Uno de los factores trascendentales que ha provocado el cambio climático ha sido el consumo desmedido, la compra sin necesidad y la adquisición de productos sin prolongarles su vida útil, desechándolos para comprar uno nuevo. Esto genera efectos secundarios negativos, ya que los procesos para crear diversos artículos dejan una huella ecológica considerable.

A raíz de este problema, en el 2015, la ONU propuso la Agenda 2030 donde se extiende un protocolo para transformar el mundo a través del desarrollo sostenible, cuyo objetivo número 12 propone “garantizar patrones sostenibles de consumo y producción”.

Los mercados de segunda mano brindan un beneficio sustancial que hace parte de los principios de la economía circular: hacen posible que los bienes de consumo se reutilicen, antes de ser desechados. De acuerdo al estudio “Second Hand Effect” (SHE) realizado por Schibsted Media Group, en colaboración con el Instituto Sueco para la Investigación del Medioambiente (IVL), se mostraron los beneficios que genera este tipo de comercio.

En el 2017, el portal de clasificados en línea, Segundamano.mx, reportó, con base en las transacciones que se realizaron en la plataforma, que hubo un ahorro potencial de 0.7 millones de toneladas de emisiones de gases de efecto invernadero y 48,170 toneladas de plástico. Lo anterior equivale a detener todo el tráfico de la Ciudad de México durante 19 días y al plástico necesario para producir 6.8 millones de bolsas.

De hecho, el estudio reveló que la transacción que tiene más impacto ambiental de los productos que se comercializan en Segundamano.mx, son la venta de coches usados, ya que por la cantidad de autos que se vendieron, se evitó la generación de 686,505 toneladas de CO2.

“Pero no solo el impacto positivo se verá reflejado con los productos grandes, cada artículo cuenta por más pequeño que sea; es por esto que es importante generar conciencia e impulsar la cultura de la reutilización, ya que siempre se le puede dar una segunda vida los objetos que ya no queremos o necesitamos”, comentó Cristina Raunich, CMO de Segundamano.

Desde 2015, Schibsted Media Group, empresa propietaria de Segundamano.mx, ha medido el efecto de la reutilización de materiales. Para el informe de 2017, se tomaron en cuenta 10 mercados, entre ellos México, en los que opera la empresa y se consideraron elementos como plásticos, acero, aluminio y CO2.

A nivel mundial, Schibsted Media Group evitó potencialmente la producción de 1.2 millones de toneladas de plástico, lo que equivale a 169 mil millones de bolsas. Como resultado de este tipo de comercio privado, se logró un ahorro potencial en la producción de 21.5 millones de toneladas de emisiones de CO2, 7.8 millones de toneladas de acero y 0.7 millones de toneladas de aluminio.

De esta forma, los mercados de segunda mano fungen como factor clave para impulsar la disminución del consumismo y darle una segunda vida o más a los artículos que ya no queremos. Además, se fomenta el consumo responsable aportando a los beneficios que esto conlleva.

Comunicado de prensa.

Con el objetivo de ayudar a que las empresas en el sector de la moda puedan aprender lo necesario para construir un mejor negocio en materia social y ambiental, Hispanics in Philanthropy, aliado de Fundación C&A, creó junto con Sistema B la herramienta “Mide Lo Que Importa”, la cual estará disponible de manera gratuita hasta el 30 de septiembre.

“Mide Lo Que Importa”, también conocida como la Evaluación de Trabajo B, es una herramienta intuitiva y autogestiva de fácil uso que consiste en tres etapas. La primera de ellas se basa en una serie de preguntas que están dirigidas a temas como gobernanza, trabajadores, medio ambiente, comunidad y género. Durante el cuestionario, la herramienta proporciona recursos ejemplificando buenas prácticas empresariales dependiendo de la opción en la que se esté.

La segunda etapa consta de una comparación y posicionamiento entre las respuestas integradas y las de miles de otras empresas. Esta comparación incluye dos tipos de resultados:

Panorama rápido e instantáneo: Este resultado es un simple vistazo a las preguntas en las que la empresa sobresale y qué prácticas podría mejorar. Puede obtenerse en aproximadamente media hora.

Informe de Impacto B: En este caso, la herramienta ofrece una visión holística de cómo la empresa puntúa en múltiples preguntas relacionadas con temáticas de impacto. Puede obtenerse en un periodo aproximado de dos a tres horas.

Como tercera etapa, Hispanics in Philanthropy y Sistema B ofrecen crear un plan de mejora personalizado para que los negocios evaluados utilicen sus guías gratuitas de mejores prácticas para que, de este modo, puedan ayudarlos a implementar mejoras.

