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Datos de 900 mil mexicanos fueron robados de Uber: PGR

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Uber y la Procuraduría General de la República trabajan en conjunto para garantizar que la información de sus usuarios no se vea comprometida en México, tal como sucedió con 900 mil mexicanos en la filtración de su base de datos a nivel mundial.

La dependencia federal dijo en un comunicado que la PGR a través de la Agencia de Investigación Criminal (AIC) y su Unidad de Investigaciones cibernéticas y Operaciones Tecnológicas (UICOT), trabaja en prevenir que la información filtrada llegue a Internet, particularmente al mercado negro en la Depp y Dark Web.

Uber en 2016 tuvo una filtración de su base de datos a nivel mundial, hecho que implicó el robo de información de 57 millones de usuarios de la empresa tecnológica de servicios de transportación, de los cuales 900 mil corresponden a nuestro país, ante ello se alertó de que las consecuencias podrían haber llegado a México.

En esos días, la Comisión Nacional para la Protección y Defensa de Servicios Financieros (Condusef) señaló un aumento de las denuncias de clientes de Banco Azteca y Banorte por cargos no reconocidos procedentes de Uber. Sin embargo, estos transacciones podrían haber sido una casualidad y no producto del hackeo a la plataforma.

Ahora, la PGR dice que se han emitido recomendaciones para que la empresa fortalezca el resguardo y seguridad de la información y se comprometió a no volverse a poner en riesgo la información de sus usuarios en el país.

“Por medio de la colaboración entre la institución y UBER México se ha buscado que los datos plagiados no pongan en riesgo la integridad ni el patrimonio de los usuarios, además de garantizar que la PGR realiza acciones de mitigación y corrección que evitan un ataque futuro”

Además aclaró que ninguna información o dato bancario se ha visto comprometido en el robo de datos de Uber.


La PGR dice que se han emitido recomendaciones para que Uber fortalezca el resguardo y seguridad de la información de sus usuarios

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Postura de Uber México

Uber ha compartido con las autoridades las medidas implementadas por ésta para mejorar los sistemas y mecanismos de protección de datos. Es por eso que es importante confirmar que ningún tipo de información como historial de viajes, números de tarjetas de crédito, fechas de nacimiento, números de documentos de identificación, así como números de licencias de conducir de socios conductores, fueron expuestos.

Además se asegura que la información expuesta no es suficiente para que un tercero pueda acceder a las cuentas de los usuarios afectados. Finalmente la información comprometida fue eliminada reduciendo al mínimo el riesgo de que esa información pueda ser mal utilizada por terceros.

Robo de información de Uber

Fueron 57 millones de cuentas del servicio de transporte de pasajeros que fueron expuestas. La información incluye nombres, direcciones de correo electrónico, números de teléfonos móviles de usuarios de Uber de todo el mundo, y los nombres y números de licencia de 600 mil conductores.

Así justifica el Ibex la ausencia de mujeres en sus consejos

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En los últimos años, varias empresas han realizado esfuerzos para disminuir la disparidad de género y aumentar la presencia de mujeres en los consejos de administración, sin embargo ésta sigue siendo muy poca y hasta nula en algunas organizaciones.

Por ejemplo, en los Consejos de Administración de las empresas del Ibex 35, se debería alcanzar un 30% de la representación femenina con el fin de cumplir el nivel mínimo de diversidad en un órgano de gobierno de una empresa digna de representar a la élite empresarial doméstica. Sin embargo, esto todavía no es una realidad.


En los Consejos de Administración de las empresas del Ibex 35, se debería alcanzar un 30% de la representación femenina con el fin de cumplir el nivel mínimo de diversidad en un órgano de gobierno

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Para poder llegar a esa meta todavía faltan dos años y según datos de un informe elaborado por IESE y Atrevia, el porcentaje de consejeras en el Ibex 35 es de 23.66%, cerca de siete puntos por debajo del objetivo.

Desde hace un tiempo, el porcentaje si ha aumentado pues hace un año el porcentaje era de 20.31% y ahora es de 23.66%.

Para lograr el 30% objetivo, las empresas deberían sustituir 28 consejeros por mujeres.  Fue en 2017 que la nómina incluyó a más mujeres al llegar Siemens Gamesa al selectivo, quien aportó seis nuevas consejeras.

En el selectivo conformado por 35 empresas, se encuentran cuatro consejeras ejecutivas: Ana Botín, de Santander; Dolores Dancausa, de Bankinter; Vanisha Mittal, Arcelor Mittal y Cristina Ruiz de Indra.

Además cinco consejeras coordinadoras, los demás en puestos de liderazgo en los consejos de administración se encuentran ocupados por hombres.

Así justifica el Ibex la ausencia de mujeres en sus consejos

En todo Ibex solo hay cuatro consejeras expertas, 79 consejeras independientes y 19 dominicales.

Ocho de 35 empresas de Ibex cumple con la recomendación del Código del buen gobierno de la CNMV, sobre diversidad de género en sus órganos de gobierno.

  • Abertis 40% de consejeras
  • Iberdola 35.71%
  • Grifols 30.33%
  • Bankinter 30%
  • DIA 30%

La CNMV obliga a las empresas a detallar medidas para fomentar el principio de diversidad en sus Consejos, además para cumplir con la recomendación de que para el año 2020, un 30% de los miembros de sus órganos de Gobierno sean mujeres.

Así justifica el Ibex la ausencia de mujeres en sus consejos

Justificaciones del Ibex ante la ausencia de mujeres en sus consejos

1.- “No soy yo, es el headhunter”

La selección del personal, también llamado headhunter tiene como objetivo considerar candidaturas con la mayor diversidad de perfiles posible, sin discriminación por raza, sexo, color, clase social, creencias, religión, orientación sexual u otros factores.

Durante el proceso de debe garantizar la ausencia de sesgos de género y además fomentar la presencia de mujeres en el Consejo, pero se escogen a los candidatos con base a los méritos y experiencia de éstos para el puesto a ocupar, independientemente si  es mujer u hombre.

2.- “No soy yo, es el accionista”

A pesar de que la empresa tiene el objetivo de tener por arriba del 30% su representación femenina dentro del Consejo, internamente el accionista determina qué profesional debe representar el Consejo. Es por eso que Ibex se justifica al decir: ” sino hay más mujeres en mi Consejo de Administración es porque los accionistas han decidido no hacer ningún cambio en el mismo”.

Cellnex cambió su política de nombramientos en 2016 y fue en ese año que incorporó su única consejera. La empresa del Ibex 35 con menor representación femenina en su órgano de gobierno es Técnicas Reunidas, quien tiene un 7.69% de mujeres en su directiva.

3.- “Nosotros buscamos gente preparada, nos da igual si son mujeres u hombres”

Dentro de la política de la empresa a la hora de contratar personal, se basa en los principios de capacidad, mérito y adecuación al puesto, dejando a un lado la diversidad de género.

La inclusión del principio de diversidad no ha impedido que de los últimos contratados al Consejo del banco Sabadell, cuatro hayan sido hombres y solo una mujer.

4.- “Hace poco fichamos ya una consejera”

Las empresas deben garantizar que no existe ningún sesgo de género y está comprometida a garantizar las mismas oportunidades a mujeres y a hombres. En Telefónica hay un 18.75% de consejeras y en los dos últimos años Sabina Fluxá y Carmen García de Andrés han sido nombradas como consejeras.

5.- “Lo hemos intentado, pero no hemos dado con un perfil adecuado”

Un ejemplo claro de esto es el Banco Sabadell, que durante 2017 incorporó a tres nuevos miembros a su Consejo de Administración, todos hombres. La organización dijo que ellos fueron seleccionados en un proceso transparente”. Banco Sabadell cuenta con un 13.33% de representación femenina.

6.- “Yo ya cumplo, no me pidan más explicaciones”

El criterio de selección de personal de la empresa debe ser objetivo y se debe basar en la valoración de las cualidades profesionales con independencia del género.

Algunas empresas que conforman el bloque Ibex 35 han cumplido con expresar política de nombramientos, se han negado a incluir alguna medida específica que favorezca la incorporación de mujeres.

En este grupo se encuentran empresas como Iberdrola, Santander, AENA, Mapfre o Endesa, y también Técnicas Reunidas, la compañía del Ibex en el que el peso de las mujeres es menor en su Consejo de Administración: 7,69%.

SonicWall presenta su informe anual de amenazas,

SonicWall, el socio de seguridad que protege a más de 1 millón de redes en todo el mundo, revela su Informe Anual de Amenazas Cibernéticas 2018. En resumen, la compañía registró 932 mil millones de ataques de malware en 2017 y más de 12 mil 500 nuevas vulnerabilidades y exposiciones comunes (CVE) en el transcurso del año.

“La carrera de armas cibernéticas afecta a todos los gobiernos, empresas, organizaciones e individuos. No puede ser ganada por ninguno de nosotros”, dijo el CEO de SonicWall, Bill Conner. “Nuestros últimos datos y hallazgos patentados muestran una serie de ataques estratégicos a medida que la carrera de armas cibernéticas continúa escalando. Al compartir inteligencia procesable, colectivamente mejoramos nuestras posturas empresariales y de seguridad contra las amenazas y criminales de la actualidad”.

El informe anual de amenazas enmarca, compara y contrasta una serie de datos registrados por profesionales de ciberseguridad y los ataques de ciberdelincuentes globales.

“Los riesgos para los negocios, la privacidad y los datos relacionados crecen día a día al mismo tiempo que la ciberseguridad está superando algunos de los riesgos y preocupaciones comerciales más tradicionales”, dijo Conner.

Avances en la industria de seguridad

El volumen total de ataques de ransomware disminuye.

Incluso con los ataques de Ransomware como WannaCry, Petya, NotPetya y Bad Rabbit acaparando la atención a nivel mundial, las expectativas de más ataques de este tipo simplemente no se materializaron como se esperaba en 2017. Los datos del año completo muestran que los ataques de ransomware cayeron de 638 millones a 184 millones entre 2016 y 2017.

En volumen se registró una caída del 71.2 por ciento de los 638 millones de eventos de ataque de ransomware registrados por SonicWall en 2016.

Las empresas de América fueron las que registraron mayores ataques con un 46 por ciento de todas las amenazas de ransomware en 2017.

SonicWall Capture Advanced Threat Protection (ATP), un sandbox de múltiples motores basado en la nube, identificó una nueva variante de malware por cada 250 hits desconocidos

El uso de SSL / TLS aumenta nuevamente.

El tráfico web cifrado por estándares SSL / TLS mostró otro salto significativo en 2017. Este cambio ha dado más oportunidades para que los ciberdelincuentes y los agentes de amenazas oculten cargas maliciosas en el tráfico de datos.

El tráfico cifrado de SSL / TLS aumentó un 24 por ciento.

El tráfico SSL / TLS representó el 68 por ciento del tráfico total en 2017.

Las organizaciones están empezando a implementar controles de seguridad, como la inspección profunda de paquetes (DPI) en tráfico SSL / TLS, para inspeccionar, detectar y mitigar de manera responsable los ataques en el tráfico cifrado.

Eficacia de los kits de exploits afectados.

Con la mayoría de los navegadores retirando soporte de Adobe Flash, no se descubrieron vulnerabilidades críticas en 2017. Sin embargo, esto no ha disuadido a los actores de amenazas de intentar nuevas estrategias.

SonicWall proporcionó protección contra los ataques de Microsoft Edge, que creció un 13 por ciento en 2017 con respecto a 2016.

SonicWall también protege los productos de Adobe más populares: Acrobat, Acrobat DC, Reader DC y Reader, y observó que los ataques contra estas aplicaciones se redujeron en todos los ámbitos.

Nuevas aplicaciones específicas (por ejemplo, Apple TV, Microsoft Office) se posicionaron entre las 10 compañías más seguras de SonicWall.

La aplicación de la ley cambia la situación.

Las detenciones clave de ciberdelincuentes en el mundo ayudan a interrumpir las cadenas de suministro de malware e impactar en el surgimiento de nuevos hackers y autores de códigos maliciosos.
Los ciberdelincuentes son más cuidadosos con la forma en que realizan sus negocios, incluidas las billeteras de criptomoneda dinámicas y el uso de diferentes monedas de transacción.
La cooperación entre las agencias de aplicación de la ley nacionales e internacionales está fortaleciendo la interrupción de las amenazas cibernéticas globales

“Estabilizar la carrera de armamentos cibernéticos requiere una colaboración responsable, transparente y ágil entre los gobiernos, las fuerzas del orden público y el sector privado”, dijo Michael Chertoff, Presidente del Grupo Chertoff y Ex Secretario de Seguridad Nacional de los EE. UU. “Como presenciamos en 2017, los esfuerzos conjuntos ofrecen un impacto contundente a los ciberdelincuentes y los actores de amenazas. Esta diligencia ayuda a interrumpir el desarrollo y despliegue de vulnerabilidades y cargas útiles avanzadas, disuade a futuros delincuentes de involucrarse en actividades maliciosas contra organizaciones, gobiernos y empresas”.

Avances cibercriminales

Tipos de ransomware que se encuentran en el mercado.

