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12 líderes ambientales para 2023

Con convicción y esfuerzo para mitigar la crisis climática mundial, estos líderes ambientales para 2023 continuarán trabajando en favor del planeta y el desarrollo sostenible. Su labor es cada vez más importante si consideramos que la explotación de los recursos y la actividades humanas ya han causado problemas irreversibles que ponen en peligro la vida y equilibrio natural, exigiéndonos una respuesta para mitigarlos.

Como lo indica el Programa de las Naciones Unidas para el Medio Ambiente (PNUMA), este momento es el indicado para regenerar el mundo, ya que nos enfrentamos a una triple encrucijada, en la que el cambio climático, la pérdida de hábitats y la contaminación, ponen en riesgo la adaptabilidad, fomentan la extinción y agravan las repercusiones al aire, la tierra y el agua.

En este sentido, los líderes ambientales para 2023 han dirigido su trabajo a mitigar el impacto negativo al entorno, pero también se han convertido en la voz de millones de personas que están siendo afectadas y/o se encuentran preocupadas por la situación climática, tal es el caso de portavoces de causas específicas o instituciones que quieren transformar al mundo.

Un objetivo clave: Detener el daño

Para dimensionar lo relevante de la labor de estos líderes ambientales para 2023, es indispensable conocer un poco del panorama del planeta. El punto más importante para frenar una catástrofe consiste en limitar el calentamiento global a 1.5 ºC, para ello se requiere de una transformación en la forma en la que se producen bienes y servicios, así como en los estilos de vida.

Si bien muchas naciones, empresas y asociaciones se han comprometido en esto, lo cierto es que el progreso no ha sido el esperado. Incluso, en algunos aspectos se ha desacelerado, por ejemplo, la guerra en Ucrania está orillando a muchas regiones a regresar a los combustibles fósiles, una de las industrias más contaminantes. Lo anterior se vio reflejado en los pocos resultados de la 27 Conferencia de las Naciones Unidas sobre el Cambio Climático (COP27).

Debido a ello, pareciera que la desaceleración es también una falta de interés por este tema, ya que “los planes climáticos actuales de los Estados nos sitúan en una trayectoria de calentamiento de al menos 2.5 °C para finales de siglo”, hecho que no garantiza la sostenibilidad para las generaciones presentes y futuras.

Comprendiendo esto, así como lo imperante de proteger todo lo concerniente a la naturaleza, las y los líderes ambientales para 2023 están abriendo un camino de conciencia y preocupación, en el que hacen un llamado a todos los agentes que pueden marcar la diferencia para el planeta, el progreso y las personas.

12 líderes ambientales para 2023

1. Greta Thunberg

Conocida por ser la fundadora de FridaysForFuture, una iniciativa de jóvenes preocupados por la crisis climática, la hoy activista de 20 años, Greta Thunberg, se ha convertido en el rostro de la preocupación y una de las indiscutibles líderes ambientales para 2023, dado que en estos años no ha detenido su misión en favor del planeta.

Gracias a FridaysForFuture, Greta, junto a otros jóvenes, ha logrado impactar a todos los continentes y a más de 14 millones de personas. Asimismo, ha conseguido hablar frente a gobiernos para exigir que la acción climática sea una prioridad. El empeño y pasión con la que defiende sus ideales la han posicionado como una inspiración y un ejemplo para muchos.

“No quiero que tengas esperanza, quiero que entres en pánico. Quiero que sientas el miedo que yo siento todos los días y luego quiero que actúes”.

Greta Thunberg, activista.

2. António Guterres

Desde 2017, cuando asumió el cargo como secretario general de la Organización de las Naciones Unidas (ONU), António Guterres ha enfatizado la cuestión climática. En múltiples ocasiones, el diplomático ha hecho un ferviente llamado a la concientización en pro del planeta y a los gobiernos internacionales sobre el papel que tienen para mitigar el cambio climático.

A veces, de manera desesperanzada, Guterres ha integrado en sus deberes el resonar el complicado contexto en el que se encuentra el desequilibrio ambiental. Constituyéndose como un soporte para toda la estrategia ambiental de la instancia que preside.

“La actividad humana es la causa del problema y la acción humana debe ser la solución”.

António Guterres, secretario general de la ONU.

3. Elizabeth Wanjiru Wathuti

Enfocada en la deforestación, el cambio climático y las injusticias ambientales, Elizabeth Wanjiru Wathuti, activista keniana, ha conseguido ser una de las líderes ambientales para 2023. Esto debido a su trabajo de concientización “fomentando a que los jóvenes tomen medidas sobre la acción climática”, mediante la ecologización en las escuelas y la educación ambiental.

Con su iniciativa, My Green Generation, Wanjiru Wathuti, ha buscado implementar programas enfocados en el cultivo de árboles y soluciones basadas en la naturaleza, abordando la inseguridad alimentaria en comunidades vulnerables. Derivado de esto, la joven ha sido reconocida como una de las personas más influyentes del mundo por la lista TIME100.

“Hoy deseo especialmente celebrar los esfuerzos incansables de mis amigos en el movimiento mundial de jóvenes por el clima, quienes también luchan todos los días por un futuro seguro”.

Elizabeth Wanjiru Wathuti, activista keniana.

4. Peter Kalmus 

Este científico del Jet Propulsion Laboratory de la NASA, especializado en el clima, ha demostrado su desesperación frente a la crisis ambiental. A inicios del 2022, Peter Kalmus fue arrestado debido a una protesta que realizó en un banco de JP Morgan Chase para dar voz a la problemática. Desde ahí, su rostro ha removido la preocupación de muchas personas que ven en él una alerta sustentada.

La exigencia de Kalmus es simple, puesto que desea que los tomadores de decisiones pongan ímpetu en mitigar los efectos del calentamiento global, la contaminación y el desgaste del planeta. El científico tiene un especial interés en el rechazo de los combustibles fósiles.

“Si todos pudieran ver lo que veo venir, la sociedad cambiaría al modo de emergencia climática y terminaría con los combustibles fósiles en solo unos años”.

Peter Kalmus, científico.

5. Fatou Jeng

Otra de las líderes ambientales para 2023 es Fatou Jeng, una activista nacida en Gambia, que desde hace algunos años ha capacitado a niños, niñas, jóvenes y comunidades sobre el cambio climático, generando una inclusión de sectores vulnerables y afectados por el daño al medioambiente. Y fue elegida como una de las organizadoras de la primera Cumbre Climática de la Juventud de las Naciones Unidas en 2019.

Asimismo, es creadora de la Clean Earth Gambia, una ONG dirigida por jóvenes centrada en el género, el cambio climático, la conservación y la conciencia ambiental. Con este trabajo, Jeng se desempeña como líder de Operaciones de Políticas para Mujeres y Género en la Unidad Constitutiva de Jóvenes de la Convención Marco de las Naciones Unidas sobre el Cambio Climático (YOUNGO).

“Las mujeres son las más desproporcionadamente afectadas por el cambio climático, pero es realmente triste ver que, cada año, la participación de las mujeres en las negociaciones sigue siendo muy baja”.

Fatou Jeng, activista.

6. John Paul Jose

Originario de la India, uno de los países más afectados por la contaminación, John Paul Jose es un joven preocupado por la lucha climática, que ha enfrentado en carne propia los efectos del calentamiento mundial. Esto lo incentivó a ser un activista, enfocado en la conservación y protección de los ecosistemas.

En 2016, Jose comenzó a colaborar con la asociación Greenpeace, pero sería hasta 2018 que iniciaría protestas climáticas, lo que lo llevaría a ser parte de TED Countdown —una iniciativa que contribuye a la descarbonización mundial—, y a convertirse en su Embajador de la Juventud.

“Dicen que tenemos que actuar ahora para mejorar las cosas. También agregaría que se deben tomar medidas ahora y en todas partes: debemos reducir las emisiones en cada parte de la Tierra”.

John Paul Jose, activista.

7. Winona La Duque

De ascendencia nativo-americana, Winona La Duque —activista, economista y escritora— ha centrado su esfuerzo en “abogar por el control indígena de sus tierras natales, recursos naturales y prácticas culturales”. Como una intelectual especializada, La Duque ha mostrado la importancia de los pueblos originarios en el cuidado de la naturaleza.

Del mismo modo, ha generado importantes textos de reflexión en torno a la sinergía que se necesita entre los enfoques económicos y ambientales para crear comunidades más resilientes. La activista dirige varias asociaciones, entre las que destacan Honor the Earth, el Instituto de Agricultura Anishinaabe y Winona’s Hemp.

“En medio de lo que está pasando entre todas estas crisis, todavía estamos resistiendo. Tenemos la oportunidad de hacer algo épico”.

Winona La Duque, activista, economista y escritora.

8. Inger Andersen

La actual directora ejecutiva del Programa de las Naciones Unidas para el Medio Ambiente, Inger Andersen, también es parte de los líderes ambientales para 2023, ya que con más de 30 años de experiencia en economía del desarrollo internacional, sostenibilidad ambiental y formulación de políticas, la diplomática ha afrontado grandes retos desde su posición.

Por ello, Andersen ha defendido en cumbres y eventos ambientales los objetivos de la Agenda 2030, involucrándose en la gestación de importantes acuerdos, como la creación del fondo de Daños y Pérdidas o el tratado vinculante para la eliminación de plásticos.

“No hay una vacuna para el cambio climático”.

Inger Andersen, directora ejecutiva del PNUMA.

9. David Suzuki

Científico, escritor y presentador, desde 1979, del conocido programa The Nature of Things —en el que se muestran los impactos de los humanos en la naturaleza—, David Suzuki se encuentra dentro de los líderes ambientales para 2023, puesto que a su edad continúa luchando en favor del planeta, por medio de su fundación homónima, con la cual intenta empoderar a las comunidades frente al cambio climático.

La labor de Suzuki le ha valido ser reconocido por universidades, además de ganar un premio a la ciencia por la UNESCO, una medalla del Programa de las Naciones Unidas para el Medio Ambiente. Además, ha sido condecorado por distintas etnias nativo-americanas por el apoyo que ha dado a las mismas.

“Cuando olvidamos que estamos inmersos en el mundo natural, también olvidamos que lo que le hacemos a nuestro entorno nos lo estamos haciendo a nosotros mismos”.

David Suzuki, científico, escritor y presentador

10. Francia Márquez

La actual vicepresidenta de Colombia, Francia Márquez, ha destacado por su impulso a las causas ambientales y sociales. Iniciando su camino en la adolescencia, Márquez peleó porque se detuviera la minería ilegal en su comunidad, puesto que se estaba contaminado con mercurio el río que abastecía de insumos.

Formándose como abogada, en 2009, la activista frenó los títulos de explotación minera a empresas como Anglogold Ashanti, evitando el desplazamiento de su población natal. De la misma manera, ha fomentando, sobre todo en las mujeres, el amor y respeto por la naturaleza, ganando el Goldman Environmental Prize, conocido como el “Nobel” en materia ambiental.

“Ustedes pueden quedarse tranquilos y pensar que nada está sucediendo mientras el planeta, la casa común, se destruye. O podemos juntarnos para realizar acciones que frenen el cambio climático”.

Francia Márquez, vicepresidenta de Colombia.

11. Marco Lambertini

Fundada en 1961, la World Wildlife Fund (WWF) se ha consolidado como una de las organizaciones sin fines de lucro más importantes en cuanto al cuidado de los ecosistemas y las especies animales. Su director general, Marco Lambertini, que comenzó su gestión en 2014, es uno de los líderes ambientales para 2023 gracias a su trayectoria en la que ha priorizado la conservación natural.

