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México: el país más rico de LATAM pero con salarios muy pobres

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México es uno de los países destacados en materia de desarrollo económico en América Latina, sin embargo, el salario promedio de sus trabajadores es similar al de las naciones más pobres de la región, según datos del Banco Interamericano de Desarrollo (BID).

Además de ese indicador negativo en el país, también se encuentra la tasa de informalidad laboral, que es una de los más elevadas de la región.

De acuerdo con David Kaplan, especialista en mercado laboral del Banco Interamericano de Desarrollo (BID), “el mercado laboral mexicano es un caso atípico en la región y no en el buen sentido. Hicimos un análisis de 17 países de América Latina en 2018, y México era el cuarto país más rico en cuanto a PIB per cápita, pero en otros indicadores laborales, en particular salario promedio, hay ocho países más pobres que México y tienen salarios promedio mayores, y seis países más pobres que México con menor tasa de informalidad”.

Por esa razón existen dos medidas urgentes para evitar que los trabajadores mexicanos continúen laborando en condiciones salariales negativas: que el gobierno federal apruebe un incremento de 30 pesos al salario mínimo, y detener las prácticas ilegales de outsourcing que incluyan nuevas medidas de inspección a empresas; coincidieron especialistas durante un diálogo organizado por el Observatorio de Trabajo Digno.

Por otro lado, Rogelio Gómez Hermosillo, coordinador del colectivo Frente a la Pobreza, afirma que el mundo del trabajo en México es de los peores de la región por bajos salarios, falta de seguridad social, ausencia de contratos formales y capacidad de negociación colectiva.

Por tal razón, afirma Gómez, es importante que la meta sea el incremento al salario mínimo de manera inmediata, esto sin esperar una recuperación salarial del ajuste porcentual del fin de año, que sirve como referencia para el conjunto ajustes salariales y negociaciones contractuales.

De 2010 a 2014 la pobreza disminuyó de 31.1 a 28.2% de los habitantes de la región. Sin embargo, la Comisión Económica para América Latina y el Caribe (CEPAL) anticipa que en 2015 habría aumentado hasta afectar a 29.2% de los latinoamericanos.

El salario mínimo en México es el más bajo de América Latina, de hecho se encuentra por debajo de países como Haití, Guatemala, El Salvador, Honduras y República Dominicana, entre muchos más.

Anteriormente, México promediaba la tabla de posiciones, tomando en cuenta el Índice de Desarrollo Humano del Programa de las Naciones Unidas para el Desarrollo (PNUD), en el análisis “Déficit del salario mínimo” que refleja los mejores salarios mínimos de América Latina.

México ocupa el segundo lugar en desigualdad: OCDE

México es el segundo país con mayor desigualdad entre los países miembros de la OCDE. Dicha organización dice que es el país en el que la redistribución hace la menor diferencia.

“Más de la mitad de la población del país vive por debajo de la línea de la pobreza, mientras que cuatro de los más acaudalados multimillonarios del mundo también son mexicanos”.

La redistribución hace poca la diferencia, pero con esto pasa a ser uno de los países menos desiguales a uno de los más desiguales, puesto que los impuestos y la seguridad social tienen poco efecto, comparado con otros países.

Se supone que México la pobreza aumentó en dos millones de personas entre 2012 y 2014, al pasar de 53.3 millones (45%) a 55.3 millones de personas (46.2%) y, al mismo tiempo la pobreza extrema se redujo, reveló el Consejo Nacional de Evaluación de la Política de Desarrollo Social (CONEVAL).

Qué se dijo en el Sustainable Business Summit, Bloomberg 2019

Todos tienen un papel que desempeñar para asegurar un futuro mejor y más sostenible para el planeta. El objetivo de Sustainable Business Summit, Bloomberg 2019 es jugar un papel clave en la facilitación de alianzas entre industrias y sectores.

Este año es el quinto año de Sustainable Business Summit, Bloomberg. Y ha convocado a ejecutivos de C-suite, inversores influyentes y líderes de pensamiento innovadores en América del Norte, Europa y América del Sur.

En los últimos cinco años, ha crecido y desarrollado la definición e implementación de la sostenibilidad. También se ha aprendido que un cambio significativo requiere una colaboración real entre industrias y sectores.

¿De qué se habló en Sustainable Business Summit, Bloomberg 2019?

Las empresas y los inversores han evolucionado en la forma en que ven los desafíos y las oportunidades en torno a la sostenibilidad.

Los líderes corporativos y los inversores ahora consideran factores como la diversidad de la fuerza laboral de una empresa, sus estrategias de crecimiento a largo plazo, cómo se ve su cadena de suministro y el ciclo de vida de sus productos, además de variables ambientales como las emisiones de carbono y los desechos.

De qué se habló en Sustainable Business Summit, Bloomberg 2019

En 2019, las conversaciones en Sustainable Business Summit se centraron en tres temas clave: la acción climática, el argumento financiero para la sostenibilidad y la evaluación de la S en ESG.

1. Acción climática

El cambio climático está transformando el mundo en que vivimos, y los inversores lo ven como un riesgo material para sus intereses.

No se pueden escapar las tormentas, los incendios forestales y sequías causadas por el cambio climático que cobran vidas y causaron 91 mil millones de dólares en daños el año pasado solo en los Estados Unidos.

Una mejor comprensión de amenazas relacionadas con el clima y ​​su impacto en los mercados, es vital para valoraciones precisas, inversiones sólidas y una planificación sensata para el futuro.

Estas amenazas y sus oportunidades asociadas son complicadas y multifacéticas. Los desafíos no se resolverán con un solo cambio realizado en una sala de juntas, requerirán una colaboración para lograr un avance real.

De qué se habló en Sustainable Business Summit, Bloomberg 2019 - clima

No se puede escapar del cambio climático. Es lo más importante que enfrenta el planeta”, dijo Duncan Tait, presidente y CEO de Fujitsu EMEIA, a la audiencia en Sustainable Business Summit, Bloomberg 2019. “Y si es lo más importante que enfrenta el planeta, es lo más relevante que enfrenta la población humana y, por lo tanto, las empresas.

Tait y otros oradores de la cumbre destacaron los innumerables desafíos que presentará el cambio climático, los cuales requieren que las industrias y los inversores reconsideren la forma en que operan.

Para actuar en respuesta al cambio climático, escuchamos repetidamente que es fundamental que las empresas comprendan las implicaciones de sus riesgos climáticos.

“Es claramente alentador. El número de empresas que se suscriben a las recomendaciones de TCFD está aumentando, y esto solo puede ser algo bueno para los inversores”, dijo James Purcell, jefe de inversiones sostenibles y de impacto en UBS Wealth Management,

2. Hacer un caso financiero para la sostenibilidad

Un tema recurrente en Sustainable Business Summit, Bloomberg 2019, ha sido la forma en que las empresas están presentando el argumento financiero para la sostenibilidad a las partes interesadas.

Ese caso incluye tanto la comprensión como la mitigación de riesgos debidos al cambio climático, así como el aprovechamiento de las oportunidades comerciales que presenta la sostenibilidad.

“La Tierra está contratando”, dijo Sarah Pool, cofundadora y directora ejecutiva de Canvas. “El momento de hacer un cambio no es ahora; fue ayer. Enfrentar y solucionar el problema no es una de nuestras opciones, es nuestra única opción”.

La empresa agrícola Syngenta considera la sostenibilidad como una forma de avanzar en temas como el cambio climático, y también para garantizar el éxito futuro de la empresa.

El director financiero de Syngenta, Mark Patrick, dijo a la audiencia en Sustainable Business Summit, Bloomberg 2019 que más del 90% de los 28 mil empleados de Syngenta en la última encuesta dijeron que trabajar para una compañía que tiene una fuerte identidad desde el punto de vista de la sostenibilidad, además de la ética y el cumplimiento habituales, y diversidad e inclusión, es algo que es muy importante cuando eligen las empresas para las que quieren trabajar”.

De qué se habló en Sustainable Business Summit, Bloomberg 2019

Como resultado, las compañías como Syngenta están descubriendo que la implementación de prácticas sostenibles se ha vuelto crítica para atraer y retener talento.

3. Evaluar la S en ESG

Hoy en día, los datos ambientales, sociales y de gobernanza (ESG), son cada vez más demandados, tanto por inversores corporativos como individuales.

“Entre el 30% y el 35% de los inversores de capital público están utilizando alguna forma de sostenibilidad o ESG en su forma de pensar sobre el despliegue de capital. Es importante para todas las clases de activos”, dijo David Blood, cofundador y socio principal de Generation Investment Management.

Ahora hay más mujeres en la fuerza laboral y ellas controlan más capital que nunca.

“Para 2025, esperamos que el 50% de los activos del mundo estén controlados por mujeres”, dijo Veronika Henze, jefa de comunicaciones del Índice de Igualdad de Género de Bloomberg. “Estamos viendo un cambio en términos de capital y, al mismo tiempo, observamos a mujeres y millennials alineando sus inversiones con sus propios valores”.

 Art Peck, el CEO de Gap Inc. dijo cómo piensa su compañía sobre la conexión entre valores y valores:

“Debido a que somos una empresa de fibra natural, utilizamos en gran medida el 1% de la cosecha mundial de algodón. Y el algodón cultivado como se cultiva tradicionalmente, no es un gran cultivo. Es intensivo en agua, pesticidas y herbicidas, y está compitiendo hoy, especialmente dado el cambio climático, con tierras que de otro modo podrían usarse para la producción de alimentos”.

Como resultado, Gap Inc. ha estado buscando opciones sostenibles adicionales. Este año planea lanzar una nueva línea de mezclilla hecha con 5% de algodón reciclado, pero no van a detenerse allí:

“Vamos a llevar esto lo más alto posible”, dijo Peck. “Y para nosotros, nuevamente, conectando el propósito con las ganancias, tendremos una válvula de seguridad que amortigua lo que es un producto agrícola valioso”.

“Al final del día, nuestros valores son tan fuertes como nuestro negocio, y digo que nuestro negocio es tan fuerte como nuestros valores. Entonces, para mí, se trata de llegar allí, donde el propósito y las ganancias están entrelazados”, afirmó Peck.

Ser sustentable no solo es responsable, es una visión de negocio a largo plazo: HP

Mary Curtiss, Jefa Global de Energía y Sustentabilidad, Servicios Corporativos de Bienes Raíces y Lugar de Trabajo en HP Inc., compartió cómo la empresa encuentra rápidamente soluciones en energía limpia e insta a otras compañías con visión de futuro a seguir su ejemplo.

El cambio climático es uno de los problemas más importantes y urgentes que enfrentan las empresas y la sociedad en la actualidad, esto afecta a las economías, los medios de vida, la seguridad alimentaria, la salud y la calidad de vida.

Para HP ser sustentable no solo es responsable, es una visión de negocio a largo plazo

“Como comunidad empresarial, es urgente que comprendamos nuestros impactos en el mundo y tomemos medidas decisivas que se alineen con lo que la ciencia del clima nos dice es necesario para limitar el calentamiento global a 1.5 ° C, el objetivo más ambicioso del Acuerdo de París.”

HP está trabajando para transformar el negocio e impulsar una economía más eficiente, circular y baja en carbono. Se une a otras compañías líderes al participar en las iniciativas RE100 y EV100 de The Climate Group y en coaliciones como We Mean Business y Climate Savers para impulsar el cambio en la industria.

