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Negocios comunitarios DIY pueden ser el siguiente paso

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Ilana Strauss explica en TreeHugger que su bicicleta estuvo almacenada durante años. Ha estado usando autobuses y trenes, es decir, ha estado perezosa y asustada de los coches. Pero recientemente descubrió un sendero para bicicletas bordeado de árboles que se extendía por millas, así que sacó su vieja bicicleta e intentó viajar de una ciudad a otra.

Solo hizo la mitad del camino y tomo un autobús el resto. Pero se sintió increíble durante días, gracias a toda la serotonina y la dopamina que fluían por sus venas.

Ella odia ir al gimnasio, le hace sentirse como una esclava en Matrix. Pero el ciclismo con un propósito era más divertido que correr en una cinta rodante como un cesto atrapado en una jaula de su propio diseño. Por eso decidió convertirse en una de esas personas de bicicletas de las que tanto escucha.


Esta chava aprendió a arreglar su bici gracias a una tienda.

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“Hazle una revisión a la bici”, le dijo su papá cuando le comentó su plan. “No has montado esa cosa en años”.

Strauss llamó a algunas tiendas de bicicletas de la zona y se horrorizó al descubrir que un servicio típico cuesta 120 de dólares. Eso la hizo recordar que una vez compró una bicicleta por menos de eso.

Strauss aprendió a arreglar su bici gracias a esta tienda.

Así que busco una puesta a punto atípica. Había oído hablar de “The Recyclery”, una tienda educativa de bicicletas y cooperativa en Chicago. Allí, los voluntarios enseñan a las personas a arreglar sus propias bicicletas o incluso a construir bicicletas nuevas desde cero.

“Mi bicicleta necesita una puesta a punto”, le dijo a un voluntario de Recyclery por teléfono. “¿Puedo ir, y alguien me enseñará a hacer eso? ¿Así funciona? Quiero decir, ¿es eso posible?”

El voluntario rió. “Eso es lo que hacemos aquí”, le dijo.

Dudó que aprendiera a afinar su bicicleta en la hora o dos que estaba dispuesta a invertir para hacerlo, pero parecía que valía la pena intentarlo. En el peor de los casos, al menos tendría algo de aire en los neumáticos.

Metió su bicicleta en lo que parecía una tienda de bicicletas normal llena de puestos de reparación de bicicletas.

“No sé nada”, le dijo a un voluntario.

“¡Eso es genial!” Él respondió, sonando genuinamente emocionado.

Durante las siguientes dos horas, trabajó con ella uno a uno. Explicó cada paso, le demostró y le hizo hacerlo. Illana probó los frenos, engranajes, cadenas y ruedas, limpió y engrasó la cadena y limpió el metal de las ruedas. Uno de sus engranajes estaba roto, así que el voluntario la enseñó a ajustarlo. Es decir, afinó su bicicleta. Incluso le adjunto un guardabarros.

Strauss siempre pensó que las bicicletas eran dispositivos increíblemente complicados, pero como le dijo el voluntario, en realidad son bastante simples. Están hechos de un bastidor, ruedas, un par de cables para frenos y una cadena para engranajes. Todavía no entiende completamente cómo funcionan las bicicletas, pero ya no son tan misteriosas para ella.

Al final, el voluntario le dirigió a la caja registradora. Por primera vez, recordó que todavía tenía que pagar por esto, y mentalmente se armó de valor.

“Veamos. Todo lo que compró fue el guardabarros, y eso fue 5 dólares”, le dijo. “Puedes dar una donación si quieres. Pero solo si quieres”.

Le dio 15 dólares. Illana pensó que debería haber hecho una donación más grande, mientras cabalgaba en la noche en su bicicleta recién afinada.

Participa en el 11 Festival Cine de Ciudadanía Corporativa del Boston College

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El Festival Cine de Ciudadanía Corporativa del Boston College es el mayor festival de cine dedicado exclusivamente a celebrar el trabajo de los profesionales de la responsabilidad social corporativa (RSE), sus empresas y programas. El undécimo festival anual de cine, presentado por BBVA Compass, está aceptando presentaciones. Los ganadores serán honrados en la Conferencia Internacional de Ciudadanía Corporativa 2019, que se celebrará del 28 al 30 de abril de 2019 en Dallas, Texas.

Acerca del Boston College Center para la Ciudadanía Corporativa

El Boston College Center for Corporate Citizenship (BCCCC) es un líder en el campo de la ciudadanía corporativa que ayuda a los profesionales de la responsabilidad social corporativa (CSR) a saber más sobre cómo maximizar el valor empresarial y social; hacer más y lograr más a través de inversiones ambientales, sociales y de gobierno.


Este Festival Cine de Ciudadanía Corporativa del Boston College te invita a participar.

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Desde 1985, el Boston College Center for Corporate Citizenship ha ayudado a las organizaciones a alinear los objetivos de ciudadanía corporativa y los objetivos comerciales para crear un futuro más sostenible y próspero para todos. Es una organización apoyada por miembros dedicada a avanzar en el campo de la ciudadanía corporativa. Combina los aspectos más valiosos de una red profesional y los recursos de una institución académica líder para más de 470 empresas miembro cada año.

Festival Cine de Ciudadanía Corporativa del Boston College

El Festival Cine de Ciudadanía Corporativa del Boston College es una oportunidad para contar la historia de tu empresa y ser reconocido por sus logros en la ciudadanía corporativa. La misión del Festival de Cine es honrar la excelencia y reconocer el arduo trabajo de los programas de ciudadanía corporativa.

El Festival está abierto a todas las compañías, independientemente de su tamaño o ubicación. Para participar, se le pide a una organización que envíe un cortometraje que describa uno o más aspectos de una reciente iniciativa de ciudadanía corporativa. Los participantes a menudo usan el festival como una oportunidad narrativa para sus programas de firmas; desde el evento inaugural en 2009, el Festival ha recibido más de 520 presentaciones. Entre las entradas ganadoras del año pasado se encontraban películas que mostraban los impactantes esfuerzos de socorro en desastres, el poder de la educación financiera y la educación STEM, y la responsabilidad de los hombres de “Man Up” y apoyar el fin de la violencia doméstica.

Información importante del Festival Cine de Ciudadanía Corporativa del Boston College

  • Período de envío: las películas, en forma de subidas de video, se aceptarán del 12 de noviembre de 2018 al 18 de enero de 2019.
  • Elegibilidad: el Festival Cine de Ciudadanía Corporativa del Boston College es exclusivo de compañías con fines de lucro, que son elegibles para participar independientemente de su tamaño o ubicación, incluidos los miembros y no miembros del Boston College Center for Corporate Citizenship. La entrada para miembros es gratis. La cuota de inscripción para los no miembros es de 1,500 dólares.
  • Duración y formato del archivo: las películas deben durar menos de tres minutos y enviarse en uno de los siguientes formatos: .AVI, .FLV, .MP4, .MPG, .MOV, .FLV, .WMV. Solo se permite una entrada por empresa.

Categorías

Los ganadores del Festival Cine de Ciudadanía Corporativa del Boston College se otorgan en las siguientes categorías:

  • Pequeña Empresa (1-5,000 empleados)
  • Empresa mediana (5,000 – 30,000 empleados)
  • Gran empresa (más de 30,000 empleados)
  • Favorito de los fans
  • Mejor en espectáculo
  1. Votación pública – abierta al público en general, la votación se realizará en línea a través del sitio web del Boston College Center for Corporate Citizenship desde el 4 de febrero hasta el 27 de febrero de 2019. El campo se reducirá a nueve finalistas, tres por categoría de tamaño. La votación pública determina el ganador favorito de los fanáticos.
  2. Evaluación – Los finalistas serán revisados por un panel de jueces para elegir un ganador de cada categoría de tamaño, así como el ganador de Mejor en espectáculo. La evaluación se basa en el contenido y la narración, la calidad de la producción y la alineación con los objetivos generales de ciudadanía corporativa de la empresa participante.
  3. Anunciar los ganadores – Los ganadores se anunciarán el 28 de abril, durante la Conferencia Internacional de Ciudadanía Corporativa 2019, que se celebrará del 28 al 30 de abril de 2019, en Dallas, Texas. Los finalistas deben estar presentes para ganar.

Hoy en tu comunidad, programa referente en voluntariado universitario

Por: Emilio Guerra Díaz

El programa “Hoy en la comunidad” de la UADY se posiciona como referente del voluntariado universitario por mostrar tanto resultados como transformaciones en las comunidades en las que se han visto involucrados, alumnos y maestros, trabajando directamente en la comunidad o sumando aliados para el bienestar social y apoyando a los sectores más vulnerables de la comunidad.

El sábado 10 de noviembre, como parte final del II Coloquio Iberoamericano y III Encuentro Regional de Voluntariado Universitario, que tuvo lugar en la ciudad de Mérida, se llevó a cabo la presentación de diversas experiencias de voluntariado generadas por estudiantes de diversas disciplinas y posteriormente como actividad final de esos 3 días de trabajo, la ceremonia de aniversario del programa “Hoy en la comunidad”, que celebró este año la 14ª edición y para ello se llevó a cabo una sesión especial de regocijo y alegría.

Alejandro Díaz Serrano, voluntario del año

En la ceremonia de “Hoy en tu comunidad”, Jorge Carlos Guillermo Herrera, coordinador del Sistema de Atención Integral al Estudiante (SAIE), expresó que la comunidad universitaria de la UADY se ha distinguido en estos casi 3 lustros del programa como apasionados activistas que por un lado ponen en prácticas conocimientos adquiridos y habilidades desarrolladas al servicio de población en situación de desventaja, vulnerabilidad o exclusión; pero además han mostrado su capacidad de innovación y sobre todo compromiso humano para con los semejantes.

Jorge Carlos entregó la distinción como Voluntario del Año al joven Alejandro Díaz Serrano, miembro de la Sociedad Astronómica de la UADY, quien fue su presidente. Alejandro tiene un récord de haber aportado al programa y a la comunidad más de tres mil horas de servicio voluntario. El responsable del Sistema de Atención Integral al Estudiante comentó que el programa “Hoy en tu comunidad” es una iniciativa estudiantil de servicio voluntario que nació de la atención a comunidades rurales a las que, hasta el día de hoy, llevan servicios de salud de manera gratuita. El programa se ha fortalecido ofreciendo además acciones de prevención e información de diversos riesgos en salud.

