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Informe del IPCC: “Código rojo” para el calentamiento global impulsado por humanos, advierte el jefe de la ONU

El cambio climático inducido por el hombre ya está afectando a muchos fenómenos meteorológicos y climáticos extremos en todas las regiones del mundo. Los científicos también están observando cambios en todo el sistema climático de la Tierra; en la atmósfera, los océanos, los témpanos de hielo y la tierra.

Muchos de estos cambios no tienen precedentes, y algunos de los cambios están en marcha ahora, mientras que algunos, como el continuo aumento del nivel del mar, ya son “irreversibles” durante siglos o milenios en el futuro, advierte el informe.

Pero todavía hay tiempo para limitar el cambio climático, dicen los expertos del IPCC. Las reducciones fuertes y sostenidas de las emisiones de dióxido de carbono (CO2) y otros gases de efecto invernadero podrían mejorar rápidamente la calidad del aire y, en 20 a 30 años, las temperaturas globales podrían estabilizarse.

“Código rojo para la humanidad”

El secretario general de la ONU, António Guterres, dijo que el informe del Grupo de Trabajo era nada menos que “un código rojo para la humanidad. Las alarmas son ensordecedoras y la evidencia es irrefutable”.

Señaló que el umbral acordado internacionalmente de 1,5 grados por encima de los niveles preindustriales de calentamiento global estaba “peligrosamente cerca. Estamos en riesgo inminente de alcanzar los 1,5 grados en el corto plazo. La única forma de evitar superar este umbral es con urgencia intensificando nuestros esfuerzos y persiguiendo el camino más ambicioso.

“Debemos actuar con decisión ahora, para mantener vivo a 1.5”.

El jefe de la ONU, en una detallada reacción al informe, dijo que las soluciones eran claras. “Economías inclusivas y verdes, prosperidad, aire más limpio y mejor salud son posibles para todos, si respondemos a esta crisis con solidaridad y coraje”, dijo.

Agregó que antes de la crucial conferencia climática COP26 en Glasgow en noviembre, todas las naciones, especialmente las economías avanzadas del G20, necesitaban unirse a la coalición neta de emisiones cero y reforzar sus promesas de desacelerar y revertir el calentamiento global “con y Contribuciones Determinadas a Nivel Nacional (NDC) mejoradas “que establecen los pasos detallados.

Obra humana

El informe, elaborado por 234 científicos de 66 países, destaca que la influencia humana ha calentado el clima a un ritmo sin precedentes en al menos los últimos 2.000 años.

En 2019, las concentraciones de CO2 atmosférico fueron más altas que en cualquier momento en al menos 2 millones de años, y las concentraciones de metano y óxido nitroso fueron más altas que en cualquier momento en los últimos 800,000 años.

La temperatura de la superficie global ha aumentado más rápidamente desde 1970 que en cualquier otro período de 50 años durante al menos los últimos 2000 años. Por ejemplo, las temperaturas durante la década más reciente (2011-2020) superan a las del período cálido de varios siglos más reciente, hace unos 6.500 años, indica el informe.

Mientras tanto, el nivel medio del mar global ha aumentado más rápidamente desde 1900 que en cualquier siglo anterior en al menos los últimos 3.000 años.

El documento muestra que las emisiones de gases de efecto invernadero de las actividades humanas son responsables de aproximadamente 1,1 ° C de calentamiento entre 1850-1900, y encuentra que, en promedio durante los próximos 20 años, se espera que la temperatura global alcance o supere los 1,5 ° C de calentamiento.

El tiempo se acaba

Los científicos del IPCC advierten que se superará el calentamiento global de 2 ° C durante el siglo XXI. A menos que se produzcan reducciones rápidas y profundas de CO2 y otras emisiones de gases de efecto invernadero en las próximas décadas, lograr los objetivos del Acuerdo de París de 2015 “será imposible”.

La evaluación se basa en datos mejorados sobre el calentamiento histórico, así como en el progreso en la comprensión científica de la respuesta del sistema climático a las emisiones provocadas por el hombre.

“Ha quedado claro durante décadas que el clima de la Tierra está cambiando, y el papel de la influencia humana en el sistema climático es indiscutible”, dijo la Copresidenta del Grupo de Trabajo I del IPCC, Valérie Masson-Delmotte. “Sin embargo, el nuevo informe también refleja importantes avances en la ciencia de la atribución: comprender el papel del cambio climático en la intensificación de fenómenos meteorológicos y climáticos específicos”.

Cambios extremos

Los expertos revelan que las actividades humanas afectan a todos los componentes principales del sistema climático, y algunos responden durante décadas y otros durante siglos.

Los científicos también señalan que la evidencia de cambios observados en extremos como olas de calor, fuertes precipitaciones, sequías y ciclones tropicales, y su atribución a la influencia humana, se ha fortalecido.

Añaden que muchos cambios en el sistema climático se agrandan en relación directa con el aumento del calentamiento global.

Esto incluye aumentos en la frecuencia e intensidad de los extremos de calor, olas de calor marinas y fuertes precipitaciones; sequías agrícolas y ecológicas en algunas regiones; la proporción de ciclones tropicales intensos; así como reducciones en el hielo marino del Ártico, la capa de nieve y el permafrost.

El informe deja en claro que si bien los impulsores naturales modularán los cambios causados ​​por el hombre, especialmente a nivel regional y en el corto plazo, tendrán poco efecto sobre el calentamiento global a largo plazo.

Un siglo de cambio, en todas partes

Los expertos del IPCC proyectan que en las próximas décadas los cambios climáticos aumentarán en todas las regiones. Para 1,5 ° C de calentamiento global, habrá crecientes olas de calor, temporadas cálidas más largas y temporadas frías más cortas.

A 2 ° C de calentamiento global, es más probable que los extremos de calor alcancen umbrales de tolerancia críticos para la agricultura y la salud.

Pero no se tratará solo de la temperatura. Por ejemplo, el cambio climático está intensificando la producción natural de agua: el ciclo del agua. Esto trae lluvias más intensas e inundaciones asociadas, así como sequías más intensas en muchas regiones.

También está afectando los patrones de lluvia. En las latitudes altas, es probable que aumente la precipitación, mientras que se prevé que disminuya en grandes partes de los subtrópicos. Se esperan cambios en los patrones de lluvia del monzón, que variarán según la región, advierte el informe.

Además, las áreas costeras verán un aumento continuo del nivel del mar a lo largo del siglo XXI, lo que contribuirá a inundaciones costeras más frecuentes y graves en las áreas bajas y a la erosión costera.

Los eventos extremos del nivel del mar que ocurrieron anteriormente una vez cada 100 años podrían ocurrir todos los años a fines de este siglo.

El informe también indica que un mayor calentamiento amplificará el deshielo del permafrost y la pérdida de la capa de nieve estacional, el derretimiento de los glaciares y las capas de hielo y la pérdida del hielo marino del Ártico en verano.

Los cambios en el océano, incluido el calentamiento, las olas de calor marinas más frecuentes, la acidificación del océano y la reducción de los niveles de oxígeno, afectan tanto a los ecosistemas oceánicos como a las personas que dependen de ellos, y continuarán durante al menos el resto de este siglo.

Magnificado en las ciudades

Los expertos advierten que para las ciudades, algunos aspectos del cambio climático pueden magnificarse, incluido el calor, las inundaciones por fuertes precipitaciones y el aumento del nivel del mar en las ciudades costeras.

Además, los científicos del IPCC advierten que no se pueden descartar resultados de baja probabilidad, como el colapso de la capa de hielo o cambios abruptos en la circulación del océano.

Limitar el cambio climático

“La estabilización del clima requerirá reducciones fuertes, rápidas y sostenidas de las emisiones de gases de efecto invernadero, y llegar a cero emisiones netas de CO2. Limitar otros gases de efecto invernadero y contaminantes del aire, especialmente el metano, podría tener beneficios tanto para la salud como para el clima ”, destaca el Copresidente del Grupo de Trabajo I del IPCC, Panmao Zhai.

El informe explica que, desde una perspectiva de las ciencias físicas, limitar el calentamiento global inducido por el hombre a un nivel específico requiere limitar las emisiones acumuladas de dióxido de carbono, alcanzando al menos cero emisiones netas de CO2, junto con fuertes reducciones en otras emisiones de gases de efecto invernadero.

“Las reducciones fuertes, rápidas y sostenidas de las emisiones de metano también limitarían el efecto de calentamiento resultante de la disminución de la contaminación por aerosoles”, subrayan los científicos del IPCC.

Sobre el IPCC

El Panel Intergubernamental sobre Cambio Climático (IPCC) es el organismo de la ONU para evaluar la ciencia relacionada con el cambio climático. Fue establecido por el Programa de las Naciones Unidas para el Medio Ambiente (PNUMA) y la Organización Meteorológica Mundial (OMM) en 1988 para proporcionar a los líderes políticos evaluaciones científicas periódicas sobre el cambio climático, sus implicaciones y riesgos, así como para proponer estrategias de adaptación y mitigación.

Ese mismo año, la Asamblea General de las Naciones Unidas respaldó la acción de la OMM y el PNUMA de establecer conjuntamente el IPCC. Tiene 195 estados miembros.

Miles de personas de todo el mundo contribuyen al trabajo del IPCC. Para los informes de evaluación, los científicos del IPCC ofrecen su tiempo para evaluar los miles de artículos científicos publicados cada año para proporcionar un resumen completo de lo que se sabe sobre los impulsores del cambio climático, sus impactos y riesgos futuros, y cómo la adaptación y la mitigación pueden reducirlos. riesgos.

‘Ante nuestros propios ojos’

Varios desastres climáticos recientes, incluidas las devastadoras inundaciones en el centro de China y Europa occidental, han centrado la atención del público como nunca antes, sugirió Inger Andersen, directora ejecutiva del Programa de las Naciones Unidas para el Medio Ambiente (PNUMA).

“Como ciudadanos y como empresas y como gobiernos, somos muy conscientes del drama”, dijo. “El drama existe, lo hemos visto y lo hemos escuchado en todos los boletines de noticias. Y eso es lo que necesitamos entender, que la expresión de lo que dice la ciencia se exhibe ante nuestros propios ojos, y por supuesto lo que hace este excelente informe es, proyecta esos escenarios hacia afuera, y nos dice, si no tomamos medidas, cuáles podrían ser los resultados potenciales, o si tomamos medidas, cuál será un resultado muy bueno “.

La adaptación climática es crítica

Aparte de la urgente necesidad de mitigar el clima, “es fundamental prestar atención a la adaptación climática”, dijo el jefe de la OMM, Peteri Taalas, “ya que la tendencia negativa en el clima continuará durante décadas y en algunos casos durante miles de años”.

“Una forma poderosa de adaptarse es invertir en servicios de alerta temprana, clima y agua”, dijo. “Solo la mitad de los 193 miembros de la OMM cuentan con esos servicios, lo que significa más pérdidas humanas y económicas. También tenemos graves lagunas en las redes de observación meteorológica e hidrológica en África, algunas partes de América Latina y en los estados insulares del Pacífico y el Caribe, lo que tiene un impacto negativo importante en la precisión de los pronósticos meteorológicos en esas áreas, pero también en todo el mundo.

Fuente: ONU.

50% de la población mexicana sufre Trastorno de Estrés Postraumático, con mayor prevalencia en CDMX: investigadora UVM

Tras realizar un estudio en adultos jóvenes con edades promedio de 29.3 ± 10.3 años en 101 ciudades de México, se observó que la población estudiada manifiesta sintomatología compatible con el Trastorno de Estrés Postraumático en más del 50% de los casos y en un 22.6% también existe un trastorno específico del sueño, el Trastorno de la conducta del sueño en fase MOR (movimientos oculares rápidos), informó la Dra. Lilian Calderón Garcidueñas, investigadora de la Universidad del Valle de México y la Universidad de Montana.

La Dra. Lilian Calderón dijo que el estudio titulado Tronco cerebral cuádruple aberrante hiperfosforilado Tau, beta-amiloide, alfa-sinucleína y TDP-43, estrés y trastornos del comportamiento del sueño publicado recientemente en la revista científica International Journal of Environmental Research and Public Health, se centró en el vínculo entre el Trastorno de Estrés Postraumático y el trastorno MOR de la conducta del sueño, debido a la evidencia en la literatura de un aumento significativo en el riesgo de neurodegeneración en pacientes con Trastorno de Estrés Postraumático y trastornos del sueño MOR.

Explicó que ambos trastornos se exploraron mediante la aplicación de instrumentos bien conocidos, como son el Impacto de la escala de eventos revisada (IES-R por sus siglas en inglés) y el RBD Single-Question, que usa una pregunta específica para obtener un diagnóstico probable de un trastorno de conducta durante el sueño desincronizado en el que el individuo representa físicamente sueños vívidos, muchas veces desagradables, con sonidos vocales y movimientos de brazos y piernas repentinos y a menudo violentos.

Para realizar el estudio, que contó con la colaboración del Centro de Opinión Pública de la Universidad del Valle de México, se aplicó una encuesta en línea a 4,502 adultos urbanos de edades entre 18 y 45 años, en donde se midieron los síntomas del Trastorno de Estrés Postraumático usando la Escala de Impacto de Eventos y la respuesta de Sí o No a la pregunta del Trastorno de Conducta del Sueño de movimientos oculares rápidos.

La investigadora agregó que un antecedente importante de esta investigación es la evidencia documentada en la ultima década de las patologías neurodegenerativas y cardiovasculares que afectan a los habitantes de la CDMX desde la infancia, como resultado de la exposición de nanopartículas magnéticas ricas en metales producto de la combustión de gasolinas y diesel y las procedentes de los desechos electrónicos, ubicuas, aerotransportadas e inhaladas y deglutidas por todos los residentes de la CDMX y que se transportan al cerebro y al corazón de la población.

El artículo de la Dra. Calderón Garcidueñas describe que las concentraciones de nanopartículas adquieren gran importancia cuando se considera el papel del tronco encefálico y el cerebelo en las emociones, el comportamiento afectivo, el sistema autonómico, los ciclos de sueño y vigilia, postura, marcha e inervaciones colinérgicas, de las cuales dependen funciones extraordinariamente importantes incluidos ciclos del sueño adecuados.

El estudio puso en evidencia que más del 50% de los participantes tuvieron puntajes en la Escala de Impacto de Eventos, compatibles con un probable Trastorno de Estrés Postraumático. Por otro lado, y de manera sorprendente, se identificó el Trastorno del comportamiento del sueño con movimientos oculares rápidos en 22.6% de los participantes de todo el país, cuando se analizaron solamente a los residentes de la CDMX que dieron puntajes de estrés post-traumático, el porcentaje de trastorno del sueño en fase MOR subió al 32.7%.

La investigadora Lilián Calderón destacó la gravedad del estrés moderado a grave que está afectando más del 50% de la población, pero especialmente a las mujeres. Este dato es muy relevante, porque se sabe que la violencia familiar y los casos de feminicidio en México se han incrementado significativamente y que las mujeres están a merced del abusador y no existe apoyo ni protección alguna, como autores citados en el artículo, han mencionado previamente (Robles-Garcia et al., 2020).

Dado que la asociación entre el Trastorno de Estrés Postraumático y el Trastorno de Conducta del Sueño de movimientos oculares rápidos ha sido mencionada en la literatura médica como factores de riesgo, por un lado para demencia y por otro como síntomas asociados a enfermedades como Alzheimer y Parkinson, la presencia de ambas en poblaciones jóvenes con alta exposición a contaminantes podría fortalecer la posibilidad de una conexión con proteínas cerebrales mal plegadas en poblaciones urbanas jóvenes, dijo.

Calderón Garcidueñas indicó que uno de los motivos de gran preocupación es que las mujeres de esta muestra se vean particularmente afectadas por el Trastorno de Estrés Postraumático y el Trastorno de Conducta del Sueño de movimientos oculares rápidos. Es fundamental que estas mujeres sean identificadas, diagnosticadas y tratadas, principalmente debido a su mayor riesgo de morbilidad psiquiátrica y al hecho de que las mujeres mexicanas urbanas tienen un riesgo muy alto de violencia colectiva y doméstica.

La investigadora advirtió que comprender los factores que contribuyen a la cascada patógena superpuesta neurodegenerativa, y el estudio de poblaciones jóvenes en riesgo de neurodegeneración permitirá la prevención, la detección más temprana y el descubrimiento de estrategias específicas para detener el desarrollo y la progresión de enfermedades neurodegenerativas.

La Dra. Lilian Calderón Garcidueñas señaló que el estudio debe de ser confirmado con estudios de sueño especializados, es decir polisomnografía realizada en hospitales que cuentan con médicos especializados en sueño y un equipo multidisciplinario que pueda estudiar a los pacientes integralmente. Dado que el componente de estrés psicológico es de suma importancia, los estudios confirmatorios también requieren de psiquiatras que definan la gravedad del estrés y den los tratamientos adecuados.

Calderón Garcidueñas afirmo que debe de ser una prioridad de investigación conocer la interacción entre la neurodegeneración, los trastornos del sueño y el trastorno de estrés postraumático en las primeras cuatro décadas de la vida, ya que la identificación de individuos en las primeras etapas de la enfermedad arrojará luz sobre las vías moleculares que podrían ser objeto de intervenciones destinadas a evitar la neurodegeneración, disminuir el estrés y, en última instancia, desarrollar tratamientos tempranos modificadores de demencias y trastornos motores degenerativos tales como Alzheimer y Parkinson.

