De acuerdo con el Consejo Nacional para Prevenir la Discriminación (CONAPRED), la discriminación es una práctica cotidiana que consiste en dar un trato desfavorable o de desprecio inmerecido a determinada persona o grupo; generalmente estas acciones no son percibidas pero causan daño en quienes las sufren.
Con el propósito de eliminar la discriminación, desde el 2013 se conmemora el 1 de marzo el Día para la Cero Discriminación, cuyo objetivo es celebrar el derecho de todas las personas a vivir una vida plena con dignidad, independientemente de su aspecto, sexo, edad, religión, lugar de procedencia, etc.
Es por ello que te compartimos algunas iniciativas contra la discriminación desde una empresa perteneciente al sector financiero, misma que ha tomado a la Responsabilidad Social Empresarial (RSE) como su estrategia para hacer negocios.
3 iniciativas contra la discriminación: Santander México
La discriminación se divide en múltiples categorías, una de ellas es la laboral y se caracteriza por ser una práctica recurrente. Según datos de PwC —reconocida firma de consultoría—, en 2021 el 50% de las y los encuestados afirma haber sufrido algún tipo de discriminación en el área laboral, ya sea por cuestiones relacionadas a la edad, género, etnia, clase social, responsabilidades de cuidado, creencias religiosas y más.
Frente a este panorama, Santander México —institución bancaria que ha adquirido el compromiso de ser Banca Responsable y que se encuentra enfocada en garantizar la integridad de sus clientes y colaboradores—, ha impulsado tres iniciativas que ayudarán a mitigar cualquier práctica de este tipo en el marco del Día para la Cero Discriminación.
1. Código General de Conducta (CGC)
En Santander México, sus prácticas y comportamientos están regidos por un marco normativo plasmado en su Código General de Conducta (CGC), que a su vez se encuentra integrado por su misión, visión y valores. Este conjunto de normas éticas determina su manera de operar y comportarse como institución financiera.
El CGC es una de sus iniciativas contra la discriminación más fuertes, ya que este se sustenta en los siguientes principios:
Igualdad de oportunidades y no discriminación.
Respeto a las personas y a los Derechos Humanos.
Conciliación del trabajo y la vida personal.
Prevención de riesgos laborales.
Protección del medio ambiente y políticas de responsabilidad socioambiental.
Derechos colectivos.
Es una herramienta fundamental para enfrentar los diferentes casos de discriminación que se pudiesen presentar en Santander México.
¿Por qué es importante el Código General de Conducta (CGC)?
Una colaboradora de gran talento lleva años trabajando dentro de una organización, su empeño y resultados han sido excelentes, sin embargo, no ha logrado crecer profesionalmente. Considera que la empresa a la que pertenece la está limitando porque es madre y sospechan que no puede dedicarse completamente al trabajo, a pesar de que su desempeño hable por sí mismo.
El CGC que implementa Santander México no permite que este tipo de situaciones existan, al contrario, busca que siguiendo cada uno de sus lineamientos, como el de igualdad de oportunidades y la no discriminación, se erradiquen conductas discriminatorias dentro de la entidad bancaria.
2. ¿Por qué es importante la capacitación sobre el CGC?
La capacitación laboral supone adquirir y actualizar conocimientos teóricos y prácticos que permiten que las personas realicen sus actividades de forma más productiva, estable, con mayor calidad y en un buen ambiente de trabajo. En especial, la capacitación en temas éticos es fundamental, porque permitirá a las y los colaboradores conocer las conductas permitidas y no toleradas dentro de una organización.
Esto es de gran relevancia, ya que supongamos que un equipo de trabajo que está conformado por colaboradores con años de experiencia dentro de la empresa, nuevos elementos y diferentes cargos, sabe que existe un Código General de Conducta, pero poco conoce sobre él, por ende, este desconocimiento no les permite estar conscientes que dentro de la compañía está prohibido cualquier tipo de discriminación a cualquier nivel.
Por ello, las capacitaciones que otorga Santander México permiten hacer del conocimiento de todos cómo es que está conformado su CGC, esto ayuda a expandir su misión, visión y valores y buscar un ambiente laboral con cero discriminación. Santander México ha impartido más de 10 mil horas de capacitación en temas éticos a directores, subdirectores, gerentes, administrativos y operativos.
3. Línea ética
Otra de las iniciativas contra la discriminación que impulsa Santander México es la Línea Ética, esta redondea el ciclo de la cero discriminación. En otras palabras, el Código General de Conducta con el que cuenta esta institución financiera funge como la normativa, la capacitación hace accesible este conocimiento a su personal y la Línea Ética es el canal de comunicación ideal para resolver cualquier irregularidad de carácter ético.
Su objetivo es garantizar la seguridad y funcionalidad de sus prácticas y operaciones, por lo que al poner a disposición de sus colaboradores la Línea Ética, este mecanismo les permite alzar la voz ante posibles omisiones de los lineamientos establecidos por Santander México.
En el caso de la entidad bancaria, su línea ética es gestionada por un tercero: la compañía externa EthicsGlobal, a fin de generar mayor confianza entre el personal y evitar posibles conflictos de intereses.
¿Por qué es importante la Línea Ética?
Un nuevo colaborador ha comenzado a laborar dentro de una empresa, pero sus compañeros han notado que en ocasiones él realiza comentarios homofóbicos, lo cual ha comenzado a generar incomodidad y un ambiente de tensión. Sobre todo porque estos resultan altamente ofensivos para los colaboradores pertenecientes a la comunidad LGBTQ+.
La Línea Ética que proporciona Santander México permite que este tipo de situaciones sean comunicadas y se puedan tomar medidas proactivas para solucionarlo.
Estas iniciativas reflejan el compromiso de Santander México con sacar un Cero en Discriminación. Esto permite quesus colaboradores, clientes, accionistas e involucrados puedan tener una vida plena y digna en la institución bancaria, la cual, por medio de su RSE contribuye a que la discriminación se erradique de la sociedad en general.
La Semana de la Moda está emergiendo de la pandemia de COVID-19 con un nuevo aspecto, ya que una generación para la que el upcycling (suprarreciclaje) es la nueva normalidad, se ha convertido en el centro del escenario: el vestirse bien ha regresado después de dos años de caída, pero las reglas han cambiado.
De acuerdo conThe Guardian, para Conner Ives, diseñador de moda de 25 años, las ideas que dan origen a sus vestidos de cóctel de estilo vintage y streetwear no empiezan en un cuaderno de dibujo, sino en el almacén de Sheffield, donde busca entre playeras viejas “joyas” que se puedan cortar y unir para crear looks.
La tendencia de la ropa reciclada
“Nos pasamos horas seleccionando entre montones de playeras, y lo que hacemos depende de lo que encontremos ese día”. Otros días, Ives se despierta con 50 fotos de chales de piano vintage, enviadas por mensajes de WhatsApp desde un comerciante de Pakistán, de las que elige las piezas más interesantes para reelaborarlas.
Quiero [mostrar] la idea de que la segunda mano es, de alguna manera, la mejor.
Personalmente, siempre prefiero una playera vintage a una nueva: es mucho más romántica.
Conner Ives, diseñador de moda.
La ropa de segunda mano constituye el 75% de su materia prima, y las etiquetas de la marca llevan el lema “Las cosas de calidad no temen al tiempo”. Ives fue reclutado por Rihanna para unirse a su equipo de diseño cuando aún era estudiante en Central St Martins, y ya tiene un vestido en la Exposición de Trajes del Museo Metropolitano de Arte de Nueva York.
Pero tras dos años de restricciones, su desfile en la jornada inaugural de la Semana de la Moda de Londres, en lo que era el antiguo aparcamiento de Selfridges, fue su primera experiencia sobre la pasarela.
En la colección de 26 piezas, una playera para turistas de París se convirtió en un minivestido con forma de reloj de arena, cuyas curvas se adaptaban a la silueta icónica de una reluciente Torre Eiffel. Dos camisetas de equipos deportivos de color gris se combinaron en un vestido largo de columna con una falda de flecos de macramé.
El diseño lateral es un modelo de negocio prometedor, porque ya hay mucha ropa en el mundo.
Pero utilizar objetos encontrados supone un reto para la producción. Aunque los clientes pueden solicitar una combinación de colores al hacer el pedido, cada una de las prendas confeccionadas con parches de piezas viejas o cosidas con chales es única. “Es una forma diferente de hacer las cosas, y la única manera de saber si podemos ampliar este negocio es intentarlo”, dice el diseñador.
La ropa digital: Meta-diseños en Londres
Uno de los mayores momentos de la Semana de la Moda de Londres tendrá lugar simultáneamente en una pasarela de la Tate Britain y en el metaverso. Las siluetas fluidas y los colores pictóricos de la marca Roksanda, cuyos sofisticados vestidos tienen fieles seguidores entre una clientela del mundo del arte y en la alfombra roja, no encajan con el Metaverso, donde la estética está liderada por los juegos y hasta ahora tiende a los metálicos ciborgs y a la fantasía animal.
En un vínculo que refleja la seriedad con la que el mundo de la moda se está tomando el Metaverso, la diseñadora Roksanda Ilincic se ha asociado con el Instituto de Moda Digital para crear un vestido NFT que saldrá a la venta en una gama de formatos que van desde 25 libras esterlinas por uno de los 500 renders en 3D, hasta 5,000 libras esterlinas por una de las animaciones en 3D con archivos de software que permitirán a un avatar llevar el diseño.
Para mí, la belleza del Metaverso es que todo es posible. Un vestido que cambia de color, o que desaparece y reaparece: si puedes imaginarlo, puedes hacerlo.
Roksanda Ilincic, diseñadora.
Cree que la resistencia al Metaverso es probablemente inútil. “Miro a mi hija y veo que lo digital es claramente hacia dónde se dirige su generación. El Metaverso se parece un poco a lo que ocurría cuando empezó el comercio electrónico y la industria del lujo no quería saber nada, y mira cómo acabó”, afirma Ilincic.
Sin embargo, la diseñadora admite que le sorprendió la complejidad de la producción de la versión digital, que se presentará en su exposición en la galería Tate. “Pensaba que bastaría con pulsar un botón para hacer lo que quisieras, pero es mucho más complicado” y añade que espera que la moda pueda “infiltrarse” en el Metaverso.
La moda tiene mucho que ofrecer. No solo aporta glamour, sino una historia de diseño y creatividad que puede enriquecer el entorno digital. Espero que el Metaverso se convierta en un lugar donde muchas generaciones y grupos e personas diferentes puedan encontrar la belleza.
Roksanda Ilincic, diseñadora.
Una semana de 86 desfiles en directo parece una buena noticia para la mayoría de los asistentes, pero Caroline Rush, del Consejo Británico de la Moda, está más entusiasmada con los 61 eventos que siguen siendo digitales, pues cree que un modelo híbrido es el que mejor se adapta a una industria moderna.
Los diseñadores ahora están muy atentos a quién necesitan para entrar en una sala, y a quién pueden hablar de otras maneras.
Caroline Rush, del Consejo Británico de la Moda.
Los jóvenes londinenses en chándal que van a la peluquería fueron la inspiración de un espectáculo híbrido, lírico y elegante de Saul Nash, uno de los talentos de la moda más prometedores de la ciudad.
Nash realizó una coreografía de bailarines con su ropa en un cortometraje ambientado en una barbería de Kensal Rise, y luego invitó a un pequeño público a ver una representación en directo de la rutina.
Con estas innovaciones parece que la moda demostrará en este evento internacional lo preparada y resiliente que es frente a un futuro cada vez más cerca de la ciencia ficción.
De acuerdo con el Programa de las Naciones Unidas para el Medio Ambiente (PNUMA), los plásticos son un problema climático que daña los ecosistemas, por lo que resulta urgente realizar un acuerdo contra el plástico en donde la mayor cantidad de países se comprometa a tomar acción al respecto.
Este es uno de los objetivos de la Quinta sesión de la Asamblea de las Naciones Unidas para el Medio Ambiente (UNEA-5) que se realiza del 28 de febrero al 2 de marzo de 2022. A continuación te compartimos los detalles e importancia de esta Asamblea.
¿Esta Asamblea logrará un acuerdo contra el plástico?
La Quinta sesión de la Asamblea de las Naciones Unidas para el Medio Ambiente (UNEA-5) se desarrolló en dos pasos: el primero de forma virtual del 22 al 23 de febrero de 2021 (UNEA-5.1), y el segundo de manera híbrida que se lleva a cabo en línea y en Nairobi, Kenia del 28 de febrero al 2 de marzo 2022 (UNEA-5.2).
El tema central será “El fortalecimiento de las acciones para la naturaleza para lograr los Objetivos de Desarrollo Sostenible “.
This feed will tell you everything you need to know about #UNEA5 & #UNEP50 with links to live sessions, new reports and critical debates as they happen.
Otro tema clave de la Asamblea será las “Soluciones de reutilización para combatir la contaminación plástica”. Esta sesión reúne a las principales partes interesadas y voces a favor del cambio, en donde se exigen acciones urgentes, y se incorpora la reutilización como una herramienta fundamental en la lucha contra la contaminación plástica.
Esto cobra especial relevancia porque solo el 9 % de los desechos plásticos del mundo se reciclan:
Desde la década de 1950 hasta hoy, hemos producido alrededor de 9 mil millones de toneladas de plásticos, y 7 mil millones de toneladas son desechos.
Inger Andersen, directora del Programa Ambiental de la ONU.
La contaminación por plásticos pone en peligro la vida acuática, amenaza la salud humana y supone innumerables costes ocultos para la economía.
Es por ello de la importancia de realizar un acuerdo contra los plásticos, para lograrlo es necesario desarrollar una sesión específica cuyos objetivos sean:
Crear conciencia y cambiar la mentalidad sobre la necesidad urgente de acelerar y escalar las soluciones de reutilización para abordar la contaminación plástica.
Hacer un llamado a los gobiernos y las empresas para que creen entornos propicios para escalar las soluciones de reutilización.
Solicitar la colaboración de múltiples partes interesadas y generar entusiasmo por la reutilización.
En general, las voces que se escucharon al inicio de esta Asamblea fueron para frenar la contaminación plástica que daña diversos ecosistemas desde los marinos hasta el ártico.
El mundo observa con ansiedad pero también con esperanza. Por primera vez en la historia estamos viendo un impulso global sin precedentes para abordar la plaga de la contaminación plástica.
Inger Andersen, directora del Programa Ambiental de la ONU.
Dentro de esta sesión también se llevó a cabo la presentación de una plataforma que pretende ser un centro de excelencia global para que las partes interesadas tomen acciones ya aceleren sus soluciones, en especial:
Aprender: Tener acceso a conocimientos y recursos veraces y relevantes para todas las partes interesadas en habilitar la reutilización de plásticos.
