Después del éxito de Impossible Whopper de Burger King, McDonald’s reveló que lanzará ampliamente su propia opción basada en plantas el próximo año: McPlant.
McDonald’s anunció que comenzaría a probar su nueva hamburguesa a base de plantas en mercados selectos a partir de 2021, antes de expandirse potencialmente a otras regiones.
La compañía probó una hamburguesa a base de plantas utilizando medallones vegetarianos de Beyond Meat el año pasado en Canadá y, de hecho, Beyond le dijo a CNBC que co-creó la nueva hamburguesa con McDonald’s.
McPlant: la mayor cadena de comida rápida del mundo anunció sus propias hamburguesas hechas a base de plantas https://t.co/YPuIBsUoUY
Empero, no está claro en qué medida Beyond participará con McPlant como producto final. McDonald’s se ha negado a aclarar quién fabricará el producto final, diciendo:
Aún no hemos tomado una decisión sobre cómo vamos a ser y qué proveedores están respaldando nuestro lanzamiento global.
McDonald’s.
Todo el asunto ha sido un poco opaco, por lo que, por ahora, no saber qué incluye la comida de McDonald’s también se puede extender a sus hamburguesas a base de plantas. Principalmente, hay mucha curiosidad por saber si el medallón vegetariano utilizado en McPlant será básicamente la misma versión que Beyond vende en las tiendas, o una variante creada específicamente para McDonald’s.
Dicho esto, los productos de Beyond han mejorado significativamente a lo largo de los años y, en particular, la compañía ya tiene una gama de otros sustitutos de la carne que podrían conducir a más asociaciones basadas en plantas.
Si bien algunas personas que siguen dietas a base de plantas considerarán el movimiento como una megacorporación que intenta parecer más saludable y ecológica, sigue siendo un movimiento loable.
Es probable que, al igual que el Impossible Whopper, la McPlant se comercialice tanto para los carnívoros que intentan reducir el consumo de carne como para los vegetarianos y veganos. Dejando de lado la ética animal y para no restar importancia a ese tema, muchos expertos en clima creen que reducir el consumo de carne es un componente clave en la batalla contra el cambio climático.
En un estudio reciente publicado en la revista Science, los científicos modelaron un experimento mental en el que el mundo cambió por completo a “vehículos eléctricos, edificios con calefacción geotérmica, energía renovable, etc.”, eliminando por completo la dependencia de los combustibles fósiles. Pero eso no fue suficiente para cumplir con los objetivos de temperatura global establecidos por el Acuerdo de París. En cambio, hacerlo requería “cambios rápidos y ambiciosos en los sistemas alimentarios”, incluida una producción de carne significativamente reducida.
“Para hacer eso, necesitamos disminuir la demanda de carne en primer lugar, por lo que popularizar lo que podría ser una hamburguesa vegana decente es un buen comienzo”, comentó la marca de comida rápida.
Natura Cosméticos dio a conocer el lanzamiento del Instituto Natura en cinco países de América Latina, con el objetivo de contribuir a mejorar la educación en la región. Las nuevas sedes del Instituto Natura tendrán presencia en México, Argentina, Chile, Colombia y Perú, donde se prevé que estén operando a finales de 2021.
En Brasil, el primer Instituto Natura comenzó a operar en 2010.
El Instituto se enfocará en apoyar a los gobiernos nacionales en el desafío de la gestión y la implementación de políticas capaces de cambiar los resultados de aprendizaje de niñas, niños y jóvenes, trabajando de la mano también con el tercer sector.
Al mismo tiempo, busca facilitar el aprendizaje continuo con el objetivo de fomentar el desarrollo humano de su red de consultoras y consultores.
Con la finalidad de aprender de las experiencias de la región latinoamericana y construir aprendizajes en conjunto, la marca dio a conocer los resultados de la investigación “Las llaves de la Educación. Estudio comparado sobre la mejora de los sistemas educativos subnacionales en América Latina”, el cual se realizó en conjunto con el Centro de Investigación Aplicada en Educación San Andrés (CIAESA) y la Universidad de San Andrés (UDESA), en Argentina.
Un equipo de 17 investigadores se dieron a la tarea de analizar 486 sistemas educativos, de los cuales seleccionaron 12 casos subnacionales pertenecientes a países diversamente descentralizados, dentro de los cuales se encuentran Argentina, Chile, México, Colombia y Perú, con la finalidad de identificar los sistemas educativos que lograron mejoras sostenidas en los últimos 15 años y cuáles fueron las llaves para lograrlo.
De acuerdo con David Sad, presidente del Instituto Natura en Brasil y América Hispana, uno de los principales roles del tercer sector debe ser apoyar al sector público en la implementación de políticas que generen resultados positivos en aprendizaje e inclusión.
“Creemos que la inversión social privada puede tener un papel muy importante en la mejora de la educación de los países”, afirmó.
¿Es posible mejorar la educación a gran escala? Esta fue la pregunta que se dio a la tarea responder el Instituto Natura en conjunto con los especialistas; el estudio reveló que algunas de “las llaves” para mejorar de manera sistemática el sector educativo son:
Otorgar una verdadera prioridad política a la educación
Escuchar las voces de alumnos y docentes, es decir, entender el sistema educativo local en lugar de enfrentarse a él
Articular el proyecto educativo con otros actores políticos de diversas esferas
Institucionalizar las políticas educativas
“Lo que nuestra investigación muestra, es que para mejorar la educación de manera sostenida es necesario crear plataformas de gobierno en la educación”, consideró Axel Rivas, uno de los especialistas de la investigación.
Lo anterior significa contar con una base para hacer políticas educativas de alto y prolongado impacto así como con un ecosistema que permita construir interacciones expansivas entre los actores del sistema educativo.
Finalmente, David Sad dio a conocer que han puesto en el mercado la línea de productos “Creer para Ver”, la cual esta asociada a la causa de la educación, por lo que no genera ganancias para la empresa ni para las consultoras y consultores. Todos los fondos recaudados por esta línea de productos son invertidos por el Instituto Natura en iniciativas para mejorar la calidad y equidad educativa.
“Creemos que la inversión social privada puede tener un papel muy importante en la mejora de la educación de los países, es nuestro deber apoyar con mucha fuerza a los actores del sector público que tienen esta visión de implementar las llaves de la educación”, concluyó el presidente del Instituto Natura.
“Necesitamos una economía más inclusiva, más respetuosa con la naturaleza, nos quedan 10 años para mitigar los excesos del pasado”, destacó Alfonso Romo Garza, Jefe de la Oficina de la Presidencia y Secretario Ejecutivo del Consejo Nacional de Agenda 2030 para el Desarrollo Sostenible, al presentar el Plan de Trabajo 2021.
En el marco de la sesión ordinaria del Consejo Nacional de la Agenda 2030 para el Desarrollo Sostenible, Romo Garza indicó que la ONU ha recomendado una recuperación económica que considere la sostenibilidad, coherencia de políticas públicas y legislación sostenible, y es por ello que se basaron en la implementación de cuatro ejes que ayudarán a acelerar este desarrollo “sin dejar a nadie atrás y a nadie afuera”.
“Hicimos un análisis exhaustivo y confirmamos cuatro objetivos que sostendrán el desarrollo de México para priorizar el fin de la pobreza, la salud y bienestar que demandamos”:
Inversión y crecimiento sostenible
En este apunto, Romo aseguró que la comunidad inversionista a nivel mundial hoy en día demanda la aplicación de criterios ambientales, sociales y de gobernanza. Así que la oficina a su cargo impulsará la creación de empleos verdes, así como inversiones con edificios climáticos.
Informó que ya se encuentran en pláticas con el Consejo Coordinador Empresarial (CCE) sobre este eje y se ha recibido el apoyo de la cooperación internacional, bancos de desarrollo y embajadas; sin embargo, será hasta enero que se tendrá un costo de implementación de estas metas aceleradoras.
“Que no se nos olvide, sin inversión no cumpliremos los Objetivos de la Agenda 2030. Esto que quede por favor muy claro. La comunidad inversionista a nivel mundial demanda cada vez más la aplicación de criterios ambientales, sociales y de gobernanza para los proyectos e inversiones y México debe considerar ir hacia ese camino”, expuso.
Coherencia de políticas públicas y legislación sostenible
Al respecto, agregó la necesidad de implementar la Estrategia Legislativa Agenda 2030 pues ésta será el motor para acelerar los 17 ODS y una coordinación entre los tres niveles de gobierno permitirá impulsar el bienestar social de los municipios.
“Reforzaremos la comunicación con municipios, estados y federación para aplicar la política pública con la visión que proporciona la Agenda 2030”, detalló.
Innovación y digitalización
Para ello, informó que se continuará con el apoyo de innovación y emprendimiento y la inclusión financiera digital para reducir las desigualdades.
Educación, comunicación y cultura para la sostenibilidad
Finalmente, señaló la importancia de la educación sobre sostenibilidad y por ello buscarán una enseñanza transversal en todos los niveles de educación del país. Urgió en la necesidad de “una alianza con todos los sectores para impulsar esta urgente narrativa e indicadores de cultura y trabajo para todo México”.
En este contexto, agregó que los objetivos de la oficina a su cargo son reducir a la mitad la proporción de personas que viven en la pobreza; promover la igualdad de género porque en caso contrario “no nos recuperaremos”; agilizar el acceso a servicios de saneamiento e higiene adecuados, a trabajo decente y al crecimiento económica con el objetivo de universalizar los servicios bancarios, financieros y de seguros.
Además, lograr el acceso universal y asequible a internet; reducir el desperdicio de alimentos; proteger hábitats naturales y biodiversidad, y reducir la corrupción y el soborno.
Gemma Santana Medina, directora de la Agenda 2030 en la Jefatura de la Oficina de la Presidencia de la República, informó la creación de dos nuevos comités de trabajo:
-Comité de Seguimiento Subnacional de la Agenda 2030 (permanente); el cual busca ser permanente para que participen estados, municipios y gobierno federal, academia, sector privado y organizaciones, “en una apuesta por la coherencia política-pública”.
-Comité de seguridad Anti Corrupción (temático); cuyos integrantes serán la Secretaría de Gobernación (Segob), Secretaría de Seguridad y Protección Ciudadana (SSPC),Secretaría de la Función Pública (SFP) y la Secretaría de Hacienda y Crédito Público.
En su intervención, el canciller Marcelo Ebrard destacó las diversas iniciativas en las que México demuestra su compromiso con esa construcción de una gobernanza global, la cual “implica admitir que vamos a tener cada vez más una presencia de esa gobernanza global en nuestras decisiones y cómo actuamos”.
“Si queremos tener una autoridad política como la tenemos, o queremos acentuarla, México debe cumplir los compromisos (…) que otros países y otros instrumentos y espacios internacionales multilaterales, la ONU en primer lugar, puedan supervisar la congruencia entre lo que decimos y lo que hacemos, porque ese es el fundamento para una gobernanza global más fuerte, que es lo que estamos buscando”, aseguró.
Al respecto, la secretaria ejecutiva de la Comisión Económica para América Latina y el Caribe (Cepal), Alicia Bárcena Ibarra, destacó la importancia de la Agenda 2030 para abordar los múltiples retos que enfrenta la región de América Latina y el Caribe, además de aprovechar esta hoja de ruta para la recuperación sostenible.
Enfatizó que cumplir con la Agenda 2030 “tomará más tiempo de lo planeado, pero no es imposible”, por lo que se necesita aprender a convivir con el virus e impulsar la tecnología digital.
