Hablar de una cultura de responsabilidad social empresarial no solo implica contar con acciones o prácticas que contribuyan al desarrollo de las comunidades y el medio ambiente, significa también que toda la organización se unifique, tome consciencia, y que sus actividades y decisiones se lleven a cabo bajo esta visión, es decir, tener colaboradores responsables.
Las ventajas de contar con colaboradores responsables son múltiples: generalmente tienen mayor compromiso con la organización, toman mejores decisiones ya que conocen y entienden el impacto de sus acciones, son proactivos al proponer nuevas iniciativas o mejorar las existentes, el clima organizacional mejora y favorece el descubrimiento de nuevos líderes.
¿Cómo incentivar la formación de colaboradores responsables?
Existen diversas herramientas a las que puedes recurrir para fomentar una cultura de responsabilidad al interior de la organización, te compartimos algunas:
Comunicación: genera distintos mensajes claros y concretos de lo que hace la empresa en términos de responsabilidad social, informa cómo se espera que la RS forme parte de las actividades laborales, sensibiliza a los colaboradores acerca de los temas o las causas elegidas por la empresa e invita a que participen de forma activa.
Formación de un comité: identifica a un líder representante de responsabilidad social de cada área para formar un comité, ellos, además de las campañas de comunicación, serán los voceros para compartir con su departamento las iniciativas de RS.
Fomento a la participación: incentiva la generación de propuestas de iniciativas o mejoras en términos de RS, evalúa las ideas e implementa las que sean más viables y se apeguen a la estrategia del negocio.
Ser el ejemplo: para tener colaboradores responsables primero se requieren líderes responsables, es importante que los directivos de cada área, de la organización y del área de RSE sean ejemplo a través de su trabajo, de una cultura responsable.
A continuación te compartimos el ejemplo de una empresa que se fortalece día a día gracias a la participación e interés de sus colaboradores responsables, nos referimos a KLM.
KLM y Wings of Support
El grupo corporativo Air Fance-KLM que nace en 2004 como resultado de la fusión entre KLM Royal Dutch Airlines y Air France, es uno de los líderes mundiales del negocio.
Como una de las pioneras de la aviación civil, KLM además de destacar de una forma comercial y operacional, busca hacerlo en temas de sostenibilidad, por lo que cuenta con procesos, políticas e iniciativas de responsabilidad social que integra a la estrategia del negocio. Una de estas es Wings of Support.
Wings of Supportes una organización que nace en 1998 por iniciativa de los colaboradores responsables de KLM, con el propósito de mejorar la calidad de vida de niños en los países donde la empresa tiene operaciones.
La organización trabaja bajo tres líneas de acción: educación, refugio y atención médica, siendo los mismos colaboradores quienes la operan de forma voluntaria, con el apoyo financiero de la empresa, de patrocinadores y donantes.
Wings of Support es una organización que nace por iniciativa de los colaboradores de KLM, con el propósito de mejorar la calidad de vida de niños a través de educación, refugio y atención médica.
Wings of Support opera con el esfuerzo de sus voluntarios y los medios que tiene a su disposición, lo hace de forma transparente y rinde cuenta de resultados a través de un informe anual.
Este 2017 se reportó que los voluntarios de la organización brindaron apoyo a 24,866 niños en 16 países y lo hicieron por medio de 86 proyectos dentro de las tres líneas de acción mencionadas. Además, las contribuciones de los donantes y patrocinadores lograron un récord de 700 mil euros, mismos que permitieron aumentar el alcance.
Los empleados voluntarios de KLM tienen la facilidad de colaborar con la organización, apoyar en los distintos países, proponer nuevos proyectos y mantener relación con los representantes locales, como resultado de su mismo trabajo, ya que no tienen gastos adicionales de viaje o subsistencia.
El interés y la iniciativa de los colaboradores voluntarios que participan en Wings of Support (WoS) han sido el motor para impactar de forma positiva en la vida de miles de niños en distintos países.
KLM anunció que durante los próximos tres años será benefactora oficial de la organización, brindando apoyo financiero, compartiendo conocimiento y ayudando a difundir las actividades y proyectos de WoS para captar la atención de clientes y público en general.
Sin duda un gran ejemplo de lo mucho que se puede lograr con la motivación necesaria, el compromiso y el apoyo a las iniciativas de los colaboradores responsables.
Recuerda que las grandes iniciativas comienzan con pequeñas ideas. Involucra a tus colaboradores, escucha sus propuestas y evalúa su factibilidad; no dejes escapar proyectos que pueden tener un impacto significativo, para la empresa, la comunidad y por supuesto, para los mismos empleados.
La Agenda 2030 ha alcanzado un logro muy importante: conseguir que el sector privado se comprometa firmemente con la sustentabilidad. Este es un paso fundamental para la consecución de las metas de los 17 Objetivos de Desarrollo Sostenible (ODS), sin embargo, existe otro tipo de asociación que desde su establecimiento integra la responsabilidad social (RS) a su núcleo y funcionamiento: negocios inclusivos y cooperativas.
¿Qué son las cooperativas y por qué son relevantes?
Una cooperativa es una organización empresarial autónoma constituida por personas unidas voluntariamente con el propósito de emprender un negocio o actividad económica. Su principio base es la ayuda mutua y la igualdad de derechos y obligaciones entre los socios.
Las tomas de decisiones se celebran en asambleas en las que todos los socios participan y cuyo voto tiene el mismo peso de valor. Al impulsar una democracia completa, se tiene una mayor posibilidad de lograr los objetivos de la asociación.
Ya que una cooperativa tiene fines empresariales, tiene que respetar y declarar estatutos legales como el nombre, el tipo de sociedad, el domicilio de la organización, la aportación de capital social mínimo, la repartición de pérdidas y beneficios, etcétera.
A pesar de esto, no hay que confundir una cooperativa con una empresa. La diferencia central es que en una cooperativa los socios son los propietarios mientras que en una compañía los accionistas tienen la posesión.
Las cooperativas se concentran en las personas y no en el capital, ayudando a crear una sociedad más justa e igualitaria.
Independientemente del carácter de la cooperativa, cada una rige su funcionamiento por los Principios Cooperativos:
Libre adhesión y baja voluntaria de los socios.
Estructura, gestión y control democráticos.
Igualdad de derechos y obligaciones de los socios.
Participación de los socios en las actividades y resultados de la cooperativa.
Autonomía e independencia.
Capacitación e información de los integrantes.
Cooperación empresarial e intercooperación.
Fomento del empleo estable y de calidad que concilie la vida laboral y personal.
Igualdad de género.
Sostenibilidad empresarial y ambiental.
Compromiso con la comunidad.
Difusión de los Principios Cooperativos.
Tal como podemos observar, cada uno de los rasgos que conforman la estructura de una cooperativa están vinculados a la RS en sus distintos aspectos: gobernanza, economía, colaboradores, sociedad y medio ambiente.
Por ello, las Naciones Unidas consideran a las cooperativas como uno de los principales contribuyentes a la generación y distribución equitativa de la riqueza, erradicando así la pobreza y las desigualdades.
El símbolo del cooperativismo está formado por dos pinos color verde dentro de un círculo, lo que significa vida, unión y hermandad.
El 7 de julio es el Día Internacional de las Cooperativas y se reconoce el triple papel que juegan estas organizaciones en el desarrollo sostenible:
Actores económicos. Generan empleos, medios de vida e ingresos.
Objetivos sociales. Coadyuvan a la equidad y la justicia social.
Instituciones democráticas. Desempeñan un papel de liderazgo en la sociedad y las comunidades locales.
En México, existen varias asociaciones que están integradas como negocios inclusivos y cooperativas. Un ejemplo lo vemos en los Proyectos Productivos de Toks.
Negocios inclusivos y cooperativas: caso Toks
Por 15 años, la empresa restaurantera ha implementado este programa en su cadena de valor y es una de sus iniciativas de RS más conocidas.
A través de Proyectos Productivos, Toks ha promovido el trabajo de los pequeños productores mexicanos lo que, a su vez, ha generado un impacto social, económico y ambiental positivo en las comunidades de donde son originarios y donde están asentadas sus operaciones.
Una buena parte de los proyectos que apoya la compañía están integrados como negocios inclusivos y cooperativas.
Entre ellos, destacan los Productores Orgánicos del Tacaná, quienes cultivan café dentro de la Biósfera del Volcán Tacaná en la región del Soconusco en el estado de Chiapas. Esta asociación actualmente cuenta con 150 socios que en 2017 consiguieron vender 64 toneladas de café y certificarse como cafeticultores orgánicos.
Otro ejemplo de negocios inclusivos y cooperativas que es parte de los Proyectos Productivos de Toks lo encontramos en Mena Ayoquezco, un grupo de mujeres productoras de alimentos tradicionales oaxaqueños como chocolate, mole y nopal. De acuerdo a sus propias palabras, han aprovechado las oportunidades de su entorno gracias a que fomentan una participación democrática y equitativa acompañada de un fuerte liderazgo y una visión común.
Además del café y el chocolate, los Proyectos Productivos incluyen mermelada, granola, miel y mole, así como otros productos que se integran de manera temporal como las artesanías de barro negro y la jalea real.
Este mes de julio, celebremos la labor de todos aquellos negocios inclusivos y cooperativas que potencian el desarrollo sostenible de México.
El principal uso que nos da la credencial de elector es identificarnos, sin embargo, no para todos ha sido muy útil. Y es que antes, las personas que pertenecen a la comunidad LGBT no tenían la posibilidad de cambiar su información y fotografía que era congruente con su apariencia y preferencia.
Por ello, a partir de 2015, se aprobó hacer este cambio y fue así que hasta hoy, cuatro mil 720 personas ya han tramitado su cambio de sexo en sus identificaciones ante el Instituto Nacional Electoral (INE).
Tanto la Ciudad como el Estado de México, son las entidades que más solicitudes han registrado en dos años, con mil 194 y 672 solicitudes, respectivamente.
Asimismo, en varios estados de la República, el número de solicitudes para cambiar de sexo en el INE ha ido incrementando. Estos son los números actuales:
Estos son los pasos para el cambio de sexo en identificaciones ante el Instituto Nacional Electoral (INE)
Estos son los pasos para el cambio de sexo en identificaciones ante el Instituto Nacional Electoral (INE)
Para poder realizar el trámite, debes ser mayor de edad y además debes de presentarte ante el INE con los siguientes documentos en original y copia de los mismos:
Acta de nacimiento.
Identificación ofician vigente.
Comprobante de domicilio, no mayor a tres meses de antigüedad.
Gracias a esta posibilidad, por primera vez, durante el reciente proceso electoral 2018, cientos de personas transgénero pudieron votar.
Durante las votaciones se aplicó el “protocolo trans”, emitido por el INE y dirigido a los funcionarios de casilla. Éste respeta la expresión de género, es decir, la manera que muestran ante la sociedad, y permite que acudan a votar sin discriminación independientemente de que la fotografía y los datos de su credencial de elector los identifique con el género masculino o femenino.
