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10 ejemplos de prácticas responsables y sus beneficios

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10 ejemplos de prácticas responsables y sus beneficios

En los últimos años, la comunidad global ha sido testigo de un creciente compromiso con la sostenibilidad ambiental, entendida como la capacidad de satisfacer las necesidades presentes sin comprometer la capacidad de las generaciones futuras para satisfacer sus propias necesidades. Empresas e individuos están reconociendo la importancia de adoptar prácticas respetuosas con el medio ambiente, no solo para el planeta, sino también para su rentabilidad financiera, de acuerdo con Happy Eco News.

Dicho lo anterior, a continuación, exploraremos 10 ejemplos convincentes de cómo diferentes actores están cosechando beneficios al implementar iniciativas amigables con el medio ambiente. Desde la reducción de costos operativos hasta la atracción de consumidores conscientes del entorno y el aprovechamiento de incentivos gubernamentales, la sostenibilidad ambiental y las prácticas responsables son la nueva forma de hacer negocios.

10 ejemplos de prácticas responsables y sus beneficios

1. Inversiones en Eficiencia Energética: Reducción de Costos Operativos

Uno de los beneficios financieros más inmediatos y visibles de la adopción de prácticas sostenibles es la reducción de costos operativos mediante inversiones en eficiencia energética. Empresas que invierten en tecnologías energéticamente eficientes, como iluminación LED, termostatos inteligentes, electrodomésticos eficientes y diseño pasivo, pueden reducir significativamente sus facturas de servicios públicos.

Google, por ejemplo, ha informado de ahorros sustanciales al implementar tecnologías de eficiencia energética en sus centros de datos, impactando positivamente sus márgenes de beneficio. Han ahorrado millones de dólares en costos operativos mediante estos cambios.

2. Reducción de Residuos y Economía Circular: Ahorros de Costos y Generación de Ingresos

Adoptar una economía circular, donde se utilizan los recursos de manera más eficiente y se minimizan los residuos, puede llevar a ahorros de costos y nuevas fuentes de ingresos. Empresas que adoptan prácticas sostenibles en la gestión de residuos reducen los costos de eliminación y convierten los desechos en recursos valiosos.

Unilever, el gigante de bienes de consumo, por ejemplo, se ha comprometido a lograr cero residuos no peligrosos en vertederos en toda su red de fabricación. Al reciclar y reutilizar materiales, Unilever reduce sus costos de eliminación y contribuye a un futuro más sostenible.

3. Prácticas Sostenibles en la Cadena de Suministro: Mejora de la Reputación de la Marca

Los consumidores son cada vez más conscientes del impacto ambiental de los productos que compran y quieren que las empresas compartan sus valores. Las compañías que adoptan prácticas respetuosas con el medio ambiente pueden atraer a consumidores conscientes del entorno, aumentando la lealtad a la marca y la participación en el mercado.

Patagonia, una reconocida empresa de ropa outdoor, es un ejemplo destacado. Utilizando materiales reciclados en sus productos y promoviendo prácticas laborales justas, Patagonia ha cultivado una base de clientes leales que valoran la sostenibilidad, lo que se traduce en fuertes ventas y una imagen de marca positiva.

4. Incentivos Fiscales y Subsidios Gubernamentales: Impulso de los Rendimientos Financieros

Gobiernos de todo el mundo están incentivando a las empresas a adoptar prácticas sostenibles mediante créditos fiscales y subsidios. Las compañías que invierten en energía renovable, tecnologías energéticamente eficientes o iniciativas respetuosas con el medio ambiente pueden calificar para incentivos financieros.

Tesla, el fabricante de automóviles eléctricos, se ha beneficiado de varios incentivos gubernamentales que fomentan la adopción de vehículos eléctricos. Estos incentivos promueven prácticas comerciales sostenibles y contribuyen al éxito financiero de las empresas comprometidas con iniciativas responsables.En Estados Unidos, el Crédito Fiscal de Inversión (ITC, por sus siglas en inglés) ofrece un incentivo fiscal significativo para las empresas que invierten en sistemas de energía solar. Este incentivo ayuda a las empresas a reducir su huella de carbono —una medida que cuantifica la cantidad de gases de efecto invernadero—, y, lo que es más importante, proporciona un beneficio financiero directo, haciendo que la transición a la energía renovable sea más viable.

En el Reino Unido, Carbon Trust, una organización sin fines de lucro con sede en el Reino Unido que trabaja para acelerar la transición hacia una economía baja en carbono, ofrece préstamos sin intereses e incentivos en efectivo directos a empresas que invierten en equipos de ahorro energético, creando un entorno comercial más sostenible y rentable.

5. Productividad y Bienestar de los Colaboradores: Reducción de Costos Ocultos

Un lugar de trabajo sostenible puede tener un impacto positivo en la productividad y el bienestar de los colaboradores. Diseños de oficina sostenibles, mejoras en la calidad del aire interior y programas de bienestar contribuyen a una fuerza laboral más saludable y productiva. Muchos colaboradores informan que la ansiedad climática es una fuente significativa de estrés, y algunos incluso pueden abandonar sus empleos por uno más alineado con sus valores. Colaboradores menos estresados tienen niveles más altos de productividad y bienestar general.

Steelcase, un fabricante global de muebles de oficina, transformó su sede en un espacio sostenible centrado en los empleados. El resultado fue un lugar de trabajo más respetuoso con el medio ambiente, así como un aumento en la satisfacción y productividad de los colaboradores, lo que se tradujo en ganancias financieras mediante una eficiencia mejorada.

6. Incentivos de Certificación para Edificaciones Sostenibles: Promoción de la Construcción Sostenible

Los gobiernos pueden incentivar prácticas de construcción sostenible a través de programas de certificación como el Liderazgo en Energía y Diseño Ambiental (LEED). Las empresas que obtienen estas certificaciones pueden calificar para créditos fiscales o deducciones.

Singapur, por ejemplo, ofrece incentivos fiscales a empresas que adoptan la Certificación Green Mark, un programa de certificación ambiental en aquel país que fomenta la construcción y el mantenimiento de edificios respetuosos con el medio ambiente.

7. Precios del Carbono y Créditos de Reducción de Emisiones: Convertir la Sostenibilidad en Ingresos

Algunos gobiernos ponen un precio a las emisiones de carbono que las empresas producen al operar. Si las empresas logran reducir estas emisiones, reciben algo llamado “créditos de reducción de emisiones”. Estos créditos son como monedas que las empresas pueden vender a otras que tal vez no han logrado reducir sus emisiones. Es una forma de incentivar a las empresas a ser más ecológicas y, al mismo tiempo, les ofrece una oportunidad para ganar dinero extra mediante la venta de estos créditos.

El Sistema de Comercio de Emisiones de la Unión Europea (EU ETS) es un ejemplo notable, donde las empresas reciben asignaciones para sus emisiones, y aquellas con excedentes pueden venderlas a aquellas que superan sus límites.

prácticas responsables y sus beneficios

8. Vales de Innovación Verde: Fomento de Pequeñas Empresas Sostenibles

Algunos gobiernos ofrecen vales de innovación o subvenciones para apoyar a pequeñas y medianas empresas (PYMES) en la adopción de prácticas sostenibles. Estos incentivos financieros están diseñados para ayudar a las empresas a implementar tecnologías respetuosas con el medio ambiente, realizar evaluaciones de sostenibilidad o buscar certificaciones verdes. Estos vales ayudan a nivelar el campo de juego para las pequeñas empresas, permitiéndoles invertir en iniciativas de sostenibilidad que de otra manera podrían ser financieramente desafiantes.

9. Deducciones Fiscales por Certificaciones Ecológicas: Promoción de Estándares de la Industria

Otro de los ejemplos de prácticas responsables y sus beneficios es que las empresas pueden recibir deducciones fiscales por alcanzar certificaciones ecológicas específicas que cumplen con prácticas sostenibles de la industria. Al alinearse con certificaciones reconocidas, las empresas pueden contribuir a los objetivos ambientales y disfrutar de beneficios fiscales, creando un incentivo financiero para una adopción más amplia de prácticas sostenibles en la industria.

10. Subvenciones de Conservación del Agua: Mitigación de Costos de Recursos

Las empresas pueden recibir subvenciones o subsidios por implementar tecnologías y prácticas eficientes en el uso del agua. Estos incentivos buscan reducir el consumo de agua y aliviar la presión sobre los recursos locales. Las empresas en regiones con escasez de agua pueden beneficiarse financieramente al adoptar procesos eficientes en el uso del agua, y el apoyo gubernamental puede hacer que estas iniciativas sean aún más económicamente viables. Aquí hay algunas formas en que las empresas pueden ahorrar agua:

  • Utilizar plantas autóctonas para el paisajismo.
  • Educar a los colaboradores sobre medidas de ahorro de agua.
  • Instalar accesorios de bajo flujo en baños y cocinas.
  • Instalar un sistema de aguas grises.
  • Realizar chequeos periódicos de fugas y repararlas de inmediato.
  • Realizar una auditoría del uso del agua.
  • Monitorear el consumo de agua.
prácticas responsables y sus beneficios

Ir verde y cosechar recompensas

Como hemos mostrado, adoptar prácticas sostenibles puede ser más que una elección responsable; es una decisión estratégica que puede llevar a beneficios financieros significativos y a menudo invisibles. Desde la reducción de costos operativos y la atracción de consumidores conscientes del medio ambiente hasta beneficiarse de incentivos gubernamentales, los ejemplos de prácticas responsables y sus beneficios son diversos e impactantes.

A medida que más empresas reconocen el potencial de éxito económico a través de prácticas verdes, el cambio global hacia un futuro más sostenible se convierte en una necesidad ambiental y una inteligente movida económica.

¿Acoso sexual a niñez en Instagram y Facebook?

Rosa M. García H.
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¿Acoso sexual a niñez en Instagram y Facebook?

En la era digital, la conectividad a través de redes sociales ha alcanzado niveles sin precedentes, proporcionando plataformas para la interacción y el intercambio de información. Sin embargo, este vasto espacio virtual no está exento de peligros, y uno de los aspectos más preocupantes es el creciente fenómeno del acoso sexual niños y niñas, que se ha convertido en una variante insidiosa del ciberacoso en general.

La magnitud del problema se ve reflejada en estadísticas impactantes, como las estimaciones que sugieren que alrededor de 100 mil niños que utilizan Facebook e Instagram experimentan acoso sexual en línea cada día. Por ello, surge la necesidad urgente de examinar cómo las redes sociales están trabajando para salvaguardar a los menores y qué pasos adicionales podrían ser necesarios para proteger a la próxima generación en el mundo digital.

¿Qué es el ciberacoso?

