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Walmart de México y Centroamérica es incluida por tercer año consecutivo en el Índice de Mercados Emergentes de FTSE4Good

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Walmart de México y Centroamérica es incluida por tercer año consecutivo en el Índice de Mercados Emergentes de FTSE4Good

Por su sólido desempeño en materia ambiental, social y de Gobierno Corporativo, Walmart de México y Centroamérica fue incluida por tercer año consecutivo en el Índice de Mercados Emergentes de FTSE4Good. La compañía, es la única empresa del sector autoservicio, que se encuentra considerada dentro de los diez primeros lugares de América Latina por su capitalización.

La evaluación para pertenecer al Índice se realiza con base en la información pública disponible de las empresas sobre sus prácticas ambientales, sociales y de gobernanza. Respecto al tema ambiental destacan: cambio climático, contaminación y recursos, así como cadena de suministro ambiental. Algunos de los temas sociales considerados son: estándares laborales, salud y seguridad, responsabilidad del cliente y cadena de suministro social. Finalmente, sobre el pilar del Gobierno Corporativo resaltan: manejo de riesgos, transparencia fiscal y anticorrupción.

“Para Walmart de México y Centroamérica la Responsabilidad Corporativa es un pilar fundamental en nuestra estrategia de negocio. Haber sido incluidos en el Índice de Mercados Emergentes de FTSE4Good, nos motiva a seguir impulsando iniciativas en favor del medio ambiente, la sociedad, así como mejores prácticas en Gobierno Corporativo. Queremos ser la cadena minorista más confiable para nuestras clientas, socios, asociados, proveedores, accionistas y comunidad donde tenemos presencia,” comentó Gabriela Buenrostro, subdirectora de Comunicación Corporativa de Walmart de México y Centroamérica.

El FTSE4Good es una serie de índices bursátiles de la Bolsa de Londres, que agrupa a empresas de todo el mundo con prácticas sólidas en materia ambiental, social y de gobernanza. Estos índices permiten identificar a las empresas que asumen prácticas sostenibles y diferenciarlas de entre todo el universo corporativo global. El Índice de Mercados Emergentes está conformado por 527 empresas, mientras que el Índice de Emergente de América Latina está compuesto por 100 empresas.

Comunicado de prensa.

42% de la energía implementada por la Industria Mexicana de Coca-Cola proviene de fuentes renovables

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42% de la energía implementada por la Industria Mexicana de Coca-Cola proviene de fuentes renovables

Por medio de la inversión en estrategias y nuevas tecnologías para el uso eficiente de la energía, la Industria Mexicana de Coca-Cola (IMCC) ha conseguido reducir su impacto al medio ambiente en áreas como manufactura, refrigeración y distribución. A través de su informe anual ‘IMCC, Comprometidos contigo’, destaca que el 42% de la energía que implementa en la actualidad, proviene de fuentes renovables.

En su camino por potencializar el alcance de iniciativas y programas en favor del cumplimiento de sus objetivos, la IMCC ha alcanzado los siguientes resultados:

Gracias al uso de energía proveniente de fuentes renovables, se ha conseguido evitar 126 mil toneladas de CO2 durante 2017, lo que es equivalente a sacar de circulación a 27 mil vehículos durante un año.

Durante el mismo año, 5 plantas del sistema embotellador recibieron 100% de energía renovable (electricidad) durante todo el año.
Desde hace 10 años han mantenido el programa esKO Top10 Energy Savings Challenge en sociedad con World Wildlife Fund (WWF) para certificar el cumplimiento de acciones que impulsen el consumo eficiente de energía.

En la actualidad, el programa esKO Top 10 es implementado en 47 plantas, de las cuales 41 han sido certificadas, logrando reducir casi un 10% el consumo de energía por litro de bebidas producidas de 2010 al cierre de 2017.

Se ha sumado a la visión global de reducir su huella de carbono para 2020 en toda la cadena de suministro.

Mantienen su integración en el programa ‘Transporte Limpio’, impulsado por la Secretaría del Medio Ambiente y Recursos Naturales (SEMARNAT) y la Secretaría de Comunicaciones y Transporte (SCT).

En 2017 se llevó a cabo el primer taller dirigido a la Industria Mexicana de Coca-Cola, con la finalidad de brindar capacitación en temas de conducción técnico-económica, la cual si es implementada correctamente permite ahorrar hasta 30% de combustible.

Entre 2010 y 2015, Latinoamérica destacó como uno de los mercados más emprendedores en la integración de energía renovable, siendo que la cuarta parte de su energía primaria proviene de estas fuentes de acuerdo con la Agencia Internacional de Energías Renovables (IRENA por sus siglas en inglés). En la actualidad, México, como parte de los países que conforman la Alianza de Energía y Clima de las Américas, ha mantenido una fuerte apuesta por la implementación de recursos renovables, en miras de incrementar su eficiencia[1].

Con 92 años en el país, la Industria Mexicana de Coca-Cola ha mantenido su compromiso en favor del desarrollo de iniciativas que promuevan la mitigación del cambio climático. También, impulsa acciones como el uso de energía solar en espacios de cohesión social y continúa incrementando el uso de nuevas tecnologías para reducir la huella de carbono.

Es así como la IMCC continúa sumando esfuerzos en favor de la creación de un mejor mundo para las próximas generaciones.

Comunicado de prensa.

Reciclar chicles para crear otros productos

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Reciclar chicles para crear otros productos

La goma de mascar es uno de los dulces favoritos en México, tanto que es el país que se mantiene en segundo lugar a nivel mundial en el consumo de dicho producto.

De acuerdo con un reporte de la empresa Mondelēz el consumo promedio per cápita anual de chicle en México es de medio kilo, y sólo es superado por Estados Unidos.

Es tanto el consumo de chicle por parte de los mexicanos que Trident, la marca de goma de mascar, lanzó unos contenedores especiales para reciclar los chicles, con el objetivo de transformar este producto en otros artículos, tales como cestos de basura.

Reciclar chicles para crear otros productos

Trident, la marca de goma de mascar, lanzó unos contenedores especiales para reciclar los chicles, con el objetivo de transformar este producto en otros artículos.

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De acuerdo con datos de Excélsior, en México, siete de cada diez gomas de mascar que se consumen son de la marca Trident, productos que fácilmente que se pueden transformar en otras cosas.

TerraCycle, Trident y el Centro Histórico se asociaron para crear el programa de reciclaje gratuito, que se puede identificar en redes sociales con el hastag #TiraElChicleAlBote.

Con esto se espera lograr que los fanáticos de esta golosina participen activamente y lo depositen en los contenedores especiales.

Una vez recolectadas, las gomas de mascar se limpian y convierten en nuevos polímeros que serán utilizados para crear productos reciclados.

La idea es que después de tener los chicles reciclados, mezclarlos con otros polímeros para reciclarlos formando pellets, y con este nuevo material se formarán los nuevos botes de basura.

Cabe mencionar que Mondelēz también tiene otras marcas en su portafolio, tales como Bubbaloo y Clorets: inclusive, la planta de gomas de mascar más grande del planeta opera en la República Mexicana y 7.5 de cada diez chicles consumidos son elaborados allí.

En la actualidad, el 50% de la producción de esta fábrica se queda en el país y el resto se va a otros mercados.

Cada contenedor se puso a disposición de los consumidores y se pueden encontrar en varios puntos del Centro Histórico de la Ciudad de México.

Se eligió este lugar de la ciudad puesto que en la calle de Madero, los chicles pegados en el piso eran muy difíciles de quitar, tanto que el gobierno tuvo que comprar diez máquinas especiales para poder retirarlos.

¿Dónde tirar los chicles?

El mayor problema del chicle es que no se sabe dónde tirar, muchos creen que es un residuo invisible y por ello es arrojado en la calle. Sin embargo, lo adecuado es tirarlo en el cesto de la basura, para que sea desechado de manera correcta con el resto de los residuos.

Con esta iniciativa de Trident, se espera también que el problema de los chicles en las calles se comience a eliminar. Además, ahora se podrá reciclar este residuo y así se ayudará también a nuestro medioambiente.

Cómo promover las playas… con una cerveza

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Cómo promover las playas… con una cerveza

Hace una semana celebramos el Día Mundial de la Cerveza recordando las diez cosas por las que Grupo Modelo es una de las marcas más amadas en México. Entre esas razones, se encontraba su nueva campaña sobre cómo promover las playas con una lata de cerveza. ¿Ya la conoces?

Cerveza Pacífico

Pacífico es una cerveza clara tipo pilsner cuyo ligero sabor y frescura la han convertido en la marca líder de Modelo en el noroeste del país.

Su historia comienza en 1900, cuando tres cerveceros alemanes fundaron la Cervecería del Pacífico en Mazatlán, Sinaloa. En 1954, Grupo Modelo compra el establecimiento y empieza a extender la comercialización de la cerveza, exportándola desde 1985 a estados de la costa oeste y sur, así como a los Estados Unidos de América donde actualmente es distribuida por Constellation Brands.

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Su tradicional sabor la ha posicionado como una de las preferidas por mexicanos y extranjeros, sobre todo por su reminiscencia al mar, el eco de las olas y la tranquilidad que nos transmite. Son estas características las que hacen a Pacífico la cerveza ideal para enseñarnos cómo promover las playas con responsabilidad social (RS).

Cómo promover las playas con una cerveza

A mediados de julio, Grupo Modelo anunció el lanzamiento de latas de edición especial de la cerveza Pacífico, las cuales tendrán imágenes alusivas a varias costas del noroeste de México.

Esta edición limitada forma parte de la campaña “Lo Mejor del Pacífico”, cuyo objetivo es motivar a las personas a visitar cuatro playas aledañas al Océano Pacífico, y crear conciencia acerca de lo fundamental que es su preservación para el bienestar de las personas y el planeta.