Mientras que el volumen total de ataques de ransomware se redujo significativamente año tras año, la cantidad de variantes de Ransomware creadas continúa en una tendencia al alza desde 2015. El aumento de la variante, junto con el volumen asociado de 184 millones de ataques, deja al Ransomware como una amenaza constante.
Las variantes de Ransomware aumentaron 101.2 por ciento en 2017.

Los investigadores de amenazas de SonicWall Capture Labs detectaron 2.855 nuevas firmas únicas de ransomware en 2017, frente a las 1.419 publicadas en 2016
Se espera que el Ransomware contra IoT y dispositivos móviles aumente en 2018.

Encriptación SSL sigue ocultando ciberataques.

Los hackers y los ciberdelincuentes continuaron encriptando sus cargas de malware para eludir los controles de seguridad tradicionales. Por primera vez, SonicWall tiene datos del mundo real que desenmascaran el volumen de malware y otros exploits ocultos en el tráfico cifrado.
El cifrado se aprovechó más que en años anteriores, tanto para el tráfico legítimo como para la entrega de carga maliciosa.
SonicWall Capture Labs encontró, en promedio, 60 intentos de propagación de malware detectados por los firewalls de SonicWall.

“Los informes de la industria indican que el 41 por ciento del tráfico malicioso o de ataque ahora aprovecha el cifrado para causa ofuscar, lo que significa que las soluciones de análisis de tráfico y las soluciones de transacciones web, como las pasarelas web seguras, deben admitir la capacidad de descifrar el tráfico SSL para que sea efectivo”, escribió Ruggero Contu y Lawrence Pingree de Gartner.

Amenazas de malware mixto.

Si bien ningún exploit en 2017 llegó al nivel de las herramientas de hackers de Darknet Angler o Neutrino en 2016, hubo muchos cibercriminales de malware que aprovecharon los códigos para mezclar y formar nuevo malware, lo que ejerció una presión sobre los controles de seguridad exclusivos. SonicWall Capture Labs utiliza la tecnología de aprendizaje automático (machine-learning) para examinar artefactos de malware individuales y categorizar cada uno como único o como un malware que ya existe.

SonicWall recolectó 56 millones de muestras únicas de malware en 2017, una ligera disminución del 6.7 por ciento con respecto a 2016.

El volumen total de muestras únicas de malware en 2017 fue 51.4% más alto que 2014.

Procesadores IoT, un campo de batalla emergente.

Los ciberdelincuentes están impulsando nuevas técnicas de ataque en espacios de tecnología avanzada, especialmente en procesadores de chips.

Las regiones de memoria son el próximo campo de batalla clave con el que las organizaciones pelearán con los ciberdelincuentes.

Los escritores modernos de malware implementan técnicas avanzadas, que incluyen el cifrado personalizado, el empaquetado, así como la actuación benigna dentro de los entornos de sandbox, para permitir que el comportamiento malicioso permanezca oculto en la memoria.

Las organizaciones pronto necesitarán implementar técnicas avanzadas que puedan detectar y bloquear malware que no muestre ningún comportamiento malicioso y oculte su armamento a través de un cifrado personalizado.

Además de estos hallazgos, el Informe anual de amenazas de SonicWall de 2018 también identificó las mejores prácticas y las predicciones de seguridad para este año, que se analizan en detalle en el informe completo. Para descargar el informe completo, visite www.sonicwall.com/ThreatReport

Herbalife celebró el “Mes Mundial del Propósito” de la compañía

En honor al día de Mark Hughes, Fundador y primer Distribuidor Herbalife, y su dedicación a retribuir a la comunidad, Herbalife, compañía global de nutrición, designó el mes de febrero como su primer Mes Mundial del Propósito. En línea con su propósito de hacer del mundo un lugar más saludable y feliz, 112 empleados de la compañía destinaron 448 horas para ayudar y convivir con niños de diversas Casas Herbalife en Jalisco y la Ciudad de México.

En dichas acciones, cada uno de los voluntarios de Herbalife emplearon 4 horas en diferentes actividades recreativas que ayudaron a los niños integrantes de Casas Herbalife a desarrollar capacidades físicas, mentales y recreativas. Dentro de los voluntarios se destaca al Vicepresidente y Director General de Herbalife México, Jesús Álvarez Torres, quien en conjunto con los demás empleados se divirtieron practicando deporte, pintando las instalaciones, recibiendo pláticas sobre nutrición y jugando juegos de mesa.

“En Herbalife, la responsabilidad social es una de nuestras áreas prioritarias, y estamos muy orgullosos de poder ayudar y mejorar la calidad de vida de los niños en todo el país. Queremos contribuir para que estos pequeños sean sanos y felices hoy y en el futuro”, afirmó Álvarez Torres.

Con lo anterior, Herbalife reiteró su compromiso con la niñez mexicana mediante su programa de vinculación “Casa Herbalife” con el que apoya, a niños y niñas en situación vulnerable con mejores oportunidades y una adecuada nutrición.

Comunicado de prensa.

El mecenazgo una forma discreta pero efectiva de ayudar

Hace unos días el magnate mexicano Carlos Slim, junto con la Baronesa Thyssen, recibió el Premio Iberoamericano de Mecenazgo de la Fundación Callia en España.

El mecenazgo es una práctica tan antigua como la humanidad, sin embargo, ha adquirido formas históricas por lo que su estudio es harto interesante. Es en Roma donde se ubica la forma de este tipo de ayuda filantrópica que cobra sus características que se presentan hasta hoy día. Se debe a Cayo Cilnio Mecenas las acepciones más distintivas y que de él se tome el término de mecenazgo.

mecenazgo

El mecenazgo es una forma filantrópica que se estable cara a cara entre una persona pudiente, con recursos económicos, con los cuales apoya a otra que a menudo es un creador, ya sea artista plástico, literato, músico, investigadores, científicos, etc. para que se dedique plenamente al proceso creativo y no enfrente las vicisitudes de generar recursos económicos para su manutención.

Callo Cilnio fue un terrateniente romano que apoyó las artes y entre quienes recibieron su patrocinio destacan los poetas Virgilio y Horacio.

El mecenazgo es reconocido también como un patrocinio, sin embargo, la definición no estará completa si no se contemplan las motivaciones del mecenas para con el creador. Como suele suceder en el campo de la filantropía al mecenazgo no le es ajeno los dos campos principales de la motivación: puede ser por razones de auto ayuda o hetero ayuda.

Dentro de las primeras se agrupan entre otras:

  • La vanidad que se refuerza al ostentarse como un filántropo, acompañan a esta motivación la reputación, prestigio y visibilidad, aunque esta no es precisamente necesaria, pues muchos mecenas desean conservar sus acciones de manera privada sin que salga a la luz la relación con el artista. Algunas personas estiman que es para evitar que más creadores se acerquen y le soliciten su ayuda, otras por un genuino deseo de hacer el bien sin que se revele para evitar dobles lecturas.
  • Por la experimentación del goce estético que en muchos casos genera que el mecenas se involucre en el coleccionismo que tarde o temprano ese patrimonio cultural terminará en la difusión y disfrute de la comunidad ya sea en un museo o un recinto cultural administrado de forma privada lucrativa, privada sin fines de lucro o desde el gobierno. Dicho sea de paso, esos son los méritos de la Baronesa Thyssen que crease el Museo Thyssen-Bornemisza de Madrid. En esta vertiente se presenta el mecenazgo que establece la producción de obra por encargo.

Entre algunas motivaciones de la hetero ayuda del mecenazgo se pueden citar:

  • El deseo de ayudar a otro reconociendo el talento que no se tiene y que por aceptarlo se refuerza la necesidad de la promoción de su labor creativa.
  • Advertir que la obra es tan trascendente que la humanidad en su conjunto requiere no privarse de esta beta creativa. Aparece el reconocimiento a la innovación que ubica a ciertos creadores a la vanguardia y rompimiento de paradigmas y, quizá la inauguración de nuevos periodos histórico culturales.
  • Resaltar el valor artístico o creativo per se impidiendo que entre a circuitos mercantiles que pudieran ir en detrimento de la propia obra devaluándola o provocar la producción masiva.

A lo largo de la historia y en diversas culturas y regiones, se han presentado miles de casos de mecenazgo. Como ejemplo la relación que estableció Piotr Ilich Tchaikovski con la viuda Nadezhda von Meck, quien mantuvo un intercambio epistolar y de provisión de dinero para la manutención del músico. Otro basado además en la amistad, es de sobra conocido, la relación de Federico Engels que contribuía a las necesidades de Carlos Marx.

México ha sido ajeno al mecenazgo. Podemos citar el apoyo que han recibido grandes talentos como los pintores Roberto Parodi y Rafael Cauduro, de una amante del arte que por razones de respeto no nos corresponde señalar por el deseo de mantenerse anónima.

Como se ha visto, la presencia de mecenas en toda sociedad es valioso por el hecho de que ser promotores del arte y al final de sus vidas legan el patrimonio cultural a otras generaciones.

Desde el Consejo Directivo

El Presidente del Directorio compartió con sus colegas que la Fundación del Empresariado Yucateco (FEYAC) rindió la semana pasado su informe de actividades. Su labor es muy completa promoviendo las alianzas intersectoriales entre gobierno, empresarios y sociedad civil. Señaló que a FEYAC le faltaría sumarse a la Red del Pacto Mundial de las Naciones Unidas en México para ser más contundente y tener visibilidad internacional dentro de la red de responsabilidad social más grande del mundo, como es la iniciativa que creara Kofi Anann en 1999. El gobernador Rolando Zapata Bello acudió al evento y felicitó a Beatriz Gómory Correa quien es Presidenta del Consejo Directivo de dicha asociación. La FEYAC entregó el reconocimiento “Alianzas que dan Frutos” a la Fundación ADO y a la estación radiofónica Sona 89.3 Mhz por los vínculos que han desarrollado en el estado. Entre los invitados especiales estuvo Don Jorge Villalobos G. Presidente Ejecutivo del Centro Mexicano para la Filantropía.

El Tesorero de la organización señaló que existe un grave riesgo para el medio ambiente si se aprueba la Ley de Biodiversidad tal como está redactada. Uno de los problemas es que solo incluye la percepción de legisladores y tanto empresas como organizaciones civiles ambientalistas, comunidades que viven del aprovechamiento de recursos naturales, no fueron consultados. Nuevamente el Partido Verde de México es protagonista de querer buscar votos fáciles al promover una situación catastrófica en lugar de basarse en cómo lograr la sostenibilidad. La humanidad tiene gran responsabilidad en resarcir el daño al medio ambiente y empresarios pueden estar involucrados activamente como ya lo hacen en la industria.

La Secretaria del Consejo Directivo señaló que amplio es el margen de acción de la Fundación Carlos Slim, no solo por la creación y administración del Museo Soumaya, motivo por el cual recibió el Premio de la Fundación Callia, sino también por colaborar en la construcción de viviendas en Xochimilco, zona afectada por los sismos de septiembre pasado.

El Director comentó que resultó muy interesante la entrevista que Milenio TV realizó a Vivian Alegría, Directora de Fundación Coca Cola, quien señaló que la asociación ha tenido transformaciones importantes en su relación entre la empresa y la comunidad pues pasó de la filantropía, a la Responsabilidad Social Corporativa y hoy se ubica en la Sustentabilidad y el Valor Compartido. Alegría señaló que muestra de esta visión es la utilización del agua, donde la empresa refresquera se ocupa de regresar al medio ambiente el agua que utiliza y esto lo hace a través de distintas acciones.

No existe buena economía sin perspectiva de género


¿Por qué leer esta nota?

A finales de la década de los 70 se acuñó el término feminización de la pobreza para definir un conjunto de fenómenos económicos que afectan con mayor medida a las mujeres. Dicho concepto ha llegado a ser sustituido por algunos autores por términos similares como “feminización de las causas de la pobreza”. En esencia es exactamente lo mismo; los ingresos de las mujeres son menores en todas las escalas sociales y, como consecuencia, los hogares dirigidos por ellas tienden a ser más vulnerables.

No obstante pocos esfuerzos de desarrollo económico se desarrollan con perspectiva de género. Andrew Morrison, jefe de la división de género y diversidad del Banco Interamericano de Desarrollo (BID), asegura que todo buen economista debe mantener a la vista los problemas de género.

La entrevista fue publicada por El Espectador. Si quieres enterarte de los detalles, transcribimos a continuación.


“Un buen economista debe ser un buen economista de género”: Andrew Morrison

Por María Alejandra Medina C

Andrew Morrison, jefe de la división de género y diversidad del Banco Interamericano de Desarrollo (BID), estuvo en Bogotá, participando en el evento Women Working for the World. En entrevista con este diario, habla de las necesidades de aumentar la participación de las mujeres en el mercado laboral y de la relación entre diversidad y buen desempeño económico. A la pregunta de por qué un hombre ocupa su cargo, responde que la equidad de género no es un tema femenino sino de desarrollo.

Parece que cada vez hay más conciencia sobre la importancia de la equidad de género y el empoderamiento femenino. Al tiempo, cifras como las de feminicidio y las denuncias por acoso sexual van en aumento. ¿Por qué? ¿Poner el tema sobre la mesa hace que los hechos salgan a la luz? ¿O se está logrando un efecto contrario y banalizando el discurso?

