Inicio Blog Página 341

¡Nueva protesta! Activistas climáticas se “pegan” a obra de arte de Andy Warhol

La lucha contra el cambio climático ha ocasionado la intervención de activistas en obra de Andy Warhol en Australia. Esto ya se había visto en museos de Europa, y ha causado distintas opiniones, pues hay personas que consideran esto como simple vandalismo y quienes creen que es un acto legítimo de protesta.

Dentro de este debate, te contamos los detalles de lo ocurrido, así como las razones que ocasionaron este suceso que implicó a la obra de arte. ¿Se trata de una situación irresponsable por parte de un par de jóvenes o es una respuesta ante la crisis ambiental actual?

Intervienen activistas en obra de Andy Warhol

Después de las protestas que afectaron obras de arte en Europa, comenzando con Los Girasoles de van Gogh, otros grupos se han unido a la denuncia, por lo que dos activistas en obra de Andy Warhol plasmaron sus manos con pegamento.Pertenecientes al grupo Stop Fossil Fuel Subsidies de Australia, la obra Latas de sopa Campbell fueron el objeto de esta consigna. Esto ocurrió en la Galería Nacional de Camberra, donde las activistas escribieron en el vidrio que protege la obra frases como “crisis climática” y “protesta artística”.

Utilizando pegamento, se adhirieron al cristal para exigir al gobierno australiano que detenga el subsidio a los combustibles fósiles. Y, finalmente, huyeron antes de ser detenidas por las autoridades del lugar.

“Estamos en una emergencia climática”.

Activista de Stop Fossil Fuel Subsidies.

Este grupo de activistas, como muchos otros, busca detener los subsidios a la industria petrolera porque se trata de grandes proyectos millonarios que siguen impidiendo la transición a los sistemas de energía renovable. Puesto que, a pesar de las promesas hechas en cumbres mundiales, los bancos y gobiernos no han dejado de otorgar subsidios a la industria petrolera.

¿Esta intervención es vandalismo?

Estos actos, al igual que otras formas de manifestación, se han catalogado como “vandalismo” por el público general. Sin embargo, lo hecho por activistas en obra de Andy Warhol tiene un trasfondo más complejo que la mayoría de las personas prefiere evitar o no ha notado. Es decir, los efectos del cambio climático. Y, el conocimiento sobre ha cambiado significativamente las prácticas de consumo y producción.

“No hay arte en un planeta muerto”.

Peter Kalmus, científico colaborador de la NASA.

Por lo que se ha convertido en algo que los más jóvenes consideran que es imperante cambiar. Puesto que las emisiones de Gases de Efecto Invernadero y el incurrimiento en delitos ambientales por parte de grandes industrias, gobiernos e individuos han puesto en riesgo la supervivencia de las generaciones presentes y futuras. Sabiendo esto, jóvenes de todo el mundo se han unido a protestas que iniciaron como campañas en redes sociales. Pero, como sus peticiones no han sido escuchadas, ahora han llegado a la iconoclasia.

Dicha forma de manifestación consiste en rechazar la autoridad de las figuras o íconos a través de la destrucción del objeto que las representa. En este caso, no se trata de invalidar o rechazar a los artistas y sus obras, sino al capitalismo en el arte. Entendiendo a este último como el responsable del crecimiento económico desmedido en el que, por mucho tiempo, no se consideró que las empresas tuvieran responsabilidad sobre el impacto que generan sus operaciones en la sociedad y en el ambiente.

Deberíamos tomar en serio las advertencias

Las advertencias sobre las consecuencias del aumento de la temperatura global llevan muchos años rondando y no han sido tomadas con la seriedad necesaria. Es por ello que las olas de calor continúan rompiendo récords, ya que la temperatura de la Tierra ya está 1 °C por encima de los niveles preindustriales. Por lo que estamos a casi nada de llegar al límite planteado en el Acuerdo de París en 2015.

“Creo que todo el mundo parece estar básicamente de acuerdo en que se debe hacer algo con respecto a los subsidios a los combustibles fósiles. Es la discrepancia entre la retórica y la realidad lo que está empezando a doler un poco”.

Harro van Asselt, especialista en leyes y políticas climáticas de la Universidad del Este de Finlandia en Joensuu.

Estos subsidios son “exenciones fiscales o pagos directos que reducen el costo de producir carbón, petróleo o gas”. Aunque, hay tres barreras principales para su eliminación:

  • Las empresas de combustibles fósiles son poderosos grupos políticos.
  • Existen preocupaciones sobre la pérdida de empleos en comunidades con pocas alternativas de trabajo.
  • La gente se preocupa de que el aumento de los precios de la energía pueda deprimir el crecimiento económico o desencadenar la inflación.

No obstante, estos obstáculos son superables, como ya lo han hecho Filipinas, Indonesia, Ghana y Marruecos. En estos países se redistribuyeron los subsidios para compensar los efectos del aumento de los precios de la energía a través de apoyos sociales, fondos de educación y seguro médico.

Así como la intervención de las activistas en obra de Andy Warhol ha causado estupor entre la población, debería generar aún más indignación que no se haya regulado todavía el subsidio a los combustibles fósiles. Aunque las compañías de otras industrias trabajen por reducir sus emisiones de GEI e impactar positivamente en la sociedad y el ambiente, si la transición a la energía limpia se retrasa más o no ocurre, el futuro de la humanidad está condenado.

NYC – MoMA: Andy Warhol’s Campbell’s Soup Cans” by wallyg is licensed under CC BY-NC-ND 2.0.

México busca engañar en la COP27, señalan

Con las negociaciones en Egipto, la cumbre está mostrando la mucha —o poca— importancia que tiene la emergencia ambiental para países, como el nuestro. Recientemente, algunos críticos están poniendo en duda la veracidad de las promesas nacionales, ya que dicen que México busca engañar en la COP27.

Se espera que la nación, una de las mayores emisoras de Gases de Efecto Invernadero (GEI) del mundo, anuncie una mezcolanza de intenciones climáticas antiguas, inadecuadas e imposibles de cumplir que dejarán sus compromisos en París rotos, advirtieron los expertos.

México busca engañar en la COP27, señalan a la actual administración

Como muchos observadores argumentan, la acción climática se ha desplomado bajo el liderazgo de Andrés Manuel López Obrador (AMLO). Incluso la Corte Suprema tuvo que impedir que el mandatario hiciera retroceder los modestos objetivos de GEI, alineados con el Acuerdo de París, situación que de concretarse hubiera empeorado la contribución climática del país, pues las emisiones están aumentando.

Aunque John Kerry, enviado climático de EE. UU., afirmó que el presidente mexicano haría un anuncio importante sobre los compromisos climáticos durante la COP27, no se espera que AMLO asista a la cumbre de la ONU. De acuerdo con algunos informes México podría asumir las siguientes metas:

  • Una reducción en las emisiones de metano de la empresa petrolera estatal, Pemex —un objetivo importante pero existente, por el cual la compañía ha sido multada por incumplimiento—.
  • Una planta solar de 1,000 MW inaugurada por el Estado. Si bien, ya está en marcha la construcción de un proyecto de 180 MW, el gobierno ha descartado más inversiones para expandir el potencial energético.
  • Un compromiso de litio. México tiene el noveno depósito identificado más grande de litio, un mineral crucial para los vehículos eléctricos y otras tecnologías ecológicas, pero hasta ahora no existe ninguna inversión gubernamental para avanzar en la extracción. Se cree que el país está a años de producir su primer gramo de litio.

Ante ello, Carlos Flores, especialista en energía renovable, considerado el padre y motor de este tipo de fuentes en México, asegura que:

“Es muy probable que el gobierno mexicano intente engañar al mundo entero en la COP27 con acciones falsas y proyectos que nunca se construirán. No vamos a cumplir con nuestras promesas actuales, sin importar nada más ambicioso”.

Asimismo, según Carbon Action Tracker, un grupo científico sin fines de lucro que rastrea la acción climática de los gobiernos, las políticas climáticas de México bajo la administración actual “siguen retrocediendo, ya que se prioriza el uso de combustibles fósiles y se desmantelan las políticas e instituciones relacionadas con el clima. Para que el país logre, incluso sus obsoletos compromisos climáticos para 2030, debe revertir sus políticas, alejarse de los combustibles fósiles, fomentar las energías renovables y abordar el sector del transporte”.

¿Realmente México busca engañar en la COP27?

El plan de acción climática de 10 puntos de López Obrador —presentando en el foro de las principales economías sobre energía y clima, organizado por Joe Biden en junio de este año— contemplaba la adquisición y construcción de nuevas refinerías de petróleo. Su gobierno también ha desmantelado el Instituto Nacional para el Cambio Climático y el fondo federal, lo que coloca entre los peores mandatos climáticos.

Y pese a que la nación tiene un enorme potencial para las energías renovables, AMLO se ha retractado de numerosos proyectos, al tiempo que ha sido criticado por imponer otros (de tipo eólico e hidroeléctrico) en tierras indígenas sin las debidas consultas.

“No hay forma de mirar positivamente la acción climática de una administración que se ha centrado en socavar las energías renovables. Para que México cumpla con sus objetivos de París, necesitaremos un nuevo presidente en 2024 que pueda recuperar la confianza de los inversionistas y tenga un compromiso real con el medio ambiente”.

Carlos Flores, especialista en energía renovable.

Cabe señalar que en un comunicado reciente, la Secretaría de Medio Ambiente y Recursos Naturales (SEMARNAT) expresó que elevaría su objetivo de reducir las emisiones GEI a un 30% para 2030, frente al objetivo de París del 22%. Pero dada la postura pro-combustibles fósiles y anti-renovable de no está claro cómo México lograría la vieja promesa, y mucho menos la nueva más ambiciosa.

Crisis climática agudiza desigualdad de la mujer en Latinoamérica

La igualdad de género como un eje indispensable para la transición justa y sostenible en Latinoamérica, fue abordado en el pabellón de Euroclima en la COP27, con la participación como panelista de María Inés Rivadeneira, coordinadora de Políticas para América Latina y el Caribe de WWF.

“Abordar este tema en una cumbre del clima es muy importante, porque existen relaciones asimétricas de poder en el mundo y una estructura desigual, lo que hace que los efectos negativos del cambio climático impacten de manera desproporcionada a las poblaciones más vulnerables. Entre estas se encuentran las mujeres, que están sobrerrepresentadas en sectores pobres o extremadamente pobres, en los sectores informales de la economía o en los mal pagados”.

María Inés Rivadeneira, coordinadora de Políticas para América Latina y el Caribe de WWF.

“Asimismo, las mujeres cumplen una doble o tercera jornada laboral, debido a sus roles tradicionales de género lo que dificulta su capacidad de adaptarse a estas transiciones que se requieren para enfrentar el cambio climático”, agregó.

En su presentación, Rivadeneira compartió algunos casos de éxito en la adopción de la mirada de género y la acción climática y ambiental, como bioemprendimientos indígenas en Perú, Ecuador y Colombia, así como economías cooperativas y el trabajo en el sector de residuos, específicamente con recicladoras de base. También comentó la iniciativa de Ciudad de México sobre captura de agua en la que se promueven cambios transformadores en la distribución de las tareas de cuidado en los hogares.

Datos y visiones

Mónica Castillo, especialista en empleo verde de la Organización Internacional del Trabajo (OIT), expuso la desigualdad de género desde lo global a lo regional.La experta mencionó que los grupos vulnerables en términos de desigualdades, como las mujeres, pueblos indígenas y jóvenes, muestran una alta dependencia de los recursos naturales; por lo tanto, sus posiciones desiguales podrían agudizarse en el marco de la actual crisis climática. Por lo mismo, se busca maximizar las oportunidades que puede abrir una economía verde, minimizando los riesgos para estos grupos, lo cual debe llevarse adelante con participación en la toma de decisiones en torno a la transición justa.

