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Fundación Dibujando un Mañana celebra 20 años de labor apoyando instituciones

Fundación Dibujando un Mañana, celebró anoche en el Palacio de la Autonomía en la Ciudad de México sus primeros 20 años de labor a favor de las niñas, niños y adolescentes en situación de vulnerabilidad, al apoyar a las instituciones que trabajan con ellos.

En el evento se presentó con éxito el Informe Anual 2017, titulado “20 años de historia y evolución”, así como su nuevo Modelo de Inversión Social, el cual está basado en los enfoques de cooperación internacional llamados “Gestión para Resultados de Desarrollo” y “Derechos Humanos”, los cuales están orientados a lograr cambios importantes en la manera de operar de las organizaciones para asegurar su profesionalización, fortalecimiento y efectividad, de forma que puedan generar cambios sostenibles en la vida de las niñas, niños y adolescentes que atienden, lo que se traduce en un mayor impacto social.

El evento contó con la participación de directivos de distintas empresas donantes y con la participación especial de Saskia Niño de Rivera y Manuel López San Martín, como maestros de ceremonias. Jenny Ball, cantante del grupo “Jenny and the Mexicats”, deleitó a las invitadas e invitados con su gran voz, así mismo se tuvo la premier del nuevo video institucional de Fundación Dibujando un Mañana.

María Andrea González Benassini, Presidenta de Fundación Dibujando un Mañana, agradeció con emotivas palabras a todos los presentes: “Hemos respondido durante 20 años, invirtiendo socialmente en fundaciones que trabajan con niñas, niños y adolescentes en situación de vulnerabilidad, profesionalizándolas y fortaleciéndolas para que puedan atender mejor y de manera eficiente a esta población vulnerada, buscando con ello el cumplimiento y compromiso de todos sus derechos y de la Agenda 2030 de las Naciones Unidas, generando así un mayor impacto social medible en nuestro país. Hoy, tenemos mucho que festejar. ¡Les agradecemos a cada uno de ustedes el acompañarnos en este tiempo, en el que hemos profesionalizado la ayuda que brindan las instituciones a la población más importante de nuestro país, las niñas, niños y adolescentes, logrando así transformar sus vidas!”

Katty Beltrán Silva, Directora General de Fundación Dibujando un Mañana, presentó los resultados más importantes: “En nuestros 20 años de labor, hemos invertido socialmente $262,252,379 M.N. en 922 instituciones de 26 Estados de la República Mexicana, a través de las cuales 581,199 niñas, niños y adolescentes tuvieron la oportunidad de una vida mejor. En específico, en el año 2017 apoyamos a 103 instituciones al invertir socialmente $32,886,986 M.N. logrando beneficiar a 26,199 niñas, niños y adolescentes. El dar resultados positivos no sólo está en cómo nosotros en la fundación administramos de forma efectiva recursos o nos comprometemos en cuerpo y alma con la niñez y adolescencia de México, sino en cómo ustedes con sus contribuciones y voluntades nos permiten acercarnos a estos niños, niñas y adolescentes para ofrecerles oportunidades en medio de la adversidad.”, concluyó la directora.

Comunicado de prensa.

Monsanto, ¿la nueva adquisición de Bayer?

Monsanto es reconocido por ser un gigante agroquímico y biotecnológico. Sin embargo, apunta a convertirse en la nueva adquisición de Bayer, una compañía farmacéutica alemana que acaba de obtener la aprobación para adquirirlo.

Monsanto, ¿la nueva adquisición de Bayer?

De acuerdo con el Departamento de Justicia estadounidense, hace unos días se dio la aprobación bajo la condición de que la firma venda aproximadamente 9,000 millones de dólares en activos.

Makan Delrahim, responsable de la división antimonopolio del Departamento de Justicia, dijo que las ventas de activos que se acordaron con Bayer representan una de las mayores desinversiónes jamás exigida por Estados Unidos.

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“Con la luz verde del Departamento de Justicia, ahora estamos cerca del objetivo de crear una empresa líder en el sector agrícola”, dijo Werner Baumann, CEO de Bayer.

Una fuente cercana al compromiso entre Bayer y el Gobierno en Washington, señaló que esta desinversión requerida debe alinearse estrechamente con las ventas de activos que pide la Unión Europea.

Bayer por su parte comentó que espera que ambas empresas comiencen el proceso de integración tan pronto como se complete la venta de BASF, que se espera tome unos dos meses.

Aunque si la compra no se realiza para el 14 de junio, Monsanto podría retirar su oferta y dejar de ser la nueva adquisición de Bayer.

“Bayer ya ha conseguido la luz verde en jurisdicciones como la Unión Europea, Brasil y Rusia. Además de Estados Unidos, aún necesita la aprobación de reguladores de Canadá y México”.

¿Qué más necesitan para adquirirla?

Otra de las condiciones que se le pidió a la farmacéutica fue la compra por parte del grupo alemán BASF de parte de las actividades de Bayer Crop Science.

Esta venta que estaba anunciada para el 30 de abril incluye todas las actividades de Bayer en el sector de las semillas, así como parte de su negocio en herbicidas no selectivos como el glufosinato y en agricultura digital.

Aunque para algunos expertos esta compra no es del todo positiva, para otros significa que este acuerdo con Bayer le ayudaría a reducir su dependencia con la industria agrícola y a fortalecer el negocio de semillas.

De acuerdo con el Financiero, la decisión de Bayer de combinar su negocio de productos químicos, el segundo más grande del mundo después del de Syngenta AG, con la empresa líder en la industria de semillas, es el último de una serie de acuerdos importantes en el sector de los productos agroquímicos.

Nuevo mecanismo de denuncias en FIFA

Activistas y periodistas que consideren que sus derechos han sido violados al realizar actividades laborales vinculadas con la FIFA, podrán hacer uso del nuevo mecanismo de denuncias que la Federación ha puesto en marcha.

Este mecanismo es el resultado de un proceso de casi un año que incluye contribuciones de varias partes interesadas y organizaciones expertas, entre ellas el Consejo Asesor de Derechos Humanos de la FIFA.

“Este mecanismo pionero es un importante logro de nuestra labor en pro del respeto de las libertades fundamentales en las operaciones de la FIFA. Nuestro organismo está comprometido a hacer lo que le corresponde para apoyar a los defensores de los derechos humanos y la libertad de prensa en relación con las actividades de la FIFA”, destacó la secretaria general de la FIFA, la senegalesa Fatma Samoura.

De acuerdo con la directiva, “esta labor refleja la convicción de la FIFA de que quienes defienden el respeto a los derechos humanos con respecto a las actividades de la FIFA deben poder hacerlo con libertad y sin miedo a sufrir represalias”.

Nuevo mecanismo de denuncias en FIFA

Se trata de un mecanismo que permite el envío de denuncias anónimas y cumple con la normativa más estricta en materia de privacidad y seguridad de los datos, según indicó la FIFA.

“Ésta responderá a las posibles denuncias presentadas conforme a los compromisos adoptados en su política de derechos humanos y especificados en la nueva declaración sobre los defensores de los derechos humanos y los periodistas”.

La FIFA destacó que esta iniciativa se suma a otras medidas como la garantía de la libertad de prensa en sus propios procesos de acreditación, la intervención en casos concretos relacionados con las actividades de la FIFA sobre los que sea informada o la inclusión de requisitos relativos a la materia en las candidaturas a organizar sus competiciones como el Mundial.

“La FIFA protege a quienes abogan por el respeto a los derechos humanos en relación con sus actividades y que respetará y no interferirá en la labor de defensores de los derechos humanos que se hagan eco de los problemas referentes a las consecuencias negativas sobre los derechos humanos relacionadas con la FIFA y los periodistas profesionales que cubran los eventos y actividades de la FIFA. Cuando estén en riesgo las libertades de los defensores de los derechos humanos y los periodistas profesionales, la FIFA adoptará las medidas adecuadas para su protección, sirviéndose, entre otros, de su influencia con las autoridades competentes”.


El nuevo mecanismo de denuncias de la FIFA permite el envío de denuncias anónimas y cumple con la normativa más estricta en materia de privacidad y seguridad de los datos

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ONU felicita iniciativa

Un grupo de la ONU celebró la decisión de la FIFA al impulsar este nuevo mecanismo para los activistas y periodistas para denunciar violaciones de sus derechos en el marco de las actividades que estén vinculadas a esta organización deportiva.

“El compromiso de la FIFA es muy positivo”, señaló en una declaración ese grupo de trabajo, así como el relator sobre los defensores de los derechos humanos, Michel Forst.

Este anuncio “ahora debe ser seguido de acciones para prevenir, identificar y actuar ante los ataques a los activistas proderechos humanos en el contexto de los próximos torneos de fútbol”.

Entre los pasos concretos a los que se ha comprometido la FIFA están que las ciudades candidatas a ser sedes de eventos deportivos deberán respetar y ayudar a proteger a los defensores de los derechos humanos y a los representantes de la prensa.

¿Multar a establecimientos por ofrecer popotes?

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Los popotes son agentes contaminantes principalmente de los mares y océanos alrededor del mundo, es por ello que en varios países se está haciendo lo necesario para evitar el uso de éstos y disminuir y hasta erradicar su producción.

Algunos han sido más exigentes, por ejemplo en el estado de Baja California existe un proyecto de ley que busca que sea ilegal que en los restaurantes o lugares de comida se ofrezca a los clientes popotes de plástico a menos de que lo soliciten.

Esta medida ha sido criticada pero también ha recibido apoyo, sin embargo, las sanciones que implicaría el no cumplimiento de la ley han generado polémica.

Esta propuesta la realizó Ian Calderón, líder de la mayoría de la cámara de BC.

De acuerdo con el legislador, este proyecto no constituye una prohibición de popotes si no de una medida para que las personas noten que no necesitan de los popotes.

multar establecimientos por el uso de popotes

“Es un pequeño paso para frenar nuestra dependencia de estos productos de conveniencia, lo que esperamos que constituya a un cambio en las actitudes y el uso de consumidor.

“Mi intención es simplemente crear conciencia sobre los efectos perjudiciales de los popotes de plástico en nuestro medioambiente para disminuir la contaminación”.

Cabe mencionar que únicamente en Estados Unidos se usan más de 500 millones de popotes y son la sexta pieza de basura más común recogida en campañas de limpieza costera entre 1989 y 2014.


En Baja California existe un proyecto de ley que busca que sea ilegal que en los restaurantes o lugares de comida se ofrezca a los clientes popotes de plástico a menos de que lo soliciten.

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El plástico usado en los popotes es llamado polipropileno, un material elaborado con petróleo y utilizado por las personas una sola vez.

¿Así que imaginas cuántas personas al día ocupan uno?Ahora ponte a pensar que a lo largo del tiempo, cuántos has usado tú.

Se estima que una persona consume aproximadamente 38 mil  popotes en su vida, es decir, un promedio de 1.6 por individuo al día.

Su impacto ambiental es realmente alarmante: aunque su producción dura menos de dos minutos y su uso se limita, en promedio a unos 20-30 minutos, perdura en la naturaleza entre 100 y 500 años.

Eliminar popotes y cotonetes, meta para Reino Unido

¿Multar a establecimientos por ofrecer popotes?

Existe una sanción que se ha vuelto polémica en el estado de Baja California pues hay una iniciativa que propone une multa de mil dólares o tiempo de cárcel de seis meses cuando el restaurante o lugar de comida ofrezca popote sin que el comensal lo haya solicitado.