Por ello, ha coordinado investigaciones de campo y campañas internacionales en favor de la conservación. En su condición de activista ha intercedido por mejores legislaciones ambientales, desarrollado empresas sociales y organizaciones basadas en la colectividad.

“Es preocupante que no haya ninguna cifra para reducir la huella ambiental de la producción y el consumo”.

Marco Lambertini, director general de la WWF.

12. Leydy Pech

De raíces indígenas mayas, Leydy Pech es una de las líderes ambientales para 2023, pues esta activista mexicana, ha luchado por proteger a las abejas meliponas, una especie que no tiene aguijón y que solo se encuentra en la Península de Yucatán. Es así que Pech inició su trayectoria como defensora del medio ambiente y la identidad maya.

Oponiéndose a la siembra de granos transgénicos y siendo fundadora del Colectivo de Comunidades Mayas de los Chenes, la conocida “dama de la miel” fue galardonada con el Premio Goldman 2020, uno de los reconocimientos más importantes en la cuestión ambiental.

“Los pueblos indígenas estamos pagando un costo muy alto por el modelo de desarrollo impuesto por los gobiernos”.

Leydy Pech, activista.

Sin duda, la crisis climática será un gran tema en los siguientes años, pero con esfuerzos como los de estos líderes quizá aún estemos a tiempo de modificar el futuro.

Continúa la convocatoria al The Earthshot Prize 2023

The Royal Foundation, encabezada por el Príncipe William, anunció el inicio de la convocatoria para presentar nominaciones al The Earthshot Prize 2023, el premio medioambiental más prestigioso del mundo que reconocerá con 5 millones de libras esterlinas a cinco iniciativas que propongan soluciones a los problemas ambientales que enfrenta el planeta.

Este certamen, al igual que en las ediciones pasadas, se divide en las siguientes categorías: proteger y restaurar la naturaleza; limpiar el aire; revivir los océanos; crear un mundo sin desperdicios y reparar el clima. Los ganadores, además de recibir un millón de libras esterlinas cada uno, tendrán acceso a distintos recursos, como el apoyo personalizado para escalar las soluciones presentadas para así lograr un impacto aún mayor.

Para ser acreedores al premio, el cual llega a su tercera edición, se tomarán en cuenta las soluciones de personas, comunidades, empresas u organizaciones que realicen un progreso tangible respecto a las categorías disponibles, y deberán estar más allá de la fase de idea; es decir, tienen que ser iniciativas que ya aporten soluciones y necesiten apoyo para ampliar su impacto en los próximos cinco años.

Por tercera vez consecutiva, el Tecnológico de Monterrey será la única institución mexicana que forme parte del premio como Nominador Oficial, por lo que unirá a las más de 300 organizaciones de todo el mundo invitadas a presentar nominaciones.

A partir del 5 de diciembre, y hasta el 13 de enero, el Tec estará recibiendo información de todo aquel interesado en participar en este reconocimiento.

De acuerdo con Luis Fernández Carril, coordinador de Sostenibilidad y Cambio Climático del Tecnológico de Monterrey, este Premio representa una invaluable oportunidad para que el mundo pueda beneficiarse de proyectos medioambientales que surgen de mentes brillantes y con espíritu innovador.

“En el Tecnológico de Monterrey estamos comprometidos a impulsar todas aquellas acciones que velen a favor de la sostenibilidad. Es muy importante que, fundaciones internacionales, organizaciones e incluso personas, se acerquen a nosotros para sumar esfuerzos en la búsqueda de actores con soluciones a los grandes retos medioambientales”.

Fernández Carril.

En su edición de 2022, la ceremonia de entrega de este galardón se transmitió a nivel mundial el 2 de diciembre en el emblemático MGM Music Hall at Fenway de Boston. Los ganadores fueron:

Si tienes una solución inspiradora, inclusiva y con impacto, puedes contactar a Luis Fernández Carril ([email protected]) e ingresar tu información en el siguiente formulario. Si deseas saber más sobre el Premio puedes consultar www.earthshotprize.org.

Visita Newsroom, la sala de prensa del Tecnológico de Monterrey.

Henkel promueve el voluntariado con el objetivo de construir un mejor mañana

El impacto de los voluntarios en el mundo es fascinante, aquellas personas que invierten tiempo y esfuerzo sin esperar nada a cambio, nos inspiran a todos. Según datos de la Organización de las Naciones Unidas (ONU) se estima que, anualmente, más de tres mil millones de ciudadanos realizan actividades de voluntariado en el mundo. Cabe recalcar que el 70 por ciento del trabajo voluntario no se ejerce en el marco de ninguna organización, sino que existe de manera informal y entre los miembros de sus comunidades, siendo solidarios y ayudándose unos a otros.

Actualmente, diferentes compañías tienen muy presente la importancia de favorecer el desarrollo social de las comunidades donde se establecen y, durante estos años, se ha vuelto más notable cómo el voluntariado corporativo ha tomado fuerza y popularidad en las grandes empresas.

Este es el caso de Henkel, que siempre está en búsqueda de que sus colaboradores se involucren y continúen desarrollando una cultura colaborativa, en la que trabajen de forma conjunta con los empleados, jubilados, clientes, consumidores y ONG en proyectos como “Haz un Impacto en el Mañana” (MIT), “Henkel Ilumina”, “Welcome To Your Home”, entre otros, siempre contribuyendo activamente al progreso social en cada una de las comunidades donde opera y se adhieran a su propósito, así como a sus valores corporativos.

De acuerdo con la Encuesta Nacional de Vivienda (ENVI), en 2020, el 44.2 por ciento de los domicilios en México presentaban humedad o filtraciones de agua, además el 40.8 por ciento sufrían grietas y cuarteaduras. Igualmente, el 29 por ciento tiene entre 11 a 20 años de haber sido construidas y el 25 por ciento supera los 30 años, cifras que aumentan las probabilidades de deterioro de los inmuebles.

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Por lo anterior, Henkel apoya significativamente, a través de “Welcome To Your Home”, en asociación con “Hábitat para la Humanidad”, organización que ha beneficiado a más de 6.8 millones de personas a lo largo de su historia, a la construcción de viviendas para familias en situación vulnerable, mejorando a la vez, sus condiciones de vida y entorno en general. Dicho programa fue implementado bajo sus divisiones de Adhesivos de Construcción y de Consumo.

Adicionalmente, Henkel impulsó la participación de veinte colaboradores en Ciudad de México, quienes, de la mano de la organización ILUMINA, Ceguera y Baja Visión, aliada operativa de Fundación Merced y experta en la temática de discapacidad visual, elaboraron acciones en favor de la sensibilización y aprendizaje del tema. Este proyecto ofrece dinámicas de convivencia que permitirán que los voluntarios proporcionen atención y educación a gente con ceguera y baja visión, además de promover el uso y capacitación de la tecnología adaptada para este sector, como un medio que favorezca la inclusión educativa, laboral y social.

Asimismo, como una iniciativa para impulsar el voluntariado, junto con HuraKaan eco táctica A.C., movimiento de conservación, restauración, difusión y defensa de los ecosistemas en México, Henkel apoyó a la creación de “Semillas de Agua”, una ecoescuela comunitaria ubicada en una comunidad rural que plantea ayudar a resolver distintos problemas de salud, económicos, ecológicos y sociales donde los participantes desarrollarán habilidades para aprender a cultivar comida de manera agroecológica, producir localmente para generar empleos y evitar la migración, ayudando a regenerar la estructura social proveyendo así, espacios seguros para poblaciones vulnerables. 

Para este programa, Henkel se unió mediante una donación de más de 200 mil pesos, los cuales se invirtieron en la creación de tres mil ladrillos de adobe, posteriormente usados en la construcción de paredes; asignación de madera para techos, puertas, ventanas y mobiliario, al igual que en la colocación de pisos, acabados e instalaciones.

En definitiva, el apoyo social nunca descansa, pero estamos seguros de que, impulsando y motivando a los colaboradores con programas de esta magnitud, llegaremos a más gente, favoreciendo el bienestar de nuestra sociedad con un enfoque en común; es decir, construir un mejor mañana para todos.

El proyecto Digital Equity Accelerator de Aspen Institute se expande a Malasia, México y Sudáfrica de la mano de HP

Escrito por Lic. Fabián Muro Muro.

Aspen Institute y HP Inc. anunciaron el periodo de envío de solicitudes para Digital Equity Accelerator (“Accelerator”) y la expansión del proyecto a tres nuevos países. Este programa busca organizaciones no lucrativas y no gubernamentales que estén atendiendo activamente injusticias sociales y económicas en sus comunidades mediante el impulso al acceso, el uso y la fluidez en tecnología. Se invita a organizaciones de Malasia, México y Sudáfrica a enviar su solicitud para Accelerator hasta el 23 de enero de 2023.

A nivel global, casi tres mil millones de personas  siguen sin tener conexión a internet. A pesar del incremento en innovación y de una mayor conectividad, las brechas de acceso digital están creciendo entre grupos más conectados de mayores recursos y comunidades de menores ingresos frecuentemente marginadas. Por si fuera poco, más del 90% de los empleos en todo el mundo cuentan con al menos un componente digital. Sin alfabetismo ni acceso digital, la gente y sus comunidades se pierden de oportunidades económicas y educativas, y se enfrenta a discriminación de género, aislamiento, desigualdad social, y pobreza.

Con un esfuerzo de varios años liderado por Aspen Institute y HP, Accelerator impulsa la innovación e invierte en organizaciones no lucrativas y no gubernamentales que atienden activamente las desigualdades sociales y económicas en comunidades que son resultado del uso desigual a la tecnología a nivel global. Fundado en febrero de 2022, Accelerator ayuda a impulsar iniciativas para mejorar la igualdad digital entre poblaciones marginalizadas y de escasos recursos, incluyendo mujeres y niñas, minorías étnicas, raciales y religiosas, personas de la tercera edad, y personas con discapacidad. Con su grupo inaugural, Accelerator ayudó a que crecieran 7 organizaciones no lucrativas en India, Marruecos y Estados Unidos, expandiendo su alcance conjunto a 1.7 millones de personas, número que va en aumento. Obtén más información sobre el grupo de 2022 aquí.

HP está habilitando a Accelerator con soluciones de tecnología para cada organización participante, lo que ayudará a cumplir su compromiso de mejorar la igualdad digital para 150 millones de personas en todo el mundo para el 2030.  

La igualdad digital en la actualidad es indispensable para el acceso a la educación, los servicios de salud y las oportunidades económicas“, dijo Michele Malejki, titular global de impacto social en HP. “Digital Equity Accelerator nos permite colaborar con organizaciones que tienen conocimientos, experiencia y presencia para entender verdaderamente los problemas y qué soluciones se necesitan para cerrar las brechas para la gente a la que dan servicio. Al escuchar y aprender de sus experiencias, podemos unir tecnología, asesoría y financiamiento para ayudar a estas ONG a acelerar soluciones que darán paso a la igualdad digital en sus comunidades“.

Cuando la gente tiene acceso a tecnologías y las habilidades para usarlas, obtiene mejores oportunidades de educación, empleo y servicios de salud”, dijo Vivian Schiller, directora ejecutiva de Aspen Digital, un programa del Aspen Institute. “Las comunidades conocen sus propios retos, por lo que nosotros brindamos los recursos que necesitan y después seguimos su ejemplo. Aspen Digital se enorgullece de crear un modelo responsable, sustentable y escalable para alcanzar la igualdad digital y reequilibrar los sistemas de poder en aras del progreso social para todos.”