Por su parte, María Elena Valenzuela, también especialista en empleo verde, aportó datos regionales de un estudio que refleja “la paradoja que es América Latina”, subcontinente que se estima aporta sólo el 8% de las emisiones globales de gases de efecto invernadero, pero que sufre con mucha fuerza los impactos de fenómenos climáticos extremos.

Valenzuela recordó que la región también está cruzada por una desigualdad estructural, con una extrema concentración de la tierra y un uso inapropiado de recursos naturales -puntos clave en el contexto climático-, además de una población mestiza donde afrodescendientes e indígenas sufren los mayores niveles de exclusión y discriminación. Así, para la experta no es posible abordar una transición justa y sostenible sin hacerse cargo de la desigualdad en su conjunto.

Para saber qué es la COP27 y más información hacer clic aquí.

First Movers Coalition ¿quiénes son y cómo se expanden en la COP27?

0

La First Movers Coalition ha anunciado hoy una importante expansión en un evento al margen de la Cumbre Climática COP27. Por lo que ha dado la bienvenida a 10 nuevas empresas, lanzando un nuevo flujo de trabajo para apoyar la descarbonización de la industria del cemento y el hormigón.

El grupo, que fue integrado en 2021 en la Cumbre Climática COP26 por el Foro Económico Mundial y el Enviado Climático de EE. UU. John Kerry, reúne a grandes empresas comprometidas con utilizar su poder adquisitivo para impulsar el desarrollo y la adopción de tecnologías bajas en carbono que pueden descarbonizar el los sectores más intensivos en emisiones del mundo.

First Movers Coalition por la descarbonización

Las empresas participantes se comprometen a obtener alternativas bajas en carbono para los productos y servicios intensivos en carbono. Así, buscan otorgar a los proveedores un claro incentivo para invertir en tecnologías emergentes de baja emisión y cero emisiones.

De esta manera, a principios de noviembre de 2022, la industria del hormigón y el cemento se convirtió en el último sector cubierto por la iniciativa, uniéndose a los sectores del acero, el aluminio, el transporte marítimo, los camiones y las industrias de eliminación de dióxido de carbono.

“El cemento es el segundo producto más consumido a nivel mundial después del agua potable, y la señal de demanda que las principales empresas han establecido hoy para casi cero concreto impulsará una inversión crítica en tecnologías de próxima generación”.

US Climate Envoy.

Kerry anunció la medida en la COP27, flanqueado por Brad Smith, presidente y vicepresidente de Microsoft, Mads Nipper, director ejecutivo de Ørsted, y Fernando González, director ejecutivo de CEMEX.

first movers coalition

Un nuevo flujo de trabajo

Varias empresas de First Movers Coalition ya se han inscrito en el nuevo flujo de trabajo y se han comprometido a garantizar que al menos el 10% del cemento y el hormigón que compran sea “casi cero” para 2030. Las empresas participantes incluyen al gigante de la energía limpia Vattenfall y al fabricante de automóviles General Motors.

Anna Borg, presidenta y directora ejecutiva de Vattenfall, dijo que era fundamental hacer crecer el mercado de tecnologías con bajas emisiones de carbono que pudieran descarbonizar los sectores del mundo con mayor intensidad de emisiones. “Solo podemos alcanzar el objetivo de 1.5 °C si impulsamos el mercado de tecnologías disruptivas de casi cero o cero emisiones de carbono y las hacemos tan competitivas como la solución intensiva en carbono existente”, afirmó.

“Siete sectores emiten hoy un tercio de las emisiones globales. Estoy feliz de que Vattenfall ahora pueda aumentar la ambición, también en lo que respecta al uso de hormigón y cemento, además de los sectores del acero, la aviación y el transporte por carretera en los que ya nos hemos comprometido”.

Anna Borg, presidenta y directora ejecutiva de Vattenfall.

Asimismo, la presidenta y directora ejecutiva de General Motors, Mary Barra, dijo que la compañía esperaba “señalar una demanda firme del mercado” comprometiéndose a comprar concreto con bajo contenido de carbono. “GM está persiguiendo activamente la visión de un mundo con cero accidentes, cero emisiones y cero congestión”, señaló. “Creemos que hay una oportunidad económica y un imperativo social en la reducción de las emisiones de carbono”.

Nuevas empresas en First Movers Coalition

La First Movers Coalition también anunció que 10 nuevas empresas se han unido a sus filas en varios sectores, incluidas Autodesk, PepsiCo, Rio Tinto y Bang & Olufsen. Por lo que ahora el grupo cuenta ahora con 65 empresas, con un valor total de aproximadamente 8 mil millones de dólares.

El grupo dijo que sus miembros habían hecho hasta 12 mil millones de dólares en compromisos de compra para la entrega para 2030 en los sectores de transporte de larga distancia, industria pesada y eliminación de carbono. Por ejemplo, Volvo ha introducido materiales libres de combustibles fósiles en sus líneas de producción de camiones eléctricos. Además, Apple compró un lote de aluminio libre de carbono de pureza comercial.

Kerry dio la bienvenida a la actividad que había sido impulsada por First Movers Coalition desde su lanzamiento. “Esta señal de demanda sin precedentes de 12 mil millones de dólares traerá tecnologías competitivas al mercado esta década que son necesarias para descarbonizar los llamados sectores ‘difíciles de reducir’ de la economía global”, dijo.

De igual manera, Børge Brende, presidente del Foro Económico Mundial, señaló que las empresas involucradas en el esquema desempeñan un papel importante en el impulso de la descarbonización en la economía real. “Las empresas de First Movers Coalition están allanando el camino para la descarbonización de nuestras industrias a través de innovaciones disruptivas en siete de los sectores más difíciles de reducir”, afirmó.

“El sector del cemento y el hormigón es la última incorporación a este esfuerzo, creando los primeros mercados necesarios para escalar tecnologías ecológicas innovadoras. Estamos encantados de ver a los socios gubernamentales unirse a este esfuerzo para garantizar una transición neta cero que sea verdaderamente global”.

Y las Mejores Prácticas de RSE son de… ¡Grupo Restaurantero Gigante!

Con más de 8 mil colaboradores y con presencia en 22 estados de la República Mexicana, Grupo Restaurantero Gigante (GRG) —perteneciente a la familia de Grupo Gigante—, se ha posicionado como uno de los más grandes del país. Entre las marcas que opera se encuentran: Beer Factory & Food, Panda Express, El Farolito, Restaurantes Toks y Shake Shack; y son estos últimos en donde se ha dado una de las más recientes muestras del compromiso del grupo, el cual ha sido galardonado entre las empresas ganadoras del XXIII Edición del Reconocimiento a las Mejores Prácticas de RSE por el CEMEFI.

Fueron tres las práticas destacadas en tres diferentes categorías:

  • Alianzas Intersectoriales: Práctica Bienestar animal Shake Shack.
  • Calidad de vida en la empresa: Proyecto Anti Acoso Laboral.
  • Gestión sostenible del medio ambiente: Bosque Toks.

Cada una de ellas ha involucrado el esfuerzo del grupo y de cada marca, por lo que este galardón es triple y es para todos y todas. Si quieres saber de qué trata cada una de las iniciativas mencionadas y por qué son tan relevantes para aportar al desarrollo sostenible, sigue leyendo y celebra este compromiso responsable que continúa demostrando GRG en cada bocado que degustas en sus marcas.

¿Qué es “Mejores Prácticas de RSE” por el CEMEFI?

Mejor conocido como CEMEFI, el Centro Mexicano para la Filantropía A.C. es una comunidad de organismos, organizaciones y personas comprometidas para generar un cambio social justo, de manera colaborativa. Su propósito es habilitar y activar la responsabilidad ciudadana para generar valor social, centrado en las personas.

Actualmente, la Comunidad CEMEFI está integrada por más de 1,600 miembros —fundaciones, asociaciones, empresas y personas—, más de 3,000 usuarios de sus servicios y un equipo operativo formado por más de 50 personas. Además, la asociación cuenta con 19 Aliados Regionales que promueven sus programas en 20 estados del país.

Así que en la búsqueda de mecanismos para promover una nueva cultura de negocios socialmente responsables, hace 23 años, el CEMEFI creó el Reconocimiento a las Mejores Prácticas de Responsabilidad Social Empresarial.

Este fue el primer proyecto en México para distinguir a las compañías que implementan iniciativas y programas que demuestran contribuir a la sustentabilidad social, económica y ambiental de la empresa y de sus grupos de interés.

¿Cómo se seleccionan las prácticas participantes?

Para participar, las prácticas postuladas deben cumplir con las siguientes características:

  • Ser originales y replicables.
  • Tener al menos dos años de implementación antes de postularlas a este reconocimiento.
  • Estar vinculadas con alguna política o compromiso público establecido por la empresa.
  • Contar con indicadores de gestión, seguimiento, evaluación y resultados.
  • Tomar en cuenta las expectativas de los grupos de interés de la empresa (internos y
  • externos).
  • Contribuir a los Objetivos de Desarrollo Sostenibles (ODS) planteados por las Naciones
  • Unidas.

Además, existen diferentes categorías, entre las que destacan:

  • Alianzas intersectoriales
  • Calidad de vida en la empresa
  • Inclusión y no discriminación
  • Gestión sostenible del medio ambiente
  • Participación activa y desarrollo de la comunidad
  • Voluntariado corporativo

Tras este proceso, un jurado evaluador que se conforma por especialistas en los temas de cada categoría, selecciona aquellas prácticas que cumplen con lo solicitado y genera un veredicto final para elegir las Mejores Prácticas de RSE por el CEMEFI, y este 2022 GRG se ha galardonado con tres prácticas.

3 Mejores Prácticas de RSE de GRG reconocidas por CEMEFI

1. Práctica Bienestar animal Shake Shack

Como participante y ganadora en la categoría “Alianzas Intersectoriales”, Shake Shack, una cadena de restaurantes «Fine Casual»  dedicada a la venta de hamburguesas y malteadas, está dando una gran muestra de Responsabilidad Social Empresarial (RSE) gracias a Bienestar animal Shake Shack. Por medio de ella, la marca aboga por la cero tolerancia en el abuso animal. Y para aportar a la causa se ha encargado de implementar procesos internos y externos más humanos, éticos y sostenibles para la estricta vigilancia en la crianza de animales para el consumo humano.

Cabe destacar que el abuso animal es una serie de comportamientos que causan dolor innecesario o estrés a los animales. Estos van desde la negligencia, cuidados, tortura o hasta muerte intencionada. De hecho, México se ha posicionado como el tercer lugar en el mundo en casos de maltrato animal.

Mejores Prácticas de RSE

Siendo los servicios de alimentación el área de Shake Shack, es necesario trabajar con insumos animales, por ello, ha buscado la transformación de su cadena de valor, pasando del modelo de granja convencional a un esquema de agronomía regenerativa —un método holístico que aumenta los recursos naturales, en vez de agotarlos, el cual se apoya en los procesos naturales para reponer nutrientes, agua y el suelo para producir alimentos sanos y ricos en nutrientes—.

Aunado a ello, impacta al mejoramiento de la calidad del producto al ofrecer carne libre de antibióticos y hormonas, libre de toxinas liberadas por miedo y estrés, con alimentación 100% vegana y libre de dolor. La marca destaca por trabajar con ganaderos, rancherías, cocineros, proveedores de insumos generales y expertos en el bienestar animal para garantizar prácticas éticas y humanas, basadas en normas internacionales.

Gracias a ello, este galardón va directamente hasta todas las sucursales de Shake Shack, siendo un orgullo para quienes pertenecen a la marca y sus grupos de interés.

