¿Pueden los drones restaurar nuestros ecosistemas?

Las malas condiciones del planeta demandan atención urgente, prueba de ello es el compromiso que realizó recientemente la COP26 en uno de los temas de mayor preocupación: la deforestación a nivel mundial.

De acuerdo con la ONU, más de mil millones de personas dependen de los bosques para su sustento, estos son fundamentales para integrar los ecosistemas, mantener la provisión de agua, controlar la erosión del suelo, proteger la biodiversidad, y  además, son fuentes de materias primas.

Sin embargo, tan solo en 2020 en México, el 55% del territorio presentó afectación por erosión hídrica y eólica. Mientras que el año pasado, la SEMARNAT reportó que más de 650 mil hectáreas forestales fueron impactadas por incendios. Así que con el propósito de mitigar tal problemática, se está apostando por la tecnología y una de sus herramientas más innovadoras: los drones para reforestar.

drones para reforestar medio ambiente

Restauración Ecológica de Precisión con drones para reforestar

Como se ha hecho mención, la reforestación es esencial para mejorar las condiciones ambientales. Esto forma parte de la restauración ecológica, entendida como un compromiso con las tierras y recursos a largo plazo, cimentada en eliminar o modificar una alteración específica, así como reparar esas alteraciones para permitir que los procesos ecológicos se recuperen por sí mismos.

Con este panorama en mente, Bayer —empresa global con competencias clave en las Ciencias de la Vida: Salud y Agricultura— guiada por su propósito corporativo Ciencia para una vida mejor, ha desarrollado el programa piloto de sustentabilidad Restauración Ecológica de Precisión.

drones para reforestar

Su objetivo es contribuir a la restauración de los ecosistemas para detener y revertir la degradación del suelo en México, reafirmando su compromiso de continuar impulsando herramientas innovadoras a favor de la sustentabilidad. 

Este programa funciona a través de drones para reforestar, es decir, los drones optimizan el proceso de reforestación porque reducen costos, permiten reforestar mayores áreas y ayudan a dispersar cientos de miles de semillas en lugares remotos. 

Para el programa Restauración Ecológica de Precisión se usaron dos tipos de drones: 

  • Dron con cámara multi-espectral: Obtiene imágenes de la topografía del área donde se realizó la dispersión.
  • Dron multi-rotor: Tiene la capacidad de cargar hasta dos kilogramos de semillas, el cual cuenta con un dispersor de semillas desarrollado por ingenieros mexicanos.
drones para reforestar

Esto cobra especial relevancia porque en los últimos tres años se han perdido más de 1.4 millones de hectáreas y únicamente se han reforestado 57 mil, lo que representa solo el 4% de la superficie afectada. Gracias a esto, Bayer de México reafirma el compromiso con la sustentabilidad:

En Bayer estamos comprometidos en contribuir, a través de la ciencia, la innovación y la tecnología; al cuidado del medio ambiente, los recursos naturales, enfrentar los retos climatológicos del futuro y en garantizar la seguridad alimentaria de una población en crecimiento constante.

El programa “Restauración Ecológica de Precisión”, es un ejemplo claro de los múltiples beneficios que las herramientas innovadoras, como los drones, pueden brindar a favor de la sustentabilidad.

Laura Tamayo Laris, directora de Asuntos Públicos, Sustentabilidad y Comunicación para Bayer México.

 Utilizar drones para la reforestación trae múltiples beneficios ambientales y de precisión para la restauración ecológica. Y a continuación te contamos en donde se llevó a cabo este programa socialmente responsable.

Sinaloa y Chihuahua: Espacios pioneros de este programa

El programa Restauración Ecológica de Precisión busca recuperar vegetación y proteger suelos con el uso de drones para reforestar en sitios de alta importancia para la infiltración del agua, como en las dos cuencas ubicadas en los estados de Sinaloa y Chihuahua. Esto generará: 

  • Un impacto positivo en el medio ambiente.
  • Beneficio a comunidades rurales y urbanas, productores agrícolas, ecosistemas e industrias. 

Además, como parte del programa, se brindarán 10 becas por localidad para cursar el Diplomado en línea sobre “Gestión del Agua y Protección de la Fuente” que facilitará el manejo sustentable de cuencas hidrográficas de las zonas respectivas. 

drones para reforestar montaña

Durante el segundo trimestre del 2021, Bayer llevó a cabo una prueba piloto de restauración de 252 hectáreas de bosques en:

Sinaloa

 En Sinaloa, de acuerdo con un estudio realizado en 2017, los municipios del Fuerte y Choix presentan una deforestación promedio de 2,849 hectáreas por año. Por lo que en abril de 2021, Bayer llevó a cabo una prueba piloto de restauración en el Ejido Agua Caliente Grande, en el Municipio de Choix.

Chihuahua

Chihuahua es un estado que, en los últimos 10 años, ha perdido más de medio millón de hectáreas de bosques por incendios forestales y tala clandestina. Sin embargo, solo se han reforestado 65 mil hectáreas, por lo que hay una pérdida de más de 400 mil hectáreas de bosques.  

En junio de 2021,  Bayer implementó este programa, específicamente en el Rio Florido y Río San Pedro con la finalidad de utilizar los drones para reforestar y mejorar las cuencas hídricas, así como otros elementos ambientales. 

Tal como se ha observado, a través del programa de Restauración Ecológica de Precisión de Bayer, se buscan recuperar hectáreas de tierra fértil y mejorar la filtración de agua en dos cuencas ubicadas en los estados de Sinaloa y Chihuahua, mismas que son también básicas para el desarrollo de actividades económicas como la agricultura.

Por medio de este compromiso, Bayer suma también a la iniciativa de la ONU llamada Década de la restauración ecológica, cuya meta es restaurar 350 millones de hectáreas en el mundo. Además, estas acciones refuerzan el compromiso de la empresa de garantizar seguridad alimentaria y contribuir a la restauración de vegetación para detener y revertir la degradación del suelo en México.

Los drones para reforestar están trazando un camino que apenas empieza, pero que tiene gran potencial de crecimiento y éxito para recuperar los bosques.

Este es solo el inicio de un proyecto que busca sumar a otros actores del sector público, privado, academia y organizaciones de la sociedad civil para que juntos logren un impacto favorable a favor de nuestros ecosistemas y de la sociedad.

¿Cuáles son los impactos en las empresas?

Hablar de impactos es hablar de tener una influencia en algo, esto de acuerdo con el Cambridge Diccionary. Y en la actualidad se habla mucho de los impactos en las empresas, que pueden ser de diferente tipo: sociales, económicos y ambientales. ¿De qué van? Te compartimos detalles de cada uno de ellos.

Impactos en las empresas

Impacto social

Según la maestra en Ciencias, Blanca Esther Libera Bonilla, si bien existen muchas acepciones y significados de este concepto, todas coinciden en que el impacto social involucra:

  • Una relación de causa-efecto.
  • Los resultados a mediano y largo plazo de la aplicación de un determinado proyecto o programa.
  • Los cambios verificables en la comunidad, previstos o no, ya sean positivos o negativos.
  • El tiempo de duración de los efectos de una actividad.

Por su parte, la Asociación Internacional para la Evaluación de Impactos (IAIA), señala en los Lineamientos para la evaluación y gestión de impactos sociales de proyectos que el impacto social se relaciona con cambios en:

  • La forma de vida de las personas de una comunidad.
  • Su cultura: creencias, costumbres o idioma.
  • La estabilidad, servicios o infraestructura.
  • Sus sistemas políticos.
  • El entorno.
  • La salud y bienestar.
  • La seguridad.
  • Los derechos personales y de propiedad.