Conectar: Contar con un espacio interactivo que promueve la colaboración, el aprendizaje compartido y la creación de redes proporcionando acceso a una diversidad de expertos locales y globales en reutilización plástica.
Contribuir: Los profesionales se involucran y aportan experiencias de primera mano e ideas sobre sus esfuerzos para avanzar en la reutilización de plásticos.
Implementar: Los formuladores de políticas, las empresas y otras partes interesadas navegan fácilmente por recursos orientados a la acción para llevar acabo modelos de reutilización en sus propias organizaciones y comunidades.
El Portal de Reutilización tiene previsto lanzarse en el segundo semestre de 2022. Si bien esta sesión mostró la urgencia de tomas acciones para generar un acuerdo contra el plástico se prevé que en los siguientes días se concreten las decisiones.
La ONU escuchó la voz empresarial
Este acuerdo contra el plástico se ha estado poniendo en la mesa desde hace tiempo y desde diferentes sectores, uno de ellos es el empresarial, lo que resalta la responsabilidad social.
En enero de 2022, empresas de diferentes sectores como: PepsiCo, Nivea, Beiersdorf, Essity, Cushelle, Schwarzkopf, Henkel, Zara, Inditex, Procter & Gamble (P&G), Starbucks, Marte, Mondelez Internacional, Grup H&M, Zalando, Pick n Pay, Werner & Mertz, y más, hicieron una Declaración Comercial para realizar un Tratado que convoque la ONU sobre la contaminación plástica, precisamente en esta Asamblea reconocían:
Naturaleza transfronteriza de la contaminación plástica.
La necesidad de una respuesta integral, holística y coordinada.
A la economía circular como una herramienta para abordar el cambio climático y la pérdida de biodiversidad a la par que se obtienen beneficios positivos a nivel social.
Every day we don’t solve the plastic pollution crisis, it gets worse. Last week our Senior Policy Manager @c_wachholz spoke on a @HKStrategies panel about the need for a treaty to tackle plastic pollution. Catch up on the event: https://t.co/OxWOfCk2hM
Al parecer esta petición fue escucha por la ONU y a lo largo de esta semana se pretende a llegar un acuerdo contra los plásticos del mismo grado del Acuerdo de París, es decir, que se convierta en una guía mundial para reducir la contaminación plástica y garantizar un futuro sostenible.
Al inaugurarse este evento, varios países presentaron los aportes y acciones que han realizado para mitigar el cambio climático, y la mayoría coincidía en que el tema de los plásticos es crucial para reducir la huella ecológica. Queda esperar los acuerdos y resultados finales al terminar esta reunión internacional que tiene como misión fortalecer el Objetivos de Desarrollo Sostenible (ODS).
Últimamente, los artistas masculinos —blancos— del género arena-rock han sacado provecho de sus catálogos a medida que se acercan a su jubilación. Sin embargo, en un sorprendente giro, Warner Music Group, la tercera firma discográfica más grande, se ha asociado con BlackRock, el mayor gestor de activos del mundo, en un nuevo fondo de 750 millones de dólares que promoverá específicamente a intérpretes mujeres y de la diversidad.
Inclusión y equidad: Apuestan por talento femenino y diverso
De acuerdo conFast Company, en lugar de comprar los derechos de otros artistas —entre ellos Bruce Springsteen, Bob Dylan, Sting, David Bowie, Aerosmith, Neil Young, Paul Simon, Motley Crue y los Beach Boys—, las dos empresas afirman que se centrarán en la búsqueda de la música más joven y “moderna de toda la vida”, uniendo sus fuerzas a Influence Media, una compañía de inversión y gestión musical, dirigida por Lylette Pizarro y Lynn Hazan.
Ya han invertido 300 millones de dólares en una veintena de catálogos diferentes que cuentan con más de 20,000 millones de streams. Entre ellos se encuentra el trabajo del compositor Tainy (que ha trabajado con Bad Bunny, J Balvin y Cardi B), The Stereotypes (que ha coescrito varios éxitos de Bruno Mars), Jessie Reyez (que ha escrito canciones para Dua Lipa y Sam Smith) y Skyler Stonestreet (que ha ayudado a Justin Bieber y Ariana Grande).
Al parecer, los creadores también conservarán sus catálogos y participarán en la promoción y comercialización de su música junto a sus nuevos inversores. Pizarro, fundadora de Influence, asegura que los datos muestran que los oyentes están evolucionando y que no son solo las canciones “clásicas” tienen un gran atractivo.
Lo que vemos ahora es que los nuevos títulos se comportan de forma diferente a como lo han hecho históricamente.
Lylette Pizarro, fundadora de Influence Media.
Como ejemplo de lo que está ocurriendo, la ejecutiva señala a los videojuegos —una industria que creció más que las películas y los eventos deportivos juntos durante la pandemia— y otras vías no tradicionales, como las aplicaciones de fitness, que se adaptan mejor al “evergreen moderno”.
En su opinión, existe una oportunidad real ya que esos sectores se sienten atraídos por los géneros urbanos, y con los derechos del trabajo de los artistas emergentes, se pueden ofrecer cientos de canciones de decenas de catálogos.
Aunque BlackRock ha invertido antes en música, tradicionalmente lo hacía como todo gestor de dinero que maneja fondos de pensiones: adquiriendo los catálogos artistas establecidos.
Ante ello, Pam Chan, directora de inversiones y responsable global del grupo de soluciones alternativas de BlackRock, asegura que “la noción de evergreen moderno parece una evolución natural de cómo hemos estado invirtiendo en la música”.
El sistema alimentario es uno de los principales contribuyentes al cambio climático y, sin cambios significativos en las dietas mundiales, es poco probable que el mundo logre sus objetivos en virtud del Acuerdo de París. Además implica abordar retos importantes como reducir el consumo de carne; incluyendo la reducción de emisiones que se producen derivadas de este alimento en todo el mundo. Ante ello, ha nacido una creciente iniciativa científica: Alimentos que revierten el cambio climático… ¿De qué va exactamente? ¡Te contamos!
Si bien es cierto que las personas están preocupadas por la crisis climática y exigen acciones contundentes como como triplicar la inversión gubernamental en energías renovables, como la solar, la eólica y la mareomotriz por mencionar algunas. Sin embargo no parecen opinar igual cuando se trata de modificar sus estilos de vida.
Lo anterior derivado de los resultados que arrojó una encuesta realizada por la Universidad de Cambrige y YouGov. La encuesta realizada a personas en las siete naciones europeas más importantes demostró una amplia división de opiniones en cuanto a las políticas que parecían infringir su estilo de vida actual.
Uno de los temas que causa mayor polaridad fue un posible impuesto al consumo de carne; la mayoría de los encuestados dijo que comía carne al menos varias veces a la semana o más. Si bien, renunciar a la carne de vacuno no es una solución razonable, los avances sobre alimentos que revierten el cambio climático sería la solución para los carnívoros.
Métodos de producción sostenible
La forma en que producimos alimentos ha acelerado el cambio climático; la presión constante a que está sometida la tierra debido a los procesos de agricultura y ganadería.
Lo anterior lo confirma un estudio publicado por el IPPC (Grupo Intergubernamental de Expertos sobre el Cambio Climático) donde menciona que la tierra necesita seguir siendo productiva para garantizar la seguridad alimentaria; además de su contribución frente al cambio climático. Por ejemplo, los árboles y los suelos almacenan carbono de manera efectiva.
De esta forma, la bioenergía —energía renovable procedente del aprovechamiento de la materia orgánica o industrial formada en algún proceso biológico o mecánico— debe gestionarse con cuidado para evitar riesgos para la seguridad alimentaria, la biodiversidad y la degradación de la tierra. Los resultados deseables dependerán de políticas y sistemas de gobernanza localmente apropiados.
Asimismo, cuando la tierra se degrada, se vuelve menos productiva, lo que restringe lo que se puede cultivar y reduce la capacidad del suelo para absorber carbono. Esto exacerba el cambio climático, mientras que el cambio climático a su vez exacerba la degradación de la tierra de muchas maneras diferentes.
Las dietas equilibradas que incluyen alimentos de origen vegetal, como cereales secundarios, legumbres, frutas y verduras, y alimentos de origen animal producidos de forma sostenible en sistemas con bajas emisiones de gases de efecto invernadero, presentan grandes oportunidades para la adaptación y la limitación del cambio climático.
Debra Roberts, copresidenta del Grupo de trabajo II del IPCC.
Producir alimentos que revierten cambio climático
Vacas cero neto
De acuerdo con el porta de noticias BBC, Mette Nielsen, profesora de ciencias animales en la Universidad de Aarhus, trabaja en una investigación para desentrañar cómo funciona el sistema digestivo de los rumiantes. Y de ahí derivar cómo cómo mitigar el daño que la ganadería puede causar al clima.
En una caja de plástico del tamaño de un invernadero dentro de un establo de ganado en Dinamarca se encuentra Daisy, la esperanza agrícola de un futuro sostenible
Daisy, el nombre del rumiante, es el objeto de la investigación a la cual se le registra el número de eruptos y gases emitidos; es parte de una nueva ola de métodos agrícolas y soluciones de alta tecnología destinadas a convertir el problema de la agricultura en parte de la solución del cambio climático.
No es la vaca la que produce el metano, son estos microorganismos llamados Archaea.
Siguiendo con los datos de la profesora de ciencias, la intención es bloquear en el ganado los procesos digestivos y persuadir a Archaea de producción de metano: crear una vaca neutral para el clima.
Nielsen y otros investigadores están interesados en las propiedades inhibidoras del metano de una fuente poco probable: las algas marinas. La asparagopsis, una especie de alga marina de aguas cálidas que se cultiva en Australia, contiene un compuesto llamado bromoformo que, cuando se usa para constituir tan solo el 2% de la dieta de una vaca, reduce las emisiones de metano del animal hasta en un 98%.
Granja de algas marinas
En la costa suroeste de la isla de Vancouver en la Columbia Británica, Canadá, científicos y agricultores de Cascadia Seaweed trabajan en la producción granjas de algas marinas.
La macroalga es una de las pocas fuentes veganas de vitamina B12 y solo requiere el mar y la luz del sol para crecer.
Pero esos no son todos sus beneficios. Las algas marinas absorben el exceso de nutrientes de los fertilizantes que llegan a los ríos y océanos.
Si bien los fertilizantes han ayudado a aumentar el rendimiento de los cultivos en la tierra, las cantidades excesivas que llegan a las vías fluviales pueden alterar los hábitats y dañar la vida marina. Al mismo tiempo, los fertilizantes sintéticos liberan potentes gases de efecto invernadero a la atmósfera durante su fabricación y una vez que están en los campos.
Agricultura sustentable
Las nuevas tecnologías brindan a los agricultores a gran escala reducir el uso de agua, fertilizantes, pesticidas y herbicidas y, al mismo tiempo, aumentar sus ganancias. La agricultura de precisión, como se la conoce, tiene como objetivo dirigir la cantidad correcta de agua y tratamientos químicos solo donde se necesitan, evitando la fumigación y el desperdicio generalizados.
Por ejemplo, a partir del uso de nanopartículas de sílice mejora la resistencia a las enfermedades en las plantas. Algunas de estas soluciones también contienen microorganismos para ayudar a impulsar la regeneración del suelo.
Pero una nueva ola de agricultores espera eliminar por completo el uso de fertilizantes y pesticidas artificiales al permitir que florezcan los microorganismos naturales que viven en el suelo: agricultura regenerativa.
Los agricultores regenerativos como los de Full Circle Farms evitan la labranza excesiva para ayudar a mantener la estructura del suelo y las comunidades de hongos que viven en él. Esto, junto con otras prácticas como el uso de cultivos de cobertura y la siembra complementaria, tienen como objetivo ayudar a que el suelo vuelva a ser un almacén de carbono.
Si bien la agricultura industrial ha producido aumentos dramáticos en el rendimiento de los cultivos y ha hecho posible alimentar a una población en rápido crecimiento, algunas prácticas pueden degradar el suelo.
Las técnicas agrícolas dañinas han “cambiado el suelo de cultivo global de un sumidero de carbono a una fuente de carbono, contribuyendo a la crisis climática global.
Yichao Rui, científico del suelo en el Instituto Rodale, una organización sin fines de lucro con sede en Pensilvania, EE. UU.
En este sentido, Alimentos que revierten cambio climático, existe una propuesta para la soberanía alimentaria y la crisis climática: Proteína de grillo. Así es, Entomo Farms — señala que tanto los grillos como junto con una variedad de otros nutrientes clave contienen tanta proteína por 100g como la carne de res. Y a diferencia de la carne de res y cerdo, los insectos como los grillos emiten gases de efecto invernadero comparativamente bajos y requieren muy poco alimento, tierra o agua, según la FAO.
El desafío será hacer que la proteína de insectos sea apetecible para papilas gustativas no acostumbradas.
Captura de CO2 en alimentos
Otro enfoque es buscar utilizar los propios gases de efecto invernadero en nuestros alimentos. Las tecnologías de captura de carbono utilizan el CO2 capturado de una fuente concentrada, como una planta de cemento, o la captura directa de aire que elimina el dióxido de carbono del aire ambiente. El CO2 capturado puede almacenarse permanentemente en la Tierra. Pero cuando la tecnología de captura de carbono no se usa para secuestrar carbono, el CO2 puede reutilizarse para crear productos como vodka y agua con gas.
Por ejemplo, Coca-Cola se asoció con Climeworks, una empresa suiza de captura directa de aire, para utilizar el CO2 capturado para darle al agua con gas Valser su efervescencia. Una vez que se abre la botella, el CO2 se libera nuevamente al aire, pero la alternativa a usar el CO2 capturado en las bebidas es tomar gas natural almacenado de manera segura bajo tierra o usar subproductos de la fabricación.
Si bien es posible que el vodka no resuelva los problemas de seguridad alimentaria mundial, estos productos de consumo están ayudando a crear demanda de tecnología de captura de carbono, que, si se amplía, podría desempeñar un papel en la reducción de las emisiones de CO2.
Ciertamente, la combinación de innovación tecnológica, nuevas formas de cultivo y la cambiante demanda de los consumidores creará un cambio significativo en la huella alimentaria mundial.
La guerra en Ucrania amenaza con perturbar aún más las cadenas de suministro, las cuales ya están al límite. Puede que Ucrania y Rusia solo representen una pequeña proporción de las importaciones de los principales países fabricantes, como Alemania y Estados Unidos, pero son proveedores esenciales de materias primas y energía para muchas zonas cruciales.