2. Proyecto Anti Acoso Laboral

Tener un compromiso con la RSE no es tarea fácil, la realidad es que requiere del esfuerzo constante y en diversos ámbitos. Shake Shack lo sabe, y es por ello que su impacto va más allá de los productos que ofrece y llega hasta el ámbito laboral. Así que con el objetivo de aportar al clima laboral e involucrar a sus colaboradores, llevó a cabo un Proyecto Anti Acoso Laboral, mismo que ganó como una de las Mejores Prácticas de RSE por el CEMEFI en la categoría “Calidad de vida en la empresa”.

Se trata del Plan 105/10, cuyo propósito es contar con diversas formas de mejorar el clima laboral y brindar herramientas de comunicación, manejo de conflictos, e inteligencia emocional al staff corporativo, gerencial y operativo de Shake Shack. Este ya se ha implementado en los Shacks de la Ciudad de México y el Área Metropolitana.

Las estrategias han logrado mejoras en la convivencia de los Shacks del Valle de México, y una disminución en el índice de rotación de personal durante el periodo abril-agosto 2022, por lo que la marca y el grupo demuestran que tienen bien merecido este reconocimiento.

3. Bosque Toks

Otro integrante relevante de la familia de Grupo Restaurantero Gigante es Restaurantes Toks, un restaurante cafetería en el que los comensales pueden disfrutar de ingredientes frescos y de excelente calidad, así como de productos artesanales de comercio justo y personal capacitado para dar el mejor servicio. Pero también de saber están siendo parte de una excelente iniciativa de RSE que se ha convertido en un pulmón del país.

Se trata de Bosque Toks, iniciativa ganadora en la categoría “Gestión sostenible del medio ambiente”, este es un espacio de reforestación que consiste en evitar la tala furtiva de los árboles y en lugar de ello, rentarlos. Mismo que se encuentra en el km 43.5 de la Carretera Federal México-Cuernavaca, y en donde habitan especies como el ayacahuite, el oyamel y el abeto Douglas.

Este lugar se encarga de desarrollar un ecosistema de reforestación y conservación de árboles para evitar la extinción de la flora y la fauna silvestre, la contaminación del aire, la promoción de la regulación de la temperatura en la región y la detonación de la absorción del agua hacia los mantos acuíferos.

Por medio de esta iniciativa, se logra generar empleo en la comunidad en donde está ubicado Bosque Toks, además, fomenta la educación ambiental en temas sobre la importancia de la captura del agua, la producción del oxígeno y la captura del carbono, difundiendo entre colaboradores, clientes y proveedores la problemática de la tala de árboles, fomentando la utilización responsable de árboles vivos, generando una cadena de ciudadanos cuidadores de los árboles.

De esta manera, Grupo Restaurantero Gigante refrenda su compromiso socialmente responsable con el país y sus comunidades. ¡Enhorabuena por estas tres Mejores Prácticas de RSE!

5 cambios que impulsan una moda más sustentable

La vestimenta, incluyendo la lencería, es un aspecto de mucho valor para las personas, no sólo porque brinda protección y comodidad, sino también porque es una expresión de individualidad y seguridad personal. Sin embargo, su producción implica un impacto ambiental considerable, por ello, es importante transformar no sólo la forma en que se produce la ropa, sino también la manera en que se consume.

Comercializada en México a través de la alianza con el grupo empresarial mexicano Diltex Brands, Etam, marca francesa centenaria líder en lencería, cuenta con el programa WeCare para impulsar el desarrollo de una industria de la moda más sustentable y ética. Como resultado, cuentan con más del 40 por ciento de productos ecosostenibles del total de su catálogo, los cuales cumplen con al menos uno de estos criterios:

1. Mejores materiales

Los productos contienen al menos 50 por ciento de fibras eco-responsables, con colecciones elaboradas con tejidos:

  • Reciclados: a base de botellas de plástico recicladas o recortes de producción, con un menor uso de energía y reutilización de residuos. Certificados Global Recyled Standard (GRS) y Recycled Claim Standard (RCS).
  • Ecosostenibles: fibras obtenidas a partir de la pulpa de madera, como la viscosa, el modal o el Tencel de Ecovero, su fabricación utiliza menos agua y energía.
  • Orgánicos: procedentes de cultivos ecológicos, libres de productos sintéticos, es decir, sin pesticidas, herbicidas o fertilizantes. Certificados Global Organic Textile Standard (GOTS) y Organic Content Standard (OCS).

2. Mejores procesos

Las prendas se fabrican con técnicas basadas en innovaciones tecnológicas que reducen su impacto medioambiental:

  • Coloración sin agua: tecnología digital que permite reducir hasta 99 por ciento del consumo de agua y un ahorro de 150 litros de agua por un kilo de material coloreado.
  • Tintura sin agua (Dope Dye): uso de pigmentos insolubles para teñir el hilo y ahorrar un 90 por ciento de agua en comparación con un proceso tradicional.
  • Tiente de plantas: elaborados con pigmentos 100 por ciento naturales, extraídos de plantas como hojas, frutos, madera y sin sustancias químicas añadidas.
  • Asimismo, la sede, tiendas y almacenes de la marca en Francia cuentan con electricidad proveniente al 100 por ciento de energías renovables, con la meta de reducir sus emisiones de gases de efecto invernadero en un 80 por ciento para 2030.

3. Mejores prácticas comerciales

Los productos se caracterizan por ser de comercio justo, certificado por etiquetas como Fair TradeCertified™ o Max Havalaar®. Además, la marca forma parte del Fashion Pact, coalición mundial de empresas de moda y textiles, proveedores y distribuidores comprometidos por una industria más sostenible y responsable; y son socios fundadores de Refashion/Eco TLC, una organización ecológica del sector de la ropa, el lino y el calzado que garantiza la gestión responsable del fin de vida de los productos comercializados.

4. Mejor aprovechamiento al final del ciclo de vida útil

Etam impulsa la economía circular con el programa “Pequeño gesto por la sostenibilidad”, el cual cuenta con más de 600 puntos de recolección de sujetadores en cinco países, los cuales son lavados, desinfectados y reparados por un equipo especializado para distribuirlos de manera gratuita a asociaciones que apoyan a mujeres en situaciones vulnerables. Igualmente, la marca cuenta con un tratamiento especial para productos defectuosos o no vendidos, al entregarlos a un proveedor especializado que los reutiliza, revende o recicla.

5. Calidad y alta costura

Las prendas son fabricadas en un centro de investigación e innovación ubicado en Marcq en Baroeul en Francia, en el cual se impulsa la creatividad, basada en la experiencia de un siglo de conocimientos técnicos, y se producen más de 4,500 prototipos al año. En dicho sitio se perfeccionan todas las etapas de desarrollo: estudio de materiales, medidas, corte, montaje, ajuste, etcétera.

De igual forma, se promueve la pluralidad y diversidad a través de prendas de diversas tallas y tonos para ajustarse a cada tipo de cuerpo, así como apoyar a las mujeres en cada etapa de su vida (colección menstrual, prenatal y postoperatoria). El objetivo es brindar productos de valor y calidad a precio accesible.

La marca francesa, a través de este programa, comparte el valor de la sustentabilidad con Diltex Brands, lo cual viene a fortalecer la plataforma Moda Consciente del grupo mexicano, esto tras establecer una joint venture este 2022, mediante un modelo omnicanal, que próximamente anunciará la apertura de su tienda online y la primera boutique en plaza Satélite, en el Estado de México.

Conoce más Etam y Diltex Brands en: https://www.diltexbrands.com/

Reporte de Propósito e Inclusión PwC

Tema: Diversidad, Equidad e Inclusión

En un momento, en el que atraer y retener al mejor talento toma mayor relevancia en las empresas, generar una cultura inclusiva en las empresas, en el que se brinden oportunidades iguales para todos los colaboradores, ofreciéndoles la oportunidad de ser su mejor “yo” todos los días, es un diferenciador que valoran cada vez más.

PwC México a través de su propósito, generar confianza en la sociedad y resolver problemas importantes, impulsa el concepto acciones en favor de crear entornos de confianza y transparencia para sus colaboradores, clientes, grupos de interés y sociedad.

Prueba de ello es:

  • Ofrecer oportunidades igualitarias de promoción, en el año fiscal 2022, el 51% de las promociones en PwC México.
  • El equilibrio entre vida personal y trabajo, 57% de nuestros colaboradores afirmaron poder lograrlo.
  • Capacitación constante para considerar el impacto de la inclusión en la toma de decisiones dentro de nuestros equipos.

Encuentra más acerca del Reporte de Propósito e Inclusión del FY22 PwC en el siguiente link. Asimismo, si te gustaría saber más acerca del mismo y hablar con alguno de sus especialistas, contáctanos.

Tema: Talento

PwC México a través de su estrategia global, La Nueva Ecuación, ha formado una comunidad de solucionadores, combinando el poder de su fuerza laboral, la tecnología y la capacidad de generar confianza brindando resultados sostenidos a sus clientes, grupos de interés y sociedad en general.

El éxito de dar vida a esta estrategia depende de su gente, con más de 2,700 personas; de los cuales el 51% son mujeres, y de atraer, retener y promover un talento inclusivo, poniendo en acción sus valores y materializando su propósito, así como también sus valores, en el que la diversidad e inclusión es mucho más que un tema de conversación.

La firma continúa recorriendo el camino para alcanzar sus aspiraciones en Diversidad, Equidad e Inclusión, en donde sumar más mujeres, personas con discapacidad y personas de la comunidad LGBT+, es fundamental para la representatividad y multiculturalidad.

Conoce más acerca del camino de PwC México en el Reporte de Propósito e Inclusión del FY22 PwC en el siguiente link.

Si te gustaría saber más acerca de este reporte y hablar con alguno de sus especialistas, contáctanos.

Tema: ESG

Como parte de su compromiso con la sustentabilidad y con las iniciativas ambientales, sociales y de gobernanza corporativa (ESG), la estrategia de sostenibilidad de PwC México se extiende a lo largo de sus operaciones y grupos de interés, esto relacionado en el propósito de la firma de generar confianza en la sociedad y de resolver problemas importantes.

El Informe de Propósito e Inclusión del año fiscal 2022 de PwC México, revela los aspectos más relevantes del impacto que está teniendo la firma en su contribución al propósito y valores que la distinguen, como, por ejemplo:

  • Reducir las emisiones de sus oficinas y viajes de trabajo en un 50% para 2030.
  • Continuar el uso de energías 100% renovables, acción que se implementa desde 2018.
  • Aspirar para 2025, a tener al menos un 50% de la red global de proveedores de PwC (según su cantidad de emisiones) con objetivos establecidos.
  • Entrenar al 90% de los colaboradores de México en temas de ESG, lo que equivale a cerca de 10,000 horas de capacitación para brindar servicios en temas climáticos.

Conoce más acerca del compromiso ambiental de PwC México en el Reporte de Propósito e Inclusión del FY22 PwC en el siguiente link.

Si te gustaría saber más acerca de este reporte y hablar con alguno de sus especialistas, contáctanos.

COP27 – Empresas necesitarán pragmatismo para acelerar descarbonización

0

En los 12 meses desde la COP26, las empresas se han enfrentado a lo inesperado en forma de trastornos geopolíticos, interrupción de la cadena de suministro, aumento de la inflación mundial y, ahora, la amenaza de una recesión. A pesar de esta tormenta perfecta, el compromiso a largo plazo de las empresas con la descarbonización se ha mantenido. El número de empresas que adoptan objetivos basados en la ciencia aumentó un 179% en 2021 antes de la COP26 y continúa creciendo a un ritmo acelerado antes de la COP27. Sin embargo, al hacer tales promesas, los ejecutivos deben reconocer que el entorno para la descarbonización y el cambio climático han cambiado en poco tiempo. Vemos cuatro cambios con respecto al año pasado que condicionarán a las empresas que están priorizando su descarbonización.

