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Empoderamiento de la mujer en las empresas, ¿ellas son las responsables?

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El empoderamiento de la mujer comenzó dentro de las empresas, donde además de los hombres también aceptaban mujeres y sobre todo también fungían como líderes de la organización, un hecho que antes no sucedía.

Hoy en día, el mundo empresarial representa una gran oportunidad para promover el empoderamiento de la mujer y la equidad de género.

De acuerdo con Angélica Fuentes, la fundadora de Fundación Angélica Fuentes, dijo en un artículo de opinión para El Universal que cuando la igualdad y la inclusión son ejes rectores de una organización, se producen cambios significativos en el lugar de trabajo, pero también en los hogares y en el interior de cada persona.

Por ello es importante incorporar en los valores de la empresa y en cada uno de los procesos una perspectiva de género hacia adentro y hacia afuera.

Hacia adentro me refiero a la creación de ambientes laborales libres de discriminación y a la implementación de políticas corporativas que impulsen la igualdad de oportunidades y el desarrollo de las mujeres durante todas las etapas de su vida, así como el balance entre el ámbito profesional y personal de todos los integrantes de la organización.

Hacia afuera me refiero a mantener la congruencia entre los valores de la empresa y las acciones que se llevan a cabo en cada etapa de la cadena de valor.

Para ella, las compañías que producen artículos de belleza y cuidado personal, pueden dar un gran salto, puesto que tienen el suficiente potencial para generar un cambio significativo hacia el mejoramiento de la calidad de vida de las mujeres, “ya que son una plataforma muy efectiva para compartir un mensaje de empoderamiento”.

Empoderamiento de la mujer en las empresas, ellas son las responsables


Las compañías que producen artículos de belleza y cuidado personal, tienen el suficiente potencial para generar un cambio en el mejoramiento de la calidad de vida de las mujeres: Angélica Fuentes

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A su vez, para Angélica es importante la publicidad ya que se trata de una herramienta que influye en actitudes sociales, reforzando ideas y maneras de entender el mundo. “Como son productos que las mujeres utilizan todos los días, pueden promover en sus campañas valores como el respeto, la tolerancia y la igualdad”

Con esta iniciativa de las empresas, las marcas pueden ser muy influyentes en el empoderamiento de la mujer porque les ayuda a obtener libertad y además las empodera al escapar de estereotipos arcaicos basados en roles rígidos de género.

Varias marcas han demostrado incluir a las mujeres en los puestos directivos, esto las ha ayudado a mejorar tanto la reputación de la organización, así como su economía.

Sin embargo, todavía hay marcas que tienen errores al lanzar mensajes sexistas, por ejemplo, dice la autora del artículo que le “parece inconcebible la actitud que tuvo L’Oreal con Aislinn Derbez: no le permitió anunciar también productos de higiene íntima porque, a su juicio, son incompatibles por no enaltecer la feminidad y la hermosura de la mujer”.

Es por esa razón que las empresas de productos para la mujer tienen una mayor responsabilidad en esta causa.

Basta de tratar como objetos a las mujeres; perpetuar roles tradicionales de género; fijar estándares de belleza estrictos y ejercer presión para verse y comportarse de cierta manera.

Es momento de ponerle fin a la creencia de que las mujeres son imperfectas y constantemente tienen que esforzarse para cumplir con estereotipos que, además, están detenidos por una lógica masculina.

Enviar correos fuera del horario de trabajo debería ser contado como jornada laboral

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Para muchas personas es normal contestar pendientes de trabajo ya sea en chats o en correos electrónicos, no importa dónde se encuentren: en el metro, en el coche, en el camión, etc.

Se trata de una práctica común que muchos trabajadores tienen, sin embargo, para un grupo de investigadores ese tiempo invertido en responder se debería considerar como parte del horario laboral.

Tal y como lo lees. Datos de una investigación de la Universidad del Oeste de Inglaterra señalan que las horas de trabajo se han extendido considerablemente por el acceso a internet en trenes y estaciones del metro, así como por el uso del celular.

Para llegar a la conclusión, se analizaron a 5 mil usuarios de trenes y pasajeros del metro de Londres. Entre los testimonios se puede leer:

“Soy una mamá ocupada y cuento con ese tiempo para ponerme al día en el trabajo”.

“Es importante para mi y para mi salud mentar tener todo el trabajo listo cuando voy en el tren”, comentó un viajero frecuente de la ruta que conduce al centro de Londres.


¿Contestas mails de trabajo al trasladarte a la oficina? Investigadores dicen que te debería contar como tiempo laboral.

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En el estudio se dijo que el 54% de las personas que se dirigen al trabajo, y que hicieron parte de la investigación utilizaban el wifi para enviar correos electrónicos relacionados con cuestiones laborales. Los demás, utilizaban su propia conexión para enviar los mails.

Por si fuera poco, no solo se enviaban correos antes de llegar a la oficina, también al final del día, para finalizar tareas pendientes.

“De algún modo es tiempo muerto que me permite terminar lo que tengo pendiente en la tarde”, explicó uno de los participantes.

Algunos testimonios han dicho también que el transporte es un espacio neutral en el que pueden trabajar sin distracción.

“La mayoría del tiempo es una opción que yo tomo, me sirve para relajarme, quitarme tareas pendientes y planificar un poco”.

¿Enviar correos fuera del horario de trabajo debería ser contado como jornada laboral?

En las conclusiones que arrojó el estudio se plantean preguntas acerca del balance trabajo y vida personal y si es saludable responder correos cuando ya no se esté dentro del horario laboral.

Por su parte la investigadora Juliet Jain, del Centro de Estudios del Transporte y Sociedad, dijo que el acceso a internet y la telefonía celular han creado múltiples límites entre el trabajo y la vida personal.

Si se contara el viaje hacia la oficina como trabajo, eso “podría aliviar la cantidad de personas que viajan en las horas de mayor demanda”, lo que permitiría que los horarios de viajes fueran más escalonados.

Por supuesto, eso también podría significar que los empleadores quieran encontrar una forma para “vigilar y registrar” si sus empleados realmente utilizan ese tiempo antes de llegar a sus escritorios para trabajar.

Jamie Kerr, del Instituto de Directores, dijo que al incrementar esta flexibilidad tiene el potencial de mejorar el balance trabajo-vida personal. Pero también se deja la puerta abierta para el estrés y una menor productividad.

“Si no se tiene el concepto claro de cuándo se entra y cuándo se sale de la oficina, definir dónde comienza el descanso y dónde el trabajo termina es vital tanto para el jefe como para los empleados, además de que se complica el tema de las regulaciones impositivas”.

Para ello es importante lograr un equilibrio ya que las personas necesitan manejar bien su tiempo laboral, así como su tiempo personal.

El Informe de Sostenibilidad de Mastercard destaca el progreso de la compañía promoviendo un mundo más inclusivo y sólido

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Mastercard publicó hoy y por primera vez, su Informe de Sostenibilidad Corporativa de 2017, destacando las formas en que la compañía está desempeñando su compromiso de ser una fuerza para el bien en el mundo.

En 2017, la compañía abrió un nuevo camino en sus esfuerzos filantrópicos: ha asignado $500 millones de ahorros fiscales para crear el Fondo para el Centro de Crecimiento Inclusivo de Mastercard (Center for Inclusive Growth Fund), al cual ya ha aportado $100 millones iniciales; obtuvo la primera aprobación de la industria para su objetivo científico de reducir las emisiones de gases de efecto invernadero (GEI) y ha nombrado el primer Director Global de Sostenibilidad (CSO), quien colabora directamente con la junta directiva para integrar las iniciativas de sostenibilidad entre las unidades de negocio y posicionarlas como motores de crecimiento de toda la empresa.

“Hace tiempo que creemos que hacer el bien a la sociedad nos ayuda a tener éxito como empresa”, dijo Kristina Kloberdanz, directora de sostenibilidad de Mastercard. “Este sentido de propósito se refleja en la forma en que damos vida a nuestra visión de un ‘Mundo Más Allá del Efectivo’. Estoy orgullosa de nuestro progreso y emocionada por el impacto continuo que podemos tener y tendremos en las áreas que son importantes para nuestro negocio y stakeholders”.

Comunicado de prensa.

Lo último en biodiversidad, tecnología y productividad en la industria forestal sustentable

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La Comisión Nacional Forestal (CONAFOR) realizará del 10 al 12 de octubre, Expo Forestal 2018 en Guadalajara, Jalisco con el objetivo de dar a conocer las tendencias del sector, intercambiar información, conocimientos y desarrollos con base en sus tres ejes de trabajo: biodiversidad, tecnología y productividad.

Este importante evento bianual contará con la exhibición más grande de las últimas tecnologías mundiales que pueden utilizarse en México y Latinoamérica, demostraciones en vivo de maquinaria, venta de maquinaria, equipos, servicios y productos forestales, además de poner en contacto a los profesionales del ramo con tomadores de decisión, organizaciones productoras, instituciones e instancias de gobierno relacionadas con los recursos forestales.

Cabe destacar que la edición 2016 recibió a más de 18,000 visitantes de diversos países como Alemania, Estados Unidos, Argentina y Bulgaria; se llevaron a cabo 383 reuniones de negocio, se generaron 697,673914 millones de pesos en promesas de compra o venta y participaron más de 264 empresas, posicionando a Expo Forestal como la plataforma de negocios líder en el sector a nivel nacional e internacional.

