Esta iniciativa fue posible gracias a la estrecha colaboración de la asociación civil IncluSor A.C., que realizó una investigación para el uso de palabras comunes a nivel nacional.
Hoteles City Express se une a los esfuerzos de la Organización Mundial del Turismo (OMT) para destacar el papel del sector como generador de oportunidades que propicien un crecimiento inclusivo. En línea con este objetivo, presenta el primer glosario turístico en Lengua de Señas Mexicana, que desarrolló en conjunto con la asociación civil IncluSor A.C. para celebrar el Día Mundial del Turismo.
El glosario turístico considera vocabulario básico para establecer comunicación con y entre personas sordas en el marco de cualquier actividad vinculada al turismo. Algunas de las palabras que se han desarrollado en Lengua de Señas Mexicana son: ciudad patrimonio, pueblo mágico, zona arqueológica, guía turístico, destino, vacaciones y hotel.
Desde 2018, la cultura organizacional de Hoteles City Express fomenta la inclusión de personas sordas a su plantilla laboral. El 41% de sus hoteles cuentan con el sello City Incluye, certificación interna que acredita que el hotel tiene las características y conocimientos para contratar a personas con discapacidad auditiva, promoviendo así un ambiente laboral de igualdad de oportunidades.
En Hoteles City Express trabajamos para construir un futuro sostenible, donde todas las personas tengan oportunidades de crecimiento. El turismo es un pilar fundamental para lograrlo y un medio para alcanzar los Objetivos del Desarrollo Sostenible, especialmente los objetivos 1 (fin de la pobreza), 5 (igualdad de género), 8 (trabajo decente y crecimiento económico) y 10 (reducir las desigualdades). La inclusión es clave. Por eso fomentamos y creamos oportunidades laborales bajo este principio.
Luis Barrios. Director general de Hoteles City Express.
Para el desarrollo del glosario turístico, IncluSor A.C., asociación civil enfocada en la inclusión de sordos y de oyentes en la sociedad, realizó una investigación con la comunidad sorda para emplear señas que se entiendan en todos los estados de la República Mexicana.
El Día Mundial del Turismo es un medio para concientizar sobre el valor social, cultural, político y económico del turismo. Hoteles City Express, como miembro afiliado de la OMT, reafirma su compromiso con el sector en el año del Turismo para el Desarrollo Inclusivo.
Realizar trámites administrativos puede ser frustrante, debido a que en ocasiones no se entiende qué pasos se debe hacer o a dónde hay que dirigirse para diligenciar alguna tramitación, sin embargo esto es parte de nuestra responsabilidad cívica.
Contrario a la experiencia común, habría que decir que es posible entender facilmente a dónde hay que acudir para hacer solicitudes, autorizaciones e incluso hacer pagos de forma presencial o en línea. En este artículo, te hablaremos de una excelente ayuda para que puedas gestionar cualquier diligencia administrativa.
¿Dónde conseguir asesoría gratis para hacer trámites en México?
Tramitando.mxes una web que ofrece un caudal de información casi sobre cualquier trámite legal en México, lo que incluye la solicitud de pensión para personas con discapacidad, pago de infracciones de tránsito, entre muchos otros.
Muchos ciudadanos de México no realizan pagos de infracciones, por ejemplo, porque no saben a dónde hay que dirigirse y de esta forma se enfrentan a problemas mayores. De hecho, algunos sienten vergüenza de admitir su ignorancia respecto a las diligencias de la administración pública.
Pues bien, ahora puedes conseguir asesoría respecto a cualquier trámite de la administración pública Mexicana; sea sencillo o complejo totalmente gratis. Y lo mejor es que, lo puedes hacer sin moverte de casa.
Cabe destacar que, la información estilo guía que maneja esta web está revisada por especialistas en el campo legal, es decir abogados. De esta forma, el contenido es veraz y verdaderamente útil.
Desde luego, muchos de los trámites administrativos son sencillos de realizar, e incluso se pueden llevar a cabo desde casa, no obstante, esta web permite seguir un paso a paso para realizar cualquier solicitud así sea vía online.
Un aspecto destacado es que, aunque existen entes encargados de prestar servicio de asesoría ciudadana, en ocasiones la larga lista de ciudadanos solicitantes puede volver el proceso tedioso. En cambio, al buscar la asesoría mediante la web de tramitación agiliza los procesos.
Ventajas de la web
Revisaremos brevemente algunas de las características o ventajas que te ofrece esta web.
Interfaz amigable. La interfaz o diseño de la web cuenta con un aspecto intuitivo y ligero, lo que permite disfrutar de la experiencia de navegación.
Buscador. Aunque puedes leer todo el contenido presentado y aprender acerca de varios procesos administrativos, también dispones de un botón o barra de búsqueda en la parte superior.
Servicio de newsletter. Este servicio te permite estar al día con todo el contenido que se cuelga en la web.
Información veraz. El contenido cuenta con la asesoría de abogados. De tal forma que, la información está al día con los parámetros legales, es verídica y útil. Además, el lenguaje es sencillo y fácil de entender por cualquier persona.
Contenido completo. Cada entrada ofrece un largo contenido explicativo e incluso un paso a paso, de esta manera se garantiza que la información dispensada realmente ayude a realizar trámites. En realidad, este estilo va en sintonía con el nombre de la web “tramitación”.
En conclusión, podemos destacar que este sitio web es una gran ayuda para todos los mexicanos. Sobran razones para acceder a ella y aprovecharse del contenido gratuito, útil y veraz que se ofrece.
El pasado 21 de septiembre, se llevó a cabo la ceremonia virtual de entrega del Premio Eugenio Garza Sada 2021, el cual reconoce a aquellos empresarios y emprendedores que con su talento y compromiso contribuyen al desarrollo de la sociedad mexicana, mediante acciones que elevan su nivel de vida y bienestar.
Este reconocimiento fue creado en 1993 por el Fomento Económico Mexicano (FEMSA) y por el Tecnológico de Monterrey para rendir homenaje al fundador de este centro de estudios: Don Eugenio Garza. Y de esta forma, continuar con su legado mediante el reconocimiento de líderes, instituciones y estudiantes que comparten su inquietud por transformar a la sociedad.
En la ceremonia de premiación, José Antonio Fernández Carbajal, presidente ejecutivo del consejo de administración de FEMSA, afirmó que este premio, ahora más que nunca, es de suma importancia, ya que reconoce aquellas personas que contribuyen a una mejora social y que con su ejemplo inspiran a otras personas a realizar lo mismo.
¡Vivamos juntos la edición 2021 del #PremioEugenioGarzaSada! y reconozcamos a quienes promueven el desarrollo constante y las oportunidades de crecimiento en México.
Asimismo, felicitó a los ganadores en su edición 2021 y aseguró que Don Eugenio Garza estaría muy orgulloso de ellos.
Te presentamos las categorías y a sus respectivos ganadores
El premio consta de tres categorías y los ganadores fueron reconocidos con la escultura “Luz Interior” de Yvonne Domenge y un reconocimiento escrito.
Liderazgo empresarial humanista
Esta categoría reconoce y celebra a las grandes trayectorias guiadas por los valores de Don Eugenio Garza, cuyo ejemplo empresarial y de compromiso social ha contribuido al desarrollo de las comunidades mexicanas. Este 2021 el ganador fue el ingeniero Jorge Horacio Mazón Rubio, quien recibió un cheque por 750 mil pesos, mismos que serán donados a una asociación civil mexicana de su elección.
¡Felicidades a Jorge Horacio Mazón Rubio! Ganador de la categoría de Liderazgo empresarial humanista. #PremioEugenioGarzaSada@FEMSA
Es el fundador de NORSON —compañía líder en la producción y comercialización de carne de cerdo con presencia en mercados internacionales— ha participado en una amplia gama de actividades empresariales que van desde la agricultura hasta las telecomunicaciones, pero su visión filantrópica lo ha llevado a crear diversas organizaciones, entre las que destacan:
El establecimiento del primer consejo local del CRIT en Sonora.
Su labor en el consejo de la organización George Papanicolaou.
La fundación del Instituto Mazón López, escuela primaria que ofrece educación de calidad y de manera gratuita.
Emprendimiento Social
Esta categoría está dirigida a personas, organismos e instituciones que promuevan el desarrollo sostenible de comunidades mexicanas a través de la educación, direccionamiento de recursos económicos y el fomento a la superación. Este año participaron alrededor de 200 proyectos, siendo el ganador “Solidaridad Internacional Kanda, A.C.”, el cual recibió 750 mil pesos para continuar con su desarrollo.
Esta organización fue fundada en Oaxaca en el 2009 por José Carlos León Vargas y Aurelia Annino. Comenzó promoviendo el reconocimiento y los derechos de los recicladores de desechos sólidos —uno de los grupos sociales más marginados del país— y con el tiempo han emprendido otros proyectos sociales, ambientales y educativos, entre los que destaca el gran impulso al empoderamiento de las mujeres a través del micro emprendimiento.
Innovación Social Estudiantil
Está dirigida a estudiantes del Tecnológico de Monterrey que cuenten con proyectos sociales innovadores de alto impacto y que contribuyan al desarrollo de nuestra sociedad. Este año participaron cerca de 660 proyectos siendo el ganador “Hello World”. Los estudiantes ganadores recibieron 500 mil pesos, de los cuales 100 mil son para el proyecto y 400 mil para una vivencia internacional en un ecosistema emprendedor líder.
Hello World está conformado por ocho jóvenes del campus Estado de México que ayudan a la comunicación e inclusión de las personas que padecen discapacidad auditiva, a través de una aplicación que cuenta con conversión de voz a texto, con un teclado de pictogramas y un asistente médico. También están trabajando en un lector intérprete de lenguaje de señas mexicana mediante el uso de inteligencia artificial.
Como parte del premio, los nombres de los ganadores quedarán grabados para la posteridad en el “Mural de Ganadores Don Eugenio Garza Sada” que se encuentra en el campanario en honor a Don Eugenio, en el corazón del campus Monterrey.
En la ceremonia también se anunció que la convocatoria 2022 estará abierta a partir del 1ero de octubre, en la que podrán participar empresarios, emprendedores y estudiantes del Tecnológico de Monterrey que, con sus proyectos, estén accionando a favor de la sociedad mexicana.
Recientes declaraciones del gobierno de los EE.UU. podrían dar un giro inesperado a la crisis mundial por COVID-19. Ante la expectativa de muchos y desconfianza de otros, Biden, da un ejemplo de conciencia política y social: vacunar al planeta ¿Se trata de una especulación? ¿existen intereses ocultos? te contamos.
Por si esto no fuera suficiente de asimilar, Biden también ha hecho un llamado a los países ricos a comprometerse a donar y no vender las inmunizaciones a las naciones más necesitadas. Asumiendo un compromiso social histórico.
La noticia por AP News comenta que EE.UU. está duplicando su compra de inyecciones de COVID-19 de Pfizer para compartir con el mundo mil millones de dosis, con el adopta el objetivo de vacunar al 70% de la población mundial durante el próximo año.
Biden amplía su pedido de vacunas contra el COVID-19, instará a vacunar a la población global https://t.co/7IcB2cNeVI
Biden, también ha enfatizado en su comunicado que estas acciones se realizaran sin “compromisos políticos”. Asimismo puntualizó la necesidad de la cooperación global para derrotar a COVID-19 y mejorar las acciones para prever futuras pandemias.
No vamos a resolver esta crisis con medidas a medias o ambiciones intermedias”. “Tenemos que ir a lo grande.
Joe Biden, Presidente de los EE. UU.
Estos anuncios se realizaron previos a la cumbre internacional virtual de la Asamblea General de la ONU (AGNU) realizada el día de ayer. Donde también insto a la ciencia, y voluntad política para hacer frente a la pandemia.
Necesitamos actuar ahora para recibir las inyecciones en los brazos lo más rápido posible y ampliar el acceso al oxígeno, las pruebas y los tratamientos para salvar vidas en todo el mundo.
La donación de vacunas de 🇺🇸 a 🇲🇽 refrenda el compromiso de la administración Biden-Harris: “Desde el principio de mi mandato, hemos tenido claro que también tenemos que atacar el virus a nivel mundial. Vamos a ayudar a sacar al mundo de esta pandemia”. – Presidente Biden pic.twitter.com/sEdmk2dbEK
Sin embargo, la compra anunciada por Estados Unidos refleja solo una fracción de lo que se necesita para cumplir el objetivo de vacunar al 70 por ciento de la población mundial. Y al 70 por ciento de los ciudadanos de cada nación.
Vacunar al planeta… ¿es real?
¿Son alcanzables los objetivos de Biden?, si tomamos en cuenta que en el mundo se han administrado más de 5.9 mil millones de dosis de COVID-19 durante un año, lo que representa alrededor del 43 por ciento de la población mundial.
Además, desde un inicio el actual gobierno EE. UU se había fijado el objetivo de vacunar al 70% de su población adulta. Antes del 4 de julio, pero la vacilación persistente sobre la vacuna contribuyó a que la nación no alcanzara ese objetivo hasta un mes después. Casi el 64% de toda la población de EE. UU. Ha recibido al menos una dosis y menos del 55% está completamente vacunada. De acuerdo con datos de los Centros para el Control y la Prevención de Enfermedades.
Pese a ello, funcionarios estadounidenses se mantienen optimistas y esperan aumentar esas cifras en los próximos meses. Alentando el uso de mandatos de vacunación como vacunando a los niños una vez que los reguladores autoricen las vacunas para la población menor de 12 años.
Crítica a las buenas intenciones de EE.UU.
No obstante, la buena noticia de vacunar el planeta ha sido fuertemente criticada. Acusan al país de fallas en su respuesta inmediata en los momentos más complicados de la crisis. Además de señalarlo como una administración que priorizo las vacunas de refuerzos a su nación. Antes de que las personas vulnerables en las naciones más pobres recibieran una primera dosis.