Algunos de los productos afectados por la guerra
De acuerdo conThe Conversation, aunque las consecuencias económicas del conflicto bélico —que amenaza las vidas y los medios de subsistencia de muchos ucranianos— siempre serán secundarias con respecto a la crisis humanitaria que se avecina, estos serán algunos de los productos afectados por la guerra:
1. Energía
Muchas naciones europeas dependen en gran medida de la energía rusa, en particular del gas —a través de varios gasoductos vitales— incluso dicha dependencia pudo haber influido en las posturas frente a la crisis.
Se ha sugerido que esta situación es la razón por la que Europa se ha mostrado reacia a retirar a Rusia del sistema internacional de pagos SWIFT, por ejemplo. Sin embargo, cabe señalar que Alemania ha pausado indefinidamente el nuevo gasoducto báltico Nord Stream 2.
Si bien una suspensión completa de los flujos de gas ruso es poco probable por el momento, incluso las pequeñas interrupciones tendrán un impacto significativo. Las reservas mundiales de este combustible son escasas debido a la pandemia y los precios de la energía ya están aumentando considerablemente, lo que repercute en los consumidores y la industria.
Dado que el gas es un insumo esencial para muchas cadenas de suministro, las interrupciones tendrían amplias consecuencias económicas: cuando los precios del gas subieron por primera vez en otoño de 2021, las plantas de fertilizantes del Reino Unido cerraron porque el alto costo hizo insostenible la producción.
Lo anterior provocó una escasez de dióxido de carbono, que es esencial para todo, desde los procedimientos médicos hasta la conservación de los alimentos. Es probable que estas consecuencias se magnifiquen con el incremento de los precios del petróleo y del gas.
2. Alimentos
Los precios mundiales de los alimentos ya aumentaron considerablemente durante 2021 debido a todo tipo de factores, desde el aumento de los costos de la energía hasta el cambio climático. Sería posible que los productores de consumibles sean sometidos a una mayor presión a medida que el valor de los insumos aumenta.
Rusia y Ucrania representan conjuntamente más de una cuarta parte de las exportaciones mundiales de trigo. El segundo país por sí solo brinda casi la mitad de las exportaciones de aceite de girasol. Ambas son materias primas, utilizadas en muchos productos alimentarios. Si la cosecha y el procesamiento se ven obstaculizados, o si se bloquean las exportaciones, los importadores tendrán dificultades para reemplazar los suministros.
Algunos países dependen especialmente del grano procedente de Rusia y Ucrania. Turquía y Egipto necesitan de ellos para casi el 70% de sus importaciones del cereal. La nación europea es también el principal proveedor de maíz de China.
La siembra en otras partes del mundo podría ayudar a reducir el impacto de las interrupciones del suministro de alimentos, empero, Rusia es igual uno de los principales abastecedores de ingredientes para los fertilizantes, por lo que las sanciones comerciales podrían dañar a la producción en otros lugares. Mientras tanto, se pueden esperar desviaciones en los flujos comerciales: China ya ha dicho que comenzará a importar trigo ruso.
3. Transporte
Dado que el transporte mundial ya se ha visto gravemente afectado tras la pandemia, una guerra podría crear más problemas. Los modos de transporte que probablemente se vean perjudicados son el marítimo y el ferroviario.
Desde 2011, se han establecido enlaces regulares para el intercambio de mercancías entre China y Europa. Recientemente, el tren número 50,000 realizó este viaje. Aunque el ferrocarril solo transporta una pequeña proporción del total de la carga entre Asia y Europa, ha desempeñado un papel vital durante las recientes interrupciones y está creciendo constantemente.
Los trenes están siendo desviados fuera de Ucrania, y los expertos son optimistas de que las suspensiones se mantendrán al mínimo. Sin embargo, países como Lituania verían su tránsito ferroviario gravemente perturbado por las sanciones contra Rusia.
En tanto, los armadores empezaron a evitar las rutas marítimas del Mar Negro, y los proveedores de seguros exigieron la notificación de cualquier trayecto de este tipo. Si bien el transporte marítimo de contenedores en esa región es un mercado relativamente de nicho, existe una de las mayores terminales de contenedores: la de Odesa.
Si las fuerzas rusas la cortan, los efectos sobre las importaciones y exportaciones ucranianas podrían ser considerables, con repercusiones humanitarias potencialmente drásticas.
Asimismo, el aumento de los precios del petróleo debido a la guerra es una preocupación para el transporte marítimo en general. Las tarifas de los fletes ya son extremadamente altas y podrían subir aún más.
Del igual forma, se tiene la preocupación de que los ciberataques se dirijan a las cadenas de suministro mundiales. Dado que el comercio depende en gran medida del intercambio de información en línea, esto podría tener consecuencias de gran alcance si las líneas marítimas o la infraestructura son atacadas. El efecto dominó de un ciberataque puede ser enorme.
4. Metales
Rusia y Ucrania lideran la producción mundial de metales como el níquel, el cobre y el hierro y participan en gran medida en la exportación y fabricación de otras materias primas esenciales como el neón, el paladio y el platino.
El temor de sanciones a Rusia ha incrementado el precio de estos metales. En el caso del paladio, por ejemplo, el precio actual de cotización es de casi 2,700 dólares la onza, con una subida de más del 80% desde mediados de diciembre.
Dicho material se utiliza para todo, desde los sistemas de escape de los automóviles y los teléfonos móviles hasta los empastes dentales. Además se ha disparado el valor del níquel y el cobre, que se emplean en la fabricación y la construcción respectivamente.
Las industrias aeroespaciales de Estados Unidos, Europa y Gran Bretaña requieren del titanio de Rusia. Boeing y Airbus ya se han puesto en contacto con proveedores alternativos.
Sin embargo, la cuota de mercado y la base de productos del principal proveedor ruso, VSMPO-AVISMA, hacen imposible una diversificación total, ya que algunos productores aeroespaciales han firmado contratos de suministro a largo plazo hasta 2028.
Para estos recursos se pueden esperar interrupciones y escasez, lo que amenaza con provocar un aumento de los precios de muchos productos y servicios.
5. Microchips
La falta de microchips fue un problema importante a lo largo de 2021. Algunos analistas habían pronosticado que esta circunstancia se reduciría en 2022, pero los últimos acontecimientos podrían frenar el optimismo.
Como parte de las penalizaciones a Rusia, Estados Unidos ha amenazado con cortar el abasto de microchips a la primera nación. Pero, esto no tiene mucho sentido cuando Rusia y Ucrania son exportadores clave de neón, paladio y platino, fundamentales para la producción de los aparatos.
Alrededor del 90% del neón, que se ocupa para la litografía de los chips, procede de Rusia, y el 60% lo purifica una empresa de Odesa. Las fuentes alternativas requerirán inversiones a largo plazo antes de poder satisfacer el mercado mundial.
Los fabricantes tienen actualmente un exceso de existencias de dos a cuatro semanas adicionales, pero cualquier interrupción prolongada del suministro, causada por la acción militar en Ucrania, afectará gravemente a los semiconductores y a los artículos que dependen de ellos, incluidos los automóviles.
De esta manera, el conflicto que se desarrolla en Europa del este podría dañar no solo a quienes están padeciéndolo en carne propia, si no a todos los que requieran de estos importantes suministros, por lo que la negociación sigue siendo primordial.
Los mayores contaminadores del mundo son culpables de incendiar el único hogar que tenemos.
He visto muchos informes científicos durante mi carrera, pero ninguno como este.
El informe del IPCC de hoy es un atlas del sufrimiento humano y una acusación que apunta al fallido liderazgo en materia climática.
El informe, que incluye una sucesión de hechos, pone de manifiesto la forma en que el cambio climático está aplastando a las personas y el planeta.
Casi la mitad de la población vive en una zona de peligro – ahora.
Muchos ecosistemas han alcanzado el punto de no retorno – ahora.
La contaminación por emisiones de carbono sin control empuja a la población más vulnerable del mundo a un camino de destrucción – ahora.
Los hechos son innegables.
El abandono del liderazgo es un delito.
Los mayores contaminadores del mundo son culpables de incendiar el único hogar que tenemos.
Es fundamental cumplir el objetivo de limitar el aumento de la temperatura mundial a 1,5ºC.
La ciencia nos dice que para lograrlo el mundo debe reducir un 45 % las emisiones para 2030 y lograr emisiones netas de valor cero para 2050.
Pero a la luz de los compromisos actuales, las emisiones mundiales aumentarán casi un 14 % en la década actual.
Eso supondrá una catástrofe.
Destruirá cualquier posibilidad de mantener vivo el objetivo de los 1,5ºC.
El informe de hoy subraya dos verdades fundamentales.
La primera, que el carbón y otros combustibles fósiles están ahogando a la humanidad.
Todos los Gobiernos del G20 han acordado dejar de financiar la energía basada en el carbón en el extranjero. Ahora deben hacer lo mismo, y de forma urgente, en su propio país y desmantelar las instalaciones que operan con carbón.
Quienes sigan financiando el carbón en el sector privado deben rendir cuentas por ello.
Los gigantes del petróleo y el gas, y sus garantes, también quedan avisados.
No se puede pretender ser ecológico mientras se tienen planes y proyectos que socavan el objetivo de lograr emisiones netas de valor cero para 2050 y que ignoran las importantes reducciones de emisiones que deben producirse durante esta década.
El público no se dejará engañar por esa cortina de humo.
Los países de la OCDE deben eliminar gradualmente el carbón para 2030, y el resto de países, para 2040.
La matriz energética mundial actual no funciona.
Como demuestran claramente los acontecimientos actuales, nuestra continua dependencia de los combustibles fósiles hace que la economía y la seguridad energética mundiales sean vulnerables a las perturbaciones y las crisis geopolíticas.
En vez de frenar la descarbonización de la economía mundial, es el momento de acelerar la transición energética a un futuro basado en energías renovables.
Los combustibles fósiles son un callejón sin salida para nuestro planeta, para la humanidad y también para las economías.
Una transición rápida y bien gestionada a las energías renovables es el único camino para lograr la seguridad energética, el acceso universal y los empleos verdes que necesita el mundo.
Pido a los países desarrollados, los bancos multilaterales de desarrollo, los agentes financieros privados y otras partes interesadas que formen coaliciones para ayudar a las principales economías emergentes a dejar de utilizar el carbón.
Los mecanismos de apoyo específicos de ese tipo excederían las necesidades existentes en materia de desarrollo sostenible.
La segunda conclusión principal del informe es una noticia ligeramente mejor: la inversión en adaptación funciona.
La adaptación salva vidas.
A medida que empeoren los impactos del cambio climático, y lo harán, será esencial ampliar las inversiones para sobrevivir.
Se deben impulsar la adaptación y la mitigación con la misma fuerza y urgencia.
Por eso he abogado por dedicar a la adaptación el 50 % de toda la financiación para el clima.
El compromiso de Glasgow sobre financiación de la adaptación es claramente insuficiente para responder a los problemas a los que se enfrentan las naciones que se encuentran en primera línea de la crisis climática.
También insto a que se eliminen los obstáculos que impiden a los pequeños Estados insulares y los países menos adelantados conseguir la financiación que tan urgentemente necesitan para salvar vidas y medios de vida.
Necesitamos nuevos criterios de admisibilidad para afrontar esta nueva realidad.
Cualquier retraso conlleva muertes.
Aquellos que luchan con soluciones en la primera línea de la crisis climática me inspiran.
Todos los bancos de desarrollo (multilaterales, regionales, nacionales) saben lo que hay que hacer: trabajar con los gobiernos para desarrollar carteras de proyectos de adaptación financiables y ayudarlos a encontrar financiación pública y privada.
Y todos los países deben acatar el compromiso de Glasgow de reforzar cada año los planes nacionales de acción climática hasta alcanzar el objetivo de 1,5ºC.
El G20 debe liderar este esfuerzo, o la humanidad pagará un precio más infausto si cabe.
Sé que la gente está inquieta y enfadada en todo el mundo.
Representantes de los 35 campus de PrepaTec se reunieron en el Tec campus Monterrey para presentar proyectos con soluciones de impacto y transformación social.
En el marco del 6° Encuentro de Líderes con Sentido Humano estudiantes de los 35 campus de preparatoria, presentaron proyectos de innovación social que buscan transformar comunidades de manera positiva.
Líderes con Sentido Humano, es una iniciativa nacional de PrepaTec, a través de la cual, los estudiantes presentan proyectos con impacto en términos de transformación y cambio social, con el propósito final de que las y los alumnos adquieran herramientas para contribuir con un futuro más humano, innovador y centrado en el florecimiento de las personas y bienestar de la sociedad.
Los trabajos presentados, son desarrollados por estudiantes como parte de su preparación en Liderazgo para el Desarrollo Social, con el objetivo de sensibilizar a los jóvenes respecto a sus entornos, el reconocimiento de oportunidades y propuesta de soluciones a problemáticas de la comunidad que los rodea. En esta edición las categorías en las que se desarrollaron los proyectos fueron: inclusión, salud, educación, medio ambiente y alimentación.
Eric Pascual Jiménez, vicepresidente de PrepaTec y desarrollo regional durante su mensaje a las y los asistentes al encuentro mencionó, “nuestros estudiantes simbolizan la esperanza de un mundo más igualitario, porque a través del fortalecimiento del sentido de reciprocidad que han adquirido durante el desarrollo de sus proyectos, son conscientes de las necesidades que se viven en México. El mundo necesita mensajes que inspiren, que nos inviten a creer en un mejor futuro, pero también requiere de actores sociales que realicen acciones inmediatas para generar oportunidades de desarrollo, crecimiento y bienestar en todas sus dimensiones.”
También alentó a los estudiantes y a sus tutores a ser conscientes sobre la importancia de asumir con empatía y responsabilidad su rol para hacer que las cosas sucedan, rol que demostraron con sus iniciativas durante este encuentro.
Adicionalmente las y los estudiantes de preparatoria junto a sus tutores acompañantes tuvieron la oportunidad de interactuar con líderes como David Garza Salazar, presidente y rector ejecutivo del Tec de Monterrey; Víctor Gutiérrez Aladro, rector de operaciones del Tec de Monterrey; Luis Raúl Domínguez, decano de liderazgo y formación estudiantil; Henry Karonde Musoma, director de impacto social, de quienes se pudieron llevar aprendizajes en temas de formación social, crecimiento comunitario, responsabilidad social y sentido humano.
Conoce los 35 proyectos de innovación social propuestos por las y los estudiantes dando click aquí.
OXXO empleó a más de 2,600 adultos mayores, más de 1,000 personas con discapacidad, más de 430 personas en situación de refugio y más de 200 personas migrantes, en 2021.
