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Inteligencia Artificial para eliminar machismo de películas: Disney

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La mayoría de las cintas de Disney tienen un trasfondo peculiar: generalmente hay una princesa esperando que un guapo príncipe la salve, surge un enamoramiento profundo entre ellos y son felices para siempre.

Estas historias fueron creadas y contadas por muchos años en gran cantidad de filmes, sin embargo, con el tiempo este cliché ha perdido fuerza y poco a poco las películas se han reivindicado para tomar un rumbo distinto.

Ahora es posible ver a princesas empoderadas que no necesitan que nadie las rescate para visionar una meta futura. Al mismo tiempo, ya no encontramos la típica unión que culmina en boda con un príncipe y un futuro de ensueño.

Actualmente cientos de críticas están hablando del machismo y la misoginia en las películas de Disney, lo que ha llevado a buscar otros rumbos por medio de la tecnología: la compañía de entretenimiento más grande del mundo ha decidido utilizar Inteligencia Artificial para borrar el machismo de sus filmes.

Inteligencia Artificial para eliminar machismo de películas: Disney

La innovación ha llegado con una herramienta llamada GD-IQ: Spellcheck for Bias, con la cual es posible revisar los guiones de las películas para corregir diferentes formas de exclusión y sesgo de género: machismo, discriminación por discapacidad, mínima representación de personajes LGBTQ+, entre otros.

Respecto al sesgo de género, la herramienta puede de detectar y contar el número de protagonistas masculinos y femeninos, además de rastrear el porcentaje de protagonistas “no definidos por género”.

Esta herramienta tiene un objetivo principal: la igualdad.

La creación ha sido protagonizada por Geena Davis, fundadora del Instituto Davis sobre Género en los Medios. Ella y su equipo, junto a la Escuela de Ingeniería Viterbi de la Universidad del Sur de California, fueron los desarrolladores de esta herramienta de “intervención” para infundir diversidad e inclusión en el entretenimiento y los medios de comunicación.

De acuerdo con The Guardian, Davis mencionó que el proyecto está a prueba: “Vamos a colaborar con Disney durante el próximo año utilizando esta herramienta para ayudarles a tomar decisiones e identificar oportunidades, y así aumentar la diversidad e inclusión en los manuscritos que ellos recibieron. Estamos muy entusiasmados con las posibilidades de esta nueva tecnología y alentamos a todos a ponerse en contacto con nosotros y probarlo”.

El objetivo de utilizar esta herramienta no es señalar a la compañía, sino encaminarla a un mundo con mayor inclusión e igualdad.

La idea es cooperar para que se conozcan los sesgos inconscientes de los proyectos cinematográficos antes de que empiecen a producirse. De esta forma, Disney comenzará a lanzar largometrajes cada vez más igualitarios, no discriminatorios, inclusivos y diversos.

Geena Davis

“No tenemos suficientes modelos femeninos para inspirar el cambio. Necesitamos verlo en la ficción para crear el cambio cultural que necesitamos. Si vemos a más mujeres en pantalla como líderes corporativas, científicas y políticas, habrá más mujeres en la vida real asumiendo estos roles“, finalizó Davis.

Pesca en hábitat de vaquita marina podría ser permitida

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Durante varios años, el hábitat de la vaquita marina ha sido protegido porque esta es una especie endémica de México que se encuentra en peligro de extinción.

Su hábitat ubicado en el Alto Golfo de California ha estado libre de pescadores, y de esta actividad económica con el fin de evitar que la vaquita marina se enrede entre las redes y ello cause su muerte.

El anterior Gobierno de México, comandado por Enrique Peña Nieto, inició el programa de sustentabilidad pesquera en el Golfo para mejorar la protección de la biodiversidad y elevar las condiciones de vida de las comunidades costeras de la región.

No obstante, recientemente se informó que el el Gobierno de México está construyendo una salida a la crisis en el Alto Golfo de California que permitiría a los pescadores de San Felipe, Baja California y el Golfo de Santa Clara, Sonora, regresar al mar con redes de enmalle de hasta 400 metros de longitud.

Pesca en hábitat de vaquita marina podría ser permitida

La estrategia que se trabaja como la solución más viable en la región, es dividir el área de refugio de la vaquita marina de mil 841 kilómetros cuadrados en tres zonas:

  • La primera de tolerancia cero, donde ni siquiera se permitiría la navegación de embarcaciones.
  • La segunda radica en realizar actividades de extracción con buceo y técnicas sustentables, y una más donde se autorice el uso de artes de pesca tradicionales.

De acuerdo al programa de monitoreo acústico del Comité Internacional para la Recuperación de la Vaquita (CIRVA), las pocas vaquitas que quedan, entre 6 y 19 ejemplares, habitan en un área muy pequeña del Alto Golfo de California, de aproximadamente 24 x 12 kilómetros, dentro del área de refugio y donde se reportan altos niveles de pesca ilegal de pez Totoaba.

El compromiso de México para dar paso a esta iniciativa, incluye entre otros aspectos: incrementar la inspección y vigilancia en el polígono de protección del mamífero marino en mayor peligro del mundo, que todas las embarcaciones menores tengan instalado un sistema de rastreo y que las redes de enmalle porten marcadores físicos para saber exactamente a quiénes pertenecen.

El siguiente paso para concretar la propuesta, es que la Comisión Nacional de Acuacultura y Pesca (CONAPESCA), publique un nuevo marco regulatorio que sustituya al Acuerdo publicado en el Diario Oficial de la Federación (DOF) que fue publicado en mayo de 2015, y prohíbe toda la pesca comercial en el Alto Golfo de California.

Para que la eventual iniciativa ofrezca soluciones de fondo a las familias del hábitat de la vaquita marina, debe contemplar el tema del mercado, ya que desde agosto de 2018 pesa sobre la región un embargo pesquero por parte de Estados Unidos, que no les permite exportar sus productos como el camarón azul, que tiene una gran demanda en California.

Esta situación afecta enormemente a los pescadores debido a que tienen que conformarse con venderlo a pie de playa en 150 pesos el kilogramo, en lugar de los 20 dólares que en su momento les ofrecían los compradores estadounidenses, lo que en ocasiones no les alcanza ni para pagar el combustible que utilizan para sus embarcaciones.

Tacaná: el nacimiento de un proyecto responsable de café

La agricultura es una de las actividades más importantes en México, de ella dependen gran cantidad de familias, aparte de ser pieza fundamental en las necesidades alimenticias de todos los habitantes del país.

Entre estas actividades se encuentra la cosecha del café. Este producto tiene una alta demanda dentro del mundo comercial, pero ¿alguna vez te has preguntado cómo es que llega hasta tu mesa? El Director de Responsabilidad Social de Grupo Toks, Gustavo Pérez Berlanga sí.  

Él y Grupo Toks decidieron emprender un proyecto que pudiera dar no solo voz, sino otorgar grandes beneficios a aquellos pequeños productores que se encuentran en los lugares más recónditos de nuestro país.

La realidad de los pequeños productores de café

Esta iniciativa significó un compromiso muy importante, ya que rompió las barreras sociales, económicas y comerciales establecidas en el sector cafetalero.

La inquietud que llevó a realizar tal esfuerzo es saber que los pequeños productores de café son un sector subestimado por las grandes industrias. Y Toks, empresa socialmente responsable, está en búsqueda de un comercio justo para ellos.

El comercio justo esa una herramienta que se utiliza para combatir la desigualdad existente entre lo que pagan los consumidores de productos y aquello que reciben los pequeños productores o agricultores por su trabajo. Por medio de éste se solicita una recompensa justa por el trabajo realizado.

Compartiendo la historia de José, la voz del pequeño productor

En regiones marginadas y socialmente heridas, el ingreso de nuevos proyectos así como la ayuda de corporaciones puede ser complicado: la comunidad se muestra desconfiada y con temor a ser abusada como ha sucedido en el pasado. Afortunadamente Grupo Toks logró ingresar a este sector social así como al territorio elegido con la ayuda de José Verdugo, integrante de esta comunidad y quien fungió como intermediario en el propósito.

José platica cómo fue su situación desde pequeño. Él estuvo involucrado en las labores de agricultura que su padre realizaba y padeció las carencias de su pueblo: “[…] viví en la carne propia las diversas necesidades y situaciones que pasamos para comer y estudiar”, de igual forma narra cómo su hermano mayor tuvo la necesidad de migrar para ayudar al sustento que no les proporcionaba la actividad principal de su padre: la cosecha del café.

La historia de José es muy similar a la de muchos habitantes de las faldas del volcán Tacaná, Chiapas. Sin embargo, ahora el escenario es distinto para ellos.

La llegada de Grupo Toks a Tacaná, Chiapas

El arribo de Toks a la región de estos pequeños productores de café ha modificado hasta ahora la vida de 200 agricultores que ven su “sueño hecho realidad”.

El proyecto está buscando deshacerse de los intermediarios o “coyotes”, quienes se encuentran entre el productor y consumidor final, y que en muchas ocasiones entorpecen la distribución del producto. El objetivo de Toks es que ellos tengan un pago justo, lo que les dará una mejor calidad de vida y retribución a su esfuerzo diario por producir café de calidad y comercializarlo.

Para hacer esta iniciativa posible, se acompañó todo un año a los productores y no solo en el tema de la cosecha, también se conocieron sus circunstancias de vida y contexto social. Grupo Toks tomó conciencia respecto al trabajo infantil así como el rol de las mujeres campesinas, temas en los que también se interesa.  

No obstante, vivir toda esta experiencia y no compartirla con el resto de organizaciones y consumidores sería poco acertado. Así que de esta tarea se encargó el autor Gustavo Pérez en el libro Tacaná, publicado el mes de octubre de 2019.

Tacaná, la historia detrás de la pluma de Gustavo Pérez

Gustavo Pérez, Director de Responsabilidad Social de Grupo Toks, tenía la necesidad de apoyar a este sector con una visión de responsabilidad social. Y para llevarlo aún más lejos, con ayuda de editorial proyecto M2050 y Grupo Toks, plasmó toda esta historia en un libro que tituló Tacaná, historia de un proyecto de café socialmente responsable en Chiapas, México.

El proyecto nace dentro de proyectos productivos Toks, en donde integran en la cadena de valor productos elaborados en comunidades indígenas en todo México: miel, mole, granola, chocolate, entre otros. El libro busca llevar y mostrar a las personas lo que hay detrás de una taza de café cuando se visita Toks o cualquier restaurante.

Esperamos que el lector se interese en conocer lo que hay detrás de la taza de café, que no solo deguste el aroma o el sabor, que sepa que cada vez que toma un buen café mexicano, está contribuyendo al desarrollo de un mejor país, comentó Gustavo Pérez en la presentación de su libro.

Tacaná, aparte de contar esta magnífica historia, está ilustrado por fotografías artísticas que estuvieron en manos de los fotógrafos Bruno Sánchez y Mélanie Dos Santos, en donde se reflejan los rostros de los agricultores mexicanos, así como el arduo trabajo que desempeñan para traer hasta nuestro paladar un excelente producto artesanal. 

Rompiendo Barreras

Carlos Vargas, instructor de finanzas sustentables, comentó que el proyecto fue de tal relevancia que en octubre de 2014 se preparó un foro en Harvard para hablar sobre él. Se invitó a distintas personas que representaban toda la cadena de valor del café para dar su punto de vista sobre su experiencia en un proyecto que comenzaba a dar sus primeros pasos.

 “Erradicar pobreza y crear un modelo de negocio exitoso sin olvidar la parte social y ambiental fue la parte más satisfactoria de formar parte de esta iniciativa, aunado a plasmarla en un libro que llegará a todos los lectores interesados”, dijo con orgullo el autor de este inspirador libro responsable.

Ecoansiedad: Un nuevo trastorno especialmente común en niños

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Estudios científicos y diversos expertos en materia ambiental advierten que el tiempo que tenemos para realizar cambios drásticos y modificar el rumbo del medio ambiente es limitado.