Lograr vacunas para todas las personas no es un lujo, sino una prioridad global urgente.
Debemos acelerar y priorizar la equidad en las 💉 para acabar con la #COVID19 e impulsar oportunidades económicas y sociales para alcanzar los #ODS 👉 https://t.co/4liax3OgUY
Hemos observado fallas del multilateralismo para responder de manera equitativa y coordinada a los momentos más agudos. Las brechas que existen entre naciones con respecto al proceso de vacunación son inauditas.
Iván Duque. Presidente de Colombia
Y es que a pesar de la administración de 5.9 mil millones de dosis de COVID-19 a nivel mundial durante el último año. Aún existen grandes desigualdades en su distribución. Incluso en las regiones más vulnerables del planeta no superan las tasas de vacunación del 2% al 3%.
Fracaso moral en distribución de la vacuna anti-covid: se han distribuido alrededor de 39 millones de dosis de la vacuna en 49 de los países más ricos, en comparación con tan solo 25 dosis en una nación pobre, advierte la OMS.https://t.co/RBOX27Obi1
La Organización Mundial de la Salud (OMS) dice que solo se ha entregado el 15% de las donaciones prometidas de vacunas, de países ricos que tienen acceso a grandes cantidades. La agencia de salud de la ONU ha pedido a los países cumplan sus promesas de compartir dosis “inmediatamente” y pongan a disposición las vacunas para los programas que benefician a los países pobres y África en particular.
Incluso COVAX, el programa respaldado por la ONU para enviar vacunas a todos los países se ha visto afectado por la escasez y producción de suministros. Lo anterior dificulta su objetivo de distribución de la inmunidad a corto plazo. Y lograr vacunar al planeta.
De igual forma, la OMS insta a las empresas que producen las vacunas a dar prioridad a COVAX y hacer públicos sus calendarios de suministro. Igualmente pide a los países ricos evitar la implementación generalizada de dosis de refuerzo y esas dosis puedan estar disponibles para trabajadores de la salud y las personas vulnerables de los países en desarrollo.
El presidente de Chile, Sebastián Piñera, también se ha pronunciado al respecto. Mencionando que de poco sirvió el desarrollo rápido de las vacunas por el “fracaso político” en su distribución.
En ciencia, prevaleció la cooperación; en política, individualismo. En la ciencia reinaba la información compartida; en política, reserva. En ciencia, predominó el trabajo en equipo; en política, esfuerzo aislado.
Ciertamente en menos de año y medio, el COVID-19 ha cobrado la muerte de más de tres millones de personas. Esta pandemia está considerada la peor crisis mundial , y una catástrofe en todos los niveles.
Siguiendo con los informes de la ONU, es urgente que presidentes, primeros ministros y jefes de organismos internacionales y regionales acepten urgentemente su responsabilidad de transformar la forma en que el mundo se prepara y responde a las amenazas para la salud mundial. Si algo es claro, es que la pandemia ha puesto en evidencia que el mundo no está preparado para enfrentar otra.
Ante estos datos surge la pregunta, si aún se está a tiempo de frenar la pandemia. Si EE.UU. en su papel de “reivindicador” logrará la atención que no ha logrado la ONU.
Ética, desempeño financiero y liderazgo, son solo algunos de los componentes esenciales de la reputación corporativa. Un elemento fundamental cuando se habla de Responsabilidad Social Empresarial (RSE).
La reputación corporativa se determina como la estimación general de prestigio por la que cantidad de empresas trabajan día con día, ya que es un activo intangible de gran valor, y se conforma por esfuerzos en conjunto.
Anualmente, Merco —monitor de evaluación corporativa con más de 20 años de experiencia— se encarga de hacer un análisis en el rubro, y a continuación te compartiremos cuál es la empresa con mejor reputación corporativa 2021 de acuerdo a sus resultados.
La empresa con mejor reputación corporativa de 2021
Por quinto año consecutivo, Grupo Bimbo se ha posicionado como la empresa con mejor reputación corporativa, según el ranking publicado por Merco el pasado 9 de septiembre. Este logro ha requerido un gran esfuerzo por parte de la compañía, que ha puesto especial énfasis en sus valores y compromiso.
#Liderazgo | Por quinto año consecutivo, academia, periodistas, consumidores, medios, directivos y otros stakeholders nos han reconocido como la “Empresa con Mejor Reputación en México” dentro del @mercoranking. Su confianza nos inspira a alimentar un mundo mejor. pic.twitter.com/IBUqBMfuZ7
Nunca hemos perdido de vista a la persona como el centro de nuestro negocio junto con su bienestar integral, lo que mantiene nuestro compromiso como empresa socialmente responsable que actúa siempre con integridad para trascender y permanecer en el tiempo.
José Manuel González Guzmán, Director Comercial de Bimbo México
Grupo Bimbo también se ha convertido en la compañía panificadora líder en el mundo, ya que cuenta con una estructura organizacional de competencia internacional que se funda en diferentes políticas y programas.
Esfuerzos responsables de Grupo Bimbo
Grupo Bimbo cimenta sus bases en el bienestar de las personas, y a lo largo de su trayectoria ha sabido adaptarse a las nuevas exigencias internacionales y requerimientos sociales.
Por esta razón, ha generado diferentes estrategias, mismas que le ayudan a cumplir su misión de “brindar alimentos deliciosos y nutritivos en las manos de todos”. ¡A continuación te compartimos cómo lo hace!
Políticas
Grupo Bimbo se organiza a través de un gobierno corporativo que se funda en un código de ética para el grupo, un código de conducta para proveedores, un proceso de quejas, así como la política de comunicación responsable y políticas globales:
Derechos humanos.
Conflictos de interés.
Diversidad e inclusión.
Medio ambiente.
Protección de datos.
Sustentabilidad.
Integridad.
Agricultura sustentable.
Sustentabilidad
La sustentabilidad de Grupo Bimbo se ancla en cuatro pilares de gestión:
Bienestar.
Planeta.
Comunidad.
Colaboradores.
Su finalidad es promover estilos de vida saludables, llevar su modelo de negocio de manera responsable y valorar a las personas fomentando la diversidad e inclusión. Esto se ve reflejado por ejemplo, en toda su cadena de valor, incluida una flota de 1300 vehículos eléctricos creada por ingenieros mexicanos.
#Sustentabilidad | Continuamente sumamos iniciativas que impactan positivamente al cuidado del medio ambiente, por eso desarrollamos nuestra flotilla de vehículos impulsados con energías limpias. Con acciones como esta ponemos nuestro granito de harina en favor del planeta 🌎. pic.twitter.com/V9W2RDvqXb
A la fecha, Grupo Bimbo cuenta con siete Centros de Innovación: 2 en Estados Unidos, 1 en México, 1 en Canadá, 1 en Latinoamérica y 2 en Europa. Uno de los más destacados es Bimbo Venture, iniciativa que nació en abril de 2017 y tiene como objetivo fortalecer la relación con Joint Ventures (empresas asociadas) para identificar e impulsar proyectos con tecnología e ideas innovadoras.
Nutrición y bienestar
La multinacional se encarga de promover iniciativas de salud a partir de estilos de vida saludables con el objetivo de cumplir los compromisos establecidos en 2004 por la Organización Mundial de la Salud (OMS).
Estos incluyen: mejora del perfil nutrimental, desarrollo de productos, implementación de un etiquetado de fácil interpretación, publicidad responsable para niños y niñas, y más.
Esto y otros esfuerzos han posicionado a Grupo Bimbo como la empresa con mejor reputación corporativa 2021 en el ranking de Merco, el cual toma en cuenta diferentes aspectos.
¿Cómo se mide la reputación corporativa?
El ranking se realizó a través de cinco evaluaciones con 16 fuentes de información y 4 874 encuestas entre los meses de marzo y septiembre de este año. Así como en una muestra de 1094 miembros del Comité de Dirección de Grandes Empresas que facturan más de 40 MDP en México en las que se eligió a las 10 mejores empresas.
Además, se tomó en cuenta a expertos que realizan evaluaciones en ciertas áreas y encuestas a consumidores para evaluar la reputación comercial. Sumado a ello, se verificaron las actividades de las empresas así como la conversación reputacional.
A través de 200 indicadores los técnicos de Merco, se evaluó la realidad de las empresas, y finalmente se llegó a la conclusión sobre cuál es la empresa con mejor reputación corporativa 2021.
Con estos elementos, se puede confirmar que la reputación corporativa no solo es una imagen, sino una construcción sólida de un modelo de negocios. ¡Que continúen los esfuerzos responsables para Grupo Bimbo y esperemos los próximos resultados!
En los primeros meses del 2021, las estadísticas mostraban que al menos 20 millones de niños y niñas se encontraban en condiciones de pobreza; 3.3 millones debían trabajar y 4.5 millones abandonaron la escuela, todo derivado de la crisis que generó la pandemia y de la situación ya existente, ya que desde 2009, el CONAPRED alertó sobre más de 94 menores en situación de calle.
De acuerdo con el Informe de Pobreza Multidimensional 2008-2018, el panorama de la infancia en México es dramático: uno de cada dos menores de edad se encuentra en situación de pobreza.
Esto hace visibles las dificultades para alcanzar un sano crecimiento y desarrollo para los niños y niñas de nuestro país, pero frente al desalentador escenario, existen posibilidades de mejora.
Aportar al futuro de la niñez en México; un trabajo en conjunto
MAMA A.C. o también conocida como la asociación Movimiento de Apoyo a Menores Abandonados, nació hace más de 30 años y se encuentra ubicada en Guadalajara, Jalisco.
Durante este tiempo, se ha comprometido con personas en situación vulnerable. De hecho, forma parte del reducido grupo de organizaciones que fundamentan su labor en la Promoción de Educación Popular.
Esta asociación ha contado con el apoyo solidario de diferentes empresas socialmente responsables, y una que se sumó en 2021 fue Fundación Pablo Landsmanas —brazo filantrópico de Corporativo Kosmos— institución que realiza diferentes actividades en pro de la niñez mexicana.
Fundación Pablo Landsmanas nació con el objetivo de retribuir a la sociedad mexicana el apoyo que esta le ha brindado al corporativo. Por ello, su enfoque se centra en los siguientes cinco pilares:
Alimentación: Apoya a diferentes personas y organizaciones sociales con la entrega de materias primas.
Salud: Ayuda a personas con algún padecimiento físico o que enfrentan una situación de riesgo por medio de donaciones directas o mediante la Fundación Salvando Vidas.
Educación: Impulsa el desarrollo de las personas y apoya a instituciones educativas en la resolución de diversas necesidades.
Desarrollo Sustentable: Busca que sus acciones generen un eco positivo en sus colaboradores, las comunidades donde opera y el entorno natural.
Atención Humanitaria: Apoya por medio de entrega apoyos a diversos sectores de la población que viven en condiciones de vulnerabilidad, como niños abandonados, madres adolescentes, sobrevivientes del Holocausto y personas con problemas de adicciones.
Prueba del apoyo constante que otorga la Fundación Pablo Landsmanas en el pilar de educación, es la reciente donación que hizo a MAMA A.C. de 20 computadoras, las cuales les ayudará a continuar llevando a cabo diferentes actividades como:
Trabajo en calle.
Programa del Niño Trabajador.
Escuela de MAMA.
Vida Independiente y Programa a toda Madre.
Sin embargo, Libertad Padilla, Presidenta de la Fundación MAMA A.C., mencionó que existe la posibilidad de que algunas computadoras no se queden en la organización y puedan arribar a los hogares de los beneficiarios, esto dependerá de las necesidades que hayan surgido en ellos a raíz de la pandemia.
Estamos haciendo una nueva línea de acción para que algunas de estas computadoras lleguen a las casas de nuestros beneficiarios. Evaluando a las familias en donde tengan dos o tres estudiantes que requieran la computadora.
Libertad Padilla, Presidenta de la Fundación MAMA A.C.
Pensar que esta donación llegue a niños, niñas y jóvenes es una línea que se encuentra en plena construcción, pero de realizarse, fortalecerá las diferentes actividades educativas que requieren las y los menores en tecnología, lo cual es relevante y vital hoy en día.
MAMA A.C. como parte de estas adecuaciones al contexto pandémico y para fortalecer el futuro de la niñez en México, generó nuevas estrategias para seguir sirviendo, entre las que destacan los siguientes resultados:
Niñas, niños y jóvenes beneficiados: 2,606 servicios de alimentación; 709 horas de clase en primaria y secundaria; 908 horas de apoyo psicológico; 83 servicios de valoración nutricional; 504 horas de reforzamiento académico; 197 horas de pedagogía y 120 horas de talleres culturales-formativos.
Población adulta: 13,682 servicios de alimentación, 7 restituciones de identidad (INE).
Situación de emergencia por Covid-19: Entrega de 120 despensas, lo cual equivale a 75,384 servicios de alimentación; 670 horas de acompañamiento académico; elaboración de estrategias de habilidades emocionales y parentales a través de los talleres de: capacidad de apego, empatía y modelos de crianza.
Pese al desalentador panorama de la niñez mexicana, se observan esfuerzos conjuntos entre la sociedad civil como MAMA A.C. y Fundación Pablo Landsmanas, quienes hacen una apuesta responsable por el futuro de la niñez en México. ¡Todas las acciones suman para cambiar y construir un mejor futuro de la niñez!
El gigante de la comida rápida pretende implantar la iniciativa de sostenibilidad en los más de 100 países en los que vende sus comidas para niños y niñas, las cuales incluirán en un futuro juguetes de material reciclado.
Para los infantes de todo el mundo es una alegría compartida separar los arcos dorados de sus Cajitas Feliz para encontrar, junto a su hamburguesa o McNuggets, un juguete sorpresa para llevar a casa y jugar con él.
De acuerdo con Fast Company, ahora, 42 años después de la introducción de la primer Cajita Feliz, el restaurante de comida rápida mundial dice que esos juguetes de material reciclado pronto se fabricarán casi por completo con materiales más sostenibles.