Las organizaciones no lucrativas seleccionadas recibirán soluciones de tecnología HP adaptadas a sus necesidades; alrededor de $100,000 dólares en becas para el desarrollo de sus capacidades; y acceso a una sólida red de líderes, mentores y asesores internacionales con experiencia en tecnología, innovación social, gestión de organizaciones no lucrativas e impacto social. Asimismo, Accelerator dará al grupo oportunidades de visibilidad a nivel global, incluyendo conexiones con medios locales e internacionales. 

Invitamos a organizaciones no lucrativas en Malasia, México y Sudáfrica a enviar su solicitud hasta el 23 de enero de 2023 en DigitalEquityAccelerator.org. Para obtener más información sobre los criterios de selección y las bases, consulta nuestras preguntas frecuentes

Seis tendencias ESG para 2023 del MSCI

El último año presenció un cambio sísmico en el panorama climático y de la inversión en los factores sociales, ambientales y de gobernanza (ESG, por sus siglas en inglés). Por lo que los reguladores son cada vez más conscientes del papel que deben desempeñar junto con los gobiernos para garantizar que las empresas y los países cumplan con sus obligaciones relacionadas con el clima.

Si bien, este último sigue ocupando un lugar destacado en la agenda ESG, la inversión responsable está afectando cada vez más a muchas otras áreas, incluidos los impactos en la vida cotidiana. De cara al futuro, MSCI —una empresa de investigación de inversiones que proporciona índices bursátiles, análisis de rendimiento y riesgo de cartera y herramientas de gobierno para inversores institucionales y fondos de cobertura— detalla seis tendencias ESG para 2023 que ya están configurando a la sociedad y la forma de hacer negocios.

Seis tendencias ESG para 2023 del MSCI

1. No se descartan las energías renovables

La guerra en Ucrania y el entorno altamente inflacionario pueden limitar la presión a corto plazo para reducir las emisiones globales de Gases de Efecto Invernadero (GEI), responsables del calentamiento del planeta, a medida que los gobiernos priorizan la seguridad energética y la asequibilidad.

Pero para las compañías eléctricas, cambiar el carbón y el petróleo por gas natural puede no ser la única opción práctica. Según las tendencias ESG para 2023 del MSCI, este año estaremos observando qué empresas están atentas a las tendencias de descarbonización a más largo plazo y están ampliando su despliegue de energías renovables.

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2. Se ponen a prueba el compromiso de los inversores con el cambio climático

Según el análisis, más inversores votaron en contra de las estrategias climáticas corporativas en 2022, en comparación con 2021, especialmente cuando la trayectoria de emisiones de una empresa no estaba alineada con los objetivos de mantener la temperatura global del planeta menor a 1.5°C.

Sin embargo, la agitación del mercado energético —derivado de la crisis energética que se vive en Europa a raíz del conflicto bélico entre Rusia y Ucrania— y el enfoque en la seguridad energética pueden cambiar el comportamiento de votación.

Entonces, de acuerdo con las predicciones MSCI, para 2023 se verá si la oposición a las estrategias climáticas corporativas continuará o si más inversores otorgarán a las empresas el beneficio de la duda sobre sus planes climáticos ante las condiciones desafiantes que vive el mercado actualmente.

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3. Los reguladores vuelven su mirada a los fondos ESG

Los fondos orientados a los factores ambientales, sociales y de gobierno han operado durante mucho tiempo con una guía regulatoria limitada. Pero el interés regulatorio en los nombres de los fondos y las obligaciones de divulgación y clasificación están aumentando a nivel mundial.

Encabezados por el Reglamento de Divulgación de Finanzas Sostenibles de la UE, que impone requisitos sobre informes más transparentes para fondos ESG, además de otros importantes reguladores del mercado están siguiendo su ejemplo. En 2023, serán notables los cambios en los nombres y etiquetas de los fondos ESG a medida que los regímenes de divulgación en desarrollo obligan a los administradores a rendir cuentas más estrictas y transparentes, en búsqueda de poner fin al greenwashing.

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4. Reducir la deforestación: las restricciones del mercado se vuelven reales

A pesar de los compromisos para detener el daño a los bosques, en 2021 se registró una pérdida de cobertura arbórea de 25.3 millones de hectáreas en todo el mundo, un área más grande que Gran Bretaña. Además, en 2022, los incendios forestales globales quemaron millones de hectáreas más.

Al respecto, la 15va reunión de la Conferencia de las Partes del Convenio de las Naciones Unidas (COP15) sobre la Diversidad Biológica, realizada en Montreal, Canadá, se centró en abordar esta problemática y en elevar su protección. Mientras, el Parlamento Europeo introdujo recientemente una legislación que exige que los productos vendidos en la UE estén libres de deforestación.

En 2023, estaremos observando qué empresas, expuestas a la deforestación, pueden mejorar la diligencia debida y el monitoreo de la cadena de suministro mientras buscan mantener el acceso a mercados clave.

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5. Impulso de nuevas tecnologías energéticas

En los últimos años, China y la UE han reforzado las políticas y directrices sobre el tratamiento circular de materiales y residuos, incluidos los residuos electrónicos (e-waste). En septiembre de 2022, EE. UU. hizo lo mismo y aprobó un proyecto de ley sobre el reciclaje de baterías de vehículos eléctricos. La extracción eficiente de metales de los desechos electrónicos podría reducir la dependencia de la minería y las emisiones.

Para 2023, se destacarán qué empresas aumentan sus esfuerzos para extraer metales secundarios de los desechos electrónicos, tanto para mantener contentos a los reguladores como para impulsar el acceso a metales críticos para las tecnologías de energía limpia.

6. El punto crítico del algodón y el futuro de la fibra

El algodón produce más del 25% de la ropa que usamos, aunque sus impactos nocivos, como la degradación del suelo y el consumo de agua, han estimulado la demanda de opciones más respetuosas con el medio ambiente. Los minoristas de ropa han respondido trabajando con certificadores externos para el algodón sostenible y explorando alternativas.

Pero, las inundaciones catastróficas en Pakistán y el retiro de algunas certificaciones de China han creado problemas de suministro. En 2023, se deberá poner atención para ver qué minoristas pueden superar esta escasez a corto plazo y cuáles están preparados para respaldar fibras nuevas y alternativas.

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Para los inversores, considerar los factores ESG y climáticos no es un concepto nuevo, pero es probable que se vuelva aún más importante dada la mayor regulación, las demandas de transparencia y la búsqueda continua de estándares. Las tendencias identificadas aquí, ya están dando forma a la sociedad e insinúan los riesgos y oportunidades que las corporaciones y los inversores pueden enfrentar en los próximos años.

Comprenderlos será un primer paso para evaluar el impacto potencial qué podrían tener en las carteras de inversión. Si deseas consultar el reporte completo ESG y clima tendencias a tener en cuenta para 2023 puedes hacerlo desde aquí.

Reino Unido regulará uso de términos sostenibles en empaques y productos (verde, sustentable, ESG, etc.)

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En un intento por tomar medidas drásticas contra el greenwashing —término que se refiere a cuando una inversión o empresa afirman ser respetuosas con el medio ambiente, pero no lo son en realidad—, la Autoridad de Conducta Financiera (FCA, por sus siglas en inglés) en Reino Unido ha propuesto un paquete de nuevas medidas que incluyen etiquetas de sostenibilidad de productos de inversión y restricciones sobre cómo se pueden usar términos como ‘ESG’, ‘verde’ o ‘sostenible’.

La medida obedece a que, ante el crecimiento de la demanda por inversiones con base en los criterios ambientales, sociales y de gobierno (ESG, por sus siglas en inglés), se ha detectado un aumento de términos sostenibles en empaques y productos de inversión. El organismo regulador financiero señala que las afirmaciones exageradas, engañosas o sin fundamento sobre las credenciales ESG dañan los esfuerzos de la sustentabilidad y fracturan la confianza en estos productos.

Lanzan medidas para proteger a consumidores de greenwashing

La propuesta de la nueva regulación protegerá a los consumidores y mejorará la confianza en los productos de inversión sostenible. La FCA propone introducir etiquetas de inversión sostenible que, según dice, brindarán a los consumidores la confianza para elegir las marcas adecuadas para ellos.

Sacha Sadan, Directora de Medio Ambiente, Social y Gobernanza de la FCA aseguró que “el greenwashing engaña a los consumidores y erosiona la confianza en todos los productos ESG. Los consumidores deben estar seguros que los productos que afirman ser sostenibles realmente lo son”. Y añadió que las normas propuestas respaldarán la inversión en soluciones para algunos de los mayores desafíos ESG del mundo.

Esto coincide con el estudio Behavioral Insights Team (BI Team 2021) que encontró que más de la mitad de los consumidores creían que las afirmaciones de greenwashing exageradas, engañosas o inexactas eran una fuente confiable de información sobre las prácticas ambientales de una empresa.

Siguiendo con Sadan, la propuesta de regulación sobre el uso de términos sostenibles en empaques y productos colocará a Reino Unido a la vanguardia de la inversión sostenible a nivel internacional. “Estamos subiendo el listón al establecer estándares regulatorios sólidos para proteger a los consumidores en línea con nuestra estrategia FCA más amplia”, indicó.

Propuesta de la FCA para uso de términos sostenibles en empaques y productos

Básicamente, las restricciones sobre cómo se pueden usar ciertos términos relacionados con la sostenibilidad en los nombres de productos y su comercialización que sugiere la FCA, contempla etiquetas de productos de inversión y tendrá tres categorías:

  1. Enfoque sustentable —para productos que invierten en activos que son ambiental o socialmente sustentables—.
  2. Mejoradores sustentables —para productos que invierten en activos para mejorar la sustentabilidad ambiental o social a lo largo del tiempo—.
  3. Impacto sustentable —para productos que invierten en soluciones a problemas ambientales o problemas sociales para lograr un impacto positivo y medible en el mundo real—. 

Es así que clasifica las limitaciones sobre cómo se pueden usar ciertos términos relacionados con la sostenibilidad, como ‘ESG’, ‘verde’ o ‘sostenible’, en nombres de productos y marketing que no califican para las etiquetas de inversión sostenible. También propone una regla anti-greenwashing más general que cubra a todas las empresas reguladas. Esto ayudará a evitar la comercialización engañosa de los productos.

términos sostenibles en empaques y productos

Además la instancia planea integrar divulgaciones orientadas al consumidor para ayudar a los consumidores a comprender las características clave relacionadas con la sostenibilidad de un producto de inversión; esto incluye la divulgación de inversiones que un consumidor no espera que se mantengan en el producto.

Así como divulgaciones más detalladas, adecuadas para inversores institucionales o inversores minoristas que desean saber más; y requisitos para los distribuidores de productos, como las plataformas de inversión, para garantizar que las etiquetas y las divulgaciones orientadas al consumidor sean accesibles y claras para los consumidores.

Junto con estas medidas, la FCA está intensificando su compromiso de supervisión en finanzas sostenibles y mejorando su estrategia de aplicación. Esto incluye verificar cómo las empresas han respondido a las inquietudes emitidas en la carta de FCA a los administradores de fondos autorizados sobre las afirmaciones relacionadas con ESG en Reino Unido.

