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Seguridad de Uber, ¿contradictoria?

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Federico Ranero, CEO de Uber México, indicó que desde su llegada a México la empresa ha registrado más de 1,000 millones de viajes en los vehículos de sus socios-conductores y ratificó estar comprometido con la seguridad e integridad tanto de sus choferes como de sus usuarios.

En relación a las denuncias que existen de que Uber no colabora en denuncias ni proporciona información cuando los choferes de sus vehículos están inmiscuidos en accidentes, argumentó que “no es negación de datos y es sólo mala fama creada por las redes sociales. Sólo brindamos información a las autoridades competentes”.

Sobre las denuncias en redes sociales y medios de comunicación respecto de que Uber no paga el seguro en casos de accidentes o en asaltos a los socio-conductores, dijo que el sistema sólo aplica cuando tienen prendida la app y dando un servicio.

Declaró que “no podemos hacernos responsables cuando el conductor anda en la calle sin prestar el servicio, ahí el seguro no aplica, por ello, se les invita a contratar un segundo seguro por su unidad”.

Afirmó lo anterior al firmar un convenio de seguridad con el Consejo Ciudadano para la Seguridad y Justicia de la Ciudad de México (CCSJ), enfocado en la seguridad de los conductores y de los usuarios del sistema Uber.

Con esta acción, Uber se compromete a responder en un corto tiempo las denuncias que lleguen a la Línea de Seguridad, además de proporcionar información de modo, tiempo y lugar de casos relevantes para compartirla con la autoridad.

Adicionalmente, ambas partes sostendrán sesiones informativas en materia de seguridad, prevención del delito, procuración y administración de justicia, dirigidas a socios conductores de la aplicación de Uber.

Relató que entre los avances de Uber en seguridad están la implementación del botón de auxilio 911, aunado a sus controles internos de calidad y capacitación para los conductores, quienes se someten a amplios filtros de seguridad pues sólo 12% de aquellos que se inscriben a la empresa son aceptados.

El convenio pone a disposición de usuarios y socios conductores de Uber los servicios de asesoría jurídica y orientación psicológica que el Consejo provee a través de la Línea de Seguridad y el Chat de Confianza, ambos disponibles en el 5533 5533 de manera gratuita, las 24 horas del día, los 365 días del año.

Uber tiene más de 250 mil conductores-socios y desde 2018 se les invita a denunciar delitos como son los robos a peatones, a automovilistas y la trata de personas.

Aceptó que la empresa tiene una agenda de colaboración con otras instancias privadas y públicas, como el Botón 911 para conectarse con el Centro de Comando C5 y denunciar al momento la afectación a la seguridad del conductor y el pasajero.

“El convenio tiene como objetivo fortalecer la estrategia de seguridad, tanto local como federal, desde lo ciudadano. El compromiso específico es el intercambiar la información de manera expedita para apoyar a la investigación de los delitos, en especial la trata de personas”, destacó Salvador Guerrero Chiprés, presidente del Consejo Ciudadano.

Indicó que la Línea de Seguridad en 2019 ha recibido 20 reportes de usuarios relacionados con Uber, de los cuales 55% denunciaba algún delito como acoso sexual y amenazas, mientras que el porcentaje restante reportó cuestiones relacionadas con el servicio.

En lo que va del año, esta línea ha recibido 23 llamadas de conductores de Uber reportando situaciones sospechosas relacionadas con posibles casos de explotación sexual en diversos estados como Querétaro, Chihuahua, Ciudad de México y Baja California.

Una de esas llamadas logró salvar a tres mujeres en el estado de Morelos, específicamente en el municipio de Cuautla.

Las colonias más peligrosas

Un estudio realizado por la Policía de Investigación de la Ciudad de México indica que las siete colonias con mayor registró de ataques a mujeres solas que viajan en taxi o vehículos controlados vía aplicación son: Polanco, Nápoles, Roma, Condesa, Santa Fe, Escandón y San Jerónimo.

Nuevo golpe de credibilidad para Comscore

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La empresa de medición de audiencias Comscore fue multada y acusada de fraude por el gobierno de los Estados Unidos.

Se le culpa de elevar sus cuentas y base de datos de sus clientes, por tal razón ha tomado medidas drásticas.

Muchas firmas ven el Internet como una forma de expansión y crecimiento de negocio. Esto lo que los ha llevado a tener una necesidad de medir y obtener cifras para extraer una relación clara entre inversión y resultado, y por lo tanto a contratar a Comscore.

Comscore se encarga de garantizar que la medición de datos de visitas de páginas web sea legítima.

Recientemente llegó a un acuerdo para no ir a juicio por fraude.

Nuevo golpe de credibilidad para Comscore

Nos complace haber resuelto este problema de legado con la SEC”, dijo Brent Rosenthal, presidente de la Junta de Comscore. 

“Además de nuestro compromiso con el cumplimiento y con este asunto detrás de nosotros, la Junta y yo seguimos totalmente centrados en el negocio, y comprometidos a desarrollar aún más nuestros activos de datos únicos, análisis de datos diferenciados y un fuerte valor de marca”.

Comscore tendrá que pagar una multa de 5 millones 700 mil dólares debido a la acusación. Así se evitará que se continúen investigando los cargos que la Comisión de Valores de Estados Unidos (regulador de mercados estadounidense (SEC)). La SEC los acusaba de fraude en cuanto a sus datos financieros.

Según una investigación, el antiguo CEO de la compañía, Serge Matta, infló los resultados de la empresa en 2014 y 2016. Exageró en 50 millones de dólares, lo que estaba logrando la firma. Con ello logró comprobar siete trimestres en los que superaban las previsiones de ingresos y generar una idea de que estaban en una racha de crecimiento.

La compañía engañó a la SEC asegurando que tenía más clientes de los que realmente tenía; y a los inversores, afirmándoles que sus campañas publicitarias aumentaban, cuando,en realidad descendían.

Concretamente, la SEC acusa a la empresa de “esquema fraudulento para exagerar los ingresos en aproximadamente 50 millones de dólares y hacer declaraciones falsas y engañosas sobre métrica clave de rendimiento”.

“Continuaremos responsabilizando a los emisores y ejecutivos por las infracciones tan graves de su deber fundamental de hacer divulgaciones precisas al público inversionista, al tiempo que otorgamos el crédito apropiado por la pronta acción y cooperación de la compañía”.

Serge Matta tendrá que indemnizar a la Comscore con 2,1 millones de dólares y además pagar 700 mil dólares como parte de la multa total.

Hasta ahora, Matta ya no es CEO de la compañía, y la nueva dirección no admite ni niega los cargos, lo que sí tienen claro es que han cerrado el proceso con un acuerdo: pagar la multa y olvidarse de ello.

Comscore asegura que ha despedido a todos los directivos senior que trabajaban en la empresa durante el período en cuestión.

Credibilidad y reputación

Definitivamente, este señalamiento forma parte de un fuerte golpe en la credibilidad de la firma, ya que engañar a los servicios de medición de tráfico es ilegal.

Es necesario que la marca refuerce sus procedimientos de control interno para evitar que esta situación siga afectando en la credibilidad de la empresa.

Además, será necesario construir una campaña que favorezca su reputación para evitar más daño no solo en al credibilidad sino también en su economía.

¿Amazon llega tarde a la lucha vs el cambio climático?

Amazon es una de las compañías más innovadoras; se guía por cuatro principios:

  • Obsesión con el cliente, no con la competencia.
  • Pasión por la invención.
  • Compromiso con la excelencia operativa.
  • Pensamiento a largo plazo.

Sin embargo, cuando se trata de la lucha en contra del cambio climático, Amazon se queda atrás.

Amazon y la lucha vs el cambio climático – compromisos e inversiones

En un intento por mejorar una reputación empañada por las críticas a su huella ambiental, Amazon anunció The Climate Pledge, un compromiso para ayudar a abordar la emergencia climática como se establece en los objetivos del Acuerdo de París, y a utilizar energía 100% renovable para 2030 y carbono neutral para 2040.

En febrero, Amazon anunció una inversión de 700 millones de dólares en Rivian, un fabricante de vehículos eléctricos que ha atraído relativamente poca atención desde que comenzó a operar en 2009, y que aún no ha acumulado ninguna venta importante.

Como resultado de la inversión, Rivian supuestamente producirá un camión de reparto eléctrico, y Amazon dice que comprará 100 mil de estas unidades, mismas que desplegarán entre 2021 y 2024 como parte del compromiso de Amazon con la logística de cero emisiones.

Al unirse a The Climate Pledge y acordar descarbonizar en un horizonte temporal más rápido, los signatarios desempeñarán un papel fundamental para estimular la inversión en el desarrollo de productos y servicios con bajas emisiones de carbono, que serán necesarios para ayudar a las empresas a cumplir el compromiso.

La inversión de 440 millones de dólares acelerará la producción de vehículos eléctricos para reducir las emisiones del transporte.

Para avanzar aún más este objetivo, Amazon anunció el pedido de 100 mil vehículos de entrega eléctrica de Rivian, el pedido más grande de vehículos de entrega eléctrica, con furgonetas que comenzarán a entregar paquetes a los clientes en 2021.

Amazon planea tener 10 mil de los nuevos vehículos eléctricos en 2022 y los 100 mil para 2030, ahorrando 4 millones de toneladas métricas de carbono por año para 2030.

Para una compañía del tamaño de Amazon, comprometerse a combatir la emergencia climática es un evento importante. La empresa ha estado preparando sus planes durante los últimos tres años, en los cuales ha llevado a cabo análisis e investigaciones que incluyen la creación de modelos para evaluar el contribución a su huella de carbono de todos sus productos y servicios, con la esperanza de mostrar liderazgo en vez de responder a la creciente presión de los medios.

La compañía ha evitado hacer cualquier anuncio hasta que haya llevado a cabo análisis exhaustivos y cuantitativos, y haya puesto en marcha los sistemas de monitorización de todos sus objetivos.

El problema de haber establecido sus propios tiempos es evidente: la compañía ha guardado silencio en los últimos meses, dando la impresión de que no estaba preocupada por la emergencia climática e ignorando públicamente las demandas de más de 8 mil empleados en su junta general anual de accionistas a principios de este año.

Bezos y el clima

Jeff Bezos dijo:

“Hemos terminado de estar en medio de la manada en este tema, decidimos usar nuestro tamaño y escala para hacer la diferencia. Si una compañía con tanta infraestructura física como Amazon (que entrega más de 10 mil millones de artículos al año), puede cumplir con el Acuerdo de París 10 años antes, entonces cualquier empresa puede. He estado hablando con otros CEO de compañías globales, y estoy encontrando mucho interés en unirse al compromiso. Las grandes empresas que firman The Climate Pledge, enviarán una señal importante al mercado, respecto a que es hora de invertir en los productos y servicios que los firmantes necesitarán para cumplir con sus compromisos”.

El comentario deja en claro lo que la compañía ha estado haciendo en los últimos años: nada más que el lavado verde.

Este enfoque obliga a tomar medidas decisivas y realistas en el futuro, al mismo tiempo que crea iniciativas que muestran liderazgo y hacen que otras compañías lo sigan. Esto es positivo, pero algo que la compañía hasta ahora no ha logrado capitalizar y que ha impactado negativamente en su imagen.

Los compromisos como comprar 100 mil vehículos o invertir 100 millones de dólares en reforestación son ambiciosos, y son el resultado de tres años de trabajo, pero parecen poco si se toma en cuenta el tamaño y la influencia de la compañía.

