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Mensaje de México en la COP26

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María Luisa Albores González

Excelentísimos Alok Sharma, Presidente de la COP26 y Patricia Espinosa, Secretaria Ejecutiva de la Convención. Ministros y Ministras que con su presencia reafirman la importancia  del problema que enfrentamos todos.  

La crisis ambiental y una profunda desigualdad social nos muestran cómo hemos dejado atrás a quien más nos necesita, incluyendo a la naturaleza. Y a diferencia de muchas cosas que se pueden negociar, para México poner al centro a las personas y el uso sustentable de los recursos naturales es algo innegociable. 

Durante estos días, hemos insistido para que todos los países reconozcan e incluyan 3 temas dentro de las negociaciones de esta COP26: enfoque de género, derechos humanos y reivindicar a nuestros pueblos indígenas porque son ellos quienes han sabido resguardar y  aprovechar sus recursos naturales. 

Esto nos permitirá fomentar una relación armónica y en equilibrio entre personas y medio  ambiente que permita un uso sustentable de los recursos, es decir, cumplir el objetivo de  conservar produciendo y producir conservando. 

Me gustaría compartir los esfuerzos que estamos haciendo como Gobierno de México: 

● Estamos implementando “Sembrando Vida”, el programa de reforestación más  grande del mundo que considera aspectos ambientales, sociales y económicos.

● En este programa 420 mil sembradores cultivan árboles frutales y maderables en  sus parcelas recibiendo una remuneración, lo que permite crear soberanía alimentaria, capturar dióxido de carbono y al mismo tiempo evitar la erosión de los  suelos, la filtración y cosecha de agua y la sobreexplotación del agua. La inversión es de mil 300 millones de dólares anuales y hasta el día de hoy llevamos sembrados más de 800 millones de árboles. 

● Incorporamos la educación ambiental en las escuelas para formar a los futuros  guardianes y guardianas del territorio. 

● Mantenemos el pago por servicios ambientales (PSA); fomentamos la economía  circular; desarrollamos una política de conectividad ecológica, no hemos otorgado ni una sola concesión para minería tóxica; no permitimos el fracking; estamos limitando el uso de agroquímicos como el glifosato y prohibimos la importación y siembra de maíz transgénico.  

● Nos sumamos, entre otros compromisos, al Compromiso global de metano  siendo México el primer país que reglamentó sus emisiones y dejaremos de exportar petróleo en 2024 para producir sólo lo necesario para consumo interno;  construiremos el parque de generación eléctrica con paneles solares más grande  de Latinoamérica; 

● Modernizaremos 14 hidroeléctricas a lo largo del país para transitar hacia energías  renovables.  

Finalmente, sabemos que la responsabilidad de los países es compartida pero diferenciada,  y no es correcto seguir culpando a los más vulnerables al cambio climático por lo que será necesario que algunos países debamos priorizar la adaptación y mantener nuestros esfuerzos para la mitigación. Así como ninguna persona vale más que otra, la adaptación y la mitigación tendrán que encontrar su equilibrio dependiendo del contexto país. 

En estas diferencias, también debemos dejar claro que cuando hablamos de financiamiento, no sólo se trata de garantizar una cantidad suficiente, sino que se deben establecer claramente los mecanismos de acceso y condiciones justas para los países en vías de desarrollo. 

No se trata de pagar para sanar culpas, de construir proyectos de energías limpias, con con tratos sucios, ni de pagar los daños después de haber contaminado y afectado a toda una  población. Hay cosas que no podemos obtener con dinero, así que la flora y la fauna de  nuestro país no debería tener precio porque los dueños somos todas y todos.  

Finalmente, nuestro mensaje es claro: pueden considerar a México como aliado contra el  cambio climático basados en el respeto y la solidaridad. Siguiendo los principios de nuestro Presidente Andrés Manuel López Obrador, quien acertadamente tiene una frase que aplica  en esta ocasión: “por el bien de México, primero los pobres”, yo agregaría “por el bien de México, del planeta y de la madre tierra, primero los pobres y los olvidados del mundo” Muchas gracias.

Suicidio por discriminación racial; más común de lo que parece

De acuerdo con The Conversation, el suicidio por discriminación es una causa de muerte más común de lo que piensa en niños y adultos, una de las figuras más representativas en el tema es Frederick Douglass, quien es considerado uno de los abolicionistas más destacados que ha visto el mundo.

Él tuvo extraordinarias contribuciones como influyente orador, escritor y defensor de los derechos humanos, Douglass —que nació en la esclavitud y obtuvo la libertad en septiembre de 1838— también escribió abiertamente sobre su lucha contra los pensamientos suicidas.

¿Puede ser la discriminación motivo de suicidio?

Los escritos de Douglass son revolucionarios y transformadores, sobre todo si se tiene en cuenta que vivió en una época en la que varias leyes antialfabetización impedían a los negros esclavizados aprender a leer y escribir.

Douglass publicó su primera autobiografía Narrativa de la vida de Frederick Douglass en 1845, en ella compartió audazmente:

A menudo me encontré lamentando mi propia existencia, y deseando mi muerte; y si no fuera por la esperanza de ser libre, no tengo duda de que me habría matado, o habría hecho algo por lo que me habrían matado.

Frederick Douglass.

No es difícil imaginar por qué personas anteriormente esclavizadas como Douglass considerarían poner fin a sus propias vidas. Sin embargo, puede ser más difícil para algunos entender los vínculos entre el racismo, la discriminación y los pensamientos de suicidio entre los negros estadounidenses de hoy.

Suicidio por discriminación racial

Estados Unidos abolió la esclavitud mediante la Decimotercera Enmienda en 1865, no obstante, los negros estadounidenses siguen lidiando con los efectos de las formas de racismo tanto estructurales como cotidianas que impregnan las costumbres, la cultura y las leyes de Estados Unidos.

Varios estudios han informado de que la exposición a la discriminación está relacionada con resultados negativos para la salud mental y física de los estadounidenses de raza negra.

Estos pueden incluir un aumento de las tasas de depresión, hipertensión y trastornos del sueño. Menos estudios han explorado cómo la discriminación racial está relacionada con el riesgo de suicidio.

Por lo tanto, en 2019, Janelle R. Goodwill, profesora adjunta de Trabajo Social, Política y Práctica en la Universidad de Chicago, dirigió un estudio que examinó si la discriminación racial estaba relacionada con la depresión y los pensamientos suicidas en hombres negros adultos.

¿Puede ser la discriminación motivo de suicidio?

Los acontecimientos que se han desarrollado desde que se publicó este estudio subrayan la necesidad de esta línea de investigación.

El trabajo, junto con la investigación realizada por una serie de otros estudiosos, afirma que cualquier intento de abordar sistemáticamente el tratamiento desigual de los estadounidenses también debe tener en cuenta las formas en que la discriminación racial ha afectado a los resultados de la salud mental entre esta población en particular.

Discriminación y suicido

Los coautores y Janelle R. Goodwill analizaron las respuestas de una encuesta realizada a más de 1.200 hombres afroamericanos de entre 18 y 93 años de edad que residían en diferentes estados de EE.UU. los datos se recogieron originalmente entre 2001 y 2003 a través de la Encuesta Nacional de la Vida Americana.

Este proyecto fue dirigido por el difunto psicólogo social James S. Jackson, cuya innovadora carrera cambió la forma en que los negros americanos eran representados y estudiados en la investigación.

La encuesta es una de las pocas fuentes de datos representativas a nivel nacional que utiliza el muestreo probabilístico para abordar explícitamente las experiencias de salud mental de los adolescentes y adultos negros.

Los autores decidieron centrar el estudio en los hombres negros porque históricamente los hombres negros han tenido entre cuatro y seis veces más probabilidades de morir por suicidio en comparación con las mujeres negras.

A los participantes en esta encuesta nacional se les pidió que indicaran con qué frecuencia se encontraban con la discriminación en su vida cotidiana.

Las experiencias encuestadas iban desde ser tratados con menos cortesía o respeto hasta ser acosados y seguidos en las tiendas, además de ser percibidos como deshonestos, no inteligentes o no tan buenos como los demás.

¿Puede ser la discriminación motivo de suicidio?

Analizaron las respuestas de los hombres con una serie de pruebas estadísticas que medían si las diferentes formas de discriminación estaban relacionadas con resultados negativos para la salud mental.

Lo que se descubrió es que los hombres negros que declararon haber tenido encuentros más frecuentes con la discriminación racial eran más propensos a experimentar síntomas de depresión y pensamientos de suicidio en algún momento de su vida.

Estos resultados sugieren que las experiencias de discriminación no tienen que ser manifiestas o extremas para ser perjudiciales. Más bien, los actos de discriminación racial que se producen con regularidad y que en un principio pueden parecer menores pueden volverse cada vez más estresantes con el tiempo.

A la hora de interpretar estos resultados, es importante tener en cuenta que analizaorn los resultados de un estudio transversal. Esto significa que las encuestas se administraron a los participantes en un solo momento.

Por lo tanto, pudieron establecer asociaciones entre las variables, pero no podemos utilizar estos datos para confirmar que la discriminación racial causó pensamientos posteriores de suicidio.

No obstante, los hallazgos ofrecen un importante paso adelante al establecer que existen vínculos entre la discriminación racial, los síntomas de depresión y los pensamientos suicidas a lo largo de la vida.

La salud mental de los niños y jóvenes negros

El estudio se basa en otras investigaciones que también han identificado vínculos entre la discriminación racial y los pensamientos suicidas en los estadounidenses de raza negra.

Por ejemplo, la psicóloga clínica de la Universidad de Houston, Rheeda Walker, y sus colegas descubrieron que, entre 722 niños negros, las experiencias de discriminación racial estaban relacionadas con más depresión y mayores probabilidades de tener pensamientos suicidas dos años después.

Los miembros del equipo de investigación se pusieron en contacto con los participantes dos veces y les hicieron las mismas preguntas de la encuesta: una vez a los 10 años y otra a los 12.

¿Puede ser la discriminación motivo de suicidio?

Los hallazgos generados a partir de su estudio de 2017 son especialmente significativos porque los autores analizaron los datos a lo largo del tiempo, lo que les permitió confirmar que la discriminación racial predice significativamente un aumento de los pensamientos suicidas, y no al revés.

Desde entonces, médicos, investigadores y líderes de organizaciones se han asociado con miembros del Caucus Negro del Congreso para llamar la atención sobre las necesidades urgentes de salud mental de los jóvenes negros.

En 2019, este grupo creó un grupo de trabajo de emergencia y publicó un poderoso informe que describe cuidadosamente el estado actual del suicidio entre los jóvenes negros.

Como se detalla en varios estudios, los niños negros de 5 a 12 años tenían dos veces más probabilidades de morir por suicidio en relación con los niños blancos, siendo los jóvenes negros especialmente vulnerables al riesgo de suicidio.

En particular, las tasas de suicidio también han aumentado significativamente entre las adolescentes negras en los últimos años.

En respuesta a estas preocupaciones, los líderes de los Institutos Nacionales de Salud han asignado fondos de investigación y han invitado a presentar solicitudes para proyectos que promuevan la prevención del suicidio entre los jóvenes negros.

Los investigadores también han comenzado a explorar los vínculos entre las formas estructurales de racismo y el riesgo de suicidio.

Por ejemplo, un estudio publicado en 2020 descubrió que ser despedido injustamente de un trabajo y sufrir abusos por parte de la policía estaban relacionados con pensamientos, planes e intentos de suicidio entre los adultos negros.

A pesar de estos avances en la investigación, sigue sin estar claro si las intervenciones de prevención del suicidio existentes tienen en cuenta las formas específicas en que la discriminación racial afecta al bienestar psicológico y emocional de los estadounidenses de raza negra.

Por lo tanto, será esencial que los investigadores, los médicos y los miembros de la comunidad trabajen juntos en la promoción de las necesidades de salud mental de los niños y adultos negros, al tiempo que animan a los estadounidenses negros a mantener la esperanza que Frederick Douglass profesó hace más de 175 años.

¿Por qué es importante reconocer el altruismo?

En la búsqueda de construir sociedades más justas y solidarias debemos encontrarnos todos. Desde Gobiernos, empresas, organizaciones y sobre todo personas de corazón generoso y férrea voluntad que combaten la falta de oportunidades desde diversas trincheras.

A esta tendencia de procurar el bien de las personas de manera desinteresada, incluso a costa del interés propio, se le conoce como altruismo. Generalmente los altruistas son empáticos y se entregan por un total interés en los otros aportando a su bienestar.

Algunas de las instituciones que se encargan de impulsar estas acciones y reunir a diferentes altruistas son las Instituciones de Asistencia Privada (IAP).

¿Qué son las IAP?

Las Instituciones de Asistencia Privada (IAP) son personas morales con fines de interés público que, con bienes de propiedad particular, ejecutan actos de asistencia social sin designar individualmente a los beneficiarios y sin propósito de lucro.

Una de las particularidades de dichas instituciones de carácter netamente altruista, es que procuran el bienestar ajeno. Para garantizar su sustento y labor necesitan de acciones solidarias como las aportaciones, esfuerzo y tiempo por parte de los altruistas y donadores.

Bajo ese entendido, con el propósito de vigilar y normar a las IAP, hace aproximadamente 29 años se creó la Junta de Asistencia Privada del Estado de México (JAPEM). Esta Junta busca verificar que las Instituciones de Asistencia Privada cumplan su objeto asistencial y el marco legal que las rige, salvaguardar su patrimonio así como contribuir a su desarrollo.

La JAPEM con el propósito de reconocer el altruismo en las IAP, el 29 de octubre, llevó a cabo un evento que se ha organizado durante 13 años llamado Agradecimiento a donantes 2020-2021, en donde se enaltece la labor de las y los altruistas. 

Un esfuerzo Gigante por reconocer a donadores

De acuerdo con el Ing. Juan Manuel Rosas Pérez, presidente de la JAPEM, el altruismo no es una cuestión de moda, este nace de una necesidad profunda de solidaridad y ayuda a las personas menos afortunadas. En el evento, se destacó que reconocer a donantes y al altruismo es una prioridad que puede dejar grandes beneficios:

  • Formar un frente 
  • Consolidar alianzas
  • Reconocer la ayuda solidaria

Uno de los reconocimientos que se entregó fue a Fundación Gigante por su labor altruista y solidaria, dicho reconocimiento fue recibido por Alejandra Escobal Suárez, Gerente de Vinculación y Recaudación de Fondos.

reconocer el altruismo

Fundación Gigante es el brazo social de Grupo Gigante y está enfocada en apoyar a las personas más necesitadas de nuestra comunidad a través de sus 3 ejes que son en educación, salud y desastres naturales,  de las cuales algunas de las acciones son: 

Educación

  • Financiamiento educativo.
  • Entrega de paquetes de útiles escolares.
  • Educación Responsable (enfocado a favorecer el crecimiento físico, emocional, social y creativo del alumnado).
  • Aulas Educativas en alianza con Construyendo y Creciendo (busca fortalecer el desarrollo educativo de los trabajadores de la construcción).

Salud

  • Entrega de lentes a niños y niñas de escuelas públicas en alianza con Ver Bien para Aprender Mejor.
  • Programa de nutrición “Ayúdame a Crecer” en alianza con la Orden de Malta.
  • Cirugías de labio y paladar hendido en alianza con Operation Smile.
  • Entrega de auxiliares auditivos.

Desastres naturales

  • Apoyo solidario en caso de desastres naturales, generalmente con la ayuda de víveres.

Para llevar a cabo su trabajo, Fundación Gigante  realiza vínculos y alianzas con otras fundaciones y empresas. Además, a través de sus acciones contribuye al cumplimiento de los Objetivos de Desarrollo Sostenible (ODS), los cuales pretenden erradicar la pobreza, proteger al planeta y brindar la prosperidad para la humanidad, metas a las que Fundación Gigante contribuye día con día. 

Más reconocimientos al altruismo

Además de Fundación Gigante, dentro del ejercicio de reconocer el altruismo destacan las más de 60 empresas, más de 200 IAP,  asociaciones y ciudadanía. 

En especial se resaltó que a lo largo de este año, las IAP recibieron diversos apoyos como: alimentos perecederos y no perecederos, medicamentos, productos de limpieza, libros, juguetes, dulces, kits sanitarios, utensilios de cocina, artículos de higiene personal. 

reconocer el altruismo

Así como ayuda de profesionales de medicina, psicología, trabajo social y nutrición que aportaron su experiencia con una vocación altruista, a los medios de comunicación que brindaron un espacio de forma gratuita para la difusión de actividades de las IAP. De igual forma, la ciudadanía e iniciativa privada  realizaron acciones altruistas.

Al respecto, Erika Laura Medina Flores, Gerente Desarrollo Organizacional en Avante Textil, destacó que la misión de las empresas va más allá del beneficio económico, sino de un interés real y profundo por las comunidades en donde tienen operaciones.

Mi reconocimiento a todos los donantes porque una vez que hemos reconocido la corresponsabilidad social es difícil regresar a la apatía.

Erika Laura Medina Flores Avante, Gerente Desarrollo Organizacional en Avante Textil.

Sin lugar a dudas, reconocer el altruismo es necesario para visibilizar la labor y esfuerzos de quienes aportan a ello, al mismo tiempo que se invita a pensar y reflexionar sobre nuestras acciones con la sociedad.

¿Por qué es importante reconocer el altruismo?