De acuerdo con la agencia de noticias, Efe, “Candy”, una joven de 28 años que nació hombre, aseguró que para ella es importante poder votar por primera ocasión vestida de mujer.
“Fue maravilloso desde mi expresión de género poder emitir el sufragio y poder ser reconocida como la persona que soy, ser vista como esta mujer que hoy se presentó a hacer válido su derecho”.
Se trata de un paso importante para el reconocimiento social y jurídico de las personas transgénero. De acuerdo con Luis Guzmán, integrante de la organización de apoyo a la diversidad sexual Codise en Guadalajara, oeste de México y uno de los impulsores de la iniciativa.
“Se trata de un gran avance para poner en claro que es un derecho que tienen las personas trans a tener su identidad de género, que no es una ocurrencia, que no es algo que pueden cuestionarles, sino que está basado en la Constitución y en los tratados internacionales”.
Como cada año, en el mes de junio se celebra el día del orgullo gay. Cientos de personas se reúnen en el centro de la Ciudad de México con el fin de celebrar la libertad, la diversidad y el logro de los derechos obtenidos.
A ellos, se les unen empresas que dentro de su organización son diversas e incluyentes. Una de las firmas a destacar es Marriot Internacional, un corporativo líder en la industria hotelera, quien recientemente mostró su apoyo a la comunidad LGBT a través de distintas iniciativas en sus hoteles en México y en el mundo.
Marriot Internacional iluminó con los colores del arcoíris, las fachadas de varios de sus hoteles, que abarcan 8 marcas de la compañía: The St. Regis Mexico City, W Mexico City, W Punta de Mita, The Westin Santa Fe, The Westin Guadalajara, Mexico City Marriott Reforma Hotel, Marriott Resort & Spa Puerto Vallarta, Sheraton Mexico City Maria Isabel Hotel, Sheraton Santa Fe, Sheraton Grand Los Cabos Hacienda del Mar, Le Méridien Mexico City, Four Points by Sheraton Cancun Centro y Fairfield Inn & Suites Tijuana.
Asimismo, dentro del Desfile del Orgullo LGBT, los hoteles de la compañía ubicados en Avenida Reforma, exhibieron grandes esculturas interactivas con letras grandes que formaban la palabra LOVE, permitiendo a los invitados adornarlos con mensajes de apoyo e inclusión.
Durante el mes del orgullo LGBT, Marriot Internacional iluminó con los colores del arcoíris, las fachadas de varios de sus hoteles.
Dentro de los hoteles, los colaboradores mostraron como señal de apoyo, pins de colores, decoración de postres y hasta la creación de amenidades especiales inspiradas en esta celebración como el icónico éclair de Le Méridien, el cual estuvo decorado con los colores del arcoíris.
De acuerdo Apoorva Gandhi, vicepresidente de Asuntos Multiculturales de Marriot International, en un comunicado dijo que Marriot Internacional se basa en la diversidad y la inclusión.
“Como compañía, nos esforzamos por dar la bienvenida a todos los individuos y abrazar los viajes como forma de abrir la mente, construir puentes y unir a las personas”.
Estas iniciativas forman parte de las actividades que se llevaron a cabo alrededor del mundo en todos los hoteles de la compañía Marriot International. Ellas marcan el apoyo de la compañía para la comunidad LGBT; entre ellas se encuentra un sitio web de viajes para la comunidad.
Por ejemplo Apple, ha entregado playeras con su logotipo con los colores del arcoíris, además también el año pasado lanzó su pulsera para el Apple Watch Pride Edition y con los ingresos, donaron recursos a los grupos de defensa LGBT.
Por su parte, Amazon lanzó spots y apoyo a la comunidad a través de videos en la plataforma YouTube.
Asimismo, Google, añadió cintas de colores del arcoíris a su plataforma al teclear términos relacionados con la ocasión.
Uber, donó veinte pesos a una fundación que trabaja en favor del bienestar de las familias, promoviendo la diversidad sexual, la equidad de género y el reconocimiento a los derechos humanos.
Son cada vez más las empresas que se unen al movimiento, sobre todo, las que están adoptando más políticas inclusivas, y es que, además de incrementar también su economía, también elevan su reputación corporativa y por ende, tiene consumidores más satisfechos, sobre todo por la diversidad.
Se trata de un documento que evidencía que Amazon no está cumpliendo con su política donde supuestamente prohíbe productos que promueven o glorifican el odio, la violencia, la intolerancia racial, sexual o religiosa.
Los investigadores señalan a la plataforma de promoción del odio y la violencia mediante la venta de símbolos e imágenes que también incitan al racismo.
El informe argumenta que Amazon no está cumpliendo con su propia política, al permitir la venta de docenas de productos en su tienda en línea, así como sus plataformas de publicación y música que facilitan la difusión de la ideología racista.
De acuerdo con Mariah Montgomery, directora de campaña de la Alianza para Familias Trabajadoras, “está claro que Amazon está aportando dinero al apuntalar estas organizaciones de odio y permitirles difundir estos mensajes en un momento de creciente nacionalismo y violencia blancos”.
Amazon no está cumpliendo con su política donde supuestamente prohíbe productos que promueven o glorifican el odio, la violencia, la intolerancia racial, sexual o religiosa.
Según Montgomery, Amazon registró en 2017 ganancias por 3 mil millones de dólares, una cifra que sin duda, la organización debería usar para restringir la diseminación de la supremacía blanca, el antisemitismo, y la ideología anti islámica.
De acuerdo con un portavoz de Amazon, la compañía se encuentra en el proceso de eliminar algunas bandas neonazis que se encuentran dentro de su plataforma musical.
“Los vendedores de terceros que utilizan nuestro servicio de Marketplace deben seguir nuestras pautas, y aquellos que no lo hacen están sujetos a acciones rápidas, incluida la posible eliminación de cuentas”.
Datos de las investigaciones arrojan que hay juguetes estampados con propaganda, libros y otros productos dirigidos a los niños que ayudan a normalizar las creencias racistas desde pequeños.
Amazon también vendió un agitador que exhibía una cruz svástica; para Carrie Sloan, directora de investigación del Centro de Acción sobre Raza y Economía, “los movimientos de odio realmente dependen del simbolismo para llevar sus ideologías y señalas sus sistemas de creencias hacia otros miembros de la tribu”.
En el informe también se dio a conocer cómo los grupos blancos nacionalistas y antimusulmanes utilizan negocios de e-book, autopublicación, música y servicios web de Amazon para hacer crecer sus movimientos. Según los datos publicados, en Kindle hay 50 títulos disponibles.
Greg Johnson, editor en jefe de Counter-Currents, le dijo al Washington Post en un correo electrónico:
“Los libros más letales de la historia, en términos de las obras que inspiraron en sus seguidores, son seguramente la Biblia, el Corán y el Manifiesto Comunista. Amazon vende esos libros, no tiene motivos para censurar ningún otro tratado religioso o político “.
Además, también se identificaron al menos once bandas señaladas con música de odio y cuatro sellos discográficos racistas, disponibles para su descarga.
Los investigadores le dijeron a Bezos que es importante que tome medidas para solucionar el problema, así como adoptar una posición pública clara contra los movimientos de odio y sus ideologías y hacer un compromiso público de no lucrar con el odio.
En el informe se concluye que Amazon tiene derecho de determinar lo que vende, publica y ayuda a entregar. Por ello es necesario que cumpla con su responsabilidad ética y moral de dejar de transmitir odio al mundo.
Entre las recomendaciones está que la compañía de Jeff desarrolle políticas más sólidas, transparentes y consistentes para todas sus plataformas en consulta con expertos que estudian movimientos y símbolos de odio; destruir la mercancía con símbolos de odio, así como eliminar canciones racistas o hatecore.
Más de tres millones de personas fueron beneficiadas, directa o indirectamente, a lo largo de los últimos diez años con el Programa de Voluntariado de Fundación MAPFRE, que hoy suma 7,333 voluntarios en 26 países alrededor del mundo. En total se realizaron 1,263 actividades enfocadas en cinco líneas de acción: salud, nutrición, educación, medio ambiente y ayuda en emergencias.
Fundación MAPFRE México recibió la colaboración de 605 voluntarios, en un total de 134 eventos de apoyo social para beneficio de más de cinco mil personas, por medio de la prestación de 4,838 horas de voluntariado. Dentro de las acciones realizadas se encuentran: ayuda en emergencias mediante la colecta de dinero y cooperación solidaria, rehabilitación y conservación de instalaciones educativas y áreas verdes, acciones de sensibilización para promover estilos de vida más saludables, programas de convivencia con personas de las tercera edad y elaboración de huertos para hogares de escasos recursos a favor de la mejora de nutrición de la comunidad.
El objetivo del Programa de Voluntariado de Fundación MAPFRE es canalizar la solidaridad, tiempo, esfuerzo e ilusión de los voluntarios y transformarlos en acciones concretas para mejorar las condiciones de vida de los sectores de la población vulnerable, así como contribuir al cuidado del medio ambiente. De igual forma, esta iniciativa promueve las actividades de voluntariado dentro de las empresas como una forma de motivar a los trabajadores a apoyar a quienes más lo necesitan.
La Fundación de la Asociación Dental Mexicana, cierra con éxito su campaña “Un Millón de Sonrisas”, en la que, gracias a la participación de miles de personas, se logró el apoyo a niños que no tienen acceso a un cepillo y crema dental. El resultado fue el de 1 millón de personas que se involucraron para mantener las sonrisas de 1 millón de niños en edad preescolar y primaria.
“Estamos muy emocionados por la participación de todas las personas que subieron su sonrisa con el #1MillóndeSonrisas e invitaron a sus amigos a hacer lo mismo, creando una cadena y donando con ella, 1 kit para los niños que tanto la necesitan. Es necesario que todos hagamos conciencia y adoptemos el hábito, fomentando la higiene bucal desde niños, para evitar enfermedades que aparecen por una mala higiene,” señaló Jaime Edelson, presidente de la Fundación de la Asociación Dental Mexicana.
Los kits que se entregarán a 1 Millón de niños, contienen un par de cepillos y cremas dentales (uno para la escuela y uno para su casa), en escuelas de nivel kínder y primaria de la zona metropolitana. Los responsables de realizar esta entrega, serán los directivos de la Fundación de la Asociación Dental Mexicana.
“Gracias a la campaña, podremos realizar la entrega de 1 millón de kits, que se traduce en las sonrisas de los niños, ya que éstas son solo las herramientas para lograr que los niños adquieran el hábito desde pequeños y generar conciencia de la importancia del cepillado y de mantener una salud bucal adecuada,” afirmó Edelson.
La entrega de los kits, va a acompañada de capacitación a los maestros, para que expliquen a sus alumnos la importancia del cepillado diario y lo practiquen todos los días, después de tomar su alimento en el colegio.
“Es muy importante que los maestros tengan la capacitación, para que sepan enseñar a los alumnos la forma correcta de cepillarse los dientes y los beneficios que pueden tener con hacerlo por lo menos una vez al día,” dijo Edelson.