En este contexto, Expo Forestal es actualmente una herramienta estratégica para impulsar el sector y generar un intercambio de conocimiento por medio de conferencias magistrales, foros temáticos, eventos culturales y Campus Expo Forestal 2018, un concurso que abre espacios para que estudiantes de nivel superior e investigadores expongan proyectos de investigación, prototipos tecnológicos e innovaciones.

Desde su creación, esta plataforma de negocios busca promover la productividad del sector forestal mediante el uso de nuevas y más eficientes tecnologías con un enfoque en la sustentabilidad, además de presentar soluciones para fortalecer a las empresas como socialmente responsables en el manejo, extracción y transformación de los recursos.

De esta forma, durante su edición 2018, Expo Forestal será el encuentro más importante de la comunidad forestal en México para que los sectores de la industria dedicados a la negociación, producción y comercialización conozcan las últimas tendencias, intercambien información y generen negocios.

Expo Forestal es organizado por E.J. Krause Tarsus de México, organizador de eventos internacionales.

Comunicado de prensa.

ENGIE Factory México recibe a los mejores emprendimientos en energía sustentable en el marco de Cleantech Challenge México

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ENGIE Factory México, en el marco de la novena edición de Cleantech Challenge México recibe y evalúa a las mejores propuestas que promuevan una economía baja en carbono a través de las energías renovables y de la implementación de soluciones tecnológicas; entre las cuales será otorgado el Premio ENGIE Factory a las Soluciones en Energía Sustentable, en alguno de estos rubros: smart cities, movilidad sustentable y soluciones en energía descentralizada.

Este premio especial se presenta por primera vez en el marco de Cleantech Challenge México, la plataforma que impulsa una nueva economía verde, a través de un proceso abierto de incubación y aceleración de emprendimientos y empresas en tecnología limpia. Con ello, se fortalecen las habilidades en sustentabilidad y negocios de los agentes de cambio que presentan desarrollos innovadores en la lucha contra el cambio climático.

En entrevista con Jacques de T’Serclaes y Eduardo Guzmán, CEO y COO de ENGIE Factory México respectivamente, mencionaron: “Desde el inicio de operaciones en Chile y desde hace un año en México, ENGIE Factory ha buscado apoyar y acelerar emprendimientos sustentables. Para nosotros la decisión de asociarnos este año con el Cleantech Challenge, uno de los principales promotores de nuevas tecnologías limpias en México, fue un muy sencilla. El participar en concurso y otorgar el Premio ENGIE Factory a las Soluciones en Energía Sustentable nos ha dado la posibilidad de conocer un gran número de emprendimientos, talento y tecnología. Esto es fundamental para nuestro principal objetivo de impulsar el crecimiento de negocios que promuevan la descarbonización.”

Las propuestas participantes en el Premio ENGIE Factory a las Soluciones en Energía Sustentable, son evaluadas por un panel de jurados conformado por expertos de ENGIE y GreenMomentum, creador y principal organizador de Cleantech Challenge México a nivel nacional. Los criterios de evaluación están enfocados en la innovación de la propuesta, su viabilidad de aplicación y potencial de crecimiento. Para conocer a los seleccionados a participar en este premio, ingresa en este enlace.

Los participantes que presenten las mejores soluciones disruptivas para lograr el acercamiento a la sustentabilidad y la construcción de un futuro próspero para México serán premiados con $300,000 MXN repartidos entre dos emprendimientos, otorgados por ENGIE Factory México. Los ganadores del Premio ENGIE Factory, se darán a conocer el 25 de septiembre, durante el evento de premiación y clausura de la novena edición de Cleantech Challenge México, que tendrá lugar en el Museo Interactivo de Economía (MIDE); además, en ese evento se dará a conocer a la seleccionada como La Mejor Empresa Verde de México por parte de GreenMomentum.

Como actor global líder en energía, el grupo ENGIE se encuentra en la búsqueda de ideas disruptivas inmersas en la descarbonización a través de la implementación de energías renovables y soluciones tecnológicas. Ante este desafío, ENGIE centra sus esfuerzos en acelerar la transformación de su sector, ofreciendo energía limpia y accesible para todos.

Comunicado de prensa.

Banco Mundial lanzará el primer bono de agua sostenible del mundo

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El Banco Mundial ha revelado planes para lanzar la primera serie de bonos del mundo destinados a promover la administración del agua. Se trata una serie de bonos de desarrollo sostenible para concienciar sobre la importancia de los recursos oceánicos.

El Banco Mundial lanza el primer bono de agua sostenible del mundo

La institución financiera internacional tiene planes para recaudar 3 mil millones de dólares para proteger los océanos y la vida marina.

El bono de siete años, es el primero de una nueva serie de Bonos de Desarrollo Sustentable que apuntan a recaudar al menos 3 billones de dólares para proyectos que mejoran los esfuerzos de saneamiento, acceso al agua y protección marina.

La serie de bonos forma parte de los esfuerzos constantes del Banco Mundial para involucrar a los inversores con los Objetivos de Desarrollo Sostenible (ODS) de las Naciones Unidas (ONU). Específicamente, se han creado para alentar la inversión en el logro de los objetivos del ODS 6, agua potable y saneamiento, y ODS 14, vida bajo el agua.

La serie de bonos está enmarcada por la Semana Mundial del Agua, que tuvo lugar la semana pasada, y la conferencia “Nuestro Océano” en Bali, programada para octubre.

Kristalina Georgieva, directora ejecutiva del Banco Mundial, dijo que el 70% de la superficie del planeta es agua, pero los recursos oceánicos degradados y la falta de acceso al agua potable afectan negativamente las vidas de cientos de millones de personas”.

El vicepresidente del Banco Mundial, Arunma Oteh, dijo que el Banco pudo fijar el precio del primer bono tan rápidamente, ya que el interés en alcanzar los objetivos de los ODS está creciendo rápidamente entre los inversores. Oteh dijo que están muy contentos de ponerle precio a este Bono de Desarrollo Sustentable. La demanda de este bono muestra que los inversionistas son conscientes de la necesidad crítica de proteger el agua, el recurso más preciado, y para asegurar un futuro sostenible.

Banco Mundial lanzará el primer bono de agua sostenible del mundo

El anuncio se produce poco después de que un informe de Global Water Intelligence (GWI) reveló que las inversiones totales mundiales en infraestructura de agua deben alcanzar 449 billones de dólares cada año entre 2018 y 2030 si SDG6 y SDG14 se lograrán a tiempo.


El Banco Mundial anuncia el primer bono de agua sostenible.

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También llega en un momento en que el mercado financiero verde está creciendo exponencialmente, con el mercado de bonos verdes creciendo en un asombroso 78% entre 2016 y 2017, por ejemplo. Recientemente, SSE emitió un bono verde por 650 millones de euros, lo que confirma que los seis grandes proveedores son los mayores emisores de bonos verdes del sector corporativo del Reino Unido.

Las noticias del Banco Mundial surgieron cuando más de 3.000 representantes empresariales, políticos y profesionales se reunieron en Estocolmo para la Semana Mundial del Agua, un evento anual que sirve para resaltar el buen trabajo que se realiza para promover la administración del agua y los desafíos que aún deben superarse en esta área.

Desde una perspectiva empresarial, una investigación publicada por la organización de divulgación climática CDP reveló que el número de grandes compañías que se comprometieron a medir, administrar e informar sus riesgos hídricos se ha duplicado en los últimos tres años.

Sin embargo, la ONU estima que 1.200 millones de personas, o un quinto de la población mundial, todavía sufren los efectos adversos de la escasez de agua. Del mismo modo, el Global Water Institute calcula que 700 millones de personas en 43 países sufren los efectos de la escasez de agua, y la UNESCO prevé que esta cifra aumentará a 1.800 millones en 2025 si no se toman medidas.

¿Y la ética, Trump? Presidente de EU ha mentido 4,713 veces en su mandato

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En los 592 días transcurridos desde que prestó juramento, el mandatario de los Estados Unidos, Donald Trump ha realizado 4 mil 713 declaraciones falsas o engañosas, según la base de datos de The Fact Checker que analiza, clasifica y rastrea cada declaración sospechosa emitida por el Presidente.

Eso es un promedio de aproximadamente ocho declaraciones por día.

Estudio de The Fact Checker: Presidente de EU ha mentido 4,713 veces en su mandato

Cuando comenzó este proyecto por los primeros 100 días del presidente, el promedio fue 4.9 declaraciones por día. Pero la cantidad promedio de afirmaciones por día sigue aumentando a medida que el presidente se acerca a los 600 días de su presidencia.

Estudio de The Fact Checker: Presidente de EU ha mentido 4,713 veces en su mandato

De hecho, en los últimos tres meses, el Presidente promedió 15.4 declaraciones por día, por lo que casi un tercio del total de las afirmaciones hechas como presidente han llegado en este periodo. A ese ritmo, superará las 5 mil declaraciones en septiembre.

Donde dice las falsas declaraciones


Si Trump es un mentiroso en serie, ¿por qué llamar a esto una lista de “afirmaciones falsas”, y no mentiras?

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El 5 de julio, el presidente había alcanzado un nuevo récord diario de 79 afirmaciones falsas y engañosas, pero se acercó el 30 de agosto con 73 reclamaciones, cuando celebró una manifestación de campaña y tuvo una extensa entrevista con Bloomberg News. Mensualmente, junio y agosto ocupan el primer y segundo lugar durante la presidencia de Trump, con 534 y 469 declaraciones, respectivamente. El mes de julio ocupa el tercer lugar, con 448 afirmaciones.