El ciberacoso sexual se define como la persecución virtual de un individuo por parte de otro, utilizando mensajes, fotografías o videos de naturaleza sexual con el objetivo de causar daño, humillación o coacción. Puede manifestarse de diversas maneras, desde el envío de mensajes amenazantes hasta la publicación de contenido explícito en plataformas en línea. 

Sin embargo, es importante recalcar que el agresor puede obtener acceso a este material de diferentes maneras:

  • A través de internet
  • Directamente de la víctima
  • Involucrando al círculo cercano de la persona afectada

Además, los motivos del ciberacosador son variados e incluyen desde el abuso sexual directo hasta la explotación pornográfica para uso privado o, aún más alarmante, el acoso sexual a menores puede tener como fin alimentar redes pedófilas y el comercio de dicho material. 

Acoso sexual a niños en redes

Incidentes de acoso sexual a niños

Un ejemplo impactante de acoso sexual a niños es la realidad oculta en las plataformas de Meta, la empresa matriz de Facebook e Instagram. Entre los incidentes denunciados, se destaca el caso de la hija de un ejecutivo de Apple de tan solo 12 años, quien fue objeto de solicitudes inapropiadas a través de IG Direct, la función de mensajería de Instagram.

Dicho caso está incluido en la demanda que la fiscalía de Nuevo México inició contra Meta el pasado 5 de diciembre de 2023. Puesto que se alega que la empresa permite que sus redes sociales se conviertan en mercados para depredadores.

En respuesta a la demanda, Meta emitió una declaración en la que negó las acusaciones y afirmó que la demanda “tergiversa nuestro trabajo utilizando citas selectivas y documentos seleccionados a dedo”. Asimismo, la compañía subrayó su compromiso con la seguridad en línea de los adolescentes, mencionando que han dedicado una década a abordar estos problemas y han empleado a personas dedicadas a mantener a los jóvenes seguros en línea.

Sin embargo, las preocupaciones también se han expresado desde adentro de Meta, donde empleados han compartido testimonios sobre la falta de atención y acción por parte de la compañía ante casos como el citado anteriormente. Incluso un alto ejecutivo admitió que sus esfuerzos por abordar el problema fueron ignorados. Sin embargo, estos incidentes subrayan la necesidad de una respuesta más contundente y proactiva por parte de las plataformas digitales.

¿Cómo prevenir el ciberacoso?

Ante la creciente preocupación por el acoso sexual a menores en plataformas como Facebook e Instagram, es imperativo examinar las medidas implementadas por estas redes sociales para prevenir y abordar este fenómeno alarmante.

Acoso sexual a niños en Instagram

Herramientas de prevención

Tanto Facebook como Instagram ofrecen una serie de herramientas destinadas a combatir el acoso en línea. Estas incluyen:

  • Capacidad de bloquear usuarios.
  • Silenciar cuentas para evitar notificaciones.
  • Utilizar la función “Restringir” para proteger la cuenta discretamente.

Además, se proporciona a los usuarios la capacidad de filtrar comentarios en sus publicaciones y modificar la configuración para limitar quiénes pueden enviar mensajes directos.

Advertencias y moderación automática

Ambas plataformas han implementado sistemas de advertencia que alertan a los usuarios antes de publicar contenido potencialmente inapropiado. Asimismo, existe una moderación automática que oculta comentarios o solicitudes de mensajes que podrían considerarse ofensivos o inadecuados, de acuerdo con las directrices comunitarias. Los usuarios también tienen la posibilidad de crear listas personalizadas para filtrar emojis, palabras o frases no deseadas.

Compromiso con la seguridad infantil

Meta, la empresa detrás de Facebook e Instagram, ha expresado su compromiso con la seguridad de los adolescentes en línea. Por lo que han desarrollado más de 30 herramientas para apoyar a los jóvenes y a sus padres, abordando específicamente la protección de menores en entornos digitales. Sin embargo, las críticas persisten, destacando que las medidas actuales podrían no ser suficientes para contrarrestar la magnitud del problema.

Mientras se implementan medidas para abordar el acoso sexual a niños en plataformas digitales, es evidente que existe la necesidad de una revisión constante y mejoras continuas para adaptarse a la evolución de las amenazas en línea. La seguridad de los menores en el mundo digital requiere una acción concertada y constante por parte de las empresas tecnológicas, los usuarios y las autoridades regulatorias. 

Aeroméxico informa sobre los Boeing 737 MAX-9

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Aeroméxico informa sobre los Boeing 737 MAX-9

Aeroméxico informa que ha recibido la autorización para reincorporar los equipos Boeing 737 MAX-9 a la operación, una vez que concluyan las inspecciones aprobadas por la Administración Federal de Aviación (FAA, por sus siglas en inglés). Esperamos que esta situación se resuelva en los próximos días.

Agradecemos el apoyo de la Agencia Federal de Aviación Civil (AFAC) en todo este proceso y reiteramos nuestras sinceras disculpas a nuestros clientes por las molestias asociadas a esta situación completamente fuera de nuestro control.

Para Aeroméxico, la seguridad es y siempre será lo más importante.

Otorga Scotiabank a FibraShop financiamiento sustentable por 220 MDP

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Otorga Scotiabank a FibraShop financiamiento sustentable por 220 MDP

Scotiabank ha otorgado a FibraShop una línea de crédito que premia el cumplimiento de metas en el uso de energías limpias, uno de los pilares del financiamiento sostenible.

Es una línea de crédito revolvente con vencimiento al 2026 y por un monto de $220 millones de pesos. FibraShop se compromete a alcanzar anualmente avances en el objetivo del uso de energías limpias, que serán certificados por un tercero. Inicialmente extendido en noviembre de 2020, se transformó al cierre de 2023 como un financiamiento sustentable mediante un convenio modificatorio.

Esta operación reafirma la experiencia y compromiso del Grupo Financiero Scotiabank en el financiamiento de proyectos limpios. FibraShop, a su vez, refuerza su compromiso con los criterios ASG (Ambiente, Sociedad y Gobierno) y la responsabilidad social corporativa.

Scotiabank México, que ha implementado soluciones financieras para respaldar los objetivos ambientales de varias empresas, busca con esta operación inspirar a más compañías de todos los tamaños a reducir su huella de carbono, así como el impacto medioambiental de sus operaciones, actualmente la institución ya cuenta con una amplia cartera de productos y servicios con un enfoque sustentable.

Carlos Correa, Director General Adjunto de Banca Empresarial, Institucional y GTB de Scotiabank México, expresó: “Con esta colocación y las futuras buscamos contribuir a acelerar las soluciones al cambio climático, ofreciendo productos financieros que permitan a nuestros clientes alcanzar sus objetivos de ASG. Agradecemos a FibraShop por su confianza y continuaremos asesorando de manera integral a nuestros clientes.”

“El convenio modificatorio se firmó al amparo del marco de referencia para financiamientos ligados a indicadores sustentables, en particular el compromiso de reducción de consumo de fuentes no renovables, en línea con los “Sustainability Linked Principles of the Loan Market Association”.

FibraShop.

Gabriel Ramírez, Director de Finanzas de Fibrashop comentó en su oportunidad, “Sin duda es una alianza estratégica que fortalece a ambas instituciones, así como al sector para seguir fomentando la descarbonización de nuestras operaciones.” 

What a Woman evoluciona y se transforma en: A Woman

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What a Woman evoluciona y se transforma en: A Woman

Una mujer puede y logra cualquier cosa que se proponga, las mujeres evolucionan y unidas pueden cambiar la historia. – 

La DOCEAVA edición de esta gran plataforma de contenido y celebración a la mujer multifacética será el próximo 24 y 25 de febrero del 2024 y se llevará a cabo en el Hotel Four Seasons de la Ciudad de México.

A Woman cree en el poder y capacidad que tienen las mujeres para R-evolucionar, sobre todo cuando además de juntarse, comparten experiencias, dando vida a contenido relevante y actual e historias inspiradoras de mujeres para mujeres, transformándose en contención, inspiración y aprendizajes que cada año han experimentado las más de 50 mil asistentes a lo largo de estos 10 años.

Con un impacto que ha resonado y ha sido apoyado en el panorama mediático, así como la consolidación de marcas reconocidas como grandes aliados. A Woman es una poderosa comunidad en la que cada año se han integrado más mujeres, siendo testigos de más de 1000 conferencias y clases magistrales. Como en cada edición, los temas que se tocarán este año están enfocados en las múltiples facetas y nuevos retos que enfrentan las mujeres hoy en día de todas las edades y circunstancias; desde educación, finanzas, emprendimiento, bienestar mental, hasta temas de maternidad, fertilidad, vida holística, medicina y mucho más a través de  conferencias, experiencias y talleres.

Previo al gran evento, a manera de warm up, se estarán llevando a cabo diferentes happenings en puntos estratégicos que están de moda en la CDMX. Se invitarán a diferentes ponentes y marcas a participar; durante estos eventos habrá conferencias, mini talks y encuentros con mujeres admirables. 

La agenda ya está en proceso y muy pronto a través de sus redes sociales: @awomanmx habrá muchas más noticias. Los boletos estarán a la venta en los próximos días a través de su página:  www.somosawoman.com ¿Lo mejor de todo? estarán a un precio especial al adquirirlos en el 2023.

Gracias a esta gran comunidad, A WOMAN seguirá siendo ese puente que ha unido generaciones de mujeres a través de su contenido y experiencias únicas. ¡Nos vemos pronto!

Alsea presenta su innovadora página web con enfoque inclusivo 

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Alsea presenta su innovadora página web con enfoque inclusivo 

Alsea, operador líder en establecimientos de comida rápida, cafeterías y comida casual en América Latina y Europa acaba de lanzar su renovada página web corporativa con un enfoque inclusivo. Esta nueva plataforma web ha sido diseñada y desarrollada teniendo en cuenta la diversidad de usuarios.

Esta nueva página web ofrece a los usuarios la posibilidad de mantenerse informados sobre Alsea y sus marcas. Se destaca por su diseño de contenido legible y navegación intuitiva. Además, incorpora un menú de accesibilidad que facilita la navegación de la información para usuarios con algún tipo de discapacidad. Este menú permite ajustar el diseño del texto, las animaciones, el tamaño y el tipo de letra, así como opciones para cambiar de idioma, activar un lector de textos y personalizar perfiles.

Al respecto, Ivonne Madrid, Subdirectora de Sostenibilidad de Alsea comentó: “En Alsea todos son bienvenidos, queremos que nuestra información esté a disposición de todos nuestros grupos de interés de manera accesible e incluyente.”

