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La dieta del mexicano. 10 datos que tienes que conocer

El estilo de vida actual ha cambiado la forma en que hacemos las cosas, ha llegado a modificar, incluso, los hábitos alimenticios, no solo de los adultos, sino también de los niños, ¿o crees que la forma en que tu mamá se alimentaba cuando era niña es igual a la de tus hijos o sobrinos ahora?

No solo han cambiado los alimentos o la forma en la que se preparan, también lo han hecho otros factores como el tiempo de consumo o la compañía durante el mismo. Por ejemplo, antes la gente comía en compañía de los miembros del hogar y era un momento que propiciaba la convivencia; ahora, el 46 por ciento de los niños en edad escolar realiza su comida principal frente al televisor.

El cambio es una constante, y su seguimiento y documentación son necesarios para plantear las tendencias, así como los retos presentes y futuros de la sociedad en temas de seguridad alimentaria, salud pública, sustentabilidad, entre otros.

El segundo de los Objetivos de Desarrollo Sostenible propuestos por la ONU, busca tomar medidas para poner fin al hambre y a todas las formas de malnutrición. La investigación puede jugar un papel muy importante en esta tarea, pues facilita información para desarrollar las herramientas adecuadas y dar solución a dichos problemas.

En el marco del Día Mundial de la Alimentación que se celebra el día de hoy, 16 de octubre, te compartimos cómo es que una empresa busca solucionar los problemas relacionados a la alimentación, investigando la dieta de los mexicanos en la actualidad.

Se trata de Nestlé, que en conjunto con la Universidad del Norte de Carolina y el Fondo Nestlé para la Nutrición, ha desarrollado numerosos estudios para entender la dieta del mexicano, sus patrones de alimentación, así como los diversos hábitos de consumo correspondientes a cada etapa de vida.

Entre las investigaciones hechas se encuentran los estudios FITS (Feeding Infant and Tooddlers Study) KNHS (Kids Nutrition and Health Study) y el libro Qué y cómo comemos los mexicanos; realizado con estudios basados en información de la Encuesta Nacional de Salud y Nutrición elaborada por el Instituto Nacional de Salud Pública en México.

A través de estos estudios, Nestlé pretende brindar orientación a la población, con el objetivo de cambiar la dieta del mexicano y sus hábitos alimenticios a unos más saludables y apropiados de acuerdo a su edad.

De acuerdo con el libro “el país cuenta con información de consumo que ha sido útil para caracterizar condiciones de pobreza alimentaria y vulnerabilidad, que describe los patrones de consumo en los hogares que cambian con el ingreso, y mostrando cómo el precio de la energía de los alimentos (calorías) ha disminuido”.

¿Cómo es la dieta del mexicano?

El libro explica cómo hace aproximadamente 50 años, la dieta del mexicano se caracterizaba por el consumo de alimentos de origen vegetal, como cereales, frutas y verduras, pero en las últimas décadas comenzó a aparecer el consumo de productos industrializados, comidas rápidas y golosinas, y a aumentar el de leche, carne y huevo.

A continuación te compartimos algunos de los hallazgos más importantes de Nestlé extraídos de los estudios FITS, KNHS y el ENSALUD 2012, que hablan de los patrones dietéticos en el desayuno y refrigerio, el consumo de vegetales, el lugar de consumo, así como el tiempo frente a la pantalla. Porque así es la dieta del mexicano actual.

1 – 17% de los niños mexicanos entre 4 y 13 años de edad se saltan el desayuno, una comida fundamental que ofrece la energía que se requiere para las actividades del día.

2 – El 27% de los niños consumen leche en el desayuno. Las recomendaciones mexicanas sugieren el consumo de leche descremada, sin embargo, la mayoría de los niños consumen leche entera.

3 – En niños mayores, la leche entera fue sustituida como refrigerio por bebidas endulzadas como refresco, café o té azucarado.

4 – Los 5 alimentos más consumidos durante el desayuno de niños de 6-13 años son: leche de vaca, pan dulce, tortillas, sándwiches/tortas y cereal de caja.

5 – 70% de los niños entre 9-13 años no consume frutas todos los días

6 – Solo el 30% de los adultos incluye verduras en su dieta diaria

7 – Los niños consumen la mayoría de sus comidas dentro de casa

8 – El lugar de consumo de alimentos fuera de casa más común es la escuela, seguido por los puestos ambulantes

9 – Los alimentos más consumidos fuera de casa son: yogurt, fruta, jugo de fruta y bebidas con azúcar, botanas saladas, pastelitos.

10 – 2 de cada 10 niños pasan más de 4 horas frente al televisor.

Nestlé, es una empresa dedicada al sector alimenticio que busca contribuir a un futuro más saludable, es por eso que recomienda a la población mexicana incrementar el consumo de fibra a través de cereales integrales y fruta, así como disminuir el consumo de azúcar y aumentar el de vegetales.

Empoderamiento para las niñas ¡a ritmo de Beyoncé!

En el mundo existen muchas niñas que no pueden disfrutar de su infancia y desde muy pequeñas las obligan a cumplir con las tradiciones radicales de su comunidad como la mutilación genital, el matrimonio temprano o la falta de educación. A sabiendas de que es urgente un mayor empoderamiento para las niñas, en los últimos años, varias organizaciones y marcas socialmente responsables han comenzado a trabajar sobre estas problemáticas.

¡Empoderamiento para las niñas!

Romper las reglas y confrontar todas las barreras para empoderar a las mujeres no es una tarea sencilla. No todas pueden ser Malala o Katherine Johnson, cierto… pero el problema puede ser enfrentado desde muchas aristas, desde aprender cómo hacer publicidad para mujeres desde un enfoque más real, hasta alzar la voz mediante expresiones artísticas como lo han hecho muchas cantantes. Es un trabajo global que involucra todas las disciplinas.

Beyonce, por ejemplo, es reconocida por su carrera de cantante y su activismo, y justo en el Día Internacional de la Niña, un poderoso video, acompañado de su canción “Freedom”, decidió invadir las redes para exigir libertad, equidad y justicia para las niñas del mundo.

En él se puede observar a un grupo de niñas de 5 a 11 años que buscan crear conciencia en las personas y hacerles saber que cada cinco minutos una niña muere víctima de violencia, mientras que cerca de 6 millones de ellas han sufrido mutilación genital.

El video que fue dirigido por MY Delaney para la campaña #FreedomForGirls perteneciente a The Global Goals, en colaboración con Unicef y la Fundación Gates, y tiene como objetivo incentivar el empoderamiento en las niñas y terminar con todas aquellas tradiciones y limitaciones a las que millones de ellas son sometidas.

Objetivos Globales a favor de las niñas

La campaña también busca promover el cumplimiento de los Objetivos Globales de las Naciones Unidas, que quieren darle solución a distintos conflictos sociales en este tema, entre ellos el matrimonio infantil.

Aunque en un reciente discurso de Malala Yousafzai, cuestiona a los líderes mundiales sobre el avance de dichos objetivos, resaltando que no se está haciendo ni cumpliendo nada por el empoderamiento para las niñas. Malala señala que los Objetivos de Desarrollo Sostenible fueron una promesa para ellas y que hasta ahora solo las estamos defraudando.

Cuando las niñas no pueden ir a la escuela pierden la oportunidad de alcanzar sus sueños y el mundo desperdicia ese potencial, agregó.

De acuerdo con los responsables de #FreedomForGirls, estos objetivos pueden ayudar a crear un mundo más libre y equitativo para el 2030 pero la única forma de incentivar el empoderamiento para las niñas y el cumplimiento de los mismos, es ejerciendo presión a los líderes mundiales e inspirar a las personas a comprometerse con su comunidad.

Esperemos que podamos usar los Objetivos Globales para definir este espíritu de desafío y optimismo y exigir que todos nos sintamos. Cada persona en el mundo tiene la capacidad de cambiar algo, dice Delaney.

No es la primera vez que The Global Goals recurre a una canción para transmitir un mensaje sobre empoderamiento femenino, equidad de género y otros términos.

Las Spice Girls para el empoderamiento

Aprovechando el aniversario del sencillo “Wannabe” de las Spice Girls, The Global Goals, creó un video para promover la igual de género y el empoderamiento para las niñas bajo el hashtag #WhatIReallyReallyWant, en el que invita a la población mundial a luchar contra la desigualdad.

En el video aparecen mujeres y niñas con carteles que exigen educación, igualdad y combatir la violencia de género:

De acuerdo al mensaje de la organización, actualmente es nuestra oportunidad de usar nuestro poder colectivo y decirle a los líderes del mundo lo que realmente queremos para niñas y mujeres.