Con comercio justo, GRG impulsa a la producción de nopal

Característico por su sabor y presentación, el nopal —una planta de la familia de las cactáceas— se encuentra vinculado a la cocina mexicana desde épocas remotas. Su uso heredado de la tradición indígena sigue permeando en muchos hogares mexicanos. Se estima que se consumen 6.4 kilogramos de este producto per cápita, además, representa más del 5% del total de hortalizas generadas a nivel nacional.

A dicha importancia, se le unen todas sus propiedades nutricionales, las cuales junto a su adaptabilidad y resiliencia, han hecho que el nopal sea considerado un superalimento: aporta un alto contenido de zinc, fósforo, calcio, fibra y vitamina C y requiere de pocas especificaciones para su cultivo. Sin embargo, esto último ha causado un mercado complejo que ha abaratado su precio y ocasionado que muchos agricultores apuesten por procesos económicos de siembra, riego y fertilización y, por lo tanto, sean poco benéficos.

Ante esto, algunas familias productoras de la Alcaldía de Milpa Alta crearon una asociación llamada Grupo Tlacaetl, y decidieron esforzarse por generar cosechas más sustentables y saludables, integrando el cuidado al nopal a la tierra y las personas. Dicha calidad, llamó la atención de Grupo Restaurantero Gigante (GRG), que ha establecido una alianza con ellos, adquiriendo nopales de la demarcación para sus sucursales de El Farolito.

¡Esta acción está apoyando a fomentar el comercio justo y a ofrecer a las y los comensales nopales libres de fertilizantes! Te contamos los detalles.

El nopal de Milpa Alta, garantía de salud y frescura

Tan solo en 2021, la Ciudad de México produjo un total de 227 mil 845 toneladas de nopal, posicionándose como la segunda entidad más importante de este sector, después de Morelos. Lo anterior demuestra el potencial de las y los agricultores de la zona, ya que pese a la gentrificación, siguen cuidando sus tierras y dedicándose al campo, como lo hacen las familias que pertenecen a Grupo Tlacaelt.

Ellos y ellas han destinado sus siembras a la producción de nopal, cuyos objetivos son:

  • Tener prácticas sostenibles.
  • Evitar el uso de fertilizantes.
  • Ofrecer una hortaliza sana y fresca.

Este grupo, conformado por: Emma Abad, Anastacia Catalina Guzman, Carmen Nápoles, José Luis Padilla, José Luis López y Alejandro Garduño, se congrega en la comunidad de Santa Ana Tlacotenco; y su integrantes comparten la visión de hacer que el nopal de Milpa Alta sea reconocido por su manera de cosechar y su compromiso con el entorno.

nopal de milpa alta grupo

Nuestro nopal es diferente porque ya no usamos agroquímicos. Gracias a las capacitaciones que hemos tenido, estamos logrando producir nopal inocuo, pensando primero en nuestra salud y, claro, en la de los consumidores”.

José Luis López, productor de nopal.
nopal de milpa alta produccion

Como lo señala la Organización para la Agricultura y la Alimentación (FAO, por sus siglas en inglés), el uso de agroquímicos y fertilizantes es una de las principales causas de contaminación de las aguas subterráneas, además, erosiona los suelos y afecta sus funciones.

La primera problemática es una de las que más afecta a la salud humana puesto que, el agua contaminada por este tipo de productos se relaciona con padecimientos como el cáncer gástrico, malformaciones, hipertensión, entre otros; por ello, la labor que realizan las y los agricultores en Milpa Alta representa un esfuerzo por combatir esto, así como preservar los espacios naturales de la CDMX.

Esta diferencia implica mucho más trabajo, como lo explica José Luis Padilla —integrante del grupo— quien destaca que aunado al sabor que le dan el clima y el suelo, el nopal de Milpa Alta que producen mantiene un equilibrio ecológico al prescindir de agroquímicos y emplear las técnicas tradicionales, favoreciendo al medio ambiente. Aunado a ello, cuenta con certificaciones que respaldan su labor, de acuerdo con Anastacia Catalina Guzman, una de las productoras del grupo.

“Tenemos certificación en sistema de reducción de riesgos de contaminación con agroquímicos como BUMA en el buen uso y manejo de agroquímicos; Rainforest y COSECHA. Para nosotros son muy importantes estos documentos porque en ellos está plasmado lo que hablamos sobre nuestro buen cultivo”.

Anastacia Catalina Guzman, productora de nopal.

Por este esfuerzo, Grupo Tlacaetl fue incorporado a la iniciativa Mercados por un futuro sostenible de la organización Rainforest Alliance, la cual avala e impulsa a pequeños productores en prácticas sustentables, para vincularlos posteriormente con empresas. Gracias a esto, Grupo Restaurantero Gigante logró encontrarlos y hacerlos parte de Proyectos Productivos, una de las grandes estrategias de Responsabilidad Social de la compañía, que busca crear un sistema de comercio justo.

Cosechando alianzas justas

Este último punto es lo que más ha impactado beneficamente al Grupo Tlacaetl, que ha encontrado en GRG a un aliado clave para seguir impulsado al nopal de Milpa Alta, ya que desde que inició a transitar a nuevas formas de cultivo sabía que sus costos iban a aumentar y a enfrentarlos con un mercado excluyente.

“Dijimos: ‘Necesitamos encontrar un cliente que valore la calidad con la que estamos produciendo, ha sido muy largo este proceso’. GRG vino a ser eso que buscábamos, porque es una empresa que valora nuestro esfuerzo. […] Siempre nos ha dicho: ‘Sí hay mercado, pero a nosotros nos costó’, y con GRG se está dando, no es una promesa”.

José Luis Padilla, productor de nopal.

Actualmente, GRG adquiere hasta 200 kilogramos por semana del nopal de Milpa Alta cosechado por Grupo Tlacaetl, como parte de los insumos de la marca El Farolito, los cuales llegan de manera fresca y comprados a un precio justo. En las sucursales es recibido por colaboradores quienes verifican la calidad para que se puedan disfrutar en platillos como tacos, ensaladas, volcanes o huaraches.

nopal de milpa alta farolito

Ante el producto, Oscar Javier González, supervisor de El Farolito Del Valle, afirma que la calidad del nopal de Milpa Alta es superior al de otros proveedores ya que la frescura y sabor, son claves para un sabor inigualable, por lo que insta a las personas a probar los alimentos hecho con este insumo.

“En El Farolito siempre cuidamos que el nopal sea de buen tamaño para cubrir nuestras recetas y debe tener mucha frescura, algo que el proveedor está cuidando. En El Farolito consumimos nopal sustentable de Milpa Alta, el mejor”. 

Oscar Javier González, supervisor de El Farolito Del Valle.
nopal de milpa alta fqrolito

Con este tipo de acciones, GRG lleva a la mesa de sus comensales la sustentabilidad y el apoyo a las comunidades mexicanas, por lo que cada que visites alguna de sus sucursales, recuerda que a la par de una comida deliciosa, estás aportando al campo y medio ambiente mexicanos.

Estudiante de UNITEC desarrolla sistema de persianas automatizado de captación solar

 La Universidad Tecnológica de México, con el firme compromiso de apoyar las iniciativas de jóvenes emprendedores, llevó a cabo el Premio a la Innovación Tecnológica para el Desarrollo Social 2022. Durante esta novena edición, fueron galardonados cinco proyectos de alto impacto social de diversas Universidades entre un total de 49 iniciativas que calificaron.

Dentro de estos cinco grandes proyectos se encuentra MAROD, una estrategia sustentable diseñada por Katya Lizeth Gómez Vargas, alumna de la UNITEC Campus Ecatepec, quien a lo largo de su camino por la Universidad se ha caracterizado como una estudiante destacada, creativa e innovadora, con un amplio interés por el progreso de la sociedad mexicana en materia tecnológica y de desarrollo social.

“Este proyecto nace a partir de la necesidad de conocer y difundir nuevas energías, ya que la energía ha sido y es parte fundamental en nuestras vidas. Además, de buscar alternativas que sean sustentables y ecológicas para nuestro planeta”. 

Katya Lizeth Gómez, ganadora del Premio a la Innovación Tecnológica para el Desarrollo Social 2022.

MAROD es un sistema automatizado de persianas que se controla por medio de una aplicación móvil, elaborado con materiales reciclados que almacenan energía solar a partir de la integración de fotoceldas seguidoras de luz, logrando así iluminar habitaciones con poco acceso a luz solar. 

Este sistema inició como un proyecto de celdas solares; sin embargo, gracias al apoyo que la alumna de UNITEC recibió, tuvo la oportunidad de emprender un viaje a Inglaterra para estudiar sobre las energías termodinámicas. Fue así, que Katya, implementó una mayor innovación tecnológica en sus paneles solares para aumentar su eficiencia y durabilidad.

energía solar

MAROD cuenta con un sistema de seguidor solar, el cual posee un captador y almacenador de rayos fotovoltaicos; y así, en el momento en el que los usuarios tengan la necesidad de iluminar un espacio podrán activarlo y ajustar el nivel de iluminación desde su teléfono celular. Además, al ser un sistema automatizado, los usuarios podrán colocar horarios específicos para que las persianas abran o cierren de forma automática.

Actualmente, el proyecto se encuentra en una fase de difusión, durante la cual se busca posicionar la importancia de las energías sustentables consideradas como las energías del futuro. Posteriormente, se entrará en una fase de implementación iniciando con el apoyo a comunidades vulnerables que no cuentan con un sistema de energía eléctrica.

“Formar parte del Premio UNITEC ha sido una de las experiencias más increíbles, ya que tuve la oportunidad de conocer cómo es una competencia en materia de innovación; además de contar con nuevos asesores que me permitieron enfocarme más en el proyecto y mejorarlo. Estoy segura de que MAROD muy pronto llegará a todo México”.

Katya Lizeth Gómez.

Cabe mencionar que MAROD, al igual que los otros cuatro proyectos galardonados, obtuvo un incentivo económico de 70,000 pesos, un programa intensivo de capacitación por parte de la Red de Incubadoras de Empresas de esta casa de estudios para impulsar su proyecto y difundir su iniciativa en todo el país, y un reconocimiento por parte de Laureate International Universities y la Universidad Tecnoloìgica de Meìxico (UNITEC).

ESG: tendencia valiosa en el ecosistema empresarial

El concepto ESG (Environmental, Social & Governance, por sus siglas en inglés) suena con mayor frecuencia en el ecosistema empresarial. No obstante, este término no es una moda, sino una tendencia de largo plazo que abarca tres esferas.

Bajo los preceptos ambientales, sociales y de gobernanza (ESG), las compañías crean iniciativas basadas en los requerimientos del entorno. Es ahí donde llevan a cabo sus actividades para contribuir en el equilibrio de la naturaleza, del desarrollo humano y de mejorar su imagen corporativa.

Las empresas sustentables y socialmente responsables incorporan esta ideología, que permea para todos sus stakeholders; es decir, desde sus consejos de administración y cadenas de suministro, hasta sus vínculos estratégicos con proveedores. De esta forma, se hacen atractivas para el mercado comercial, al impulsar y fortalecer su reputación.

Inversión sustentable

Trabajar en favor del rescate y restablecimiento del planeta, al comulgar con valores y compromisos íntimamente relacionados al cuidado ambiental, el bienestar social y el cumplimiento normativo, también beneficia a la economía empresarial.

La inversión sustentable asciende a 30,700 millones de dólares, es decir, un tercio de los activos globales bajo gestión, de acuerdo a un informe de la Alliance Investment Sustainable Global.

