Desde hace 6 años, cada 21 de octubre se celebra el Día Mundial del Ahorro de Energía instaurado por el Foro Energético Mundial. El objetivo es incentivar en la sociedad un cambio de hábito en el consumo de energía y tomar conciencia sobre el ahorro y uso eficiente de la misma, para el cuidado del medio ambiente.
El consumo de energía requiere el uso de recursos naturales que provienen de combustibles fósiles como el carbón o el petróleo. Estos recursos son limitados en el planeta y su extracción implica altos costos tanto económicos como ambientales. A diferencia de hace 5 años, los sistemas energéticos son cada vez menos sostenibles para el medio ambiente y su transición hacia otros modelos está estancado.[1]
Por esto cada uno de nosotros podemos aportar con un mejor consumo de energía y a la conservación de los recursos naturales. Aquí te compartimos algunos tips para ahorrar energía y de paso algo de dinero:
Evita guardar alimentos calientes en el refrigerador ya que con el choque de temperaturas se genera un mayor consumo de energía.
Apaga las luces cuando no las necesites y aprovecha la luz natural. El 20% del consumo de energía en el hogar proviene de la iluminación de los focos.
Apaga y desconecta los aparatos electrónicos cuando no los utilices, éstos representan el 40% del consumo de energía en los hogares según la Secretaría de Energía.
Apaga y desconecta la computadora y configura el modo “hibernar” para que se active a los 10 minutos de no utilizarla.
Utiliza el coche solo en casos muy necesarios, opta también por el transporte público o mejor aún, ¡caminar!
La Costeña® también está comprometida con el planeta por lo que busca reducir su huella de carbono utilizando energías renovables como la luz solar a través de un sistema de láminas traslucidas, las cuales permiten que, durante el día, la luz natural ilumine sus actividades. Además, cuentan con paneles solares y reciclan el biogás que su planta de tratamiento produce transformándolo en energía.
Por otro lado, el fuego que usan en sus calderas y que produce el vapor para envasar algunos de sus productos, como los chiles, utiliza gas natural, por lo que logran un gran ahorro de este recurso no renovable con el cual ayudan a disminuir los gases que estos producen.
Únete a las acciones que ayuden a reducir la huella de carbono y así darle a nuestro planeta un respiro, si hacemos conciencia de los pequeños detalles que aporten a ser más sostenibles, podremos lograr un gran cambio.
Desafortunadamente, los Estados y las compañías no están logrando evitar que el discurso de odio se convierta en la “próxima noticia falsa”, un término ambiguo y politizado sujeto a abuso gubernamental y discreción de las empresas, dijo el relator especial de la ONU para la libertad de expresión.
En un informe histórico que pide el refuerzo de las normas legales para combatir el odio en línea, David Kay hace un llamado a los Gobiernos y las empresas a alinear sus políticas con el derecho internacional.
“El odio en línea no es menos dañino porque está en línea. Por el contrario, este tipo de odio, con la velocidad y el alcance de su difusión, puede provocar graves daños en la vida real y casi siempre tiene como objetivo silenciar a los demás. La pregunta no es si abordar ese abuso, es cómo hacerlo de una manera que respete los derechos de todos”, asegura relator añadiendo que la mayoría de las veces las personas marginadas son los objetivos principales de este flagelo.
En su informe, Kaye expresa especial preocupación por los gobiernos que usan el discurso de odio para restringir la expresión legítima bajo el disfraz de “blasfemia” o que no definen ni hacen cumplir las reglas del discurso de odio de acuerdo con los rigurosos estándares de legalidad, necesidad, proporcionalidad y legitimidad de las leyes de derechos humanos.
“Los gobiernos y el público tienen preocupaciones legítimas sobre el odio en línea, pero las nuevas leyes que imponen responsabilidad a las empresas están incumpliendo los estándares básicos, aumentando así el poder de esos mismos actores privados sobre las normas públicas, y corriendo el riesgo de socavar la libre expresión y responsabilidad pública”, dice.
Empresas que valoran más a los accionistas que al público
Agrega que las empresas tampoco están tomando en serio su responsabilidad de respetar los derechos humanos. “Es en sus plataformas donde se propaga el contenido de odio, impulsado por un modelo comercial y herramientas algorítmicas que valoran la atención y la “viralidad”. Esto tiene un impacto masivo en los derechos humanos y, sin embargo, todos fracasan al articular políticas arraigadas en las leyes de derechos humanos, como los Principios Rectores de la ONU sobre Empresas y Derechos Humanos les exigen que hagan”, asegura.
El informe del relator proporciona a las empresas una hoja de ruta para abordar el odio en línea de acuerdo con los principios básicos de las leyes de las garantías fundamentales. Destaca especialmente la ausencia de evaluaciones de impacto en estos derechos en todas las etapas del desarrollo del producto, además de la vaguedad de las reglas de las empresas y la falta de transparencia . “La comunidad de derechos humanos ha tenido una conversación a largo plazo con las redes sociales y otras empresas de la economía de Internet y, sin embargo, las compañías siguen obstinadamente comprometidas con políticas que van en contra de la libertad de expresión y privacidad, así como con prohibiciones de discriminación, incitación a la violencia y promoción de la participación pública”, apunta.
Kaye señala que el fracaso de las compañías para reconocer su poder e impacto y para valorar a los accionistas por encima del interés público debe terminar de inmediato.
“Este informe brinda a las empresas las herramientas para cambiar el rumbo”, concluye el relator.
Fotografías y videos han revelado recientemente que personal del Instituto Nacional de Antropología e Historia (INAH) causó daños a los restos arqueológicos de un barco.
Se dice que dicho barco naufragó en 1836 frente a las costas del caribe mexicano, y se excluyó del proyecto al especialista que denunció el caso ante instancias nacionales e internacionales.
Según las evidencias, el barco, patrimonio nacional de México, sufrió daños tras una serie de maniobras del personal del INAH responsable del proyecto, como atar una boya a los restos arqueológicos o impactar la zona del naufragio con costales de arena.
Las afectaciones también son evidentes en los arrecifes de coral de la Biósfera Banco Chinchorro, área natural protegida donde se encuentran los restos del naufragio, por lo que la Comisión Nacional de Áreas Naturales Protegidas (CONAMP) interpuso una denuncia por posibles daños a la biodiversidad.
¿Y la
responsabilidad, INAH?
Octavio del Río, arquitecto con especialidad subacuática y quien también participó en el hallazgo, denunció que esas afectaciones fueron producto de negligencias de los investigadores del INAH con quienes trabajó hasta el año pasado, y que tras denunciar estas irregularidades, fue excluido del proyecto por presunta mala conducta.
De acuerdo con la Subdivisión de Arqueología Subacuática del INAH, se presentaron daños a los restos arqueológicos y pudo haber negligencia por parte de su personal en algunas maniobras. Sin embargo, enfatizó que los deterioros fueron provocados por un accidente propio al momento de trabajar en mar abierto.
Del Río asegura que mientras él era parte de la investigación, nunca hubo algún problema en la misma, hasta que llegó un invitado al proyecto: Nicolás Ciarlo, Doctor con especialidad en Arqueología Marítima, quien un año después lideró el proyecto junto a la investigadora Laura Carrillo.
Tras su llegada, Del Río comenzó a ver los daños, así que decidió documentar las negligencias de las que se percató.
La denuncia más llamativa es que el personal del INAH ató a
la buzarda del barco, es decir, a una barandilla metálica que sobrevivió casi
200 años bajo el mar y que ya estaba forrada de corales centenarios, la cuerda
de la boya que se utiliza para señalar en la superficie la ubicación del pecio
o también llamado zona de naufragio.
De acuerdo con Animal Político, cuando Octavio bajó al fondo marino, el daño ya estaba hecho.
La cuerda arrancó cuatro metros de buzarda, que, literal, se deshizo. Lo que quedó fueron las astillas de hierro desecho y óxido, mientras que el coral que cubría el metal quedó de cabeza en el fondo marino.
“Puede parecer solo un pedazo de hierro —añade Del Río—, pero la buzarda es la parte más importante del barco, te da toda la información de la forma del barco y de características como la dimensión y el tonelaje. Fue una negligencia que nunca debió haber sucedido. Es como si decapitaras una escultura en un museo porque la amarraste una soga a la cabeza”.
El medio nacional, buscó a Laura Carrillo, corresponsable del proyecto junto a Nicolás Ciarlo, para cuestionarla por este daño. En entrevista dijo que atar una boya a una parte de la embarcación “no afectó absolutamente en nada” a la investigación, puesto que esa pieza ya estaba documentada y estudiada previamente.
No obstante, cuando este medio preguntó si atar una cuerda a parte de los restos arqueológicos es un procedimiento común, el director de la División de Arqueología Subacuática del INAH, Roberto Junco, admitió que “pudo haber cierto nivel de negligencia” en esa decisión. Aunque el funcionario insistió en que el daño fue producto de un accidente, “de los muchos que pueden ocurrir en un ambiente inestable como el mar”, y calificó la denuncia de Del Río como “una exageración”.
¿Hay sanciones?
El Consejo de Arqueología del INAH admitió en un oficio el
pasado 24 de septiembre que, en efecto, el pecio El Ángel sufrió
“afectaciones”, por lo que informó que la Subdirección Acuática colaborará con
la Comisión Nacional de Áreas Naturales Protegidas para resarcir los daños
Roberto Junco, director de la División de Arqueología Subacuática del INAH,dijo que respecto a las sanciones, todo está en proceso de evolución.
“Reconocemos
los daños y acataremos todas las disposiciones de las autoridades para resarcir
los daños y para recibir cualquier tipo de observación, o de sanción, si
procediera, aunque insistimos en que todo se debió a un accidente”, subrayó el
funcionario.
En China, el Internet está controlado por el gobierno, quien argumenta que lo hace por razones de seguridad estatal para “prevenir” contenidos hostiles y/o peligrosos para la estabilidad política del sistema.
Este control llevó a que Google saliera del país, argumentando que se viola la libertad de expresión. Otras redes sociales como Facebook y Twitter han estado intermitentes pero con muchos controles.
Debido a esta particular situación, el CEO de Facebook, Mark Zuckerberg, habló recientemente en la Universidad de Georgetown cuando se manifestaban diferentes críticas por la forma en que Facebook maneja la información errónea, la publicidad política y las falsas afirmaciones en la red.
En un discurso que decidió hacer en vivo, Zuckerbeg habló sobre la libertad de expresión, la moderación de contenido, censura y el papel que las plataformas tecnológicas deberían desempeñar en la democracia. Sin embargo, un tema se destacó por encima de todo fue la postura de Zuckerberg sobre China.
La postura de Zuckerberg sobre China
Quería que nuestros servicios se implementaran en China porque creo en conectar al mundo entero, y pensé que tal vez podríamos ayudar a crear una sociedad más abierta. Pero nunca podríamos llegar a un acuerdo sobre lo que se necesita para operar allí. Nunca nos dejaron entrar
Mark Zuckerberg, CEO Facebook.
Durante su discurso, Zuckerbeg habló de los diversos golpes de campañas de censura del gobierno chino, así como de la represión a la libertad de expresión.
Abordó también una observación directa sobre TikTok, la aplicación de redes sociales desarrollada en China que ya ha generado 500 millones de usuarios activos globales mensuales, y que podría ser la mayor amenaza comercial de Facebook.
“Si bien nuestros servicios como WhatsApp son utilizados por manifestantes y activistas en todo el mundo debido a un fuerte cifrado y protecciones de privacidad, en TikTok, las menciones de estas mismas protestas están censuradas, incluso aquí en los Estados Unidos. ¿Es ese el internet que queremos?”.
Facebook últimamente ha tenido mucha presión por parte de los políticos, empresarios y usuarios, ya que han surgido muchas dudas sobre cómo maneja la información y las publicaciones políticas.
La candidata presidencial demócrata, Elizabeth Warren, ha atacado abiertamente a la compañía por su política publicitaria ambigua, que exime a cualquier político de las reglas de la compañía sobre la divulgación de información errónea.
Hace unos días, Warren colocó un anuncio en Facebook que incluía intencionalmente afirmaciones falsas sobre Zuckerberg, en las que se afirmaba que respaldaba a Donald Trump en las elecciones presidenciales de 2020 y acusó abiertamente a Facebook de “tomar dinero para promover mentiras”.
