La gente necesita nuestra ayuda”, dijo Cáceres, líder local del DRT. “Nuestro equipo está completamente capacitado para atender emergencias en circunstancias críticas. Nuestra prioridad es ayudar a las autoridades locales a establecer depósitos para proporcionar una recepción y distribución adecuada de la ayuda humanitaria local e internacional”.

El Equipo de Respuesta ante Desastres (DRT) es parte del programa GoHelp para la gestión logística de catástrofes del Grupo Deutsche Post DHL. Este comenzó a funcionar en conjunto con las Naciones Unidas (ONU) desde el año 2005. En esta alianza, el Grupo DPDHL brinda a la ONU acceso pro bono a su conocimiento y experiencia en logística y a las capacidades logísticas de más de 400 empleados de DPDHL a nivel global que voluntariamente se unieron al equipo del DRT y que son especialmente capacitados a desplegarse dentro de las 72 horas posteriores a un desastre natural.

Desde que se creó esta asociación, el DRT ha completado aproximadamente 40 despliegues de ayuda para diferentes desastres naturales en 21 países.

El año pasado, el equipo pasó 21 días en Puerto Rico y las Islas Vírgenes, manejando más de 120 toneladas de suministros que incluían ropa, agua, alimentos y combustible, y apoyó a las ONG locales para distribuirlas entre las víctimas del huracán María.

En las Américas, los equipos de DRT ayudaron en los esfuerzos de socorro en Perú el año pasado luego de las inundaciones y deslizamientos masivos que sufrieron como resultado del evento “El Niño Costero”. En Ecuador, se activaron después del terremoto de abril de 2016; y en Haití, después del huracán Matthew en octubre de 2016, el equipo se unió a los esfuerzos de ayuda. A finales de 2016, ayudaron a las víctimas de la tormenta tropical Otto en Costa Rica.

Este mes, el Grupo está capacitando a más empleados de DHL en Ecuador que voluntariamente se unieron al DRT para expandir el equipo local y aumentar su capacidad para brindar ayuda inmediata a las víctimas de desastres naturales.

Además de los despliegues de DRT, el programa Preparación de Aeropuertos para Desastres (GARD por sus siglas en inglés) del Grupo, también parte del programa GoHelp, ayuda a los aeropuertos a estar mejor preparados para la respuesta y recepción de ayuda humanitaria en casos de desastres.

Comunicado de prensa.

En el marco del 9° Foro de Emisoras de la Bolsa Mexicana de Valores (BMV), Banorte recibió el premio al “Mejor Gobierno Corporativo”, en la categoría de sustentabilidad.

“El grupo financiero fue acreedor a este reconocimiento gracias a sus mejores prácticas de gobierno corporativo, que le han ganado el reconocimiento de instituciones mexicanas y organismos internacionales”, aseguró Úrsula Wilhelm, Directora de Relación con Inversionistas e Inteligencia Financiera de Banorte, quien recibió el premio de manos de Jaime Ruíz Sacristán y José Oriol Bosch, Presidente y Director General de la BMV.

Otros reconocimientos en este ámbito incluyen: “Mejor Gobierno Corporativo 2017” de Ethical Boardroom Magazine, así como el segundo lugar como “Empresa Líder en Gobierno Corporativo” y el reconocimiento “Empresa ALAS20” al liderazgo en sustentabilidad, de los Premios ALAS20 2017.

Una de las prácticas más importantes de Banorte en esta materia es la inclusión de una mayoría de miembros independientes en su Consejo de Administración, pues 11 de sus 15 integrantes son independientes, es decir 73%, proporción superior al 25% establecido en la legislación mexicana y al 60% recomendado en las mejores prácticas corporativas globales.

Esta forma de integración de su Consejo de Administración es resultado del compromiso de Banorte con la transparencia y la rendición de cuentas.

Carlos Hank González, Presidente del Consejo de Administración comentó: “Nuestro compromiso para estar al nivel de las mejores prácticas globales es una muestra del trabajo que hacemos en Banorte para proteger los intereses de accionistas, clientes, colaboradores, proveedores y comunidades. Apostar por la transparencia nos acerca más a ser el banco fuerte que México necesita”.

