Una atribución del Comité para el Fomento y Participación de las Organizaciones de la Sociedad Civil en el Estado de Jalisco, es la elaboración del Plan Estatal de Fomento.
Precisamente el
artículo 6 de la Ley Estatal de Fomento menciona que “El Comité es un órgano de
vinculación entre los tres Poderes del Estado y sus municipios, y las
organizaciones, agrupaciones y redes registradas, encargado de la elaboración
del Plan Estatal de Fomento de las Organizaciones de la Sociedad Civil y de la
consulta, opinión, asesoría, propuesta, seguimiento y evaluación de los planes,
políticas públicas y proyectos relacionados con el desarrollo de las
actividades a que se refiere esta Ley.”
Desde el año
pasado, con el apoyo subsidiario del ITESO, universidad integrante del Comité
de Fomento, se comenzó a desarrollar el proyecto con la mentoría de los
maestros Ricardo Ruiz y Fernando Amezcua, mediante el Programa de Aplicación
Profesional (PAP) de la Universidad Jesuita.
El objetivo general del diagnóstico es
identificar y sistematizar el tipo de apoyo, con perspectiva de
fortalecimiento; es decir, qué instituciones del sector público realizan
acciones de fomento en beneficio de las Organizaciones de la Sociedad Civil en
el Estado de Jalisco.
En febrero pasado, se realizó un “focus
group” con 12 Organizaciones de Jalisco; en este taller, mediante la
metodología del árbol de problemas, se identificaron las causas y efectos en
materia de Fomento.
Como problema focal se detectó el déficit
de participación efectiva en la construcción de la agenda pública; resalta como
otro dato importante, que la Ley para el Fomento y Participación de las
Organizaciones de la Sociedad Civil en el Estado de Jalisco, no se conoce,
incluso entre servidores públicos y menos se aplica.
En base a estos
datos la encuesta pretende: 1) validar los resultados del taller mediante el
instrumento 2) Sistematizar la información 3) generar una hoja de ruta mediante
líneas de acción estratégicas.
Se pretende que
esta herramienta pueda crecer y que permita “tomar decisiones” a la
Administración Pública Estatal, así como a los municipios de Jalisco sobre
Políticas Públicas, Acciones y Proyectos en materia de Fomento de las
Actividades de las Organizaciones, así como incidir en los mecanismos para las
convocatorias y entrega de recursos públicos.
¡Es hora importante
participar!
https://t.co/eNVtjZXPWu
#OSCJalisco
1.- El pasado 28 de
mayo, en el Periódico Oficial el Estado de Jalisco, se publicaron las Reglas de
Operación de los Programas “Barrios de Paz” y “Asociaciones por la Igualdad” de
la Secretaría de Igualdad Sustantiva entre entre Mujeres y Hombres (SISEMH)
dirigidos a Organizaciones de la Sociedad Civil de Jalisco o con impacto en
este Estado.
Cabe destacar que
esta Secretaría, que es el adelanto para las mujeres, ha dado un gran ejemplo
estatal e incluso nacional por dos razones: porque estos programas están en
clave de Fomento y Participación de las Organizaciones de la Sociedad Civil y
porque el programa de “Barrios de Paz” incorpora de manera inédita las
agrupaciones.
Según el glosario
de la Ley para el Fomento y la Participación de las Organizaciones de la
Sociedad Civil en el Estado de Jalisco las agrupaciones son: “colectivos de
ciudadanos organizados sin estar constituidos legalmente, cuyas actividades
cumplan con lo establecido por el artículo 3 de la presente Ley”. La misma Ley menciona
que además de las OSC, las agrupaciones y las redes son sujetos de Fomento y
podrán acceder a recursos públicos.
Mientras el
Gobierno Federal redujo en un alrededor del 40 % el Programa de Coinversión
Social (PCS) del Instituto Nacional de Desarrollo Social, con este par de
programas el Gobierno de Jalisco duplica este año los recursos destinados a
Organizaciones de la Sociedad Civil. Sin lugar a dudas un gran paso para el
liderazgo nacional de Jalisco en materia de Fomento de OSC.
2.- Se presentó el
octavo informe de la Fundación Social del Empresariado Jalisciense FEJAL,
presidida por el empresario y filántropo Ing. José Luis González Iñigo.
La misión de la
Organización es ser una institución empresarial sin fines de lucro, que impulsa
e integra acciones que fomenten educación, salud y desarrollo humano
sustentable para la población vulnerable y así contribuir a la equidad social
en Jalisco.
Su programa icono
es la Empresa Libre de Adicciones (ELA) que promueve una cultura de bienestar
en las organizaciones, mediante estilos de vida saludables de sus
colaboradores.
De entre sus logros
destaca que se replicó el modelo FEJAL en Monterrey mediante la Fundación
Social del Empresariado de Nuevo León (FENL); se arrancó el proyecto de “Taller
de Bienestar Estratégico” en alianza con la Universidad Panamericana y su
modelo se sistematizó mediante el caso de estudio “cuando la Empresa y el
Bienestar coinciden” en IPADE Monterrey, México y Guadalajara.
3.- Terminó el
proyecto del Fondo Germina, iniciativa del diputado independiente Pedro
Kumamoto fondeado por la donación del 70 % de su sueldo y administrado por la
Fundación Comunitaria Corporativa de Fundaciones. Mediante diversos programas
se apoyaron a Organizaciones de la Sociedad Civil y a líderes activistas.
Los
directores generales o CEOs a nivel global catalogan la preservación del medio
ambiente como el primer riesgo a padecer en sus empresas, debido a la exigencia
del mercado europeo que establece sanciones económicas por el carbono generado
y por no tener prácticas sustentables.
Víctor
Esquivel, socio director general de KPGM en México y Centroamérica, informó lo
anterior al presentar el estudio 2019 Global CEO Outlook. Ágil o irrelevante-Redefinir
la Resiliencia, que se aplicó por medio de encuesta a 1,300 CEOs de empresas en
11 naciones, incluyendo a México, en donde se entrevistó a 50 directivos
corporativos.
De
acuerdo con este estudio, 21% de los CEOs encuestados a nivel global coincidió
que el medio ambiente y el cambio climático es el factor de mayor riesgo que
enfrentan; seguido en 19% por la tecnología emergente o disruptiva y, en tercer
lugar, el regreso al territorialismo con un 16 por ciento.
La
investigación destaca que en este año 2019, el medio ambiente paso del cuarto al
primer lugar en materia de riesgos para las empresas a nivel global y se
refleja, en que un 76% de los CEOs globales busquen incursionar en la economía
verde.
Por
primera vez en cinco años, el cambio climático es la principal preocupación de
los CEOs internacionales, en comparación con los temas tecnológicos,
geopolíticos, cibernéticos y operativos.
Se
informó que este tema podría modificarse en la lista de prioridades para la
siguiente medición de este estudio, debido a que está muy cercano el aspecto de
tecnología emergente como de territorialidad.
En
el caso de México, el tema de mayor riesgo que aprecian los directores
generales o CEOs de las empresas es la ciberseguridad, de acuerdo a 24% de los
encuestados, seguido de la territorialidad con 22%, operatividad empresarial
con 14%, tecnologías emergentes con 10% y el medio ambiente con 10 por ciento.
En otro tema que se detalla en la encuesta a los CEOs a nivel global, resalta que 45% busca tener o desarrollar nuevas habilidades del trabajador, sin embargo, en México sólo 4% pide o desarrolla nuevas habilidades de sus empleados.
Al
respecto, el director general de KPGM en México y Centroamérica, al ser
cuestionado por ExpokNews sobre el tema del casi mulo impulso al talento humano
en México, declaró que “todos somos expertos del ayer no del mañana y los CEOs
deben saber reinventar a la organización con relanzamiento de tecnologías y fomento
de nuevas habilidades de las personas y las propias marcas”.
