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Esta ropa de bebé se hace composta

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Se dice que algo es biodegradable cuando el material o sustancia tiene la capacidad de descomponerse por organismos vivos, mismos que se mezclarán finalmente de nuevo con la tierra de forma idónea. Y como una manera de aportar al medio ambiente por medio de la responsabilidad social, H&M ha lanzado una colección de 12 piezas de algodón orgánico para recién nacidos.

Eso significa, de acuerdo con Abigail Kammerzell, directora de sustentabilidad de H&M en EE. UU. que todos los artículos son 100% biodegradables, incluidos los pigmentos que se usan para imprimir diseños en la ropa. Por si fuera poco, las piezas también carecen deliberadamente de botones o cualquier adorno de metal.

Tales características tienen un solo propósito: que cada pieza pueda convertirse en composta al final de su ciclo de vida.

¿Qué es la composta?

El compostaje es la técnica de observar a la naturaleza en el proceso de la descomposición, que se produce cuando las plantas y restos orgánicos de los animales muertos se acumulan en el suelo y se descomponen gracias a los insectos y microorganismos para transformarse en nutrientes para las plantas.

El hombre ha utilizado este proceso natural acelerándolo para su beneficio dando lugar al compostaje, y actualmente podría ser una gran opción de sustentabilidad para gran cantidad de empresas.

ropa que se hace composta

Entre los beneficios del compostaje, de acuerdo con el portal Bortziriakzabor, se encuentran:

  • Reducir la cantidad de materia orgánica que va a los vertederos.
  • Disminuir el uso de fertilizantes inorgánicos, a los que sustituye.
  • Ahorrar agua de riego debido a la capacidad de retención del agua del compost.
  • Aportar los nutrientes necesarios para el desarrollo de las plantas de forma natural.
  • Reducir los costes de transporte de los residuos.

Además, de acuerdo con las pautas emitidas por el PNUMA y el Instituto de Estrategias Ambientales Globales (IGES) muestran que la práctica del compostaje es una de las mejores opciones para manejar los desechos orgánicos, y al mismo tiempo reducir los impactos ambientales en el planeta.

El compostaje adecuado de los desechos orgánicos que generamos en nuestra vida diaria (alimentos no comestibles o no utilizados) puede reducir la dependencia de fertilizantes químicos, ayudar a recuperar la fertilidad del suelo y mejorar la retención de agua y la llegada de nutrientes a las plantas. Ahora imaginemos llevar esto a una de las industrias más contaminantes como la textil.

La apuesta por la ropa que se hace composta

Siguiendo datos de la ONU y un estudio ambiental, el solo acto de confeccionar unos jeans requiere unos 7500 litros de agua, el equivalente a la cantidad de ese líquido vital que bebe una persona promedio en siete años.

Además, la industria de la moda produce más emisiones de carbono que todos los vuelos y envíos marítimos internacionales juntos, lo que trae como consecuencia una de las peores problemáticas actuales: el cambio climático y el calentamiento global.

Otro informe destaca que la moda rápida está generando cantidades crecientes de desperdicio de ropa, y que el 87% del material de la ropa se incinera, se deposita en vertederos o se vierte en la naturaleza. Razones suficientes que han llevado a que la marca H&M afirme que está lista para “permitir grandes cambios en la industria de la moda y esperar ser líderes en sostenibilidad y mantener la ropa fuera de los vertederos”.

Por lo que de acuerdo con CCN, la marca ha decidido lanzar una colección de 12 piezas de algodón orgánico para recién nacidos, la cual se encuentra certificada por la organización sin fines de lucro Cradle to Cradle Products Innovation Institute por usar materiales libres de químicos que son dañinos para los humanos y el medio ambiente, y producir los artículos con agua 100% reciclada y energía renovable.

Esta es la primera de nuestras colecciones de ropa que es compostable.

Abigail Kammerzell, directora de sustentabilidad de H&M en EE. UU.

La colección se lanzará en mayo de 2022 con un precio de USD $4,99 a $17,99, e incluirá blusas, pantalones con cinturillas y puños ajustables, chaquetas, gorros y mantas. Empero, si bien la ropa que se hace composta es una innovación, esta no es la primera vez que tanto esta marca y otras están tomando acciones al respecto.

H&M y Zara se visten de RS

Actualmente, empresas pertenecientes a la industria textil están tomando conciencia sobre los impactos negativos que pueden tener, por lo que en 2013 H&M lanzó un programa global de recolección de prendas y se ha fijado el objetivo de que toda la ropa que se vende en sus tiendas esté hecha de materiales reciclados o de fuentes sostenibles para 2030.

H&M logró recolectar más de 29,000 toneladas de prendas para su programa de reciclaje en 2019, sin embargo pandemia ralentizó el esfuerzo en 2020 y 2021, con casi 16,000 toneladas recolectadas el año pasado.

Además, ahora los miembros de H&M ganan recompensas por tomar decisiones más sustentables a través del programa Conscious, por lo que cada vez que se adquiere un artículo Conscious, el cliente lleve su propia bolsa de compras o recicles con la marca, se ganarán puntos, mismos que se convertirán en cupones que se podrán canjear en la próxima compra. 

Por otra parte, los clientes de Zara pueden dejar ropa, calzado y complementos usados ​​en más de 1.300 tiendas de dicha marca. En 2019, la cadena española de moda rápida (propiedad de Inditex) anunció que todo el algodón, el lino y el poliéster utilizados por la empresa serán orgánicos, de origen sostenible o reciclados para 2025.

Si bien aún queda mucho por hacer y avanzar en cuanto a generación de iniciativas similares que aporten a cuestiones medioambientales, este sin duda es un gran avance:

“Siempre es un paso adelante para una empresa tan grande como H&M demostrar que está haciendo un esfuerzo. Pero los minoristas de moda rápida también sacan mucha ropa con regularidad. Para realmente cambiar el rumbo y reducir el volumen de prendas que terminan en el flujo de desechos, se requerirán movimientos mucho más grandes”, comparte Jessica Schreiber es la fundadora y directora ejecutiva de FABSCRAP, iniciativa sin fines de lucro que brinda servicios de recolección y reciclaje de retazos de tela.

Rumbo a una sociedad sostenible: los jóvenes, pieza clave para lograrlo

Por: Teresa de Jesús Mijangos, Especialista Ambiental de la Unidad de Medio Ambiente, Arqueología y Biodiversidad

La situación del mundo en cuanto a cambio climático es apremiante. El Grupo Intergubernamental de Expertos sobre el Cambio Climático (IPCC, por sus siglas en inglés) ya advirtió que el medio ambiente se encuentra al límite de su capacidad de adaptación. El cambio climático es cada vez más severo y sus repercusiones en la calidad de vida de todos los seres vivos se están convirtiendo en irreversibles. Sin embargo, el Panel aún nos da la esperanza de que, si el aumento de la temperatura promedio mundial se mantiene por debajo de 1.5 °C con respecto a los niveles preindustriales, se reducirán las expectativas alarmantes.

Bajo esta misma línea, Debora Ley, Oficial de Asuntos Económicos de la Unidad de Energía y Recursos Naturales de la Comisión Económica para América Latina y El Caribe (CEPAL) en México, informó a principios de marzo que sólo tenemos una década para contener el cambio climático, por lo cual ahora, más que nunca, la sociedad debe encaminarse a crear estrategias de desarrollo resilientes al clima.

Ante este escenario, es indispensable que se implementen acciones de mitigación y adaptación en apoyo del desarrollo sostenible. Estamos conscientes que, para lograrlo, como miembros de la sociedad responsables debemos conjugar esfuerzos en materia tecnológica y de innovación con actores gubernamentales, educativos, privados y la sociedad en general para alcanzar los objetivos que tenemos en común.  

Uno de los primeros pasos que debemos tomar es sensibilizar a las personas en torno al medio ambiente e implementar de manera adecuada una educación ambiental. Este proceso busca formar a una ciudadanía con liderazgo, capacidad de agencia y decisión para crear una sociedad sostenible y en armonía con el medio ambiente. En el marco del Día de la Tierra (22 de abril) consideramos el momento clave para hacer que más personas se sumen a la formación de una sociedad sostenible.

Involucrarse en la soluciones del futuro: la apuesta de los jóvenes del mañana

Si bien es necesario involucrar a cada miembro de la sociedad, las y los jóvenes son pilares clave para la mitigación climática y quienes necesitan de mayor apoyo para liderar, ya que su creatividad es invaluable en la búsqueda de soluciones innovadoras al cambio climático. Por ello, es necesario que cuenten con las herramientas necesarias que los impulse tanto en el ámbito educativo como en el laboral para tomar medidas responsables con el planeta.  

Los jóvenes están particularmente comprometidos con el cambio climático, ya que de acuerdo a las cifras del PNUD (Programa de las Naciones Unidas para el Desarrollo), el 65% de las personas entre 18 y 35 años consideran que el cambio climático es una emergencia mundial y este porcentaje aumenta en menores de 18 años, esto se traduce en que los jóvenes sean los impulsores para lograr una transición energética justa, y sostenible, aportando innovación y  formándose en carreras destinadas a descarbonizar el sector.

Debora Ley también indica que en muchos países se invierte más en mitigación en lugar de adaptación, lo cual, no representa priorizar una sobre la otra sino la necesidad de invertir en ambas. Por lo anterior, es importante desarrollar sinergias entre la academia y la iniciativa laboral para formar trayectorias estables en las que las y los jóvenes puedan desarrollarse y motivar a sus pares a dirigir la adaptación de los procesos industriales que puedan mitigar el cambio climático. 

Una apuesta segura por la que las empresas están optando para adaptar sus procesos en pro del medio ambiente es migrar a fuentes de energías renovables, pues, además de caracterizarse por ser limpias, son cada vez más rentables para los negocios y para el medio ambiente. 

Tomando en cuenta todo lo anterior, en Grupo Enel nos encargamos de que la energía renovable que producimos, no solo sea limpia y renovable, sino que también sea sustentable, es decir, buscamos que toda nuestra cadena de valor esté preocupada y ocupada en el cuidado ambiental de sus operaciones y de la sociedad de la que forman parte, para que juntos, podamos unir esfuerzos en pro de la construcción de un futuro cada vez más verde, sostenible e incluyente.

La siguiente década será esencial para no rebasar el límite de la temperatura que nos permite subsistir. Las cadenas de valor verde lideradas por los jóvenes son la opción para garantizar el cuidado ambiental, por lo cual buscamos posicionar a México como pieza clave para fomentar el desarrollo económico global y la participación de más jóvenes, en el liderazgo de la lucha climática.

Salud y productividad laboral: una pareja de éxito

La pandemia derivada de COVID-19 hizo evidente la importancia de un tema central: la salud. Si bien en el imaginario colectivo “tener salud” era relevante, este evento vino a demostrar que sin salud realizar otras actividades se vuelve complicado e, incluso, imposible. Bajo este contexto, tópicos como la salud y productividad laboral han cobrado relevancia.

Prueba de ello es el Seminario virtual: “La salud como factor de productividad en las empresas” que organiza la International Chamber of Commerce México (ICC México) a realizarse el 4 y 5 de mayo de este 2022. Para acudir a este evento, lo puedes realizar inscribiéndote aquí.

Este tema es vital, por lo que este Seminario será una herramienta importante para reflexionar en el tema. En ese sentido, a continuación se explora la importancia de la salud y productividad laboral.

¿Por qué la salud y productividad laboral son una pareja de éxito?