OXXO cuenta con diversos programas que fomentan la inclusión laboral de las personas. Adultos mayores, personas con discapacidad, personas migrantes y personas en situación de refugio pueden encontrar una oportunidad dentro de la empresa.
En el marco del Día Nacional por la Inclusión Laboral, OXXO refrenda su compromiso con los sectores más vulnerables y enfoca su estrategia para generar condiciones culturales, laborales y de entorno físico que favorezcan la inclusión de estos grupos.
El programa de Inclusión Laboral de OXXO inició en 2001, con la contratación de personas con discapacidad y adultos mayores. Año tras año, el programa se consolidó y amplió hacia otros sectores, como el de las personas migrantes y quienes se encuentran en situación de refugio.
“En OXXO partimos del principio fundamental del reconocimiento a la dignidad humana de las personas y nos basamos en la selección por conocimientos, habilidades y competencias, sin importar su género, edad, lugar de nacimiento, o cualquier otro motivo y fomentamos un ambiente inclusivo. Con estos esfuerzos, contribuimos a la transformación cultural de nuestra sociedad”, dijo Teresa García, Gerente de Cultura, Inclusión y Diversidad de OXXO.
Una de las principales iniciativas del Programa de Inclusión Laboral se basa en los Centros de Capacitación Laboral Dirigida, que ayudan a que las personas contratadas puedan desarrollar habilidades específicas para incorporarse al trabajo activo, para hacer disponibles cada vez más oportunidades de empleo equitativas, ya sea dentro o fuera de la empresa.
En 2019, FEMSA a través de OXXO implementó su programa de inclusión laboral de personas en situación de refugio y solicitantes de refugio en las tiendas OXXO de la Ciudad de Monterrey, con el acompañamiento técnico de la oficina del Alto Comisionado de las Naciones Unidas para los Refugiados en México (ACNUR).
ACNUR funge como un socio operador y consultor que habilita con sensibilización y ayuda a resolver problemas operativos y tácticos. También, es quien acerca a OXXO personas en situación de refugio para el proceso de reclutamiento y selección; permitiéndole convertirse en el empleador número 1 de personas en situación de refugio y solicitantes de refugio en México.
En este sentido, OXXO es una de las primeras empresas en México y América Latina en sumarse a la Alianza Tent Partnership for Refugees de la cual hoy forman parte más de 150 empresas globales, e incide en los objetivos de promover la recuperación económica mundial post pandemia.
Sumando a sus esfuerzos, tan solo en 2021 a nivel nacional, OXXO empleó a más de: 2,600 adultos mayores, más de 1,000 personas con discapacidad, más de 430 personas en situación de refugio y más de 200 personas migrantes en situación de vulnerabilidad o movilidad.
Durante 2022, OXXO continuará con los trabajos de inclusión laboral, ya que dentro de la empresa se celebra la diversidad y se reconoce el derecho que tienen todas las personas a desempeñar un trabajo sin ningún tipo de discriminación, a percibir una remuneración justa, a preservar su dignidad humana y a contar con protección social.
Además, OXXO con la convicción de ser buen vecino, promueve infraestructura accesible en las comunidades, invirtiendo en parques y plazas que benefician y fomentan la inclusión social de personas con discapacidad, adultos mayores y la población en general.
Por décimo año consecutivo, la Alianza WWF-Fundación TELMEX Telcel realizará la liberación de 360 crías de tortuga golfina (Lepidochelys olivacea) en las playas de Acapulco, en el marco del Abierto Mexicano de Tenis. En la liberación participarán tenistas, asistentes al evento deportivo y voluntarios, con el objetivo de crear conciencia sobre la importancia de conservar a las especies marinas en beneficio del ecosistema y del planeta.
Entre el miércoles 23 y el viernes 25 de febrero, los asistentes serán parte de seis liberaciones en la playa frente al hotel Princess Mundo Imperial, tras escuchar una charla dictada por el biólogo Eduardo Nájera, Coordinador de Paisajes Marinos del Fondo Mundial para la Naturaleza (WWF), en la que destacó el trabajo que realiza la Alianza en el rescate de nidos, en el monitoreo de temperatura de estos para analizar el balance de hembras y machos que nacen en costas mexicanas, así como el uso de tecnología satelital para monitorear los movimientos de estas tortugas marinas y ayudar en su conservación.
Durante la primera de estas liberaciones, Nájera compartió que México recibe seis de las siete especies de tortuga marina que hay en el planeta, todas ellas en distintas categorías de riesgo. “El trabajo de la Alianza va mas allá del esfuerzo de conservación para la recuperación de la especie, se ha convertido también en un trabajo de educación ambiental. Realizar las liberaciones permite que las personas de las ciudades o las comunidades tengan un contacto con las pequeñas tortugas marinas que acaban de nacer. En ese momento, se genera una conexión y los participantes saben que, al ser parte de su camino al mar, le están dando la oportunidad de vivir a uno de los seres marinos más longevos en nuestro planeta”, finalizó.
Marcos Linares, Subdirector de Marketing, Crossmedia & Content de Telcel, comentó que las 360 tortugas liberadas se suman a las 624,025 mil crías protegidas en nueve años por el campamento tortuguero Playa Larga, bajo la dirección del ecólogo marino Víctor Verdejo con el apoyo de la Alianza. “El equipo realiza actividades de investigación, protección, preservación y conservación de tortugas marinas. En 24 años de protección, el campamento ha liberado 2,193.478 crías, de las cuales 97,500 se liberaron en 2021”.
De todas las tortugas que nacen, solo una de cada mil logra alcanzar la vida adulta. Amenazas como la captura incidental en la pesca, la cacería ilegal, el saqueo de sus nidos, la contaminación lumínica de los grandes edificios y la contaminación por plásticos, entre otras, las ponen en riesgo de desaparecer.
El estudio de las tortugas marinas a través del rastreo satelital ha contribuido a que hoy se sepa que, en el caso de las tortugas carey anidadoras, estas viajan desde Bahía Banderas hasta las Islas Marías. “Nuestro objetivo es confirmar la anidación en Islas Marías para aumentar el número de playas de anidación bien manejadas. Actualmente, otros casos de éxito en el Pacífico mexicano son las playas de anidación Punta Mita, Costa Careyes e Isla Ixtapa, que producen cerca de 4,000 huevos al año”, compartió el biólogo Eduardo Nájera.
Desde 2008 la Alianza WWF-Fundación TELMEX Telcel desarrolla programas de conservación en el Mar de Cortés con el estudio de 15 especies marinas prioritarias, entre las que se cuentan tiburones, tortugas y ballenas. Además, desde 2003 tiene presencia en los bosques mexicanos donde hiberna la mariposa Monarca y las regiones habitadas por los jaguares. Cada programa se realiza en colaboración con la sociedad civil, empresas socialmente responsables, comunidades, autoridades y académicos.
Desafortunadamente, en México y el mundo la discriminación existe en diversos sectores, incluso en el laboral. La discriminación es establecer un trato diferenciado con base en prejuicios sobre el género, orientación sexual, religión, y más.
La discriminación es dañar los derechos de alguien simplemente por ser quien es o por creer en lo que cree.
Para entender de qué formas discriminan en el trabajo, la consultoría PwC realizó una encuesta, la cual reveló que el 50% de las y los colaboradores había enfrentado discriminación en el trabajo.
Las causas de discriminación son diversas como se observa en la imagen y representan áreas de oportunidad para eliminar la discriminación, tanto para las empresas como para las y los colaboradores.
Los medios de comunicación funcionan para transmitir mensajes, muchos de ellos ligados a temas políticos, económicos, sociales, culturales e incluso eventos históricos. Justo como el reciente ataque de Rusia a Ucrania, hecho de trascendencia a comunicar y que hoy es noticia mundial.
Sin embargo, en los medios periodísticos el tiempo en vivo parece ser el enemigo a la hora de informar y los errores se vuelven frecuentes. Y parece que esto fue lo sucedido con un comercial de Applebee’s —cadena restaurantera de comida rápida y de parrila— el cual fue transmitido en medio de la cobertura de CNN durante la ofensiva militar rusa en Ucrania.
Mal momento para el comercial de Applebee’s
De acuerdo con el portal MarketWatch, mientras se transmitían imágenes de la cobertura de CNN sobre el ataque que recibe Ucrania, apareció un comercial de Applebee’s, lo cual impactó a la audiencia y dejó un mal sabor de boca incluso para la cadena restaurantera.
La imagen del comercial generó impacto ya que en medio de sirenas y un ambiente en donde se percibía incertidumbre, este fue cortado de la nada con la música “Chicken Fried” de Zac Brown Band, seguido de la entrada del restaurante con unas mujeres caminado. Por si esto fuera poco la imagen continua con un pollo frito y con un hombre bailando twerking justo al lado el titular “Rusia invade Ucrania”.
Applebees couldn’t get a Super Bowl commercial, so they took the WW3 CNN slot. Savage. https://t.co/3PWl7lW8Eu
— Michael B. Jordan Crying Face (@a_highvalue_man) February 24, 2022
Los comentarios no se hicieron esperar, desde críticas a Applebee’s hasta responsabilizar a CNN:
Applebee’s no pudo obtener un comercial en el Super Bowl, por lo que tomaron el espacio de CNN de la Tercera Guerra Mundial.
I am astounded that so many people erroneously believe #Applebees selected the timing of this ad. They pay for airtime, NOT "oh please air it smack dab in the middle of breaking news!" This is 100% on CNN. They need to learn when NOT to split-screen commercials. Do better #CNN
— ✿¸..•*¨˚✧✷The Divine Ms L .˚*✦✿¸..•*¨`*•..¸✦˚ (@TheDivineMsLLS) February 24, 2022
Frente a esta situación, un portavoz de Applebee’s externó su preocupación por la situación en Ucrania que ha conmocionado al mundo, añadió:
Cuando nos enteramos de que nuestro anuncio se colocó de esta manera, inmediatamente nos comunicamos con CNN para detener nuestra publicidad en su red. Nunca debería haberse emitido y estamos decepcionados con las acciones de la cadena.
Applebee’s.
Tal como se observa la empresa Applebee’s se deslinda de que su comercial fuera transmitido en una situación tan delicada. En contra parte, hasta el momento CNN no ha emitido ninguna declaración al respecto, tal pareciera que fue un infortunado accidente, pero hasta el momento nadie ha tomado responsabilidad en el tema.
La reputación corporativa en jaque
La transmisión del comercial de Applebee’s durante el ataque de Rusia contra Ucrania más allá de desafortunado y de los múltiples comentarios que ha suscitado en redes es importante destacar la Responsabilidad Social (RS) de esta acción y sus repercusiones en la reputación corporativa.
Si bien se puede suponer que solo se trata de un “error” y no de la intención de Applebee’s de promocionarse, aún CNN no ha dado declaraciones, pero esta acción ya tiene repercusiones sobre la reputación corporativa de ambas empresas. No importa, hasta cierto punto el culpable, sino el hecho mismo.
En ese sentido, es útil recordar que la reputación corporativa es la suma de todas las opiniones y creencias que se tienen sobre la empresa en función de su historia y sus perspectivas de futuro, en comparación con sus competidores cercanos.
La reputación corporativa es clave para sus clientes más importantes, líderes de opinión en la comunidad empresarial, proveedores y empleados actuales y potenciales, es decir, para todos sus grupos de interés.
La buena reputación hará que tanto los clientes como proveedores sean más confiados y leales al negocio. Además, una buena reputación comercial es ventajosa para la contratación, el desarrollo y la retención de empleados.
Es decir, la reputación corporativa es un bien intangible muy valioso para las empresas y se construye de manera continua, por lo que si una empresa hace un buen trabajo gestionando cómo se les percibe, los clientes preferirán consumir sus productos o servicios en comparación con otros.
En los últimos años, la economía de la reputación se vuelve central para garantizar los activos intangibles como el capital reputacional, en este caso este capital ha sufrido, por decirlo en términos económicos, una depreciación, es decir, una disminución de su valor.
Claro, que como cualquier otro bien, puede recuperar su valor, pero para ello se requieren acciones, en particular, Applebee’s ha sido contundente en su respuesta y decir que ellos no solicitaron tal transmisión.
En cambio, CNN ha guardado silencio, esto no es malo de origen, siempre y cuando el silencio se acompañe de una investigación y una explicación para su audiencia. Quedará esperar cual es la respuesta de CNN y si habrá efectos secundarios por lo sucedido.
OnlyFans ha sido acusada de dar sobornos para eliminar competencia, ya que, de acuerdo con BBC News, ha pagado para poner en la lista negra las cuentas de redes sociales de artistas que trabajan para plataformas rivales.
Los documentos legales, de los que no se había informado anteriormente, aseguran que OnlyFans ofreció remuneraciones para dañar a sus competidores y dirigió una empresa de medios sociales no identificada para que desactivara las cuentas de los artistas colocando su contenido en una base de datos sobre terrorismo.
¿Qué pasó?
Se alega que los representantes de OnlyFans pagaron sobornos a los empleados de de la compañía digital para afectar a sus rivales, aunque la plataforma afirma que está al tanto de la reclamación legal y que esta “no tiene fundamento”.
OnlyFans —sitio web británico, conocido por albergar pornografía— ha crecido enormemente en los últimos años, ya que permite a los usuarios compartir videos y fotos con los suscriptores a cambio de propinas o de una cuota mensual.
Los artistas suelen utilizar las cuentas de las redes sociales —incluidas Twitter e Instagram— para promocionar y enlazar con sitios para adultos que muestran su contenido explícito.
BBC News reporta que FanCentro, otro sitio web para adultos, ha iniciado acciones legales en Estados Unidos contra el propietario de OnlyFans, Leonid Radvinsky y el corporativo Fenix Internet LLC.
Demanda por sobornos por eliminar competencia
La demanda se presentó ante un tribunal estadounidense de Florida el pasado mes de noviembre, pero hasta ahora no se había hecho pública. En ella se alega que OnlyFans pago a una agencia de medios sociales no identificada para que ofreciera sobornos para eliminar competencia, además de poner en la lista negra muchos sitios web para adultos en 2018.
FanCentro afirma que el contenido de las redes sociales de los artistas adultos que promocionan sitios web rivales de OnlyFans fue colocado en una base de datos internacional: el Foro Global de Internet para Contrarrestar el Terrorismo (GIFCT, por sus siglas en inglés).
La base utiliza tecnología avanzada para detener la difusión de imágenes terroristas mediante el registro de una firma digital única para ellos, conocida como “hashes“.
La base de datos de hashtags se comparte entre los 18 integrantes del foro, incluidos YouTube, Twitter, Instagram, Facebook y Snapchat. Si una empresa hace un hashtag de un vídeo o una fotografía, se marca a los demás para que puedan moderar contenidos similares en su plataforma.