Este nuevo desarrollo web refleja el firme compromiso de Alsea con la transparencia, la inclusión y la comunicación, dirigido a sus diversos grupos de interés.

Te invitamos a explorar la nueva página web en: https://www.alsea.net/

Crear conciencia, objetivo del Día Internacional de la Educación Ambiental y las Eco Jornadas LTH

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Crear conciencia, objetivo del Día Internacional de la Educación Ambiental y las Eco Jornadas LTH

La marca líder de baterías LTH®, de la empresa Clarios México, instauró las Eco Jornadas LTH como un programa de educación ambiental del área de Responsabilidad Social Corporativa de la compañía. Su principal objetivo es fomentar la educación ambiental en niños y jóvenes para generar conciencia sobre la relevancia que tiene la protección del medio ambiente. Desde 2010, las Eco Jornadas LTH se realizan periódicamente en diferentes áreas naturales y parques con reservas de todo el país, beneficiando a poco más de 1 millón 180 mil niños niños y jóvenes.

La educación ambiental es un proceso permanente que evoluciona y debe adaptarse a las necesidades de cada época para responder a las crisis que afectan al planeta, con la finalidad de atender la problemática de nuestro hábitat, no solo a nivel global, sino también de manera local. Con ello se logran desarrollar valores, actitudes, compromisos y habilidades para proteger y mejorar el medio ambiente, así como incidir en los individuos para crear nuevos patrones de comportamiento desde la responsabilidad que ayuden a la comunidad a cuidar de su entorno.

La primera reunión internacional sobre educación ambiental tuvo lugar el 26 de enero de 1975 en la ciudad de Belgrado, Serbia; desde entonces, esa fecha se conmemora cada año como Día Internacional con el objetivo de crear conciencia sobre la importancia de la protección del medio ambiente.

Todos podemos contribuir a la protección del medio ambiente a través de pequeñas acciones cotidianas, como el reciclaje, el uso de transporte público o bicicleta, el ahorro de energía y agua, entre otras. Durante las Eco Jornadas LTH, los estudiantes participan en talleres vivenciales que incluyen actividades como pláticas, juegos y dinámicas donde aprenden sobre el cambio climático y cómo evitarlo, así como de las prácticas para reducir, reutilizar y reciclar los desechos sólidos. Este conocimiento ayuda significativamente a transferir valores de cuidado y conservación de los ecosistemas a niños y jóvenes.

Para LTH, la educación ambiental es una oportunidad para reflexionar sobre su papel en la sociedad y del impacto positivo que puede generar en el planeta, si todos participamos y aportamos nuestro granito de arena para conservarlo.

¿Cómo impulsar la educación? Este es el Compromiso de Corporativo Kosmos

Rosa M. García H.
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¿Cómo impulsar la educación? Este es el Compromiso de Corporativo Kosmos

¿Cómo podemos contribuir para impulsar la educación? ¿Qué acciones individuales y colectivas podemos emprender para romper las barreras educativas? La educación, —considerada un derecho humano fundamental y una responsabilidad colectiva— enfrenta numerosos desafíos en México y en todo el mundo.

A pesar de los avances, aún persisten desigualdades significativas que afectan a millones de niños, niñas, jóvenes y adultos. En la actualidad, más de 250 millones de niños, niñas y jóvenes carecen de acceso a la educación, y aproximadamente 763 millones de adultos son analfabetos. Además, la falta de educación de calidad perpetúa la desigualdad de género y contribuye al ciclo de pobreza.

Por ello, este 24 de enero, Día Internacional de la Educación, te invitamos a ser parte de la solución, a ser un agente de cambio como Corporativo Kosmos, que impulsa la transformación educativa para construir un futuro más justo y equitativo para todas las personas.

Corporativo Kosmos puede impulsar la educación

Corporativo Kosmos (CK) —la empresa de servicios de alimentación más grande de México— es un defensor apasionado de la educación mediante la implementación de diversos programas innovadores. Reconociendo la complejidad de los desafíos educativos, CK ha diseñado estrategias que abordan problemáticas específicas para impulsar la educación.

Uno de sus programas emblemáticos es la “Cátedra de Investigación Elías Landsmanas Dymensztejn – Anáhuac en niños y migrantes no acompañados”. Al abordar la problemática de la migración infantil no acompañada, la cátedra genera conocimiento y propuestas que contribuyen a mejorar las condiciones de menores que atraviesan el país en busca de un futuro más esperanzador.

Otro ejemplo inspirador es la iniciativa “Día del Pan en tu Empresa“, impulsada a través de su brazo social, la Fundación Pablo Landsmanas. Más allá de ser una acción caritativa, esta iniciativa demuestra cómo la comercialización de productos, en este caso, pan, puede convertirse en un instrumento poderoso para recaudar fondos destinados a programas educativos.

De esta manera, Corporativo Kosmos ha logrado no sólo enfocarse en la calidad y accesibilidad de la educación sino también integrar la Responsabilidad Social Empresarial (RSE) en su modelo de negocio. Ambos programas demuestran que, más allá de ser una empresa líder en servicios de alimentación, tiene un compromiso con el bienestar integral de la sociedad.

¿Por qué seguir el ejemplo de Corporativo Kosmos?

Corporativo Kosmos se destaca como un referente al impulsar la educación, y seguir su ejemplo podría ser una necesidad para otros actores, tanto del sector empresarial como de la sociedad en general. ¿Por qué? Las razones son múltiples y profundamente arraigadas en el compromiso y la visión que CK ha demostrado a lo largo del tiempo.

Primero y fundamentalmente, la empresa no sólo ve la educación como un medio para el desarrollo individual, sino como un pilar esencial para construir comunidades fuertes y sociedades prósperas. Otro motivo clave radica en su capacidad para abordar desafíos educativos específicos con soluciones concretas, logrando incluso apoyar espacios de aprendizaje en refugios migratorios.

Ejemplo de ello también es su alianza con Casa Hogar Alegría, una organización que busca transformar la vida de estos niños y jóvenes, brindándoles una formación integral para su crecimiento personal e independencia. Para ello, la organización ha desarrollado un Modelo Formativo dividido en cuatro módulos: competencias humanas, académicas, para la autonomía y sociales.

En un momento donde la colaboración entre el sector privado y la sociedad civil se vuelve esencial, seguir el ejemplo de Corporativo Kosmos es una oportunidad para crear un cambio significativo. La educación, como derecho fundamental, se beneficia enormemente de modelos empresariales que demuestran que el éxito económico y la responsabilidad social pueden y deben coexistir para forjar un futuro más prometedor.

Impulsar la educación en México

Día Internacional de la Educación 2024

En el marco del Día Internacional de la Educación 2024, Corporativo Kosmos refuerza su compromiso con la transformación educativa y el bienestar de las comunidades. La celebración de este día adquiere especial relevancia, resonando con la situación actual de conflictos y desafíos sociales que afectan a nivel global, bajo el lema:

“Aprender para una paz duradera”.

Por ello, la empresa proyecta sus esfuerzos hacia el futuro, buscando ampliar y fortalecer sus iniciativas educativas. Asimismo, su compromiso busca crecer y continuar generando propuestas concretas que aborden los desafíos de niños y niñas, marcando una diferencia tangible en sus vidas.

En este Día Internacional de la Educación, la líder en alimentación no sólo celebra logros pasados, sino que mira hacia adelante, reconociendo que el compromiso sostenido para impulsar la educación es esencial para construir un futuro donde todos tengan acceso a oportunidades de aprendizaje y se sientan empoderados para contribuir a una sociedad más justa y pacífica.

¿Te han insultado en redes sociales?

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¿Te han insultado en redes sociales?

En la era digital, las redes sociales se han convertido en un espacio donde el discurso de odio puede propagarse rápidamente, exacerbando tensiones sociales y dividiendo comunidades. Puesto que la libertad de expresión en línea a menudo se ve distorsionada cuando se utiliza como plataforma para difundir mensajes discriminatorios basados en la raza, religión, sexo u otras identidades. Este fenómeno plantea un desafío significativo para la construcción de sociedades inclusivas y pacíficas.

Por ello, el lema del Día Internacional de la Educación 2024, “aprender para una paz duradera”, destaca la importancia de la educación como instrumento transformador. Esto ya que la educación no solo implica adquirir conocimientos académicos, sino también cultivar habilidades sociales y emocionales que promuevan la empatía y el respeto mutuo, y que permitan erradicar el discurso de odio en redes sociales.

Integrar la conciencia digital en los programas educativos puede ser clave para abordar los desafíos del discurso de odio en las redes sociales. Al capacitar a las generaciones futuras con herramientas críticas y valores que fomenten la convivencia pacífica, podemos sembrar las semillas de un cambio positivo en la forma en que interactuamos en línea y construimos nuestras comunidades.

Mary Kay combate sesgo de género en IA

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Mary Kay combate sesgo de género en IA

Si bien persisten los desafíos planteados por la brecha digital y la infrarrepresentación de las mujeres en STEM (ciencia, tecnología, ingeniería y matemáticas), la inteligencia artificial (IA) plantea nuevos desafíos para lograr la igualdad de género y alcanzar el desarrollo sostenible.

Consciente de estos desafíos, Mary Kay, empresa de productos de belleza y cuidado de la piel, ha asumido un papel destacado en la lucha contra el sesgo de género en la inteligencia artificial, respaldando una nueva investigación centrada en comprender y abordar los impactos discriminatorios de la inteligencia artificial en la igualdad de género, de acuerdo con 3BL CSRwire.

Qué es el sesgo de género en la IA

El sesgo de género en la inteligencia artificial se refiere a la tendencia sistemática y no objetiva de los algoritmos y sistemas de IA a mostrar preferencias o discriminación basadas en el género. Este sesgo en estos sistemas es generalizado y tiene profundos impactos en la seguridad psicológica, económica y sanitaria de las mujeres a corto y largo plazo.

Por ejemplo, la predominancia de profesionales masculinos en el desarrollo de algoritmos y tecnologías de IA puede influir en la incorporación de perspectivas y experiencias masculinas, generando sistemas que favorecen inconscientemente a un género sobre el otro. Además, las decisiones de diseño, selección de datos y entrenamiento de modelos pueden introducir sesgos no intencionados que afectan de manera desproporcionada a las mujeres.

Como destaca un informe de la UNESCO de 2019, no es coincidencia que los asistentes personales virtuales como Siri, Alexa y Cortana tengan nombres femeninos y vengan con una voz femenina predeterminada. Las empresas detrás de estos asistentes virtuales están reforzando la realidad social en la que la mayoría de los asistentes personales o secretarias tanto en el sector público como en el privado son mujeres.