Después de un período tan largo de no hacer nada y no parecerle importarle el tema de responsabilidad social, el anuncio de Amazon no ha sido recibido con entusiasmo: se le pide que haga más.

Moda sin género, una categoría de MercadoLibre

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Tras el lanzamiento de la sección de productos sustentables en la página de MercadoLibre, se presentó la nueva categoría: “moda sin género”, la cual surge ante la demanda de una respuesta alineada a este rubro.

Con esta iniciativa se espera dar una alternativa a aquellos consumidores que no se identifican con la tradicional binaria entre género (femenino y masculino) a la hora de elegir alguna prenda, calzado o accesorios.

La categoría de “moda sin género” se está incorporando de manera permanente con el objetivo de comenzar a tener un mundo sin etiquetas.

Karen Bruck, VP Comercial de MercadoLibre, dice que en el marco de una sociedad que busca reducir la brecha de género, la necesidad de moverse hacia lo inclusivo se vuelve indispensable:

“Hoy, una misma prenda, calzado o accesorio puede ser llevado por cualquier persona, desafiando a las lógicas binarias tradicionales. Esto es una tendencia extendida que va más allá de la moda, se trata de un cambio social mucho más profundo”.

Estamos convencidos que ofrecer herramientas que brinden a los consumidores cada vez más independencia en sus decisiones diarias, es imprescindible en la sociedad actual. Por tal razón las marcas de este universo son referentes en esta tendencia y en otras como la sustentabilidad, la transparencia en la manera de producción, la innovación en materiales y procesos, tipos de cortes y cuerpos.

Categoría sin género

Para el lanzamiento de esta categoría, la firma invitó a varias figuras  relacionadas e interesadas en la moda sin género para reflexionar sobre esta problemática.

Entre ellos estuvo el diseñador Santiago Artemis, la actriz Mariana Genesio, la escritora y modelo Carolina Unrein, la diseñadora Candelaria Tinelli y el youtuber Kevsho.

La modelo Carolina Unrein, es también la autora de Pendeja: Diario de una adolescente trans, y mujer destacada por su historia de lucha por la igualdad:

“Me parece que es necesario que empecemos a entender que la ropa no tiene género. Y esto me parece que es fruto de toda esta lucha y la conversación que se está teniendo”, opinó.

Por otro lado, también destaca la actriz Mariana Genesio, quien en su cuenta de Instagram escribió: “Sentirse juzgados por lo que usamos o por lo que elegimos es parte del pasado. Apoyo un mundo en donde todos seamos libres de nuestras decisiones, gustos y ropa. ¡Eso es lo más importante! Por eso acompaño a MercadoLibre y les cuento que ahora van a encontrar una nueva categoría de moda sin género, porque somos nosotros los que definimos lo que usamos.

5 formas de mejorar tus esfuerzos de reciclaje

“La mayor amenaza para nuestro planeta es la creencia de que alguien más lo salvará”. Robert Swan

Esta B Corp quiere mejorar tus esfuerzos de reciclaje

La B Corp Clarke Hopkins Clarke en Melbourne, Australia, ha estado reduciendo, reutilizando y reciclando los desechos de su oficina durante años. Te tienen 5 formas de mejorar tus esfuerzos de reciclaje.

Nos embarcamos en una guerra contra el desperdicio, inspirada en el programa de televisión ABC del mismo nombre, y en el proceso descubrimos cinco pasos simples: la mayoría gratis, otros de costo muy bajo para mejorar los esfuerzos de reciclaje y reducir la contribución anual al vertedero en casi un tercio.

Tomando en cuenta que todas las empresas que enfrentan desafíos similares desean reducir sus desperdicios, Clarke Hopkins Clarke (CHC) comparte los descubrimientos.

War on Waste es una iniciativa que ha ayudado a crear conciencia cuando se trata de desechos, reciclaje, el impacto ambiental del comportamiento humano y las elecciones que cada uno hace.

El resultado es más gente preocupada por la gravedad de estos problemas y el impacto que tenemos en el medio ambiente. Otro logro de War on Waste es movilizar a  las empresas en Australia que se involucren y trabajen con los defensores del medio ambiente y el reciclaje.

La guerra contra los residuos de ABC ha provocado un importante cambio social y ambiental en toda Australia, provocando más de 450 iniciativas de escuelas, hospitales, empresas, gobiernos y grupos comunitarios para reducir su huella de desechos.

En el caso de ClarkeHopkinsClarke, la batalla contra los residuos comenzó cuando uno de los empleados, Ian Knight, técnico de arquitectura, notó que los contenedores de escritorio solo estaban destinados al papel que se usaba para otros fines.

Su solicitud de señalización más clara inició algunas conversaciones amplias sobre la gestión de residuos, y llevó a una investigación para buscar soluciones.

Auditoría para mejorar tus esfuerzos de reciclaje

Recientemente, un grupo de empleados de Clarke Hopkins Clarke se ofreció como voluntario para auditar los contenedores de papel, reciclaje y desechos; de esta forma evaluaron la contaminación y descubrieron qué elementos se desechan de manera incorrecta y lo que se puede hacer para cambiar las cosas.

La auditoría ayudó a determinar los cinco pasos para mejorar los esfuerzos de reciclaje y reducir el impacto social de la empresa. Los pasos son simples, claros y de alto impacto: no requieren demasiados cambios.

Resultados de la auditoría de residuos

La búsqueda en los contenedores de residuos y reciclaje reveló:

  • El 47% de los residuos fue materia orgánica que podría ser compostada.
  • El 49% del reciclaje se colocaba en contenedores incorrectos.
  • El 57% del papel se estaba poniendo en reciclaje mixto, no en los contenedores de papel dedicados. Eso significa que 2986 kg de papel reciclable terminaba en el vertedero por año.
  • La empresa estaba enviando 6960 tazas de café desechables al vertedero anualmente.
  • Se mandaban al vertedero 220 kg de plásticos blandos que podían reciclarse por año.
  • Clarke Hopkins Clarke estaba produciendo 8906 kg de residuos totales anuales (alrededor de 60 kg por empleado).
  • Se reciclaban 1256 kg de residuos por año.
  • El 18% de los residuos, excluyendo el café molido, estaban relacionados con el consumo de café.

5 pasos para mejorar tus esfuerzos de reciclaje

Después de la auditoría, los empleados de Clarke Hopkins Clarke hicieron algo como brainstorming sobre pasos para mejorar los esfuerzos de reciclaje y reducir las contribuciones al vertedero:

1. Reducir el uso de vasos desechables, agregar tapas al reciclaje mixto y enviar vasos al vertedero.

2. Mandar artículos sucios como pañuelos de papel y toallas de mano al vertedero.

3. Agregar yellowtrace (la herramienta de comercio favorita de los arquitectos) a los contenedores de reciclaje de papel.

4. Introducir contenedores de reciclaje de plástico blando.

5. Incluir una máquina de compostaje de desechos orgánicos que produce copos secos, mismos que el personal puede usar en sus jardines.

Todo esto condujo a otras iniciativas para facilitar que todos los empleados empiecen a hacer lo correcto con la mayor frecuencia posible:

  • Presentar contenedores de reciclaje codificados por colores en toda la oficina.
  • Sustituir iconos genéricos del contenedor con señalización detallada que muestre los elementos adecuados para cada uno.
  • Proporcionar mini contenedores de escritorio para el personal que prefiere clasificar los desechos una vez al día en las estaciones compartidas.
  • Proporcionar vasos compartibles en cada entrada de la oficina para los colaboradores que van por cafés para llevar.
  • Animar al personal a usar el reverso del papel reciclado para bocetos y notas.

Monitorear el avance

Clarke Hopkins Clarke lanzó una campaña educativa de War On Waste: realizó un video para crear conciencia sobre lo que hay en cada contenedor, explicó la lógica detrás de las iniciativas para que todos entendieran los cambios, y envió preguntas y sugerencias.

Todos los empleados están involucrados en implementan cambios en sus hábitos diarios, y se comprometieron a una auditoría de seguimiento dentro de un año para poder medir el impacto y analizar los resultados.

Conclusiones y próximos pasos en la implementación de la Agenda 2030 en España

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Tras el cuarto aniversario de la aprobación de la Agenda 2030 se abre un nuevo tiempo. Una década para poner en marcha las actuaciones necesarias para lograr los 17 Objetivos de Desarrollo Sostenible (ODS).

Comienza, pues, la década de la ejecución, por lo que es imprescindible la participación de todos los actores para acelerar el ritmo. Desde la puesta en marcha del primer Plan de implementación de los ODS en junio del 2018, España ha recuperado vigor y determinación en su aplicación.

Las administraciones públicas en su conjunto y la sociedad civil en general han asumido el compromiso y emprendido las transformaciones que los ODS exigen. Todos estos avances se reflejan en este primer informe de progreso del
que, al mismo tiempo, emergen importantes retos. Si deseas conocer el informe completo lo puedes revisar dando click aquí.

Agenda 2030 España

A continuación, se desglosan diez ideas que el Alto Comisionado quiere resaltar del informe, tanto en lo relativo a los logros como en los desafíos identificados:

I) Las transformaciones necesarias, incluidas en los 17 ODS y sus 169 metas, serán de difícil alcance sino se aceleran los ritmos de ejecución planificados. Las políticas públicas en marcha requerirán de un mayor impulso. Se deberán activar nuevas políticas públicas y, al mismo tiempo, seguirá siendo imprescindible la movilización de la sociedad en general y, en particular, de las organizaciones ciudadanas y el sector privado.

II) España cuenta ya con una gobernanza que facilitará la conexión y coordinación entre los distintos niveles de la administración, algo fundamental dado el grado de descentralización del país y la relevancia de la acción
local para la consecución de la Agenda 2030.

El Consejo de Desarrollo Sostenible, pieza vital del engranaje de gobernanza, permitirá estar a la escucha y movilizar a toda la sociedad civil organizada. La máxima eficacia de estas estructuras se conseguirá con el despliegue de su capacidad integradora, lo que conducirá a una aplicación de las políticas públicas de manera coordinada y con impacto. El liderazgo del Gobierno central y, en concreto del Alto Comisionado, en esta tarea será decisivo.

III) Un impulso renovado de las políticas públicas en las áreas de mayor urgencia permitirá hacer frente a los desafíos para el cumplimiento de los ODS. La organización de los esfuerzos en medidas transformadoras y políticas palanca, lideradas por la Administración General del Estado (AGE), ha permitido poner en marcha procesos y acciones de aceleración. El avance ha sido desigual ya que ha estado condicionado por los procesos legislativos, políticos o administrativos.

Las áreas de acción prioritaria son las siguientes:

  • Acciones que consoliden un desarrollo sostenible inclusivo con especial atención a los más débiles y vulnerables. La prosperidad del conjunto de la ciudadanía debe ser la principal ambición desde una perspectiva y visión de igualdad de oportunidades, incluida de género. Se trata de reducir la desigualdad, fortalecer el estado de bienestar, hacer frente al reto socio-demográfico y garantizar los avances en salud y en educación.
  • La transición energética justa y la lucha contra la emergencia climática por medio de modelos de suministro energético renovables y sostenibles. La salud del territorio, de los mares y ríos, y la riqueza de la biodiversidad del país son clave.
  • Asimismo, se contribuye al compromiso colectivo de luchar contra los retos climáticos globales.
  • La promoción de la economía circular, la movilidad sostenible y la economía con propósito con la vista puesta en un consumo y producción responsables. Se trata de promover una visión y un marco socio-ecológico de la actividad económica, con las personas en el centro.
  • Promover un avance científico y tecnológico que impulse la modernización del país mediante la investigación, la innovación y el desarrollo de la sociedad de la información y el conocimiento, desde una perspectiva de transición tecnológica inclusiva y ética.
  • Una apuesta decidida para hacer de la educación a lo largo de la vida, un derecho que permita a las personas avanzar. Conclusiones y próximos pasos: aceleración para 6 el cumplimiento.
  • Una administración que desde la eficiencia y la transparencia use razonablemente los recursos y garantice que estos estén a disposición de toda la ciudadanía. Así se generará la confianza necesaria para el cumplimiento de la Agenda 2030.