Decenas de personas se han unido a favor de movimientos ambientalistas, entre ellas destaca la adolescente Greta Thunberg, quien inició huelgas escolares para exigir acciones concretas ante el calentamiento global y recientemente dio un mensaje claro a políticos y empresarios:

Los adultos siempre están diciendo que tienen el deber de dar esperanza a los jóvenes. Pero yo no quiero su esperanza. No quiero que nos hablen de esperanza, quiero que entren en pánico.

Greta Thunberg.
Por que Greta Thunberg es una rockstar de la sustentabilidad

La realidad es que las repercusiones de la situación sí han causado pánico, incluso hay personas que se sienten agobiadas por la magnitud del desafío que tenemos actualmente como humanidad, y esto se está convirtiendo en lo que se conoce como “ecoansiedad”.

Ecoansiedad: Un nuevo trastorno especialmente común en niños

Especialistas en salud mental han solicitado a los padres de familia evitar convertirse en alarmistas respecto al cambio climático, ya que está siendo muy común que los pequeños reciban tratamiento por ecoansiedad.

Investigadores de la Universidad de Bath y miembros de la Alianza de Psicología Climática (CPA, por sus siglas en inglés), en el Reino Unido, señalan que los niños suelen recibir una descarga de preocupaciones sobre el futuro del planeta y “el apocalipsis ambiental”.

Los psicólogos han declarado al diario The Telegraph que cada vez son más niños y adultos jóvenes los que reciben tratamiento con medicamentos psiquiátricos para disminuir el estrés y el agotamiento emocional provocado por la ecoansiedad, o el miedo ferviente de que los seres humanos se extingan como resultado de su propia contaminación y daño al ambiente.

A pesar del gran problema en el que se está convirtiendo este miedo, los miembros de la CPA dicen que la ecoansiedad en los niños todavía no es clasificada como un trastorno mental, debido a que se trata de un miedo “racional”, a diferencia de las causas que provocan la mayoría de los problemas de ansiedad convencionales.

De acuerdo con Caroline Hickman, miembro del cuerpo docente de la Universidad de Bath y ejecutiva de la CPA, cuando se les habla a los niños y a los adultos jóvenes sobre el cambio climático y la posibilidad de la extinción de la especie humana, los chicos se acercan a los expertos de salud mental con preguntas como: “¿qué caso tiene ir a la universidad? ¿Cuál es el propósito de presentar mis exámenes?”.

 “Los padres deben encontrar las palabras adecuadas para hablar sobre el tema, de acuerdo a la edad de sus hijos, e intentar que no les resulten aterradoras”, sugirió.

Es necesario separar los hechos de aquello que se desconoce: dígale que diversas especies se están extinguiendo y que algunos seres humanos han resultado perjudicados, pero no les diga que todos vamos a morir, porque no es verdad.

La CPA ofrece recomendaciones que los padres deberían abordar ante las inquietudes de sus hijos sobre el cambio climático.

El primer paso es presentar hechos conocidos sobre el tema y pedirles su respuesta, antes de asustarlos con cualquier afirmación que involucre que la extinción humana será el resultado final.

Otro consejo es proponer a los niños pasos tangibles y cotidianos para disminuir la emisión de gases de efecto invernadero y la contaminación.

La creciente visibilidad de los efectos del cambio climático, escriben los investigadores, produce sentimientos de depresión, ansiedad e impotencia frente a una posible extinción.

En una encuesta de la cadena de televisión CBS publicada en días recientes, encontró que un número mayor de estadounidenses confían más en “sus propias observaciones” sobre el cambio climático que en la investigación científica o en los meteorólogos. No obstante, la mayoría (56%) señala que quieren acciones “inmediatas” para frenar sus efectos.

Ejemplo de iniciativa de RSE por la educación infantil

Esta iniciativa de Responsabilidad Social Empresarial (RSE) te va a encantar.

Al inicio del año escolar los estudiantes generalmente comparten con sus compañeros y maestros historias de sus vacaciones de verano. Ahora esas anécdotas de miles de niños de Nueva York incluyen la lectura de libros gratuitos. La iniciativa de RSE por la educación infantil Soar with Reading de JetBlue los está llevando a sus manos.

Ejemplo de iniciativa de RSE por la educación infantil: JetBlue

Este verano, JetBlue colocó máquinas expendedoras que proporcionan libros gratuitos en todos los distritos de la ciudad de Nueva York, incluidos dos en Queens.

Lanzada en 2015, Soar with Reading es una iniciativa de RSE por la educación infantil que aborda la falta de libros disponibles en las comunidades de bajos ingresos.

Esto es lo que dicen los estudios

En estas comunidades a menudo no hay libros a la venta, especialmente libros para niños pequeños. Incluso en Nueva York, el estudio más reciente de la Universidad de Nueva York Steinhardt, encontró que más del 75% de los estudiantes informaron que tenían un gran gusto por leer, una diferencia sorprendente en comparación con un estudio realizado por National Literacy Trust, quien reportó que solo 1 de cada 4 disfrutaba la lectura.

Las repercusiones del acceso limitado a los libros son graves para los niños que están aprendiendo a leer.

Los menores a quienes los adultos les leen con frecuencia, intuitivamente comienzan a comprender cómo se cuentan las historias, cómo funciona la impresión, y la forma en que ésta coincide con los sonidos del habla en las primeras lecciones de idiomas.

Aún más importante: los libros abren el mundo de la información y orientan a los niños hacia el desarrollo del conocimiento, lo que es esencial para el rendimiento escolar.

Los estudios han demostrado que poseer 25 libros o más tiene un efecto considerable en el logro, con cada incremento adicional de libros, como 10 o más, el logro mejora.

La falta de acceso a los libros es muy grave para el desarrollo de los estudiantes durante el verano, momento en que los niños pierden el acceso a los libros que la escuela les proporciona.

Un estudio mostró que el 20% de los niños entre 6 y 17 años no leyeron un solo libro durante las vacaciones de verano.

 Ejemplo de iniciativa de RSE por la educación infantil: JetBlue

Es probable que aquellos con experiencias limitadas de impresión, al comenzar la escuela puedan retrasarse, ya que a los niños que no son buenos lectores, con frecuencia se les asigna un texto simplificado con palabras de vocabulario fácil, mientras que sus compañeros más competentes se enfrentan a textos y contenidos más complejos.

Para mejorar el acceso de niños necesitados a los libros, los sectores público y privado pueden aliarse y lograr éxito. La aerolínea JetBlue ha intervenido para que los niños accedan a los libros en esos críticos meses de verano.

Resultados de Soar with Reading

Soar with Reading ha ubicado sus innovadoras máquinas expendedoras de libros en cinco ciudades, generando un impacto en los mercados a los que sirve por estar cerca de las comunidades necesitadas.

Antes de ingresar a un nuevo mercado, el equipo de Soar with Reading pasa mucho tiempo identificando y explorando vecindarios que califican como “desiertos de libros” antes de decidir en dónde colocar las máquinas para tener el mayor impacto.

Conocer a la comunidad es esencial para que las máquinas terminen en los lugares más transitados por las poblaciones necesitadas, como centros comunitarios, supermercados, centros recreativos y parques estatales.

Es a través de las redes ya creadas por estas organizaciones comunitarias que las corporaciones buscan tener un impacto medible, y tener mayor posibilidad de crear un cambio real.

Por medio de este tipo de asociación, ambas partes crean un valor más grande para la comunidad del que podrían lograr por sí mismas. De esta manera proporciona recursos específicos a quienes más los necesitan.

JetBlue ha distribuido 66 mil libros en comunidades de bajos ingresos de Nueva York este verano, a través de sus máquinas expendedoras de libros gratuitos. También proporcionará 34 mil libros a sus socios sin fines de lucro para programar durante todo el año escolar.

Algunos que escuchan sobre la escasez de libros en las comunidades pueden argumentar que es simplemente una cuestión de oferta y demanda: las personas de bajos ingresos tienen menos probabilidades de valorar o comprar libros y, por lo tanto, es menos probable que los propietarios los almacenen.

El éxito continuo de JetBlue con Soar with Reading disipa esta noción: la iniciativa de RSE por la educación infantil ha donado más de 3.75 millones de dólares desde su inicio.

Diversidad

Otro factor importante detrás del éxito continuo de Soar with Reading es la imitación e identificación. Es imperativo que los niños vean a los adultos que los rodean leyendo y que puedan verse representados en los libros que leen.

Según Scholastic, aproximadamente 6 de cada 10 padres (58%) informan que la diversidad es extremadamente importante en los libros que lee su hijo, y casi 4 de cada 10 niños de 9 a 17 años (38%) está de acuerdo.

JetBlue comprende esta necesidad y almacena sus máquinas expendedoras cada año con títulos que presentan diversos caracteres y opciones de idioma que reflejan la composición de cada comunidad.

 Ejemplo de iniciativa de RSE por la educación infantil: JetBlue

El próximo verano, el programa Soar with Reading se dirigirá a Boston, y JetBlue ya se encuentra trabajando para comprender la mejor manera de llegar a los estudiantes y padres por igual.

Al reunirse con las familias en los espacios que frecuentan, y ofrecer soluciones accesibles y relacionadas, JetBlue espera regalar más de 4 millones de dólares en libros para cuando finalice el programa del próximo año.

Los desiertos de libros son un problema solucionable, y las compañías pueden ser parte de esta solución. Si toman las medidas adecuadas, lograrán llevar grandes historias de verano a los niños de estas comunidades.

Las 5 Rs de la RSE

Medir el impacto de los programas de Responsabilidad Social Empresarial (RSE) puede ser una tarea complicada.

En muchas empresas, la RSE abarca una amplia gama de métricas e incluye datos sobre sostenibilidad, compromiso de los empleados, donaciones corporativas, diversidad en el lugar de trabajo, cumplimiento ético, etc.

Modelo las 5 Rs de la RSE

Katie Emick, Program Manager en Signet, desarrolló el modelo de las 5 Rs de la RSE.

Este marco puede usarse para mostrar los vínculos entre la RSE y las áreas clave del negocio, también ayuda a cuantificar la importancia estratégica de la RSE para las empresas.

El modelo de las 5 Rs de la RSE es una herramienta efectiva para medir e informar sobre el ROI de la RSE de una manera organizada y estratégica.

También se puede utilizar para identificar nuevas oportunidades, priorizar proyectos y recursos, y describir tácticas clave que ampliarán y mejorarán su programa de responsabilidad social.

 ¿Cómo usar el modelo las 5 Rs de la RSE?

¿Cómo usar el modelo las 5 R de la RSE?

1. Ingresos – Alineamiento estratégico

Lograr un crecimiento final es el objetivo de cualquier programa de RSE, y el vínculo entre la responsabilidad social y los ingresos a menudo puede parecer tenue.

 Modelo  las 5 Rs de la RSE  - ingresos

Para mostrar cómo la RSE contribuye a los resultados de las empresas, se deben identificar las formas en que las actividades de RSE generan ahorros de costos, adquisición y retención de clientes.

  • ¿Has implementado un nuevo programa de reciclaje?
  • ¿Cambiaste a vehículos más eficientes en consumo de combustible o iluminación de bajo consumo que ahorre dinero?

Busca formas en que la compañía invierta en tecnología más limpia, más ecológica y más barata.

También puedes ayudar a generar ingresos a través de la adquisición de nuevos clientes. Eso es factible al trabajar con el equipo de marketing para encontrar formas innovadoras de integrar la RSE en las promociones, como a través de campañas de marketing de causa, rediseños de envases que tengan un propósito o mejoras de productos.

Por ejemplo, podrías organizar una promoción: por cada dos artículos que un cliente compre, la empresa donará un dólar a la organización sin fines de lucro de su elección.

Mide cuántos clientes deciden realizar la compra adicional para respaldar una causa que les interesa.

La RSE también puede ayudar a mejorar la retención de clientes, porque los consumidores son cada vez más conscientes del medio ambiente en sus decisiones de compra.

2. Reputación – Conciencia externa

La reputación suele ser lo primero que viene a la mente cuando uno piensa en el beneficio de la RSE.

 Modelo  las 5 Rs de la RSE  - reputacion

Devolverle a la comunidad, reducir la huella ambiental y promover el bienestar y la diversidad de los empleados, son formas de ayudar a mejorar la imagen externa de una empresa.