En este sentido, se hace evidente que la implementación de un proyecto o empresa puede injerir en varios aspectos de la población donde pretenda ejercer sus actividades. 

Por ello, la IAIA considera fundamental efectuar una evaluación del impacto social (EIS), que también satisface el creciente interés por crear beneficios para las comunidades.

Este último punto es clave para la RSE actual, pues cada vez más corporativos apuestan por generar valor para los habitantes, optimizando su injerencia y desarrollando proyectos con impacto social.

Lo cual, tiene una doble ganancia: por un lado se ayuda a las personas y por otro la empresas obtiene algunas ventajas como:

  • Tener licencia social. 
  • Aportar a la calidad de vida y bienestar de la colectividad. 
  • Sumar al cumplimiento de los Objetivos de Desarrollo Sostenible (ODS).

Impacto económico: Impactos en las empresas

Estos son las consecuencias posibles dentro del sistema económico de una comunidad, empresa o proyecto a causa de una acción. Así como los alcances de en la población y en el entorno como pueden ser:

  • La creación de empleos.
  • El crecimiento de la región.
  • Los precios.
  • La interacción entre competidores.
  • Influencia en la recuperación económica.

Si bien los impactos económicos también se relacionan con el tipo de efecto que provocan, según la consultoría Foqus son:

  • Directos: Se incluye la producción, los gastos y los trabajos generados por algún proyecto.
  • Indirectos: Aquellos que se producen en otros sectores debido a la inversión.
  • Inducidos: Los que se deben a generación o fortalecimiento del tejido económico gracias a la derrama económica de la empresa.
impactos en las empresas

Para medir cuáles serían las repercusiones se sugiere realizar una evaluación del impacto económico, el cual aportará claridad en la toma de decisiones de cualquier entidad y le permitirá tomar mejores decisiones.

Cabe señalar que las empresas socialmente responsables analizan los factores antes descritos, mejorándolos y acoplándolos a sus objetivos, siempre buscando la menor afectación y aprovechando la innovación en favor del bien común.

Impacto ambiental

Para entender todo lo que conlleva este factor, es necesario tener clara la diferencia entre medio, ambiente y medio ambiente, que suelen emplearse como sinónimos, sin embargo, sus significados conllevan intenciones distintas, como se explica en el texto, Evaluación de impacto ambiental:

  • El medio es el elemento donde vive una persona, animal o cosa.
  • El ambiente son los “factores bióticos y abióticos que actúan sobre los organismos y comunidades ecológicas”.
  • El medio ambiente representa “el conjunto de circunstancias físicas, culturales, económicas, sociales que rodean a las personas”.

Dados estos matices, al hablar de impacto ambiental se le da visibilidad a la injerencia de un proyecto en temas que implican tanto a humanos como a otros seres vivos y ecosistemas.

impactos en las empresas

De acuerdo con GRN Consultora Sustentable, hay tres tipos principales de impactos ambientales, dependiendo de su origen:

  • Los provocados por la explotación de recursos naturales, ya sean renovables o no.
  • Los que se relacionan con la contaminación, producida por los residuos de la producción o actividad y que se integran a la atmósfera o los mantos acuíferos.
  • Los relacionados con el uso del territorio y su modificación.

También se pueden catalogar según ciertas características, algunos son:

  • Positivos o negativos: Que tengan beneficios o consecuencias en el entorno.
  • Directos o indirectos: Los primeros si se producen por una actividad de la empresa, en tanto los segundos si son efectos de esta.
  • Temporales o permanentes: Son periódicos o definitivos.
  • Reversibles o irreversibles: Si son mitigables o no.

Debido a lo urgente de combatir la emergencia climática, se necesita entender y buscar alternativas a las posibles consecuencias, sobre todo negativas e irreversibles. De ahí lo trascendente de que cada vez más compañías se sumen a iniciativas como el Pacto Mundial, que representa el compromiso de aminorar el daño al planeta.

Además con la implementación de estrategias y modelos de producción más sostenibles, las empresas pueden beneficiarse con:

  • Una mejor imagen ante los consumidores.
  • Reducción de costos y materiales.
  • Más inversión.

¿Cómo se ven…?

Es importante destacar que los impactos en las empresas, tanto sociales, ambientales y económicos tienen un sentido ambivalente, es decir, puede tener ser positivos, negativos, o incluso ambos a la vez. Estos son unos ejemplos:

Sociales

La Revolución Industrial podría identificarse como una muestra a macro escala de lo mucho que se relacionan las actividades económicas y sociales, pues las primeras llevaron a un transformación de las dinámicas cotidianas de las personas .

Si bien los paradigmas han cambiado, es verdad que la llegada de una empresa tiene una repercusión en la comunidad en la que sea instaura, sin embargo, muchos corporativos ya cuentan con una perspectiva diferente en la que buscan aportar valor a la población, donde incluso se apoyan de ONGs.

Por ejemplo, el proyecto “Tierras Solidarias”, desarrollado por Conterva, el cual apoya a agricultores rurales de los estados de Campeche, Chiapas, Oaxaca, San Luis Potosí y Veracruz, con capacitaciones para mejorar sus cultivos.

Según el Economista, la información se impartió en español y en otras lenguas originarias como el náhuatl, chatino, chinanteco, chol, mixteco, tének, tzeltal y tzotzil. Con esto, la empresa logró aportar a la forma en la que los productores realizaban esta actividad e incluso sus modos de comercializarla.

Ambientales

El deterioro de nuestro ambiente ha dejado de ser un efecto colateral para convertirse en una prioridad para muchas empresas que han comprendido la importancia de minimizar estos impactos.

Grupo Walmart, por ejemplo, ha tomado muy en serio su aportación en este aspecto con su proyecto Gigaton, cuyo objetivo es reducir mil toneladas de gases de efecto invernadero dentro de sus cadena de suministro:

De lograrlo, representaría una acción con una trascendencia ambiental grandísima que probaría que las empresas pueden aportar de esta forma al planeta.

Económicos

El establecimiento de una compañía en alguna región conlleva siempre una implicación en cuanto a derrama económica.

Por ejemplo, en el estudio Medición del impacto económico de una empresa minera en su entorno como herramienta de gestión, los autores exponen algunos datos sobre lo que generaba la desaparecida empresa Frontino Gold Mines Limited (FGM) en los municipios colombianos de Segovia y Remedios.

De acuerdo con los autores, la minera aportaba el 20% de los empleos de estas localidades y sostenía al 29% de la población, además de beneficiar un 56% del comercio ejercido.

En este sentido, es visible como la existencia de una corporación otorgaba un beneficio para los habitantes, cuya economía dependía en gran parte a las actividades de FGM.

Lo anterior significó una gran problemática cuando se destaparon las irregularidades de FGM que dejó a cientos de trabajadores sin liquidaciones ni pensiones.

El caso controversial de FGM da muestra de las consecuencias que puede tener el no contemplar los impactos sociales, ambientales y económicos pues se cree que también existieron irregularidades en los dos primeros aspectos.

¿Hay error en el propósito empresarial?

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Es cierto que hace algunos años el propósito principal de las empresas era reducir costos y optimizar ganancias, pero esto ha cambiado. La crisis climática y los stakeholders demandan una mayor interacción y responsabilidad de las empresas para con ello. Unilever tomó recientemente la decisión de poner el propósito empresarial en el corazón de sus marcas en 2018. Pero esto, le ha llevado a enfrentar las reacciones en contra de su administrador de fondos Terry Smith. ¿Es un error el propósito empresarial? ¡Te contamos!