IV) La redacción de una “Estrategia para el cumplimiento de los Objetivos de Desarrollo Sostenible (2020-2030)” es también una prioridad inmediata.

Esta estrategia debe alinear en un único marco las estrategias sectoriales existentes y orientar las futuras, asentando la visión compartida y los mecanismos de localización e implementación de la Agenda 2030.

Se buscará una amplia participación en la elaboración de la estrategia, de manera que el propio proceso de redacción y consulta permita sentar las bases de un gran consenso entre el sector público, el conjunto de administraciones a todos los niveles, el sector privado y la totalidad de la sociedad civil.

V) La generación de ecosistemas de transformación, a través de la constitución de alianzas multiactor, que faciliten la movilización global es vital. Las administraciones públicas, la sociedad civil y el sector privado, de manera progresiva, se van apropiado de los Objetivos de Desarrollo Sostenible como agenda propia. La clave ahora es multiplicar el impacto que las alianzas existentes han generado y acelerar el ritmo de los cambios planificados.

VI) Las actuaciones de información, divulgación y sensibilización deberán continuar y si cabe multiplicarse. La única manera de lograr que los valores y objetivos de la Agenda 2030 sean de todos, es a través de la concienciación de la ciudadanía. La consecuencia de un mayor conocimiento es un mayor cumplimiento, ya que la ciudadanía exige al tiempo que actúa. La apropiación de los ODS por parte de todos es y será la clave del éxito esperado.

VII) Las nuevas actuaciones y transformaciones requieren de un sistema de información y monitoreo conforme a los indicadores establecidos por Naciones Unidas. A partir del trabajo realizado por el Instituto Nacional de Estadística que ha puesto en marcha el sistema de información estadística de la Agenda 2030, se ha de reforzar mediante el establecimiento de un mapa de indicadores que contemple a través de información cuantitativa y cualitativa, tanto el desempeño como el logro de cada uno de los actores e instituciones que participan en la consecución de los ODS” (Ver ANEXO 6).

VIII) Este año se da la coincidencia del alineamiento temporal de los mandatos de las corporaciones locales y la mayoría de gobiernos autonómicos, que acaban de comenzar su andadura, junto a una nueva legislatura europea, que se estrena el 1 de noviembre. Ello brinda una oportunidad de encajar toda la acción pública y la movilización social de la manera más adecuada y con efecto multiplicador, para una mayor aceleración del cumplimiento de los ODS en España, en Europa y en el mundo.

IX) Avanzar en la coherencia entre la acción interior e internacional, intensificando la incorporación de perspectiva de los ODS en la política exterior y las políticas de cooperación para el desarrollo promovidas tanto bilateralmente como desde los ámbitos multilaterales. Por ello, la apuesta por el multilateralismo desde una Europa comprometida con el desarrollo sostenible es una prioridad.

La coherencia de acción exterior e interior se labrará en todos los frentes y en todos los espacios internacionales, muy especialmente en las Naciones Unidas. Se deberá velar por el adecuado acompañamiento de los compromisos asumidos con el correspondiente nivel de recursos. Asimismo, se alentará la estrategia de desarrollo sostenible de la Unión Europea.

X) La comunidad internacional, desde las Naciones Unidas, el G-20 y otras organizaciones regionales, ha percibido el ímpetu de España y la energía positiva desplegada, además de la actitud inclusiva y colaborativa. Esto ha sido especialmente relevante en la Unión Europea y en todas las instituciones comunitarias, donde España ha liderado y apoyado compromisos de máxima ambición para el cumplimiento de los ODS.

De esta manera la perspectiva de la Agenda 2030 se deberá enmarcar tanto en la acción interna como externa de la UE. Sería deseable que el marco financiero europeo (2021-27), en discusión entre los países y la autoridad presupuestaria europea, pueda incorporar las prioridades que actuarán de palanca transformadora para la consecución de los ODS, por lo que adquiere una relevancia crucial.

Esta es la visión compartida de desarrollo sostenible inclusivo que el Gobierno de España promueve para que nadie quede atrás. Arrancamos el quinto año de la Agenda 2030 con satisfacción por los avances realizados por todos y cada uno de los actores. Este trabajo colaborativo, bajo el liderazgo y el compromiso del Gobierno y de todas las administraciones públicas y la sociedad civil, y la continua búsqueda de alianzas multiactor han propiciado el despegue de los ODS en España.

Las compañías tienen que repercutir el precio del carbono en sus operaciones

José Manuel Entrecanales, presidente de ACCIONA, afirmó hoy que “repercutir el precio del carbono en los costes de las operaciones de una compañía, es una de las medidas más efectivas” que puede tomar cualquier empresa en la lucha contra la emergencia climática. “Es el momento de la verdad; o conseguimos atajar ahora esta situación, o estaremos en dificultades para conseguir nuestros objetivos como sociedad”, dijo el presidente de ACCIONA durante su intervención en el foro empresarial de la Cumbre 2019 de Acción Climática de Naciones Unidas, que se celebra en Nueva York.

Entrecanales explicó que, con los estímulos adecuados, los ejecutivos de cualquier compañía encuentran rápidamente las soluciones para conseguir sus objetivos, y las fórmulas para reducir las emisiones no son una excepción.

ACCIONA, ya en el año 2016, implicó a las áreas de negocio a la hora de internalizar sus costes de CO2 para convertirse en una compañía neutra en carbono. “Tenemos una situación especial. Somos, entre otras cosas, una compañía de renovables”, dijo el presidente de ACCIONA quien indicó que la compañía está trabajando para reducir aún más sus emisiones.

“Sin embargo, hagamos lo que hagamos individualmente, tenemos un problema de escala”, afirmó. “Hay millones de compañías que todavía no han oído hablar de esto; ese un reto urgente”.

Entre las medidas necesarias que tendrían que implantar los gobiernos para hacer frente a la crisis climática, el presidente de ACCIONA destacó la iniciativa de la Unión Europea para desarrollar una nueva taxonomía de empresas, identificando 67 actividades de negocio a incluir en el nuevo “sector económico de actividades bajas en carbono”.

También sugirió incrementar las exigencias climáticas por parte de las administraciones públicas en las licitaciones de bienes y servicios y desarrollar procesos que impulsen la financiación para el nuevo sector, entre otras medidas.

Contribución empresarial

ACCIONA ha aprovechado esta Cumbre de Acción Climática de Naciones Unidas para adherirse a tres iniciativas que permitan incrementar la aportación del sector empresarial a la lucha contra la emergencia climática.

Por un lado, se ha unido a 87 grandes empresas de 27 países, con una capitalización de mercado conjunta de US$2,3 billones, que se han comprometido a conseguir la limitación a 1,5ºC de la subida de la temperatura del planeta y para alcanzar el nivel ‘cero emisiones’ antes de 2050.

La iniciativa, auspiciada por el Pacto Mundial de Naciones Unidas y el Science Based Targets initiative (SBTi) entre otros, responde a la llamada a la acción hecha público en junio por un grupo de empresas, la sociedad civil y la propia Naciones Unidas, en el que también participó ACCIONA.

Por otro, ACCIONA ha suscrito la petición del Carbon Pricing Leadership Coalition (CPLC) del establecimiento de “políticas de precios del carbono estables y a largo plazo” como herramienta básica frente a la emergencia climática.

Durante la Cumbre, CPLC –colectivo que aglutina a líderes gubernamentales, empresas, sociedad civil y académicos– ha presentado un informe que aborda las preocupaciones empresariales sobre la competitividad industrial y concluye que éstas pueden abordarse mediante políticas sólidas de fijación de precios del carbono. El CPLC recomienda un precio para la tonelada emitida del carbono que oscile en los US$40 y los US$80 en el año 2020.

Por último, ACCIONA también ha suscrito, junto a un amplio grupo de empresas, el compromiso con una transición justa con empleos verdes y de calidad.

“Como empresa, tenemos la responsabilidad, junto con el gobierno, los inversores y otros agentes sociales, de lograr una transición justa, una economía próspera y ecológica para todos. Como parte de esa responsabilidad, debemos garantizar que los nuevos puestos de trabajo creados en los sectores de bajas emisiones sean de calidad, dignos e inclusivos”, afirma ACCIONA en el compromiso suscrito.

Comunicado de Prensa

#ElCartelResponsable: Ex Novios

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A veces, cuando se termina una relación, lo que menos queremos es volver a ver a esa persona que quizá nos rompió el corazón. Aunque existe un par que decidió reunirse una vez más y no precisamente para reconstruir una historia de amor…

Te presentamos a Ex Novios

Este proyecto esta formado por María Coutinho y Santiago Peña, un par de ex novios con mucho talento que decidieron formar una hermandad musical y darle vida al disco VOL.1, un material alegre que re ganará tu corazón melómano.

Para nuestra más reciente edición de #ElCartelResponsable, tuvimos el placer de platicar con este dúo y abordar temas que abarcan desde el amor propio, el empoderamiento hasta las historias detrás de algunas de sus canciones.

¡Mira la entrevista y comparte! ?

Durante la entrevista, María y Santiago hablaron sobre la importancia de la autogestión y el valor de atreverte a realizar las cosas por ti.

Esto implica salir de tu zona de confort y aprender a utilizar nuevas herramientas que te permitan cumplir con tus objetivos.

María nos platicó que “Discofrenia”, es un sencillo inspirado en un amor que decidió no seguirla en sus planes por irse a vivir a otro país y seguro pensarás que es Santiago pero no es así… ?.

También nos compartieron que la composición de su primer álbum les permitió crecer a nivel profesional y reforzar áreas en las que ya se desarrollan como la música o el diseño.

Para ellos, Ex Novios, es una plataforma que les permite experimentar, jugar y dejar aún lado el miedo de no atreverse a dedicarse a lo que los apasiona. Bajo esto, te invitan a que sigas luchando por hacer lo que te gusta y rompas esas barreras que te lo impiden.

¿Qué tanto se conocen?

En cada edición de #ElCartelResponsable, acostumbramos a realizar una pequeña transmisión para platicar un poquito más con el talento que nos vista y a veces se realizan pequeños acústicos o dinámicas.

Para esta ocasión, realizamos un pequeño juego en el que tratamos de descubrir qué tanto se conocen entre sí María y Santiago. ¡El resultado fue bastante divertido! ¡Dale play a la entrevista!

Para que puedas seguir este proyecto, verlo en vivo, aprenderte sus canciones y más, te recomendamos seguirlos en sus redes sociales como Instagram y Facebook.

También queremos compartirte que #ElCartelResponsable ya tiene Instagram para que no te pierdas nuestras entrevistas.

https://www.instagram.com/p/B2o94WkJhuw/

??¡No olvides seguir la pista de #ElCartelResponsable por @Expok!

