Idealista, humanitaria, experta en temas políticos y de desarrollo social: así se define Francesca Romita, titular de la Unidad de Género en la Secretaría de Turismo (SECTUR).
Estudió Derecho Internacional, una maestría en Ciencias Políticas y ha cursado seminarios en Inversión Social y Liderazgo. Vivió un tiempo en Europa, sobre todo en Inglaterra y Francia, pero finalmente decidió regresar a México con el propósito de hacer todo lo que estuviera en sus manos para impulsar el desarrollo del país.
En su trayectoria, podemos encontrar un amplio conocimiento en asuntos de sostenibilidad y responsabilidad social (RS) en distintos niveles, puesto que ha trabajado en la Delegación de la Unión Europea para las Naciones Unidas y el área de Sustentabilidad Corporativa de HSBC.
Hoy, se desempeña en la SECTUR donde es responsable de desarrollar e implementar estrategias de equidad de género, prevención de la explotación sexual en el turismo, erradicación del trabajo infantil y empoderamiento de la mujer en comunidades vulnerables y el sector privado.
Gracias a esta experiencia, Francesca conoce las diferencias y fortalezas que hay entre el tercer sector, las empresas y el gobierno cuando se trata de RS, por ejemplo, las ventajas económicas en el presupuesto, el alcance e impacto que puede tener en las comunidades o las políticas públicas, la evolución que ha tenido la responsabilidad social en los diversos ámbitos, entre otras cosas.
Por si fuera poco, ha representado a México en el W20 (Women 20), una red transnacional que reúne a mujeres líderes de la sociedad civil, los negocios, emprendimientos y think tanks con la finalidad de aumentar la participación femenina en la economía y la sociedad mundial.
Todo esto le ha permitido convertirse en una de las ejecutivas más capacitadas para elaborar iniciativas estratégicas de RS en varios tipos de escenarios, tanto públicos como privados.
Cuando Francesca estaba en HSBC, en Expok tuvimos la oportunidad de conocerla y trabajar con ella. Hoy que se encuentra en una nueva etapa de su vida laboral, decidimos invitarla a nuestro estudio para platicar con ella acerca del inicio de su carrera, su paso por la ONU, el banco y la SECTUR, cuáles son los enfoques que cada sector le da a la RS, qué programas está llevando a cabo en su puesto actual y qué es lo que la motiva a continuar en esta trinchera.
Checa la entrevista completa aquí.
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Sin duda, Barbie es una de las muñecas más conocidas alrededor del mundo en la historia de la juguetería. Inició siendo rubia y de ojos azules y con un cuerpo “perfecto”, sin embargo, con el paso del tiempo, esto se ha modificado.
Ahora, podemos encontrarnos a una Barbie con tez clara, apiñonada y oscura, así como también con distintas profesiones; por ejemplo, Barbie ingeniera, Barbie maestra, Barbie astronausta, Barbie atleta, entre otras.
Sin embargo, Barbie nació con otro propósito y con un profundo mensaje que la mayoría desconoce.
La creadora Ruth Handler, dijo que de inicio quería que su hija y el resto de las niñas no jugaran solo a ser mamás, por ello creó una muñeca revolucionaria que fuera adolescente.
Según Ruth Henríquez, directora de Marketing de Mattel, se trata de una “idea nacida de Ruth Handler a través de su hija Bárbara a la cual siempre veía jugar con muñecas haciendo comiditas y siendo un ama de casa”.
Cuando Ruth quizo lanzar el juguete a la venta, varias personas le sugirieron que no lo hiciera porque no le veían proyección. Sin embargo, Handler siguió con su creación con la idea de representar a una adolescente en el que las niñas se inspiren en una muñeca que quiere trabajar, que tiene retos, metas y sueños cumplidos. Así, de esta manera, según ella, tendrán una nueva oportunidad de inventar historias, imaginar y abrir nuevas posibilidades de futuras profesiones en el mundo real.
Conforme ha pasado el tiempo, Barbie ha evolucionado; ya es más que una princesa o una sirena, ha sido candidata a la presidencia, ha representado la biodiversidad y actualmente la Ingeniería Robótica; una muñeca diseñada para despertar el interés de las niñas por la ciencia, tecnología, ingeniería y matemáticas.
Barbie ha evolucionado; ya es más que una princesa o una sirena, ha sido candidata a la presidencia, ha representado la biodiversidad y actualmente la Ingeniería Robótica.
En el mundo, tan solo hay un 24% de empleos en ciencia, tecnología, ingeniería y matemáticas, ejercidos por mujeres, por ello Barbie, comprometidos con la misión de aumentar este número, anima a las niñas a explorar estas áreas profesionales.
Sin embargo, Barbie ha tenido un mensaje equivocado. Barbie nace para promover el empoderamiento, pero al mismo tiempo promueve un estándar de belleza irreal y tóxico. Se trata de una doble moral desde su creación.
En esta línea Mattel dejó claro que “Barbie dijo que nació y ha nacido para representar la capacidad de elección. Quizá no hemos hecho el esfuerzo de trabajar en lo que la marca representa. Necesitamos hablar con los padres para que entiendan que a través del juego se puede inspirar y se puede influir en el que tus hijas puedan querer tener metas”.
Barbie y Mattel han compartido su posición a favor de eliminar los estereotipos y fomentar un mundo inclusivo, que a su vez ayude a las nuevas generaciones a crecer sin prejuicios o sin juguetes sexistas.
Con ello, además de apoyar la diversidad, ha empoderado a las niñas y las ha ayudado a eliminar mitos sobre el “trabajo exclusivo para las mujeres”.
Desde la fundación de Tiffany & Co. hace más de 180 años, la marca se enorgullece de fabricar hermosas joyas que los clientes transmiten por generaciones. Esta es la historia del nuevo informe de sustentabilidad de la marca para 2017.
Tiffany ha considerado durante mucho tiempo cómo el negocio afecta a la sociedad y el medio ambiente. En las últimas dos décadas, he trabajado para integrar las consideraciones ambientales y sociales en sus prácticas comerciales centrales, desde cómo adquiere las materias primas hasta cómo fabrica las joyas y cómo opera las tiendas. La responsabilidad es una parte fundamental de quién es como compañía.
Otra parte de esa responsabilidad es usar la voz y el poder de la marca Tiffany para crear conciencia sobre asuntos ambientales y sociales críticos. Apoya públicamente la protección de paisajes y paisajes marinos; y aboga por estándares mejorados de la industria y otras reformas que protejan a las comunidades.
Informe de sustentabilidad 2017 de Tiffany
El Informe de sustentabilidad 2017 de Tiffany que se alinea con los estándares de Global Reporting Initiative (GRI) y el Pacto Mundial de Naciones Unidas (UNGC), detalla el progreso de los asuntos sociales y ambientales más importantes y destaca cómo modela los programas para lograr un mayor impacto. La marca está dedicada a prácticas comerciales responsables que contribuyen de manera positiva a la naturaleza y las comunidades en las que opera. Su creencia de que siempre se puede hacer más impulsa su compromiso de mejora continua.
La promesa de Tiffany & Co. a los clientes es ser creadores de belleza y creadores de la alegría, un compromiso que los artesanos y profesionales de ventas mantienen a diario. La promesa de Tiffany al mundo es proteger su belleza, nutrir a su gente y llevar a cabo nuestro negocio con cuidado.
“La sostenibilidad se encuentra en el corazón de la marca Tiffany & Co., es a la vez el legado y el futuro”, dijo Alessandro Bogliolo, director ejecutivo de la marca. “El cliente de Tiffany que pasa las joyas de generación en generación valora estos tesoros por sus hermosos y duraderos diseños y su maestría artesanal. Los clientes valoran mucho la sostenibilidad. Quieren saber de dónde provienen sus joyas, cómo se fabrican y cómo el proceso de fabricación de joyas impacta al planeta, así como a sus personas y comunidades.
Tiffany publica el reporte de sustentabilidad para 2017 y todos los avances.
Hechos destacados Informe de sustentabilidad 2017 de Tiffany
Recibió un ranking “Fuerte” por el suministro responsable de diamantes y oro de Human Rights Watch, el único joyero que obtuvo esta designación.
Levanto la voz a través de las redes sociales con un llamado para proteger importantes Monumentos Nacionales de los Estados Unidos en tierra y mar.
Colocaron un anuncio en The New York Times llamando a los Estados Unidos a permanecer en el Acuerdo de París sobre el cambio climático.
Lanzó un nuevo programa de desarrollo profesional, “Grow with Tiffany”, disponible para todos los empleados a nivel mundial.
Obtuvo la mayoría de los diamantes en bruto de Botswana, Canadá, Namibia, Rusia y Sudáfrica.
Firmó los Principios de Empoderamiento de las Mujeres de las Naciones Unidas, reafirmando su compromiso con los derechos de las mujeres, los derechos humanos y la diversidad y la inclusión.
Reconocido como uno de los “Mejores Lugares para Trabajar por la Igualdad LGBTQ” por la Human Rights Campaign Foundation.
Otros datos del informe de sustentabilidad de Tiffany 2017
El 98% de los metales preciosos en bruto adquiridos por las instalaciones de fabricación interna, rastreados directamente a una mina o reciclador.
