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Primera heroína plus-size: Disney la presenta en el corto animado “Reflect”

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Disney ha presentado a su primera heroína plus-size en un cortometraje, y si bien, la producción de seis minutos ha recibido elogios por abrir la conversación sobre explorar el respeto y aceptación hacia las diferentes corporalidades, también ha generado controversia, según The Guardian.

El corto animado Reflect (2022) cuenta la historia de Bianca, una joven bailarina de ballet que “lucha contra su propio reflejo, superando la duda y el miedo canalizando su fuerza interior, gracia y poder”.

LLega primera heroína plus-size

La animación que se estrenó en septiembre como parte de Short Circuit, una serie de cortos animados experimentales disponibles solo en Disney+, ha estado ganando atención en las redes sociales a medida que más y más público descubre el contenido.

En Reflect, la lección de baile de Bianca se empaña rápidamente por la duda después de que el instructor reprende diciendo “barriga apretada, cuello largo” y ella revisa su propio estómago en el espejo. El vidrio se rompe y la protagonista es absorbida rápidamente por un espacio oscuro y siniestro, donde (alerta de spoiler) debe bailar sin inhibiciones para luchar con éxito contra su reflejo.

Con esta producción, Disney pretende seguir posicionándose con su corriente principal anunciada en 2020: “Defender de manera consciente, decidida e implacable el espectro de voces y perspectivas en nuestro mundo”.

¿Disney habla sobre Body positive?

De acuerdo con la artista de animación y directora de Reflect, Hillary Bradfield, quien también trabajó en las películas de fantasía Encanto (2021) y Frozen II (2019), aseguró que esperaba que los espectadores pudieran “sentirse más positivos sobre sí mismos [particularmente de su cuerpo] y cómo se ven” después de ver el corto.

“A veces vas al lugar oscuro para llegar al buen lugar. Y eso hace que el buen lugar sea mucho más hermoso”.

Hillary Bradfield, artista de animación y directora de Disney

Además de señalar que la película se basó en sus propias experiencias sobre la imagen corporal: “Siento que, en principio, soy una persona muy positiva con el cuerpo. Pero cuando se trata de un nivel personal, es mucho más difícil serlo”, destacó Brandfield.

¿Por qué es importante que las marcas aborden temas sociales?

Pero el tema sobre body positive o positividad corporal no es lo único que se aborda en el film, la iconografía del espejo se ha interpretado por algunos espectadores como la lucha contra la dismorfia corporal, dividiendo las opiniones y abriendo el debate sobre los temas.

De acuerdo con Very Well Mind, body positive no se trata solo de cuestionar cómo la sociedad ve a las personas en función de su tamaño y forma física, sino que reconoce que los juicios a menudo se hacen en función de la raza, el género, la sexualidad y la discapacidad.

corporalidades-diferentes

En tanto Clínica Mayo, define la dismorfia corporal como un trastorno e incapacidad de “dejar de pensar en uno o más defectos percibidos o fallas en su apariencia”, y destaca que las personas con este trastorno a menudo desarrollan rutinas compulsivas, que incluyen el aseo excesivo y el uso frecuente de espejos.

Con estos temas, la animación ha desatado la conversación en las plataformas sociales, sobre los trastornos alimentarios y la importancia de que las marcas, como Disney, aborden personajes femeninos de diferentes corporalidades.

En este sentido, como hemos comentado anteriormente, desde hace un tiempo Disney ha celebrado integrar personajes más realistas en la pantalla grande. Incluso cuando no ha todos les ha agradado, como sucedió con el largometraje Lightyear (2022) que incluía un beso en pantalla entre dos personajes.

Y ahora con la primera heroína plus-size, Disney muestra que seguirá apostando por la inclusión y la diversidad en sus producciones, lo cual corresponde a un espíritu de cambio, algo que logra la productora a partir de la incorporación de diferentes representaciones de personajes.

Apple aumentará los esfuerzos de descarbonización de la cadena de suministro

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Según Business Green, el gigante tecnológico Apple aumentará los esfuerzos de descarbonización. ¿Podrá una empresa tan exitosa y con presencia a nivel global convertirse, para finales de la década, realmente en un negocio neto cero? Bien, pues la compañía ha anunciado que confía más en que sí lo hará, y presentó un amplio paquete de nuevas inversiones e iniciativas diseñadas para reducir las emisiones en su cadena de suministro global.

Apple actualiza sus planes de eliminación de carbono

De acuerdo con Tim Cook, CEO de Apple: “Las corporaciones tienen la gran oportunidad de ayudar a construir un futuro más sustentable como resultado de nuestra preocupación común por el planeta en el que vivimos”. Además de señalar que la acción climática puede ser la base de la nueva era que caracteriza el potencial innovador en la generación de empleos y crecimiento económico sostenible.

Con esto en mente, el gigante tecnológico ha hecho un nuevo llamado a sus socios en la cadena de suministro global para que tomen medidas adicionales que aborden sus emisiones de gases de efecto invernadero (GEI) —debido a que las altas concentraciones globales están alterando la estabilidad climática del planeta—.

Apple, quien busca avanzar en sus objetivos ambientales, a lo largo de toda su cadena de valor y en el ciclo de vida de sus productos para 2030, anunció una serie de nuevos pasos y medidas que van desde evaluar el trabajo de todos sus principales socios de fabricación —para ayudar a descarbonizar las operaciones relacionadas con la compañía— hasta el funcionamiento con 100% de energía renovable y el seguimiento del progreso anualmente.

“Combatir el cambio climático sigue siendo una de las prioridades más urgentes de Apple, y momentos como este ponen en práctica esas palabras”.

Tim Cook, director ejecutivo de Apple.

Apple extiende sus objetivos climáticos fuera de casa

Tras estos anuncios, la corporación señala que refrenda su compromiso en la acción climática, y que sus esfuerzos no se paran: “La acción climática en Apple no se detiene en nuestras puertas, y en este trabajo, estamos decididos a ser una onda en el estanque, creando un cambio más grande”, expresó Cook.

Asimismo, Apple afirma que ha sido neutral en carbono en todas sus operaciones desde 2020, es decir, que ha logrado reducir sus emisiones de carbono lo más posible y el resto —difícil o imposible de eliminar— compensarlo a través de un fondo de apoyo para proyectos ambientales. Por ello, elabora planes para convertirse en cero emisiones netas en su negocio, cadenas de suministro y productos para 2030, comprometiéndose a reducir las emisiones en un 75% y desarrollar soluciones de eliminación de carbono para el 25% restante.

La empresa ha sido considerada como líder en la industria en términos de sostenibilidad, ya que anteriormente encabezó el Índice de Transparencia de la Información Corporativa de la Cadena de Suministro Verde (CITI), por haber adoptado las mejores prácticas durante los últimos 12 meses.

Apple apoya la construcción de proyectos de energía limpia

La marca reveló planes para facilitar la construcción de proyectos solares y eólicos a gran escala en Europa, que oscilan entre los 30MW y 300MW. Con estos esfuerzos la compañía busca producir la suficiente energía renovable para alimentar todos sus dispositivos en el continente. Así como continuar su cartera global de oficinas corporativas, tiendas y centros de datos con energía 100% limpia.

En total, Apple estimó que las inversiones planificadas agregarán alrededor de 3,000 gigavatios/hora por año de energía renovable en la red. Estas últimas inversiones forman parte de la estrategia para abordar la eliminación de 22% estimado de su huella de carbono, proveniente de la electricidad que ocupan los clientes para carga de sus dispositivos Apple.

Siempre que sea posible, Apple ha asegurado que planea poner en línea proyectos de energía limpia para las redes eléctricas nacionales que cuentan con una intensidad de carbono relativamente alta, y maximizar su impacto en un sector eléctrico europeo, donde la nueva capacidad de generación de energía renovable es “críticamente necesaria”.

Estos trabajos siguen a anuncios similares a principios de 2022 de nuevos proyectos de energía renovable en los EE.UU. y Australia que han sido diseñados de manera similar para abordar las emisiones asociadas con el uso del producto del cliente.

Los logros de Apple con sus esfuerzos ambientales

Según Julie Gerdeman, directora ejecutiva de Everstream Analytics, una empresa de análisis de riesgos de la cadena de suministro, la noticia de que Apple aumentará los esfuerzos de descarbonización tendrá un gran impacto en dos niveles, como lo reporta Bloomberg.

Primero los consumidores esperarán que otras gigantes tecnológicos asuman compromisos similares, y en segundo plano, la presión de los avances de Apple obligará a la competencia a iniciar sus propias iniciativas.

Gerdeman indica que Apple está abordando un gran desafío al atender a las emisiones Alcance 3 o “emisiones de la cadena de valor“, que comprenden aquellas emisiones indirectas que se producen en la cadena de valor de una entidad como consecuencia de sus actividades. Estas emisiones suponen con frecuencia la mayor parte de los gases de efecto invernadero de una organización.

Apple aumentará los esfuerzos de descarbonización
Fuente: Carbon Trust.

 “El Alcance 3 [emisiones] constituye al menos el 80% de las emisiones de una empresa y solo el 9% de las compañías en todo el mundo están realmente rastreando las emisiones del Alcance 3 […]”.

Julie Gerdeman, directora ejecutiva de Everstream Analytics.

Ciertamente, contemplar las emisiones de Alcance 3 representa un gran desafío para las empresas, pero también una oportunidad de mitigar el impacto de sus actividades. Y aunque no es obligatorio comunicar las emisiones de nivel 3, hacerlo supone un claro factor de diferenciación a la hora de pasar de las palabras a los hechos. Una estrategia sólida puede contribuir a mejorar los índices de sostenibilidad. ¿Seguirán los pasos de Apple otros líderes en la industria?

¿Qué es una empresa social?

Con un escenario cambiante en el que el mundo y la sociedad requieren, además de productos y servicios que satisfagan sus necesidades, soluciones expeditas a las problemáticas que se presentan, entender qué es una empresa social amplía los horizontes sobre cómo se puede generar valor compartido y construir organizaciones que lleven, a la par de la rentabilidad, el impacto positivo.

Este tipo de corporaciones tienen como base el emprendimiento social, el cual se diferencia del convencional porque “trata de solucionar los problemas de índole social con el fin de crear valor no solo para sus accionistas, sino también valor para otros grupos de interés”, de acuerdo con una publicación académica.

En este sentido, para entender la importancia de las empresas sociales, te explicamos qué son y cómo funcionan.

¿Qué es una empresa social?

Como lo señala la Comisión Europea, una empresa social es aquella que fusiona los objetivos sociales con el emprendimiento, por lo que intentan cumplir con metas sociales, ambientales o colectivas. Su esencia está en que pretenden generar cambios y su mayor recompensa se encuentra en impactar de manera positiva. Esto hace que sus ganancias se destinen principalmente a lograr objetivos sociales.

Asimismo, la instancia reguladora indica que el término de lo que es una empresa social abarca a:

  • Las que su objetivo social o el bien común son la razón de la actividad comercial.
  • Las que cuyos beneficios se reinvierten para conseguir su propósito.
  • Las que su método de organización o el sistema de propiedad refleje la misión, utilizando principios democráticos o participativos, o centrándose en la justicia social.