De acuerdo con la Organización Mundial de la Salud (OMS), “la salud es un estado de completo bienestar físico, mental y social, y no solamente la ausencia de afecciones o enfermedades”. En ese sentido, la salud necesita de diferentes disciplinas (medicina, psicología, profesionales del deporte) para su atención, pero también de medidas y acciones desde el sector público y privado para garantizar una salud real en los términos que la OMS plantea.

Ahora bien, la salud laboral implica la promoción y mantenimiento del bienestar físico, mental y social de los trabajadores en todas las ocupaciones a través de:

  • La prevención de las desviaciones de la salud.
  • Control de riesgos.
  • Adaptación del trabajo a las personas y de éstas a sus puestos de trabajo.
salud y productividad laboral enfermedad

La preocupación y ocupación por la salud laboral implica en, primer lugar, mantener una salud en la base trabajadora. Ya que, por ejemplo, en América Latina el 65% de la población forma parte de la fuerza laboral, la cual pasa dos terceras partes de su vida en el trabajo. En segundo lugar, la salud tiene una estrecha relación con la productividad laboral ya que:

La Salud Ocupacional es una estrategia que asegura la salud de los trabajadores, así como la fortaleza de las economías nacionales a través de una mejor productividad, motivación y calidad de productos. En niveles globales, la seguridad y la salud en el trabajo tienen una poderosa capacidad para mitigar inequidades.

Organización Panamericana de la Salud.

En ese sentido, una posible respuesta a por qué la salud y la productividad laboral son una pareja de éxito radica en que sin salud la productividad merma. En otras palabras, la falta de salud provoca enfermedades al personal, por ejemplo, a nivel mundial, lo tres principales problemas de la salud laboral son:  dolor de espalda (37%), pérdida de la audición (16%), y enfermedad pulmonar obstructiva crónica (13%). Mientras en América Latina y el Caribe existen treinta y seis lesiones relacionadas con el trabajo por minuto.

salud y productividad laboral consulta

Es decir, la base de la productividad laboral es la salud, si bien ésta es solo un factor de la productividad, es la base de la misma. En ese sentido, es importante que desde la Responsabilidad Social Empresarial (RSE) se impulse a conocer y reflexionar sobre la salud como un factor en la productividad laboral.

La RSE se preocupa por la salud

Bajo esa idea, es importante que desde la RSE se impulsen reflexiones entorno a la salud y la productividad laboral. En este caso, la International Chamber of Commerce México (ICC México) que tiene como misión “promover el cabal establecimiento de una economía global de mercado con responsabilidad social, sustentable” es una organización ideal para:

Impulsar el crecimiento económico, la apertura comercial y alentar la inversión a nuestro país. Nuestra labor es independiente, autónoma y apartidista y busca incidir en el progreso de México para lograr una nación más justa, competitiva e incluyente, para que las personas y las empresas puedan desarrollar todo su potencial.

Claus von Wobeser, presidente ICC México.
salud y productividad laboral seminario

Bajo ese impulso, una de sus acciones de la ICC México es brindar herramientas y canales para conocer sobre distintos tópicos del mundo empresarial, entre ellos la salud y productividad laboral. Ya que tal como se ha hecho mención son pieza central no solo de la productividad, sino del crecimiento y desarrollo sostenible de las naciones.

Si te interesa participar en el Seminario virtual: “La salud como factor de productividad en las empresas” lo puedes hacer aquí y sumar a tu organización a las mejores prácticas desde la RSE.

Con acciones concretas, Aguakan conmemora el Día Mundial de la Tierra

En el marco del Día Mundial de la Tierra, Aguakan, empresa enfocada en proveer un servicio de calidad en el suministro de agua potable, alcantarillado y saneamiento a la sociedad quintanarroense, reafirma su compromiso con el planeta, con el país y con la región a través de acciones concretas en beneficio del medio ambiente, buscando generar conocimiento sobre los problemas ambientales que a nivel global son apremiantes y graves.

El 22 de abril se conmemora el Día Mundial de la Tierra, fecha dedicada para hacer conciencia de los problemas ambientales que se padecen en todo el planeta. Desde hace más de 11 años, Aguakan participa activamente en la sensibilización de esta problemática, con especial énfasis en el cuidado del agua.  Al respecto,

No importa en qué lugar del país estés, nuestra responsabilidad es cuidar el agua y no contaminarla con desechos peligrosos o tóxicos. Tenemos que cuidar el agua y darle mejores usos de los que le estamos dando

Alejandra Mayorga, encargada de responsabilidad social de Aguakan.

En este sentido, Aguakan se ha caracterizado por realizar programas de cuidado, ahorro y buen uso del agua entre los niños, jóvenes y adultos, para que todas las generaciones estén conscientes de que ahorrar agua es una manera sencilla de ayudar al planeta con acciones desde la casa, que todos podemos participar para contribuir y sumarnos al compromiso de un desarrollo sostenible.

Entre las múltiples acciones de Responsabilidad Social Empresarial que realiza Aguakan, este año destaca la Rodada por la Tierra, que tendrá lugar el próximo 23 de abril en el Municipio de Puerto Morelos y para la cual se espera la participación de más de 150 personas.

A través de esta actividad se busca llevar información y hacer conciencia en la comunidad, para cuidar todos los recursos naturales, en especial el agua. Con este tipo de acciones, Aguakan reitera su compromiso de llevar educación a la comunidad y promover el cuidado del medio ambiente.

Cabe destacar que desde el 2015, Aguakan ha impulsado diversas actividades y programas de educación ambiental para promover la conservación de los recursos, como lo son: “Cine en tu colonia”, “Reforestaciones”, “Conversatorios”, “Huertos Urbanos” y “Gira del Agua” entre otros.

Naturalmente, por la propia misión de la empresa, una de las acciones más relevantes es realizar la limpieza de las aguas residuales, invertir en la infraestructura necesaria para asegurar el adecuado saneamiento y con ello garantizar el vital líquido para las futuras generaciones.

Como parte de su política y compromiso ambiental, Aguakan cuenta con planes, programas y procedimientos para el manejo integral de residuos, entre los que destacan las acciones de identificación, separación por tipo, almacenamiento temporal, transporte, valoración y disposición final.  Así mismo promueve estrategias de promoción de reúso y reciclado, programas de capacitación y procedimientos para el correcto manejo de residuos.

Aguakan también fomenta las buenas prácticas ambientalistas mediante programas de reforestación, viveros, campañas de donación de árboles, fomento de reciclaje y disminución de papel. De igual forma, impulsa campañas de ahorro y uso eficiente del agua y la energía eléctrica.

Una muestra del amplio compromiso de Aguakan con las causas de Responsabilidad Social Empresarial es que por quinto año consecutivo recibió el Distintivo de Empresa Socialmente Responsable, otorgado por el Centro Mexicano para la Filantropía (Cemefi).

Este reconocimiento distingue la labor de la concesionaria como una empresa comprometida de forma voluntaria y públicamente con su entorno al mismo tiempo que la distingue por cumplir con pilares como la calidad de vida de los trabajadores de la empresa, su vinculación con la comunidad, su ética y el cuidado al medio ambiente. 

Con estas acciones, Aguakan conmemora el Día Internacional de la Tierra y reafirma el alto compromiso demostrado a lo largo de los años con la sociedad y con el medio ambiente que le caracteriza. Si cuidamos el agua cuidamos al planeta.

4 razones para ser optimistas sobre la reducción de plásticos

¿Sabías que cada botella de plástico tarda unos 450 años en descomponerse y si no está a la intemperie hasta mil? Además, 8 millones de toneladas de residuos plásticos acaban en los océanos cada año, si estos datos se mantienen, los mares contendrían más plástico que peces en 2050, según la ONU, por ello se requiere de una reducción de plásticos urgente.

Recientemente, jefes de Estado, ministros de Medio ambiente y otros representantes de 175 países acordaron una resolución histórica para la contaminación plástica. El acuerdo internacional y jurídicamente vinculante para finales del 2024 aborda el ciclo de vida completo del plástico, su producción, diseño y eliminación.

El acuerdo de la UNEA-5

De esta forma, desde la colaboración internacional se buscará mejorar y facilitar el acceso a tecnología que permita conocimientos y mejores prácticas de diferentes partes del mundo a fin de lograr la reducción de plásticos.

[…] Se trata del acuerdo multilateral más importante en materia de medio ambiente desde el Acuerdo de París. Es una póliza de seguro para esta generación y las futuras, para que puedan vivir con el plástico y no estén condenados por él.

De acuerdo con el portal The Conversation, este tratado establecerá objetivos básicos y permitirá a los Estados establecer sus propios planes para prevenir, reducir y eliminar la contaminación plástica.

Para ello, la ONU trabajará con cualquier gobierno y empresa —que lo desee— en toda la cadena de valor para abandonar los plásticos de un solo uso, así como para movilizar la financiación privada y eliminar las barreras a las inversiones en investigación y en una nueva economía circular.

Un problema plástico

La magnitud de la contaminación por plásticos crece de forma desmedida ya que pasó de dos millones de toneladas en 1950 a 348 millones en 2017, convirtiéndose en una industria mundial valorada en 522,600 millones de dólares.

Su impacto en la producción y contaminación son una catástrofe para el planeta debido a que provocan la pérdida de la naturaleza y perjudican a la salud humana es aspectos de fertilidad y metabolismo, por nombrar algunos.

reducción de plásticos

Tan solo, de continuar la situación actual, para 2050 las emisiones contaminantes asociadas a su producción, uso y eliminación representarían el 15% de las permitidas para cumplir el objetivo climático de limitar el calentamiento global a 1.5ºC.

Por lo que, el acuerdo contra la contaminación plástica, enfocado en una economía circular podría reducir significativamente el volumen de plásticos en más de un 80%, ahorrando a los gobiernos 70,000 millones de dólares para 2040 y aminorando las emisiones de gases de efecto invernadero en un 25%.

4 razones optimistas sobre la reducción de plásticos

Es claro que el mundo está en una encrucijada, pero si decidimos hacer las cosas diferentes, transformaremos la forma en que vivimos y nuestra dependencia hacia los plásticos.

La colaboración internacional está ahí, ahora debemos adoptar las políticas que nos permitan implementarla, cada uno desde su trinchera, por lo que te presentamos cuatro motivos alentadores que incluye el acuerdo de la UNEA-5.

1. Objetivos y estándares claros

La resolución establece un objetivo claro para el tratado: prevenir, reducir y eliminar la contaminación plástica. Esto es mucho más difícil de alcanzar que la meta del Acuerdo de París de garantizar que la temperatura media global no aumente 2°C por encima de los niveles preindustriales.

Además ordena a los países que adopten prácticas sólidas en gestión de residuos, tema que ha resultado difícil para todos. Por ejemplo, el Reino Unido exporta desechos para ser colocados en vertederos en el extranjero que deben reciclarse.

desechos plásticos

Cabe señalar que es importante nombrar los procesos que las naciones deben abordar, ya que monitorear su progreso es más fácil cuando se les pide a todos que hagan lo mismo. Según el Acuerdo de París, es más difícil comparar entre los recortes en las emisiones por cambios en los sistemas de transporte público en un país que la eficiencia energética de los electrodomésticos en otro.

2. Ciclos de vida de los productos plásticos

El tratado de la UNEA-5 obliga a los estados a regular el plástico en cada etapa del ciclo de vida de un producto. Esto es mucho más avanzado que el enfoque adoptado anteriormente, que no menciona productos o procesos que generen emisiones de gases de efecto invernadero (como los combustibles fósiles) y deja que los países determinen cómo reducen sus emisiones.