Juguetes de material reciclado: McDonald’s
McDonald’s ha anunciado que, para finales de 2025, todos sus juguetes estarán fabricados con plástico reciclado, plástico renovable (de origen vegetal), fibra sostenible certificada o una mezcla de estos materiales en los más de 100 países en los que vende Happy Meals. Los juguetes ya se han puesto en marcha en un puñado de países.
McDonald’s se compromete a reducir en un 90% los plásticos de origen fósil en los próximos cuatro años, en comparación con los niveles de 2018.
El simple hecho de reducir el número de materiales utilizados en los juguetes en la fase de diseño facilitará la extracción de la nueva lista de ingredientes permitidos. La cadena aún espera que las piezas pequeñas que son más difíciles de convertir en alternativas, sobre todo los agentes de unión y conexión, puedan contener plásticos vírgenes.
Por supuesto, siempre intentaremos ir más allá.
Jenny McColloch, directora de sostenibilidad de McDonald’s.
Aunque los juguetes son pequeños, el impacto puede no ser trivial: los Happy Meals son tan populares como siempre, y la empresa regala aproximadamente mil millones de juguetes en las comidas cada año.
Los niños y niñas seguirán recibiendo el mismo tipo de juguetes, pero los peluches se fabricarán con plásticos reciclados o de origen vegetal; las figuras como Batman, Batichica o los Minions se fabricarán con plástico reciclado; habrá rompecabezas y libros para colorear de papel; y los juegos de construcción se fabricarán con fibra sostenible. Los envases de los juguetes también serán completamente sostenibles en 2025.
SPACE JAM: A NEW LEGACY
i look forward to teaming up with the Tune Squad in my limited-edition jersey inspired by #SpaceJamMovie, in theaters & @HBOMax 7/16
Los restaurantes del Reino Unido, Irlanda y Francia ya han reducido en un 30% los plásticos vírgenes en los juguetes. A partir de este año, por ejemplo, los McDonald’s británicos e irlandeses empezaron a limitar la oferta de juguetes blandos de papel o libros.
Esas pruebas, dice McColloch, ayudarán a determinar qué funciona en otros mercados, incluido el estadounidense: “Prevemos que algunos de estos materiales alternativos estarán en la mezcla de juguetes de Estados Unidos a partir de este invierno”.
Una de las amenazas a la que todos estamos expuestos es el cambio climático. Entre más transcurren los días, el planeta nos exige que dejemos de explotar los recursos naturales y los medios de vida que se encuentran en él, de hacer caso omiso, estamos propicios a vivir los efectos del cambio climático.
Activistas, expertos, organizaciones y empresas están tomando acciones drásticas para evitar mayores daños y hasta repercusiones económicas. A continuación te contamos lo más importante con respecto a esta amenaza latente.
¿Qué es el cambio climático?
El cambio climático es el desequilibrio de la temperatura del planeta Tierra, dando como resultado al calentamiento global, un fenómeno donde la temperatura de la tierra se modifica debido al aumento de la concentración de gases de efecto invernadero (CO2), lo que tiene un impacto significativo en los seres humanos y el medio ambiente.
Myclimate —organización de protección climática sin fines de lucro con sede en Suiza— afirma que el calentamiento global es causado por los seres humanos e intensifica el efecto invernadero natural, como consecuencia provoca cambios detectables en el clima que seguramente has vivido en las ultimas décadas.
¿Cuáles son las consecuencias del cambio climático?
Muchos de los efectos del cambio climático son generados por las actividades humanas, que de no frenarse, las consecuencias pueden tener un alto costo en la biodiversidad y en nuestra salud.
Consecuencias directas
Aumento de las temperaturas máximas.
Incremento de las temperaturas mínimas.
Aumento del nivel del mar.
Temperaturas oceánicas más altas.
Crecimiento considerable de las precipitaciones intensas (lluvias intensas y granizo).
Los glaciares crecen en invierno y se reducen en verano.
Descongelamiento del permafrost (suelo congelado).
Consecuencias indirectas
Por otro lado, tenemos las consecuencias indirectas del cambio climático, que afectan a nuestro medio ambiente y que van dirigidas a los seres humanos:
Un aumento del hambre y las crisis del agua, especialmente en los países en desarrollo.
Riesgos para la salud debido al aumento de la temperatura del aire y las olas de calor.
Implicaciones económicas de hacer frente a los daños secundarios relacionados con el cambio climático.
Aumento de la propagación de plagas y patógenos.
Pérdida de biodiversidad debido a adaptabilidad limitada y velocidad de adaptabilidad de la flora y fauna.
Acidificación de los océanos debido al aumento de las concentraciones de HCO3 (bicarbonato) en el agua como consecuencia del aumento de las concentraciones de CO2.
La necesidad de adaptación en todas las áreas (por ejemplo, agricultura, silvicultura, energía, infraestructura, turismo, etc.)
Otros de los efectos del cambio climático son los que ocurren con respecto a los animales, ya que muchas de las especies amenazadas del mundo viven en áreas que se verán severamente afectadas
Efectos del cambio climático en los animales
Tigre
El hermoso e imponente tigre es uno de los animales más emblemáticos de nuestro planeta. Y la impactante verdad es que el número de tigres salvajes se redujo en más del 95% desde principios del siglo XX, quedando aproximadamente 3,200 especies, debido a la casa furtiva y a la pérdida de su hábitat.
Leopardo de las nieves o irbis
El leopardo de las nieves es elegante y bien camuflado, es uno de los gatos más esquivos del mundo, sin embargo, sus habilidades no lo han salvado del cambio climático, pues su hábitat se encuentra en el Himalaya y este lugar ha sido devastado por los estragos del calentamiento global.
Además esta especie de hermoso pelaje manchado huye de la caza furtiva que también es parte de su supervivencia.
Rinocerontes asiáticos
Otra de las especies víctimas de los efectos del cambio climático son los rinocerontes de cuerno que habitan en el norte de la India y Nepal. Estos animales sufren maltrato por el comercio ilegal de sus cuernos, aunado a su hábitat que está deteriorada.
Por ejemplo, los rinocerontes de Sumatra, se han reducido en al menos un 70% desde 1990; quedan menos de 100 en estado salvaje. Los últimos rinocerontes de Java de Vietnam se extinguieron en 2010.
Elefantes africanos
El clima de África es muy extremo, hay precipitaciones que traen demasiada lluvia y provocan inundaciones o todo lo contrario, se presentan pocos días de lluvia lo que trae más sequías e incendios forestales.
Los efectos del cambio climático de esta zona pueden hacer que las especies no tengan las condiciones adecuadas para vivir. Por ejemplo, los elefantes africanos pueden beber hasta 225 litros de agua al día, moviéndose fuera de las áreas protegidas.
Alrededor del 90% de los elefantes africanos han sido eliminados en el siglo pasado, principalmente debido al comercio de marfil en China y el Lejano Oriente. La caza furtiva de elefantes, aunque es ilegal, ha empeorado dramáticamente en partes de África en los últimos 10 años.
Alrededor de 20,000 elefantes africanos son asesinados cada año por su marfil, es decir, aproximadamente 55 cada día.
Osos polares
El Fondo Mundial para la Naturaleza (WWF, por sus siglas en inglés) afirma que el Ártico es uno de los lugares que se está calentando dos veces más rápido que el promedio mundial, esto significan que el hielo del que dependen los osos polares corre el riesgo de derretirse.
Hecho que genera que sea más difícil para las hembras anidar a finales de otoño, y tener problemas en cuanto a alimentación.
Efectos del cambio climático en los ecosistemas
Regiones polares
Los efectos del cambio climático se amplifican en las regiones polares. Los extremos norte y sur de la tierra son cruciales para regular el clima de nuestro planeta y son particularmente vulnerables a los impactos del calentamiento global, que tiene consecuencias globales.
Por ejemplo, en el Ártico las temperaturas medias del aire han aumentado alrededor de 5ºC durante los últimos 100 años. Los datos recientes muestran que casi no quedará cubierta de hielo marino en el Ártico en las próximas décadas.
Así mismo la Antártida —masa de hielo más grande de la Tierra— representa alrededor del 90% de toda el agua dulce de la superficie terrestre y abarca casi 14 millones de kilómetros cuadrados.
Este hielo juega un papel importante al influir en el clima mundial, reflejando la energía del sol y ayudando a regular las temperaturas globales. Partes del oeste de la Península Antártica se encuentran entre los lugares de la tierra que se calientan más rápido.
Océanos
Los océanos son vitales para todos en el planeta, estos absorben grandes cantidades de dióxido de carbono, evitando que llegue a la atmósfera superior.
El aumento de la temperatura del agua y las concentraciones de dióxido de carbono más altas de lo normal, hacen que los océanos sean más ácidos. En consecuencia de esto ya están experimentando cambios a gran escala con un calentamiento de 1ºC, y se espera que se alcancen umbrales críticos a 1,5ºC o más.
Los arrecifes de coral que se encuentran al fondo del océano disminuirán más del 70%, lo que significa una tragedia para los ecosistemas marinos.
Bosques
Los bosques son de vital importancia ya que absorben dióxido de carbono, el principal gas de efecto invernadero responsable del calentamiento global, además de que ayudan a regular el clima mundial.
En efecto, los impactos varían en diferentes tipos de bosques, por ejemplo los bosques boreales subárticos se ven particularmente afectados, y las líneas de árboles se retiran gradualmente hacia el norte a medida que aumentan las temperaturas.
En bosques tropicales como el Amazonas, donde existen abundante biodiversidad, pueden causar altos niveles de extinción.
Agua dulce
El cambio climático está teniendo graves impactos en los sistemas hídricos del mundo a través de más inundaciones y sequías. El aire más cálido puede contener un mayor contenido de agua, lo que hace que los patrones de lluvia sean más extremos.
Los ríos y lagos suministran agua potable a las personas y los animales, son un recurso vital para la agricultura y la industria. Los entornos de agua dulce en todo el mundo ya están sometidos a una presión excesiva por el drenaje, el dragado, las represas, la contaminación, la extracción, la sedimentación y las especies invasoras.
Efectos del cambio climático en la salud
Los efectos de cambio climático también afectan nuestra salud y podemos presentar alteraciones en nuestro sistemas físicos, biológicos y ecológicos.
Científicos han afirmado un aumento de las enfermedades respiratorias y cardiovasculares, lesiones y muertes prematuras relacionadas con eventos climáticos extremos, cambios en la prevalencia y distribución geográfica de enfermedades transmitidas por alimentos y agua y otras enfermedades infecciosas, y amenazas para la salud mental.
Estos son solo algunos de los efectos del cambio climático y se siguen sumando más, lo importante es crear conciencia para mitigar el daño que hemos hecho al planeta para que las generaciones futuras no sufran los estragos de esta amenaza.
¿Crees que más movimientos activistas sirvan para mitigar las acciones en contra del cambio climático? ¿Qué acciones serán más favorecedoras para contribuir con un cambio? ¡Queremos saber tu opinión!
Heineken UK ha anunciado sus planes de probar enfoques más sostenibles para el cultivo de la cebada, uno de los principales ingredientes de la cerveza, como parte de los esfuerzos del gigante de las bebidas para reducir sus emisiones relacionadas con la agricultura en un 33% en los próximos 10 años.
De acuerdo conBusinessGreen, al anunciar esta medida la semana pasada, Heineken dijo que se ha asociado con el proveedor de malta Muntons, la consultora de agricultura sostenible Future Food Solutions y los agricultores de cebada de Yorkshire para poner en marcha la prueba este otoño.
Cerveza baja en carbono
Durante el primer año, 10 agricultores cultivarán alrededor de 7,000 acres de variedades de cebada de invierno y primavera con un rendimiento previsto de unas 25,000 toneladas de grano, suficiente para elaborar 300 millones de pintas de cerveza, utilizando una serie de técnicas de agricultura sostenible, como el cultivo entre hileras, el cultivo de mezclas de cobertura para proteger el suelo y la optimización del uso del nitrógeno.
Los resultados del ensayo se utilizarán para influir en el despliegue de técnicas de baja emisión de carbono en todos los proveedores de cebada de Heineken, que se esfuerza por alcanzar el objetivo de reducir sus emisiones agrícolas en un 33% para 2030 con respecto a la línea de base de 2018 y lograr una cadena de valor neutra en carbono para 2040.
En palabras de Matt Callan, director de la cadena de suministro de Heineken:
Sin cebada no podemos hacer cerveza. Este ensayo tiene mucho que ver con garantizar que hayamos creado una cadena de suministro sostenible a largo plazo que beneficie a los agricultores, al planeta y a la biodiversidad.
La agricultura es el segundo factor que más contribuye a nuestra huella de carbono y con nuestra nueva ambición de alcanzar la neutralidad de carbono en toda nuestra cadena de valor para 2040, es fundamental abordar esta parte de nuestra huella.
Por eso nos hemos asociado con Future Food Solutions y Muntons. Ellos ayudan a los agricultores a integrar una serie de ideas innovadoras en sus procesos para reducir las emisiones de carbono y mejorar la salud del suelo; exactamente lo que necesitamos para que nuestra cebada sea más sostenible.
Matt Callan, director de la cadena de suministro de Heineken
El éxito del ensayo se medirá en función de la cantidad de CO2 capturada en el suelo y la cantidad de nitrógeno necesaria para producir rendimientos saludables. El ensayo forma parte del programa de bajas emisiones de carbono 2040 de Heineken, que está trabajando en 10 países, entre ellos México, Rusia, Brasil, Francia y el Reino Unido, para explorar técnicas de cultivo de bajas emisiones de carbono para la cebada, el maíz y la caña de azúcar.
La cebada cultivada durante el ensayo se malteará en la planta de Munton’s en Flamborough, Yorkshire, y luego se elaborará en la fábrica de cerveza de Heineken en Tadcaster. La malta de Munton’s ha sido certificada como 100% sostenible por la norma Farm Sustainability Assessment, después de que un trabajo previo con Future Food Solutions ayudara a reducir la huella de carbono de su cadena de suministro de cebada en un 32% en los últimos 12 años, según el Dr. Nigel Davies, director técnico y de sostenibilidad de Muntons.
