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Endeble compromiso empresarial hacía la seguridad vial

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En días pasados se dio a conocer que la seguridad de las unidades vehiculares del modelo Aveo de Chevrolet, fabricado por General Motors, es de los automotores más endebles en las calles por fallas en algunos de sus sistemas de seguridad.

Esta situación pone de manifiesto que en México, así como en otros mercados, las marcas en ocasiones no mantienen uniformidad en sus reglamentos y lineamientos de seguridad vial, en contraste con lo que ocurre en mercados más estrictos como Europa.

Para los conductores y los peatones mexicanos, la inseguridad de las unidades automotores se añade a la grave problemática de inseguridad vial así como a la falta de movilidad urbana que se padece en las ciudades.

En México mueren 44 personas cada día por accidentes viales, lo que al final del año suma 16 mil fallecimientos (de los cuales 44% es peatón y 3% ciclista).

Las cifras alarmantes que se presentan en las carreteras de México exigen que se tengan nuevas acciones de capacitación al conductor, educación al peatón, caminos en buenos estados de tránsito, vehículos nuevos y usados en buenas condiciones, que tengan todos los dispositivos en orden para brindar la seguridad que requieren las personas.

A todo lo anterior se suman los conflictos de movilidad, evidenciados por el Índice de Tráfico de la empresa TomTom (Traffic Index 2017) que dictaminó a la Ciudad de México como una de las tres primeras en la lista de las urbes del mundo con mayor tráfico (66% más de tiempo extra), que aunado al incremento del parque vehicular hace que personas pasen lo equivalente a 227 horas al año atrapadas en su coche.

El automóvil Aveo de General Motors (GM), en el pasado reporte del Programa de Evaluación de Vehículos Nuevos para América Latina y el Caribe (Latin NCAP) –organismo que se encarga de calificar la seguridad de los automóviles que se comercializan y circulan en Latinoamérica–, sólo alcanzó dos estrellas de protección, lo que significa que se está reprobado en seguridad.

La calificación en esta clasificación no le ha beneficiado a este modelo desde el año 2009, al ubicarlo de forma constante entre los tres primeros vehículos más inseguros en México.

Al ser consultada la marca General Motors sobre sus acciones sociales y de fomento a la seguridad vial, más allá de este modelo de automóvil, no se obtuvo respuesta alguna por lo que no pudimos conocer sus parámetros de protección para los conductores y peatones.

Pese a este listado, en los pasados cinco años, el Aveo se ha posicionado como uno de los autos más vendidos en el mercado mexicano, siendo una de las opciones más populares para los consumidores por su bajo costo, indicó la organización civil El Poder del Consumidor.

Para esta organización “lo que sucede con el modelo Aveo es un claro ejemplo del doble estándar de seguridad de la industria automotriz y de cómo los consumidores mexicanos somos discriminados al no poder acceder a los dispositivos de seguridad desde las versiones básicas de algunos autos”.

En entrevista con ExpokNews, Miguel Guzmán, director de Seguridad Vial del Centro de Experimentación y Seguridad Vial (Cesvi) México, declaró que existen tres sectores clave en los problemas de seguridad vial: 80% de los accidentes son debido al factor humano por distraerse con el celular o ingerir alcohol; en 7% el automóvil se encuentra en mal estado y en 13% se debe a las carreteras y el clima.

Enfatizó que la educación vial es un factor muy débil en los mexicanos y muestra de ello es la facilidad imperante para obtener una licencia de conducir con reglamentos muy dispersos en las entidades del país.

“Falta mucha educación vial en México, desde el conductor de tráiler, el motociclista, el ciclista, el peatón, el pasajero de transporte público, etc., no sabemos transportarnos y comportarnos”, lamentó.

El especialista puntualizó que se debe trabajar en cinco pilares base en este tema: gestión de seguridad vial, con énfasis en las labores que le corresponden a las empresas para que cumplan con el ISO 39001 en calidad vial y los gobiernos en los procesos legales.

Vehículos seguros, en donde las empresas deben obligarse a fomentar que el mercado mexicano tenga de las mejores unidades con sistemas automatizados de frenado, detección de obstáculos y sistemas auxiliares de manejo, entre otros.

También deben divulgarse los preceptos de usuarios más seguros con una mejor preparación al volante y educación vial; debe haber infraestructura carretera adecuada y en buen mantenimiento y tener un sistema hospitalario adecuado para atender los accidentes.

De acuerdo con un informe de Global NCAP y el Banco Interamericano de Desarrollo (BID), el potencial de las normas de seguridad vehicular para evitar muertes y lesiones podrían salvar de hasta 40,000 muertes entre 2016 y 2030 en América Latina si se implementaran los estándares de seguridad vehicular recomendados por Naciones Unidas.

Los automóviles más peligrosos en México: Poder del Consumidor

La asociación El Poder del Consumidor presentó un análisis de 61 modelos de autos 2018, en sus versiones básicas, para informar al público sobre los modelos que no cuentan con los mínimos estándares de seguridad recomendados.

Los vehículos tomados en cuenta son: Nissan Tsuru, Tiida, Versa, Note, Sentra, March y Chasis NP300; GM Spark, Aveo, Sonic y Trax; VW Vento, Jetta, Gol, Crossfox, Polo y Up; Suzuki Swift, Ciaz y Ignis; Toyota Avanza, Yaris y Corolla; Honda Fit y City; Ford Figo y Eco Sport; Dodge Attitude y Vision; Fiat Mobi y Uno; Renault Logan, Sandero y Duster; Hyundai Grand i10; Mitsubishi Mirage; Peugeot 301.

De estos modelo, nueve no tienen frenos ABS, que son de Nissan, Tsuru, Tiida y March; GM Spark y Aveo; Ford Figo; Dodge Attitude; Hyundai Grand i10; Mitsubishi Mirage.

Además, cuatro modelos ponen en grave peligro la vida de las personas que viajan en ellos al ni siquiera contar con bolsas de aire: GM Spark, Aveo, Nissan Tsuru y Hyundai Grand i10.

Pese a que los accidentes viales son la primera causa de muerte en niños de 5 a 14 años, existen en el mercado 12 modelos que no cuentan con sistema de retención infantil (ISOFIX/LATCH) en su versión básica: GM, Aveo, Spark, Sonic, Trax; Nissan, Tsuru, Tiida y March; Ford Figo; VW Gol y Crossfox; Suzuki Ciaz y Hyundai Grand i10.

Inseguridad vial, muertes a gran escala

La ONU indica que cada año 1.3 millones de personas mueren por accidentes viales y más de 50 millones quedan con alguna lesión a causa de siniestros automovilísticos.

En la actualidad se tiene el Fondo Fiduciario de las Naciones para la Seguridad Vial creado por la ONU, organismo que ha denunciado que la mayoría de los países no han hecho los suficientes esfuerzos por alcanzar las metas planteadas en los Objetivos de Desarrollo Sostenible (ODS) de reducir a la mitad las muertes y lesiones por accidentes viales al 2020, y México es claro ejemplo.

Se estima que las lesiones y muertes viales tienen un costo de 1.85 billones de dólares en el mundo, mientras que, para México, de acuerdo con la última actualización disponible del Banco Interamericano de Desarrollo (BID), en 2015 los costos por los accidentes viales oscilaron entre el 1.8% y el 3.5% del PIB.

En nuestro país no se cuenta con la Ley General de Seguridad Vial y la norma de dispositivos de seguridad vehicular (NOM-194), que tiene más de 20 años de atraso. Por lo cual, dicha norma no tendrá ningún efecto para mejorar la seguridad vial en el periodo en el que México se comprometió con el Decenio de Acción para la Seguridad Vial a través de su Estrategia Nacional de Seguridad Vial 2011-2020.

Productividad laboral amenazada por el cambio climático

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La contaminación, la escasez de agua, el calor intenso y los ecosistemas colapsados son efectos naturales a los que nos estamos enfrentando hoy en día.

Al firmar el Acuerdo de París en 2015, el plan fue que todos los países que estuvieran de acuerdo se adaptaran a la Agenda 2030 y cumplieran con los Objetivos de Desarrollo Sostenible (ODS). Sin embargo, así como va el ritmo es probable que ni si quiera se alcancen los ODS para salir victoriosos de esta lucha.

Por ende, los efectos naturales podrían tener consecuencias graves para los planes previstos hacia el año 2050, ya que el cambio climático no solo afecta a los ecosistemas, sino también a la calidad de vida de los que habitamos el planeta e incluso hasta a la productividad laboral.

Productividad laboral amenazada por el cambio climático

La Organización Internacional de Trabajo (OIT) ha difundido un estudio en el que pronostica que en 2030 las pérdidas por la caída de productividad asociada al calentamiento serán de 2 mil 400 millones de dólares (unos 2.125 millones de euros).

Y es probable que para finales de la próxima década “se pierda el 2,2% de las horas de trabajo en todo el mundo como consecuencia del aumento de la temperatura, porcentaje equivalente a 80 millones de puestos de trabajo a tiempo completo”.

Esas posibles pérdidas serían por el impacto del estrés térmico en la productividad laboral y en el mejor de los escenarios de incremento de la temperatura.

La coautora del informe, Catherine Saget dice que el impacto del estrés térmico en la productividad laboral es una consecuencia grave del cambio climático. “Podemos esperar un aumento de las desigualdades entre países con altos ingresos y países con pocos ingresos, y que las condiciones laborales se degraden para los más vulnerables, así como los desplazamientos de la población”.

Según lo dice el informe, el “exceso de calor en el ámbito laboral constituye un riesgo para la salud en el trabajo” porque limita “las funciones y aptitudes físicas de los trabajadores”. “En consecuencia, disminuye la productividad”, apunta la OIT.

El estrés térmico supone un calor superior al que el cuerpo puede tolerar sin sufrir daños psicológicos, indica la OIT. Éste suele producirse cuando las temperaturas superan 35°C.

Productividad agrícola

El sector agrícola es el que se podría ver más afectado, ya que según la organización “dicho sector cuenta con 940 millones de trabajadores en todo el mundo y se estima que para 2030, el 60% de las horas de trabajo perdidas en todo el mundo como consecuencia del estrés térmico correspondan a ese sector”.

Tras el agrícola, le seguirá el sector de la construcción, que acumularía el 10% de las pérdidas de horas de trabajo alrededor del mundo.

Las zonas en donde más afectará este problema serán: Asia meridional y África occidental en donde la OIT dice que “se producirá una pérdida de alrededor de 5% de las horas de trabajo en 2030, es decir, alrededor de 43 millones y nueve millones de puestos de trabajo respectivamente”.

Es importante resaltar que el informe especifica que las estimaciones de pérdidas son conservadoras ya que el planeta no está encaminado al aumento de solo 1.5 grados a final de siglo, sino que una subida será alrededor de un grado y con ello, los planes de recorte de emisiones de gases de efecto invernadero que tienen aprobados todos los países del mundo, el aumento será aproximadamente de tres grados.

Podemos esperar un aumento de las desigualdades entre países con altos ingresos y países con pocos ingresos, y que las condiciones laborales se degraden para los más vulnerables, así como los desplazamientos de la población“, afirmó Saget.

Además, la OIT dijo que los obreros agrícolas, especialmente las mujeres, que constituyen la mayor parte de los 940 millones de trabajadores en el sector, serán los más afectados, lo que representa cerca de 60 por ciento de las horas de trabajo perdidas debido al estrés por el calor en 2030.

Otros sectores que corren riesgo son los bienes y servicios ambientales, la recolección de desechos, el transporte, turismo, entre otras industrias.

Los cambios de temperatura son muy notorios. La Organización Meteorológica Mundial indicó hace unos días que 2019 iba a estar entre los años más calurosos de los que se tenga registro, lo que haría del 2015 al 2019 sea el lustro más caluroso.

Para evitar el riesgo de estrés térmico, la OIT insta a la creación de infraestructuras adecuadas y de mejores sistemas de alerta precoz durante las canículas.

¿Cómo impulsar la sustentabilidad con los colaboradores? Caso Xerox

¿Qué es un mini jardín y cómo hacer uno?