Este anuncio se publicó después de que el sitio web, The Verge, publicara un audio filtrado en el que Zuckerberg les dijo a los empleados que la posible presidencia de Elizabeth Warren “apestaría” para la compañía.
Hace unos días, Zuckerberg posicionó a Facebook como una empresa basada en valores estadounidenses que defiende la libertad de expresión al permitir que cualquiera publique sus pensamientos, siempre y cuando no amenacen de inmediato con daño físico a nadie.
“No creo que el hecho de no verificar los anuncios políticos sea conservador. Creo que prohibir los anuncios políticos favorece a los titulares… y a las personas que los medios elegirían no cubrir”.
En Estados Unidos existe una fuerte crisis de analgésicos opioides, la situación es tan grave que solo entre 1999 y 2007 se registraron más de 200 muertes por sobredosis relacionadas con opioides recetados.
Los opioides son medicamentos que se pueden encontrar en las amapolas, un tipo de flor que se utiliza para la producción de heroína. Se preescriben para tratar diversos niveles de dolor, ya que estos actúan una de una manera más rápida, prolongada y más fuerte que los analgésicos tradicionales.
No obstante, éstos son potencionalmente adictivos y pueden causar fácilmente una sobredosis.
De acuerdo con diferentes centros de control de enfermedades, en el estado de Virginia se registraron la mayor cantidad de muertes por sobredosis de drogas: 57,3 muertes por cada 100 mil personas en 2017, más del doble del promedio nacional (21,7).
Los opioides han causado gran adicción en Estados Unidos, por tal razón, tres distribuidores farmacéuticos y un laboratorio fueron demandados recientemente por la mortal epidemia de adicción.
Sin embargo, las firmas llegaron a un acuerdo con los demandantes, el cual se cerró en 260 millones de dólares.
Farmacéuticas evitan juicio por crisis de opioides
El acuerdo, realizado con dos condados de Ohio que lideraban la demanda, puso fin a las demandas de gobiernos locales y estatales en contra de las distribuidoras, Cardinal Health, Amerisource Bergen, y McKesson Corp.
Éste fue firmado por cinco empresas fabricantes, entre ellas Johnson & Johnson.
“Hemos demostrado que J&J fue la causa principal de esta crisis de opioides“, dijo Brad Beckworth, el abogado principal del estado de Oklahoma.
Johnson & Johnson ganó miles de millones de dólares en un período de 20 años. Siempre ha negado la responsabilidad y, al mismo tiempo, dice que quiere marcar la diferencia para resolver este problema.
Brad Beckworth, el abogado principal del estado.
Este caso fue seguido de cerca por más de 20 docenas de fabricantes, distribuidores y minoristas de opioides que enfrentan aproximadamente 2 mil demandas similares en todo el país.
De acuerdo con Excélsior, aunque el acuerdo comprende solo a dos condados en Ohio, Cuyahoba y Summit, podría sentar un precedente y allanar el camino para otros estados, ciudades, condados y comunidades que también buscan indemnizaciones por la crisis de opioides.
Según las estadísticas, en un futuro cercano se podrían llegar a obtener más 18 mil millones de dólares en efectivo y 30 mil millones de dólares en especie.
Algunos medios internacionales dicen que los abogados de los demandantes dijeron que el acuerdo representará un avance significativo al esfuerzo que se está realizando para acabar con la epidemia, y que los fondos obtenidos serán volcados directamente a programas de recuperación para los adictos a los opioides.
Los abogados también aclararon que el anuncio no representa un “acuerdo global” y que el juicio colectivo representa a 2 mil 700 comunidades.
“Cada experto que ha estudiado este asunto cree que nuestro país lidiará con las consecuencias de esta clase de drogas por muchos años”, dijo el fiscal general de Ohio, Dave Yost, en un comunicado.
De acuerdo con un estudio divulgado esta semana por la sociedad estadounidense de expertos en riesgo, la Society of Actuaries —organización profesional global para actuarios—, estimó que la epidemia de adicción a los opioides le costó al menos 631 mil millones de dólares a la economía de Estados Unidos entre 2015 y 2018.
Entre 2015 y 2018, la epidemia de adicción a los opioides le costó al menos 631 mil millones de dólares a la economía de Estados Unidos.
Casi un tercio del costo para el período 2015-2018 se gastó en servicios de salud para adictos y sus hijos, y 40% representa los costos de muertes tempranas.
El resto corresponde a programas de cuidados a niños y familias, costos asociados a la justicia criminal y a la pérdida de productividad.
Anteriormente, Johnson & Johnson negoció su propio acuerdo, por 20 mil 400 millones de dólares con dos condados de Ohio, jurisdicciones en las que se ubican las ciudades de Cleveland y Akron.
La empresa Johnson & Johnson ha estado involucrada en otros escándalos. El año pasado, la firma enfrentó una demanda por parte de una mujer, quien contrajo cáncer por usar talco de esta marca.
Las aerolíneas también pueden ser amigables con el ambiente e inspirar a sus
pasajeros a mejorar su huella con el entorno. Un ejemplo de ello es KLM, una
empresa que al volar busca la oportunidad de impulsar viajes más sostenibles y
de contribuir a mejorar el entorno en aire y tierra.
HaCIENdo a la industria más sostenible
KLM lleva cerca de 100 años buscando estrategias e iniciativas que le permitan impulsar vuelos cada vez más sostenibles y con ellos inspirar a sus grupos de interés a integrar rutinas que les permitan involucrarse con su entorno de una manera más responsable.
Algunos de estos programas en materia de Responsabilidad Social (RS) y
sostenibilidad, involucran el uso de combustibles ecológicos, programas de
reforestación, alianzas corporativas y más. Tomemos el vuelo y conozcamos un
poco más sobre ellos.
1-. Impulso a los biocombustibles
Como parte de su esfuerzo por mejorar la huella con el medio ambiente, así como inspirar a otras marcas y grupos de interés, KLM está impulsando el uso de biocombustibles o biocarburantes. Estos se elaboran a partir de biomasa, una materia prima de origen vegetal o animal.
Dicha sustancia se puede reutilizar para generar energía. Actualmente
existen tres tipos de biocombustible:
Biodiésel. Se
produce a partir de aceites vegetales o de grasas animales.
Bioetanol. Se
obtiene de la fermentación de carbohidratos producidos en plantas como el
azúcar o almidón.
Biojet. Se fabrica con aceites vegetales, azúcares,
grasas animales e incluso residuos de biomasa.
La mayoría de ellos se obtienen del azúcar, trigo, maíz o semillas oleaginosas. En el caso de KLM, se utiliza biojet, un aceite de cocina que se refina para poder ser utilizado como biocombustible.
https://www.instagram.com/p/B1tLyIqouSC/
Esta clase de biomasa es de segunda generación; proviene de residuos de
cultivos, de subproductos de las industrias alimentaria y forestal o de
cultivos destinados a su obtención específica. Este tipo de biomasa garantiza
que no haya impactos negativos ni en la biodiversidad ni en la producción de
alimentos.
Una de las ventajas de utilizar este combustible, es que tiene la capacidad
de disminuir hasta en un 80% las emisiones de un avión.
10 cosas sobre los biocombustibles
Para seguir rompiendo mitos e impulsando el uso del biocombustible, KLM cuenta con un espacio en su sitio web en el que comparte 10 datos sobre esta alternativa. Te compartimos cuatro de ellos.
1-. ¿De qué se produce el biocombustible?
El biocombustible se produce a partir de materias primas renovables, como
aceites vegetales, desechos agrícolas y astillas de madera, en lugar de
combustibles fósiles.
2-. ¿Cómo van juntos el biocombustible y la biodiversidad?
KLM solo utiliza materia prima sostenible para su biocombustible. Eso
no tiene un impacto negativo en la biodiversidad o la seguridad alimentaria
local.
3-. ¿Cuáles son los beneficios de CO2 del biocombustible?
Los beneficios de CO2 dependen de la materia prima y la logística. La
camelina es una planta que crece en el suelo mediterráneo con poca o ninguna
fertilidad y no tiene efectos negativos en la producción de cultivos
cercanos. Puede reducir el CO2 a aproximadamente un 70% en comparación con
el queroseno fósil. Y en comparación con el aceite de cocina usado a
aproximadamente el 80%.
4-. ¿Cuándo se utilizó por primera vez el biocombustible en un vuelo
comercial?
El biocombustible fue certificado para la aviación en 2011 y KLM fue la
primera aerolínea en volar con biocombustible en un vuelo comercial. El
biocombustible fue suministrado por SkyNRG, una compañía holandesa establecida
por KLM y otros, que ahora es el líder del mercado en el suministro de
combustible para aviones sostenible.
Más sobre esta alternativa
KLM se comprometió a comprar 75,000 toneladas de biocombustible al año desde
2022 en adelante y lo obtendrá desde una nueva planta que se está desarrollando
en Amsterdam.
A partir de 2022, la planta producirá 100,000 toneladas al año, de las cuales KLM comprará 75,000 toneladas. Esto reducirá nuestras emisiones de CO2 en 200,000 toneladas al año, lo que equivale a las emisiones emitidas por 1,000 vuelos de KLM entre Amsterdam y Río de Janeiro, dice el director ejecutivo de KLM , Pieter Elbers.
Esta nueva planta se enfoca en la producción de combustible sostenible,
principalmente a partir de flujos regionales de residuos y residuos como
materia prima. También buscará producir 100,000 toneladas de biocombustible y
15,000 toneladas de bioLPG.
Te dejamos un video en el que podrás ver un poquito más sobre este
combustible:
2-. Mejores alianzas
Para reforzar esta estrategia por impulsar los biocombustibles, KLM creó una
plataforma para estimular el mercado del biocombustible con ayuda de otras
compañías y aerolíneas. Los socios del Programa Corporativo de Biocombustible
de KLM pagan un recargo para cubrir la diferencia de costo entre el
biocombustible y el queroseno tradicional.
Al hacerlo, confirman su liderazgo y contribuyen activamente a hacer que el transporte aéreo sea más sostenible. El apoyo de las empresas participantes ayuda a que BioFuel esté disponible a mayor escala y sea económicamente más competitivo que el queroseno tradicional a base de fósiles.
https://www.instagram.com/p/BwMMVIoHhv-/
KLM solo invierte en biocombustibles producidos a partir de materias primas. Este combustible sostenible lo consigue por medio de una alianza con SkyNRG y es evaluado por la Junta de Sostenibilidad de SkyNRG. SkyNRG está certificado por la Mesa Redonda de Biomateriales Sostenibles (RSB).
Actualmente la aerolínea además de invertir en biocombustible, también está
fomentando la renovación de la flota, utilizando biocombustibles sostenibles y
aumentando la eficiencia del vuelo. Esto porque esta alternativa no
siempre está disponible y se requiere contar con un plan b para continuar
disminuyendo la huella ambiental.
Una alianza igual de poderosa
Pieter Elbers, presidente y director ejecutivo de KLM y el decano de la Facultad de Ingeniería Aeroespacial de la Universidad Tecnológica de Delft (TU Delft), el profesor Henri Werij, firmaron un nuevo acuerdo de cooperación para trabajar juntos para hacer que la aviación sea más sostenible en la Reunión General Anual de la IATA en Seúl.
KLM contribuirá a la investigación de TU Delft en un innovador concepto de
vuelo conocido como “Flying-V”, que adopta un enfoque completamente
diferente para el diseño de aeronaves, en previsión y apoyo de vuelos
sostenibles de larga distancia en el futuro.
Este modelo es impulsado por motores de turboventilador que permiten
aprovechar de manera eficiente el combustible. En su diseño actual,
todavía vuela con queroseno pero se puede adaptar fácilmente para hacer uso de
las innovaciones en el sistema de propulsión, mediante el uso de turbofans
impulsados eléctricamente, por ejemplo.
3-. Casos de éxito: Programa CO2ZERO
Las marcas necesitan inspirarse en otras empresas para impulsar el desarrollo de programas sociales o ambientales de gran impacto. KLM cuenta con la iniciativa CO2ZERO que involucra un trabajo en equipo digno de mencionar.
https://www.instagram.com/p/BvZgM1ynG–/
Esta iniciativa tiene como objetivo impulsar un servicio voluntario de
compensación de CO2. Este le ofrece al pasajero compensar las emisiones de
dióxido de carbono producidas por su vuelo, neutralizando así su emisión
personal de dióxido de carbono de su vuelo.