De acuerdo con Calderón, “el proyecto de ley actualmente se adjunta a un código existente que contiene esas sanciones. Se hizo así por conveniencia. Estas serán eliminadas antes de que se convierta en ley, no se debería llegar tan lejos”

La solución ante este problema es impulsar el uso de los popotes de papel, vidrio o acero que ya existen en el mercado, éstos pueden usarse varias veces y se pueden desinfectar de forma segura.

Cabe mencionar que con esta iniciativa, el estado se estaría uniendo a otros países que ya tienen implementada la ley contra los popotes y hasta bolsas de plástico.

El futuro de los cigarros

El consumo de tabaco ha alcanzado proporciones epidémicas en todo el mundo y, a pesar de los esfuerzos para revertir las tendencias de fumar, el problema parece ser cada vez mayor año con año.

  • Alrededor de 6.5 billones de cigarros se venden en todo el mundo anualmente, lo que representa aproximadamente 18 mil millones de cigarros por día. Se estima que hay mil millones de fumadores en el mundo.
  • Actualmente, el tabaco mata a la mitad de todos los fumadores.
  • A nivel global, el tabaco causa seis millones de muertes por año o una cada cinco segundos.
  • De todas esas muertes, 600 mil se encuentran entre los no fumadores que han estado expuestos al humo de segunda mano.
  • Para 2030, si la tendencia continúa, el número de muertes aumentará a ocho millones.
  • Cada cigarro que fumas te quita de cinco a 11 minutos de vida. Eso puede reducir la expectativa de vida hasta en 12 años.
  • Alrededor del 25% de las muertes por enfermedades del corazón y el 75% de los decesos por enfermedades pulmonares están directamente relacionados con el tabaquismo, independientemente de cualquier otra causa.

Estadisticas sobre el uso de cigarros y las consecuencias

En el nuevo paradigma y de cara a estos datos, Phillip Morris International (PMI) quiere trascender el ser una empresa líder en cigarros. La marca está construyendo su futuro con productos libres de humo, lo que es una mejor opción que fumar. De hecho, su visión es que estos productos algún día sustituyan a los cigarros.

El futuro de los cigarros según Philip Morris

Según su sitio web corporativo, PMI entiende a los millones de fumadores y por eso busca alternativas menos dañinas, pero satisfactorias, para fumar.

Philip Morris ha enviado una solicitud para presentar IQOS –un dispositivo electrónico que calienta el tabaco en lugar de quemarlo– en los Estados Unidos y está esperando la decisión de la Administración de Alimentos y Medicamentos (FDA por sus siglas en inglés).

De acuerdo con la empresa, el futuro de los cigarros va más allá de estos productos y está trabajando para comprobarlo.


¿Cuál es el futuro de la industria tabacalera?

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La compañía tabacalera ha invertido más de 4.5 mil millones de dólares desde el 2008 para el desarrollo de productos libres de humo, incluido IQOS. El dispositivo calienta el tabaco hasta que esté lo suficientemente caliente como para emitir un aerosol, pero no lo suficiente como para provocar la combustión, el proceso químico responsable de producir toxinas en los cigarros.

IQOS es parte de un grupo de productos de tabaco en ciernes llamado “calentar no quemar”. Euromonitor espera que la categoría llegue a 15.36 mil millones de dólares para el año 2021, por encima de los 2.12 mil millones de dólares en 2016. Eso representaría el 45% del mercado alternativo.

Mientras tanto, se espera que las ventas de cigarros sigan disminuyendo. Euromonitor anticipa que el mercado caerá a 676.40 mil millones de dólares en 2021, menos de los 683.78 mil millones de dólares en 2016.

Philip Morris redujo su pronóstico de ganancias ajustadas para todo el año a entre 5.15 y 5.30 de dólares por acción, debajo de la estimación previa de entre 5.25 y 5.40 de dólares por acción, debido a una moneda menos favorable.

El futuro de los cigarros - el mercado de tabaco se esta reduciendo

IQOS es fundamental para el futuro de cigarros de Philip Morris y es apenas el comienzo del cambio prometido que probará a los inversores si la industria realmente puede transformarse.

Otras compañías tabacaleras también han invertido en alternativas al tabaco, incluidos los productos “calentados, no quemados” y los cigarros electrónicos. Estas innovaciones podrían impulsar la industria y convertirse en el futuro del cigarrillo, si tienen éxito.

Opinión del CEO de PMI sobre el futuro de los cigarros

El CEO de PMI, Andre Calantzopoulos, dijo en una entrevista para CNBC que cree que este es probablemente uno de los momentos más interesantes en la historia de la empresa. Todos están muy contentos de que, después de 12 años desarrollando las innovaciones e invirtiendo tanto en su elaboración como en la investigación científica, PMI ya lanzó los productos al mercado.

Se esperan alternativas al tabaco ese es el futuro de los cigarros

Desde el primer lanzamiento de IQOS en Nagoya, Japón y Milán, Italia en 2014, Philip Morris ha presentado los productos en más de 30 mercados mundiales. Según la analista de Cowen, Vivien Azer, la adopción ha sido mixta.

En algunos lugares, el crecimiento ha aumentado. Japón ha tenido tanto éxito que, en cierta medida, se ha convertido en un proxy para el potencial de IQOS.

Aunque las acciones han caído un 26% en el último año, el director financiero, Martin King, dijo a los analistas que PMI anticipa que el crecimiento de la cuota de mercado se estabilice en algún momento de este año. Calantzopoulos declaró para CNBC que ningún producto nuevo crece de manera perfecta.

El mercado de tabaco calentado sigue creciendo

Azer comentó que las expectativas para IQOS son muy altas entre la comunidad inversora.

Calantzopoulos cree que es una reacción exagerada y explicó a los inversionistas que hay mucha variabilidad en esta categoría porque es tan predecible como los productos combustibles.

Productos de riesgo reducido

El tabaco caliente representó aproximadamente el 5% de los envíos de PMI el año pasado. Para el año 2025, la marca quiere que el 30% de su volumen provenga de productos de bajo riesgo porque cree que ese es el futuro de los cigarros.

Los productos de riesgo reducido generaron 3.730 millones de dólares en ventas para PMI el año pasado al eliminar los impuestos especiales, divisas y adquisiciones, un aumento de casi el 400% con respecto a 2016. Igualmente, representaron el 13% del total de 29.19 mil millones de dólares en ingresos. La compañía quiere aumentar eso entre un 38% y 42% para el 2025.

Esto habla mucho del futuro de los cigarros

PMI ha enviado dos solicitudes a la Administración de Medicamentos y Alimentos de los Estados Unidos:

  1. Permiso para vender IQOS en el país.
  2. Permiso para comercializar una versión menos riesgosa que un cigarro convencional. Altria distribuirá IQOS en los Estados Unidos si recibe una autorización regulatoria.

La segunda, conocida como aplicación de productos de tabaco de riesgo modificado, requiere una gran cantidad de evidencia científica. La FDA nunca ha autorizado una de estas solicitudes.

Según Calantzopoulos, desde la perspectiva del consumidor, la regulación de riesgo modificado es muy importante. También para los reguladores porque necesitan tener un proceso, probarlo y controlar lo que dicen los fabricantes.

Calantzopoulos aclaró que la regulación sobre cómo IQOS puede comunicar el producto a los consumidores afecta cómo la gente opta por el producto. PMI decidió aplicar IQOS en la autorización de productos de tabaco de riesgo modificado para poder informar a los consumidores que la investigación de la compañía ha demostrado que el producto es una alternativa más segura que los cigarros.

Un comité asesor de la FDA no estuvo de acuerdo, diciendo que la evidencia no respalda las afirmaciones de Philip Morris. Su conclusión sirve solo como una recomendación a la FDA, la cual tomará la decisión final.

El futuro de los cigarros según otras compañías

Otras empresas tabacaleras también están invirtiendo en tecnologías novedosas como los cigarros electrónicos y otros.

British American Tobacco ha desarrollado su propio dispositivo de tabaco calentado no quemado llamado Glo. La compañía planea postularse para vender Glo en los Estados Unidos este año y luego buscar la aplicación de riesgo modificado en 2020.


Echa ojo a las opiniones de varias empresas sobre el futuro de los cigarros.

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Japan Tobacco vende Ploom Tech, híbrido de un cigarro electrónico y un producto calentado no quemado en el extranjero. Una subsidiaria llamada Logic comenzó a venderla en algunas partes de los Estados Unidos bajo la marca Vapeleaf. Japan Tobacco planea lanzar productos calentados no quemados similares al IQOS en Japón a finales de este año.

PMI está trabajando en otras ofertas. TEEPS calienta el tabaco de forma similar a IQOS. Parece un cigarro convencional, excepto que una fuente de calor de carbono en la punta calienta el tabaco cuando está encendido.

La compañía comenzó una prueba en pequeña escala en la República Dominicana en diciembre y todavía no ha anunciado ningún plan para comercializarla en los Estados Unidos. Asimismo, planea lanzar una nueva versión de IQOS en Japón a fines de año.

Todo indica que con el tiempo, IQOS será un factor clave de crecimiento para PMI, mas por el momento todavía es predominantemente un negocio centrado en los cigarros convencionales.

¿Cuál es tu opinión sobre el futuro de los cigarros? Te leemos en los comentarios.

Más de 400 mdp a organizaciones sin fines de lucro: Wells Fargo

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Como cada año, Wells Fargo & Company publicó su informe de Responsabilidad Social Corporativa 2017. En dicho documento, Wells Fargo detalla cuáles fueron los progresos realizados por la compañía ante los desafíos sociales, económicos y ambientales a través de la filantropía, las operaciones, y los productos y servicios.

Además, ahí mismo Wells Fargo también destacó que reforzó su compromiso con las inversiones comunitarias que apoyan el crecimiento económico, la recuperación y la sostenibilidad.

Por si fuera poco la firma prometió donar 400 millones, o más de $1 millón al día, a organizaciones sin fines de lucro en el 2018 y proporcionará $200 mil millones en financiamiento para empresas y proyectos sustentables para el 2030.

“Reconocemos que lograr nuestro objetivo de convertirnos en el líder de servicios financieros en ciudadanía corporativa requiere tanto un compromiso específico y sostenible de la parte de los líderes como el compromiso en todos los niveles de la compañía”, dijo Tim Sloan, el Director Ejecutivo y Presidente de Wells Fargo.

“Además requiere que constantemente busquemos nuevas formas de asumir un rol de liderazgo para ayudar a abordar desafíos globales complejos y a largo plazo que son importantes para nuestra compañía y las partes interesadas”.

Más de 400 mdp a organizaciones sin fines de lucro: Wells Fargo


Wells Fargo destacó en su informe de RSE 2017 que reforzó su compromiso con las inversiones comunitarias que apoyan el crecimiento económico, la recuperación y la sostenibilidad.

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El informe titulado Living Our Commitment, (Viviendo nuestro compromiso) proporciona una actualización completa de los logros de la compañía en tres áreas de enfoque estratégico:

  • Avance de diversidad e inclusión social
  • Creación de oportunidades económicas en comunidades marginadas
  • Aceleración de la transición a una economía baja en carbono y a un planeta más saludable.

Promesas cumplidas

En el 2017, Wells Fargo excedió su objetivo de reducir el carbono un 45%, tres años antes de lo previsto y además cumplió con el 100% de sus necesidades mundiales de electricidad con energía renovable.

Durante el 2017, la compañía se comprometió a aumentar la filantropía corporativa en un 40%  en el 2018, y a partir del año 2019, a invertir el 2% de dólares después de impuestos en filantropía corporativa.