La respuesta no es unívoca, pero sin lugar a dudas la participación de la sociedad es indispensable para construir un mundo mejor, ya sea a través de asociaciones civiles o IAP. Cabe destacar que por infortunio, en muchas ocasiones se tiene una idea equivocada de las acciones filantrópicas o altruistas aludiendo a que tienen intereses económicos.

La realidad es que estas acciones pretenden el bienestar social a través de hechos concretos que atienden a demandas y grupos vulnerables. De acuerdo con Juan Manuel Rosas Pérez, presidente de la Junta de Asistencia Privada del Estado de México:

Es momento de demostrarnos más fuertes y levantar la cara para defender los principios del altruismo.

Ingeniero Juan Manuel Rosas Pérez, presidente de la Junta de Asistencia Privada del Estado de México.
reconocer el altruismo

En ese sentido, resulta apremiante reconocer que sin el altruismo y las donaciones (monetarias, en especie o de tiempo) se dificultaría enormemente atender las necesidades sociales. De hecho, tal como señalaba Francisco Javier Eric Sevilla Montes de Oca, Secretario de Desarrollo Social del Estado de México, sin las donaciones realizadas entre 2020 y 2021 no se hubieran beneficiado a más 41, 000 personas en situaciones de vulnerabilidad. 

Este ejercicio de reconocer el altruismo también invita a pensar que… “un Gobierno humanista no tiene que estar peleado con la iniciativa privada ni con la sociedad civil”, tal como señala Rosas. Por el contrario, las acciones altruistas y las donaciones generan vínculos, alianzas y solidaridad para construir sociedades más justas y más humanas en las que Fundación Gigante también colabora.

¡Enhorabuena y felicidades a las personas, instituciones y empresas que recibieron este reconocimiento!

El cuidado del medio ambiente en el catolicismo: un legado milenario

El Papa Francisco guió a docenas de líderes religiosos el 4 de octubre de 2021 en la emisión de un llamamiento para proteger el medio ambiente, advirtiendo que “Las generaciones futuras nunca nos perdonarán si perdemos la oportunidad de proteger nuestra casa común.”

Siguiendo información de The Conversation, el llamamiento que pide emisiones netas cero, se hizo público tras meses de reuniones previas a la conferencia sobre el clima que las Naciones Unidas celebrarán en noviembre en Glasgow (Escocia).

El Papa ha expresado su apoyo a las políticas verdes con anterioridad, incluyendo su carta encíclica de 2015 a toda la Iglesia Católica “Sobre el cuidado de nuestra casa común.”

Pero Francisco no es el primer líder católico que hace hincapié en el cuidado del planeta. De hecho, todos los papas del último medio siglo —excepto Juan Pablo I, que murió tras solo un mes en el cargo— han abordado cuestiones medioambientales en sus publicaciones oficiales.

La tradición temprana

Una de las creencias básicas del cristianismo es que el mundo material fue creado directamente por Dios y, por tanto, está fundamentalmente conectado con la bondad de Él.

Esto se expresa claramente en la narración de la creación en el libro del Génesis, que forma parte de las escrituras sagradas compartidas por cristianos y judíos. Cuando Dios completa cada elemento del mundo —el día, la noche, la tierra, el mar, etc.— ve que “era bueno”. En el sexto día, cuando Dios crea a los seres humanos a su imagen y semejanza, se les da “dominio” o “gobierno” sobre todo lo que vive en la Tierra.

Los primeros cristianos insistían en que la belleza de la creación reflejaba la gloria de Dios. Pero a medida que el cristianismo se extendía por el Imperio Romano, tuvieron que defender este punto de vista de la bondad básica de la creación cuando fue desafiado por otro punto de vista religioso.

El cuidado del medio ambiente en el catolicismo: un legado milenario

Este movimiento —llamado gnosticismo, de la palabra griega que significa “conocimiento”— enseñaba que el mundo físico no fue creado directamente por Dios, sino por un ser espiritual menor, por malicia o ignorancia. En el mejor de los casos, el mundo material era una distracción sin valor; en el peor, una trampa maligna para las almas humanas.

Los maestros gnósticos se ofrecían a enseñar a sus seguidores cómo liberar sus espíritus del apego a sus cuerpos físicos y al mundo material. De este modo, después de la muerte podrían regresar al reino de la realidad espiritual y reunirse con lo divino.

Muchos teólogos y obispos criticaron esta interpretación de su fe. Varios escribieron extensas y detalladas críticas a las enseñanzas gnósticas; en ellas estaba en juego la salvación de las almas.

El más destacado fue San Ireneo de Lyon, que vivió en el siglo II d.C. El 7 de octubre de 2021, Francisco anunció que declararía a Ireneo “Doctor de la Iglesia”, un título reservado a los santos cuyos escritos han tenido un profundo impacto en la vida de la Iglesia.

En el tratado de Ireneo Contra las herejías, una apasionada defensa de la enseñanza de las Escrituras y de los apóstoles, afirma que la propia creación revela a Dios y su gloria; la única revelación superior es el propio Jesucristo.

Sin embargo, al principio de la Edad Media, el cristianismo occidental se quedó con una persistente sospecha de las “cosas mundanas”, a pesar de este temprano énfasis en la bondad básica de la creación material.

La tradición benedictina

En el siglo III, algunos cristianos empezaron a buscar una vida más centrada en Dios apartándose de la sociedad para rezar y trabajar juntos en grupos comunitarios. Este tipo de monasticismo se extendió por toda Europa occidental durante el periodo medieval.

La más influyente de estas órdenes monásticas fue la de los benedictinos, que equilibraban su vida entre los servicios diarios de oración y el trabajo, que a menudo implicaba la agricultura y el cuidado del entorno. Cada monje o monja se comprometía a permanecer en el mismo monasterio de por vida, a menos que su abad o abadesa —el monje o monja a cargo— les ordenara trasladarse a otro. Por ello, los benedictinos fueron conocidos como “amantes del lugar”.

cuidado del medio ambiente

Hoy en día, una santa benedictina se ha relacionado especialmente con las preocupaciones medioambientales: Santa Hildegarda de Bingen, que murió en 1179. Esta abadesa alemana fue una de las mujeres más destacadas de la Edad Media. Experta en hierbas medicinales y botánica, también escribió obras de teatro religiosas, compuso cantos e himnos litúrgicos y fue autora de obras teológicas y poemas basados en sus experiencias místicas.

Insistía en que Dios amaba a la Tierra como un marido ama a su esposa, y propugnaba una especie de teología “verde”, llamada viriditas, que condenaba el daño que la actividad humana podía causar a la naturaleza.

Hildegarda ha sido aclamada como patrona no oficial de los ecologistas. En 2012, el Papa Benedicto XVI la declaró “Doctora de la Iglesia”, como Ireneo.

La tradición franciscana

San Francisco de Asís, hijo de un comerciante de telas italiano, se ha hecho famoso a lo largo de los siglos por su amor al mundo natural. Tras un tiempo como soldado y prisionero de guerra, Francisco experimentó una conversión espiritual. Rechazando la riqueza de su padre, eligió llevar una vida de pobreza radical y predicación pública hasta su muerte en 1226.

Al principio, los miembros masculinos de su nuevo movimiento mendicante, los franciscanos, hicieron votos religiosos pero viajaban de ciudad en ciudad sin residencia fija, mendigando comida y alojamiento.

El cuidado del medio ambiente en el catolicismo: un legado milenario

Uno de los pocos documentos de Francisco es un poema, el Cántico del Sol, que expresa líricamente su creencia en el parentesco entre los seres humanos y el resto del mundo natural. Incluso se dirige al Sol y a la Luna como “hermano” y “hermana”. Y mientras agonizaba, se dice que pidió ser acostado sobre la Tierra desnuda.

Las leyendas sobre sus prédicas y milagros circularon ampliamente, y algunas se referían a su preocupación por los animales, tratándolos con la misma dignidad que a los seres humanos. Una historia cuenta que predicó a los pájaros y convenció a un lobo feroz para que viviera en paz con los habitantes de la ciudad.

En 1979, el Papa Juan Pablo II nombró a San Francisco patrón de la ecología porque “veneraba la naturaleza como un maravilloso regalo de Dios”. Y en 2015, el Papa Francisco utilizó las primeras palabras del Cántico del Sol, Laudatio si’, para abrir su encíclica sobre el medio ambiente y servir de título oficial.

Aunque a menudo se ve ensombrecida por la noción de que el mundo material es solo una distracción pasajera, la reverencia por una creación profundamente amada por Dios también ha sido una parte importante de la tradición católica. La enseñanza contemporánea sobre el medio ambiente es sólo su expresión más reciente.

Firma Citibanamex Afore Principios para la Inversión Responsable

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  • Integra principios ambientales, sociales y de gobierno corporativo dentro de su proceso de inversión

Citibanamex Afore firmó los Principios para la inversión Responsable (PRI, por sus siglas en inglés) con la finalidad de integrar en su proceso de inversión principios ambientales, sociales y de gobierno corporativo (ASG).

Al firmar los Principios para la Inversión Responsable, Citibanamex Afore se compromete a trabajar por el cumplimiento de las siguientes acciones:

  • Incorporar asuntos ASG en el análisis de inversión y en los procesos de toma de decisiones.
  • Ser propietarios activos e incorporar asuntos ASG en sus prácticas.
  • Procurar una divulgación adecuada de los asuntos ASG por parte de las entidades en las que invierten las sociedades de inversión.
  • Promover la aceptación e implementación de los principios en el sector financiero.
  • Trabajar de manera colaborativa para incrementar la efectividad en la aplicación de los principios.
  • Presentar informes sobre las actividades y progreso con respecto a la aplicación de los principios.

En Citibanamex Afore estamos conscientes que como administradora de fondos para el retiro somos una pieza clave en la transición hacia una economía global baja en carbono y el fomento del desarrollo económico y social. Incluir los principios ambientales, sociales y de gobernanza corporativa dentro de nuestros procesos es fundamental para cumplir con nuestro deber fiduciario a través de decisiones de inversión mejor fundamentadas”, destacó Luis Kuri, director general de Citibanamex Afore.

Esta estrategia de inversiones bajo los criterios ASG, permitirá a Citibanamex Afore tener menor volatilidad en la cartera en el largo plazo, además recompensará a los ahorradores, a la sociedad y al medio ambiente ya que este tipo de empresas al considerar dentro de sus operaciones a todos los grupos de interés y tener una estrategia de detección de riesgos y oportunidades ASG serán más competitivas y resilientes a los cambios que las puedan afectar.

Al cierre de septiembre del presente año, Citibanamex Afore administra más de 822 mil millones de pesos de más de 9.6 millones de cuentas administradas.[2] Además, el rendimiento ponderado de los últimos doce meses (LTM) a la misma fecha fue de 9.97% contra 8.32% del promedio de la industria

La participación de Citibanamex Afore como signatario de los principios de inversión responsable forma parte de las acciones de la estrategia de Ciudadanía Corporativa de Citibanamex presentada en 2019, la cual está alineada a los Objetivos de Desarrollo Sostenible (ODS) de la ONU a través de cuatro ejes de acción: Desarrollo Económico, Impacto Ambiental y Cambio Climático, Finanzas Responsables e Igualdad de Oportunidades.

¡Dejen a los más ricos encargarse de solucionar la pobreza! ¿Es realmente la solución?

Solucionar la pobreza llama la ONU a millonarios. Si bien las naciones unidas han señalado avances importantes para combatir la pobreza mundial aún existen desafíos para resolver necesidades específicas como la seguridad alimentaria. Incluso en recientes declaraciones, David Beasley, director del Programa Mundial de Alimentos (PMA) de la ONU, ha inferido que aportar tan solo el 2% de la fortuna de los hombres más ricos del mundo resolvería el problema mundial de hambre. ¿Es la solución para la crisis alimentaria?

Un poco de contexto; el pasado 31 de octubre, Elon Musk, CEO de Tesla, respondió a los comentarios de David Beasley, sobre “dar un paso al frente ahora, por una sola vez”. Refiriéndose a una aportación económica que resolvería la crisis global de alimentos. Así respondio el CEO de Tesla a través de su cuenta de Twitter:

Si el WFP puede describir en este hilo de Twitter exactamente cómo US$ 6.000 millones resolverán el hambre en el mundo, venderé las acciones de Tesla ahora mismo y lo haré

Es así como las declaraciones de uno y otro abren una nueva interrogante: ¿Pueden los millones de los empresarios solucionar la pobreza mundial? ¿es ese el camino?

Te damos 5 respuestas a ello, de acuerdo con el portal The Conversation:

1. Un intercambio para solucionar la pobreza

La personalidad de uno de los hombres más ricos del mundo, Elon Musk tiene que ver con la innovación e individualismo; contrariamente David Beasley debe alinearse y responder ante sus 193 estados miembros. Las recientes declaraciones de uno y otro pueden resultar una oportunidad de alianza estratégica para enfrentar los retos de la crisis global. Una colaboración entre los distintos sectores para trabajar en el bien común.

Ciertamente trabajar en un objetivo común representaría un reto y ejemplo de responsabilidad. Poner fin a la pobreza en todas sus formas. Y contribuir al cumplimiento del primero de los 17 Objetivos de Desarrollo Sostenible (ODS) de la  Agenda 2030 para el Desarrollo Sostenible.

2. ¿Es posible acabar con el hambre en el mundo?

Según datos de la ONU, la pobreza implica más que la falta de ingresos y recursos productivos para garantizar medios de vida sostenibles. La pobreza es una violación a los derechos humanos. De acuerdo con la Cumbre Mundial sobre Desarrollo Social la erradicación de la pobreza, la generación de empleo y la integración social a partir de sociedades seguras, justas, libres y armoniosas que ofrezcan oportunidades beneficiaria las economías estatales y globales. ¿Se logrará a partir de la inversión económica?

Al respecto, Musk, es claro al desafiar al PMA a producir un plan a cambio de su donación de $ 6 mil millones. El artículo,The Conversation, refiere que mientras la ONU se ha esforzado por décadas para acabar con el hambre en el mundo, el problema sigue prevaleciendo.

El Programa Mundial de Alimentos de las Naciones Unidas (WFP, por sus siglas en inglés) advirtió hoy que la cantidad de personas en inseguridad alimentaria aguda (emergencia o peor) en 43 países ha aumentado a 45 millones, a medida que el hambre se dispara en todo el mundo. Esta cifra ha aumentado de 42 millones a principios de año y 27 millones en 2019.

PMA

¿Y entonces qué es lo que sucede? el hambre es el resultado de conflictos, infraestructura deficiente, desigualdad y pobreza. Por ejemplo, después de años de conflicto en Yemen, más de 5 millones de personas están al borde de la hambruna . Y a medida que el conflicto sirio alcanza su marca de 10 años, 12,4 millones de personas.

3. ¿Pueden los millonarios resolver los problemas sociales de la crisis global?

Incluso si los ricos se sumaran a los US$ 6.000 millones que plantea el PMA, se necesita más que dinero para resolver el hambre. La infraestructura está organizada por los gobiernos, aumentar la igualdad a menudo requiere movimientos civiles masivos, y el cambio de políticas y la reducción de conflictos requieren diplomacia intergubernamental.

Por ejemplo: La Fundación Bill y Melinda Gates ha contribuido con más de $ 3 mil millones a los esfuerzos mundiales para erradicar la malaria , el VIH-SIDA y la tuberculosis durante las últimas dos décadas . A pesar de algunos éxitos en los esfuerzos que financia, como la nueva vacuna contra la malaria , ganar estas batallas sigue siendo difícil de alcanzar: más de 400.000 personas mueren anualmente a causa de la malaria.

4. Seguimiento del programa mundial de alimentos

Las últimas cuatro ediciones de El estado de la seguridad alimentaria y la nutrición en el mundo (SOFI) revelaron una cruda realidad:

El mundo no ha progresado ni para garantizar el acceso a alimentos seguros, nutritivos y suficientes para todas las personas durante todo el año (meta 2.1 de los ODS) ni para erradicar todas las formas de malnutrición (meta 2.2 de los ODS).

FAO

Siguiendo con esto, la Organización de las Naciones Unidas para la Alimentación y la Agricultura (FAO) señala que los conflictos, la variabilidad y la crisis climática, y las desaceleraciones y recesiones económicas son los principales factores que ralentizan el progreso, en particular donde la desigualdad es alta.

Se requieren soluciones reales para enfrentar los principales problemas de la de la inseguridad alimentaria y la desnutrición; y las desigualdades que afectan el acceso de millones de personas a los alimentos. Y así lograr la meta de cero hambre para el 2030.

Cambiar a dietas saludables que incluyan consideraciones de sostenibilidad puede contribuir a reducir los costos de salud y cambio climático para 2030, porque los costos ocultos de estas dietas son menores en comparación con los de los patrones de consumo actuales.

FAO

5. Una nueva misión para Elon Musk

Aunque Musk ha destinado pocos recursos a acciones caritativas y no ha dicho mucho sobre sus planes filantrópicos; sus donaciones han aumentado en 2021.

Un dato relevante es que en 2021, el sitio web básico de su fundación indicó un interés en financiar la investigación y la promoción de la exploración espacial, la investigación pediátrica, la educación en ciencias e ingeniería y el “desarrollo de inteligencia artificial segura para beneficiar a la humanidad”. Ante la noticia por la carrera espacial, Beasley llamó a Richard Branson, Elon Musk y Jeff Bezos a contribuir para solucionar la pobreza mundial como un reto revolucionario.

No me estoy metiendo con Elon Musk, me alegro mucho de que esté ganando dinero.