Creemos que es importante asumir responsabilidad por ser uno de los mayores protagonistas de la industria de la aviación. Este es el motivo por el que disponemos de una Hoja de ruta para la reducción de emisiones de CO₂, un plan que combina las soluciones disponibles en la actualidad con innovadores desarrollos para el futuro, señalan.
Para KLM menciona esta iniciativa forma parte de la estrategia por reducir
el 20% de las emisiones de CO2 por pasajero para el año 2020 y resaltaron que
tan solo en 2017, se pudo disminuir un 16% las emisiones de CO2.
Reforestando la huella de sus pasajeros
KLM es una de las aerolíneas que cuenta con programas que reducen el impacto ambiental. Uno de ellos tiene como objetivo que por cada boleto que sea adquirido se donará un árbol para ayudar a la recuperación del ecosistema en la Península Ibérica.
Nuestro proyecto de donación de árboles se completará en marzo de 2019, con 6.400 árboles (20% del proyecto total) plantados para reforestar Pinhal Interior North City: Macao y Abrantes, que se vieron gravemente afectados por los desastres naturales.
4-. Mejores prácticas
KLM cuenta con una sección dentro de su sitio web en la que comparte
diversas iniciativas que ayuden a inspirar. En la plataforma KLM Takes
Care , puedes encontrar ejemplos de lo que la marca está
haciendo para lograr una aviación más sostenible.
Una de ellas fue el programa de reciclaje que se creó con Mode Fashion Amsterdam (MOAM), un colectivo de diseñadores que han sido los responsables de crear una colección a partir de los elementos rescatados del Scrap Plaza, el centro de reciclaje de KLM.
https://www.instagram.com/p/BvHnClHHhIb/
Tan solo para el MOAM 2016, los participantes pasaron cerca de seis meses,
trabajando en equipo para crear una sola colección que integrara elementos como
neumáticos de goma, cinturones de seguridad, tapicería y otros materiales
desechados de KLM.
La mayoría de estas piezas se presentan en una atmósfera en donde la
sostenibilidad, la artesanía y la cooperación toman lugar como las principales
anfitrionas. Por su parte, los materiales utilizados para la colección 2016,
fueron elegidos por los diseñadores que componen MOAM.
Aquí abajito puedes ver más sobre los preparativos de la colección que tomó
lugar en el año 2016:
https://www.youtube.com/watch?v=F4S4sd2a6-g
De acuerdo con Martijn Nekoui, fundador y CEO de MOA, esta iniciativa les da
a los diseñadores toda la libertad para crear y ver en los residuos un tesoro
que los puede ayudar a crear piezas más sostenibles.
A lo largo del programa, cuentan con figuras reconocidas del mundo de la
moda que apoyan y guían a los diseñadores seleccionados a lo largo de estos
cinco meses.
7 pilares a seguir
Parte de las estrategias en materia de responsabilidad social de la marca es
integrar sus cuatro pilares: medio ambiente, experiencia del cliente,
compromiso de los empleados y desarrollo local.
El objetivo principal a nivel ambiental es reducir la huella de carbono mejorando nuestras operaciones. También se basan en los siguientes pilares:
https://www.instagram.com/p/Bu4BKJBHkzr/
1-. Optimización de rutas y procedimientos de vuelo
El uso eficiente del combustible resulta en menos emisiones de CO2. Más
rutas de vuelo directo y mejores procedimientos de despegue y aterrizaje
resultarán en un menor consumo de combustible. Las rutas actuales en el
espacio aéreo holandés y europeo están sobrecargadas y no siempre son
eficientes, y generan emisiones de CO2 adicionales e innecesarias.
2-. Alentar a las aeronaves más limpias mediante el cobro de tarifas
aeroportuarias
Schiphol tiene la intención de diferenciar las tarifas aeroportuarias (entre
2019 y 2022) en parte sobre la base del impacto climático. Las aerolíneas
pagarán menos por utilizar aviones más silenciosos y generalmente más limpios,
mientras que los costos por aviones más ruidosos y más contaminantes
aumentarán.
3-. Introducción de combustible sostenible
Como resultado del largo tiempo de desarrollo y la vida útil de los aviones
nuevos, el combustible a base de queroseno seguirá siendo el combustible
elegido por el momento.
Por esta razón, el combustible sostenible es una de las formas más
efectivas de reducir las emisiones de CO2 en un plazo relativamente
corto.
Estos son combustibles biojet sostenibles hechos de materias primas que no
comprometen los suministros de alimentos para humanos o animales o que causan
daños ambientales como la deforestación.
Hemos tomado medidas importantes para reducir nuestro impacto climático mediante la introducción de conceptos de aviones radicalmente nuevos y aviones totalmente eléctricos.
La industria aeronáutica holandesa y las instituciones de conocimiento están
jugando un papel importante en el desarrollo de nuevos modelos aerodinámicos,
materiales más fuertes y livianos, y propulsión híbrida eléctrica que será
necesaria después de 2030 para reducir aún más las emisiones de la aviación.
5-. Implementar el servicio internacional de trenes y otros medios de
transporte sostenibles en distancias cortas
Los Países Bajos se benefician de un sistema de transporte centrado en el
cliente, rápido y sostenible. En algunas rutas, los trenes son una buena
alternativa al transporte aéreo hasta una distancia de 700 kilómetros. El
éxito del Eurostar y Thalys demuestra que esto es posible y que es mejor para
el medio ambiente.
6-. Aeropuertos libres de emisiones
En 2030, nos aseguraremos de que todas las terminales, oficinas y
operaciones terrestres del Royal Schiphol Group sean climáticamente
neutrales. Schiphol ya funciona completamente con electricidad generada
por el viento holandés y está haciendo esfuerzos para aumentar la eficiencia
energética (por ejemplo, mediante el uso de iluminación LED), eliminar el gas
(por ejemplo, mediante el almacenamiento de calor y frío) y limitar los
desplazamientos.
7-. Un viaje rápido y eficiente desde y hacia el aeropuerto
https://www.instagram.com/p/BuuDSD-H9mj/
El viaje hacia y desde el aeropuerto lleva tiempo. Puede ser
innecesariamente complicado, causar embotellamientos y contribuir a las
emisiones de carbono. En la actualidad, los viajeros optan por automóviles
y transporte público.
También se necesitan otras soluciones: alquiler de autos eléctricos y
transporte público más rápido hacia y desde los aeropuertos. Además, los
pasajeros deben poder hacer uso de transferencias confiables y eficientes y
tener más opciones para llevar carga y equipaje de puerta en puerta.
Para KLM, los viajes aéreos tienen la posibilidad de conectar a personas de
todo el mundo y crean bienestar, así como empleos en todo el mundo.
También significa impulsar una mejor huella e impacto en el medio
ambiente. Por ello la aerolínea está trabajando en impulsar proyectos que
permitan reducir las emisiones de CO₂ y asumir un papel de liderazgo en
la creación de un futuro más sostenible para la aviación.
El 87% de los consumidores declara que comprarían productos de empresas que abogan por la responsabilidad social y ambiental, mientras que el 76% afirma que boicotearía a las compañías que se comporten de manera contraria a esto.
Como minorista, no puedes darte el lujo de perder clientes y ventas cuando es fácil incorporar esfuerzos sostenibles para retener a tus compradores.
Las tiendas son cada vez más conscientes de la importancia de presentar, mantener e incluso destacar los esfuerzos operativos que apoyan la sostenibilidad y las acciones ambientalmente positivas.
Maneras de tener una tienda más sostenible
Identificar pequeñas estrategias en la tienda que ayuden a reducir las huellas de carbono
La sostenibilidad no se trata solo de un cambio de imagen comercial a gran escala para ofrecer artículos sostenibles o hacer donaciones a causas que promueven la sostenibilidad.
Estas son algunas de las formas en que los minoristas pueden lograr tener una tienda más sostenible:
Introducir la iluminación LED: siempre que la iluminación natural no sea una opción, el LED es la mejor elección para los minoristas, ya que les ayuda a reducir su huella de carbono: utiliza aproximadamente 15 veces menos electricidad que la iluminación halógena y resisten la rotura más que las bombillas comparativas. Además, la iluminación LED tiene una vida útil más larga y de esa manera ahorran dinero.
Desenchufar los dispositivos que no se están utilizando: incluidas las lámparas, los cargadores de teléfonos y las computadoras para respaldar acciones ecológicas y al mismo tiempo ayudar a reducir las facturas de electricidad. Para los dispositivos que ofrecen modos de ahorro de energía, las empresas pueden introducir el encendido cuando no están en uso como una de sus mejores prácticas sostenibles.
Reciclar y reutilizar: es necesario hacerlo siempre que sea posible para crear menos desperdicio. Ya sea papel, cartuchos de impresión o latas de aluminio, hay innumerables artículos de uso diario que los empleadores pueden reciclar. También puedes involucrar a los clientes para que participen en las iniciativas de reciclaje ofreciendo contenedores de clasificación para su uso. Los contenedores de clasificación son una forma sutil de anunciar los esfuerzos de reciclaje sin decir nada. Si la comunidad local no apoya estos mismos esfuerzos, busca una instalación que sí lo haga y haz un esfuerzo adicional para llevar personalmente los desechos allí para su reciclaje.
Tratar de reducir los desechos siempre que sea posible
Eliminar papel y plástico: varios países prohíben ciertos plásticos de un solo uso, busca maneras de eliminar lo que puedas.
Usar muebles y accesorios sostenibles/reciclados en las tiendas: cuando selecciones accesorios para tu tienda, sigue el ejemplo de Puma, que utiliza accesorios hechos de madera reciclada y pintura de compuestos orgánicos con bajo contenido de VOC para las paredes de la tienda.
Los minoristas deben buscar en sus propias comunidades maneras de ayudar a participar en acciones amigables sostenibles a un nivel más local.
Participar, o incluso crear u organizar un día de limpieza de basura en un parque local, plantar árboles en la comunidad, apoyar un evento de intercambio ecológico entre vecinos o dedicar un día sin basura son todas las formas en que los minoristas pueden ayudar a mostrar su amor al medio ambiente local.
¿Qué más puedes hacer para tener una tienda más sostenible?
Los minoristas pueden examinar sus ofertas de productos para ver en dónde pueden incorporar un inventario sostenible en su surtido colectivo de productos.
Algunos minoristas pueden vender inventario hecho de telas sostenibles que incluyen cáñamo, fibra de bambú o algodón orgánico, otros pueden ofrecer inventario que ha sido reciclado o hecho de materiales recuperados, como madera vieja de granero.
Los minoristas de servicios de alimentos pueden evaluar a sus proveedores y cambiar a redes locales o proveedores que usan menos envases.
Con tantos proveedores que optan por crear productos que respalden la sostenibilidad, no hay escasez de opciones de inventario para incluir en tu tienda.
Desde artículos para el hogar hasta ropa y juguetes para niños: los minoristas pueden identificar lo que tiene sentido para sus clientes al acercarse a los proveedores que se alinean con el enfoque particular de sus consumidores con conciencia social.
Una vez comprados y planificados para la entrega en la tienda, los minoristas deben posicionar proactivamente su inventario sostenible para que los clientes sepan sobre sus esfuerzos de sostenibilidad.
Las formas de hacer esto incluyen:
Crear gráficos digitales que identifiquen cómo la tienda apoya los esfuerzos sostenibles, luego compartirlos a través de las redes sociales y el marketing por correo electrónico.
Etiquetar el inventario para la venta con una etiqueta especial u otra forma destacada que alerta a los clientes sobre cómo ese inventario es socialmente responsable.
Organizar eventos en la tienda y en línea que se centren en un inventario sostenible y ofrezcan promociones para ayudar a fomentar las ventas.
El valor de la sostenibilidad en marketing, operaciones e inventario, es cada vez más importante para las empresas a tener en cuenta. No hay mejor momento que ahora para asegurarse de que tu tienda forme parte de estas acciones.
A nivel mundial, cientos de millones de personas que viven en la pobreza se encuentran excluidas de la oportunidad de un empleo productivo.
Muchos tienen la aptitud y motivación para tener éxito, luchan por obtener acceso a buenos trabajos debido a las barreras sistémicas relacionadas con sus antecedentes económicos o sociales.