No es ninguna sorpresa que el estrés y los trastornos relacionados con el sueño se asocien a las patologías neurodegenerativas que tienen como origen la exposición crónica a concentraciones de contaminantes atmosféricos, incluyendo partículas suspendidas finas (PM2.5) por arriba de las normas (12 μg/m3 anual). Para los residentes de la Ciudad de México, esas normas se rebasan todos los días, particularmente afectando los residentes de la zona norte, los que usan transportes como el metro que tienen exposiciones altísimas de metales (Mugica-Álvarez et al., 2012) y aquellos que por sus ocupaciones están en contacto con el medio ambiente contaminado (taxistas, vendedores ambulantes).

La Dra. Calderón comento de la importancia de disminuir los niveles de PM2.5 por debajo de las normas actuales y de tener una estructura eficiente de salud con los especialistas que permita dar tratamiento a pacientes con estrés y trastornos de sueño. Finalmente, las mujeres jóvenes son las mas afectadas por el estrés en la etapa mas productiva de su vida, lo que tiene necesariamente graves repercusiones en el ámbito académico, laboral, médico y económico.

Comunicado de prensa

¿Quiénes son los beneficiados en un programa social?

En la actualidad, muchas empresas y organizaciones socialmente responsables están apostando por los programas sociales, sin embargo, muchos se preguntan quiénes son los beneficiados en un programa social.

¿De qué tratan los programas sociales y cómo están compuestos? A continuación te compartimos algunos detalles de interés sobre este tema.

¿Qué es un programa social?

Un programa social es una iniciativa que tiene como objetivo mejorar las condiciones de vida de uno o más sectores de la sociedad. Este se orienta específicamente a aquellos grupos que no tienen sus necesidades cubiertas.

Generalmente, los programas sociales son desarrollados por parte del Gobierno, ya que es el principal encargado de velar por el bienestar de quienes más lo requieren. Empero, las empresas que se han alineado a la Responsabilidad Social Empresarial (RSE) también se encuentran desarrollando e implementando este tipo de programas, de igual forma las Organizaciones de Sociedad Civil (OSC).

beneficiados en un programa social

Entre los programas sociales, se encuentran algunos enfocados a la nutrición, educación o salud. Existen diversos tipos, pero todos tienen el propósito de alcanzar el bienestar de la comunidad o grupo a donde se dirigen.

Aunado a ello, actualmente, las empresas se han dado cuenta de que los programas sociales no solo tienen la capacidad de crear un impacto positivo en su entorno, sino también pueden diseñarse estratégicamente para respaldar los objetivos comerciales, lo que los ha hecho inclinarse por la Responsabilidad Social Empresarial (RSE).

¿Quiénes son los beneficiados en un programa social?

Sabiendo esto, surge la pregunta… ¿Cuál es el alcance de un programa social? Ya sea corporativo, gubernamental o de una OSC, un programa social puede medir la cantidad de beneficiados directos, ¿pero realmente el impacto queda solo ahí?

Si bien los beneficiados en un programa social son todos aquellos que disfrutan del apoyo que se les proporciona, existen dos tipos de beneficiados: directos e indirectos.

Beneficiados directos

Los primeros son aquellos que participan activamente en el proyecto, recibiendo el apoyo de manera particular.

Beneficiados indirectos

Son todas aquellas personas que se ven beneficiadas con ese mismo apoyo, pero sin ser principales receptores de la acción; generalmente son las familias, las personas más cercanas e incluso la comunidad.

Un programa social generalmente beneficia a más personas de las que se miden de manera directa. Aunque en ocasiones es difícil calcular el número de personas que entran en el impacto indirecto, es importante hacer una aproximación al momento de reportar los resultados.

3 ejemplos y los beneficiados en un programa social

1. Del Amor Nace la Vista: Cinépolis

Cinépolis es una de las compañías que reconoce que no basta con ofrecer buenos productos y servicios, también sabe que es necesario adoptar un compromiso social y ambiental que ayude a resolver algunos de los problemas mundiales.

Bajo este esquema nace Fundación Cinépolis en 2008 con la visión de contribuir a la justicia social de México a través de sus ejes rectores de Salud Visual, Educación a través del Cine y Entretenimiento con Sentido, siempre con un enfoque especial hacia los sectores más vulnerables de la sociedad.

Este programa social forma parte del eje rector de Cinépolis Salud Visual. En 2019 se realizaron 7,000 cirugías en personas que padecen ceguera por catarata, gracias a las donaciones de algunos aliados y a los clientes de Cinépolis; el programa social llegó un año antes a su meta de 50 mil cirugías que tenía programada para 2020.

2. Grupo Modelo: Voluntarios Modelo

Grupo Modelo, a través de su fundación, puso en marca Voluntarios Modelo. Cuando nació en 2014, la participación estaba limitada únicamente a los colaboradores de Grupo Modelo; sin embargo ahora se suman sus familiares y gente de todas las edades que se inscribe por medio de la plataforma en línea.

Este es voluntariado es el más reconocido de México, pero no solo se lleva a cabo en nuestro país. A lo largo de los años, Fundación Grupo Modelo ha logrado convocar a voluntarios en distintos países y llevarlo a cabo de manera simultánea en Colombia, Ecuador, El Salvador, Honduras y Perú.

3. Juguetón: TV Azteca

El Juguetón nació en 1995, este programa social ha conseguido cumplir su propósito de entregar sonrisas a niños de escasos recursos en todo el país. Más de 205 millones de juguetes se han entregado desde que la iniciativa se puso en marcha.

Con ayuda de empresas y ciudadanos de todo México, TVAzteca consigue cumplir su propósito de llevar sonrisas a los pequeños que viven en condiciones de pobreza y vulnerabilidad, llegando hasta el último rincón de nuestro país.

Hoy este esfuerzo se ha consolidado como la campaña de recaudación y donación de juguetes más grande en el país.

Como se puede percibir, los beneficiados en un programa social pueden ser muy variables y pertenecer a distintos sectores, empero, el propósito de este tipo de programas siempre será el mismo: apoyar a quienes más lo necesitan y contribuir al bienestar general.

5% de las centrales eléctricas responsables del 73% de todas las emisiones del sector eléctrico mundial

Cada año, una extensa central eléctrica de carbón en Rogowiec (Polonia) emite más CO2 que muchos países: en 2018, unos 38 millones de toneladas métricas. Es la central eléctrica más contaminante del mundo y una de las responsables de la mayor parte de las emisiones de CO2 derivadas de la producción de electricidad. Hablemos de emisiones del sector eléctrico.

De acuerdo con Fast Company en un nuevo estudio, los investigadores examinaron los datos de las emisiones de más de 29,000 centrales eléctricas de combustibles fósiles en 221 países para identificar a los mayores contaminantes, basándose en un libro publicado el año pasado, Super Polluters: Tackling the World’s Largest Sites of Climate-Disrupting Emissions.

El 5% de los mayores contaminantes, según los resultados, son responsables del 73% de las emisiones del sector eléctrico. Seis de esas centrales están en China y otras partes de Asia oriental, dos en la India y dos en Europa.

emisiones del sector eléctrico mundial

Emisiones del sector eléctrico

El coautor del estudio, Don Grant, profesor de sociología y miembro del Instituto de Energías Renovables y Sostenibles de la Universidad de Colorado Boulder, afirma que resulta sorprendente “cómo un pequeño grupo de centrales puede tener un impacto tan desproporcionado en la contaminación por carbono basada en la electricidad”. Por tanto, centrarse en los cambios en esas plantas podría tener también un impacto preponderante en la reducción de las emisiones.

La lista de supercontaminadores podría ayudar a orientar a los activistas y a las políticas; los países también podrían utilizar el análisis para dirigirse a las plantas más contaminantes dentro de sus propias fronteras, aunque no estén a la cabeza de la lista mundial.

Los activistas del clima podrían utilizarlo para organizar más protestas dirigidas a plantas concretas y a sus empresas matrices. También podría utilizarse como parte de una estrategia legal que busque responsabilizar a determinadas plantas por la contaminación desproporcionada que generan.

La sustitución o adaptación de las centrales supercontaminantes podría ser la pieza central de los grandes proyectos de infraestructuras.

Para los países que aún no están preparados o dispuestos a cambiar a las energías renovables, estos datos ofrecen algunas estrategias de mitigación alternativas.

Don Grant, profesor de sociología y miembro del Instituto de Energías Renovables y Sostenibles de la Universidad de Colorado Boulder.

Algunos cambios ya están en marcha. En Polonia, por ejemplo, la central de carbón de Rogowiec tiene previsto cerrar en 2036, después de que los grupos ecologistas presentaran una demanda contra el operador de la central de carbón (Polonia también se dio cuenta de que la central no sería económicamente viable).

Sin embargo, para eso falta más de una década, y después de que se prevea que el mundo haya agotado el “presupuesto de carbono” que queda para mantener el calentamiento global por debajo de los 35 grados (1.5 grados centígrados) y evitar los peores impactos del cambio climático.

centrales eléctricas

En los casos en los que las centrales no vayan a cerrar en un futuro próximo, el informe sugiere que otros cambios podrían suponer una diferencia significativa. Si las centrales eléctricas más contaminantes obtuvieran mejoras de eficiencia, nuevas incorporaciones de captura de carbono o cambiaran de combustible, los investigadores calculan que las emisiones de la producción mundial de electricidad podrían disminuir entre un 17% y un 49%.

Esto es muy importante: La producción de electricidad es el mayor contribuyente a las emisiones climáticas.

15 soluciones para los problemas ambientales más preocupantes

Los temas más preocupantes en la actualidad son aquellos que afectan de manera latente el bienestar del planeta y a todos los que habitan en él. Quizá es tiempo de buscar soluciones para los problemas ambientales, ya que la falsa creencia de que los recursos son infinitos está agravando la situación.

Actualmente nos encontramos en un déficit “planetario” porque utilizamos un 50% más de lo que la Tierra puede darnos. Devoramos recursos de manera tremenda.

El futuro es desalentador si no se cambia de rumbo, y serían dos planetas los que necesitaremos, (si no es que más). Y si pensamos que para el 2050, cuando una población de 9 mil millones requiera alimentos, energía, vivienda y agua junto a la convivencia con el resto de los seres vivos del planeta… la situación se pone color hormiga. Entonces…

¿Cuáles son las soluciones para los problemas ambientales?

Para encontrar una respuesta a dicha interrogante, primero hay que determinar cuál es la primera amenaza.

Somos una población numerosa que está en franco crecimiento, que a medida que se va incrementando la calidad de vida (en unos pocos) se crea mas presión sobre los bosques, la sobre pesca se hace latente, contaminamos los ríos, los lagos, deforestamos, generamos contaminación y ni que decir del grueso de la población, pobres que deben sobrevivir y harán lo que el instinto les permita.

Las empresas y organizaciones hacen llamados desesperados, crean campañas y proyectos a favor del medio ambiente pero nada parece suficiente.

No obstante, aparentemente hay una solución y podríamos asegurar la convivencia de los 9 o 10 mil millones de habitantes para el año 2050 de manera rápida si logramos lo siguiente.

Soluciones para los problemas ambientales

1. Agricultura más responsable

Este tipo de agricultura hace énfasis en un método integral de producción agrícola que combina:

  • Las buenas prácticas agrícolas.
  • La protección del medio ambiente.
  • La seguridad y el bienestar de los trabajadores agropecuarios.
  • El acceso al mercado a precios justos.
  • Vínculos más estrechos entre consumidores y productores.
soluciones para los problemas ambientales y agricultura responsable

De acuerdo con Boletín Agrario, la agricultura de este tipo engloba a la agricultura orgánica y el comercio justo.

Tener agricultura responsable incluye prácticas que pueden implicar el uso de algunos insumos artificiales, prestando atención especial a la responsabilidad social en general y a la administración responsable del medio ambiente por parte de la actividad económica.


2. Cuidar los bosques

Los bosques, así como las selvas han tardado cerca de 60 y 100 millones de años para ser lo que son en la actualidad. Este tiempo los convierte en los ecosistemas más antiguos y complejos de la Tierra.

Además albergan a más de 30 millones de especies de plantas y animales, lo que representa casi la mitad de la fauna del planeta y aproximadamente dos tercios de sus especies vegetales. Y no solo eso, también han llegado a ser el hogar de diversas comunidades indígenas.

soluciones para los problemas ambientales cuidar a los bosques

Hoy en día 6 mil metros cuadrados de bosque tropical desaparece cada segundo, por lo que no arrasar con ellos y potenciar las explotaciones forestales certificadas pueden ser una gran solución para evitar el daño a estas áreas verdes.


3. Consumo responsable de agua

A nivel global, en los últimos años las reservas de agua han sido afectadas. Hay ciudades y comunidades en donde este recurso vital ya no se encuentra disponible.

De hecho hay datos que afirman que en aproximadamente 15 años la mitad del mundo se encontrará en sitios en donde no habrá agua para todos.

Este es uno de los problemas más grandes, por lo que optimizar el agua que se utiliza tanto para consumo humano, industrial, agrícola pecuario, minero, entre otros es elemental.

soluciones para los problemas ambientales consumo de agua

Entre los esfuerzos de tener soluciones para los problemas ambientales en el tema del agua, se ha impulsado el Objetivo de Desarrollo Sostenible número 6 que busca garantizar la disponibilidad de agua y su gestión sostenible y el saneamiento para todos.

Una de sus metas es proteger y restablecer los ecosistemas relacionados con el agua, incluidos los bosques, las montañas, los humedales, los ríos, los acuíferos y los lagos.


4. Menos contaminantes

Algunos ejemplos de sustancias contaminantes son los productos de minería, desechos de carbón, mercurio de oro, plaguicidas, etc.

Estas sustancias pueden resultar peligrosas, sobre todo si generan toxicidad o persisten, su daño tiene la capacidad de afectar la vida humana, animal o vegetal.

soluciones para los problemas ambientales y sustancias contaminantes

Para evitar que esto suceda, se debe dar un uso correcto, así como almacenamiento, tratamiento y disposición final adecuada.


5. Reducir el desperdicio de alimentos

De acuerdo con información de la Organización de las Naciones Unidas para la Alimentación y la Agricultura (FAO) la pérdida y el desperdicio de alimentos se refiere a la merma en las etapas sucesivas de la cadena de suministro de alimentos destinados al consumo humano.

Los alimentos se pierden o desperdician en toda la cadena de suministro, desde la producción inicial hasta el consumo final de los hogares.

La disminución puede ser accidental o intencional, pero en última instancia conduce a una menor disponibilidad de alimentos para todos. Cuando los alimentos se pierden o estropean antes de llegar a su fase de producto final o a la venta minorista, hablamos de pérdida de alimentos.

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En la actualidad, estas pérdidas significan cantidades increíbles, y una algunas de las soluciones que están en nuestras manos son simples:

  • Planificar un menú semanal.
  • Hacer una lista de la compra con los productos necesarios.
  • Almacenar adecuadamente los alimentos.
  • Congelar correctamente los alimentos.
  • Calcular adecuadamente las cantidades.

6. Aprovechar las tierras

La superficie total de cada explotación agrícola con tierras se clasifica, según su aprovechamiento, en tres grandes grupos: tierras labradas, tierras para pastos permanentes y otras tierras. 

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Así que una de las formas para aprovecharlas al 100% es habilitar aquellas que son productivas y que están degradadas o afectadas por la erosión con el propósito de minimizar la habilitación de nuevos terrenos agropecuarios.


7. Evitar el uso de combustibles

La combustión de ciertos tipos de combustibles tiene la capacidad de generar emisiones de gases como dióxido de carbono, monóxido de carbono y otros gases que contribuyen a generar y potenciar el efecto invernadero, la lluvia ácida, la contaminación del aire, suelo y agua.

Por lo que una de las soluciones para los problemas ambientales de este tipo es el reemplazar la actual matriz energética reduciendo drásticamente el uso de combustibles fósiles para dar lugar a las energías alternativas, renovables y limpias.

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Deben eliminarse los casi 700 mil millones de dólares en subvenciones al sector del petróleo y al carbón para integrar la generación de energías renovables alternativas como la solar, eólica, y otras.


8. Consumo responsable de energía

Agotamiento de recursos, dificultad de abastecimiento y contaminación ambiental son solo algunas de las consecuencias derivadas del uso de fuentes de energía de origen fósil.

Esto también se relaciona con la emisión de gases de efecto invernadero, desplazamientos forzosos de comunidades y hasta pérdida de biodiversidad.

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Por lo que reducir el consumo de energía en todos los escenarios valiéndonos de la optimización en su uso, la educación ciudadana, el desarrollo tecnológico que favorezca a esa disminución puede ser de gran valor.


9. Riego más inteligente

El riego consiste en aportar agua a los cultivos por medio del suelo para satisfacer sus necesidades hídricas que no fueron cubiertos mediante la precipitación, o bien para incrementar la producción agrícola al transformar zonas de agricultura de secano en zonas de regadío.

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Usar técnicas de regadíos más inteligentes; uso de insumos agropecuarios de última generación que proporcionen mayores rendimientos por unidad de superficie, así como que sistemas agroecológicos que puedan ser implementados en masa puede ser una de las soluciones para los problemas ambientales.


10. Cuidar el agua

Otra de las formas para cuidar el agua es implementar regímenes de gestión hídrica que abarquen a todos los involucrados para su uso y aprovechamiento, con el fin de que se manejen las cuencas como sistemas vivos complejos con biodiversidad significativa bajo riesgo de extinción real.

soluciones para los problemas ambientales cuidado del agua

A la fecha se estima que al día desaparecen 137 especies de plantas, animales e insectos.


11. Cuidar lo que consumimos

Consumir de forma local puede traer más beneficios de los que se esperan, y uno de ellos es el ahorro energético y por ende la disminución de emisiones de gases de efecto invernadero.

