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¡Así contribuye la Responsabilidad Social a la salud femenina!

Thalía Ortega
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¡Así contribuye la Responsabilidad Social a la salud femenina!

Los problemas cardíacos, la diabetes, el cáncer de mama, el cáncer cervicouterino y la depresión, son las principales causas de muerte en mujeres en nuestro país, esto de acuerdo con el Instituto Nacional de Salud Pública (INSP). Tales padecimientos, en su mayoría, son tratables si se detectan a tiempo, pero aunado a la falta de información, existe una carencia en el acceso a servicios médicos, lo que incrementa las tasas de mortalidad. Ante ello, los programas de salud femenina en México pueden ser de gran apoyo.

Tales programas fomentan que más mujeres tengan la posibilidad de mejorar su calidad y esperanza de vida, ya que suelen ser el primer paso para una intervención especializada, pues, como lo indica la Organización de las Naciones Unidas (ONU), en los países de regiones en desarrollo, solo el 50% de las mujeres cuenta con una atención de salud integral.

La falta de acceso a servicios de salud se ha convertido en una prioridad mundial, incluso erradicarla es parte del Objetivo de Desarrollo Sostenible (ODS) 3: Salud y Bienestar. Entendiendo el impacto positivo que puede tener en ello, Bayer —empresa líder a nivel mundial en salud y nutrición— está trabajando a favor de las mujeres mexicanas por medio de iniciativas que ponen la salud como prioridad.

Responsabilidad Social: una herramienta que puede salvar vidas

Con una perspectiva amplificada, Bayer y su filial Bayer de México han construido esfuerzos para que su visión “Salud para todos, nadie con hambre” se convierta en una realidad para millones de personas que confían y dependen de los productos que generan. En este proceder, la sostenibilidad ha tomado un papel fundamental, ya que la compañía sabe que no existe un bienestar colectivo sin crear valor compartido.

Así es como, durante más de 100 años de actividad en nuestro país, Bayer ha brindado soluciones de calidad para sus consumidores, y hoy se está integrando como parte de las respuestas a las problemáticas nacionales, afirmando su enfoque socialmente responsable. Muestra de ello es el énfasis que ha puesto a los programas de salud femenina en México, los cuales están contribuyendo a garantizar la salud de muchas mujeres y sus familias.

Lo anterior como parte de su estrategia de sustentabilidad, en la que Bayer se ha impuesto las siguientes metas para 2030: 

  • Brindar acceso a anticonceptivos modernos a 100 millones de mujeres.
  • Ampliar el acceso a la salud cotidiana para 100 millones de personas.

Para lograrlo, Bayer de México está contribuyendo por medio de estos programas de salud femenina en México, que brindan servicios preventivos, de autocuidado y de capacitación de manera gratuita. ¡Conócelos!

5 programas de salud femenina en México por Bayer

1. Consejería Anticonceptiva para poblaciones indígenas

Más que un programa, esta labor de Bayer de México busca llevar la información en temas de salud femenina y planeación familiar a mujeres de sectores vulnerables, como lo son las comunidades indígenas, las cuales en América Latina representan el 40% de la población rural.

De acuerdo con la OPS, uno de los principales retos que enfrenta el acceso a la salud es poder llevarla a todas las personas de manera que las barreras culturales no impidan esta labor. Para contribuir con esto, Bayer México ha creado contenido escrito y visual en 10 lenguas indígenas para que las mujeres puedan entender y decidir sobre su salud reproductiva.

programas de salud femenina consejeria

2. Cada Nuevo Latido

Por medio de su marca Elevit, un multivitamínico que ayuda al sano desarrollo del bebé durante la gestación, Bayer —en alianza con la asociación Vitamin Angels— ha implementado, como uno de sus programas de salud femenina en México, la iniciativa Cada Nuevo Latido, que brinda multivitamínicos para su uso en el embarazo a mujeres gestantes de regiones vulnerables en nuestro país.

Pero, además, Cada Nuevo Latido brinda capacitaciones y materiales didácticos sobre otros temas de salud, como el cuidado de la piel y la sexualidad.

3. El Tren de la Salud

Este año, Bayer de México se unió al Doctor Vagón, El Tren de la Salud, una iniciativa que ha unido a diferentes empresas, y que lleva servicios médicos a poblaciones alejadas en todo el territorio nacional, por medio de un tren que cuenta con atención preventiva en varias áreas de la salud.

Como parte del Tren de la Salud, Bayer está colaborando en varias áreas, como lo es la salud femenina, por medio de su marca Canesten, que se encuentra disponible en la farmacia del Tren. Asimismo, brinda capacitación al personal en temas de salud ginecológica. 

programas de salud femenina tren

4. Programa de desarrollo comunitario para mujeres

El empoderamiento de mujeres y niñas resulta importante para el desarrollo social, ya que las ayuda a mejorar sus condiciones de vida y alejarse de la violencia, por lo que es parte de los ODS.

Comprendiendo lo imperante de esto, Bayer de México efectúo una alianza con Fundación Nemi —dedicada a fomentar el desarrollo social de México a través de programas escolares y comunitarios—. A través de esta alianza se da capacitación y acompañamiento a mujeres de comunidades marginadas de los estados de Guanajuato, Chiapas, Jalisco, Estado de México y Ciudad México.

Con esta iniciativa —que es parte de los programas de salud femenina en México de Bayer—, se busca aportar a la equidad e igualdad de género por medio de la formación y apoyo integral con actividades y capacitaciones sobre liderazgo, oportunidades laborales y profesionales, autocuidado y salud reproductiva en las comunidades en donde la compañía tiene presencia, beneficiando así a los sectores más vulnerables.

5. ​​Dekalb en Rosa

Datos de la Secretaría de Salud indican que de los diversos tipos de cáncer que pueden padecer las mujeres, el cáncer de mama es el que termina con más vidas, teniendo como consecuencia 13 decesos por día.

La prevención es un instrumentomuy importante, ya que con una atención adecuada y oportuna pueden mejorar la tasa de sobrevivencia en muchos casos, por ello, Bayer México ha promovido Dekalb en Rosa, uno de losprogramas de salud femenina en México que busca acercar temas de salud a mujeres de comunidades agrícolas, con esfuerzo dirigido a la lucha contra el cáncer de mama.

Dekalb en Rosa brinda acceso a mastografías, además de activaciones para la autoexploración y otros temas relacionados con esta enfermedad. Pero no solo eso, también facilita consultas médicas, exámenes de la vista y actividades en torno a la diabetes y el embarazo. 

En este mes donde se conmemora el Día Internacional de lucha contra el cáncer de mama, Bayer refrenda su compromiso por las mujeres a través de estas iniciativas y de la suma de alianzas, con el fin de impactar de una manera positiva en nuestras comunidades.

5 enfermedades que puedes desarrollar por el estrés laboral

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5 enfermedades que puedes desarrollar por el estrés laboral

La Organización Mundial del Trabajo (OIT) menciona que el estrés laboral surge cuando las exigencias del trabajo no corresponden o exceden las capacidades, recursos o necesidades del trabajador o cuando el conocimiento y las habilidades de un trabajador o de un grupo para enfrentar dichas exigencias, no coinciden con las expectativas de la cultura organizativa de una empresa.

Este padecimiento puede ser causado por la organización, el diseño de actividades y las relaciones laborales. México es uno de los países con mayores tasas de estrés laboral. Incluso, de acuerdo con cifras del Instituto Mexicano del Seguro Social (IMSS), el 75% de los mexicanos padece fatiga por estrés laboral.

Como lo señala la Organización Mundial de la Salud (OMS), si el estrés es significativo, se pueden presentar reacciones fisiológicas, emocionales, cognitivas o conductuales. Estas son cinco enfermedades por estrés laboral que podrías desarrollar.

El reporte ‘Greatest betrayal’ muestra cómo las especies silvestres han disminuido 70% en 50 años

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El reporte ‘Greatest betrayal’ muestra cómo las especies silvestres han disminuido 70% en 50 años

Desde el mar abierto hasta las selvas tropicales, la abundancia de aves, peces, anfibios y reptiles está en caída libre, aminorándose en más de dos tercios entre 1970 y 2018, según el informe anual de Planeta Vivo (2022) de WWF —organización no gubernamental, dedicada a la conservación del medio ambiente—, así lo ha reportado Business Green.

Dicho material, también conocido como Greatest betrayal, advierte no solo que las especies silvestres han disminuido sino que la pérdida continua de la biodiversidad está poniendo en peligro los objetivos climáticos y socavando el desarrollo económico.

Especies silvestres han disminuido

De acuerdo con el informe, las poblaciones mundiales de vida silvestre han visto una disminución promedio del 69% desde 1970, lo que advierte que las metas climáticas se están poniendo en riesgo debido a la pérdida continua de ecosistemas naturales en todo el mundo. Por ello, insta a los líderes mundiales a emprender acciones urgentes.

Este índice combina el análisis global de Living Planet Index (LPI) de la Sociedad Zoológica de Londres (ZSL), un indicador que estudia 32,000 poblaciones de 5,230 especies animales para medir los cambios en la abundancia de la vida silvestre en los continentes y taxones —grupos de organismos emparentados—, produciendo un gráfico que emula la cantidad de vida en la Tierra.

Siendo la región de América Latina y el Caribe, incluida la Amazonía, las áreas que han experimentado la disminución más pronunciada en el tamaño promedio de la población de vida silvestre, con una caída del 94% en 48 años. 

Tanya Steele, directora ejecutiva de WWF en Reino Unido, asegura que “este informe nos dice que las peores caídas se encuentran en la región de América Latina, hogar de la selva tropical más grande del mundo, la Amazonía. Las tasas de deforestación se están acelerando, despojando a este ecosistema único no solo de los árboles sino también de la vida silvestre que depende de ellos y de la capacidad de la Amazonía para actuar como uno de nuestros mayores aliados en la lucha contra el cambio climático”.

especies silvestres han disminuido

La pérdida de biodiversidad una amenaza global

Asimismo, el hecho de que las especies silvestres han disminuido no cambia en naciones industrializadas. Un análisis de WWF revela que el Reino Unido tiene solo el 50% de su riqueza en biodiversidad en comparación con los niveles históricos, lo que lo convierte en uno de los países más agotados del mundo.

En general, el informe advierte que cada año se pierden 10 millones de hectáreas de bosques, un área equivalente al tamaño de Portugal, lo que genera un aumento de las emisiones y un empeoramiento de los impactos climáticos que socavan la seguridad alimentaria y los medios de vida de millones de personas en todo el mundo.

Además de enfatizar la importancia de los hábitats naturales en los esfuerzos globales para frenar las emisiones y mejorar la resilencia climática. Y advertir que la temperatura del planeta no puede estabilizarse en los niveles requeridos por el Acuerdo de París, sin poner fin a la pérdida de biodiversidad.

“A pesar de la ciencia, las proyecciones catastróficas, los discursos y las promesas apasionadas, los bosques en llamas, los países sumergidos, las temperaturas récord y los millones de desplazados, los líderes mundiales continúan sentados y observando nuestro mundo arder frente a nuestros ojos”.

Tanya Steele, directora ejecutiva de WWF.

El mundo no tiene tiempo de esperar, las especies silvestres han disminuido

WWF reiteró que los esfuerzos para acelerar la transición neta cero y proteger la biodiversidad pueden ayudar a impulsar el desarrollo económico y reforzar la seguridad alimentaria y energética. 

“Tales intervenciones permitirán al Reino Unido y al resto del mundo competir mejor en los mercados mundiales, crear muchos empleos nuevos, reducir las emisiones, hacer espacio para la naturaleza y desarrollar la resiliencia de los sistemas alimentarios y energéticos para las generaciones futuras”.

Índice Planeta Vivo (2022).

Por su parte, el Dr. Robin Freeman, jefe de la unidad de indicadores y evaluaciones de ZSL, señala que es claro que el planeta ha estado experimentando disminuciones sostenidas en las poblaciones de vida silvestre.

Pero ahora existen datos más precisos y claros sobre las tendencias de la biodiversidad, y a través de una variedad de indicadores es claro que se está enviando un mensaje: “Estamos [los humanos] erosionando los cimientos mismos de la vida y se necesita una acción urgente”, apuntó Freeman.

Cumbre Climática, una oportunidad de abordar la pérdida de la biodiversidad ambiental

El informe llega antes de la Cumbre Climática COP27 a realizarse en noviembre del 2022 y la Cumbre de Biodiversidad COP15, que está programada para llevarse a cabo en la ciudad de Montreal, Canadá, en diciembre.