Un jardín, además de brindarnos oxígeno, decora y luce agradable en el patio de la casa; sin importar su tamaño, los jardines sirven para estar en contacto con la naturaleza.

Por desgracia en las grandes urbes, son pocas las personas que cuentan con un jardín en su hogar, debido a lo reducido de los espacios habitacionales, la proliferación de rascacielos y porque los jardines, aunque parezcan sencillos de conservar, necesitan de un cuidado apasionado. ¿Y si pensamos en mini jardines?

¿Qué es un mini jardín?

Un mini jardín es un pequeño espacio que pretende recrear los elementos de un jardín real; se trata de una pequeña réplica que conserva los elementos esenciales y requiere mucha creatividad y cuidado. Los mini jardines son el hogar de plantas como suculentas, cactáceas e incluso árboles tipo bonsái.

Un mini jardín puede decorarse según el gusto de cada persona, y no perder las cualidades de un jardín convencional.

¿Cómo hacer un mini jardín?

1. Conseguir una base

La base es para colocar la tierra y que sirva como maceta, puede ser desde una taza para café, una botella, una maceta o incluso algo que haga las veces de esta, aprovechando algún material reutilizable; el tamaño de la base define dónde se colocará el mini jardín.

2. Escoger las plantas

La elección de las plantas depende si estarán en exterior o interior, es por ello que se deben escoger de acuerdo a tus necesidades.

3. Creatividad

El toque final de un mini jardín es la decoración, es por ello que debes dar toda la imaginación y cretividad que tengas, para desarrollar algo muy vistoso y divertido.

Mini jardines como parte de la RSE. Caso Xerox Mexicana.

Xerox Mexicana es una empresa que ofrece soluciones innovadoras en equipos e impresión; recientemente lanzó como parte de su programa de reciclaje una convocatoria interna, dirigida a sus colaboradores para crear mini jardines.

Los participantes debían elaborar un mini jardín en equipo, y la iniciativa fue acogida por cerca de cien personas de distintos departamentos.

La procuración de un entorno que impulse la sostenibilidad es parte de la responsabilidad corporativa, y hacerlo de una forma divertida es aún mejor.

Si bien crear un jardín está ligado directamente a la sustentabilidad, Xerox Mexicana fue un paso más allá, solicitando que para la creación, se reutilizaran insumos de la compañía.

Fue así que se transformaron las corazas y los cartuchos de las impresoras en macetas, dando como resultado divertidas obras de arte.

Esta iniciativa surgió gracias al programa global de reciclaje de suministros con el que cuenta la compañía, llamado Xerox Green World Alliance. Con este programa la empresa está comprometida recolectar, reutilizar y reciclar millones de cartuchos y contenedores de tóner para que sean reutilizados cada año.

De acuerdo con el sitio del corporativo, los clientes de Xerox devuelven millones de cartuchos y contenedores de tóner anualmente a través del programa, lo que significa que en alianza con sus consumidores, han mantenido toneladas de desechos fuera de los vertederos en los últimos 20 años.

Premios para los ganadores del mini jardín

En esta primera edición de los mini jardines elaborados por los colaboradores, el jurado calificador conformado por el área de mercadotecnia, tomó en cuenta el esfuerzo que realizaron desde el comienzo de la iniciativa hasta el proceso final de su maceta.

Los ganadores de esta edición de mini jardines de Xerox fueron:

Premios sustentables

Para los premios, también la sustentabilidad estuvo presente.

El primer lugar se llevó una bocina en forma de maceta, elaborada con un polímero reciclado; el segundo lugar fue acreedor de un cargador portátil, el cual se carga con ondas solares y sus materiales son reciclados; el tercer lugar ganó un kit de jardinería.

Vale la pena señalar que en realidad todos los participantes fueron ganadores, ya que se llevaron una experiencia en pro de la sostenibilidad al haber participado, además de la convivencia con sus compañeros y la promoción de la cultura del reciclaje.

Otros programas ambientales de Xerox

Xerox Mexicana, tiene la filosofía de proteger el medio ambiente, no solo desde sus procesos, sino impulsando a que sus clientes sean sustentables. Es por ello que dispone de una serie de políticas para la recolección y confinamiento de consumibles. Aquí te damos algunos logros de la empresa:

  • Desde 1991, la reconstrucción y el reciclaje de Xerox, ha evitado que más de 2 mil millones de libras de desechos potenciales ingresen a los basureros.
  • El programa de recolección, reutilización y reciclaje de Xerox Green World Alliance en asociación con los clientes permite que millones de cartuchos y contenedores de tóner regresen para volverlos a utilizar o reciclarlos cada año.
  • Xerox cuenta con tecnología sin cartucho, la cual utiliza barras de tinta sólida a color no tóxica en lugar de cartuchos, lo cual genera menos desechos y da como resultado una reducción del 90% de desechos.
  • Xerox inició la práctica de reconstrucción, reutilización y reciclaje del equipo de oficina.

Esto es solo un ejemplo de cómo una marca puede acercar a sus colaboradores el tema de la sustentabilidad con actividades de integración alineadas a una filosofía estratégica de responsabilidad corporativa.

Y tú… ¿Qué esperas para crear tu propio mini jardín?

Pioneros Tecnológicos 2019: compañía mexicana está en la lista

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La condiciones climatológicas que la Ciudad ha registrado en los últimos meses han sido mayúsculas. Por ello, el gobierno, las empresas y los ciudadanos están accionando para evitar que la contaminación siga aumentando.

Por ello Vía Verde nació. Este proyecto comenzó con cientos de críticas. Muchos no creyeron en él puesto que era irreal instalar 60 mil m2 en jardines verticales en las más de mil columnas del segundo piso de Periférico, en una distancia de 27 kilómetros.

Pioneros Tecnológicos 2019

Estos jardines verticales se instalaron para mejorar la calidad de aire que respiramos más de 25 mil ciudadanos y a pesar de las críticas y las “muchas razones” del por qué este proyecto no era buena propuesta, Vía Verde se está posicionando en la lista de los Pioneros Tecnológicos 2019, hecha por el Foro Económico Mundial (WEF por sus siglas en inglés).

Pioneros Tecnológicos 2019: compañía mexicana está en la lista

56 empresas son las que el Foro Económico Mundial ha nombrado: Pioneros Tecnológicos 2019.

El nombramiento reconoce a las compañías en etapa de crecimiento que se encuentran transformando sus industrias a través de tecnologías disruptivas e innovadoras como inteligencia artificial, ciudades inteligentes, agricultura, biotecnología, robótica, entre otras.

Pioneros Tecnológicos 2019

“Al unirse a esta comunidad, los pioneros tecnológicos comienzan un viaje de dos años en el que forman parte de las iniciativas, actividades y eventos del Foro Económico Mundial, brindando ideas de vanguardia y nuevas ideas a las discusiones globales críticas”, indica el organismo en su página de internet.

¿Qué hace Vía Verde?

Vía Verde diseña, instala y opera jardines verdes verticales en infraestructura urbana de concreto, a fin de obtener beneficios ambientales y mejorar la imagen urbana.

“Damos la bienvenida a Vía Verde como pionero tecnológico este año”, señaló Fulvia Montresor, jefe de Pioneros Tecnológicos del Foro Económico Mundial.

“Vía Verde y sus colegas galardonados son líderes en el uso de tecnologías innovadoras para transformar sus industrias. Vemos un gran potencial para esta generación de empresas otorgado soluciones a los desafíos globales y mejorando el futuro del mundo”.

Convertirse en un pionero de la tecnología significa brindar a las compañías la oportunidad de participar en un programa de dos años, así como colaborar con colegas en tecnología emergente y además interactuar con líderes de la industria. Este año, una cuarta parte de la participación son compañías lidereadas por mujeres.

Vía Verde es una empresa mexicana que comparte crédito con reconocimientos de ediciones anteriores a empresas de la talla de Google, Twitter, Spotify, Airbnb, Mozilla, entre otras, señaló la compañía en en comunicado.

“Somos una empresa mexicana con talento mexicano que cree en la integración de las ciudades a las áreas verdes para mejorar sustancialmente la calidad de vida. Trabajando juntos, ciudadanía, gobierno e iniciativa privada, estamos generando impacto real a nuestras ciudades y a sus habitantes”, agregó Fernando Ortiz Monasterio, director general de Vía Verde.

Con los jardines verticales, Vía Verde mejora la calidad del aire, reduce las islas de calor urbano y brinda beneficios psicológicos a ciudades altamente pobladas.

Retos para combatir el Cambio Climático en el Siglo XXI

Actualmente cerca del 80% de la población global habita en ciudades, por lo que la Organización Mundial de la Salud recomienda limitar el consumo de agua a 100 litros por persona para satisfacer las necesidades básicas de higiene y alimentación. En México, el 70% del agua usada regresa a ríos y lagos sin tratamiento.

Lo anterior fue expuesto por la Fundación Helvex A.C en el Foro “Sustentabilidad y Cambio Climático: Retos del Siglo XXI” en la Cámara de Diputados, quien ante el panorama de estrés hídrico, ha implementado iniciativas con el objetivo de mejorar el cuidado del ciclo del agua e incidir positivamente en la seguridad hídrica en el país.

“El objetivo de nuestra Fundación va más allá mejorar el impacto natural que nuestra industria tiene en el ambiente hídrico. Nos hemos dado cuenta que no basta con tomar acciones en un solo plano del problema climático, sino que este escenario es sólo una pieza del panorama completo en el que hay más de un involucrado. Por ello, consistentemente sumamos aliados de valor para que juntos tengamos mayor peso y logremos generar un cambio que impacte positivamente al medio ambiente en nuestro país”, expuso Ana Lilia Gutiérrez Coellar, Gerente General de Fundación Helvex A.C.

Gracias a estas alianzas, la Fundación Helvex A.C. llevó a cabo el Foro “Sustentabilidad y Cambio Climático: Retos del Siglo XXI” en la Cámara de Diputados. El evento, presidio por el Diputado Miguel Ángel Jáuregui Montes de Oca, contó con la participación de especialistas del Instituto Mexicano de Ciudades Inteligentes Sostenibles y Sustentables, AC; Instituto Mexicano de Tecnologías del Agua; Universidad del Medio Ambiente; AXOL, Módulo Solar; y ESOME.

Durante el foro, los expertos expusieron temas alicientes al cambio climático; sustentabilidad hídrica y derecho al agua; y energías limpias y solar; con el objetivo de recalcar el entorno actual y la necesidad de creación de políticas públicas que atiendan dichas problemáticas en México y así como destacar la importancia de crear una estrategia sólida con la participación equitativa del gobierno, academia y la sociedad en general.

Los expertos coincidieron que entre las acciones prioritarias para resolver las problemáticas ambientales se debe considerar la inversión para investigación y desarrollo de tecnologías que permitan frenar el gasto desmedido de recursos e impulsen la reutilización de los mismos, así como implementar acciones de educación, sensibilización y conciencia dentro de la sociedad.

Entre las acciones realizadas por Helvex destaca el Distintivo Hotel Hidrosustentable, por medio del cual se realiza un diagnóstico de gasto hídrico a propiedades que ofrecen servicios de alojamiento para lograr la disminución del gasto de agua en la industria turística. Desde su implementación, la iniciativa ha fomentado el no uso de 229 millones de litros anuales que se traducen en un ahorro total de $30 millones de pesos, o $1.5 millones de pesos por inmueble en promedio.

El diagnóstico Hidro Sustentable fue replicado durante 2018, logrando 11 verificaciones a inmuebles de diversos tipos, a los que se les brindó asesoría en planes de ahorro y alternativas de renovación de equipo necesario para mejorar sus instalaciones y gasto económico. Este programa apoyó de manera especial a tres proyectos comunitarios en Oaxaca y Guerrero.  