Trabajo para mejorar la salud del suelo y agua
Entre sus programas, Future Food Solutions pretende trabajar con los agricultores para mejorar la salud del suelo y la calidad del agua. Steven Cann, director de Future Food Solutions, dijo:
La cebada de primavera, que es la que prefieren la mayoría de los cerveceros, es propensa a la sequía, pero aumentar la materia orgánica del suelo significa que la tierra retiene mucha más agua, por lo que los agricultores consiguen una mayor resiliencia en sus cultivos. Esto equivale a mejores cosechas y mejores márgenes.
Steven Cann, director de Future Food Solutions.
El anuncio sigue a unas semanas importantes para la industria de las bebidas, después de que Treasury Wine Estates y Diageo anunciaran su compromiso con el clima para pasar a utilizar energía 100% renovable y reducir sus emisiones de alcance uno y dos, respectivamente.
Mientras que la empresa matriz de Absolut vodka, Pernod Ricard, Alexandre Ricard, anunció una asociación con la Unión Internacional para la Conservación de la Naturaleza que pretende reunir a diferentes actores del sector público y privado para desarrollar compromisos con la agricultura sostenible.
La reunión de la ONU suele contar con la presencia de funcionarios y políticos, y no es conocida por despertar un gran interés. Aunque a menudo aparecen celebridades de alto nivel para pronunciar discursos, la atención suscitada por BTS fue singularmente intensa.
Los siete miembros de la banda fueron presentados por el Presidente de Corea del Sur, Moon Jae-in, quien dijo que esperaba que el grupo pudiera ayudar a “movilizar a las generaciones futuras” para hacer frente al cambio climático y los llamó “los artistas más queridos por la gente de todo el mundo”.
Discurso de BTS
Miles de fans de BTS, una comunidad online hiperorganizada capaz de movilizarse en un instante, inundaron el lunes el canal oficial de las Naciones Unidas en YouTube. Con su característico emoji de corazón púrpura, junto con toneladas de emoji de llanto, de pulgares hacia arriba y cualquier otro de corazón disponible.
Mientras los miembros de la banda promocionaban su generación y animaban al uso de las vacunas. Más de 980,000 espectadores sintonizaron allí, y decenas de miles más lo vieron en otros canales de YouTube y plataformas.
Se adueñaron del chat con tanta fuerza durante el discurso y la actuación de los iconos del K-pop que otros usuarios intervinieron para recordarles que debían ser respetuosos con la reunión de los líderes mundiales, que se habían reunido para debatir sobre la sostenibilidad.
"We thought the world has stopped, but it continues to move forward. Every choice we make is the beginning of change."
— @BTS_twt came to UNHQ to support action for the #GlobalGoals & a better world for everyone.
Pero el ejército de BTS siguió adelante, amplificando el mensaje de esperanza de la banda y el poder de los adolescentes y veinteañeros para dar forma al futuro, desde el cambio climático hasta la interconexión digital por medio del discurso de BTS.
No debemos olvidar, en particular, que el futuro pertenece a nuestras futuras generaciones. Hoy nos acompaña un grupo excepcionalmente destacado de jóvenes que conectan con la juventud de todo el mundo, BTS, en calidad de enviado presidencial especial para las futuras generaciones y la cultura.
Moon Jae-in, Presidente de Corea del Sur
Vestidos con elegantes trajes negros, los miembros de BTS -Jin, Suga, J-Hope, RM, Jimin, V y Jungkook- subieron al escenario para compartir mensajes de ánimo para el futuro e intentar motivar a las generaciones más jóvenes para que se tomen más en serio las cuestiones medioambientales.
Es un honor estar hoy aquí. Somos BTS, nombrados enviados presidenciales especiales de la República de Corea. Estamos aquí hoy para compartir las historias de nuestras nuevas generaciones.
Antes de venir aquí, hemos preguntado a jóvenes de entre 13 y 30 años de todo el mundo sobre los últimos dos años y el mundo en el que se encuentran hoy.
Es una tema difícil, pero mientras me preparaba para hoy aprendí que hay muchos jóvenes que se interesan por las cuestiones medioambientales y las eligen como campo de estudio.
El futuro es un territorio inexplorado, y ahí es donde nosotros, más que nadie, pasaremos nuestro tiempo. Así que estos jóvenes buscaban las respuestas a la pregunta de cómo debemos vivir su futuro.
RM, integrante de BTS.
En busca de un mundo positivo
En el discurso de BTS, dijeron que también esperaban que su generación fuera apreciada por su capacidad de crear un mundo positivo y saludable a través de las comunidades en línea y la conectividad, en lugar de ser víctimas de las oportunidades perdidas a causa de la pandemia.
He oído decir que a los adolescentes y veinteañeros de hoy se les llama la generación perdida de Covid. Creo que es exagerado decir que están perdidos sólo porque el camino que recorren no puede ser visto por los ojos de los adultos.
RM, integrante de BTS.
Hacia el final de su discurso, también confirmaron que todos habían recibido sus vacunas y animaron a otros a hacerlo también.
Sí, los siete, por supuesto que nos hemos vacunado. La vacuna fue una especie de pase para encontrarnos con nuestros fans que nos esperaban y para poder estar hoy aquí ante ustedes.
J-Hope, integrante de BTS.
Tras el discurso de unos siete minutos, la banda mostró un vídeo de su éxito del verano, Permission to Dance, en el que se veía a sus miembros cantando y bailando por el Salón de la Asamblea General y en los locales de la sede de la ONU.
En las aproximadamente tres horas transcurridas desde que se colgó el vídeo, ya ha sido visto más de 2.5 millones de veces.
Ciertamente, decenas de millones de fans de todo el mundo respondieron con orgullo y aprecio a su mensaje y las reacciones en las redes sociales hacia ellos en la ONU fueron tendencia en varios países.
Aproximadamente una hora después de su aparición —en medio de innumerables torrentes de corazones morados que seguían inundando el chat en directo—, los fans se marcharon finalmente y el canal de YouTube de la ONU bajó a un recuento de audiencia más típico de aproximadamente 50,000 espectadores.
Imagen principal tomada de las redes sociales de bighit: https://twitter.com/bts_bighit/status/1439939296761315328/photo/2
Probablemente hayas oído hablar del whitewashing en el mundo empresarial. Este término se define como pasar por alto o encubrir información escandalosa mediante una presentación sesgada de los hechos. Un concepto similar surge en el ámbito de la Responsabilidad Social Empresarial (RSE). ¿Sabes qué es el Greenwashing?
¿Qué es el Greenwashing?
Greenwashing es un término usado para describir la práctica de ciertas compañías, al darle un giro a la presentación de sus productos y/o servicios para hacerlos ver como respetuosos del medio ambiente. No obstante, este giro es meramente de forma y no de fondo por lo que se convierte en un uso engañoso de la comercialización verde.
Siguiendo información del portal Business News Daily, un ejemplo de esto podría ser cambiar el empaque a un producto elaborado con químicos dañinos a la sociedad y/o el medio ambiente, haciéndolo lucir como amigable con la naturaleza.
Cabe destacar que el ecologista Jay Westerveld acuñó el término Greenwashing en 1986 en un ensayo crítico inspirado en la ironía del movimiento de “salvar la toalla” en los hoteles. La idea surgió en un período en el que la mayoría de los consumidores recibían sus noticias principalmente de la televisión, la radio y los medios impresos, por lo que no podían darse el lujo de verificar los hechos como lo hacemos hoy.
Sin embargo, de acuerdo conElDiario, mucho antes, en los años 60, ya había casos del uso de la publicidad para limpiar la imagen de marcas señaladas por su impacto ambiental. Un ejemplo es el de la división de energía nuclear de la compañía eléctrica norteamericana Westinghouse.
Amenazada por la creciente popularidad de la tendencia antinuclear, el gigante energético luchó por evitar las cuestiones sobre su seguridad e impacto medioambiental a través de una serie de anuncios que proclamaban la limpieza y el buen funcionamiento de sus plantas nucleares.
Una de ellas contenía la fotografía de una central en medio de un lago cristalino mientras proclamaba: “Estamos construyendo plantas nucleares para ofrecerte más electricidad… nuestras plantas nucleares son limpias, seguras y ordenadas”.
Si bien algunos de sus argumentos eran reales (las plantas de Westinghouse producían altas cantidades de electricidad creando menos polución que sus competidoras de carbón), también obviaba otras cuestiones que mostraban justo lo contrario.
Las empresas que se han dedicado al Greenwashing a gran escala han sido noticia a lo largo de los años. A mediados de la década de 1980, por ejemplo, la compañía petrolera Chevron encargó una serie de costosos anuncios impresos y televisivos para transmitir su dedicación al medio ambiente.
Pero mientras se desarrollaba la ahora infame campaña “The People Do”, Chevron violaba activamente la Ley de Aire Limpio y la Ley de Agua Limpia, además de derramar petróleo en refugios de vida silvestre.
Chevron estaba lejos de ser la única corporación que hacía afirmaciones escandalosas, desafortunadamente. En 1991, la compañía química DuPont anunció sus petroleros de doble casco con anuncios que mostraban animales marinos haciendo cabriolas en coro al son de la “Oda a la alegría” de Beethoven. Resultó que la empresa era la mayor contaminadora corporativa de EE.UU. ese año.
Greenpeace redefinió este concepto como una situación en la que “compañías multinacionales conservan y expanden sus mercados actuando como amigas del medio ambiente y líderes en el esfuerzo para erradicar la pobreza”.
Por su parte, el emprendedor, ambientalista y activista Paul Hawken ha definido Greenwashing como “la construcción de una ciudad global esmeralda en la que todas las cosas irradian una tonalidad verde que hace sentir bien al consumidor que compra felizmente mientras canturrea las tonadillas favoritas de sus empresas”.
¿Qué daños puede causar el Greenwashing?
Este tipo de práctica puede generar efectos secundarios totalmente negativos, entre ellos se encuentran los siguientes:
Daño en la credibilidad
Se supone que el Greenwashing impulsa la imagen pública de una marca, pero en realidad puede tener un efecto adverso. Una vez que los consumidores descubran que sus afirmaciones son falsas y utiliza prácticas poco éticas, perderán la confianza en usted y su credibilidad se verá afectada.
Puede ser increíblemente difícil para una empresa recuperarse de la controversia pública y su imagen puede verse empañada para siempre.
Disminución de las ventas
Las ventas más bajas son una consecuencia directa de perder la credibilidad. La gente dejará de comprar los productos e incluso cambiar la filosofía corporativa podría no traerlos de vuelta. Los inversores y accionistas evitan que sus nombres se asocien con empresas problemáticas, por lo que también podrían retirarse de las asociaciones.
Daño al medio ambiente
Aunque a menudo se enmascara como desarrollo sostenible, el greenwashing no ayuda al medio ambiente de ninguna manera. Por el contrario, al engañar a los clientes y enmascarar prácticas poco éticas, las empresas solo fortalecen el círculo vicioso y detienen el progreso ambiental.
¿Cómo evitar el Greenwashing?
Con la creencia de que la demanda de sostenibilidad de los consumidores es la frontera de nuestra transición hacia una economía global más verde, más justa e inteligente, el Informe de Sostenibilidad de Ventas de Futerra describe tácticas básicas de marketing de marca que se deben evitar.
Lenguaje esponjoso: Palabras o términos sin un significado claro (p. Ej., “Ecológico”)
Productos ecológicos frente a empresa sucia: Por ejemplo, bombillas eficientes fabricadas en una fábrica que contamina ríos
Imágenes sugerentes: Imágenes que dan una impresión verde (injustificada) (por ejemplo, flores que brotan de los tubos de escape).
Afirmaciones irrelevantes: Énfasis en un pequeño atributo verde cuando todo lo demás es anti-verde.
“Mejor en su clase” se jacta: Declaración de que eres un poco más ecológico que el resto, incluso si el resto es bastante terrible
Designaciones que simplemente no son creíbles: Por ejemplo, la “ecologización” de un producto peligroso para que parezca seguro (cigarrillos “ecológicos”, ¿alguien?)
Gobbledygook: Jerga e información que solo un científico puede verificar o comprender.
Mentiras descaradas: Afirmaciones o datos totalmente fabricados.
Diferencia entre marketing verde y Greenwashing
A diferencia del Greenwashing, el marketing verde es cuando las empresas venden productos o servicios basados en aspectos medioambientales positivos legítimos. El marketing verde es generalmente práctico, honesto y transparente, y significa que un producto o servicio cumple con estos criterios:
Fabricado de forma sostenible.
Libre de materiales tóxicos o sustancias que agotan la capa de ozono.
Se puede reciclar y / o se produce a partir de materiales reciclados.
Hecho de materiales renovables (como bambú).
No utiliza embalaje excesivo.
Diseñado para ser reparable en lugar de desechable.
Sin embargo, es fácil que el marketing ecológico se traduzca en un Greenwashing en la práctica, cuando una organización no cumple con los estándares de las prácticas comerciales sostenibles. “Ecológico”, “orgánico”, “natural” y “verde”, son solo algunos ejemplos de las etiquetas ampliamente utilizadas que pueden ser confusas y engañosas para los consumidores.
Así que si la empresa está lista para poner un poco de hierba en su logotipo, es necesario que transparente con los clientes sobre sus prácticas y tenga información disponible para respaldarlo.
En nuestro país, el mínimo de vacaciones legalmente tras un año de trabajo en la misma empresa es de 6 días de descanso pagados, eso de acuerdo con la Ley Federal de Trabajo (LFT) que estipula:
“Los trabajadores que tengan más de un año de servicios disfrutarán de un período anual de vacaciones pagadas, que en ningún caso podrá ser inferior a seis días laborables, y que aumentará en dos días laborables, hasta llegar a doce, por cada año subsecuente de servicios”.