Freeman señala que la COP27 brinda a los gobiernos “la oportunidad de asegurar la salud de las especies y restaurar los ecosistemas, para asegurar un futuro para la naturaleza en todo el mundo”, y destacó los llamados para que establezcan nuevas y ambiciosas metas y políticas para poner fin a la pérdida de biodiversidad y expandir drásticamente la protección de áreas para 2030.

En este sentido, el informe proporciona algunos ejemplos de cómo las políticas efectivas y los esfuerzos de conservación pueden revertir la disminución de las poblaciones de vida silvestre. Por ejemplo, en el Reino Unido, la grulla común se extinguió alrededor de 1600 debido a la caza y la pérdida de hábitat. 

Pero se restableció una pequeña población reproductora en Norfolk en 1979 y se lanzó un programa de reintroducción en el condado de Somerset en 2010. En consecuencia, 2021 fue el año más exitoso para las grullas desde el siglo XVII y ahora se cree que la población total es de más de 200.

Alcanzar los objetivos cero neto requiere cuidar a la naturaleza

El informe es una herramienta para demostrar un liderazgo real en el escenario global al acelerar la acción y cumplir las promesas de los líderes de restaurar la naturaleza y salvaguardar el logro de los objetivos cero neto.

En conclusión, WWF presenta que la naturaleza no solo es nuestro mayor aliado en la lucha contra el cambio climático, sino que salvaguardarla tendrá enormes beneficios para la salud de las personas, la vida silvestre, la producción de alimentos y la economía.

Sin embargo, solo se pueden cosechar estas recompensas con una acción rápida y transformación ambiciosa y valiente en la forma en que opera actualmente la sociedad.

Comentarios “bromistas” en TikTok de alto ejecutivo de Apple le cuestan el puesto

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Comentarios “bromistas” en TikTok de alto ejecutivo de Apple le cuestan el puesto

Un comentario puede llevarnos a la “gloria” o destrozarnos la vida. Algunas personas se han hecho muy famosas en TikTok y han conseguido el éxito, pero también hay quienes han caído en desgracia por un video. Recientemente, de acuerdo con información de El Economista, Apple despide a ejecutivo por comentarios “bromistas” que realizó durante una entrevista con un tiktoker.

En la actualidad, es imprescindible considerar el impacto que tienen las redes sociales en la vida diaria. Ya no se trata de videos, fotos y publicaciones que solo ve un sector determinado de la población, sino que pueden llegar hasta nuestros lugares de trabajo. Y, como usualmente pasa, lo que se sube a Internet no desaparece.

Además, las personas jóvenes, que usan estos medios para comunicarse, son cada vez menos tolerantes a comentarios discriminatorios y discursos de odio disfrazados de “comedia”. Pero ¿qué tan grave pudo haber sido la broma del ejecutivo de Apple como para ocasionar su despido? ¡Te contamos los detalles!

Apple despide a ejecutivo por “bromear” en TikTok

El pasado 5 de septiembre de 2022, Daniel Mac, un tiktoker con más de 13 millones de seguidores, famoso por entrevistar a personas con autos lujosos sobre su medio de vida, subió un video por el que, a finales del mismo mes, Apple despide a ejecutivo, pues se vio envuelto en una controversia. Y es que las declaraciones de Tony Blevins, lo llevaron a ser hoy exvicepresidente de adquisiciones de la compañía de la manzana.

Dicho video se viralizó y llegó hasta las oficinas de la empresa a través de diversos empleados que se quejaron al departamento de Recursos Humanos. Para el mes de octubre el video alcanzó 1.7 millones de vistas y más de 185 mil likes. Además, fue descargado y resubido por varios usuarios para evitar que desapareciera de la plataforma.

En el video, Tony Blevins conduce un Mercedes-Benz SLR McLaren valorado en 500 mil dólares. Y, cuando el tiktoker Daniel Mac le pregunta en qué trabaja, Blevins responde:

“Tengo autos de rico, juego al golf y acaricio a mujeres de pechos grandes. Pero me tomo libres los fines de semana y los festivos más importantes. Además, si te interesa, tengo un fabuloso plan dental”.

@itsdanielmac

Quite the occupation this man has ✍️ #mercedesbenz #supercarstiktok #slr #car

♬ original sound – DANIEL MAC

¿Por qué Apple decidió despedirlo?

Si bien es cierto que la mayoría de quienes vieron el video desconocían totalmente quién era el hombre del Mercedes-Benz, sus compañeros de trabajo lo identificaron. Al enterarse sobre los comentarios de Blevins, Apple inició una investigación y, tras 22 años de carrera en la empresa, fue despedido.

Pero ¿qué tiene de malo lo que dijo? En primer lugar, no respondió sobre su profesión, en cambio alardeó sobre su riqueza diciendo que tiene coches caros y juega al golf, es decir, un estilo de vida lujoso. Pero eso no fue lo peor de todo, pues dijo que se dedica a “acariciar a mujeres de pechos grandes”, lo cual es misógino y cosifica el cuerpo de las mujeres. Y, aunque Blevins no sea un acosador dentro y fuera de su ambiente laboral, expresarse de esa manera a través de un “chiste” es una señal de alarma.

Algunas personas todavía no comprenden que es necesario cuidar lo que se dice, ya que cualquiera lo puede grabar y subir el archivo a Internet, sobre todo si se trata de una persona con un puesto importante en una compañía. Como parte de una empresa, las acciones de un colaborador pueden empañar la reputación de la marca. Por lo que es necesario aplicar las sanciones necesarias, y en este caso Apple despide a un ejecutivo con más de dos décadas de antigüedad.

Las políticas de no discriminación no disculpan a nadie

Aunque, gracias a Blevins, Apple consiguió ahorrar millones de dólares durante sus años de servicio, sus logros no justifican sus actos. Y, de haber ignorado este caso, se sumaría a la lista de negligencias de las que ha sido acusada la empresa, como las represalias a mujeres que denunciaron acoso laboral dentro de las instalaciones.

Quizá esta sea una muestra de que la administración de Apple al fin está tomando con seriedad las políticas y códigos de ética empresarial en los que se prohíbe cualquier forma discriminación y opresión. O tal vez sea el resultado de la presión interna a la empresa y mediática ejercida desde redes sociales y medios de comunicación.

Recordemos que un código de ética es el instrumento a través del cual se plasman valores, normas, pautas o directrices y comportamientos que la empresa debe tener cotidianamente. Hoy en día son considerados elementos fundamentales y estratégicos para su conducción, y tanto tenerlo como alinearse a él forma parte de la Responsabilidad Social de las Empresas (RSE).

En cualquiera de los casos, Apple despide a ejecutivo y se posiciona como una empresa responsable que no encubre la violencia hacia las mujeres. Y, este caso llama a hablar con cautela cuando hay una cámara cerca, porque una “broma” podría costarnos la carrera que hemos seguido por décadas, como le sucedió a Tony Blevins.

Mitos del reciclaje

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Mitos del reciclaje

De acuerdo con B The Change, la omnipresencia del plástico se ha convertido en una preocupación mundial. Actualmente, se estima que cada año se generan 242 millones de toneladas métricas, siendo Estados Unidos uno de los principales generadores.

Si bien el reciclaje suena como una solución simple, en realidad no es así. Lo anterior es uno de los mitos del reciclaje que abundan en la industria. Por ejemplo, una estadística impactante de Our World in Data señala que de los 5.8 millones de toneladas métricas de desechos plásticos producidos entre 1950 y 2015, solo alrededor del 9% se ha reciclado. El resto se ha dejado para ser incinerado, depositado en vertederos o arrojado a ríos y mares.

El problema del reciclaje no es nuevo

Además de ello, un informe más reciente de la organización sin fines de lucro, The Last Beach Cleanup, y el grupo de defensa, Beyond Plastics, encontró que el número de reciclaje es aún más bajo, con solo del 5% a 6% de los desechos plásticos de EE.UU. convertidos en nuevos productos en 2021. Puede ser difícil creer que se haya reciclado tan poco, considerando lo común que se ha vuelto esta acción, pero la verdad es que el plástico no es fácil de reciclar.

Los productos de plástico suelen estar compuestos por una mezcla de químicos que pueden crear dificultades en el proceso de reciclaje, y es más difícil aislar los materiales base que se pueden recuperar y reutilizar. Entonces, ¿cómo es que las campañas ambientales enmarcan el reciclaje como una solución tan simple?

Una de las respuestas son los mitos del reciclaje que se han generado alrededor de la industria, como señala Judint Enck, presidenta de Beyond Plastics, un proyecto con sede en Bennington College, que aboga por la eliminación de plásticos.

mitos del reciclaje

¿Reciclaje del plástico es greenwashing?

Para Enck resulta crucial que las empresas rindan cuentas por los impactos ambientales que generan sus productos, así como el problema con el reciclaje de químicos y la abundancia de greenwashing entre las compañías que dicen tomar “medidas ambientales”.

Un paso que la presidenta de Beyond Plastics sugiere para terminar con el problema de la contaminación plástica es dar fin a los mitos del reciclaje. Abordar el desafío requiere crear requisitos claros y medibles en las políticas de responsabilidad extendida del productor (EPR, por sus siglas en inglés), con énfasis en la reducción de plásticos. El concepto de EPR implica que los fabricantes e importadores deben ser responsables de los impactos ambientales de sus productos a lo largo de su ciclo de vida.

Y aunque muchos grupos ambientalistas están de acuerdo en que implementar estas políticas es importante, algunos grupos de intereses se han aprovechado de que los legisladores carecen de profundidad en un tema tan complicado y, como tal, han desarrollado sus propios proyectos de ley EPR, destaca Enck.

Un ejemplo claro de ello es la organización American Legislative Exchange Council (ALEC), conocida por redactar legislaciones modelo con las principales corporaciones, generalmente las mismas que financian sus operaciones, y luego alentar su introducción a través de socios legislativos en todo el país.

“Ellos [ALEC] redactaron un proyecto de ley EPR alternativo sobre el tema de los plásticos, pero estos proyectos de ley modelo provienen directamente de la industria del embalaje”.

Judint Enck, presidenta de Beyond Plastics.

Responsabilidad extendida al productor no al consumidor

Como detalla Enck, aunque los defensores de EPR argumentan que poner tarifas en el empaque resultará en cambios y mejoras —y parece ser una teoría bien intencionada—, las empresas probablemente pasarán esos costos a los consumidores. 

De hecho, algunos de los proyectos de ley que se proponen actualmente otorgan demasiado control a las compañías, que tienden a encontrar formas de eludir sus responsabilidades si no se definen meticulosamente. Enck afirma que es aún más problemático que muchos de estos proyectos de ley permitan el reciclaje de productos químicos. “Pero el reciclaje químico no es reciclaje”.

Hasta 2018, EE.UU. enviaba casi la mitad de su reciclaje de plástico a otros países (principalmente a China), sin embargo, en 2018, China dejó de aceptar cualquier plástico que no se clasificara de forma impecable. Otros países pronto siguieron su ejemplo. 

Fue así que el plástico comenzó a acumularse en los Estados Unidos, donde se depositó en vertederos o se envió a incineradores para quemarlo. La incineración, a veces llamada reciclaje químico, ha sido aclamada como una “nueva tecnología”, pero es uno de los mitos del reciclaje. Y desafortunadamente, muchos de los nuevos proyectos de ley de EPR que se están presentando permitirán el reciclaje de productos químicos, indicó Enck.

Mitos del reciclaje químico

Para Enck el reciclaje químico no es reciclaje: “Toma desechos de plástico, los calienta a alta temperatura y luego crea un combustible fósil de baja calidad”. En este proceso, se utilizan tratamientos como calor y solventes para crear materias primas que, según defensores de la industria plástica, pueden convertirse en otros productos químicos o plásticos nuevos.

Esta situación ha generado grandes preocupaciones a la salud y al medio ambiente, sobre todo. Específicamente, la conversión de plástico a combustible produce contaminación atmosférica dañina y gases de efecto invernadero cuando se quema.

Entonces, si el reciclaje químico no es la solución, ¿por qué tantas políticas EPR propuestas hacen que los procesos de conversión de plástico en combustible sean “verdes”? Porque es más simple y menos costoso. Esto es cierto entre muchas de las “acciones ambientales” que han emprendido varias organizaciones.

Greenwashing en el reciclaje del plástico

Por último, la presidenta de Beyond Plastics señala que los mitos del reciclaje y la responsabilidad en las y los consumidores son resultado de años de campañas cuidadosamente diseñadas y pagadas por muchos de los productores de plástico más importantes.