Manuel Arturo Valenzuela, gerente general de Grupo Modelo Zona Pacífico, declaró que el proyecto surgió cuando se preguntaron cómo promover las playas y su belleza natural para animar a los habitantes de distintos estados del país a conocerlas.

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Foto de Fausto McConegly

Estos fueron los sitios elegidos para la campaña:

Olas Altas, Mazatlán

Olas Altas fue una de las primeras playas turísticas de la región en la década de 1950 y es una de las más conocidas en Mazatlán. Tal como lo revela su nombre, las inmensas olas de la bahía han atraído a cientos de surfistas a lo largo de los años. 

Sayulita, Nayarit

Catalogado como Pueblo México, Sayulita se ha vuelto uno de los destinos más populares en el país. Aquí, el surf también es una de las actividades favoritas de los turistas pero hay una extensa oferta cultural para quienes deseen explorar otros rincones de la localidad.

Balandra, Baja California Sur

Esta playa es famosa por la alineación rocosa en forma de hongo que la rodea. Manglares, dunas, cactus y zonas arqueológicas son algunos elementos que podemos encontrar en este emblemático humedal costero de La Paz.

Loreto, Baja California Sur

Loreto es una de las comunidades más antiguas de Baja California Sur y, al igual que Balandra, tiene una vista magnífica del Mar de Cortés. Su paisaje y ecosistemas forman parte del Parque Nacional Bahía de Loreto, una de las reservas ecológicas marinas más importantes de México.

Cada una de estas playas estará representada en las latas amarillas de la cerveza Pacífico, las cuales se venderán principalmente en Jalisco, Nayarit, Sinaloa, Baja California Norte y Sur, y la Ciudad de México. Aproximadamente 125 mil cajas de 24 latas serán distribuidas hasta que la temporada de verano termine y, una vez agotadas, cabe la posibilidad de relanzar la edición.

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Además de enseñarnos cómo promover las playas con una cerveza, Grupo Modelo utilizará la campaña “Lo Mejor del Pacífico” para concientizar a los visitantes y organizar un voluntariado para recolectar basura en más de 18 litorales. Según información del periódico El Sol de Nayarit, la compañía entregará suministros de limpieza y convocará a voluntarios para ayudar en las labores.

Jaime Cuevas, presidente municipal de Bahía de Banderas en Nayarit, agradeció a Modelo y la marca Pacífico por incorporar a Sayulita dentro de la campaña: “Esfuerzos como este son bienvenidos todo el tiempo para preservar nuestro medio ambiente y promover el turismo”, dijo en una conferencia de prensa.

¿Se pueden proteger las playas con ayuda de una cerveza? Conoce lo mejor del Pacífico y descúbrelo.

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Grupo Modelo y el océano

El agua es vital para todos los seres vivos, pero los negocios igualmente dependen de este recurso para continuar existiendo.

Grupo Modelo lo sabe y, por ello, ha diseñado estrategias de RS enfocadas en la conservación del agua. Esta campaña acerca de cómo promover las playas no es la única que tiene entre sus iniciativas a favor de la seguridad hídrica en México; a través de Voluntarios Modelo, ha fomentado la limpieza de zonas costeras y la reforestación para retener y filtar agua.

Asimismo, la compañía es miembro de Agua Capital, una plataforma de acción colectiva para la protección hídrica del Valle de México, y se ha aliado con organizaciones como Parley for the Oceans para terminar con la contaminación marina provocada por el plástico.

Resguardar las playas y los mares es responsabilidad de todos. Gracias a esfuerzos como el de Grupo Modelo y Cerveza Pacífico, las acciones positivas pueden extenderse en diferentes partes del mundo y multiplicar su impacto. ¿Tú ya empezaste a cuidar el océano?

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Jefe de racista despide a obreros: cien renuncian

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Jefe de racista despide a obreros: cien renuncian

Durante la construcción de una empresa de mensajería en Indianapolis, Estados Unidos, cien trabajadores, -en su mayoría mexicanos-, renunciaron. Esto sucedió después de que cinco de sus compañeros fueran despedidos por el supervisor de la obra, quien en varias ocasiones tuvo actitudes racistas hacia ellos.

Este hecho se dio a conocer por medio de un video que grabó el usuario de YouTube, Antoine Dangerfield, quien trabaja en el mismo lugar como soldador.

Tras actos racistas del supervisor de obra, cien trabajadores, en su mayoría mexicanos, renunciaron.

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En el video se muestra la solidaridad y el descontento de los trabajadores de la construcción, en él se ve cómo los obreros dejan de trabajar, toman sus cosas y comienzan a salir del sitio de construcción, mientras se escucha al autor del video decir. “Ellos pensaron que podían jugar con estos amigos y ellos respondieron mostrando que están en eso juntos. Se están yendo y no bromean”. Segundos después se muestra el sitio vacío y silencioso.

“¡No están mintiendo!”, Dice mientras los trabajadores latinos se van. Refiriéndose al jefe, él dice: “Pensaron que iban a jugar con estos amigos, y dijeron, ‘aw sí, nos levantamos juntos, homie’. Y ellos se van! ¡Y no están mintiendo!

El autor del video dijo que el responsable de la renuncia masiva, desde que inició el proyecto de construcción, mostró varias actitudes racistas y despectivas contra el grupo de trabajadores mexicanos.

Por ello, el día de la confrontación, el mismo director de seguridad le pidió a uno de los obreros que fungiera como traductor con un tercero, pero por algún motivo el trabajador se negó y provocó el enojo del supervisor, quien inmediatamente despidió a cinco de los obreros sin mayor explicación.

De acuerdo con una entrevista de la revista local Jacobin, Dangerfiel fue despedido después de publicar el video de la renuncia masiva de sus compañeros representantes de UPS y le ofrecieron 250 dólares para que lo borrara de su cuenta personal de Facebook.

Dangerfield, la persona que grabó el video se negó y además le contó a la revista que lo que vio ese día en la fábrica la ha cambiado la vida y celebró el valor de sus compañeros.

“Sólo sentí ese poder. Se sintió bien. Iban saliendo con la cabeza en alto, fuertes. Me llegó. Ese fue el motivo por el que dije: ‘wow, esto es hermoso’. Fue hermoso que se unieran de esa forma y que no dejaran que ese tipo pasara sobre de ellos”.

Desde la publicación del video, éste se ha reproducido millones de veces. Cabe mencionar que el director general de Jacobin , Micah Uetricht, habló con Dangerfield. Ninguno de los dos pudo localizar a los trabajadores en huelga en el video.

Este video es una muestra de cómo las personas podemos unirnos por un fin. El racismo es uno de los problemas que aqueja a muchos países, sobre todo a las personas que viven en Estados Unidos, pues es ahí en donde por ser de color oscuro o ser mexicano, es motivo de discriminación y racismo.

Con esta acción por parte de los trabajadores, se puede empezar a marcar una línea en donde el racismo no sea aceptado por nadie y quien cometa este tipo de falta, verá serias consecuencias.

Sobornos por derechos del Mundial, demandan a Televisa

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Sobornos por derechos del Mundial, demandan a Televisa

La reputación de Televisa se encuentra en entredicho esto debido a que recientemente la televisora fue demandada en la Corte Federal de Nueva York por conspirar con sobornos para obtener los derechos de transmisión de las Copas del Mundo 2018, 2022, 2026 y 2030.

De acuerdo con una investigación realizada por el periodista llamado Ken Bensinger, del medio BuzzFeed News Estados Unidos, Televisa se involucró en sobornos con el diario brasileño O Global , y Torneos de Argentina, para pagar al menos 15 millones de dólares por los derechos.

De esta manera, la televisora le pagó a Julio Grondona, entonces vicepresidente de la FIFA, por los derechos del Mundial 2026 y 2030 en América Latina. Para este pago, Televisa usó a Mountrigi para pagar 7.25 millones de dólares a Torneos, que luego pagó el dinero a Grondona.

Cabe mencionar que en la demanda se asegura que Televisa utilizó a la subsidiaria suiza de nombre Mountrigi Management Group para pagar sobornos a dirigentes de FIFA, además de alterar sus libros de contabilidad para ocultar los supuestos sobornos.

Sin embargo, este hecho se dio a conocer cuando Alejandro Burzaco, exdirectivo de Torneos y Competencias de Argentina, testificó y fue declarado culpable un año después, con el compromiso de cooperar en la investigación.

Televisa fue demandada en la Corte Federal de NY por conspirar con sobornos para obtener los derechos de transmisión de las Copas del Mundo 2018, 2022, 2026 y 2030.

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Sobornos por derechos del Mundial, demandan a Televisa

Según el artículo publicado en el The New York Times, la primera vez que se escuchó el nombre de la presunta subsidiaria suiza fue en octubre del 2017 en un artículo del New York Times que evidenciaba actos de corrupción que involucraban a la FIFA y algunas televisoras. Pocas horas después de la publicación del artículo, Emilio Azcárraga Jean y su jefe de finanzas, Salvi Folch, renunciaron a sus puestos.

“En enero de ese año, Televisa presentó documentos ante la Comisión de Bolsa y Valores de Estados Unidos donde declaraba “debilidades materiales en el control interno de la compañía sobre los informes financieros”, una afirmación inusual que los demandantes creen tiene relación con el esquema de sobornos por los derechos de la Copa del Mundo”.

Posición de Televisa ante acusaciones

Televisa dio por terminada su relación con el auditor PwC y contrató a KPMG Cardenas Dorsal, un hecho que fue interpretado por los demandantes en el sentido de que la primera estaba en desacuerdo con las malas prácticas de la empresa y evitó hacerse “el ojo ciego” en relación a las fallas de Televisa para cumplir con controles internos y leyes que prohíben sobornos.

