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¿Qué hacen las empresas a favor de las prácticas de inclusión laboral?

Las prácticas de inclusión laboral permiten que las personas en condición de vulnerabilidad —sin importar origen étnico, género, enfermedad, orientación sexual y otras circunstancias— tengan acceso a un empleo digno y decente.

Hoy más que nunca, el sector empresarial está poniendo atención a las personas con discapacidad para combatir los prejuicios y romper con los paradigmas que conllevan a las prácticas discriminatorias, y lo hacen abriendo sus espacios de trabajo para todos.

Es fundamental que en los lugares de trabajo se establezcan políticas socialmente responsables y de inclusión que valoren las habilidades y no las diferencias de las personas con discapacidad. De esta forma se contribuye a mejorar su calidad de vida y fomentar su independencia económica. 

Estas empresas se unen a las prácticas de inclusión laboral

Para sensibilizar a más empresas y organizaciones, la Confederación Mexicana de Organizaciones en favor de la Persona con Discapacidad Intelectual (CONFE), lleva 43 años generando acciones puntuales dirigidas a este sector de la población en México.  

Desde 2017, realiza la Jornada de Inclusión Laboral, un foro que tiene cómo objetivo consolidar oportunidades laborales para las personas con discapacidad. Y este 2021 se llevará a cabo la quinta edición de este foro en la cual se incluye la primera Feria del Empleo para personas con discapacidad intelectual. 

El nombre oficial del evento es 5ta Jornada Laboral y Feria del Empleo: Unidos por la inclusión de las personas con discapacidad en el desarrollo productivo de nuestro país, con la cual planea promover la inclusión laboral en personas con discapacidad, y las siguientes empresas participarán en él.

Te contamos cuáles son sus acciones puntuales con esta organización en el siguiente video.

Wingstop

Desde 2019, Wingstop —cadena estadounidense de restaurantes que se especializa en alitas de pollo— cuenta con prácticas de inclusión laboral enfocadas a las personas con discapacidad, además es una de las empresas que tiene el apoyo de CONFE. 

La estrategia de negocio socialmente responsable con la que cuenta Wingstop se llama Responsabilidad Total, la cual se enfoca en cuatro pilares: educación, acciones sociales, sustentabilidad y familia Wingstop.

Es en este último pilar, la compañía trabaja a favor de la inclusión y sensibiliza a las y los colaboradores para fomentar el respeto hacia todas las personas y al nuevo talento que se acerca a la compañía. En ese sentido, Wingstop se unió a la institución CONFE a favor de las personas con discapacidad intelectual I.A.P., para incluirlos en algunas de las sucursales. 

“En Wingstop no etiquetamos a las personas y fortalecemos sus habilidades y las oportunidades son iguales para todas y todos”. 

Dra. Karla Lozano Rojas, gerente de responsabilidad social de Wingstop.

Con el apoyo de CONFE, basado en prácticas de inclusión laboral, Wingstop ha contratado a seis personas con discapacidad intelectual en la CDMX, tres en el estado de Puebla y espera incluir a otros tres más en la CDMX antes de que termine el 2021. 

Éntrale 

Éntrale, “Alianza por la inclusión laboral de personas con discapacidad”, es una iniciativa del Consejo Mexicano de Negocios que nace con el propósito de vincular voluntades y conectar oportunidades. 

Este es otro de los actores clave en México que promueve las prácticas de inclusión laboral, específicamente en personas con discapacidad para cambiar paradigmas para favorecer la inclusión laboral de personas con discapacidad en México.

La organización ha capacitado de manera personalizada a diversas empresas con operaciones en México como: Walmart, Grupo Lala, Cinépolis, CEMEX, Scotiabank, GNP Seguroro, PEPSICO, Grupo Bimbo, entre las más importantes. 

Este 2021, Éntrale también se une a CONFE para participar en la 5ta Jornada Laboral y Feria del Empleo, con el objetivo de que los asistentes conozcan su labor y el seguimiento que se le da a las empresas en prácticas de inclusión laboral. 

Este 2021, CONFE invita a las empresas y a las personas con discapacidad intelectual a que participen a la 5ta Jornada Laboral y Feria del Empleo, la cual tiene como objetivo fomentar la inclusión laboral en personas con discapacidad y construir un espacio inclusivo y diverso para mejorar su calidad de vida, tal como lo hace Éntrale y Wingstop. 

Ambas empresas, en conjunto con CONFE, han aprendido a incluir a personas con discapacidad intelectual, creando confianza y seguridad en cada uno de los futuros colaboradores para que se acerquen al mundo laboral y puedan acceder a un empleo digno y sin discriminación.

Prevención del suicidio en las empresas, una práctica urgente

La ONU advierte la importancia de la atención y prevención del suicidio en las empresas previo a su conmemoración “Día Mundial de Prevención del Suicidio” el pasado 10 de septiembre. La pandemia aceleró los factores de riesgo asociados a las acciones suicidas; la perdida del trabajo, trastornos de salud mental, estrés laboral son algunas causas.

A nivel mundial, una de cada 100 muertes es por suicidio, lo que la sitúa entre las principales causas de muerte en todo el mundo y la cuarta causa principal de muerte entre los jóvenes de 15 a 29 años, después de los accidentes de tráfico, la tuberculosis y la violencia interpersonal.

¿Es el suicido un problema de salud que afecta a todos? Sí. Si se considera que las personas pasan más de la mitad de su vida en los trabajos y como un problema económico, por los años de vida activa que puede sesgar al afectar a un colectivo en activo laboralmente.

De acuerdo con la OPS ( Organización Panamericana de la Salud) existen signos de alerta para la prevención del suicidio; educación y concienciación en los sectores de la sociedad y otros que los fomentan: venta de productos y programas violentos. Pero… ¿en los espacios laborales cómo abordar el tema?

Comencemos por comprender que el suicidio no es un hecho aislado que sucede repentinamente. Gran parte de los suicidios son precedidos con signos de advertencia verbal o conductual; síntomas como la tristeza constante y extrema, ira, desesperanza. La atención oportuna a estos sentimientos podría coadyubar a atender y prevenir el suicido.

Ahora bien, ¿qué pueden o están haciendo las empresas para abordar el problema?
La participación y responsabilidad de las empresas es fundamental para detener el problema; algunas organizaciones han optado por invertir en campañas de sensibilización y educación emocional.

Un ejemplo de prevención del suicidio en las empresas es la atención telefónica que otorga “Línea de Ayuda Origen” de la Fundación Origen; a parte de brindar atención psicológica y orientación legal y médica a nivel nacional, dan seguimiento especializado a cada caso alineados a un modelo de atención para la intervención ante una crisis.

Entre los principales propósitos del servicio de la Linea Ayuda Origen:
  • Crear conciencia sobre las causas y tipos de violencia
  • Disminuir la violencia en el ámbito familiar, educativo, laboral y social
  • Fortalecer la autoestima de las personas
  • Facilitar la toma de decisiones asertivas
  • Aprovechar los servicios que brindan instituciones privadas y públicas
Si bien es complejo medir la relación entre el suicidio y el estrés laboral pues resulta un fenómeno complejo y en el que intervienen diversos factores. Podemos mencionar algunos que pueden estar incidiendo en el suicidio sobre todo en personas más vulnerables: estrés laboral, acoso y hostigamiento, desempleo.

3 factores relevantes de la prevención del suicidio en las empresas

  1. Estrés laboral; según la definición del IMSS se produce por la creciente carga laboral y puede ocasionar saturación física y mental del trabajador generando consecuencias no solo en su salud también de su entorno. Genera un desequilibrio entre lo personal y laboral.

Consecuencias a largo plazo:

  • Reducción de la productividad
  • Problemas de salud física y mental
  • Problemas familiares
  • Riesgo de alcoholismo y otras adicciones
  • Trastornos de depresión y ansiedad

En este apartado, la alteración entre vida personal y laboral es una constante para las conductas suicidas y de ahí la importancia que se ejecuten programas laborales que configuren entornos saludables de trabajo y de prevención del suicidio en las empresas.

Y en México cómo se está viviendo:

85% por ciento de las organizaciones son tóxicas, es decir, no cuentan con las condiciones adecuadas para el desempeño de sus trabajadores, no cuidan a su talento humano y promueven diferentes trastornos como el estrés, padecimiento relacionado con la adicción al trabajo, el síndrome burnout, acoso laboral y “presentismo”

Erika Villavicencio Ayub y Gladys Martínez Santiago, académicas de las facultades de Psicología (FP) y Medicina (FM) de la UNAM,

Y estos registros se han acrecentado a nivel mundial con la actual crisis pandémica. El principal activo de la empresas son los colaboradores, invertir en la prevención no sólo es sinónimo de responsabilidad social sino también sumar a la sostenibilidad.

  1. Acoso e intimidación en el trabajo (violencia laboral); si bien el acoso lo entendemos como las acciones encaminadas a intimidar, excluir, agredir, controlar: son actitudes recurrentes al interior de las empresas y merman la productividad de los colaboradores que la padecen, además de las secuelas invisibles que perduran por mucho tiempo. La OTS (Organización Internacional del Trabajo) define el acoso laboral cómo:

La acción verbal o psicológica de índole sistemática, repetida o per-sistente por la que, en el lugar de trabajo o en conexión con el trabajo, una persona o un grupo de personas hiere a una víctima, la humilla, ofende o amedrenta

En una encuesta sobre las condiciones de trabajo en Europa (EWCS 2012) 4% de los trabajadores revelaron haber padecido hostigamientos y acoso en su lugar de trabajo. La frecuencia de presentar este tipo de situaciones parece ser un detonador de pensamientos y comportamientos suicidas.

Un ejemplo para atender y atender la prevención del suicidio en las empresas en México ha sido la creación de Protocolos internos para la atención a las violencias laborales.

Estos protocolos de atención básicamente estándarizan las formas y acciones precisas a realizar en caso de qué se identifiquen ciertas acciones de riesgo laboral; y se podría aplicar también para la prevención del suicidio en las empresas. De hecho la ONU presenta una tipo guía “LIVE LIFE” para la prevención del suicidio en los países. Identificar y trabajar en crear entornos saludables dentro del trabajo podría generar resultados frente al problema del suicidio.
  1. El impacto del desempleo y la actual crisis económica; de acuerdo con acuerdo con las Estadísticas Sanitarias Mundiales 2019 de la OMS, 97.339 personas murieron por suicidio en 2019 y se estima que los intentos de suicidio pueden haber sido 20 veces esa cifra. En México Instituto Jalisciense de Salud Mental registró que su línea de atención “Crisis 075” más de 40 mil llamadas de abril a diciembre de 2020 siendo la ansiedad y depresión las principales consultas.

Morfín López, académica del Departamento de Psicología, Educación y Salud (DPES) del ITESO señala el desempleo y otras afectaciones de tipo económico como uno de los factores que pueden estar detonando el problema del suicidio en el contexto de la COVID-19.

NOM 035 y cómo puede ayudar a la prevención del suicidio en las empresas

Es una norma oficial mexicana (NOM) que tiene su origen en la importancia de reconocer qué factores psicosociales del trabajo podrían estar causando estrés, depresión, u otros trastornos en los colaboradores y que las empresas procuren entornos saludables de trabajo.

Dentro de las acciones para la prevención del suicidio en las empresas; esta norma solicita que se realicen evaluaciones y exámenes médicos a los empleados para analizar a qué factores de riesgo pisicosocial se están enfrentando y se tomen medidas al respecto.

Si bien está norma no contribuye en su totalidad a la prevención del suicidio, es un gran comienzo para las empresas que trabajen en identificar cómo la están pasando sus colaboradores y qué medidas pueden tomar para actuar a tiempo.

Creando lugares de trabajo saludables

¿Cómo trabajar en la prevención del suicidio en las empresas? generar climas laborales empáticos, diversos, de comunicación fluida y clara. Construirlos con el equipo de RH, asesores en salud laboral; además de los elementos que ya mencionamos anteriormente.

Aquí te compartimos cuatro estrategias frecuentes para la prevención del suicidio en las empresas:

  • Proporcionar y mantener un medio laboral seguro y saludable; es decir trabajar en la importancia de promover la salud mental y desestigmatizar los problemas de salud mental. Así como integrar políticas y programas contra la intimidación laboral, invertir en servicios de salud y atención para los colaboradores.
  • Ampliación de los servicios de salud mental; las organizaciones necesitan reconocer que los problemas de salud mental son más frecuentes de lo que se mencionan. Por ello es importante el impulso de programas para la prevención del suicidio.
  • Asesoría y apoyo de especialistas. “Compañeros” es una organización comunitaria que trabaja en la reducción del suicidio, además de contar con programas para prevención del suicidio en las empresas.
  • Restringir el acceso a medios letales; hace referencia al manejo cuidadoso de objetos o sustancias que pudieran ser empleados por un probable colaborador con signos suicidas.

Además de la importancia de aprender a atender las señales de advertencia. Las empresas tienen una gran responsabilidad en ser participes para implementar medidas de apoyo contra las crisis emocionales. Para nadie ha sido fácil la situación que vive el mundo. Estas acciones fomentan la integración y empatía en los espacios de trabajo además de hacer un frente común contra el suicidio.