Aproximadamente el 60% de las joyas se fabrican en las instalaciones de Tiffany & Co.
El 84% de su electricidad global proviene de energía limpia y renovable.
>1 millón de dólares recaudado en unos pocos meses desde la colección Tiffany Save the Wild en apoyo del Elephant Crisis Fund, superando el compromiso mínimo un año antes de lo previsto.
Puntaje 100% perfecto en el informe del Índice de Igualdad Corporativa 2018 de la Human Rights Campaign Foundation.
El 99% del papel utilizado en los catálogos tenía un 99% de fuentes sostenibles para apoyar la silvicultura responsable.
> 20 de las tiendas existentes se convirtieron a iluminación LED, lo que reduce el consumo de energía en aproximadamente un 20% año tras año.
El 98% de la fuerza laboral de fabricación internacional contratada por las comunidades locales.
El 100% de los diamantes en bruto se obtienen directamente de una mina conocida o de un proveedor con un número limitado de minas conocidas.
>40 millones de dólares contribuyeron a la economía local de Botswana al comprar y procesar bienes y servicios, incluidos los diamantes en bruto.
60% de los roles gerenciales y superiores ocupados por mujeres.
>13 millones de dólares contribuyeron por la marca a fines benéficos.
Tiffany & Co. no posee ni opera ninguna mina, como empresa de joyería pretende mejorar globalmente los estándares de minería a gran escala, artesanal y en pequeña escala trabajando con líderes en la industria civil, sociedad y gobierno.
El 90% del calor que se genera en el mundo es resultante del incremento de los gases de efecto invernadero, el cual se ha acumulado en los océanos, esto de acuerdo con el investigador del Instituto Español de Oceanografía (IEO), Carlos García Soto.
Se trata de un tema que se tocará a fondo en forma de debate en la cumbre de cambio climático que se llevará acabo en Katowice, Polonia, a finales de año y que se abordará en el informe de la ONU sobre el estado de los mares.
Entre los temas a tratados durante la reunión están: la presión del cambio climático en los océanos y el impacto del ruido en los cetáceos y otros animales marinos. Así como las energías renovables marinas, la desalinización y los hidratos de metano de los fondos marinos.
Entre las consecuencias del calor por el efecto invernadero se encuentran los efectos en la distribución y supervivencia de la biota (por ejemplo, en los corales), la elevación del nivel del mar con efecto en las poblaciones marinas o la desaparición progresiva del hielo del Ártico.
Asimismo, esto afecta a la salinidad, hay una mayor estratificación de la columna de agua, y, asociada a esta última, la desoxigenación de grandes zonas profundas y una mayor acidez provocada por el dióxido de carbono (CO2).
El 90% del calor que se genera en el mundo es resultante del incremento de los gases de efecto invernadero está acumulado en los océanos
García Soto, quien ha participado recientemente en una reunión sobre la materia organizada por las Naciones Unidas en su sede de Nueva York.
Según el, es un momento de crisis oceánica global en múltiples frentes, por lo que la solución requiere del esfuerzo de todos.
Es por eso que Soto dice que en la reunión de la ONU se ha designado una comisión de expertos para la elaboración del nuevo informe periódico del estado del medio ambiente de los océanos, que deberá estar listo para julio de 2019.
Los océanos no son una fuente inagotable de recursos y servicios, ni tampoco tienen una capacidad de carga ilimitada.
A su vez, afirma que una gestión sostenible es parte fundamental para seguir alineados con el Objetivo de Desarrollo Sostenible 14 sobre Océanos de la Agenda 2030.
Entre las iniciativas de conservación de los océanos están:
El Informe sobre Cambio Climático del Programa Mundial de Medio Ambiente (PNUMA, UNEP por sus siglas en inglés) y el Grupo Intergubernamental de Expertos sobre el Cambio Climático (IPCC por sus siglas en inglés).
El acuerdo sobre Conservación de la Biodiversidad Marina en aguas internacionales de la Asamblea General de la ONU.
El acuerdo de los Objetivos de Desarrollo Sostenible (ODS) de la Agenda 2030.
Bridgestone, líder mundial en la fabricación de neumáticos y otros productos diversificados, en colaboración con la Fundación Hábitat por la Humanidad México A.C., llevaron a cabo la entrega de 16 casas permanentes para familias que perdieron su hogar durante el terremoto del 19 de septiembre de 2017.
Durante una ceremonia oficial, Alfonso Zendejas, Presidente y Director General paraBridgestone Latinoamérica Norte (BS-LAN) y Gustavo Gutiérrez Lee, Director Ejecutivo Nacional de Fundación Hábitat para la Humanidad México, entregaron las llaves de su nuevo hogar a los beneficiados de este proyecto, acompañados por el grupo comunitario Constructores de sueños, así como por ejecutivos y voluntarios de la compañía llantera.
“En Bridgestone nos alegra ver cómo hoy se concreta el proyecto que hemos trabajado por más de ocho meses en colaboración con Hábitat para la Humanidad México. Estamos seguros que, con estas viviendas, no solo ayudamos a las familias a tener un techo seguro donde dormir, sino también, a tener un hogar donde comenzar a reconstruir sus historias de vida”, explicó Alfonso Zendejas, Presidente y Director General para Bridgestone Latinoamérica Norte BS-LAN.
El proyecto inició a finales de 2017 cuando se realizó la evaluación de los daños en Tlaquiltenango, uno de los municipios de Morelos más afectados por los terremotos de septiembre, para, a partir de ello, establecer un plan de reconstrucción de viviendas permanentes, seguras y dignas, en apoyo las familias del municipio.
“La entrega de nuevos hogares es siempre un motivo de celebración para Hábitat. Estamos muy orgullosos de esta alianza con Bridgestone que permite a más de 80 personas integrantes de 16 familias, disfrutar de un nuevo comienzo”, puntualizó Gustavo Gutiérrez Lee, Director Ejecutivo Nacional de Fundación Hábitat para la Humanidad México.
Todas las viviendas contempladas en este proyecto, se reconstruyeron bajo un modelo anti sísmico con amarres en cadenas y cimientos en una sola pieza, para garantizar su durabilidad y fueron personalizadas en diseño y distribución, de acuerdo a las necesidades de cada familia.
“No tenemos palabras para agradecer a Bridgestone y a la Fundación Hábitat por el apoyo que nos dieron para recuperar nuestras casas, pero, sobre todo, por recordarnos que no estamos solos; que, a pesar de las dificultades, hay personas que aún se preocupan por los que más lo necesitan”, comentó Jesús Pichardo, representante del grupo comunitario de beneficiarios Constructores de Sueños.
A través de iniciativas como esta, Bridgestone México refuerza su visión global de Responsabilidad Social Nuestra Manera de Servir con el compromiso de mejorar constantemente la forma en que las personas semueven, viven, trabajan, juegan y viven.
En Hannover, Alemania, el CEO de ABB Ulrich Spiesshofer realizó una demostración de la última solución de carga rápida de gran potencia de la compañía: la estación de carga Terra HP para vehículos eléctricos que carga la batería de un coche en tan solo 8 minutos y permite recorrer 200 km.
«El cargador Terra HP de alta potencia de salida de hasta 350 kW, multiplica hasta siete veces la autonomía de los vehículos eléctricos y tarda tan sólo 8 minutos, lo cual le permite recorrer 200 Km», explicó Spiesshofer. «Junto con nuestra exhaustiva oferta digital ABB AbilityTM, podemos conectar fácilmente los cargadores a servicios auxiliares, plataformas de pago o sistemas de redes inteligentes, así como ofrecer a nuestros clientes una funcionalidad que lidera el sector».
ABB, como líder tecnológico en movilidad eléctrica sostenible, cuenta con una gama de productos que incluye tecnologías de carga para coches, autobuses y camiones eléctricos, así como soluciones para la electrificación de barcos, trenes y teleféricos. Con más de 6500 estaciones de carga rápida de CC instaladas en 60 países, ABB es líder mundial en este tipo de tecnología. El liderazgo de ABB en la e-movilidad también queda demostrado por su asociación con la Fórmula E, la primera competición internacional de monoplazas totalmente eléctricos organizada por la FIA.
La corrupción es a la vez un síntoma y una consecuencia del mundo fracturado de hoy. Es ampliamente reconocida como un obstáculo para la estabilidad, el crecimiento, la equidad y la competitividad de las economías; la corrupción es un riesgo estratégico para todos los líderes empresariales y una preocupación ineludible para el gobierno.
Reporte que puede ayudar a solucionar la corrupción
El proyecto Futuro de Confianza e Integridad de la Iniciativa de Asociación contra la Corrupción (PACI) destaca la correlación entre niveles más altos de corrupción y menores niveles de confianza.
Los flujos financieros ilícitos les cuestan a los países en desarrollo 1,26 billones de dólares cada año, y tienen un impacto sustancial en las economías desarrolladas. Se estima que la Unión Europea pierde más de 159 mil millones de dólares cada año por corrupción.
Este año, Nueva Zelanda y Dinamarca ocupan el primer lugar con puntajes de 89 y 88 respectivamente. Siria, Sudán del Sur y Somalia tienen el puntaje más bajo con puntajes de 14, 12 y 9 respectivamente. La región de mejor desempeño es Europa occidental con un puntaje promedio de 66. Las regiones con peor desempeño son África subsahariana (puntaje promedio 32) y Europa oriental y Asia central (puntaje promedio de 34).