Esto se debe a que se reduce el uso de medios que transportan los productos desde lugares lejanos, evitando así la generaciones de emisiones.

Por esta razón, comprar y consumir productos locales (obvio que en la medida de lo posible) coadyuvará a reducir la huella y colaborar nuestro medio ambiente.


12. Protejamos a los océanos

Algunos de los problemas más graves que tienen los océanos en la actualidad son los derrames de petróleo, la acumulación de plásticos y el vertido ilegal.

El hecho de que estas sustancias y acciones lleguen a ellos provocan daños medioambientales que afectan no solo a los seres que habitan ahí, sino a los seres humanos.

soluciones para los problemas ambientales contaminación mares

Por ello, es imprescindible dejar de convertirlos en vertederos submarinos y aprovechar con sostenibilidad los recursos que nos brinda.


13. Comercio justo

El comercio justo se determina como una forma alternativa de comercio promovida por varias ONG, por la Organización de las Naciones Unidas y por los movimientos sociales y políticos que promueven una relación comercial voluntaria y justa entre productores y consumidores.

Este ayuda a aliviar la pobreza y crea oportunidades para los productores que se encuentran en desventaja económica o marginados por el comercio convencional.

soluciones para los problemas ambientales comercio justo

Es hora de delinear y cumplir con las políticas en materia de comercio justo y solidario. Ya basta de subvenciones que han dejado de ser vitales, ahora hablamos de coordinar políticas incluyentes y globales que buscan el bien común.


14. Educación para todos

De acuerdo con la ONU, la educación permite la movilidad socioeconómica ascendente y es clave para salir de la pobreza.

Durante la última década, se consiguieron grandes avances a la hora de ampliar el acceso a la educación y las tasas de matriculación en las escuelas en todos los niveles, especialmente para las niñas.

No obstante, más de la mitad de todos los niños y adolescentes de todo el mundo no están alcanzando los estándares mínimos de competencia en lectura y matemáticas, solo por mencionar un ejemplo.

soluciones para los problemas ambientales educación en el mundo

La educación tiene la capacidad de buscar solución a gran cantidad de los problemas que hoy en día encaramos y que se están agravando, por lo que fomentarla y cumplir el ODS 4: Educación de calidad es una de las soluciones para los problemas ambientales más preocupantes.


15. Cuidar nuestra rutina

La rutina es una costumbre o un hábito que se adquiere al repetir una misma tarea o actividad muchas veces. Esto implica que a través del tiempo se desarrolle de manera automática sin implicar el razonamiento.

soluciones para los problemas ambientales rutinas personales

Cuidar de nuestra rutina para no caer en ningún mal hábito que puede dañar al medio ambiente es de gran ayuda. Y aunque parezca una aportación pequeña, cada acción cuenta.

¿Cuándo lo hacemos?

¡Inmediatamente! Porque nos tomará tiempo el diseñar y aplicar una nueva “ingeniería de modo de vida” que sea aceptada por todos y cada uno de nosotros.

A la fecha ya hemos sido testigos de tantas Cumbres, Reuniones de alto Nivel, que quizá requieran de acciones individuales también, así como de iniciativas por parte de empresas y organizaciones.

Es tiempo de actuar para ver resultados antes de que sea tarde o las afectaciones aumenten.

¿Cómo promover el liderazgo femenino en las empresas?

ONU Mujeres asegura que la igualdad de género y el liderazgo femenino en las empresas es rentable. Esto se debe no solo a que ellas representan casi el 50% de la población, sino porque gracias a su creatividad, visión y gestión, han comprobado ser benéficas y generar resultados positivos para las compañías. 

Además, está demostrado que el empoderamiento de las mujeres estimula la productividad y el crecimiento económico. Por tal razón, es clave promover la igualdad de género como un derecho humano para crear sociedades pacíficas, con pleno potencial humano y capaces de desarrollarse de forma sostenible.

un ejemplo de liderazgo femenino en las empresas

¿Qué se necesita para promover la igualdad de género? 

Desafortunadamente, aún queda mucho recorrido para alcanzar la plena igualdad de derechos y oportunidades entre hombres y mujeres. Y para lograrlo, ONU Mujeres desea que las sociedades trabajen en conjunto y alcanzar las siguientes metas: 

  • Acabar con las múltiples formas de violencia de género.
  • Fomentar el acceso a la educación y a la salud de calidad.
  • Promover los recursos económicos y la participación en la vida política sea igualitario tanto para mujeres y niñas como para hombres y niños. 
  • Lograr tanto la igualdad de oportunidades en el acceso al empleo como a posiciones de liderazgo femenino en las empresas y la toma de decisiones a todos los niveles.
liderazgo femenino en las empresas

Estos temas se deben comunicar por mujeres que desde sus espacios de trabajo se encuentran realizando un cambio positivo. Para la Cámara Nacional de Comercio, Servicios y Turismo de la Ciudad de México (Canaco) —organización que promueve los intereses de los empresarios y apoya su crecimiento económico— el tema de la igualdad de género es crucial y forma parte de su agenda de trabajo.

Con el propósito de demostrarlo, llevó a cabo el Foro Mujeres Canaco en Movimiento, en el cual se dieron cita mujeres líderes que buscan demostrar que el fomento del liderazgo femenino y otros sectores es clave para el desarrollo sostenible de México. 

Una de las participaciones más esperadas durante el foro fue la de Martha Herrera, Directora Global de Impacto Social en CEMEX y Presidenta de Pacto Mundial México. Herrera es considerada una líder social, apasionada por el desarrollo y la transformación social, y en este foro expuso su visión empresarial con la conferencia “Liderazgo femenino en las empresas”. 

Liderazgo femenino en todos los sectores: Martha Herrera

Martha Herrera afirmó que la igualdad de género es un derecho fundamental, y la base necesaria para conseguir un entorno pacífico, próspero de todo el mundo. Sin embargo, las mujeres continúan siendo tratadas como un grupo minoritario por temas de violencia de género y oportunidades laborales.

Empoderar a la mujeres y permitirles su participación en todos los rubros, trae múltiples beneficios para el crecimiento económico y social de las naciones.

Directora Global de Impacto Social en CEMEX y Presidenta de Pacto Mundial México.

Para que el sector privado sea parte de la solución, es importante que se coloquen a las mujeres, niñas y a las jóvenes en el centro de su estrategia de negocio. Existen algunas plataformas y herramientas que pueden ser utilizadas para empoderar a las mujeres de todo México.

liderazgo femenino en las empresas

Por ejemplo, la experta trabaja desde CEMEX y el Pacto Mundial, en donde ha promovido los Diez Principios del Pacto Mundial, enfocados en los derechos humanos, normas laborales, cuidado del medio ambiente y normas anticorrupción. 

También ha utilizado como segunda herramienta a la Agenda 2030, la cual contiene 17 Objetivos de Desarrollo Sostenible (ODS). Agenda que ayuda a las empresas a que contribuyan a formas de vida más sostenibles e igualitarias. 

Principios para promover el liderazgo femenino en las empresas

La experta dio a conocer siete principios básicos para incorporar la perspectiva de género y el empoderamiento de las mujeres en las empresas y el mercado laboral: 

1. Promover la igualdad de género desde la dirección al más alto nivel. 

2. Tratar a todos los hombres y las mujeres de forma equitativa en el trabajo. 

3. Velar por la salud, seguridad y bienestar de todos los trabajadores y trabajadoras. 

4. Promover la educación, la formación y el desarrollo profesional de las mujeres. 

5. Llevar a cabo prácticas de desarrollo empresarial, cadenas de suministro y mercadotecnia. 

6. Promover la igualdad mediante iniciativas comunitarias y cabildeo. 

7. Evaluar y difundir los avances realizados a favor de la igualdad de género. 

¿Qué hacer para identificar la falta de igualdad de género?

Aunado a estos siete principios para fomentar el liderazgo femenino en las empresas, se necesita tomar en cuenta las siguientes acciones: 

  • Reconocer que las brechas de género existen en todos los sectores.
  • Tener un propósito de vida claro para marcar la diferencia.
  • Ser ciudadanos participativos en el tema de igualdad.
  • Construir red y mecanismos de apoyo individual y colectivo.
  • Medir y comunicar el progreso.
que hacer con el liderazgo femenino en las empresas

Una líder del sector químico-farmacéutico presente en el foro 

Cabe mencionar que Laura Tamayo Laris, Directora de Comunicación, Asuntos Públicos y Sustentabilidad para Bayer México y Vicepresidenta de Comunicación del Consejo Nacional Agropecuarios, también tuvo una participación destacable en el foro. 

Tamayo afirmó que la igualdad de género es parte de los negocios, y desde su trinchera con Bayer, han trabajado con una estrategia de negocios. Cada uno requiere una agenda de trabajo particular, lo que puede generar un cambio en las siguientes generaciones. 

El desarrollo de las mujeres no implica la competencia económica para los hombres, al contrario, las mujeres que estén en el sector laboral generan valor y riqueza para todas las partes interesadas.

Laura Tamayo Laris, Directora de Comunicación, Asuntos Públicos y Sustentabilidad para Bayer México.

La experta dijo que para hacer un cambio se deben procurar la creación de foros que estén abiertos al diálogo, fomentar programas de mentorías para compartir el éxito de las empresas y crear iniciativas para retener al talento femenino. 

Promover el liderazgo femenino en las empresas, es clave para el desarrollo de México. Y estas ideas tienen la capacidad de generar una transformación integral dentro y fuera de las compañías.

15 ejemplos de programas de apoyo social que NO son del gobierno

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Los programas de apoyo social son proyectos que se realizan a favor de las comunidades, personas y medio ambiente. Aunque muchos de ellos los llevan a cabo instituciones gubernamentales, hoy en día las empresas juegan un papel importante para lograr que lleguen a más personas.

programas de apoyo social

Ventajas de programas de apoyo social

Entre sus ventajas se encuentran:

  • Adquirir licencia social
  • Contribuir con la calidad de vida y bienestar de las comunidades. 
  • Aumentar las oportunidades para las personas que habitan ahí. 
  • Contribuir al cumplimiento de los Objetivos de Desarrollo Sostenible (ODS).
  • Los habitantes se vuelven autosustentables.

 ¿Quiénes son los beneficiarios de los programas de apoyo social?

Los beneficiarios de este tipo de programas sociales son personas que viven en situación de vulnerabilidad como niñas y niños, adultos mayores, jóvenes, pequeños productores de comunidades rurales, comerciantes, entre otros.

Y forman parte de los grupos de interés a los que las empresas se suelen acercar, pero para conocer más acerca de las acciones que están realizando diversas empresas, te dejamos algunos ejemplos.

15 ejemplos de programas de apoyo social

1. Salud visual a adultos mayores: Fundación Cinépolis 

Fundación Cinépolis y su programa social Del Amor Nace la Vista es uno de los más exitosos. Tiene como objetivo mejorar la salud visual de personas de escasos recursos que padecen ceguera por catarata, y a la vez generar una cultura de prevención hacia la ceguera.

El programa Del Amor Nace la Vista tiene más de 15 años de devolverle la vista a miles de personas en todos los rincones de la República Mexicana, un gran ejemplo para comenzar este listado de programas de apoyo social.

2. Donación de comidas a médicos: Fundación Gigante

Desde hace 14 mesesFundación Gigante —brazo social de Grupo Gigante— inició con un proyecto para entregar comidas calientes a los héroes con bata y personal administrativo de algunos hospitales que atienden COVID-19. Hasta el momento se han entregado 422,809 comidas calientes.

La iniciativa se ha logrado de la mano de Restaurantes Toks, Panda Express y Grupo Presidente.

Los hospitales que han sido beneficiados son:

  • Instituto Nacional de Ciencias Médicas y Nutrición Salvador Zubirán.
  • Instituto Nacional de Enfermedades Respiratorias Ismael Cosío Villegas (INER).
  • Hospital General Dr. Enrique Cabrera.
  • Hospital Regional Lic. Adolfo López Mateos del ISSSTE.
  • Hospital General Regional 17 en Cancún.
  • Hospital Regional Tlalnepantla.
  • Hospital de Especialidades del Niño y la Mujer “Dr. Felipe Núñez Lara “ Querétaro.
  • Hospital General de Querétaro.

3. Voluntariado: Grupo Modelo

Grupo Modelo es una empresa que a través de Fundación Grupo Modelo, cuenta con Voluntarios Modelo, una de las iniciativas sociales más importantes del grupo cervecero. 

Este es otro de los programas de apoyo social que desde 2014 existe y hasta la fecha ha unido a muchas personas a buscar un mundo mejor, convirtiéndose en una actividad que por medio de alianzas promueve el trabajo voluntario entre colaboradores, familias, comunidad, organizaciones de la sociedad civil y gobierno. 

4. Proyectos Productivos Toks

Grupo Restaurantero Gigante (GRG) cuenta con uno de los programas de apoyo social llamado Proyectos Productivos. Este es un modelo de negocio inclusivo que se creó en 2003 con el fin de compartir con millones de sus clientes, la experiencia exitosa de diversas comunidades en el desarrollo de productos artesanales de la más alta calidad. 

Miel Amuzga, Mermelada Santa Rosa y Chocolate Sierra Morena son solo algunos de los productos de comunidades mexicanas que se pueden disfrutar en las unidades de negocio.

5. Atención a niños y niñas con labio y paladar hendido: FPL

Fundación Pablo Landsmanas (FPL), brazo social de Corporativo Kosmos —el grupo de empresas más grande de México en servicios de alimentación— ha logrado favorecer a la sociedad mexicana, especialmente a población vulnerable, a través de apoyos en tres ejes de acción: salud, alimentación, educación y ayuda humanitaria.

Tomando en cuenta sus tres pilares, en 2018 Fundación Pablo Landsmanas comenzó una estrecha relación con Centro SUMA, empatando en el pilar de salud y alimentación; apoyando a niños y niñas con operaciones y a sus familias con la donación de despensas.

6. Empoderamiento de caficultores: Starbucks

Starbucks sabe que para obtener un café cultivado conforme a prácticas responsables y principios de abastecimiento ético, es preciso trabajar con los agricultores para producirlo de tal forma que proporcione beneficios para sus negocios, sus empresas y el medio ambiente.

Starbucks ha establecido nueve Centros de Apoyo al Productor de café en diferentes partes del mundo. En México, el Centro de Apoyo al Productor de Starbucks, ubicado en San Cristóbal de las Casas, Chiapas, ha brindado ayuda desde su apertura en 2016, a través del mejoramiento de la fertilidad del suelo y la nutrición del café a más de 90 comunidades productoras del grano. 

El compromiso de Starbucks es trabajar con miles de productores de café en diferentes estados de México, una gran práctica para los pequeños productores.

7. Una Carrera con causa: Bimbo 

Global Energy Race es una carrera con causa promovida por Grupo Bimbo, con la que se fomenta un estilo de vida saludable y sustentable; buscando al igual que el Osito Bimbo, ser ese agente de cambio.

¿Por qué esta carrera con causa es uno de los programas de apoyo social de este listado? Muy sencillo, porque por cada participante inscrito, el grupo dona 20 rebanadas de pan a sectores vulnerables.

8. Nutrición positiva: Unilever 

Unilever es una de las principales empresas de productos de consumo del mundo, con un amplio portafolio de alimentos, por ello, ayuda a formar un sistema alimentario mundial que sea justo para todas las personas.

Alimentos del Futuro es el nuevo conjunto de compromisos para ayudar a la gente a hacer una transición hacia dietas más saludables, mientras reducen el impacto medioambiental de la cadena alimentaria.

9. Apoyo a las comunidades en temas durante la pandemia: Santander México

Santander México, gracias a su modelo de negocio enfocado a la Banca responsable, se ha enfocado en procurar a las comunidades y las personas. 

En 2020, unió esfuerzos con Fundación Gigante para  la entrega de comidas calientes a distintos hospitales de la Ciudad de México y entregó una inversión de  6.3 millones de pesos al Hospital General de Querétaro.

10. Seguridad alimentaria: Walmart

Walmart de México y Centroamérica trabaja por el fortalecimiento y ampliación del sistema de bancos de alimentos, y mejorar mecanismos para rescatar toneladas de alimento y canalizarlo a las personas que más lo necesitan. 

Las donaciones de las tiendas, clubes, oficinas y Cedis se otorgan a bancos de alimentos y ONG que cuentan con la capacidad de distribuir eficientemente el alimento que reciben de todas las unidades de la empresa en las comunidades, aumentando así el aprovechamiento de los alimentos y mercancías en todo el país.

Además, financia la construcción de huertos y granjas familiares para la alimentación de subsistencia en zonas rurales.

11. Comunidades resilientes y empoderadas: CEMEX

CEMEX es una empresa global que cuenta con experiencia en la industria de materiales de construcción, y de manera efectiva crea una infraestructura sostenible para sus productos y servicios.

Una de las iniciativas más importante de la cementera es la Plataforma Crecimientos, la cual aborda los principales retos inherentes a la pobreza y la desigualdad en comunidades vulnerables, como:

  • Vivienda inadecuada.
  • Baja tenencia de la tierra.
  • Falta de acceso a servicios básicos.
  • Desempleo.
  • Inclusión financiera.

A través de esta iniciativa, se contribuye a desarrollar comunidades y ciudades resilientes, accesibles e inclusivas empoderando a las personas. 

12. Trabajo con el campo mexicano: Coca-Cola

Para la Industria Mexicana de Coca-Cola, la agricultura representa un pilar fundamental y el corazón de su gran reto de sustentabilidad, por ello uno de sus focos es el campo mexicano, iniciativa que procura al campo para que dé más y mejores frutos. 

