“En 2017, tuvimos claros avances en la implementación de nuestra estrategia de sustentabilidad y en el alcance de los objetivos propuestos. Estamos orgullosos del hecho de que diversas agencias internacionales hayan destacado nuestros logros con excelentes puntuaciones y hayan reconocido a Henkel como una de las compañías líderes globales en el área de la sustentabilidad”, dijo Kathrin Menges, Vicepresidente Ejecutiva de Recursos Humanos y Chairwoman del Concejo de Sustentabilidad de Henkel.

Creando valor sustentable

Henkel desea crear valor Sustentable – para sus clientes, empleados, accionistas y la sociedad. Al mismo tiempo, planea triplicar su eficiencia hacia 2030. En el año fiscal 2017, la compañía realizó nuevamente progresos reales con miras a lograr sus objetivos de medio término hacia 2020 (comparado en base al año 2010):

-El consumo de energía y las emisiones de CO2 (por tonelada de producto) se redujeron un 24%.
-El volumen de residuos (por tonelada de producto) disminuyó un 32%.
-El consumo de agua (por tonelada de producto) bajó un 24%.
-La seguridad ocupacional (por millón de horas trabajadas) mejoró un 17%.
-Las ventas netas (por tonelada de producto) crecieron un 5%.

En general, Henkel mejoró la relación entre el valor creado y su huella ambiental en un 43% en comparación al año base 2010. Hacia 2020, la compañía planea incrementar su eficiencia de recursos al 75%.

A la luz del Acuerdo Climático de París y el compromiso realizado por la comunidad internacional para limitar el calentamiento global a significativamente menos de dos grados Celsius, Henkel está comprometida en realizar una contribución activa a la protección del clima. Para lograr esto, la compañía está enfocada en reducir la huella de carbono de toda su producción un 75% para 2030. Henkel además pretende abastecer el 100% de la energía necesaria para su producción proveniente de fuentes renovables hacia 2030. Su objetivo intermedio para esta ambición es alcanzar una cobertura del 50% hacia 2020. Henkel sigue su visión de largo plazo de convertirse en una compañía positiva con respecto al clima.

Más de 50,000 empleados capacitados como “Embajadores de Sustentabilidad”

“Agradecemos principalmente a la inmensa dedicación de nuestros empleados para lograr los progresos obtenidos en 2017”, dijo Kathrin Menges. “Desde 2012, hemos capacitado a más de 50,000 empleados como “Embajadores de Sustentabilidad” – lo que hace que este programa sea la iniciativa educativa más grande de Henkel hasta la fecha. No solo queremos transmitir conocimiento en Sustentabilidad a nuestros colaboradores. También queremos motivarlos a compartir ese conocimiento entre sus colegas, proveedores, clientes e incluso escuelas para realizar una contribución social. Ese es un paso importante para que la sustentabilidad tenga un rol cada vez más relevante en las actividades del día a día de cada uno de los empleados”.

Asociaciones para más sustentabilidad

Además de sus colaboradores, Henkel también involucra a sus socios en la cadena de valor. Por ejemplo: la compañía trabaja junto a Plastic Bank, una empresa social que tiene como objetivo detener el plástico en los océanos y proveer oportunidades a personas en situación de pobreza. En estaciones de recolección como la que se ubica en Haití, las comunidades locales pueden entregar los residuos plásticos que colectan a cambio de dinero, donaciones en especie o servicios sociales. El plástico luego se procesa para su reutilización como material reciclado y así apoyar a la economía circular.

Posición de liderazgo confirmada en índices y rankings

Las prácticas de negocio sustentables y los esfuerzos de Henkel también impresionaron a los expertos independientes en sustentabilidad, agencias especializadas y mercados de capitales: Henkel fue listada como líder de su industria en la categoría de “Productos personales y para el hogar” en el Índice de Sustentabilidad Dow Jones, tanto Mundial como Europa. Henkel también está presente en los siguientes índices de sustentabilidad:

-ECPI Indices
-Ethibel Sustainability Indices
-Euronext Vigeo Eiris Sustainability Indices
-FTSE4Good ethical index por 17° año consecutivo
-Global Challenges Index
-MSCI ESG Leaders and SRI Indices
-STOXX Global ESG Leaders Indices

En las listas de Oekom Research y Sustainalytics, Henkel fue reconocida como la compañía líder de su industria.

Comunicado de prensa.

Desde el pasado día 21 hasta hoy 23 de marzo, The Climate Reality Project y su oficina local en el país, capacitó a 700 nuevos activistas climáticos en la Ciudad de México en el 37° Entrenamiento Climate Reality Leadership Corps.