El programa “Todos Sembramos Café” de Starbucks llega a Oaxaca

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Cultivar café no es solo un trabajo para muchos caficultores mexicanos, es su pasión y una herencia que han adquirido de varias generaciones. Muchos viven a más de mil metros de altura para permanecer cerca de sus cafetales que, muchas veces, no dan frutos a causa de plagas como la roya.
De acuerdo con la Asociación Nacional de la Industria del Café, durante años, la producción de café en México ha sufrido las consecuencias de la roya, pero fue en el ciclo 2015/2016 cuando enfrentó una de sus peores crisis con una caída estimada del 46%, debido en gran medida a esta plaga. Por el contrario, el ciclo 2016/2017 logró una recuperación del 25% debido principalmente a la renovación de las plantaciones de café tolerantes a la roya, proporcionadas por diversos actores, incluido Starbucks.
En Oaxaca aún hay más retos, los productores de café se enfrentan a la falta de necesidades básicas como elevar la productividad ante un campo envejecido, a la vez de  condiciones económicas y sociales que provocan la migración. Oaxaca es mundialmente conocido por su café Pluma de máxima calidad (un grano con profundidad aromática, acidez balanceada y notas características de chocolate, vainilla y caramelo); sin embargo, superar estos obstáculos es clave para que esta gran comunidad cafetalera logre independencia en términos de seguridad alimentaria y económica, haciendo del café su modo de vida.
 
Ante este contexto y con el firme propósito de incrementar el apoyo a los caficultores de México, este año Starbucks ha extendido su programa “Todos Sembramos Café” a Oaxaca. De esta manera la marca continuará donando plantas resistentes a la roya a productores de Chiapas y, al mismo tiempo, beneficiará a caficultores de una segunda región cafetalera del país.
“En Oaxaca, la gran mayor parte de los caficultores son pequeños productores. Estar cerca de ellos no es sólo un objetivo, es nuestro deber como promotores del café de la máxima calidad. Nos enorgullece decir que Starbucks ha trabajado estrechamente con caficultores de Oaxaca desde 2014, y hoy celebramos no sólo la donación de plantas para la renovación de sus cafetales, sino la implementación de Parcelas Educativas para convertir al café en su método de supervivencia”, señaló Eleazar Olivas, director general del Centro de Apoyo al Productor en México.
Hace tiempo, recuerda Eleazar que “en el Centro de Apoyo al Productor, le propusimos a un caficultor implementar una Parcela Educativa, lo que significaba tirar la plantación vieja de una parte de su terreno. Naturalmente mostró resistencia a la idea de renunciar a estas plantas que, aunque viejas, le daban algunos granos cada año, pero apostó por este nuevo proyecto, y luego de limpiar una sección definida, trabajamos en su nutrición y siembra de nuevas plantas”.
 
Contribuir a elevar la productividad del café en Oaxaca es un compromiso que no sería posible sin la confianza de cada caficultor, “juntos nos hemos trazado un camino claro: demostrar que se puede incrementar la productividad de su cosecha en 3 años”, mencionó Eleazar. 
 
Al apoyo que brindamos en el  Centro de Apoyo al Productor, se han sumado más de mil caficultores de Oaxaca, todos pertenecientes a grupos indígenas, entre ellos, un grupo de mujeres en la sierra Juárez de origen zapoteco, además de mixtecos, mazatecos y chatinos, en tanto que en Chiapas la marca ha colaborado desde hace tiempo con los grupos Chol, Tzeltal y Tzotzil.
 
El programa “Todos Sembramos Café” fue iniciado en México por Starbucks en 2014, como un esfuerzo para ayudar a los productores ante la enfermedad de la roya que daña a los cafetos. El apoyo de Starbucks incluye la entrega de plantas y el asesoramiento de agrónomos que realizan visitas periódicas a los caficultores, con el fin de compartir mejores prácticas para el cuidado de sus cafetales, entre ellas, fertilidad de suelo y nutrición de café, análisis de suelo, formación de estructura productiva del cafetal y manejo de plagas y enfermedades.
A través de “Todos Sembramos Café”,Starbucks México ha donado más de 2.3 millones de plantas a caficultores de Chiapas, desde 2014 hasta 2018. Este programa inspiró la creación de One Tree For Every Bag en 2015, ahora conocido como 100 Million Trees en Estados Unidos, que busca donar 100 millones de cafetos a México y Centro América para el 2025. Ambos programas, Todos Sembramos Café y  100 Million Trees, han donado más de 15 millones de cafetos a productores mexicanos en los últimos cinco años
Todas las personas que así lo deseen, pueden contribuir en el programa “Todos Sembramos Café”. A lo largo del año, por cada bolsa de café en grano (de la línea core) que se compre en las 737 tiendas Starbucks de toda la República Mexicana, Starbucks donará una planta de café resistente a la roya. Además, desde el 8 de julio y hasta el 30 de septiembre, los clientes pueden ayudar con una planta de café al aportar $10 pesos directamente en los puntos de venta.
 
Es de destacar que todos los productores que han sido beneficiados con “Todos Sembramos Café” forman parte de Prácticas C.A.F.E., el programa de abastecimiento ético de Starbucks que asegura la calidad del café mientras promueve estándares sociales, económicos y ambientales que son verificados por terceras partes.
 
Starbucks se enorgullece de que el 99% del café que compra en todo el mundo es verificado como origen ético, hecho que la convierte en la única empresa de su escala en alcanzar este hito.

Comunicado de Prensa

20 empresas comprometidas a reducir su huella de carbono

Las empresas responsables saben que el cambio climático y otros problemas ambientales impactan todas las áreas de nuestras vidas, por esta razón están tomando iniciativas para reducir sus huellas de carbono. Incluso las acciones pequeñas pueden tener un gran impacto ambiental.

Empresas comprometidas a reducir su huella de carbono

Estas compañías están comprometidas a reducir sus huellas de carbono y ser ejemplo para otros en sus industrias. Utilizan soluciones innovadoras y objetivos agresivos para ver resultados reales. Aprende de ellas.

1. Coca-Cola

The Coca-Cola Company se dedica a la agricultura sostenible, y ya está trabajando para obtener de manera sostenible todos los ingredientes clave para 2020, de esta manera reducirá su huella de carbono en un 25% para 2025.

Otro de sus objetivos es reducir la huella de carbono de su bebida estrella Coca- Cola, un 25% para 2020 en comparación con una línea de base de 2010.

2. BMW

BMW Group es considerado el fabricante de automóviles más sostenible en el mundo por sus esfuerzos para crear vehículos alternativos y de ahorro de combustible con procesos de producción limpios.

3. Toyota

Toyota, la compañía de fabricación de autos japonesa, creó el Prius como el primer coche híbrido para el mercado masivo, y continúa superando los límites con diseños innovadores para reducir las emisiones de carbono.

La marca ha fijado el objetivo de reducir las emisiones de CO2 promedio de vehículos nuevos en un 90% para 2050, en comparación con su promedio global de 2010.

4. Hilton

La compañía hotelera tiene un programa agresivo para reducir su huella a la mitad para 2030 y aumentar su abastecimiento de proveedores locales.

Hilton anunció que también duplicará su inversión de impacto social para 2030. Con este compromiso, se convertirá en la primera hotelera importante en instituir objetivos basados ​​en la ciencia para reducir las emisiones de carbono y enviar cero jabón al vertedero.

5. Lyft

Cada viaje en Lyft es carbono neutral porque la compañía hace donaciones para compensarlas, incluida la compensación de un millón de toneladas métricas en su primer año.

Desde abril de 2018, Lyft ha eliminado efectivamente la cantidad de carbono que se necesitarían para suprimir 2.4 millones de acres de árboles en un solo año, comprando 2 millones 062 mil 500 toneladas métricas de compensaciones de carbono.

6. Alaska Airlines

Alaska Airlines fue la primera aerolínea en eliminar popotes de plástico de sus vuelos y salas de aeropuertos.

Ha sido clasificada por el Consejo Internacional de Transporte Limpio (ICCT) como la aerolínea más eficiente en combustible en los Estados Unidos durante 7 años seguidos.

Alaska quema 12-13% menos combustible y emite 12-13% menos CO2 que el transportista promedio en los Estados Unidos.

7. Disney

En todos sus parques, Walt Disney Parks, Experiences and Products utiliza cero emisiones directas netas de gases de efecto invernadero, y tiene una política de cero residuos para que nada termine en los vertederos.

8. Starbucks

Starbucks, la cadena internacional de café, tiene como objetivo estar libre de popotes de plástico para 2020, rediseñando sus vasos de bebidas frías con una tapa sin popote.

Los pasos que está tomando para abordar el cambio climático no solo reducen la huella ambiental, sino que ayudan a garantizar que el suministro de café de alta sea sostenible para las generaciones futuras.

empresas comprometidas a reducir su huella de carbono - starbucks

9. Domino’s

La cadena de pizzas utiliza cajas 100% reciclables y reduce su huella de carbono al experimentar con la entrega robótica de pizzas.

empresas comprometidas a reducir su huella de carbono - dominos

10. Levi’s

Levi’s, empresa estadounidense productora de prendas de vestir, está luchando contra el desperdicio de la industria de la moda con una línea de jeans hechos con botellas de agua recicladas, y tiene asociaciones con otras marcas de ropa ecológica. Para 2025, la compañía planea reducir las emisiones en su cadena de suministro en un 40%.

Los objetivos incluyen reducción del 90% en las emisiones de gases de efecto invernadero (GEI) en todas las instalaciones de propiedad y operación, lo que Levi’s afirmó que se logrará invirtiendo en mejoras de eficiencia energética y energía renovable en el sitio. Para 2025, la compañía también empleará electricidad 100% renovable en todas sus instalaciones de propiedad y operación.

11. Target

Cada tienda Target se esfuerza por conservar la energía de la luz, y la compañía prioriza los productos ecológicos hechos con materiales sostenibles.

12. Nike

Nike, Inc., empresa multinacional estadounidense, ha fortalecido sus conexiones con proveedores ecológicos de todo el mundo y tiene una línea de productos sostenibles hechos de materiales reciclados.

13. Patagonia

Esta compañía se compromete a que al menos el 75% de sus materiales provengan de lugares sostenibles, y dona el 1% de las ganancias a grupos que reducen las emisiones de carbono y ayudan al medio ambiente.

Desde 2013, su programa WornWear ha animado a los clientes a reparar, reutilizar, reciclar y cambiar su relación con los productos.

14. IKEA

Todo el algodón de IKEA y la mitad de su madera provienen de agricultores sostenibles, y está trabajando para convertirse en un exportador neto de energía para 2020.

IKEA, dedicada a la fabricación y venta minorista de muebles, se ha comprometido a reducir las emisiones de gases de efecto invernadero de la producción en un 80% en términos absolutos para 2030.

15. S.C. Johnson

El fabricante de productos para el hogar SC Johnson reemplazó casi toda su energía de carbón con gas natural y redujo millones de libras de desechos provenientes de la fabricación de sus productos.

S C Johnson anunció su intención de usar energía geotérmica para alimentar su sede de Racine, una medida que reducirá en gran medida la huella ambiental de la compañía.

16. Unilever

El Plan de Vida Sostenible tiene el objetivo de duplicar el negocio de la compañía y la mitad de su impacto ambiental en 10 años.

unilever

17. Google

Google depende de la energía renovable, y compra la suficiente para igualar la electricidad que consume.

18. Adobe

Adobe Inc., empresa de software estadounidense, ha ganado premios por sus esfuerzos para avanzar hacia la energía neta cero, crear oficinas con certificación LEED y reducir el consumo de agua en más del 60%.