Creo que hay que separar los temas del empoderamiento económico y de violencia contra las mujeres. Las cifras son escalofriantes: 30 % de las mujeres en América Latina han sufrido violencia de manos de sus parejas. Lo otro es el empoderamiento económico, en lo que ha habido progreso en la región. La tasa de participación de la mujer en el mercado laboral ha aumentado entre los años 90 y 2005, pero a partir de 2005 se ha estancado. En Colombia es de 57 % (de 100 mujeres 57 están en el mercado laboral), frente a 90 % de los hombres. Para mí, la pregunta es por qué se ha estancado. Debemos examinar lo que está detrás y buscar soluciones para empoderar económicamente a las mujeres sin desempoderar a los hombres, para no generar efectos perversos.

economía con perspectiva de genero

Pero ¿realmente son dos temas que se pueden separar? Lo preguunto porque una mujer que está empoderada económicamente tiene herramientas para no ser víctima de violencia económica, y si es víctima de otro tipo de violencias en su hogar, por parte de su pareja, por ejemplo, podrá tomar más fácilmente la decisión de irse porque no depende económicamente de él.

En hogares donde hay violencia sí hay un vínculo entre empoderamiento y violencia. Hay evidencia de algunos países asiáticos, por ejemplo, en los que mujeres que buscan microcrédito son más propensas a ser víctimas de violencia, porque sus cónyuges se sienten amenazados cuando una mujer busca empoderamiento económico. Eso puede generar una contrarreacción de un cónyuge que tiene actitudes machistas. A largo plazo, las mujeres independientes son menos propensas a ser víctimas, porque no están dispuestas ni tienen por qué soportar esas violencias. Hay un período de transición en los hogares cuando las mujeres empiezan ese camino, cuando están más expuestas, y el punto más extremo es el feminicidio.

¿Tiene una hipótesis de por qué se ha estancado la participación femenina?

Las mujeres hoy representan el 60 % de los egresados universitarios en América Latina, pero son apenas 30 % en las carreras de ciencia, tecnología, ingeniería y matemáticas. Esto explica las brechas de ingresos, que siguen siendo muy grandes: entre 15 % y 20 %, según el país. Las mujeres se concentran en ocupaciones de baja productividad o bajos ingresos. Respecto a la participación en sí, en la región las mujeres hacen el 75 % del trabajo no remunerado y la mayoría del trabajo es en el hogar. El reto de conciliar una vida laboral con la carga doméstica es muy complicado.

¿La tasa de participación de la que habla es en el mercado formal e informal?

Todo. Es interesante apuntar eso, porque a veces es mucho más factible conciliar el cuidado y la carga doméstica con un trabajo informal, porque los horarios pueden ser más flexibles, se puede llevar a los hijos, u otros factores que impulsan a las mujeres a buscar empleo en la informalidad.

¿Qué deberían hacer las empresas formales? ¿Dar flexibilidad en los horarios, por ejemplo, o mandar el mensaje de que el cuidado de los hijos y el hogar también es responsabilidad de los hombres?

Diría más lo primero. Creo que es importante transmitir el mensaje sobre la necesidad de compartir las tareas domésticas, pero no sé si debe ser responsabilidad de las empresas. La flexibilidad de horario ayuda a mujeres y a hombres para conciliar el cuidado de los niños con la vida profesional. Hemos hecho estudios sobre el impacto de la flexibilidad, que genera incrementos en la participación de la mujer.

Pero ¿esa flexibilidad debería ser tanto para hombres como para mujeres? ¿El mensaje que se puede dar no es que ellas tendrán flexibilidad, pero para seguir cargándose todas esas responsabilidades?

La política debe ser para ambos sexos.

Muchas personas ponen en duda la existencia de brechas salariales. ¿Cómo llegan a la cifra sobre eso y de quién es la responsabilidad de vigilar que no existan?

Para dar cuenta de las brechas tomamos encuestas a hogares o laborales y hacemos un análisis estadístico de los determinantes de los ingresos, por ejemplo, experiencia laboral, área de especialización u otros factores que inciden en los ingresos. Si controlamos esos factores y sigue habiendo brechas, es evidencia fuerte de que existe una brecha inexplicable. La responsabilidad de cerrarla es tanto del sector público, de ir documentando la existencia de brechas, y de las empresas, buscando opciones para cerrarlas. En el BID hicimos un estudio interno y documentamos que las brechas son de menos de 2 %. Queremos que sean cero.

Usted mencionaba el prejuicio de que no está tan “bien visto” que una mujer negocie su salario, y si es madre cabeza hogar probablemente aceptará lo que le ofrezcan para llevar el sustento a su casa. ¿A qué costo se hace la inclusión laboral de las mujeres? ¿Las empresas están contratando mujeres porque “les salen más baratas”? ¿De eso da cuenta la brecha salarial?

Creo que la inclusión económica es un gana-gana: para las empresas, porque las empresas diversas producen mejores resultados, y para las mujeres y sus hogares, porque están percibiendo más ingresos. Tenemos que ver el tema de las brechas salariales: incentivar a las mujeres para incursionar en el mercado laboral y trabajar con las empresas en sus políticas de reclutamiento y retención, para que haya más igualdad de género en las empresas.

¿Qué hace el BID respecto a este tema?

Por un lado, la creación de iniciativas de paridad de género, en alianzas público-privadas, que, con base en un diagnóstico serio de las barreras que enfrentan las mujeres para participar en el mercado laboral, preparan un plan de acción de tres años. Son acciones concretas, con indicadores, metas, rendición de cuentas y seguimiento de los avances. Está en Chile, Argentina, Panamá y Perú, y esperamos extenderlo. Es una forma de involucrar a los ministerios más importantes para formulación de políticas, como Hacienda y Trabajo, con el fin de formular políticas inteligentes para el empoderamiento de la mujer. Lo segundo es que tenemos préstamos a los ministerios de Trabajo de la región para mejorar sus sistemas de capacitación laboral y enfatizamos en que esos sistemas tienen que tratar de igual forma a hombres y mujeres y promocionar el ingreso de mujeres a carreras no tradicionales. En el brazo privado del BID, que trabaja con empresas privadas de la región, se les ofrece una reducción en las tasas de interés que pagan al BID por el préstamo si se comprometen a promover políticas de igualdad de género en la empresa.

¿Por qué hay un hombre al frente de la división de género?

Las voces de los hombres son fundamentales. Este no es un tema de las mujeres, sino de derechos y de desarrollo económico. Soy economista de desarrollo. Para el crecimiento y la equidad de un país es esencial trabajar la igualdad de género. La economía mundial tendría US$12 billones más en PIB si las mujeres participaran en las mismas tasas que los hombres en el mundo laboral. Si queremos ser buenos economistas, también debemos ser buenos economistas de género.

¿Cree que estamos en una crisis de confianza institucional y frente a nuestros líderes, cuando vemos que reputadas ONG están envueltas en escándalos de acoso sexual, algo que también han denunciado periodistas, entre otros, y cuando empresas que promueven la equidad de género aún tienen mucho por cambiar internamente? ¿Cómo blindar para que no se mine la confianza en las instituciones?

Tiene que haber una política en todas las instituciones y en la empresa privada de cero tolerancia con el acoso sexual. Los escándalos en África, Asia y Haití de ONG que están para promover el desarrollo, al tiempo que sus empleados han incursionado en actos delictivos, como acoso o violación, atentan contra la confianza en esas instituciones y la habilidad de promover el desarrollo inclusivo. En inglés decimos walk the walk and talk the talk, es decir, las instituciones tienen que ser consecuentes con su visión para el desarrollo y deben asegurarse de tener políticas robustas para prevenir estos hechos. Es fundamental.

El ascenso de los perfiles profesionales en sustentabilidad

Difundir el desarrollo económico en todo el mundo es fundamental pero hacerlo de una manera que preserve, en lugar de destruir el planeta. Para lograr esta visión es importante que los ingenieros, analistas de políticas, abogados, médicos, financieros, contables, gerentes de organizaciones, líderes electos y otros decisores clave entienden a la sostenibilidad ambiental.

Aumento de interés en profesionales de sustentabilidad

El ascenso de profesionales de sustentabilidad técnica, analítica y gerencial y de las organizaciones que los emplean es una tendencia que es difícil pasar por alto. Algunas personas mayores creen que la sostenibilidad ambiental es un artículo de lujo, pero los jóvenes la ven como una necesidad.

Aumento de interés en profesionales de sustentabilidad

La sostenibilidad es un campo multidisciplinario e interdisciplinario. Requiere ciencia ambiental, ecología, leyes, análisis de políticas, análisis financiero y comercial, derecho, medicina, economía, ciencias políticas, filosofía, ingeniería, diseño, arquitectura, comunicación y campos en la ciencia de datos que aún se están definiendo. Para abordar cuestiones de sostenibilidad, los expertos en un campo deben reunirse con expertos en otros campos. Una función que desempeñan los perfiles profesionales en sustentabilidad es garantizar que estos expertos enseñen y aprendan unos de otros simultáneamente.

El objetivo de los perfiles profesionales en sustentabilidad

El papel de los perfiles profesionales en sustentabilidad dentro de una empresa puede variar, dependiendo de la organización y la centralidad de la sostenibilidad de su estrategia. Para algunas marcas, la sostenibilidad es una forma de greenwashing intentando de hacer que parezca más interesada en la protección ambiental de lo que en realidad lo es. Estas organizaciones de sostenibilidad ficticias son fáciles de detectar.


¿Qué significa el creciente interés en los perfiles profesionales en sustentabilidad?

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El objetivo de los perfiles profesionales en sustentabilidad es garantizar que se trabaje lo más duro posible para minimizar el inevitable impacto negativo en el planeta. Pero se tiene que asumir y aceptar el hecho de que habrá daño. Sus objetivos son reducirlo tanto como sea posible y restaurar el planeta tanto como se puede. Un valor central de los perfiles profesionales en sustentabilidad es el riguroso despliegue de hechos y ciencia y un conocimiento de la historia para comprender dónde estamos, quiénes somos y cómo llegamos aquí.

¿Qué deben saber los profesionales en sustentabilidad?

Los perfiles profesionales en sustentabilidad deben estar científicamente alfabetizados. El profesional de la sostenibilidad debe comprender la ciencia de vanguardia y los nuevos descubrimientos sobre el planeta. Deben poder evaluar el impacto de la tecnología en constante cambio en el planeta.

No necesitan ser expertos científicos, pero deben ser capaces de aprender nuevas ciencias. Una parte importante del código de ética de los perfiles profesionales en sustentabilidad debe ser aceptar la incertidumbre científica donde exista y actuar en consecuencia. En el mismo sentido, cuando se ha logrado un consenso científico, como en el caso del cambio climático, deben aceptar ese consenso y actuar en consecuencia.

¿Qué deben saber los profesionales en sustentabilidad?

Para ser eficaces, los perfiles profesionales en sustentabilidad deben servir y facilitar los objetivos de su organización. Otras profesiones hacen esto todo el tiempo. Los abogados de una empresa no están interesados ​​en crear el contrato más elegante o la demanda más visible, están interesados ​​en aplicar sus habilidades profesionales para lograr los objetivos de la empresa. El objetivo de la profesión de la sostenibilidad es ayudar a las organizaciones a prestar atención a las dimensiones físicas de la sostenibilidad en la toma de decisiones de rutina.

Por ejemplo: cuando se toma la decisión de mover oficinas, ¿se ha pensado en la fuente de energía y la eficiencia energética de la nueva ubicación? Cuando se selecciona una compañía para enviar paquetes, ¿qué tipo de empaque usa esta empresa? ¿Qué tipo de vehículos tienen? ¿Los ahorros de energía se reflejan en su estructura de costos?

Hay muchas opciones, nuevas tecnologías y nuevas prácticas que pueden considerarse, y nuevos proveedores ingresan constantemente al mercado y deben ser evaluados. Los perfiles profesionales en sustentabilidad aportan este proceso de pensamiento y capacidad analítica a una empresa.

El futuro de los perfiles de profesionales en sustentabilidad

La Universidad de Columbia espera que la profesión desarrolle una tradición pro bono similar a la de los abogados, en la que se donan los servicios a individuos y empresas que no cuentan con los recursos para pagarlos. Una parte clave del trabajo de los perfiles profesionales en sustentabilidad es lograr la visión muy idealista, pero realista, de hacer crecer la economía y proteger el medio ambiente.

Esto en el comienzo de una nueva era en la gestión organizacional. Es un cambio tan profundo como la producción en masa, las prácticas contables generalmente aceptadas, las métricas de rendimiento computarizadas en tiempo real y el surgimiento de la economía global. Esto es el principio de la organización gestionada de forma sostenible dirigida por una nueva generación de perfiles profesionales en sustentabilidad, recién graduados y más estudiantes que ingresen a los programas de educación en sostenibilidad que nunca antes en la Universidad de Columbia.