“Mide Lo Que Importa” es totalmente gratuita y confidencial, y, si los resultados obtenidos, son favorables, contará con nuevos recursos externos a los que la herramienta puede ofrecer en la actualidad.

Esta herramienta fue desarrollada con el impulso financiero de Fundación C&A a través de su alianza con la organización de la sociedad civil, Hispanics in Philanthropy, con el objetivo de ayudar a la industria de la moda a ser más justa y más sustentable.

Para que más personas puedan participar en “Mide Lo Que Importa”, se realizarán dos eventos de presentación. El primero de ellos se llevará a cabo el 31 de agosto a las 9:00 en Avenida 23 Poniente 920, Puebla Centro; mientras que el 6 de septiembre a las 9:00 horas, en la Ciudad de México, se llevará a cabo un evento en el marco del Mercedes-Benz Fashion Week México en un lugar por definir.

Para más información sobre la herramienta “Mide Lo Que Importa”, visita su sitio web.

Comunicado de prensa.

Ante un mundo lleno de realidades, entornos y maneras diferentes de entender, vivir y expresarse; en nuestros días, uno de los desafíos más grandes a los que se enfrentan las empresas, es aceptar la diversidad y hacerla parte de su ADN, no sólo como una moda, sino como una convicción más profunda que incluso represente un valor agregado a la organización, marca o servicio que se ofrece.

De acuerdo con información de OCC Mundial, se estima que al menos el 64% de los profesionistas en México manifiestan sentir discriminación en el lugar donde trabajan por motivos tales como edad, apariencia física, género, condición socioeconómica, cultura y orientación sexual.

“La inclusión es un ejercicio de responsabilidad social empresarial que nutre de manera especial a las empresas; es una oportunidad única para encontrar o crear nuevas formas de abordar un frente, sumar una variedad de perspectivas y experiencias, y es también, una manera de reconocer el talento que hay en cada persona y el valor que le puede aportar a una empresa”, señaló Ignacio Serna, CEO de la agencia de relaciones públicas SernaPR.

Atender el tema de la inclusión habla y dice mucho de nosotros como empresa, y “como consultores y estrategas en temas de comunicación interna y externa, sabemos que no sólo se trata de igualar la cantidad de hombres y mujeres que trabajan en una organización, va más allá; cuando se promueve la tolerancia e inclusión y se generan políticas que permitan a una empresa encontrar y generar valor a través de su capital humano, una empresa se encamina a ser más rentable, favorecer el crecimiento y mejorar su productividad al lograr que sus colaboradores se sientan más comprometidos, productivos y con mayor pertenencia, lo que sin duda también favorece en su imagen y reputación”, comentó el CEO de SernaPR.

Aunque cada empresa necesita orientación y un plan para adecuar sus políticas de acuerdo a su actividad, valores y razón de ser, hay algunas recomendaciones que se pueden considerar para ir creando inclusión, tales como:

· Reclutar sin prejuicio

· Sensibilizar a todos los miembros de la organización para promover la tolerancia y valor de cada integrante

· Adecuar los perfiles a cada actividad y encontrar el área donde cada colaborador puede desarrollar mejor su potencial

Ignacio Serna indica que el capital más valioso de una empresa recae en gran medida en su talento, por ello, resulta una gran inversión atender a los colaboradores y su experiencia dentro de la empresa, por ello, “nos llena de orgullo, no sólo ayudar a nuestros clientes con sus estrategias de responsabilidad social, sino mostrarles de primera mano que llevar a cabo estas acciones es posible”.

En semanas anteriores, SernaPR fue la única agencia de relaciones públicas que compartió espacio con otras empresas mexicanas y de nivel internacional en el ranking de los negocios inclusivos mejores calificados en la integración de sectores vulnerables creado por Grupo Expansión en conjunto con la empresa social Prospera, la Escuela de Ciencias Sociales, el Tecnológico de Monterrey, el Consejo Nacional para Prevenir la Discriminación (Conapred) y Sistema B.

Cada vez son más empresas que adquieren un compromiso con su talento y a cambio obtienen grandes beneficios que no sólo ayudan a la corporación, sino son un factor que incluso los clientes agradecen por el nivel de compromiso y respuesta que se obtiene sin importar el giro y las actividades que se realicen.

SernaPR fue fundada en 2009 y se ha convertido en la agencia de relaciones públicas mexicana pionera en temas de responsabilidad social empresarial al asesorar y crear estrategias para una gran cantidad de clientes y contribuir en su ejecución y posicionamiento en el mercado.

Comunicado de prensa.