Ejemplo de lo anterior es la campaña publicitaria “Crying Indian” de la organización ambiental sin fines de lucro Keep America Beautiful. El anuncio mostraba a un hombre nativo americano llorando por la destrucción de su tierra natal por la basura imprudente de los visitantes.

Aunque era una imagen convincente y efectiva, entre los miembros de la junta directiva de Keep America Beautiful se encontraban representantes de Dow Chemical Company y otras corporaciones que dependen de la producción de plástico de un solo uso. Al responsabilizar de la crisis del plástico al consumidor, los fabricantes se deslindan de su responsabilidad y pueden seguir produciendo productos de plástico, expresa Enck.

Es así que los mitos del reciclaje encubiertos bajo “acciones ambientales” como el reciclaje químico, la responsabilidad del consumidor, e iniciativas que deslindan de su responsabilidad social a la industria no están combatiendo el problema de la contaminación plástica.

Por lo que Enck, deja en claro que abordar la crisis de plásticos requiere un cambio de mentalidad de creer que el reciclaje resolverá todo, en lugar de encontrar formas legitimas de reducir la producción de plástico, ello incluye responsabilizar a las empresas por los impactos ambientales de sus productos.

Empleados recomiendan 12 veces más a empresas con propósito

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Empleados recomiendan 12 veces más a empresas con propósito

La pandemia de la COVID-19 ha sido un catalizador para elevar el propósito y los valores personales. Un nuevo estudio títulado Purpose Up: Doubling Down in Tough Times revela que las y los empleados están reestructurando sus intereses y decisiones, e incluso recomiendan 12 veces más a empresas con propósito, según Sustainable Brands (SB).

Si bien puede ser una noticia brillante que impulsará cambios al interior de las organizaciones, también implica desafíos. Porque llama a la revisión de las creencias, comportamientos internos y de gestión para evaluar si las acciones se alinean con lo que están comunicando las empresas.

El valor de las empresas con propósito

De acuerdo con Salesforce, el propósito empresarial se está volviendo cada vez más valorado, pero no como un plus, sino como el estándar . Líderes de empresas, marcas globales y organizaciones sin fines de lucro ven la importancia de definir su propio propósito.

Es así que de forma sencilla entenderemos por propósito la razón de ser a la que aspira una organización, más allá de las ganancias. En palabras de Marc Benioff, codirector ejecutivo de Salesforce: “Las empresas pueden hacer más que solo ganar dinero, pueden servir a los demás”.

En línea con lo anterior, cada empresa tiene un propósito más allá de las ganancias, y ese propósito diferencia a una empresa de sus pares. Puesto que es el papel que desempeña en la sociedad conectado con el valor a largo plazo, incluidas las necesidades diferenciadas que aborda para todos sus grupos de interés.

Timberland, la marca de ropa deportiva para actividades al aire libre es un ejemplo de marcas con propósito. La compañía alienta a cada empleado a ser un guardián de la Tierra, un término que resume los tres valores fundamentales de Timberland: crear productos responsables, proteger el ambiente y servir a las comunidades de todo el mundo. Hoy, el 100% de su calzado incluye al menos un material ecológico, como poliéster reciclado o caucho.

recomiendan 12 veces más a empresas con propósito

Grupos de interés quieren marcas con propósito

Siguiendo con el estudio Purpose Up: Doubling Down in Tough Times, el propósito empresarial ha alcanzado tal relevancia, inclusive en la adquisición y retención de talento, al grado de que las y los colaboradores recomiendan 12 veces más a empresas con propósito. Pero no basta con que las empresas comuniquen su propósito, porque consumidores, colaboradores y otros grupos de interés quieren estar cerca de marcas que tengan su propósito grabado en su ADN.

Si bien no es un camino sencillo, Barkley, una agencia de publicidad certificada por B Corp, en asociación con la firma de inversiones Jefferies, ha aprovechado sus perspectivas únicas como expertos en consumo moderno y analistas de inversiones para investigar el sentimiento de consumidores y empresas en torno al propósito de las marcas en cuestiones ambientales y sociales. Esta agencia encontró tres pasos clave para que las empresas encuentren un propósito que se alinee con su estrategia de negocios.

1. Comprender los riesgos y oportunidades

El primer paso es comprender los riesgos materiales que pueden afectar los bienes tangibles y ubicar las oportunidades para el negocio. Los estándares GRI, una herramienta que tiene como objetivo impulsar la planificación, medición, evaluación, comunicación de los avances e impactos en materia ambiental, económica y social, pueden ayudar a identificar los desafíos del sector. 

Las entrevistas con proveedores, empleados, clientes y organizaciones sin fines de lucro también pueden ayudar a identificar desafíos en la cadena de suministro y comunidad. Entonces, el propósito de la marca será la destilación de estas dos consultas que refinan y ayudan a priorizar la acción, mientras se comunica de manera efectiva por dentro y por fuera de la organización.

“ESG puede brindarle claridad sobre sus principales riesgos y oportunidades; mientras que el propósito de la marca te ayuda a concentrarte”.

 
Philippa Cross , líder de sustentabilidad en Barkley.

2. Crea una declaración intencional en tu propósito empresarial

El análisis que revela que las y los empleados recomiendan 12 veces más a empresas con propósito refiere que para conseguir lo anterior, el propósito empresarial debe ser tan simple que puedan repetirlo amigos y familiares en un bar el fin de semana.

Por ejemplo, Oatly, una marca de bebida alternativa para los intolerantes a la lactosa, que ha fundado su propósito en los beneficios climáticos de los alimentos de origen vegetal, tiene como misión: “Siempre entregar productos que tengan el máximo valor nutricional y el mínimo impacto ambiental”. Al mismo tiempo, ayuda a las personas a mejorar sus vidas contribuyendo al futuro a largo plazo del planeta, su propósito es una plataforma fácil de defender.

Por su parte, Tony’s Chocolonely tiene como estrella polar: “Hacer chocolate 100% libre de esclavos”. Ello es porque usualmente la industria del chocolate está basada en gran medida en el trabajo infantil y prácticas de esclavitud modernas. Así que la marca ha decidido abordar esos riesgos sociales a través de una estrategia respaldada en crear conciencia e inspirar al cambio tanto desde la industria como desde el consumidor.

3. Activa el propósito empresarial por dentro y por fuera

Finalmente, el análisis revela que las y los colaboradores necesitan ver acciones que respalden el propósito. Si bien el propósito de chocolates Tony es impresionante por sí solo, se filtra a través de la cultura de la organización y crea un ancla para la marca. Entonces, al pagar un precio más alto por sus granos de cacao las y los consumidores colaboran con la marca para garantizar que los agricultores obtengan un ingreso digno.

“Nos beneficiamos de la imagen de marca que tenemos; y nos trae el tipo de talento que tenemos”.

Aidaly Sosa, jefa de marketing, EE. UU. en Tony’s Chocolonely. 

“La acción que haces es súper importante; y tiene que saturar tu empresa desde sus operaciones y negocios principales hasta su exploración futura”, dice Heidi Hackemer, directora ejecutiva del laboratorio de clima/cultura de Oatly. “Esto es invertir en dónde puede ir el futuro y construir en línea con tus valores mientras escala el negocio”.

Es así que Oatly mantiene un dedo constante en el pulso de la relación de sus empleados y la cadena de suministro con sus iniciativas de sostenibilidad; e incentiva a los líderes a priorizar la sustentabilidad al vincularla con sus expectativas de desempeño. Esto crea un entorno en el que se permite y anima a los empleados a vivir el propósito de la marca.

Entonces, asegurarse de que las creencias y comportamientos internos de la organización se alineen con las acciones y comunicaciones externas será vital para comunicar un propósito empresarial. Donde la transparencia y la coherencia de todos los niveles de la organización son cruciales.

Contaminación en fetos; se halla carbono negro en cerebro y pulmones desde el embarazo

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Contaminación en fetos; se halla carbono negro en cerebro y pulmones desde el embarazo

El carbono negro, solo después del CO2, es el Gas de Efecto Invernadero (GEI) que más afecta el medio ambiente y a la salud. Una investigación reciente, publicada en The Lancet Planetary Health, encontró contaminación en fetos asociada con este gas. Al respecto, se había reportado que la exposición a este gas ocasiona efectos negativos en la salud, pero no se había comprobado que las partículas podían llegar hasta la gestación.

Por lo tanto, esta investigación abre el camino hacia nuevas indagaciones que permitan comprender las implicaciones de la contaminación ambiental en la salud humana. Puesto que ya ha podido rebasar la barrera de la placenta para llegar a los fetos. A continuación, te contamos más acerca del carbono negro y los hallazgos. ¡Sigue leyendo!

¿Qué es el carbono negro?

El carbono negro se produce por la quema de combustibles fósiles y biomasa, por lo que está presente en el aire que respiramos, aunque su permanencia en la atmósfera es menor que la del CO2. En América Latina, la fuente más grande de este gas es la industria del transporte y solo Chile y México tienen estándares para restringir las emisiones vehiculares.

Este gas se asocia con “efectos negativos graves sobre la salud humana, daños a diversos ecosistemas y a la infraestructura urbana”. Las mujeres en periodo gestacional, al estar expuestas a estas partículas, pueden asimilarlas, por lo que se ha descubierto contaminación en fetos.

El carbono negro es un peligro grave, por lo que se deben adoptar estándares para reducir el contenido de azufre de los combustibles diésel y disminuir las emisiones de los vehículos. Así como cambiar a medios de traslado más amigables con el medio ambiente, incluyendo los sistemas de transporte público.

Contaminación en fetos

Fetos expuestos a contaminación

El estudio analizó a 60 pares de madres que participaron voluntariamente, y recién nacidos, recogiendo muestras de sangre materna, placenta a término y sangre del cordón umbilical. Además, se analizaron 36 fetos de embarazos de mujeres no fumadoras que fueron interrumpidos. Por lo que fue posible examinar los tejidos del hígado, el pulmón y la placenta prematura para detectar si había presencia de carbono negro.

De la misma manera en que los fetos reciben nutrientes del cuerpo de la madre, las partículas de carbono negro son capaces de llegar hasta ellos y afectar su estado. Se trata de una exposición prenatal a la contaminación del aire que se transporta directamente a través de la sangre del cordón umbilical.

La transmisión de las partículas de carbono negro llega a los fetos de forma similar a las infecciones perinatales como la sífilis, el VIH-SIDA, rúbeola, malaria, hepatitis, enfermedad de Chagas, E. Coli, varicela, herpes simple I y II, Neisseria gonorrhoeae, Chlamydia trachomatis, toxoplasma gondii, citomegalovirus, parvovirus y listeria.

Contaminación en fetos afecta la salud

Aunque aún se desconoce en qué etapas del embarazo inician los efectos adversos, se han observado estás partículas en los tejidos del hígado, pulmón y cerebro del feto, así como en la placenta, durante los primeros dos trimestres de gestación.

Esta investigación, entonces, revela la relación entre la acumulación de contaminación en fetos, tanto en el sistema circulatorio como en los órganos, con el desarrollo de enfermedades durante los primeros años de vida. Puesto que la exposición a carbono negro se asocia con la disminución de la función vascular y problemas respiratorios, como el asma y la inflamación pulmonar.

De acuerdo con el análisis, el carbón negro estaba presente en los tejidos fetales, incluyendo también el cerebro fetal. Asimismo, las muestras de las parejas madre-recién nacido revelaron la presencia de carbono negro, aunque la concentración de estas partículas fue mayor en la sangre materna que en la sangre del cordón umbilical. Por lo que aún hay un margen de protección en la placenta.

“Sabemos que la exposición a la contaminación del aire durante el embarazo y la infancia se ha relacionado con la muerte fetal, el parto prematuro, los bebés con bajo peso y el desarrollo cerebral alterado, con consecuencias que persisten durante toda la vida”.

Dr. Tim Nawrot, coautor de la investigación.

Las acumulaciones más grandes de contaminación en fetos podrían interferir en el desarrollo de los órganos. Esto debido a que las partículas de carbono negro no solo se acumulan en la placenta, sino que llegan directamente al sistema circulatorio del feto. Sin embargo, aún se requiere investigación para determinar el grado de afectación que ocasionan estas partículas en la salud de los recién nacidos.

5 iniciativas empresariales a favor de la lucha contra el cáncer de mama

Rosa M. García H.
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5 iniciativas empresariales a favor de la lucha contra el cáncer de mama

El cáncer de mama es el más común en mujeres de 25 años en México. Aunque aún se desconoce mucho sobre la enfermedad, hay varias empresas con iniciativas contra el cáncer de mama que destinan fondos para la investigación, la prevención y el tratamiento.