Las mejores campañas de marketing con causa del Super Bowl

El Super Bowl es uno de los eventos deportivos con mayor audiencia, lo que significa que la publicidad que se transmite llega a más de 100 millones de personas. A pesar de que la mayoría de las pautas publicitarias eran sexistas, este año las mejores campañas de marketing con causa, se apoderaron del campo y los espectadores.

Malas prácticas de marketing y publicidad

Por años, el Super Bowl ha sido un evento dirigido casi en su totalidad para los hombres. Esta estrategia ha fomentado que las marcas desarrollen pautas publicitarias bastante sexistas.

Como en el caso de Victoria’s Secret y su comercial, “Prepare for the big game”, en el que una mujer se muestra ansiosamente en lencería a que el juego termine y poder capturar la atención de su pareja.

O el comercial de Maestro Limpio, donde hacen referencia a que un hombre que ayuda con los que haceres de la casa debe ser recompensando de manera de sexual.

Los ejemplos anteriores solo son dos de los muchos ejemplos sobre campañas sexistas y otras iniciativas irresponsables que durante años se han compartido en el Super Bowl.

Sin embargo, para la edición 52 de Super Bowl las reglas cambiaron y no solo se convirtió a ese evento en uno de los más sustentables de su historia, también dejaron a un lado el contenido sexista para compartir unas de las mejores campañas de marketing con causa.

Las mejores campañas de marketing con causa

Se calcula que cada anuncio publicitario de 30 segundos que se transmitió durante la edición 52 del Super Tazón costó cerca de cinco millones de dolares.

Solo que a diferencia de las ediciones pasas, mucha de la publicidad y campañas de marketing que se compartieron en este Super Bowl sí fueron responsables y muchas de las marcas que participaron en él, decidieron enfocar sus programas y pautas para apoyar una causa social.

¡Mira 3 de las 4 mejores campañas de marketing con causa del Super Bowl 52!

1-. 3M: Apoyando a las comunidades

La iniciativa de marketing con causa que desarrolló 3M durante el Super Bowl involucró a Legacy Fund, que ofrece subsidios a tres ciudades de Minnesota con el objetivo de promover un futuro más saludable y activo para los niños.


2-. US Bank: “Baila por una buena causa”

El banco implementó el programa “Future Leaders”, para apoyar la educación de los jóvenes de Minnesota. También recibió donaciones de los asistentes y de la Cruz Roja para impulsar programas a favor de la comunidad.


3-. Target: “Salud para todos”

La marca apoyo con $300,000 para desarrollar Wellness Hub, un programa que brinca acceso gratuito de equipos de entrenamiento, acondicionamiento físico y clases de cocina en las Clínicas y Servicios del Centro del Pueblo en el vecindario Cedar-Riverside de Minneapolis.

Su estrategia de marketing con causa fue asegurarse de que una vez que el evento desaparezca haya un impacto a largo plazo en la comunidad.

Parte de este cambio de estrategia se debe a que los consumidores prefieren a las marcas comprometidas con su entorno y a las que están desarrollando programas que involucren también a su cadena de valor.

No obstante, nuestra cuarta posición de las mejores campañas de marketing con causa del SuperBowl, le pertenece a la empresa Mono, cuyo equipo desarrolló una estrategia mucho más ambiciosas que las anteriores.

Mejores campañas de marketing con causa: Caso Mono

El equipo detrás del marketing con causa decidió implementar un programa para proteger a las personas y niños en situación vulnerable con gorros para cubrirlos del frió y además, recaudaron fondos que destinaron a la organización Warm.

Las mejores campañas de marketing con causa

De acuerdo con los miembros, el objetivo para desarrollar esta estrategia de marketing con causa fue ayudar a resolver algún tipo de problema o promover algo bueno, sabiendo que durante el Super Bowl, habría tantas cosas sucediendo que muchas marcas solo se centrarían en el comercio y el entretenimiento.

Su programa se trató de desarrollar una aplicación parecidaa la de Uber / Lyft para dispositivos móviles, en la que las personas interesadas en visitar el centro de Minneapolis pudieran apoyar a los niños en situación vulnerable con la compra de un gorro que les llegaría hasta su ubicación.

“Dado que fue una operación tan pequeña durante un período corto, nos complace decir que pudimos donar 520 abrigos para niños”, agregó el equipo.

Para Mono hoy en día las personas están dispuestas a invertir y a pesar más a las empresas que están haciendo algo por promover el bien en la sociedad.

No obstante, el marketing con causa y las pautas publicitarias no puede optar por una causa, sin invertir a largo plazo de una manera real y significativa para que el marketing con causa impulse realmente la afinidad y la lealtad de la marca.

No necesitas una corporación para hacer el bien

Otra gran campaña de marketing con causa quedó a cargo de una civil, quien decidió desarrollar un programa para recoger prendas de vestir de invierno que los asistentes del Super Bowl ya no van a necesitar de regreso a casa.

Las mejores campañas de marketing con causa

Las prendas recolectadas fueron entregadas a personas vulnerables y sin hogar.

Ámsterdam abre el primer pasillo de supermercado sin plástico en el mundo

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El reto por crear un mundo sin residuos ha impulsado que sean más los consumidores que buscan comprar a granel y reducir su impacto ambiental. Con esto en mente, Ámsterdam abre el primer pasillo de supermercado sin plástico en el mundo.

El plástico y el consumo

Ya está más que comprobado que el plástico es uno de los materiales que el planeta tierra no puede digerir.

Lamentablemente este material se encuentra en prácticamente todos los productos que compramos. Además de que su producción es responsable de generar por cada kilogramo de plástico cerca de 3,5 kilogramos de CO2.

Para fomentar un cambio de mentalidad y motivar a que los consumidores se liberen del plástico, se han creado diversos contenidos que les explican a las personas cómo crear artículos de uso personal o cómo comprar a granel.

No obstante, son pocas las tiendas que existen en las que puedes comprar a granel y te permiten poner tus artículos en bolsas de tela o en refractarios de vidrios.

Así que para facilitar este compromiso sustentable e impulsar a más tiendas y cadenas a ofrecer la alternativa de comprar por granel, en Ámsterdam se abrió el primer pasillo de supermercado sin plástico en el mundo.

El primer pasillo de supermercado sin plástico

El supermercado Ekoplaza, una cadena de primera categoría, presentó el primer pasillo libre de plásticos del mundo en una tienda en Ámsterdam.

A lo largo de este pasillo, los consumidores podrán encontrar abarrotes, bocadillos y otros artículos diversos que no están acompañados de plástico alguno, como carnes, salsas, cereales, yogures y chocolates.

De acuerdo con Sian Sutherland, el cofundador de A Plastic Planet, un grupo de defensa que ha promovido el concepto, esta nueva iniciativa nace en un momento clave para la lucha mundial contra la contaminación plástica.

Sobre todo, llega en un momento en el que Reino Unido se estableció una meta de veinticinco años para hacer que todos los plásticos sean reciclables y que se deje de utilizar los envases de plástico de un solo uso como los popotes.

Si no hacemos nada al respecto, dentro de cincuenta años tendremos más plástico que peces en los océanos”, dijo entonces a reporteros Frans Timmermans, el vicepresidente de la Comisión Europea, el organismo ejecutivo de la Unión Europea.

Los productos que se encuentran a lo largo de este pasillo, llevan una etiqueta otorgada por A Plastic Planet, que fue responsable gran parte, de motivar la creación de este pasillo libre de plástico.

El grupo ambientalista A Plastic Planet dijo que la introducción del primer pasillo libre de plásticos del mundo fue un “momento histórico” para la lucha mundial contra la contaminación por plástico.

Sian Sutherland, cofundador de Plastic Planet, invitó a los supermercados británicos a seguir el ejemplo de Ekoplaza e introducir pasillos sin empaques de plástico a la primera oportunidad.

La organización comparte que, los pasillos libres de plástico son una forma realmente innovadora de probar los biomateriales compostables que ofrecen una alternativa más ecológica al embalaje de plástico.

Aunque, en lo que llega esta iniciativa a nuestro país y los supermercados comienzan a integrar este tipo de pasillos a reemplazar sus bolsas de plástico por bolsas de tela, puedes visitar “Estado Natural”, una tienda a granel libre de plástico.

¿Qué debemos aprender del caso Oxfam?

Claire Armitstead dijo en entrevista con The Guardian que debemos actuar con cautela al ser descritos como bienhechores. Sin embargo, los buenos pensamientos y hechos no deberían ser motivo de vergüenza. Ella se refiere al caso Oxfam.

Aprendizaje del caso Oxfam

Existen dos conceptos fundamentalmente diferentes cuando se trata del caso Oxfam: la responsabilidad corporativa y la responsabilidad privada. ¿El personal de la confederación utilizó mal los recursos que se le dieron, incluidos el tiempo, el dinero, la ayuda y los roles ocupacionales para participar en actividades ilegales? ¿O empleó sus recursos privados para participar en un comportamiento legal, pero moralmente cuestionable?

Esto es lo que se puede aprender del caso Oxfam
Credito: The Guardian

Los debates actuales en el Reino Unido sobre las presuntas transgresiones del caso Oxfam provocan dos posiciones antagonistas.

  • Una sostiene que los incidentes de abuso sexual, abuso infantil y prostitución en Haití, Chad y en otros lugares son testimonio de severos fallos legales y morales de una organización benéfica cuyas asignaciones de ayuda deberían reducirse como resultado.
  • La otra posición, progresista, acepta la maldad moral de Oxfam, pero argumenta que no debería haber ninguna razón para suspender la ayuda, pues solo perjudicará a los beneficiarios en el Reino Unido y en el extranjero.

Responsabilidad corporativa y privada en el caso Oxfam

Se necesita un debate considerado para distinguir entre las responsabilidades corporativas y las privadas. Si se aplica la responsabilidad corporativa, el personal de Oxfam ha violado de manera severa los estándares de buena práctica acordados por el sector de la sociedad civil. Estos casos deben ser examinados cuidadosamente y, en caso de declararlos culpables, se debe pedir una rendición de cuentas al personal involucrado.

Si las alegaciones resultan ser ciertas y Oxfam no ha actuado de manera apropiada, entonces ha ocurrido un desastre. Es una desgracia moral para una organización con estándares avanzados de rendición de cuentas y para un sector que reclama tener una conciencia moral elevada al tomar partido por las personas vulnerables.

Cada escandalo deja mucho aprendizaje, esto es lo que debemos aprender del caso Oxfam

No obstante, si se aplica la responsabilidad privada, las cosas son más complicadas y deben ser vistas con mayor cuidado. Si el personal de Oxfam utilizó sus recursos privados para relacionarse con prostitutas y pagaron un precio, no han incurrido en ninguna forma de abuso, prácticas sexuales peligrosas ni ningún comportamiento ilegal. La situación es diferente y algunas personas pueden reaccionar con disgusto o indignación. En general, si los incidentes se consideran en este contexto son desafortunados, pero no deben llevarnos a condenar a la organización en su conjunto.


Esto es lo que debemos aprender del caso Oxfam

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Se necesitarán investigaciones, transparencia total y cooperación con los financiadores para verificar las acusaciones actuales. Aparte de esto, todo el sector necesita tomar medidas adicionales para mitigar los efectos adversos ocasionados por este caso y cualquier suceso futuro, y fortalecer su responsabilidad.

El papel de Accountable Now en el caso Oxfam

El sector se encuentra actualmente en un proceso de aprendizaje para fortalecer las reglas y cumplir con los estándares de responsabilidad. Oxfam es miembro fundador del único marco de rendición de cuentas global e intersectorial, Accountable Now! (AN).

AN desarrolla varios estándares de responsabilidad y compromisos globales en asociación con otras redes regionales de responsabilidad (Global Standard).

https://www.youtube.com/watch?v=DvrAO_kKHSw

Si las acusaciones están fundamentadas, Oxfam ha fallado en muchos de estos compromisos, incluidos los derechos de las mujeres y la igualdad de género, el personal y los voluntarios empoderados y eficaces, la toma de decisiones receptiva y el liderazgo responsable.

Oxfam y el sector deberían usar el escándalo como una oportunidad para reforzar el cumplimiento de las normas, incluido el monitoreo, la evaluación y las sanciones. El sector debería considerar seriamente otorgar a AN un mandato para hablar en público en nombre de los miembros. AN podría tomar una postura matizada, tratando de separar las responsabilidades corporativas de las privadas y disociar el caso del proceso de aprendizaje con las mejoras que ya se han realizado.

Accountable Now

El enfoque de AN podría ser interpretar el caso Oxfam no como evidencia de valores y prácticas en declive en el sector, sino como una señal de que los esfuerzos por mejorar la rendición de cuentas están dando frutos. Sin informes regulares por parte de las organizaciones no gubernamentales (ONG), incluido Oxfam como caso modelo, es poco probable que los periódicos pudieran haber contado la historia en primer lugar.

Visto desde este punto de vista, un mandato más fuerte para terceros, incluyendo a AN y otros actores, no entraría en conflicto con la independencia del sector, sino que reforzaría su autonomía.

Autorregulación y responsabilidad

El sector puede comenzar a retratar una imagen más realista de sus prácticas y propósitos organizacionales. Los desastres de las responsabilidades privadas resultan ser catástrofes reales solo si las organizaciones benéficas tienen una imagen idílica de sí mismos como actores moralmente superiores a las organizaciones de otros sectores, incluidos los gobiernos y las empresas.