Las compañías sociales pueden ser muy diversas; sin embargo, se enfocan principalmente en cuatro campos:

  • Integración laboral: Creando oportunidades de acceso al trabajo para todas las personas.
  • Servicios sociales: Como salud, formación profesional, educación, entre otros.
  • Desarrollo de comunidades marginadas: por lo que sus actividades impulsan la mejoría de zonas remotas.
  • Acciones diversas: Como el deporte, el medioambiente o la cultura.

Asimismo, entre las características más importantes que conforman lo que es ser una empresa social, se encuentran:

  • Priorizar la igual y la no discriminación.
  • Fomentar la participación colectiva.
  • Financiarse de manera autónoma y transparente.
  • Emplear la innovación y aportar algo a sus usuarios.
  • No buscar la ganancia económica, sino reinvertir en su fin social.

¿Cómo funcionan?

Las empresas sociales pueden estar constituidas por grupos de personas que estén interesadas por aportar algo a sus comunidades, por ende, suelen ser dirigidas por equipos multidisciplinarios. Aunado a ello, los beneficios que resulten de la compañía se distribuyen entre los socios fundadores, en función del trabajo que estos aporten, lo que demuestra la democratización que hay en estas organizaciones. Asimismo, las utilidades se reparten dependiendo del tipo y monto de capital que haya aportado cada socio.

Lo anterior, nos lleva a hacer una aclaración pertinente sobre cómo se diferencia lo que es una empresa social, de lo que es la Responsabilidad Social Empresarial (RSE) y las ONG —organizaciones no gubernamentales—. Si bien, la primera tiene el deber de crear un beneficio social, ambiental o económico en favor de otros, la segunda consiste en la adopción por parte de una compañía privada de un modelo de negocio que compense y disminuya los impactos negativos que tienen sus operaciones.

Mientras que las ONG se distancian de las empresas sociales, ya que las últimas sí pretenden generar rentabilidad, en tanto que las ONG dependen de otras vías de financiamiento, como donaciones. Esto hace una gran diferencia, ya que las corporaciones sociales buscan generar sus propios recursos sin la ayuda de terceros.

“La empresa social opera proporcionando bienes y servicios para el mercado de manera emprendedora e innovadora y se gestiona de forma abierta y responsable”.

Centro Especial de Trabajo de la Fundación Esclerosis Múltiple.

Ejemplos de una empresa social

Estos emprendimientos son ejemplos de cómo se desarrolla y qué es una empresa social.

1. ¡Échale!

Enfocada en suministrar viviendas de calidad para personas de escasos recursos, Échale nace en 1985 como una organización de la sociedad civil que se transforma en una empresa social. La cual pretende “impulsar el desarrollo comunitario sostenible a partir de la inclusión social en la construcción de vivienda e infraestructura comunitaria en el mundo”.

Esta labor la realiza a partir de los ejes de inclusión social, acceso al financiamiento, tecnología y escalabilidad, es decir, que el modelo es replicable. Asimismo, esta compañía cuenta con un brazo filantrópico que le permite incrementar su nivel de influencia.

“Nuestra pasión es transformar las condiciones de vivienda de las familias mexicanas, brindándoles seguridad y nuevas oportunidades de vida”.

Échale.

2. Nueva Semilla

Fundada en Guatemala, esta organización se ha impuesto la misión de combatir la desnutrición crónica en el mundo, por medio de semillas de maíz que producen frutos con una mayor carga de nutrientes. Fusionando la tecnología, la lucha contra el cambio climático y la necesidad humana, Nueva Semilla se ha mantenido como una empresa social.

La compañía ofrece conocimientos y nuevas técnicas a agricultores que compran su grano fortificado. Actualmente cuenta con un personal de 20 personas, que ha logrado trabajar con más de 350 familias dedicadas al campo, que a su vez han contribuido a mejorar la diera de 7.5 millones de personas.

“Tomamos la decisión de entrar en el mercado de semillas comerciales porque nos permitiría generar los fondos para llegar a más personas y ser más sostenibles financieramente”.

Nueva Semilla.

3. Sinba

Autodenominada como una corporación socioambiental, Sinba es otro ejemplo de lo que es una empresa social, puesto que sus servicios de gestión, capacitación, recolección y procesamiento de basura están inspirados en la economía circular. Con sede en Perú, Sinba busca cambiar la realidad de millones de toneladas de desechos que día a día invaden el mundo.

“El sistema actual es contaminante, injusto, corrupto: insostenible por todos los frentes. Iniciamos Sinba para cambiar esa realidad, a través de soluciones prácticas basadas en el sentido común, la colaboración y los ciclos de la naturaleza”.

Sinba

Las empresas sociales, como las mencionadas, están cambiando los paradigmas de lo que se entiende por crear valor, ya que están intentando aportar a la sociedad y al planeta de manera benéfica y positiva, demostrando que es posible consolidar un desarrollo sostenible, circular y comprometido con las futuras generaciones.

¿Cómo ser respetuoso con el medio ambiente en Día de Muertos?

Vibrantes colores, deliciosos olores y tradición son algunas de las características de esta celebración, que se ha conformado como una de las más emblemáticas de nuestro país y que ha llegado a muchos rincones del mundo. Sin embargo, su realización implica también mucho desperdicio, por lo que, a la par de la conmemoración, debe estar el cuidado medioambiental en Día de Muertos.

Datos de la Secretaría del Medio Ambiente (SEDEMA) indican que esta festividad es la segunda que más contaminación genera, tan solo después de las decembrinas. Lo anterior debido a todo lo que implica: desde los adornos hasta la elaboración de la comida para el altar o la llamada “calaverita”. Pero tratar de evitar el impacto negativo del Día de Muertos no tiene por qué quitarle el entusiasmo y lo bello, por lo que te presentamos algunas formas de ser sustentable en esta fecha.

Una celebración que conjunta pasado y presente

El Día de Muertos representa la permanencia de las raíces indígenas, dado que proviene de la creencia de que las personas fallecidas retornan a visitar a sus seres queridos, quienes las reciben con alimentos, bebidas y flores, para después volver al Mictlán —sitio en el que descansan las almas, según la cosmovisión mexica—.

“En esta celebración de Día de Muertos, la muerte no representa una ausencia sino a una presencia viva; la muerte es un símbolo de la vida que se materializa en el altar ofrecido. En este sentido, se trata de una celebración que conlleva una gran trascendencia popular ya que comprende diversos significados, desde filosóficos hasta materiales”.

Instituto Nacional para el Federalismo y el Desarrollo Municipal.

Llevar a acabo este festejo representa una derrama económica importante, tanto por la cantidad de turismos que genera, como por los insumos que se adquieren. Pero también puede significar un problema cuando se habla del cuidado ambiental en Día de Muertos. Puesto que suelen utilizarse contenedores desechables, toneladas de flores de cempasúchil y maquillajes para recrear disfraces de catrinas, entre otros objetos que son tirados en vertederos y que no logran tener un proceso de reúso eficiente.

Frente a esto, te presentamos algunas alternativas que puedes realizar, tomando conciencia de tu Responsabilidad Social Individual, que te ayudará a aportar positivamente a nuestro entorno, y a crear decisiones más amigables y de cuidado medioambiental en Día de Muertos.

5 acciones de cuidado medioambiental en Día de Muertos

1. El ciclo de la flor de cempasúchil

Considerada la flor que guía y protege el camino de los difuntos, el cempasúchil es uno de los artículos más solicitados en esta festividad, incluso este año se espera tener una producción de 20 mil 245 toneladas de esta planta. Pero junto a la demanda viene el desperdicio o desecho, tras el uso, esto puede evitarse, si en lugar de adquirir ramos se compran macetas, que posteriormente puedan ser cosechadas.

Asimismo, esta especie tiene muchos usos, entre los que destacan su empleo en la cocina e infusiones calientes; además con una gestión adecuada puede servir como composta o un repelente de insectos natural. Así que antes de tirarlas, puedes encontrar opciones para reintegrarlas.

2. Quitar el plástico del festejo

El problema de los residuos plásticos es una amenaza para el entorno, desde sus pocas formas de reciclarse, hasta su presencia en los mares y otros hábitats, reducir el consumo de este material es un impulso para el cuidado medioambiental en Día de Muertos. Para ello, elige opciones que no lleven envolturas o decoraciones plásticas.

En el caso de la comida, se pueden ocupar recipientes de barro —recuerda que sean de loza no vidriada con plomo— o de cerámica, que tienen una vida útil más prolongada, con esta pequeña acción evitarás que se incremente la contaminación por plástico.

3. Apuesta por otras formas de iluminar

Las velas y veladoras son uno de los componentes de muchas ofrendas, aunque además de contaminar debido a la combustión, tienden a provocar accidentes. Ante ello, una sugerencia ecológica eficaz es reducir su empleo o seleccionar velas naturales, como las hechas con cera de abeja, estas últimas no desprenden hollín ni contienen pesticidas como las convencionales.

cuidado medioambiental en Día de Muertos velas

4. Comida para vivos y muertos

Actualmente, 3 de cada 10 personas en nuestro país padecen algún grado de inseguridad alimentaria, lo que se traduce en que no pueden satisfacer su necesidad de comida. Por lo que, una forma de hacer sostenible el Día de Muertos es cuidar los platillos y frutas que se emplean en los altares. Para evitar el desperdicio de comida una buena solución es contemplar cantidades y compartir.

Del mismo modo, puedes fomentar el comercio local al comprar tu ofrenda en mercados locales y con distribuidores nacionales, esto creará una derrama económica que fortalezca los ingresos de quienes se dedican al comercio.

5. El mejor homenaje: reciclar

Por último, para fomentar el cuidado medioambiental en Día de Muertos, es indispensable pensar en reciclar todo lo posible. Y es que una muestra del tamaño de desechos que se generan en esta celebración es el estado de Oaxaca que, tan solo en 2019, su capital produjo 2 mil 524 toneladas de basura en esta fecha.

El reciclaje es capaz de aminorar situaciones como la que mencionamos, ya que frena el consumo. Una buena meta este año podría ser cuidar el papel picado, los disfraces y otras decoraciones para que en la siguiente temporada estén en óptimas condiciones.

Con estás recomendaciones será posible festejar con responsabilidad y beneficiando a nuestro entorno, que se deteriora rápidamente.

¿Qué se espera de la COP27, a diferencia de las conferencias pasadas?

Las notorias repercusiones al medio ambiente, derivadas de las actividades humanas, son un tema de interés mundial. Incluso se han creado tratados vinculantes, los cuales se han convertido en la meta para muchos gobiernos. Por ello, anualmente se lleva a cabo la Conferencia de las Partes (COP) de la Convención Marco de las Naciones Unidas sobre Cambio Climático, en la que se reúnen las organismos más importantes en materia ambiental. Este año, las expectativas son altas, por lo que algo que se espera de la COP27 son soluciones fuertes.