La campaña tuvo una duración del 26 de abril al 30 de junio, logrando la participación de cientos de personas que compartieron su sonrisa en redes sociales, además de las que se unieron a la campaña convirtiéndose en Cazadores de Sonrisas, tomando la mayor cantidad de fotos y participando por uno de los 3 primeros lugares.
Los premios y ganadores fueron:
1er lugar – Andrea con 1,947 sonrisas compartidas – Cámara Canon Rebel T6
2do lugar – Arlen con 1,781 sonrisas compartidas – Cámara Coolpix W100
3er lugar – Carlos con 1,626 sonrisas compartidas – Cámara Fujifilm Mini 9
Gracias a la participación de todas las personas que subieron su foto y se unieron a la campaña, se ha logrado un pequeño avance para que los niños sean conscientes de su salud y adopten el hábito del cepillado diario, sin embargo, aún falta mucho por hacer en el tema de salud bucal.
China sufre desde hace tiempo de tener altos niveles de contaminación atmosférica, especialmente en Beijing se registran los más altos números y éstos ocupan los primeros puestos a nivel mundial ya que están trayendo serias consecuencias para sus habitantes.
Es tan grave la contaminación en China que no se puede ver el cielo azul y mucho menos el sol, como en otras ciudades. En cuestión de salud, los chinos están teniendo serias consecuencias por respirar aire contaminado todo el tiempo, tanto que hasta han creado máscaras con oxígeno puro para salir de sus casas y caminar por la ciudad.
Tal parece que el país se está cansando de esto, por ello ha tomado serias medidas para disminuir el impacto medioambiental. El gobierno de Xi Jinpinh ha fijado objetivos estratégicos del Estado Chino para los próximos años, como lo es el desarrollo sostenible y el concepto de civilización ecológica.
Todas sus acciones de cuidado al ambiente comenzaron desde que se firmó el Acuerdo de París, donde casi 200 países se comprometieron a disminuir la cantidad de gases efecto invernadero y así mantener la temperatura global a menos de 2ºC.
Desde entonces, el gobierno chino tiene controles extremos sobre las empresas y los consumidores. Auspicia investigadores y espacios de debate sobre ecología y además está lanzando concurridamente planes oficiales que pretender revertir el impacto de la contaminación.
Recientemente se presentó un nuevo plan de acción para reducir significativamente la emisión de gases contaminantes y de efecto invernadero para 2020.
Por ello, el Consejo del Estado, el máximo órgano ejecutivo de China, tiene como meta bajar entre un 15 y un 18% los niveles de descarga de sustancias gaseosas como dióxido de azufre y óxido nítrico; y lograr que las principales ciudades tengan un 80% de los días del año con una calidad de aire aceptable.
China ha fijado objetivos estratégicos para los próximos años, como lo es el desarrollo sostenible y el concepto de civilización ecológica.
Las autoridades del país asiático quieren “ganar la batalla de los cielos azules”, por ello están incluyendo el apoyo a empresas pequeñas que gestionan mal la cuestión ambiental, así como el reemplazo del carbón por fuentes limpias de calefacción para el norte frío del país y límites al consumo del carbón en áreas clave, esfuerzos para mejorar la calidad de los combustibles de ferrocarriles y barcos, campañas de deforestación y limpieza de minas y actualización de leyes y regulaciones para controlar las emisiones de gases.
Para que las empresas, los políticos, los académicos y los medios de comunicación, tengan un serio enfoque en el cuidado del medioambiente, se realizó la edición 2018 de la Eco Forum Global Annual Conference 2018, con el que se busca marcar una agenda ecológica para cada uno de ellos.
Con este evento, se quiere también “abrazar una nueva era de civilización ecológica: desarrollo verde con alta prioridad para la ecología”.
Y es que, el gobierno chino quiere insertar el concepto de “civilización ecológica”, en las discusiones de la comunidad internacional sobre cambio climático y cuidado medioambiental.
De acuerdo con Alex Zhang, la idea de la civilización ecológica del gobierno chino es similar a la de desarrollo sostenible, que promueve Naciones Unidas.
“Lo que buscamos es promover una agenda de trabajo común, en vistas de alcanzar los Objetivos de Desarrollo Sostenible para 2030 de la ONU”.
Como cada año, la Asociación Mexicana de Voluntariado Internacional A.C., propone a mexicanos y mexicanas la oportunidad de participar en proyectos de desarrollo social en varias temáticas, desde la restauración y preservación de sitios patrimonio mundial hasta la animación con niños, con discapacitados o con refugiados, pasando por la limpieza de espacios públicos o el mejoramiento de estructuras socio-educativas o asociativas en más de 50 países, incluyendo a México. El número de proyectos crece cada año y se organizan aproximadamente unos 3,500 proyectos o campamentos internacionales de voluntariado como comúnmente se les conoce.
Pero, ¿En qué consiste el voluntariado internacional que AMVIAC promueve? ¡El Campamento Internacional es la forma más común en la que se manifiesta el Voluntariado Internacional! Así, un grupo de 12 a 15 personas, de diferentes países, de edades diferentes, que participan en la realización de un proyecto durante 2 o 3 semanas para una comunidad o asociación.
Fotografías cortesía de AMIVAC.
El campamento internacional ofrece a los voluntarios –a costo relativamente bajo y sin condiciones previas- una oportunidad para la movilidad en México y en el extranjero. Esta es una ocasión para conocer y comprender el mundo por sí mismos más allá de los límites de su entorno habitual, lo que ayuda a valorar la propia cultura y aceptar la diversidad, inclusión y respeto a otras expresiones de grupos sociales.
El campamento internacional es un crisol tanto cultural como social que ofrece al voluntario(a) una experiencia de vida y una acción colectiva en la que se practica el diálogo y la democracia participativa. Este permite superar los prejuicios y construir un espacio de mezcla social sin precedentes. La acción colectiva se gestiona de manera concertada: la organización del trabajo, el tiempo libre, la gestión del presupuesto. La diversidad cultural de los participantes y su estilo de vida diferente es una oportunidad de aprendizaje mutuo.
El campamento internacional es un lugar en el que se aprende la autonomía y la ciudadanía. Se inscribe en una dinámica de educación popular (o educación no-formal) que se caracteriza por ser un espacio de diálogo, encuentro y reflexión.
La dinámica en el campamento basa su desarrollo en un grupo que organiza su estancia y su funcionamiento. Para ello cuenta con el apoyo y asesoramiento de un líder quien le informa sobre el contexto local así como de las restricciones externas. El alojamiento es básico. El grupo gestiona su presupuesto y las comidas son preparadas por los participantes. Los horarios de servicio voluntario están adaptados a las condiciones locales.
Existen campamentos internacionales con distintos proyectos en la áreas de:
Fotografías cortesía de AMIVAC.
Construcción y restauración de escuelas, edificios, jardines, etc.; Medio ambiente: limpieza de bosques, ríos o playas, parques, granjas, reforestación, brechas contra fuego, protección de animales en peligro de extinción, etc.; Servicios sociales y culturales trabajando con niños, ancianos, gente discapacitada, proyectos artísticos, festivales etc.; Arqueología y preservación histórica de monumentos, iglesias, castillos, puentes, granjas, etc.; Patrimonio Cultural y Natural – Preservación y sensibilización a la importancia de protegerlo y preservarlo
Los campamentos internacionales se realizan durante todo el año, aunque la mayor parte de ellos se llevan a cabo entre los meses de junio a septiembre. Para participar en los campamentos que ofrece la AMVIAC es necesario señalar que existe una Membresía Anual de $100 pesos y la cuota de participación a los campamentos internacionales en México, la cual varía entre $2,000 y $3,800 pesos por campamento dependiendo del proyecto. Esta cuota cubre alimentación, alojamiento y costos de gestión.
En el caso de los proyectos en el extranjero, es necesario que la persona interesada cubra igualmente la membresía y una cuota de inscripción de $1,700 pesos por un campamento. Participar en dos o más proyectos representa una cuota de $2,700 pesos. El costo del viaje ida y vuelta al proyecto, los gastos personales, y seguro corren por cuenta de la persona interesada. Durante el proyecto se ofrece hospedaje y alimentación con los servicios básicos. En ciertos proyectos se solicita una cuota de participación por parte de la organización en el país anfitrión que varía entre 400 a 6,000 pesos dependiendo del país.
En los campamentos de AMVIAC pueden participar:
Adultos: de 18 años en adelante, aunque hay proyectos para adolescentes en ciertos países como Francia, Italia, Estonia, Alemania y otros; cualquier persona deseosa de vivir una experiencia interesante y personas con algún tipo de discapacidad, previa aceptación de la asociación local.
Las cuotas de participación ayudan a que los proyectos puedan tener continuidad a largo plazo ya que complementan los financiamientos que eventualmente puedan conseguir las asociaciones locales para los proyectos. Ésta cubre parcialmente los gastos administrativos, lo cual, consta de la gestión de proyectos, promoción, difusión, monitoreo de socios y materiales, evaluación, hospedaje y alimentos. Además de brindar acompañamiento durante el periodo de voluntariado y se supervisan las actividades de los voluntarios en el proyecto.
Este año, AMVIAC ofrece 10 campamentos internacionales en Morelos y Chiapas. Dos de ellos se organizan en el marco del programa de Voluntarios del Patrimonio Mundial coordinado por el Centro del Patrimonio Mundial de la UNESCO y el Comité de Coordinación del Servicio Voluntario Internacional, red mundial de asociaciones que agrupa a más de 100 organizaciones en todo el planeta.
Fotografías cortesía de AMIVAC.
Estos dos proyectos se realizan en los dos sitios patrimonio mundial existentes en Morelos que son la Zona Arqueológica de Xochicalco y los ex conventos del siglo XVI en las laderas del Popocatépetl. Asimismo, se organizan 4 campamentos de tipo social en la región de San Cristóbal de las Casas en los que el proyecto se focaliza en el aprendizaje no formal con niños en una colonia marginada. Uno de estos proyectos es un proyecto bilateral organizado conjuntamente con la asociación NICE de Japón en el que voluntarios de México y del país asiático realizarán actividades conjuntas resaltando lo mejor de cada cultura y apoyando a niños del barrio de Tlaxcala en San Cristóbal de las Casas.
Finalmente, se tienen considerados dos campamentos alrededor del día de muertos cerrarán el programa de esta año. “Ciudadanía en Construcción” invita a que se anime a participar. Para mayor información escriba a: [email protected]
*Es fundador y director de la Asociación Mexicana de Voluntariado Internacional y consejero de la Alianza Mexicana de Voluntariado. El Ing. Aguilar ha gestionado grupos voluntarios en EEUU y en Francia por espacio de más de 10 años. Su férrea voluntad de compartir le motiva a impulsar el voluntariado internacional.
Fotografías cortesía de AMIVAC.