Sin embargo, de acuerdo a lo informado y estudiado, el sector de la caridad no es fundamentalmente diferente de los sectores privado y público. Hay que recordar que todas las organizaciones son administradas por personas y a veces las personas toman malas decisiones.

¿Qué más debemos aprender del caso Oxfam? Te leemos en los comentarios.

Pérdida de biodiversidad avanza mil veces más rápido de lo que debería: ONU

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El cambio climático ha generado pérdidas de ecosistemas y de la diversidad biológica debido a su expansión alrededor de todo el mundo. A pesar de que se han realizado diversas campañas en pro de éste, todavía falta mucho por hacer.

Es responsabilidad de cada uno de nosotros mejorar el medioambiente y el ecosistema a nuestro alrededor para que poco a poco el planeta mejore.

“La diversidad biológica está desapareciendo a una velocidad mil veces mayor que la natural debido a la pérdida y degradación del hábitat, el cambio climático, el tráfico ilícito y los conflictos entre los seres humanos y la vida silvestre”, esto de acuerdo con la vicesecretaria general de la ONU, Amina Mohammed.

La pérdida de la diversidad, está relacionada con los Objetivos de Desarrollo Sostenible de la Agenda 2030, según Mohammed, y es que en ellos se marca qué metas tienen los países firmantes y comprometidos con el planeta.

El pasado 3 de marzo se celebró el Día Mundial de la Vida Silvestre en donde la vicesecretaria Mohammed  comentó que “proteger los ecosistemas y garantizar el acceso de los pobres y vulnerables a los servicios de los ecosistemas son, por lo tanto, requisitos para erradicar la pobreza extrema y el hambre”.

Pérdida de biodiversidad avanza mil veces más rápido de lo que debería

Para lograrlo, Mohammed dice que es necesario que se elimine la mala gestión, el comercio ilícito, la corrupción y el contrabando. Destacando el Objetivo de Desarrollo número 15, el cual habla de gestionar sosteniblemente los bosques, la lucha contra la desertificación, detener e invertir la degradación de las tierras y detener la pérdida de biodiversidad, todo esto con el fin de proteger, restaurar y promover el uso sostenible de los ecosistemas terrestres.

En 2018, el Día Mundial está dedicado a los grandes felinos en peligro de extinción.

“Hace poco más de un siglo había unos 100.000 tigres salvajes que vivían en Asia. En la actualidad quedan menos de 4.000. Se ha perdido el 96 por ciento de su población”.

La sobreexplotación de las tierras y el uso inadecuado de los recursos naturales, ha causado la pérdida de la biodiversidad, la extinción de especies entre otras consecuencias graves para el planeta, sin embargo, a  través de las metas detalladas en los Objetivos de Desarrollo se podría erradicar la caza furtiva y el tráfico ilegal de especies protegidas de fauna y flora silvestres.

Pérdida de biodiversidad avanza mil veces más rápido de lo que debería

Por su parte, António Guterres, secretario general de la ONU, dijo que hay que darle suma importancia a los grandes felinos, ya que son unas “fascinantes criaturas que son reverenciadas en todo el mundo por su gracia y su vigor”.

“En última instancia, la solución para salvar a los grandes felinos y a otras especies amenazadas son las políticas de conservación basadas en conocimientos científicos sólidos y en el estado de derecho, que además deben tener en cuenta plenamente las necesidades de la población local”.

Pérdida de biodiversidad avanza mil veces más rápido de lo que debería

¿Por qué se pierde la biodiversidad?

La pérdida de biodiversidad se da por la transformación de selvas, bosques, matorrales, pastizales, manglares, entre otros. Debido a la destrucción del hábitat de miles de especies.

La pérdida de biodiversidad surge por el cambio de uso del suelo y de los ecosistemas.

Estas empresas se benefician de la lucha contra la delincuencia

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México se encuentra en una etapa difícil en donde la corrupción, la inseguridad y la delincuencia está a flor de piel. Actualmente para otros países, México es percibido como un país de inseguridad, mientras el año pasado fue uno de los más violentos en la historia reciente y su guerra contra la delincuencia.

Para el Secretariado Ejecutivo del Sistema Nacional de Seguridad Pública (SESNSP) dio cuenta de 25 mil 339 denuncias por homicidio doloso en ese periodo, lo que supera el registro de este delito desde 1997.

Según estadísticas hechas por el Instituto Nacional de Estadística y Geografía (Inegi), cada ciudadano se ve afectado por la inseguridad y el delito es impactado con un costo promedio de 5,647 pesos.

Cabe mencionar que el costo de la inseguridad y el delito en hogares en México, representó un costo de 229 mil 100 millones de pesos (mdp), lo que representa 1.1% del Producto Interno Bruto (PIB) de México, de acuerdo con la Encuesta Nacional de Victimización y Percepción sobre Seguridad Pública (ENVIPE 2017).

Estas empresas se benefician de la lucha contra la delincuencia

En 2012, el costo total por los delitos era de 249,300 mdp, por lo que la última cifra correspondiente a 2016 representó una disminución de 8.81%. Sin embargo, el costo de medidas preventivas era de 64,000 hace seis años, mientras que la última cifra es de 82,000, es decir, el monto que destinan los mexicanos para evitar el delito se ha incrementado 28.12%.

Ante estas cifras, los mexicanos han decidido  cambiar o colocar cerraduras y candados; cambiar puertas o ventas, colocar rejas o bardas; realizar acciones conjuntas con sus vecinos; y comprar un perro guardián.

Algunos de los ciudadanos han optado por el blindaje, la seguridad privada y los seguros; industrias que en los últimos años han crecido y ahora obtienen un fuerte impacto en su economía.

La industria del blindaje

Las empresas que fabrican productos del blindaje son las que han crecido debido al aumento de la inseguridad en el país. En un reportaje presentado por Alto Nivel, se da a conocer cómo es que ésta ha crecido. Asimismo relata el proceso de implementación del blindaje en el país.

Fue desde 1996, que el directivo colombiano tuvo su primer acercamiento con el mercado mexicano dentro de la industria del blindaje y, hoy, continua con su labor en el país. Según Alto nivel, Esteban Hernández se encuentra en su segundo periodo al frente de la AMBA y considera que la unión entre las empresas blindadoras en México podría considerarse un ejemplo a nivel internacional.

Estas empresas se benefician de la lucha contra la delincuencia

El objetivo de Hernández no es que la asociación que dirige se encuentre presente en las noticias, sino ofrecer productos asociados a estándares de calidad y valores éticos.

Las empresas asociadas a la AMBA cuentan con una participación en conjunto de 60% del mercado mexicano. Es decir, seis de cada 10 vehículos son blindados por las ocho firmas agrupadas en la organización.

“Nosotros tuvimos más participación de mercado como asociación, ya que los clientes buscan empresas de confianza en el blindaje de sus automóviles”,

Los costos por unidad blindada van de 1.5 y hasta 3 mdp, lo cual hace que la demanda sea muy acotada y se ubique en segmentos de población muy pequeños, con un poder adquisitivo alto.

El blindaje nivel tres es el más empleado en México, el cual tiene capacidad para resistir a impactos de armas cortas empleadas, por ejemplo, en un semáforo. Un 65% de los blindajes en el país son de este tipo.

Los autos de marcas Audio, Mercedez Benz o BMW son blindados y exportados desde México hacia otras regiones en el mundo.

 

Tres anuncios por un crimen: ¿reivindica el racismo policial?

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La entrega de los Oscar fue el tema central que se vivió hace unos días, tras el premio otorgado para el mexicano Guillermo del Toro. Sin embargo, esta no es la única película que se encuentra en la mira, también “Tres anuncios por un crimen”, dirigida y escrita por el irlandés Martin McDonagh, tiene siete nominaciones a los Oscar y viene de ganar los galardones principales en los Globos de Oro, los SAG (Sindicato de Actores) y los Bafta británicos.

Fue en 2017 cuando se estrenó en el festival de cine de Toronto, Canadá. En ese lugar se comenzaron a realizar las primeras reseñas por parte de los medios, las cuales fueron positivas y la audiencia le otorgó el premio del público, un indicador muy confiable para los Oscar.

Pero meses después comenzaron las protestas de las personas que consideran un tratamiento excesivamente benévolo hacia el personaje del policía racista Dixon interpretado por Sam Rockwell (quien se llevó el Oscar por su trabajo, y quien no tiene culpa alguna en la polémica).

“Las críticas giran en torno a la idea de que el personaje de Sam Rockwell, el policía Dixon, que es un racista y un idiota intolerante, parece ser redimido al final”.

“No creo que eso sea así en absoluto. Empieza como un patán racista y se mantiene casi igual pero, al final, se da cuenta de que tiene que cambiar. Hay espacio para ello, pero no es que se convierta en una suerte de héroe”, añadió.

Algunos sectores critican el tratamiento general que la película hace de la cuestión racial y la poca relevancia que tienen los personajes afroestadounidenses.

El director y guionista reconoció que la obra no le puede gustar a todos. “Se supone que es una película intencionadamente difícil y desordenada. Porque vivimos en un mundo difícil y desordenado”.

Sorprende que una película tan elogiada en las reseñas e imán de grandes premios pueda suscitar tanta indignación.

Algunos críticos de cine opinan que la prensa en Toronto era mayoritariamente blanca y que la exposición posterior de la película a un público más plural reveló matices que se habían pasado por alto.

Tres anuncios por un crimen

En Tres anuncios por un crimen, Frances McDormand muestra una escena donde al parecer tiene el corazón roto durante una reunión incómoda e íntima entre su personaje, una mujer dura llamada Mildred, y un jefe de policía enfermo, Willoughby (Woody Harrelson).

Paga tres anuncios para atacarlo por no poder resolver el asesinato de su hija —uno de los anuncios dice “violada mientras moría”— y ha estado tan sumida en su propio dolor que no ha visto el de nadie más. Cuando se da cuenta de lo enfermo que está Willoughby, voltea a verlo como si lo mirara por primera vez. Queda estupefacta.

El dolor de los otros se asoma por toda la película, al menos cuando el director y guionista Martin McDonagh deja que así sea.

Tres anuncios es mucho más ambiciosa, tiene muchas conversaciones, bastantes armas y momentos de espectáculo de hombres. Además muestra escenas entre comedia y tragedia, una especialidad McDonagh, con sangre vertida en el camino.

Millennials, ¿la generación más sustentable?

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A pesar de que varias personas todavía no creen que el cambio climático es una realidad que éste afecta cada uno de los habitantes del planeta. En el mundo sí hay personas que están tomando muy enserio el problema y realizan acciones en pro del medioambiente.

Entre esas personas se encuentra la generación millennial, quienes actualmente  se están preocupando cada vez más por comprar productos amigables con el planeta. Esta generación comprende un grupo de personas nacidas entre 1984 y 2000.

Los millennials son una generación que ha provocado cambios y se han vuelto sensibles en temas sociales, implementan la sustentabilidad en cada momento y se fijan en ello a la hora de realizar sus compras.

Cada uno de ellos, tiene un enfoque más detallado en materias de responsabilidad y el ser eco-friendly se ha vuelto una de las metas principales en sus prácticas empresariales.

De acuerdo con Pablo Cortínez, coordinador de Finanzas Sustentables de Fundación Vida Silvestre en entrevista con Infobae, “las nuevas generaciones nacieron cuando se discutían problemas relacionados a los desafíos futuros para nuestro planeta”.

En un estudio de Morgan Stanley realizado en 2017 en Estados Unidos, el 86% de millennials se mostró algo o muy interesado en inversiones relacionadas con los negocios sustentables.

En ese mismo documento se dio a conocer que esa generación invirtió en compañías con objetivos sociales y ambientales dos veces más a menudo que la población total de inversores individuales.

Actualmente, las empresas están desarrollando diversas estrategias para hacer más sostenibles sus productos y servicios, así como los procesos de elaboración, buscando más inversiones y beneficiando de este modo su reputación corporativa y sus ventas.

“La creciente preocupación por el cuidado del ambiente tiene su correlato en una mayor demanda de productos y servicios sustentables por parte de quienes se muestran más sensibles al deterioro de nuestro planeta”.

Los consumidores millennial cada vez es más grande, una posibilidad mayor de adquirir productos responsables.

Millennials, ¿la generación más sustentable?

Por su parte, Nielsen realizó una encuesta en 2015 en donde se dio a conocer que en 60 países ya se adelantaba a mostrar un nuevo consumidor joven interesado en el medio ambiente. En esta, dos de cada tres de los consumidores finales consultados se mostraron predispuestos a pagar más para adquirir productos fabricados por empresas socialmente responsables, mostrando un incremento del 47% en cuatro años.

Los millennials son la generación que actualmente representa el 30% de la población latinoamericana. A nivel sustentabilidad, ellos están  liderando esta tendencia y marcando un nuevo y particular perfil de consumidor e inversor.

De acuerdo con el informe, tres de cada cuatro millennials están dispuestos a pagar extra por productos y servicios eco-friendly. Asimismo, esta generación está dispuesta a comprar productos de compañías que están seriamente comprometidas con el ahorro de la energía y el cuidado ambiental.