El 2020 ha sido un año complejo para todo el mundo, la pandemia derivada de COVID-19 y la nueva normalidad han modificado por completo nuestro estilo de vida y la manera en que realizamos todas nuestras actividades.
Este cambio radical generó incertidumbre y las personas comenzaron a experimentar toda clase de emociones como ansiedad, estrés, tristeza, frustración, entre otras que comenzaron a manifestarse durante la jornada laboral.
Un estudio realizado por el Comité Internacional de la Cruz Roja (CICR) en siete países, encontró que la llegada de la COVID-19, golpeó la salud mental de la mitad de las personas que respondieron su encuesta, empero esto tiene una solución.
7 formas de elevar la moral de tu equipo
Para ayudar a gestionar toda esta carga de emociones e incertidumbre que han comenzado a invadir el horario laboral, las empresas pueden incentivar ciertas prácticas habituales para estas situaciones como:
Limitar la negatividad.
Fomentar la gratitud entre los colaboradores.
Reconocer la ansiedad generalizada.
Pero esto no es todo… también pueden integrar otra serie de iniciativas que ayuden a crear un espacio más sano y a liberar un poco todo este ambiente negativo generado por la pandemia.
1. Dale a tus colaboradores la propiedad de su trabajo
En un momento en el que muchas cosas parecen estar fuera de control, un sentimiento de empoderamiento, especialmente cuando se trata de un proyecto que avanza, es un gran impulso.
Puedes crear esto fácilmente asignando tareas intencionalmente a ciertos colaboradores, dándoles autonomía para realizar el trabajo, informar y compartir los resultados contigo y el equipo en general.
Esto aplana el flujo de trabajo jerárquico habitual pero definitivamente les da a los colaboradores en las trincheras una mayor inversión en su trabajo.
2. Se transparente sobre el estado general de salud de tu empresa sin apoyarte en aspectos negativos
Comunicarse con regularidad es una pieza clave para el negocio y el desempeño. Es importante que cada líder pueda comunicar las malas y buenas noticias pero sobre todo, se pueden enfocar en desarrollar y destacar nuevas iniciativas o movimientos de avance que puedan enmarcar el futuro de manera positiva.
Si bien algunas empresas guardan este tipo de comunicación para los informes trimestrales, se recomienda hacerlo semanalmente o, al menos, mensualmente. Además, al asegurarse de enviar esta información personalmente y aclarar el trabajo que han realizado el equipo de trabajo puede ayudar a promover los objetivos de la empresa.
En otras palabras, hoy más que nunca, contar con una retroalimentación activa es clave para mantener al equipo activo y tranquilo.
3. Más tiempo para la salud mental
Un líder que no sea capaz de modelar la positividad nunca podrá levantar la moral. Si estás luchando contra la ansiedad o la negatividad, tómate un tiempo para encontrar el equilibrio.
Expertos recomiendan tomar un descanso del escritorio, hacer un poco de estiramiento, ejercicios de respiración y nuevamente volver a las actividades.
4. Mejor gestión
En estos días, todos somos muy remotos. Así que se recomienda platicar de vez en cuando con los colaboradores sobre su bienestar en general.
El simple hecho de hacer estas preguntas muestra cuánto se valora la felicidad general de los colaboradores, quienes son una parte esencial en el funcionamiento de cualquier empresa.
5. Flexibilidad
Con la incertidumbre y el estrés sobre lo que pasará el día de mañana, se recomienda que las empresas puedan ser más flexibles con sus colaboradores y ofrecer más días de descanso.
También pueden integrar políticas que les permitan mantener un sano equilibrio entre las actividades laborales y personales en las que se ha visto un aumento de responsabilidad durante estos días de confinamiento.
6. Establece un programa de reconocimiento
En lugar de fomentar la gratitud general, una empresa puede recompensar a sus compañeros de trabajo por su buen trabajo estableciendo un sistema de entrega de obsequios.
Las recompensas no tienen que ser grandes: piensa en tarjetas de regalo accesibles, días libres, cupones de comida, incentivos económicos, entre otros.
Se pueden asignar cuatro o más obsequios por colaborador cada trimestre, luego se deberá realizar un seguimiento de las donaciones y el canje. Con ello, se refuerza el valor que una compañía tiene hacia su plantilla de trabajo.
7. Una misión colaborativa
No importa a qué industria se dedique una compañía, si la mayoría de tus colaboradores se sienten incomodos y existe una importante fuga de talento, es probable que la empresa no alcance grandes resultados.
Por ello es importante revisar de manera constante y como recordatorio la misión que se planteó para la compañía, y asegurarse de que se está abordando directamente la necesidad de respeto mutuo, amabilidad y sensibilidad.
Se puede considerar poner una versión abreviada de esto en las firmas de correo electrónico de la empresa o crear un mensaje que recuerde a los colaboradores el impacto positivo que están generando para la empresa y el entorno.
Hay demasiados factores que afectan nuestro bienestar, afortunadamente, también existen muchas maneras de ayudar a estabilizar esta situación.
Una de las principales preocupaciones en la actualidad es el cambio climático, el cual afectará a todos sin importar nuestra condición. Para mostrar el compromiso con las personas y las comunidades, Nestlé quiere contarte una buena idea que ayudará a combatir esta problemática.
Nestlé ofrece Cool Food
Nestlé se ha comprometido a servir a sus empleados alimentos más respetuosos con el clima a través de Cool Food Pledge, un movimiento creciente de lugares de trabajo, ciudades, hoteles, hospitales y restaurantes. El objetivo es reducir las emisiones de gases de efecto invernadero relacionadas con los alimentos en un 25% para 2030.
Cool Foodayuda a las personas y organizaciones a reducir el impacto climático de sus alimentos mediante el cambio hacia dietas más ricas en plantas, yes una iniciativa del World Resources Institute.
Con alrededor de 300,000 empleados en todo el mundo, Nestlé sirve aproximadamente 50 millones de comidas al año en sus sitios de trabajo, y ya existe un énfasis en la empresa en el uso de productos locales y el aumento de las opciones basadas en plantas.
¿De qué trata esta nueva implementación?
Nestlé ofrecerá:
Reducción en las emisiones de gases de efecto invernadero relacionadas con los alimentos mediante la diversificación de menús.
La concienciación de los empleados sobre las opciones de alimentos.
La mejora de la comprensión interna de qué ingredientes utilizar en las comidas y bocadillos.
Trabajar con proveedores y clientes para alentarlos a adoptar tales prácticas en sus propias operaciones.
Estas acciones forman parte del compromiso más amplio de Nestlé de lograr emisiones netas de gases de efecto invernadero desde la granja hasta la mesa para 2050.
Grupos que sirven 940 millones de comidas al año ya se han adherido a esta iniciativa, incluidos:
BASF.
Bloomberg.
La Universidad de Cambridge.
La ciudad de Milán.
La Universidad de Harvard.
IKEA.
El Hospital de Niños de Seattle.
El Banco Mundial.
Los datos preliminares indican que si los signatarios del compromiso actual alcanzan colectivamente el objetivo de reducción del 25% para 2030, evitarán más de un millón de toneladas de CO2 de emisiones de GEI relacionadas con los alimentos al año, lo que equivale a sacar más de 230,000 automóviles de las carreteras.
El Grupo Volkswagen y Grecia acordaron establecer un innovador sistema de movilidad en la isla mediterránea de Astypalea. Para ello, el sistema de transporte actual de la isla hará la transición hacia los vehículos eléctricos y la generación de energía renovable.
En el largo plazo, Astypalea se convertirá en una isla modelo en todo el mundo para la movilidad de neutralidad climática. Los nuevos servicios de movilidad, como vehículos y transporte compartidos, ayudarán a reducir y optimizar el tráfico. La energía se generará principalmente de fuentes locales de energía verde como la solar y la eólica. Inicialmente, el proyecto tendrá una duración de seis años.
Herbert Diess, CEO de Grupo Volkswagen, afirmó: “La política, los negocios y la sociedad tienen la responsabilidad común de contrarrestar el cambio climático. Nuestro objetivo de largo plazo es la movilidad de neutralidad climática para todos. Y con el proyecto de Astypalea exploraremos cómo concretar esa visión hoy. La movilidad eléctrica y la movilidad inteligente mejorarán la calidad de vida, y contribuirán a un futuro neutro en carbono”.
Por su parte el primer ministro de la República Helénica, Kyriakos Mitsotakis, aseguró que “los gobiernos no pueden hacerlo solos y la iniciativa privada no es la respuesta a todas las preguntas. Es por eso que este ambicioso proyecto es resultado de la estrecha colaboración entre el estado griego y Volkswagen. El líder mundial de la industria automotriz que busca hacer de su flota de vehículos y a la compañía neutral en carbono para 2050, se une a una nación europea para lograr una transformación total”.
Konstantinos Fragogiannis, viceministro de Relaciones Exteriores, señaló que este acuerdo es un gran logro para Astypalea, la Región Dedocanesa, el Mar Egeo y Grecia en su totalidad. “Estamos anunciando el primer proyecto ‘Isla Verde Inteligente’ en nuestro país, lo que representa un importante cambio de nuestra visión. El transporte eléctrico y un plan de acción holístico, ambiental y sustentable tendrán un impacto positivo en la vida diaria de los habitantes de la isla.
En combinación con un sistema de transporte público visionario, estamos haciendo realidad las ideas futuristas. Grecia demuestra hoy que está lista para adoptar inversiones revolucionarias e innovadoras que llevan a la sociedad a otro nivel de conectividad, sustentabilidad inteligente y usabilidad innata”.
En el centro del proyecto se encuentra un sistema de transporte innovador y totalmente nuevo con servicios de movilidad digital, incluyendo un servicio de transporte compartido totalmente eléctrico, diseñado para llevar al actual servicio de autobuses local, el cual es bastante limitado, a un nuevo nivel. Junto con socios locales, parte del negocio tradicional de renta de vehículos se transformará en un servicio para compartir medios de movilidad que ofrecen monopatines eléctricos de una de las marcas del grupo, así como bicicletas eléctricas además de autos eléctricos. Esto ayudará a reducir considerablemente la flota de vehículos de la isla. En total, cerca de 1,000 vehículos eléctricos reemplazarán a casi 1,500 vehículos que utilizan motores de combustión interna.
Volkswagen recientemente comenzó a distribuir su familia ID. en el mercado, con la introducción de varios nuevos modelos que se planean para los próximos años, además del auto compacto ID.3 y el SUV ID.4. Los vehículos comerciales de las empresas locales, así como los vehículos utilitarios de la isla – como son vehículos de la policía, transporte de servicios de emergencia y flotas del sector público –, también se electrificarán. Volkswagen instalará sus cargadores Elli a lo largo de la isla a fin de garantizar una infraestructura de carga amplia que ofrezca casi 230 puntos de carga privados y varios públicos.
Astypalea es una isla localizada al sur de Mar Egeo, con un territorio de casi 100 kilómetros cuadrados. Su población es de aproximadamente 1,300 habitantes, y la visitan alrededor de 72,000 turistas cada año. Actualmente, Astypalea tiene un servicio de transporte público bastante limitado con dos autobuses que operan solamente en un área reducida de la isla. Hoy, la demanda de energía se satisface casi totalmente con combustibles fósiles. La isla aspira a ser un pionero en el turismo sustentable en los próximos años, y por ello está promoviendo la movilidad sustentable. La República Helénica apoya esta transformación en el marco de su Plan Nacional de Energía y Clima.