Cada año, la compañía adquiere alrededor de 18 mil millones de pesos en alimentos elaborados por pequeños y medianos productores. Además, impulsa proyectos productivos y eleva el consumo de productos del sector agroalimentario mexicano para trazar el camino que reduzca la huella de carbono al evitar las importaciones, y fomentar el movimiento de materias primas en menores distancias.

https://twitter.com/SomosCocaCola/status/1367203187208429573

13. Una iniciativa por los jóvenes: Nestlé México

Iniciativa por los Jóvenes de Nestlé México tiene como objetivo ayudar a los jóvenes a desarrollar sus habilidades para que puedan encontrar mejores opciones de trabajo por medio de los pilares: Oriéntate, Empléate, Entrénate y Más oportunidades.

Durante la última década, emprendió acciones mundiales, locales y de marca que han ayudado a preparar a cientos de miles de jóvenes para el trabajo; ha capacitado y apoyado a más de cuatro millones de agricultores alrededor del mundo y desarrollado las habilidades empresariales de 2 millones de mujeres.

14. Trazando Equidad: Pepsico 

Fundación PepsiCo México quiere combatir la brecha de género, y para lograrlo ha creado programas que buscan la equidad y brindan mejores oportunidades para las mujeres. En alianza con GRUPEDSAC trabajan desde hace cuatro años en comunidades rurales para acompañar su desarrollo. 

Ambas organizaciones han empoderado a 100 mujeres de dos municipios rurales de Oaxaca, México, enseñándoles a hacer huertos de traspatio, vinos artesanales, distintas ecotecnias, entre los más importantes. 

15. Por un mundo más vivo: Herdez

Por un mundo más vivo es un movimiento respaldado por HERDEZ, que integra acciones, consejos e iniciativas para darle más vida a nuestro planeta. Con este tipo de programas de apoyo social, la empresa involucra a la gente con una nueva mentalidad más responsable hacia el entorno; para que el mundo cambie en el sentido correcto con acciones que generan reacciones.

Estos son solo algunos ejemplos de programas de apoyo social que NO son del gobierno, y que están impulsando la iniciativa privada debido al compromiso que tienen con el planeta y todos sus stalkeholders.

Alianza de RSE para premiar el esfuerzo del personal médico

Adrían Nuñez es un médico originario de Guadalajara, pero desde hace tres años forma parte del equipo de residentes de medicina interna del Instituto Nacional de Ciencias Médicas y Nutrición Salvador Zubirán (INCMNSZ), uno de los hospitales que durante la pandemia ha recibido y atendido a pacientes con COVID-19. 

Adrián, como muchos otros integrantes del sector médico, estuvo en la primera línea de batalla buscando la recuperación de gran cantidad de personas, por lo que se vio en la necesidad de adaptarse a diversos factores internos y externos. 

Es decir, que tanto él como otros trabajadores de la salud vieron cómo su vida daba un giro de 360º al verse en la necesidad de modificar hábitos alimenticios, de higiene, e incluso sociales a raíz de la emergencia sanitaria. 

Por esta razón, buscar premiar y reconocer su esfuerzo, es clave para algunas empresas que basan su modelo de negocio en la Responsabilidad Social. Y para hacerlo, dos compañías mexicanas concretaron una alianza de RSE que premia el ímpetu y dedicación de algunos médicos que se encontraban luchando para sacar adelante a nuestro país. 

¡Los médicos preparan sus maletas para tener un viaje gigante!

Fundación Gigante, brazo social de Grupo Gigante, y Grupo Presidente, empresa 100% mexicana con más de 50 años de experiencia en la industria de la hospitalidad, realizaron una alianza de RSE que consistió en una donación de viajes a Cancún con todo pagado al personal médico del Instituto Nacional de Ciencias Médicas y Nutrición Salvador Zubirán. 

alianza de RSE

Gracias a esto, Adrían Nuñez podrá disfrutar de este viaje con un acompañante, pues fue uno de los ganadores de la rifa que se llevó a cabo de manera virtual, en la que él y varios médicos de este hospital resultaron beneficiados.

Afortunadamente yo fui uno de los ganadores, sin embargo, en nombre de todos los que participaron, les doy las gracias por este premio, el cual es algo diferente y una manera de demostrar agradecimiento hacia nosotros que estamos en la primera línea de batalla”.

Adrían Nuñez, residente de medicina interna.

¿Cómo surgió la alianza de RSE?

Esta alianza de RSE surgió a raíz de la pandemia por la COVID-19, si bien Grupo Presidente y Fundación Gigante ya se habían unido para demostrar solidaridad con otro tipo de iniciativas, unieron esfuerzos para llevar a cabo este gesto que les devolverá un poco de lo mucho que nos han dado los héroes de bata blanca. 

Para hacerlo posible se recaudó un total de 171,150 puntos, lo cual equivale a 24 noches de estancia en el Hotel Presidente Intercontinental Cancún con desayuno incluido. Esto con ayuda de la donación voluntaria de los socios del programa de lealtad RSVP, lo que hizo posible una entrega de 8 certificados de 3 noches 4 días.

alianza de RSE

Empero, unas vacaciones sin transporte no estarían completas, así que otra de las empresas que también se unió a esta alianza de RSE fue VivaAerobus, la aerolínea  otorgó algunos vuelos redondos para los beneficiarios y sus acompañantes. 

Cabe mencionar que los médicos ganadores de este viaje a Cancún con todos los gastos pagados tienen fecha límite para viajar hasta diciembre de 2021. 

La mecánica para participar en esta iniciativa

El primer paso de esta iniciativa fue invitar a los socios a la donación voluntaria, lo cual se hizo en un periodo de tres meses. Una vez que los socios realizaron la donación, Grupo Presidente duplicó al 50% estos puntos. 

Ser parte de este tipo de iniciativas es la oportunidad de retribuir, inspirar y aportar un pequeño regalo a quien lo necesita, pero a su vez devolver un poco de lo que los héroes de bata blanca nos han dado para proteger la salud de los mexicanos”. 

Teresa Hernández, Gerente de Ventas Corporativo en Grupo Presidente.

A eso se le sumó la responsabilidad social de Fundación Gigante, una organización que en meses pasados logró con apoyo de Grupo Presidente, entregar comidas calientes elaboradas por el chef ejecutivo Stephane Thomas del Hotel Presidente Intercontinental Polanco, y todo su equipo que conforma el área de cocina.

Este es solo un ejemplo de que la unión puede lograr iniciativas exitosas que retribuyan a la sociedad. Con este viaje, los ganadores podrán vivir unas vacaciones únicas después de estar en batalla, al mismo tiempo que las empresas demuestran que la Responsabilidad Social (RS) debe llegar más allá de su modelo de negocio. 

¿Cómo contribuir en el desarrollo de los stakeholders?

De acuerdo con el Manual para la práctica de la relaciones con los grupos de interés, elaborado por la UN Environment Programme (UNEP), los stakeholders son aquellas personas o grupos de personas que se ven afectados, o que se podrían ver afectados por las operaciones de una organización o empresa, por ello, contribuir en el desarrollo de los stakeholders es crucial para las organizaciones y empresas. 

Cabe resaltar que las organizaciones pueden tener muchos tipos de stakeholders, cada cual con diferente nivel de involucramiento o compromiso y a menudo con intereses diferentes. 

contribuir en el desarrollo de los stakeholders

¿Por qué contribuir en el desarrollo de los stakeholders?

El compromiso con los stakeholdersse puede visualizar más cuando las acciones desarrolladas por las empresas les brindan la oportunidad de ser escuchados.

Cuando se sienten escuchados, se puede crear un mecanismo de diálogo y entendimiento mutuo para que las necesidades de todos los grupos sean tomadas en cuenta en el desarrollo estratégico y operacional de una empresa. 

Al contribuir con el desarrollo de los stakeholders se promueven relaciones efectivas y estratégicas, además este tipo de relaciones sirven para lo siguiente: 

  • Facilitar una mejor gestión de riesgo y reputación.
  • Permitir que se aprendan de los stakeholders, lo que genera mejoras de productos y procesos.
  • Desarrollar la confianza entre una empresa y sus stakeholders.
  • Conducir a un desarrollo social más equitativo y sostenible al brindar una oportunidad de participar en los procesos de toma de decisiones a quienes tienen derecho a ser escuchados.

Sumado a esto, informar, educar e influenciar a los stakeholders y al entorno empresarial para mejorar sus procesos de toma de decisiones, y las acciones que afectan a las compañías y a la sociedad también es de suma importancia. 

En México existe una empresa que está prestando atención a los grupos de interés más cercanos (colaboradores y proveedores). Esta compañía es Grupo Restaurantero Gigante —que lleva las operaciones de Restaurantes Toks, Shake Shack, Beer Factory, El Farolito y Panda Express—.

Para contribuir en el desarrollo de los stakeholders, en 2008 el grupo dio a conocer Instituto Toks, una institución con el objetivo de proveer de herramientas técnicas y administrativas a los colaboradores del grupo, procurando fomentar su crecimiento como personas al formarlos como profesionistas.

contribuir en el desarrollo de los stakeholders es clave para las empresas

Misión principal de Instituto Toks

Este instituto les brinda a los colaboradores un gran paso en su formación académica, una vez que terminen contarán con estudios oficiales de Bachillerato y Licenciatura en Línea con Reconocimiento de Validez Oficial por la Secretaría de Educación Pública (SEP). 

Entre los principios del Instituto Toks se encuentran: 

  1. Calidad en el Modelo Educativo.
  2. Compromiso con la Formación Integral.
  3. Integración a la Diversidad.
  4. Innovación y Aprendizaje.
  5. Participación Activa.

Aunado a ello, el Instituto Toks pone a disposición cursos y diplomados de temas diversos que contribuirán a su crecimiento y desarrollo profesional y personal.

Una práctica para contribuir en el desarrollo de los stakeholders

Este programa lleno de Responsabilidad Social (RS) es un ejemplo de cómo una empresa puede empoderar a sus colaboradores, pero no solo a ellos, sino también a los stakeholders que en algún momento han formado parte de la empresa como proveedores. 

Como una práctica más de su RS, Grupo Restaurantero Gigante (GRG) a través del Instituto Toks, convocó a algunas mujeres de Fundación Mitz  —organización dedicada a empoderar a mujeres en comunidades— para impartirles cuatro sesiones de dos horas a las productoras de Fundación Mitz, quienes han sido un proyecto aliado desde hace varios años de GRG.

¿En qué consistieron estas capacitaciones?

Las facilitadoras del Instituto Toks, quienes fungieron como voluntarias durante estas capacitaciones, impartieron las cuatro sesiones referentes a los temas de inteligencia emocional, inteligencias múltiples, tú y yo somos valiosos. 

A las capacitaciones que fueron otorgadas de manera remota, asistieron mujeres de la fundación que se mostraron muy participativas en las clases, afirmando que las herramientas aprendidas serán cruciales para su vida personal y profesional. 

Los temas fueron escogidos por ambas instituciones, ya que en Fundación Mitz, además de brindarles la oportunidad de ser emprendedoras, también otorga la oportunidad de capacitarlas y reforzar sus habilidades emocionales.

contribuir en el desarrollo de los stakeholders es tendencia

GRG se acercó a Fundación Mitz porque es un referente en tema de negocios sociales, al igual que el grupo restaurantero. Desde hace varios años tienen una alianza sólida con esta fundación, y han sido proveedores de algunas campañas de Restaurantes Toks, como la creación de esferas para los árboles navideños en las unidades de negocio. 

Grupo Restaurantero Gigante sabe que contribuir en el desarrollo de los stakeholders es crucial para el éxito de una empresa, porque si una compañía cuenta con una orientación estratégica en sus operaciones, contribuirá al desarrollo sostenible del planeta. 

10 ejemplos de ecotecnias

Entre sus beneficios se encuentran limitar el impacto humano sobre la biosfera y mejorar la salud de las personas. Estos instrumentos se consideran unos de los más valiosos, por lo que a continuación te compartiremos más sobre ellos y algunos ejemplos de ecotecnias.

¿Qué son las ecotecnias?

De acuerdo con la Comisión Nacional para el Desarrollo de los Pueblos Indígenas (CDI), las ecotecnias son instrumentos desarrollados para aprovechar eficientemente los recursos naturales y materiales, permitiendo la elaboración de productos y servicios, así como el aprovechamiento sostenible de materiales diversos para la vida diaria.

Entre sus ventajas están:

  • Limitar el impacto humanosobre la biosfera.
  • Mantener el patrimoniobiológico.
  • Utilizar racionalmente los recursos naturales no renovables.
  • Mejorar la salud de las personas.
  • El reciclaje y manejo de desechos de forma adecuada.
  • Ahorrar agua y energía.

A continuación te presentamos 10 ejemplos.

10 ejemplos de ecotecnias

1. Sanitario seco

Este método resuelve un problema de sanidad básica en las comunidades donde no existe aún la infraestructura para el drenaje. La opción es ecológica ya que no requiere de agua, y su construcción no necesita excavación profunda, adecuándose perfecto en terrenos rocosos. Debido a la adaptabilidad, la implementación de un baño seco puede ser dentro o fuera de la casa.

La técnica no causa daño al medio ambiente, y contrario a lo que muchos podrían pensar, es muy limpio y no produce olores, ya que no utiliza agua y su funcionamiento consiste en la deshidratación del contenido que cae a la cámara de tratamiento, por medio de ventilación, calor y material secante.

2. Estufa ahorradora de leña

Como resultado de las estufas que utilizan en algunas comunidades vulnerables, existen problemas respiratorios ocasionados por el humo que se almacena al interior de la casa.

Por esta razón, las estufas ecológicas son una excelente opción, ya que están diseñadas para el ahorro de leña gracias a un compartimiento que resguarda el calor de manera muy eficiente.

como hacer ecotecnias

Una estufa de este tipo permite el ahorro del recurso material, sin embargo el mayor beneficio es la protección a la salud de las familias, principalmente de las mujeres que son las que dedican más tiempo a la preparación de alimentos.

3. Cisternas de ferrocemento

La cisterna de ferrocemento es una ecotecnia que se integra en el proceso de desarrollo de la vivienda campesina sustentable y en el de la comunidad. No es una ecotecnia más, ni aislada, sino que es un buen medio que nos ayuda a resolver en parte algunos de los problemas del deterioro ambiental y humano que la codicia del Ser Humano ha causado a la permanencia.

La cisterna es un depósito impermeable de forma cilíndrica o elíptica, construido con una membrana delgada de concreto reforzada con una malla de acero. Se pueden construir enterradas o sobre el suelo, cuidando siempre que las paredes mantengan una curvatura que asegure su resistencia. Altamente eficiente para el almacenamiento de agua potable y pluvial. Su costo de construcción se reduce hasta en 50% con relación a las cisternas normales.

La construcción es de forma cilíndrica, con malla electrosoldada hexagonal cuya capacidad es de más de 10,000 litros. Es una de las mejores alternativas para cosechar agua de lluvia de los techos de las viviendas.

De esta manera podemos ahorrar la extracción de los mantos freáticos durante las temporadas de lluvia y almacenar la de las últimas lluvias y reservarla para la temporada de más sequía, para lo cual es conveniente construir las cisternas que se requieran.

4. Huerto familiar

El huerto familiar se hace en un terreno pequeño cercano a la casa para cultivar hortalizas y alimentar a nuestra familia. Proporciona vegetales nutritivos y fortalece el suelo con composta y la siembra de cultivos especiales.

ejemplos de ecotecnias

Para controlar plagas no utiliza insecticidas, herbicidas o fungicidas. Tampoco emplea fertilizantes químicos, ya que el uso de abonos naturales proporciona beneficios al suelo, el agua, las plantas, los animales y las personas, además de que representa menos gastos de producción.

El huerto debe estar:

  • Cerca de fuentes de agua.
  • Protegido de animales, vientos, corrientes de agua.
  • Recibir luz abundante.

El tamaño depende de las necesidades familiares y/o del terreno libre: desde dos hasta 100 metros cuadrados, o incluso más.

5. Cuni gallineros

Se trata de un corral donde se juntan los conejos y las gallinas, debido a que estas especies se complementan en distintos sentidos: ambos se alimentan de lo mismo y lo que desperdicia una especie lo aprovecha la otra.

De esta manera se tiene un espacio de producción de carne de conejo, de gallina y huevos.

6. Técnica de purificación de agua para consumo humano (solar)

De acuerdo con la CDI, esta es tecnología que se puede construir con facilidad. Se compone por un colector solar y deposito de agua, una superficie de condensación y un colector de agua.

Su tecnología facilita la purificación y esterilización del agua. Funciona si el agua proviene de un pozo u otro lugar donde el agua tenga demasiadas sustancias disueltas que impidan sea potable.

purificación de agua

Tan fácil es crear esta técnica que puedes ver cómo se hace dando click aquí.

7. Deshidratador solar de alimentos

Con esta sencilla tecnología se conservan, hasta por un año, alimentos secos como frutas, verduras, carne y hierbas.El deshidratador funciona al utilizar los rayos del sol para calentar el aire que sube, secando las rebanadas de alimentos que se encuentran en charolas.

La estructura se puede construir de madera o metal. Se unen las piezas para formar una “L”. La parte horizontal llamada colector capta los rayos del sol y la parte por debajo de la estructura se forra de plástico negro para absorber el calor.

desidratador solar

Su construcción es fácil, en la parte vertical se acomodan charolas con malla de mosquitero, a manera de repisas. Finalmente, se forra toda la estructura con plástico transparente, para evitar la salida del aire caliente y el ingreso de insectos o polvo.

