Los recientes casos de acoso y abuso sexual por parte de figuras como Harvey Weinstein, Kevin Spacey, Dustin Hoffman, entre otros provocaron que miles de mujeres alzaran la voz y que temas como el empoderamiento femenino o la equidad de género dejaran de ser un tema tabú. No obstante, existe un actor que sigue sin comprender como no hablar de acoso sexual…
Como NO hablar de acoso sexual, caso Matt Damon
Recientemente el actor declaró que la sociedad esta en un punto de inflexión pero que no todos los hombres, con los que ha trabajado, han cometido un acto de acoso o de abuso, y que de haberse dado el caso no lo hubiera denunciado, por que nadie lo hace.
Hay una diferencia entre patear a alguien y violar o molestar a un niño, ¿verdad? Ambos comportamientos necesitan ser confrontados y erradicados, sin preguntar, pero no deberían ser confinados, ¿verdad?, afirmó el actor estadounidense.
Posterior a todas estas declaraciones, varias actrices compartieron su molestia señalando que Matt, es uno de los muchos hombres, que no terminan de entender que es el acoso y abuso sexual y lo grave que es.
Una de ellas, Alyssa Milano, le escribió directamente al actor para decirle que ella ha sido víctima del “espectro de agresión sexual” del que él habla, y que cada uno de estos abusos están conectados a un patriarcado de misoginia normalizada y aceptada.
Sexual harassment, misconduct, assault and violence is a systemic disease. The tumor is being cut out right now with no anesthesia. Please send flowers. #MeToo
También se refirió al abuso y acoso como un cáncer, señalando que aunque algunos son tratables, siguen siendo cáncer, y que el acoso sexual, las conductas inapropiadas, el asalto y la violencia son una enfermedad sistemática pero que actualmente, este tumor esta siendo extirpado sin anestesia alguna.
El actor además de haber sido señalado como un amigo cercano de Weistein, ha demostrado que el micromachismo existe y que incluso es mucho más grave de lo que podemos imaginar.
¿Qué es el micromachismo?
Milano, también compartió otro tweet que decía: “Querido Matt Damon, es lo micro lo que hace lo macro”, afirmó Milano. “Estamos en una ‘cultura de la indignación’ porque la magnitud de la rabia es indignante. Y es justo”, pero ¿a que se refiere?
El término de MICROmachismo fue utilizado por primera vez en 1991, por el psicoterapeuta español Luis Bonino, y hace referencia a toda aquella práctica que muestra un tipo de “violencia blanda” o “terrorismo íntimo”.
De acuerdo con el portal feministailustrada, estos son algunos de los comportamientos que entran como “micromachismos”:
1. Distinguir entre señorita y señora
2. Negarse en redondo a que una mujer te ceda el paso
3. La bebida fuerte para él
4. Camareros que te dicen guapa y preciosa
5. “Déjame que tú no sabes” Frases como esa o “quita que yo lo acabo más rápido” solo contribuyen a que ellas sigan haciendo lo que ellos también deben hacer. Mujer, no asumas que el resultado es siempre tu responsabilidad.
6. El camarero le lleva la cuenta a él
7. Dominar con el silencio Y así decidir cuándo y cómo se hablará de algo. Suele ir acompañado de un “eres una histérica” o un “estás exagerando”. La cereza del pastel que se corresponde con el tópico de que la mujer es una sentimental e impulsiva incapaz de razonar.
8. Saludar con beso a ella, pero darle la mano a él.
9. Los pañales son cosas de mujeres. Los hombres aunque quieran no pueden porque ni siquiera hay un espacio donde puedan hacerlo.
10. Manspreading
Sin embargo, tanto el portal como muchas mujeres y expertas en el tema han señalado que no tiene sentido ni coherencia que agregue un macro o un micro al machismo, ya que es una violencia cotidiana a la que se enfrentan miles de mujeres todos los días y que simplemente debe parar.
Los estándares para ser modelo internacional son muy concretos: debes tener medidas perfectas 90-60-90; para poder participar en certámenes de gran importancia.
En el caso de las modelo de Victoria’s Secret, las medidas no son las anteriores, los Ángeles de esta marca, deben tener medidas 86-61-86, deben medir entre 1.70 y 1.85 metros,deben tener una edad de entre los 18 y 22 años y por su puesto una piel extra suave. Además de una excelente cabellera, figura tonificada y una personalidad increíble.
Pero no es la única, otras mujeres de otra talla mucho más grande que las marcadas por Victoria’s Secret se han revelado ante el estándar.
Ahora las modelos curvy o plus size, están conquistando las pasarelas y se han vuelto fuente de inspiración de muchas mujeres. La primera mujer que rompió con los esquemas tradicionales fue Ashley Grahamaño, quien fue nombrada como una de las 25 personas con mayor influencia en el mundo.
La moda plus size ha hecho que más mujeres se sientan seguras a la hora de mostrar su cuerpo o simplemente al verlo. La mayoría de ellas, está fomentando el amor al cuerpo, y el valor que éste tiene pues debido a los estereotipos que la moda ha impuesto en los últimos años, mujeres de talla grande se sienten mal y hasta tienen un autoestima bajo por no tener las medidas que la sociedad ha marcado como “perfectas”.
Modelos plus size que han revolucionado el mundo de la moda
Ashley Grahamaño
Ella fue la primera modelo de talla grande que posó para la portada de la revista Sports Illustrated, en 2015. El hecho fue promovido con el hashtag #curvesInBikinis.
Ashley tiene 29 años comenzó a modelar desde los 13 años. Ha aparecido en Vogue, Cosmopolitan y Forbes.
fue nombrada como la mujer del año en 2016 por la revista Glamour y hasta Matter creó una Barbie muy parecida a ella.
Grahamaño, se dedica también a dar conferencias sobre el empoderamiento de la mujer
Sarah es mamá y tiene dos hijos. En 2013, abrió su canal de YouTube donde comparte su serie “Querida chica gorda”, con el fin de enseñar a tener seguridad en sí misma. Rae, también se dedica a dar conferencias.
Denise es de República Dominicana, tiene 26 años y desde 13 años comenzó a modelar. Actualmente es modelo de marcas como Forever 21, Target y JC Penney.
Es defensora de la positividad corporal con su campaña #becauseitsmybody
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Britnee Blair
Blair tiene 27 años. Fue nombrada por la revista Essence modelo curvy del año. ha aparecido en campañas de Macy’s y la empresa canadiense de ropa Addition Elle.
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Denise Bidot
Denise tiene 30 años y ha aparecido en campañas de Forever 21, Target, Levi’s, Macy’s y Old Navy. Fue la primera modelo curvy en desfilar en la Semana de Moda de Nueva York, en el 2014.
Un brote de enfermedad en Los Ángeles apareció entre clientes del restaurante Chipotle. Esto después de haber comido platillos de este restaurante y coincidir con los síntomas presentados por los consumidores.
Es así que funcionarios de salud pública se encuentran investigando la situación que aqueja a siete clientes que han presentado diarrea, vómito y náuseas.
A su vez, la unidad de control de enfermedades contagiosas agudas del Departamento de Salud de Los Ángeles, dijo que la agencia estaba “al tanto de los informes de enfermedades y ya está investigando”.
Chipotle, ubicado en 4550 W. Peak Blvd, Los Ángeles, no respondió de manera rápida acerca de las acusaciones pero según ellos, se encontraban al tanto de los informes de enfermedades vinculados a ese lugar.
Sin embargo, ellos no han escuchado directamente de algún cliente sobre estos síntomas y enfermedad.
“Tomamos cualquier informe de enfermedad muy en serio”, dijo Chris Arnold, portavoz de Chipotle. “Conocemos tres informes (dos de los cuales parecen ser los mismos), pero no existe una validación clínica asociada con esos informes, y los clientes no nos hemos contactado directamente para corroborar estos reclamos. ”
“Como medida de precaución, hemos implementado medidas de saneamiento elevadas en este restaurante, lo cual hacemos como una cuestión de política si alguna vez recibimos informes de enfermedades (incluso si no están fundamentadas)”.
El uso de la bicicleta es una estrategia para disminuir el dióxido de carbono en el ambiente, hacer traslados más rápidos dentro de una comunidad y por si fuera poco, eliminar la grasa que hay en el cuerpo.
El traslado implica estar al pendiente de lo que hay a tu alrededor, vigilar que todos -tanto ciclistas, como peatones y automovilistas- sigan las reglas viales, entre otras cosas. Pero éste no significa que tiene que ser aburrido y hasta un tanto monótono y esto lo demuestra la ciclovía que probablemente es la más bonita del mundo.
¡Así es! en Eindhoven, una ciudad de la provincia de Brabante Septentrional, en el sur de los Países Bajos, el diseñador Daan Roosegaarde, está dando un paso a la infraestructura verde con eficiencia energética, de conservación y promoción del patrimonio cultural al diseñar esta ciclovía solar, inspirada en el famoso cuadro de Van Gogh.
El cuadro de “La Noche Estrellada” de Van Gogh, data de 1889, es uno de los cuadros más conocidos del pintor.
