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Proteger a jóvenes que estudian y trabajan con programa DACA: Apple

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Miles de jóvenes inmigrantes, entre los que sobresale gran cantidad de mexicanos, laboran a diario de manera ilegal en Estados Unidos.

Por esta razón, hace unos años el presidente de ese país, Donald Trump, decidió ponerle fin al programa DACA, una política que protege de la deportación a los inmigrantes indocumentados conocidos como dreamers.

La base para retirar el apoyo otorgado es que ellos ingresaron a Estados unidos de forma ilegal cuando aún eran niños.

DACA fue implementado hace cinco años por el gobierno del expresidente Barack Obama. Sin embargo, muchos estadounidenses argumentan que este programa beneficia a los extranjeros, olvidándose de los estadounidenses con estatus legal.

Entre las compañías en donde laboran los jóvenes indocumentados está Apple, una firma que ha aceptado a varios de ellos y que les permite estudiar y trabajar bajo este esquema.

Con esta acción, Apple mostró su apoyo y protección a los jóvenes que tienen el permiso migratorio DACA.

Apple y Samsung son multadas por obsolescencia programada

Proteger a jóvenes que estudian y trabajan con programa DACA: Apple

Tim Cook, presidente de Apple, apoya a un movimiento legal conocido como “amicus brief” (Amigos de la Corte), con el fin de evitar la completa suspensión de DACA, lo que pondría en riesgo a miles de jóvenes indocumentados, que en su mayoría son mexicanos.

Nuestro país hizo un acuerdo con una población altamente vulnerable interesada en un futuro brillante y debemos de respetar ese acuerdo”.

Tim Cook.

Hasta el momento son más de 400 los beneficiados con este permiso laboral que colaboran para Apple.

Será hasta el 12 de noviembre cuando se defina la situación de los interesados, ya que en esa fecha la Suprema Corte revisará los argumentos legales para decidir si permite que la administración del presidente Donald Trump derogue este programa, lo que pondría a miles de beneficiarios de DACA en riesgo de deportación.

Cabe mencionar que DACA les provee de un permiso de trabajo que les permite tramitar un número de seguro social y licencias de manejo a pesar de su calidad de indocumentados.

Cook dice que Apple tiene una responsabilidad moral, y por ello él y su empresa se manifiesta a favor de los jóvenes soñadores.

Eliminar programa DACA

Tanto los dreamers como las asociaciones en defensa de los migrantes y líderes de empresas tecnológicas como Apple, se encuentran preocupados por la decisión de Trump.

Por esa razón, algunos de ellos han enviado textos en los que se manifiestan a favor de los dreamers. Consideran que la medida planeada y quizá impuesta por Trump sería un fuerte golpe para ese país.

Spencer Platt//AFP

Las empresas que se han manifestado en contra de la propuesta de Trump han sido:

  • Facebook
  • Uber
  • Microsoft

Facebook

Mark Zuckerberg mostró su decepción con las supuestas intenciones de Trump de acabar con DACA. En su perfil dejó claro que se pone “del lado de los dreamers”, quienes “tienen un amor especial el país porque saben que se les ha dado la oportunidad de vivir en él”.

Son conscientes de las oportunidades que tienen y no desean nada más que la posibilidad de servir a su país y su comunidad», sigue Zuckerberg. Por este motivo, consideró que «necesitamos un gobierno que proteja a los dreamers.

Mark Zuckerberg

El CEO de Facebook llamó a Trump para “mantener DACA y proteger a los dreamers del miedo a la deportación”, pero también se dirigió al Congreso para que “finalmente apruebe el DREAM Act o cualquier otra solución legislativa permanente que los dreamers merecen”.

Uber

La empresa que ofrece transporte público privado, emitió un comunicado donde sostiene: “los dreamers crecieron aquí, viven aquí y contribuyen a nuestras comunidades y economía”.

Su contribución hace que Estados Unidos sea más competitivo y merecen la oportunidad de trabajar, estudiar y luchar por el ‘American Dream’.

Microsoft

Los líderes de la tecnología han alzado la voz en pro de los dreamers  en su defensa y en el papel que tienen en el país.

Brad Smith, presidente de Microsoft, publicó en un blog de la empresa un mensaje titulado “Los dreamers hacen más fuerte a nuestro país y a nuestras comunidades”.

En este texto, Smith recalcó que “acabar con DACA alterará gravemente las vidas de estas personas que voluntariamente acudieron para registrarse en el gobierno federal. Podrían perder sus trabajos y se arriesgarían a ser deportados”. Además, puso de manifiesto que “son parte de las universidades de nuestra nación y trabajan en todas las grandes industrias”, por lo que su expulsión supondría un duro golpe para la economía del país.

Además, Smith, pidió una “solución permanente” para estos dreamers que “no son solo nuestros compañeros sino nuestros amigos, nuestros vecinos y miembros valiosos de la comunidad de Microsoft”.

Las empresas con RSE son más rentables

Un estudio muestra que las empresas que integran la responsabilidad social en sus operaciones comerciales están bien posicionadas para obtener beneficios financieros de sus inversiones.

Estudio confirma que las empresas con RSE son más rentables

La firma de investigación y consultoría IO Sustainability ha estado estudiando el caso de negocio para la sostenibilidad y analizó las ventajas obtenidas por las compañías que se enfocan en la responsabilidad social. Según el estudio estas son las enormes ventajas.

¿Qué es lo que funciona?

Una empresa debe identificar las áreas de impacto social que se ajustan a la estrategia central, productos o servicios y operaciones. Se compromete, dedicando recursos a estos proyectos de impacto social y luego gestiona y mide el rendimiento del impacto social con claros indicadores clave de rendimiento y se conecta e interactúa con las partes interesadas para lograr un efecto completo.

Según la investigación, las empresas con RSE son más rentables de estas maneras:

  • Mejoran las ventas hasta en un 20%
  • Aumentan la productividad en un 13%
  • Reducen la rotación de empleados a la mitad
  • Protegen contra el riesgo de litigio a un valor equivalente al costo del seguro por un valor de hasta el 4% del valor de la compañía
  • Logran aumentar el precio de las acciones de la compañía hasta en un 6%
  • Crean un “dividendo de reputación” que valga hasta el 11% de la capitalización de mercado
  • Reducen el riesgo financiero, el costo de capital y el costo de préstamos.

El estudio mostró que las empresas que no integran programas de RSE aún podrían obtener una ventaja de reputación, pero nada más. Un programa de RSE que no involucra a los empleados, por ejemplo, no afectaría las tasas de rotación de empleados.

Ventas

Las empresas que implementan la RSE logran aumentar las ventas y los precios.

Otra investigación confirma lo mismo sobre todo cuando se trata del objetivo millennials porque ellos quieren comprar de empresas responsables.

Los clientes prestan atención a la forma en que las marcas reaccionan a los problemas sociales y políticos y están listos para boicotear cuando los valores de una empresa parecen entrar en conflicto con los suyos, o en su lugar se alinean para comprar para aplaudir el activismo de una empresa.

Nunca antes había sido tan importante para las empresas aclarar sus valores y tomar posturas.

Según la investigación de IO Sustainability, los clientes de empresas que integran RSE se dividen cada vez más en dos categorías:

  • Aspiracionales, que piensan en una marca como parte del tejido cultural con el que se identifican
  • Defensores, que promueven proactivamente una marca y respaldan sus valores.

Al comprender esto, Aspiration Bank, un banco en línea dirigido a ahorradores con conciencia social, tiene una nueva aplicación que clasifica a las marcas en desempeño social y ambiental.

Cuando un titular de cuenta del banco usa su tarjeta de débito para comprar un producto de Apple, por ejemplo, recibe una alerta en la aplicación de que Apple tiene un puntaje de “Personas” de 86 y un puntaje de “Planeta” de 92 lo que refleja el compromiso de la compañía a energías renovables.

Ese cliente también se puede interesar en saber cómo un negocio local se acerca a sus puntajes y enviar el nombre de negocio a la aplicación para una revisión y clasificación completas.

Reputación

Una empresa puede cultivar la reputación con los productos, por ser innovadora, por ofrecer un excelente lugar para trabajar, por una buena ciudadanía corporativa y por mostrar liderazgo en temas importantes.

La investigación de IO muestra aumentos porcentuales estimados para cosas como la capitalización de mercado que puede traer una buena reputación.

De hecho, durante el último medio siglo, el valor bursátil de las empresas ha pasado de ser mayormente igual al valor de sus activos e inventarios tradicionales, a basarse en activos mayormente intangibles, como patentes o reputación.

Para integrar completamente la sostenibilidad en el propósito, la cultura y las operaciones de una empresa, es importante comprometerse con las partes interesadas.

La idea general es cambiar el enfoque de la estrategia corporativa de resultados a corto plazo y rentabilidad rápida para los inversores, a un pensamiento y estrategia a largo plazo y creación de valor para todos los grupos de interés, incluidos, por ejemplo, los empleados, la comunidad y el planeta.

Cada vez más voces prominentes piden un cambio a más largo plazo en la gestión y la creación de valor para todas las partes interesadas.

El CEO de JP Morgan Chase, Jamie Dimon, se asoció con Warren Buffett para pedir el fin de las previsiones trimestrales de ganancias, con el fin de impulsar el enfoque de los gerentes corporativos hacia el largo plazo, uniéndose a Larry Fink de Blackrock, que ha pedido repetidamente el pensamiento a largo plazo y atención a los factores ambientales, sociales y de gobernanza en su carta anual a los CEO.

La integración de la sostenibilidad en las operaciones es una estrategia que funciona y consigue resultados. Solo falta implementar la sustentabilidad para obtener resultados porque las empresas con RSE son más rentables.

IGASAMEX; comprometidos hasta con las especies más pequeñas

La preservación del medio ambiente y los ecosistemas se ha convertido en un tema fundamental para toda la sociedad. La situación que se vive actualmente es alarmante: diversos estudios han predicho que el 2030 es el año límite de la humanidad para evitar una gran catástrofe que podría erradicar al planeta como lo conocemos.

El cambio climático, las deforestaciones, la degradación del suelo, la extinción de especies y pérdida de biodiversidad son solo algunos de los temas más preocupantes que están deteriorando a la Tierra.

Sin embargo, existen muchas formas de apoyar a que la fecha límite que se prevé no tenga las consecuencias garrafales pronosticadas.

El compromiso de IGASAMEX con las especies más pequeñas

IGASAMEX, empresa enfocada en impulsar el consumo de gas natural en el sector industrial de México, es una compañía socialmente responsable que se interesa por crear iniciativas en apoyo a este reto ambiental.

Como parte de sus proyectos de Responsabilidad Social (RS), recientemente visitó uno de los estados de la República Mexicana con mayor biodiversidad: Puebla.

México se caracteriza por ser un país con gran cantidad de seres vivos, y el Estado de Puebla no es la excepción. De acuerdo con estudios realizados por la escuela de biología de la BUAP (Benemérita Universidad Autónoma de Puebla), en este lugar se han identificado 215 especies de mamíferos, de las 530 que existen en el país; además, la entidad poblana posee el 55% de especies de aves, es decir: 595 de las 1076 registradas en todo México.

Este popular estado también cuenta con reservas ecológicas, una de ellas es el Parque Flor del Bosque, encontrado en Amozoc de Mota, Puebla, en donde cuentan con el apoyo de la Secretaria de Medio Ambiente y Comisión Nacional para el Conocimiento y Uso de la Biodiversidad. (CONABIO).

La importancia de cuidar a los polinizadores

El propósito de la visita fue la creación de jardines polinizadores. Los polinizadores son animales que se alimentan del néctar de las flores, y en sus visitas transportan polen de una flor a otra, lo que permite que las plantas produzcan frutos.