Datos sobre las mentiras de Trump

Declaraciones falsas una y otra vez

Trump tiene la tendencia a repetir, una y otra vez, muchas de sus declaraciones falsas o engañosas. Se han contado casi 160 declaraciones que el presidente ha repetido al menos tres veces, algunos con una frecuencia impresionante.

Casi un tercio de las declaraciones de Trump, 1.458, se relacionan con problemas económicos, acuerdos comerciales o trabajos. A menudo se atribuye el mérito de los trabajos creados antes de convertirse en presidente o en decisiones de la compañía con las que no tenía ningún rol. Cita su “increíble éxito” en términos de crecimiento del empleo, a pesar de que el crecimiento anual del empleo bajo su presidencia ha sido más lento que los últimos cinco años del mandato de Barack Obama.

Las mentiras de Donald Trump

Mentiras diario dichas por el presidente de EU Donald Trump

No es sorprendente que la inmigración sea la fuente principal de las afirmaciones engañosas de Trump, que ahora suman 592. En total, en los últimos seis meses, el presidente ha afirmado falsamente que se está construyendo su muro fronterizo prometido con México. El Congreso ha negado fondos para ello.

Luego las declaraciones sobre la investigación de la interferencia rusa en las elecciones de 2016 y si las personas en la campaña Trump estaban de alguna manera conectadas a ella. El presidente ha hecho 445 declaraciones sobre la investigación de Rusia, utilizando afirmaciones hiperbólicas de “peor que Watergate”, “macartismo” y, por supuesto, “caza de brujas”. A menudo afirma que los demócratas confabularon con los rusos, a pesar de que el Comité Nacional Demócrata y la campaña de Clinton fueron víctimas de actividades rusas, ya que los correos electrónicos fueron pirateados y luego liberados a través de WikiLeaks. En total, más de 200 veces el presidente hizo afirmaciones sugiriendo que la investigación de Rusia está compuesta, un engaño o un fraude.

Mentiras de Doanld Trump por mes

Las afirmaciones engañosas sobre los impuestos, ahora en 356, también son una característica común de los discursos de Trump. Cien veces, Trump ha hecho la falsa afirmación de que aprobó el mayor recorte de impuestos en la historia de los EE. UU.

En política exterior, el presidente malinterpreta los gastos de la OTAN. Casi 70 veces, ha dicho falsamente que Estados Unidos paga hasta el 90 por ciento de los costos de la alianza y que otros miembros de la OTAN “deben” dinero. Casi 50 veces, Trump ha hecho afirmaciones engañosas sobre las negociaciones con Corea del Norte, ya sea sugiriendo que las administraciones anteriores no habían intentado contener las ambiciones nucleares de Corea del Norte o que él había resuelto el problema con facilidad.

El edificio cubierto de 450 árboles

Una empresa de arquitectura local en Toronto, Brisbin Brook Beynon, ha presentado los planes para un edificio residencial de 27 pisos que estará cubierto con aproximadamente 450 árboles que crecerán en sus balcones y techos.

Conoce el edificio cubierto de 450 árboles

Una nueva torre tendrá una vegetación que cubrirá los balcones y los techos para limpiar el aire y proporcionar un nuevo entorno para los polinizadores y los humanos.

Toronto ya alberga unos 10 millones de árboles, que cubren alrededor del 26% de la ciudad. El actual alcalde, John Tory, quiere aumentar ese porcentaje al 40%.

Conoce el edificio cubierto de 450 árboles

Brisbin Brook Beynon, una empresa de arquitectura local, tiene manera poco convencional al construir un edificio residencial de 27 pisos que estará cubierto con alrededor de 450 árboles, creciendo en sus balcones y tejados.

Este “bosque vertical”, como lo llama BBB, se inspira en las torres residenciales de Bosco Verticale en Milán, que se elevó en 2014 con hasta 11 mil plantas alineadas a los lados. Desde entonces, se han construido edificios de imitación en Nanjing y Taiwán, diseñados para combatir la contaminación y demostrar que el espacio verde no necesita estar limitado al suelo.


Un nuevo rascacielos en Toronto para albergar 450 árboles urbanos.

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Opiniones sobre el concepto

Para Brian Brisbin, director de BBB, llevar el concepto de bosque vertical a Toronto se alineó perfectamente con los objetivos del alcalde para aumentar la cobertura de árboles. Cuando comenzó a investigar el concepto estudiando el Bosco Verticale, se dio cuenta de que toda la tecnología que permitía el funcionamiento del edificio de Milán se originaba en Canadá y América del Norte.

Brisbin dijo que tienen mucha profundidad de especialidad en esta área en Toronto, con universidades de horticultura y agricultura e instalaciones de investigación y han reunido a muchos para adoptar un enfoque muy científico para desarrollar el proyecto.

Conoce el edificio cubierto de 450 árboles

El equipo detrás del bosque vertical de BBB incluye expertos como Robert Wright, decano de la facultad de silvicultura de la Universidad de Toronto, investigadores del Centro de Investigación e Innovación de Vineland, que investiga la viabilidad de especies arbóreas en áreas urbanas, y Vanden Bussche Irrigation, que desarrolla tecnología hortícola. Juntos, el equipo ha desarrollado un sistema especializado para monitorear e irrigar los 450 árboles.

Actualmente, los árboles crecen fuera del sitio en un vivero administrado por PAO Horticultural fuera de la ciudad. Plantados en sus propias macetas de acero inoxidable tejidas, los árboles (mitad coníferas, mitad caducifolios) eventualmente se dispersarán uniformemente en las superficies exteriores de la terraza del edificio. Un sistema monitoreado integrado en el edificio se conectará con todos los plantadores para rastrear métricas clave para cada uno de los árboles: cantidad de agua, densidad de nutrientes y condiciones externas, como la fuerza del viento.

Según Wright, parte de la estrategia para el edificio es contratar un equipo de mantenimiento dedicado, que navegará a través de los muchos balcones, cuidando los árboles. Especialmente cuando Toronto se enfrenta a una variabilidad climática extrema: bajó a menos de -22 grados Fahrenheit en el invierno y hasta los 90 en el verano, contando con un equipo disponible para monitorear las mediciones de los árboles y asegurar que estén saludables.

Mientras que cubrir edificios en árboles no solo ayudará a ciudades como Toronto a alcanzar sus objetivos de dosel urbano, proyectos como estos ciertamente brindan beneficios a los alrededores como aire más limpio y más espacio para las aves y las especies de polinizadores.

Toronto, por ejemplo, ha avanzado para aumentar la presencia de techos verdes en los edificios de la ciudad, y proyectos como el bosque vertical podrían actuar, como un microclima sostenible entre estos espacios verdes horizontales en los techos y en el suelo y directo especie de polinizador entre los dos.

Conoce el edificio cubierto de 450 árboles

Brisbin dijo que debido a que proyectos como este son aún nuevos, la etiqueta de precio para vivir en el edificio será abrupta. Si bien los precios finales de las unidades aún no se han establecido, dado que el bosque vertical todavía está en proceso de obtener la aprobación de la ciudad, los inquilinos y compradores tendrán que pagar una prima para financiar el equipo de mantenimiento que mantendrá la vegetación viva y próspera.

El equipo es consciente del hecho de que el alto costo de vida en el bosque vertical perpetúa una desafortunada y larga división urbana: las áreas donde los residentes más pobres viven a menudo carecen de buena infraestructura verde, mientras que los residentes más ricos tienden a vivir en calles arboladas. Pero lo que esperan es que una vez que se desarrolle el sistema y la asociación con las granjas que están haciendo crecer los árboles, todo eso esté disponible directamente para cualquier otro proyecto, ya sea vivienda pública o desarrollo privado.

¿Qué te parece este edificio cubierto de 450 árboles? ¿Te gusta la idea? Te leemos en los comentarios.

Visionaris – Premio UBS reconoce labor de productores del campo mexicano

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UBS, compañía líder en el sector de servicios financieros globales; Ashoka, organización internacional que impulsa el emprendimiento e innovación social; y Alphamundi, entidad dedicada a la inversión de impacto que genere beneficios netos para la sociedad; anunciaron a GrupoPaisano como ganador de la quinceava edición del Visionaris – Premio UBS al Emprendedor Social. Se trata de una iniciativa liderada por Héctor Martínez Galindo, quien trabaja por apoyar a los micro y pequeños productores del campo mexicano, a través de un modelo de economía solidaria, que promueve su desarrollo económico y el de sus comunidades.

Bajo el tema “Potenciando escalabilidad”, este año participaron 71 proyectos, de los cuales, tres fueron seleccionados como finalistas: Héctor Eduardo Martínez Galindo, creador de GrupoPaisano; a Tirian Mink, quien impulsó el proyecto Neta Cero; así como a Martha Isabel “Pati” Ruiz Corzo, titular de Grupo Ecológico Sierra Gorda; quienes, de manera innovadora, haber diseñado un modelo viable, efectivo y sostenible para escalar su modelo de intervención.

Al respecto, Kai Grunauer, director ejecutivo para América Latina de UBS Global Philanthropy Services, señaló: “la escalabilidad de proyectos de emprendimiento se logra a través de la creación de franquicias o licencias sociales; así como del establecimiento de alianzas colaborativas con otras organizaciones con miras a expandir el ámbito de las operaciones. Asimismo, cabe considerar la puesta en práctica de medidas para asegurar un alto nivel de institucionalización, la influencia en políticas públicas y la correcta identificación de recursos que permitan sostener las proyecciones de crecimiento, entre otros elementos”.