  • De la ambición a los resultados, con monetización. Establecer metas es la parte fácil, pero cumplir esos objetivos ha resultado difícil. Este año más que nunca, las empresas se encuentran con el reto de mirar más allá de la definición de metas para atender los desafíos reales de la descarbonización.
  • Intervención política global. La intervención de las autoridades se ha vuelto más frecuente y más compleja en el último año. Gobiernos de todo el mundo están actuando con mayor decisión para hacer de la transición del carbono una fuente de ventaja competitiva en lugar de arriesgarse a perder el negocio verde en favor de otro país.
  • Adáptese ahora, no mañana. A medida que los efectos del cambio climático se vuelven más evidentes, también lo es la necesidad de mitigar mediante la reducción de emisiones, y adaptarse a un clima cambiante. Las empresas líderes han comenzado a intensificar sus análisis de riesgos físicos y a adaptar su estrategia, operaciones y cadena de suministro.
  • Transición justa. A medida que las economías en desarrollo y las comunidades desatendidas luchan contra el impacto del aumento de los precios de la energía y los alimentos, las empresas se enfrentan a la realidad de que la transición del carbono debe abordarse de manera justa para todos.

Estos cambios se producen en un momento en que las empresas están diseñando e implementando estrategias para responder a la recesión, donde tendrán que tomar decisiones difíciles. Tres temas caracterizarán esta recesión: manejar los costos en un entorno inflacionario, restablecer las cadenas de suministro para hacerlas resilientes y examinar la inversión estratégica frente a la incertidumbre.

¿Qué significa esto para los CEOs?

Adaptación estratégica. Las empresas no necesitan más escenarios climáticos, sino claridad sobre los más relevantes. Necesitan identificar las señales que indicarán lo que viene a continuación. Esto es especialmente vital dado el ritmo acelerado de los cambios de política y los avances tecnológicos. Especialmente en la recesión actual y con el cambio climático intensificándose, los ganadores adoptarán una estrategia viva, con actualizaciones trimestrales para la junta y el comité ejecutivo sobre temas estratégicos.

Necesidades de los inversionistas y prestamistas. Los accionistas están agudizando sus expectativas sobre la descarbonización y, al mismo tiempo, no están dispuestos a comprometer los rendimientos a corto plazo. Esta tensión percibida puede crear disonancia en los mercados de capital. Si bien gran parte del esfuerzo por comunicar sobre la descarbonización se ha dirigido a los accionistas, los prestamistas también se han vuelto cada vez más asertivos.

Descarbonización centrada en el cliente. Las empresas que tienen más éxito en sus transiciones climáticas comienzan la descarbonización pensando en el cliente y trabajan hacia atrás en las ofertas, las operaciones y la cadena de suministro. Más que nunca, será fundamental comprender claramente las prioridades de sostenibilidad de los clientes que atraviesan una recesión y están muy enfocados en los costos. La mayor presión sobre los costos requiere un razonamiento aún más específico de los beneficios de la baja emisión de carbono como parte de una propuesta de valor integrada.

Alianzas para resultados. La transición del carbono es un problema demasiado grande para que lo resuelva una empresa por sí sola, y las empresas deben involucrar al ecosistema más amplio de clientes, proveedores y pares en toda la cadena de valor. Otro beneficio de asociarse es que puede ser una excelente manera de distribuir los costos en nuevos enfoques; que puede ser crítico durante una recesión.

Organización verde totalmente empoderada. Los directores pueden estar completamente convencidos de la necesidad de una descarbonización agresiva, dadas las interacciones con los inversores, la junta directiva y los clientes clave. Los nuevos empleados a menudo eligen un empleador en función de sus credenciales ecológicas. Sin embargo, la tarea de cumplir con la descarbonización se ha trasladado a la gerencia media, y algunas empresas invierten poco en convencer y capacitar a ese sector para que haga el trabajo.

A medida que los CEOs trazan su estrategia en estas cinco áreas para navegar su transición de carbono y energía en medio de una recesión, pueden distraerse con predicciones futuras poco realistas o con la ilusión de que pasar a un negocio más ecológico es una tarea fácil. El cambio climático se hace más evidente: urgen riesgos geopolíticos y desafíos macroeconómicos. Pero las empresas que adopten un enfoque de pragmatismo visionario estarán sobre una base sólida para navegar los cambios y superar a sus competidores menos ágiles y preparados.

Los CEOs pueden comenzar haciéndose estas ocho preguntas:

  1. ¿Dónde quiero estar en términos de descarbonización al salir de la recesión?
  2. ¿Qué tan claros son mis aspectos no negociables en descarbonización mientras me preparo para la probable recesión?
  3. ¿Qué oportunidades ofrece la recesión para acelerar mi proceso de descarbonización, si las hay?
  4. ¿Cómo puedo aprovechar la sostenibilidad para diferenciarme y proteger mis resultados mientras mis clientes se preparan para la recesión?
  5. ¿Qué tan integrado está mi enfoque para abordar los costos y el carbono al revisar mi base de costos?
  6. ¿Cuáles son las habilidades que no puedo permitirme perder para abordar la descarbonización mientras analizo la plantilla?
  7. ¿Cómo estoy abordando los riesgos físicos climáticos (por ejemplo, sequías, inundaciones, incendios) a medida que remodelo mi cadena de suministro para la resiliencia?
  8. ¿Quién del equipo de sostenibilidad y transición de carbono está involucrado en mi equipo de preparación para la recesión?

City Towers estafa clientes; promete edificios ecológicos y no cumple

Después de tres años, aún no se esclarece este escándalo inmobiliario. Los residentes afirman que City Towers estafa clientes, pero su demanda sigue sin avanzar debido a trabas que, supuestamente, han puesto las personas involucradas en la construcción de este complejo de departamentos en la Ciudad de México.

A principios de noviembre de 2022, la noticia ha vuelto a generar controversia porque se revelaron los nombres de quiénes autorizaron e influyeron en la construcción del inmueble. Esta última se llevó a cabo de forma irregular, ya que incumple con las características originales pactadas en los contratos de compraventa y con las normas de seguridad urbana. A continuación, te contamos los detalles.

City Towers Green es una estafa

De acuerdo con información del periódico Reforma, residentes del desarrollo inmobiliario “City Towers”, en la Colonia Santa Cruz Atoyac de la Delegación Benito Juárez de la Ciudad de México, han seguido presentando quejas respecto a las condiciones del inmueble. Lo cual inició con una denuncia colectiva por inconformidad que se presentó en 2019. Y, debido a las circunstancias, las investigaciones continúan a través de la Fiscalía General de Justicia y la Comisión de Administración Pública, ambas de la Ciudad de México.

Este asunto se originó porque Gap Inmobiliaria, constructora encargada de realizar este proyecto, incumplió con los contratos y las normas de seguridad. Además de ello, dio descuentos a distintas personas involucradas en la política, supuestamente, para asegurar la aprobación de la construcción del complejo de apartamentos.

Así, los residentes consideran que City Towers estafa clientes, porque el estado de los edificios no coincide con lo pactado inicialmente, pues la inmobiliaria prometió que serían ecológicos y no lo son. Y se han presentado problemas en distintas áreas como los sótanos, lo que puede generar fallas estructurales a largo plazo. Esto es especialmente importante en zonas donde se presentan sismos con regularidad.

Estas son las condiciones planeadas para el inmueble…

El complejo de departamentos City Towers Green estaba propuesto para convertirse en un conjunto de edificios sostenibles y llenos de amenidades. Originalmente, el proyecto de Gap Inmobiliaria estaba centrado en jardines al interior y exterior para acercar a los residentes a la naturaleza y mejorar la calidad del aire.

Asimismo, la energía eléctrica que se utilizaría se obtendría a través de celdas solares y energía eólica. Además, el conjunto tendría su propio sistema de gestión de recursos para economizar el consumo de agua y luz, así como fuentes de carga para vehículos eléctricos e híbridos. Y, para seguir siendo amigable con el ambiente y el entorno, la fachada de los edificios sería completamente verde, albergando distintos tipos de plantas.

“Nos dijeron que iba a ser un edificio ecológico y sustentable, una de las cosas que prometieron, una de las más importantes, es toda la fachada verde que iba a tener el edificio”.

Residente de City Towers Green.

Dentro de cada espacio, los habitantes podrían disfrutar de pisos de madera y porcelanato, acabados en mármol, cocinas equipadas cubiertas en cuarzo y clósets. Sin embargo, los residentes actuales afirman que City Towers estafa clientes porque no encontraron las características pactadas en los contratos cuando se mudaron a sus departamentos.

City Towers estafa a sus clientes y no da respuesta

A pesar de tener por escrito las características incluidas en cada departamento, los residentes de City Towers Green descubrieron que el inmueble no contaba con celdas solares para generar energía. Tampoco vieron en funcionamiento la planta de tratamiento de agua pluvial, pero sí notaron la filtración de agua presente en los sótanos.

“La idea es que fueran plantas naturales para incrementar el oxígeno y, al final de cuentas, pusieron plantas de plástico”.

Residente de City Towers Green.

La falta de dichas características fue comprobada a través del peritaje que llevó a cabo la Fiscalía de Justicia de la CDMX. Puesto que de los 200 nuevos habitantes 30 presentaron una demanda. La cual fue interpuesta desde 2019, pero no ha avanzado. Esto se debió a que los denunciantes fueron acusados de extorsión y amenazas. Sin embargo, como se trataba de un caso fabricado, fueron absueltos.

Amenazas e irregularidades en la construcción

Podríamos afirmar que City Towers estafa a sus clientes, porque desde el inicio la expedición de los permisos de uso y ocupación fue irregular. Esto porque la constructora recibió autorización de la Secretaría de Desarrollo Urbano y Vivienda (Seduvi) durante el mandato de Miguel Ángel Mancera como Jefe de Gobierno.

El entonces Director General de Planeación, Desarrollo y Participación Ciudadana, Víctor Mendoza Acevedo, hermano del diputado federal del PAN, Luis Mendoza Acevedo, aprobó la construcción de 806 departamentos. Sin embargo, el proyecto original solo estaba planeado para 752 apartamentos, porque cada zona de la Ciudad de México tiene límite de cuántos pisos pueden tener los edificios, dadas las condiciones del terreno.

Dentro del complejo de apartamentos, varias viviendas pertenecen a personalidades políticas que los adquirieron por la mitad del precio que pagó el público general. Entre los que se incluye el exalcalde de Coyoacán, quien sigue prófugo de la justicia por enriquecimiento ilícito.

Y, durante este tiempo que ha durado la demanda, los vecinos del desarrollo mencionan que recibieron amenazas luego de presentar denuncias contra la inmobiliaria. Por lo tanto, este caso de corrupción quizá sirva para recordarle a las constructoras que no pueden saltarse los debidos procesos ni engañar a sus compradores. Puesto que no solo arruinaría su reputación corporativa, sino que podría ocasionar su cierre de operaciones.

Meta despide a 11 mil empleados

Mark Zuckerberg ha anunciado que Meta despide a 11 mil empleados —aproximadamente el 13% de su fuerza laboral— y que también tomará “una serie de pasos adicionales para convertirse en una empresa más ágil y eficiente”. Recientemente, en un mensaje compartido con los empleados de Meta, aseguró que estaba haciendo “algunos de los cambios más difíciles que hemos hecho en la historia de Meta”.

Esta situación resuena con fuerza, tras los planes que tiene el actual propietario de Twitter, el multimillonario Elon Musk, quien al igual que Zuckerberg, ha comenzado a despedir a personal y cambiar la manera en la que se gestionaba esta red social.

Asumir la responsabilidad

Con el propósito de disminuir los gastos e incrementar la eficiencia, Zuckerberg indicó, en declaraciones retomadas por ABC News, que quería “asumir la responsabilidad por estas decisiones y por cómo llegamos aquí. Sé que esto es difícil para todos, y lo siento especialmente por los afectados”.