Existen algunas métricas que puedes usar para demostrar cómo un programa de RSE está contribuyendo al crecimiento de la empresa.

  • Impresiones en redes sociales y ubicaciones en los medios que generan sus actividades de RSE.
  • Likes, shares y comentarios de contenido relacionado con la RSE.

Si no obtienes la tracción que esperas intenta con mezclar el contenido y experimentar con nuevos mensajes.

Por ejemplo, si las personas no responden a las publicaciones de tu blog, crea videos cortos. Medir el engagement en las redes sociales es una excelente manera de identificar qué mensajes funcionan, qué tipos de contenido son más efectivos y qué audiencias son más receptivas.

3. Reclutamiento – Adquisición de talento

Atraer a los mejores talentos para trabajar en tu empresa puede parecer responsabilidad del equipo de recursos humanos, pero la RSE se está convirtiendo cada vez más en un factor importante en las decisiones de los posibles empleados de unirse a una empresa.

 Modelo  las 5 Rs de la RSE  - reclutamiento

Asegúrate de que el programa de RSE se incluya en los materiales de reclutamiento y se comunique a los reclutas.

Por ejemplo, insertar información de RSE en folletos distribuidos en ferias de reclutamiento, hacer preguntas relacionadas con la RSE en la entrevista, y tener el programa de RSE en un lugar destacado en las ofertas de trabajo y sitio web de la empresa.

Puedes medir el impacto que la RSE tiene en las decisiones de los nuevos empleados de unirse a tu empresa con encuestas. Las preguntas deben elaborarse para obtener datos precisos e imparciales de posibles candidatos o nuevas contrataciones.

En vez de hacer preguntas como: “¿es nuestro programa de RSE un factor importante en tu decisión de trabajar aquí? Sí o no”, usa preguntas que den como resultado respuestas detalladas y cuantificables, tales como “¿qué tan importante es nuestro programa de RSE en tu decisión de trabajar aquí? Nada importante; algo importante; muy importante”.

4. Retención – Compromiso interno

La RSE puede mejorar significativamente la retención, el compromiso y la satisfacción de los empleados.

 Modelo  las 5 Rs de la RSE  - retencion de empleados

La participación en campañas de donaciones corporativas, oportunidades de voluntariado o eventos comunitarios, brinda a los empleados un sentido de propósito, una nueva oportunidad de interactuar y un sentido de orgullo.

También puede conducir a nuevas habilidades, ideas o relaciones que ayudan a generar crecimiento para la empresa.

Considera un evento de voluntariado que reúna a empleados de todos los departamentos. La participación de la comunidad también es un gran ejercicio de trabajo en equipo que hace que los empleados salgan de la oficina y entren juntos en un nuevo entorno.

Esto rompe la rutina del día a día y les da a los empleados la oportunidad de usar diferentes habilidades y colaborar con distintas personas para lograr un tipo de objetivo diferente al que tendrían en la oficina.

La mejor manera de medir el impacto que tiene un programa de RSE en el compromiso y la retención de los empleados es a través de encuestas. Es importante ser estratégico y creativo con los cuestionarios.

Por ejemplo, puedes enviar una encuesta de “agradecimiento” por correo después de un evento voluntario para empleados. En vez de solo hacer preguntas sobre el evento en sí. Incluye una pregunta que mida el impacto que ese evento, o el programa de RSE en general que tiene en el empleado. Usa al menos una pregunta relacionada con la RSE, o una sección completa en la encuesta anual de tu empresa.

5. Relaciones – Colaboración de socios

Las asociaciones son clave para el éxito de cualquier empresa, y la RSE puede ser una excelente manera de construir y fortalecer relaciones significativas. Involucrar a los socios comerciales en las actividades de RSE puede ayudar a ampliar el impacto que la empresa está teniendo en la comunidad al tiempo que mejora las relaciones con los socios.

Por ejemplo, cuando planeas la próxima campaña de regalos navideños, invita a los socios a unirse. Su apoyo colectivo beneficiará a la comunidad y fomentará un sentido de respeto y camaradería. Incluso puedes incorporar una competencia amistosa para agregar un elemento de diversión a las campañas conjuntas.

Desafíalos a una campaña de comida enlatada y ofrece un premio para el que más recolecta. También es importante asegurarse de que los esfuerzos de RSE se extiendan a través de la cadena de suministro.

La implementación de un código de conducta para proveedores garantiza que se abastece de manera responsable y respeta los estándares éticos en la cadena de valor.

Para medir cómo la RSE afecta las relaciones comerciales, usa métricas que demuestren la forma en que los socios influyeron en sus esfuerzos de RSE, por ejemplo, cuántos participaron en una campaña de donaciones conjuntas.

Otra métrica que puedes usar es la cantidad de cobertura de los medios conjuntos para las actividades relacionadas con la RSE. Aparecer positivamente en comunicados de prensa, blogs u otros medios de comunicación refuerza públicamente la asociación y, por lo tanto, fortalece la relación comercial.

Estudiantes de Arquitectura del Tec de Monterrey presentes en el C40 Mayors Summit con proyectos de movilidad y eficiencia energética

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Cinco alumnos de la Escuela de Arquitectura, Arte y Diseño (EAAD) del Tecnológico de Monterrey fueron elegidos por el Skylab de la Universidad Técnica de Dinamarca, para participar en el programa Next Generation City Action, que se llevará a cabo en la ciudad de Copenhague del 9 al 11 de octubre de 2019.

Esta iniciativa se genera en colaboración con el C40 World Mayors Summit 2019 y ofrece a los jóvenes la oportunidad de conectarse con una comunidad internacional de estudiantes, emprendedores e influencers que generan acciones contra el cambio climático global. El objetivo es ayuden a acelerar el desarrollo sostenible a través de soluciones holísticas e inspiradoras; convirtiéndose así en agentes de transformación tanto en sus comunidades como a nivel global.

Además de México, la convocatoria de Skylab incluye a participantes de Sudáfrica, Colombia, Etiopía, Kenia y Dinamarca. Como parte del reto, los representantes de cada nación deben trabajar en una ciudad extranjera, asignada por el comité organizador.

Los cinco estudiantes mexicanos fueron divididos en dos equipos y su labor fue desarrollar, previo al viaje, una hoja de ruta para brindar soluciones a las problemáticas identificadas en la ciudad de Medellín, Colombia. Los alumnos Víctor Torres, Elba Alejandra Kaplun y Andrea Valeria Macedo trabajan en el tema de movilidad; mientras que Alan Fernando Saucedo y Joaquín Alfonso Fábrega se enfocan en eficiencia energética.

La agenda en Copenhague contempla diversos talleres o workshops, así como reuniones entre los participantes, que les permitirá conocer a profundidad las problemáticas en las ciudades y con ello, perfeccionar sus hojas de ruta. Posteriormente, cada equipo realizará una presentación final ante el panel de expertos del Next Generation City Action.

Los mejores proyectos tendrán la oportunidad de presentar sus ideas ante los líderes de las ciudades miembro y expertos P4G (Partners for Green Growth) en el C40 World Mayors Summit 2019, foro mundial donde representantes de las ciudades miembro presentan las acciones innovadoras que han llevado a cabo en sus respectivos países para reducir las emisiones de gases de efecto invernadero y mejorar la resiliencia climática.

Respecto a la participación del Tecnológico de Monterrey, Alfredo Hidalgo, Decano Asociado de Investigación y Extensión de la Escuela de Arquitectura, Arte y Diseño del Tecnológico de Monterrey comentó: “Las ciudades son un tema que se debe atender desde lo local y, al mismo tiempo, aprovechar las experiencias globales. Estamos abriendo espacios, nacional e internacionalmente, para que nuestros alumnos puedan fortalecer su conocimiento y experiencia sobre los temas urbanos y territoriales. La selección de estos jóvenes es una enorme oportunidad para establecer vínculos con pares de otros países, fortalecer los compromisos con el tema y exponer el interés que tenemos en seguir participando y apoyando estas incitativas”.

Fiel a su compromiso de ser un catalizador para la transformación de ciudades, la Escuela de Arquitectura, Arte y Diseño del Tecnológico de Monterrey trabaja de manera continua en proyectos de sostenibilidad, innovación social y emprendimiento. Los cuales, no solo enriquecen la visión y vivencia universitaria de sus alumnos en las respectivas disciplinas, sino que impactan de manera positiva en las comunidades en ámbitos sociales, económicos y ambientales.

Comunicado de Prensa

Crear valor a través de una cadena de suministro ética: caso Rebbl

Rebbl, una compañía B-Corp, más que una empresa es una misión. Hasta la fecha ha donado más de un millón de dólares a Not for Sale, e impactó en fuentes de más de 70 ingredientes de 30 países de todo el mundo.

¿Qué es Rebbl?

Rebbl es una compañía con sede en el Área de la Bahía de San Francisco que produce una variedad de bebidas orgánicas saludables y de origen ético.

Nació de una apasionada colaboración entre líderes de pensamiento globales para identificar una solución innovadora y elevar a las comunidades vulnerables de todo el mundo.

La empresa fue cofundada por el veterano de la industria de bebidas Palo Hawken, y la organización sin fines de lucro Not for Sale que buscaba una forma de traer cambios a las comunidades indígenas en Perú, ya que esta zona se había identificado de alto riesgo para el tráfico y la explotación de personas.

Recientemente lanzó un breve documental llamado Rebbl with a Cause, que explora cómo la compañía ha trabajado con aldeas remotas en la Amazonía peruana para crear una cadena de suministro ética en uno de sus ingredientes clave: las nueces de Brasil.

Documental sobre crear valor a través de una cadena de suministro ética

Desde su fundación, Rebbl, la marca de bebidas a base de plantas, ha estado en una misión para aprovechar los negocios como una fuerza para el bien, con un enfoque en erradicar las causas profundas del tráfico de personas y ayudar a combatir el cambio climático a través del abastecimiento de impacto ético.

En el documental se sigue al equipo de Rebbl y Not for Sale, quienes visitan una comunidad indígena en la Amazonía peruana para rastrear la cadena de suministro global de la poderosa nuez de Brasil, el ingrediente héroe de la bebida.

También se profundiza en la historia de origen, ya que fue creada como un vehículo para ayudar a combatir los problemas relacionados con la trata de personas y el cambio climático en todo el mundo. El objetivo era inspirar a otros a usar los negocios como una fuente para el bien.

Echa ojo al documental completo:

La historia de Rebbl

“Es simple rescatar a alguien, lo difícil es darle una oportunidad para el futuro”, afirma David Batstone, fundador y presidente de Not for Sale.

Not for Sale administraba refugios y brindaba servicios a víctimas, pero vio la oportunidad de hacer más para prevenir la trata de personas.

Su solución fue crear una compañía de bebidas que obtuviera ingredientes no solo de la Amazonía peruana, sino de comunidades similares de alto riesgo en 30 países.

El objetivo era proporcionar ingresos a las comunidades vulnerables para producir ingredientes sostenibles y éticos, y de esta forma evitar que migren a las ciudades donde es probable que sean explotados.

https://www.instagram.com/p/B1Jplt0jOR1/

Hoy, Rebbl (Roots, Extracts, Berries, Bark Leaves) produce una variedad de elixires de hierbas y proteínas vegetales, utilizando 70 ingredientes de origen ético de todo el mundo.

Han sido un éxito, con ventas de más de 20 millones de botellas hasta la fecha. 2.5% de las ventas se las otorgan a Not for Sale para que pueda continuar su importante trabajo.

https://www.instagram.com/p/B2hLiRdj-Ea/

El producto fue creado para ayudar a resolver un gran problema: la trata de personas y la esclavitud moderna.

A pesar de la globalización y las décadas de crecimiento económico, hoy hay más gente que vive en la esclavitud que en cualquier otro momento de la historia.

Las Naciones Unidas estima que 168 millones de niños son víctimas del trabajo infantil en todo el mundo, mientras que el Índice Global de Esclavitud estipula que 45.8 millones de personas están esclavizadas.

https://www.instagram.com/p/B2hPOEjD1Vq/

¿Crear valor a través de una cadena de suministro ética es complicado?