8. Sistema de construcción con pacas de paja

Siguiendo algunos manuales por parte de la SEMARNAT respecto a las ecotecnias, estos afirman que la construcción de casas con pacas de paja es un sistema sencillo que puede ser aprendido en pocos días y en el que todos pueden participar. Se requiere menor labor especializada y menos tiempo de construcción que los métodos tradicionales, como el del concreto.

Al utilizar las pacas para la construcción, se disminuye la cantidad de desechos agrícolas que son quemados, minimizando la contaminación atmosférica y calentamiento global.

muros de paja

En la construcción se requiere material natural como las pacas de paja, la madera para vigas y marcos de puertas y ventanas, los morillos de pino y el carrizo para el techo, tierra arcillosa y agua para el barro, piedras para los cimientos, tierra para el techo, arena y cal para mezclarlo con cemento, al igual que materiales convencionales como el mismo cemento, varillas, alambre recocido, clavos, tubos y mangueras de plástico.

También, se utilizan herramientas como martillos, pinzas, machetes, tijeras, palas, picos y la flejadora, cuyo uso es más común en los empaques y embalajes de productos que en la construcción.

9. Pintura natural

Este es otro de los ejemplos de ecotecnias ya que las pinturas naturales están hechas, principalmente, a base de aceites vegetales, sobre todo de lino, resinas naturales y caseína.

Además, contienen pigmentos a base de tierras, óxidos de metales y diversos productos de origen mineral o vegetal. Una de las formas para realizarlas es utilizar la baba extraída del nopal, diluida en agua y mezclada con cal, cemento blanco y sal.

Esta combinación de materiales se aplica en muros como pintura. Para el impermeabilizante es necesario añadir a la mezcla elementos como el pegazulejo, la arena gris, el jabón de pasta y el alumbre.

como hacer pintura natural

Aislar perfectamente los techos es indispensable para aprovechar mejor las cualidades de los muros; esto permite climatizar con aire puro y además sembrar una gran diversidad de plantas.

10. Composta

Este producto es obtenido a partir de diferentes materiales de origen orgánico, ​ los cuales son sometidos a un proceso biológico controlado de oxidación denominado compostaje.

Entre sus funciones se encuentra que mejora los suelos, estimula la diversidad y la actividad microbiana. Este proceso beneficia la estructura del suelo y favorece la filtración de agua.

como hacer composta

El compostaje consiste en la descomposición de materia orgánica: verduras, frutas, hierbas, pasto, entre otros. El proceso se acelera al acumular los materiales en una pila; después, se añade agua, y se revuelve para permitir la aireación.

Las ecotecnias traen grandes ventajas y están al alcance de gran cantidad de personas. Su uso es una de las tantas formas de fomentar la sustentabilidad y generar beneficios para diversos sectores sociales. ¿Conoces otros ejemplos?

Mars, Diageo y Dropbox presentan importantes hitos en energías renovables

Mars Incorporated ha anunciado que ha acordado un nuevo acuerdo de compra de energía (PPA) para suministrar energía renovable, misma que cubrirá más del 100% de sus necesidades en 2,000 hospitales veterinarios de Estados Unidos.

De acuerdo con edie, el PPA firmado con Apex Clean Energy, permitirá la construcción de un parque eólico de 121.26 MW en Ford Ridge, Illinois, que entrará en funcionamiento a finales de año.

El acuerdo incluye a los proveedores de Mars, BHJ y Silgan Containers, y, junto con un parque eólico ya existente en Texas, generará suficiente energía para los negocios de confitería, alimentación y cuidado de mascotas de Mars en Estados Unidos.

Barry Parkin, director de compras y sostenibilidad de Mars, ha declarado:

A medida que nuestro negocio en Estados Unidos sigue creciendo, Mars se compromete a integrar soluciones sostenibles en todas nuestras operaciones. Y, a medida que el mundo intenta reconstruirse de los efectos devastadores de la pandemia, será fundamental que las empresas sean líderes.

Esta asociación es una prueba más de que estamos avanzando a toda máquina hacia nuestros objetivos de emisiones e impulsando la acción climática en toda nuestra cadena de valor.

Barry Parkin, director de compras y sostenibilidad de Mars.

El PPA contribuirá al objetivo global de Mars de utilizar un 100% de energías renovables en todas sus operaciones para 2040. Una vez completado, Estados Unidos se convertirá en uno de los 11 países en los que Mars utiliza el 100% de las energías renovables. Esto representa más del 50% de sus necesidades globales de electricidad.

Hitos en energías renovables: Diageo

El gigante de las bebidas Diageo ha solicitado un permiso de planificación para una granja solar que se ubicaría en su planta de envasado de Fife.

La granja, sujeta a la aprobación del Consejo de Fife, tendría 12,000 paneles solares instalados en el lugar, capaces de producir 4 MW de energía renovable al año. Diageo señala que la granja se ubicaría en su totalidad dentro de la planta de 150 acres, que produce 40 millones de cajas de bebidas alcohólicas premium al año.

hitos en energías renovables

El director de operaciones de Diageo para la planta de envasado de Leven, Gavin Brogan, dijo:

Llevamos muchos años en la senda de la sostenibilidad medioambiental en Leven y hemos hecho grandes progresos, pero esta instalación solar nos llevaría a otro nivel, permitiéndonos generar nuestra propia energía renovable in situ y contribuyendo a la ambición global de Diageo de lograr cero emisiones netas de carbono para 2030.

Lo hemos planificado cuidadosamente y estamos encantados de involucrar a nuestros vecinos y a las partes interesadas locales durante el proceso de solicitud de planificación.

Leven, Gavin Brogan, director de operaciones de Diageo para la planta de envasado de Leven.

Tal y como mencionó Brogan, Diageo se ha comprometido a lograr emisiones operativas nulas en una década y a reducir a la mitad sus emisiones indirectas (alcance 3) en el mismo plazo, como parte de una nueva estrategia de diez años.

La empresa, propietaria de marcas como Smirnoff y Guinness, afirmó en un comunicado que los objetivos medioambientales reducirán los impactos negativos en toda la cadena de valor “del grano al vidrio”. En lo que respecta al carbono, el objetivo principal es el compromiso de lograr unas emisiones operativas nulas mediante una combinación de mejoras en la eficiencia energética y la adquisición y generación de energías renovables.

Dropbox

Otra empresa que se está moviendo en el espacio de las energías renovables es la empresa de alojamiento de archivos Dropbox.

Hace exactamente un año, Dropbox se comprometió a lograr la neutralidad del carbono en cuanto a emisiones directas, relacionadas con la energía y con los viajes de negocios para 2030, como parte de una nueva y amplia estrategia de sostenibilidad.

Para reducir las emisiones directas (Alcance 1) y las relacionadas con la energía (Alcance 2), Dropbox invertirá en tecnologías y sistemas que reduzcan al mínimo el consumo de energía de sus operaciones, en particular de sus centros de datos en Estados Unidos y sus servidores en Alemania, Australia y Japón. La empresa espera desvincular el consumo de energía de la capacidad de almacenamiento.

También hará la transición a la electricidad 100% renovable para sus centros de datos y oficinas, cambiando sus tarifas eléctricas y explorando acuerdos de compra de energía (PPA) con generadores renovables.

La empresa ha anunciado esta semana que ha cubierto toda la potencia de los servidores de almacenamiento de sus centros de datos a nivel mundial con electricidad 100% renovable. Una combinación de tecnologías de eficiencia energética y certificados verdes ha permitido a la empresa alcanzar este hito y reducir las emisiones de los centros de datos en un 15% en el último año.

Beneficios de la RSE para los colaboradores

La Responsabilidad Social Empresarial (RSE) se ha posicionado como una de las formas de hacer negocios más populares y solicitadas en la actualidad. Si bien entre sus ventajas se encuentran mejorar la reputación corporativa, tener clientes más leales y mejorar la credibilidad de la compañía… ¿Cuáles son los beneficios de la RSE para los colaboradores?

Vayamos desde el inicio, y definamos de qué va la RSE, así como el impacto que tiene en uno de sus pilares más importantes.

¿Qué es la RSE?

De acuerdo con el CEMEFI, aunque la Responsabilidad Social Empresarial (RSE) es inherente a la empresa, recientemente se ha convertido en una nueva forma de gestión y de hacer negocios, en la cual la empresa se ocupa de que sus operaciones sean sustentables en lo económico, lo social y lo ambiental, reconociendo los intereses de los distintos grupos con los que se relaciona y buscando la preservación del medio ambiente y la sustentabilidad de las generaciones futuras.

RSE para empleados

La RSE es una visión de negocios que integra el respeto por las personas, los valores éticos, la comunidad y el medio ambiente con la gestión misma de la empresa, independientemente de los productos o servicios que ésta ofrece, del sector al que pertenece, de su tamaño o nacionalidad.

La RSE sin duda, genera un impacto e interés en los colaboradores.

Lo que los colaboradores desean…

Un estudio publicado por Cone Communications, reveló que 93% de los trabajadores estadounidenses desean trabajar para una empresa que se preocupe por ellos como individuos, y no es distinto en otros lugares del mundo.

Los mejores talentos hoy quieren trabajar para marcas que les ofrezcan un excelente salario emocional, les permitan tener un equilibrio con su vida personal y se preocupen genuinamente por su bienestar.

Así mismo, la investigación reveló que 51% de estos talentos no trabajaría para una empresa que carece de fuertes compromisos sociales y ambientales. Esto es poco más de la mitad del talento disponible.

Un fenómeno en el que quizá influye el hecho de que el 74% del talento afirma que su trabajo es más satisfactorio cuando les ofrece oportunidades para tener un impacto positivo en su entorno.

Responsabilidad social stakeholders

Las marcas con fuertes programas de RSE tienen colaboradores más comprometidos. Casi el 60% de los trabajadores que se sienten orgullosos de los programas de RSE de la compañía para la que colaboran, mantienen un compromiso profundo con su empleo; esto de acuerdo con una investigación realizada por Double the Donation.

Los datos anteriores muestran la importancia de comunicar efectivamente los esfuerzos de RSE al interior de las organizaciones, aunque esa es una historia quizá para otro día. ¿Qué quiere encontrar el talento actualmente en una organización?

De acuerdo con el estudio de Cone, los profesionales actuales están en busca de beneficios como:

  • Seguro de salud (94%).
  • Paquete financiero competitivo (92%).
  • Apoyo a causas ambientales y sociales importantes (64%).
  • Oportunidades para participar activamente en mejorar las prácticas de RSE en su organización (78%).
colaboradores y creatividad

De manera tradicional, la forma en que los colaboradores de una organización participan del compromiso responsable de esta, es a través de sus programas de voluntariado.

Así se involucran en la solución de problemas sociales y ambientales que resultan importantes tanto para la marca, como para su equipo de trabajo. El estudio realizado por Cone corfirmó que:

  • Muchos colaboradores buscan en las compañías para las que colaboran una oportunidad de ofrecerse como voluntarios a través de actividades dirigidas, o de días de servicio.
  • Más de la mitad de los trabajadores buscan modelos de voluntariado progresistas: el 63% quiere microvoluntariado, el 61% se interesa en licencias de servicio remunerado y 58% desearía participar a través de oportunidades fuera de horario.
  • 53% de los trabajadores desea una mezcla entre voluntariado basado en habilidades, y no basado en ellas.

Beneficios de la RSE para los colaboradores

1. Ambiente de trabajo positivo

Cuando una empresa muestra un comportamiento responsable, es más probable que esta proporcione a sus colaboradores un espacio de trabajo positivo; en consecuencia, los trabajadores se sienten comprometidos y son más productivos durante el tiempo que permanecen en la oficina cada día.

Promover una cultura de responsabilidad social en la organización, significa incentivar un ambiente de respeto y colaboración mutua en el que todos trabajan por un mismo objetivo.

Para ello es útil comunicar activamente el propósito de la marca a los colaboradores.

 propósito de marca

Además, las empresas que se preocupan por sus colaboradores fuera de las paredes de la oficina, son más propensas a crear este ambiente positivo. Promover el equilibrio entre el trabajo y la vida personal puede ser muy útil para contar con un equipo que llega feliz a realizar sus labores diarias, se siente satisfecho en su vida cotidiana y lo refleja en los resultados que presenta a la organización.

¿Hasta dónde debe preocuparse una organización por su equipo de trabajo?

La respuesta es que todo depende de los colaboradores. Las empresas necesitan escuchar activamente sus necesidades y medir su desempeño, siempre con base en resultados, en lugar de hacerlo en las famosas horas-silla.

Así lo probó Madalyn Parker, una desarrolladora web que trabaja para Olark, luego de que la respuesta de su CEO a un e-mail, dejara a miles de usuarios de las redes sociales con la boca abierta. Madalyn informó que tomaría un par de días para cuidar de su salud mental y, lejos de lo que pudieras imaginar, su CEO alabó la decisión.

2. Aumento de la creatividad

Otro de los beneficios de la RSE para los colaboradores es cuando un profesional comparte los valores de la compañía en la que colabora y la sabe comprometida con generar un impacto positivo en su entorno, entonces se compromete también; no solo con la causa, sino con los objetivos de negocio.

Este compromiso sumado a la creación de una relación estrecha entre empresa y colaboradores, creará un ambiente más propicio para la productividad y la creatividad en favor de los intereses comunes.

Claro que una vez que se ha conseguido contar con colaboradores proactivos, será mejor que se alimente esa actitud escuchando sus ideas y ofreciéndoles oportunidades de desarrollar todo su potencial. No vale pedirles que tengan ideas y cerrarles la puerta en la nariz cada vez que las presentan.

RSE y creatividad

Se debe estimular la proactividad de los colaboradores manteniendose abierto a sus ideas y escuchando sus necesidades. Especialmente cuando se trata de integrarlos en el compromiso social.

3. Fomenta el crecimiento profesional y personal: beneficios de la RSE para los colaboradores

Las empresas que tienen una cultura de RSE, pueden promover más fácilmente el voluntariado basado en habilidades, que consiste en aprovechar la propia experiencia profesional en beneficio de otros.

Este tipo de voluntariado impulsa al mismo tiempo el crecimiento profesional de tus colaboradores, los ayuda a desarrollar mayor sensibilidad ante diversos problemas sociales y les ofrece una oportunidad de probar su valor profesional en distintos ambientes.

Beneficios de la RSE para los colaboradores

Además, ayudar a quienes más lo necesitan o colaborar con organizaciones de la sociedad civil, ofrecerá a tu equipo un sentido de propósito mucho más arraigado y una perspectiva más clara sobre la importancia de trabajar en equipo por un objetivo común.

Si necesitas asesoría para comenzar un programa de RSE, puedes contactarnos; seguramente los beneficios de la RSE para los colaboradores serán más grandes de lo que imaginas.

8 millones de nuevos empleos, si se cumple el Acuerdo de París

Si el mundo cumple los objetivos del Acuerdo de París, no solo podríamos evitar los peores efectos del cambio climático y mantener el calentamiento muy por debajo de los 2 grados centígrados, sino que podríamos añadir 8 millones de nuevos empleos en el sector energético para 2050, según un nuevo estudio.

De acuerdo con Fast Company, actualmente, unos 18 millones de personas trabajan en la industria energética mundial, extrayendo petróleo y carbón, refinando y produciendo energía, y fabricando sistemas eólicos y solares.

Alcanzar nuestros objetivos climáticos en 2050 aumentaría ese total en casi un 50%, hasta los 26 millones. Si no alcanzamos esos objetivos y seguimos con el escenario político actual, los puestos de trabajo del sector energético aumentarían a 21 millones en el mismo periodo de tiempo.

8 millones de nuevos empleos

Aunque alinearse con el Acuerdo de París supondría un menor número de puestos de trabajo en el sector de los combustibles fósiles, esas pérdidas, afirma Johannes Emmerling, autor del estudio y economista medioambiental del Instituto Europeo de Economía y Medio Ambiente, “pueden compensarse con creces con nuevos puestos de trabajo” en las energías renovables.

Para el estudio, publicado en la revista One Earth, Emmerling y sus colegas dedicaron dos años a recopilar datos de 50 países sobre los tipos de empleo existentes en la actualidad para combinarlos con los modelos que hacen proyecciones de empleo.

8 millones de nuevos empleos

Esto difiere de la mayoría de los estudios que proyectan el crecimiento del empleo en el clima, que tienden a fijarse sólo en los países de la OCDE o en los datos específicos de EE.UU. y a partir de ahí generalizan los resultados para el resto del mundo.

Este estudio también limitó la definición de “empleos en el sector de la energía” a los que se encuentran dentro del sistema energético, no a los sectores adyacentes como la mejora de la eficiencia energética de los edificios o la producción de vehículos eléctricos.

Del total de empleos del sistema energético en 2050, el 84% correspondería al sector de las renovables, el 11% a los combustibles fósiles y el 5% a la energía nuclear.

El estudio granular y geográfico muestra que algunos países pueden estar más preparados que otros para esta economía alineada con París. China, por ejemplo, tendría menos puestos de trabajo en el sector de la energía en 2050 porque perdería muchos puestos de trabajo en el sector del carbón del que depende actualmente.

La cuestión es que hay un enorme potencial de ganancia [de empleo], pero podría ser en diferentes lugares.

Es posible que algunas regiones tengan que aplicar políticas específicas para atraer empleos en el sector de las energías renovables, y deberían hacerlo, porque está claro que se puede ganar empleo en general.

Johannes Emmerling, autor del estudio y economista medioambiental del Instituto Europeo de Economía y Medio Ambiente.

La idea de que los puestos de trabajo en el sector del carbón disminuyan sigue preocupando a algunos políticos, a los países que dependen del carbón y a las personas que actualmente trabajan en el sector, y los países deberían estudiar cómo ayudar a esos trabajadores a realizar la transición a puestos de trabajo renovables, afirma Emmerling.