Pero como saben, durante el apogeo del COVID-19 los multimillonarios hicieron una cantidad extraordinaria de dinero, los gobiernos están agotados, tenemos gente muriendo y tenemos una respuesta a esto, así que por favor ayúdennos en esta petición única

De hecho, en una entrevista del portal de noticias CNN, Beasley siguió destacando el impacto que podrían tener los millonarios en la resolución de problemas globales, Y señaló que estaría encantado de responder a la petición de Musk, sobre la transparencia en el manejo de la cuenta. Ante estas declaraciones surge la pregunta ¿Aceptará Elon Musk el nuevo reto a solucionar la pobreza?

Natura en la COP26: la oportunidad de regular el mercado de carbono con inclusión social

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Durante la semana de la 26ª Conferencia de las Naciones Unidas sobre el Clima que se celebra en Glasgow, Escocia, Natura anuncia un posicionamiento para impulsar un acuerdo global para la descarbonización de la economía. El documento apunta a cinco pilares estratégicos a defender durante las negociaciones: cero emisiones netas para 2050; mercado de carbono con inclusión social; bioeconomía basada en soluciones de la naturaleza; deforestación cero en la Amazonia y justicia climática.

El texto destaca que la Cumbre es una oportunidad única para garantizar la seguridad climática del planeta y para discutir la regulación del artículo 6 del Acuerdo de París, el compromiso climático multilateral más importante de los últimos años, que podría crear instrumentos económicos y financieros para establecer un mercado global de carbono. Natura además propone el compromiso entre varios grupos y actores de la política global, multisectorial y multilateral, para la deforestación cero de la Amazonia. La floresta tropical más grande del mundo ofrece un vasto potencial de captura de carbono, ya sea por la conservación del bosque en pie, por la regeneración de pastos y áreas degradadas o por la producción agrícola sustentable, una importante fuente de atracción de recursos e inversiones.

Para Andrea Alvares -vicepresidenta de Marca, Innovación, Internacionalización y Sustentabilidad de Natura- los negociadores de la conferencia deben asumir objetivos ambiciosos para generar oportunidades y escalar la transición de los principales sectores industriales a una economía baja en carbono. “Creemos que Brasil puede convertirse en un líder mundial en bioeconomía forestal con el fin de la deforestación, el uso adecuado de la tierra, las inversiones en ciencia y biotecnología y el acceso al conocimiento de los pueblos tradicionales, incluidos los indígenas y ribereños. La Amazonia nos pone en el lugar de protagonistas de la agenda global de sustentabilidad”, señala.

Lanzamiento de Plena Mata

Natura -junto con Mapbiomas, InfoAmazonia y Hacklab- lanza en el contexto de la COP 26- la plataforma PlenaMata, que monitorea la deforestación en la Amazonía en tiempo real. La herramienta cuenta con un contador de árboles talados por minuto y acres deforestados, a partir de información actualizada diariamente. El objetivo es llamar la atención sobre la urgencia del tema y movilizar a la sociedad en torno a las iniciativas de conservación y regeneración de la selva. Según PRODES/INPE, la deforestación ha alcanzado casi el 20% de la Amazonia brasileña desde el comienzo de la serie histórica en 1988. Una encuesta disponible en la plataforma PlenaMata encontró que, solo en 2020, el área deforestada alcanzó 1 millón de hectáreas.

Disponible en portugués e inglés, se puede acceder a PlenaMata en http://plenamata.eco/  En la etapa de lanzamiento, la plataforma se centra en el monitoreo de la Amazonia legal brasileña, que representa alrededor del 60% del bioma.

Natura en la Panamazonia

Natura opera en la Amazonía desde hace más de 20 años, en un modelo de negocio que actualmente genera ingresos para 7.000 familias y contribuye a la conservación de 2 millones de hectáreas de bosque.   Las acciones de la compañía en la región se basan en un enfoque de desarrollo territorial que involucra proyectos de compensación de carbono – comprando créditos a las comunidades proveedoras que forman parte de su propia cadena – pago de participación en beneficios y apoyo a iniciativas con impacto social y ambiental. Este modelo ya movió en la región, entre 2011 y 2020, R$ 2,1 mil millones e impactó positivamente en la vida de unas 28.000 personas. 

Natura es, además, carbono neutral desde 2007, lo que significa que mitiga todas sus emisiones de carbono y compensa lo que no logra mitigar a través de proyectos socioambientales. La empresa ya está evitando la emisión de más de 1.28 millones de toneladas de carbono y su próximo objetivo es cero emisiones netas para 2030, lo que supone captar, a través de su modelo de negocios, más carbono del que emite.  El objetivo se enmarca en el Compromiso con la Vida, un plan emprendido por todas las marcas del grupo Natura &Co -que reúne, además de Natura, las marcas Avon, The Body Shop y Aesop- con acciones para abordar algunos de los retos globales más urgentes, como la crisis climática y la conservación de la Amazonia. El grupo también asumió el desafío de articular esfuerzos para garantizar la deforestación cero del bosque para 2025. 

Los ejecutivos de Natura y del grupo Natura &Co estarán presentes en la COP26 en discusiones destinadas a la transición a una economía que valore la sociodiversidad y valore adecuadamente los servicios ambientales esenciales proporcionados por la selva amazónica y las comunidades tradicionales que allí habitan.

Posicionamiento de Natura en COP26

Que queremos de la COP 26

La COP 26, la Conferencia de las Naciones Unidas sobre el Clima que se celebra en Glasgow, Escocia, debe redimensionar los esfuerzos globales para abordar la crisis climática y crear instrumentos económicos y financieros para establecer un mercado global de carbono, una directriz que permitirá a las naciones hacer la transición a un nuevo modelo de desarrollo. Se trata de la regulación del elemental artículo 6 del Acuerdo de París, el compromiso climático multilateral más importante firmado en los últimos años.

La COP 26 es una oportunidad única para superar la desconfianza y la sensación de falta de alternativas para garantizar la seguridad climática del planeta. En la conferencia, podemos establecer una agenda que tendrá sobre la descarbonización la principal estrategia de desarrollo para los próximos 30 años. El mundo ha despertado a la emergencia climática, y muchos países se están adaptando a esta visión asumiendo compromisos públicos para reducir las emisiones de carbono. Esta actitud es un reflejo de la nueva economía y geopolítica global, en la que el tema climático es un componente estructurante.

La Amazonia permite a Brasil ser el protagonista de la agenda global de sustentabilidad. Pero tal protagonismo sólo será efectivo si elegimos apoyar la transición a una economía que valore la socio biodiversidad y valore adecuadamente los servicios ambientales esenciales de este bioma, creando ingresos y fortaleciendo las comunidades locales y tradicionales para permitir el mantenimiento de la floresta en pie. Para hacer esto, necesitamos actuar más rápido y colectivamente. La selva amazónica está llegando a su punto de inflexión, desde el cual ya no podrá regenerarse. Las acciones actuales del gobierno, a su vez, siguen siendo insuficientes ante el desafío de poner a cero la deforestación ilegal, el mayor vector del cambio climático en Brasil.

En este contexto, Natura, Mapbiomas, InfoAmazonia y Hacklab se han unido para lanzar la plataforma PlenaMata, que monitorea la deforestación en la Amazonía en tiempo real. La herramienta cuenta con un contador de árboles talados por minuto y acres deforestados, a partir de información actualizada diariamente. El objetivo es llamar la atención sobre la urgencia del tema y movilizar a la sociedad en torno a las iniciativas de conservación y regeneración de la floresta.

Es hora de cambiar. En 2020, Natura & Co lanzó su Compromiso con la Vida, un plan sólido para abordar algunos de los problemas globales más apremiantes. Este plan se divide en tres pilares que consideramos fundamentales para establecer un modelo de desarrollo que nos conduzca a un mundo más próspero y justo: enfrentar la crisis climática y proteger la Amazonia; defender los derechos humanos y garantizar la igualdad y la inclusión; y adoptar la circularidad y la regeneración para 2030.

Debido a que consideramos que la COP 26 es un momento clave para acelerar la transición a una economía de cero carbonos, y a la luz de nuestro Compromiso con la Vida, nos mantenemos firmes en los siguientes puntos:

1.Hacia el cero neto

La emergencia climática y la pérdida de la biodiversidad causada por las actividades humanas representan una amenaza real y urgente para todas las formas de vida en la Tierra. Creemos en la interdependencia: las acciones de una persona o de una empresa afectan a la otra, y viceversa. Por ello, queremos ser agentes de movilización y cooperación, a través de alianzas que generen transformaciones positivas, a la vez que mejoren nuestras prácticas empresariales.

El sector privado ha estado elevando sus compromisos de Cero Neto y los países también deberían ser más ambiciosos en sus NDCs (Contribuciones Determinadas a Nivel Nacional), especialmente Brasil, que podría liderar el movimiento para eliminar la deforestación, así como promover la regeneración de los ecosistemas, principales sumideros de carbono terrestres, a través de modelos que permitan la acción conjunta entre los sectores público y privado para lograr el objetivo de llevar las emisiones a cero.

Buscamos promover un compromiso entre diversos grupos y actores de la política global, multisectorial y multilateral, para descarbonizar la economía, de manera que sea posible reducir a la mitad las emisiones para 2030, alcanzar el Cero Neto global en 2050 y limitar el aumento de la temperatura media mundial a un máximo de 1,5ºC.

2.Mercado de carbono con inclusión social

Una decisión importante que se tomará en esta próxima conferencia se refiere a la regulación de un mercado global de carbono que permita a los países transferir entre sí el resultado de reducir sus emisiones de gases de efecto invernadero, evitar reducciones de doble conteo y garantizar la integridad climática global.

La creación de este mercado global de carbono, con instrumentos económicos innovadores y mecanismos de financiación verdes e inclusivos, necesita fortalecer la conservación de los biomas y la protección de su socio biodiversidad en los términos del artículo 6 del Acuerdo de París. Dichos mecanismos deben promover la generación de ingresos para las comunidades a través del pago de servicios ambientales esenciales para la vida que proporcionan, así como ayudar a la transición a sistemas agrícolas resilientes al cambio climático (agricultura y extractivismo sustentable y sistemas agroforestales) y regenerativos.

Brasil desempeña un papel clave en los esfuerzos globales para lograr el equilibrio climático del planeta, y poder conducir al desarrollo de una sociobioeconomía innovadora, baja en carbono, y con inclusión social. Para ello, el país debe revertir el curso de su agenda ambiental y promover políticas públicas efectivas, como la estructuración de un mercado de carbono regulado y sistemas nacionales de registro de compensaciones. 

3.Bioeconomía con soluciones basadas en la naturaleza

El desarrollo de un mercado de servicios de descarbonización representa una gran oportunidad para un país como Brasil, que tiene las condiciones y la vocación de promover la agricultura baja en carbono, la conservación forestal (REDD+), la reforestación y la regeneración.

El país tiene un enorme potencial para generar créditos de carbono mediante la regeneración y evitar la deforestación; por lo tanto, la NDC brasileña debe ser aún más ambiciosa, para no solo habilitar este potencial, sino también para generar oportunidades y escala para la transición de los principales sectores industriales a una economía baja en carbono.

Un mercado global de carbono debe priorizar los modelos de compensación de las Soluciones Basadas en la Naturaleza (NBS, sigla en inglés), asegurando la regeneración y conservación de la biodiversidad, dado su potencial para la reducción y eliminación de carbono, y los beneficios que genera en términos de adaptación al cambio climático.

4.Deforestación cero en la Amazonia

La Amazonia juega un papel clave en hacer frente al cambio climático y en la conservación de la biodiversidad global. Alrededor del 60% del territorio brasileño está ocupado por el bioma del bosque tropical más grande del mundo, que también está presente en nueve países. Proporciona servicios ecosistémicos indispensables para el clima, la agricultura y el bienestar de la población mediante la protección del suelo, la regulación del sistema de lluvias en el centro sur de Brasil y otras regiones de América Latina, actuando en la captura y almacenamiento de dióxido de carbono de la atmósfera y, finalmente, asegurando la vida. La oportunidad para que Brasil se convierta en un líder mundial en bioeconomía forestal radica en el uso adecuado de la tierra, las inversiones en ciencia y biotecnología y el acceso al conocimiento de los pueblos tradicionales, incluidos los indígenas y los ribereños.

Dos tercios de las emisiones nacionales de gases de efecto invernadero de Brasil provienen del uso de la tierra, y el 40% de ellas son el resultado de la deforestación, especialmente ilegal, en tierras públicas o incluso en áreas protegidas por la ley. Por otro lado, un uso adecuado de la tierra ofrece un vasto potencial de captura de carbono, ya sea por la conservación del bosque en pie, por la regeneración de pastos y áreas degradadas o por la producción agrícola sustentable, basada en sistemas de gestión integrados, una importante fuente de atracción de recursos e inversiones.

La inacción ante esta posibilidad de “retomada verde” genera efectos directos en la economía de los países pan-amazónicos, como pérdidas en bioactivos, desperdicio del potencial para desarrollar nuevos negocios y productos, aumento de la desigualdad social y costos derivados de los impactos climáticos en la salud, la infraestructura y las emergencias climáticas. Los países pan-amazónicos necesitan mantener el bosque en pie si quieren tomar posiciones relevantes en la geopolítica global.

Por esta razón, defendemos por el establecimiento de un compromiso entre diversos grupos y actores de la política global, multisectorial y multilateral, para lograr la deforestación cero en la Pan Amazonia para el año 2025, creando así actividades económicas aliadas a la innovación y la tecnología compatibles con la vocación de este bioma, que sean más rentables financieramente y sustentables en relación con la deforestación.

5.Justicia climática y derechos humanos

La regulación del mercado mundial del carbono debe reconocer el papel de las comunidades indígenas, los quilombolas y los agricultores familiares en la conservación del medio ambiente, promoviendo los pagos de participación en los beneficios y los conocimientos tradicionales asociados, reduciendo las desigualdades que recaen sobre las poblaciones tradicionales y los pequeños productores, especialmente en los países de América Latina.

Las poblaciones más vulnerables a los problemas de género, raza e ingresos son las que menos han contribuido al panorama actual de emisiones de carbono, pero son las que pagan el precio más alto, ya que se ven más afectadas por eventos extremos causados o intensificados por el calentamiento global. Estas poblaciones tienen condiciones materiales insuficientes para promover mecanismos de adaptación y resistencia al cambio climático y a la salud como el del Covid-19. Por ello, abogamos por la creación de un Fondo Verde para el Clima, en el que los países desarrollados se comprometan a financiar y apoyar la adaptación de estas poblaciones a los efectos de esta crisis, posibilitando el acceso a tecnologías bajas en carbono y energías renovables, asegurándoles una vida digna y un desarrollo pleno.

¿Qué es la energía verde?

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Algunos estudios recientes que abordan la problemática del cambio climático, apuntan que este fenómeno ha ido en incremento mucho más rápido de lo esperado, por lo que la demanda de acciones que lo mitiguen deben ir al mismo ritmo. En ello, el consumo energético y la energía verde podrían contribuir.

Energía fósil

La energía es un elemento central para desarrollar la forma en la que vivimos. Basta con voltear a nuestro alrededor y ver que casi todo lo que se utiliza requiere de energía: smartphones, computadoras, Internet, automóviles, electrodomésticos, un sinfín de productos que utilizamos en nuestra vida.

Generalmente, cuando se piensa en energía se asocia con dos nombres: Tomas Alva Edison y Nikola Tesla, hombres que contribuyeron a construir la energía eléctrica como hoy la conocemos. Sin embargo, para muchas personas es común prender y encender el apagador y automáticamente tener energía eléctrica, pero llegar a ello requiere un proceso.

Este consiste en obtener energía de diversas fuentes primarias (ya que la energía se encuentra en la naturaleza), y a través de una turbina dicha energía primaria se convierte en una que podemos utilizar para otros fines, por ejemplo la energía eléctrica.

Durante muchos años, la energía eléctrica se basó en combustibles fósiles, es decir, las fuentes primarias de energía procedían de petróleo, carbón y gas natural. Estos son recursos no renovables que se formaron cuando las plantas y los animales prehistóricos murieron y fueron enterrados gradualmente por capas de roca.

Estas fuentes primarias para producir energía han sido ampliamente utilizadas desde finales del siglo XIX hasta la actualidad. Incluso han existido conflictos en torno a asegurar los materiales para producirla, particularmente en el tema del petróleo.

La energía mencionada ha demostrado que contribuye al calentamiento global y por ende al cambio climático, por ello se ha pensado en otras fuentes para la producción de energía. Hablemos de qué es la energía verde.

¿Qué es la energía verde?

En una primera aproximación, se puede decir que la energía verde se genera a partir de recursos naturales renovables como la energía solar, eólica, geotérmica, biomasa y la hidroeléctrica.

Estas tecnologías funcionan de diferentes formas. Por ejemplo, al tomar la energía del sol con paneles solares, o usando turbinas eólicas o a través del flujo de agua para generar energía.

Sin embargo, en ocasiones es común confundir la energía renovable con la energía verde, ya que ambas parten de la naturaleza, pero claramente son diferentes en su nivel de contaminación al planeta. En términos simples se puede entender que:

  • La energía verde proviene de fuentes naturales.
  • La energía renovable de fuentes reciclables.
Declaración de Roma del g20

Es necesario aclarar que las características de la energía verde radica en que las fuentes primarias se reponen de manera natural y generalmente no son contaminantes (o en menor medida), es decir, no producen los Gases de Efecto Invernadero (GEI) que sí producen el combustible fósil.

