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Influencers en el ojo de los reguladores

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Seguramente sigues a ciertas personalidades en Facebook, Twitter, Instagram, YouTube o por alguna otra plataforma de internet. ¿Te haz dado cuenta que la mayoría habla de productos y marcas? Pues esto es lo que ha llamado la atención de sus seguidores y actualmente, también de los reguladores.

Quienes ya tienen algún tiempo en las redes y que además cuentan con cierta credibilidad sobre un tema en concreto como para que una marca se interese en él o ella, se le llama Influencers.

Los influencers no solo son personas, también son empresas y marcas que tienen influencia en la gente. Además, los influencers se han convertido en una de las herramientas más poderosas del marketing.

Es por eso que tanto como su público, como los reguladores les están poniendo más atención. ¿Por qué? porque no han revelado cómo les pagan las marcas que promocionan en sus videos que suben a las distintas plataformas de internet.

Según el Mediatelecom, los reguladores afirman que tales recompensas económicas -aún las que reciben los influencers sin exigencias explícitas a cambio- pueden violar reglas de mucho tiempo contra la mercadotecnia engañosa si no son divulgadas.

Es por eso que las autoridades en Estados Unidos, Reino Unido, Francia y otros lugares se encuentran vigilando las redes sociales con el fin de sorprender a infractores potenciales.

Hace unos meses, la Comisión Federal de Comercio (FTC, por sus siglas en inglés)avirtió, por medio de cartas, a 21 influencers de medios sociales que divulgaran cualquier arreglo económico con las marcas mencionadas en sus recientes posts de Instagram.

De acuerdo con el sitio, la supermodelo Naomi Campbell; las actrices de la serie “Pretty Little Liars”, Shay Mitchell y Lucy Hale; así como blogueros y personalidades de la televisión de realidad se contaron entre quienes fueron contactados por la FTC.

“Hay montones de patrocinios”, declaró Michael Ostheimer, abogado de la FTC. “Algunas personas están haciendo divulgaciones adecuadas. Otras no”.

Influencers en el ojo de los reguladores

Como cada vez hay un enfoque mayor en las redes sociales, las marcas están contactando a los influencers para beneficiarlos de alguna forma. A cambio, las marcas esperan que los promuevan entre sus seguidores.

Marcas e influencers se han incorporado a los servicios de mercadotecnia afiliada, que permite a los influencers percibir comisiones con base en el tráfico o las ventas que generan de sus blogs y cuentas de redes sociales a las operaciones de comercio electrónico.

The Wall Street Journal revisó cartas y respuestas de la FTC y señalaron que no estaban al tanto de que sus post podían haber violado las reglas de publicidad engañosa.

Influencers como Rachel Parcell, una bloguera de modas, quienes los reguladores vieron que su fama crecía en internet a través de blogs y medios sociales, donde hablan de marcas de cosméticos, modas, lujo y estilo de vida.

Parcell, cuenta con un blog llamado Pink Peonies y en su cuenta de Instagram tiene 942 mil seguidores. Ella, recibió una carta de la FTC cuestionando varios posts, incluyendo uno que hacía mención del Monarch Beach Resort, en el sur de California.

La respuesta de Parcell fue que por parte del sitio de hospedaje, ella recibió una noche gratis y cuatro noches a precio de descuento a cambio de seis posts en Instagram.

“Al momento de estos posts, no entendía que recibir hospedaje gratis o con descuento en un hotel creaba una conexión material que requería ser divulgada”.

Por otro lado, otra estrella de “Pretty Little Liars”, Lucy Hale, subió una foto sosteniendo una bolsa Fendi en un evento de polo patrocinado por la marca de champaña Veuve Clicquot.

Ante ello, abogados le enviaron cartas a Hale para saber si había algún tipo de relación económica con Fendi.

Mencionar a una marca en las redes sociales de los influencers

De acuerdo con los funcionarios de la FTC , el hecho de etiquetar una marca o un negocio en un medio social es una forma de promoción que cae bajo su jurisdicción.

La FTC está actuando más allá del mundo de la moda y el lujo. La dependencia puede ordenar a las marcas e influencers que entreguen el dinero percibido de prácticas de mercadotecnia engañosa.

Hasta la fecha, ha decidido no aplicar esa autoridad en acciones de imposición de justicia que involucran la mercadotecnia de influencers, apuntó Ostheimer. Los defensores del consumidor afirman que eso debe cambiar.

“No creo que la gente lo vaya a tomar en serio hasta que haya consecuencias reales por romper esta regla”, asegura Kristen Strader, de Public Citizen, un grupo de defensa del consumidor.

Para facilitar la divulgación, Instagram lanzó este verano una plantilla para influencers que coloca la etiqueta “asociación pagada” arriba de un post.

Ostheimer dijo que la etiqueta no es particularmente visible para los lectores y expresó “dudas significativas” respecto a si la divulgación de Instagram era suficiente.

Turismo sustentable, herramienta para empoderar a las mujeres

Con el fin de salir adelante, varias mujeres han emprendido un negocio y -aunque no es fácil- varias están destacando por su valor y su empoderamiento femenino a la hora de hacerlo.

Dentro de la zonas rurales también existen mujeres involucradas en el sector comercial, como en el caso de Sierra Mágina, un parque natural pequeño que se encuentra en el interior de Jaén, una ciudad de Andalucía.

En este lugar, cada una de las mujeres juegan un papel importante: su empoderamiento frente al modelo tradicional rural.

Para Juana María López, guía turística de Huelma,un municipio de Jaén los pueblos que conforman el parque natural son otro activo a tener en cuenta puesto que al ser una zona pequeña, están muy cerca unos de los otros.

Juana dice que es necesario diseñar rutas culturales de cada uno de los pueblos explicando su historia y pasando por los establecimientos donde los turistas puedan comprar productos típicos.

Por si fuera poco, Juana habla sobre la necesidad de ofrecer paquetes turísticos conectando los diferentes pueblos y que el turista visite en cada uno un negocio diferente, esto con el fin de obtener comercio interno y además contar la historia de este lugar a todos los que lo visiten.

Para Marisa, otra emprendedora rural, es necesario incentivar a las más jóvenes para que se queden a la zona e inicien nuevos negocios.

“Pero no debemos olvidar, incide Francisca de forma acertada, que estamos hablando de un parque natural y por lo tanto la construcción de nuevos alojamientos es limitada, así que es necesario buscar negocios que den servicio a establecimientos turísticos. Todas ellas coinciden que es necesaria la imaginación y la creatividad para desarrollar negocios dentro del turismo sostenible”.

Sierra Mágina tiene en el desarrollo del turismo sostenible la oportunidad de diversificar su economía a través de sus atractivos y a la vez, de superar barreras de género tan presentes en zonas rurales de Andalucía, España.

Turismo sustentable

El turismo sustentable, se define como aquel que se desarrolla en una determinada región de manera que permita su sustentabilidad por tiempo indefinido, sin dañar el ambiente y con el objetivo de permitir el progreso exitoso de otras actividades.

Para ser sostenible, el turismo debe ser económicamente viable, satisfacer las necesidades de la sociedad, conservar el medio ambiente y el patrimonio cultural del que depende y, de esta forma, continuar generando beneficios sin perjudicar a las generaciones actuales y futura.

 

Pobreza en Estados Unidos: ¿A qué grupos afecta?

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El 2017 ha sido un año de cambios en la política y en la economía de diferentes países, en Estados Unidos, por ejemplo, se ha prometido disminuir la pobreza mediante el incremento de empleos en el país, los cuales en los últimos seis años ha aumentado hasta en dos millones al año.

Sin embargo, estos no han sido suficientes. Muchos hogares siguen sin ver alguna mejora en su economía. En 2016, casi 41 millones de personas, que significa el 13% de la población, vivían en la pobreza, un porcentaje comparado con el punto más importante de la recesión en 2010, el cual registró un 15%.

¿A qué grupos afecta la pobreza?

En Estados Unidos, el ingreso medio de cuatro personas al año, en una casa es de US$91.000. Pero al utilizar la medida oficial de pobreza basada en los ingresos antes de pagar impuestos y las necesidades nutricionales, las familias de cuatro miembros en situación de pobreza tienen un ingreso familiar de menos de US$24.300 al año.

La cantidad podría ser un “buen ingreso” pero el costo de la vida en Estados Unidos como el crecimiento de la clase media hace que los pobres tengan una vida complicada. Además de que el ingreso medio de las familias que viven en esta situación está muy por debajo del umbral de la pobreza: US$9.600 por año.

A los grupos que afecta la pobreza, principalmente son:ç

  • Los niños
  • Las mujeres
  • Población negra

Pobreza infantil

En 2016, las cifras de la pobreza ascendieron a 13 millones de niños en situación de pobreza.

De acuerdo con BBC,  conforme la población envejece, el número de personas mayores de 65 años en la pobreza ha aumentado a 4,6 millones, si bien su tasa de pobreza  es menor que entre las personas en edad de trabajar de 18 a 64 años.

Son casi 23 millones de personas, lo que representa el 12% de la pobreza.

El Proyecto Hamilton de la Institución Brookings ha explorado estas cantidades y encontró que entre las personas en edad de trabajar en situación de pobreza se encuentra que:

  1. Cuatro de cada 10 estaban trabajando.
  2. Una de cada 10 tenía un empleo a tiempo completo durante todo el año, pero no ganaba lo suficiente.
  3. Una de cada cuatro estaba empleada, pero no durante todo el año.
  4. Una de cada 25 buscaba trabajo.
  5. De quienes trabajaban pero sin hacerlo a tiempo completo durante todo el año, una de cada tres trabaja a tiempo parcial de manera involuntaria.

Mujeres y población negra

La realidad de Estados Unidos es que las personas que están en edad de trabajar no pueden ingresar al empleo, debido a que de los empleos creados, muchos son de hotelería, administración, salud e informática.

En Estados Unidos, la brecha salarial es muy notoria. Actualmente las mujeres trabajan para aumentar sus ingresos, por independencia o por necesidad, se trata del 55% de la población.

Las poblaciones negras tienen menos oportunidad de encontrar empleo debido al racismo.

Las mujeres que no cuentan con una educación media superior o superior, tienen mayores posibilidades de quedar fuera de las personas de la población activa.
Los hombres que tienen trabajo tienen entre 25 y 54 años pero esto ha disminuido desde hace más de 50 años.

¿En qué lugares tienen mayores y menores tasas de pobreza?

La caída de los salarios entre las personas que ganan menos, ahora tienen un ingreso medio de 31 mil dólares pero quienes no forman parte de la población activa, tiene dificultades para encontrar un empleo si es que el gobierno no se encarga de ello.