Ambas iniciativas buscan el empoderamiento en las niñas pero, ¿realmente tendrán un buen impacto?

Equipos de la NBA no quieren que se les relacione con Trump

Hasta hace unas semanas, el hotel Trump SoHo era una especie de club de lujo para los equipos de la NBA que visitaban Nueva York.

Más de un tercio de la liga se hospedaron en ese lugar, les gustó tanto que hasta se convirtieron en anuncios para la marca Trump: Superstar Russell Westbrook de Oklahoma City Thunder elogió al hotel y otros jugadores realizaron otras acciones con el fin de promocionarlo.

Ahora todo ha cambiado

Desde que Donald Trump lanzó su candidatura presidencial, 12 equipos dijeron que dejarían de patrocinar al Trump SoHo.

Entre los últimos que salieron fueron los Raptors, los Phoenix Suns, los Houston Rockets, Sacramento Kings y Washington Wizards, quienes derribaron a Trump SoHo este verano e hicieron diferentes arreglos para la próxima temporada.

Otro equipo de la NBA dejará de hospedarse en el hotel y al menos tres equipos de la Liga Nacional de Hockey y un club de Grandes Ligas han dejado de frecuentar los hoteles Trump en el mismo tiempo.

Hace unos días The Washington Post descubrió que 17 equipos de los cuatro principales deportes, se habían quedado en las propiedades de Trump en los últimos años. Ahora, al menos 16 ya no son clientes.

“El presidente ha hecho aparentemente un punto de dividirnos lo mejor que puede”, dijo el entrenador de los Warriors, Steve Kerr, a The Post en una entrevista esta semana, explicando el cambio. Su equipo dejó de usar Trump SoHo en 2016. “Ofende continuamente a la gente, y por eso la gente no quiere quedarse en su hotel. Es muy sencillo.

Trump ha renunciado a posiciones de liderazgo en us negocios, pero todavía es dueño de ellos a través de una confianza controlada por sus hijos mayores.

Los negocios de Trump reciben el 5.75% de los ingresos operativos de ese hotel.

Washington Post descubrió que al menos de los tres de los cuatro principales deportes estadounidenses proporcionaban a sus propiedades negocios regulares.

El negocio de Trump

Cada visita de los que se hospedaban en su hotel, significaban una grande cantidad de dinero ya que cada equipo pagaba alrededor de 20 mil pesos por noche, por habitación y por comida.

El patrocinio de la NBA de los hoteles Trump comenzó a cambiar en junio de 2015, cuando Trump entró en la carrera de la Casa Blanca como una figura de derecha, alimentando las sospechas sobre los inmigrantes.

Discriminación laboral en México

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A pesar del cambio de paradigma de personas y comunidades ante la comunidad LGBTI, las personas con tatuajes o las personas que sufren alguna discapacidad, todavía en México hay discriminación debido a estas situaciones.

El 65% de los profesionistas mexicanos aseguran que en las empresas en las que trabajan existe discriminación laboral, indicó la bolsa de trabajo en línea, OCC Mundial.

En la encuesta se destaca que el 52% de los encuestados dice que las situaciones que generan mayor discriminación laboral, son la edad, seguida de la apariencia física, con otro 52% y la imagen personal con 53%.

El 32% de los encuestados dijeron que también se discrimina por la orientación sexual, el 31% por la condición socioeconómico, el 27% por tener alguna discapacidad, el 25% por cuestión de género, el 13% por religión y el 12% por la cultura.

Dentro de la discriminación que sufrieron están que: no fueron contratados, con 60%; no los toman en cuenta para ascensos, con 21%; no los consideran parte del equipo de trabajo, con 14%, y sufren bullying laboral, con 6%.

Discriminación por tatuajes o piercings

Las principales razones para no contratar a personas con tatuajes o piercings, según la percepción de los encuestados son: su imagen “que no va de acuerdo con la cultura organizacional (52%), su apariencia es poco profesional (21%), la decisión es parte de las políticas organizacionales (11%) y porque transmiten rebeldía (10%).

De acuerdo con OCC, los participantes en la encuesta cree que el uso de tatuajes en el ámbito laboral debería ser irrelevante (56% por el uso de tatuajes y 40% por el uso de piercings), pues no altera el desempeño en el trabajo.

Las razones por las cuales las personas encuestadas usan tatuajes o piercing,  8 de cada 10 afirma hacerlo por gusto, mientras que 5 de cada 10 lo hacen para conmemorar asuntos personales.

Además, los jóvenes menores de 29 años destacan hacerlo también por arte (44%) y las personas mayores de 30 como una forma de expresión (67%).

Trudeau habla sobre salarios y condiciones laborales en México

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El primer ministro de Canadá, Justin Trudeau, llegó a México acompañado de su esposa Sophie Gregoire para iniciar una visita oficial que coincide con la cuarta ronda de las negociaciones para modernizar el Tratado de Libre Comercio de América del Norte (TLCAN).

A su llegada, Justin visitó la Cruz Roja Mexicana de Polanco en donde realizó labores de ayuda al clasificar víveres para los damnificados por el sismo del pasado 19S.

Trudeau llegó con la camisa arremangada y una despensa en los brazos y así fue recibido junto a su esposa, por el Presidente Nacional de la Cruz Roja Mexicana, Fernando Suinaga Cárdenas.

De inmediato, Trudeau se colocó un chaleco de voluntario y comenzó a armar despensas y después dio el banderazo de salida al apoyo dirigido a las localidades afectadas por los sismos. Esta visita forma parte de su visita oficial de dos días a México.

Como parte de su visita, el ministro Canadiense ingresó también al Senado de la República, y fue recibido por na comitiva de senadores, quienes entonaron los himnos nacionales de México y Canadá.

Trudeau dio un discurso que duró aproximadamente 30 minutos y fue continuamente interrumpido por aplausos de los senadores y funcionarios, entre ellos el secretario de Relaciones Exteriores, Luis Videgaray y el de Economía Idelfonso Guajardo, además de una comitiva del Gobierno canadiense.

Durante la presentación, Trudeau citó a Benito Juárez y esto provocó que los legisladores y funcionarios se pudieran de pie. “El respeto al derecho ajeno es la paz”, dijo en español.

También, abordó el tema del TCLAN, donde reiteró que México, Canadá y Estados Unidos siguen negociando para llegar a un acuerdo “ganar, ganar, ganar”.

“De cara a la renegociación del TLCAN, Canadá, México y la economía de Estados Unidos se han beneficiado mucho durante los últimos años (…) Tenemos que proponer más para llegar a un ‘ganar, ganar, ganar’, en toda la región de América del Norte”.

Agregó en su mensaje que existe una relación amistosa con México, “hago votos porque siempre seamos amigos en bien de un mejor México, una mejor Canadá y un mejor mundo”.

El reto de los gobiernos de los tres países, según Trudeau, es asegurarse que los tres países resulten beneficiados del crecimiento económico “con una visión más progresista de lo que puede ser el futuro”.

Cabe mencionar que la mano de obra mexicana es la peor pagada de los 35 países de la Organización para la Cooperación y el Desarrollo Económico (OCDE).

El trabajo mexicano se paga en promedio 14.63 dólares, muy por abajo de la media, la cual es de 50.21 dólares. Los trabajadores mexicanos ganan menos que los de Chile, donde se paga en promedio 20.51 dólares, Letonia, (25. 38) y Eslovaquia 29.9, reveló el informe publicado por la OCDE.

La mano de obra barata ha sido por años uno de los atractivos que ha dado el país para la inversión extranjera.

¡Este muro sí nos gusta! y se llama “La Gran Muralla Verde”

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Parece que la iniciativa de Trump para construir muros es una réplica de continente africano, la diferencia es que en África se está construyendo la “Gran Muralla Verde”, con el fin de mitigar los efectos del cambio climático y ayudar a los agricultores locales.

Esta Gran Muralla Verde cruza el Sahara del norte a sur y también por 11 países de la región. Esta barrera de árboles mide 7,700 kilómetros de largo y está desde las fronteras de Senegal y Yibuti. Tiene más de 15 kilómetros de ancho.

Se trata de no solo plantar una defensa forestal y obtener una recuperación de árboles, sino de todo un programa de desarrollo rural en las zonas fronterizas con el Sahara, cuyos métodos ya se exportan a lugares como Haití o Fiji.

El presupuesto es de 3 mil 700 millones de euros, los cuales se comprometieron en la Cumbre del Clima de París de 2015. Los fondos serán aportados mayoritariamente por el Banco Mundial, el Banco Africano de Desarrollo, la Unión Europea, la Organización de las Naciones Unidas para la alimentación y la Agricultura y entidades privadas como la International Conservation Caucus Foundation.