Entre
otros parámetros que se midieron en este estudio está la seguridad de la información,
factor clave para el crecimiento corporativo y para afrontar la nueva disrupción
digital que requiere un talento humano 4.0, que piense de manera diferente al
pasado.
Declaró
que “ese talento 4.0 es un tema global y las empresas quieren gente con visión disruptiva
y tecnológica, políticas empresariales que no han llegado al país”.
En
este punto, explicó que se debe tener en consideración las características del
mercado mexicano, que no invierte al tener muchas empresas sin automatización a
diferencia de otras naciones.
“La
realidad es que toda industria que no se salva del cambio tecnológico y desde
su cabeza deben reaccionar a la nueva realidad”, enfatizó.
Entre
las recomendaciones que dicha investigación subraya son que debe ser un CEO
disruptivo para liderar y ser un individuo ágil, características que se deben
reflejar en las organizaciones que representen; así como realizar cambios estructurales
desde la directiva de la oficina y evaluar el talento interno; no actuar ni pensar
linealmente sino exponencialmente para comprender todo el contexto que le rodea
y, finalmente, pasar de sólo pensar en el día a día a tener una visión de
futuro.
¿Y
la responsabilidad social?
El
estudio analiza la opinión de los CEOs sobre temas de tecnología, capacitación
de personal, tecnología, empleo, resiliencia y riesgos de desarrollo, más no
cuenta con una pregunta específica sobre responsabilidad social.
El
directivo de KPGM opinó que hace unos 15 años era cosa que se dejaba de lado y
sólo era atendido por quienes contaban con fundaciones, pero hoy, cuando el
cambio climático es la principal preocupación que soslayan las empresas a nivel
global, existe un cambio de mentalidad y se tengan programas permanentes en la
materia.
Concluyó
que el estudio buscó provocar relación en el tema de resiliencia y agilidad de
los CEOs y las empresas para adaptarse a la nueva realidad del planeta, pues
estima que las transformaciones tecnológicas y de actitud poblacional en los
tres últimos años han provocado más cambios en las organizaciones corporativas
que los pasados 50 años.
Aceptar
el fracaso
Esta
investigación refiere que 71% de los CEOS a nivel global estima que se requiere
de personas disruptivas en esos cargos, porcentaje de opinión que en México es
de 62 por ciento. Esta actitud, de acuerdo con 63% de los CEOs, les brinda
ventaja ante su competencia.
Enfatizó
que las empresas no se construyen pensando en el fracaso pues es muy complejo su
adaptación al mismo, pero los CEOs deben entenderse como humanos y aceptar las
áreas de oportunidad que las derrotas les permiten adoptar.
La
mayoría de los CEOs consideran que se requiere de una cultura del fracaso
rápido en el mercado mundial y la encuesta indica que tanto los CEOs globales
como en México (84%) indican que se debe aprender de estas lecciones rápidamente.
¿Cómo puedes contribuir a mejorar el medio ambiente de tu comunidad? Con
esta pregunta, varias organizaciones promueven que jóvenes estudiantes se
conviertan en agentes de cambio en sus comunidades.
Fundación Liomont en colaboración con Junior League of Mexico City y la
Secretaría de Educación Pública trabajaron en conjunto para llevar a cabo la
17ª celebración de la entrega del Premio Amanda Rimoch a la educación en
innovación ambiental.
Este programa, instaurado desde hace 22 años, inició con la integración del
Comité de Ecología y Medio Ambiente en el cual Amanda Rimoch y otras colegas de
Junior League desarrollaron un proyecto de recuperación de los envases de tetrapack
para su reciclaje y posterior utilización en la producción de papel.
Tras el desarrollo de esta iniciativa y el fallecimiento de la pionera se buscó, a través de la fundación, promover e incentivar la educación ambiental en escuelas secundarias del país con el objetivo de que los jóvenes sean capaces de generar proyectos comunitarios de cuidado y preservación del medio ambiente.
La creación del Premio Nacional Amanda Rimoch a la Educación Ambiental se
produce en torno a reconocer la labor de escuelas, profesores y alumnos que inscriben
sus propuestas y soluciones a los problemas ambientales que identifican en su
día a día mediante la aplicación de tecnologías sustentables que puedan ser
replicables en otras escuelas o comunidades.
En la 17ª entrega del premio, que entregó 380 mil pesos a un total de cinco
escuelas ganadoras, el director general de Laboratorios Liomont, Alfredo Rimoch,
y la presidenta de Junior League, Martha Sofía Yarza, reconocieron que los
proyectos presentados son parte del compromiso social y ambiental que han
adquirido.
Anticiparon que mantendrán el seguimiento del esfuerzo así como la difusión
de los resultados a todos los colaboradores y la sociedad.
Dan la vuelta a los problemas
La Escuela Secundaria Técnica No. 338 “Juan Álvarez”, ubicada en el poblado
de San Gregorio, Xochimilco, obtuvo el primer lugar con el proyecto “De las
chinampas a los muros verdes, una opción para una comunidad rural y urbana”.
Este proyecto nació de una serie de dificultades que alumnos y profesores enfrentan diariamente provocados por la falta de recursos.
Juan Jiménez Alberta, alumno de la secundaria, relató que en el lugar donde
vive muchas personas se dedican a sembrar el campo. Él, por ejemplo, despierta
todas las mañanas a ayudar a sus papás a cosechar verduras y lechugas. Para él,
“ser campesino es una de las actividades más importantes de la sociedad, porque
si nadie siembra, entonces… ¿qué comeríamos?”.
La directora del plantel, María Ignacia Alquicira, reconoció que el ejemplo
de niños como Juan y sus familias ayuda a desarrollar el proyecto ya que muchos
de ellos conocen las semillas, la tierra y los procesos de siembra.
Este proyecto no sólo se limitó a crear acciones que ayudaran el medio
ambiente, sino que permitió recuperar el conocimiento de la comunidad,
aprovechar el pequeño espacio con el que cuenta la escuela para la siembra de
varias plantas, además de ayudar al desarrollo de los niños, los cuales, según
María Ignacia, cuentan con bajo aprendizaje.
El segundo lugar fue otorgado a la Escuela Secundaria Técnica No. 40
“Virgilio Camacho Paniagua”, con el proyecto “Ponte trucha con la acuaponía”,
el cual, detalló la alumna Lilian Carmona, surgió como parte de la creación de
un método replicable de autoconsumo humano con base en procesos naturales que
produce alimento sano y sustentable.
Uno de los proyectos ganadores del tercer lugar fue para la Escuela
Secundaria Técnica No. 110 “Miguel Othón De Mendizábal”, ubicada en la
delegación Iztapalapa, con el proyecto “Cultivar setas en la escuela es un reto
ambiental y saludable”.
El alumno Emanuel Tinoco, responsable de detallar el proyecto, explicó que la
delegación en que reside cuenta con el mayor índice de desnutrición en su
población juvenil, por esta razón la comunidad escolar decidió emprender un
cultivo de setas que aportarían beneficios a la calidad alimenticia de los
alumnos y sus familias, además de incentivar el consumo de las setas a través
de su venta y generar insumos para su continua producción.
De igual forma, la Escuela Secundaria Técnica No. 77 “Ricardo Flores Magón”
compartió el tercer lugar con el proyecto “Cambia tu vista, cambia tu escuela”,
aplicando mecanismos de reciclaje con el objetivo de recuperar áreas verdes, generar
espacios recreativos y cultivar hierbas de autoconsumo para una alimentación
sustentable.
Además hubo dos menciones honoríficas a dos proyectos más de jóvenes
estudiantes de secundaria.
Los organizadores llamaron a los jóvenes a mantener la sensibilidad
ambiental y promover el cambio que se necesita en la actualidad.