También, se comprometió a aumentar las inversiones en:

  • Diversas pequeñas empresas, con el objetivo de entregar $100 millones en subvenciones, capital, asistencia técnica y otros recursos entre el 2018 y el 2020 a través del programa de Wells Fargo Works for Small Business: Diverse Community Capital
  • Revitalización de vecindarios a través de una inversión de $75 millones en el 2018 para ampliar el programa NeighborhoodLIFT® incluidas las subvenciones de ayuda para el pago inicial, la educación para la compra de viviendas y el respaldo al programa.
  • Propiedad de la vivienda responsable y sustentable, con un compromiso crediticio de 10 años y de $60 mil millones para crear al menos 250,000 propietarios de vivienda afroamericanos.

Como una compañía global de servicios financieros y uno de los más importantes prestamistas para pequeñas empresas, proveedores de préstamos hipotecarios para viviendas residenciales y donantes corporativos de efectivo, entendemos nuestro rol como socio de la comunidad y el impacto positivo que podemos tener en la sociedad, la economía y el medio ambiente, dijo Jon Campbell, Director de Responsabilidad Corporativa y Relaciones Comunitarias.

“De cara al futuro, continuaremos buscando oportunidades para integrar aún más la RSC a través de nuestro negocio y estamos comprometidos con ser transparentes con ustedes sobre nuestro progreso”.

Sobre Wells Fargo

La empresa fue reconocida como uno de los mejores 200 ciudadanos corporativos por Corporate Responsibility Magazine tanto por su desempeño ambiental, social y de gobierno como por sus prácticas de divulgación.

Wells Fargo también fue reconocido por la revista Fortune en su informe más reciente como la tercera compañía más generosa de Fortune 500.

Cabe mencionar que Wells Fargo es una compañía de servicios financieros diversificados basada en la comunidad con activos que ascienden a $1.9 billones.

Además, la firma ocupó el puesto número 25 en la clasificación de las empresas más grandes de Estados Unidos que elabora la revista Fortune. En el año 2017, Wells Fargo donó $286.5 millones a 14,500 organizaciones sin fines de lucro, y los miembros del equipo de Wells Fargo trabajaron como voluntarios la cantidad récord de 2 millones de horas.

Campañas responsables que los niños no debieran necesitar

Existe una serie de campañas responsables que los niños no deberían necesitar pero el entorno violento y hostil en el que se desenvuelven ha impulsado su creación. Quizá, también puedan ser una herramienta más para concienciar a la sociedad sobre esta situación.

La violencia en la infancia…

Se supone que cuando eres niño por lo único que deberías de preocuparte es por jugar, disfrutar y aprender. Sin embargo, hay muchos que no tienen un hogar, ni comida y mucho menos unos padres que los cuiden; en los peores de los casos son ellos quienes deben cuidar a sus papás debido a que estos tienen algún tipo de adicción.

UNICEF señala que hay cerca de 70 millones de niños que se encuentran en condiciones de pobreza, mientras que 2 de 3 son víctimas de violencia. Aunque, en cifras más exactas, son cerca de 300 millones de niñas y niños que viven y se desarrollan dentro de una atmósfera liderada por la violencia.

Dentro del documento en el que se encuentran estas cifras, se menciona que la situación de violencia en la que viven los niños es justificada, naturalizada y comprendida como un método efectivo de crianza.

Marta Santos Pais, representante especial del secretario general de las Naciones Unidas, aseguró que cada cinco minutos hay un niño que muere como resultado de actos de violencia y comentó que lo más frecuente son los casos de violencia al interior de las familias.

Estos cifras han fomentado que las organizaciones encargadas de proteger a los niños y crear conciencia, desarrollen campañas responsables que los niños no debieran necesitar y que a pesar de que lucen inofensivas, el mensaje que buscan trasmitir es bastante fuerte.

Campañas responsables que los niños no debieran necesitar

La organización Youth Ambassadors, encargada de desarrollar iniciativas a favor de la creación de empleos para jóvenes en situaciones vulnerables y de promover programas de educación para empoderarlos, desarrolló la campaña “Lessons From My Neighborhood”, la cual resalta algunas situaciones que experimentan a diario muchos de los niños del mundo.

¡Te invitamos a ver los tres primeros videos pertenecientes a esta campaña! ¡Pon mucha atención!

1-. ¿Qué puedes comer cuando tienes hambre?

En este primer video, la organización comparte que cuando Morgan y su hermana tienen mucha hambre deciden tomar mucha agua y tragar aire…

A pesar del establecimiento de los Objetivos de Desarrollo Sostenible (ODS) y que se ha logrado reducir la mortalidad en un 41%, todavía hay muchos niños que siguen muriendo por la falta de alimentos.


2-. Protégete

La segunda parte de esta campaña, comparte una canción en la que señala, cómo deben reaccionar los niños y jóvenes cuando se encuentran en medio de un tiroteo. Ya de que acuerdo con los Centros para el Control y Prevención de Enfermedades (CDC) encontraron que en un año mueren cerca de 1.300 menores por incidentes con armas.


3-. ¿Cómo saber si mamá tiene una sobredosis?

A pesar de que no existe una cifra como tal que resalte el número de papás que son adictos al alcohol o a las drogas, hay muchos niños que son testigos de toda esta adicción y sus efectos.

Para concientizar sobre esto, en el último clip de la campaña “Lessons From My Neighborhood”, comparten cómo Josi de 6 años cuida a su mamá, mientras ella consume heroína.

La organización señala que el objetivo de esta campaña es resaltar que en Estados Unidos hay niños que viven en zonas vulnerables en donde la pobreza, la violencia y la drogadicción lideran y que a pesar de la gravedad, el gobierno y las personas prefieren ignorar esta situación.

Campañas responsables que los niños no debieran necesitar

“Para captar la atención de posibles donantes, aprovechamos su infancia creando un espectáculo de marionetas amistoso. Pero las canciones educativas de la serie enseñan las terribles lecciones de vida que los niños del núcleo urbano deben aprender todos los días.

Los creativos de la campaña señalaron que se inspiraron en las historias de vida de muchos de los niños que han sido ayudados por la organización.

https://www.instagram.com/p/Bhe2sbKHtMx/?taken-by=youthambassadorskc

Estas campañas reflejan la realidad de muchos niños y sus familias.

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“Los embajadores jóvenes que crecen en barrios violentos escriben, dibujan y pintan como parte del proceso de curación. Cada canción fue adaptada de estas obras creativas, creando un círculo de sanación que comienza y termina con los niños”.

Desafortunadamente estos casos de violencia infantil no solo existen en Estados Unidos, están presentes en todo el mundo y limitan a los niños de crecer dentro de un ambiente libre de violencia.

Autobuses vs automóviles eléctricos, crecimiento del mercado

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Erradicar los contaminantes en nuestro medio ambiente es una de las metas que la mayoría de los países tiene. Es por ello que se han implementado diversas medidas para poder lograrlo, entre ellas, poner en marcha transportes eléctricos terrestres, tanto automóviles como autobuses.

Autobuses vs automóviles eléctricos, crecimiento del mercado

Que los autobuses sean eléctricos es un punto importante para el comienzo de la década del 2020 ya que bajarán los costos de las baterías y su fabricación será a gran escala, generando que las ventas de automóviles eléctricos lleguen a un 28% y las de autobuses eléctricos a 84% en sus respectivos mercados globales para el año 2030.

De acuerdo con Bloomberg New Energy Finance (BNEF por sus siglas en inglés) muestra un incremento récord en las ventas mundiales de vehículos eléctricos (EVs por sus siglas en inglés) de 1.1 millones el año pasado a 11 millones para 2025 y llegando a 30 millones en 2030.

Será China quien encabezará esta transición con ventas que representan casi el 50% del mercado mundial de vehículos eléctricos en 2025 y 39% para el 2030.


Que los autobuses sean eléctricos es un punto importante para el comienzo de la década del 2020

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Autobuses vs automóviles eléctricos, crecimiento del mercado

Además también se espera que la venta de los vehículos a gasolina o diésel disminuya a medidados del 2020. Para 2040, se proyecta una venta de 60 millones de vehículos eléctricos, un equivalente al 55% del mercado mundial de vehículos ligeros.

De acuerdo con un análisis del Bloomberg New Energy Financ (BNEF), el avance de los autobuses eléctricos será más rápido que el de los autos eléctrico. En ese estudio se muestra que para 2019 los autobuses eléctricos en casi todas las configuraciones de carga tendrán un costo total de propiedad menor que el de los autobuses municipales convencionales.

Para  Colin McKerracher, analista principal de transportación avanzada para BNEF, “los desarrollos en los últimos 12 meses y los planes de los fabricantes para el despliegue de modelos junto con las nuevas regulaciones sobre contaminación urbana han reforzado nuestra visión en las perspectivas de los vehículos eléctricos. Los cambios en nuestro pronóstico, en comparación con el del año anterior es modesto en lo que respecta a los automóviles. Consideramos hoy que los vehículos eléctricos representarán el 55% de las ventas de vehículos ligeros en 2040, en lugar del 54% y representarán el 33% del total de automóviles en el mundo”.

“Lo nuevo dentro de este pronóstico son los autobuses eléctricos. China ha liderado este mercado con un estilo espectacular al representar el 99% del total mundial del año pasado. El resto del mundo seguirá esa tendencia y para 2040 esperamos que el 80% del total mundial de la flota de autobuses municipales sea eléctrico”.

Los vehículos eléctricos y los autobuses eléctricos utilizarán 2.000tWh en 2040, lo que sumará un 6% a la demanda mundial de electricidad

BNEF estima que para 2030, los vehículos eléctricos conformarán más del 44% de las ventas de vehículos de línea ligera en Europa, 41% de las ventas en China, 34% en Estados Unidos, y 17% en Japón.

Estas proyecciones dan una oportunidad para todos los fabricantes de baterías de litio, actualmente China es quien lidera el mercado con una participación mundial del 59% en la capacidad de producción en 2018, misma que se pronostica que aumente a 73% para el año 2021.

Mientras tanto, en algunos países ya se ha implementado este tipo de tecnologías ¿Qué tan pronto crees que llegue a tu país?

Derechos humanos detrás de la menstruación

Hablar de la menstruación es un tema que todavía algunas personas piensan que se debe tratar con “discreción”. Algunas mamás opinan que de la menstruación nunca se habla si no es delante de un doctor o de la misma madre.

Sin embargo hay naciones en las que ni si quiera se puede tratar el tema en el ámbito familiar, como en Malawi, donde está prohibido hablar sobre la menstruación a las jóvenes, según la UNICEF.

En zonas como Afganistán se les educa a las mujeres para que no se bañen durante los días de menstruación ya que se cree que si lo hacen, ellas podrían quedar infértiles.

Derechos humanos detrás de la menstruación

Sin duda, todavía existen muchos tabúes sobre la menstruación, tantos que hasta hay mujeres que en pleno siglo XXI enfrentan discriminación, falta de educación y malas condiciones de higiene y salud menstrual.

Es por ello que la organización no gubernamental Wash United, con el objetivo de eliminar los tabúes en torno a la menstruación, presentó una iniciativa para instaurar el Día Internacional de la Higiene Menstrual, el cual se celebra desde 2014, cada 28 de mayo.


En pleno siglo XXI todavía hay mujeres que enfrentan discriminación, falta de educación y malas condiciones de higiene, por el simplemente hecho de menstruar.

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Con esa iniciativa se quiere comprometer a los gobiernos a mejorar las condiciones de salud y educación ya que desde hace tiempo la organización dice que la menstruación es un tema de derechos humanos para las niñas y mujeres de todo el mundo.

El acceso a las instalaciones sanitarias limpias y recursos para la higiene menstrual son fundamental para tener una vida digna y para la implementación de muchos otros derechos humanos, tales como el derecho a la educación, al trabajo y la salud.