Por su parte, Dominik Unger, Global Market Head Wealth Management para México en UBS AG, comentó: “éste es un año clave para el Premio Visionaris. Además de cumplir 15 años de impulsar la profesionalización del emprendimiento social en México, arrancamos con un modelo de desafío, mediante el cual, ya no sólo premiaremos a los emprendedores por logros pasados, sino que ahora buscaremos a aquellos que generen ideas innovadoras de cambio social”.

Asimismo, María José Céspedes, directora para México, América Central y el Caribe en Ashoka, agregó: “apostamos por el emprendimiento social ya que estamos convencidos de que es una pieza fundamental para el desarrollo del país. Por ello, desde hace 15 años hemos velado por este Premio, de la mano de UBS. No dejamos de sorprendernos por las propuestas que llegan cada año”.

El ganador del Visionaris 2018 recibió un diploma y $25,000 dólares, o su equivalente en moneda nacional. Además, será considerado para eventos de filantropía de UBS, de carácter global, en los cuales tendrá la oportunidad de presentar su iniciativa.

Comunicado de prensa.

En caso de emergencia, 911 sabrá la ubicación de usuarios de Uber

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Tras los escándalos de inseguridad en los viajes hechos en transporte privado con chofer, como Uber, la empresa lidereada por Dara Khosrowshahi ha decidido que ahora los operadores de emergencias del teléfono 911, podrán acceder en tiempo real al viaje en caso de que el usuario llame.

De esta manera los operadores verán la ubicación y la información de los usuarios de Uber, en caso de que éstos reporten alguna emergencia.

Con esta acción, Uber quiere mejorar su reputación como empresa, así como mejorar el nivel de seguridad de sus consumidores.

Según el directivo, Dara, a través de esta función el operador de emergencias tendrá en su pantalla toda la información sobre el viaje lo cual ayudará a acelerar la gestión para enviar el apoyo necesario a la ubicación que se requiera.


Uber, ha decidido que los operadores de emergencias del teléfono 911, podrán acceder en tiempo real al viaje en caso de que el usuario llame.

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“Durante este año lanzaremos la función en algunas ciudades de México y se planea también que esté disponible a finales del próximo año en las principales ciudades donde operamos en el país”, dijo Sachin Kansal, Director de Productos de Seguridad de Uber.

Esta función ya opera en Estados Unidos, sin embargo, a pesar del anuncio en México, todavía no hay una fecha estimada para iniciarla.

Cabe mencionar que en México, Uber llegó a un acuerdo con el gobierno en el que se trataron temas sobre la conexión directa, los vehículos en regla, el botón del 911, una mayor difusión y la verificación en tiempo real del socio conductor.

Respecto a la conexión directa, la app tendrá comunicación directa con el gobierno capitalino, así como también, los choferes deberán contar con sus vehículos completamente en regla, ya que Uber pretende tener actualizado el padrón indicado para el Reglamento de la Ley de Movilidad.

A su vez, respecto a la mayor difusión, la compañía tendrá que realizar campañas informativas con el fin de que los usuarios y los socios conductores sepan cómo se usa la app y qué servicios de seguridad tiene.

Conforme a la verificación en tiempo real, se refiere a que Uber ha agregado una tecnología que permite analizar patrones de conducción como el acelerado, el frenado y una comparación entre rutas sugeridas y las rutas seguidas.

¿Cómo activar el 911 en Uber?

  1. El usuario debe presionar el botón para llamar al 911 dentro de las nuevas funciones de seguridad.
  2. En su pantalla aparecerá la ubicación e información del viaje, tal como marca y modelo del vehículo, placas y el nombre del conductor.
  3. Al presionar el botón rojo para llamar al 911 se iniciará la llamada.
  4. Cuando el operador conteste la llamada él podrá ver en su pantalla la misma información de viaje que el usuario, es decir, ubicación, marca y modelo del vehículo, placas y nombre del conductor.

Google estrena herramienta contra el abuso sexual infantil

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Los avances de la tecnología cada vez son mayores y esto lo demuestra Google al anunciar que utilizará una nueva tecnología de Inteligencia Artificial para combatir la difusión en línea de contenidos sobre abuso sexual infantil.

Con ello, el gigante tecnológico quiere potenciar sus servicios digitales al identificar de inmediato las imágenes de este tipo, pues se trata de un delito en muchos estados.

Además, esta herramienta promete detectar en un 700% más de contenido de este tipo en el mismo periodo de tiempo que los sistemas actuales.

En un comunicado, Nikola Todorovic, director de ingeniería de Google, dijo que mediante el uso de redes neuronales profundas que procesan las imágenes, a partir de ahora la empresa podrá ayudar a los revisores a ordenar las imágenes priorizando el contenido de este tipo.

Google estrena herramienta contra el abuso sexual infantil


Google anunció que utilizará tecnología de inteligencia artificial para combatir la difusión en línea de contenidos sobre abuso sexual infantil.

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La nueva herramienta estará disponible de forma gratuita para organizaciones gubernamentales y otros “socios de la industria”, incluyendo otras compañías tecnológicas, mediante un nuevo servicio de Interfaz de Programa de Aplicación (API) de Seguridad de Contenido que será ofrecido por solicitud.

En el blog oficial de la compañía, el ingeniero en jefe de Google también dijo que “utilizar el internet como una forma de propagar contenido que explota sexualmente a los niños es uno de los peores abusos imaginables”.

Google estrena herramienta contra el abuso sexual infantil

Dos miembros de Google dijeron que la nueva herramienta contra el abuso sexual infantil ayudará significativamente a los proveedores de servicio, organizaciones no gubernamentales y otras empresas tecnológicas a mejorar la eficiencia de detección de material de abuso sexual infantil en línea (CSAM) y reducir la exposición de los revisores humanos a tal contenido.

“La rápida identificación de nuevas imágenes significa que es probable que los niños que sean víctimas de abuso sexual en la actualidad sean identificados y protegidos de más abusos. Hemos visto de primera mano que este sistema puede ayudar a un revisor a encontrar y emprender acciones sobre 700% más de contenido de CSAM en el mismo periodo”.

Google estrena herramienta contra el abuso sexual infantil

Muchas compañías tecnológicas están dispuestas a apalancarse con la Inteligencia Artificial para detectar varios tipos de contenidos como desnudez y comentarios abusivos y el anuncio de Google representa su nuevo compromiso de combatir contenidos en línea compartiendo “los más recientes avances tecnológicos”.

Google ha cooperado con algunos de sus socios para combatir el abuso sexual infantil, incluyendo la fundación Internet Watch con sede en Reino Unido, la Coalición Tecnológica y la Alianza Global WePROTECT, así como con otras organizaciones no gubernamentales.

Hasta el momento, los enfoques tradicionales para localizar este contenido se han basado exclusivamente en la comparación con algoritmos conocidos, el clasificador se mantiene actualizado con los supuestos delincuentes al añadir el contenido que no se ha confirmado previamente como imágenes de pedofilia y abusos sexuales.

La identificación rápida de imágenes recientes significa que los niños que sufren abusos sexuales en estos momentos tienen muchas más probabilidades de ser identificados y protegidos de nuevos abusos.

Según los responsables, el objetivo es hacer de internet un lugar más seguro.

¡A moverse, funcionarios! El deporte crea mejores servidores públicos

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Por: Alejandro Joseph Esteinou

En 2016, el Royal Bank de Escocia organizó un reto de ciclismo como parte de su estrategia de salud y bienestar empresarial. Mil doscientos empleados realizaron una travesía de cinco días en los que recorrieron 500 millas de distancia entre Londres y Edimburgo. Otro número igual de empleados se sumó a la actividad desde bicicletas estacionarias colocadas en distintas sucursales del banco. Lograron recaudar 600 mil libras que se destinaron a apoyar a una fundación aliada; pero hubo un beneficio adicional: las cifras de lealtad de los empleados a la empresa y de productividad se elevaron de manera notable.

La correlación entre el estado físico de los empleados y su desempeño laboral es un factor estudiado y comprobado ampliamente. Cuando una empresa adopta políticas en este sentido gana de diversas formas. Por ejemplo, un estudio publicado en el Journal of Occupational and Environmental Medicine mostró que los empleados que se ejercitan al menos 30 minutos durante 3 días a la semana eran 15% más propensos a tener un mejor desempeño laboral. Otro beneficio claro: el menor ausentismo y su consecuente incremento en la productividad.

La salud y bienestar laboral es un tema amplio que va desde procurar una sana alimentación del personal hasta evitar situaciones de presión psicológica como el mobbing (acoso laboral), y que pasa por el fomento de la actividad física. Este último punto, es uno al que vale la pena acercarnos un poco más debido a la reducida importancia que suele dársele y a la oportunidad que tiene la próxima administración pública para cambiar esto.

Uno de los puntos del plan de trabajo del presidente electo en materia de deportiva es la “Actividad física y deportiva, en todos lados, para la salud y el bienestar”; el equipo de la nueva administración ha hablado del compromiso asumido de elevar a prioridad la activación física y de crear políticas públicas para revertir problemas asociados al sedentarismo, como lo es la obesidad que tanto termina costando al sistema de salud, pero que también está asociado al bajo rendimiento laboral y a servicios deficientes.