El análisis, que incorpora datos del Comité para la Protección de Periodistas, muestra que de todos los periodistas asesinados en los últimos seis años, más de 9 de cada 10 fueron asesinados en países que obtuvieron un puntaje de 45 o menos en el índice.
Los gobiernos y las empresas deben hacer más para animar la libertad de expresión, los medios de comunicación independientes, la disidencia política y una sociedad civil abierta y comprometida.
La corrupción se alimenta y se nutre de la crisis más amplia de confianza, que sostiene un círculo vicioso que socava la salud económica y la cohesión social. Los esfuerzos anticorrupción que se implementan principalmente por razones políticas o se dirigen a un solo actor en particular están destinados a fallar y contribuir al aumento del déficit de confianza global. En ninguna parte es esta lucha más prominente que en América Latina, que continúa sacudida por escándalos y donde la corrupción actualmente se encuentra entre los tres factores más problemáticos para los líderes empresariales.
Maneras de solucionar la corrupción
Ambos niveles de corrupción y confianza parecen afectar el crecimiento económico, pero el mecanismo de cómo se logra todavía es en gran medida desconocida.
Ratificar las obligaciones legales y el estado de derecho son vistos como una base de confianza e integridad por parte de los sectores público y privado como el indicador más importante de estabilidad y crecimiento. En Argentina, la Oficina de Anticorrupción desarrolló una legislación de reforma de responsabilidad corporativa en 2016. La Ley de Responsabilidad Corporativa de Argentina establece la responsabilidad penal corporativa por soborno activo, nacional y transnacional, comercio de influencias y otros delitos de corrupción.
“Dar el ejemplo” se considera el papel más importante del liderazgo para garantizar la integridad. La administración de Argentina bajo el presidente Macri ha denunciado públicamente la corrupción y demostrado compromiso a través de la reforma de las políticas en curso.
La tecnología se ha convertido en uno de los mayores aliados de la transparencia y una herramienta fundamental contra la corrupción. Argentina lidera la digitalización y modernización de sus administraciones públicas.
Reducir la brecha entre los instrumentos institucionales y el comportamiento ético. Si bien los países latinoamericanos en general tienen estándares sólidos de gobierno corporativo, estos mecanismos institucionales no siempre se traducen en un sentido de comportamiento ético. Aunque los nuevos requisitos legales, como la Ley de Responsabilidad Corporativa en Argentina, refuerzan los estándares, reforzar la aplicación de la ley no es suficiente.
Pasar de la política del premio y castigo. Proporcionar un foco de atención para ejemplos de acción positiva y liderazgo impulsa los valores y la cultura. Las iniciativas anticorrupción a menudo se centran en identificar y enjuiciar a quienes participan en malas prácticas, pero es igualmente importante destacar las historias de éxito para fomentar una mayor confianza.
La necesidad de aumentar las acciones colectivas en todas las industrias. Una de las mayores preocupaciones para las entidades del sector privado es nivelar el campo de juego en el que compiten, uniendo fuerzas con socios de la industria, agrupando recursos y mejorando el poder de negociación para resistir los intentos de extorsión. Argentina ha demostrado un éxito emergente en esta área sin embargo, las asociaciones empresariales y los sectores expuestos que participan en la contratación pública pueden hacer mucho más.
Sudáfrica, México, Corea del Sur y Malasia, por nombrar algunos, recientemente han elegido a los gobiernos sobre la base de la prometida reforma anticorrupción. Del mismo modo, Arabia Saudita, Nigeria, Francia y el Reino Unido están fortaleciendo los planes anticorrupción.
¿Crees que estos pasos puedan solucionar la corrupción? Te leemos en los comentarios.
Greyston Bakery usa la inclusión en la contratación: “contratar a todos, sin preguntas”. Su objetivo es enseñar a otras compañías a cómo hacer lo mismo.
Historia de inclusión en la contratación
Fast Company comparte esta historia de hace aproximadamente 25 años, Ty Hookway, el fundador de CleanCraft, una empresa de servicios de limpieza con sede en Nueva York, pasaba por una de las casas de sus clientes cuando notó que uno de los autos de sus trabajadores estaba estacionado al frente. Hookway se detuvo para comprobar si todo estaba bien. Dentro, vio a Sanford Coley, un hombre que había contratado recientemente, él pasaba la aspiradora vestido en pantalones cortos, no con el uniforme y fue así que notó una banda alrededor de su tobillo. Le preguntó al respecto, y él le dijo que era un monitor de tobillo, un artefacto que ha usado desde hace años, puesto que Coley había robado un banco.
Tras conocer esta información, se hicieron verificaciones de antecedentes, sin embargo no sabían la verdad. Como Coley era un buen trabajador y confiable Hookway no lo despidió. Es así que hoy, Coley es gerente de CleanCraft.
Esta historia es solo un ejemplo de casi 50 que tiene esta empresa. En el transcurso de tiempo, descubrió que dar trabajo a personas con barreras al empleo, como antecedentes penales, una práctica llamada inclusión en la contratación o contratación de segunda oportunidad, ha demostrado ser buena para su negocio.
Esta empresa contrata a todos. Leiste bien, a todos.
Por ello, recientemente Greyston lanzó el Centro de Contratación Pública desde sus oficinas en Yonkers para educar a más compañías sobre cómo implementar la práctica.
La misión es crear cambios radicales en la gestión del capital humano en los Estados Unidos y el mundo.
¿Qué es Open Hiring?
El Center for Open Hiring en Greyston es un espacio de aprendizaje colaborativo (físico y virtual) que evalúa, mejora y define las mejores prácticas de Open Hiring. El Centro facilita la adopción de Open Hiring y apoya la innovación en la entrega de programas comunitarios para empleados.
Esta práctica de inclusión en la contratación significa contratar a cualquier persona dispuesta a trabajar, sin preguntas sin juzgar a los solicitantes y sin si quiera hacer preguntas. De esta manera crea oportunidades para aquellos que se han mantenido fuera de la fuerza de trabajo. Eso incluye a mujeres, hombres, personas de color, personas de todas las religiones y orientaciones sexuales, inmigrantes y refugiados, aquellos que viven en la pobreza o que han pasado tiempo en prisión, y cualquier otra persona que haya enfrentado barreras al empleo.
CleanCraft fue uno de los primeros negocios asociados en registrarse. Hasta la fecha, otras 14 organizaciones, incluidas Unilever y Stern School of Business de NYU, se han unido al Centro.
Brady y el equipo de Greyston lanzaron el Centro de Contratación Abierta para analizar lo que encontraron como un punto de fricción en la adopción a gran escala de esta práctica. Mientras que muchas compañías, como Ben & Jerry’s, admiran las prácticas de contratación de Greyston, históricamente han evitado implementarlas en sus propios negocios.
Actualmente son 5.4 millones de personas en los Estados Unidos están buscando trabajo pero no pueden obtenerlo. Según el Centro Ella Baker para los Derechos Humanos, alrededor del 75% de las personas anteriormente encarceladas luchan por encontrar trabajo.
Greyston ha empleado a 176 personas del vecindario más pobre de la ciudad a lo largo de su historia y practicando la inclusión en la contratación está equipando a las personas con los recursos para permanecer en su lugar y contribuir a la economía local.
¿Qué te parece todo esto? ¿Conoces a alguien luchando de encontrar trabajo por discriminación o cualquier otro problema? ¿Sabes cuáles empresas en México practican la inclusión en la contratación y los pueden ayudar contratándolos? Te leemos en los comentarios.
El uso de plásticos masivamente está acabando con la flora y fauna de los ecosistemas, sobretodo del marino. Por ello, varias empresas se han alineado a favor del medio ambiente y han implementado campañas que podrían ayudar a disminuir el uso de residuos plásticos.
Un ejemplo claro de ello es la empresa Ecoshell, una empresa fundada hace ocho años por el mexicano Carlos Camacho. Él comenzó a vender popotes hasta charolas desechables biodegradables elaborados con fécula de maíz. El éxito que obtenido ha sido favorable, tanto que actualmente tiene 400 clientes entre restaurantes y supermercados.
El objetivo de esta iniciativa es concretamente el cuidado del medio ambiente, ya que según el gerente de Ventas de la compañía, Rosalba García, dijo que algunos plásticos tardan miles de años en degradarse, por lo que esta fórmula es más amable con el entorno.
Cabe mencionar que este proyecto comenzaba a tomar forma desde el 2010, junto con Carlos Camacho, quien tuvo la visión de hacer productos biodegradables como popotes compostables, vasos para bebidas frías, desechables, elaborados a partir de fécula de maíz, comentó en entrevista con Notimex.
Ecoshell está comprometida con el cuidado del medio ambiente, debido a que varios plásticos tardan miles de años en degradarse. La fórmula de esta marca es más amable con el entorno.
Cada producto está elaborado a base de biomasa, la cual se logra en un tiempo de biodegradación de 90 a 240 días sin dejar residuos tóxicos en el ambiente, gracias a que los microorganismos se alimentan de los productos logrando reintegrarlos a la naturaleza.