A través de Construyendo sonrisas, 365 voluntarios mejoraron las instalaciones hidrosanitarias de 33 organizaciones asistenciales de la sociedad civil, lo cual benefició directamente a más de 110,380 personas. Mediante el programa Capacitación de habilidades técnicas para la vida el año pasado la Fundación certificó a 85 mujeres y hombres en situación vulnerable en el oficio de plomería permitiendo generar una fuente de empleo y mejorar sus ingresos económicos y convirtiéndolos en vigilantes del agua en inmuebles. Los esfuerzos se expanden a la educación con Xprésate, iniciativa de cultura del agua que incentiva la sensibilización y educación sobre la problemática, escasez y cuidado del líquido, a niños y adolescentes de escuelas públicas y privadas.

Comunicado de prensa.

A casi dos años de los sismos de 2017, no hay transparencia

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Tras el lamentable incidente ocurrido en septiembre de 2017, no queda aún claro dónde quedó el apoyo económico brindado por Norte América y Europa: más de noventa millones de pesos.

Además de la Ciudad de México fueron afectados Morelos, Puebla, Oaxaca, Guerrero y Edo. de México, entre otros. Pronto se recibió apoyo proveniente de Estados Unidos, Canadá y diferentes países de Europa. Pero en el Informe de la Cuenta Pública de 2018 se muestran retrasos, omisiones y fallas importantes; por ejemplo: en la reparación de hospitales, viviendas y centros educativos.

Pronto asomó la clara falta de mecanismos de control, administración y distribución, por no mencionar una ausencia de seguimiento para dicho monto. Así lo sostuvo la ASF (Auditoría Superior de la Federación) en la evaluación que realizó a las labores de reconstrucción. Señaló que todo se debe a una clara falta de transparencia en el registro y el seguimiento de los donativos, y a la ausencia de coordinación entre dependencias. No obstante, no imputó responsabilidad alguna a funcionarios, ni instó a que los órganos internos de control o la Auditoría Superior de la Federación siguieran investigando.

La ASF, en la auditoría de desempeño 52-GB, advierte:

 “El gobierno formó el Fideicomiso Fuerza México para coordinar y conjuntar esfuerzos con la iniciativa privada; ello impidió que las entidades y dependencias del Estado mexicano recibieran donativos, los administraran y los destinaran a la reconstrucción y rehabilitación de la infraestructura pública, dejando esa tarea al sector privado. Lo anterior evidenció la falta de un Marco Jurídico Ordinario en materia de donativos, que permitiese regular los donativos que recibe el gobierno federal”.

La Auditoría concluyó que la gestión por parte de la Secretaría de Hacienda “fue deficiente, pues no estableció bases o lineamientos para emitir las convocatorias, recibir, administrar, controlar y distribuir los donativos; no acreditó (tampoco) que se haya coordinado con las autoridades correspondientes (entre ellas la Secretaría de Relaciones Exteriores, y el Fideicomiso Fuerza México) para la recepción y distribución de los donativos”.

El periódico Animal Político, publicó que la auditoría arrojó una falta de planeación de trabajos, ya que se documentaron estrategias de rehabilitación para sólo 44 de los 132 inmuebles afectados, sin que hubiera justificación de porque 88 inmuebles restantes quedaron fuera. También “existieron  inconsistencias respecto de los avances registrados en las entidades federativas de Chiapas, Oaxaca, Guerrero y Morelos debido al registro de una disminución en los porcentajes de avance, sin que la Secretaría de Salud explicara las causas de dichas variaciones”.

Por si ello fuera poco, la falta de transparencia conllevó a una deficiente justificación del uso de 491 millones de pesos recibidos para asistir a los afectados, 179 millones de pesos más que lo que se había solicitado.

¿Por qué Nike tuvo que retirar del mercado los tenis con bandera estadounidense?

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Colin Kaepernick fue pieza clave en la decisión de Nike para retirar del mercado su próximo lanzamiento: los tenis con la bandera estadounidense.

El exmariscal de campo de la NFL le comunicó a Nike que la marca no debería usar la antigua versión de la bandera de Estados Unidos ya que él y otros atletas lo consideran como un símbolo ofensivo.

Por esta razón, la multinacional decidió cancelar el plan de lanzar la nueva zapatilla deportiva Air Max 1 “Quick Strike Fourt of July”, cuyo diseño de la bandera según la tradición popular, se le acredita a la costurera Betsy Ross quien le puso 13 estrellas en círculo.

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#ColinKaepernick may ruffle a few conservative feathers with his latest move. The former #49ers quarterback has reportedly convinced #Nike to nix the design for their upcoming #4thOfJuly themed #AirMax sneaker. The sneaker featured the #BetsyRoss designed #American flag featuring the stars of the 13 original colonies. According to Kaepernick, the flag’s ties to racism could be deemed offensive. A source says, “After images of the shoe were posted online, Mr. Kaepernick, a Nike endorser, reached out to company officials saying that he and others felt the Betsy Ross flag is an offensive symbol because of its connection to an era of slavery.” “Nike has chosen not to release the Air Max 1 Quick Strike Fourth of July as it featured the old version of the American flag,” a spokeswoman reportedly said.

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Se trata de un lanzamiento que la firma Nike quería presentar bajo el marco de la fiesta nacional de independencia de Estados Unidos.

¿Por qué Nike tuvo que retirar del mercado tenis con bandera estadounidense?

En un comunicado oficial, Nike informó que optó por no sacar al mercado el polémico modelo de zapatilla deportiva “ya que presentaba una versión antigua de la bandera estadounidense”, pero no hizo ningún comentario sobre la presión que pudo haber recibido por parte del exmariscal de campo de los 49ers de San Francisco.

The Wall Street Journal informó que la compañía de ropa deportiva entregó las zapatillas a los minoristas, pero pidió a las tiendas que las devolvieran después de que la compañía recibió la queja. También pidió que se retiraran de su página web.

El costo del lanzamiento pretendía ser de 140 dólares, según sneakernews.com. El sitio web incluía fotos de una zapatilla que llevaba una versión de la bandera estadounidense con 13 estrellas organizadas en un círculo y 13 barras. Esa versión de la bandera, según el Smithsonian, se usó en Estados Unidos desde 1777 hasta 1795.

Entre las respuestas a este hecho se encuentra la del gobernador de Arizona, el republicano Doug Ducey, quien dijo que estaba en contra de esta decisión y que retiraría todos los incentivos a Nike.

En lugar de celebrar la historia de Estados Unidos, Nike ha decidido que Betsy Ross es indigna y se ha rendido ante el ataque actual de la corrección política y el revisionismo histórico”.

La bandera que creó Betsy Ross fue diseñada durante la época de la Independencia de Estados Unidos, su diseño es similar a la bandera actual, con trece franjas y un rectángulo azul, pero incluía 13 estrellas de cinco puntas que representaban a las Trece Colonias.

En este sentido, la Declaración de Independencia de Estados Unidos proclamada el 4 de julio de 1776 afirmaba que “los hombres son creados iguales”, pero en el recién formado país se continuaba con la práctica de la esclavitud.

El uso de esta bandera anteriormente ya había causado controversia y es que un medio local de Michigan reportó que el director de un distrito escolar de Michigan se disculpó después de que los estudiantes ondearan la bandera de Betsy Ross en un partido de fútbol, pues para algunos es un símbolo de la supremacía y el nacionalismo de los blancos.

Kaepernick el gran influyente

El exmariscal se ha convertido en un ex jugador patrocinado por la marca e incluso ahora está fungiendo como un stakeholder de alta influencia para impedir que Nike sacara el calzado.

Su opinión ha sido tan importante que incluso Nike aceptó parar la producción que seguramente ya se tenía para el lanzamiento del 4 de julio. Evidentemente eso representa pérdidas económicas para Nike.

Alguien ya vende este par a un precio mucho más alto al de su lanzamiento. Sin duda ya se están convirtiendo en piezas de colección.

Gal Gadot habla del antisemitismo

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Tras su carrera como modelo y actriz, Gal Gadot ha sido una mujer que ha posicionado de una manera importante al feminismo, la equidad, la igualdad de género, la inclusión y el liderazgo.

Durante su etapa como actriz, Gadot ha empoderado tanto a mujeres como a niñas con “La Mujer Maravilla”. Su papel además, ha propiciado un mayor manejo de la adversidad sin recurrir a la violencia y a fortalecer habilidades como la negociación.

Por si fuera poco, Gal Gadot también se ha posicionado ante el antisemitismo, un término que se refiere a la hostilidad hacia los judíos basada en la combinación de diferentes prejuicios de tipo religioso, racial, cultural y étnico.

En varias ocasiones la actriz ha dicho que se siente orgullosa de su identidad israelí y ha dicho que destaca constantemente esta satisfacción porque forma parte de una respuesta al antisemitismo.

Gal Gadot habla del antisemitismo

Hace unos días, en un evento promocional para la nueva colección de Reebok en Tel Aviv, Gal Gadot dijo que su “israelismo” forma parte de su esencia y asegura que lo israelitas no se deben esconder o mentir.

“Israel es muy importante para mí. En general, deseo que nuestro país esté realmente en un buen lugar y que haya tranquilidad, estabilidad y paz. Porque creo que al final es lo que toda la gente quiere. No hay gente que quiera la guerra. Así que trato de fortalecer estos mensajes, el bien y el deseo de paz y tranquilidad”.

De acuerdo con el sitio Israel Noticias, hace unos días la actriz y modelo Rotem Sela fue reprendida por el Primer Ministro Benjamin Netanyahu y la Ministra de Cultura y Deporte Miri Regev por su crítica a los árabes israelíes. En respuesta, Gal Gadot publicó en Instagram un mensaje en hebreo que decía. “Ama a tu prójimo como a ti mismo”.

Gal Gadot; un símbolo

La actriz es un símbolo de empoderamiento y feminismo. Ella ha destacado por denunciar acoso sexual y hasta se ha dado el lujo de amenazar a Warner Bros de no participar en la secuela de Wonder Woman si no se expulsaba a una persona del equipo que estaba acusado de acoso sexual.

A pesar de que Gal Gadot destaca en el mundo del cine y la cinta que protagoniza ha sido vista en casi todo el mundo, Wonder Woman en un principio no fue proyectada en ninguna sala de Líbano debido a la serie de conflictos políticos de Líbano con Israel. Se trató de una prohibición que sigue a una ley vigente desde hace décadas que boicotea productos israelíes y además no permite que los ciudadanos viajen a Israel o tengan contacto con algún ciudadano de ese país.

Gal Gadot en una escena de la Mujer Maravilla

La más reciente confrontación de estos países fue en el año 2006 cuando Israel envió tropas terrestres a la frontera e inició ataques aéreos luego de que dos soldados israelíes fueran asesinados y tres secuestrados. Más de mil personas murieron.

Propagación del antisemitismo

En un informe publicado por el Instituto de Políticas del Pueblo Judío se advirtió que la propagación del antisemitismo se está presentando en todo el mundo y si no se hace algo para fortalecer la seguridad de las comunidades judías, podrían experimentar un “daño significativo”.

“Algunos judíos están considerando la inmigración a Israel o a otro lugar, mientras que otros pueden renunciar a su identidad judía”, según el informe.

Además se advirtió al gobierno que a medida que proliferan los incidentes antisemitas, “el gobierno israelí debe prepararse adecuadamente para la posible inmigración, especialmente de los países europeos”.

Antisemitismo

El odio a los judíos incluye aplicar insultos antisemitas a Israel, negar el derecho legítimo del pueblo judío a la autodeterminación y mantener a Israel en una doble moral.

Las críticas a la política israelí no son antisemitas, pero cuestionar el derecho del pueblo judío a la autodeterminación lo es.

Qué es la pobreza y qué se está haciendo para terminarla

La pobreza es una preocupación internacional. Afecta a todos los países del mundo, incluso los países considerados desarrollados experimentan pobreza.

¿Qué es la pobreza?

Es difícil de definir qué es la pobreza.

Por lo general, la pobreza se define como una familia con un ingreso que no cumple con un umbral establecido por el gobierno federal. Este número puede ser diferente según su país de origen.

Según el estándar internacional introducido por el Banco Mundial, los que viven en la pobreza extrema viven con menos de 1.9 dólares al día.

Qué es la pobreza y qué se está haciendo para terminarla - datos

Otra forma de definir qué es la pobreza es mediante los términos de pobreza absoluta y pobreza relativa.