Hasta el momento solo se ha complementado un 15% de la Gran Muralla Verde en los últimos 9 años desde que inició su proyecto, sin embargo aunque suene que sea un porcentaje muy bajo, ésta ya ha dado muchos beneficios.

Se espera que en los siguientes años para culminar el proyecto, ya no se haga únicamente la plantación de árboles, sino también se cree un sistema de riesgo para potenciar la agricultura en los países que están más afectados por el hambre.

La construcción de esta muralla natural ayudará en un futuro al hambre que hay en África, ya que según la ONU, cerca de 500 millones de africanos, en los próximos años verán cómo disminuye su calidad de vida por culpa del calentamiento global, mientras que cerca de 60 millones van a tener que abandonar sus hogares por culpa de la desertificación del Sahara y el Sahel.

En Senegal ya se han plantado 11 millones de árboles, el país que más ha avanzado en este proyecto, recuperando 27.000 hectáreas de tierra perdida. Las tierras recuperadas han permitido a las comunidades aumentar sus ingresos y producir alimentos para sus familias al mismo tiempo. Senegal ya ha ejecutado una extensión de unos 150 km. Cada año se plantan casi dos millones de plantones y sobreviven entre el 70 y el 75%.

Presidente de Amazon Studios suspendido por acusaciones de acoso sexual

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Durante el 2017, el acoso por parte de los CEO de las empresas ha salido a flote, el caso más reciente de esto es el del presidente de Amazon Studios, Roy Price, quien fue suspendido después de que una productora lo señalara por acoso sexual. 

Presidente de Amazon Studios suspendido por acusaciones de acoso sexual3
(Foto: The Wrap)

Isa Dick, la hija del autor Philip K. Dick y productora de la serie The Man in the High Castle, basada en un relato de su padre, acusó a Price en una entevista para en The Hollywood Reporter  de haberse propasado con ella en una cena.

Isa Dich dijo que avisó  los ejecutivos de Amazon en ese momento y que había decidido hablar ahora del incidente, después de haber leído que otras mujeres denunciaron de presunto acoso sexual por parte del productor de cine de Hollywood Harvey Weinstein.

Por otro lado, la actriz Rose McGowan también señaló a Amazon de no actuar después de que ella contara a Price que Weinstein la había violado.

“Conté al presidente de su estudio que HW me había violado. Lo dije una y otra vez. Él dijo que no había sido probado y contesté que yo era la prueba”, escribió en Twitter dirigiéndose al director ejecutivo de Amazon, Jeff Bezos. Las iniciales y sus tuits siguientes sugieren que se refería a Weinstein.

Nuevas acusaciones sobre acoso sexual por parte de Weinstein

Harvey Weinstein es un productor de cine estadounidense, conocido por ser cofundador de Miramax. Ganó un Oscar por la producción de Shakespeare in love y fue acusado de acoso sexual.

The New Yorker y el diario The New York Times publicaron reportajes en los que se da a conocer que varias mujeres detallan sobre los presuntos abusos por parte de Weinstein.

Es así que muchas artistas de Hollywood, entre ellas Gwyneth Paltrow y Angelina Jolie están hablando sobre ese caso.

Se dice que el acoso hacia las mujeres por parte Winstein era un secreto a voces que todo mundo sabía pero nadie hizo algo por denunciar.

La productora británica Alison Owen, que trabajó en películas como “El sueño de Walt Disney” y “Las sufragistas”, le dijo a la BBC que el comportamiento de Weinstein era un “secreto a voces”.

“Todo mundo había esuchado historias sobre Harvey” dijo Owen.

“Si estabas en la industria cinematográfica, no había forma de que no oyeras esas historias sobre Harvey”.

Lèa Seydoux (Foto: Especial)

La actriz Lèa Seydoux escribió en The Guardian cómo Weinstein “de repente saltó sobre mi” en su habitación de hotel, y también recordó como ella lo había visto seduciendo a otras chicas e intentando convencerlas que durmieran con él.

“Todo el mundo podía ver lo que estaba haciendo”, escribió la actriz. “Esto era lo más asqueroso. Todo el mundo sabía de lo que Harvey era capaz y nadie hacía nada”.

“Es increíble que haya actuado así durante décadas. Eso solo era posible porque tenía mucho poder”, agregó Seydoux.

De acuerdo con Owen, las mujeres no acudían a la policía o con alguna autoridad debido a que no las iban a tomar en serio. “No ibas a llamar a un periodista porque en ese momento Harvey tenía al mudno mediático entero en su bolsillo y nadie iba a ir contra Harvey Weinstein”.

“Harvey podía destruir tu carrera”, le dijo Owen a BBC.

No todo mundo en Hollywood sabía sobre esto

Algunas actrices, entre ellas Meryl Streep dijo que se encuentra “horrorizada por las vergonzosas noticias” pero que no todo mundo sabía sobre esta situación, incluida ella.

Streep ganó tres veces el Oscar y trabajó con Weinstein en películas como “La Mujer de Acero” y August: Osage Country y en 2012 bromeó llamando a Weinstein como “dios”.

Emprendimiento rural: estrategia para combatir la pobreza en México

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En México, la pobreza sigue siendo una problemática que aqueja a la población, principalmente a la rural, ya que el 58% se encuentra en esta situación, lo que implica diversas carencias sociales, entre ellas: rezago educativo, inseguridad alimentaria, falta de acceso a servicios de salud, entre otros. A dicho problema se le adjudican principalmente tres causas: bajo desarrollo de capacidades técnico productivas y empresariales de las y los productores – agricultores -; escasa dotación de bienes de capital físico y uso inadecuado de los activos productivos.

Según estimaciones de la Organización de las Naciones Unidas para la Alimentación y la Agricultura (FAO), únicamente el 2.1% de las Unidades Económicas Rurales reciben algún tipo de capacitación productiva o asistencia técnica, y sólo 6.3% realizan cambios en sus prácticas o procesos productivos, lo cual genera que la agricultura familiar no transite a la empresarial o se genere en porcentajes menores.

Es así como el emprendimiento rural, tiene cabida en dicha situación nacional, como parte de una resolución de la pobreza rural; se ha visto que, al impulsar la productividad del campo, a través de asistencia técnica, el desarrollo humano y social, así como de la asesoría en la constitución de empresa rural, tiene impacto positivo en la vida de las y los productores, lo anterior es desarrollado por Educampo, Fundación Mexicana para el Desarrollo Rural A.C

Asociación civil que ha beneficiado a más de 500 mil familias mexicanas rurales y demuestra que es posible transformar historias de vida, como las de sus beneficiarios (as), quienes ya pertenecen a un proyecto productivo y tienen mayores ingresos que les permiten enviar a sus hijos (as) a la escuela, arreglar su casa; es decir, a tener un nivel de vida digno, sustentable e independiente.

Educampo invita a conocer la realidad del campo mexicano y a sumarse a su causa a través de la campaña “Resolvamos el problema de raíz”, ya que en este año 2017, busca apoyar a 2,400 familias rurales, al impulsar a 2,400 agricultores y/o productoras rurales para que emprendan su propio proyecto productivo, actualmente se están beneficiando a 1,098 familias, así que faltan 1,302, a las cuales será posible favorecer si se cuenta con el apoyo y donación de la sociedad mexicana.

Comunicado de Prensa.

Bancos de Alimentos: Un puente hacia el derecho a la alimentación

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El derecho que todos tenemos a los alimentos, así como el acceso a la alimentación en México y el mundo, ha sido un tema del que se ha hablado constantemente en los últimos años. Desde 1979, la Organización de las Naciones Unidas para la Agricultura y la Alimentación (FAO) proclamó el 16 de octubre como el Día Mundial de la Alimentación, con el objetivo de crear conciencia sobre la situación que vive una parte considerable de la población mundial.

De acuerdo con la propia FAO, se estima que en 2016 el número de personas aquejadas de subalimentación crónica en el mundo alcanzó los 815 millones, 38 millones más que en 2015. En México, la última medición de pobreza del Consejo Nacional de Evaluación de la Política de Desarrollo Social (Coneval), en 2016 había 24.6 millones de mexicanos en condiciones de carencia de alimentos, es decir, poco más del 20% de la población.

Esta situación ha dado pie a la creación de distintas organizaciones, entre las que destaca ‘Alimento para Todos IAP’, un banco de alimentos que provee semanalmente paquetes nutricionales y de canasta básica a personas en condición de pobreza extrema en diversas comunidades del país. La organización trabaja en alianza con otras instituciones y compañías que buscan contribuir, a través de sus productos, a garantizar el derecho a la alimentación de los mexicanos.