La premiación se basó en los resultados de las evaluaciones de sustentabilidad que la Universidad Anáhuac hace a las empresas que forman parte del IPC Sustentable, índice de la BMV en el que Banorte se ha mantenido desde hace 8 años.

Comunicado de prensa.

Desde hace 24 años, Avon, la Compañía para la Mujer, creó la Promesa Avon Contra el Cáncer de Mama, línea filantrópica que lucha contra una de las enfermedades de mayor incidencia en la población mundial (INEGI); con el objetivo de crear conciencia en la sociedad, apoyando activamente a la sensibilización, investigación, tratamiento de este padecimiento y reconstrucción, así como fomentar la autoexploración para la detección oportuna.

Gracias a la Carrera Caminata Mixta con Causa Avon y a un porcentaje de las ganancias generadas por la compra de Productos Rosa, que año con año generan las Representantes, se recauda un donativo que se otorga a Fundaciones, Instituciones y Organizaciones seleccionadas que postulan uno o varios proyectos relacionado con el cáncer de mama. Actualmente en México son más de 22 millones de mujeres las que han sido beneficiadas gracias a los donativos que Avon ha proporcionado.

Este año, las Representantes que compraron más Productos Rosa el año pasado, tuvieron la oportunidad de ver, conocer y ser testigos de lo que Avon hace con los donativos. Para esta experiencia, se llevó a las Representantes a conocer Fundación Salvati A.C, organización que ganó con el proyecto de “Prevención y Tratamiento de Linfedema en Mujeres Mastectomizadas de Escasos Recursos”, con el cual apoyó a más de 270 mujeres.

“Estamos muy contentos de haber sido una de las fundaciones ganadoras. Con esta aportación pudimos apoyar a más mujeres que sufren de esta enfermedad. Agradecemos a Avon y a las Representantes que son una pieza fundamental para inspirar a otras mujeres a cambiar su vida a través de la difusión de la información y la compra-venta de Producto Rosa, sin ellas, nada de esto sería posible” comentó Adela Ayensa, Directora General de Fundación Salvati A.C.

Además de conocer las acciones que realiza la fundación, las Representantes tuvieron una plática con las mujeres beneficiadas a través de este donativo, donde compartieron sus historias, así como el viaje físico y emocional que realizaron.

Con estas acciones, se busca motivar a las Representantes Avon a que sigan adquiriendo estos productos con causa; además de difundir que la compañía apoya a una gran cantidad de personas con el monto recaudado. “Este es uno de mis momentos favoritos del año, me llena de orgullo ver los resultados que se han obtenido gracias a la Promesa Avon Contra el Cáncer de Mama, es muy emotivo convivir con las mujeres que han sido beneficiadas y también ver la reacción en las Representantes Avon al darse cuenta que ellas fueron parte importante de esto. Es un sentimiento de satisfacción y esperamos que más personas se sumen a la causa, ya sea a través de la compra de Producto Rosa o inscribiéndose a la Carrera Caminata Avon”, comentó Lucía Bertin, Gerente de Responsabilidad Social y Relaciones Públicas de Avon.

Comunicado de prensa.

La Responsabilidad Social Empresarial (RSE) se ha convertido en un elemento estratégico para las empresas. En el caso de Volkswagen Financial Services México (VWFS), es una actividad integral que impacta a colaboradores, clientes y miembros de la comunidad.

Durante los últimos doce meses la empresa ha desarrollado iniciativas alineadas a los temas centrales de atención que ha definido la institución: educación, cultura y, especialmente después del sismo del 19 de septiembre, reconstrucción.

Estas son las cinco acciones que definen la estrategia de Responsabilidad Social de Volkswagen Financial Services México:

ACCIÓN 1. #Reconstrucción

Desde septiembre de 2017, VWFS ha realizado más de 100 acciones para atender la emergencia y para la reconstrucción de San Miguel Tecuanipa, en Tochimilco, Puebla. Esto representó más de 2,000 horas de voluntariado corporativo.