8 millones de nuevos empleos

(A continuación, él y sus colegas tienen previsto analizar este cambio no sólo en términos de totales de puestos de trabajo, sino en relación con los niveles de cualificación, los requisitos de educación y los salarios, para averiguar más específicamente qué tipos de puestos de trabajo se perderán y cuáles se crearán).

Pero, en general, “todas las pérdidas que se plantean frente a la transición a una economía verde más sostenible son en realidad positivas al final”, afirma. Esas pérdidas de empleo se verán compensadas por un aumento aún mayor de los puestos de trabajo, además de todos los demás beneficios de atenerse a una realidad de calentamiento muy inferior a los 2 grados.

Más a tomar en cuenta…

Otros estudios también lo demuestran. Un informe reciente del Instituto de Recursos Mundiales concluye que una inversión federal anual de 55,000 millones de dólares en la nueva economía climática de EE.UU. durante cinco años enviaría casi 15,000 millones de dólares a las zonas rurales de EE.UU., donde se encuentran actualmente muchos puestos de trabajo en el sector del carbón.

Esa inversión apoyaría 260,000 puestos de trabajo en los condados rurales y añadiría 21,700 millones de dólares al año a las economías rurales. Al igual que esos aspectos positivos, el potencial global de crecimiento del empleo en el sector energético.

8 millones de nuevos empleos, si se cumple en Acuerdo de Paris

Es importante tenerlo en cuenta, para, digamos, desmentir algunos de los mitos que dicen que las políticas climáticas destruirán nuestra economía.

Johannes Emmerling, autor del estudio y economista medioambiental del Instituto Europeo de Economía y Medio Ambiente.

100,000 botellas de papel de P&G a prueba en 2022

Paper Bottle Company (Paboco) se lanzó oficialmente en octubre de 2019 como resultado de la colaboración entre la empresa de materiales renovables BillerudKorsnäs y el especialista en fabricación de botellas de plástico Alpla.

Su “comunidad de botellas de papel” incluye grandes nombres como The Coca-Cola Company, Carlsberg, L’Oreal y The Absolut Company, así como el nuevo miembro P&G.

De acuerdo con edie, el vicepresidente sénior de I+D de P&G para la división global de tejidos y cuidado del hogar, Jerry Porter, reveló que la empresa ha estado trabajando entre bastidores con Paboco durante unos 12 meses.

El resultado de este trabajo es el primer prototipo de botella de papel para la marca Lenor, que se pondrá a punto antes de un lanzamiento piloto de 100,000 unidades en los mercados de Europa Occidental el próximo año.

100,000 botellas de papel de P&G

Jerry Porter, vicepresidente sénior de I+D de P&G, afirmó:

“Estamos haciendo esta prueba y aprendizaje para entender, a través de toda la cadena de valor, cuáles son los aprendizajes clave. 2022 es realmente nuestro primer paso. Esperamos tener que hacer ajustes, pero la intención es trasladar esto a más lugares y productos, sobre todo a medida que pasamos a más generaciones. Queremos movernos tan rápido como podamos”.

Y aunque Porter no pudo revelar en qué mercados se probarán las botellas en esta fase, ni información sobre cuándo, precisamente, en 2022 los clientes pueden esperar verlas en los estantes.

Sin embargo, expuso los principales retos que plantea el cambio de una botella de plástico al formato Paboco para los productos de lavandería, como el potenciador de tejidos Lenor.

El formato actual es el diseño de primera generación de la empresa y consiste en un exterior de papel a base de pulpa y una barrera interna hecha de PET 100% reciclado. Las botellas de Lenor mantienen un tapón de plástico. En conjunto, el resultado es una reducción del 30% del plástico utilizado en peso.

Para nuestro caso de uso… tenemos que ser capaces de mantener el líquido en el envase durante toda la experiencia del consumidor, de principio a fin.

Tiene que pasar de las plantas a los minoristas y luego a los consumidores, donde tiene que ser estable y no gotear durante un período de tiempo bajo el fregadero.

Jerry Porter, vicepresidente sénior de I+D de P&G para la división global de tejidos y cuidado del hogar.
botellas de papel de P&G

Esta larga duración de almacenamiento, junto con la necesidad de que los perfumes y otros ingredientes clave permanezcan activos, significa que el formato de envase necesita un “alto nivel de estabilidad”, especialmente en el caso de los envases más grandes. A pesar de este reto, Porter cree que la solución Paboco es escalable y que podría “utilizarse con más orgullo en toda la cartera de P&G con el tiempo”. El objetivo final, dijo, es perfeccionar el formato para pasar a un envase totalmente libre de plástico para algunas líneas de productos.

Los compromisos de P&G

Los compromisos generales de P&G en materia de envases de plástico incluyen la reducción a la mitad del uso de plásticos vírgenes para 2030, en todas las categorías de productos. La división Fabric Care Europe tiene la ambición provisional de reducir el uso de plástico -incluido el virgen y el reciclado- en un 30% para 2025.

La división Home Care Europe también va a dar un paso más y se propone no utilizar plástico virgen en absoluto a partir de 2025. Otras innovaciones para reducir el uso de plástico que ha puesto a prueba el gigante de los bienes de consumo son los frascos de champú y acondicionador de aluminio rellenables con bolsas de plástico flexibles.

¿Una solución verdaderamente sostenible? Botellas de papel de P&G

Como se ha señalado, las botellas de Paboco no son todavía una solución completamente libre de plástico, ya que dependen de la barrera de PET reciclado para evitar que el contenido dañe el exterior.

Gittan Schiöld, director ejecutivo interino de Paboco, declaró que la intención es cambiar a un formato totalmente biológico para la segunda generación de la innovación de envases, en la que la barrera de PET no adherida se sustituya por una alternativa biológica adherida que pueda reciclarse junto con la envoltura de papel a base de pulpa.

Mientras tanto, admitió, la gestión de los envases al final de su vida útil “no es sencilla”. Se anima a los clientes a retirar la barrera de plástico, colocando el papel en el reciclaje doméstico y buscando un servicio de recogida específico para el plástico, al menos en el Reino Unido, donde la mayoría de los ayuntamientos no recogen los plásticos flexibles de las casas.

Estamos trabajando muy estrechamente con las empresas de reciclaje sobre cómo manejar el plástico, ya que esto no forma parte de su funcionamiento actual.

Gittan Schiöld, director ejecutivo interino de Paboco.

La investigación de WRAP sugiere que la película flexible representó 290,000 toneladas de residuos de envases de plástico en 2019. Una investigación separada del Consorcio de Envases Flexibles reveló que unos 215 mil millones de piezas de envases de plástico flexible se colocan en el mercado del Reino Unido cada año y que casi todo este material se envía al vertedero o a la incineración.

A falta de una recogida unificada de reciclaje por parte de los ayuntamientos del Reino Unido, muchos minoristas han optado por iniciar o ampliar los planes de reciclaje de películas de plástico en las tiendas. Entre ellos se encuentran Co-op, Sainsbury’s, Aldi y Tesco.

También se pidió a Schiöld que aclarara el impacto del ciclo de vida de las botellas, dado que muchos defensores de los envases de plástico suelen señalar que se pueden conseguir menores emisiones en el ciclo de vida que con otros formatos de envase como el aluminio o el vidrio.

Dijo que es “algo que estamos estudiando a fondo y que abarca todo el ciclo de vida, desde la silvicultura responsable hasta las materias primas y la producción, pasando por el reciclaje”.

Schiöld añadió:

Sabemos que con cada paso que damos para mejorar nuestra tecnología, todavía estamos en las primeras etapas y no somos comparables a los sistemas de envasado eficientes de hoy en día. Pero estamos estudiando los escenarios; tenemos que asegurarnos de que vamos en la dirección correcta en términos de impacto del ciclo de vida.

Gittan Schiöld, director ejecutivo interino de Paboco.

Porter, de P&G, añadió que su equipo “cree realmente” que las botellas de Paboco serán más sostenibles desde el punto de vista medioambiental que las típicas botellas de plástico virgen, en todos los sentidos de la palabra.

En cuanto al clima, P&G está trabajando para conseguir que sus operaciones sean neutras en carbono para 2030. Esta ambición abarca las emisiones de Alcance 1 (directas) y Alcance 2 (relacionadas con la energía), que P&G espera reducir a la mitad en esta década antes de utilizar la inserción y la compensación para abordar la mitad restante. La empresa está elaborando objetivos climáticos basados en la ciencia y alineados con 1.5C, que también abarcarán las emisiones de Alcance 3 (indirectas).

Este proyecto de economía circular crea tarimas con plástico reciclado

La economía circular es conocida por ser un modelo de negocio que promueve la reducción de consumo y el desperdicio de materias primas. La OXFAM afirma que este tipo de economía fue creada con el propósito de romper el paradigma de la economía lineal, la cual consiste en comprar, usar y tirar; para cambiarlo por reducir, reutilizar y reciclar. 

Cuando las empresas implementan este tipo de acciones, refuerzan su compromiso con el medio ambiente y obtienen un retorno de inversión muy rentable, porque al crear un proyecto de economía circular, se obtienen frutos económicos.

proyecto de economía circular en una empresa mexicana

La economía circular se encarga de:

  • Desvincular el crecimiento económico de la degradación medioambiental.
  • Aumentar la eficiencia de recursos.
  • Promover estilos de vida más sostenibles.

Este tipo de negocios, empatan con el Objetivo de Desarrollo Sostenible (ODS) número 12: Producción y Consumo Responsable de la Agenda 2030, el cual afirma que el consumo y la producción sostenibles consisten en hacer más y mejor con menos. 

Un proyecto de economía circular lleno de innovación

En México, existen muchas empresas que están adoptando acciones a favor del medio ambiente, sin embargo, pocas han implementado un proyecto de economía circular. Y Grupo Bimbo, está llevando a cabo acciones de reciclaje desde su estrategia de gestión de residuos, esto gracias a su compromiso responsable. 

En esta línea, ha logrado reducir el impacto ambiental y cuidar los recursos del planeta para las generaciones presentes y futuras. Recientemente, anunció el diseño y el desarrollo de un proyecto de economía circular basado en la elaboración de tarimas de plástico reciclado.

proyecto de economía circular en tarimas

Estas herramientas son utilizadas por la propia empresa para transportar productos y almacenar materia prima dentro de diferentes centros de trabajo.

¿Cómo lograron consolidar esta innovación? 

Para la creación de las tarimas se utilizan envolturas de plástico post-consumo en un 20%, y el otro 80% de su composición es de plástico duro recuperado.  

La empresa Fredher —distribuidora de insumos industriales y de plástico en México— colabora en la manufactura de estas, las cuales son un ejemplo exitoso de proyectos basados en economía circular. 

Una de las características de estas tarimas es que son amigables con el planeta, además de ser resistentes, duraderas, reciclables, y de precio muy competitivo, lo que significa un retorno de inversión destacable. 

proyecto de economía circular llega a mexico

Mauricio Borges, Gerente de Sustentabilidad de Bimbo en México, afirmó que la empresa ya ha incorporado más de 17 mil kilos de tarimas de plástico reciclado en este año, provenientes de la recolección de envolturas post-comercial recicladas. 

“Un proyecto de economía circular como este, es una alternativa viable y eficiente para lograr minimizar el impacto de los residuos plásticos, la gestión de los recursos y de los residuos”. 

Mauricio Borges, Gerente de Sustentabilidad de Bimbo en México.

¿En dónde y cómo se utilizará este proyecto de economía circular?

Las tarimas de plástico reciclado ya son utilizadas en los Centros de Distribución Bimbo de la Ciudad de México, Monterrey y Guadalajara, así como en almacenes de materias primas de la planta Barcel Lerma. El proyecto se suma a las múltiples acciones de la compañía para gestionar sus residuos. 

En 2019, Grupo Bimbo lanzó el primer empaque compostable para pan en México bajo la marca Vital, y hoy, la empresa presume que todos sus empaques que pueden ser biodegradables ya lo son. Esto gracias al uso de la tecnología D2W, la cual responde a la norma ASTM 6954-18 —Guía estándar para exponer y probar plásticos que se degradan en el medio ambiente por una combinación de oxidación y biodegradación—. 

Cabe señalar que el interés por el reciclaje de todos los sectores de la población, no solo de las marcas, surgió en 1994 en Texas, Estados Unidos. Mismo que puede continuar expandiéndose sobre todo en las empresas, quienes tienen la responsabilidad de innovar para procurar al medio ambiente.

10 increíbles cuentos con mensaje ambiental

De acuerdo un nuevo informe, una triple crisis se avecina: calentamiento, pérdida de biodiversidad y contaminación. Esto como resultado de que la humanidad está incumpliendo sus compromisos de protección medioambiental. ¿Cómo fomentar esta conciencia en los más pequeños? Te presentamos cuentos con mensaje ambiental.

¿Para qué sirve el mensaje ambiental?

Conocer sobre la situación del planeta es parte de la responsabilidad social al ser un tema que nos involucra a todos, sin excepción. Para difundir al respecto existe la educación ambiental.

La educación ambiental es un proceso de formación que pretende crear conciencia sobre la importancia de los recursos naturales y promueve el desarrollo de valores y actitudes que contribuyan a un aprovechamiento adecuado de los mismos.

Esto se logra a partir de innovadoras técnicas pedagógicas que parten de un conocimiento crítico, innovador y transformativo que responde a las necesidades de cada uno de los estudiantes y estimula la construcción de comunidades más sustentables y participativas.

En la actualidad existen muchos cuentos con mensajes ambientales que enseñan no solo a los niños, sino a los adultos. A continuación te compartimos 15 de ellos que pueden ayudarte a ti y a los más pequeños a reflexionar sobre la situación actual del planeta.

10 increíbles cuentos con mensaje ambiental

1. El niño del no y el agua

Este cuento habla de un niño desobediente que no hacía caso de lo que le decían sus padres y su abuelo. Lo llamaban “el niño del no” porque siempre hacía lo contrario de lo que le ordenaban.

Entre sus acciones se encontraban dejar la luz encendida, la nevera abierta y cuando le decían que apagara la luz o cerrara el refrigerador solo decía “ahora, ahora” y se quedaba viendo la tele o jugando en la computadora.

Un día, “el niño del no” dejó el grifo abierto y no se levantó para cerrarlo. Más tarde, quiso que le trajera un vaso de agua porque tenia mucha sed, sin embargo nadie le respondió. Al no tener repuesta se puso de pie, y al abrir el grifo ninguna gota de agua se asomó.

El pequeño empezó a buscar agua por todas partes, tal fue su desesperación que hasta metió un dedo por el tubo del grifo para comprobar si este no se encontraba atascado.

En un sorpresivo hecho, el menor se convirtió en una gota de agua y se fue por el desagüe. En las tuberías encontró muchas gotas de agua que se preparan para crear energía, mismas que le preguntaron al niño si requería ayuda.

Al principio, él les dice que prefiere jugar en la computadora, pero le explican que para eso necesita electricidad y es entonces cuando siente la necesidad de ayudarlas.

Si deseas saber cómo se resuelve esta curiosa historia no dudes en ver el video que te dejamos.

2. El bosque herido

Un día Pepe salió de paseo con sus padres, cerca del camino observó que estaban quemando una maleza. Le preguntó a su papá:

¿Por qué hay gente sin conciencia que daña el ambiente?, a lo que su padre respondió: “Porque no saben el daño que le están ocasionando al ambiente”.

Pepe refutó: “¿Por qué no les explicamos que debemos cuidar el medio ambiente como si fuera nuestra propia vida…?”

Este es uno de los cuentos con mensaje ambiental ya que en él se abordan temas como incendios forestales, migración de animales y cambios en general que afectan a los seres vivos.

3. El señor árbol

En este cuento un árbol es el protagonista de la historia, él se encontraba cansado de estar en el mismo lugar de siempre, pero su sueño más grande es que lo corten… ¡y lo conviertan en un mueble!

Un niño escucha sus quejas y se ofrece a ayudarlo convenciendo a su abuelo, que es un leñador, para que lo tale. No obstante, su abuelo le explica que ese árbol lo sembró con su papá, por lo que es muy especial y útil para todos; sirve para que la gente descanse, las aves hagan sus nidos, los insectos se alimenten, etc.

¿Por qué un árbol quisiera irse a otro sitio? No te pierdas esta particular historia en donde los personajes son seres vivos que tienen voz y sienten.

4. Lo más importante del mundo

Este cuento se caracteriza por ser muy breve y hacer énfasis en lo más importante en la vida. En él una niña le pregunta a su mamá: “¿Qué es lo más importante en el mundo?”.

La madre le responde: “Tú, mi amor”, pero la niña dice que se refiere a lo más importante para todos. La mamá le aconseja escribir todo lo que hace y lo que necesita en un cuaderno.

En este cuento los lectores se dan cuenta, al igual que la niña, que el agua es realmente lo más importante en la vida.

5. El ratón guardián del bosque

Escrito por Gladys Gutiérrez, esta historia educativa narra cómo un ratón se encarga de cuidar el bosque, y se enfrenta a una especie mucho más grande que él: un león que no conoce el cuidado del medio ambiente.

Este texto otorga una fuerte lección sobre la importancia de evitar incendios forestales.

6. ¡Bu, bu, bu! La Tierra está llorando

¿Te puedes imaginar a la Tierra llorando? Entre los increíbles cuentos con mensaje ambiental se encuentra este, en donde la Tierra llora por encontrarse muy enferma.

Ante desolador panorama, los otros planetas ofrecen su ayuda, sin embargo, su interés no parece durar lo suficiente, ya que poco después simplemente lo olvidan.