De acuerdo con Rosalba García, “el negocio va a crecer porque está aumentando la conciencia sobre el tema del medio ambiente, además de que empresas grandes ya están ocupando este tipo de material”.
Este crecimiento se nota en los números puesto que en el último año, los clientes de la empresa crecieron en un 100% y actualmente tienen entre 300 y 400 compradores.
Cabe destacar que este producto es más caro que los desechables tradicionales, sin embargo han tenido una aceptación, sumando clientes como el operador de restaurantes CMR y supermercados como Walmart, Superama y próximamente Sam’s.
“El maíz tiene propiedades muy similares a las del plástico y encontramos que era un producto que podía competir muy bien tanto en costos como en calidad para ofrecer una alternativa sustentable que reemplazará al plástico y al unicel”.
Ecoshell utiliza materiales orgánicos como mazorcas y almidón para crear sus productos, que son compostables. De acuerdo con el fundador, esta es una alternativa que existe en Estados Unidos y en Europa, pero no en México”.
¿Cómo se crean los productos biodegradables de Ecoshell?
Para crear los productos biodegradables de Ecoshell se tiene que triturar el desperdicio, éste se mete a unas licuadoras, después se mezcla con un biopolímero (almidón) que tiene la función de entrelazar las texturas y cadenas de maíz, se funde, se peletiza, se crean unas minipelotas y se meten a las máquinas.
El fundador recalcó que cuando él estudiaba, recuerda que un maestro “nos contaba sobre las bolsas biodegradables, así que investigué en internet lo que se necesitaba para hacerlas, conseguí socios para poder ir a Japón en busca de una máquina especial para fabricar este tipo de bolsas y así comenzó todo”.
En México, 2.5 millones de niños entre 5 y 17 años trabajan y no reciben una educación adecuada, Christel House es consciente que la labor para revertir esta situación implica un gran reto, pero día a día trabaja para hacerlo posible.
Esta campaña sumó a 616 donadores, trayendo como resultado un monto cobrable anual de $4,400,000 pesos. De esta manera, se cumple con el objetivo para que durante 12 años los alumnos que cursarán de primero de primaria y hasta sexto de preparatoria, reciban una educación de tiempo completo con programas de desarrollo de carácter, salud, nutrición, asistencia familiar, orientación vocacional e inserción laboral especialmente diseñados para su crecimiento integral brindándoles, de esta forma, oportunidades hacia un futuro mejor.
Durante casi 20 años, Christel House México ha transformado la vida de niños y jóvenes de escasos recursos al ofrecerles educación de alto nivel a través de un robusto programa integral. Esta institución sin fines de lucro tiene como misión romper el círculo de pobreza a través de la enseñanza. Para poder cumplir con este objetivo, aproximadamente cada cinco años se realiza una campaña de recaudación que busca sumar a más donadores, y cuyos donativos benefician directamente a los alumnos. Este año la campaña financiera llevó por nombre “Apadrinar la Generación 2017-2029”, asegurando, de esta forma, la educación de 60 niños durante 12 años.
La organización de ésta, estuvo a cargo de todo un equipo de colaboradores comprometidos con la causa, quienes brindaron su dedicación, tiempo y esfuerzo durante largos meses de planeación. “Convivir día a día con los niños te hace crecer como ser humano, desarrollando en ti un sentido de compromiso con la finalidad de poderles proporcionar las herramientas que ellos necesitan para salir adelante. Esta experiencia nos trajo grandes retos que sirvieron para unirnos aún más, trayendo como resultado la integración de más miembros a la gran familia Christel House”, comentó Cristina Romero, colaboradora en el área de Desarrollo Institucional.
Para los cinco desayunos de la campaña se contó con la presencia de diversos conferencistas de talla nacional e internacional, entre los que destacan: Juan E. Pardinas, director general del Instituto Mexicano para la Competitividad (IMCO) y Luis de la Calle, quien es especialista en asuntos públicos y director general y socio fundador de la consultora De la Calle, Madrazo y Mancera.
Por su parte Juan S. Musi Amione, director general de CIFondos y consejero de Christel House, presidió esta campaña al considerar que mediante una educación de calidad es posible cambiar la vida de las personas. “Haber formado parte de la campaña Apadrinar a la Generación 2017- 2029 ha sido todo un orgullo. Cuando se ve materializado todo el esfuerzo en logros tangibles en favor de una mejor y mayor educación para niños con un futuro brillante, es de lo más satisfactorio que he logrado en mi vida.”
Así mismo, se destaca la labor de todos los promotores, quienes contaron con el cometido de proporcionar información sobre la organización, contagiando de pasión a compañeros y amigos para, así, llegar a la meta. “Estoy convencido de que la juventud es la esperanza para construir un México mejor. Nuestros niños tienen retos importantes por vencer y es ahí dónde nos toca a nosotros trabajar para ayudarles a superar esos obstáculos que se les irán presentando”, comentó Arturo Casillas, Director General en Apoyo Económico Familiar y quien ha sido donador por más de cinco años y que, como promotor, este año aseguró la participación de 20 nuevos donadores.
Para esta edición se contó con el apoyo de la fundación hermana CONCIEO, asociación que mediante la impartición de talleres busca prevenir las adicciones en niños y jóvenes; de esta forma se redoblaron esfuerzos para cumplir con la meta de recaudación. Así, tras cuatro meses de coordinación y organización, se llevaron a cabo cuatro desayunos de precampaña, un coctel y cinco desayunos de campaña.
Christel House hace extensivo su agradecimiento por el esfuerzo y la dedicación brindada a sus colaboradores, exalumnos, aliados y donadores, así como el patrocinio de Promotora Social y ARHEA Property Development.
Crear a partir de materiales reciclados y de fuentes naturales es lo de hoy y como muestra de ello, tenemos los tenis hechos de algodón y maíz de Reebok que están dejando una huella responsable en cada paso.
Los tenis hechos de algodón y maíz de Reebok
La sustentabilidad esta de moda y ha demostrado ser buena para el negocio y el entorno. Bajo estos resultados, distintas marcas se han atrevido a integrar materiales mucho más responsables para crear nuevos artículos que dejen una huella más responsable desde su producción hasta su fin de ciclo.
Una de las marcas que se sumó a este esfuerzo es Reebok con sus tenis hechos de algodón y maíz y su iniciativa “Cotton + Corn”, que consiste en crear diversos productos elaborados con este material y en desarrollar una suela mucho más ecológica.
Los tenis hechos de algodón y maíz son los primeros productos en salir al mercado y estos vendrán empacados en una embalaje 100% reciclado. De acuerdo con Bill McInns, director de Reebok Future, la mayoría de los calzados deportivos se producen con petroleo y goma sintética pero su nueva línea esta marcando tendencia.
Los nuevos tenis de Reebok tienen mucho maíz y algodón.
“Con 20 mil millones de pares de zapatos fabricados cada año, ésta no es una forma sostenible de hacer calzado. En Reebok, pensamos: ¿y si empezamos con materiales que crecen y usamos plantas en lugar de materiales basados en petróleo?”, agregó.
También comparte que el “NPC UK Cotton + Corn”, es el único calzado en el mercado hecho con 75% de contenido biológico y que está certificado por el Departamento de Agricultura de los Estados Unidos (USDA).
“Y esto es solo el comienzo para nosotros. Estamos trabajando constantemente para crear un tipo de calzado diferente, para que la persona que lo use pueda sentirse bien con lo que lleva puesto y con su procedencia”, compartió.
¿Ya los puedes comprar?
Por el momento, los tenis hechos de algodón y maíz de Reebok, no estarán disponibles en México porque es una edición especial con un número limitado de existencias y que solo se podrá adquirir a través de este link.
La compañía señala que para poder hacer posible esta iniciativa, crearon una alianza con DuPont Tate & Lyle Bio Products, una empresa líder en desarrollo de soluciones biológicas de alto rendimiento.
“DuPont Tate & Lyle ha desarrollado Susterra® propanodiol, un producto puro, libre de petróleo y no tóxico que contiene elementos derivados de maíz de campo, 100% certificados por el USDA. Susterra® propanediol se usa para crear la suela del calzado “NPC UK Cotton + Corn”, comparten.
Además, señalan que el equipo de Reebok Future es el departamento de innovación de Reebok dedicado a crear nuevas tecnologías, ideas, técnicas y prototipos, quienes están enfocando sus esfuerzos en crear más calzado como este.
Un esfuerzo más por la sostenibilidad
La marca integró hace un poco un programa que consistía en ofrecer un 30% de descuento a los consumidores que llevaran tenis viejos a la tienda, sin importar la marca.
Reebok ofrecerá un 30% de descuento en cualquier par de tenis a todos los clientes que lleven tenis viejos a la tienda, no importando de qué marca sean, para comprar nuevos.
Parte del objetivo de este programa es sumarse a la iniciativa del cuidado al medio ambiente y fomentar un consumo mucho más consciente y responsable.
“El calzado deportivo está hecho con materiales que son difíciles de separar por medios mecánicos, su reciclaje es un proceso de alta complejidad que requiere muchos procesos especializados, que MIDAS entiende debido a la valorización energética que utiliza como medida de reciclaje”, comparte la marca.