Volkswagen está comprometido con los objetivos del Acuerdo de París; busca lograr la neutralidad climática para el año 2050, y ha preparado la estrategia de sustentabilidad “goTOzero” para alcanzar dicha meta. El mayor impulso eléctrico en la industria automotriz se encuentra en el centro de esta estrategia: el Grupo invertirá casi 33,000 millones de euros en movilidad eléctrica durante los próximos cinco años, y lanzará casi 75 nuevos modelos eléctricos para el año 2029.
MSD y el Programa de Donación de Mectizan (PDM) anunciaron una donación de 500,000 dólares en efectivo, para apoyar a las organizaciones no gubernamentales (ONG) asociadas, que trabajan para eliminar la ceguera de los ríos, u oncocercosis, enfermedad parasitaria que se transmite por las picaduras repetidas de moscas negras infectadas, causando nódulos subcutáneos, dermatitis y lesiones oculares que pueden ocasionar ceguera, y la filariasis linfática, mejor conocida como elefantiasis que es cuando se hinchan las piernas de los pacientes a causa de la acumulación de líquidos por la obstrucción de los vasos linfáticos de la piel.
Los fondos serán administrados a través de un proceso de solicitud gestionado por el PDM, una asociación público-privada que supervisa los esfuerzos de eliminación de estas dos enfermedades. Esta financiación se ofrecerá en forma de subsidios para apoyar a la erradicación de ambas enfermedades, además de favorecer la aplicación de las medidas de precaución recomendadas por la Organización Mundial de la Salud (OMS), para reducir el riesgo de propagación del SARS-CoV-2 durante la Administración Masiva de Medicamentos (AMM).
En abril, en respuesta a la pandemia, la OMS publicó orientaciones provisionales a los países para que suspendieran la administración masiva de medicamentos y las intervenciones comunitarias destinadas a la eliminación de las enfermedades tropicales desatendidas. Tras meses de cuidadosa evaluación, la OMS dio a conocer en julio, un marco de decisiones para reanudar la AMM durante la pandemia en curso.
El marco se basa en un enfoque en dos etapas: 1) evaluación de los riesgos y beneficios para decidir si la actividad prevista debe continuar; y, si las actividades avanzan, 2) una lista de medidas de precaución que deben aplicarse para ayudar a disminuir el riesgo de transmisión del SARS-CoV-2 y fortalecer la capacidad del sistema de salud para gestionar cualquier riesgo residual. Estas importantes medidas de precaución darán lugar a un aumento de los costos del programa, lo que puede ser una carga para algunos países y sus asociados en la ejecución.
“La pandemia de SARS-CoV-2 es especialmente difícil para las comunidades que siguen amenazadas por la ceguera de los ríos y la filariasis linfática. No podemos perder el impulso y debemos fortalecer y apoyar a las asociaciones mundiales para eliminar estas infecciones”, dijo la Dra. Julie L. Gerberding, jefa de pacientes de MSD. “Esperamos que estos subsidios ayuden a sostener la aplicación de buenas medidas de salud pública y a proteger la seguridad de las personas en su lucha contra estas enfermedades prevenibles durante esta etapa tan complicada para el mundo entero. concluyó la Dra. Gerberding.
“Mientras la comunidad mundial continúa luchando contra la pandemia del SARS-CoV-2, seguimos comprometidos con la salud de nuestro personal, de nuestros socios y de las comunidades endémicas. Esta oportunidad de subsidio facilitará la aplicación de medidas de seguridad sólidas cuando se reanude la Administración Masiva de Medicamentos con Mectizan®”, declaró el Dr. Yao Sodahlon, Director del PDM.
A través del PDM y sus socios -incluyendo los ministerios de salud de los países endémicos, las comunidades afectadas, las ONG, la OMS y los donadores- se llega a más de 300 millones de personas cada año. Desde el inicio del programa en 1987, MSD ha donado más de 4,000 millones de tratamientos.
En el marco de la sesión ordinaria del Consejo Nacional de la Agenda 2030 para el Desarrollo Sostenible, celebrada de manera virtual, se anunciaron los avances, planes y programas impulsados por el Gobierno de México en favor de los 17 Objetivos de Desarrollo Sostenible (ODS). Esta hoja de ruta busca reducir las brechas sociales existentes y transitar hacia un modelo de desarrollo centrado en el bienestar, impulsando una economía incluyente y el cuidado del medio ambiente.
El evento virtual contó con la participación de Marcelo Ebrard Casaubón, Secretario de Relaciones Exteriores, quien fungió como presidente del Consejo Nacional de la Agenda 2030, en representación del Presidente de los Estados Unidos Mexicanos Andrés Manuel López Obrador. El Canciller destacó los importantes avances de México en la implementación de la Agenda 2030, manteniéndose como un referente a nivel global, e hizo un llamado a la colaboración conjunta entre los sectores para seguir avanzando en favor del desarrollo sostenible. Asimismo, anunció que México presentará en el 2021 su Informe Nacional Voluntario ante las Naciones Unidas.
La Secretaria Ejecutiva de la CEPAL, Alicia Bárcena Ibarra, destacó la importancia de la Agenda 2030 para abordar los múltiples retos que enfrenta la región de América Latina y el Caribe, además de aprovechar esta hoja de ruta para la recuperación sostenible.
Durante el evento se presentó la visión de un México más sostenible, en la que el Gobierno Federal y los Gobiernos estatales encausarán sus programas de acción hacia estrategias que busquen construir un futuro digno para las y los mexicanos bajo la premisa de “no dejar a nadie atrás”.
El Jefe de la Oficina de la Presidencia de la República y Secretario Ejecutivo del Consejo Nacional de la Agenda 2030, Alfonso Romo, hizo hincapié en la trascendencia que tiene para México impulsar los programas de desarrollo con un enfoque social, colectivo y sustentable, que se traduce en un mayor bienestar para las generaciones futuras. Asimismo, reiteró el compromiso por seguir trabajando de la mano con todos los actores sociales para acelerar la construcción de un futuro digno para las y los mexicanos.
Como parte del informe del Programa de Trabajo 2019-2020, la Directora de la Agenda 2030 de la Jefatura de la Oficina de la Presidencia, Gemma Santana, presentó los avances en las metas e indicadores nacionales prioritarios y la propuesta de crear dos nuevosComités de trabajo del Consejo Nacional: Comité subnacional y Comité del ODS 16 sobre paz, justicia e instituciones sólidas.
Ante los múltiples efectos ocasionados por la pandemia del Covid-19 el Consejo Nacional de la Agenda 2030, asume el reto de redirigir los esfuerzos para alcanzar los ODS ante este entorno adverso. Para ello, durante el periodo 2020-2021 se promoverán acciones integrales para lograr resultados en beneficio de toda la población, apremiando la inversión sostenible, la coherencia de políticas y la legislación sostenible, la innovación social y tecnológica, así como la educación sostenible, a través del involucramiento de todos los sectores de la sociedad.
Natura Cosméticos anuncia la creación del Instituto Natura en los países de América Latina, una organización sin fines de lucro que permitirá ampliar y profundizar el alcance e impacto de la inversión social de Natura en educación. Se abrirá un instituto por país comenzando en Argentina, Chile y México, posteriormente, en Colombia y Perú. El primer Instituto Natura fue abierto en Brasil, en el año 2010. Se espera que, hasta fines de 2021, ya estén las organizaciones operando en los cinco países.
Instituto Natura se enfocará en apoyar la implementación de políticas públicas transformadoras trabajando junto a gobiernos y tercer sector, buscando promover cambios sistémicos y estructurales en la educación pública en cada país. Al mismo tiempo, facilitará experiencias de aprendizaje continuo y movilización por la educación, con el objetivo de fomentar el desarrollo humano de su red de Consultores y Consultoras.
Instituto Natura fue creado con el propósito de gestionar la inversión de los recursos de Creer Para Ver, una línea de productos creada por Natura hace 25 años, que fomenta un círculo virtuoso para la mejora de la Educación: los productos son comercializados por las Consultoras y Consultores Natura, quienes, al igual que la empresa, donan su ganancia para la causa de la educación. Todos los fondos recaudados por esta línea de productos son invertidos por el Instituto Natura en iniciativas para mejorar la calidad y equidad educativa.
En 2019, más de 1 millón de Consultoras y Consultores Natura compraron al menos un artículo de la línea y la recaudación tuvo un año récord con una cifra de R$ 38,7 millones en Brasil y R$ 15,1 millones en los países de América Latina.
“Creemos que la educación es la gran fuerza transformadora de la humanidad. En todos los países de la región nos enfrentamos a grandes brechas y desafíos magnificados por la pandemia. Desde Instituto Natura queremos sumar fuerzas con el sector público y el tercer sector, trabajar juntos para que todos los niños, las niñas y los jóvenes accedan a una educación de calidad”, señala Karina Stocovaz, Directora Ejecutiva de los países de América Latina.
Instituto Natura en Argentina, México y Chile, más adelante en Perú y Colombia, actuará siguiendo el mismo propósito y visión que estableció el primero. De acuerdo con su último reporte anual, Instituto Natura de Brasil logró impactar en 22 estados, 1,8 mil municipios, 1,6 mil escuelas, 14 mil profesores y 957 mil alumnos.
El primer paso: una investigación para impulsar la búsqueda de justicia educativa.
Para el lanzamiento oficial, Instituto Natura presentó en un evento online los resultados de la investigación Las Llaves de la Educación. Estudio comparado sobre la mejora de los sistemas educativos subnacionales en América Latina,apoyado por el Instituto y desarrollado por Axel Rivas, Director de la Escuela de Educación de la Universidad de San Andrés (UDESA) y del Centro de Investigación Aplicada en Educación San Andrés (CIAESA), en Argentina.
Axel Rivas, junto a un equipo de 16 investigadores, analizan 486 sistemas educativos y seleccionan 12 casos subnacionales destacados de seis países diversamente descentralizados: Argentina, Brasil, Chile, Colombia, México y Perú. De esta forma, busca identificar qué sistemas educativos lograron mejoras sostenidas en los últimos 15 años y reflexionar sobre cuáles fueron las “llaves” para lograrlo.
Gentera anunció el cambio de la identidad de su Fundación; Fundación Gentera cambia a Fundación Compartamos. Con este cambio se busca estar más cerca y conectar de manera más eficiente con las comunidades que son apoyadas a través de la Fundación.
Fundación Compartamos y sus empresas, continuarán ayudando a personas en situación vulnerable, llevándoles oportunidades que les permitan mejorar sus condiciones de vida y así, contribuir con la sociedad mexicana. Con la persona en el centro de sus acciones, Gentera, desde hace más de 30 años trabaja por llevar oportunidades que promuevan el desarrollo de las personas y el de sus comunidades. A través de Fundación Compartamos, se busca inspirar y animar las acciones de responsabilidad social del grupo, así como preservar la vocación social que dio origen a la empresa.
“En Gentera queremos seguir impulsando sueños y estar aún más cerca de las personas, sus necesidades y problemáticas sociales, por eso nuestra fundación cambia su identidad a Fundación Compartamos.” comentó Ayleen Cortés, Directora de Filosofía y Vocación Social de Gentera.
Cabe resaltar que Fundación Compartamos reafirma su compromiso con la educación y la primera infancia, por ello, las alianzas con empresas, fundaciones y organizaciones de la sociedad civil continuarán fortaleciéndose. A la par, el voluntariado, la cultura de donación y el apoyo a contingencias, continuarán impulsándose entre los colaboradores de Gentera.