La emergencia aún no ha concluido, falta mucho por hacer. 2018 será el año de la reconstrucción de esta pequeña población, muy cercana al epicentro del sismo del 19 de septiembre pasado, y para muchas comunidades cercanas a la sede del Grupo VW en México.

Entre las acciones implementadas destacan:
– Instalación de Centro de acopio remoto para la Cruz Roja (más de 40 toneladas de ayuda humanitaria).
– Capacitación de voluntarios corporativos para el armado de paquetes de ayuda.
– Recaudación de más de 1.2 MDP para la reconstrucción en San Miguel Tecuanipa, Tochimilco.
– Construcción del Comedor escolar en el Bachillerato Oficial 05 de mayo, en San Lorenzo Almecatla, Puebla.

ACCIÓN 2. #Vinculación para la reconstrucción

Volkswagen Financial Services México detectó la necesidad de crear alianzas con empresas, organismos de la sociedad civil y gobiernos para atender situaciones de emergencia mediante programas de capacitación, integración y organización.

Junto con Volkswagen de México (planta automotriz y marcas del Grupo) y Audi de México, se realizaron mesas de trabajo para la reconstrucción y se han generado importantes acciones comunitarias donde los colaboradores de las empresas de VW han tenido un rol primordial.

ACCIÓN 3. #Educación

Un aspecto que la institución ha definido como bandera, es igualar las oportunidades de acceso a la educación como motor para el desarrollo de México. Para lograrlo mantiene activas iniciativas como su colaboración en los programas de Enseña por México, una alianza con la Preparatoria social de laUniversidad de las Américas,
Puebla y el DIF del estado de Puebla y Fundación Quiera.

ACCIÓN 4. #Cultura

Para VWFS es importante convertirse en un motor que garantice la cultura como Derecho Humano. Para lograrlo apoya causas que permiten el acceso gratuito a grupos vulnerables a programas culturales, con iniciativas de apoyo a: las tres temporadas culturales de la Universidad de las Américas, la compañía de danza de la UDLAP y el Verano Cultural UDLAP.

ACCIÓN 5. #Desarrollohumano

Parte fundamental del éxito de las acciones de Responsabilidad Social parten del compromiso de los colaboradores para las acciones de voluntariado, por ello la visión de la compañía es desarrollar Ciudadanos Corporativos tomando como centro el SER humano y su desarrollo. Para lograrlo implementan iniciativas de bienestar, seguridad, desarrollo sustentable e integración de todo el talento humano.

Estas grandes acciones han impulsado que la entidad sea reconocida en materia de responsabilidad social. Este año, el Centro Mexicano para la Filantropía (Cemefi) otorgó a Volkswagen Bank, S.A. Institución de Banca Múltiple y a Volkswagen Financial Services (a través de Volkswagen Leasing, S.A. de C.V.), el Distintivo Empresa Socialmente Responsable por primera y segunda vez, respectivamente.

Además, Oscar Domínguez, Gerente de la Secretaría General de VWFS, participó en el II Foro Iberoamericano de la Comunicación Responsable: “La gestión de la RSE y el Negocio Responsable”, en donde junto a representantes de grandes empresas de México debatieron sobre las claves para caminar hacia un negocio responsable y la necesidad de que la Responsabilidad Social se gestione de manera estratégica.

Comunicado de prensa.

Un total de 101 empresas de los sectores industrial, mercantil, educativo, de servicios y de espectáculos que participaron de manera voluntaria en el Programa de Auditoría Ambiental de la Ciudad de México, recibieron este martes de parte del gobierno capitalino sus Certificados de Cumplimiento Ambiental.

Para que las empresas puedan certificarse, deben implementar acciones que fomenten el cuidado del medio ambiente, como utilización de fuentes de energía renovables (instalar paneles solares); ahorro de recursos hídricos al colocar llaves, regaderas y baños ahorradores; manejo adecuado de residuos con sistemas eficientes de separación de desechos, o emprender planes de movilidad que contribuyan en la disminución de emisiones contaminantes.