Café, un gran protagonista en las mesas de Toks

Su inconfundible aroma y sabor engalana las mañanas, las tardes y las noches, pero en realidad cualquier momento del día es ideal para disfrutar una taza de café. En el marco del Día Internacional del Café (1 de octubre), Restaurantes Toks comparte algunos datos de esta bebida que es insumo principal de los más de 30 mil cafés que a diario se sirven en sus Restaurantes.

Esta bebida que goza de popularidad mundial es el ingrediente principal de distintas preparaciones, desde el tradicional americano, hasta helados y frappés. Un mexicano consume cada año alrededor de 1.6 kilogramos de café, de acuerdo con datos de la Secretaría de Agricultura y Desarrollo Rural (SADER).

Como uno de los Proyectos Productivos de Toks, iniciativa para apoyar a pequeños productores, el café servido en sus mesas proviene de la Reserva de la Biósfera del Volcán Tacaná en el Soconusco de Chiapas, donde habitan 140 pequeños productores de diferentes comunidades

Bajo una sociedad rural, este grupo de productores ha sido el encargado del cultivo del café de la más alta calidad mediante técnicas que cuidan el medio ambiente y que a su vez les han permitido construir un futuro mejor para ellos y sus familias gracias a su dedicación y esfuerzo. Así es como a través del programa de Proyectos Productivos, el café integra una cadena de valor de productos naturales, artesanales, sin conservadores ni saborizantes artificiales, comercializados bajo un esquema de comercio justo, incluyente y socialmente responsable.

Caracterizado por ser un café orgánico de altura, esta bebida en Toks cuenta con distintos elementos que lo hacen especial como su tostado medio; un aroma y sabor con notas achocolatadas, cítricas y ligeramente a madera; una acidez media, así como un dulzor medio y un cuerpo intenso con un retrogusto persistente y agradable al paladar.

El café ha tenido un gran protagonismo dentro de Toks, por ejemplo, en 2017 se convirtió en caso de estudio de la Universidad de Harvard, además, en años recientes también se implementó la tecnología Blockchain, en una alianza entre Toks y la Universidad de Notre Dame para la transparencia y trazabilidad del café de 30 productores.

Una de las bebidas más vendidas en Toks es su tradicional Capuchino, servido en una taza de 14 onzas, en donde se coloca el logo Toks con una plantilla y se espolvorea una preparación de canela. Uno de sus toques especiales es la espuma de la leche a punto de seda, cuya lactosa, grasa y proteína le aportan dulzor, brillo y cuerpo.

Asimismo, el café es el ingrediente principal del agua de horchata con café, de la malteada Tacaná (bebida de aniversario) y en este mes de octubre formará parte de dos bebidas de otoño: la malteada Catrín, la cual estará compuesta de vainilla con café Cañada Azul y un toque de chocolate oaxaqueño, con un mini pan de muertoy café Affogato, que fue creado para celebrar el mes del café, y contiene helado de vainilla con galleta  de chocolate y un shot de espresso de nuestro café Cañada Azul y crema batida con chispas de chocolate.

Hoy, además de disfrutar el Café Cañada Azul en presentación de 250 gramos, con una buena compañía en cualquier Restaurante Toks, también está disponible en los canales de delivery.

Consejo del profesional para hacer una buena cata de café

“Se emplean 11 gramos de café en 160 ml de agua, se agrega el café en seco para percibir la fragancia, posteriormente se hace la infusión del agua caliente, justo éste es el momento  de aspirar el aroma. Después, se reposa el líquido por cuatro minutos, el paso siguiente es retirar la costra de café y dejar enfriar un poco. Todo estará listo para sorber el café: sentir la acidez y el cuerpo en las glándulas salivales; la sugerencia es realizar esta misma operación en caliente, tibio y frio para resaltar las notas características del café en sus diferentes sabores”, indica Pedro Rangel, barista de la Planta tostadora de café Toks, Cañada Azul.

dportenis, La Hamburgueria y Los Huevos Días y Noches lanzan hamburguesa con causa para que niña de escasos recursos vuelva a caminar.

dportenis, La Hamburgueria y Los Huevos Días lanzan una hamburguesa con causa para recaudar fondos y brindar una prótesis a Valentina, niña mazatleca de escasos recursos, que a pesar de su corta edad enfrenta los retos de la vida con una gran sonrisa y actitud positiva. 

Esta deliciosa hamburguesa fit lleva por nombre “Valentina Special” y los ingredientes son: pan integral, lechuga orejona, pechuga de pollo a la plancha, salsa teriyaki, una rebanada de piña asada, un medallón de cebolla morada asada y tomate, acompañada de una rica y saludable ensalada. 

Estará disponible del 1 al 31 de octubre en las sucursales de La Hamburgueria, ubicadas en:

  • Mazatlán – En sus 2 sucursales, La Marina y Plaza Laguna
  • Culiacán – En Plaza Tres Ríos
  • Guadalajara – En sus 3 sucursales:  Av. Aviación, Gourmeteria y Chapultepec
  • León – Frente a Plaza Mayor.

Y Los Huevos Días y Noches, en Mazatlán, sobre Av. Rafael Buelna. 

“En La Hamburgueria y Los Huevos Días y Noches nos complace hacer alianzas estratégicas que ayuden a la comunidad más vulnerable. Nos sentimos muy orgullosos de sumar esfuerzos con dportenis para que juntos donemos la prótesis que Valentina necesita para volver a caminar” comentó Erick Mandujano, Director General  de La Hamburgueria y Los Huevos Días y Noches

Un porcentaje de las ventas de la hamburguesa serán donadas a Fundación dportenis AC, organización sin fines de lucro, que tiene como propósito mejorar la calidad de vida de las personas que tienen la amputación de alguna de sus extremidades promoviendo su salud, bienestar y re integración al mercado laboral.

dportenis duplicará el donativo que La Hamburgueria y Los Huevos Días y Noches realicen durante esta dinámica. Es decir, por cada peso que donen, dportenis donará un peso más a Fundación dportenis para poner dpie a Valentina” señaló Guillermo Uruchurtu, Director General de Grupo dportenis.

La Fundación dportenis tiene el compromiso de donar 1,000 prótesis para el 2025 en México. Para el cierre del 2021 habrá beneficiado a 13 personas con prótesis, de las cuales 7 ya fueron reintegradas al mercado laboral, el cual representa uno de los ejes de integración más importantes para las personas con discapacidad y uno de los grandes retos para garantizar la igualdad de oportunidades. 

Actualmente en México hay más de 7 millones de personas con algún tipo de discapacidad, quienes por su condición sufren discriminiación, desigualdad y un acceso limitado a  educación, empleo y a servicios de salud. Lo cual no sólo violenta el goce pleno de los derechos humanos de las personas, también limita la movilidad y desarrollo social de los grupos vulnerables. 

¡Pongamos a Valentina dpie!

Reconocimiento Universitario Caracol de Plata, XVIII Edición

  • El Centro Mexicano para la Filantropía, AC (Cemefi) anunció a los ganadores de esta edición: Colombia, Chile y México.
  • Los premios se entregaron en el 5° Foro Internacional de PyMES Socialmente Responsables.

El Centro Mexicano para la Filantropía, AC (Cemefi) anunció a los ganadores del Caracol de Plata a los mejores mensajes de beneficio social realizados por jóvenes estudiantes de Iberoamérica, en las tres categorías que comprende el concurso: Cartel/Afiche, Televisión y Campañas. 

El programa Caracol de Plata elige, anualmente, un tema de relevancia mundial, sobre el cual los estudiantes desarrollan sus trabajos, esta edición abarcó el tema “ACCIÓN CIUDADANA ANTE LA PANDEMIA Y EL CAMBIO CLIMÁTICO” con el propósito de crear conciencia sobre la importancia de nuestra participación como ciudadanos para hacer frente al COVID-19 y al cambio climático, dos luchas tan conectadas entre sí.

Durante la ceremonia virtual, Pilar Parás García, Presidente del Consejo Directivo del Cemefi, compartió tres reflexiones plenamente relacionadas con los dos Objetivos de Desarrollo Sostenible (ODS 3 Salud y Bienestar y ODS 13 Acción por el clima) en los que se basó el tema de esta Edición del concurso:

“… La primera: la crisis sanitaria que estamos viviendo se debe en buena parte a que hemos debilitado nuestros ecosistemas. La biodiversidad puede ser un escudo contra los virus. Protegerla no es una opción, es una obligación;

… La segunda: debemos transformar nuestros modelos de producción y consumo para dar paso a un sistema que garantice la dignidad de todas las personas y el uso sostenible de los recursos para las nuevas generaciones;

… Y tercera: en un escenario global de desesperanza, incertidumbre y falta de sensibilidad, la lucha frente al COVID-19 y el cambio climático debe ir acompañada de una gran solidaridad.”

Asimismo, en el evento los estudiantes ganadores nos compartieron sus aprendizajes y anécdotas durante el proceso creativo. También nos compartieron que, a pesar de las adversidades por la pandemia, éstas pueden ser superadas e incluso ser las fuentes de inspiración para los mensajes de beneficio social. Asimismo, varios de los ganadores coincidieron en que la publicidad social es el camino para poner fin a los problemas sociales del mundo.

Elena Rivera, coordinadora del programa concluyó que, “Desde hace dieciocho años, el Reconocimiento Universitario Caracol de Plata® ha buscado sensibilizar a las nuevas generaciones de estudiantes sobre los principales problemas sociales y ambientales de sus países y motivarlos a utilizar sus talentos y aprendizajes en la creación de mensajes de bien social que ayuden a educar y crear conciencia en la población sobre la importancia de participar en su solución, así como para apoyar a las organizaciones de la sociedad civil en sus tareas de comunicación. Año tras año, comprobamos con mucho orgullo que, el objetivo se va cumpliendo”.

CATEGORÍA
Cartel/Afiche
Ganador
Título:
Pandemias descongeladas
Universidad : Universidad Autónoma de
Occidente
PaísColombia
CreadoresJuan Felipe López y Gabriela Granja
FINALISTA
TítuloMask Media
UniversidadUniversidad Pontificia Bolivariana
PaísColombia
CreadoresJulian Puentes Espinel / Valeria Gil Franco
FINALISTA
TítuloNuestro futuro está en el aire
Universidad :Universidad Latinoamericana
País:                          México
Creador:Mauricio Alberto Núñez Aguilar
CATEGORÍA
Televisión
Ganador
Título:
Cansada
Universidad:Centro Universitario de Mercadotecnia y Universidad
País:México
Creadores:Eidrian Manuel Valeriano Carrillo y Jonathan De La Vega Lugo
Ver video aquí:https://bit.ly/3usJg8q
FINALISTA
TítuloSer anormal para mantener el planeta normal
Universidad :Universidad Católica de Manizales
País:Colombia
Creadores:Santiago Alexander Ceballos Guamantico y Pablo Esteban Cardona Tangarife
Ver video aquí:https://bit.ly/2ZIRf5X
FINALISTA
Título:He pensado en dejar la escuela   
Universidad:Universidad Iberoamericana, Ciudad de México
PaísMéxico
Creador:Samantha Uribe Camalich
Ver video aquí:https://bit.ly/3B4OU35
CATEGORÍA
Campañas
GANADOR
Título:Tenemos que despertar
Universidad:   Universidad Diego Portales
País            Chile
Creadores:Fernanda Campos y David Rivera
Medios: 1 TV y 2 gráficoshttps://bit.ly/3B2IZeO
FINALISTA
Título:Amamos la tecnología   
Universidad:Universidad Diego Portales
PaísChile
Creador:Luis Felipe García
Medios: 3 gráficos
FINALISTA
Título:Campaña de los EX
Universidad:Escuela de Artes y Letras
País          Colombia
Creadores:       Laura Ximena Higuera Jiménez y Diego Alejandro Roncancio Beltrán
https://bit.ly/39U1DtB
Medios: 1 TV y 2 gráficos

Vuelve a vivir los momentos de la ceremonia virtual de premiación aquí: https://bit.ly/3usrqm0

Formaliza Aeroméxico alianzas para combatir el cáncer de mama

Para el mes de octubre en el que se conmemora el combate al cáncer de mama, Aeroméxico formalizó acuerdos con los laboratorios médicos Lapi, del Chopo, Olab, Azteca, Jenner, Swisslab, Exakta, Biomédica y JLN Labs, para ofrecer a clientes y colaboradores descuentos en estudios médicos para detectar este padecimiento.  

Los clientes que adquieran un boleto con Aeroméxico durante el mes de octubre tendrán acceso a precios preferenciales en estudios como mastografía, ultrasonido mamario, papanicolaou, colposcopia, entre otros. Los descuentos tendrán una vigencia de hasta tres y seis meses, según el laboratorio seleccionado, a partir de la fecha de compra del boleto. 

Este beneficio podrá hacerse válido en cualquiera de las sucursales del país de los laboratorios participantes, llamando a los números de atención a clientes Aeroméxico de cada laboratorio para agendar una cita y presentando su clave de reservación. Para más detalles se puede consultar el siguiente enlace.  