Mariana Jiménez Cárdenas, Gerente de Relaciones Institucionales de Alimento para Todos afirma que, desde su creación en 1994, este banco de alimentos ha enfocado sus esfuerzos a asegurar el acceso a alimentos a personas y poblaciones en condiciones vulnerables a través de una red de distribución que alcanza a más de 192 instituciones y 50 mil personas semanalmente divididas en los estados de Ciudad de México, Puebla, Tlaxcala, Hidalgo, Morelos y Estado de México.

“Alimento para Todos tiene como objetivo crear un puente entre la abundancia y la necesidad. En el banco seleccionamos, clasificamos y distribuimos los alimentos que obtenemos por parte de nuestros aliados. Nuestro modelo tiene tres programas principales: Atención alimentaria, que busca favorecer el acceso a alimentos; Entrega de producto no alimenticio, que distribuye bienes básicos domésticos, y Capacitación, que enseña competencias y habilidades a beneficiarios para alimentarse mejor y adquirir mejores hábitos”, asegura Jiménez Cárdenas.

Alimento para Todos cuenta además con un programa de voluntariado bajo su esquema de selección y clasificación de alimentos al que contribuyen aproximadamente 45 voluntarios por semana, en el que a menudo participan instituciones y compañías aliadas.

Numeralia

  • ·11.4 millones de mexicanos en pobreza extrema y sin seguridad alimentaria
  • 31 mil toneladas de alimento se desperdician diariamente en México
  • Alimento para Todos entrega alimentos a 50 mil personas por semana
  • 192 grupos beneficiados. 142 comunidades y 50 instituciones
  • 25 instituciones capacitadas y 10 grupos de rescate animal apoyados
  • 3 programas diferentes de apoyo: Atención alimentaria, Capacitación y Entrega de producto no alimenticio
  • 29 organizaciones y compañías aliadas
  • Mondelez México colabora desde 2013 con Alimentos para Todos y contribuye a través de productos como galletas, gelatina, quesos y bebidas en polvo.
  • En 2016 la compañía donó 141 toneladas de producto y ha donado 100 toneladas en lo que va de 2017.

Sumando esfuerzos para hacer llegar los alimentos a todos

Para hacer que este modelo funcione, las compañías se unen a través de donativos y acciones de voluntariado, que contribuyen a sumar esfuerzos para hacer que los beneficiarios del banco se extiendan a más comunidades.

Mondelez México, empresa de snacks (galletas, chicles, dulces y bebidas en polvo), colabora desde hace más de una década con Alimentos para Todos y contribuye a través de productos como abarrotes, galletas , quesos y bebidas en polvo, con marcas como Oreo, Ritz, Philadelphia, Tang y Jell-O. En 2016 la compañía donó 1
41 toneladas de producto y ha donado 100 en lo que va de 2017. En total, desde 2013 la compañía ha enviado a Alimento para Todos, más de 1500 toneladas de alimentos.
Asimismo, tan sólo en 2017 la compañía ha logrado que 184 voluntarios donaran 552 horas de trabajo para apoyar en las labores de clasificación de los productos que son destinados a las comunidades y beneficiarios finales.

Estos esfuerzos van en línea con el programa global de voluntariado de Mondelēz International #Impact4Good, que se ha lanzado este mes en América Latina. Durante el mes de octubre, alrededor de 1,000 colaboradores en Latinoamérica donarán miles de horas de voluntariado en 13 países durante la celebración anual de la región: el Impact4Good Month.

El programa busca empoderar a los empleados para que sean voluntarios y sumen corazón y empeño no sólo en las causas que apoyan el propio enfoque global de la compañía en estilos de vida saludables, sino también en las iniciativas que los apasionan a nivel personal. Trabajando en conjunto con organizaciones sin fines de lucro que son líderes locales y globales como Alimento para Todos y Save the Children, cientos de empleados serán voluntarios en proyectos que promueven estilos de vida saludables y activos y el bienestar de la comunidad.

“Conocemos la importancia de llevar una dieta que le permita a cada persona cumplir sus necesidades de nutrición para poder estar bien y sentirse bien. Gracias a la alianza que tenemos con Alimento para Todos, hemos logrado sumar esfuerzos como compañía para impulsar este modelo que atiende las necesidades de alimentación de la población más vulnerable. Este tipo de alianzas son parte de nuestra estrategia Impacto para Crecer cuyo objetivo es enfocar esfuerzos para crear un impacto positivo en el mundo”, expresó Santiago Aguilera, Director de Comunicación y Asuntos de Gobierno de Mondelez México.

El acceso a los alimentos se vulnera especialmente en medio de adversidades como desastres naturales. Ante las situaciones de emergencia que ha vivido nuestro país recientemente debido a inundaciones y a los sismos que azotaron distintas regiones del país, el banco de alimentos “Alimento para Todos” enfocó sus esfuerzos en atender a diversas comunidades; por ejemplo, en las inundaciones llevaron ayuda a Xochimilco, Cuemanco, Ciudad Nezahualcóyotl, y enviaron apoyo a Oaxaca y Chiapas por el sismo del 7 de septiembre.

Están atendiendo también a centros de acopio de la Ciudad de México y Morelos. Para estos siniestros, el acopio se realizó a través de compañías como Mondelez México, y la entrega de donaciones en los estados se distribuyó bajo la contribución de aliados como Chrysler y Autobuses ADO, con un total de 35 toneladas de apoyos a los damnificados.

El Día Mundial de la Alimentación pone de manifiesto la necesidad de hacer frente al gran problema de desnutrición y carencia de alimentos, a través de modelos de negocio sustentables y que contemplen en resultados en el corto y mediano plazo.

Comunicado de Prensa.

Caracol de Plata abre su convocatoria 2017

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El Centro Mexicano para la Filantropía, A.C. informó que está abierta la Convocatoria al Reconocimiento Iberoamericano a la Comunicación Empresarial con Causa, en la décima octava edición de su concurso profesional.

El concurso reúne destacados ejemplos de campañas de comunicación que generan conciencia sobre problemas sociales y ambientales, educan y convocan a la acción para participar en su solución.

Cabe destacar que hoy en día, cada vez más empresas se suman a la realización de campañas sociales y reconocen los beneficios para sus comunidades. Prueba de ello fue el impacto positivo generado por los mensajes y campañas ganadoras de la edición pasada:

Ejemplos de Perú, “Una llamada contra el Trabajo Infantil” de Fundación Telefonica, como parte del compromiso de la empresa telefonica, desarrolló programas sociales en beneficio de los niños de ese país y la campaña titulada “El Primer Panel Inca”, patrocinado por Cerveza Cusqueña – AB InBev Backus, una campaña que reconoce al arte textil autóctono como premium peruano, y que tuvo como objetivo fortalecer las capacidades de organización de las familias de tejedoras andinas. Ambos mensajes fueron creados por la empresa publicitaria Wunderman Phantasia.

Así como los mensajes finalistas de “Pequeño Productor 360° de Walmart de México y Centroamérica realizado por Recreo que apoyó a los pequeños proveedores sociales que son productores y agricultores de bajos ingresos y comunidades vulnerables con un alcance de 20,000 productores apoyados, 22 instituciones beneficiadas, 209 productos, de pequeños productores, a la venta y por otro lado, la campaña “Unidos por Niños Saludables de Nestlé”desarrollada por la empresa de publicidad Ogilvy & Mather México el cual es un programa de educación que promueve el conocimiento en nutrición en niños de edad escolar a través de sesiones de orientación alimentaria con opciones de juegos y actividades lúdicas que pueden implementarse en el aula o en la casa.

Para esta edición del Caracol de Plata se incluyó una nueva categoría de Cortometraje. Invitamos a participar las empresas anunciantes, empresas de publicidad y medios de comunicación que hayan realizado o patrocinado campañas en favor de una causa o institución sin fines de lucro. Pueden nominar sus trabajos en cualquiera de las siguientes seis categorías:

· Campañas
· Impresos
· Medios Alternativos y
Publicidad Exterior
· Medios Digitales
· Radio
· Televisión/Cineminuto
· Cortometraje

Las inscripciones se pueden realizar en línea hasta el día 30 de noviembre, la información está disponibles en esta página, donde también se puede conocer las bases y requisitos técnicos del concurso, así como trabajos ganadores y finalistas de años anteriores en la sección de Memorias.

Comunicado de Prensa.