La pobreza absoluta define la pobreza por la cantidad de dinero que una persona necesita para satisfacer sus necesidades básicas.

Esta definición sobre qué es la pobreza no incluye temas de calidad de vida o si un individuo es pobre en relación con otras personas en la misma sociedad.

La pobreza relativa se ve en la forma en que un ingreso individual o familiar se compara con otros miembros de la misma sociedad.

En esta definición, una persona es pobre cuando gana mucho menos que el ingreso promedio de su mayor contexto social.

La pobreza está disminuyendo, dependiendo de dónde en el mundo ves

El problema de la pobreza puede ser muy desalentador.

La buena noticia sobre qué es la pobreza aunque todavía hay 583,861,550 personas que viven actualmente en la pobreza extrema en el mundo, es que los números están disminuyendo.

Según The Economist, “las tasas de pobreza absoluta se han reducido más rápidamente en los últimos treinta años que en cualquier otro momento registrado”.

Según Bill Gates, un gran defensor de acabar con la pobreza mundial, la pobreza extrema ha bajado del 36% del mundo en 1990 al 9% en 2013. De hecho, ese número en realidad se ha reducido al 7.7% en 2019.

Grandes cambios sobre qué es la pobreza en China e India

Este impresionante cambio en la pobreza se remonta a dos grandes países: China e India. En la década de 1980, la mayoría de los ciudadanos indios y chinos vivían en la pobreza extrema.

Hoy en día, el 21% de los ciudadanos de la India y solo el 2% de los ciudadanos de China viven en la pobreza extrema.

Esta es una mejora importante sobre qué es la pobreza. En China, ha aumentado la productividad en las granjas y hubo una migración masiva de las áreas rurales pobres a las ciudades que ofrecían empleos y mejores salarios.

La disminución de la pobreza y el crecimiento de la industria en India he sido más lento, pero ha seguido un camino similar al de China.

India ha trabajado duro para crear sistemas más inteligentes y eficientes para producir alimentos y otros productos básicos.

Otra cosa que hizo China fue centrarse más en la educación.

En 1990, aproximadamente 1 de cada 3 niños sufría malnutrición crónica, tanto física como mentalmente. Los jóvenes chinos típicos ni siquiera asistían a la escuela secundaria.

Parte de la razón por la que el área no está viendo un mayor éxito es porque también están experimentando violencia, falta de saneamiento, escasez de agua potable, suministros de alimentos insuficientes y falta de oportunidades y estabilidad.

¿Cuáles son algunas organizaciones que están dedicadas a poner fin a la pobreza?

Muchas organizaciones reconocen el problema de la pobreza extrema.

Estas son algunas de las organizaciones que han encontrado soluciones innovadoras para combatir lo qué es la pobreza.

Connect for Water

Connect for Water es una organización sin fines de lucro cuya misión es proporcionar un camino claro hacia el agua limpia y segura para los necesitados.

Su objetivo incluye cómo distribuir los filtros de agua de manera sostenible y responsable en países de todo el mundo, de manera que no perjudiquen a las economías locales.

Recientemente, comenzaron el programa Sponsor Water, que alienta a las personas a dar 5 dólares por mes, y luego de un año de donación, impactarán a 5 personas con agua limpia y segura durante los próximos 5 años.

https://www.instagram.com/p/By7N0sYHB6W/

Connect for Water también brinda asistencia a través de Angel Alliance Fund, que proporciona pequeños préstamos estratégicamente dirigidos a negocios emergentes en el sur global.

El dinero que prestan se destina a proporcionar a los empresarios las acciones iniciales a partir de las cuales pueden vender, obtener ganancias y hacer crecer su negocio desde cero.

Partners Worldwide

Partners Worldwide es una red global cristiana que ayuda a las personas a prosperar enseñándoles a crecer sus propios negocios.

Ofrecen préstamos, capacitación práctica, tutoría para acabar con la pobreza.

Creen que desbloquear el potencial de una persona y enseñarle cómo dirigir sus propios negocios es un componente clave para acabar con la pobreza.

Actualmente se asocian con más de 70 socios en más de 30 países de todo el mundo. A través de estas asociaciones, sirven a miles de personas que se esfuerzan por ser empresarios.

PovertyCure

PovertyCure es una iniciativa que tiene como objetivo reducir y acabar con lo qué es la pobreza a nivel mundial.

Esperan ayudar a las personas a nivel local e internacional a lograr la independencia mediante el espíritu empresarial.

Su objetivo es cambiar la responsabilidad de las organizaciones internacionales a las personas que viven en la pobreza.

Growing Home

Teva Sienicki es presidenta y directora ejecutiva de una organización sin fines de lucro llamada Growing Home.

Esta organización espera mejorar las áreas y disminuir la pobreza en los Estados Unidos.

En una charla de Tedx, Sienicki contó la historia de trabajar en su propio refugio para personas sin hogar.

Growing Home comenzó yendo de puerta en puerta en una comunidad y preguntando a las personas qué pensaban de la comunidad en la que vivían y qué ayuda necesitaban allí.

Su plan buscaba incluir a las personas en la comunidad como fuentes de cambio, no solo cambiar las cosas para ellos.

La misión de Growing Home es crear una comunidad al apoyar a los líderes de los vecindarios mientras aprenden a aprovechar su poder colectivo para mejorar las condiciones para ellos y sus vecinos.

Growing Home combina estrategias de servicio directo de alta calidad con esfuerzos para promover cambios en los sistemas y trabaja para lograr la igualdad de oportunidades para todos.

https://www.instagram.com/p/BxsW3khBDW6/

El fin de la pobreza

Hay muchas cosas que se pueden hacer para ayudar a aliviar el dolor y el sufrimiento relacionados con la pobreza.

Aunque hay muchas creencias diferentes sobre la mejor manera de erradicar la pobreza, muchos académicos, humanitarios y organizaciones están de acuerdo en una idea importante.

La mejor manera de ayudar a acabar con la pobreza es invertir en las personas. Al ofrecer a las personas oportunidades, recursos, educación y participación en el proceso, existe una mayor probabilidad de éxito.

¿Qué es la pobreza según tú? Te leemos en los comentarios.

Casi 10 billones en la Tierra para 2050

Se estima que para 2050 habrá unos 9.7 mil millones de personas viviendo en la Tierra, según un informe de la población de la ONU. Sin embargo, la tasa de crecimiento general continúa cayendo y más países tendrán que adaptarse a las consecuencias del envejecimiento de su población.

Reporte: Casi 10 billones personas en la Tierra para 2050

The World Population Prospects 2019: Highlights”, estima que en los próximos 30 años la población mundial agregará dos mil millones de personas más que la cifra actual (7,7 mil millones) y que, para finales de este siglo, el planeta andará alrededor de los 11 mil millones. Se espera que India muestre el mayor aumento de población entre ahora y el 2050, superando a China como el país más poblado del mundo, alrededor de 2027, por lo cual, junto con otros ocho países (Nigeria y Pakistán, seguidos por la República Democrática del Congo, Etiopía, Tanzania, Indonesia, Egipto y los Estados Unidos de América), representará más de la mitad del crecimiento poblacional.

India superará a China, la población del África subsahariana se duplicará

A su vez, existe una desaceleración en la tasa global de fertilidad: en 1990, el promedio de nacimientos por mujer fue de 3,2. Para 2019, se había reducido a 2,5 nacimientos por mujer y, para 2050, se prevé que disminuya a 2,2.  Pero es necesario un nivel de fertilidad de 2,1 nacimientos por mujer para evitar el declive de la población nacional a largo plazo (en ausencia de inmigración).

Basado en lo anterior, en realidad, el tamaño de la población de más y más países está disminuyendo Desde 2010. Entre ahora y el 2050 se espera que el declive se amplíe a 55 países que verán una disminución de su población en un 1% o más, y casi la mitad de ellos experimentará una caída de al menos el 10%.

En algunos casos, la disminución del tamaño de la población se ve forzada por las altas tasas de emigración, pues ello se ha convertido en una de las principales razones del cambio de la población en ciertas regiones (Bangladesh, Nepal y Filipinas por la demanda de trabajadores migrantes, y Myanmar, Siria y Venezuela por la violencia, la inseguridad o el conflicto armado).

Informe de la población: una “hoja de ruta para la acción y la intervención”

“Muchas de las poblaciones de más rápido crecimiento se encuentran en los países más pobres, donde el crecimiento de la población presenta desafíos adicionales”, dijo Liu Zhenmin, Subsecretario General de Asuntos Económicos y Sociales de las Naciones Unidas (DESA).

No obstante, la proporción de personas mayores aumenta. Para 2050, una de cada seis personas será mayor de 65 años, en comparación con la cifra actual de una de cada once. Algunas regiones verán que la proporción de personas mayores se duplicará en los próximos 30 años, incluidos África del Norte, Asia y América Latina. Para el 2050, una cuarta parte de la población en Europa y América del Norte podría tener 65 años o más. Se espera, así, una mayor presión financiera en los países en las próximas décadas, con el incremento de gasto de los sistemas de salud pública, las pensiones y la protección social.

“Muchas de las poblaciones de más rápido crecimiento se encuentran en los países más pobres, donde el crecimiento de la población presenta desafíos adicionales”, dijo Liu Zhenmin, Subsecretario General de Asuntos Económicos y Sociales de las Naciones Unidas. Estos desafíos incluyen la lucha para erradicar la pobreza y combatir el hambre y la desnutrición; mayor igualdad y mejora de la asistencia sanitaria y la educación.

Casi 10 billones en la Tierra para 2050 - datos 2100

Al mismo tiempo, las recientes reducciones en la fertilidad significan que la población en edad de trabajar (entre 25 y 64 años) está creciendo más rápido que otros rangos de edad, lo cual podría mejorar las posibilidades de un crecimiento económico más rápido.

El informe recomienda que los gobiernos hagan uso de este «dividendo demográfico» para invertir en educación para la salud.

Casi 10 billones en la Tierra para 2050 - reporte

Ausente la responsabilidad social en el informe de López Obrador

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Durante el informe del primer aniversario de la elección del 1 de julio de 2018, que le dio el triunfo en las urnas a Andrés Manuel López Obrador a la Presidencia de México, se puso de manifiesto la falta de diálogo, acuerdos, avances e inversiones del sector empresarial así como el hecho de que la Federación no cuenta con planes de colaboración en responsabilidad social empresarial (RSE) con el sector privado nacional.

El acto, realizado en el Zócalo capitalino, evidenció la falta de RSE en el informe de AMLO así como la necesidad de un diálogo más abierto y cotidiano con todos los sectores industriales del país.

En sus pocas menciones al sector privado, el Presidente recordó que hace unas semanas estableció un acuerdo con los empresarios para hacer efectivo el Estado de derecho, el combate a la corrupción y el fomenta a la inversión privada.

Además reiteró que el Consejo Coordinador Empresarial (CCE) se ha comprometido a invertir 32 mil millones de dólares en dos años al tiempo que agradeció que algunos representantes empresariales le acompañarán en su informe.

Finalmente invitó a los empresarios a unirse con el gobierno y la sociedad en general para sacar adelante el progreso nacional.

Citó que el país recibió más de 40 mil millones de dólares de exportaciones en el mes de mayo y que la Bolsa de Valores creció 3% durante los primeros siete meses de su gestión.

En resumidas cuentas estas actividades han sido hasta el momento los únicos puntos de relación con los empresarios, quienes en varios foros han mencionado que tanto el país como las inversiones están paralizadas por la falta de licitaciones y proyectos públicos.

Falta de RSE en el informe de AMLO

Pese a comentar que se debe evitar la confrontación con sectores privados, AMLO no dejo de mencionar que “se debe establecer el criterio de separación del poder económico del poder político, pues el gobierno debe representar a todo el pueblo” y como ejemplo de esta situación anadió que ya cumplió 78 de los 100 compromisos establecidos para el sexenio.

“No trabajamos para construir una dictadura, sino una democracia”, reiteró y se declaró abierto al diálogo con todos los sectores.