Si bien la propuesta habla de actividad física “en todos lados”, no especifica si esto incluye las propias dependencias gubernamentales. La posibilidad de que el gobierno, como suele suceder, no mire hacia adentro es un problema latente; pero si en efecto lo hace, por su alcance y resultados podría colocar al país como un caso ejemplar a nivel mundial. Al mismo tiempo, de ser correctos los estudios, podría dotar de compromiso y pertenencia a aquellos servidores que logren incorporar el ejercicio a sus rutinas diarias.

El estimular al personal con actividades deportivas no es terreno desconocido para todas las instituciones gubernamentales. El Instituto de Geografía e Informática (INEGI), por ejemplo, de acuerdo con las Condiciones generales de trabajo de su personal de base, organiza cada año el Encuentro Nacional Cultural, Deportivo y Recreativo. En este evento se realizan actividades de activación física, torneos y concursos culturales. Es una excelente iniciativa que podría afinarse al menos de dos maneras: no limitando el tipo de personal que puede gozar de esta actividad (esto es, transformándola de un triunfo sindical a una política institucional), y dándole mayor continuidad y seguimiento.

El Instituto Federal de Telecomunicaciones (IFT) cuenta con un programa de actividades sociales, culturales, deportivas y de responsabilidad social, que forma parte de las disposiciones de su sistema de servicio profesional. Para 2018 incluyó un torneo de futbol, un club de corredores y la carrera IFT. Como se aprecia, estas actividades son más puntuales, incluyentes y continuas que en el ejemplo de INEGI. Es decir, son esfuerzos que encaminan al personal hacia un mayor compromiso y lealtad hacia la institución. No obstante, sería importante saber si ello va acompañado de mediciones específicas para ajustar el programa. Podríamos seguir con ejemplos en otras instituciones: hay clases de yoga, de baile, otros torneos.

Eso sí, para evitar posibles reclamos sociales por descuido laboral, ausentismo o costo, si la cosa va enserio, el nuevo gobierno debería contemplar unas reglas básicas para promover la activación física de los servidores públicos. Uno, que la activación física sea breve o que no interfiera con horarios de atención o de oficina; que se trate de actividades incluyentes de géneros, edades, niveles, y que se trate de un esfuerzo constante y monitoreable en sus resultados. De otra manera, todo quedará nuevamente en demagogia y el funcionario, de malas y apoltronado en su silla.


Alejandro Joseph Esteinou

Le apasionan tres temas: el servicio público, la responsabilidad social y la comunicación, por lo que estudia constantemente su posible intersección. Ha realizado producción, investigación, planeación estratégica y contribuido a la generación de diversos documentos de autorregulación durante los últimos 20 años en organismos públicos como el Instituto Mexicano de la Radio, el Canal del Congreso, el Instituto Federal de Telecomunicaciones y el Instituto Nacional de Transparencia, Acceso a la Información y Protección de Datos Personales. Actualmente, también forma parte del Consejo Ciudadano de UAM Radio y asesora a empresas en materia de responsabilidad social. Es maestro en Responsabilidad Social por la Universidad Anáhuac y licenciado en Ciencias de la Comunicación por la Universidad Intercontinental.

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Fomentando las actividades de la sociedad civil en Jalisco

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1.- Por segundo año consecutivo, los días 20 y 21 de septiembre se llevará a cabo el Encuentro Regional de Organizaciones Sociales, evento organizado por la Red de Asociaciones Altruistas de Puerto Vallarta y Bahía de Banderas y Fundación Punta de Mita. Dos días de capacitación con expertos en diferentes temas y herramientas para el crecimiento y desarrollo institucional.

Esta red ha hecho un esfuerzo muy interesante apostándole a la capacitación, proyectos y convocatorias, incluso a pesar de los gobiernos locales, que no cuentan con programas de fortalecimiento de las Organizaciones en las diferentes regiones del Estado.

A 2 años de unirse con Fundación Punta de Mita, el crecimiento es exponencial y con grandes expectativas. Fundación Punta de Mita, es el aliado del Centro Mexicano para la Filantropia (CEMEFI) en Responsabilidad Social Empresarial, pero también ya con un gran trabajo por la institucionalidad y transparencia de las Organizaciones de Jalisco y de Nayarit.

Realiza tu registro en www.redaltruista.org/encuentro2018

2.- El pasado 15 de agosto se abrieron las nuevas instalaciones de la Escuela Mixta para el Desarrollo Integral del Invidente Helen Keller A.C., el espacio albergará a 300 niñas y niños con discapacidad visual.

Helen Keller es una organización dedicada a promover el desarrollo integral de niñas, niños y jóvenes con baja visión o ceguera; se brinda atención educativa desde los

3 meses de edad.

La nueva escuela se encuentra en el Municipio de Tlajomulco de Zúñiga, Jalisco.

Los invitados al corte de listón fueron Eduardo Godoy, Presidente de Tecnolite; Eduardo Aviña, Presidente del Consejo de la Organización; Ismael del Toro, Presidente Electo del Municipio de Guadalajara y autoridades del Ayuntamiento de Tlajomulco con una participación de alrededor de 250 invitados.

3.- Letra Uno A.C. es una organización constituída desde el 2011, dedicada al impulso de la lectura y de la escritura.

Atienden a diferentes poblaciones mediante círculos de lectura y de escritura, proyectos de calle, asesorías, edición y eventos empresariales y literarios.
Algunos de los proyectos y logros:

Actualmente son 18 círculos de lectura que se encuentra activos en diferentes puntos de la Zona Metropolitana de Guadalajara; realizan círculos de escritura creativa para niños y para adultos; se han llevado 5 encuentros de lectores, entre otros. En el 2013 nace la Editorial Letra Uno y han publicado libros de cuentos infantiles, novelas, relatos y ensayos.

A la fecha la organización cuenta con más de 17 mil beneficiados del fomento a la lectura.


unnamedFabián Muro Licenciado en Filosofía y en Ciencias y Técnicas de la Comunicación; con Maestría en Gestión Social y Políticas Públicas. Ha participado en el diplomado en Fortalecimiento Institucional y Procuración de Fondos en PROCURA, Tendencias Educativas Actuales del ITESM campus Guadalajara y en Administración de Organizaciones en la Universidad del Valle de Atemajac, entre otros. Actualmente Secretario Ejecutivo del comité para el Fomento y Participación de las Organizaciones de la Sociedad Civil del Estado de Jalisco.

Resultados de la 10°Carrera Cinépolis 2018

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El pasado 2 de septiembre se llevó a cabo la tradicional Carrera de Fundación Cinépolis 5 y 10 kilómetros, en la bella ciudad de Morelia, Michoacán. En esta, su décima edición, más de 4 mil personas se inscribieron para correr a favor de la salud visual.

Se trata de una carrera inclusiva y familiar, cuyos fondos fueron destinados a Fundación Cinépolis para potenciar el esfuerzo de su programa principal Del Amor Nace la Vista, que contribuye a mejorar la salud visual de personas en situación vulnerable que padecen ceguera por catarata y generar una cultura de prevención hacia la ceguera.

En la carrera participaron por tercer año consecutivo “Los Halcones”, un grupo de corredores ciegos y de baja visión en México. Los participantes junto con sus binomios se encontraban muy entusiasmados por el recorrido y por su visita a Morelia.

“Estamos muy agradecidos con Cinépolis por volvernos a invitar y por todas las atenciones que han tenido con nosotros. Una vez más, los Halcones demostramos que los límites no existen cuando corres de corazón”. Afirmó Paulina Ruiz representante de Los Halcones México.

Además, asistieron personas en sillas de ruedas y de la tercera edad, con el objetivo de que se convirtiera realmente en una carrera donde todos los miembros de la familia pudieran participar y disfrutar de un momento de diversión y deporte.

“Esta carrera nos deja una gran satisfacción, pues es un gran evento que reúne a las familias no solo de Morelia sino de otras ciudades que vienen a correr; además, se cumple el objetivo de apoyar a una causa como es el programa Del Amor Nace la Vista”, aseguró Miguel Mier, director global de operaciones Cinépolis.

Cabe resaltar que de las 42 mil personas en la República Mexicana que han podido recuperar la vista gracias al programa de responsabilidad social de Fundación Cinépolis, más de 4,300 pertenecen al estado de Michoacán.

Este es el resultado del esfuerzo y colaboración de clientes, colaboradores, oftalmólogos, instituciones, aliados y en esta ocasión, de todos los participantes de la carrera que creen y apoyan a esta causa que es de todos.

Estos fueron los resultados de la Carrera Cinépolis 2018

La categoría femenil de 10K fue ganada por Daniela Alejandra Alonso Arreola, quien se impuso al cronometrar 35 minutos, 15 segundos; seguida por Genoveva Jelagat Kigen, quien ingresó un tiempo de 37 minutos, 30 segundos; la tercera posición fue para Karina Bautista Villegas, quien finalizó con un tiempo de 39 minutos, 30 segundos.

En la categoría varonil de 10K el ganador fue Julius Kipyego Keter con un tiempo de 29 minutos, 08 segundos, dejando en segundo lugar a Emmanuel Mnangat Chamer con un tiempo de 29 minutos, 35 segundos; y en tercero a Chumo Elisha Korir, quien arribó con un tiempo de 30 minutos, 38 segundos.

En la categoría de los 5K Femenil, Julieta Bautista ganó el primer lugar con un tiempo de 22 minutos, 04 segundos. Lluvia Carolina González Rodríguez hizo un tiempo de 23 minutos con 26 segundos para llevarse el segundo lugar; y Juana Cecilia Castolo Calderón ganó el tercer lugar con un tiempo de 24 minutos y 25 segundos.