Los principios sustentables contribuyen, en gran medida, al rendimiento financiero de las empresas, que se refleja a largo plazo. En éste intervienen tanto el análisis de inversión, como en la conformación y revisión de portafolios.

ESG tendencia

Por lo tanto, logran mayor rentabilidad, debido a que disminuyen los riesgos al destinar capital y, simultáneamente, crean valor en inversiones ESG.

De esta forma, los preceptos ESG generan importancia financiera en las compañías. Por ello, el informe Business, Functions, Strategy and Corporate Finance 2020, de la firma McKinsey, dio a conocer que las inversiones enfocadas en sustentabilidad experimentaron un fuerte incremento y una tendencia significativa al alza.

Los criterios sustentables colaboran en el desempeño de las empresas a través de sus métricas financieras, las cuales, además de brindar óptimos resultados a clientes, trabajadores, accionistas y stakeholders, hacen que sobresalgan de entre sus competidores.

Una proyección de International Data Corporation (IDC) indicó que el gasto en servicios empresariales ESG alcanzará hacia 2025 los 158,000 millones de dólares, con una tasa de crecimiento anual compuesto de 32.3% .

La inversión de las compañías en ESG también les abre la puerta a coyunturas ambientales, como manejo de tecnologías limpias, edificación sustentable e incentivos fiscales.

Sin duda, los criterios ESG crean nuevas oportunidades de negocio para las empresas, al tiempo que fomentan su crecimiento, apuntalan su reputación y colaboran al rescate y restablecimiento del equilibrio en la naturaleza.

Los principios ESG no son una moda pasajera, sino una tendencia que llegó para quedarse.

El acceso a la licencia de paternidad es un tema de equidad de género

El contexto cultural en torno al acceso a la licencia de paternidad está cambiando. Aunque son cada vez más los países y empresas que ofrecen el beneficio a las nuevas familias —90 de 187 países ofrecen licencia de paternidad pagada por ley—, un estudio de la consultora McKinsey & Company reveló que aún existe una brecha considerable en cuanto a la falta de iniciativas y acciones que reconozcan el derecho y beneficios fundamentales que trae consigo la licencia de paternidad para la sociedad y las empresas.

El desafío de lograr que los hombres tengan derecho y acceso a la licencia de paternidad es de larga data, pero la crisis de la COVID-19 sacó a relucir aún más esta urgencia para los gobiernos y empresas. El otorgamiento de este derecho representa un cambio social y cultural al desarrollar relaciones familiares más satisfactorias y avanzar en la equidad de género, uno de los Objetivos de Desarrollo Sostenible de la Agenda 2030 de la ONU.

Entendiendo las licencias de paternidad

La licencia de paternidad es un beneficio de los empleados que se otorga a las futuras familias. Esta licencia asegura un período de semanas o meses en el que un nuevo padre puede quedarse en casa y vincularse con su pareja y el nuevo integrante. La evidencia señala que políticas de bienestar social, como la licencia pagada respaldan también mayores beneficios económicos y de salud mental en los colaboradores.

No obstante, aunque datos sugieren que sustancialmente más hombres están experimentando la vida como padres que se quedan en casa, descubrir los beneficios de involucrarse más profundamente en la crianza y compartir las labores del hogar que históricamente han recaído en la mujer, aún persiste la falta de apoyo para acelerar este cambio.

“Los hombres que pasan tiempo con sus hijos reportan un aumento en la felicidad y satisfacción que también puede extenderse al lugar de trabajo”.

McKinsey & Company.

La licencia de paternidad puede ayudar a generar relaciones muy sólidas con los niños a lo largo del tiempo. En un mundo donde casi la mitad de los padres informan estar insatisfechos con la cantidad de tiempo que pasan con sus hijos (el doble de la tasa de madres que dicen lo mismo), la licencia de paternidad iguala la oportunidad de que los hombres “estén ahí”.

Licencia de paternidad es un derecho de las familias

El estudio de McKinsey, Una nueva mirada a la licencia de paternidad: por qué los beneficios se extienden más allá de lo personal (2021), asegura que esto permite a los padres sentar las bases para una distribución más equitativa de las responsabilidades en el futuro (por ejemplo, llevar a los niños a la guardería).

Esta investigación también indica que los períodos más largos de licencia por paternidad están asociados con una participación más frecuente en tareas de desarrollo y cuidado durante los primeros años de vida de los niños.

La licencia de paternidad, además, puede nivelar el campo de juego para las madres que trabajan. Muchos padres durante el estudio señalaron: “Estar en casa, con una fuerte presencia de ánimo, me permitió reducir el estrés de mi esposa y que ella regresara antes al trabajo”. Y, como dijo un padre, “no se trata solo de conocer a sus hijos a una edad crucial, sino también de comprometerse con una relación más justa”.

Estos padres también notaron que sus licencias los ayudaron a apoyar las metas profesionales de sus parejas y a minimizar el impacto negativo en la progresión profesional. Esas opciones también pueden crear beneficios financieros para las familias. La licencia de paternidad, entonces, reduce la brecha salarial de género dentro de los hogares al aumentar los salarios de las madres a corto plazo y ayudar a aumentar el bienestar financiero total del hogar a largo plazo.

Riesgos del acceso a la licencia de paternidad

Al igual que sucede con las licencias de maternidad, los nuevos padres también tienen temores para acceder a la licencia de paternidad, muchos de ellos relacionados con el retroceso en su carrera, señalada como la principal desventaja. Sin embargo, el 20% de los encuestados afirmó que los beneficios superan este riesgo.

Muchos de los padres entrevistados dijeron que se sintieron más motivados después de la licencia y que estaban considerando quedarse más tiempo en su organización. También dijeron que la licencia los llevó a cambiar su forma de trabajar, volverse más productivos y organizar mejor su tiempo. “Tener hijos me hizo muy consciente de lo valioso que es mi tiempo y dónde quería poner mis esfuerzos de manera más estratégica”.

Asimismo, muchos hombres sintieron que su decisión podía inspirar a otros a tomar decisiones similares. Uno dijo que disfrutaba ser un ejemplo “para amigos y familiares de que un hombre exitoso puede tomar con orgullo la licencia de paternidad”.

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Pero acelerar este cambio también requiere que gobiernos y empresas reconozcan y apoyen la equidad de género en esta prestación, ya que, mientras que la licencia de maternidad es más común, la licencia de paternidad se retrasa. A menudo se espera que los nuevos papás prioricen la vida laboral y dejen la mayor parte del cuidado de los niños a las nuevas madres. 

Este estándar negativo hacia la crianza a menudo establece el tono de las interacciones entre padre e hijo. Y, del mismo modo, priva a los padres de participar plenamente en la vida familiar y establece una división desigual del trabajo doméstico que persiste más allá de la etapa infantil. 

Responsabilidad Social para el apoyo familiar

Al recomendar la licencia de paternidad a un compañero, de acuerdo con los hallazgos de McKinsey & Company, los encuestados revelaron aspectos clave para integrar la equidad de género en el otorgamiento de este y otros derechos laborales.

a) Una cultura laboral que fomente la licencia de paternidad.

Crear una cultura alentadora en la que se normalice la licencia por paternidad y los hombres puedan compartir sus experiencias positivas es fundamental. Los padres en la encuesta sintieron que tener la política adecuada no era suficiente si la cultura laboral los menospreciaba por tomarse un tiempo libre.

b) Apoyo político de los empleadores.

Sería ideal crear un entorno en el que las licencias no afecten negativamente a las promociones. Y, como mínimo, aumentar la transparencia sobre el impacto que tiene la licencia de paternidad en la trayectoria profesional y el cronograma de promoción sería un punto de partida valioso. 

c) Dar a los padres los mismos beneficios que a las nuevas madres.

Si bien los padres no experimentan las mismas tensiones físicas que las madres biológicas, es fundamental pasar tiempo en casa para vincularse con su hijo y su pareja. Brindar un período de licencia remunerada más largo, ofrecer más flexibilidad en el momento del período de licencia o aumentar el nivel de apoyo financiero brindado ayudaría a los nuevos padres a tomar la licencia.

d) Políticas favorables a la familia para apoyar a los padres que trabajan.

Después de que los padres regresan de la licencia, a muchos les encantaría seguir involucrados en la vida de sus hijos. La introducción de arreglos laborales más flexibles permitiría a los empleados, incluidos los hombres, cumplir más con sus deberes familiares (por ejemplo, organizar reuniones para llevar a sus hijos a la escuela o proporcionar tiempo para asistir a citas médicas).

Si bien ofrecer licencias pagas y crear una cultura que las respalde puede tener un costo adicional para los empleadores, la investigación reveló que la equidad en el acceso a la licencia de paternidad aumenta el compromiso y la retención de colaboradores. Mientras que, para la sociedad, construir espacios de responsabilidad compartida en el hogar y la familia es un paso más para avanzar hacia el desarrollo sostenible que marca la Agenda 2030.

10 libros de sostenibilidad para 2023

Con el comienzo de este nuevo año, el cual representa uno menos para conseguir cumplir con los Objetivos de Desarrollo Sostenible (ODS) de las Naciones Unidas, fortalecer las iniciativas y nuestro conocimiento será fundamental para contribuir ya sea individual o colectivamente. Por ello, te presentamos estos libros de sostenibilidad para 2023.

Desde enfoques diferentes, los autores plasman en estos materiales conceptos importantes en torno a la sostenibilidad, la Responsabilidad Social Empresarial e Individual, la importancia del medioambiente, la igualdad, entre otros temas para quienes tengan interés de aprender. ¡Conócelos!

La importancia de la sostenibilidad…

Para saber por qué estos libros de sostenibilidad para 2023 son insight, primero hay que entender por qué es relevante la sostenibilidad. Hay que comprender que esta última representa la capacidad de satisfacer las necesidades presentes sin poner en riesgo esta habilidad en las generaciones futuras. Por ello, se ha convertido en el centro de acción para combatir las problemáticas actuales.

Esto quedó planteado de forma más contundente cuando, en el 2015, la Organización de las Naciones Unidas estipuló los 17 ODS con el propósito de expresar la trascendencia de la sostenibilidad, que se constituyeron como una guía para abordar los retos del siglo XXI:

  • Pobreza.
  • Desigualdad.
  • Crisis ambiental.
  • Hambre.
  • Salud.

Es así que, con la convicción de trabajar por un mundo mejor, la sostenibilidad se ha vuelto una de las materias indispensables tanto en el sector público como en el privado, además de ser clave para los agentes de cambio. ¿Quieres saber más sobre esto? Te dejamos estos libros de sostenibilidad para 2023.

10 libros de sostenibilidad para 2023

1. The Little Book of Quotations on Sustainable Business (2017)

De la autoría de Wayne Visser, un especialista enfocado en el desarrollo sostenible. Este material recopila 100 frases sobre sostenibilidad de otras grandes obras, demostrando con ello la importancia que tiene este ámbito en cualquier aspecto de la vida.

Este libro tiene como mensaje primordial la cuestión de que, para conseguir la sostenibilidad, se requiere cambiar la forma en la que se percibe el hacer negocios, implicando en este una transformación en cuanto al propósito, los mecanismos y la mitigación de los impactos.

