Esta fundación SUMA esfuerzos para construir sonrisas

Margarita Romero
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Esta fundación SUMA esfuerzos para construir sonrisas

La existencia de malformaciones congénitas suele ser mucho más común de lo que a veces imaginamos, un ejemplo es el Labio y Paladar Hendido (LPH). De hecho en México uno de cada 700 recién nacidos tiene esta condición. 

Algunas de las razones por las que un menor puede tener LPH es por factores medio ambientales como diferentes contaminantes derivados de la polución urbana y el ozono, problemas genéticos, exposición del feto al tabaco y alcohol, y más. 

Por infortunio, la calidad de vida de los menores se ve mermada por esta condición, ya que generalmente tienen dificultades para realizar actividades básicas como comer y hablar. Sin embargo, gracias al tratamiento integral, puede haber una mejora significativa en ello.

Este es el objetivo de empresas socialmente responsables, fundaciones y organizaciones, cuyo propósito es simple y enorme a la vez: construir sonrisas en niños y niñas. 

Alianzas: la clave para el apoyo a niños con labio y paladar hendido

Centro SUMA es una asociación civil sin fines de lucro que brinda atención integral e interdisciplinaria a menores que nacieron con labio y paladar hendido, para que puedan tener una rehabilitación completa e integrarse a la vida escolar, laboral y social. 

Con el propósito de aportar a la labor, la Fundación Pablo Landsmanas —brazo social de Corporativo Kosmos— desde 2018 comenzó una relación estrecha con el Centro SUMA, bajo la idea de crear una diferencia positiva en la sociedad, especialmente con base en sus pilares de salud y alimentación. Y este año se sumó de nuevo para brindar apoyo a niños con labio y paladar hendido, a través del apadrinamiento de cirugías y donación de despensas.

Es así como Fundación Pablo Landsmanas suma esfuerzos para construir sonrisas, y en Centro Suma se vive todas y cada una de las historias, en las cuales son protagonistas los pacientes, pero también los voluntarios, médicos y todos aquellos que hacen esto posible. 

Centro SUMA, un soporte solidario

Uno de los pilares fundamentales para proporcionar un tratamiento integral es el trabajo y compromiso de los médicos como la Dra. Karina Cabal, directora general de Centro Suma. De acuerdo con ella, el apoyo a niños y niñas con labio y paladar hendido, generalmente no pone en riesgo sus vidas, por ello muchas veces es menospreciada y tratada como si fuera menos relevante, sin embargo afecta la calidad de vida y autoestima de la niñez.

“En Centro Suma no vemos pacientes con labio y paladar hendido, vemos familias que tienen un hijo o hija con labio y paladar hendido. No son números y tampoco estadísticas”, comparte Cabal. Al respecto, es esencial rescatar el empeño que tienen todos aquellos que colaboran en este centro, en donde se cimienta el apoyo a niños con paladar hendido. 

El odontopediatra Daniel López Urrutia, colabora desde hace dos años como voluntario de esta asociación. Para él, realizar un voluntariado es realmente importante, ya que considera necesario brindar algo más a la sociedad. Además, gracias a su trabajo en este lugar ha tenido la oportunidad de conocer las historias de muchos menores con esta condición. 

Buscamos formar un plan de tratamiento lo más amoroso posible, porque desde chiquitos los pacientes ya tienen algunas experiencias, no precisamente malas, pero lo que procuramos es darles una experiencia con mucho amor.

Daniel López Urrutia, odontopediatra voluntario.

Cabe destacar que la labor comprometida de Centro SUMA los ha llevado a obtener una certificación de Smile Train como Centro de Liderazgo. Esta certificación, de acuerdo con la Dra. Karina Cabal: 

Es un compromiso con los otros centros del país, y… ¿por qué no decirlo? A nivel internacional para poder capacitar, hacer visible la condición de labio y paladar hendido y sobre todo difundir que se puede tratar. Además, hacerlo de manera integral es la forma más adecuada.

Dra. Karina Cabal, directora general de Centro Suma.

Sin duda esta asociación muestra su calidez humana, pero también la importancia de realizar alianzas para lograr su misión, tal como se generó con la Fundación Pablo Landsmanas, quién durante noviembre apoyará con dos cirugías además de las realizadas a lo largo del año.

Familias guerreras que luchan por construir sonrisas

No hay mejor experiencia que la que pueden compartir los beneficiarios, quienes gracias al trabajo solidario de Centro Suma y Fundación Pablo Landsmanas han logrado sonreír de nuevo, pese a los miedos e inseguridades que al inicio los acompañaron. Por lo que a continuación te presentamos algunas historias que probablemente también te roben una sonrisa.

construir sonrisas

José Tenoch

Tenoch nació en un año difícil para la humanidad, la pandemia lo recibió con hospitales saturados. Además, desde los seis meses de gestación, su madre y padre supieron que estaban esperando a un bebé con labio y paladar hendido. 

Al conocer esta noticia, ellos comparten que sintieron culpa, miedo y hasta incertidumbre. Sin embargo, Josué Rodríguez, papá de Tenoch, inició una búsqueda minuciosa sobre la condición de su hijo, y en el camino se encontró con Centro Suma. La labor del lugar los tranquilizó y orientó, incluso Rodríguez señala:

construir sonrisas

Les marcábamos, así fuera las 9 o 10 de la noche, y ellos nos ayudaban como si fuéramos parte de su familia. ¡Vaya que es una calidez muy buena la que tiene SUMA en el apoyo!. 

Después del contacto inicial, comenta que continuaron las llamadas y las valoraciones online debido a la pandemia. Misma que provocó que el papá de Tenoch viera comprometidos sus ingresos al laborar en un servicio de mudanzas. Ante esto, una vez más Centro Suma los apoyó, pero ahora de otra manera:

 Por su parte, María de Jesús Mendiola Arellano, mamá de Tenoch, resaltó: “Estoy muy feliz y agradecida con la Fundación Pablo Landsmanas”. Además, comparte un mensaje para padres y madres que se encuentran en esta situación:

Giselle

Otra historia que se ha escrito en Centro Suma es la de Giselle, quien llegó al mundo en el Hospital de Especialidades Médicas Centro Médico Nacional La Raza. Desde el cuarto mes de gestación, sus padres conocieron la condición de su hija, y a las pocas horas de su nacimiento, una enfermera les recomendó a Centro Suma. 

construir sonrisas

Erika Cariño, mamá de Giselle, resalta que al principio sentía incertidumbre sobre la asociación, pero que desde el inicio sus miedos se borraron, los orientaron a nivel psicológico (Centro SUMA atiende a familias en el rubro) e iniciaron con el tratamiento de Giselle. No obstante, la emergencia sanitaria también fue un obstáculo, ya que Cariño enfermó de COVID-19 y estuvo en una situación delicada.