La pobreza continúa siendo un desafío global: aproximadamente 735 millones de personas viven con menos de 1.90 dólares por día. Un número mucho mayor de individuos y familias subsiste por debajo de los niveles nacionales de pobreza.
Disminuir la pobreza desde las empresas inclusivas
Poner fin a la pobreza en todas las formas y partes del mundo es el primer objetivo de la agenda de Desarrollo Sostenible 2030 de las Naciones Unidas.
Sin embargo, este objetivo no es solo para los gobiernos nacionales: las compañías tienen una enorme oportunidad de contribuir para acabar con la pobreza por medio de la inclusión.
El empleo es una de las formas más efectivas de reducir la pobreza. Como proveedor de 9 de cada 10 empleos en todo el mundo, el sector privado puede liderar la lucha contra la pobreza y la desigualdad creando empleos y oportunidades para quienes viven en esta situación, a través de sus operaciones directas y sus cadenas de suministro.
Además, esta es una inversión que puede crear valor comercial y generar una ventaja competitiva en el mercado laboral, y el aumento de las expectativas de los clientes y las partes interesadas para que el sector privado contribuya al desarrollo sostenible.
Si bien la implementación de una estrategia para emplear a personas que viven en la pobreza exige una inversión, es probable que las organizaciones se beneficien a largo plazo del acceso a un grupo de talentos en gran parte sin explotar, y que obtengan resultados operativos sólidos, una mejor reputación de marca y aumente su capacidad para demostrar un valor social adicional para los inversores.
Por tal razón, BSR y la Global Impact Sourcing Coalition (GISC), lanzaron el Kit de herramientas para reducir la pobreza a través del empleo.
El Toolkit sirve como guía para las empresas sobre cómo comenzar o cómo mejorar los esfuerzos existentes para contratar, empoderar y mejorar las perspectivas de avance de quienes viven en la pobreza como parte de su fuerza laboral directa e indirecta.
Estrategias de empleo para reducir la pobreza
Cada organización puede y debe esforzarse por contribuir a una mayor igualdad social y económica en las comunidades en las que opera. El kit de herramientas está diseñado para que lo usen los empleadores en todas las etapas de este viaje.
Se han identificado 4 áreas clave en las que las empresas pueden comenzar a implementar las mejores prácticas que ayudarán a proporcionar oportunidades de empleo, y con el potencial de crear caminos que ayuden a salir de la pobreza:
1. Establecer el tono para el empleo inclusivo a través de compromisos, comunicación y cultura
Esto puede incluir el nombramiento de un líder de la alta gerencia para impulsar los esfuerzos, definir e incorporar objetivos y metas de empleo inclusivos dentro de los planes operativos, comunicarse de una manera que respete y capacite a los solicitantes de empleo de bajos ingresos.
2. Hacer adaptaciones a lo largo del ciclo de vida de los empleados para identificar, integrar y capacitar mejor a quienes buscan trabajo de bajos ingresos
En la contratación, esto puede incluir la identificación de roles que requieren habilidades en demanda que se pueden aprender en el trabajo, y la creación de un formulario de solicitud de empleo simple.
En la incorporación puede incluir capacitación inicial sobre normas y expectativas corporativas e introducción de tutoría entre pares; y a largo plazo, añadir capacitación remunerada en el trabajo y ayudar a los empleados a desarrollar habilidades.
3. Ofrecer condiciones de empleo de calidad que apoyen medios de vida sostenibles
Ofrecer empleo formal a tiempo completo, permitiendo flexibilidad, períodos de pago estables, frecuentes y un salario digno.
4. Desarrollar ofertas que permitan el empleo y creen resiliencia
Esto puede incluir ofrecer capacitación en habilidades,
asociarse con expertos locales para proporcionar servicios de apoyo integrales,
ayudar a los empleados a administrar el transporte y garantizar un mejor acceso
a las redes de seguridad financiera.
El Toolkit es un proyecto del GISC, una colaboración entre compañías líderes para construir cadenas de suministro globales más inclusivas contratando empleados de impacto, personas que anteriormente estaban desempleadas a largo plazo o que vivían en la pobreza.
El año pasado, GISC lanzó Impact Sourcing Challenge, pidiendo a las empresas miembros que contrataran a 100 mil trabajadores de impacto para fines de 2020.
El desafío está dirigido a empresas responsables que
buscan transformar positivamente la vida de los empleados a través de sus
prácticas de contratación. El desafío se considera el mayor compromiso oficial
con el Objetivo 8 de Desarrollo Sostenible de las Naciones Unidas y la creación
de empleo inclusivo.
Las compañías miembros hasta ahora se han comprometido a crear oportunidades para más de 30 mil nuevos empleados de impacto.
Este kit de herramientas tiene como objetivo compartir las experiencias y buenas prácticas que los miembros de GISC y otras empresas socialmente responsables han implementado, y de esta forma todas las organizaciones puedan tomar medidas para crear entornos de trabajo más inclusivos.
A pesar de los avances que se han logrado en materia laboral respecto a la equidad de género, todavía algunas mujeres, además de ganar menos, pagan mucho más.
¿Lo habías notado? Esto es perceptible en el supermercado. Si un mismo producto, con las mismas características y funciones tiene un etiquetado distinto orientado a las mujeres, ya se considera suficiente motivo para venderlo por una cantidad más alta.
Esta situación es cada vez más notoria: ya hay muchos productos que se encuentran en versiones para mujer y para hombre, desde rastrillos, papel higiénico, desodorantes, entre otros. La única diferencia: el precio. A esto se le llama impuesto rosa.
¿Qué es el impuesto rosa y cómo superarlo?
El impuesto rosa es un porcentaje extra que las mujeres deben pagar por los productos que por su empaque o descripción, están dirigidos exclusivamente para ellas.
De acuerdo con la Comisión Nacional para la Protección y Defensa de los Usuarios de Servicios Financieros (CONDUSEF), dicho gravamen consiste en un aumento en el precio de productos dirigidos al sector femenino, a diferencia de los enfocados al público masculino.
La Procuraduría Federal del Consumidor dice que este mayor precio también se debe a que las marcas invierten más dinero en la presentación de sus productos, empaque, diseño y publicidad, por estar dirigidos a mujeres.
El impuesto rosa está relacionado con la brecha salarial que existe en el país. De acuerdo con la última Encuesta Nacional de Inclusión Financiera (ENIF), el 4.3% de las mujeres encuestadas a nivel nacional dijo ganar alrededor de 13 mil a 20 mil pesos mensuales, contra 6.4% de los hombres que respondió ganar la misma cantidad al mes.
Este tema se relaciona con el impuesto rosa porque a la hora de las compras, el gasto se incrementa en el monedero de las mujeres. En la misma ENIF 2018, se refleja con 45.3% de las mujeres que respondió que no le alcanzó para cubrir sus gastos con lo que ganó o recibió mensualmente, contra 39.4% de las respuestas negativas de los hombres.
Impuesto rosa por todos lados
Es importante mencionar que el impuesto rosa no solo existe en los productos que se adquieren en el supermercado, también se encuentra en los servicios financieros, por ejemplo: los seguros.
De acuerdo con la CONDUSEF, a diferencia del precio de los productos de higiene, la razón del aumento de un seguro femenino es que las aseguradoras parten del supuesto de que las mujeres viven más años que los hombres.
Esto también responde a un tema de salud, ya que, a pesar de que viven por más tiempo, son también más propensas a padecer otras enfermedades.
CONDUSEF
¿Cómo superar el impuesto rosa?
De acuerdo con El Economista, la reparadora de crédito Resuelve tu Deuda, explicó que una estrategia para ayudar a tu bolsillo es adquirir la versión genérica o masculina del producto que requieras, ya que así se obtiene el mismo producto por menor precio.
Otra alternativa es que si compras en oferta o al mayoreo, el impacto de este impuesto rosa se verá reducido, además tendrás una mejor organización a la hora de realizar las compras.
En cuanto a los productos infantiles, sugirió buscar artículos neutros, que no estén enfocados directamente hacia niños o niñas.
“El propósito es ayudar a tener una mejor relación con su dinero y evitar caer en gastos que posteriormente no pueda cubrir”, dijo la CONDUSEF.
Con este panorama, se puede dejar más claro que a pesar de todas las propuestas e iniciativas que se han lanzado para eliminar la brecha de género, el impuesto rosa continúa existiendo por conveniencia económica por parte de algunas firmas.
Es importante que tras las investigaciones y encuestas lanzadas, realmente se haga algo para mejorar y evitar este tipo de acciones.
Apple, la empresa estadounidense que diseña y produce equipos electrónicos, software y servicios en línea. Ha liderado la lista de las empresas tecnológicas estadounidenses que persiguen el ambicioso objetivo de obtener el 100% de su energía de fuentes renovables.
Apple es el principal comprador de energía solar en el país, cumplió su objetivo de operaciones de energía 100% renovable en 2018. Actualmente trabaja con los proveedores para ayudarlos a lograr energía renovable, como parte de su objetivo de 2020 de incorporar 4 gigavatios de nueva energía limpia a su cadena de suministro.
Apple emitió dos bonos verdes en 2016/2017 que recaudaron un total de 2.5 mil millones de dólares para pagar esa energía renovable, según su Informe anual de bonos verdes.
Además de las grandes inversiones en energía renovable, Apple ha logrado algunos avances en materia de desechos electrónicos, pero definitivamente queda más trabajo por hacer.
Los desechos electrónicos son un problema enorme en el sector tecnológico. La electrónica generalmente termina siendo reciclada por las comunidades rurales de Asia, y puede tener impactos sociales y ambientales devastadores.
Para solucionar este problema, Apple desarrolló un robot de reciclaje llamado Daisy, capaz de desarmar 1.2 millones de teléfonos al año.
El trabajo de Daisy es mantener todas las reparaciones de productos de Apple internamente. Apple en realidad ha sido un oponente vocal del movimiento Right to Repair.
Ha presionado con éxito para detener la legislación sobre el derecho a reparar de California, al afirmar que los clientes se dañarían a sí mismos si arreglaran sus propios iPhones, y llegó al extremo de demandar a talleres de reparación de iPhone independientes por usar piezas de iPhone del mercado de accesorios.
Sin embargo, tanto Apple como Samsung fueron multados con 10 millones euros y 5 millones de euros respectivamente en Italia en 2018, por ralentizar deliberadamente los teléfonos con actualizaciones del sistema operativo que causaron fallas graves y un rendimiento significativamente reducido, acelerando así la sustitución de los teléfonos, según la autoridad de competencia de Italia.
Es un gran problema, ya que mantener los teléfonos viejos por más tiempo reduce significativamente la huella ambiental de tu celular.
Los problemas laborales son otra preocupación importante. Existen violaciones de los derechos de los trabajadores en la cadena de suministro de Apple, muchas de las cuales provienen de la compañía de electrónica taiwanesa Hon Hai Precision Industry Co., Ltd., mejor conocida como Foxconn.
En 2010, 18 empleados de Foxconn intentaron suicidarse saltando del techo de una instalación.
Los intentos de suicidio se atribuyeron, en parte, a las terribles condiciones de trabajo en la fábrica que ensambla iPhones y otros productos electrónicos de consumo.
La situación no ha mejorado: el Informe de avance de responsabilidad del proveedor de Apple de 2019 detalla 27 violaciones laborales y de derechos humanos fundamentales. Estas incluyeron violaciones de 24 horas de trabajo, dos violaciones laborales vinculadas con deudas y una violación laboral con menores de edad.
Caso Samsung
Samsung Electronics es un importante fabricante de productos electrónicos de Corea del Sur que no solo fabrica teléfonos inteligentes, sino semiconductores, televisores, electrodomésticos y más.
Samsung ha estado enfocado en la sustentabilidad corporativa antes de que el tema fuera popular.
Según su Informe de sostenibilidad para 2019, Samsung estableció su primer centro de recuperación y reciclaje de residuos electrónicos en 1998, y comenzó a incorporar la sostenibilidad en su proceso de diseño en 2004.
La compañía redujo su intensidad de emisión de CO2 en un 59% de 2008 a 2013, y planea ser fuente de energía renovable para el 100% de la energía utilizada por sus fábricas, edificios de oficinas e instalaciones operativas para el próximo año.
Recomendaciones
Tanto Apple como Samsung necesitarían aumentar su
contenido reciclado para evitar los impactos de la minería de sus componentes.