Durante este octubre rosa, la aerolínea también apoyará la labor de la Fundación de Cáncer de Mama (FUCAM), con quien trabaja desde hace casi una década. Durante este mes la aerolínea colocará a bordo de sus aviones 15 mil tarjetones informativos sobre cómo realizar una autoexploración, los cuales posteriormente serán donados por FUCAM a mujeres de diversas comunidades en México.   

El cáncer de mama es la primera causa de muerte por cáncer entre las mujeres mexicanas. Sin embargo, una detección oportuna representa 95% de posibilidades de cura. En nuestro país el 31% de los casos de este padecimiento se detectan en una etapa temprana.  

Aeroméxico celebra alianzas como éstas, que promueven la suma de esfuerzos entre compañías e instituciones para difundir la importancia de la autoexploración y revisiones médicas constantes para una detección oportuna.

¿Qué es economía colaborativa?

Sino te molesta compartir habitación, bienes o equipo para economizar en tanto generas ingresos… o ¿rentar tu cajón de estacionamiento mientras te desplazas a tu trabajo?… ¡bienvenido a la economía colaborativa!

Una economía que favorece a todos, incluyendo al medio ambiente ¿De qué va la economía colaborativa? Aquí te decimos…

Es un nuevo modelo de desarrollo económico, basado en el acceso a los recursos y sus beneficios por medio de la prestación de servicios, pero sin la necesidad de convertirse en sus propietarios, que funciona esencialmente a través del intercambio.

ecologiaverde.com

Nicho en crecimiento

Y a todo esto, ¿quién hace economía colaborativa? existe una tendencia en un nicho predominante: los millennials.

De acuerdo con un estudio en EE.UU. que comparte marketingdrive a través de Forrester Research, los millennial son parte importante del impulso a este modelo económico como lo señala a continuación.

Los millennials tienen menos reparos en compartir pertenencias con otros, con un 25% que dice que no les gusta usar las pertenencias de otras personas, en comparación con el 36% de los boomers.

Asimismo el portal alude a que esta generación tiene menos preocupaciones 11%, sobre las responsabilidades legales de la economía colaborativa; responsabilidad por daños a los bienes compartidos, en comparación con el 16% de los boomers.según los  hallazgos de Forrester Research

El estudio también demuestra que aproximandamente 21% de los encuestados utiliza un servicio de alquiler de vehículos como Uber y Zipcar, el 9% utiliza servicios de habitaciones y alojamiento como Airbnb y el 4% o menos utiliza servicios de logística y distribución de vehículos como bicicletas.

Ciertamente la economía colaborativa está siendo impulsada por los millenials, y es que de acuerdo con el estudio, valoran más las experiencias que los bienes materiales. Y lo cual se ve reflejado en la publicación de sus aventuras, viajes, reuniones a través de plataformas sociales como Facebook e Instagram.

Los servicios que son más populares entre los millennials, al menos en los EE. UU., Son viajes compartidos (47%), alojamiento (15%) y bienes o equipos (7%), según estudio de 32,000 adultos en línea.

Forrester Research

Economía colaborativa: estrategia de la sustentabilidad

¿Por qué es importante la economía colaborativa cómo estrategía de sustentabilidad? Si entendemos por sustentabilidad el uso correcto de los recursos sin comprometer los de las generaciones futuras: cuidar, preservar, proteger los recursos naturales actuales y futuros. No es un secreto los daños y alteraciones climáticas que se están viviendo en el planeta. Acciones tan sencillas como esta forma de economía aporta al ODS 12 de la agenda 2023.

El consumo y la producción sostenibles consisten en hacer más y mejor con menos. También se trata de desvincular el crecimiento económico de la degradación medioambiental, aumentar la eficiencia de recursos y promover estilos de vida sostenibles.

El consumo y la producción sostenibles también pueden contribuir de manera sustancial a la mitigación de la pobreza y a la transición hacia economías verdes y con bajas emisiones de carbono.

ODS 12. ONU

El futuro está en la sostenibilidad

Sin embargo este modelo de economía colaborativa no es tan nuevo para todos; compartir bienes alquilables o compartidos han existido durante años, pero la tecnología y la facilidad de las conexiones a través del mundo digital han aumentado la accesibilidad y la conveniencia para los usuarios.

De esta forma las plataformas online han impulsado esta tendencia que ahora tienen una mejor capacidad para buscar cosas, a menudo a través de aplicaciones, y obtenerlas fácilmente. Es por ello que algunas empresas ya la incorporan en sus modelos de negocios.

¿Qué empresas están impulsando con fuerza la tendencia de la economía colaborativa? Aquí te presentamos algunos ejemplos

Ejemplos de Economía colaborativa

Uber

¿Necesitas una forma económica y rápida de moverte por la ciudad? Uber la ofrece a través de su plataforma tecnológica, conductores individuales operan como servicio de taxi. Al mismo tiempo la empresa les brinda una forma segura de cobrar y encontrar clientes.

Uber comprende que los consumidores no solo buscan una forma de viajar, sino una solución al problema de movilidad. Menos coches, menos contaminación. Y ahorro sostenible para los consumidores; estacionamiento, gasolina, tenencia, etc. etc.

Airbnb

¿Si tienes alguna habitación deshabitada o una segunda vivienda y te gustaría obtener ingresos? proveedores de servicios y usuarios se contactan en beneficio de ambos a través de Airbnb; la plataforma permite alquilar la habitación adicional de alguien o un apartamento disponible temporalmente por un precio más barato que un hotel.

Las opciones de economía compartida de bajo costo ahorran dinero a los consumidores y las empresas al tiempo que contribuyen significativamente a las personas del otro lado.

Urbvan

Esta opción nos vende cómo será el transporte público. Pero solo está disponible para quienes viajan frecuentemente a la zona comercial y empresarial de Santa Fe. Con este servicio puedes disfrutar de viajes cómodos, seguros y rápidos mientras contribuyes a a protección del medio ambiente.

Rappi

A través de esta aplicación un repartidor te lleva lo que necesites hasta la puerta de tu casa. Entre los servicios que ofrecen están: hacer la despensa, llevarte comida, e incluso dinero en efectivo a domicilio, pero también realizan “favores”, como por ejemplo, pedirles que envíen a alguien que pague tus utilidades. Si ya has hecho uso de este servicio, seguramente habrás notado al mismo repartidor llevando tus compras. Por ello, es una forma de economía colaborativa donde te beneficias y al mismo tiempo se favorece la comunidad.

ParkAtMyHouse

¿No encuentras dónde estacionarte? ParkatmyHouse te ofrece aparcamiento; permite a los usuarios ofertar a través de internet los espacios de aparcamiento que puedan tener: en la entrada de casa, en el garaje, en el patio; espacios cuyos dueños no utilizan durante la jornada laboral por encontrarse desplazados.

Pero, la aplicación aún no está disponible para México. Solo en Australia, Canadá, Nueva Zelanda y EE.UU. Sin duda una forma inteligente de generar ingresos mientras sales a trabajar.

En un futuro es posible que tengamos menos y aprendamos a compartir mucho más. ¿Conoces otros ejemplos de economía colaborativa?

¿Incrementa la migración por cambio climático?

Los líderes mundiales se reunirán en Nueva York para celebrar la Semana del Clima y la justicia medioambiental vuelve a ser uno de los principales temas de debate. El momento del evento llega tras un nuevo informe del Banco Mundial que analiza la migración dentro de los países de Asia Oriental, Asia Central y el Norte de África que se ve impulsada por las condiciones climáticas. Hablemos de migración por cambio climático.

Migración por cambio climático

De acuerdo con TriplePundit, los problemas del cambio climático y la migración suelen estar relacionados: Las poblaciones más vulnerables suelen residir en las zonas más expuestas.

A medida que el cambio climático sigue azotando algunas zonas repetidamente, llega un momento en que es necesario que la gente se desplace.

Por ejemplo, tras el huracán Katrina en 2005, cientos de miles de personas abandonaron Nueva Orleans. Muchos se establecieron en Houston, para luego ser golpeados por el huracán Harvey en 2017. Aunque la población de Nueva Orleans ha repuntado un poco desde el nivel inmediatamente posterior al Katrina, sigue siendo menos del 80% de lo que era en el censo de 2000.

¿Incrementa la migración por cambio climático?

En 2021, el huracán Ida arrasó la región, provocando cortes de electricidad que duraron semanas durante la época más calurosa del año. Ya han comenzado las conversaciones sobre si la reconstrucción de Nueva Orleans es prudente en los escenarios climáticos actuales y futuros.

Mientras que los que pueden permitirse irse antes de una crisis lo hacen, los más vulnerables a menudo deben quedarse y sufrir no sólo las consecuencias económicas, sino también la angustia mental de los repetidos traumas.

La situación de Nueva Orleans sigue dominando los titulares, historias similares se suceden en todo el territorio estadounidense. Según una investigación de ProPublica, al menos 4 millones de estadounidenses viven en zonas que serán inviables debido al cambio climático en 2070.

Otros 162 millones de personas —casi la mitad de la población estadounidense— viven en zonas donde se prevé que el cambio climático afecte negativamente a la calidad de vida. Una vez más, los más vulnerables serán probablemente los más afectados y necesitarán ayuda para reubicarse. La posibilidad de que los que tienen una posición económica más estable se reubiquen antes podría ampliar aún más la brecha de la desigualdad.

Mientras que las tormentas y los incendios forestales acaparan los titulares, los impactos crónicos del cambio climático pueden ser los más insidiosos: una combustión lenta que permite a los que pueden irse a pastos más verdes y frescos, dejando a otros atrás para resistir el calor y la sequía. Y las muertes por calor están aumentando:

Según Houston Public Media, las muertes relacionadas con el calor de personas que trabajan al aire libre se han duplicado en los últimos 10 años en comparación con la década anterior.

El cambio climático ya está provocando un aumento de la migración interna en todo el mundo

Aunque las cifras de EE.UU. son desalentadoras, la migración interna relacionada con el clima —la gente que se desplaza de una parte a otra de un país— probablemente no perdonará a ninguna región del mundo.

El informe del Banco Mundial destaca tres países en particular que se enfrentan a un aumento de la migración: Marruecos, Vietnam y la República Kirguisa. Los tres se enfrentan a diferentes retos climáticos, pero sus economías hacen más difícil la gestión de la migración interna.

 migración por cambio climático

La República Kirguisa es un país montañoso y sin salida al mar de Asia Central, por lo que, aunque no tiene que enfrentarse a problemas relacionados con la subida del nivel del mar, la región es propensa a sequías, terremotos y desbordamientos de lagos glaciares (inundaciones debidas a la rotura de presas que contienen un lago glaciar).

El país es mayoritariamente árido, aunque en algunas zonas también han aumentado las inundaciones y los corrimientos de tierra en los últimos años. Una estrategia gubernamental de gestión de catástrofes reveló que el país sufrió unas 200 emergencias al año durante las dos décadas anteriores a 2010, con un coste de entre 30 y 35 millones de dólares en daños directos cada año, y también señaló que esas cifras han ido en aumento.

Además, aunque los modelos han predicho un aumento de hasta el 15% en las precipitaciones extremas, el Grupo Intergubernamental de Expertos sobre el Cambio Climático (IPCC) predice que la región se volverá más árida en general, intensificando el ciclo de sequías e inundaciones.

Al igual que en Estados Unidos, esto significa que la población krygyz, que es la más vulnerable, ya no podrá sobrevivir ni prosperar en muchas partes del país. Dependiendo del escenario, la migración interna podría oscilar entre el 1.6% y el 6.8% de la población total, y gran parte de esa migración se dirigirá a la capital, Bishkek, y a otras zonas del norte, lo que aumentará la migración del campo a la ciudad que ya está en marcha.

Es probable que se produzca un efecto de arrastre en estas zonas, especialmente en lo que respecta a la disponibilidad de agua, las infraestructuras y las oportunidades de vivienda y empleo. Sin una planificación adecuada, esto podría conducir a una mayor desigualdad, así como a la inestabilidad económica. La migración desde las zonas afectadas por el clima también podría añadir tensión a las zonas agrícolas, reduciendo aún más la productividad de los cultivos.

 migración por cambio climático estados unidos

La República Kirguisa está haciendo algunos avances en materia de adaptación y resiliencia al clima, especialmente en los sectores vulnerables, como la agricultura. Algunos esfuerzos incluyen la introducción de cultivos más resistentes a la sequía, así como programas que buscan específicamente una gestión más sostenible del agua.

El gobierno también aumentará su energía renovable y la eficiencia del combustible como parte de su contribución prometida al Acuerdo de París sobre el cambio climático. Pero estos patrones de migración ya están en marcha.

Los gobiernos deben prepararse para la migración y el desplazamiento inducidos por el clima

La Semana del Clima convoca a líderes empresariales, sin ánimo de lucro y gubernamentales para iniciar las conversaciones sobre el cambio climático que conducen a la Conferencia de las Partes de las Naciones Unidas (COP26) que se celebrará en Glasgow en noviembre.

Como señaló el reciente informe del IPCC, nos encontramos en un punto crítico en el que hay que actuar seriamente y pronto para marcar la diferencia en el aumento de las temperaturas globales. Pero los impactos del cambio climático no son una eventualidad futura: ya están ocurriendo.

¿Incrementa la migración por cambio climático?