2. The Responsible Business: Reimagining Sustainability and Success (2011)

Otro de los libros de sostenibilidad para 2023, es The Responsible Business: Reimagining Sustainability and Success, de la autoría de Carol Sanford, una exitosa especialista que trabaja por generar una nueva economía basada en el diseño de negocios sistémicos, vanguardistas y regenerativos. Esta publicación expone grandes temas en cuanto al enfoque de la Responsabilidad Corporativa.

Bajo la premisa de que la industria responsable es un marco para construir una infraestructura de conciencia que aplica una visión de sistemas vivos al negocio e inspira a todas sus partes interesadas, incluidos los accionistas, Sanford explora conceptos y ejemplos de cómo se puede integrar la sostenibilidad en cualquier área de la productividad.

3. Sustainable Minimalism (2021)

Fomentar un estilo de vida sostenible es una de las herramientas más importantes para generar un verdadero cambio, de acuerdo con el Programa de las Naciones Unidas para el Medio Ambiente (UNEP, por sus siglas en inglés). Esta manera de satisfacer las demandas conjuga con el cuidado al planeta, coaccionando un sistema circular, pero, ¿cómo empezar? Stephanie Marie Seferian, lo explica en Sustainable Minimalism.

Apoyada en los principios del minimalismo, es decir, en aminorar el consumo, este libro es una guía de cómo llevar prácticas más sostenibles en cualquier aspecto cotidiano. Mostrando que es posible romper el ciclo de consumo, Seferian brinda consejos y técnicas que ayudarán a los lectores a ser parte de este movimiento que puede ser clave para ayudar a nuestro ecosistema.

4. Environmental and Economic Sustainability (2019)

El aspecto ambiental y mitigar el impacto a nuestro planeta se ha convertido en una prioridad, por lo que uno de los libros de sostenibilidad para 2023 es Environmental and Economic Sustainability, del doctor Paul Hardisty, director ejecutivo del Instituto Australiano de Ciencias Marinas. Aquí, el autor aborda la necesidad de equilibrar las demandas actuales con la explotación del medio ambiente y el progreso económico.

Gracias a su experiencia, Hardisty explica por qué la evaluación de la sostenibilidad ambiental y económica representa una nueva forma de tomar decisiones comerciales, la cual ayudará a enfrentar los retos que se presentan y que han ido incrementando en los últimos años. Un gran punto de este material es que considera la integración de iniciativas sustentables en algunas de las industrias más contaminantes.

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5. Capitalismo Natural y Economía Circular (2021)

Maestro en Políticas Públicas y Administración Pública por la London School of Economics, el autor de Capitalismo Natural y Economía Circular, Alejandro Pagés Tuñon, diseñó este uno de libros de sostenibilidad para 2023 con el objetivo de brindar a sus lectores de conocimientos sobre las problemáticas ecológicas, la economía lineal, así como conceptos para desafiar la lógica del consumo y de producción.

A lo largo de esta publicación, se explicará la importancia de la restauración de los ecosistemas, cómo funcionan los modelos de economía circular y por qué son la respuesta ante el sistema actual, además, se incluyen elementos clave para entender y analizar políticas verdes, que contribuyen a la sostenibilidad y progreso.

6. Sustentabilidad y economía en México (2020)

En muchas ocasiones, nuestro país ha sido cuestionado por su contribución ambiental, ya que la actual administración se ha inclinado más por medidas contaminantes que por alternativas más limpias e innovadoras. Por lo que podría pensarse que la sostenibilidad es una idea no aplicable en el territorio nacional. Para comprender mejor este tema, Sustentabilidad y economía en México del profesor José Silvestre Méndez, es una gran opción.

Si bien este libro está enfocada para estudiantes y docentes interesados en la temática, leerlo ampliará los horizontes sobre los recursos humanos y naturales del país, cómo funcionan las ramas económicas e industriales, entender el desarrollo económico sustentable, comprender la dinámica económica nacional y proponer soluciones, asimismo, integra un análisis de lo emprendido por las últimas administraciones.

7. Silent Seasons: Chasing Sustainability Through the Law (2022)

Cuando se habla de desarrollo sostenible, es indispensable incluir la práctica, pues esto va más allá de una teoría económica o social, dado que se debe ejecutar al margen de la ley y los derechos humanos, esto se ve en en el material Silent Seasons: Chasing Sustainability Through the Law de la abogada Laura Evans.

En este, la autora expone lo complejo que es incluir la sostenibilidad en la vida, desde su práctica como jurista de casos en las cortes norteamericanas, por ende, en Silent Seasons podrás encontrar detalles de cómo se conforma el sistema legal y legislativo ambiental en EE. UU., sus fallos y una historia de liderazgo.

8. Cómo evitar un desastre climático (2021)

Escrito por el millonario y fundador de Microsoft, Bill Gates, Cómo evitar un desastre climático aborda el mayor reto de la humanidad: frenar el calentamiento global. En esta obra, Gates hace un llamado a la acción, pues, como lo indica, “lo que está en juego no podría ser más importante”. Puesto que los efectos del cambio climático son severos, situación a la que el empresario ha puesto su atención.

A través de cifras y una narrativa envolvente, esta publicación es parte de los libros de sostenibilidad para 2023, ya que pone en la mesa lo indispensable de mitigar el impacto de las emisiones de Gases de Efecto Invernadero (GEI). A esto se le suma la voz de alguien que ha sido beneficiado por la economía y tecnología y que pide que usen estas herramientas para la lucha climática, no para la destrucción.

9. Sustainability: A History (2014)

Al conformarse como una terminología reciente, la sostenibilidad tiene varias áreas en las que puede ser difusa y conflictiva, por este motivo, entender que no es una invención, sino un proceso propio de las industrias y sociedades resulta esclarecedor. Con este pensamiento, Sustainability: A History, del doctor Jeremy L. Caradonna, aborda el trayecto de esta corriente, así como sus desafíos.

Desde una perspectiva histórica, el autor esclarece algunas de las dudas más básicas sobre el concepto, haciendo un repaso que transita por la silvicultura europea hasta las grandes revoluciones industriales y tecnológicas.

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10. ¿Por qué las mujeres salvarán el planeta? (2020)

Las mujeres son uno de los grupos vulnerables más afectados por el sistema de producción actual, al mismo tiempo que son quienes sustentan la mayoría de actividades necesarias para la vida, fuera de la industria. De acuerdo con ¿Por qué las mujeres salvarán el planeta?, una recopilación de textos de mujeres que se dedican a la lucha por la sostenibilidad, es posible que ellas sean el agente de cambio más grande.

En este, uno de los libros de sostenibilidad para 2023, se combinan las voces de varias especialistas y activistas climáticas, que exponen la importancia de la equidad de género y cómo se implica en la causa ambiental. Destacando que “la voluntad transformadora es capaz de influir en el medio ambiente, pero también en la sociedad, la educación y en las relaciones de poder”.

Comienza tus propósitos conociendo estas publicaciones, que sin duda te darán otra perspectiva sobre la sostenibilidad y todo lo que implica. ¡Buena lectura!

Prohibida la venta de perros y gatos; Nuevo León da el paso

En nuestro país, el 70% de caninos y felinos domésticos se encuentran en situación de calle, como lo indica el INEGI. Esto representa una situación compleja que implica tanto el sufrimiento animal como un foco de interés para la salud pública. Dichos factores hicieron que en el estado de Nuevo León quedará prohibida la venta de perros y gatos, como una medida para erradicar el abandono de estas mascotas.

Aunque esto suma a mitigar la situación que viven estas especies, lo cierto es que México es el país con más perros y gatos callejeros en Latinoamérica. Por lo que se requiere de la colaboración y el esfuerzo de todos los sectores sociales. En este sentido, lo adoptado por el gobierno neoleonés podría ser un llamado a otras entidades.

¿Cómo puede apoyar la restricción a dichas problemáticas? La respuesta sencilla, ya que disminuirían las compras por impulso, la proliferación de criaderos irregulares, las condiciones de explotación animal, así como la reproducción no controlada de cachorros. ¡Te contamos más sobre esto!

Las regulaciones animales

De acuerdo con el Senado de la República, es deber del Estado brindar protección a los animales. Esto se encuentra estipulado en la Ley de Protección Animal, que delimita regulaciones tanto para la fauna silvestre como para la doméstica. En el caso de la última, según el artículo 11, “toda persona que sea propietaria, esté encargada o posea un animal doméstico debe procurarle alimentación y cuidados apropiados a su modo de vida”.

Entendiendo esto, al maltratar y abandonar a una mascota se está incumpliendo la legislación. Sin embargo, con una falta de concientización y de procuración a las especies, las sanciones han quedado cortas, dando como resultado que cada año 500 mil perros y gatos son arrojados a las calles. Además, aunque las legislaciones locales han proclamado regularizaciones, se continúa con el maltrato animal.

Ante ello, se propuso una modificación a la Ley de Sanidad Animal, con la que se planea cambiar la situación jurídica de los animales —que sigue pendiente de aprobación, desde 2019—, posicionándolos como organismos vivos que están dotados de sensibilidad, hecho implicaría ampliar el abanico de derechos y la relación que se tiene con ellos.

prohibida la venta de perros y gatos leyes

Aunque la Ley de Protección Animal sí contempla la comercialización, el abandono y la violencia animal, al brindar una condición jurídica ampliada, el cuidado hacia los animales tendría que ser llevado a cabo con más atención. Se debe señalar que en cuanto a las legislaciones locales, también existen especificaciones sobre estos aspectos en las correspondientes jurisdicciones.

Lo anterior se vio con la decisión de la Secretaría de Medio Ambiente de Nuevo León que ha indicado que, a partir de mayo del 2023, queda prohibida la venta de perros y gatos, provenientes de criaderos, con el propósito de disminuir el número de animales callejeros.

¿Por qué en Nuevo León estará prohibida la venta de perros y gatos?

Cuando se dimensiona el impacto que tiene la negligencia animal es notorio que se trata de una cuestión de salud pública, dado que, al no estar vacunados y no gestionarse sus desechos de manera adecuada, los animales se convierten en agentes propagadores de enfermedades infecciosas virales, gastrointestinales, dermatológicas y respiratorias.

Nuevo León ha visto incrementado este panorama, pues recientemente tuvo un brote de rickettsia, una enfermedad causada por la mordedura de garrapatas o pulgas, y que ha cobrado la vida de una menor. A ello también se le suma el sufrimiento animal, pues al vivir en la calle las mascotas se exponen a accidentes y falta de atención médica.

Por lo tanto, para contrarrestar esto, quedó prohibida la venta de perros y gatos en las tiendas del estado del norte de México, imponiendo que los establecimientos solo puedan comercializar con animales provenientes de Centros de Control o refugios.

“Las tiendas de animales solo podrán comprar y vender mascotas esterilizadas procedentes de centros de control canino y felino, asociaciones y albergues registrados ante nuestra dependencia”.

Secretaría del Medio Ambiente de Nuevo León.
prohibida la venta de perros y gatos  abandono

Esta medida parece que traerá buenos resultados, pero de no ejecutarse de la manera correcta podría incentivar el mercado negro de mascotas. Y es que, al hablar de iniciativas prohibitivas, persiste una ambivalencia, basta analizar lo sucedido con la eliminación de animales en los circos, que entró en vigor en 2015 y que provocó el abandono de especies silvestres. Por ello, debe existir una sinergia entre dejar prohibida la venta de perros y gatos, y el respeto por ellos.

RSE y RSI, indispensables para las mascotas

La restricción en Nuevo León pone sobre la mesa otra realidad, la de las irregularidades en la venta, compra o adopción de animales. Cualquier persona que lo desee puede obtener a una mascota sin mayor problema, ya sea adquiriéndola o como un regalo. Y esta se integra a familias que en muchas ocasiones no analizan el nivel de compromiso que implica un animal.