Por su parte, Cristian Wually Baltazar Cerda, papá de Giselle destacó su agradecimiento a la Fundación Pablo Landsmanas:Siempre hay un rayito de esperanza para todos, cuando llegué aquí vi que muchas familias necesitan de estas fundaciones y que todos necesitamos de todos. Además, para mí es importante darle las gracias a estas dos fundaciones: Centro SUMA y Fundación Pablo Landsmanas.

La historia de Tenoch y Giselle son sólo algunas de las anécdotas que se escriben día a día en Centro SUMA, en donde se procura la calidad de vida de los pacientes y familias con el apoyo de la Fundación Pablo Landsmanas. Esta es una gran labor, ya que de acuerdo con la Dra. Karina Cabal: “No puedes hacer caso omiso de la necesidad de otro humano y menos cuando se involucra la salud”. 

Dichas experiencias visibilizan la importancia del aporte socialmente responsable constante y el compromiso que tienen las empresas por medio de sus brazos filantrópicos, así como las alianzas, que sin duda… nos hacen más fuertes a todos y pueden dibujar sonrisas en la vida y futuro de los niños y niñas de nuestro país. 

¡Alto a las creencias falsas y discriminación por VIH!

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¡Alto a las creencias falsas y discriminación por VIH!

En 2021 se cumplen 40 años de la detección de los primeros casos del Virus de la Inmunodeficiencia Humana (VIH) en las ciudades de Nueva York y Los Ángeles en EE.UU. Y a pesar de los años, investigaciones y diversos intentos científicos, hasta la fecha aún no contamos con una vacuna contra esta enfermedad.

En nuestro país, los primeros casos de VIH se detectaron en 1983, de acuerdo al último informe del Centro Nacional para la prevención y el Control del VIH/SIDA, desde entonces hasta la semana 28 de 2021, se han detectado 322 mil 987 personas con VIH.

Actualmente existen tratamientos retrovirales que permiten a las personas detener los efectos de la enfermedad para no desarrollar Sida, e incluso lograr que el virus sea intransmisible.

Desde 1988, cada año el 1 de diciembre, el mundo conmemora el Día Mundial del Sida para apoyar a las personas que viven con VIH y recordar a aquellos que han fallecido por enfermedades relacionadas con el Sida.

Con motivo de esta celebración, la plataforma PARESS de la Fundación México Vivo —organización que busca que los mexicanos vivan su sexualidad con salud y poder de decisión— en colaboración con OXXO, lanzaron una iniciativa para contribuir a la educación de salud sexual y sexualidad de las y los mexicanos.

Educación: la mejor solución

Si bien vivir con VIH en ocasiones no resulta sencillo, la pandemia ha acrecentado esta problemática, y que quienes viven con él, además de ser un sector de la población vulnerable al contagio, se han limitado los servicios de salud y el acceso a los antirretrovirales. De igual forma, se ha observado un incremento en la exposición al VIH debido al poco acceso a la educación de salud sexual.

Para atender esta problemática, en julio de este año, la Fundación México Vivo creó la plataforma gratuita PARESS con el objetivo de garantizar el acceso a la educación de salud sexual desde un enfoque de respeto a los derechos humanos, perspectiva de género, intercultural y de juventudes.

Hemos descubierto que fundamentalmente, la raíz de este problema es la falta de educación integral de sexualidad que nos permita antes de iniciar nuestra vida sexual contar con toda la información que nos permita prevenir y detectar si tuvimos riesgo y saber cómo y dónde atendernos en caso de tener un resultado positivo.

H. Rodrigo Moheno, secretario general y cofundador de la Fundación México Vivo.

La plataforma cuenta con innovadores recursos educativos en línea, basados en la investigación científica como cursos, videotecas e infografías enfocados a la educación sexual para todas las edades.

Creemos que la prevención es la mejor inversión que podemos hacer, no solo para las nuevas generaciones, sino para toda la población, que contemos con la información completa de origen científico, actualizada y vigente que nos permite vivir nuestra sexualidad de forma plena y de manera responsable.

H. Rodrigo Moheno, secretario general y cofundador de la Fundación México Vivo

Alianza en favor de la educación sexual

Este año, con el objetivo de amplificar el trabajo que realiza la Fundación México Vivo con la plataforma PARESS, OXXO —el líder en venta de condones a nivel nacional— y Sico —empresa de condones y juguetes sexuales— han lanzado la iniciativa Hazlo por Todxs.

En la cual, OXXO pondrá en sus más de 300 puntos de venta carteles con códigos QR que dirijan a las personas a la plataforma PARESS, además donará 1 millón de condones a la fundación para que los distribuya a las personas que vivan en una situación vulnerable, y por cada condón que venda en sus tiendas donará otro más.

Asimismo, Xochitl Morales, directora de asuntos externos en OXXO, en conferencia de prensa explicó que muchas veces las personas que han decidido usar un anticonceptivo no lo adquieren por pena o vergüenza, debido a comentarios o gestos de las personas que los venden, lo cual puede traer consecuencias muy graves.

Por ello, como parte de esta iniciativa, se está capacitando a todos los empleados de OXXO para que traten con respeto a aquellas personas.

Discriminación afecta a la salud y bienestar

Como parte de la conferencia de prensa, Ana Maria Delgado, presidenta de la Federación Mexicana de Educacion Sexual y Sexologia (FEMESS), dio una charla acerca de la discriminación y de los estigmas sociales que tienen que enfrentar las personas que viven con VIH, En ella explicó que existen muchas creencias falsas acerca de la enfermedad que contribuyen a que se generen ambientes de discriminación, como son:

  • Contagiarte de VIH por transfusiones de sangre.
  • La terapia con medicamento no es útil.
  • Todos los fluidos corporales pueden portar el VIH.
  • Tener VIH es una sentencia de muerte.

Delgado declaró que, de acuerdo a los estudios disponibles en el mundo, el 50% de la población tiene actitudes discriminatorias hacia este sector. En el caso de México, se estima que tres de cada diez personas que viven con VIH se han abstenido de usar servicios de salud durante la pandemia por temor a sufrir discriminación.

De igual forma, la discriminación y las creencias falsas acerca de esta enfermedad, impiden que muchas personas se acerquen a los servicios de salud para prevención, detección y atención de VIH. Y en caso de tener un resultado positivo, quienes viven con él se vuelven temerosos de revelar su diagnostico, para no ser víctimas del estigma y discriminación, dejando en segundo termino el cuidado de su salud y bienestar.

La discriminación que sufren las personas con VIH sucede tanto en la familia como en las escuelas y el trabajo, impactando de forma negativa el bienestar y los derechos. Algunas consecuencias derivadas del estigma y la discriminación son:

  • Pérdida de trabajo.
  • Rechazo y problemas familiares.
  • Limitación de opciones para formar una familia.
  • Falta de acceso a servicios de atención a la salud.
  • Mayor riesgo de depresión.
  • Trato sin respeto y dignidad a la persona que vive con VIH.