Los resultados han sido contundentes: para el estado, la participación de estudiantes asesorados y acompañados por sus profesores ha acumulado beneficios para más de 200 mil personas de 300 comunidades de Yucatán. Jorge Carlos Guillermo Herrera indicó que en cada ciclo escolar participan en promedio 450 estudiantes en los diversos proyectos de voluntariado. Provienen de distintas escuelas y facultades. Pero un logro que tiene mayor profundidad es sin duda, que esos estudiantes se han transformado en personas orientadas al servicio. Han integrado a su vida la vocación de ayuda al prójimo y la misma dinámica les inyecta un halo de emprendimiento. Mujeres y hombres que han sido voluntarios se distinguen por su compromiso ciudadano, los ves por todos lados con una actitud generosa.

Los trabajos que se presentaron en el III Encuentro Regional son testimonio de ese compromiso estudiantil. Jorge Carlos agregó que “…las jornadas en los municipios son escenarios de aprendizaje reales que conecta al estudiante con el medio rural, les permiten desarrollar su pensamiento crítico, reflexivo y analítico e inciden en su adquisición de valores, contribuyendo así a sensibilizarlos sobre los problemas de su entorno y aumentando su capacidad de respuesta a los mismos”.

El titular del Sistema de Atención Integral al Estudiante, quien además es un convencido de la relevancia de promover el voluntariado en todas las universidades públicas y privadas de país, compartió las características del programa de Voluntariado de la Universidad Autónoma de Yucatán. “. Está conformado por 7 proyectos:
“Hoy en tu comunidad” (del cual hace referencia esta nota) y cuyo responsable es Luis Enrique Chacón López, un joven entusiasta que además lo hace con un gran liderazgo.

El Proyecto Yucatán (que se lleva a cabo en colaboración con la Universidad de Florida en un intercambio en voluntariado internacional).

La Sociedad Astronómica, que dicho sea de paso genera un beneficio social a favor de Yucatán, ya que por muchos es conocida la sabiduría maya respecto a la bóveda celeste y su vinculación con la arqueología que sorprenden a quienes se integran a sus actividades.

El Voluntariado Ambiental, que además de realizar acciones de remediación, cuidado y protección de la naturaleza, también ofrece educación medio ambiental.
JUR Press (que se desarrolla en colaboración con la Universidad Estatal de Colorado).

La Asociación Mexicana de Estudiantes de Enfermería, que refrenda a la salud como uno de los temas centrales del voluntariado universitario.

El Voluntariado Deportivo que promueve además de la práctica de algún deporte, también que las y los atletas fomenten el cuidado de la salud.

El programa de Voluntariado Universitario de la UADY es un claro ejemplo de los alcances y profundidad que ofrece institucionalizar los esfuerzos voluntarios que lejos de ser un cúmulo de actividades, esta universidad cuenta con una oficina central con un coordinador, en este caso, el QFB Javier Antonio Cen Puerto, quien en una breve entrevista para “Ciudadanía en Construcción” señaló uno de los aciertos de la administración de un programa de voluntariado universitario.

Javier Antonio Cen Puerto señaló: “muchas veces, cuando alumnos me visitan para presentar una inquietud para realizar acciones voluntarias, platican y conversan conmigo y aun cuando pueda tener claridad en cómo pueden desarrollarla, no intervengo para definirles la ruta, sino que provocamos que en su entusiasmo y reflexión ellos la descubran…” Esa es una provechosa forma de incentivar la participación que logra que las y los alumnos se apropien de su particular proyecto.

La Alianza Mexicana de Voluntariado felicita a Alejandro Díaz Serrano por su contribución voluntaria; a cada una de las personas que presentaron y compartieron sus experiencias en el Encuentro Regional; a la UADY y sus autoridades por desarrollar uno de los programas de voluntariado universitario más emblemáticos y a Javier Cen Puerto, quien pertenece a esta gran comunidad de promotores del voluntariado organizado en México.

Subsecretaría para el desarrollo y vinculación con OSC Jalisco

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En un reciente video del Gobernador electo de Jalisco, el Ingeniero Enrique Alfaro Ramírez, sobre los cambios al Instituto Jalisciense de las Mujeres, en sus primeras palabras ha comentado: “como lo dijimos desde la campaña, la refundación de Jalisco inicia por la refundación de su gobierno. Sólo con un nuevo diseño institucional y con cambios profundos en las estructuras gubernamentales podemos enfrentar los problemas de nuestra sociedad”.

El pasado 31 de octubre el gobernador electo presentó la segunda parte de su gabinete.En cuanto al tema de las Organizaciones de la Sociedad Civil resalta el nombramiento como subsecretario para el desarrollo y vinculación con OSCs a Juan Carlos Anguiano, quien dependerá del Sistema de Asistencia Social.

Es importante mencionar que en la presentación del gabinete no se nombró al director del Instituto Jalisciense de Asistencia Social, Organismo Público Descentralizado responsable de promover, apoyar, coordinar y supervisar a las Instituciones de Asistencia Social Privada, pero que ciertamente en su discurso el gobernador electo lo relaciona con esta nueva subsecretaría.

El nombrado como subsecretario Juan Carlos Anguiano Orozco es licenciado en Administración de Empresas con Especialidades en Comercio Competitivo, en Alta Dirección y en Políticas Públicas; diputado local del Estado de Jalisco del 2015 al 2018 y regidor en Guadalajara del 2012 al 2015.

Al igual que los cambios para el Instituto Jalisciense de las Mujeres, las Organizaciones de la Sociedad Civil de Jalisco estaremos atentos a los cambios estructurales y sobre estos nuevos mecanismos de participación ciudadana y de acceso a recursos públicos.

En toda la administración pública estatal ya comenzó formalmente el proceso de entrega-recepción para iniciar con el nuevo gobierno de Jalisco el próximo 6 de diciembre; esperamos que estos cambios desde la refundación de Jalisco, en cuanto al sector social, eso sí, favorezcan el fomento y participación de las Organizaciones de la Sociedad Civil en nuestro Estado.

#OSCJalisco

1.- Del 6 al 10 de noviembre, la organización de Jalisco Mar Adentro de México A.C. y la Casa del Maquío organizaron el 11vo. Congreso Nacional Universitario de Debate (CNUD) en la ciudad de Culiacán, Sinaloa; evento que reunió a estudiantes de diversas universidades del país, para que por medio del debate, fomenten la conciencia y análisis del acontecer social, cultural y político.

Participaron 11 equipos de diversas universidades públicas y privadas y se contó con una conferencia impartida por Tatiana Clouthier, ex coordinadora de campaña del próximo presidente de México Andrés Manuel López Obrador y actual diputada federal, así como con Pedro Kumamoto, ex diputado independiente del Congreso del Estado de Jalisco.

2.- El pasado 18 de noviembre en el Hospital Español en la Ciudad de México, se llevó a cabo la XIX entrega de los Premios Razón de Ser que otorga Fundación Merced; en la categoría de Migración Niñas, niños y adolescentes migrantes no acompañados la organización reconocida fue Justicia y Dignidad en el Camino A.C. institución orgullosamente de Jalisco, conocida como FM4 Paso Libre.

Nacida como un proyecto colaborativo de estudiantes del ITESO Universidad Jesuita, hoy es una institución líder en el país en la defensa de los derechos humanos de los migrantes y los protocolos de atención a esta población.

3.- El próximo miércoles 21 de noviembre, la organización Galilea 2000 A.C. presenta su gala “Ballet de Amor por México” a favor de los enfermos en pobreza y desamparo con el Ballet de Jalisco. El evento anual es organizado desde el consejo y tiene como meta además de visibilizar la organización, procurar fondos para sus programas de atención a enfermos y pobres.

Los boletos cuestan $700, $500 y $300 pesos y los puedes adquirir en la organización o en Ticket Master; el evento cultural se realizará en las instalaciones del Palacio de la Cultura y los Congresos (PALCCO), ubicado en Av. Central Guillermo González Camarena 357, en Zapopan, Jalisco.


unnamedFabián Muro Licenciado en Filosofía y en Ciencias y Técnicas de la Comunicación; con Maestría en Gestión Social y Políticas Públicas. Ha participado en el diplomado en Fortalecimiento Institucional y Procuración de Fondos en PROCURA, Tendencias Educativas Actuales del ITESM campus Guadalajara y en Administración de Organizaciones en la Universidad del Valle de Atemajac, entre otros. Actualmente Secretario Ejecutivo del comité para el Fomento y Participación de las Organizaciones de la Sociedad Civil del Estado de Jalisco.

Presenta SEDEMA mejoras en el inventario de emisiones CDMX 2016

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La Secretaría del Medio Ambiente (Sedema) del Gobierno de la Ciudad de México, a través de la Dirección General de Gestión de Calidad del Aire, presentó el Inventario de Emisiones de la CDMX correspondiente a 2016, documento que permite conocer y localizar las fuentes emisoras y generadoras, así como el tipo y cantidad de contaminantes de cada una de ellas.

Este reporte, cuya actualización es bianual, presenta de manera integral las emisiones de contaminantes criterio, tóxicos y compuestos de efecto invernadero, con la finalidad de generar y fundamentar acciones y políticas públicas orientadas a la reducción de emisiones en sectores de mayor generación de contaminantes.

El Inventario de Emisiones tiene el propósito de sustentar, con información técnica y científica recopilada, analizada y tratada por especialistas, el diseño, implementación y evaluación de políticas públicas para mejorar la calidad del aire.

Se actualizó también el modelo de emisiones del transporte a condiciones locales de flota y movilidad de la CDMX, ahora MOVES-CDMX, resultando en una mayor certidumbre en las estimaciones de emisiones de este sector. Ahora el modelo considera datos específicos para la capital, como volúmenes de tránsito, aforos vehiculares y la medición de emisiones de vehículos en circulación generados con sensor remoto.

El Inventario de Emisiones de la CDMX 2016 incluye un apartado para la estimación de emisiones de la Zona Metropolitana del Valle de México, por lo que se incluyen estimaciones de 59 municipios del Estado de México y por primera vez incluye también estimaciones de las emisiones del municipio de Tizayuca, Hidalgo, con la finalidad de contar con información más precisa sobre las emisiones de contaminantes vertidas en la cuenca atmosférica que comparte la CDMX con municipios del Estado de México e Hidalgo.