Las cadenas de suministro son parte del problema.

A medida que las empresas crecieron y comenzaron a abastecerse de regiones distantes, se hizo más difícil rastrear las cadenas de suministro, lo que, junto con las presiones de reducción de costos, condujo a abusos laborales y de derechos humanos.

Los estudios muestran que el trabajo forzoso e infantil todavía es generalizado en las cadenas de suministro de muchas organizaciones, incluidas las industrias de la confección, la tecnología y los productos básicos.

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“Las cadenas de suministro son realmente complicadas cuando comienzas a comprender que en cada paso de la cadena de valor hay personas involucradas”, dijo Jessica Hayes, Gerente de Abastecimiento Global de Rebbl.

Hay que comprender en dónde hay oportunidades para la explotación, ya que las cadenas de suministro globalizadas pueden ocultarlo.

Debido a que se fundó con una misión social y al apoyo de Not for Sale, Rebbl invirtió profundamente en las comunidades, en formas que otras compañías no pueden o no quieren.

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Compromisos de Rebbl

Estos son algunos de los compromisos de Rebbl:

  • Usar solo ingredientes puros de origen vegetal en todo lo que crea

Cada hierba se usa en niveles que corresponden a los niveles tradicionales de eficacia. Si no se puede usar una hierba en niveles significativos y eficaces, entonces no se usa. Rechaza las encías, los sabores añadidos o los espesantes.

  • Comunidad – no explotación

A través de prácticas éticas de abastecimiento de impacto, desarrolla comunidades, evita la explotación de los trabajadores y garantiza que los agricultores reciban salarios justos, acceso a atención médica, agua, alimentos y educación nutritiva, así como la protección de sus derechos.

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  • Crear un futuro sin trata de personas en asociación con Not For Sale

Dona el 2.5% de sus ventas netas para apoyar a Not For Sale en la provisión de refugio, educación, atención médica, servicios legales y capacitación laboral para los sobrevivientes de la explotación.

  • Luchar en contra del cambio climático

El cambio climático está inextricablemente vinculado a la cadena de suministro y la trata de personas. Se encuentran comprometidos a hacer su parte como empresa para revertir los efectos del calentamiento global.

  • Lograr un futuro sin trata de personas

El enfoque de Rebbl muestra que es posible crear una cadena de suministro ética, pero requiere que las compañías realmente dediquen tiempo a comprender la situación sobre el terreno, escuchar a las comunidades locales y crear soluciones beneficiosas para todos.

Es hora de que otros sigan el ejemplo. Uno de los directores del documental, Gagan Jared Levy, dijo que veía esperanza en un movimiento reciente de casi 200 CEO de Business Roundtable, quienes han redefinido el propósito de una corporación para incluir a las partes interesadas junto con los accionistas.

“Fue inspirador”, dijo Levy. “Se siente como si estuviéramos entrando en un nuevo paradigma de negocios, donde las grandes compañías pueden realmente hacer ese tipo de compromisos y, con suerte, ejecutarlos”.

Voluntarios MAPFRE se unen por el medio ambiente

El pasado 5 de octubre, bajo la consigna “Todos unidos por el medio ambiente”, más de 240 participantes de MAPFRE, entre directivos, empleados y familiares se dieron cita en diversas playas, bosques y parques a lo largo de diferentes Estados de la Republica para restaurar y reforestar áreas degradadas y recoger basura en zonas necesitadas.

En Ciudad de México se organizó la limpieza del Jardín Centenario de Coyoacán y sus alrededores, mientras en Guadalajara, Monterrey y Reynosa de la Unidad Deportiva Loma Bonita, el Parque Ecológico la Huasteca y Parque Cultural, respectivamente. En Mérida, Villahermosa y Veracruz se limpiaron las playas más emblemáticas de las regiones, recogiendo en total 1,750 kilos de basura. Además, en Puebla, Chihuahua, Tijuana y Querétaro se organizó la reforestación de diversos espacios, plantando en total 53 árboles.

“Nos enorgullecen los resultados del programa de voluntarios MAPFRE, ver cómo año con año el número de colaboradores interesados en convertirse en agentes de cambio es mayor, nos impulsa a continuar y reforzar las actividades que logren mejoras en nuestra sociedad” mencionó Jesús Martínez, CEO MAPFRE México y CEO MAPFRE LATAM Norte.

Durante el 2019 se unieron al programa de voluntariado más de 870 personas, siendo cerca del 40% de la plantilla total del Grupo en México, realizando 89 actividades a lo largo del año, que van desde organizar colectas de víveres hasta realizar mantenimiento a instalaciones, logrando beneficiar alrededor de 12,600 personas tanto niños, adolescentes, personas con discapacidad, personas de la tercera edad personas en riesgo de exclusión social, personas enfermas y la sociedad en general.

Estas actividades ponen en la agenda la importancia de que las empresas, sean grandes o pequeñas, se unan, y realicen actividades, que ayuden a mejorar las condiciones de vida de quienes más lo necesitan y contribuir al cuidado del medio ambiente.

Gracias a la labor de los voluntarios durante estos tres años, MAPFRE y la Fundación logran posicionarse como referente en temas de responsabilidad social, y aunque los retos son enormes, acción con acción se pueden aportar grandes avances, que en conjunto resulten en beneficios para todos.

“En MAPFRE continuaremos creando redes que nos permitan aportar al desarrollo de las comunidades donde operamos y promover la sustentabilidad en nuestros grupos de interés. Esto lo logramos con colaboradores comprometidos, como lo son los voluntarios MAPFRE, que forman el esqueleto de nuestros programas sociales. Valoramos su solidaridad y generosidad, al apoyar sin esperar nada a cambio, por entregar su tiempo, esfuerzo y conocimientos para que podamos favorecer a miles de personas” concluyó el CEO.

Comunicado de Prensa

Toks presenta platillos rosas contra el cáncer de mama

“Qué bien sabe cuidarse” es la campaña que promueve la lucha contra el Cáncer de Mama, Toks incluirá en su menú platillos destinados especialmente para la recaudación de fondos que serán donados a la Fundación Sólo por Ayudar, organización presidida y liderada por la presentadora Lolita Ayala, iniciando así el mes de sensibilización del Cáncer de Mama.

Hace 31 años, la Organización Mundial de la Salud, designó octubre como el Mes de Sensibilización del Cáncer de Mama, con el fin de aumentar la concientización, detección temprana y tratamiento de esta enfermedad. A nivel mundial se estima que cada año se detectan 1.38 millones de casos nuevos y 458 mil decesos por esta causa, siendo este el tipo de cáncer con mayor incidencia en las mujeres (OMS).

En tanto en México, esta tumoración maligna es la primera causa de muerte de mexicanas mayores de 25 años, según datos de la Dirección General de Información en Salud dependiente de la Secretaría de Salud.

“Estamos muy contentos de poder aportar nuestro granito de arena. Podremos contribuir de una forma positiva con la participación de toda la gente que visita y gusta comer en Toks. Esperemos que todo este mes, se sumen a favor de la salud de todas las mujeres del país” declaró Gustavo Pérez, Director de Responsabilidad Social de Restaurantes Toks.

En esta línea, la Subdirectora de Mercadotecnia de Restaurantes Toks, Claudia Amerena agregó que, “es muy importante para nosotros contar con iniciativas que aporten algo a la sociedad y nuestro entorno. Con esta campaña, impulsamos a nuestros clientes a contribuir a resolver una problemática de la que todos somos parte y debemos tomar cartas en el asunto, como lo es la prevención del cáncer”.

Hasta el 31 de octubre, clientes de Restaurantes Toks podrán disfrutar de una variedad de deliciosos platillos para cualquier momento de su día. En el desayuno, que está disponible desde el horario de apertura hasta la 1:00 pm, Toks ofrece dos opciones: los huevos estilo Mérida, los cuales son preparados con salsa de achiote al habanero, fritos o revueltos, con frijoles con queso cotija y tostada de cochinita pibil y plátano como guarnición. La segunda alternativa es la asada norteña, que consiste en una pechuga de pollo con chile cuaresmeño relleno de chicharrón en salsa ranchera al gratín, su guarnición es tacos de fideo seco con salsa asada al habanero y frijoles a la mexicana; ambas incluyen jugo o fruta y una bebida.

Pechuga napolitana acompañada de tallarines con salsa pizzaiola y parmesano es la oferta para la comida en un horario de 1:00 pm hasta las 6:00 p.m. incluyendo una entrada, bebida y un postre. Y un antojo norteño para la cena, que inicia desde las 6:00 pm al cierre, el cual consiste en un filete de cerdo con arrachera acompañados con totopos al gratín, salsa asada al habanero y aguacate y frijoles maneados.

Además de estos platillos, habrá una alcancía en área de cajas de todos los restaurantes Toks, para que, quien desee, pueda dar aportaciones voluntarias y/o un donativo de $5, $10 o $15 que se ofrece al momento de pagar. De igual forma, se colocarán manteletas con recomendaciones e información para la prevención de esta enfermedad.

“El cáncer es curable si se detecta a tiempo, al menos 85% de las mujeres que detectan alguna irregularidad en sus senos evita que el cáncer se desarrolle. Gracias a ti y a la alianza con Toks, podremos ayudar a mujeres mexicanas de escasos recursos para enfrentar esta situación”, finalizó Lolita Ayala, Presidenta y Fundadora de la Fundación Sólo por Ayudar IAP.

Comunicado de Prensa

Multas para hoteles que den botellitas de shampoo en California

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En la mayoría de los hoteles del mundo hay botellas de shampoo gratis en las habitaciones, sin embargo, este detalle ya no será bienvenido en el estado más poblado de Estados Unidos: California.

De acuerdo con una nueva ley, que entrará en vigor en 2023, se prohibirá a los hoteles regalar botellas plásticas con shampoo, acondicionador, gel o jabón.

La norma entrará en vigor en 2023 para los hoteles con más de 50 habitaciones y en 2024 para los de menos de 50 habitaciones.

Los que sigan regalando las botellas en sus instalaciones, podrían recibir multas de 500 dólares en la primera transgresión y 2 mil por la siguientes.

Esta ley se está siguiendo iniciativas similares a las de las cadenas de hoteles más grandes del mundo.

Por ejemplo, el hotel Marriot Internacional dijo hace unas semanas que tiene planes para dejar de utilizar los pequeños frascos de plástico en sus habitaciones de hotel para diciembre de 2020.

Por su parte,  IHG, propietaria de marcas como Holiday Inn y Kimpton, informó que eliminará unos 200 millones de botellitas pequeños para 2021.

El año pasado, Walt Disney Co. dijo que dejaría de ofrecer los pequeoñs frascos de plástico para shampoo en todos sus complejos turísticos y cruceros.

Esta ley se alinea al objetivo de eliminar o disminuir los empaques plásticos que hay en el planeta.

Además, se suma a la prohibición de bolsas de plástico, popotes, y cubiertos en diferentes partes del mundo. La meta final es que todos los productos plásticos puedan tener más de un solo uso y sean reciclados con mayor facilidad.

Los propietarios de la cadena hotelera InterContinental no menospreciaron el impacto ambiental provocado por la producción de los contenedores y anunciaron que buscarán retirarlos en sus más de 5 mil hoteles. Se estima que la compañía utiliza cerca de 200 millones de botellas plásticas cada año.

Anteriormente, los hoteles están alineándose poco a poco a la sustentabilidas, sin embargo, en un futuro cercano es probable que en más estados e incluso países, dar botellas de plástico con shampoo puede provocar una multa económica.

Hasta el momento ya se están buscando alternativas ecológicas como botellas de mayor tamaño rellenables y contenedores de cerámica que se esperan reemplazar por completo a las clásicas botellas de plástico pequeñas para 2021.

Tacaná: La historia detrás de la producción del café sustentable de Toks

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Desde 2016, la cadena de restaurantes se alió con la Cooperativa de Productores Orgánicos de Tacaná, en el marco de su programa de Proyectos Productivos. Un viaje hacia los cafetales ubicados en las faldas del Tacaná y el crecimiento de esta alianza virtuosa, donde no pierden ni las comunidades ni el medioambiente, ha sido reflejado en el libro escrito por el Director de Responsabilidad Social Empresarial de Toks, Gustavo Pérez Berlanga.