En cambio, el Convenio 132 sobre Vacaciones Pagadas que impulsó desde 1970, la Organización Internacional de Trabajo (OIT) decreta que “las vacaciones no serán en ningún caso inferiores a tres semanas laborables por un año de servicios”.
Con esto en mente, es útil recordar que México no ha ratificado este convenio, y por ende no reconoce las tres semanas laborales como vacaciones y las reduce a seis días.
Vacaciones: un derecho básico
Según datos proporcionados por El Economista, para que México alcance a otros países como Cuba, tendría que trabajar 45 años para disfrutar esos 30 días de vacaciones que disfrutan las personas trabajadoras del país caribeño.
La situación en el rubro es tan alarmante que de acuerdo con el Centro Global de Análisis de Políticas Públicas (World Policy Analysis Center):
México es el país latinoamericano con menos días de vacaciones en contraste con Brasil, Uruguay, Perú, Panamá, Nicaragua y Cuba, que otorgan 30 días de vacaciones pagadas.
Incluso nuestro país está por debajo de Haití, quien da 15 días de vacaciones, y de Uganda, que ofrece 7 días de vacaciones; y se encuentra a par de Nigeria que también brinda 6 días de vacaciones.
¿Por qué más días libres?
El descanso laboral otorga muchos beneficios a las personas en cuanto a lo personal y social. Incluso para las empresas es positivo que su personal descanse. Veamos un panorama actual y sus consecuencias tanto para empresas como para colaboradores:
Empresas: La Organización para la Cooperación y el Desarrollo Económico (OCDE) destaca que en México cada hora trabajada produce 2.16 dólares y en promedio se trabajan 2 148 horas al año, cifras significativamente lejanas a la media de la OCDE que equivalen a 54.8 dólares generados por hora trabajada y 1 726 horas anuales por cada trabajador.
Personas trabajadoras: De acuerdo con el Instituto Mexicano del Seguro Social (IMSS), el 75% de la fuerza laboral en México sufre fatiga por estrés laboral, lo cual se manifiesta con síntomas emocionales, conductuales, cognitivos y fisiológicos. A largo plazo este padecimiento puede producir: reducción de productividad, descenso en la calidad de vida; problemas de salud física; trastornos de depresión y ansiedad; problemas familiares y riesgos de alcoholismo y otras adicciones.
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Ambas situaciones dejan claro que no por laborar más tiempo se generan más ganancias, al contrario, esto afecta la calidad de vida de los colaboradores. En ese sentido, el aumentar los periodos vacacionales puede contribuir a tener mayor productividad y una mejor calidad de vida.
Tener más vacaciones es posible o al menos…. es un sueño en construcción
La forma de tener acceso a más vacaciones en el trabajo puede conseguirse a través de dos sectores: el Gobierno o las empresas. A continuación, te decimos qué soluciones ofrecen.
Gobierno propone más vacaciones
Desde la Cámara de Diputados se han presentado algunas iniciativas: en 2019 el diputado Felipe Fernando Macías Olvera del Partido Acción Nacional, presentó una reforma al artículo 76 de la LFT y proponía iniciar con 10 días de vacaciones pagadas tras un año laborado.
🔴 Sesión ordinaria de la Cámara de Senadores, del 21 de septiembre de 2021. https://t.co/Hy2ava48Vf
Incluso Andrés Manuel López Obrador afirmó respecto a las vacaciones:
No es justo, son pocos días, pero todo esto tiene que irse atendiendo poco a poco.
Andrés Manuel López Obrador, Presidente de México
Para 2020 se realizó otra propuesta para la reforma al artículo 76 de la LFT a cargo de la senadora Sasil de León Villard del Partido Encuentro Social, quien propuso 18 días de vacaciones pagadas después de un año de trabajo. Esta reforma cumpliría con el mínimo establecido por la OIT desde hace más de 50 años. Además, la senadora destacó:
La pandemia nos presenta la oportunidad de tomar acciones para velar por la seguridad de las personas, la sostenibilidad de las empresas y los puestos de trabajo en condiciones más dignas, inclusivas, seguras y sustentables.
Sasil de León Villard, senadora del Honorable Congreso de la Unión del Grupo Parlamentario Encuentro Social.
Empero, a la fecha esta reforma aún no se ha aprobado.
¿Y el rol de las empresas?
Es cierto que desde el Congreso existen propuestas para reformar el artículo 76 de la LFT, y con ello garantizar a la ciudadanía vacaciones en el trabajo más extensas. No obstante, ¿cuál es el rol desde la iniciativa privada?
La realidad es que las empresas están obligadas a otorgar al medos seis días de vacaciones, pero eso no significa que no puedan otorgar más vacaciones a lo largo del año. Estas decisiones forma parte de su Responsabilidad Social Empresarial (RSE), ya que velan por el bienestar de sus colaboradores.
En las empresas a nivel global, hay opciones laborales que ofrecen vacaciones ilimitadas con la finalidad de atraer a los mejores talentos: Netflix, General Electric, Virgin Group, Foursquare, HubSpot y Tmblr son algunas ellas.
En México, Enlight —compañía de sistemas inteligentes de energía solar— desde su fundación en 2011, empleó el esquema de vacaciones ilimitadas. Sin embargo, se advierte que si bien en muchas empresas esto mejora la productividad y el ambiente laboral, existen otras en donde a pesar de las vacaciones ilimitadas no se toman las suficientes.
Esto dependerá de la naturaleza de cada compañía, así como de su cultura organizacional y el ambiente social de sus trabajadores.
En conclusión, es un hecho que incrementar los días de vacaciones en los modelos de negocio, además de ser socialmente responsable, reditúa las ganancias, atrae nuevos talentos y forma parte de la innovación, algo que por infortunio aún no se ve reflejado en nuestro país.
Los residuos que desechamos y su eliminación incorrecta tienen impactos ambientales y de salud pública. ¿Podemos detener estos daños? Sí. Te compartimos como puedes ayudarte de las tecnologías para frenar los daños ambientales y de salud y al mismo tiempo alcanzar tus objetivos de sustentabilidad.
Compology, una empresa de gestión de residuos sustentable y económica que mediante el uso de cámaras inteligentes e inteligencia artificial realiza la medición de residuos a nivel del contenedor, esto ofrece una recolección más eficiente en el uso de recursos y ayuda a informar la eliminación adecuada para desviar el aumento desechos a los basureros, ampliar las tasas de reciclaje y reducir las millas recorridas en camiones, todo lo cual reduce la huella de carbono de una empresa. Estas acciones disminuyen el impacto ambiental y al mismo tiempo permite alcanzar tus objetivos de sustentabilidad. ¡Increíble no!
La responsabilidad ambiental corporativa ha evolucionado de un movimiento marginal a una práctica comercial estándar, con el 63% de los estadounidenses esperando que las empresas tomen la iniciativa para combatir el cambio climático. Compology lo sabe, reciente obtuvo la certificación B Corp por su desarrollo en tecnología sustentable. Y que además pone al alcance para que otras empresas cumplan los impresionantes objetivos de sostenibilidad descritos por B Lab ayudándolas a aprovechar y utilizar los datos que necesitan para reducir el desperdicio, limitar las emisiones de carbono y ahorrar dinero.
3 prácticas corporativas de sostenibilidad que tienen sentido financiero
1) Reduce tu huella de carbono (¡y ahorra dinero!)
¿Sabías que, en promedio, los contenedores de basura reciben mantenimiento al 51% de su capacidad? Esto da como resultado que el camión de basura recorra millas innecesarias, además de pagar más de lo que realmente necesita de servicio.
Las empresas pueden aprovechar la tecnología de medición de residuos para identificar sus niveles de residuos y adaptar su programa de servicio en función de sus necesidades reales. Esto reduce las emisiones de carbono como resultado de menos millas recorridas por camiones recolectores de basura y ahorra dinero a las empresas a través de una programación de servicios eficiente. En promedio, la medición de desechos ayuda a las empresas a reducir sus gastos en recolección de desechos en un 30%.
2) Recicla de la manera correcta
El reciclaje es un componente fundamental de la sostenibilidad, pero solo funciona cuando lo hacemos bien. A pesar del poder del reciclaje, la mayoría de los residuos reciclables terminan en los basureros. En los Estados Unidos, el 75% de nuestros desechos son reciclables, pero solo un tercio se recicla realmente.
El reciclaje de la contaminación es una de las principales causas de esta disparidad. Cuando se arrojan productos no reciclables a un contenedor de reciclaje, pueden contaminar toda la carga. Si un contenedor de reciclaje está demasiado contaminado, su contenido se envía al vertedero en lugar de a las instalaciones de recuperación de materiales. Este no es un problema menor: aproximadamente una cuarta parte de todos los transportes de camiones de reciclaje están demasiado contaminados para ir a cualquier lugar que no sea directamente a los vertederos.
La tecnología de medición de desechos puede identificar los contaminantes en el punto de eliminación y proporcionar alertas oportunas y específicas para que se puedan tomar medidas para eliminar la contaminación antes de que llegue a un camión de basura que se dirige a un vertedero y para educar sobre la eliminación adecuada para evitar contaminación futura. Con la tecnología de medición de residuos, las empresas pueden asegurarse de cumplir con los compromisos de cero residuos y bajas emisiones.
En la ciudad de Livermore, California, el gobierno municipal pudo reducir la contaminación por reciclaje en un 80%.
3) Mide y limita los residuos destinados a basureros
No es de extrañar que los basureros representen un severo daño al medio ambiente. Las desagradables trincheras contaminan nuestra tierra y nuestra atmósfera. Un estudio reciente encontró que los humanos generan alrededor de 4.5 tr
Millones de libras de desechos cada año, y esos desechos generan emisiones de efecto invernadero. En 2019, los basureros fueron la tercera fuente más grande de emisiones de metano en los Estados Unidos. Si las empresas se toman en serio la limitación de sus emisiones de gases de efecto invernadero, deben reducir los residuos destinados a los vertederos.
2021 will be a big year for cities – from transitions, health & safety, technology, to ever-present budget deficits. One way to boost efficiency & sustainability? Meter your waste! @FrancisSuarez what you think? Here's more about @McDonalds using the tech!https://t.co/XGjdkYnwCp
La tecnología de medición de residuos de Compology rastrea la cantidad de residuos que produce una empresa. Con estos datos, las empresas pueden evaluar si las estrategias destinadas a reducir el desperdicio de trabajo, orientar sus planes en consecuencia y cuantificar el impacto a lo largo del tiempo. Después de utilizar la tecnología de medición de residuos, Apple Inc. informó que estaba sobrestimando los residuos en casi un 50%. Asimismo, Fortune 500 Company W.W. Grainger Inc. construyó una cadena de suministro más sostenible al reducir su servicio de desechos en un 50% y al mismo tiempo reducir las emisiones de carbono mediante la tecnología de medición de desechos.
A medida que las empresas y los gobiernos continúan comprometiéndose con ambiciosas agendas ambientales y apuntando a soluciones sostenibles, la tecnología de medición de desechos permite dirigir sus esfuerzos de manera efectiva y rastrear el progreso con precisión. Los datos que arroja Compology informan sobre qué estrategias funcionan y cuáles no.
Compology es parte de la comunidad de Corporaciones B Certificadas puedes obtener más información sobre este creciente movimiento de personas que utilizan los negocios para generar impactos sociales y ambientales. Y alcanzar tus objetivos de sustentabilidad.
Si estás listo para emplear la tecnología a tu favor y alcanzar tus objetivos de sustentabilidad, puedes revisar mayor información sobre el servicio que ofrece Compology desde aquí.
Según un nuevo estudio, las suposiciones infundadas sobre cómo afecta la maternidad a la productividad de los trabajadores pueden perjudicar las carreras de las mujeres en el campo de la ciencia, la tecnología, la ingeniería y las matemáticas mucho antes de que sean madres o tengan la intención de serlo. Hablemos de la penalización por maternidad.
¿Penalización por maternidad?
Es bien sabido que las mujeres están insuficientemente consideradas en la fuerza laboral de las ciencias, la tecnología, la ingeniería y las matemáticas (“STEM”, por sus siglas en inglés), incluso en el mundo académico.
Por ejemplo, en 2017 las mujeres solo constituían el 20% de los puestos de profesoras titulares en ciencias físicas y el 15% en ingeniería, a pesar de que su proporción de títulos de doctorado en esos campos ha aumentado considerablemente en las últimas décadas.
El portal The Conversation, quería entender qué podría estar causando que las mujeres sean más propensas que sus pares masculinos a renunciar a las carreras de ciencia, tecnología, ingeniería y matemáticas en el ámbito académico.
Por esta razón se encargó de realizar extensas entrevistas a 57 estudiantes de doctorado y becarios posdoctorales sin hijos —tanto hombres como mujeres— en programas de ciencias naturales e ingeniería de universidades de investigación de élite de Estados Unidos.
Las entrevistas abarcaron una amplia gama de temas, como las experiencias y relaciones en el lugar de trabajo, los antecedentes personales y los planes profesionales y familiares. A partir de los datos obtenidos en las entrevistas, se analizaron las diferencias de género en las intenciones de seguir una carrera como profesor después de obtener el doctorado.
Se descubrió que, al entrar al programa de doctorado, los hombres y las mujeres estaban igualmente interesados en trabajar como profesores al terminar su carrera.
Pero, en el momento de las entrevistas, las mujeres tenían más probabilidades que los hombres de decir que habían decidido no seguir la carrera de profesor.
El análisis descartó una serie de factores que podrían explicar este patrón de género, como la disciplina del entrevistado, la carrera de su pareja y su edad. En cambio, descubrimos que las mujeres que habían cambiado de opinión sobre la posibilidad de convertirse en profesoras citaban una cultura laboral que asume que la maternidad —pero no la paternidad— es incompatible con una carrera académica. Lo denominamos el “espectro de la maternidad”.