La energía verde es la que produce nuestro planeta de forma natural: agua, sol, aire y generalmente no daña los ecosistemas. A continuación, te presentamos qué tipos de energía verde existen.

Tipos de energía verde

Solar

En el Sol se encuentra una fuente de energía verde que no solo proporciona calor al planeta, sino que se puede producir energía para desempeñar las actividades humanas. La forma en la que la energía solar se obtiene, es a través de celdas fotovoltaicas que captan la luz solar y la convierten en energía eléctrica. Dentro de sus principales usos se encuentra:

  • Calentar edificios.
  • Calentar agua.
  • Iluminación.
  • Energía eléctrica.

La energía solar si bien es utilizada en los hogares también es aprovechada por la industria.

Viento

La energía eólica es otro tipo de energía verde que aprovecha el flujo de aire natural en diferentes lugares del mundo, a través de turbinas para generar electricidad que será utilizada con diferentes fines. A diferencia del sol, el viento favorecerá más unas regiones que otras, pero incluso en altamar se puede encontrar este tipo de energía.

que es la energía verde

Agua

La energía que se gesta a partir del agua ha sido cuestionada por ser verdaderamente una energía verde o no. ¿Por qué? La respuesta se encuentra en la forma en la que se produce.

El agua, al ser una fuente natural, es consideraba como una energía verde ya que utilizará el flujo de ríos, arroyos o represas. Y justo las represas son cuestionadas por ser “realmente verdes”, ya que para construirlas en ocasiones se desplaza a ecosistemas enteros e incluso a grupos poblacionales humanos.

energía verde hidrica

La energía hidroeléctrica será verde en tanto respete el ecosistema y solo aproveche los flujos naturales de energía en el agua.

La Tierra

La energía geotérmica también se considera energía verde porque proviene de una fuente natural, sin embargo, se suele cuestionar su compromiso ambiental porque para obtenerla es necesario perforar la tierra.

tipos de energía verde

Proviene del calor generado durante la creación del planeta, y para tener alcance a ella, se perforan pozos de más de 1.5 kilómetros de profundidad para aprovechar los recursos geotérmicos. A partir de ello, se impulsan turbinas que generan electricidad. Este tipo de energía cuenta con ventajas y desventajas:

Ventajas:
  • Solo produce una sexta parte del dióxido de carbono en comparación con una planta de energía limpia de gas natural.
  • Es 80% más barata en comparación con los combustibles fósiles.
  • Está disponible constantemente.
Desventajas:
  • Su producción se reduce a áreas cercanas a los límites de placas tectónicas e incluso después de décadas de uso pueden enfriarse y perder su potencial energético.
  • A pesar de ser más barata que los combustibles fósiles la construcción de la planta y exploración, son costosas debido al desgaste de los materiales.
  • Las plantas geotérmicas pueden liberar sulfuro de hidrógeno y algunos componentes geotérmicos pueden tener bajos niveles de materiales tóxicos que deben eliminarse.

Si bien la energía geotérmica es considerada verde porque proviene de fuentes naturales, se tienen que prever sus condiciones de extracción para entender si también es no contaminante.

Biomasa

Otra fuente “controvertida” dentro de las energías verdes es la biomasa. Este recurso también debe gestionarse con cuidado para poder ser considerado verdaderamente como una fuente de energía verde. 

que es la energía verde

La biomasa es la fracción biodegradable de los productos, residuos y desechos de origen biológico procedentes de actividades agrarias, incluidas las sustancias de origen vegetal y de origen animal, de la silvicultura y de las industrias conexas, incluidas la pesca y la acuicultura, así como la fracción biodegradable de los residuos, incluidos los residuos industriales y municipales de origen biológico.

Parlamento Europeo.

Las plantas de energía de biomasa en las que se quema este material para producir energía generan GEI, aunque son muy bajos, siguen produciendo esos contaminantes y hacen cuestionar a esta energía como no contaminante.

Biocombustibles

El transporte es crucial para la vida actual, ya sean automóviles, trenes, aviones, entre muchos otros. Así que en lugar de quemar la biomasa, estos materiales se transforman en combustibles: etanol y biodiesel.

que es la energía verde

De hecho, en 2010 los biocombustibles suministraron el 2,7% del combustible mundial para el transporte, y se espera que para 2050 provean más del 25% de la demanda mundial de este producto.

Hasta aquí se ha hecho énfasis en los diferentes tipos de energía verde que existen y si estos son más o menos contaminantes, pero es preciso remarcar la relevancia de las energías verdes para las condiciones actuales.

Ventajas de la energía verde

  • Es a menudo renovable y limpia.
  • Emite pocos o ningún gas de efecto invernadero y, a menudo, están fácilmente disponibles.
  • Es bueno para el plantea y la salud de los animales y personas ya que mejora la calidad del aire o, al menos, no contribuye a su contaminación.
  • Puede producir precios estables de energía.
  • La infraestructura de energía verde es más flexible y menos dependiente de fuentes centralizadas.
  • En 2018 creó 11 millones de puestos de trabajo en todo el mundo.

Además, la energía verde puede solucionar los problemas de necesidades energéticas en muchas partes del mundo, lo cual mejoraría la calidad de vida de las personas y ayudaría a mitigar el cambio climático.

Lecciones sobre circularidad de una empresa de reciclaje con 20 años de experiencia

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Cuando se trata de la búsqueda de una economía circular, las grandes innovaciones suelen acaparar los titulares, mientras que los logros sostenidos continúan silenciosamente con poco alboroto.

A continuación te compartimos un ejemplo de la empresa de soluciones para techos y paredes Armstrong World Industries, con sede en Pensilvania, que lleva más de dos décadas con un programa de reciclaje de techos.

Lecciones sobre circularidad

Puede que la recuperación de material en el sector de la construcción no parezca que vaya a cambiar el mundo, pero puede que haga mella. El sector de la construcción y la demolición de Estados Unidos generó 600 millones de toneladas de residuos en 2018, el año más reciente del que se dispone de datos de la Agencia de Protección Ambiental.

Por peso, eso es más del doble de la cantidad de residuos municipales generados por los hogares y las empresas ese año, según la agencia. El programa de Armstrong no es llamativo, pero es eficaz.

La empresa afirma que su programa de reciclaje de techos ha reducido la necesidad de materias primas vírgenes en más de un millón de toneladas hasta la fecha. “Hemos reciclado más de 200 millones de pies cuadrados de paneles de techo procedentes de proyectos de renovación”, declaró a TriplePundit Anita Snader, responsable de sostenibilidad medioambiental de la empresa.

El compromiso es una constante en la historia del fabricante, y el compromiso es lo que Snader recomienda a otras empresas que persiguen la circularidad.

Creación de un programa de reciclaje a través de la confianza y las asociaciones

A través del programa de Armstrong, los materiales de los techos se envían a la planta de fabricación más cercana de la empresa después de ser retirados durante las renovaciones o demoliciones, y Armstrong los recicla en nuevos paneles de techo en un proceso de circuito cerrado.

Esto permite a la empresa vender productos con un alto contenido de material reciclado, lo que a su vez ayuda a los clientes a alcanzar las calificaciones de los edificios ecológicos y los objetivos de reducción de carbono.

El programa comenzó como una petición de un cliente: Una importante empresa acudió a Armstrong para pedir una alternativa a la eliminación de sus viejas placas de techo en un vertedero, dijo Snader. El programa se mantuvo, y desde entonces los principales promotores, minoristas y empresas tecnológicas lo han utilizado para reciclar sus viejas placas.

En aquel momento, cuando se introdujo, creo que era algo nuevo. Fue acogido, porque era algo nuevo que había que aprovechar.

Anita Snader, responsable de sostenibilidad medioambiental de Armstrong World Industries.

Los clientes corporativos ya utilizaban los productos de Armstrong y confiaban en ellos como de alta calidad, lo que dio a los vendedores una plataforma para educar a la industria sobre la nueva opción y permitió a la empresa construir su programa de reciclaje antes de que el clima y los compromisos de cero residuos se convirtieran en algo frecuente, dijo Snader. “Realmente es una alternativa a todo el pensamiento de ‘tomar, hacer, desechar'”.

El programa de reciclaje, que fue uno de los pilares de los primeros esfuerzos de sostenibilidad de Armstrong, se ha extendido desde entonces por todo Estados Unidos y Canadá, y las asociaciones han sido fundamentales para ampliar su alcance, dijo Snader.

Por ejemplo, la logística de la demolición y la retirada de materiales puede ser especialmente difícil en grandes ciudades como Nueva York. Armstrong ha desarrollado una asociación con una importante instalación de recuperación de materiales que es experta en trabajar en los densos distritos comerciales de Nueva York para poder recuperar más material para su reciclaje.

“A lo largo de estos 22 años, nos hemos puesto en contacto con otros que se dedican a la recuperación de materiales”, explica Snader. Aportar valor a los clientes también es fundamental para el programa, dijo. Al fin y al cabo, el programa comenzó satisfaciendo las necesidades de los clientes.

“Siempre buscamos… formas de aportar valor a nuestros clientes, y el reciclaje es una forma de hacerlo”, comparte.

Los programas de reciclaje como el de Armstrong han ayudado a nuestra empresa y a nuestros clientes a cumplir nuestros compromisos, ya anunciados, de evitar los tiraderos y reducir la contaminación.

Mark Chen, ingeniero jefe de sostenibilidad de Skanska USA Building, contratista que trabaja con Armstrong.

Del reciclaje a la circularidad

De cara al futuro, Armstrong se ha comprometido con objetivos de sostenibilidad que persiguen la circularidad. Para 2030, los objetivos de la empresa incluyen el reciclaje, la reutilización o la readaptación de la mitad de sus productos al final de su uso, y la reducción de su huella de carbono a la mitad así como del uso del agua en un 20%.

La consecución de estos objetivos ha exigido una actualización de algunos aspectos de la empresa, dijo Snader, incluida una nueva asociación con la Fundación Ellen McArthur.

Lecciones sobre circularidad, de una empresa de reciclaje con 20 años de experiencia

La empresa evaluó su progreso hacia la circularidad utilizando una herramienta llamada Evaluación de la Circulación.

Como parte de nuestros objetivos de reducción de residuos, ahora disponemos de una medición de referencia de los progresos realizados que nos servirá para empezar a crear una guía de mejora.

Anita Snader, responsable de sostenibilidad medioambiental de Armstrong World Industries.

Una vez más, lo más práctico son las asociaciones, no solo para ayudar a prestar servicios como la recogida y el transporte de residuos, sino también para apoyar la educación y la concienciación.

En el sector de la construcción, esto puede incluir el suministro de especificaciones para que los propietarios de los edificios, los contratistas generales y los arquitectos consideren el reciclaje en la fase de planificación, o la ayuda a los clientes para que calculen su desviación y el ahorro en el reciclaje. (Armstrong proporciona a sus clientes una calculadora de ahorro en el reciclaje).

En muchas industrias, otro componente crítico es la creación de la infraestructura para que las instalaciones de fabricación procesen el material reciclado. Cualquier sistema de círculo cerrado —en cualquier industria— tiene muchas partes cambiantes, pero Snader dijo que el compromiso vale la pena, citando una de sus citas favoritas para encapsular el propósito de la circularidad:

“No hay nada que se pueda eliminar”, es decir, no hay nada que se pueda eliminar del planeta Tierra. Esto significa que los materiales no tienen una vida interminable. Cuando los materiales se tiran, no desaparecen sin más, sino que van a parar a un vertedero. La clave para lograr la circularidad es prolongar el uso de los materiales durante el mayor tiempo posible.

Líderes en industrias difíciles de descarbonizar explican cómo llegar a cero neto

¿Cómo llegar al cero neto? Es una pregunta realmente clave, y con motivo de las conversaciones de la COP26, la necesidad de una acción global para salvar nuestro planeta está en primer plano.

A pesar del impulso para transformar los sistemas energéticos del mundo, junto con los desarrollos de tecnología de energía limpia que dan motivos para el optimismo, el Primer Ministro del Reino Unido, Boris Johnson, advierte que “hay un enorme camino por recorrer”.

De acuerdo con el World Economic Forum, la pandemia de COVID-19 redujo la demanda mundial de energía en 2020, pero la AIE sugiere que la demanda aumentará un 4.6% en 2021. Es decir, un 0.5% por encima de los niveles de 2019. Y la cantidad total de electricidad generada a partir del carbón ha seguido una trayectoria ascendente en los últimos 10 años.

Aunque se han producido avances alentadores en ámbitos como el aumento de los niveles de inversión y el compromiso político, los progresos han sido mucho más lentos a la hora de traducir las ambiciones en acciones y de replantear la propia estructura del sistema energético. Ahora les toca a las empresas intervenir e impulsar el cambio.

Cómo llegar a cero neto

Después del sector energético, la industria pesada es la segunda fuente de emisiones de CO2, ya que representa el 27% de todas las emisiones de CO2 del mundo. Cuatro materiales (acero, cemento, aluminio y productos químicos) son responsables del 60% de las emisiones actuales de la industria.

Identificar formas viables de gestionar la descarbonización de estos sectores “difíciles de reducir” es fundamental para la transición, y la tecnología es un factor de cambio. En lugar de ralentizar la carrera hacia el cero neto, estas industrias están ahora liderando el camino.

El Foro Económico Mundial y el Secretario John Kerry se han asociado con 25 empresas de este tipo para impulsar un nuevo mercado de tecnología verde limpia.

Lanzada en la COP26, la Coalición First Movers aporta el poder adquisitivo colectivo de las empresas mundiales para impulsar la demanda del mercado de tecnología baja en carbono. El 50% de las reducciones de emisiones necesarias para alcanzar el nivel cero en 2050 se basan en tecnologías que no están listas para el mercado.

Desbloquear su potencial a tiempo para su adopción global antes de 2050 requiere señales claras hoy de las empresas a los proveedores. Este es el puente que ofrece la Coalición First Movers.

La fase 1 se dirige a cuatro sectores de grandes emisiones (aviación, transporte marítimo, acero y transporte por carretera) y todas las empresas que se adhieren han asumido al menos un compromiso de adquirir tecnología de emisiones cero ahora.

Se habló con cinco líderes de los sectores de la energía y la electricidad, las infraestructuras, los productos químicos y el cemento, que forman parte de la coalición y cuyas empresas están cerrando con éxito la brecha entre la intención y la acción.

Líderes en industrias difíciles de descarbonizar

1. Oyvind Eriksen; Aker ASA

Construir nuevos negocios sobre los hombros de las capacidades existentes.

Oyvind Eriksen, Presidente y Director General de Aker ASA
Líderes en industrias difíciles de descarbonizar explican cómo llegar a cero neto
Imagen: Twitter, https://twitter.com/CogniteData/status/1440680746922872834/photo/1

Aker se estableció como taller mecánico en Oslo, Noruega, en 1841. El petróleo y el gas han sido una parte importante de nuestro negocio y nuestra cartera durante las últimas cinco décadas.

En los últimos años, Aker ha hecho una transición de su cartera de actividades industriales hacia las tecnologías renovables y limpias. Su enfoque es construir nuevos negocios industriales sobre los hombros de las capacidades industriales existentes.

Por lo tanto, su competencia en ingeniería de petróleo y gas, la experiencia en la ejecución de proyectos y las capacidades de fabricación son importantes para la transición a las oportunidades verdes.

Lo que resulta tan emocionante hoy en día es ver al sector privado como fuerza motriz para descarbonizar diferentes industrias y diferentes sociedades en todo el mundo.

La colaboración público-privada probablemente nunca ha sido tan importante. Al mismo tiempo, es vital centrarse en iniciativas que puedan ampliarse a nivel mundial. Por ejemplo, Noruega representa un pequeño porcentaje del CO2 mundial.

Los proyectos en los que están trabajando en Noruega para descarbonizar diferentes industrias, no marcarán la diferencia a escala mundial. Lo que marcará la diferencia es cuando empresas como Aker sean capaces de desarrollar nuevas tecnologías y nuevas soluciones que puedan exportarse y ampliarse a otras regiones y empresas de todo el mundo.

Así que empezarán por ellos mismos, pero teniendo en cuenta cómo pueden marcar la diferencia exportando y ampliando sus soluciones a otros.

2. Mahendra Singhi; Dalmia Bharat

Apuesto por la captura de carbono

Mahendra Singhi, director general y consejero delegado de Dalmia Bharat
Imagen: Twitter, https://twitter.com/businessline/status/1305170888317337603

De acuerdo con Singhi, la innovación es necesaria en todos los ámbitos y los ha ayudado a convertirse en una de las empresas cementeras más eficientes desde el punto de vista energético a nivel mundial, con la creación de un cemento bajo en carbono, o cemento mezclado.

Estamos plenamente centrados en la I+D y buscamos soluciones para minimizar nuestra dependencia de los combustibles fósiles, los recursos finitos y la gestión de residuos.

Mahendra Singhi, director general y consejero delegado de Dalmia Bharat.

La solución para el sector del cemento puede ser la captura de carbono. La tecnología, que llaman CCU, consiste en capturar el CO2, hacerlo utilizable y obtener ingresos de él. Para 2030, esperan que la tecnología CCU sea como una vacuna para la crisis climática. Singhi apuesta por la captura de carbono.

El mercado de la tecnología verde está mejorando, pero estas innovaciones tecnológicas requieren financiación. Los bancos y las instituciones financieras tienen que estar dispuestos a compartir el riesgo. El coste de ignorar el problema del cambio climático sería muy, muy alto.