Ente los principales hallazgos del Inventario de Emisiones de la CDMX 2016, destaca que:

· El transporte es el sector de mayor consumo de combustibles fósiles y representa más del 60% de la energía que consume esta ciudad, casi cuatro veces más que el sector industrial.
· Los desechos urbanos generan aproximadamente el 89% del total del metano (24 mil 679 toneladas).
· Para este inventario se cuantificaron las emisiones de 172 contaminantes tóxicos. Las principales emisiones de compuestos tóxicos son generadas por el uso comercial y doméstico de solventes, que representan más del 56% del total.
· Los vehículos pesados de placa federal contribuyen con el 30% a las emisiones totales de PM2.5, que ascienden a más de 5 mil toneladas anuales. Generan el 60% del carbono negro (753 toneladas anuales).
· Respecto a las emisiones industriales de la ZMVM, las empresas de competencia federal aportan el 47% de las emisiones de PM10 y el 37% de las emisiones de PM2.5
· Aaumentó 10 categorías de contaminantes de 2014 a 2016, de 83 pasó a 93, éstas son:
§ Operación de aire acondicionado vehicular
§ Mantenimiento de sistemas de aire acondicionado doméstico
§ Tratamiento biológico de residuos (compostaje)
§ Combustión de industria no regulada
§ Comercios y servicios regulados
§ Aguas residuales no tratadas
§ Residuos sólidos no gestionados
§ Quema de residuos a cielo abierto
§ Ladrilleras
§ Partículas por heces de mascotas

· En la CDMX transitan 2.3 millones de vehículos, el 71% son autos de uso particular (automóviles y camionetas SUV). Cada auto particular que transita en la CDMX emite un promedio anual de 4 toneladas de CO2 equivalente, así como 7.65 kg de Compuestos Orgánicos Volátiles y 8.2 kg de Óxidos de nitrógeno (estos últimos son precursores del ozono y de aerosoles secundarios).

Con este documento, la Sedema refrenda su compromiso de mantener informada a la población en materia de calidad del aire, coadyuvando al derecho humano de proporcionar un ambiente sano a quienes habitan, visitan y transitan por la capital del país.

Comunicado de prensa.

Ante reto ambiental, promueve ECOCE, el reciclaje y la responsabilidad compartida

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ECOCE, A.C. sin fines de lucro es un ejemplo exitoso de responsabilidad compartida y de trabajo en conjunto con los sectores de la sociedad para tener un medio ambiente más limpio y sano para los mexicanos. Con el propósito de involucrar a la sociedad civil, gobierno y empresas en un nuevo entendimiento y concepción alrededor del manejo de residuos ECOCE lanzó un llamado para considerar los beneficios ambientales, económicos, sociales y culturales de la adecuada gestión de los residuos de envases y empaques.

ECOCE insiste en la importancia de que todos los mexicanos seamos responsables de lo que compramos y desechamos, es necesario hacer un consumo responsable y un manejo adecuado de los residuos que cada quien genera en su vida diaria.

La disposición inteligente de los residuos de envases y empaques se está convirtiendo en un factor determinante en economías modernas que ayudan a reducir la huella ambiental.

“Cuando piensas en los diferentes destinos que puede tener un envase vacío, te quedas con la boca abierta. Desde artesanías hasta energía, puedes reusar los envases o transformarlos en nuevos envases o en otra cosa, evitando que pierdan su valor y alargando la utilidad de algo que en otro momento hubiéramos considerado basura”.

De esta forma nos encaminamos al cambio, en donde la industria incorpora la sustentabilidad como pilar fundamental de negocios.

“Cuando ves algo como una oportunidad, más que un asunto que resolver, las cosas cambian. ¡Ese es el sentimiento que buscamos promover!”, destaca el Ing. Jorge Treviño, Director General de ECOCE A.C.

La tecnología ha avanzado tanto que hoy podemos transformar algunos residuos y aprovecharlos de muchas maneras. En el 2017 se recuperaron 445 mil toneladas de PET, el 58% del consumo nacional. En México existe una industria importante dedicada al reciclaje del PET con una infraestructura especializada para convertir el acopio de botellas, en botellas listas para su uso en el mercado. A esto denominamos “Economía Circular”.

En ECOCE cumplimos 16 años fomentando la cultura de acopio, separación y reciclaje de envases y empaques post-consumo, principalmente a través de nuestros diferentes programas educativos, sinergias con gobiernos, jornadas de limpieza de cuerpos de agua y sitios críticos, además de facilitar el acopio y el reciclaje masivo no solo del plástico PET, también de empaques flexibles de PEBD, BOPP y envases rígidos de PEAD y PP.

Finalmente, ECOCE se complace en anunciar que se adhiere al Acuerdo Global de la Nueva Economía del Plástico liderado por la Fundación Ellen MacArthur, en colaboración con la ONU Medio Ambiente, promoviendo la economía circular

“En ECOCE A.C. creemos que la gestión integral de residuos reciclables como son los envases y empaques debe ser parte de una política pública integral, que más allá de satanizar o estigmatizar, lo que les da una connotación negativa a los residuos, se debe fortalecer la cultura y fomentar la actividad e industria del reciclaje”. finalizó el Ing. Jorge Treviño.

Comunicado de prensa.

Avon se suma a las Normas de Conducta Corporativa LGBTI de la ONU

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Avon se complace en anunciar su apoyo para las Normas de Conducta Corporativa LGBTI de la Organización de las Naciones Unidas (ONU) para combatir la discriminación contra personas lesbianas, gays, bisexuales, trans e intersexuales (LGBTI). Brindar este apoyo es un compromiso de Avon con el progreso social y la libertad de expresión, principios que sustentan el negocio y su propuesta de marca.

Los fundadores de Avon fueron pioneros en el empoderamiento financiero de las mujeres, creando oportunidades para que pudieran participar en la economía, a su manera y en sus propios términos; mucho antes de que se reconocieran sus derechos. Avon se enorgullece de haber sido uno de los signatarios originales de los Principios Económicos de las Mujeres de la ONU y este compromiso con las Normas LGBTI es una extensión natural de su compromiso con la diversidad y la inclusión.

Avon tiene un sólido historial defendiendo los derechos de la comunidad LGBTI y ha apoyado a modelos ejemplares, incluyendo al cantante brasileño de pop y drag queen Pabllo Vittar y a la cantante transexual activista Candy Mel. Una campaña reciente en Brasil, el mercado más grande de Avon, incluyó una serie de testimonios de los embajadores y expertos de belleza Avon de la comunidad LGBTQIA+, que incluyen a la artista local Rosa Luz, la modelo brasileña Bia Gremion y una Ejecutiva de Ventas de Avon, Gaby Varconti.

En México, Avon colaboró recientemente con la influencer de belleza y activista transgénero en pro de la tolerancia, Victoria Volkova, para crear Aura. Esta fragancia busca transmitir que la verdadera belleza viene desde el interior y que lo más atractivo de una persona es la seguridad en sí misma. Este lanzamiento ha sido uno de los más importantes del año para Avon México.

Jan Zijderveld, CEO de Avon, dijo: “los principios de respeto por los derechos se aplican a todos en Avon, independientemente de su orientación sexual o género. La discriminación no es bienvenida de ninguna manera o forma en la Compañía. Queremos ser una empresa totalmente inclusiva tanto para Asociad@s, como para Representantes Independientes de la comunidad LGBTI y también para nuestros clientes y proveedores. Desafiar los estereotipos está en el corazón de muchas de nuestras campañas publicitarias, y trabajaremos para promover de manera positiva a personas LGBTI en nuestro negocio. La creatividad y la innovación se desatan cuando todas las personas florecen, ese es el entorno en donde Avon se creó y prosperará”.

Zeid Ra’ad Al Hussein, Alto Comisionado de la ONU para los Derechos Humanos, dijo: “Si queremos lograr más rápido un progreso global hacia la igualdad para lesbianas, gays, bisexuales, trans e intersexuales, las empresas no solo deberán cumplir sus responsabilidades en derechos humanos, deben convertirse en agentes activos de cambio”.

Los Normas de la ONU se produjeron en colaboración con el Instituto de los Derechos Humanos y Empresas, basándose en los Principios Rectores de Empresas y Derechos Humanos. Reflejan el input de cientos de empresas de diversos sectores. Más de 200 compañías de todo el mundo han expresado su apoyo a las Normas.

Avon expresa su apoyo y se compromete a:

1. Respetar los derechos humanos en todo momento.

Avon desarrollará políticas, ejercerá la diligencia debida y remediará los impactos adversos para garantizar que se respeten los derechos humanos de la comunidad LGBTI. Avon también establecerá mecanismos para monitorear y comunicar su cumplimiento con los estándares de derechos humanos.

2. Eliminar la discriminación en el trabajo.

Avon se asegurará de que no exista discriminación en el reclutamiento, en el empleo, en las condiciones de trabajo, en los beneficios, en el respeto a la privacidad o en el seguimiento al acoso.

3. Proporcionar apoyo en el ambiente de trabajo.

Avon proporcionará un ambiente positivo y afirmativo para que los empleados de la comunidad LGBTI puedan trabajar con dignidad y sin estigmas.

4. Prevenir otras violaciones de derechos humanos en el mercado.

Avon no discriminará a los proveedores, distribuidores o clientes LGBTI, y aprovechará su negocio para evitar la discriminación y los abusos por parte de sus socios comerciales.

5. Actuar en la esfera pública.

Avon contribuirá a detener los abusos contra los derechos humanos en los países en los que opera. Al hacerlo, consultará con las comunidades locales para identificar los pasos que podrían tomar, incluyendo la defensa pública, la acción colectiva, el diálogo social, el apoyo a las organizaciones LGBTI y el desafío a las acciones gubernamentales abusivas.

Fabrice Houdart, Oficial de los Derechos Humanos de la ONU y coautor de las Normas dice: “es particularmente significativo que Avon sea uno de los primeros partidarios de estos estándares, ya que Avon siempre se ha tratado sobre la inclusión y esta es una extensión natural de esa práctica y filosofía. Avon está demostrando liderazgo en este rol, fomentando una mayor inclusión en personas de la comunidad LGBTI en muchos de los lugares en donde hace negocios. Esperamos que más empresas a nivel global se unan”.

Comunicado de prensa.