Esto podría representar una caída de los salarios entre quienes ganan menos, que ahora tienen un ingreso medio de US$31.100.

Es posible que muchos de quienes no forman parte de la población activa tengan dificultades para encontrar empleo si el gobierno para facilitarles esto.

Distribución desigual

15% de las personas e edad de trabajar viven en la pobreza y están clasificadas como personas con discapacidad. Otro 15% se dedica a cuidar a otras personas. De acuerdo con BBC, la distribución desigual de la pobreza es sorprendente:

  • Las familias afroestadounidenses que están en la pobreza (22%) son el doble que las familias blancas.
  • 19% de las familias hispanas están en situación de pobreza.
  • Las mujeres (14%) tienen más probabilidades de estar en la pobreza que los hombres (11%).
  • Las tasas de pobreza van del 11 al 14% en las grandes regiones del noreste, sudeste, centro-oeste y oeste del país.
  • Muchos condados, principalmente en el sureste y suroeste, tienen tasas de pobreza de más del 25%.

 

Responsabilidad social en el sector financiero

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La actividad empresarial siempre ha estado impulsada por la necesidad de obtener ganancias suficientes para que el negocio pueda seguir funcionando dentro del sector en el que trabaja y crece.

Sin embargo, en las últimas décadas, las nuevas condiciones generadas por la economía globalizada han resaltado la necesidad de que las empresas participen en el desarrollo social y requieren que las corporaciones hagan todo lo posible para ayudar a la sociedad a prosperar.

Las empresas socialmente responsables deben comprometerse firmemente con sus stakeholders o grupos de interés, para dar cumplimiento a cuestiones como la transparencia, la calidad de vida en el entorno laboral, la defensa de los derechos humanos, la protección del medio ambiente y la preservación del patrimonio cultural, todos componentes clave de la responsabilidad social empresarial (RSE).

Como un proceso interno de la compañía y una función externa, la RSE debe impregnarse en todas las actividades de las empresas modernas.

La RSE en el sector financiero

Según la definición del Libro Verde sobre la responsabilidad social de las empresas (Comisión Europea, 2001, p.8), la responsabilidad social corporativa es “un concepto mediante el cual las empresas integran las preocupaciones sociales y ambientales en sus operaciones comerciales y en su interacción con sus grupos de interés de forma voluntaria.”

Para las instituciones financieras, los grupos de interés son “personas naturales y jurídicas que se ven afectadas directa o indirectamente por sus decisiones y operaciones, incluidos accionistas, clientes, empleados, la comunidad empresarial, ONG, comunidades locales, proveedores, el gobierno y los medios”.

Un ejemplo en México

En México, algunas instituciones financieras se han comprometido de fondo con esta responsabilidad. Un buen ejemplo lo podemos encontrar en ION, fundada en 2011, una institución financiera que ofrece crédito a personas, negocios, y empresas, con esquemas que facilitan la comprobación de ingresos y agilizan la obtención del crédito.

ION cuenta con experiencia y solidez financiera, siendo una empresa comprometida con el sector, y la primer SOFOM regulada por la CNBV de manera voluntaria.

En 2017, el Centro Mexicano para la Filantropía (Cemefi) y la Alianza por la Responsabilidad Social Empresarial (AliaRSE) le otorgaron a ION el Distintivo Empresa Socialmente Responsable por haber cumplido satisfactoriamente con más de un centenar de indicadores en los ámbitos de:

  • Ética empresarial
  • Medio ambiente
  • Entorno laboral
  • Vínculo con la comunidad

En México, es imprescindible que más empresas del sector financiero transiten por la ruta de la responsabilidad corporativa, dando certeza de su actuar no solo a sus colaboradores y clientes, sino a la sociedad en general, por lo que también la comunicación de esta es fundamental.

En un país como el nuestro, con tantos problemas de índole social, es importante para la población tener oportunidades financieras e instituciones que ofrezcan préstamos y otras ayudas financieras a personas excluidas de las finanzas convencionales.

Finalmente, hay que añadir que los resultados empíricos muestran que la responsabilidad corporativa se asocia positivamente con el sector financiero en términos de rendimiento de los activos, los ingresos netos por intereses e ingresos no financieros. Es esencialmente por este motivo que la elección estratégica sea el principal motivo de las instituciones financieras para participar en la responsabilidad social.

Es un hecho, México y el mundo requieren más instituciones convencidas y comprometidas con la sostenibilidad, fusionando con las operaciones del negocio, el avance social, el respeto ambiental y la ética corporativa.

Salud Digna y General Electric lanzan Mamá & Salud

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De acuerdo con la Organización Mundial de la Salud, cada día mueren 830 mujeres por causas prevenibles relacionadas con el embarazo y el parto. Entre 1990 y 2015, la mortandad materna mundial se redujo alrededor de 44% gracias a la atención especializada antes, durante y después del parto.

En este contexto, Salud Digna, la institución sin fines de lucro que bajo el lema La salud es para todos trabaja para crear accesibilidad a servicios de prevención y diagnóstico de calidad mundial, a precios bajos, creó el espacio Mamá & Salud, el cual en conjunto con General Electric, tiene como objetivo concientizar a las futuras mamás sobre la importancia de los cuidados prenatales para ellas y sus bebés.

Mamá & Salud busca beneficiar a mil mujeres gestantes de Guadalajara mediante la realización de ultrasonidos y pláticas informativas sin costo. El evento se llevará a cabo los días 15 y 16 de diciembre en Plaza Galerías, en la ciudad de Guadalajara, y contará con la participación de médicos ultrasonografistas capacitados y equipos de ultrasonido especializados.

Según la Encuesta Nacional de la Dinámica Demográfica 2014 del INEGI, de las mujeres embarazadas entre 15 y 49 años que se realizaron revisiones prenatales, más de 21% acudió a clínicas, consultorios u hospitales privados, 27.1% al IMSS o ISSSTE y 50% a otro servicio de salud.

“El ultrasonido obstétrico es el mejor método por excelencia para vigilar el desarrollo del bebé en el vientre materno, así como las condiciones de la placenta, el útero, cuello del útero y líquido amniótico. Es por esto que en Salud Digna ponemos las condiciones para crear acceso a este servicio a todas las mujeres embarazadas, para que cada una de ellas pueda conocer su edad gestacional, las características de su bebé y, por supuesto, que pueda tener la oportunidad de detectar anomalías tempranamente para evitar que afecten el desarrollo de su bebé”, comentó Juan Carlos Ordóñez, Director General de Salud Digna.

Para participar, las futuras mamás solo deben solicitar una cita en el sitio web www.salud-digna.org/mamaysalud y según el trimestre del embarazo en el que se encuentren, podrán realizarse un ultrasonido obstétrico con tecnología 4D, la cual permite identificar características del bebé con mucho más detalle.

Ordóñez Zamudio agregó que “como una institución social creada para ayudar a las personas a vivir mejor, acciones como la de Mamá & Salud nos permiten contribuir a asegurar el bienestar de las mamás y sus bebés, para que cada nacimiento sea un acontecimiento dichoso y pleno para tantas familias como sea posible”.

Comunicado de prensa.

Abre Hotel Xcaret México y Nace Primer All Fun Inclusive del Mundo

En el marco del Año Internacional del Turismo Sostenible, proclamado por las Naciones Unidas, Grupo Experiencias Xcaret celebra con orgullo la apertura de Hotel Xcaret México. Luego de 9 años de estudios minuciosos para lograr una caracterización ambiental terrestre, marina y geohidrológica, abrió sus puertas en la Riviera Maya de Quintana Roo, este resort de lujo de 900 habitaciones que establece una nueva categoría mundial en la industria turística: All Fun Inclusive.

Bajo este concepto, todos los huéspedes que registren su estancia en el Hotel Xcaret México contarán con la transportación y las entradas a los parques más emblemáticos de la Riviera Maya: Xcaret, Xplor, Xplor Fuego, Xoximilco, Xenses, Xel-Há, así como el tour Xenotes y tours a las zonas arqueológicas de Chichén Itzá, Tulum y Cobá.

Durante la ceremonia de apertura del hotel, Marcos Constandse Redko, Director de Destino Xcaret, informó que el proyecto a materializarse en los próximos 10 años incluye 12 hoteles con 6,000 habitaciones; un Xtadio de usos múltiples con capacidad para 12,000 personas; un centro de convenciones; el Pueblo del Río, una zona de 2 kilómetros de largo que integra entretenimiento, comercios y restaurantes; todo con una inversión de 2,000 millones de dólares.

Destino Xcaret se desarrollará en una extensión de 370 hectáreas colindantes a Playa del Carmen, donde ya existen los parques Xcaret, Xenses y Xplor, lo que prevé la generación de 10,000 empleos directos adicionales a los 4,500 que ya genera Experiencias Xcaret, y 40,000 empleos indirectos adicionales a los 18,000 que ya se tienen actualmente.

David Quintana Morones, su autor, aseguró que Hotel Xcaret México fue diseñado bajo el principio de integrarse a la naturaleza, considerando no sólo las piedras, sino también el agua y las plantas, como materiales de construcción, lo que permite que el hotel conviva con la selva y con el mar.

Precisó David Quintana: “Queremos que nuestros huéspedes se lleven a México en cada una de las vivencias que tengan en este hotel, en su gente, en su gastronomía, en su música, en su artesanía y en la decoración, los textiles, los mosaicos y en los elementos que visten todos los espacios; y a través del All Fun Inclusive y de nuestros parques, que se lleven lo mejor de México en su corazón”. Hotel Xcaret México abrió sus puertas certificado por EarthCheck en planeación y diseño, por sus buenas prácticas en el manejo del medio ambiente para su construcción.

Experiencias Xcaret es una empresa 100% mexicana que nació hace más de 30 años con la convicción de honrar a México y a la naturaleza promoviendo siempre el respeto por las personas. Ha recibido el Premio Ulysses a la Innovación Turística de la Organización Mundial del Turismo, tiene los primeros parques del mundo con la Certificación de Turismo Sostenible EarthCheck y su parque más importante, Xcaret, tiene el reconocimiento como el Mejor Parque Temático del Mundo por los Travvy Awards, que determinan los más importantes agentes de viajes de los Estados Unidos.

Experiencias Xcaret fue fundada por los empresarios Miguel Quintana, Óscar, Marcos y Carlos Constandse. Tiene el compromiso de favorecer a proveedores establecidos en México con énfasis en el desarrollo de la economía regional apoyando a micro y pequeñas empresas y que los beneficios de la actividad turística permeen a los colaboradores, sus familias y la comunidad.