La especialista afirmó que para detener y evitar que se generen ambientes hostiles para las personas con VIH, es necesario difundir información correcta y veraz acerca de la enfermedad para erradicar el miedo en la sociedad, así como empoderar a las personas con VIH para que conozcan sus derechos y actúen ante la violación de los mismos.

Sin duda, este tipo de iniciativas que difunden información científica y contribuyen a la prevención del VIH son de gran relevancia, ya que permite que todos y todas puedan disfrutar de su sexualidad de forma responsable, y evita que se generen ambientes de discriminación.

José Alberto Sánchez Nava.

La Entrevista: Laura Tamayo, Directora de sustentabilidad en Bayer México

Margarita Romero
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La Entrevista: Laura Tamayo, Directora de sustentabilidad en Bayer México

De acuerdo con la Organización de las Naciones Unidas (ONU), tras décadas de una disminución constante, el número de personas que padecen hambre (medido por la prevalencia de desnutrición) comenzó a aumentar lentamente de nuevo en 2015.

Y tan solo para 2019 y 2020, advirtió que había 118 millones de personas subalimentadas en el mundo. Con esta preocupación en mente, empresas socialmente responsables se han comprometido a mejorar las condiciones de alimentación, y en especial a realizar todas las acciones posibles en pro del desarrollo sostenible.

Nuestro director general, Edgar López, tuvo la oportunidad de platicar con Laura Tamayo, Directora de Comunicación, Asuntos Públicos y Sustentabilidad en Bayer México, quien dio a conocer las acciones de esta empresa químico-farmacéutica a favor de la alimentación y la agricultura. ¡Conócelas!

¡Te invitamos a ver La Entrevista!

Laura Tamayo

Laura Tamayo es la Directora de Comunicación, Asuntos Públicos y Sustentabilidad en Bayer México y, en entrevista hace énfasis sobre la campaña Fruturistas, la cual esta anclada en los pilares que ella dirige: Comunicación, Asuntos Públicos y Sustentabilidad.

En la actualidad Bayer México, y se ha posicionado como una marca líder en Ciencias de la vida: salud y alimentación, y además se compromete con la sustentabilidad de sus operaciones. Y es en el rubro de sustentabilidad en donde inicia Fruturistas, ya que apela a hacernos conscientes sobre las condiciones de producción agrícola.

Hoy por hoy, hay más personas en el planeta, más personas que requieren alimentos, sin embargo, la tierra, el agua, la manera de producir es limitada. Ya no podemos quitar bosques y selvas para la producción, ya no podemos abusar del agua en términos de la propia producción.

Laura Tamayo, Directora de Comunicación, Asuntos Públicos y Sustentabilidad en Bayer México.

¿Qué es fruturistas?

Fruturistas es una propuesta digital y de experiencias que busca visibilizar los retos del sistema agrícola mundial para producir alimentos suficientes para la población en el año 2050; a la vez de destacar la necesidad de la ciencia, la tecnología y la innovación en el campo como herramientas clave para enfrentar la escasez, el cambio climático y la sobreexplotación de los recursos naturales.

La campaña abona a la visión de la empresa alemana de alcanzar un mundo sin hambre, garantizando las necesidades alimentarias del presente sin comprometer a las futuras generaciones.

De acuerdo con la Organización de las Naciones Unidas para la Alimentación y la Agricultura (FAO), en el año 2050 seremos 10 mil millones de habitantes —solo en México, vivirán casi 23 millones de personas adicionales— y la demanda de alimentos crecerá un 70%.

En el marco del desafío del cambio climático, una de cada cuatro personas no tendrá acceso al agua potable, y requeriremos un 50% más de energía en el planeta. Además, en entrevista, Tamayo resalta que con el cambio climático, la producción agrícola se convierte en víctima y victimaria:

  • Víctima: Los propios cambios hacen más difícil la producción. Por ejemplo, las sequías se han extendido, ya no llueve en los momentos adecuados para la producción.
  • Victimaria: Genera gases de efecto invernadero, es una actividad que contamina, es decir, genera cambios climáticos.

En ese sentido, se presenta una pregunta: ¿Cómo producir más de manera sustentable? Y para dar respuesta a ello se deben sumar esfuerzos, tanto de la iniciativa privada como de gobiernos y sociedad civil.

La agricultura siembra vida

Para Bayer México, destaca Laura Tamayo, establecer alianzas con las y los agricultores son cruciales, pero en especial reconocer la pluralidad de estos productores para dar un acompañamiento acorde a sus necesidades.

Señala Tamayo que hay que tener claridad de que existen al menos dos tipos de producción en el campo:

  • Moderna: En la que se produce a gran escala con técnica y que solo necesitan ayuda para exportación o subsidios por parte del gobierno.
  • Pobreza: Aquellos productores que carecen de lo más básico, rubro que requiere de alianzas público-privadas para producir más de manera sustentable.
Laura Tamayo

La agricultura encuentra en tecnología y la innovación la respuesta para resolver el problema de la alimentación con sustentabilidad.

Laura Tamayo, Directora de Comunicación, Asuntos Públicos y Sustentabilidad en Bayer México.

¡Nadie con hambre, todos con salud!

Este es el lema de Bayer México, el cual condensa el centro del modelo de negocios sustentando tanto en el aspecto de producción agrícola como en la salud. Dicha frase también impulsa su compromiso con los Objetivos de Desarrollo Sostenible (ODS).

Tamayo resalta que el compromiso de Bayer México con la salud y con la alimentación de todos se construye con diferentes acciones como las siguientes:

  • Reducción del 30% de agroquímicos haciendo uso de la tecnología e innovación para que se pueda hacer más con menos.
  • Ayudar a más de 100 millones de productores a través de paquetes tecnológicos (semilla, fertilizante) y capacitación.

De hecho, el apoyo a los productores se hace de manera integral y en todo el proceso desde la siembra, el cuidado, la cosecha, e incluso la comercialización de sus productos.

La producción de alimentos, en mi percepción, debería ser un tema de seguridad nacional, si no tenemos que comer da igual todo lo demás.

Laura Tamayo, Directora de Comunicación, Asuntos Públicos y Sustentabilidad en Bayer México.

Fruturistas busca concientizar sobre los retos de producir alimentos para una población, por lo que realizó una experiencia social en la que presentó a los comensales el “Menú 2050”: Platillos escasos y raciones diminutas. Te lo presentamos aquí.

Amazon incrementa 40% consumo de energía renovable

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Amazon incrementa 40% consumo de energía renovable

El gigante de la venta online Amazon, reveló que ha aumentado su contratación de energía renovable en un 40% durante el último año, incrementando su cartera de proyectos de energía renovable en más de 2GW de capacidad.