Al igual que Apple, Samsung debe generar sus productos haciéndolos difíciles de reparar.
Según el puntaje de reparabilidad de teléfonos inteligentes de iFixit, la mayoría de los iPhone EPEAT Gold tienen un puntaje promedio de seis o siete de cada diez, mientras que los teléfonos móviles Samsung EPEAT Gold tienen un promedio de tres o cuatro de cada diez.
Otro problema es que el CEO de Samsung gana 478 veces más dinero que el trabajador promedio, y una investigación realizada por Associated Press en 2016, encontró que más de 200 casos de empleados de fábricas de Samsung contraen enfermedades como leucemia, lupus, linfoma y esclerosis múltiple.
Cuando las familias buscaron más información sobre cómo enfermaron estos empleados, Samsung pidió al gobierno de Corea del Sur que no revelara tipos y volúmenes de sustancias por temor a declarar secretos comerciales.
El año pasado, Samsung finalmente se disculpó y se comprometió a compensar a los empleados anteriores y actuales que padecen enfermedades relacionadas con el trabajo.
Desde una perspectiva financiera, las dos compañías han tenido un buen desempeño en los últimos cinco años, con un mayor crecimiento potencial a medida que surgen nuevas innovaciones que mantienen a los consumidores haciendo fila para el lanzamiento de productos.
Desde el punto de vista de la sustentabilidad, aunque Samsung pudo estar por delante de la curva hace 10 años, está comenzando a retrasarse en algunos aspectos, mientras Apple todavía tiene más que hacer porque ha sido más agresivo con algunos de sus objetivos medioambientales.
En conclusión, la respuesta a la pregunta: ¿qué teléfono es más responsable? ¿Apple o Samsung?, la respuesta sería empate por ahora. Empero, no pasará mucho tiempo antes de que Apple tome la delantera si continúa con sus prácticas responsables.
Nestlé, la empresa multinacional suiza de alimentos y bebidas, está introduciendo popotes de papel para sus bebidas envasadas en Indonesia y Malasia, reemplazando los popotes de plástico. Este es otro paso en el interés de Nestlé por hacer que el 100% de sus envases sean reciclables o reutilizables para 2025.
Nestlé introduce popotes de papel en Indonesia
En Indonesia, la variedad de productos para beber de NESCAFÉ, Lively Yuzu y Cool Coconut, contarán con popotes de papel desde el cuarto trimestre de este año. Nestlé Malasia probará popotes de papel para sus paquetes de bebidas MIlo UHT 125ml. Estos cambios por sí solos evitarán el uso de un total de 70 millones de popotes de plástico en los dos países en un año.
Después de estas iniciativas piloto, se usarán popotes de
papel para otros productos en la región.
Las dos innovaciones del mercado son parte de la visión
más amplia y el plan de acción de Nestlé para lograr un futuro sin
desperdicios. Entre otras medidas, Nestlé anunció en enero que eliminaría todos
los popotes de plástico de sus productos. La compañía ya comenzó a introducir popotes
de papel en productos en Brasil y República Dominicana.
Esta iniciativa, convertirá a Nestlé en la primera compañía de alimentos y bebidas en Indonesia en introducir popotes de papel para bebidas envasadas para reemplazar los popotes de plástico. Esto está alineado con el objetivo del gobierno de reducir el desperdicio de plástico en un 70% en 2025.
“Como iniciativa piloto, los primeros productos NESCAFÉ, Lively Yuzu y Cool Coconut con popotes de papel, estarán disponibles en Alfamart e Indomaret en el área de Jabodetabek (Yakarta, Bogor, Depok, Tangerang y Bekasi). Estamos planeando implementar esta solución de envasado para otros productos listos para beber en fases progresivas, con el objetivo final de eliminar 450 millones de popotes de plástico mediante el despliegue completo”, dijo el Presidente de Nestlé Indonesia, Dharnesh Gordhon.
El vicepresidente ejecutivo Nestlé SA, Chris Johnson explicó: “Esta es nuestra última contribución al compromiso de Nestlé de hacer que nuestro embalaje sea 100% reciclable o reutilizable para 2025. Sin embargo, sabemos que esto no es suficiente, y necesitamos hacer mucho más para resolver el desafío plástico. Nuestro enfoque para crear un sistema más sostenible y circular se centra en tres áreas de trabajo. Queremos crear conciencia, inspirar acción y defender la innovación liderando el camino”.
Además de renovar sus envases para que sean totalmente reciclables, Nestlé cree que aumentar las tasas de reciclaje también es vital para ayudar a dar forma a un futuro libre de residuos. Por lo tanto, Nestlé Indonesia colaborará con el proveedor de envases, SIG Combibloc Indonesia y socios comerciales, Alfamart e Indomaret para construir un sistema de recolección de residuos.
“Sabemos que no podemos cambiar el sistema solos. Requiere colaboración e innovación a escala global. Al trabajar con nuestros socios, desde científicos de materiales y especialistas en empaques hasta grupos comunitarios, ONG, gobiernos y otras compañías, queremos crear un cambio duradero e impactante”, dijo el ejecutivo ejecutivo de negocios, Ready to Drink Business, Welih Sutidjan.
MILO también lanzó el uso de vasos de papel 100% reciclables para servir bebidas MILO frías en todas las actividades deportivas realizadas por la marca. Esta iniciativa se implementará en fases, comenzando en el primer trimestre de 2020.
El Director Ejecutivo de Negocios de la Unidad de Negocios de Bebidas Nestlé Indonesia, Prawitya Soemadijo mencionó: “Continuamos innovando para inspirar a las familias de Indonesia a adoptar un estilo de vida activo y saludable a través de nuestras actividades deportivas. Además, también estamos comprometidos a aumentar la conciencia pública sobre el medio ambiente, comenzando con los vasos de papel 100% reciclables para servir bebidas MILO frías durante nuestras actividades deportivas”.
Comprometidos a impulsar un nuevo comportamiento y comprensión, NESCAFÉ y MILO también invitan a la generación más joven a participar en un movimiento social #AwalCintaiAlam al reducir su consumo de popotes plásticos.
Nestlé introduce popotes de papel en Malasia
Nestlé Malasia anunció un gran avance en la guerra contra los residuos plásticos, con una innovación de empaque para sus envases de bebidas MILO UHT de 125 ml que evitarán 40 millones de popotes de plástico por año. Los nuevos paquetes, que se implementarán durante el cuarto trimestre de 2019, convertirán a Nestlé en la primera empresa de alimentos y bebidas en Malasia en introducir popotes de papel para bebidas envasadas.
“Reducir los desechos plásticos y mitigar los efectos del cambio climático a través de tecnología avanzada y diseño de productos, así como la educación del consumidor, son una prioridad para nosotros. Esta es la última de nuestras contribuciones a la promesa de Nestlé de hacer que nuestro empaque sea 100% reciclable o reutilizable para 2025. Nuestros equipos han trabajado muy duro para implementar con éxito una solución que no solo sea efectiva y escalable, sino lo más importante: una que cumpla con Nestlé estrictos estándares de calidad del producto para la seguridad de los consumidores. Todo esto es parte de nuestro compromiso de continuar buscando agresivamente soluciones en nuestra guerra contra los residuos plásticos”.
“No ha sido simple. Teníamos que asegurarnos de que los popotes alternativos estén hechos de material de alta calidad que se ajuste a las especificaciones de empaque y que sean resistentes cuando se usen, sin presentar ningún riesgo de seguridad. También tuvimos que identificar proveedores que fueran capaces de cumplir con nuestros rigurosos estándares en las cantidades requeridas para la producción de alto volumen. Después de estos esfuerzos, estamos realmente contentos de poder compartir esta importante innovación con nuestros consumidores “, dijo Ng Su Yen, Directora Ejecutiva de Negocios, Unidad de Negocios Ready to Drink, Nestlé (Malasia).
Después de esta iniciativa piloto, Nestlé Malasia planea implementar esta solución de empaque a sus otras variantes MILO UHT en fases progresivas con el objetivo final de eliminar más de 200 millones de popotes de plástico al año.
Esta es una de las muchas iniciativas que Nestlé Malasia
ha implementado en su guerra contra los desechos plásticos. La marca desarrolla
continuamente soluciones ecológicas. Como resultado de esto, dos tercios del
total de envases de plástico de Nestlé Malasia están actualmente diseñados para
reciclaje.
Nestlé también continúa desarrollando y probando nuevos
materiales y sistemas de embalaje ecológicos junto con los centros de
desarrollo, proveedores, instituciones de investigación y nuevas empresas.
Además de innovar los envases para que sean totalmente
reciclables, Nestlé quiere inspirar un cambio de comportamiento para promover
un futuro libre de desechos.
Cándido Pérez Hernández, investigador del Early Institute,
recomendó desarrollar nuevos enfoques en la aplicación de los permisos de
paternidad, que permitan a las empresas ampliar la duración de estos e ir
cerrando la brecha que actualmente existe con las licencias por maternidad.
“Se debe volver imperante buscar esquemas
complementarios de permisos parentales, tales como las licencias alternadas, reducciones de jornada
y cuotas obligatorias de permisos para padres”, consideró.
Al presentar el más reciente estudio del instituto, “Recomendaciones
para implementar una política de permisos parentales en México”, Pérez
Hernández enfatizó la necesidad de promover estímulos
fiscales a empresas que cubran más días
de licencias a sus trabajadores varones.
A diferencia de la licencia por maternidad, que
cuenta con un subsidio por parte del Estado, los costos derivados de los
permisos por paternidad son cubiertos en su totalidad por el empleador, comentó
el especialista.
Esta situación podría entrañar un obstáculo en caso
de que el periodo de la licencia se amplíe, advirtió.
Recientemente, la Comisión del Trabajo en el Senado
aprobó un proyecto que amplia de 5 a 15
días los permisos por paternidad en todo el territorio nacional.
Esta iniciativa en el Senado lanza un gran desafío
económico al sector empresarial. En principio, esta medida podría afectar las
finanzas de las pequeñas y medianas empresas que emplean a más de 75% de la
población económicamente activa, de acuerdo con datos del Instituto Nacional de
Estadística y Geografía (Inegi).
Por otro lado, para los sistemas de seguridad social
del país, se vuelve insostenible llevar toda la carga de este subsidio debido a
problemas en sus partidas presupuestales.
Revisar los actuales esquemas de financiamiento de
esta prestación es clave para su implementación, a decir del especialista Early
Institute, organismo dedicado al estudio de las incidencias de las políticas
públicas encaminadas a la seguridad y protección de la primera infancia.
No debe dejarse de lado explorar otras posibilidades, otros escenarios en
los que la participación del Estado pueda combinarse, como contar un
financiamiento no diferenciado de permisos para padres y madres, que parta de
la noción del cuidado social de los niños como bien común, consideró.
En el ámbito de lo privado, los permisos por paternidad se
conceden a discreción de los patrones. Algunas empresas multinacionales, en
congruencia con sus lineamientos globales, extienden los días de licencia que
otorgan a sus empleados varones en México a 10 o 15 días.
No obstante, para el resto
de las organizaciones esto tiene implicaciones sobre todo económicas, siendo el
principal reto para los empleadores.
Aunque la discusión en el pleno está aún pendiente, es
claro que en los próximos meses comenzaremos a escuchar cada vez más la
necesidad e importancia de ampliar los permisos de paternidad como una forma de
homologar las tareas de cuidado de los hijos e impulsar la igualdad de las condiciones
de trabajo entre ambos géneros.
El Banco de la Reserva de Australia (RBA) ha emitido una advertencia: el cambio climático está exponiendo a las instituciones financieras y al sistema financiero en general a riesgos que aumentarán con el tiempo si no se toman medidas.
La revisión de estabilidad financiera del RBA concluyó que aunque el cambio climático aún no es una amenaza significativa para la estabilidad financiera en Australia, cada vez es más importante para los inversores e instituciones gestionar activamente el riesgo de carbono.
El banco señala que las aseguradoras australianas son las más expuestas directamente a los impactos físicos del cambio climático, y señala que las reclamaciones de seguros ajustadas por inflación para desastres naturales en esta década, son más del doble de lo que fueron en los 10 años anteriores. Según el reporte, es probable que este impacto crezca con el tiempo.