Según Pablo Cortínez, “los números ratifican la tendencia de esta generación y su compromiso con la sustentabilidad, así como la responsabilidad social empresarial que deben adoptar las empresas para cumplir con las expectativas de este grupo”.

Netflix se vuelve más responsable con el contenido

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Netflix acaba de anunciar que pondrá a funcionar un control parental en su plataforma, con el fin de que los padres puedan bloquear el contenido al que los niños menores de edad pueden acceder sin autorización previa.

Se trata de una medida preventiva que los adultos podrán activar mediante PIN para lo que ellos han llamado “un visionado más sensato”.

Ahora, cada uno de los usuarios de Netflix podrán usar una contraseña de cuatro dígitos para bloquear series y películas individuales. De esta manera, los padres controlarán lo que los más pequeños pueden ver o no dentro de la plataforma.

Actualmente Netflix tiene una opción de crear un perfil para niños, en el cual se bloquea el contenido según su clasificación por edad, sin embargo, la empresa quiere que los adultos  tengan más control puesto que no todo el mundo tiene las mismas opiniones sobre lo que consideran apto o no para sus hijos.

Una película puede tener una clasificación apta para un niño de 13 años, pero si los padres creen que no es “bueno” que sus hijos vean esta cinta, ahora se puede bloquear.

Netflix se vuelve más responsable con el contenido

¿Cómo lograrlo? 

El usuario que tiene control sobre la cuenta puede buscar el título específico desde los ajustes de control parental de Netflix y bloquear cuantas películas o series concretas desee.

Además de esto Netflix será más estricto en su clasificación y optará por hacer más visible la calificación por edad de las series y las películas cuando se inicie la reproducción.

Ahora se verá un mensaje en la pantalla cuando empieza la reproducción en lugar de solo en la descripción como suele ser usual.

Netflix se vuelve más responsable con el contenido

¿Cómo configurar el control parental?

De acuerdo con el sitio de Netflix, existen dos perfiles para configurar el control parental:

Perfiles (sin bloqueo): configura una calificación por edad para un perfil específico a fin de controlar qué series y películas están disponibles para ese perfil. Es responsabilidad del adulto a cargo que los niños usen solo el perfil correspondiente.

Cuenta (control con bloqueo): establece un PIN de 4 dígitos que se debe ingresar para poder reproducir cualquier serie o película que supere la calificación por edad seleccionada, en cualquier perfil. Un PIN impide que los niños vean contenido con una calificación por edad superior a la configurada.

¿Cómo establecer la calificación por edad para un perfil individual?

  1. Ve a la página Cuenta (Account) desde un navegador web y selecciona Administrar perfiles (Manage Profiles).
  2. Selecciona el perfil que deseas modificar.
  3. En Películas y programas de TV permitidos (Allowed TV shows and movies), selecciona la calificación por edad que desees.

Solo para niños pequeños (For Little Kids only): permite ver series y películas aptas para todas las edades.

Para todos los niños (For Older Kids and below): acceso a series y películas adecuadas para niños más grandes.

Para adolescentes y niños (For Teens and below): acceso a series y películas adecuadas para adolescentes.

Todas las clasificaciones por edad (All Maturity levels): acceso a todas las series y películas, incluidas las de contenido para adultos.

Una vez que hayas realizado la configuración, da clic en Save (guardar)

Está abierta la inscripción a los Premios Latinoamérica Verde 2018

Premios Latinoamérica Verde 2018 está en la búsqueda de las 500 iniciativas ambientales más importantes de la región, que se presentarán del 14 al 16 de agosto en la ciudad de Guayaquil (Ecuador), sede del evento y una vez más capital ambiental de la región con esta iniciativa.

Tras el éxito de la edición 2017, que reunió 2409 casos de 36 países y 679 ciudades, decidimos en el 2018 alinear precisamente las categorías a los Objetivos de Desarrollo Sostenible (ODS) planteados por las Naciones Unidades.

Este Año las categorías para postular son:

• Agua
• Bosques y flora
• Ciudades Sostenibles
• Desarrollo humano, inclusión social y reducción de la desigualdad
• Energía
• Fauna
• Finanzas sostenibles
• Manejo de residuos sólidos
• Océanos
• Producción y consumo responsable

“Hemos marcado un antes y un después en el cuidado del ambiente. Por primera vez en la historia de Latinoamérica estamos formando una red de cuidado del planeta, uniendo en un mismo sitio al sector privado, al sector público, ONGs y todos aquellos agentes de cambio que todos los días se esfuerzan por un mundo mejor. Esos ejemplos son los que estamos buscando, esos son los que merecen ser galardonados.”, asegura Bianca Dáger, Directora Ejecutiva de Premios Latinoamérica Verde.

¿Cómo participar?

El proceso de participación empieza por la inscripción gratuita de proyectos a través de los formularios en la web (http://premioslatinoamericaverde.com/inscripciones/) hasta el 16 de abril.
Posteriormente, un Comité Técnico conformado por representantes de las universidades más prestigiosas de América Latina, así como por especialistas en temas sociales y ambientales de los sectores públicos, privados y ONGs, elegirá los 500 mejores casos, que se anunciarán el 25 de mayo, y que serán exhibidos en Guayaquil del 14 al 16 de agosto. Empresas, emprendedores, gobiernos y organizaciones de la sociedad civil están invitados a presentar sus proyectos.

Durante el evento, un Jurado conformado por expertos internacionales seleccionará al ganador en cada una de las 10 categorías.

Premios Latinoamérica Verde es una vitrina de exposición internacional y un generador de alianzas económicas y sociales. Además de la exhibición de los 500 mejores casos, los representantes de los proyectos podrán mostrar sus iniciativas ambientales ante inversionistas sociales, aceleradores e interesados. Además se contará con espacios de networking y charlas magistrales para ampliar las oportunidades y conocimientos de los participantes.

Premios Latinoamérica Verde 2018 es liderado por la Fundación Latinoamérica Verde, la Consultora Ambiental Sambito, la Municipalidad de Guayaquil (Ecuador) y cuenta con alianzas internacionales como Directv, AT&T, Conservación Internacional, PwC, Avianca, Naciones Unidas, entre otros.

Gira Latinoamericana

El equipo de Premios Latinoamérica Verde visitará 13 países latinoamericanos, incluido México, donde realizará entrevistas de medios y reuniones de convocatoria a participantes.

Para más información, visite http://premioslatinoamericaverde.com/ o contáctelos a [email protected]

Comunicado de prensa

Bonos verdes, sociales y sostenibles. 2a. Parte: ¿Añaden valor?

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En la primera parte de este artículo pasamos revista a las características de los bonos verdes, sociales y sostenibles, los criterios en uso para su tipificación, los tipos de instrumentos financieros usados para asignar el riesgo crediticio, la magnitud y evolución del mercado y la verificación y calificación de las emisiones.  En esta segunda parte analizaremos ejemplos de emisiones de estos bonos para poder apreciar la gran variedad de modalidades y el destino de sus recursos, analizaremos las razones para emitir este tipo de bonos en contraste con los bonos tradicionales y discutiremos el valor agregado que pueden tener estos bonos. En la tercera parte estudiaremos el entorno institucional y el mercado de estos bonos que los hacen terreno fértil para el greenwashing y analizaremos varios casos de esto y algunos que parecen tener mayor legitimidad.

  1. Ejemplos de emisiones de BVSS

Dada la gran cantidad de emisores de bonos, de la variedad del destino de sus recursos y por ser un segmento del financiamiento relativamente nuevo, en acelerado crecimiento, no asentado, el análisis de ejemplos permitirá apreciar la diversidad del mercado.  Esta sección no pretende ser exhaustiva, el objetivo es mostrar la diversidad del mercado y destacar emisiones en los países de Iberoamérica. Hay emisores en todos los grandes sectores del mercado financiero: instituciones multilaterales (supranacionales), gobiernos centrales y gobiernos subnacionales y empresas e instituciones financieras.  La tendencia comenzó con emisiones de los bancos multilaterales, para luego extenderse a gobiernos nacionales y subnacionales y luego a empresas, en orden de intensidad.  Empezaron con los bonos estrictamente verdes (ambientales) para actividades y proyectos relacionados con energía y cambio climático para ampliarse recientemente a áreas sociales y más tarde a mixtas (sostenibilidad social y ambiental), reflejando una maduración del mercado.

  1. Multilaterales o supranacionales

Bonos verdes simples. El pionero y todavía principal emisor fue el Banco Europeo de Inversiones, BEI, que es el banco de desarrollo de la Unión Europea y financia proyectos mayormente en los países miembros, pero también en otros países de interés para la Unión.  La primera emisión fue en el 2007 por el equivalente de US$800 millones que se utilizaron para financiar 14 proyectos en 6 países que contribuyeran a la mitigación y adaptación al cambio climático (eficiencia energética y energías renovables).  Hasta el 2017, bajo el nombre de Climate Awareness Bonds, CAB, se han emitido más de US$22.000 millones para financiar 160 proyectos.  La totalidad del monto prestado por el BEI a cada proyecto se imputa al CAB, aunque sólo una parte financie directamente esas actividades.  Ello en virtud de que puede resultar muy difícil segmentar los recursos aportados por diferentes financistas de proyecto y ello permite además reportar un mayor impacto.  La clave es que cada proyecto esté dirigido en buena parte a actividades relacionadas con cambio climático. El BEI tiene un riguroso control interno sobre el uso y reporte de los recursos.  Desde el 2008 reportan la asignación global de los recursos, a partir del 2014 lo hacen para cada bono en particular con un reporte de impacto y a partir del 2016 reportan sobre los resultados de cada proyecto, a su finalización, con un reporte de auditoría del uso de los recursos con “reasonable assurance” independiente en contraste con la práctica normal de “limited assurance”.  El BEI ha sido instrumental en la fundación y desarrollo del mercado de bonos verdes y fue factor determinante en la preparación de los Principios de Bonos Verdes que mencionábamos en la parte anterior.

Bonos verdes simples. Siguiendo el liderazgo del BEI, el Banco Mundial, fue otro de los pioneros en los bonos verdes y desde la primera emisión en el 2008, ha emitido el equivalente de un poco más de US$10.000 millones en 135 operaciones en 18 monedas, con características semejantes al BEI, pero en proyectos del sector público, a diferencia del BEI que también financia proyectos privados.

Bonos verdes simples y de segundo piso. La Corporación Financiera Internacional, CFI, la parte del grupo del Banco Mundial que financia al sector privado, también ha emitido estos bonos, desde el 2010 (acumulando US$6.000 millones en 12 monedas diferentes).  En el 2017, la CFI creó el mayor fondo mundial, US$2.000 millones, para el financiamiento de proyectos relacionados con el cambio climático, por parte del sector privado en países emergentes.  El fondo, cofinanciado con otros, es el que financia proyectos específicos (operación de “segundo piso”), la CFI no financia directamente los proyectos por lo que debe asegurarse que las instituciones de “primer piso” tienen la capacidad de hacerlo y de gestionar los requisitos de la CFI para estos proyectos verdes.  En el 2016 emitió un bono verde, cuyos compradores pueden optar por recibir el servicio de la deuda en efectivo o en créditos comercializables de emisiones de carbono, emitidos por proyectos verificados de reducción de estas emisiones.

  1. Gobiernos nacionales y entidades públicas

Bono verde simple. A nivel de gobierno nacional, un buen ejemplo es el de Francia que en el 2017 emitió el mayor bono verde y de más largo vencimiento hasta la fecha, por Euros 7.000 millones (unos US$8.000 millones) para financiar la transición energética del país.  Son obligaciones del tesoro y por ello cuentan con el respaldo de la República para el servicio de la deuda.  La operación está motivada por el interés de Francia en mostrar compromiso y establecer un ejemplo para el logro del Acuerdo de París sobre el cambio climático. Esta es una operación muy similar al endeudamiento tradicional del gobierno. La única diferencia es el compromiso de utilizar los recursos para edificaciones, transporte, energía, biodiversidad, adaptación al cambio climático, control de la contaminación y ecoeficiencia, destinos que son amplios y generales, lo cual ya hacían con su endeudamiento tradicional.  La opinión sobre el destino y gestión de los recursos de la emisión fue hecha por VigeoEiris.  Más adelante analizamos el posible valor agregado de estas emisiones de bonos asignadas a fines específicos.

Bono verde titularizado. Un buen ejemplo del uso de la titularización es el de Fannie Mae, [1] institución del gobierno de EE.UU. que financia hipotecas a viviendas uni- y multifamiliares a través de un mecanismo de compra de hipotecas a financiadores de primer piso.  El servicio de la deuda está cubierto a través de los ingresos de las hipotecas, pero garantizado por Fannie Mae. El programa de hipotecas verdes titularizadas (Green Mortgage Backed Securities, GMBS) financia viviendas que tengan características de consumo eficiente de agua y energía y sean certificadas como tales. Deben poder lograr reducciones de un mínimo del 20% en estos consumos o tener una certificación de eficiencia de instituciones como LEED o Energy Star. Fannie Mae introdujo estos productos en el Mercado en el 2012 y en el 2017 hizo emisiones por más de US$25.000 millones. Estos recursos aseguran el mejoramiento de la eficiencia energética y de agua de las viviendas que se financian y lo promueve además a través de tasas de interés menores que las equivalentes para viviendas no eficientes.