De acuerdo con edie, Amazon ha reiterado su posición como el mayor comprador corporativo de energía renovable del mundo. En una actualización de la empresa, se reveló que la adquisición de energía renovable había aumentado un 40% en un periodo de 12 meses.

Consumo de energía renovable: Amazon

Amazon cuenta ahora con 274 proyectos de energía limpia en todo el mundo, suficientes para abastecer a más de tres millones de hogares estadounidenses. La empresa también ha anunciado 18 nuevos proyectos de energía eólica y solar a escala comercial en Estados Unidos, Finlandia, Alemania, Italia, España y el Reino Unido, que representan 2 GW de capacidad de energía limpia.

Junto con los proyectos anunciados a principios de año, Amazon añadirá 5.6 GW de capacidad de energía renovable en 2021. El objetivo de la empresa es que el 100% de su energía sea renovable en todo el mundo para 2025, cinco años antes del objetivo original fijado para 2030.

En total, Amazon ha anunciado 274 proyectos de energía renovable en todo el mundo, incluidos 105 proyectos eólicos y solares a escala de servicio público y 169 tejados solares en instalaciones y tiendas de todo el mundo.

Amazon incrementa 40% consumo de energía renovable1

El objetivo de Amazon es convertirse en una empresa de energía neta cero en todo el mundo para 2040, en virtud de su compromiso con el clima. Trabaja con Global Optimism, una idea de Christiana Figueres y Tom Rivett-Carnac, para animar a otras empresas a asumir los mismos compromisos. Otras empresas que lo apoyan son Henkel, Microsoft, Coca-Cola European Partners, Unilever, Best Buy y Siemens.

Amazon no pierde el tiempo y demuestra que la empresa está plenamente comprometida con un futuro de energía limpia.

Gregory Wetstone, director ejecutivo del Consejo Americano de Energías Renovables.

Parque elólico de Dogger Bank

En noticias relacionadas, las empresas que están detrás del parque eólico de Dogger Bank, SSE Renewables y Equinor, han alcanzado el cierre financiero de la tercera fase del proyecto. La inversión total en el parque eólico de Dogger Bank alcanzará los 9,000 millones de libras, incluidos los 3,000 millones de la fase C.

Dogger Bank va camino de convertirse en el mayor parque eólico marino del mundo cuando esté terminado en marzo de 2026. Tendrá una capacidad de 1,200MW y generará unos 6TWh. En total, Dogger Bank producirá suficiente electricidad limpia y renovable para abastecer el 5% de la demanda del Reino Unido, lo que equivale a suministrar energía a seis millones de hogares británicos.

Amazon incrementa 40% consumo de energía renovable1

Es un logro fantástico llegar al cierre financiero de la tercera fase del mayor proyecto de energía eólica marina del mundo, apenas unas semanas después de que concluyera la COP26 en Glasgow, y hoy marca un importante hito inicial en la ejecución de nuestro propio Programa de Aceleración Net Zero.

Nuestros planes permitirán alcanzar más del 25% del objetivo de 40 GW de energía eólica marina para 2030 en el Reino Unido, al tiempo que se expande en el extranjero, se realiza más del 20% de la próxima inversión en redes eléctricas en el Reino Unido y se despliegan las tecnologías de flexibilidad críticas para proporcionar seguridad de suministro.

Alistair Phillips-Davies, director ejecutivo de SSE.

A finales del año pasado, se confirmó el cierre financiero de las dos fases de Dogger Bank, con un gasto de capital de unos 6,000 millones de libras, lo que supone la mayor financiación de un proyecto eólico marino a nivel mundial.

SSE Renewables y Equinor confirmaron que cada una de las dos primeras fases del proyecto requerirá un gasto total de capital de unos 3,000 millones de libras esterlinas, incluyendo un gasto de transmisión en alta mar de unos 800 millones de libras esterlinas por fase.

Con una capacidad de 3.6 GW, Dogger Bank será el mayor parque eólico marino del mundo cuando esté operativo. Consta de tres fases de 1.2 GW y su construcción comenzó en enero del año pasado.

Dogger Bank ha conseguido contratos de 15 años con la Low Carbon Contracts Company (LCCC) a través de la subasta Contract for Difference (CfD) del Gobierno británico. Esto se logró en septiembre de 2019, cuando la subasta ofreció precios bajos récord. Así, Dogger Bank A tiene un precio de ejercicio de 39.65 libras/MWh, mientras que las fases B y C se han asegurado un precio de ejercicio de 41.61 libras/MWh.

En septiembre, el parque eólico confirmó que su nueva base de operaciones y mantenimiento (O&M) se construirá y operará de acuerdo con las normas reconocidas para edificios de red cero.

El parque eólico Dogger Bank de Equinor tendrá su base de operaciones y mantenimiento construida de acuerdo con el Marco de Edificios de Carbono Neto Cero del Consejo de Construcción Verde del Reino Unido (UKGBC).

La instalación, que se ubicará en el Puerto de Tyne, estará dotada de paneles solares para permitir la generación renovable in situ, puntos de recarga de vehículos eléctricos (EV) para el personal y se construirá con materiales de baja emisión de carbono que cumplan las clasificaciones de eficiencia energética del UKGBC.

Hoteles de insectos para devolver la biodiversidad a las ciudades

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Hoteles de insectos para devolver la biodiversidad a las ciudades

Nuestro planeta está perdiendo especies a un ritmo nunca antes visto en la historia de la humanidad. Un informe de las Naciones Unidas afirma que un millón de especies animales y vegetales están al borde de la extinción, muchas de ellas en pocas décadas.

De acuerdo con Fast Company, la tragedia está siendo causada por los humanos: A medida que el mundo se ha ido industrializando, se han destruido los hábitats naturales para construir ciudades inhóspitas para la fauna.

Pero un par de diseñadores europeos —el arquitecto René Hougaard y el diseñador de productos Alexander Qual— creen que hay formas de fomentar la coexistencia de las ciudades con la naturaleza. Han creado muebles de exterior para la marca escandinava Vestre que están diseñados para fomentar el crecimiento de las flores silvestres, los pájaros y los insectos, alimentando la biodiversidad en las ciudades y reavivando los espacios urbanos.

Hoteles para bichos a mayor escala

El mundo natural tiende a parecer desordenado y caótico al ojo humano, con plantas y animales que interactúan simbióticamente entre sí. Los hongos, las plantas y los insectos prosperan en los troncos en descomposición. Los pájaros y las abejas crean hogares en troncos de árboles muertos y huecos. Las malas hierbas y las flores crecen en zonas de hierba silvestre.

La naturaleza es imperfecta según nuestra sensibilidad estética. Lo percibimos como algo desordenado y sucio, así que intentamos eliminarlo en nuestros jardines y ciudades.