Asimismo, las naciones adoptarán regulaciones que requieren que los fabricantes diseñen productos de plástico que puedan reutilizarse, rehacerse o reciclarse. Y se espera que planifiquen lo que sucederá con los artículos una vez que los consumidores ya no quieran o necesiten usarlos.

Los artefactos fabricados en el futuro, como teléfonos móviles y ordenadores portátiles, deberán diseñarse de forma que puedan repararse más fácilmente.

economía circular de los plásticos

El énfasis en el diseño de productos de plástico para ser reutilizados o reciclados significa que se incluirá el compromiso de eliminar gradualmente las cosas de un solo uso, hechas de plástico, siempre que sea posible. No existe una disposición equivalente en el Acuerdo de París.

3. Contaminación plástica existente

Ningún tratado existente está diseñado para limpiar la contaminación. En cambio, tienden a centrarse en controlar las emisiones futuras. Sin embargo, el nuevo pacto sugiere que los gobiernos deberían cooperar para eliminar el plástico del océano.

Ya sea actuando dentro de sus mares territoriales o creando un organismo internacional que pueda supervisar la eliminación de plásticos.

contaminación por plásticos

4. Conocimiento sobre la reducción de plásticos

Dada la ubicuidad de los productos plásticos y la contaminación, ningún sector puede resolver el problema por sí solo. Lo acordado en la UNEA-5 solicita a una variedad de personas y organizaciones que contribuyan con conocimientos sobre cómo prevenir la acumulación de plástico en el medio ambiente, incluida la comunidad científica, los poseedores de conocimientos tradicionales e indígenas y los expertos de la industria.

comprar a granel

Aunque el Acuerdo de París incluye una solicitud similar con respecto a la adaptación al cambio climático, la resolución para un tratado sobre plásticos va más allá al pedir a las personas que contribuyan a mitigar el problema con sugerencias de políticas relevantes para cada etapa del ciclo de vida de un producto plástico.

Los científicos y académicos indígenas pueden, por ejemplo, informar a los negociadores de tratados sobre el alcance total de la contaminación plástica en los ecosistemas y ayudar a identificar los principios de diseño de los productos.

En tanto, las industrias pueden informar sobre los desafíos de producir nuevos plásticos y garantizar que puedan reutilizarse, mientras que los funcionarios del gobierno local pueden sugerir cómo superar los desafíos que impiden que la población lo recicle.

Por último, si bien resulta complicado determinar si el acuerdo de la UNEA-5 conducirá a la reducción sustancial de plásticos, contiene propuestas que apoyarán la implementación global, por esto es gran paso en la dirección correcta.

¿Se debe cancelar el Día de la Madre Tierra?

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El Día Internacional de la Madre Tierra es una conmemoración anual que busca crear conciencia sobre temas ambientales como la crisis climática. Es un fecha clave para que las empresas muestren sus compromisos ambientales; aunque este año la propuesta es no hacerlo de la forma en que lo harían comúnmente, sino cancelándolo. Leíste bien: Cancelar por completo el Día de la Tierra.

¿Cómo puede conmemorarse esta fecha a través de la cancelación? Muy sencillo, se trata de que las empresas e industrias de todos los tamaños representen sus valores responsables, promoviendo la restauración de nuestro planeta, y absteniéndose de crear materiales de comunicación y productos promocionales nocivos.

¿Qué es exactamente el Día de la Tierra?

Recordemos que el 22 de abril ha sido designado por la Asamblea General de la ONU como el Día Internacional de la Madre Tierra a través de una resolución adoptada en 2009. Su origen se remonta a 1970, un periodo en donde la protección del medio ambiente no era una prioridad en la agenda política. Desde entonces se han elaborado medidas y prácticas para implementar un desarrollo sostenible; como la Cumbre del Clima o la COP25. Contempladas dentro del acuerdo deParís.

Así vemos por ejemplo que ONG´s, empresas, gobiernos y ciudadanos conscientes de la crisis climática promueven acciones y movimientos sobre el tema. Por ejemplo, Eart Day Network —reclutador más grande del mundo para el movimiento ambiental— lanzó para el primer Día de la Tierra. Una celebración virtual compuesta por tres días de acción climática, del 20 al 22 de abril. Es así como Eart Day Network de la mano con activistas y líderes ambientales organiza eventos virtuales con la intención de informar, inspirar sobre temas ambientales.

Madre Tierra

Mientras, National Geographic está organizando un evento virtual en su página y sitio de YouTuve, el miércoles 21 de abril; donde presentará la bloguera Jessica Nabongo; actuaciones musicales, apariciones e historias inspiradoras para celebrar el amor por el planeta.

Marcas por la sostenibilidad

De acuerdo con el portal Adweek, quien organiza un evento de sostenibilidad, a través de su plataforma explora cómo las iniciativas respetuosas con el medioambiente pueden beneficiar el valor de marca, y así mismo las preferencias delos consumidores y el planeta.

¿Cómo debe comunicar una marca en el Día de la Tierra? Las marcas están ávidas de lanzar códigos de promoción, líneas de productos de la temporada o realizar eventos para la fecha, todo para no perder la oportunidad de liderar en este día. Sin embargo, la situación actual que vive el planeta es una emergencia a la acción.

Por ello se lanzó la iniciativa: Invest in Our Planet, que es un llamado directo para que las empresas actúen ahora. A partir de considerar la sostenibilidad el pilar de su actividad comercial.

Recordando que la sostenibilidad es la satisfacción de las necesidades actuales sin comprometer la capacidad de las generaciones futuras. De aquí surge la idea de desarrollo sostenible. Como un modo de progreso equilibrado y que no pone en juego los recursos naturales de hoy, sino trabaja en dejar mejor un planeta para las futuras generaciones.

5 acciones empresariales para el Día de la Tierra

Así que, a menos que tu empresa está trabajando realmente para construir un planeta en el que las nuevas generaciones puedan acceder al menos a la misma cantidad de recursos que las actuales. ¡Hazte un favor y cancela las celebraciones!

Si por el contrario, crees estar listo para el desafío. Echa ojo a estas cinco consideraciones vitales.

1. La transparencia es una ventaja competitiva

Comunicar claramente las prácticas que respaldan sus valores, progreso y desarrollo sustentable, incluso señalar dónde se ha quedado y por qué. Vemos que Patagonia, que es un estándar para las empresas y marcas consientes con el medio ambiente, ya no se considera asimismo con ese nombramiento. Patagonia reconoce que, a pesar de sus esfuerzos, sigue siendo parte del problema.

Y es que en un mundo interconectado, la información está al alcance de todas las partes interesadas de una empresa. Por ello, la transparencia es fundamental para generar y mantener la confianza del consumidor.

De hecho, un estudio global, encontró que 40% de las afirmaciones de las empresas sobre sostenibilidad son engañosas. Así que no sorprende que los consumidores sean escépticos y busquen otras opciones de consumo que realmente cumplan con sus promesas. Si les es sincero, seguro lo valorarán.

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2. Influencia y marketing en el Día de la Madre Tierra

Sabemos que cada vez se pronuncian más personas del mundo del espectáculo sobre los problemas ambientales y promover el cambio. ¿Qué tal si utiliza supublicidad y marketing para comunicar sus esfuerzos en los temas ambientales?

Por ejemplo, en el anuncio del Super Bowl 2022 —principal campeonato profesional de fútbol americano en Estados Unidos— de General Motors, con el elenco de Austin Powers en un enfoque cómico para abordar el tema de la crisis climática, elevó el perfil de sus vehículos eléctricos y creó un momento cultural genuino. Esta estrategia está respaldada: menos del 5% de los estadounidenses poseen vehículos eléctricos, pero más de la mitad está dispuesto a comprarlos en el futuro.

Lo que queremos decir es: encuentre formas de infundir sostenibilidad en todas sus operaciones. Ello demostrará el compromiso de su empresas para garantizar que hay división entre la comercialización y los valores.

3. Es un privilegio comprar sostenible

Los consumidores están cada vez más dispuestos a pagar más por productos sostenibles. ¿La realidad? La capacidad de hacerlo es un privilegio que muchos no tienen.

Madre Tierra

Particularmente en medio de una inflación creciente, las marcas familiares que crean opciones para que los consumidores hagan lo correcto tanto por el planeta como por su bolsillo podrían ganar la lealtad de los clientes. La equidad en el cambio climático y la sostenibilidad ambiental deben ser una consideración.

4. Madre Tierra: El futuro es hoy

Si bien, los estudios muestran que el medio ambiente es la principal preocupación de la Generación Z, lo cierto es que debe involucrarnos a todas las personas. Por ello, hacer de la sustentabilidad un valor central y no solo una práctica comercial es asumir la responsabilidad de lidiar juntos los problemas ambientales. Además de generar lealtad, retención y atracción de nuevos clientes y colaboradores que empatizan con la causa.

Madre Tierra

Más de 1 de cada 4 millennials y Gen Zers en todo el mundo ahora dicen que sus decisiones de compra se han visto influenciadas por el impacto de las empresas en el medioambiente, y aproximadamente la mitad de los Gen Zers dicen que sus valores han jugado un papel en sus elecciones de carrera. 

5. No es necesaria la perfección

Ser transparente sobre las prácticas y resultados en sostenibilidad no requiere que haya alcanzado las emisiones netas de carbono. Acompañe a sus clientes y partes interesadas para innovar, asumir riesgos, invertir en nuevas soluciones, atreverse a aprender de los errores y adaptarse.

Ciertamente la escala de los desafíos que enfrenta el mundo puede abrumar, pero las personas quieren ser parte de la solución; así que las marcas que dejen claro que su solución los incluye tendrán una ventaja frente a la competencia. 

Saber que lo que se haga hoy, desde lo individual o colectivo, impactará en el planeta. El único lugar donde vivimos todas las personas. En este sentido, el día de la Madre Tierra es todos los días

Meta de BlackRock a 2030: tres cuartas partes de activos sean sostenibles

BlackRock, una importante empresa de gestión de inversiones estadounidense, aseguró que espera que tres cuartas partes de las inversiones en compañías y gobiernos que realiza estén respaldadas por objetivos climáticos basados en la ciencia de aquí a 2030, lo que supone un aumento significativo respecto al 25% del año pasado.

De acuerdo con BusinessGreen, el mayor inversor institucional del mundo anunció la proyección en su presentación a la Iniciativa de Gestores de Activos Neto Cero (NZAMI, por sus siglas en inglés), el grupo que reúne a los inversores que se comprometen a alinear sus activos con el propósito del Acuerdo de París de limitar el aumento de la temperatura media global a 1.5ºC.

Ambición verde: La meta de BlackRock a 2030

La meta de BlackRock a 2030 consiste en que, a medida que la transición avanza los emisores y propietarios de activos continúan posicionándose frente a ella, al menos el 75% de sus activos corporativos serán gestionados en nombre de los clientes que invertirán en emisores con objetivos basados en la ciencia o equivalentes.

Dicha proyección respalda los requisitos de BlackRock, como miembro de la Net Zero Asset Managers initiative (NZAMI), de lograr una profunda reducción de las emisiones a corto plazo en toda su cartera en el camino hacia el objetivo de cero.

Todos los miembros de la NZAMI están obligados a establecer objetivos provisionales para 2030, en consonancia con la advertencia de los científicos del IPCC de que las emisiones deben reducirse a la mitad para limitar el aumento de la temperatura global a 1.5 ºC respecto a los niveles preindustriales.