Las empresas más influyentes del mundo, comprometidas con la energía 100% renovable son parte de RE100, iniciativa de liderazgo corporativo global que reúne a empresas influyentes comprometidas con la electricidad 100% renovable.

Dirigido por The Climate Group, el propósito de RE100 es acelerar el cambio hacia redes de cero carbono, a escala global.

La iniciativa trabaja para aumentar el suministro de energía renovable:

  • Reuniendo a las principales empresas comprometidas con el abastecimiento de electricidad 100% renovable a nivel mundial en el menor tiempo posible.
  • Estableciendo el listón para el liderazgo corporativo en electricidad renovable, pedir cuentas a los miembros y celebrar sus logros para animar a otras empresas a seguir su ejemplo.
  • Comunicando los beneficios de las energías renovables a empresas, formuladores de políticas y otras personas influyentes clave.
  • Destacando cualquier barrera para lograr los beneficios comerciales y económicos de la electricidad renovable, según lo informado por los miembros de RE100.
  • Trabajando con los miembros de RE100 y en asociación con otros para resaltar y abordar las barreras políticas y de mercado para el abastecimiento corporativo de electricidad renovable.

EV100 es una iniciativa global que reúne a compañías con visión de futuro comprometidas a acelerar la transición a los vehículos eléctricos (EV), y hacer del transporte eléctrico la nueva normalidad para 2030.

Ser sustentable no solo es responsable, es una visión de negocio a largo plazo

“Consideramos que la necesidad de actuar no solo es nuestra responsabilidad, sino que es vital para el éxito a largo plazo de nuestro negocio, los clientes a los que servimos y las comunidades donde operamos. Como jefa global de energía y sostenibilidad de HP Corporate Real Estate and Workplace Services, reducir el impacto climático a través de nuestras operaciones en todo el mundo es una de mis principales prioridades”, dijo Curtiss.

Maneras en las que para HP, ser sustentable es una visión de negocio a largo plazo

Establecer objetivos arraigados en la ciencia del clima

HP tiene el mayor control para reducir el impacto ambiental en las operaciones directas. A principios de 2017, la marca adoptó un objetivo basado en la ciencia Alcance 1 y 2 de reducción de emisiones de gases de efecto invernadero (GEI) en las operaciones globales, con el objetivo de reducir 25% para 2025.

HP ha alcanzado este objetivo temprano al reducir agresivamente el consumo de energía a través de proyectos de optimización y eficiencia, y al hacer la transición a más fuentes de energía renovables.

En abril, anunció un objetivo más ambicioso para lograr reducir el 60% en las emisiones de GEI para 2025, en comparación con 2015.

HP también anunció una inversión de 2 millones de dólares para expandir la cadena de suministro de plástico con destino al océano.

La compañía construirá una nueva línea de lavado de plástico en Haití que le permitirá producir plástico reciclado más limpio y de mayor calidad a nivel local para su uso en productos HP.

Cosechar beneficios adicionales haciendo negocios de la manera correcta

Además de ayudar a reducir las emisiones, estos objetivos basados ​​en la ciencia impulsan el avance hacia el compromiso RE100 de HP.

Según el último Informe de avance y perspectivas RE100, HP hizo el mayor avance entre los miembros de RE100 en 2017, obteniendo el 50% de su electricidad de fuentes renovables y superando su objetivo provisional del 40% para 2020, tres años antes de lo previsto.

Ahora ha restablecido el objetivo de electricidad renovable, con el propósito de obtener el 60% para 2025 y el 100% para 2035.

Impulsar la sinergia en la cadena de valor

Desde 2014, HP ha establecido objetivos de reducción de GEI en la cadena de valor, incluidas las operaciones, la cadena de suministro y los productos, en lo que ve una sinergia definitiva al hacerlo.

A principios de 2019, una de las principales etiquetas ecológicas de productos para electrónica, EPEAT, lanzó nuevos estándares para PC y pantallas.

El hecho de que HP haya logrado un 95% de uso de electricidad renovable en siete instalaciones clave de HP Personal Systems, y que también trabaje con el panel superior de pantalla y proveedores de circuitos integrados para reducir sus emisiones de GEI, ayudó a mejorar la calificación.

HP se convirtió en la primera compañía en tener sus computadoras de escritorio, notebooks, etc., nombradas en el registro de etiquetas ecológicas EPEAT 2019 Gold y Silver, lo que le ayuda a competir mejor a clientes que prefieren o requieren las certificaciones EPEAT.

HP sabe que los consumidores son más inteligentes que nunca.

Con un fácil acceso a la información sobre los productos que les interesan, pueden tomar decisiones informadas sobre las empresas que consideran dignas para comprar. Esas decisiones están integradas por el compromiso de una empresa con prácticas ambientalmente sostenibles:

  • El 91% de los consumidores globales esperan que las compañías hagan más que obtener ganancias, pero que también operen de manera responsable para abordar los problemas sociales y ambientales.
  • El 84% busca productos responsables siempre que sea posible.
  • El 88% son más leales a las empresas que apoyan las iniciativas sociales y ambientales.

HP Personal Systems se basa en la idea de que la tecnología puede mejorar la vida de todos en todas partes, y el compromiso de lograr un impacto sostenible está en el ADN de la marca.

El impacto sostenible guía todo lo que HP hace y fortalece el negocio, permitiéndole contribuir a un planeta más saludable, construir una fuerza laboral más fuerte y empoderar a las comunidades a las que sirve.

El compromiso de HP con la sostenibilidad (lo que llama impacto sostenible), ayudó a la compañía a ganar más de 900 millones de dólares en nuevos ingresos el año pasado.

Cada decisión importa

Según Curtiss, cada elección que hace la marca tiene un impacto. Es su responsabilidad y oportunidad tomar decisiones que tengan un impacto sostenible. También anima a otras empresas a participar en iniciativas como RE100 y EV100 porque juntos pueden acelerar la transición hacia un futuro de economía limpia.

¿Cómo lograr un mundo sin residuos?

A medida que crece la conciencia global sobre la necesidad de conservar nuestro planeta, personas, empresas, organizaciones y el gobierno, se han esforzado por formar un frente unido a favor de un mundo sin residuos.

El deterioro actual de nuestro planeta exige asumir el reto de mejorar los modelos de producción y consumo. Los consumidores y las empresas cada vez son más conscientes del planeta y de las necesidades de ser parte de la solución, por lo que han evolucionado hábitos y procesos.

Bajo este contexto resulta prioritario que todos pongamos manos a la obra para mejorar el impacto ambiental de los procesos de producción, consumo, disposición final, acopio y reciclaje de los empaques, para hacer más sostenibles, e integrarlos a cadenas de economía circular.

Entendiendo la importancia de comprometerse con la conservación del medio ambiente, las empresas que buscan crear modelos de licencia social, regresando valor a las comunidades y al medio ambiente, además de implementar modelos sostenibles como la economía circular, para promover la cultura de reducir, reutilizar y reciclar; que, aunque parece trillado, hoy está más vigente que nunca.

Los Objetivos de Desarrollo Sostenible contemplan la adopción de nuevos modelos de producción y consumo favorables para el medio ambiente. Empresas y ciudadanos de todo el mundo pueden contribuir a su cumplimiento impulsando iniciativas en estos rubros.

Más que una intención, es tomar acción

Prueba de lo anterior son los pasos que ha dado la Industria Mexicana de Coca-Cola (IMCC), consolidándose como el principal reciclador de PET grado alimenticio en el país, gracias su capacidad para procesar más de 85 mil toneladas de este material al año, a través de sus dos plantas de reciclaje: PetStar, la más grande del mundo e IMER, la primera en Latinoamérica.

Esta compañía ha mantenido su camino en la dirección correcta y continúan sumando esfuerzos para alcanzar la meta ‘Mundo sin Residuos’, en la cual se plantean lograr a nivel global, reciclar y recuperar el equivalente al 100% de sus envases para 2030, además de que para ese mismo año todos sus envases incluirán por lo menos el 50% de material reciclado.

La IMCC sabe bien que ninguna meta se alcanza solamente con buenas intenciones.

Es por ello que la empresa se plantea acciones en dos ejes con lo cual espera alcanzar resultados:

  • Invertir en el planeta: la compañía ha destinado recursos y esfuerzos para aumentar la recolección de PET en el país; así como impulsar acciones de concientización para contribuir a que las personas comprendan qué, cómo y dónde reciclar. Además, continuará trabajando con las comunidades locales, socios, clientes y consumidores para ayudar a resolver distintas problemáticas relacionadas con empaques.
  • Invertir en envases. La compañía continúa innovando por medio de la investigación y desarrollo de nuevos empaques que contemplen conceptos como ecodiseño, prevención en la generación de residuos y contenido mínimo de materiales reciclados, desarrollo de resinas a base de plantas y la reducción de la cantidad de plástico que hay en cada envase, por mencionar solo algunos de los más importantes. El objetivo es establecer un nuevo estándar global para los empaques de bebidas.

Además, la meta busca potenciar alianzas existentes que contribuyan al medio ambiente. Tal es el caso del vínculo que ha formado con ECOCE —asociación ambiental sin fines de lucro —, buscando fortalecer sus esfuerzos para el acopio y reciclaje de envases y así otorgarles más de una vida útil.

Los movimientos se construyen con personas

Ni siquiera una gran empresa como la IMCC puede solucionar sola todos los problemas ambientales que aquejan a nuestro planeta. Los grandes movimientos e iniciativas se conforman por personas, empresas y gobiernos, compartiendo una misión y un fin común.

Es por ello que, como parte de su compromiso por lograr un ‘Mundo sin Residuos’, durante los meses de junio a agosto, la empresa impulsó y creó el movimiento ambiental Verano Sprite.

Más de 3,000 jóvenes respondieron al llamado de la marca para limpiar un total de diez cuerpos de agua distribuidos en todo México y recuperar espacios verdes y urbanos de alto valor.

Los espacios beneficiados fueron:

  1. Playas en Tijuana
  2. Vado Lagunitas en Cabo San Lucas
  3. Rio Santa Catarina en Monterrey
  4. Playa Santa Ana en Veracruz
  5. Playa Celestún en Yucatán
  6. Seybaplaya en Campeche
  7. Playa Agua Blanca en Oaxaca
  8. Playa Papagayo en Guerrero
  9. Ixtlahuaca en el Estado de México
  10. Barranca Tarango en la Ciudad de México

En total, se recolectaron más de 24 toneladas de residuos, como residuos orgánicos, botellas, plásticos, vidrio, llantas, colillas de cigarros, entre otros.

Los residuos reciclables iniciarán su proceso para tener más de una vida útil, mientras que los desechos no reciclables y orgánicos serán entregados a los gobiernos locales para su adecuada disposición y tratamiento final. Todos estos residuos fueron valorizados, catalogados y procesados gracias a la colaboración de la Asociación Ambiental, Ecología y Compromiso Empresarial (ECOCE).

El proceso de recuperar e incorporar nuevamente los envases a la cadena de producción, también está poniendo sobre la mesa el valor de integrar la economía circular: un modelo de negocio beneficioso para las empresas y la sociedad.

Durante toda la campaña, Sprite también reinventó su envase para lanzar su botella azul hecha 100% de botellas recuperadas. Con esta innovación se convirtió en la primera marca de refrescos en México con estas características.