Una nave espacial graba todo y logra que los habitantes del planeta entren en razón, y separen la basura practicando la regla de las tres erres (reducir, reutilizar, reciclar).

7. Cuidando al ambiente

¿Qué pasa si cerca de tu hogar hay un parque muy sucio y quieres ir a jugar en él? En esta historia la pequeña protagonista hace uso de su “clase del cuidado del ambiente” que recibió en la escuela.

A Paula se le ocurren varias ideas para limpiar este sitio, descubre cuales fueron.

https://www.youtube.com/watch?v=omQXrNIZV2c

8. Un mejor planeta para todos

¿Quién no desea un mejor planeta para todos? Vizantina, una abeja supervisora está consciente de todo lo que involucra su trabajo así como el de sus compañeras. Sin embargo, un día una misión reveló las condiciones de las flores en los jardines.

Este cuento nos recuerda que los humanos somos quienes le hacemos daño al planeta y, por ende, a nosotros mismos. Si deseas saber cómo continuó haciendo sus labores Vizantina, no dudes en dar click al video que te dejamos.

9. El Lórax

Esta narración ofrece una breve visión del presente, que es sombrío, ominoso y sin árboles; paras después sumergirte en el recuerdo del Once-ler.

Lo que ahora es una ciudad estéril, fue alguna vez un bosque con colores brillantes, un lago claro y una multitud de criaturas del bosque. Este cuento nos lleva a través del proceso que destruyó la belleza natural.

A medida que las páginas pasan, podemos ver el cielo cambiar de un azul limpio a un negro de contaminación.

10. Mar de plástico

Este cuento narra la historia de una ballena que vive en el Pacífico, sin embargo, durante uno de sus trayectos se encontró con unos seres que ella no conocía: pequeñas criaturas pequeñas, trasparentes y de un material extraño.

Estos seres no querían interactuar con ella. ¿De quiénes se podría tratar? Esta historia es una gran lección para reflexionar sobre todos los envases de plástico que se arrojan a diario a los grandes océanos.

¿Cuál de estos cuentos te gustó más? ¿Conoces otras historias con mensaje ambiental? ¡Te leemos en los comentarios!

ESG vs greenwashing: 5 formas de diferenciarlos

Recientemente, en un fallo histórico contra Royal Dutch Shell el 26 de mayo, un tribunal de los Países Bajos estableció que la política climática global era exigible según la ley nacional holandesa. Shell debe reducir de manera demostrable sus emisiones en un 45% para 2030, o la empresa se verá violada por los derechos humanos. Hablemos de ESG vs greenwashing.

De acuerdo con Fast Company, curiosamente, este fallo se produjo después de que Shell hiciera grandes esfuerzos para comprometerse con operaciones más respetuosas con el medio ambiente. Ya en 2018, Shell ha vinculado el pago de los ejecutivos con la reducción de su huella de carbono.

Posteriormente, bajo la presión de las partes interesadas y activistas, Shell anunció planes para reducir las emisiones de carbono y alcanzar cero neto para 2050. Entonces, si bien se han hecho compromisos y se han tomado algunas acciones, ¿es esto suficiente para decir que Shell ha hecho greenwashing?

ESG vs greenwashing: 5 formas de diferenciarlos

La realidad es que, cuando se trata de greenwashing, hay muchas tonalidades de verde. Al igual que muchas otras empresas globales, Shell tiene estrategias de sostenibilidad y divulgaciones de dominio público. Sin embargo, en esta nueva era de capitalismo de las partes interesadas, las empresas no pueden simplemente hablar, deben caminar sobre la sostenibilidad.

En este sentido, lo que podría sancionarse aquí es la falta de claridad en las divulgaciones y la falta de urgencia en el establecimiento de plazos específicos para hacer cumplir las acciones prometidas.

Por lo que, el fallo de la corte holandesa demostró que simplemente decir que está en el camino para hacerlo mejor ya no lo está recortando, y el público ha desempeñado un papel cada vez más importante en la defensa de estos estándares.

ESG vs greenwashing: un cambio en la conciencia pública

Antes del caso Shell, es posible que el mundo supiera sobre el greenwashing, pero no se preocupó lo suficiente como para solucionarlo. ¿Por qué ahora, en 2021, existe?

diferenciar ESG y greenwashing:

El año pasado, hemos visto una adopción masiva de ESG (ambiental, social y de gobernanza) en todo el mundo. Los reguladores apretaron las riendas de la divulgación de ESG, los grandes administradores de activos como BlackRock hicieron públicos sus compromisos de ESG y, quizás, lo más importante, los millennials ascendieron en la escala corporativa.

La flecha apunta claramente al liderazgo corporativo para que se apropie de ESG y realmente integre los riesgos y oportunidades en sus negocios. La rendición de cuentas está en la parte superior, mientras que antes de ESG era más un ejercicio operativo.

Entonces, ¿cómo pueden más personas, a nivel público y más allá, identificar mejor el greenwashing y ayudar a reforzar este creciente sentido de responsabilidad por los estándares ESG?

5 formas de diferenciarlos: ESG vs greenwashing

Hay varios sellos distintivos de las empresas que son genuinas sobre sus esfuerzos de ESG, cuando buscan separar el greenwashing de las acciones impactantes:

1. ESG es estratégico

La sostenibilidad se convierte en una prioridad de arriba hacia abajo, con los consejos y la alta dirección responsables de los riesgos y oportunidades materiales de ESG.

2. ESG está integrado

Se asienta en la estrategia, el riesgo, la generación de informes y la supervisión de la junta, y la eficacia de estos procesos depende de que los líderes empresariales adopten un enfoque basado en datos y habilitado digitalmente para obtener una visión general completa de los riesgos y oportunidades emergentes.

3. ESG es rico en efectivo

El presupuesto no se asigna al marketing, sino a las actividades que mejoran el modelo de negocio.

4. Los ESG se incluyen en los informes financieros auditados

La empresa cuenta con procesos para determinar los riesgos y oportunidades materiales de ESG y los incluye en sus estados financieros.

5. ESG se hace específico

Las empresas explican qué problemas son más importantes y por qué, y dónde se encuentran en la cadena de valor.

Reconocer con greenwashing se verá diferente

El tribunal holandés en el caso Shell fue el primero, pero no será la última vez que veremos a los legisladores defender las políticas globales y responsabilizar a las corporaciones por sus acciones. Quizás lo más notable es que este año la Comisión de Bolsa y Valores de EE. UU. (SEC) aclaró qué son los riesgos relacionados con el clima y cómo están afectando a las empresas y los inversores.

shell y greenwashing

La SEC también creó un grupo de trabajo sobre clima y ESG para identificar de manera proactiva la mala conducta relacionada con ESG y ahora tiene la autoridad para buscar recursos legales si las empresas etiquetan incorrectamente los fondos de ESG y no mejoran sus divulgaciones.

Los reguladores públicos y privados continuarán presionando por el liderazgo corporativo, pero los legisladores no son el único grupo responsable de mantener a raya el greenwashing. Hay otros grupos que pueden ayudar a poner este problema en el pasado.

Otros grupos para mantener a raya el greenwashing

Público

Con el escrutinio de las divulgaciones públicas, las empresas tendrán que aclarar su historia y su estrategia. No hay división entre las instalaciones corporativas y el consumidor: las redes sociales permiten la participación directa.

Muchas empresas también buscan comentarios directos de las partes interesadas sobre su desempeño ESG a través de sus procesos de informes. Cualquier persona interesada en esto debe participar.

Los medios de comunicación

Dado que ESG es un tema candente en los canales de medios globales, las empresas lo tratarán como un tema central. Las nuevas tecnologías escanean las comunicaciones corporativas en busca de inconsistencias y descubren quién hace compromisos públicos y quién guarda silencio.

comunicación greenwashing

Cuando se trata de ESG, las empresas deben darse cuenta de que si no tienen una historia clara y coherente sobre ESG, los medios de comunicación y el tribunal de opinión pública se la escribirán. Y es poco probable que las empresas estén muy contentas con esa versión.

Inversores

los inversores están reasignando capital a empresas preparadas para el futuro. Los inversores pueden hacer que sus billeteras hablen de varias maneras, desde opciones sencillas como la desinversión a través de la exclusión hasta el compromiso directo con empresas sobre temas de interés específicos.

Un área que parece más subdesarrollada es la oportunidad de “integración ESG”. Los inversores podrían utilizar las capacidades tecnológicas antes mencionadas para comprender qué empresas siguen el camino o solo hablan lo que hablan.

Gran parte de la discusión externa en el último año se ha centrado en el greenwashing de los inversores, que es un problema aparte. Pero, en definitiva, siempre empieza por la calidad de la información producida por las empresas, los emisores. Si eso es malo desde el principio, entonces los inversores no tienen la oportunidad de “hacerlo bien”.

En medio de la 3ra ola de COVID-19, ¿es responsable el regreso a clases?

De acuerdo con los resultados de la encuesta para la medición del impacto COVID-19 en la educación en México, por motivos asociados a esta enfermedad o por falta de dinero o recursos, 5.2 millones de personas no se inscribieron al ciclo escolar 2020-2021.

Esto se debe a que al menos el 26.6% considera que el método que adoptó el Gobierno con las clases a distancia, es poco funcional para el aprendizaje, a ello se le suma que el 25.3% afirma que alguno de sus padres o tutores se quedaron sin trabajo, y un 21.9% más simplemente carecen de herramientas para aprender como computadora o Internet.

Si bien esto ha representado un atraso en la educación que ya mostraba rezagos en nuestro país, la encuesta brindó un dato más:

Más de la mitad de la población de 3 a 29 años afirmó que tiene mucha disponibilidad para asistir a clases presenciales una vez que el gobierno lo permita.

Los datos arrojados fueron publicados en marzo de este año y en pleno agosto, en vísperas de un nuevo ciclo escolar, el panorama no es el mejor a pesar de que las intenciones sí lo sean.

El escenario de una tercera ola

Nuestro país atraviesa por su tercera ola de COVID-19, y hasta el momento se han registrado al menos 21 mil nuevos contagios, la cifra más alta durante esta tercera crisis. Las cifras se colocan de la siguiente manera:

  • Decesos: 243 mil 165.
  • Casos activos estimados: 138 mil 96.
  • Casos confirmados acumulados: 2 millones 922 mil 663.

Y los lugares en donde se concentra el 66% de casos son:

  • CDMX.
  • Estado de México.
  • Nuevo León.
  • Guanajuato.
  • Jalisco.
  • Puebla.
  • Sonora.
  • Veracruz
  • Querétaro.

Siendo la tasa de incidencia de casos de coronavirus acumulados de 2 mil 266.1 por cada 100 mil habitantes. Ante tal escenario, una pregunta se ha puesto sobre la mesa: ¿es responsable el regreso a clases? La respuesta dependerá de a quien se lo preguntemos.

¿Es responsable el regreso a clases?

Andrés Manuel López Obrador, presidente de México

El presidente de México, Andrés Manuel López Obrador, reconoció en su conferencia de prensa que están creciendo los contagios, pero no hay “riesgos mayores ni para los niños o adolescentes”, por lo que su respuesta es un firme SÍ.

Según la perspectiva del presidente los niños y niñas pasan mucho tiempo en los videojuegos y es tiempo de regresar a la escuela, ya que esta es fundamental. Por lo que afirma que las clases se reiniciarán, y la fecha propuesta es el 30 de agosto.

Él sostiene que el regreso no es forzoso, pero es un punto que va a defender, ya que está creciendo, “no mucho” los contagios, y es posible tener un buen control, por lo que la pandemia no debe ser una “excusa” para no ir a la escuela.

Es opcional, pero vamos a convencer y a persuadir que hace falta, pero sí se debe reiniciar el ciclo escolar. Lo repito: México con Bangladesh son los países en el mundo que han mantenido cerradas las escuelas.

Nos va afectar más adelante, sobre todo lo que tiene que ver con lo social, lo emocional, lo emotivo para niñas, niños y jóvenes.

Andrés Manuel López Obrador, presidente de México.

Hugo López-Gatell, titular de la Subsecretaría de Prevención y Promoción de la Salud

Otro SÍ llega en una reunión con gobernadores, cuando el subsecretario de Prevención y Promoción de la Salud, Hugo López-Gatell, planteó que las clases fueran declaradas una actividad esencial, aún con entidades en semáforo rojo, hecho que confirmó López Obrador.

siguiendo información de Forbes, en dicha reunión, el funcionario de salud achacó a los medios de comunicación una ola de desinformación sobre los alcances de la tercera ola de Covid-19 y la peligrosidad de la variante Delta.

No es solamente en contenido educativo, es el desarrollo neurológico, psicológico y emocional.

Hugo López-Gatell, titular de la Subsecretaría de Prevención y Promoción de la Salud.

López-Gatell, afirma que en efecto puede haber casos positivos de COVID-19 cuando se abran las aulas, pero para eso están previstos los mecanismos de respuesta, los cuales no son nuevos ni se han creado solo para las escuelas, sino que se han ido refinando durante la pandemia.

Y en caso de haber algún caso, estos mecanismos se activarán para hacer las intervenciones correspondientes como las de contención.

Movimiento “Abre mi escuela”

Por otra parte, si se lo preguntamos a quienes forman parte del movimiento “Abre mi escuela”, la respuesta continuará siendo afirmativa, ya que este busca que los estudiantes regresen a las aulas en agosto.

Se trata de un pronunciamiento por partes de padres y madres de familia así como niños de diversos planteles educativos, quienes exigen reincorporarse en agosto, y piden que los planteles públicos y privados del país ofrezcan nuevamente clases presenciales a los estudiantes, respetando todas las medidas de sanidad.

Entre la educación y la vida

Si bien López-Gatell afirma que la evidencia científica muestra que la probabilidad de enfermedad de niños, niñas y adolescentes es muy baja comparada con las personas adultas…

Datos de Expansión comparten que entre el 12 de abril de 2020 y el 13 de junio de 2021, en el país han fallecido 569 menores de 18 años por el COVID-19, según el último informe de la Secretaría Ejecutiva del Sistema Nacional de Protección Integral de Niñas, Niños y Adolescentes (SIPINNA).

Y la estadística se vuelve alarma cuando SIPINNA afirma que hay un total de más de 569 muertes de menores de 18 años por el COVID-19.

En este mismo periodo, los casos de menores de entre 0 y 17 años que dieron positivo a la prueba del SARS-CoV-2 pasaron de 84 a 52,816. Además, a finales del mes pasado, tan solo en el Estado de México 93 menores fallecieron a causa de COVID-19. Quizá aquí se encuentre un perturbador NO ante la pregunta de si es responsable el regreso a clases.

Todo esto ocurre mientras la vacunación para los menores de 18 años todavía no es una realidad, y gran cantidad de estudiantes mayores de edad apenas han recibido una dosis de vacuna o ninguna.

Además, aún se afirma que la vacuna para niños y niñas no imprescindible para el regreso a clases, de acuerdo a la evidencia científica. ¿Tú qué piensas? ¿Es responsable el regreso a clases?

20 empresas que trabajan por los ODS (Objetivos de Desarrollo Sostenible)

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En la actualidad, las empresas que trabajan por los ODS o mejor conocidos como Objetivos de Desarrollo Sostenible, crean un compromiso responsable con la sociedad y el medio ambiente; pilares clave para el desarrollo sustentable.

Los ODS son ambiciosos e indispensables para el progreso a nivel global, por lo que cada vez más empresas se continúan sumando, y ejemplo de sus iniciativas y aportes te los mostramos a continuación.

Cabe destacar que aquellas empresas que adoptan este tipo de compromisos, no solo aportan en beneficio de todos, sino que obtienen ventajas como un incremento en su reputación corporativa. Por lo que las empresas que trabajan por los ODS están apostando por un ganar-ganar.

¿Cuáles son los Objetivos de Desarrollo Sostenible?

Para conocer un poco más sobre cada ODS, te compartimos cuáles son y su objetivo principal.

  1. Erradicar la pobreza en todas sus formas y en todas partes.
  2. Lograr la seguridad alimentaria, mejorar la nutrición y promover la agricultura sostenible.
  3. Asegurar una vida sana y promover el bienestar de todos, en todas las edades
  4. Garantizar una educación de calidad y equitativa, y promover las oportunidades de aprendizaje permanentes para todos.
  5. Lograr la igualdad de género y la autonomía de todas las mujeres y niñas.
  6. Garantizar la disponibilidad y gestión sostenible del agua y el saneamiento para todos.
  7. Garantizar el acceso a una energía asequible, fiable, sostenible y moderna para todos.
  8. Promover el crecimiento inclusivo y la sostenibilidad económica, el empleo pleno, productivo y decente para todos.
  9. Promover la industrialización inclusiva sostenible.
  10. Reducir la desigualdad dentro y entre países.
  11. Convertir las ciudades y asentamientos humanos en incluyentes, seguros, resistentes y sostenibles.
  12. Asegurar los patrones de consumo y producción sostenibles.
  13. Adoptar medidas urgentes para combatir el cambio climático y sus impactos.
  14. Conservar y utilizar de manera sostenible los océanos, mares y recursos marinos.
  15. Proteger, restaurar y promover el uso sostenible de los ecosistemas terrestres; detener y revertir la degradación de la tierra y la pérdida de biodiversidad.
  16. Promover sociedades pacíficas e inclusivas para el desarrollo sostenible y facilitar el acceso a la justicia para todos.
  17. Fortalecer los medios de implementación y revitalizar la alianza mundial para el desarrollo sostenible.

Implementarlos requiere estrategias y trabajo en conjunto, y para ejemplo de ello, se encuentran las siguientes 20 empresas.