AMLO no dejo de calificar que el Consejo de Promoción Turística de México (CPTM) manejaba sin transparencia un presupuesto de 8 mil millones de pesos derivados del impuesto al turismo, que hoy se destinan al Tren Maya.

Aseguró que el Instituto Mexicano del Seguro Social (IMSS) registra más de 300 mil nuevos empleos en estos seis meses, aunado a que en conjunto con otros programas federales ya superan el millón de empleos creados por el gobierno federal.

Piden empresarios mensajes más claros de AMLO

Hace unos días, en una gira de trabajo por España, el presidente del CCE, Carlos Salazar, pidió a AMLO que lance mensajes “más precisos, más exactos y más claros” para que las inversiones, tanto de empresas mexicanas como extranjeras vuelvan a fluir en el país.

Señaló que el desplome de la inversión privada tiene una caída de 5.9% hasta el pasado mes de mayo.

Además, declaró que valora que López Obrador mantenga una lucha incansable contra la corrupción, la prioridad a los programas sociales y la austeridad en el gasto público.

Alianza entre gobierno y evangelistas para distribuir la cartilla moral, ¿responsable?

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Recientemente, Arturo Favela presidente de la Confraternidad Nacional de Iglesias Cristianas y Evangélicas (Confraternice) aseguró que el presidente Andrés Manuel López Obrador invitó a este grupo religioso a distribuir la cartilla moral del gobierno federal.

“Una de las invitaciones que nos hizo fue pregonar la cartilla moral del Alfonso Reyes”, respondió al periodista Enrique Hernández, conductor del programa El Weso, de W Radio.

Favela aseguró que las 7 mil iglesias de Confraternice van a recibir una porción de las cartillas que imprima el gobierno para repartirla, primero, entre sus seguidores. Asimismo también dijo que sin problemas podrán distribuir 100 mil cartillas en una semana.

Favela además dijo que ha orado con el presidente Andrés Manuel López Obrador, quien “no se avergüenza de tener una vida espiritual”.

“Hemos hecho oración, por supuesto que sí, y no solamente en Palacio Nacional, lo hemos hecho en Torreón, Coahuila, en Tuxtla Gutiérrez, Chiapas, a solas, en público”, respondió.

Incluso, recordó que el mandatario ha hecho varias referencias bíblicas durante su gestión, como en el plantón de maestros en las vías del tren en Michoacán, cuando dijo: “Pues páguenles, no pagarles puntualmente es pecado”.

Si nuestro himno nacional dice ‘el dedo de dios, el arcángel divino’, por qué tenemos que sacar el nombre de dios… teológicamente se refiere a Jesucristo”, expuso el líder religioso.

También defendió la cartilla moral publicada por el gobierno federal y los programas sociales impulsados por López Obrador, pues insistió en que “todos van encaminados a que se les presenten otras opciones distinta a pecados sociales”.

Cartilla Moral de AMLO

Con la cartilla moral de AMLO, el presidente busca rescatar los principios éticos y morales de una sociedad decadente por la corrupción del régimen, la falta de oportunidades y la pérdida de principios morales y espirituales.

En el informe ejecutivo de actividades del equipo encargado de la redacción de la Constitución Moral, encabezado por el vocero de la presidencia de la República, Jesús Ramírez Cuevas, se confirma que Farela será quien se encargue de una de las tareas fundacionales de la Cuarta Transformación (4T): llevar el mensaje de la Cartilla Moral, próximamente Constitución Moral.

¿Es responsable?

Se dice que los grupos evangélicos saben organizar grupos de estudio y analizar a profundidad los principios de la cartilla y salir a difundir por todo el país la buena nueva de la cartilla moral.

Sin embargo, México tiene un estado laico en donde conviven igual creyentes y ateos. Los evangelistas se describen a sí mismos como hombres de espíritu, no de religión, dedicados a alimentar almas indigestadas por los vicios del mundo, por qué según ellos, servirán antídotos repletos de amor al prójimo, respeto a la naturaleza, patriotismo y la laicidad, en las siete mil iglesias evangélicas.

¿Y la separación Iglesia- Estado?

Se supone que la separación es un concepto legal y político que se tiene que cumplir. Ni la iglesia interviene en asuntos públicos ni al revés.  La separación Iglesia-Estado está relacionada con la extensión de la libertad de culto a todos los ciudadanos; y, se condiciona a partir de este derecho la relación entre el Estado y la Iglesia.

Actualmente, la separación entre la Iglesia y el Estado se encuentra plasmada en la mayor parte de las constituciones nacionales, mediante el establecimiento de un Estado laico.

ONU insta a los chefs a aliarse vs el cambio climático

Los chefs de todo el mundo se comprometieron a ayudar a las Naciones Unidas a lanzar una nueva campaña el 18 de junio, el Día de la Gastronomía Sostenible, que tiene como objetivo involucrar a las personas en el esfuerzo mundial para hacer frente al cambio climático a través de opciones alimentarias saludables y sostenibles.

Para unirse al movimiento global, puedes enviar tus consejos y recetas de alimentos sostenibles en las redes sociales utilizando el hashtag: #ActNow.

Los chefs líderes se enfrentaron al desafío y brindaron inspiración al presentar sus propias creaciones que se lanzan en las plataformas de las Naciones Unidas para crear una ola global de creatividad culinaria a medida que las personas comparten sus recetas y fotos favoritas.

Objetivo de ActNow

La campaña ActNow de la ONU tiene como objetivo generar un impulso hacia la Cumbre de Acción por el Clima del Secretario General el 23 de septiembre de 2019, donde los líderes de los gobiernos, las empresas y la sociedad civil demostrarán planes a gran escala para reducir significativamente las emisiones y desarrollar la capacidad de adaptación al clima.

 “Está claro que desde 2015 se han logrado avances en varios Objetivos de Desarrollo Sostenible. La Agenda 2030 para el Desarrollo Sostenible y el Acuerdo de París sobre el Cambio Climático han inspirado una respuesta temprana impresionante de los gobiernos, el sector privado, las autoridades locales, la sociedad civil, la comunidad científica y muchos más. Pero también está claro que debemos avanzar mucho más y más rápido para alcanzar los Objetivos para 2030. Podemos lograr los ODS en 2030. Podemos ganar la lucha contra el cambio climático. Pero los individuos tienen un gran papel que desempeñar. A través de la campaña ActNow, nuestro objetivo es atraer a todas las personas al esfuerzo colectivo para limitar el cambio climático y construir un mundo sostenible”, dijo la Secretaria General Adjunta de la ONU, Amina J. Mohammed.

Uniéndose a la campaña está MAD, una organización sin fines de lucro con sede en Copenhague, fundada por el chef René Redzepi del restaurante noma de renombre mundial trabaja para transformar el sistema alimentario al brindarles a los chefs y restauradores las habilidades, la comunidad, el tiempo y el espacio para crear un cambio real y sostenible.

Junto a MAD, están el Fondo Internacional para el Desarrollo Agrícola (FIDA), el Centro de Promoción de SDG2 y Kitchen Connection, que están trabajando para involucrar a los chefs en el movimiento de alimentos sostenibles.

La comida, clave para frenar el cambio climático

Con la agricultura contribuyendo a aproximadamente una quinta parte de las emisiones globales, en gran parte a través del desperdicio de alimentos y el consumo de carne, la campaña ActNow de la ONU quiere mostrar los esfuerzos y las recetas de chefs de renombre que cocinan con ingredientes que pueden ayudar a reducir los gases de efecto invernadero y los daños al medio ambiente.

 La comida, clave para frenar el cambio climático

El consumo de alimentos está afectando el clima de muchas maneras. La destrucción de las selvas tropicales para crear tierras para la agricultura, junto con la creciente demanda de carne, son los principales contribuyentes al aumento de los gases de efecto invernadero.

Un tercio de los alimentos que se producen en el mundo cada año, aproximadamente 1.3 mil millones de toneladas a un costo económico de 940 mil millones de dólares para agricultores, empresas y consumidores, se pierde o se desperdicia, según la Organización de las Naciones Unidas para la Agricultura y la Alimentación.

Los alimentos desperdiciados son responsables de aproximadamente el 8% de las emisiones globales: si el desperdicio de alimentos fuera un país, tendría la tercera emisión más grande del mundo.

A medida que más y más chefs y otros proveedores de alimentos se enfocan en productos locales y orgánicos y se alejan de las comidas pesadas y las comidas rápidas, la campaña de ActNow de la ONU tiene como objetivo inspirar a más personas a disfrutar de una comida sostenible, respetuosa con el clima y deliciosa.

ONU insta a los chefs a aliarse vs el cambio climático

Melina Shannon-DiPietro, Directora Ejecutiva de MAD, dijo:

“En MAD, y al hablar con chefs de todo el mundo, me recuerdan una y otra vez que el mundo de los restaurantes está impulsado por un sentido de creatividad, cuidado y hospitalidad. Su compromiso con el medio ambiente está impulsado por esos mismos valores, y la campaña ActNow de la ONU brinda a nuestra comunidad de restaurantes la oportunidad de compartir sus mejores prácticas y los descubrimientos más creativos entre sí y con el público”.

“Todos los ingredientes son bendiciones de la naturaleza, verduras, frutas, mariscos, y todos están afectados por el cambio climático”, dijo el Chef Katsuhiro Nakamura, Embajador Nacional de Buena Voluntad de la FAO para Japón.

“Eso es una gran pérdida para nosotros. Tenemos que preservar la naturaleza. La deshonra de la naturaleza está relacionada con el cambio climático y, en última instancia, afecta lo que comemos”

El cambio climático está afectando algunos de los ingredientes esenciales utilizados en la comida principal del día, dijo el famoso chef italiano Carlo Cracco.

“Mi trabajo con el FIDA y los agricultores en Camboya y Marruecos muestra que estos agricultores familiares necesitan adaptarse a los impactos del cambio climático ahora, y que trabajar con la adaptación del FIDA al cambio climático puede aumentar la seguridad alimentaria y los ingresos”.

Desafío de la comida

Además de los chefs, la campaña ActNow está invitando a personas de todo el mundo a hacer su contribución individual al consumo sostenible de alimentos.

El desafío es cocinar platos que no solo sean deliciosos sino también buenos para el planeta y buenos para nosotros, reduciendo la carne y haciendo hincapié en los diversos ingredientes vegetarianos.

La chef Grace Ramírez, con sede en Nueva York, dijo:

Enfrentar la crisis climática puede ser abrumador, pero el desafío de la comida de ActNow ofrece un lugar sencillo para comenzar: tu plato. Con unos cuantos cortes verdes y consejos sobre cómo cocinar y entretener de manera más sostenible, todos podemos tomar decisiones que tienen menos efectos perjudiciales para el medio ambiente“.

ActNow es el llamado global de las Naciones Unidas a la acción individual sobre el cambio climático.

La campaña es una parte crítica del esfuerzo coordinado de la ONU para crear conciencia, ambición y acción para el cambio climático y acelerar la implementación del Acuerdo de París.

La campaña comenzó en la Conferencia de las Partes de la Convención Marco de las Naciones Unidas sobre el Cambio Climático en diciembre de 2018, cuando Sir David Attenborough lanzó el ActNow.bot.

Aprovechando la innovación técnica, la campaña aprovecha los avances de la Inteligencia Artificial para estimular el cambio de comportamiento.

ActNow.bot recomienda acciones diarias para reducir las huellas de carbono, como viajar de forma más sostenible, ahorrar energía o comer menos carne.

Hasta pronto querido Emilio…

Este domingo 30 de junio por la tarde falleció nuestro compañero Emilio Guerra Díaz, Director de la Red del Pacto Global de las Naciones Unidas en México.

Emilio fue un colaborador ejemplar hasta el final. Su compromiso con la responsabilidad social, la sostenibilidad y la filantropía lo ocupo con total intensidad que lo llevo a construir una sólida carrera de más de 28 años y a crear profundos lazos con múltiples corporaciones nacionales y globales. Supo poner toda su pasión en cada iniciativa que hizo, siempre con alegría y entusiasmo.

Como divulgador social fue reconocido como uno de los especialistas más destacados en materia de voluntariado en el país, dejando a su paso varias publicaciones en Desarrollo Institucional y Voluntariado.