En la obra, se representa un pueblo imaginario del artista que cuenta con una iglesia característica de la provincia de Brabant, Holanda, el país de origen del pintor.
La Noche estrellada fue fuente de inspiración para el diseñador holandés Daan Roosegaarde, quien a través del proyecto de una ciclovía solar con piedras LED forma unas ondas que se asemejan a las que se observan en la pintura.
El diseñador decidió hacer esta ciclovía en el pueblo de Nuenen, justo el lugar de donde nación Van Gogh. De esta manera rescata su legado cultural de su nación y además construyó una obra sustentable, la cual fomenta el uso de medios de transporte no contaminantes.
La ciclovía cuenta con un kilómetro de extensión y se le conoce como la “Van Gogh-Roosegaarde”. Ahí, miles de piedras LED se cargan con la luz del sol y liberan la energía a través de la luz por la noche.
Es así que la senda en donde se encuentra, se ilumina con una luz más suave para el ojo humano y la naturaleza.
Sin embargo, él no es el único. También, personalidades del mundo deportivo, entretenimiento y hasta del mundo empresarial han salido a la luz por la misma situación.
En la empresa Microsoft, cuando hay algún caso de acoso sexual, éste se habla y se arregla internamente y se le llama “mediación forzosa”, una práctica que se ha extendido en las empresas de Estados Unidos.
La “mediación forzosa” obliga a la víctima y al acosador a llegar a un acuerdo interno, manteniendo el caso puertas adentro y lejos de los juzgados y de la opinión pública.
Sin embargo, no todos están de acuerdo con esto, debido a que la “mediación forzosa” podría proteger al acosador. Esto es así para los senadores Lindsey Graham (republicano) y Kirsten Gillibrand (demócrata), quienes presentaron un proyecto de ley que prohibiría la “mediación forzosa”.
Ellos dicen que a pesar de los señalamientos, los victimarios siguen en la empresa y es por eso que no están de acuerdo con la mediación.
Según las estimaciones de Graham y Gillibrand, unos 60 millones de estadounidenses están sujetos a esta práctica en sus puestos de trabajo.
“Silenciar las voces de la gente claramente ha tenido un impacto en perpetuar el acoso sexual”.
Ante eso, Microsoft se une a la eliminación de la mediación forzosa y esto lo anuncia en su blog. La decisión aparece después de que Brad Smith, presidente de Microsoft, se reunió con el senador Graham.
De acuerdo con el periódico La Vanguardia, Microsoft es la primera empresa que opta por eliminar la “mediación forzosa” de sus prácticas internas.
Esta acción que ha realizado Microsoft es una de las primeras consecuencias del ambiente hostil que se presenta en Estados Unidos, en donde comenzaron a extenderse las acusaciones de acoso y de abuso sexual.
¿Será que más empresas decidirán también eliminar esta mediación? ¿Cuántas más tendrán esta política?
Hace unos años, apenas imaginábamos que existieran empresas que prestaran sus servicios a través de un dispositivo móvil como lo ha hecho Uber, Easy Taxi, LauraDrive, Sin Delantal, y ahora Yoshi.
Ellos actualmente se dedican a prestar servicios de paquetería, mensajería, transporte de pasaje con chofer privado y traslado de gasolina.
¿Traslado de gasolina? ¿Lo has escuchado? Pues ahora es una realidad.
Existe una nueva generación de startups que está tratando de hacer que los centros de distribución de gasolina, sean obsoletos ya que ahora con la descarga de una aplicación y con un pedido, ya podrán llevar gasolina en el lugar que sea.
Pero… ¿esto no lo habíamos escuchado antes? Sí, en una película mexicana llamada: Nosotros los Nobles.
En esa película, la cual el protagonista fue Luis Gerardo Méndez, “Javi Noble” tiene la idea de vender combustible a través de una aplicación pero esta vez no solo fue un hecho actuado, sino que ahora es una realidad.
Las aplicaciones que llevan combustible a donde quieras, como Filld, WeFuel, Yoshi, Purple y Booster Fuels ya han comenzado a operar en algunas ciudades, incluyendo San Francisco, Los Ángeles, Palo Alto, Nashville, Tennessee y Atlanta, Georgia.
Sin embargo, sigue a debate su autorización ya que en algunos lugares en donde actualmente opera, dicen que conducir una camioneta con cientos de galones de gasolina podría ser inseguro.
“No está permitido”, dijo el teniente Jonathan Baxter, portavoz del departamento de bomberos de San Francisco. Si los residentes de San Francisco ven que cualquiera de estas empresas está cargando combustible a los vehículos de la ciudad, deben llamar al departamento de bomberos.
Por su parte, la aplicación Yoshi, que opera en San Francisco, se sorprendió al escuchar los temores que aquejan a Baxter:
“No hemos hablado con ellos. No sé sobre eso. Es nuevo para mí”, dijo el cofundador Nick Alexander.
Filld, una startup de 18 meses con miles de clientes en Silicon Valley, planea iniciar su servicio en San Francisco desplegando tres camiones de reparto a la 1 de la tarde.
“Nunca puedes pedir permiso, nadie te lo dará”, dijo Chris Aubuchon, máximo responsable de Filld.
Para el departamento de bomberos, esta iniciativa no ha sido para nada de su agrado y actualmente se encuentra elaborando una política en torno a la entrega de gasolina.
“Nuestro actual código de incendios no permite este proceso; sin embargo, estamos estudiando una forma en la que esto se pueda permitir, pero con ciertas restricciones”, dijo el capitán Daniel Curry, portavoz del departamento de bomberos de la ciudad.
“Esto sólo es una de esas cosas en las que nadie ha pensado antes, algo así como la forma en que Uber apareció de la nada”. Pero no es algo ambiguo dijo Curry: “Todo lo que puedo decir por ahora es que esto no está permitido según nuestro código de incendios actual”.
Según el portavoz del departamento de bomberos en San Francisco, “Tenemos que velar por la seguridad de todos.
“Se imaginan lo que pasaría si un camión de abastecimiento de combustible entra a un garaje de estacionamiento debajo de un edificio comercial o residencial, no tendríamos un buen resultado”.
Yoshi
Esta empresa ofrece sus servicios en San Franciscos y fue fundada por un exestudiante de derecho de Harvard y un exinvestigador médico de Stanford.
Opera en Nashville y en Atlanta. La organización, cuenta con 12 millones de dólares en financiación y grandes camionetas de color púrpura que pueden transportar casi 4 mil litros de gasolina.
WeFuel
Esta aplicación comenzó su operación en las zonas de Mountain View, California, Los Altos, Palo Alto y Menlo Park. Actualmente está desarrollando una tecnología para notificar a la empresa cuando un cliente se está quedando sin combustible.
Purple
Esta organización cuenta con 80 vehículos que circulan en Los Ángeles, San Diego, el Condado de Orange y Seattle con hasta media docena de contenedores de gasolina de casi 20 litros en el maletero.
“Queríamos dar una alternativa a los conductores para evitar las gasolineras, algo así como si estuvieran solicitando un vehículo Uber o Lyft”, dijo Uzzan al referirse a los servicios de transporte compartido.
Existen algunos operadores de Purple, que ocasionalmente utilizan la aplicación Uber para dar servicio entre los intervalos de carga de combustible.
Por su parte, la compañía Filld cobra una tarifa de entrega de hasta cinco dólares y pide el mismo precio por galón de gasolina que la estación de servicio cercana más barata.
Filld opera todo el día, pero es necesario que sus clientes programen la entrega a través de su aplicación por lo menos con un par de horas de antelación.
Tanto Purple como Filld realizan entregas en zonas residenciales, mientras que Yoshi y Booster se centran en llenar los tanques de gasolina en estacionamientos de oficinas.
La actividad física es esencial para tener una buena salud y condición, pero eso no es lo único para lo que sirve el ejercicio. ¡Conoce el deporte que ayuda a niños vulnerables a tener una mejor educación y mayores oportunidades!
“No importa cuán estrecho sea el camino, cuán cargada de castigos la sentencia, yo soy el amo de mi destino, soy el capitán de mi alma”.
Así termina el poema “Invictus” escrito por William Ernest Henley. Este poema es mejor conocido por aparecer en la película homónima dirigida por Clint Eastwood, la cual narra cómo Nelson Mandela y François Pienaar unificaron a Sudáfrica bajo un deporte: el rugby.
El rubgy nació en Inglaterra y es un deporte de contacto que requiere un balón y que se juega en equipos de 7, 15, 12 y hasta 22 personas, dependiendo del nivel. Aunque en México no es tan popular, sí se tiene una idea de la dinámica del juego, no obstante, se suele considerar el rugby como un deporte violento o en el que los participantes se golpean entre sí sin protección alguna.
Nada podría estar más lejos de la verdad. De hecho, el rugby destaca de entre otras actividades por el fomento de cinco valores, conocidos como DRIPS: Disciplina, Respeto, Integridad, Pasión, Solidaridad.
Son precisamente estos valores los que convierten al rugby en un deporte que ayuda a niños vulnerables en el país.
Deportes que ayudan a niños vulnerables: el rugby en México
Rugby Espíritu Gigante es una iniciativa emprendida por ex jugadores de rugby de origen francés que viven en México y que, en alianza con Fundación Gigante, se dedican a promover este deporte y sus valores en comunidades desfavorecidas de México.