Desde 2006, la detección temprana ha disminuido la tasa de mortalidad en mujeres con este padecimiento. Por lo que es necesario prestar atención a los factores de riesgo para desarrollar esta enfermedad, como son los antecedentes familiares o el uso prolongado de medicamentos hormonales, además de los riesgos relacionados con un estilo de vida sedentario, la ingesta de alcohol y una alimentación baja en fibra.

Es imprescindible realizarse una autoexploración de rutina después del periodo de sangrado menstrual. Puedes consultar una pequeña guía para hacerlo en este enlace, donde el Instituto Mexicano del Seguro Social explica distintas formas de realizarlo. Y, para apoyar los esfuerzos del sector público, la iniciativa privada ha realizado distintos proyectos relacionados con el cáncer de mama. A continuación, te contamos sobre cinco de ellos.

5 iniciativas empresariales para luchar contra el cáncer de mama

1. Lazo rosa

Estée Lauder, junto con la Fundación Susan G. Komen, es la marca de cosméticos creadora del lazo rosa que hoy es el ícono de la lucha contra el cáncer de mama. Año con año, esta compañía inspira a millones de personas en el mundo a unirse a la causa, pues dona la totalidad de las ganancias de sus productos “Pink Ribbon” (“Lazo Rosa”).

Es una de las más importantes empresas con iniciativas contra el cáncer de mama, ya que, a través de su campaña, apoya a más de 60 organizaciones de todo el mundo. Sus donaciones ascienden a alrededor de 108 millones de dólares que se han destinado a investigación, educación y servicios médicos a nivel global. Y ha otorgado cerca de 86 millones de dólares para la Breast Cancer Research Foundation, dedicada a promover la investigación para erradicar el cáncer de mama.

2. Dekalb en Rosa

Bayer de México también se suma a los esfuerzos de la lucha contra el cáncer de mama. Por lo que promueve el programa Dekalb en Rosa, que acerca a mujeres de comunidades agrícolas a los servicios de prevención y tratamiento de esta enfermedad. 

Esto es posible gracias a que el programa otorga acceso a mastografías y guías para la autoexploración y otros temas relacionados. Con esta iniciativa, la empresa refrenda su compromiso por mejorar la calidad de vida de las mujeres.

3. Siente en rosa

Avène, corporación de laboratorios dermatológicos se ha unido a las empresas con iniciativas contra el cáncer de mama, pues está comprometida a mejorar la calidad de las mujeres. Por lo que, en este año, destinó parte de las ganancias de uno de sus productos más populares para Fundación Cima, Fundación bella, Pintadita a tu Salud, México Sonríe, Fundación Alma y Fundación del Centro Oncológico Internacional.

Adicional a ello, Avène abrió, durante cuatro días de octubre de 2022, La Casa Rosa donde las personas pudieron asistir al café y la Giftshop Rosa, donde aprendieron sobre la prevención del cáncer de mama. Y, quienes asistieron a este espacio tuvieron la posibilidad de acceder, de forma gratuita, a ultrasonidos y tomografías mamarias. Del mismo modo, en colaboración con el Laboratorio Médico Polanco, Avène donó 50 mastografías.

4. Prevención y atención oportuna 

Para atender de forma oportuna a las  mujeres y brindarles los tratamientos necesarios, la Fundación Gigante —brazo social de Grupo Gigante y Grupo Presidente— mediante su línea de acción en pro de la salud, hizo una alianza con el Instituto de Cancerología, para realizar donaciones que permitan el acceso a tratamientos a mujeres que no tienen los recursos necesarios para atenderse.

Además de ello, la fundación organiza campañas de concientización con especialistas en la materia para que tanto las mujeres como los hombres conozcan sobre la enfermedad. De esta manera, fomenta la detección temprana del cáncer de mama.

Empresas con iniciativas contra el cáncer de mama

5. Octubre Rosa

Una marca 100% mexicana es también parte de las empresas con iniciativas contra el cáncer de mama. Se trata de Abeja Reyna, conocida por sus productos a base de aceite de pétalos de rosa y otros ingredientes naturales. Como parte de su iniciativa, donará el 10% de sus ventas a la Cruz Rosa y la Fundación Alma.

Con la adquisición de sus productos se podrá ayudar a que mujeres de escasos recursos accedan a atención médica. Asimismo, la marca realiza campañas para promover la autoexploración, porque “el cáncer de mama es curable si se detecta a tiempo”.

A través de todas estas iniciativas, el sector privado apoya a instituciones públicas y centros de investigación para que todas las mujeres puedan acceder a tratamientos oportunos contra el cáncer de mama. Y, a medida que pase el tiempo, esperan erradicar esta enfermedad.

Beneficios de los ODS dependen de la ambición

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Beneficios de los ODS dependen de la ambición

De acuerdo con Edie, la pandemia de COVID-19 proporcionó una alarmante llamada de atención para todos. A pesar de las advertencias de la comunidad sanitaria, el mundo no estaba preparado para una situación de tal alcance. Las organizaciones tuvieron que resistir y adaptarse a un panorama incierto, que continúa en constante cambio.

El caso de Reino Unido revela cómo incluso una de las naciones más fuertes en economía y desarrollo se ha visto sacudida por la crisis sanitaria y actualmente por los problemas de suministro de energía derivados de la invasión rusa a Ucrania. No obstante, una evaluación del progreso de sus Objetivos de Desarrollo Sostenible (ODS) indica que existen beneficios de los ODS para hacer frente a los complejos desafíos que atraviesa la humanidad.

Entendiendo los beneficios de los ODS

De acuerdo con 17 Goals Magazin, los 17 Objetivos de Desarrollo Sostenible (ODS) son el plan más ambicioso de la humanidad para un mundo mejor: en septiembre de 2015, 193 países acordaron, junto a estas metas, 169 subobjetivos en la Asamblea General de las Naciones Unidas, esto se conoce como la Agenda 2030.

Los ODS están dirigidos a todos: formuladores de políticas, sociedad civil, empresas, academia y personas. A nivel político, proporcionan el marco para la acción que deben tomar los líderes, y las delegaciones gubernamentales informan anualmente sobre el progreso de cada objetivo al Foro Político de Alto Nivel de la ONU. Pero, al igual que el sector público, es crucial que el sector privado y las empresas se involucren en el logro de los ODS.

“El sector privado es un socio indispensable para lograr los ODS. Las empresas pueden contribuir como parte de su negocio principal. Por lo tanto, les hacemos un llamado para que midan el impacto de sus acciones, establezcan metas ambiciosas y comuniquen su progreso de manera transparente”.

Ban Ki-moon, exsecretario general de las Naciones Unidas.

Beneficio de los ODS en el éxito empresarial

Aunque en un principio los ODS no fueron señalados como un marco para los negocios, sino para los gobiernos, alcanzarlos requiere la colaboración de todos, ello incluye a las industrias que están intrínsecamente relacionadas con el desarrollo sostenible de los países.

De hecho organizaciones, como el Pacto Mundial, han estado creando herramientas y recursos desde 2015 para ayudar a las corporaciones en su camino hacia los ODS. El SDG Compass, publicado por el Pacto Mundial, proporciona una buena guía para las compañías sobre cómo integrar los ODS en la estrategia comercial.

Algunas metas de los ODS se refieren al cumplimiento de responsabilidades básicas. Otras tratan de ir más allá para abordar los desafíos externos que no se resuelven fácilmente y requieren ambición, innovación y colaboración. Cabe señalar que los ODS facilitan el alineamiento de la estrategia corporativa con las necesidades de la sociedad actual, pues impulsan las áreas de innovación y pueden ayudar a abrir nuevos mercados.

No solo el cero neto es importante

Como lo expone el segundo informe Measuring Up de la Red del Pacto Mundial de las Naciones Unidas del Reino Unido, la evidencia revela una consistente falta de liderazgo por parte de los dirigentes empresariales en aquel país, que si bien se han logrado avances en la integración de los ODS en sus informes, el número de empresas que los ha impuesto en su estrategia central es limitado.

Al parecer la preocupación por el cero neto ha distraído de otros temas relacionados y significativos de los beneficios de los ODS como la erradicación de la pobreza, empleos, atención a la salud, la atención y cuidados por citar algunos ejemplos.

Por ello, el informe es un llamado a las empresas a reconocer que si bien los problemas como la pobreza y la desigualdad son sistémicos y afectan a la sociedad, también socavan fundamentalmente una economía sostenible y próspera. Una en la que la certeza y previsibilidad podrían ayudar a la inversión y al desarrollo empresarial.

Estas circunstancias crean el tipo de inestabilidad política y social que domina el discurso y desvía la atención de asegurarse que las industrias tengan el entorno propicio que necesitan para actuar sobre el cambio climático y el colapso ecológico. En esencia, superar los desafíos sociales sistémicos y persistentes es una parte necesaria para lograr cero emisiones netas y vivir dentro de los límites de nuestro planeta.

Principales hallazgos del avance de los ODS en Reino Unido

El informe revela que el progreso en el Reino Unido hacia el cumplimiento de los 17 ODS de la ONU ha permanecido bastante estancado, con un desempeño clasificado como bueno solo en el 17% de las metas relevantes para el cumplimiento.

También se indica que en los últimos cuatro años, solo se han realizado mejoras en relación con 23 subobjetivos. Estos incluyen reducir la tasa de mortalidad materna y la tasa de muertes de niños menores de cinco años; además de aumentar “sustancialmente” la participación de las energías renovables en el mix energético; mejorar la investigación científica; mejorar la regulación de los mercados financieros y las instituciones y, reducción en el desperdicio de alimentos.

Sin embargo, la evaluación señala que los beneficios de los ODS incluyen un tremendo potencial para movilizar la acción en toda la sociedad, pero tanto el gobierno como las empresas están perdiendo la oportunidad de utilizar el marco holístico de los ODS para abordar los desafíos sistémicos.

Lanza Listerine las nuevas botellas con resina plástica reciclada para un planeta más sostenible

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Lanza Listerine las nuevas botellas con resina plástica reciclada para un planeta más sostenible

En el mundo, cada botella de plástico tarda 450 años en descomponerse. Si no está a la intemperie, la cifra se aproxima a los mil años, lo que ocasiona en el planeta un impacto ambiental difícil de mitigar. Los plásticos estándar no se biodegradan rápidamente y por ello los residuos plásticos se han convertido en un problema ecológico cada vez más importante. 

Durante los últimos años, Johnson & Johnson Consumer Health ha venido implementando diferentes iniciativas para reducir el consumo de plástico virgen mediante el uso de más materiales reciclables y reciclados. Estas iniciativas incluyen los envases, empaques y etiquetas de sus productos.

El plástico PCR es material que se recicla posteriormente a su consumo, y que después de un proceso de transformación, se vuelve materia prima para producir nuevos productos de uso final. El uso de plástico PCR es un paso importante hacia procesos más sostenibles porque reduce las emisiones de dióxido de carbono y el consumo energético, provoca menos desechos, y apoya un aprovechamiento más racional de los recursos, evitando que terminen en vertederos.

“El plástico juega un papel fundamental para mantener la calidad, seguridad e integridad de nuestros productos a lo largo de su vida útil. Por eso, estamos avanzando en nuestro programa: “Misión de vidas saludables”, para reducir el impacto ambiental de los empaques que producimos. Incorporar plástico reciclado en nuestras botellas nos permite mitigar el impacto ambiental de nuestros envases y evitar el uso de 440 toneladas de plástico virgen, equivalentes a 12,6 millones de botellas al año. Nuestra meta es que para 2030, el 100% de nuestras botellas estén hechas totalmente de PCR, manteniendo la seguridad y calidad por encima de todo” afirma Leonardo Curado, Director General de Johnson & Johnson Consumer Health para Colombia.

Actualmente, las botellas de LISTERINE® ya están fabricadas con PET, el plástico más reciclado del mundo. La incorporación de PCR atiende al compromiso de continuar generando soluciones innovadoras que enfrenten desafíos medioambientales.

Cabe resaltar que las nuevas botellas ya están a la venta y sirven como impulso para el cambio de comportamiento de los consumidores en torno a los desechos plásticos.

Además, el sistema de producción de LISTERINE® llamado “Global Aquatic Ingredient Assessment”, está patentado en los EUA, y es una herramienta para formular productos no tóxicos y biodegradables que no son perjudiciales para la vida acuática y los ecosistemas.

Según lo anuncia la compañía, para enfrentar los desafíos globales de sustentabilidad y lucha contra la contaminación, mantienen una innovación constante en su cartera de productos, por ejemplo, están comprometidos con eliminar recipientes de plástico negro para 2022.