20 empresas que trabajan por los ODS

1. Grupo Restaurantero Gigante (GRG)

Grupo Restaurantero Gigante (GRG) lleva las operaciones de Restaurantes ToksShake Shack, Beer FactoryEl Farolito y Panda Express, y es una de las empresas que trabajan por los ODS.

La cadena de restaurantes cuenta con diversos programas con los que ha ayudado a empoderar a muchas personas de comunidades de todo México. Una de sus iniciativas más importantes es Proyectos Productivos.

Se trata de un modelo de negocio inclusivo en donde las empresas incorporan en sus cadenas de suministro a comunidades de bajos ingresos, mejorando su calidad de vida.

Con esta práctica, la empresa cumple en los ODS: 1, 8 y 10.

2. Unilever; empresas que trabajan por los ODS

En 2010, Unilever lanzó su estrategia de sustentabilidad llamada Plan de Vida Sustentable de Unilever (USLP por sus siglas en ingles). Estrategia con la que demuestra la conexión que existe entre la sustentabilidad y el rendimiento exitoso de los negocios.

Gracias a ella y su compromiso con el medio ambiente, Unilever anunció este 2021 que es parte del Plan de Economía Circular y Manejo de Residuos que encabeza la Asociación Nacional de la Industria de Productos del Cuidado Personal y Hogar A.C. (CANIPEC) junto con otras dieciocho importantes compañías del sector.

Con esta alianza, Unilever desea:

  • Incrementar la recuperación de envases en centros de acopio.
  • Fomentar el uso del material reciclado.
  • Distinguir los envases altamente reciclables y reutilizables y promover la economía circular.
  • Difundir campañas de comunicación y sensibilización sobre la producción y consumo responsable.

Con esta práctica, la empresa cumple en los ODS: 12,13 y 17.

3. Nestlé

Nestlé es una compañía global que tiene diversos programas para promover la sana alimentación en las distintas etapas de la vida de una persona. Para los pequeños y pequeñas de casa, la empresa cuenta con la iniciativa llamada Nestlé por Niños Saludables.

 empresas que trabajan por los ODS

Esta iniciativa busca acelerar su contribución para ayudar a esta y a futuras generaciones a crecer más felices y saludables.

Con esta práctica, la empresa cumple en los ODS: 2 y 3

4. CEMEX

CEMEX es una compañía dedicada a ofrecer diversas opciones para la construcción, pero también es una de las empresas que trabajan por los ODS. Por ejemplo, con su programa Patrimonio Hoy, CEMEX pretende contribuir al desarrollo social de las comunidades, brindándoles una vivienda digna a través de la autoconstrucción y de créditos de fácil acceso.

También contribuye a la instalación de ecotecnias en poblaciones vulnerables para el aprovechamiento de los recursos. Para fortalecer a las mujeres, se tienen centros comunitarios en los lugares donde la empresa tiene operaciones, para capacitarlas por medio de talleres para el desarrollo de habilidades personales y laborales.

Con esta práctica la empresa cumple en los ODS: 5, 7, 10, 11, 15.

5. Santander México

Santander México es una entidad bancaria mexicana que pertenece a grupo financiero español Banco Santander. Esta es otra de las empresas que trabajan por los ODS, ya que cuenta con distintas iniciativas que se desprenden de su Banca Responsable.

Este modelo de negocio basa sus acciones en los Principios de Banca Responsable, lanzados en 2019 por la Iniciativa Financiera del Programa de las Naciones Unidas para el Medio Ambiente (UNEP FI, por sus siglas en inglés), están diseñados para guiar a un banco a alinear estratégicamente su negocio a los ODS que el mundo se ha fijado, a nivel internacional, regional y nacional.

Santander México promueve la diversidad e inclusión laboral, la educación y las prácticas enfocadas al cuidado del medio ambiente y las comunidades en nuestro país.

Con estas prácticas la empresa cumple en los ODS: 5 y 8.

6. Cinépolis

A través de Fundación Cinépolis y su proyecto Del Amor Nace la Vista, Vamos todos a Cinépolis y Ruta Cinépolis, además de distintos aliados gubernamentales, la empresa ha mejorado la calidad de miles de personas y sus familias. Con estos programas se ha logrado transformar la vida de miles de personas.

Con esta práctica la empresa cumple en los ODS: 10 y 17.

7. Grupo Modelo

Grupo Modelo desde hace más de 95 años lleva a cabo acciones sustentables enfocadas principalmente en el medio ambiente, pero estas impactan de manera indirecta en lo social y lo económico.

La empresa es líder en actividades de voluntariado corporativo a nivel nacional, y durante todo el año organiza actividades para integrar a la comunidad, apoyar a organizaciones sociales y mejorar espacios verdes, así como calidad de vida de las familias.

Con estas prácticas, la empresa cumple con los ODS: 12, 13, 14.

8. Grupo Gigante

Grupo Gigante es un grupo conformado por un total de 13 marcas, integradas en tres divisiones de negocio. Todas ellas mantienen un firme compromiso con la responsabilidad social y, aunque cada una mantiene fortalezas en distintas áreas, trabaja de manera conjunta para impactar en cada uno de los 17 Objetivos de Desarrollo Sostenible.

A través de Fundación Gigante, este grupo empresarial ha entregado miles de útiles escolares a colaboradores, apoyado con la entrega de viviendas a muchas familias y beneficiado en temas de salud visual a colaboradores de familias.

Si deseas conocer más acerca de todas las acciones puedes dar click aquí.

Con estas prácticas, la empresa cumple con los 17 ODS.

9. Grupo Xcaret

Esta empresa enfocada a la hospitalidad y el entretenimiento es una de las más importantes en México. Además de brindar alegria a miles de visitantes en sus diversos parques, desarrolla programas, proyectos y acciones encaminados a la creación de comunidades resilientes, donde la generación de beneficio económico trabaja en equilibrio con la conservación ambiental y el bienestar social.

Su principal misión es trabajar en programas de conservación de especies clave para los ecosistemas, sin descuidar temas esenciales en materia ambiental como la gestión eficiente de los residuos, energía y agua.

Con esta práctica la empresa cumple en los ODS: 6, 7,11 y 15.

10. The Home Depot

Desde que llegó a México, esta empresa se ha encargado de evolucionar y crear programas, incluso se ha posicionado como una de las empresas que trabajan por los ODS y procuran el bienestar de todos los stakeholders.

Como parte de su Sangre Naranja, busca mejorar las comunidades en las que opera a través de su Programa Nacional de Voluntariado que nombra Equipos Depot. Tan solo en 2019 realizó 830 jornadas con la participación de 9,050 asociados de tiendas, centros de distribución y oficinas de apoyo a tiendas, quienes donaron su tiempo y trabajo en beneficio de 745,000 personas y 561 instituciones, entre escuelas, albergues, asilos, asociaciones, hospitales y parques.

Con esta práctica la empresa cumple con los ODS: 4, 8, 16 y 17.

11. Grupo Bimbo

En su estrategia de responsabilidad social cuenta con diversos programas y acciones que fomentan el desarrollo social y el bienestar de las comunidades en las que trabaja, buscando además brindar ejemplo y motivación.

Además, lleva a cabo acciones enfocadas para el bienestar del medio ambiente y el uso correcto de los recursos. Incluso ha llevado a cabo alianzas para proteger los campos y fomentar una agricultura sostenible.

Con esta práctica la empresa cumple en los ODS: 2, 3, 6,7,11 y 13.

12. Pfizer

Este laboratorio busca mejorar la salud de las comunidades trabajando en más de 500 proyectos de 200 organizaciones de la sociedad civil. Además promueve la formación e investigación médica por medio de estancias en el extranjero.

En 2020 colaboró con el laboratorio alemán BioNTech para crear la vacuna llamada Pfizer-BioNTech contra la COVID-19. Esta vacuna se está aplicando en varios países incluyendo a México y brinda niveles muy altos de protección contra la hospitalización (92%) y enfermedades graves (91%) causadas por la variante Delta, dijo el ministerio.

Con esta práctica la empresa cumple en los ODS: 3 y 17.

13. Walmart de México

Walmart de México y Centroamérica tiene el firme compromiso de dirigir sus esfuerzos hacia un futuro inclusivo y sostenible; es por ello que, cada día trabaja para desarrollar nuevas iniciativas con valor ambiental que le permitan cumplir con el objetivo de contribuir a crear una economía circular, teniendo como compromiso principal el transformar sus operaciones a cero residuos para 2025.

Con su campaña #SinBolsaPorfavor ha logrado reducir 161 toneladas equivalentes a 69.4 millones de bolsas de plástico.

Con esta práctica la empresa cumple en los ODS: 12 y 13.

14. Pepsico México

La empresa, a través de su fundación, invierte en las comunidades para alimentar su propio potencial de cambio y las acompaña a fortalecer los elementos de un sistema alimentario sustentable, y con ello facilitar el desarrollo, optimizar los recursos naturales y construir sociedades más saludables y más justas.

Por medio de la Fundación Pepsico México, la empresa ejecuta varios programas en tres ejes rectores:

  • Nutrición.
  • Sector agrícola mexicano.
  • Economía circular.

Con esta práctica la empresa cumple en los ODS: 1, 2, y 12.

15. FEMSA

FEMSA es una empresa multinacional mexicana que participa en la industria de las bebidas, en el sector comercial y de restaurantes. Además de ello cuenta con una estrategia de negocio con la que crea valor para sus grupos de interés y la sociedad, generando las condiciones económicas, sociales y ambientales necesarias para operar y crecer de manera sostenible en el futuro.

Para FEMSA, el agua es un insumo indispensable para el planeta, gente y las comunidades, además que les permite ofrecer productos y servicios a clientes y consumidores.

Con esta práctica la empresa cumple en los ODS: 6, 13 y 14.

16. Natura

Esta es una empresa de productos de belleza y cuidado personal que crea relaciones sustentables. La estrategia de sustentabilidad de Natura se basa en los siguientes rubros:

  • Cuidado del agua.
  • Calidad de las relaciones.
  • Gestión de residuos.
  • Emprendedurismo sustentable.
  • Educación.
  • Cambio climático.

Una de los programas más fuertes de Natura es Creer para Ver, una iniciativa que pone a la venta productos, donde el 100% de lo recaudado es invertido en proyectos para la mejora de la calidad y equidad educativa en México.

Con esta práctica la empresa cumple en los ODS: 4, 8 y 13.

17. Bayer de México

Para Bayer la sustentabilidad significa la viabilidad futura y forma una parte integral de su estrategia de negocios. La empresa, además de ofrecer opciones para la salud, también se enfoca en soluciones para la agricultura.

Para esta farmacéutica, la innovación y la sostenibilidad juegan un papel clave para fortalecer su visión: “Salud para todos, hambre para nadie”, así que desde hace más de 100 años, Bayer se ha convertido en lo que hoy en día es una importante empresa con modernas plantas.

Con esta práctica la empresa cumple en los ODS: 2 y 3.

18. Aeroméxico

Desde hace 85 años, Aeroméxico, más que una aerolínea es una empresa mexicana comprometida con la sostenibilidad, ya que lleva en su ADN corporativo cuatro pilares que inspiran a sus stakeholders a creer y formar parte de ella:

  • Responsabilidad con clientes.
  • Prácticas de negocio responsable.
  • Sustentabilidad ambiental.
  • Vinculación con la comunidad.

Con esta práctica la empresa cumple en los ODS: 8, 13 y 17.

19.  L’Oréal 

Esta empresa dedicada a fabricar productos de belleza también es una de las compañías que trabajan por los ODS. Desde 2013, cuando lanzó su primer programa de desarrollo sostenible, el mundo ha cambiado.

Su estrategia de desarrollo sustentable se basa en tres pilares, con objetivos de reducción de impacto mesurables y con plazos determinados para 2030:

  • Actividades respetuosas con el medio ambiente.
  • Empoderamiento de su ecosistema empresarial.
  • Enfrentamiento a los desafíos medioambientales y sociales del planeta.

Con esta práctica la empresa cumple en los ODS: 8, 10 y 13.

20. McDonald’s

Esta empresa es una de las principales compañías de servicio rápido de la alimentación en México y el mundo. Cuenta con prácticas a favor de las comunidades y clientes.

A través de su iniciativa Puertas Abiertas, ha logrado consolidarse como una empresa transparente en sus prácticas desde la cocina hasta la mesa de cada consumidor.

Con esta práctica la empresa cumple en los ODS: 2

Estos solo algunos ejemplos de las empresas más responsables que contribuyen al desarrollo sostenible con los ODS, pero estamos seguros que más compañías continúan sumándose a esta estrategia de negocios.

¿Cómo fomentar la inclusión en comunidades indígenas para procurar la salud?

Los pueblos indígenas son poseedores de una gran diversidad de culturas, tradiciones, idiomas y sistemas de conocimiento únicos, sin embargo, continúan  siendo los más vulnerables ante la desigualdad de oportunidades educativas, ocupacionales y económicas. Esto provoca falta de inclusión en comunidades indígenas. 

Con el objetivo de hacer un llamado a la acción para no olvidar a los más de 476 millones de pueblos indígenas que viven en 90 países de todo el mundo, las Naciones Unidas decretaron el 9 de agosto como el Día Internacional de los Pueblos Indígenas

inclusión en comunidades indígenas

Algunos datos de los pueblos indígenas en México

De acuerdo con el Consejo Nacional de Evaluación de la Política de Desarrollo Social (CONEVAL), en México casi el 70% de la población indígena experimenta una situación de pobreza, y el 28% pobreza extrema.

En el territorio nacional habitan 68 pueblos indígenas, cada uno hablante de una lengua originaria propia, estas se organizan en 11 familias lingüísticas y se derivan en aproximadamente 364 dialectos. 

Una de las principales desigualdades en nuestro país es el rezago educativo, pues el 43% de los hablantes de alguna lengua indígena no concluyó la educación primaria, por lo que el analfabetismo en estas comunidades se hace presente. 

Las mujeres indígenas se colocan como uno de los sectores más desfavorecidos, ya que al vivir de forma tradicional y con costumbres muy arraigadas, la equidad de género simplemente no existe, y son los varones quienes fungen como autoridad y ejercen presión sobre las mujeres, niñas y niños.

inclusión en comunidades indígenas para procurar a las niñas

Por estas y más razones, en el marco del Día Internacional de los Pueblos Indígenas, Bayer de México quiere dar a conocer una iniciativa que trabaja a favor de la inclusión en comunidades indígenas en términos de salud femenina, y promover el empoderamiento de la mujer indígena en la sociedad. 

Bayer México fomenta la inclusión en comunidades indígenas

Entre las múltiples carencias que viven estas comunidades, se encuentra la falta de información acerca de la planificación familiar y acceso a métodos anticonceptivos en lenguas indígenas. 

El objetivo del programa de Bayer es fomentar la equidad de género a través del empoderamiento de las mujeres, principalmente en los grupos más vulnerables. Además, este programa de concientización nace siguiendo los fundamentos de las Naciones Unidas —organización que considera el acceso a la planificación familiar voluntaria y segura como un derecho humano elemental—. 

inclusión en comunidades indígenas su importancia

Por ello, Bayer de México desea hoy más que nunca, que las mujeres de estas zonas desfavorecidas tengan acceso a información sobre la disponibilidad de métodos de planificación familiar, y que puedan decidir cuándo y cuántos hijos quieren tener, así como evitar embarazos no planificados en mujeres jóvenes para disminuir el ciclo de la pobreza.  

Programa de concientización de planificación familiar de Bayer de México

Para asegurar el éxito de este programa que fomenta la inclusión en comunidades indígenas, Bayer de México desarrolló materiales con información en lenguas indígenas sobre métodos y consejería de anticonceptivos (físicos y audibles), inicialmente en lengua Purépecha en el estado de Michoacán.

Y en la actualidad, se encuentra trabajando en materiales en nueve lenguas más: Rarámuri, Otomí, Náhuatl, Maya, Totonaca, etc.

Bayer de México también apoya la capacitación de profesionales de la salud (médicos, enfermeras y parteras) sobre el uso y difusión de estos materiales, y ofrece un direccionamiento de las usuarias a centros en donde pueden tener acceso a los métodos anticonceptivos. 

Con este programa, se espera alcanzar los siguientes resultados: 

  • Evitar los embarazos no planificados en mujeres jóvenes para evitar el ciclo de la pobreza.
  • Ofrecer oportunidades para el bienestar de las mujeres desde una perspectiva integral.
  • Contar con iniciativas que promuevan la información básica y relevante sobre salud femenina y planeación sexual a grupos y comunidades vulnerables.
  • Generar conciencia para prevenir los embarazos no planificados en mujeres jóvenes y evitar las posibles consecuencias sociales, económicas y personales. 

Planificación familiar para fomentar la inclusión en comunidades indígenas

Bayer, al ser una empresa global que vigila la salud de millones de personas en el mundo, afirma que la planificación familiar es un importante avance hacia la ruptura del ciclo de pobreza en economías de bajos ingresos, no solo para las mujeres y sus familias, sino para la sociedad en conjunto.

Si las mujeres pueden decidir cuándo quedar embarazadas, tienen más oportunidades de capacitarse para obtener cualificaciones profesionales, de generar sus propios ingresos y de tener una mayor participación en la vida pública. 

Tener familias menos numerosas también les permite a los padres y madres invertir más en cada hijo, y está comprobado que los niños y niñas con menos hermanos, tienden a permanecer más tiempo en la escuela que aquellos con una familia numerosa.

Con este programa, Bayer de México ha logrado impactar a más de 7,000 mujeres indígenas en nuestro país, consolidándose como una de las empresas pioneras en México que apoya la inclusión en comunidades indígenas.