La Cooperativa de Productores de Tacaná está conformada por pequeños cafiticultores de 21 comunidades ubicadas en las faldas del volcán Tacaná, en el límite entre Guatemala y México. El poco conocimiento de técnicas para optimizar los cultivos, las inclemencias del clima y las trabas comerciales que les imponían los intermediarios hicieron que su negocio entrara en crisis, aumentando los niveles de pobreza y migración de la zona.

Cuando el equipo de Toks conoció la alta calidad e inconfundible sabor de este café de altura, producido además en una Reserva Natural de la Biósfera, no dudó en formar una alianza. El camino no fue fácil, debido a la cantidad de intermediarios y a los intereses que el mundo del café tiene para distintas empresas transnacionales. Sin embargo, el diálogo, el aprendizaje constante y el impulso para mejorar la calidad de vida de productores hicieron de esta alianza una apuesta sustentable no sólo para los cafiticultores, sino también para la naturaleza.

Luego de asociarse con Toks, la cooperativa comenzó a producir más de 100 toneladas para la cadena de restaurantes, pero el impacto fue mucho mayor. También reciben asistencia médica especializada para distintas enfermedades, han podido exportar su producto al extranjero, han recibido capacitación para optimizar sus procesos y han aprendido técnicas de agricultura sustentable para disminuir el impacto medioambiental y darle un respiro a la tierra del Tacaná.

Toda esta experiencia, este viaje, ha sido relatado por Gustavo Pérez en el libro -editado por Proyecto M2050- “Tacaná: Historia de un proyecto de café socialmente responsable en Chiapas, México”, que fue presentado este 07 de octubre en la Cámara Nacional de la Industria Editorial Mexicana, Caniem, con la participación de Irma Gutiérrez, Directora General de la Editorial Proyecto M2050, José Verdugo Méndez, Coordinador del proyecto productivo de café en Chiapas del Grupo Toks y Carlos Vargas, Prologista de la obra e Instructor de Finanzas Sustentable e Inversiones en la Escuela de  Extensión y la Escuela de Verano de la Universidad de Harvard.

“Tacaná no es sólo una historia de negocios, es una historia de vida y de amor al buen café. Es un relato de supervivencia y de reinvención en la que la alianza de una empresa con una comunidad de productores locales -alineada con los Objetivos de Desarrollo Sustentable- muestra un caso exitoso de sinergia, poniendo al medioambiente como protagonista y permitiendo el desarrollo económico y social de los pequeños productores del país”, concluyó Gustavo Pérez.

Sobre el Autor

Gustavo Pérez Berlanga lleva casi 20 años trabajando en Toks, primero lo hizo como director de Compras, Mercadotecnia y Logística, para luego hacerse cargo de un área que pocos logran comprender y mucho menos atender con acciones concretas: Responsabilidad Social Empresarial. Tras asumir el desafío, el licenciado en administración y finanzas no sólo se tomó en serio el rol que Toks ha tenido en la escena de RSE en México, sino también se convirtió en una voz autorizada para abordar temas relacionados con la sustentabilidad y las buenas prácticas empresariales.

Dentro de su quehacer como líder del área de RSE de Toks, ha impulsado y fomentado el desarrollo de los proyectos productivos: iniciativa que ha llevado a la cadena de restaurantes a aliarse con distintos productores locales e indígenas para convertirlos en proveedores exclusivos de Toks. Además, Es autor de Imprimiendo sueños. Historia de un proyecto de prevención del delito en una alianza Fundación-Empresa, alianza de Fundación Reintegra y Toks, y Santa Rosa. Un Frasco de Inspiración, que narra la historia de un grupo de mujeres en donde se logra erradicar la pobreza en México a través de un proyecto sustentable, incluyente, de comercio justo y socialmente responsable.

Comunicado de Prensa

Qué fácil es usar los ODS para el greenwashing

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Qué fácil es usar los ODS para el greenwashing.  Puede parecer que la culpa no es de los ODS sino de las empresas, que los (ab)usan, pero no debemos olvidar la presión que estas reciben de los promotores de los ODS, en particular de la ONU, del Pacto Mundial y de la industria de la consultoría,[i] para mostrar contribuciones y aparecer que los ODS son respaldados por las empresas.
Ha habido muchos casos de abuso de los ODS por parte de las empresas, pero ahora se ha presentado un caso paradigmático del potencial de los ODS de ser abusados.  


I.                Introducción

“Enel emite el primer ‘bono de propósito general vinculado a los ODS’ del mundo, colocando exitosamente un bono por US$1.500 millones en el mercado de EE. UU.”, 6 septiembre 2019.  

En color verde, y el PRIMER bono del mundo.

Enel es el principal proveedor de electricidad en Italia y tiene operaciones en otros 33 países en todos los continentes, incluyendo España, Brasil y Chile. Para dar una idea de su magnitud, es el mayor operador de redes de transmisión, mayor generador de energía renovable y tiene la mayor base de clientes en el mundo. Tiene US$177.000 millones en activos (el gobierno italiano tiene casi el 24% de las acciones, cotiza en la bolsa de Milán).  [ii]

Es de recordar que los recursos de un bono de propósito general se pueden usar para financiar las actividades normales de la empresa y no hay compromiso de usarlos para proyectos específicos, como sería el caso de los bonos verdes, sociales o de sostenibilidad.  No hay “Principios” que rijan la emisión de bonos vinculados a los ODS, como si los hay para los otros mencionados.  Ello da amplias libertades para el destino de la emisión, lo cual puede ser abusado por el emisor (ver la serie de cinco artículos el quinto de los cuales es Bonos verdes, sociales y sostenibles. Quinta parte: Mejorando la legitimidad e impacto). 

II.             Contribución a los ODS

En cuanto a su contribución a los ODS, Enel alega contribución directa a cuatro (energía limpia, cambio climático, industria, innovación e infraestructura y ciudades y comunidades sostenibles) e indirecta en los otros 13 (aunque en la presentación del bono alegan contribución directa a los ODS 4, de educación de alta calidad, y el ODS 7, de empleo y crecimiento sostenible).  Dicen que contribuyen a todos los ODS y dicen que su compromiso con los ODS se está cumpliendo
Si bien esos “bonos de propósito general vinculados a los ODS” no se comprometen a contribuir a los ODS de forma directa, deberían demostrar el vínculo a los ODS, aunque no sea vinculante (cacofonía a propósito). 

Pero ya la misma categoría de “bonos de propósito general vinculados a los ODS” huele y suena a greenwashing  (comentábamos este potencial en el artículo ¿Contribuyen las empresas a los ODS o los ODS a la delusión por las empresas?). Veamos las palabras claves: “General”, o sea que los recursos financian las actividades normales de la empresa, como cualquier otro bono, nada especial, tradicionales; “vinculados”, o sea que no hay compromiso, solo algún vínculo; “ODS”, que como todos sabemos son cualquier cosa, toda actividad humana y empresarial está “vinculada” a alguno de los 17 ODS en sus 168 metas.

Pero el caso de Enel, el “vinculo” es exagerado.  En la presentación de la emisión a los inversionistas (no se produjo un prospecto de la emisión), se encuentra esta transparencia

En la emisión alegan que el bono contribuirá al logro de los ODS, 4 (educación), 7 (energía limpia), 8 (empleo) y 13 (cambio climático).  En el segundo y cuarto caso, la contribución se hará, presumiblemente, a través del aumento del porcentaje de generación energética de Enel con energía renovable del 56% al 62% en el período, lo que es creíble dada la estrategia de diversificación de la empresa expresada en el prospecto de la emisión.  [iii]

En este el caso Enel se compromete de forma tangible al logro de un porcentaje de energía renovable (del 46% en el primer semestre del 2019 a 55% a finales del 2021; los números de la transparencia se refieren generación “libre de emisiones”, que incluye energía nuclear), de una manera que es creíble y que tiene los incentivos correctos.  Si no lo logran el bono debe pagar una prima de 25 puntos básicos. Será verificado a finales del 2021 y auditado por Ernst and Young. Pero ese es un único compromiso con consecuencias.  El de la población servida con energía limpia y los demás ODS no forman parte de estos compromisos firmes (no son Key Performance Indicators, KPI, a ser logrados).

El primer y tercer casos dan lugar a dudas. En el primer caso, dicen que se aumentará el acceso a la educación de alta calidad en 1,4 millones de personas, y en el tercer caso, se aumentará el acceso a empleo a 6,0 millones de personas en las comunidades locales, ambos sobre el próximo decenio. Eso es lo que se lee en la transparencia.

Como una inversión genérica en activos relacionados con generación y transmisión de energía contribuirá a estos dos logros es motivo de dudas.  Las inversiones crearán algo de empleo, ¿pero 6 millones más en las comunidades locales? ¿Cómo contribuirán al acceso a la educación de calidad a 1,4 millones más de personas?

III.           Como contribuye la emisión a los ODS: Greenwashing elevado a un nuevo nivel
Hicimos las siguientes preguntas sobre estos números a la dirección de relaciones con los inversionistas:

  • Entiendo que el bono es de propósito general y los recursos no se usarán para proyectos dirigidos a los ODS, pero si Enel alega que es un bono vinculado a los ODS, el vínculo debe ser probado y demostrado.  ¿Cuál es el vínculo?
  • ¿Podrían decirme como, INDIRECTAMENTE, las inversiones que se harán con los recursos del bono (esperemos que en energía renovable ya que Enel dice que su porcentaje de generación renovable aumentará) conducirán a los aumentos en el número de personas con acceso a educación de calidad y empleo en las comunidades locales? 
  • Alternativamente, por favor díganme porque reportan estos números y como se estimaron.
  • Alternativamente, por favor díganme como las actividades generales de Enel conducen a estos números.
  • Si el bono no tiene nada que ver con estos números, ¿por qué se reportan?

Y recibimos esta respuesta:

Nuestras acciones y nuestro comportamiento tendrán una contribución indirecta a todos los demás ODS, incluyendo el 4 y el 8. En relación con esto, contribuiremos al aumento en el número de beneficiarios de educación de calidad y personas que tengan acceso a empleos a través de los proyectos que esperamos desarrollar en los países en los que operamos (mayormente Suramérica, África y Europa).

El como “contribuiremos al aumento en el número de beneficiarios” es la clave y sobre lo que no obtuvimos respuesta, a pesar de reiterar la pregunta.

Por la magnitud de los números (millones de personas) parece ser algo que sucede a pesar de las actividades de la empresa y no como consecuencia de estas actividades[iv] Hay una imputación de algo que no es causal, ni las inversiones están dirigidas a ello.
Y este es el “primer bono del mundo vinculado a los ODS”.  BNP Paribas, uno de los colocadores de la emisión, lo define como revolucionario (groundbraking) ¿Por qué no ha habido otras emisiones? [v]

IV.           ¿Por qué no emitieron un bono verde o sostenible?

Esta pregunta y su respuesta pueden proporcionar evidencia del “greenwashing”.  Como analizábamos en artículos anteriores, [vi] existen las categorías de bonos verdes, sociales y sostenibles, los primeros que cubren casos en que los recursos de la emisión se dedican a proyectos con impacto ambiental positivo, los segundos a proyectos de beneficios sociales y los terceros a ambos conceptos.  A pesar de que estos son también abusados, tienen mayor credibilidad que un bono vinculado a los ODS (ver nota al pie 4).Por las características de la emisión de Enel, hubiera podido ser un bono verde ya que las inversiones tienen como objeto reducir su contribución a las emisiones y generar energía renovable. Si alguna de las inversiones proporcionase además beneficios sociales podría haber sido un bono sostenible.  En ambos casos hubiera sido necesario cumplir con criterios y principios internacionalmente aceptados para este tipo de emisiones, por ejemplo, los del International Capital Markets Association (ver nota al pie 6).
Emitiendo bonos de propósito general, quiere decir que no hay que cumplir con los Principios y, por ejemplo, no hay que comprometerse a inversiones “verdes”, ni hacer las verificaciones independientes de los compromisos (aunque en este caso lo hacen para el porcentaje de energía renovable), ni presentar reportes verificados del destino de las inversiones, entre otros.  El destino de los fondos es absolutamente libre, lo pueden usar para lo que les parezca conveniente.  Adicionalmente, al ofrecer solamente “vínculos con los ODS”, tampoco se comprometen a nada verificable ya que los “vínculos” no son demostrables con certeza y los ODS son cualquier cosa.  La empresa produjo sus propios Principios, pero son muy vagos y no son reconocidos fuera de ella.[vii]

Es cierto que ello le da libertad de acción a la empresa en cuanto a la utilización de los recursos de la emisión, pero ello también revela la debilidad del compromiso con los ODS, más allá de los relacionados con energía renovable.  Un bono verde cubriría este compromiso, pero no podrían alegar contribuciones (no verificables) a los demás ODS.