3 datos sobre la pobreza en México

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3 datos sobre la pobreza en México

De acuerdo con la Organización de las Naciones Unidas (ONU), cada año, las desigualdades, tanto de oportunidades como de ingresos, se intensifican, abriendo las brechas entre las personas ricas y las pobres. Muestra de esto, es la pobreza en México, donde cerca de 11 millones sufren esta carencia de forma extrema, lo que constituye una problemática grave, pues esta situación conlleva condiciones de trabajo peligrosas, falta de alimentos, acceso limitado a la atención médica, entre otras prácticas.

Dado el impacto que tiene en la sociedad y para visibilizar este mismo, el 17 de octubre se conmemora el Día Internacional para la Erradicación de la Pobreza, que nos recuerda lo necesario de terminar con dicha situación. En este sentido, tanto los gobiernos como la iniciativa privada tienen un papel fundamental, pues son quienes pueden generar recursos y apoyos.

De hecho, uno de los Objetivos de Desarrollo Sostenible está enfocado en ello. Se trata del ODS 1: Fin de la pobreza, el cual afirma que si bien a nivel mundial, el número de personas que viven en situación de extrema pobreza disminuyó desde un 36 % en 1990 hasta un 10% en 2015, el ritmo al que se produce este cambio está disminuyendo, y la crisis de la COVID-19 pone en riesgo décadas de progreso en la lucha contra la pobreza. ¡Te compartimos estos datos para que conozcas más del tema!

Activistas arrojan sopa a los Girasoles de van Gogh

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Activistas arrojan sopa a los Girasoles de van Gogh

Manifestantes del grupo de acción climática, Just Stop Oil, que han estado protestando en la capital del Reino Unido durante las últimas dos semanas, arrojan sopa a los Girasoles de van Gogh “en respuesta a la inacción del gobierno tanto en la crisis del costo de vida como en la climática”, de acuerdo con The Guardian.

En un video —que ya circula en medios y redes sociales— se puede apreciar como las protestantes ejecutan la acción sobre la obra que se exhibe en la Galería Nacional de Londres y cuyo valor estimado es de 72.5 millones de libras esterlinas, o sea unos 80.99 millones de dólares.

¿Qué vale más el arte o la vida?: Just Stop Oil

En medio del desorden, surgieron exclamaciones por parte de los asistentes de la galería, quienes observaron la manera en la que arrojan sopa a los Girasoles de van Gogh. Tras ello, las activistas se quitaron las chaquetas para revelar las camisetas con la consigna de Just Stop Oil.

Ante los presentes, Phoebe Plummer, de 21 años, una de las manifestantes señaló: “¿Qué vale más el arte o la vida?”. Mientras que su acompañante Anna Holland, de 20 años, continuó: “¿Vale más que la comida? ¿Más que justicia? ¿Te preocupa más la protección de un cuadro o la protección de nuestro planeta y de las personas?

Después de lo ocurrido, el personal de la Galería Nacional despejó rápidamente la sala mientras arrestaban a las dos mujeres por “daño criminal y allanamiento agravado”. Y un portavoz ha confirmado que la pieza de arte no sufrió daños y que se solicitó apoyo de la policía para controlar la situación, y solo se reportaron “algunos daños menores en el marco, pero la pintura está ilesa”.

arrojan sopa a los Girasoles de Van Gogh

La escalada de protestas contra la inacción climática en Reino Unido

Durante las últimas dos semanas, el grupo, al que pertenecen las activistas que atentaron contra la obra de van Gogh, ha estado organizando cierres en las carreteras del centro de Londres, enfureciendo a los conductores y viajeros, pero la acción en la Galería Nacional ha sido el punto más alto.

La protesta ha provocado diversas reacciones encontradas entre quienes les preocupa que la pintura pudiese haber sido dañada y entienden la causa, y quienes ven la manifestación como un acto vandálico.

“Apoyo la causa y por lo visto se consideran protestas, con el propósito de crear conciencia y escandalizar [a la gente].  Y lo apoyo mientras no lastimen a las personas o las pongan en peligro”.

Sophie Wright, de 43 años, de Surrey.

Pero otro testigo, que se negó a dar su nombre, afirma que podía entender la causa pero que le preocupaba apuntar a “una hermosa obra de arte, que es lo mejor de la humanidad”.  Y indicó que “pueden estar tratando de hacer que la gente piense en los problemas, pero todo lo que terminan haciendo es molestar”.

Y el liderazgo climático de Reino Unido

De acuerdo con CNBC, el grupo ambientalista ha estado buscando desde hace tiempo que el gobierno del Reino Unido ponga fin a todos los nuevos proyectos de petróleo y gas en el país.

Y es que a principios de octubre, la Autoridad de Transición del Mar del Norte del Reino Unido, que está a cargo de maximizar las ganancias económicas del país a partir de las reservas de petróleo y gas en el Mar del Norte, comenzó a otorgar nuevas licencias para empresas que realizan exploración submarina de combustibles fósiles.

La emisión de dichos permisos se había suspendida previamente en 2020, ya que el gobierno comentó que estaba estableciendo una “verificación de compatibilidad climática”. Pero, poco después de ser elegida como primera ministra, la líder conservadora Liz Truss y su ministro de Negocios y Energía, Jacob Rees-Mogg, anunciaron que se reanudaría el proceso.

La nueva administración también levantó la prohibición del fracking, que se implementó en 2019 por la preocupación de que estaba causando terremotos. Estas medidas parecen están vinculadas a la crisis energética que se ha apoderado de Europa tras la invasión rusa de Ucrania, ya que, desde el inicio del conflicto, Rusia ha estado reduciendo el suministro de gas natural barato del que dependió el continente durante años para operar, generar electricidad y calentar hogares.

Por lo que el proceder de las autoridades británicas ha despertado una ola de críticas y preocupaciones generalizadas entre grupos ambientalistas, y políticos del opositor Partido Laborista. Sin embargo, ¿es válido que en un acto de sucumbir a la acción ambiental se recurra a medidas de impacto como el hecho de arrojar sopa a una obra de arte? Antes de contestar vale la pena señalar que los últimos informes vaticinan un planeta inhabitable de no lograr el Acuerdos de París.

“Van Gogh Strokes” by dhilung is licensed under CC BY 2.0.

“Van Gogh” by tonynetone is licensed under CC BY 2.0.

¿Cómo Nissan está haciendo autos sostenibles?

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¿Cómo Nissan está haciendo autos sostenibles?

De acuerdo Environmental Leader, desde 2013, Nissan Motor Corporation se convirtió en el sexto fabricante de automóviles más grande del mundo y actualmente es el mayor productor de vehículos eléctricos, incluso por delante de Tesla Motors, Inc.

Datos de la página web de la compañía, indican que su enfoque ha estado en la sostenibilidad y la reducción de las emisiones de CO2, por lo que Nissan está haciendo autos sostenibles, motivado por impulsar sus esfuerzos en dejar el motor de combustión interna y pasar a fuentes menos contaminantes.

En este sentido, su compromiso también busca garantizar que la cadena de suministro se ajuste a sus estándares de sostenibilidad, abarcando desde los proveedores de materias primas, los que ensamblan y hasta los conductores, lo que significa invertir en nuevas tecnologías y utilizar energías renovables para operar en sus instalaciones y plantas de fabricación. 

La era de la movilidad eléctrica

Como lo explica la European Environment Agency, ningún auto está 100% libre de emisiones, y si bien los vehículos eléctricos (VE) no cambiarán esto, si son una mejor opción para el medio ambiente, dado que tienen varias mejoras en comparación con los de motores de combustión.

Quizás el principal beneficio de un auto sustentable está relacionado con la calidad del aire, simplemente no hay emisiones de escape de contaminantes como óxidos de nitrógeno y partículas derivadas de combustibles fósiles. Ofrecen menos desperdicio de energía —especialmente cuando se conduce en las ciudades— y menor ruido, especialmente a velocidades más bajas.

Además, a nivel global el impulso en el desarrollo de automóviles sustentables ha crecido. En parte por lo apremiante que resulta lograr los objetivos climáticos de mantener la temperatura menor a 1.5° C, la fuerte presión social y por mitigar los riesgos que representa para las inversiones.

El cambio climático afectará a las economías, pues, al aumentar la escasez de recursos, impactará drásticamente en el costo y la forma de hacer negocios. Algunas estimaciones sugieren que billones de dólares podrían estar en juego.

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Nissan está haciendo autos sostenibles

Nissan ha indicado que “para una empresa de automóviles, la contaminación del aire se presenta junto con el cambio climático y la congestión como un problema para las ciudades en particular, y uno que se debe enfrentar para contribuir a su resolución”.

Por ello, la compañía ha sido elogiada por el modelo Nissan LEAF, su vehículo eléctrico más vendido. Y si bien aún fabrica automóviles tradicionales que utilizan el motor de combustión interna, está tratando de construirlos de la manera más sostenible posible. Para lograrlo establece de forma proactiva metas y objetivos estrictos para su diseño y producción e intenta limitar sus emisiones principalmente a través de tres acciones:

  1. Mejoras para combustible de combustión más limpia.
  2. Utilizar convertidores catalíticos para reducir las emisiones.
  3. Encontrar formas de utilizar la gasolina evaporada de los tanques de combustible.

Siendo uno de sus objetivos producir automóviles con emisiones “ultra bajas” o que produzcan un 75% menos de óxido de nitrógeno (NOx) e hidrocarburos no metánicos (NMHC) que el nivel prescrito en las normas de emisión de 2000. 

Al mismo tiempo, Nissan establece estándares estrictos con respecto a los compuestos orgánicos volátiles (COV), sustancias volátiles a temperaturas normales. Ello a través de aumentar la recuperación de disolventes de limpieza y otros productos químicos.

El auto más sostenible de Nissan

Es así que la empresa ha logrado mejoras en sustentabilidad en los autos convencionales, mientras tanto el LEAF se está volviendo más limpio. Nissan se ve a sí mismo no solo como un líder ambiental sino, en sus palabras, como una empresa de “emisiones cero” que trabaja en estrecha colaboración con los gobiernos nacionales y locales, las compañías de energía eléctrica y otras industrias.

Con el aumento en la demanda de VE, Nissan señala que ello incrementará la demanda de minerales y materias primas, especialmente las que se destinan a las baterías eléctricas que requieren los automóviles: níquel, litio y cobalto, por nombrar tres.

Pero la visión a largo plazo de la compañía está utilizar materiales que no dependan de recursos recién extraídos para el 70% de los materiales empleados en cada vehículo en 2050, “nos esforzaremos por minimizar el uso de recursos naturales y mantener el uso de nuevos recursos”, ha destacado la automotriz.

Nissan promueve la economía circular

Así como Nissan busca fabricar autos más amigables con el medio ambiente, también quiere reducir la huella ambiental que deja en sus plantas de producción apostando por la economía circular. Esto como un nuevo enfoque en el modelo de producción y consumo para garantizar el crecimiento sostenible en el tiempo, optimizar recursos, reducción en el consumo de materias primas y aprovechamiento de los residuos permite mantener el equilibrio entre progreso y sostenibilidad.

Es así que la compañía desglosa sus esfuerzos en incorporar recursos reutilizables durante los procesos de diseño, compra y fabricación. El objetivo de este año es garantizar que más del 30% (en peso) de un vehículo nuevo proceda de recursos materiales no nuevos. 

Pero, ¿cuál es la diferencia entre extraer materias primas y reciclar esos mismos minerales? A medida que los dispositivos de los VE cumplan con su ciclo de vida deberán ser reemplazados, pero aprovechar las materias primas de los productos de desecho llevará tiempo. Lo que hará que con el tiempo sea más económico reciclar dichos materiales.

“Mediante el uso de materiales reciclados, el desarrollo de biomateriales, la realización de actividades de reciclaje internas y en los proveedores, y el esfuerzo por reducir el peso de la carrocería del automóvil, de todas las materias primas utilizadas en la producción de automóviles, nuestro objetivo es utilizar el 30% de materiales alternativos que no dependan de los recursos recién extraídos para 2022”.

Nissan Motor Corporation.

Abordar el problema del agua, otro desafío de Nissan

Otro de los desafíos de la industria es la demanda de agua. Se estima que el mundo enfrentará un déficit del 40% del vital líquido para 2030, derivado del cambio climático. Por lo que la empresa se toma muy en serio la gestión del agua. Con ese fin, Nissan ha trabajado en la creación de medidas eficaces contra la contaminación, mediante el uso de sensores de calidad del agua en los puertos de descarga en sus instalaciones de tratamiento de aguas residuales en Japón. 