“Tenemos un compromiso muy ambicioso a nivel global, por lo que continuaremos impulsando una cultura de reciclaje y cuidado del medio ambiente, por medio de la suma de esfuerzos con los ciudadanos, otras empresas y el gobierno. Hoy necesitamos el apoyo de todos”. – Jesús Lucatero.

Jesús Lucatero, Subdirector de Asuntos Públicos y Sustentabilidad para Coca-Cola México, menciona que, en el país, 6 de cada 10 envases están siendo recuperados y reciclados, pero los esfuerzos no se detendrán ya que la meta es recuperar el 100%.

Una meta compleja

Alcanzar la meta de un ‘Mundo sin Residuos’ es una tarea más compleja de lo que parece. No obstante, la IMCC se ha mostrado optimista de poder alcanzarla gracias a sus constantes innovaciones dentro de sus procesos, envases y soluciones en su portafolio de productos.

Actualmente, la compañía cuenta con más de mil socios acopiadores de PET. Esto le permite gestionar el material desde cada rincón del país hacia uno de sus 8 centros de acopio.

El camino aún es largo, pero con el firme compromiso de la IMCC y la suma de esfuerzos de todos: gobierno, sociedad y empresas, se puede alcanzar la meta de construir Un Mundo sin Residuos.

Pide AMLO no juzgar antes de tiempo a los empresarios

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El Presidente Andrés Manuel López Obrador declaró que desconocía el otorgamiento de una concesión de reciclado de papel a la empresa Bio Pappel Scribe, del empresario Miguel Rincón, que le permitirá obtener un contrato por 142.8 millones de pesos con la Comisión Nacional de Libros de Texto Gratuitos (Conaliteg).

AMLO dijo que no estaba enterado de la licitación y el otorgamiento del contrato será verificado por la Secretaría de la Función Pública.

Enfatizó que antes de hacer juicios sumarios a alguna persona en los medios de comunicación, se debe tener datos y una declaratoria de parte de la Función Pública.

“Que lo vea la Secretaría de la Función Pública, que ellos determinen, que emita un dictamen para que no haya ni siquiera la sospecha, o sea ser y parecer, entonces que se aclare todo, todo, todo, trátese de quien se trate”, aseveró.

El contrato obtenido por Bio Pappel se enfoca en la recolección del cartón y papel de desecho y su permuta a papel nuevo para los servicios de la Conaliteg.

Cabe recordar que el pasado mes de abril, Bio Pappel Scribe ganó un contrato con la Conaliteg por 221.6 millones de pesos, para proveer papel offset, sin embargo, tras la difusión del contrato y de la existencia de un compadrazgo entre Rincón y López Obrador, el mandatario mexicano solicitó que el contrato fuera cancelado por la vía legal.

La empresa anunció su renuncia al contrato “para apoyar la visión de transparencia a prueba de suspicacias del Presidente de la República”, detalló en una carta difundida en medios de comunicación.

Sobre este nuevo contrato, el Presidente dijo que este gobierno no permitirá contubernios, influencias, etc., para obtener contratos públicos.

Añadió que “no se puede tener autoridad política sino hay autoridad moral. Entonces, no hay impunidad para nadie. Entonces, tampoco es el juicio sumario, las acusaciones deben ser con pruebas, sin l afectar la dignidad de las personas”.

Quién es Bio Pappel

Bio Pappel es la mayor fabricante de papel de América Latina, tiene 31 plantas industriales, 14 centros de acopio, cotiza en la bolsa, y el año pasado vendió 26 mil 400 millones de pesos, obteniendo una utilidad de 4 mil millones de pesos.

Los compadres

Durante su conferencia del pasado 18 de marzo, López Obrador confirmó que fue padrino de la hija del empresario Miguel Rincón de Biopapel y miembro de su Consejo de Asesores. “Nada tiene que ver con la cuestión pública. Desde hace algún tiempo no aceptaba ser compadre. Pero en este caso es algo muy especial. Conozco a Miguel, fue de los empresarios que durante la campaña expresó su apoyo a nuestro movimiento”, dijo.

Nestlé: Leadership in sustainability

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Dicen que las pequeñas acciones generan grandes cambios. Nestlé, la empresa de alimentos más grande del mundo, ha sido reconocida por los pasos que ha dado para limpiar su huella de carbono y por su liderazgo en sustentabilidad. Veamos.

Liderazgo en sustentabilidad

El Pacto Mundial de las Naciones Unidas destacó a Nestlé por su liderazgo en materia de sustentabilidad, y por sus iniciativas enfocadas en impulsar el cumplimiento de los Objetivos de Desarrollo Sostenible, aquellas que buscan mejorar la calidad de vida a nivel mundial.

Magdi Batato, vicepresidenta ejecutiva y jefe de operaciones de Nestlé, destacó los resultados positivos obtenidos de los programas y esfuerzos que se han puesto en marcha en toda la cadena de valor.

https://www.instagram.com/p/B2evLq3os7M/

Con los años, hemos intensificado nuestros esfuerzos en áreas clave que ayudan a proteger los derechos humanos, mejorar la salud y abordar el cambio climático. Es notorio el progreso, pero no nos detendremos aquí. Nuestro viaje de sostenibilidad es más intenso que nunca, mencionó.

Este trabajo en equipo, está incentivando a que Nestlé pueda lograr una disminución importante en las emisiones de gases de efecto invernadero para 2050.

Prioridades por un mundo sostenible

La marca ha centrado sus prioridades en áreas donde los intereses comerciales coinciden más con los de la sociedad. Algunas se enfocan especialmente en los niños y en desarrollar comunidades rurales prósperas y resistentes, así como en la administración de los recursos naturales para el futuro.

Nestlé se enorgullece de formar parte de un movimiento global de empresas y partes interesadas sostenibles.

https://www.instagram.com/p/B2T-wKgo_Ti/

Lise Kingo, CEO y directora ejecutiva del Pacto Mundial de las Naciones Unidas, añadió que las empresas LEAD representan el nivel más alto de compromiso con el Pacto Mundial de las Naciones Unidas. 

Hoy más que nunca, el mundo necesita negocios de todos los tamaños como los LEAD, que trabajan continuamente para mejorar su desempeño en sostenibilidad, y tomar medidas para construir un mundo mejor, comentó.

Nestlé lleva mucho tiempo trabajando en mejorar la huella con el entorno y el medio ambiente, al mismo tiempo que va integrando en cada proyecto los Objetivos de Desarrollo Sostenible, como el de hambre cero o el que busca el acceso al agua y saneamiento. Hagamos un breve repaso.

Iniciativas que caracterizan a Nestlé

1.Mejor nutrición

Uno de los programas más reconocidos de la compañía es Nestlé por Niños Saludables, cuyo objetivo es ayudar a mejorar la alimentación y combatir el sobrepeso. Así como incentivar a niños y niñas a que coman de manera más nutritiva.  

Parte de este compromiso es el desarrollo de productos más saludables y mejorar los existentes. Para lograrlo se pondrán en marcha una serie de programas que permitan preparar y capacitar mejor en materia de nutrición, actividad física, y también a los responsables de los pequeñines.

Conoce un poco más de esta iniciativa en el siguiente video:

2. Cuidado del agua

Desde 2014, Nestlé lidera la implementación de la Promesa WASH, que es una iniciativa del Consejo Empresarial Mundial para el Desarrollo Sostenible, en los centros de trabajo de Nestlé.

Consiste en mejorar la gestión del agua en la cadena de producción, y a su vez, inspirar por medio de iniciativas a contribuir con el cuidado y protección del agua.

https://www.instagram.com/p/B1oOH-Borgc/

A través de la empresa de Aquassay, Nestlé implementó una herramienta que le permite realizar un monitoreo continuo de la calidad y cantidad del agua, lo que ayudará a identificar el estado de este elemento vital para 2019.

Con esta innovación, se tendrán datos en tiempo real y análisis para que Nestlé Waters consuma agua en menor cantidad, y producirla con alta calidad en el proceso de las plantas de embotellado.

3. Salud

Otro de los Objetivos de Desarrollo Sostenible se centra en impulsar la salud. Para lograrlo, Nestlé desarrolló Nestlé Health Science (NHSc), uno de los departamentos de la empresa que forma parte del pilar de nutrición.

En este programa se crean productos oncológicos que ayudan a las personas a reforzar su sistema inmunológico, aunado al abastecimiento de alimentos nutritivos. No obstante, también abrió la plataforma digital Cancer Oriented Personalized Eating & Emotional Support (COPES TM), lo que ayudará a que esta iniciativa se logre satisfactoriamente.

https://www.instagram.com/p/B1EYOPNAn_5/

El interés en la lucha contra el cáncer de la empresa multinacional suiza, abarca más allá que solo ofrecer productos: brinda soluciones eficaces y de colaboración para los pacientes en un momento de gran necesidad, ejemplo de esto son las terapias nutricionales que son de gran ayuda para quienes pelean día a día por su vida.

El valor de ser responsable

Ninguna marca es perfecta, pero bien dicen que de los errores se aprende. Nestlé es una de las compañías socialmente responsables que ha tomado acciones para contribuir de manera positiva con el entorno; se ha movido a través de los siguientes ejes:

  • Nutrición: suministra productos nutritivos que aportan beneficios reales para la salud de los consumidores. 
  • Agua: aboga por la protección de los recursos hídricos y emplea el agua con mayor eficiencia en los procesos de fabricación y distribución. 
  • Desarrollo rural: apoya el desarrollo agrícola en zonas rurales donde crecen las materias primas. 

Nestlé encontró cómo alinear sus propósitos con los Objetivos de Desarrollo Sostenible, y a cada paso que da, es capaz de inspirar a tu empresa a mejorar sus esfuerzos.

El programa que lleva más de 20 años compartiendo la experiencia del cine

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El cine es una experiencia que debe llegar a cada rincón del planeta. Sus historias, música y efectos especiales son capaces de tocar el corazón del espectador y despertar una serie inexplicable de emociones. Pensando en esto, Fundación Cinépolis puso en marcha su programa Vamos Todos a Cinépolis (VTC).

Esta iniciativa es el programa social más antiguo de Cinépolis. Se creó en 1998 con el objetivo de compartir la experiencia Cinépolis con los sectores más vulnerables de la sociedad, enfocándose principalmente en niños y adultos mayores. Para celebrar sus 20 años, decidimos hablarte más sobre VTC, sus acciones, resultados e historias.

Vamos Todos a Cinépolis: una iniciativa con sentido

Fundación Cinépolis se impulsó en 2008. Su objetivo principal es contribuir al desarrollo social de México; cuenta con tres ejes fundamentales para impulsar esta meta:

  1. Salud visual.
  2. Educación a través del cine.
  3. Entretenimiento con sentido.

De estos tres ejes rectores se desprenden sus programas sociales:

  • Del Amor Nace La Vista: eje rector, salud visual.
  • Cinema Park, Hazlo en Cortometraje y DH Bus: eje rector, educación a través del cine (edutainment).
  • Ruta Cinépolis y Vamos a Todos a Cinépolis: eje rector, entretenimiento con sentido.

Cada iniciativa contribuye a mejorar la calidad de vida de miles de personas. Y Vamos Todos a Cinépolis no es la excepción. El programa lleva hasta sus salas del cine a personas de los sectores más vulnerables del país para que disfruten de una divertida película, muchas palomitas y refresco totalmente gratis.