En 2015 comienzan el programa con los niños del internado San Juan Bosco, ubicado en el pueblo Santa Martha Acatitla en Iztapalapa que actualmente cuenta con una selección de 20 niños que participan en torneos intercolegiales.
Decididos a dar un paso más, Rugby Espíritu Gigante replicó el programa en 2017 en el colegio Mano Amiga que se encuentra en Lerma, Estado de México en donde el programa comenzó como un curso de verano, pero rápidamente los alumnos y sus padres se interesaron y ahora es parte de las academias deportivas de la institución. También lo hizo con la Asociación PAO Down en León Guanajuato y con los Armadillos de Huixquilucan, beneficiando a aproximadamente a 120 niños y niñas mexicanos.
Sin embargo, no se trata solamente de conseguir que los pequeños jueguen, sino de proporcionarles canchas adecuadas para sus entrenamientos y partidos, así como uniformes y transporte a los torneos.
Una cena a favor del rugby
Por tercer año consecutivo, Rugby Espíritu Gigante organizó una cena-subasta en el restaurante Au Pied de Cochon del Hotel Presidente Intercontinental Polanco, logrando una importante suma de recaudación que será destinada para financiar a varios equipos de rugby de niños de escasos recursos.
“La idea no es promover un deporte. La idea es promover los valores del rugby”, dijo en la bienvenida Julien Debarle, director de Operaciones de Grupo Presidente. “Para Fundación Gigante y Grupo Presidente es muy importante involucrarse en la comunidad y regresar un poquito a México todo lo que nos ha dado”, añadió.
Durante la velada, se subastaron playeras oficiales de equipos de rugby autografiadas y cada representante de las organizaciones y escuelas beneficiadas dirigió un breve discurso a los asistentes para platicar cómo se sumaron al programa y la transformación tan positiva que han visto en los pequeños, tanto en sus calificaciones como en su comportamiento social.
Stella Lirusso, directora de Mano Amiga Lerma contó cómo uno de los estudiantes que antes molestaba a sus compañeros, ahora es el líder de una brigada antibullying en la escuela. Igualmente, habló de cómo este deporte les ha abierto la puerta a oportunidades que antes no tenían. “Eso es poderles transformar la vida y darles herramientas para que puedan crecer a través de los valores”, afirmó.
Los invitados también comentaron sobre lo fundamental que es respaldar este tipo de causas en el país. Uno de ellos fue Luis Sainz de Société Générale, un banco francés con operaciones en México que apoya a uno de los equipos de rugby. “Para cualquier tipo de niños en todos los países, en todos los estratos sociales, el rugby representa valores que son fundamentales para la vida de todos los días”, declaró.
Respecto al futuro de Rugby Espíritu Gigante, iniciativa con la que colaboran, Sainz mencionó que la meta es “asociarlo en un movimiento mucho más amplio basado en la sociedad y dar un ejemplo a las autoridades para que se den cuenta que el rugby sí aporta valores, prosperidad y sueños”.
La doctora María de Lourdes Laurrabaquio fue una de los asistentes que participó en la subasta. “Estoy feliz de estar aquí” dijo. “Me gustó mucho la forma en que los motivan a salir adelante y básicamente el hecho de que enseñan valores como la no agresión”. La doctora además señaló que el rugby es una excelente actividad para los niños porque es “saludable para su cuerpo, su mente y su crecimiento”.
Al final de la noche, se logró recaudar un millón de pesos para que los pequeños sigan jugando y mejorando su vida con el rugby, superando así las expectativas de Fundación Gigante y sus aliados.
Si Mandela consiguió que los Springboks fueran vistos como un símbolo de unión sudafricana, el rugby sin duda puede ser el deporte que ayuda a los niños vulnerables en México y los anima a superarse día con día.
Durante la época decembrina, los villancicos y luces navideñas invaden cada rincón de la ciudad. Lamentablemente, no todos pueden ver la navidad llegar…
La discapacidad que no les permite ver la navidad
Además de las series de luces, los coloridos árboles de navidad, y las guirnaldas, muchas marcas y organizaciones enfocan todo su contenido y promoción en estos días en relación con la navidad.
Sin embargo, muchos de estos materiales no son inclusivos y excluyen a personas con discapacidad auditiva o visual, colocando para ellos, una barrera que les impide ver la navidad y disfrutar al máximo de ella.
Entre estos contenidos se encuentran las tarjetas navideñas, los videos, los cuentos, los artículos, el cine, entre otros; estos materiales resaltan la falta de inclusión en el mundo de la comunicación.
De acuerdo con la Organización Mundial de la Salud (OMS), se estima que cerca de 253 millones de personas viven con discapacidad visual moderada a grave. La mayoría de ellos no cuenta con las herramientas necesarias para poder realizar sus actividades diarias ni vivir su vida lo más normal posible.
El instituto RNIB (Royal National Institute of Blind people) consciente de la falta de inclusión, creó varios proyectos que buscan romper con las barreras y darles a las personas con discapacidad visual la oportunidad de ver la navidad y de disfrutarla.
La posibilidad de ver la navidad
Aprovechando que la navidad esta cerca y teniendo en mente los diferentes presentes que se dan, el RNIB diseñó una serie de tarjetas navideñas en braille con el objetivo de que las personas con discapacidad visual también puedan ver la navidad y sentirse incluidos.
Para crearlas, el instituto trabajó con una impresora especializada en braille y diseñó tres diferentes tarjetas con tres distintas canciones: “Deck the Halls”, “Rodolfo el reno” y “Frosty el muñeco de nieve”.
Estas tarjetas además de traer impreso un pedazo de la canción, también muestra unos puntos cuidadosamente coloreados para darles una pista a las personas con vista, sobre que canción contiene la tarjeta navideña… ¿logras distinguir las 3 canciones? ¡Seguro que sí!
Las tarjeta navideñas en braille además de permitirles ver la navidad, también están a la venta y se pueden adquirir en la página web “Feel Christmas”. El dinero recaudado será donado a RNIB, en donde se destinará a proyectos que apoyen a las personas con discapacidad visual durante el próximo año. Un tremendo proyecto de marketing social y marketing con causa.
Aunque este no es le único proyecto que tiene como objetivo que las personas puedan ver la navidad y sentirla.
¡Libros para todos!
Para acabar con la falta de inclusión en el mundo editorial, la institución integró el proyecto Talking Books, en el que tienen más de 25,000 audiolibros de ficción, para adultos y niños; algunos títulos son gratuitos y otros de paga.
Sin embargo, para ver la navidad y disfrutar de todos los títulos que llegan con ella cada año, el RNIB tiene varios proyectos que necesitan de una donación para convertirse en una realidad; entre ellos esta adaptar el cuento de El Cascanueces en audiolibro.
Este primer titulo es uno de los libros que a Lily- Grace, una niña que tiene una discapacidad visual limitada le gustaría leer. Lamentablemente no puede, ya que este libro todavía no tiene un formato en braille o audio.
Para cambiar esta realidad, el RNIB invita a la población a donar y a darle un regalo que le permite ver la navidad por medio de un libro, tanto a Lily-Grace como a otros niños con discapacidad visual.
¡Conoce más sobre este proyecto en el siguiente video!
¡Otro libro para disfrutar!
Un libro que aunque no es navideño, sí esta hecho de RSE y buscó resaltar la falta de inclusión en el mundo editorial fue The Blind Book, creado por la agencia brasileña DM9Sul y la Fundación Dorina Nowill.
Este libro cuenta con la participación de 10 autores brasileños que crearon nuevos títulos e historias originales basados en el tema: “Todo lo que no podemos ver”; el libro se publicó solamente en formato braille.
De acuerdo con Márcio Callage, CEO de DM9Sul, estos textos tienen como objetivo resaltar el hecho de que solo el 5% de los libros en Brasil tienen ediciones en Braille, a pesar del más de medio millón de personas con discapacidad visual.
Este libro hecho de RSE, también invita a todos los videntes a interactuar con estas historias a través del oído creando un audiolibro, mientras que el sitio, que alberga estas historias, cuenta con pequeños clips sobre las historias que vienen en el libro.
Tanto el instituto RNIB como la Fundación Dorina Nowill., quieren ser una referencia sobre cómo comunicar la necesidad de la inclusión en el sociedad y un ejemplo a seguir sobre resaltar la importancia de la existencia de contenido en braille y otros formatos que permitan una sociedad más inclusiva.
El tema de la sustentabilidad es tremendamente aburrido y los expertos tenemos gran parte de la culpa de eso. Durante años hemos rodeado al desarrollo sostenible con conceptos tan complicados e imprecisos que lo cierto es que ya nadie entiende nada y muchos de los que buscaban entender se han dado por vencidos. Objetivos de Desarrollo Sostenible (ODS) huella de Carbono, impacto neto, triple cuenta de resultados… ¿Qué rayos es eso? Comunicar los ODS y el compromiso que las empresas mantienen con ellos requiere de un esfuerzo adicional; uno que obligue a los profesionales a bajarse de su nube y hablar en términos mundanos.