El administrador de fondos Terry Smith, fundador de Fundsmith Equity Fund, calificó el enfoque de Unilever en la sustentabilidad y el propósito de la marca como “ridículo”, alegando que la estrategia condujo al desempeño decepcionante del gigante FMCG, acrónimo de “Fast Moving Consumer Goods”, el año pasado.

Smith culpó a la compañía por el bajo rendimiento de su fondo en 2021. Y reveló que Unilever fue su segundo contribuyente más bajo el año pasado, solo por arriba de la compañía estadounidense de bebidas Brown-Forman.

En su carta anual a los inversores del fondo, Smith apuntó a la negativa de Ben & Jerry’s de vender su helado en los asentamientos israelíes en territorio palestino ocupado. Así como a la decisión de Unilever de definir un propósito de marca para la mayonesa Hellmann’s.

Unilever parece estar trabajando bajo el peso de una gerencia que está obsesionada con mostrar públicamente las credenciales de sostenibilidad a expensas de centrarse en los fundamentos del negocio.

Terry Smith

Para continuar, se hace relavante definir que se entiende propósito empresarial, según el portal Managers, lo define así:

La razón significativa y duradera de existir de una organización que se alinea con el desempeño financiero a largo plazo, proporciona un contexto claro para la toma de decisiones diaria y unifica y motiva a las partes interesadas relevantes.

De esta forma, el propósito empresarial busca dirigir a los equipos y empresas a perseguir objetivos con una fuerte intención de servir al bienestar de los demás. Entonces, ¿está en un error el propósito empresarial de Unilever?

Error en el propósito empresarial

La manifestación más obvia de esto, es la disputa pública en la que se ha visto envuelto por la negativa a suministrar helados Ben & Jerry’s en Cisjordania.

El anuncio es una de las reprimendas más firmes y visibles de una empresa conocida a la política de Israel, de asentar a sus ciudadanos en territorios ganados por la guerra. Además a los ojos de la comunidad internacional, los asentamientos son vistos como ilegales y obstáculos para la paz.

Sin embargo,Terry Smith señala que hay ejemplos mucho más ridículos que ilustran el problema. Y los señala de forma irónica.

Una empresa que siente que tiene que definir el propósito de la mayonesa Hellmann’s, en nuestra opinión, claramente ha perdido el rumbo. La marca Hellmann’s existe desde 1913, por lo que suponemos que ahora los consumidores han descubierto su propósito (alerta de spoiler: ensaladas y sándwiches)

Terry Smith, Fondo de acciones de Fundsmith

Smith concluye que el fondo continuaría manteniendo sus acciones en el negocio porque cree que sus “marcas fuertes” y su distribución “triunfarán al final”. Se informa que Fundsmith es el noveno mayor accionista de Unilever, con una participación del 0,8% en el negocio desde 2011.

Aunque las acciones de Unilever han caído un 9,4% durante el último año, los beneficios antes de impuestos han disminuido desde 2018, de 12 400 millones de euros a 8 000 millones de euros en 2020.

Sin embargo, la facturación durante el tercer trimestre de 2021 fue de 13,500 millones de euros, un aumento del 4% en comparación con el mismo período.

Una empresa con propósito es más atractiva… y rentable

Unilever ha tenido la misión de poner el propósito en el corazón de todas sus marcas desde 2018. Ello impulsada, al descubrir que por un propósito estaban creciendo sus marcas a un ritmo acelerado. Las 28 marcas de ‘Vida sostenible’ de la compañía crecieron un 69% más rápido que el resto del negocio, frente al 46% en 2017, y generaron el 75% del crecimiento general de Unilever ese año.

Como resultado, el CEO Alan Jope se comprometió a promover las credenciales de propósito de Unilever y dijo en ese momento:

Creemos que la evidencia es clara y convincente de que las marcas con propósito crecen.

Creemos esto tan firmemente que estamos preparados para comprometernos a que en el futuro, cada marca de Unilever sea una marca con un propósito.

En enero de 2020, Unilever confirmó que continuaría duplicando su inversión en propósito de marca. En ese momento, Jope dijo que la empresa invertiría más en su marketing de comunicaciones que fueran “explícitamente útiles”, ya que la empresa tenía “datos extremadamente sólidos” que mostraban un vínculo con el crecimiento a corto y largo plazo.

Más recientemente, en noviembre del año pasado, la vicepresidenta de comercio electrónico global de Unilever, Claire Hennah, dijo en la conferencia Future of Ecommerce de Econsultancy que las credenciales de sostenibilidad de la empresa han sido un “imán de talento real”.

La investigación entre los empleados de Unilever encontró que en 54 de los 75 mercados donde realiza un seguimiento del compromiso del personal, el 72% de las personas dijo que la sostenibilidad era la razón principal por la que se unieron al negocio.

Hennah dijo que esto era una prueba más de que la “ecuación de crecimiento” de Unilever, con la sustentabilidad en su centro, está funcionando. La investigación con la firma de analistas Kantar confirmó que las marcas en la cartera de Unilever con un propósito sólido estaban aumentando las ventas más del doble de rápido que el resto.

Más del 94% de crímenes continúan sin resolverse en México: Human Rights Watch

Hace más de 70 años se adoptó la Declaración Universal de Derechos Humanos, la cual considera la dignidad humana inherente a todos los seres humanos, sin distinción de género, etnia, lengua, nacionalidad, religión. No obstante, existen dificultades para garantizar estos derechos de manera universal. Al respecto, ¿cuál es la situación de los derechos humanos en México 2022?

En nuestro país, la Comisión Nacional de los Derechos Humanos (CNDH) es la entidad encargada de promover y proteger los derechos humanos en colaboración con otras instituciones, tanto nacionales como internacionales, entre ellas Human Rights Watch, quien elabora Reportes Mundiales en el rubro.

Uno de los datos de mayor preocupación dentro del reporte por ejemplo, es que solo el 5.2 % de los crímenes cometidos en el país son resueltos. Es decir, más de 94% de los crímenes aun no se resuelven. Además es común que no se garantice el debido proceso a las personas acusadas de delitos.

A continuación te compartimos este y otros detalles del reporte más reciente, específicamente en México.

Reporte Human Rights Watch

Human Rights Watch  —organización no gubernamental dedicada a la investigación, defensa y promoción de los derechos humanos— presenta este 2022 la 32ava edición sobre el Reporte de los Derechos Humanos, el cual analizó la situación y los avances en más de 100 países sobre este tema durante 2021.

Este Reporte es un extensivo y cuidadoso trabajo de investigación sobre abusos de los derechos humanos a lo largo del 2021, que se realizó en colaboración con organizaciones defensoras de derechos humanos y activistas de cada país.

Los resultados de este Reporte tienen la finalidad de exponer los hechos y presionar a los tomadores de decisiones para respetar los derechos humanos y garantizar la justicia. En particular, para el país, el Reporte sirve para tener un panorama de los retos que enfrentan los derechos humanos en México 2022.

Los Derechos Humanos en México 2022

El primer elemento que se tiene que considerar en los derechos humanos en México 2022 es que se enfrenta a la violación de estos, los cuales incluyen entre otros:

  • Torturas.
  • Desapariciones forzadas.
  • Abusos contra migrantes.
  • Ejecuciones extrajudiciales.
  • Violencia de género.
  • Ataques contra periodistas independientes y defensores de derechos humanos.