El papel de BlackRock en la transición es el de fiduciario de nuestros clientes.

Nuestro papel es ayudarles a navegar por los riesgos y las oportunidades de inversión, no diseñar un resultado específico de descarbonización en la economía real.

El dinero que gestionamos no es nuestro, pertenece a nuestros clientes, muchos de los cuales toman sus propias decisiones de asignación de activos y construcción de carteras.

BlackRock.

Sin embargo, BlackRock advirtió que la cifra anunciada es una proyección, no un objetivo, y subrayó que su papel como único asesor financiero de los activos que administra significa que su capacidad para influir en las ambiciones climáticas de los individuos solo puede llegar hasta cierto punto.

Además, el ritmo exacto de la descarbonización lo dictarán los clientes, que son los que tienen la palabra en las decisiones finales de inversión, destacó.

Acciones ambivalentes

El gestor de activos afirmó que su enfoque se centraría en involucrar a las empresas en las que invierten sus clientes en materia de clima. Sin embargo, volvió a insistir en que no tiene intención de desprenderse por completo de los sectores e industrias intensivos en emisiones como política, argumentando que hacerlo podría dar lugar a una transición desordenada hacia una economía baja en carbono.

Esperamos seguir invirtiendo a largo plazo en empresas intensivas en carbono, ya que desempeñan un papel crucial en la economía y en una transición exitosa.

BlackRock.

Los defensores de las finanzas sostenibles han acogido con satisfacción la meta de BlackRock a 2030, pero han pedido que aplique políticas y objetivos concretos para garantizar que las corporaciones más intensivas en carbono reduzcan sus emisiones.

Meta de BlackRock a 2030: tres cuartas partes de activos sean sostenibles

BlackRock debe garantizar que la mayoría de las empresas en las que invierte han reducido al menos a la mitad sus emisiones totales para 2030.

Lara Cuvelier, gestora de inversiones sostenibles de Reclaim Finance.

También señaló que BlackRock sigue invirtiendo 34,000 millones de dólares en compañías que tienen previsto ampliar su negocio del carbón. Y, por último, que “si BlackRock no revela las peticiones concretas y con plazos de tiempo que ha hecho a las empresas, este anuncio es otra cortina de humo”.

La ginebra más sostenible del mundo

Sam Galsworthy y Fairfax Hall, fundadores de Sipsmith, se propusieron originalmente elaborar la mejor ginebra del mundo. Esa misión, su compromiso y progreso fueron las razones por las que Beam Suntory —la tercera empresa de bebidas alcohólicas más grande del mundo— adquirió la marca artesanal en 2016.

De acuerdo con Sustainable Brands, una vez que avanzaron lo suficiente en su objetivo, la sostenibilidad se convirtió en una prioridad creciente para Galsworthy y Hall. Aunque consideraban que habían llegado un poco tarde a la agenda de la sostenibilidad, estaban decididos a aplicar los mismos estándares elevados para sus productos.

La ginebra más sostenible es la mejor

A pesar de haber sido comprada por un conglomerado mundial de bebidas alcohólicas, en Sipsmith han sido capaces de redefinir su misión y su visión de la empresa, así como de influir en otros miembros del grupo mundial para que se unan a ellos en el camino.

Sipsmith tiene ahora la meta de crear la mejor ginebra del y para el mundo, y su estrategia Craft a Better Future es la guía para lograrlo. La compañía identificó la certificación B Corp como la mejor manera de ayudarlos en su viaje de impacto, y trabajó duro para conseguir la ginebra más sostenible.

ginebra más sostenible bebida

Esta intención ha inspirado e involucrado a otros integrantes del grupo Beam Suntory en los beneficios de cuantificar y seguir mejorando sus esfuerzos de sostenibilidad, lo que ha llevado a su marca hermana Beam Suntory, Maker’s Mark, a unirse a la comunidad B Corp.

Compromiso desde arriba

Desde el principio, Beam Suntory apoyó la decisión de los fundadores de Sipsmith de buscar la certificación como marco para integrar las prácticas sostenibles en su negocio. Este enfoque es ideal para las empresas que quieren involucrar a sus trabajadores en una nueva misión, ya que muestra el compromiso desde la cúpula.

Cuando estudiamos el BIA, nos retiramos como equipo directivo y nos dimos cuenta de que teníamos que atraer a personas de toda la empresa para que representaran las cinco áreas de la evaluación.

Necesitábamos la autorización de Beam Suntory para cambiar los estatutos, y no la habríamos conseguido si no nos hubieran apoyado.

Sam Galsworthy, cofundador de Sipsmith.
ginebra más sostenible empresa

El equipo Kaizen (mejora continua en japonés) de Sipsmith había trabajado duro para completar el B Impact Assessment (BIA) y mejorar su puntuación. Se encontraban por debajo de los 75 puntos y estaban estancados, por lo que en agosto de 2020 se pusieron en contacto con los expertos en sostenibilidad de Seismic.

El reto de Sipsmith

Seismic consultó con todos los diferentes departamentos de Sipsmith y realizó una rápida revisión de sus respuestas al BIA, para determinar qué más podían proporcionar como evidencia que se alineara con los requisitos de B Lab. El equipo Kaizen trabajó con Seismic para identificar mejoras adicionales para la puntuación más allá del umbral del BIA de 80 puntos.

Cuando llegas a un cierto número de puntos en el BIA —por ejemplo, alrededor de 70 puntos— puede ser difícil tener una visión general de cómo puedes acceder a esos últimos puntos.

Una revisión objetiva de tu BIA puede ayudar a identificar formas de superar el umbral de los 80 puntos que pueden no haber sido evidentes anteriormente.

Andy Schmidt, cofundador y director de la comunidad de Seismic.

Después de identificar un plan de mejora en línea con la misión y la visión de Sipsmith, cada objetivo se compartió entre los diferentes departamentos, así, cada stakeholder recibió un trozo del plan de mejora que era específico para ellos.

Por ejemplo, la diversidad y la inclusión, el aprendizaje y el desarrollo, y las mejoras en los beneficios de los empleados fueron la contribución del departamento de RRHH al proyecto. Finalmente, Sipsmith se certificó con unos impresionantes 83.2 puntos en mayo de 2021.

ginebra más sostenible b corp

Algunos pueden pensar que tener una empresa matriz podría obstaculizar sus objetivos de sostenibilidad, pero no tiene por qué ser así. Sipsmith es un ejemplo fantástico de una corporación que ha mantenido su integridad a lo largo de su escalada. Ser adquirida por un gigante mundial de las bebidas alcohólicas le ha dado aún más oportunidades de compartir su propósito y su visión.

Tenemos un asiento en la mesa de liderazgo de Beam Suntory, ayudando en el viaje sostenible que están haciendo, llamado ‘Proof Positive’.

Hemos ayudado a darle forma. Hemos tenido una influencia real desde la base. Al ser una B Corp, hemos hecho que la gente se siente y escuche. Me gusta pensar que hemos influido en algunas de las otras marcas de Beam Suntory para que también se fijen en B Corp.

Sam Galsworthy, cofundador de Sipsmith.

Sipsmith continúa su camino hacia la sostenibilidad

Sipsmith está desplegando e incorporando una sólida y completa guía de sostenibilidad. El equipo de Seismic está trabajando estrechamente con los cofundadores y otros directivos internos para ayudar a la empresa a consolidarse como líder en sostenibilidad en el sector de las bebidas alcohólicas.

Tenemos un objetivo que se llama “25 por 25”: tenemos que conseguir 25 puntos más en la evaluación B Corp para 2025. Y tenemos un plan sobre cómo ascender en cascada para lograr ese objetivo.

No va a ser fácil; pero creo que gran parte de ello consiste ahora en mejoras continuas sobre la escucha, el aprendizaje, la evaluación y la actuación. Aquí todos somos agentes. No hay una bala de plata.

Sipsmith.

Imagen pricipal tomada de twitter Sipsmith

Cómo hacer que cada día sea Día de la Tierra

Hoy en día nuestro entorno está cambiando de una manera extrema y estas transformaciones ya son perceptibles para todos. Las noticias y las exigencias de los grupos activistas toman un tono cada vez más grave, sin embargo, parece que ni los gobiernos ni las industrias están atendiendo al llamado en su totalidad, por lo que resulta importante que hagamos que cada día sea el Día de la Tierra y contribuyamos a detener un panorama adverso.

El Día Mundial de la Tierra se conmemora cada 22 de abril desde hace aproximadamente 50 años, y su objetivo es generar mayor conciencia sobre lo fundamental que resulta la relación de interdependencia que los seres humanos y todos los seres vivos tenemos con los elementos y componentes naturales que nos rodean y forman parte del planeta.

Lograrlo no es tarea simple, empero, de acuerdo con el último informe del Grupo Intergubernamental de Expertos sobre el Cambio Climático (IPCC por sus siglas en inglés), la sociedad es la clave para frenar el aumento de la temperatura que está poniendo en riesgo la supervivencia de todas las especies.

Un planeta azul que está colapsando

Como lo reporta el Programa de las Naciones Unidas para el Medio Ambiente (PNUMA), el año pasado marcó la línea límite para considerar a la crisis climática como una emergencia a combatir, un problema igual de importante como fue y continúa siendo la pandemia por COVID-19, ya que los conflictos ambientales alcanzaron una prominencia sin precedentes.

Pese a que se han hecho varios intentos por revertir el daño que las actividades humanas han causado al planeta, lo cierto es que estos no han tenido el impacto deseado, ya que de seguir por esta misma línea, el aumento de la temperatura global será, en este siglo, de al menos 2.7ºC, lo que pondría en riesgo las condiciones vitales.

El informe 2022 del IPPC ha intensificado la advertencia sobre el colapso ambiental en el que se encuentra el mundo, pues afirma que con el aumento de la temperatura, existirán dos problemas que serán muy difíciles de mitigar, por un lado la capacidad de producir alimentos que disminuirá y, por otro, el aumento de los mares que conllevará complicaciones para las comunidades costeras.

Pero si ese panorama por sí mismo ya es aterrador, hay que considerar que poco a poco nos acercamos a la escasez de agua potable, que existe una pérdida constante de biodiversidad, que los fenómenos meteorológicos están siendo más intensos —ejemplo de ello son las sequías extensas y las inundaciones severas— y que los compromisos para mitigar los daños no están siendo cumplidos.

Fecha para reflexionar

La situación del planeta parece estar presente en todas las agendas internacionales, desde los Objetivos de Desarrollo Sostenible (ODS), en donde al menos 8 tienen una injerencia directa con la naturaleza, hasta las estrategias ESG de las corporaciones, que cada vez están invirtiendo más en aminorar su huella. Pero la realidad es que el tiempo ya juega en contra para subastar las consecuencias.

A esto se le suma que, derivado de la emergencia sanitaria y la contracción económica, los avances en materia de descarbonización y eliminación de combustibles fósiles han tomado un giro inesperado, pues ningún país está logrando a cabalidad sus promesas de llegar al cero neto.

Aunque… ¿de qué nos servirían economías sólidas si nos quedamos sin un planeta en el que respirar? Reconocer la importancia de la naturaleza es el propósito del Día Internacional de la Madre Tierra.

Ante la relevancia de esta celebración el Secretario General de la ONU, António Guterres, ha expresado que “Hacer las paces con la naturaleza es la tarea más importante que acometeremos en los próximos decenios”.