La marca siempre está buscando nuevas formas de reducir su consumo de energía y estabilizar los costos. Su objetivo es operar con energía 100% renovable para 2035.

19. Microsoft

La compañía tiene el objetivo de reducir su huella de carbono en un 75% para 2030, y tiene una tarifa interna de carbono que cobra a los departamentos por las emisiones de carbono, con el propósito de alentarlos para ser más ecológicos.

20. Nestlé

Entre sus muchas iniciativas amigables con el planeta, Nestlé, la empresa multinacional suiza de alimentos y bebidas, recicla café molido para complementar el combustible en 22 de sus fábricas en todo el mundo. En los últimos diez años, ha reducido a la mitad las emisiones de gases de efecto invernadero (GEI) de las fábricas por kilo de producto.

empresas comprometidas a reducir su huella de carbono - nestle

Está comprometido a disminuir las emisiones de GEI asociadas con la producción y distribución de los alimentos y bebidas, mejorando la eficiencia energética, utilizando combustibles más limpios e invirtiendo en fuentes renovables. Por ejemplo: optar por la energía eólica para suministrar energía a las fábricas en México e instalar calderas de leña en algunas de las fábricas en Francia.

La cultura de la prevención ante posibles desastres naturales o artificiales puede marcar una vital diferencia

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El 19 de septiembre es una fecha determinante para el cambio de cultura sobre desastres naturales de los mexicanos. Los terremotos sufridos en 1985 y en el 2017 en la Ciudad de México y en Chiapas dejaron un registro de dolor y devastación en nuestro país.

Pero los temblores no son los únicos desastres naturales que impactan negativamente en nuestras vidas, ciclones, huracanes e inundaciones son fenómenos naturales que han dejado huellas negativas en todo el mundo; por ello, el fomentar una cultura de prevención y mitigación ante desastres es indispensable en el día a día de las corporaciones.

La cultura de prevención en materia de protección civil ayuda a las empresas -y a la sociedad en general – a estar más preparados para hacer frente a estas amenazas.

José Aguilar Méndez, director senior de seguridad en DHL Express México detalla que el contar con un contar con un programa robusto de protección civil es sumamente importante, ya que la empresa está consciente que la educación es un factor que ayudará a sus colaboradores a prever y protegerse en todo momento.

“La protección Civil es sumamente importante no solamente en el ámbito laboral, sino que con la capacitación que damos es algo que le puede servir a cada uno de nuestros empleados para que lo lleven a la vida personal. Actualmente la detección oportuna de factores de riesgo y sobre todo saber actuar en momentos de incidencias nos ayuda a mitigar crisis nerviosas y lo más importante preservar la vida de cada uno de los colaboradores”, detalló José Aguilar.

Prevención y capacitación la clave del éxito

¿Qué hacer o cómo guiar a los colaboradores cuando nos enfrentamos a un potencial evento de desastre natural o artificial? El director de seguridad para DHL Express en México, comenta que “cuando sucede un evento potencial de desastre natural o artificial, reaccionamos de dos maneras: con nervios o con miedo; y, para dominar estos dos sentimientos, se necesitan conocimientos y estándares de cómo reaccionar y mucha práctica”.

DHL Express cuenta con un programa de capacitación interna a través del cual invita a sus más de 6,800 colaboradores en México a que se unan a grupos de brigadas de protección y así recibir capacitación y la oportunidad de participar en simulacros.

“¿Qué hacemos primero? Invitamos a nuestros colaboradores a que participen en las brigadas de Protección Civil, eso genera que la gente que va estar involucrada en los procesos de simulacro se vaya a capacitar y se vaya a certificar, que eso es muy importante, que no lo digan ellos, que sea a través de una institución seria que nuestra gente está 100% apta para reaccionar en un evento real”, apuntó Aguilar Méndez.

DHL Express cuenta con más de 1,200 colaboradores, brigadistas voluntarios con certificación multifuncional; es decir, están capacitados para, en caso necesario, prestar primeros auxilios, reaccionar en caso de un incendio, liderar un proceso de evacuación e incluso, realizar un “control de estrés”.

“Lo recomendable es que por cada 100 personas en un área se cuente con cuatro brigadistas capacitados en primeros auxilios, cuatro especialistas en evacuación; cuatro brigadistas capacitados en combate contra incendios y un brigadista que sea el encargado de dar la comunicación oficial”.

En DHL Express, comenta José Aguilar, se sigue la metodología de capacitación 80-20; es decir 20% teoría, 80% práctica. El dar un peso mayor a la práctica, asegura que las personas desarrollen una “memoria muscular” ante ciertos eventos; es decir, que los participantes en los simulacros desarrollen la capacidad a nivel neuronal de recordar patrones de movimiento a base de repetirlos y así reaccionar rápidamente en potenciales eventos de desastre.

Es muy importante que estas capacitaciones tanto prácticas como teóricas sigan manuales, lineamientos y estándares certificados.

A nivel corporativo, DHL se rige por el “Manual de Seguridad Global”, documento en el que se detalla cuáles son los niveles de cumplimiento que todos los países deben tener como un estándar y, desde su llegada a México hace 40 años, DHL se ha ocupado de cumplir con la normatividad trabajando estrechamente con las autoridades de protección civil en todo el país.

“En DHL Express contamos con un programa interno de protección civil, que incluye un macro simulacro de evacuación en la CDMX y en todos los estados del país, diseñamos escenarios de escritorio, concientizamos a nuestros brigadistas y nos preparamos muy seriamente”, comentó Aguilar.

El ejecutivo reconoce que, después de los sismos del 2017, la gente en México entendió que era indispensable un cambio de cultural; se elevó la consciencia colectiva en cuanto a que estar capacitado en protección civil puede ayudarnos a salvar nuestra vida, la de nuestra familia, amigos, compañeros de trabajo y en general de quien está a nuestro lado.

Recomendaciones para actuar efectivamente ante un posible evento de desastre

José Aguilar recomienda a las empresas de cualquier tamaño, en primer lugar, conocer y buscar asesoría con las autoridades más cercanas a su ubicación física, puede ser Seguridad Pública, Protección Civil, Bomberos o bien, asociaciones especializadas en estos temas; contar entre su personal con brigadistas voluntarios que entiendan y estén conscientes que van a asumir la responsabilidad de asistir a una persona o a liderar a un grupo ante un posible evento de desastre y:

  • Contar con un programa interno de protección civil
  • Realizar capacitaciones continuas de teoría, práctica y concientización
  • Contar con equipamiento listo para ser usado y revisar su estado continuamente.
  • Qué acciones debes tomar en diferentes incidentes

Protección civil no es un tema de interés solo para empresas, sino para todos nosotros como ciudadanos; si una persona no cuenta con los recursos humanos o económicos para realizar capacitaciones en sitio o contratando a un tercero, es posible tomar cursos en línea que organismos, como el Sistema Nacional de Protección Civil, ponen en línea en forma gratuita. Hoy, estar preparados para reaccionar en cualquier situación de emergencia puede salvar nuestra vida y la de los demás.

Comunicado de Prensa

Líderes mundiales de educación crean el Pacto Global de Universidades por un futuro sostenible

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Autoridades de 15 instituciones de educación superior –entre las que se encuentran la Universidad Politécnica de Madrid, University of Waterloo, African Development University, Yonsei University, Universidad de Los Andes, State University of New York y el Tecnológico de Monterrey–, se reunieron el mayo pasado en la ciudad de Bellagio, Italia, para conformar una red global de universidades que colabore con la ONU y otras organizaciones internacionales en la implementación de los Objetivos de Desarrollo Sostenible (ODS) a través de la educación, la investigación y el emprendimiento social.

En este encuentro se acordó mantener una agenda con programas de trabajo retadores y alcanzables hacia fines de 2020, entre los que destacan la identificación de compromisos de corto plazo, el cruce de información entre las universidades participantes y la selección de acciones concretas realizables en cada país.

Como resultado de la reunión, el pasado 22 de septiembre se realizó en Nueva York, NY, la reunión de adopción y lanzamiento formal del Pacto Global de Universidades (University Global Compact, UGC) en la Rockefeller Foundation,que se compone de seis compromisos:

  • Incrementar la comprensión de los estudiantes sobre los retos más importantes que enfrenta el mundo e inspirarlos para que encuentren nuevas soluciones.
  • Desarrollar en los estudiantes las competencias globales y habilidades de liderazgo para colaborar a través de fronteras −nacionales y culturales−, disciplinas y sectores.
  • Impulsar la investigación y buscar nuevos enfoques para alcanzar los ODS.
  • Compartir conocimientos e innovaciones y colaborar con actores públicos y privados para liderar, guiar y apoyar propuestas locales, nacionales y globales que aporten a los ODS.
  • Actuar responsablemente y servir de ejemplo para accionar estrategias sobre temas relacionados con el desarrollo sostenible.
  • Comunicar públicamente los progresos en favor de los ODS y rendir cuentas.

Salvador Alva, presidente del Tecnológico de Monterrey, apuntó: “Establecer este pacto global representa una oportunidad para que las universidades hagamos todo lo posible para educar e inspirar a nuestros estudiantes a enfrentar los retos más importantes del mundo de hoy, alentándolos a que ellos mismos produzcan nuevas ideas y soluciones para alcanzar el desarrollo sostenible. Las instituciones educativas ocupamos una posición clave para crear conciencia, fomentar apoyo y liderar esfuerzos en este sentido”.

“Sin duda, éste es un gran momento para reafirmar nuestro compromiso con la sociedad, tal como lo refleja nuestra visión al 2030, que coloca a la persona al centro para crear un mundo sostenible. En el Tec estamos trabajando muy duro para que nuestros tres ejes institucionales: liderazgo, innovación y emprendimiento, contribuyan al florecimiento humano”, enfatizó Alva.

El Tec, los ODS y 17 Rooms

El Tecnológico de Monterrey es miembro fundador y la única universidad mexicana dentro del University Global Compact. Adicionalmente, es coordinador nacional, junto con la UNAM, de la Sustainable Development Solutions Network México, una red de universidades y centros de investigación mexicanos que mantiene estrecho contacto con la Presidencia de la República para diseñar propuestas de políticas públicas y financiamiento de proyectos que contribuyan con soluciones concretas para alcanzar los ODS a nivel local, estatal y nacional.

Recientemente realizó el ejercicio 17 Rooms, en donde se repasaron los objetivos globales para erradicar la pobreza, proteger el planeta y asegurar la prosperidad para todos, y en el que participaron 45 profesores provenientes de diferentes regiones del país.

Entre las principales actividades de docencia e investigación relacionadas con al menos uno de los ODS que se implementan en el Tecnológico de Monterrey, se encuentran:

●        Oferta anual de más de 1,600 cursos en preparatoria, licenciatura y posgrado.

●        73% de las publicaciones científicas realizadas en los últimos 5 años.

La relevancia de México para los ODS

Nuestro país fue muy activo en la negociación de la Agenda 2030 y los ODS; influyó decisivamente en la redacción final de cinco de ellos: 1. Pobreza extrema, 5. Género, 8. Trabajo decente y crecimiento económico, 10. Desigualdad y 16. Paz, justicia e instituciones sólidas. También, por iniciativa de México, se incluyeron por primera vez en un documento internacional de esta importancia, referencias concretas al tema de la migración segura, regular y ordenada.

Existen muchos desafíos que como nación debemos enfrentar, pero sin duda las instituciones educativas juegan un papel fundamental para influir positivamente en personas, instituciones, empresas, gobierno, organismos y la comunidad en general para lograr transformar el mundo.