Ciudadanos trabajando
Reunión de Planavol con la nueva titular del Indesol
Hace unos días organizaciones que participan en la Plataforma Nacional de Voluntariado tuvieron la oportunidad de celebrar una reunión de presentación sobre su trabajo y contribución a la promoción del voluntariado con la nueva titular del Indesol, Leticia Montemayor Medina, que sustituyó a María Angélica Luna Parra (qepd). Ahí se presentaron algunas de las organizaciones que participan en este movimiento que la Alianza Mexicana de Voluntariado y el Indesol iniciaron conjuntamente en enero de 2015.
Hoy se requiere de su consolidación y adoptar el modelo que se tiene en otros países, donde el gobierno financia la operación de la plataforma y una asociación civil especializada se encarga de la Secretaría Técnica. En la reunión estuvieron presentes entre otras personas, Pía Testelli Vaquero, actual Directora de la Amevol y Columba García; Mariana Medina Mora, Coordinadora de Voluntariado de Hábitat para la Humanidad; Claudia Navarrete, Directora del Voluntariado de la Universidad Nacional Autónoma de México; Aremí González Ruiz de ONU Voluntarios; Sandra Ortiz, del Voluntariado de los Centros de Integración Juvenil; Ausencio Miranda del Centro Mexicano para la Filantropía y Eduardo Cardona de la Junta de Asistencia Privada de la CDMX.
De tierras norteñas llega el portal SocialHero
Aún cuando el sitio ya tiene varios meses de su entrada en operación, es importante compartir con los lectores de “Ciudadanía en Construcción” el portal SocialHero, que ofrece una plataforma con diversos servicios como crowdfunding y vinculación de voluntariado. De acuerdo a la información que proporciona en la sección respectiva, se consideran tres formas “incluyentes de aplicar como voluntario, que son:
“Voluntario a proyecto específico. En esta forma de aplicar, tú seleccionas dentro de nuestra sección de Voluntariado, el proyecto en el que te gustaría participar.
“Voluntario con propuesta. En esta forma de aplicar, tú generas una propuesta específica de cómo y cuando estás dispuesto a apoyar como voluntario, así como el tipo de proyectos sociales ó Asociaciones Civiles.
“Voluntario receptivo. En esta forma de aplicar, tú nos compartes tus intereses, habilidades y conocimientos disponibles a compartir, así como tu disponibilidad, y cuando haya un proyecto que cumpla con esas características y que esté buscando tu perfil, nosotros te lo hacemos saber”.
La Alianza Mexicana de Voluntariado y “Ciudadanía en Construcción” invitan a los lectores a navegar por este sitio en www.socialhero.com.mx
Avanzan iniciativas sociales para reducir el uso de plástico de una sola vez
Luego de que el 5 de junio la ONU llamara la atención respecto al problema del plástico que contamina los océanos, se ha dado a conocer que Seattle, al parecer sería la primera ciudad de los Estados Unidos, que ha prohibido el uso de popotes en todo tipo de establecimiento público como bares y restaurantes. Aquellas empresas o proveedores de servicio que no observen la normatividad que entró en vigor el 1 de julio en dicha ciudad, será acreedor a una multa.
Es importante señalar que muchas organizaciones de la sociedad civil están actuando en el mismo sentido en México. En una reciente visita a la ciudad de La Paz, Baja California se pudo conocer la campaña #desplástificate impulsada por entre otras personas, Abeline Colín de la asociación civil Asupmatoma, a la que se han sumado más de 40 empresas turísticas entre hoteles, bares y restaurantes y un buen número de organizaciones medio ambientales de la región. De tal manera, los turistas pueden observar las calcomanías en los restaurantes donde prácticamente ya no se usan los popotes e invitan al consumidor que los solicite solo si en verdad lo necesita. Parecería que esta acción es sencilla y sin mucha trascendencia, pero en verdad es de un gran aporte tanto porque impulsa nuevas acciones como también para reducir malas prácticas tanto de empaques como de disposición de la basura plástica que se genera.
Por ejemplo, algunos contaminantes que van al mar provienen del viento que arrastra desde diversos lugares objetos ligeros, pero altamente tóxicos o difícilmente biodegradables como servilletas, envolturas de celofán de cigarros otros productos, de papel, popotes y vasos de unicel. Los usuarios de playas contribuyen también con su basura como los aros de plástico que aglutinan cervezas de bote, botellas de refrescos, empaques de bronceadores y protectores solares, colillas de cigarros, etc. Por otro lado, persisten malas prácticas sobre empaques de productos que se consumen en sitios turísticos donde se apoyan en plásticos de uso de una sola vez, pero cientos de voluntarios se suman a persuadir en cambiar hábitos de consumo.
A disposición del público resultados de Laboratorio de Inclusión Social
Lectores quienes se han interesado en el evento “La diversidad como emprendimiento. Laboratorio de Inclusión social” que realizó sesiones de trabajo en Mérida, Yucatán del 27 de mayo al 2 de junio pasado pueden acceder a conocer a detalle los 10 prototipos en la siguiente dirección: http://sitios.itesm.mx/ehe/labinclusion/#portfolio
Recordará el lector que las promotoras Martha Castro Castro y Lourdes Epstein contaron además con el apoyo de la Escuela de Humanidades y Educación del Tecnológico de Monterrey, la Universidad Autónoma de Yucatán, la Secretaría de Investigación, Innovación y Educación Superior del Gobierno del Estado de Yucatán, la Fundación SM y Medialab-Prado (Madrid).
Próximos eventos
II Coloquio Iberoamericano de Voluntariado Universitario en noviembre
En noviembre 8, 9 y 10 se llevará a cabo el II Coloquio Iberoamericano de Voluntariado Universitario que se llevará a cabo en Mérida, Yucatán; donde la Universidad Autónoma de Yucatán será la institución sede. El Comité Organizador celebró en días pasados reunión de trabajo para elaborar el programa con conferencias magistrales, mesas de diálogo, intercambios. Adicionalmente la UADY celebrará el 3er Encuentro Regional de Voluntariado Universitario donde las y los voluntarios, protagonistas de diversas iniciativas comparten sus experiencias y además la casa de estudios otorga reconocimientos a las personas que se destacan en el servicio voluntario.
Alternativas y capacidades ofrece taller en incidencia en políticas públicas
Alternativas y Capacidades invita al taller de Incidencia en Políticas Públicas que se llevará a cabo los días 25, 26 y 27 de julio en El Altillo, Av. Universidad 1700, Santa Catarina Coyoacán, 04010, Ciudad de México.
Tiene como objetivo que las y los participantes que estén presentes en todas las sesiones y actividades, entenderán qué es la incidencia en políticas públicas, por qué una organización de la sociedad civil puede llevarla a cabo y sobre todo cómo identificar un objetivo estratégico y un camino para lograrlo. Contarán con herramientas que les permitirán no sólo delinear un posible plan de incidencia, sino también fortalecerse al interior de su organización.
Las temáticas que se abordaran en el talles son:
La incidencia en políticas públicas desde las organizaciones de la sociedad civil
El ciclo de políticas públicas y momentos estratégicos para la incidencia
Estrategias y herramientas para la incidencia
Recursos y Capacidades para potenciar el actuar de las OSCs
El taller tiene costo. Para mayor información visite goo.gl/DZfWri o llame al teléfono: 5595-9111 Ext. 109
Premios
Abierta la convocatoria para postular al Premio Nacional de Acción Voluntaria y Solidaria 2018
La convocatoria del 11º Premio Nacional de Acción Voluntaria y Solidaria 2018 está abierta para que las personas y organizaciones interesadas postulen a personas o grupos de voluntarios que se distingan por su labor humanitaria voluntaria en beneficio de los demás. Las bases pueden ser consultadas aquí. https://www.gob.mx/salud/documentos/11-premio-nacional-de-accion-voluntaria-y-solidaria-2018
Compartir Fundación Social reconocerá a Cáritas de la Arquidiócesis de Acapulco
Compartir Fundación Social IAP ha dado a conocer a los ganadores de los Premios Compartir 2018. Destaca en la categoría “Premio a la Institución en Fomento al Voluntariado”, Cáritas de la Arquidiócesis de Acapulco, A. C., como ganadora de este rubro. La Alianza Mexicana de Voluntariado felicita ampliamente a dicha asociación civil. Otras organizaciones y personas reconocidas son: Hogares Providencia IAP (Premio a la Institución de Asistencia Social), Construyendo Esperanzas, A. C. (Premio a la Institución en Desarrollo Comunitario), Centro Mexicano de Derecho Ambiental (Premio a la Institución por su incendia Pública) y Roselia Gutiérrez Luis, que recibe la distinción en Premio al Liderazgo Social.
Antes de que cerraran las puertas de esta juguetería, una persona decidió convertirse en Robin Hood solo para comprar los últimos juguetes de Toys ‘R’ Us y todo por una buena causa…
Bye… Toys ‘R’ Us
Toys ‘R’ Us, era una de las empresas jugueteras más queridas en Estados Unidos. Lamentablemente, la tecnología, las deudas y el comercio electrónico, la han llevado a la banca rota.
De acuerdo con una de sus consumidoras, ella solía frecuentar la tienda para adquirir productos para sus hijos pero con la llegada del Internet, le fue más sencillo buscarles un videojuego en una tablet o en el celular que gastar en juguetes.
A pesar de que Dave Brandon, presidente y consejero delegado desde 2015, y su equipo, trataron de competir contra el comercio electrónico de grandes empresas como Amazon o Walmart, no pudieron salvar a la empresa.
“Lastrada por los hábitos de consumo de la era digital, pero sobre todo acuciada por las deudas, Toys ‘R’ Us se acogió el pasado septiembre a la Ley de Quiebras estadounidense con la esperanza de empezar una nueva etapa, pero acabó escribiendo un punto final”, comparten analistas expertos.
Esta realidad llevó a que las más de 700 tiendas, que empleaban a 33.000 personas, cerraran de manera definitiva y rebajaran demasiado el precio de sus juguetes para poder quedarse con muy poco o nada del inventario.
Los internautas, que le guardaban nostalgia a la empresa, compartieron su tristeza en redes señalando que todo el mundo ha crecido, y ya no hay más niños Toys ‘R’ Us.
Niños de ahora, A verrrr siii sus ipadsss pedorros superan bellezas cómo esta : Toys R Us en Nueva York pic.twitter.com/3ljaGv4WnS
El paraíso existía y era @ToysRUs llegar y correr por los pasillos a ver los miles de juguetes y abrazarlos todos, soñando algún día tenerlos. No se vayan :( pic.twitter.com/tqQesr9bY5
Aunque antes de que cerraran, un filántropo decidió invertir un millón de dólares en juguetes que ni si quiera fue a recoger. Y seguro te preguntarás, ¿para qué quiere tantos juguetes? Y la razón es bastante noble.
Los últimos juguetes de Toys ‘R’ Us
Los colaboradores de la tienda señalan que el comprador anónimo, llegó a una tienda para realizar la compra y después se retiró sin un solo juguete en la mano.