Los números indicados arriba, de educación y empleo, no representan compromiso medible y son, aparentemente, números sin fundamento en estimaciones rigurosas y que dan lugar a pensar que son “greenwashing”.      

V.              ¿Por qué no emitieron un bono tradicional?

Las inversiones, que son parte de las actividades normales de la empresa, podrían haber sido financiadas con un bono tradicional, como lo hacían en el pasado.  Pero según Enel, el denominar la emisión como vinculada a los ODS les ahorra 20 puntos básicos en intereses. Ya que va a financiar la expansión de la generación con energía renovable, conviene aprovechar la existencia de los ODS y darle esa denominación, aun cuando el objetivo fundamental no sea la contribución a los ODS sino la expansión de la capacidad, y lo hace con un bono de “propósito general”.

VI.           La elusión fiscal no está en los ODS

El bono fue emitido por la filial Enel Finance International N.V.  (tiene 8 empleados).  ¿Por qué si Enel tiene su sede en Italia la filial financiera está domiciliada en los Países Bajos? Por que en ese país tienen menores tasas impositivas.

Ello no contradice que la emisión pretenda contribuir a los ODS, pero si caben dudas sobre la elusión fiscal.  Recordemos que  la elusión fiscal no está en los ODS (en nuestra propuesta de añadir un ODS numero 18 si lo incluíamos (ver ¿Falta algún Objetivo de Desarrollo Sostenible?, de febrero del 2016).  Como hemos comentado, [viii] ello no es ilegal, se aprovechan de los diferentes sistemas fiscales y del libre movimiento de capitales dentro de la Unión Europea.  Pero ello refuerza la idea de que la emisión es greenwashing.    

VII.         ¿Pero qué importancia tiene que hagan greenwashing? ¿A quién le importa?

Hay tres problemas.  El primero es un problema de transparencia y ética en la comunicación en una empresa que se jacta de responsable.  Segundo, hay un problema de potencial engaño a los inversionistas.  Debemos recordar que estos bonos se promueven a inversionistas responsables, que posiblemente estén dispuestos a pagar una prima por tener “bonos responsables” en sus carteras, ya sea porque legítimamente lo desean, ya sea para poder presumir de ser inversionistas responsables. Y tercero, se crea un problema de exageración a la contribución a los ODS, que no es real.  Muy posiblemente la ONU y el Pacto Mundial cuenten estos US$1.500 millones como parte del “financiamiento de los ODS” (ver mi artículo El Pacto Mundial se hace trampas al solitario: Falacia e ilusión).  Solo miran el nombre, que dice “bonos”, que dice “US$1.500 millones” y que dice “ODS”, no analizan con cuidado lo que hay detrás, no evalúan la legitimidad y mucho menos evalúan si en efecto hubo impacto y progreso en el logro de los ODS. Se cuenta ex ante, las intenciones, y basta

En una época en que la credibilidad en temas de responsabilidad empresarial esta en cuestionamiento estas situaciones no ayudan.

AMLO abre la puerta a participación privada en programas sociales

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El Presidente de México, Andrés Manuel López Obrador, invitó a la iniciativa privada a sumarse al programa federal Sembrando Vida y reconoció que es muy loable el trabajo y la responsabilidad social de las empresas que apoyan al desarrollo rural y la preservación de los ecosistemas del país.

“Los empresarios están invitados a sumarse al mismo (programa Sembrando Vida), pues sus actividades sociales ayudan al pueblo y existen muchas organizaciones que realizan acciones de apoyo a la actividad productiva, de protección al medio ambiente y en todo lo que ambos nos podamos ayudar lo vamos a hacer. Además, los exhorto a que sigan trabajando con ese propósito social”, comentó a pregunta expresa de ExpokNews respecto de la participación privada en este esfuerzo federal.

Al presentar los avances del programa Sembrando Vida, durante su conferencia mañanera, indicó que “no sólo es una campaña de reforestación sino una política de inclusión y desarrollo social”.

Relató que “les he felicitado por sus actividades de dimensión social. El empresario es fundamental para el desarrollo de México, pues su trabajo tiene una dimensión cívica como humana y con el sólo hecho de invertir, de producir, de crear empleos, de contratar trabajadores y de pagar impuestos hacen que su aportación al desarrollo sea fundamental”.

López Obrador hizo un llamado a fomentar una mayor transparencia y que los corporativos tengan una dimensión cívica y social. “Ya existen códigos de ética en las empresas y hemos avanzado mucho en esa materia. Antes llegaban industrias extranjeras y veían a México como tierra de conquista y la saqueaban porque se les permitía, sin embargo, eso ya se acabó, no sólo para empresas extranjeras sino nacionales”.

Detalló que “adelante si las empresas quieren hacer filantropía, pero no deja de ser un añadido al tema, pues esa actividad le corresponde al Estado, que tiene que cumplir su responsabilidad social, impulsar actividad productiva, apoyar a la gente humilde y garantizar el derecho a la educación, la salud y al bienestar humano.

“El Estado tiene que cumplir su responsabilidad social e impulsar la productividad, sin embargo, apoyar a la gente pobre, invertir y generar empleos debe de ser un timbre de orgullo”, señaló.

En referencia a que las empresas tengan un mayor compromiso social y de divulgación pública de sus actividades, inversiones y políticas de responsabilidad social, AMLO indicó que aprecia con buenos ojos esa situación, pues “se requiere de más transparencia, que es una tendencia en el mundo que las empresas tengan una mayor dimensión cívica y ética”.

Abundó que los empresarios están a favor de la legalidad y “no hay nadie que me diga que la corrupción es necesaria, ya quedo en el pasado el pensamiento de que era parte de la cultura nacional”.

Ejemplificó que la corrupción fue tan descarada que hace unos años se realizó una licitación para una autopista que se otorgó de forma ilegal a una empresa omitiendo una mejor y más barata propuesta de una empresa de Carlos Slim, bajo el pretexto de que ésta “no tenía solvencia económica”.

Sembrando Vida, no es un programa de reforestación

López Obrador y la secretaria de Bienestar, María Luisa Albores, hicieron un balance de los resultados del programa Sembrando Vida, que fue calificado como “el programa de creación de empleos más grande en la historia del país”.

El Presidente declaró que “ya están trabajando alrededor de 200 mil sembradores, el año venidero se amplía al doble y vamos a llegar a un millón de hectáreas con 400 mil sembradores”.

Este programa ha convocado a la organización de 10 mil comunidades de aprendizaje como parte de su directriz de ampliar el abanico a 229 mil beneficiarios, un 99.6% de la meta para este año.

AMLO indicó que el presupuesto de este programa en este año será de 23 mil millones de pesos y el año próximo de 25 mil 131 millones de pesos.

Por su parte, Luisa Albores informó que “estamos haciendo una regeneración del tejido social, de ecosistemas y también de economías locales. Sembrando Vida apuesta por la regeneración de los ejidos, de las comunidades y de los territorios rurales.

Los estados donde se aplica este programa son Campeche, Chiapas, Durango, Puebla, Quintana Roo, Tabasco, Veracruz y Yucatán. Para 2020 los estados que entrarán a Sembrando Vida son Chihuahua, Sinaloa, Colima, Guerrero, Hidalgo, Michoacán, Nayarit, Oaxaca, San Luis Potosí y Tamaulipas.

México tiene 200 millones de hectáreas, de los cuales 106 millones de hectáreas son ejidales y comunales, el resto es pequeña propiedad.

Actividades que el SAT califica como vulnerables

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Hace unos días, el Servicio de Administración Tributaria (SAT) envió masivamente un aviso a través del buzón tributario. En él invita a cientos de profesionistas que ofrecen sus servicios de contabilidad y auditoria a aclarar su situación jurídica en caso de realizar actividades vulnerables de lavado de dinero.

En la invitación se indica que en caso de que el contribuyente realice alguna de las actividades contempladas en el artículo 17 de la Ley Antilavado, deberá darse de alta en el padrón de personas que realizan actividades vulnerables.

En caso de no realizar ninguna actividad de este tipo, deberá hacerse una aclaración ante la autoridad.

Actividades que el SAT califica como vulnerables

Además de las personas que ofrecen servicios de contabilidad, el correo también fue dirigido a abogados, arquitectos y otros profesionistas, en caso de hacer caso omiso, podrían ser sancionados.

El pasado 3 de octubre, contadores públicos indicaron a El Financiero que fueron notificados por la Administración Central de Asuntos Jurídicos de Actividades Vulnerables del SAT, sobre invitaciones para regularizar su situación jurídica.

El Instituto Mexicano de Contadores Públicos (IMCP) aseguró que la sola realización de los “Servicios de contabilidad y auditoría”, no constituyen una actividad vulnerable al lavado de dinero por sí mismas, pues para considerarse en esa categoría debe realizarse alguna de las operaciones consideradas como vulnerables.

“El SAT supuso que a las personas que envió el comunicado pudieran realizar las actividades consideradas como vulnerables”, acusó el IMCP.

Por su parte, algunos contadores calificaron esta carta invitación como “una pesca” que busca hacer el SAT para que los profesionales de la contabilidad se inscriban en el padrón, aunque legalmente no estén obligados a hacerlo.

De acuerdo con El Financiero, Guillermo Mendieta, socio del despacho Mendieta y Asociados S.C., aseguró que el objetivo del ente fiscal es tener una mayor base de personas físicas y morales que estén dentro de los supuestos de actividades vulnerables al lavado de dinero.

“Recordemos que México está dentro de GAFI y del Grupo Egmont, que solicitan tener una base de información amplia de posibles actividades vulnerables para que con base en ello, se pueda evitar o persuadir el lavado de activos en México, sin embargo, es importante que las reglas del juego sean claras para no crear confusiones ni nerviosismos innecesarios no sólo en contadores, sino en la población de profesionistas en México”, expuso el especialista.

¿Cómo saber si realizas actividades vulnerables?

El Artículo 17, fracción XI, de la Ley Antilavado considera personas que realizan actividades vulnerables a los prestadores de servicio profesionales independientes que realicen para sus clientes:

  1. Compraventa de inmuebles o cesión de derechos.
  2. Administración y manejo de recursos.
  3. Valores o manejo de cuentas bancarias o de ahorro.
  4. Organización de aportaciones de capital para la constitución, operación y administración de sociedades mercantiles.
  5. Constituir, escindir, fusionar, operar y administrar personas morales o vehículos corporativos, así como la compraventa de entidades mercantiles.

En caso de no estar en ninguno de los supuestos del artículo 17 de la Ley Antilavado, es importante aclarar la situación ante el SAT y enviar un mensaje al correo: [email protected]

Más estudios, más discriminación: esto es lo que enfrentan las mujeres en México

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La discriminación que padecen las mujeres en México es notoria desde hace varios años. Con el paso del tiempo esta situación se ha modificado, sin embargo aún queda mucho por hacer.

La discriminación de género se produce cuando se trata de manera desigual a las personas según su género, y por tal razón reciben un trato distinto.

De acuerdo con la Encuesta Nacional sobre la Dinámica de las Relaciones en los Hogares (Endireh) del Instituto Nacional de Estadística y Geografía (INEGI), las mujeres con estudios universitarios sufren el doble de discriminación de género en el ámbito laboral en comparación con aquellas que no tienen ningún grado.