Aunque el futuro de la automatización de los puestos de trabajo afectará tanto a hombres como a mujeres, es probable que el sesgo de género se mantenga y, por lo tanto, afecte a las mujeres de manera desproporcionada, según la consultora McKinsey & Company.

sesgo de género en IA

Mary Kay combate sesgo de género en IA

En este contexto, en 2021, Mary Kay se asoció con Equal Rights Trust (ERT), una organización no gubernamental internacional independiente, para respaldar una nueva investigación centrada en comprender y abordar los impactos discriminatorios de la inteligencia artificial en la igualdad de género.

La colaboración dio origen a un enfoque innovador llamado “Igualdad por Diseño”. Melinda Foster Sellers, Chief People Officer de Mary Kay, destacó: “Abordar posibles sesgos de género en nuevas tecnologías y trabajar para asegurar que la tecnología de IA esté diseñada para fomentar la igualdad es otra manera para Mary Kay de demostrar nuestro compromiso con la inclusividad, fundamental para nuestra misión de enriquecer la vida de las mujeres”.

Igualdad por Diseño: Mary Kay

La iniciativa culminó con el reciente lanzamiento de un conjunto de estándares legales, los “Principios sobre Igualdad por Diseño en la Toma de Decisiones Algorítmicas”, desarrollados por la Equal Rights Trust y respaldados por destacadas organizaciones internacionales de igualdad.

Estos principios buscan proporcionar orientación sobre cómo garantizar que la tecnología de IA y el aprendizaje automático se desarrollen y utilicen de manera que aceleren la igualdad. Subrayan la importancia de un enfoque de “Igualdad por Diseño” como parte integral del proceso de desarrollo del sistema, instando a gobiernos y empresas a adoptar este enfoque y brindando orientación detallada para su implementación.

Los prejuicios de género y las diversas formas de discriminación contra las mujeres y las niñas impregnan todas las esferas de la vida. La igualdad de acceso de las mujeres a la ciencia y la tecnología de la información no es una excepción.

No obstante, en un mundo impulsado por la tecnología, la iniciativa de Mary Kay, en colaboración con Equal Rights Trust, no solo confronta el sesgo de género en la IA, sino que también ejemplifica su firme compromiso con la Responsabilidad Social Empresarial (RSE).

Mary Kay no solo se limita a abordar problemas; va más allá, comprometiéndose activamente con el desarrollo de tecnologías que no solo eliminan sesgos, sino que también empoderan económicamente y socialmente a las mujeres. Esta acción concreta también se alinea con el Objetivo de Desarrollo Sostenible No. 5, enfocado en la consecución de la igualdad de género.

Otras iniciativas empresariales que combaten sesgo de género en IA

1. Google – Mujeres Techmakers

Google busca crear un entorno inclusivo donde las mujeres tengan mayor visibilidad y acceso a recursos para destacar en el ámbito tecnológico. La iniciativa se centra en construir una comunidad sólida y ofrecer los recursos necesarios para empoderar a las mujeres en este campo.

2. IBM – Women in Technology

IBM se compromete a superar las barreras de género en el sector tecnológico mediante la promoción de una mayor participación femenina. La iniciativa se centra en crear oportunidades equitativas y abordar el sesgo de género, fomentando así una industria más diversa e inclusiva.

3. Intel – She Will Connect

Intel se enfoca en cerrar la brecha de habilidades digitales y liderazgo entre mujeres y hombres. La iniciativa “She Will Connect” busca proporcionar a mujeres y niñas las herramientas necesarias para prosperar en un mundo tecnológico, promoviendo así la igualdad de oportunidades y el empoderamiento femenino.

4. Microsoft – DigiGirlz

Microsoft se compromete a fomentar el interés y la participación de las niñas en tecnología desde una edad temprana. La iniciativa “DigiGirlz” busca cambiar percepciones y desafiar estereotipos de género al brindar experiencias prácticas y oportunidades educativas que motiven a las jóvenes a considerar carreras en campos STEM.

5. Cisco – Women Rock-IT

Cisco impulsa la participación femenina en la tecnología a través de la iniciativa “Women Rock-IT”. Su objetivo es inspirar y capacitar a las mujeres para que persigan carreras exitosas en el campo tecnológico. La iniciativa se enfoca en derribar barreras y desafiar percepciones para construir un entorno más inclusivo en la industria tecnológica.

En conjunto, estas iniciativas reflejan un compromiso colectivo para crear un entorno tecnológico más equitativo y diverso. Aunque los desafíos persisten, estas acciones concretas representan pasos significativos hacia la construcción de un futuro donde la tecnología sea un motor de igualdad y empoderamiento para mujeres en todo el mundo.

Grupo Bimbo firma a nivel global los Principios para el Empoderamiento de las Mujeres de la ONU

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Grupo Bimbo firma a nivel global los Principios para el Empoderamiento de las Mujeres de la ONU

Grupo Bimbo, la empresa panificadora líder a nivel mundial, firmó su adhesión a los Principios para el Empoderamiento de las Mujeres (WEPs por sus siglas en inglés). Estos proporcionan pautas a las empresas sobre cómo fomentar la igualdad de género y el empoderamiento de las mujeres en el entorno laboral, el mercado y la comunidad. Esto representa el compromiso constante de la compañía con la diversidad, la equidad y la inclusión.

Los siete principios de Empoderamiento de la Mujer son: Liderazgo corporativo al más alto nivel; Trato justo a todas las mujeres y hombres en el trabajo sin discriminación; Salud, bienestar y seguridad de los colaboradores y colaboradoras; Educación y formación para la promoción profesional; Desarrollo empresarial, cadena de suministro y prácticas de marketing; Iniciativas comunitarias y promoción; así como Medición y Reporte.

A través de estos principios, Grupo Bimbo trabajará continuamente para cumplir las siguientes metas para el 2030:

  • lMostrar un progreso significativo en la igualdad de género a nivel mundial, con una representación del 40 % de talento femenino en puestos de liderazgo.
  • Contar con al menos un proyecto de autonomía económica por organización con enfoque en Diversidad, Equidad e Inclusión (DEI).
  • Todas las estrategias de mercadotecnia y comunicación interna y externa reflejarán la diversidad de las comunidades en las que tenemos presencia.
  • Atender con perspectiva de género y erradicar el acoso, la discriminación y otras formas de violencia de género en el trabajo.
  • Fomentar la educación y la sensibilización sobre cuestiones de género entre los equipos y socios comerciales.

“La equidad de género no sólo es una meta, sino un accionable fundamental que las empresas debemos impulsar para construir espacios donde todas las personas tengan igualdad de oportunidades para alcanzar su máximo potencial. Nos enorgullece unirnos ahora de forma global a los Principios para el Empoderamiento de las Mujeres de la ONU, ya que refrenda nuestro compromiso de acelerar la construcción de un mundo más equitativo”.

Daniel Servitje, Presidente y Director General de Grupo Bimbo.

Anteriormente Grupo Bimbo ya había firmado a nivel local estos principios en países como México, Uruguay, Perú, Argentina y Chile.

A nivel global Grupo Bimbo impulsa iniciativas que promueven la Diversidad, la Equidad y la Inclusión como lo son: seminario de DEI para sensibilizar a la fuerza laboral; programa Círculos de Liderazgo, programa de mentoría y acompañamiento para el desarrollo de talento femenino en posiciones de liderazgo, basado en la metodología de Lean In de Sheryl Sandberg; establecimiento de un Comité Central de Diversidad, Equidad e Inclusión para dar seguimiento a los objetivos de la estrategia y compartir buenas prácticas; programa de mentoría y acompañamiento para el desarrollo acelerado de mujeres líderes, entre otros.

Para conocer más visita: https://www.grupobimbo.com/es/sustentabilidad/para-la-vida

Guía para principiantes de inversión responsable

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Guía para principiantes de inversión responsable

Invertir de manera responsable no solo se ha vuelto una tendencia financiera, sino una necesidad imperante en un mundo que demanda cambios significativos para preservar el medio ambiente y fomentar prácticas éticas y sostenibles, de acuerdo con The Conversation.

¿Cómo podemos, como principiantes, adentrarnos en este nuevo panorama financiero mientras contribuimos positivamente al planeta y la sociedad? Esta breve guía para principiantes de inversión responsable busca responder a esta pregunta, proporcionando información clara y práctica sobre cómo iniciar este viaje. ¡Descubre cómo tu dinero puede hacer la diferencia!

Inversión responsable en auge

Al inicio de 2020, el valor global de inversiones responsables, también conocidas como sostenibles en los principales mercados financieros, alcanzó los US$35.3 billones, equivalente a aproximadamente un tercio del valor de todas las empresas cotizadas en el mundo en 2020 y casi 364 veces el gasto global en programas espaciales en 2022.

Este dato resalta la magnitud y la creciente importancia de las inversiones sostenibles en la escena financiera global. La cifra astronómica indica que un segmento significativo del capital financiero mundial se dirige hacia empresas y proyectos que buscan generar un impacto positivo en el medio ambiente y la sociedad.

Pero, ¿qué hace que una inversión merezca el título de “sostenible”? ¿Y qué debes considerar al investigar tus propias inversiones sostenibles?

¿Qué es la inversión responsable y por qué importa?

La inversión responsable es un enfoque que considera criterios ambientales, sociales y de gobernanza (ESG por sus siglas en inglés) además de factores financieros tradicionales. Los criterios ambientales incluyen factores como la huella de carbono de una empresa, el uso de recursos y la eficiencia energética.

En el caso de los criterios sociales evalúan cómo una empresa maneja sus relaciones con las personas como son derechos laborales, mientras que los criterios de gobernanza examinan el comportamiento de los líderes de la empresa, como son prácticas de transparencia y anticorrupción.

Es crucial comprender la diferencia entre inversión sostenible e inversión ética. La inversión sostenible tiende a centrarse más en los criterios ESG en general y cómo se aplican dentro de una organización. En cambio, la inversión ética considera los factores morales, de creencias y valores de una organización y cómo se alinean con tus principios.

Identificando una Inversión Sostenible

Para investigar la sostenibilidad de una inversión, es recomendable analizar el informe anual de una empresa o la ficha técnica de un fondo colectivo. Revisa las prácticas ESG de la organización. ¿La empresa ha cumplido con todos los estándares requeridos? ¿Cómo se comparan sus resultados con los de competidores en la misma industria?

No olvides investigar en sitios de inversión y finanzas, ya que muchos proporcionan información detallada sobre empresas cotizadas. Por ejemplo, las compañías listadas en la Bolsa de Londres pueden haber recibido la “Green Economy Mark”, un reconocimiento para empresas y fondos que obtienen más de la mitad de sus ingresos de productos y servicios que contribuyen a objetivos ambientales, como combatir el cambio climático o reducir residuos y contaminación.