Estas especies resultan vitales para nuestro medio ambiente. Son responsables de la reproducción de más del 80% de las plantas terrestres. Entre las especies polinizadoras se encuentran: abejas, abejorros, mariposas, colibríes, murciélagos, lagartijas, entre otros; son especies que actualmente se encuentran amenazadas.

La creación de jardines polinizadores tiene como propósito tener más polinizadores visitantes, por medio de la plantación de diversas especies florales.

Manos a la obra polinizadores

Para lograr el objetivo propuesto se solicitó el apoyo de los colaboradores de IGASAMEX y de expertos biólogos que asesoraran la correcta plantación.

Se eligió el Parque Flor del Bosque debido a que su calidad de suelo es buena y nutrida, lo que asegurará la supervivencia de estos jardines. Las plantas elegidas fueron cabo, salvia, mañanitas, mona lisa, elia y romerito, cada una atrae a un polinizador diferente, lo que provocará biodiversidad en el sitio. 

Los pasos que se llevaron a cabo para plantar los jardines polinizadores fueron los siguientes:

El trabajo en equipo fue básico para lograr esta tarea, los participantes se apoyaron mutuamente para que los jardines polinizadores resultaran conforme a lo planeado. El resultado fue un jardín totalmente renovado, y en cuanto crezca logrará el objetivo propuesto: recibir a los polinizadores.

Colaboradores comprometidos

En esta actividad se contó con la participación de aproximadamente 25 colaboradores, siendo el sexto año consecutivo que se realizan este tipo de iniciativas, entre las que se encuentran reforestaciones y convivencias familiares.

Estos proyectos basados en la responsabilidad social resultan no solo benéficos para el medio ambiente y la ecología, también para quienes participan en ellos:

Nosotros estamos usualmente en la oficina o áreas industriales, y tener contacto con la naturaleza me parce muy adecuado, estas actividades nos sirven para sensibilizar y concientizarnos respecto a temas ambientales.

Maribel Alvarado, coordinadora ambiental de IGASAMEX.

Cada vez más compañías fomentan sus estrategias de RS respecto al medio ambiente, lo que incita a que sus empleados se interesen directamente en participar y alentar al resto a incluirse:

“Me gustaría invitar a más colaboradores a participar, a veces las actividades laborales no lo permiten, pero hay que darse la oportunidad y apoyar para que todo esto se haga más grande”, mencionó Enrique Albarrán, perteneciente al área de contabilidad.

Otras formas de aprendizaje  

El Parque Flor del Bosque es un sitio que contribuye de distintas maneras al medio ambiente. Como parte de su intención por crear una cultura ambiental, realizó otras actividades con los colaboradores de IGASAMEX.

Se hizo un recorrido por un el aviario del parque, en este sitio viven aves rescatadas de maltrato, lo cual crea conciencia respecto a cierto tipo de prácticas que es necesario evitar y prohibir. El contacto no está restringido y estar cerca de ellas es una gran experiencia.

De igual forma, el aprendizaje continuó por medio de su sala virtual: se puede vivir un recorrido a través de varios tipos de ecosistemas encontrados en México; de esta manera se aprende sobre la riqueza de la biodiversidad que poseemos.

Entre otras de sus actividades se encuentran áreas de deportes extremos, paseos a caballo, juegos infantiles y más.

Esta actividad se suma a todas con las que IGASAMEX se compromete, en donde los beneficiados son sus colaboradores y el medio ambiente.

¿Busca Nokia decir adiós a la obsolescencia programada?

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Desde hace tiempo, Nokia ha sido la empresa más importante respecto a la industria móvil junto con Apple.

Nokia ha ofrecido al mercado productos “indestructibles” y con una alta calidad. Sin embargo, con el paso de las años se han tomado caminos turbios.

La industria de la tecnología está optando por integrar la obsolescencia programada en sus productos para incitar a los consumidores a comprar de una manera continua y así evitar que las recompras sean poco frecuentes.

La obsolescencia programada es la determinación o programación del fin de la vida útil de un producto, de modo que, tras un periodo de tiempo calculado de antemano por el fabricante o por la empresa durante la fase del mismo, ese se torne no funcional.

Esta es una estrategia utilizada por las empresas para acelerar la recompra, sobre todo cuando se trata de equipos tecnológicos.

El fenómeno bien puede calificarse como uno de los peores enemigos de la sostenibilidad, ya que impide el máximo aprovechamiento de los recursos disponibles e incentiva la sobreexplotación con fines de producción.

¿Busca Nokia decir adiós a la obsolescencia programada?

HMD Global, compañía finlandesa encargada desde finales de 2016 de desarrollar teléfonos bajo la marca Nokia, llegó a México hace más de dos años y hasta el momento ha lanzado alrededor de 12 modelos en el país, que van desde la gama baja hasta la alta.

Junto con Android se quiere posicionar en el sector y por ello recientemente presentó el Nokia 2.2.

El nuevo Nokia es un smartphone de gama baja que puede llegar a recordar a los primeros Nokia. El equipo incluye características de segmentos superiores y le da importancia a las actualizaciones del dispositivo para evitar la denominada ‘obsolescencia programada’.

De acuerdo con Alma Leal, gerente de Relaciones Públicas para América de HMD Global, en una plática con periodistas, la gente lo empieza a ver como un problema grave y es un tema que como industria deberíamos de empezar a ver cómo resolvemos”.

La apuesta según Leal sería: que la industria o que el fabricante no te obliguen a cambiar tu teléfono en el momento en que la industria lo diga, sino cuando tú quieras.

Antonio Arvizu, master trainer para HMD, dice que “tenemos una particularidad muy importante: la escalabilidad, los upgrades que vamos a tener. Este equipo sube a Android 10 y a Android 11, o como vaya a llamarse el siguiente año. Esto significa que el cliente va a tener la seguridad de que su equipo va a estar a la vanguardia durante todo ese tiempo.

Según Leal, la actualización de Android 10 llegará a Novia 2.2 en el primer trimestre de 2020.

Se trata de una modificación ‘rápida’ para un smartphone de gama baja, ya que el Android 10 acaba de salir el pasado 3 de septiembre y actualmente está disponible para celulares de gama media y superiores.

De acuerdo con Arvizu, el lanzamiento del Android estará completamente actualizado y tendrá funcionamiento por tres años.

En ese periodo de tiempo, el Nokia 2.2 además recibirá actualizaciones internas cada 30 días para mejorar el funcionamiento de apps; aumentar la seguridad del equipo; y acrecentar el rendimiento general del dispositivo.

5 proyectos ganadores del Premio CEMEX-TEC

Premio CEMEX-Tec es una plataforma en donde los proyectos de alto impacto y los esfuerzos por impulsar el desarrollo sostenible, como el cumplimiento de los Objetivos de Desarrollo Sostenible, se unen para mejorar el entorno en donde vivimos.

Premio CEMEX-TEC

Este espacio es un reconocimiento a emprendedores sociales y estudiantes que a través de diversos proyectos buscan generar un cambio sistemático. Abordan problemas como el acceso al agua y saneamiento, producción de alimentos, generación de energía limpia y más.

https://www.instagram.com/p/B240dIsBshR/

Desde su primera edición, la convocatoria se ha centrado en dos categorías:

1. Transformando comunidades: dirigida a equipos de estudiantes de educación superior y posgrado con propuestas de transformación sostenible de una comunidad en su localidad.

2. Emprendedores sociales: enfocada a emprendedores con proyectos que resuelven problemáticas sociales y fomentan un cambio sistémico, con potencial de convertirse en negocio social.

Para la novena edición se integraron dos categorías más, cuyo objetivo es impulsar un cambio social verdadero e incentivar a emprendedores que quieren cambiar el mundo por medio de sus proyectos. Estos dos son:

https://www.instagram.com/p/B2mYUc5nHBT/

1. Emprendimiento Comunitario: especializado en enaltecer proyectos productivos que hayan mejorado la calidad de vida en las comunidades a partir de negocios sostenibles y amigables con su entorno.

2. Acción Colaborativa: reconoce esfuerzos multisectoriales que han generado un impacto social relevante.

La decisión por integrar dos nuevas categorías fomentó que el Premio CEMEX-Tec recibiera este 2019 proyectos de 19 países de América, Europa, Asia y África.

https://www.instagram.com/p/BzikdQdHj7V/

Destacó lo siguiente:

  • Se premiaron 33 proyectos de 16 países.
  • Este año se duplicó la convocatoria del año pasado al alcanzar casi 1500 proyectos.
  • Participaron 101 universidades de 67 países.
  • México tuvo participación con un total de 672 proyectos de 87 universidades.

Iniciativas reconocidas

“Desde su creación en 2011, el Premio CEMEX-Tec ha reiterado su compromiso global en la construcción de un mejor futuro al impulsar y promover propuestas y proyectos de alto impacto en materia de desarrollo sostenible. Por medio de innovación y emprendimiento social, ha logrado impactar positivamente a más de 22,500 personas”, dijo Martha Herrera, directora Corporativa de Responsabilidad Social de CEMEX y del Centro CEMEX-Tec para el Desarrollo de Comunidades Sostenibles

Los proyectos seleccionados durante esta novena edición recibieron financiamiento, capacitaciones especializadas y espacios de vinculación para su impulso. Conozcamos algunos.

1. Womerang

Uno de los más reconocidos fue Womerang, desarrollado por Norma Janeth Cerros Martínez. Se trata de una organización enfocada en empoderar a las mujeres en el trabajo.

Para hacerlo se utilizan herramientas que ayudan a desarrollar y fortalecer sus habilidades interpersonales, ampliar su rango de influencia, construir redes de apoyo y ascender en la escalera corporativa.

https://www.instagram.com/p/B2m9iPQHhlV/

Womerang presenta sabiduría accionable que fundamenta e impulsa el cambio cultural que necesitamos, y de esta forma avanzar hacia la igualdad de género en el trabajo. “Transforma la estructura laboral con equidad de género, inclusión, balance de vida y trabajo”, comparte su fundadora.

Para David Garza, rector del Tecnológico de Monterrey, este tipo de proyectos hacen constatar que cada vez hay en más personas y jóvenes, una conciencia respecto a la responsabilidad social que tenemos con nuestros semejantes y planeta.

2. Agricultores chinamperos Regenerando su entorno

Otro proyecto fue el de Cultura agro-ecológica para Xochimilco: agricultores chinamperos Regenerando su entorno. Busca capacitar a 15 productores agrícolas chinamperos para el fortalecimiento del capital humano existente.

https://www.instagram.com/p/B2nU9jhlvPv/

Desea promover una comunidad organizada con un uso y gestión sostenible de suelo y agua. El proyecto se genera en alianza con Colectivo Ahuejote, IRRI México y la Universidad del Medio Ambiente.

3. DYCLEDIAPERCYCLE

Este proyecto ofrece un sistema de economía circular de incrustaciones de pañales 100% biodegradables y compostables.

Recuperamos los usados para transformarlos en tierra negra, ideal para el cultivo de árboles frutales y de frutos secos, convirtiendo los residuos en nuevos crecimiento.

https://www.instagram.com/p/B2msV_Al-CT/

4. Xipaki 

Xipaki de Ana Belén Hernández Cayetano, está interesado en fortalecer la identidad de las comunidades indígenas que radican en contextos urbanos. Para lograrlo, se centraron en tres líneas de acción: educación formal y no formal, psicoterapia y consultoría empresarial.

5. En Pro de la Mujer

El principal objetivo de esta iniciativa es empoderar y generar autonomía económica de mujeres rurales. El lugar para implementarlo es en la costa de Oaxaca, a través de proyectos productivos y consolidación de sociedades de producción rural lideradas y constituidas por ellas.

https://www.instagram.com/p/B2ptecCBvzT/

En un comunicado se compartió que para la edición del 2020, el Centro CEMEX-Tec para el Desarrollo de Comunidades Sostenibles y el Premio, fortalecerán a la comunidad CEMEX-TEC a través de su red de aliados estratégicos, así como en su plataforma web.