Más estudios, más discriminación: esto es lo que enfrentan las mujeres en México

Tener un grado académico aumenta la posibilidad de ser víctima de discriminación, descalificaciones, maltratos, acoso o violencia sexual.

La diferencia entre la probabilidad de ser víctimas de violencia laboral del grupo de mujeres más estudiadas y el de mujeres sin escolaridad es casi del doble, según la estadística.

Estos datos también muestran que la pirámide de violencia laboral contra las mujeres por su nivel académico se encuentra de esta manera:

  • Sin estudios: 18%
  • Con primaria: 20%
  • Con secundaria: 27%
  • Con preparatoria: 28%
  • Con licenciatura y posgrados: 33%

33% de las mujeres que tienen una licenciatura o posgrado suelen ser víctimas de prácticas discriminatorias, en comparación con mujeres con menores estudios académicos.

Dentro del conjunto de mujeres que no concluyeron ningún grado académico, 12 de cada 100 han sido discriminadas por su género alguna vez en la vida, mientras que para el grupo de las que tienen como mínimo un título universitario, la proporción es de 25 de cada 100.

El grupo que presenta más violencia en términos laborales son las mujeres que tienen entre 25 y 34 años, quienes han sido víctimas de al menos una vez de algún tipo de discriminación, maltrato o acoso.

Las mujeres de 65 años o más presentan el nivel más bajo nivel de violencia laboral con el 13% de víctimas.

Dicho conjunto es el más vulnerable a la violación de los derechos laborales, ya que empata con altos niveles de discriminación que están ligados con la maternidad.

Según la encuesta, la discriminación de mujeres con licenciatura o posgrados que trabaja en ocupaciones poco calificadas, incrementa de manera importante cuando están en edad reproductiva y disminuye hasta que las mujeres cumplen 50 años o más.

El 44% de las profesionistas de 20 a 39 años ocupa puestos de bajo rango, para las mujeres mayores de 50 años se reduce a 33%, y para las mayores de 60 años cae hasta 13%, de acuerdo con cifras de la Encuesta Nacional de Ocupación y Empleo (ENOE) del Instituto Nacional de Estadística y Geografía.

Entre las prácticas consideradas como violencia laboral se encuentra pedir prueba de embarazo antes de contratar a una mujer, promoverla a algún puesto, despedirlas en caso de embarazo, no pagarles lo mismo que a sus iguales o descalificar su trabajo por su género.

La encuesta señala que en México el 70% de las mujeres ha experimentado alguna de estas situaciones:

1. Las mujeres con estudios tienen menos oportunidades que sus iguales hombres para ascender de puesto. Esta es la práctica discriminatoria más común que sufren al menos una vez en su vida 1 de cada 10 mujeres con licenciatura o posgrado.

2. Ellas reciben menos paga por realizar el mismo trabajo que sus iguales hombres, 9% de las mujeres ha sido víctima de esta práctica.

Otras formas de discriminación que persisten en el mercado laboral mexicano son:

  • Reservar tareas específicas para los hombres.
  • Dar menos prestaciones a una mujer en comparación con su igual hombre.
  • Decirles a las mujeres que no son adecuadas para ciertas tareas por su género.
  • Limitar el desarrollo profesional de las mujeres en beneficio de sus iguales hombres.
  • No contratarlas o despedirlas por su estado civil o por ser madres.

¿Cómo manejar los desechos de papel?

No te pierdas de estos tips para manejar los desechos de papel.

Uso de papel en la oficina

¿Sabías que en promedio, el 3% de los ingresos de una empresa se gasta en papel y gastos relacionados? La buena noticia es que al administrar adecuadamente el uso de papel y minimizar el desperdicio, es posible resolver ambos problemas.

Maneras de manejar los desechos de papel

Tu empresa tiene impacto en el medio ambiente. El uso efectivo del papel puede agregar mejoras en los procesos cotidianos y hacer la diferencia.

Reducir el desperdicio de envases

Si tu empresa trabaja con componentes de envío o almacenamiento, es muy probable que estés desperdiciando dinero y papel con los materiales de embalaje.

Cada oficina en los Estados Unidos tira aproximadamente 13 mil pedazos de papel cada año, y una buena parte de eso es el empaque.

Una vez que los consumidores obtienen sus paquetes, pueden hacer su parte colocando papel y cartón en los contenedores de reciclaje, y reutilizando papel de seda para regalos navideños. Aún así, en muchos casos, los consumidores no necesitan recibir esta cantidad de materiales de embalaje de papel.

Maneras de manejar los desechos de papel

El primer paso que las empresas pueden tomar para manejar los desechos de papel, es reducir el uso de materiales de embalaje u optar por alternativas sostenibles como embalaje a base de maíz, paquetes de aire o papel sin árboles.

Estos materiales se pueden usar repetidamente y los consumidores reciclarlos en casa. Puedes usar las cajas sobrantes para almacenar en vez de tirarlas.

Otra forma de reducir el uso de envases de papel es modificando las cajas.

Puedes hacer que los contenedores de envío sean más pequeños o ajustarlos a los artículos para que los clientes obtengan su producto de forma segura pero sin desperdicio.

Cambiar el tamaño de las cajas puede parecer un gran cambio al principio, pero puede ahorrar en costos de envío y combustible al tiempo que ayuda al planeta.

Puede que estés reciclando mal

Animar a los empleados a reciclar papel es una idea muy buena, pero es posible que no lo estés haciendo de la manera más efectiva posible.

El primer paso es destruir el papel, pero hay una forma correcta y una incorrecta de hacerlo. Si simplemente trituras el papel y lo tiras a la papelera de reciclaje, aún podría terminar en el vertedero.

Antes de pensar en enviar ese papel triturado, considera reutilizarlo como material de embalaje para cajas.

Si trituras los documentos y los desechas con el resto del reciclaje, esos pedazos pueden o no terminar en la planta de reciclaje.

Una de las razones es que no todas las instalaciones de reciclaje aceptarán trozos de papel. Incluso si lo hacen, cuando estos pequeños trozos de papel se arrojan sobre la cinta transportadora pueden caer en otros contenedores no reciclables.

Otras instalaciones de reciclaje utilizan pantallas grandes para filtrar lo que reciben, y el papel picado puede caerse y simplemente tirarse a la basura.

Para asegurarse de que el papel esté bien cuidado, debes consultar a un servicio profesional de trituración.

No importa si tu negocio es grande o pequeño, una empresa de trituración puede ayudar con las necesidades de conservación de papel. Muchos de estos negocios tienen vehículos de trituración móviles que pueden llegar a tu ubicación y llevar el papel.

Las corporaciones más grandes podrían considerar invertir en una trituradora industrial, que puede triturar papel y otros materiales, incluidos el plástico y el metal.

Empaquetar los artículos procesados ​​correctamente es importante para que el centro de reciclaje pueda manejarlos adecuadamente.

Recurrir a la tecnología

Una de las formas más fáciles de reducir el desperdicio de papel es no utilizarlo en primer lugar. En vez de enviar documentos en papel y abarrotar archivadores llenos de registros, almacena todo en la nube y no utilices el papel.

No solo puedes usar la nube para el almacenamiento, sino que las aplicaciones compatibles con ésta podrían hacer que los archivos físicos sean cosa del pasado.

Aplicaciones como Files Anywhere y CamScanner permiten enviar y escanear documentos.

Una vez que están en el sistema, puedes acceder a ellos cuando quieras. Estas aplicaciones son económicas y ayudan a reducir la huella de carbono.

Dejar de usar papel no sucederá de la noche a la mañana, pero hay otras formas de llegar más rápido, incluido el ajuste de la configuración de la impresora para la impresión a doble cara o la creación de PDF electrónicos automáticos.

Si manejas muchas firmas, puedes hacer la transición para aceptar firmas digitales, lo que evita el desperdicio y continúa siendo legalmente vinculante.

También puedes dejar de usar el papel para reuniones evitando los folletos y usando una presentación de diapositivas en una pantalla grande en el medio de la sala, o enviando la presentación por correo electrónico para que los asistentes puedan verla en su computadora portátil o teléfono inteligente.

No se trata de cambiar materiales, sino de reducir el consumo

Tal vez aún no estás listo para dejar de usar por completo el plástico, pero puedes marcar una gran diferencia al reducir la cantidad de plástico desechable que utilizas. No se trata de cambiar de materias, sino de reducir el consumo.

¿Reducir el consumo de plástico es posible?

Aunque el reciclaje puede ayudar a disminuir la cantidad de basura que termina en vertederos, vías fluviales y ecosistemas, la mayoría de los gobiernos municipales pueden reciclar solo pocos tipos de plásticos.

La fracción que se recicla aún requiere mucha energía y agua, lo cual no es una buena propuesta cuando se trata de artículos de un solo uso. La basura plástica que termina en vertederos y océanos tarda cientos de años en degradarse, y existe una creciente preocupación por las toxinas que se liberan en el medio ambiente.

Los plásticos desechables de un solo uso utilizados para envasar alimentos y bebidas, en particular colillas de cigarrillos, botellas de plástico, tapas de plástico, envoltorios de alimentos, bolsas de supermercado, tapas de plástico, popotes y agitadores, son los plásticos de un solo uso más comunes que contaminan el medio ambiente.

Los plásticos compostables y biodegradables podrían aumentar la contaminación marina porque no existe una infraestructura para garantizar que se descompongan correctamente, advirtió un comité de parlamentarios.

¿Usar alternativas al plástico ayuda en algo?

El uso de alternativas al plástico está siendo adoptadas por muchas compañías de alimentos y bebidas, cafeterías y minoristas.

No obstante, los expertos que dieron evidencia a los parlamentarios sobre el medio ambiente, los alimentos y asuntos rurales dijeron que la infraestructura requerida para lidiar con el nuevo empaque no es la solución: los consumidores no entienden las alternativas. No se trata de cambiar de materiales, sino de reducir el consumo de plástico.

Gran parte del embalaje compostable fabricado para el mercado del Reino Unido solo se degrada en las instalaciones de compostaje industrial, pero no todo se envía a estas instalaciones.

Las ONG ambientalistas dijeron al comité que la rápida introducción de tales alternativas podría aumentar la contaminación plástica.

Opiniones sobre alternativas de plástico y reducción de su uso

Juliet Phillips, de la Agencia de Investigación Ambiental, dijo: “Si un vaso biodegradable entra al mar, podría representar un problema tan grande para la vida marina como una copa de plástico convencional”.

El thinktank ambiental Green Alliance afirmó que había evidencia de que el término “biodegradable” hizo que los consumidores pensaran que estaba bien desechar el material en el medio ambiente, lo que empeora la contaminación en la tierra y mar.

Neil Parish, presidente del comité selecto de Commons, mencionó que con el problema del plástico, otros materiales se utilizan cada vez más como sustitutos de los envases de alimentos y bebidas.

 “Nos preocupa que tales acciones se estén tomando sin la debida consideración de las consecuencias ambientales más amplias, como las mayores emisiones de carbono. Los plásticos compostables se han introducido sin la infraestructura adecuada o la comprensión del consumidor para gestionar los residuos compostables”.

Keep Britain Tidy dijo que el impulso para introducir bioplásticos, plásticos biodegradables y plásticos compostables se está haciendo un énfasis limitado en explicar el propósito de estos materiales al público, o considerar si en realidad son mejores desde una perspectiva ambiental que el empaque de plástico que reemplazan.

https://www.instagram.com/p/B2W1hfWnXJJ/

Reducir el uso de plástico es la solución

El comité, en un informe sobre envases de plástico para alimentos y bebidas dijo que el gobierno debería centrarse en reducir el uso de envases de plástico en vez de reemplazarlos con otros materiales.

Según el informe, reducir es mucho más importante que reciclar, y ahora es necesario un cambio fundamental de todos los envases de un solo uso, plástico o de otro tipo.

Se encuentra en curso una consulta gubernamental sobre envases biodegradables y compostables. Analizará si el estándar requerido para todos estos plásticos alternativos pueden ser compostados en el hogar.