Los demandantes ahora afirman que debido a las acusaciones de corrupción, Televisa ha sufrido varias devaluaciones en sus acciones, lo que le ha costado a los inversionistas “cientos de millones de dólares”.

Por su parte, Grupo Televisa dijo al periódico Reforma que los señalamientos de la demanda no tienen fundamento legal.

“Televisa realizó con abogados independientes una detallada investigación que concluyó en que no se había realizado ninguna actividad relacionada con prácticas de corrupción”, dijo Televisa a Reforma.

¿Les importamos poco a las compañías? 2 casos que sugieren falta de responsabilidad social

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¿Les importamos poco a las compañías? 2 casos que sugieren falta de responsabilidad social

La falta de responsabilidad social se nota y por más que las empresas u organizaciones traten de lucir responsables, los grupos de interés reconocen cuando un compromiso no es auténtico e incluso cuando una marca les miente.

Falta de responsabilidad social

La ausencia de un verdadero compromiso, termina por arruinar la comunicación y relación con los grupos de interés; quienes están dispuestos a invertir más por aquellas marcas responsables pero, también requieren pruebas y resultados que demuestren que una empresa realmente busca hacer frente a un problema social y / o ambiental y mejorar su huella en cada área.

Sin embargo, existen compañías a las parece no importarles esta relación ni su impacto con el planeta o las comunidades… A continuación te compartiremos dos ejemplos que sugieren la falta de responsabilidad social pero antes… ¡Evita caer en el mismo error!

1-. 3M

La marca Intercept, obtuvo evidencia de que la empresa 3M, lleva desde 1970 colocando en sus productos de teflón, sustancias como ácido perfluorooctanosulfónico (PFOS) y ácido perfluorooctanoico (PFOA); dos componentes que al acumularse en la sangre, pueden provocar cáncer, dañar el sistema inmunitario, aumentar el colesterol y fomentar ataques al corazón.

Lamentablemente, estos fluoroquímicos han sido la base del éxito de la compañía y a pesar de que 3M sabía que estas sustancias son sumamente dañinas, siguieron  usándolas.

falta de responsabilidad social

De acuerdo con Intercept, 3M utilizó los descubrimientos del Proyecto Manhattan, -que usó flúor para destilar el uranio para la primera bomba atómica-, para desarrollar la famosa capa de teflón y otros antiadherentes.

Sharon Lernet de Intercept, señaló que el investigador de la Universidad de Florida, Warren Guy, encontró complejas moléculas de flúor en su propia sangre en 1975 y alertó a 3M.

¿Qué hizo 3M?

Warren Guy comentó que la empresa dijo que no tenía idea alguna de lo que estaba diciendo pero los científicos de la compañía hicieron pruebas y encontraron que efectivamente la molécula que Guy encontró en su sangre era en verdad el producto estrella de 3M.

A pesar de esta noticia, la empresa decidió seguir vendiendo el compuesto a Dupont y otras compañías. Incluso, tiempo después, Rich Purdy, uno de sus científicos ambientales, volvió a decirle a la empresa que esta sustancia se había propagado y que les pedía detener la producción.

Como respuesta, la compañía decidió ignorarlo y continuar con la venta y elaboración de estos productos.

falta de responsabilidad social

Aunque, en Europa, la utilización de esta sustancia ya quedó prohibida desde el 2008 y en Estados Unidos en 2014 pero existen otros países en donde se sigue utilizando.

Intercept resalta que 3M lleva cerca de 48 años, envenenando al planeta y a los seres que habitan en ella con sus productos antihaderentes.

“Todo ese tiempo, la compañía ha sabido sobre la toxicidad de sus sustancias y productos y aún así siguen vendiéndolo”, señala el portal.

2-. Exxon

La empresa compartió en 2015, una serie de reportajes que señalan que el cambio climático no existía. A pesar de que, sus propios científicos mencionaron que los gases de efecto invernadero sí son dañinos para el medio ambiente.

Para confirmarlo, dos investigadores de Harvard revisaron cerca de 200 documentos de la compañía y sus declaraciones públicas señalando que la marca engañó a sus grupos de interés sobre el cambio climático.

falta de responsabilidad social

Durante esta investigación encontraron que la compañía llevaba desde 1977 hasta el 2014, compartiendo en sus informes dudas con respecto a la existencia del cambio climático y el impacto de su compañía en el entorno.

“Destacamos que el cuestionamiento no es si Exxon Mobil se reservó el acto de presentar su investigación sobre el cambio climático, sino cómo la comunicó. Exxon Mobil contribuyó discretamente a la ciencia y fuertemente a generar dudas sobre esas investigaciones”, comparten los investigadores.

¿Exxon respondió?

Scott Silvestri, un vocero de Exxon Mobil, dijo que este nuevo estudio no era confiable porque lo consideró parte de una campaña activista en contra de la empresa que lleva mucho tiempo y dijo que el trabajo era “impreciso y ridículo”.

Él comentó que la investigación representaba un giro en la estrategia de los activistas y citó dos ejemplos de ensayos publicitarios en los que Exxon había publicado en periódicos que el cambio climático “podía presentar” riesgos legítimos a largo plazo.

Sin embargo, los investigadores señalaron que ambos ensayos estaban incluidos en el estudio y que incluso incluyeron los publireportajes que la empresa lanzó en los periódicos más importantes como The New York Times.

falta de responsabilidad social

La investigación también menciona que Exxon financiaba grupos que negaban riesgos graves al medio ambiente y que a lo largo de sus declaraciones e informes, mostraron una postura dudosa hacia la existencia del calentamiento global.

A través de #ExxonKnew, los activistas y científicos involucrados compartieron los informes en donde señalan que Exxon mintió más de 10 años. Por su parte, varios procuradores, comenzando por Eric T. Schneiderman de Nueva York, empezaron a investigar a la empresa para determinar si había engañado a los accionistas y consumidores sobre los riesgos del cambio climático y los efectos.

“La pregunta clave en términos legales, es si Exxon tenía información que no estuviera disponible para el público y que pudiera haber cambiado las decisiones de los inversionistas de haberla conocido”, afirmó Gerrard.

¿Qué necesitas para evitar esto?

¡Sinceridad! Los grupos de interés quieren que sus empresas favoritas sean y se muestren transparentes; no solo en los informes y reportes que compartan, también en cada área interna y externa que pueda tener un impacto en el entorno.

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Además, la responsabilidad social no se trata de verse bonito, significa adoptar un compromiso realmente responsable y desarrollar servicios y productos que respeten la triple cuenta de resultados o triple bottom.

Esto quiere decir que cualquier producto o servicio tiene que ser viable para el negocio, para el medio ambiente y la sociedad… y en estos casos, es claro que no se cumplía y limitaron al consumidor de decidir si deseaban o no seguir consumiendo el producto…

Recuerda que si requieres asesoría sobre estos temas, puedes acercarte con nosotros.

Dejando Huella, un programa que ayuda a jóvenes en rehabilitación

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Dejando Huella, un programa que ayuda a jóvenes en rehabilitación

Con el adiestramiento de perros y el trabajo socioemocional el programa llamado “Dejando Huella” busca que los adolescentes infractores adquieran herramientas para su habilitación laboral y la toma asertiva de decisiones, lo que ayuda a su reinserción social, según la Procuraduría General de la República (PGR).

Con el objetivo principal de alcanzar buenos niveles de reinserción social, esta labor la promueve la PGR entre jóvenes internos de las Comunidades de Tratamiento Especializado para Adolescentes de la Ciudad de México.

Los encargados de la realización de este programa son la Subprocuraduría de Derechos Humanos, Prevención al Delito y Servicios a la Comunidad (SDPDSC), en coordinación con la asociación Reinserta. Con éste, los adolescentes, además de adquirir habilidades para su reinserción social, les pudieron regalar los perros que ellos mismos adiestraron a niñas y niños con autismo y otras discapacidades.

De acuerdo con el Procurador en la Comunidad de Tratamiento Especializado para adolescentes, “nosotros no podemos incidir sobre las causas y sobre el proceso por el cual están ustedes aquí. Lo que sí podemos hacer es generar un trabajo conjunto para que ustedes sepan que la vida es mucho más amplia de lo que han vivido y que tienen toda esa vida por delante, que tienen muchas formas de relaciones y muchas formas de seguir, de continuar”.

Para el jefe del Gobierno de la Ciudad de México, José Ramón Amieva Gálvez, la suma de esfuerzos es siempre un factor importante para lograr resultados en beneficio de la ciudadanía, así como para brindarles una segunda oportunidad a los jóvenes que, por diferentes razones, se encuentran en internamiento.

La titular de la Subprocuraduría de Derechos Humanos, Prevención del Delito y Servicios la Comunidad de la PGR, Sara Irene Herrerías Guerra, dijo que el programa era “la pieza que nos faltaba, porque los jóvenes aprenden una herramienta para seguir adelante con su vida y permitirán transformar la vida de lo niños con autismo o personas con discapacidad.

Por su parte, Saskia Niño de Rivera, presidenta y cofundadora de la asociación civil Reinserta, ha dicho que este programa es una práctica innovadora y efectiva que podría llevarse a más lugares y atender a más jóvenes que quieran ser parte de este cambio.

Fue al concluir el evento que se entregaron certificados que avalan que los adolescentes son entrenadores caninos. Según Niño de Rivera, el 80% de los participantes respondieron de manera positiva al programa y mostraron una mejor conducta y desenvolvimiento en su vida diaria.

“Dejando Huella”, es una práctica innovadora y efectiva que podría llevarse a más lugares y atender a más jóvenes que quieran ser parte de este cambio.

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El programa “Dejando Huella” trabajó en tres ejes:

  1. En un proyecto de vida
  2. En el fortalecimiento de la toma de decies
  3. Reducción de acciones y pensamientos impulsivos que conllevan a conductas delictivas.