En el reporte anual de Wash United, la organización reportó que en India únicamente solo una de cuatro niñas tiene conocimiento de qué es la menstruación antes de su primer periodo.

Lo que significa que hay una falta de información y de conocimiento por parte de instituciones educativas y el núcleo familiar.

La menstruación es una manifestación de que estás bien, hormonalmente hablando; debería ser un suceso cotidiano, sin verse como tabú, ni afectar las actividades de las mujeres.

La propuesta de la ONG consiste en pensar que no sólo los productos que se utilizan para la higiene menstrual y diaria en lo que hoy se conoce como la zona V, (vulva y vagina), órganos importantes no solamente del sistema reproductor femenino, sino porque tienen un lugar especial en la sexualidad de las mujeres y también porque es complicado tocar el tema con jóvenes y adolescentes.

Derechos humanos detrás de la menstruación

La menstruación es un proceso fisiológico totalmente normal en todas las mujeres, entonces queda la duda del ¿por qué esconderlo? Hasta el momento hay 45 organizaciones las que apoyan la iniciativa, incluyendo Save The Children, Plan International y algunas Universidades Internacionales como la de Oxford.

¿Por qué un Día para la Higiene menstrual?

  • Para dejar de lado el tabú que se tiene sobre la higiene menstrual y ponerlo en el centro de atención a nivel mundial.
  • Para crear una voz unida de las mujeres y niñas de todo el mundo, ayudando a romper el silencio y haciendo frente a los tabúes que prohíben que las niñas y las mujeres alcancen su máximo potencial.
  • Para participar en el diálogo sobre políticas y activamente abogar por la integración del manejo de la higiene menstrual a nivel mundial y nacional las políticas, programas y proyectos.
  • Para crear conciencia en las mujeres y hombres sobre los cuidados y medidas preventivas que requiere cada parte de nuestro cuerpo incluyendo los aparatos reproductores y los órganos externos de éstos.

Concurso internacional de vivienda social sustentable

En el marco del segundo Congreso Internacional sobre Sustentabilidad en los Hábitats organizado por el ITESO en septiembre de 2018, se lleva a cabo por primera vez el Concurso Internacional de Vivienda social sustentable, conoce todos los detalles en torno a la convocatoria a continuación.

Panorama actual

Es innegable, en México existe un gran problema de desigualdad en términos de vivienda; la población que se encuentra económicamente más vulnerable tiene una mayor dificultad para acceder a una vivienda digna.

Tener una vivienda digna es parte de los derechos humanos fundamentales, esta se relaciona con una mejor calidad de vida y contribuye al bienestar físico y mental de las personas. Se trata de un lugar donde se puede vivir en paz, con dignidad y salud.

Para atender este problema de forma inmediata se requieren soluciones sustentables e innovadoras en las que participen distintos actores; mientras más personas y agrupaciones se involucren en el tema, más rápido se reducirá la brecha.

Bajo esta noción, Fundación Jose Cuervo, en conjunto con el Departamento del Hábitat y Desarrollo Urbano del ITESO, tienen una estrategia a través de un concurso internacional de vivienda social sustentable para promover proyectos participativos de intervención del espacio público orientados a lograr la sustentabilidad.

Concurso internacional de vivienda social sustentable

Con el objetivo de crear soluciones sostenibles, que atiendan esta problemática de vivienda que afecta a miles de mexicanos se creó el “primer concurso internacional de vivienda social sustentable, con materiales reciclados de la cadena productiva agave-tequila y materiales locales”.

Este concurso tiene el principal propósito de generar un modelo de vivienda asequible que pueda ser replicado en distintas zonas y comunidades vulnerables de Tequila utilizando productos locales; además, uno de los requisitos es que dicho modelo pueda ser autoconstruido por los mismos habitantes y beneficiarios.

Se eligió la comunidad de Tequila, Jalisco, debido a que forma parte del Paisaje Agavero, reconocido en 2006 como Patrimonio Mundial de la UNESCO, y tiene algunas colonias y zonas que se encuentran desatendidas.

A su vez, Jose Cuervo, la empresa organizadora de este concurso, tiene operaciones en esta región de Jalisco, y a través de este esfuerzo y otros programas de responsabilidad social, busca desarrollar a la comunidad de forma sustentable, atendiendo temas de sociedad y medio ambiente.

¿Quiénes pueden participar?

Se convoca a profesionales nacionales e internacionales del hábitat, equipos de estudiantes universitarios de arquitectura, ingeniería civil, diseño y áreas afines a participar en ese concurso.

A partir del 16 de abril los equipos interesados en participar se pueden inscribir y tienen hasta el 3 de agosto para hacerlo. La premiación se llevará a cabo el día 6 de septiembre de 2018 en la Casa ITESO Clavijero.

¿Qué materiales se deben de considerar?

Actualmente el proceso de fabricación del tequila genera una gran cantidad de materiales que pueden ser reutilizados de forma innovadora en el ámbito de la construcción y arquitectura en combinación con elementos tradicionales.

Jose Cuervo invita a los interesado en participar a integrar materiales reutilizables en sus modelos de vivienda, para así dar un nuevo ciclo de vida a dichos materiales, reducir la huella ambiental y aprovechar al máximo los recursos.

Los materiales que se pueden aprovechar, reutilizar y reciclar del proceso de fabricación del tequila y la región son los siguientes:

• Bagazo o fibra de agave. Se trata de la fibra de desecho del proceso de molienda y extracción de jugos de las piñas de agave.

• Maderas de las barricas de roble americano. Son las barricas para el añejamiento del tequila, están armadas con 8 fajillas metálicas galvanizadas.

• Piedra de Ópalo. Aunque su uso principal es en joyería, estas piedras pueden ser aprovechadas para sistemas constructivos debido a que posee propiedades para utilizarse en muros, cimentaciones, recubrimientos, pisos, etc.

• Piedra de Obsidiana. Se trata de un material duro y quebradizo, al fracturar tiene bordes muy afilados, antiguamente se utilizaba como herramienta de corte.

• Ladrillo de tierra de la región con fibra de agave. Se trata de un material para muros y cubiertas de bóveda de ladrillo.

• Vidrio de las botellas de desecho. Son botellas vacías de tequila, vino y cerveza, se cuenta con una diversidad de colores y tamaños.

• Tierra de la región. Con el fin de promover el consumo local y reducir costos de transportación.

La empresa Jose Cuervo, presente en el territorio desde hace más de 250 años, a través de su Fundación Jose Cuervo busca incorporar en su modelo de negocio la mejora continua y la trascendencia de sus acciones, es por ello que tiene una clara conciencia de que su compromiso social se focaliza en “contribuir a elevar a calidad de vida de las comunidades cercanas a las empresas de Jose Cuervo”.

 

Fundación Jose Cuervo está comprometida con el desarrollo de proyectos y programas sustentables, con la misión de satisfacer necesidades de la comunidad donde tiene operaciones.

Al día de hoy se han recibido 83 solicitudes de inscripción de distintos países del mundo y ciudades de México. ¿Qué esperas para inscribirte?

Tu proyecto, apoyado por Fundación Jose Cuervo y el ITESO, puede contribuir a reducir las desigualdades sociales de la región y ofrecer vivienda digna y sustentable a personas y familias en situación vulnerable que forman parte de una región tan representativa de México como es Tequila.

¿Sabías que cada país tiene su propia Lengua de Señas?

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Por: Mtra. Priscilla Madrid | Especialista Desarrollo Social

La discapacidad auditiva es una discapacidad invisible, pero hasta 2.4 millones de mexicanos viven con ella, según la Encuesta Nacional de la Dinámica Demográfica. Las barreras de comunicación son altas, teniendo en cuenta que muy pocas personas oyentes conocen la lengua oficial de las personas con discapacidad auditiva en nuestro país y hay pocos intérpretes capacitados en la Lengua de Señas Mexicana (LSM).

Prueba

Los últimos debates presidenciales televisados incluyeron en su retransmisión un recuadro con un intérprete en la esquina inferior derecha de la pantalla. Sin embargo, este recuadro resulta demasiado pequeño para los miembros de la comunidad sorda que ven el debate desde sus casas. Si bien se pueden poner subtítulos, o Closed Captions (cc), la mayoría de las personas sordas no saben leer. Asimismo, hay páginas de internet que ofrecen un cuadro más grande con intérpretes de LSM, pero no todas las personas sordas tienen acceso a internet.

Gerardo Monsivais, cofundador de Dilo en Señas, y persona sorda, reconoce que le preocupa este tema porque se trata de votos, “me preocupa mucho ese tema, a mí me importa, porque es mi voto. El primer debate no se alcanzó a ver el intérprete, ese intérprete es el mejor, pero está pequeño el cuadro. Yo esperaba que en el segundo debate se ampliará más grande, ya que Margarita Zavala renunció, así que podían poner más grande el cuadro para el intérprete”.

Oscar Tadeo Tavitas, profesionista sordo y Licenciado en Diseño Industrial, egresado del Tecnológico de Monterrey, coincide con que los intérpretes en el debate presidencial son buenos en términos generales y comenta que “a veces los criticamos porque el formato de la televisión es también malo: recuadro muy pequeño y es difícil ver bien las señas.” Asimismo, comenta que la falta de intérpretes de lenguas de señas en instituciones Gobierno “es una falta de respeto a nuestra cultura y una violación a nuestros derechos humanos”:

Daniel Maya, presidente de la Asociación Nacional de Intérpretes y Traductores de Lengua de Señas (AIT), admite que “en el primer debate estuvieron intérpretes que tienen certificación y acreditación de las asociaciones nacionales de intérpretes. También tomaron cursos en el tribunal electoral del poder judicial de la federación para poder entender el tema en materia electoral y están capacitados para poder interpretar el debate. No todos los intérpretes tienen el conocimiento en materia electoral para poder interpretar.”

El presidente de la AIT, comenta que los intérpretes en el primer debate fueron personas oyentes con las capacidades y habilidades para interpretar. Algo que pocas personas saben es que en el segundo debate hubo intérpretes sordos, que también tienen habilidades de interpretación y que fueron preparados por la AIT para poder ser intérpretes. Sin embargo, Maya comenta que no todos los sordos pueden ser intérpretes, puesto que se necesitan conocimientos y habilidades especiales, además de mucho entrenamiento.

Del hablante bilingüe al intérprete sordo

En México existen pocas asociaciones que tienen experiencia en la formación de intérpretes. La Asociación Nacional de Intérpretes y Traductores de Lengua de Señas en la República Mexicana está colaborando con la Unión Nacional de Sordos de México para la preparación de  un programa de enseñanza de interpretación, así como una evaluación que quieren presentar  el CONADIS (Consejo Nacional para la Integración de la Persona con Discapacidad) para que puedan hacer una capacitación y evaluación de intérpretes. Daniel opina que “no hay que inventar nada nuevo, ya se tienen estándares a nivel internacional sobre evaluaciones de intérpretes en lenguas orales y esas se pueden aplicar también a los intérpretes de lenguas de señas”.

El ser intérprete es una profesión, no un oficio. No toda la persona que sabe señas automáticamente es intérprete, tiene que recibir formación profesional. “El ser un hablante bilingüe no convierte a nadie en intérprete, es necesario recibir formación profesional para poder llamarse intérprete”, afirma Daniel.

Olinda Perla Treviño González, fundadora y ex presidenta de la asociación de sordos de Nuevo León, miembro del consejo consultivo de personas con discapacidad Monterrey y actual vicepresidente de la UNSM (Unión Nacional de Sordos de México, AC), fue la primera directora sorda en México. Perla considera “sumamente importante que existan interpretaciones en medios de comunicación masiva”.