La adaptación al cambio climático significa que algunas comunidades pueden dejar de ser viables de la forma en que lo eran antes. Los Estados y los países deben estar preparados para los cambios de población, ya que la gente debe trasladarse a zonas más seguras.

Las ciudades y regiones pueden planificar la afluencia teniendo en cuenta las infraestructuras físicas y económicas. Al igual que Houston acogió a los habitantes de Nueva Orleans tras el Katrina, las ciudades y regiones deben estar preparadas para el hecho de que el cambio climático no sólo afecta a la tierra y al agua: También afecta a las personas.



Las lecciones ambientales de México para el mundo

Las Naciones Unidas se preparan para acoger en los próximos meses conferencias clave sobre dos crisis mundiales: el cambio climático y la pérdida de biodiversidad. Como han señalado los expertos, estas cuestiones están fundamental e ineludiblemente entrelazadas. En ambos casos, las actividades humanas están perjudicando a la naturaleza y al apoyo que proporciona a las personas.

Pero esa conexión también es una oportunidad. Proteger lugares ricos en carbono y en especies puede ayudar a frenar el cambio climático y la pérdida de biodiversidad al mismo tiempo. Por ejemplo, en un informe de junio de 2021, los expertos en biodiversidad de la ONU instaron a las naciones a establecer áreas protegidas estrictas y a gobernar los bosques mediante “prácticas de gestión sostenible ajustadas localmente”.

De acuerdo con The Conversation, los bosques comunitarios mexicanos pudieran ser el mejor modelo de gestión local sostenible del mundo. Las investigaciones a lo largo de 30 años han demostrado que cuando las comunidades indígenas y locales controlan sus bosques para la producción comercial de madera, tanto los seres humanos como la tierra se benefician.

Estos bosques ofrecen la esperanza de un futuro mejor que el que ahora se cierne sobre nosotros.

Lecciones ambientales de México

México es uno de los países con mayor biodiversidad del mundo. Gran parte de esa vida depende de sus 65 millones de hectáreas de bosques, que cubren un tercio de la superficie del país.

Cada invierno, millones de mariposas monarca migran desde Norteamérica a las laderas boscosas de la Sierra Madre mexicana. Los bosques tropicales del sur de México albergan jaguares, monos araña, cocodrilos, osos hormigueros y casi 500 especies de aves.

A raíz de la Revolución Mexicana de 1911-1917, se transfirió a las comunidades locales la propiedad de alrededor del 60% de los bosques del país, que suman unos 42 millones de hectáreas. A lo largo de las décadas siguientes, los reformistas subvencionaron equipos y proporcionaron formación en materia de explotación forestal y empresarial a las personas que se hicieron cargo de estos importantes recursos. Los miembros de la comunidad aprovecharon la oportunidad.

Este experimento de décadas, con apoyo gubernamental e incentivos de mercado, ha dado resultados sorprendentes:

En la actualidad, las empresas forestales comunitarias mexicanas administran sus bosques de propiedad común a una escala y con una madurez actual que no tiene parangón en ningún otro lugar del mundo.

La tala de árboles puede parecer una forma contraria a la intuición de frenar el cambio climático y la pérdida de especies, pero en México funciona. Las empresas forestales comunitarias venden productos rentables como madera y agua de manantial embotellada. Unas 1,600 comunidades talan de forma sostenible más de 17 millones de acres de bosque. Seleccionan cuidadosamente sólo ciertos árboles para su tala, de modo que los bosques vuelvan a crecer vigorosamente.

Las lecciones ambientales de México para el mundo

Medición de resultados

Las investigaciones demuestran que el modelo mexicano favorece la conservación. Un estudio realizado en 733 municipios de ocho estados descubrió que las tasas de deforestación eran menores en los bosques gestionados con altos porcentajes de tierras de propiedad común. Los bosques comunitarios del estado tropical de Quintana Roo tienen tasas de deforestación más bajas que las áreas públicas protegidas del sur de México, ya que utilizan prácticas de tala que preservan el hábitat de las aves migratorias invernantes.

En la Sierra Norte de Oaxaca, 23 comunidades con una superficie total de más de 500,000 acres han zonificado su territorio de modo que el 78% de él está forestado para la producción sostenible y la conservación, dejando el resto para la agricultura y otros usos.

La comunidad de Pueblos Mancomunados de la Sierra Norte gestiona sus 78,000 hectáreas principalmente como un parque comunitario centrado en el ecoturismo. Los silvicultores sólo cortan los árboles para controlar los brotes de escarabajos de la corteza. Los indígenas zapotecas llevan viviendo aquí más de 1,000 años, y los residentes han practicado la tala sostenible durante décadas.

Esta región cuenta con una de las mayores biodiversidades de México. Aquí se descubren con frecuencia nuevas especies, como la Charadrahyla esperancensis, una rana arborícola con un hocico sobresaliente.

Los bosques comunitarios reducen la pobreza

Durante un periodo de 20 años, de 1993 a 2013, el paisaje densamente boscoso de la Sierra Norte también ha producido 3 millones de toneladas métricas de madera y carbono, en su mayoría almacenadas en muebles y materiales de construcción. Al almacenar el carbono en productos duraderos, los bosques gestionados de forma sostenible capturan en realidad más carbono que los bosques estrictamente conservados.

Estas operaciones también benefician a las economías locales. En un estudio de 2019, el investigador mexicano Juan Manuel Torres-Rojo y sus colegas descubrieron que, en una muestra de más de 5,000 comunidades forestales mexicanas, el apoyo gubernamental a la silvicultura, sobre todo a las inversiones en capital social y humano, redujo significativamente la pobreza.

Los retos más graves a los que se enfrentan los bosques comunitarios son los impactos del crimen organizado. Las bandas cobran a las comunidades de varios estados dinero por protección y, al parecer, se han apoderado físicamente de las empresas forestales comunitarias en algunos estados del norte.

La tala ilegal también es un problema grave, pero se concentra en las comunidades que no gestionan sus bosques. Los bosques comunitarios mexicanos son menos vulnerables a tensiones como la deforestación, los incendios y la sequía que amenazan a grandes franjas de la cuenca del Amazonas porque las comunidades vecinas dependen de sus bosques para su subsistencia y los vigilan constantemente.

Dar a las comunidades el control ayuda a la tierra

Los gobiernos de los países en desarrollo suelen tener poco dinero para gestionar las tierras protegidas. Dar a las comunidades el control de valiosos bosques y los recursos para gestionarlos es una alternativa asequible.

Los bosques comunitarios de México se sostienen por sí mismos y generan beneficios. No dependen de las subvenciones del gobierno, aunque las han recibido a lo largo de los años, como una iniciativa de política pública a favor de los bosques comunitarios.

La movilización de la acción colectiva comunitaria en torno a la madera —un producto que, a diferencia de la mayoría de los cultivos de los pequeños agricultores, prácticamente siempre tiene un buen precio— es, un modo orientado al mercado para detener la deforestación y conservar la biodiversidad.

Sin embargo, muchos gobiernos no tienen la voluntad política de dar este tipo de propiedad, autoridad de gestión, formación y equipamiento a las comunidades locales. Si los resultados obtenidos en México se conocieran más, podrían ayudar a convencer a otros gobiernos de que el fomento de la silvicultura comunitaria puede aportar estabilidad política, reducción de la pobreza y un clima más habitable.

Qatar pide a su gente que tomen la lucha en sus manos… contra el cambio climático

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Un componente clave para luchar contra el cambio climático es capacitar a las personas, grupos y organizaciones para que asuman la responsabilidad de sus acciones.

De acuerdo con Qatar Foundation, esta creencia es el núcleo del Consejo de Construcción Verde de Qatar de la Fundación Qatar, que, en los últimos cinco años, ha visto crecer el número de personas que participan en sus programas y actividades de 6,000 a 200,000, es decir, más del 3,000%.

Dicho crecimiento refleja la creciente urgencia de los países de todo el mundo por ser más sostenibles. Cuando solo quedan nueve años para cumplir los objetivos establecidos en el Acuerdo de París —y la cumbre sobre el cambio climático COP26 que se celebrará en noviembre de este año—.

Qatar pide a su gente que tomen la lucha en sus manos... contra el cambio climático

Vamos contra el cambio climático

La Qatar Foundation (QF) ha organizado este mes su primera Conferencia sobre el Cambio Climático, con el objetivo de reunir a personas y organizaciones para debatir cómo perseguir los objetivos locales de sostenibilidad.

El Qatar Green Building Council (QGBC) está entre ellos. Cuando se puso en marcha, la entidad QF centró inicialmente sus esfuerzos en Qatar en la educación de la comunidad, grupos y organizaciones sobre los efectos del cambio climático.

Pero tras varios años de trabajo para establecer un conocimiento básico de la sostenibilidad, su enfoque cambió.

Desde la COP18 de 2012, que se celebró en Qatar, hemos observado un notable aumento de la concienciación en la comunidad … Creo que traer la conferencia aquí fue un paso importante para el cambio climático, en las organizaciones gubernamentales y también en las entidades del sector privado.

Meshal Al-Shamari, director del QGBC.

Una encuesta realizada por el QGBC en 2016 mostró un alto nivel de concienciación sobre los efectos del cambio climático dentro de Qatar. Sin embargo, faltaban sistemas y operaciones eficaces.

Por ejemplo, cuando hablamos de reciclaje, la gente conoce el impacto de la reducción de residuos, pero hay pocas instalaciones de segregación disponibles.

Meshal Al-Shamari, director del QGBC.

Así que el QGBC empezó a centrarse en programas que ayudaran a la comunidad a hacerse cargo de sus acciones —pasando de consumidores pasivos a activos— y a animar a las organizaciones del sector público y privado a ser más responsables, con iniciativas como la Semana de la Sostenibilidad de Qatar.

En 2016, 10,000 participantes tomaron parte en la Semana de la Sostenibilidad de Catar inaugural. Y en 2019, tuvimos 50.000 participantes.

En ese primer año, también tuvimos unas 100 organizaciones que se unieron al programa, y en 2019, hubo más de 280. Así que este número sigue aumentando.

Meshal Al-Shamari, director del QGBC.

Otros programas clave del QGBC son el Día Sin Papel, los Premios a la Sostenibilidad de Catar, la Certificación de Llave Verde, la Escuela Ecológica y los Programas de Eventos Ecológicos. Y a lo largo de los años, estos programas han ganado tracción entre los sectores relacionados y la comunidad en Qatar.

La belleza del Programa Eco-Escuela es que está impulsado por los estudiantes… Nosotros proporcionamos las directrices y el apoyo técnico, pero son los estudiantes los que deben crear un comité y promover la sostenibilidad en sus respectivas escuelas.

Meshal Al-Shamari, director del QGBC.

Creemos que esto es importante porque cuando se da a estos jóvenes la oportunidad de planificar y dirigir el trabajo ellos mismos, tienen un sentido de propiedad: sienten que es su programa; es su escuela.

Meshal Al-Shamari, director del QGBC.

El mismo concepto se aplica a la Certificación de la Llave Verde, en la que los hoteles son responsables de desarrollar políticas, procedimientos, educar y formar al personal, concienciar a los visitantes y realizar cambios físicos en sus edificios, como las bombillas, los sistemas de residuos y las empresas de catering.

Empresas se oponen al proyecto de Biden vs crisis climática ¿y la RSE?

Desde su candidatura a la presidencia de Estados Unidos, Joe Biden sostuvo una postura firme en los temas relacionados con el cambio climático. De hecho, este pilar resultó ser uno de los más atractivos para los ciudadanos de dicho país, quienes apostaron por él.

De acuerdo con CNN, el mandatario aseguró que EE.UU. incrementaría su contribución a la financiación mundial para abordar el clima. El proyecto de ley presupuesta US$ 3,5 billones, que contiene en gran medida los presupuestos para los programas de clima y energía limpia de Biden.

En abril anuncié que Estados Unidos duplicaría su financiación pública internacional para ayudar a los países en desarrollo a hacer frente a la crisis climática, y hoy me enorgullece anunciar que trabajaremos con el Congreso para duplicar de nuevo esa cifra, incluso para los esfuerzos de adaptación.

Joe Biden, presidente de EE.UU.

De hecho, el mandatario afirmó que su nueva promesa “convertirá a Estados Unidos en el líder de la financiación pública” para las políticas vinculadas al clima.

Si bien esta noticia pudo resultar alentadora para muchos, al parecer la postura de diversas empresas está siendo totalmente contraria, ya que se actualmente se están oponiendo al proyecto de Biden vs crisis climática.

Biden vs crisis climática

De acuerdo con The Guardian, algunas de las empresas más destacadas de Estados Unidos —incluidas Apple, Amazon, Microsoft y Disney— están respaldando a grupos empresariales que luchan contra una legislación climática histórica, a pesar de sus propias promesas de combatir la crisis climática, según un nuevo análisis.

El proyecto de ley de reconciliación ha sido llamado ‘la acción climática más importante en la historia de nuestro país’ por Chuck Schumer, el líder demócrata en el Senado de los Estados Unidos.

Biden vs crisis climática

La ironía es que dichas empresas se han declarado ser socialmente responsables y estar preocupadas por los efectos del cambio climático, o por reducir los gases de efecto invernadero, empero, ahora demuestran una postura totalmente contraria.