Nos encontramos en mundo que enfrenta graves problemas climáticos como el calentamiento acelerado, cuyo impacto puede llevar a 132 millones de personas a la pobreza extrema, además, estamos viviendo la pérdida del 14% de la biodiversidad e irreversibles daños al entorno. Por lo que, según explica el reporte de este año del Panel Intergubernamental sobre el Cambio Climático (IPCC, por sus siglas en inglés), la COP27 ya no representa una esperanza de mejoría sino una exigencia.

Por ello, a pocos días de que inicie esta cumbre, es importante entender por qué es importante, cuáles han sido sus logros y, sobre todo, hacia dónde deberán ir los debates en torno a las negociaciones y convenios de los gobiernos y actores participantes.

Las COPs… ¿un espacio de acuerdos sin cumplir?

Desde 1995, las conferencias de las partes —nombre que se les da a los países que participan en los consensos y negociaciones— han pretendido construir soluciones para combatir el cambio climático y las consecuencias de este. Entre sus logros más destacados están:

  1. La adopción del Protocolo de Kioto, en donde los signatarios se comprometieron a reducir las emisiones de Gases de Efecto Invernadero (GEI).
  2. Mantener el aumento de la temperatura global en menos de 2 ºC, antes de los niveles preindustriales.
  3. Creación del Acuerdo de París, considerado el tratado más importante en materia ambiental concebido hasta la fecha.

Este último se convirtió en la guía para el desarrollo sostenible en materia ambiental, puesto que en él se establecieron grandes objetivos, a los que se comprometieron 192 naciones y la Unión Europea. Entre los que destacan la disminución sustancial de los GEI, la revisión de los avances de cada país y ofrecer financiación a regiones en desarrollo. Puesto que son las que sufren de manera más directa las repercusiones climáticas, y se busca “fortalecer su resiliencia y mejorar su capacidad de adaptación”.

Sin embargo, estas metas no están próximas a cumplirse, ya que tuvo un comienzo difícil, dado que el Acuerdo entró en vigor 5 años después de su firma. Esto debido a que se esperó a cumplir el Protocolo de Kioto, además, se le sumaron acontecimientos como la salida de los Estados Unidos del tratado, el hecho de que las emisiones no han decaído, y que las naciones no han contribuido lo suficiente.

Muestra de esto es que en 2021, solo hubo 48 nuevas contribuciones nuevas o actualizadas, de únicamente 75 países, lo que se traduce en solo el 40% de las partes y un 30% de las emisiones que deberían de reducirse. Por lo que es un aspecto que puede mejorar, según lo que se espera de la COP27.

La pandemia y la guerra, retos ambientales

El SARS-CoV-2 cambió el panorama ambiental, aunque parecía que los confinamientos y la poca actividad comercial tendrían un impacto positivo, al menos en los propósitos ambientales, esto no fue así, ya que, como lo explica la Organización de las Naciones Unidas (ONU), las emisiones de carbono aumentaron rápidamente. Asimismo, las concentraciones de GEI en la atmósfera siguieron en números récord.

Por lo que, el año pasado, la instancia afirmó que había un fuerte rezago en cuanto al Acuerdo de París, “durante este año, hemos presenciado un nuevo crecimiento de las emisiones de combustibles fósiles, el aumento constante de las concentraciones de GEI y los fenómenos meteorológicos violentos intensificados por las actividades humanas que han afectado a la salud, las vidas y los medios de subsistencia en todos los continentes”.

Del mismo modo, la COP26 y su poco avance intensificó lo que se espera de la COP27, pues el año pasado varias potencias decidieron aumentar y retomar su inversión en combustibles fósiles. Si bien en la COP26 se efectuó el Acuerdo de Glasgow, en el que las partes se comprometieron a acelerar sus esfuerzos para aminorar el calentamiento del planeta, lo cierto es que esto no era lo que se tenía en mente. De último momento la COP26 decidió pasar de eliminar el carbón y los fósiles de manera progresiva a hacer una reducción progresiva.

“Permítanme decir a todos los delegados que me disculpo por cómo se ha desarrollado este proceso y lo lamento profundamente. También comprendo la profunda decepción, pero creo que, como ustedes han señalado, también es vital que protejamos ese paquete de medidas”.

Alok Sharma, presidente de la COP26.

A todo lo anterior se le sumó la invasión rusa a Ucrania, conflicto que está modificando las decisiones geopolíticas y medioambientales. Dado que muchos países europeos, que han basado sus planes de descarbonización en el gas natural que provee Rusia, enfrentan escasez ante su falta de apoyo al Kremlin. Eso sin contar las consecuencias propias de la guerra, como la contaminación de recursos naturales por las acciones bélicas o la destrucción de los mismos.

“Los costos ambientales que desató la invasión rusa a Ucrania son incalculables. La guerra causará una disminución de la fauna y vida silvestre, además de la enorme emisión de gases de efecto invernadero. Esto sin contar los problemas que causará la contaminación de los cuerpos de agua y aire en la vida humana”.

INFOBAE.

Entonces, ¿qué se espera de la COP27?

Con este panorama y el agridulce sabor que dejó su antecesora, las expectativas de lo que se espera de la COP27 son muy altas. Incluso las tensiones han comenzado, ejemplo de ello son los “ataques” a obras de arte en distintos países por parte del grupo ambientalista Just Stop Oil. Así como las manifestaciones en Reino Unido y la controversia que causó que Coca-Cola Company se sumará como patrocinador.

Este año, como lo reporta Sustainable Brands, lo que se espera de la COP27 es que se establezcan políticas y no solo se hagan promesas. Por lo que el sector privado deberá mirar con atención los acuerdos que nazcan de esta edición, ya que tendrá sin duda un impacto directo en el futuro ambiental del planeta. Así lo asegura su presidente, Abdel Fattah El-Sisi:

“Creo profundamente que la COP27 es una oportunidad para mostrar la unidad contra una amenaza existencial que solo podemos superar a través de la acción concertada y la implementación efectiva”.

Abdel Fattah El-Sisi, presidente de la COP27.

En este sentido, la COP27 se ha impuesto los siguientes objetivos:

  1. Acelerar el tránsito hacia los resultados e implementaciones consideradas en los acuerdos de París y Glasgow.
  2. Construir una agenda ambiental de transformación, basada en la ciencia, pero que responda a las necesidades sociales y al desarrollo sostenible.
  3. Crear un mecanismo eficaz que apoye en cuanto a las pérdidas y daños que ocasionen los fenómenos meteorológicos.
  4. Facilitar recursos a las naciones en desarrollo para que logren sus objetivos climáticos.
  5. Garantizar una transición hacia un modelo económico bajo en emisiones y resiliente al clima.

Aunque muchas de estas metas han formado parte de las negociaciones en las cumbres pasadas, lo cierto es que la industria privada tendrá un papel fundamental en la adopción de políticas que hagan factible alcanzar lo establecido. Puesto que las actividades empresariales impactan directamente sobre el entorno. Para ello deberán contemplar sus cadenas de suministros y los pequeños proveedores, porque son claves en mitigar el impacto.

Así, con la esperanza en llegar a hacer valer las promesas, punto esencial de lo que se espera de la COP27, esta edición —que será efectuada en Sharm El Sheikh, Egipto, del 6 al 18 de noviembre— tendrá el peso de ser la que marque el inicio del fin en la lucha climática.

5 formas de cuidar el planeta en Día de Muertos

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El Día de Muertos es una festividad tradicional mexicana que, de generación en generación, ha reunido a las familias para recordar a quienes partieron de este mundo antes que nosotros. Y, para darle la bienvenida a los difuntos, las decoraciones y los altares siempre están llenos de color y sabor.

Sin embargo, es la fiesta que más desechos genera, solo después de Navidad, ya que en todo el país se recolectan alrededor de 27 millones de toneladas de basura provenientes de decoraciones, ofrendas y tumbas. Asimismo, en ciudades como Cuautla, Morelos, se espera un incremento de 300 toneladas de residuos sólidos tan solo en los panteones.

Por ello, te invitamos a hacer que esta fiesta siga honrando a los difuntos, pero sin descuidar el planeta. Si reducimos, reciclamos y reutilizamos, la cantidad de desechos será mucho menor cada año.

Cambian tras pandemia exigencias de empleados sobre beneficios laborales

Tras la pandemia, la búsqueda de beneficios para respaldar la seguridad, protección y bienestar se ha incrementado, según el estudio de Beneficio para Empleados de MetLife 2021 en Estados Unidos.

Durante 20 años, el estudio anual de MetLife sobre los beneficios y tendencias para empleados ha examinado lo que los trabajadores quieren y cómo las compañías pueden responder de manera significativa a la dinámica cambiante del mercado laboral. En su decimonovena edición, el estudio refleja realidades aplicables a mercados como México, al presentar las tendencias que impactan los lugares de trabajo. 

El estudio señala que para el 72% de los trabajadores, la seguridad y protección de ellos mismos y de sus familias es más importante ahora más que nunca, destacando que el 50% espera que su empleador desempeñe un papel más importante en brindar herramientas en este sentido. 

Aun cuando el bienestar financiero es positivo o muy positivo para los empleados (50%), el bienestar mental (68%) y físico (66%) toman mayor relevancia actualmente. 

Al visualizar el trabajo del futuro en la voz de los empleadores, 74% prevé que el bienestar de los colaboradores será el que mayor impacto tenga, seguido de la posibilidad de que los empleados trabajen de manera remota (71%) y que se cuente con planes para atender la salud mental, estrés y agotamiento de los empleados (70%).

El estudio destaca que la flexibilidad llegó para quedarse, pero requerirá soluciones creativas para fomentar la colaboración y administrar las cargas de trabajo. Los trabajadores de 20 años, incluidos de la generación Z y los jóvenes millennials, dicen que su equilibrio entre el trabajo y la vida es mejor ahora que antes de la pandemia (55%), con un 68% esperando que sus jefes les permitan tomar la decisión correcta para ellos y sus familias, en cuanto a trabajo remoto.

Se destaca que las compañías están evolucionando su enfoque de beneficios para satisfacer las necesidades cambiantes de los empleados, desarrollar la resiliencia y apoyar el bienestar de los trabajadores. Al menos, el 74% está ofreciendo más servicios de valor agregado para los empleados, incluidos temas de salud mental. 

Al enfrentar preocupaciones de justicia social, 48% de los empleados dicen estar interesados en programas de diversidad e inclusión, pero 3 de cada 10 afirman que sus gerentes no están equipados para manejar estos temas. 

Las cifras que arroja el estudio comprenden los resultados rescatados entre diciembre de 2020 y enero de 2021. La encuesta a empleadores incluye 2,500 entrevistas con tomadores de decisiones de empresas con al menos dos empleados. La encuesta a los empleados consta de 2,651 entrevistas con empleados a tiempo completo, mayores de 21 años, en empresas con al menos dos empleados. 

5 prácticas para comenzar a resolver problemas de desequilibrio de género en la plantilla laboral: Bain & Company

Los últimos años han provocado importantes trastornos en las plantillas mundiales y escasez de talentos debido a la pandemia por Covid-19, la guerra en Ucrania, la gran renuncia, el aumento de la inflación y una latente recesión.