Durante tres días, en conjunto con un grupo de reconocidos científicos climáticos y comunicadores de alto nivel, el ex vicepresidente de Estados Unidos y fundador y presidente de la ONG Climate Reality, Al Gore, brindó a los participantes del entrenamiento el conocimiento y las herramientas necesarias para construir conciencia pública sobre los desafíos que plantea el cambio climático a nivel global y convertirse en líderes para enfrentarlo. Estos nuevos Climate Reality Leaders, que van desde los 13 hasta los 80 años, serán la fuerza de acción climática de sus propias comunidades y se encargarán de compartir información acerca de las soluciones prácticas y a la mano que tenemos todos para poder hacer la diferencia desde hoy.

Climate Reality eligió a México como anfitrión del entrenamiento, debido a que el país ha experimentado la crisis de primera mano y también ha sabido responder de manera firme con políticas prácticas para contrarrestarlo. Como ejemplos de cómo ha afectado la crisis climática a México, podemos mencionar las tormentas cada vez más poderosas, sequías más frecuentes y largas, peligrosas inundaciones entre otros terribles sucesos. La buena noticia es que, como nación, se están tomando pasos concretos para mitigar y combatir estos efectos, con los niveles más altos de apoyo público en el mundo para una acción climática ambiciosa.

“El entusiasmo y compromiso que demostró la nueva generación de líderes, me hace confiar en que México continuará siendo un líder global en acciones climáticas” aseguró Al Gore. “En el mundo polarizado de hoy, éste entrenamiento ha sido un recordatorio de que todo estamos unidos por el apremio de una crisis climática. Conocer y escuchar a nuestros vecinos de México, me hace creer que podemos y solucionaremos este desafío juntos”.

El entrenamiento incluyó presentaciones y observaciones de algunas de las voces más prominentes en México y a nivel mundial en temas climáticos, incluyendo a Ken Berlin, CEO de Climate Reality, al Jefe de Gobierno de la Ciudad de México, Miguel Ángel Mancera, la Secretaria de Medio Ambiente, Tanya Müller García y al Doctor Mario Molina. A través de una amplia lista de oradores, los asistentes escucharon sobre los impactos climáticos que afectan específicamente a México el futuro de la energía renovable del país y cómo acciones locales y nacionales están impulsando reducciones de emisiones significativas y avanzando hacia la eficiencia energética.

“Este evento ha sido una oportunidad increíble para conocer los compromisos de México para liderar el combate al cambio climático”, afirmó Ken Berlin, CEO de Climate Reality. “México ha colocado los cimientos para realizar acciones climáticas ambiciosas y, con el poder del activismo ciudadano apoyando las iniciativas, el país se convertirá en una fuerza global imparable para el liderazgo climático”.

En la clausura del entrenamiento, el ex vicepresidente de Estados Unidos, entregó a Nayelli Hernández Crespo, Climate Reality Leader, el ‘Green Ring Award’ -el cual reconoce al líder que ha demostrado un extraordinario compromiso tanto en su trabajo como en sus labores como activista. Capacitada en Miami en 2015, Nayelli es la directora de Cleantech Challenge México, una plataforma para el desarrollo sustentable. Ella ha dedicado su carrera a promover la economía verde a través del empoderamiento de emprendedores a lo largo del país. En el 37° entrenamiento, Nayelli Hernández también fungió como mentora de un grupo de nuevos Climate Reality Leaders.

“Me siento muy honrada de recibir éste premio y de haber sido parte del entrenamiento de la nueva generación de Climate Reality Leaders,” dijo Hernández Crespo. “Nuestro planeta necesita más líderes climáticos que empujen por una transición hacia una economía de energía limpia y me siento infinitamente inspirada para continuar con mi trabajo debido a que está inigualablemente dedicado a la causa”.

Durante el entrenamiento, Al Gore, destacó a líderes y soluciones en su nueva cuenta de Instagram @algore.

Climate Reality ha entrenado a más de 14,000 activistas a lo largo de 141 países y es la segunda capacitación en temas de cambio climático que se realiza en México. Los entrenamientos más recientes se han realizado en Pittsburg, Pensilvania; Seattle, Washington; Denver, Colorado; Shenzen, China; Manila, Filipinas; Miami, Florida; Toronto, Canadá; Nueva Delhi, India; y Río de Janeiro, Brasil.

Comunicado de prensa.

La Comisión de Derechos Humanos del Estado de México (CODHEM) diseñó la campaña “Mexiquenses en Favor del Medio Ambiente, Reciclando con Causa”, que busca la recolección de artículos de cuidado bucal y de jabones. Estos productos se envían a TerraCycle para reciclarlos y darles una nueva vida.

Cada envío otorga puntos intercambiables por dinero, el semestre pasado la CODHEM recibió casi 34 mil pesos gracias a su compromiso con la mejora del medio ambiente y con Eliminar la Idea de la Basura®.

La campaña se difunde a través de la página electrónica de la institución, y la invitación a participar en los programas de reciclaje se dirige a instituciones y público en general que tenga interés en darle una segunda vida a los residuos. El punto de acopio es el edificio sede de la CODHEM, como contenedores se utilizan cajas de cartón ilustradas con la imagen del programa correspondiente.