7 acciones para que cada día sea Día de la Tierra

Para preservar a nuestro mundo, necesitamos hacer que cada día sea Día de la Tierra, y esto es posible de forma individual y colectiva, aquí te presentamos algunas acciones que pueden contribuir a la crisis ambiental.

1. Reciclar

Esta actividad hace que, tras ser procesadas, las materias primas de artículos que ya cumplieron su ciclo de funcionamiento puedan ser transformadas en nuevos materiales.

El reciclaje tiene un gran impacto benéfico para el medio ambiente, porque ayuda a ahorrar muchos recursos, por ejemplo, “por cada tonelada de papel reciclado, se pueden salvar 17 árboles y un 50% de agua”, señala la ONU.

2. Reduce tu consumo energético

La generación de energía eléctrica es el principal responsable de la creación de gases de efecto invernadero (GEI), por ello, utilizar lo menos posible es una acción cotidiana que puede hacer que cada día sea Día de la Tierra. Para ello, solamente tienes que realizar pequeños esfuerzos como:

  • Emplear focos de bajo consumo.
  • Utilizar la luz solar para iluminar.
  • Apagar los aparatos eléctricos que no estés ocupando.
  • Invierte en artículos que utilicen fuentes renovables.
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3. Consume responsablemente

Si bien esto implica disminuir la adquisición de bienes y servicios, priorizando los que resultan indispensables, también se relaciona con hacer compras de artículos que tengan procesos de producción conscientes de su huella. Recuerda que hay corporaciones que ya incluyen en sus productos datos sobre ello.

Así que a la hora de elegir, apuesta por las organizaciones que estén comprometidas con cuidar al planeta e innovar sus procesos a favor de aminorar los impactos ambientales.

4. Cuida el agua

Y no solo hablamos del agua potable que satisface las necesidades básicas, si no de toda: los mares, ríos y lagunas son fundamentales para la vida, ya que regulan la temperatura del planeta y son el hogar de muchas especies. Haz que cada día sea Día de la Tierra contribuyendo a esta labor.

Para el cuidado del agua potable en casa puedes implementar sistemas de ahorro, reparación de fugas, evitar el desperdicio (una ducha breve puede ahorrar hasta 200 litros de agua) y reutilizar. Mientras que para los cuerpos acuáticos, aminora tu uso de plásticos (son grandes contaminantes de los mares y ríos), no derrames aceite o gasolina en el drenaje y si visitas alguna playa no tires basura en ella.

que cada dia sea dia de la tierra agua

5. Apadrina un árbol

Los árboles generan oxígeno, crean composta, influyen en la percepción del clima y en la proliferación de especies. Además, son grandes aliados contra el CO2, ya que algunos datos aseguran que “cada árbol captura en promedio una tonelada de CO2 durante los primeros 30 años de su vida”.

Lo cierto es que no todas las personas pueden plantar un árbol, pero muchas sí pueden proteger uno, ya sea regándolo o evitando que sea talado. Así que busca uno y conviértelo en tu mejor amigo para celebrar el Día de la Tierra.

6. Genera alguno de tus alimentos

La agricultura y la ganadería representan un alto porcentaje de las emisiones contaminantes para el aire. El ganado aporta el 40% de las emisiones globales, los fertilizantes minerales el 16% y la combustión de biomasa y residuos de cultivos el 18%, señala la FAO.

Por lo que crear un huerto casero o una pequeña granja sustentable son alternativas viables para disminuir la demanda de algunos alimentos, aquí podrás encontrar una opción de cómo hacerlo, paso a paso.

que cada dia sea dia de la tierra huerto

7. Únete a la lucha climática

La información es poder, pero también conciencia, para que siempre estés recordando la importancia del Día de la Tierra, el conocer cuál es la situación del planeta en materia ambiental es crucial.

Por lo que mantenerse al tanto de las noticas, reportes ambientales y acciones gubernamentales y de la industria ayudará a que no renuncies a ser un agente de cambio. Pero cuidado, asegúrate que los datos vengan de fuentes fidedignas o instancias reconocidas.

Esperamos que estas recomendaciones te sean útiles para conmemorar el Día de la Tierra, ya que solo tenemos un planeta para vivir y es este.

Los robots salvarán la Tierra

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Las personas en todo el mundo exigen más avances en materia de sustentabilidad y esfuerzos sociales, y esperan que las empresas den el paso adelante, lo anterior, de acuerdo con un nuevo estudio de Oracle y Pamela Rucker, asesora en sistemas de información, instructora de Harvard Professional Development.

El estudio “No Planet B” encuestó a más de 11,000 consumidores y líderes empresariales en 15 países (incluyendo México) y descubrió que las personas están cansadas de la falta de progreso hacia la sustentabilidad y las iniciativas sociales; quieren que las empresas conviertan las palabras en acciones y creen que la tecnología puede ayudarles a tener éxito en donde las personas han fracasado.

Nunca ha sido tan importante que las empresas inviertan en iniciativas de sustentabilidad y ESG (ambientales, sociales y de gobierno, por sus siglas en inglés) ya que las personas no solo quieren escuchar sobre esto, sino que buscan acciones decisivas y exigen más transparencia y resultados tangibles.

Vanessa Scaburri, directora da Ciudadanía Corporativa da Oracle América Latina.

Y añadió: “Los líderes empresariales entienden la importancia, pero a menudo tienen la suposición errónea de que deben priorizar, o las ganancias o la sustentabilidad, cuando en realidad pueden priorizar ambas”.

La gente quiere que las empresas aumenten la sustentabilidad y los esfuerzos sociales

Los que sucedió en los últimos dos años puso la atención en la sustentabilidad y los esfuerzos sociales, con las personas del mundo cansadas de la falta de progreso y pidiendo a las empresas que den el paso adelante.

  • El 97% de las personas creen que la sustentabilidad y los factores sociales son más importantes que nunca, y un 90% de los encuestados afirman que los eventos de los últimos dos años los han llevado a cambiar sus acciones.
  • El 98% cree que la sociedad no ha progresado lo suficiente. El 43% atribuye la falta de progreso a que las personas están demasiado ocupadas con otras prioridades; el 33% cree que es el resultado de un mayor énfasis en las ganancias a corto plazo sobre los beneficios a largo plazo, y el 47% cree que las personas son demasiado perezosas o egoístas para ayudar salvar el planeta.
  • El 54% cree que las empresas pueden hacer cambios más significativos en la sustentabilidad y los factores sociales que los individuos o los gobiernos por sí solos.
  • El 87% está frustrado y cansado de la falta de progreso de las empresas hasta ahora y el 95 % cree que no es suficiente que las empresas digan que están priorizando lo ambiental, lo social y la gobernanza (ESG), y necesitan ver hechos y pruebas.
  • El 91% de las personas creen que las empresas avanzarían más hacia la sustentabilidad y los objetivos sociales con la ayuda de la IA, y casi el 70 % cree que los robots tendrán éxito donde los humanos fallaron.
Los robots salvarán la Tierra

El sesgo humano y los desafíos operativos frenan a las empresas

Los líderes empresariales saben que los esfuerzos de sustentabilidad son fundamentales para el éxito corporativo e incluso confían más en los robots que en los humanos para impulsar la sustentabilidad y los esfuerzos sociales:

  • El 98% cree que los programas ESG y de sustentabilidad son fundamentales para el éxito de sus organizaciones. Los ejecutivos identificaron los tres principales beneficios como fortalecimiento de la marca (49%); aumento de la productividad (51%), y atracción de nuevos clientes (50%).
  • Casi todos los líderes empresariales (95%) se enfrentan a grandes obstáculos al implementar iniciativas de sustentabilidad y ESG. Los mayores desafíos incluyen obtener métricas ESG de socios y terceros (37%); falta de datos (34%), y procesos de informes manuales que consumen mucho tiempo (29%).
  • El 99% de los líderes empresariales admiten que las emociones y los prejuicios humanos a menudo distraen del objetivo final y un 96% cree que las organizaciones que utilizan la tecnología para ayudar a impulsar prácticas empresariales sostenibles serán las que tendrán éxito a largo plazo.
  • El 98% de los líderes empresariales confiarían en un robot antes que en un humano para tomar decisiones sociales y de sustentabilidad. Creen que los robots son mejores para recopilar diferentes tipos de datos sin errores (47%); tomar decisiones racionales e imparciales (40%), y predecir resultados futuros basados en métricas y rendimientos pasados (50%).

Los líderes empresariales creen que las personas aún son esenciales para el éxito de las iniciativas sociales y de sustentabilidad, y creen que son mejores para implementar cambios en función de los comentarios de las partes interesadas (50%); educar a otros sobre la información necesaria para tomar decisiones (51%), y tomar decisiones estratégicas basadas en un contexto (54%).

La gente cortará lazos con las empresas que no tomen medidas en materia de sustentabilidad e iniciativas sociales

Las empresas deben priorizar la sustentabilidad y los problemas sociales y repensar cómo usar la tecnología para tener impacto, o pueden correr el riesgo de enfrentar serias consecuencias.

  • El 98% de las personas quieren avanzar en sustentabilidad y factores sociales para establecer formas de vida más saludables (51%); salvar el planeta para las generaciones futuras (4 %), y ayudar a crear más igualdad en todo el mundo (44%).
  • El 80% de las personas estaría dispuesta a cancelar su relación con una marca que no se toma en serio la sustentabilidad y las iniciativas sociales, y el 82%, incluso dejaría su empresa actual para trabajar para una marca que pone un mayor énfasis en esto.
  • Si las organizaciones pueden demostrar claramente el progreso que están logrando en temas ambientales y sociales, la gente estaría dispuesta a pagar más por sus productos y servicios (94%); invertir en ellos (94%), y trabajar para ellos (95%).
  • Los líderes empresariales entienden qué es importante y qué es urgente. El 98% cree que las métricas sociales y de sustentabilidad deben usarse para informar las métricas comerciales tradicionales, y el 97% quiere aumentar su inversión en sustentabilidad.

Los eventos de los últimos dos años han puesto la sustentabilidad y las iniciativas sociales bajo la lupa y la gente exige un cambio real. Si bien estos problemas son un desafío, las empresas tienen una inmensa oportunidad de cambiar el mundo para mejorar.

Pamela Rucker, asesora en sistemas de información, instructora de Harvard Professional Development.

Y añadió: “Los resultados muestran que es más probable que las personas hagan negocios y trabajen para organizaciones que actúan de manera responsable con nuestra sociedad y el medio ambiente. Este es un momento oportuno. Si bien el pensamiento ha evolucionado, la tecnología también lo ha hecho y puede desempeñar un papel clave para superar muchos de los obstáculos que han frenado el progreso”.

Si deseas obtener más información sobre el informe global puedes dar click aquí.

3 datos para reflexionar sobre el Día de la Madre Tierra

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El Día Internacional de la Madre Tierra, que se conmemora anualmente el día 22 de abril, tiene como propósito recordar la importancia que posee la naturaleza para las personas, además de visibilizar la situación ambiental por la que atraviesa nuestro planeta.

Los avances para restringir el calentamiento global a 1.5ºC, no han dado resultados concretos, e incluso la pasada COP26 mostró un panorama aún más desalentador, pues los compromisos de los líderes mundiales se están quedando cortos.

Por lo que en el marco del Día de la Tierra resulta importante reflexionar sobre la severa condición de nuestro entorno, mismo que va deteriorándose de una manera acelerada y que está a poco de llevarnos por un camino irreversible.

Mercado Libre suma 150 vans eléctricas a su flotilla

  • Con este incremento Mercado Libre se convierte en la flota eléctrica de e-commerce más grande de México.