Asimismo, el empresario señaló que Meta ahora cambiará sus recursos a un “número menor de áreas de crecimiento de alta prioridad”, que incluyen el motor de descubrimiento de IA de Meta, sus anuncios y plataformas comerciales y la muy discutida visión a largo plazo para el desarrollo de Metaverso. “Hemos recortado costos en todo nuestro negocio, incluida la reducción de presupuestos, la reducción de beneficios y la reducción de nuestra huella inmobiliaria”, sentenció. 

“Estamos reestructurando equipos para aumentar nuestra eficiencia. Pero estas medidas por sí solas no alinearán nuestros gastos con el crecimiento de nuestros ingresos, por lo que también tomé la difícil decisión de despedir a la gente”.

Mark Zuckerberg, dueño de Meta.

Cabe señalar que las acciones de Meta Platforms, la empresa matriz de Facebook e Instagram, subieron alrededor de un 4% tras las noticias en las operaciones previas a la comercialización.

¿Por qué Meta despide a 11 mil empleados?

Las acciones de Meta han sido golpeadas este año, cotizando por debajo de $100, menos del 70% de su máximo en enero de 2022, cuando se encontraban en $353.83 por participación. Frente a esto, Zuckerberg aprovechó para explicar cómo es que Meta despide a 11 mil empleados en este punto y por qué se tomó la decisión.

“Al comienzo de COVID, el mundo se movió rápidamente en línea y el aumento del comercio electrónico condujo a un crecimiento descomunal de los ingresos. Muchas personas predijeron que esto sería una aceleración permanente que continuaría incluso después de que terminara la pandemia. Yo también lo hice, así que tomé la decisión de aumentar significativamente nuestras inversiones”, expresó el propietario de Meta.

“Desafortunadamente, esto no resultó como esperaba. No solo el comercio en línea ha vuelto a las tendencias anteriores, sino que la recesión macroeconómica, el aumento de la competencia y la pérdida de señales de anuncios han provocado que nuestros ingresos sean mucho más bajos de lo que esperaba. Me equivoqué y asumo la responsabilidad por ello”.

Mark Zuckerberg, dueño de Meta.
Meta despide a 11 mil empleados interna

Meta eliminó el acceso a la mayoría de sus sistemas internos para las personas que fueron despedidas, pero mantendrá las direcciones de correo electrónico activas y en funcionamiento “para que todos puedan despedirse”.

“Los compañeros de equipo que nos dejarán son talentosos y apasionados, y han tenido un impacto importante en nuestra empresa y comunidad. Cada uno de ustedes ha ayudado a que Meta sea un éxito y estoy agradecido por ello. Estoy seguro de que lo lograrán. Sigan haciendo un gran trabajo en otros lugares”.

Mark Zuckerberg, dueño de Meta.

“Este es un momento triste y no hay forma de evitarlo. A los que se van, quiero agradecerles nuevamente por todo lo que han puesto en este lugar. No estaríamos donde estamos hoy sin su arduo trabajo y estoy agradecido por sus contribuciones”, destacó.

Los desafíos de Meta

Meta reportó un segundo trimestre consecutivo de disminución de las ventas, ya que la compañía se enfrenta a una caída generalizada en el gasto publicitario en línea y a la creciente competencia de TikTok. Además, una actualización de privacidad de iOS de Apple, que limita la capacidad de los anunciantes para dirigirse a los usuarios, ha seguido pesando sobre las ventas de anuncios en el corazón del negocio de Meta.

Por lo que los despidos marcan el último de una serie de desafíos para Meta este año, incluido el aviso en junio de que la directora de operaciones, Sheryl Sandberg, dejaría la organización, así como la dificultad para generar ingresos de su inversión multimillonaria en su proyecto Metaverso.

La compañía ha recibido críticas de algunos inversionistas por su gran inversión en este último, que aún no ha generado retornos significativos. Hasta Brad Gerstner —cuyo fondo Altimeter Capital posee cientos de millones de dólares en acciones de Meta— criticó duramente la estrategia de la compañía en una carta abierta.

“Meta se ha adentrado en la tierra del exceso: demasiada gente, demasiadas ideas, muy poca urgencia”, escribió Gerstner. “Esta falta de enfoque y aptitud se oscurece cuando el crecimiento es fácil, pero mortal cuando el crecimiento se ralentiza y la tecnología cambia”.

En este sentido, Gerstner instó a reducir los costos de personal en un 20% y limitar el gasto en su proyecto de Metaverso a $5 mil millones por año. “Meta necesita recuperar su confianza y entusiasmo”. Y aunque, al parecer sus recomendaciones se están siguiendo, lo cierto es que esto será un duro golpe para miles de trabajadores

5 ejemplos de discriminación de género

0

La discriminación se entiende como aquella acción que daña los derechos de alguien simplemente por ser quien es o por creer en lo que cree. La discriminación es nociva y perpetúa la desigualdad por medio de la raza, etnia, nacionalidad, clase, religión, creencias, sexo, lengua, orientación sexual, identidad de género, características sexuales, edad, estado de salud u otra condición.

De acuerdo con un portal especializado, específicamente, la discriminación de género se basa en la creencia de que un sexo es superior al otro y que el sexo superior tiene talentos, derechos, privilegios y un estatus superior a los del sexo inferior. Esta es el resultado de un conjunto complejo de causas que interactúan. En ella se violan los derechos de las mujeres a causa de textos y enseñanzas religiosas, prácticas culturales y tradicionales y a causa de las diferencias en la educación (a menudo, las mujeres y las niñas reciben menos instrucción que los hombres y los niños).

La discriminación de género contra las mujeres también puede legitimarse a través de leyes nacionales como los derechos relativos a la herencia de tierras, la necesidad de permiso por parte de familiares masculinos para viajar, etc.

Tan solo en México, el 51.4% de la población históricamente ha sido víctima de exclusión por género en la escuela, en el trabajo, en el hogar, en las calles, en la política, en los medios, en la academia y en las actividades científicas y tecnológicas, entre muchos otros espacios.

Crash test dummy femenino ¡Al fin llega el primero!

La Dra. Astrid Linder y su equipo en Suecia diseñaron un nuevo crash test dummy femenino que representa a la mujer promedio y aborda el sesgo de género en las pruebas de seguridad de los automóviles. El nuevo modelo ayudará a que los autos sean más seguros para las mujeres conductoras en todo el mundo.

La inclusión y la igualdad de género se han vuelto importantes y han ganado significado en todo el mundo. Sin embargo, todavía había un sector en el que la inclusión era un sueño lejano, hasta ahora.

Un equipo de ingenieros suecos finalmente ha desarrollado un crash test dummy femenino diseñado para representar el cuerpo de una mujer promedio, abordando el sesgo histórico de género en las pruebas de seguridad de los automóviles.

Echemos un vistazo más de cerca a esta nueva herramienta de evaluación de asientos, como se denomina técnicamente a los maniquíes, y cómo este desarrollo podría ser un hito importante.

El crash test dummy femenino

Desde la década de 1970, estos sustitutos mecánicos del cuerpo humano se han utilizado para determinar la seguridad del automóvil. Los investigadores y los fabricantes de automóviles y aeronaves utilizan dummies para predecir las lesiones que una persona podría sufrir en un choque y diseñar sus características de seguridad en consecuencia. Curiosamente, antes del desarrollo de los maniquíes de prueba de choque, las empresas de automóviles realizaron pruebas con cadáveres humanos, animales y voluntarios vivos.

Hasta ahora, el maniquí más utilizado se basaba en la constitución y el peso promedio de los hombres, un dummy masculino del percentil 50 estandarizado. Esto equivale a un hombre de 1.75 m de altura que pesa 78 kg, que es significativamente más alto y más pesado que una mujer promedio.

Actualmente, existe además una versión reducida de este maniquí masculino que se utiliza como representante de las mujeres en algunas ocasiones. De hecho, no es obligatorio utilizar un crash test dummy femenino para pruebas de choque en la mayoría de los casos.

El crash test dummy femenino actual es aproximadamente del tamaño de una niña de 12 años. Con 149 cm de altura (4 pies y 8 pulgadas) y un peso de 48 kg, representa el cinco por ciento más pequeño de mujeres según los estándares de mediados de la década de 1970.

La necesidad

Sin embargo, en un esfuerzo por eliminar este sesgo, un equipo sueco dirigido por Astrid Linder, directora de seguridad vial del Instituto Nacional de Investigación de Carreteras y Transporte de Suecia, ideó un nuevo modelo de crash test dummy femenino para pruebas de choque. Este nuevo dummy tiene una altura promedio de 162 centímetros (5 pies y 3 pulgadas) y pesa 62 kg.

Astrid Linder dijo que no solo ha cambiado la altura y el peso del maniquí. En declaraciones a NPR , Linder dijo: “Tenemos un enfoque muy fuerte en cómo se ve el torso. Y ahí tenemos algunas diferencias geométricas entre machos y hembras, pero también tenemos diferencias en la rigidez de las articulaciones. Y las mujeres tienen menos músculos y con una menor fuerza total, lo que corresponde a una menor rigidez entre las articulaciones”.

A lo largo de los años, una gran cantidad de informes han destacado cómo las mujeres corren un mayor riesgo de morir o lesionarse en accidentes automovilísticos. A pesar de la evidencia de que los cuerpos de las mujeres reaccionan de manera diferente a los choques automovilísticos que los de los hombres, el maniquí estándar utilizado en las pruebas de choque hasta la fecha es uno modelado en las proporciones del cuerpo de un hombre promedio.

Peligro para las mujeres al volante

Un estudio de 2019 realizado por la Universidad de Virginia encontró que las mujeres que usaban cinturones de seguridad tenían un 73 por ciento más de probabilidades de sufrir lesiones graves en un accidente automovilístico frontal en comparación con los hombres que usaban cinturones de seguridad. Los datos de la Administración Nacional de Seguridad del Tráfico en las Carreteras (NHTSA, por sus siglas en inglés) de los EE. UU. mostraron que una mujer conductora o una pasajera delantera con cinturón tiene un 17% más de probabilidades que un hombre de morir en un accidente automovilístico.

Los datos del gobierno de EE. UU. también revelaron que una mujer tiene tres veces más probabilidades de sufrir lesiones por latigazo cervical en impactos traseros en comparación con un hombre. Si bien el latigazo cervical, en la mayoría de las ocasiones, no causa la muerte, puede provocar discapacidades físicas, algunas de las cuales pueden ser permanentes.

Maria Weston Kuhn, quien se unió a la Coalición Mundial de Jóvenes por la Seguridad Vial de la ONU después de un accidente automovilístico, señaló que el cinturón de seguridad “fue diseñado para detener el impulso de avance de un hombre atrapando los huesos rígidos de la cadera. Para mí, no lo hizo. Se deslizó por encima de mis caderas, inmovilizó mi intestino contra mi columna vertebral y lo rompió”.

Son estos datos y testimonios de mujeres conductoras lo que llevó a Astrid Linder a crear el primer crash test dummy femenino. 

“Sabemos por las estadísticas de lesiones que si observamos los impactos de baja gravedad, las mujeres corren un mayor riesgo. Entonces, para asegurarnos de identificar los asientos que tienen la mejor protección para ambas partes de la población, definitivamente necesitamos tener representada la parte de la población en mayor riesgo”.

Astrid Linder

¿Por qué esto es importante?

Un crash test dummy femenino es importante para la industria del automóvil. El Dr. Linder cree que la creación de una versión femenina puede ayudar a dar forma a la forma en que se diseñarán los cuidados en el futuro.

Durante demasiado tiempo, los automóviles y sus características de seguridad se han diseñado teniendo en cuenta a los hombres, a pesar de que las mujeres representan casi la mitad de todos los conductores.

Tjark Kreuzinger, especialista en el campo de Toyota, le dijo a la BBC: “Puedes ver que esto es un sesgo. Cuando todos los hombres en las reuniones deciden, tienden a mirar a sus pies y decir ‘esto es todo’. Nunca diría que alguien lo hace intencionalmente, pero es solo el mero hecho de que normalmente es una decisión masculina, y es por eso que no tenemos un crash test dummy femenino (promedio)”.