La serpiente emplumada vuela con Volaris

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Las fotografías tienen el poder de tocar nuestros corazones y mover conciencias. Tomando en cuenta esta capacidad de impactar en el espectador, el fotógrafo Ricky López Bruni, trae hasta México su exposición “Serpiente emplumada”, con el objetivo de salvar al Quetzal.

El Quetzal…

El Quetzal es un ave que se encuentra en las regiones tropicales de América, principalmente Mesoamérica. Esta especie es conocida por representar la diversidad biológica de Guatemala y los bosques de la región.

También es llamada la serpiente emplumada por su aspecto similar al ofidio, que tiene su origen y creencia en la época prehispánica que ha dado origen a mitologías mayas, mexicas y olmecas.

Lamentablemente, nuestra irresponsabilidad y malas prácticas han destruido su hogar y afectado de cierta manera, el ciclo de la lluvia que ayudaba a que su hábitat se mantuviera habitable y seguro.

Ambas circunstancias han puesto al quetzal en peligro de extinción, y es precisamente esta situación la que inspiró al productor Ricky López Bruni, a crear un proyecto audiovisual en el que se relatarán las condiciones de deterioro de las regiones boscosas centroamericanas.

Este documental, titulado “Serpiente emplumada”, relata parte de la vida y comportamiento del Quetzal, así como el peligro en el que se encuentra esta especie. Además, de compartir qué es lo que sucede si seguimos destruyendo los ecosistemas y matando a los animales.

¡Aquí abajo puedes escuchar un poco respecto al documental!

“Cuando estábamos filmando las temporadas de anidamiento en Costa Rica, Guatemala y Chiapas, me di cuenta de que no solo se trataba del quetzal, sino que también había un tema importante para las culturas mayas, mexicas y olmecas”, cuenta el cineasta. “Ahí tomó otro rumbo el documental y recopilamos lo que significaba la serpiente emplumada”.

El proyecto despertó el interés de organizaciones ambientales como WWF (World Wildlife Fund) y Selva Negra, debido a que denuncia el problema de la destrucción que le estamos haciendo al bosque nuboso.

Exposición “Serpiente emplumada”

Para Ricky López Brun, la responsabilidad y compromiso por retractar y proteger al quetzal no ha sido nada sencillo pero en el camino ha encontrado grandes aliados, como la empresa Volaris, que la han permitido fortalecer e impulsar su proyecto.

En las dos décadas que ha pasado y compartido su vida con el ave, también ha visitado los bosques de la frontera de México con Guatemala para darle seguimiento a su pasión: “Hasta hoy no sé si el quetzal me utilizó para contar su historia o yo lo utilicé a él para escapar de mi realidad”, señaló.

Señalando que ambos adoptaron un compromiso y que a partir de aquí, el ave dejó de huir solo para colocarse en frente del lente de Ricky López.

“En ese momento se abrió conmigo y fue entonces que se dejó ver por mi lente, ahí fue cuando yo salí de mi nido y aprendí a volar”, narra el fotógrafo.

También menciona que el vínculo que se formó entre él y el ave lo ha llevado a realizar el libro Quetzal ave indiana, y ahora busca fondos para terminar el documental “La serpiente emplumada”, del cual ya presentó el tráiler. ¡Míralo aquí abajito!

De acuerdo con Ricky López Brun, parte del objetivo del documental es llevar un mensaje de conciencia con cine gratis a las áreas rurales y escuelas en Mesoamérica. Sin embargo, su trabajo también cuenta con una serie de fotografías que están ayudando a impulsar el proyecto y el mensaje.

“El objetivo del trabajo es llegar a las personas, sobre todo a los niños y jóvenes, e impactarlas para conquistar sus ideas y así implantar en ellas el cuidado del quetzal, de los bosques y de la naturaleza”, señaló.

Para lograrlo, la empresa Volaris ha jugado un papel muy importante, no solo para impulsar la exposición “Serpiente Emplumada”, sino para mostrar a través de las fotos todo el trabajo realizado por Lopéz, y la importancia de preservar a las especies y los ecosistemas.

Alianzas responsables

Actualmente el proyecto del fotógrafo es apoyado por Volaris y esta Exposición “Serpiente emplumada”, estará en nuestro país a partir del 16 de octubre en la Galería Abierta de las Rejas del @ChapultepecCDMX.

El objetivo de colocar esta exposición a lo largo de las rejas de Chapultepec, es promover el documental del mismo nombre y que busca crear conciencia sobre la importancia del cuidado del Quetzal y su hábitat; además de acercar a las personas al trabajo de López

Este esfuerzo, también forma parte de la celebración de la aerolínea por la reciente inauguración de su nueva ruta Ciudad de México-Ciudad de Guatemala, con la que conecta de forma directa ambas capitales, así como la consolidación de la compañía en la región.

Enrique Beltranena, director de la línea aérea, resaltó que como parte de la celebración en la Ciudad de Guatemala, se presentó esta exposición “Serpiente Emplumada”, del fotógrafo guatemalteco Ricky López, quien con el apoyo de Volaris, busca crear conciencia, mediante la producción de una película educativa acerca de la necesidad de proteger al quetzal, especie endémica de la región; su hábitat y los bosques nubosos de Mesoamérica.

Por su parte, el comisionado presidencial, Enrique Godoy, indicó que esta alianza crea una conexión mucho más fuerte entre ambas ciudades y es un paso que contribuye a dejar un impacto positivo.

“En Guatemala vemos con buenos ojos el crecimiento de Volaris y la apertura de nuevas rutas. La conexión entre las ciudades de México y Guatemala es un paso más que contribuye al desarrollo y la competitividad de Guatemala y competencia en la industria de la aviación. Volaris cuenta con 165 rutas, de las cuales 68 son internacionales con destinos en América Central como Costa Rica, El Salvador, Guatemala, Nicaragua y Puerto Rico”, mencionó.

¡Aquí abajito te compartimos algunas fotos sobre la exposición “Serpiente Emplumada”, y recuerda que podrás disfrutarla completa a lo largo de la reja de Chapultepec.

¿Quién fomenta el consumo responsable de alcohol?

Algunos menores de edad tienen la urgencia de sentirse adultos, o esperan con ansias tener en sus manos una identificación oficial, para poder llegar a algún establecimiento sin que nadie les prohiba la venta de bebidas alcohólicas. ¿Qué hay de malo en eso?

La realidad es que mucho… ¿de quién es responsabilidad?, ¿quién se está preocupando por hacer algo?

La responsabilidad de consumir bebidas alcohólicas es de cada uno de nosotros como adultos, porque sabemos que las bebidas alcohólicas en exceso son dañinas para la salud. Sin embargo, para los menores de edad esta ni siquiera debería ser una opción, y si van a manejar… menos.

Hoy en día el consumo de alcohol por parte de menores de edad es un gran problema en la sociedad de nuestro país. Es por ello que es importante hablar sobre la responsabilidad de los padres de familia a la hora de educar a sus hijos sobre el consumo responsable de alcohol.

Ante esta problemática, algunas empresas y organizaciones se han sumado para informar a las familias sobre los efectos negativos para su salud en menores de edad  y para evitar accidentes viales.

Efectos fisiológicos y psicológicos del alcohol en el cuerpo humano

Grupo Modelo en conjunto con otras organizaciones se ha sumado para ejecutar acciones que impulsen el consumo responsable de alcohol. Es por ello, que han publicado la Guía para las familias de hoy, manual que en conjunto con Cerveceros de México, ayuda a niños y padres de familia a saber más acerca de este tema; resolviéndoles de manera responsable dudas importantes. ¿Quieres saber más?

Los efectos físicos del alcohol…

Tomar alcohol puede sonar divertido, ¿pero sabes qué efectos causa en tu cuerpo una vez que está en contacto con tu sangre? A continuación te contamos cuatro etapas:

1. Absorción:

El alcohol entra en la sangre en el primer instante que empiezas a beber. Si tu estómago está vacío, el alcohol pasará de forma inmediata y el efecto de este será más rápido.

La cantidad de alcohol puede variar de acuerdo a los siguientes factores: cantidad, graduación de la bebida, peso, género, edad, rapidez con la que se ingiere, consumo de alimentos, estrés, etc.

2. Distribución

La sangre se encargará de llevar el alcohol a casi todos los tejidos que contienen agua, y por lo tanto, se propaga a todas las partes de cuerpo. Las principales: el cerebro, hígado, corazón, riñones y los músculos.

3. Metabolismo

El 90% del alcohol que se toma, lo metaboliza el hígado; un hígado sano puede metabolizar alcohol a una velocidad de aproximadamente 15 miligramos por cada 100 mililitros de sangre por hora.

4. Eliminación

La mayor parte del alcohol se desecha por medio de los riñones en la orina. El resto se elimina sin transformarse, a través del aliento, sudor y saliva.

Efectos psicológicos

Además de causar daños en tu salud, el alcohol en exceso puede transformar tu vida y tu entorno, ya que puedes perder el control, ponerte violento y comportarte de manera agresiva.

Los menores de edad no perciben con claridad los riesgos que conlleva el consumo de bebidas alcohólicas antes de la edad permitida.

En dosis bajas, una de las primeras capacidades que será inhibida será la autocrítica, la persona se torna más conversadora y activa… pero también se expone más al perder de vista su juicio sobre sí mismo.

Campaña modelo de Grupo Modelo

Desde hace tres años Fundación Grupo Modelo en conjunto con el gobierno, academia y comunidad. Nombraron a Zacatecas como Ciudad Modelo, ¿por qué la nombraron así? ¡Muy fácil! Esta iniciativa ha ayudado a reducir de manera significativa los accidentes y muertes derivados de la combinación de alcohol al volante, gracias a los programas que se han implementado.

En septiembre de 2018, en la Feria Nacional de Zacatecas los accidentes viales disminuyeron en 10.68% en comparación a 2017, mientras que los operativos con alcoholímetros aumentaron de 415 a 2,464. Un gran avance al transcurrir un año más de ejecutar este programa responsable de la cervecera.