Sucede que luego de que las empresas hablaran durante años un idioma responsable distinto al del resto del mundo, se dieron cuenta de que no se estaban entendiendo ni siquiera entre ellas. Unas hablaban de sustentabilidad, otras de sostenibilidad, algunas menos de RSE y nadie se ponía de acuerdo. La llegada de los Objetivos de Desarrollo Sostenible en 2015 contribuyó enormemente a resolver eso. Esta agenda constituyó un marco innovador que unió a las empresas y líderes mundoales detrás de una visión compartida del desarrollo sostenible.
LOS ODS fueron la respuesta a las plegarias de muchos profesionales. Los expertos, evidentemente, se han afferrado a ella como si fuera la única tabla de salvación en medio de un océano de dudas. Aunque, tal como exploca Tom Tapper en un artículo publicado por Sustainable Brands, como herramienta de comunicación, los ODS parecen defectuosos.
Tapper argumenta que los ODS son demasiado grandes y abrumadores para resonar con la persona promedio igual que cualquier otro marco internacional. Claro que el problema no está en la forma en que la agenda está planteada por la Organización de las Naciones Unidas, sino en que las empresas no saben cómo comunicar los ODS.
Cómo comunicar los ODS
Recuadros de vivos colores para concentrar en una reticula todos los elementos de un mundo sustentable. Esa fue la solución de la ONU para comunicar la agenda de desarrollo sostenible planteada por los líderes mundiales para 2030. Un camino fantástico para que los gobiernos e incluso las organizaciones privadas, tengan presentes sus compromisos responsables.
No obstante hemos abusado de la cuadrícula. Los íconos de colores aparecen ya en tantos documentos y presentaciones de sostenibilidad, que posiblemente ya harbíamos cumplido con el objetivo de erradicar la pobreza si su uso tuviera un costo para las organizaciones… bien, quizá no es para tanto, pero sí hemos caido en el abuso.
Vamos a ser claros. Los Objetivos de Desarrollo Sostenible son mucho más que 17 cuadritos de colores. Cada uno de ellos representa una serie de metas específicas en torno a una problemática global. A través de los íconos distintivos, la ONU ha creado recordatorios para los expertos y ha simplificado su complejidad de forma extraordinaria, pero al utilizar este material arbitrariamente estamos generando más confusión que claridad.
El tema es que los íconos de los ODS por sí mismos no pueden ayudar a las personas a entender su relevancia para el desarrollo sostenible, ni el compromiso colectivo que representan. Esa es tarea de cada empresa, gobierno o institución.
Comunicar los ODS y el compromiso que cada marca guarda con ellos es una tarea compleja que requiere transparencia, consciencia y habilidad para desprenderse de los tecnisismos.
Los profesionales encargados de comunicar los ODS deben asumir la tarea de hacer de la RSE un tema atractivo para los grupos de interés. Ellos saben que no van a lograrlo explicando los procesos de materialidad o los estrictos controles a lo largo de la cadena de valor. Lo más sencillo entonces es atarla, sin más, a los objetivos de desarrollo sostenible.
No estamos utilizando los íconos de los ODS porque nos ayuden realmente a comunicar, sino porque es cómodo
Claro que esto no quiere decir que las empresas deban abstenerse de utilizar los ODS, por el contrario. Lo que significa es que necesitan incrementar sus esfuerzos de comunicación en torno a ellos. Las marcas no pueden sentir que con colarlos en sus mensajes el trabajo está hecho.
“En vez de hablar de los ODS, creo que debemos empezar a tratarlos como un calendario de advenimiento de chicolate. Nuestro trabajo como comunicadores es llenar cada meta con alegría y significado: Los detalles coloridos que inspiran a la gente común a hacer un cambio” – Tom Tapper.
Lejos de hacerla atractiva, las marcas han arruinado por completo la comunicación en RSE. Casi todos los conceptos que se relacionan con ella están rodeados de nubes de confusión y las empresas son en gran medida responsables de ello. Las prácticas irresponsables como el greenwashing y el abuso del lenguaje verde en la comunicación de las marcas ha cansado a los consumidores al grado de percibirlo como genérico, incompleto e incluso engañoso, y ha destrozado su credibilidad.
Si no se lo puedes explicar a un niño de once años, entonces realmente no lo has entendido. – Albert Einstein
La mayoría de los expertos en responsabilidad social no podrían ser capaces de explicar su trabajo a un niño de once años. En palabras de Albert Einstein, esto querría decir que no lo están entendiendo realmente y quizá, utilizan el lenguaje para disfrazar ese hecho. Enfrentamos un problema importante; porque el uso del lenguaje común quizá comenzaría a evidenciar quién sabe de lo que habla realmente.
Ya es el último mes del año y probablemente estás pensando en tomar vacaciones para despedir el 2017. El auto es una buena manera de salir de viaje con amigos o familia, y las vías rápidas y autopistas son la ruta obligada a seguir. Es por eso que conocer las medidas de seguridad vial es muy importante. ¿Tú sabes qué hace segura a una carretera?
Seguridad vial, un asunto de salud y bienestar
La Organización Mundial de la Salud (OMS) ha alertado a los países sobre el hecho de que los accidentes de tránsito se han vuelto una de las primeras causas de mortalidad en el mundo.
Por otro lado, la Asamblea General de las Naciones Unidas busca alentar a los estados miembro a sumarse al Decenio de Acción para la Seguridad Vial 2011-2020, que promueve estrategias e iniciativas para disminuir al 50 por ciento las víctimas mortales por accidentes viales.
En México, esta estrategia es liderada por la Secretaría de Salud, que puso en marcha la Iniciativa Mexicana de Seguridad Vial (IMESEVI), la cual convoca la participación de las autoridades y representantes de organismos públicos, privados y sociales de la República Mexicana, Iberoamérica y el Caribe.
Entre las empresas y organizaciones que se han comprometido con impulsar la seguridad vial están Fundación Mapfre, Fundación Telefónica, Fundación Carlos Slim, OHL México y, por supuesto, la iniciativa #PorUnBuenCamino que implementó Grupo Modelo junto a otras 150 compañías.
Gracias a estos esfuerzos tanto nacionales como globales, el Informe sobre la Situación Mundial de la Seguridad Vial 2015 de la OMS indica que se nota una disminución en el número de fallecimientos por siniestros automovilísticos, aun cuando el número de vehículos motorizados ha aumentado en un 16 por ciento. No obstante, todavía queda mucho por lograr.
“Las estrategias de seguridad vial están salvando vidas, pero el ritmo de los progresos es demasiado lento”, comentó Margaret Chan, directora general de la OMS respecto al informe del 2015.
La conciencia entre automovilistas y peatones en temas de seguridad cada vez es mayor: las medidas precautorias de los conductores, así como de los copilotos y demás acompañantes, son indispensables para tener un viaje tranquilo.
Atender el camino, usar el cinturón de seguridad, revisar el automóvil con anticipación, no conducir cansado o bajo la influencia de sustancias como el alcohol, que afectan la velocidad de reacción ante situaciones inesperadas, son algunas de las medidas que promueven las campañas de seguridad para reducir las cifras y probabilidades de accidentes viales, sin embargo hablar de infraestructura es también un tema fundamental.
Además de contar con estrategias para crear conciencia social, una forma de acelerar el paso es invertir en la construcción y desarrollo de estructuras viales seguras, que estén debidamente reguladas.
¿Qué hace segura a una carretera?
Si te preguntabas qué hace segura a una carretera o autopista para quienes la transitan, a continuación te compartimos algunas características con las que debe cumplir y así garantizar el bienestar de los usuarios.
Señalización: las carreteras deben contar con todos los señalamientos de acuerdo al Manual de Señalización Vial y Dispositivos de Seguridad de la Secretaría de Comunicaciones y Transportes.
Dicho manual especifica la simbología, color, tamaño de letra, posición de la señal, tipo de mensaje: restrictivo, preventivo, informativo o turístico; con el objetivo de ofrecer una guía práctica y que la conducción se vuelva más fácil y segura. La carretera Cancún – Tulúm, Playa del Carmen o la autopista México – Querétaro, son claros ejemplos, ya que se encuentran perfectamente señalizadas.
Monitoreo: para resolver cualquier percance es conveniente que las carreteras se encuentren comunicadas y monitoreadas. Además de los teléfonos de emergencia pueden resultar útiles, tener cámaras para monitorear es un excelente recurso.
Como ejemplo, autopistas como el Circuito Exterior Mexiquense, la Supervía Poniente, la Autopista AMOZOC-PEROTE, la Autopista Urbana Norte, el Viaducto Elevado Bicentenario y el Viaducto Elevado de Puebla, que cuentan con más de 150 cámaras y personal de monitoreo, además de estaciones de emergencia, ambulancias, grúas, camionetas de auxilio vial, entre otros, para atender cualquier eventualidad.
Rampas de emergencia: una rampa de emergencia o camino de escape es importante para prevenir accidentes, pues permite a los vehículos que están sufriendo problemas con el freno, detenerse de una forma segura.