Según la Organización Mundial del Turismo (OMT) el turismo sostenible es aquel que “tiene plenamente en cuenta las repercusiones actuales y futuras, económicas, sociales y medioambientales para satisfacer las necesidades de los visitantes, de la industria, del entorno y de las comunidades anfitrionas”. El turismo sostenible es vehículo hacia la consecución de los 17 Objetivos de Desarrollo Sostenible de Naciones Unidas.

Comunicado de prensa.

Reconocen en Brasil trabajo de la CDMX en el combate al cambio climático

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La Asociación Carbon Disclosure Project (CDP) Latin America, a través de su programa CDP Cities, otorgó un premio a la Ciudad de México, por ser la que mayores esfuerzos ha emprendido en la región contra el cambio climático.

El reconocimiento denominado “Mejor Ciudad en el Reporte CDP”, fue entregado a la capital de nuestro país, por sus acciones de mitigación y adaptación a los efectos del calentamiento global, además de sus reportes de emisiones de Gases de Efecto Invernadero (GEI).

El galardón fue recibido por la Secretaría del Medio Ambiente (SEDEMA), en la ciudad de Sao Paulo, Brasil, durante el evento “Conexión CDP 2017: Capital Natural y ¿Cuál es nuestro rol?”, en el cual participaron líderes inversionistas, empresarios y representantes de los gobiernos de América Latina.

El evento promovió el diálogo entre los asistentes para generar un intercambio de ideas y buenas prácticas en materia de mecanismos de financiamiento innovadores, que contribuyan a mitigar las emisiones de GEI y transitar hacia la sustentabilidad.

Durante los dos días de trabajo del encuentro, los asistentes coincidieron en la importancia de la toma de decisiones, la planeación y la asignación de capital a nuevos proyectos, para promover el desarrollo de las ciudades con baja intensidad de carbono.

Asimismo, aprovecharon para compartir conocimientos y experiencias que han permitido promover y financiar acciones sustentables.

En representación de la Ciudad de México, la Directora General de Planeación y Coordinación de Políticas de la Sedema, Yolanda Alonso Olvera, habló sobre los mecanismos, la gestión y las acciones coordinadas con otras instituciones de gobierno para la colocación de bonos verdes en el mercado financiero nacional en los años 2016 y 2017.

De igual modo, destacó que la CDMX fue la primera de América Latina en contar con instrumentos financieros de este tipo.

“Para la Secretaría del Medio Ambiente de la Ciudad de México es de vital importancia la suma de esfuerzos y el intercambio de experiencias entre ciudades para combatir el cambio climático”.

Comunicado de prensa.

Agenda 2030: Red del Pacto Mundial Ecuador

¿Cómo contribuyen las empresas latinoamericanas a la Agenda 2030?

A esta pregunta se buscó responder en un evento regional de alto nivel en Quito, Ecuador, organizado por el Pacto Mundial de las Naciones Unidas y la Red del Pacto Mundial Ecuador. Se destacó el potencial de la colaboración multisectorial para lograr la Agenda 2030 para el Desarrollo Sostenible en la región.

El evento convocó a 13 redes locales del Pacto Mundial de las Naciones Unidas, incluidas Argentina, Brasil, Bolivia, Chile, Colombia, Costa Rica, Ecuador, Nicaragua, Panamá, Paraguay, Perú, Uruguay y los Estados Unidos.

Los disertantes destacaron la importancia de incrementar los diálogos entre múltiples partes interesadas público-privadas para implementar conjuntamente los planes nacionales hacia los ODS. Además resaltaron que las alianzas deben estar encaminadas a crear herramientas financieras innovadoras y soluciones disruptivas a los desafíos de la sostenibilidad.

Finalmente, se destacó el impacto de las empresas que adoptan un enfoque basado en los derechos humanos alineado con los Diez Principios del Pacto Mundial de las Naciones Unidas y los Objetivos mundiales.

El evento concluyó resaltando el impacto que las Redes Locales del Pacto Mundial tienen en la movilización de la comunidad empresarial responsable en la región para avanzar en la Agenda 2030. También se celebró la entrega de los “Premios SDG” que reconoce a las empresas ecuatorianas que han demostrado buenas prácticas para avanzar cada una de las Metas Globales.

Fuente: ComunicaRSE

Un coordinador de RSE te da 7 consejos de su trayectoria

Fomentar la responsabilidad social de manera interna y externa no es un reto sencillo. Un buen coordinador de RSE, reconoce que para lograr que las prácticas e iniciativas de RSE funcionen, es importante involucrar más aspectos que la cadena de valor.

Un coordinador de RSE y su reto

Adentrarse en el mundo de la RSE, en un inicio, puede parecer algo sencillo. No obstante, alinear los programas sociales y ambientales con los propósitos y el valor comercial de la empresa, es una tarea que requiere de toda la atención y cuidado posible. Ninguna empresa hará el bien solo por caridad, es necesario que exista un beneficio para la organización… y eso está bien, después de todo se dedican a negocios, no a la filantropía.

El coordinador de RSE reconoce que hoy en día, las empresas socialmente responsables, tienen que ser un catalizador para fomentar una sana convivencia a nivel social y ambiental.

7 consejos que puedes aprender de un coordinador de RSE

Para lograrlo no solo se tienen que integrar mejores prácticas, también permear este concepto como pieza clave en la cultura de la organización y evitar caer en todas aquellas acciones que aterran a la responsabilidad, como los tan temibles washings y otras malas prácticas.

Aunque parece todo un reto, un coordinador de RSE sabe que aquellos que trabajan a favor de la responsabilidad, no solo son los mejores líderes, también aprenden grandes cosas que en el camino que vale la pena compartir con otras empresas y coordinadores.

Tal es el caso de Abhishek Ranjan, quien cuenta con más de 11 años de experiencia en el sector corporativo y quien ayudó a reforzar e integrar la RSE en la compañía Brillio Technologies.

Lecciones de un coordinador de RSE

De acuerdo con Ranjan, asumir un proyecto que vincule los diversos programas sociales, ambientales y corporativos no fue nada fácil pero desde hace tres años, cuando su CEO le pidió que se hiciera cargo de la RSE de la empresa, ha logrado aprender que la responsabilidad tiene la capacidad de crear un impacto positivo si se logra desarrollar de manera adecuada.

Ahora, cuando reflexiono y veo cómo una organización de tres años ha integrado la responsabilidad social como una parte clave de la cultura de la organización, pensé en compartir algo de mi aprendizaje durante este viaje y con mi inspirador CEO.

Consciente de lo complicado que puede resultar integrar este término, Ranjan compartió algunos de sus consejos y experiencias como coordinador de RSE. ¡Quizá puedan ayudarte! ¡Toma nota!

1-. ¡Autenticidad!

7 consejos que puedes aprender de un coordinador de RSE

Ser auténtico no solo te ayuda de manera interna, sino que es una pieza clave para estar activos y para el liderazgo.

Esto quiere decir que los líderes más experimentados además de hablar sobre RSE, también se involucran en sus propios programas y dedican su tiempo a fomentar el voluntariado y otro tipo de actividades que alimenten sus esfuerzos y los de la empresa.

Predicar con el ejemplo, ser generoso y liderar reconociendo de manera pública la importancia de integrar la RS también de manera personal, inspirará a los colaboradores a sumarse a los propósitos de la empresa.

Como en el caso de Martha Herrera, la directora corporativa de Responsabilidad Social en CEMEX, quien compartió su experiencia sobre el reto “Un día sin auto”.


2-. ¡Aprende a decir que no!

Existen muchos problemas globales que necesitan del apoyo tanto de las organizaciones como de las empresas y la sociedad, sin embargo, no se pueden resolver todos de un solo golpe o con una sola iniciativa. Entonces, ¿cómo saber que enfoque adoptar?

Ranjan, recomienda limitar el enfoque a un programa social o ambiental que le interesa a todo el equipo y se alinee a su vez con los propósitos y valor de la empresa.

Un tema recurrente fue el hecho de que todos coincidimos en que apoyar una mejor educación para los niños desfavorecidos es una forma fantástica e impactante de crear un mundo mejor.

Para él, decir “No” a las causas sociales no es algo fácil pero entendió que enfocarse a resolver un solo problema ayuda a crear mayores esfuerzos y un mejor impacto a largo plazo.

Crear el voluntariado más grande de México es un buen ejemplo, obra de Grupo Modelo. Si bien mantienen otras líneas de acción, esto es un programa estrella al que se le pone toda la atención, involucrando colaboradores, consumidores y sociedad en general.

https://www.facebook.com/FundacionGrupoModelo/photos/a.379120524733.160899.359390894733/10156214155759734/?type=3&theater


3-. Desarrolla la cultura responsable, no la caridad

Las mayoría de las organizaciones esperan hasta que sean más rentables para comenzar a integrar o desarrollar programas de responsabilidad social, lo cual es un error; la RSE es un tema que se puede abordar desde el emprendimiento; en el caso de la empresa de Ranjan, si bien no se trataba de una pequeña startup, jamás se cuestionó si era tiempo cuando comenzaron.

Tuve un gran equipo de liderazgo que me apoyó en la construcción de una cultura responsable en nuestra estrategia corporativa. Empezamos a centrarnos en la responsabilidad social desde el primer año de nuestras operaciones.

De acuerdo con Ranjan, desde un inicio el equipo quería formar parte de la cultura empresarial y no solo de una iniciativa de filantropía en la que solo se firman cheques. Su equipo buscó crear una ruta sostenible que abarque hasta el 2020 y logre apoyar a más de 100,000 niños.


4-. Repensar, reinventar y reconectar

Tuve que reinventarme y ser creativo para que la RSE funcionara también para nuestros colaboradores.

La mayoría de las veces, el trabajo no deja de llegar para los colaboradores, lo que complica que se sumen a programas de voluntariado o a otro tipo de iniciativas. Sin embargo, la tecnología y el ingenio humano tienen la posibilidad de lograr que las personas sean más flexibles.

En el caso de los colaboradores de Brillio se utilizó Skype para crear videoconferencias para que los colaboradores pudieran convivir con los niños de la escuela y pudieran realizar visitas digitales. ¿No te parece genial?

Algo similar vimos con el programa de Fundación Gentera que creó una alianza a favor del desarrollo de los niños, niñas y adolescentes en situación vulnerable.


5-. Trabajo en equipo

Los nuevos talentos, como en el caso de los millennials, representan una parte importante del mercado y han demostrado tener prioridades muy distintas a las viejas generaciones, como el hecho de que están dispuestos a invertir más en productos y servicios responsables.

Estos nuevos talentos no solo han comenzado a integrarse a los equipos de trabajo de muchas empresas, también buscan involucrarse con todos y cada uno de los programas e iniciativas en materia de responsabilidad social que esta desempeñando la empresa.