Un aumento en la frecuencia y gravedad de los desastres naturales aumentará la incidencia de daños o destrucción de los activos físicos que están asegurados o utilizados como garantía.
El Banco de la Reserva de Australia
“Los activos que están expuestos a un riesgo físico creciente, como las propiedades ubicadas en áreas costeras o propensas a incendios forestales, podrían disminuir su valor, particularmente si estos riesgos se vuelven no asegurables”.
“El cambio climático también podría reducir ciertos tipos de ingresos comerciales que se utilizan para prestar servicios. Los ejemplos incluyen cambios en los patrones de lluvia que resultan en ingresos más bajos o menos predecibles de la agricultura, tormentas más frecuentes que interrumpen las cadenas de suministro y, por lo tanto, las ventas, y daños a los activos naturales que reducen los ingresos del turismo”.
Según el reporte, los bancos y otras instituciones de
crédito también están expuestos a riesgos físicos porque el cambio climático
puede provocar una disminución en el ingreso o el valor de la garantía contra
la que están prestando.
Las instituciones financieras australianas que están
expuestas a industrias intensivas en carbono, como la generación de energía y
la minería, o a empresas intensivas en energía, también estarán expuestas al
riesgo de transición.
El riesgo de transición será mayor para los bancos que otorgan préstamos a empresas en industrias intensivas en carbono y para individuos o negocios que dependen de estas empresas.
El Banco de la Reserva de Australia
“Otras instituciones financieras que invierten en
industrias intensivas en carbono, como los fondos de jubilación y de inversión,
también están expuestas al riesgo de que el cambio climático disminuya el valor
de sus inversiones. Esto podría ocurrir tanto a través de inversiones directas
en industrias intensivas en carbono como de inversiones indirectas en bancos
que otorgan préstamos a estas industrias”.
El banco advirtió que las instituciones financieras también
enfrentan daños a la reputación si se ve que contribuyen al cambio climático o
no manejan los riesgos climáticos.
Según RBA, el cambio climático plantea un riesgo sistémico claro, pero aún no es una amenaza inminente para la estabilidad financiera. Sin embargo, advierte que esto podría cambiar: “El cambio climático podría surgir como un riesgo para la estabilidad financiera si no se maneja adecuadamente o si el tamaño de las pérdidas relacionadas con el clima aumenta materialmente”.
“El aumento de las pérdidas relacionadas con el clima
también podría erosionar la confianza en una institución o el sistema
financiero, lo que llevaría a la retirada de fondos. Esto sería más probable si
los impactos físicos del cambio climático son más severos u ocurren antes de lo
previsto actualmente, o si la transición a una economía baja en carbono ocurre
de manera disruptiva y costosa”.
RBA señaló que tanto el regulador bancario Apra como el regulador corporativo Asic, se han vuelto proactivos en la gestión del riesgo de carbono, y el Consejo de Reguladores Financieros ha establecido un grupo de trabajo sobre las implicaciones financieras del cambio climático para ayudar a coordinar las acciones de las agencias.
El análisis se basa en una advertencia del vicegobernador del Banco de la Reserva, Guy Debelle, quien dijo en marzo que el cambio climático planteaba riesgos para la estabilidad financiera de Australia.
Según Debelle, los formuladores de políticas deben
considerar el calentamiento como una tendencia y no como un evento cíclico.
Dijo que los formuladores de políticas y las empresas deben pensar en términos
de tendencia en vez de ciclos en el clima.
“Las sequías generalmente se han considerado, al menos
económicamente, como eventos cíclicos que se repiten cada cierto tiempo. Por el
contrario, el cambio climático es un cambio de tendencia. El impacto de una
tendencia está en curso, mientras que un ciclo es temporal”.
El vicegobernador dijo que era necesario reevaluar la frecuencia de los eventos de cambio climático, las suposiciones sobre la gravedad y la longevidad de los eventos climáticos.
En marzo, Apra marcó la intención de aumentar el
escrutinio de cómo los bancos, las aseguradoras y los fideicomisarios de
jubilación están manejando los riesgos financieros del cambio climático para
sus negocios.
Según un reporte de Asic, el cambio climático era un riesgo previsible que enfrentan muchas compañías cotizadas en el mercado australiano en una variedad de industrias diferentes, y advirtió a los directores y gerentes de las compañías cotizadas que comprendan y reevalúen continuamente los riesgos existentes y emergentes, incluido el riesgo climático que puede afectar los negocios.
En esa misma evaluación realizada por el organismo de control corporativo, el 17% de las empresas que cotizan en la muestra de Asic, identificaron el riesgo climático como un riesgo importante en sus revisiones operativas y financieras.
RBA señaló que, según el Panel Intergubernamental sobre Cambio Climático (IPCC), tomará un esfuerzo significativo para limitar el calentamiento global a 1.5C por encima de los niveles preindustriales, como se señala en el Acuerdo de París.
“Incluso si se cumplen los objetivos, es probable que este nivel de calentamiento esté acompañado por el aumento del nivel del mar y un incremento en la frecuencia e intensidad del clima extremo, incluidas tormentas, olas de calor y sequías. Algunos de estos resultados ya son evidentes. Estos cambios crearán riesgos tanto financieros como macroeconómicos”.
Alfonso Romo, jefe de la Oficina de la Presidencia de la
República, consideró que en México vamos en la dirección correcta para alcanzar
los objetivos sociales y ambientales proyectados en la Agenda 2030.
“En la oficina de Presidencia en los temas de la Agenda 2030
estamos caminando correctamente, los funcionarios federales trabajan de cerca
con autoridades estatales y municipales para que las inversiones como acciones
a realizar respeten la sustentabilidad y el desarrollo social”.
Indicó que es esencial enfrentar este tipo de desafíos con
políticas sustentables y ejemplificó que se cuenta con las mesas de dialogo de
la Presidencia en los rubros de infraestructura, medio ambiente y energía, que
van de la mano en sus acciones de impulso al desarrollo nacional.
Al inaugurar el LI Foro Nacional de la Asociación Nacional
de la Industria Química (ANIQ), dijo que “tenemos que trabajar para detonar el
potencial de las empresas e industrias, para que crezcan de forma sustentable y
no sea crecer por crecer”.
La industria química en México aporta el 1.8% del Producto
Interno Bruto (PB) del país y tiene a la sustentabilidad y la energía como dos
de sus cuatro grandes retos a enfrentar en el futuro cercano.
Para la ANIQ, los cuatro retos que enfrenta este sector son:
seguridad y Estado de derecho (afectación a la atracción de inversiones), integración
eficiente de cadenas de valor (permitir el acceso a mercados y libre comercio),
sustentabilidad (tener inversión sustentable y políticas ambientales) y abasto
energético (escasez que ha provocado atraso social y pérdida de empleos).
Alfonso Romo aceptó que
México es una nación sin capital, que “debe incentivar la inversión privada para
que sea el motor del desarrollo, aunado a que tenemos que entender que no se
crecerá al 4% del PIB con la mitad del territorio en abandonó como ha padecido
el sur-sureste del país”.
Abundó que existen 40 trillones de dólares a nivel global
para ser invertidos en naciones emergentes, el contexto global en ámbitos políticos
en otros países nos beneficia, pues México es muy atractivo para los capitales internacionales
y de hacerse de 5% de esos dineros se destrabaría el desarrollo del mercado
mexicano.
En su participación, José María Bermúdez Minutti, presidente
de la ANIQ, dijo que esta ciencia es piedra angular para 95% de las cadenas
industriales de México, como la minera, agrícola, farmacéutica, automotriz, entre
otras.
Mencionó que el reto de sustentabilidad requiere que sus
actores involucrados promuevan el diálogo público-privado para cumplir los
compromisos y acuerdos nacionales y globales, suscritos por el país en materia
de medio ambiente.
En su opinión, “preocupa la simplicidad en los trabajos del
poder legislativo, que crea leyes simplistas que prohíben el uso de productos
como son los plásticos, sin mediar los daños a empresas y empleos que ello deriva”.
Consideró que las soluciones a conflictos ecológicos no son
simples y se requiere del diálogo público-privado para encontrar soluciones a
favor de todos los involucrados.
El reto del abasto energético, que calificó como el más
apremiante para la industria química, exige atender la escasez de productos
energéticos y productividad que eran generados por la cadena de valor de
Petróleos de México (Pemex).
“Esta situación ha derivado en impactos laborales con cierre
de empresas, inseguridad y de la apremiante reactivación social que necesita la
zona sur-sureste del país”, aseguró.
Añadió que estos retos pueden ser superados en el corto
plazo y ejemplificó que los proyectos de energía ya están en el Plan Nacional
de Infraestructura y de realizarlos se podrá establecer un cambio radical para
el año 2020 o 2021.
Indicó que la ANIQ pide al gobierno del presidente Andrés
Manuel López Obrador que les dote de gas natural, ya sea mexicano o de
importación de los Estados Unidos, para así reactivar instalaciones
industriales en todo el país.
La importancia de la química para México
– La industria química mundial en 2018 aportó 7% del PIB
global y en México sólo alcanza un 1.8%
– Este sector fue la industria que más invirtió en
investigación y desarrollo a nivel global, con una cifra superior a los 50 mil
millones de dólares
– La industria química abastece a 40 ramas de la economía
nacional y genera un consumo anual de 45,500 millones de dólares
– La industria química en México sólo abastece 25% de insumos
de la demanda de sus productos industriales
– En México, el sector químico invirtió 2,179 millones de
dólares en 2018
La Organización de las Naciones Unidas (ONU) informó recientemente que existen 820 millones de personas sin comida suficiente, mientras 2 mil millones de hombres, mujeres, niños y niñas sufren de sobrepeso u obesidad.
Anteriormente la obesidad se consideraba un problema en los países de altos ingresos, sin embargo actualmente este problema también es prevalente en los países de ingresos medios y bajos.
Hay más personas obesas que hambrientas en el mundo: ONU
En el marco de la conmemoración del Día Mundial de la Alimentación, la ONU menciona que la alimentación poco saludable conlleva un enorme riesgo de enfermedad y muerte.
Es inaceptable que el hambre esté aumentando en un momento en el que el mundo desperdicia más de mil millones de toneladas de alimentos cada año.
ONU
Según la Organización, los sistemas no garantizan la seguridad alimentaria para todas las personas, además no se proporcionan dietas saludables. Todo esto afecta a cuerpo, y como consecuencia la obesidad y el sobrepeso en la población incrementa.
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Además de estos dos graves problemas, la ONU también ha advertido que se está desperdiciando cerca de mil 300 millones de toneladas de comida, una cantidad suficiente para alimentar a 2 mil millones de personas.
Según la Comisión para la Cooperación Ambiental (CCA), Norteamérica reporta 167 millones de toneladas de alimentos desperdiciados, una de las cifras más altas del continente: 126 millones en EU, 28 millones en México y 13 millones en Canadá.
Latinoamérica desperdicia, cada año, 127 millones de toneladas de alimentos (223 kilos por persona), mientras que más de 42 millones en la región pasan hambre.
En Estados Unidos, los consumidores tiran a la basura cada año más de 38 millones de toneladas de alimento, en un país en el que un 11.8% de familias afrontó hambre por lo menos una vez en 2017.
En México, según la CCA, dice que la pérdida representa cerca del 35% de la producción, un volumen que serviría para alimentar a 7 millones de personas.
Argentina desperdicia 16 millones de toneladas de alimentos al año y Colombia 9.76 millones de toneladas.
En Perú, el Banco de Alimentos estima que se desperdician entre 5 y 9 millones de toneladas al año. En Bolivia, la cifra es de mil 800 toneladas diarias perdidas (unas 657 mil al año).
América Latina es responsable del 20% de la cantidad global de alimentos que se pierden desde la poscosecha hasta antes del comercio minorista. Lo que más se pierde son frutas y hortalizas (55%) , raíces y tubérculos (40%), pescados y mariscos (33%) y cereales (25%).
5 datos de la obesidad según la ONU:
1 El sobrepeso y la obesidad se definen como una acumulación anormal o excesiva de grasa, y ésta puede ser perjudicial para la salud. El índice de masa corporal es un índice utilizado para clasificar el nivel de sobrepeso u obesidad.
2 El 57% de la población mundial vive en países donde el sobrepeso y la obesidad causan más muertes que la insuficiencia ponderal. Entre esos países se incluyen todos los de ingresos altos y medianos.