Durante los talleres, los jóvenes abordaron diversos temas como la relación con la especie, la socialización y adiestramiento positivo, además de habilidades como la empatía, tolerancia a la frustración, la responsabilidad, entre otras.

Bloques sustentables, el nuevo material de LEGO

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Bloques sustentables, el nuevo material de LEGO

Con el fin de crear un impacto positivo en el mundo LEGO se sumó a la lucha contra los plásticos y en su línea de productos lanzó bloques de plástico ecológicos, los cuales están hechos con 98% de polietileno, un material que viene de la caña de azúcar.

Se trata del primer paso del fabricante de juguetes danés hacia sus objetivos de sustentabilidad. Cabe mencionar que para 2030 la compañía quiere fabricar la mayoría de sus productos y embalajes utilizando materiales ecológicos o de fuentes recicladas.

Bloques sustentables, el nuevo material de Lego

Las piezas tienen forma de árboles y la materia prima que los conforma es etanol, un producto producido a partir de cañas de azúcar.

Se trata de un polietileno suave, duradero y flexible que según LEGO es totalmente idéntico a los producidos con plástico convencional.

Para 2030, LEGO quiere fabricar la mayoría de sus productos y embalajes utilizando materiales ecológicos o de fuentes recicladas.

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De acuerdo con Tim Brooks, vicepresidente de responsabilidad ambiental de LEGO, “en LEGO Group queremos hacer un impacto positivo en el mundo que nos rodea y estamos trabajando arduamente para crear products de gran juego para niños que usen materiales sostenibles”.

“Nos enorgullece anunciar que las primeras piezas de LEGO, sustentables, están hechos con plástico elaborado a partir de materiales naturales, están ya siendo fabricadas y se incluirán en las cajas de LEGO, este año”.

Las piezas ya están en producción y llegarán a los sets este mismo año. Aunque esta primera producción será pequeña, en 2030 todos estarán hechos de este bioplástico.

Cabe resaltar que para lograr hacer los bloques sustentables, LEGO invirtió en la producción de energía eólica para disminuir sus emisiones de dióxido de carbono.

Con esta iniciativa, LEGO reafirma su compromiso con la responsabilidad social y está buscando integrar la sustentabilidad en cada proceso.

Juguetes ecológicos

Los juguetes ecológicos son una opción que contribuye a frenar el deterioro del planeta, y es que podemos ver que la mayoría de los residuos que están afectando a nuestros ecosistemas son dhechos con material plástico.

En la actualidad hay juguetes fabricados con madera sostenible o algodón orgánico, aceite de soja, lápices de cera de abeja, barnices a base de agua, manualidades con aromas, colorantes naturales o plastilinas de origen vegetal.

En algunas tiendas se distribuyen juguetes con materiales biodegradables, como en Kamchatka, una juguetería 100% ecológica ubicada en Madrid.

Ellos venden juguetes de plástico pero están confeccionados con material reciclado, como los de la firma estadounidense Greentoys -Juguetes Verdes es su traducción literal-, que utiliza además coloraciones minerales, embalaje biodegradable y tintas vegetales”.

Otra compañía española dedicada al diseño y la producción de juguetes ecológicos es Wodibow, que trabaja con la premisa de “que haya algo de madera y nada de plástico.

Sus productos no sólo están fabricados con madera certificada de gestión responsable, sino coloreados con tintas naturales, con la idea de que “tanto niños como adultos aprendan a la vez que estimulan su imaginación”.

Qué es una aceleradora de sustentabilidad y cómo apoya al ODS 6: agua

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Qué es una aceleradora de sustentabilidad y cómo apoya al ODS 6: agua

¿Habías oído hablar del término “aceleradora de sustentabilidad”? Se trata de una iniciativa que pretende impulsar proyectos innovadores que resuelvan algunos de los problemas de sostenibilidad más apremiantes del mundo.

Anheuser-Busch InBev, mejor conocida como AB InBev, la mayor fabricante de cerveza en el mundo, es la compañía detrás de esta iniciativa; consciente de que los grandes desafíos no pueden resolverse por un solo actor o empresa, decidió poner en marcha este proyecto para trabajar en conjunto.

Aceleradora 100+

La aceleradora de sustentabilidad invita a las mentes más brillantes del mundo del ámbito académico, empresarial, científico y técnico a postular sus soluciones en la plataforma Aceleradora 100+ para hacer alianza y desarrollar sus proyectos.

La aceleradora de sustentabilidad invita a las mentes más brillantes del mundo del ámbito académico, empresarial, científico y técnico a postular sus soluciones en la plataforma Aceleradora 100+.

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Los emprendedores pueden presentar a través de la plataforma web, propuestas que den solución a los diez desafíos clave desarrollados internamente por los colaboradores de la empresa y por expertos externos internacionales, que están relacionados con la gestión de agua, productividad agrícola, producción y consumo, tecnología, eficiencia energética, entre otras.

La aceleradora de sustentabilidad ofrece a los seleccionados mentoría y acceso a nuevas oportunidades de emprendimiento a nivel global. Además recibirán financiamiento para la implementación de pilotos, en los que se validará la capacidad de adaptación de sus productos en el mercado.

Posteriormente los emprendedores participarán en un programa estructurado, enfocado a la integración, con un socio corporativo para que el proyecto escale.

El lanzamiento de Aceleradora 100+, que se basa en la experiencia de ZX Ventures, la incubadora global de la misma compañía, se alinea con las metas globales de sostenibilidad de AB InBev para el año 2025.

Los ganadores seleccionados para participar en el proyecto de aceleradora se darán a conocer en septiembre de este año. El proceso comenzará en octubre en la ciudad de Nueva York y se extenderá hasta marzo del próximo 2019.

El programa culminará con un Global Demo Day en Lovania, Bégica, donde los emprendedores presentarán su proyecto para obtener más fondos de la misma iniciativa y de inversionistas externos.

Los diez desafíos se alinean a los cuatro pilares de sustentabilidad de la compañía: Agricultura Sustentable, Gestión del Agua, Empaque Circular y Acción Climática, así como a los Objetivos de Desarrollo Sostenible de las Naciones Unidas. Te los compartimos a continuación:

  1. Every Single Drop.
  2. Smart Agriculture.
  3. Close The Loop.
  4. The Future of Brewing.
  5. Carbon Action.
  6. Safer & Greener Logistics.
  7. Responsible Sourcing.
  8. Empowering Small Business.
  9. Waste To Wellbeing.
  10. All Hands.

Grupo Modelo es parte de Anheuser-Busch InBev, y es quien está promoviendo esta iniciativa en México a través de su página, e invitando a las personas que cuenten con un proyecto innovador a participar.

Si cuentas con un proyecto que se adapte a cualquiera de los desafíos mencionados, Grupo Modelo y AB InBev te invitan a participar, tienes hasta el 14 de septiembre para enviar tu solicitud. Consulta más información o postula tu iniciativa dando click aquí.

“Tenemos una visión a largo plazo para construir una compañía que perdure para los próximos 100 años, la cual está cimentada en fomentar la sostenibilidad a lo largo de nuestro negocio, con especial enfoque en las comunidades donde vivimos y trabajamos. De esta manera, creemos importante apoyar a los emprendedores que estén abordando estos desafíos localmente. Así, a través de la Aceleradora 100+, los empresarios innovadores podrán beneficiarse de nuestros recursos, experiencia y alcance global para acelerar su progreso y escala”. Afirmó Tony Milikin, Chief Sustainability & Procurement Officer de AB InBev.

¿Cómo apoya esta iniciativa al ODS 6?

El Objetivo de Desarrollo Sostenible número 6 consiste en Garantizar la disponibilidad de agua y su gestión sostenible y saneamiento para todos.

De acuerdo con la ONU la escasez de recursos hídricos, junto con la mala calidad el agua y el saneamiento inadecuado afectan directamente en la seguidad alimentaria, los medios de subsistencia y la oportunidad de educación para las familias en situación vulnerable de todo el mundo.

Uno de los pilares de Grupo Modelo y AB InBev como ya mencionamos gira en torno al agua. El objetivo es garantizar la disponibilidad del líquido para las personas en las regiones donde tienen operaciones.

“Lo haremos a través de mejoras de eficiencia, mayor seguridad hídrica fuera de nuestras fábricas de cerveza y mediante el uso de nuestras marcas para generar conciencia y acción.” Aseguran, como parte del objetivo.

El primer desafío que propone resolver Aceleradora 100+ se relaciona con este ODS, ya que busca la creación e implementación de prácticas sostenibles para evitar los problemas de escasez de agua.

La aceleradora de sustentabilidad pretende invertir principalmente en proyectos de conservación de cuencas hidrográficas a menor escala; nuevas soluciones para medir la mejora en la calidad o disponibilidad de agua en cuencas de alto estrés; innovaciones para la eliminación o trasformación de alta concentración de sal; tecnologías para medir el agua en todos los puntos de consumo de las fábricas de cerveza; tecnologías de reutilización y reciclaje de agua; soluciones para capturar y almacenar aguas pluviales, entre otras.

Los tenis sustentables de Leonardo DiCaprio

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Los tenis sustentables de Leonardo DiCaprio

Las alianzas responsables son las favoritas de los consumidores. Con esto en mente, Leonardo DiCaprio y la marca Allbirds, diseñaron unos tenis sustentables que quieren cuidar al planeta Tierra en cada paso.