Entre una carrera académica y la maternidad
Varias de las mujeres que se entrevistaron dijeron que sus asesores les habían dicho explícitamente que tenían que elegir entre una carrera académica y una familia y que “hay más cosas en la vida que los bebés”.
Las mujeres también afirmaron que experimentaron una intensa presión para rechazar, denigrar u ocultar la mera posibilidad de la maternidad por miedo a dejar de ser tomadas en serio en la profesión. Algunas llegaron a hacer todo lo posible, como ocultar los abortos espontáneos médicamente peligrosos o decir estratégicamente a los demás que no tenían intención de tener hijos.
Una estudiante contó que, en una mesa redonda sobre cuestiones de género en STEM, una profesora dijo que “tener hijos es una especie de narcisismo. Y ella está por encima de eso… como si los simplones quisieran tener hijos”.
¿Por qué es importante?
Las investigaciones demuestran que las madres que ejercen profesiones de élite y de alto nivel —que exigen niveles significativos de formación y largas horas de trabajo— no están menos comprometidas ni son menos productivas que los padres o sus compañeros sin hijos. Sin embargo, los estereotipos inexactos persisten y son una fuente crítica de discriminación.
La ironía es que, a pesar de que las culturas laborales pueden ser hostiles a la maternidad, las carreras de élite, a menudo dominadas por los hombres, pueden ser muy favorables para los padres, al menos en lo que se refiere a los niveles generales de remuneración y el acceso a las prestaciones.
Las mismas cosas que hacen que estos trabajos sean deseables en primer lugar —como los salarios elevados, los horarios flexibles, el acceso a un seguro médico y a una guardería de alta calidad— también los hacen especialmente favorables a la paternidad.
Pero si la cultura de estos lugares de trabajo expulsa a las mujeres, resulta doblemente difícil desafiar estos estereotipos perjudiciales.
Lo que aún no se sabe
Una cuestión pendiente es saber hasta qué punto las mujeres de profesiones de élite y dominadas por los hombres que no se han estudiado, como el derecho corporativo y las finanzas, pueden verse afectadas de forma similar por el “espectro de la maternidad”.
Algunos datos sugieren que sí
Si el problema es generalizado en muchos sectores y lugares de trabajo, las políticas específicas, como la mejora de las guarderías o la flexibilización de los horarios, son importantes, pero no suficientes. Los líderes también tienen que desafiar proactivamente la narrativa de que la maternidad no puede coexistir con el éxito en una carrera de élite.
La famosa plataforma de streaming que permite a sus suscriptores ver películas y series sin anuncios está tomando un papel relevante como serie incluyente; brinda un espacio para que mujeres judías compartan públicamente sus historias de vida… ¿De qué va esto? Aquí te decimos.
En los último años, Netflix ha lanzado varios programas y series relacionados con personas que abandonan la comunidad judía ultraortodoxa. Estos programas incluyen ” One of Us “, ” Unorthodox ” y, más recientemente, el programa de telerrealidad ” My Unorthodox Life “.
Como se perdió con la suspensión de la cuenta, va de nuevo el “Top 10” de series que vi durante el 2020 por si tienen alguna pendiente todavía.
10. Poco Ortodoxa
Tremenda historia real digna de un matatonear. Si les gustó vean también “One of Us” en Netflix. pic.twitter.com/WwPz9uNw8B
— George el Cinéfilo (@georgecinefilo) March 3, 2021
La historia en la pantalla grande hizo que la comunidad judía ultraortodoxa se planteara preguntas sobre su representación. Para algunos especialistas la representación de los judíos ultraortodoxos que abandonan sus comunidades, conocidos como “salidos ” o “OTD”, que significa “fuera del derecha”, la palabra hebrea para camino. Son un tanto sensacionalistas.
Los principales medios de comunicación han creado una narrativa superficial sobre el proceso de salida.
Sensacionalista o real, la mini serie incluyente despertó una especie de debate colectivo en las mujeres ultraortodoxas que se proyectaban en la serie de una manera sin precedente. En lugar de simplemente discutirlo de manera privada e informal, muchas mujeres reaccionaron, por primera vez, en una campaña pública en las redes sociales para también contar su historia de las cosas.
Movimiento #MiVidaOrtodoxa
Es indudable el impacto social que se puede generar a partir de series incluyentes; “mi vida ortodoxa” reacciones y movimientos se hicieron presentes en redes sociales a pesar de que son plataformas que siguen siendo controvertidas dentro de la comunidad ultraortodoxa.
Si bien estas mujeres anteriormente no se relacionaban con el público, el lanzamiento de la serie, con su enfoque en la prosperidad, las impulsó a expresar sus propios éxitos. Y desterrar la realidad que se planteaban en nexflix. Erigiendo como contrapeso el movimiento #MiVidaOrtodoxa
Desde mediados de julio de 2021, cuando se estrenó “My Unorthodox Life”, las mujeres comenzaron a publicar el hashtag #MyOrthodoxLife , un desaire a #MyUnorthodoxLife de Netflix. El objetivo era llegar a una audiencia amplia y oponerse a las representaciones negativas destacando su prosperidad financiera y una vida religiosa plena.
Started keeping shabbat at 14. Started eating strictly kosher and dressing modestly at 18. Feminist, cambridge uni grad, ed tech marketing writer. Love the meaning and beauty diving deeper into my religion gives me and love sharing it with others! #myorthodoxlifepic.twitter.com/UL7gIbdhm8
El objetivo principal del movimiento fue rechazar la representación demasiado simplista proporcionada por los reality shows y permitir que las mujeres expongan la riqueza de sus vidas a través de sus propios lentes.
Como resultado del movimiento en redes, la activista Rifka Wein Harris reflejó las opiniones de muchas otras mujeres ortodoxas y ultraortodoxas cuando afirmó que la historia de Haart era engañosa y menoscaba sus historias de éxito. Mientras hacia un llamado a los medios a dejar de reproducir sesgos.
Para muchas de estas mujeres, ser religiosas y respetar las leyes judías es parte esencial de su identidad, guiándolas por diferentes aspectos de sus vidas. De hecho lo podemos ver en una una publicación del movimiento dice :
Soy ortodoxo… y estoy satisfecho. Soy ortodoxo … y logré resultados de A Level que se ubicaron en el 5% superior del país. Soy ortodoxo … y estudié mi licenciatura en una de las mejores universidades del Reino Unido
Lo que se aprecia en las publicaciones del movimiento en redes sociales; historias de mujeres con logros y educación profesional, contradice la perspectiva del programa de Netflix de que el éxito y la religiosidad son un oxímoron. Para hacerlo, publicaron numerosos mensajes en línea exponiendo su vida religiosa de seguir los preceptos del judaísmo ortodoxo al tiempo que destacaban sus carreras.
I am an Orthodox woman. A Chassidish woman. A mother. A wife. A partner in a blended family. A business owner. A founder of Non for profit organization. An active member in my community. My community isn't perfect. I'd still choose it every day! #myorthodoxlife#thisisfrumpic.twitter.com/YKUg7rDW0h
— Shterny Steinmetz (@ShternySteinme1) July 15, 2021
Series incluyentes… ¿representaciones de la realidad?
La actualidad exige programas de entretenimiento que contemplen la representación e inclusión de una variedad de historias: géneros, razas, culturas, ¿qué sucede con los programas que está planteando netfix? ¿buscan incorporar estos temas en sus programas?
De hecho, Netflix recién comunicó su alianza con BBC con el interés de ampliar la variedad de historias de profesiones con discapacidad tanto delante cómo detrás de cámaras.
Las propuestas pueden ser todo lo imaginativas que quieran, inspiradas en cualquier género, ámbito o mundo. Buscamos ideas que resulten ambiciosas y trascendentales, y que desafíen los límites que la industria puede asociar inconscientemente a la discapacidad. La intención de esta alianza es afianzar estos títulos al nivel de los contenidos más populares y originales que ya tenemos en marcha
¿Cuál es la relevancia de que la industria del entretenimiento contemple series incluyentes y diversas?. La representación de personas de color o de distintos géneros propicia la convivencia y validación dentro del sistema social y cultural. Nos muestra distintas realidades y que todas son valiosas y deben ser respetadas.
Sin duda seguirá siendo una industria en crecimiento que dará mucho para hablar más adelante.
¿Qué aprendizaje nos deja la serie incluyente My Unorthodox Life?
Al mostrar sus rostros y voces al público en general, estas mujeres contradicen su invisibilidad en los medios ultraortodoxos que representa la serie incluyente de netflix. Igualmente están desafiando implícitamente a la autoridad religiosa.
Pero… no todas las mujeres están en desacuerdo con la interpretación de Haart de la ultra-ortodoxia. Algunos aprovecharon #MyOrthodoxLife como una oportunidad para perseguir y ventilar críticas internas. Adina Sash , una destacada activista e influyente judía, apoyó el programa como una representación del viaje individual de Haart y la necesidad de cambio de la ultraortodoxa.
Probablemente el movimiento #MyOrthodoxLife resuena con lo que la antropóloga Ayala Fader ha identificado como “ una crisis de autoridad ” que ocurre dentro de la ultra-ortodoxia: el mayor desafío contra la autoridad religiosa.
Pero esta crítica a la autoridad religiosa ha ido más allá de aquellos que cuestionan la fe y los egresados que los estudiosos han documentado . Se ha vuelto más presente entre los judíos ultraortodoxos observantes y otros defensores de las creencias y prácticas religiosas.
A pesar de que “Mi vida poco ortodoxa” superó su única historia sobre la vida religiosa de una mujer judía. Condujo a respuestas inesperadas que crearon un espacio alternativo para discusiones públicas y matizadas sobre la ortodoxia, la ultra-ortodoxia y el género. ¿Qué opinas de este tipo de contenido?
Jorge Horacio Mazón Rubio, en la categoría Liderazgo empresarial humanista; SiKanda, en la categoría Emprendimiento social; y Hello World, en la categoría Innovación social estudiantil; fueron reconocidos con este premio.
La entrega del Premio se transmitió en vivo de manera virtual desde el Centro de Congresos del Tecnológico de Monterrey Campus Monterrey.
En el marco del 78° Aniversario del Tecnológico de Monterrey, FEMSA y el Tec de Monterrey recordaron la vida y obra de don Eugenio Garza Sada, fundador de la institución educativa, cuyo legado sigue vigente en la actualidad con la entrega del Premio Eugenio Garza Sada 2021. El Premio se otorgaa personas e instituciones que lideran proyectos de alto impacto social.
En esta edición se reconoció al Ing. Jorge Mazón Rubio, en la Categoría Liderazgo empresarial humanista; a la asociación Solidaridad Internacional Kanda, A.C., en la categoría Emprendimiento Social; y a Hello World, grupo de alumnos que también pertenecen al programa Líderes del Mañana del Tec de Monterrey, en la categoría Innovación social estudiantil.
El Premio se otorga desde 1993 y su objetivo es reconocer a líderes empresariales e instituciones nacionales o extranjeras, así como estudiantes del Tecnológico de Monterrey y la Universidad Tecmilenio, que dirigen proyectos de alto impacto social en las comunidades de México.
La ceremonia de premiación estuvo presidida por José Antonio Fernández Carbajal, presidente ejecutivo de FEMSA y presidente del Consejo del Tecnológico de Monterrey, quien dijo: “A pesar de los grandes cambios tecnológicos, culturales, ambientales y sociales que han ocurrido en el mundo en las últimas décadas, hoy más que nunca la filosofía humanista de don Eugenio sigue vigente en el siglo XXI.”
“Los principios de libertad individual, libre emprendimiento, compromiso social y que la dignidad humana está por encima de cualquier otra consideración, son los que continúan orientándonos e inspirándonos”, agregó.
Los ganadores de la 28ª edición del Premio fueron reconocidos con la escultura “Luz Interior”, de Yvonne Domenge y un reconocimiento escrito. Asimismo, el ganador de la categoría Liderazgo empresarial humanista recibió un cheque por 750 mil pesos, mismos que serán donados a una asociación civil mexicana sin fines de lucro seleccionada por el ganador.
El ganador de la categoría Emprendimiento social obtuvo 750 mil pesos; y los estudiantes de la categoría Innovación social estudiantil 500 mil pesos, de los cuales 100 mil son para el proyecto y 400 mil para una vivencia internacional en un ecosistema emprendedor líder.
“Este premio creado en memoria de don Eugenio Garza Sada, un líder que generó mucho valor y contribuyó decididamente al bienestar social, desde su primera edición ha logrado inspirar y motivar a emprendedores que ejercen su liderazgo con la misma filosofía de nuestro fundador. Es así como en el Tecnológico de Monterrey y FEMSA, apoyamos y reconocemos con el Premio Eugenio Garza Sada, a quienes son agentes de cambio”, dijo David Garza Salazar, rector y presidente ejecutivo del Tecnológico de Monterrey.
Este año, se recibieron 388 postulaciones en las 3 categorías: 31 en la categoría Liderazgo empresarial humanista, 198 en la categoría Emprendimiento social y 159 en la categoría Innovación social estudiantil.
Las y los candidatos de las tres categorías fueron evaluados por un jurado conformado por Edna Jaime, fundadora y directora general de México Evalúa; Fernando Pardo, fundador de la consultora Fernando Pardo y Asociados; y Alfonso González Migoya, presidente del Consejo de Administración de Volaris. En la categoría Innovación social estudiantil, también formaron parte del jurado Luis Raúl Domínguez, Decano Nacional de Liderazgo y Formación Estudiantil del Tecnológico de Monterrey, y Adriana Morelos Ulíbarri, presidenta de la Federación de Estudiantes del Tecnológico de Monterrey (FETEC) del Campus Ciudad de México.
El Tec de Monterrey nació como una institución para la sociedad y mantenemos ese compromiso heredado por su fundador, don Eugenio Garza Sada. A través de los años hemos convocado a filántropos, emprendedores y organizaciones para participar en diferentes premios en los que colabora la Institución, y reconocer su contribución al progreso de nuestras sociedades.