Bono social de segundo piso. El ICO (Instituto de Crédito Oficial, del gobierno de España) hizo una emisión de bonos sociales en el 2015 por US$1.000 millones cuyos fondos de “se destinarán a financiar proyectos de pymes de CCAA cuya renta per cápita se sitúe por debajo de la media española” (CCAA: Comunidad Autónoma). Esta es una operación de segundo piso (el ICO la llama Líneas de Mediación) ya que los recursos se canalizan a través de instituciones de crédito locales lo que requiere que estas tengan la capacidad de implementar, supervisar y reportar el uso de los recursos.  El ICO delega la gestión de los recursos por lo que el riesgo de que no se cumplan los Principios de Bonos Sociales es mucho mayor que en las operaciones de intermediación directa, sobre todo porque los préstamos a las PyMEs son de relativamente bajo monto y tienen elevados costos de transacción (léase aprobación, supervisión y control).  Se otorgaron 12.000 subpréstamos.  Por el gran potencial de que sea una operación degreenwashing, la analizaremos en más detalle en la tercera parte de esta serie de artículos.

Bonos de sostenibilidad, primer y segundo piso.  FMO, el banco de desarrollo empresarial del gobierno de Holanda ha hecho cuatro emisiones de bonos de sostenibilidad, por un total acumulado de mas de US$2.000 millones, que son colocados directamente a proyectos de empresas privadas o indirectamente a través de instituciones financieras intermediaras locales, las cuales a su vez hacen prestamos verdes y/o sociales directamente a grandes, PyMEs y microempresas, en países en vías de desarrollo, que concuerdan con los criterios de sostenibilidad del FMO. Sustainalytics verifica las emisiones por su conformidad con los Principios (segunda opinión) y el uso de los recursos una vez que han sido colocados. EY hace la auditoría financiera de la colocación de los recursos.

Bono verde Project Finance. El de mayor magnitud hasta el 2018 fue el bono para financiar el nuevo aeropuerto de Ciudad de México.  La emisión, en dos etapas de US$2.000 millones y US$4.000 millones, la hizo una figura jurídica creada especialmente para gestionar la emisión (Special Purpose Vehicle, SPV) y titularizar los ingresos del actual y del nuevo aeropuerto, cuyos recursos se utilizarán para servir la deuda de los bonos.  Son un ejemplo de Project Finance, donde los acreedores dependen de los ingresos del proyecto.  Los recursos se utilizarán para financiar los aspectos ambientales del proyecto, que pretende ser el aeropuerto más sostenible del mundo, en seis categorías: construcciones sostenibles, energía renovable, eficiencia energética, gestión del agua fresca y residual, prevención de la contaminación y biodiversidad. Esta emisión ha sido objeto de calificación por parte de las calificadoras de riesgo Moodys y S&P que ahora también califican la sostenibilidad de los bonos verdes de acuerdo a sus propios criterios. Moodys la calificó como GB1, máximo nivel en función de la gobernanza de la sostenibilidad del proyecto y el cumplimiento de los Principios de Bonos Verdes. S&P la calificó como E1 y 77 puntos sobre 100., correspondiente al primer cuartil de calificaciones (calificado en tres categorías: transparencia, gobernanza y sostenibilidad de los proyectos).  El lector interesado puede ver las dos evaluaciones en el nexo, que son sumamente ilustrativas.

  1. Gobiernos subnacionales

Bono verde, de ingreso. El estado de Hawaii emitió un bono verde respaldado por los ingresos (special purpose revenue bond) de una tarifa adicional al costo de energía eléctrica, cuyos recursos se usan para otorgar préstamos a propietarios de viviendas que quieren hacer inversiones para mejorar la eficiencia energética.  Con esta estructura de ingresos que garantizan el servicio de la deuda, el estado puede ofrecer créditos para reducir el consumo de energía y su contribución a la reducción del cambio climático, a tasas relativamente inferiores al pasarles parte de los ahorros en el costo de la emisión de los bonos de este tipo.

Bono de sostenibilidad. La Comunidad Autónoma de Madrid emitió en el 2017 un bono social en el mercado por el equivalente de US$850 millones y deuda sostenible por otros US$250 millones para financiar un amplio abanico de programas sociales y medioambientales.  Está estructurado en cinco componentes: Vivienda asequible, Salud, Educación, Inclusión económica y financiamiento de PyMEs, Inclusión social y Cambio climático y gestión medioambiental.  Dentro de estos componentes la CCAA propone varias decenas de actividades que cubren casi todo el espectro posible de sus responsabilidades.  Enfatizan que la utilización de los recursos les permitirá contribuir al logro de 7 de los ODS (pobreza, salud, educación, desarrollo económico, igualdad de género, ciudades sostenibles y cambio climático). El bono ha sido verificado por Sustainalytics en cuanto su concordancia de las actividades con los principios de bonos verdes y en cuanto al esquema propuesto de gobernanza y transparencia. En la tercera parte de esta serie de artículos analizaremos el potencial que tiene esta emisión de contribuir al greenwashing.

Bono verde simple. La Ciudad de México hizo la primera emisión municipal de bonos verdes en América Latina, a finales del 2016, por un monto de US$50 millones cuyos recursos son asignados a proyectos de tratamiento de aguas residuales, eficiencia energética y mejoramiento del transporte público.  La operación tuvo laverificación independiente de Sustainalytics y fue distinguida como el “Bono verde municipal del año 2017” por Environmental Finance.  Con la experiencia acumulada la Ciudad espera hacer otras emisiones semejantes.

Bonos verdes simples.  La provincia de la Rioja en Argentina emitió a principios del 2017 un bono verde en los mercados internacionales por un monto de US$200 millones para financiar un parque eólico, garantizado por la provincia.  El proyecto fue calificado en su transparencia, gobernanza y sostenibilidad de las inversiones por S&P como E1 (el mejor cuartil), con 85 puntos sobre 100. Por otra parte, la provincia de Jujuy en Argentina, en el 2017, emitió un bono verde por US$210 millones para financiar parte del costo del parque solar Cachauri de300MW, con el objeto de más que duplicar la generación de energía solar en los próximos ocho años (el proyecto es una operación conjunta con el gobierno de China).El cumplimiento con los Principios de bonos verdes fue verificado por Sustainalytics.  La provincia destaca que este proyecto le permite contribuir al logro del ODS 5 y contribuir al logro de las Contribuciones Previstas de Argentina al Acuerdo de París sobre cambio climático.

  1. Empresas e instituciones financieras

Los ejemplos anteriores ilustran los esfuerzos del sector público: instituciones financieras multilaterales (controladas por gobiernos) y de los gobiernos nacionales y subnacionales, en buena parte para contribuir al logro de compromisos internacionales (Acuerdo de Paris, ODS, etc.) y promover la sostenibilidad en general.  Los ejemplos que siguen corresponden a empresas privadas y son relevantes para la implementación de su responsabilidad ante la sociedad.

Bono de sostenibilidad simple. Starbucks fue pionero en la emisión de bonos de sostenibilidad por una empresa privada.  A mediados del 2017 colocó dos emisiones (ver el prospecto aquí) por un total de US$750 millones para financiar actividades en tres grandes rubros: (a) Compra de café sostenible, producido de acuerdo a losestándares del Coffee and Farmer Equity; (b)  Gastos relacionados con los centros de apoyo a los cafetaleros (tecnología de producción sostenible, productividad, educación, etc.) y al centro de investigación y desarrollo agronómico; y, (c) préstamos a los cafetaleros. La operación fue verificada por Sustainalytics.  Este es otro caso de asignar a bonos de sostenibilidad lo que podría hacer con su financiamiento tradicional, pero que compromete a la empresa con el público (en este caso millones de clientes) y sus inversionistas a promover la sostenibilidad en la cadena de valor de acuerdo a criterios especificados de antemano por instituciones independientes.

Bono de ODS. A finales del 2017 el Banco HSBC emitió el “primer bono corporativo para financiar los Objetivos de Desarrollo Sostenible” (o sea, un bono de sostenibilidad, pero con un nombre más ¿apto al greenwashing?) por US$1.000 millones para financiar actividades que contribuyan al logro de los ODS:  ODS3 Salud, ODS4 Educación, ODS6 Agua Potable y Saneamiento, ODS7 Energía limpia, ODS9, Industria, Infraestructura e Innovación, ODS11 Ciudades y Comunidades Sostenibles y ODS13 Cambio Climático, o sea, casi de todo. Ha desarrollado su esquema (framework) para definir los criterios y los ha tipificado en base a los ODS correspondientes. La emisión fue verificada por Sustainalytics. También se comprometió a financiar US$100.000 millones en proyectos sostenibles antes del 2025.

Bono verde simple. Apple emitió un bono verde por US$1.500 millones (el mayor de una empresa privada y el primero de una empresa de tecnología) (ver prospecto aquí).  Los recursos se utilizarán en una gran variedad de actividades, incluyendo energía renovable, incluyendo energía solar y eólica, eficiencia energética con el objetivo de logar las mayores calificaciones de sostenibilidad para las oficinas (LEED y BREEAM), eficiencia en el consumo de agua, investigación y desarrollo de materiales más sostenibles y en el reciclaje y recuperación de materiales.  Cuenta con la verificación de Sustainalytics.

Bono verde, simple. Bancolombia hizo la primera emisión de bonos verdes, a finales del 2016, por parte de una institución financiera privada en América Latina por el equivalente de US$115 millones, que, a diferencia de la mayoría de los bonos que son vendidos al mercado de inversionistas responsables, este fue totalmente adquirido por el fondo de la Corporación Financiera Internacional mencionado arriba. Los recursos serán utilizados para financiar proyectos de energías renovables y construcción sostenible.  La emisión del bono verde fue estructurada bajo la metodología de losGreen Bond Principles la cual fue verificada por Deloitte, pero a diferencia de la gran mayoría que lo hacen con un inforn¡me separado, en este caso lo hicieron emitiendo el formulario de los Principios completado con nexos a información en otros sitios. Siendo que la emisión fue una colocación privada es de presumir que la CFI la trató como una operación de segundo piso, asegurándose de que Bancolombia cumple con los criterios del fondo y que seguirá sus requerimientos de reporte y de colocación en proyectos que cumplan con las salvaguardas sociales y ambientales del Banco Mundial y los Principios de Ecuador.

  1. ¿Porque emitir BVSS y no bonos tradicionales?

No hay nada que impida a las empresas e intermediarios financieros a usar sus emisiones de deuda tradicional en el financiamiento de actividades y proyectos relacionados con la sostenibilidad. Antes del auge de los BVSS es lo que se hacía, sin restricciones.  De hecho, algunos intermediarios financieros anunciaban que destinarían tantos millones de su financiamiento a proyectos y empresas con alguna relación con la sostenibilidad, usando sus recursos tradicionales de emisiones de deuda, de capital y depósitos del público. La fuente de recursos era la tradicional, lo que cambiaba era la asignación de esos recursos a ciertos tipos de proyectos, en general del tipo verde.  Se trazaban objetivos para hacer los esfuerzos internos de responder al compromiso con el público, aunque ese “compromiso” era voluntario y no se regía por los Principios de Bonos Verdes o Sociales.   En ejemplo reciente es el compromiso lanzado por el banco HSBC de dedicar US$100.000 millones al financiamiento de proyectos relacionados con la sostenibilidad, hasta el 2025, sin destacar la fuente de financiamiento y como vemso arriba emitión un bono de sostenibilidad por US$600 millones.

Entonces, ¿por qué hacer los esfuerzos e incurrir los costos adicionales necesarios para emitir bonos dedicados a propósitos específicos cuando nada impide hacerlo con los bonos tradicionales?  Hay muchas razones, que varían de emisor a emisor, pero en buena medida la diferencia radica en la solidez del compromiso.  Postulamos diez posibles razones.

  1. Para mejorar la reputación del emisor y aprovechar el efecto aureola [2] (la extensión de la percepción de una actividad responsable a toda la empresa, aunque el resto sea irresponsable);
  2. Para comprometerse a sí mismos ante la sociedad a usar los recursos en proyectos/destinos verdes, sociales o sostenibles e informar sobre ello;
  3. Para atraer inversionistas que necesitan/quieren tener en cartea inversiones que sean/parezcan responsables;
  4. Para reducir el costo de financiamiento (aunque no hay evidencia de que esta deuda es más barata que la tradicional, salvo que se puedan aprovechar incentivos fiscales) (lo comentamos en más detalle en la siguiente sección);
  5. Para integrar la sostenibilidad a lo largo de la empresa o institucióndada el enfoque más integral y la mayor visibilidad interna y externa que tienen estas emisiones;
  6. Para integrar a la función financiera con la de sostenibilidad.  La separación, las diferentes culturas departamentales y los diferentes lenguajes suelen constituir uno de los grandes obstáculos para la expansión de la responsabilidad empresarial-institucional;
  7. Para elevar el nivel de la función de sostenibilidad dentro de la empresa al tener proyectos específicos, de gran visibilidad e impacto (ver ejemplos arriba);
  8. Para concientizar a los mercados financieros (emisores, inversionistas, reguladores, calificadoras, consultoras, etc.) de la importancia de la sostenibilidad;
  9. Para reducir los requerimientos de capital de bancos emisores de BVSS(hay una propuesta de la Unión Europea de exigir menores reservas de capital para respaldar estas emisiones);
  10. Para mostrar que se contribuye a acuerdos internacionales como el Acuerdo de Paris y los ODS 6, 7, 9, 11, 13 and 15. Los ODS y el Acuerdo de Paris han dado un gran impulso al mercado de financiamiento sostenible.  Lo que es debatible es si el impulso es consecuencia de un mejoramiento de responsabilidad ante la sociedad o del interés de parecer (o ambos).  Pero lo cierto es que estos acuerdos han excitado la actividad en los mercados.