Respecto a la interpretación de los debates presidenciales, Perla opina que “es excelente que se elijan personas competentes. Por primera vez en la historia contamos con la figura del intérprete sordo. Los intérpretes de lengua de señas mexicana (ILSM) Sordos han sido formados para esta actividad. Me siento orgullosa porque esta actividad empodera a las personas sordas y las coloca como profesionales en eventos públicos y esto nos da la oportunidad de que la mirada de la sociedad se centre en nuestras capacidades y nos reconozca como sujetos de derecho”.

Existen algunas asociaciones que se dedican a la formación de ILSM, así como “personas competentes que han realizado estudios sobre interpretación de manera autodidacta, compartiendo experiencias de trabajo, asistencia a congresos, simposios, seminarios, cursos permanentes, además del contacto permanente con la comunidad de sordos” afirma Treviño, y asegura que “el reconocimiento de un ILSM se obtiene con la aceptación de su trabajo por parte de los miembros de la comunidad de sordos de su localidad”.

La inclusión en las empresas

Respecto a las empresas, Daniel Maya propone que “al menos una parte del departamento de Recursos Humanos podría aprender lo básico de la lengua de señas y tener videograbadas las instrucciones, reglamentos, manuales, y contratos en lengua de señas.”

Oscar cree importante “primero, sensibilizar a su personal de recursos humanos y luego al personal en general en relación con el trato de la comunidad sorda, y si es posible que exista una persona que se comunique en LSM.”

Para ser más inclusivas, Perla opina que las empresas deben cambiar su paradigma sobre la persona sorda, para “dejar de ver al sordo como una persona con una deficiencia y mirarlo como una persona diferente al oyente con una cultura y lengua propia. De esta manera da cabida a incorporar un Lenguaje más incluyente y crear contextos laborales con accesibilidad.” Treviño cree que es conveniente que las empresas cuenten con capacitación para crear contextos bilingües en donde se incluya la Lengua de Señas y se incorpore al ILSM.

En las instituciones financieras, por ejemplo, “es necesario que se capacite a los empleados sobre cómo atender a las personas sordas, ya que en ocasiones los trámites para obtener un préstamo o cancelación de alguna cuenta bancaria, se realiza vía telefónica, lo que dificulta que una persona sorda lo lleve a cabo de manera personal y por lo general no se acepta que una persona oyente lo realice a nombre de la persona sorda, ya que se requiere grabar la voz para iniciar y concluir el proceso. Algunos amigos han tenido que acudir con el Gerente del Banco como Testigo del proceso y dar apertura o cancelación al servicio” concluye Perla.

Constantemente damos por sentado nuestro acceso a la información. De hecho, muchas veces nos informamos sin querer, escuchando algo en la calle, en la radio camino al trabajo o leyendo en redes sociales por accidente. La realidad de millones de mexicanos es que no pueden comunicarse de forma oral y en su abrumadora mayoría no pueden leer ni escribir, porque nuestro sistema escolar no es lo suficientemente inclusivo, y desafortunadamente, nuestra sociedad tampoco lo es aún.

No obstante, sabemos que la colaboración en conjunto con los grupos que tienden a ser excluidos es clave. Nada sobre ellos sin ellos. Además, en términos generales, estamos viendo que las generaciones más jóvenes tienen una visión de justicia social e inclusión más amplia que la que habíamos visto antes. Y, aunque falte mucho por hacer, hay mucha gente trabajando por un país más inclusivo. Hay cosas que podemos hacer desde nuestra trinchera: hablar con nuestra empresa/organización para ver qué hacen para ser más inclusivos, tomar una clase Lengua de Señas Mexicana, firmar peticiones, apoyar proyectos de inclusión, platicar del tema de inclusión durante la comida y muchas cosas más. El cambio también está nuestras manos.


SustentusSUSTENTUS

SUSTENTUS concentra sus esfuerzos en el área de sostenibilidad, por medio de estudios orientados hacia la gran empresa y el emprendimiento social, propiciando la vinculación entre la academia, la iniciativa privada, y las organizaciones de la sociedad civil para el desarrollo de proyectos conjuntos.

El centro pertenece a EGADE Business School sede Monterrey, y es dirigido actualmente por su fundador el Dr. Gerardo Lozano Fernández, quien ha estudiado la sostenibilidad empresarial desde el año 1999.En esta columna encontrará casos sobre empresas y OSC que han generado un desarrollo sostenible en diversos países de Latinoamérica. Además encontrará diversos análisis y opinión sobre las tendencias y prospectiva de la sostenibilidad empresarial a nivel internacional.

Buenas prácticas de salud ocupacional: caso de éxito La Cruz Azul

Tener buenas prácticas de salud ocupacional es una de las principales responsabilidades de las empresas. Aunque en nuestro país aún existen brechas que superar, hay organizaciones que cumplen al pie de la letra con el marco normativo de seguridad y salud en el trabajo.

Importancia de la seguridad y salud laboral

La salud y seguridad ocupacional se refiere a la promoción y realización de actividades y prácticas dentro de una organización a favor del cuidado y la protección del bienestar físico, mental y social de sus integrantes en todos los niveles y ocupaciones. Sin embargo, la gran mayoría de la gente no tiene asegurado este derecho.

Según estimaciones de la Organización Mundial del Trabajo, cada 15 segundos fallece una persona a causa de accidentes o enfermedades relacionadas con el trabajo y 153 trabajadores resultan heridos en el mismo lapso de tiempo.

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Esta situación representa un grave problema, puesto que por un lado atenta contra los derechos humanos y, por el otro, la ausencia de buenas prácticas de salud ocupacional le cuesta al Producto Interno Bruto (PIB) Global un 4% cada año.

En México, la Comisión Nacional de Derechos Humanos (CNDH) ha alertado sobre la precariedad en la que laboran millones de mexicanos. ¿Sabías que más de 16.3 millones de personas no cuentan con acceso a las instituciones de salud como prestación laboral?

Igualmente, alrededor de 30 millones de trabajadores que se encuentran en la categoría del sector informal no ejercen sus derechos a la seguridad y la salud.

Anualmente más de dos millones de empleados mueren y más de 300 millones se accidentan en el trabajo a nivel mundial.

La Organización Mundial de la Salud (OMS) afirma que las personas económicamente activas pasan aproximadamente una tercera parte de su tiempo en el lugar de trabajo, por lo que llevar a cabo buenas prácticas de salud ocupacional es fundamental para lograr efectos favorables en su bienestar.

Gozar de buenas condiciones laborales proporciona varios beneficios:

  • Seguridad y posición social.
  • Oportunidades de desarrollo personal.
  • Protección contra riesgos físicos y psicosociales.
  • Mejoramiento de las relaciones sociales y la autoestima del trabajador.

Si una persona tiene un empleo que cuida su bienestar físico y emocional, entonces sus ingresos y su productividad, así como el desarrollo económico personal y empresarial se verán favorecidos.

Ejemplo de buenas prácticas de salud ocupacional

Una de las empresas que implementa buenas prácticas de salud ocupacional es Cooperativa La Cruz Azul.


Estos 5 programas de Cruz Azul son el ejemplo a seguir para crear un entorno seguro y saludable en el lugar de trabajo.

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La Planta de Cruz Azul en Hidalgo es uno de los mejores ejemplos para demostrar el tipo de acciones que la empresa realiza en esta materia: campañas de concientización, cursos de inducción, manuales de procedimientos, procesos de capacitación, pláticas de concientización, carteles informativos acerca de la prevención de accidentes y cuidados de salud, videos sobre reglas y medidas de seguridad, seguimiento médico, activaciones físicas en el trabajo y actividades recreativas durante la jornada laboral son algunas de las iniciativas.

Te compartimos cinco programas de La Cruz Azul que son un ejemplo de buenas prácticas de salud ocupacional.

1. Brigada de Recolección de Residuos Peligrosos y de Manejo Especial

El área de Gerencia de Seguridad y Salud Ocupacional de la Planta Cruz Azul en Hidalgo es la encargada de gestionar esta brigada, cuyo objetivo es canalizar los residuos peligrosos al proceso o destino final para su reciclaje con base en el Programa de Recolección.

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390 contenedores están colocados en diversas zonas de la planta. Para identificar qué tipo de desechos van en cada recipiente, se les asigna un color distinto. Semanalmente se hace la recolección y se llena una bitácora para su cuantificación.

Un grupo de trabajadores debidamente preparado y equipado es el que reacciona frente a alguna emergencia de fuga o derrame que ponga en riesgo al personal, la conservación del medio ambiente o la seguridad de las instalaciones.

La Planta de Cruz Azul en Hidalgo está en proceso de certificación en ISO 45001:2018 “Sistema de gestión de la seguridad y salud ocupacional” que otorga la Organización Internacional de Normalización.

2. Comité de Seguridad de Prestadoras de Servicios y Compañías

Para vigilar el cumplimiento de las políticas internas y la normatividad en las buenas prácticas de salud ocupacional, se creó este comité, el cual está integrado por representantes de las prestadoras de servicios o compañías y por un supervisor de seguridad perteneciente a dichas organizaciones.

Los supervisores reciben pláticas en temas de seguridad de aplicación directa y ellos comparten el conocimiento con su equipo de trabajo.

Entre las actividades que desempeñan están las evaluaciones de equipo de protección personal, la revisión de las condiciones de orden y limpieza de áreas de trabajo, la detección de situaciones peligrosas, la aplicación de contactos personales para la corrección de desviaciones en las reglas y normas de seguridad, y la autorización de permisos para trabajos en altura y/o peligrosos.

3. Medicina del Trabajo

Esta iniciativa apoya la identificación, evaluación, control y prevención de riesgos de origen profesional en la Planta Cruz Azul en Hidalgo.

Se fomentan y realizan chequeos médicos a todo el personal de la fábrica, como consultas con doctores, análisis periódicos, exámenes especiales a colaboradores expuestos a ruido, vibraciones y radiaciones ionizantes, audiometrías, estudios de glucosa, colesterol y triglicéridos, y más.

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La comunicación y difusión es importante para este programa, por lo que se imprimen murales para promover temas de salud, se proyectan videos informativos en el comedor industrial, se entregan trípticos y se ofrecen pláticas para generar conciencia.

4. Programa Interno de Protección Civil

Salvaguardar la vida e integridad física de los trabajadores de la Planta Cruz Azul en Hidalgo es la finalidad de esta iniciativa, la cual dicta acciones para la detección de peligros y el análisis de riesgos internos y externos.

Este programa lleva a cabo la revisión y mantenimiento de equipos como las instalaciones de gas –natural y LP– y los sistemas contra incendios. Asimismo, se forman grupos de respuesta a emergencias y los capacitan profesionalmente como primeros respondientes. También se dan cursos de primeros auxilios y protección contra incendios.

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5. Programa Interno de Seguridad Industrial

La prevención de accidentes de trabajo, la detección, evaluación y control de peligros y riesgos en actividades laborales son los objetivos de esta iniciativa.

Todos los trabajadores de la Planta Cruz Azul en Hidalgo tienen que asistir a charlas de concientización en las que se fomenta la cultura de seguridad y autocuidado en el espacio de trabajo. Se hacen evaluaciones de los equipos de protección y del orden, la limpieza y las condiciones de las instalaciones. De igual modo, se investigan incidentes y se hace un levantamiento de contactos personales de los empleados.

Las buenas prácticas de salud ocupacional de La Cruz Azul forman parte de su misión: procurar el bienestar humano, económico y social de todos sus integrantes.

Por supuesto, estas iniciativas no son exclusivas de la Planta Cruz Azul en Hidalgo y se replican en las diversas instalaciones de las empresas integradas al Núcleo de la Cooperativa, construyendo así un entorno de trabajo saludable para colaboradores, contratistas y visitantes que incluso impacta positivamente a las comunidades aledañas.