Tenemos una nueva identidad, nuestra esencia permanece.
Desde hace años, se habla de la responsabilidad que tenemos de asumir que el medio ambiente y la naturaleza no son una fuente inagotable de recursos, pero sobre todo, tomar cartas en el asunto y encontrar la forma de ser sostenibles.
Ser sostenible es buscar el vínculo entre comunidades y culturas para alcanzar buenos niveles respecto a la calidad de vida, sanidad y educación, y por supuesto no dejar de lado la promoción de un crecimiento económico que genere riqueza equitativa para todos sin crear un impacto ambiental.
Para lograrlo, se precisa una educación que favorezca la transición a la sostenibilidad. ¿Qué implica esto? ¿Qué escuelas lo están haciendo y cuál es la que tiene el programa más respetuoso con el planeta? El ranking 2020 Better World MBA tiene las respuestas.
¿Qué es el ranking 2020 Better World MBA?
El ranking 2020 Better World MBA es un ranking publicado y realizado por Corporate Knights, una empresa de productos de información financiera, de investigación y de medios con sede en Toronto, Canadá.
Corporate Knights se centra en promover un sistema económico en el que los precios incorporen plenamente los costos y beneficios sociales, económicos y ecológicos, y los participantes del mercado sean claramente conscientes de las consecuencias de sus acciones. Así que este 10 de noviembre, por decimoctavo año, ha publicado dicho ranking.
Congratulations to all of this year's #BetterWorldMBA top 40 business schools that have been making planet-friendly values par for the course! Find out who made the list: https://t.co/iFK4qt5eCm
El ranking 2020 Corporate Knights Better World MBA top-40 se dio a la tarea de examinar el desempeño de 151 escuelas de negocios, extraído de:
La lista más reciente del Financial Times: Los 100 mejores programas globales de MBA.
Las escuelas que entraron en la lista de las 40 mejores de Corporate Knights Better World de 2019.
Escuelas de negocios acreditadas por AMBA, AACSB o EQUIS.
Signatarios de los Principios para la Educación en Gestión Responsable de las Naciones Unidas que optan por la evaluación.
Las escuelas se evaluaron de acuerdo a diferentes indicadores de desempeño:
Integración de cursos básicos de sostenibilidad (30%)
Publicaciones de investigación de profesores sobre temas de sostenibilidad por facultad en el año calendario 2019 (30%).
Número de citas por facultad para esas publicaciones (20%).
Institutos y centros de investigación centrados en la sostenibilidad (10%).
Diversidad de género de la facultad (5%).
Diversidad racial de la facultad (5%).
Tras el análisis, resultó un líder y muchos más ejemplos a seguir para otras escuelas de negocios.
Griffith Business School de Australia se convierte en líder el ranking 2020 Better World
Griffith Business School de Australia lidera la lista de Corporate Knights de este año de las 40 mejores escuelas de negocios globales que adoptan valores respetuosos con el planeta, sin utilizar la “sostenibilidad” o la “práctica corporativa responsable” en el nombre de su programa de Maestría en Administración de Empresas.
Cuando esta escuela de la costa este de Australia se dirige a futuros estudiantes, destaca la sostenibilidad y la responsabilidad como dos valores fundamentales (el tercero es su ubicación centrada en Asia) en el plan de estudios y la investigación; simplemente no ve la necesidad de agregar un adjetivo al MBA.
Hemos tomado una decisión consciente de que creemos que cada MBA debe ser un MBA sostenible. Sin embargo, tampoco llamamos a nuestros cursos con nombres elegantes, porque creemos que un curso de estrategia debería tener que ver con la estrategia responsable y con valores compartidos totales. Enseñamos todas estas cosas diferentes que creemos que deberían ser el estándar.
Stephanie Schleimer, directora de MBA de Griffith.
Griffith Business School subió del quinto lugar en el ranking Better World MBA del año pasado y obtuvo una puntuación más alta en todas las medidas clave:
Contenido.
Publicaciones de investigación y citas.
Diversidad racial y de género.
La escuela colabora con los 16 centros de investigación de la Universidad de Griffith y es responsable de la mitad de ellos.
Otras escuelas que obtuvieron buenos resultados en la clasificación también enriquecieron el contenido de sus cursos, la investigación y las prácticas de contratación de acuerdo con los 17 Objetivos de Desarrollo Sostenible de la Organización de Naciones Unidas (ONU) para 2030.
¡Más escuelas y esfuerzos que reconocer!
Otro ejemplo es la Escuela de Negocios Palumbo-Donahue de la Universidad de Duquesne, que saltó al cuarto lugar este año desde el 28 en 2019, en parte al agregar sostenibilidad a más cursos básicos y al registrar un crecimiento en las publicaciones y citas de los profesores.
La escuela ofrece un programa de MBA a tiempo completo en prácticas comerciales sostenibles junto con un MBA más convencional.
Realmente veo una profundización del enfoque, y cada año buscamos hacer mejoras para ajustar el contenido para hacerlo mejor y mantenerlo actualizado. Además hemos publicado constantemente investigaciones de vanguardia sobre los temas generales de la sostenibilidad, según la definición de Corporate Knights, en las principales revistas.
Karen Russo Donovan, decana asociada de programas de posgrado y educación ejecutiva de la Universidad de Duquesne.
Uno de los investigadores más citados de Palumbo-Donahue es Robert Sroufe, profesor de sostenibilidad, operaciones y gestión de la cadena de suministro, cuyo trabajo en la renovación de edificios sostenibles ha informado la renovación multimillonaria de la escuela.
Tenemos monitores y paneles de control en todo el edificio (recopilación de datos sobre conservación de energía, calidad del aire y otras medidas), y los estudiantes pueden utilizar esa información como un laboratorio viviente para análisis y administración.
Robert Sroufe, profesor.
La investigación también explica un aumento en la clasificación de dos escuelas canadienses:
La Escuela de Negocios y Economía Lang de la Universidad de Guelph y la Escuela de Administración Ted Rogers de la Universidad de Ryerson se ubicaron en sexto y octavo lugar respectivamente, frente al 18 y 37 respectivamente en 2019.
Escuela de Negocios y Economía Lang de la Universidad de Guelph
Durante el año pasado, Lang agregó:
Cátedras de investigación en el negocio de la alimentación.
El espíritu empresarial.
La gestión deportiva.
Otras pendientes en liderazgo, finanzas y marketing.
La sostenibilidad no está en los títulos de las cátedras, pero los sistemas alimentarios sostenibles, la empresa social y la equidad de género son temas de las agendas de investigación.
Rumina Dhalla, coordinadora de graduados de MBA.
You know what time it is… time to Zoom OUT! Today we're taking a mindful moment (or a few 🧘♀️)
For your Zoom OUT break today, do something that makes you happy! Maybe it's taking a mindful moment ⌛, cooking your favourite food 🌮, or sitting in the sun 🌞! pic.twitter.com/FKOlUchvxT
Los estudiantes de Lang también envían su propio mensaje, con un 70% inscrito en comercio sostenible, una de las tres corrientes del programa MBA.
Escuela de Administración Ted Rogers de la Universidad de Ryerson
Cuando la Escuela Rogers superó la clasificación de Better World hace dos años, los profesores observaron más de cerca dónde aparece la sostenibilidad en el plan de estudios y la investigación.
Ya lo estábamos haciendo, pero no lo estábamos siguiendo y no lo estábamos escribiendo. Eso es lo que nos llevó a captar lo que estábamos haciendo y a seguir adelante.
Donna Smith, directora del programa de posgrado del programa MBA.
Este otoño, la escuela presentó un MBA renovado basado en “liderar para el desempeño y el bienestar” en diversidad, tecnología, innovación y espíritu empresarial, con los estudiantes enseñados sobre gobierno corporativo ético, toma de decisiones socialmente responsable y administración ambiental.
Researchers are developing greener ways to power buildings. Read about @RyersonFEAS Prof. Seth Dworkin’s work and about @Argenelec, a company was founded by Ryerson student Bolis Ibrahim and developed at the #CleanEnergyZone. https://t.co/21ygHhd7xv#InnovationRU
— Research – Toronto Metropolitan University (@researchTMU) November 10, 2020
Ozgur Turetken, decano asociado de investigación, dice que la escuela ha contratado a unos 50 nuevos miembros de la facultad orientados a la investigación en los últimos cinco años, con la gestión sostenible como un posible enfoque para futuras contrataciones.
A pesar de los esfuerzos de la escuela, los defensores de los estudiantes exigen compromisos más profundos.
El enfoque de las escuelas de negocios
De acuerdo con Gareth Gransaull, expresidente del Club de Impacto Social dirigido por estudiantes de Ivey Business School en Western University, las escuelas de negocios necesitan hablar sobre temas como el triple resultado:
El capitalismo de las partes interesadas.
La inversión de impacto.
Los informes de sostenibilidad.
A esto Gransaull añade el presentar y tener conversaciones honestas sobre temas que son más controvertidos, y cita la reforma fiscal, la ética empresarial, las iniciativas contra el racismo y el greenwashing.
Otras escuelas tienen un plan de estudios actualizado. El otoño pasado, HEC Montréal agregó contenido obligatorio sobre desarrollo sostenible en programas de pregrado y MBA, dice un portavoz, y agregó que la escuela ahora está sopesando la posibilidad de un compromiso voluntario de los profesores para incorporar el desarrollo sostenible y la responsabilidad social en todos los cursos.
Un enfoque integral tiene mérito, dice Melody Tim Yen, estudiante de maestría en ciencias en gestión de la cadena de suministro en HEC y expresidente de Groupe HumaniTerre, una organización de defensa de la sostenibilidad en el campus.
Es la diferencia entre los mercados verticales y horizontales. La sostenibilidad debe ser un componente horizontal que se encuentre en cada tema del curso vertical.
Melody Tim Yen, estudiante de maestría en ciencias en gestión de la cadena de suministro en HEC y ex presidente de Groupe HumaniTerre.
Para conocer a aquellas escuelas de negocios que se encuentran en el ranking, te lo dejamos a continuación.
Las emisiones del sector energético mundial serán entre un 7 y un 8% más bajas en 2020 que en 2019, pero la mayoría de las naciones todavía no están alineando sus patrones de generación y consumo de energía con los objetivos climáticos a largo plazo, advierte Capgemini.
El martes (3 de noviembre) se publicó el informe de la firma World Energy Markets Observatory (WEMO) correspondiente al 2020, en el que se ofrece un amplio panorama de las tendencias en materia de generación, consumo y tecnologías relacionadas con la energía. El informe abarca un período de 12 meses y tiene en cuenta el impacto de la pandemia de COVID-19.
Datos del informe
Según el informe, las emisiones del sector energético mundial serán entre un 7 y un 8% más bajas en 2020 que en 2019, en gran parte debido a la reducción de la demanda de petróleo y gas en sectores como el transporte y la industria pesada.
Se señala que esta disminución no tiene precedentes —las emisiones del sector cayeron sólo un 0.4% interanual en 2019— pero es poco probable que dure. Capgemini cree que las emisiones “probablemente volverán a aumentar” a medida que las restricciones a la movilidad disminuyan, y que las naciones no lograrán en gran medida desvincular el crecimiento del PIB de las emisiones relacionadas con la energía.
El informe ofrece una serie de recomendaciones políticas para los mercados con objetivos netos de cero, incluyendo el Reino Unido y la UE, esta última ha aplicado el principio de “no dañar” a su fondo de recuperación de 750,000 millones de euros y ha reservado el 30% para actividades “respetuosas con el clima”.