Con el donativo recibido, se comprarán sillas de ruedas, bastones y andaderas para beneficiar a personas de la tercera edad y personas con discapacidad de escasos recursos.

“(Es) muy grata la experiencia de ver el cambio que se produce en la actitud de las personas cuando se les sensibiliza sobre la importancia de la separación de desechos y como poco a poco se va creando una cultura de protección al medio ambiente desde nuestros propios hogares”, dijo Sheila Velázquez Londaiz, secretaria ejecutiva de la CODHEM.

Para Sheila es importante que la sociedad realice un esfuerzo en la conservación del medio ambiente para que las generaciones actuales y las futuras puedan disfrutar de un planeta sano.

Comunicado de prensa.

En la actualidad la escasez de agua se ha convertido en un grave problema a nivel mundial. De acuerdo con la Organización de las Naciones Unidas para la Alimentación y la Agricultura (FAO), dos de cada tres personas no cuentan con acceso al agua durante una parte del año lo que podría generar para 2030 hasta 700 millones de desplazamientos forzosos.

Ante este escenario, la empresa mexicana CISIE desarrolló en 2006 una revolucionaria tecnología bajo el nombre de H20 Infinitely For All para dar respuesta al tratamiento de aguas residuales de cualquier procedencia logrando así su reutilización, e incluso su potabilización.

Esta innovadora solución ejerce una acción directa sobre las moléculas del agua, lo que permite reducir el tiempo, costos de inversión e infraestructura en la rehabilitación efectiva de aguas, además de cumplir con todas las normas establecidas de descarga, reúso y consumo humano, asimismo, con este sistema, también es posible potabilizar y esterilizar el vital líquido. Es importante mencionar que mediante un solo proceso la tecnología separa el arsénico, manganeso, boro y metales pesados.
El proceso de tratamiento está certificado y comprobado bajo estrictos controles de calidad, el cual consiste en un procedimiento sencillo de tratamiento basado en la aplicación de dos productos patentados para dar como resultado agua potable para el consumo humano.

Cabe destacar que el éxito de esta patente desarrollada por mexicanos ha traspasado fronteras y actualmente se implementa en distintos países como Brasil, Argentina, República Dominicana, Alemania, Chile, Italia, España entre otros.

De acuerdo con Jorge Ignacio Vallejo Cenecorta, Presidente de Grupo CISIE, en los próximos días realizarán pruebas en Sudáfrica, región que está a punto de llegar a su “día cero” por la escasez de agua. De acuerdo con el gobierno de ese país, se ha alertado a los ciudadanos sobre esta amenaza como “la peor a la que se ha enfrentado desde la Segunda Guerra Mundial”.

H20 Infinitely For All es completamente amigable y puede adaptarse a las tecnologías convencionales mediante un overhaul, lo que permite disminuir costos de inversión, recuperación de lo ya invertido y disminuir hasta un 50 % la energía, 50% la operación y respecto a los lodos, estos quedan inactivos para poder disponer de ellos de acuerdo a norma.

Con el objetivo de diversificar esta tecnología, se brindan apoyos financieros para coadyuvar con el usuario mediante una amortización a mediano y largo plazo. Sin duda, esto representa un ahorro considerable con la disminución del precio en relación con los costos de tecnologías convencionales.

De esta forma, Grupo CISIE refrenda su compromiso y liderazgo con el medio ambiente a través del desarrollo de soluciones de vanguardia que se exportan alrededor del mundo para atender uno de los problemas más graves en la actualidad como la escasez de agua.

Comunicado de prensa.

La Costeña®, empresa orgullosamente mexicana que recién cumplió 95 años, fue reconocida por la Secretaría de Desarrollo Económico, del Gobierno de la Ciudad de México, por su valiosa colaboración para ayudar a la población a enfrentar los efectos que dejó el sismo del pasado 19 de septiembre del 2017.

Durante el evento “Empresas y negocios solidarios – 19 de septiembre” celebrado en el Antiguo Palacio del Ayuntamiento, el Jefe de Gobierno de la Ciudad de México, Miguel Ángel Mancera, entregó el reconocimiento a La Costeña® por las labores de apoyo que desempeñó durante la contingencia, como la entrega de donativos en especie al DIF Estatal y La Cruz Roja Mexicana, para las entidades más afectadas por el sismo.

“La Costeña® tiene un compromiso permanente con el país y con las familias mexicanas, que ha sido parte de nuestra filosofía como empresa desde hace 95 años. Somos una empresa que trabaja por y para la gente, y seguiremos apostando por más acciones sociales que refrenden nuestro compromiso para el desarrollo de México y sus familias”, señaló Rafael Celorio, Director General de La Costeña®, al recibir el reconocimiento.

Comunicado de prensa.