Las 100 organizaciones más diversas e incluyentes en 2017

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Thomson Reuters dio a conocer las 100 organizaciones más diversas e inclusivas a nivel mundial de 2017, mediante el índice Diversidad e Inclusión (D&I). El índice asienta datos medioambientales, sociales y de gobernanza (ESG, por sus siglas en inglés) de Thomson Reuters para medir de forma transparente y objetiva el desempeño relativo de más de 6,000 empresas alrededor del mundo, brindando información y análisis a las comunidades financiera y empresarial a nivel mundial.

Las puntuaciones del índice D&I se calculan para cada empresa en base a 24 parámetros en cuatro categorías clave: Diversidad, Inclusión, Desarrollo del Personal y Controversia Mediática, sólo aquellas empresas que consiguen puntuaciones en los cuatro pilares se les asigna una puntuación general.

Este año, hay 35 empresas que se clasificaron por primera vez entre las 100 primeras en el índice.Contact Energy Limited, empresa neozelandesa dedicada al sector energético, se posicionó en el primer lugar. Por otro lado, empresas con presencia en México como Colgate – Palmolive Company, P&G, Samsung, Nestle, Clorox, Avon, L´Oreal, Uniliver, Adidas y PepsiCo se encuentran también dentro de este ranking. Walmart de México, en la posición 50, es la única filial mexicana dentro del índice.

“El índice D&I está disponible en nuestras plataformas de información financiera para ayudar a los profesionales de las finanzas a filtrar empresas en busca de oportunidades y riesgos a largo plazo en sus inversiones”, explica Adrian Owen, líder de la operación de Thomson Reuters en México.

“La evidencia global es extremadamente clara: la diversidad cada vez más se está convirtiendo en un factor del desempeño, en un motor del crecimiento, y las empresas no pueden seguir ignorando también sus beneficios para la sociedad”, indicó Debra Walton, Directora General de Proposición al Cliente del negocio Financiero y de Riesgo de Thomson Reuters. “Nuestra investigación muestra que, a lo largo de períodos de 1, 3 y 5 años, las empresas que realizan inversiones y se enfocan hacia los parámetros ESG pueden alcanzar un comportamiento más sólido de sus acciones y mejor rentabilidad a largo plazo, ayudándoles por tanto a realizar inversiones mejor fundamentadas y a tomar decisiones socialmente responsables”, agregó.

“La creación de la fuerza laboral del futuro significa el establecimiento de equipos diversos que atraigan a los mejores y más brillantes talentos de todos los rincones del mundo. El índice D&I ayuda a los inversores y analistas a identificar las empresas que lo están haciendo bien, y les permite tomar decisiones de inversión que estén alineadas con sus valores y sus balances finales”, comentó por su parte Patsy Doerr, directora global de responsabilidad corporativa e inclusión de Thomson Reuters.

Para consultar la lista completa de las 100 Organizaciones más diversas e inclusivas a nivel mundial, visite este link.

Comunicado de Prensa.

Jugadoras de fútbol donan su cabello por una buena causa

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Los jugadores pertenecientes al Atlas: Marcela Valera y Mayra Santana, decidieron donar su cabello por una buena causa.

Para apoyar a las mujeres que sufren de cáncer de mama, las futbolistas de la Liga MX Femenil donaron 30 cm de su cabello.

Esta iniciativa forma parte de la campaña #FielesALaCAUSA, que nace del impacto que tiene que cáncer de mama en México, donde una de cada ocho mujeres puede sufrir de esta enfermedad y el padecimiento va a la alza.

A través de esta iniciatica, las jugadoras no solo donan su cabellera, también se unen en una cto de solidaridad con las mujeres mexicanas y comparten su responsabilidad social tanto en equipo como a nivel individual.

Este es el cuarto año consecutivo que Atlas se suma al movimiento de Octubre rosa que tiene como objetivo promover la prevención y la detección oportuna del cáncer de mama. La iniciativa#FielesALaCAUSA durará todo el mes de octubre e incolucrará distintas áreas del club. El representativo femenil donará su cabello, y el club en conjunto sonará mastografías para yudar a la comunidad a detectar esta enfermedad oportunamente.

La liga MX lleva desde el 2012 promoviendo la prevención del cáncer de mama, por ello los responsables y directivos de la Liga de directivos han integrado diferentes iniciativas para luchar contra el cáncer.

Cuatro campañas de abuso doméstico

Existen muchas películas que hablan sobre la violencia doméstica, y aunque sería ideal que esto solo existiera en el mundo del cine, todos los días, miles de personas son víctimas de este abuso; esto ha captado la atención de marcas y organizaciones, motivándolas a crear, como parte de su responsabilidad social, campañas de abuso doméstico y otro tipo de contenidos que ayuden a detectar y auxiliar a las víctimas. En México puedes ver un ejemplo claro de esto con los violentómetros.

¿Qué es el abuso doméstico?

De acuerdo con el portal womensaid, el abuso o violencia doméstica, es cuando una persona trata de controlar y ejercer poder sobre su pareja. La violencia puede darse de manera física, emocional, sexual e incluso financiera y en la mayoría de los casos son los hombres quienes ejercen este abuso.

La ONU mujeres comparte que el 35% de las mujeres, alrededor del mundo ha sufrido violencia física o sexual por parte de su compañero sentimental, mientras que cerca del 40% de los hombres también son víctimas de la violencia doméstica.

El abuso doméstico no entiende de género y pone en riesgo la vida de muchas personas y familias enteras, por ello marcas y organizaciones han unido esfuerzos para realizar campañas de abuso doméstico que incentiven a las víctimas a denunciar y romper con esa rutina de violencia a la que se exponen todos los días.

Campañas de abuso doméstico

Lamentablemente la violencia doméstica es difícil de detectar y denunciar. Para ayudarte a identificarla tanto en tu familia como en tus allegados, hemos recolectado cuatro poderosas campañas de abuso doméstico que te enseñarán que la violencia es violencia sin importar quien la ejerza.

1-. ¡Pégale!

La organización italiana Fanpage. It, compartió una campaña en la que varios niños son entrevistados en la calle; durante la dinámica se les hicieron preguntas sobre qué quieren ser de grandes o cuántos años tienen, posterior a esto, los responsables les presentaron a una niña y se les pidió que compartieran lo que más les gustó de ella.

Al final, el entrevistador les pide a los niños que le suelten un golpe; la reacción de ellos fue no hacerlo, señalando que a las mujeres no se les golpea y que no lastimarían a la niña.

La campaña ha tenido reacciones favorables y más de tres millones de reacciones. El principal objetivo de este anuncio fue denunciar el abuso doméstico y la violencia de género. Incluso esta campaña fue replicada en México. ¡Echa ojo a la reacción de los niños!


2-. Maquíllate para que luzcas bien

Hay tutoriales que te enseñan a cocinar, a dibujar e incluso a reparar bicicletas, también están los que te enseñan a maquillarte para diferentes ocasiones, incluyendo técnicas para ocultar moretones y golpes. Dentro de YouTube hay  cuatro muejres que decidieron crear tutoriales que maquillan el feminismo, la violencia doméstica y más.

Nosotros decidimos tomar el que realizó la maquillista Lauren Luke en el 2012, en colaboración con la organización Refuge, que tiene como objetivo principal combatir la violencia doméstica; en el qmuestra cómo disimular la marcas de los golpes y justo al final del tutorial… ¡mejor dale clik!

El video logró captar la atención de los internautas, quienes aplaudieron el esfuerzo de Lauren y la valentía que tuvo al crear un contenido del que muy pocos se atreven hablar.


3-. ¿Abuso financiero?

La violencia doméstica no solo se da de manera física o emocional, también de forma financiera y es una de las principales barreras que no les permite a las víctimas denunciar a su agresor. Conscientes de ello, la organización The Allstate Foundation, realizó una campaña en conjunto con la agencia Leo Burnett, destinada a poner fin al abuso doméstico.

En ella se puede observar la reacción de las personas al hallar un bolso y un celular al que un usuario está mandando mensajes donde demuestra la violencia doméstica ejercida a la propietaria del celular. Después de unos minutos los pasajeros reciben una llamada de la dueña de ambos objetos y deciden regresarle el bolso, al encontrarse con ella, deciden preguntarle cómo está y si necesita ayuda.

El anuncio demostró cuál es la verdadera reacción de las personas al encontrarse con una víctima de abuso doméstico y los obligó a cuestionarse qué harían ellos si estuvieran en esa situación.


4-. Frases de “amor”

La agencia Quigley- Simpson, decidió darle un giro a las campañas de abuso doméstico, utilizando una herramienta típica de las parejas… las postales de amor, solo que en lugar de traer un mensaje romántico, resalta las típicas frases que, los que ejercen la violencia, comparten con sus víctimas.