El reconocimiento de la
comunidad lésbico, gay, bisexual, transgénero, transexual, travesti e
intersexual (LGBTTI )ha sido muy complicado en Nuevo León, puesto que muchas
personas están en desacuerdo con sus preferencia y hasta tienden a
discriminarlos.
Hace unos meses, la suprema
Corte de Justicia de la Nación ordenó legalizar los matrimonios entre personas
del mismo sexo e invalidó las disposiciones del código Civil que sólo
contemplaban las uniones entre hombre y mujer.
Sin embargo, tras ese decreto, la situación en Nuevo León prevalece, todavía hay discriminación hacia la comunidad.
Un ejemplo claro de ello es
la denuncia por parte del grupo Familias Fuertes Unidas por NL que denunció a
un grupo de drags por realizar una actividad de lectura de cuentos infantiles a
niños. Esta actividad se ha realizado en varias partes del mundo.
Drag Queen Story Hour (DQSH
por sus siglas en inglés), es una actividad donde personas drag leen cuentos a
niños con la intención de normalizar la diversidad en espacios públicos y
promover la autoaceptación.
Esta actividad se ha
realizado en diferentes ciudades de Europa, Estados Unidos y Japón, incluso ya había
sido realizada en Monterrey en varias ocasiones, pero tuvo mayor difusión en
medios cuando Familias Fuertes Unidas por NL presentaron una denuncia contra la
actividad por perversión y corrupción de menores.
La presentación de la
denuncia realizada “contra quien resulte responsable” en el Ministerio Público
del Centro de Justicia Familiar, fue encabezada por Juan Manuel Alvarado,
exdirigente estatal del Partido Encuentro Social (PES).
Carlos Briano, activista
desde hace años 10 años y conocido en el mundo drag como Mama Bree, expresó que
las participantes de la actividad fueron integrantes de la plataforma Regias
del Drag, un colectivo que da presenta espectáculos en bares y antros de la
ciudad.
“Lo que hacemos es traer este
concepto de arte con mensaje social y político. Todo empezó cuando el diputado
Juan Carlos Leal contestó una publicación de un troll conservador y de ahí
organizaron todo de un día para otro”, añadió.
“Los niños se acercaron a
jugar y de inmediato entendieron. Empezaron a platicar y empezaron a hacer
preguntas como nuestro color favorito. Ellos se acercan sin juzgar, el que lo
hace es el adulto, todo fluyó muy lindo”, comentó Mama Bree.
Explicó que los inconformes se pregonó dijeron que la actividad incitaba a la perversión y que se había hablado de ideología de género a los niños, pero nunca se tocó ninguno de los temas, ya que las lecturas se trataron únicamente de cuentos infantiles.
Newsweek presentó el caso de Lory, una mujer de 22 años que aprendió a vencer sus inseguridades vistiéndose Drag y pudiendo así realizar su sueño que es de cantar, aseguró que es un tipo de expresión para todas las personas.
“Yo creo que es una onda mediática donde mucha gente nada más lee los títulos y creen saber de qué trata todo, una estrategia política donde no investigaban. No les importan los niños, ellos lo que quieren es que alguna persona desinformada se indigne de que la comunidad LGBT”.
Lory padece de depresión clínica y ha aprendido a superar sus temores a través del drag, lo que le ha dado la opción de tener un alter ego y empoderarse. Destaca la falta de educación ante la diversidad sexual a personas mayores.
En lo que respecta a la
actividad de lecturas que realizan con los niños, aseguró que ellos siempre
están felices, se divierten con la atención que reciben y sus principales
preguntas son sobre la corona que utilizan o los brillos del vestido.
“Tratamos de romper estereotipos. Queremos que
los niños sepan que pueden ser quienes ellos quieran y que eso está bien, que
no tienes que pensar igual que los demás pero eso no significa que hay que
perder una amistad o la habilidad de un argumento
Medir la responsabilidad social en mi empresa puede ser
una tarea desalentadora.
En muchas empresas, la RSE abarca una amplia gama de métricas e incluye datos sobre sustentabilidad, compromiso de los empleados, donaciones corporativas, diversidad en el lugar de trabajo, cumplimiento ético, y la lista continúa.
Cómo medir la responsabilidad social en mi empresa – modelo Marco 5R
Calcular y comunicar con eficacia los esfuerzos de responsabilidad social de una empresa es una de las responsabilidades más importantes de cualquier profesional de la RSE.
Un modelo que se llama Marco 5R (por sus siglas en inglés Revenue, Reputation, Recruitment, Retention, Relationships) creado por Katie Emick ayuda a delinear, identificar y medir la responsabilidad social en mi empresa.
Este marco puede usarse para mostrar vínculos entre la RSE y las áreas clave del negocio, y puede ayudar a cuantificar la importancia estratégica de la RSE para las empresas.
También se puede usar para identificar nuevas oportunidades, priorizar proyectos y recursos, y delinear tácticas clave que expandirán y mejorarán su programa de responsabilidad social.
Cómo usar Marco 5R para medir la responsabilidad social en mi empresa
1. Ingresos – Alineación estratégica
Lograr el crecimiento de los resultados es el objetivo de cualquier programa de RSE.
Para mostrar cómo la RSE contribuye a los resultados de las empresas, se deben identificar las formas en que las actividades de la RSE generan ahorros, la adquisición de nuevos clientes y la retención de clientes.
¿Has implementado un nuevo programa de reciclaje que viene con un reembolso?
¿Has cambiado a vehículos más eficientes en combustible o iluminación eficiente que ahorra dinero?
Busca formas en las que tu empresa está invirtiendo en tecnología más limpia, más ecológica y más barata.
La RSE también puede ayudar a impulsar los ingresos a través de la adquisición de nuevos clientes.
Encuentra formas innovadoras de integrar la RSE en las promociones, como a través de campañas de marketing de causa, rediseños de paquetes que defiendan una causa o mejoras de productos.
Por ejemplo, podrías organizar una promoción: por cada dos artículos que un cliente compre, la empresa donará 20 pesos a una organización sin fines de lucro.
Es importante medir cuántos clientes deciden realizar la compra adicional para apoyar una causa que les importa.
La RSE también puede ayudar a mejorar la retención de clientes, y los consumidores son cada vez más conscientes del medio ambiente y socialmente en sus decisiones de compra.
También puedes incluir clientes en las actividades de RSE, como invitarlos a eventos voluntarios o animarlos a reciclar el embalaje, lo que puede fortalecer su afinidad con la empresa.
Cada año se registran más de 5,000 casos de cáncer infantil en México, un padecimiento que representa la primera causa de muerte en niños de 5 a 14 años, de acuerdo con datos de la Asociación Mexicana de Ayuda a Niños con Cáncer (AMANC).
Con el objetivo de
ayudar a combatir el cáncer infantil en México, la cadena de restaurantes IHOP
celebró por quinta ocasión su National Pancake Day, una campaña de marketing
con causa anual.
El programa se aplicó el 27 de febrero de este año de 7:00 a 19:00 horas en todas las sucursales y consistió en donar el valor total del consumo de dos Buttermilk Pancakes (29 pesos) para la AMANC para poder ayudar a aproximadamente 400 infantes.
Ven a IHOP el próximo martes 27 de febrero y compra unos pancakes por $29 pesos. Lo recaudado de la venta de este platillo sera donado para apoyar a la Asociación Mexicana de Ayuda a Niños con Cáncer. ¡Tú puedes hacer la diferencia para nuestra comunidad! pic.twitter.com/eJkAeg2EYt
En los últimos cuatro años del programa, que comenzó hace 13 años en Estados Unidos, se han recaudado más de 1.5 millones de pesos.