¡Oh, sí! Tenis sustentables de Leonardo DiCaprio

Desde hace un par de años, el compromiso ambiental de Leonardo DiCaprio ha ido creciendo de manera significativa e incluso, el discurso que compartió durante los premios Oscar 2016, fue sobre la importancia de combatir el cambio climático y ser más empáticos con nuestro entorno.

https://www.instagram.com/p/BmOeDYZAyht/?taken-by=allbirds

Para reforzar este mensaje, hace unos días, el actor compartió, que se había involucrado con la marca de tenis sustentables, All Birds, para crear una línea de calzado sostenible que le ayudará a DiCaprio a trasmitir este cambio de mentalidad, en cada paso que dieran las personas.

¿All Birds?…

All Birds, es una marca emergente que se caracteriza por diseñar y crear zapatos sustentables, elaborados a partir de lana de oveja, merina, fibra de eucalipto y caña de azúcar.

De acuerdo con la empresa, el objetivo principal es construir un negocio de innovaciones sostenibles, no solamente ser un fabricante de zapatos o de productos de lana. Esta visión de negocio, le permite a la compañía tejer de manera sostenible, desde el comienzo hasta el final del proceso de fabricación.

https://www.instagram.com/p/BloDIIHA5QP/?taken-by=allbirds

“Trabajamos con lana merina, pero las fibras no tienen nada que ver con las de los jerseys de invierno. Las desarrollamos en Italia y su diámetro mide el 20% de un cabello humano. Esto da lugar a un hilo totalmente distinto, transitable y que, a diferencia de la lana convencional, regula la temperatura y la humedad”, señaló

Uno de los beneficios, que tiene este material, es que resguarda el calor. Sin embargo, el principal problema que tienen los productos hechos con esta fibra natural, es que tienden a encogerse pero la compañía ha resuelto este problema para poder ofrecerle a los consumidores un producto funcional y sostenible.

Además de los tenis sustentables, la marca y Leonardo DiCaprio, diseñaron una serie de sandalias que están elaboradas con residuos de plástico, mientras que la suela esta creada a base de caña de azúcar. ¡Míralas aquí abajo!

https://www.instagram.com/p/Bl7-biDlfYF/?utm_source=ig_embed&utm_campaign=embed_loading_state_control

“La sustentabilidad es el nuevo trendy y cuidar al planeta el nuevo must de la industria, ¿a qué esperas para sumarte?”, señala esta alianza responsable.

Actualmente, existen tres tiendas físicas de Allbirds. Estas se encuentran en San Francisco, Nueva York y Toronto pero no te pongas triste porque también tienen tienda online así que podrás adquirir este modelo desde la comodidad de tu hogar.

¿Qué es una biblioteca móvil?

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¿Qué es una biblioteca móvil?

“No tienes que quemar libros para destruir una cultura. Solo tienes que hacer que la gente deje de leerlos”. –Ray Bradbury.

La literatura no es simplemente arte estético, también favorece nuestro bienestar y fortalece el conocimiento, el desarrollo cognitivo y un mayor pensamiento analítico, capacidades que son fundamentales en nuestra vida; sin embargo, de acuerdo al Módulo sobre Lectura (MOLEC), actualmente solo 45 de cada 100 personas lee al menos un libro en un año. ¿Este problema puede resolverse con una biblioteca móvil?

¿Qué es una biblioteca móvil?

Una biblioteca móvil es un espacio ambulante donde se prestan servicios bibliotecarios de consulta y préstamo de libros. Debido a que es itinerante, puede desplazarse con facilidad entre comunidades, incluso entre diferentes localidades del mismo sitio.

Aunque el vehículo más común que encontramos en la explicación de qué es una biblioteca móvil es un auto o camioneta, igualmente puede ser una lancha, una barca de madera, una carreta y hasta un animal como un burro o caballo pueden ayudar a transportar libros.

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Este tipo de iniciativas son excelentes para promover el gusto por la lectura, puesto que llevan libros de manera gratuita a poblaciones alejadas o en situación de vulnerabilidad para que las personas tengan un fácil acceso a los textos literarios y generen conciencia acerca de la importancia de leer.

Existen varios ejemplos de bibliotecas móviles alrededor del mundo, uno de ellos se encuentra en el programa de responsabilidad social (RS) de Kia: Ser, Saber, Pertenecer, un modelo móvil de aprendizaje comunitario implementado en Pesquería, un municipio del estado mexicano de Nuevo León, que realiza junto con el equipo de voluntarios Vetsa A.C.

Biblioteca Móvil Kia

La desmotivación escolar de los alumnos por bajas calificaciones y la deficiencia lectora son las razones centrales por las cuales Kia decidió crear esta iniciativa de RS, cuyos objetivos son fomentar el hábito por la lectura entre los habitantes, principalmente niños y adolescentes, cerrar la brecha de acceso a los libros e impulsar el interés por la literatura en la población.

Biblioteca MOvil KIA

La literatura es clave para el desarrollo social y Kia Motors México nos enseña la mejor forma de incorporar la lectura a una estrategia de RSE.

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Uno de los pilares del programa es la Biblioteca Móvil Kia, la cual presta servicios de biblioteca y organiza actividades de motivación a la lectura como talleres de creatividad, creación de cuentos y proyección de material cinematográfico educativo. Con estas acciones, la empresa busca impactar positivamente a 600 personas en Pesquería que no cuentan con servicios de biblioteca públicos y, por lo tanto, carecen de una promoción lectora constante.

De febrero a agosto 2018, la Biblioteca Móvil Kia recorrió 12 estaciones con visitas semanales a cuatro estaciones de lectura ubicadas en escuelas alrededor de Pesquería. Las jornadas tuvieron un horario de 13:00 a 16:00 hrs de lunes a jueves, y se entregaron constancias de participación a los asistentes.

https://youtu.be/yYPYbZg01lY

Cuatro personas se hicieron cargo de manejar el vehículo que funciona como biblioteca móvil –un Kia Bongo K2500– y llevar a cabo las siguientes responsabilidades:

  • Promover qué es una biblioteca móvil.
  • Acercar los servicios bibliotecarios del programa de Kia en 12 estaciones de Pesquería.
  • Realizar talleres lúdico-culturales a niñas, niños, jóvenes y sus familias.

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El proceso de operación fue cuidadosamente planeado para calendarizar los recorridos, solicitar apoyo de seguridad, vincularse con las autoridades municipales de Educación y Desarrollo Social, definir las reglas de operación de la unidad, establecer el sistema bibliotecario para gestionar y cuidar el acervo, capacitar personal, así como preparar los eventos de inauguración en los espacios públicos.

Además de explicar qué es una biblioteca móvil, tenemos que hablar de los beneficios que implica leer para destacar lo notable que son este tipo de programas de RS y la manera en que puede influir en la calidad de vida de una comunidad.

Según Lifehack y la BBC, la lectura tiene una gran cantidad de ventajas; te compartimos diez de ellas:

10 beneficios de la lectura

1. Estimulación mental

Leer al menos 30 minutos al día mantiene activo al cerebro, estimulando nuestras neuronas. Algunos estudios médicos afirman que la lectura ayuda a ralentizar el avance de enfermedades como el Alzheimer y la demencia, e inclusive declaran que puede llegar a prevenirlas.

2. Inteligencia emocional

Las emociones son una parte vital de nuestro comportamiento y, si no sabemos canalizarlas, podemos ocasionar graves problemas en nuestra vida personal y laboral. Una novela o cuento nos exponen a una gama de percepciones y motivaciones provenientes de los personajes y el mismo autor de la historia. Esto fortalece la inteligencia emocional y suscita nuestra empatía por el otro.

3. Autoconocimiento

Un personaje bien construido no solo logra que nos atrape un relato, también nos ayuda a reflexionar y desarrollar nuestras propias ideas y personalidades, ya que empezamos a comparar sus creencias y reacciones con las nuestras, preguntándonos en ocasiones qué haríamos si estuviéramos en su lugar.

4. Menor estrés

Después de un día estresante, ¿por qué no leer un libro o un artículo interesante para relajarnos? Algunos quizá piensen que la lectura cansa o que no es tan entretenida como una película o una serie de televisión, pero se sorprenderían si le dieran una oportunidad al libro, periódico o revista adecuados. Se ha comprobado que algunos textos reducen la presión arterial y brindan una sensación de calma.

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5. Mejora de la memoria

Nombres de personajes protagónicos y secundarios, lugares, hechos, subtramas… esto y más tienes que recordar durante la lectura de un libro, sobre todo si se trata de una saga literaria. Este ejercicio mental crea nuevas sinapsis en nuestro cerebro y fortifica aquellas existentes. Esto es un gran estímulo para la memoria de corto plazo.   

6. Conocimiento

Sin duda, este es uno de los beneficios más significativos de la lectura y no se adquiere únicamente con libros de historia, ciencia, investigación o filosofía. Una novela de ficción puede enseñarnos diferentes conceptos y hechos históricos solamente con dibujarnos una escena cotidiana en el siglo XVIII.

7. Vocabulario y escritura

El español es vasto pero muchas veces nos quedamos con las palabras básicas para expresarnos. Si leemos más, nuestro vocabulario mejorará al igual que nuestra ortografía y redacción, adoptaremos nuevos términos, tendremos mayor fluidez al escribir y seguridad al hablar en público.

8. Crítica y análisis

Una obra literaria nos incita a analizar detalles y poner a trabajar nuestro pensamiento crítico. Esto es relevante porque nos permite practicar la resolución de problemas, estudiar circunstancias y exteriorizar nuestros puntos de vista con claridad, tres habilidades necesarias en nuestra sociedad.

9. Mayor concentración

Un estudio de Microsoft Corporation señaló que la capacidad de atención media del ser humano es actualmente de ocho segundos… la de un pez es de nueve segundos. El internet y el famoso multitasking han hecho que nuestro índice de atención sea menor que en décadas anteriores, no obstante, el hábito diario de la lectura incrementa nuestra concentración y retención de información. 