Si bien Linder y su equipo han diseñado un nuevo modelo, queda un largo camino hasta que los reguladores hagan cumplir las pruebas con él, lo que se traducirá en una mayor seguridad para las mujeres.

¿Por qué hacer una dieta planetaria?

En el mundo, hoy en día, aproximadamente 828 millones de personas padecen hambre, y 2 mil 300 millones están en situación de inseguridad alimentaria. Esto afecta especialmente a los más pequeños, pues hay 149 millones de menores de cinco años con retraso en el crecimiento, 39 millones con sobrepeso y 45 millones con emaciación —la forma más mortífera de malnutrición—. Por lo que resulta imprescindible mejorar la distribución de alimentos, así como fomentar mejores hábitos alimenticios, una opción es hacer una dieta planetaria.

Aunque uno de los objetivos de la Agenda 2030 es terminar con el hambre en el mundo, si continuamos en el camino actual, para tal fecha aún habrá casi 670 millones de personas carentes de alimentos. Es por ello que diversas empresas dedicadas al sector alimenticio han buscado mejorar sus estrategias para incrementar su impacto y garantizar el acceso a una nutrición de calidad.

Te contamos como lo está haciendo una empresa multinacional mexicana​ con esta propuesta que ayuda a mejorar los sistemas de producción de alimentos y su distribución, entre otras ventajas.

¿Qué es una dieta planetaria o basada en plantas?

Conociendo la carencia mundial, una de las propuestas más innovadoras de Grupo Bimbo —la panificadora mexicana más grande del mundo— es hacer una dieta planetaria de forma colectiva. Este modelo de alimentación pretende cuidar la salud tanto de las personas como del planeta, mejorando la nutrición al balancear las comidas, evitando el desgaste del suelo para producir pienso para el ganado y disminuyendo las emisiones de Gases de Efecto Invernadero (GEI) provenientes de la ganadería.

Pero… ¿qué es una dieta planetaria? En palabras de Aldin Delfino, Líder de Nuevos Negocios y Bienestar en Grupo Bimbo:

Una dieta planetaria es un estilo de alimentación donde se prioriza el consumo de origen vegetal, duplicando el consumo de alimentos saludables como los granos enteros y […] minimiza (más no elimina) el consumo animal”.

Aldin Delfino, Líder de Nuevos Negocios y Bienestar en Grupo Bimbo.

De esta forma se lograría que las personas mantuvieran su ingesta de proteína y mejoraran la cantidad de nutrientes y fibra que el cuerpo humano necesita para un óptimo desarrollo.

Sin embargo, lograr que los consumidores adopten este tipo de dieta podría ser complicado, ya que, en promedio, una persona consume 41 kilogramos de carne al año y en países como EE.UU. el consumo alcanza los 119 kilos por persona, mientras que en México llega a 47 kilos. Aun así, como una empresa dedicada a la panadería, Grupo Bimbo tiene varias estrategias a seguir para incrementar el consumo de alimentos de origen vegetal, como:

  • Ofrecer productos más saludables.
  • Obtener ingredientes de proveedores sostenibles.
  • Integrar recetas limpias.

Dieta a base de plantas: flexariana

La dieta planetaria que propone Grupo Bimbo también es conocida como “flexitariana” y es popular entre las personas que desean bajar de peso. Aunque la baja ingesta de azúcares y grasas saturadas no es el único beneficio que esta dieta brinda a la salud, esta aporta mayor cantidad de fibra y macronutrientes, además, previene el desarrollo de enfermedades crónicas.

Esto se logra a través de un consumo de 2 mil 500 kilocalorías al día, obtenidas de granos enteros, tubérculos, verduras y frutas en mayor cantidad, incluyendo los alimentos plant based, es decir, hechos a base de plantas.

Es posible hacer una dieta planetaria en casa sin mucho esfuerzo, solo basta con seguir los consejos de EAT-The Lancet y Aldin Delfino:

  • Diversificar los tipos de alimentos que se consumen.
  • Elegir nuevas opciones a base de plantas.
  • Fijar objetivos para reducir el consumo de alimentos de origen animal.
  • Elegir salud, sostenibilidad y delicia.
  • Adoptar fuentes de proteína vegetal.
  • Disminuir el consumo de carne.
  • Apoyar prácticas agrícolas regenerativas.
  • Cuidar las porciones de comida.
  • Evitar el desperdicio de alimentos.
  • Cocinar más en casa.

Asimismo, lograr que la mayoría de países —sobre todo las grandes potencias— adopten una dieta planetaria puede reducir más de 10 millones de muertes al año derivadas de enfermedades por mala nutrición.

Salud en el planeta

Seguir la propuesta de Grupo Bimbo de hacer una dieta planetaria, fomentaría la adopción de sistemas de producción de alimentos más sostenibles. No obstante, es necesario tener en cuenta que las poblaciones alrededor del mundo no viven en las mismas condiciones y, aunque se reduzca la producción y el consumo de alimentos de origen animal, habrá comunidades que dependerán completamente de ellos.

“El futuro de la alimentación está evolucionando hacia producciones más sostenibles, ya que, si continuamos con el modelo agroalimentario que conocemos, en pocos años nos habremos terminados los recursos”.

Aldin Delfino, Líder de Nuevos Negocios y Bienestar en Grupo Bimbo.

Si las grandes economías adoptan colectivamente una dieta planetaria, se presentarían distintos beneficios. En primer lugar, la pérdida y el desperdicio de alimentos disminuiría, al igual que las emisiones de GEI y el uso del agua y las tierras de cultivo se vería optimizado sin dañar los recursos. Asimismo, disminuiría la pérdida de la biodiversidad al integrar prácticas de agricultura regenerativa.

Esto se puede lograr a través del compromiso internacional para reorientar las prioridades agrícolas. Puesto que no es necesario producir grandes cantidades de alimentos, sino alimentos más saludables. Por ello, se debe invertir en producción sostenible y gestionar la obtención de alimentos de los océanos. E impulsar el consumo responsable entre la población general, así como la preferencia por productos de origen vegetal.

Productos de origen vegetal en la dieta planetaria

La panadería ha sido malentendida, ya que es necesaria para el desarrollo y la subsistencia de las personas, pues aporta carbohidratos y fibra. Es por ello que Grupo Bimbo integra granos enteros e ingredientes de origen vegetal en sus recetas, incluso un gran porcentaje de sus productos podrían considerarse 100% plant based.

“El pan es el representante más popular y culturalmente aceptado del grupo de los cereales, y buscamos que nuestra oferta esté compuesta por recetas simples y naturales que contengan ingredientes superiores de origen vegetal”.

Zully Corona Zurita, Gerente Global de Nutrición, Asuntos Científicos y Regulatorios en Grupo Bimbo.

Es imprescindible el consumo de granos, como trigo, maíz, centeno, avena, arroz y cebada, porque conservan todos sus componentes. Con lo cual aportan fibra, Vitamina B, minerales, proteínas, carbohidratos, antioxidantes y grasas. De esta manera, ayudan a la disminución del riesgo de padecer enfermedades cardíacas, mantener el peso corporal, prevenir el desarrollo de Diabetes tipo 2 y mejoran la salud gastrointestinal.

Si deseas conocer opciones saludables que incluyen la cantidad de fibra de granos enteros que necesita tu cuerpo, puedes consultar el sitio web de Nutrición de Grupo Bimbo. ¡No te quedes atrás y únete al reto de hacer una dieta planetaria en casa!

Delegación del Tec de Monterrey participará en paneles de la COP27

Este año, el Tecnológico de Monterrey tendrá una representación importante y activa en la edición número 27 de la Conferencia de las Partes (COP) del Convenio Marco de las Naciones Unidas sobre Cambio Climático (CMNUCC). A lo largo de trece días, las y los líderes de la Institución participarán en espacios de intercambio de ideas y vinculación en las distintas sesiones organizadas por el organismo internacional.

En esta ocasión, la comitiva está conformada por: Cynthia Villarreal, directora de Desarrollo Sostenible y Vinculación; Miguel Ruiz Cabañas, embajador de México y director de la Iniciativa ODS; Perla Martínez, project manager de Ruta Azul; Luis Fernández, coordinador de Sostenibilidad; Pablo Necoechea, gerente nacional de Energía, Medio Ambiente y Sostenibilidad; y  Misael Gradilla, profesor investigador y líder del laboratorio de sostenibilidad y cambio climático.

Cada uno de ellos tendrá la oportunidad de compartir, desde sus áreas de estudio y expertise, los retos a los que se enfrenta la humanidad en esta coyuntura adversa. Además, buscarán la consolidación de alianzas, afianzar los acuerdos ya establecidos; y a su vez vincular a nuevos actores de la sociedad, divulgar el conocimiento científico ya realizado por el Tec de Monterrey, repensar el futuro, facilitar la acción entre los distintos sectores, dar voz a las y los jóvenes, estrechar nuevos lazos de colaboración y mostrar el liderazgo de la Institución.

De igual forma, se presentarán los avances obtenidos en Ruta Azul, el Plan de Sostenibilidad y Cambio Climático 2025 del Tec de Monterrey, en donde se busca ser un modelo de institución sostenible, al adoptar una cultura proactiva, ante la emergencia climática, reflejada en la generación de ideas y tecnologías, en acciones de gran impacto y en la formación de líderes comprometidos en forjar un futuro sostenible.

A esta delegación se suma Valeria Soto, estudiante de la ingeniería en Desarrollo Sustentable del Tecnológico de Monterrey, quien irá en representación de las y los estudiantes de la Institución y tendrá, entre otros, la responsabilidad de divulgar a sus compañeros los acuerdos pactados en los distintos foros de la Conferencia.

Este año, la COP27 se llevará a cabo del 6 al 18 de noviembre en Sharm el Sheikh, Egipto, y de acuerdo con comunicados internacionales, el encuentro se enfocará en la creciente crisis energética, las concentraciones récord de gases de efecto invernadero y el aumento de los fenómenos meteorológicos extremos.

Previo al arranque de este encuentro internacional, el embajador Miguel Ruiz Cabañas participó en un panel organizado por distintas organizaciones internacionales, entre ellas, Second Nature, University Climate Change Coalition (UC3) y Research and Independent Non-Governmental Organization (RINGO’s).

En este espacio, el también profesor del Tec de Monterrey comentó que actualmente la humanidad atraviesa distintas crisis, y pese a que se conocen los acuerdos internacionales con respecto al cambio climático, es de suma importancia que en esta reunión se propicie la confianza entre los países, las organizaciones y los participantes.

Desciclar… porque reciclar no basta

0

En un nivel práctico, simplemente no podemos reciclar para salir del daño que los desechos plásticos están causando a nuestro mundo, nuestro medio ambiente y a nosotros mismos. Es por eso que es hora de considerar el nuevo concepto de desciclar, es decir, reducir a cero el uso de plásticos de un solo uso.

Terminas de almorzar y te paras frente a una serie de contenedores de basura con los colores del arcoíris, cada uno con un propósito específico y claramente etiquetado. Dejas tus compostables en el verde, tu plástico en el azul y lo que queda en el marrón. Luego subes al vehículo híbrido o eléctrico de tu elección y te marchas con una pequeña sensación de satisfacción por haber hecho del mundo un lugar más sostenible. Pero, ¿realmente lo hiciste? De acuerdo con Sustainable Brands, la respuesta es no.

La dura verdad es que, ya sea que coloques tu botella de agua vacía en el bote del color correcto o simplemente la arrojes directamente a un desagüe pluvial, es probable que todo termine en el mismo lugar: flotando en el océano con miles de millones de otros pedazos de residuos plásticos.

El reciclaje como concepto es un empeño noble y digno; pero, desafortunadamente, ha estado muy por debajo de lo que se necesita para reducir significativamente la cantidad de desechos que ingresan a nuestro ecosistema, especialmente en el caso de los plásticos de un solo uso.

desciclar

¿De qué sirve desciclar?