Emilio, construyó una narrativa memoriosa, lúdica y honesta, estudió Sociología y concluyó estudios de Maestría en Administración y Emprendimiento Social que lo llevo a crear seis fundaciones empresariales y varios programas de voluntariado corporativo. Fue Subdirector de la Fundación Cultural Bancomer; Director de Información y Servicios del Centro Mexicano para la Filantropía. Fue Gerente de la Fundación ADO y Director de la Alianza Mexicana de Voluntariado.

Además, fue autor de diversas publicaciones en materia de Desarrollo Institucional y Voluntariado. Fue articulista semanal en Expoknews en las columnas “Fundaciones Empresariales” y “Ciudadanía en Construcción”, así como de El Economista dentro del espacio “Empresas Responsables”.

Como funcionario de Red de Pacto Global México, honró con creatividad y liderazgo su cargo desde 2017 y dio los pasos hacia el futuro al fortalecer el sector de desarrollo sostenible mexicano y facilitar el involucramiento de empresas, personas y gobiernos a causas sociales.

Emilio será extrañado por toda la Familia de Pacto Mundial México, así como por las redes del Pacto en Iberoamérica con quien tuvo la oportunidad de colaborar. Su pasión y su disposición a trabajar unidos, su entrega hacia las causas sociales, su siempre atenta disposición y su sonrisa que siempre nos animaba a sonreír también, nos harán recordar a este gran ser humano y líder del voluntariado en nuestro país.

Querido Emilio, nuestro compromiso para seguir buscando, en tu nombre, nuevas formas de dejar nuestro granito de arena e impactar positivamente en la transformación de nuestro amado México. ¡Gracias por tu ejemplo! A su familia y sus amigos cercanos nuestro más sentido pésame.” Compartió Martha Herrera, Presidenta de Pacto Mundial México.

Ante este dolor, uno se consuela con cada recuerdo, memoria y experiencia que vivimos a su lado, el camino por delante será compartir su pasión, entrega y compañerismo, con la misma sensatez que Emilio prodigó cada día de su vida.

Dejas un vacío en los corazones de todos tus compañeros gracias por ser un agente de cambio e inspirar con tu trabajo. Te vamos a extrañar querido Emilio.” Equipo Pacto Mundial México.

ONU México y Pacto Global México lamentan profundamente su sensible pérdida y se unen al dolor y pena que embarga a sus dos hijos, esposa y familia.

Coca-Cola Australia produce botella 100% de plástico reciclado

Coca-Cola Amatil fabrica la primera botella 100% reciclada en Australia para bebidas carbonadas. Esto es en un gran paso hacia adelante para la sustentabilidad.

Coca-Cola Amatil (CCA) es una de las mayores embotelladoras de bebidas sin alcohol listas para tomar en la región de Asia-Pacífico y una de las cinco principales embotelladoras de Coca-Cola del mundo.

CCA opera en seis países: Australia, Nueva Zelanda, Indonesia, Papua Nueva Guinea, Fiji y Samoa.

Coca-Cola Australia produce botella 100% de plástico reciclado – declaraciones de la directora general

La directora general del grupo, Alison Watkins, dijo que aunque el 100 por ciento de plástico reciclado se había utilizado anteriormente en bebidas sin gas, nunca se había utilizado con éxito para bebidas carbonatadas.

Todas las botellas de plástico de Coca-Cola en Australia ahora cambiarían a los nuevos materiales totalmente reciclados para fines de 2019.

Coca-Cola Australia y Coca-Cola Amatil anunciaron previamente que 7 de cada 10 de sus botellas de plástico estar hechos de plástico reciclado para 2020. Esto reduce el uso de plástico virgen de Amatil en alrededor de 10 mil toneladas al año.

“Este cambio al 100 por ciento de materiales reciclados para bebidas carbonatadas es el primero en Australia y un verdadero mérito para nuestro equipo técnico”, dijo Watkins.

“Creemos que cada contenedor de bebidas debe reciclarse y volver a vivir, no convertirse en residuos en nuestro entorno marino y terrestre.”

“Pero la presión dentro de una botella de refresco es de hasta 100 psi, o tres veces la presión en un neumático de automóvil. Por lo tanto, la botella para bebidas carbonatadas debe ser mucho más fuerte que para las bebidas sin gas, y eso ha sido un obstáculo en el uso de materiales 100% reciclados para este tipo de bebidas.”

“Me complace decir que hemos superado este desafío a través de la innovación y el diseño, y ahora somos los primeros en Australia en fabricar botellas de plástico 100% recicladas para bebidas carbonatadas. Esa es una gran noticia para la sustentabilidad de nuestros productos y un crédito para la innovación australiana”.

Watkins dijo que la presión comunitaria y comercial estaba impulsando una rápida utilización de materiales reciclados en el embotellado.

Amatil también ha cesado la distribución de popotes de plástico y se ha asociado con Keep Australia Beautiful para apuntar a los hotspots de basura en todo el país.

Botellas de plástico recicladas al 100 por ciento para un mundo sin desperdicio

La nueva gama de botellas de plástico recicladas al 100 por ciento respalda la aspiración de The Coca-Cola Company de un “Mundo sin desperdicios”, una ambición para ayudar a recolectar y reciclar una botella o lata por cada una que fabrica.

El compromiso de Coca-Cola Australia y Coca-Cola Amatil de usar plástico reciclado sigue siendo el más grande de su tipo por parte de las compañías de bebidas en Australia.

Esto sigue al lanzamiento exitoso de envases de plástico 100% reciclados para inflar bebidas, cumpliendo con su compromiso de aumentar el contenido reciclado y hacer que todas sus botellas y latas sean reciclables.

Para fines de 2019, todas las botellas de plástico de un solo servicio de la compañía estarán hechas de materiales totalmente reciclados, dijo CCA.

El nuevo logro en el reciclaje de plásticos respalda el compromiso de The Coca-Cola Company de asegurar un “Mundo sin desperdicios” al ayudar a recolectar y reciclar cada una de las botellas que produce.

Coca-Cola Amatil dijo que esto reducirá su uso de plástico virgen en alrededor de 10,000 toneladas al año.

La compañía dijo en enero que dejaría de distribuir los popotes en Australia, y en su lugar utilizaría popotes de papel totalmente reciclables y biodegradables.

Todas las botellas de plástico de una sola porción de Coca-Cola Amatil en Australia ahora cambiarán a los nuevos materiales totalmente reciclados para fines de 2019.

Todas las botellas de plástico de una sola porción de Coca-Cola Amatil en Australia ahora cambiarán a los nuevos materiales totalmente reciclados para fines de 2019.

A principios de este año, el embotellador anunció que el 70% de las botellas de plástico que utiliza en Australia se fabricarán con plástico reciclado para el año 2020, reduciendo la cantidad de resina plástica nueva que utiliza en aproximadamente 10.000 toneladas cada año.

La compañía apunta a que el 100% de su empaque en Australia sea completamente reciclable para 2025, incluyendo todas las botellas, latas, envoltorios de plástico, popotes, vidrio y cartón.

Coca-Cola Amatil ha producido las primeras botellas de refrescos carbonatados de Australia hechas de plástico 100% reciclado.

Pero la presión dentro de una botella de refresco es de hasta 100 psi, o alrededor de tres veces la presión en un neumático de automóvil. Entonces, la botella para bebidas carbonatadas debe ser mucho más fuerte que para las bebidas sin gas, y eso ha sido un obstáculo en el uso de materiales 100% reciclados para este tipo de bebidas.

En pleno Verano, Guadalajara se cubre de hielo… ¿hay o no emergencia climática?

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Jamás se había visto algo así: el oriente de Guadalajara, fue cubierto por hielo.

Es la primera vez que la zona metropolitana presenta un hecho como este; el granizo alcanzó más de un metro de altura en algunas colonias.

Ante ello, el gobernador Enrique Alfaro publicó en sus redes sociales un video en donde se ve la caída de hielo. Ahí mismo, el mandatario jalisciense asegura que se trata de “escenas que jamás había visto en Guadalajara. Vean el granizo que parece una nevada y luego nos preguntamos si en verdad el cambio climático existe. Estos son fenómenos naturales que no habíamos visto y nos deben llamar la atención sobre esta agenda”.

En pleno Verano, Guadalajara se cubre de hielo… ¿hay o no emergencia climática?

El cambio climático es evidente. No solo en México, en varios países estamos viviendo diferentes cambios ocasionados por el cambio climático.

La preocupación es mayúscula debido a que es común que ahora se presenten incendios forestales, huracanes inesperados, derretimiento de polos, muerte por contaminación, entre otros fenómenos.

Se supone que todos los países que firmaron el Acuerdo de París en 2015 se comprometieron a disminuir sus emisiones para no incrementar la temperatura en el ambiente, sin embargo, tal parece que no se le ha dado la postura necesaria para cumplir poco a poco con la Agenda 2030.

Es por esta razón que se están presentando este tipo de fenómenos alrededor del mundo.

Esta es una evidencia que Donald Trump debería tomar en cuenta al decir que el cambio climático no existe. Él sigue afirmando que es una farsa que China inventó para afectar la economía estadounidense.

Por otro lado, en México, también es necesario evidenciar este tipo de casos puesto que a pesar de que se están presentando los brutales cambios en el clima, el gobierno de México sigue sin apostar por energías limpias, al contrario, está impulsando la refinería de Dos Bocas y comprando carbón en cantidades históricas, esto hará que México llegue con una mayor dificultad a cumplir con los objetivos de la Agenda 2030.

Debido a la cantidad de granizo acumulado, 12 horas después de la tormenta, el Ejército Mexicano reportó un avance de 70% de la limpieza en las zonas afectadas.

“Como pueden observar, nuestro personal en este punto está destapando las llantas, las transmisiones de los camiones que aquí se quedaron averiados, en algunos casos se quedaron atascados, para poderlos mover y que dejen libre la vialidad”, detalló el comandante del 14 Batallón de Infantería.

De acuerdo con el saldo preliminar del gobierno municipal de San Pedro Tlaquepaque, el granizo afectó 50 viviendas en la colonia Álamo Oriente, 180 en Rancho Blanco, y 10 en La Capacha, además de dejar 30 autos siniestrados en las tres colonias.

Datos del director de la Unidad Estatal de Protección Civil y Bomberos de Jalisco, Víctor Hugo Roldán, dijo que pese a la magnitud de la tormenta, no se tiene registro de personas lesionadas ni pérdida de vidas humanas.

Acciones contra el cambio climático en México

El presidente de México, Andrés Manuel López Obrador (AMLO), no ha puesto empeño para eliminar la energía por carbón e impulsar la energía limpia y esto puede seguir agravando los problemas que México presenta a causa del cambio climático.

Recientemente, el Instituto Nacional de Ecología y Cambio Climático realizó una “evaluación estratégica” a la política nacional sobre cambio climático aplicada entre 2015 y 2018. En esta evaluación se concluyó que los organismos públicos creados para entender este fenómeno no están ejerciendo sus atribuciones y tampoco le están dando seguimiento a las acciones de mitigación y adaptación emprendidas.

Ello no nada más significa una violación a la Ley General en la materia, sino también al Acuerdo de París y a los Objetivos de Desarrollo Sostenible, y que por medio de ellos, varios países decidieron enfrentar esta problemática, además de comprometerse a tomar acción para cambiar esta situación.

La falta de información en la materia es el principal obstáculo para perseguir de manera continua la política de mitigación y adaptación al cambio climático.

Datos de Animal Político dicen que un ejemplo de ello es la política común y de información de calidad sobre el cambio climático, además de que la evaluación señala que “no es posible conocer las emisiones” contaminantes de algunas industrias.

Por otro lado, el Instituto Nacional de Ecología destaca que México no cuenta con sistemas de información confiables que permitan saber cuál es el volumen real de residuos sólidos que generan los conglomerados urbanos del país, “a tal grado que las entidades federativas tienen información distinta de la que proveen las instancias federales”.

Es necesario comenzar a hacer cambios con el fin de mejorar nuestro medio ambiente y por ende nuestra calidad de vida.