2. Reputación – Conciencia externa
La reputación suele ser lo que viene a la mente cuando uno piensa en los beneficios de la RSE.
Devolverle a la comunidad, reducir el impacto ambiental y promover el bienestar y la diversidad de los empleados son algunas formas de ayudar a mejorar la imagen de tu empresa.
Debes mantener una lista actualizada de la cantidad de impresiones en redes sociales que generan las actividades de RSE.
Si no consigues la tracción que esperas, intenta mezclar el contenido, experimentar con nuevos mensajes y formatos. Por ejemplo, si las personas no responden a las publicaciones en tu blog, intenta crear videos cortos.
Reputation Institute nombró las empresas con mejor reputación en México para este año tomando en cuenta resaltar las mejores acciones de estas compañías y hacer énfasis en que la reputación corporativa es un pilar que importa y mucho.
Este es el ranking de las empresas con mejor reputación en México para 2019
3. Reclutamiento – Adquisición de talentos
La RSE se está convirtiendo cada vez más en un factor importante en las decisiones de los posibles empleados de unirse a una empresa.
Para demostrar los vínculos entre la RSE y la adquisición de talento, debes trabajar estrechamente con Recursos Humanos para establecer métricas que midan el impacto de las actividades de RSE en el reclutamiento.
Puedes incluir tu programa de RSE en los materiales de contratación. Por ejemplo, incluye información sobre la RSE en folletos distribuidos en ferias de reclutamiento.
¿Cómo medir el impacto que tiene la RSE en las decisiones de los nuevos empleados de unirse a tu empresa?
La respuesta es con encuestas. Crear encuestas efectivas puede generar cantidades increíbles de datos e información.
Las preguntas deben elaborarse cuidadosamente para obtener datos precisos e imparciales de posibles candidatos o nuevas contrataciones.
En vez de hacer preguntas como: “¿Es nuestro programa de RSE un factor importante en tu decisión de trabajar aquí? Sí; No” usa preguntas que resulten en respuestas detalladas y cuantificables, como “¿Qué tan importante es nuestro programa de RSE en tu decisión de trabajar aquí? No es importante en absoluto; Algo importante; Muy importante”.
Trabajar en una empresa con excelentes estándares de calidad y ética, con horarios flexibles, con prestaciones y con jefes chingones es uno de los deseos de cualquier empleado.
La plataforma de evaluación Love Mondays, hizo un ranking de las mejores empresas para trabajar, de acuerdo a los empleados. La creación de la lista fue basada en las evaluaciones que profesionistas de todo el país, dejan de forma anónima en su sitio web.
La evaluación se realizó dentro de una escala del 1 al 5, en donde 1 representa poca satisfacción y el 5 una satisfacción completa.
Natura encabeza el ranking con una evaluación total de 4.49 puntos en la escala. El segundo lugar lo ocupa Telmex, que ha sido evaluado con 4.33.
4. Retención – Compromiso interno
La RSE puede mejorar significativamente la retención, el compromiso y la satisfacción de los empleados.
La participación en campañas de donaciones corporativas, oportunidades de voluntariado o eventos comunitarios les brinda a los empleados un sentido único de propósito, una nueva oportunidad para interactuar.
También puede llevar a nuevas habilidades, ideas o relaciones que pueden ayudar a generar crecimiento para la empresa.
Considera un evento de voluntariado que reúna a empleados de todos los departamentos.
Los miembros del equipo de recursos humanos trabajan junto con el equipo de TI, lo que les brinda la oportunidad de conocer a otros empleados con los que no interactuarían en el trabajo.
El compromiso de la comunidad también es un excelente ejercicio de formación de equipos que permite que los empleados salgan de la oficina y se junten en un nuevo entorno.
Esto rompe la rutina diaria y brinda a los empleados la oportunidad de usar diferentes habilidades y colaborar con diferentes personas para lograr un tipo de objetivo diferente al que tendrían en la oficina.
La mejor manera de medir la responsabilidad social en mi empresa en el compromiso y la retención de los empleados es a través de encuestas. Sé estratégico y creativo con tus preguntas.
Por ejemplo, envía una encuesta por correo electrónico de agradecimiento después de un evento voluntario de un empleado.
En vez de solo hacer preguntas sobre el evento en sí, puedes incluir una pregunta que mide el impacto del evento, o el programa de RSE en general, tiene con el empleado.
TOP Companies en conjunto con Expansión la revista de negocios más reconocida en México, realiza el Ranking Súper Empresas, Los lugares en donde todos quieren trabajar, con información única en su tipo y con un alto grado de confiabilidad.
Para poder participar, tu empresa tiene que:
Contar con más de 101 colaboradores; las compañías
de manufactura deben tener más de 251 colaboradores
Son innovadoras, rentables pero sobre todo humanas.
5. Relaciones – Colaboración de socios
Las asociaciones son clave para el éxito de cualquier
empresa, y la RSE puede ser una excelente manera de construir y fortalecer las relaciones
comerciales.
Involucrar a socios comerciales en las actividades de RSE
puede ayudar a extender el impacto que tu compañía está teniendo en la
comunidad al mismo tiempo que mejora las relaciones con tus socios.
Por ejemplo, cuando planificas la próxima campaña de regalos festivos, invita a tus socios a unirse.
Su apoyo colectivo beneficiará a la comunidad y fomentará un sentido de respeto y camaradería entre sus socios. Incluso puedes incorporar una competencia amistosa para agregar un elemento de diversión.
Por ejemplo, desafiar a tus socios a una colecta de alimentos enlatados y ofrecer un premio por el que más recaude.
También es importante asegurarse de que sus esfuerzos de RSE se extiendan a través de la cadena de suministro.
La implementación de un Código de Conducta del Proveedor
garantiza que se está abasteciendo de manera responsable y respetando los
estándares éticos en la cadena de valor.
Para medir cómo la RSE afecta las relaciones comerciales,
diseña métricas que demuestren cómo los esfuerzos de RSE influyeron en los
socios.
Esto puede ser muy amplio, como la cantidad de socios que
participaron en una campaña de donaciones conjuntas, o puedes diseñar métricas
muy detalladas para mostrar el impacto indirecto de las actividades de RSE en
las relaciones comerciales.
Por ejemplo, puedes cuantificar la tasa de renovación del
contrato para los socios que participaron en una campaña de donaciones
conjuntas en comparación con la tasa de los que no participaron para evaluar si
hay una diferencia significativa.
Grupo Modelo empresa que forma parte del grupo cervecero AB InBev, quiere reciclar todos los envases de cerveza que utilices.
Grupo Modelo empresa que forma parte del grupo cervecero AB InBev, quiere reciclar todos los envases de cerveza que utilices.
En el momento, Modelo produce 70% empaques retornables y los 30% restantes, planea que se elaboren con material reciclado. Su plan de 4Rs, que significa reusar, reducir, reciclar y repensar ayudará a lograrlo.
Por eso Grupo Modelo colabora con Planeta Listo, una empresa dedicada al reciclaje para elaborar los productos con material 100% reciclado de Tetra Pak que creó los contenedores de Grupo Modelo, los cuales estarán presentes en algunas sucursales de Walmart.
Estas son algunas de las características de los
productos:
Tendrán forma de botella de Corona
Pesan 30 kg
4,500 de envases de Tetra Pak, fueron utilizados
para crear un contenedor de este tipo
Cuenta con una puerta irrompible en la parte trasera
y patas que no se deforman
Tiene opción para poner un candado
Cuenta con una bolsa tipo costal para introducir
los envases
Los contenedores cuentan con ventilación en la
parte de abajo y totalmente lavable.
Conclusión
El Marco 5R se puede usar para calcular y comunicar el impacto de la RSE en el rendimiento general de una empresa, pero también puede ayudar a identificar nuevas oportunidades y tácticas para mejorar la eficacia de un programa de RSE.