Sin embargo, la sucursal a la que acudió no contaba con el suficiente material para cubrir el saldo, así que tuvieron que avisar a las otras tiendas para que empacaran los juguetes en cajas y los colocaran dentro de un camión del filántropo, cuya identidad no se ha revelado.
De acuerdo con ellos, todos los juguetes serán destinados a organizaciones encargadas de ayudar a niños a en situación en vulnerable.
Esta acción ha sido aplaudida tanto por los colaboradores de la empresa como de los internautas:
Curiosamente, Internet y el equipo de Toys ‘R’ Us, han comenzado un tipo de dinámica para adivinar la identidad del donador, diciendo que pudo ser Bill Gates e incluso alguien involucrado con Amazon.
El ecommerce, ¿un peligro?
Con el cierre de esta tienda juguetes, Amazon, el líder del comercio electrónico, decidió aprovechar para comenzar a desarrollar una estrategia para abarcar por completo el mercado de juguetes. Iniciando por un envío de catálogos en línea durante las vacaciones.
Aunque la empresa todavía no ha emitido un comentario o comunicado de prensa confirmando lo anterior, sí parece ser que impondrá un nuevo sistema de compra que quizá reemplace a las demás jugueterías.
Este Robin Hood invirtió un millón de dólares en Toys ‘R’ Us por una buena causa
De acuerdo con el portal Bloomberg, la compañía quiere aprovechar los huecos, como el que Toys ‘R’ Us dejó, para atraer a los clientes potenciales y poder liderar el mundo de los juguetes y sus derivados, al mismo tiempo que impulsan el ecommerce.
Este método de compra consiste en la compra y venta de productos o servicios por Internet de manera digital. Para muchas empresas, esta nueva tendencia tiene entre sus ventajas que no cuenta con limitaciones geográficas; existen más ofertas; ahorra tiempo, entre otras…
Sin embargo, el caso de Toys ‘R’ Us, nos muestra que si bien el comercio electrónico expande las oportunidades de compra y venta para el consumidor, pone en riesgo la estabilidad financiera de las marcas que no cuentan con el capital necesario para competir con marcas como Amazon y además puede impulsar la taza de desempleo.
Todos disfrutamos de acudir a lugares como Acapulco o Cancún pero solo en Los Cabos se encuentran las playas más limpias de México.
Las playas más limpias de México
De acuerdo con las autoridades del Municipio de Los Cabos, este lugar recibió durante el XIII Encuentro Nacional de Playas Limpias Huatulco 2018, 19 banderas azules con el distintivo Blue Flag y tres blancas, que lo colocan en el primer lugar a nivel nacional como destino turístico con mayor número de galardones y en donde se encuentran las playas más limpias de México.
Dichos reconocimientos fueron recibidos por Jesús Antonio Gómez Montoya, primer regidor en funciones de presidente municipal; María Elena Camacho López tesorera general municipal y Juan Adolfo Orcí Martínez, coordinador general de Zofemat.
En las aguas de Los Cabos existen todo tipo de sorprendentes especies marinas, desde juguetones leones marinos hasta las magníficas ballenas jorobadas y tiburones ballena. ? ?? pic.twitter.com/ha8mZKIV9a
Jesús Antonio Gómez Montoya, señaló que la comunidad de Los Cabos se encuentra orgullosa de lo que representa ser el destino con las playas más limpias de México. Esto representa el 35% de las certificaciones que existen en el país.
“Esto es resultado del trabajo de la XII Administración, de todo el equipo de colaboradores de Zofemat y de la Tesorería Municipal, quienes trabajaron con el apoyo del Gobierno Federal y que hoy nos coloca en primer lugar como destino comprometido con la sustentabilidad”, comentó Gómez Montoya.
¿Cómo reacciona Los Cabos?
Por su parte, las autoridades del Gobierno de Los Cabos reconocieron que la ciudadanía está comprometida a conservar las playas limpias y gran parte del porque las playas fueron calificadas con este reconocimiento es gracias a este compromiso.
José Hernández Cárdenas presidente municipal de Santa María Huatulco, comentó que la sustentabilidad no es una moda, sino parte de sus ejes de trabajo, y es gracias a la participación ciudadana en la toma de decisiones, que se reflejan estos resultados: “bienvenidos a este paraíso terrenal, al lugar donde la gente se ocupa de su entorno”, agregó.
Durante la ceremonia, también estuvo presente Rafael Pacchiano Alamán secretario de Medio Ambiente y Recursos Naturales, el director ejecutivo de FEE México; la directora general del Instituto de Normalización y Certificación, Vivian Fernández Camargo, y el director ejecutivo de FEE México Joaquín Díaz Ríos, entre otras personalidades.
Por su parte, el gobernador constitucional del estado de Oaxaca, Alejandro Ismael Murat Hinojosa, dijo que este compromiso por parte de la ciudadanía manda un mensaje a nivel mundial: “Experiencias de todo tipo y en equipo se ha podido construir y duplicar estos resultados; que implican un esfuerzo constante en la parte del medio ambiente y turística para construir ese México que todos queremos”, agregó.
Seattle; 9 julio, 2018—El día de hoy Starbucks Coffee Company (NASDAQ: SBUX) anunció que eliminará popotes de plástico de único uso en sus más de 28,000 tiendas operadas y licenciadas alrededor del mundo, creando una tapa sin popote o con opciones de popotes hechos con materiales alternativos disponibles actualmente. Starbucks, la compañía más grande de retail de alimentos y bebidas en realizar tal compromiso global, anticipa que esta medida eliminará más de mil millones de popotes de plástico al año de las tiendas Starbucks.
Starbucks ha diseñado, desarrollado y producido una tapa sin popote, la cual se convertirá en el estándar a utilizar para todas las bebidas frías de café, té y de espresso. Esta tapa esta actualmente disponible en más de 8,000 tiendas en Estados Unidos y Canadá para bebidas seleccionadas incluyendo el Starbucks Draft Nitro y Cold Foam. La tapa también se está probando en las bebidas Nitro en varios mercados incluyendo China, Japón, Singapur, Tailandia y Vietnam. Asimismo, Starbucks comenzará a ofrecer popotes hechos con materiales alternativos -incluyendo papel y plástico compostable – para las bebidas Frappuccino® y estarán disponibles a petición de los clientes que prefieran o necesiten alguno.
“Para nuestros partners y clientes, éste representa un gran hito para lograr nuestra aspiración global de ofrecer un café sustentable, servido a nuestros clientes de maneras más sustentable”, afirmo Kevin Johnson, presidente y director ejecutivo de Starbucks.
Los clientes en Seattle y Vancouver serán los primeross en tener las tapas sin popotes, comenzando este otoño, con fases de distribución en los Estados Unidos y Canadá que seguirán hasta el año fiscal 2019. Se continuará con un despliegue global de la tapa sin popote, comenzando en Europa donde las tapas llegarán a tiendas seleccionadas de Francia y Holanda, así como en Reino Unido, justo cuando el mercado expande su programa de imponer 5p por vaso de papel en 950 tiendas y así continuar promoviendo la reutilización de materiales. En México se trabajará arduamente para que este cambio se implemente lo antes posible, con el compromiso de cumplir este propósito antes del 2020. Por ahora, se ha quitado el popote de plástico en todas las tiendas de la república mexicana, sólo se entrega en las bebidas que lo requieren y a petición de los clientes.
“El objetivo de Starbucks de eliminar los popotes de plástico de sus tiendas a nivel mundial para el 2020 representa el pensamiento visionario de la compañía para enfrentar el desafío de los residuos materiales en su totalidad”, comentó Erin Simon, directora de investigación y desarrollo de sustentabilidad y ciencia de los materiales en World Wildlife Fund, Estados Unidos. “Los popotes de plástico que terminan en nuestros océanos tienen un efecto devastador en las especies. A medida que nos asociemos con Starbucks en iniciativas de reducción de desechos como Next Gen Consortium Cup Challenge y Cascading Materials Vision de WWF, esperamos que otros sigan sus pasos “.
“La decisión de Starbucks de eliminar los popotes de plástico de único uso es un brillante ejemplo del importante papel que las empresas pueden desempeñar para frenar la ola de plástico en los océanos. Con ocho millones de toneladas métricas de plástico ingresando al océano cada año, no podemos permitir que la industria permanezca al margen, y estamos agradecidos por el liderazgo de Starbucks al respecto “, comentó Nicholas Mallos, director del programa Trash Free Seas de Ocean Conservancy.
Starbucks tiene una trayectoria de 30 años enfocándose en la sustentabilidad a través de todas las esferas de su negocio, incluyendo lograr que el 99 por ciento de su café sea éticamente abastecido. Previamente, Starbucks ha comprometido 10 millones de dólares para desarrollar y ayudar a lanzar al mercado un vaso para bebidas calientes totalmente reciclable y compostable, a través del NextGen Cup Consortium and Challenge.
Como el CEO de Starbucks, Kevin Johnson indicó en su presentación a inversionistas en la Conferencia de Consumidores de Oppenheimer, en junio, que la compañía está enfocada en adaptarse a las cambiantes tendencias de consumo, donde las bebidas frías representan más del 50% del mix de bebidas de Starbucks en Estados Unidos, un aumento de 37% en solo cinco años. El movimiento que busca eliminar los popotes de único uso ha atraído un enorme impulso global, los clientes muestran una mayor preocupación por el problema de desechos, de los cuales los popotes son solo una parte. Por ello, Starbucks reconoce el trabajo que tiene por delante para construir en su larga historia en la sustentabilidad, que incluye:
Lograr que el 99 por ciento de su café sea abastecido éticamente.
Imponer 5P por cada vaso de papel en Londres, el cual se ampliará a 950 tiendas en el Reino Unido más adelante, para promover la reutilización.
Ofrecer un descuento a cualquier cliente que traiga una taza o vaso reutilizable a tiendas propiedad de la compañía alrededor del mundo. • Los vasos de papel de Starbucks contienen 10% de fibra post consumo, introducida en 2006, número que la compañía espera duplicar para el 2022.
Construir más de 1,500 tiendas certificadas LEED® (Liderazgo en Energía y Diseño Ambiental) en 20 mercados, incluidos los 50 estados y Puerto Rico, la compañía de retail verde más grande de su sector.
Starbucks adquiere certificados de energía renovable, los cuales actualmente cubren el 62% de nuestro consumo global de electricidad, con la meta de alcanzar el 100% a nivel mundial para el 2020.
La Responsabilidad Social no es ser bueno con los demás o impactar de manera positiva, también existen una serie de conceptos qué cubrir, por ejemplo: la gestión responsable, la gobernanza, la sostenibilidad, el gobierno corporativo, etc.
Todo ello va más allá de las buenas intenciones. Según Amalia Blanco, directora general de Comunicación y Relaciones Externas de Bankia, “la gestión responsable va de cómo hacemos las cosas. No se trata de cómo nos gastamos el dinero que ganamos, sino de cómo lo ganamos”.