A partir del 2016 entró en vigor una norma en México para tener rampas de frenado en todas las carreteras que contengan tramos con pendientes descendentes continuas y prolongadas para garantizar su seguridad. Tal es el caso actual de la carretera México –Cuernavaca.
Amplias curvas: la ingeniería es esencial para el desarrollo de una buena carretera, además de pensar en materiales resistentes y duraderos, señalética y elementos extra, hay que considerar el camino en sí.
Para que la física no se vuelva en nuestra contra lo más seguro (además de modular la velocidad) es transitar por autopistas con curvas de amplio radio que están diseñadas para admitir un elevado volumen de tráfico y cuenta con varios carriles en un solo sentido. Como el nuevo macrolibramiento Apaseo-Palmillas en Querétaro.
Corredor seguro: es importante contar con la presencia de organismos de seguridad, como la Secretaría de Seguridad Pública (SSP) y que esta se encuentre coordinada con el equipo de seguridad de la carretera.
De la misma manera, tener disponibilidad de vehículos y personal de patrullaje y emergencias o binomios caninos, para actuar de forma rápida y eficaz ante cualquier accidente. Podemos observar este tipo de manejo, por ejemplo, en el Circuito Exterior Mexiquense.
Estos son solo algunos aspectos que hacen segura a una carretera y que debes de tomar en cuenta al elegir la ruta por la que irás para llegar a tu próximo destino con la mayor seguridad y por supuesto, tomando las medidas de seguridad de conducción necesarias.
La temporada decembrina es una de las más esperadas por todos. No solo por la Navidad, también por los regalos y sobre todo por el aguinaldo pero, ¿qué puedes hacer si no te pagaron el aguinaldo?
¿Cuándo se debe pagar?
La fecha límite para recibirlo es el 20 de diciembre. De no ser así, y de acuerdo con el Articulo 87 de la Ley Federal del Trabajo, la empresa en la que laboras puede enfrentar multas por incumplimiento.
Estas multas van desde 18, 260 hasta 365, 200 pesos, según el valor de la nueva Unidad de Medida y Actualización, asignada por el Instituto Nacional de Estadística y Geografía (Inegi).
Mientras que el artículo 88, señala que los plazos para el pago del salario no podrán ser mayores de una semana para los colaboradores que desempeñen un trabajo material y de quince días para los demás colaboradores.
¿Qué puedes hacer si no te pagaron el aguinaldo?
En el caso de que uno o varios colaboradores no lo hayan recibido, pueden acudir a la Procuraduría Federal de la Defensa del Trabajo, que se encuentra en Dr. Vertiz 211, Los Doctores, Ciudad de México. C.P. 06720.
Ahí se realizará la demanda respectiva ante la Junta Federal de Conciliación y Arbitraje, que será la parte responsable de presentar la queja.
El titular de la dependencia, Alfonso Navarrete Prida, compartió en un comunicado que esta prestación la deben obtener, sin excepción, los colaboradores de base, confianza, planta, sindicalizados y los contratados por obra, tiempo determinado o eventuales, además de los comisionistas, agentes de comercio, seguros, vendedores y otros semejantes.
De acuerdo a la ley, los colaboradores deben recibir el aguinaldo antes del 20 de diciembre y equivale a 15 días de salario.
Cada colaborador debe recibir al menos 40 días de salario y se le debe pagar un 50% (20 días de salario) antes del 15 de diciembre y el otro 50% (20 días de salario) a más tardar el 15 de enero del año siguiente.
El artículo 87 de la LFT señala que quienes laboraron menos de un año tienen derecho a que se les pague una parte proporcional al tiempo de servicio.
La publicidad tradicional puede perderse en el bombardeo diario de noticias, sobre todo en las redes sociales. Las marcas deberían darle a la gente lo que realmente aman: historias. Un buen ejemplo de storytelling en responsabilidad social (RSE) es la marca KIND. ¡Conócelo!
¿Por qué el storytelling es importante?
Las técnicas de storytelling pueden dar credibilidad y personalidad a las marcas, tanto grandes como pequeñas. Las historias pueden construir relaciones más significativas con los clientes, resaltando a las personas detrás de la marca y creando un tono de voz distinto en todos los canales.
El storytelling:
Hace los mensajes más memorables. El contenido que cuenta una historia tiene más posibilidades de que sea notado, compartido y recordado.
Aumenta el valor de los productos. Los clientes pagarían más por productos que cuentan historias.
Abren el camino entre todo el ruido que hay en línea. Es mucho más fácil lograr llamar la atención en un entorno fragmentado y saturado.
Simplifica los conceptos complejos. Las historias le facilitan a los lectores procesar ideas más detalladas y técnicamente complejas.
El storytelling tiene una hermosa forma de conectar a las personas a través de la experiencia. Contar tu historia no solo te beneficia a ti, sino también a otros. Al abrirse y compartir una experiencia, un temor o un sueño con alguien estás proporcionando una invitación para ellos, dejándoles saber que está bien hacer lo mismo.
Una de las marcas que sabe lo que hace cuando se trata de ser un ejemplo de storytelling en RSE es KIND.
Ejemplo de storytelling en RSE
Una idea original no es el único factor crucial para crear un negocio exitoso. Además del factor ‘qué’, también es esencial reconocer el factor ‘cómo’ va a proporcionar soluciones la empresa.
Con la ambiciosa y distinta misión de “hacer el mundo un poco más amable”, Daniel Lubetzky fundó KIND, una marca de bocadillos o snacks saludables para reunir a las personas. Se dio cuenta de la diferencia entre las palabras “agradable” y “amable” y descubrió que el enfoque “amable” es el enfoque activo para hacer del mundo un lugar mejor.
La marca representa los valores KIND, comenzando con el tratamiento adecuado de tu cuerpo. Lo que impulsa su enfoque es proporcionar bocadillos hechos únicamente de ingredientes que todos puedan entender y pronunciar. Esto es un tipo de storytelling diferente, pero la misión y los objetivos son claros y la marca es simple. Los valores centrales de la marca, junto con su mensaje, calidad y diseño crean un cierto nivel de confianza que atrae a los clientes.
KIND ha descubierto una diferencia real entre lo que significa ser agradable y lo que significa ser amable.
Ser agradable es ser educado, pero no siempre es lo que la gente necesita escuchar. Ser amable es ser honesto y mantenerse firme.
Ser agradable no se involucra con los problemas. Ser amable los resuelve.
Ser agradable es algo que dices pero amable es algo que haces.
Ahora más que nunca se requiere un esfuerzo adicional para redescubrir la humanidad compartida y abordar los desafíos relacionados con la incomprensión y la intolerancia. Para iniciar una conversación sobre el tema, KIND está lanzando una serie de historias que habla sobre esta distinción e invita a las personas a considerar la diferencia entre ser agradable y amable, y actuar en consecuencia.
Esto dice el sitio web de KIND:
“Nunca hubiera pensado que hablar sobre mis momentos más oscuros sería uno de mis actos más amables, abriendo una puerta para ayudarme a mí mismo y a los demás. Ha sido sorprendente ver lo poderosa que es una historia, no mi historia, sino cualquiera con honestidad y vulnerabilidad. Todos luchamos. La vida se trata de equilibrar los altos y bajos. Nuestra honestidad, amabilidad e historias nos ayudan a conectarnos y darnos cuenta que no estamos solos. Hay otros que están luchando, que pueden relacionarse y que pueden ayudarnos a superarlo.
Se necesita mucha fuerza para ser honesto y comenzar conversaciones difíciles, el tipo de conversaciones que ayudan a las personas a convertir la tormenta en luz. Te animo a que seas tú quien dé el primer paso y comparte tu historia. Puedes encontrar gran fortaleza en tus palabras. Puede ser una de las cosas más amables que haces, pero te sorprenderán las conversaciones y los cambios que trae”.
Fomentando su misión de crear un mundo más amable y saludable un bocadillo a la vez, KIND lanzó una nueva campaña de video que explora el valor que se necesita para ser amable con los extraños en un esfuerzo por animar una conversación sobre lo que se necesitará para superar los problemas.
El lanzamiento del video, junto con un concurso nacional, es parte del esfuerzo de KIND para explorar las diferencias entre ser “agradable” y ser “amable”, una distinción que a menudo se pasa por alto y que tiene implicaciones tangibles sobre cómo actuamos entre nosotros.
Lubetzky afirmó que todos nos hemos visto abrumados por las divisiones históricas que desgarraron a los Estados Unidos. Durante años, KIND ha explorado lo difícil que es salir de la zona de confort y practicar la amabilidad, especialmente hacia alguien con quien no estás de acuerdo. Según él, ahora, más que nunca, se requiere un esfuerzo adicional para redescubrir la humanidad compartida y abordar los desafíos relacionados con la incomprensión y la intolerancia.
We believe there is a difference between being nice and being kind. Learn more and share your interpretation here: https://t.co/fZBfczkF5i
El último video de la serie, More Than Nice, fue dirigido por Emmanual Lubezki, director de fotografía ganador de tres premios de la Academia por Birdman, Gravedad y El renacido, con el codirector Chris Wilcha. La obra capta visualmente la interpretación personal de amabilidad de Lubezki a través de los ojos de los voluntarios que dejan jarras de agua en la frontera entre los Estados Unidos y México.