Se incluyen llamados para un “precio significativo del carbono” y claridad en las trayectorias de los precios del carbono a mediano y largo plazo. Los precios del carbono en la UE se situaron en un promedio de 27 euros por tonelada entre junio de 2018 y junio de 2019, pero algunos grupos ecologistas creen que se necesitará un promedio de 50 euros para 2030 para la alineación neta-cero.
A medida que el Reino Unido completa el período de transición de Brexit, se ha llegado a un acuerdo para reducir el tope actual del Régimen de Comercio de Derechos de Emisión de la UE en un 5% en el plazo de un año, con nuevas reducciones por confirmar.
Capgemini también pide mejores incentivos políticos para aquellos que buscan poner en línea nuevos conjuntos de renovables a gran escala y plantas nucleares “seguras”, o aumentar la producción de hidrógeno verde.
El hidrógeno se plantea a menudo como una solución para sectores difíciles de reducir como la aviación, la calefacción y la navegación. Sin embargo, más del 99% del hidrógeno producido mundialmente en 2019 dependía de combustibles fósiles, lo que significa que el sector no es todavía una bala de plata para la descarbonización.
El informe también resume las preocupaciones sobre la seguridad energética y la confiabilidad de la red, y concluye que la mayoría de las naciones están poniendo en línea la capacidad de generación renovable y la capacidad de generación de combustibles fósiles fuera de línea más rápido de lo que invierten en almacenamiento de energía, actualizaciones de la red y tarifas.
Numerosas herramientas y activos digitales están desarrollados y disponibles para mejorar la previsibilidad, la fiabilidad, la estabilidad de la red y, finalmente, la seguridad del suministro, acelerando la transición energética.
Esto fue lo que dijo el jefe mundial de energía y servicios públicos de Capgemini, Phillipe Vie. Se destaca en particular la mejora de la predicción de la generación y el almacenamiento de energía de las baterías.
Las conclusiones del informe hacen eco, en líneas generales, de las realizadas por Wärtsilä Energy en su reciente informe sobre las asignaciones de estímulo del COVID-19.
Encontró que casi todas las naciones del G20 están proveyendo de manera desproporcionada fondos para combustibles fósiles en lugar de renovables.
En conjunto, las naciones han asignado un 33% más de fondos a los combustibles fósiles que a la generación de bajo carbono.
Esta tendencia, según la organización, corre el riesgo de poner en peligro la transición global neta-cero. Además, muchas naciones no cumplirán sus propios objetivos climáticos a medio y largo plazo si no cambian sus enfoques.
En un nuevo anuncio navideño publicado hoy, HP destaca a cuatro adultos jóvenes que trabajan activamente para crear un mundo mejor, ya sea a través del activismo, la ciencia climática, la programación o la organización.
El spot abre con sus cuatro estrellas (Jacqueline Azah, Tiana Day, Fionn Ferreira y Kavya Kopparapu) explicando lo que imaginan para el futuro.
Day, activista de Black Lives Matter con sede en el Área de la Bahía y fundador de Youth Advocates for Change, una organización sin fines de lucro, dijo:
Veo un mundo que lidera con amor … Este es nuestro futuro por el que estamos luchando.
Tiana Day.
Azah, activista y cofundadora de la organización sin fines de lucro J&H New Beginnings de apoyo a la comunidad, habló sobre un futuro más pacífico. El conservacionista Ferreira, que creó una herramienta para eliminar los microplásticos del océano, afirmó:
Veo un mundo libre de contaminación
Jacqueline Azah.
Kopparapu, científica informática, titular de la patente y fundadora de Girls Computing League, una organización sin fines de lucro, que tiene como objetivo lograr que los estudiantes subrepresentados se involucren en ciencia, tecnología, ingeniería y matemáticas (STEM).
Solo veo un cambio en la forma en que educamos a nuestros jóvenes.
Kavya Kopparapu.
Con los productos de HP asumiendo un papel central pero sutil a lo largo de la película, la trama representa los sueños de cada uno de estos jóvenes. En escenas futuristas de colores brillantes, los protagonistas trabajan para resolver el cambio climático y construir nuevos sistemas educativos mientras Day y Azah ascienden a las oficinas de secretario de estado y presidente de los Estados Unidos, respectivamente.
https://www.youtube.com/watch?v=3GPhL5qNKO4
HP dijo que querían utilizar estos verdaderos “hacedores de cambio” en lugar de personas influyentes porque representa mejor los valores y las esperanzas de la generación Z para el futuro.
Daryl Butler, jefe de marketing de los sistemas personales de consumo de HP Inc. en EE. UU., agregó en un comunicado.
La audiencia de la generación Z toma decisiones sobre las marcas que coinciden con sus valores y esa conexión se encuentra en el centro de esta campaña.
Nuestro objetivo es que los consumidores tengan una conexión emocional con la idea de esperanza, que vean el optimismo y la fortaleza que tiene esta generación a pesar de los desafíos que enfrentan. Queremos mostrar cómo pueden mejorar el mundo a medida que aprovechan sus superpoderes para tener un impacto real en un futuro mejor, más abierto e inclusivo.
Daryl Butler, jefe de marketing de los sistemas personales de consumo de HP Inc.
Además de aparecer en el anuncio, también contribuyeron al diseño del escenario y la historia de la película. Goodby Silverstein & Partners fue la agencia creativa detrás de la película y la directora Emma Westenberg la dirigió.
Por su parte, el director creativo de GS&P, Wes Phelan, explicó:
Las conversaciones con nuestros inspiradores protagonistas informaron todo el proceso creativo, desde el guión hasta la selección final de la pista. Cada viñeta refleja los diferentes problemas que este grupo de jóvenes espera resolver en un futuro cercano.
Wes Phelan, director creativo de GS&P.
El anuncio está dirigido a consumidores de entre 18 y 34 años, y HP tiene como objetivo llegar a 64 millones de pares de ojos y oídos con una compra de anuncios que abarque televisión conectada, video social y digital, audio, nativo y pantalla.
Para lograr ese alcance, la marca se asoció con:
Amazon Fire TV.
Complex.
Genius.
Hulu.
Snapchat.
Spotify.
TikTok.
Vice.
WarnerMedia.
YouTube TV.
Los eventos de 2020, desde la pandemia hasta un ajuste de cuentas nacional relacionado con el racismo sistémico y la desigualdad, tendrán el mayor impacto en las generaciones más jóvenes.
Cristina Bondolowski, directora global de marketing de sistemas personales de HP Inc.
“Para esta campaña, preguntamos a los verdaderos creadores de cambios cómo ven su futuro”, agregó Bondolowski. “El trabajo es una manifestación de esta visión y de cómo nuestra tecnología permite soluciones, ya sea para una sociedad más equitativa, una forma diferente de educar a nuestros jóvenes o un planeta más sostenible”.
La COP26 está considerada como la conferencia climática más importante de la ONU desde que se ratificó el Acuerdo de París en 2015.
En el evento, las naciones comprometidas con el Acuerdo deberán actualizar sus contribuciones determinadas nacionalmente (NDCs). También considerarán las implicaciones del histórico informe del IPCC sobre el cambio climático, que esbozó las marcadas diferencias entre las trayectorias 2C y 1.5C del Acuerdo.
A finales de 2019, cuando se confirmó que el Reino Unido acogería la COP26 e Italia se encargaría de los actos previos a la conferencia, el impulso del evento parecía imparable, incluso si se planteaban cuestiones sobre la capacidad del Reino Unido para planificar a tiempo en medio de Brexit y las elecciones generales.
Ahead of #COP26, the UK is helping countries recover greener. 🌏
The #UKPACT Green Recovery Challenge Fund is now open for nature-based and clean energy projects ideas in Africa and Latin America. 🌿
Pero COVID-19 ha afectado a todos los sectores de la economía y a los aspectos prácticos de las actividades diarias que dábamos por sentado. Por ello, la Secretaría de la COP26 tomó la decisión de posponer la conferencia por 12 meses completos.
La decisión fue muy bien recibida en toda la economía verde. Si bien algunos expresaron su preocupación por la ventana de tiempo que se cerraba para lograr un mundo neto cero, el ambiente general era de comprensión y apoyo.
Además, muchas organizaciones han organizado sus propios eventos diseñados para mantener la acción climática en la agenda internacional y de negocios hasta noviembre de 2021. Aquí, Edie resume algunos de los debates, discusiones y acciones que se están llevando a cabo durante el programa original de la COP26.
The Race to Zero (Carrera al cero) – 9 de noviembre al 19 de noviembre
El Reino Unido acogerá un evento de “lanzamiento” de la COP26 el 12 de diciembre para conmemorar el quinto aniversario del Acuerdo de París. Antes de este evento, y como preparación para los Diálogos sobre el Clima de la CMNUCC a finales de este mes, el equipo de la campaña mundial ” Race to Zero” ha organizado nueve días de debates de alto nivel entre los líderes mundiales, los organismos de comercio y las ONG.
Los diálogos cubrirán consejos sobre las mejores prácticas para los responsables políticos que buscan descarbonizar los sectores más difíciles de reducir, incluyendo el transporte, la industria pesada y la calefacción.
También proporcionarán una visión general del estado actual de la administración del agua, la conservación marina y las soluciones basadas en la naturaleza. También se tratarán temas más amplios, como el impacto del cambio climático en la salud humana y la urgencia de transformar los sistemas financieros.
The Youth Climate Summit (La Cumbre Juvenil sobre el Clima) – 9 de noviembre al 13 de noviembre
La nueva generación de activismo climático está siendo impulsada por los jóvenes. Desde que Greta Thunberg protagonizó por primera vez una protesta de una sola mujer frente al parlamento sueco en 2018, Fridays for Future y School Strike for Climate se han convertido en movimientos mundiales.
No es de extrañar, pues, que la Generación Z esté detrás de varios de los eventos y campañas relacionados con el clima que tienen lugar este mes. La Cumbre Juvenil sobre el Clima está siendo coordinada por el Plan de Acción Global y la Red Ecológica de Escuelas de Londres.
Ayudará a los profesores de primaria y secundaria y a sus clases a conectarse con otras escuelas de todo el Reino Unido para debatir temas como la conservación y restauración de la naturaleza; la contaminación y la gestión de residuos; la alimentación y la agricultura así como la moda y el comportamiento de los consumidores.
Mock COP (Simulacro de COP) – 19 de noviembre al 1 de diciembre
El simulacro de COP26 ha sido organizado por cientos de estudiantes activistas de todo el mundo y su objetivo final es desarrollar un tratado legal que los gobiernos nacionales puedan acordar. Los delegados expresarán sus preocupaciones y demandas en temas como los empleos verdes, la educación para la sostenibilidad y la alfabetización ecológica, lo que ayudará a los expertos de ClientEarth a producir este documento.
El campeón de la COP26 y antiguo líder de We Mean Business, Nigel Topping, pronunciará el discurso de apertura y esbozará las prioridades de los delegados, que representan a 52 naciones.
The ClientEarth Summit (La Cumbre Cliente-Tierra) – 9 de noviembre al 11 de noviembre
El bufete de abogados ambientales ClientEarth no ha organizado una cumbre antes, pero muchos de nosotros estaremos familiarizados con su trabajo. Han ganado tres casos de contaminación del aire contra el Gobierno del Reino Unido; ayudaron en la campaña para que el Banco Europeo de Inversiones se apartara de los combustibles fósiles y se opusieron a los planes de una nueva e importante planta de gas del Reino Unido por motivos climáticos.