Para lograrlo, cuenta con el apoyo y donación de las distribuidoras para la exhibición de las películas, particularmente de Diamond Films, Corazón Films, Ánima Estudios, Videocine, Zima Entertainmente y Latam Pictures, entre otras.

https://www.youtube.com/watch?v=55ZKEA1sIn8

Este programa es altruista y permite que miles de personas disfruten la maravillosa experiencia de ir al CINE, a través de Asociaciones Civiles, Organizaciones No Gubernamentales (ONG), Instituciones de Asistencia Privadas (IAP), Sistema DIF, escuelas públicas, y todas aquellas instituciones sociales que atienden a personas en situación de vulnerabilidad.

A todo este esfuerzo, se suma un grupo de voluntarios tanto de los conjuntos Cinépolis como del corporativo que participan en VTC para ayudar a que la iniciativa lleve felicidad a todos los beneficiados del programa.

¡Checa la siguiente infografía que te explica cómo funciona Vamos Todos a Cinépólis!

El éxito de este programa ha permitido que Fundación Cinépolis comparta la maravillosa experiencia del cine con los sectores más vulnerables en México, y en otros 14 países donde Cinépolis tiene presencia. Veamos sus logros.

¡Resultados!

Desde hace más de 20 años, el programa ha contado con la asistencia de 5,777,607 personas a lo largo de todos los estados de la República Mexicana y 14 países en los que Cinépolis tiene presencia. De 2013 a la fecha, VTC ha sumado 294,472 asistentes internacionalmente.

Actualmente, las funciones gratuitas benefician a más de 500 mil personas en todo México cada año.

Desde 1998, Fundación Cinépolis tiene el objetivo de realizar cuatro funciones al año de VTC en todos sus Cinépolis (excepto VIP) a nivel nacional, y dos funciones al año de VTC Internacional en los países donde se tiene operaciones.

Te dejamos algunos datos duros sobre esta iniciativa y lo que ha logrado hasta ahora:

  • Global asistencia total histórico: 5,777,607 desde 1998.
  • Global asistencia en otros territorios: 294,472 desde 2013.
  • Países participantes: México, Brasil, Centroamérica, Región Andina, Argentina, EEUU, España e India.

Testimonios llenos de emoción

Las emociones que se trasmiten a través de las películas es algo maravilloso. Las personas que han podido participar en este programa lo demuestran en estos testimonios:  

¡Tú puedes participar!

Para que esta iniciativa continúe vigente, Fundación Cinépolis necesita la participación de todos. A continuación te dejamos una breve infografía que te explica cómo puedes involucrarte en este programa:

Sin duda el programa Vamos Todos a Cinépolis, es una manera de vincularse con las comunidades y aportar a su bienestar. Aunque para Fundación Cinépolis, compartir el cine es tan solo aportar un granito de arena por medio de sus tres ejes rectores.

Activismo político de los CEO ante fallas del gobierno

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Por: Antonio Vives

¿Tienen los líderes de las empresas privadas la responsabilidad de intervenir en la solución de problemas sociales y ambientales si los gobiernos no quieren o no pueden hacerlo?  Es ciertamente un tema controversial.  Por una parte porque puede parecer que intervienen en política pública. Por otra parte, porque, dependiendo del tema, su intervención puede tener consecuencias sobre sus empresas, tanto positivas (menos probable la reacción de los afectados) como negativas (reacciones mas probables).


I.                Introducción
En los artículos anteriores Masacres y responsabilidad empresarial y Masacres y responsabilidad empresarial: Sí, las empresas hacen algo, analizábamos el papel que las empresas pueden jugar en la prevención de las recientes (y continuas) masacres en EE. UU. En el segundo de estos artículos comentábamos que el CEO de Walmart, el más afectado directamente por una de ellas, anunció una serie de medidas al interno de la empresa y una externa, de activismo político.

Envió cartas a congresistas y al presidente pidiendo un debate sobre la reactivación de la prohibición de armas de asalto y del financiamiento de investigaciones sobre violencia por armas. [1]Pidió hablar del tema y ello se considera en EE. UU. como una osadía digna de encomio.


Esta iniciativa ha sido ahora respaldada por 145 CEOlo cual es muy indicativo de la asunción de la responsabilidad social de estos CEO sobre una situación que es potencialmente explosiva, valga el doble sentido. Y ello es controversial.  

Algunos pueden ver los ingresos de sus empresas afectados ya que el tema tiene una elevada carga emocional. 

 Es posible que los clientes que están a favor del control de armas favorezcan sus productos y servicios, pero también es posible que enfrenten reacciones negativas de los que se oponen, que en general suelen ser mucho más activistas y belicosos que los que se están a favor del control de armas, que suelen ser más pasivos y pacíficos.  

Estos pueden ser afectados, eventualmente, por una masacre, pero los otros serán definitivamente afectados si se establecen controles. [2]
Este activismo político de los CEO estaría en línea con la reciente Declaración sobre el propósito de la empresa, que ha sido criticada por ligera y posiblemente de greenwashing[3][4] Por lo menos este activismo demuestra que algo hay.


Y esta situación dio lugar a la inusual publicación de un editorial en el New York Times, NYT, sobre el control de armas. Y lo más notable es que fue puesto en el contexto de la responsabilidad social de la empresa (como lo habíamos propuesto en los artículos mencionados arriba).  

Ojalá más medios ejercieran su responsabilidad social al exigir esta responsabilidad empresarial. Por este motivo lo comentaremos.

II.             Activismo político de los CEO en el control de armas
El 12 de septiembre los CEO de 145 empresa enviaron una carta a los líderes del Senado (que bloquean cualquier intento de establecer mínimos controles sobre la posesión de estas armas), en la que pedían legislación con la obligatoriedad de verificación de antecedentes antes de poder adquirirlas (horror: hoy en día cualquiera puede comprar estas armas en la tienda de la esquina) y el establecimiento de un sistema de denuncias sobre tenedores peligrosos (red flags) que permita controlar su posesión. Ante la falla de gobierno dicen: “No hacer algo es simplemente inaceptable[5]


Entre los firmantes están los líderes de Airbnb, Bloomberg, Uber, Lyft, Levi Strauss y Twitter.  También la firmó el CEO de Dick´s Sporting Goods, uno de los grandes vendedores de armas que había ya dejado de venderlas después de la masacre en una escuela en Florida (febrero 2018).  

En su libro de próxima aparición dice:  “El beneficio de una empresa debe resultar no solo de la venta de productos dignos y una buena estrategia de negocios, sino de un comportamiento responsable.  En pocas palabras, para ser una buena empresa hay que ser buenos.


Pero no firmaron ni Facebook ni Google que temieron llamar más la atención del gobierno sobre los problemas que ya confrontan sobre privacidad y el uso de sus plataformas para difundir informaciones tendenciosas. Prefirieron “no agitar el avispero”.  

Tampoco firmó el CEO de Visa, que ha recibido peticiones para limitar el uso de sus tarjetas en la adquisición de armas, lo que tendría gran impacto.  Dijo: “Estamos en el negocio de facilitar el comercio legal.  No nos compete establecer o interpretar sino seguir las leyes”.  O sea, si es legal, adelante.  Lo de ética y responsabilidad es otra cosa.  Compete a los gobiernos establecer las leyes. ¿Pero, y si el gobierno no actúa? ¿Pueden las empresas ser indiferentes?[6]


III.           Editorial del New York Times sobre la responsabilidad social de las empresas


En el mismo medio en el que se publicó el famoso artículo de Friedman [7] se publica ahora, casi 50 años después, un editorial Making Companies Act When Government Won’t (Las empresas deben actuar cuando los gobiernos no lo hacen). Es un editorial con potencial de impacto ya que es el medio periodístico más influyente del país y uno de los más influyentes en el mundo. [8]


Empezando por el título, el editorial es muy notable, ya que pide a las empresas que actúen ante una falla del gobierno.  Esto es una de las proposiciones de la concepción moderna de la responsabilidad social de las empresas, la de suplir las fallas de gobierno en casos necesarios.  En general esta es una responsabilidad más notable en países en vías de desarrollo, donde las fallas de gobierno son más comunes y amplias, pero en este caso el gobierno de EE. UU. ha demostrado una falla flagrante en actuar sobre un problema que afecta a la sociedad, cual es las frecuentes masacres con armas de asalto, en manos de la población civil.


El editorial pasa revista a diferentes aspectos de la responsabilidad social, en particular al papel de los inversionistas y consumidores en ejercer las presiones en los mercados, que es lo que entienden las empresas, y llamando a los dirigentes responsables a ejercer su poder cuando el gobierno no ejerce el suyo. Pero no menciona el poder de la sociedad civil en pedir cuentas tanto a gobiernos como a empresas por los compromisos adquiridos. 


IV.           En resumen


Este caso no es uno en el que las empresas pueden hacer lo que los gobiernos deben, pero no quieren o no pueden hacer, como es el caso, por ejemplo, de salud, educación, agua, etc., en países en vías de desarrollo. En este caso las empresas hacen lo que saben hacer, el cabildeo, pero en positivo, pidiendo regulaciones y legislaciones para resolver un problema social. Y en algunos casos usan sus actividades para contribuir a resolverlo, con impacto directo e inmediato, como dejar de vender armas y lo que sería muy efectivo, que el sistema financiero dejase de procesar transacciones de compra venta de armas al público y de financiar las empresas que contribuyen a ello.


Utópico, pero pensable.

Antonio Vives

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Con un Ph.D. en Mercados Financieros de Carnegie Mellon University y con una trayectoria como profesor en 4 escuelas de negocios, Antonio Vives es actualmente catedrático y consultor en la Stanford University. Socio Principal de Cumpetere. Ex-Gerente de Desarrollo Sostenible del Banco Interamericano de Desarrollo. Creador de las Conferencias Interamericanas sobre RSE. Autor de numerosos artículos y libros sobre RSE y del blog Cumpetere en español.

Más de 30 mil niños viven en casas hogar: INEGI

De acuerdo con datos de la Dirección de Estadísticas del Tribunal Superior de Justicia de la Ciudad de México, entre 2015 y 2018 se registraron 816 solicitudes de adopción, de las cuales fueron concedidas 399, es decir, en promedio solo se estima el 16% por año. En el país, el proceso de adopción es complejo, tardado y costoso.

Según el INEGI, en México hay más de 30 mil niños que viven en casas hogar, sin embargo, no todos tienen la oportunidad de ser adoptados debido a su situación jurídica.

“Por lo anterior y preocupados por la situación sobre la adopción en el país, la Fundación Barra Mexicana (FBM) atenderá a tantos niños como sea posible mediante la campaña de procuración de fondos“ Conectando vidas ”, la cual tiene el propósito de agilizar el proceso de adopción de niñas, niños y adolescentes de diversas casas hogar de México. La meta de recaudación es de 350 mil pesos ”, expresó Carla Aguilar Román, directora de la organización.

“La FBM es una asociación civil sin multas de lucro que brinda servicios legales Pro Bono, mediante profesionales altamente calificados a personas de recursos limitados y grupos vulnerables. Del mismo modo, el derecho como una herramienta de cambio social y de acceso a la justicia para todos.Actualmente ha beneficiado a más de 7,000 personas en situación de pobreza y ha fortalecido a más de 150 OSC ”, dijo José Luis Nassar Daw, presidente del Patronato de la Fundación.