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10. Autoestima y bienestar

La lectura contribuye a nuestro bienestar y salud. Investigaciones consultadas por la BBC indican que leer por placer aumenta la confianza y la autoestima, disminuyendo la sensación de soledad. Esto provoca que la gente se sienta con más ganas de alcanzar sus metas y tomar decisiones cruciales en su vida.

Como puedes observar, la lectura es mucho más que una actividad recreativa y puede potenciar el progreso de una población. Es momento de que más empresas como Kia integren la cultura y el arte como elementos clave en sus estrategias de RS.

Iniciativa por la inclusión #NoSinMujeres

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Iniciativa por la inclusión #NoSinMujeres

Con el fin de promover la inclusión de mujeres en eventos académicos de ciencias sociales, diecisiete hombres presentaron una iniciativa en el panel de la Escuela Libre de Derecho.

En el grupo de hombres se encuentra el ministro de la Suprema Corte y el comisionado presidente del INAI, pero ninguna mujer… ¿a caso no es una contradicción?

Iniciativa por la inclusión #NoSinMujeres

Esto no solo lo notamos en Expok, también en las redes sociales surgieron diversas críticas, entre ellas una de Gabriela Cuevas, próxima diputada de Morena, quien dijo:

“Así como la ven, este evento se denominó #NoSinMujeresMX … ¿y si hablamos de inclusión, incluyendo?”.

Antes de las críticas, la cuenta oficial de la iniciativa difundió un video en el que Angélica Bucio, una politóloga que celebró la realización del evento, explicó que el hecho de que fueran hombres quienes hablaran sobre la inclusión de las mujeres en espacios académicos de ciencias sociales no fue un error.

“No es un error, no es una equivocación, no es extraño. El compromiso que firmaron, como tal, dice ‘yo me comprometo a bajarme de un panel si no hay mujeres’. Por lo tanto, las mujeres no podemos ser firmantes”

Entre las personas que firmaron la iniciativa estuvieron Ricardo Bucio, secretario ejecutivo del Sistema Nacional de Protección Intergral a Niñas, Niños y Adolescentes, y Francisco Javier Acuña, comisionado presidente del Instituto Nacional de Transparencia y Acceso a la Información, así como José Ramón Cossío, ministro de la Suprema Corte de Justicia, y Enrique Andrade, consejero del INE.

También estuvieron presentes académicos de distintas ramas de las ciencias sociales, como Clicerio Coello y José Mario de la Garza.

Iniciativa por la inclusión #NoSinMujeres

Los que estuvieron de acuerdo con la iniciativa tienen como compromiso evaluar la inclusión cuando sean invitados a un evento profesional o académico, ya sea una conferencia, un congreso, una jornada, una mesa redonda o algo similar.

Si no hay al menos una mujer que participe como experta, se propondrá en primer lugar una terna “de colegas que puedan ser invitadas a dicho espacio”.

Según el documento, “en caso de que la organización no acepte la inclusión de ninguna mujer, los firmantes se comprometen a no participar en el evento”.

Las personas firmantes de la iniciativa #NoSinMujeres se comprometieron a evaluar la inclusión cuando sean invitados a algún evento. Si no la hay, no van.

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La idea que se busca con #NoSinMujeresMX es visibilizar a las mujeres en el ámbito de las ciencias sociales, tanto profesional como académico. ¿Qué es lo que pretendemos? Que las mujeres compartan los mismos espacios públicos de visibilización que tenemos los hombres, según Alejandro Cubí.

Bunbury subasta su chaqueta por una buena causa

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Bunbury subasta su chaqueta por una buena causa

No todo se trata de componer y compartir poderosas canciones, también de usar todas las herramientas posibles para hacer el bien, como muestra de ello, Bunbury subasta su chaqueta por una buena y humilde causa.

Bunbury subasta su chaqueta por una buena causa

La música ha demostrado ser un poderoso canal para trasmitir mensajes social y/o ambientales y concientizar a las personas sobre su entorno. En el caso de Bunbury, decidió aprovechar la influencia que este medio le ha dado para apoyar una noble causa.

El músico español decidió colaborar con la Comisión Española de Ayuda al Refugiado (CEAR) y el portal de subastas online de artículos singulares Catawiki, para subastará su chaqueta y utilizar lo recaudado en favor de los refugiados, en el marco del festival de música Sonorama Ribera.

Además de la subasta de la chaqueta que utilizó el músico durante su última gira, también se subastarán dibujos Gabriela Casero (MOW), un kit de cuatro discos, un vinilo y una camiseta firmados por la banda La M.O.D.A e incluso una acreditación del Sonorama 2005.

¿Qué se hará con lo recaudado?

Los fondos que se recauden serán destinados a CEAR, una organización qu desde 1979 apoya el derecho de asilo y los derechos humanos, sobre todo de las personas que huyen de sus países por conflictos bélicos, violación de los derechos humanos y de migrantes en riesgo de exclusión social.

Esta organización resalta que existen más de 70 millones de personas se han visto obligadas a salir de sus países, como Siria, que lleva en conflicto ya más de 7 años y ha cobrado más de 400.000 muertes, mientras que 5 millones de personas han huido del país y 6,6 millones se encuentran desplazadas internamente.

De acuerdo con la organización, es importante crear iniciativas que permitan lanzar un mensaje de sensibilización sobre la situación actual de miles de personas en todo el mundo y el Festival del Sonorama puede ser un espacio que ayude a compartir este mensaje.

A este festival acudirán músicos de la talla de Liam Gallagher, Milky Chance o The Subways, Bunbury, y otros grandes talentos como Izal, Rozalén, Sidecars o Dorian, entre otros.

Los organizadores señalan que desde hace años, el festival les da un espacio en sus instalaciones a organizaciones de cooperación internacional y colabora con proyectos de promoción de la infancia y la pobreza.

“El festival está comprometido con la difusión de los Objetivos de Desarrollo Sostenible y la Agenda 2030 de la ONU con diferentes acciones de apoyo y divulgación de los 17 objetivos promulgados por Naciones Unida”, señalan.

Puedes participar en esta subasta que inició el 3 agosto y estará abierta hasta el 12 de agosto. ¡Te dejamos el link!

Mexicanas en la Convención de Personas con Discapacidad

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Mexicanas en la Convención de Personas con Discapacidad

Cuando se firmó la Convención sobre los Derechos de las Personas con Discapacidad se rompió un récord, al ser la convención de las Naciones Unidas que concentró el mayor número de signatarios en el día de su apertura a la firma. Esta convención representa un cambio paradigmático, y reafirma los derechos humanos y libertades fundamentales de las personas con discapacidad.

En la Conferencia de los Estados Partes de la Convención se eligieron 9 miembros a nivel mundial para el Comité sobre los Derechos de las personas con Discapacidad y la Doctora mexicana Amalia Gamio fue una de las elegidas. Esta conferencia también contó con la participación de Maryangel García-Ramos Guadiana, fundadora del Movimiento Mujeres Mexicanas con Discapacidad, a quien entrevistamos a su regreso de Nueva York.

Acabas de representar a la sociedad civil y a Mujeres Mexicanas con Discapacidad en la conferencia de la ONU en Nueva York. ¿De qué temas se habló ?

Entre los temas que sobresalieron fueron la cooperación y nuestro rol para fortalecer la implementación de la Convención. Asimismo, la importancia de los datos: sin datos somos invisibles. Y sin nuestra representación es poco probable que la política pública o proyectos ejecutados a través de las organizaciones se realicen exitosamente, dado que no habrá manera de definir una meta y establecer mediciones o indicadores. Acerca de la participación política, ésta nos permite mejores decisiones y las personas con discapacidad están en una mejor posición para identificar barreras y acciones. “Nada sobre nosotros sin nosotros” se convierte en “nada sin nosotros”.

Otro tema que sobresalió fue asegurarse que nadie quede atrás. Asegurarse de incluir interseccionalidad de discapacidades (mujeres, LGBT+, migrantes, indígenas y diferentes discapacidades, especialmente, psicosociales).

¿Por qué iniciar un movimiento de sólo mujeres?

El Movimiento Mujeres Mexicanas con Discapacidad nace de la necesidad de poder empezar a representarnos a nosotras mismas y poner temas de nuestra comunidad que raramente son puestos en la mesa de discusión, pero son alarmantes, como violencia de género en mujeres con discapacidad, derechos reproductivos y sexuales, educación sexual, mentoría y empoderamiento y acceso a la educación de niñas y mujeres con discapacidad.

¿Tienen aliadas sin discapacidad y/u hombres?

Sí. Aliadas. Considero importantísimo tener aliadas a otras mujeres sin discapacidad y de diferentes contextos que puedan ayudar con su liderazgo a nuestra red. A la par, buscamos que en el futuro podamos tener hombres aliados en nuestro movimiento.

¿Cómo podrían las empresas trabajar con el movimiento?

A través de ser sponsors y promotores de nuestra causa. Es muy importante tener aliados en la comunidad para apoyar en nuestras líneas de acción, en lo que la influencia de cada uno esté.

¿Cuáles son las líneas de impacto del movimiento?

Tenemos a lo que llamamos los “7 grandes” temas clave para la verdadera inclusión y respeto de derechos de las mujeres con discapacidad.

1. Data y estadística
2. Violencia y abuso
3. Educación
4. Mentoría y empoderamiento
5. Salud [sexual + reproductiva]
6. Empleo y emprendimiento
7. Cultura disruptiva

Nosotras buscamos ser tener representación y storytelling a través de nuestro trabajo como activistas, representantes del tema y gestoras de la comunidad en las líneas de acción necesarias para que los “7 grandes” se cumplan.

¿Qué perfil tienen las mujeres que participan?