Desafortunadamente, estos hechos siguieron ocurriendo durante el 2021. Además, señala Human Rights Watch, dentro de las acciones que realizó el presidente Andrés Manuel López Obrador destacaron:

  • Incremento del poder de las Fuerzas Armadas: Al movilizarlas para tareas de orden público, control de aduanas, migración irregular, gestión de programas sociales y el desarrollo y la operación de megaproyectos.
  • Aumento de transparencia del número de personas desaparecidas: A través de la Comisión Nacional de Búsqueda (CNB), pese a este esfuerzo se muestran limitadas acciones de los agentes del Ministerio Público para investigar y resolver las desapariciones.
  • En conjunto con el gobierno de Estados Unidos, México ha colaborado en políticas abusivas contra la migración como la expulsión ilegal de migrantes y solicitantes de asilo en aviones y autobuses a Centroamérica.
situación de derechos humanos en mexico 2022

Estos hechos, solo son una primera impresión de lo que enfrentan los derechos humanos en México 2022. A continuación, te presentamos algunos de los temas de este reporte.

Sistema de Justicia Penal

Como se mencionó al inicio, el sistema penal sufre de una gran falta de impartición de justicia e impunidad, esto se debe, entre otras cosas, a:

  • Corrupción.
  • Falta de capacitación.
  • Recursos insuficientes.
  • Complicidad de agentes del Ministerio Público y defensores públicos con delincuentes y otros funcionarios abusivos.

Respecto a la prisión preventiva, pese a que el artículo 18 constitucional hace énfasis en que el sistema penitenciario tendrá como base el respeto a los derechos humanos, además del trabajo, la capacitación para el mismo, educación y deporte.

La realidad de los derechos humanos en México 2022 es que las cárceles son insalubres y están hacinadas, e incluso agentes del Ministerio Público, a través del arraigo, pueden mantener a una persona detenida hasta 40 días sin presentar cargos.

Ataques contra periodistas y defensores de derechos humanos

Sobre este rubro, tan solo en 2020 se registraron 692 amenazas, ataques u otras formas de agresiones contra periodistas. Sin embargo, las investigaciones no se hacen de manera adecuada.

Por ejemplo, la Fiscalía Especial Federal (desde 2010 hasta agosto de 2021) encargada de investigar estos delitos contra las y los periodistas ha abierto más de 3 mil 362 carpetas de investigación y solo obtenido 25 condenas. Frente a este panorama muchos periodistas recurren a la autocensura. Por si fuera poco:

México también es uno de los países más peligrosos del mundo para los defensores de derechos humanos. 

Human Rights Watch.
defensores de derechos humanos en mexico 2022

Tan solo entre enero y septiembre de 2021 se reportaron 10 asesinatos de defensores de derechos humanos de acuerdo con la Oficina en México del Alto Comisionado de las Naciones Unidas para los Derechos Humanos.

Por si este panorama no es preocupante para periodistas y defensores de derechos humanos, entre enero y septiembre de 2021 se reportaron 10 asesinatos de defensores de derechos humanos de acuerdo con la Oficina en México del Alto Comisionado de las Naciones Unidas para los Derechos Humanos.

Además, el sistema de protección para periodistas y defensores de derechos humanos sufrió, en octubre de 2020, la eliminación del fondo independiente que financiaba las medidas de protección contribuyendo a mayor vulnerabilidad a estos sectores.

Derechos de las mujeres y niñas

Este tema es de suma importancia para los derechos humanos en México 2022, no solo porque la igualdad de género sea una objetivo global, sino para garantizar los derechos de más de la mitad de la población.

El derecho mexicano no protege adecuadamente a mujeres y niñas, incluyendo aquellas con discapacidad, contra la violencia de género y sexual.

Human Rights Watch.
mujeres derechos humanos en mexico 2022

El tema de la violencia de género es alarmante, señala el reporte, en 2020 se reportaron casi mil femicidios de acuerdo a datos del Gobierno, sin embargo, organizaciones sociales indican que es probable que no todos los casos de femicidio sean reportados.

Sobre la salud sexual y reproductiva aunque el aborto esta aprobado en los 32 estados en caso de violación, solo en seis se permite por cualquier motivo hasta las 12 semanas de gestación. Empero, las personas gestantes enfrentan diversos obstáculos para acceder al aborto aun cuando este es legal.

Orientación sexual e identidad de género

Uno de los grupos que vulnerados con mayor frecuencia en sus derechos humanos son miembros de la comunidad LGBTTTIQAP+ (Lesbianas, Gays, Bisexuales, Trasvestis, Transgénero, Transexuales, Intersexuales, Queer, Asexuales, Pansexuales y otros).

En México, por ejemplo, el matrimonio entre personas del mismo sexo es legal en 24 de los 32 estados del país. Además, en 17 estados se han promulgado leyes que permite que las personas transgénero cambien sus nombres. Otros datos relevantes son:

  • Suprema Corte a favor de una persona transgénero de Veracruz: En 2018, esta institución sostuvo que el Registro Civil municipal había violado sus derechos al no permitir el cambio de nombre e indicador de género a una persona. Acción que reitero en 2019, con un caso similar en Jalisco.
  • Autorización para registrar un niño nacido de una de las mujeres como hijo de ambas: En 2019, la Suprema Corte realizó esta autorización en Aguascalientes argumentado el interés superior del menor y los principios de igualdad y no discriminación.
lgbtiqap derechos humanos en mexico 2022

COVID-19

Respecto a este punto, el reporte señala que hasta septiembre de 2021, del total de la población mexicana solo el 30 % tenía el esquema completo de vacunación contra el COVID-19 y 47 % había recibido por lo menos una dosis de la vacuna. 

México es uno de los países con menores pruebas y más altas tasas de contagio de COVID-19. Además, el gobierno de López Obrador, señala el Reporte, no ha acatado todas las medidas recomendadas. Incluso:

El funcionario a cargo de coordinar la respuesta de México se ha referido a las pruebas de detección a gran escala como “inútil[es]” y “un desperdicio de tiempo”.

Human Rights Watch.
covid derechos humanos en mexico 2022

Esto a pesar de las recomendaciones de Organización Mundial de la Salud sobre la importancia de realizar pruebas. Además, desde marzo de 2020 hasta agosto de 2021, las escuelas permanecieron cerradas y pese a que 94% de los hogares en México cuenta con televisión, el acceso a Internet no es posible para muchos educandos, situación que exacerba las desigualdades en el sistema educativo.

Cambio climático

En el caso de la Política ambiental, el Reporte señala que México es uno 15 mayores emisores de gases de efecto invernadero del mundo, sin embargo, la política del gobierno actual se ha comprometido ha rescatar la industria del carbón y el petróleo y se ha opuesto a la producción de energía eólica y solar, que conforman parte de la energía verde y la apuesta por un futuro sostenible.

Además, Sembrando Vida —programa clave para reducir las emisiones de gases de efecto invernadero— ha provocado la pérdida de 72 mil hectáreas de bosques debido a un control inadecuado que permite a los beneficiarios talar bosques y luego recibir pagos del gobierno para plantar árboles.

deforestación derechos humanos en mexico 2022

Estos son algunos de los problemas a los que se enfrentan los derechos humanos en México 2022 de acuerdo con Human Rights Watch. Una tarea a resolver que demanda acciones urgentes del Gobierno, sin embargo, en esta evaluación muchas de sus decisiones han menoscabado el respeto y la garantía a los derechos humanos.