Zacatecas Ciudad Modelo

Es importante mencionar que Zacatecas fue la primera ciudad en el mundo en iniciar el programa piloto Ciudad Modelo. Con esta iniciativa se busca reducir en un 10% el uso nocivo del alcohol para el año 2025 con tres ejes de acción:

1. Conducir sin alcohol
2. Cero consumo de alcohol por menores
3. Eliminar el consumo excesivo

En cada uno de estos ejes se han realizado acciones específicas que contribuyen a la meta de 2020. Además, Fundación Grupo Modelo donó a principios de septiembre más de 460 piezas de equipo que incluye trafitambos, traficombos, chalecos y topes móviles de andén, que se suman a los 20 alcoholímetros que se han donado desde el inicio del proyecto.

Es importante señalar que pueden existir miles de campañas que impidan que lo menores tomen alcohol o que manejen sin estas bebidas, sin embargo es responsabilidad de los padres de familias, los vendedores y de nosotros como consumidores, cambiar hábitos a favor de toda la sociedad.

CDMX con más tráfico y el transporte más peligroso para las mujeres

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De acuerdo con el Índice Tom Tom Traffic 2017, quienes conducen en Ciudad de México pasan un total de 227 horas atorados en el tráfico.

Ciudad de México (CDMX) es una de las urbes más congestionadas del planeta y tiene el peor trafico del mundo, de acuerdo con el Índice Tom Tom Traffic 2017.

De acuerdo con el Índice, las personas que circulan en CDMX pasan 66% extra más por cada viaje, lo que significó un aumento de 7% con respecto del año pasado.

“Las personas que pasan un total de 227 horas al año atorados en una gran urbe como es la CDMX, la cual tiene el peor tráfico en todo el mundo”, dice el Índice.

El día más congestionado, según el índice, fue el 16 de noviembre de 2016.

En segundo lugar del Índice Tom Tom se encuentra la ciudad de Bangkok, en tercer lugar Yakarta, en cuarto la ciudad Chongqing de China y en quinto lugar Bucarest.

“Los atascos de tráfico tienen serios efectos en la sociedad, que cuestan miles de millones de dólares por año en la pérdida de productividad de la industria, y el impacto ambiental de las emisiones adicionales de CO2 y el aumento del consumo de combustible es enorme”, dice Tom Tom.

De acuerdo con Eugenio Riveroll, CEO y fundador de SinTráfico, cada día, se registran más de 30 millones de viajes en transporte privado en Ciudad de México, eso representa alrededor de un 21% de la población de la urbe.

“Concretamente, los habitantes de CDMX debido a la ineficiencia por parte de los organismos (responsables) provocan que el tiempo invertido en el transporte para ir a trabajar aumente en un 55%”, apunto Riveroll.

La peor para las mujeres…

Ciudad de México tiene el sistema de transporte más peligroso para las mujeres entre las cinco urbes más grandes del mundo, según reveló un sondeo de la Fundación Thomson Reuters, en el cual las mexicanas dijeron que los pasajeros a menudo hacen la vista gorda ante abusos.

La encuesta publicada este jueves reveló que aproximadamente tres de cada cuatro mujeres en Ciudad de México no tienen confianza en usar el sistema de transporte sin riesgo de acoso, abuso o violencia sexual.

El Cairo ocupó el segundo lugar, mientras que menos de una de cada cuatro mujeres en Londres, Nueva York y Tokio dijeron pensar que corren riesgo de estos abusos en el transporte público o privado.

“El transporte no es seguro y los abusos ocurren todo el tiempo”, dijo Berenice Guerrero, una maestra de 22 años de edad de Ciudad de México, a la Fundación Thomson Reuters.

“A veces me siento intimidada por los hombres y trato de no viajar de noche”, agregó Guerrero, que pasa 90 minutos al día viajando al trabajo en autobuses públicos y el metro de la ciudad.

En el sondeo realizado entre el 13 y el 24 de agosto se le preguntó a 1,000 mujeres –200 de cada ciudad– sobre la seguridad, el tiempo dedicado a viajar y el costo del transporte en las cinco ciudades más grandes del mundo con redes de trenes subterráneos en cinco regiones culturales diferentes.

En Ciudad de México, 151 mujeres dijeron que la seguridad es su mayor preocupación a la hora de trasladarse, mientras que 141 participantes en El Cairo lo consideraron el tema clave. En ambas ciudades, cerca de tres de cada cuatro encuestadas dijo que no confía en un transporte sin acoso o violencia sexual.

En Tokio, 105 mujeres también dijeron que la seguridad es la principal preocupación, pero apenas el 15% piensa que corre riesgo de abuso o violencia. El tiempo que pasan en viaje es la principal preocupación de seguridad para las neoyorquinas, mientras que a las londinenses les preocupa más el costo del traslado diario.

Erika Aguilar, una usuaria del autobús y el metro de Ciudad de México, los cuales trasladan a unos 5.6 millones de personas en días laborales en la urbe de 21 millones de habitantes, dijo que el hacinamiento provoca abusos y que muchas veces los demás pasajeros miran para otro lado.

“Si una mujer está siendo acosada, la gente no quiere involucrarse. La gente tiene miedo de hacerlo”, dijo Aguilar, de 30 años. “Debería haber un límite estricto sobre la cantidad de personas que hay en cada vagón”, añadió.

Teresa Incháustegui, directora general del Instituto Nacional de Mujeres (Inmujeres) del gobierno mexicano, dijo que las mujeres se sienten más seguras en el transporte público que el transporte privado, el cual necesita más regulación.

El sondeo, apoyado por Uber, encontró que solo un tercio de las mujeres en Ciudad de México confía en que alguien las ayudaría si fueran acosadas, en comparación con la mitad de las encuestadas en Londres.

MetLife es certificada como mejor lugar para trabajar por la equidad LGBT+ en México

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MetLife promueve numerosos proyectos derivados de su Iniciativa Global de Diversidad e Inclusión, que considera a un equipo de trabajo diverso como un recurso estratégico que enriquece todos los proyectos con sus diferentes habilidades, experiencias, conocimientos, valores y actitudes.

En línea con los objetivos de esta Iniciativa, hoy MetLife se convierte en la primera compañía de la industria aseguradora en el país en certificarse para formar parte de los “Mejores lugares para trabajar por la equidad LGBT+”.

El Informe HRC Equidad MX es la primera evaluación de su tipo, diseñada para promover la inclusión LGBT+ en los centros laborales en México y es implementada por la Fundación Human Rights Campaign (HRC, por sus siglas en inglés), brazo educativo de la organización de derechos civiles de personas LGBT+ más grande de los Estados Unidos.

“Nos enorgullece recibir por primera vez esta certificación y ser una compañía pionera en la industria aseguradora que abre brecha en el ámbito laboral a la comunidad LGBTQ. El hecho de ser inclusivos tiene un efecto positivo y directo en la atracción y desarrollo del mejor talento y nos permite ser un reflejo de los individuos, las familias y la sociedad a la que todos los días buscamos dar el mejor servicio”, destacó Carlos Chapman, Vicepresidente de Recursos Humanos de MetLife.

En México, actualmente conviven 4 generaciones en las operaciones cotidianas de nuestra Compañía. Esto representa una serie de retos importantes y al mismo tiempo, grandes oportunidades para impulsar agendas como el desarrollo del talento femenino o la participación activa en iniciativas de la sociedad civil, señaló el directivo.

Además, nos encontramos participando en numerosos foros nacionales e internacionales que nos permiten fortalecer los programas de atracción y retención de talento.

El Informe HRC Equidad MX 2019 evalúa las políticas y prácticas relacionadas con la inclusión de personas LGBT+ en el centro laboral. Comprende las protecciones antidiscriminatorias; la existencia de consejos de diversidad e inclusión internos y de grupos de empleados; así como el compromiso público de la empresa con la sociedad y la agenda LGBT+. Los programas de MetLife le permitieron cumplir por completo con todos los criterios establecidos y obtener una calificación del 100%, lo que le permitirá ser una de las 69 empleadoras líderes en inclusión LGBT+ en México.

MetLife celebra este nombramiento y lo impulsa a fortalecer cada año estos programas para reafirma su compromiso por continuar trabajando en más programas que se enfocan en la Diversidad y la Inclusión para seguir recibiendo esta certificación en próximos años.

Comunicado de prensa.

Cómo comunicar una estrategia de RSE a los directivos

Ha llegado el momento de una forma completamente nueva de comunicar una estrategia de RSE y crear valor. La era de las estrategias de sostenibilidad independientes, con la posterior integración de la sostenibilidad en la estrategia de la empresa, debe terminar. Hay que empezar a crear estrategias empresariales resistentes que tomen la sostenibilidad como su base.

Pero, esto es, por supuesto, más fácil decirlo que hacerlo.

Aunque todos reconocemos la absoluta necesidad de comprometernos con los líderes superiores, la evidencia muestra que luchamos para hacerlo en la práctica. En una encuesta de BSR y Globescan realizada en 2017 a 250 compañías sobre El estado de los negocios sostenibles, mientras el 90 por ciento de los encuestados cree que el liderazgo del CEO y C-suite tiene una influencia significativa en la agenda de sustentabilidad, solo el 40 por ciento de los equipos de sustentabilidad priorizan el compromiso con el CEO.

¿Por qué comunicar una estrategia de RSE?

Un reciente informe, “Redefiniendo los negocios sostenibles: sistemas de gestión para un mundo en rápido cambio”, explicó que el mayor desafío de cualquier negocio es administrar a corto y largo plazo. La sostenibilidad es solo esa perspectiva de juego a largo plazo. Si uno habla con casi cualquier profesional de la sostenibilidad, cada uno dirá que el corto plazo es la barrera más importante para el compromiso de alto nivel.

¿Por qué comunicar una estrategia de RSE

Eso es ciertamente parte del problema, pero no es toda la historia. La falta de claridad en torno al papel de los departamentos de sustentabilidad puede dificultar que los equipos obtengan el capital político necesario para participar efectivamente en las discusiones estratégicas e influir en la suite C. Además, cuando los equipos tienen la oportunidad de interactuar con líderes superiores, a menudo les cuesta contar una historia convincente para esa audiencia.


Debes intentar de comunicar la RSE de estas maneras.