El Nasdaq, una bolsa de valores estadounidense, tiene los Green Equity Indexes, compuestos por empresas que trabajan para mejorar el desarrollo económico basado en la reducción del uso de carbono. La Bolsa de Nueva York tiene una nueva clase de activos llamada Natural Asset Companies, empresas que tienen derechos sobre la preservación y conservación de activos naturales como árboles y espacios verdes, permitiéndote invertir directamente en la protección del medio ambiente.

¿Es rentable la inversión responsable?

Que una inversión sea beneficiosa para el medio ambiente no significa que no pueda ser rentable. Para verificar su probable rentabilidad, examina el desempeño financiero de la empresa y analiza las previsiones de crecimiento y planes futuros. Considera su posición en el mercado, características únicas, y verifica si los líderes de la empresa poseen una cantidad significativa de acciones.

Si buscas invertir con un enfoque más en hacer un impacto positivo que en la rentabilidad, considera empresas que carezcan de capital debido a su presencia en mercados menos maduros o de nicho. Podrías invertir en “small-caps”, empresas generalmente emergentes con potencial de crecimiento considerable, o seleccionar empresas según los tipos y costos de sus prácticas de sostenibilidad.

Cuidando tu dinero

Es fundamental clarificar tus propios valores y metas antes de decidir dónde invertir tu dinero. Esto ayudará a determinar si tus intereses se alinean con las operaciones, el desempeño y las estrategias a largo plazo ESG de la empresa.

La inversión sostenible puede adoptar varias formas. Puedes optar por la “selección positiva”, buscando activamente inversiones que coincidan con tus valores. O puedes evitar cualquier inversión en áreas con las que no estés de acuerdo, una estrategia llamada “selección negativa”.

Realiza investigaciones adicionales para asegurarte de que la empresa realmente ha llevado a cabo sus actividades ESG informadas y no ha sido acusada de “greenwashing”. Esto último se refiere afirmaciones falsas o exageradas sobre las credenciales verdes de un producto o servicio.

En cuanto al proceso de inversión, es crucial realizar una diligencia debida para asegurarte de que la plataforma que estás utilizando sea confiable y tenga las credenciales relevantes. También puedes considerar la asesoría financiera independiente para obtener asesoramiento profesional personalizado, especialmente si tienes poca experiencia en inversión.

Antes de irnos…

Las inversiones pueden subir y bajar. Es tu responsabilidad realizar una investigación exhaustiva antes de tomar decisiones de inversión y poner capital en riesgo. No inviertas dinero que no puedas permitirte perder.

Para obtener datos fidedignos y orientación específica sobre inversión responsable en México, puedes explorar diversas fuentes y plataformas especializadas. Aquí te presento algunas recomendaciones:

Comisión Nacional Bancaria y de Valores (CNBV): La CNBV en México es la entidad reguladora del sistema financiero y puede proporcionar información relevante sobre empresas, fondos y regulaciones relacionadas con la inversión responsable en el país.

Bolsa Mexicana de Valores (BMV): La BMV es un recurso fundamental para obtener información sobre empresas cotizadas en México. Puedes acceder a informes financieros, presentaciones y comunicados de las compañías para evaluar sus prácticas ambientales, sociales y de gobernanza.

Esta guía para principiantes de inversión responsable no solo es un punto de partida para nuevos inversores, sino también una invitación a reflexionar sobre el papel que queremos desempeñar en la construcción de un futuro sostenible. Cada elección de inversión es una oportunidad para alinear nuestras aspiraciones financieras con nuestras convicciones éticas.

Nominaciones Oscar 2024: ¿Por qué Ken sí y Barbie no?

Rosa M. García H.
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Nominaciones Oscar 2024: ¿Por qué Ken sí y Barbie no?

La temporada de premios cinematográficos ha llegado nuevamente con el anuncio de las nominaciones Oscar 2024, y, como era de esperarse, parece que no vivimos en el mundo de Barbie. Aunque el filme recibió ocho nominaciones, algunos nombres no aparecen en ninguna de las listas.

Podría parecer increíble, pero la Academia de las Artes y Ciencias Cinematográficas nominó a Ryan Gosling como Mejor Actor de Reparto por su interpretación como “Ken” en el éxito veraniego, pero no vimos por ninguna parte a la actriz principal ni a la directora. ¿Por qué nos debería de importar? ¡Te contamos!

Las nominaciones para el Oscar 2024

Las nominaciones al Oscar 2024 han dejado perplejo a más de uno al notar la ausencia de dos figuras destacadas en Barbie. Margot Robbie, la talentosa actriz que dio vida al personaje titular, fue sorprendentemente excluida de la categoría de Mejor Actriz, a pesar de su impactante interpretación que contribuyó al éxito global de la película.

Sin embargo, la sorpresa no termina ahí; la directora Greta Gerwig, cuyo enfoque distintivo convirtió esta película en un fenómeno crítico y comercial, también fue pasada por alto en la categoría de Mejor Dirección, a pesar de haber sido nominada para el Premio del Sindicato de Directores.

“No hay Ken sin Barbie, y no hay película de Barbie sin Greta Gerwig y Margot Robbie. Son las dos personas más responsables de esta película histórica, celebrada a nivel mundial”.

Ryan Gosling, nominado a Mejor Actor de Reparto por Barbie.

La omisión de estas dos talentosas mujeres ha dejado a la audiencia y a los críticos cuestionando las decisiones de la Academia. ¿Por qué Ryan Gosling, quien interpreta a “Ken”, obtuvo una nominación como Mejor Actor de Reparto, mientras las figuras centrales de la película quedaron fuera? Esta pregunta resuena en las redes sociales, donde los usuarios expresan su desconcierto y descontento ante lo que consideran un desequilibrio en el reconocimiento a los logros de Barbie.

“I’m Just Ken” lo hace de nuevo

Este no es el primer capítulo en el cual el personaje masculino, a quien Ryan Gosling da vida, acapara la atención mientras que las figuras femeninas quedan en la sombra. Un episodio similar se vivió en los Critics Choice Awards 2024, cuando la canción “I’m Just Ken”, interpretada también por el actor, recibió una nominación y posteriormente ganó.

Dicho suceso generó opiniones divididas y descontento entre la audiencia, los críticos e incluso entre los mismos actores. Puesto que la cara de confusión de Gosling al escuchar que su canción había ganado Mejor Canción en los Critics Choice Awards 2024, que en segundos se convirtió en “meme” demuestra que no esperaba que ganara en contra de “What I was Made for?” de Billie Eilish, que había sido galardonada con un Globo de Oro tan solo la semana anterior.

Y, nuevamente, ambas canciones están entre las nominaciones Oscar 2024, ¿cuál será el veredicto final de la Academia? Si los criterios para elegir cuál es la ganadora están sesgados por el género, posiblemente revivamos el “meme” de Ryan Gosling en otra premiación.

Las mujeres en el cine, representadas pero excluidas

La paradójica situación de Barbie en las nominaciones Oscar 2024 refleja un fenómeno más amplio en la industria del cine: la representación de las mujeres, pero su exclusión en ciertos reconocimientos clave. 

Por lo que hay que considerar que esta película, ambientada en un mundo donde las mujeres asumen roles protagónicos y desafían estereotipos de género, parece reflejar una realidad disonante en la propia industria del cine. Puesto que la contradicción entre la narrativa progresista del filme y la falta de reconocimiento para su protagonista y directora destaca la complejidad de la inclusión genuina en el cine.

Al mirar más allá de la película, este caso plantea preguntas cruciales sobre la necesidad de una evaluación más equitativa en la industria del cine. La exclusión de mujeres talentosas en roles clave señala la importancia de cuestionar y reformar los estándares y procesos de selección en premiaciones.

“Me siento increíblemente decepcionada de que no fueran nominadas. Greta ha hecho prácticamente todo lo que un director podría hacer para merecerlo. […] Lo que Margot logró como actriz es verdaderamente increíble. Una de las cosas sobre Margot como actriz es lo fácil que hace que todo parezca”.

America Ferrera, nominada a Mejor Actriz Secundaria por Barbie.

¿Cómo podemos lograr que la representación en pantalla se traduzca en un reconocimiento más equitativo para las mujeres en la dirección, actuación y otros roles imprescindibles? Las nominaciones de Barbie en los Oscar 2024 sirven como un llamado de atención, recordándonos que la verdadera igualdad en el cine va más allá de la pantalla y se refleja en el reconocimiento justo y equitativo de los logros de todas las personas involucradas en la creación de historias cinematográficas.

“Barbie and Ken costumes from Barbie movie at Warner Bros. Studio Tour Hollywood” by Dam0812 is licensed under CC BY-SA 4.0.

La Entrevista: Pilar Parás, Presidenta del Consejo Directivo del Cemefi

Rosa M. García H.
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La Entrevista: Pilar Parás, Presidenta del Consejo Directivo del Cemefi

En un mundo empresarial en constante evolución, la Responsabilidad Social Empresarial (RSE) se ha vuelto un pilar fundamental de las estrategias corporativas. Por ello, las empresas más avanzadas no solo adoptan un propósito, sino que también se convierten en marcas humanas. Sin embargo, hay muchas empresas que se preguntan si están realmente comprometidas con la RSE o si simplemente siguen prácticas altruistas.

Afortunadamente, para abordar esta cuestión, Edgar López Pimentel, Director General de Expok, se reunió con Pilar Parás, Presidenta del Consejo Directivo del Centro Mexicano para la Filantropía (Cemefi), quien destaca que la clave para autenticar el compromiso de una empresa con la RSE radica en su capacidad para generar valor a través de la integración de las mejores prácticas en su modelo de negocio. Pero ¿de dónde proviene esta perspectiva?

¿Qué es el Cemefi y qué hace? Pilar Parás responde…

El Centro Mexicano para la Filantropía (Cemefi) es una organización que ha desempeñado un papel crucial durante sus 35 años de existencia. Fundado en 1988, el Cemefi se ha consolidado como una comunidad colaborativa única, donde convergen empresas, organizaciones de la sociedad civil, universidades, centros de pensamiento y personas comprometidas con el bienestar social.

“¿Qué es poner a la persona en el centro? Empezar por respetar sus derechos y cuando hablamos de sus derechos hablamos de equidad de género, inclusión, salario digno y condiciones laborales dignas, hablamos de cero abusos”.

Pilar Parás, Presidenta del Consejo Directivo del Cemefi.

Por ello, destaca su enfoque intersectorial, que permite que la organización sea un espacio de diálogo y colaboración en el que se entrelazan las preocupaciones sociales con las visiones y prácticas de cada organización. Como comunidad colaborativa, el Cemefi se propone impulsar el desarrollo social, económico y ambiental en México.