La marca señala que los calzados recaudados serán utilizados para reciclarse y crear nuevos productos que puedan ayudar a cubrir otro tipo de necesidades: “la valorización energética somete los residuos a un co-procesamiento, que produce la eliminación definitiva de los mismos con recuperación de energía, así los residuos pueden ser depositados en rellenos sanitarios y sustituye el uso de combustibles fósiles, lo que ayuda a disminuir las emisiones de CO2”, comparten.
Así que ya sabes, Reebok es otra marca que se esta sumando a este esfuerzo por dejar una huella mucho más responsable.
¿Libros?… ¡No! ¡Qué aburrido! Mejor hagamos historias en Instagram… La responsabilidad de las escuelas no solo queda en crear programas educativos atractivos, también tienen que adaptarse a una generación que prefiere navegar más de tres horas en redes sociales que abrir un libro.
La responsabilidad de las escuelas vs
Un estudio realizado por Jean Twenge, un profesor de psicología de la Universidad Estatal de San Diego, señala que un tercio de los adolescentes no leyeron ni un solo libro por placer durante el 2016.
De acuerdo con Twenge, esta falta de convivencia con la lectura y la constante interacción con la tecnología esta fomentando que las nuevas generaciones crezcan desprevenidos para la edad adulta.
Otro estudio enfocado en lo mismo, encontró que los estudiantes dedican cerca de seis horas diarias de su tiempo libre en los medios digitales, reduciendo las horas que pueden aprovechar para aprender y leer.
“Solo hay pocas horas activas al día, y si se permite que el uso del teléfono ocupe tanto espacio, no es de extrañar que sea difícil encontrar tiempo para hacer cualquier otra cosa”, señaló Twenge.
Por su parte, el Washington Post señaló que el exceso de consumo de medios esta desplazando otros medios tradicionales que son esenciales para fomentar una educación completa y un sano desarrollo en las nuevas generaciones.
Una de estas herramientas es la lectura, que debe practicarse continuamente y es parte de la responsabilidad de las escuelas. Sin ella, los alumnos no podrán complementar su educación y mucho menos su desarrollo.
“La lectura fuera de línea permite una comprensión más profunda del problema y es propicia para el desarrollo de habilidades de pensamiento crítico y poder separar los hechos de la ficción”, señalan.
Además, el exceso de redes sociales no solo influyen en un mal crecimiento, también propicia que los estudiantes sufran depresión, ansiedad y un mayor aislamiento social.
Retratando la realidad con humor
En la campaña #FashionDrama, el equipo de Vogue retrata como las nuevas generaciones carecen de educación y cultura general pero se saben todos los trucos necesarios para posicionarse dentro de Instagram.
¡Te invitamos a ver la campaña completa aquí abajo!
La iniciativa comienza con Nicole Wallace de 15 años, viendo hacia la cámara. El equipo de Vogue le indica que complete la frase con la respuesta que ella cree que es correcta.
Por ejemplo: ¿Quién detiene palomas al vuelo, Mujer contra…”; “Indiana Jones y la última…”; “Súperdetective en…”, “Mujeres al borde un ataque de…”, “Eran uno, dos y tres los famosos…”.
Después de esta dinámica, Nicole Wallace indica que si bien su generación no tiene el suficiente conocimiento, sí saben trucos para navegar en Instagram y decide compartirlos con los espectadores.
“¿Sabías que se pueden ver los stories de alguien sin que éste lo sepa?, ¿o que se pueden usar los emojis como filtros?”, señala Nicole.
¿Cómo combatir esta falta de educación?
Los expertos señalan que la responsabilidad de las escuelas hoy en día, es llevarle a los estudiantes contenido educativo y herramientas que los ayuden a crecer sanamente y a conocer la vida real y sus retos.
Para ello, deben unirse y trabajar en equipo con el mundo el digital que, a pesar de ser su peor enemigo, es el único medio por el que ahora pueden acercarse a las nuevas generaciones… claro que no pueden usar los medios digitales con una perspectiva académica y aburrida, tienen que ser completamente diferentes si quieren tener respuesta.
Como la iniciativa de la Biblioteca Publica de Nueva York y la agencia Insta Novels, en donde llevaron los cuentos y las novelas directo a una plataforma similar a Instagram.
En ella, podemos encontrar obras como Alicia en el país de las maravillas, acompañadas de grandes ilustraciones que le dan un toque más visual y amigable a estas historias.
La mayoría de los cuentos comienzan con una breve animación, seguida de lo que esencialmente es un libro electrónico que vive en el feed de Insta. En el caso de Las aventuras de Alicia en el país de las maravillas, presentan fascinantes ilustraciones del diseñador Magoz (@magoz) que dan al clásico un aspecto completamente nuevo.
Insta Novels, replantea las historias de una manera en la que los estudiantes puedan convivir en un medio digital pero que al mismo tiempo los ayude a leer y a tener más cultura general.
Para acceder a Insta Novels todo lo que tienes que hacer es seguir la Biblioteca Pública de Nueva York en Instagram en @nypl. Dentro del perfil podrás encontrar “ALICE PARTE 1”, como una historia destacada en la parte superior.
Después tienes que tocar: “ALICE PARTE 1”, y el libro se abrirá en su pantalla; toca hacia a la derecha para ir a la página siguiente, toca a la izquierda para ir a la página anterior, y mantén presionado el pulgar en la parte inferior derecha, mientras te encuentras leyendo.
“El soporte para el pulgar funciona como un libro de pestañas: si deja que las páginas se vuelvan, verá una animación ingeniosa. Las aventuras de Alicia en el país de las maravillas se publicó originalmente en 1865, pero en 2018, parece haber encontrado una nueva vida en una plataforma que ni siquiera la loca mente de Lewis Carroll podría haber imaginado”, señala la plataforma.
De acuerdo con Jean Twenge, las escuelas deben adaptarse para poder seguir educando y motivando a que los niños y niñas crezcan de manera auténtica, con educación de calidad y sepan utilizar las herramientas digitales para seguir creciendo intelectualmente. ¿Tú qué opinas?…
Existe una necesidad urgente de poner en práctica toda la gama de compromisos climáticos para lograr el alcance completo de la ambición disponible.
Incluso si las 2,175 compañías y 8,419 ciudades, estados y regiones que han asumido compromisos de reducción de emisiones logran sus compromisos en su totalidad, el resultado no será suficiente para realizar una trayectoria 2C en línea con el Acuerdo de París.
Esa es la conclusión clave de un nuevo informe conjunto de Data-Driven Yale, NewClimate Institute, PBL Netherlands Environmental Assessment Agency y CDP, que revela que las emisiones mundiales anuales de gases de efecto invernadero solo estarán entre 1,5 y 2,2 gigatoneladas de dióxido de carbono equivalente más bajo que los niveles de 2017 para 2030 si las ciudades, los estados, las regiones y las empresas colaboran para implementar plenamente sus objetivos climáticos actuales a tiempo. El informe es la última investigación que afirma que el mundo está fuera del camino para alcanzar objetivos climáticos clave, después de que datos de la Organización Meteorológica Mundial revelaron recientemente que la concentración de CO2 en la atmósfera aumentó en 2016 para alcanzar un nivel no visto por más de tres millones de años.
El reporte revela que al implementar completamente las acciones necesarias para alcanzar sus objetivos climáticos respectivos, las ciudades, regiones y corporaciones con sede en los Estados Unidos podrían proporcionar al menos la mitad de las reducciones de emisiones necesarias para lograr el compromiso de París. Estas acciones colectivas podrían reducir las emisiones entre 670 y 810 MtCO2e anualmente para 2030, indica el documento.
En este informe se evalúan los compromisos individuales de mitigación climática realizados por casi 6.000 ciudades, estados y regiones que representan el 7 por ciento de la población mundial y más de 2.000 empresas con ingresos combinados de más de 21 billones de dólares, casi el tamaño de la economía de los Estados Unidos. Cuantifica por primera vez el impacto combinado de los compromisos de mitigación de gases de efecto invernadero registrados y cuantificables de estos actores sobre las emisiones globales de efecto invernadero en 2030, centrándose en 9 países de alta emisión: Brasil, China, India, Indonesia, Japón, México, Rusia, Sudáfrica y los Estados Unidos, y la Unión Europea.
Este informe es la última investigación que afirma que el mundo está fuera de camino para cumplir los objetivos clave del clima.
En los Estados Unidos, el impacto adicional de la implementación total de los compromisos individuales registrados de la ciudad, la región y el comercio es significativo en comparación con las políticas nacionales vigentes. Podrían reducir las emisiones al menos hasta la mitad (670 y 810 MtCO2 e/año en 2030) a lo que se necesitaría para alcanzar el objetivo original de los Estados Unidos en virtud del Acuerdo de París.
En la Unión Europea, el impacto adicional de la plena implementación de los compromisos de ciudad, región y negocios individuales registrados y cuantificados es relativamente pequeño en comparación con las 10 políticas nacionales actuales (entre 230 y 445 MtCO2 e/año en 2030).
En México
Pero incluso con estas reducciones, compuestas por las que se prevé alcanzarán en Asia, África, América Latina y Medio Oriente en los próximos 12 años, el mundo aún no está en condiciones de limitar el calentamiento global a 2C, advierte el informe.