3 La obesidad suele ser resultado de un desequilibrio entre las calorías ingeridas y las gastadas. La disminución de actividad física produce un desequilibrio energético que desemboca en el aumento de peso.
4 El apoyo de la comunidad o el entorno es fundamental para influir en las elecciones personales y evitar la obesidad.
5 Es necesario tener una estrategia poblacional, multisectorial, multidisciplinada y adaptada al entorno cultural para frenar la epidemia mundial de obesidad.
Venezuela fue elegido para ocupar un puesto en el Consejo de Derechos Humanos de Naciones Unidas, a pesar de muchos esfuerzos internacionales como el de Estados Unidos para disuadir a los estados miembros a que no votaran a favor del gobierno del presidente en disputa Nicolás Maduro.
No obstante, antes de la elección, diferentes organizaciones no gubernamentales, entre ellas Human Rights Watch (HRW), urgieron a rechazar la candidatura de Venezuela al Consejo de Derechos Humanos de la ONU, debido al historial del régimen de Nicolás Maduro.
Venezuela no pinta nada en el Consejo de Derechos Humanos
Louis Charbonneau, director de HRW para Naciones Unidas.
Charbonneau llamó a los países de la Asamblea General de la ONU a hacer todo lo posible para frenar la candidatura venezolana.
Venezuela compitió con Brasil y Costa Rica por dos escaños disponibles para la región de América Latina y el Caribe.
De acuerdo con la agencia de noticias EFE, la candidatura costarricense, anunciada este mes, tiene como objetivo declarado evitar que el régimen de Maduro se haga con uno de los puestos en el Consejo de Derechos Humanos.
“En total, más de medio centenar de organizaciones no gubernamentales de derechos humanos se han unido para oponerse a las aspiraciones venezolanas”.
De acuerdo con la ONG Servicio Internacional para los Derechos Humanos (ISHR, en inglés), con sede en Ginebra, Venezuela no cumple con los requisitos para ser parte del organismo de la ONU.
El ISHR evalúa cada año la cooperación de los candidatos con Naciones Unidas y su apoyo a los derechos humanos y, en el caso venezolano, considera que suspende en 14 de los 15 criterios a examen.
Las ONG dicen que la elección de Venezuela sería “una bofetada” para los millones de venezolanos afectados por la crisis en el país.
Desde hace meses, Venezuela se convirtió en el primer país latinoamericano en ser investigado por el propio Consejo de Derechos Humanos, que aprobó la creación de una comisión para estudiar los presuntos abusos del Gobierno.
Michelle Bachelet, alta comisionada de la ONU para los Derechos Humanos, señaló en un informe muchas de esas acusaciones y documentó al menos 6 mil muertes en operaciones de seguridad desde 2018.
Por su parte, Beatriz Borges, directora del venezolano Centro de Justicia y Paz (Cepaz), dice que elegir a Venezuela supondría “minar la integridad” del Consejo de Derechos Humanos, por lo que urgió a los Estados miembros a oponerse.
Según lo expusieron las ONG, hay candidatos que tienen historiales de derechos humanos problemáticos como Brasil, pero también subrayaron el caso de Venezuela.
“Venezuela es por quién estamos realmente preocupados”, dijo Charbonneau, que admitió en todo caso que a HRW le preocupa la “retórica hostil” con los derechos humanos del presidente brasileño, Jair Bolsonaro; su gestión de la Amazonía y la violencia policial.“Pero Brasil no es una Venezuela”.
Junto a América Latina y el Caribe, los grupos de Europa del Este (con Armenia, Moldavia y Polonia compitiendo por dos puestos) y de Asia (con Indonesia, Irak, Japón, Islas Marshall y Corea del Sur luchando por cuatro asientos) tendrán elecciones competidas. Mientras, en África llegan sin oposición Benin, Libia, Mauritania y Sudán, y en Europa Occidental lo hacen Holanda y Alemania.
El embarazo es un estado totalmente natural en las mujeres que deciden tener familia, por ninguna circunstancia puede ser considerado como una enfermedad o algo similar. No obstante, la discriminación por esta causa en el lugar de trabajo es muy común.
La realidad es que las mujeres embarazadas y las nuevas mamás reciben menos asignaciones y oportunidades. En muchas empresas suponen que su condición “delicada” les prohibe trabajar de la misma manera, además de otros estereotipos habituales.
¿Qué es la discriminación por embarazo en el lugar de trabajo?
La discriminación por embarazo en el lugar de trabajo implica tratar a una mujer (solicitante o empleada) desfavorablemente debido a un embarazo, parto o una condición médica relacionada.
Formas de discriminación en el embarazo
Las formas comunes de discriminación en el embarazo incluyen:
No ser contratada debido a un embarazo visible.
Ser despedida después de informar a un empleador sobre el embarazo.
Ser despedida posterior a la licencia de maternidad.
Una de las maneras de actuar de forma adecuada y responsable ante esta situación es que si una mujer no es capaz de realizar el trabajo que desempeña cotidianamente, el empleador puede proporcionarle tareas ligeras, asignaciones alternativas, licencia por discapacidad o licencia no remunerada.
Cómo puede manifestarse la discriminación por embarazo en el lugar de trabajo
Echa ojo a las diferentes maneras en las que un empleador podría discriminar o incluso despedir a una mujer por estar embarazada.
Motivos
Prejuicios contra las mujeres y madres trabajadoras.
Miedo a la pérdida de productividad debido a la ausencia de una empleada.
Recursos insuficientes para apoyar a las colaboradoras.
Creencia de que la trabajadora requerirá demasiadas adaptaciones, incluso después de su regreso.
Ejemplos de discriminación de embarazo en el trabajo
Imagina que es un día cualquiera. Lo único diferente es que le informas a tu jefe que estás embarazada y al próximo día te despiden, esta sin duda, es una forma de discriminación.
Sucede cuando al darse la noticia del embarazo, el jefe comienza a buscar fallas en el trabajo de la colaboradora, la vigila de cerca y básicamente encuentra maneras de que parezca que existe una razón “legítima” para despedir a la empleada.
Otro posible escenario es que un gerente despida a una empleada embarazada porque no cree que ella pueda realizar su trabajo.
Estas son otros actos ilegales que se pueden presentar mientras una trabajadora se encuentra en este estado:
Acosar a una empleada por estar embarazada.
Bromas desagradables y ofensivas, insultos, agresiones físicas y amenazas e intimidación.
Obligar a una empleada a tomarse un tiempo libre, cambiar de trabajo o no considerarla para un ascenso solo por estar embarazada.
Despido después de anunciar el embarazo.
Decirle a una mujer embarazada que no puede regresar a su antiguo trabajo posterior al permiso maternal.
Mencionarle que no puede trabajar a tiempo parcial o en horarios reducidos para cuidar a su hijo.
Pregnant young woman reading paperwork, side view
Los empleadores no pueden:
Negarse a contratar, promover o despedir a una empleada embarazada por una afección relacionada con el embarazo o por los prejuicios de compañeros de trabajo, o clientes.
Hacer preguntas de entrevistas ilegales a las solicitantes embarazadas que no les harían a las solicitantes que no están en ese estado.
Exigir a las empleadas que notifiquen un embarazo.
Prohibir que una trabajadora embarazada continúe laborando si ella quiere y es físicamente capaz de realizar todas las tareas asociadas con sus labores.
Los empleadores deben otorgar a las mujeres
embarazadas la posibilidad de acumular prestaciones de antigüedad, vacaciones,
aumento de sueldo y discapacidad temporal de la misma manera que aquellas que
están de permiso por otras razones no relacionadas con el embarazo.
¿Qué hacer en casos de discriminación por embarazo en el lugar de trabajo? Mejores prácticas
Capacitar a los gerentes sobre las leyes aplicables, las políticas del lugar de trabajo.
Cuando se presenten quejas, responder con prontitud.
Implementar políticas sólidas contra la discriminación y el acoso por embarazo.
Evaluar las políticas de licencia para garantizar que las disposiciones o prácticas restrictivas no discriminen por embarazo
¿Cómo pueden las mujeres en estas situaciones abogar por sí mismas?
Ser honesta con los supervisores sobre sus necesidades y expectativas durante un embarazo.
Estar atenta a los comentarios o cambios en el comportamiento que indiquen una respuesta sesgada al embarazo.
Discriminación por embarazo en el lugar de trabajo en México
Según un reporte del Consejo Nacional para Prevenir la Discriminación (CONAPRED) en México, el embarazo es la primera causa de discriminación hacia las mujeres, sobre todo en el campo laboral.
En México, las denuncias
por despido a causa de embarazo aumentan
año tras año.
Entre 2011 y 2017, el CONAPRED recibió 2 mil 528 quejas de discriminación presentadas por mujeres, y de las cuales, el 71% estaba relacionada con actos de discriminación en el ambiente laboral.
De ellos, 801 casos eran quejas de discriminación a causa de un embarazo. Y se trata solo de casos que han sido reportados.
¿Qué pasa en México?
Hay empresas que:
Solicitan certificado de no embarazo como requisito para ingresar a un nuevo empleo.
No se le renueva el contrato, se le reduce el salario, o despiden a una mujer de su trabajo a causa de un embarazo.
La discriminación por embarazo es perjudicial porque cada vez que hay una interrupción en la carrera profesional o un período de desempleo, afecta el poder de ganancia de las mujeres.
¿Has sufrido algún
tipo de discriminación en tu trabajo a causa de tu embarazo?
Los últimos meses del 2017 estuvieron llenos de denuncias y señalamientos de acoso sexual por parte de actrices y personas del mundo cinematográfico: acusaban al ahora exproductor Harvey Weinstein de mala conducta sexual.
Las acusaciones marcaron una nueva era. Además de las actrices, cientos de mujeres alrededor del mundo comenzaron a alzar la voz y denunciaron a sus acosadores por diferentes medios.
Estos acontecimientos detonaron el movimiento #MeToo, y de esta forma el tema se tornó relevante no solo para el cine, sino para diferentes sectores como el empresarial, el gobierno, el mundo deportivo, entre otros.
#MeToo se convirtió en un símbolo en todo el mundo para que las mujeres y los hombres se unieran en contra de los “piropos”, la atención no deseada y el abuso sexual.
Los cambios en Hollywood
Tras dos años del escándalo sexual que provocó un movimiento a nivel mundial, una de las posiciones que más ha tenido demanda en el sector del entretenimiento, como el cine, es la de director de escenas íntimas.
Esta nueva posición surgió directamente para cuidar aspectos demandados por los movimientos #MeToo y Time’s Up.
Un director de escenas íntimas ayuda con las coreografías de escenas de TV y películas que involucran sexo o desnudos: él se asegura de que los actores no sean explotados ni se sientan incómodos.
En la actualidad muchos tienen interés por ser uno de estos directores, sin embargo, la capacitación para lograrlo toma tiempo.
Jessica Steinrock, directora gerente de Intimacy Directors International (IDI), una organización sin fines de lucro, dice que “tenemos coordinadores de dobles, cuidamos de verdad a las personas en ese tipo de escenas, pero las escenas íntimas se han quedado un poco descuidadas”.
Por esta razón, ahora HBO tiene un coordinador en todos sus programas que involucran escenas íntimas, mientras que Showtime usa uno en The Affair y otras series.
Por su parte, IDI, fundada en 2016, dice que el número de sus coordinadores de intimidad ha aumentado a 29 desde solo hace dos años.
Más de 70 personas postularon a 10 vacantes con IDI a principios de este año para capacitarse para el puesto.
Está creciendo a un ritmo rápido. Hay una gran cantidad de producciones y no hay suficientes coordinadores de intimidad en este momento.
Gabrielle Carteris, presidenta del sindicato de actores estadounidenses SAG-AFTRA.
Cada director de intimidad es un enlace entre productores o directores y actores en los escenarios de películas y series. Su función es supervisar y garantizar que los actores sean tratados con respeto, ya sea porque el guión requiera un beso o una escena de violación.
Según Forbes, antes de las acusaciones de conducta sexual inapropiada que involucraron a múltiples actores, directores y productores en Hollywood, los actores a menudo tenían que valerse por sí mismos para fijar los límites en el trabajo.
Steinrock, quien también trabajó como actriz, recordó
sentirse vulnerable una vez, cuando la mano de un compañero se deslizó más bajo
de lo habitual en una escena.