Lo que también es cierto es que todas las personas dentro de su ámbito de acción tienen la posibilidad de respetar e incidir en la promoción de los derechos humanos para que se pueda vivir en sociedades justas.

Si quieres ver el reporte completo lo puedes hacer aquí.

Ética en espacios laborales: ¿retrocedió a causa de COVID-19?

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Una consecuencia inesperada de la pandemia por COVID-19, que comienza a salir a la luz, es el retroceso en la ética en espacios laborales, sobre todo en las fábricas.

Aunque las repercusiones económicas inmediatas y nuestras reacciones ante la crisis sanitaria son bastante predecibles, la mayoría de nosotros no esperábamos (o no tuvimos tiempo de considerar) cómo la perturbación de un virus en una economía globalizada podría hacer retroceder años de progreso en las condiciones laborales.

Más datos, pero también más incumplimientos en cuanto a la ética en espacios laborales

De acuerdo con TriplePundit, desde que comenzó la pandemia en 2020, el número de fábricas que no superan las inspecciones sobre prácticas éticas ha aumentado considerablemente.

Los datos de las auditorías a proveedores de QIMA, compañía internacional de inspección, muestran una clara tendencia: el número de fábricas “críticamente incumplidoras” aumentó del 18% en 2020 al 28% en 2021. Esto supone un crecimiento de tres años en los que cada vez más salían de la categoría “crítica” y entraban en la categoría “conforme”.

etica en espacios laborales fabrica

Son factores que la mayoría de nosotros consideramos derechos fundamentales, en los que, desde hace décadas, trabajan instancias que van desde pequeños grupos locales hasta internacionales como la Organización de las Naciones Unidas (ONU).

Desde la Revolución Industrial, las condiciones de trabajo han evolucionado lentamente hasta ser mejores en la mayoría de las dimensiones de la ética. Sin embargo, los informes más recientes muestran que la actual pandemia ha supuesto una regresión.

Cómo afectó la pandemia a las condiciones éticas de trabajo

Como era de esperar, la entrada y salida de confinamientos en todo el mundo, a partir de la primavera de 2020, cambió la demanda de bienes y servicios. Mientras que la solicitud de equipos de protección individuales (EPI), como mascarillas y guantes, se disparó, la de otros productos disminuyó.

Ética en espacios laborales: ¿retrocedió a causa de COVID-19?

Además, cuando los habitantes de las ciudades occidentales nos preocupábamos por las distracciones que supone trabajar desde casa o no ver a nuestras amistades, comenzamos a darnos cuentas de que algunas de las grandes cargas económicas estaban recayendo en los proveedores extranjeros.

Estos fabricantes, encargados de producir la mayoría de nuestros productos básicos, no solo han visto reducidos sus pedidos, sino que en algunos casos han cancelado y no han pagado los que ya estaban en producción.

Según un informe de octubre de 2020 del Centro para los Derechos Globales de los Trabajadores de Penn State, más de la mitad de los proveedores con los que se pusieron en contacto se vieron obligados a aceptar precios para los pedidos por debajo del costo y a esperar más tiempo del habitual para recibir los pagos.

Además, el 77% de los encuestados informaron que cuando se produjeron las primeras interrupciones por la pandemia, se les cancelaron al menos algunos de sus pedidos y no recibieron el pago.

La lucha de los proveedores recae sobre las espaldas de los trabajadores

En nuestra economía globalizada, la carga de los acontecimientos inesperados fluye de forma descendente y a menudo recae con mayor fuerza en el peldaño más bajo: las y los trabajadores individuales.

El miedo, la incertidumbre y las dudas en los países desarrollados, unidos al cierre de empresas, redujeron el consumo de bienes. Para compensar, las marcas recortaron los pedidos mientras se esforzaron por reducir los costos en la medida de lo posible. Cuando los proveedores no cobran, cobran poco o tienen retrasos en los pagos, también se apresuran a cubrir los costos operativos y, como resultado, se incurre en prácticas poco éticas.

almacenes espacios laborales

Aunque las implicaciones a largo plazo de esta tendencia aún están por verse, está claro que una parte importante de los proveedores está sintiendo la tensión. Al igual que muchos otros cambios introducidos por la COVID-19, esperamos que esto sea un asterisco en nuestra línea de progreso y no algo sustancial.

Walmart de México y Centroamérica lanzan Proyecto Gigatón

En Walmart de México y Centroamérica, la sustentabilidad forma parte de los pilares estratégicos para generar valor ambiental y un futuro sustentable. Por ello, en 2020, la compañía anunció su compromiso por convertirse en una empresa regenerativa para 2040, buscando además de conservar y proteger a la naturaleza, establecer estrategias, iniciativas y acciones que aporten a su restauración y regeneración. La naturaleza es clave para el equilibrio y estabilidad de los ecosistemas, la conservación de la biodiversidad y el bienestar colectivo.

Para lograr estos cambios, la compañía ha realizado esfuerzos mayúsculos sumando a sus asociados y proveedores, a quienes se les invita a participar activamente en diversas iniciativas, además capacitarse para alcanzar un desarrollo sustentable y a largo plazo en beneficio de la comunidad global.

Como parte de estos esfuerzos realizados por Walmart de México y Centroamérica, en colaboración con sus proveedores, se encuentra el Proyecto Gigatón, mismo que busca evitar mil millones de toneladas de gases de efecto invernadero en nuestras cadenas de valor para el 2030. A través del proyecto, los proveedores pueden llevar sus esfuerzos de sustentabilidad al siguiente nivel a través del reporte de avances, obtención de reconocimiento de Walmart de acuerdo con sus logros y establecimiento de metas SMART, las cuales son compromisos específicos (S), medibles (M), alcanzables (A), relevantes (R) y en un tiempo límite (T).

Entre los pilares que conforman este proyecto y a los cuales los proveedores pueden sumarse, se encuentran:

  • Energía: Metas en relación con la reducción de emisiones por el uso de energía a través de la optimización, eficiencia y/o transición hacia las fuentes renovables de energía o bajas en carbono.
  • Naturaleza: Compromisos respecto a la protección, manejo responsable y restauración de bosques, agricultura sustentable y regenerativa.
  • Residuos: Compromisos respecto a la reducción de las emisiones en residuos de materiales y alimentos, tanto en las operaciones como en la cadena de valor.
  • Empaques: Metas en relación con el diseño óptimo de los empaques, sustentables y reciclables, que se traduce en una reducción en el número de emisiones de gases de efecto invernadero.
  • Transporte: Metas en relación con la optimización de envíos, eficiencia de transportes, eficiencia logística de transporte, vehículos eléctricos, entre otros.
  • Uso y diseño de productos: Metas en relación con el uso de materias primas sustentables y/o decisiones de ingeniería que contribuyan a generar un menor impacto ambiental durante el diseño del producto y del producto.
  • Nivel empresarial: Pilar diseñado para que los proveedores puedan reportar otras acciones que estén relacionadas con la reducción de emisiones de efecto invernadero y que no apliquen en ninguno de los otros pilares.

Con el propósito de fomentar a que los proveedores continúen escalando sus acciones para reducir la generación de gases de efecto invernadero, se otorgan dos esquemas de reconocimiento con base en sus resultados, convirtiéndose en Gigagurús a quienes han establecido una o más metas SMART en tres o más pilares o bien, de Impulsor del cambio, al tomar medidas significativas y establecer una o más metas SMART en uno o dos pilares.