Sin embargo, el Cemefi ha experimentado transformaciones significativas, ajustándose a los tiempos y desafíos emergentes. Además, la organización, liderada por Pilar Parás García desde 2020, sigue consolidando su posición como un actor relevante en el impulso de prácticas responsables y la construcción de puentes entre diferentes sectores para fortalecer el tejido social de México. Puesto que el Cemefi busca no solo ser un observador, sino un agente activo en la construcción de un futuro más sostenible y equitativo para el país.

¿Qué es el Distintivo Empresa Socialmente Responsable (ESR)?

El Distintivo Empresa Socialmente Responsable (ESR), otorgado por el Cemefi, es un reconocimiento y un indicador de excelencia en responsabilidad social, evaluando a las empresas en distintas áreas clave. Por lo que es más que un simple sello; representa el compromiso voluntario de las empresas mexicanas con la adopción de prácticas responsables en sus operaciones.

Anteriormente, este distintivo estaba vinculado a más de 100 indicadores, un enfoque que, si bien era exhaustivo, presentaba desafíos para empresas de menores tamaños y capacidades. Por ello, incluso antes de la llegada de Pilar Parás a la presidencia del Consejo Directivo, el Cemefi inició una transformación del modelo, dando lugar a un enfoque más flexible y estratégico.

Pilar Parás en Expok

“El Cemefi se reconoce como una comunidad colaborativa y estamos viendo que lo que viene a futuro es cómo logramos cambiar la cultura de toda la filantropía, de todas las empresas, de todas las universidades, las organizaciones y de las personas”.

Pilar Parás, Presidenta del Consejo Directivo del Cemefi.

Este cambio no solo simplifica el proceso de evaluación, sino que también lo hace más relevante para empresas con diversas capacidades y trayectorias en responsabilidad social. Además, la reducción de indicadores se complementa con una mayor atención a temas cruciales, como los Derechos Humanos, asegurando que la responsabilidad social trascienda la filantropía superficial y se convierta en una parte integral de las operaciones empresariales.

Asimismo, con la incorporación de cinco niveles de desarrollo, las empresas tienen la flexibilidad de avanzar hacia la excelencia en responsabilidad social de acuerdo con sus propias capacidades y objetivos. Este enfoque adaptativo promueve la mejora continua y el compromiso sostenido con prácticas empresariales éticas.

Y, por si fuera poco, el distintivo ESR en su nuevo formato puede ser una herramienta de análisis valiosa. Puesto que la plataforma integrada permite una evaluación detallada y facilita la comparación con otras empresas del mismo sector. Esto no solo impulsa la competitividad sino que también fomenta la colaboración y el intercambio de mejores prácticas, enriqueciendo el panorama empresarial mexicano en responsabilidad social.

“Las transiciones que ayudan de alguna manera la evolución de las organizaciones yo considero que siempre te dan una oportunidad y te dan una oportunidad de revisar, de hacer un análisis de la relevancia de todo lo que estás haciendo”.

Pilar Parás, Presidenta del Consejo Directivo del Cemefi.

¿Por qué impulsar la filantropía colaborativa?

En un contexto donde la responsabilidad social empresarial (RSE) y la filantropía corporativa buscan converger, surge la necesidad de impulsar la filantropía colaborativa, enfocándose en la creación de alianzas y colaboraciones efectivas entre empresas, organizaciones de la sociedad civil y otras partes interesadas.

“La riqueza del Cemefi es esta intersectorialidad en donde podemos tener diálogos y conversaciones en lo social con las empresas, con las universidades, con las mismas organizaciones de base, con las fundaciones donantes”.

Pilar Parás, Presidenta del Consejo Directivo del Cemefi.

Es por ello que Pilar Parás destaca la importancia de ir más allá de las donaciones puntuales y trabajar en la creación de soluciones sostenibles y transformadoras. Este enfoque implica no solo proporcionar recursos financieros, sino también compartir conocimientos, experiencias y redes de contactos para maximizar el impacto, con el objetivo de enfrentar problemáticas como la pobreza, la educación deficiente o la inequidad de género desde múltiples perspectivas, aprovechando la diversidad de habilidades y recursos disponibles.

Por todo ello, impulsar la filantropía colaborativa es un paso esencial hacia un modelo de responsabilidad social más efectivo y sostenible. Al colaborar de manera activa y comprometida, las empresas pueden potenciar su impacto y contribuir de manera más significativa a la construcción de comunidades resilientes, equitativas y prósperas.

¡Ninguna niña debería vivir con miedo! World Vision México lanza la campaña 1,000 niñas

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¡Ninguna niña debería vivir con miedo! World Vision México lanza la campaña 1,000 niñas

World Vision México junto con su embajadora Geraldine Bazán, buscan apadrinar a 1,000 niñas durante los próximos 3 meses. El  objetivo no es solo buscar un impacto inmediato (protección, permanencia en la escuela, acceso a agua, entre otros), sino lograr un cambio sistémico a largo plazo. 

La organización de ayuda humanitaria, con 41 años en el país, busca proporcionar un medio de acción, empoderando a niñas y mujeres adolescentes para un futuro más prometedor. La campaña se centrará en que todas las niñas merecen vivir libres de violaciones, abusos, y violencia: es su derecho.

El objetivo es llegar antes del 8 de marzo con la meta cumplida de 1,000 niñas. Justo para el Día Internacional de la Mujer, día que se conmemora alrededor del mundo para hacer consciencia sobre la importancia de empoderar a las mujeres en todos los entornos, proteger sus derechos y garantizar que éstas puedan alcanzar todo su potencial. 

Las niñas de todo el mundo se ven obligadas a vivir realidades violentas y sus derechos son violados injustamente. A nivel mundial, se estima que 736 millones de mujeres (casi una de cada tres) han sido sometidas a violencia física y/o sexual por parte de su pareja, violencia sexual fuera de su pareja o ambas al menos una vez en su vida (el 30 por ciento de las mujeres de 15 años o más). En todo el mundo a las niñas se les niegan sus derechos básicos, su educación y la oportunidad de vivir una infancia inocente.

Otra violencia que viven las niñas es el matrimonio forzado. 1 de cada 5 niñas en el mundo se casa antes de los 18. Muchas se ven obligadas a abandonar la escuela y contraer matrimonios que a menudo resultan en embarazos jóvenes. Cada año hay 12 millones de niñas casadas, es decir, 23 niñas por minuto en el mundo.

De acuerdo con el Informe Nacional de World Vision México sobre la violencia contra niñas, niños y adolescentes 92.17% de niñas, niños, adolescentes y adultos han solicitado ayuda telefónica para prevenir o protegerse de la violencia en el 2021. El 55.3% de las mujeres adultas y 47.4% de niñas y adolescentes considera su casa como el lugar con más manifestaciones de violencia. 

Geraldine Bazán es una mujer con el compromiso por el empoderamiento de las niñas, adolescentes mujeres y adultas que lo necesitan. Todas las niñas merecen vivir sin miedo, con un presente en donde puedan vivir plenas, felices y con igualdad de oportunidades y Geraldine convencida de esta causa se suma con emoción a la familia naranja de World Vision México.

De acuerdo al INEGI, en México la proporción de homicidios de mujeres en los grupos de edad de 0 a 4, 5 a 9 y 10 a 14 años, es mayor que la de hombres. Un motivo más para que juntos se logre llegar a la meta de 1,000 niñas apadrinadas antes del 8 de marzo del presente año. 

Cuando se apadrina a una niña se rompe el ciclo de violencia, dándole la oportunidad de disfrutar de situaciones con las que antes solo podía soñar. A través del trabajo de World Vision México se empodera a niñas y mujeres, mediante la lucha contra la discriminación, el abuso y la opresión.

Volaris, de la mano de ECPAT, expande su labor para prevenir la trata de la niñez y adolescencia en Centro y Sudamérica

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Volaris, de la mano de ECPAT, expande su labor para prevenir la trata de la niñez y adolescencia en Centro y Sudamérica

Con el objetivo de redoblar sus esfuerzos para proteger los derechos humanos de las niñas, niños y adolescentes (NNA) contra el delito de trata, Volaris firmó un Addendum con la organización internacional ECPAT (End child prostitution, child pornography and trafficking of children for sexual purposes), con el cual amplía la aplicación del protocolo The Code a sus operaciones en los países de Centro y Sudamérica donde opera la aerolínea, implementando este efectivo código de conducta que ayuda a identificar posibles casos relacionados con este ilícito.

En un evento realizado en el hotel Presidente InterContinental y en presencia de autoridades, representantes diplomáticos, organismos internacionales, organizaciones de la sociedad civil, líderes de opinión y aliados de esta causa, Volaris y ECPAT ampliaron el alcance de su alianza, al extender la aplicación de The Code a las operaciones de la aerolínea en Costa Rica, El Salvador, Guatemala, Honduras, Colombia y Perú.

Este paso se suma a los múltiples esfuerzos que ha realizado Volaris para proteger la integridad, la vida y el desarrollo de las niñas, niños y adolescentes desde 2013, cuando se convirtió en Top Member de The Code, posicionándose como la primera aerolínea en Latinoamérica y la segunda a nivel mundial en adherirse a esta iniciativa, lo que le ha permitido a los Embajadores Volaris detectar más de 150 posibles casos de trata de menores de edad, mismo que derivaron en el rescate de 15 NNA.

“Hoy es momento de que todos tomemos decisiones más contundentes para erradicar esta problemática. Los invito a que redoblemos esfuerzos, comenzando por concientizar y visibilizar la gravedad del tema, así como mediante la implementación de acciones concretas que nos permitan marcar juntos la diferencia, para hacer posible un mejor futuro para nuestra niñez. Si todos abrimos los ojos, cambiaremos el destino de más niñas, niños y adolescentes”.

Enrique Beltranena, presidente ejecutivo y director general de Volaris.

Volaris capacita a más de 5,000 Embajadores anualmente, actualizado su conocimiento para identificar y reportar posibles casos de trata. Lo anterior contribuyó a que, tan solo en 2023, la compañía detectara cuatro casos positivos.

En el marco del evento, Volaris también presentó la campaña “Ojos en el cielo”, cuyo objetivo es concientizar a los Clientes y a la sociedad en general, sobre la gravedad de esta problemática, para que más niñas, niños y adolescentes tengan la oportunidad de gozar de un futuro más prometedor y seguro. Te invitamos a visitar la página de Facebook de Volaris @viajaVolaris para conocer la campaña.