Una decisión que ayudará a fortalecer el apoyo hacia los proyectos de alto impacto que promuevan no solo el crecimiento económico y compromiso social de las comunidades, sino también la preservación de los recursos naturales en todo el mundo.

Videojuegos sobre medioambiente

Actualmente, los videojuegos son parte de la cotidianidad, incluso sin que te des cuenta, seguramente tienes alguno instalado en tu smartphone. Los temas de los videojuegos sin diversos incluso existen videojuegos sobre el medio ambiente.

Así es, el medio ambiente también se apodera del mundo de los videojuegos y es que la preocupación ambiental es el tema que marcará el siglo. Para que no te quedes atrás conoce los videojuegos sobre el medio ambiente.

Videojuegos sobre el medio ambiente

¿Qué es lo que uno piensa cuando juega videojuegos? Lo más probable es que no sea en sustentabilidad, pero en la actualidad esto no es cierto.

 Videojuegos sobre sustentabilidad

¿Sabías que existen videojuegos sobre sustentabilidad? Si te gusta ayudar al medio ambiente, seguramente vas a disfrutar de estos videojuegos. ¡Echa ojo!

1. Eco

Eco es un juego de construcción de asentamientos y supervivencia que se encuentra en Early Access en Steam. Este juego sobre sustentabilidad está financiado en parte por el Departamento de Educación de los Estados Unidos.

Los desarrolladores hicieron un buen trabajo para enseñar valores sustentables y promover la sustentabilidad con el objetivo de atraer la atención de la audiencia.

Eco se enfoca en proteger al ecosistema. El jugador debe construir una civilización utilizando los recursos a su alrededor, al igual que otros juegos de supervivencia, pero el problema que se plantea es que el ecosistema puede ser dañado o incluso destruido por tus propias acciones.

Cortar demasiados árboles puede destruir los hábitats de las criaturas, contaminar los ríos o el océano con la basura y afectar la agricultura.

Uno también puede administrar su propio gobierno y proponer leyes que restrinjan o permitan ciertas actividades que dañarían el medio ambiente. El objetivo del juego es protegerlo tanto como sea posible sin interrumpir el avance de la civilización.

2. Aven Colony

Otro de los videojuegos sobre sustentabilidad es Aven Colony.

Aven Colony es un juego de construcción de lugares de ciencia ficción. El objetivo es construir un asentamiento humano próspero y autosuficiente en un planeta alienígena lejano.

Cada nivel de campaña te da un objetivo adicional, pero siempre comienzas con un poco más que nada: una pequeña unidad de almacenamiento de alimentos y agua, un panel solar o dos, algunos nanites (el recurso de construcción de este juego) y algunos colonizadores.

Lo que hace que este videojuego sea único (además del hecho de que estás en el universo, la última frontera) es que solo tiene opciones de energía “verde” para elegir: eólica, solar o geotérmica. También tienes la opción de introducir políticas para administrar tu colonia.

Puedes repartir comida y agua para los colonos o controlar el uso de energía, pero a costa de su libertad y moral. Cada cierto tiempo la colonia tiene elecciones y es esencial que no te expulsen del puesto, por lo que mantener contentos a los colonos es tan importante como administrar el suministro de alimentos y agua.

No obstante, un problema importante en este videojuego es que todo lo que construyes debe estar hecho de nanites, por lo que te tendrás que colocar minas para recolectar las sustancias y producir estos pequeños bloques de construcción. Las minas contaminan, lo que se mide por la calidad del aire.

Crear filtros para combatir la contaminación del aire será necesario o tus colonos comenzarán a quejarse. Si no haces nada al respecto habrá protesta porque nadie quiere respirar aire sucio.

3. Raft  

Algunos juegos de supervivencia son tan únicos que ni siquiera notas los matices de sostenibilidad debajo del encanto general del juego. Por ejemplo, Raft es otro de los videojuegos sobre sustentabilidad disponible en Early Access en Steam.

En Raft, eres un joven con un gancho de plástico y una balsa de madera flotante. El objetivo es lanzar el gancho y carrete en los productos. A veces los recursos son difíciles de encontrar, pero flotarán mientras navegas en el mar. ¡Ten cuidado! Un tiburón anda rodeando y te morderá si caes en el océano.

Será necesario que equilibres el tiempo entre pescar alimentos, reunir recursos y construir la balsa. Deberás vigilar al tiburón, ya que periódicamente atacará tu balsa, y podrá romperla si no logras disuadirlo lo suficientemente rápido.

Lanza tu anzuelo, construye tu balsa y conquista tu entorno mientras vigilas de cerca tus necesidades de comida y agua … y al tiburón.

Según un reporte de Reuters, el año pasado la industria de los videojuegos produjo un ingreso estimado de 116 mil millones de dólares, superando a los servicios de transmisión de TV de 105 mil millones de dólares.

3 videojuegos sobre sustentabilidad - datos sobre videojuegos

¿Crees que es buena idea aprovechar los videojuegos sobre sustentabilidad para aumentar la conciencia de los problemas globales y educar a los jóvenes?

¿Qué te parecen estos 3 juegos? ¿Cuál te gustó más? ¿Conoces otros videojuegos similares? Te leemos en los comentarios.

Voluntarios en Acción

Por: Columba García M.

El grupo Juntos x Ayudar se formó en Mayo del 2018. Este grupo se integró con colaboradores de una empresa mexicana y algunos amigos de los mismos. El fundador de este maravilloso grupo es Luis Antonio González Rivas en compañía de Saúl Steve Torres y Jesús Rocha Domínguez; ésta es  la historia: Yo, Luis Antonio González pasé por grandes situaciones difíciles, personales y familiares y es cuando nace el sueño de hacer algo por la gente necesitada.

En una plática con mis amigos Saúl Steve y Jesús Rocha les propuse formar este grupo de inicio con colaboradores la empresa. (En el entendido que la Empresa Mexicana nada tiene que ver en este proyecto únicamente era formarlo con colaboradores pero de una manera independiente; fue entonces que me di a la tarea de empezar a invitar a varios compañeros de manera individual y es cuando comenzó esta historia de Ayuda Voluntaria: la idea siempre fue la de generar entre nosotros mismos los recursos para llevar las ayudas y fue mediante un donativo personal por compañeros participantes. 

Y así comenzamos a generar los recursos; la idea era y sigue siendo la de llevar  ayuda a diferentes lugares como: Casas Hogar, Orfanatos, Asilos, Hospitales, gente en la calle y Fundaciones que atienden a personas con capacidades diferentes; nuestra principal intención es llevar una gran fiesta a todos estos lugares y demostrarles que no están  solos y que existimos personas a las que nos importan, también les llevamos ayuda en especie o algunas cosas que ocupan en las fundaciones que lo necesitan.

En un inicio empezamos cerca de 17 personas entre colaboradores y amigos como lo comenté, a lo largo de este año y dos meses han entrado y salido del grupo varios compañeros y compañeras llegamos hacer cerca de 62 voluntarios pero por distintos motivos muchos han decidido salir;  ahora somos cerca de 34 voluntarios pero como siempre lo he dicho, están los mejores y más fuertes y además Dios es nuestro gran aliado y el miembro principal del grupo; gracias a Él este grupo camina de maravilla a pesar de ser menos voluntarios, nuestra primera misión fue el día sábado 12 de mayo del 2018 cuando acudimos a la Basílica de Guadalupe y ahí repartimos pelotas y dulces a los niños ya que acababa de pasar su día el 30 de abril y donde iniciamos con el pie derecho ya que la cantidad que llevábamos alcanzó perfectamente bien…

Nuestra segunda misión fue en el mes de Agosto del 2018 y fue a la Casa Hogar La Divina Providencia donde albergan niños y adultos con capacidades diferentes y tuvimos la fortuna de conocer a la Madre Inés quién es la encargada principal. La tercera misión fue en el mes de octubre también del mismo año y fue al Orfanatorio la Paz, A.C. donde habitan y cuidan a puras niñas que fueron abandonadas y maltratadas por sus familias y las cuidan un grupo de monjas que les dan educación y cuidado para su desarrollo;  nuestra cuarta misión fue el día 6 de Enero del 2019 Día de Reyes en que fuimos invitados por Grupo Bimbo y TV Azteca al (JUGUETÓN 2019) y ayudamos a repartir juguetes a diferentes partes del D.F., Estado de México y algunas provincias.

Nuestra quinta misión fue en el mes de febrero del 2019 y también fuimos invitados por el Área de Voluntariado Bimbo a la Casa de la Amistad donde albergan niños con cáncer y donde tuvimos una gran estancia llena de amor y alegría y logramos llevarnos un gran mural con las manitas plasmadas de los mismos niños. Nuestra sexta misión fue en el mes de Marzo del 2019 y acudimos a Fundación Parlas donde habitan y cuidan a niños y adultos abandonados y que tienen capacidades diferentes y también fue un día de mucha alegría por la gran fiesta que llevamos.

Nuestra séptima misión fue en la comunidad de Coyotepec en el Estado de México en el mes de Abril del 2019 donde festejamos nuestro primer aniversario de manera especial ya que fue nuestro primer evento masivo pues atendimos a más de 200 personas y logramos llevar una gran fiesta y muchos regalos a los niños en su día. Nuestra octava misión la logramos hacer el día sábado 27 de Julio del 2019 y fue a la Fundación Luz de Vida, A.C. donde ayudan a niños con cáncer y logramos también, como en todas las misiones anteriores, el poder llevar una gran fiesta para todos esos niños que luchan contra esta terrible enfermedad, y en todas las misiones logramos llevar mucha alegría por medio de un show de payasos, acude el gran Scooby Doo (la botarga) llevamos piñatas, pastel, comida, despensas Alegría y sobretodo mucho amor, y primero Dios seguiremos en esta gran lucha por la gente necesitada en nuestro país y a donde Dios nos ponga. Bueno una gran historia, donde todo inicia a partir una experiencia de vida. Es un gran ejemplo que con poco se puede dar mucho, y así como este grupo de voluntarios dan amor, alegría, tiempo de su vida a personas que son igual de valiosas que nosotros, unámonos a esta causa, Infinitas gracias a JUNTOS POR AYUDAR.

No hay discriminación de género en los pagos: Federación de Fútbol de EE.UU.

A lo largo de los años se ha afirmado que en el mundo existe una amplia brecha de género sobre todo en el deporte.

Hace unos meses, la revista France Football publicó la lista de los jugadores, jugadoras y entrenadores mejor pagados del mundo, lo cual calculó con salarios, primas e ingresos publicitarios.

En esa lista, Messi está al inicio; él gana 130 millones de euros brutos, su semejante, Ada Hegerberg, que es también la mejor futbolista y la mejor pagada de su ramo gana 129.6 millones menos que Messi.

Ello ha generado gran controversia, puesto que la diferencia en salarios es mayúscula.

La brecha de género se extiende en el fútbol estadounidense, donde recientemente la selección de ese país está comenzando a protestar por la diferencia tan grande que hay entre los salarios de los jugadores y las jugadoras.

Por eso el equipo encabeza un proceso judicial colectivo a favor de la igualdad de salarios. Sin embargo, la Federación de Fútbol de Estados Unidos (USSF, por sus siglas en inglés) dice que ellas no cuentan con bases suficientes para presentar una demanda porque todas ellas ganan más que el jugador mejor pagado.

Según la Federación, Carli Lloyd, Megan Rapinoe, Alex Morgan y Becky Sauerbrunn han superado todos los años desde 2017 al jugador masculino mejor pagado.