En la rama varonil 5K, Alejandro Sánchez Viveros ganó el primer lugar con un tiempo de 17 minutos y 46 segundos. El segundo lugar lo obtuvo Eduardo Acuña con 18 minutos y 33 segundos; y el tercer lugar fue para Irving Ortiz Chávez con 18 minutos, 37 segundos.

Los ganadores de la carrera de 10 kilómetros se llevaron los siguientes premios en efectivo: primer lugar $ 15,000 pesos; segundo lugar $ 12,500; y tercer lugar $10,000 pesos. Mientras que los tres primeros lugares de la carrera de 5 kilómetros recibieron premios en especie de los distintos patrocinadores.

Así fue como culminó  la 10° Carrera Cinépolis, llena de momentos para recordar, metas alcanzadas, mucho esfuerzo, y, sobre todo, generosidad y unión por una causa en particular.

Reciclaje en compañías aéreas: Conoce el Scrap Plaza de KLM

La importancia y preocupación por reciclar, reutilizar y reducir ha fomentado que los programas de reciclaje en compañías aéreas, estén más presentes que nunca e impulsen iniciativas tan poderosas que incluso involucren al mundo de la moda.

Reciclaje en compañías aéreas

De acuerdo con la Asociación Internacional de Transporte Aéreo (IATA), tan solo un pasajero genera cerca de 1.43 kg de basura por vuelo, ¿te imaginas toda la basura que genera la aerolínea completa con cada vuelo? Afortunadamente aerolíneas como KLM, han comenzado a ser más creativas y responsables con la gestión de estos residuos.

Iniciando por “Scrap Plaza”, su propio centro de reciclaje que desde el 2009 se encarga de manejar los diferentes materiales de desecho de KLM, que van desde componentes del avión, productos electrónicos hasta suministros de oficina y uniformes.

Los encargados de mantener a flote este centro de reciclaje, buscan aprovechar estos residuos y darles una segunda vida, impulsando que la empresa alcance el objetivo de reducir el desperdicio residual hasta en un 50% para el 2025.

Sin embargo, para asegurarse que esta basura sea realmente aprovechada, en Scrap Plaza se recogen 14 flujos de residuos diferentes que son asignados a su área correspondiente; una acción que permite que KLM pueda formar parte de la economía 100% circular para el 2050.

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Este modelo de negocio permite que todos los productos de una empresa, puedan ser fabricados de tal forma que al terminar su ciclo de vida, puedan volver a integrarse a la cadena para crear algo nuevo y útil. La economía circular permite que tanto KLM como otras empresas que la integren, puedan aprovechar más sus recursos y desperdiciar menos.

Bajo este esfuerzo, la compañía llevó sus residuos hasta el mundo de la moda, creando una alianza con Mode Fashion Amsterdam (MOAM), un colectivo de diseñadores jóvenes que desde el 2015 aproximadamente, han sido los responsables de crear una colección a partir de los elementos rescatados del Scrap Plaza.

Moda con residuos… ¡Sí, claro que sí!

Para KLM, los programas de reciclaje en compañías aéreas, son esenciales y una parte clave para impulsar la sostenibilidad. Esta importancia ha motivado la alianza con MOAM, en donde los diseñadores se encargan de darle esa parte creativa al reciclaje.

Tan solo para el MOAM 2016, los participantes pasaron cerca de seis meses, trabajando en equipo para crear una sola colección que integrara elementos como neumáticos de goma, cinturones de seguridad, tapicería y otros materiales desechados de KLM.

https://www.instagram.com/p/BgQr-gRnRl-/?taken-by=moamamsterdam

La mayoría de estas piezas se presentan en una atmósfera en donde la sostenibilidad, la artesanía y la cooperación toman lugar como las principales anfitrionas. Por su parte, los materiales utilizados para la colección 2016, fueron elegidos por los diseñadores que componen MOAM.

Aquí abajito puedes ver más sobre los preparativos de la colección que tomó lugar en el año 2016:

El proceso para lograrlo

Para poder realizar este evento, los líderes de MOAM, seleccionan a cinco graduados de diferentes academias de moda y durante cinco meses, los seleccionados trabajan en equipo para crear lo que será la próxima colección de moda sostenible.

Ellos serán responsables de seleccionar los materiales, los modelos, la ubicación y todos los elementos necesarios que les ayuden a presentar 25 atuendos en total, de los cuales tres deben ser diseñados para el mercado comercial.

https://www.instagram.com/p/BgBOzqXn-UQ/?taken-by=moamamsterdam

De acuerdo con Martijn Nekoui, fundador y CEO de MOA, esta iniciativa les da a los diseñadores toda la libertad para crear y ver en los residuos un tesoro que los puede ayudar a crear piezas más sostenibles.

Además de que a lo largo del programa, cuentan con figuras reconocidas del mundo de la moda que apoyan y guían a los diseñadores seleccionados a lo largo de estos cinco meses.

https://www.instagram.com/p/BgOHD2SHnbG/?taken-by=moamamsterdam

“Estamos muy orgullosos y felices por contar con el apoyo de algunos nombres bien establecidos en la industria de la moda. Diseñadores como Viktor y Rolf, Jan Taminiau, Claes Iversen y Lucas Ossendrijver han contribuido a las colecciones, en el pasado, con su conocimiento y creatividad” señaló, Martijn Nekoui

También menciona que la participación de los socios comerciales como KLM es fundamental porque todos los que se involucran en esta iniciativa, están dispuestos a contribuir en el crecimiento de los nuevos talentos y de la integración de la sostenibilidad en cada aspecto.

https://www.instagram.com/p/Bf-rEsbnIds/?taken-by=moamamsterdam

Por su parte, los participantes han compartido que han encontrado en Scrap Plaza toda una gama de artículos que les permite llevar más allá a la creatividad y la sostenibilidad. Los diseñadores señalan que entrar al centro de reciclaje de KLM, es como ver un mundo completamente nuevo.

¿Qué elementos se han utilizado?

Para la colección 2018, se incorporaron guantes de construcción antiguos en un vestido; banderas antiguas y pancartas. También partes de motores; fundas de asiento en un abrigo, entre otros elementos que convierten a este programa de reciclaje en compañías áereas en todo un reto.

Los diseñadores señalan que fue entretenido ver cuán coloridas e innovadoras resultaron las prendas, y cómo encajaron perfectamente con el resto de la colección.

En el caso de los tres artículos, que se pusieron temporalmente a disposición del público en el sitio web, se mostraron una bufanda, una camiseta y una sudadera con capucha.

https://www.instagram.com/p/BgVqBeLArd1/?taken-by=moamamsterdam

Martijn Nekoui, definió el espectáculo de esta edición como “un sueño hecho realidad” y compartió su orgullo por esta nueva generación de diseñadores de MOAM, quienes están llevando a la moda a una nueva dimensión en donde la sostenibilidad, los materiales reciclados y la importancia por cuidar al planeta tierra tienen un lugar muy importante.

A continuación, te dejamos una pequeña galería en donde podrás ver más sobre la edición 2018.

La importancia de esta alianza con KLM

Nekoui resaltó que el papel de KLM es fundamental para lograr el éxito de este programa, sobre todo porque la aerolínea tiene un historial que comprueba su huella responsable y su compromiso con el entorno.

“Ya estaba claro para nosotros que KLM presta atención al diseño y la moda, por sus colaboraciones, por ejemplo, con Viktor y Rolf y Jan Taminiau, para sus estuches de confort para la clase Business. Pero más que un amor por la moda, fue nuestra visión compartida sobre el reciclaje y la sostenibilidad lo que nos ha unido durante estos tres años”, señaló.

La iniciativa de MOMA y KLM es tan solo una probadita de que los residuos siguen teniendo una oportunidad para ser nuevos productos útiles y que eviten terminar en el vertedero o en el océano.

Además de que puede inspirar a otras empresas a reforzar o adoptar un compromiso verdadero con el planeta Tierra y sus comunidades, sobre todo porque los esfuerzos de sustentabilidad son buenos para todos y los programas de reciclaje en compañías aéreas se deberían de adaptar en todas las grandes y pequeñas empresas.

Jugador de NFL que protestó contra el racismo se convierte en cara de campaña de Nike

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Nike decidió que la nueva cara de la campaña ‘Just Do It’, sea Colin Kaepernick, exmariscal de campo de fútbol americano.

La campaña de Nike, que cumple 30 años, creó polémica puesto que hace dos años, mientras que Estados Unidos estaba en plena campaña presidencial, Kaepernick decidió quedarse sentado mientras sonaba el himno nacional de su país durante un partido. El jugador lo hizo para protestar contra los abusos raciales.

A su vez, otros deportistas de la liga de fútbol americano de Estados Unidos empezaron a arrodillarse mientras sonaba el himno, con el mismo objetivo. A pesar de que con esta acción el jugador, Kaepernick se volvió en un símbolo de la lucha por los derechos raciales, no todo ha marchado bien.

El activista, quien toma como lema principal: “Conozco mis derechos”, ha tenido problemas con su presidente, Donald Trump.

Y es que las protestas generaron una fuerte controversia porque muchos consideraron que se trató de una falta de respeto para el país, tanto que Donald Trump rechazó el gesto.

Fue así que el mandatario estadounidense escribió en su cuenta de Twitter:

“El asunto de arrodillarse no tiene nada que ver con la raza. Es sobre el respeto por nuestro país, nuestra bandera y nuestro himno nacional. La NFL debe respetar eso”.