Un ejemplo de ello es el de Jeff Bezos, ex CEO de Amazon y una de las personas más ricas del mundo, quien ha afirmado que la crisis climática es la “mayor amenaza para nuestro planeta” y la empresa que fundó ha hecho un compromiso para que las empresas reduzcan sus emisiones a cero para 2040.

Otro caso es el de Microsoft, compañía que ha prometido ser “carbono negativo” dentro de una década a partir de ahora, mientras que Disney tiene como objetivo usar solo electricidad de fuentes renovables dentro del mismo período de tiempo.

¿Y la RSE?

Si bien el tema de no apoyar a Biden vs crisis climática podría resultar sorprendente para muchos, la realidad es que no es la primera vez que algo así sucede. En diversas ocasiones, cantidad de empresas se han encontrado en el ojo del huracán debido a que comunican ser socialmente responsables y contar con grandes iniciativas a favor de la sociedad y medio ambiente, pero sus hechos demuestran totalmente lo contrario.

A las grandes corporaciones les encanta decirnos cuán comprometidas están para abordar la crisis climática y construir un futuro sostenible, pero a puertas cerradas, están financiando a los mismos grupos comerciales de la industria que luchan con uñas y dientes para detener el mayor proyecto de ley sobre el cambio climático de la historia.

Kyle Herrig, presidente del grupo de vigilancia Accountable.US, que compiló el análisis.
Biden vs crisis climática

Hasta el momento, de acuerdo con The Guardian, ninguna de las compañías que tuvo oportunidad de contactar, reprendería la postura de los grupos de presión de los que forman parte y ninguna dijo que revisaría sus vínculos con estos grupos.

Esconderse detrás de estos grupos turbios no solo pone en riesgo nuestro medio ambiente, sino que pone los nombres familiares y la reputación de estas empresas en grave peligro.

Kyle Herrig, presidente del grupo de vigilancia Accountable.US, que compiló el análisis.

¿Quiénes pertenecen al grupo de presión empresarial?

El directorio del grupo de presión empresarial líder incluye ejecutivos de compañías como Microsoft, Intuit, United Airlines y Deloitte, que han expresado su preocupación por el cambio climático (Deloitte incluso incluye enseñar la crisis climática a los empleados en la capacitación de su personal) y han hecho varias promesas para reducir emisiones.

Otro grupo, Business Roundtable, ha dicho que está “profundamente preocupado” por la aprobación del proyecto de ley, en gran parte porque aumenta los impuestos a los ricos. La organización está formada por directores ejecutivos de la empresa, incluido Tim Cook de Apple, quien ha pedido una acción más firme sobre la emergencia climática por parte de gobiernos y empresas.

Otros miembros incluyen a Andy Jassy, ​​director ejecutivo de Amazon, Sundar Pichai, que dirige la empresa matriz de Google, Alphabet, y Darren Woods, director ejecutivo del gigante petrolero Exxon.

Pharmaceutical Research and Manufacturers of America, un grupo comercial que incluye a AstraZeneca entre sus miembros, ha publicado anuncios que atacan el proyecto de ley propuesto. Rate Coalition, otro grupo de presión que tiene a Disney, FedEx y Verizon como miembros, también está planeando un bombardeo publicitario para ayudar a acabar con la legislación, mientras que la Asociación Nacional de Fabricantes, respaldada por Johnson & Johnson, Dow y Goodyear, ha dicho que sí lo está. intentando revertir el proyecto de ley “de todas las formas que puedas imaginar”.

Este bombardeo amenaza una legislación que ya enfrenta un peligroso camino a través del Congreso, y el presidente necesita que todos los demócratas del Senado voten por el paquete para que se apruebe.

Joe Manchin, el demócrata centrista de West Virginia que es un importante receptor de donaciones de la industria de los combustibles fósiles, ha dicho que la sección climática del proyecto de ley “no tiene sentido” y ha solicitado que se mantengan los subsidios para el carbón, el petróleo y el gas. Los republicanos se oponen universalmente al proyecto de ley.

Si se promulga, el proyecto de ley establecería un sistema para eliminar gradualmente las emisiones del sistema eléctrico de EE. UU., Proporcionar pagos para apuntalar la energía nuclear libre de carbono y apoyar la adopción de vehículos eléctricos.

Como el primer gran intento de legislación climática en más de una década, el proyecto de ley llega en un momento en que los científicos advierten que el mundo se está quedando rápidamente sin tiempo para evitar un cambio climático catastrófico.

biden contra crisis climatica

El fracaso de la legislación no solo heriría políticamente a Biden, sino que también obstaculizaría los intentos de impulsar a otros países a tomar medidas más drásticas en las próximas y cruciales conversaciones sobre el clima de la ONU en Escocia.

“Esta es una oportunidad histórica para poner fin a los subsidios a los combustibles fósiles e invertir en un futuro habitable”, dijo Lukas Ross, director del programa climático de Friends of the Earth. “No podemos desperdiciar esta oportunidad de aprobar una legislación climática significativa porque podría no haber otra”.

“Joe Biden” by Gage Skidmore is licensed under CC BY-SA 2.0

Agua de lluvia: una solución para mitigar la escasez de agua en México

Una de las consecuencias que ha provocado el Calentamiento Global, es la alteración del comportamiento de los océanos y de los ciclos del agua, entre ellos, el ciclo de la lluvia.

Se estima que por cada grado que aumente la temperatura del planeta, aproximadamente un 7% de la población mundial estará expuesta a una disminución de al menos 20% de los recursos hídricos renovables, esto de acuerdo al informe de políticas ONU-AGUA sobre el Cambio Climático.

En el caso de la Ciudad de México, la carencia de este recurso, ocurre cuando las lluvias son significativamente menores a los niveles normales, lo que ocasiona graves desequilibrios hidrológicos, provocando una reducción en el suministro de agua del Sistema Cutzamala, el cual, ya registra un almacenamiento debajo del histórico.

Sin embargo, los desajustes en los ciclos del agua, no son el único factor que provoca la escasez hídrica en la ciudad, hay que tener en cuenta que existen otros como el acceso inequitativo, la construcción de infraestructura en áreas de recarga o la mala gestión, los cuales también ocasionan que muchos ciudadanos no tengan acceso pleno al agua.

Isla Urbana y Junghanns se unen a favor de un manejo sostenible del agua

A partir de septiembre,  Isla Urbana —proyecto dedicado a contribuir a la sustentabilidad en México— y Junghanns —empresa de agua potable— realizaron una alianza, de la que surgió el webinar llamado Por la sostenibilidad del mundo, El sistema hídrico y la cosecha de agua de lluvia en México, en el que se habló acerca de la crisis hídrica que sufre el país y sus posibles soluciones.

La alianza consiste en la instalación de sistemas de captación de agua de lluvia en las plantas de Junghanns, en las cuales el agua que se recolecte durante los meses de lluvia se integrará al sistema de purificado de agua de la empresa, reduciendo así la cantidad de agua que se extrae del subsuelo.

Isla Urbana es un proyecto que tiene como misión asegurar que todos tengan acceso sostenible al agua a través de la captación de agua de lluvia, de esta manera ofrece una solución a quienes sufren la carencia hídrica y a las personas que buscan un manejo sostenible y ecológico de este recurso.

El evento contó con la participación de Delfín Montañana, director de Educación Socioambiental en Isla Urbana, quien explicó el funcionamiento del sistema hídrico que tiene la Ciudad de México, sus ineficiencias y la manera en que la cosecha de agua de lluvia podría ayudar a disminuirlas.

¿Cómo se obtiene el agua que se utiliza en la CDMX?

Montañana explicó que la Ciudad de México utiliza varias estrategias para proveerse de agua. Una de ellas es a través de una enorme batería de pozos de gran capacidad que succionan el agua del subsuelo, este sistema representa el  70% del agua que se utiliza en la ciudad.

El otro 30% proviene de las entradas base, es decir, del agua que pasa de una cuenca hídrica a otra; el recurso que se obtiene por este medio proviene de la presa Cutzamala ubicada en el estado de Michoacán, la cual recorre una distancia de 130km para llegar a la ciudad. La energía que se utiliza en este sistema al día, es comparable a la que utiliza el estado de Puebla.

Una vez que se utiliza el agua transportada, se expulsa hacia otra cuenca que deriva en el Río Tula, en el estado de Hidalgo hasta la Presa Endhó, la fosa séptica a cielo abierto probablemente más grande del mundo. Después, se utiliza en el sistema de riego del Valle del Mezquital para posteriormente ser expulsada por distintos ríos hasta el Golfo.

Lo más preocupante de este proceso es que sobreexplota las fuentes de agua; solo permite que los acuíferos puedan reponer un litro por cada tres que se extrae. Hay que tener en mente que este recurso no es infinito y que el agua que se produce en el subsuelo se acabará pronto.

Este sistema además de no ser sostenible es ineficiente, requiere de gastos enormes, mucho trabajo de mantenimiento y no logra el abastecimiento pleno de agua a toda la población; hay zonas que sufren una profunda escasez de este recurso, las cuales, han enfrentado esta crisis por medio de:

  • El Tandeo de agua.
  • Utilización de camiones cisterna o pipas.
  • En casos extremos, el acarreamiento de agua.

Hay que tener en cuenta que la situación no es la misma en todos lados, existen variantes que tienen que ver con el volumen de agua que llega cada cierto tiempo, las cuales dependen de la presión del sistema de bombeo, esto significa que hay lugares en los que puede llegar mucha agua durante tres horas cada 3 o 15 días, mientras que hay otros que tienen agua a diario.

Asimismo, es importante mencionar que el sistema hídrico de la ciudad no es uno que derive en que el agua pueda ser tratada para poder ser reintegrada al mismo sistema, sino que solo genera agua contaminada y busca expulsarla de la forma más rápida para evitar inundaciones, las cuales, ocurren todos los años desde hace siglos.

Cosecha de agua de lluvia, una posible solución

Ante esta problemática, Isla Urbana sabe que parte de la solución “nos cae literalmente del cielo”; todos los años, las lluvias producen una enorme cantidad de agua, que al ser tratada, podría satisfacer las necesidades de la población mexicana, y así, desarrollar un mecanismo sostenible para la gestión hídrica.

Tenemos un enorme potencial en todos los asentamientos de nuestro país, todos son distintos, en cada uno hay que hacer un análisis profundo sobre cuáles son las estrategias que hay que hacer, pero es buscando el potencial del lugar, donde creemos que podemos resolver muchos de los problemas que nos aquejan.

Delfin Montañana, director de Educación Socioambiental en Isla Urbana.

Esta empresa, desarrolla e instala la infraestructura necesaria en los inmuebles, desde casas hasta fábricas, para que tengan la capacidad de aprovechar el agua de lluvia que cae en su techo y convertirla en agua aprovechable para sus necesidades, a través de una serie de pasos específicos que permiten mejorar la calidad del agua.

Además, desarrollan proyectos para que cada vez más personas estén informadas acerca de la cosecha de agua de lluvia y adopten este sistema, y así, transformar de manera conjunta la cultura que tenemos en relación con el agua. De igual modo, tienen programas sociales enfocados a enfrentar la escasez de agua en zonas rurales, por ejemplo, el programa Escuelas de Lluvia.

A lo largo de 12 años de trabajo han instalado más de 20,400 cisternas en 20 estados del país, principalmente en la Ciudad de México, que es donde se encuentran, y actualmente se están extendiendo a otras localidades de Latinoamérica.

Si te interesa conocer más acerca de la crisis hídrica que enfrenta el país y como la cosecha de agua de lluvia puede ayudar a enfrentarla, no dudes en visitar la Pluvioteca de Isla Urbana, la cual cuenta con una gran variedad de artículos informativos sobre estos temas.

COMUNICADO DE PRENSA HECHO POR EXPOK.

10 ejemplos de greenwashing

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Los consumidores son cada vez más conscientes del medio ambiente y buscan que sus marcas estén alineadas a este compromiso. La sustentabilidad es el nuevo reto para las empresas, pero… no todas se comprometen de fondo a lograrlo y muchas en su desesperación por sumarse a lo sustentable terminan siendo ejemplos de greenwashing.

Crear un producto o empaque respetuoso con el medio ambiente es un proceso complejo que requiere pensar en los materiales, ciclo de vida, consumidor y muchas otras variables. Es por eso que en el mercado encontramos pocas opciones que sean verdaderamente verdes, pero muchas otras que intentan confundirnos .

Te compartimos 10 ejemplos de greenwashing de marcas que no son lo que dicen ser

ejemplos de greenwashing

1. Starbucks

La cadena internacional de cafeterías,Starbucks, lanzó en 2018 una “tapa sin popote” como parte de su campaña de sostenibilidad, sin embargo, esta tapa contenía más plástico que la combinación de tapa y pajita anterior. La compañía no disputó esto, pero afirmó que está hecho de polipropileno, un plástico reciclable comúnmente aceptado que “se puede capturar en la infraestructura de reciclaje”.