En el marco de la conmemoración del Día Mundial del Medio Ambiente, el Jefe de Gobierno de la Ciudad de México, en compañía de la secretaria del Medio Ambiente (SEDEMA) y del director general de Regulación Ambiental, se informó que durante la actual administración 832 empresas se han registrado de manera voluntaria a este mecanismo y se han otorgado 313 Certificados de Cumplimiento.

Mediante dicha acción se evalúan los procesos, actividades e instalaciones de las empresas, el cumplimiento de la normatividad ambiental, así como la implementación de proyectos que mejoren su desempeño ambiental en materias de agua, aire, residuos sólidos y peligrosos, suelo, subsuelo, ruido y vibraciones, seguridad e higiene industrial, energía, riesgo ambiental, recursos naturales y administración ambiental.

Algunas ventajas ambientales obtenidas por la participación de las firmas certificadas son la reducción considerable en el consumo de agua potable, el ahorro importante en el consumo de energía eléctrica, así como evitar la generación de miles de toneladas de residuos sólidos o la generación de miles de toneladas de dióxido de carbono.

Durante el evento celebrado en la Quinta Colorada de la Primera Sección del Bosque de Chapultepec, el Jefe de Gobierno destacó que la solución a los problemas globales inicia a través de acciones locales.

“Si estamos en una megalópolis debemos tener conciencia que esta interacción para conservar el medio ambiente, para generar una mejora en las condiciones ambientales que tenemos, es parte de una megalópolis en donde las fronteras o las líneas político-administrativas no existen”, subrayó.

Por ello, agradeció el compromiso que de manera voluntaria hicieron las empresas para generar esta certificación y adoptar medidas de separación de residuos, de conservación de agua, de energía eléctrica, de transporte sustentable “para demostrar que tienen una conciencia de aportar para esta ciudad, para este país y para este mundo lo que desean ustedes para sus familias, para sus empresas y para las generaciones venideras”.

Por su parte, la titular de la SEDEMA señaló que las empresas que se certifican obtienen múltiples beneficios, entre ellos: ser acreedoras a incentivos fiscales; la exención al Programa para Contingencias Ambientales Atmosféricas de las fuentes fijas de jurisdicción de la CDMX y la detección de áreas de oportunidad en el uso eficiente de los recursos, lo que se traduce en empresas más competitivas.

“Con estas acciones se han evitado más de 700 toneladas de CO2, al fomentar también el uso de la bicicleta y el auto compartido; entonces el tema ambiental es un tema transversal que impacta en la economía verde, en empleos verdes y en equidad”, abundó.

Asimismo, recalcó que con esto se ayuda a mejorar los entornos de trabajo y las relaciones laborales, fomenta la cultura ambiental de los trabajadores a través de la sensibilización ambiental y mejora la calidad de vida para los capitalinos.

La Auditoría Ambiental es un instrumento orientado a cubrir las necesidades que la Ciudad de México por su complejidad requiere, el cual conjunta el cumplimiento al marco legal ambiental con aspectos de sustentabilidad, destacando la eficiencia energética, el ahorro en el consumo de agua y disminución en la generación de residuos.

Además, el gobierno capitalino colabora junto con la sociedad y los sectores industrial, comercial y de servicios, en el cuidado del medio ambiente, con la finalidad de ofrecer a los habitantes mejores condiciones de vida y una ciudad limpia y sustentable.

Adrián Fernández Bremauntz, director ejecutivo de Iniciativa Climática de México, afirmó que en la sustentabilidad y en la protección ambiental está el futuro del planeta, del país y de la ciudad.

“Demostremos que queremos a nuestra ciudad participando activamente, poniendo el ejemplo, que no quede por nosotros y que todos los días nos acordemos que son días del medio ambiente”, añadió.

Entre las participantes se encuentran: Liverpool, Banamex, Ceneval, Chedraui, Estafeta, Cemex, Liceo Mexicano Japonés, Hospital Ángeles/Mocel y Coca Cola Femsa.

Comunicado de prensa.