¡Wow! ¿Tres directoras de RSE en una lista de líderes de marketing?

Cada mes de mayo, la revista Informa BTL de Grupo Kätedra, revista especializada en temas de mercadotecnia, promoción y retail, publica una lista de las 100 mujeres con posiciones de alto rango que destacan en dichas áreas, y que han sido grandes protagonistas en la cultura organizacional de sus compañías. Tal es, que la mayoría de los lugares en la lista los ocupan directoras generales; comerciales; de mercadotecnia; de innovación; de ventas corporativas; de planeación estratégica, así como de comunicación y RRPP.

Lo interesante, es que de las cien, se encuentran tres directoras de responsabilidad social. Área que, en los últimos años, ha demostrado ser tan importante como cualquier otra. Pero, ¿qué las hizo colocarse junto a las grandes del marketing?

La respuesta es sencilla, ¿alguna vez te has sentido identificado con una marca que haya apoyado alguna causa social? Lo anterior obedece a que el marketing ya no sólo ve a un consumidor, sino a un ser humano interesado por los problemas globales, afín a ciertos valores y con deseos de mejorar su entorno, materia que abraza en su totalidad la RSE, es decir, funcionan como indudables complementos.

Ser una empresa socialmente responsable busca más allá de un actuar ético, o de contar con un código de buena conducta, es también asumir responsabilidades ante los impactos que se causa en la sociedad. No sólo se trata de evitar aquellos efectos negativos, sino de transformarlos en algo positivo para crear valor, y así como empresa, trascender.

Por ejemplo, una empresa que utiliza gran cantidad de agua para producir está repercutiendo de forma negativa en el medio ambiente, si ésta adhiere un sentido socialmente responsable encontrará no solo la manera de reducir el uso de agua, también se las ingeniará para que aquella que utilizó sea reciclable.

Por tanto, dentro de una estrategia de negocio, hacer uso de estas acciones propician el aumento de lealtad de los consumidores de una marca, pues éstos, logran encontrar un vínculo que los identifique con la misma, y, en consecuencia, exista mayor reputación y rentabilidad para la empresa.

52% de los consumidores afirma que se necesita tener pruebas de las iniciativas responsables de una marca antes de creer en ellas.

Entonces, se dice que las estrategias de responsabilidad social generan un valor importante reflejado en valiosos insights para el consumidor; muchas veces, éstos apuestan por aquellas marcas que son transparentes en sus procesos, cuenten con valores sólidos y que, además, se preocupen por su entorno, lo cual hace que se cree una preferencia.

El acertado compromiso social de estas directoras y el poner en marcha los valores de sus compañías, a través de, integridad, ciudadanía, liderazgo, innovación, y entorno de trabajo llamó la atención de dicha revista cuyo propósito es destacar los esfuerzos que se realizan en marketing; pero que al final se compacta en una identidad de marca, pero una identidad sociablemente responsable.

¿Quieres saber quiénes son?

1.- Lorena Guillé – Directora de Responsabilidad Social Corporativa y Directora de Fundación Cinépolis

Esta líder ha hecho una increíble fusión de marketing y RSE aparte de ser una muestra fehaciente de que la RSE genera mayor acercamiento con el consumidor, la creatividad en sus acciones sociales encaminadas en la misma línea del negocio hace aún más identificable a la marca, tanto, que las campañas que dirige en conjunto con Fundación Cinépolis han sido reconocidas a nivel nacional. Por ejemplo, la campaña “Del amor nace la vista”, la cual apoya a personas de escasos recursos con problemas de catarata. Si eres amante del cine seguro la reconoces.

“Hemos pasado de generar activaciones a generar experiencias. Mover las fibras de la gente, es lo que debe lograr una conexión más profunda de una marca con sus clientes y sus consumidores”

2.- Marcela Cristo- Directora de Sustentabilidad y Fundación de Grupo Modelo

Marcela, por su lado, ha contribuido a que Grupo Modelo sea una marca reconocida entre sus consumidores por su compromiso con el medio ambiente y la sociedad a través de liderar iniciativas que involucran experiencias creativas e inesperadas, como “Los vasos 100% compostables” que durante el Corona Capital fueron elaborados con fécula de maíz, para después de su uso transformarse en composta. Entretenimiento acompañado de una huella positiva; la unión perfecta entre marketing y RSE ¿no es así?

“Construir experiencias que conecten con el consumidor, que la sorpresa y creatividad nunca queden de lado”

3.- Martha Herrera- Directora Corporativa de Responsabilidad de CEMEX

Otro inigualable liderazgo es el que representa Martha, quien ha puesto en marcha un sinfín de proyectos socialmente responsables, pero que, sin duda ha congeniado con marketing ¿Y cómo? Este caso en particular, se ha logrado a través de la comunicación que lleva el área de marketing con el área de RSE, pues sin éste vínculo, las acciones de CEMEX no tendrían el mismo impacto. Por ejemplo, los premios en alianza con el Tecnológico de Monterrey lo cuales fueron creados para fomentar e implementar soluciones sostenibles para problemáticas relacionadas en la planeación y urbanización de comunidades. El trabajo que hizo marketing a través de su comunicación y convocatoria de la mano de una acción sustentable llevó a que el proyecto tuviera mayor reconocimiento generando un importante valor de marca en los participantes.

“Es así como hoy, la dedicación, esfuerzo y colaboración de la gente de CEMEX han dado forma a RSE buscando mejorar el bienestar y la calidad de vida de las personas”

Tejer relaciones entre áreas es de suma importancia para impulsar el crecimiento de una empresa, relación que debe de estar cien por ciento presente entre marketing y responsabilidad social empresarial, y es que cada vez, el consumidor se vuelve más exigente, anunciándose a favor de productos y/o servicios que no sólo satisfagan una necesidad sino faciliten una mejor calidad de vida además de preocuparse por su entorno y esto, sin la ayuda de la RS no tendría el mismo efecto.

Y a ti ¿Te gustaría ser una líder de la RSE?

WILL.I.AM reconoce a los emprendedores responsable

Honor a quien honor merece, y en esta ocasión el cantante y activista WILL.I.AM fue el encargado de reconocer a los emprendedores responsables de la competencia The Venture 2018, organizada por Chivas Regal.

Los emprendedores responsables de Chivas Regal

La competencia organizada por Chivas Regal otorga 1 millón de dólares a las startups sociales más prometedoras del mundo y en esta nueva edición fue la organización Change Please, quien quedo en primer lugar.

Esta organización se dedica a empoderar a las comunidades vulnerables a través de pequeñas cafeterías que trabajan con proveedores y materiales sostenibles.

Change Please capacita a las personas para que puedan gestionar estas cafeterías y además les ayudan a conseguir hogar en 10 días y los apoyan a proveer cuentas de banco y les ofrecen una remuneración mayor al salario medico.

“Estoy muy contento. Creo que todavía estoy conmocionado. Ha sido un camino largo y duro, pero el haber hecho 26 increíbles amigos que vienen de todo el mundo ha sido la mejor parte para mí. Los últimos cuatro meses han sido increíbles, solamente quiero agradecer muchísimo a Chivas”, señaló Cemal Ezel, fundador de Change Please.

¿Qué más sucedió?

Durante la final, el actor y ganador de BAFTA, Richard Ayoade señaló que esta edición atrajo 2,600 inscripciones de alrededor del mundo, de las cuales se definieron 27 finalistas, todas compitiendo por un porcentaje del fondo de Chivas Regal de 1 millón de dólares.

Mientras que el panel de  los jueces estuvo conformado por Alexandre Ricard, Presidente y CEO de Pernord Ricard- compañía dueña de Chivas Regal; Sheila Haerrling, Directora del Beck Center for Socia Impact + Innovation; y Kresse Wesling MBE, cofundador y director de la bolsas de lujo Elvis & Kresse, quienes asesoraron a cada uno de los participantes.

Aunque, también se contó con la participación de Will.I.AM, quien señaló que gracias a espacios como The Venture, están surgiendo más emprendedores con ganas de ayudar al mundo y generar un mejor impacto.

“Gracias a The Venture estamos reconociendo una nueva ola de emprendedores que simplemente lo entienden. Estas súper estrellas del mañana y fundadores de compañías como éstas, que solucionan problemas a nivel mundial. Agradezco a Chivas Regal por enaltecer y hacer brillar a las startups sociales que trabajan por un mejor mundo”.

Por su parte, Alexandre Ricarad, Presidente y CEO de Pernod Ricard, señaló que Chivas Venture es una iniciativa de la que personalmente esta muy orgulloso: “Más que una competencia, es una competencia que junta a emprendedores e innovadores que están teniendo un gran impacto en el mundo y cambiando la forma en la que hacemos negocios”.

Los encargados de desarrollar esta competencia, que impulsa a los emprendedores responsables, comparten que con The Venture, los ganadores pueden inspirar a otros emprendedores a impulsar sus proyectos.

“Hoy, con The Venture, los ganadores afines a esa creencia quieren sobresalir mientras cambian el mundo. Las empresas sociales son invitadas a participar por la oportunidad de ganar hasta un millón de dólares en fondos y recursos en las aplicaciones de The Venture 2019 las cuales estarán abiertas en septiembre de 2018”.

Sostenibilidad de KLM, ¿cómo reduce el CO2 de sus vuelos?

La sostenibilidad de KLM Royal Dutch Airlines, filial de la empresa Air France-KLM, está alcanzando un mayor impacto en materia de protección al medio ambiente: desde el 14 de mayo pasado, sus aviones vuelan hacia la ciudad de Växjö, la nueva ruta de la aerolínea en el sur de Suecia, utilizando combustible proveniente de fuentes renovables y compensando las emisiones de dióxido de carbono (CO2) restantes.

Estrategia de sostenibilidad de KLM

Como muchos de los corporativos globales, la sostenibilidad de KLM aborda asuntos de gobernanza, comunidad y ambiente. Al ser una de las empresas de aviación más grandes de la industria, la responsabilidad que tiene de cuidar el planeta es notable y debe tener el mismo alcance que sus operaciones.

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Al igual que otras aerolíneas, sus actividades repercuten directamente en la contaminación de la atmósfera. Por ello, KLM trabaja diariamente para reducir su huella ambiental tanto en sus vuelos como en las labores de sus oficinas. Su Plan de Acción Climática incluye minimizar sus emisiones de CO2 en un 20% para el 2020, respecto de sus niveles en el 2009.

Una de las acciones que la estrategia de sostenibilidad de KLM implementa para alcanzar este objetivo es el Programa Corporativo de Biocombustible.

¿Qué son los biocombustibles?

Los biocombustibles, también conocidos como biocarburantes, están elaborados a partir de biomasa, es decir, una materia prima de origen vegetal o animal que puede ser aprovechada como energía renovable.

Hay tres tipos:

  • Biodiésel. Se produce a partir de aceites vegetales o de grasas animales.
  • Bioetanol. Se obtiene de la fermentación de carbohidratos producidos en plantas como el azúcar o almidón.
  • Biojet. Se fabrica con aceites vegetales, azúcares, grasas animales e incluso residuos de biomasa.

Los componentes más habituales del biocombustible provienen del azúcar, trigo, maíz o semillas oleaginosas.

El biocombustible no requiere ningún ajuste especial en los motores del avión o los sistemas de reabastecimiento de los aeropuertos. Sin embargo, esto no significa que las aerolíneas puedan ocupar de un día para el otro un biocarburante. El proceso de producción y las especificaciones del combustible tienen que estar certificadas para garantizar la seguridad de su uso.