Como líderes empresariales, también tenemos que reunirnos con los países y las sociedades para encontrar soluciones. Si no actuamos ahora, si no colaboramos ahora, si no cooperamos ahora, será difícil asegurar el futuro.

Mahendra Singhi, director general y consejero delegado de Dalmia Bharat.

3. Jan Jenisch; Holcim

Colaborar en toda la cadena de valor

Jan Jenisch, director general de Holcim.

Según Jenisch, hay que aceptar el reto, establecer objetivos de descarbonización y ser parte de la solución para detener el cambio climático. Él cree que ese es el primer paso, y no es pequeño. Es un gran compromiso para cualquier empresa.

Holcim estableció una guía para alcanzar el nivel cero y han trabajado para encontrar soluciones para la economía circular y soluciones de diseño más inteligentes, como la impresión 3D. El deseo de cambio es enorme, lo que le hace confiar en que lo conseguirán.

La descarbonización comienza con la innovación, pero requiere colaboración. Colaboramos con las ciudades que quieren construir de forma más ecológica y con los gobiernos que quieren desarrollar sus códigos de construcción.

También trabajamos con los clientes que necesitan la información adecuada para tomar mejores decisiones.

Jan Jenisch, director general de Holcim.

Lo que ya tienen hoy según Jenisch, es la posibilidad de elegir productos de construcción con más de un 30% de reducción de la huella de carbono. Esto es algo que promueven muy activamente. Al mismo tiempo, tienen que acelerar la economía circular.

Ya utilizamos hasta el 20% de los residuos de demolición para crear cemento y hasta el 50% de los residuos de demolición pueden volver a utilizarse en el hormigón.

Jan Jenisch, director general de Holcim.

Se puede ahorrar hasta un 70% del material que se utiliza al tener una estructura en 3D mediante el uso de la impresión en 3D, en lugar de paneles bidimensionales. Trabajamos con especialistas en robótica, con arquitectos, diseñadores e informáticos. Es muy emocionante ver la innovación puesta en marcha, menciona Jenisch.

Ellos suelen centrarse en sus productos y en el impacto para sus clientes, pero la compra ecológica también es fundamental. La logística, por ejemplo, es clave para su negocio. Son una empresa que puede tener más de 100,000 camiones en la carretera cada día para entregar los materiales. La mayoría de esos camiones no les pertenecen. Si trabajan con sus proveedores para ser más sostenibles, podrán tener un impacto aún más profundo.

4. Anna Borg; Vattenfall

La demanda cambiará más rápido que la tecnología. La sostenibilidad es un buen negocio.


Anna Borg, Presidenta y Directora General de Vattenfall
Líderes en industrias difíciles de descarbonizar explican cómo llegar a cero neto
Imagen: Twitter, https://twitter.com/TurnbullMalcolm/status/1456269563146821640/photo/1

El margen de tiempo para mitigar el cambio climático es cada vez más estrecho. Creo que se puede enfocar de dos maneras: o bien se puede supervisar el desarrollo, intentar averiguar qué va a pasar y adaptarse, o bien se puede impulsar el cambio y formar parte de la creación de algo nuevo, desarrollando modelos de negocio que sean sostenibles y rentables.

La solución es pensar en toda la cadena de valor y pensar en cómo pueden aplicar la tecnología existente de nuevas maneras, pero también cómo pueden desarrollar nuevos tipos de tecnología e innovaciones para impulsar este desarrollo. La demanda cambiará más rápido que la tecnología. La sostenibilidad es simplemente un buen negocio.

En Vattenfall, han fijado objetivos muy claros Han decidido que nos ajustarán a la trayectoria de 1.5 grados del acuerdo de París. Esto se aplica a sus propias operaciones, pero también significa que están exigiendo a sus proveedores y asegurándonos de que las ofertas que ofrecen a sus clientes se ajustan a ellas.

La tecnología verde está aquí para quedarse: hay muchos fondos destinados a ella. No todo tendrá éxito, por supuesto, así que es importante entender qué tipo de negocio se quiere transformar y qué se necesita para hacerlo, comenta. También cree que es importante ser específico, hacer cosas aquí y ahora.

Anna Borg, comparte: tengo tres ejemplos en Vattenfall: Estamos construyendo el que será el mayor parque eólico marino del mundo; participamos en la iniciativa híbrida sobre el acero sin combustibles fósiles; y estamos construyendo la infraestructura para cargar los coches eléctricos en Europa.

5. Svein Tore Holsether; Yara International

Líderes en industrias difíciles de descarbonizar explican cómo llegar a cero neto
Imagen: Twitter, https://twitter.com/IWMueller/status/1455544064523190272

La fuerza del sector privado es aportar soluciones y hacerlo a escala.

Svein Tore Holsether, Presidente y Director General de Yara International

Yara International trabaja con los agricultores para mejorar sus rendimientos y ayudarles a gestionar sus explotaciones de forma más sostenible, más rentable y con mayor resiliencia. La fuerza del sector privado es aportar soluciones y hacerlo a escala.

Una de sus iniciativas es mejorar la competencia digital de los agricultores. Con la introducción de la tecnología —en particular el teléfono inteligente—, la competencia y los conocimientos agronómicos, que en el pasado estaban reservados a las grandes explotaciones, son ahora accesibles a las pequeñas.

A través de una aplicación que han desarrollado, los agricultores tienen acceso a predicciones meteorológicas hiperlocales, para saber cuándo plantar semillas o cuándo fertilizar y cuándo cosechar, etc. Otro ejemplo es la combinación de productos fertilizantes con la tecnología digital para localizar en qué lugar del mundo son más necesarios para aumentar el rendimiento.

De acuerdo con Tore: “Personalmente, no me gusta mucho el término difícil de abonar porque implica que es algo difícil. No es difícil. Muchas de las tecnologías ya están aquí. Pero los primeros pasos pueden ser costosos. Por eso es importante que aportemos escala.

El coste adicional para descarbonizar completamente las cadenas de valor, es del orden del 1% al 4% para los consumidores finales. Son cantidades muy pequeñas comparadas con el coste de no descarbonizar. En nuestra propia empresa, tenemos que tomar decisiones ahora para invertir en nuevas tecnologías y nuevas formas de producir, para estar preparados para ofrecer productos libres de fósiles en 2030″, indica.

Tras la pandemia, un buen salario y beneficios ya no son sufucientes

  • Para los trabajadores mexicanos es crucial un trato justo, un futuro claro, y una cultura positiva y congruente

Si bien el salario competitivo y los beneficios son clave para  la satisfacción y retención de los empleados, un nuevo estudio global realizado por la firma  consultora en transformación organizacional de Weber Shandwick, United Minds y KRC  Research revela que la capacidad de hacer una contribución significativa al trabajo es igual de  importante. El estudio, llamado The Contribution Effect (El Efecto de la Contribución), muestra que si bien los empleados quieren mantener las facilidades y la flexibilidad que ganaron durante  la pandemia, sentirse apreciados y motivados por sus contribuciones son dos de los tres  principales factores que pueden predecir la retención y satisfacción en la actualidad (el principal  predictor es trabajar en un ambiente positivo).  

“Dada nuestra nueva ‘normalidad en el lugar de trabajo’, nos propusimos evaluar los factores clave de la satisfacción y la retención en medio de esta lucha de las empresas por mantener y  atraer al mejor talento. Hablamos con cerca de 2,800 empleados de oficina, de primera línea de  producción, de ventas y manufactura ubicados en siete países. Descubrimos que en esta muestra diversa, una buena experiencia de trabajo se basa en las oportunidades para que los  colaboradores realicen un trabajo valioso y satisfactorio “, dijo Kate Bullinger, CEO de United Minds. 

El estudio consideró la opinión de trabajadores mexicanos, con algunos hallazgos significativos:  en México, los empleados revelan dar menor importancia a un entorno laboral positivo y a la  diversión en el trabajo, frente a sus pares en el mundo. La importancia de permanecer en un  trabajo radica en un trato justo, un futuro claro y el hecho de que sus empleadores mantengan  congruencia con valores positivos. 

Los factores de mayor peso para ellos fueron: Tener un mejor futuro, oportunidades de crecimiento, salarios competitivos, transparencia, solidez en los valores y la congruencia de la  organización en torno a ellos, promoción justa, y seguridad en el trabajo.

El efecto contribución y la retención de empleados 

Unas de las más recientes consecuencias observadas después de año y medio de la aparición  de COVID 19 ha sido el fenómeno llamado como The Great Resignation (la Gran Renuncia),  principalmente en los Estados Unidos, que consiste en el incremento de abandono a los trabajos  o la movilidad de puestos en el ámbito profesional como resultado de evaluar las prioridades y  aspiraciones laborales. 

Si bien el trabajo y la innovación en los beneficios que se ofrecen a los empleados dominan la  conversación sobre cómo retener el talento a medida que las empresas navegan por la Gran  Renuncia, esa no es la única discusión que las empresas deberían tener.  

“Nuestra investigación muestra que los empleados quieren un trato justo. Quieren una cultura  que sea inclusiva y segura. Sin embargo, a menudo el eslabón perdido en la construcción de una  fuerza laboral leal y próspera es empoderar a las personas para que hagan un trabajo que  enriquezca sus vidas. Éste es el momento para que las empresas rediseñen la experiencia de  sus empleados de cara a una relación empleado-empleador muy diferente en el futuro”, continuó Bullinger.  

En The Contribution Effect, United Minds consideró la experiencia del empleado (EX) desde dos  perspectivas: la importancia declarada y la importancia derivada. La importancia declarada  aborda lo que los empleados dicen que es más importante para ellos en un trabajo ideal. La  importancia derivada se encuentra mediante un análisis de correlación sobre 79 factores que  determinan lo que realmente impulsa la satisfacción y la retención de los colaboradores.  

Al evaluar la EX (experiencia del empleado) de esta manera, se determinaron hallazgos clave que de manera conjunta forman una visión completa de las contribuciones mutuas necesarias para dar forma a la mejor experiencia de los empleados. Además, proporciona una hoja de ruta  para los ejecutivos que buscan evolucionar y elevar la experiencia de sus empleados.

Pilar 1 – Lo que no es negociable: Equidad y seguridad 

Los empleados esperan ser tratados de manera justa, apoyados, seguros e incluidos,  independientemente de su función, posición en la organización o antecedentes. Dar un “trato  justo” en y desde el trabajo es más que la equidad salarial y la seguridad laboral: 1 de cada 3  personas informa haber sufrido un trato injusto, incluida la discriminación y el acoso en el trabajo,  y el trato injusto representa la mayor influencia negativa en la Experiencia del Empleado. Destaca  en el top de la lista de los que denuncian un trato injusto las personas que no son blancas, de 18  a 34 años y las minorías culturales / religiosas, siendo las principales razones la edad (35%) y el sexo (22%). 

Pilar 2 – Lo que doy: Las contribuciones de los empleados son tan importantes como los  beneficios de la empresa 

Sentirse valorado por sus contribuciones con propósito es un factor muy relevante en la  satisfacción de los empleados. En pocas palabras, las personas quieren hacer un buen trabajo y  con propósito y, a su vez, ser reconocidos por ello. 

Entre los hallazgos, el 70% de los empleados que informan sentirse motivados también están  satisfechos con sus trabajos, frente al 6 %que no lo están. Sin embargo, tres de cada 10  empleados (30%) no están energizados para hacer su mejor trabajo. 

Pilar 3 – Lo que obtengo: Los empleados aprecian el equilibrio  

La capacidad de trabajar de forma remota no ocupa un lugar destacado en los factores que  realmente impulsan la retención (es el número 58 de los 79 factores evaluados). Lo que sí ocupa  un lugar destacado es lograr el equilibrio entre el trabajo y la vida personal (#5). Esto indica que  la flexibilidad es importante, pero solo como un impulsor del verdadero equilibrio. 

“Lo que importa a largo plazo es lo que simboliza la flexibilidad en el lugar de trabajo. Dar autonomía a las personas para autogestionarse demuestra confianza y transmite la voluntad de  escuchar y conocer a los empleados donde están”, dijo Ben Kalevitch, vicepresidente ejecutivo  de United Minds.

Pilar 4 – Lo que creamos juntos: Los empleados buscan diversión significativa 

Tener un ambiente de trabajo positivo y un lugar divertido para trabajar ocupa el puesto número  uno y cuatro, entre los 79 factores que impulsan la satisfacción de los colaboradores. Más  notablemente, los empleados que consideran que su entorno de trabajo es positivo tienen 7  veces más probabilidades de quedarse, mientras que los empleados que experimentan diversión  en el trabajo tienen 5 veces más la probabilidad de percibir a su organización como una de las  mejores. 

En este caso, la diversión y una actitud positiva se refiere a que las personas puedan resolver  retos de manera creativa, problemas originales, difíciles e importantes. Se trata de crear una  afinidad más profunda con los compañeros y, en última instancia, con el empleador. 

United Minds lanza el modelo nEXus y la encuesta de empleados 

Alineado con los hallazgos clave en The Contribution Effect, United Minds desarrolló un modelo  de Experiencia del Empleado (EX) universal y predictivo, nEXus, mediante el cual es posible  predecir más del 50 por ciento de la experiencia de un empleado, independientemente de la  geografía, el tipo de trabajo o el nivel. Utilizando el diagnóstico nEXus, United Minds puede  aplicar una encuesta de empleados de 10 minutos o trabajar con datos de clientes para comparar  su rendimiento EX con los datos de referencia.  

Los asesores de experiencia, cultura y compromiso de los empleados de United Minds utilizan  herramientas como nEXuss para asesorar a docenas de empresas Fortune 500 y otras grandes  organizaciones sobre las mejores prácticas para construir fuerzas de trabajo más sólidas.  “Nuestro modelo predictivo, el primero de su tipo, proporciona un marco para que cualquier  organización comprenda mejor cómo su EX actual afecta la retención y la defensa, y cómo se  puede mejorar”, dijo Kalevitch. Para obtener más información sobre el modelo nEXus o la investigación, visite  https://unitedmindsglobal.com/

Un ejemplo de RSE a favor de la ciencia y educación

Las Naciones Unidas afirman que la ciencia es la herramienta que el ser humano ha creado para comprender el mundo que le rodea, y para aplicar esos conocimientos en beneficio de los desafíos económicos, sociales y medioambientales actuales.

Además, la ciencia tiene un papel muy importante en lograr un mundo más pacífico al fomentar la cooperación internacional y alcanzar el desarrollo sostenible. En ese contexto, cada 10 de noviembre las Naciones Unidas celebran el Día Mundial de la Ciencia para la Paz y el Desarrollo. Un día que se encarga de promover:

  • Ciudadanos informados sobre los avances científicos.
  • Sociedades más sostenibles.
  • Comprensión sobre la fragilidad del planeta en el que vivimos.
RSE a favor de la ciencia con Santander méxico

El sector empresarial desarrolla un papel fundamental para la promoción de la ciencia, especialmente cuando se trata de promoverla en temas educativos. Una de las empresas en México que cuenta con programas a favor de ello es Santander México, que a través de Santander Universidades y su agenda de Banca Responsable, reconoce que el apoyo a la educación superior es fundamental para garantizar un futuro más sostenible. 

¿Qué es Santander Universidades?

Santander Universidades es una área especializada de la institución bancaria, a nivel global y única en su tipo, que dirige sus esfuerzos para que jóvenes tengan acceso a una educación óptima y cuenten con las herramientas necesarias para continuar sus estudios. 

En México, a través de Santander Universidades se generan alianzas con las instituciones de educación superior más importantes, con el propósito de contribuir con la formación de estudiantes universitarios en todo el país.  

La oferta de valor que ofrece Santander Universidades por una parte se conforma principalmente por su Plan de Apoyo a la Educación Superior, a través del cual benefician a las comunidades universitarias a través de becas de formación y de movilidad, impulsan cátedras y proyectos colaborativos y por otra parte, por el desarrollo de productos y servicios financieros para universitarios y para las universidades. 

Las becas Santander a lo largo de los años, continúan brindando oportunidades de formación continua a los jóvenes a través de programas enfocados al desarrollo de habilidades blandas y tecnológicas, de programas de emprendimiento, de arte, de ciencia e innovación entre otros. 

En el marco del Día Mundial de la Ciencia para la Paz y el Desarrollo, Santander México comparte más detalles de dos de sus programas de becas de Responsabilidad Social Empresarial (RSE) a favor de la ciencia, educación e investigación con las que cuenta.

Becas Santander: RSE a favor de la ciencia, educación e investigación 

Las becas Santander son un ejemplo de las acciones de la agenda de Banca responsable de Santander México, pues el apoyo a la educación superior es clave para entender que la RSE de la compañía va más allá de su modelo de negocio.

A continuación te contamos dos ejemplos más relevantes de becas de RSE a favor de la ciencia, educación e investigación.

1. Becas Santander Estudios – Epidemiología – Johns Hopkins University

El Programa “Becas Santander Estudios – Epidemiología – Johns Hopkins University – UNAM”, es una iniciativa de Santander Universidades México enfocada al impulso a herramientas epidemiológicas esenciales para la práctica de la salud pública, a través de una alianza con Johns Hopkins University y Coursera —plataforma líder en educación en línea—.

La beca beneficia a estudiantes, graduados, posgraduados, jóvenes profesionales, profesionales experimentados en medicina y ciencias de la salud que vivan en México y que pertenezcan a la Universidad Nacional Autónoma de México (UNAM). 

¿En qué consiste el programa?