Nos dimos cuenta de que una empresa, con un verdadero sentido del valor y la importancia de la RSE, es aquella en la que todos los empleados entienden el compromiso de su empresa con la responsabilidad social, reconocen su valor y participan en cualquier grado que puedan.

El año pasado, el equipo de Ranjan creó una encuesta en la que invitó a estos nuevos talentos a compartir tres de las cosas que más los inspiran de formar parte de Brillio; entre estas opciones estaba la RSE que la empresa maneja.

En el sitio de Starbucks cuando hablan del voluntariado tienen una frase que ejemplifica perfectamente lo anterior:

Estamos convencidos de que involucrarnos con nuestras comunidades no solo es lo correcto, sino que es bueno para el negocio.

coordinador de rse Strabucks

Año tras año, los partners (empleados) y clientes de la cadena de café sorprenden con la manera en que unen sus fuerzas para lograr que el mundo sea un lugar mejor.


6-. Manéjalo como una función comercial

Si no puedes medirlo, no puedes administrarlo. La RSE también requiere resultados contables, ya que para que sea sostenible, también debe de compartir sus logros y lo invertido en materia de responsabilidad social.


7-. Aprende a comunicarte

7 consejos que puedes aprender de un coordinador de RSE

Comunicar como una marca humana hacia adentro y hacia afuera es vital. Siempre es valioso dialogar y motivar de manera adecuada a los colaboradores y clientes, aunque quizá es este paso, uno de los más complicados.

Como dice la gente, tienes que caminar y hablar. Las buenas prácticas de RSE también tienen que ver con compartir un buen dialogo, y generar conversaciones a cambio; conversaciones sobre el progreso social, los resultados (ganancias), la percepción de la marca y cómo saber actuar ante distintas situaciones.

Un ejemplo que podemos mencionar fueron las acciones y la forma de reaccionar de Grupo Gigante después de los sismos de septiembre 2017 en México.

Con mayor frecuencia las empresas y juntas directivas están comenzando a sentir la presencia de la RSE en su agenda, abriendo las puertas a nuevas oportunidades y desafíos.

Navidad vs cambio climático: Liam Gallagher

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En estas fechas decembrinas, muchos encuentran el pretexto perfecto para hacer conciencia de sus actos, pedir perdón o hacer feliz a los demás con algún detalle.

El pretexto perfecto es la Navidad, así que Liam Gallagher -quién fue vocalista de Oasis- ha puesto su voz a un video navideño producido por un grupo activista quién busca llamar la atención sobre el cambio climático.

El video“The Very Hot Snowman” muestra un muñeco de nieve de dibujos animados que se derrite bajo el calor del sol.

Gallagher, mientras narra que el planeta está demasiado caliente e insta a las personas a involucrarse en una campaña para crear conciencia sobre el cambio climático.

Rankin,  director y fotógrafo produjo el video , en nombre de The Climate Coalition, un grupo que con 130 organizaciones británicas, incluidas National Trust y Oxfam, que abogan por medidas para proteger el ambiente.

 

Liam Gallagher

Gallagher consiguió varios éxitos con la banda Oasis a finales de la década de 1990 y principios de la de 2000, incluidos “Live Forever” y “Wonderwall”, antes de la separación de la banda en 2009.

Su primer álbum como solista, As You Were, se lanzó en octubre de 2017 y encabezó las listas de Reino Unido.

Cómo medir el impacto social

Medir el impacto social es uno de los desafíos más grandes para los negocios sustentables y puede ser complejo y caro. Sustainable Brands te explica las mejores maneras de hacerlo.

“No se puede administrar lo que no se mide” es un viejo dicho de gestión que todavía es muy cierto hoy. Si una empresa no mide no hay manera de saber si está mejorando o empeorando.

El consumo consciente impulsado en gran parte por los millennials y Gen Z, está obligando a los corporativos a innovar en torno a las causas sociales.

El Informe Global de Sustentabilidad Empresarial de Nielsen encontró que el 73% de los millennials está dispuesto a pagar más por productos de marcas con propósito. Igualmente, el estudio encontró que el 81% de los millennials espera que las empresas compartan públicamente sus esfuerzos de responsabilidad social (RSE).

Muchas compañías de todo el mundo hacen el bien social y obtienen resultados, tal como mejorar el rendimiento.

De hecho, el informe de The Conference Board de 2015, “Impulsando el crecimiento de los ingresos a través de productos y servicios sostenibles”, encontró que, en promedio, el 21% de los ingresos de los encuestados corporativos se generaron de productos sustentables. El estudio, que encuestó a 12 compañías Fortune 500 en seis industrias, incluidas Allianz, Dow Chemical, IBM, Johnson & Johnson, Siemens y otras, también concluyó que los productos sostenibles crecieron seis veces más rápido que las ofertas comparables durante el periodo de la encuesta de tres años.

Un estudio de Deutsche Bank de 2016, que compiló más de 40 años de datos y más de 2,000 informes financieros, encontró que en el 90% de los estudios analizados se notó una relación no negativa entre las métricas ambientales, sociales y de gobierno, así como del desempeño financiero. En otras palabras, administrar una empresa sostenible y socialmente responsable se correlaciona con los beneficios finales.

Además, las grandes marcas enfrentan desafíos por parte de los nuevos negocios bajo la premisa del impacto social.

¿Qué se puede aprender de las empresas sobre medir el impacto social?

Echa ojo a estas lecciones de compañías que cambian el panorama del impacto social y cómo están midiendo el éxito:

Diseñar para el cambio

Las empresas que ven los problemas como oportunidades, aplican el pensamiento creativo y hacen asociaciones inesperadas, están mejor posicionadas para innovar e impactar.

Una marca que hace un gran trabajo de diseño para el cambio es Adidas. En 2015, la marca se alió con la organización sin fines de lucro Parley for the Oceans para crear el Adidas Parley, un tenis hecho de plásticos reciclados del océano. Parley es parte del compromiso de Adidas para dejar de usar plásticos vírgenes en su cadena de suministro y reducir el uso de este material siempre que sea posible.

https://www.youtube.com/watch?time_continue=1&v=iisMyJdkyqg

La marca de calzado y vestimenta cuantifica su impacto identificando los Objetivos y Ambiciones 2020, y supervisa de cerca su avance en los informes anuales de progreso de sostenibilidad.

La lección es que las ideas innovadoras pueden inspirarse al analizar un problema y desarrollar nuevos productos o servicios que pueden ser parte de la solución.

Crear herramientas B2B para abordar grandes problemas

Parte de la razón por la cual los millennials y la Gen Z están tan motivados por el propósito es porque el mundo enfrenta una cantidad de crisis sin precedentes. Al mismo tiempo, el internet y las redes sociales ayudan a que los clientes tengan actualizaciones de noticias en tiempo real.

Aunque es imposible abordar todos los problemas del mundo, las empresas que les permiten a los socios aprovechar sus productos y servicios para abordar desafíos específicos pueden forjar una ventaja competitiva y aumentar el impacto social.

Esto es sobre todo relevante para las compañías digitales y software como servicio (SaaS), en las que las ofertas de productos tienen innumerables usos.

Un ejemplo es IBM, cuya tecnología Watson ha logrado avances increíbles en medicina y otros campos. IBM se asoció con Quest Diagnostics para abordar la secuenciación del genoma del cáncer. Al analizar las alteraciones genéticas en las células tumorales y luego compararlas con las células sanas, Watson puede identificar las estrategias de tratamiento individualizadas con mayor probabilidad de éxito, así como las estrategias a evitar.

https://www.youtube.com/watch?v=_Xcmh1LQB9I

¿Cómo le hace IBM para medir el impacto social? Mide a través de su Informe de Responsabilidad Corporativa, empleando métricas como el número de horas de kilovatios renovables compradas, horas de trabajo voluntario de los colaboradores y el monto de las subvenciones otorgadas para proporcionar evidencia del impacto.

La lección aquí es que empoderar a otros para crear un impacto positivo es una excelente manera de escalar el bien social y hacer asociaciones comerciales significativas.

Liderar con valores e impacto

Los corporativos que se alinean con el propósito desde el principio construyen una base de confianza con los consumidores. Esta base también ayuda a las marcas a establecer conexiones más rápidas y profundas con sus públicos objetivo, lo que a largo plazo genera mayores ganancias y participación en el mercado.

Una empresa que hace un excelente trabajo liderando con valores y midiendo el impacto social es Brandless. El negocio de bienes de consumo de comercio electrónico se basa en la creencia de que las personas merecen productos de calidad con precios razonables que no dañen sus cuerpos ni el planeta. Cada artículo en su catálogo tiene el precio de tres dólares. La compañía ofrece alimentos, belleza, hogar y otros productos básicos a un promedio de 40% menos que los competidores, eliminando al intermediario y enfocándose en productos selectos. Por medio de su socio sin fines de lucro, Feeding America, Brandless dona una comida a una persona necesitada cada vez que un cliente hace una compra.

En términos de medir el impacto social, la empresa registró el término “impuesto de marca” que definen como “los costos ocultos que uno paga por una marca nacional”. El valor total de los ahorros de “impuesto de marca” se muestra trimestralmente en la cuenta de cada usuario.

La compañía también muestra transparencia al divulgar productos certificados por programas como Good Manufacturing Practices, EPA’s Safe-Choice Standard, Forest Stewardship Council, garantías sin pruebas de animales, etcétera.

Marcas que saben medir el impacto social

Caterpillar es el fabricante líder mundial de equipos de construcción y minería, motores diésel y de gas natural, turbinas de gas industriales y locomotoras diésel-eléctricas. La marca tiene múltiples productos, servicios y soluciones que han demostrado beneficios de sostenibilidad mejorados sobre las ofertas existentes. Esto incluye refabricación, generación de energía utilizando fuentes alternativas, optimización del sitio de trabajo del cliente y nuevos productos innovadores. Caterpillar también ha desarrollado tecnología avanzada como híbridos hidráulicos y accionamientos diésel/eléctricos que mejoran la eficiencia del combustible y reducen las emisiones.

La cartera de productos sostenibles de Caterpillar generó casi 10 mil millones de dólares en 2014, lo que representa el 18% de las ventas e ingresos totales de la compañía. Esos son los resultados de medir el impacto social.

Medir el impacto social caso Caterpillar

DuPont es una compañía multinacional de ciencias en los Estados Unidos. Opera 12 unidades de negocios y atiende mercados tan diversos como agricultura, nutrición, electrónica y comunicaciones, seguridad y protección, hogar y construcción, transporte y vestimenta. Linda Fisher, vicepresidenta de Seguridad, Salud y Medio Ambiente y directora de Sostenibilidad de DuPont, dice que desde principios de la década del 2000 la marca ha expandido sus esfuerzos de sustentabilidad hacia metas impulsadas por el mercado que han ayudado a producir soluciones más sostenibles para los clientes.