“Es importante actuar de inmediato, ya que los menores de edad privados de cuidados familiares afectados a corto plazo consecuencias como retraso generalizado del desarrollo, problemas de salud mental, trastornos de apego, dificultades cognitivas, ausencia en el sentido de identidad y pertenencia. A largo plazo, derivación en transmisión intergeneracional del problema, violaciones de derechos humanos, desocupación laboral, embarazo adolescente, delincuencia y conductas violentas ”, confirmó José Luis Nassar Daw.

De acuerdo a la estadística de adopción del DIF, en el primer semestre de 2019 se recibieron 8 solicitudes de adopción, de las cuales solo 1 se concretó en la Ciudad de México.

“Es importante que todos apoyemos esta causa social para brindar una segunda oportunidad para las niñas, niños y adolescentes de hacer su sueño realidad: ser parte de una familia llena de amor y preocupada por mejorar su futuro”, concluyó Carla Aguilar Román.

Comunicado de Prensa

Migración laboral, una realidad que crece

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El fenómeno de la migración en el mundo se está modificando y lejos de disminuir cada día se incrementa más, además de que las razones por las que las personas buscan oportunidades de una mejor vida fuera de las fronteras de sus naciones han variado.

De acuerdo con un reporte emitido recientemente por la Organización para la Cooperación y el Desarrollo Económicos (OCDE), sus países miembros recibieron cerca de 5.3 millones de migrantes permanentes nuevos durante 2018, cifra superior en 2% a la registrada en el 2017.

En materia laboral, el reporte de la OCDE, Perspectivas de migración internacional 2019, afirma que la migración de mano de obra temporal aumentó de forma sustancial en 2017, para sumar 4.9 millones de personas, lo que representa el nivel más alto desde que este organismo internacional comenzó a elaborar estos reportes.

En México, los flujos de migrantes se han incrementado notoriamente y no todos van rumbo a Estados Unidos, muchos de ellos elijen a nuestro país para residir, con las implicaciones que eso representa y donde la búsqueda de empleo es parte de la primera necesidad.

Frente a ello, GINgroup subraya la importancia de definir políticas públicas que consideren este cambio; además de que el compromiso de los empleadores deber ser permanente, con el propósito de contribuir en la generación de empleos, lo cual continúa siendo difícil para algunos grupos específicos de migrantes, “esencialmente los jóvenes y los que han recibido poca formación”.

Cabe destacar que en GINgroup se ha comprometido con la innovación en la educación y en la capacitación de talento. En este sentido, la empresa firmó un convenio de inversión con la startup HolaCode, el cual tiene por objetivo apoyar a las personas migrantes en el ámbito educativo y en acceso a empleo. Lo importante es integrar a los jóvenes a través de apoyo a la formación y búsqueda de un empleo digno.

LA OCDE establece que, en sus países miembros, entre ellos México, en promedio más del 68% de los migrantes tienen un empleo y la tasa de desempleo es inferior a 9%, prevé que estas economías continuarán ajustando sus programas de migración laboral “para mejorar la selección en favor de las habilidades demandadas”, y revela que incluso hay naciones que han reformado sus procedimientos de ingreso para migrantes inversionistas y han creado programas para migrantes que desarrollan startups.

De acuerdo con el Anuario de migración y remesas. México, elaborado por Consejo Nacional de Población (Conapo), la Fundación BBVA Bancomer y BBVA Research, el corredor México-Estados Unidos es el principal en el mundo, con más de 12 millones de migrantes, seguido por La India-Emiratos Árabes Unidos, con 3.3 millones, y precisa que para 2017 existían 12.9 millones de migrantes mexicanos en el mundo, de los cuales 98% estaba en Estados Unidos.

Comunicado de Prensa

LTH llevó las Eco Jornadas a Celaya, niñas y niños aprenden a cuidar el planeta en la Escuela Primaria Constitución de 1857

Como parte de su programa de educación ambiental, la marca de baterías LTH llegó a Escuela Primaria Constitución de 1857 para desarrollar una nueva Eco Jornada LTH, dirigida a 210 niños y niñas de Celaya.

LTH, reconocida con el distintivo ESR (Empresa Socialmente Responsable) por nueve años consecutivos, ha creado alianzas estratégicas con organizaciones de la sociedad civil para dar a conocer las Eco Jornadas. Estas actividades lúdicas se realizan en parques, áreas naturales y escuelas en las que se imparten talleres, y/o pláticas dirigidas a niños y jóvenes que los acercan a la conservación y el cuidado del medio ambiente.

Escuela Primaria Constitución de 1857

En esta ocasión, la Eco Jornada LTH se realizó en la Escuela Primera Constitución de 1857, ubicada en Celaya. Esta institución es una comunidad escolar que tiene como propósito crear un ambiente propicio que facilite el aprendizaje de los niños, poniendo énfasis en el desarrollo de competencias que contribuyan a una mejor calidad de vida. Este objetivo está alineado con las Eco Jornadas de Educación Ambiental que propone LTH.

Las Eco Jornadas LTH comenzaron el año 2010 a nivel nacional y desde el 2014 en Celaya, beneficiando a 36 mil niños y jóvenes. Durante este día, pequeños de 6 a 12 años recibieron distintas pláticas sobre la importancia de la conservación del medio ambiente y la biodiversidad, conocieron el proceso de elaboración de la composta y finalmente, realizaron el trasplante de un esqueje a una maceta con forma de acumulador LTH.

Las Eco Jornadas LTH aportan conocimiento y promueven el cuidado del medio ambiente en México

Estas jornadas se han realizado en 30 ciudades del país, en 32 parques y cuentan con más de 670 mil beneficiados directos en México y con más de 2 millones de forma indirecta. Las Eco Jornadas LTH tienen como propósito crear conciencia en torno al cuidado y preservación del medio ambiente, informar y transmitir valores para relacionarse positivamente con la naturaleza para prevenir problemas futuros.

Comunicado de Prensa

Empresas, a favor de incluir a emprendedores en sus cadenas de valor

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El certamen de emprendimiento “X Challenge” de Green Momentum dio a conocer que la empresa ALIS del estado de Chihuahua, la cual se enfoca a tratamiento de aguas residuales con base en usar un proceso químico que utiliza microalgas, se hizo merecedora del primer lugar de esta competencia y recibió 200,000 mil pesos de premio.

ALIS demostró contar con una propuesta innovadora para eliminar el dióxido de carbono del ambiente. Este emprendimiento es la primera solución modular para la captura de carbono en México, que puede ser implementada tanto a nivel residencial como comercial e incluso masivo a través de la construcción de “los parques del futuro”, donde el despliegue de esta tecnología podría multiplicar por 50 el efecto positivo que se busca con la siembra de árboles, en mucho menor tiempo.

José María Bermúdez, presidente Dow México, explicó que tras tres años de colaboración con X Challenge han podido explorar nuevas ideas y emprendimientos independientes que enriquecen sus cadenas de valor.

Relató que entre los retos de las empresas está apoyar a los emprendedores para resolver problemas de productividad y de desarrollo social.

Enfatizó que nadie puede sólo, “las empresas debemos estar abiertos a la innovación externa y no pensar que si no es patente o invento nuestro, no lo adoptó”.

“En Dow creemos que la ciencia puede cambiar el mundo. Reconocer y apoyar ideas como las que Rocapet y Enky (ganadores de los premios Dow) desarrollaron es parte de nuestro papel como empresa catalizadora para generar cambios, y que, gracias a X Challenge, existe una plataforma para dar oportunidades a emprendedores que buscan innovaciones para proteger al medio ambiente”, destacó.

Abundó para ExpokNews que “entre mas disrupción quieres provocar, debes abrir tu cadena de innovación a ideas externas. En pocas palabras, es casi mandatorio el adoptar ideas externas”.

Luis Aguirre-Torres, director general de Green Momentum, recordó que a diferencia de hace 10 años cuando comenzó este concurso, las innovaciones han modificado su complejidad pasando de sólo ideas o programas ambientales a la tecnología, biotecnología y métodos de ciencia con visión internacional.

Explicó que se tiene el compromiso de los patrocinadores de analizar –en el caso de los ganadores– el establecimiento de trabajos de mutua colaboración en sus cadenas de valor.

X Challenge ha recibido más de 10,000 propuestas de proyectos de emprendedores. De éstas, a lo largo de una década, 10 han sido reconocidas como la mejor empresa verde México y más de 50 han sido premiadas por su nivel de innovación tecnológica.

Este certamen, a lo largo de 10 años, ha entregado premios por más de 8 millones de pesos.

En la convocatoria de este año se tuvieron poco más de 250 propuestas de innovación y 30% de los proyectos fueron encabezados por una mujer, cuando hace 10 años no sobrepasaban el 5 por ciento.

X Challenge cuenta con el apoyo de empresas patrocinadoras, entre las que se encuentran Industria Mexicana Coca-Cola, Dow, Hoteles City Express, Aeroméxico, entre otros.

Lorena Villarreal Clausell, directora de Reputación Corporativa de Industria Coca Cola México, mencionó que “X Challenge representa una alianza invaluable, ya que a través de ella tenemos oportunidad de impulsar el talento mexicano, además de incidir en la construcción de un mejor futuro para el país”.

Declaró a ExpokNews que “buscamos impulsar a los jóvenes emprendedores y sabemos perfectamente que solos no podemos. Tenemos un Centro de Innovación y Desarrollo, sin embargo, existen cosas fuera de nuestro espectro de trabajo y necesitamos mantener sinergias de trabajo con empresas externas”.

A su vez, Javier Arce, director de Desarrollo de Hoteles City, dijo estar admirado por la complejidad de los proyectos participantes y reconoció que esta cadena de hoteles ha adoptado algunos de los mismos para sus hoteles.

Finalmente, Christian Pastrana, director de Comunicación y Asuntos Públicos de Aeromexico, indicó que la innovación va aumentando en relevancia y la industria aeronáutica aprecia mucho la sinergia laboral con empresas independientes.

Ejemplificó la urgencia de actuar en favor de la ecología en el sector de la aviación, que a nivel global tiene 65 millones de empleados, genera 27 mil millones de dólares de divisas, traslada a 4,327 millones de pasajeros, produce 5.7 millones de toneladas de residuos que se duplicarán al 2027 y emite 2% de las emisiones globales de dióxido de carbono (CO2) del planeta.

Ganadores del XChallenge

Entre los premios especiales, Hoteles City entregó un galardón a la innovación sostenible a Reciclaje Químico Enzimático del PET, que recibió 100 mil pesos en capital semilla.

Aeromexico hizo entrega de dos premios a los emprendimientos: Enky Consorcio y White Peregrine, quienes recibieron un viaje doble internacional para los integrantes de la empresa.

El corporativo Dow entregó dos reconocimientos a Rocapet y Enky, cada emprendimiento se hizo merecedor de 125 mil pesos.

Industria Mexicana de Coca Cola entregó los premios a la innovación sustentable para el emprendimiento a Algae Innovation Solutions que recibirá asesoría, impulso y capacitación por un año de forma gratuita para consolidar su marca.

Los cinco finalistas del certamen nacional de Green Momentum fueron: White Peregrine en quinto lugar, Solar Heat en cuarto lugar, IM Green en tercer sitio, Reciclaje Químico Enzimático del PET en segundo lugar y ALIS (Algae Innovation Solutions) fue el ganador del primer lugar nacional.