A través de mensajes de sensibilización en redes sociales y espacios comerciales, la campaña busca que los pasajeros cuenten con más información sobre las características de la trata de NNA y conozcan herramientas útiles que les ayuden a detectar y denunciar conductas que podrían corresponder a situaciones de Explotación Sexual Comercial de Niñas, Niños y Adolescentes (ESCNNA).

“Volaris es un grato ejemplo de cómo las aerolíneas pueden promover el turismo sostenible, un concepto que rebasa lo ambiental, al buscar cuidar la integridad de las personas. Si consideramos que, de acuerdo con ONU Migración, el 80% de las víctimas de trata cruzan las fronteras a través de aeropuertos y puntos terrestres, la industria de la aviación juega un papel crucial para la prevención de este delito. Llevar The Code a otros seis países con este Addendum, ayudará a asegurarles un mejor destino a muchas NNA en toda la región”, comentó Norma Elena Negrete, Coordinadora Nacional de ECPAT México.

“El 46% de los tratantes pertenecen al crimen organizado y los patrones de la trata van cambiando, lo que dificulta los esfuerzos de las autoridades, sector privado y sociedad civil. Basado en datos de 141 países, hay 500 mil víctimas y 300 mil tratantes. El 60% de las víctimas logran salvarse con ayuda de su comunidad, y por ello la importancia de la prevención, participación ciudadana y la responsabilidad social empresarial. Usando nuestra capacidad de convocatoria y coordinación con el gobierno, con la comisión interestatal, la iniciativa privada y la sociedad civil, utilizamos el sello de Corazón Azul para sensibilizar al mundo”.

Kristian Hölge representante de Oficina de Naciones Unidas contra la Droga y el Delito (UNODC).

Por su parte, el Titular Unidad de Administración y Finanzas de la Secretaría de Turismo, José Gabriel Rosillo, admitió que desde el gobierno existe una conciencia de esta problemática, impulsando así, los esfuerzos para combatirla; sin embargo, señaló que falta crear más redes de colaboración como la que realiza Volaris de la mano de ECPAT.

“Ante un fenómeno que es sujeto de captarse por el crimen organizado, lo peor que podemos hacer es estar desorganizados. Por eso reconocemos este esfuerzo para tener un turismo libre de la trata de personas”, destacó.

Lourdes Prieto, directora de sustentabilidad y relaciones institucionales de Grupo Presidente, señaló que la firma hotelera creó el área de sustentabilidad desde la que se han impulsado varios proyectos e iniciativas para mitigar los riesgos de esta problemática.

“En octubre de 2023 firmamos la certificación con ECPAT, The Code, uniendo causas con Volaris, lo que nos permite unir fuerzas para trabajar en la prevención y cuidado de las niñas, niños y adolescentes que nos visitan. Como empresa dedicada a la hospitalidad y al turismo, debemos asegurarnos de que nuestras instalaciones son espacios seguros, libres de peligro para nuestros visitantes, especialmente de las NNA”, recalcó.

“Tenemos la responsabilidad de generar conciencia en nuestra sociedad sobre este lamentable tema; los líderes de comunicación son pieza clave en la generación de esta conciencia. Ante la alta presencia de casos de trata en México, tenemos el deber de actuar como sociedad; es responsabilidad de todos, atacarlos en equipo, de la mano de las empresas y en alianza con el gobierno”.

Antonio Domínguez, director general de Fundación Azteca.

Finalmente, se abrió un espacio de diálogo entre todos los participantes, en donde organismos internacionales, sociedad civil, representantes diplomáticos, especialistas y líderes de opinión, expusieron sus puntos de vista y propuestas para avanzar en la prevención y atención de este delito.

La clave para un óptimo desarrollo personal y social de la niñez: La educación

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La clave para un óptimo desarrollo personal y social de la niñez: La educación

En el marco del Día Internacional de la Educación (24 de enero), Silvia Ojeda, directora del Instituto Natura México, enfatiza la importancia de ayudar a las escuelas a ser lugares que generen oportunidades a sus estudiantes, involucrando a los docentes, dotándolos de herramientas y buenas prácticas que les permitan innovar y actualizar sus métodos de enseñanza.

A fin de contribuir con el Objetivo de Desarrollo Sostenible número 4, cuyo propósito es garantizar una educación de calidad inclusiva y equitativa, y promover oportunidades de aprendizaje permanente para todos para el año 2030, el Instituto Natura México hace un llamado a reforzar las estrategias orientadas en lograr aprendizajes fundamentales, que incentiven el desarrollo socio emocional e intelectual de las infancias durante su etapa de primaria baja, con miras a lograr una vida plena, íntegra, participativa e igualitaria.  

De acuerdo con la directiva, la educación y el crecimiento personal deben avanzar en paralelo desde los primeros años de vida, ya que en conjunto permiten que surja un aprendizaje estructurado que facilita el desarrollo del pensamiento crítico, la resolución de problemas y la toma de decisiones acordes a la edad, habilidades esenciales para enfrentar los desafíos de la vida cotidiana y contribuir positivamente a la sociedad.

En ese sentido, es crucial la primera infancia (de 0 a ocho años). Durante los dos primeros años de vida, la cantidad de sinapsis y aprendizajes que pueden llegar a tener las niñas y niños significará una diferencia en sus vidas. Posteriormente, durante los tres primeros años de primaria (entre los seis y ocho años) hay que garantizar los aprendizajes imprescindibles de los estudiantes, pues esto significará la herramienta con la que seguirán aprendiendo en primaria alta y, con suerte, a lo largo de sus vidas.

Todos los esfuerzos realizados en esta etapa de vida, como lo mostró James Heckman, premio Nobel de economía (2000), es la manera más rentable de invertir para un país, pues además de desarrollar de manera significativa su cerebro, permitirá dinamizar y aumentar su creatividad para fortalecer su intelecto, la capacidad de razonar y realizar procesos lógicos. Asimismo, las experiencias positivas en esta etapa se traducen en grandes beneficios, como la equidad y la verdadera posibilidad de romper el ciclo de pobreza.

De acuerdo con la Organización de las Naciones Unidas para la Educación, la Ciencia y la Cultura (UNESCO), la atención y educación de la primera infancia es el eje central para tener educación de calidad y un buen proceso de desarrollo, ya que puede sentar las bases para gozar de una buena salud y de una nutrición adecuada, del éxito en el aprendizaje y la educación, el aprendizaje socioemocional y la productividad económica a lo largo de toda la vida.

Acciones del Instituto Natura en México

Con el objetivo de promover cambios sistémicos y estructurales en la educación pública de México, desde el año 2020, el Instituto Natura ha puesto en marcha alianzas con distintos organismos y Secretarías de Educación para implementar políticas de aprendizajes fundamentales e imprescindibles que buscan mejorar y garantizar la calidad educativa enfocada en los primeros tres grados de primaria. 

Se busca que los estudiantes adquieran conocimientos esenciales en lengua, matemáticas y habilidades socioemocionales, lo cual favorecerá su desarrollo para lograr mejores oportunidades. Es por ello que, en conjunto con la UNESCO, Fundación Coppel, Fundación Sertull, Fundación Zorro Rojo, Vía Educación y diversos especialistas implementadores, Instituto Natura estableció un equipo para trabajar en los estados de Guanajuato, Nuevo León, Querétaro, Sonora, Tamaulipas, Veracruz y Yucatán, con quienes ya tiene firmados convenios de colaboración en materia educativa.

Instala Nuevo León Comisión del Sistema Estatal de Cuidados

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Instala Nuevo León Comisión del Sistema Estatal de Cuidados

Nuevo León se convirtió hoy en el primer estado a nivel nacional en instalar una Comisión del Sistema Estatal de Cuidados, que permitirá avanzar en la construcción de un ecosistema para los cuidados.  

Martha Herrera González, titular de la Secretaría de Igualdad e Inclusión, informó que esta comisión trabajará para garantizar el derecho a cuidar y ser cuidado, bajo los principios de corresponsabilidad del Estado, el mercado, la comunidad y las familias, así como los principios de igualdad y no discriminación, cooperación, universalidad y autonomía de quien recibe y quien proveé cuidados. 

Señaló que actualmente la actividad de cuidados carece de igualdad entre hombres y mujeres.

“Un dato muy valioso a destacar acerca de los compromisos que tenemos por revertir, es la injusta división sexual del trabajo ya que el 75% de las personas que se encuentran en la industria de los cuidados son mujeres. Por cada 100 horas que se dedican al cuidado, 70 son realizadas por mujeres, y en la mayoría de los casos, no es remunerado”, precisó. 

Herrera, quien fungirá como secretaria técnica de esta comisión, informó que se trabajará en la creación de un ecosistema de cuidados con enfoque colaborativo y corresponsable integrado por el Gobierno, la iniciativa privada, las familias y la academia, que permitirá consolidar entornos seguros, saludables y sostenibles.

Comisión del Sistema Estatal de Cuidados

Esto permitirá, precisó la funcionaria, avanzar en un desarrollo basado en el cuidado de la vida, la movilidad social y la inclusión, mediante la generación de redes de interdependencia, redistribución social y distribución más equitativa del trabajo de los cuidados entre hombres y mujeres.  

“Estaremos respondiendo a las necesidades de 3.5 millones de personas que están cuidando o que están siendo cuidadas diariamente en el estado, el número no es menor, de los 5.7 millones de habitantes que tenemos, esto representa el 61% de la población en el estado, por lo tanto la importancia del trabajo que va a crear la comisión”.

La comisión instalada se integra con la representación de los tres órdenes de gobierno, los titulares de las secretarías de Finanzas, Trabajo, Economía, Educación, Salud, Mujeres y Cultura; de  organismos como el Instituto Estatal de las Mujeres, el Instituto Estatal de las Personas Adultas Mayores, el DIF, la Secretaría ejecutiva del Sistema Estatal de Protección Integral de las Niñas, Niños y Adolescentes y la oficina Amar a Nuevo León, junto con la iniciativa privada, academia, sociedad civil y agencias de cooperación.

Este trabajo se realizará de manera colaborativa con organismos como la Alianza Global por los Cuidados de ONU Mujeres, el Inmujeres, Consejo Nuevo León, Centro de Estudios Espinosa Yglesias (CEEY), la Agencia Francesa de Desarrollo, Oxfam México y Lanza la Vida al Centro. 

Cómo ayudar a las marca a satisfacer a consumidores responsables

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Cómo ayudar a las marca a satisfacer a consumidores responsables

La conciencia ambiental y la responsabilidad social se han convertido en factores determinantes para los consumidores al elegir productos y servicios. La demanda de envases sostenibles es un claro ejemplo de este cambio de mentalidad.

La empresa líder en papel y empaques, WestRock, experimentó de primera mano la importancia de comprender y satisfacer las demandas de los consumidores responsables al desarrollar un nuevo envase de productos basado en papel, de acuerdo con Sustainable Brands (SB).