Este año, los ingresos de las cuatro mujeres oscilaron entre 377 mil 046 dólares y 382 mil 395 dólares entre enero y septiembre, más de cuatro veces que los 91 mil 396 que ganó un jugador masculino no identificado; cuya recaudación es la mayor entre 2014 y 2019.

En un documento, la federación indica que cada una de las representantes del colectivo recibió una compensación mayor que cualquier otro jugador de la selección nacional masculina y no se vieron afectadas por prácticas de pago supuestamente discriminatorias.

Y es que el colectivo femenil acusó ala USSF de pagarles menos de lo debido pese a su mayor éxito en el campo de juego.

Las condiciones de trabajo, incluidos los tipos de superficies en los que juegan los equipos, sus preparativos de viaje y la manera en que la federación promociona los juegos femeninos en comparación con los masculinos, también son poco equitativos, según la denuncia.

Brecha de género en el deporte

Son varias jugadoras las que han sufrido de discriminación de género, esto debido a que en el mundo del fútbol los equipos de hombres son más vistos que los equipos de mujeres.

Además, algunos balances financieros obtenidos por el diario The Wall Street Journal muestran que entre 2016 y 2018, el equipo femenino generó más ingresos que el conjunto masculino.

Megan Rapinoe

Pese a ello, a las mujeres les pagan bonos de  US$5.000 por juego, mientras que los hombres reciben unos US$13.000.

No creo que nadie pueda negar que existen desigualdades de género en este mundo, que existe una brecha salarial, que hay discrepancias en el pago», dijo Rapinoe en marzo pasado durante una entrevista en Good Morning America, uno de los programa de televisión más vistos en Estados Unidos.

Rapinoe es la volante ofensiva de las campeonas del mundo estadounidenses. Es una de las jugadoras que encabezó el procedimiento legal contra la Federación para intentar conseguir la igualdad salarial entre hombres y mujeres.

Nueva York multará a quien llame “extranjero ilegal” a otra persona

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Estados Unidos es uno de los países con mayor cantidad de migrantes, las personas en esta situación no cuentan con documentos que acrediten su residencia en ese país.

Esta difícil situación ha provocado que a algunas personas les parezca fácil dirigirse a este grupo vulnerable con términos como “extranjero ilegal”.

El término resulta denigrante y es causante de controversia. Por tal razón, en la ciudad de Nueva York se ha prohibido llamar así a este sector, ya que generalmente se utiliza con la intención de degradar, humillar o acosar a alguien.

Nueva York multará a quien llame “extranjero ilegal” a otra persona

En la nueva ley impuesta en la ciudad de Nueva York, también se habla acerca de la discriminación contra alguien por su dominio del inglés, y se señala que amenazar a alguien con llamar a las autoridades de inmigración “por un motivo discriminatorio”, puede tener multas de hasta 250 mil dólares.

Estas pautas son para todos los establecimientos públicos, de empleo y vivienda, según lo dijo la Comisión de Derechos Humanos de la ciudad.

Estamos orgullosos de haber trabajado con la Comisión de Derechos Humanos de Nueva York para producir y publicar esta importante pauta, mientras combatimos la retórica del gobierno federal de miedo y las políticas xenófobas que han amenazado la salud y el bienestar de las comunidades inmigrantes”, dijo Bitta Mostofi, comisionada de la Alcaldía y Asuntos de Inmigrantes.

Por su parte, la presidenta y comisionada de derechos humanos, Carmelyn Malalis, dice que la Ley de Derechos Humanos de la Ciudad de Nueva York es una de las más protectoras de la nación, protege a todos, independientemente de su estado migratorio.

“Ante una retórica nacional cada vez más hostil, haremos todo lo que esté a nuestro alcance para asegurarnos de que nuestras atesoradas comunidades de inmigrantes puedan vivir con dignidad y respeto, sin hostigamiento ni prejuicios. La orientación de hoy deja en claro que no hay lugar para la discriminación en Nueva York”.

Cabe mencionar que el Departamento de Seguridad Nacional define “extranjero” como “cualquier persona que no sea ciudadana o nacional de Estados Unidos“.

Para evitar este acto, la comisión describió las formas de discriminación en un texto de 29 páginas. En él, la comisión define las múltiples maneras en que la discriminación puede basarse en el estatus de enajenación y ciudadanía, y origen nacional real o percibido de alguien.

Estos son algunos ejemplos de acuerdo a la comisión:
  • Un hotel que prohíbe a sus trabajadores de limpieza hablar otro idioma porque “ofende” a los huéspedes.
  • Un arrendador que amenaza con llamar al Servicio de Inmigración y Control de Aduanas de EE.UU. si una familia inmigrante india se queja en un tribunal de vivienda, después de encontrar moho y cucarachas en su hogar.
  • El dueño de una tienda le dice a dos personas hablantes de tailandés que “hablen inglés” o que “vuelvan a su país”.

De acuerdo con CNN, hace unas semanas, un juez de Nueva York recomendó que un propietario pagara 17 mil dólares después de amenazar con llamar a las autoridades de inmigración por un inquilino indocumentado. La Comisión de Derechos Humanos de la ciudad representó a la inquilina y presentó una queja en su nombre en enero de 2018, citando la discriminación del propietario contra ella.

Según el informe escrito del juez, algunos de los mensajes del arrendador incluían amenazas:

Tengan mi dinero listo o llamaré a la autoridad ese día, lo reporté con inmigración y saben que soy el propietario, les daré las llaves para que vayan directamente por ustedes

Después de las redadas llevadas a cabo por el Servicio de Inmigración y Control de Aduanas de los Estados Unidos (ICE por sus siglas en inglés), en julio en algunas ciudades importantes de EE. UU., el alcalde de la ciudad de Nueva York, Bill de Blasio, pidió un camino a la ciudadanía para millones de inmigrantes indocumentados en el país.

“Si bien ICE realiza arrestos diarios en general de extranjeros criminales, esta semana los oficiales también se enfocaron en personas que habían sido liberadas de jurisdicciones no cooperativas”, afirmó la agencia en su reporte. “De los casi 1300 arrestos generales realizados esta semana, los oficiales de ICE detuvieron a 199 personas que podrían haber sido arrestadas en una cárcel si las detenciones de la agencia hubieran sido honradas”, añadió.

Las autoridades no dieron detalles sobre dónde se hicieron las detenciones ni de dónde son originarias las personas implicadas. Sin embargo, enfatizaron la necesidad de que los Gobiernos locales colaboren.

Empleos por reciclaje; estos son los que se generan

El reciclaje ha traído diversos beneficios a lo largo del tiempo, sin embargo, todavía son pocas las personas que separan su basura de forma adecuada o que se comprometen a reciclar.

Con el paso del tiempo, esta acción es un hábito que varias empresas han adoptado en su cadena de producción, y muchas otras, hasta han ofrecido empleos por reciclaje.

Empleos por reciclaje; estos son los que se generan

La eliminación del plástico es positiva, de esta manera se disminuyen los productos que le hacen daño a nuestro ecosistema, lo que contribuye a que la contaminación sea menor.

Sin embargo, su eliminación ha traído consecuencias en los centros laborales debido a que se están perdiendo empleos e inversiones, hay problemas con su distribución y hasta un incremento de precios en los mismos.

Ante estos hechos, la ECOCE, una asociación civil sin fines de lucro, dice que las iniciativas que promueven el reciclaje carecen de viabilidad.

La ECOCE afirma que el plástico no es un enemigo, pues “está en nosotros realizar un consumo responsable y disponer de manera correcta de nuestros residuos”.

Tan solo en México, se recupera el 56% de los envases de PET enviados al mercado, lo que ubica a nuestro país en niveles similares al de los países de la Unión Europea, y como líder en este sector en el continente americano.

“Somos ejemplo de economía circular en el mundo con reciclaje de botellas de PET, dejando de usar petróleo y evitando la generación de más residuos”, estableció el organismo.

De acuerdo con Animal Político, el reciclaje de PET en México ha generado una inversión de 340 millones de dólares para la instalación de plantas de reciclaje,  así como de otros 90 millones de dólares en acciones para fomentar el acopio y la educación ambiental en nuestro país.

Su creación ha resultado en 2 mil 900 empleos directos y más de 35 mil indirectos, según ECOCE.

“El plástico es el material que se usa para fabricar envases con la menor huella de carbono. Un gran ejemplo es el PET, que además de sus grandes beneficios en costos y distribución, es 100% reciclable”, asegura el organismo.

¿México es líder en reciclaje?

Jorge Treviño, director general de ECOCE, ha dicho en diversas entrevistas que todos los programas de la asociación civil que encabeza, están basados en el concepto de responsabilidad compartida.

En el último sexenio, México es el más alto de América en el acopio de PET, (tereftalato de polietileno), un tipo de plástico muy usado en envases de bebidas y textiles. Durante 2017 se incrementó su recuperación en 20 mil toneladas por año, con lo que llegó a 445 mil; lo que representa 58% del consumo nacional, un porcentaje similar de recuperación al de la Unión Europea.

5 formas de mejorar tus esfuerzos de reciclaje

“Cuando piensas en los diferentes destinos que puede tener un envase vacío, te quedas con la boca abierta. Desde cobijas hasta energía, puedes reusar los envases o transformarlos en nuevos o en fibras textiles, con lo que se evita que pierdan su valor y se alargue la utilidad de algo que en otro momento hubiéramos considerado basura”.

Con el propósito de fortalecer el desarrollo de la industria y la cultura del reciclaje en México, los asociados de ECOCE se han comprometido a impulsar la innovación en el desarrollo de envases y empaques amigables con el medioambiente, a través del ecodiseño e investigación para garantizar que puedan ser reciclados, reutilizados o composteados de forma fácil y segura.

Hasta hace unos meses, la industria de reciclaje en México se valuó en 3 mil millones de dólares anuales y crece alrededor de 10% por año, aseguró la Asociación Nacional de Industrias del Plástico (ANIPAC). Asimismo se calcula que el valor potencial del mercado de reciclaje de PET asciende a 700 millones de dólares en el mismo periodo.

Iniciativa privada, motor del desarrollo social latinoamericano: Cepal

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Alicia Bárcena Ibarra, secretaria ejecutiva de la Comisión Económica para América Latina y el Caribe (Cepal), en entrevista con ExpokNews detalló que la iniciativa privada es un actor fundamental en el cambio del paradigma de la desigualdad que prevalece en Latinoamérica, ya que las inversiones empresariales son un factor esencial para el desarrollo social.

El portafolio de proyectos de la Cepal que se busca obtengan presupuesto oficial e inversiones privadas irán contenidas en la Propuesta de Agenda de Desarrollo Social Inclusivo, que se analizará ante naciones de todo el orbe y de diversas empresas en una reunión global en el mes de febrero de 2020.

La intención de la Cepal es contar con inversiones y apoyo para el esarrollo de obras en infraestructura urbana y movilidad, edificación y actualización de escuelas en sitios vulnerables, impulso a zonas rurales, mitigación ambiental, entre otros, que serán parte de los proyectos a ser expuestos en dicha reunión internacional de donantes, dijo.

“Estos proyectos se darán a conocer en febrero y esperamos tener respuestas de gobiernos como el de Estados Unidos, fondos de financiamiento y de diversos sectores privados con propuestas de inversión para alentar el desarrollo de la región de Guatemala, El Salvador, Honduras y del sureste mexicano (ocho entidades del sur de nuestro país)”, anticipó.

Detalló que antes de dialogar con la iniciativa privada se debe trabajar de forma coordinada entre los gobiernos y las organizaciones de la sociedad civil para identificar los proyectos a ser incluidos en el plan de desarrollo de la región.

Para cuando se tenga el documento será el momento de invitar a la participación de la iniciativa privada, señaló.

Dio a conocer lo anterior al presentar el documento “Nudos críticos del desarrollo social inclusivo en América Latina y el Caribe: antecedentes para una agenda regional y de la Propuesta de Agenda de Desarrollo Social Inclusivo”, de la Cepal.