Es imprescindible que el gobierno de México implemente acciones a favor del medio ambiente y realmente se enfoque a que estas se cumplan. Todo por un beneficio común.

Por qué la máxima estrella de la selección femenil de EUA no canta el himno

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Las políticas que el presidente de Estados Unidos, Donald Trump, ha adoptado durante su mandato no han sido del todo satisfactorias ni para sus ciudadanos ni para quienes tienen alguna relación comercial o social con su país.

En el mundo del deporte, mucho menos. Esto es evidente porque son varios jugadores de diferentes ramas que dicen no estar de acuerdo con lo que impone Trump y lo demuestran al inclinarse o arrodillarse mientras suena su Himno Nacional en cada partido.

Por ejemplo, hace tres años, Colin Kaepernick decidió sentarse mientras se interpretaba el himno de Estados Unidos. Él sabía que su acción desataría polémica entre jugadores y aficionados. También sabía que el mensaje sería contundente ante los asesinatos de ciudadanos afroamericanos a manos de policías y movimientos como Black Lives Matters.

Hasta ese momento, ningún jugador de la NFL había hecho una declaración durante un partido, al arrodillarse se protestaba contra los actos racistas que se viven en el país.

No me voy a levantar para mostrar orgullo por la bandera en un país que oprime a la gente negra y personas de color. Para mí, esto es más grande que el fútbol americano y sería egoísta de mi parte mirar para otro lado. Hay cadáveres en la calle y gente pagada los deja salir con la suya con un asesinato”, Colin Kaepernick.

Por qué la máxima estrella de la selección femenil de EUA no canta el himno

Este mismo acto fue duplicado por Megan Rapino -quien es gay-, y quien si bien no se arrodilló para protestar contra el racismo, si lo hizo en señal de apoyo al movimiento contra la desigualdad y brutalidad policiaca.

No he experimentado la brutalidad policial, ni racismo, ni nada parecido a ver el cuerpo de un familiar muerto en la calle. Pero no puedo permanecer como si nada cuando hay gente en este país que tiene que lidiar con este tipo de cosas. No hay forma perfecta de protestar. Sé que nada de lo que haga aliviará el dolor de esas familias, pero siento que arrodillarme durante el himno nacional es la forma correcta de proceder y haré lo que sea para ser parte de la solución”, escribió en aquel entonces la jugadora en el sitio The Players Tribune.

Esta acción causó mucha molestia en la Federación de Fútbol Estadounidense, que entonces decidió crear una regla en la que obliga a todos los jugadores a permanecer de pie mientras se interpretan las estrofas de The Star- Spanglend Banner”.

Ante dicha imposición, Rapinoe optó por no cantar y no poner su mano en el pecho durante el himno, postura que ha mantenido desde los Juegos Olímpicos de Rio y ahora en Francia 2019, además de asegurar que no irá a la Casa Blanca si llegan a ganar.

El presidente Donald Trump, calificó el acto como inapropiado y dice que esa actitud es “no es la adecuada” para una futbolista que representa a su país.

La respuesta inmediata de la capitana de la selección femenina de fútbol, fue: “el actual gobierno de Estados Unidos, no piensa como nosotras y no lucha por las mismas cosas por las que estamos luchando”. Dos días antes anunció que “no pisaría la jodida Casa Blanca”.

Otros equipos también han declinado invitaciones con Trump

Desde que Donald Trump está dentro del mando presidencial, varios equipos han decidido negar la invitación de su parte en la Casa Blanca.

Un ejemplo claro de esto es el equipo de básquetbol de los Golden State Warriors y los Eagles de Filadelpia, que ganaron en 2018 el Super Bowl, la final de la Liga Nacional de Fútbol Nacional Americano (NFL), por ello fueron invitados a la Casa Blanca y ellos rechazaron la convocatoria.

Megan Repinoe es la volante ofensiva de las campeonas del mundo estadounidenses. Es una de las jugadoras que encabezó el procedimiento legal contra la Federación para intentar conseguir la igualdad salarial entre hombres y mujeres.

Postura de Trump

“Megan no debería faltar el respeto a nuestro país, la Casa Blanca o nuestra Bandera”.

“Megan debería GANAR antes de HABLAR!”, agregó, subrayando que invitaría a las jugadoras cualquiera sea el resultado de sus partidos en el Mundial de fútbol femenino que se está disputando en Francia.

Rapinoe marcando la diferencia

Rapinoe es una de las deportistas de más alto perfil en el mundo que es abiertamente gay.

Ella decidió hacer pública su orientación sexual en 2012 y desde entonces su vida está llena de críticas. Ella y su pareja -la jugadora estadounidense de baloncesto Sue Bird- posaron desnudas el año pasado en la portada de una edición especial de la revista de deportes ESPN. Esta fue la primera vez que una pareja abiertamente homosexual apareció en la portada de una de las principales revistas de deporte en ese país.

Brecha salarial

Este ha sido uno de los más altos desafíos para las jugadoras, sobre todo porque han sufrido de discriminación de género ya que en el mundo el fútbol femenino es más exitoso que el masculino, sin embargo, sus cheques no dicen dicen lo mismo. Balances financieros obtenidos por el diario The Wall Street Journal muestran que entre 2016 y 2018, el equipo femenino generó más ingresos que el conjunto masculino.

Pese a ello, a las mujeres les pagan bonos de US$5.000 por juego, mientras que los hombres reciben unos US$13.000.

No creo que nadie pueda negar que existen desigualdades de género en este mundo, que existe una brecha salarial, que hay discrepancias en el pago”, dijo Rapinoe en marzo pasado durante una entrevista en Good Morning America, uno de los programa de televisión más vistos en Estados Unidos.

“Así que para nosotras, no se trata solamente de dejar nuestro deporte en un lugar mejor y de mejorarlo para las chicas jóvenes que vendrán después”, explicó.

Pero, en general, se trata de inspirar a las mujeres alrededor del mundo para que defiendan aquello en lo que creen. Ellas tienen un aliado en nosotras. Estamos con ellas, las apoyamos y vamos a continuar este lucha por el tiempo que haga falta”, añadió.

Guía del Pacto Mundial para la sustentabilidad corporativa

El Pacto Mundial es la iniciativa de sustentabilidad corporativa global más grande del mundo, con más de 8,000 empresas y 4,000 participantes no comerciales en más de 160 países.

Los participantes representan a casi todos los sectores y tamaños de la industria, y provienen igualmente de países desarrollados y en desarrollo.

Global Compact ayuda a las empresas, ya sean principiantes en el camino de la sustentabilidad o reconocidos, a cumplir sus compromisos de operar de manera responsable y apoyar a la sociedad.

Hace esto a través de una variedad de actividades a nivel internacional y local, desde la sensibilización y el desarrollo de recursos y mejores prácticas, hasta la facilitación de asociaciones y el desarrollo de iniciativas de acción en temas críticos como el clima, el agua y el empoderamiento de las mujeres.

Guía del Pacto Mundial para la sustentabilidad corporativa

¿Qué es la sustentabilidad corporativa?

La sustentabilidad corporativa es un imperativo para los negocios hoy en día, esencial para el éxito corporativo a largo plazo y para garantizar que los mercados brinden valor en la sociedad.

Para ser sostenibles, las empresas deben hacer cinco cosas: ante todo, deben operar de manera responsable en alineación con los principios universales y tomar acciones que apoyen a la sociedad que los rodea.

Luego, para impulsar la sustentabilidad, las empresas deben comprometer al más alto nivel, informar anualmente sobre sus esfuerzos.

La conexión entre el resultado final y las prácticas ambientales, sociales y de gobierno de una compañía se está volviendo clara. El bienestar de los empleados, las comunidades y el planeta está inextricablemente ligado a la salud del negocio.

Al mismo tiempo, los desafíos, que van desde el clima, el agua y la crisis alimentaria hasta la pobreza, el conflicto y la desigualdad, necesitan soluciones que el sector privado pueda ayudar a lograr.

Las empresas están respondiendo, yendo más allá de sus responsabilidades básicas y avanzando hacia un espacio de oportunidades estratégicas.

Guía del Pacto Mundial para la sustentabilidad corporativa

Esto incluye modelos de negocios, productos y servicios con un retorno social y económico conjunto; abogar públicamente por políticas gubernamentales que promuevan las prioridades de sustentabilidad; y, lo que es más importante, colaborar con compañeros para hacer cambios sistémicos.

Cómo las empresas pueden avanzar y qué está haciendo el Global Compact para ayudar

Hay que seguir estos 5 pasos:

 Cómo las empresas pueden avanzar y qué está haciendo el Global Compact para ayudar

1. Ser negocio ejemplar

Para cualquier compañía que quiere ser sostenible, hay que empezar con operar con integridad, respetando las responsabilidades fundamentales en las áreas de derechos humanos, trabajo, medio ambiente y anticorrupción.

Los Diez Principios del Pacto Mundial proporcionan un lenguaje universal para la responsabilidad corporativa, entendido e interpretado en 160 países alrededor del mundo por más de 8,000 compañías, y un marco para guiar a todas las empresas independientemente de su tamaño, complejidad o ubicación.

Respetar los principios en las operaciones comerciales y las cadenas de suministro es una línea de base para la sustentabilidad corporativa.

 Cómo las empresas pueden avanzar y qué está haciendo el Global Compact para ayudar

Sin embargo, los principios son mucho más que el cumplimiento. Proporcionan un terreno común para los socios, un código moral para los empleados, una medida de responsabilidad para los críticos.

2. Fortalecer la sociedad

Las empresas sostenibles toman medidas para apoyar a las sociedades que los rodean.

La pobreza, el conflicto, y la escasez de recursos, por ejemplo, también son cuestiones estratégicas para el éxito y la viabilidad de las empresas.

Con la actividad comercial, las inversiones y las cadenas de suministro que llegan a todos los rincones de la tierra, las empresas están optando por ser partes interesadas activas en las sociedades a largo plazo, sabiendo que no pueden prosperar cuando el mundo que las rodea se está deteriorando.

Las empresas están alineando las actividades empresariales básicas, la filantropía y las campañas de promoción con los objetivos y problemas de las Naciones Unidas.

La colaboración, en particular, es esencial.

Las empresas están alineando las actividades empresariales básicas, la filantropía y las campañas de promoción con los objetivos y problemas de las Naciones Unidas. - colaboraiones son esencial

Las empresas y las partes interesadas se están uniendo para brindar una voz colectiva y compartir riesgos al enfrentar los desafíos principales que ningún jugador individual puede superar, como la corrupción, el cambio climático y la discriminación.

3. Compromiso de liderazgo

El cambio efectivo comienza con el liderazgo de una compañía. Se requiere un compromiso público del director ejecutivo, con el apoyo de la Junta Directiva, para participar en el Pacto Mundial.

El liderazgo debe enviar una señal fuerte a toda la organización de que la sustentabilidad cuenta, y todas las responsabilidades son importantes.

Esto significa instigar la acción en áreas clave:

  • Propiedad de la junta de la agenda.
  • Ajustes a las políticas y prácticas.
  • Alineación de los asuntos del gobierno.
  • Capacitar y motivar a los empleados.
  • Implementar la sustentabilidad en la cadena de suministro.
  • Revelar los esfuerzos y resultados.

Los líderes también reconocen que no pueden cambiar los sistemas solos, trabajando con otros para romper las barreras y aumentar las probabilidades de éxito.

Los líderes también reconocen que no pueden cambiar los sistemas solos, trabajando con otros para romper las barreras y aumentar las probabilidades de éxito.

La sustentabilidad requiere una visión a largo plazo y un compromiso, tanto para asegurar el avance como para seguir el ritmo de un mundo que cambia rápidamente.

4. Informar sobre el avance

Las expectativas de informes no financieros han evolucionado desde un complemento para sentirse bien a un informe estratégico que muestra ganancias y pérdidas medibles.

Las expectativas de informes no financieros han evolucionado desde un complemento para sentirse bien a un informe estratégico que muestra ganancias y pérdidas medibles.