KLM emplea biojet hecho con aceite de cocina usado, el cual es refinado antes de convertirse en biocombustible. Esta clase de biomasa es de segunda generación, esto quiere decir que proviene de residuos de cultivos, de subproductos de las industrias alimentaria y forestal o de cultivos destinados a su obtención específica. Este tipo de biomasa garantiza que no haya impactos negativos ni en la biodiversidad ni en la producción de alimentos.


¿Sabías que un biocombustible puede disminuir hasta en un 80% las emisiones de CO2 de un avión?

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El equipo de sostenibilidad de KLM se asegura de comprar biocombustible sustentable con el apoyo de SkyNRG, el líder en el mercado global de combustible de aviación sostenible que ha abastecido a más de 25 aerolíneas en todos los continentes.

Asimismo, KLM fomenta la certificación entre sus proveedores tal como lo dicta la iniciativa internacional Roundtable for Sustainable Biofuel (RSB), la cual garantiza que se sigan los más altos estándares en las condiciones de trabajo y el cuidado ambiental de la cadena de producción del biocombustible.

Dynamic Fuel y SkyNRG son las únicas compañías certificadas por la RSB que proveen biocombustible para transporte aéreo.

La ventaja principal de usar biocombustible sustentable es clara: disminuye considerablemente las emisiones de CO2. De hecho, el biojet puede ayudar a KLM a reducirlas en un 80%.

Hasta hace poco, el plan de sostenibilidad de KLM solamente incluía este biocombustible en los vuelos a Los Ángeles puesto que es el único lugar con una refinería disponible. No obstante, como mencionamos al inicio, la empresa usará biojet en su nueva ruta a Växjö e invertirá en 120 mil litros de este biocombustible por año.

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Para lograr este reto, KLM invitó a Södra, la mayor cooperativa sueca de propietarios forestales cuya sede es precisamente en Växjö, a unirse a su programa corporativo de biocombustible convirtiéndose en el primer socio no holandés de la compañía.

Aunque el biojet ha demostrado que puede transformar la industria de aviación, continúa siendo una alternativa dos o tres veces más cara que los combustibles fósiles. Por ello, KLM, Södra, la ciudad de Växjö y SkyNRG se han propuesto investigar detenidamente la viabilidad de producir este tipo de biocombustible en esta región al sur de Suecia.

Compensación de emisiones

Además del biojet, otra forma en que la sostenibilidad de KLM se enfoca en minimizar las emisiones de CO2 es a través de la compensación.

Ya que todavía no es posible que los aviones hacia Växjö vuelen con un 100% de biocombustible, la aerolínea ha tenido que buscar otras opciones para conseguir que el recorrido hacia el destino sea lo más sostenible que se pueda.

Para ello, KLM y el aeropuerto de Växjö-Småland trabajarán en conjunto para compensar las emisiones de CO2 generadas en los vuelos con origen y destino en Växjö.

El dinero será destinado a CO2OL Tropical Mix en Panamá, un proyecto que restaura campos degradados mediante la reforestación de una mezcla de árboles originarios de la zona y algunas especies exóticas. Esto ayuda a la creación de empleos a largo plazo, lo que se traduce en una fuente de ingresos sostenible para los habitantes de la comunidad beneficiada.

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Esta iniciativa está certificada por el Gold Standard for the Global Goals, el Consejo de Administración Forestal (FSC por sus siglas en inglés) y UTZ.

Otra manera en la que KLM compensa sus emisiones es invitando a sus clientes a acceder al servicio CO2ZERO, el cual es aplicable en todos los vuelos de la empresa y utiliza reducciones certificadas por Gold Standard para financiar proyectos de energía limpia en países en desarrollo.

Me alegra que KLM y el aeropuerto de Växjö-Småland compensen, de forma conjunta, las emisiones totales de CO2 de los vuelos desde y hacia Växjö. Esto hace de Växjö, nuestro destino más sostenible, una valiosa adición a la red de vuelos de KLM. – Pieter Elbers, presidente de KLM.

¿Te interesa saber más de la sostenibilidad de KLM? Consulta su página web KLM Takes Care para conocer sus iniciativas detalladamente.

La nueva pobreza: falta de tiempo

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Es común que a nuestro alrededor conozcamos personas que, por un lado, tienen mucho dinero pero que no tienen tiempo, como los empresarios, CEO’s, directivos, etc y por el otro, están las personas que tienen suficiente tiempo pero no tienen dinero, como los estudiantes, ninis o desempleados. ¿Te has dado cuenta?

No se trata únicamente de una situación que aqueja a México, se trata de que en todo el mundo está pasando la misma situación.

La falta de tiempo provoca situaciones de estrés en el trabajo, sobre todo puede ser causante de síntomas relacionados con la presión, fatiga o sensación de agobio ante esa falta de tiempo, tanto que la persona se puede estresar y causar un ambiente tóxico.

Hay días en los que podemos percibir que el tiempo dura cada vez menos. Es por eso que Cosima Dannoritzer, directora y realizadora, se puso a profundizar sobre este hecho y realizó un documental llamado Ladrones de tiempo en Docs Barcelona, donde presenta el tiempo como el nuevo recurso que todos los poderes ansían.


En el documental llamado Ladrones de Tiempo, se presenta el tiempo como el nuevo recurso que todos los poderes ansían.

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La nueva pobreza: falta de tiempo

En el documental, Dannoritzer pone al tiempo como un recurso finito como el agua y el petróleo. En él, ella viaja alrededor del mundo para explicar cómo se está desapropiando a los ciudadanos de la soberanía sobre un bien intangible que es sinónimo de vida.

De acuerdo con una entrevista para La Vanguardia, Cosima explica que la pobreza de tiempo nos está afectando a todos. Dicha situación la ha podido ver tanto en Estados Unidos, Japón, Francia así como en España y en todas y cada una de las profesiones.

La nueva pobreza: falta de tiempo

“En la lista de los derechos por los que hay que luchar hay que incluir el derecho al tiempo libre porque nos lo están robando, el burn out, entendido como la sobreadaptación al exceso de trabajo, está en todas partes”.

El documental es producido por Polar Star Films, quiere concientizar a las personas de la sociedad que el tiempo es un recurso limitado que muchos quieren quedarse para monetizarlo más.

Para el diario la Vanguardia, “la industrialización empujó el gran cambio en la concepción del tiempo, que pasó de regirse por los ciclos naturales del mundo agrícola al control de los procesos de producción en las fábricas regidos por el reloj. Se abrió la ecuación poder, dinero y tiempo, un tiempo que empezó a dejar de ser propiedad de cada una de las personas”.

Hasta el día de hoy, la gente siente una culpa personal por el hecho de tener tiempo libre y no hacer nada durante esos ratos. a aceleración impacta de manera negativa la calidad de vida de la sociedad.

La nueva pobreza: falta de tiempo

Hay algunas empresas que hasta miden el tiempo en que sus colaboradores tardan en comer y hasta cuando van al baño. Esto causa el síndrome de Karoshi, un problema que puede llevar a una persona a la muerte debido al exceso de trabajo.

En el documental se advierte sobre un progresivo aumento del burn out, mientras la obligación de la eficiencia inunda también la del tiempo libre.

De acuerdo con la autora, nosotros mismos nos convertimos en ladrones de nuestro tiempo. “El primer paso es tomar conciencia de ello”.

Primer Pueblo Mágico sustentable en México

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Desde hace unos meses Guanajuato destaca al preocuparse por la inclusión social, el desarrollo económico y el cuidado del medio ambiente a su alrededor.

El motivo principal es porque para Miguel Márquez Márquez, gobernador del estado, lo más importante es mejorar las políticas públicas para poderse alinear con la visión del 2030, adoptada por la comunidad internacional.

Alineado a ello, uno de los lugares más reconocidos de Guanajuato, Mineral de Pozos, fue reconocido como el Primer Pueblo Mágico sustentable del país.


Mineral de Pozos, Guanajuato fue reconocido como el Primer Pueblo Mágico sustentable de México.

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Primer pueblo mágico sustentable en México

Se trata de Mineral de Pozos, donde habrá una Eco Aldea que comprenderá de siete hectáreas con floricultura y residencias artísticas y otros aspectos relacionados con el medio ambiente.

Este es uno de los proyectos en materia de sustentabilidad más importantes que se hayan realizado en uno de los 11 Pueblos Mágicos del Mundo.

Para la directora del Centro de Artes de Mineral de Pozos, Ana Azuela, “esto incluye proyectos sustentables que preservan la naturaleza, arquitectura y paisajismo del pueblo, como el denominado “Comunidad Sostenible”.

Dentro de Eco Aldea habrá una hectárea exclusiva al cultivo de plantas endémicas, huertos y floricultura, así como salones para demostraciones de esta actividad que también incluye cuidados de los hongos.

Asimismo, habrá otras actividades que tengan que ver con la preservación de los rasgos culturales de la localidad, así como acciones de cuidado del agua, recolección de agua de lluvia y manejo de residuos.

Esto es un proyecto financiado con recursos de la iniciativa privada y del gobierno estatal, el cuál está orientado a crear un Pueblo Mágico sustentable para que sirva de ejemplo para otras localidades de México.

Primer pueblo mágico sustentable en México

Mineral de Pozos ya recibió inversiones en el último lustro por más de mil millones de pesos, de los cuales 80 millones se canalizaron a la restauración de su Centro de Artes.

Para Ana Azuela, es un orgullo para México y para Guanajuato contar con este complejo de clase mundial que contiene museo y edificios para talleres que les permita ser un baluarte para el sector cultural del país.

Cabe mencionar que el Centro de Artes se fundó a partir de la restauración de la Escuela Modelo que fuera una obra de Porfirio Díaz y que se inauguró en 1867 y que además, de acuerdo con las directrices del INAH, se conserva todavía las características de la arquitectura local, así como el uso de piedra caliche.

Mineral de Pozos, primer Pueblo Mágico sustentable en México

Primer pueblo mágico sustentable en México

Guanajuato tiene zonas maravillosas, entre ellas Mineral de Pozos, un lugar que se encuentra en medio del semidesierto del estado de Guanajuato, justo en el municipio de San Luis de la Paz.

Esta zona cuenta con minas abandonadas, calles empedradas, galerías de arte y muchos lugares en donde se cuentan diversas historias y leyendas inimaginables.

Se trata de un pueblo abandonado por su población en dos ocasiones a lo largo de su historia y que a pesar de su riqueza de su suelo, las minas que hay a su alrededor dejaron de funcionar.

En 2012, fue declarado Pueblo Mágico de México, como parte del programa federal que reconoce a los pueblos que tienen una gran riqueza cultural, gastronómica o artística.

Seis años después se está convirtiendo en el primer Pueblo Mágico Sustentable en México.

Howard Schultz se consolida como uno de los líderes más responsables con este correo

Hace unas semanas, un incidente de racismo ocurrió en uno de los establecimientos de Starbucks. A raíz de ello, la cadena tomó medidas, y su executive chairman, Howard Schultz, quien prácticamente se ha vuelto una leyenda ya del mundo empresarial, escribió un correo que hizo llegar hoy a todos los clientes.

En él, no solo recapitula los hechos, aceptando la responsabilidad del negocio en el incidente, sino que señala cuáles serán las acciones a tomar y el compromiso de la cadena. Un gran ejemplo de lo que significa ser un líder responsable.

Transcribimos la misiva a continuación:

Esta tarde, Starbucks cerrará más de 8,000 tiendas y comenzará un nuevo capítulo en nuestra historia.

En 1983 hice mi primer viaje a Italia. Mientras caminaba por las calles de Milán, vi cafés y bares de espresso en cada calle. Cuando me aventuré en el interior experimenté algo poderoso: un sentido de comunidad y conexión humana.