Usa este marco como una herramienta para identificar las fortalezas de tu programa, así como las brechas que deben abordarse.
Un programa de RSE completo, sólido e indispensable tendrá vínculos claros con cada una de las 5R de este modelo.
El concepto de sustentabilidad en los negocios no es nada nuevo. Muchas empresas responsables lo han incorporado en sus estrategias hace años.
Sin embargo, los ODS están elevando el nivel de lo que se espera de las empresas, al tiempo que introducen un nuevo marco para hacer negocios y criterios comunes para informar el avance.
Como estos objetivos aún son nuevos, crear, cuantificar y reportar impactos creíbles puede hacer que las empresas sean susceptibles a algunas fallas de negocios en la aplicación de los ODS.
5 fallas de negocios en la aplicación de los ODS
Las fallas de negocios en la aplicación de los ODS pueden ayudar a las empresas a identificar dónde pueden maximizar lo positivo, reducir lo negativo, mitigar los riesgos y aprovechar las oportunidades.
1. Reorganizar las comunicaciones manteniendo el negocio igual
Debido a que las compañías han mejorado las actividades de desarrollo sostenible y han presentado informes en los últimos años, podría ser tentador observar el buen trabajo que ya están haciendo y replantear las comunicaciones para alinear sus acciones con los ODS.
Alinear y comunicar sobre los ODS es solo un paso hacia el objetivo final de usarlos para establecer un nivel apropiado de ambición e informar las opciones estratégicas de desarrollo de negocios, con el fin de maximizar los impactos positivos.
Por lo tanto, los ODS piden a las empresas que analicen cómo definen las mejores prácticas, establecen objetivos y miden los impactos.
En su última revisión de los informes de sustentabilidad de los miembros, el Consejo Empresarial Mundial para el Desarrollo Sostenible (WBCSD) encontró que el 79% de 157 empresas analizadas hacen algo al respecto de los ODS.
El 45% había comenzado a alinear sus estrategias de sustentabilidad con los criterios de los objetivos de desarrollo sostenible
Pero solo el 6% ha alineado su estrategia y objetivos con los criterios específicos de los ODS a nivel objetivo y ha medido sus contribuciones a los ODS.
2. Configuración de objetivos impulsada internamente
Para aquellas compañías que han dado el paso para establecer metas internas para sus contribuciones a los ODS, es común establecer niveles de ambición internamente.
Los objetivos internos a menudo están influenciados por factores como los recursos disponibles y lo que parece más alcanzable en vez de ser impulsados por lo que se necesita para cumplir la Agenda 2030 y eso es otra de las fallas de negocios en la aplicación de los ODS.
Por ejemplo, ODS13, el cambio climático. El objetivo global de mantener el calentamiento global por debajo de 2°C puede desglosarse a nivel de empresa, nivel de país y objetivos individuales también llamados “presupuestos de carbono”.
Para cumplir con la escala de ambición requerida para asegurar un lugar de operación seguro para el planeta, los presupuestos de carbono deben establecerse de manera que se alineen con el objetivo global.
Ese es el objetivo de la iniciativa Science Based Targets que establece una guía para que las empresas aborden el cambio climático.
Están surgiendo nuevas iniciativas para ayudar a las empresas a determinar las fallas de negocios en la aplicación de los ODS para 2030.
A medida que este plazo se acerca, las partes interesadas querrán saber cómo han contribuido las empresas.
3. Pensar en soluciones rápidas y olvidar los impactos negativos
Es natural querer celebrar el éxito, que es el motivo por el cual la mayoría de las comunicaciones relacionadas con la sustentabilidad o relacionadas con los ODS se centran en los impactos positivos, dejando de lado los impactos negativos o las compensaciones.
Aplicar el mismo concepto de las emisiones de gases de efecto invernadero a otras preocupaciones localizadas o humanitarias como la salud o el acceso al agua potable es problemático, engañoso, y puede socavar la confianza pública y aumentar el riesgo para la reputación de las empresas.
El desarrollo sostenible a menudo involucra factores sociales, ambientales y económicos interconectados.
Esta es la razón por la cual las compensaciones deben ser completamente comprendidas y gestionadas de cerca.
Por ejemplo, una empresa crea nuevos empleos en una región menos desarrollada económicamente beneficiaría a
ODS 8 – Trabajo decente y crecimiento económico, pero el aumento resultante en el consumo de agua en un área de escasez de agua podría aumentar la presión sobre los sistemas de agua, un impacto negativo en ODS 6 – Acceso a agua limpia.
Incluso los proyectos de reforestación, que pueden ser parte de ODS 13 – Acción climática y ODS 15 – Vida en la tierra, en algunas circunstancias pueden comprometer los medios de vida de las comunidades que podrían ganar más al talar bosques para la agricultura o tener impactos adversos en la biodiversidad si no se planifican correctamente.
Por lo tanto, es crucial que todos los riesgos sean cuidadosamente tomados en cuenta y mitigados para asegurar que el beneficio de una iniciativa supere con creces las posibles desventajas.
4. Evaluación de contribuciones / resultados en vez de resultados / impacto
En un hipotético programa de educación para niñas, las aportaciones (dinero) del patrocinador alimentarían la actividad (un programa educativo), lo que llevaría a la producción (por ejemplo, que 100 niñas reciban educación secundaria).
Sin embargo, lo que importa son los resultados a largo plazo, en este caso, los conocimientos y habilidades para encontrar mejores oportunidades de empleo.
Si una empresa solo mide e informa las aportaciones, el avance de la actividad y los resultados (por ejemplo, árboles plantados, pozos excavados, lámparas solares distribuidas), se está perdiendo el impacto final de estos esfuerzos.
La planificación y el diseño cuidadosos requieren un enfoque impulsado por las partes interesadas para garantizar que se aborden los riesgos, las oportunidades y las barreras, y se seleccionan los indicadores correctos para medir el éxito.
5. Métodos e indicadores de informar inconsistentes
Con tantos factores involucrados en las iniciativas de sustentabilidad, puede ser un desafío medir e informar los impactos de manera significativa y creíble. Por eso es una de las fallas de negocios en la aplicación de los ODS.
Sin embargo, si las expectativas de mejores prácticas aumentan y los líderes de sustentabilidad establecen un impacto más alto, auto-medido, auto-reportado, los impactos solo serán creíbles si los métodos de cuantificación e informes son transparentes, precisos y consistentes a lo largo del tiempo.
Los datos deben ser cuantitativos para que el avance hacia los ODS se pueda medir y comparar adecuadamente, año tras año.
¿Qué te parecen las fallas de negocios en la aplicación
de los ODS? Te leemos en los comentarios.
La violencia en México parece no parar, al contrario sigue incrementando, según la Comisión Nacional de Derechos Humanos (CNDH), en México se registraba en promedio 9 feminicidios diarios, por ello el presidente Andrés Manuel López Obrador y representantes de la Organización de las Naciones Unidas y de la Unión Europea lanzaron la Iniciativa Spotlight para atender dicho ilícito.
¿En qué consiste la iniciativa de la ONU que protegerá a la mujer en México?
La Iniciativa Spotlight inicia con acciones para prevenir y eliminar el feminicidio en el país, así como para que niñas y mujeres disfruten de espacios públicos y entornos seguros.
Con el compromiso de AMLO de buscar que haya más participación de las mujeres en distintos ámbitos de la vida pública y de garantizar la seguridad de este sector, el Presidente dijo que es importante “buscar que las mujeres tengan garantía de sus derechos sin titubeos al evitar la violencia, el maltrato y la discriminación, ese es un distintivo de nuestro gobierno”.