La organización espera que su evento ofrezca una plataforma a una diversa gama de individuos y organizaciones que trabajan colectivamente para lograr un futuro sostenible.
Los temas de debate incluyen las emisiones de alcance 3, el compromiso de la cadena de suministro y la mejor manera de apoyar a las comunidades más afectadas por el cambio climático.
Net-Zero Live 2020 (Neto-Cero en vivo 2020) – 10 de noviembre al 12 de noviembre
También es importante mencionar que el Net-Zero Live de Edie, presentado en asociación con EDF Energy, se lleva a cabo esta semana. El evento de tres días es de libre asistencia y tendrá lugar virtualmente por primera vez, reuniendo a expertos en sostenibilidad, energía y RSC de todo el mundo en el viaje compartido a Net-Zero.
En el transcurso del evento, los asistentes explorarán los aspectos prácticos de la aceleración de la acción climática, el estado de la cuestión en el debate sobre la economía circular y cómo será la próxima generación de liderazgo empresarial sostenible. El grupo de expertos oradores representa a organizaciones como el Comité sobre el Cambio Climático, Unilever, Ikea y Dentsu International.
Greta Thunberg, la popular activista, ha calificado a los políticos de hipócritas y a las cumbres internacionales sobre el clima como palabras vacías y engaños.
Hasta que la humanidad no admita que ha fracasado en su intento de abordar la crisis climática y comience a tratarla como una emergencia, como la pandemia del coronavirus, la sociedad será incapaz de detener el calentamiento global.
Greta Thunberg.
De acuerdo con The Guardian, Thunberg había dicho que los líderes estaban felices de establecer objetivos para décadas futuras, pero se estremecieron cuando se necesitó una acción inmediata para reducir las emisiones. Dijo que no había ningún político en el planeta que prometiera la acción climática necesaria: “Ojalá”, dijo la adolescente, que cumplirá 18 años en enero.
Pero le inspiran los millones de estudiantes que han aceptado la huelga escolar que inició ella misma en Suecia hace 116 semanas. Desde entonces se ha dirigido a la ONU y se ha convertido en la más destacada defensora del clima del mundo. También tiene esperanza:
Podemos tratar una crisis como una crisis, como hemos visto con el coronavirus. Tratar la crisis climática como una crisis – eso podría cambiar todo de la noche a la mañana.
Greta Thunberg.
Thunberg dijo que la escala y la velocidad de las reducciones de las emisiones necesarias para mantener la temperatura global cerca del límite establecido por el acuerdo climático de París son tan grandes que no pueden ser alcanzadas por el funcionamiento normal de la sociedad. “Toda nuestra sociedad se cerraría y demasiadas personas sufrirían“, afirmó.
Así que lo primero que tenemos que hacer es entender que estamos en una emergencia y admitir el hecho de que hemos fallado, la humanidad colectivamente ha fallado, porque no se puede resolver una crisis que no se entiende.
Greta Thunberg.
Palabras vacías y solo greenwashing
Una vital cumbre climática de la ONU estaba programada para comenzar el lunes en Glasgow, pero ha sido pospuesta por un año debido a COVID-19. Thunberg, sin embargo, dijo que no estaba decepcionada por el retraso:
Mientras no tratemos la crisis climática como una crisis, podemos tener tantas conferencias como queramos, pero solo serán negociaciones, palabras vacías, lagunas y un greenwash.
Greta Thunberg.
Tampoco le impresionan las promesas de naciones como el Reino Unido, China y Japón de llegar a cero neto para 2050 o 2060.
Significan algo simbólico, pero si miras lo que realmente incluyen, o más importantemente excluyen, hay muchas lagunas. No deberíamos centrarnos en fechas de 10, 20 o incluso 30 años en el futuro. Si no reducimos nuestras emisiones ahora, entonces esos objetivos distantes no significarán nada porque nuestros presupuestos de carbono se habrán acabado hace tiempo.
Greta Thunberg.
Thunberg se muestra particularmente crítica con los eurodiputados de la UE que en octubre aprobaron casi 400 mil millones de euros (360 mil millones de libras esterlinas) en subsidios para los agricultores, la mayoría de los cuales tienen condiciones verdes débiles o inexistentes.
La agricultura es responsable de alrededor de un cuarto de todas las emisiones de gases de efecto invernadero, y Thunberg dijo: “Es un desastre para el clima y para la biodiversidad“.
Afirmó que los eurodiputados le pidieron su apoyo en septiembre cuando la UE estaba decidiendo su objetivo de reducción de emisiones para 2030.
Cuando se trata de algo que sucederá dentro de 10 años, están más que contentos de votar por ello porque no les afecta realmente. Pero cuando se trata de algo que en verdad tiene un efecto, aquí y ahora, no quieren ni tocarlo. Esto muestra su hipocresía.
Greta Thunberg.
Thunberg dijo que apoyará al mejor partido disponible cuando llegue a la edad de votar, pero que no había políticos que ella calificara como buenos: “Desearía que hubiera un político o un partido que fuera lo suficientemente fuerte en estos temas. Imagina lo fácil que sería si pudieras apoyar a un político“.
“La justicia está en el corazón de su campaña”, comentó Thunberg.
Esa es la raíz de todo esto. Por eso estamos luchando por la justicia climática, la justicia social. Están tan interrelacionadas, que no puedes tener una sin la otra.
La crisis climática es sólo un síntoma de una crisis mucho más grande, que incluye la pérdida de biodiversidad, la pérdida de suelo fértil, pero también incluye la desigualdad y las amenazas a la democracia. Estos son síntomas de que no estamos viviendo de manera sostenible: hemos llegado al final del camino.
Tenemos que hacer todo lo posible para empujar hacia la dirección correcta. Pero no veo el punto de ser optimista o pesimista, solo soy realista. Eso no significa que no sea feliz, soy muy feliz. Necesitas divertirte, y yo estoy teniendo mucho más ahora que antes de empezar a hacer campaña por esto. Cuando tu vida tiene sentido te vuelves feliz.
Es tan inspirador ver a los huelguistas de las escuelas porque son tan decididos y valientes. En algunos países, incluso son arrestados por hacer huelga. Por ejemplo, Arshak Makichyan, en Rusia, tuvo problemas con la policía, pero continúa porque sabe que lo que hace es correcto. Y también en lugares como China, Howey Ou es increíblemente valiente.
Greta Thunberg.
Los huelguistas de la escuela atrajeron multitudes a las calles de ciudades y pueblos de todo el mundo antes de la pandemia del coronavirus, pero ahora se limitan en gran medida al activismo en línea. “Todavía estamos por aquí y tendremos que seguir presionando, desafortunadamente. Pero lo haremos. No planeamos desaparecer“, dijo Thunberg.
Greta Thunberg urges MEPs to show climate leadership by European Parliament is licensed with a CC BY 2.0 To view a copy of this license, visit https://creativecommons.org/licenses/by/2.0/?ref=ccsearch&atype=rich.
El mes pasado, Microsoft anunció una asociación con Alaska Airlines, la primera de su clase, para comprar combustible de aviación sostenible.
El acuerdo implica la compra de créditos para ser utilizados por Microsoft en las rutas de Alaska Airlines que viajan con mayor frecuencia los empleados del gigante de la tecnología, a saber, de Seattle a Los Ángeles, San Francisco y San José, respectivamente.
Microsoft dijo que la medida de comprar combustible de aviación sostenible reducirá significativamente las emisiones de dióxido de carbono asociadas a sus viajes de negocios en avión.
Los créditos de combustible se comprarán a la empresa SkyNRG, con sede en Ámsterdam, que fabrica combustible de aviación sostenible (SAF) a partir de diversas materias primas, incluido el aceite de cocina usado.
El SAF de SkyNRG es una mezcla de aceites de desecho y combustible de aviación convencional. Theye Veen, director general de SkyNRG, dijo que espera que la asociación con Microsoft anime a otras grandes empresas a firmar acuerdos similares.
Veen afirma que el SAF es una oportunidad “de una vez en un siglo” para cambiar la fuente de energía utilizada por toda una industria.
Microsoft ofrece una respuesta a la evolución de la industria de los viajes
Como parte de la asociación, Microsoft, Alaska Airlines y SkyNRG dicen que participarán en Clean Skies for Tomorrow.
Dirigida por el Foro Económico Mundial, el objetivo de la coalición es aumentar la demanda de la industria de la aviación de combustible de aviación sostenible y educar a los proveedores sobre el cambio de las mezclas de combustibles convencionales.
La OACI ha declarado recientemente que las FAE, junto con la compensación de carbono, las mejoras operacionales y las nuevas normas tecnológicas son cruciales para reducir las emisiones de la aviación.
¿Sabía que OACI tiene un curso que proporciona las competencias para verificar los informes de emisiones de CO2, de acuerdo con las SARPS de #CORSIA de la @OACI. Para registrarse a sesiones futuras visite: https://t.co/jsRLGsQc2Kpic.twitter.com/CzkZR8vxev
La propia Alaskan Airlines no es ajena a los combustibles sostenibles, ya que ha probado y defendido su uso desde 2011. La aerolínea también ha anunciado recientemente un acuerdo de cuatro años de duración sobre el SAF con Neste, otra refinería de combustible sostenible.
En ese punto, Neste afirma que su combustible logra una reducción del 80% de los gases de efecto invernadero en comparación con el combustible para aviones convencionales.
Hasta la fecha, aproximadamente 30 aerolíneas han probado combustibles de aviación sostenibles en todo el mundo. Por lo tanto, las afirmaciones de Alaska Airlines de que sus reducciones de las emisiones de gases de efecto invernadero del 16% desde 2012 la hacen destacar en todo el sector de la aviación.
En todo el sector de la aviación, las emisiones aumentaron un 32% entre 2013 y 2018. Teniendo en cuenta que el transporte aéreo comercial es responsable del 2 al 3% de las emisiones mundiales de carbono, queda mucho trabajo por hacer.
Un largo viaje para los combustibles sostenibles para aviones
Si los combustibles sostenibles para aviones van a despegar, entonces el tema del volumen también entra en juego.
El mero volumen de combustible de aviación que requiere la industria cada año, unos 73,700 millones de galones (278 mil millones de litros), es asombroso. Reemplazarlo o incluso complementarlo con combustibles sostenibles requerirá un “esfuerzo gigantesco”, dice Joanne Bailey, comentarista de la industria.
No sólo eso, los debates en torno a los combustibles frente a los cultivos de alimentos todavía continúan. Sin embargo, las alternativas que no compiten con los alimentos, como las algas, ofrecen cierto potencial.
Los objetivos de reducción de las emisiones de carbono en Microsoft
En lo que respecta a Microsoft, los combustibles sostenibles son sólo una parte de una amplia estrategia de sostenibilidad. Microsoft tiene como objetivo ser negativo en carbono para el 2030, lo que significa que debe eliminar más carbono del que emite.
Microsoft va un paso más allá y afirma que para 2050 pretende eliminar completamente todas las emisiones históricas de la empresa, que se remontan a su fundación en 1975.
Climate change calls for action. Now.
Learn how we're working with Northern Lights, a joint effort of the Norwegian government and energy firms, toward a net-zero carbon future: https://t.co/s9r2qkms0h
La aviación es una de las barreras más difíciles para alcanzar estos objetivos, según Judson Althoff, Vicepresidente Ejecutivo del Negocio Comercial Mundial de Microsoft. Empero, afirmó que el nuevo acuerdo de combustible sostenible ayudará a Microsoft a adelantarse a cualquier posible retorno a gran escala a los vuelos después de que los viajes de negocios se recuperen de los continuos cierres de COVID-19.