Casos de artistas
Según la acción legal, FanCentro cree que la base de datos fue “manipulada”, lo que provocó que a muchos artistas se les eliminaran sus publicaciones sociales y se les inhabilitaran sus cuentas, a pesar de que no contenían ningún contenido terrorista.
Esto ocurrió sobre todo en Instagram, según la demanda. Se alega que la consiguiente reducción de la visibilidad de los artistas en las redes sociales provocó un notable descenso del tráfico hacia los sitios web rivales de OnlyFans. FanCentro solicita una indemnización por daños y perjuicios.
Sin embargo, los artistas que solo promocionaron sus cuentas de OnlyFans en las redes sociales no se enfrentaron a esta moderación punitiva de contenidos, lo que llevó a un gran crecimiento del tráfico para la conocida plataforma.
La acción legal también señala que uno o más empleados de la compañía de medios sociales no identificada —incluyendo potencialmente un miembro del personal de alto nivel— pueden haber sido sobornados por los representantes de OnlyFans para eliminar competencia y facilitar el esquema.
OnlyFans aún no ha emitido una respuesta legal, pero un portavoz dijo que se estaba al tanto de las reclamaciones y las describió como “sin mérito”. Facebook no aparece en la acción legal, pero BBC News asegura que ha recibido una citación judicial, lo que significa que puede ser obligado a proporcionar registros.
La citación solicita copias de cualquier documento interno que muestre que los sitios web rivales de OnlyFans están incluidos en las listas de las llamadas Personas u Organizaciones Peligrosas que tiene Meta y cualquier pago recibido de los representantes de la página británica.
De acuerdo con la legislación estadounidense, las empresas pueden ser citadas si tienen cualquier información relevante para el objeto de una demanda, y no solo si tienen pruebas que puedan revelar si alguien es culpable.
Uno de los miembros del equipo jurídico de FanCentro, David Azar, del bufete de abogados Milberg, afirma que la compañía tiene previsto citar a otras para obtener pruebas, incluidas otras empresas de redes sociales.
Por su parte, en un comunicado, Meta expresó que:
Estas acusaciones carecen de fundamento y las abordaremos en el contexto del litigio según sea necesario.
Añadió que había investigado y no encontró pruebas de que se hubiera abusado de la base de datos de hash compartido.
Shadowban
En los últimos años, los artistas que utilizan Instagram para promocionar y enlazar sus sitios web para adultos se han quejado de que, aunque no han infringido las directrices de comunidad, han recibido notificaciones de infracción y se han eliminado publicaciones. La consiguiente pérdida de visibilidad y promoción de estas cuentas se conoce como “shadowban“.
Para los artistas, sigue siendo un misterio hasta qué punto las medidas tomadas contra las cuentas se deban a una política específica o a la moderación selectiva de sus contenidos.
“Vimos eliminaciones masivas sin ninguna razón clara de lo que estaba sucediendo o por qué”, dice Alana Evans, presidenta de un grupo que representa a los artistas, el Adult Performers Actors Guild (APAG). Evans asegura que ha visto a los intérpretes caer en graves dificultades financieras, algunos incluso se han quedado sin hogar.
En 2019, algunos artistas se reunieron con representantes de Instagram después de reclamar que sus cuentas habían sido desactivadas. La compañía reconoció que algunas habían sido eliminadas incorrectamente, pero negó que se hubiera hecho deliberadamente.
No tenemos políticas que apunten a los intérpretes adultos
Portavoz de Instagram.
Caso Camila
Una modelo, a la que llamaremos Camila para proteger su identidad, solía tener millones de seguidores en su cuenta de Instagram —que está verificada, similar a un tick azul en Twitter—. Dice que la eliminación de gran parte de su contenido y el eventual cierre de su cuenta tuvo un impacto “devastador” en ella.
Las publicaciones de Camila suelen mostrarla en bikini o en ropa interior. Normalmente, acompañaba sus fotos con enlaces a un sitio web para adultos —un rival de OnlyFans— que albergaba videos que los usuarios debían pagar para ver.
En octubre de 2018, comenzó a recibir notificaciones de infracción por contenido eliminado por Instagram. Pronto, las publicaciones comenzaron a ser retiradas regularmente. Algunas eran imágenes mundanas —incluyendo instantáneas de turista, estando completamente vestida—.
Empezaron a eliminarse varias veces al día y luego varios posts a la vez.
Camila, modelo.
BBC News confirmó que el estado de la cuenta de Instagram de Camila —solo visible para el personal de ingeniería— fue cambiado a “crítico”. Esto significa que ya no se promocionaba de forma tan destacada, lo que provocaba una menor visibilidad.
Mi página estaba muriendo poco a poco y perdiendo seguidores porque las publicaciones se borraban. Esto significa que nadie me ve.
Camilia, modelo.
Camila dice que recurrió continuamente a la eliminación de sus fotos, pero solo recibió una respuesta automática. En un momento dado, incluso se desactivó su capacidad de apelar a Instagram. Más tarde, su cuenta se cerró por completo.
Ella comenta que solía ganar al menos 50, 000 dólares (36,000 libras) al mes por actuar en el sitio web para adultos, pero que ahora gana una fracción de esa cantidad por esta situación.
Sospechas
El propietario de un sitio web para adultos diferente al que ha demandado a OnlyFans comentó que su empresa también se vio afectada, pero no sabe cómo ni por qué. Menciona que a finales de 2018, había sentido como si le hubieran puesto una “bomba” debajo de su negocio.
"I can share more of my life and I can get direct feedback as to what my fans would like to see more of.” 🙏💙 Mara Marini is on OnlyFans sharing exclusive looks into her life in LA! 🎥😍 So head over and introduce yourself at: https://t.co/4HDp7RgVKS#CreatorReviewspic.twitter.com/PRPzthkn95
Más de 100 cuentas de Instagram que solían dirigir el tráfico a los artistas adultos que aparecían en su sitio experimentaron una gran pérdida de visibilidad y algunas fueron desactivadas por completo, afirma, y sus ingresos se redujeron.
En tanto, Meta expresó que no podía comentar estas reclamaciones sin los nombres de usuario o de los sitios para adultos que se promocionan en sus plataformas. Un portavoz añadió que sus directrices fijan un listón muy alto a la hora de recomendar cuentas que los usuarios no siguen ya.
Por su parte, el contenido que se recoge en la base de datos gestionada por el Foro Global de Internet para la Lucha contra el Terrorismo no se audita de forma independiente. Pero en una declaración, un portavoz dijo: “No tenemos conocimiento de ninguna prueba que apoye las teorías presentadas en esta demanda entre dos partes sin conexión con el GIFCT”.
“Nuestro trabajo continuo para mejorar la transparencia y la supervisión de la base de datos de intercambio de hachís del GIFCT es el resultado de un amplio compromiso con nuestras partes interesadas y no tiene ninguna relación con estas demandas”.
Por lo que queda esperar a la investigación de la demanda para saber qué ha pasado en realidad con la gestión de las cuentas de actores de la industria para adultos y sí hay un mal competidor.
De acuerdo con CNN, un ejecutivo de Nike se disculpa por un delito de hace más de 50 años, Larry Miller cometió un asesinato cuando él era un adolescente y ahora busca redención a través de las oportunidades que se le han dado.
Las décadas transcurridas se vieron empañadas por el hecho de que Miller mantuvo en secreto su pasado delictivo mientras ascendía en la escala empresarial, sobre todo al frente de la marca Jordan en Nike, así como de la franquicia de la NBA, Portland Trail Blazers.
La condena indiviudal
El ejecutivo contó que sufrió migrañas y pesadillas debilitantes hasta que decidió abrirse sobre toda su vida, no solo la parte vivida en el ojo público.
Tenía unas migrañas increíbles y estoy seguro de que todo eso era por intentar aguantar todo esto y estar preocupado porque saliera a la luz. Siempre había esta tensión y este miedo de que de alguna manera esto va a salir y va a arruinar todo lo que he construido hasta este punto.
Larry Miller, ejecutivo de Nike.
La tensión se disipó cuando escribió un libro sobre la extraordinaria historia de su trayectoria personal y profesional, y espera que el hecho de hablar de su redención ofrezca una nueva forma de ver a las personas que han estado encarceladas.
At 16-years-old, Larry Miller murdered another teen while he was drunk and angry. 56 years later, he is a Nike executive who is ready to apologize. https://t.co/xthQcBYGnY
La esquina de la 53 con Locust es el lugar donde cometió el peor acto de su existencia: quitarle la vida a otro. Al contar su experiencia a los medios de comunicación y en el libro Jump: My Secret Journey from the Streets to the Boardroom, piensa que tal vez pueda llegar a un niño y evitar que haga algo de lo que se arrepienta, o mostrarle a una persona encarcelada que hay vida después de la cárcel.
Acerca del incidente
La noche del 30 de septiembre de 1965, él y otros jóvenes se adentraron en el territorio de una banda rival cuando vieron a otro adolescente, un completo desconocido. Miller se acercó a él, lo acusó de pertenecer a cierta pandilla, le disparó en el pecho y se marchó.
Miller y sus amigos fueron capturados por la policía a poca distancia, antes de que pudieran hacer más daño. Aunque el ejecutivo asegura no recordar mucho, el crimen que cometió se ha hecho muy conocido en el oeste de Filadelfia.
Cuando CNN, se adentró al barrio en el que sucedió todo, un hombre se detuvo y gritó. “¿Se trata de Larry Miller y mi tío? Soy el sobrino de Edward White”.
Edward David White fue la víctima de Miller, tenía 18 años, era padre de un niño de 8 meses y venía otro bebé en camino. Volvía a casa del trabajo, dijo su familia, y no tenía vínculos con las bandas.
Tyrone Kegler nunca conoció a su tío abuelo: había nacido mucho después del asesinato. Todavía vivía en el mismo lugar, pero se sorprendió al encontrarse de repente con el hombre que había causado tanto dolor a su familia, tanta agitación, durante tanto tiempo.
Estoy temblando … Esta historia nos ha abierto una lata de gusanos, no esperábamos esto
Tyrone Kegler, sobrino de Edward David White.
Ejecutivo de Nike se disculpa
Miller reconoce que debería haberse puesto en contacto antes. Y quiere seguir enmendando sus errores.
Definitivamente, estamos tratando de conectar con ellos y asegurarnos de que se sientan curados por esto[…]. Para mí, si podemos encontrar una forma de conmemorar al señor White, para que no sea alguien olvidado, sería positivo.
Larry Miller, ejecutivo de Nike.
Él se ha reunido con los familiares de White en dos ocasiones, según Ronald Marrero, un abogado que representa a la familia y que organizó las reuniones en su despacho.
Marrero dijo que el ejecutivo de Nike se disculpa por no haberse puesto en contacto con ellos antes de publicar el libro. Barbara Mack, la hermana de White, dijo que lo perdonó, explicando: “Debo perdonar para ser perdonada”.
Bendiciones
Gran parte del tema del nuevo libro son las segundas oportunidades que se le dieron —y que aprovechó al máximo— después de ir a la cárcel por el asesinato de White.
Su redención no fue ni mucho menos inmediata. Aunque fue procesado como adulto, solo cumplió 4 años y medio antes de ser liberado. Dice que encontró un nuevo propósito con la Nación del Islam.
Pero fue enviado de nuevo a prisión cuando trató de conseguir dinero para la organización mediante robos a mano armada, extorsión y venta de drogas, a pesar de que todo eso va en contra de las enseñanzas religiosas.
Entonces tuvo descansos, que él llama “bendiciones”. Fue sancionado con solo nueve meses de prisión por violar su libertad condicional por el asesinato de White. Y se ordenó que sus sentencias por los robos se ejecutaran al mismo tiempo en lugar de una tras otra.
Pudo reanudar sus estudios, primero dentro de la prisión gracias a las becas Pell disponibles para los reclusos y luego en un programa de liberación diurna para asistir a la universidad.
“Eso fue lo que realmente me hizo empezar a creer que podía cambiar mi vida[…]. Iba a aprender a salir del estilo de vida que llevaba en las cosas que hacía y que iba a darle a la educación la oportunidad de cambiar mi vida”, asegura Miller.
Problemas para el ejecutivo de Nike
Miller era inteligente, impulsivo y tenía el objetivo de trabajar en una de las principales empresas de contabilidad. Estaba a un apretón de manos de eso con una oferta lista por parte de un gerente de contratación de una importante firma, cuando compartió por primera vez la historia de su condena por asesinato.
La oferta nunca llegó porque reveló su crimen, dice. Así que decidió que su pasado también debía desaparecer. No mentiría, pero tampoco se sinceraría del todo.
Y funcionó, cuenta que en la solicitud de la empresa Campbell Soup simplemente le preguntaron si había sido condenado por un delito en los últimos cinco años, por lo que pudo decir sinceramente que no.
Muchos de sus trabajos posteriores no requerían formularios de solicitud, sino que se acordaban con un apretón de manos.
Sin embargo, hubo momentos en los que sintió un miedo atroz por su secreto, seguidos de un alivio temporal, como cuando se sometió a un control de antecedentes para aceptar una invitación a cenar de la Casa Blanca de Clinton. De alguna manera, pasó la prueba y se encontró sentado junto a la primera dama Hillary Clinton para hablar de temas laborales chinos.
Un ejemplo de superación
Los terrores nocturnos de Miller sobre su pasado llegaron a su punto álgido cuando se convirtió en presidente de los Portland Trail Blazers, entonces llamados a menudo los Blazers de la Cárcel por los encontronazos que los jugadores tenían con la ley. Pero, aun así, su delito se mantuvo en privado, algo que reconoce que es poco probable que ocurra en la era de Google y los registros electrónicos.
“Me preocupaba todo el tiempo que pudiera salir a la luz. Y eso es lo que estoy seguro de que estaba causando los dolores de cabeza y las pesadillas, porque una vez que empecé a compartir con mi hija, y empecé a hablar con ella sobre todo esto, y a sacarlo a la luz, las pesadillas pararon, las migrañas pararon. Y sé que eso fue simplemente dejar salir esto”, destaca.
Mientras se preparaba para romper su silencio, recurrió a quienes conocía por haber dirigido la marca Jordan en Nike: el cofundador de Nike, Phil Knight, el comisionado de la NBA, Adam Silver, y el propio Michael Jordan.
Comenta que todos ellos lo apoyaron en su decisión de hablar ahora con la esperanza de evitar que otro adolescente caiga en la delincuencia, de alentar a alguien que haya salido de la cárcel a dar un giro a su vida, o de animar a los empresarios a mirar más allá de los antecedentes penales.