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¿Habías pensado que existían tantas formas de violencia doméstica?, ¿Qué opinas de estas campañas para denunciarlas? Nos encantaría escucharte.

 

Las mejores bolsas de valores de acuerdo a sustentabilidad

Históricamente, las bolsas de valores han desempeñado un papel importante en el crecimiento económico y el desarrollo, permitiendo la asignación de capital eficaz. Sin embargo, las bolsas y los mercados en general han cambiado con el tiempo, en la estructura, la interconexión y la tasa de actividad. Esto ha ocurrido en un contexto de creciente reconocimiento de la insostenibilidad de la actual trayectoria del crecimiento económico, tanto en términos sociales como ambientales. Los defensores de la sostenibilidad y otros han identificado a las bolsas de valores y la evolución de la estructura del mercado como contribuyentes al problema y como posibles aliados en la solución.

Cuál es el impacto de la sustentabilidad en la bursatilidad

Las bolsas también tienen un papel en el desarrollo de índices de sostenibilidad, calificaciones y productos asociados que son útiles para los inversores a medida que buscan pasar a una inversión más sostenible. Por eso, es necesario abordar algunos de los desafíos planteados por las nuevas estructuras de mercado. Esto requiere mejorar la comprensión de cómo la estructura del mercado actual y en evolución afecta a la función principal para captar y asignar capital, y redefinir la calidad del mercado para reflejar este vínculo.

Reporte sobre el impacto de la sustentabilidad en la bursatilidad

Según un nuevo informe sobre el impacto de la sustentabilidad en la bursatilidad, las marcas globales más grandes están subestimando los reportes de sostenibilidad, y con eso dificultan el acceso de los inversores a los datos que les permitirán desempeñar un papel completo en la transición hacia una economía baja en carbono.

El estudio, “Measuring Sustainability Disclosure: Ranking the World’s Stock Exchanges 2017” de Corporate Knights, encontró que de las 6,441 empresas grandes analizadas, el 78% reveló una nómina seguida de gases de efecto invernadero (GEI, 43%), energía (40%), agua (38%), residuos (29%), lesiones (24%) y rotación de colaboradores (15%). En los últimos cinco años, las tasas de divulgación corporativa de GEI, energía y residuos, y lesiones se han reducido, mientras que la de agua y empleados mejoró a una tasa anual del 10%.

Desde el 2012, este informe ha tratado de rastrear el nivel de divulgación de la información relativa a la sostenibilidad cuantitativa por parte de las grandes corporaciones del mundo que cotizan en la bolsa. La edición 2017 continúa con esta misión y clasifica las bolsas de valores del mundo basándose en la medida en que sus respectivas compañías cotizadas divulgan siete de los indicadores de desempeño cuantitativo de sostenibilidad más ampliamente rastreados:

  • El consumo de energía.
  • Las emisiones de carbono.
  • El uso del agua.
  • La generación de desechos.
  • La tasa de lesiones de los colaboradores.
  • La tasa de rotación de personal.
  • Los gastos de personal.

Numero de empresas grandes que aplican los siete indicadores

Resultados clave

La Bolsa de Valores de Helsinki ocupa el primer lugar por tercera vez

En los seis años de historia de la clasificación, la Bolsa de Helsinki se colocó en el primer lugar en 2014, 2015 y 2017. Sigue sobresaliendo en términos de divulgación general, obteniendo el puntaje más alto en la métrica de las 55 bolsas estudiadas.

Las mejores 10 bolsas segun el reporte

El estudio sobre el impacto de la sustentabilidad en la bursatilidad también encontró que esta bolsa es el hogar de los divulgadores más rápidos de información de sostenibilidad, puesto que el 90% (36 de 40) de las empresas calificadas ya habían publicado sus datos de rendimiento de sostenibilidad corporativa al momento de redactar el informe.

Progreso sostenido cuando se trata del impacto de la sustentabilidad en la bursatilidad

La Bolsa de Tailandia prosigue su avance en el ranking desde el puesto 40 en 2013 hasta el décimo lugar en el ranking de este año, marcando el quinto año de progresión ininterrumpida. Los grandes corporativos cotizados en Tailandia registraron un sólido desempeño total en términos de tasas de divulgación, crecimiento y puntualidad en el ranking sobre el impacto de la sustentabilidad en la bursatilidad.

La Bolsa de Valores de Londres continúa liderando en términos de divulgación de GEI

225 de las 247 empresas grandes listadas en la Bolsa de Londres (91%) revelaron sus GEI para el 2015, convirtiéndose así en el intercambio con mayor porcentaje de divulgación de GEI entre todas las bolsas encuestadas.

Las bolsas con sede en países desarrollados siguen ocupando la mayoría de los lugares en la parte superior del ranking. Entre los 10 principales, ocho bolsas de valores provienen de economías desarrolladas. Sin embargo, es interesante notar que ahora hay dos bolsas procedentes de economías emergentes: la Bolsa de Johannesburgo (JSE) ocupa la novena posición, y la Bolsa de Valores de Tailandia, que se ubicó en el décimo puesto.

Toby Heaps, director ejecutivo de Corporate Knights, dijo: “Aunque nunca tuvo sentido que los inversionistas tuvieran éxito en una sociedad o un planeta que fracasa, la política emergente y los impulsores tecnológicos han avanzado los fundamentos del mercado de tal manera que invertir en un mundo mejor ahora tiene sentido y genera ganancias. Desafortunadamente, la brecha en los informes está obstaculizando los circuitos de retroalimentación del mercado y aglutinando la eficiente asignación de capital. Esto constituye un flagrante fallo en la gobernanza que requiere una reparación urgente”.

Steve Waygood, director de Inversiones Responsables de Aviva Investors, comentó: “Corporate Knights ha estado entre los líderes institucionales en la iniciativa de Bolsa de Valores Sostenible desde el principio. Este informe sobre el impacto de la sustentabilidad en la bursatilidad muestra que todo el trabajo duro ha dado sus frutos. Ahora contamos con datos mucho mejores acerca de cuestiones medioambientales, sociales y de gobernanza que los que teníamos al comienzo de este trabajo de benchmarking hace seis años. Sin embargo, aunque la tendencia es positiva, la tasa subyacente de crecimiento no lo es. A este ritmo, tendremos que esperar otra generación antes de que tengamos cualquier cosa que se aproxime a datos globales completos y comparables, incluso en el área de emisiones climáticas, rotación de empleados y datos de salud y seguridad. Corresponde a la IOSCO corregir las deficiencias del mercado en este ámbito. Creo que actualmente están renunciando a su deber en esta área. Ha llegado el momento de que se intensifiquen”.

Recomendaciones sobre el impacto de la sustentabilidad en la bursatilidad

A corto plazo, los intercambios y los reguladores deben establecer un requisito obligatorio para la divulgación del clima, basándose en las recomendaciones del reciente Informe de Estabilidad Financiera del Grupo de Trabajo sobre Divulgaciones Financieras relacionadas con el Clima sobre una base de “cumplir o explicar”, que puede ayudan a mantener las expectativas claras, al mismo tiempo que dan a las empresas la flexibilidad que necesitan.

Recomendaciones sobre el impacto de la sustentabilidad en la bursatilidad según el informe

En un futuro ideal, una bolsa de valores sostenible es aquella en la que las compañías que cotizan en ella (incluyendo las bolsas) reconocen su responsabilidad no solo ante los accionistas, sino ante la sociedad en general, incluyendo las generaciones futuras. Aunque hay diferentes inversores con distintos horizontes temporales y diferentes percepciones del desempeño corporativo, el equilibrio relativo de los comerciantes con los inversionistas se enfocará en el largo plazo.

¡Mira los nuevos emojis de género neutro!

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Si amas los emojis tienes que saber que WhatsApp integró nuevos emojis de género neutro a su lista, gracias a la nueva actualización de Apple y serán cerca de 56 emojis de género neutro y otros.

La nueva colección contiene emojis adultos y ancianos en los que el género es neutro y no se muestra de forma evidente.

Estos emojis de género neutro tienen el pelo corto y no vienen acompañados de ningún otro atributo que marque la diferencia.

Actualmente, los emojis de Whatsapp distinguían claramente entre hombre y mujer, lo que complicaba que una mujer con cabello corto pudiera describirse tan fácilmente.

Los emojis de género neutro también tienen todas las variedades de tez, una iniciativa adoptada durante el 2016.