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Maneras de comunicar una estrategia de RSE

Entonces, ¿cómo comunicar una estrategia de RSE que contribuya activamente a un mundo justo y sustentable? GreeenBiz sugiere estas maneras:

1. Cambiar las reglas del juego

Las presiones a corto plazo y las estructuras de incentivos están más allá del control directo de los equipos de sustentabilidad, pero hay que priorizar la promoción en tres objetivos principales que aumentan la efectividad de los líderes corporativos para abordar los temas de sostenibilidad:

  • Alinear los incentivos con el éxito empresarial a largo plazo. Las compañías que exhiben liderazgo en el espacio de la sostenibilidad casi siempre vinculan la compensación de los ejecutivos con cierta medida del desempeño de la sostenibilidad.
  • Aumentar el nivel de experiencia en sostenibilidad en la junta a través de nuevos nombramientos y capacitación es otra forma de comunicar una estrategia de RSE.
  • Aprovechar los consejos consultivos externos.

Se debe hacer todo lo posible para que la sostenibilidad se incluya en la agenda y preparar al liderazgo superior para abordar estos problemas de manera efectiva.

2. Mirar hacia adelante, no hacia atrás

Los equipos de sostenibilidad pueden, y deben, desempeñar las funciones de agente de cambio, futurista y provocador que son fundamentales para desarrollar estrategias corporativas sólidas y resistentes.

La perspectiva de futuro llevó a grandes cambios, como el rediseño de procesos en anticipación de los lanzamientos de nuevos productos.

Usar los números sabiamente para comunicar una estrategia de RSE a los directivos es una manera de hacerlo

3. Usar los números sabiamente para comunicar una estrategia de RSE a los directivos

Es importante invertir en herramientas y enfoques de cuantificación que permitan capturar el valor total de la sostenibilidad para la empresa y, simultáneamente, resistir la distracción de lo que es cuantificable sobre un argumento moral, ético u orientado al futuro más convincente que sea de importancia material para la empresa. El impacto de tomar medidas para abordar el cambio climático puede ser mucho mayor que el ahorro de costos en energía, y no debemos tener miedo de presentarlo de esa manera.

4. Crear estrategias de comunicación sofisticadas

Pensar que el mismo mensaje funcionará para todos es como perder el tiempo. Eso quiere decir que hay que ser estratégico en la forma de enmarcar las ideas. Lo principal es escuchar realmente lo que dicen los líderes, observar qué ideas y prioridades obtienen la mayor tracción y utilizar esa información para fortalecer su posición. Igual de importante es asignar una prioridad implacable a las necesidades de los líderes superiores y lo que se puede lograr sin compromiso a nivel superior. La realidad es que los directores ejecutivos y las juntas están ocupados, y simplemente no pueden involucrarse en todo.

5. No hacerlo solo

Los equipos de sostenibilidad suelen ser pequeños y carecen de recursos. Por eso es clave usar tus redes para ayudar a entregar tu mensaje. Resalte ideas complementarias de partes interesadas clave, como inversores, clientes y activistas de alto perfil. Puedes encontrar a los colegas influyentes dentro de la organización que estén dispuestos a participar, brindarles las herramientas que necesitan para adoptar la sostenibilidad y deje que el trabajo que hacen juntos hable por sí mismo.

¿Te animas a comunicar una estrategia de RSE de estas maneras?

Qué piensan los consumidores ante la RSE

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La sustentabilidad, los productos respetuosos con el medio ambiente, la RSE aparte de todos los beneficios que les brindan a las empresas si se hacen bien pueden ser contraproducentes. ¿Cuál es el papel de las percepciones de los consumidores al promocionar las políticas de sostenibilidad y RSE de una empresa?

Estudio sobre los consumidores ante la RSE

Sumitro Banerjee y Robert Mai, profesores asociados de marketing en Grenoble Ecole de Management (GEM) comparten los resultados de su investigación sobre el tema de las decisiones de la empresa de invertir en RSE frente a la calidad del producto. La investigación de Mai exploró las percepciones de consumidores ante la RSE, en particular la visión implícita de que los productos sostenibles tienen menor fuerza.


Este estudio explica qué piensan los consumidores ante la RSE.

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RSE: mercado masivo versus calidad

Según Sumitro, todos creen que la RSE es una buena idea y los datos de investigación muestran que una RSE más alta lleva a un mayor valor de mercado para las empresas. Pero las preguntas siguen: ¿por qué el valor de mercado es mayor debido al aumento de la RSE? ¿Cuánto deben invertir las empresas? Como la calidad del producto es un buen indicador de I + D e inversiones previas, Sumitro investigó cuánta rentabilidad de la inversión proporcionó la RSE en comparación con la calidad del producto.

Estudio sobre los consumidores ante la RSE

El hallazgo interesante fue que es más importante que las empresas con productos de alta calidad continúen invirtiendo en calidad, mientras que las empresas del mercado masivo pueden obtener más por su dinero invirtiendo en la RSE.

  1. La RSE es pagada en última instancia por los consumidores y la empresa. Las empresas con productos de menor calidad que se dirigen a los mercados masivos tienen un mayor incentivo económico para invertir en RSE porque los costos y las ventajas de tales políticas se distribuyen en un mercado masivo.
  2. Los consumidores de productos de alta gama que entienden esta compensación consideran que las políticas de RSE incurren en costos que podrían distraer a una empresa de mantener la alta calidad de sus productos.

Robert también observó las percepciones de los consumidores ante la RSE, en particular sus puntos de vista implícitos y explícitos de la sostenibilidad. En términos de salud y sostenibilidad, los consumidores generalmente toman decisiones irracionales. Si les preguntas sobre sus puntos de vista sobre el tema, tenderán a preferir opciones sanas y sustentables. Pero en la práctica, terminan eligiendo lo contrario.

Uno de los estudios de Robert se llevó a cabo en un hospital. Proporcionaron a las personas detergentes sostenibles y convencionales y observaron lo que las personas preferían. Querían entender cómo cambian los comportamientos cuando sus decisiones son intuitivas u observadas. Las personas que eran observadas abiertamente por el investigador tendían a elegir la opción sostenible un 30% más a menudo que las personas. Las expectativas sociales desempeñan un papel fundamental en las decisiones.

Los consumidores ante la RSE y los productos sustentables

La investigación de Robert subraya el hecho de que la población general tiene una intuición muy arraigada de que los productos sostenibles pueden ser menos fuertes, sabrosos o eficientes. Esto tiene implicaciones importantes para el marketing porque la reacción natural ha sido resaltar la sostenibilidad de un producto. Sin embargo, los hallazgos ilustran que este enfoque puede ser contraproducente, en particular con los mercados masivos.

Entender el mercado

Los resultados proporcionados por ambos investigadores enfatizan lo importante que es para las empresas entender su mercado en términos de RSE y sostenibilidad. Sumitro sugiere que para las inversiones en RSE, los gerentes primero deben evaluar las percepciones de los clientes sobre la RSE y la calidad del producto. Hay que considerar si tienes a un segmento grande o pequeño del mercado. Para segmentos más pequeños, probablemente sea mejor invertir en calidad e I + D. Pero para los mercados masivos, podría valer la pena incluso priorizar la RSE por encima de la calidad o la I + D.

Cuando una empresa está comercializando opciones sostenibles, debe tener en cuenta el hecho de que si bien esto puede ser muy atractivo para ciertos clientes, no es el caso de grandes masas. De hecho, lo más probable es que desencadene una intuición negativa, según Robert. Como resultado, el investigador sugiere que los profesionales de marketing juegan en aspectos como el empaquetado, los certificados de calidad y los canales de distribución para contrarrestar las intuiciones negativas sobre los productos sostenibles. La lección esencial a recordar es que las iniciativas positivas como la RSE y la sostenibilidad pueden ser contraproducentes en términos de marketing.

Greenlight for girls llega por primera vez a México

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Las mujeres no pueden ser científicas, ingenieras, químicas, biólogas, programadoras, ¿por qué no? Con el fin de cambiar la perspectiva de esta afirmación, Covestro y Greenlight for girls (g4g), organización sin fines de lucro con sede en Bélgica, desde 2015 establecieron una alianza para incentivar la participación de mujeres en ámbitos de la Ciencia, la Tecnología, las Ingenierías y las Matemáticas.

Por primera vez, g4g y Covestro realizaron el primer evento g4g@Mexico, en el que más de 60 niñas entre 11 y 15 años del municipio de Ecatepec se reunieron en las instalaciones de Covestro México para acercarse a la ciencia y la tecnología de una manera diferente.

De acuerdo con la Organización de las Naciones Unidas (ONU), uno de los temas esenciales para alcanzar el desarrollo sustentable del planeta es reducir la brecha de género y aumentar la participación de las mujeres en la ciencia ; por ello, durante el evento las niñas tuvieron oportunidad de aprender sobre biología, química y tecnología a través de juegos y actividades lúdicas que les permitió acercarse a la ciencia de una manera distinta.

A nivel global, Greenlight for girls se ha dedicado a la formación de más de 13 mil niñas alrededor del mundo, en disciplinas como la Ciencia, la Tecnología, las Ingenierías y las Matemáticas (CTIM) a través de acciones similares. Desde 2015, Covestro y g4g han realizado esta serie de actividades para inspirar a niñas en Pittsburgh y Houston, Estados Unidos, Nueva Delhi y Bombay, en India, Moscú, Rusia y Sao Paulo, Brasil.

“Este evento marca nuestra primera oportunidad de llegar a las niñas mexicanas. Gracias a Covestro y su increíble equipo a nivel mundial y local, en g4g estamos encantadas de poder llevar a México nuestros eventos interactivos en ciencias. Tenemos el objetivo de inspirar a las niñas para que sepan que es posible estudiar cualquier carrera relacionada con la ciencia y la tecnología. Con nuestros modelos de referencia de Covestro y g4g esperamos también despertar el interés de las futuras científicas que creemos serán las líderes necesarias para ayudar a hacer del mundo un lugar mejor”, comentó Melissa Rancourt, Fundadora y Directora general de Greenlight for girls.

En México, las cifras sobre participación de las mujeres en la ciencia indican que, en 2017, el 50.10% de la matrícula estudiantil es femenina, sin embargo, solamente hay un 36% de investigadoras registradas en el Sistema Nacional de Investigadoras (SIN) , y de ellas solamente hay un 21.2% en el área de ingeniería, y el 42.3% en las áreas de biología, química y ciencias de la vida.