Alexander Qual, diseñador de productos.
biodiversidad a las ciudades

En los últimos años, a medida que los arquitectos y urbanistas se han topado con las catástrofes medioambientales a las que se enfrenta nuestro planeta, muchos han empezado a diseñar más espacios verdes en las zonas urbanas. Pero Hougaard considera problemático que estos espacios verdes no fomenten realmente el crecimiento de la fauna, comentando:

Se crean parcelas ordenadas de césped con flores no autóctonas. Estos elementos naturales no aumentan realmente la biodiversidad.

Para contrarrestarlo, los diseñadores crearon muebles de exterior que fueran bonitos de ver, pero que también permitieran que los insectos, pájaros y flores silvestres prosperaran.

Qual dice que se inspiró en la gente corriente que construye “hoteles para insectos” en sus patios y balcones, que son hospitalarios para hormigas, escarabajos y mariquitas. El objetivo era crear productos a mayor escala que los arquitectos paisajistas y los promotores inmobiliarios pudieran incorporar a sus diseños.

Hoteles de insectos para devolver la biodiversidad a las ciudades

Llevaron sus ideas a Vestre, un fabricante de muebles de exterior conocido por su sostenibilidad. Jan Christian Vestre, director general y propietario de la tercera generación de la empresa, trabajó con ellos para lanzar la colección, llamada Vestre Habitats. Los seis productos iniciales estarán disponibles para su compra online a principios de 2022. (Los precios aún no se han hecho públicos).

Abrazando el desorden

Para crear muebles que realmente atrajeran a los pájaros e insectos a instalarse, los diseñadores se asociaron con dos conocidas biólogas, Lene Liebe Delsett, especializada en paleontología, y Katrine Turner, que estudia la ecología del paisaje. Estas expertas señalaron que, aunque la fauna parezca caótica, a menudo hay un método en la locura.

Muchas criaturas tienen necesidades muy específicas que la naturaleza les proporciona. Las abejas, por ejemplo, necesitan pequeños agujeros en los árboles de 150 milímetros de profundidad. Si el agujero es demasiado pequeño, solo pondrán huevos de hembra, y no el último huevo de macho; esto impide que esa colonia concreta se perpetúe.

Qual tenía esto en mente cuando creó un gran hotel para insectos, amarillo y con forma de hoja, diseñado para ser colocado en un parterre, en un parque o en una azotea. La estructura contiene bloques de madera con agujeros de 6, 7 y 8 milímetros de diámetro, ya que las distintas especies de insectos prefieren agujeros de diferentes tamaños.

También hay agujeros lo suficientemente profundos para que las abejas pongan sus huevos. En el interior de la estructura, hay varios materiales que protegen a las abejas de los pájaros, a la vez que proporcionan ventilación.

Hoteles de insectos para devolver la biodiversidad a las ciudades

En todas las estructuras, los diseñadores jugaron con los conceptos de orden y caos. Hougaard creó un banco de troncos de metal con un espacio vacío en el centro diseñado específicamente para albergar un tronco en descomposición que pueda servir de hábitat a insectos, líquenes, musgo y plantas, además de pájaros y murciélagos.

Mientras que los humanos suelen rehuir de la descomposición, Hougaard imagina un lugar donde la gente pueda sentarse y observar el lento proceso en el que las bacterias y los hongos descomponen la madera, creando alimento para insectos, pájaros y otros animales.

Es un proceso que podría durar años, así que la gente podría volver a este lugar una y otra vez y ver cómo la naturaleza lo ha transformado.

René Hougaard, arquitecto

Hougaard también ha creado un conjunto de contenedores para abono y plantación llamado Decay Edge. A diferencia de las jardineras normales, estos contenedores no tienen base, por lo que pueden colocarse justo encima del suelo. La idea es llenar el contenedor con diferentes materiales, como piedra, madera, tierra y plantas, para que los insectos, reptiles y pequeños animales puedan esconderse y encontrar alimento. También pueden interactuar con las lombrices de tierra y otras criaturas del suelo inferior, creando un ecosistema próspero.

¿Querrá la gente estar tan cerca de bichos, serpientes y pájaros que anidan? Los diseñadores reconocen que los humanos modernos han sido educados para mantenerse alejados de esas criaturas. Pero dice que estas estructuras mantienen a los animales contenidos, al tiempo que permiten a la gente observarlos y apreciarlos con seguridad.

Y, en última instancia, si queremos mantener una biodiversidad crucial, los seres humanos deben sentirse mucho más cómodos conviviendo con la vida salvaje, en lugar de sentir la necesidad de destruirla.

La gente tiende a tener miedo de las cosas que no conoce y no entiende. Es muy fácil caer en eso con la vida silvestre, así que intentamos luchar contra la naturaleza talando todo. Pero esto no funciona porque necesitamos la naturaleza para sobrevivir.

René Hougaard, arquitecto.

Pollos de crecimiento lento: ¿Qué son y por qué esta empresa los promueve?

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Pollos de crecimiento lento: ¿Qué son y por qué esta empresa los promueve?

La industria del pollo en Estados Unidos está preparada para aumentar la producción de aves de crecimiento lento, después de que un influyente grupo de bienestar animal dijera que sólo certificaría esas variedades.

La Global Animal Partnership —un programa de etiquetado de alimentos cuya calificación de bienestar de cinco pasos es defendida por Whole Foods de Amazon.com Inc.— publicó una lista de 11 razas de pollo que cumplen con sus estándares más altos para la certificación, frente a 27.

Pollos de crecimiento lento

Las aves autorizadas ganan peso más lentamente que las convencionales, que constituyen más del 90% del mercado actual, y tienen menos problemas de salud y de calidad de la carne, según un estudio encargado por GAP.

Más de 200 empresas, entre las que se encuentran Chipotle Mexican Grill Inc. y Popeyes Louisiana Kitchen Inc., se han comprometido a mejorar el pollo para cumplir con las BPA en 2026.

El cambio no será fácil. Las razas de aves de la lista representan menos del 5% de la producción, por lo que los productores avícolas estadounidenses tendrán que aumentar considerablemente las operaciones de pollo de crecimiento lento para satisfacer la demanda, según Anne Malleau, directora ejecutiva de GAP. Las empresas que participan en el programa pueden empezar a planificar desde ahora cómo asegurar el suministro y la comercialización de la carne, dijo.

Es un acto de equilibrio entre lo que la gente quiere y lo que está disponible. La forma de que esta iniciativa tenga éxito es que la gente empiece a hacer la transición tan pronto como pueda.

Anne Malleau, directora ejecutiva de GAP.

Sin embargo, también hay otros retos. El cambio a aves de crecimiento más lento significa mayores costes de producción y precios más altos para los consumidores. Los estadounidenses ya se enfrentan a la inflación de los alimentos, y recientemente ha habido escasez de pollo debido a la demanda de los restaurantes y a las paradas de las plantas cárnicas durante el brote de Covid-19. Los productores de pollos convencionales también dicen que se necesita más comida y agua para alimentar a esas aves.