El Viaje de la Sostenibilidad

Este caso de estudio destaca cómo la aplicación de información estratégica puede ser esencial para ajustar productos y satisfacer las crecientes expectativas de sostenibilidad de los compradores modernos.

La innovación de WestRock, respaldada por la demanda del cliente y una investigación interna, se centró en un envase de productos basado en papel. El entusiasmo inicial se vio cuestionado cuando las pruebas de mercado revelaron una falta de conexión con los consumidores. No obstante, este revés se convirtió en una oportunidad crucial para el desarrollo del producto al integrar las valiosas perspectivas del equipo de Insights de WestRock.

El análisis detallado de la respuesta del consumidor reveló una verdad fundamental: la visibilidad del producto es un factor clave para la compra de productos frescos, y el diseño del envase inicial ocultaba esta característica. Armados con esta información, se implementaron cambios significativos en el diseño del envase.

La reintroducción del envase EverGrow de papel mostró un rendimiento más competitivo frente a la alternativa plástica convencional. Sin embargo, el impacto de las percepciones no se limitó al producto en sí, sino que se extendió a las relaciones comerciales de WestRock. Al demostrar cómo el nuevo diseño hacía que el envase de papel fuera igual o más deseable que el plástico, se reabrieron puertas que antes estaban cerradas con minoristas y clientes.

Ayudar a Marcas a Satisfacer a Consumidores Responsables

Este caso ilustra el poder innegable de las percepciones estratégicas en la innovación, un recurso que todas las marcas pueden aprovechar para destacar en la industria. WestRock utiliza una variedad de herramientas de investigación, desde encuestas en línea personalizadas hasta estudios visuales de atención, para comprender las reacciones de los consumidores y adaptar sus soluciones de empaque según las demandas del mercado.

Para garantizar que las percepciones influyan de manera efectiva en los productos y envases, WestRock comparte tres principios clave:

1. Mantén tu estrategia centrada en el ser humano

Esto enfatiza la importancia de entender y empatizar con tus consumidores y clientes. Al sumergirte en sus experiencias y desafíos, obtienes inspiración para resolver sus problemas.

Acciones a tomar:

  • Ponte en los zapatos de tu público objetivo.
  • Participa en actividades comunes para tu audiencia, como comprar donde ellos compran o utilizar sus métodos de transporte preferidos.
  • Observa a las personas en sus entornos naturales.
  • Comunícate con una variedad de personas, incluyendo amigos, familiares y desconocidos, para obtener una comprensión completa de sus perspectivas.

2. Incorpora investigación, en cualquier escala

Destaca que incluso la investigación a pequeña escala puede descubrir percepciones con el potencial de tener un gran impacto. Proporciona diversas formas de incorporar la investigación sin realizar grandes inversiones.

Acciones a tomar:

  • Envía muestras de productos a usuarios para que las prueben en la vida cotidiana y recopilar sus comentarios para refinar y optimizar productos.
  • Utiliza la comunicación con clientes y usuarios finales como herramienta de investigación, mediante grupos de enfoque en línea y encuestas, para obtener una visión de los valores, necesidades y preferencias de los consumidores.
  • Aprovecha las redes sociales para mantener un ojo en blogs, foros y cuentas sociales, permitiéndote conocer las opiniones no filtradas de los consumidores y cómo podrías resolver algunos de sus desafíos.
satisfacer a consumidores responsables

3. Manten flexibilidad para satisfacer a consumidores responsables

Destaca que las estrategias de investigación son adaptadas a cada caso único y pueden resonar en cada etapa del desarrollo del producto. Se enfatiza la importancia de adaptar ágilmente la estrategia y las herramientas para encontrar respuestas.

Acciones a tomar:

  • Comienza considerando las preguntas sobre tu industria, productos y diseños.
  • Adapta ágilmente tu estrategia y herramientas para encontrar respuestas a medida que avanzas en el desarrollo del producto.

10 ejemplos de responsabilidad social en el turismo

Juan Luis Simancas
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10 ejemplos de responsabilidad social en el turismo

En la actualidad existe una creciente preferencia de los usuarios por alternativas más sustentables, donde los alojamientos y medios de transporte presenten una mayor responsabilidad. Desde el uso de energías renovables, apoyos sociales, hasta la gestión responsable de recursos, te presentamos 10 ejemplos de responsabilidad social en el turismo.

1. Conservación de guacamaya

El emblemático Hotel Xcaret situado en Quintana Roo, México, mantiene su responsabilidad social y ambiental, guiando sus prácticas para ofrecer experiencias basadas en el respeto por la naturaleza, la cultura y la vida. En este marco, implementan su programa de conservación de la guacamaya roja, proyectos de reforestación y rehabilitación de ecosistemas, la creación de viveros forestales y programas de reproducción de corales, por mencionar algunos.

2. Regeneración de plantaciones de cacao

El enfoque en la conservación de la Haciendad Cacaotera Jesús María de sus orígenes ancestrales en el cultivo del cacao y la elaboración del chocolate, tanto de manera tradicional como industrial, refleja un compromiso con la preservación de valores culturales y artesanales. La misión de la hacienda se extiende a la conciencia ecológica y la regeneración de las plantaciones de cacao criollo.

3. Viaja con propósito

Hilton, una destacada cadena hotelera, demuestra su compromiso con el turismo sostenible a través de su programa “Travel with Purpose“. Este enfoque global busca reducir el impacto ambiental y mejorar las condiciones sociales en las comunidades donde opera. El programa se centra en la conservación de recursos naturales, la reducción de emisiones de carbono, el apoyo a las comunidades locales y la promoción de la diversidad e inclusión en el empleo. Desde su inicio en 2011, “Travel with Purpose” ha logrado resultados tangibles, como la reducción del consumo de agua en un 10% y la disminución de residuos en un 20% en los hoteles de Hilton. Esta iniciativa refleja el compromiso de Hilton con la responsabilidad social y la sostenibilidad en todas sus operaciones.

4. Sustentabilidad: programa Hyatt Thrive

El programa de Hyatt, “Hyatt Thrive” aborda el bienestar en las comunidades locales, la promoción de la igualdad de género y la inclusión en la fuerza laboral y la cadena de suministro. Este programa de sustentabilidad, concentra sus esfuerzos en disminuir su impacto ambiental a través de la preservación de energía y agua, la eficiente gestión de residuos y emisiones de gases de efecto invernadero, así como la promoción activa de productos y servicios locales. La empresa ha obtenido logros significativos en la reducción de su huella ambiental, subrayando su compromiso constante con prácticas sostenibles en el futuro.

5. Conexión con los pueblos originarios

La Mano del Mono destaca como una empresa de ecoturismo en México que facilita la conexión entre comunidades indígenas en áreas naturales protegidas y aquellos interesados en explorarlas. Además de ofrecer experiencias de viaje, la empresa proporciona talleres educativos, formación para nuevas empresas en el sector y actividades de team building para empresas. La colaboración con otros proyectos del sector y la reinversión de gran parte de los beneficios en comunidades indígenas resaltan el compromiso de La Mano del Mono con el impacto positivo, logrando impulsar empresas sociales, aumentar los ingresos en comunidades rurales y fortalecer áreas naturales protegidas.

6. Desarrollo para las comunidades

Reconociendo el potencial positivo y negativo de los viajes y el turismo en las comunidades y la sostenibilidad de los destinos, Amadeus se enfoca en maximizar la contribución positiva a la sociedad. Esto se logra mediante la participación de los interesados locales, la creación de oportunidades a nivel mundial y la implementación de iniciativas educativas y de desarrollo socioeconómico. Al mismo tiempo, la empresa se esfuerza por minimizar el impacto negativo del turismo en los destinos, protegiendo la biodiversidad, el patrimonio cultural y el espíritu comunitario.

7. Programas sociales Avante y Ventus

Comprometida con la sostenibilidad, la empresa Cancún Sailing garantiza su compromiso con la responsabilidad social y aborda activamente problemas sociales y ambientales derivados de sus actividades. Además, se compromete a proteger la privacidad del personal y monitorea constantemente temas sociales, éticos y ambientales para establecer objetivos significativos. A través de programas como Avante y Ventus, Cancun Sailing trabaja diariamente para ser una empresa responsable, demostrando su compromiso con la sociedad y el medio ambiente.

8. Programas educativos y preservación del medio ambiente

Rutopía, la destacada empresa de viajes, promueve el respeto por el patrimonio cultural y natural de México, evitando la folklorización y transmitiendo la auténtica esencia del país. Así mismo, la empresa participa activamente en programas educativos para generar una cultura de sostenibilidad, especialmente entre las nuevas generaciones. Además, Rutopía también contribuye a la preservación del medio ambiente, minimizando los impactos negativos de sus actividades y fomentando la conciencia ambiental.

9. Erradicar desigualdades

Con un modelo de hotelería responsable, Melia Hotels Internaational busca generar oportunidades de crecimiento económico e impacto social, contribuyendo a erradicar desigualdades y fomentando la paz y el progreso. Su enfoque incluye la empleabilidad de colectivos vulnerables, impulsando la igualdad de oportunidades a través de la capacitación y formación. Además, practican la filantropía mediante la contribución directa al desarrollo de comunidades locales y refuerzan su compromiso con los derechos humanos, integrando estos principios en el cuerpo normativo de la compañía.

10. Experiencias naturales sustentables

Ruta Nayar ofrece una experiencia de turismo sustentable única en México, destacando por su enfoque en la apreciación de la riqueza natural del estado de Nayarit. La ruta de 56 km, desde el cerro de San Juan en Tepic hasta las playas de San Blas, permite a los participantes sumergirse en diversas experiencias, como caminatas por bosques, ríos, selvas tropicales, senderismo bajo la lluvia, rappel, campismo, tirolesas, saltos al agua y paseos a caballo. Con un enfoque en la sostenibilidad, la experiencia ofrece opciones para paquetes grupales o participación en rutas programadas, destacando así el compromiso con la conservación del entorno natural y la promoción de un turismo respetuoso.

La importancia de la RS en el sector turismo

Debido a su enorme alcance, la industria del turismo tiene un potencial significativo para contribuir al desarrollo económico, la conservación del medio ambiente y la promoción de la diversidad cultural. Por ello, en nuestro actual contexto global, considerar aspectos sociales, ambientales y económicos en todas las etapas de la cadena de valor turística comprende una labor que puede generar un entorno sustentable en la propia industria turística. Sin duda, las acciones y proyectos sustentables de las empresas resultan necesarios para afrontar los desafíos más apremiantes de nuestro planeta.

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