Libby Peake de Green Alliance dijo que era necesario volver a examinar los estándares y comentó:

“Algunas compañías ya están cambiando a alternativas que incluyen plásticos, papel, cartones u otros materiales de base biológica y compostables”.

Según Peake, no se puede cambiar a los plásticos de base biológica, al aluminio, al vidrio o al papel, que tienen consecuencias ambientales en sí mismas.

Vegware, un fabricante de envases compostables, aconseja a los consumidores poner sus productos en la basura general si no es posible el compostaje adecuado.

https://www.instagram.com/p/B2MGLEjHu0V/

El comité dijo que era sorprendente que el gobierno no tuviera idea de la cantidad de empaques de plástico se puso en el mercado.

Esto se debe a que el sistema se basa en que los productores declaran por sí mismos su huella de empaque, y solo aquellos con una facturación de más de 2 millones de libras y 50 toneladas de empaque al año están obligados a divulgar sus datos. Los parlamentarios recomendaron que esta cifra se reduzca a 1 tonelada.

Phillips, de la EIA, dijo que hasta la fecha se ha prestado muy poca atención del gobierno para abordar las causas profundas de la crisis de contaminación al desafiar a la sociedad insostenible de un solo uso.

La EIA insta al gobierno a tomar nota de sus hallazgos, introduciendo una estrategia a largo plazo para catalizar una transición generalizada lejos de los empaques innecesarios y hacia soluciones reutilizables y recargables.

Las 20 compañías responsables de 1/3 de todas las emisiones

Un nuevo estudio muestra que las compañías de combustibles fósiles han impulsado la crisis climática a pesar de conocer los peligros. Te contamos los detalles.

Estudio: Las 20 compañías responsables de 1/3 de todas las emisiones

The Guardian publicó recientemente la lista de las 20 compañías de combustibles fósiles cuya explotación implacable de las reservas mundiales de petróleo, gas y carbón, está directamente relacionada con más de un tercio de todas las emisiones de gases de efecto invernadero.

La investigadores revelan cómo varias empresas estatales y multinacionales están impulsando la emergencia climática que amenaza el futuro de la humanidad, a pesar de ser conscientes del impacto devastador de la industria en el planeta.

El análisis realizado por Richard Heede de Climate Accountability Institute en los Estados Unidos, evalúa lo que las corporaciones globales han extraído del suelo, y las emisiones posteriores de las que estos combustibles fósiles son responsables desde 1965, momento en que los expertos dicen que el impacto ambiental de los combustibles fósiles era conocido tanto por los líderes de la industria como por los políticos.

Lista de las 20 compañías responsables de 1/3 de todas las emisiones

Las 20 compañías en la lista han contribuido al 35% de todo el dióxido de carbono y metano relacionados con la energía en todo el mundo, totalizando 480 mil millones de toneladas equivalentes de dióxido de carbono (GtCO2e) desde 1965.

Entre las empresas culpables hay nombres como Chevron, Exxon, BP, Shell, y hasta compañías estatales como Saudi Aramco y Gazprom.

Chevron encabeza la lista de compañías responsables de 1/3 de todas las emisiones, seguido de cerca por Exxon, BP y Shell. Juntos, las 4 compañías están detrás de más del 10% de las emisiones de carbono del mundo desde 1965.

Doce de las veinte principales organizaciones son de propiedad estatal y en conjunto, sus extracciones son responsables del 20% de las emisiones totales en el mismo periodo. El principal contaminador de propiedad estatal es Saudi Aramco, que ha producido el 4.38% del total mundial por sí solo.

Según Michael Mann, uno de los principales científicos climáticos del mundo, los hallazgos sobre el papel de las compañías de combustibles fósiles generan horror. Pidió a los políticos que tomen medidas urgentes para controlar sus actividades.

Las 20 compañías responsables de 1/3 de todas las emisiones

“La gran tragedia de la crisis climática es que 7 mil quinientos millones de personas deben pagar el precio en forma de un planeta degradado, para que unas empresas contaminantes puedan continuar obteniendo ganancias récord. Es un gran fracaso moral de nuestro sistema político que hayamos permitido que esto suceda”.

La lista global de contaminadores utiliza la producción anual de petróleo, gas natural y carbón informada por la compañía, y luego calcula la cantidad de carbono y metano en los combustibles producidos que se emite a la atmósfera a lo largo de la cadena de suministro, desde la extracción hasta el uso final.

El estudio descubrió que el 90% de las emisiones atribuidas a las 20 compañías responsables de 1/3 de todas las emisiones, provenían del uso de sus productos como gasolina, combustible para aviones, gas natural y carbón térmico. Una décima parte provino de la extracción, refinación y entrega de los combustibles terminados.

Pemex en las primeras 10 compañías responsables de 1/3 de todas las emisiones

Pemex es la única empresa mexicana que aparece en la lista y se encuentra entre las primeras 10 compañías responsables de 1/3 de todas las emisiones.

De acuerdo con Forbes, Pemex tiene el objetivo de reducir en 25% las emisiones de dióxido de carbono (CO2), e incrementar el reúso de agua en 60% para el año 2021, en comparación con los niveles de 2016.

Pemex en las primeras 10 compañías responsables de 1/3 de todas las emisiones

El reporte de sustentabilidad de Pemex para 2017 afirma que la empresa emitió 34.3 millones de toneladas de CO2, una reducción del 20%. La cifra de toneladas de CO2 equivalente cayó 31% a 39 millones.

De acuerdo con su Plan de Negocios 2017-2021, Pemex espera que para 2021 la reducción de emisiones equivalga a 15 millones de toneladas de C02, ya que durante el 2017 se logró una disminución de mil 575 toneladas/año en las emisiones de CO2 y una reducción del 75% menos en el consumo de combustóleo.​​

¿Qué dijeron las compañías responsables de 1/3 de todas las emisiones?

The Guardian contactó a las 20 compañías responsables de 1/3 de todas las emisiones. Siete de ellas respondieron.

Algunas argumentaron que no eran directamente responsables de cómo los consumidores usaban el petróleo, el gas o el carbón que extraían.

Varias reclaman en disputa que el impacto ambiental de los combustibles fósiles se conocía ya a fines de la década de 1950, o que la industria había trabajado colectivamente para retrasar la acción.

La mayoría dijo explícitamente que aceptaban la ciencia del clima, y algunos afirmaron apoyar los objetivos establecidos en el acuerdo de París para reducir las emisiones y mantener el aumento de la temperatura global a 1.5C por encima de los niveles preindustriales.

Todos señalaron los esfuerzos que estaban haciendo para invertir en fuentes de energía renovables o bajas en carbono, y dijeron que las compañías de combustibles fósiles tienen un papel importante que desempeñar para abordar la crisis climática.

PetroChina dijo que era una compañía separada de su predecesora, China National Petroleum, por lo que no tenía influencia ni responsabilidad sobre sus emisiones históricas.

¿Qué dijeron las compañías responsables de 1/3 de todas las emisiones?

El estudio se basa en un trabajo anterior de Heede y su equipo que ha analizado el papel de las compañías de combustibles fósiles en la crisis climática.

El impacto de las emisiones de carbón, petróleo y gas producidas por las compañías de combustibles fósiles ha sido enorme.

Según una investigación publicada en 2017 por Peter Frumhoff en la Unión de Científicos Preocupados en los Estados Unidos, las emisiones de CO2 y metano de los 90 mayores productores industriales de carbono fueron responsables de casi la mitad del aumento de la temperatura global, y cerca de un tercio del aumento del nivel del mar entre 1880 y 2010.

Heede dijo:

“Estas compañías y sus productos son sustancialmente responsables de la emergencia climática, han retrasado colectivamente la acción nacional y global durante décadas, y ya no pueden esconderse detrás de la cortina de humo de que los consumidores son las partes responsables. Ellas descarrilan el avance y ofrecen lugares comunes cuando su vasto capital, experiencia técnica y obligación moral deberían permitir en lugar de frustrar el cambio hacia un futuro bajo en carbono”.

Heede dijo que el año 1965 fue elegido como el punto de partida para el nuevo estudio porque otras investigaciones revelan que para esa etapa el impacto ambiental de los combustibles fósiles era conocido por los líderes de la industria y los políticos, particularmente en los Estados Unidos.

El objetivo de la investigación es hacer responsables a las empresas más culpables de las emisiones de carbono.

La investigación fue inspirada por la advertencia de la ONU en 2018 respecto a que el mundo tiene solo 12 años para evitar las peores consecuencias del calentamiento global, y los aumentos de temperatura a 1.5C por encima de los niveles preindustriales.

El estudio muestra que muchas de las compañías responsables de 1/3 de todas las emisiones, son empresas propiedad de inversores que gastan miles de millones de libras en cabildear ante gobiernos y presentarse como responsables con el medio ambiente.

Otro estudio a principios de este año descubrió que las cinco más grandes compañías de petróleo y gas que cotizan en la bolsa de valores, gastan casi 200 millones de dólares cada año presionando para retrasar, controlar o bloquear políticas para hacer frente al cambio climático.

Según Heede, las compañías tienen una responsabilidad moral, financiera y legal significativa por la crisis climática, y una carga proporcional para ayudar a abordar el problema.

¿Qué te parece? Te leemos en los comentarios.

Desarrolló Eli Lilly y Compañía de México trabajo de voluntariado en Piedra Grande, Estado de México

Con una participación de 250 empleados y mil horas de servicio de voluntariado donadas, Eli Lilly y Compañía de México realizó la décimo primera edición de su iniciativa “Global Day of Service” (Día Global de Servicio) en la comunidad de Piedra Grande, Huixquilucan, Estado de México.

“Nuestro trabajo no sólo es crear medicamentos para mejorar la vida de las personas, también es ayudar, con base en una labor de voluntariado, a las comunidades con las que interactuamos todos los días”, comentó Carlos Baños Urquijo, vicepresidente de Eli Lilly y Compañía para Latinoamérica, al iniciar la jornada.

“La labor, en esta onceava edición de nuestra iniciativa, no pudo haberse logrado sin la valiosa participación de Fondo Unido México, a través de su directora Diana García, así como de la señora Oralia Gutiérrez, representante de la comunidad de Piedra Grande, quien, sin duda, es el reflejo de nuestro propósito como empresa”, añadió Carlos Baños.

El servicio de voluntariado de Lilly se enfocó en la plantación de 350 árboles, que servirá para reforestar media hectárea del cerro conocido como La Cañada. Por otra parte, los trabajadores de Eli Lilly colaboraron en el mantenimiento, limpieza y sembrado de plantas en huertos para autoconsumo de sus propietarios.

Además, los voluntarios de Eli Lilly también construyeron estufas Patsari, un sistema ahorrador de leña que permite una mejor combustión del material, lo que evita contaminación por toxicidad del aire en el hogar. Asimismo, se brindó mantenimiento a cisternas con pintura de nopal, técnica natural usada como germicida, desinfectante, y porque no contiene ningún compuesto químico que dañe la salud. Por último, se efectuó un taller de elaboración de pomadas y jabones naturales.

“Sabemos que un día de trabajo no es suficiente para terminar, sin embargo, con su apoyo nos han dado la oportunidad de continuar con la mejora de nuestra comunidad y de quienes aquí vivimos y esto no se agradece con nada”, dijo la señora Oralia Gutiérrez, representante de la comunidad de Piedra Grande.

Mariana Benavides, gerente de Programas de Salud Global de Eli Lilly y Compañía de México, consideró que “cada año, nuestra iniciativa Global Day of Service, busca generar un mayor impacto en comunidades en las que más se necesita. Hoy, en Piedra Grande, nuestras acciones generarán una mejor conciencia en el uso de los recursos naturales, su cuidado y protección”.

“Lo que hoy llevaron a cabo en beneficio de las familias de Piedra Grande, tiene mucho valor, y en Fondo Unido México, nos sentimos profundamente honrados de sumarnos a las acciones que Eli Lilly y Compañía realiza para ser y hacer la diferencia en las comunidades a través de su programa de voluntariado”, concluyó Nancy Lara, directora de Desarrollo Institucional de Fondo Unido México.

Comunicado de Prensa