Eso detiene automáticamente cualquier descarga si la calidad del agua no coincide con los estándares establecidos. Además de su objetivo de reducir el uso de agua en sus sitios de producción global en un 21% para 2022 en comparación con 2010.

Con estas estrategias, Nissan está haciendo autos sostenibles al igual que apuesta por la reducción de desechos y el cuidado del agua en un momento en que la colaboración global es inminente para mitigar los daños del cambio climático.

“Lynn with the Nissan LEAF” by WSDOT is licensed under CC BY-NC-ND 2.0.

Cómo hacer una economía a favor de las mujeres: un análisis de Citigroup

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Cómo hacer una economía a favor de las mujeres: un análisis de Citigroup

Aunque las investigaciones del Fondo Monetario Internacional han subrayado sistemáticamente los beneficios de la igualdad, incluidas una mayor productividad y estabilidad financiera aún existen grandes brechas a vencer para las mujeres que buscan el empoderamiento económico.

A medida que la pandemia por la COVID-19 continúa, se ha enfatizado la importancia de las mujeres en el mercado laboral, los cierres prolongados de escuelas y la escasez de servicios de cuidado infantil han empujado a muchas madres a abandonar la fuerza laboral. Pero también han surgido nuevas formas de economía a favor de las mujeres desde las ONG y alianzas con la comunidad empresarial, como es el análisis que plantea Citigroup, de acuerdo con 3BL Media.

El caso de la cooperativa agrícola Po My

La cooperativa agrícola Po My, fundada por Luu Thi Hoa y ubicada en Hà Giang, una provincia en las colinas boscosas del norte de Vietnam, ha sido un negocio que no solo le ha permitido a la mujer vietnamita mantener a su familia, sino también ha proporcionado medios de vida sostenibles para su comunidad.

Pero al igual que muchos dueños de negocios locales, Hoa recibió un duro golpe cuando la pandemia paralizó el turismo en Vietnam. Si bien, Hoa se considera afortunada dado que tenía acceso al programa Ignite, una iniciativa respaldada por el Centro Mastercard para el Crecimiento Inclusivo que contribuye a una economía resiliente e inclusiva a través de la financiación, capacitación tecnológica y de habilidades empresariales, lo cierto es que no todas las mujeres pueden obtener este tipo de ayuda.

En todo el mundo, las mujeres que buscan lograr el empoderamiento económico a menudo enfrentan tres obstáculos principales: la desigualdad de ingresos, la desigualdad digital y la desigualdad de información.

Un análisis de Citigroup, la mayor empresa de servicios financieros del mundo con sede en Nueva York, a principios de 2022, encontró que la paridad de género en el crecimiento empresarial podría aumentar el PIB mundial hasta en 2 mil millones de dólares y generar entre 288 millones y 433 millones de empleos. Por lo que está claro que todos se beneficiarían de fortalecer una economía a favor de las mujeres. 

Para conseguirlo, la compañía propone tres principios que han guiado sus esfuerzos para mejorar las oportunidades de las mujeres empresarias.

Una economía a favor de las mujeres

1. Orientar programas y herramientas con enfoque de género

Citigroup señala que un primer gran paso es pensar en las barreras específicas que enfrentan las mujeres cuando se diseñan productos, servicios y programas para brindar los mejores resultados.

En Pakistán, el Centro está trabajando en asociación con CARE, una organización humanitaria global que creó el programa Ignite, para garantizar que los proveedores de servicios financieros diseñen productos pensando en las mujeres empresarias. 

“La falta de acceso a la financiación es uno de los mayores desafíos que enfrentan las mujeres empresarias en todo el mundo”.

Andrew Pitt, director global de investigación de Citigroup.

Por ejemplo, UBank, un banco australiano, ofrece un producto de préstamo que acepta formas no tradicionales de garantía, como joyas de oro. Su financiamiento incluye programas educativos, como desarrollo de habilidades, tutorías y herramientas digitales.

2. Romper la brecha de género en los datos financieros

Los datos pueden servir como un poderoso aliado en la lucha por una mayor equidad. Al recopilar, analizar y utilizar datos desglosados ​​de buena calidad, es posible mejorar los productos y servicios existentes para satisfacer las necesidades de las mujeres, o generar nuevas formas innovadoras de servir mejor a las mujeres, señala Citigruop.

Por ejemplo, a través de la iniciativa Data.org, el Centro Mastercard para el Crecimiento Inclusivo ha apoyado a Women’s World Banking para explorar cómo el modelado basado en la inteligencia artificial y la calificación crediticia pueden ayudar a las mujeres empresarias en India, México y Nigeria. 

La iniciativa evalúa cómo los algoritmos en las solicitudes de crédito digital pueden aumentar los préstamos a las mujeres, estudia otras formas de aplicar el aprendizaje automático y la inteligencia artificial, y explora los desafíos que enfrentan los servicios financieros digitales como resultado de la pandemia de la COVID-19.

3. Crear asociaciones intersectoriales

Por otra parte, el análisis de Citigroup revela que fortalecer la economía a favor de las mujeres requiere pensar de forma creativa sobre cómo implementar de forma efectiva los activos, incluido el capital humano, datos y tecnología. Eso significa repensar cómo estructurar Organizaciones de la Sociedad Civil (OSC) con corporaciones, y Organizaciones No Gubernamentales (ONG) con entidades gubernamentales, para establecer objetivos de inclusión financiera.

Por ejemplo, Citigroup se asoció con la organización mundial de sustentabilidad BSR y Levi Strauss & Co. para crear un sistema de pago digital para los trabajadores de la confección en Egipto, la mitad de los cuales son mujeres. Lo anterior permitió a las personas mayor control sobre sus ingresos.

Si bien no es un camino fácil el empoderamiento financiero de las mujeres, el sector financiero puede favorecer el viaje. Desde las fábricas de Egipto hasta las granjas en Vietnam, es posible equipar a las mujeres con el conocimiento y la tecnología que necesitan para hacerse cargo de su futuro y garantizar que ese futuro esté listo para el éxito. Sin embargo, esto es un trabajo que requiere colaboración.

La Entrevista: Pablo Sánchez, Global CMO & ESG Director de Atento

Arianne Lira
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La Entrevista: Pablo Sánchez, Global CMO & ESG Director de Atento

A través de la historia, diversos sucesos han generado cambios en la humanidad. Si bien muchos de ellos han traído consigo caos, pérdidas y catástrofes, también un despertar de conciencia. Un ejemplo de ello se gestó durante la Guerra de Vietnam (1955-1975). En oposición a la misma, estudiantes exigieron que las carteras de inversión de sus universidades dejaran de invertir en empresas militares, buscando así tener criterios éticos. ¡Este podría considerarse el inicio de lo que hoy conocemos como ESG!

Environmental, Social and Governance o también conocido como ESG por sus siglas en inglés —y en español como ASG— se caracteriza por ser una comunidad inversora que se enfoca en resaltar el riesgo en las carteras de inversores frente a una matriz de los factores ambientales, sociales y de gobernanza.

Los inversores, suelen abordar la evaluación del riesgo de manera numérica. Examinan a las empresas en una amplia gama de datos e información en dichos pilares y cómo se desempeñan en las clasificaciones de la industria. Es por ello que, ESG se ha tornado primordial.

De acuerdo con Pablo Sánchez, Global CMO & ESG Director de Atento: “La empresa que no sea sostenible y no cuente con criterios ESG hoy en día, tendrá muchos problemas de financiación y por ende… de llegar al cliente final”. En Expok, nuestro Director General, Edgar López, tuvo la oportunidad de conversar con Sánchez al respecto.

Si deseas saber más sobre la relevancia de ESG y cómo es que una empresa como Atento la está llevando como estandarte en su estrategia de negocios, te dejamos la entrevista completa.

¡Te compartimos la entrevista completa!

¿Por qué son tan relevantes los criterios ESG?

ESG ha cobrado gran fuerza, ya que factores como la emergencia sanitaria derivada de COVID-19, la crisis climática y otros, han hecho que cantidad de inversionistas los tomen en cuenta y aceleren sus inversiones a las compañías que le dan prioridad a dichos criterios.

Así que tomando en cuenta que la sociedad actual se encuentra en manos no solo del Gobierno, sino de aquellas empresas que satisfacen necesidades como la empleabilidad, el crecimiento equitativo, la protección de recursos naturales y los intereses de los consumidores, tales criterios están en boga.

De acuerdo con un artículo especializado en el tema, la pandemia —uno de los sucesos más impactantes recientemente a nivel global— ha hecho que el gobierno corporativo, por ejemplo, sea una tarea muy matizada, que requiere tomar decisiones importantes relacionadas con las estrategias comerciales, el bienestar de los empleados, la mitigación de riesgos y la gestión de las partes interesadas en un entorno sin precedentes.

Sin embargo, cabe destacar que tener prácticas responsables no ha nacido con ESG, ejemplo de ello es Atento, una empresa líder de servicios en experiencia al cliente y externalización de procesos de negocio con presencia en 14 países, más de 150 mil colaboradores, 100 centros de contacto y 400 clientes de sectores diversos; busca ofrecer a los clientes de sus clientes la mejor experiencia cada vez que interactúan con cualquiera de sus marcas.

Atento ha cotizado desde hace años en la NYSE o mejor conocida como la Bolsa de Nueva York, la cual se caracteriza por ser la bolsa de valores más grande del mundo, y sus empresas cotizadas forman una comunidad comprometida con el buen gobierno e impacto social.

Sánchez comparte que, al ser una compañía que cotiza en la Bolsa de New York, esta se ha enfocado desde hace décadas en realizar prácticas de Responsabilidad Social Empresarial (RSE); no obstante, la aplicación de criterios ESG les ha permitido estandarizar dichas prácticas, extenderlas y darle ese contexto único y global.

“En Atento ya teníamos una parte avanzada como empresa que cotiza en la NYSE, sin embargo, con ESG hemos extendido la satisfacción a clientes, colaboradores, innovación, tecnología, soporte y más. Desde ahí hemos creado iniciativas innovadoras para ayudar a estos grupos”.

Pablo Sánchez, Global CMO & ESG Director de Atento.

ESG en Atento:  Pablo Sánchez, Global CMO & ESG Director

Atento afirma que desea esforzarse para preparar un mundo mejor para las siguientes generaciones, y para materializarlo, no está buscando únicamente enfocarse en sus stakeholders, sino en impactar en donde pueden generar cambios, y es por ello que tiene tres líneas de acción: Ambiental, Social y Gobernanza (ASG).

Ambiental

El compromiso de la compañía ha impulsado el uso de tecnologías que ayuden a minimizar sus emisiones de carbono, disminuir su consumo de agua y energía, reciclar desechos y mejorar su conciencia ambiental. De hecho, se ha unido a la coalición de compañías e instituciones que están comprometidas con alcanzar la neutralidad de carbono para el año 2030.

Sumado a ello, destacan logros como:

  • Reducción del consumo de agua del 26%.
  • Disminución del 10% del consumo energético de los centros.
  • +80.000 empleados a nivel mundial en trabajo remoto, reduciendo el consumo de recursos en los centros de trabajo y minimizando los desplazamientos.
  • ·Capacitación en conciencia ambiental.

Al respecto, Pablo Sánchez comparte:

“Buscamos medir y ser capaces de desarrollar los análisis de KPI que nos permitiera medir nuestro impacto medioambiental; sin embargo, aún vemos empresas que han dejado de medir los alcances 1 y 3, y algunas llegan a las 3. Intentamos acelerar esa carrera, y comparamos los resultados de 2020 y 2021. Hemos conseguido medirlos y reducir más de un 6% la huella de carbono de los alcances 1 y 2.

Además, hemos colocado como parte estratégica para la empresa el teletrabajo, que alguien pueda desarrollar toda su jornada de la semana en su casa reduciendo las emisiones, y continuamos trabajando en ello y más”.

Pablo Sánchez, Global CMO & ESG Director de Atento.

Social

En Atento, sus acciones reflejan sus valores, mismos que se basan en: integridad, agilidad, su naturaleza orientada al cliente y la responsabilidad. Esto se ve materializado en su unión al Pacto Mundial de la ONU, ya que ha incorporado los Diez Principios del Pacto en su estrategia, políticas y procesos, lo que le ha permitido contar con una cultura de integridad y confianza.