Mencionó que actualmente se vive preocupación por el proteccionismo y debilitamiento del multilateralismo, cuando más se requiere este tipo de cooperación para cumplir la Agenda 2030.

El costo de no cooperar es tener una economía de poco crecimiento y que detiene la economía global que provoca una desigualdad perdurable, consideró.

Indicó que un factor esencial que nadie debe descuidar es la adaptación y mitigación del cambio climático, que se ha convertido en un factor que daña en demasía a los pobres.

Recordó que quedan 10 años para alcanzar las metas de la Agenda 2030, que será muy complicada de cumplir y que estima se podría facilitar en diversos sectores con el impulso de una doble agenda de inclusión social y laboral.

Ante diversos ministros de Latinoamérica dijo que el crecimiento económico de la región es insuficiente, se requiere crecer al 3% anualmente, así como reducir en .5 la desigualdad para alcanzar cifras adecuadas en reducción de la pobreza.

El empleo decente es una gran preocupación en la región americana, ya que 42% de trabajadores recibe menos del estipulado como salario mínimo en su respectivo país y este problema atañe directamente a las mujeres.

Expresó que la propuesta de la Agenda Regional de Desarrollo Social Inclusivo consta de establecer un enfoque de derechos humanos, vida digna, visión de desarrollo sustentable, políticas públicas de calidad y alianzas sociales.

Sus ejes de trabajo son contar con sistemas de protección social universal e integral, un adecuado financiamiento de las políticas sociales para el logro del desarrollo, tener políticas de inclusión laboral y establecer una institución que permita conformar modelos de organización ciudadana.

Cepal respalda política social de AMLO

Al asistir a la conferencia mañanera del presidente Andrés Manuel López Obrador (AMLO), la titular de la Cepal expuso que 28 naciones de Latinoamérica aprecian de buena forma el giro en la política de bienestar de México que beneficia a 23 millones de personas.

Pidió “reconocer la dura realidad de nuestra región”, en la que existe la “urgencia de sacar de la pobreza a 84 millones de latinoamericanos”, principalmente en el Caribe, y dijo coincidir con la frase de López Obrador en que “por el bien de todos, primero los pobres”.

Alabó que AMLO, con su programa de Sembrando Vida, está concretando un corredor forestal que tanto requiere el sureste mexicano y que se espera repliquen las naciones centroamericanas para así contener los impactos del cambio climático.

Detalló que la desigualdad tiene cara de personas pobres y se requiere atender de primera instancia a los más necesitados. “Debe romperse el ciclo de privilegios, hablar de igualdad es incluir en toda la cadena social en la seguridad y políticas sociales”.

Rememoró que los indicadores de la Cepal subrayan que la región de Latinoamérica desde 2015 está estancada en materia de frenar la desigualdad y 30% de su población son pobres y 10% son pobres extremos, es decir unos 62 millones de personas.

México, revolución social y primero los pobres: AMLO

El presidente López Obrador, al inaugurar el Foro Hacia la Transformación Social-Ecológica en América Latina y México, con presencia de expertos, funcionarios públicos y representantes de organismos internacionales, comentó que luego de las tres transformaciones que ha vivido México (Independencia, Reforma y Revolución), su gobierno encabeza la cuarta, que dijo “es como una bendición”.

El mandatario mexicano declaró que “la austeridad para nosotros es que no le cueste tanto el gobierno al pueblo. Con el combate a la corrupción se liberan fondos para el bienestar, sin aumentar impuestos o los combustibles, ni endeudar al país”.

Expuso que entre los avances de su administración están: otorgar 10 millones de becas a estudiantes, el programa “Jóvenes Construyendo el Futuro” que apoya a 900 mil jóvenes, el programa “Sembrando Vida” reforestando 500 mil hectáreas y dando empleo a 200 mil campesinos, con perspectiva de crecer al doble en 2020, y que en general son 22 millones de mexicanos quienes reciben un apoyo gubernamental de manera directa.

Comunicado de Prensa

Christel House busca apoyar a niños y jóvenes en situaciones vulnerables en México

Actualmente 52.4 millones de personas viven en condiciones de pobreza en México, de los cuales el 49.6% son menores de edad, con acceso limitado a servicios indispensables como lo son: la educación y la salud. De acuerdo con el estudio de pobreza del Consejo Nacional de Evaluación de la Política de Desarrollo Social (CONEVAL)1 2008 – 2018, esta circunstancia se ve reflejada en un 16.9% de rezago educativo que se vive a lo largo del territorio nacional. 

El panorama es aún más alarmante, ya que de acuerdo con los estudios realizados por la Organización para la Cooperación y el Desarrollo Económico (OCDE), en México puede tomar hasta 11 generaciones para que un niño salga de la pobreza y llegue a alcanzar el ingreso promedio de la nación, mientras que en países como España o Noruega este índice se reduce a menos de cuatro. Es importante aclarar que no solamente influye el ingreso para elevar la movilidad social: la educación de los padres, el barrio donde se vive y la calidad de la escuela son factores que son necesarios tener en cuenta.

Christel House, a través del reforzamiento del vínculo entre la escuela y la comunidad, contribuye a romper con el círculo de la pobreza que se vive en el país. La fundación actualmente apoya a que 685 alumnos y 271 exalumnos se conviertan en personas autosuficientes y seres socialmente responsables gracias a una formación integral que introduce el idioma inglés en la enseñanza de sus estudiantes desde muy temprana edad. Adicionalmente, la fundación mantiene sus sólidos cimientos en diversas áreas como lo son: comunidad, nutrición, vida y carrera, éste último centrado en orientación vocacional con seguimiento a exalumnos. De igual manera, integran actividades extraescolares en ámbitos deportivos, artísticos y musicales. 

Con estas acciones, Christel House mantiene el firme compromiso de catapultar a sus alumnos y exalumnos a salir adelante junto, con sus más de 500 familias, buscando que logren la movilidad social sin tener que esperar tantas generaciones.

“Es muy importante que los estudiantes tengan la oportunidad de tener éxito”, dice el presidente y CEO de Christel House International, Bart Peterson. “Con el aprendizaje viene la elección. Nuestros graduados están eligiendo una amplia gama de carreras. El acceso a la educación les ayuda a soñar en grande y Christel House apoya sus aspiraciones “.

De igual forma, el CONEVAL puntualiza que los principales retos para los próximos años será enfocarse en la reducción de la desigualdad y superación de la pobreza que vive el 41.9% de toda la población mexicana. 

En Christel House mediante la construcción de una sólida comunidad que incluye alumnos, profesores, padres de familia, donadores y grandes aliados estratégicos han logrado: 

  • 96% de retención de alumnos
  • 96% de asistencia
  • 100% de seguimiento en atención de salud preventiva, primaria y nutricional
  • 98% de asistencia anual del profesorado
  • 98% de asistencia de las familias a “Escuela para padres”

Los resultados son tangibles por consiguiente se ven reflejados en el éxito y felicidad de sus alumnos: “¡Asistir a clases en Christel House es grandioso! Disfruto mucho de las instalaciones, y de toda su gente. Los maestros son muy buenos y los psicólogos te dan consejos para el futuro. Aquí vienes a desarrollarte, a divertirte, a ayudar, a experimentar, y sobre todo, a aprender. Nos sentimos seguros y libres.” expresó David Lino, estudiante de secundaria Christel House México. 

De esta forma, Christel House busca transformar vidas aportando los valores para el óptimo desarrollo de los niños y niñas de México y fortalecer su potencial humano para la construcción de un panorama en donde la educación sea el principal motor para transformar vidas.

Comunicado de Prensa

De México para el Mundo: Piel vegana de nopal

Dos jóvenes mexicanos han creado un extraordinario producto orgánico,  sustentable, biodegradable, de alta resistencia y con durabilidad de hasta 10 años, que puede sustituir el uso de la piel animal y otros materiales sintéticos que dejan huella una ecológica importante. Se trata de piel vegana de nopal a la que le han llamado “Cactus Vegan Faux Leather”, y que darán a conocer al mundo en la feria Lineapelle 2019, a celebrarse en Milán, Italia, del 2 al 4 de octubre. 

Lineapelle es la exposición internacional más calificada e importante dedicada al cuero, accesorios, componentes, sintéticos y modelos para calzado, marroquinería, prendas de vestir y muebles. Se ha caracterizado por su constante liderazgo en innovación de calidad y estilo.

Esta innovación mexicana fue desarrollada por Adrián López Velarde y Marte Cázarez en un lapso de dos años de investigación, tras varias pruebas de falla y error para, finamente, en el pasado mes de julio, se logró obtener las primeras corridas exitosas que cumplen con los estándares que exigen  las diferentes industrias, como la moda, mueblera, marroquinera, hasta la automotriz, en términos de durabilidad, calidad, resistencias, adhesión de color y elasticidad entre otras más, además tiene una suavidad al tacto y aroma único.

La piel de nopal se puede personalizar al gusto y a las necesidades de cada cliente en diversas características como grosor, colores, texturas, soportes, resistencia al desgarre y a la elongación, flexibilidad, etc. Las opciones son muy amplias.

Además, es transpirable, por lo que se asemeja mucho al cuero animal sin serlo. 

La Historia 

Adrián López Velarde y Marte Cázares tienen 27 años de edad. Nacieron el mismo día, el mismo mes y el mismo año. El primero es originario de Aguascalientes, Aguascalientes y el segundo, de Culiacán, Sinaloa. Se conocieron en 2011 cuando estudiaban en Taiwán, China, uno Política y Economía Global, y el otro, Negocios Internacionales. Ya en México, con la experiencia de haber trabajado en la industria de la moda y mueblera, se reencontraron y compartieron sus sueños de independizarse. Generaron lluvia de ideas para armar un proyecto que contribuyera con un material sustentable que fuera una solución y cubriera con las necesidades de estas industrias que se enfrentan  a un problema global que tiene que ver con el impacto ambiental. Fue así cómo surgió el cuestionamiento, 

¿Por qué no hacer piel de nopal, si es tan bueno para la piel? El nopal se da en todo el territorio nacional y no necesita riego. 

Así fue como Adrián y Marte decidieron iniciar con los experimentos y este proyecto que hoy es realidad. Registraron la patente, crearon legalmente su empresa llamada Adriano Di Marti, SA de CV, registraron la marca Desserto e instalaron sus oficinas corporativas en el edificio MIND (México, Innovación y Diseño) en Guadalajara, Jalisco. Ecosistema de innovación y desarrollo que impulsa la competitividad global de las empresas a través de la innovación, referencia internacional de los sectores empresarial, academia y gobierno. 

El contexto mundial, datos y cifras.

De acuerdo con el grupo de consultoría ‘The Boston’ y la organización ‘Global Fashion Agenda’, la industria de la moda ha sido un motor importante para el desarrollo global. Es una de las industrias de consumo más grandes del mundo que tan solo durante 2016 generó ingresos de 1.5 billones de euros en prendas de vestir y calzado, además emplea alrededor de 60 millones de personas a lo largo de su cadena de valor.

Sin embargo, para continuar con la trayectoria de crecimiento, la industria de la moda necesita abordar su huella ambiental. Los recursos naturales y el medio ambiente están bajo presión, y esta industria es un contribuyente considerable.

Con las trayectorias actuales de producción y consumo, estas presiones se intensificarán en 2030 hasta el punto de amenazar el crecimiento de la industria misma. Para dicho año se estima que aumentará en un 50% el consumo de agua y en un 62% la creación de desperdicios.

Actualmente el volumen de consumo de agua en la industria de la moda es de 79 miles de millones de metros cúbicos, lo suficiente como para llenar aproximadamente 32 millones de albercas olímpicas, y ese aumento del 62% de creación de desperdicios representa un aumento de 57 millones de toneladas anuales, se generan 100 millones de toneladas de desperdicio actualmente que terminan incineradas o en vertederos.