El programa consiste en un curso de formación en “Epidemiología en la práctica de la salud pública” impartido por Johns Hopkins University. A través de este, se busca promover las herramientas epidemiológicas esenciales para la práctica de la salud pública a nivel local, regional y nacional. 

la RSE a favor de la ciencia

A las y los interesados se les dio la posibilidad de aprender a utilizar el conjunto de herramientas epidemiológicas básicas para medir la salud de las poblaciones, evaluar intervenciones, recopilar y analizar datos e investigar brotes y epidemias durante siete semanas. 

En Expok tuvimos la oportunidad de platicar con Ariadna Itzel Santos, quien fue acreedora de esta beca en 2021. Ella es estudiante de tercer año de Fisioterapia en la Universidad Nacional Autónoma de México (UNAM), y nos compartió su experiencia:

“Estoy muy orgullosa de haber sido acreedora de este programa. Santander México es un ejemplo de cómo las empresas deben apoyar la ambición de los estudiantes que están interesados en la investigación”.

Ariadna Itzel Santos, acreedora de Becas Santander Estudios – Epidemiología – Johns Hopkins University.

2. Becas Santander Investigación – Impacto de la COVID en las IESP – FIMPES

Por otro lado, Santander Universidades México también lanzó la convocatoria llamada “Becas Santander Investigación – Impacto de la COVID” que es realizada en conjunto con la Federación de Instituciones Mexicanas Particulares de Educación Superior. 

Esta convocatoria está enfocada en el desarrollo de proyectos de investigación educativa, que arrojan información relevante para comprender tanto las acciones que han realizado, como los retos y soluciones que se deben impulsar para recuperar y abatir los efectos en el escenario post-pandemia. Va dirigida a profesores que vivan en México, tiene una duración de ochos meses y los proyectos ganadores recibieron la cantidad de 50,000 MXN. 

Dos ganadoras de estas becas son: Areli Rosas Navarrete, docente de tiempo completo de la Universidad del Valle de México (UVM); y Dení Salazar Aguilar, también docente de tiempo completo de la UVM Campus Coyoacán. 

Para ser acreedoras de la beca, ambas presentaron proyectos innovadores para fomentar la investigación en el rubro en el que se desenvuelven. Los proyectos que las hicieron merecedoras del premio estuvieron enfocados a las implicaciones sociales durante y después de la pandemia.

qué es la RSE a favor de la ciencia

“Considero que el apoyo de las empresas, en este caso, Santander México, es clave para el desarrollo de la educación mexicana, porque invertir en ello y en la investigación debe ser parte del compromiso social en las compañías”. 

Dení Salazar Aguilar, acreedora de la Beca Santander Investigación – Impacto de la COVID en las IESP – FIMPES

Influir en los estudiantes y los profesionales por medio de la ciencia y la investigación es clave para fomentar el desarrollo sostenible en México. Con este ejemplo de RSE a favor de la ciencia y educación, Santander México —a través de Santander Universidades— refleja su compromiso con promover una sociedad innovadora que contribuye al progreso económico y bienestar social.

Las experiencias que nos comparten los beneficiarios de nuestros programas de becas, sin duda nos llenan de orgullo y nos motivan a refrendar el compromiso que Santander Universidades tiene con la educación superior. Justo este mes de octubre comenzamos la celebración de nuestro 25 aniversario a nivel mundial; son 25 años en los que hemos ayudado a más de 630 mil estudiantes, profesionistas, emprendedores y pequeños empresarios, y hemos invertido más de dos mil millones de euros en educación superior, con más de mil acuerdos con universidades e instituciones académicas en 11 países. 

Esto es solo el inicio y vamos por más, pues este compromiso con la comunidad universitaria se fortalece en el tiempo y ya es parte de nuestra misión, en línea con nuestra agenda de Banca Responsable”.

Arturo Cherbowski Lask, Director Ejecutivo de Santander Universidades y Director General de Universia México. 

Si deseas conocer más acerca de Becas Santander puedes dar click aquí. #neverstoplearning #25aniversarioSantanderUniversidades.

Pongamos un 4 a los ricos: AMLO

El día de ayer, en su segunda visita a EE.UU. durante su mandato, el presidente de México, Andrés Manuel López Obrador, presidió la sesión del Consejo de Seguridad de la ONU, en la que el país ha asumido la presidencia mensual.

En compañía de altos funcionarios como el secretario general de la ONU, António Guterres, puso sobre la mesa el “Plan Mundial de Fraternidad y Bienestar”, en donde el ejecutivo propone que con la donación del 4% de la fortuna de las personas y empresas más ricas, se logre combatir la pobreza, entre otros planes.

Sin embargo, esta iniciativa ya ha tenido respuestas no favorables, una de ellas proveniente de Rusia. Te compartimos de qué va tal propuesta y los detalles.

La meta: recaudar un billón de dólares al año

De acuerdo el presidente, por medio de el “Plan Mundial de Fraternidad y Bienestar” que busca apoyar a las personas más pobres del mundo, se lograría garantizar una vida a aproximadamente 750 millones de personas que se encuentran en situación económica decadente.

El portal Animal Político comparte el plan consiste en que se financiará un fondo nutrido de al menos, tres fuentes, y de llegar a su meta podría recaudar 1 billón de dólares anuales.

Según López Obrador, en primera instancia se deberá contar con una contribución por año del 4% de la fortuna de las mil personas más adineradas a nivel global, además de una aportación similar por parte de las empresas internacionales de mayor renombre.

Por otra parte, el último donativo será una cooperación del 0.2% del PIB de cada nación integrante del G20, grupo integrado por 19 países y la Unión Europea

Plan Mundial de Fraternidad y Bienestar

AMLO compartió que estos recursos tendrían que ser entregados de forma directa a los beneficiarios. Aclarando que no se aceptarán manos externas para no caer en la burocracia, por lo que una excelente opción podrán ser tarjetas y monederos electrónicos.

Este método de entrega ha sido muy popular y usado por ejecutivo, ya que se ha implementado en programas como: Pensión para el Bienestar de los Adultos Mayores, Mi beca para empezar, Sembrando Vida, entre otros. Programas del Gobierno actual mexicano que han demostrado no funcionar del todo y que en muchas ocasiones no cumple su objetivo de llegar a todos los beneficiarios.

Tal estrategia, forma parte de la postura que AMLO ha tenido con las Organizaciones de Sociedad Civil (OSC), ya que su Gobierno decidió “no transferir recursos del presupuesto a ninguna organización social, sindical, civil o del movimiento ciudadano”. De acuerdo con él, para terminar con tal intermediación que ha originado “discrecionalidad, opacidad y corrupción”.

Cuando se entregan fondos, supuestamente para ayudar a pobres, a las organizaciones no gubernamentales o de la sociedad civil, o a otro tipo de organizaciones, no quiero generalizar, pero en muchos casos ese dinero se queda en  aparatos burocráticos, en pagar oficinas de lujo, en mantener asesores, o se desvía y termina por no llegar a los beneficiarios.

Andrés Manuel López Obrador, presidente de México.

Además, para no dejar ningún cabo suelto, el ejecutivo comentó que tanto el Banco Mundial así como el Fondo Monetario Internacional, podrían ser los encargados de generar un sistema para saber cuál es la población más pobre del mundo, dar a ellos los recursos, logrando así el objetivo del “Plan Mundial de Fraternidad y Bienestar”.

Ante esto, las respuestas no se han hecho esperar, y Rusia ha sido uno de los primeros países en posicionarse contra la propuesta.

La respuesta de Rusia

Según Vasily Nebenzya, representante de Rusia ante el Consejo de Seguridad de Naciones Unidas, el desarrollo por sí solo no puede garantizar la paz, y la paz no necesariamente puede garantizar el desarrollo, por lo que comentó al desestimar el plan de presidente mexicano:

Es importante tener en cuenta los vínculos pero también tener muy presentes las distinciones entre estos dos procesos.

Vasily Nebenzya, representante de Rusia ante el Consejo de Seguridad de Naciones Unidas.
Plan Mundial de Fraternidad y Bienestar

Además, de acuerdo con datos de El Sol de México, Nebenzya aseguró que “ni la Comisión de Consolidación de la Paz ni el Consejo de Seguridad disponen de las herramientas para facilitar la formación de modelos económicos sostenibles e independientes, ni garantizar el intercambio y transferencia de tecnologías”.

¿Opción viable?

El “Plan Mundial de Fraternidad y Bienestar” sugiere llevar la ideología y estrategias que el presidente mexicano ha generado a nivel nacional e implementarlo a nivel global, sin embargo, desde el 1 de diciembre de 2018 (fecha en la que AMLO adquirió la presidencia de México) no se han generado cambios de valor si de pobreza hablamos en nuestro país.

De hecho, de acuerdo con el CONEVAL, la cifra de mexicanos en pobreza pasó de 51,9 millones en 2018 a 55,7 millones en 2020, un número más alto que la población total de países como España, Colombia y Argentina, mientras que el porcentaje de habitantes pobres creció a 43,9 % frente al 41,9 % de dos años atrás.

El país también agregó 2,1 millones de personas en pobreza extrema para un total de 10,8 millones, el 8,5 % de la población total, un aumento de 1,5 puntos porcentuales frente a 2018.

Aunado a ello, cabe destacar que esta no es la primera vez que se generan iniciativas para que las personas más adineradas puedan contribuir más a la sociedad.

El plan de Biden

Joe Biden, solicitó anteriormente a legisladores aprobar alza de impuestos para los más ricos con el propósito de que las grandes corporaciones y las personas más acaudaladas del país –que representan el uno por ciento de la población– paguen “su parte justa” de impuestos.

De acuerdo con él, un estudio indicó que el 55% de las grandes empresas pagó “cero” impuestos federales el año pasado, pese a que obtuvieron 40 mil millones de dólares en ganancias. Además, dijo que muchos evadieron impuestos o se acogieron a beneficios y deducciones por emplear a sus trabajadores en otros países. “Eso no está bien”, indicó.

Plan Mundial de Fraternidad y Bienestar

Sin embargo, esta propuesta se hizo únicamente de forma nacional y con una ideología basada en las leyes sobre reducir la evasión de impuestos, mientras que el plan de López Obrador trae consigo una ideología que podría resultar compleja de posicionar a nivel global, y sobre todo que luce más como una utopía carente de cimientos para su aplicación y difícil de homogeneizar.

La postura de Musk ante David Beasley

Otro ejemplo de de este tipo, fue lo ocurrido entre el director del del Programa Mundial de Alimentos (PMA) de la ONU y Elon Musk, cuando el primero afirmó que tanto él como otros multimillonarios deberían donar el 0,36% de su patrimonio neto para ayudar a salvar a 42 millones de personas del hambre.

Tenemos una crisis única, una tormenta perfecta de conflicto, cambio climático y COVID” y los súper ricos de Estados Unidos necesitan “dar un paso al frente” con una donación única para ayudar a resolver eso.

David Beasley, director del del Programa Mundial de Alimentos (PMA).

De acuerdo con El Economista, Beasley dijo que el patrimonio neto del jefe de Amazon, Bezos, aumentó el año pasado en US$ 64.000 millones, y que el director ejecutivo de SpaceX y Tesla, Musk, experimentó un aumento del patrimonio neto de US$ 6.000 millones en un día la semana pasada.

La respuesta de Musk no se hizo esperar y afirmó que ofrecía 6 MDD si la ONU mostraba cómo resolverá el hambre en el mundo por medio de un plan detallado. Ante lo que se tuvo respuesta:

“0,43 dólares x 42.000.000 x 365 días = 6.600 millones de dólares”, compartió Beasley los cálculos realizados por el PMA, señalando que el año pasado el programa de las Naciones Unidas asistió a 115 millones de personas en 84 países, la cifra más alta desde el 2012. “Solo es cuestión de aumentar la escala”, agregó.

Sin embargo, Musk no habló sobre un posible encuentro, sino que respondió: “Por favor, publique sus gastos actuales y presupuestos en detalle para que la gente pueda ver exactamente a dónde va el dinero”.

En conclusión y respecto al “Plan Mundial de Fraternidad y Bienestar”, hablar de implementar un plan a escala mundial que no ha funcionado de manera nacional, se asemeja más a algo sin sentido que a una estrategia potencial, sin mencionar la desperdiciada oportunidad que se tuvo frente a la ONU al hacer una propuesta de este tipo y no llevar a dicha organización una estrategia con más cimientos.

“Ricardo Juarez, Andres Manuel Lopez Obrador y Lazaro Cardenas” by Mexicanos Sin Fronteras is licensed under CC BY 2.0

“Elon Musk” by dmoberhaus is licensed under CC BY 2.0

Un nuevo TOKS te espera en Gran Terraza Coapa

  •   La nueva ubicación equivale a una inversión aproximada de 19 millones de pesos generará más de 60 empleos.

Restaurantes Toks, la cadena de restaurantes perteneciente a Grupo Restaurantero Gigante, anuncia la apertura de su unidad número 192, ubicada dentro del centro comercial Gran Terraza Coapa, en la Ciudad de México, donde en una extensión aproximada de 500 metros cuadrados podrá recibir hasta 180 comensales bajo las medidas sanitarias vigentes.

La apertura realizada este 8 de noviembre, generará más de 60 nuevos empleos, ofrecerá los platillos tradicionales que caracterizan a Toks a nivel nacional y tendrá disponibles las novedades que cada temporada sorprende a sus clientes con ingredientes frescos y de calidad.

Con una inversión aproximada de 19 millones de pesos Toks Gran Terraza Coapa se caracteriza por ser semiabierto, con pantallas de alta tecnología, Wi-Fi gratis, instalaciones modernas que amenizan momentos para compartir en familia, amigos o pareja, así como área de juegos para los más pequeños, en un nuevo formato con actividades motrices, así como juegos digitales.

“Esta apertura de Restaurantes Toks es un gran paso para el crecimiento de una de las marcas más representativas de Grupo Restaurantero Gigante. Nos enorgullece inaugurar una unidad más que equivale a creación de nuevos empleos, reactivación económica y la expansión de nuestra oferta gastronómica que está en continua innovación con platillos y bebidas para consentir a los comensales”, indica Juan Carlos Alverde Losada, director general de Grupo Restaurante Gigante.

El nuevo Toks será una nueva propuesta culinaria para la zona sur de la Ciudad de México debido a su ubicación estratégica dentro de la plaza comercial Gran Terraza Coapa y su cercanía con Calzada Acoxpa, en la demarcación Tlalpan.

Como ya es conocido su sello a nivel nacional, el restaurante contará con el menú regular, platillos de innovación mensual y los sabores de temporada, así como los consentidos como los jugos 100% naturales preparados al momento, el pan horneado todos los días y la carne  Certified Angus Beef.

En este restaurante los clientes encontrarán un nuevo espacio de venta en mostrador, que contiene la línea de productos Toks a Casa con platillos mexicanos listos para calentar y servir en presentación de medio kilo y kilo, pasteles completos, la línea de panadería con pan recién horneado y los proyectos productivos como café, chocolate, mole y granola.

Un punto característico es la instalación de un mural de uno de los productores de café, insumo y producto que a diario se sirve en las mesas de Toks. Esta representación artística tiene la finalidad de compartir con los clientes la trazabilidad del café orgánico que Toks adquiere por medio de un esquema de comercio justo y responsable, beneficiando a más de 90 pequeños productores de la Reserva de la Biósfera del volcán Tacaná, Chiapas.

Nuevos sabores llegan a la mesa

En vísperas de la temporada decembrina, nuevos invitados llegan al menú de Restaurantes Toks y que serán una opción para los gustos que buscan el balance y lo saludable como la nueva hamburguesa vegetariana Beyond Meat: hecha a base de proteína de planta, libre de soya y gluten, en pan de eneldo con ajonjolí, aderezo de mayonesa con mostaza, vegetales, costra de queso y aros de cebolla, acompañada de papas canoa y chiles en escabeche.

Asimismo, a partir del 8 de noviembre el sabor tradicional de las Roscas de reyes llegan para engalanar con su dulce tradición, en versiones individuales con dos sabores: cacao y avellana, así como una azucarada.

En cuanto a bebidas navideñas, se sumará la Malteada chocoavellana, elaborada con helado de chocolate y avellana, con crema batida, buñuelo y chispas de chocolate, así como el ponche de frutas con tejocote, manzana, ciruela pasa, tamarindo, guayaba, pasitas y caña, endulzado con piloncillo y un toque de anís.

Llegan también los sus clásicos navideños, con distintos platillos en todos los restaurantes Toks, como los canelones vegetarianos al gratín (3 piezas), romeritos con camarón (100 g), pavo navideño, filete mahi mahi a la vizcaína y pierna dulce.

Estarán disponibles en paquete de comidas: incluye entrada, bebida y postre, y en paquete de cenas, se podrá elegir una bebida.

Acerca de Restaurantes Toks

Considerado desde 1971 el restaurante preferido de las familias mexicanas, ha logrado una trayectoria llena de sabor y tradición que ha hecho historia en nuestro país por crear platillos y bebidas de la más alta calidad, con el mejor sazón; todo bajo un ambiente familiar con energía, joven, casual y con calidez en el servicio que lo distingue. Restaurantes Toks, perteneciente a Grupo Restaurantero Gigante (GRG) ha sido considerada una Empresa Socialmente Responsable y poseedora del Distintivo H. Asimismo, ha sumado sus operaciones a la iniciativa del Pacto Mundial de la ONU, gracias a sus modelos responsables y sostenibles que integran a comunidades de escasos recursos como proveedores. En 2021 cumplió 50 años de existencia, hasta la fecha cuenta con 192 unidades en todo el país. www.toks.com.mx 

Tw / @ToksMx 

FB / Toks Restaurantes IG / @toksmx 

¿Qué es la justicia climática y qué tiene que ver con el calentamiento global?