Un nuevo estudio de Bain & Company señala que las mujeres siguen representando menos del 40% de la fuerza laboral mundial, y que la participación está disminuyendo en muchos países de crecimiento más rápido y de menores ingresos con más mujeres sin estudios universitarios, como India y Nigeria. Las mujeres pueden ser una parte clave de la solución a la escasez de talento. A pesar de los diferentes puntos de partida y contextos culturales, todos los países tienen la oportunidad de incorporar más mujeres a la fuerza laboral, con el fin de satisfacer las necesidades de talento y avanzar en el empoderamiento de las mujeres. Comprender las diferencias -y las similitudes- entre mujeres y hombres en el trabajo es fundamental para abordar la paridad de género y ganar la guerra por el talento.

“Aunque los resultados de las mujeres y los hombres y la fuerza de trabajo varían, las motivaciones son sorprendentemente similares, dijo Bianca Bax, socia experta y líder de EMEA DE&I, Bain & Company. “Los hombres y las mujeres tienen motivaciones consistentes a la hora de trabajar, en factores como la orientación financiera y el compañerismo. También tienen actitudes similares en cuanto a la inclusión, ya que menos del 30% se siente incluido en el lugar de trabajo.”

Con motivaciones intrínsecas similares, pero resultados tan diversos, la investigación de Bain & Company analiza los tres desequilibrios significativos que suelen estar en el centro de la brecha entre mujeres y hombres en la fuerza laboral: 

  • La elección de la profesión puede tener su origen en las expectativas de la primera infancia: Aunque ha habido avances, sigue habiendo un sesgo de género en la elección de una profesión. Las mujeres sólo ocupan el 25% de los puestos de trabajo en informática en Estados Unidos y el 13% en ingeniería. Este sesgo está arraigado a una edad temprana, a menudo en las experiencias y expectativas de la primera infancia. De hecho, los estudios han demostrado que, a los siete años, las niñas eligen carreras más “afectivas”, como la enseñanza y la salud, y los niños optan por carreras más estereotipadamente masculinas, como la ingeniería. Con el cierre de la brecha educativa a nivel mundial, todavía hay áreas de oportunidad. Las mujeres que obtienen títulos de licenciatura en informática disminuyeron del 33% en 1980 al 21% en 2018. La situación es similar a nivel mundial.
  • La flexibilidad es una trampa:  Los hombres y las mujeres citan la flexibilidad como un interés común cuando empiezan a trabajar, pero en algunos países, a medida que envejecen, la flexibilidad crece en importancia para las mujeres y disminuye para los hombres. El trabajo a tiempo parcial suele mantener a las mujeres en el mercado laboral, pero es uno de los principales factores que contribuyen a la brecha salarial. En Estados Unidos, el número de mujeres que trabajan a tiempo parcial es dos veces mayor que el de los hombres (de ellos, casi 9 veces más mujeres trabajan voluntariamente a tiempo parcial debido a las necesidades familiares). La proporción de mujeres que trabajan a tiempo parcial es aún mayor en muchos países europeos. Tres cuartas partes de las mujeres holandesas trabajan a tiempo parcial, sobre todo para compaginar el cuidado de los hijos con el trabajo.
  • Los lugares de trabajo siguen siendo parciales: Muchos comportamientos y estructuras en el lugar de trabajo tienen su origen en prejuicios conscientes e inconscientes. Esto conlleva un trato diferenciado para las mujeres. Esto se ve a menudo como que las mujeres no reciben patrocinio, a menudo se les pide que asuman la mayor parte del trabajo de administración y la doble moral cultural centrada en la escalera de promoción tradicional.

“Las empresas de éxito del futuro adoptarán políticas de igualdad de género (por ejemplo, permisos parentales similares para todos los cuidadores) y adoptarán un enfoque de “pasaporte” para sus carreras, en el que los individuos puedan explorar diferentes funciones, trabajo flexible y rampas de entrada y salida como parte de su trayectoria profesional”, dijo Andrew Schwedel, socio de Bain & Company y copresidente del grupo de expertos de la empresa, Bain Futures.

“Este cambio cultural, junto a las acciones para aumentar la cantidad de mujeres en puestos de liderazgo, puede restablecer los sistemas de valores para que sean más equitativos en todos los niveles de la organización”.

En una época de disrupción y de escasez de talento, las empresas deben reforzar sus políticas de igualdad de género para inculcar a las y los colaboradores prácticas inclusivas, y con ello realizar un cambio cultural que permita incrementar la participación laboral de las mujeres, mejorar la fuerza laboral y mitigar los prejuicios de género 

Las empresas líderes abordarán de forma proactiva los desequilibrios de género que frenan a las mujeres, con líderes de alto nivel que defenderán los esfuerzos, para atraer y retener a los mejores talentos. Esto es fundamental en un momento de continua disrupción y escasez de talento. Los siguientes cinco imperativos comienzan a abordar los desequilibrios de género profundamente arraigados que Bain & Company encontró en su investigación, con el potencial no sólo de empoderar a las mujeres sino de mejorar la fuerza laboral en general.

  1. Ser cauteloso con los promedios: Ningún grupo demográfico es igual y es importante que las empresas reconozcan que hay múltiples factores que conforman la experiencia vivida de una persona.  
  1. Luchar activamente contra los prejuicios de género: Las empresas pueden desafiar activamente los prejuicios elevando los modelos de roles diversos, garantizando la igualdad de acceso al patrocinio, promoviendo la alianza e incorporando esfuerzos concretos para mitigar los prejuicios. Para hacer frente a los prejuicios de género dentro de la empresa, muchas empresas ofrecen un permiso parental remunerado sin distinción de género. Bain & Company anunció esta política para sus empleados en julio de 2022.
  1. Inculcar prácticas inclusivas: Menos del 30% de las mujeres y los hombres se sienten plenamente incluidos en el trabajo, por lo que hay muchas oportunidades de mejora. Además, los empleados, tanto hombres como mujeres, que se sienten excluidos son más propensos a renunciar. Por tanto, las prácticas inclusivas son fundamentales para atraer y retener a los mejores talentos. Los líderes tienen la responsabilidad de adoptar comportamientos inclusivos. Por ejemplo, las interacciones diarias de los empleados con los supervisores desempeñan un papel importante en la construcción -o en la erosión- de la confianza y la ambición y en el impacto de la inclusión del empleado.
  1. Defender a los trabajadores flexibles: La pandemia ha trastocado el modelo tradicional de trabajo en una oficina, demostrando que los empleados pueden ser productivos en casa y que a menudo les gusta trabajar desde casa como opción. Más del 60% de los trabajadores estadounidenses no quieren volver a la oficina a tiempo completo. Las empresas tienen la oportunidad de redefinir las normas de la oficina, las expectativas y garantizar el progreso continuo de los empleados independientemente del modelo de trabajo. El trato equitativo de los empleados, independientemente de su elección de trabajo, es fundamental para el éxito. En Bain & Company, los trabajadores de todos los niveles pueden pasar a trabajar a tiempo parcial (a menudo el 60% o el 80% del tiempo) mientras siguen avanzando, y se promueven modelos de éxito.
  1. Desbloquear nuevas reservas de talento a través de programas de recualificación y retorno: Las mujeres abandonaron la fuerza laboral con creces durante la pandemia y ahora tienen la oportunidad de resolver la escasez de talento. Aproximadamente el 90% de las mujeres quiere volver a trabajar, pero sólo el 40% lo hace realmente. Casi tres cuartas partes de las mujeres que intentan volver a trabajar después de una licencia voluntaria tienen problemas para encontrar un empleo. Las empresas tienen una oportunidad y pueden aprovechar este mercado laboral con los programas adecuados que preparan a las personas para el éxito como rampa de regreso al trabajo.

Avanzar en los resultados de las mujeres y los hombres en la fuerza de trabajo es un viaje de varios años y no una solución rápida. Sin embargo, al empezar a aplicar algunas de estas estrategias, las empresas del futuro pueden combatir la actual escasez de talento y redefinir el actual entorno laboral aumentando las oportunidades y el sentimiento de inclusión de todos los trabajadores.

Bloomberg lanza índices de bonos verdes, sociales y de sostenibilidad

Bloomberg anunció hoy el lanzamiento de los Índices Globales Agregados de Bonos Verdes, Sociales y de Sostenibilidad de Bloomberg, ampliando aún más su oferta de índices ESG de renta fija.

Los índices utilizan el emblemático Índice Agregado Global de Bloomberg, los indicadores de bonos verdes, sociales y de sostenibilidad del Grupo de Finanzas Sostenibles de Bloomberg, y sectores que muestran la alineación con los Principios y Directrices de Bonos Verdes, Bonos Sociales y Bonos de Sostenibilidad de la Asociación Internacional de Mercados de Capitales.

Al lanzar los índices con conjuntos de datos del equipo de datos ESG de Bloomberg, los clientes de la Terminal de Bloomberg se beneficiarán de la transparencia en la documentación de los bonos subyacentes, así como la alineación con los Objetivos de Desarrollo Sostenible de las Naciones Unidas, ofreciendo una integración más sencilla a través de los flujos de trabajo de administración de carteras, incluso para el rendimiento y la atribución. El nuevo “Indicador de Elegibilidad del Índice Sostenible” permite a los clientes de la Terminal de Bloomberg analizar los valores que actualmente están incluidos en el índice, así como los que se enfrentan a una posible exclusión.

“Nos esforzamos por captar las tendencias del mercado tanto a corto como a largo plazo con nuestras ofertas de índices sostenibles. Partiendo del índice global agregado insignia de Bloomberg, nuestros nuevos índices globales agregados de bonos verdes, sociales y sostenibles incorporan la investigación de los equipos de datos ESG y de renta fija de Bloomberg para ofrecer un conjunto diverso de índices que satisfagan las distintas necesidades de la comunidad de inversionistas que exploran este mercado en crecimiento”.

Jonathan Gardiner, Sustainable Indices Produtc Manager en Bloomberg Indices

Los índices ya están disponibles para fines de evaluación comparativa, asignación de activos y creación de productos. Se pueden personalizar aún más para satisfacer las necesidades específicas de los inversionistas individuales utilizando campos adicionales como exclusiones específicas, campos “conscientes” de la regulación, como entradas de SFDR y Taxonomía de la UE, e incluso ponderaciones específicas del sector, entre otros.

Los índices Bloomberg ESG & Climate ayudan a los inversionistas a abordar iniciativas financieras sostenibles en todas las generaciones de activos. Los clientes de Bloomberg pueden acceder a los índices disponibles en la Terminal de Bloomberg y toda la investigación y metodología de los índices está disponible en Bloombergindices.com.

NH Hotel Group y Efecto Colmena se unen

De acuerdo con la Organización de Naciones Unidas para la Alimentación y la Agricultura (FAO), cerca del 90% de la alimentación mundial depende de la polinización de las abejas; sin embargo, el daño generado al ecosistema ha disminuido cerca del 40% de las diversas especies de abejas, considerándola en peligro de extinción.