Entre las iniciativas que respaldan su compromiso con la S de ESG destacan:

  • Centro de Escucha Atento: Un centro cuyo objetivo es fortalecer la prevención de trastornos mentales y fomentar la salud mental en los colaboradores, esto se ha implementado en Atento Colombia.
  • Atento Impulsa: Esta filial fue creada en 2019 y se dedica a la generación de trabajo y formación de colectivos en riesgo de exclusión. Cuenta con tres centros ubicados en España y se encarga de emplear a más de 140 personas con discapacidad. Además, está comprometida en la eliminación de las facultades sociales y laborales.
  • Grupos aliados: La empresa implementó, a finales de 2019, una estructura de Gobierno de la Diversidad que involucra a todos los niveles jerárquicos de la empresa. Gracias al trabajo en conjunto guiado por cinco polares: Personas con discapacidad, LGBTI+, Género, Étnico-Raciales y Generaciones, se busca promover la diversidad e inclusión.

De acuerdo con Sánchez, el pilar “social” fue más fácil, ya que la empresa tenía un gran histórico; empero, se enfocó directamente en la diversidad e inclusión.

“En Atento, el 65% de colaboradores son mujeres, y el 53% de todo el management también lo son; y aún buscamos mejorar en diversidad por edad y la incorporación al trabajo de los jóvenes. En esta línea, cabe mencionar que más del 54% de los colaboradores son menores de 30 años, lo que les abre las puertas y les permite crecer”.

Pablo Sánchez, Global CMO & ESG Director de Atento.

Gobernanza

Sánchez comparte que, al enfocarse en la satisfacción de sus clientes, se han esforzado en generar programas de innovación. Han sido los primeros en desarrollar una aceleradora de startups, y gestión de talento. Todos sus procesos de recruiting son de manera digital, esto ayuda a evaluar las capacidades, a acortar el tiempo y enfocar a cada persona al área indicada. Aunado a ello, Atento destaca con las siguientes iniciativas en cuanto a Gobernanza:

  • Canal de denuncias: Por medio de él, se buscan detectar conductas contrarias a la ley, principios o normas éticas y de buen gobierno. Además, este se encuentra habilitado de manera interna y externa, y se fomenta a los grupos de interés como colaboradores, clientes, proveedores y más a utilizarlo en caso de requerirlo.
  • Transparencia con los accionistas: Gracias a ello, los inversores tienen la información que requieren para tomar decisiones informadas de compra venta. Esto evita desequilibrios entre accionistas de referencia y minoritarios. Además, el Área de Tesorería Corporativa y Relaciones con Inversores supervisa su estrategia global, la previsión y evolución financiera.

Para Sánchez, ESG se ha tornado una tendencia importante, pero sobre todo… necesaria, la cual ya se encuentra en el ADN de los colaboradores y nace desde la alta dirección, lo cual nos ayudará a dejar un mundo mejor de lo que lo encontramos para nuestros hijos e hijas de aquí a corto plazo.

A continuación te compartimos datos de contacto de Atento México:

Hershey México refuerza su compromiso con la equidad de género en el marco del Día Internacional de la Niña

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Hershey México refuerza su compromiso con la equidad de género en el marco del Día Internacional de la Niña

En conmemoración del Día Internacional de la Niña, y como una extensión del movimiento internacional #HerforShe, Hershey México anunció un programa adicional sin fines de lucro para reconocer, honrar y ayudar a aún más mujeres y niñas en México y todo el mundo. Hershey, clasificada como una de las empresas líderes en cerrar la brecha de equidad de género mundialmente, se compromete a continuar con sus esfuerzos a través de programas y asociaciones que invierten tanto en niñas como en mujeres y crean conciencia acerca de sus historias en todo el mundo. 

“En Hershey, entendemos el poder de la inclusión, la equidad y la diversidad y creemos que tenemos un importante deber reconociendo e impulsando las diversas voces en todo el mundo”, dijo Michele Buck, directora ejecutiva de The Hershey Company a nivel mundial. “En el Día Internacional de la Niña, y todos los días, nos comprometemos a apoyar a las mujeres jóvenes y las niñas ayudándolas a aprovechar su potencial y brindándoles una plataforma para alcanzar sus sueños. Al brindar acceso a estas herramientas y recursos, también estamos ayudando a construir una fuerza laboral del futuro que refleje el panorama global y cree un mundo más inclusivo.” 

El programa Futuras CEOs impulsa la tutoría y la tutoría inversa 

Como parte de la conmemoración del Día Internacional de la Niña, Hershey se enorgullece en anunciar su nuevo programa para toda la compañía llamado “Futuras CEOs”, que cobrará vida en México, EE. UU. y en otros cinco mercados internacionales. A través del programa, la compañía ofrecerá educación práctica a mujeres jóvenes para brindarles las habilidades, las herramientas y la tutoría necesarias para tener éxito. 

El programa comenzará este mes con el apoyo de líderes y empleados internacionales de Hershey, y culminará en marzo de 2023 en el marco del Mes de la Historia de la Mujer a través de un evento virtual organizado por Michele Buck, CEO de Hershey, y otras líderes adicionales. Si bien este programa se enfoca en las participantes, Hershey está seguro de que este proyecto será igualmente enriquecedor para la empresa, su equipo de liderazgo y sus empleados que se beneficiarán de la tutoría inversa, permitiéndoles entender mejor a las próximas generaciones de los líderes del mañana. 

Para dar vida al programa, durante los próximos meses, Hershey se asociará con las organizaciones sin fines de lucro Girl Up y Girls on the Run, con las que seleccionará a las participantes: jóvenes apasionadas y motivadas a quienes otras jóvenes pueden admirar y que tienen el potencial y el impulso para convertirse en una de las próximas grandes mujeres líderes en los negocios. El programa trabajará con las asociaciones para identificar a 10 participantes en total, una de las cuales será mexicana.  

Cada participante también recibirá una beca para continuar su educación y desarrollar sus habilidades de liderazgo. 

Profundizando la relación con Girl Up para construir más oportunidades 

Para Hershey, una empresa con una fuerza laboral conformada en un 48% por mujeres, abrir un camino para jóvenes y niñas es parte de su compromiso por la inclusión. Por ello, durante el resto de este año, la empresa continuará apoyando a Girl Up, una organización sin fines de lucro comprometida en fomentar el crecimiento, los derechos y las oportunidades de las niñas, a través de su programa permanente de tutoría, y en 2023 como socio clave para el programa Futuras CEOs.  

En el Mes de la Historia de la Mujer de este año, Hershey anunció su alianza inicial con Girl Up e hizo una donación de $100,000.00 USD para amplificar las voces de niñas y mujeres que marcan la diferencia en todo el mundo. Esta alianza también incluye la participación de cinco líderes de Hershey que tendrán un rol de mentoras como parte del programa de exalumnos de Girl Up. 

“En Girl Up nos encontramos muy emocionadas por esta alianza con Hershey y de contribuir al éxito del programa Futuras CEOs” comentó Melissa Kilby, directora ejecutiva de Girl Up. “El mundo necesita nuevas soluciones y un mayor liderazgo hoy día. Con la capacitación adecuada, las herramientas y plataformas, podemos impulsar a jóvenes empoderadas alrededor del mundo y apoyarlas a que sean lideres innovadoras, inclusivas para un mejor mañana” 

Iniciativa en redes sociales #HerforShe 

Para reconocer el Día Internacional de la Niña, Hershey México ha creado nuevos stickers digitales GIHPY inspirados en las icónicas barras de chocolate Hershey’s lanzadas durante el Mes de la Historia de la Mujer en 2022, las cuales conmemoraban y reconocían a 6 artistas mexicanas.  

Esta iniciativa buscará alentar a los consumidores de Hershey a usar los stickers digitales para conmemorar a las niñas y mujeres que los inspiran. A lo largo del mes de octubre, Hershey México reposteara todas aquellas historias que los consumidores compartan en su cuenta de Instagram, dando visibilidad y conmemorado a más mujeres y niñas 

Los stickers GIPHY estarán disponibles para quien los quiera utilizar en Instagram. 

¿Cómo encontrar los stickers #GirlHero? 

  1. Abre las historias de Instagram. 
  2. Selecciona o toma una nueva foto de la mujer o niña que te inspira. 
  3. Presiona el ícono del sticker en la parte superior derecha de tu pantalla. 
  4. En la barra de búsqueda escribe “girlhero”. 
  5. Escoge el sticker con las barras de Hershey’s.  
  6. Escribe sobre el sticker una palabra sobre esta mujer que te inspira. 
  7. Etiqueta a tu #GirlHero y a @hershey_mx. 
  8. ¡Comparte en tus historias e inspira a los demás! 

“La equidad de género es parte central de la cultura empresarial en Hershey México”, dijo Mariana Carranza, directora de marketing en Hershey México. “Estamos comprometidos en contar las historias de mujeres y niñas a través de nuestras marcas que llegan a un gran número de consumidores finales. Las mujeres y las niñas en México están teniendo un impacto increíble en sus ambientes laborales y en sus vidas personales, pero lamentablemente, muchas veces este gran trabajo puede pasar desapercibido. Nuestra esperanza es que, a través de nuestro movimiento, no solo estemos conmemorando la grandeza de las mujeres y las niñas, sino que sigamos elevando sus voces, porque cuando lo hacemos, ellas a su vez, elevan las voces de sus comunidades”. 

La fuerza del café y su impacto en el sureste de México

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La fuerza del café y su impacto en el sureste de México

México es un país que produce café de excelente calidad. Su topografía, suelos, altura y clima tan privilegiado, le permiten producir distintas variedades del grano y ofrecer características únicas a la bebida que la hacen tan especial en el mundo. De acuerdo con la Secretaría de Agricultura y Desarrollo (SADER), su potencial de crecimiento es factible y podría llevarnos en los siguientes años a ubicarnos dentro del top 10 de países productores a nivel mundial.

El café es un cultivo estratégico en México; de acuerdo con la misma fuente, su producción emplea a más de 500 mil productores de 15 entidades federativas y 480 municipios. En total, el 94.1% de su producción se ubica en 5 entidades donde la caficultura es una actividad predominante debido a los volúmenes de producción logrados por sus condiciones geográficas y climáticas: Chiapas, Veracruz, Puebla, Oaxaca y Guerrero.

La zona del sureste del país específicamente es una gran potencia en la producción del aromático, pues de ahí proviene más de la mitad del volumen nacional. Cifras de la SADER indican que Chiapas es el principal estado productor, pues aporta el 41.3%, Veracruz el 24.4% y Oaxaca el 8.2%. Es el esfuerzo de los caficultores de la zona que pone en alto el café nacional tanto en el país como el mundo. El impacto que genera internamente es también uno muy positivo, pues de acuerdo con dicha Secretaría actualmente el café representa el 0.66% del PIB agrícola nacional y el 1.34% de la producción de bienes agroindustriales.

“México produce café de excelente calidad, ya que el ecosistema del país permite cultivar variedades clasificadas dentro de las mejores del mundo. En Nestlé somos firmes creyentes del potencial de crecimiento de nuestro sector. De convertir al país, con el trabajo conjunto, en una potencia productora que permita el desarrollo social y económico de las comunidades cafetaleras, pero, a la par, bajo un cuidado estricto del entorno que nos proporciona este grano maravilloso”,

Fernando César, Vicepresidente de Cafés y Bebidas de Nestlé México.

Viendo hacia el futuro y basados en los datos de la Planeación Agrícola Nacional, en el año 2030 se estima un aumento en el consumo nacional de 0.80 a 0.94 millones de toneladas, y que la producción nacional pase de 0.82 a 4.7 millones de toneladas. Asimismo, dicho aumento prevé que haya también un incremento en exportaciones, lo cual significa mayor reconocimiento de la calidad del producto nacional y la clave para que México se convierta en uno de esos 10 países más importantes del sector. Hoy ocupamos la posición número once a nivel mundial.

El esfuerzo de la cadena de valor de quienes trabajan el café día con día se ve reflejado en el desarrollo de los estados en donde lo cosechan, como lo es en Chiapas donde de acuerdo con el Padrón Nacional Cafetalero la actividad sustenta a más de un millón de chiapanecos. En Veracruz son más de 90 mil familias del sector rural que forman parte de la cadena productiva (Sedarpa) y en Oaxaca representa ingresos a dicho sector por casi 314 millones 219 mil pesos, de acuerdo con datos del Servicio de Información Agroalimentaria y Pesquera.

A nivel nacional, son 3 millones de mexicanos que dependen del café para su sustento, con más del 92% del suministro de café proveniente de pequeños productores.