Fundación Vuela invita a formar parte de su red de donadores contra el cáncer infantil

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Durante septiembre, la Fundación Vuela promueve la suscripción a su red de donadores contra el cáncer infantil como parte de sus acciones de sensibilización ante esta enfermedad que es la primera causa de muerte en niños en México. De acuerdo con datos de esta organización, cada año se detectan alrededor de 5 mil casos nuevos y la prevalencia es de 15 mil anualmente.  

Con 250 pesos mensuales que un donador otorgue de manera constante, la Fundación puede financiar el tratamiento básico de un niño. Las donaciones al programa “Alas” también pueden realizarse por una cantidad menor. En todos los casos, la organización se compromete a reportar de manera detallada el destino de los recursos donados. De hecho, los donadores pueden elegir la cantidad que mejor acomode a su situación económica y cambiarla o cancelarla cuando así lo decida. 

Un niño con cáncer en México pasa en promedio 2.5 años en tratamiento. El costo anual de su tratamiento es de 1.5 millones de pesos. En México, el nivel de supervivencia por cáncer infantil está por debajo de 60%, cuando en otros países es de 80%.

Septiembre es el mes mundial de la lucha contra el cáncer infantil, es por esto que Fundación Vuela invita a identificar a las marcas que incluyen un listón dorado en sus productos como referencia a que donarán un porcentaje de sus ventas a la atención y a la cura del padecimiento. Entre los establecimientos se encuentran teatros de cine, restaurantes, supermercados, clubs deportivos, entre otros. 

Como parte de este movimiento también se insiste en la importancia de conocer los síntomas de esta enfermedad para poder detectarla a tiempo, como cansancio, debilidad, sensación de frío, mareo, dolor de cabeza, dificultad para respirar y piel pálida.

Además debe considerarse la tendencia a presentar fácilmente moretones, sangrados nasales o de las encías, dolor de huesos y bajo apetito. También debe revisarse el cuerpo para detectar bolitas en costados, espalda o en la zona de las axilas. En cualquiera de los casos, deberá acudirse a un oncólogo pediatra que podrá diagnosticar de manera correcta.

Fuente: Animal Político.

Inclusión en Mattel: lanza juguete de género neutro

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Mattel, uno de los fabricantes más famosos a nivel mundial, lanzó una serie de juguetes de género neutro, éstos pueden ser vestidos como se desee, es decir, sin los estereotipos marcados socialmente.

Esta nueva línea llamada Creatable World tiene pelucas removibles, lo que permite cambiar entre cabello corto y largo, así como ropa que incluye pantalones y vestidos.

Este lanzamiento tuvo luz verde porque la vicepresidente senior de Mattel Fashion Doll Design, Kim Culmone, dice que ella y su equipo escucharon a los niños que “no quieren que sus juguetes estén dictados por normas de género”.

Los juguetes son un reflejo de la cultura y a medida que el mundo continúa celebrando el impacto positivo de la inclusión, sentimos que ha llegado la hora de crear una línea de muñecas libre de etiquetas.

Kim Culmone, vicepresidente senior de Mattel Fashion Doll Design.

De acuerdo con algunos activistas y padres de familia, el marketing de género de los juguetes y la ropa determinada limita las ambiciones de las niñas y refuerza ciertos estereotipos de género desde sus primeros años de vida.

Además, datos de La Jornada afirman que la cantidad de niños que se identifica como transgénero cada vez es mayor.

Culmone dijo que las muñecas género inclusivas permitirán a todos los niños expresarse libremente.

En nuestro mundo, los juguetes son ilimitados como los niños que juegan con ellos. Presentamos Creatable World, una línea de juguetes diseñada para mantener alejadas las etiquetas e invitar a todos, dando a los niños la libertad de crear su propio personaje a la medida, una y otra vez”, indica la marca.

La línea cuenta con seis juguetes en distintas presentaciones. Cada paquete tiene un kit con una muñeca o muñeco de casi 30 centímetros.

Los ejemplares portan una playera y pantalones cortos, cabello corto y peluca de cabello largo, también incluye seis prendas de vestir, tres pares de zapatos, y dos accesorios adicionales (gafas, lentes, gorras o sombreros). El costo es de aproximadamente 29.99 dólares.

Reacciones:

Esta medida ha sido criticada y elogiada por varias personas. Algunos consideran que no es necesario hacer esta diferenciación, y otros dicen que está bien porque los niños aprenden sobre el mundo a través del juego, y el marketing estereotipado podría tener serias consecuencias.

“Es realmente agradable ver una línea de muñecas que se dirige tanto a los niños como a las niñas”, dijo Day a la Fundación Thomson Reuters.

Piden RSC a Warner por el estreno de Joker

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En diferentes partes del mundo, se han presentado casos en los que la gente busca copiar acciones ficticias de series de televisión o películas proyectadas en pantalla grande.

Esta situación ha puesto en riesgo a los espectadores, y ya existen medidas preventivas.

Entre estas precauciones se decidió eliminar 13 Reasons Why, serie original de Netflix, la cual aborda el tema de suicidio y violencia entre los jóvenes. Su transmisión incrementó el número de suicidios.

Las matanzas vividas en Estados Unidos han sido otro foco de atención para que en las próximas producciones cinematográficas sean más cuidadosas al momento de representar o hablar del tema.

Tomando en cuenta la alarmante situación, Warner quiere evitar posibles actos violentos el día del estreno de su próxima película Jóker.

Varios críticos dicen que la elección de un villano como protagonista es algo poco habitual y que podría generar gran controversia.

Esto se debe a que en Estados Unidos ya existen varios registros de violencia, como el que se vivió en 2012, cuando un estudiante de medicina de 24 años afirmó ser el Joker: el saldo fue de 12 muertes y 60 heridos.

Ante esta situación, familiares de las víctimas y supervivientes del tiroteo escribieron una carta pública dirigida a Ann Sarnoff, CEO de Warner, pidiendo “responsabilidad corporativa para mantenernos a todos a salvo”.

Piden RSC a Warner por el estreno de Joker

Han sido pocos los privilegiados que ya pudieron disfrutar de esta cita antes de su estreno mundial. Entre los comentarios destacan:

“Joker es una película peligrosa, y está sacando lo peor de Internet”, encabezó Refinery 29.

“Joker quiere ser una película sobre el vacío de nuestra cultura y en cambio, es un excelente y peligroso ejemplo de ello”, mencionó Time.

“Es una historia de origen profundamente preocupante, pues puede ser una propaganda irresponsable para los mismos hombres a los que patologiza”, sugirió Vanity Fair.

El protagonista de la cinta, Joaquín Phoenix, fue abordado por la prensa durante la promoción de la película en el Festival de Venecia, y ante los cuestionamientos respondió:

Realmente creo que ha habido muchas piezas de opinión escritas por personas que afirman que no han visto la película y que no necesitan hacerlo. Solo me gustaría decir que aquel que desee ver la cinta deberá hacerlo con la mente abierta”. Creo que para la mayoría de nosotros es posible diferenciar entre lo que está bien y lo que está mal. Y luego están aquellos que no son capaces de interpretar nada”, añadió.

La gente malinterpreta las letras de las canciones y pasajes de los libros. Así que no creo que sea responsabilidad de un director enseñar a la audiencia aspectos de moral o la diferencia entre el bien y el mal.

Joaquin Phoenix

La respuesta de Warner

Warner respondió la carta que enviaron los familiares de las víctimas de los tiroteos. La empresa recuerda que sus productos de ficción no deben ser entendidos de otro modo:

La violencia con armas de fuego en nuestra sociedad es un tema crítico, y extendemos nuestra más profunda simpatía a todas las víctimas y familias afectadas por estas tragedias.

Nuestra empresa tiene una larga historia de donaciones a víctimas de violencia, incluidas las de Aurora, y en las últimas semanas, nuestra compañía matriz se unió a otros líderes empresariales para pedir a los responsables políticos que promulguen leyes bipartidistas para abordar esta epidemia.

Al mismo tiempo, Warner Bros. cree que una de las funciones de la narración de cuentos es provocar conversaciones difíciles sobre temas complejos. No se equivoquen: ni el personaje de ficción Joker ni la película respaldan la violencia del mundo real de ningún tipo. No es intención de la película, los cineastas o el estudio mostrar a este personaje como un héroe.

Warner niega que el Guasón sea un héroe, también recalca que sus películas son mera ficción y que como tal, así deben ser vistas e interpretadas.

1 de cada 4 niños está comprometido vs el cambio climático

El cambio climático tiene preocupada a una sociedad completa, incluidos niños y adolescentes. El tema los asusta de tal forma que las nuevas generaciones saben que ya no pueden estar con los brazos cruzados.

Los adolescentes están dejando ver su ansiedad por medio del activismo. Según Madeline Graham, de 16 años, quien es una organizadora de una protesta estudiantil, el miedo es una comodidad para la que ya no tienen tiempo si es que desean ganar la lucha.

Encuesta: 1 de cada 4 niños está comprometido vs el cambio climático

La mayoría de los adolescentes en Estados Unidos están convencidos de que los seres humanos somos los culpables del cambio climático, y consideran que esto les causará daños severos a ellos y a otros miembros de su generación, según una encuesta de Washington Post-Kaiser Family Foundation.

Aproximadamente 1 de 4 niños han participado en la huelga, asistido a un mitin o se han tomado el tiempo de escribirle a algún funcionario público para expresar sus puntos de vista respecto al calentamiento global.

La encuesta se realizó en línea y por teléfono en julio y agosto de este año, entre una muestra nacional de 2 mil 293 adultos y 629 adolescentes. 

Desde que empezó el movimiento climático juvenil en 2018, este sondeo es el primero que ha tomado en cuenta las opiniones de los adolescentes. Muchos de ellos se encuentran inspirados por Greta Thunberg, de 16 años, cuyo movimiento Fridays for future ha convocado a que gran cantidad de jóvenes falten a la escuela los viernes en nombre del cambio climático: actualmente lo consideran mucho más importante que estudiar.

 Encuesta: 1 de cada 4 niños comprometido vs el cambio climático

Mientras dure la cumbre de las Naciones Unidas, que se llevará a cabo este septiembre de 2019, cientos de miles de estudiantes abandonarán las aulas para exigir medidas más agresivas; el propósito es proteger el planeta.

“La gente se siente muy culpable cuando un niño dice que le están robando el futuro. Eso tiene impacto”, dijo Greta para The Washington Post. “Definitivamente hemos hecho que la gente abra los ojos”.

Hallazgos de la encuesta

Aproximadamente de 7 de cada 10 adolescentes y adultos jóvenes dicen que el cambio climático causará un daño moderado o grave a las personas en su generación.

Para la época en que los estudiantes actuales de secundaria cumplan 30 años, se prevé que el mundo ya debería haber logrado una transformación rápida y de gran alcance, de esta manera se evitarán las consecuencias más graves del cambio climático.

No obstante varios adolescentes dicen que ya están sintiendo sus efectos.

Gabe López, de 16 años, de Everett, Washington, dijo que el calentamiento de las aguas ha afectado negativamente a sus familiares que realizan actividades de pesca en el Pacífico.

Graham, habitante de Silver Spring, se inspiró para actuar después de ver los huracanes destrozaron a Puerto Rico, Carolina del Norte y las Bahamas, y observar las inundaciones que han inundado repetidamente la casa de su abuela en Ellicott City, Maryland. 