Al cierre de 2021, dentro de los avances del Proyecto Gigatón, se cuenta con 601 proveedores aliados, 108 Impulsores del Cambio y 270 Gigagurús, entre los que se encuentran: Chep, Pepsico, SC Johnson, Unilever, Nestlé, Essity y Colgate-Palmolive.

Todos los proveedores que deseen sumarse al proyecto y hacer un cambio deben ingresar al Portal de Sustentabilidad de Walmart, en donde podrán seguir los pasos para escalar un impacto ambiental positivo, otorgar mayor visibilidad y ser parte de quienes determinarán la posibilidad de lograr un desarrollo sustentable en el largo plazo en esta década que resulta clave. Es necesario tomar medidas urgentes para atender la emergencia climática que se vive hoy en día con el fin de salvar vidas, proteger los recursos naturales y al planeta Tierra, el cual es nuestro único hogar y fuente de vida.

Es a través de estos esfuerzos que Walmart de México y Centroamérica, contribuye a tener un mundo más limpio y sustentable, realizando acciones que ayuden a reducir las emisiones de gases de efecto invernadero en el planeta y así, convertirse en una empresa regenerativa para 2040. Procurar un mejor futuro requiere sumar a los asociados a una cultura que promueva el valor ambiental, mejorando la calidad de vida de las familias donde opera, estableciéndolo como pilar estratégico del negocio.

Budweiser contra el racismo en el hockey

La lucha de Budweiser contra el racismo puede apreciarse en un anuncio reciente en donde aparecen jugadores de color de la National Hockey League (NHL) hablando con franqueza sobre este tema.

La iniciativa se ha convertido en una de las campañas más populares de la historia de la marca, obteniendo casi 200 millones de impresiones tradicionales y sociales durante un fin de semana.

Sensibilizando: Budweiser contra el racismo en el hockey

De acuerdo Adage, la campaña, titulada #TapeOutHate, fue concebida por Anomaly y realizada en colaboración con la Hockey Diversity Alliance (HDA) —un grupo cuyo objetivo es hacer que esta disciplina, con participantes mayoritariamente blancos, sea más inclusiva—.

La HDA fue fundada por jugadores actuales y antiguos de la NHL en el verano de 2020, poco después del asesinato de George Floyd.  

Budweiser contra el racismo en el hockey

Campañas como estas van a ser incómodas… Pero tenemos que sentirnos cómodos con serlo porque creemos que haciendo esto, es como crecemos, como cambiamos.

Mike D’Agostini, director senior de marketing de Budweiser Canadá.

En una parte del anuncio, que incluía una cruda discusión en forma de mesa redonda en medio de un vestuario, el delantero de los Toronto Maple Leafs, Wayne Simmonds dice a sus compañeros que no estaba seguro de si permitiría que su hija jugara hockey, si eso significaba que tuviera que lidiar con el mismo racismo que enfrentó él. En 2011, a Simmonds le lanzaron un plátano durante un partido de la NHL en Canadá.  

Fue desgarrador escuchar las historias de los jugadores.  

Mike D’Agostini, director senior de marketing de Budweiser Canadá.

Una versión de 60 segundos del anuncio, cuidada debido al lenguaje, se estrenó el sábado en televisión en “Hockey Night in Canada”, el equivalente a “Monday Night Football” en EE.UU.  

Alzar la voz ante el racismo

Las versiones sin censurar y censuradas de 2.27 minutos del anuncio se difundieron el sábado en canales digitales y redes sociales, donde generaron casi 14,000 menciones en línea, durante el fin de semana, un récord para la marca en Canadá. D’Agostini dijo que los comentarios han sido “abrumadoramente” positivos.

Varios jugadores de la NHL utilizaron recientemente rollos de cinta de hockey con las frases “#TapeOutHate” y “El racismo no tiene cabida en el hockey”, Budweiser Canadá las vendió como parte de la campaña.

El lote inicial se agotó a las seis horas de salir a la venta, dijo la empresa. Un dólar de cada venta se destinará directamente a la HDA, a la que Budweiser le planteó la campaña hace un año y medio. 

Además de Simmonds, el anuncio incluía a otros miembros de la HDA, como el defensa de los Minnesota Wild, Matt Dumba, de ascendencia filipina; el delantero de los Colorado Avalanche, Nazem Kadri, de ascendencia libanesa; el delantero de los Florida Panthers, Anthony Duclair, de ascendencia haitiana; y el ex jugador profesional Akim Aliu, de nacionalidad nigeriana.  

Teníamos esta idea, pero necesitábamos asociarnos con alguien para darle vida… Y no había mejor socio que la HDA porque eran los jugadores afectados por esto, quienes lo viven día a día.  

Mike D’Agostini, director senior de marketing de Budweiser Canadá.

Jugadores de la HDA, agentes de cambio

El grupo de jugadores, que ayudó a fundar la HDA, habló de sus experiencias cerca de una hora frente a la cámara, dijo D’Agostini, aunque no todo se incluyó en el anuncio. 

Otras partes del producto final mostraban a los jugadores pasando por los mensajes de odio de los aficionados al hockey en las redes sociales. En un comunicado de prensa para anunciar la campaña, el exjugador Akim Aliu, de 32 años, dijo:

Tenía diez años cuando el padre de un jugador de un equipo contrario me llamó con un insulto racial, por primera vez.  

Akim Aliu, exjugador profesional de hockey.

En 2019, Aliu dijo que su antiguo entrenador, Bill Peters, utilizó un insulto racial hacia él, mientras estaba en las ligas menores en 2010. Peters admitió más tarde haberlo hecho y renunció a su cargo como entrenador de los Calgary Flames poco después. 

Este mes se cumplen 64 años desde que el primer jugador negro de hockey profesional —Willie O’Ree— debutó en la NHL, y sin embargo, los actos de racismo hacia los jugadores siguen siendo frecuentes en todos los niveles del deporte.  

Akim Aliu, exjugador profesional de hockey.

La NHL, que tiene su propia campaña titulada “El hockey es para todos”, rechazó múltiples ofertas para participar en la colaboración Budweiser Canadá-HDA-Anomalía, una decisión que Aliu criticó y calificó de “mezquindad”, en una entrevista con el medio deportivo canadiense TSN.  

En un comunicado enviado a Ad Age, la NHL dijo que “aplaude a nuestro socio Budweiser y a la Hockey Diversity Alliance por sus esfuerzos para promover la diversidad y la inclusión en el deporte del hockey”, y difundió la campaña contra el racismo en sus plataformas digitales, pero no ofreció ninguna explicación de por qué declinó participar en esta iniciativa. “Respetamos su decisión”, dijo D’Agostini.  

7 predicciones de ESG para 2022

La mirada de los inversores está fija en las compañías que tienen una estrategia de negocios con criterios ESG. Desde las divulgaciones requeridas hasta los riesgos de la política, te compartimos las predicciones de ESG para 2022 de acuerdo con el portal Fast Company.

Las predicciones ESG para 2022

Don’t Look Up cuenta la historia de unos científicos que advierten a funcionarios gubernamentales ineptos sobre un meteorito que destruirá a la Tierra. A partir de entonces, los protagonistas intentarán prevenir a la humanidad sobre el peligro que se avecina.

Pero solo encontrarán la indiferencia, codicia, egoísmo y negligencia. Sin embargo, esta producción no trata de cómo la humanidad respondería a una catástrofe, sino cómo no se está atendiendo a la crisis climática que acaba con el planeta.