Familia White
Miller asevera que pensaba todos los días en el joven al que mató, pero que tenía que apartarlo de su mente, por miedo a que le paralizara, y concentrarse en sí mismo y en su propia inteligencia y capacidad para salir adelante.
Siempre aparecía. Pero siempre pude dejarlo en el fondo de mi mente y tratar de hacer algunas cosas positivas para ayudar a compensarlo.
Larry Miller, ejecutivo de Nike.
También ha expresado que le gustaría honrar a White de alguna manera después de que el ejecutivo de Nike pidiera una disculpa. He tenido décadas de éxito, pero nunca había tendido la mano a los que dejé devastados hasta ahora.
La familia de White le ha pedido que establezca una beca para los estudiantes del West Philadelphia High School, a la que Edward acudía. “La familia espera que el señor Miller esté realmente arrepentido y que las acciones ejemplifiquen aún más ese remordimiento al seguir con la beca en honor a Edward David White”.
Cuando se le pregunta cuál es la esencia de las memorias de su vida, lo primero que el autor contesta es “redención”. La historia de Miller ofrece no solo esperanza, sino un camino para salir de un ciclo de violencia.
La posibilidad de expresar una opinión sobre cualquier tema está garantizada dentro de los derechos humanos. De hecho, el artículo 19 de la Declaración Universal de los Derechos Humanos señala: “Todo individuo tiene derecho a la libertad de opinión y de expresión”.
Una de las formas de hacerlo es a través de las redes sociales, un medio, por el cual las opiniones se expresan libremente, sin embargo, en ciertos contextos dicha libertad parece no ser tan clara, y esto se puede ver reflejado en las recientes acciones del gobierno ruso contra las redes sociales.
¿Gobierno ruso contra las redes sociales?
La invasión de Rusia a Ucrania ha sido ampliamente documentada por diversos medios de comunicación, empero, las sociales también han jugado un papel protagónico. A través de diferentes vídeos, ciudadanos ucranianos han dado cuenta de cómo se viven estos ataques.
Parece que es una guerra narrada en Twitter en tiempo real, en donde se observan las difíciles situaciones que vive la ciudadanía ucraniana.
Estas narraciones se han utilizado para informar sobre el conflicto bélico, condenar al gobierno ruso, e incluso compartir cómo la ciudadanía ucraniana se refugia en diferentes espacios como el metro. La situación a todas luces es trágica, el miedo, el temor y la incertidumbre traspasa las pantallas digitales.
Facebook
En este contexto, de acuerdo conEl financiero,las acciones del gobierno ruso contra las redes sociales son una realidad que ahora ya están viviendo plataformas como Facebook, YouTube y Google.
Rusia anunció una ‘restricción parcial’ de acceso a Facebook, después de que la plataforma de Mark Zuckerberg limitara las publicaciones de algunos medios de comunicación rusos.
La razón de tal restricción, explicó el Servicio Federal de Supervisión de las Telecomunicaciones, Tecnologías de la Información y Medios de Comunicación —Roskomnadzor—, es limitar parcialmente el acceso a la red social Facebook.
Sin embargo, llama la atención que en los últimos días, precisamente Facebook se convirtió en uno de los principales medios para que la ciudadanía rusa expresara su descontento con la decisión de su gobierno al invadir Ucrania. Además, a través de esta red, se han convocado algunas protestas en ciudades rusas que terminaron con decenas de personas arrestadas.
La decisión se toma en respuesta a las restricciones que el gigante estadounidense de las redes sociales ha impuesto a los medios de comunicación rusos, acusando a Facebook de ‘censura’.
El Servicio Federal de Supervisión de las Telecomunicaciones condenó las acciones de esa red social, ya que las medidas aplicadas por Facebook “violan los principios clave de la propagación de la información y acceso de los usuarios rusos a estos datos”. Estas medidas del gobierno ruso contra las redes sociales han quedado en restricciones parciales, y hasta el momento no quedan claras, ni su significado ni alcance.
Es importante que si Facebook elimina todas las violaciones [en primer lugar, desbloqueando el acceso a los cuatro medios rusos], se levantarán las restricciones.
Alexandr Jinshtéin, presidente del comité para la información de la Cámara Baja del Parlamento ruso.
Empero, Facebook no es la única red social que está siendo restringida o que al menos se encuentra en una difícil situación en el contexto bélico actual, también se incluyen YouTube y Google.
YouTube
Respecto a YouTube —canal oficial de videos de Google—los funcionarios en los Estados Unidos, Reino Unido y Europa están discutiendo restricciones que podrían apuntar a Vladimir Solovyov, un periodista de radio y televisión quien también cuenta con una canal de YouTube con más de 1 millón de suscriptores.
En especial, porque un informe de la UE afirma que “Solovyov es conocido por su actitud extremadamente hostil hacia Ucrania y su elogio al gobierno ruso”.
Google
Por su parte, en diciembre de 2021, un tribunal ruso dictaminó que Google debería desbloquear la cuenta de YouTube de un canal de televisión propiedad de un aliado sancionado del presidente Vladimir Putin.
Rusia ha intensificado la confrontación con las redes sociales extranjeras y las empresas de Internet en lo que el gobierno llama una campaña para defender su soberanía digital.
Los reguladores impusieron multas y ralentizaron el contenido en un intento por obligar a empresas como Google y Twitter Inc. a eliminar publicaciones que fomentan protestas no autorizadas y otro material considerado ilegal.
De acuerdo con Sergei Hovyadinov —ex abogado de Google en Rusia y Europa del Este— las leyes de telecomunicaciones de Rusia obligan a las grandes plataformas tecnológicas —incluidas YouTube y Facebook—, a cumplir con las solicitudes estatales para eliminar o restablecer contenido.
Las acciones y medidas del gobierno ruso contra las redes sociales dejan claro su particular estilo de negociación y presión sobre lo que desea, pues tal como lo dice Alexandr Jinshtéin, presidente del comité para la información de la Cámara Baja del Parlamento ruso: si Facebook desbloquea los contenidos del gobierno ruso, este lo deja continuar.
Esto da cuenta de la fragilidad de las empresas y los medios de comunicación en eventos de esta envergadura, en donde salvar la vida es primordial, pero también la comunicación; y apela a una responsabilidad social de todos los sectores, desde las empresas hasta la sociedad civil.
Es visible que hoy más que nunca se deben escuchar las causas que se hermanan hacia una voz de paz que las pugnas por la discordia.
Tener contacto con la naturaleza es algo que la humanidad necesita, incluso en las urbes más pobladas se procuran espacios públicos con vegetación. Por ello, no es casual que existan actividades como el campismo, natación, buceo o cualquier otra actividad que pueda mantener cerca a los seres humanos de algunos hábitats.
Esta convivencia continua entre la naturaleza y la humanidad casi siempre supone un riesgo para la primera; sin embargo, en ocasiones la humanidad también se ve perjudicada. Recientemente, un tiburón blanco atacó y mato a un hombre, ante este hecho se está buscando matar a la especie agresora. ¿Es ético?
Un ataque de tiburón le costó la vida a Simon Nellist
Simon Nellist fue un ex soldado y nadador británico de 35 años de edad. Uno de sus pasatiempos favoritos era nadar en el mar porque amaba y respetaba profundamente la naturaleza.
Sin embargo, un incidente le arrebató la vida el 16 de febrero de 2022. De acuerdo con PlayGround, todo sucedió cuando un tiburón blanco atacó a Nellist en la playa de Little Bay, sur de Sídney. El joven entrenaba para un nado benéfico de Malabar Magic Ocean Swim que se llevaría a cabo el domingo siguiente, y el cual fue suspendido.
El comité organizador extiende nuestros pensamientos y oraciones a la familia del nadador que fue atacado tan trágicamente ayer.
Por respeto al nadador y su familia, y luego de una amplia consulta con el Consejo de Randwick y el experimentado personal de Surf Life Saving, creemos que cancelar el nado de 2022 es apropiado.
Por si fuera poco, Nellist estaba preparando su casamiento junto a su pareja Jenny Ho, la boda se llevaría a cabo en las próximas semanas. Este trágico accidente es el primer ataque de tiburón en esta zona en más de 60 años.
Cuando sucedió el ataque, un pescador fue testigo del mismo y ocurrió ante su mirada atónita y gritos de auxilio. Él vio cómo el tiburón blanco arrastraba por varios metros el cuerpo de Nellist.
Luego del ataque, las autoridades han realizado un operativo para matar a un tiburón blanco, el que agredió a Nellist, bajo el argumento de posibles ataques futuros. Empero, las respuestas en contra se han hecho escuchar:
Es muy inusual ver a un tiburón atacar a un humano de esa manera. Normalmente una mordedura no es fatal, muerden algo para averiguar qué es.
Una vez que se dan cuenta de que es una persona y no una presa normal, se despegan. La gran mayoría de las mordeduras de tiburón ocurren de una sola vez. Esta es una situación muy singular y, lamentablemente, trágica.
La familia de Nellist, en especial su tía Jackie Seager, ha declarado que su familia se encuentra devastada con el incidente, mientras la prometida de Nellist está hecha pedazos, al igual que sus padres, pese a ello, Seager afirma:
No creo que Simon quisiera que mataran al tiburón. Amaba la naturaleza. Él nadó con tiburones antes. No era la primera vez que los veía y que nadaba con ellos. No creo que él alguna vez pensara que lo iban a lastimar.
Este desafortunado accidente abre el debate sobre los límites de la naturaleza, pero también de la humanidad al intentar matar a un tiburón para “prevenir” una situación similar.
¿Es ético matar a un tiburón?
Como se mencionaba al inicio, la relación entre la humanidad y la naturaleza es constante, en especial en las últimas décadas cuando el tema del calentamiento global es latente y las acciones para mitigarlo urgentes.
Tal situación ha obligado a diversas especies a salir de sus hogares y estar más cerca de las actividades humanas, lo cual representa un peligro tanto para los animales como para la humanidad.
El caso de Nellist resalta este elemento, ya que él se encontraba nadando en mar abierto —hogar de diferentes especies marinas— lo que supone un contacto directo con la naturaleza, pero también una exposición a sus peligros como fue el caso.
La respuesta de las autoridades australianas parece caer en un pánico relativamente fundado que a la realidad. Es un hecho que la noticia es alarmante, pero hasta el momento no existe evidencia de constantes ataques de tiburones contra los seres humanos.
Posiblemente el tiburón atacó al hombre porque lo confundió con una foca a raíz del traje de neopreno que el hombre llevaba puesto y que es inusual entre bañistas a raíz de que el agua es cálida.
Especialistas.
Por lo que es probable que aniquilar a un animal que actuó por instinto pueda resultar poco ético, por lo que si bien es imprescindible procurar el bienestar de quienes acuden al sitio de los hechos, matar a un tiburón por atacar bajo sus propios impulsos y sin más argumentos podría encontrarse fuera de los criterios éticos.
Por otra parte, es de interés cuestionarse es que son los seres humanos quienes estamos transgrediendo los espacios naturales de forma más agresiva, no específicamente en el caso de Nellist, pero sí al momento de invadir hábitats naturales indebidos o no tomar acciones para mitigar el calentamiento global, acciones que le han arrebatado el hogar de cantidad de animales y llevado a la extinción a otras.
De acuerdo con la Organización Internacional del Trabajo (OIT), en el mundo existen mil millones de personas con discapacidad, de las cuales el 80% está en una edad económicamente activa; sin embargo, pocas cuentan con un empleo. Debido a este panorama, la iniciativa de ley que está por aprobarse en México, podría ayudar a abrir más espacios para personas con discapacidad en el trabajo.
La instancia mundial también afirma que las mujeres con discapacidad son el sector más golpeado por esta baja permeabilidad: “se enfrentan a enormes barreras actitudinales, físicas y de la información que dificultan el disfrute a la igualdad de oportunidades”.
Entender la discapacidad
La Organización Mundial de la Salud (OMS) define a la discapacidad como las deficiencias, las limitaciones de la actividad y las restricciones de la participación. Este tipo de afecciones pueden estar relacionadas con la estructura o función corporal.
Dependiendo de cómo las experimente una persona, se pueden clasificar en:
Discapacidad física: Puede ser temporal o definitiva, son las alteraciones más frecuentes como secuelas de poliomielitis, lesión medular (parapléjico o cuadripléjico) y amputaciones.
Discapacidad sensorial: Se contemplan a personas con deficiencias visuales y auditivas o con dificultades de comunicación y lenguaje.
Discapacidad intelectual: Consiste en la disminución de las funciones mentales, se consideran enfermedades mentales, psicosociales y algunas crónicas.
Discapacidad psíquica: Es la que incluye alteraciones neurológicas y trastornos cerebrales.
Durante mucho tiempo se ha luchado por incorporar a quienes tienen una discapacidad a los aspectos sociales sin excepción, ya que todas las personas son parte de la comunidad y deben gozar de los mismos derechos.
Aunque según la clasificación de la OMS, la discapacidad puede provenir de una enfermedad, la Comisión Nacional de los Derechos Humanos ha establecido que no es un padecimiento sino “una condición que puede desaparecer si eliminamos las barreras del entorno”.
El panorama de las personas con discapacidad en el trabajo
Las personas con discapacidad representan el 15% de la población mundial, es decir, unos mil millones de individuos. Ellos deben enfrentar más obstáculos que quienes no tienen una condición similar.
En comparación con las personas sin discapacidad, las personas con discapacidad experimentan mayores tasas de desempleo e inactividad económica y están en mayor riesgo de una protección social insuficiente.
Organización Internacional del Trabajo (OIT).
Además, esto los pone en una situación de doble vulnerabilidad, puesto que también suelen ser objetos de discriminación en dependencias legales y de salud. Aunado a ello, la falta de espacios laborales adaptables así como los prejuicios por parte de los empleadores suele aumentar la tasa de desempleo en esta población.
Las carencias en materia de derechos humanos intensifican el panorama para aquellos que por alguna condición física o congénita tienen otras necesidades para desarrollar actividades laborales.
Reforma a la Ley del Trabajo en México
Recientemente, reporta El Economista, el Senado de la República mandó a revisión una iniciativa de reforma a la Ley General del Trabajo que podría obligar a las empresas a que un 5% de su personal sean personas con discapacidad.
Uno de los temas más dolorosos y sentidos de las personas con discapacidad es precisamente no poder ser incluidos en las empresas para desarrollar un trabajo.
Patricia Mercado, secretaria de la Comisión de Trabajo y Previsión Social del Senado.
Sumado a esta medida (de ser aprobada por la Cámara de Diputados) la reforma implicaría que las corporaciones deberán diseñar criterios y procedimientos que favorezcan el reclutamiento y la permanencia de las personas con discapacidad, campañas de sensibilización de las y los reclutadores y adaptar los espacios para el desarrollo de funciones.