Bajo el firme compromiso de los valores de sostenibilidad que caracterizan a NH Hotel Group y de la mano de la asociación civil Efecto Colmena, se presentó la iniciativa ‘Un Spot Instagrameable por las abejas’, con el objetivo de crear conciencia acerca de la importancia de estos insectos. 

Este spot se encuentra ubicado en la terraza de NH COLLECTION MEXICO CITY REFORMA y busca ilustrar los esfuerzos que Efecto Colmena realiza con el objetivo de reconocer la importancia de salvaguardar las diversas especies de abejas. Dedicado para los creadores de contenido y público en general, el lugar busca ser referencia en la Ciudad de México, no sólo por su atractivo visual sino como una plataforma de viralización de mensajes que posicionen a las abejas en un lugar privilegiado del imaginario colectivo para su protección.

El día de ayer  un grupo de medios especializados en la temática de medio ambiente y especies, así como influencers y personalidades de diversos ámbitos tuvieron la oportunidad de conocerlo y comenzar a divulgar este mensaje.

“En NH Hotel Group trabajamos para mejorar el entorno de las poblaciones en las que tenemos presencia; tanto en los temas sociales y culturales, como en los relacionados al medioambiente. Este es un primer proyecto de varios que vendrán para concientizar a las personas sobre el cuidado de las especies, en particular aquellas que se encuentran en peligro de extinción por la actividad humana”, comentó Lorenzo Graziano, Regional Managing Director Mexico & Cuba.

Con esta labor enfocada en una especie fundamental para nuestro planeta, y con miras a seguir construyendo iniciativas en favor de nuestro medio ambiente, la marca hotelera y sus aliados darán continuidad a acciones como esta para concientizar, fomentar el rescate y reubicación de colmenas.

¡Súmate al movimiento!

Cualquiera puede conocer de esta causa a través del Instagram @nhcollection.ame; además, los visitantes al ‘Spot Instagrameable’ dela terraza NH Collection Mexico City Reforma, podrán  contribuir tomándose una fotografía y compartirla en sus redes sociales con los hashtags oficiales; así como adentrarse al trabajo de Efecto Colmena y realizar donaciones al escanear el código QR que encontrarán en este sitio.

#BeeKeepers, #HoneyBee, #BeeNH, #NHoney

Tipos de inversión social

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Una inversión consiste en destinar recursos con el propósito de obtener un beneficio de cualquier tipo. En cuanto a una inversión social, se trata de invertir en las personas, pues cuenta con políticas diseñadas para fortalecer las habilidades y capacidades de los individuos y ayudarlos a participar plenamente en la vida social.

Las áreas en las que se enfocan dichas operaciones incluyen la educación, el cuidado infantil de calidad, la atención médica, la capacitación, la asistencia en la búsqueda de empleo y la rehabilitación. La inversión social no debe confundirse con una donación, puesto que la primera tiene como función formar alianzas para elaborar soluciones a problemas sociales que de algún modo están vinculados con el quehacer de la organización.

Hay que tener en cuenta que este tipo de financiamiento no es adecuado para todos, por ello es importante conocer los diferentes tipos de inversión social que existen y para qué sirve cada uno de ellos. ¡Te las presentamos!

¿Podrá la humanidad limitar las emisiones de metano? Hay dudas

Si alguna vez te has acercado a un área de pastoreo de ganado, seguramente percibiste algunos olores desagradables. Muy probablemente respiraste metano, un potente Gas de Efecto Invernadero cuyo poder de calentar el planeta es 80 veces mayor que las emisiones de carbono, según datos del Programa de las Naciones Unidas para el Medio Ambiente (PNUMA).

A propósito de esto, un estudio de la Organización Meteorológica Mundial (OMM) reveló grandes preocupaciones por limitar las emisiones crecientes de metano, ya que, si no disminuyen, amenazan con socavar los esfuerzos por mitigar el cambio climático, de acuerdo con The Washington Post.

Post pandemia aumenta emisiones contaminantes

Datos de la OMM señalan que las emisiones globales se han recuperado desde el levantamiento de los bloqueos relacionados con la pandemia de la COVID-19, registrando un aumento sistemático de los niveles de metano.

“Las concentraciones de metano no solo aumentan, sino que aumentan más rápido que nunca”.

Rob Jackson, profesor de ciencias del sistema terrestre en la Universidad de Stanford.

El estudio llega al mismo tiempo que un nuevo informe de la ONU dice que los gobiernos del mundo no se han comprometido lo suficiente para reducir sus emisiones de carbono. Lo cual pone al planeta en camino a un aumento de 2.5 °C de la temperatura global para finales del siglo, cuando el objetivo climático anunciado en el Acuerdo de París señala 1.5 °C.

“Las decisiones y acciones gubernamentales deben reflejar el nivel de urgencia, la gravedad de las amenazas que enfrentamos y la brevedad del tiempo que nos queda para evitar las devastadoras consecuencias del cambio climático descontrolado”.

Simon Stiell, secretario ejecutivo de la secretaría de las Naciones Unidas para el Cambio Climático.

Por otro lado, el informe de la ONU apunta a que el mundo se precipita a un futuro de calor extremo, desastres climáticos cada vez mayores, ecosistemas que se derrumban y hambre y enfermedades generalizadas.

¿De dónde viene el metano?

De acuerdo con PNUMA, las actividades derivadas de la agricultura son fuentes predominantes de metano. Las emisiones del ganado, provenientes del estiércol y de liberaciones gastroentéricas producen aproximadamente 32% de las emisiones generadas por la actividad humana.

Pero el metano de origen agrícola no solo proviene de los animales. El cultivo de arroz con cáscara, en el que los campos inundados evitan que el oxígeno penetre en el suelo, crea las condiciones ideales para las bacterias emisoras de metano. Este sector representa otro 8% de las emisiones de este gas vinculadas a los seres humanos.

La OMM aún estudia si los aumentos inusuales en los niveles de metano en la atmósfera son resultado de una “retroalimentación climática” de fuentes basadas en la naturaleza, como los humedales tropicales y los arrozales, o si son el resultado del gas natural y fugas industriales causadas por el hombre. Aunque todo apunta a que podría ser producto de la agricultura.

“Del total de emisiones de las actividades humanas durante el periodo 2011-2020, alrededor del 48% se acumuló en la atmósfera, el 26% en el océano y el 29% en la tierra”.

Informe de la OMM.
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Fuente: Cemda.

COP27 y el llamado a limitar las emisiones de metano

Previo a la COP27, el informe subraya el enorme desafío global para que los líderes mundiales se fijen objetivos ambiciosos en línea con limitar las emisiones de metano, y evitar que aumenten las temperaturas globales en un futuro.

El año pasado, en el periodo previo a la conferencia sobre el clima en Glasgow, Escocia, Estados Unidos y la Unión Europea tomaron la iniciativa en la promoción del Compromiso Global de Metano, que fijó como meta una reducción del 30% en la atmósfera para 2030. Hasta el momento, 122 países se han suscrito al compromiso.

Pero para mantener vivo este objetivo se requiere que los gobiernos nacionales fortalezcan sus planes de acción climática para implementarlos en los próximos años, de lo contrario, no está claro si los países lograrán el objetivo climático de mantener el aumento de la temperatura en 1.5 °C, señaló Joeri Rogelj, científico climático del Imperial College London que se especializa en las vías del calentamiento global.

“Al esperar tanto tiempo para actuar sobre el cambio climático, la humanidad se ha negado a sí misma la oportunidad de hacer una transición lenta y ordenada hacia un futuro más seguro y sostenible”.

Joeri Rogelj, científico climático del Imperial College London.

De acuerdo con este científico, “necesitamos ver más y más rápido”. Los países deben seguir esforzándose por estirar más sus ambiciones, y no hacer modestas promesas que se actualizan cada cinco años. La situación crítica del planeta no puede esperar hasta que se hayan disminuido las emisiones de Gases de Efecto Invernadero. Por lo tanto, ninguna nación puede descansar tranquila hasta que todos los países logren limitar las emisiones de metano y otros gases que calientan el planeta.

Vandalismo climático llega a la chica con el arete de perla

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Una de las más famosas pinturas de Johaness Vermeer —exhibida en ciudad de La Haya, Holanda— fue la última obra de arte en ser objeto de manifestaciones preocupadas por el cambio climático. En esta ocasión uno de los activistas pegó su cabeza al cuadro conocido como “La chica con el arete de perla” y otro colocó su mano en la pared, según cita The New York Times.

La protesta ha seguido a otras similares centradas en piezas de renombre mundial en los últimos meses, lo que grupos ambientalistas manifestantes justifican como respuesta a la inacción del gobierno, pero que otros han nombrado cómo vandalismo climático.

“Todo el mundo tiene derecho a expresar su opinión. Pero, por favor, dejen en paz nuestro patrimonio compartido. Atacar obras de arte indefensas no es el camino correcto”.

Gunay Uslu, ministro holandés de Cultura.

¿Activismo ambiental o vandalismo climático?

Entre las llamadas de atención que han usado los activistas, se encuentran lanzar puré de papas a un cuadro de Monet, y salpicar sopa de tomate a una pintura de Vicent van Gogh. En cuanto a la celebre pintura de Vermeer de 1665, que plasma a una mujer joven luminosa que lleva un turbante de colores vibrantes y un arete de perla reluciente de gran tamaño, y que forma parte de la colección del museo Mauritshuis —un pequeño recinto que exhibe pinturas holandesas y flamencas del siglo XVII—, se informó que no registró daños.

En un video que ya circula en redes sociales se puede apreciar a los protestantes con camisetas Just Stop Oil frente a la pintura, uno intentaba pegar su cabeza rapada a la obra de arte mientras que el otro vaciaba lo que parecía ser una lata de sopa de tomate sobre esta.

Ante las miradas y expresiones de indignación de los presentes, el manifestante que pegó su mano a la pared se dirigió a los espectadores para decir: “¿Cómo te sientes cuando ves que algo hermoso e invaluable aparentemente se destruye ante tus ojos?”. “¿Te sientes indignado? Bien. ¿Dónde está ese sentimiento cuando ves que el planeta se destruye ante tus propios ojos?”.

¿El arte está indefenso?

Durante el último año, las protestas de Just Stop Oil han resultado en múltiples arrestos, con más de 70 activistas enfrentando cargos criminales. La indignación ha llegado incluso a celebridades como la actriz Scarlett Johansson, quien interpretó a la musa de esta pintura en la película La joven de la perla (2003).

“Para mí, ver ese cuadro destrozado [la joven de la perla] es como ver a una hija siendo atacada. Estoy muy aliviada de que esté protegida por vidrio”.

Scarlett Johansson, actriz.

Recientemente, se han informado al menos tres acciones de activistas climáticos contra obras de arte, que tuvieron lugar en Londres, Alemania y ahora en los Países Bajos. Si bien, los manifestantes que atacaron a “la chica con el arete de perla” portaban camisetas impresas con el logo de Just Stop Oil, la vocera del grupo ha salido a desmentir relación alguna con la protesta.