Desde que somos pequeños, hemos escuchado el consejo “Toma más agua” pero ¿cuántos de nosotros en verdad seguimos esta recomendación? Promover la hidratación es más difícil de lo que parece, sobre todo porque la gente prefiere tomar agua de sabor con azúcar o refrescos.
Sin embargo, beber agua natural es fundamental para nuestro bienestar físico y mental. De acuerdo a Business Insider, estas son algunas consecuencias de la deshidratación:
Tener aunque sea un 1% de deshidratación provoca efectos negativos en el humor, la atención, memoria y coordinación motriz.
Investigaciones señalan que el líquido del tejido cerebral disminuye con la deshidratación, lo que reduce el volumen del cerebro y afecta temporalmente la función celular.
La sangre se concentra y los riñones reciben la alerta de retener agua, lo cual evita la producción de orina, por lo tanto, el cuerpo no elimina las sustancias tóxicas u otros desechos, y se altera el control electrolítico.
Entre más densa y concentrada esté la sangre, es más difícil para el sistema cardiovascular compensar el aumento en la frecuencia cardíaca para mantener la presión sanguínea.
La regulación de temperatura corporal es perturbada y puede provocar hipertermia, es decir, un aumento por encima de la temperatura normal.
El cuerpo humano pierde alrededor de 2.5 litros de agua a través de la respiración, el sudor, la orina y las heces.
Como imaginarás, los beneficios de tomar agua contrarrestan los efectos negativos de no hidratarse constantemente. Según el Instituto de Investigación Agua y Salud, beber de 2 a 2.5 litros de agua al día en intervalos regulares de aproximadamente 330 mililitros nos ayuda de la siguiente forma:
Contribuye a una buena digestión y absorción de nutrientes en el sistema gastrointestinal.
Asegura el buen funcionamiento de los riñones, y favorece la eliminación de toxinas y otros desechos del organismo.
Protege las articulaciones y estimula el funcionamiento óptimo de los músculos.
Regula la presión arterial y la circulación sanguínea.
Estabiliza la temperatura del cuerpo.
Aumenta la capacidad de concentración y memoria del cerebro, y mantiene las funciones físicas y cognitivas normales.
Infografía del Instituto de Investigación Agua y Salud
Los gobiernos y las instituciones de salud son los principales responsables de promover la hidratación entre las personas pero las organizaciones privadas también se suman a este compromiso.
¿Cómo promover la hidratación?
Ejemplo de ello es el Programa Nacional de Hidratación Anual que lanzaron Nestlé Waters México y la Secretaría de Salud Federal en el 2016. El objetivo de esta iniciativa es promover la hidratación e impulsar los hábitos saludables a lo largo del territorio mexicano, enfocándose en las familias.
El programa consta de tres actividades centrales:
Gira informativa. Recorrido por los estados de la República Mexicana con el fin de transmitir el mensaje sobre lo esencial de una sana hidratación a través de diferentes medios de comunicación.
Brigadas de hidratación. Agentes de cambio ayudan a promover la hidratación en universidades de distintos estados de México.
Días de la Hidratación Familiar. Evento en el cual se fomentan hábitos de una sana hidratación mediante actividades entretenidas dirigidas a padres e hijos.
“México vive un momento trascendental en materia de promoción de la salud, donde la buena hidratación cobra mayor relevancia”, dijo Gerard Signoret, director general de Nestlé Waters México, en la presentación del proyecto. “Por eso decidimos sumar esfuerzos con la Secretaría de Salud Federal para permear el mensaje de la importancia de transformar los hábitos y que los padres dejen un legado valioso a sus hijos: una correcta hidratación”.
Esta iniciativa para promover la hidratación se vincula con la Estrategia Nacional para la Prevención del Sobrepeso, la Obesidad y la Diabetes que fue puesta en marcha por el presidente Enrique Peña Nieto.
¿Sabías que estar deshidratado te pone de mal humor, afecta tu presión arterial y tu concentración?
Agosto 2018, Mes Nacional de la Hidratación Familiar
En los primeros días de agosto pasado, se celebró por tercer año consecutivo el Programa Nacional de Hidratación Anual en la Ciudad de México y por primera vez se replicó en Guadalajara, Jalisco.
El Zoológico de Chapultepec en la Ciudad de México y el Bosque de los Colomos en Guadalajara sirvieron como puntos de reunión para que miles de familias aprendieran por qué es necesario tomar agua diariamente y cuál es el mejor modo de mantenerse hidratados, al tiempo que se divertían y pasaban un momento de convivencia familiar.
Pero eso no es todo. Nestlé Waters México y la Secretaría de Salud aprovecharon también para crear conciencia ambiental; por ello, la asociación líder en acopio y reciclaje de PET ECOCE (Ecología y Compromiso Empresarial) estuvo presente en ambos lugares, invitando a niños y adultos a reciclar o reutilizar sus botellas de plástico.
En total, más de 84 mil personas asistieron al evento.
“Nos sentimos muy orgullosos del resultado que hemos conseguido este año”, declaró en un comunicado Gabriela Corral, directora de Marketing de Nestlé Waters México. “Cada vez son más familias responsables de su salud y en Nestlé Pureza Vital nos interesa enseñarles la importancia que tiene lograr una sana hidratación y enfatizar que los padres de familia hereden el hábito de hidratarse mediante el ejemplo a sus hijos, ya que creemos firmemente que cuando tomamos agua, vivimos mejor”.
“Es importante seguir haciendo hincapié en la población para que se hidrate de forma constante con agua simple potable” señaló Sandra Mata, subdirectora en la Unidad Coordinadora de Vinculación y Participación Social de la Secretaría de Salud Federal. “Tanto Jalisco como Ciudad de México son entidades que presentan una alta prevalencia de sobrepeso y obesidad, entre otros padecimientos crónicos, por lo tanto, para la Secretaría de Salud Federal, resulta prioritario colaborar en programas que impulsen una cultura de vida saludable, como este que realiza Nestlé Waters”.
¿Quieres conocer más tips y ventajas de beber agua natural? Te compartimos algunos consejos que Nestlé da a nivel global. Da clic aquí si quieres saber cómo tomar la cantidad necesaria de agua para niños y adultos, y selecciona este enlace para cuidar la hidratación de un bebé.
Cada vez más consumidores buscan productos que no solo sean efectivos, sino beneficiosos para el medioambiente. Esta tendencia ha causado que las empresas creen productos más sostenibles para el mercado. Algunas compañías intentan inducir a error a los consumidores sobre el hecho de que sus productos no son conscientes del medio ambiente. Este proceso se llama greenwashing.
¿Qué es el greenwashing?
Greenwashing es cuando un producto o negocio dice que son verdes o ecológicos, pero gastan más recursos para asegurarse de que los clientes lo sepan, en lugar de implementar esto en sus prácticas comerciales.
Greenwashing es la reacción de los consumidores y activistas cuando perciben que una compañía es puro hablar. Si no crees que esto pueda dañar la reputación de una empresa, haz una búsqueda en la web sobre greenwashing y consulta las listas de empresas que se consideran “greenspin”.
Greenwashing es cuando una empresa realiza afirmaciones ambientales sin fundamento o engañosas. En un mundo donde los consumidores son cada vez más exigentes con el medio ambiente, el greenwashing es una forma de conectarse con los consumidores a un nivel más emocional.
Por ejemplo, una tienda de comestibles ejecuta una gran campaña sobre cuán verdes son porque reciclan bolsas de plástico. Cuando en realidad, lo mejor que la tienda de comestibles podría hacer es dejar de ofrecer bolsas de plástico en primer lugar.
¿Por qué el greenwashing es un problema?
Greenwashing está ocultando un problema más grande. En el mejor de los casos, es una estratagema de marketing y, en el peor de los casos, incentiva algo que daña el medio ambiente.
Su objetivo principal es vender más productos. Todo se reduce a ganancias.
La pregunta es: ¿el greenwashing ayuda o daña a un negocio? El greenwashing podría tener beneficios a corto plazo, pero erosiona rápidamente la confianza a largo plazo.
Las personas son cada vez más conscientes de su impacto en el planeta, y tienden a elegir servicios y productos que promueven la vida verde. Evita el greenwashing con estos tips.
¿Ves un reclamo verde impresionante? Verifícalo. Ve a su sitio web ¿Hay mucha información? ¿O ves mucha ambigüedad? Si es realmente vago e inespecífico, es greenwashing.
¿Las palabras son engañosas? ¿Están diciendo un montón de nada? ¿Hay alguna información sustancial? ¿Son sus fuentes para sus reclamos como certificaciones reales o hechos comprobables?
¿Qué hay de los gráficos? ¿Los gráficos son verdes? ¿Representan bellas escenas de la naturaleza? ¿Están tratando de hacerte sentir que el producto es natural cuando puede ser cualquier cosa menos eso?
¿El reclamo se siente demasiado bueno para ser verdad? ¿Están exagerando la intención? ¿De verdad crees que la empresa puede cumplir con sus afirmaciones?
¿Cuál es tu reacción visceral? Confía en ti mismo.
En caso de duda googlea. Lo mejor de Internet es que la historia está allí.