En 2006, DuPont estableció cuatro objetivos de sostenibilidad para el 2015:

  1. Aumentar los ingresos anuales en al menos 2 mil millones dólares de productos que reducen las emisiones de gases de efecto invernadero.
  2. Duplicar el ingreso de recursos no deducibles a 8 mil millones de dólares.
  3. Introducir al menos 1,000 productos que protegen a las personas.
  4. Duplicar la inversión en programas de Investigación y Desarrollo con beneficios ambientales cuantificables directos para los clientes.

Estos objetivos se cumplieron y se superaron con éxito en 2012.

Según Fisher, la sostenibilidad es un viaje y refleja la naturaleza dinámica de una empresa y del contexto social y ambiental más amplio en el que opera. Involucrar a las partes interesadas clave es fundamental para desarrollar la hoja de ruta y definir el éxito de una estrategia de sostenibilidad.

Resultados de sustentabilidad de DuPont

General Electric (GE) es una compañía de tecnología diversificada a nivel mundial. El hardware, el software y los servicios de GE abarcan una amplia gama de sectores, desde ofertas industriales de petróleo y gas, generación de energía, tratamiento de agua y sistemas de propulsión de locomotoras hasta infraestructura de atención médica e iluminación.

En 2005, GE lanzó Ecoimagination, el compromiso de la compañía con las soluciones tecnológicas que mejoran el rendimiento comercial y gestionan el impacto ambiental tanto para sus clientes como para sus propias operaciones.

GE ha invertido más de 15 mil millones de dólares en Ecoimagination y las soluciones que aporta se encuentran entre las más eficientes del mundo en sus respectivas categorías.

El compromiso de GE de invertir en tecnologías más limpias ha tenido un impacto significativo y está ayudando a los clientes a ser más productivos. Lo que ha funcionado para GE es que Ecoimagination siempre ha formado parte de la estrategia empresarial básica de la innovación, siendo tanto una estrategia como un compromiso.

Medir el impacto social caso General Electric

El futuro del impacto social de las marcas radica en convertir los problemas en soluciones, establecer asociaciones útiles y crear empresas basadas en el bien social. Según Global Reporting Initiative, el 92% de las compañías más grandes del mundo monitorea e informa sobre cómo medir el impacto social. La RSE es una parte integral de los negocios de hoy y la importancia solo continuará creciendo en los próximos años.

Consulta los Objetivos de Desarrollo Sostenible, el Índice de Derechos Humanos Corporativos, los Lineamientos de Informes de Sustentabilidad de GRI y la Encuesta de Compromiso de Empleados de Gallup para aprender cómo medir el impacto social.

¿Qué hace tu empresa para medir el impacto social? Te leemos en los comentarios.

Reporte de RSE divertido: Caso Hasbro

Quizá uno de los mayores retos que enfrentan las empresas más responsables, es lograr que sus grupos de interés lean sus reportes de RSE. Estos informes suelen ser largos, y aburridos pero esta realidad puede cambiar y podemos lograr un reporte de RSE divertido. ¿No nos crees?, ¿Te parece poco profesional? Sigue leyendo.

Un reporte de RSE divertido

Los informes de RSE juegan un papel muy importante; dentro de este documento quedan plasmadas, de forma cuantitativa y cualitativa, todas las iniciativas y esfuerzos en materia de responsabilidad social de una empresa, además de otro tipo de información valiosa.

Sin embargo, las marcas han hecho de la creación de este reporte un proceso tedioso, no solo para la persona o los encargados de recopilar la información, también para los grupos de interés que año con año se llegan a enfrentar a reportes de más de 400 páginas.

Reporte de RSE divertido

Con un reporte así, es lógico que cualquiera va a huir y evitará a toda costa abrirlo o leerlo por completo. Lamentablemente toda la información valiosa que contenía el informe se perderá por carencia de engagement… culpa de su formato y sus miles de páginas.

Aunque, si las empresas se atrevieran a romper este molde monótono podrían lograr un reporte de RSE divertido y creativo, que logre enganchar a los grupos de interés y motivarlos a que lo lean, o al menos miren del inicio al fin.

Un ejemplo de esto es el reporte de Hasbro que con 113 páginas, colores llamativos, algunos de sus famosos juguetes, entre otros elementos se atrevió a romper con lo establecido y crear un reporte de RSE divertido.

Reporte de RSE divertido: Caso Hasbro

El reporte de RSE divertido de Hasbro, simplifica el progreso y el rendimiento de la marca en materia de sostenibilidad, abarcando el aspecto social, económico y el ambiental.

Para Brian Goldner, Presidente y Director Ejecutivo de Hasbro, Inc, la RSE le permite a la marca construir un mundo más seguro y sostenible para las generaciones futuras.

reporte de RSE divertido portada

A través del juego y el negocio responsable, cumplimos nuestro propósito de hacer del mundo un lugar mejor para los niños y sus familias, agregó.

En este reporte también se reconoce la oportunidad que ha logrado la empresa de crear cambios positivos en el mundo y aprovechar a las marcas como un catalizador para fomentar el bien.

De acuerdo con Kathrin Belliveau, Vicepresidenta Senior de Gobierno Global, Asuntos Regulatorios y Responsabilidad Social Corporativa, desde que Hasbro aceptó el compromiso con la RSE han logrado aumentar la transparencia de la empresa y reforzar su relación con la cadena de valor. Sin embargo, señala que la marca sigue aprendiendo e integrando mejores prácticas que la ayuden a reforzar su compromiso a nivel social, ambiental y económico.

¿Qué es importante destacar?

En el reporte divertido de RSE de Hasbro se destacan, además de los logros obtenidos durante el año, los planes a futuro para el 2025 que van desde reducir los desechos de las instalaciones, el consumo de recursos naturales hasta aumentar la tasa de contratación de minorías.

No obstante, aunque se trata de un reporte de RSE divertido, lo formal no deja de existir y se resaltan cinco importantes puntos: Seguridad del producto; sostenibilidad ambiental; Derechos humanos y abastecimiento ético; Diversidad e inclusión y filantropía e impacto social.

¿Qué lograron en cada aspecto? ¡Vamos a dar un breve recorrido entre algunos de sus resultados.

1-. Sostenibilidad ambiental

reporte de RSE divertido portada

  • En 2016, lanzaron el Centro de Excelencia de Sustentabilidad para buscar formas innovadoras de hacer que nuestros productos, envases, prácticas de la cadena de suministro y operaciones sean aún más sostenibles.
  • Hasbro logró el 100% de uso de energía renovable y la neutralidad de carbono en nuestras operaciones propias y operadas en los EE. UU. Por segundo año consecutivo.
  • Obtuvo la certificación de mejora de inquilinos LEED® Silver, otorgada por el Consejo de Construcción Ecológica de EE. UU. En 2017, para nuestras instalaciones recientemente renovadas en Burbank, CA.
  • Hasbro ocupó el primer puesto en el Green Rankings 2016 de Newsweek de las 500 mayores empresas estadounidenses que cotizan en bolsa.

De acuerdo con la empresa, proteger nuestro planeta y conservar sus recursos naturales para las generaciones futuras es uno de sus más grandes objetivos por lo que cada día trabajan arduamente para reducir su impacto ambiental.


2-. Derechos humanos y abastecimiento ético

reporte de RSE divertido

  • En 2016, mejoraron su programa de abastecimiento ético y se convirtieron en la primera compañía de juegos y entretenimiento en unirse a Responsible Business Alliance, una iniciativa multisectorial de cumplimiento social líder dedicada a trabajar para mejorar la eficiencia y el desempeño social, ético y ambiental en la cadena de suministro global .

La marca comparte que tratar a las personas con dignidad y respeto y operar éticamente son valores fundamentales en Hasbro.

Demostramos estas creencias profundas en la forma en que tratamos a nuestros empleados y en las expectativas y requisitos que tenemos de aquellos con quienes hacemos negocios.


3-. Diversidad e inclusión

  • En 2016, se integraron al equipo tres nuevos directores, incluidas dos mujeres, y hasta octubre de 2017 cuentan con un total de cinco directoras (42%) en su junta de 12 miembros.
  • La marca fue clasificada entre los “Mejores lugares para trabajar para la igualdad LGBTQ” por la Campaña de Derechos Humanos con un puntaje del 100 por ciento en su Índice de Igualdad Corporativa.
  • Sus campañas y esfuerzos de marketing están enfocados en ser más inclusivos y reflejar la verdadera diversidad y los diferentes intereses de cada consumidor. Además, están expandiendo su compromiso por incluir más campañas de mercadeo de doble género y productos que reflejen a la familia moderna.

En Hasbro resaltan la importancia de apoyar a todas las personas y promover la inclusión en todos sus negocios y para hacer del mundo un lugar mejor para todos.

Aunque, estos son solo algunos puntos que destacan dentro de su informe. ¡Puedes verlo completo aquí!

Dentro de este reporte se puede observar una información más compacta y resumida que provocan que su informe sea atractivo, no obstante es el diseño colorido e ilustrativo el que hacen de su informe un reporte divertido de RSE.

¿Cómo crear un reporte divertido de RSE?

A pesar de que parece algo complicado realizar un reporte de RSE divertido, además de Hasbro, existen otras empresas como Heineken que ya hicieron el suyo pero, ¿por dónde iniciar?

Algo es claro, el futuro de los reportes de RSE se encuentra en crear informes más cortos, coloridos y originales que comuniquen de una manera diferente todos los esfuerzos y e iniciativas que la marca ha logrado y propuesto.

CSR Asia compartió recientemente y de manera detallada algunos pasos, —que puedes leer aquí—, para que las marcas sigan para hacer un reporte de RSE divertido y/o llamativo y abarcan desde el desglose de la información hasta el uso de complementos multimedia.

Como en el caso de Coca-Cola que un mapa interactivo le permitió mostrar los principales lugares de abastecimiento de agrícola:

El principal reto de las marcas, para crear un reporte de RSE divertido, es convertir a la creatividad como su mejor aliado y celebrar todos sus logros en un reporte que contenga menos hojas y más color.

¿Qué es una política de Derechos Humanos?

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Si te cuestionaran acerca de la importancia de los Derechos Humanos, seguramente coincidirías en que son fundamentales para garantizar la seguridad y el bienestar de todas las personas, sin embargo ¿sabes cuántos son y en qué consiste cada uno?

Lo cierto es que la mayoría de la gente no sabe cuáles son, entonces cómo saber si estamos respetando algo que ni siquiera conocemos.