Comunicado de Prensa

LATAM Airlines Group es una de las tres aerolíneas más sostenibles del mundo

Por sexto año consecutivo, LATAM Airlines Group fue escogida como una de las tres aerolíneas más sostenibles del mundo según el Índice Dow Jones Sustainability World. Este está compuesto por el 10% de las empresas del Global Broad Market Index de Standard & Poor’s (S&P) con mejor desempeño en sostenibilidad, basado en una evaluación independiente, anual, de criterios económicos, sociales y medioambientales de las empresas. Hoy, LATAM Airlines Group es el único grupo de aerolíneas en el continente americano con presencia en esta categoría.

Este año, DJSI invitó a 3.517 compañías de 61 industrias en 47 países, que presentaron el mejor desempeño financiero medido por capitalización de mercado en el Índice S&P Global Broad Market, a participar en su evaluación anual de sostenibilidad corporativa. De las 18 aerolíneas invitadas, LATAM Airlines Group fue la única línea aérea de América que calificó para el Índice de Sostenibilidad Dow Jones “World”. Adicionalmente la compañía forma parte del Índice MILA Pacific Alliance (lista el 30% de las empresas pertenecientes a S&P con el mejor desempeño de Chile, Colombia, México y Perú) y del Índice Chile.

“Llevamos más de una década trabajando en distintas dimensiones de la sostenibilidad y lo hacemos con la convicción de que es el camino correcto, para darle continuidad a nuestra compañía hacia el futuro. Hemos desarrollado nuestra estrategia “Juntos Más Sostenibles” con foco en tres ámbitos: Gobernanza, Cambio Climático y Ciudadanía Corporativa. Desde ahí vamos implementando diversas acciones que contribuyan a avanzar de manera integral en nuestro compromiso de ser cada día más sostenibles”, dijo Enrique Cueto, CEO de LATAM Airlines Group.

El índice de Sostenibilidad Dow Jones evalúa a las empresas basándose en criterios económicos, ambientales y sociales, incluyendo: gobernanza corporativa y compliance, reportes sociales, desarrollo de capital humano, eficiencia, gestión de relaciones con los clientes, así como evaluaciones medioambientales. El sistema de evaluación adopta una lógica de excelencia que selecciona cada año a las compañías con el desempeño líder en sus respectivas industrias.

“Juntos más sostenibles”

Bajo el nombre de “Juntos Más Sostenibles”, la compañía ha desarrollado una estrategia de sostenibilidad de largo plazo que considera tres dimensiones: Gobernanza, Cambio Climático y Ciudadanía Corporativa. Dentro de este marco, destacan varias iniciativas:

●        Recicla Tu viaje: Programa lanzado en julio de este año en los vuelos domésticos en Chile, que tiene como objetivo la segregación y gestión de los residuos de Mercado LATAM (venta de alimentos a bordo que ofrece la compañía). Se espera reciclar más de 20 toneladas de aquí a fin de año y, al 2020, se proyecta casi triplicar esta cifra (aproximadamente 55 toneladas al año). A partir del año 2020, se implementará este proyecto en el resto de la región, que transformará a la compañía en líderes en reciclaje a bordo.

●        Avión Solidario: Programa en conjunto con LATAM Cargo, el que atiende las necesidades de salud que tienen las comunidades de escasos recursos en Sudamérica, transportando a pacientes que requieren recibir tratamiento y a equipos multidisciplinarios que viajan a realizar tratamientos médicos. En 2018, el Avión Solidario transportó a más de 2.000 personas, 169 órganos y 429 tejidos para trasplantes.

●        Cuido mi Destino: Programa que desarrolla turismo sostenible en diversos destinos turísticos de Sudamérica, a través del trabajo con comunidades y proyectos de conservación.  Actualmente, la compañía cuenta con 5 proyectos Cuido Mi Destino en Sudamérica. Desde su creación, en 2009, el programa ha invertido más de $2,3 millones de dólares en total. Tan sólo en 2018, se aportaron US$283 mil al programa, favoreciendo acciones en Argentina, Chile, Colombia y Perú.

●        Compensación y Reducción: Como parte del compromiso de LATAM de compensar y reducir su huella de carbono, el grupo se ha fijado como meta ser carbono neutro al 2020 en la operación terrestre. Actualmente, ya han sido neutralizadas las emisiones de CO2e del transporte terrestre en Perú y Colombia. Adicionalmente, en 2017, LATAM Airlines Colombia inició la compensación de todas sus emisiones en aire para vuelos nacionales, permitiendo compensar desde dicha fecha hasta hoy, más de 680 mil toneladas de CO2e. Al mismo tiempo, la compañía cuenta con el programa LATAM Fuel Efficiency que le ha permitido ser un 8% más eficiente en el consumo de combustible que el promedio de la industria por tonelada kilómetro transportado.

Comunicado de Prensa

Inclusión digital significa no dejar atrás a nadie: Ken Hu

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 “La inclusión digital significa utilizar la tecnología digital para promover el desarrollo inclusivo y no dejar atrás a ninguna persona, hogar u organización”, expresó Ken Hu, Presidente Adjunto de Huawei, durante el TECH4ALL Summit en el marco de Huawei Connect 2019.

El tema de esta cumbre fue “Cómo la innovación inclusiva puede empoderar al mundo”, y en su discurso de apertura, Hu elaboró sobre TECH4ALL y compartió el estado actual de esta iniciativa de Huawei. Hizo además un llamado a que más individuos y organizaciones se unan a Huawei para enfrentar asuntos globales relacionados con salud, educación, desarrollo y el medio ambiente. La meta de TECH4ALL es ayudar a 500 millones de personas más para que se beneficien de la tecnología digital en los próximos cinco años.

Hacer que la tecnología sea más cálida al esparcir el afecto y las historias conmovedoras alrededor del mundo

Los avances tecnológicos están acelerando la llegada del mundo inteligente. En tanto que disfrutamos la conveniencia de la ciencia y la tecnología, también debemos mirar al otro lado de la historia. Los gaps digitales siguen existiendo: en muchas ciudades en China, las personas mayores podrían ser incapaces de pedir un taxi en la calle, porque los taxis ahora se piden a través los dispositivos móviles. En Bangladesh, las mujeres no tienen muchas oportunidades de aprender sobre computación. En las Comoros, hasta hace dos años, los habitantes estaban aislados del mundo exterior, porque no habían tenido una red de comunicaciones.

Como infraestructura del mundo inteligente, la industria de TIC ha jugado un rol vital en promover el crecimiento económico nacional e impulsar el bienestar social y la felicidad. También ayudará a que se logren las Metas de Desarrollo Sostenible de la ONU, habilitando a la humanidad para enfrentar retos como pobreza, inequidad, cambio climático, deterioro del medio ambiente, asuntos económicos y problemas de salud. La meta final es no dejar a nadie atrás en el mundo digital.

La inclusión digital: hacer que la tecnología sea más cálida. Huawei nunca ha claudicado en sus esfuerzos en este tema. Hoy, la empresa ha estado impulsando su iniciativa de largo plazo, TECH4ALL, para prometer la inclusión digital. La inclusión digital significa que cada individuo y organización pueda tener acceso y uso igualitario a la tecnología de información y comunicaciones.

Hoy, los niños africanos pueden ver el mundo exterior. Los niños impedidos visualmente pueden experimentar la alegría interminable de la lectura. Las personas pueden entender las frecuencias en que las ballenas mandan a sus seres queridos. La lista seguiría. En general, la tecnología se considera una herramienta que gradualmente marca una distancia entre las personas y la naturaleza. Sin embargo, más y más historias reales y conmovedoras sobre cómo la tecnología logra acercar a la humanidad con la naturaleza se están esparciendo en este mundo en rápido desarrollo.

“La tecnología no debería estar en una torre de marfil. En su lugar, debería beneficiar a toda la humanidad”, dijo Ken Hu. “Creemos firmemente que la tecnología digital beneficiará a cada persona, hogar y organización”.

Tecnología, aplicaciones y habilidades: donde empieza la inclusión digital

La visión y misión es llevar lo digital a cada persona, hogar y organización para un mundo totalmente conectado e inteligente. La inclusión digital refleja muy bien el valor social que Huawei puede crear a través de esta visión. Frente a este escenario, nace TECH4ALL.

“La tecnología digital está dando una nueva forma al mundo. Queremos que beneficie a todos y queremos la inclusión digital para todos. En este rubro, la tecnología es el fundamento, las aplicaciones son la llave y las habilidades ofrecen certeza”, dijo Hu. “TECH4ALL se enfocará en tres áreas: tecnología, aplicaciones y habilidades”.

Ø  Tecnología: Huawei reducirá continuamente los costos de conexión y eliminará las barreras de cobertura a través de innovación tecnológica en conectividad, Inteligencia Artificial, nube y dispositivos móviles.

Ø  Aplicaciones: Huawei dará impulso a los ecosistemas y ayudará a que los desarrolladores creen más aplicaciones para diferentes comunidades e industrias.

Ø  Habilidades: Huawei trabajará conjuntamente con gobiernos locales, comunidades y otros sectores para mejorar las habilidades digitales de toda la sociedad.

“Debemos tener una dirección clara si deseamos aprovechar lo que tenemos para crear valor”, dijo Hu. Al determinar la dirección de TECH4ALL, Huawei consideró sus capacidades disponibles y direcciones viables basada en el impacto potencial de la industria de TIC y el significado de inclusión digital. También identificó cuatro dominios en los cuales podría promover de manera completa la inclusión digital.

Ø  Salud: Utilizando la tecnología digital para ofrecer a más personas un fácil acceso a mejores recursos de cuidado de la salud.

Ø  Educación: Con tecnología para ofrecer a los más perjudicados, como mujeres y adolescentes, el acceso igualitario a la educación y enriquecer sus recursos educacionales.

Ø  Desarrollo: Eliminando las brechas de desarrollo para varios sectores, negocios, regiones, y grupos, asegurando el acceso igualitario a recursos digitales y permitiendo que la tecnología beneficie a todos.

Ø  Medio Ambiente: Utilizando tecnologías innovadoras para ayudar a las ONGs para que protejan y conserven los ecosistemas de manera eficiente.

Hasta hoy, Huawei ha asegurado la comunicación consistente para más de 3 mil millones de personas alrededor del mundo, y ofrece soporte a las operaciones estables de más de 1,500 redes en más de 170 países y regiones. Hu dijo que en los siguientes cinco años, la compañía ayudará a otros 500 millones de personas para que se beneficien de la tecnología digital. Estos beneficios no estarán limitados a la conectividad, también incluyen los beneficios de las tecnologías como IA, nube y dispositivos inteligentes, así como aplicaciones y habilidades relacionadas.

Huawei Connect 2019 es el evento insignia anual realizado por Huawei para la industria global de TIC, y se realiza en Shanghai del 18 al 20 de septiembre. La conferencia de este año tiene como lema “Advance Intelligence” y apunta a establecer una plataforma compartida, cooperativa y abierta para los clientes y asociados, para que exploren nuevas oportunidades para un futuro inteligente.

Comunicado de Prensa

S.M. el Rey Felipe VI recibe en audiencia a Forética

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S.M. el Rey Felipe VI ha recibido hoy en el Palacio de la Zarzuela a una delegación de Forética, compuesta por presidentes, consejeros delegados y otros altos representantes de las empresas promotoras de la entidad y los miembros de la Junta Directiva.