Con estas acciones y en el marco de la experiencia que nos ha tocado vivir en el último año y medio, es momento de avanzar hacia el florecimiento humano. El Tecnológico de Monterrey refrenda su compromiso de continuar apoyando, en conjunto con FEMSA, a líderes y emprendimientos sociales, que desde su impacto, ofrecen soluciones a problemas relevantes de nuestra sociedad.
La ceremonia de premiación, que se desarrolló bajo un formato híbrido, tuvo lugar desde el Tec de Monterrey Campus Monterrey. En esta también estuvieron: Consuelo Garza Lagüera de Garza, presidenta del Comité Directivo del Premio Eugenio Garza Sada; Eva Garza de Fernández, vicepresidenta del Comité Directivo del Premio; David Garza Salazar, rector y presidente ejecutivo del Tecnológico de Monterrey. Así como Alfonso Garza Garza, Gabriel Garza Rangel, Eduardo Padilla Silva, Marco Antonio Mascarúa Galindo, Lorena Guillé-Laris, Juan Pablo Murra Lascurain, Héctor Escamilla Santana y David Noel Ramírez Padilla, miembros del Comité Directivo del Premio.
Desde hace 28 años, el Premio Eugenio Garza Sada abona a la visión del Tec de Monterrey hacia el 2030, en donde el apoyo al liderazgo, la innovación y el emprendimiento definen la aspiración de la Institución para los próximos 10 años.
La Responsabilidad Social (RS) es un tema que tiene vínculos con diferentes áreas del conocimiento. En ese sentido, conocer la experiencia de expertos ayuda a tener una mejor comprensión sobre el tema, y un pilar de valor es la perspectiva desde la academia.
En Expok tuvimos la oportunidad de entrevistar a la Dra. Lorena Miranda Navarro, Coordinadora del Centro Latinoamericano de Responsabilidad Social (CLARES) de la Universidad Anáhuac, quien aportó valiosa información sobre la Responsabilidad Social (RS) y su vínculo con las finanzas y la educación. A continuación te contamos los detalles.
¡Te invitamos a ver la entrevista completa!
Si deseas ver la entrevista completa puedes hacerlo a continuación, o seguir leyendo la nota.
Lorena Miranda Navarro, coordinadora de CLARES
La experiencia de Miranda Navarro comenzó desde sus estudios en Contabilidad Pública en la Escuela Superior de Comercio y Administración (ESCA) del Instituto Politécnico Nacional. Además, realizó una Maestría en Finanzas y un Doctorado en Innovación y Responsabilidad Social en la Universidad Anáhuac.
Durante más de una década se dedicó a trabajar en finanzas, un tema que le apasiona. Actualmente es catedrática de la Universidad Anáhuac en donde imparte clases desde nivel licenciatura hasta doctorado y es Coordinadora del Centro Latinoamericano de Responsabilidad Social (CLARES) en el cual también funge como investigadora.
Recientemente presentó en conjunto con otros colegas el trabajo de investigación: La Transparencia y Rendición de Cuentas en Sostenibilidad en el Sector Bancario en México: Avanzando hacia una Banca más Sostenible realizado por la Universidad Anáhuac y Global Reporting Iniciative (GRI).
A continuación, te presentamos las ideas de Lorena Miranda sobre economía, RS y educación.
Economía y Responsabilidad Social
Para Miranda Navarro, “la economía nació como un desprendimiento de la moral y la ética”. Ella señala que las primeras preguntas sobre economía eran sobre grandes tratados de justicia. De hecho, afirma que la profesión de economista es una de las más recientes.
Empero, a pesar de estos nobles inicios en el área, la realidad que palpamos día con día es la desigualdad en todo el mundo, que no solo es económica, pues existe desigualdad en torno a pilares fundamentales como la educación y la salud.
Por esta razón, de acuerdo con Miranda Navarro, actualmente es indispensable tomar a la RS como una herramienta que ayuda a las empresas a tener no solo beneficios económicos, sino también ambientales y sociales.
Hay que crear empresas para que haya empresarios y no hombres de negocios.
Dra. Lorena Miranda Navarro, Coordinadora del CLARES de la Universidad Anáhuac.
Este decreto condensa la estructura sobre cómo se ven los negocios, por ello, es útil recordar que de acuerdo con la Real Academia Española “empresa” es la acción o tarea difícil y cuya ejecución requieren de decisión y esfuerzo. Mientras el “negocio” implica compra y venta de mercancías, productos o servicios. Las empresas requieren esfuerzo, cuidado y decisión sobre un propósito.
En cambio, tal como señala Miranda Navarro, los negocios se vuelven fríos y todo son números, por ello la necesidad de crear empresas donde la RS sea un elemento central.
La RS es una forma de vida, una vez que la tomas de forma individual, en la organización o en el Gobierno, difícilmente vuelves a cambiar de perspectiva.
Dra. Lorena Miranda Navarro, Coordinadora del CLARES de la Universidad Anáhuac.
Aunado a ello, Miranda también resalta la importancia de ESG (Enviromental, Social and Governace). Para ella, esta visión empresarial es una evolución de la filantropía; y la RS pasa al modelo de ESG para ir un poco más allá, lo que repercute en el exterior.
Miranda Navarro apunta que el concepto ESG nace en la banca porque los inversionistas se preocupan cada vez más por el lugar en donde dejan sus activos, y esto a su vez fortalece sus finanzas. En la actualidad se busca:
Satisfacer sus necesidades.
Generar valor.
Saber cómo van a generar ganancias.
Por ejemplo, en cuanto al petróleo o energías renovables, estas decisiones van más allá de la empresa y repercuten en todos los stakeholders para beneficio no solo de ganancias sino de mejora social e incluso ambiental.
La importancia de una educación en RS: Lorena Miranda Navarro
Sobre este punto, Lorena Miranda comparte dos experiencias esenciales para ella. Por un lado, su propia formación académica, y por otro su labor como docente. En el primer caso, Miranda señala la necesidad de formarse desde otros horizontes. Es de esta forma en la que se acercó al Doctorado en Innovación social y Responsabilidad Social.
Dichos estudios supusieron para ella un esfuerzo de adaptación, pues se encontraba alejada de la RS, empero, hoy forma parte esencial de su labor profesional y vida.
¿Te interesa generar un cambio real en la sociedad y realizar propuestas con enfoque 🌎👨👩👦👦💰? Estudia con nosotros la Licenciatura Dirección en Responsabilidad Social y Desarrollo Sustentable. Iniciamos clases en el mes de agosto 😃 Contáctanos: [email protected]pic.twitter.com/hcD3U9xtlJ
— Responsabilidad Social, Universidad Anáhuac (@FRS_Anahuac) September 20, 2021
En cuanto a su labor como docente, ella imparte las siguientes materias:
Responsabilidad Social y Sustentabilidad.
Esquemas de financiamiento.
Marco económico y Rentabilidad.
Estrategias financieras.
En dichos espacios educativos, Miranda se dedica a destacar la ética en las actividades empresariales.
La esencia de la educación con Responsabilidad Social permea en todos los estudiantes para que hagan las cosas de manera correcta. Es decir, si la competitividad se convierte en cooperación y la eficacia en confianza tendríamos un mundo mejor.
Dra. Lorena Miranda Navarro, Coordinadora del CLARES de la Universidad Anáhuac.
Miranda Navarro busca, por medio de su experiencia y labor como docente, generar una reflexión en su actuar y ser una muestra del compromiso que tiene la Universidad Anáhuac con la Responsabilidad Social, además considera que otras empresas pueden sumar esta filosofía a sus vocaciones empresariales.
Los Objetivos de Desarrollo Sostenible (ODS) son un conjunto de metas globales a cumplirse en 2030, que tienen como finalidad proteger al planeta, asegurar la prosperidad, erradicar la pobreza y más. Dentro de los 17 ODS, la educación y la sostenibilidad son pilares fundamentales.
Una forma de colaborar con su cumplimiento, es a través de esfuerzos globales por parte de empresas, gobiernos y sociedad civil. Y una de las mejores opciones para aportar al ODS 4: Educación de calidad es impulsando la educación continua por medio de una beca con compromiso social.
Las becas ayudan a garantizar un soporte económico, sobre todo en las actividades educativas, pero una beca con compromiso social va mucho más allá.
¿Qué es una beca con compromiso social?
Una beca con compromiso social implica un acuerdo sólido no solo para terminar estudios profesionales o de especialización, sino también para que dichos estudios tengan un efecto positivo en la sociedad. Por lo tanto, este tipo de becas conlleva una gran responsabilidad por parte de quien las otorga, así como de quien las recibe.
Comúnmente este tipo de becas son otorgadas por organizaciones sólidas y con una clara vocación a la responsabilidad social. Bajo ese entendido, surgió la beca José Ortega Romero y Teresa Martínez de Ortega, la cual nace como un homenaje al fundador de la Universidad del Valle de México y su esposa.
La beca José Ortega Romero y Teresa Martínez de Ortega fue otorgada por primera vez en 2019 bajo la dirección de la Fundación Amigos de la Juventud A.C.(Fundaju) —brazo filantrópico del Corporativo Linces— y en alianza con la Universidad Anáhuac.
Corporativo Linces busca desarrollar habilidades para encontrar la solución a problemas complejos de la vida real, y en conjunto con (Fundaju) tiene como misión mejorar el desarrollo integral de niños, niñas, jóvenes, y sus comunidades en México, principalmente, a través de dos programas:
Jugando Juntos: Este programa de integración familiar, en alianza con Cloud9World —programa bilingüe de aprendizaje social y emocional— ha creado un modelo único dirigido a niños, niñas y jóvenes de entre 4 a 14 años. Gracias a sus esfuerzos, ha beneficiado a 1436 familias e integra el deporte y la formación de habilidades socioemocionales. A la par, regala experiencias para establecer relaciones positivas a través de evitar el sedentarismo, malos hábitos y riesgos a la salud siempre involucrando a la familia y con la finalidad de dejar huella en las comunidades donde se desarrolla.
Programa de Fondo de Becas: Es una poderosa herramienta que contribuye a mejorar las condiciones de los estudiantes. Evita la deserción escolar y brindar oportunidades para concluir estudios universitarios a través de la beca Fundaju. Actualmente ha beneficiado a 1488 becarios y es la base para que se logren mejores oportunidades del alumnado y sus familias.
Entrega de la segunda beca José Ortega Romero y Teresa Martínez de Ortega
Este año, la beca José Ortega Romero y Teresa Martínez de Ortega se otorgó para la Maestría en Ciencias Ambientales en la Universidad Simón Bolívar, institución que desde 1952 brinda formación académica profesional, cuya filosofía se consolida en:
Formar personas a nivel universitario, orientadas a la búsqueda de la verdad, que logren desempeñarse profesionalmente con responsabilidad y calidad, y así contribuir a la edificación del bien común bajo la guía del carisma franciscano.
El pasado 7 de septiembre de 2021, se hizo la entrega del reconocimiento de la 2da beca José Ortega Romero y Teresa Martínez de Ortega a Karla Alejandra Gómez Romero para realizar la Maestría en Ciencias Ambientales. Dicho evento se realizó de forma híbrida: presencial con la ganadora, miembros de Fundaju y la Universidad Simón Bolívar, y a distancia para amigos y familiares.
En la entrega de este reconocimiento se contó con la presencia de Jonathan Marín Rodríguez, Jefe de Admisiones de Posgrado de la Universidad Simón Bolívar, quien se sumó a las felicitaciones y destacó que la Maestría de Ciencias Ambientales que iniciará Karla Gómez cuenta con 16 años de experiencia.
Además, durante el evento destacaron dos elementos: el compromiso con el ambiente y la intención de disminuir las brechas de género.
Es una realidad que como mujeres, el nivel de deserción es el más alto justamente por estos diferentes roles y responsabilidades que tenemos. Entonces sí hay un sacrificio, toda elección exige renuncias, renuncias a cosas buenas para lograr aquellas que son mucho mejores.
Entonces te invito a honrar a mis abuelos, te invito a que nos sintamos orgullosas de ser parte de ese 1% que va a tener conocimiento especializados, de ese 1% que concluye con un corazón y espíritu enriquecido y engrandecido por vivir una vida con propósito, te invito a construir un mejor México sirviendo a los demás”.
Alejandra Carmona, Codirectora de Grupo Linces.
Karla es Licenciada en Nutrición Humana por la Universidad Autónoma Metropolitana y cuenta con un diplomado de educadores en Diabetes por la Universidad Anáhuac. Trabajó en un proyecto de administración de recursos, midiendo el impacto de desechos, residuos y huella de carbono de una cafetería escolar.
También colaboró en un proyecto piloto de Diabetimss capacitando a médicos, enfermeras, personal administrativo sobre el tema nutricional de pacientes con diabetes. Para Karla la obtención de la beca es una oportunidad única:
Es muy lindo y satisfactorio poder mezclar mi maternidad con los inicios de este emprendimiento, porque para mí es muy importante sentar las bases de amor, respeto, confianza, nobleza, humildad dentro de esta primera infancia de mi hijo y ser un ejemplo de acciones sociales
Karla Alejandra Gómez Romero, ganadora de la 2da Beca José Ortega Romero y Teresa Martínez de Ortega.
Karla hizo énfasis en que gracias a la Maestría en Ciencias Ambientales podrá consolidar proyectos e iniciativas que beneficien la preservación y el cuidado de la restauración de recursos naturales, con programas ambientales para mejorar la alimentación, salud y en general la vida de todas las personas.
Esta beca con compromiso social modificará la vida profesional de Karla, pero también le permitirá alcanzar sus sueños a la par que tiene la posibilidad de formar y educar a su hijo. Oportunidad a la que pocas mujeres tienen acceso.