“Aplaudimos a esas personas comunes y corrientes que se niegan a quedarse al margen, que dan un paso al frente para actuar. […] Al terminar con el nuevo petróleo y gas, nuestra demanda está respaldada en todo el mundo”.

Lucy Graves, vocera del grupo Just Stop Oil.
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¿Es valido este tipo de activismo ambiental?

Lo cierto es que las manifestaciones ambientalistas han dividido la opinión pública, Anna Holland, una estudiante universitaria de 20 años, lo calificó como el “momento más catártico y terapéutico de mi vida” y un acto de que estaba “en el lado correcto de la historia”. Mientras autoridades oficiales han señalado las reacciones de vandalismo climático y acusan de desvirtuar su movimiento.

 “Esto es una barbarie cultural y no una declaración política. Están perjudicando su causa”.

Mike Schubert, alcalde de museo Barberini de Potsdam, Alemania.

Los actos de protesta se han intensificado a unos días de realizarse la importante cumbre climática COP27, que reúne a los líderes mundiales para refrendar y reforzar sus compromisos ambientales, y parecen estar enfocadas en capturar los titulares en los últimos meses para generar consciencia ambiental.

“Girl with a Pearl Earring at High” by ralph and jenny is licensed under CC BY 2.0.

¡Bob Esponja salvará los océanos de la contaminación marina!

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Con 22 años consecutivos siendo la serie más vista en 170 países, ahora Bob Esponja salvará los océanos usando su influencia para luchar contra la contaminación ocasionada por 8 millones de toneladas de plástico en el océano. Por ello, Paramount Consumer Products y Nickelodeon lanzaron SpongeBob SquarePants: Operation Sea Change como una iniciativa global de conservación de los ecosistemas marinos.

A través de la divulgación científica, la innovación y las alianzas internacionales, la marca Bob Esponja protegerá los océanos y generará un impacto positivo en las comunidades costeras. Estas acciones contribuirán en fortalecer el clima del planeta y crear un futuro sostenible para todas las personas, los corales y el resto de los seres vivos. A continuación, ¡te contamos más detalles!

¿Qué hará la iniciativa de Bob Esponja?

Considerando que Bob Esponja es una de las series animadas más populares y longevas en el mundo, la iniciativa SpongeBob SquarePants: Operation Sea Change pretende llevar contenido educativo a cada fan para que genere también un impacto positivo en su entorno. Puesto que este es un proyecto global que espera llegar a cada sitio donde Bob Esponja y sus productos estén presentes.

Así, Bob Esponja salvará los océanos con una iniciativa que también ligada a los intereses de su creador, Stephen Hillenburg, biólogo marino, quien llevó a la pantalla una caricatura de divulgación científica sobre los ecosistemas oceánicos. Aunque falleció en 2018, su legado como animador se ha mantenido vivo y sigue contribuyendo al aprendizaje sobre el océano y su importancia.

Esta última se debe a que los mares son el hábitat más grande del planeta, ya que abarcan el 70% de la superficie de la Tierra. Además de la biodiversidad que alberga, su importancia recae en su capacidad para regular el clima y los fenómenos meteorológicos. Sin embargo, con la intervención humana, la contaminación y el calentamiento global, se han visto alterados sus ciclos naturales.

Esto ha desencadenado eventos climáticos extremos, como el crecimiento sin medida de algas que limitan la llegada de luz a los arrecifes, cuya consecuencia es la muerte de los corales. Asimismo, las temporadas de huracanes se han vuelto más intensas y olas de calor y sequía, que han terminado en incendios que han arrasado miles de hectáreas de capa vegetal y forestal.

Bob Esponja salvará los océanos del mundo

La iniciativa no solo trabaja desde la educación, sino que ha iniciado un fondo de financiamiento para apoyar trabajos de limpieza globales. Su objetivo es eliminar más de 2 mil toneladas de plástico de los océanos en colaboración con distintas ONG, cuyo enfoque es el cuidado de las aguas marinas. Entre las organizaciones sin fines de lucro que serán apoyadas se encuentran:

Aunado a esto, el programa también implica un cambio en los productos de la marca para que sean más sostenibles, sobre todo en sus empaques. Puesto que Paramount, empresa que distribuye toda la mercancía de Nickelodeon, busca incrementar sus prácticas de sostenibilidad y reducir los plásticos de un solo uso en sus productos. Por lo que Bob Esponja salvará los océanos y se asociará con compañías que ofrezcan soluciones para la innovación de la marca.

“No solo estamos financiando el cambio, sino también reinventando la forma en que hacemos negocios mediante la creación de un esfuerzo global conectado en torno a la sostenibilidad”.

Veronica Hart, Vicepresidenta Ejecutiva de Paramount Consumer Products.

Por lo tanto, durante el periodo 2022-2023 se lanzarán distintos productos para reducir la contaminación que ocasionan los productos de Bob Esponja. Esto en colaboración con empresas como AKUA, cuya misión es producir alimentos a partir de la agricultura oceánica regenerativa, y Conscious Step, dedicada a la producción de calcetines, sudaderas y velas sostenibles, que otorga parte de sus ganancias a organizaciones sin fines de lucro.

 Bob Esponja salvará los océanos

¿Cómo puedes ser parte de esta iniciativa?

Ahora que sabes que Bob Esponja salvará los océanos, y si quieres cuidar el hogar de millones de especies marinas, puedes realizar acciones desde tu comunidad:

1. Conservar: Prevenir la contaminación reduciendo el uso de plásticos.

2. Proteger: Participar en campañas para que las leyes y políticas nacionales e internacionales protejan los ecosistemas marinos.

3. Restaurar: Participar en la limpieza de playas e involucrar a otras personas.

Además, en el sitio web de la iniciativa, puedes encontrar información sobre la contaminación plástica en el océano. Sin embargo, no es la única fuente, ya que puedes consultar las páginas de las organizaciones sin fines de lucro, dedicadas al cuidado del agua y los ecosistemas marinos, como la Fundación Aquae, e informarte en revistas de divulgación científica como National Geographic. La información está al alcance de un click.

“SpongeBob SquarePants vs. Nemo (360/365)” by JD Hancock is licensed under CC BY 2.0.

4 formas de conectar ESG con los consumidores

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Los indicadores ambientales, sociales y de gobernanza (ESG, por sus siglas en inglés) —que en esencia funcionan como marcos de gobierno corporativo y de inversión— han ido ascendiendo en las agendas de los altos ejecutivos, incluso antes de la pandemia de COVID-19. Los últimos dos años han acelerado ese movimiento, particularmente para las empresas de productos y servicios de consumo, según Deloitte.

Las preocupaciones sobre sostenibilidad encuentran expresión en las decisiones de compra, que están cada vez más influenciadas por las percepciones de las posturas organizacionales hacia la gestión ambiental, la justicia social y el buen gobierno. Esto significa que las empresas tienen una gran oportunidad y desafío para conectar ESG con los consumidores.

Conectar ESG con los consumidores

Las organizaciones que adopten los principios ESG definirán visión, misión, estrategia, tácticas y valores que consideren, midan e informen los aspectos en las tres áreas de su negocio. Conectar ESG con los consumidores significa que las compañías pueden generar confianza, obtener ventajas competitivas y gestionar mejor sus riesgos al comprender las preocupaciones ESG de las partes interesadas (clientes, proveedores, inversionistas, y otros), al tiempo que evitan un aumento en el riesgo operativo y financiero y construye relaciones más sólidas.

De acuerdo con 3 BL Media, lo anterior es particularmente importante en la industria de bienes de consumo. Una investigación del Programa de Comunicación sobre el Cambio Climático de Yale, afirma que, durante los próximos 12 meses, el 41% de los estadounidenses tiene la intención de recompensar a las corporaciones que están tomando medidas para reducir el calentamiento global con más frecuencia que ahora.

Consumidores preocupados por las prácticas sostenibles de las marcas

Otro estudio de Deloitte coincide con lo antes mencionado, y señala cinco principales preocupaciones de los consumidores relacionadas con las prácticas responsables o sostenibles las cuales incluyen:

  1. Fabricación de envases y productos sostenibles.
  2. Reducción de residuos en el proceso de fabricación.
  3. Compromisos asociados con prácticas laborales éticas
  4. Reducción de la huella de carbono.
  5. Respeto a los derechos humanos.

En otras palabras, los clientes ya no quieren que las empresas cuenten con estrategias ESG y de sostenibilidad: las demandan. Esto es especialmente importante para la Gen Z. La pregunta es entonces, ¿cómo pueden lograr las empresas conectar ESG con los consumidores? ¿Y hacerles saber que sus esfuerzos en la materia van en serio mientras evitan caer en prácticas de greenwashing?

Por ejemplo, el Barómetro de Confianza de Edelman de 2022, basado en una encuesta hecha a más de 36 mil personas en 28 países, encontró que el 58% de los consumidores comprarán o defenderán marcas en función de sus creencias y valores. En este sentido, los clientes, empleados e inversores quieren que las industrias desempeñen un papel de liderazgo en el cambio social, la sostenibilidad y la transición a cero emisiones netas. Aquí cuatro consejos para conectar ESG con los consumidores.

4 formas de conectar ESG con los consumidores

1. Transparencia en la comunicación de ESG

Las empresas deben ser responsables de sus acciones y prácticas. Esto incluye su espacio comercial, fabricación, almacén y distribución, e incluso a sus socios en su cadena de suministro. Por lo tanto, este apartado refiere realizar un balance de las vulnerabilidades a las que puede enfrentarse.

Una evaluación de impacto puede ayudar a resolver esto. Esta se centra en cómo cada área del negocio y la cadena de suministro están influyendo en las personas y el planeta. Al elaborarla es importante ser sinceros e identificar los riegos más relevantes, como pueden ser prácticas laborales justas en la cadena de suministro, transparencia del producto, agricultura y embalaje sostenible por citar algunos ejemplos.

2. Incluir la participación de las partes interesadas

Asumir compromisos ambientales y sociales implica la transformación y colaboración con los consumidores, y otras partes interesadas. Para cumplir el propósito y la ambición de una organización, debe poder demostrar cómo creará valor para cada parte interesada.

La realización de una evaluación de materialidad puede ayudar a determinar la importancia y la relevancia de los temas ESG desde las perspectivas de los stakeholders. Dicho diagnóstico consiste en ejercicios formales destinados a involucrar a las partes interesadas para descubrir cuán importantes  son para ellos los problemas ambientales, sociales y de gobernanza (ESG). Los conocimientos adquiridos se pueden usar para guiar la estrategia y la comunicación, y ayudar a contar una historia de sostenibilidad más significativa.

Si consideras realizar una evaluación de materialidad, a continuación ofrecemos siete pasos básicos que debe integrar la iniciativa, de acuerdo con Grupo Antea: 

  1. Identificar partes interesadas internas y externas.  
  2. Llevar a cabo el alcance inicial de las partes interesadas.  
  3. Identifique y priorice lo que desea medir. 
  4. Diseñe su encuesta de materialidad.  
  5. Inicie su encuesta y comience a recopilar información.  
  6. Analizar las ideas.  
  7. Ponga los conocimientos en acción.