Como medida principal de responsabilidad, los signatarios del Pacto Mundial deben presentar una Comunicación anual sobre el progreso (COP), que generalmente se incluye como parte de su sustentabilidad o informe anual, y le brinda a las partes interesadas de la compañía una cuenta de sus esfuerzos para operar de manera responsable y brindar apoyo a la sociedad.

5. Acción local

Si bien los principios del Pacto Mundial son universales, las empresas existen y actúan dentro de las naciones y comunidades con expectativas muy diferentes de lo que significa una empresa responsable.

Además, los tipos de problemas a los que se enfrenta una empresa y cómo puede apoyar activamente los rangos de prioridades locales y nacionales en gran medida.

Para ayudar a las empresas a navegar la sustentabilidad en el terreno, Global Compact tiene redes locales compactas globales en aproximadamente 85 países.

Las redes existen para apoyar a los participantes empresariales: empresas grandes, pequeñas, extranjeras y locales.

Están organizados y dirigidos localmente, dirigidos por empresas, pero siempre llevan a las partes interesadas clave a la mesa desde la sociedad civil, el trabajo y el mundo académico.

Las redes de Global Compact fomentan el aprendizaje, la generación de informes, la creación de redes, las asociaciones y la promoción, todo con el objetivo de mejorar la comprensión de la sustentabilidad y el rendimiento país por país.

El poder de los principios

La sustentabilidad corporativa comienza con el sistema de valores de una empresa y un enfoque basado en principios para hacer negocios.

Esto significa operar de manera que, como mínimo, cumpla con responsabilidades fundamentales en las áreas de derechos humanos, trabajo, medio ambiente y anticorrupción.

Las empresas responsables promulgan los mismos valores y principios donde tienen presencia, y saben que las buenas prácticas en un área no compensan el daño en otra.

Al incorporar los principios del Pacto Mundial en las estrategias, políticas y procedimientos, y al establecer una cultura de integridad, las empresas no solo están cumpliendo sus responsabilidades básicas con las personas y el planeta, sino que también están preparando el escenario para el éxito a largo plazo.

Los diez principios del Pacto Mundial de las Naciones Unidas

Derechos humanos

1. Las empresas deben apoyar y respetar la protección de los derechos humanos proclamados internacionalmente.

2. Asegurarse de que no sean cómplices de abusos contra los derechos humanos.

Labor

3. Las empresas deben defender la libertad de asociación y el reconocimiento efectivo del derecho a la negociación colectiva

4. La eliminación de todas las formas de trabajo forzoso y obligatorio

5. La abolición efectiva del trabajo infantil

6. La eliminación de la discriminación en materia de empleo y ocupación.

Medio ambiente

7. Las empresas deben apoyar un enfoque de precaución ante los desafíos ambientales

8. Emprender iniciativas para promover una mayor responsabilidad ambiental

9. Fomentar el desarrollo y la difusión de tecnologías respetuosas con el medio ambiente.

Anticorrupción

10. Las empresas deben trabajar contra la corrupción en todas sus formas, incluidas extorsión y soborno.

La paradoja de P&G y la diversidad

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El historial de Procter & Gamble de apoyar a la comunidad LGBTQ+ es casi inmaculado en su consistencia. Pero, ¿cómo una multinacional tan grande basada en el propósito de una marca tan liberal puede manejar la hipocresía de operar en países donde el hecho de ser gay conduce a la ostracización, el encarcelamiento y la muerte?

La comunidad LGBTQ+ de P&G y sus aliados estarán en vigor en las celebraciones World Pride de la Ciudad de Nueva York el domingo (30 de junio), junto con otras 144 marcas, títulos de medios, organizaciones benéficas y grupos de activistas.

La marcha anual, que este año cumple 50 años desde los disturbios de Stonewall en la ciudad, se ha convertido en una especie de palooza corporativo: los gerentes de marca de Pepsi a Pret a Manger han lavado sus logotipos con el arco iris, han adornado sus camiones y han pedido pintura para la cara. Pero la historia muestra que cuando las calles se abarrotan, muchos volverán al logotipo y no volverán a mencionar el orgullo LGBTQ+ hasta el próximo junio, un enfoque que genera críticas crecientes .

Esto ha significado que varias marcas hayan comenzado a demostrar su auténtico apoyo a Pride con activaciones fuera de la procesión. La publicidad en general se ha disparado a través de una lente LGBTQ+ claramente este mes; Diet Coke ha quitado sus propias ‘etiquetas’ de sus latas y JetBlue ha cambiado el nombre de uno de sus aviones Shantay Blue Stay en homenaje a RuPaul .

Y en Hudson Yards, P&G se ha asociado con CNN y BMW para construir Queer City, una exposición emergente que explora las vidas, los amores y las tensiones de la escena LGBTQ+ de Nueva York antes y después de Stonewall. El conglomerado CPG está proyectando su última película de 25 minutos, ‘Out of the Shadows’, en una sala lateral.

El documental es un ejercicio de autorreflexión para P&G, que presenció la unión de un grupo de empleados a principios de los años 90 para luchar por la igualdad en su lugar de trabajo. Desde entonces, la compañía ha desarrollado una sólida cultura de soporte LGBTQ+, reforzada por prácticas sólidas de Recursos Humanos.

“Hoy tenemos 5,000 empleados de P&G conectados a nuestra red LGBTQ+ en todo el mundo”, dijo Shelly McNamara, la directora de inclusión y diversidad de P&G. “Viajo a mercados clave, involucro liderazgo en el campo y … identifico políticas o prácticas que debían cambiar para mejorar ese apoyo”.

Mayor inclusión de la comunidad LGBT+

Externamente, la compañía se esfuerza por mejorar en la inclusión de LGBTQ+ en sus comunicaciones, según Brent Miller de P&G. Oficialmente, es un jugador de relaciones públicas – director asociado de comunicaciones de belleza global. Sin embargo, como miembro activo de la red LGBTQ+ de la compañía, Gable, ha sido consultado cuando se trata de la representación de personas gays o no binarias de género en pantalla.

“Cuando las personas no están realmente inmersas en la comunidad, solo hay algunos matices de que puedes equivocarte”, dijo Miller, quien es el director creativo y productor ejecutivo de ‘Out of the Shadows’.

“Ayudo a trabajar con ellos en eso y también con Glaad [Gay & Lesbian Alliance Against Defamation], quienes vienen como expertos externos en ese espacio, trabajan con nuestras marcas para asegurarse de que obtengan todo”.

El apoyo de P&G a LGBTQ+ también se extiende a su gobierno corporativo y cabildeo, a diferencia de marcas como AT&T, Comcast y FedEx, que recientemente se han excluido por hacer donaciones sustanciales a políticos anti-gays a pesar de apoyar públicamente eventos como World Pride.

La marca no es perfecta: en 2016 donó $ 10,000 a Roy Blunt , un senador republicano que está en contra del matrimonio gay y prohíbe la discriminación laboral por orientación sexual, por ejemplo. Sin embargo, cabildeaba memorablemente contra el artículo XII de Cincinnati, que bloqueó cualquier ley destinada a proteger a quienes se identificaron como homosexuales, en 1993, y obtuvo una puntuación perfecta de 100 en el Índice de Igualdad Corporativa de la Comisión de Derechos Humanos (CDH) .

Ahora, la verdadera lucha interna de P&G proviene de operar en países con legislación anti-gay en vigor, como Indonesia, Rusia y Egipto.

Siempre surgen preguntas como: ‘¿Puede patrocinar el Orgullo y luego patrocinar un evento deportivo que suceda en Rusia?'”, Dijo Miller.

Si nos retiramos [de Rusia], en realidad estamos perdiendo la oportunidad de continuar una conversación. Y si nos retiramos, eso no va a cambiar su política. Pero si tenemos una conversación positiva y activa dentro de estos mercados, tenemos la oportunidad de llevar a las personas con nosotros y hacer avanzar las cosas”.

Continuó: “Ser muy visible en mercados como los Estados Unidos y el Reino Unido es un ejemplo a seguir e influir en aquellos que aún tienen mucho camino por recorrer. Nos enfrentamos a algunos desafíos sociales, religiosos y culturales realmente interesantes y reconocemos que no vamos a ser los que cambien eso.

“Pero creo que si modelamos el cambio en el lugar de trabajo, la política, la cultura y el comportamiento en esos mercados, al menos podemos hacer que nuestros empleados se sientan seguros y bienvenidos”.

Empleados seguros

Asegurarse de que los empleados LGBTQ+ se sientan seguros en este tipo de territorios es la prioridad de P&G, según McNamara, quien recordó las numerosas cuentas de la compañía que trasladó trabajadores a diferentes oficinas para garantizar esto.

Además, trabaja con organizaciones como HRC para alentar el cambio con respecto a la discriminación LGBTQ+. Esto permite que P&G juegue un papel más activo a nivel socio-político, pero protege a sus empleados de cualquier reacción en el terreno.

“Podemos unirnos como una banda de organizaciones que ayudan a impulsar la conversación”, dijo Miller. “Cuando hacemos eso, es menos probable que los empleados locales sean vulnerables, ya que no es una empresa frente a un país, es un grupo de personas en los negocios que están trabajando para crear un cambio.

“Es una forma de hacer que la gente vea que esto es algo que es importante no solo para una empresa, sino para una gran cantidad de personas que buscan hacer negocios en ese mercado”.

Uno de los objetivos de McNamara en su nuevo rol es hacer que el personal LGBTQ+ en la organización sea tan visible como ella. Rastrear la sexualidad del personal y dar a conocer los resultados es una tarea compleja, debido a su estatus multinacional.

“Debemos trabajar todo eso como una compañía global para asegurarnos de que no estamos poniendo en riesgo a nuestros empleados. “Necesitamos sistemas que … no expongan algo que el personal en ciertas áreas no se sentiría cómodo compartiendo”, explicó.

“Queremos desarrollar, apoyar y crecer intencionalmente [nuestra base LGBTQ+] y tener evidencia de eso. Pero hoy, dado que existe un riesgo inherente en tener un sistema que identifique a las personas como LGBTQ+ en ciertas áreas, necesitamos encontrar una manera de tener ambas. Todavía no sabemos cómo hacerlo “.

Fuente: The Drum

#ElCartelResponsable: Nuts

La música nos hace vibrar, también puede ser el motor que impulse grandes acciones que tengan un impacto en nuestras comunidades y en el medio ambiente.

Pensando en esto, creamos #ElCartelResponsable, un espacio enfocado en resaltar el lado responsable de bandas, marcas y personas involucradas en el mundo de la música.

En nuestra más reciente capsula, pudimos platicar con 3 de los integrantes de Nuts, una banda que además de poner a saltar y bailar a las personas, tiene una huella que debes conocer…

Mira la entrevista y comparte

https://www.youtube.com/watch?v=7uoWpebeqPo&feature=youtu.be

La esencia de Nuts navega entre una fusión de estilos como hip hop, reggae, rap y funk que llevaron a los integrantes a crear su primer EP en 2016 bajo el nombre de “Pastillas Alucinantes”.

Para esta entrevista tuvimos el honor de platicar con Said, Gilberto (La nutria) y Martin, quienes nos compartieron de manera individual cómo es que se involucran con sus comunidades y ven en la música una poderosa herramienta para ayudar a jóvenes en situaciones vulnerables.

Su sencillo “Tómame de la mano”, tiene tintes de protesta sobre la situación socio económica de nuestro país y al mismo tiempo busca compartir un mensaje de esperanza que resalta que aún podemos salir de esta oscuridad y vivir de una manera más pacifica.

Un poco más Nuts

En #ElCartelResponsable ? tenemos la hermosa tradición de hacer un live en el que platicamos un poquito más con nuestros invitados e incluso realizamos dinámicas o disfrutamos un poquito de su música en una versión acústica.

Y para esta ocasión, Nuts nos compartió un poco de sus temas… Te dejamos la transmisión aquí abajito para que lo disfrutes.

También te recomendamos seguir a Nuts en todas sus redes sociales como: Facebook, Twitter e Instagram. De todos modos te compartiremos a continuación un poco más de su música:

??¡No olvides seguir la pista de #ElCartelResponsable por @Expok! ??