Cabe mencionar que las autoridades de ambos organismos internacionales, junto al Coordinador Residente de Naciones Unidas en México, Antonio Molpeceres, signaron el documento para el inicio de la Iniciativa Spotlight en México, con el Subsecretario de Derechos Humanos, Población y Migración, Alejandro Encinas Rodríguez.
Por su parte, para la Secretaría de Gobernación explicó que se trata de una alianza virtuosa, “un parteaguas en materia de solidaridad y cooperación en favor de las mujeres, porque es una de las iniciativas más importantes que se haya realizado hasta la fecha con ese propósito”.
El programa tendrá una duración de 4 años y será implementado por seis Agencias de la ONU en estrecha coordinación con el Gobierno de México, autoridades estatales y locales y organizaciones de la sociedad civil y la UE.
El proyecto Spotlight será implementado en los municipios de Chihuahua, Ciudad Juárez, Chilpancingo, Ecatepec y Naucalpan, ubicados en los estados de Chihuahua, Guerrero y Estado de México, y compartirá experiencias con Veracruz, Puebla, Ciudad de México y Nuevo León.
Por su parte, Phumzile Mlambo-Ngcuka recalcó el deseo de que nadie viva un caso de violencia feminicida como el de Mariana Lima. Expuso que la violencia contra mujeres y niñas atraviesa a todas las generaciones, naciones, comunidades y sociedades, sin consideración de etnicidad, capacidades diferentes, estatus económico, educación o contexto.
Stefano Manservisi sostuvo que Spotlight es una iniciativa mundial para un problema global, que reúne gobiernos de cinco continentes determinados a hacer cambiar la vida de las mujeres y las niñas en sus países.
De la misma forma, la titular de la CONAVIM, María Candelaria Ochoa Ávalos, subrayó que esta tarea debe ser una política de Estado y calificó esta alianza estratégica como histórica.
Serán voceros de Spotlight en México, la periodista y defensora de derechos humanos, Lydia Cacho y los actores Cecilia Suárez y Erik Hayser. Sobre esta iniciativa, Irinea Buendía, madre de Mariana Lima, consideró que acciones como ésta “son una bocanada de aire fresco, una esperanza que conjunta los esfuerzos del Gobierno, la cooperación internacional, los organismos internacionales de derechos humanos y esperemos que vaya muy de la mano con las víctimas y con las organizaciones de la sociedad civil. Ni una más, ni una asesinada más”.
Para esta iniciativa mundial, la UE destinó 500 millones de euros. En Latinoamérica se implementará, además de México, en Argentina, El Salvador, Guatemala y Honduras.
Spotlight busca también que las niñas y las mujeres que sean víctimas de violencia, accedan a más y mejores servicios de apoyo y protección; que tengan acceso a la justicia en condiciones de libertad, seguridad y sin discriminación.
La meta final es dar cumplimiento a los derechos humanos de mujeres y niñas para cumplir con la Agenda 2030 para el Desarrollo Sostenible.
Los abusos racistas a niños
afrodescendientes en Gran Bretaña cada vez son más por ello, muchos han tomado
la iniciativa de blanquearse la piel para evitar ser víctima de abusos racistas
en Gran Bretaña esto lo advirtió un grupo de protección de menores, mientras la
policía lucha por contener una marea creciente de delitos de odio contra
menores.
El tratamiento de blanqueo de
piel incluye el uso de sustancias tóxicas para conseguir ese objetivo. Desde
hace muchos años, los expertos médicos dicen que ese tratamiento representa un
gran riesgo para la salud, sin embargo, este método es muy utilizado en varios
países de África.
De acuerdo con la Sociedad
Nacional para la Prevención de la Crueldad con los Niños (NSPCC por sus siglas
en inglés), la Policía registró en el periodo 2017-2018 un total de 10.571
delitos de odio contra niños por motivos raciales, un promedio de 29 por día.
Los niños pequeños e incluso los bebés estaban entre los objetivos.
Ese número es ahora un quinto
más alto que hace tres años, y está creciendo a una tasa de alrededor de 1.000
delitos por año.
Este grupo de protección de
los derechos de los menores informó que recibió denuncias de niños que reciben
abusos racistas verbales en público, y que, para evitarlo, deben recurrir a
medidas drásticas, buscando detener los ataques, los cuales les hacen sentir “vergüenza,
culpa y un daño emocional a largo plazo”.
Cabe resaltar que de acuerdo con el informe de dicha organización, el racismo es muy fuerte. Desde el referéndum del brexit en 2016, la crisis se ha agravado tanto que los niños que aún no han cumplido su primer año ya están entre las víctimas. Incluso, desde aquel entonces, niños de hasta menos de un año de edad ya sufren estos actos de discriminación. En este sentido, la tasa de delitos crece alrededor de 1.000 delitos por año: en 2016 era de 8683 y en 2017 de 9.752.
“Me han acosado desde que
empecé en la escuela. Los matones me dicen nombres desagradables; me siento tan
avergonzado. Mis amigos ya no iban a salir conmigo porque la gente empezó a
preguntar por qué eran amigos de alguien que tenía la piel sucia”, dijo una
niña de 10 años en un comunicado proporcionado por la NSPCC.
“Nací en Reino Unido, pero los matones me dicen que regrese a mi país. No lo entiendo porque soy del Reino Unido. Antes intenté hacer que mi rostro se viera más blanco usando maquillaje para poder encajar. Sólo quiero disfrutar de ir a la escuela”.
Incremento de los delitos
Este y otros testimonios
reflejan un aumento general en los delitos de odio racista en el Reino Unido que
después de la votación del brexit no han disminuido desde entonces. Un total de
71 mil 251 se registraron en Inglaterra y Gales en 2017-2018, un aumento del
14% en comparación con el año anterior.
Los delitos de odio basados en la orientación sexual y de género de las víctimas, la religión y las discapacidades también están aumentando rápidamente, pero los ataques por raza siguen siendo la mayoría de los delitos de odio, con un promedio de ocho delitos denunciados por hora.
El NSPCC obtuvo las cifras
sobre delitos de odio contra niños a través de solicitudes de Libertad de
Información, que se enviaron a todas las fuerzas policiales de Reino Unido. 38
de las 43 fuerzas respondieron.
“El acoso infantil de esta naturaleza puede causar un daño emocional a largo plazo a los niños y puede crear más divisiones en nuestra sociedad”, dijo el jefe de Childline John Cameron.
Atiyah Wazir, consejera del
servicio telefónico, agregó: “A lo largo de los ocho años que he sido
voluntaria como consejera, es igual de desgarradora cada vez que un niño le
dice que desearía lucir diferente”.
“A estos niños se les ha
hecho sentir vergüenza y culpa y, a veces, no se lo pueden decir a sus mamás o
papás porque no quieren preocuparse ni herir sus sentimientos. Quiero que todos
los niños sepan que esta intimidación no está bien, no tienen nada de qué
avergonzarse, y Childline siempre está aquí para escuchar “.
Empresas de diversos
sectores han apostado a la economía circular, dando nuevos usos a envases reciclables
en la producción de ropa, calzado, enseres domésticos o el sector de la
construcción, sin embargo, ¿en realidad están generando un impacto contundente
o se trata de esfuerzos con un fin, sobre todo, de marketing?
La empresa de artículos deportivos
Adidas acaba de lanzar por segundo año consecutivo su campaña Run For The
Oceans 2019, con la cual invita al público a hacer deporte con causa social pues
por cada kilómetro recorrido por persona, la marca donará un dólar para el
programa Ocean Plastic, enfocado a la recolección de PET y su reconversión
en tenis y ropa deportiva.
En entrevista con
ExpokNews, Luis Fabián, Brand Communications Manager de Adidas en México,
indicó que este proyecto permitió en 2018 maquilar 5 millones de pares de tenis
que llevaban en su suela y cuerdas un porcentaje de plástico PET.