Con innovaciones sustentables y parcialmente biodegradables como la piel vegana hecha a partir del nopal, cuya materia prima evidentemente no necesita un riego considerable, la industria de la moda tiene una clara oportunidad de actuar de manera diferente, creando un nuevo valor para la sociedad y buscando el crecimiento al mismo tiempo, sin embargo este crecimiento viene con una necesidad urgente de colocar mejoras ambientales, sociales y éticas en su agenda. 

A través de la demanda de materia prima, Adrián y Marte buscan también  fomentar e impulsar la economía en el sector agrícola, ya que es parte de su cadena de valor.

Y ahora ambos tienen nuevos sueños por los que seguirán trabajando: aspiran, como emprendedores, que los grandes diseñadores y diseñadoras,  las mejores marcas automotrices y de moda de Mexico y el mundo, cambien la piel de animal y sintética por la piel vegana de nopal. ¿por qué no

 Todo es posible.

Comunicado de Prensa

10 principios hacia una economía verde

“Hemos llegado a un punto en el que el mejor resultado es la muerte y el sufrimiento generalizado para fines de este siglo, y el peor de los casos pone a la humanidad al borde de la extinción”, dice un informe del relator especial de la ONU sobre pobreza extrema y derechos humanos.

Canadá es un importante usuario, productor y exportador de combustibles fósiles. Estos combustibles han ayudado al país a ser próspero, con una alta calidad de vida a la que nadie quiere renunciar.

Las herramientas económicas y tecnológicas que podrían llevar a Canadá hacia una economía baja en carbono, lo harían en gran medida al aumentar el costo de los combustibles fósiles, pero elevar el costo de estos a menudo ha llevado a una reacción política.

 Principios hacia una economía verde

Principios hacia una economía verde

Estos 10 principios hacia una economía verde ayudan a guiar una transición más rápida:

1. La física no se compromete

La crisis climática no es una negociación política normal entre diferentes intereses, donde las soluciones provienen del compromiso. La crisis climática es una colisión entre los seres humanos y la física. La física, como la gravedad, no se compromete.  

Los gobiernos que tratan la crisis climática como un “equilibrio” entre la economía y el medio ambiente están condenados al fracaso. La prosperidad se basa en respetar los límites de los sistemas naturales de los que dependen nuestras vidas.

Las reducciones solo pueden provenir de la reducción de los combustibles fósiles que quemamos, comenzando en este momento. No lograremos nada si seguimos invirtiendo en nuevas formas de suministrar o quemar combustibles fósiles.

2. No podemos contar con la magia

Sería maravilloso si la tecnología y plantar árboles nos permitiera mágicamente continuar los estilos de vida actuales sin mucho esfuerzo o gasto.

La tecnología y la innovación juegan un papel muy importante. La energía solar y eólica, las baterías, los vehículos eléctricos y los LED, hacen que la transición a una economía verde sea más fácil, más rápida y mejor para la salud pública.

Existe una enorme oportunidad financiera para mejorar en todas las áreas de la actividad humana, desde la agricultura hasta el agua, la conservación y la energía limpia, y tal vez la captura y almacenamiento de carbono. Pero es demasiado tarde para esperar a que alguien invente algo para que todo sea más fácil.

3. Nadie lo hará por nosotros

Canadá es uno de los 10 principales contaminadores climáticos del mundo. Cuantos más combustibles fósiles se queman, más caro, perjudicial e inmanejable será el daño climático.

Es cínico, miope y egoísta dejar todo para más tarde, para heredar el problema a las futuras generaciones. Si lo hacemos, nos habremos ganado su desprecio.

4. Tenemos mucho que ganar

Sí, reducir la contaminación climática ahora es un enorme desafío para los políticos democráticos. Es posible que muchas personas no quieran hacer lo que exige la crisis climática: pagar mucho más por la energía, usar mucho menos, poner primero el beneficio comunitario a largo plazo. Pero a la física no le importa lo que queremos.

Hacer de la economía una prioridad nos involucró en el lío actual. Se tiene mucho que ganar al reducir la dependencia de los combustibles fósiles, además del imperativo climático.

5. Los combustibles fósiles deben costar más

Disminuir la contaminación climática requiere una reducción dramática en la demanda de combustibles fósiles, así como en su oferta.

Lo que 1000 CEOs realmente piensan del cambio climático

Los gobiernos deberían maximizar la conservación de combustibles fósiles, así como la electrificación de la red con bajas emisiones de carbono, diseñar el uso de la tierra para minimizar el uso de combustibles fósiles y apoyar la inversión en innovación y economía verde.

Pero las acciones para reducir la demanda avanzan poco cuando los combustibles fósiles son baratos.

Cada regulación, política, subsidio y tubería que aumenta el suministro de combustibles fósiles, o reduce su costo, socava los esfuerzos para reducir la demanda. Tanto la conservación de energía como las tecnologías bajas en carbono han luchado frente a los bajos precios del petróleo y el gas, y el consumo de combustibles fósiles ha aumentado.

La demanda de combustibles fósiles no disminuirá en los mercados libres hasta que estos se vuelvan mucho más caros.

6. Cumplir la demanda necesaria con la oferta práctica más limpia

Todavía no es posible hacer algunas cosas sin combustibles fósiles, por lo que habrá un mercado para ellos durante décadas, tal vez más para usos sin emisión de petróleo o con captura y almacenamiento de carbono. Ese mercado debe satisfacerse con la oferta práctica más limpia, teniendo en cuenta los costos climáticos totales de transporte, remediación y derrames.

Eso significa que el carbón térmico debe eliminarse lo antes posible.

7. La transformación verde debe ser rápida

Es demasiado tarde para un cambio incremental. A pesar de lo general y dominante que son los combustibles fósiles en la actualidad, la inversión en energía y eficiencia bajas en carbono debe superar las inversiones fósiles para 2025.

Para esto, los gobiernos tienen roles esenciales que nadie más puede jugar. Transformar la relación con los combustibles fósiles requiere investigación, capacitación, innovación, inversión e infraestructura enormemente ampliadas. Los inversionistas, las municipalidades y el sector privado solo intervendrán con objetivos, normas e incentivos sólidos a largo plazo.

8. No podemos tener una economía verde sin reconciliación indígena

Una transformación verde rápida, entre otras cosas, probablemente requerirá infraestructura en los territorios de los pueblos indígenas o a través de ellos. ¿Las comunidades indígenas bloquearán dicha infraestructura o ayudarán a construirla, operarla y poseerla?

 Principios hacia una economía verde

Los pueblos indígenas tienen una influencia judicial y un apoyo público cada vez mayor. Su capacidad resultante para bloquear la infraestructura crea una influencia valiosa para las comunidades cuyos intereses legítimos a menudo han sido pisoteados.

9. Esforzarse por la justicia climática

La crisis climática afectará a todos, pero a algunos mucho más que a otros. Los que sufren las consecuencias más graves de la crisis climática, como las comunidades indígenas y pobres, se encuentran entre los menos responsables de la misma.

Están en primera línea de inundaciones, incendios, erosión, y la desaparición o contaminación de alimentos tradicionales, sin los recursos ni la cobertura de seguro para recuperarse de los desastres ambientales. Estas comunidades merecen ayuda para prepararse y restablecerse de las crisis relacionadas con el clima, y ​​para alejarse de los combustibles fósiles.

10. Hechos honestos, conversaciones honestas

La verdad es que casi no tenemos tiempo. Ya es demasiado tarde para que los consumidores o los productores continúen sin cambiar el estilo de vida actual.

Solo la acción urgente en todas partes puede detener la alteración del clima, preservar la forma de vida actual y convertir este desafío en una oportunidad.

El petróleo, el gas y el carbón deben disminuir, no aumentar. Los consumidores y las empresas deben pagar mucho más por la energía y usar menos. Todos deben innovar.

Semarnat publica las bases del Programa Prueba del Sistema de Comercio de Emisiones

Con el objetivo de establecer de forma progresiva y gradual un sistema de comercio de emisiones en nuestro país y dar cumplimiento a la Ley General de Cambio Climático, la Semarnat publicó hoy en el Diario Oficial de la Federación (DOF) el “Acuerdo por el que se establecen las bases preliminares del Programa de Prueba del Sistema de Comercio de Emisiones”.

Funcionará como un piloto de 3 años (2020-2022) para que la Secretaría pueda probar el diseño y las reglas y para hacer una evaluación del desempeño del instrumento que permitirá proponer ajustes para una fase operativa posterior a partir de 2022.

Regulará a empresas de los sectores energía e industria, incluyendo la generación de energía eléctrica, la producción de cemento, hierro y acero, refinación, entre otros.

El propósito de que nuestro país cuente con un sistema  de comercio de emisiones es que la reducción de emisiones se pueda llevar a cabo con el menor costo posible, de forma medible, reportable y verificable, sin vulnerar la competitividad de los sectores participantes frente a los mercados internacionales

El Acuerdo puede ser consultado en https://www.dof.gob.mx/nota_detalle.php?codigo=5573934&fecha=01/10/2019

Este instrumento será una pieza de la política ambiental de México con miras al cumplimiento de los compromisos internacionales derivados del Acuerdo de París.

Comunicado de Prensa

3M y Clean Air Asia atacan el cambio climático con una nueva iniciativa para la contaminación del aire

Coincidiendo con su participación en la Semana del Cambio Climático y la Cumbre de las Naciones Unidas para el cambio climático, 3M ha forjado una nueva colaboración con la organización Clear Air Asia. 3M trabajará con esta organización no gubernamental para buscar soluciones científicas y traer aire limpio a Nueva Deli (India) y Manila  (Filipinas). Esa asociación aspira a crear ciudades más limpias y habitables en Asia, contribuyendo así, la Iniciativa por el Aire Limpio anunciada por el secretario de la ONU, General Antonio Guterres, durante el pasado mes de julio.

Para cumplir con este objetivo, 3M pasará los próximos cinco años apoyando a Clean Air Asia en sus esfuerzos por reunir las condiciones básicas de calidad del aire. Esto se logrará a través de diversas acciones como: El diseño de programas de capacitación para el manejo de la calidad del aire, campañas de educación y concientización, planes de acción para Clean Air Asia y medir el impacto de los niveles de contaminación en el aire.

“La contaminación del aire es un riesgo a la salud conocido en todo el mundo”, dijo Gayle Schuller, vicepresidenta de 3M y líder de sustentabilidad. “Estamos entusiasmados por colaborar con el equipo de Clean Air Asia y compartir nuestro conocimiento, para poder combatir el impacto negativo del cambio climático con soluciones basadas en ciencia”.

De acuerdo con la Organización Mundial de la Salud (OMS), la contaminación en el aire causa 7 millones de muertes prematuras cada año. El impacto de la mala calidad del aire es particularmente notable en la región sureste de Asia, donde el 99% de las personas en las ciudades son expuestas a niveles de contaminación que exceden las pautas de la OMS.

 “Sí hay soluciones disponibles para tratar este serio problema de salud en Asia, aunque con desafíos, dada la falta de recursos institucionales, soluciones tecnológicas y apoyo económico”, recalcó Bjarne Pedersen, director ejecutivo de Clean Air Asia. “Esta nueva colaboración con 3M apoyará nuestro trabajo, construyendo puentes e implementando políticas y programas basados en ciencia para mejorar las vidas en Nueva Deli y Metro Manila”.

3M continúa incrementando su arduo compromiso con la sustentabilidad, tanto a través de sus propias iniciativas, como de sus alianzas con asociaciones alrededor del mundo. La multinacional anunció novedosos planes para el uso de energías renovables, avance de la economía circular, e incluyendo medidas de sustentabilidad en muchos de sus nuevos productos y esto es solo el comienzo.