Los viajes de negocios después de COVID-19
Los comentarios de Althoff destacan un punto importante en medio de los cierres de COVID-19.
El futuro del trabajo, la forma en que viajamos allí, y si es que vamos, nunca ha sido más relevante.
La propia Microsoft lidera el cargo de trabajo en casa, habiendo introducido un plan de “lugar de trabajo híbrido” para fomentar el trabajo en casa el mes pasado. Google está haciendo lo mismo. Sin embargo, solo el tiempo dirá si los trabajadores regresan en masa al mostrador de facturación del vuelo. Si lo hacen, al menos en Microsoft lo harán de forma más sostenible.
El magnate de los negocios y humanitario estadounidense Bill Gates, ha escrito un libro urgente en el que expone una visión amplia y práctica de cómo el mundo puede construir las herramientas necesarias para alcanzar cero emisiones de gases de efecto invernadero a tiempo para evitar una catástrofe climática.
“How to Avoid a Climate Disaster: The Solutions We Have and the Breakthroughs We Need” (Cómo evitar un desastre climático: Las soluciones que tenemos y los avances que necesitamos), será publicado por Allen Lane en el Reino Unido en febrero.
En su libro, Gates trata de compartir de manera accesible lo que ha aprendido en más de una década de estudio sobre las causas y los efectos del cambio climático, e invertir en innovaciones para abordar estos problemas.
I’ve been working for some time on a book about what we need to do over the next decade to avoid a climate disaster. I’m excited that it will be published on February 16. https://t.co/M9QYX93fd5
El benefactor explica las razones por las que se preocupa profundamente por el cambio climático y lo que le hace ser optimista en cuanto a prevenir los peores impactos de esta crisis.
El cambio climático es un problema global único. He escrito este libro para ayudar a identificar cómo podemos trabajar a nivel local, nacional y mundial para construir las tecnologías, las empresas y las industrias para evitar los peores impactos del cambio climático.
Bill Gates.
El interés de Gates en el problema que se avecina es un resultado natural de los esfuerzos de su fundación para reducir la pobreza y la enfermedad. El cambio climático, cree, tendrá el mayor impacto en las personas que menos han hecho para causarlo.
La experiencia de Gates
Como tecnólogo, ha visto de primera mano cómo la innovación puede cambiar el mundo. Invirtiendo en investigación, inventando nuevas tecnologías y desplegándolas rápidamente a gran escala, Gates cree que este problema global puede ser abordado de manera significativa.
Para prevenir los peores efectos del cambio climático tenemos que llegar a las emisiones netas de gases de efecto invernadero. Este problema es urgente y el debate es complejo, pero creo que podemos unirnos para inventar nuevas tecnologías de carbono cero, desplegar las que tenemos y, en última instancia, evitar una catástrofe climática.
Bill Gates.
Con la ayuda de expertos en física, química, biología, ingeniería, ciencias políticas y finanzas, se ha centrado en lo que debe hacerse para lograr el objetivo profundamente importante de detener el deslizamiento del planeta hacia el desastre ambiental.
Ofrece una descripción clara de los desafíos que se enfrentan. Basándose en su comprensión sobre la innovación y lo que se necesita para introducir nuevas ideas en el mercado, describe las áreas en las que la tecnología ya está ayudando a reducir las emisiones, dónde y cómo se puede hacer que la tecnología actual funcione más eficazmente, dónde se necesitan tecnologías de vanguardia y quién está trabajando en estas innovaciones esenciales.
Por último, expone un plan concreto y práctico para alcanzar el objetivo de cero emisiones, sugiriendo no sólo las políticas que los gobiernos deberían adoptar sino también lo que los individuos pueden hacer para que su gobierno, sus empleadores y ellos mismos rindan cuentas en esta empresa crucial.
Gates deja claro que lograr cero emisiones no será simple o fácil de hacer, pero si el mundo sigue su plan con firmeza será una meta al alcance de la mano.
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Tras días de suspenso y expectativas, Joe Biden se ha coronado como el nuevo presidente de EE.UU. con 290 votos electorales, los cuales determinaron su victoria.
75 millones 577 mil 464 fue el recuento de votos, colocándolo como el presidente más votado en la historia del país, pero… ¿qué espera no solo Estados Unidos de su gestión sino el resto del mundo en temas de responsabilidad social y sustentabilidad?
Echemos un ojo a la administración del nuevo presidente y sus acciones e iniciativas sobre el tema.
Los primeros 100 días de Biden, así serán en sustentabilidad
Las diferencias respecto al tema que Biden tuvo con Donald Trump, fueron realmente contratantes. Mientras el primero colocaba su atención en el cambio climático y la sustentabilidad, el segundo decía que todo era un invento.
Sin embargo, las y los estadounidenses han elegido a aquel que les proporcionará un gobierno totalmente distinto al acostumbrado, con un enfoque sustentable; que
Así es como lo afirma la Agenda del primer día y prioridades políticas de noviembre de 2020 de Joe Biden.
Agenda de Biden
Dentro de la agenda del nuevo presidente, se encuentran algunas acciones ejecutivas tempranas como:
Reingreso al Acuerdo de París
En cuestión de clima, Biden planea iniciar el reingreso al Acuerdo Climático de París. La acción se deriva después de que Donald Trump tomara el cargo de presidente de EE.UU y afirmara que terminaría con todas aquellas iniciativas a favor del medio ambiente, y el 4 de noviembre fue el día en que Estados Unidos pudo hacerlo oficialmente. Ante lo que Biden respondió:
Hoy, la Administración Trump dejó oficialmente el Acuerdo Climático de París. Y en exactamente 77 días, una Administración Biden se volverá a unir a él.
Joe Biden.
Today, the Trump Administration officially left the Paris Climate Agreement. And in exactly 77 days, a Biden Administration will rejoin it. https://t.co/L8UJimS6v2
Plan Biden para una revolución de energía limpia y justicia ambiental
Por otra parte, también planea emitir EO que rastrean las prioridades en “El Plan Biden para una revolución de energía limpia y justicia ambiental”, este plan consta en que Estados Unidos debe tener un plan audaz para lograr una economía 100% de energía limpia y emisiones netas cero a más tardar en 2050.
Biden firmará una serie de órdenes ejecutivas para alinearnos a este camino. Además, exigirá que el Congreso promulgue una legislación en el primer año de su presidencia que:
Establezca un mecanismo de cumplimiento para alcanzar la meta de 2050, incluido un objetivo a más tardar al final de su primer mandato en 2025 para garantizar que lleguemos a la línea de meta.
Realice una inversión histórica en investigación e innovación energética y climática.
Incentive el rápido despliegue de innovaciones de energía limpia en toda la economía.
Resiliencia
Biden se encargará de realizar inversiones en infraestructura para reconstruir la nación y garantizar que los edificios, agua, transporte e infraestructura energética puedan soportar los impactos del cambio climático.
Cada dólar que se gaste para reconstruir carreteras, puentes, edificios, la red eléctrica e infraestructura de agua se utilizará para prevenir, reducir y resistir un clima cambiante. Dentro de esta iniciativa también se encuentra:
Modernizar y actualizar edificios, escuelas y hogares para que sean más eficientes energéticamente y sostenibles
Como presidente, Biden utilizará el poder de convocatoria del gobierno para impulsar los esfuerzos de resiliencia climática, desarrollando planes regionales de resiliencia al clima, en asociación con universidades locales y laboratorios nacionales, con acceso local a la ciencia, datos, información, herramientas y capacitación más relevantes.
Abuso de poder de los contaminadores
Uno de los sectores más afectados por la emergencia climática y la contaminación son las comunidades vulnerables, por lo tanto, Biden se comprometió a tomar medidas contra las compañías de combustibles fósiles y otros contaminadores, los cuales anteponen las ganancias a las personas y, a sabiendas, dañan el medio ambiente y envenenan el aire, la tierra y el agua de las comunidades, además de que ocultan información sobre los riesgos potenciales para la salud y el medio ambiente.
Las mejoras en la regulación y la creación de mecanismos para favorecer el uso de energías limpias sobre los combustibles fósiles permitirán a Biden alcanzar un marco favorable para alcanzar la meta cero neto que se ha planteado para 2050.
Educación
Como parte de su compromiso con la educación de la juventud estadounidense, el presidente reactivará las iniciativas de la casa blanca para impulsar la inclusión de grupos subrepresentados como afroamericanos y latinos. Además proporcionará subvenciones para facilitar la obtención de credenciales y apoyar programas de capacitación laboral.
Los colegios y universidades públicas de cuatro años serán gratuitos para estudiantes cuyos ingresos familiares por debajo de $ 125,000 al año.
Para ello ofrecerá mayor presupuesto a aquellas universidades que atiendan a grupos tradicionalmente desfavorecidos, e incrementará los fondos para los colegios y universidades históricamente afroamericanos. Además ha dicho que buscará incrementar el salario de los profesores y bloqueará el presupuesto federal para las organizaciones académicas con fines de lucro.
Biden también ha dicho que buscará eliminar los límites existentes en las visas internacionales para estudiantes; y ofrecerá a los llamados dreamers un trato equitativo para facilitarles el acceso a asistencia.
Alimentación y agricultura
En temas de alimentación, Biden se ha comprometido a trabajar directamente con agricultores y ganaderos para mejorar la conservación de los suelos y abordar el cambio climático; invirtiendo en programas y otras actividades que proporcionarían recursos a los agricultores y beneficios para el ecosistema.
Además ha declarado que buscará aumentar los fondos para la propiedad agrícola y los préstamos operativos del USDA y ampliar las oportunidades de préstamos para agricultores nuevos y principiantes.
Racismo y diversidad
El presidente Biden ha declarado que durante el día uno de su mandato comenzará a abordar el racismo sistémico en el país.
Día 1. Trabajaré con el Congreso para aprobar leyes sobre delitos de odio.
Joe Biden.
Salud
El presidente electo ha prometido también restaurar la financiación federal para Planned Parenthood y el mandato de cobertura de anticonceptivos, al revertir las prohibiciones impuestas por la administración de Trump. Esto en virtud de la ACA que estaba en vigor durante el mandato de Obama.
Biden ha declarado además que garantizará la no discriminación en el acceso a servicios de salud ampliando la elegibilidad para recibir asistencia financiera y aumentando los subsidios para los mercados de seguros médicos.
Además, el presidente electo asegura que buscará derogar la Enmienda Hyde que prohíbe los fondos federales para pagar el aborto.
Impulsar una legislación inmediata sobre el coronavirus
Como parte de esta iniciativa, el presidente electo también prometió comenzar a trabajar en un nuevo paquete de ayuda para el coronavirus antes de asumir oficialmente el cargo, prometiendo coordinarse con los gobernadores estatales, alcaldes y otros políticos locales.
Le pediré al nuevo Congreso que ponga un proyecto de ley en mi escritorio para fines de enero con todos los recursos para ver cómo se puede ver nuestra respuesta económica y de salud pública hasta el final.
Joe Biden.
El plan de respuesta COVID-19 propuesto por Biden exige expandir los recursos de prueba de coronavirus, así como aumentar la capacidad del país para fabricar equipos de protección personal aprovechando la Ley de Producción de Defensa . También ha respaldado una legislación que crearía un Grupo de Trabajo sobre Disparidades Raciales y Étnicas COVID-19, que la vicepresidenta electa Kamala Harris propuso en el Senado en la primavera.