Me encontré pensando, ‘¿es porque le gusto? ¿Es porque está entusiasmado?’ A pesar de que mi personaje podría estar de acuerdo con eso, yo, la actriz, no lo estaba. Pero me resultó muy difícil hablarlo.
Steinrock y Carteris dijeron que se ha presentado cierta resistencia de directores que temen que el rodaje de algunas escenas se demore, pero que aquellos que lo han intentado han aceptado la práctica.
David Simon, uno de los creadores del drama sobre la industria de la pornografía The Deuce de HBO, dijo a la revista Rolling Stone en una entrevista el año pasado: “nunca volvería a trabajar sin un coordinador de intimidad”.
A través del cine y las maravillosas historias que en él se proyectan, nuestros sentidos se despiertan para hacernos experimentar toda clase de emociones. Pensando en esto, Fundación Cinépolis puso en marcha la segunda edición de “Mira Film Fest”.
A través de una serie de filmes que muestran una visión distinta del mundo,
este festival busca crear conciencia y motivar al espectador a involucrarse de
manera positiva con su entorno.
Las cintas elegidas tocan temáticas alineadas con los Objetivos de
Desarrollo Sostenible (ODS). En Expok decidimos reseñar algunas de ellas para
compartirte su relevancia y cómo se relacionan con estas metas y tu vida
diaria.
Mira Film Fest: “Out of Darkness”
Antes de comenzar, te recomendamos correr por tus palomitas, bebidas y
dulces preferidos… ¿tienes todo preparado? Ahora sí, dale play.
Una de las cintas destacadas en la selección de Mira Film Fest es Out of Darkness. En esta cinta podrás conocer el camino recorrido por un cirujano nepalí, el Dr. Sanduk Ruit.
Sanduk, su colega estadounidense, el Dr. Geoff Tabin y su equipo de asistentes
locales trabajan arduamente para llegar hasta un hospital en el que ayudarán a
muchas personas a recobrar la vista y la esperanza.
El reto no es sencillo. El hospital se encuentra completamente a espaldas de las zonas montañosas más lejanas del noroeste de Nepal. Sus tierras son poco accesibles y los habitantes de esta zona se encuentran en situación de vulnerabilidad.
La misión del Dr. Sanduk Ruit y sus colegas es retirar la oscuridad
ocasionada por cataratas. A través de este largometraje podrás apreciar el
proceso quirúrgico con el que estos profesionales ayudan a cambiar la vida de
las personas y cómo esto influye en el bienestar económico de las familias y la
comunidad.
Te invitamos a ver el avance. Si quieres conocer la historia completa,
puedes hacerlo a través de Cinéplis Click, en este enlace.
¿Qué relación tiene la película con los ODS?
Primero es importante que sepas que los Objetivos de Desarrollo Sostenible
son un llamado universal para la adopción de medidas que ayuden a poner fin a
la pobreza, proteger el planeta y garantizar que todas las personas gocen de
paz y prosperidad.
Son 17 Objetivos buscan combatir la lucha contra el cambio climático, la desigualdad económica, la innovación, el consumo sostenible, la paz y justicia, entre otras prioridades.
Para lograr su cumplimiento, se requiere de la participación del sector
privado, público y sociedad. Fundación Cinépolis es una de las marcas que
decidió involucrarse con esta agenda.
Y desde que integró esta agenda, ha centrado sus programas en desarrollar algunos de los Objetivos de Desarrollo Sostenible: la 2da edición de Mira Film Fest es muestra de este esfuerzo.
Para esta segunda edición, la curaduría de las películas se relaciona
directamente con los ODS y te quieren mostrar las distintas realidades de
diversas partes del mundo.
En este caso, el trayecto que hace este grupo de especialistas para ayudar a
la comunidad de Nepal y llevar la vista nuevamente.
¿Con que ODS se relaciona?
El largometraje de “Out of Darkness”, se centra en tres Objetivos de
Desarrollo Sostenible que además se posicionan entre los más relevantes:
Objetivo 1: Fin de la pobreza
Ayudar a combatir la pobreza se ha vuelto uno de los principales desafíos a
los que se enfrenta la humanidad. Se calcula que a nivel mundial existen cerca
de 736 millones de personas que viven con menos de US$1,90 al día y carecen de
acceso al agua y saneamiento, salud, alimentos y más.
Los Objetivos de Desarrollo Sostenible tienen como finalidad constituir un compromiso audaz para terminar con la pobreza en todas sus formas y dimensiones para 2030.
Para lograrlo se requiere centrar los esfuerzos en los más vulnerables,
aumentar el acceso a los recursos y servicios básicos y apoyar a las
comunidades afectadas por conflictos y desastres relacionados con el clima.
Objetivo 3: Salud y Bienestar
Para impulsar el desarrollo sostenible es esencial contar con una población
mundial saludable: dentro de la agenda 2030, la salud se ha vuelto una
prioridad.
“La cobertura universal de salud será integral para lograr el ODS 3, terminar con la pobreza y reducir las desigualdades. Las prioridades de salud global emergentes que no se incluyen explícitamente en los ODS, incluida la resistencia a los antimicrobianos, también demandan acción”, mencionan en la página.
Objetivo 10: Reducción de las Desigualdades
Para frenar el aumento de las desigualdades, la agenda de los ODS tiene como meta adoptar políticas sólidas que ayuden a empoderar a las personas y se promueva la inclusión económica de todos y todas, independientemente de su género, raza o etnia.
Las iniciativas que se propongan deben mejorar la regulación y el control de
los mercados y las instituciones financieras y fomentar la asistencia para el
desarrollo y la inversión extranjera directa para las regiones que más lo
necesiten. Otro factor clave para salvar esta distancia es facilitar la
migración y la movilidad segura de las personas.
¿Por qué tienes que verla?
En el largometraje, la noble labor del doctor y su equipo regresan la
esperanza a los pacientes y su familia al retirar las cataratas y devolver la
vista.
Al mismo tiempo, estas operaciones garantizan la salud de la comunidad, ayudan a reducir las desigualdades y fomenta la economía de la población al contar con sus habitantes en condiciones más favorables.
Sin embargo, aún queda un largo camino por recorrer para solucionar estos
tres objetivos que se abarcan en el largometraje. Aunque podemos resaltar que
Fundación Cinépolis también cuenta con un programa cuya misión se relaciona bastante
con la película.
Del Amor Nace la Vista: un esfuerzo de Fundación Cinépolis
Uno de los ejes en los que Fundación Cinépolis se enfoca es la salud. Bajo
este se impulsó el programa “Del Amor Nace la Vista”, cuyo objetivo es ayudar a
mejorar la salud visual de las personas en situaciones vulnerables.
Así como apoyar a la gente que padecen ceguera por catarata, y a la vez generar una cultura de prevención hacia la ceguera.
El programa ha logrado hasta el momento ayudar a más de 50 mil personas de escasos
recursos que padecían ceguera por catarata, que al igual que en la
historia de “Out Of Darkness”, la iniciativa también ayuda a reducir
desigualdades, impulsar la salud y reducir la pobreza.
Si quieres conocer más sobre Mira Film Fest, echa ojo a nuestra cobertura completa y descubre más sobre los contenidos que este ciclo tiene para ti en Cinépolis Click.
Estamos empezando a notar que la noción de que todo es desechable ya no es viable. Y es importante buscar las respuestas a la pregunta: ¿qué se requiere para crear economía circular?
Esto es obligatorio para crear economía circular
Para empezar, se necesita un pensamiento radical sobre cómo compramos y desechamos los bienes.
Una economía circular se basa en los principios de diseño de residuos y contaminación, mantenimiento de productos y materiales en uso, y regeneración de sistemas naturales.
El sistema actual ya no funciona para las empresas,
personas o el medio ambiente.
Tomamos recursos del suelo para fabricar productos que usamos y, cuando ya no los queremos, los tiramos. Eso se llama tomar-hacer-desperdiciar y es economía lineal. La economía lineal tiene que cambiar.
Debemos transformar todos los elementos del sistema de
recogida de residuos:
Cómo se gestionan los recursos.
Cómo se fabrican y usan los productos.
Qué se hace con los materiales después.
Solo así podremos crear una economía próspera que pueda beneficiar a todos dentro de los límites del planeta.
El concepto de la economía circular
La economía circular es una nueva forma de diseñar, hacer y usar cosas dentro de los límites del planeta.
Cambiar el sistema involucra a todos y a todo: empresas, gobiernos e individuos; ciudades, productos y trabajos. Al diseñar los desechos y la contaminación, mantener los productos y materiales en uso y regenerar los sistemas naturales, podemos reinventar todo.
El contenido del contenedor de basura de un hogar promedio ha cambiado en las últimas décadas: ahora contiene más cajas de Amazon, por ejemplo, y más plásticos. Pero la mayor tendencia de en la basura es simplemente que estamos produciendo mucho, mucho más.
En la actualidad, el mundo crea 2 mil millones de toneladas de residuos sólidos al año: se espera que esa cifra aumente a 3 mil 400 millones de toneladas para 2050, según el Banco Mundial.
Opiniones sobre economía circular
“El modelo económico actual de toma, fabricación y desperdicio es masivamente extractivo”, dijo Andrew Morlet, director ejecutivo de la Fundación Ellen MacArthur.
Obtenemos muy poca utilidad y hemos visto un aumento masivo en la disposición, que es una manera fácil de extraer valor. El desperdicio creado es absolutamente enorme.
Una nueva generación de empresarios está tratando de
hacer algo radical: eliminar el desperdicio por completo.
“Tenemos un problema real en este momento. Alrededor del 70% de las cosas que las personas tiran terminan en el vertedero a pesar de que son perfectamente utilizables “, dijo John Atcheson, director ejecutivo de Stuffstr, una startup en Londres.
La solución de su empresa es poner un precio a los bienes usados. En lugar de donar o desechar ropa no deseada, Stuffstr se la lleva y paga por el privilegio. Luego los revende o los recicla, dependiendo del tipo de producto y su condición.
Los minoristas pagan a Stuffstr para proporcionar un servicio de recompra para sus clientes. En una prueba con la cadena de tiendas John Lewis & Partners el año pasado, los clientes que participaron vendieron una quinta parte de sus compras, en promedio, de los últimos cinco años.
“Queremos revenderlo y entregarlo a alguien que lo
use”, dijo Atcheson. “El consumo desechable ha creado una gran cantidad de
residuo. Esto puede cambiar si los consumidores compran productos diseñados
para durar más y los venden cuando terminan de usarlos.”
Al estimular la demanda de productos de mayor duración, Atcheson espera que los fabricantes respondan produciendo dichos productos.
“Queremos que las personas tengan una mentalidad completamente diferente. Al poner un precio a cada artículo, se le da a los consumidores un incentivo para comprar de manera diferente”.
Este es solo un aspecto de lograr economía circular que se refiere a un sistema en el que los materiales y productos se reutilizan y reciclan, en lugar de desecharse.
La UE ha adoptado el concepto y su estrategia de economía circular, el año pasado que incluye un objetivo del 65% para reciclar y reutilizar para 2035.
Una economía más circular es beneficiosa más allá de reducir la basura: también disminuye las emisiones de gases de efecto invernadero.
Para que podamos alcanzar los objetivos climáticos, no se trata solo de energía renovable y eficiencia energética. La economía circular es esencial.
La forma en que se fabrican y utilizan los materiales representa el 45% de las emisiones de gases de efecto invernadero, según un informe de la Fundación Ellen MacArthur.
Las emisiones de la producción industrial de cemento, plásticos, acero y aluminio, tendrían que reducirse a casi nada para que la UE alcance las emisiones netas cero para 2050, un objetivo que se espera que adopte a finales de este año.
El estudio estima que las emisiones de estos materiales podrían reducirse en un 40% simplemente reutilizando y reciclando más de estos productos.
Por el momento, estamos viendo una disposición máxima, pero eso está cambiando. Estamos comenzando a darnos cuenta de que la noción de que todo es desechable ya no es viable.
Si la economía circular despega, para 2050 las compras y la eliminación serán radicalmente diferentes a las actuales.
Imagínate comprar ropa que dure años, comprar alimentos utilizando contenedores recargables o comprar una casa hecha con material reutilizado. El mundo de hoy está muy lejos de eso, pero puede estar comenzando a cambiar.