Un estudio publicado por la Agencia de Protección Ambiental encontró que en 2018, poco menos del 9% de los 35.7 millones de toneladas de plástico de consumo generados en los EE. UU. se reciclaron en nuevos productos. Y, si bien ese es un número deprimentemente bajo, un segundo estudio de Bennington College encontró que en realidad había caído al 5% para 2021.

Otro estudio, realizado por McKinsey, encontró que aproximadamente de cinco a diez millones de toneladas métricas de desechos plásticos fueron arrojados al océano en 2018. Ese número creció a medida que la pandemia provocó un aumento en la demanda de productos de plástico de un solo uso, incluyendo máscaras faciales, guantes, batas de hospital y otros equipos médicos relacionados.

Estos números dejan en claro que el reciclaje por sí solo no hará una mella significativa en las montañas de desechos que inundan nuestros océanos, vías fluviales y vertederos. No es exagerado decir que los desechos plásticos que llenan nuestros océanos representan un desastre natural, porque el plástico constituye el 80% de los desechos marinos. Esto no solo es mortal para la vida marina, sino que también se descompone y finalmente encuentra el camino de regreso a nuestros cuerpos en forma de microplásticos.

Desciclar

El problema del comercio de plásticos

Como si eso no fuera suficiente, la fabricación de botellas de plástico también contribuye en gran medida al cambio climático: la producción de solo cuatro botellas libera emisiones equivalentes a conducir más de un kilómetro en automóvil.

Una de las principales razones por las que el reciclaje se queda corto es que el plástico nuevo o “virgen” sigue siendo más barato de comprar que el plástico reciclado. Además, el comercio de plástico reciclado se vio gravemente interrumpido en 2018 cuando China, que alguna vez importó la mitad de los desechos plásticos reciclables del mundo, prohibió su importación. Puesto que varios otros países del sudeste asiático siguieron su ejemplo.

A nivel individual, esto puede parecer desalentador, considerando el alcance del problema; pero hay varias formas en que podemos, dentro de nuestras propias vidas, contribuir activamente a reducir los desechos plásticos. Entre ellas desciclar.

¿Cómo podemos desciclar?

Una de las soluciones más sencillas y efectivas es utilizar una botella de agua recargable en lugar de una de plástico de un solo uso. El consumidor estadounidense promedio bebió un poco más de 170 litros de agua embotellada en 2020, considerando que el tamaño estándar de una botella de agua de plástico es de 500 mililitros.

Eso significa que una sola persona que cambie a una botella de agua reutilizable podría ahorrar aproximadamente 340 botellas de agua de plástico al año. Ampliando ese número a una familia o incluso a una comunidad o empresa, se puede ver cómo solo un pequeño cambio puede reducir la cantidad de plástico que obstruye nuestro ecosistema en miles de botellas.

Si bien no existe una solución milagrosa para proteger el medio ambiente, la eliminación gradual de nuestra necesidad de plásticos de un solo uso, desde pajillas hasta bolsas de compras y tapas de café, es uno de los pasos más poderosos que podemos tomar como individuos para terminar con este desastre plástico y construir un mundo más sostenible. Simplemente cambiando de una botella de agua desechable a una reutilizable, podemos tener un impacto real y medible en la cantidad de estos desechos no biodegradables que contaminan nuestros recursos más preciados.

Alinear cabildeo con el Acuerdo de París; más de 50 empresas se comprometen

Más de 50 empresas han firmado un tratado que las compromete a alinear cabildeo con el Acuerdo de París, y toda actividad de participación política. Lanzado recientemente en la Cumbre Climática COP27, la Declaración de Acción sobre Compromiso con la Política Climática ha sido firmada por compañías que cuentan con casi 900 mil millones en ingresos anuales, e incluyen marcas líderes como Unilever, Ikea, Ingka Group, Commerzbank, Tech Mahindra y Enel.

Organizado por Corporate Knights y el Global 100 Council, el acuerdo obliga a las corporaciones a garantizar su compromiso con los formuladores de políticas y las negociaciones hechas en su nombre por grupos comerciales, apoyando la acción climática alineada con los objetivos establecidos en el Acuerdo de París.

¿Un avancen en materia?

Dicho compromiso forza a las organizaciones firmantes a monitorear y divulgar cómo su actividad de cabildeo directa e indirecta se alinea con los objetivos climáticos. Y según señaló Dylan Tanner, director ejecutivo de InfluenceMap, instaura un resultado a “la presión para que la industria respalde plenamente a los gobiernos en sus esfuerzos por diseñar e implementar una política climática significativa”.

Aunada a las exigencias por parte de los inversores, los medios de comunicación, la sociedad civil, que hacen indispensable una política gubernamental para realizar los planes de transición climática, por lo que asegura que:

“Los signatarios de la Declaración de Acción sobre el Compromiso con la Política Climática representan líderes en política climática y una fuerza muy importante en la reforma de los muchos grupos comerciales poderosos que retrasan la acción climática a nivel mundial. Está claro que otros se unirán a medida que esta tendencia se generalice”.

En este sentido, los signatarios deben comenzar a divulgar públicamente sus actividades de participación en políticas para fines de 2023, pero pueden elegir sus propios métodos de monitoreo y divulgación, según la actualización.

Alinear cabildeo con el Acuerdo de París, todo un reto

Ante esto, Catherine McKenna, presidenta del Grupo de expertos de alto nivel de las Naciones Unidas sobre los compromisos de emisiones netas cero de entidades no estatales, indicó que las empresas tienen un papel importante que desempeñar para presionar a los gobiernos para que adoptaran políticas climáticas más ambiciosas.

“Existe una oportunidad real y una necesidad para que los gobiernos promuevan una política climática ambiciosa tanto a nivel nacional como internacional, pero para que eso suceda, las principales asociaciones comerciales e industriales, que son una fuerza dominante que guía el compromiso entre el gobierno y las empresas, deben ser constructivas y orientadas a soluciones”.

Catherine McKenna, presidenta del Grupo de expertos de alto nivel de las Naciones Unidas sobre los compromisos de emisiones netas cero de entidades no estatales.

Esta medida se produce cuando aumenta la presión sobre las empresas para que coincidan con su cabildeo detrás de escena con sus objetivos climáticos declarados públicamente. La investigación de Influence Map ha resaltado la desconexión entre varios sectores que declararon su apoyo a las metas climáticas y su actividad de cabildeo.

Y es que su en su informe destaca cómo la industria de la aviación europea, por ejemplo, ha sido acusada de continuar abogando por políticas que socavan los objetivos climáticos. a pesar del apoyo público de las aerolíneas a los objetivos netos cero. Cabe señalar que el compromiso ha sido respaldado por compañías de todos los países del G7, excepto Japón, así como por de India, China y Brasil.

Empresas firmantes

A continuación te presentamos las empresas que han firmado para alinear cabildeo con el Acuerdo de París:

Reducir tu consumo a la mitad por el planeta… ¡2 de cada 3 aceptarían hacerlo!

0

¿Te atreverías a reducir tu consumo a la mitad, para favorecer al planeta? El 68% de las personas está “algo de acuerdo” en que reduciría su consumo a la mitad para evitar el daño ambiental y el cambio climático, especialmente aquellos con niños preocupados en casa, según una nueva encuesta. Pero la brecha entre intenciones y acciones sigue siendo amplia en todos los países.

El Estudio de Vida Saludable y Sustentable 2022 de GlobeScan encuestó a casi 30 mil personas en 31 mercados. Sus resultados muestran que la preocupación mundial por el cambio climático está en su punto más alto. Puesto que la mayoría de las personas que viven con menores de 18 años (63%) dice que están muy preocupados por los problemas ambientales. Las personas que viven en estos hogares tienen más probabilidades que el promedio de desear vivir de manera sostenible. Por lo que es mucho más probable que hayan realizado cambios importantes para lograrlo.

Crisis climática afecta el costo de la vida

La crisis del costo de vida también está afectando la disposición de los consumidores a pagar por productos y marcas más útiles. En medio de aumentos generalizados en los gastos diarios, los consumidores se han vuelto menos propensos a decir que están dispuestos a pagar más por productos o marcas que contribuyen positivamente a la sociedad o al medio ambiente, especialmente en Europa. De acuerdo con Sustainability Index, que encuestó a los consumidores de EE. UU., hasta tres de cada cuatro personas en todo el mundo están de acuerdo en que los productos ambientalmente responsables se han vuelto más caros en el último año.

La mayoría en 23 de los 31 mercados dicen que están “muy afectados” por el aumento del costo de vida. Pero las personas en los mercados emergentes tienden a sentirse más afectadas. Actualmente, los consumidores se han vuelto menos capaces y menos dispuestos a pagar una prima por productos sostenibles. Por lo que es cada vez más importante que las marcas se centren en la asequibilidad y el acceso.

Las personas están haciendo compras más responsables. Mira cómo aumentó el consumo de productos con impacto positivo en México.

“Muchos consumidores continúan necesitando organizaciones y marcas que los ayuden a llevar los estilos de vida más saludables y sostenibles a los que aspiran pero que no pueden lograr, especialmente aquellos con menos poder adquisitivo y los más jóvenes”.

 Tom Firth, socio fundador de M&C Saatchi LIFE.

El estudio de 2022 diseñado por GlobeScan, se realizó en conjunto con una variedad de socios. Entre los cuales se incluyen Akatu Institute, IKEA, Levi Strauss, NYU Stern Center for Sustainable Business, P&G, PepsiCo, Reckitt, Visa y WWF International. El objetivo es ayudar a las organizaciones a comprender mejor la mentalidad de los consumidores a nivel mundial. Es decir, lo que les permite o les impide adoptar hábitos más saludables y sostenibles.

Consumidores buscan sustentabilidad

Como en años anteriores, la investigación muestra que existe un deseo generalizado entre los consumidores de cambiar sus comportamientos para ser más saludables y sostenibles. Sin embargo, la brecha entre el deseo y la acción sigue siendo persistente. Puesto que los consumidores con bajo poder adquisitivo experimentan las brechas más grandes entre las aspiraciones y la acción.

A pesar de las discusiones recientes sobre el greenwashing, el estudio revela que los consumidores siguen interesados ​​en las comunicaciones de marketing sostenible. Asimismo la mayoría de los que han escuchado o leído sobre los mensajes de sustentabilidad de una empresa dicen que confían en estas comunicaciones (80%). 

La mayoría de los consumidores también dicen que el respeto por el medio ambiente juega un papel importante en la forma en que toman decisiones de compra en todas las categorías de productos probados. Lo cual aplica especialmente en productos de limpieza, productos de cuidado personal y alimentos y bebidas envasados. El alcance limitado de la información sobre los beneficios ambientales de los productos y la respuesta positiva que este tipo de información provoca en los consumidores destaca la oportunidad de que las marcas cuenten con más comunicaciones. Esto para respaldar sus ofertas sostenibles y guiar a los consumidores, especialmente a los mayores.

Reducir el consumo es la clave…

La preocupación por el cambio climático y los problemas ambientales continúa creciendo: el 65% de las personas ahora dice que el cambio climático es “muy serio”, frente al 48% en 2003 entre 17 mercados rastreados.

  • El 40% de las personas en todo el mundo dice que no querrían tener hijos debido al cambio climático.
  • El 68% al menos “está algo de acuerdo” en que estaría dispuesto a reducir tu consumo a la mitad por el planeta, para evitar daños ambientales y el cambio climático, especialmente aquellos con niños preocupados en casa (85%).
  • Aunque el 50% dice que le gustaría cambiar “mucho” su estilo de vida para ser más amigable con el medio ambiente, solo el 26% afirma haber hecho “cambios importantes” en el último año para reducir su impacto.
  • El 55% de los consumidores en 23 mercados rastreados entre 2019 y 2022 ahora dice que al menos están “algo de acuerdo” con pagar más por productos o marcas que funcionan para mejorar la sociedad y el medio ambiente, frente al 58% en 2021 y 2020.
  • La disposición a pagar más se ha reducido principalmente en Australia, Canadá, Alemania, Indonesia, Italia, Nigeria, Perú, Portugal, España, Suecia y el Reino Unido.
  • Solo alrededor de la mitad de las personas cree que es al menos probable que la mayoría de las personas vivan estilos de vida sostenibles en la próxima década.