La intención del grupo humanitario es prevenir el sufrimiento y la muerte de los migrantes. El tema no afecta solo a Lubezki, sino a su primo. Ambos son inmigrantes judíos mexicanos y ciudadanos orgullosos de los Estados Unidos que han utilizado sus respectivas plataformas para conectar a las personas, ampliar la comprensión y fortalecer las comunidades.
Lubezki dijo que le llamó la atención por el coraje increíble y por la gran empatía que estos voluntarios tuvieron, haciendo todo lo posible para proteger el bienestar de otros seres humanos que tal vez nunca lleguen a conocer bien. “No hay sacrificio en ser agradable, pero ser amable lo requiere”. El video, ejemplo de storytelling en RSE, “intenta retratar el elemento humano de un tema delicado de una manera que trasciende la política y nos recuerda a todos la fragilidad del cuerpo y la invencibilidad del espíritu humano”.
Los videos de la serie de videos de KIND, ejemplo de storytelling en RSE, incluyen un estudio sobre las motivaciones de un veterano de guerra y bombero iraquí, Patrick “Patch” Reyes, que dedica su tiempo libre a ayudar a los niños que son víctimas de quemaduras. Yuxtaponen ser agradable y amables en una miríada de maneras prácticas y aspiracionales, pero todos abarcan las mismas creencias.
A “Patch” le apasiona ayudar a las personas durante sus momentos más difíciles. Él ha estado de voluntario en Champ Camp, un campamento para niños sobrevivientes de quemaduras, durante más de cinco años. Según él, la amabilidad es algo que nos debemos uno al otro como seres humanos y es más que una cortesía social.
Herramientas digitales de KIND para conectar a las personas
Los videos se basan en los esfuerzos anteriores de la marca para conectar a las personas e inspirar empatía. En abril, la Fundación KIND lanzó Pop Your Bubble, una herramienta digital diseñada para conectar a los usuarios de Facebook con personas que son diferentes a ellos, desafiando así a los consumidores a salir de sus zonas de confort y cambiar sus perspectivas. Apenas unas semanas después de su lanzamiento, la herramienta ya había fomentado casi 60,000 conexiones.
Según Elle Lanning, asesora de la Fundación KIND, al desarrollar el algoritmo Pop Your Bubble, KIND tomó en cuenta una variedad de factores que dan forma al punto de vista de alguien, incluyendo dónde viven, cuándo nacieron y la información a la que eligen suscribirse.
La herramienta combina intencionalmente a las personas en una base más amplia que la política en sí misma para dar cuenta de la totalidad de quiénes son. Usarla puede resultar incómodo para algunos, ya que se enfrentarán con ideas y opiniones que difieren de las suyas. Sin embargo, la marca tiene la esperanza de que con la incomodidad surja la oportunidad de una mayor comprensión.
KIND lanzó Empatico en octubre, una herramienta gratuita de aprendizaje en línea que permite a los estudiantes practicar habilidades de comunicación y liderazgo. El objetivo de KIND para el 2020 es llegar a más de un millón de estudiantes en 25 países y hacer posible que los niños de todo el mundo se conecten entre sí.
La campaña de KIND es más que un ejemplo de storytelling en RSE
Llevando la campaña un paso más allá, KIND invita a todos a compartir su propia opinión sobre la diferencia entre agradable y amable enviando un ensayo escrito, foto o video. Un panel de jueces formado por empresarios, narradores creativos, periodistas y activistas seleccionará tres ganadores.
Los ganadores recibirán 25,000 dólares que podrán donar a la organización benéfica que elijan, junto con premios en efectivo y equipo de fotografía/video para ayudar a financiar su próximo proyecto creativo.
¿Te dieron ganas de contar tu historia? ¿Conoces otro ejemplo de storytelling en RSE? Te leemos en los comentarios.
Navidad y fin de año son épocas para celebrar y estar en compañía de la gente que más queremos, pero hay que aceptar que también, son fechas que se caracterizan por tener un alto nivel de consumo.
Sabemos que toda adquisición lleva consigo una responsabilidad, y este mes, donde las compras y regalos abundan te queremos compartir algunos consejos que te ayudarán a tener un consumo responsable.
La responsabilidad y la sustentabilidad son prácticas que deberían de acompañarnos a lo largo de todo el año; incluso forma parte de los Objetivos de Desarrollo Sostenible propuestos por la Organización de las Naciones Unidas en 2015.
Entre las metas del Objetivo número doce se encuentra el “Garantizar modalidades de consumo y producción sostenibles”, también se habla de reducir el desperdicio de alimentos, la generación de desechos y llevar un estilo de vida en armonía con la naturaleza, entre otros.
El consumismo es algo que caracteriza a la sociedad actual, y aunque es imposible no hacerlo, este mes los mercados y centros comerciales se ven abarrotados de gente, y ni hablar de los restaurantes, salones de fiesta y calles saturados por las cenas navideñas, posadas y fiestas.
La gente prepara grandes banquetes, que en muchas ocasiones se convierten en grandes cantidades de desperdicio de comida; se adornan los hogares y oficinas, con árboles extraídos de la naturaleza. Es en esta época cuando se emiten mayores cantidades de CO2 a la atmósfera debido a las fogatas en familia, los cuetes y la energía que consumen las luces con las que se adorna y la generación de grandes cantidades de desechos debido a todos los regalos que damos y recibimos, y así la lista continúa.
Ok, entendemos lo abrumador y poco divertido que todo esto puede sonar, sin embargo, ser responsable no se trata de dejar de celebrar, de regalar, de divertirnos o de que nuestra casa luzca sin espíritu festivo, se trata de ser más conscientes y de no comprometer el futuro con malas prácticas y hacerlo es más fácil de lo que parece.
Guía de consumo responsable para diciembre
Alimentos
Diciembre también es sinónimo de comer bien y comer rico, quién no se está saboreando ya el pavo, los romeritos, la ensalada o el postre de manzana, tradicionales de estas fechas. No pretendemos que tu consumo sea menor, simplemente que prepares lo suficiente para las personas que asistirán, de este modo el desperdicio es menor y se evita tirar lo que no se consumió. Si tienes excedentes de comida puedes llevarlo a organizaciones como Bancos de alimentos, albergues u ofrecerlos a personas en situación vulnerable.
Para la compra de ingredientes procura consumir lo local, apuesta por productos de temporada y evita los procesados; lleva bolsas de tela para su transportación o recicla las de plástico para que no te den nuevas.
Es importante tener en cuenta el origen de los productos y que este sea responsable, busca productos orgánicos y/o que tengan certificaciones sustentables.
No sobra decir que en las fiestas midas tu consumo de alcohol. Que una celebración no se arruine por una conducta inapropiada debido al consumo excesivo o en el peor de los casos un accidente fatal. Disfruta con responsabilidad.
Decoración
No tienes que comprar adornos nuevos cada año, puedes utilizar los que ya tenías el año o años anteriores, eso beneficiará tu economía. También puedes reciclar materiales que ya tengas en casa para crear nuevos, es un buen pretexto para usar tu creatividad.
Si adornas tu casa con luces puedes hacerlo con unas que sean de bajo consumo.
Si deseas poner un árbol de Navidad en tu hogar, puedes optar por comprar árboles certificados por la Comisión Nacional Forestal que garantiza que su cultivo se hace de manera sustentable y se siembra específicamente para las ventas navideñas, o está la opción de rentar un pino sustentable en maceta y así podrás cuidarlo durante la temporada para que más tarde pueda ser reintegrado a la naturaleza.
Otra opción, es llevar a tu árbol natural a un centro de acopio para que se convierta en abono orgánico y así evitar que su final sea en un relleno sanitario.
Regalos
Cuando de dar regalos se trata, no los envuelvas de forma excesiva, evita las envolturas plásticas, puedes optar por papel reciclado o cajas de cartón que garanticen el cuidado del medio ambiente. Existe Bio Pappel, una empresa que fabrica papel 100% reciclado y opera sustentablemente en todos sus procesos.
Puedes envolver también con alguna tela que tengas o hacer un moño sencillo y presentable.
Si vas a regalar tarjetas o cartas navideñas, utiliza papel que cuente con certificación FSC, que asegura que los productos de papel provienen de origen sustentable. Siempre es bueno compartir lo que piensas y los buenos deseos hacia alguien y qué mejor que hacerlo de forma responsable.
Estos son solo algunos consejos que puedes tomar en cuenta para tener un consumo responsable para diciembre, comparte estas ideas con tus amigos y familiares para que todos sean cómplices de una navidad sustentable.
Con el fin de reabrir los Ríos que en algún momento se enterraron para construir vialidades “más rápidas” en la Ciudad de México, se ha construido un parque lineal que contará con áreas verdes, barandales y un humedal con jardineras, el cual contará con un sistema de tratamiento de aguas residuales.
El llamado Ecoducto se encuentra en la CDMX sobre Viaducto Miguel Alemán, abarca 1.6 kilómetros de longitud desde la calle Unión hasta avenida Monterrey. Éste ofrecerá un paisaje con canales, jardines y la incomparable vista del tráfico a vuelta de rueda de Viaducto. Además tiene banquitas, cargadores USB, plantas y flores.