El crecimiento del comercio electrónico exige una expansión de soluciones logísticas y Mercado Libre, la principal empresa de ecommerce en México y Latinoamérica, asume el desafío enfocado en reducir sus emisiones y el impacto ambiental de sus envíos. 

La movilidad eléctrica es uno de los ejes protagonistas de la estrategia de sustentabilidad de la empresa por lo que anunció el incremento de 1000% de su flotilla eléctrica de última milla, pasando de 15 unidades, incorporadas a la red de distribución en diciembre de 2020, a 165 de ellas circulando en 9 ciudades del país, lo que la convierte en la flota eléctrica de e-commerce más grande de México. 

Sabemos que tenemos un rol clave en la transformación de la industria logística y que debemos ser cada vez más responsables para entender la huella ambiental a medida que crecemos para así poder reducirla. Este incremento de nuestra flota de vehículos eléctricos es un gran avance pero seguimos manteniendo objetivos ambiciosos para promover la adopción de soluciones innovadoras a lo largo de la cadena de valor”, comentó Omar Ramírez, director de logística y transporte de Mercado Libre México. 

Las unidades se componen de vans eléctricas; estos vehículos no emiten ningún tipo de gas de efecto invernadero de manera directa, representando así una disminución de 54% en la generación de CO2. 

Por otro lado, el e-commerce amarillo anunció el inicio del uso de energías renovables en sus principales centros de almacenamiento y distribución, partiendo con el más grande del país, ubicado en Tepotzotlán, que cuenta con 130 mil m2. El proceso de conversión de otros centros continuará con Monterrey y se espera cerrar el 2022 con tres centros operando en su totalidad con energía renovable generada off site.  

Desde 2016 estamos realizando una medición inteligente que nos permite dar seguimiento remoto y afinado de nuestros consumos. Con sensores inteligentes y tableros en tiempo real, podemos tomar decisiones rápidas en la operación para mejorar la eficiencia energética”, comentó Eric Holschneider, supervisor de ambiente de Mercado Libre México.   

Para Mercado Libre el impacto ambiental del crecimiento es un asunto que convoca el esfuerzo de muchos actores y desea impulsar cambios que superen las acciones individuales y generen beneficio colectivo para México y Latinoamérica. 

Cocoa Plan de Nestle busca cuidar la Tierra a través de la agricultura regenerativa

El suelo es uno de los principales recursos naturales, y como cada año, el 22 de abril es un día para generar conciencia sobre la necesidad de impulsar acciones que beneficien a la Tierra y a sus ecosistemas.

Dado el impacto que las actividades humanas relacionadas a la producción de alimentos tienen alrededor de todo el mundo, la concientización sobre la necesidad de devolver al suelo un poco de la riqueza que nos brinda se vuelve fundamental. Por ello, es indispensable promover prácticas de agricultura regenerativa, que buscan conservar y restaurar las tierras agrícolas para mejorar la salud del suelo, a través de una producción alimentaria sostenible para el planeta.  

Además, la práctica de agricultura regenerativa busca aumentar la capacidad de retención de nutrientes en el suelo y contrarresta la disminución de la presencia microbiológica, de minerales y de materia orgánica, tan necesaria para el cultivo y cosecha de los alimentos que la población demanda.

Con iniciativas como Nestlé® Cocoa Plan®, Chocolates Nestlé® busca asegurar la producción sustentable del cacao que utiliza para la producción de sus chocolates en todos los países en dónde se cultiva este fruto, entre ellos, México.

A través de Nestlé® Cocoa Plan®, más de 1,600 agricultores de cacao han sido capacitados en prácticas sustentables, como: 

  • Conservación de vegetación natural, fauna y recursos hídricos
  • Cero tala, destrucción o conversión de bosques primarios en plantaciones de cacao
  • Conservación y cuidado del suelo a través de técnicas como rotación de cultivos
  • Manejo de rastrojos que permiten dejar residuos orgánicos como coberturas de los suelos

Desde hace varios años, Nestlé® está comprometido a implementar prácticas agrícolas sostenibles que contribuyan al desarrollo de la agricultura regenerativa, generando medios de vida sostenibles para los agricultores, reduciendo las emisiones de carbono, protegiendo la biodiversidad y conservado y reponiendo los recursos naturales utilizados.

Regenerar el suelo es vital para el hombre, para el bosque y para el planeta, por ello, se debe tomar en consideración que las condiciones del suelo deben ser óptimas para la producción y calidad de los productos finales.

¡Construyamos un futuro mejor de la mano de la madre Tierra!

American líder en emisiones cero basadas en la ciencia

El verano pasado, American Airlines se comprometió a desarrollar un objetivo intermedio basado en la ciencia para reducir las emisiones de gases de efecto invernadero (GEI), siendo la primera aerolínea en América del Norte en hacerlo.

Hoy, la aerolínea se enorgullece de compartir que la iniciativa Science-Based Targets (SBTi), una coalición que define y promueve las mejores prácticas en los objetivos de reducción de emisiones, aprobó el objetivo de American para 2035 como consistente con los niveles requeridos para cumplir con los objetivos del Acuerdo de París. Esto convierte a American en la primera aerolínea del mundo con un objetivo basado en la ciencia aprobado por SBTi.

Lo que esto significa

Un objetivo basado en la ciencia es aquel que se alinea con el nivel que los científicos del clima predicen que se necesita para mantener el calentamiento global muy por debajo de los 2 grados centígrados. SBTi lo explica mejor: los objetivos basados ​​en la ciencia proporcionan un camino claramente definido para reducir las emisiones de GEI, verificando que los objetivos corporativos estén alineados con lo que la ciencia actualmente considera necesario para prevenir los peores impactos del cambio climático.

El SBTi evaluó la presentación de la aerolínea frente a un conjunto de criterios rigurosos para evaluar si coincide con los esfuerzos para limitar el calentamiento global muy por debajo de los 2°C, en comparación con los niveles preindustriales. Casi 3,000 empresas en todo el mundo se han comprometido a establecer objetivos basados ​​en la ciencia y poco más de 1,300 tienen objetivos aprobados por SBTi.

Lo que esto significa para nosotros

El objetivo basado en la ciencia de American es reducir la intensidad de carbono, lo que significa emisiones de GEI por unidad de carga útil de pasajeros y carga que transporta la aerolínea, en un 45 % para 2035, en comparación con 2019, como referencia. Este objetivo intermedio servirá como punto de control en el camino hacia 2050, que es cuando American apunta a ser una aerolínea de cero-emisiones netas. 

Al establecer este objetivo, la aerolínea se compromete a reducir tanto las emisiones directas, que provienen principalmente del combustible de los aviones que se usa en vuelo, como las emisiones de la producción del combustible que usa la aerolínea en sus aviones.

American también se compromete a reducir en un 40% las emisiones de la producción de electricidad que compra la aerolínea (Marco 2) para 2035, también poniendo como referencia a 2019. Las emisiones del Marco 2 son una pequeña parte de las emisiones totales de GEI, pero un enfoque importante para reducir los impactos del calentamiento global.

Alcanzar la meta de 2035 requerirá un enfoque continuo y un esfuerzo concertado por parte de toda la aerolínea para ejecutar su estrategia de sostenibilidad. El éxito dependerá de una gran cantidad de soluciones, algunas controladas por la aerolínea, como la renovación de la flota y la eficiencia operativa, y otras no, como la disponibilidad de combustible de aviación sostenible (SAF, por sus siglas en inglés) y el desarrollo de aeronaves de próxima generación.

La rendición de cuentas es un componente clave. A medida que American avanza hacia el 2035, la aerolínea realizará seguimientos e informará sobre el progreso anualmente en su informe ESG.

Lo que esto significa para la aviación

American, la primera aerolínea del mundo con un objetivo basado en la ciencia aprobado, pero no será la última. Actualmente, 16 aerolíneas de todo el mundo, incluido el socio de American, IAG, y un par de competidores estadounidenses, también se han comprometido a establecer objetivos basados ​​en la ciencia. A pesar de los grandes desafíos que enfrentan todas las aerolíneas para reducir las emisiones en un negocio intensivo en carbono, estos compromisos son un testimonio de la voluntad colectiva de la industria de la aviación para crear un futuro en el que el impacto de los viajes aéreos en el medio ambiente sea mucho menor que en la actualidad.

Lo que esto significa para usted

Puede volar con confianza cuando viaja con American, sabiendo que el compromiso de la aerolínea con la sostenibilidad está ligado a metas ambiciosas que han sido verificadas por expertos en la materia. American cree que un mundo que vale la pena viajar es un mundo que vale la pena proteger, y cada acción que toma para convertirse en una aerolínea más sostenible tiene como objetivo alcanzar un destino: cero emisiones netas.

Qué más debe saber

Para obtener más información sobre las acciones que está tomando American para reducir las emisiones y lograr sus objetivos de sustentabilidad, visite aa.com/sustainability.

Budweiser sostenible, la cervecería sigue avanzando en sus metas

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La marca de cerveza Budweiser va a intensificar sus planes para ayudar a los bares y locales de todo el mundo a cambiar a la electricidad renovable, esto como parte del esfuerzo de la empresa matriz AB Inbev por alcanzar las emisiones netas cero en toda su cadena de valor para 2040  y así ser una compañía sostenible.

De acuerdo business green, la empresa ha dicho que ya ha ayudado a más de 2.000 bares locales en Brasil e Irlanda a cambiar a la electricidad renovable, pero ahora está tratando de llevar el enfoque global con el lanzamiento de un nuevo programa llamado The Energy Collective.

Budweiser sostenible: The Energy Collective

El Colectivo de la Energía se asociará con un proveedor de energía local, que podrá ofrecer a los locales que se adhieran a la iniciativa ahorros de costes y acceso a la infraestructura de energía renovable.

El objetivo es aprovechar el éxito que Budweiser ya ha tenido en Brasil, donde se ha asociado con el proveedor local Lemon Energy para proporcionar a cientos de bares acceso a tarifas de energía renovable.

La iniciativa ha supuesto un ahorro de 291 toneladas de carbono al año y el colectivo se ha fijado ahora el objetivo de convertir 250.000 locales de todo Brasil a la electricidad renovable para 2025, en una medida que podría suponer un ahorro estimado de 36.375 toneladas de dióxido de carbono equivalente (CO2e) al año, lo que equivale a retirar 7.991 coches de la carretera.

Los consumidores anhelan un mundo mejor en el que las cosas que les gustan sean sostenibles.

Todd Allen, vicepresidente de marketing global de Budweiser.

El último compromiso de sostenibilidad sigue a la promesa de 2015 de Budweiser de fabricar su cerveza con un 100% de electricidad renovable para 2025.

La empresa dijo que ya había alcanzado este objetivo en muchos mercados, lo que le permite centrarse ahora en conectar las empresas a las que abastece con fuentes de energía renovable, a través del Colectivo de Energía.

Budweiser sostenible, la cervecería sigue avanzando en sus metas

Will Morgan, director general de Jerry Flannery’s en Limerick (Irlanda), dijo que la posibilidad de comprar colectivamente energía limpia ya había supuesto un ahorro económico para su bar.

Al estar conectado a la electricidad renovable a través de proveedores locales por medio de The Energy Collective, ya he podido reducir mis costes mensuales de electricidad en un 10% aproximadamente.

Will Morgan, director general de Jerry Flannery’s en Limerick (Irlanda).