 Encuesta: 1 de cada 4 niños comprometido vs el cambio climático

Tanto López como Graham dijeron que pensar en el cambio climático les da miedo, una emoción que comparten con el 57% de los adolescentes en los Estados Unidos. Menos de un tercio de este sector dicen que son optimistas.

Según ellos, los adultos no parecen tomar el tema tan en serio o personalmente como los jóvenes.

Los adultos consideran que por ser jóvenes, no saben a ciencia cierta de lo que están hablando. Sin embargo, López dijo que conoce los hechos y sabe cuáles serán las consecuencias más drásticas. También está consciente de que la gente no está haciendo lo suficiente.

  • Los adolescentes son ligeramente más propensos que los adultos a aceptar el consenso científico de que los humanos están causando el calentamiento global, 86% frente a 79%. 
  • Aproximadamente un tercio de los adolescentes y adultos dicen que el tema del cambio climático es extremadamente importante para ellos. 
  • Poco menos de la mitad cree que los Estados Unidos deben reducir drásticamente su uso de combustibles fósiles en los próximos años para evitar los peores efectos del cambio climático. 
  • 4 de cada 10 dicen que mitigar los efectos del calentamiento requerirá grandes sacrificios de los estadounidenses comunes.

Menos de la mitad de los adolescentes han tomado medidas para reducir sus propias huellas de carbono. Sus enfoques más comunes son el reciclaje, limitar el tiempo en los carros y reducir el uso de plástico. 

 Encuesta: 1 de cada 4 niños comprometido vs el cambio climático

No se habla suficiente del cambio climático en las escuelas

Muchos jóvenes dijeron que rara vez o nunca discuten el tema del cambio climático con familiares y amigos.

El número de adolescentes que afirma que en su escuela le enseñan cómo mitigar el cambio climático ha disminuido. El 14% dice haber aprendido mucho sobre el tema, en comparación con 25% que manifestó lo mismo en 2010 cuando el Proyecto Yale Cambio Climático hizo una pregunta similar.

Según Sam Riley, de 17 años, de Boston, considera que eso es terrible. “Casi nunca se menciona en mi escuela”, dijo. También manifestó que todo lo que sabe sobre el cambio climático lo ha aprendido al leer las noticias y buscar en Internet; esto lo asusta y hace sentir furioso.

 Encuesta: 1 de cada 4 niños comprometido vs el cambio climático

“Estamos matando el planeta en el que vivimos. Para cuando sea viejo, sé que veré más impactos”, mencionó.

Riley, perteneciente a la raza negra, cree que las minorías y las personas en comunidades de bajos ingresos se verán aún más afectadas por el calentamiento, ya que tienen más probabilidades de vivir en áreas vulnerables.

La encuesta encontró que los adolescentes negros e hispanos expresan un mayor sentido de urgencia en torno al cambio climático.

El 37% y el 41% respectivamente, dicen que las personas deben actuar en el próximo año o dos, en comparación con el 24% de los adolescentes blancos.

Los adolescentes que no piensan que las actividades humanas están afectando al planeta son minoría. Jane Palmer, de 13 años, habitante de Chubbuck, Idaho, dijo que no ve cómo las personas pueden influir en el clima cuando la Tierra ha estado cambiando durante millones de años. 

¿Qué te parecen los resultados de la encuesta? ¿Crees que los adolescentes pueden lograr a convencer a los adultos a que actúen de una vez para abordar el problema del cambio climático? Te leemos en los comentarios. 

El futuro de la construcción para ciudades sustentables

¿Cuál es el futuro de la construcción para ciudades sustentables? ¿Qué pasa con las tecnologías innovadoras en la industria de construcción? Esta industria que es esencial para el desarrollo de las ciudades y un factor clave en la calidad de la vida urbana, ha estado relativamente callada cuando se trata de su adopción gradual de tecnologías de ciudades inteligentes. Hasta ahora.

El mes pasado, más de 54 mil visitantes profesionales y 420 expositores de los sectores de arquitectura y construcción, se reunieron en Barcelona Building Construmat (BBConstrumat), una conferencia internacional bienal.

Lone Ruete, director de BBConstrumat, dijo: “El sector de la construcción es una de las industrias menos digitalizadas. Esa es la razón por la que nos centramos en la innovación y la tecnología”.

Cambios en el futuro de la construcción para ciudades sustentables

Los expertos abordaron la importancia de la innovación digital en el sector de la construcción, las habilidades digitales para el diseño de construcción y la aplicación de visualización de datos, inteligencia artificial, aprendizaje automático, blockchain, IoT, y análisis avanzado.

Álexandre Dubor, arquitecto y profesor del Instituto de Arquitectura Avanzada de Cataluña (IaaC), explicó cómo las interacciones hombre-máquina permiten una cooperación fluida entre robots y humanos en un ecosistema de construcción.

“A pesar de un alto grado de automatización industrial, las soluciones robóticas aún no prevalecen en la construcción. La mayoría de las tareas se realizan manualmente con la ayuda de herramientas electromecánicas e hidráulicas convencionales”, dijo.

Ejemplos para el futuro de la construcción para ciudades sustentables

Casas futuras

La exhibición de casas futuras demostró cómo las tecnologías digitales permiten a los diseñadores crear espacios de vida que interactúan con los habitantes y el entorno urbano.

Future House fue organizada en torno a los ejes de materiales bio y avanzados, robótica, big data, economía circular, realidad virtual y Building Information Modeling (BIM). Los proyectos exhibidos en el Future Arena incluyeron:

  • Experiencia inmersiva y remota de hogares y edificios inteligentes: destacando la tecnología de realidad virtual y aumentada de IED Barcelona.
  • Innochain FlectoFold: un sistema de fachadas hechas con biomaterial reforzado con fibra de los institutos Itke y ICD de la Universidad de Stuttgart.
  • Plataforma de energía Phi: una herramienta basada en blockchain y control ciudadano para la gestión de energía renovable de los hogares, diseñada por investigadores del Instituto Strelka.

Eliminar el asbesto de manera segura

Eurecat (Centro Tecnológico de Cataluña) presentó el proyecto Bots2Rec, demostrando cómo los robots autónomos eliminan el asbesto durante la rehabilitación y demolición de edificios. Aunque el asbesto está prohibido en más de 60 países, se estima que se consumen 2 millones de toneladas anualmente.

A nivel mundial, 125 millones de personas corren el riesgo de exposición ocupacional al asbesto, y 90 mil mueren cada año a causa de cánceres relacionados con el asbesto y otras enfermedades.

Los trabajadores en sitios de construcción, plantas de fabricación, astilleros, minas, plantas químicas y refinerías, enfrentan un alto riesgo de exposición al asbesto.

Cuando se retira el asbesto de los edificios, la exposición a las fibras de asbesto es peligrosa, incluso cuando se usa equipo de protección personal.

La solución Bots2Rec, un proyecto financiado por la UE, consiste en robots con múltiples brazos y herramientas diseñados para realizar la eliminación automática de la contaminación por asbesto.

Ciudades del futuro

Varias exhibiciones destacaban la innovación en edificios y ciudades inteligentes, por ejemplo:

  • Internet de edificios: al explorar el futuro de las ciudades, se definen nuevos métodos y beneficios de diseñar edificios inteligentes en la era digital, de igual forma se aclaran cómo se comunican las estructuras.
  • Arquitectura circular impresa en 3D basada en la Tierra: se investigan los métodos y oportunidades para construir casas y edificios con fabricación aditiva.
  • Plataforma de construcción Passivhaus: se construyeron dos casas pasivas en el sitio durante la conferencia. Fueron diseñadas y construidas de acuerdo con los principios de Passivhaus para la eficiencia energética y la sostenibilidad.

Construir ciudades más inteligentes

El futuro de la construcción para ciudades sustentables y el desarrollo de nuevas tecnologías parece prometedor, pero uno debe considerar cuándo se adoptarán estas tecnologías en una industria conocida por su lenta absorción de la innovación: ¿cómo ofrecerán las tecnologías soluciones en ciudades inteligentes?

Hay que tomar en cuenta los problemas ambientales, los desafíos más urgentes que enfrentan los líderes de la ciudad.

Para los estrategas e innovadores de ciudades inteligentes en el entorno construido, la adopción de nuevas tecnologías ofrece oportunidades para reducir el impacto ambiental de los proyectos de construcción y edificios.

Problemas en el futuro de la construcción para ciudades sustentables

La crisis de la vivienda asequible es un problema que afecta a ciudades de todo el mundo. Los gobiernos nacionales y los líderes deben buscar innovaciones para mitigar esta crisis en el sector de construcción.

“Aunque el desafío de la vivienda asequible en Europa ha resultado ser enorme, ningún estado parece haber sido capaz de abordarlo de manera estructural”, dijo Maria Sisternas, CEO de MEDIAURBAN en Barcelona.

Según Sisternas, el aumento del costo de vida por encima del ingreso laboral es un problema clave para más de un tercio de los ciudadanos en la Unión Europea.

KLH Sustainability, una consultora del Reino Unido, cree que el enfoque en el costo de construcción es miope. La vivienda asequible está diseñada para ocupantes de bajos ingresos. Por lo tanto, debe no solo ser eficiente de construir, sino que también de ejecutar. Passivhaus puede ayudar a lograr eso.

Acelerar los edificios verdes

El futuro revelará cómo la industria de construcción maneja los cambios disruptivos, y una transformación de una absorción lenta a una más rápida de innovación.

Laia Ortiz, ex teniente de alcalde de Barcelona, ​​cree que no solo las ciudades deben desempeñar un papel en el desafío de la vivienda, también los gobiernos nacionales

Start-ups

Otro posible impulsor del cambio es el crecimiento de nuevas empresas que buscan oportunidades en tecnologías de construcción.

La industria de la construcción debe ser optimista sobre sus fortalezas tecnológicas, según David Diez, consultor en innovación tecnológica en ITAINNOVA (Instituto Tecnológico de Aragón).

“La construcción ha avanzado significativamente en los últimos años y ha sentado las bases para un futuro prometedor. Estamos dejando atrás el estado de conformismo en el que el sector ha dormido durante años”, mencionó Diez.

LATAM enfrenta grandes retos en salud; es la región mas inequitativa

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A pesar de los avances en la disminución en los índices de pobreza, la región Latinoamericana es uno de los lugares más inequitativos del planeta.

La salud pública es una de las preocupaciones más grandes de esta región, desafortunadamente, hoy en día, no se puede asegurar que la inversión en salud pública sea la prioridad y motor del desarrollo en América Latina.

De acuerdo con Rubén Torres, rector de la Universidad Isalud y exgerente de Sistemas de Servicios de Salud de la Organización Panamericana de la Salud, “muchas veces hay una suerte de brecha entre lo que expresan los líderes políticos y luego cómo se traducen los presupuestos que se asignan”.

Los retos son mayúsculos para la región latinoamericana, pues vivimos en el continente más inequitativo del planeta, a pesar de avances en la disminución de los índices de pobreza.

Rubén Torres, rector de la Universidad Isalud y exgerente de Sistemas de Servicios de Salud de la Organización Panamericana de la Salud

Inversión social por debajo de la media de los países de la OCDE

Información publicada por el diario El Economista, señala que Torres ha analizado la situación que vive la región desde el gasto público social, es decir, lo que los gobiernos de la región gastan.