 

III.           ¿Cuál es el valor agregado de las emisiones de BVSS?

Como en todas las iniciativas que pretenden acelerar la adopción de ciertos comportamientos (contribución a los ODS, reportes no financieros, etc.) es importante distinguir el valor agregado, que se hace en adición a lo que haría sin la iniciativa.  Es muy difícil responder a esta pregunta de forma convincente y que no se pueden hacer experimentos con o sin la iniciativa, en igualdad de condiciones, pero si se puede inferir, al menos cualitativamente lo que se haría en cada caso.

En este caso la pregunta se reduce a qué contribución hacen a la sociedad las emisiones de BVSS, sabiendo que la gran mayoría de las actividades que financian se pueden financiar con recursos tradicionales, ya sean recursos propios como recursos de los mercados financieros. Bajo la premisa de que los BVSS no extienden el vencimiento de las emisiones ni reducen su costo de manera significativa (ver más abajo) que compense los costos adicionales de gestión, la pregunta se reduce a que adicionalidad aportan.

Un ejemplo muy citado es el de la eficiencia energética, donde se alega que la emisión de bonos verdes permite financiarla y aprovechar la rentabilidad de esas actividades.  Pero hay que recordar que esa eficiencia energética rinde los mismos beneficios independientemente del color de los bonos que la financian.  Ya se financiaba mucho antes de la aparición de los bonos verdes.

Las diez razones enumeradas arriba dan una indicación de esta adicionalidad sobre el financiamiento tradicional.  Algunas de estas razones benefician a la empresa (p. ej, mejor coordinación interna y reputación) pero de otras se puede alegar que benefician a la sociedad (en la tercera parte ofrecemos otras cinco razones pero que sólo benefician a los actores involucrados):

  1. Mayor conciencia y por ende mayores acciones en la responsabilidad de las empresas/gobiernos ante la sociedad;
  2. Compromiso y transparencia de la empresa/gobierno ante una porción de la sociedad de promover sus responsabilidades y la sostenibilidad del planeta.  Ya no es tan opcional;
  3. Concientización de la sociedad, en especial los mercados financieros, de la importancia de la sostenibilidad, lo cual puede poner presiones a las empresas/gobiernos para que sean más responsables;
  4. En función de estas tres razones, mayor demanda de recursos por parte da las empresas y mayores recursos financieros disponibles para la sostenibilidad en la medida que los acreedores e inversores canalizan sus recursos a estas actividades en vez de las que no tienen contribución tangible a esa sostenibilidad; y,
  5. En función de estas cuatro razones, mayor oferta de valores negociables para cubrir la demanda de inversionistas responsables.
  1. Costo del financiamiento

Un argumento para defender el valor agregado de los BVSS es que son más baratos, que el emisor tiene que pagar una tasa de interés inferior a los bonos comparables, con el mismo riesgo y vencimiento. La razón que se aduce es que estos bonos son de interés para los inversionistas responsables (mercad de la inversión socialmente responsable) que están dispuestos a pagar más por el bono (recibir una tasa de interés menor).  Mucha de la evidencia es anecdótica, estimulada mayormente por los promotores de los bonos, los que los quieren emitir y los agentes de corretaje y bancos de inversión que preparan la emisión y los intermedian.  Tienen un interés creado en propalar esta creencia.

A finales del 2015, Barclays, un banco de inversión, publicó los resultados de un estudio de investigación, The Cost of Being Green, que analizaba el costo de las emisiones verdes y no verdes para concluir que, en el agregado, en el promedio, controlando por los demás factores que afectan el costo de los bonos, los verdes eran 17 puntos básicos más baratos (la tasa a pagar era del 0.17% menor).  El estudio parece suficientemente riguroso como para ser confiable, sin embargo, está preparado por una parte interesada en la venta de estos bonos.  Sería deseable disponer de un estudio académico independiente.  También sería deseable tener información más reciente ya que ahora el mercado se ha expandido tanto que hay gran oferta de bonos compitiendo por los inversionistas responsables.  En entrevistas del suscrito con el mayor emisor de estos bonos, en respuesta a la pregunta, le indicaron que al momento de la emisión no había diferencia alguna pero que en el mercado secundario podría haber una ventaja de unos pocos puntos básicos (esto puede ser válido solo para este emisor y no se puede generalizar).

En la tercera y última parte de esta serie de artículos analizamos las características delentorno y los mercados de los bonos verdes, sociales y sostenibles que hacen que el terreno sea muy fértil para el greenwashing, describimos algunos ejemplos que tienen todos los visos de hacerlo y otros que parecen más legítimos, para concluir con una discusión sobre el futuro de estos bonos.


Antonio Vives

Con un Ph.D. en Mercados Financieros de Carnegie Mellon University y con una trayectoria como profesor en 4 escuelas de negocios, Antonio Vives es actualmente catedrático y consultor en la Stanford University. Socio Principal de Cumpetere. Ex-Gerente de Desarrollo Sostenible del Banco Interamericano de Desarrollo. Creador de las Conferencias Interamericanas sobre RSE. Autor de numerosos artículos y libros sobre RSE y del blog Cumpetere en español.

Voluntarios de Nacional Monte de Piedad colaboran con 250 familias de Chimalhuacán

Durante este fin de semana, se llevó a cabo el programa “Voluntad en Acción” donde más de 100 voluntarios de 21 sucursales y del corporativo de Nacional Monte de Piedad, I.A.P. colaboraron con familias en el Barrio de Xochitenco en el Municipio de Chimalhuacán, Estado de México, para el mejorar la imagen de 250 viviendas y algunos espacios de uso comunitario en alianza con el programa “Colonias Grises” de la Asociación Civil Corazón Urbano, A.C. y COMEX.

La meta de esta alianza es contribuir a impulsar la participación ciudadana, mejorando las condiciones de convivencia y calidad de vida al dar color a las fachadas de 250 casas, el mercado, la cancha de futbol así como realizar la limpieza de parques y jardines de la mano de voluntarios de Nacional Monte de Piedad, I.A.P.

“Estamos muy contentos de saber que nuestros colaboradores contribuyen de manera activa con la sociedad para fungir como actores de progreso y de bienestar social; dichas actividades van acorde al mandato fundacional y a los valores de Nacional Monte de Piedad, I.A.P. siempre preocupado por ayudar a quien lo necesite” comentó Fausto García López, Patrono Presidente de la Institución.

Estas acciones cuentan con el apoyo de COMEX como aliado para proveer los materiales necesarios como pintura, rodillos, charolas y brochas; y de Corazón Urbano, A.C., quienes rehabilitan espacios comunes y trabajan con los vecinos de la comunidad brindándoles capacitación así como la contratación de un equipo de profesionales para completar las tareas.

Como parte de su labor, Nacional Monte de Piedad, I.A.P. busca contribuir al Desarrollo Sostenible de México, alineándose a la agenda 2030 de las Naciones Unidas #ODS, al realizar inversiones sociales en proyectos sustentables de más de 580 instituciones de Asistencia Privada que contribuyan a que la sociedad tenga acceso a servicios básicos de calidad, que generen cambios positivos y sostenidos en sus condiciones de vida y que impulsen la participación de los diferentes actores de la sociedad para atender los grandes desafíos que vive el país. Si deseas conocer más sobre cómo invertimos, consulta nuestra página web: https://inversionsocial.montepiedad.com.mx

Comunicado de prensa.

Mexfam se une al movimiento global She Decides Day

Este 2 de marzo, en el marco del primer aniversario del movimiento global SHE DECIDES, la Fundación Mexicana para la Planeación Familiar A. C. (Mexfam) convocó a líderes de la sociedad civil a firmar el Manifiesto She Decides, creado por Lilianne Ploumen, ex ministra de Comercio Exterior, Desarrollo y Cooperación en los Países Bajos.

Mexfam se sumó, hace unos meses, a la iniciativa de la activista holandesa, que inició como una respuesta a la “Ley Mordaza de Donald Trump”, la cual impide que organizaciones con ingresos estadounidenses puedan otorgar donativos o beneficios a ONG’s internacionales que se dediquen a procurar servicios sobre Salud Sexual y Reproductiva en zonas de alta marginación.

La Ley Mordaza amenazó a todas las mujeres del mundo y fue como ELLA DECIDE (en español) comenzó, como un grito de guerra, se convirtió en un hashtag, y hoy es un movimiento global de gran importancia.

ELLA DECIDE, después de 12 meses de labor, tiene 36 líderes, entre ellos: 10 ministros de gobierno, representantes de ONG’s y activistas juveniles. Se han movilizado 400 millones de euros para llenar el vacío de financiación creado por La Ley Mordaza, más 500 mil euros adicionales donados por particulares.

ELLA DECIDE comenzó como una reacción urgente a La Ley Mordaza, pero la realidad es que en muchos lugares existe una continua oposición a la idea de que las mujeres y las niñas puedan decidir qué les sucede a sus cuerpos y sus vidas.

En Mexfam queremos ser parte del cambio y nos hemos sumado, (por ahora somos la única organización de América Latina), para seguir impulsando, inspirando, actuando y haciendo crecer el movimiento, para que todas las mujeres y niñas puedan decidir.

Comunicado de prensa.

Renta básica: 5 lecciones sobre ella que Alaska puede enseñar

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La renta básica universal es uno de los grandes debates de nuestro tiempo. Pese a experimentos localizados a pequeña escala, como el finlandés o el suizo, no hay grandes estudios prácticos sobre el efecto que tendría en la economía. ¿Dejaría la gente de trabajar si recibiera dinero sin condiciones? Hay un lugar al que podemos mirar para, en parte, responder a esa pregunta: Alaska, que lleva transfiriendo rentas a sus ciudadanos desde mediados de los setenta.

Un fondo para todos. Alaska es un estado rico. A principios de los setenta se descubrieron grandes reservas de petróleo en su territorio, cuya explotación retribuyó una gigantesca cantidad de dinero a las arcas públicas. El estado creó en 1975 el “Alaska Permanent Fund” con objeto de almacenar, gestionar y repartir los dividendos de la lucrativa exportación de petróleo, de forma similar a Noruega. Y desde entonces reparte determinadas sumas de dinero a todos sus ciudadanos anualmente.

Más de 2.000$ al año. La cantidad ha ido variando con el paso del tiempo. En 2015, por ejemplo, el Gobierno Estatal pudo repartir más de 2.000 dólares por persona, ingresos más que significativos. Por sus características, Alaska es un campo de cultivo ideal para investigar los efectos de una transferencia de dinero pura (sin condiciones) sobre la economía. Es lo que hace este trabajo del NBER, en el que se compara el comportamiento de la economía antes y después del “fund”.

5 lecciones sobre ella que Alaska puede enseñar

La gente trabaja más. ¿Resultado? Los ciudadanos de Alaska no dejaron de trabajar pese a los ingresos extra. Es más, la tasa de ocupación del estado aumentó un 17% desde 1975, en parte por el buen porvenir económico del estado. Al consumir más con sus ganancias extras, los alasqueños fomentaron un dinamismo financiero que, en última instancia, generó más puestos de trabajo. En general, la entrega de dinero tuvo efectos positivos sobre el cuadro económico general.

5 lecciones sobre ella que Alaska puede enseñar

Y está más contenta. Otro estudio independiente ha comparado el grado de aceptación que el fondo ha tenido entre los ciudadanos de Alaska, un feudo conservador y republicano cuyos vectores ideológicos rotan en torno a la meritocracia y la limitada acción de las políticas sociales. Si a principios de los ochenta tenía poca popularidad, hoy en día los alasqueños lo aceptan de buen grado incluso si implica subir los impuestos (el Estado, al repartirlo, tiene menos dinero para sus actividades).

¿Y podemos aprender algo? En parte sí, y en parte no. El experimento de Alaska no es una Renta Básica Universal tal y como se conoce en la teoría: apenas un pequeño bonus anual que permite a todos sus ciudadanos disfrutar de unos ingresos extra. Sin embargo, su caso lleva la contraria a los estudios que preveían un descenso del 1% de la actividad económica por cada 10% de aumento de las transferencias sin condiciones del estado a sus conciudadanos. En esencia, la gente utiliza el dinero para vivir mejor, pero aún no para abandonar sus trabajos.