Como parte de un paquete de ayuda de COVID-19, Biden ha pedido en el pasado que se cancele al menos $ 10,000 en deuda de préstamos estudiantiles para todos los estadounidenses.
Apple sancionó temporalmente a Pegatron, uno de sus proveedores, por violar su código laboral.
El fabricante de iPhone dijo el lunes que dejaría de otorgar nuevos negocios a Pegatron, un proveedor taiwanés de larga data. Su decisión llega después de descubrir que algunos estudiantes trabajadores en China habían trabajado de noche y horas extras, lo que va en contra de las reglas de Apple.
No está claro cuántos contratos tiene Apple en este momento con Pegatron, o cuánto tiempo puede durar cada uno de ellos. Apple declinó hacer comentarios cuando se le preguntó qué es lo que hace el proveedor para la empresa estadounidense. También se negó a decir qué tipo de fabricación podría verse afectada.
Sin embargo, una persona cercana a Pegatron dijo que la compañía está ensamblando los iPhone 12 Mini. La acción de Apple no afecta a los negocios ya existentes.
Apple dijo que descubrió hace varias semanas que se había violado su código laboral en los campus de Pegatron en Shanghai y en la ciudad de Kunshan, en el este de China.
«Los individuos de Pegatron responsables de las violaciones hicieron un gran esfuerzo para evadir nuestros mecanismos de supervisión», dijo Apple en un comunicado. «Pegatron clasificó mal a los estudiantes trabajadores en su programa y falsificó el papeleo para disfrazar las violaciones a nuestro código», afirmó.
Apple dice que buscará fortalecer más los mecanismos de supervisión
La compañía de California enfatizó que no había encontrado evidencia de trabajo forzado o de menores. También dijo que Pegatron había despedido al ejecutivo a cargo del programa.
Pegatron dijo que ha trabajado para aumentar la supervisión después de que salieron a la luz las violaciones, incluso mediante la organización de una auditoría externa.
«Al descubrir esta actividad no conforme (al código), inmediatamente sacamos a los estudiantes trabajadores de las líneas de producción y trabajamos con nuestro cliente y expertos externos para hacer los arreglos necesarios para que regresen a sus hogares o escuelas con la compensación adecuada, junto con todo el apoyo y cuidado necesario», dijo Pegatron en un comunicado.
Apple, sin embargo, dijo que tomaría medidas «para fortalecer aún más» los «mecanismos de supervisión».
La compañía se comprometió a no realizar ningún pedido nuevo a Pegatron «hasta que completen todas las acciones correctivas requeridas», sin entrar en más detalles.
Apple ha enfrentado críticas durante mucho tiempo por cómo se trata a los trabajadores de su cadena de suministro en China, incluido en Pegatron. Para mejorar las prácticas, la empresa estadounidense realiza periódicamente auditorías, incluidas visitas sorpresa, en las instalaciones de sus proveedores en todo el mundo.
Las acciones de Pegatron cerraron con una caída del 2,1% en Taipéi el lunes tras la noticia.
La protección al medio ambiente es el mayor desafío que tenemos todos los miembros de la sociedad, pues mientras la población siga en aumento, el planeta continuará enviándonos mensajes urgentes sobre las enormes transformaciones que está sufriendo, por lo tanto, protegerlo solo se encuentra en nuestras manos.
De manera particular, podemos realizar acciones para cuidarlo, entre ellas se encuentran:
No tirar basura en la calle y evitar quemarla.
Regar las plantas durante la noche o muy temprano.
Reutilizar el agua que juntada de la regadera y de lavar las verduras para regar las plantas o el jardín.
Reutilizar al máximo todos los artículos o productos antes de deshacerse de ellos.
Utilizar las cáscaras para hacer una composta.
Enjuagar los envases usados de cartón y aplastalos para facilitar su acopio.
Reducir el uso del automóvil en la medida de lo posible.
Adquirir solo lo que necesario; revisar la información en la etiqueta y comparar precios.
Reducir al mínimo el uso de productos desechables y elige envases retornables.
Estas acciones se pueden llevar a cabo de manera personal para generar un cambio. No obstante, las grandes empresas también desean poner el ejemplo gracias a sus prácticas enfocadas en Responsabilidad Social (RS).
Unos de estos grupos empresariales es Nestlé, el cual cuenta con un modelo de negocio dirigido a la Creación de Valor Compartido y enfoca sus esfuerzos responsables a los siguientes ejes:
Personas y familias.
Comunidades.
Planeta.
Para demostrar su transparencia queremos presentarte siete preguntas sobre cómo la multinacional está actuando a favor del medio ambiente:
1. ¿Qué está haciendo Nestlé sobre el cambio climático?
El cambio climático nos afecta a todos y si no se toman medidas drásticas desde ya, será mucho más difícil y costoso adaptarse a sus efectos en el futuro.
Nestlé afirma que el cambio climático afectará la disponibilidad de agua y la biodiversidad, pero también la cantidad y calidad de los alimentos cultivados, es por eso que está estableciendo una ambición más funcional para alcanzar un futuro neto cero.
La compañía se encuentra acelerando sus esfuerzos contra el cambio climático al anunciar que logrará cero emisiones netas para 2050. ¿Cómo lo hará?
Lanzando productos que tengan una mejor huella ambiental y contribuyan a una dieta equilibrada, incluidas más opciones de alimentos y bebidas a base de plantas.
Fortaleciendo los programas con los agricultores para restaurar la tierra y limitar las emisiones de gases de efecto invernadero.
Utilizando electricidad 100% renovable en las fábricas, almacenes, logística y oficinas.
Desde 2014, la empresa ha reducido de manera considerable los gases de efecto invernadero en toda la cadena de valor, lo que equivale a sacar 1.2 millones de automóviles de las carreteras.
2. ¿Cómo funcionan los congeladores ecológicos de Nestlé?
Los congeladores de Nestlé cuentan con un logotipo Eco, estos sirven para almacenar el helado a una temperatura adecuada, y solo usa la mitad de energía que los congeladores de hace 10 años.
A nivel mundial, la compañía ha gastado más de 10 millones de francos suizos en congeladores ecológicos (que utilizan únicamente refrigerantes naturales) para almacenar los productos congelados. Nestlé se ha comprometido globalmente a comprar únicamente nuevos congeladores de helado con refrigerantes naturales, en todo el mundo, donde sea legalmente posible.
Algunas de las características de los refrigerantes naturales es que cuentan con dióxido de carbono, amoníaco, agua y aire, así como hidrocarburos como el propano y el isobutano, que no dañan la capa de ozono y no tienen impacto o tienen un impacto insignificante en el cambio climático.
3. ¿Qué hace Nestlé para mejorar el bienestar animal de las granjas?
Nestlé cuenta con prácticas para mejorar el bienestar animal, y lo refleja a través del Compromiso con el Bienestar de los Animales de Granja, el cual incluye la eliminación gradual de prácticas relacionadas sobre este tema. Este se basa en la Cinco Libertades de la Organización Mundial de Sanidad Animal (OIE), con la cual trabaja para promover en la cadena de suministro global.
Todos los proveedores de Nestlé deben seguir el Estándar de Abastecimiento Responsable, que establece los requisitos de abastecimiento para productos cárnicos, avícolas y de huevo y lácteos.
En octubre de 2018, la compañía fue miembro fundadora de la Coalición Global para el Bienestar Animal (GCAW), una alianza con otras empresas para mejorar los estándares de bienestar animal a nivel mundial.
4. ¿Cómo actúa Nestlé con respecto al tema de los residuos de plásticos?
La visión de la empresa es que ninguno de los envases —incluidos los plásticos— terminen en vertederos, océanos, lagos y ríos. Por ello trabaja arduamente para cumplirlo y ayudar a lograr un futuro sin desperdicios.
Por tal razón, su compromiso es que el 100% de sus envases sean reciclables o reutilizables para 2025. Así que ha asumido una serie de compromisos globales entre la que destaca: la eliminación de los plásticos no reciclables.
En 2019, aproximadamente el 87% del embalaje total en peso y el 66% de su embalaje de plástico total era reciclable o reutilizable.
A principios de 2020, la empresa anunció una inversión de hasta 2,000 millones de francos suizos para liderar el cambio de plásticos vírgenes a plásticos reciclados de grado alimenticio y acelerar el desarrollo de soluciones de envasado innovadoras.
A través de un proceso de diseño ecológico, Nestlé logró evitar el uso de más de 142,000 toneladas métricas de materiales de empaque en 2019, en comparación de 2015; esta cantidad equivalente a 14 Torres Eiffel en París.
Lo que superó su objetivo para 2020 de evitar el uso de 140,000 toneladas métricas de materiales de embalaje un año antes.
5. ¿Cuál es la posición sobre el tema de los ingredientes genéticamente modificados?
Los Organismos Genéticamente Modificados (OMG), son alimentos más resistentes a insectos, malezas y enfermedades, y los colocan en las plantas para mejorar el rendimiento de los cultivos. Los cultivos transgénicos ampliamente cultivados incluyen maíz, soja, canola y remolacha azucarera.
La Autoridad Europea de Seguridad Alimentaria (EFSA) ha llegado a la conclusión de que los cultivos transgénicos autorizados y los ingredientes alimentarios derivados de ellos son seguros para el consumo humano.
En Nestlé, la seguridad del consumidor es prioridad y apoya el uso de tecnologías innovadoras siempre que sean seguras para la salud humana y animal.
6. ¿Qué hace la empresa para garantizar una deforestación cero?
Nestlé se opone firmemente a la deforestación, por ello ha trabajdo para que el 90% de sus productos agrícolas clave se verifiquen libres de deforestación para fines de 2020.
La compañía sigue comprometida a alcanzar el 100% de acuerdo con este compromiso de 2010, por lo que continúa trabajando con pequeños agricultores y grandes proveedores por igual, para estar casi 100% libres de deforestación para 2022.
También se encuentra ampliando iniciativas en la agricultura para absorber más carbono, lo que incluye fortalecer sus programas con agricultores para restaurar la tierra y limitar las emisiones de gases de efecto invernadero, incluso mediante la replantación de árboles y la mejora de la biodiversidad. Estas acciones contribuirán a su compromiso de cero emisiones netas para 2050.
7. ¿Qué opina la empresa del documental Bottled Life (2012)?
Bottled Life (2012) es un filme de Res Gehringer para investigar a la empresa embotelladora de agua Nestlé, comentan los expertos que es ideológico, unilateral y objetivamente incorrecto.
Por ejemplo, sugiere que Nestlé está extrayendo agua subterránea de agricultores paquistaníes en Punjab. Sin embargo, en 2012, la compañía solo operó dos de los 680,000 pozos en el Punjab, los cuales el gobierno monitoreaba regularmente.
Afirma Nestlé que el pueblo donde se encuentra la fábrica, había construido dos plantas de filtración de agua que proporcionaban agua gratis a 10,000 personas, mientras se construía una tercera.
Nestlé toma muy en serio sus responsabilidades. Por eso trabaja para reducir la cantidad de agua que utiliza, y la reutiliza siempre que sea posible.
Gracias a la transparencia de la empresa, todos su stakeholders pueden encontrar estas y otras preguntas en su portal de internet global, pero decidimos trasladarlas aquí para entender cómo lo hace la compañía. ¿Qué te parecieron?