Nuestra red empieza a crecer y pueden ser parte mujeres con discapacidad en general. Y, a parte, tenemos líderes, que son las que ayudan a la ejecución de las estrategias con las que estamos comenzando. Por ejemplo, tenemos diferentes perfiles de mujeres con influencia en sus diferentes contextos de comunidad y discapacidad. Tenemos como líderes, por ejemplo, a Ferny Ruiz, activista con gran número de seguidores y ganadora del Premio de la Juventud y que vive en CD. Juárez; Mary Chao, una de las pioneras en la lucha de la inclusión y abanderada líder en el sector privado y vive en Monterrey. Hay muchas otras con grandes talentos y habilidades comprometidas a buscar la representación de esas mujeres con discapacidad en diferentes comunidades donde su voz no es escuchada.

¿Cómo te gustaría ver este movimiento en 5 años?

Este movimiento va creciendo y más en cómo nos va contactando las mujeres a través de nuestras redes y comunidades. En 5 años nos vemos en plataformas importantes con un posicionamiento claro como influencia y aliadas en la toma de decisiones en gobierno, sector privado, comunidades de diversidad e inclusión y organizaciones. Buscamos que la red de mujeres nacional crezca por estado para así poder apoyarnos y colaborar.

¿Qué alcances le ves al proyecto?

Podemos ser punta de lanza en lo que estamos haciendo, de la mano de la colaboración nacional e internacional para compartir mejores prácticas y crecer fuerza. Creo que es importante tener alianzas internacionales como Women Enabled y la Red de Mujeres con Discapacidad Internacional en la ONU, del cual ya somos parte.

¿Cómo apoyar al Movimiento y a las personas con discapacidad en general?

Hago énfasis en que entren a nuestras redes sociales para conocer un poco más del movimiento y encuentren información que puede servirles. A la par hago un llamado para que nos apoyen a través de que las tomas de decisiones que hagan día con día se basen y se aseguren en darles oportunidades, servicios y productos para todas y todos. Con eso empezamos algo para la visibilización de los temas urgentes a resolver en mujeres con discapacidad como educación y violencia hacia nosotras.

La participación de líderes como Maryangel es muy importante si realmente queremos llegar a ser una sociedad inclusiva. Durante la entrevista, salió a relucir el famoso slogan de la Convención sobre los Derechos de las Personas con Discapacidad “nada de nosotros, sin nosotros”, haciendo referencia a que no se deberían de tomar iniciativas, políticas públicas y decisiones en el tema de discapacidad, sin que haya personas con discapacidad activamente en la conversación. El cambio a “nada sin nosotros” representa la inclusión real, en la cual las personas con discapacidad participan en todas las esferas de poder y en las tomas de decisiones como lo hacen hasta el momento las personas sin discapacidad. Podemos ver en las líderes que integran Mujeres Mexicanas con Discapacidad que está inclusión ya está más cerca de ser una realidad.

SustentusSUSTENTUS

SUSTENTUS concentra sus esfuerzos en el área de sostenibilidad, por medio de estudios orientados hacia la gran empresa y el emprendimiento social, propiciando la vinculación entre la academia, la iniciativa privada, y las organizaciones de la sociedad civil para el desarrollo de proyectos conjuntos.

El centro pertenece a EGADE Business School sede Monterrey, y es dirigido actualmente por su fundador el Dr. Gerardo Lozano Fernández, quien ha estudiado la sostenibilidad empresarial desde el año 1999.En esta columna encontrará casos sobre empresas y OSC que han generado un desarrollo sostenible en diversos países de Latinoamérica. Además encontrará diversos análisis y opinión sobre las tendencias y prospectiva de la sostenibilidad empresarial a nivel internacional.

ESPN Construye y Entrega Espacio Deportivo Multifuncional en Santiaguito, Xochimilco

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ESPN Construye y Entrega Espacio Deportivo Multifuncional en Santiaguito, Xochimilco

Líderes comunitarios, residentes locales y jóvenes se reunieron hoy en la Ciudad de México, Xochimilco, para participar en la apertura de una nueva cancha polideportiva multifuncional dedicada a la comunidad local y sus residentes. El proyecto global, dirigido por ESPN, ha inaugurado seis espacios construidos en Latinoamérica y uno en India.

La cancha y el área circundante, renovados con la ayuda de los residentes de la comunidad y los empleados de ESPN y Disney, albergarán programas en los que jóvenes aprenderán habilidades laborales y tendrán la capacidad de desarrollar su potencial a través del deporte. El programa fue desarrollado por la organización ganadora de premios, A Ganar, que utiliza al deporte como un vehículo de capacitación para proporcionar a las comunidades de América Latina las habilidades que conducen al empleo y permiten a los jóvenes alcanzar el éxito en la vida. La organización local de deportes para el desarrollo, Street Soccer México, recibió capacitación sobre la metodología de A Ganar y estará a cargo del programa durante los próximos ocho meses en el nuevo espacio.

Conducido por los comentaristas de ESPN Miroslava Montemayor y Sergio Dipp, el evento contó con la presencia de Russell Wolff, vicepresidente ejecutivo y director general de ESPN International; Gerardo Casanova, vicepresidente y director general, América Latina del Norte; junto con los voluntarios de la comunidad que ayudaron a construir el espacio, los residentes locales y sus familias, y los empleados de ESPN y Disney. La celebración incluyó presentaciones culturales, reconocimiento especial de líderes comunitarios que donaron su tiempo para el proyecto, así como partidos de fútbol abiertos a la comunidad.

“En ESPN creemos que el deporte tiene la capacidad de transformar vidas, y estamos comprometidos a proporcionar recursos para permitirles a los niños de la Ciudad de México practicar deportes”, dijo Russell Wolff, vicepresidente ejecutivo y director administrativo de ESPN International. “Esta es nuestra segunda construcción de espacios seguros en la Ciudad de México y nos complace colaborar con love.fútbol, A Ganar, Beyond Sport y Street Soccer México una vez más para construir esta cancha en una comunidad donde hay una necesidad, y que puede realmente hacer la diferencia “.

“Al igual que con nuestra primera construcción en Chimalhuacán, nuestro objetivo es mejorar la calidad de vida de los jóvenes marginados y las comunidades vulnerables en México. El espacio seguro de Xochimilco es una oportunidad para que los jóvenes usen el deporte para encontrar su camino en la vida y también para proporcionar capacitación para futuros empleos “, dijo Daniel Copto, CEO y presidente de Street Soccer México.

love.fútbol, que es conocido por construir instalaciones deportivas comunitarias en todo el mundo, jugó un papel clave en la elección del nuevo espacio deportivo de Santiaguito, Xochimilco, basado en el análisis de las necesidades, del perfil de la población, el estado socioeconómico de la zona, y específicamente debido al daño severo comunidad sufrió como resultado del terremoto de 2017.

“Dado todo lo que esta comunidad ha vivido durante el año pasado, nos enorgullece formar un equipo con organizaciones locales y globales para garantizar que los jóvenes de esta comunidad tengan acceso a un lugar seguro y accesible para practicar deportes”, dijo Gerardo Casanova, vicepresidente y director general, América Latina del Norte. “Estamos encantados de haber formado parte de la construcción junto con los residentes de la comunidad y de poder apoyar a esta comunidad con programas deportivos que inspiren un cambio social”.

Comunicado de prensa.

Ford integra Exoesqueleto para reducir lesiones entre sus trabajadores

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Ford integra Exoesqueleto para reducir lesiones entre sus trabajadores

Imagina levantar una sandía por encima de tu cabeza hasta 4,600 veces al día como parte de tu trabajo. Esto es similar al trabajo que tienen que realizar diariamente algunos empleados de Ford durante sus labores de ensamble de vehículos en las diferentes plantas alrededor del mundo.

Este movimiento repetitivo puede provocar fatiga y lesiones, por lo que Ford integró una nueva tecnología portátil llamada EksoVest, que ayuda a reducir estos riesgos en algunos de los empleados que trabajan en sus plantas, tras realizar una prueba exitosa de dicha tecnología en dos de sus plantas en los Estados Unidos.

Los empleados de Ford en 15 plantas y siete países ya utilizan un EksoVest para ayudar a reducir el desgaste físico que genera este tipo de trabajo en su cuerpo. Ford se asoció con Ekso Bionics para mejorar esta tecnología portátil que eleva y sostiene los brazos de un trabajador mientras realiza tareas generales, como alcanzar una herramienta eléctrica para atornillar pernos y asegurar la abrazadera de un automóvil mientras se encuentra debajo del vehículo. “Construir vehículos es un trabajo arduo a nivel físico”, señaló Bruce Hettle, vicepresidente de Fabricación y Asuntos Laborales de Grupo Ford. “Nos preocupamos por nuestros empleados y estamos tratando de ayudarlos a hacer su trabajo con el menor desgaste posible”.

El EksoVest se adapta a trabajadores que miden entre 1.57 y 1.95 metros de estatura, y proporciona apoyo con el levantamiento de cargas que pesan entre 2.26 y 6.80 kg en cada brazo. Los trabajadores de Ford dicen que es cómodo, porque es liviano y no es voluminoso y les permite mover los brazos con facilidad. “No quiero que el EksoVest se vaya nunca”, dijo Nick Gotts, uno de los primeros operadores en utilizar el EksoVest en la planta de ensamble Flat Rock. “No trabajaría sin este equipo en ninguna labor que realizo por encima de mi cabeza”.

“Estamos muy orgullosos de contar en México con esta tecnología para nuestros empleados”, comentó Enrique Araiza, Director de Manufactura de Ford en México. “Esta tecnología fue creada por Ford primordialmente para mejorar la ergonomía en las estaciones de trabajo. Inicialmente se concibió para eliminar los riesgos potenciales de lesiones ocasionadas por ciertas características del trabajo en las líneas de producción, como por ejemplo, repeticiones, postura y carga. Sin embargo, en nuestras plantas hemos ido más allá de este concepto inicial. Hoy en día, las aplicaciones de Exoesqueletos están siendo orientadas a disminuir la fatiga y cansancio que se producen en un día normal de trabajo. Es decir, nos estamos enfocando en el bienestar de nuestra gente ya que, al no sentirse cansados, logramos que se enfoquen proactivamente en su trabajo para mejorar seguridad, calidad, y eficiencia de producción.”