Cabe mencionar que no basta con que las empresas hagan todo bien, es importante que cada una transparente sus procesos y se puedan comunicar de una manera responsable. Así, los consumidores van a tener más herramientas para poder elegir mejor a una organización.
Según Amalia, existen cuatro ejes de una buena gestión responsable:
Gobierno corporativo
Organización interna y empleados
Gestión de riesgos
Responsabilidad social y sostenibilidad
La gestión responsable va de cómo hacemos las cosas. No se trata de cómo nos gastamos el dinero que ganamos, sino de cómo lo ganamos: Amalia Blanco, directora general de Comunicación y Relaciones Externas de Bankia.
El gobierno corporativo ha pasado de ser una opción a ser una obligación y es que algunas empresas tienen un código llamado el ‘Código de buen gobierno’ elaborado por la CNMV, que marca varias de las puntos a seguir.
De acuerdo con Amalia Blanco, dicho código “habla de los asuntos sociales como ineludibles para el consejo de administración”.
“Si no tienes un buen gobierno corporativo, pones en peligro la sostenibilidad de la compañía” (Almudena Rodríguez, Accenture)
De acuerdo con Rodríguez, el gobierno corporativo no consiste en incluir un tono solidario en el negocio, sino en que verdaderamente la responsabilidad sea parte del negocio.
“Si no tienes un buen gobierno corporativo, pones en peligro hasta la propia sostenibilidad de la compañía en el tiempo”.
2.- Organización interna y empleados
En la gestión responsable, los colaboradores son parte importante de la organización puesto que según Blanco, “hay que conseguir que los equipos estén organizados y comprometidos: en transparencia, en presencia social, en sus propias carreras profesionales dentro de la compañía”.
3.- Gestión de riesgos
De acuerdo con Ricardo Pedraz, coordinador del equipo de Finanzas Sostenibles de AFI “la gestión responsable es una manera de valorar los riesgos que asume una empresa. De hecho, los clientes empiezan a preocuparse por este tipo de situaciones, aunque todavía no mucho, pero los inversores sí. Muchos inversores tienden, a veces incluso más que las propias empresas, a preocuparse de cómo se gestionan las compañías, qué productos tienen, qué tipo de sostenibilidad generan, qué tipo de valor a largo plazo aportan… Estos criterios cada vez son más importantes”, asegura.
“Los inversores quieren saber dónde va su dinero: la rentabilidad y el riesgo son importantes, pero también importan los criterios ambientales o de gobernanza, que ahora empiezan a primar en las inversiones junto a los criterios puramente financieros. Si quieres ver el presente de una empresa, mira sus ratios financieros; si quieres ver su futuro, mira sus ratios de sostenibilidad”.
4.- Responsabilidad social y sostenibilidad
La Responsabilidad social ya está siendo el núcleo estratégico de varias empresas. Según Almuneda Rodríguez, en España es un alumno aventajado: “La banca española le lleva 20 años de ventaja a la de Estados Unidos.
“Ahora hemos cambiado, quizá porque la gente que toma decisiones han empezado a forzar que se vayan teniendo en cuenta”.
La directora de Responsabilidad Empresarial de Accenture cree que aún hay un reto por alcanzar:
“Hay que enseñar al ciudadano a consumir de forma responsable y a tener criterios de responsabilidad a la hora de elegir lo que consume y las empresas que consume”.
“Incluso las empresas ya lo hacen con sus proveedores. Que Bankia hiciese una auditoría a Accenture porque somos proveedores suyos es muy positivo, lo impone como requisito de negocio si quieres trabajar con ellos”.
“La gente no cree que sus datos vayan a ser mal utilizados, siguen confiando en la banca” .
Asimismo, los consumidores deben saber a qué compañía le esta proporcionando sus datos personales.
Por ello, “acompañar al cliente en su evolución es ya una de las patas de responsabilidad y modelo de negocio. Es que el negocio y la responsabilidad no pueden ir separados, el modelo de negocio tiene que ser responsable”.
Las revistas de eventos sociales en México muestran cada semana lo más selecto de la sociedad. Fiestas benéficas, partidos de polo, comuniones, bautizos, reuniones de Navidad y bodas, muchas bodas. Este tipo de suplementos, muchos de ellos pertenecientes a conocidos medios diarios impresos, se dedican a cubrir a la clase alta mexicana en su máximo esplendor: las imágenes son cuidadas, los posados en hermosas localizaciones son realizados con esmero y sus protagonistas siempre lucen con elegancia, su mejor cara.
Esta semana una imagen de la revista Club, del Grupo Reforma, trascendió en redes sociales por su simbolismo. El reportaje titulado ‘En el corazón de San Miguel’, muestra a una pareja de novios junto a una mujer indígena que vende artesanía en la calle. Mientras la pareja se abraza vestida de fiesta, frente a un edificio histórico, la mujer agachada y con la vista clavada en el suelo, atiende su puesto de textiles y muñecas como parte del escenario.
La fotografía, retomada por la reportera de EL PAÍS Zorayda Gallegos suscitó muchas interacciones en redes sociales y fue calificada como racista y clasista:
Las revistas de sociales tienden a ser frívolas y clasistas, pero esta foto es una barbaridad… pic.twitter.com/ltLgja4VwM
Federico Navarrete, autor del Alfabeto del Racismo Mexicano dice a Verne que la fotografía no solo denota clasismo y racismo. “Refiere a una idea casi colonial donde aparece un sistema de castas”, dice vía telefónica. “Habla de un mundo en que las personas que son blancas y ricas son muy superiores a las morenas y pobres que las pueden poner en su cuarto como decoración parte del paisaje de su propia superioridad”, comenta.
En su libro, Navarrete destaca que la vida social en México pondera la blancura con belleza, privilegio y poder y su contrario, la piel morena, con la fealdad, marginación y pobreza. En ese sentido, la mujer que aparece en la foto es cosificada, según el investigador de la UNAM. “Son exhibiciones de un privilegio que no se cuestiona, que asume que hay personas que deben salir en la foto y las otras personas que sirven solo como elemento decorativo”, destaca.
“La clase privilegiada es incapaz de ver estas cosas. No solo consideraron pertinente que la mujer estuviera ahí, es que no tuvieron una lectura más allá de la imagen. Según la visión de las clases ricas de México, las personas humildes no son sujetos de derecho para ellos”, dice a Verne el defensor de derechos humanos, Jesús Robles Maloof, quien explica que este tipo de reportajes siguen muy asociados a la alta sociedad de los Estados, donde unas pocas familias relacionadas con el poder, la política y los negocios han mantenido un sistema de clases sociales muy estratificado.
Rodearse de folclor ¿está de moda?
Para Robles Maloof la estética relacionada con el folclor mexicano es la última expresión cool y la más sofisticada de la clase alta mexicana, sin embargo, “apropiarse de temas indígenas es un guiño grosero y burdo”, que no habla de los pueblos originarios con respeto.
La vendedora de artesanía es parte de la decoración otro elemento más del “Mexican curious”, quien no ve que eso es, devaluar a una persona al nivel de cosa, deshumanizarla ya q ni su rostro se muestra, entonces ya no vieron nada.
Para el antropólogo de la UNAM, César Carrillo, autor del libro El racismo en México. Una visión sintética, la imagen de los novios Ana Neumann y Rodrigo Huerta “da un toque de que les gusta su país y lo aprecian, cuando en realidad es lo contrario”, explica vía telefónica. “Hay paternalismo, condescendencia… La foto en sí es buena para mostrar la desigualdad que hay en México: los ricos gozando de la riqueza y los otros, en un lugar subordinado”, relata.
La fotografía recuerda a la boda entre el gobernador saliente de Chiapas, Manuel Velasco Coello y la artista pop Anahí, celebrada en abril de 2015. En ese momento también fue ampliamente criticada una imagen de los novios con mujeres tzotziles de fondo, en un Estado donde la mayoría de la población es de origen indígena y siete de cada diez personas viven en la pobreza.
No es la primera vez que Grupo Reforma hace una publicación similar. El 2 de marzo de 2018, el suplemento Club publicó una serie de fotografías de la boda entre Mariana Herrera y Nicolai Frahm en la catedral de Santo Domingo, en la capital de Oaxaca. En la portada la pareja posa juanto a un grupo en zancos y en interiores aparecen rodeados por mujeres vestidas con un traje de la región de los Valles Centrales.
“La sociedad tiene una ceguera respecto al racismo”
Entre los comentarios que critican la imagen, otros usuarios han manifestado que la fotografía no es ni racista ni clasista.
Mmm donde está lo clasista!? Ya están en un extremo cabron, como seguramente ustedes cuando salen a la calle o de vacaciones seguro dejan todo por ayudar a nuestros indígenas, de los cuales no deberíamos sentir pena,son parte de nuestra sociedad,admirable su trabajo.
“La sociedad además de racista tiene una ceguera al respecto”, explica César Carrillo. “Para muchos es normal que una mujer indígena tiene que ser una sirvienta o una vendedora de muñequitas o tlacoyos en la calle. Es su lugar. No lo es, sin embargo, que sea candidata a la Presidencia o que esté en una mesa de negociaciones contra una represa”, narra el antropólogo.
“Somos una sociedad profundamente racista desde la época de la colonia. Hay encuestas sobre la percepción del racismo en el país que lo demuestran”, dice Robles Maloof. “La arena del prejuicio y el odio, se expresa por medio del desprecio racial”, agrega Navarrete.
Aparecer en publicaciones como Club del Grupo Reforma o Clase de El Universal, supone pertenecer a algunas de las familias más adineradas de México que pagan por reflejar en la prensa los eventos y celebraciones más exclusivas de la jet set. Club es uno de los suplementos que más ingresos aporta al Grupo Reforma. Verne se puso en contacto con el editor jefe del suplemento, Antonio Redondo, quién declinó hacer comentarios respecto a la fotografía debido a su política editorial.
¿Estás dando vueltas si debes contratar una asesoría en RSE o no? La respuesta corta es sí. Sigue leyendo para entender todos los beneficios de tener una consultoría de responsabilidad social.
Las empresas deben cumplir con muchas normas de cumplimiento ambiental cuando se trata de la sustentabilidad. Por eso las compañías deberían considerar contratar los servicios de una consultoría en responsabilidad social para seguir estas reglas y para determinar e implementar sus propias iniciativas ambientales, explica The Ecologist.
Contratar una asesoría en RSE puede ayudarte a administrar y minimizar los riesgos ambientales y laborales relacionados con la calidad del aire interior, la exposición a sustancias peligrosas como el asbesto, la sílice, el formaldehído, los vapores de pintura y los humos de soldadura.
Las empresas de todos los tipos y tamaños tienen problemas medioambientales que considerar y abordarlos es más importante que nunca.
¿Por qué contratar una asesoría en RSE?
Trabajar con una consultoría de responsabilidad social tiene numerosos beneficios sobre atender las preocupaciones ambientales por tu propia cuenta.