3. Revaluar políticas y procedimientos existentes en función de ESG

Una vez que la empresa ha escuchado a las partes interesadas y entiende cuáles son los principales problemas asociados al negocio, el siguiente paso en revaluar las políticas y procedimientos actuales que dirigen la estrategia del negocio.

Es posible comenzar preguntando…

  • ¿Qué esta funcionando y qué no para conectar ESG con los consumidores?
  • ¿Están las iniciativas alineadas con lo que quieren los consumidores y otras partes interesadas
  • ¿Son los consumidores las únicas partes interesadas que impulsan las iniciativas en ESG o sostenibilidad?
  • ¿Cuál es su tolerancia al riesgo cuando se trata de incumplimiento, mala prensa, etc.?
  • ¿Los valores y la misión de su empresa realmente impulsan su estrategia actual de ESG o sustentabilidad?
  • ¿Su estrategia comercial actual incluye ESG y/o sustentabilidad? y ¿Qué faltaría?

4. Establecer objetivos ESG ambiciosos

Estamos hablando de poner dinero donde se ponen los compromisos. Con más y más compañías siendo denunciadas (y demandadas) por acciones de exageración de sus credenciales ecológicas o engañosas, grenwashing, está claro que se necesitan datos que respalden las afirmaciones ambientales.

Quizás se puede comenzar por establecer objetivos ambiciosos para tema ESG que involucran al negocio y desarrollar una hoja de ruta para lograrlos. Lo siguiente será trabajar en esto y asegurar que los conozcan en toda la organización, para hacer factible su cumplimiento.

Los informes de sustentabilidad y ESG son formas importantes de documentar, informar y compartir las iniciativas importantes que las compañías están implementando. Permiten que la organización cuente su historia y se comunique claramente con las partes interesadas internas y externas.

Ahora más que nunca, con los consumidores prestando más atención a qué marcas están tomando acción y cuáles están cruzadas de brazos —sin mencionar el avance de las regulaciones para la divulgación de informes ESG, que pronto podrían dejar de ser voluntarias para volverse obligatorias—, por ello, las empresas deberán trabajar en elevar sus estrategias de sustentabilidad para proteger el futuro del mundo y sus negocios.

¿Por qué Greta Thunberg no asistirá a la COP27? 

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De acuerdo con The Guardian, la activista sueca ha señalado que la cumbre climática COP27, que reúne a los líderes mundiales para abordar los desafíos ambientales que enfrenta la humanidad, es una oportunidad para el greenwashing y por ello pasará de largo con su asistencia.

La joven también señaló que, entre otras muchas razones por las que no asistirá, el espacio designado para la sociedad civil este año es extremadamente limitado. Pero, al parecer, la principal causa por la que Greta Thunberg no asistirá a la COP27 a punta a la sede de este año.

Sede de COP27 empaña cumbre climática

La activista afirmó a finales de octubre de 2022, durante la presentación de su nuevo libro The Climate Book, que “las COP realmente no están funcionando”. Sino que más bien se utilizan como una oportunidad para que los líderes y personas en el poder llamen la atención, utilizando varias acciones de greenwashing.

“Para cambiar las cosas, necesitamos a todos, necesitamos miles de millones de activistas”.

Greta Thunberg

Asimismo, el discurso de la activista conecta con la situación política y de derechos humanos que se vive en la ciudad anfitriona de este año para la COP27, Sharm El-Sheikh, Egipto.

De acuerdo con informes, hay cerca de 60 mil presos políticos en Egipto, recluidos en condiciones inhumanas y potencialmente mortales. Los datos también revelan que los activistas climáticos y ambientalistas independientes han sido silenciados en todo el país. Al mismo tiempo, informes de homicidios ilegítimos y desapariciones forzadas continúan amedrentando a quienes no apoyan abiertamente al actual presidente de Egipto, El-Sisi.

Thunberg se ha sumado previamente a una petición global que pide a las autoridades egipcias que liberen a los detenidos y pongan fin al bloqueo arbitrario de sitios web dentro del país. Así como eliminar las restricciones impuestas a medios y esferas digitales.

La petición contó con casi mil signatarios de organizaciones e individuos, incluidos 350.org, Amnistía Internacional y Climate Action Network, la red climática más grande del mundo compuesta por más de 1,500 organizaciones de la sociedad civil. Sin embargo, algunas de ellas, incluida Greenpeace UK, fueron criticadas por no firmar la petición.

¿Qué podemos esperar de la COP27?

Más de 30 mil delegados de unos 200 países que se reunirán del 6 al 18 de noviembre en la ciudad egipcia de Sharm El-Sheikh. Por ello se espera que se discutan planes agresivos y reales para mitigar el cambio climático que ya está causando estragos en todo el mundo.

No obstante, un informe de la ONU publicado la semana pasada alertó sobre la falta de objetivos ambiciosos. Así como los pequeños resultados en la mayoría de los países para cumplir con la reducción de sus emisiones de Gases de Efecto Invernadero (GEI). Los cuales aumentarán un 10.6% para 2030 en comparación con los niveles de 2010.

Si bien esto ya es preocupante, se suma el hecho de que Greta Thunberg no asistirá a la COP27, al igual que otras voces importantes. Pero aún queda esperar a que los líderes mundiales que asistan demuestren que Greta está equivocada. Puesto que podrían aprovechar la oportunidad e iniciar acciones decisivas y encaminadas a limitar el calentamiento del planeta.

“Greta Thunberg” by World Economic Forum is licensed under CC BY-NC-SA 2.0.

Estudio global muestra las consecuencias de la desnutrición en niños y niñas que nacen con labio y paladar hendido

Smile Train, la organización internacional líder en el tratamiento del labio y paladar hendido (LPH) en conjunto con el Institute for Health Metrics and Evaluation (IHME) de la Universidad de Washington, realizaron el primer estudio para comprender el panorama global de las consecuencias de la desnutrición en personas que nacieron con LPH. “Una generación perdida: el efecto devastador de la desnutrición en los niños con LPH”, fue lanzado en el mes de octubre en el marco del Mes de la Sonrisa.

Los datos recaudados durante 20 años de investigación, del 2000 hasta el 2020, revelaron que alrededor de 46,000 niños con LPH menores de cinco años perdieron la vida por causas vinculadas a la desnutrición. Esto se traduce en 46,000 personas que nunca pudieron sonreír, ir a la escuela, jugar con amigos o formar sus propias familias – pero que podrían haberlo hecho si hubiesen accedido a un tratamiento nutricional o a una intervención quirúrgica a tiempo.             

El informe ofrece una visión inédita del devastador impacto de las hendiduras, que ocurren cuando ciertas estructuras y partes del cuerpo no se fusionan de manera correcta durante la gestación causando dificultades para escuchar, hablar, comer e incluso respirar. 

En el mundo cada tres minutos nace un niño con LPH y México no es la excepción, donde uno de cada 750 bebés nace con esta condición. “Este estudio nos da una visión completa, nos pone en alerta, pero además nos muestra que en Smile Train estamos bien encaminados y que seguiremos trabajando para ampliar nuestros programas de nutrición porque todavía hay mucho por hacer”, comenta el Dr. Alejandro González, Director de Smile Train México.

Cerca de 200,000 niños y niñas con LPH tenían bajo peso en 2020, una cifra que apenas se ha movido en las últimas dos décadas. Si bien la cantidad de infantes con LPH que padecen desnutrición ha ido en descenso, esta baja ha sido considerablemente más lenta que la tasa de mortalidad infantil por desnutrición en general.

“En Smile Train creemos que el acceso a los programas nutricionales diseñados específicamente para bebés con labio y paladar hendido debe ser parte de cualquier programa de cuidado para este padecimiento. La clave para poner fin a las muertes relacionadas con la desnutrición en niños y niñas con LPH (y todos) a nivel mundial comienza con intervenciones tempranas, tratamientos y políticas que apoyan a los infantes y a sus familias mientras se construyen sistemas de salud más sostenibles y resilientes”

Dr. Gonzalez

Smile Train ha hecho posible el acceso a tratamientos de alta calidad para más de 1.5 millones de niños y niñas desde su fundación en 1999. En 2021, durante la 76.ª Asamblea General de las Naciones Unidas, anunció su compromiso de cinco años para beneficiar a más de un millón de niños y niñas con LPH apoyándolos con asesoramiento nutricional.

Para más información sobre los tratamientos y cirugías de labio y paladar hendido en Latinoamérica visita:  www.smiletrainla.org/sonrisas

Para sumarse a la campaña en redes sociales con #SonrisasQueCambianVidas

Instagram: smiletrain.la

Facebook: smiletrainla                  

Fundación Alsea, A.C. y Fondo para la Paz I.A.P. desarrollan granja de producción de huevo de gallina libre de jaula que proveerá a Vips

Hace más de 20 años, Fundación Alsea, A.C. y Fondo para la Paz I.A.P. se aliaron con un objetivo en común: fortalecer la seguridad alimentaria, por medio del aumento en el acceso a alimentos nutritivos producidos en módulos familiares y con comercialización local de sus productos; esto contribuye a incrementar el bienestar de pueblos indígenas a través de proyectos participativos y organización comunitaria, ampliando las capacidades y oportunidades de las comunidades rurales en México, brindándoles mayor bienestar y calidad de vida.

Como resultado de esta alianza, nació en 2020 el proyecto “granja de producción de huevo libre de jaula” en la comunidad de Los Tlaxcas, en el municipio de Tequila en Veracruz, con el cual se buscaba desarrollar una granja en la que se garantizara que las gallinas fueran criadas al aire libre y de las cuales se obtuvieran huevos de mejor calidad; lo anterior a partir de tres componentes clave: Desarrollo de capacidades técnicas y de negocios en productoras locales, implementación del gallinero para producción de huevo y desarrollo de logística para la venta a nivel local y como proveedores de las marcas de Alsea.

 “En conjunto con Fondo para la Paz I.A.P. creamos este proyecto de desarrollo de granjas de producción avícola en el Estado de Veracruz, con la cual tenemos un compromiso desde una perspectiva integral que inicia con la capacitación sobre aspectos como: producción de huevo libre de jaula, manejo de aves, educación financiera, salud y seguridad en el trabajo, y contempla la responsabilidad de dar seguimiento y monitoreo para brindar retroalimentación a las comunidades participantes; esto en beneficio de las comunidades de Veracruz, así como de una alimentación más sustentable, esto alineado a nuestra línea de acción de alimentación dentro de Fundación Alsea, A.C.”

Ivonne Madrid, Directora de Fundación Alsea, A.C.

Para este desarrollo se involucró además de Fundación Alsea, A.C. el área de Calidad e Inocuidad de Alsea ya que el objetivo iba mucho más allá de solo comprarles el huevo, era también ayudar a esta comunidad de mujeres a profesionalizar su proyecto, apoyándolas en temas de inocuidad, seguridad industrial, asesoría en temas veterinarios, etc. por ejemplo: implementar control y prevención de plagas para animales rastreros, establecer un programa de vacunación y monitoreo de la salud de las gallinas, definir una guía de defectos de huevo y entrenar al personal, contar con identificación de vida de producto y/o consumo preferente, entre otras acciones.