Ford comenzó a utilizar el EksoVest el año pasado en sus plantas de ensamble en Wayne y Flat Rock, Michigan, como parte de un programa piloto. La retroalimentación proporcionada por los operadores de las plantas ayudó a perfeccionar la tecnología antes de que la empresa la integrara a nivel mundial.

“En Ekso, nuestra misión es aumentar la capacidad humana con la tecnología portátil y la robótica que ayudan a las personas a replantear las limitaciones físicas actuales y lograr resultados sorprendentes”, agregó Jack Peurach, presidente y CEO de Ekso Bionics. “El avance en nuestra colaboración con un líder global como Ford representa un paso importante en el logro de nuestra misión, ya que nuestro EksoVest se utiliza en todo el mundo para mejorar el bienestar de la fuerza laboral”.

Todas las plantas de ensamblaje de Ford en América del Norte tienen EksoVests y también se utilizan en plantas de Asia Pacífico, Europa y América del Sur.

Comunicado de prensa.

Grupo Mr. Sushi ofrecerá únicamente huevo 100% libre de jaula en todas sus unidades

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Grupo Mr. Sushi ofrecerá únicamente huevo 100% libre de jaula en todas sus unidades

La cadena mexicana de restaurantes Grupo Mr. Sushi se compromete con el bienestar animal, abasteciéndose exclusivamente de huevo libre de jaula en toda su cadena de abasto de huevo para el año 2022. Con 43 locaciones en México, la empresa trabajará para completar el proceso de migración hasta llegar a un 100% en su cadena de abasto en todas sus locaciones.

EL corporativo afirmó: “…tenemos el compromiso de gestionar con nuestros proveedores el manejo y el uso de huevo proveniente de aves libres de jaula, de tal forma que podamos completar la transición al 100% para el año 2022. Con esto reafirmamos nuestra responsabilidad social, el compromiso que mantenemos con nuestros clientes…”

Sabina García, del departamento de Animales de Producción en México, dijo: “Felicitamos a Mr. Sushi por decidir servir únicamente huevo libre de jaula en todos sus restaurantes. Cada vez más empresas adoptan políticas de consumo responsable, y seguiremos trabajando con Mr. Sushi en este y otros temas en su cadena de abasto.”

Mr. Sushi se une a otras empresas de alimentos líderes que se han comprometido a cambiar a huevo exclusivamente libre de jaula en México y otras regiones del mundo.
El presente compromiso mejorará la vida de decenas de miles de gallinas ponedoras en México. Los sistemas convencionales de producción industrial del país suelen confinar a las gallinas durante toda su vida en pequeñas jaulas en batería hechas de alambre, tan pequeñas que las gallinas ni siquiera pueden estirar completamente sus alas. El sentido común y la ciencia coinciden en que inmovilizar a los animales durante prácticamente toda su vida les provoca estrés y dolores físicos significativos.

Comunicado de prensa.

Promueve Fundación MAPFRE desarrollo social entre jóvenes

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Promueve Fundación MAPFRE desarrollo social entre jóvenes

En México los jóvenes de entre 15 y 29 años representan una cuarta parte de la población, al sumar más de 30 millones de personas, de acuerdo con cifras del Instituto Nacional de Estadística y Geografía (INEGI). Consiente de la importancia de la juventud como principal agente de cambio en la sociedad, Fundación MAPFRE reafirma su compromiso con ellos a través del programa Una apuesta de futuro, el cual busca impulsar el desarrollo académico de los jóvenes, quienes en paralelo crean proyectos que promueven el bienestar en su comunidad de origen.

Desde 1995, la Asamblea General de las Naciones Unidas declaró el 12 de agosto como Día Internacional de la Juventud; y este año destaca la participación de los jóvenes en el fomento de la paz mundial, así como la lucha por la inclusión, justicia y desarrollo sostenible.

En sintonía con estos planteamientos, Fundación MAPFRE celebra más de diez años de labores de Una apuesta de futuro, desarrollado en alianza con la Universidad Popular Autónoma del Estado de Puebla (UPAEP). Su objetivo es promover el talento de jóvenes originarios de comunidades rurales para ayudarles a convertirse en líderes locales y emprendedores sociales dedicados a mejorar la calidad de vida de las personas. Los estados que abarcan son Puebla, Veracruz, Guerrero, Oaxaca y Chiapas.

Al año, ingresan entre 10 y 15 estudiantes al programa Una apuesta de futuro, el cual les ofrece una beca al 100% en la licenciatura de su elección, hospedaje y alimentación a lo largo de su carrera universitaria. Además, tienen a su alcance oportunidades de intercambio académico, así como soporte formativo y de acompañamiento a lo largo de todo el proceso. Esquema que es posible gracias al apoyo de las empresas y organizaciones donantes, entre ellas Fundación MAPFRE, que ha aportado más de 12 millones de pesos a lo largo de una década para la formación de nuevos profesionistas.

“Una apuesta de futuro es la más grande oportunidad y el pilar incondicional que me brinda las virtudes para lograr cosas extraordinarias, cumplir sueños que parecían inalcanzables y lograr cambios que parecían inimaginables”, expresó Irma Díaz, estudiante de Odontología, originaria de Santiago Coltzingo e integrante del proyecto “Tlahuapan, la tierra que nos une” para el desarrollo técnico, productivo y administrativo de los habitantes.

Durante más de 10 años de existencia, Una apuesta de futuro ha apoyado a 169 estudiantes y actualmente mantiene a 58 estudiantes en formación académica. Asimismo, se han sumado 15 organizaciones de la sociedad civil, 37 voluntarios para la procuración de fondos y 70 tutores dedicados al seguimiento puntual del progreso de los estudiantes.

“He aprendido en el programa que la vida pone a las personas correctas en el momento correcto para generar ideas de cambio. Puedes soñar, crear, construir, diseñar e imaginar un mundo más increíble, pero necesitas a gente con la misma iniciativa para que éste se haga realidad”, comentó Ubaldo Pérez, estudiante de Ingeniería en Software que actualmente trabaja en el proyecto “Cambiando mentalidad y creando posibilidades en Yancuitlalpan por la producción”, para mejorar las condiciones de vida de su comunidad.

La meta para 2023 es ampliar el alcance de esta iniciativa de innovación social a 100 alumnos beneficiados por generación.

Comunicado de prensa.

Toks, trabajando mano a mano con comunidades indígenas

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Toks, trabajando mano a mano con comunidades indígenas

México es un país de innumerables cualidades las cuales lo hacen único al resto del mundo, desde sus atractivos naturales, pasando por su gastronomía que es reconocida universalmente, hasta su gente, la cual crea el binomio perfecto entre tradición y cultura.

Y es precisamente sus habitantes, especialmente la población indígena, quienes le dan con sus raíces y su trabajo diario las mejores glorias, que propician que el país azteca sea reconocido más allá de sus fronteras.

Es por ello que el 9 de agosto está constituido por la Organización de las Naciones Unidas (ONU) como el “Día Internacional de la Población Indígena”.

Actualmente el 5% de la población mundial está conformada por personas indígenas; es decir un equivalente a un aproximado de 370 millones de personas; lo que representa una gran diversidad de culturas y tradiciones con un estimado de 500 diferentes grupos.

Toks, trabajando mano a mano con comunidades indigenas

Tan solo en México se hablan más de 60 lenguas distintas; lo cual nos convierte en uno de los países más diversos.

Lamentablemente dichos grupos pese a que cuentan con una amplia riqueza cultural heredada de generaciones; hoy en día son de los más desfavorecidos y vulnerables en el ámbito social y económico; ubicándose en los niveles de pobreza más extremos. Esto genera que exista un alto porcentaje de migración y abandono de sus tierras y sus familias en búsqueda de conseguir mejores oportunidades.

Es por lo anterior que, siempre conscientes y comprometidos con el bienestar y la igualdad social, Restaurantes Toks desde la trinchera de la responsabilidad social, ha impulsado la creación de “proyectos productivos” que justamente atañen a los sectores indígenas mexicanos.

“En restaurantes Toks, mediante nuestro esquema de proyectos productivos iniciado desde el 2003, se ha trabajado con pequeños productores de comunidades indígenas localizados en diferentes estados de la República Mexicana. Desde un inicio; se ha tenido una relación de respeto, por lo que hemos desarrollado una relación de negocio exitosa gracias a la calidad de los productos, fomentando así un trabajo armonioso; teniendo siempre en consideración sus intereses y preocupaciones”; mencionó Gustavo Pérez Berlanga, Director del área de responsabilidad social de Restaurantes Toks

Las poblaciones autóctonas han buscado que durante años se reconozcan sus derechos, el respeto a su identidad y a su forma de vida y por esto; la comunidad internacional reconoce este día que se necesita implementar medidas especiales para proteger sus derechos, mantener sus culturas y formas de vida.

“Nuestra consigna principal es día con día esforzamos por ofrecer productos de calidad y es por esto que trabajamos arduamente para poder seguir ampliando nuestra oferta de productos comercializados de manera justa y que beneficien a muchas más personas, especialmente a la comunidad indígena quienes nos enaltecen con la fabricación de algunos productos como: mole, mermelada, miel, entre otros”, finalizó Pérez Berlanga.

Es así como Restaurantes Toks RSE, es participe activo y da la mano a los millones de nativos que con sus talentos hacen de México un lugar más digno para vivir.

Comunicado de prensa.

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