Al escuchar estos señalamientos inmediatement los críticos se apresuraron a señalar que solo el 9% del plástico del mundo se recicla , por lo que la empresa no debería asumir que todas las tapas se reciclarían. Además, Estados Unidos exporta alrededor de un tercio de su reciclaje a países en desarrollo, por lo que simplemente está pasando su responsabilidad a los países más pobres.

https://twitter.com/marioxdragomir/status/1437484910663675909

2. IKEA

Otro ejemplo de greenwahashing es esta corporación dedicada a la fabricación de muebles y venta online. IKEA era considerada un ejemplo de que una gran corporación podía ser sostenible antes de junio de 2020, cuando el minorista de muebles estaba vinculado con la tala ilegal en Ucrania . En un informe de la ONG Earthsight , el esquema de certificación de madera que usa IKEA, Forest Stewardship Council, fue descrito como una organización que da un lavado verde a la industria de la madera. Fue acusada de no captar el abastecimiento de madera de conflicto de IKEA y actuar en consecuencia. 

Más tarde, cuando IKEA construyó su ” tienda más sostenible ” hasta ahora en Londres en 2019, lo hizo sobre otra tienda sostenible que fue demolida después de solo 17 años de uso. 

IKEA afirma que su última tienda en Londres es la más ecológica de la historia.

Sin embargo Ikea desea hacer las cosas bien y por ello ha buscado asociarse con expertos en economía circular de la Fundación Ellen MacArthur. De esta forma buaca que en la próxima década todos sus productos estén hechos de materiales renovables, reciclables o reciclados y serán diseñados utilizando los principios de circularidad. Procurando que la menor cantidad termine en vertederos.

3. H&M

Mientras el informe One Green Step de Garnier reveló que 73% de los consumidores del Reino Unido quieren ser más sostenibles en 2021. Esta parece ser la razón detrás de la táctica de marketing de H&M. Utilizando slogans similares a los que emplean activistas ambientales Las atractivas combinaciones de colores y las grandes fuentes en negrita se parecen mucho a las utilizadas por el movimiento medioambiental mundial Extinction Rebellion. Las exhibiciones también incluyen fotografías de niños activistas.

Más tarde la campaña obtuvo una respuesta de jóvenes activistas ambientales:

“Es nuestro futuro. Y ni siquiera está en el futuro. Grecia está en llamas en este momento. Londres se inundó la semana pasada. Está aquí y es ahora. Realmente no tenemos tiempo para que continúen con el lavado verde. Debería haberse detenido ayer “.

Tolmeia Gregory. Activista

La empresa de ropa retiro la exhibición ofensiva al día siguiente de que Tolmeia organizó la protesta. Al tiempo que personas de todo el mundo presionaron a la marca para quitar esa campaña ejemplo de greenwashing.

4. Burger King

En 2019, el rey de las hamburguesas informó de una nueva dieta para sus vacas y con ello reducir el metano, protegiendo el medio ambiente. Todo ello a través de un spot con niños y una canción pegadiza. Si bien suena bonita la idea es sumamente insuficiente, considerando que especialistas ambientalistas explican que la pérdida de la biodiversidad, es producto de la ganadería. Además de la alta demanda de agua que se necesita para producir carne.

Y esto lo reafirma la Organización de las Naciones Unidas para la Agricultura y la Alimentación (FAO):

El sector ganadero genera más gases de efecto invernadero –el 18 por ciento, medidos en su equivalente en dióxido de carbono (CO2)- que el sector del transporte. También es una de las principales causas de la degradación del suelo y de los recursos hídricos.

Entonces, ¿serán un verdadero esfuerzo de responsabilidad social las acciones que comunica? o pertenece más a ejemplos de greenwashing.

6. Zara

De acuerdo con la organización sin fines de lucro de moda ReMake , el 80% de los textiles desechados en todo el mundo se incineran o se depositan en vertederos, y solo el 20% se reutiliza o recicla.

Según el portal El Confidencial, la línea de ropa “Join Life”, publicitada como sostenible por Zara, contiene fibras sintéticas, es decir, materiales que fueron obtenidos de combustibles fosiles cuyo uso se ha acelerado en la industria de la moda con el objetivo de mantener una alta producción a bajo precio.

El poliéster reciclado hecho de botellas PET está siendo utilizado como la píldora mágica que va a arreglar el problema de la contaminación y de los residuos textiles, y le hacen creer al consumidor que por comprar una camiseta de poliéster reciclado se va a solucionar todo

Ximena Banegas. Moda Fósil

Las marcas de ropa ocupan por promover una imagen sostenible pero hacen muy poco por atacar el problema de fondo. Reducir el problema de causan los plásticos.

7. ExxonMobil

El gigante petrolero ExxonMobil tiene un largo historial de daños al medio ambiente. En 1989, un petrolero de Exxon derramó 11 millones de galones de petróleo crudo en Prince William Sound en Alaska, en lo que fue el peor derrame de petróleo en la historia de Estados Unidos hasta el derrame de petróleo de Deepwater Horizon en 2010. El derrame de petróleo de Exxon cubrió 1.300 millas de costa y mató cientos de miles de aves marinas, nutrias, focas y ballenas. Más de 30 años después, quedan focos de petróleo crudo en algunos lugares. 

Recientemente, ExxonMobil fue criticada por publicidad que sugería que sus biocombustibles de algas experimentales algún día podrían reducir las emisiones del transporte, mientras que no tiene un objetivo cero neto para toda la empresa y sus objetivos de reducción de emisiones para 2025 no incluyen la gran mayoría de las emisiones resultantes de sus productos. .

8. Poland Spring, Evian y Deer Park

Empresas de agua de botella de plástico 

Se puede ver una forma más sutil de lavado verde en las empresas de botellas de agua de plástico, que tienen la naturaleza en sus etiquetas. Resulta irónico teniendo en cuenta que las botellas de agua de plástico están diseñadas para ser de un solo uso y están contribuyendo a la crisis masiva de desechos plásticos en todo el mundo. 

9. Repsol

Un informe publicado por el Observatorio de Sostenibilidad sitúa a Repsol como una de las empresas que más gases de efecto invernadero emiten en España, por encima de Endesa.

Las acciones que han tomado las petroleras y compañías energéticas para pronunciarse a favor del clima y estar haciendo todo lo contrario ha causado más que indignación en grupos ambientalistas en Europa. ¿Qué están pidiendo?

Están solicitando al congreso que se prohíban todos los anuncios de compañías de combustibles fósiles a menos que incluyan advertencias sanitarias, Greenwashing files, al estilo de los cigarros sobre los riesgos del calentamiento global para las personas y el planeta.

10. BP

El gigante de los combustibles fósiles BP cambió su nombre a Beyond Petroleum y agregó públicamente paneles solares en sus estaciones de servicio. En diciembre de 2019, un grupo ambiental llamado ClientEarth presentó una queja contra BP por engañar al público con sus anuncios que se centraban en los productos energéticos de baja emisión de carbono de BP, cuando más del 96% de su gasto anual está en petróleo y gas. 

Ahora que sabes lo que se esconde detrás de las supuestas prácticas sustentables puedes decidir si continuar consumiendo sus marcas y productos o buscar nuevas opciones que sí apuesten contra el cambio climático.

Programa de recompra de IKEA puede ser permanente en EE.UU.

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En el municipio de Conshohocken, Pensilvania, hay un programa de recompra de IKEA al menos hasta finales de este mes. Esto forma parte del esfuerzo de la empresa por convertirse en un negocio circular para 2030, es un programa piloto que comenzó el 30 de agosto y se extenderá hasta el 19 de septiembre.

Jennifer Keesson, gerente de sostenibilidad de IKEA en EE.UU., en respuesta a las preguntas enviadas por correo electrónico para esta historia, escribío:

“Esto significa transformar el actual modelo de negocio lineal y diseñarlo para que sea más circular, ofreciendo productos con la reutilización, la reparación, la reutilización y el reciclaje en mente desde el principio, utilizando sólo materiales renovables, reciclados y reciclables, eliminando los residuos e introduciendo servicios como la recompra y la reventa, que proporcionan a nuestros clientes nuevas formas de extender la vida de su producto.”

De acuerdo con greenbiz, la empresa eligió la sede de Conshohocken para el programa piloto porque en ella se encuentra su sede norteamericana.

Programa de recompra de IKEA

Con el programa, los clientes pueden vender sus muebles de IKEA poco usados a cambio de crédito en la tienda. Los artículos se revenderán en la sección “tal cual” de la tienda, una sección de su espacio comercial que suele ofrecer artículos -como la selección de muestras de suelo, piezas descatalogadas y devoluciones de clientes- con descuento.

A finales del año pasado, antes del Black Friday, IKEA anunció un programa de recompra por tiempo limitado en 27 países. Durante ese periodo, miles de clientes enviaron formularios en línea con detalles sobre los muebles que querían que IKEA recomprara.

A cambio, IKEA realizó más de 480.000 presupuestos —el valor estimado que un cliente recibiría por el/los artículo/s— en la herramienta online durante la semana del Black Friday, y repartió vales por un total de 2,5 millones de dólares, según la empresa.

El piloto de Conshohocken funcionará de forma similar al experimento del año pasado. La tienda ya acepta el envío de formularios y permite que los clientes lleven sus muebles.

En EE.UU., queríamos asegurarnos de que los equipos de nuestras tiendas locales estaban preparados para implantar el programa de recompra de IKEA con éxito.

Jennifer Keesson, gerente de sostenibilidad de IKEA en EE.UU.

Este proyecto piloto permitirá a la tienda poner a prueba su proceso, solucionar cualquier problema, y aprovechar las lecciones aprendidas para lanzar este servicio de forma más amplia en los Estados Unidos.

Aunque hemos incorporado las enseñanzas de los programas de recompra y reventa implantados en otros mercados, en EE.UU. la ejecución debe llevarse a cabo tienda por tienda…

Nuestro objetivo es aprender del proceso en general en todos los aspectos —desde la presentación inicial de los clientes hasta la colocación de los muebles en la zona tal y como están y todo lo demás— y ver cómo podemos ajustarlo mejor para el futuro.

Jennifer Keesson, gerente de sostenibilidad de IKEA en EE.UU.

Ampliación del programa

Con el tiempo, IKEA U.S. planea extender el servicio de recompra a otros mercados de Estados Unidos, y su objetivo final es que la recompra y la reventa sean permanentes en todas las tiendas.

Ya existen algunos programas de recompra permanente en todo el país por parte de IKEA. El de Canadá se puso en marcha en 2019, y hay programas de devolución en Australia y España.

Para que IKEA EE.UU. llegue a este punto, tendrá que seguir vadeando las regulaciones de cada estado relacionadas con la forma de manejar la reventa de artículos de propiedad anterior.

Programa de recompra de IKEA puede ser permanente en EE.UU.

IKEA señaló que en EE.UU. la normativa varía según el estado y a veces incluso según la ciudad o el pueblo. Señaló normas específicas como la de exigir a las empresas que conserven los artículos durante siete días antes de revenderlos o la de exigir a los empleados que manipulan artículos de segunda mano que se tomen las huellas dactilares o faciliten su número de la Seguridad Social.

“Algunas ciudades exigen incluso que se entreguen a la policía declaraciones sobre los artículos que se recogen, incluso cada día”, dijo Keesson, quien señaló que la empresa ha estado trabajando con los municipios para encontrar soluciones.

“Este es un viaje y una transformación para todos”, dijo Keesson a Fast Company. “No solo para los minoristas, sino para los clientes, la política y el gobierno”.

Implicaciones de la inteligencia artificial en el deporte

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La inteligencia artificial está alcanzando un impacto enorme en todos los ámbitos cotidianos. Esta situación no está desprovista de cuestiones como si los robots y algoritmos podrán sustituir a las personas y si las empresas que empleen esta tecnología pueden denominarse socialmente responsables.

Para responder la cuestión vamos a analizar un sector, el deportivo, y a través de este análisis determinar si en realidad el uso de tecnologías como esta, tienen impactos que afecten la responsabilidad social.

inteligencia artificial

Impacto de la AI en el deporte

En el deporte, desde el fútbol al tenis, no existe hoy una actividad que no se beneficie de la inteligencia artificial.

Esta tecnología no solo favorece la manera en la que los espectadores pueden acceder a sus deportes favoritos, sino que mejora también el rendimiento de los deportistas, la labor de los entrenadores y el trabajo de los periodistas deportivos. A continuación, algunos impactos de la inteligencia artificial en el deporte.

Transmisión en directo

Si bien la transmisión en directo existe desde hace muchos años, la inteligencia artificial contribuye a modernizar las transmisiones. En primer lugar, esta tecnología es capaz de seleccionar los mejores ángulos que han captado las cámaras para mostrar a los espectadores las imágenes que tengan mayor detalle.

Por otro lado, durante la transmisión, los periodistas deportivos reciben estadísticas en tiempo real para ofrecer comentarios más acertados y mejorar la información que reciben los aficionados. Finalmente, la inteligencia artificial permite incorporar subtítulos que traducen en tiempo real los encuentros para que estos puedan ser transmitidos en cualquier parte del mundo, rompiendo con las barreras del idioma.

Apuestas deportivas online

Hoy en día no nos es raro ver cómo los mismos comentaristas deportivos invitan a la gente a probar suerte en el juego, dado que las apuestas deportivas online son fáciles gracias al uso de inteligencia artificial. Esta tecnología es capaz de recoger y analizar grandes volúmenes de datos en tan solo pocos segundos.