Dicha situación es uno de los puntos que más contribuyen al abandono y la proliferación de perros y gatos, ya que, según lo explica Wakyma, dentro las principales causas por las se dejan a las mascotas están las camadas no deseadas, la movilidad familiar, el dinero, la pérdida de interés y la falta de tiempo.

En este sentido, aunque las autoridades consigan avances, como que quede prohibida la venta de perros y gatos, la Responsabilidad Social Individual (RSI) de la gente tiene un papel fundamental para aminorar el abandono. Por otra parte, las empresas dedicadas a ofrecer servicios animales también son indispensables, puesto que ellas pueden fomentar la adopción ética, la esterilización y hasta las buenas prácticas.

Un ejemplo de esto, es la marca PETCO que dentro de su esquema de negocios tiene un sistema de adopción de mascotas dentro de sus sucursales. Del mismo modo, otros sectores pueden fomentar acciones similares, ya que trabajar en favor de los animales es una forma de contribuir a mejorar las dinámicas sociales y a mejorar a las comunidades.

Hoy con más de 27 millones de perros y gatos callejeros en México, la compra y reproducción de animales de compañía se implanta como una actividad negativa; sin embargo, erradicarla será un reto, pero al menos en Nuevo León ya se ha dado el primer paso. Por último, en estas fechas, recuerda que un animal no es un juguete.

Por primera vez, una mujer se posiciona como presidenta de la Suprema Corte

Esta es una noticia histórica para iniciar el 2023 con el pie derecho, por primera vez, hay una presidenta de la Suprema Corte de México. Lo cual ha sido celebrado por colectivas, institutos, organismos de gobierno e incluso por el presidente de la República. Puesto que el nombramiento de Norma Piña marca un precedente del cambio que se está logrando en el país en materia de paridad de género.

Esto último es un tema fundamental de las políticas actuales, ya que México está lleno de riesgos para sus ciudadanas y el sistema de justicia no ha podido cubrir las necesidades de las víctimas de violencia machista. Por lo que hoy nos unimos a este momento histórico y te contamos por qué es importante que una mujer presida el mayor tribunal de justicia en México.

La primera presidenta de la Suprema Corte

El lunes 2 de enero de 2023, la noticia de que, por primera vez en la historia de la institución, una ministra logró convertirse en presidenta de la Suprema Corte de Justicia de la Nación (SCJN), el tribunal más importante de México. Se trata de Norma Piña, quien lleva 34 años de carrera judicial y en el 2015, se integró al ministerio de la SCJN.

Aunque avanzar en el sistema de justicia, así como en otros sectores, es más complicado para las mujeres, Piña ha acumulado los méritos que se requieren para liderar tanto la SCJN como el Consejo de la Judicatura Federal. Este último se encarga de administrar los órganos del Poder Judicial de la Federación y es presidido también por la cabeza de la Suprema Corte.

Durante su carrera, fungió como secretaria de Estudio y Cuenta en la SCJN en 1992, posteriormente llegó a ser jueza en Morelos en 1998 y en Ciudad de México es magistrada desde el año 2000. Como abogada siempre ha defendido la cartera de los Derechos Humanos, sobre todo los de las ciudadanas, incluyendo temas como la despenalización del aborto y la erradicación de la violencia contra las mujeres.

“Nos esforzaremos todos los días por crear una sociedad más justa, más igualitaria, sin violencia para las mujeres”.

Norma Piña, presidenta de la Suprema Corte de Justicia de la Nación.

Además, su trabajo desde el Poder Judicial permitió que los delitos ambientales se tomaran con seriedad, después del caso conocido como Laguna del Carpintero en 2016. Por lo que ahora cualquier persona o institución puede presentar una demanda sin necesidad de demostrar daños patrimoniales o a la salud, sino que basta con alegar al derecho a un medio ambiente sano.

Dos siglos sin mujeres

En 1824 se formó el tribunal de justicia, pero fue hasta 1825 cuando comenzó su funcionamiento. Aunque debido a los conflictos armados cesó su trabajo por algunos periodos, ha estado presente en la historia de México. Sin embargo, en sus casi 200 años es la primera vez que una mujer es presidenta de la Suprema Corte.

Por ello, el nombramiento de Norma Piña es un hecho histórico que demuestra el avance que han tenido los movimientos por la liberación de la mujer y la igualdad de oportunidades entre ambos sexos. Lo cual abre las puertas a que, paulatinamente, más mujeres se sumen a la toma de decisiones en el país con cargos más.

Desde 1995, ha aumentado significativamente el número de mujeres en los tribunales, tan solo en los últimos 4 años fueron nombradas 227 juezas de distrito. Sin embargo, solo representan el 32% en el sistema de justicia. Y, al igual que en otros sectores, la cantidad disminuye conforme aumenta la autoridad, pues en el pleno de la SCJN, formado por 11 ministros, solo hay 4 ministras.

Representación femenina vs. el techo de cristal

Como mencinó la presidenta de la SCJN, se está rompiendo el llamado “techo de cristal” que representa los obstáculos que tienen que enfrentar las ciudadanas debido a la estructura institucional que restringe su derarrollo profesional por razón de sexo. Pero aún queda mucho trabajo por delante para eliminar la desigualdad y la discriminación en los espacios laborales.

La falta de representación femenina no solo afecta a la SCJN, sino que es un problema sistemático presente en todos los órganos de gobierno. Esto ha impulsado la creación de políticas de paridad de género, que han incrementado la presencia de mujeres en las instituciones públicas. Por ejemplo, el Congreso de la Unión está conformado por 9 mujeres y 11 hombres, un aumento importante respecto a la administración anterior en la que participaban 3 mujeres y 18 hombres.

Sin embargo, no en todas las organizaciones se avanza al mismo ritmo. En el sector privado, las mujeres solo el 15% de los puestos de alta dirección, según datos del Centro Estratégico Latinoamericano de Geopolítica (CELAG). Por lo que el nombramiento de la nueva presidenta de la Suprema Corte quizá marque un avance en las legislaciones para asegurar la paridad de género en todas las áreas y que las mexicanas puedan acceder a espacios que por siglos han estado dominados por hombres.

La nueva presidenta de la Suprema Corte representa el cambio en el sistema

Para Norma Piña, este puesto tiene un especial significado para las mujeres en nuestro país. Dado que el sistema de justicia, hasta el momento, no ha bastado para atender las necesidades de un sector sistemáticamente vulnerado en todos los ámbitos de la vida cotidiana, a pesar de ser la mitad de la población.

Como representante de las ciudadanas, la ahora presidenta de la Suprema Corte trabajará para asegurar que las mexicanas ya no sean privadas de derechos humanos tan básicos como la autonomía corporal. Asimismo, seguirá luchando contra las manifestaciones discriminatorias que sufren las mujeres en el medio profesional.

“Al ser la primera mujer que preside este máximo tribunal, represento también a las mujeres. Me siento acompañada, respaldada por todas ellas y nosotras. Me siento muy fuerte, porque sé que estamos todas aquí demostrando que sí podemos. Agradezco a las que siempre han creído, a las que no se han cansado de luchar para arrinconar a nuestra cultura patriarcal, honro a las que ya no están”.

Norma Piña, presidenta de la Suprema Corte de Justicia de la Nación.

Norma Piña permanecerá en el cargo hasta el 31 de diciembre de 2026, y el tiempo confirmará si cumple con los objetivos que se está planteando en el presente para construir un país mejor. Quizá, para ese entonces, más mujeres se habrán agregado a las cifras del liderazgo en organismos públicos y privados, pero ello dependerá de las políticas y de la responsabilidad social de cada organización.

3 tendencias ESG para 2023 que los CFOs deben mirar

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Según Fortune, las tendencias a gran escala que dan forma al mundo de la inversión enfocada en los criterios ambientales, sociales y de gobierno (ESG por sus siglas en inglés) se han vuelto reconocidas: el riesgo del cambio climático y el camino hacia el cero neto, la creciente amenaza de la pérdida de biodiversidad, las desigualdades sociales, la regulación y, últimamente, el debate y la controversia sobre el greenwashing y lo que ESG debería ser.

En este contexto de grandes cambios en la inversión ESG, incertidumbre política y un flujo interminable de desastres inducidos por el clima, es más importante que nunca para los directores financieros, también conocidos como CFOS conocer las tendencias en ESG para 2023. Y analizar de cerca los desafíos y oportunidades que puede conllevar para las empresas.

El papel de los CFO en ESG

El papel de la dirección financiera, también conocida como CFO (Chief Financial Officer), ha evolucionado considerablemente en los últimos dos años, y muchos líderes financieros han visto ampliadas y transformadas sus responsabilidades. A lo largo de los desafíos, el CFO ha sido llamado al timón como un líder adaptable y resistente, para proveer estabilidad en circunstancias de constante cambio.

Esta tendencia sigue creciendo, a medida que los esfuerzos para apoyar los criterios ambientales sociales y de gobierno se perciben dentro de las nuevas prioridades estratégicas de las empresas. Hoy en día, los líderes empresariales reconocen que ESG impacta en la resiliencia y el rendimiento financiero, colocándolo directamente en el dominio del CFO.

Para dar una guía a los CFOs sobre el panorama ESG, MSCI, un proveedor de herramientas de apoyo a la toma de decisiones de inversión, como ESG y productos climáticos para la comunidad inversora global presentó su informe ESG and Climate Trends to Watch (2023), en el que destaca algunos hallazgos clave para las inversiones ESG.

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Tendencias ESG 2023

1. Transparencia en ESG

Con la reciente presión por hacer de los informes de divulgación climática un requisito obligatorio se requerirán nuevas disposiciones. Esta es una propuesta de la Comisión de Bolsa y Valores de EE. UU. (SEC, por sus siglas en inglés) que, de aprobarse, se lanzará en 2023.

Todos los declarantes deberán divulgar las emisiones de Gases de Efecto Invernadero (GEI) de Alcance 1 y Alcance 2 que ocurren en el sitio y que son controladas por la empresa. Mientras tanto, reportar las emisiones de Alcance 3 (aquellas que no son producidas directamente por la empresa, sino por las actividades de su cadena de valor, como proveedores y clientes), también se convertirá en un requisito para algunas empresas. 

“Si usted, como empresa, tiene un objetivo de cero emisiones netas e incluye el Alcance 3, tendrá que comenzar a trabajar con todos sus proveedores y clientes para alcanzar ese objetivo”

MSCI.

De acuerdo con el informe, estas nuevas reglas parecen obedecer a la comprensión de reguladores e inversores de que el cambio hacia una economía sostenible debe estar entrelazada.

“Es mucho más un efecto de red. Creo que tanto los inversores como los reguladores están comprendiendo cuán entrelazada está la economía con estas relaciones que tienen las empresas. Y ven una palanca que pueden tirar para que las empresas se influyan entre sí”.

MSCI.

La Asociación para la Contabilidad Financiera del Carbono, una organización global, ha estado avanzando en un estándar para la medición y divulgación de emisiones financiadas de Alcance 3. Mientras que MSCI ha estado utilizando esa metodología para clientes que desean analizar su cartera, pero también está disponible para bancos e inversores directamente.