“Pollos modernos”

Aun así, los estadounidenses se interesan cada vez más por el bienestar de los animales y están más dispuestos que nunca a pagar por alimentos con pretensiones éticas. El objetivo de GAP no es sólo mejorar el bienestar de los animales, sino también reinventar el pollo de engorde moderno.

Los pollos de hoy en día son capaces de convertir el alimento en masa muscular muy rápidamente, lo que produce carne de forma eficiente, pero también puede dar lugar a dificultades, como aves que tienen dificultades para caminar.

Entre las razas que han pasado la prueba se encuentran las desarrolladas por Cooks Venture, Aviagen, Hubbard y Cobb-Vantress, propiedad de Tyson Foods Inc, el mayor productor de pollos de Estados Unidos.

Notablemente, están ausentes de la lista las aves convencionales más utilizadas.

Pollos de crecimiento lento: ¿Qué son y por qué esta empresa los promueve?

Los consumidores deberían empezar a ver un pequeño número de estos animales aprobados en el mercado, antes de que haya una mayor oleada más adelante, dijo Malleau. Además, una etiqueta para los pollos del programa GAP está “ante el USDA”.

¿Cuál es la demanda real?

El tiempo que transcurre entre el inicio de una nueva producción y la aparición de la primera carne en las estanterías de los supermercados es de hasta dos años, según Paul Van Boekholt, director de marketing global de Hubbard.

Los productores están esperando a que las empresas alimentarias les digan cómo van a aplicar sus compromisos de mejora del pollo antes de aumentar la producción.

Es muy costoso. Desde luego, estamos interesados en aumentar la producción, pero tenemos que seguir la demanda real del mercado

Paul Van Boekholt, director de marketing global de Hubbard.

Applegate Farms LLC, que vende carne criada de forma humanitaria y conforme a las normas GAP, está revisando actualmente las 11 razas y seguirá trabajando con GAP y otras entidades para avanzar en el bienestar animal, dijo John Ghingo, presidente de la empresa, en una declaración a Bloomberg.

La raza Pioneer de Cooks Venture que obtuvo la aprobación es la culminación de más de 12 años de investigación, y estamos orgullosos de que el estudio de GAP demuestre la fortaleza de nuestra raza.

El mayor activo de la empresa es la genética que hace hincapié “tanto en la salud como en el sabor”.

Matt Wadiak, director ejecutivo de Cooks Venture.

Voluntariado desde la Banca Responsable

Margarita Romero
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Voluntariado desde la Banca Responsable

Desde hace 36 años, la Organización de las Naciones Unidas (ONU), ha invitado a los países a celebrar el 5 de diciembre la labor de los voluntarios y reconocer su aporte solidario.

De acuerdo con el INEGI, en esta fecha se reconoce al voluntariado como un agente de cambio social, haciendo visible su aporte “para no dejar a nadie atrás” y su sólida contribución al logro de la agenda de los Objetivos de Desarrollo Sostenible 2030.

Si bien los voluntariados generalmente surgen desde la sociedad civil, también hay empresas interesadas en aportar desde su estrategia de Responsabilidad Social Empresarial (RSE), y un ejemplo de ello son los voluntariados en el sector financiero, cuyos aportes han impactado a cantidad de beneficiarios. ¡Conoce estos cinco programas!

voluntarios en el sector financiero

Voluntariados en el sector financiero

A la acción de las empresas por incentivar a sus colaboradores activos o jubilados a ofrecer su tiempo y energía a favor del desarrollo social, se conoce como voluntariado corporativo, y en México este forma parte del modelo de Banca Responsable en Santander México.

Anualmente, la entidad bancaria realiza acciones de voluntariado con el objetivo de fomentar una cultura de solidaridad entre sus colaboradores, así como sensibilizarlos sobre las necesidades sociales y ambientales de su entorno y motivarlos a tomar acción.

voluntarios en el sector financiero

Su esfuerzo ha sido tal, que sus acciones comprometidas y voluntariados desde el sector financiero han colocado a Santander México como un referente en el tema. Por ello, en el marco del Día Internacional de los Voluntarios, queremos destacar algunos de sus programas más importantes en el rubro.  

Top 5 de voluntariados de Santander México

Los voluntariados suelen realizarse de forma presencial y en muchas ocasiones en contacto directo con los beneficiarios, sin embargo, la emergencia sanitaria obligó a dar un giro drástico en la forma de aportar para no detener esfuerzos.

En el caso de Santander México, durante 2020 logró impactar a más de 25 mil beneficiarios por medio de aproximadamente 13 mil voluntarios… ¡y más de 9 mil horas de voluntariado!

Todo esto se logró gracias a diversos voluntariados desde el sector financiero, entre los que se encuentran:

1. Voluntariado Virtual RRHH

Con el propósito de salvaguardar la salud y mantener la distancia social, Santander México, en colaboración con el Fideicomiso de los Niños de México (FPNM), realizó la transmisión de nueve webinars por medio de la iniciativa Todos en Santander.

Esta benefició a 8,220 personas, de los cuales fueron 2,985 niñas, 2,351 niños y 2,884 adultos. Los temas tratados fueron:

  • Cuidado de la salud y bienestar.
  • Hábitos saludables en la niñez.
  • Cuidado del ambiente.
  • Covid-19 y cuidado infantil.
  • Manejo de las emociones en la niñez.
  • Manejo de pérdidas. 
voluntarios en el sector financiero

 2. Voluntariado Pro Bono Santander-ITAM 

Una de las características de diversos voluntariados es la suma de esfuerzos, y desde 2019, Santander México se sumó con el Instituto Tecnológico Autónomo de México (ITAM) para impulsar el Programa Profesional Santander en el ITAM, el cual ha beneficiado de manera directa a 139 participantes, incluyendo profesores y estudiantes. 

Además, durante 2020 realizaron dos cursos sobre estrategia, innovación y transformación en el sector de servicios financieros impartidos por ejecutivos distinguidos de Santander México, quienes tienen responsabilidad directa sobre las distintas áreas de negocios y sus procesos de transformación. Estos cursos beneficiaron a 54 profesores y 43 estudiantes.

3. Voluntariado Tuiio-Bobashi 

La situación que se vivió con la pandemia, reafirmó el compromiso de los voluntariados en el sector financiero con la sociedad en general y un rubro de primer orden: la alimentación, es por ello que Santander México donó kits nutricionales a comunidades mazahua-otomí que se dividieron de esta manera:

  • 700 kits nutricionales para 700 niños y niñas.
  • 500 kits nutricionales para 500 familias.

Además, junto con la Fundación Bobashi, se llevó a cabo el Rally Temático sobre los  derechos de las niñas y los niños. En este evento, Santander México sumó a sus colaboradores y entregó obsequios a 100 niñas y niños. Con este voluntariado se benefició a  2,763 personas.