Esta nueva actualización también incluirá los siguientes emojis:

Por qué debes hacer marketing de sustentabilidad

Entonces, justo cuando crees que has entendido las reglas, el juego ha cambiado. Cuando se trata de marketing el juego cambia continuamente. La sustentabilidad es el nuevo paradigma y las marcas deben adaptarse rápidamente a ella. Hacer marketing de sustentabilidad ya no es opcional. Los consumidores están convencidos de que las empresas hoy juegan un papel fundamental en la construcción del cambio que quieren ver en el mundo y solo aquellas que se suban a ese barco lograrán ser significativas.


Marketing de sustentabilidad: El marketing sustentable Es el proceso por el cual, una organización satisface las necesidades y/o deseos de un grupo objetivo, al desarrollar, comercializar y distribuir de manera rentable, bienes y servicios que son compatibles con el entorno y la sociedad, desde su cadena de valor hasta el postconsumo.


Ninguna marca que se respete a sí misma toma decisiones basadas en supuestos. Conocer el entorno en el que te desarrollas y a tu público objetivo es un pilar crucial en toda estrategia de marketing. Por otro lado, ya lo decía El Principito, los adultos aman los números; así que echemos un vistazo a esos viejos amigos nuestros.

Un estudio internacional realizado por Unilever a principios de 2017 indicó que los consumidores ciertamente prefieren las marcas cercanas a la sustentabilidad. La investigación contempló entrevistas con un total de 20.000 adultos procedentes de cinco diferentes países. Adicionalmente la marca mapeó sus declaraciones contra decisiones reales de compra para dar una imagen más precisa sobre la influencia de este factor en la decisión de consumo.

¿Por qué hacer marketing de sustentabilidad?

Como resultado de dicha investigación, se reveló que un 33% de los consumidores está optando por adquirir marcas que perciben como actores a favor de un bien ambiental o social. Se estima que esto deja a las empresas con una oportunidad de 966 mil millones de euros en un mercado total de 2,5 billones de euros para bienes sostenibles, si es que se deciden a consolidar su compromiso y dejar clara su RSE ante los consumidores.

Los consumidores no adivinan el compromiso de una marca con la sustentabilidad. Es necesario comunicar.

Adicionalmente uno de cada cinco encuestados aseguró que elegiría activamente marcas que hicieran su compromiso con la sustentabilidad más claro en sus envases y sus esfuerzos de marketing. La mayoría se siente bien comprando productos sostenibles, pero aceptémoslo ya, los consumidores no son videntes y las empresas deben asumir un compromiso más profundo con la transparencia y comunicar mejor su compromiso con la RSE.

Decir que la mayoría se siente bien adquiriendo este tipo de productos no es retórica; de acuerdo con el estudio un 53% de los compradores en Reino Unido se siente de este modo, similar al 78% de los estadounidenses, 88% de los consumidores en la India y 85% en el caso de Brasil y Turquía.

Cierto, uno de cada cinco no parece suficiente para hablar de una tendencia, pero si miras un poco más lejos, las cifras hablan solas. Los consumidores han descubierto que la sustentabilidad se siente bien y ahora no están dispuestos a soltarla.

La investigación confirma que la RSE no es solo algo atractivo para las marcas; de hecho se hacer marketing de sustentabilidad se ha convertido en un imperativo.

Para tener éxito en el mundo (…) las marcas deben actuar rápidamente y probar sus credenciales sociales y ambientales, mostrando a los consumidores que pueden confiar en el futuro del planeta y de las comunidades

“Para tener éxito en el mundo (…) las marcas deben actuar rápidamente y probar sus credenciales sociales y ambientales, mostrando a los consumidores que pueden confiar en el futuro del planeta y de las comunidades”, expresó Keith Weed, Jefe de Marketing y Comunicaciones de Unilever con relación al informe.

El estudio identifica además dos posibles razones por las que los consumidores de las economías emergentes están incluso más enfocados en el consumo sustentable en comparación con aquellos de los mercados desarrollados.

  • Exposición directa al impacto negativo de las prácticas comerciales insostenibles: La escasez de agua y energía, la pobreza alimentaria y la mala calidad del aire afectan de manera directa a la población de economías emergentes, que se muestra más sensible a los problemas sociales y ambientales y busca en las marcas aliados confiables.
  • Influencia de las normas sociales: Los brasileños, indios y turcos, por ejemplo, sienten más presión de sus familiares, amigos e incluso hijos, para adquirir productos responsables, que la población de naciones desarrolladas como Reino Unido y Estados Unidos, donde el escrutinio social es mucho menos frecuente.

Lo anterior habla sin duda de la importancia que hacer marketing de sustentabilidad tiene para las marcas en esta era de transformación. Los consumidores no solo desean ver en las empresas actores de cambio, también buscan influir en otros para maximizar el impacto positivo de sus acciones.

De acuerdo con el informe Grow, Change, Grow, publicado por Interbrand para dar a conocer su listado de las 100 marcas más valiosas de 2017, 66% de los consumidores asegura estar dispuesto a pagar más por productos de empresas socialmente responsables.

Claro que si necesitas más que números para convencerte de que hacer marketing de sustentabilidad es importante en tu empresa justo ahora, necesitas considerar que el markerting de hoy ya no trata de transacciones, sino de relaciones humanas.

Todas las relaciones humanas se basan en confianza. Hacer marketing de sustentabilidad, y comunicar la RSE de manera integrada con el resto de los valores de tu marca, es parte fundamental de convertirte en una marca humana, establecer un vínculo de confianza con tus grupos de interés y, al paso del tiempo volver tu marca significativa.

Caso de éxito: Unilever

Una de las pruebas más claras de que los hallazgos de Unilever funcionan al ser aplicados a una estrategia de marketing de sustentabilidad es el hecho de que las marcas que las marcas del grupo que se han sumado al Plan de vida Sostenible, integrando la sustentabilidad tanto en su propósito como en sus productos, lograron casi la mitad del crecimiento global de la empresa en 2015.

Colectivamente, estas marcas también crecieron un 30% más rápido que el resto del negocio.

Una marca de vida sostenible es una marca que ha integrado la sostenibilidad no sólo en su propósito -en otras palabras su plataforma de marketing- sino también en sus productos. Esto significa:

  • Definir un propósito que busca la creación de un lugar mejor de forma relevante para la marca, buena para la sociedad y significativa para las personas que eligen los productos.
  • Ofrecer productos que contribuyan a los objetivos del Plan de Vida Sustentable de Unilever, ya sea que trate de mejorar la salud, el bienestar o la nutrición, de reduir los impactos ambientales o utilizar ingredientes de origen sostenible.

El ejemplo de Dove

Una de las marcas que se han sumado al Plan de Vida Sustentable de Unilever es Dove, que en 2004, lanzó por primera vez su Campaña por la Belleza Real, un mensaje de empoderamiento que buscaba demostrar que todas las mujeres son hermosas sin importar sus imperfecciones. Desde entonces, su propósito de impulsar la autoestima de las mujeres del mundo no ha encontrado fin.

Sociedad civil propone incrementar el IEPS

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Cuando el terremoto de 8.1 se presentó en México el 19 de septiembre de 1985, el gobierno a cargo de Miguel de la Madrid propuso que; para obtener recursos para ayudar a la reconstrucción de casas se implementaría un impuesto al tabaco y a las bebidas alcohólicas.

Después de 32 años, algunas organizaciones de la sociedad civil propusieron una política similar en donde se incluya el gravamen a los refrescos.

En este margen, la Fundación Interamericana del Corazón México pidió aumentar el impuesto especial al cigarro en un 75 por ciento. De esta forma se generaría una captación de unos 10 mil millones de pesos.

Esta propuesta fue presentada ante la Comisión de Hacienda por organizaciones no gubernamentales y la petición fue enviada por la Fundación Interamericana del Corazón México, donde se pidió fuera considerada para el Paquete Económico del 2018, a través del Impuesto Especial sobre Producción y Servicios.

La reconstrucción de México

De acuerdo con El Poder del Consumidor y la Fundación Interamericana del Corazón México, la reconstrucción de México asciende a 45 mil millones de pesos, es decir, una cifra cinco veces mayor a la que el Fondo de Desastres Naturales (Fonden) posee (9 mdp) y nueve veces más que los recursos obtenidos del recorte del 70 por ciento de las campañas electorales del año próximo.

“Los impuestos al tabaco no han avanzado en todo el sexenio, a diferencia de Brasil, Chile, Colombia o Argentina. Actualmente el impuesto representa el 67% del precio de venta, pero si se ajustara al 75% como lo exige la OMS, el país aumentaría la recaudación en 10 mil millones de pesos y reduciría su consumo en 30%” dijo Erick Antonio Ochoa, director de Iniciativas en Salud Pública de la Fundación Interamericana del Corazón México.