El cambio climático ha golpeado a todo el mundo en 2021 con olas de calor, sequías, incendios forestales y tormentas extremas sin precedentes. A menudo, las personas que más sufren los efectos del cambio climático son las que menos han hecho para provocarlo.

Para reducir este fenómeno y proteger a los más vulnerables, es importante entender de dónde proceden las emisiones, a quiénes perjudica el cambio climático y cómo ambos patrones se cruzan con otras formas de injusticia.

Desde The Conversation te presentamos seis gráficos que ayudan a explicar los desafíos.

¿De dónde proceden las emisiones?

Una forma común de pensar en la responsabilidad de un país sobre el cambio climático es observar sus emisiones de gases de efecto invernadero per cápita, o por persona.

Por ejemplo, China es actualmente el mayor emisor de gases de efecto invernadero por país. Sin embargo, Arabia Saudí, los Emiratos Árabes Unidos, Estados Unidos, Australia y Canadá tienen más del doble de emisiones per cápita que China. Y cada uno de ellos tiene más de 100 veces las emisiones per cápita de varios países de África.

Emisiones anuales de dióxido de carbono producidas per cápita

África produjo alrededor de 1.1 toneladas métricas de emisiones de dióxido de carbono. Muy por debajo de la media mundial de 4.7. Estados Unidos produjo 16.1 toneladas métricas per cápita.

Datos de 2019, sólo CO2 basado en la producción, no toma en cuenta las emisiones integradas en los bienes comercializados.
Mapa: The Conversation/CC-BY-ND Fuente: Our World in Data, Global Carbon Project

Estas diferencias son muy importantes desde el punto de vista de la justicia. La mayor parte de las emisiones de gases de efecto invernadero proceden de la quema de combustibles fósiles para alimentar industrias, comercios, hogares, escuelas y producir bienes así como servicios, como los alimentos, el transporte y las infraestructuras, por nombrar solo algunos.

A medida que las emisiones de un país aumentan, están menos vinculadas a los elementos esenciales para el bienestar humano. Las medidas de bienestar humano aumentan muy rápidamente con incrementos relativamente pequeños de las emisiones, pero luego se estabilizan.

Esto significa que los países con altas emisiones podrían reducir sus emisiones de forma significativa sin reducir el bienestar de sus poblaciones, mientras que los países con menores ingresos y emisiones no pueden hacerlo.

Cómo el aumento de las emisiones se cruza con el desarrollo humano

Los países con una puntuación baja en el Índice de Desarrollo Humano (IDH) de las Naciones Unidas también tienen las emisiones de dióxido de carbono per cápita más bajas. Los 17 últimos países se encuentran en África. Los países con las mayores emisiones son predominantemente productores de combustibles fósiles, encabezados por Qatar.

Los países de renta baja llevan años argumentando que, en un contexto en el que las emisiones mundiales deben reducirse drásticamente en el próximo medio siglo, sería injusto exigirles que recorten inversiones esenciales en ámbitos en los que los países más ricos ya han invertido, como el acceso a la electricidad, la educación y la atención sanitaria básica, mientras los habitantes de los países más ricos siguen disfrutando de estilos de vida con un elevado consumo de energía y bienes de consumo.

Responsabilidad por décadas de emisiones

Al considerar únicamente las emisiones actuales se pasa por alto otro aspecto importante de la injusticia climática: las emisiones de gases de efecto invernadero se acumulan con el tiempo.

El dióxido de carbono permanece en la atmósfera durante cientos de años, y esta acumulación impulsa el cambio climático. El dióxido de carbono atrapa el calor, calentando el planeta. Algunos países y regiones son mucho más responsables de las emisiones acumuladas que otros.

Por ejemplo, Estados Unidos ha emitido más de una cuarta parte de todos los gases de efecto invernadero desde la década de 1750, mientras que todo el continente africano ha emitido sólo un 3%.

¿Qué es la Justicia climática y qué tiene que ver con el calentamiento global?

Emisiones acumuladas, 1751-2017, por país. Hannah Ritchie/Nuestro Mundo en Datos, CC BY

La gente, en la actualidad, sigue beneficiándose de la riqueza y las infraestructuras que se generaron con energía vinculada a estas emisiones hace décadas.

Diferencias de emisiones dentro de los países

Los beneficios de los combustibles fósiles también han sido desiguales dentro de los países. Desde esta perspectiva, pensar en la justicia climática requiere prestar atención a los patrones de riqueza.

Un estudio realizado por el Instituto de Medio Ambiente de Estocolmo y Oxfam reveló que el 5% de la población mundial fue responsable del 36% de los gases de efecto invernadero entre 1990 y 2015. La mitad más pobre de la población fue responsable de menos del 6%.

Bar chart showing emissions by wealth rank, with the top 5% emitting significantly more than any other group.

Porcentaje de crecimiento de las emisiones por rango de riqueza. Instituto de Medio Ambiente de Estocolmo y Oxfam, CC BY-ND

Estos patrones están directamente relacionados con la falta de acceso a la energía por parte de la mitad más pobre de la población mundial y el elevado consumo de los más ricos a través de cosas como los viajes aéreos de lujo, las segundas residencias y el transporte personal. También muestran cómo las acciones de unos pocos grandes emisores podrían reducir el impacto climático de una región.

Asimismo, más de un tercio de las emisiones mundiales de carbono procedentes de los combustibles fósiles y el cemento, durante el último medio siglo pueden atribuirse directamente a 20 empresas, principalmente productoras de petróleo y gas. Esto llama la atención sobre la necesidad de desarrollar políticas capaces de responsabilizar a las grandes empresas de su papel en el cambio climático.

20 empresas son responsables de un tercio de las emisiones

Solo 20 empresas fueron responsables de un tercio de las emisiones mundiales de gases de efecto invernadero procedentes de los combustibles fósiles y el cemento en 2018, según el informe Carbon Majors. Las 5 primeras fueron responsables del 8% y las 10 primeras del 16%.

Los 20 principales emisores de propiedad estatal e inversora, empezando por los más grandes: Saudi Aramco, Chevron, Gazprom, ExxonMobil, National Iranian Oil, BP, Royal Dutch Shell, Coal India, Pemex, Petróleos de Venezuela, PetroChina, Peabody Energy, ConocoPhillips, Abu Dhabi, Kuwait Petroleum, Iraq National Oil, Total SA, Sonatrach, BHP Billiton y Petrobras. El recuento de emisiones de Gazprom comienza en 1989.

Gráfico: The Conversation/CC-BY-ND Fuente: Climate Accountability Institute

¿Quiénes serán los perjudicados por el cambio climático?

Entender de dónde proceden las emisiones es sólo una parte del dilema de la justicia climática. Los países y las regiones pobres también suelen enfrentarse a mayores riesgos derivados del cambio climático.

Algunos pequeños países insulares, como Tuvalu y las Islas Marshall, se enfrentan a la amenaza de su propia supervivencia a medida que aumenta el nivel del mar. Algunas partes del África subsahariana, el Ártico y las regiones montañosas se enfrentan a un cambio climático mucho más rápido que otras partes del mundo. En algunas partes de África, los cambios en la temperatura y las precipitaciones están contribuyendo a la preocupación por la seguridad alimentaria.

Muchos de estos países y comunidades tienen poca responsabilidad en la acumulación de emisiones de gases de efecto invernadero que impulsan el cambio climático. Al mismo tiempo, son los que disponen de menos recursos para protegerse.

Los países más vulnerables ante el cambio climático

Los científicos evaluaron la vulnerabilidad de los países en función de la seguridad alimentaria, la disponibilidad de agua, la salud humana y las condiciones de vida, los servicios de los ecosistemas y las infraestructuras, incluida la energía. Los más vulnerables se encuentran en el África subsahariana, el sur de Asia y los pequeños estados insulares.

La vulnerabilidad aumenta con las puntuaciones más altas. Datos no disponibles para las regiones en gris.

Mapa: The Conversation/CC-BY-ND Fuente: Edmonds, Lovell y Lovell, 2020

Los impactos climáticos —como las sequías, las inundaciones o las tormentas— afectan a las personas de forma diferente en función de su riqueza y acceso a los recursos así como de su participación en la toma de decisiones.

Los procesos que marginan a las personas, como la injusticia racial y el colonialismo, hacen que algunas personas de un país o comunidad tengan más posibilidades que otras de protegerse de los daños climáticos.

Estrategias para un acuerdo climático justo

Todas estas cuestiones de justicia son fundamentales en las negociaciones de la conferencia climática de Glasgow de las Naciones Unidas y en las posteriores.

Muchos debates se centrarán en quién debe reducir las emisiones y en cómo se debe apoyar la reducción de los países pobres. Invertir en energías renovables, por ejemplo, puede evitar futuras emisiones, pero los países de bajos ingresos necesitan ayuda financiera.

Los países ricos han tardado en cumplir su compromiso de aportar 100,000 millones de dólares al año para ayudar a los países en desarrollo a adaptarse al cambio climático, y los costes de adaptación siguen aumentando.

Algunos líderes también se están planteando preguntas difíciles sobre qué hacer ante las pérdidas que no se pueden deshacer. ¿Cómo debería la comunidad mundial apoyar a las personas que están perdiendo sus tierras y formas de vida?

Algunas de las cuestiones más importantes desde el punto de vista de la justicia deben tratarse a nivel local y dentro de los países. El racismo sistémico no puede tratarse a nivel internacional. La creación de planes locales y nacionales para proteger a las personas más vulnerables, así como de leyes y otras herramientas para responsabilizar a las empresas, también tendrá que producirse dentro de los países.

Cinco formas de hacer un baño sustentable

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Con las conversaciones sobre el medio ambiente y la creación de un mundo más sostenible, mucha gente se pregunta qué puede hacer. Cuando piensas demasiado en el impacto de las empresas en el medio ambiente, puedes sentirte impotente porque no puedes hacer mucho al respecto.

Así que si no vas a convertirte en un activista político, probablemente quieras saber cómo puedes llevar un estilo de vida más sostenible. De acuerdo con Blue & Green Tomorrow, el punto de partida es cultivar un hogar respetuoso con el medio ambiente, y en la casa hay que empezar por el baño.

Sigue leyendo para conocer cinco formas de hacer tu baño más sostenible.

Cinco formas de hacer un baño sustentable

1. Gabinete de maquillaje

Cuando abras tu gabinete de maquillaje, estante o cajón, verás un montón de posibilidades para hacer tu vida más sostenible. Empieza por el propio maquillaje. Hay muchas marcas de maquillaje ecológicas que ofrecen productos no testados en animales y que no contienen sustancias químicas nocivas. Incluyen el ecologismo en su iniciativa empresarial.

Cinco formas de hacer un baño sustentable

El ser humano lleva siglos maquillándose, no hay razón para añadir productos químicos. Pasemos ahora a la brocha de maquillaje. Probablemente esté hecha de plástico. La próxima vez que necesites una brocha, busca una alternativa sostenible hecha de bambú u otro material. Por último, las brochas de algodón deben ser reutilizables y estar hechas de un material similar.

2. En la ducha

Todo, desde el jabón para el cuerpo hasta los productos para el cabello, debe estar hecho con ingredientes orgánicos, sin productos químicos dañinos. Prueba las barras de champú y acondicionador. Suelen ser mucho mejores para el cabello y además suponen menos desperdicio.

Cinco formas de hacer un baño sustentable

Hechas con ingredientes totalmente naturales, estas alternativas son estupendas para tu cabello y tu piel, además de ser un producto sostenible. El estropajo no tiene por qué tener un mango de plástico. Prueba una alternativa de bambú. Lo mismo ocurre con las toallitas. El material es importante. Elige uno sostenible.

3. El inodoro

Incluso tu inodoro tiene una opción más sostenible. Opta por un inodoro inteligente que se centre en el ahorro de agua. Lo mejor de todo es que, cuando busques un inodoro inteligente, también podrás elegir entre algunas comodidades de lujo. ¿Quieres un asiento de inodoro con calefacción? Es posible con un inodoro inteligente. Incluso puedes instalar un bidé, que reduce la cantidad de papel higiénico que utilizas.

Además del bidé, el papel higiénico de bambú es una gran alternativa. Dado que tradicionalmente el papel higiénico se ha producido talando árboles, el bambú es un sustituto perfecto porque es abundante, sostenible y no necesita tanta agua para crecer. El papel de bambú es más resistente, por lo que dura más. También es suave y asequible.

4. Productos para el cabello

Otra cosa que puedes pasar por alto cuando se trata de la sostenibilidad de tu baño son los cepillos y peines que utilizas. La mayoría están hechos de plástico. Prueba los peines y cepillos de bambú para reducir tu impacto en el medio ambiente en este sentido.

Más allá de tus cepillos y peines, deberías echar un vistazo a los productos que te pones en el cabello. A veces, los productos químicos que se añaden son poco favorables para el cabello, la piel y el medio ambiente. Echa un vistazo a los ingredientes. Investiga un poco. Luego decide por ti mismo.

5. Cuidado bucal

Al igual que las demás áreas del baño, el departamento bucal también es uno de los que podría mejorarse para ser más sostenible. Empezando por el cepillo de dientes, la mayoría de ellos están fabricados con plástico. Esto es fácilmente evitable. De nuevo, el bambú es una gran alternativa al plástico.

Además, la pasta de dientes no debería contener productos químicos nocivos. Durante la producción, los productos químicos podrían escurrirse y llegar a nuestros ríos y océanos. Por último, el enjuague bucal debe ser sencillo y no contener productos químicos nocivos.

El baño es una de las zonas del hogar que podría ser más sostenible. Entre los productos utilizados, el consumo de agua al igual que el uso de plásticos y sustancias químicas nocivas, todos podemos hacer algo mejor para apoyar a las empresas adecuadas y a los productos totalmente naturales.

La gente lleva mucho tiempo limpiándose y usando accesorios de maquillaje y productos para el cabello. No pretendamos que todos los productos químicos nocivos sean necesarios. En su lugar, pidamos algo mejor y mostremos nuestro apoyo en los lugares adecuados con nuestro dinero.

En la carrera hacia el 2030 no basta con acelerar nuestras acciones: también necesitamos comunicarlas

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Expok es la prueba tangible de que cada día más personas y empresas están ajustando sus procesos de trabajo hacia el desarrollo sostenible. La “responsabilidad social” se está transformando: deja de ser un “departamento” más de los grandes corporativos, para convertirse en un factor clave de sobrevivencia. La responsabilidad de hoy no es solo social, sino económica y medioambiental, como lo de muestran las discusiones actuales en la COP26. 

Cada vez más personas adoptan la Agenda 2030 como hoja de ruta para fijar objetivos hacia una primera fase cuyo primer punto de llegada está a sólo 8 años de distancia, y que la ONU ha definido como “La Década de la Acción”, pero falta que más personas lo comuniquen.  

En un mundo en el que las empresas fueron creadas para generar recursos económicos, cuesta creer que hoy han dejado sus intereses de lado para salvar al mundo. Por eso es que no basta con ser responsable; hay que ajustar la comunicación para demostrarlo.

Para crear una narrativa transformadora es clave “poner a las personas en el centro” más allá del discurso.

Aquí 4 ideas para lograrlo:

1. Los líderes ya no deben presentarse como los “héroes de la película”. 

En la era de la urgencia climática a nadie importa cuántos premios o reconocimientos hemos recibido, o qué lugar ocupamos en las listas a modo. Poner a las personas en el centro de la narrativa implica aprender a hablar en tercera persona y mostrar los problemas que enfrentan los verdaderos héroes, que son nuestros beneficiarios. El líder debe ser un guía que abra caminos y señale opciones ante problemas reales e inmediatos.

2. Tener una causa concreta. 

Los líderes del desarrollo sostenible trabajan por algo más grande que ellos, trabajan para mejorar al mundo. Tienen un propósito que es su razón de ser, pero también una causa que es aquello que quieren mejorar. Los 17 ODS son también 17 causas concretas por dónde empezar. Un vez más, la causa habla de las personas y no de la empresa. La causa se vuelve el foco de atención a donde dirigir los esfuerzos en beneficio de todos.

3. Llamados a la acción.

Los usuarios agradecen que los tomemos en cuenta en nuestros llamados a la acción. Las personas quieren cooperar o ayudar cuando alguien les explica exactamente lo que tienen que hacer. Desde las instituciones podemos inspirar a que más personas tomen acciones responsables con la sociedad, con la economía y con el ambiente, aún desde casa: ahorrando energía, repartiendo labores del hogar de manera equitativa entre hombres y mujeres, o manteniendo limpia su calle. Cada acción importa y necesitamos comunicarla, mostrar el camino y llamar a la acción.

4. Claridad.

Finalmente, si de verdad queremos acercarnos a nuestros beneficiarios es importante tener la cortesía de hablar en un lenguaje universal, sencillo, claro y entendible. El lenguaje técnico y complejo es una de las mayores barreras de la comunicación. Estar conscientes de la complejidad y novedad de nuevos términos como “desarrollo sostenible”, “economía circular”, “resiliencia”, no es una exageración y vale la pena tomarse el tiempo de explicarlos en términos claros.