4. Voluntariado Tuiio-Apoyo a adultos mayores 

Las personas de todas las edades necesitan brazos solidarios, y Santander México dio respuesta a las necesidades de los adultos mayores a través del Programa Tuiio para la comunidad. Gracias a él, logró apoyar a 18 asilos, involucrando a 772 de sus colaboradores, quienes distribuyeron kits de insumos para las necesidades básicas a 402 adultos mayores.

5. Voluntariado Risk Pro Charity

A lo largo de este Top 5 se ha hecho evidente la importancia de establecer alianzas, y este voluntariado no es la excepción. Santander México en conjunto con Risk Pro, realizó actividades para mejorar la calidad de vida de la niñez mexicana, la cual es apoyada por las instituciones beneficiadas por el Fideicomiso de los Niños de México (FPNM). 

voluntarios en el sector financiero

Estas acciones se desarrollaron en los programas Risk Pro Reyes Magos, el cual el 6 de enero entregó  juguetes a 60 niños con cáncer y niñas en orfandad con la intención de llevar la magia del día de reyes. Además Risk Pro Ton y Subasta Risk Pro Charity realizaron colectas y aportaciones para el Fideicomiso y, así, ayudar a la niñez mexicana.

Estos voluntariados en el sector financiero son un ejemplo claro de cómo el voluntariado corporativo puede generar un impacto significativo en la sociedad, al mismo tiempo que siembra en todos los colaboradores y participantes el espíritu altruista. Un ejemplo claro de hacer Banca Responsable es Santander México.

Un programa de RSE que crea un vínculo con la comunidad

Marisol López
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Un programa de RSE que crea un vínculo con la comunidad

El Centro Mexicano para la Filantropía (Cemefi), afirma que la Responsabilidad Social Empresarial (RSE) ha ayudado a construir una estrategia sólida dentro y fuera de las organizaciones y empresas. Para consolidar este tipo de acciones se deben tomar en cuenta los siguientes ámbitos estratégicos:

  • Calidad de vida para colaboradores
  • Cuidado y preservación del medio ambiente
  • Gestión ética

Aunado a estos ámbitos, el vínculo con la comunidad juega un papel importante para impactar de manera positiva a todos los grupos de interés. Hoy en día, cada vez más empresas están colocando a las comunidades en donde operan como una de sus prioridades. 

Por ejemplo, en 2019 Fundación Gigante —brazo social de Grupo Gigante y Grupo Presidente — creó una alianza con Fundación Botín y Proed a favor de la educación y de las comunidades en donde cuenta con operaciones, con el fin de implementar el programa de Educación Responsable, programa educativo nacido en España, que tiene el objetivo de favorecer el crecimiento físico, emocional, social y creativo de los alumnos. 

¡Aquí un video sobre el camino para crear un vínculo con la comunidad!

El impacto de Educación responsable en México

Dicho programa de RSE juega un papel muy importante ya que promueve la comunicación y mejora la convivencia en los centros escolares, involucrando a docentes, estudiantes y familiares. 

Desde que Educación Responsable llegó a México, los profesores han observado que los alumnos y alumnas tienen menos ansiedad, son menos retraídos, más participativos y han disminuido sus comportamientos agresivos. 

Otro de los actores fundamentales para este programa ha sido Proed, organización que cuenta modelo de fortalecimiento integral que contribuye a mejorar la calidad de la educación en escuelas primarias públicas.

A través de Proed, Fundación Gigante ha implementado el programa de Fundación Botín en 45 escuelas de los siguientes estados: CDMX, Estado de México, Morelos, Michoacán, Puebla,  Querétaro y Zacatecas. 

En los últimos tres años, se ha logrado beneficiar a 6,379 alumnos y alumnas, logrando impactar a 291 docentes. 

A través del programa de Educación Responsable, Fundación Gigante ha contribuido en la educación de niños y niñas. 

Tal es el caso de la Escuela Primaria pública Luis Castillo Ledón, un plantel ubicado en la alcaldía Miguel Hidalgo de la Ciudad de México. Esta institución lleva tres años trabajando con las herramientas de Educación Responsable, pero también ha recibido la ayuda Office Depot con la donación de aulas virtuales para algunos profesores que laboran en dicha escuela. 

Este programa empata con uno de sus pilares fundamentales de Fundación Gigante: la educación.

¿Cómo relacionarse con la comunidad a través de un voluntariado?

En días pasados voluntarios de Fundación Gigante realizaron una actividad de pintura en donde participaron junto con sus familias y algunos miembros de la comunidad estudiantil de la escuela. 

cómo crear vínculo con la comunidad

Este voluntariado se realizó en las instalaciones de la Escuela Primaria pública Luis Castillo Ledón, las cuales son muy amplias y a raíz de la pandemia por COVID-19 las aulas se deterioraron. Los voluntarios se dieron cita desde muy temprano, se dividieron en dos equipos para comenzar a pintar pasillos, rejas y parte del patio de la escuela. ¡Gracias a este esfuerzo, más de 500 estudiantes resultaron beneficiados!

¿Qué se necesita para lograr un voluntariado exitoso?

Todos los sectores de la sociedad son clave para consolidar voluntariados, sin embargo, para lograrlo de manera exitosa, te compartimos algunas acciones clave: 

  • Crear una estrategia basada en las necesidades de las comunidades y las personas beneficiadas.
  • El voluntariado se debe alinear y desarrollar la estrategia corporativa de RSE de la empresa. 
  • Brindar las herramientas necesarias para la correcta ejecución. 
  • Integrar los valores de las organizaciones o empresas en la actividad de voluntariado. 
  • Conocer los beneficios a largo y corto plazo que se pretenden generar al finalizar el voluntariado. 
  • Establecer alianzas con organizaciones afines y hacer análisis comparativos sobre buenas prácticas. 
  • Fijar mecanismos para el seguimiento, medición y evaluación de las iniciativas.
  • Reconocer la labor de las y los voluntarios que hayan participado.
qué es el vínculo con la comunidad

Fundación Gigante demuestra que contribuir con la educación también es clave para establecer acciones que van más allá de la responsabilidad social.

Convencer a las empresas que contribuyan a la acción climática del gobierno

ExpokNews
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Convencer a las empresas que contribuyan a la acción climática del gobierno

Los líderes mundiales saben que para frenar el cambio climático se requiere de un consenso que límite la temperatura global a 1,5 ℃; lograrlo requiere cambios fundamentales de diversos sectores: energía, la alimentación, el transporte, la construcción y las finanzas. Aunque la acción del gobierno es crucial existe otro sector clave para conseguirlo. ¿Cómo convencer a las empresas que contribuyan a la acción climática? ¿es posible? ¡Te contamos!