¿Qué porcentaje de PET
recuperado incluían estos productos? No hay respuesta.
Acotó que los porcentajes o
cifras sobre el beneficio ambiental que generan este tipo de esfuerzos son “diversas”
y recordó que en los últimos cuatro años han reciclado y procesado 200 millones
de botellas de PET para la producción de aditamentos deportivos.
Dijo no tener a la mano qué
porcentaje de la producción global de tenis o playeras que maquila la marca tiene
alguna cualidad sustentable o cuánto representan los productos “verdes” en la venta
de insumos de este corporativo.
Aclaró también que el impacto
ambiental directo de sus esfuerzos por recuperar y reciclar el PET no se dan en
México, pues se han enfocado en acciones de recolección de plásticos en Las
Maldivas, un país peninsular, donde se ubica la organización ambientalista Parley
for the Oceans, organización social encargada de coordinar este proyecto.
“No importa el sitio donde se haga el reciclado de PET, la cuestión es apreciar que con el deporte se pueden modificar las vidas con una visión global en materia ambiental”, agregó.
¿Una estrategia más
comercial?
El directivo de la marca
deportiva señaló que “estos productos han tenido gran recibimiento entre los
usuarios pese a que hace unos años fueron muy criticados por las playeras del
Real Madrid y Bayern Munich que al ser de poliéster reciclado eran rechazadas,
pero al final fueron aceptadas en muchas naciones y se volvieron un eslabón
esencial para replicar estas iniciativas”.
En este evento, se presento
la gama de productos Alphabounce + Parley, ropa y tenis que están elaborados
a partir de residuos plásticos que “fueron transformados en un hilo, para
dar mayor comodidad y sujeción a la prenda, gracias un sistema de lazada
sellada y un ajuste optimizado. para ofrecer un mayor rendimiento de una forma
más sostenible”.
Recordó que en 2015 se hizo
un piloto experimental con el diseño de 50 pares de tenis con PET; en 2016, la
meta llegó a 10 mil pares que eran maquilados en un 50% de PET reciclado y
lanzaron los jersey del Bayer Múnich y Real Madrid con poliéster reciclado; en
2017 confeccionaron un millón de tenis con PET, y en 2018 los Huracanes de Miami,
del fútbol americano colegial de Estados Unidos, usaron un jersey 100% hecho de
PET reciclado además de fabricar 5 millones de pares de calzados; finalmente en
2019 prevén maquilar 11 millones de zapatos tenis que utilicen PET.
Para el año 2024, la marca
se propuso alcanzar un 100% de sus productos con algún uso de plástico o
poliéster reciclado.
Cabe mencionar que Parley
for the Oceans ha impactado a más de 100,000 jóvenes y sus familias que viven
en zonas costeras afectadas por la contaminación plástica y que ahora son parte
del programa Parley Ocean School.
Gracias a esta campaña de correr con causa se creará laplataforma Parley youth activist, donde manejarán tutoriales y
cursos on line en temas ambientales.
En el caso de México, la actividad de Run For
The Oceans será el sábado 8 de
junio de las 10:00 a las 18:00 horas, en el Cárcamo de Dolores en la Segunda
Sección del Bosque de Chapultepec, los datos de la carrera se pueden consultar
en https://www.adidas.mx/runfortheoceans.
Papel ecosistémico de los
océanos
30% del dióxido de carbono que se genera en la Tierra es absorbido por los mares y océanos del planeta
40% de los océanos padecen una grave contaminación
50% del oxígeno en el planeta se genera en los océanos
2050 es el año en que se estima habrá más plásticos que peces en los océanos
60 segundos es el tiempo en que el equivalente a un camión de basura de residuos plásticos llega a los océanos
En el marco del Día Mundial sin Tabaco, muchas empresas y organizaciones de la sociedad civil han emprendido esfuerzos para concientizar sobre los efectos que fumar tiene en el organismo.
La Organización Mundial de la Salud (OMS) ha hecho múltiples esfuerzos, no solo este día, sino a lo largo de varios años, para reducir el consumo de tabaco. Con ello también busca reducir el índice de enfermedades como cáncer de pulmón; misma que puede ser causada, entre otras cosas por el tabaquismo.
Pero ¿de qué tamaño es el impacto del tabaco sobre la salud pública y por qué hacer tantos esfuerzos para reducirlo? El siguiente texto, publicado originalmente por la OMS, puede darte la respuesta.
El tabaco es una de las mayores amenazas para la salud pública que ha tenido que afrontar el mundo. Mata a 8 millones de personas al año, como mínimo, de las cuales más de 7 millones son consumidores directos y alrededor de 1,2 millones son no fumadores expuestos al humo ajeno.
Casi el 80% de los más de mil millones de fumadores que hay en el mundo viven en países de ingresos bajos o medios, donde es mayor la carga de morbilidad y mortalidad asociada al tabaco.
Los consumidores de tabaco que mueren prematuramente privan a sus familias de ingresos, aumentan el costo de la atención sanitaria y dificultan el desarrollo económico.
En algunos países, los niños de los hogares pobres trabajan con frecuencia en el cultivo de tabaco para aumentar los ingresos familiares. Esos niños son especialmente vulnerables a la enfermedad del tabaco verde, producida por la nicotina que absorbe la piel cuando se manipulan hojas de tabaco húmedas.
La vigilancia es crucial
Un seguimiento eficaz permite determinar la amplitud y el carácter de la epidemia de tabaquismo y la mejor manera de adaptar las políticas. Solo uno de cada tres países, que representan un tercio de la población mundial, hace un seguimiento del consumo de tabaco, para lo cual realizan sistemáticamente, cada cinco años, encuestas representativas entre jóvenes y adultos de todo el país.
El humo ajeno mata
Humo ajeno es el que llena restaurantes, oficinas y otros espacios cerrados cuando la gente quema productos de tabaco como cigarrillos, bidis y pipas de agua. El humo del tabaco contiene más de 4000 productos químicos, de los cuales se sabe que al menos 250 son nocivos, y más de 50 causan cáncer.
No hay un nivel seguro de exposición al humo de tabaco ajeno.
En los adultos, el humo ajeno causa graves trastornos cardiovasculares y respiratorios, en particular coronariopatías y cáncer de pulmón. Entre los lactantes aumenta el riesgo de muerte súbita. En las mujeres embarazadas ocasiona complicaciones del embarazo y bajo peso ponderal del recién nacido.
Casi la mitad de los niños respiran normalmente aire contaminado por humo de tabaco en lugares públicos.
El humo de tabaco ajeno causa alrededor de 1,2 millones de muertes prematuras cada año.
Cada año mueren 65 000 niños por enfermedades atribuibles al humo de tabaco ajeno.
Todas las personas deberían poder respirar aire sin humo. Las leyes contra el humo protegen la salud de los no fumadores, son bien acogidas, no perjudican a los negocios y animan a los fumadores a dejar de fumar.
Más de 1400 millones de personas, o el 20% de la población mundial, están protegidas por leyes nacionales integrales sobre espacios sin humo.
Los consumidores de tabaco necesitan ayuda para dejarlo
Diversos estudios revelan que pocas personas comprenden los riesgos específicos para la salud que entraña el consumo de tabaco. Por ejemplo, un estudio realizado en China en 2009 reveló que solo un 38% de los fumadores sabía que el tabaco provocaba cardiopatía coronaria, y solo un 27% sabía que ocasionaba accidentes cerebrovasculares.
La mayoría de los fumadores que conocen los peligros del tabaco desean dejarlo. El asesoramiento y la medicación pueden duplicar con creces la probabilidad de que un fumador que desea abandonar el tabaco lo consiga.
Solo 26 países, que representan el 33% de la población mundial, disponen de servicios nacionales integrales para ayudar a los consumidores a dejar de fumar.