En su intervención, el presidente de Forética, Raúl Grijalba, ha trasladado a Su Majestad, en nombre de los más de 250 socios que forman Forética, el agradecimiento por el reconocimiento al trabajo de la organización el año que celebra su vigésimo aniversario. “En Forética somos conscientes de que vivimos una transformación inédita y global en la que las empresas tienen un papel protagonista para mejorar la sostenibilidad del planeta, las vidas de las personas y la sociedad en su conjunto”, ha señalado.

Con motivo del aniversario de la organización, Grijalba ha destacado que “en estos 20 años Forética ha contribuido a la incorporación práctica de los aspectos sociales, ambientales y de buen gobierno en las empresas españolas. Una incorporación que forma parte del compromiso ético de todas ellas y de una comprensión ampliada del propósito empresarial, fuente además de innovación y competitividad tanto para las empresas como para el país”.

Durante la audiencia, la delegación ha expuesto las distintas iniciativas que lleva a cabo la entidad. En la audiencia han estado presentes altos representantes de las empresas promotoras de Forética. Los socios promotores de Forética son: Adif, Airbus, Banco Santander, Bankia, Bankinter, BMW, Endesa, Ferrovial, Gestamp, Grupo Cooperativo Cajamar, IKEA, ILUNION, ManpowerGroup, MSD, Naturgy, OHL, Sanitas y Solvay. Asimismo, han acudido representantes de alto nivel de la Junta Directiva de Forética procedentes de Nestlé, Reale Seguros, OCA Certificación, Ayuda en Acción y del grupo de socios personales.

Comunicado de Prensa

Derecho al olvido no aplicará en todo el mundo; Google

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Recientemente el Tribunal de Justicia de la Unión Europea (TJUE) dictaminó que el motor de búsqueda Google no está obligado a aplicar el llamado “derecho al olvido” en todas sus versiones a lo largo del mundo, únicamente en Europa.

El derecho al olvido, es el derecho que tiene un ciudadano para solicitar suprimir un tipo de información, siempre y cuando no exista una memoria histórica o sea de interés público.

Es conocido como habeas data, y consiste en la cancelación de la información personal mediante el retiro de la misma, y también de enlaces ubicados en los diversos motores de búsqueda, los cuales pueda identificar el propietario como obsoletos o que afecten de alguna manera el libre desarrollo de sus derechos fundamentales.

Derecho al olvido no aplicará en todo el mundo; Google

De acuerdo con lo que dictaminó el TJUE, Google deberá retirar, cuando sea solicitado, los enlaces a la información personal del usuario, pero solo dentro del ámbito de la Unión Europea (UE), no en el resto del mundo.

Esta decisión resulta polémica, ya que hay una gran disputa entre la empresa de productos y servicios relacionados con internet y un regulador de privacidad francés.

Cabe mencionar que en 2016, la Comisión Nacional de Informática y Libertades de Francia, multó al buscador con 100 mil euros por no eliminar la información personal a escala global del solicitante.

Con este nuevo fallo, el tribunal de Europa le está dando un fallo positivo a Google en un asunto que separa con una fina línea la libertad de prensa de la privacidad personal.

De acuerdo con Euronews, la decisión tomada este martes por el TJUE, marcó interés en el caso, ya que si la decisión hubiera sido contraria, podría haber sido considerada como un intento por parte de Europa para vigilar a un gigante tecnológico estadounidense, más allá de las fronteras de la UE.

El tesoro de las farmacéuticas son tus datos personales

“Desde 2014 hemos trabajado arduamente para implementar el derecho al olvido en Europa y lograr un equilibrio razonable entre los derechos de acceso a la información y la privacidad de las personas. Es bueno ver que el tribunal estuvo de acuerdo con nuestros argumentos“, dijo la firma en un comunicado tras el fallo del tribunal europeo.

Google recibió el apoyo de Microsoft, el propietario de Wikipedia, la Fundación Wikimedia, el Comité de Reporteros sin fines de lucro para la Libertad de Prensa, y el grupo de campaña de libertad de expresión del Reino Unido, Artículo 19, entre otros.

Derecho al olvido en Europa

Desde 2014, el tribunal de la Unión Europea extendió el fallo a cuatro países del continente: Islandia, Liechtenstein, Noruega y Suiza.

La decisión ofrece a los europeos los medios para pulir su reputación en línea, haciendo una solicitud a Google y otros motores de búsqueda; de esta forma se eliminarían enlaces potencialmente dañinos a artículos periodísticos y cibersitios con información vergonzosa sobre sus actividades anteriores.

Es un error decir que la Amazonia es un pulmón del mundo, dice Bolsonaro en la ONU

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A lo largo del año se han producido varios incendios que están acabando con el gran pulmón del mundo: la Amazonia.

Es el cambio climático el que está provocando esta situación, sin embargo, el presidente de Brasil, Jair Bolsonaro, sospecha que muchos de los incendios fueron provocados por el hombre como forma de “guerra” en contra de su gobierno.

Bolsonaro ha sido criticado no solo por su postura escéptica del cambio climático, sino también por las decisiones que ha tomado a lo largo del tiempo, sobre todo recientemente, cuando se dieron a conocer los incendios la Amazonía. Y es que, la Amazonas proporciona un 20% del oxígeno que la humanidad respira, una cantidad considerable.

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– Obrigado pela consideração, Presidente @realdonaldtrump .

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Hace unos días, el presidente de Brasil afirmó que es un error considerar a la Amazonía como pulmón del mundo.

Es una falacia afirmar que la Amazonia es patrimonio de la humanidad y un error, como aseguran los científicos, decir que nuestros bosques son el pulmón del mundo.

Jair Bolsonaro, Presidente de Brasil.

“Apelando a esas falacias, en vez de ayudar, otro país se comportó en forma irrespetuosa, con espíritu colonialista. Cuestionaron lo que es más sagrado para nosotros: nuestra soberanía”.

Además dijo que cualquier iniciativa que preserve la selva, debe ser tratada respetando plenamente la soberanía brasileña.

Bolsonaro aseguró que su gobierno “está solemnemente comprometido con la preservación del medio ambiente y el desarrollo sostenible”.

Sigue afirmando que los incendios que consumieron millones de hectáreas de la Amazonia fueron causados por un clima seco y vientos favorecidos por incendios tanto espontáneos como provocados, al tiempo que ha recordado que “las poblaciones indígenas y locales también usan el fuego como parte de su cultura”.

La preservación del medio ambiente ha sido un tema principal en Brasil, sin embargo, el presidente decidió reducir el presupuesto para la preservación del medio ambiente.

El discurso que ha dado Bolsonaro ha sido importante, porque se produce tras la crisis  desatada por el aumento de los incendios en la selva tropical. El mandatario llegó a enfrentarse con el presidente de Francia, Emmanuel Macron, quien planteó la opción de una internacionalización de la Amazonia.

Mi gobierno se ha comprometido con la defensa medioambiental y el desarrollo sostenible. Brasil es uno de los países más ricos en biodiversidad y recursos minerales y somos uno de los países que más protege su medio ambiente”, agregó el ultraderechista.

Esta decisión le atrajo fuertes críticas internacionales. A pesar de ello, Bolsonaro defendió el derecho de Brasil a explotar sus tierras, señalando que actualmente solo el 8% se usa para la producción de alimento, mientras que países como Alemania o Francia dedican más del 50% de su superficie a la agricultura.

Desafortunadamente, algunas personas, tanto dentro como fuera de Brasil, con el apoyo de las ONG, insisten en tratar y mantener a nuestros pueblos indígenas como cavernícolas. Pero Brasil ahora tiene un presidente que se preocupa de quienes estaban antes de que los portugueses llegaran, declaró.

Bolsonaro, que dejó claro que no se ampliarán los territorios indígenas, aseguró que aquellos que “atacan” al gigante latinoamericano no les preocupan “los indígenas como seres humanos, sino las riquezas de las reservas”. 

Hasta la muerte puede ser ecológica

La sobrepoblación del mundo actual está incitando a considerar en diversas alternativas ecológicas hasta en el último momento de la vida. ¿Sabías que hasta la muerte puede ser ecológica? ¿Por qué pensar en un funeral ecológico?

Por ahora los procesos funerarios que no causan graves impactos ambientales son muy pocos.

¿Cuánto contamina un funeral tradicional?

Los procesos usuales que conocemos después de la muerte de una persona implican un entierro o una cremación.

Ambos generan altas cifras de contaminantes, por dos factores:

  • Los barnices utilizados, así como las pinturas y metales que se utilizan en los ataúdes.
  • La mayor parte de los compuestos orgánicos pasan a la tierra y encuentran la manera de viajar por el suelo, contaminando los terrenos. Desde el suelo, los compuestos acceden a los mantos freáticos y contaminan el agua.

En caso de preferir una exhumación, los componentes químicos, como el mercurio, afectan a la atmósfera causando contaminación significativa.

Hasta la muerte puede ser ecológica

Los funerales verdes están ganando popularidad

Más de la mitad de los encuestados (53.8%) dicen que estarían interesados en explorar opciones de funeral verde para reducir el impacto ambiental de los rituales al final de su vida. Los servicios ecológicos pueden incluir el uso de ataúdes biodegradables, un proceso de embalsamamiento sin formaldehído, productos de papel reciclado y más.

¿Qué es un funeral ecológico?

El entierro verde es un entierro ecológico, cuyo objetivo es tener el menor impacto posible en la tierra.

¿Qué hace que un entierro sea verde?

Para que un entierro sea verde, el cuerpo debería tener el menor impacto posible en la tierra. Las principales áreas de consideración en un entierro verde son:

  • Conservación de los recursos naturales.
  • Preservación del medio ambiente.
  • Protección de la salud de los trabajadores de la industria.

¿Cómo preserva el medio ambiente el entierro verde?

Los ataúdes verdes están hechos de materiales producidos de manera sostenible de fuentes renovables. Son fácilmente biodegradables, no agregan toxinas a la tierra cuando se descomponen, y a menudo se producen de manera neutral en carbono.  

Los ataúdes tradicionales, por otro lado, generalmente están hechos de materiales como madera o acero que no se producen de manera sostenible. Pueden tomar un tiempo muy largo para descomponerse en el suelo, especialmente si el ataúd contiene partes metálicas, como manijas y bisagras.

Cuando se trata de entierros ecológicos, el mayor desafío es la falta de conciencia y recursos. No obstante, hay que tomar en cuenta que ya casi no hay espacios para enterrar a las personas, y la cremación de un solo cuerpo emite tanto carbono como un viaje en automóvil de 1,000 millas.

Matt Baskerville ha sido director funerario en Illinois durante los últimos 24 años. “He sido testigo de cambios drásticos no solo en la industria, sino en lo que la gente quiere después de su muerte“, dijo.

Según Baskerville la tasa de cremación en los 90’s era aproximadamente del 10%, y ahora, más del 40% de las personas están tomando esta opción.

Según un reporte de la Asociación Nacional de Directores Funerarios (NFDA), la tasa de cremación en los Estados Unidos es de casi 54%, mientras los entierros se han reducido al 41%, y se espera que sigan disminuyendo en popularidad.

Muchos factores están impulsando este cambio. Según Baskerville, tiene que ver con ser una sociedad mucho más móvil, porque las personas ya no viven y mueren en el mismo lugar.

La cremación satisface mejor las necesidades de las familias que están dispersas geográficamente.

Hay varias startups que atienden servicios de cremación. Una compañía con sede en Portland llamada Solace, por ejemplo, opera como un servicio de cremación directo al consumidor que gestiona el transporte, el almacenamiento, la cremación y la devolución de los restos por una tarifa fija.