Ciertamente, la película captura el sentir de muchas personas en el sector de la sustentabilidad que llevan años gritando al vacío. Si bien, también es posible mirar el progreso logrado en cuanto a aspectos ambientales, sociales y de gobernanza (ESG): 2021 fue un punto de inflexión.

Los problemas de sostenibilidad están integrados en el comercio global, lo que genera la esperanza de que el capitalismo se vincule con las necesidades de las personas y del planeta. Entonces, ¿cuáles son las predicciones de ESG para 2022? Aquí están siete principales:

1. El tiempo empeorará

Los climatólogos predicen que este será uno de los años más calurosos. Ya el 1 de enero, el Reino Unido registró el año nuevo más cálido. Y dado que se pronostica que el fenómeno de “La Niña” terminará en 2022, es probable que en los próximos 12 meses se generen fenómenos meteorológicos extremos. De hecho, un estudio de Ipsos reveló que un 60% de las personas encuestadas en todo el mundo cree que aumentarán este tipo de eventos.

Con el crecimiento de precipitaciones graves, la financiación de pérdidas y daños, y la adaptación climática exigirán más atención. Los países que estén menos preparados (y sean menos responsables) para el cambio climático serán los más afectados.

Así que una de las las predicciones de ESG para 2022, según el PNUMA consistirá en el aumento de financiamiento para la adaptación y daños climáticos, el cual debe cuadriplicarse hasta llegar a unos 280,000 millones de dólares para 2030. Lo anterior delimitará el enfoque de la reunión COP27 que se celebrará en Egipto.

cambio climatico

2. Se requerirá divulgación climática

En 2021, el Reino Unido, Japón, Nueva Zelanda y Singapur exigieron la divulgación climática para las empresas que cotizan en bolsa según el marco del Task Force on Climate-related Financial Disclosures (TCFD).

Para 2022, la Comisión de Bolsa y Valores de EE.UU. y la Unión Europea (UE) pedirán la divulgación de las emisiones de gases de efecto invernadero y, potencialmente, también otros asuntos ESG.

Estas nuevas regulaciones afectarán a miles de empresas pero, lamentablemente, es poco probable que tanto la nación americana como europea se alineen con los requisitos detallados.

predicciones esg 2022

3. Los estándares convergerán

Existe la esperanza de una mejor organización, ya que la nueva junta del International Sustainability Standards Board (ISSB) encuentra su base en el 2022. La ISSB ya ha emitido un borrador de estándar climático y espera publicar dos protocolos de informes sobre divulgaciones en la segunda mitad del año.

Con el apoyo de 40 de los principales ministros de finanzas del mundo, el ISSB se convertirá en el estándar dominante para las difusión de ESG integradas en los informes financieros.

4. Continuarán los informes ESG voluntarios

En 2021, el mundo de los negocios alcanzó su pico de informes de sostenibilidad. El 92% de las empresas S&P emitieron 500, mientras que el 70% de las empresas Russell brindaron 1,000 informes. Todas estas fueron divulgaciones voluntarias motivadas por las expectativas de las partes interesadas y el deseo de construir la marca de la empresa.

Con la llegada de la divulgación obligatoria de ESG, los recursos se retirarán de los informes voluntarios, pero continuarán en los solicitados. Las compañías han invertido demasiado tiempo, esfuerzo y reputación para alejarse de estos.

predicciones de sostenibilidad para el 2022

5. La inversión ESG continúa creciendo

El dinero que fluye hacia los productos financieros con la marca ESG continuará su trayectoria ascendente. El 2021 fue un año récord para la inversión en esta materia. Por primera vez, desde el Acuerdo de París, los bancos ganaron más comisiones organizando “bonos verdes” que ayudando a las empresas de combustibles fósiles a recaudar dinero en los mercados de deuda.

De hecho, parece que el 2022 podría romper el récord de su antecesor. La tendencia se verá estimulada por la inversión de nuevos fondos para infraestructura de EE.UU.

Además de los flujos de capital de los $130 billones comprometidos para financiar las ambiciones netas cero por parte de las organizaciones en la Alianza Financiera de Glasgow para Net Zero (GFANZ). Los analistas de Bloomberg predicen hasta $2.5 billones de deuda orientada a ESG en 2022, casi duplicando los $1.5 billones de 2021.

6. La política podría arruinarlo todo

Todo este progreso tiene el potencial de revertirse rápidamente en Washington. Vimos esto cuando el senador Manchin, demócrata del estado Virginia Occidental, se puso del lado de los republicanos para ayudar a bloquear el plan Build Back Better de Biden.

Con las elecciones intermedias de 2022 acercándose en los EE. UU., esta derrota legislativa agregará combustible a la división partidista y alineará a los conservadores detrás del negacionismo climático mientras sus adversarios luchan por la unidad.

7. Transición energética

Incluso sin la acción del Gobierno, la realidad económica seguirá impulsando a la energía limpia, pero quizás no tan rápido. La transición a la energía renovable se acelerará en 2022.

Un estudio indica que 2022 será un año récord en los EE.UU. para la energía eólica, la energía solar y el almacenamiento de baterías; los dos últimos duplicarán y quintuplicarán sus metas anteriores, respectivamente.

predicciones de ESG para 2022

Pero la energía de combustibles fósiles también regresará en 2022. Los bloqueos provocados por la COVID-19 deprimieron el carbón y el petróleo en un 8.4% y un 4%, y las emisiones cayeron un 5.8% en 2020. Los combustibles fósiles se recuperaron en 2021 y en 2022, por ello, las emisiones podrían ser más altas que nunca.

Se espera que la demanda de carbón —el combustible fósil de mayor contaminación— pueda alcanzar un máximo histórico a medida que las economías continúan recuperándose de la pandemia.

Las emisiones deben caer un 7.6% cada año hasta 2030 para limitar el calentamiento a 1.5°C. Aunque las energías renovables seguirán aumentando su cuota de mercado, no crecerán lo suficiente como para cumplir los objetivos del Acuerdo de París. Esto agrega aún más presión a los negociadores climáticos que se reunirán nuevamente en Egipto a fines de 2022.

Sin duda las predicciones de ESG para 2022, crean riesgos y oportunidades que cambiaran la forma de hacer negocios.

Barbie ahora se viste… ¡sin género!

Si algo nos ha enseñado la muñeca más conocida del mundo es que no hay límites, por lo que recientemente, con ayuda de la casa de moda Balmain, ha dado un salto en el tema de diversidad e inclusión, teniendo como resultado ropa unisex para Barbie.

Así que tomando muy en serio el eslogan: “Sé lo que quieres ser”, Barbie y Mattel han logrado posicionarse en los mercados no convencionales para un juguete. Te contamos los detalles de esta iniciativa.

Ropa unisex para Barbie, ¿el nuevo legado?

De acuerdo con Forbes, en la colección Barbie x Balmain, ambas marcas han planteado un experimento que lleva a sus productos a ser parte del mundo cibernético, tanto por la propuesta como por la experiencia en la comercialización.

Compuesta por 50 prendas, en las que incluyen modelos ready to wear y accesorios, la colaboración manda un mensaje multicultural, dejando atrás los estereotipos de género que rodean a la moda y la tecnología.

En esta colección ha participado el diseñador de modas Olivier Rousteing. De acuerdo con Vogue, Rousteing se convirtió en director creativo de Balmain en 2011, a los 25 años, y desde entonces ha consolidado el poder de la casa al hablarle a un grupo demográfico que se mueve principalmente en línea.