Cómo evitar el greenwashing: ideas
El greenwashing se manifiesta de varias maneras, y para ser claros, a menudo sucede involuntariamente con las mejores intenciones pero sin la debida previsión o estrategia. Por lo tanto, la lucha contra el greenwashing requiere una vigilancia constante.
Si quieres evitar el greenwashing, aquí hay algunas cosas clave a tener en cuenta:
Es oportunista. Puede ser tentador hacer afirmaciones audaces para sacar provecho de este interés pero vale la pena pensar si esto va a ofrecer un beneficio real para el resto del mundo, o simplemente un impulso reputacional.
Las marcas en vez de preguntarse si podrían hacer algo, deberían de hacerse la pregunta más importante si deberían de hacerlo.
Hacer preguntas
Hay que hacerle preguntas a la compañía sobre algún aspecto particular de su compromiso ecológico. Las iniciativas medioambientales deberían ser una pieza central de las actividades de cualquier empresa y deberían enorgullecerse de explicarte las cosas con más detalle.
Leer la letra pequeña
El empaquetado puede revelar todo tipo de información sobre cuán ecológico es realmente un producto. Por ejemplo, el producto puede ser empacado en cartón 100% reciclado, pero ¿qué pasa con los ingredientes o componentes del producto real contenido en él? Toma en cuenta que muy pocos productos son 100% ecológicos.
Embalaje
Es sorprendente la cantidad de productos que se supone que son bastante amigables con el planeta y están empaquetados en tanto plástico que prácticamente niega cualquier reclamo de beneficio ambiental.
Investigación en la web
Hay un montón de foros y blogs donde los entusiastas ecologistas se reúnen y debaten sobre las virtudes de las empresas y los productos. Una búsqueda en Google usando los siguientes términos nombre de la empresa y greenwashing te darán muchos resultados.
Muchas empresas, y en particular las grandes empresas, anuncian rápidamente cuando cumplen o superan los objetivos de sostenibilidad. Lo cual está muy bien, pero deberíamos preguntarles sobre estos anuncios: “¿Lo hicieron con facilidad o realmente intentaron cambiar el estatus quo?”
El greenwashing no dura. Sin transparencia, los resultados no significan mucho. Antes de afirmar ser ambientalmente responsable, hay que permitir que un tercero externo verifique y valide sus resultados en base a estándares bien definidos. Mientras tanto, las empresas deberían permitir que los beneficios del producto hablen por sí mismos, formar un negocio sostenible sólido y llegar a los clientes con una comunicación honesta.
En 2018 y ya no es suficiente decir que eres una empresa responsable. El cliente no es tonto y no deja de demandar la RSE.
Pruebas que demuestran que el cliente no es tonto
¿Dejarías tu trabajo si la empresa donde trabajas hiciera cosas contrarias a tus valores?, ¿los consumidores realmente esperan que las empresas realicen iniciativas de RSE?, ¿cómo una compañía promedio se convierte en una buena? Más bien, ¿cómo una buena empresa puede ser considerada líder en sustentabilidad?
El consumidor promedio conducirá casi 11 minutos fuera de su camino para comprar un producto de marketing de causa.
El 83% de los empleados consideraría seriamente dejar su trabajo si su empleador utilizara mano de obra infantil en las fábricas.
El 65% consideraría seriamente dejar su trabajo si su compañía dañara el medio ambiente.
Estas niñas devolvieron a sus respectivos fabricantes todas las envolturas de plástico de los productos alimenticios que habían consumido en dos semanas.
Un ejemplo de que el cliente no es tonto en la India
Este es un ejemplo de que el cliente no es tonto. Un grupo de niñas de la ciudad india de Toothukudi en Tamil Nadu ha abordado este tema de una manera interesante e innovadora. Impulsado por el ayuntamiento, estudiantes de Subbiah Vidyalayam Girls Higher Secondary School recogieron todas las envolturas de alimentos que generaron durante un período de dos semanas. Esto ascendió a 20,244 envolturas, con algo más de 10,000 atribuidas al fabricante de alimentos Britannia y otras 3,412 al fabricante de obleas Nabati.
Las chicas enviaron las envolturas a las compañías con la siguiente nota:
“Estamos contentas con el sabor y la calidad de sus productos, pero descontentos con los envases de plástico. Queremos garantizar un entorno seguro para nuestras generaciones futuras y minimizar nuestra huella de plástico. Hemos decidido recolectar envolturas de plástico usadas de sus productos y enviárselas para su eliminación segura. Por favor ayúdenos a saborear sus productos sin culpa, al presentar un empaque ecológico”. Una prueba más que el cliente no es tonto sino demasiado inteligente cuando se trata de demandar la RSE de las empresas.
Acompañando a los envoltorios había una explicación del comisionado de la ciudad, Alby John Varghese, quien dijo a las compañías que eran totalmente responsables de recolectar los desechos plásticos generados por sus productos y que la corporación municipal espera que estas compañías presenten un plan de acción para recolectar envolturas usadas que pueden implementarse en dos meses.
Varghese dijo que el experimento fue un gran éxito y que espera extenderlo a otras escuelas en toda la región. Aún no hay respuesta de las compañías. A ver si se den cuenta que el cliente no es tonto.
Hacer que las niñas participen de esta manera es una idea inteligente. Inspirar a las generaciones más jóvenes con un deseo de cambio y seguir adelante con una determinación que rivaliza con los adultos mayores, que pueden ser menos idealistas.
Este proyecto de recolección de residuos afectará los propios hábitos de vida a largo plazo de los estudiantes, haciéndolos más conscientes de la cantidad de envases que consumen y seguro hablarán con sus familias e influirán en los cambios de hábito.
Esto solo demuestra que el cliente no es tonto y desde temprana edad demanda la RSE. ¿Qué te parece esta historia? Solo falta que las empresas se comporten de manera responsable, ¿no? Te leemos en los comentarios.
Anne Frank dijo “Qué maravilloso es que nadie necesite esperar ni un momento antes de comenzar a mejorar el mundo.” Justo eso es lo que hacen las mujeres filántropas.
La importancia de las mujeres filántropas
El crecimiento de mujeres filántropas es una tendencia clave en la filantropía del siglo XXI.
Una característica de este panorama filantrópico para las mujeres es la proliferación de redes de mujeres.
Las mujeres filántropas también están emergiendo como las mejores redes y catalizadoras en la filantropía moderna, uniendo a las personas para movilizar enormes recursos para diferentes causas.
The Economist, en el Día Internacional de la Mujer, afirmó que la inversión de las mujeres y en ellas está creciendo. Como se informó en el artículo, entre 2010 y 2015, la riqueza privada de las mujeres creció de 34 a 51 trillones de dólares, un aumento del 50% en tan solo cinco años. Además, la mayor parte de la riqueza privada que cambiará de manos en las próximas décadas probablemente sea para las mujeres.
En la lista de multimillonarios de Forbes en 2018, las mujeres multimillonarias sumaron 256 de un total de 2208 entradas, un récord histórico, con un valor colectivo que supera los 1 billón de dólares. Sin embargo, no debemos pasar por alto el hecho de que la riqueza sigue siendo predominantemente controlada por los hombres, y que hay realidades duras en torno a la inversión femenina.
De acuerdo con el reporte de Crunchbase para 2017, solo el 8% de los socios entre las 100 principales empresas de riesgo eran mujeres, y el 90% de los dólares de riesgo a nivel mundial entre 2012 y 2017 se destinaron a equipos exclusivamente masculinos.
Estudios sobre las mujeres filántropas
Algunos estudios empíricos sugieren que las mujeres filántropas tienen más probabilidades que los hombres de participar en un comportamiento prosocial, definido como un comportamiento voluntario destinado a beneficiar a los demás, y esto incluye actos de ayuda y donación. Las estadísticas de Forbes muestran que las mujeres dan casi el doble de su riqueza que los hombres (3.5% vs. 1.8%).
3 apuestas por parte de las mujeres filántropas
Con el auge de las mujeres filántropas, no solo habrá más dólares filantrópicos para gastar, las tendencias hasta ahora muestran que harán tres grandes apuestas.
Esto es lo que hacen las mujeres filántropas. Aprende de ellas.
1. La filantropía debería pasar de un sistema de ego a un ecosistema.
Las mujeres tienden a ser más cooperativas en los equipos de trabajo, y lo mismo parece aplicarse a la filantropía. La Red de Donantes Colectivos de Mujeres ahora tiene 47 círculos de donantes, con más de 10,000 mujeres filántropas en la mezcla.
La donación colaborativa no solo significa dar junto con otros filántropos con ideas afines; lo que es más importante, significa co-crear soluciones con los usuarios.
2. Invertir en mujeres y niñas produce uno de los mejores rendimientos sociales.
No hay estadísticas oficiales sobre el porcentaje de mujeres filántropas que dan a la causa de las mujeres y las niñas, pero la evidencia anecdótica sugiere que es más probable que simpaticen con la causa de género.
Desde 2007, Women Moving Millions ha inspirado a más de 290 miembros a prometer más de 600 millones de dólares a organizaciones e iniciativas que se comprometen con el avance de mujeres y niñas en todo el mundo.