En América Latina, según datos de la OMS la contaminación ambiental provoca más 140 mil muertes al año.  ¿Te imaginas lo que podría hacer una iniciativa como estás en tu ciudad?

Comunicado de Prensa

Lo que 1000 CEO realmente piensan del cambio climático

Para resolver los mayores desafíos del mundo como el cambio climático, la comunidad empresarial tendrá que desempeñar un papel fundamental.

Es necesario que los CEO comprendan los desafíos y busquen impulsar un cambio profundo.

Lo que 1000 CEO realmente piensan del cambio climático – estudio

El estudio de Accenture y el Pacto Mundial de las Naciones Unidas, The Decade to Deliver: A Call to Business Action, explica lo que 1000 CEO realmente piensan sobre el cambio climático. Este reporte recopila ideas de más de 1000 CEO.

Se publica cada tres años y proporciona datos sobre cómo los CEO ven la sostenibilidad. La conclusión principal del informe es que no nos estamos poniendo en acción lo suficientemente rápido.

El estudio está destinado a ser un llamado a la acción. Se está realizando un gran trabajo y las empresas realizan más compromisos. Pero la actividad actual y hablar sin actuar, no nos llevarán a resultados para 2030.

Jessica Long, Directora Gerente de Estrategia y Sostenibilidad de Accenture

El estudio sobre lo que 1000 CEO realmente piensan del cambio climático:

  • Realizó una evaluación cuantitativa de más de 1000 CEO a través de una encuesta en línea que fue traducida a 9 idiomas.
  • Llevó a cabo más de 100 entrevistas individuales en profundidad con CEO y presidentes de empresas del Pacto Mundial de las Naciones Unidas en todo el mundo para comprender el contexto estratégico más amplio, desde la geopolítica hasta la inversión en tecnologías, los desafíos y las oportunidades de sostenibilidad para los negocios.

El estudio de lo que 1000 CEO realmente piensan del cambio climático de 2016 marcó un punto importante para el compromiso empresarial en la sostenibilidad.

El 60% de los CEO cree que los Objetivos Globales, y su marco claro para 2030, ayudarían a estructurar los esfuerzos de sostenibilidad para el sector privado en asociación con otras partes interesadas, y casi la mitad (49%) dijeron que las compañías serían el actor más importante para cumplir los objetivos.

Hallazgos del reporte

Los CEO en 2019 están avanzando para impulsar los resultados y aprovechar las oportunidades de mercado, de esta forma se obtienen ventajas comerciales.

  • Solo el 26% de los CEO en 2019 dijo que no hay un vínculo claro con el valor comercial como una barrera para la sostenibilidad en comparación con el 31% en 2016 y el 37% en 2013.
  • Además, el 40% de los CEO en 2019 dicen que la sostenibilidad está impulsando el crecimiento de ingresos y el 35% están obteniendo valor a través de la reducción de costos hoy.
  • Según el 76% de los CEO, la confianza de los ciudadanos será fundamental para la competitividad empresarial en su industria en los próximos cinco años.
  • Los CEO están presionados por las partes interesadas para construir empresas más sostenibles. Los Millennials y la Generación Z en particular quieren que las empresas para las que trabajan y compran sean responsables.
  • Los CEO sienten tensión sobre las compensaciones percibidas entre la sostenibilidad y las métricas financieras tradicionales.
  • El 88% de los CEO creen que los sistemas económicos globales necesitan reenfocarse en un crecimiento equitativo.
  • Los CEO reconocen que la sostenibilidad puede generar una ventaja competitiva: el 40% ve un crecimiento de los ingresos y solo un 25% de reducción de costos.

La sostenibilidad es popular ahora. El 99% de los CEO están de acuerdo que los problemas de sostenibilidad son importantes para el éxito futuro de sus negocios.

Lo que 1000 CEOs realmente piensan del cambio climático. El 99% de los CEOs están de acuerdo que los problemas de sostenibilidad son importantes para el éxito futuro de sus negocios.

Lo que 1000 CEO realmente piensan del cambio climático – declaraciones de algunos de ellos

“No hay diferencia entre nuestra estrategia comercial y nuestra estrategia de sostenibilidad… están totalmente integrados”. Alan Jope, CEO, Unilever.

“Los millennials y la generación Z se mantienen firmes; son verdaderos creyentes en la sostenibilidad”. Patrick Chalhoub, CEO, Chalhoub Group.

“Llegará el momento en que los consumidores preguntarán si pueden confiar en esta marca, y si la respuesta es no, no comprarán nada. Se convertirá en una pregunta binaria”. Bruce Cleaver, CEO, Beers Group.

“Las cosas se están moviendo en la dirección correcta, pero demasiado lento”. Peder Holk Nielsen, Presidente y CEO, Novozymes.

“Hablar y no actuar ya no será un enfoque que funciona”. Eldar Sætre, CEO, Equinor.

Conclusión

El informe confirma que no se está haciendo lo suficiente para alcanzar los Objetivos de Desarrollo Sostenible. Los CEO reconocen esta brecha. Solo el 21% piensa que las empresas desempeñan un papel fundamental para contribuir a los ODS.

Las empresas no están llevando a cabo todo lo necesario respecto al cambio climático. Mientras que el 59% dice que está desplegando energías bajas en carbono y renovables, solo el 44% ve un futuro neto cero para su empresa en la próxima década. Y únicamente el 41% está descarbonizando sus cadenas de suministro.

Se ha visto avance, pero existen brechas serias y queda mucho por hacer. La buena noticia es que los CEO reconocen que estos problemas son increíblemente complejos y que se necesita una acción más real.

Según Lise Kingo, Directora Ejecutiva del Pacto Mundial de las Naciones Unidas, los CEO no están contentos con el avance actual: exigen que sus sectores y colegas intensifiquen los esfuerzos y conviertan el compromiso en acción.

Más beneficios al incluir mujeres en los consejos directivos

¿Por qué hasta el momento no hay suficientes mujeres en la junta directiva? ¿Las empresas están conscientes de los beneficios que se tienen al incluirlas en los consejos directivos?

Los gobiernos en California, India y partes de Europa están presionando por una mayor representación femenina en las organizaciones. Incluirlas en los consejos directivos tiene gran cantidad de beneficios.

Beneficios de incluir mujeres en los consejos directivos

Tener mujeres en la junta directiva significa:

  • Mejores decisiones de adquisición e inversión.
  • Toma de riesgos menos agresiva que genera beneficios para los accionistas.

Lo que es menos claro es por qué ocurren estos efectos.

Más beneficios de las mujeres en los consejos directivos – estudio

Una investigación confirma que tener mujeres en la junta directiva ayuda a moderar el exceso de confianza de los CEO masculinos, mejorando la toma de decisiones en general para la empresa.

Investigaciones anteriores han demostrado que el exceso de confianza puede ser perjudicial para la empresa, y más frecuente entre los CEO masculinos. Por tal razón el estudio analiza el tema.

El exceso de confianza lleva a los CEO a sobreestimar los rendimientos y subestimar el riesgo, lo que puede resultar en inversión y toma de riesgos excesiva, destruyendo el valor para los accionistas. El estudio examina cómo la junta, que es responsable de supervisar al CEO, podría moderar la tendencia de un CEO a mostrarse demasiado confiado.

Un beneficio de tener mujeres en los consejos directivos es una mayor diversidad de puntos de vista, lo que mejora la calidad del consejo, especialmente cuando se trata de problemas complejos, porque las diferentes perspectivas pueden aumentar la cantidad de información disponible.

Al mismo tiempo, la investigación ha encontrado que las mujeres en los consejos directivos tienden a ser menos conformistas y más propensas a expresar puntos de vista independientes de los directores masculinos.

¿Cómo se hizo la investigación?

Los investigadores recolectaron datos sobre 1.629 empresas que cotizan en bolsa en los Estados Unidos, incluidos datos sobre los CEO y las juntas directivas para el periodo 1998 a 2013.

Durante estos años los hombres estuvieron representados desproporcionadamente entre los CEO y los miembros de la junta. Las mujeres, en promedio, constituían el 10.4% de los miembros y el 2.9% de los CEO en la muestra.

Se analizó si los CEO tenían menos probabilidades de exhibir un exceso de confianza cuando había mujeres en la junta directiva, y cómo este efecto influyó en las decisiones corporativas y el rendimiento.

Para evaluar el exceso de confianza, los investigadores observaron el comportamiento de los CEO.

La elección personal de tener o ejercer opciones probablemente revele las creencias individuales y la confianza de un CEO sobre la empresa.

Si un CEO cree en el rendimiento futuro de la compañía, es probable que esté más dispuesto a conservar sus opciones, pensando que se beneficiará de una apreciación futura del precio de las acciones.

También se analizó si la representación de mujeres en la junta directiva afectó este comportamiento, controlando muchos factores que podrían influir en el exceso de confianza, el tamaño de la empresa, la rentabilidad, el apalancamiento, las oportunidades de crecimiento, el gobierno corporativo y las características del CEO (edad, tenencia, educación, antecedentes profesionales y experiencia).

Los resultados mostraron una relación negativa y significativa entre la representación femenina en el consejo, medida por la fracción de mujeres directoras, y la medida de exceso de confianza para los CEO masculinos.

En otras palabras, los CEO masculinos en empresas con directoras, eran menos propensos que los CEO hombres en organizaciones sin directoras mujeres a continuar teniendo opciones. No hubo un efecto similar en el comportamiento de las CEO femeninas.

Es difícil decir por qué este es el caso, ya sea porque las CEO femeninas tienden a ser menos autosuficientes, por ejemplo, porque la muestra de mujeres era muy pequeña.

Hallazgos del estudio

La autosuficiencia del CEO puede perjudicar a la empresa si conduce a malas adquisiciones.

 Más beneficios de las mujeres en los consejos directivos – hallazgos del estudio

Por lo tanto, al reducir la autosuficiencia del CEO, la representación femenina en la junta también puede dar como resultado políticas de inversión menos agresivas y mejores decisiones de adquisición.

Los datos muestran que los CEO más confiados estaban en industrias como la farmacéutica, el software, el carbón y la construcción.

Tener al menos una directora en la junta directiva significa políticas de inversión menos agresivas, mejores decisiones de adquisición y mejor desempeño de la empresa en estas industrias.

No se observó esta relación en las industrias de telecomunicaciones y servicios públicos porque la autosuficiencia del CEO ya no era tan alto.

Para examinar más a fondo cómo las mujeres miembros del consejo directivo afectan el desempeño de la organización, se observaron diferencias en el desempeño contable y bursátil de 516 empresas durante la crisis financiera de 2007 a 2009.

Los investigadores esperaban que la autosuficiencia del CEO resultara en un desempeño deficiente durante la crisis, ya que podría haber llevado a los CEO a buscar estrategias agresivas que hicieran a sus empresas más vulnerables.

Pero debido a que las directoras podrían ser más propensas a moderar el comportamiento de estos CEO, existía un mejor desempeño durante la crisis en las empresas con mujeres ejecutivas.

Los resultados mostraron que la representación femenina en el consejo directivo redujo el impacto negativo de la crisis en el rendimiento de la empresa (medido por el valor de la compañía, el rendimiento de los activos y el rendimiento del capital) porque los CEO de las organizaciones con representación femenina en el consejo tenían menos probabilidades de adoptar estrategias agresivas que hicieron que sus empresas sean más vulnerables a la crisis.

Las empresas que no tenían representación femenina en la junta directiva sufrieron mayor caída en el desempeño de estas medidas.

La investigación confirma que tener mujeres en los consejos directivos mejora la toma de decisiones estratégicas y beneficia a las empresas.

Solo queda la pregunta: ¿por qué no hay más mujeres en las juntas directivas? ¿Cuál es tu opinión?