En América Latina y el Caribe se trata de 29.7% del Producto Interno Bruto (PIB), no obstante, los países de la OCDE invierten alrededor de 43.5%.

Con esos datos se puede resaltar la desigualdad que se vive. Los países que más gastan son Argentina, Brasil, Ecuador, Trinidad y Tobago y Uruguay, con más de 35% de su PIB, mientras que países como República Dominicana o Guatemala invierten menos de 20%.

Además, según el mismo diario dice que el gasto social está dividido en 45% para pensiones, 31% en educación, 13% seguridad social no contributiva (planes de salud, subsidios) y 10.2% para salud pública.

Las cifras son dignas de tomar en cuenta considerando que la población seguirá envejeciendo y que, a diferencia de países europeos, donde primero fueron ricos y luego viejos, aquí llegaremos a este estatus con condiciones muy distintas de pobreza, dijo Torres.

El aumento en el gasto en jubilaciones será un tema de verdadera relevancia para la región en los siguientes años. Sin reformas, se prevé que el gasto público por envejecimiento en la región (jubilaciones, salud y educación) suba de 16 a 27.8% del PIB entre el 2015 y el 2065”.

LATAM enfrenta grandes retos en salud

No por tener más dinero, hay más salud. Por ejemplo, en Estados Unidos, se gasta el 17% de su PIB en salud, pero en sus mediciones de mortalidad materna y expectativa de vida, se encuentra al final de los países más desarrollados.

Al hacer el análisis, el especialista dijo que la región nuevamente presenta grandes diferencias. Un país como México, catalogado como referente de LATAM, en el 2014 se encontraba por debajo del promedio (3.7% PIB), contra países como Cuba que superaban 10% del PIB al hablar del gasto fiscal.

Según él, nuestro país es considerado uno de los que más gasta: el dinero que los mexicanos ponen desde su bolsillo en salud equivale a 40% de la enfermedad de acuerdo con datos de la Organización Mundial de la Salud, esto contra 18% para países de la OCDE.

Es un gasto inequitativo fuerte porque afecta mucho más a los pobres que a los ricos, y se vuelve un indicador clave.

De los 8.6 millones de decesos por año en países de bajos y medianos ingresos causados por condiciones tratables, 3.6 millones se producen por falta de acceso.

Chile, Brasil y Colombia están entrando en estos modelos de acción, donde la calidad de vida y aceptabilidad es fundamental: se pone en el centro al paciente, se toma en cuenta su opinión y no sólo la del medico o financiador, también se involucran los familiares y hasta la industria farmacéutica.

CAFFENIO participa: Empresas de Hermosillo, Sonora crean alianza a favor de la seguridad y salud laboral

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Impulsar e integrar la seguridad y salud laboral debe ser prioridad en las compañías. Esto lo tienen muy claro un grupo de empresas de Hermosillo, Sonora que se han unido para juntos dar respuesta a necesidades que tienen en común, pero también para juntos apoyar cuando ocurra un desastre en el sector donde se ubican.

Alineados a este compromiso se han unido para crear el CLAM Hermosillo Norte (Comité Local de Ayuda Mutua), cuyo objetivo es responder y apoyar en caso de una contingencia, ya sea dentro o fuera de las instalaciones de las empresas.

Las compañías que participan en esta iniciativa promueven el bienestar de la sociedad, al tiempo que permite a las marcas involucradas, mantenerse a la vanguardia en temas de seguridad y salud laboral. Como parte de esta unión, capacitan a su personal por medio de un diplomado abierto de Autogestión en Seguridad y Salud en el Trabajo que imparte la Secretaria de Trabajo y Previsión Social.

CAFFENIO, una marca mexicana perteneciente a la industria del café, forma parte de esta alianza estratégica que aporta y garantiza el bienestar de la comunidad, y al mismo tiempo permite que los involucrados puedan mantenerse a la vanguardia en temas de seguridad y trabajo colaborativo, todo en beneficio del entorno donde mantienen operaciones.

Seguridad y salud laboral

Este esfuerzo ayuda a que las empresas que forman parte del CLAM Hermosillo Norte, puedan fortalecer el vínculo que tienen con la comunidad, y así cuidar la licencia social que les es otorgada por la comunidad aledaña a los corporativos.

La capacitación que se le dará al personal de las marcas es impartida por la Secretaria de Trabajo y Previsión Social. Además, a las compañías participantes se les brindarán los siguientes beneficios:

  1. La empresa contará con personal profesional que pueda identificar, eliminar o controlar los riesgos existentes, así como dar cumplimiento a la normatividad aplicable.
  2. El participante contará con un documento de valor curricular, además de la acreditación o certificación en el estándar de competencia correspondiente “CONOCER”.
  3. El Diplomado en Autogestión de la Seguridad y Salud en el Trabajo, cuenta con reconocimiento oficial de la S.T.P.S y SEP, Además de la Entidad de Certificación y Evaluación (ECE), acreditada por el CONOCER
  4. La capacitación que se le dará al personal, ayudará a que las empresas cuenten con equipo a disposición de los servicios de emergencia en caso necesario.

“Procuramos estar involucrados en la realidad de nuestro entorno: somos sensibles ante las contingencias que pudieran presentarse, en las cuales podemos apoyar para mitigar los riesgos”, comentó a través de un comunicado José Luis López Castillo, coordinador de Seguridad e Higiene Industrial de Caffenio y presidente del CLAM Hermosillo Norte.

El CLAM Hermosillo Norte también tiene como meta mantener una estructura básica que permita fortalecer la seguridad y salud laboral dentro de las empresas participantes, así como inspirar a otras compañías a integrar esto.

La participación activa dentro del CLAM Hermosillo Norte, abre le oportunidad de que las marcas involucradas puedan aportar positivamente al cumplimiento de los Objetivos de Desarrollo Sostenible.

Empresa a favor de los ODS

De esta forma, CAFFENIO impulsa el desarrollo de alianzas intersectoriales (ODS 17). Para lograrlo, es fundamental llevar a cabo alianzas y colaboraciones entre los diferentes actores del planeta: gobiernos, sector privado y sociedad civil (ODS 17.9). Estas alianzas deben construirse sobre los mismos principios y valores y tener objetivos comunes (ODS 17.16).  

En este caso, CAFFENIO de la mano con las empresas participantes en el CLAM Hermosillo Norte, beneficia tanto al sector corporativo como social, y pone de manifiesto el espíritu colaborativo que se busca con los ODS: fomentar y promover la constitución de alianzas eficaces que permitan que cada actor aporte su experiencia (ODS 17.17).

Además de aliarse con otras empresas, la marca mexicana se une también al Gobierno a través de las Unidades de Protección Civil del Estado y del municipio, con quienes intercambian experiencias y se otorgan apoyo mutuo cuando se requiere.

El programa del CLAM Hermosillo Norte para la seguridad y salud laboral cuenta con objetivos específicos que permitirán mejorar la vida del personal que trabaja en las empresas aliadas:

  1. Proporcionar ayuda en caso de emergencia a las empresas integrantes del CLAM Hermosillo Norte.
  2. Contar con un Plan de Respuesta a Emergencias y Programas internos de acuerdo a los requerimientos Normativos y de Protección Civil.
  3. Integración del capital humano capacitado y recursos materiales para la atención de emergencias.
  4. Promover el entrenamiento teórico y práctico de las brigadas de emergencia mediante simulacros y/o prácticas de las empresas integrantes.
  5. Apoyo mutuo entre los representantes de las empresas que integran el CLAM Hermosillo Norte.
  6. Fomentar la relación de colaboración con los miembros del CLAM Hermosillo Norte y autoridades.  

Más apoyo a la salud

Esta iniciativa no es la única con la que CAFFENIO busca cuidar a sus colaboradores y a las comunidades aledañas a la empresa, dentro de su estrategia se encuentra también mejorar la calidad de vida de sus trabajadores.

Por ello cuenta con la iniciativa CAFFENIO Saludable, a través de ella busca asegurar el cuidado de la salud de las personas que forman parte de la plantilla de trabajo, realizando alianzas con empresas que otorgan servicios de salud.

Con este programa pretenden reducir enfermedades, así como mantener una base trabajadora más sana, más motivada y con un mejor clima laboral.

CAFFENIO es una Empresa Socialmente Responsable que puede inspirar a tu marca a integrar programas en beneficio de los Objetivos de Desarrollo Sostenible, la comunidad y el medio ambiente.

Greta Thunberg gana Nobel Alternativo por su lucha ecologista

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El cambio climático y la contaminación son problemáticas posibles de revertir si se hacen cambios drásticos a favor del medio ambiente.

Hasta ahora muy pocas personas, empresas y gobiernos son los que en verdad están tomando cartas en el asunto.

Una de las interesadas más jóvenes que ha levantado la voz es Greta Thunberg, una adolescente de 16 años que se ha manifestado fuera de su escuela para que las autoridades hagan algo a favor del medio ambiente.

Su acto ha sido de gran inspiración para varios adolescentes, tanto, que el pasado fin de semana, ella junto con otros jóvenes ecologistas difundieron una carta en el diario alemán Süddeutsche Zeitung, donde instaron a una huelga general de carácter global contra el cambio climático.

Este y otros actos se han sumado para que Greta Thunberg sea la acreedora del Nobel Alternativo 2019.

Greta Thunberg gana Nobel por su lucha ecologista

La fundación Right Livelihood Award otorgó el Nobel Alternativo 2019 a la activista sueca Greta Thunberg; a la defensora de derechos humanos Aminatou Haidar, de Sahara Occidental; a la abogada de las mujeres Guo Jianmei, de China y al brasileño Davi Kopenawa. Los premios fueron otorgados por el activismo demostrado al solucionar problemas globales.

Greta Thunberg gana el Nobel Alternativo 2019

La activista climática Greta Thunberg obtuvo el premio “por haber inspirado y encarnado las reivindicaciones políticas a favor de una acción climática urgente conforme a los datos científicos”.

El Premio Nobel Alternativo fue creado en 1980 para “honrar y apoyar a organizaciones y personas valientes que proponen soluciones visionarias y ejemplares a las causas profundas de los problemas globales”.

Se le conoce ampliamente como “Premio Nobel Alternativo”, y hasta el momento lo han recibido 170 personas y organizaciones pertenecientes a 69 países.

El movimiento de Greta Thunberg llamado Fridays For Future empezó hace un año, cuando realizó su primera huelga escolar por el clima, ella sola ante el Parlamento sueco.

Desde entonces el movimiento se ha ampliado desde Suecia hasta Australia, pasando por Europa y Estados Unidos, gracias en parte a otros jóvenes activistas.

Estoy profundamente agradecida por ser uno de los destinatarios de este gran honor. Pero, por supuesto, cada vez que recibo un premio, no soy yo quien gana. Soy parte de un movimiento global de niños, jóvenes y adultos de todas las edades que han decidido actuar en defensa de nuestro planeta vivo. Yo comparto este premio con ellos”, mencionó Thunberg en un comunicado.

Cabe mencionar que cada uno de los ganadores recibirá 1 millón de coronas suecas, es decir, unos 103 mil dólares.

De acuerdo con Ole von Uexkull, director ejecutivo de Right Fundación de medios de vida, “con el Premio Right Livelihood de 2019, honramos a cuatro visionarios prácticos cuyo liderazgo ha empoderado a millones de personas para defender sus derechos inalienables y luchar por un futuro habitable para todos en el planeta Tierra”.