3. La filantropía no está separada de las inversiones, y la inversión de impacto puede permitir a las mujeres filántropas amplificar su impacto.
En una encuesta reciente de Morgan Stanley, el 84% de las mujeres dijeron que estaban interesadas en la inversión sustentable que se define aquí como un objetivo no solo de rendimiento financiero sino también de objetivos sociales o ambientales. La cifra para hombres fue del 67%.
Melinda Gates dijo que la filantropía no se trata del dinero. Se trata de usar los recursos que tienes a tu alcance y aplicarlos para mejorar el mundo.
¿Estás de acuerdo con ella? Te leemos en los comentarios.
El mandatario de los Estados Unidos ha demostrado a lo largo del tiempo que es un incrédulo del cambio climático y ello lo ha llevado a tomar decisiones en contra de este. La más polémica y relevante fue la salida de Estados Unidos del Acuerdo de París, un pacto firmado por varios países para mantener la temperatura por debajo de los 2 °C.
Ante su perspectiva, Estados Unidos es el país más limpio del mundo y dice que lo seguirá siendo a pesar de haber anunciado el retiro del país del pacto internacional diseñado para frenar el cambio climático, sin embargo, los hechos lo contradicen.
Datos, investigaciones y estudios muestran que el país de América del Norte es uno de los países más sucios en cuanto a contaminación por carbono, uno de los gases que atrapan el calor en la atmósfera.
Se trata del segundo país más sucio en cuanto emisiones de dióxido de carbono, seguido de China, según cifras de un laboratorio del Departamento de Energía.
Estudios muestran que Estados Unidos es uno de los países más sucios del mundo, sin embargo Donald Trump dice todo lo contrario
Cabe mencionar que hace cuatro años, Estados Unidos registró en el aire 237 veces más dióxido de carbono que Suecia, según cifras del Laboratorio Nacional Oak Ridge del Departamento de Energía estadounidense.
Para Glen Peters, un climatólogo noruego que forma parte del Global Carbon Project, que clasifica las emisiones en todo el mundo, “en casi cualquier indicador relacionado con el clima, Estados Unidos no luce bien”.
Respecto a la contaminación por persona, el país vecino es el segundo país más contaminante, detrás de Luxemburgo, según un estudio de 35 naciones desarrolladas y tres en desarrollo: China, India y Brasil, según las cifras del Departamento de Energía.
Lo que quiere decir que cada ciudadano estadounidense produce alrededor de 17.3 toneladas de dióxido de carbono por año, en comparación con 4,5 toneladas métricas que genera un sueco en promedio.
Respecto al nivel de desarrollo económico, según la Agencia Internacional de Energía, Estados Unidos es el décimo país que genera más contaminación de carbono por Producto Interno Bruto detrás de China, India, Rusia, Estonia, Polonia, Corea del Sur, República Checa, México y Turquía.
Si se compara a Estados Unidos con Suecia, el país que tiene el aire más limpio en casi todos los sentidos, Estados Unidos arroja casi cinco veces más dióxido de carbono por cada dólar en su economía.
Sin embargo, otras mediciones de contaminación atmosférica señalan que Estados Unidos es más limpio que la mayoría de las naciones, aseguró William K. Reilly, quien encabezó la Agencia de Protección Ambiental norteamericana durante el gobierno del presidente George H.W. Bush.
Pero “cuando el problema con el que se trata es el dióxido de carbono, no somos notablemente mejores que el resto del mundo”, afirmó Reilly, agregando que Trump está “simplemente equivocado”.
En cuanto a energía limpia, son varios países los que van más adelantados que en Estados Unidos, por ejemplo en Alemania, un país que recurre completamente a las energías renovables, dijo el climatólogo de la Universidad de Princeton y profesor de Asuntos Internacionales Michael Oppenheimer.
Hace 25 años Estados Unidos tomó el liderazgo ambiental en el mundo cuando se convirtió en el primer país industrial en ratificar el primer tratado contra el clima climático.
Audi México celebra a la primera generación de aprendices graduada de su Programa de Formación Profesional Dual iniciado en 2015. El Programa está basado en el sistema alemán de Educación Dual que combina los conocimientos teóricos de la escuela (20%) con la experiencia práctica en una empresa (80%).
La primera generación está conformada por 49 jóvenes, provenientes de varios estados de México. Durante el programa los jóvenes adquirieron conocimientos profesionales tales como tecnología PLC, neumática, hidráulica, maquinado; así como competencias sociales y personales, como puntualidad, conducta y trabajo en equipo.
Audi México celebra a la primera generación de aprendices que concluye su formación en el Centro de Especialización ubicado en San José Chiapa. Por otro lado, se celebra el término de la formación de 88 aprendices, también de Audi México, quienes estudiaron su programa en Volkswagen Group Academy; debido a que cuando iniciaron el programa, la planta estaba en construcción. Estos últimos, formando parte de la cuarta y quinta generación. Se espera que a partir del próximo año ingresarán aproximadamente 80 aprendices por generación.
La compañía de los cuatro aros desarrolló el Programa de Formación Profesional Dual en colaboración con la Universidad Tecnológica de Puebla, el cual está validado por la Secretaría de Educación Pública y certificado a través de la Cámara Mexicano Alemana de Comercio e Industria, A.C. (CAMEXA).
“A través de nuestros programas institucionales, como lo es el Programa de Aprendices, alcanzamos nuestro objetivo de contar con talentos jóvenes en Audi
México”, comenta Andreas Zelzer, vicepresidente de Recursos Humanos y Organización de Audi México. El 35% de los aprendices que integran el Programa son mujeres, un porcentaje alto dentro de la industria automotriz.
Uno de los objetivos es brindar a los graduados mayores opciones de empleabilidad y responder a las necesidades del mercado laboral. Una vez concluido con éxito su programa de estudios, los aprendices que terminan satisfactoriamente reciben una oferta de trabajo en Audi México.
Tras su ingreso, los egresados contratados continúan con un plan específico de formación técnica que promueve su desarrollo dentro de la empresa. Este plan
consiste en un programa de inducción al área de trabajo y entrenamiento técnico específico de acuerdo a la función.
Con el Programa de Formación Dual, Audi México reafirma su Responsabilidad Corporativa y el gran compromiso que tiene con la sociedad. Audi México realiza igualmente otras actividades durante todo el año para incentivar el interés y la participación de futuros aprendices. Algunos ejemplos son programas como el Verano Audi, Girls’ Day y los recorridos guiados por el Centro de Especialización.
El Gobierno Estadounidense pidió a la corte federal llevar a juicio un caso de discriminación racial positiva contra la Universidad de Harvard tras surgir quejas de que sus normas perjudican a los alumnos asiáticos.
Públicamente se está cuestionando la legalidad de las prácticas que sigue la prestigiosa institución estadounidense para que sea más fácil el acceso de otras minorías, al considerar que crean una desventaja y refuerza estereotipos.
Y es que el departamento de justicia entregó una declaración ante el tribunal federal de Boston en la que respalda una demanda presentada por un grupo de estudiantes asiáticos que acusó a la prestigiosa universidad de preferir a blancos, negros e hispanos e expensas de asiáticos con mejores resultados académicos.
Esta medida se presentó ocho semanas después de que el gobierno de Donald Trump anunciara que iba a cancelar el apoyo del anterior gobierno de Barack Obama a los programas “acción afirmativa”.
El caso se centra en las alegaciones de más de 60 organizaciones asio-estadounidenses que sostienen que las normas de aceptación internas, que según la universidad pretenden garantizar la diversidad en su campus, perjudican a los alumnos de origen asiático.
Por ello en 2014 y 2017, la organización Students For Fair Admissions demandó a Harvard ante la corte, sin embargo, según el Ejecutivo, las pruebas presentadas por los demandantes han demostrado que los procedimientos de discriminación del reconocido centro son “ilegales”.
Por ello Jeff Sessions, el titular de la cartera de Justicia consideró que “Harvard tiene la responsabilidad de conducir sus admisiones sin discriminación racial empleando importantes criterios de admisión que cumplan con los requisitos legales”.
El Tribual Supremo reconoce la discriminación en aras de la diversidad hasta que esta ya no sea necesaria y amparándose en una argumentación, dos aspectos que el departamento no observa en Harvard.
Harvard tiene la responsabilidad de conducir sus admisiones sin discriminación racial empleando importantes criterios de admisión que cumplan con los requisitos legales”: Jeff Sessions
Según un funcionario del departamento argumentó que la universidad lleva empleado estas prácticas 45 años sin contemplar seriamente ninguna alternativa.
“Están orgullosos de cómo lo hacen por la diversidad (…). Está pasando en muchos otros lugares, sobre todo en las costas este y oeste”.
De acuerdo con información de AFP, el Departamento de Justicia se opone a un fallo por sumario, ya que Harvard no ha demostrado su falta de parcialidad racial.
“Harvard reconoce que voluntariamente utiliza la raza como un factor para decidir si ofrecer a ciertos adultos jóvenes la admisión y los sustanciales beneficios educativos de su institución de élite”, explicó el Departamento de Justicia en su declaración.
En un comunicado, Jeff Sessions concluyó: “A ningún estadounidense se le debería negar la admisión a una escuela debido a su raza”.