Este ecoducto beneficia a 300 mil habitantes; servirá para el tratamiento de 30 mil litros de agua residual entubada en el Río de la Piedad, gracias a ocho biodigestores y cuatro humedales artificiales, que remueven los principales contaminantes.
Son 4 mil 800 metros cuadrados de vegetación y 50 mil ejemplares de plantas que ayudarán a reducir la contaminación También hay 186 lámparas y 48 cargadores USB para cargar el celular.
Costo del Ecoducto
La construcción del Ecoducto Río de la Piedad tuvo un costo 20% superior a los 76 millones de pesos que se tenían previsto, de acuerdo con el Diario Reforma.
Las obras también constaron de la instalación de 10 biodigestores, los cuales darán tratamiento a los caudales de aguas negras que corren por el cajón de drenaje de Viaducto.
Cabe mencionar que la contaminación por ruido disminuirá reduce 10 decibeles, debido a la vegetación del parque lineal, en comparación con el exterior, y además, disminuye la acumulación de calor en la zona manteniendo un clima húmedo.
Son más de 23 millones de perros que existen en el país, de los cuales 70% se encuentran en situación de calle. Esto quiere decir que somos el país que se encuentra en primer lugar con mayor población de perros callejeros.
Ante el crecimiento de la población canina, Sheila Irais Peña, estudiante de doctorado de la Facultad de Medicina Veterinaria y Zootecnia desarrolló una croqueta anticonceptiva que inhibe uno o dos celos en las hembras.
Sheila, la joven quien desarrolla el fármaco en el Laboratorio de Biología Molecular y Regulación Endocrina Intragonadal, de la Universidad Autónoma Metropolitana (UAM) plantel Iztapalapa, dijo que la idea es controlar la población canina a través de un método que no sea nocivo, invasivo y que no lastime al animal.
La estudiante es asesorada por el académico de la UAM, Héctor Serrano y por el Dr. Alejandro Villa Godoy, quien explicó que actualmente el proyecto está en etapa experimental y se investiga cuáles son los efectos tanto a corto como largo plazo.
La idea surgió debido a que los métodos que existen pueden ser nocivos para el animal, por ejemplo, la esterilización quirúrgica que es invasiva, o utilizar progestina (anticoncepción hormonal), andrógenos o productos hormonales que dañan y causan problemas como mastitis, biometras, entre algunos otros.
La presidente de la fundación canina “Ángeles abandonados” dijo que la croqueta fue probada en 40 hembras y tuvo una efectividad del 90%, resultado que entusiasma a instituciones de protección animal.
El producto natural está compuesto de hormonas sexuales como progestinas y andrógenos que funciona para el control de la reproducción.
El cambio climático ha mostrado repercusiones negativas en toda América Central, entre ellas sus efectos sobre la agricultura y los ecosistemas; la disminución de bosques y los cultivos de café.
Por si fuera poco, en el último año se ha presentado en las hojas de café un hongo que se expande por la hoja llenándola de manchas color naranja, hasta que la asfixia y cae al suelo.
Las hojas que se encuentran a su lado, les pasa lo mismo. La rama donde crecían se queda pelona, con los pequeños frutos de café expuestos al sol. Como ya no pueden madurar bien, se queman y la cosecha se pierde.
Durante 2015-2016, la producción de café en México fue de 2.5 millones de sacos de 60 kilos, 18.6% menos que el ciclo anterior.
Lamentablemente, la cosecha mexicana del grano ha venido bajando hasta un 6% anual. La causa principal es: la roya
Es la segunda vez que esta organización salva a los cafetaleros oaxaqueños. La primera fue en 1989, el entonces presidente Carlos Salinas de Gortari decretó la disolución del Instituto Mexicano del Café (Inmecafé), para liberar los precios del grano.
De acuerdo con Animal Político, los productores estaban acostumbrados a depender de esa institución, que les daba las plantas, los químicos, asesoría técnica y hasta becas para los estudios de los hijos. El instituto se encargaba de fijar el precio mínimo del grano y era el único comercializador: acopiaba y exportaba.
El gobierno apoyaba a los cafetaleros mexicanos, pero de un día para otro ese apoyo ya no existió. Salinas eliminó al Inmecafé y los productores se quedaron sin plantas nuevas para renovar sus sembradíos, sin abonos, sin subsidios y sin asesoría.
Fueron más de 500 expertos en cultivo de café tuvieron que quedarse sin trabajo, y los cuales recibieron un cheque de liquidación. Al final, pusieron una tienda, una papelería y algunos se compraron un taxi.
“Ningún organismo gubernamental sustituyó al Inmecafé. El sector quedó sujeto a las políticas sexenales impuestas por la Secretaría de Agricultura y mucho del negocio se hundió. Sin el financiamiento gubernamental al que estaban acostumbrados ni asistencia técnica, cientos de pequeños productores, sobre todo de Guerrero, optaron por dedicarse a otros cultivos.”
El Hongo Roya
El hongo de la roya surge en la Isla de Ceilán hoy Sri Lanka, en el Océano Índico, por 1868. De ahí se propagó a todos los continentes. Llegó a México en 1983, pero apenas en 2012 causó estragos. El cambio climático lo volvió más agresivo y las malas prácticas de los productores le dieron mayor ventaja.
La expansión de la roya fue gracias a la humedad y el calor que provocó el cambio climático. Hacía más de 20 años que no se renovaban los cafetales (75 % de todos los del país eran viejos), tampoco se les dotaba de los abonos y nutrientes adecuados.
Fue entonces, que la roya encontró plantas seniles y desnutridas que pronto dejó sin hojas, con sus frutos de café expuestos al sol.
Una vez que ha atacado a una planta vulnerable, ya no hay forma de acabar con el hongo.
El ciclo será constante, ya que cada uno de ellos tirará las hojas. Cuando salgan nuevas, las poblará otra vez, hasta teñirlas de puntos naranjas y mandarlas al suelo. Así, hasta que se acaba el vigor del cafeto y lo mata.
Coordinadora Estatal de Productores de Café del Estado de Oaxaca (CEPCO)
CEPCO nació en 1989 cuando intentó reagrupar a los campesinos, organizándolos por comunidades y que ahora son cooperativas.
Un año después, surge la Comercializadora Agropecuaria del Estado de Oaxaca (CAEO), la cual se encarga de la venta nacional y la exportación.
En el mundo hay aproximadamente 679 millones de niños, los cuales necesitan de cuidado infantil y de atención para que su desarrollo sea adecuado y constante. Para lograrlo, hay familias en la que la mamá es la que cuida toda la infancia del pequeño,pero hay otras que necesitan recurrir al cuidado externo para poder tener un ingreso y mantener a los niños.
En varias partes del mundo, el cuidado infantil es escaso. Hay personas que pueden pagar guarderías pero hay otras que no. También existen empresas que ofrecen este servicio con el fin de que sus empleados puedan obtener este beneficio; estar más seguros de que sus hijos se encuentran bien y cerca y además tienen el desarrollo correcto en ese lugar.
Si una empresa no tiene este servicio, es común que en ella exista rotación y ausentismo, por lo tanto, existe menor productividad y más dificultades en el reclutamiento de empleados calificados.
En México, de acuerdo con los datos del Censo Nacional de Población de 2014, publicado por Instituto Nacional de Estadística Geografía e Informática (Inegi), aproximadamente el 43% de la fuerza laboral total de México está integrada por mujeres, muchas de ellas madres trabajadoras con uno, dos y hasta tres niños pequeños.
Es por eso que varias familias de nuestro país, recurren a los servicios de cuidado infantil.
De acuerdo con Forbes, es importante que los empleados descubran que las compañías que tienen este beneficio, tengan un impacto positivo en sus negocios ya que mejora la contratación, la retención y la productividad de los empleados.
Según ese mismo medio, las ventajas comerciales cuando la empresa ofrece cuidado infantil, informe publicado por la Corporación Financiera Internacional (IFC), miembro del Grupo Banco Mundial, los empleadores que ofrecen asistencia infantil encontraron una reducción sustancial en la rotación de empleados; mejoraron la calidad de los postulantes a puestos de trabajo y la rapidez para cubrir las vacantes; aumentaron la productividad ya que se redujo el ausentismo; e incrementaron la diversidad de género y el avance de las mujeres en posiciones de liderazgo.
Fuerza laboral
Durante las dos últimas décadas, la participación de las mujeres en la fuerza laboral latinoamericana presentó un aumento significativo, de un 44 % a un 54 %.
América Latina necesita encontrar nuevas fuentes de crecimiento económico, y el alentar a más mujeres a participar en el mercado laboral ayudaría a incrementar los niveles de ingresos y el empleo.
Para tener un mayor crecimiento económico, el cuidado infantil ha sido clave para lograrlo, ya que los padres que trabajan por igual en el mercado laboral, es más proable que aumenten sus ingresos familiares y se obtenga un mayor impacto de crecimiento de las empresas y la economía.
Por ende, los niños podrán tener un mayor acceso a la educación y atención en la primera infancia pues crecen más sanos, cuentan con mejor desempeño escolar y se convierten en adultos más productivos.