Regresé a casa decidido a crear una experiencia similar en Estados Unidos, un nuevo ‘tercer espacio’ entre el hogar y el trabajo, y construir un tipo diferente de compañía. Quería que nuestras tiendas fueran lugares cómodos y seguros donde todos tuvieran la oportunidad de disfrutar de un café, sentarse, leer, escribir, organizar una reunión, una cita, debatir o simplemente relajarse.

Hoy, 100 millones de clientes ingresan a las tiendas Starbucks® cada semana. En una sociedad en constante cambio, todavía aspiramos a ser un lugar donde todos se sientan bienvenidos.

A veces, sin embargo, nos quedamos cortos, decepcionándonos a nosotros mismos y a todos ustedes.

Recientemente, un gerente de Starbucks en Filadelfia llamó a la policía unos minutos después de que dos hombres negros llegaron a una tienda y se sentaron esperando a un amigo. Todavía no habían comprado nada cuando llamaron a la policía. Cuando llegó la policía, arrestaron a los dos hombres. La situación era reprensible y no representa la misión de nuestra empresa y nuestros valores perdurables.

Después de investigar qué sucedió, determinamos que el apoyo y la capacitación insuficientes, sumado a una política de la compañía que definía a los clientes como aquellos que pagaban en vez de cualquier persona que ingresa a una tienda, y el sesgo, llevaron a la decisión de llamar a la policía. Nuestro CEO, Kevin Johnson, se reunió con los dos hombres para expresar nuestras más sinceras disculpas, reconciliarnos y comprometernos con las acciones en curso para reafirmar nuestros principios rectores.

El incidente nos ha llevado a reflexionar más profundamente sobre todos los posibles sesgos, el papel de nuestras tiendas en las comunidades y nuestra responsabilidad de garantizar que esto no vuelva a ocurrir en Starbucks. La reflexión ha llevado a un compromiso a largo plazo para reformar las políticas de todo el sistema, al tiempo que eleva la inclusión y la equidad en todo lo que hacemos.

Hoy damos un paso más para asegurarnos de estar a la altura de nuestra misión:

DURANTE VARIAS HORAS ESTA TARDE, STARBUCKS CERRARÁ TIENDAS Y OFICINAS PARA DISCUTIR CÓMO HACER DE STARBUCKS UN LUGAR DONDE TODAS LAS PERSONAS SE SIENTAN BIENVENIDAS.

¿Qué estaremos haciendo? Más de 175,000 socios de Starbucks (así llamamos a nuestros colaboradores) compartirán experiencias de vida, escucharán a otros, a expertos, reflexionarán sobre las realidades del sesgo en nuestra sociedad y hablarán sobre cómo todos nosotros creamos espacios públicos donde todos deben experimentar pertenencia, porque en verdad lo hacen. Esta conversación continuará en nuestra compañía y se convertirá en parte de cómo capacitamos a todos nuestros socios.

Discutir el racismo y la discriminación no es fácil, y varias personas nos han ayudado a crear una experiencia de aprendizaje que esperamos sea educativa, participativa y nos haga una mejor compañía. Queremos que esta sea una conversación abierta y honesta comenzando con nuestros socios. También pondremos esto a disposición del público.

A nuestros socios de Starbucks: Quiero agradecerles por su participación hoy y por el maravilloso trabajo que hacen todos los días para hacer de Starbucks un tercer espacio para millones de clientes.

A nuestros clientes: Deseo agradecerles por su paciencia y apoyo mientras renovamos nuestra promesa de hacer de Starbucks lo que imaginé que podría ser hace casi 40 años: un lugar de reunión inclusivo para todos.

Nos veremos mañana.

Con profundo respeto, Howard Schultz

App de educación ambiental, Héroes del Planeta

Los 90 años de LTH son el marco perfecto para el lanzamiento de una divertida app de educación ambiental. Conoce cómo ser un héroe del planeta.

Panorama actual

El medio ambiente reclama nuestra atención. Ecosistemas y hábitats naturales están cambiando, especies de plantas y animales están desapareciendo, es necesario tomar medidas inmediatas para frenar el deterioro y tener una mejor calidad de vida pensando en presentes y futuras generaciones.

Dentro del aspecto ambiental hay múltiples temas que atender: vida marina, degradación de tierras, calentamiento global, contaminación, sobreexplotación de recursos naturales, extinción de especies, solo por mencionar algunos. Es importante poner todos los temas sobre la mesa para enriquecer la cultura ambiental.

Se requiere que todos nos involucremos, que conozcamos las múltiples causas y consecuencias de los problemas actuales, es decir que exista un completo entendimiento, y para lograr esto se requiere fortalecer la educación ambiental.

La educación ambiental promueve el respeto de todas las formas de vida e impulsa la formación de valores y actitudes a favor de la conservación de la naturaleza y la biodiversidad.

Si bien, la educación ambiental utiliza recursos de pedagogía, ciencias naturales y ciencias sociales, no tiene por qué ser aburrida o monótona. A continuación te presentamos una App muy divertida.

App de educación ambiental, Héroes del Planeta

Con la intención de promover la educación ambiental en infantes, de una forma didáctica y entretenida, LTH desarrolló una aplicación muy divertida que lleva a los pequeños un mensaje de conservación del medio ambiente.

Lo que se conoce se quiere y lo que se quiere se cuida”

Bajo este principio y como parte de la celebración de los 90 años de la marca, LTH lanzó esta app llamada Héroes del Planeta dirigida a niños de entre 6 y 12 años de edad, que se encuentra ya disponible en las tiendas App Store de iOS y Google Play de Android de forma gratuita.

La aplicación busca que te transformes en un Héroe del Planeta y salves el mundo a través de distintos juegos retadores. La app incluye seis juegos relacionados con temas de protección ambiental.


La aplicación Héroes del Planeta de LTH busca que salves el mundo a través de seis juegos retadores relacionados con temas de protección ambiental.

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El objetivo de cada uno de los juegos es hacer un mundo mejor, por lo que habrá retos de recolección de basura, apagar fuegos forestales, salvar tortugas de quedar atrapadas en residuos o de cazadores furtivos, entre otros.

Héroes del Planeta es una aplicación que atrapa de forma positiva la atención de los pequeños, contribuye a su desarrollo cognitivo y promueve en ellos un sentido de responsabilidad hacia la naturaleza y la biodiversidad.

LTH con el medio ambiente

LTH, la empresa líder productora de baterías automotrices, tiene diversos esfuerzos en materia de responsabilidad social y sustentabilidad. Cuenta con distintas certificaciones como la de Sistema de Gestión de Calidad ISO/TS 16949, Gestión de Medio Ambiente ISO 14001, y Gestión de Seguridad y Salud Ocupacional OHSAS 18001.

La aplicación para móvil tiene el objetivo de dar continuidad a uno de sus principales programas de RS, el Programa de Educación Ambiental para niños en edad escolar, que ha operado con éxito durante los últimos 12 años.

“LTH en conjunto con sus distribuidores realiza programas de educación ambiental enfocados a niños de entre 6 y 12 años, conscientes de que ellos son la semilla de un futuro más verde para el mundo”.

Se trata de un programa educativo que enseña a los infantes el cuidado de los ecosistemas y su importancia.

Por medio de jornadas de educación ambiental que se hacen posible gracias al apoyo de distribuidores, se recorren diversas escuelas de la República, se les enseña a los escolares términos específicos y se lleva la teoría a la práctica con un taller de siembra.

A la fecha sus esfuerzos de educación ambiental han logrado impactar a más de un millón y medio de personas en México.

Si tienes hijos o sobrinos con quien compartir, qué esperas para bajar este app de educación ambiental y juntos comenzar a ser los Héroes del Planeta.

Inclusión en elecciones México 2018

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Estamos a pocos días de las elecciones presidenciales México 2018. Las campañas de los candidatos aturden a los ciudadanos para convencernos quién de ellos es el mejor que nos podría representar, sin embargo, durante años, las personas que tienen alguna discapacidad motriz, visual o psicológica, han tenido problemas para poder ingresar a las casillas y emitir su voto.

Es por ello que el Instituto Nacional Electoral (INE) quiere que haya inclusión en las elecciones México 2018 e invita a las todas personas que tengan capacidades diferentes a que asistan a votar.

Inclusión en elecciones México 2018

De acuerdo con la directora del Consejo Nacional para el Desarrollo y la Inclusión de las Personas con Discapacidad, Mercedes Juan López, en México hay 7.1 millón de personas con alguna discapacidad, e informó que el próximo 1 de julio podrán votar 6 millones 248 mil de personas con discapacidad.

Para ellos el INE proporcionará una plantilla Braille, una mampara especial para el acceso con silla de ruedas, una urna con etiqueta Braille y el poder elegir si el ciudadano pasa a la casilla con ayuda de una persona de su confianza o un funcionario de casilla.


En nuestro país hay 7.1 millones de personas con alguna discapacidad; de ellas podrán votar 6 millones 248 mil en las elecciones México 2018.

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Inclusión en elecciones México 2018

Por si fuera poco, también se podrá facilitar el ingreso con sillas de ruedas, perros guía y además habrá una fila especial para la comodidad de estos ciudadanos, al igual que los funcionarios de casilla estarán obligados a llenar el formulario para el registro antes mencionado.

“Podemos decir que este proceso electoral será el proceso electoral de la inclusión”, expresó la integrante de la sala regional especializada del Tribunal Electoral del Poder Judicial de la Federación (TEPJF).

De acuerdo con la consejera Adriana Favela, con apoyo de organizaciones de la sociedad civil, el INE trabaja desde hace medio año en los 28 requerimientos que éstas presentaron para facilitar el acceso a las casillas de personas con alguna limitación física, garantizar la votación y realizar un registro de quienes acudan a votar.

De ellas 18 fueron catalogas por el INE como “atendibles”, 7 “parcialmente atendibles” y solo 4 como “no atendibles”, debido a que su solución se encuentra fuera de los límites del órgano electoral.

Las cuatro no atendibles son:

  • Solicitud para que cuando una persona con discapacidad visual se presente a votar, se verifique que el uso de la plantilla Braille fue correcto, y que su revisión la realicen los representantes de partidos o funcionarios de casilla. (Esta solicitud no puede ser atendida, dado que implicaría violar la secrecía del voto de las y los ciudadanos).
  • Solicitud del servicio de traslado de las personas de talla pequeña a las casillas. (Esta solicitud no puede ser atendida porque el INE no dispone de personal ni de vehículos de transporte para dar ese servicio a la población).
  • Solicitud para que el día de la elección se cuente con la presencia de un intérprete en lengua de señas mexicana en cada casilla. (Esta solicitud no puede ser atendida por el INE, dada la cantidad de casillas a instalarse en todo el país -alrededor de 155 mil casillas).
  • Solicitud para que el INE regule que cada instituto electoral del país cuente con intérpretes de lenguas de señas calificados. (Esta solicitud no puede ser atendida por el INE porque no cuenta con esa atribución).

Inclusión en elecciones México 2018

Inclusión en elecciones México 2018

En las elecciones México 2018, el INE registrará a las personas con discapacidad que acudan a votar y especificará la limitación motriz que le dificulte su acceso a las casillas.

Según datos de Animal Político, cada vez que los funcionarios de casilla reciban a un votante con alguna limitación física o discapacidad intelectual que le haga votar con ayuda de otra persona o herramienta, llenarán un formato incluido dentro de la documentación electoral en el cual marcarán si la persona presenta alguna discapacidad motriz (silla de ruedas, andadera, muletas o bastón), si le falta alguna de sus extremidades (manos o brazos) y si presenta alguna discapacidad visual, u otro tipo de discapacidad.