Al respecto, Iván Cid, Director de Comunicación en Covestro México expresó: “en nuestra organización apoyamos la inclusión de la mujer en la ciencia, y creemos que es de suma importancia romper las barreras ideológicas que puedan existir para acercar al mayor número posible de niñas a estos temas, por ello nos unimos a g4g, quienes gracias a su experiencia, nos ayudan a llegar a las nuevas generaciones de investigadoras; brindándoles la oportunidad de construir un mundo más diverso e incluyente con diferentes ideas e innovaciones que beneficien a la sociedad”.

Esta no es la primera vez que Covestro, empresa líder en el desarrollo de plásticos de alto desempeño, motiva a los jóvenes para que se relacionen con la ciencia, ya que por medio del programa “Jóvenes Campeones de la Tierra” de la ONU, ambas instituciones impulsan proyectos innovadores para el cuidado y protección del medio ambiente.

“Nuestro propósito es inspirar a las nuevas generaciones a innovar y hacer del mundo un lugar mejor, esto también significa alcanzar la equidad de género en todos los ámbitos de la vida. Si bien existe un gran avance y cada día hay más participación de las mujeres en el ámbito laboral, no hay que bajar la guardia, ya que sus ideas contribuyen a dar respuesta a los desafíos globales”, concluyó Iván Cid, responsable de Comunicación de Covestro México.

Comunicado de prensa.

La responsabilidad de los investigadores en RSE: ¡Refuerzo!

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Por una gran coincidencia, el director de mi tesis doctoral (¡hace 44 años!), Robert S. Kaplan, profesor emérito en la escuela de negocios de Harvard, HBS, y creador delBalanced Scorecard, acaba de publicar un artículo Reverse the Curse of the Top-5 (noviembre 2018 ), donde analiza las consecuencias negativas de la obsesión con la publicación de investigaciones en los 5 journals tope de cada disciplina, que suelen ser los más abstractos, a lo largo de líneas muy semejantes a las de mi artículo La responsabilidad social de los investigadores en responsabilidad social (Revista de Responsabilidad Social de la Empresa, No. 30, III cuatrimestre 2018).  Su argumento es el mismo que muy similar al mío, mostrar queesa obsesión priva a la sociedad de investigaciones que podrán ser más útiles a su desarrollo y al avance de la disciplina.  Yo hago el argumento adicional de que ello es irresponsable ya que estos investigadores están usando lo recursos de la sociedad sin contribuir lo que podrían/deberían a su avance.

En su working paper de la HBS, Kaplan argumenta lo siguiente:

Los últimos 40 años han visto un gran incremento en el número de artículos sometidos a las revistas académicas del Top-5 de su disciplina.  Esto es una respuesta racional, de los profesores, a la gran preferencia que los comités de promociones académicas y de titularidad le dan a estas revistas, Los factores de calificación de las revistas surgieron, no obstante, para propósitos diferentes, para guiar las subscripciones de las bibliotecas universitarias, siempre limitadas de recursos. Pero el usar los factores de impacto de las revistas para inferir la calidad de las publicaciones de los investigadores, tiene una gran incidencia en errores tanto de Tipo 1, cuando concluimos incorrectamente que una investigación publicada en una reviste del Top-5 es una investigación de alto impacto, como errores de Tipo 2, cuando concluimos que las publicaciones de artículos (y libros) no publicados en esas revistas Top-5 tienen bajo impacto.  Adicionalmente, se introduce un tercer tipo de error, al estimular a investigar lo que es favorecido por los editores de esas revistas, en detrimento de investigaciones más relevantes e innovativas percibidas como no publicables en las revistas tope. (énfasis añadido).

Y yo añado que ello es muy probable.  Suele haber una correlación negativa entre la utilidad práctica de la investigación y su publicación en revistas tope.  Y recordemos además que estas revistas tienen revisores que suelen estar interesados en mantenerlas reservadas para investigaciones similares a las suyas.

Este mínimo resumen no le hace justicia al documento.  En particular contiene recomendaciones sobre el proceso de promoción y titularidad académica, incorporando el impacto que tienen más allá de sus colegas. Recomiendo la lectura a todos los que hacen carrera profesional en medios académicos.

P.S.

Pero hay una gran ironía:  Cuando comenzó a ser mi director de tesis doctoral en mercados de capitales en Carnegie Mellon University, en 1974, hacia solo unos cuatro años que se había cambiado de Operations Research, en que obtuvo su doctorado enCornell University, a Contabilidad.  Le pregunté porque había hecho el cambio y me respondió que era mucho más fácil publicar en Contabilidad ya que, en esa época, había solo uno o dos journals rigurosos en la disciplina y el mercado por esas publicaciones era menos competitivo.

Pero vio lo que propugna en este artículo muy rápidamente y sus publicaciones tienen gran impacto sobre cómo se ejerce la gestión de las empresas (20 libros y muchas decenas de artículos en revistas académicas y de difusión general).


Antonio Vives

Con un Ph.D. en Mercados Financieros de Carnegie Mellon University y con una trayectoria como profesor en 4 escuelas de negocios, Antonio Vives es actualmente catedrático y consultor en la Stanford University. Socio Principal de Cumpetere. Ex-Gerente de Desarrollo Sostenible del Banco Interamericano de Desarrollo. Creador de las Conferencias Interamericanas sobre RSE. Autor de numerosos artículos y libros sobre RSE y del blog Cumpetere en español.

Ford adquiere una empresa de scooters para ofrecer una nueva solución de micro movilidad

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En los últimos años, la diversidad de opciones de movilidad ha aumentado dramáticamente. En algunos casos, las personas, para un solo viaje deben usar distintos tipos de transporte. El vertiginoso sector de movilidad requiere que las empresas se adapten a las necesidades de los clientes. En Ford, nuestros productos y servicios reflejan este cambio.

Hoy, con la adquisición de Spin, una compañía de scooters eléctricos, basada en San Francisco, hemos acelerado nuestros esfuerzos para proporcionar soluciones de micro movilidad. Spin es una empresa líder en servicios de este tipo, con operaciones en 13 ciudades y campus universitarios en los Estados Unidos.

Ford Smart Mobility, LLC acquires Spin, a San Francisco-based electric scooter-sharing company that provides customers an alternative for first- and last-mile transportation

A medida que expande sus operaciones, Spin es una empresa comprometida en trabajar de la mano con ciudades y universidades implementando soluciones de micro movilidad con responsabilidad, seguridad y sostenibilidad. En los temas relacionados de estacionamiento y vialidad, Spin trabaja en el diseño de herramientas educativas de la mano con las ciudades en las que opera. Este enfoque, va acorde con los valores de Ford y con nuestra aspiración de ser la compañía más confiable del mundo.

Comunicado de prensa.

Cómo doblar la vida útil de frutas y verduras

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Doblar la vida útil de frutas y verduras, ¡ya es posible! Esta oportunidad puede ayudar a disminuir el desperdicio de alimento, combatir el hambre el mundial y más…

Doblar la vida útil de frutas y verduras

Aproximadamente 1.3 billones de toneladas de alimentos, o un tercio de todos los alimentos producidos para el consumo humano, se desperdician anualmente, mientras que una de cada nueve personas en el mundo se acuesta con el estómago vacío cada noche.

Para tratar de combatir esta situación, James Rogers creó Apeel Sciences, una compañía está duplicando la vida útil de los aguacates, cítricos y otros productos al tomar un indicio de la naturaleza libre de químicos.

De acuerdo con la compañía, el objetivo de Apeel Sciences, es prolongar la vida útil de los alimentos y reducir los residuos. En lugar de depender de los agentes químicos para conservar los productos frescos, desarrolla un recubrimiento protector especial para ralentizar el proceso de descomposición.

La marca está respaldada por el cofundador de Microsoft, Bill Gates y el capitalista de riesgo Andressen Horowitz, y hasta el momento, ha recaudado $ 110 millones de dólares en financiamiento hasta la fecha.

Según las Naciones Unidas, el 40% de la pérdida y el desperdicio de alimentos ocurre después de que se recolecta y procesa en los países en desarrollo porque su transporte es un desafío de infraestructura. También es caro debido a la necesidad de camiones refrigerados.

Por otro lado, en los países desarrollados, ocurre una gran cantidad de pérdidas a nivel de minoristas y consumidores: tiramos los alimentos cuando están estropeados o ya no cumplen con nuestros estándares.

Rogers menciona que la gente no es consciente de todo lo que se requiere para poder llevar los alimentos a las tiendas de conveniencia y que mucho de estos alimentos siguen en buen estado, a pesar de que las etiquetas de caducidad digan otra cosa.

Además de que el desperdicio de alimentos es un mal negocio porque aproximadamente se pierden un billón de dólares a nivel mundial. Apeel ofrece a los comerciantes la posibilidad de aumentar los márgenes al reducir el desperdicio.

Que duren más…

La mayoría de las frutas y las verduras se pudren cuando la húmedad sale, el oxigeno entra y se genera el moho. Para evitarlo, Apeel toma las pieles, semillas y pulpa de la fruta homogéneas, como las uvas de una bodega o las pieles de tomate de un factor de ketchup, y extrae un aceite rico en lípidos grasos.

El aceite se transforma en un polvo incoloro, inodoro e insípido que se adapta a cada tipo de producto al que se aplicará. Luego, los proveedores lo mezclan con agua antes de que llegue a la tienda.

El producto se enjuaga o se rocía con la mezcla en las instalaciones de envasado, creando esencialmente una segunda “cáscara”.

Para Apeel este proceso está duplicando la vida útil de las frutas y verduras y puede triplicarlo dentro de su laboratorio.

“A medida que nos acercamos a la extensión de cuatro veces para productos frescos, podemos darnos cuenta de que necesitamos almacenamiento en una cadena de frío para obtener productos frescos desde donde se cultivan hasta donde se van a comer”, dijo Rogers. .

Los productos Apeel ya están en las estanterías de más de 200 tiendas de EE. UU., Incluidas Costco y Kroger. Harps Food Stores, una cadena de supermercados que realiza pruebas con aguacates, dijo que ya ha visto un aumento del 50% en los márgenes de ganancia del aguacate porque está aprovechando la vida útil más larga y arrojando menos producto.

https://www.instagram.com/p/BocNyS3lF4f/

De acuerdo con Apeel, los clientes no ven diferencia de precio al momento de pagar y que incluso la compañía planea extenderse y crea alianzas que le permitan llegar a lugares como África.