También ha servido para iniciar una conversación con muchos de susclientes para hablar de la importancia de la electricidad renovable y de crear un futuro mejor para todos.

AB Inbev dijo que ahora iniciará un proyecto piloto para ampliar el programa a Colombia este año, al tiempo que explorará otras oportunidades para desplegar el modelo en una serie de países adicionales, incluyendo el Reino Unido, Chile y Uruguay.

“Cuando Budweiser decidió fabricar cerveza con electricidad sostenible, sabíamos que podíamos hacer mucho más en el ámbito de las energías renovables como marca global“, dijo Ezgi Barcenas, directora de sostenibilidad de AB InBev. “El lanzamiento de The Energy Collective nos permite ayudar a las empresas de todo el mundo, aprovechando nuestra escala para permitir a nuestros clientes obtener una energía más sostenible a precios más asequibles.”

¿Qué empresas se alinean al Acuerdo de París?

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En el contexto actual, el planeta demanda acciones y compromisos claros para mitigar el cambio climático. Una de estas herramientas son acuerdos internacionales en torno a la tema, por lo que es importante conocer a las empresas alineadas al Acuerdo de París

El Acuerdo de París se estableció en 2015 y tiene como objetivo reducir las emisiones de gases de efecto invernadero (GEI) para limitar el aumento de la temperatura global en este siglo a tan solo el 1,5 grados Celsius, entre otros.

Bajo esta premisa, es importante conocer a las empresas comprometidas con frenar el cambio climático, ya que esto indica el grado de compromiso con el ambiente y el desarrollo sostenible. De hecho, InfluenceMap señala que Enel, FED y Unilever son las primeras tres de este Top al que se unen SSE e Iberdrola.

La gran decepción: Colaboradores con altas expectativas, jefes no logran cumplirlas

La pandemia de COVID-19 trastocó, entre otras cosas, la forma de laborar. El efecto más claro fue el teletrabajo —que aún persiste—, pero también ha contribuido a que cada vez haya más colaboradores con altas expectativas laborales. Este tópico abre un mundo de situaciones a las que las personas en puestos de poder se deben enfrentar.

En lo corporativo, parece que jefes y jefas no logran cumplir las altas expectativas de los colaboradores. La gran renuncia en Estados Unidos, y la altísima rotación en Latinoamérica es un claro síntoma de ello. Es un tema que deja ver diversas áreas de oportunidad para la cultura organizacional; sin embargo, es preciso conocer los detalles sobre las exigencias o expectativas de las y los colaboradores y la falta de cumplimiento de estas.

Colaboradores con altas expectativas; gerentes no logran cumplirlas

De acuerdo con El Economista, el Work Trend Index (Índice de Tendencias Laborales), “Grandes expectativas: hacer que el trabajo híbrido funcione” fue presentado por Microsoft Corp recientemente, y señala diferentes tópicos sobre este tema, dentro de los que destacan los colaboradores con altas expectativas y la falta de pericia de los jefes para resolverlas.

Dicho Índice señala que los gerentes se encuentran atrapados entre el liderazgo y las altas expectativas de los colaboradores. De hecho, el 74% de los gerentes afirma que no tiene la influencia o los recursos para hacer cambios a favor de las y los empleados, mientras el 54% de los gerentes señala que el liderazgo de la empresa no está en contacto ni le interesa saber de las necesidades y expectativas de las y los colaboradores.

duda colaboradores con altas expectativas

Los últimos dos años nos han enseñado que la cultura se mantendrá o caerá con los gerentes. Pero muchos gerentes se sienten atrapados entre el liderazgo y las expectativas de las y los empleados; y se sienten impotentes para impulsar el cambio en su equipo

Índice de Tendencias Laborales de Microsoft Corp.

¿Cuáles son estas expectativas? Tal como se señalaba al inicio de esta nota: el teletrabajo o trabajo remoto es uno de los temas centrales en la disputa. En ese sentido, el liderazgo empresarial planea un regreso presencial (pensando que la gente trabaja por estar en la oficina), mientras los colaboradores no lo ven necesario y los gerentes o jefes tampoco — pero si bien tienen cierto grado de liderazgo, no toman las decisiones finales — y se quedan en medio de esta lucha.

El Índice señala que el 50% de los líderes dicen que su empresa ya planea el regreso al trabajo presencial en este 2022. Esta cifra aumenta en las industrias de fabricación (55 %), comercio minorista (54 %), y bienes de consumo (53 %). Es decir, la mitad del sector empresarial comienza a pensar en un retorno presencial.

En contraste, este mismo estudio comparte que el 52% de los encuestados considera un cambio en la modalidad de trabajo y apunta al trabajo híbrido o completamente remoto.

Incluso, el Índice destaca el crecimiento de los trabajos remotos o teletrabajos ha sido importante, ya que en 2021 de acuerdo con LinkedIn, en Estados Unidos uno de cada 7 trabajos era remoto en comparación con 2020 cuando solo uno de cada 67 trabajos se ofrecía bajo este esquema.

colaboradores con altas expectativas

La realidad es que el trabajo presencial es una consigna que muchas empresas pretenden hacer realidad este 2022 bajo el argumento de “productividad”. Empero, el 80% de los colaboradores afirma que sigue siendo igual de productivo o incluso más trabajando fuera de entornos corporativos. Además:

No se puede borrar la experiencia vivida y el impacto duradero de los últimos dos años. Capacitar a los gerentes para que se adapten a las nuevas expectativas de los empleados ayuda a preparar a las empresas para el éxito a largo plazo. 

Jared Spataro, vicepresidente ejecutivo de Trabajo Moderno en Microsoft

Si bien las condiciones de trabajo en los dos últimos años han llevado a todo la cultura organizacional de las empresas a una reestructuración. Un realidad clara es que el liderazgo gerencial se ha encontrado en la incertidumbre, y ha tenido que adaptarse de forma acelerada a las nuevas condiciones de trabajo. Sin que esto signifique una aceptación del cambio, sino solo un proceso de adaptación.

Por ello, frente a colaboradores con altas expectativas, las respuestas parecen ser insuficientes, ya que los puestos gerenciales se encuentran atrapados entre la falta de aceptación de los directivos por otorgar mejores condiciones laborales y la demanda del mercado que es real después de dos años de pandemia, y que ahora están conscientes de que las empresas también son corresponsables de su bienestar social, físico y mental.

Liderazgo en disyuntiva

Siguiendo esta línea, es importante retomar al liderazgo, el cual que se entiende como la capacidad que tiene una persona de influir, motivar, organizar y llevar a cabo acciones para lograr sus fines y objetivos que involucren a personas y grupos en una marco de valores. Dentro de las empresas implica saber guiar a un grupo de trabajo a la par que se impulsa el crecimiento del negocio.

colaboradores con altas expectativas y liderazgo

En este contexto, los puestos gerenciales o “los jefes” son una parte fundamental para conciliar las altas expectativas de los colaboradores con las prioridades empresariales.

Para ello es vital empoderar a estos puestos gerenciales que sí tienen contacto con la gente y darles la capacidad para desbloquear el potencial del trabajo híbrido o remoto. No se debe ver ya al trabajo remoto como una situación de emergencia, sino como parte de la nueva realidad; y solo los gerentes con altas habilidades directivas han logrado dar buenos resultados, pero es necesario capacitar al resto para que lleven a cabo una buena gestión del trabajo remoto o híbrido.

De la misma manera, es imprescindible que los directivos se vuelvan más responsables y entiendan que la realidad es distinta hoy y que por lo tanto deben también mirar por las expectativas de la gente. No more business as usual.

Este contexto es la coyuntura perfecta para impulsar la Responsabilidad Social Empresarial (RSE) y el liderazgo como la amalgama para conjuntar las altas expectativas de los colaboradores con los objetivos empresariales, creando nuevos esquemas de trabajo.

Polémicos proyectos de energía limpia en NY

Dos proyectos que buscan impulsar las energías renovables en Nueva York (NY) y poner al estado en camino de avanzar en su iniciativa climática recibieron luz verde tras una votación de la Comisión de Servicios Públicos. Estas iniciativas proveerán de suficiente energía solar, eólica e hidráulica que reducirá a la mitad la dependencia a los combustibles fósiles, a través de dos supercarreteras de energía del condado de Delaware y Canadá.

Las empresas implicadas prometen empleos verdes e inversiones en proyectos de justicia acuática y medioambiental. Pero no todos lo celebran. Algunos grupos han expresado su preocupación por el impacto que tendrán en las comunidades indígenas, y quieren garantías de que el cambio conducirá al cierre de las plantas fósiles en las zonas más vulnerables de la ciudad.

Dos proyectos para garantizar energía limpia en NY

El primer proyecto para abastecer la energía limpia en NY es Clean Path New York, desarrollado en conjunto por la Autoridad Eléctrica de Nueva York, EnergyRe e Invenergy, el cual promete suministrar más de 7.5 millones de megavatios hora de energía solar y eólica. Este se someterá a un proceso de autorización, que evaluará el impacto ambiental del emplazamiento, el diseño, la construcción y el funcionamiento.

El segundo, Champlain Hudson Power Express, aprobado esta semana, traerá 1,250 megavatios de energía hidroeléctrica desde Quebec (Canadá). Será realizado por Hydro-Quebec y Transmission Developers, propiedad de Blackstone, y ya ha recibido todos los permisos necesarios, incluido el Certificado de Compatibilidad Ambiental y de Necesidad Pública, por lo que comenzará a construirse este año y está previsto que entre en funcionamiento en 2025.

Nueva York sigue liderando la nación con iniciativas innovadoras de energía verde y ha sido un ejemplo para el resto del mundo de cómo afrontar los peligros del cambio climático, la amenaza existencial de nuestro tiempo.

Kathy Hochul, gobernadora del estado de Nueva York.

Se calcula que ambos proyectos reducirán las emisiones de gases de efecto invernadero equivalentes a retirar un millón de coches de circulación, por ello se han ganado el apoyo de grupos ecologistas y sindicales, que han alabado su potencial y su alineación con los objetivos fijados por la Ley de Liderazgo Climático y Protección de la Comunidad.

Desacuerdos ecologistas

Los grupos que respaldan los planes se han comprometido a financiar programas que beneficien a las comunidades más afectadas por los efectos del cambio climático.

Clean Path NY ha dicho que invertirá 70 millones de dólares en programas de justicia medioambiental, y Champlain Hudson Power Express ha establecido un fondo fiduciario de 117 millones de dólares que administrará la Fundación del Río Hudson durante tres décadas para proyectos medioambientales y de defensa de la salud acuática.

Sin embargo, hay quienes no están de acuerdo con ciertos elementos de Champlain Hudson, en particular con el impacto medioambiental que puede tener en las tierras indígenas debido a las presas asociadas a la energía hidroeléctrica.

Prácticamente todas las megapresas de lo que actualmente se conoce como Canadá están a menos de 100 kilómetros de una comunidad indígena.

Así que no importa de dónde venga esta energía hidroeléctrica, está impactando desproporcionadamente a los indígenas, está dañando nuestras formas de vida, está dañando nuestras culturas

Amy Norman, protectora de la tierra inuk de Labrador.

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La primavera pasada, cinco líderes de las Primeras Naciones escribieron una carta al ex teniente alcalde Dean Fuleihan manifestando su oposición al proyecto. Asimismo, la organización ambiental Riverkeeper también se ha opuesto públicamente al plan, a pesar de haberse pronunciado anteriormente a favor del mismo.

Nuestra oposición al proyecto de la CHPE se ha hecho más firme a medida que los impactos de las presas canadienses sobre la justicia medioambiental se hacen más evidentes.