¿Qué sabes sobre seguridad vial?

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El número de muertes causadas por accidentes viales es considerable, según la Organización Mundial de la Salud (OMS), cada año fallecen cerca de 1.3 millones de personas en las carreteras del mundo, cifra que representa la novena causa de muertes en todo el planeta. 

México es el séptimo lugar entre los países con más decesos por factores de tránsito. Crear una cultura vial es de prioridad, y afortunadamente ya existen organizaciones como la Cruz Roja Mexicana, que está enfocando su atención a este tema.

Aprende sobre seguridad vial

En días pasados estuvimos presentes en el Taller de seguridad vial impartido por la Cruz Roja. Expertos compartieron con nosotros medidas preventivas para lograr tener seguridad vial en las calles de la ciudad.

Conocimos los peligros que se pueden tener arriba de un automóvil y fuera de uno, así como lo que debemos hacer si se presenta un caso de emergencia.

De la mano de expertos realizamos algunos ejercicios prácticos, y la teoría nos dio consejos para enfrentar situaciones de riesgo. A continuación te presentamos algunas formas de prevenir muertes por falta de cultura vial.

Conductas que se consideran salvavidas

  1. Conduce sin efectos del alcohol.
  2. Respeta los límites de velocidad.
  3. Utiliza el cinturón de seguridad de manera correcta. 
  4. Lleva a los pequeños en sillas infantiles. 
  5. Cero distracciones al volante: evita el uso de dispositivos electrónicos.
  6. Si tienes bicicleta o motocicleta, usa siempre un casco.
  7. Recuerda que el peatón tiene prioridad de paso, respeta sus espacios. 

Opta por un auto seguro e inteligente

¿Sabías que los vehículos que se venden en 80% de los países no cumplen con las medidas básicas de seguridad?

La Organización Mundial de la Salud (OMS) afirma que la seguridad vial es un factor fundamental para prevenir los accidentes de tránsito, y reducir la probabilidad de traumatismos graves, dado el caso.

Si tienes pensado en adquirir un automóvil nuevo, te compartimos una guía para comprar un auto seguro y eficiente, la cual fue creada en conjunto por la Cruz Roja Mexicana, El poder del consumidor y el Programa de Evaluación de Vehículos Nuevos para América Latina y el Caribe (Latin NCAP).

  1. Estabilidad y adherencia: el control electrónico de estabilidad es un sistema que ayuda a mantener el control del auto ante una situación de riesgo. 
  2. Buenos frenos: de preferencia deben tener un sistema antibloqueo, también conocido como ABS. 
  3. Cinturones de seguridad de tres puntos: todos los asientos del vehículo deben contar con cinturón de seguridad de tres puntos, esto quiere decir que crucen por el pecho y cadera. 
  4. Bolsas de aire: en una situación de choque, las bolsas de aire llegan a activarse y amortiguan ciertos impactos dentro del auto. 
  5. Reposacabezas: esta característica reduce la gravedad de lesiones en el cuello. 
  6. Seguridad infantil: los niños deben ir siempre en sillas infantiles, hay que tomar en cuenta la edad, peso y talla de los pequeños, ya que existen de distintos tamaños.

¿Qué es la Visión Cero?

Otro de los temas que se aprendieron en este taller, impartido por los especialistas de la Cruz Roja, fue el proyecto de seguridad vial Visión Cero, y cómo en la Ciudad de México (CDMX) se pueden tomar medidas para implementarlo.

La Visión Cero es una estrategia integral de seguridad vial que tiene origen en Suecia. Fue recientemente adoptada por otras ciudades como Nueva York y San Francisco, y tiene como objetivo principal tomar medidas de prevención a fin de llevar a cero el número de muertes de tránsito. 

Esta política pública se enfoca en la construcción de un sistema de calles seguro a partir de intervenciones de diseño vial, aplicación de la ley y cultura de la movilidad, basadas en una adecuada gestión de la seguridad vial.

¿Crees que se pueda implementar en la CDMX?

Más que un taller para aprender, esta plática busca concientizar a los conductores de auto, bicicleta y peatones. Los expertos de la Cruz Roja afirmaron que si la población mexicana tomara este tipo de talleres, los accidentes viales disminuirían de manera considerable.

Perdonan impuestos a empresas, políticos y artistas por $172 mil millones de pesos

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Entre enero de 2007 y mayo de 2015, el Servicio de Administración Tributaria (SAT) perdonó impuestos a personas físicas y morales cuyos montos a precios históricos suman 172 mil 300 millones de pesos.

“Estamos hablando de 247 mil 600 millones de pesos a valor presente”, explicó Haydeé Pérez Garrido, directora ejecutiva de Fundar, organización civil a la que el fisco entregó la información por orden judicial.

Entre los siete mil 884 contribuyentes que se beneficiaron de condonaciones se encuentran empresas, políticos, artistas y deportistas.

De acuerdo con los datos, disponibles en la web de Fundar, en dicho periodo a la empresa Fármacos Especializados se le perdonaron mil 426 millones 830 mil 255 pesos, a Grupo Posadas 765 millones y al Hospital San José de Monterrey 353 millones.

Además, el SAT condonó 499 millones 270 mil 555 pesos al polémico exbanquero Carlos Cabal Peniche; 16 millones 441 mil 439 pesos a Yeidckol Polevnsky, dirigente de Morena, y 12 millones 69 mil 519 pesos al abogado Juan Collado, preso por lavado. En tanto, los finados cantantes Juan Gabriel y José José se beneficiaron por condonaciones de 121 millones y 10 millones 947 mil pesos, respectivamente.

A Ana Gabriela Guevara, titular de la Conade, le perdonaron nueve millones 637 mil 598 pesos.

Revelan lista de perdonados

El SAT publicó un registro de personas y empresas beneficiadas por condonaciones entre 2007 y 2015.  

El Servicio de Administración Tributaria (SAT) reveló ayer que, de 2007 a 2015, condonó impuestos a empresarios, compañías, políticos, deportistas y personajes del espectáculo por un monto de 172 mil 300 millones de pesos.

Entre los beneficiados se encuentran personalidades como los cantantes José José y Juan Gabriel; Yeidckol Polevnsky, líder nacional de Morena; el panista Diego Fernández de Cevallos; Ana Gabriela Guevara, actual titular de la Conade, y el empresario Carlos Ahumada, entre otros.

También compañías como Grupo Posadas, Fármacos Especializados, Coppel, el Hospital San José de Monterrey, Banca Mifel, Teka, además de empresas del Estado como Pemex Refinación, la Comisión Federal de Electricidad (CFE), así como la Secretaría de Educación Pública y el Banco Nacional de Comercio Exterior.

El monto de condonaciones a personas físicas en el periodo que se informa suma 11 mil 127 millones 210 mil 727, mientras que la cifra de impuestos perdonada a personas morales asciende a 161 mil 208 millones 564 mil 639 pesos.

Transparencia

Por orden judicial el SAT entregó a la Organización de la Sociedad Civil Fundar información de contribuyentes, personas físicas y empresas, cuyos créditos fueron condonados y cancelados, informaron ayer Margarita Ríos-Farjat, jefa del SAT, y Haydeé Pérez Garrido, directora ejecutiva de Fundar.

Precisaron que la información abarca al sexenio de Felipe Calderón y la mitad del de Enrique Peña Nieto, porque la otra mitad ya es pública.

Añadieron que la cifra excluye, por el momento, los datos de 201 personas y empresas amparadas.

“Es absolutamente legítimo que un contribuyente que sí pagó sus impuestos tenga derecho de saber quién y por qué no pago, y bajo qué condiciones se permitió eso, ya que los impuestos son recursos económicos acerca de los cuales se requiere transparencia para saber en qué se gasta y también cuándo se dejan de percibir”, expresó Ríos-Farjat.

Recalcó que los impuestos condonados no ingresaron a las arcas de la nación y no se pudo disponer de ellos. “El secreto fiscal no debería amparar eso, el secreto fiscal de las condonaciones lastima a la transparencia. No hay forma de que los impuestos sean proporcionales y equitativos cuando alguien se excluye de su pago”, enfatizó.

Pérez Garrido puntualizó que con cifras generales la información que les proporcionó el SAT —y que ya está disponible en la página de Fundar— incluye datos de créditos condonados de siete mil 884 contribuyentes y de nueve mil 941 adeudos fiscales, cuyos montos a precios históricos suman 172 mil 300 millones de pesos; “estamos hablando de 247 mil 600 millones de pesos a valor presente”.

Adeudos millonarios

Entre personajes del ámbito político a los que perdonaron el pago de impuestos destacan Yeidckol Polevnsky, dirigente nacional de Morena, con 16 millones 441 mil 439 pesos, y Ana Gabriela Guevara, titular de la Comisión Nacional de Cultura Física y Deporte (Conade) con nueve millones 637 mil 598 pesos.

Además está Diego Fernández de Cevallos, excandidato presidencial del PAN  en 1994, con ocho millones 329 mil 996 pesos condonados.

También Carlos Ahumada, el empresario argentino ligado con fraudes en México, a quien le fueron perdonados seis millones 184 mil 879 pesos.

También el abogado Juan Collado, acusado de lavado de dinero, a quien el SAT le condonó 12 millones 69 mil 519 pesos.

Entre las personas morales más beneficiadas está Productos Roche, a la cual le fueron condonados dos mil 874.3 millones de pesos.

También Grupo Posadas, con 765 millones 757 mil 577 pesos; el Hospital San José de Monterrey, con 353 millones y Ericsson Telecom, con 401 millones 85 mil pesos.

Entre otras compañías destacan Fármacos Especializados, con mil 426 millones 830 mil 255 pesos de impuestos perdonados; Coppel, con 760 millones 904 mil pesos; Banca Mifel, 230 millones 143 mil 427 pesos; Mapfre, con 137 millones 558 mil pesos; Qualitas, 122 millones 310 mil pesos; Bio Pappel, con 18 millones 224 mil 415 pesos y Teka, con …

Otras firmas cuyas deudas fiscales fueron condonadas son Whirlpool México, con 145 millones 63 mil pesos; Servicios Corporativos Ahmsa, con 37 millones 925 mil pesos; Warner Music México, 108 millones 897 mil pesos; Bacardí, 29.9 millones; y Tiendas Soriana, con 163 millones 756 mil pesos.

Bajo reflectores

A Alberto Aguilera Valadez,  mejor conocido como Juan Gabriel, le fueron perdonados 121 millones 40 mil 578 pesos de impuestos en 2007.

Le sigue la cantante Paulina Rubio, a quien en 2007 se le perdonó el pago de 23 millones 740 mil 729 pesos. 

Al cantautor Marco Antonio Solís se le condonaron  15 millones 401 mil 274 pesos en 2007.

José Rómulo Sosa Ortiz, conocido como José José,  dejó de pagar 10 millones 947 mil 763 pesos en 2013.

Destacan también la actriz y conductora Ingrid Coronado, con tres millones 163 mil 307 pesos; Edith González, con dos millones 886 mil 687 pesos; Ernesto Laguardia, dos millones 893 mil 271 pesos y Gloria Trevi, con dos millones 145 mil 995 pesos.

El actor Sergio Basañez figura en la lista con tres condonaciones en diferentes años que suman un millón 592 mil 96 pesos.

Entre los personajes del espectáculo a los que les perdonaron el pago de impuestos en este periodo están también Sasha Sokol y Bárbara Mori, entre otros.

En tanto, del campo deportivo aparecen Ricardo La Volpe, que en 2013 no pagó un millón 78 mil 760 pesos y Justino Compeán, exdirectivo de futbol, con una deuda de siete millones 257 mil 489 pesos.

En el listado figuraron también medios de comunicación y equipos de futbol de primera división.

Con información de: Excelsior