En Visionarios2030 creemos que existen muchos héroes que trabajan todos los días para transformar al mundo sin que nadie se entere. Creemos también que todos tenemos uno dentro, y que en código rojo, como el que ha señalado el Secretario General de la ONU, Antonio Gutérrez, ninguna acción es pequeña, pero hay que comunicarla.  

La retórica y las promesas se quedaron en el siglo XX. Hoy necesitamos acciones concretas como las que están plasmadas en las Agenda 2030. Sus 169 metas pueden traducirse a nuestra vida laboral y a nuestra vida diaria; pueden aplicarse en espacios tan pequeños como el hogar o tan grandes como el planeta entero. Cada acción cuenta: todos y cada uno podemos empezar ahora. 

Para mejorar al mundo, todos podemos levantar la voz en nuestra casa, en nuestro lugar de trabajo, en los grandes espacios públicos, en las redes sociales y hasta en los medios de comunicación. ¿Y tu? ¿Ya tienes un héroe, una causa y un llamado para el mundo? ¡Levanta la voz! 

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Alejandra Fosado es experta en Comunicación Social y Relaciones Públicas con 21 años de experiencia. Es Fundadora de Visionarios2030 y Socia Directora de LinkPrensa, una empresa de consultoría en comunicación que fundó en 2010, que a la fecha trabaja con organizaciones de la sociedad civil, organismos internacionales, academia, y sector público, principalmente.  

Alejandra estudió Relaciones Internacionales en el Instituto Tecnológico Autónomo de México, ITAM, y últimamemente se ha enfocado en cursos de Liderazgo Colaborativo con Ruta Cívica y Colmentoras; y en Liderazgo Sostenible de la Agenda 2030 de Bureau Véritas Business School. 

México es un fósil ante el cambio climático: COP26

Tras múltiples reacciones no solo nacionales, sino a nivel internacional, la propuesta de reforma constitucional que busca fortalecer a la Comisión Federal de Electricidad (CFE) al generar al menos el 54% de la energía eléctrica que requiera nuestro país, ha llegado a la COP26.

En parte, gracias a tal propuesta que busca que el servicio de abastecimiento de energía eléctrica sea prestado exclusivamente por la comisión y sea adquirido con el sector privado, el Gobierno de México fue designado entre los “Fósiles del Día” en la Conferencia de las Naciones Unidas sobre el Cambio Climático (COP26).

Los “Fósiles del Día” son premios otorgados por la CAN a los países que están “haciendo más para lograr lo mínimo” en términos de avances en el cambio climático.

Reforma eléctrica de AMLO en la mira

La propuesta de reforma en materia eléctrica realizada por el presidente Andrés Manuel López Obrador, ha sido considerada un fósil debido a que detendría la inversión en energías renovables del país.

Entre otras de las desventajas que se han mencionado anteriormente, es que esta propuesta elimina la Comisión Reguladora de Energía (CRE) y la Comisión Nacional de Hidrocarburos (CNH) y traspasa sus atribuciones a la Secretaría de Energía. También, reduce las posibilidades del sector privado para abastecerse de energía de forma independiente y elimina los llamados Certificados de Energías Limpias (CELs).

Aunado a ello, de acuerdo con El País, la Confederación Patronal de la República Mexicana (Coparmex) aseguró que la reforma eléctrica propuesta por el ejecutivo es tóxica para las finanzas públicas por incentivar la entrega de subsidios a la Comisión Federal de Electricidad (CFE) y aumentar el precio de las tarifas de luz a las empresas.

Por si fuera poco, dicha iniciativa despertó la preocupación de las empresas estadounidenses afincadas en México. De hecho, el embajador de EE UU, Ken Salazar, y los legisladores republicanos externaron anteriormente su preocupación por el plan energético mexicano.

A través de una carta, un grupo de 40 legisladores de EE UU pidieron al Gobierno de Joe Biden que dé una respuesta “oportuna y clara” a los esfuerzos de la Administración de López Obrador para limitar el acceso a sus sectores energéticos y que, según ellos, excluye a las empresas estadounidenses y viola las normas del reciente tratado comercial entre Estados Unidos, México y Canadá.

Por lo que la cereza del pastel ha sido esta clasificación durante la Conferencia de las Naciones Unidas sobre Cambio Climático de 2021.

Entre los fósiles del día: ¡México presente!

La decisión de clasificar a nuestro país como uno de los ‘Fósiles del Día” se realizó por votación al interior de la Red de Acción por el Clima (CAN), la cual se encuentra conformada por más de mil 500 organizaciones de la sociedad civil provenientes de más de 130 países, en el marco de la COP26, celebrada en Glasgow, Escocia.

Las organizaciones lamentaron la falta de acción de México, emisor mundial de CO2 número 13, para avanzar en la transición energética.

Red de Acción por el Clima (CAN).

Añadido a esto, de acuerdo con el portal Aristegui Noticias, las organizaciones también tomaron en consideración que el gobierno federal de México haya postergado la reducción de emisiones contaminantes al invertir más recursos –en lugar de menos– en plantas de generación de energía eléctrica operadas con energías fósiles, así como en refinerías.

Destacaron que, pese a ya sufrir efectos del cambio climático, “México mantuvo objetivos de mitigación insuficientes y declinó sumarse a la Declaración global de transición del carbón”.

Esta clasificación resulta un duro golpe para nuestro país, ya que es la primera ocasión que el país recibe esta fuerte crítica de la sociedad civil, de hecho, la CAN hizo un mención respecto a que anteriormente, no solo no se había recibido esta crítica, sino que al contrario, la delegación mexicana había logrado obtener el Rayo del Día —reconocimiento a los esfuerzos positivos otorgado por la CAN— en la COP16 por sus acciones a favor de la reducción de emisiones contaminantes.

¿Podría ser más claro el retroceso?

4 mensajes clave de Ana Botín en la Conferencia Internacional de Banca

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Considerada uno de los mejores ejemplos de mujeres líderes en el mundo, Ana Botín fue nombrada presidenta de Banco Santander en 2014, uno de los bancos más rentables y eficientes con más de 148 millones de clientes y empresas a nivel global.

Botín se ha caracterizado no únicamente por ser un ejemplo de empoderamiento femenino, sino por liderar con éxito. Es presidenta de la Federación Bancaria Europea, miembro del consejo de administración de The Coca-Cola Company y forma parte del consejo asesor del Massachusetts Institute of Technology (MIT).

Aunado a ello, es fundadora y presidenta de la Fundación CyD, que apoya y promueve la contribución de las universidades españolas al desarrollo económico y social del país, así como de la Fundación Empieza por Educar, filial española de la ONG Teach for All, y cuya misión es formar como profesores a recién graduados con un buen expediente.

Este 2 de noviembre de 2021, Ana Botín otorgó un discurso en la Conferencia Internacional de Banca en Madrid, España, en donde nos ha dejado cuatro mensajes fundamentales para un mundo que no se ha detenido por la emergencia sanitaria.

Conferencia Internacional de Banca

La Conferencia Internacional de Banca se ha convertido en una cita de referencia mundial en el sector financiero. En ella, Ana Botín dio la bienvenida a todos los presentes, mismos que podían verse finalmente frente a frente o bien como mencionó “mascarilla a mascarilla”.

La presidenta ejecutiva de Banco Santander considera que hay cuatro puntos clave que tratar en este regreso a la normalidad, “una normalidad más incierta, con más deuda, más inflación y problemas en las cadenas de suministro…”, ante este contexto, comparte lo siguiente.

1. Estamos ante un punto de inflexión

Encontrarse en un punto de inflexión significa hallarse en un momento o situación que sucede de manera inesperada y que trae modificaciones significativas, y por consecuencia el curso de las cosas no vuelve a ser el de antes. En palabras de Botín, es ese punto en donde estamos en la actualidad.

De acuerdo con el Banco Mundial, la economía mundial sufrió un gran impacto derivado de la emergencia sanitaria, pero tras año y medio del inicio de esta, la economía se encuentra en condiciones de lograr su recuperación posterior a una recesión más sólida en 80 años.

Conferencia Internacional de Banca

Con lo que ella concuerda, afirmando que las economías se han recuperado a pesar de no hacerlo con la rapidez que esperábamos. De igual forma, en muchos sitios las personas han vuelto a sus lugares de trabajo a laborar, e iniciado la afluencia de viajes, lo que tiene como consecuencia el incremento del turismo. Ante lo que Botín muestra un optimismo excepcional:

Estamos volviendo a la normalidad. Una normalidad más incierta, con más deuda, más inflación y problemas en las cadenas de suministro… pero estamos de vuelta.

Ana Botín, presidenta ejecutiva de Banco Santander.

Sumado a ello, Botín comparte que si bien COVID-19 ha traído sufrimiento también ha acelerado drásticamente la revolución digital. De hecho, siguiendo datos de Deloitte, COVID-19, hasta cierto punto se ha convertido en un instrumento de medición para saber cuan preparados estábamos a nivel privado y púbico en la ruta de la transformación digital.

Las diferentes organizaciones han tenido que responder de manera inmediata desarrollando e implementando soluciones digitales, automatizando procesos y soluciones en la nube; así como dándole facilidades a sus colaboradores para realizar trabajo remoto y de ese modo resguardar su integridad, y aquellas que no lo han hecho se han visto forzadas a parar su operación, y más.

COVID-19 ha abierto la puerta a políticas económicas y sociales diferentes y nos ha impulsado en el camino hacia una sociedad digital.

Ana Botín, presidenta ejecutiva de Banco Santander.

2. Cambio climático: una visión optimista

Se conoce a la resiliencia como a la capacidad que tiene una persona para superar circunstancias traumáticas, en este caso, la capacidad que el mundo en general ha demostrado tener en estos tiempos.

Para Ana Botín “una de las cosas que nos ha enseñado la pandemia es la extraordinaria resiliencia, el ingenio y la creatividad humanas. Y no hablo solo de los milagros conseguidos por nuestros científicos. También de cómo nos hemos cuidado unos a otros, con comercios bien abastecidos, e inventando nuevas formas de trabajar que no habríamos imaginado hace dieciocho meses”.

Así que con el propósito de fomentar la resiliencia, Santander —entidad bancaria a la que pertenece Botín y que se caracteriza por ser socialmente responsable— concedió de media 1.000 millones de euros diarios de préstamos los primeros meses de la pandemia, y además, se ha preocupado por aportar a mitigar el cambio climático.

Es importante mencionar que el cambio climático tampoco se detuvo por COVID-19. Según datos de la Organización Mundial de las Naciones Unidas (ONU), las concentraciones de gases de efecto invernadero en la atmósfera se encuentran en niveles récord y continúan aumentando. Las emisiones se dirigen hacia niveles prepandémicos luego de una disminución temporal causada por el bloqueo y la desaceleración económica.

Soy una persona optimista, que se preocupa mucho. Sobre todo, por el cambio climático que es, por definición, un reto global que requiere una respuesta global.

Ahora son los líderes mundiales quiénes tienen que entender las consecuencias.

Ana Botín, presidenta ejecutiva de Banco Santander.

Por esta razón, Ana Botín comparte algunos de los logros y esfuerzos por parte de Banco Santander en cuanto a la movilización financiera.

3. Movilización financiera

Siguiendo esta línea, Botín afirmó durante la Conferencia Internacional de Banca que Banco Santander y el mundo financiero global se está movilizando para apoyar la transición a la economía verde —economía que tiene como objetivo reducir los riesgos ambientales, la escasez ecológica y el desarrollo sostenible—.

Además compartió que como miembro fundador de la Net Zero Banking Alliance, Santander se ha comprometido a alcanzar las cero emisiones netas en 2050, además de que ya han fijado su primer objetivo de descarbonización.

En 2030, dejaremos de prestar servicios a clientes con más del 10% de sus ingresos procedentes del carbón térmico, y eliminaremos toda exposición a la minería de carbón térmico para cumplir con los compromisos de París.

Ana Botín, presidenta ejecutiva de Banco Santander.

En cuanto a la transición verde, Banco Santander se ha colocado como líder global de financiación renovable, esto se debe a que tan solo desde 2020 los proyectos que con responsabilidad social han financiado han generado la energía suficiente para abastecer una ciudad tres veces el tamaño de Londres.

Conferencia Internacional de Banca

Estoy muy orgullosa de los pasos que está dando Santander, pero soy consciente de que, al igual que para nuestros competidores, esto es solo el principio y lo más difícil de conseguir “Net-zero” está por delante.

Ana Botín, presidenta ejecutiva de Banco Santander.

La responsabilidad y compromiso por parte de las empresas y los gobiernos

Botín considera que en esta nueva normalidad, las empresas necesitan:

  • Directrices y políticas de los gobiernos que establezcan planes de transición e incentivos para cada sector.
  • Planificación y marcos regulatorios a largo plazo para la transición a bajas emisiones de carbono: incentivos y desincentivos regulatorios claros y coherentes.
  • Votantes y ciudadanos entiendan la importancia de la necesidad de estas políticas públicas y que, porque lo entienden, puedan aceptar los cambios que están por venir.
  • Gobiernos que puedan crear redes de seguridad social y que entiendan los nuevos equilibrios de poder en la nueva economía digital para que nos beneficien a todos.
  • Bancos y mercados de capitales que puedan proporcionar la financiación que impulse esta transformación y el crecimiento que traerá consigo.

4. El foco en el cliente

La misión de Santander es contribuir al progreso de las personas y de las empresas, teniendo la visión es ser la mejor plataforma digital y abierta de servicios financieros, actuando con responsabilidad para ganarse la confianza de sus empleados, clientes, accionistas y de la sociedad.

De acuerdo con Botín: “Lo que hace que mi trabajo, y el de mis compañeros, merezca la pena es (…) poder tener un impacto positivo en millones de personas y empresas a las que ayudamos a progresar cuando lo hacemos bien”.

Conferencia Internacional de Banca

Para ella, un reflejo claro es lo que ha sucedido durante la pandemia: “Detrás de todas las estadísticas sanitarias, de todas las enormes cifras de préstamos, de los miles de millones gastados en mantener las economías con respiración asistida y en desarrollar e implantar vacunas, hay mil millones de historias. Historias difíciles, en los que mucha gente ha perdido mucho, pero también de resiliencia y de cómo salir adelante. Y ese el punto por que el quiero empezar”, compartió.

Para la presidenta ejecutiva, el impulso a los clientes es fundamental, por lo que durante su discurso en la Conferencia Internacional de Banca compartió un ejemplo del compromiso que tiene Santander en invertir en emprendedores y Pymes, lo que puede convertir los sueños de muchos en realidad.

Finalmente, Botín reiteró tanto su compromiso socialmente responsable, así como el de Banco Santander, una institución bancaria que se ha caracterizado por llevar a cabo acciones a favor de la sociedad, medioambiente y claro… economía. Tres pilares que hoy más que nunca, requieren atención y apoyo.

“Unleashing the Potential Of Women Entrepreneurs Through Finance and Markets” by World Bank Photo Collection is licensed under CC BY-NC-ND 2.0

Así es como Fundación Coca-Cola México ha hecho frente a la contingencia por COVID19

  • Gracias a distintas alianzas ha entregado cerca de 4 millones de equipos de protección para personal médico.

COVID19 tomó por sorpresa al mundo. Tuvimos que afrontarlo aprendiendo sobre la marcha, lo cual no fue una tarea sencilla. Más que nunca nos dimos cuenta de que lo que hacía uno impactaba a todos. Por eso, conscientes de que juntos logramos grandes cosas, Fundación Coca-Cola México trabajó de la mano de diferentes aliados para amplificar el impacto de sus acciones y creando con ello una ola de colaboración frente a la contingencia. 

En 2020, junto con la Industria Mexicana de Coca-Cola y aliados, apoyó a más de 4 millones de personas con la entrega de agua potable. A través de donativos en conjunto con instituciones de la sociedad civil benefició a más de 208,000 personas con la entrega de despensas, donó 1.4 millones de insumos médicos a hospitales IMSS y delegaciones de Cruz Roja Mexicana, apoyó la Unidad Temporal COVID-19 en el centro Citibanamex y creó proyectos de recuperación económica que impactaron a más de 232,000 mujeres y hombres.

Durante este 2021, donó 7 millones de pesos a Cruz Roja Mexicana para la prevención y detección de pacientes COVID e impulsó el regreso seguro a clases con un donativo para la aplicación de más de 200 pruebas PCR, pláticas de prevención y capacitación a voluntarios. Con Direct Relief y Fundación IMSS impulsó el donativo de 2.2 millones de piezas de equipo de protección como goggles, mascarillas KN95, mascarillas quirúrgicas, caretas y batas desechables para hospitales del IMSS, diversas secretarías de salud y DIFs estatales.

“En Fundación Coca-Cola México creemos que unidos somos más fuertes, que si cada uno hace su parte hay un gran resultado para todos. Por ello, nos enorgullece haber hecho frente a la contingencia a través de una ola de colaboración, sumándonos a diferentes aliados, contagiándonos del ánimo, la voluntad y las ganas de salir adelante de esta contingencia juntos. Estamos convencidos de que las alianzas son el mejor camino para atender cualquier problemática que enfrentemos como sociedad” expresó Sergio Londoño, Vicepresidente de Asuntos Públicos, Comunicación y Sustentabilidad de Coca-Cola México.

Entre las recientes acciones de Fundación Coca-Cola México está realizada con The Coca-Cola Foundation, Enactus México y Cruz Roja Mexicana, en la cual lanzaron Una Ola por México, un movimiento cívico, de esperanza y unión que hace un llamado a tomar acción para vencer la ola de COVID19 e invita a las personas a recuperar su vida de forma responsable y sin bajar la guardia.