Apeel ya se está expandiendo fuera de los Estados Unidos con socios en África para ayudar a disminuir la carga en los costos de infraestructura

“Si no necesita instalar redes eléctricas y equipos de refrigeración en cada punto a lo largo de la cadena de suministro, puede entregar una bolsa de nuestro material, que es liviano y de bajo costo de distribución, a una región remota”, señalan.

Proponen regular reproducción asistida

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De acuerdo con la senadora morenista Olga Sánchez Cordero una de sus propuestas será una iniciativa para regular la reproducción asistida y evitar que se realicen actividades de manera ilegal e incluso planea que se den sanciones de hasta 17 años de prisión.

Este castigo se aplicará a quienes, de manera ilegal, obtengan, conserven, utilicen, preparen o suministre órganos, tejidos y sus componentes, gametos relativos en la reproducción asistida, embriones, cadáveres o fetos de seres humanos, entre otros.

La sanción aplicará a quien comercie o realice actos de simulación jurídica que buscan lucrar con órganos, tejidos, incluyendo la sangre, células, gametos relativos de la reproducción asistida, embriones, cadáveres, fetos o restos de seres humanos.

Proponen regular reproducción asistida

De acuerdo con la propuesta se castigará a quienes promuevan, favorezcan, faciliten o publiquen la obtención ilegal de embriones y gametos para la reproducción asistida. Además se sancionará con una pena de entre 3 a 8 años de prisión a quien realice técnicas de reproducción asistida en una mujer sin el consentimiento de la misma.

“Si se trata de una menor de edad, la sanción será de hasta 12 años de prisión, en caso de que no se produzca el embarazo, pero, de concretarse, se elevará hasta 18 años de cárcel”, señala.

Olga Sánchez Cordero señala que con esta reforma se busca que la Secretaría de Salud pueda controlar y vigilar a los establecimientos que lleven a cabo este tipo de prácticas.

“Ejercer el control y la vigilancia sanitaria de la disposición y trasplantes de órganos y tejidos y sus componentes y células de seres humanos, incluyendo aquellos actos de disposición de gametos relativos a la reproducción asistida”, afirma.

Regular reproducción asistida…

Para lograr que esta iniciativa sea aprobada, la persona deberá ser mayor de 18 años; tendrá que otorgar su consentimiento por escrito, gozar de bienestar físico y mental y cumplir con los requisitos señalados en el protocolo del establecimiento donde se llevará acabo la intervención.

Olga Sánchez Cordero comparte que la iniciativa se establece de manera expresa la prohibición de prácticas eugenésicas, conocidas como procedimientos que permiten la manipulación genética. También quedará prohibida la clonación reproductiva, la producción de híbridos y de embriones con fines de experimentación, y otras malas prácticas.

“Tampoco estará permitida la selección de sexo, salvo en los casos en los que se pretenda evitar una enfermedad hereditaria grave acreditada y vinculada al sexo”, señaló.

Esta propuesta señala que los establecimientos que lleven a cabo este tipo de técnicas deberán contar con una licencia sanitaria y serán sujetos a una multa de más de 1.3 millones de pesos por incumplimiento.

La educación, próximo paso para las marcas activistas

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La última campaña de Nike ha puesto definitivamente en el “candelabro” a las Marcas Activistas y sus campañas, pero… ¿qué es y de donde vienen las Marcas Activistas?

El activismo de las marcas no es más que la evolución lógica de aquellas marcas que, una vez han integrado políticas de RSC en su estrategia de negocio, deciden dar un paso más en su compromiso social.

La gran evolución radica en que mientras que la RSC pretende generar un impacto positivo derivado de la propia actividad de la compañía, el activismo se centra en impulsar un cambio, transformación y/o mejora de la sociedad tomando partido abierta y públicamente frente a controversias sociales, económicas, políticas y ambientales de gran relieve y que van más allá de la actividad de la propia compañía, todo ello usando y dando sentido al poder de influencia de las propias marcas.

Un activismo de marca que se da en un momento en el como revelan varios estudios, los ciudadanos recelan cada vez más de la capacidad y voluntad de gobiernos e instituciones políticas y confían en que sean las marcas las que al final desempeñen un rol importante a la hora de mejorar nuestra sociedad. En otras palabras, que sean las marcas las que, gracias a sus capacidades y poder de influencia, se conviertan en agentes activos de cambio y reflexión para impulsar una sociedad mejor y más justa.

Cada vez es más común ver a marcas tomando partido sobre temas políticos y/o sociales candentes como la igualdad, inmigración, racismo, medioambiente, refugiados o incluso decisiones políticas tomadas por gobiernos elegidos por el propio pueblo.

Y no estamos hablando de marcas cualquiera sino de auténticos referentes como Starbucks, Levi’s, Nike, Ben&Jerry’s, Body Shop, Patagonia o Campofrío a nivel nacional, por no citar a Bennetton, quizás la primera marca que propuso una estrategia centrada en remover conciencias.

Marcas que a sabiendas de que su activismo es una decisión de elevado riesgo (tomar una postura frente a un tema de controversia puede no gustar a muchas personas, generar rechazo e incluso boicot), siguen apostando por este tipo de acciones como palanca para conectar mejor con el consumidor, personas y sociedad, generar engagement, relevancia, notoriedad y como no, resultados positivos para la propia marca, por que no nos engañemos, el activismo, la RSC y/o el deseo de cambio y mejora social debe ir de la mano de la estrategia de negocio y obtención de resultados positivos para ésta. Se trata pues de conceptos complementarios, nunca independientes.

Así pues, tomar partido en temas relevantes se ha convertido en una forma efectiva y eficaz para las empresas de involucrarse socialmente y obtener la aprobación de su público. Pero el activismo de marcas no debe quedarse sólo en palabras sino que debe mostrarse a través de hechos y acciones.

Quizás este tipo de campañas, movimientos y movilizaciones ayuden a despertar y remover conciencias, pero si realmente deseamos actuar, cambiar y mejorar nuestra sociedad, ¿por qué no hacerlo desde la educación?

Como ya apuntaba Nelson Mandela, “la educación es la palanca (mejor que arma) más poderosa que puedes usar para cambiar el mundo”. Y es que la educación es el gran motor del desarrollo personal y social. Un eje de transformación cognitiva, comportamental y emocional. Una herramienta para generar conciencia crítica sobre la realidad mundial, promover una ciudadanía consciente, comprometida, activa y movilizada hacia el desarrollo positivo y bien común. Un pilar fundamental sobre el que sustentar el futuro de nuestros jóvenes, nuestra sociedad y nuestro planeta.

Todo apunta pues a que la educación se postula como el próximo paso lógico para aquellas marcas activistas que apuesten y deseen cambiar y mejorar nuestro mundo como parte de su estrategia de negocio y compromiso social. Tan sólo falta ver como ligar y vincular este tipo de acciones educativas a la estrategia y resultados de negocio, y os garantizo que eso no es tan difícil…

 

Fuente: Puro Marketing

Urge a EE.UU mejorar políticas de maternidad

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Si mejoraran las condiciones para las trabajadoras respecto a los permisos por maternidad, la economía de Estados Unidos podría sumar hasta 5 millones de personas a la fuerza laboral.

Ello, lo indica el Banco de la Reserva Federal de San Francisco, que también dice que la escasez de trabajadores es una preocupación inquietante entre las empresas estadounidenses, esto debido a que ahora la desocupación laboral ha caído al 3.7%.

Uno de los problemas mayores es el declive en la tasa a la cual las personas en edad laboral participan en la fuerza de trabajo.

En un artículo de la Fed de San Francisco, Mary Daly, la nueva presidente del banco, analizó la tasa de participación en Canadá. Entre sus investigaciones se encontró que gran parte de la divergencia se podría atribuir a las políticas como los subsidios para el cuidado de los niños y de permisos por maternidad que facilitan a las canadienses a seguir en al fuerza laboral después de que tienen hijos.

Queda claro el contraste entre los incentivos que Canadá y Estados Unidos ofrecen a las trabajadoras entre 25 y 54 años para que sigan vinculadas a la fuerza laboral”, escribieron los autores.

“Al revertir la tendencia en la participación de las mujeres entre los 25 y 54 años para que se pongan a la par de la tasa de participación en el mercado laboral de Canadá, Estados Unidos podría sumar hasta 5 millones de trabajadoras en ese rango etario a su fuerza laboral”.

Licencia de maternidad en otros países

La licencia de maternidad en Estados Unidos es uno de los temas más polémicos ya que uno es uno de los cinco países en todo el mundo que no asume el sueldo de la madre trabajadora durante el periodo de baja por maternidad.

California es la excepción, sin embargo en otros Estados están considerando sumarse a la causa, hay algunos en los que ni siquiera se recoge el derecho a la incapacidad temporal durante el embarazo, parto y postparto.

Alrededor del mundo son más de 800 millones de mujeres trabajadoras que no tienen un permiso pagado de maternidad, pese a las legislaciones de sus países.

Oficialmente, solo hay tres países que no contemplen permisos  pagados: Estados Unidos (a nivel federal, aunque sí existen en California, Nueva York y Hawai), Papúa Nueva Guinea y Omán. Aparte de estos países, el 80% de las mujeres sin protección se concentran en África y Asia.

Solo algunas empresas han introducido o han ampliado los permisos por paternidad y maternidad de sus empleados. Entre ellas destacan Amazon, Facebook, Paypal, Zillow, Spotify y Starbucks. El caso más peculiar es el de Netflix, al conceder hasta un año de licencia retribuida a las empleadas que tengan un hijo.


Son más de 800 millones de mujeres trabajadoras que no tienen un permiso pagado de maternidad, pese a las legislaciones de sus países.

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Al parecer poco a poco las empresas se están dando cuenta que atrae beneficios otorgar licencias de maternidad. Actualmente se recomienda que éstas sean de mínimo 12 semanas de licencia remunerada.

Cabe mencionar que Estados Unidos en 1993 aprobó el Acta Federal de Baja Médica y Familiar por nacimiento o adopción de un hijo que otorga 12 semanas sin remunerar. Sin embargo, existen tres estados (California, Nueva Jersey y Rhode Island) que, a partir de 2012, han adoptado estos permisos legalmente retribuidos.
En España, la falta de legislación provoca que únicamente el 55% de las mujeres se reincorporen al trabajo a tiempo completo tras el permiso de maternidad. El 7% renuncia a seguir trabajando; el 3% lo pierde y el 35% se reduce la jornada.