Los profesionales que trabajan en agencias de responsabilidad social ya tienen la experiencia necesaria para hacer el trabajo. Esto significa que pueden completar las tareas relacionadas de manera mucho más eficiente y con menos errores, de lo que su empresa podría hacerlo sola.
Si tu personal aprendiera por sí mismo las habilidades requeridas, tomaría una cantidad sustancial de su tiempo de trabajo, al igual que completar las tareas relacionadas. Contratar una asesoría en RSE les permite a los colaboradores de tu empresa enfocarse en las actividades comerciales principales y en hacer crecer el negocio.
Contratar a un empleado para manejar los aspectos ambientales de tus operaciones comerciales es otra opción pero lo mejor es poder contar con una agencia de responsabilidad social. Sin embargo, contratar una consultoría en responsabilidad social es más flexible que tener un empleado. En lugar de pagar por un determinado número de horas, puedes contratarlos para proyectos específicos, lo que te ayuda a utilizar sus recursos financieros de manera más eficiente. Además, los consultores también seguramente cuentan con experiencia más relevante que un empleado.
3 beneficios de contratar una asesoría en RSE
Los problemas ambientales son complejos, por eso contratar una asesoría en RSE recurriendo a una consultoría es la medida correcta. ¿Cómo podría beneficiar tu empresa al trabajar con un asesor ambiental? Estos son los 3 beneficios principales:
Contratar a una agencia de responsabilidad social te puede ayudar a mejorar los resultados. Estos son solo algunos de los beneficios.
Tomando en cuenta que los problemas ambientales empeoran, las empresas se enfrentan el reto de cumplir regulaciones, leyes y ordenanzas que pueden provenir de gobiernos federales, estatales y locales, organismos reguladores, grupos industriales y otros, y abarcan muchos aspectos diferentes de las operaciones de una empresa.
Mantenerse al día con estos requisitos toma mucho tiempo, y cometer un error puede ser demasiado costoso. Contratar una asesoría en RSE ayuda a evitar estos problemas contando con la experiencia de alguien que comprenda los requisitos legales y la mejor forma de gestionar el cumplimiento.
Una consultoría de responsabilidad social puede evaluar tus operaciones para detectar problemas y ayudarte a crear un plan para alcanzar y mantener el cumplimiento. Igual puede monitorear los requisitos cambiantes para que estés actualizado.
Hay que seguir una amplia gama de fuentes de regulaciones, lo que puede ser una tarea que requiere mucho tiempo. Por ejemplo, la consultoría Red-On-Line monitorea 700 fuentes internacionales y analiza 1.100 textos legales cada año.
Obtener ingredientes de operaciones agrícolas sostenibles.
Estas iniciativas son cada vez más comunes entre las empresas a medida que los clientes buscan cada vez más marcas que prioricen la sustentabilidad sobre todo los Millennials. Puedes echar un ojo a todo lo que hace Unilever, por ejemplo.
Contratar una asesoría en RSE puede ayudarte a:
Evaluar las operaciones actuales de tu empresa.
Crear un plan para alcanzar los objetivos.
Realizar un seguimiento del avance.
Administrar los informes ambientales.
Todo eso ayuda a comunicar el desempeño de sustentabilidad a las partes interesadas.
3. Salud y seguridad
Los proyectos que generan preocupaciones ambientales también suelen generar inquietudes sobre la salud y la seguridad. Contratar una asesoría en RSE puede ayudarte a administrar y minimizar los riesgos ambientales y laborales relacionados con la calidad del aire interior, la exposición a sustancias peligrosas como el asbesto, la sílice, el formaldehído, los vapores de pintura y los humos de soldadura.
Poder contar con una consultoría de responsabilidad social puede apoyar el desarrollo de planes para la gestión de riesgos y emergencias, así como el cumplimiento de las normas de la Administración de Seguridad y Salud Ocupacional (OSHA por sus siglas en inglés).
Contratar una asesoría en RSE te puede ayudar a mejorar los resultados. Estos son solo algunos de los beneficios al hacerlo.
Además de ser crucial para el bienestar de los colaboradores, mejorar las condiciones de salud y seguridad del lugar de trabajo mejorará la satisfacción y la productividad de los empleadors, procesará la eficiencia y evitará que surjan problemas legales.
Empresas como Handex Consulting and Remediation ayudan a sus clientes a evaluar, gestionar y eliminar los riesgos ambientales, de salud y seguridad en sus sitios de trabajo. En uno de esos proyectos, la compañía ayudó a limpiar un campo de tiro y un centro de entrenamiento que se había sobrecargado con plomo de municiones gastadas.
El equipo de remediación limpió alrededor de dos pies de tierra y extrajo y recicló unas 40.000 libras de balas usadas en Lithia, Florida, que era propiedad de la Oficina del Sheriff del Condado de Hillsborough.
Por eso es importante contratar una asesoría en RSE. Trabajar con una consultoría en responsabilidad social también puede ayudarte a evaluar su desempeño ambiental actual y desarrollar planes para mejorarlo. Contratar a alguien que tiene experiencia en responsabilidad social te ayudará a alcanzar tus objetivos de manera más eficiente y con mejores resultados.
¿Necesitas contratar una asesoría en RSE? Estamos para servirte. Si tienes cualquier pregunta relacionada con la responsabilidad social, déjanosla en los comentarios.
La migración no solo se produce a causa de la caída económica de la política de un país sino también a causa del cambio climático. Ahora es muy común que la gente quiera huir a otro país a causa del calentamiento global.
La nueva migración: huir del calentamiento global
El aumento de temperaturas en varios países hace que sea más complicado que la gente pueda subsistir.
La agricultura es uno de los sectores que más se ve afectado. Y es que se están presentando plagas en los alimentos, por ejemplo, en Guatemala, está presente una plaga conocida como roya del cafeto, que sí bien no es causada directamente por el cambio climático, pero éste las incrementa. La roya está afectando a las plantas que se encuentran en altitudes más elevadas, puesto que se han vuelto más cálidas. Por ello, la sequía ha hecho que se vuelvan más vulnerables a la plaga.
Son varias familias las que viven de esta cosecha, sin embargo, si el cambio climático las daña pues ya no tienen de dónde mantenerse. Por ello, quienes se dedican al sector se están mudando a las ciudades de su país o incluso se están yendo hacia Estados Unidos.
Debido al cambio climático, quienes se dedican al sector agrícola se están mudando a las ciudades de su país o incluso se están yendo hacia EE.UU.
Es por eso que el gobierno de Donald Trump le está dedicando más presupuesto a la seguridad en las fronteras, sin embargo, creemos que está exagerando al encerrar a los niños migrantes dentro de jaulas. Aunque Trump decidió revertir estos hechos, bien tenemos claro que su administración no cree en el cambio climático y por ello también ha declinado ante el Acuerdo de París firmado en 2015.
Por otro lado, hay que destacar que 68 millones de personas en todo el mundo han sido obligadas a huir de sus hogares, a menudo debido a la guerra, a la pobreza o a la persecución política.
De acuerdo con algunas agencias globales de ayuda, más de 68 millones de personas en todo el mundo han sido obligadas a huir de sus hogares, a menudo debido a la guerra, a la pobreza a la persecución política.
De acuerdo con el alto Comisionado de las Naciones Unidas para los Refugiados calcula que desde 2008, han sido desplazadas 22.5 millones de personas por eventos relacionados con el clima. Lo que quiere decir que entre más desorden presente el clima, más gente deja su hogar.
Esta migración se prevé que sea peor, y es que conforme el mundo se calienta, y los niveles del océano se elevan, ésta crecerá.
La política antimigratoria de Trump ha traído consecuencias humanas reales, sin embargo ésta sigue de pie. Quiere que la migración de habitantes de países pobres se detenga.
De acuerdo con Lauren Markham, si Donald Trump quiere frenar la migración ilegal a Estados Unidos, debe empezar a tomar en serio el cambio climático. “El gobierno de Trump puede seguir desmantelando la Agencia de Protección Ambiental y despreciar las acciones globales para proteger el clima o puede trabajar responsablemente para tratar de frenar la migración internacional abordando los desafíos de un planeta que se calienta”.
El Mundial Rusia 2018 es uno de los eventos más televisados y vistos alrededor del mundo, y es que varias selecciones son las que participan cada cuatro años para definir a un ganador. Ahora le tocó a Rusia ser sede de este espectáculo mundial y próximamente será Qatar en 2022.
Sin embargo, no todo es futbol. Alrededor del mundial están sucediendo hechos importantes que todos deberíamos saber puesto que además del futbol, ron relevantes.
Es común que la mayoría de los gobiernos a nivel global, tome decisiones importantes que afectan directamente a los habitantes de sus países durante eventos destacados. Esto lo hacen para no llamar tanto la atención o que sus ciudadanos no se den cuenta de cómo éstas afectan a su futuro y hasta a su economía.
Sin embargo, es un hecho que poco a poco se van a ir enterando. Si no quieres estar desinformado, es necesario que comiences a saber qué hechos han ocurrido mientras los ojos de todos apuntaban en el Mundial en Rusia:
Estos son los hechos han ocurrido mientras los ojos de todo el mundo apuntaban hacia el Mundial en Rusia.
Mientras los rusos celebraban el triunfo ante Arabia Saudita, el primer ministro Dmitry Medvedev envió al parlamento una ley que propone cambios en la edad de retiro.
Ahora, los hombres van a tener que trabajar cinco años más (hasta los 65), mientras que las mujeres, que ahora se retiran a los 55, tendrán que trabajar hasta los 63.
De acuerdo con el gobierno, estos cambios son necesarios para bajar la presión sobre la economía. Cabe mencionar que la expectativa de vida de los rusos apenas supera los 65 años. ¿Podrán disfrutar de su pensión?
Aumentan los impuestos
Una propuesta de gobierno entró justo al iniciar la Copa Mundial, en ella se proponía aumentar al 20% el impuesto al valor añadido (IVA), a partir de enero de 2019.
Esta medida se diseñó para aumentar los ingresos, sin embargo se cree que los consumidores teman por el aumento de la inflación y de los precios.
Actualmente se cobran 10% de impuestos a productos alimenticios básicos, medicinas y artículos para niños, éste permanecerá igual.
Huelgas de hambre
Defensores del director de cine ucraniano, Oleg Sentsov, están en huelga de hambre en una prisión rusa. Ellos expresan su preocupación por la salud del director. Sentsov está acusado de planear la destrucción de un monumento de Lenin.
En las ciudades en donde se están realizando los partidos del Mundial, están prohibidas las protestas durante los días de la Copa Mundial, sin embargo, activistas se han encargado de hacer notar la verdadera situación de Sentov.
Activista absuelto volvió a prisión
Un historiador y activista que fue absuelto por cargos de pornografía infantil, ha sido arrestado de nuevo.
Yuri Dmitriev, miembro de la organización de derechos humanos, ha pasado casi tres décadas ubicando fosas comunes de personas que fueron ejecutadas durante el periodo de Stalin.
Ahora enfrenta 20 años de prisión, acusado de nuevos cargos.