En la entrega de este reconocimiento se contó con la presencia de Jonathan Marín Rodríguez, Jefe de Admisión y Posgrado de la Universidad Simón Bolívar, quien se sumó a las felicitaciones y destacó que la Maestría de Ciencias Ambientales en la que iniciará Karla cuenta con 10 años de experiencia.
En la reunión también estuvo presente Edgar López, director general de Expok, quien resaltó la importancia de esta beca para la educación y el medio ambiente, así como sumarse a las felicitaciones que fueron secundadas por familiares y amigos de la beneficiaria.
Corporativo Linces, Fundaju y la Universidad Simón Bolívar, se consolidan como empresas comprometidas en contribuir a la educación y sustentabilidad, por medio de esta beca con compromiso social.
¿Puede una criptomoneda ecológica contribuir a las finanzas sostenibles de los países? De acuerdo con estudios recientes se ha convertido en un activo de inversión ideal y un método de pago en línea. 1 de cada 10 personas ha invertido en criptomonedas… pero existen opciones sustentables para este tipo de transacción digital. Aquí te decimos.
Si bien es cierto que la criptomoneda no cuenta con el respaldo de un banco central u otras autoridades públicas . Es un mercado que continua creciendo. Alcanzando un valor total de mercado estimado en unos US$2 billones. Y de ahí la importancia de conocer cómo ha seguido transformándose este activo. Contemplando incluso el tema de la sustentabilidad.
El #Bitcoin es una de las criptomonedas que más popularidad tiene ya que se considera una moneda digital segura, apreciable y descentralizada, lo que ha contribuido a su creciente prominencia y valoración. pic.twitter.com/1erTzYK2Du
Ciertamente esta moneda ha tenido un impacto negativo en en el medio ambiente. Como lo revelaron los economistas Alex de Vries y Christian Stoll, del banco central holandés y del MIT. Refiriendo que cada transacción de bitcoin genera la misma cantidad de desechos electrónicos que tirar dos iPhones a la basura.
De forma similar a otros productos financieros la criptomoneda también ha mostrado preocupación por su impacto ambiental. Esta industria reconoce la importancia de ofrecer opciones sustentables a sus inversores además de ser objeto también a las presiones gubernamentales regulatorias. ¿Cómo y cuáles han sido estos avances? …y cuál es el futuro de estás monedas en la economía sostenible? Para entenderlo es necesario hacer una pausa en sus procesos.
Elon Musk ha asegurado en un mensaje en Twitter que Tesla volverá a aceptar el Bitcoin como medio de pago cuando el proceso de minado sea más sostenible y la criptomoneda se ha disparado hasta los 40.000 dólares
Las criptomonedas como Bitcoin se producen a través de la minería. La actividad minera consume mucha electricidad y requiere computadoras de alta potencia. Además, el proceso utiliza energía de fuentes no renovables como el carbón que produce emisiones nocivas.
Este proceso de minería de Bitcoin utiliza un mecanismo de prueba de trabajo (POw) para verificar las transacciones y asegurar toda la tecnología blockchain. La cadena de bloques de prueba de trabajo significa hacer un esfuerzo para resolver un acertijo matemático y evitar que alguien engañe al sistema. El proceso de producción se vuelve aún más intenso y complejo a medida que se extraen más Bitcoins.
Según el índice de consumo de electricidad de Bitcoin de la Universidad de Cambridge, la minería de Bitcoin consume 100 teravatios hora al año. El consumo de energía aumenta a medida que aumenta el valor de Bitcoin. Por esta razón, el proceso minero produce un gran impacto negativo en el medio ambiente.
Ante este esquema desfavorable la industria de las criptomonedas ha encontrado una nueva oportunidad de continuar en el mercado. A partir de innovar en el desarrollo y producción de una criptomoneda ecológica. Muchas de estas monedas digitales utilizan fuentes de energía renovables como la energía solar. Te presentamos algunas opciones de monedas centradas en la sostenibilidad de acuerdo al estudio de la European Business Review
6 tipos de criptomoneda ecológica
1. Cardano (ADA)
Cardano es la tercera criptomoneda más grande, lo que la convierte en una de las principales criptomonedas ecológicas. Es más escalable y ambientalmente sostenible que Bitcoin y Ethereum, las dos criptomonedas más grandes en capitalización de mercado.
La criptomoneda utiliza el algoritmo Proof of Stake (POS) para la minería, que considera la cantidad de participación que tiene el minero. Este método utiliza tan solo el 0,01% de la energía utilizada por la red Bitcoin, que se basa en POW.
Además de usarse como moneda digital, la plataforma Cardano se puede usar para desarrollar aplicaciones descentralizadas a través de contratos digitales. También está altamente protegida contra robos y ciberataques. Según el fundador de ADA, Charles Hoskinson, la criptomoneda solo usa 6 Gigavatios hora, según el fundador.
Para la operación de esta criptomoneda ecológica no se requiere la participación de la minería. Los participantes solo vienen para verificar la transacción. Esta moneda criptográfica opera en dispositivos de baja tecnología que consumen un mínimo de energía. La criptomoneda utiliza el consenso probabilístico rápido para reducir el consumo de energía y, por lo tanto, impulsar la sostenibilidad energética.
Cada transacción de IOTA consume una millonésima parte de kilovatio-hora, mucho menos que los sistemas de pago financieros establecidos como MasterCard y VISA. Existen planes para actualizar el tamaño de la transacción a 1,7 bytes, lo que podría reducir aún más el consumo de energía de manera significativa. La actualización de Chrysalis reduciría el consumo de energía hasta en un 95% a millones de kWh por transacción.
Criptomoneda IOTA
Cuenta con una tecnología llamada Tangle, y elimina la necesidad de mineros para que su red crezca. Así mismo no tiene ningún tipo de limites sobre su cantidadhttps://t.co/wPaK5kCOtZpic.twitter.com/Hp36KNwSbh
La elaboración de esta moneda es a través de la agricultura. Para ello se emplean espacios de disco no utilizados en computadoras de escritorio y portátiles. Sin embargo, todavía queda trabajo por hacer para hacer que la criptomoneda sea totalmente respetuosa con el medio ambiente. La Chia se asocia con una escasez de discos duros y desechos electrónicos, ya que los controladores se vuelven defectuosos con mayor facilidad.
Chia es una criptomoneda más amable con el medio ambiente. Aquí los detalles de esta moneda virtual que busca ser una alternativa al bitcoin. https://t.co/M0ET0gHaQh
Una moneda que te incentiva a realizar acciones sustentables… como la compra de café sostenible y el uso compartido del automóvil. Los usuarios también obtienen la moneda verde Bit cuando se ofrecen como voluntarios en organizaciones ecológicas. Además, puede ganar un BITG construyendo Masternode o apostando en una billetera de escritorio.
BitGreen es una moneda virtual impulsada por la comunidad para abordar cantidades gigantescas de consumo de energía por monedas digitales insostenibles. Se basa en un algoritmo de prueba de participación que utiliza Masternodes deterministas y patentados por Segwit utilizan baja energía.
La compañía ha establecido una fundación sin fines de lucro para administrar la gestión del proyecto BitGreen. Aquí hay algo interesante. Puede comprar bienes y servicios con la moneda virtual en socios de Bit Green o comerciar en intercambios de cifrado como Crex24, Mercatox y ProBitExchange.
El modelo NANO de abordar la sostenibilidad medioambiental es doble. Primero, no requiere minería, impresión y acuñación, como otras criptomonedas. La plataforma de token digital utiliza un sistema de votación representativa abierta (ORV) para votar por los representantes que confirman las transacciones de blockchain en nombre de otros usuarios. El remitente y el receptor hacen el trabajo.
En segundo lugar, utiliza la tecnología block latte energéticamente eficiente en lugar de la arquitectura digital blockchain. Por lo tanto, el proceso de producción no implica una cadena de bloques lineal, lo que genera competencia y retrasos. La moneda también cuenta con características de escalabilidad y ligereza.
$NANO is a scalable and low-latency digital currency that relies on a voting system to achieve consensus. This is what makes it an energy-efficient cryptocurrency, with one of the lowest carbon footprints. – via @beincryptohttps://t.co/pCrWmjBOrnpic.twitter.com/IGJpaHF3LC
A diferencia de los métodos habituales de minería de criptomonedas, utiliza energía solar. Cada megavatio generado por el panel solar crea una moneda solar. Por lo tanto, las criptomonedas van un paso más alto para promover el uso de energía no renovable a través de la instalación y la inversión en energía solar.
La industria de las criptomonedas está creciendo sin signos de desaceleración en el corto plazo. Si bien las principales criptomonedas contribuyen a la huella de carbono, el futuro está lleno de esperanza. Los desarrolladores están introduciendo criptografía ecológica en la industria todos los días.
Las monedas digitales como Ethereum están configuradas para actualizaciones importantes que implican un cambio de prueba de trabajo al método de extracción de participación de prueba. Si bien el proceso llevará bastante tiempo, es un paso en la dirección correcta.
Además, el Crypto Climate Accord jugará un papel vital en la mejora de la sostenibilidad ambiental. Esencialmente, la iniciativa reúne a los actores de la industria de la cadena de bloques y la criptografía con el objetivo de descarbonizar mediante el desarrollo de soluciones digitales ecológicas. El acuerdo cuenta con el respaldo de 45 empresas que están desempeñando un papel fundamental para lograr cero emisiones netas. Con tan buenos comienzos, no hay duda de que el esfuerzo culminará en un entorno más verde.
El futuro de las criptomonedas es verde. Existen argumentos económicos para que esta industria migre a lo sustentable, sin embargo también hay preocupación por los órganos reguladores y la presión de los consumidores inquietos los daños al medio ambiente. Es una oportunidad para las criptomonedas ecológicas. La sostenibilidad podría reducir sus costos de operación al reducir los requisitos de energía.
La campaña empresarial por los ODS cuenta con el apoyo de empresas como Google, Unilever y Mars en la que describen cómo las empresas pueden llevar a cabo acciones tangibles para avanzar hacia la “Lista de tareas del mundo”, de la ONU.
Los Business Avengers se puso en marcha en 2019 y fue presentada por Project Everyone, el cual actúa como una coalición de 17 empresas mundiales —entre las que se encuentran Unilever, Nike y Google— con un valor de más de 500,000 millones de dólares en ingresos, que sirven para destacar cómo las empresas pueden amplificar las acciones para ayudar a alcanzar las metas de los 17 ODS sostenibles.
¿Conoces los 17 ODS? En 2015, la ONU aprobó la Agenda 2030 sobre el Desarrollo Sostenible, una oportunidad para que los países y sociedades emprendan un nuevo camino con el que mejorar la vida de todos, sin dejar a nadie atrás. #alianzadigital2030pic.twitter.com/y7GQoFFPli
De acuerdo con edie, recientemente el grupo lanzará una nueva campaña de concienciación desarrollada con Karmarama, que forma parte de Accenture Interactive, para dar a conocer cómo se pueden alcanzar los Objetivos Mundiales.
El colectivo está formado por empresas como Arm, Avanti, Commvault, Diageo, DPD, Google, Mars, NTT, Reckitt, Salesforce, SAP, Unilever y Wood.
Las empresas representan a más de 700.000 empleados, con un alcance en las redes sociales de más de 100 millones.
Cada empresa compartirá las acciones que ha emprendido para defender un objetivo concreto, al tiempo que anunciará su “lista de tareas” para el futuro próximo.
Google, por ejemplo, ha lanzado un Reto de Impacto de 25 millones de dólares para que las mujeres y las niñas creen caminos para un futuro más próspero, alineado con el Objetivo 5: Igualdad de Género.
Por otro lado, Unilever se ha comprometido a garantizar que todas las personas que suministran directamente bienes y servicios a la empresa ganen al menos un salario o ingreso digno, de aquí a 2030, en consonancia con el Objetivo 10.
El mundo se enfrenta a enormes desafíos, desde el cambio climático galopante hasta el hambre y la pobreza extrema. Se trata de problemas interconectados que no se resolverán a menos que emprendamos una acción colectiva entre las empresas, los gobiernos y la sociedad civil.
Los Objetivos Mundiales nos proporcionan un marco claro para ayudarnos a afrontar estos retos y conseguir un planeta y una sociedad prósperos para 2030. Nos comprometemos a desempeñar nuestro papel, y tenemos la esperanza de tachar colectivamente los puntos de esta lista de tareas de importancia crítica.
Rebecca Marmot, directora de sostenibilidad de Unilever.
Se han pegado notas adhesivas gigantes en lugares muy conocidos para concienciar a la población, como el Southbank Centre de Londres y otros lugares de cuatro continentes. Estas notas han sido proporcionadas por el socio sin ánimo de lucro Arts Help.
Se esperan más actividades de la campaña en los preparativos y en la COP26 de Glasgow el próximo mes de noviembre.
Un plan para el liderazgo empresarial
Con menos de 10 años para cumplir los ODS de la ONU, todavía no se está actuando a la velocidad o la escala requerida, a pesar de una oleada de ambición y acción por parte de organizaciones de todos los sectores y tamaños.
Este informe ofrece una visión de conjunto de cómo las empresas pueden impulsar el progreso mundial hacia la consecución de los 17 Objetivos Mundiales.
Patrocinado por UK Power Networks Services, el informe exclusivo se pregunta: ¿Cómo podemos salvar la brecha entre la ambición y la acción relacionada con los ODS? ¿Qué pueden hacer los profesionales de la sostenibilidad y la energía para impulsar el compromiso con los ODS? ¿Cómo pueden las organizaciones aportar contribuciones tangibles y medibles a los Objetivos Mundiales?
A través de una combinación de conocimientos de expertos, datos y estadísticas actualizados y estudios de casos reales, este informe responde a estas preguntas y a otras más.
En concreto, este informe de 21 páginas destaca la importancia de cada uno de los Objetivos específicos para el desarrollo sostenible; ilustra la relevancia de los Objetivos para la comunidad empresarial; y detalla cómo las organizaciones del sector privado han tomado medidas en relación con cada Objetivo hasta el momento.