Conciencia sobre entierros ecológicos

La conciencia de que el entierro tradicional le hace daño al planeta sigue creciendo. El proceso de entierro, desde los productos químicos utilizados para embalsamar un cuerpo hasta la madera utilizada para crear ataúdes, no le hace bien al medio ambiente, y la gente está buscando alternativas

A la gente le gusta el concepto de la muerte ecológica, dijo Baskerville.

Un proceso llamado hidrólisis alcalina o “cremación sin llama”, implica el uso del flujo suave de agua tibia mezclada con álcali (generalmente hidróxido de sodio o hidróxido de potasio) para licuar naturalmente un cuerpo en el transcurso de varias horas.

El proceso crea relativamente pocas emisiones y no deja residuos. El líquido sobrante se puede tirar por el desagüe, y los huesos y el metal restantes pueden ir en una urna, como una cremación tradicional.

Otra alternativa emergente es el compostaje humano: la exposición a microbios para que los cuerpos pueden descomponerse naturalmente y convertirse en tierra. Una compañía con sede en Seattle llamada Recompose es pionera en el servicio, estará disponible a partir de mayo de 2020.

https://www.instagram.com/p/Bxym44vgTq2/

Según Katrina Spade, fundadora y directora ejecutiva de Recompose, la empresa ofrece sitios conmemorativos donde los miembros de la familia pueden visitar los cuerpos mientras se descomponen. Y la tierra se puede dar a las familias para guardar o usar para cultivar árboles o plantas.

Aparte de estas novedades, existe un cambio en las actitudes hacia la muerte en general. El creciente movimiento de “bienestar de la muerte” alienta un enfoque más abierto y aceptable de la muerte y la mortalidad, a través de cenas con discusiones sobre el tema.

Echa un ojo al documental Alternate Endings de HBO, que explora las diferentes formas en que las personas optan por conmemorarse a sí mismas.

“Anteriormente ​​en la cultura estadounidense, la muerte ha sido un tema del que no se habla. Ahora, el final de la vida es más un tema abierto de conversación en la mayoría de las familias”, dijo Baskerville.

Entierros ecológicos en México

Casi el 54% de los estadounidenses está considerando un entierro verde, y el 72% de los cementerios informan una mayor demanda, según una encuesta publicada a principios de este año por la Asociación Nacional de Directores Funerarios.

La razón por la que la gente elige el entierro verde es porque es ecológico.

En México también hay conciencia sobre el daño que causan al planeta los funerales tradicionales. Algunas funerarias ya ofrecen el servicio de entierros ecológicos.

Bosque Eterno es el único parque funerario ecológico en México y Latinoamérica que ofrece servicios que no impactan el medio ambiente. Aparte se preocupa por ayudar al planeta y la memoria de las personas fallecidas. Ofrece urnas biodegradable de arena comprimida, entre otras cosas.

Gayosso está enfocado en ayudar al medio ambiente, y ya cuenta con alternativas verdes para funerarios.

Para el proceso de la inhumación ofrece ataúd de mimbre y de palma con bajo impacto ambiental que se desintegran en un período de un año o año y medio (dependiendo de la humedad del subsuelo), en comparación con un ataúd de madera que tarda 15 años en desintegrarse y el ataúd metálico toma cerca de 100 años su proceso de descomposición.

 Entierros ecológicos en México

Cuando se trata de cremaciones, Gayosso tiene urnas ecológicas y biodegradables que utilizan una parte de las cenizas, y funcionan como un complemento para que amigos y familiares puedan realizar una ceremonia especial, honrando a sus seres queridos.

 Entierros ecológicos en México

Estas urnas ecológicas y biodegradables son fabricadas con sal, arena, tierra o composta, y logran una desintegración amigable con el medio ambiente.

Otra manera de tener una muerte ecológica es la “aquamacion”, un método funerario revolucionario y ecológico que integra tecnología basada en la combinación de agua y temperatura a través de un proceso físico-químico de hidrólisis, permitiendo la desintegración de las células.

¿Qué te parece todo esto? Te leemos en los comentarios.

No más cigarros electrónicos: Walmart

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La forma ordinaria de fumar se ha modificado, cada vez más personas adquieren cigarros electrónicos, incluso los menores de edad son quienes los utilizan habitualmente.

Hace un año, la Agencia del Alimento y los Medicamentos (FDA por sus siglas en inglés) en Estados Unidos, recomendó la toma de medidas para evitar la compra de estos dispositivos por menores de edad. En caso de que estas medidas no fueran suficientes y no lograran el control de su venta, se prohibiría su distribución.

Y es que la mayoría de los jóvenes están “vapeando” con cigarros electrónicos, lo que se ha convertido en una epidemia.

La FDA considera que la política de distribución de estas empresas ha provocado que “se perpetúe el acceso de los jóvenes a estos productos y se convierta en una tendencia peligrosa entre los adolescentes”.

El cigarro electrónico es una opción menos adictiva que los cigarrillos convencionales porque contiene niveles menores de nicotina, y es visto por la FDA como una elección menos dañina para los adultos que no son capaces de dejar de fumar.

Sin embargo, el consumo masivo entre menores de edad no estaba previsto. Ante esta situación, la cadena de supermercados Walmart decidió tomar responsabilidad: hace unos días dio a conocer que dejará de vender cigarrillos electrónicos en sus tiendas estadounidenses.

No más cigarros electrónicos: Walmart

Eliminar los cigarros electrónicos de los stands de Walmart ha sido una decisión que tomó la firma, con el fin de eliminar el riesgo al que los adolescentes se pueden exponer.

Además, la cadena internacional dejará de venderlos en cuanto se termine la reserva actual.

En vista de la reciente complejidad e incertidumbre que rodea la reglamentación de los cigarrillos electrónicos a nivel federal, estatal y local, dejaremos de vender productos electrónicos que contengan nicotina en los sitios de Walmart y Sam’s Club, una cadena de ventas al por mayor operada por Walmart, mencionó un portavoz de la firma.

Esta decisión se produjo unos días después de que el estado de Nueva York implementara la medida de Michigan: prohibir la comercialización de cigarrillos electrónicos con sabor.

No obstante, la decisión de Walmart ha sido cuestionada y criticada, ya que únicamente está reduciendo la venta de armas cortas y municiones para estas armas de fuego; después de que más de 20 personas murieron en un tiroteo pasivo en un Walmart en El Paso Texas. Walmart también presionó al Congreso para que promulgue medidas de seguridad con armas.

Utilizar cigarro electrónico: las consecuencias

De acuerdo al Centro para el Control y la Prevención de Enfermedades, hay 450 posibles casos de enfermedad pulmonar vinculada con cigarrillos electrónicos en Estados Unidos.

Hasta hace unos días, Indiana y Minnesota han anunciado un cuarto deceso relacionado con los cigarrillos electrónicos, y el departamento de salud pública de Los Ángeles está investigando un quinto caso.

En Indiana, una persona murió debido a una grave lesión pulmonar relacionada con un historial de uso de este tipo de productos.

Los cigarrillos electrónicos han estado disponibles en los Estados Unidos desde 2006, y el año pasado unos 3.6 millones de adolescentes los usaron, un aumento del 50% comparado con los números del año anterior.

Son diversas enfermedades las que se relacionan con los cigarros electrónicos, y ellas son las que han provocado que los médicos estén alertas para diagnosticar y atender a los afectados.

La recomendación es mantenerse alejado de estos artículos mientras los investigadores trabajan para determinar exactamente qué hay detrás de las enfermedades y muertes.

De acuerdo con un estudio, los pacientes que usaron cigarrillos electrónicos informaron una variedad de síntomas, que se desarrollaron durante un período de días a semanas, estos son:

  • Síntomas pulmonares (tos, dificultad para respirar, dolor de pecho).
  • Síntomas gastrointestinales (náuseas, vómitos, diarrea).
  • Fatiga.
  • Fiebre.
  • Dolor de cabeza.
  • Pérdida de peso.

Todos dijeron que recientemente habían consumido tetrahidrocannabinol, nicotina o una combinación (productos que se encuentran en las sustancias que utilizan estos artefactos).

Reacciones

Derechos de las mujeres: FIFA insta a Irán para que ellas entren a los estadios

Desde 1979 en Irán existe una ley que prohíbe que las mujeres asistan a partidos de fútbol. Muchas han decidido disfrazarse para pasar desapercibidas y poder acudir al estadio para disfrutar del partido de su equipo favorito.

Gianni Infantino, presidente de la FIFA, emitió un comunicado en el que asegura que la posición del máximo organismo futbolístico mundial “es clara y firme”, y que “hay que permitir que las mujeres entren en los estadios de fútbol de Irán”.

Permitir la entrada a las mujeres en los estadios de Irán: FIFA

Infantino dice que es necesario eliminar la prohibición, y espera que las autoridades de ese país reciban positivamente sus llamados para hacer frente a esta situación.

Me puse en contacto con ellos en varias ocasiones, al igual que la administración de la FIFA. Tenemos una delegación de miembros de la FIFA en Irán en estos momentos, y estoy deseando recibir buenas noticias.

“Entendemos que hay que tomar medidas y procesos antes de que esto se haga de forma adecuada y segura, pero ahora es el momento de cambiar las cosas, y la FIFA espera que se produzcan avances positivos a partir del próximo partido de Irán en casa que se llevará a cabo en octubre”, finaliza.

Mujeres se disfrazan para entrar al estadio; una se suicida

Sahar Jodayarí, mujer iraní, se suicidó al saber que podría ser condenada a seis meses de cárcel por intentar entrar a un estadio de fútbol.

Jodayarí, de 29 años y conocida como la “chica azul” por los colores de su equipo, el Esteghlal, falleció en un hospital de Teherán el 9 de septiembre.

Este club expresó su pesar por el fallecimiento de la chica que fue detenida por la policía cuando intentó colarse disfrazada de hombre el pasado marzo en el estadio Azadí de Teherán, su único deseo era ver el partido entre este equipo y el emiratí Al Ain.

Fue encerrada dos días en la cárcel de Gharchak y liberada a la espera de juicio, pero, cuando supo que podía enfrentarse a una condena de seis meses de cárcel, la joven decidió prenderse fuego, causándose quemaduras en el 90% del cuerpo.

El padre de la joven desmintió días después que su hija fuera condenada a alguna pena por colarse vestida de hombre para ver el partido; el Poder Judicial expresó su agradecimiento a este por dicha aclaración.

Le ponen fin a esta prohibición

Tras los hechos, la República Islámica iraní anunció el fin de esta prohibición, esto después de que la aficionada fuera procesada por entrar a un partido y muriera tras echarse gasolina y quemar su cuerpo.

El ministro Masud Soltanifar ha explicado la medida: “La infraestructura de todos los estadios del país está lista para que las mujeres puedan acceder”, ha afirmado la agencia oficial IRNA.

A tal efecto, dijo que se han habilitado entradas, pasillos, baños y gradas para mujeres “de acuerdo con las consideraciones culturales y religiosas, así como de seguridad. Esperemos que en el futuro podamos expandir la presencia femenina en competiciones nacionales”.

No aceptar a las mujeres en los estadios era parte del rigor del poder que influía en la judicatura y en las fuerzas de seguridad.

Se trata un gran paso para eliminar la discriminación en este país ultra derechista. Se espera que en los próximos meses haya un giro drástico para eliminar cualquier tipo de discriminación o motivo para hacer a un lado a la mujer, no solo en Irán, sino en todo el mundo.