✅ Para garantizar el empleo, el trabajo digno y la inclusión laboral de las personas con discapacidad, se aprueba reformar por unanimidad la Ley General para la Inclusión de las Personas con Discapacidad, con 89 votos a favor. pic.twitter.com/3LcMjLtZMe
Mercado, asegura que “la aprobación de este dictamen no es una muestra de buena voluntad, sino de un acto indispensable de justicia”. Ya que las personas con discapacidad son el 7% de los habientes mexicanos.
Es momento de derribar los muros que marginan a millones de personas del empleo, y con ello saldar la deuda que tiene el Estado con esa población.
Patricia Mercado, secretaria de la Comisión de Trabajo y Previsión Social del Senado.
Sin embargo, pocas organizaciones cuentan con políticas sólidas de inclusión, como lo comenta la senadora:
El 17% de las empresas son silenciosas en políticas de diversidad, equidad e inclusión; hacen muy poco, no tienen un plan de acción y tampoco comunican nada al respecto.
Patricia Mercado, secretaria de la Comisión de Trabajo y Previsión Social del Senado.
Empresas frente a la inclusión
De entrar en vigor la reforma, las compañías se verían forzadas a modificar sus estatutos, tanto de contratación como de funciones en los espacios, ya que para integrar de manera correcta a las personas con discapacidad en el trabajo se requieren más que esfuerzos burocráticos.
Las corporaciones deberán estar atentas a la decisión de la Cámara Baja, por ello es momento de implementar acciones que beneficien tanto a su estrategia Responsabilidad Social Empresarial (RSE) como a la posibilidad de tener que cumplir con la obligación de incluir a personas con discapacidad en el trabajo.
El Banco Mundial recomienda estas tres acciones para las compañías logren una mejor inclusión laboral de jóvenes con discapacidad que pueden aplicarse a la población de cualquier edad:
Diseñar programas de formación sensibles a la discapacidad.
Proporcionar entornos accesibles.
Explorar otras formas de contratación.
Asimismo, la institución señala que se requiere desmitificar que los costos de contratación y de adaptación para integrar colaboradores con discapacidad son altas. “En Estados Unidos un estudio encontró que el 56% de los ajustes no tuvieron costo alguno, mientras que las adaptaciones restantes tuvieron un costo promedio de 500 dólares (en comparación con una inversión de 343 en la contratación de un empleado sin discapacidad)”.
Por lo que no existe una gran diferencia entre alguien con y sin discapacidad, ante ello también hay que resaltar que la tarea de incluir a todas las personas que quieran hacerlo en los sectores productivos es una tarea urgente que puede aportar una mejora a toda la sociedad.
La reforma planteada por las autoridades de nuestro país demuestra su compromiso con la Convención sobre los Derechos de las Personas con Discapacidad, de cual forma parte.
Incluso hay programas que ayudan a que la inserción laboral sea más eficaz, por ejemplo, el gestionado por Vida Independiente, Fundación Mexicana y FHADI, donde se “realizan actividades de regularización académica, capacitación laboral e inclusión laboral”.
Aún falta mucho por hacer y aunque quizá la cuota de contratación y las especificaciones legales podrían contribuir a erradicar la discriminación y facilitar el accesos a una vida digna a las personas con discapacidad, también es cierto que se requiere hacer más.
El deterioro del planeta es un asunto que debe tratarse desde distintas aristas y con un compromiso fuerte por parte de las autoridades y empresas. Las gestión adecuada de residuos y las normativas locales para regularizar el impacto ambiental de las actividades humanas son dos estrategias fundamentales para evitar más daño al entorno.
Según la Secretaría de Medio Ambiente y Recursos Naturales (SEMARNAT), “la generación de residuos está íntimamente ligada al proceso de urbanización”. Al existir un incremento de poder adquisitivo “se produce un mayor volumen de residuos”, por ello, de acuerdo con el INEGI casi la mitad de la basura proviene de siete estados, en su mayoría los más industrializados.
Por lo que los vertedores clandestinos y la falta de controles que cuiden los residuos emitidos es un problemática que nuestro país tendrá que atender si quiere contribuir a aminorar el impacto de la basura en los ecosistemas.
Los animales suelen ser la compañía de muchas personas, no importa la especie, ellos aportan un estado de bienestar a quienes los hacen parte de la familia. Por tal motivo, al buscar una mascota es importante considerar la opción de dar una oportunidad a aquellas que se encuentran abandonadas o… ¡hasta jubiladas! Una de las opciones más recientes es la de adoptar a un perro militar.
Recientemente, la Secretaría de Defensa Nacional (SEDENA) está buscando incorporar a soldados caninos a una nueva misión: el encontrar un hogar que los cuide y los quiera tras sus servicios a la nación.
Un paso de amor: Adoptar a un perro militar
Muchos de estos soldados caninos han estado en labores propias del Ejercito Mexicano, ya sea como rescatistas o tareas antidrogas, sin embargo también provienen de la incitativa “Los perros de Santa Lucía”, un refugio coordinado por las fuerzas Armadas.
El objetivo del refugio es dar un hogar temporal a los perros para que se adapten a la vida entre humanos y otros canes, para poder ser adoptados por una familia.
De acuerdo con El Financiero, para adoptar un perro militar, las personas interesadas tendrán que cubrir los siguientes requisitos, estipulados en la convocatoria de la SEDENA:
Enviar la solicitud al correo [email protected], de acuerdo a la fecha límite de entrega.
Se revisaran todas las solicitudes para seleccionar las que cuenten con las características idóneas para recibir al nuevo integrante canino.
Después se hará una revisión a los domicilios que sean prospecto.
Los seleccionados serán notificados directamente por e-mail, o por llamada telefónica.
Los perros son adultos, por lo que las familias deben estar conscientes de que necesitarán un seguimiento médico
De ser aprobada la adopción, se les dará al soldado canino en una ceremonia formal en la Ciudad de México.
Tener una mascota siempre implicará una responsabilidad durante años, pero el añadir un integrante más también conlleva beneficios, por ello antes de decidir analiza si te es posible darle una vida digna y llena de afecto.
Alejan el sentimiento de soledad, ya que su compañía estimula el acercamiento físico y la comunicación.
Calman la depresión, ya que al no sentir soledad muchas personas encuentran una forma de evadir este sentimiento al procurarles cuidados.
Dan felicidad, al jugar con un animal de compañía se genera oxitocina.
Quitan el estrés, cuando la acaricias suelen reducir la ansiedad.
Brindan un sentido de responsabilidad, interactuar con los animales te hace ser consciente de sus necesidades y cuidados.
Ayudan a la vida social, los paseos con una mascota siempre son un motivo para encontrar a otras personas que les gusten y entablar conversaciones.
Contribuyen al autoestima, ya que generan un sentimiento de seguridad.
Es importante recordar que si no pudiste entrar en esta convocatoria muchas asociaciones y refugios tienen mascotas dispuestas a integrarse a tu familia, solo es cuestión de que te decidas acercarte a ellas para encontrar a un compañero ideal.
La Corporación Financiera Internacional (CFI), uno de los principales bancos de desarrollo del mundo, lleva décadas pregonando su éxito en la financiación de compañías que, según dice, pueden ayudar a acabar con la pobreza extrema en los países emergentes.
Sin embargo, una nueva investigación sugiere que la organización, que opera bajo el Grupo del Banco Mundial, ha estado proporcionando cientos de millones de dólares en préstamos a posibles empresas vinculadas a trabajo forzoso de los uigures y otros grupos étnicos minoritarios en la región occidental de Xinjiang en China.
¿Apoyo a empresas vinculadas a trabajo forzoso?
El informe, titulado Financing and Genocide: Development Finance and the Crisis in the Uyghur Region, presenta pruebas de que en los últimos años la CFI ha prestado dinero a cuatro empresas chinas que han estado relacionadas con el trabajo forzado y la expropiación de tierras en la región, junto con daños medioambientales y la destrucción de sitios del patrimonio cultural indígena.
Según las declaraciones públicas, las cuatro corporaciones mencionadas en el informe —Chenguang Biotech Group, Camel Group, Century Sunshine y Jointown Pharmaceutical Group— han recibido préstamos e inversiones de capital de la CFI por valor de 439 millones de dólares. Si se incluyen los préstamos obtenidos de inversores institucionales, la cifra asciende a unos 485 millones de dólares.
Los créditos podrían contravenir las propias directrices internas de la CFI —conocidas como sus Normas de Desempeño— que funcionan enteramente para “evitar que financie proyectos que tendrán impactos ambientales y sociales adversos que pongan en peligro sus objetivos de desarrollo”, señala el estudio.
CNN Business tuvo acceso exclusivo y anticipado al informe, dirigido por el Centro Helena Kennedy para la Justicia Internacional de la Universidad de Sheffield Hallam (Reino Unido) y publicado por el Atlantic Council, un grupo de expertos con sede en Washington.
El Centro Helena Kennedy para la Justicia Internacional investiga la esclavitud moderna, la violencia de género y los delitos de odio, al tiempo que ha publicado informes que denuncian el uso de trabajo forzado en Xinjiang para producir algodón y paneles solares. Afirman que las cuatro empresas mencionadas no son las únicas que reciben fondos de la CFI en la zona.
Creo que está claro que la CFI debe desprenderse de todas sus inversiones en la región uigur.
Le corresponde, basándose en sus propias normas, garantizar que sus clientes no están implicados en trabajos forzados.
Laura Murphy, profesora de Derechos Humanos y Esclavitud Contemporánea en la Universidad de Sheffield Hallam y autora del informe.
La respuesta de la CFI
En un comunicado, un portavoz de la CFI dijo que la corporación tiene “sólidos estándares ambientales, sociales y de gobernanza (ESG)” que se aplican diligentemente durante la vida de la inversión y se consideran un modelo para la financiación del desarrollo en todo el mundo.
No toleramos la discriminación ni el trabajo forzado bajo ninguna circunstancia.
Siempre que se nos comunican acusaciones tan graves, trabajamos para verificarlas y abordarlas con nuestros clientes con urgencia.
Portavoz de la CFI.
El gobierno chino respondió también a las acusaciones del informe, diciendo que eran “falsas” y “llenas de mentiras y acusaciones infundadas.”
Se entiende que la organización no tiene personal en Xinjiang. No hubo ninguna investigación de campo, ninguna investigación real, ninguna prueba que respalde el informe.
El gobierno chino concede gran importancia a la protección de los derechos humanos y de los derechos e intereses de los trabajadores.
Desde hace algún tiempo, algunos países han estado exagerando las mentiras sociales y extendiendo su alcance a las instituciones multilaterales de desarrollo
Wang Wenbin, portavoz del Ministerio de Asuntos Exteriores.
En tantos las cuatro empresas chinas mencionadas en el informe no ofrecieron contestación alguna. Los autores del informe aseguraron que intentaron ponerse en contacto con ellas, pero no recibieron respuesta.
Castigado con el internamiento
Xinjiang se ha convertido en un punto geopolítico importante, debido a la magnitud de los abusos contra los derechos humanos que supuestamente han tenido lugar en la región, incluyendo lo que algunos gobiernos occidentales han llamado el “genocidio” de los uigures y otras minorías.
El Departamento de Estado de EE. UU. ha calculado que desde 2017 hasta la fecha dos millones de integrantes de minorías religiosas y étnicas han sido encarcelados en una oscura red de campos de internamiento.
China ha descrito las instalaciones como “centros de formación profesional” donde las personas aprenden habilidades laborales, el idioma chino y las leyes, asimismo, los funcionarios declararon, en 2019, que dichos centros —también destinados a desradicalizar a los musulmanes locales— habían sido cerrados. Además afirmaron que los detenidos originales se habían graduado, pero que la gente seguía inscribiéndose para obtener nuevas habilidades.
Los gobiernos occidentales y las organizaciones de derechos humanos han denunciado que las minorías han sido sometidas a trabajos forzados a través de programas de creación de empleo dirigidos por la administración china para conseguir “aliviar la pobreza”.
Los trabajadores que han participado en esos programas de empleo han declarado que si no aceptaban los trabajos que se les ofrecían, por una fracción del salario habitual, se les advertía que serían enviados a campamentos.
El gobierno chino se ha embarcado en una campaña masiva que considera de alivio de la pobreza. Estos programas suelen ser no consensuados, y las personas que se niegan pueden ser castigadas con el internamiento.
Laura Murphy, analista de la Universidad de Sheffield Hallam.
China ha negado sistemáticamente todas las acusaciones de abusos contra los derechos humanos en Xinjiang y dijo en una declaración que las afirmaciones sobre trabajos forzados eran mentiras creadas para desprestigiar su reputación.
China ha subrayado en repetidas ocasiones que las supuestas cuestiones de ‘trabajos forzados’ y ‘represión’ contra las minorías étnicas son enormes mentiras inventadas por las fuerzas antichinas de Estados Unidos y Occidente. Son totalmente infundadas. Tales intentos de atacar y desprestigiar a China basándose en mentiras y desinformación están destinados a fracasar.
Comunicado de las autoridades chinas.
Preocupación por los resultados de la CFI
Con sede en Washington, D.C., la CFI se describe a sí misma como la “mayor institución mundial de desarrollo centrada en el sector privado de los países en desarrollo”.
Forma parte del Grupo del Banco Mundial y el año pasado proporcionó unos 31,500 millones de dólares en préstamos y otras ayudas financieras —incluidos casi 12,000 millones en “países frágiles, afectados por conflictos y afectados por la pobreza”— a empresas privadas e instituciones financieras de economías emergentes y en desarrollo de todo el mundo.
Un portavoz de la CFI expresó que su misión es “luchar contra la pobreza ayudando al sector privado a prosperar. Al hacerlo, creamos puestos de trabajo y elevamos el nivel de vida, especialmente de los pobres y vulnerables”.
Pero sus inversiones han sido criticadas durante años por organizaciones benéficas que la acusan de causar a veces más daño que bien al no llevar a cabo la debida diligencia.
En 2015, Oxfam International publicó un informe elaborado con aportaciones de varias ONGs en el que se afirmaba que la CFI enviaba miles de millones de dólares en inversiones “fuera de control” a terceros que causaban “abusos de los derechos humanos en todo el mundo.”
En aquella ocasión, la CFI comentó que estaba trabajando con sus clientes para resolver las cuestiones planteadas por Oxfam y otras organizaciones de la sociedad civil, y que valoraba cualquier información sobre esas preocupaciones. La organización también dijo que había realizado esfuerzos adicionales para formar a su personal y ser más selectiva con sus clientes y que estaba reforzando la vigilancia y la supervisión.