De esta manera, las casas dedicadas a esto pueden ofrecer las estadísticas y pronósticos más acertados porque se apoyan en datos fehacientes. La inteligencia artificial es también la que permite que los espectadores sigan las transmisiones en vivo y puedan modificar sus elecciones a medida que se desarrolla el juego. Por último, la inteligencia artificial permite establecer las cuotas de manera más acertada para que los aficionados puedan tomar mejores decisiones.

Rendimiento de los deportistas

El rendimiento de los deportistas mejora gracias al uso de la inteligencia artificial porque esta tecnología proporciona feedback en tiempo real. El deportista entrena, recibe información y, así, puede mejorar su técnica. Además, la inteligencia artificial permite la creación de planes de entrenamiento personalizados que se adapten por completo al nivel y estado físico del deportista. De esta manera, los jugadores saben que puedan sacar el mayor partido de sus entrenamientos y trabajar con su máximo potencial.

Atleta

Trabajo del entrenador

Una de las últimas aplicaciones que están revolucionando el mundo del deporte es la que ayuda a los entrenadores a realizar mejor su trabajo. A través de la inteligencia artificial, los entrenadores pueden idear estrategias que mejoren el rendimiento de los equipos o deportistas individuales.

La tecnología capta cada detalle de los entrenamientos, como el movimiento de los jugadores o la velocidad de la pelota, lo que ayuda a que los directores técnicos puedan analizar mejor cómo sucede el juego y de qué manera los deportistas pueden tener un mejor rendimiento.

Como vemos, la inteligencia artificial se está haciendo presente en todos los ámbitos de nuestra vida; en el deporte, esta tecnología contribuye a optimizar la experiencia de los espectadores, el rendimiento de los jugadores y las tareas de los entrenadores y en ningún momento se dieron señales que pusieran en riesgo empleos u otras situaciones por las cuales se pudiera pensar que es contraria a la responsabilidad social.

En este sentido, es posible señalar que la inteligencia artificial es una decisión acertada y que hasta el momento muestra más beneficios que desatinos, incluyendo las áreas de la responsabilidad corporativa.

Fundación MAPFRE y Regenerative Reboot han seleccionado 18 proyectos que crearán la futura red de mujeres visionarias en México

Fundación MAPFRE y Regenerative Reboot han seleccionado 18 proyectos que favorecerán la creación de nuevos negocios autosustentables en el país y están conformados enteramente por mujeres líder. El programa, tiene el objetivo de generar una tribu visionaria de mujeres que impulsen la transformación social y ambiental en México.

La convocatoria inicial terminó el 22 de agosto y se seleccionaron 18 proyectos integrados por 7 participantes cada uno, que impactarán en las regiones Centro-Sur, Norte y Península del país. Estos esfuerzos tuvieron una participación y alcance de 207 personas registradas, de las cuales se seleccionaron a 18 líderes de proyecto, 18 Líderes auxiliares de proyecto, 73 Líderes de Sector y 20 Líderes Facilitadoras. Adicional a 8 Líderes Polinizadoras, que por definición se encargará de crear sinergias entre los proyectos en las regiones.

Algunos de los proyectos seleccionados por regiones son los siguientes:

En la región Norte se seleccionó a: 618 Mezcal, la cual se dedica a la producción de la bebida, pero incluyen en toda la cadena de producción a mujeres del municipio y son la empresa con mejor impacto ambiental, al contar con el mayor número de hectáreas reforestadas con agave endémico de Durango.

En la región Centro Sur se seleccionó: Dios Cacao, que se dedica a la venta de productos derivados del cacao y promoverlo como un súper alimento que beneficia a la salud en contrapropuesta a la venta de dulces derivados del chocolate que son perjudiciales.

En la península se seleccionó: Change is wild, la cual se dedica a dar cursos y administración de proyectos regionales en Mérida y cuentan con una línea de productos elaborados por artesanas que se venden en línea.

El siguiente paso para este grupo de proyectos seleccionados es el de tomar el programa de capacitación que durará 5 meses, con esto Fundación MAPFRE becó a más de 132 mujeres.

La beca proporcionada por Fundación MAPFRE incluirá capacitaciones sobre:

  1. Herramientas de negocios regenerativos, colaboración radical, transformación sistémica e inteligencia femenina.
  2. Transformación personal, reconexión con el territorio, trabajo con comunidades.
  3. Vinculación entre proyectos y líderes para generar iniciativas de impulso y fortalecimiento.
  4. Proceso de implementación del proyecto con acompañamiento de especialistas.
  5. Eventos y herramientas digitales para vinculación y colaboración entre sectores, proyectos y regiones.

Durante esta fase de capacitación, los proyectos implementarán la innovación que diseñaron en la etapa previa de talleres y se pondrá a andar cada proyecto en tiempo real, recibiendo acompañamiento y sesiones de mentoría grupal. Al final del proceso, los 5 mejores proyectos reciben un premio en forma de capital semilla de 2,000 USD.

Con esta selección de proyectos y el programa de capacitación, la iniciativa busca detonar el potencial de los proyectos y las regiones, generar redes de colaboración y así impulsar el desarrollo económico; propiciando condiciones de bienestar y aumentando la calidad de vida de mujeres en situación de vulnerabilidad y sus familias.

“En Fundación MAPFRE queremos promover la cooperación de proyectos y nuevos negocios autosustentables en México. Creemos que esta ayuda en conjunto con Regenerative Reboot, plantará la primera semilla para que estos proyectos, en los que están comprometidas más de 132 mujeres, se vuelvan de importancia nacional”, dijo: Itzel Contreras, Responsable de Fundación MAPFRE en México.

¿Puede el cambio climático robar el futuro de la niñez?

Una realidad que se puede palpar día a día es el cambio climático y las consecuencias que provoca. Si bien al momento ya es posible vislumbrar los efectos secundarios… ¿Cómo afectará el cambio climático a la niñez? ¿Cómo será su escenario futuro? ¿Prometedor o simplemente catastrófico?

Estas preguntas tienen algunas primeras respuestas y no son muy alentadoras. De acuerdo con un estudio reciente de Save the Children —organización no gubernamental internacional que tiene como finalidad trabajar por los derechos de la niñez—, en conjunto con investigadores de la universidad Vrije Universiteit Brussel de Bélgica, la niñez de todo el mundo se enfrentará a más olas de calor, inundaciones y sequías en comparación con sus abuelos.

La niñez sufrirá en promedio, siete veces más olas de calor y casi tres veces más sequías, inundaciones y malas cosechas debido al cambio climático que se acelera rápidamente.

Save the Children.

¿Qué tan grave es el cambio climático?

El cambio de clima en la historia de la Tierra ha sido constante y, de hecho, estas modificaciones permitieron la vida en el planeta. En ese sentido, que el clima terrestre cambie es un fenómeno natural. Entonces ¿Por qué alarmarnos?

futuro de la niñez alto al cambio climático

El problema radica en que el cambio está sucediendo de manera vertiginosa y hace que peligre la vida en la Tierra como la conocemos. Por ello, hoy se entiende al cambio climático como:

Un cambio en el clima, atribuible directa o indirectamente a la actividad humana, que altera la composición de la atmósfera mundial y que se suma a la variabilidad climática natural observada durante períodos de tiempo comparables.

Convención de las Naciones Unidas sobre el Cambio Climático.

En agosto pasado, el Grupo Intergubernamental de Expertos sobre el Cambio Climático de la ONU (IPCC, por sus siglas en inglés), dio a conocer que el calentamiento global es generalizado y avanza de forma veloz. Incluso se advertía que:

El número de extremos meteorológicos, climáticos e hídricos está aumentando, y serán más frecuentes y graves en muchas partes del mundo como resultado del cambio climático.

Petteri Taalas, Secretario General de la Organización Meteorológica Mundial.

Frente a estos hechos, el futuro de la niñez mundial se ve amenazado.

El oscuro futuro de la niñez

De acuerdo con el portal Eco-Business, la niñez ya vive las consecuencias del cambio climático, tal como lo muestra el testimonio de Anuska de 15 años quien comenta:

La gente está sufriendo, no debemos hacer la vista gorda… El cambio climático es la mayor crisis de esta era. Me preocupa el cambio climático, mi futuro. Será casi imposible que sobrevivamos.

Anuska, adolescente de 15 años.

El estudio Nacer en un mundo en crisis climática: por qué debemos actuar ahora para garantizar los derechos de la infancia por parte de Save the Children resalta que los países con ingresos más altos contribuyen en un 86% a las emisiones acumuladas de CO2, mientras la mitad más pobre solo es responsable del 14% de las emisiones.

Cabe mencionar que la niñez de los países con ingresos medios y bajos son los que resultan más afectados como consecuencia del cambio climático en cuanto:

  • Salud.
  • Capital humano.
  • Tierras.
  • Patrimonio cultural.
  • Conocimientos indígenas y locales.
  • Biodiversidad.

Por lo que se requieren acciones urgentes principalmente por parte de los países que generan más emisiones de CO2, y por ende tienen mayor contribución al cambio climático. Además, las niñas y niños nacidos en 2020 van a lidiar con un problema que ellos no ocasionaron sino heredaron de generaciones anteriores.

En este estudio, se estima que derivado de la falta de cumplimiento de la mayoría de los compromisos adquiridos en el Acuerdo de París tendrá graves consecuencias para las futuras generaciones.

Cuando sales y miras a tu alrededor, ves una escala de grises y un aire lleno de contaminación. Llegas a casa y, si eres parte del tercio más desfavorecido del mundo, que no tiene agua potable para recuperarse de la fatiga diaria, estás en una situación de riesgo.

Se nos garantiza un medioambiente libre de contaminación, pero ¿Dónde está?

Laura, adolescente de 16 años, Chile.

Se estima que las infancias nacidas en 2020 en comparación con las que nacieron en 1960 sufrirán:

  • 2 veces más incendios forestales.
  • 2,8 más perdidas de cosechas.
  • 2,6 más sequías.
  • 2,8 más inundaciones.
  • 6, 8 más olas de calor.
niñez y cambio climático

Es muy difícil aprender cuando el sol calienta mucho.

Mohamen, adolescente de 14 años, Somalia.

Empero, los efectos del cambio climático no tendrán la misma proporción para niños y niñas por igual, pues de acuerdo con los datos del estudio, la niñez de países con ingresos medios y bajos serán quienes tengan el mayor impacto del cambio
climático. Esta situación se complica aún más debido a situaciones específicas como:

  • Zonas de conflicto.
  • Afectados por la COVID-19 de manera grave.
  • Desigualdades y discriminación por razones de género, discapacidad u origen étnico.
  • Desplazamiento.

En muchas ocasiones las características anteriores se encuentran interrelacionadas, y estas situaciones reflejan que el cambio climático está estrechamente vinculado a otros problemas y agudiza la falta de oportunidades de las infancias.

Sin embargo, aún en el peor escenario, existen iniciativas o recomendaciones a seguir para construir un mejor futuro. A continuación, te detallamos algunas propuestas.

La esperanza se asoma

La situación pareciera desalentadora, pero hay acciones y propuestas que abonan a construir un mejor futuro en la que todos los sectores están llamados a sumarse: gobiernos, asociaciones civiles, empresas, adultos y niñez.

Está en nuestras manos cambiar el futuro de la niñez desde nuestras áreas de influencia, incluso la misma niñez se esta comprometiendo a resolver los problemas que les han dejado otras generaciones.

Como niña representante de un país propenso a los desastres, pido a los dirigentes y los responsables de la toma de decisiones que nos escuchen y den más importancia a nuestra voz. Prometemos ser parte de la solución.

Diya, adolescente de 16 años, Bangladés.

Dentro de las medidas propuestas por el informe se encuentran:

  • Adoptar de forma inmediata medidas urgentes para limitar el calentamiento, entre ellas, el abandono del uso de combustibles fósiles.
  • Ampliar los compromisos relativos al financiamiento de las medidas de mitigación y adaptación al cambio climático.
  • Reconocer que la crisis climática afecta los derechos de la infancia.
  • Reconocer a los niños y las niñas como agentes del cambio.

Para lograr estos cambios es necesario crear las herramientas, mecanismos y legislaciones acorde a los propósitos; así como ampliar la protección social a toda la niñez de la mano de propuestas intersectoriales, en donde la responsabilidad social con el futuro de la niñez sea el pilar más sólido.

Si quieres ver el estudio completo, lo puedes hacer aquí.

Porter Novelli presenta estudio sobre Acción Empresarial ante el Cambio Climático

Porter Novelli, consultora global de comunicación, lanzó recientemente un estudio que explora la percepción de los norteamericanos sobre la responsabilidad que tienen las empresas para solucionar la crisis climática y cómo los individuos están listos para apoyar a las marcas que lideran con acciones y hechos concretos.

Con el Climate Week terminando en Nueva York la semana pasada, la conversación alrededor de la crisis climática ha alcanzado nuevos niveles, desde nuevas advertencias de la ONU de que los planes climáticos no son lo suficientemente agresivos, hasta países reclamando que las consecuencias del cambio los han alcanzado en formas drásticas y mortales.