Dicho acto le trajo consecuencias al jugador, pues 2016 fue su último año en la NFL, y al parecer los equipos se pusieron de acuerdo para no contratarlo más y evitarse problemas con el presidente de Estados Unidos.


Nike decidió que la nueva cara de la campaña ‘Just Do It’, sea Colin Kaepernick, exmariscal de campo de fútbol americano.

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Por ese motivo, el jugador demandó a la liga después de que se conoció el trato para excluirlo del deporte, de acuerdo con ESPN.

Sin embargo, Nike retoma su imagen al incluirlo en la campaña y sobre todo por la forma en que lo hizo y el mensaje que acompaña su rostro:

“Cree en algo, incluso si eso significa sacrificarlo todo”.

Nike lanza campaña pero pierde dinero

Nike, ha lanzado varias campañas con sus deportistas más icónicos y mensajes motivadores. El hecho que Nike haya a elegido al exquarterback Colin Kaepernick le ha significado un revés del 3% en sus acciones en la Bolsa.

Por si fuera poco, algunos inversores no se encuentran contentos con la decisión de Nike. Analistas financieros han dicho que se encuentran preocupados por el vínculo de Nike con Kaerpernick, por ejemplo Neil Saunders, director de GlobalData Reatil dijo que “la campaña de Nike generará tanta atención como discusión, que podría decirse es uno de sus objetivos centrales. Sin embargo, también es una estrategia riesgosa por lo que se refiere, y parece tomar una posición, en un tema altamente politizado”.

“El última instancia, el anuncio podría alinear a los clientes y convertirlos en productos de los rivales, lo que no era el propósito de la campaña publicitaria”.

Otro analista no piensa que Nike vaya a quedar afectado por el tema de Kaepernick, “esta es una compañía que no tiene miedo de tomar posición”, dijo Tom Stringfellow, jefe de la oficina de inversiones Frost Investment Advisors. “Es parte de la marca ser controversial y sacar a relucir su nombre”.

A pesar de toda la controversia, Nike ha tenido fuertes ventas y ganancias este año y sabe que el apostar por atletas de raza negra, siendo estos mayoría en la NBA y la NFL, puede ser una de las formas más sólidas de crear valor de marca.

Rivales como Adidas y Under Armour también están en un buen momento. Las acciones de Adidas subieron más de un 20%, mientras que las de Under Armour han ganado más del 40%.

La carrera de Colin Kaepernick con Nike

A pesar de que Colin no tenga equipo, la marca ya ha colocado a Colin Kaepernick como el 39º jugador que más vende en la NFL.

La etiqueta #NikeBoycott ha sido ‘trending topic’ en estos últimos días en Estados Unidos, con más de 30 mil personas escribiendo sobre el tema.

Cabe mencionar que el contrato con Nike y Kaepernick había concluido en 2011, pero solo hasta este momento decidió usar su imagen para una campaña.

 

De acuerdo con el vicepresidente de la marca Nike para Norteamérica, Gino Fisanotti, “creemos que Colin es uno de los atletas más inspiradores de esta generación, que ha aprovechado el poder del deporte para ayudar a mover el mundo”.

Son varias las personas que no han tomado bien que el jugador de la NFL sea el rostro de la campaña, por ello han  cortado el logo de Nike de su ropa, como símbolo de protesta.

De acuerdo con El Economista, analistas de la industria del comercio minorista se mostraban divididos en cuanto a la controversia, discutiendo si la campaña será positiva para Nike o si terminará por alejar a sus consumidores. La empresa no respondió inmediatamente a las solicitudes de que emitiera comentarios.

Apoyo de otros jugadores a la campaña de Nike

El rostro de Colin Kaepernick en la nueva campaña de Nike ha provocado una importante división de opiniones. Para algunos esta campaña puede ser un acto rebelde por parte de la compañía estadounidense, ya que a pesar de que Donald Trump esté en contra de ello, Nike sigue apoyando al exjugador de la NFL.

Para otros, puede ser motivo de inspiración y para otras personas está muy mal visto.

Por ello, tanto la tenista Serena Williams, como el basquetbolista LeBron James, salieron a apoyar la nueva campaña que tiene como protagonista a a Colin.

Williams y James también son atletas de Nike y desde los sectores más conservadores de Estados Unidos los acusan de apoyar la campaña porque están esponsoreados por la marca de ropa. Aunque los deportistas -dos de los más exitosos y reconocidos en Estados Unidos- siempre mostraron su sensibilidad frente a la problemática que viven los afroamericanos en su país.

En Twitter, Williams escribió: “Orgullosa de ser parte de la familia Nike”.

Por su parte, LeBron James compartió en Instagram la foto de Kaepernick que se volvió viral. Y es que desde hace tiempo, el basqutbolista ha mostrado su enojo ante el racismo y la violencia en los Estados Unidos, y se enfrentó con el presidente Donald Trump.

 

Ver esta publicación en Instagram

 

????Just.Do.It ✊? @kaepernick7

Una publicación compartida de LeBron James (@kingjames) el

Al enterarse de la campaña, el presidente Trump lanzó un tuit -como es de costumbre- y dijo: “Al igual que la NFL, cuyas clasificaciones han BAJADO, Nike está siendo asesinada con furia y boicots. Me pregunto si tenían alguna idea de que sería así”,

Postura de Trump con las protestas de los jugadores NFL

Hay que recordar que hace tiempo el mandatario Trump, cansado de las protestas de los jugadores, designó ciertas consecuencias a quienes no respeten la entonación del himno estadounidense en las canchas deportivas.

Ante ello, la NFL comenzó a imponer multas sobre el atleta que proteste y también sobre el equipo.

Por esta razón, Donald Trump, en una entrevista en el programa Fox & Friends, declaró que ahora sí la  la NFL está haciendo lo correcto al prohibir que los jugadores se arrodillen durante la entonación del himno nacional.

Y agregó:

Si un jugador desea arrodillarse, quizás no debería estar en el país”.

“No creo que deberían quedarse en el vestidor, pero aun así creo que es bueno. Uno debe permanecer del pie, orgulloso, cuando se entona el himno nacional, o no debería estar allí jugando, quizás no debería estar en el país”.

Corrupción en el Nuevo Aeropuerto Internacional de México; Imco advierte riesgo

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En México existe controversia desde que se anunció la construcción del Nuevo Aeropuerto Internacional de México (NAIM), sin embargo, para el Instituto Mexicano para la Competitividad (Imco), ésta debe continuar, pero existen varios puntos críticos y riesgos de corrupción en su desarrollo que se deben eliminar.

Después de hacer un análisis meticuloso de los 320 contratos para la construcción del NAIM, el Instituto detectó potenciales riesgos de corrupción por obras adjudicados directamente y procesos de licitación que se realizaron en muy poco tiempo.

En el informe llamado “Análisis de puntos críticos y riesgos de corrupción en el NAIM”, el centro de investigación estudió 16 puntos críticos de riesgos de corrupción en 320 contratos, según Ana Thaís Martínez, investigadora de Imco.

En dichos contratos, Imco detectó que 157 se adjudicaron de manera directa, segú lo dijo en conferencia de prensa.

De acuerdo con el diario Reforma, aunque apenas representan el 3% del monto total asignado mediante contratos, convenios, adjudicaciones directas o invitación restringida, el Imco detectó que solamente en el 19% de los procedimientos que no se asignaron mediante una licitación pública se cuenta con una justificación legal adecuada.

Por ello, la opción más viable es la licitación pública. De acuerdo con Max Kaiser, director anticorrupción del Instituto, la licitación pública debe ser la regla y la adjudicación si se va a utilizar debe tener un argumento claro y justificado.


Después de hacer un análisis meticuloso de los 320 contratos para la construcción del NAIM, el Instituto detectó potenciales riesgos de corrupción.

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Corrupción en el Nuevo Aeropuerto Internacional de México; advierten riesgo

Cabe mencionar que el centro de investigación encontró que en 24 procedimientos, que representan un monto de 3 mil 36 millones de pesos, se dieron en promedio menos de diez días para preparar las propuestas, lo que puede restringir la competencia.

“Si competidores en otras entidades federativas requerían venir al sitio de los trabajos para poder observar dónde iban a construir o qué iban a requerir para la construcción y poder proponer una propuesta técnicamente viable, cuatro días se nos hace muy poco tiempo para que ellos puedan venir y presentar una propuesta técnica”, aseguró Thaís Martínez.

Entre esos destacan los procedimientos de licitación de las pistas 2 y 3 que tiene un costo mayor a 7 mil millones de pesos cada una, según la investigadora.

Y es que dieron menos de una semana entre la publicación de la convocatoria y la presentación de las propuestas.

Corrupción en el Nuevo Aeropuerto Internacional de México; Imco advierte riesgo

Corrupción en el Nuevo Aeropuerto Internacional de México; advierten riesgo

El Imco alertó que si una dependencia compradora adjudica un contrato al proveedor con la única propuesta solvente, existe el riesgo de una simulación de competencia. Según la investigadora, la suma de montos adjudicados a 34 procedimientos del NAIM con una sola propuesta solvente asciende a mil 801 millones de pesos.

No obstante, Imco reconoció que el 95% de los contratos analizados encontró que los montos por los cuales se adjudicaron estuvieron dentro de lo presupuestado o incluso por debajo.

Asimismo aseguró que debe saber separar eso de la necesidad de que continúe la construcción del NAIM, que será sometida a consulta ciudadana propuesta por el Presidente electo Andrés Manuel López Obrador, por la importancia que él le da ante el problema de saturación aérea que enfrenta el AICM.