De acuerdo con el portal The Conversation las buenas intenciones del gobierno por legislar y frenar los efectos de los daños derivados de las diversas industrias se han visto detenidas por el fuerte cabildeo del sector empresarial.

Un ejemplo de ello es la industria del petroleo y el gas que han invertido millones contra las políticas climáticas; que avanzan hacia un sistema de energía 100% renovable o reemplazar los vehículos que funcionan con combustibles fósiles por vehículos eléctricos.

Conciencia climática

Sin embargo, no todos los sectores empresariales se muestran en la misma posición; también existe un número creciente de directores y ejecutivos que presionan al gobierno para que aborde acciones contra la crisis climática.

En una carta publicada el 13 de abril, la coalición We Mean Business, respalda el objetivo del presidente Biden para adoptar adopte el objetivo ambicioso y alcanzable de reducir las emisiones de GEI en al menos 50 % por debajo de los niveles de 2005 para 2030.

408 empresas e inversores con presencia en los EE. UU. Han firmado una carta abierta al presidente Biden en la que indican su apoyo al compromiso de la administración de Biden con la acción climática y al establecimiento de un objetivo climático federal para reducir las emisiones.

A través de esa carta, la comunidad de inversores y empresas señalaron que no solo es alcanzable reducir a la mitad las emisiones para 2030; sino también proporciona importantes beneficios económicos.

Sacar la casta de la RSE

De hecho, el portal Raconteur, señala que las empresas están bajo presión de todos lados, consumidores, inversores, etc, esperan que las marcas muestren su compromiso con la acción climática.

Siete de cada diez (68%) adultos del Reino Unido ahora esperan que los líderes empresariales se pronuncien sobre cuestiones políticas como el cambio climático.

Sin embargo, para nadie es un hecho oculto que asociaciones comerciales internacionales, especialmente las financiadas por la industria de los combustibles fósiles, son un lema en los círculos climáticos para la confusión y el retraso.

La buena noticia es que existe un poderoso grupo empresarial que esta presionando para que sus voces sean escuchadas en la cumbre climática.

Un ejemplo reciente es la carta abierta enviada por 185 directores ejecutivos a los líderes del gobierno europeo expresando su apoyo al paquete de recuperación del Green Deal de la Unión Europea.

De hecho, empresas como Unilever, EDF, Google e IKEA entre sus signatarios, respaldan explícitamente a los legisladores europeos a establecer normas climáticas de la UE más estrictas, como aumentar su objetivo de reducción de emisiones para 2030 del 45 al 55 por ciento.

Empresas que contribuyan a la acción climática

¿Por qué? en parte por razones de ventaja competitiva. Las empresas que han invertido en tecnologías de ahorro de energía, energía limpia y otras medidas de reducción de emisiones quieren que los rezagados de su industria sigan su ejemplo hacia una producción y un consumo más respetuosos con el medio ambiente.

Para descarbonizar el sector del transporte, necesitamos más vehículos eléctricos en las carreteras, lo que requiere un impulso tanto del gobierno como de las empresas individuales

Mike Peirce. Director de asociaciones corporativas de The Climate Group.

Además muchas empresas también presionan para que se eliminen los subsidios gubernamentales para los combustibles fósiles y se destinen a proyectos de energía renovable. Argumentos que apoyan las propuestas de los líderes en la COP26.

Y entonces, ¿qué otras acciones se pueden hacer para convencer a las empresas que contribuyan a la acción climática? crear oportunidades para que los directores ejecutivos tengan experiencias de primera mano de los problemas causados ​​por el impacto de su industria en el clima, así como oportunidades para que los directores ejecutivos sean desafiados personalmente por figuras respetadas y personas que les importan.

Recordar que parte de la RSE está en construir el bien común; y que ciertamente los procesos y servicios han potenciado la catástrofe climática.

Hershey conmemora el Día Internacional de los Voluntarios

ExpokNews
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Hershey conmemora el Día Internacional de los Voluntarios

En el marco del Día Internacional de los Voluntarios, celebrado de forma anual el día 5 de diciembre, Hershey México se suma a la celebración y reconocimiento de las más de 2 millones de personas voluntarias que dedican su tiempo y esfuerzo para ayudar causas filantrópicas en México (INEGI, 2019).

La marca de chocolates y confitería también tiene mucho que celebrar y es que desde hace 14 años se llevan a cabo diferentes proyectos de voluntariado de forma recurrente. Desde reforestaciones y rehabilitación de espacios públicos, hasta el apoyo a programas y asociaciones que mantienen a las familias de México alimentadas y amparadas durante tiempos difíciles, Hershey México tiene una larga tradición de poner a las personas en primer lugar.

“Cada año nos esforzamos por mejorar el lugar donde vivimos y trabajamos a través de programas que apoyan las necesidades básicas, la educación y el desarrollo de nuestra comunidad” comentó César Lara, director de Recursos Humanos de Hershey México,“Además de los programas filantrópicos de donación de productos y recaudaciones, nuestros colaboradores aportan a sus comunidades de muchas maneras, ofreciendo cientos de horas cada año para las causas que les preocupan.”

Las cantidades que se donan a diferentes causas y los eventos de voluntariado que se realizan cada año son diferentes, pero en promedio la marca otorga más de 10 millones de dólares al año en donaciones monetarias y completa más de 100,000 horas de voluntariado a nivel global. Dichos esfuerzos incluyen el apoyo a los bancos de alimentos, la prestación de asistencia después de desastres naturales, y la ayuda a niños con necesidades especiales.

Good to Give Back 2021: un mes dedicado a la comunidad

Una de las muchas formas en la que los empleados de Hershey retribuyen a su comunidad es participando en el evento global de servicioGood To Give Back, tiempo en el que se realizan diferentes actividades encaminadas en devolver a la comunidad con ayuda de todos los colaboradores de Hershey como voluntarios.

Durante 2020 y 2021, con muchos empleados trabajando desde casa, la semana anual Good to Give Back se extendió a un mes completo, tiempo en el que se llevaron a cabo donacionesa través de BRED (Banco de ropa, calzado y enseres domésticos). Beneficiando a más de 50 comunidades vulnerables en el estado de Jalisco.

“Good to Give Back es el ejemplo perfecto de que cuando todos colaboramos para marcar la diferencia, nuestras comunidades florecen”añadió César Lara, “Esperamos que cada vez sean más las personas tanto internas como externas que se motiven a participar en la amplia variedad de causas que apoyamos, y que de igual manera sean la chispa que motive a la gente a sumarse.”

Hershey México es consciente del gran impacto positivo que han tenido las diversas actividades realizadas dentro del programa de voluntariado que fomenta la organización a nivel mundial. Es por ello por lo que este 5 de diciembre reconoce a colaboradores, colaboradoras y a todos los que se hayan integrado en las diversas causas en las que se ha apoyado.

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