En este nuevo estudio, Porter Novelli descubrió que existe una gran desconexión en cuanto a la comunicación de las empresas. Los norteamericanos esperan oír más de las marcas y qué acciones toman para combatir el cambio climático, pero están confundidos con los mensajes e incluso con los términos. Los datos arrojados analizan también el nivel de entendimiento que los norteamericanos tienen sobre ciertos conceptos que las empresas están utilizando para comunicar sus compromisos climáticos.

Las personas que respondieron perciben a la crisis climática como una amenaza cada vez mayor. El 74% respondió que los eventos actuales como huracanes, sequías e incendios están haciendo que las personas estén mucho más alertas de la crisis climática y los riesgos que representa. 

Algunos resultados destacados del estudio son:

  • 73% de los participantes dijeron estar más preocupados que nunca por el impacto de la crisis climática
  • 80% cree que las empresas tienen la responsabilidad de ayudar a resolver la crisis climática (vs. el 67% que cree que es una responsabilidad personal)
  • 75% de los encuestados quiere escuchar más de las empresas sobre lo que están haciendo para resolver la crisis climática
  • 61% considera el impacto ambiental de una empresa cuando llevan a cabo decisiones de compra y 73% probablemente compraría más de una compañía que prioriza acciones climáticas
  • 61% dice que están confundidos por los términos que las empresas usan para hablar de cómo están ayudando a resolver la crisis climática

Las acciones de las empresas alrededor del cambio climático no pasan desapercibidas.  Las personas están preparadas para recompensar a las empresas que priorizan el clima con niveles mayores de lealtad, confianza y apoyo. El 66% de siente orgulloso de estar asociados a estas empresas.

La comunicación es clave

Sin embargo, para que las personas apoyen el compromiso de las empresas con las acciones climáticas, éstas deben hacer un mejor trabajo comunicándose con los individuos. Los consumidores quieren oír más de las empresas. Además, la claridad alrededor de la terminología utilizada puede asegurar mayor compromiso y apoyo de los consumidores. El 54% de las personas consideran que conoce bien el término de neutralidad de huella de carbono, 46% el de Net Zero, 44% conoce el de objetivos basados en ciencia y 31% el de circularidad aunque no pudieron definirlos adecuadamente.

Conclusiones:

  • Los consumidores están prestando cada vez más atención a la crisis climática con la expectativa de que las empresas jueguen un rol liderando la solución a la crisis
  • Existe un caso de negocio sólido para las empresas que respondan al reto, incluyendo mayor consumo de sus productos y una mayor lealtad del consumidor
  • Los consumidores deben entender cómo las empresas trabajan para combatir el cambio climático sin perderse en terminología complicada
  • Contenido y narrativas simples pueden ayudar a crear más claridad sobre las soluciones y el camino hacia las soluciones climáticas.

El estudio completo se encuentra en el siguiente link: https://www.porternovelli.com/intelligence/2021/09/23/introducing-the-porter-novelli-focus-business-action-for-climate-crisis/

Alianzas estratégicas para rehabilitar a menores con adicciones

Durante el último año, los jóvenes de 12 a 17 años incrementaron significativamente su consumo de drogas ilegales, sin embargo, de 2011 a 2016 el aumento fue aún más evidente al pasar de 207 mil a 414 mil consumidores, esto de acuerdo con el Informe sobre la Situación de Salud Mental  y el Consumo de Sustancias Psicoactivas en México 2021.

Entre las consecuencias negativas del uso de sustancias psicoactivas en personas de esta edad se encuentran: la actividad sexual de alto riesgo, cambios de rendimiento escolar y trastornos de salud mental. Sin mencionar el estigma social que padecen ellos y sus familias. 

Los programas preventivos buscan asegurar un enfoque integral del consumo de sustancias psicoactivas que contemple el cuidado de la salud mental, la prevención del uso y de los riesgos asociados. Sin embargo, tales programas y soluciones posibles no se realizan de manera aislada, por el contrario, requieren de alianzas estratégicas. 

Una alianza clave es de carácter intersectorial como la que ha efectuado Corporativo Kosmos —el grupo de empresas más grande de México en servicios de alimentación, con más de 55 años de experiencia y cobertura en toda la República— con el Centro de Rehabilitación Infantil Analco (CRIA).

Rehabilitar a menores con adicciones… ¡es posible!

CRIA es una institución que fue fundada el 6 de febrero de 2007 en el estado de Durango como respuesta al difícil panorama que enfrentaban niños con problemas de adicciones, sin embargo, en agosto de 2021, se inauguró un nuevo centro exclusivo para niñas. 

Antes de la pandemia, existía una lista de espera en donde se encontraban todas las interesadas en acceder a este centro, pero las dificultades que trajo consigo la pandemia retrasaron su disponibilidad, y en la actualidad muchas han decidido prescindir del servicio. 

Frente a esta situación, CRIA se ha enfocado a capacitar a su personal, promocionar el servicio y adecuar el espacio.

De manera reciente Corporativo Kosmos, de la mano de Fundación Pablo Landsmanas —brazo social del corporativo— se sumó a esta iniciativa para rehabilitar a menores con adicciones. 

El vínculo con CRIA se gesta derivado de la Responsabilidad Social del corporativo que la realiza de manera transversal, la cual hace énfasis en elementos de sustentabilidad anclados en bienestar social, ambiental y económico.

ayuda para rehabilitar a menores con adicciones

Corporativo Kosmos contribuyó con diferentes materiales para el CRIA de niñas con:

  • 3 televisiones.
  • 20 sillas.
  • 18 organizadores.
  • 150 utensilios domésticos.

La suma de esfuerzos y las alianzas estratégicas son vitales para lograr resultados, prueba de ello son las diferentes acciones sociales de Corporativo Kosmos, quien refuerza su compromiso  para brindar un mejor futuro para las nuevas generaciones. 

Soluciones para una infancia feliz

Ambos centros tienen como objetivo rehabilitar a niños de entre 8 a 15 años de edad en situación de dependencia a sustancias psicoactivas. Las áreas en las que se realiza la intervención son:

  • Psicología.
  • Psiquiatría.
  • Nutrición.
  • Atención médica.
  • Personal de acompañamiento. 
  • Terapia ocupacional en el área del invernadero.
  • Deporte.

La forma en que las y los menores arriban a esa institución es a través de la promoción del servicio en zonas marginadas. Se les brinda información y atención en dos fases:

  • Manejo residencial. Dura 90 días de internamiento y cuenta con apoyo psicológico. Además se les otorga vivienda y se continúa con su ciclo educativo.
  • Periodo de seguimiento. Tiene una duración de 180 días y consiste en terapia para el o la beneficiaria directa, escuela para padres y madres. Así como tres visitas a domicilio (30, 90 y 180 días).
Kosmos rehabilitar a menores con adicciones

El respaldo de CRIA se desarrolla a lo largo de seis meses de intervención, en los cuales se tienen resultados satisfactorios. Este esfuerzo se realiza de manera conjunta con diferentes organizaciones como Cáritas, además de tener vínculos con servicios sanitarios acorde a las necesidades específicas de las y los menores. 

Cabe destacar que CRIA se encuentra en constante búsqueda y consolidación de alianzas estratégicas para la causa como lo ha hecho en esta ocasión con Corporativo Kosmos, por medio de su fundación para el centro especializado para niñas. 

¡Esta es una muestra de cómo las alianzas estratégicas pueden lograr grandes resultados y velar por la niñez y juventud de México! 

4 formas de promover el autocuidado y la salud de las mujeres

La Organización Mundial de la Salud (OMS) declaró el 19 de octubre el Día Internacional del Cáncer de Mama, con el propósito de sensibilizar a la población sobre dicha enfermedad y promover su prevención. 

La importancia de esta conmemoración, radica en que en la actualidad se calcula que al menos 222 millones de mujeres no procuran su salud sexual y reproductiva, lo que tiene un impacto significativo en su salud. 

De acuerdo con el Informe de la Cuarta Conferencia Mundial sobre la Mujer: La mayoría de las mujeres no goza de salud ni de bienestar. El principal obstáculo que impide a la mujer alcanzar el más alto nivel posible de salud es la desigualdad entre la mujer y el hombre y entre mujeres en diferentes regiones geográficas, clases sociales y grupos indígenas y étnicos”. 

Por lo que apoyar la salud de las mujeres y su autocuidado es fundamental para buscar un progreso social en nuestro país, y esto tenga repercusiones en diversos ámbitos como la igualdad de género. 

Autocuidado y empoderamiento de las mujeres

De acuerdo con la Secretaría de Desarrollo Social, el autocuidado —desde la perspectiva de género— es un acto consciente que tiende a una “ética del amor propio” orientado a la construcción de las mujeres como sujetas de sí misma, de su vida y de su cuerpo. Aboga por el derecho a la salud y estimula conductas en defensa de la sexualidad responsable y la protección de la propia vida.

Además, la falta de cuidado a la salud de las mujeres puede llegar a determinarse como una forma de violencia, por lo que es fundamental tener un enfoque interseccional (género, clase y etnia) en el tema.

Bajo esta preocupación, han surgido diversas iniciativas para apoyar la salud de las mujeres y el autocuidado. Algunas de ellas provienen de la iniciativa privada como en el caso de Bayer de México—empresa global con competencias clave en las Ciencias de la Vida: Salud y Agricultura—.

Esta empresa global busca proporcionar soluciones innovadoras que mejoren la calidad de vida de las personas, basadas en sus negocios del cuidado de la salud y agricultura. Además de ofrecer oportunidades para el bienestar de las mujeres desde una perspectiva integral. Por lo que a continuación te presentamos 4 formas de promover y apoyar el autocuidado y la salud de las mujeres, impulsadas por Bayer de México.

1. Programa de desarrollo comunitario para mujeres 

Bayer de México, en alianza con Fundación Nemi —institución que busca ser un motor de cambio a través de la educación y formación integral de las personas— crearon el Programa de desarrollo comunitario para mujeres. El cual busca  beneficiar hasta a 4,000 mujeres en los estados de Guanajuato, Chiapas y Jalisco.

Su objetivo es promover la equidad e igualdad de género a través de la formación y apoyo integral dirigido a mujeres de comunidades marginadas por medio de actividades de:

  • Empoderamiento.
  • Sentido de identidad.
  • Liderazgo.
  • Desarrollo de la mujer dentro de la sociedad.
  • Acceso a salud.
  • Oportunidades educativas, económicas y profesionales. 
  • Atención de la salud de la mujer. 
  • El autocuidado.
  • Anticoncepción responsable y la prevención de embarazos prematuros.
mujeres y autocuidado en zonas marginadas

Además de tener información en estos rubros, las beneficiarias  reciben asistencia constante a través de un chat, llamadas telefónicas y algunas visitas personales.

Este programa condensa la importancia de apoyar la salud de las mujeres y el autocuidado como una forma de empoderamiento, lo que impulsa el cumplimiento del ODS 5: Lograr igualdad entre los géneros y empoderar a todas las mujeres y niñas.

2. Proporcionar información sobre salud de las mujeres y planeación sexual a grupos y comunidades vulnerables

Esta iniciativa contribuye desde una perspectiva interseccional a la salud de las mujeres y el autocuidado, ya que desarrolla contenido en lenguas indígenas para que las mujeres tengan la información sobre:

  • Disponibilidad de métodos de planificación familiar para que puedan decidir cuándo y cuántos hijos quieren tener. 
  • Prevenir embarazos no planificados en mujeres jóvenes.
  • Evitar las posibles consecuencias sociales, económicas y personales sobre embarazos no planificados. 
tecnología al servicio de las mujeres y autocuidado

3. Chequeos periódicos: Cuídate Ya

Cuídate Ya es una plataforma que invita a las mujeres a realizarse chequeos periódicos y tomar consciencia sobre la planeación de su vida sexual y familiar. Las beneficiarias son principalmente jóvenes de entre 18 a 35 años. Esta web brinda contenido de calidad, de acompañamiento y acceso a especialistas para:

  • Selección de métodos anticonceptivos.
  • Cuidado de la salud femenina. 

Esta es una de las comunidades más grande de mujeres en México en temas de planificación familiar y salud sexual. Además, su web impacta todos los años a millones de mexicanas con información sobre métodos anticonceptivos, desmitifica tabúes de salud sexual y comparte sobre diferentes experiencias en este tema.

mujeres y autocuidado embarazos

4. Apoyo a mujeres en el campo: Dekalb en Rosa

Es un programa con actividades presenciales o en línea para las comunidades agrícolas, principalmente a las mujeres que trabajan en el campo, o esposas, hijas o familiares de los agricultores para acercar temas de salud como:

  • Pláticas con especialistas.
  • Acceso a estudios de laboratorio como mastografías o exámenes de la vista.
  • Consultas médicas.

Además, los eventos han abordado temas como la prevención de diabetes, cáncer de mama y cuidado de la mujeres durante el embarazo. En general, este proyecto ayuda a mejorar la calidad de vida de las mujeres y familias del campo. 

Por medio de estas iniciativas, Bayer de México demuestra su compromiso constante con la salud de las mujeres y el autocuidado, al tiempo que empodera a las beneficiarias y promueve la equidad de género.