No a las malas noticias
Durante el mundial no se transmitirán las malas noticias. El ministro de Rusia le ordenó a la policía mantenerse al margen y reportar únicamente los resultados exitosos de investigaciones y operaciones.
Será hasta el 25 de julio que esto permanezca dentro del país. Según un portal noticioso llamado Meduza, ha habido una caída radical en el número de reportes policiales que se han emitido a los medios. de mil 438 reportes que se enviaron entre el 1 y 6 de junio, se pasó a solo 71 entre 7 y 13 de junio.
Hermanos Navalny fueron liberados
El día que comenzó el Mundial, el activista Alexei Navalny fue liberado. Él paso preso por participar en una propuesta no autorizada. Días después fue liberado su hermano Oleg, luego de pagar una condena de tres años y medio por malversación de fondos.
El día de hoy, Avon, la Compañía para la Mujer, realizó su entrega de donativos a Fundaciones, Instituciones y Organizaciones que luchan contra el Cáncer de Mama. En México, la tasa de mortalidad ocasionada por esta enfermedad, según datos del Instituto Nacional de Estadística y Geografía (INEGI) ha tenido un incremento del 31% en 16 años.
Tras 24 años de apoyo a la lucha contra el Cáncer de Mama, Avon México ha sensibilizado a más de 22 millones de mujeres y apoyado activamente las etapas de detección oportuna, investigación, tratamiento y reconstrucción. Este año, esa cifra crecerá mucho más gracias a un donativo de 8 millones 742 mil 955 pesos, el cual se destinará a 15 proyectos de 14 Fundaciones ganadoras de la Convocatoria Promesa Avon contra el Cáncer de Mama 2017.
“Estoy muy contenta de poder ser parte de esta Compañía que busca el empoderamiento femenino y sobre todo, que lleva esta causa a otros niveles. Es un orgullo para todos nosotros poder apoyar 15 proyectos, de los cuales saldrán beneficiadas más de 29 mil mujeres y por supuesto, sus familias. Hoy en día, muchas Representantes se suman a esta lucha a través de la venta de Producto Rosa, sin su apoyo esto no sería posible.” comentó Magdalena Ferreira Lamas, Vicepresidenta y Gerente General para el Grupo de Mercados del Norte de Latinoamérica.
Las Instituciones participantes en esta Convocatoria fueron preseleccionadas por el Comité de Responsabilidad Social de Avon México. Posteriormente, estos proyectos fueron evaluados y se seleccionaron a los ganadores por dictaminadores externos y expertos en diferentes áreas como psicología social, medicina, sociología, tecnología, entre otras, con base en los siguientes criterios: innovación, impacto, coherencia, gestión, tiempo y auditoría ética/administrativa.
Avon ha recaudado más de 203 millones de pesos atendiendo a más de 1, 998, 653 mujeres a través de fundaciones, organizaciones e instituciones que se enfocan en la educación, tratamiento, cuidado y reconstrucción del cáncer de mama; lo cual es posible gracias a las inscripciones de las Carreras Caminatas Mixtas con Causa Avon y a la venta-compra de los Producto Rosa donde las Representantes Avon no obtienen comisión alguna, uniéndose de forma desinteresada a la causa, de esta forma, sociedad civil, Representantes Avon, consumidores y empresas privadas se unen a favor de este movimiento para cambiar vidas.
En la Ciudad de México, Andrea Martí, embajadora de la Carrera Caminata Mixta con Causa Avon 2017; 10 Representantes Avon; Magdalena Ferreira Lamas, VP y Gerente General del Grupo de Mercados del Norte de Latinoamérica; y Lucía Bertin, Gerente General de Relaciones Públicas y Responsabilidad Social, hicieron la entrega de cheques a 8 proyectos de los 15 ganadores. En días próximos, Avon realizará la entrega a los proyectos restantes en la ciudad de Monterrey, Nuevo León.
“La noticia de que nuestro proyecto Modernización del Diseño de Prótesis Mamarias de Grupo Reto y su Proceso de Producción fue uno de los ganadores, se recibió con profunda emoción, gratitud y responsabilidad por el gran compromiso que tenemos con la sociedad mexicana, con AVON, y sobre todo con las pacientes ya que con este donativo podremos cubrir las necesidades de más pacientes, al duplicar la producción anual de prótesis (de 4 mil a 8 mil piezas), manteniendo el costo de producción y de producto más bajo del mercado, garantizando las bondades de un artículo terapéutico cómodo y económico, que a la vez proyecte una imagen femenina”, comentó emocionada Maite Beorlegui Estévez, Presidenta Nacional de Grupo de Recuperación Total Reto A.C.
Hoy en día, desde diversas trincheras, se ha hecho conciencia sobre la importancia de la conservación de los suelos por su papel vital en el planeta, ya que sin suelos saludables y sin recursos manejados de forma sostenible, se pone en riesgo la seguridad alimentaria de la humanidad. Al respecto, cabe recordar que el 95 por ciento de los alimentos que consumimos proviene de los suelos.
Desde 1963, cada 7 de julio se conmemora mundialmente el Día de la Conservación del Suelo, en honor a Hugh Hammond Bennet[1], científico norteamericano, conocido como el padre de la conservación del suelo, quien logró aumentar la producción de la tierra mediante la protección de la misma.
De acuerdo con la Organización de las Naciones Unidas para la Alimentación y la Agricultura (FAO), más de la mitad de los suelos utilizados para la agricultura globalmente está moderada o severamente afectada por la degradación de la tierra,[2] por lo que se ha hecho un llamado a los países para revertir esta situación. Entre las principales causas se encuentran los asentamientos irregulares, la sedimentación, las malas prácticas de siembra y administración de bosques, las quemas de áreas verdes y la tala desmesurada.
Ante tal escenario, una medida para revertir la degradación de los suelos es la reducción de residuos generados. Por ello, tanto autoridades, como sociedad civil y algunas empresas, están tomando medidas para una correcta disposición de residuos y para un uso más eficiente de los recursos naturales.
Para Walmart de México y Centroamérica es prioritario reducir la generación de residuos, ya que son recursos mal utilizados que incrementan los costos a los clientes y socios, a la sociedad y al negocio. En este sentido, la compañía tiene el compromiso de impulsar una economía más circular, por lo que actualmente trabaja en iniciativas para evitar el desperdicio de recursos y el envío a rellenos sanitarios de desechos derivados de su operación. También, cuenta con programas de compostaje y reciclaje, con el fin de promover un uso más eficiente de los recursos naturales.
Sólo en 2017, el 73% del total de los residuos generados fueron reciclados gracias a los programas de separación y reciclaje, llevados a cabo en 2,373 tiendas (Bodega Aurrera, Sam’s, Superama y Walmart). De igual manera, con acciones de reciclaje, reutilización y compostaje, se evitó que 274,996 toneladas de residuos llegaran a rellenos sanitarios.
En esta tarea, la empresa ha logrado sumar esfuerzos con sus clientes y socios, a través de distintos programas de reciclaje que han beneficiado a diversas comunidades. Un ejemplo, es el programa Recicla por tu Comunidad, en alianza con Coca-Cola / Ciel, con el cual, se logró el acopio de 6.8 toneladas de botellas PET y botes de aluminio, en contenedores azules colocados en 400 tiendas Superama, Walmart y Sam’s. El material reciclado, se utilizó para la fabricación de 100 pupitres y 10 bancas, donadas en el Estado de México.
El programa Recicla la lata, en colaboración con Herdez, logró el acopio de 106,407 latas, equivalentes a 3.5 toneladas en 20 tiendas Walmart y Superama. Con este material, se fabricaron calefactores solares para comunidades en situación vulnerable.
A través del programa No botes el bote, en alianza con AlEn, se fomentó la cultura de separación y reciclaje en 19 tiendas Bodega Aurrera y Walmart de Monterrey. Como resultado, se recibieron 213,729 kilogramos de residuos.
Finalmente, el programa Árbol por árbol, tu Ciudad Reverdece, llevado a cabo desde 2012 en colaboración con la Secretaría del Medio Ambiente (SEDEMA), la Agencia de Gestión Urbana y las 16 delegaciones (alcaldías) de la Ciudad de México, recibió hasta el año pasado 66,999 árboles de navidad secos en tiendas Walmart y Superama. Los árboles colectados fueron triturados y utilizados como composta.
Estas son sólo algunas de las acciones con las que Walmart de México y Centroamérica está contribuyendo a mitigar el deterioro de los suelos y los efectos del cambio climático. Aún falta camino por recorrer pero el 73% de avance en la meta cero residuos que la compañía tuvo en México durante 2017, es un resultado más que esperanzador.
Xerox Mexicana, líder mundial en Servicios Administrados de Impresión, fue reconocida por séptimo año consecutivo con el Distintivo Organización Saludable (ORS) en su Etapa 5, Modelaje de conducta, otorgado por el Consejo Empresarial de Salud y Bienestar (Workplace Wellness Council-México).
El Distintivo Organización Responsablemente Saludable, es un reconocimiento al esfuerzo organizacional que se obtiene por el cumplimiento y seguimiento continuo de indicadores específicos en materia de promoción de la salud y entornos favorables al bienestar en el lugar de trabajo. “A través del programa, Saludablemente Xerox, enriquecemos nuestros valores corporativos para formalizar una cultura de corresponsabilidad que forme a nuestros colaboradores en un entorno favorable al bienestar”, comentó la Dra. Tania Vieyra, Médico Ocupacional para Xerox Mexicana.
El año pasado, Xerox recibió este mismo reconocimiento en su Etapa 4, la de Consolidación, en donde reafirmó su programa de salud a través de un reconocimiento de los valores para desarrollar una cultura de autocuidado.
Alcance del Programa
Para Xerox, la promoción de la salud en la organización es de vital importancia ya que además de procurar el más alto bienestar físico, mental y social de los empleados, también busca establecer y sostener un medio ambiente de trabajo seguro y sano.
Saludablemente Xerox, es un programa integral, que identifica y analiza áreas de oportunidad, claramente liderado por un comité pluridisciplinario y especializado, apegado a políticas a nivel local y global. La iniciativa está formada por seis pilares principales para tener mayor cobertura con el fin de instituir un ambiente de corresponsabilidad que motive y prepare a los colaboradores para el bienestar integral:
• Vida Balanceada
• Xerox en Forma
• Mente en armonía
• Conoce México
• Ciudadanía Global
• Pulmones sanos
Noticias de Xerox
Con el fin de disminuir el estrés laboral, Xerox Mexicana fomenta la activación física, con la promoción de actividades recreativas y la implementación de pausas
laborales. Además de los programas internos de Home Office y Flex Time, se cuenta con servicio médico para canalizar a los trabajadores con expertos en terapia psicológica en caso de requerir este tipo de ayuda.
Con estas acciones, Xerox refrenda su compromiso con la sustentabilidad y un entorno de bienestar entre sus colaboradores, al tiempo que da pasos sólidos y afianza su posición de liderazgo y referencia en esta materia de salud en el sector tecnológico.