Si laboras en una empresa, es probable que al inicio de la relación hayas firmado un código de ética, junto a un contrato que muestra tus derechos y obligaciones como trabajador, pero qué hay con tus derechos como individuo, ¿sabes qué es una política de Derechos Humanos, o si tu compañía cuenta con una?

¿Qué es una política de Derechos Humanos?

Una política de Derechos Humanos es una declaración de principios, en la cual, la organización se compromete a respetar y proteger los Derechos Humanos reconocidos de forma internacional, y no ser cómplice de ningún tipo de abuso o vulneración a los mismos.

Dicha política busca proteger no solo a los colaboradores de la empresa, sino también a su cadena de valor, socios, contratistas, clientes y sociedad en general.

Protección Civil via Shutterstock

Para poder explicar qué es una política de Derechos Humanos y por qué es importante tenerla, es necesario hablar de una iniciativa de las Naciones Unidas llamada Pacto Mundial.

Pacto Mundial tiene el objetivo de impulsar diez principios universales para promover la responsabilidad social en las empresas en temas de Derechos Humanos, medio ambiente y lucha contra la corrupción.

Los primeros dos principios de este decálogo hablan de Derechos Humanos:

  • Principio 1: “Las empresas deben apoyar y respetar la protección de los Derechos Humanos fundamentales, reconocidos internacionalmente, dentro de su ámbito de influencia.”
  • Principio 2: “Las empresas deben asegurarse de que no son cómplices en la vulneración de los Derechos Humanos”.

Este último principio implica el cumplimiento por parte de otras empresas que formen parte de la cadena de suministro de la organización, más allá de su negocio directo.

Ambos, alientan a las organizaciones a tomar medidas para apoyar el tema, así como acciones voluntarias complementarias para hacer una contribución positiva a la protección y el cumplimiento de los derechos; esto lo pueden llevar a cabo por medio de alianzas u otras acciones colectivas.

Es importante que las empresas y sus diversos grupos de interés estén informados acerca de cuáles son todos los Derechos Humanos para que puedan respetarlos e identificar si en algún momento se ven comprometidos o se están vulnerando.

De la misma manera, vale la pena como empresa, contar con una política de Derechos Humanos que reafirme y demuestre el compromiso, y como prestador de servicios, asociado o colaborador, hacer negocios con una compañía con dichos principios.

A continuación te compartimos el caso de una empresa que integró la protección de los Derechos Humanos a su estrategia de responsabilidad social.

Monsanto cuenta con prácticas para asegurar que los derechos humanos fundamentales de cada trabajador sean respetados. En 2014 reforzó este compromiso a través de nuevos programas para mejorar las condiciones de trabajo de forma global y facilitar la comunicación abierta.

La empresa, desde 2006 cuenta con una Política sobre Derechos Humanos basado en las normas internacionales de trabajo que se aplica a sus locaciones y socios de negocios que proporcionan mano de obra para las pruebas de campo y la producción de semillas.

Su política se enfoca en nueve áreas clave: trabajo infantil, trabajo forzado, remuneración, horas de trabajo, acoso y violencia, discriminación, seguridad, libertad de asociación y cumplimiento legal.

Monsanto, en su informe del 2017 asegura que “en algunos casos, nuestra política va más allá de lo que es requerido por la ley o lo que es habitual en una región del mundo”.

¿Cómo dan a conocer esta política a sus colaboradores?

Para familiarizar a todos los colaboradores con este política, se les pidió que completaran un módulo de información por computadora para proporcionarles una visión general de todos los elementos de la Política de Monsanto en Derechos Humanos.

Además se trabajó de forma más profunda con los supervisores del trabajo de campo, sus directores y asistentes de recursos humanos por medio de un entrenamiento basado en los cuatro elementos de la política donde los trabajadores de campo pueden ser más vulnerables:

  • Horas de trabajo
  • Remuneración
  • Discriminación
  • Acoso y violencia

Los participantes del curso aprendieron a identificar posibles problemas potenciales temprano e implementar soluciones cuando surge algún problema.

En la misma materia, Monsanto ha establecido una red de Campeones de Derechos Humanos localizada alrededor del mundo para aumentar la conciencia en el tema y resolver de forma rápida problemáticas en sus respectivas regiones.

Además, la empresa patrocina foros comunitarios como el “De la granja a la moda” para explorar los problemas en derechos humanos en los diversos pasos de la jornada de algodón, desde la semilla hasta la tienda de ropa.

Finalmente en caso de identificar violaciones en la política se toman las acciones correctivas pertinentes: aunque la primera opción es trabajar con los socios para mejorar sus prácticas, en ocasiones se decide terminar la relación de negocios. De esta manera, la empresa asegura el cumplimiento de la política en todos los niveles.

Neutralidad de la red: ¿Qué es y qué tiene que ver con la RSE?

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Cada una de los pronunciamientos de Donald Trump que ha realizado en el último año han sido -para él- una mejora para todo su país.

Durante su mandato; ha sacado a Estados Unidos del Acuerdo de París, el cual fue firmado en 2015 con el fin de disminuir las emisiones de contaminantes en el planeta y es que Trump cree que es una farsa China para dañar la economía de su país, también ha sacado a Estados Unidos del Pacto Mundial de la ONU porque cree que es incompatible con su política migratoria; y ahora quiere eliminar la neutralidad de la red, un tema que en 2003 fue acuñado y que hasta la administración de Obama se tomó relevancia.

¿Qué es la neutralidad de la red?

La neutralidad de la red, se refiere que tanto proveedores del servicio de red como gobiernos, deberán tratar por igual a todos los contenidos que existen en la web, de tal manera de que los usuarios puedan navegar sin ninguna restricción.

Se trata mucho más que un servicio, es como un derecho de acceso a la información y la comunicación.

El principio de neutralidad de la red rige las reglas de navegación desde su nacimiento y el primero que utilizó el término fue el profesor Tim Wu de la Universidad de Columbia.

La neutralidad en la red garantiza la igualdad de acceso a contenidos y evita que haya contenidos de primera y de segunda clase. El cambio en la regla pone en peligro la función de Internet ya que éste nació como infraestructura para conectar a ordenadores por todo el planeta y no como un espacio publicitario ni comercial.

De acuerdo con el profesor de la Universidad de Columbia, la neutralidad en la red garantizaba la competitividad darwiniana entre todos los posibles usos de internet de forma que sobreviviesen los mejores”.

Un ejemplo más claro para entender la neutralidad de la red es: Imagina que cada año estás pagando un servicio de internet con cierto proveedor, él te da el servicio a una velocidad determinada por la que cada mes, te cobra una cierta cantidad. Si decides entrar a una página como Vanidades, la velocidad de tu servicio de internet no baja y tu proveedor de internet no cambia el servicio si tu entras a otras páginas.

Esto estaba regulado desde 2015 pero ahora Trump está derogando esta norma debido a que esta “impuso cosos sustanciales al ecosistema de internet entero”.

“En lugar de ese pesado marco de mano dura, la FCC está regresando al tradicional y ligero esquema que estuvo vigente hasta 2015”.

¿Cómo afecta la neutralidad de la red a los usuarios?

El bloqueo de contenidos: de tal manera que las empresas impongan sus normas para el acceso de contenidos.

La ralentización de servicios para priorizar aquellos por los que se pague una cantidad adicional, abriendo una brecha entre los ricos y los pobres, convirtiendo en un privilegio el acceso a servicios de empresas de telecomunicaciones cada vez más creadoras de contenido como Netflix o Movistar.

La navegación limitada:  Si al elegir contenidos, una persona no lo pouede hacer porque se encuentra en una tasa de transferencia menor o peor, porque el proveedor decidió bloquear un sitio para genera mayor tráfico a otros. Es así que alguien decidiría por nosotros qué es lo más conveniente para ver.

Mercados cerrados: Los proveedores podrían condicionar su servicio al eliminar la competencia. Así se podrían apropiar del mercado de contenidos.

Discriminación de segmentos: Al eliminar la competencia, los proveedores podrían establecer un sistema de precios escalonados.

Comunicación Política:Si un proveedor pudiera cerrar contenidos y ofrecer algunos, sería un verdadero desastre para la opinión pública, puesto que las fuentes estarían controladas y el argumento de hacerlo es estar en pos del desarrollo tecnológico.

Poner un límite o un bloqueo en el acceso de contenidos, no es sólo un atentado a los derechos fundamentales de los seres humanos, sino que así nos coloca vulnerables ante políticas corporativas.

¿Qué tiene que ver la neutralidad de la red con la RSE?

Si no hay leyes que protejan la igualdad de condiciones en Internet, los proveedores de servicios de Internet, podrán limitar ciertos tipos de tráfico de Internet y justamente indicar qué portales son exitosos o no, al brindarles mayor ancho de banda o velocidad de conexión.

Se trata de un dato importante para Estados Unidos donde más de la mitad de los ciudadanos no tiene posibilidad de elegir qué compañía de internet contratar, por lo que la derogación de la neutralidad de la red permitirá que los proveedores de servicios puedan elegir qué servicios quieran ofrecer y cómo.

Es decir, será el usuario que dependiendo de lo mucho o poco que se pague, podrá acceder a una oferta mayor o menor de contenido y servicios.

Multan a Cuauhtémoc Moctezuma – Heineken por prácticas anticompetitivas

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Once millones setecientos ochenta y nueve mil pesos son los que pagará Cervecería Cuauhtémoc Moctezuma (CCM) ahora llamada Heineken México, debido al incumplimiento de compromisos a favor de la competencia en el mercado mexicano.

La multa, que fue impuesta por la Comisión Federal de Competencia Económica (Cofece) dijo en un reporte del mes de noviembre que “por el incumplimiento de algunas de las acciones que se comprometió a realizas cuando solicitó el cierre anticipado del expediente DE-012-2012, para eliminar efectos anticompetitivos en el mercado de los servicios de distribución, comercialización y venta de cerveza”.

Denuncias

Fue hace siete años que diversas compañías demandaron actos monopólicos por parte de CCM para la comercialización de cerveza, para la venta o consumo en establecimientos o fuera de ellos en Ciudad de México, Ciudad Juárez, Guadalajara, Hermosillo, León, Matamoros, Mérida, Monterrey, Morelia, Nuevo Laredo, Reynosa, San Luis Colorado, Tijuana y Veracruz.

En la denuncia, incluía que el grupo cervecero realizaba acciones con el fin de impedir la entrada de otros participantes en el mercado, como dar incentivos y especie a establecimientos para no vender productos de la competencia.

“La anterior Ley Federal de Competencia Económica (LFCE), establecía que antes de que se dicte una resolución definitiva por prácticas monopólicas relativas, el agente económico investigado podía comprometerse a suspender, suprimir, corregir o no realizar la práctica monopólica investigada”.