Por otro lado, se propone también que dichos recursos sean monitoreados por la sociedad civil y cuando se recuperen los damnificados, se dirijan políticas de prevención de las enfermedades no transmisibles, como el consumo del tabaco, y el alcohol, que en México son una de las principales causas de muerte.

Tras el sismo, más de 250 mil personas perdieron su vivienda, es por eso que la reconstrucción es un reto para las autoridades y para las personas que se encuentran en dicha situación.

Para la reparación y reconstrucción de viviendas en otras entidades del país, se tiene un estimado preliminar de 10 mil millones de pesos; para la restauración y reconstrucción de edificios históricos o de valor cultural, cerca de 8 mil mdp y 13 mdp que serán para rehabilitar más de 13 mil escuelas que tienen daños menores hasta su reconstrucción total.

Dos herramientas para alcanzar objetivos 2030: Pacto Mundial

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Quedan menos de 5 mil días para poder  alcanzar los Objetivos de Desarrollo Sostenible en su plazo para 2030. Es así que el Pacto Global de las Naciones Unidas lanzó un nuevo conjunto de herramientas y recursos para apoyar a las empresas en su viaje de sostenibilidad.

Con el fin de alcanzar los objetivos de la agenda 2030, el Pacto Global de Naciones Unidas presentó estas herramientas:

Blueprint for Business Leadership on the SDGs

Esta herramienta tiene como objetivo inspirar a todas las empresas, independientemente de su tamaño, sector o geografía, a tomar medidas de liderazgo en apoyo del logro de los Objetivos de Desarrollo Sostenible (ODS). Ilustra cómo las cinco cualidades de liderazgo: Ambición, Colaboración, Rendición de Cuentas, Consistencia e Intencionalidad, se pueden aplicar a la estrategia, modelo comercial, productos, cadena de suministro, asociaciones y operaciones de una empresa para elevar la presión y crear impacto a escala.

The Blueprint es una herramienta para cualquier negocio que esté listo para avanzar en su enfoque de principios para la acción de SDG para convertirse en un líder.

Business Reporting on the SDGs

El Business Reporting on the SDGs, es un guía para medir el progreso en cada uno de los 17 Objetivos Globales.

Se trata de un análisis complejo de los indicadores comprobados y ratificados para cada objetivo, extraídos de marcos globalmente aceptados.

“Lograr los Objetivos de Desarrollo Sostenible (ODS) abre 12 billones de dólares en oportunidades de mercado”, afirma el informe de 2017 de la Comisión de Desarrollo Empresarial y Sostenible, titulado Better Business Better World. Este hallazgo prometedor es una de las razones por las que un número cada vez mayor de empresas están incorporando los ODS en sus estrategias y operaciones empresariales básicas. Contribuir a estos objetivos globales ayuda a las empresas a cumplir con su propia responsabilidad moral, y afrontar la creciente demanda de sus partes interesadas por prácticas comerciales responsables y sostenibles.

Sin embargo, el obstáculo que la mayoría de las empresas enfrentan en este contexto es la falta de una metodología uniforme para medir e informar su contribución a los ODS. La presentación de informes sobre los 169 objetivos que entran en el ámbito de los 17 ODS es una tarea desalentadora, en particular para muchas pequeñas y medianas empresas (PYME).

La publicación del Business Reporting on the SDGs: An Analysis of the Goals and Targets, es un inventario de posibles divulgaciones por SDG, al nivel de los 169 objetivos.

Los negocios, una fuerza para el bien

Los dos documentos fueron presentados en la Cumbre de Líderes del Pacto Global de la ONU 2017 . Paul Polman, CEO de Unilever describió el papel de los negocio como una fuerza para el bien y dijo:

“El negocio no puede ser un espectador en un sistema que lo creó en primer lugar”. Cuando se le preguntó qué era necesario para alcanzar los Objetivos Globales, dijo, “en la implementación de los ODSs, como en cualquier proceso de cambio, habrá cuellos de botella, retrocesos, cínicos, escépticos. Se necesita un liderazgo valiente. Ahí es donde viene el avance: de las personas que entienden que poner los intereses de los demás por delante de los suyos es en realidad en su propio interés “.

La desigualdad es inevitable en el sistema económico

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El Fondo Monetario Internacional reconoció que no se puede evitar la desigualdad pero que esto puede ocasionar la cohesión social, conducir a la polarización política y reducir el crecimiento económico.

En las economías en desarrollo, la redistribución fiscal es muy limitada porque la tributación y el gasto son más bajos y menos progresivos y también porque los impuestos indirectos regresivos son más comunes.

De acuerdo con el Economista, después la inversión en la educación y la salud puede ayudar a reducir la desigualdad del ingreso a mediano plazo, moderar la persistencia de la pobreza entre generaciones, realzar la movilidad social y en última instancia promover un crecimiento inclusivo sostenido.

El reporte que es dirigido por Vitor Gaspar, consejero fiscal del Fondo, encuentran que la renta de capital está distribuida con más desigualdad que la renta del ingreso.

Su proporción dentro del ingreso total ha aumentado en las últimas décadas y a menudo tributa a tasas más bajas y decrecientes que la renta del ingreso.

En el estudio se destaca una tensión sistemática entre mayor crecimiento y menor desigualdad.

En las economías en desarrollo, la redistribución fiscal es mucho más limitada porque la tributación y el gasto son más bajos y menos progresivos.

Prevenir la corrupción: Más de la mitad de las empresas no lo hace

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En México, la corrupción está presente en las grandes, medianas y pequeñas empresas, en los directivos y en los ciudadanos que la ejercen; son muy pocas las excepciones.

De acuerdo con Transparencia Internacional, una organización no gubernamental y sin fines de lucro dedicada a combatir la corrupción a nivel nacional e internacional, México tiene más ciudadanos que han pagado un soborno en América Latina.

Para poder llegar a esas conclusiones se realizó un estudio llamado La Gente y la corrupción: Latinoamérica y el Caribe.

De acuerdo con ese 51% de las personas encuestadas, aceptaron haber pagado para acceder a servicios públicos básicos en los últimos 12 meses.

Según Hogan Lovells, una firma de abogados líder a nivel global, presentó un estudio donde afirmó que más de la mitad de multinacionales (54%) afirma que su diligencia para prevenir el soborno y la corrupción, antes y después de fusiones y adquisiciones (M&A), no es suficiente.

“Muy pocas compañías hacen lo suficiente para contrarrestar el soborno y la corrupción durante fusiones y adquisiciones, así como en inversiones de capital privado. En cambio, se ocupan de la debida diligencia en materia de impuestos, competencia económica, defensa legal, financiera, propiedad intelectual y otros activos o áreas específicas de la industria. Ninguno de los cuales marca la diferencia sobre si la empresa que se busca es corrupta” declaró Crispin Rapinet, jefe global de Investigaciones de Cuello Blanco y Fraude en Hogan Lovells.

En esta investigación se abordan informes se destacan diferentes hallazgos donde se destaca que:

  • Únicamente el 58% de los encuestados del Reino Unido ejecutan medidas necesarias para combatir el soborno y la corrupción ante fusiones. Por el contrario, China, Alemania y Estados Unidos, lo hacen al 85%.
  • Más de la mitad de los encuestados dice que su gestión previa y posterior a las fusiones y adquisiciones no es suficientemente minuciosa.
  • El 64% de los encuestados dijo que las fusiones y adquisiciones dan lugar a algunos de los mayores riesgos contra el soborno y la corrupción.
  • El 72% de los encuestados dice que su equipo de cumplimiento debe participar con mayor celeridad en las discusiones sobre fusiones y adquisiciones. Los encuestados japoneses tenían más probabilidades de estar de acuerdo con esto en un 83% en comparación con el 64% de Alemania.

¿Cómo prevenir la corrupción en las empresas?

Existen cinco acciones para evitar la corrupción en las empresas, como son:

Implementar programas de cumplimiento en los diferentes aspectos de la empresa. Con estos programas se fomentará y promoverá la integridad en la cultura empresarial y además se evaluarán los riesgos que la empresa puede enfrentar.

Evaluar riesgos que existen alrededor de la empresa para diseñar un plan de mitigación donde se prioricen los aspectos que pueden llevar a la empresa a una contingencia.

Fomentar el liderazgo para que desde “la cabeza” de la organización sea todo transparente. Hay que mencionar que el comportamiento de los directivos influye en el proceso de toma de decisiones de los empleados.

Denunciar internamente que no existe un cumplimiento de los programas implementados dentro de la política de la empresa y poner una sanción para que se cumplan las reglas.

Dar una recompensa al personal que cumpla con las normas éticas impuestas por la empresa y las buenas prácticas del programa. Esto ayudará a obtener un mayor compromiso.