Richard Webster, director jurídico de Riverkeeper.

Cuidando el ambiente

El equipo de Champlain Hudson reconoce que sus instalaciones se encuentran “cerca o en tierras sujetas a reclamaciones territoriales indígenas”, pero asegura que ha firmado acuerdos con las comunidades y naciones prometiendo compensaciones, flujos de ingresos y puestos de trabajo.

Tanto HQ como TDI tienen un fuerte compromiso con la equidad y la justicia social en el desarrollo del proyecto CHPE, y esto se extiende a la única comunidad de las Primeras Naciones afectada por la parte quebequense de la línea de transmisión, la comunidad mohawk de Kahnawà:ke.

Gary Sutherland, Director de Asuntos Estratégicos y Relaciones con stakeholders de Hydro-Québec.

Según declaró un representante de Riverkeeper esas promesas equivalen a “un soborno, básicamente”. Además cuando se le preguntó al New York State Energy Research and Development Authority (NYSERDA), por el impacto medioambiental de los proyectos, contestó que:

Las cuestiones medioambientales se abordarán sin duda durante la fase de autorización y construcción de ambos proyectos para garantizar la máxima eficiencia y la mínima alteración del proyecto así como la del medio ambiente.

En general, Clean Path ha recibido el apoyo de Riverkeeper y otros grupos ecologistas, después de que el verano pasado la empresa respondiera a la preocupación por la ubicación propuesta de una estación convertidora.

energía limpia en NY ciudadanos

Pero algunos organizadores de la comunidad han pedido a la New York Power Authority (NYPA), como socia del proyecto, que se comprometa a cerrar sus centrales de generación de energía, que funcionan con gas de fractura y son grandes emisores de contaminación.

La compañía estatal comentó que estaba trabajando con la Coalición PEAK, un grupo de cinco organizaciones de justicia ambiental, para llevar a cabo un estudio sobre cómo las plantas pueden ser cerradas sin una interrupción del servicio.

La NYPA espera compartir los prometedores resultados de su Estudio de Adaptación de Pequeñas Centrales Eléctricas Limpias de la NYPA, preparado en consulta con la Coalición PEAK, muy pronto.

La NYPA se ha comprometido a realizar la transición de sus centrales eléctricas de pico en la ciudad a tecnologías de baja o nula emisión de carbono.

New York Power Authority (NYPA).

Por último, recientemente, South Bronx Unite y algunos funcionarios celebraron una manifestación frente a dos plantas de generación de energía eléctrica en el Bronx, que han estado en funcionamiento desde 2001, exigiendo que NYPA sea más transparente sobre su progreso en el cierre de las plantas.

Refresco y bolsa de papas fritas: incentivo a los colaboradores de Amazon

Recientemente, como una forma de estimular el trabajo de quienes asistieron el domingo de Pascua, Amazon decidió dar un incentivo a sus colaboradores. Para poder participar y obtener este premio, debían recoger productos por encima de cierta velocidad.

De acuerdo con Fortune, la “gran” recompensa consistió en una botella de agua o refresco más una barra de caramelo o una bolsa de papas fritas, con un costo estimado de 2 dólares. Una cantidad que, al ser comparada con la ganancia por hora de Jeff Bezos, ha generado una ola de críticas por parte del senador de Vermont, Bernie Sanders, y muchas otras personas.

Disparidad salarial

El director de Amazon —el segundo hombre más rico del planeta después de Elon Musk— posee un patrimonio neto de 177,000 millones de dólares, según los cálculos del Índice de Multimillonarios de Bloomberg.

Bezos gana 8,961,187 dólares al día —aproximadamente 315 veces el salario medio anual de los empleados de su compañía—, de acuerdo con un reciente informe de Business Insider. Y cada minuto gana 152,000 dólares, más del triple de lo que gana el trabajador medio estadounidense en un año.

Críticas a Bezos

El incentivo a los colaboradores de Amazon aumentó la ira hacia el comportamiento antisindical de la empresa. El senador Bernie Sanders denunció la “avaricia corporativa”, mencionando el yate de 500 millones de dólares de Bezos y su finca de 175 mdd en Beverly Hills.

Aunque omitió el apartamento de 16 millones de dólares del empresario en la Quinta Avenida de Nueva York, así como sus cuatro condominios con vistas a Central Park en la misma ciudad, su casa de 10 dormitorios en Washington, D.C., y el rancho de 30,000 acres que posee en Texas.

Dan Price, el fundador de la empresa de procesamiento de tarjetas de crédito Gravity Payments, que hizo famoso el aumento del salario mínimo de los empleados de su empresa a 70,000 dólares y bajó su propio salario de 1.1 millones de dólares a la misma cantidad, también denunció las prácticas laborales de Amazon.

Por su parte, el autor y periodista Brian Merchant desafió sarcásticamente los feroces intentos de Amazon de acabar con cualquier sindicalización en la empresa.

Peticiones de sindicalización, cada vez más fuertes

Los trabajadores de Amazon en un almacén de Nueva York votaron para unirse al sindicato independiente Amazon Labor Union (ALU), un hito importante que podría obligar al gigante de la tecnología de venta al por menor a ser más responsable de las lesiones en el lugar de trabajo y otras quejas laborales.

Los llamamientos a la sindicalización han ido creciendo en todo Estados Unidos, donde esta compañía es la segunda en cuanto a la creación de empleos. Sin embargo, Amazon ha invertido recursos en la lucha contra los esfuerzos de sindicalización, considerándolos como un obstáculo para la flexibilidad del negocio y la eficiencia de los almacenes.

Refresco y bolsa de papas fritas: incentivo a los colaboradores de Amazon

Creemos que tener una relación directa con la empresa es lo mejor para nuestros empleados.

Estamos evaluando nuestras opciones, incluyendo la presentación de objeciones basadas en la influencia inapropiada e indebida de la NLRB que nosotros y otros (incluyendo la Federación Nacional de Minoristas y la Cámara de Comercio de Estados Unidos) presenciamos en esta elección.

Amazon.

Finalmente, la situación de inconformidad en el personal de la comercializadora continua creciendo, se espera que el 2 de mayo, una segunda instalación —el centro de clasificación LBJ5 en Staten Island— celebré elecciones sindicales para adherirse a la UAL.

“No miren arriba” se vuelve real… científico de la NASA arrestado por protestar vs cambio climático

Recientemente, el científico Peter Kalmus fue detenido por encerrarse en la entrada del edificio de JP Morgan Chase en el centro de Los Ángeles con colegas y simpatizantes, quienes protestaban contra el cambio climático. Tras este incidente parece que la película No miren arriba se vuelve real.

De acuerdo con The Guardian, lo ocurrido forma parte de una campaña internacional, organizada por un grupo de expertos preocupados por la situación ambiental, llamado Scientist Rebellion, en el que participan más de 1,200 científicos de 26 países y que cuenta con el apoyo de grupos climáticos locales.

No miren arriba se vuelve real

El activismo climático responde al informe del Grupo de Trabajo 3 del IPCC, que detalla la terrible brecha entre el rumbo de la sociedad y el que se necesita. Kalmus comentó que eligió a JP Morgan Chase para su protesta, porque de todos los bancos de inversión del mundo, es el que financia más proyectos de combustibles fósiles.

Como explica el nuevo reporte del IPCC, las emisiones de las infraestructuras energéticas fósiles actuales y previstas son ya más del doble de la cantidad que requiere el planeta para superar los 1.5°C, un nivel de calentamiento que traerá consigo temperaturas más intensas, incendios, tormentas, inundaciones y sequías.

El escenario es trágico, ya que incluso limitar el calentamiento por debajo de los 2°C —un nivel que podría amenazar a la civilización tal y como la conocemos— necesitaría que las emisiones alcanzaran su punto máximo antes de 2025.

Ante ello, el Secretario General de la Organización de las Naciones Unidas (ONU), Antonio Guterres, aseguró que “invertir en nuevas infraestructuras de combustibles fósiles es una locura moral y económica”.

Los activistas del clima a veces son representados como radicales peligrosos, pero los verdaderos radicales peligrosos son los países que están aumentando la producción de combustibles fósiles.

Antonio Guterres, Secretario General de ONU.
No miren arriba se vuelve real… científico de la NASA arrestado por protestar vs cambio climático

Sin embargo, esto es precisamente lo que están haciendo el presidente Biden, la mayoría de los líderes mundiales y los principales bancos. No es exagerado decir que Chase y otras instituciones financieras están contribuyendo al asesinato y al neocidio a través de su apoyo a los combustibles fósiles.

Acciones de Kalmus ante la crisis

El colapso ambiental es mucho peor de lo que la mayoría de la gente cree. La ciencia indica que mientras los combustibles fósiles sigan calentando nuestro planeta, todo lo que amamos está en riesgo.

Para Kalmus, uno de los aspectos más horribles de todo esto es la yuxtaposición de los desastres climáticos actuales y futuros con el business as usual que ocurre a nuestro alrededor.

Si todo el mundo pudiera ver lo que yo veo venir, la sociedad pasaría al modo de emergencia climática y acabaría con los combustibles fósiles en pocos años […]. Odio ser Casandra. Preferiría estar con mi familia y hacer ciencia. Pero me siento moralmente obligado a dar la alarma.

Peter Kalmus, científico de la NASA.

Cuando pasó de la astrofísica a las ciencias de la Tierra en 2012, Kalmus se dio cuenta de que los hechos por sí solos no persuadían a los líderes mundiales para que actuaran. Así que exploró otras formas de crear un cambio social, al tiempo que se preocupaba cada vez más.

Esto lo llevo a unirse a Citizens’ Climate Lobby, una organización ambientalista mundial, además de a reducir sus propias emisiones en un 90% y escribir un libro sobre cómo esto resultaba satisfactorio, divertido y conectivo. Dejó de volar, creó un sitio web para a animar a otros y organizó a sus colegas para presionar a la Unión Geofísica Americana para que redujera los vuelos académicos.

Asimismo, colaboró en la organización del movimiento Fridays For Future en Estados Unidos, es cofundador de una popular aplicación sobre el clima y creó la primera agencia de publicidad para la Tierra.

Nada ha funcionado

El altruismo climático de Kalmus lo ha llevado a conceder cientos de entrevistas, siempre con autenticidad, con hechos sólidos y mostrando vulnerabilidad; y a apoyar a innumerables activistas climáticos y jóvenes. Lo anterior sacrificando su tiempo personal y carrera.

“Ahora es la undécima hora y me siento aterrado por mis hijos y por la humanidad” y comenta que, de igual forma, siente un profundo dolor por la pérdida de bosques y corales y la disminución de la biodiversidad.

No miren arriba se vuelve real… científico de la NASA arrestado por protestar vs cambio climático

El experto dice que seguirá luchando todo lo que pueda por el planeta, sin importar lo mal que se ponga, porque siempre puede empeorar si no acabamos con la industria de los combustibles fósiles y la búsqueda exponencial de más beneficios a costa de todo.

Por necesidad, y tras exhaustivos esfuerzos, se ha unido a las filas de quienes arriesgan desinteresadamente su libertad y ponen sus cuerpos en juego por la Tierra, a pesar de las burlas de los ignorantes y del castigo de un sistema legal colonizador diseñado para proteger los intereses de los ricos que matan el planeta, afirma.

Finalmente, escribe que “Es hora de que todos nos unamos a ellos. El sentimiento de solidaridad es un bálsamo maravilloso”.