Tras darse a conocer las denuncias, las empresas se comprometieron a modificar algunas de las conductas. Heineken México, por su parte dijo que “respeta la resolución de la autoridad y empleará los recursos legales correspondientes para resolver esta controversia”.

Heineken México confía en que la resolución será favorable ya que se ha cumplido con los compromisos a los que se hacer referencia.

Cabe mencionar que en 2013, Cuauhtémoc Moctezuma se comprometió a corregir más prácticas, para ello propuso el monitoreo de sus servicios a través de la marcación 01 800. sin embargo, como parte de su seguimiento, la Cofece se dio cuenta que la ahora Heineken incumplió con dos cosas: en el plazo impuesto para la habilitación y monitoreo de la línea telefónica, y en el plazo para presentar los reportes de dicho monitoreo.

Entregan viviendas a damnificados del sismo… ¡de 1985!

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Treinta y dos años después, 570 damnificados del sismo de 1985, han recibido una vivienda para habitar junto con su familia.

En total son 143 viviendas que se entregaron a personas que se encontraban en un campamento instalado en la Delegación Cuauhtémoc. Las viviendas se otorgaron a través de un crédito del Instituto de Vivienda (INVI).

Durante la entrega, el jefe de Gobierno de CDMX, Miguel Ángel Mancera dijo “Que nos digan lo que quieran, que hablen, mientras nosotros le estemos cumpliendo a la gente, atrás pueden estar hablando y diciendo todo lo que quieran”.

El jefe de Gobierno dijo también que en 2018 el enfoque será en dar viviendas a personas que habitan en otros dos campamentos instalados por el sismo de 1985.

Por su parte, el titular del INVI, Raymundo Collins Flores pidió aplausos para Mancera, y agregó que el jefe de gobierno “sacrificó cuestiones que hubieran sido muy importantes para el país por quedarse a gobernar en la ciudad de México”

El pago de las viviendas será de acuerdo a las posibilidades de las familias; ellas pagarán mensualmente según sus posibilidades respecto en un estudio socioeconómico realizado.

Fueron más de 114 millones de pesos los que se invirtieron para poder lograr esta meta.

De acuerdo con Mancera, 2estamos evitando que los campamentos se queden ahí eternamente, lo que queremos es que la gente tenga casa otra vez, así que estamos reforzando acciones”.

Construcciones

Tras la larga espera los beneficiarios podrán habitar un hogar propio en tres unidades habitacionales ubicadas en:

La colonia doctores; avenida Cuauhtémoc 108, 34 viviendas para 144 habitantes, y Doctor Enrique F. Granados 34, con 8 departamentos en beneficio de 32 habitantes.

En la delegación Venustiano Carranza, el INVI construyó 12 departamentos para 48 personas en Apicultura 96, colonia 20 de noviembre.

En la delegación Miguel Hidalgo, se construyó una unidad habitacional General Pedro María Anaya 74, que consta de 22 viviendas para el beneficio de 88 habitantes.

En la delegación Azcapotzalco se encuentran 4 viviendas ubicadas en Rabadul 421, con lo que se beneficiará a 16 personas en la capital del país.

De acuerdo con el jefe de gobierno, los conjuntos habitacionales se encuentran en lugares óptimos para la movilidad, infraestructura urbana y servicios. Además cuentan con tecnologías ecológicas que ayudarán a reducir el consumo de agua, gas y luz.

Esperanza para los damnificados del 2017: al 2049

¿Será que este dato marque alguna fecha para la entrega de viviendas de los damnificados que dejó el sismo del pasado 19 de septiembre?

Tras ese movimiento telúrico, son miles de personas que se encuentran en albergues y se necesitarán millones de pesos para reconstruir la ciudad.

La palabra más buscada de 2017: Feminismo

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Durante el año, probablemente leíste o escuchaste alguna noticia sobre feminismo, por lo que no resulta nada extraño que haya sido la palabra más buscada para el 2017…

La palabra más buscada de 2017: Feminismo

De acuerdo con el diccionario Merriam-Webster, la palabra “feminismo” fue la más buscada en su diccionario en línea, señalando que el término generó el 70% más de búsquedas en comparación al 2016.

Esto se debe a que durante el 2017, diferentes contenidos, marchas y sucesos políticos e incluso deportivos obligaron a que la población en general, se informara sobre lo que abarcaba el feminismo y porque cada vez más mujeres se declaraban feministas.

La palabra más buscada de 2017 Feminismo

Algunos medios señalan que la palabra más buscada del 2017, comenzó a tomar más fuerza cuando la asesora del actual presidente de Estados Unidos, declaró que no se consideraba feminista; otros, que fueron series como “El cuento de la criada”, inspirada en la novela de Margaret Atwood, las que inspiraron a la sociedad buscar este término.

Sin embargo, a lo largo del 2017 existieron grandes y poderosos movimientos que fomentaron que feminismo sea la palabra más buscada de 2017. ¡Vamos a dar un breve recorrido por algunos de estos sucesos!

1-. Marcha de Mujeres

Posterior a que Donald Trump tomará posesión de su cargo como presidente, una poderosa marcha comenzó a invadir las calles de Washigton; un grupo de mujeres el 21 de enero, marchó a favor del feminismo, de los derechos, de la igualdad de género, de la no discriminación y el pacifismo.

La palabra más buscada de 2017 Feminismo

Durante esta marcha, también asistieron figuras como Miley Cyrus, Lena Dunham Drew Barrymore, entre otras mujeres que también han demostrado su defensa a favor de las mujeres, la igualdad y la inclusión.


2-. #NiUnaMenos

Entre los diferentes casos que azotaron a México durante el 2017, el feminicidio de Maria Castilla, fomentó una vez más la rabia rabia entre las mexicanas y que la sociedad buscará el por qué a estas marchas.

Maria Castilla, era una estudiante que fue víctima de la violencia de género, cuando al regresar del bar y tomar el servicio de Cabify, fue atacada por el conductor.

La palabra más buscada de 2017

Este feminicidio incentivo que las mujeres realizaran una marcha para exigir justicia para ella y todas las mujeres que han desparecido y se han sumado a la lista de victimas por violencia de género.


3-. #MeToo

Los diferentes casos de acoso sexual que se dieron en Hollywood, llevo a que muchas mujeres y celebridades compartieran sus historias de acoso y abuso sexual en las redes sociales con el #MeToo.

El movimiento tomó tanta fuerza que la Revista Time dedicó su ultima portada a todas aquellas persas que decidieron alzar la voz contra el abuso y el acoso sexual.

Mientras que en México, esta campaña incentivó las iniciativas #YaEstuvo y #NoMeSorprende, en las que tambien se denunciaron casos de abusos y acosos sexuales en medios como el arte y la comedia.


4-. Wonder Woman

Otro suceso que fomentó que feminismo se convirtiera en la palabra más buscada del 2017, fue el estreno de la película “Wonder Woman”, una cinta que para muchos medios y personas no solo fomento la búsqueda del término, también que se convirtió en una película para fomentar la equidad y el empoderamiento.

La protagonista de esta película, Gal Gadot, incluso se ha convertido en un icono del feminismo debido a que se atrevió a retar a la industria, señalando que no participaría en una película más de Wonder Woman, si el productor acusado de acoso, Harvey Weinstein, estaba involucrado en el proyecto.

Aunque estos son solo algunos de los sucesos que fomentaron que el feminismo fuera la palabra más buscada del 2017, la realidad es que esta busqueda tan solo es un reflejo de lo que esta sucediendo en la sociedad y de lo mucho que le falta al mundo por convertirse en un lugar más seguro y equitativo.

Un paso más en la sustentabilidad del planeta: ‘One Planet Summit’

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Por: Antonio Tamayo Neyra

Dentro de la vorágine de noticias de índole política, económica y demás, se informa un tanto cuanto de manera marginal, el para mi gusto un importante evento sobre sustentabilidad que se vino desarrollando el pasado 12 de diciembre en la ciudad de París en Francia.

Me refiero específicamente a la llamada ‘One Planet Summit’. De acuerdo a sus organizadores, se calificó como la cumbre hermana de los Acuerdos de París que reunió a más de 50 líderes internacionales en la capital francesa, para atraer fondos y buscar soluciones dirigidas hacia una transición energética pensada desde la economía.

Esta misma ciudad tiene el mismo objetivo del 2015 establecido en el Acuerdo de París: contrarrestar el calentamiento global, que buscaba y sigue buscando frenar las emisiones de gases de efecto invernadero.

En esta ocasión la cumbre reunió a más de 50 líderes mundiales que plantearon el cambio climático desde las finanzas públicas y privadas, y la apuesta por proyectos económicos sostenibles.

Bajo la afirmación de que “no hay planeta B”, la cumbre organizada entre Francia, Naciones Unidas y el Banco Mundial se enfocó en tres objetivos: “tomar una acción tangible y colectiva (denominada ClimActs), innovar en los sistemas y compartir el apoyo entre países afectados por el cambio climático”, según rezó el manifiesto del evento.

El debate se desarrolló en cuatro mesas redondas que juntaron a políticos con investigadores científicos, ONG´s y personalidades mediáticas internacionales, las cuales reivindican abandonar las energías fósiles y pensar en las víctimas que padecen las consecuencias del calentamiento global.

El propósito es cambiar el peso de las finanzas por la acción climática, volver verde la economía en favor de una economía perdurable, acelerar la acción local y regional, y reforzar las políticas públicas para una transición energética, buscando que esto se traduzca en propuestas específicas.

Es importante resaltar lo dicho por el presidente francés Emmanuel Macron en la apertura del evento el pasado martes 12 de diciembre; reivindicando hacer “un gran planeta de nuevo”, en referencia al lema “Make America Great Again” de su homólogo estadounidense que abandonó este año los Acuerdos de París. La representación norteamericana la aportarán no obstante empresarios y científicos.

“Rechazo una doble fatalidad. La que dice que hay un calentamiento global contra el que no podemos hacer nada y la que dice que el mundo no nos permitirá tomar decisiones profundas”, afirmó Emmanuel Macron.

Con esto se da un paso más, aunque pueda ser considero pequeño por algunos, en la reconversión energética del planeta, y poder llegar al objetivo de reducir el calentamiento global del cual ya se han empezado a sentirse sus efectos en todo el planeta. Macron sentenció que muchos países vulnerables al cambio climático, sobre todo los Estados insulares, podrían desaparecer y si eso sucede, “¿cómo explicarlo?, ¿cómo decir que no lo sabíamos?”.

Seguiremos platicando ….