El Grupo del Banco Mundial había reconocido sus inquietudes incluso antes de ese informe. En 2013, el Grupo de Evaluación Independiente de la organización destacó la disminución de las “calificaciones de los resultados” de los proyectos financiados por la CFI y le aconsejó que se centrara en la “supervisión” y en la “mejora de la calidad de los proyectos” mediante la “intensificación de los esfuerzos.”
Supuestas conexiones con el trabajo forzado
Las cuatro empresas chinas con vínculos con Xinjiang mencionadas en el informe del Centro Helena Kennedy trabajan en sectores que van desde la alimentación hasta la industria farmacéutica y la energía. A partir de documentos corporativos, declaraciones en la bolsa de valores, informes de los medios de comunicación estatales chinos, divulgaciones de la CFI e imágenes por satélite, el informe afirma que estas empresas tienen vínculos con partes de la región donde proliferan las acusaciones de trabajo forzoso.
En algunos casos, el informe afirma que estas compañías han participado en planes de “transferencia de mano de obra” o de “alivio de la pobreza” avalados por el Estado, que las organizaciones internacionales de derechos humanos y los gobiernos extranjeros llevan años afirmando que perpetúan el trabajo forzoso.
CNN ha verificado de forma independiente que las cuatro corporaciones han recibido préstamos de la CFI en los últimos años. Al menos dos de esos préstamos, concedidos a Camel Group y Jointown Pharmaceutical, se han utilizado para financiar proyectos en Xinjiang.
Dado que todas las empresas cotizan en las bolsas chinas, los archivos corporativos detallan algunas de sus operaciones en la región. Los informes de los medios de comunicación estatales explican parte de su labor, mientras que los propios registros de la CFI arrojan algo de luz sobre la participación de la organización en la financiación de estas empresas.
Una de ellas, Chenguang Biotech Group, fabrica aditivos alimentarios, tintes naturales y pigmentos, y obtiene sus materias primas principalmente de India y Xinjiang. En Xinjiang, y se dedica a la producción de caléndulas.
La CFI, que prestó a Chenguang 40 millones de dólares en 2019 para que pudiera aumentar su producción, realizó una evaluación que determinó que el riesgo de que la empresa estuviera implicada en trabajo forzoso con respecto a los cultivadores de caléndulas era “bajo” y que, en general, “los riesgos en la cadena de suministro principal de Chenguang son de bajos a medios.”
Sin embargo, según el informe del Centro Helena Kennedy, Chenguang obtiene parte de su mano de obra de programas de transferencia de tierras y trabajo “coercitivo” patrocinado por el Estado.
El informe afirma que, en algunos casos, los agricultores no pueden decidir si participan en los grandes proyectos agrícolas, o qué quieren plantar. Las empresas también se ven presionadas para apoyar los programas estatales.
Citando un comunicado de prensa oficial, el informe dice que, en un caso, la organización paramilitar Cuerpo de Producción y Construcción de Xinjiang (XPCC), que controla la región económica y políticamente, llevó a cabo un “trabajo ideológico” sobre aquellos que se mostraron reacios a cambiar sus métodos de cultivo, lo que el informe describe como un método de “coacción” a las minorías.
Las agencias gubernamentales animan a estas personas a “renunciar a sus tierras, cambiar sus cultivos, modificar sus métodos de cultivo, trabajar para cooperativas o explotaciones a gran escala que han expropiado sus tierras, o pasar a trabajar en fábricas”.
Otra empresa, el fabricante de baterías Camel Group, recibió casi 36 millones de dólares en financiación de la CFI en julio de 2019 para ampliar sus operaciones de reciclaje de baterías en partes de China, incluyendo Xinjiang. Los registros corporativos chinos muestran que la compañía tiene al menos dos filiales en la región.
Una evaluación de riesgos de la CFI reconoció “riesgos ambientales o sociales potencialmente significativos” a causa de la fundición de residuos de plomo, pero añadió que Camel prometió a la organización que promovería la contratación de más residentes de minorías locales en Xinjiang.
La CFI también evaluó que el Grupo Camel no utiliza “ninguna práctica de trabajo forzado” y que sus proveedores de baterías están sujetos a auditorías trimestrales por parte de la empresa para garantizar que se quejan de las inspecciones de trabajo infantil y forzado.
Pero, el informe del Centro Helena Kennedy citó comunicados de prensa del gobierno que, según dice, muestran que Camel se ha beneficiado de programas de transferencia de mano de obra patrocinados por el Estado.
En julio de 2017, según un comunicado del gobierno, 165 trabajadores fueron llevados a través de Xinjiang para un “entrenamiento cerrado previo al trabajo” de 10 días de duración, lo que, para los autores del informe, era una indicación de que sus movimientos estaban restringidos.
Durante ese tiempo, de acuerdo con un comunicado de prensa del gobierno, los participantes recibieron “formación militar e ideológica” y “se les exigió que cantaran canciones patrióticas” y aprendieran chino mandarín, medidas que las organizaciones de derechos humanos temen que puedan conducir a la eliminación de la cultura de los uigures, los kazajos étnicos y los kirguises de Xinjiang. Estos grupos hablan lenguas más cercanas al turco que al chino mandarín.
Antes de que los trabajadores fueran enviados a las empresas que les habían sido asignadas —una de las cuales era Camel— se les obligó a asistir a una ceremonia de izado de bandera, a afirmar su lealtad al gobernante Partido Comunista Chino y a comprometerse a “contribuir debidamente a la seguridad nacional, la unidad nacional, la estabilidad social y la armonía”, según el comunicado de prensa del gobierno.
Una tercera compañía, la firma de fertilizantes y materiales Century Sunshine Group, recibió 165 millones de dólares de la CFI entre 2014 y 2016, según los documentos de la CFI. Esa cifra incluye 125 millones de dólares para mejorar una instalación de fabricación de fertilizantes en la provincia de Jiangsu, al norte de Shanghái, en la costa oriental de China. En diciembre de 2020, la CFI tenía aproximadamente una participación del 17% en la empresa, según un informe anual de Century Sunshine.
Century Sunshine también tiene vínculos con Xinjiang. El informe citaba a los medios de comunicación estatales locales de diciembre de 2017 que decían que la filial acogió a 10 trabajadores rurales de un municipio del este de Xinjiang a través de programas de transferencia de mano de obra patrocinados por el Estado.
Dos años más tarde, esa misma filial fue una de las nueve compañías que participaron en un evento de reclutamiento de mano de obra respaldado por el Estado que alentó a los agricultores fuera de temporada a trabajar para las instalaciones de fabricación industrial en la zona, un evento que implica la transferencia de mano de obra que, según los autores del informe, tenía un “alto riesgo” de violar las normas de trabajo y las condiciones laborales.
La última empresa implicada en el informe, Jointown Pharmaceutical, recibió casi 200 millones de dólares en financiación de deuda de la CFI en los últimos años. La CFI consideró que sus inversiones en Jointown Pharmaceutical tenían riesgos ambientales o sociales “limitados”.
La compañía —que distribuye equipos de protección personal, dispositivos médicos y medicamentos farmacéuticos— recibió casi 150 millones de dólares en julio de 2019 para construir centros de distribución y mejorar cuatro almacenes en el centro y el oeste de China, incluido Xinjiang. En octubre de 2020, Jointown Pharmaceutical recibió otros 50 millones de dólares para comprar productos farmacéuticos y ampliar la distribución debido a la pandemia de COVID-19.
Al igual que Camel y Century Sunshine, el informe del Centro Helena Kennedy alega que Jointown Pharmaceutical ha participado en programas de transferencia de mano de obra relacionados con Xinjiang. El informe citaba un artículo publicado en diciembre de 2020 por la Administración de Alimentos y Medicamentos de Xinjiang en su cuenta oficial de WeChat que decía que Jointown Pharmaceutical reconocía haber recibido “más de 200” trabajadores “transferidos” desde el sur de Xinjiang y otras prefecturas remotas y subdesarrolladas a través de los programas laborales.
El informe afirma que Jointown Pharmaceutical tiene “muchas” instalaciones en Xinjiang que están situadas junto a edificios identificados como campos de internamiento por el Australian Strategy Policy Institute, un grupo de expertos con sede en Canberra. Una de las instalaciones de Jointown Pharmaceutical en la capital regional de Urumqi, por ejemplo, se encuentra en uno de los “mayores distritos penitenciarios” de la ciudad.
Esfuerzos para supervisar las inversiones en Xinjiang
Mientras que los viajes a Xinjiang por parte de organizaciones extranjeras se han vuelto casi imposibles en los últimos años, el informe del Centro Helena Kennedy dice que la CFI realizó una visita de un día a la región en 2019, durante el punto álgido de la represión del gobierno allí.
La coautora del informe, Kendyl Salcito, directora ejecutiva de la organización sin ánimo de lucro dedicada a la investigación de los derechos humanos NomoGaia, habló por teléfono con un representante de la CFI que participó en el viaje. El empleado le contó que su grupo fue detenido temporalmente por la policía tres veces en un período de aproximadamente 24 horas, y añadió que el ambiente era muy incómodo y que querían marcharse rápidamente.
La CFI continuó financiando proyectos en la región después de esa visita, como se ve en los documentos revisados por los autores del informe. En noviembre de 2020, dijo Salcito, la CFI le dijo que no tenía arreglos alternativos para supervisar los proyectos allí.
Asimismo no respondió a las preguntas sobre el relato de Salcito. Sin embargo, un portavoz dijo que en los últimos dos años la CFI ha dedicado más recursos a la supervisión de las empresas con las que trabaja en Xinjiang.
Aunque el acceso a los proyectos sobre el terreno ha sido más difícil para todos los actores del desarrollo en los últimos dos años debido a la pandemia de COVID-19 y a las restricciones de viaje, la CFI ha dedicado más recursos a supervisar a las empresas con las que trabajamos en lo que respecta a la adhesión a nuestros estándares ESG.
Estas normas son legalmente vinculantes, incluyen protecciones para los trabajadores, las comunidades y el medio ambiente, y prohíben expresamente la discriminación y el uso de trabajo forzado.
Portavoz de la CFI
La CFI ha tomado algunas medidas para retirarse de la región. De acuerdo con el informe, ha cesado sus relaciones con otras tres empresas chinas que “participaban o se abastecían de empresas implicadas en la represión en la región uigur“. Aunque no respondió a las preguntas sobre por qué decidió desprenderse de esas compañías y no de otras.
En 2020, la CFI dijo a Salcito, en intercambios de correos electrónicos que las empresas chinas con las que trabaja aseguraron a la organización que no utilizaban ningún tipo de trabajo forzado. Pero respondió a las preguntas sobre esa correspondencia. Los autores del informe del Centro Helena Kennedy dicen que esa forma de autoinformación es totalmente insuficiente.
La continua disposición a proporcionar financiación en la región, sin ninguna supervisión directa, indica que su estrategia de inversión en la región sigue pasando por alto los continuos crímenes contra la humanidad y las violaciones de las Normas de Desempeño que hacen que las inversiones de la CFI sean cómplices.
Informe Financing and Genocide: Development Finance and the Crisis in the Uyghur Region.
Falta de diligencia debida
Durante años, las empresas multinacionales han tenido dificultades para llevar a cabo la diligencia debida en sus cadenas de suministro vinculadas a Xinjiang dado al acceso limitado, la vigilancia y la amenaza de interferencia del gobierno. Esto hace que el uso de los registros disponibles públicamente y de las imágenes por satélite sea aún más importante para determinar si una empresa tiene vínculos con el trabajo forzoso en la región.
Las imágenes por satélite, por ejemplo, han mostrado que los centros de detención suelen construirse simultáneamente junto a las fábricas y los parques empresariales, lo que, según los activistas de derechos humanos, es un claro indicio de que los trabajadores de las fábricas proceden de la población carcelaria o de los campos.
Algunas empresas, inversores y otras organizaciones se han retirado de la región debido a las dificultades para auditar la actividad allí. Muchos auditores internacionales ya no certifican los productos fabricados en Xinjiang, y la Fair Labor Association -—una organización sin ánimo de lucro con sede en Washington entre cuyos integrantes se encuentran empresas multinacionales y universidades de la Ivy League— ha prohibido abastecerse en Xinjiang debido a la incapacidad de reunir información precisa o de verificar si los trabajadores de la zona están sometidos a coacción.
El problema subyacente en la región uigur es que la represión política es tan grande que consideramos que ninguna empresa puede realizar una diligencia debida en materia de derechos humanos.
Cuando una compañía no puede hacer la debida diligencia en materia de derechos humanos, debe retirarse.
Sophie Richardson, directora de Human Rights Watch en China.
Los gobiernos extranjeros también han estado presionando a las empresas. En diciembre del año pasado, el presidente de Estados Unidos, Joe Biden, promulgó nuevas normas que prohibirán de hecho la importación de productos fabricados en Xinjiang.
Washington estuvo liderando un boicot diplomático a los Juegos Olímpicos de Invierno de Beijing. En tanto, la secretaria de prensa de la Casa Blanca, Jen Psaki, expresó que Estados Unidos no seguiría haciendo “negocios como siempre” ni participaría en la “fanfarria” de los Juegos debido al “genocidio y los crímenes contra la humanidad que se están cometiendo en Xinjiang”.
Pero los activistas señalan que los gobiernos que trabajan con la CFI también deberían revisar sus planes de financiación. Estados Unidos, después de todo, ha aportado más de 23,000 millones de dólares en los últimos 20 años al Grupo del Banco Mundial, y en junio de 2021 era el mayor accionista de la CFI, con una participación de alrededor del 21%.
Esa financiación ha aumentado durante la pandemia: en marzo de 2020, el Grupo del Banco Mundial anunció que el gobierno estadounidense autorizó un aumento de capital de 5,500 millones de dólares para la CFI como parte de la Ley de Ayuda, Alivio y Seguridad Económica contra el Coronavirus.
En una declaración el Departamento del Tesoro de Estados Unidos dijo que “trabaja estrechamente con otras partes del gobierno de Estados Unidos para condenar firmemente y responder a las atrocidades que tienen lugar en Xinjiang”.
Aseguró que el gobierno había presionado a los bancos multilaterales de desarrollo (BMD) —incluida la CFI— para que reforzaran sus salvaguardias, de modo que los proyectos “no apoyen inadvertidamente a empresas que participan o se benefician del trabajo forzado”.
La declaración añadía:
Estados Unidos ha sido —y seguirá siendo— una voz principal en este asunto en todos los BMD y seguirá trabajando con otros países accionistas para que las empresas con presuntos vínculos con prácticas de trabajo forzado no puedan recibir inversiones de los BMD.