Las advertencias gráficas funcionan
Las advertencias textuales y gráficas impactantes (en especial las que incluyen imágenes) permiten reducir el número de niños que empiezan a fumar y aumentar el número de fumadores que dejan el tabaco.
Las advertencias gráficas pueden persuadir a los fumadores de que protejan la salud de los no fumadores fumando menos en el interior de las viviendas y evitando fumar cerca de los niños. Los estudios llevados a cabo tras implantarse las advertencias gráficas en el Brasil, Canadá, Singapur y Tailandia muestran sistemáticamente que esas advertencias promueven considerablemente la sensibilización de las personas respecto de los peligros del consumo de tabaco.
78 países, que representan el 47% de la población mundial, aplican las prácticas óptimas relativas a las advertencias gráficas, que comprenden la inclusión de advertencias en el idioma local y la exigencia de que ocupen, en promedio, al menos la mitad del anverso y el reverso de los paquetes de cigarrillos. Las campañas en los medios de información también pueden reducir el consumo de tabaco alentando a la gente para que proteja a los no fumadores y convenciendo a los jóvenes para que abandonen el tabaco.
Alrededor del 44% de la población mundial vive en los 43 países que en los dos últimos años han realizado al menos una campaña intensiva contra el tabaco en los medios de comunicación.
La prohibición de la publicidad reduce el consumo
La prohibición de la publicidad, la promoción y el patrocinio del tabaco puede reducir el consumo.
La prohibición general de todas las formas de publicidad, promoción y patrocinio del tabaco permitiría reducir el consumo de tabaco en un 7%, aproximadamente, como media, si bien en algunos países se podría lograr una disminución de hasta el 16%.
Solo 37 países, que representan el 15% de la población mundial, han prohibido completamente todas las formas de publicidad, promoción y patrocinio del tabaco.
Los impuestos desalientan el consumo de tabaco
Los impuestos al tabaco son el medio más eficaz para reducir el consumo, especialmente entre los jóvenes y los pobres. Un 10% de aumento de esos impuestos reduce el consumo de tabaco aproximadamente un 4% en los países de ingresos altos y un 5% en los países de ingresos bajos o medios.
A pesar de ello, establecer impuestos altos al tabaco es una medida poco frecuente. Solo 32 países, que representan el 10% de la población mundial, tienen impuestos sobre el tabaco que superan el 75% del precio al por menor. A tenor de los datos disponibles, los ingresos fiscales son, en promedio, 250 veces mayores que los gastos en actividades de control del tabaco.
Debe detenerse el comercio ilícito de productos de tabaco
El comercio ilícito de productos de tabaco plantea en el mundo entero grandes problemas sanitarios, económicos y relacionadas con la seguridad. Se estima que uno de cada 10 cigarrillos y demás productos de tabaco que se consumen a nivel mundial es de origen ilícito. El mercado ilícito cuenta con el respaldo de diversos agentes, desde pequeños vendedores ambulantes hasta redes del crimen organizado involucradas en el tráfico de armas y de seres humanos.
La elusión fiscal (lícita) y la evasión fiscal (ilícita) socavan la eficacia de las políticas de control del tabaco, en particular el aumento de los impuestos sobre el tabaco. Estas actividades abarcan medidas legales, como la compra de productos de tabaco en jurisdicciones con menores impuestos, e ilegales, como el contrabando, la fabricación ilícita y la falsificación.
La industria tabacalera y otros a menudo sostienen que el alza de impuestos sobre los productos de tabaco lleva a la evasión fiscal. Sin embargo, los datos demuestran que factores extrafiscales, como una gobernanza débil, altos niveles de corrupción, compromiso insuficiente del gobierno para combatir el tabaco ilícito, administraciones aduanera y fiscal ineficientes, y la existencia de canales oficiosos de distribución de productos de tabaco, son igual de importantes o más.
Hay un consenso general en que el control del comercio ilícito beneficiará el control del tabaco y la salud pública, y arrojará mayores beneficios para los gobiernos. Entre ellos destacan la disminución de las muertes prematuras debidas al consumo de tabaco y el aumento de la recaudación fiscal para los gobiernos. La detención del comercio ilícito de productos de tabaco es una prioridad sanitaria alcanzable. Pero para ello es necesario mejorar los sistemas nacionales y subnacionales de administración fiscal y la colaboración internacional. El Protocolo para la eliminación del comercio ilícito de productos de tabaco del Convenio Marco de la OMS para el Control del Tabaco es la política esencial de regulación de la oferta para reducir el consumo de tabaco y sus consecuencias sanitarias y económicas.
De cara al público, la industria tabacalera se muestra favorable a la adopción de medidas contra el tráfico ilícito, pero se comporta de forma muy diferente entre bastidores. Según demuestran una serie de documentos internos del sector, dados a conocer en el contexto de diversas causas judiciales, en realidad la industria del tabaco ha fomentado activamente el comercio ilícito en el mundo entero. Al mismo tiempo, también se esfuerza por impedir la aplicación de medidas de control de tabaco, por ejemplo en forma de subidas de impuestos o de requisitos que exigen la inclusión de advertencias sanitarias gráficas, alegando falazmente que impulsarán el comercio ilícito.
La experiencia de muchos países demuestra que el comercio ilícito puede combatirse de forma satisfactoria, incluso con el aumento de los impuestos y precios del tabaco, lo que da lugar a mayores ingresos fiscales y un menor consumo de tabaco. La aplicación y ejecución de medidas contundentes para controlar el comercio ilícito de tabaco mejoraría la eficacia de impuestos y precios del tabaco considerablemente más altos y de políticas rigurosas de control del tabaco en la reducción del consumo de tabaco y sus consecuencias sanitarias y económicas.
Respuesta de la OMS
La OMS está determinada a luchar contra la epidemia de tabaco. El Convenio Marco de la OMS para el Control del Tabaco entró en vigor en febrero de 2005 y en la actualidad hay 181 Partes suscritas que representan más del 90% de la población mundial.
Este Convenio es un hito en la promoción de la salud pública. Es un tratado basado en pruebas científicas que reafirma el derecho de las personas al nivel más alto posible de salud, establece perspectivas jurídicas para la cooperación sanitaria internacional y fija criterios rigurosos en lo relativo al cumplimiento.
En 2008, la OMS adoptó un conjunto de medidas prácticas y costoeficaces, a fin de intensificar la aplicación de las principales disposiciones en materia de reducción de la demanda del Convenio Marco de la OMS sobre el terreno: las medidas MPOWER. Cada una de las medidas corresponde por lo menos a una disposición del Convenio Marco de la OMS para el Control del Tabaco.
Quit smoking
Las seis medidas MPOWER son las siguientes:
Vigilar el consumo de tabaco y las medidas de prevención.
Proteger a la población del humo de tabaco.
Ofrecer asistencia a las personas que deseen dejar de fumar.
Advertir de los peligros del tabaco.
Hacer cumplir las prohibiciones sobre publicidad, promoción y patrocinio.
Aumentar los impuestos al tabaco.
El Protocolo para la eliminación del comercio ilícito de productos de tabaco establece una amplia gama de medidas en relación con la cadena de suministro de tabaco, por ejemplo, en lo referente a la concesión de licencias para la importación, exportación y fabricación de productos de tabaco; el establecimiento de sistemas de seguimiento y localización; y la imposición de las sanciones penales a los responsables de operaciones de tráfico ilícito. Asimismo, trata de penalizar la producción ilícita y el contrabando transfronterizo.
Se trata del primer protocolo del Convenio y se adoptó en noviembre de 2012, en la 5.ª reunión de la Conferencia de las Partes, celebrada en Seúl (República de Corea), y entró en vigor en junio de 2018.