Aquellos que creen que la sostenibilidad es posible en un futuro cercano tienen muchas más probabilidades que otros de sentirse obligados a vivir de manera más sostenible. Así como de haber tomado medidas importantes para cambiar sus hábitos en el último año. Hacer que la inevitabilidad y la conveniencia de los estilos de vida sostenibles sean una parte integral de la narrativa en el futuro puede ayudar a acelerar un cambio de comportamiento más sistémico.

PyMEs en la transición a cero neto: Gigantes bancarios piden a gobiernos apoyarlas

0

Como lo reporta el medio edie, Bankers for Net-Zero, que reúne a algunos de los bancos y organizaciones de economía verde más grandes del Reino Unido, ha hecho un llamado a las naciones para que adopten un marco de informes de emisiones compartidas más simple para las PyMEs en medio de la transición a cero neto.

La iniciativa —que representa al Reino Unido en la Alianza Bancaria Net-Zero global, respaldada por la Organización de las Naciones Unidas (ONU)— está lanzando un nuevo proyecto en el marco de la COP 27, titulado “Movilización de PYMES para la Acción Climática”. Dicho flujo de trabajo reunirá a bancos, contadores, proveedores de energía, PyMEs y otras partes interesadas clave, teniendo como objetivo desarrollar un marco para informar sobre las emisiones de este sector.

Trabajo entre los financiamientos y beneficiarios

Los bancos deberán conocer las emisiones de sus clientes PyMEs para cumplir de manera creíble con sus objetivos de cero emisiones netas. Sin embargo, las pequeñas empresas a menudo carecen del conocimiento interno y la capacidad para realizar informes de sostenibilidad rigurosos.

Por lo que, el marco para medir esto debe lanzarse dentro de 12 meses y será probado por miembros de Bankers for Net-Zero, entre los que destacan HSBC UK, Santander, Triodos Bank y Tide así como el British Business Bank, de propiedad estatal.

Las medidas establecidas están respaldadas por Icebreaker One, Engine B y rewired.earth, instancias que crearán estándares de datos comunes y un marco intersectorial para el informe de emisiones. Cabe señalar que Icebreaker One es una organización sin fines de lucro que busca “permitir el descubrimiento, el acceso y el uso” de los datos necesarios para permitir la transición neta cero y que intenta influir en las decisiones de inversión de 3.6 billones de dólares anuales para 2030.

PyMEs en la transición a cero neto gei

Por su parte, Engine B se especializa en soluciones de datos para la industria de servicios profesionales. Y, por último, Rewild.earth tiene como propósito “recopilar información de sostenibilidad a nivel mundial”. Por lo que ha trabajado en comunicaciones multidireccionales y flujos de participación entre empresas y partes interesadas clave en los Objetivos de Desarrollo Sostenible (ODS) de la ONU.

Frente a estas alianzas, Julia Groves, directora general de Sustentabilidad del British Business Bank, indica que: “Como la columna vertebral de la economía del Reino Unido, las PyMEs necesitan un marco de informes sin fricciones sobre sus emisiones de gases de efecto invernadero para garantizar que mantengan a sus clientes, sus cuentas bancarias y una transición exitosa a una economía neta cero”.

Y añadió que a partir de la investigación que realizaron saben que, con el apoyo adecuado, las empresas más pequeñas tienen el potencial de hacer una contribución importante a los objetivos de cero emisiones netas del Reino Unido. 

“La colaboración entre industrias es vital para brindar ese impulso, por lo que estamos encantados de trabajar con Bankers For Net Zero en esta nueva iniciativa para simplificar los informes de sostenibilidad para las compañías más pequeñas”.

Julia Groves, directora general de Sustentabilidad del British Business Bank.

Así van las PyMEs en la transición a cero neto

En relación con lo anterior, el Lloyds Bank ha publicado su primer Net-Zero Monitor para PyMEs. Esta herramienta se basa en una encuesta de 1,074 responsables de la toma de decisiones. De los encuestados, solo el 5% comentó que su negocio no está tomando medidas para alcanzar el cero neto y que no está considerando hacerlo en el futuro cercano. 

De manera prometedora, el 36% aseguró que midió sus emisiones y usó estos hallazgos para informar los planes para alcanzar el cero neto en o antes de 2050, la fecha límite nacional. Otro 28% expresó que están en proceso de medición de emisiones y están elaborando planes para reducirlas.

Para desarrollar este instrumento, Lloyds Bank tuvo en cuenta factores geográficos y específicos del sector, encontrando que el más avanzado en el viaje neto cero eran los servicios profesionales, seguido de cerca por el transporte. Sobre una base geográfica, las PyMEs en West Midlands generalmente se estaban moviendo más rápido en cero neto que sus pares.

Además se descubrió que las acciones más comunes ya se están tomando en cuenta para reducir las emisiones, es decir aquellas actividades relacionadas con el reciclaje y la reducción del consumo y el desperdicio de materiales. El 62% de las empresas encuestadas han tomado medidas aquí. De manera similar, el 60% lo han hecho para reducir el uso de energía.

Las cifras anteriores dejan en claro que, al menos en Reino Unido, las PyMEs en la transición a cero neto están avanzando, sin embargo aún falta mucho para que se integren en su totalidad a alcanzar las metas climáticas.

5 países que otorgan mayores licencias de maternidad remuneradas en América

0

La licencia de maternidad es un derecho que tienen las mujeres embarazadas y personas gestantes para no asistir a trabajar durante el pre y post parto. Gracias a esta licencia, pueden continuar recibiendo su salario completo, ayudando así a proteger la maternidad y brindar los cuidados adecuados al recién nacido. 

Garantizar este derecho no solo impacta en términos laborales, la protección de la maternidad es un derecho humano y un elemento indispensable de las políticas integrales del trabajo y la familia. La Organización Internacional del Trabajo (OIT) establece un permiso mínimo de 14 semanas remuneradas. Pese a lo establecido por la OIT, hay países en América que ofrecen más semanas, y empresas que se han sumado a seguir el ejemplo.

Esfuerzos de Microsoft y Salesforce en COP27; así se hace la sostenibilidad estratégica

Los gigantes del software de EE. UU. revelan por separado una serie de iniciativas centradas en el clima en vísperas de una de las conferencias climáticas más importantes en el mundo; entre ellos los esfuerzos de Microsoft y Salesforce en COP27.

Acorde con información publicada por Business Green, Microsoft ha presentado una nueva ola de esfuerzos ampliados para aprovechar mejores datos e inteligencia artificial para impulsar la resiliencia climática y los esfuerzos de adaptación en África, en un intento por abordar lo que el gigante tecnológico describió como una “falta significativa” de datos climáticos confiables en el Sur Global.

Entre varias iniciativas nuevas presentadas para coincidir con el inicio de la Cumbre Climática de la ONU COP27 hoy, Microsoft dijo que expandiría su AI for Good Research Lab a la capital de Egipto, El Cairo, y a la capital de Kenia, Nairobi, para que más científicos de datos locales trabajen sobre el terreno en África.

Innovación tecnológica de Microsoft

Con el fin de informar el trabajo de los dos nuevos laboratorios de datos africanos, Microsoft también reveló hoy que se está asociando con el Banco Africano de Desarrollo y African Risk Capacity para establecer un nuevo Consejo Africano de Innovación en IA.

A través de esta alianza se convocará a su vez a un “grupo multisectorial de alto nivel” de líderes encargados de mejorar la resiliencia climática en África y garantizar que los proyectos emprendidos por los nuevos laboratorios de datos de El Cairo y Nairobi estén diseñados para enfrentar los desafíos climáticos que se presentan en el continente, dijo Microsoft.

Y, finalmente, Microsoft ha enunciado que AI for Good Data Lab había ampliado su colaboración con Planet para ayudar a los científicos de datos con sede en África a aprovechar las imágenes satelitales del continente para abordar los desafíos climáticos centrados en la adaptación y los sistemas de alerta temprana.

El algoritmo de TikTok ¿promueve la radicalización y el odio?

Iniciativa informática por el clima

Juan Lavista Ferres, científico de datos en jefe de la iniciativa AI for Good de Microsoft, dijo que los anuncios de hoy tenían como objetivo abordar la escasez de datos climáticos confiables en todo el Sur Global, lo que podría obstaculizar los esfuerzos del gobierno para tomar decisiones informadas sobre política climática.

“Reconocemos que no solo hay datos climáticos confiables insuficientes en el Sur Global, sino también una falta significativa de científicos de datos para trabajar con los datos disponibles”, escribió en una publicación de blog anunciando las iniciativas ampliadas esta mañana. 

La investigación muestra que hay aproximadamente cinco científicos de datos en el Norte Global por cada uno en el Sur Global, lo que significa que existe una brecha significativa en la capacidad del Sur Global para convertir los datos climáticos en información para la toma de decisiones y la acción.

“En África, la brecha es aún mayor: un científico de datos por cada 14 en el Norte Global”, continuó. “En resumen, nos enfrentamos a una brecha de datos climáticos, y en Microsoft queremos hacer nuestra parte para ayudar a cerrar esa brecha”.

El anuncio se produce cuando cientos de líderes mundiales se preparan para asistir a la Cumbre COP27 en Sharm El-Sheik esta semana, donde se espera que la brecha entre las naciones más ricas y los países con mayor impacto climático se acerque durante las negociaciones.

Las naciones en desarrollo y del Sur Global, lideradas por Egipto como anfitrión de la COP27, están presionando para que las naciones más ricas den un paso al frente con mucho más financiamiento para apoyar a los países de todo el mundo con mitigación, adaptación y potencialmente incluso pagos para ayudarlos a hacer frente a la Pérdidas y daños asociados con los impactos climáticos.

¿Qué hay de otros esfuerzos de Microsoft y Salesforce en COP27?

Los anuncios de Microsoft se produjeron cuando el gigante de software rival Salesforce presentó la semana pasada varios programas nuevos relacionados con el clima con un enfoque en la protección de la naturaleza y la justicia climática.

Los nuevos proyectos incluyen una iniciativa ‘Nature Accelerator’ destinada a proporcionar a las organizaciones sin fines de lucro capital flexible para ayudarlas a buscar y escalar nuevos proyectos y soluciones climáticas, dijo.

El acelerador se suma al lanzamiento de un nuevo proyecto de Restauración de Ecosistemas en Zambia, donde Salesforce se ha asociado con Global EverGreening Alliance para cultivar y restaurar 30 millones de árboles en la nación para apoyar a los agricultores locales y proteger la biodiversidad.

La medida forma parte del compromiso de Salesforce de conservar, restaurar y cultivar 10 millones de árboles para fines de la década, dijo.

Y, además, la firma ha lanzado una nueva guía de ‘carbono azul’ destinada a proporcionar un enfoque consistente para emitir y comercializar proyectos de crédito de compensación y carbono sostenibles y de alta calidad para entornos marinos.

“Este marco es fundamental para garantizar que los proyectos de carbono azul realmente salvaguarden la biodiversidad, protejan los ecosistemas y mejoren los medios de vida de millones de personas en las comunidades costeras”, dijo la Dra. Whitney Johnston, directora de sustentabilidad oceánica en Salesforce. “Este es solo el comienzo de un viaje compartido para garantizar la responsabilidad, la sostenibilidad y la transparencia en el mercado del carbono azul en rápida evolución”.