Apoyar a quienes trabajan el campo es el principal objetivo de NESCAFÉ®, quienes cuentan con diversos programas de valor compartido para impulsar las economías locales, como Plan NESCAFÉ®, uno de los de mayor volumen e impacto en la vida de los productores de café.

El día de hoy, son 80 mil productores mexicanos quienes forman parte de la cadena de suministro de NESCAFÉ®. A través de este Plan se han generado alianzas con instituciones académicas y de investigación (públicas y privadas) para la producción de mejores plantas de café, capacitación a productores y asistencia técnica.

Actualmente, la empresa es el comprador número uno de café en el país, adquiriendo el 30% de la producción nacional proveniente de más de 80 mil productores, razón por la cual cuentan con una importante influencia y responsabilidad en la forma en que se produce y distribuye este producto.

Unilever y Save the Children firman alianza por la nutrición en México

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Unilever y Save the Children firman alianza por la nutrición en México

La unidad de negocios Nutrition de Unilever, por medio de su marca con propósito Maizena, firmó una alianza con Save the Children, con el objetivo de promover la importancia de los micronutrientes (vitaminas y minerales).

Mediante videos dinámicos y educativos dirigidos a docentes de educación pública de diferentes estados del país, Maizena reitera su compromiso por contribuir a un sistema alimentario más inclusivo, nutritivo y justo en México, para promover -entre la sociedad educativa y los padres de familia- la importancia del consumo de alimentos ricos en vitaminas y minerales, los cuales contribuyen, mediante la fortificación, a contrarrestar las problemáticas de salud en México.

Al respecto, Lourdes Castañeda, directora general de Unilever México y directora de Nutrition Latinoamérica, señaló: “Agradecemos a Save the Children por este trabajo colaborativo, con el que buscamos unir fuerzas para tomar acción sobre la importancia de una alimentación rica en nutrimentos a través de materiales didácticos impartidos a docentes, que tienen como objetivo transmitir esta información a niñas, niños, padres y madres. Desde nuestra marca Maizena reafirmamos nuestro propósito de brindar a las familias mexicanas una nutrición accesible, con alimentos fortificados con vitaminas y minerales”.

En Nutriton Unilever queremos proveer herramientas para que niñas, niños y jóvenes conozcan la importancia de una alimentación balanceada y rica en vitaminas y minerales, así como lo vital que es adoptar hábitos saludables.

Y es que, las deficiencias en micronutrientes pueden impactar en la salud, desarrollando trastornos de visión o de la piel, el deterioro del sistema inmunitario, anemia, disminución del rendimiento académico y deficiencias en el aprendizaje, y una mayor propensión a infecciones.

En México, de acuerdo con las últimas encuestas de salud, uno de cada tres niñas o niños preescolares y uno de cada cuatro escolares, presentan al menos una deficiencia de micronutrimentos como hierro, zinc, vitamina A, vitamina B12 o vitamina D, las cuales son claves para el crecimiento, el desarrollo y la salud tanto de las y los niños menores de cinco años, como escolares y adolescentes.

La llamada hambre oculta, que es la carencia de vitaminas y minerales, afecta el potencial físico e intelectual de las personas y, cabe señalar que esta situación se acentúa frente a las repercusiones de la reciente pandemia, fenómenos climáticos extremos, factores que tienen implicaciones en el acceso a dietas saludables con un adecuado aporte de nutrimentos. 

Por su parte, María Josefina Menéndez, directora ejecutiva de Save the Children, compartió: “Con esta alianza, implementamos un programa educativo con 750 docentes para fortalecer conocimientos sobre alimentación saludable y actividad física, así como mejorar prácticas en el aula. De esta manera, impactamos positivamente más de 22,500 niños en contextos vulnerables, promoviendo estilos de vida saludables”.

Esta alianza permitirá, desde el tema educativo, hacer conciencia de la importancia de una alimentación adecuada y suficiente de los niños y adolescentes, ofreciendo información oportuna sobre la necesidad de consumir alimentos ricos en vitaminas y minerales.

Durante este evento, se firmó de manera simbólica la alianza entre Maizena y Save the Children que pretende mejorar el conocimiento y las prácticas de alimentación de la comunidad educativa y la importancia del consumo de vitaminas y minerales.

BIO PAPPEL premia a sus clientes por usar sus productos

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BIO PAPPEL premia a sus clientes por usar sus productos

Se realizó en la Ciudad de México la primera edición de la entrega del Premio: Bosque Urbano, el cual reconoce el compromiso ambiental de las empresas por utilizar empaques de cartón 100% reciclado, siendo parte de la lucha contra el cambio climático. Este premio es otorgado por Bio Pappel, a través de su grupo de negocio Titán.

El nombre Bosque Urbano® se desprende del modelo de economía circular en el que se rige Bio Pappel, el cual está basado en revalorizar los desechos de papel y cartón de las ciudades, para reciclarlos y convertirlos en nuevos productos de papel y cartón 100% sustentables, impulsando así la cultura del reciclaje en México.

Esto significa que, al usar cartón reciclado, las empresas capturan emisiones de carbono, reducen su huella ambiental en la cadena de valor y protegen la vida de millones de árboles en los bosques de coníferas.

El Premio Bosque Urbano contó con la presencia de algunas de empresas más importantes del país, así como la participación de Forest Stewardship Council® (FSC®), como aliado y promotor de la economía circular y la protección de los bosques en todo el mundo.En el marco de la premiación realizada en la Ciudad de México, Miguel Rincón, Director General y Presidente del Consejo de Bio Pappel, destacó que:

“El Premio Bosque Urbano honra los esfuerzos y estrategias de sustentabilidad de organizaciones ejemplares que impulsan el reciclaje, el uso de empaques sustentables, y el correcto manejo de los desechos de papel y cartón para darles nueva vida. Esto en línea con la exigencia de clientes, consumidores, comunidades, inversionistas y sociedad en general, de que las marcas cuenten con buenas prácticas en materia de sustentabilidad, por lo que es importante reconocer los avances y ser aliados en la misión de proteger al planeta”.

Miguel Rincón, Director General y Presidente del Consejo de Bio Pappel

La Entrevista: Mauricio Bonilla, Director de Pacto Mundial en México

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La Entrevista: Mauricio Bonilla, Director de Pacto Mundial en México

En el marco de los recientes cambios en la forma en que la Red de Pacto Mundial México gestionaría las aportaciones de las empresas adheridas, el 30 de agosto de 2022, desde Expok publicamos la nota titulada Unirse a Pacto Mundial; ¿un nuevo negocio redondo?

En ella se abordó el tema de las aportaciones y la forma de unirse a esta iniciativa voluntaria basada en el compromiso de los CEO’s de implementar principios universales de sostenibilidad, y tomar acciones para acelerar el camino hacia los Objetivos de Desarrollo Sostenible (ODS).

En respuesta, Mauricio Bonilla, Director de Pacto Mundial en México, nos brindó una entrevista, y a continuación compartimos la transcripción de la misma.

Entrevista con Mauricio Bonilla, Director de Pacto Mundial en México

1. ¿Cómo funciona el Pacto Mundial de las Naciones Unidas y sus redes locales?

El Pacto Mundial de las Naciones Unidas nace desde el año 1999, de ahí surge la idea y se ejecuta en el año 2000, gracias a una iniciativa del entonces Secretario General de Naciones Unidas, Kofi Annan, la cual presentó en el Foro Económico en Suiza.

Annan realizó una propuesta para crear un pacto de valores y principios en el que las empresas se comprometieran a operar alineadas a ellos. Este es un Pacto de 10 principios que se dividen en: Derechos Humanos, derechos laborales, medioambiente y anticorrupción; además, pertenece al sistema de Naciones Unidas.

Es de relevancia mencionar que funciona y opera a través de oficinas locales o también conocidas como Networks. Yo dirijo la Red de México, pero hay una oficina global localizada en Nueva York.

2. ¿Con cuántos adheridos cuenta el Pacto Mundial a la fecha y cómo ha crecido?

Pacto Mundial ha ido creciendo durante el tiempo, empezó con pocas empresas hace 22 años y ha sido un crecimiento paulatino. Hoy cuenta con más de 17 mil empresas a nivel mundial y poco más de 710 en la red de México.

3. ¿Qué oferta de valor tiene el Pacto Mundial de las Naciones Unidas para las empresas?

Cuando las empresas se adhieren al Pacto Mundial se comprometen a implementar los 10 principios en su operación diaria, estrategia de negocio, modelo de negocio y en todo su andar. También se comprometen a trabajar en el logro de los Objetivos de Desarrollo Sostenible (ODS) de la Agenda 2030, y a reportar su avance por medio de “la comunicación de progreso” que es anual.

Para apoyarlas en este camino, en su avance y mejora continua, tenemos una oferta amplia de servicios y beneficios que dependen un poco del tamaño de la empresa, que pueden aprovechar y demás. Contamos, entre otros servicios, con:

  • Academy: Academia online considerada la mayor biblioteca de sostenibilidad empresarial del mundo. Cuenta con sesiones, challenges, y más, que permiten la capacitación continua de los colaboradores de las empresas adheridas.
  • Eventos presenciales y online: Se cuenta con la participación de las empresas, hacer networking y se vive una serie de eventos a nivel global.
  • Plataforma “Logra”: Las empresas pueden subir acciones que realizan a favor de los ODS, que sirven para que las mismas se visibilicen y se aprenda a pares.
  • Programas aceleradores: En temas como cambio climático, igualdad de género, innovación y derechos humanos. Estos sirven en su mayoría a las grandes compañías que aportan a diversos propósitos.
  • Herramientas de autodiagnóstico: Temas LGBTQ+, trabajo decente, inclusión y más.
  • Clusters de trabajo: Acercar a empresas con expertos en temas específicos, trabaja como una consultoría externa.
  • Uso de logotipo: Las empresas adheridas pueden usar el logo de Pacto Mundial, con el que se comunica que están apoyando a la iniciativa.

4. ¿Cómo financian las actividades y servicios del Pacto Mundial de las Naciones Unidas y sus redes locales?

El Pacto Mundial, a diferencia de las agencias de Naciones Unidas, se financia a través de las aportaciones que realizan las empresas anualmente. Estas, además de estar obligadas a comunicar su progreso, también realizan una aportación por su participación, lo que ayuda a solventar todos los servicios que se les brindan.

5. Hasta la fecha existen dos categorías de adheridos: Signatarios y Participantes, sin embargo, se anunció recientemente que entrará en vigor un nuevo formato de categorías. ¿Qué significa este cambio? 

Anteriormente, cuando el Pacto Mundial se formó, se hablaba de dos categorías o formas de participar: Signatarios y Participantes. En ambos niveles las empresas tenían ciertos beneficios, pero entre los cambios se encuentran que:

  • Todas las compañías tendrán la totalidad de beneficios.
  • Acceso a la academia online.

Lo que se acaba de concretar y que ya está ocurriendo desde 2022, es que se colapsan las categorías y ahora únicamente hay Participantes en el Pacto Mundial. Todas las empresas hoy, tienen derecho a usar los beneficios y hay un solo nivel de participación, y desde finales de 2021 todas las compañías han entrado bajo esta nueva modalidad; y durante 2023 en todas las existentes aplicará este modelo de manera oficial, pero ya se les brindan estos beneficios.

6. En esta nueva modalidad, ¿se modifican los niveles de aportación que realizan las empresas?

Es una respuesta compleja, sí y no. Antes, en nivel Signatario, tenían una aportación menor y Participante tenía otro nivel de aportación. Al crear un solo nivel, las participantes no ven ningún cambio, pero algunas de las signatarias sí están viendo un incremento, principalmente las empresas más grandes.

Es importante aclarar que la aportación que paga la empresa al Pacto Mundial corresponde a su nivel de ingresos brutos, es decir, una compañía grande no paga lo mismo que una pequeña o viceversa.

El objetivo del Pacto Mundial de las Naciones Unidas y redes locales es brindar apoyo a las empresas para que avancen mejor, más fuerte y con más impacto positivo en la gente y naturaleza, así como brindarles estos servicios, por lo que tenemos que hacer un ajuste para poderlo financiar.

Ante ello, se ha tenido una respuesta positiva, se ha continuado creciendo este año, nuestros aceleradores, webinars y eventos presenciales tienen alta demanda y esto nos ha permitido brindar mayores servicios. La participación de las empresas y personas te hablan de la respuesta positiva.

Desde Expok agradecemos el tiempo y la respuesta por parte de Mauricio Bonilla. Esta entrevista refleja la opinión del entrevistado acorde a las preguntas que él mismo seleccionó, dejando fuera otras que abordaban aspectos financieros más detallados.

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