Gracias a este trabajo en conjunto, la producción de huevos de gallina de libre pastoreo de esta comunidad de Veracruz se destina a Vips Córdoba, por lo que desde el 20 de octubre los invitados pueden encontrar platillos, a base de huevo o que contengan este ingrediente, elaborado con huevos de gallina libre de jaula. 

Sobre esto, José Meneses, Director Comercial de Vips, mencionó: “Gracias a esta alianza entre Fundación Alsea, A.C. y Fondo para la Paz I.A.P., Vips refuerza su compromiso de alimentar el corazón de las comunidades, por un lado ofreciéndole siempre la mejor calidad a cada uno de nuestros invitados en todos nuestros platillos, pero también proveyéndonos, en esta sucursal, de huevos de gallina libre de jaula, con lo cual apoyamos este proyecto productivo para esta comunidad de Veracruz”

La directora general de Fondo para La Paz, Magali Jauregui finalizó comentando “Para Fondo para La Paz  es una gran alegría  continuar haciendo sinergia con Fundación Alsea, A.C. para que mejoren las condiciones de vida de las mujeres de la comunidad, y a su vez se incremente la seguridad alimentaria de la región. Tenemos la mira en escalar esta iniciativa y que más mujeres y más comunidades sigan haciendo alianza con Alsea y sus marcas”.

Gobierno de México expone medidas para alcanzar metas  de reducción de gases de efecto invernadero

En el encuentro que sostuvo el presidente Andrés Manuel López Obrador con el  enviado especial presidencial para el clima, John Kerry, y sus respectivos equipos,  para dialogar sobre el Plan Sonora, las energías limpias y el cambio climático, la  titular de la Secretaría de Medio Ambiente y Recursos Naturales, María Luisa  Albores González, reiteró que en la Contribución Determinada a Nivel Nacional  (NDC) existe el compromiso de nuestro país de reducir el 30% de gases de efecto invernadero al 2030 y hasta el 40% de manera condicionada. 

Explicó que para alcanzar la meta del 30%, se tienen identificadas 35 medidas en  todos los sectores económicos que se clasifican en tres rubros: Soluciones  naturales, transporte bajo de carbono, y regulación y fomento industrial, con las  que se puede lograr una mitigación anual total estimada de 88.9 millones de  toneladas de bióxido de carbono equivalente (MtCO2e) para 2030. 

Como parte de las soluciones naturales mencionó el Programa Sembrando Vida,  con una mitigación anual de 4 millones de toneladas de bióxido de carbono (MtCO2); la creación de nuevas Áreas Naturales Protegidas, que permitirían  reducir 8 MtCO2 anuales, y la Estrategia Nacional de Carbono Azul, con una  contribución anual de 15 MtCO2e. 

En cuanto al transporte de bajo carbono, la titular de la Semarnat comentó que  se trabaja en el desarrollo de estrategias de electromovilidad, trabajo remoto y transporte ferrovario. En este último destaca el Tren Maya, donde se tiene una  oportunidad de reducción de 0.4 MtCO2e anuales para 2030. 

Finalmente, en regulación y fomento industrial las acciones están enfocadas a la  eficiencia energética y la Estrategia Nacional de Economía Circular, con  reducciones del orden de 27 MtCO2e y 3.5 MtCO2e, respectivamente. 

La secretaria María Luisa Albores señaló que en su NDC, México mantiene su  meta de mitigación de emisiones de carbono negro en 51% de manera no  condicionada.

Ejemplo de empresa responsable en México: Grupo Gigante; 60 años de servir al país

¿Es posible que la iniciativa privada pueda crear cambios positivos en la sociedad? Esta pregunta es uno de los centros de la Responsabilidad Social Empresarial (RSE), la cual representa una nueva forma de hacer negocios en la que se busca generar un valor compartido que implique más que ganancias económicas. Esta ha sido adoptada por Grupo Gigante (GG) —compañía líder en muchos mercados—, la cual se ha consolidado como un ejemplo de empresa responsable en México.

Este conglomerado se ha mantenido atento a las demandas y necesidades de las comunidades en las que desarrolla sus actividades, teniendo como brazo social a  Fundación Gigante, que se ha encargado por más de 20 años de hacer realidad el compromiso del Grupo con la sociedad. Esto a través de varias acciones dirigidas por su misión y sus ejes de intervención, que han sido la guía para incrementar su poder de injerencia.

Lo anterior ha quedado demostrado en las miles de personas que han sido beneficiadas por alguna de las contribuciones de la Fundación, misma que sigue evolucionando y acrecentando su poder como agente de cambio en nuestro país. ¡Te contamos más sobre su labor!

Una misión guiada por la RSE: Grupo Gigante

Siendo una constante en la economía mexicana, Grupo Gigante ha transmutado a lo largo de su historia, brindando empleos, servicios y fortaleza a nuestro país, poniendo siempre en práctica sus valores de liderazgo, colaboración, excelencia, creatividad e innovación, productividad, transparencia, reconocimiento y RSE. Esta estrategia ha crecido y hoy se encuentra intrínseca en todas las operaciones de las marcas que conforman al Grupo:

  • Grupo Restaurantero Gigante, que gestiona a Restaurantes Toks, El Farolito, Shake Shack, Panda Express y Beer Factory.
  • Office Depot.
  • Gigante Grupo Inmobiliario (GGI).
  • Petco.
  • The Home Store.
  • Radio Shack.
  • Marchand Papelerías.

Todas ellas tienen el respaldo del Grupo en su actuar para consolidar un ejemplo de empresa responsable en México. Por lo que se esfuerzan día a día por mantener estándares altos de calidad, competitividad y compromiso social, lo que las ha impulsado a convertirse en líderes de sus respectivos sectores.

Aunado a estos esfuerzos, se encuentra Fundación Gigante que, junto al actuar corporativo de GG, se ha convertido en el bastión de Responsabilidad Social del conglomerado, consolidándose como una institución de asistencia a sectores vulnerables, además de ser la brújula para que el consorcio siga avanzando en su contribución a los Objetivos de Desarrollo Sostenible (ODS) de la Organización de las Naciones Unidas (ONU).

Grupo Gigante y Fundación Gigante, un ejemplo de empresa responsable en México

De acuerdo con la consultora Pwc, las fundaciones corporativas son el alma de las grandes compañías, representan el actuar responsable de estas, dado que nacen de la decisión de las empresas y se “financian principalmente vía aportaciones de una única compañía o grupo empresarial, o bien a través de los dividendos de acciones aportadas por la empresa fundadora”, en otras palabras, esto implica destinar recursos a acciones sin fines de lucro.

Es aquí donde podemos contextualizar la creación en el 2002 de Fundación Gigante, en donde se institucionaliza la intención filantrópica y la voluntad altruista de Don Ángel Losada, Presidente de Grupo Gigante y su familia, con la que que han demostrado por qué GG es un ejemplo de empresa responsable en México. Lo anterior gracias a sus proyectos e iniciativas con impacto social, como lo define su misión:

“Fundación Gigante es una institución privada, apolítica, no lucrativa, de carácter altruista dedicada al desarrollo de acciones relacionadas con el bienestar de las personas en los campos de salud, educación, así como de acciones destinadas al bienestar de la sociedad y a la atención de emergencias o catástrofes naturales”.

Fundación Gigante.

Con este propósito definido, Fundación Gigante trabaja sobre tres ejes rectores: Salud, Educación y Desastres Naturales, por medio de los cuales ha beneficiado a muchas personas e instituciones tanto a nivel nacional como regional, ya que tiene presencia en más de ochos países del continente. Pero, ¿qué resultados ha tenido?

Grandes desafíos, grandes respuestas: Algunos logros de Fundación Gigante

Grupo Gigante tiene claro que, como líder en el sector privado, su compromiso es con el país, las comunidades en las que opera y sus stakeholders, por ello, año con año trabaja para llegar a más personas y procurar el desarrollo de México. Este compromiso conlleva un ejercicio de dedicación y empeño, pero también estratégico, por lo que, a través de Fundación Gigante, ha vinculado sus actividades a los ODS manteniendo resultados positivos en sus ejes rectores.

Una de las iniciativas más destacadas, tanto del Grupo como de la Fundación, es la inversión social del 1% de las ganancias, esto se traduce en millones de pesos destinados para ayudar y fomentar acciones altruistas. Se realizaron donativos en efectivo para apoyar a:

  • Hospitales públicos.
  • ONG.
  • Asociaciones civiles.

Asimismo, la Fundación trabaja a través de sus pilares por medio de sus pilares de Educación, Salud y Apoyo en desastres naturales.

1. Educación

Entendiendo las necesidades educativas de nuestro país, en la que muchas niñas y niños acceden de forma desigual a este derecho, Fundación Gigante ha tomado esta causa como un eje rector. Por lo que impulsa el desarrollo social apoyando al aprendizaje.

2. Salud

Otro de los grandes retos nacionales es brindar servicios de salud de calidad a la población; sin embargo, la alta demanda y la falta de inversión pública dificultan esto. Por ello, Fundación Gigante ha invertido en temas de nutrición y bienestar físico. Como muestra están:

  • La alianza con la Asociación Mexicana de Malta para ayudar a 3,051 niñas y niños con 22,000 paquetes nutricionales.
  • La realización de jornadas de cirugías en favor de niñas, niños y jóvenes con labio y paladar hendido. 
  • La entrega de aparatos auxiliares para personas con discapacidad auditiva.
  • La donación de lentes para niñas y niños de primaria y secundaria, con el propósito de ayudarlos con su salud visual. Esto gracias a una alianza con la Fundación Ver Bien para Aprender Mejor.

3. Desastres Naturales

La solidaridad es fundamental para Fundación Gigante, por lo que ha trabajado por ayudar cuando existen situaciones adversas e inevitables como los desastres naturales, intervención en la que trabaja constantemente.

Con este tipo de labores, Grupo Gigante por medio de Fundación Gigante, ha demostrado ser un ejemplo de empresa responsable en México, ya que está al servicio de la población, generando más que buenas acciones una sinergia para conseguir un progreso sostenible y equitativo.

Todas ellas tienen el respaldo del Grupo en su actuar para consolidar un ejemplo de empresa responsable en México. Por lo que se esfuerzan día a día por mantener estándares altos de calidad, competitividad y compromiso social, lo que las ha impulsado a convertirse en líderes de sus respectivos sectores.

Aunado a estos esfuerzos, se encuentra la Fundación Gigante que, junto al actuar corporativo de GG, se ha convertido en el bastión de Responsabilidad Social del conglomerado, consolidándose como una institución de asistencia a sectores vulnerables, además de ser la brújula para que el consorcio siga avanzando en su contribución a los Objetivos de Desarrollo Sostenible de la Organización de las Naciones Unidas (ONU).