Son más de 22 millones de trabajadores en México que perciben un ingreso de apenas un salario mínimo, lo cual equivale al 42% de la Población Económicamente Activa (PEA).
Esos ingresos, no son suficientes para comprar la canasta básica que cuesta alrededor de mil 476 pesos, según el Coneval.
Los empleados que tienen este sueldo se debe a la cantidad de trabajadores informales, que actualmente son 30 millones de mexicanos, según cifras del INEGI, donde se detalla que el ambulantaje y la piratería han aumentado.
Ese mismo estudio dice que el 62% de la población ocupada en México no cuenta con seguridad social, es decir, con acceso a instituciones de salud.
Los estados con más personas ocupadas que no reciben ingresos superiores a un salario mínimo son:
Chiapas 52%
Oaxaca 49%
Guerrero 48%
Puebla 33%
Hidalgo 32%
Cabe mencionar que entre 2012 y 2017, se descubrió que las personas que ganan un salario mínimo, aumentó 15.5% mientras que la cantidad de trabajadores que reciben entre 3 y 5 salarios mínimos cayó 9.6% en tanto que la cantidad de mexicanos con ingresos superiores a 5 salarios mínimos, disminuyó un 30.6%.
Los empleos que se generaron durante todo el 2017, 15.5% se encuentran en el rango de un salario mínimo, mientras que los que ganan entre 2 y 3 salarios mínimos, representan el 3.3%
De acuerdo con un estudio realizado por el Instituto para el Desarrollo Industrial y el Crecimiento Económico (IDIC), los bajos salarios ocasionan un aumento del llamado “empleo precario” o trabajo informal, en el cual las personas prefieren sacrificar su seguridad social con tal de percibir ingresos superiores al mínimo.
Proponen como alternativa para revertir la situación “la inversión y el aumento del consumo interno lo cual propiciaría la generación de empleos con mayores salarios y mejores prestaciones”.
México en los últimos en seguridad social
México se ubica en los últimos lugares de América Latina en materia de protección o de seguridad social.
Aunque nuestro país se encuentra por encima de la tasa promedio, de 45.5%; México se encuentra entre las cinco naciones de las Américas con los niveles más bajos en dicha materia. 25% de los niños cuenta con una cobertura efectiva de protección social.
El Informe Mundial sobre la Protección social 2017-2019 de la organización muestra que en América Latina viven 624 millones de personas y de esas, 38.6% no tienen acceso a la protección social, es decir, 241 millones de personas.
En México, el 50% de las personas no cuenta con alguna protección social, mientras que en Brasil 40% de las personas no tienen ninguna prestación o acceso a programas de seguridad social, lo que abarca a 83 millones de personas.
“Esos dos países representan más de la mitad de los 241 millones de personas sin seguridad social en América Latina, en Brasil y en México será necesario hacer más esfuerzos en materia de protección social, esos dos países representan una parte importante de las brechas de cobertura en la región”.
La falta de protección social es un problema que se relaciona con la calidad de vida de las personas y en el que los países deben avanzar mediante la creación de espacios fiscales.
Para Fabián Durán, jefe de la Unidad de Finanzas Públicas, Actuaría y Estadística del Departamento de Protección Social de la OIT, en muchos países se están dando ajustes de política de austeridad fiscal o consolidación fiscal que están socavando los sistemas de seguridad social y están perjudicando el financiamiento de los sistemas de seguridad social y por lo tanto empujando a más familias y personas hacia la condición de pobreza”.
Y después de ver estas cifras, nos preguntamos… si 6 de cada 10 empleados no tienen seguridad social ¿Dónde están las empresas socialmente responsables?
Empresas, gobiernos y organizaciones tienen el firme compromiso de cumplir con la Agenda 2030 y con los Objetivos de Desarrollo Sostenible (ODS). Entre esos objetivos, en el número 16 está el lograr la paz, justicia e instituciones sólidas.
Ese objetivo es uno de los principales no sólo desde la prevención de la corrupción, sino también creando las condiciones necesarias para la toma de decisiones inclusivas y que mejoren el estado de derecho, afirma un estudio presentado en Madrid por Naciones Unidas a través de su Fondo para los Objetivos de Desarrollo sostenible (Fondo ODS).
El objetivo 16 tiene una importancia vital que de acuerdo con Ana María Salazar, asesora de género del Fondo ODS, si no se contribuye al objetivo 16 no se conseguirán los otros.
Las compañías juegan un papel importante en la promoción de la estabilidad en los países donde trabajan, así como en la mejora de las condiciones necesarias para construir instituciones y comunidades más sólidas.
Para mejorar el estado de derecho, es importante que las corporaciones creen condiciones necesarias para tomar decisiones inclusivas. El objetivo 16 es relevante en el sector privado ya que analiza el vínculo entre la paz y la Agenda 2030 del Desarrollo Sostenible.
“No es un objetivo alejado de la realidad empresarial. Las compañías tienen una labor muy importante en el lugar en el que operan. Pueden ser capaces de crear escenarios de buenas prácticas”.
Las empresas que respaldan el ODS 16 están ocupados en prevenir la corrupción y eliminar comportamientos corporativos que puedan influir negativamente en la paz.
Pero el sector privado también tiene la responsabilidad de apoyar y habilitar condiciones que permitan la adopción de decisiones inclusivas, fomentar una oposición.
Para contribuir al desarrollo sostenible, debe haber un enfoque en la prevención de conflictos, así como abordar las causas profundas del conflicto, garantizar el estado de derecho y apoyar las instituciones fuertes y responsables.
Hay varias actividades que algunas empresas están llevando a cabo para ayudar al logro de los ODS y promover sociedades pacíficas en lugares como Camboya, Colombia, Líbano, Zambia, Uzbekistán, India y Reino Unido.
Dow considera entre sus Metas de Sustentabilidad 2025 el objetivo de impactar positivamente mil millones de personas para el 2025. Para alcanzar dicho objetivo, la compañía cuenta con el compromiso y participación de sus empleados en acciones de voluntariado, a través de las cuales aplican su pasión y experiencia para alcanzar el bienestar de las personas y el planeta.
Para celebrar el Día Internacional del Voluntario, la compañía lanzó su primera Jornada SolidariDow del 1 al 18 de diciembre en todas las localidades de Dow en América Latina, incluidos los sitios de manufactura y las oficinas, de esta forma los empleados se reunieron en un servicio voluntario simultáneo. La compañía estima que casi 3 mil personas se beneficiarán con las actividades en toda la región.
“Contar con un programa de voluntariado corporativo es parte del ADN de Dow. Además de proveer soluciones para los grandes problemas que aquejan al mundo a través de nuestras tecnologías, los empleados estamos comprometidos con las comunidades donde vivimos y trabajamos gracias a que vivimos nuestra estrategia de Impacto Social de Dow”, afirmó José María Bermúdez, presidente y director general de Dow para la Región Norte de América Latina.
Los puntos destacados de la Jornada SolidariDow incluyen:
México: La compañía desarrolló actividades de mantenimiento con tecnologías de recubrimientos, como pintura, en Daunis I.A.P, una institución de enseñanza para personas con discapacidad intelectual.
Argentina: El enfoque de los voluntarios se centró en la consultoría para la gestión de proyectos de organizaciones asociadas y actividades comunitarias.
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Brasil y Colombia: Los proyectos centrados en la educación proporcionaron a los estudiantes excursiones en los sitios de Dow, y mesas redondas sobre disciplinas STEM.
Los empleados de Dow México ponen el ejemplo
Involucrar a los empleados para generar impacto positivo en México y en las comunidades donde Dow opera alrededor del mundo es un compromiso que se ha mantenido a lo largo del año. Por ello, en 2017 Dow México realizó inversiones para preservar el medio ambiente y promover las ciencias en diferentes partes del país.
“Colaboramos con diversos aliados, como organizaciones sin fines de lucro, otras compañías, e incluso nuestras familias y vecinos, para de esta forma poder crear una sociedad más fuerte, más segura y más sustentable. Estos también son nuestros compromisos como ciudadanos globales responsables, sobre todo cuando el país más lo necesita”, mencionó Mauricio Alvarado, responsable de Global Citizenship para Dow en México, Centro América y el Caribe.
A raíz de los terremotos que afectaron al país, la compañía y sus más de 390 empleados se movilizaron para apoyar a los afectados a través de donaciones en especie y actividades de voluntariado en las áreas afectadas. Además, la compañía anunció la donación de $100,000 USD los cuales serán destinados a través de Hábitat para la Humanidad México y Fondo Unido – United Way México para la reconstrucción de hogares y comunidades escolares.
“Por más de 10 años Dow ha sido, no solo nuestro aliado, sino un socio y parte de la familia Fondo Unido-United Way México. Juntos hemos creado y descubierto nuevas maneras de invertir a través de estrategias solidarias. La compañía, su gente y sus valores, son ejemplo de lo que significa Vivir Unido. Tener a Dow de nuestro lado en la lucha por una vida mejor para todos, nos confirma que estamos en camino de lograr el objetivo”, mencionó Diana García, Directora Ejecutiva de Fondo Unido – United Way Mexico.