Por su parte, Juan Pardinas, el director del Imco aseguró que “en Pemex hay corrupción. La solución no es cerrar Pemex, la corrupción se persigue, se documenta, se persigue y se sanciona, pero la infraestructura, las instituciones tienen que seguir y este aeropuerto es una obra de infraestructura, pero también es una institución de la logística y la conectividad global de nuestra economía y por eso creemos que se debe separar”.

¿Cómo terminar con el despilfarro de plástico en el mundo?

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Los residuos plásticos han incrementado en los últimos años, a pesar de que varias empresas han hecho campañas para erradicarlo. Este incremento lo anticiparon varios expertos, tanto que hasta el periódico The Guardian dijo que en unos años tendríamos un mundo inabarcable de plástico desechado.

En un artículo publicado en ese diario, se explicó que en el mundo se compra cada minuto un millón de botellas, una cifra complicada de gestionar.

Por si fuera poco, The Guardian también mostró el despilfarro del plástico y compararon las botellas utilizadas en 2016. Dijeron que si éstas se colocaban en fila, se extenderían a “más de la mitad del camino al sol”. Es por eso que varios activistas están alarmados y comparan la situación como con el cambio climático.

Uno de los graduados de la Escuela Cantonal de Arte de Lausane de Suiza, Dimitri Nassisi, creó un sistema para ayudar a disminuir la desaforada compra de agua embotellada.

¿Cómo terminar con el despilfarro de plástico en el mundo?


Dimitri Nassisi, egresado de la Escuela Cantonal de Arte de Lausane de Suiza, creó un sistema para ayudar a disminuir la desaforada compra de agua embotellada.

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¿Cómo terminar con el despilfarro de plástico en el mundo?

Para Nassisi, se necesita reutilizar recipientes, así como cambiar costumbres. Por ello, propone un modelo de fuente para obtener agua potable. Y es que según él, la mayoría son pequeñas construcciones escasas, inactivas, deterioradas, feas y poco fiables.

En su proyecto, Nassisi explica que esto debe ser un mal común pues “en Suiza puedes encontrar algunas fuentes para beber, pero no creo que haya suficientes. El problema que vi a menudo es que eran discretas y la gente no sabía dónde encontrarlas”.

Aunado a ello, algunos han llegado a la conclusión de que las fuentes de agua potable en los parques no les conviene.

Por ello Nassisi quiere cambiar esta circunstancia con su proyecto llamado Drinking Hydrant. Con él, quiere multiplica los bebederos y también quiere que sean agradables para las personas que quieren consumir de él.

“Proporcionar más agua en las ciudades sería una manera de incitar a las personas a una manera más inteligente de consumo”.

Nassisi hace poco encontró una oportunidad de desarrollar su proyecto en una infraestructura ya establecida: las bocas de incendio.

“Están relacionadas con tuberías de agua limpia, toda la infraestructura tiene un tratamiento interno para garantizar la potabilidad y, además, podemos encontrar una boca de incendios en cada esquina”.

Ello requeriría instalar fuentes nuevas, puesto que la nueva estructura provee una salida para las mangueras de emergencias y, arriba, un sistema doble: un botón que pulsado hacia la derecha permite rellenar una botella y, hacia la izquierda, beber directamente.

El agua que sobre cae en un recipiente para que también los perros puedan aprovechar de esta instalación.

El individualismo ha sido tan potencializado que se puede ver en la compra masiva de agua embotellada. Según The Guardian, ahora uno se hace cargo de su propio medio de hidratación, “uno abre la mochila, desenrosca el tapón y se sirve a sí mismo”.

Sin embargo, Nassisi quiere volver a los tiempos donde el agua se obtenía al agacharse y sacar el líquido del pozo.

Por ello recuerda que a los pozos comunitarios se acudía por costumbre y porque la necesidad obligaba: no había agua en las casas y aquella era gratis.

Sin embargo, los tiempos han cambiado. Ahora uno puede adquirir botellas en cualquier establecimiento, y aunque alguien prefiriera no comprar, es más difícil encontrar un bar o un quiosco que una fuente que funcione.

Con el diseño que Nassisi tiene, él ofrece una imagen de salubridad. Él espera que en un futuro se puedan ir cambiando las costumbres de consumo que son tan fáciles de ejercer.

La importancia de priorizar la higiene para el bienestar mundial

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Desde hace seis años, la Organización Mundial de la Salud estableció, durante el marco de la Conferencia de las Naciones Unidas sobre el Desarrollo Sostenible, la necesidad de crear una lista con los objetivos mundiales relacionados con los desafíos ambientales, políticos y económicos a los que se enfrenta nuestro mundo en la actualidad. Siguiendo con esta tarea, en 2015, se presentaron los diecisiete Objetivos de Desarrollo Sostenible cuyo fin es aportar soluciones medibles y adoptar medidas para poner fin a la pobreza, proteger el planeta y garantizar que todas las personas gocen de paz y prosperidad, entre otros.

En el número seis de estos objetivos se encuentra el que hace referencia a Agua y Saneamiento, el cual busca garantizar el acceso universal al agua potable segura y asequible para todos en 2030 ya que aún existe una clara desigualdad en la obtención de este recurso. Acorde con el estudio “100 people: A world portrait”, si en el mundo sólo habitaran 100 personas, 68 tendrían saneamiento mejorado, 14 no tendrían retretes y 18 tendrían inodoros en malas condiciones.

Ante esto, Essity, compañía líder mundial en higiene y salud, remarca la importancia de dar cumplimiento a este objetivo, generando iniciativas que faciliten el acceso a soluciones de saneamiento e higiene sostenible poniendo especial foco en el impacto que esto representa en la salud y bienestar de las personas. Por lo que en conjunto con el Consejo Colaborativo de Abastecimiento de Agua y Saneamiento de la ONU (WSSCC por sus siglas en inglés), trabaja desde hace diez años en la elaboración de un reporte bianual que busca recopilar datos relevantes respecto a higiene y salud, obteniendo información de quince países alrededor del mundo entre los que destacan México, India, China, Alemania, Inglaterra, Brasil, entre otros, con el objetivo de poner sobre agenda temas relevantes para la compañía como hábitos de higiene, empoderamiento de la mujer, eliminación de tabúes alrededor de condiciones como la incontinencia, entre otros.

Uno de los datos sobresalientes, señala que 9 de cada 10 mexicanos se han abstenido de realizar una o varias actividades debido a las preocupaciones sobre los niveles de higiene, por ejemplo, bañarse en el gimnasio, hospedarse en algún hotel, ir a conciertos, viajar en transporte público, etc., además de que 4 de cada 10 mexicanos a menudo se abstienen de usar los baños de los lugares donde trabajan por la misma razón, demostrando que la falta de accesos limpios y seguros no son exclusivos de las comunidades urbanas sino que afectan a la población en general día con día.

Es importante destacar que mejorar las condiciones de saneamiento y acceso al agua pueden generar un alto impacto en la salud de la población ya que, según cifras de la OMS, las enfermedades diarreicas causan más de un millón de muertes anualmente y tres cuartas partes de las mismas se derivan de condiciones inadecuadas de manejo de excretas y abasto de agua.

Iniciativas como estas, permiten trabajar con un enfoque en la mejora del bienestar de la humanidad, a través de soluciones necesarias e imprescindibles que definirán el futuro sustentable de nuestra sociedad.

Comunicado de prensa.

En alianza con Banamex, PepsiCo dona 3.9 mdp para reconstrucción de casas en Oaxaca

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A raíz del sismo ocurrido el 7 de septiembre de 2017, Fomento Social Banamex abrió su Programa 1×1 a favor de las comunidades y las familias afectadas en Oaxaca y Chiapas, siendo PepsiCo un gran aliado al donar 3.9 millones de pesos para la reconstrucción de 31 viviendas en Oaxaca.

La entrega de las primeras viviendas sucedió en la Colonia Cuauhtémoc, San Mateo del Mar, Oaxaca, donde Banamex, en alianza con Pemex, World Vision Mexico y PepsiCo, realizó la entrega de las primeras 15 viviendas, con una inversión total directa de 15 millones de pesos, con esta entrega se beneficiaron a más de 500 personas dentro del municipio San Mateo del Mar.

“En Fundación PepsiCo nuestras acciones están enfocadas en contribuir a mejorar la calidad de vida de las personas en poblaciones vulnerables. Estamos muy contentos de poder fungir como habilitadores del desarrollo en las localidades que se vieron afectadas después del sismo, donde trabajamos en conjunto con los habitantes para recuperar sus viviendas y reconstruir el tejido social”, mencionó Alina Hernández, Directora de Asuntos Corporativos de PepsiCo Alimentos México.

PepsiCo cuenta con protocolos activos de ayuda en desastres naturales alrededor del mundo y trabaja de la mano de las comunidades donde opera para impulsar su desarrollo económico y social. Desde hace más de 10 años, Fundación PepsiCo se ha enfocado en ayudar a poblaciones en la atención inmediata de los desastres naturales, así como en la reconstrucción de los meses posteriores.

Adicional, PepsiCo realizó un donativo de 2.3 millones de pesos para la reconstrucción de aulas de clase y terapia para niños con discapacidad, dando un total de 6.3 millones de pesos destinados a Oaxaca. Próximamente Fundación PepsiCo continuará con la entrega de casas y escuelas destinadas a esta localidad.

Comunicado de prensa.