Me encanta esta colaboración porque refleja nuestro deseo de construir un futuro más diverso e inclusivo, en el que ya no nos definen el género, el color, la talla u otras normas sociales.

Olivier Rousteing, diseñador de modas.

En este sentido, no podría encontrase un mejor aliado, pues Rousteing es un activista de la diversidad y género fluido en la industria de la moda, quien ha combatido desde su vena creativa el stablishment riguroso de este sector.

Los diseños entrelazan la escancia de la casa de modas francesa con la potencia del icónico rosa, que ya no se presenta como un símbolo “femenino”, si no como un color disponible para todas las personas.

En ella se ve reflejado el estilo de Rousteing, quien además de romper con los límites, asegura que se demuestra que el mundo ha cambiado, pues si alguna vez le dijeron que no podía jugar con Barbies, hoy es libre de hacer una colección para ella, sin ser juzgado.

ropa unisex para barbie bal

Por su parte, Richard Dickson, director ejecutivo y presidente de Mattel, considera que la creación de ropa unisex para Barbie de Balmain es una combinación única que potenciará nuevos rumbos.

A través de la colaboración de Barbie con Balmain, estamos aprovechando el poder de nuestra herencia mutuamente innovadora para invitar a todos los fanáticos a experimentar el arte, la moda y la cultura que ofrecen ambas marcas, de una manera única.

Richard Dickson, director ejecutivo y presidente de Mattel.

Mattel a la vanguardia, Barbie con NFT

Otro de los aspectos destacables de la colección de Barbie x Balmain consiste en la creación de tres exclusivos avatares con tecnología de autenticidad NFT (Non Fungible Token), los cuales se subastarán recientemente.

Recordemos que los NFT permiten comprar y vender la propiedad de artículos digitales únicos. Los ganadores de la puja, además del modelo digital, recibirán uno físico a escala que llevará, claro, los diseños de Balmain.

En ello, cabe destacar que no es la primera vez que Mattel lanza un producto con NFT, pues en 2021, se asoció con Wax Blockchain para implementarlos en Hot Wheels.

Lo anterior demuestra la constante innovación que busca la marca por aportar valor a sus colecciones, así como de instaurarse en los mercados digitales y acrecentar su influencia. Este tipo de estrategias ha logrado que el rendimiento de la compañía continúe en aumento, en 2021, del 22.5%.

Barbie, ententiendo la nueva realidad

Ante el panorama actual, las posibilidades de que Barbie —una muñeca que ha en los últimos años había sido criticada por su imagen y su mensaje sexista— se encuentre realizando colaboraciones tan grandes solo demuestra algo:

Mattel ha comprendido cómo transformar sus productos desde la responsabilidad social.

Esto ha sido más visible en la icónica muñeca, pues ha dejado de lado toda rigidez en su representación, y hoy cuenta con colecciones diversas, en las que los nuevos valores sociales están impresos.

ropa unisex para barbie incluyente

Por ejemplo, con su línea Fashionista ha incluido todas formas en las que una persona puede verse y ser. Asimismo, ha dedicado ediciones a grandes mujeres, no solo actrices, científicas.

Con la llegada de la ropa unisex para Barbie, Mattel refuerza su compromiso de luchar por un mundo donde todas las expresiones sean válidas, que más allá de un discurso, lo está constando en acciones como la colaboración con Balmain.

Hoy en día Mattel ha conseguido darle un verdadero propósito en los productos que desarrolla, lo cual puede generar un impacto en cómo las niñas y niños percibirán el mundo hoy y en el futuro, teniendo presente la diversidad e inclusión.

Arrancan inscripciones para la novena edición de la Carrera 21K Tarahumara

  • Se beneficiarán más de 9 mil familias rarámuri de la Sierra Tarahumara de Chihuahua.
  • La carrera contará con todas las medidas sanitarias para preservar la salud de las familias nuevoleonenses.

The Home Depot y, la Fundación Tarahumara José A. Llaguno celebran la 9ª edición de la Carrera 21K Tarahumara – The Home Depot “Corramos por ellos”, invitando a los mexicanos a correr por las familias rarámuris el próximo 20 de marzo de 2022, en el Parque Fundidora, Nuevo León.

Las modalidades para esta décima edición serán 21K y 5K. Se espera una participación de 5,200 mil corredores que contribuirán a mejorar la calidad de vida de más de 9 mil familias rarámuris a través de programas de abastecimiento de agua, educación y agricultura.

Las boletas ya están a la venta en las 10 tiendas de The Home Depot en Nuevo León, en las tiendas de Innovasport, y en línea a través de idemsport.com. Los costos de las inscripciones serán de $480 pesos para la categoría 21K y $380 pesos para los 5K.

Además, quien lo deseé, podrá aportar recursos adicionales a esta causa al adquirir su inscripción como “Corredores con causa”, que conlleva un donativo por $1,200 pesos y beneficios especiales.

Al igual que años pasados, los participantes podrán correr junto a 40 rarámuris pertenecientes a las comunidades indígenas de la Sierra Tarahumara, reconocidos por recorrer grandes distancias, quienes participarán con su vestimenta tradicional.

Además de enriquecerse con la participación de los tarahumaras durante la carrera, los asistentes podrán conocer más a fondo la cultura y tradiciones de esta etnia del norte de México al convivir con ellos, presenciar sus bailes típicos y adquirir las artesanías que realizan.

Con el objetivo de seguir cuidando la salud de las familias mexicanas, dicho evento deportivo contará con todas las medidas sanitarias, entre las que destacan:

  • Control de temperatura y aplicación de gel antibacterial en las locaciones de la entrega de kits.
  • Los kits se entregarán un día antes.
  • Las y los corredores participantes deberán llegar a la salida de la carrera con cubrebocas, colocándose a una sana distancia entre cada uno de los competidores.
  • La salida de la carrera será una sola salida con distanciamiento social entre los participantes.
  • El uso de cubrebocas será obligatorio durante todo el evento.
  • Los productos del kit de recuperación se entregarán de forma cerrada.

Esta competencia promueve la práctica deportiva, la convivencia familiar, la divulgación de esta cultura y la solidaridad con la población indígena de nuestro país. También busca crear consciencia de las necesidades de esta comunidad indígena y fortalecer las iniciativas de la Fundación Tarahumara José A. Llaguno.

La carrera se ha ido consolidando año con año. En su primera edición, participaron 3400 mexicanos y en la última edición participaron cerca de 6500 corredores. Este año, derivado de la pandemia, se tuvo que reducir el aforo derivado de las recomendaciones por parte de las autoridades.

A lo largo de estos 9 años, los fondos recaudados a través de esta iniciativa han permitido apoyar a más de 30,000 rarámuris con programas de educación; nutrición infantil, en apoyo a niños más de 15,000 han recibido seguridad alimentaria, programa que brinda asesoría para cultivar la tierra; y seguridad hídrica, donde se capacita en métodos de captación de agua. Se han entregado cerca de 5000 becas entregadas para estudiantes y se han beneficiado más de 10,000  personas en el programa de Seguridad Hídrica con represas y tanques de almacenamiento de agua.

The Home Depot cumplió 20 años en el país siendo el líder en su segmento de negocio. Emplea a más de 18,000 mexicanos y más del 80% de los productos que vende provienen de proveedores establecidos en México. Desde su llegada al país en el 2001, su objetivo ha sido apoyar a las comunidades más necesitadas, lo que se refleja en la donación de más de $1,100 MDP en colaboración con más de 5,000 instituciones, beneficiando así a 21 millones de personas a nivel nacional durante estas dos décadas.