Blog Ecología Social


Antonio Rey Tamayo Neyra

Dedicado al periodismo de investigación desde 1987 especializado en temas socioeconómicos. Desde 1991 colabora en el periódico El Financiero como Coordinador Editorial y Redactor de Proyectos Especiales, además de colaborar en otros medios. Desde el 2002 involucrado en la Responsabilidad Social, escribiendo y realizando proyectos editoriales de este tema, y además documentando las actividades de las empresas (tipo caso) También es profesor de posgrado e imparte capacitación en relacionales laborales. Licenciado en Administración por el Instituto Tecnológico Autónomo de México; su preparación profesional posterior incluye un Diplomado en Responsabilidad Social en el Tecnológico de Monterrey, y un Curso del mismo tema en la Universidad Abierta de Cataluña. Actualmente estudia la Maestría en Sociedad de la Información y el Conocimiento en la Universidad Abierta de Cataluña.

Juguetes con esperanza… un ejemplo de RSE

Por razones políticas, económicas e incluso geográficas, más de 244 millones de personas son obligadas a dejar sus hogares; entre ellos miles de niños que han perdido más que sus hogares

¿Podrían unos juguetes con esperanza regresarles un poquito de lo que extraviaron?

Juguetes con esperanza

¿Tuviste algún juguete o peluche favorito?, ¿recuerdas la sensación que sentías cada vez que no lo encontrabas? Bueno, cerca de 1.5 millones de niños refugiados viven con esa emoción y no solo por haber perdido a su juguete favorito, también a sus seres queridos.

Para devolverles un poco de esta perdida y reunirlos con aquel objeto que se convirtió en su confidente y mejor amigo, Unicef creó una serie de juguetes con esperanza que quieren regalarle una sonrisa a todos estos niños.

Juguetes con esperanza y su ejemplo en RSE

Los responsables de la campaña se reunieron con tres niños de uno de los campos de refugiados de Siria, con quienes platicaron sobre su juguete favorito, pidiéndoles que lo describieran a detalle.

Con cada uno de los colores y formas obtenidos de los comentarios de los niños, el equipo de Unicef se reunió con diseñadores expertos en manufactura para producir juguetes con esperanza que fueron entregados en el Día Mundial de la Infancia.

¡Mira la reacción de los niños!

La migración es uno de los problemas más álgidos de nuestra sociedad y uno de los que menos se ven en las causas apoyadas por las empresas; irónicamente México es uno de los países que vive en carne propia ese flagelo en el norte y que hace mutis en el sur.

Aunque estos no son los únicos juguetes con esperanza…

Juguetes con esperanza y la RS

De acuerdo con UNICEF, en el mundo cada 1 de 4 niños y niñas vive en situación de pobreza extrema. La mayoría de estos niños no tienen acceso a educación de calidad, una alimentación adecuada y otros servicios a los que tienen derecho.

Mucho menos tienen la posibilidad de recibir un juguete por sus condiciones de vida. Sin embargo, aunque la responsabilidad social no puede solucionar por completo todos sus conflictos, sí puede regalar una sonrisa a todos ellos y cambiarles al menos, un día por completo.

Toks

Con lo anterior en mente, Restaurantes Toks, una de las marcas que ha llevado la RSE a cada rincón, creó una iniciativa para llevar juguetes con esperanza a niños de escasos recursos.

Para lograr que esta iniciativa fuera un éxito y llevar los juguetes con esperanza, el equipo de RSE de Toks, fomentó la participación de sus colaboradores invitándolos a apadrinar a un niño del Centro Especial de México IAP (CCEM) o de la Fundación Nutre a un niño.

En esta práctica de responsabilidad, además de llevar juguetes con esperanza, también se organiza un día con diferentes actividades como romper piñatas, un show de payasos, convivir con los Reyes Magos, entre otras.

Juguetes con esperanza

TV Azteca

En otro esfuerzo, el Juguetón es la cruzada que emprende TV Azteca con un propósito similar: llevar juguetes a los niños para ayudar a los Reyes. El esfuerzo nació en 1995 impulsado por el periodista Jorge Garralda, y a lo largo de más de veinte ediciones ha conseguido cumplir su propósito de entregar sonrisas a niños de escasos recursos en todo el país. Más de 205 millones de juguetes se han entregado a niños de escasos recursos desde entonces.

Cuanto ayuda jugueton

El beneficio para los pequeños es medible como impacto social, pero este tipo de practicas no solo crean un beneficio de esa naturaleza, también corporativo, al ser un vehículo de marketing de reputación y una forma de crear engagement interno y externo.

Dentsu

Este tipo de practicas fomenta que los mejores talentos quieran integrarse al equipo de trabajo y que los consumidores quieran invertir más en los productos o servicios de una marca realmente responsable. De acuerdo con Harvard Business Review, uno de los propósitos de estas prácticas responsables y de la RSE es trabajar las actividades sociales y ambientales, amarrándolas a los propósitos y valor comercial de cada marca.

Existen muchas marcas y organizaciones que han llevado la responsabilidad social a otro nivel, como la agencia publicitaria Dentsu que vio en los juguetes con esperanza una oportunidad para promover la donación de órganos.

Build A Bear

Otro buen ejemplo de que las prácticas a favor de la responsabilidad social logran impactar de manera positiva en el entorno, es la campaña de la marca Build-A-Bear, que no solo vende osos de peluche sino busca crear experiencias incluyentes para pequeños con enfermedades o de bajos recursos.

juguetes con esperanza

Esta prácticas demuestran que las empresas que son realmente responsables pueden dar más de sí mismas a favor de la sociedad o el medio ambiente. En su caso, aprovecharon el poder de un mejor amigo para comunicarse con niños que sufren alguna enfermedad que limita su capacidad física o mental.

Cada una de las iniciativas que te compartimos anteriormente, son un ejemplo de como las prácticas responsables no solo tienen la capacidad de ayudar sino de mejorar a las empresas de manera interna.

17 fotos elegidas por Cruz Roja para ilustrar los ODS

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La pobreza extrema, la falta de educación o de alimentación son solo algunos de los problemas que los Objetivos de Desarrollo Sostenible buscan erradicar. Sin embargo, todavía hay muchos que no comprenden del todo cual es la finalidad de cada uno de estos objetivos; con esto en mente se eligieron 17 fotografías de la Cruz Roja para ilustrar los ODS y asegurar su cumplimiento.

¿Cómo contribuye la Cruz Roja?

De acuerdo con, Antoni Bruel, coordinador de Cruz Roja Española la Agenda 2030 de Desarrollo Sostenible es la oportunidad para que Cruz Roja siga su compromiso con la humanidad y que fomente una ciudadanía global promotora del desarrollo humano, justicia y equidad, que se sienta corresponsable y parte de un proyecto mundial.

La organización ha desarrollado una importante promoción, protección y difusión de los Derechos Humanos y del Derecho Internacional Humanitario, dos principios en los que se basaron los ODS del año 2000.

Actualmente también están uniendo esfuerzos a favor del cumplimiento de la Agenda 2030. La intervención de la Cruz Roja está fomentando el apoyo hacia las personas en situación de vulnerabilidad y a favor del cuidado del medio ambiente, destinando los fondos y la diplomacia humanitaria a conseguir el bienestar de la humanidad, el planeta y de las futuras generaciones.

La Cruz Roja también contribuye con labor de investigación sobre la situación de las personas con las que trabaja a través de sus proyectos, para dar a conocer su realidad y poder mejorar la intervención que se lleva a cabo.

A través de boletines e informes de vulnerabilidad, la Cruz Roja brinda información para concientizar sobre el porcentaje de personas que viven en situaciones vulnerables.

Ahora, el equipo de la Cruz Roja en colaboración con fotógrafos reconocidos creó la campaña “Imágenes sin Derechos”, que tienen el objetivo de fomentar el cumplimiento de los ODS.

17 fotografías de la Cruz Roja para ilustrar los ODS

Se han creado diversos contenidos que van desde artículos hasta postales con frases de peliculas para explicar los Objetivos del Desarrollo Sostenible y la importancia de cumplirlos. En esta ocasión, La Cruz Roja creó una campaña mucho más poderosa para ilustrar los ODS.

La iniciativa “Imágenes sin derechos” muestra ambos mundos de los objetivos e invita a reflexionar a la población mundial sobre la necesidad de soluciones que ayuden al cumplimiento de los mismos.

Estas fotografías perteneces a reconocidos fotógrafos como Aitor Lara, Antonio Pampliega, Mai Saki, German Caballero, Roberto Ivan, Raquel Albulñailla, Mónica Torres, Ester Dus e Israel Sánchez Beato, quienes fueron los responsables de capturar cada uno de los problemas que más dañan al mundo.

¡Estas son las 17 fotografías de la Cruz Roja para ilustrar los ODS!

Objetivo 1: “Fin de la pobreza”

17 fotos elegidas por Cruz Roja para ilustrar los ODS


Objetivo 2: “Hambre cero”

17 fotos elegidas por Cruz Roja para ilustrar los ODS


Objetivo 3: “Salud y bienestar”

17 fotos elegidas por Cruz Roja para ilustrar los ODS


Objetivo 4: “Educación de calidad”


Objetivo 5: “Igualdad de género”

17 fotos elegidas por Cruz Roja para ilustrar los ODS


Objetivo 6: “Agua limpia y saneamiento”

17 fotos elegidas por Cruz Roja para ilustrar los ODS


Objetivo 7: “Energía asequible y no contaminante”

17 fotos elegidas por Cruz Roja para ilustrar los ODS


Objetivo 8: “Trabajo decente y crecimiento económico”

17 fotos elegidas por Cruz Roja para ilustrar los ODS


Objetivo 9: “Industria, innovación e infraestructura”

17 fotos elegidas por Cruz Roja para ilustrar los ODS


Objetivo 10: “Reducción de las desigualdades”

17 fotos elegidas por Cruz Roja para ilustrar los ODS


Objetivo 11: “Ciudades y comunidades sostenibles”

17 fotos elegidas por Cruz Roja para ilustrar los ODS


Objetivo 12: “Producción y consumo responsables”

17 fotos elegidas por Cruz Roja para ilustrar los ODS


Objetivo 13: “Acción por el clima”

17 fotos elegidas por Cruz Roja para ilustrar los ODS


Objetivo 14: “Vida submarina”

17 fotos elegidas por Cruz Roja para ilustrar los ODS


Objetivo 15: “Vida de ecosistemas terrestres”

17 fotos elegidas por Cruz Roja para ilustrar los ODS


Objetivo 16: “Paz, justicia e instituciones solidas”

17 fotos elegidas por Cruz Roja para ilustrar los ODS


Objetivo 17: “Alianzas para crear los objetivos”

17 fotos elegidas por Cruz Roja para ilustrar los ODS