Actualización de las reglas en ESG

De acuerdo con MSCI, que proporciona datos y análisis ESG para aproximadamente 1,700 clientes en todo el mundo y proporciona índices ESG —cuyo objetivo es identificar activos que cumplen con criterios de sustentabilidad específicos dentro de cada industria—, los reguladores están buscando reglamentar negocios similares y de proveedores de calificaciones y datos ESG.

Para las corporaciones, la regulación está entrando en nuevas áreas. Por ejemplo, “hay una nueva ley en la Unión Europea (UE) que exigirá que todos los productos básicos que ingresen a la UE puedan demostrar que no se produjeron de una manera que causara una nueva deforestación”, señala el informe.

Las nuevas tendencias ESG para 2023 también incluyen propuestas de actualización de la regla de nombres de fondos de la SEC, para evitar caer en engaños y “regulaciones más estrictas en la Unión Europea con la directiva de finanzas sostenibles”.

El auge de informes ESG digitales

Los informes digitales son una de las tendencias ESG más importantes a tener en cuenta en el Reino Unido. Con el advenimiento de las nuevas tecnologías, las empresas pueden recopilar e informar cada vez más datos sobre su desempeño ambiental, social y de gobierno. 

Los inversores pueden utilizar estos datos para tomar decisiones más informadas sobre dónde asignar su capital. Es la forma más fácil y conveniente para que las empresas compartan sus datos ESG con los inversores, y una tendencia que seguirá creciendo a medida que más empresas adopten prácticas de informes digitales.

Dado que ESG se vuelve una prioridad mayor, los CFOs deben aprovechar la estrecha colaboración con otros líderes para fomentar la colaboración y el logro de los objetivos ESG. Un desafío clave para los CFO, de las tendencias ESG para 2023, será impulsar la estrategia ESG de la organización de una manera que preserve la legitimidad y combata las crecientes preocupaciones sobre las prácticas que dicen ser sostenibles cuando no lo son, mientras brinda valor a los accionistas a largo plazo.

Bosques submarinos… ¿podrían ayudar a afrontar la crisis climática?

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Amazonas, Borneo, Congo o Daintree son algunos de los nombres de las selvas tropicales más grandes o famosas del mundo. Asimismo, es conocida la dimensión de bosques, como los boreales que se extienden desde Rusia hasta Canadá. Pero, poco contemplados son los bosques submarinos y su importancia para mitigar el cambio climático.

Escondidos bajo el agua, se encuentran enormes bosques de algas marinas, que se extienden mucho más de lo que se piensa, incluso muchos no han sido denominados. Sus exuberantes copas son el hogar de un gran número de especies marinas. Estos bosques submarinos no solo son productivos, también podrían ser parte de la respuesta al secuestro de carbono, de acuerdo con The Guardian.

¿Qué son los bosques submarinos?

Los bosques submarinos están formados por algas. Al igual que otras plantas, las algas crecen capturando la energía solar y el dióxido de carbono a través de la fotosíntesis. Las especies más grandes crecen decenas de metros de altura, formando copas de los bosques que se balancean en una danza interminable a medida que avanzan las olas, como lo explica The Conversation.

Similar a lo que sucede con los árboles en la tierra, las algas marinas ofrecen hábitat, alimento y refugio a una amplia variedad de organismos marinos. Las especies grandes, como el bambú de mar y las algas marinas gigantes, tienen estructuras llenas de gas que funcionan como pequeños globos y les ayudan a crear grandes pabellones flotantes. Otras especies dependen de tallos fuertes para mantenerse erguidos y sostener sus hojas fotosintéticas.

Desde hace mucho tiempo, se sabe que las algas marinas se encuentran entre las plantas de más rápido crecimiento en el planeta. Pero hasta la fecha, ha sido muy difícil estimar qué tan grande es el área que cubren sus bosques.

Sin embargo, investigaciones recientes sugieren que los bosques submarinos son mucho más extensos de lo que se pensaba anteriormente, teniendo un alto valor nutrimental para los desafíos alimentarios y podrían ser importantes sumideros de carbono para mitigar el cambio climático.

bosques submarinos
Fuente: The Conversation.

Bosques submarinos, para combatir el calentamiento del planeta

A propósito de ello, la ecologista marina Karen Filbee-Dexter, una de las autoras del estudio Productividad mundial de algas (2022), encontró que los bosques de algas marinas son mucho más grandes de lo que se pensaba anteriormente. Según la investigación, los bosques de algas marinas pueden actuar como un amortiguador vital contra la crisis climática, absorbiendo el dióxido de carbono del agua de mar y la atmósfera, almacenando tanto carbono como la selva amazónica.

Si bien, aún existe una brecha considerable en la comprensión de la capacidad a largo plazo de las algas marinas para secuestrar carbono, porque carecen de un sistema de raíces para retener el carbono en el suelo, a diferencia de otras plantas marinas como los manglares y los pastos marinos.

El hecho de que el carbono permanezca encerrado depende de lo que le suceda a las algas, y todavía existe un debate científico sobre cuán efectivo son para almacenar el elemento. Para que el carbono de las algas marinas sea secuestrado se requiere que quede bloqueado fuera de la atmósfera durante períodos de tiempo relativamente largos.

Las primeras estimaciones sugieren que una proporción considerable de algas marinas podría secuestrar el carbono en los sedimentos o en las profundidades del mar. Pero la cantidad exacta de carbono que terminan captando de forma natural es un área de intensa investigación.

Combatir la crisis alimentaria con los bosques submarinos

Siguiendo con el estudio, los bosques submarinos también podrían desempeñar un papel en los esfuerzos para aliviar la crisis de seguridad alimentaria mundial, gracias a su rápido crecimiento. En promedio, los bosques oceánicos en las regiones templadas, como la costa sur de Australia, produjeron entre dos y 11 veces más biomasa —restos de materia orgánica animal o vegetal— por área que las zonas intensamente cultivadas.

“Descubrimos que los bosques submarinos son más productivos que muchos cultivos intensamente cultivados como el trigo, el arroz y el maíz”.

Estudio: Productividad mundial de algas (2022).

Las algas marinas se han consumido en grandes cantidades en Asia durante siglos, y ahora los mercados occidentales se están imponiendo, aunque a pequeña escala, con más empresas europeas y norteamericanas que fabrican productos de algas marinas para el consumo humano.

Ello podría ser una alternativa a medida que la seguridad alimentaria se convierte en un problema mayor. “La gente busca otras fuentes de alimentos nutritivos. Si se recolectan adecuadamente, las algas marinas tienen el potencial de ser una fuente de alimento muy sostenible y rica en nutrientes” indica el informe. Del igual modo, las algas se están utilizando como alimento para animales, en sustitución del maíz y la soja, gracias a su alto valor nutricional.

En peligro los bosques de algas

Estos bosques submarinos enfrentan múltiples amenazas, incluido el aumento de la temperatura del mar, la contaminación y las especies invasoras. A lo largo de la costa norte de California, las algas marinas han disminuido en más del 95% en los últimos años, diezmadas por los erizos de mar, cuya población se ha disparado a medida que una gran cantidad de estrellas, sus principales depredadores, han muerto a causa de una enfermedad relacionada con el calentamiento de las aguas.

Este tipo de ecosistemas a menudo se pasan por alto y se estudian menos en comparación con los arrecifes de coral, lo que dificulta comprender cómo están cambiando. “La mayoría de los bosques de algas marinas del mundo ni siquiera están mapeados, y mucho menos monitoreados”, dice Filbee-Dexter. 

Mientras que los corales que están en áreas cálidas, tranquilas y de fácil acceso, lo que los hace bastante fáciles de estudiar, las algas marinas se encuentran en aguas frías en algunas de las costas más agitadas y ásperas del mundo.

La especialista cree que cuanto más entiendan los científicos acerca de estos ecosistemas marinos vitales pero frágiles, más fácil será ayudarlos a sobrevivir. “La pérdida de estos ecosistemas increíblemente productivos es devastadora tanto para la naturaleza como para las personas”.

Por último, a medida que la ciencia continúa desarrollando tecnologías más inteligentes para rastrear algas marinas —como drones, satélites e inteligencia artificial— se mantiene la esperanza de que la investigación pueda arrojar más luz sobre el papel de las algas marinas en la lucha contra el deterioro climático.

Ante ataques hacia ESG, ¿los inversores continuarán centrándose en el medioambiente?

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Los ataques hacia ESG, un área de la comunidad inversora que se centra en resaltar el riesgo en las carteras de inversores, frente a una matriz de factores ambientales, sociales y de gobernanza, no cesan. Con el ascenso del grupo político republicano en EE. UU. a la Cámara de Representantes en 2023, se prevé la intensificación contra las inversiones que toman en cuenta los riesgos relacionados con el clima.

Lo anterior ha despertado la preocupación de los inversores, pero también de organismos internacionales y de la sociedad en general ante la activación de las alarmas por los riesgos climáticos que ya están ocurriendo a nivel global. ¿Sucumbirán los bancos y administradores de activos centrados en la inversión sostenible a los ataques hacia ESG?

ESG amenaza al capitalismo

Funcionarios republicanos en Washington y más de una docena de estados dicen que se están enfocando en firmas que están usando su poder financiero para impulsar la llamada agenda política, que describen como “capitalismo woke“, en lugar de tratar de maximizar las ganancias. El capitalismo woke también llamado “capitalismo consciente” está enfocado en la idea de “producir soluciones rentables para los problemas de las personas y el planeta, y no lucrar generando problemas para las personas o el planeta”. En pocas palabras, involucra los criterios ESG.

Como parte de la campaña contra ESG, los estados de FloridaLouisiana y Missouri en EE. UU. han retirado colectivamente más de 3 mil millones de dólares del gestor de inversiones BlackRock por anteponer sostenibilidad a rentabilidad. Frente a esta reacción política, Vanguard, otro gran administrador de activos, decidió retirarse de la Alianza Bancaria Net-Zero de la ONU, que pide a los miembros que se comprometan a descarbonizar sus portafolios.

Los republicanos dicen que están luchando contra un esfuerzo coordinado de los grandes inversionistas para imponer políticas progresistas que amenazan al capitalismo de accionistas, que señala que las corporaciones tienen un propósito: ganar la mayor cantidad de dinero posible y que intentar hacer cualquier otra cosa sería ir contra su naturaleza.

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ESG discrimina combustibles fósiles

El representante Andy Barr, republicano de Kentucky y miembro principal del Comité de Servicios Financieros de la Cámara de Representantes, dice que la inversión ESG tiene como objetivo “politizar la asignación de capital y discriminar activamente contra la energía fósil”.

No obstante, Jon Hale, director de investigación de sostenibilidad de Morningstar, una empresa de servicios financieros señala: “Para los administradores de activos que gestionan [fondos de inversión] y las empresas públicas en las que invierten, cosas como el cambio climático son reales y representan una amenaza real para muchas empresas”.

Según un análisis de Ceres —organización sin fines de lucro enfocada en la sustentabilidad—, más del 50% de las empresas que cotizan en los índices S&P 500, Russell 3000, MSCI World y MSCI EM está expuesto a riesgos por falta de agua, que van de medianos a altos. Las consecuencias negativas abarcan impactos en sectores tan diversos como la agricultura, la minería, los servicios públicos, la tecnología, los productos de consumo básico y la energía.

Entonces, ¿cuál es la razón de los ataques hacia ESG? Mindy Lubber, directora ejecutiva de Ceres, afirma que el hecho de que ESG se haya convertido en una preocupación más común integrada en todas las empresas ayuda a explicar por qué está recibiendo críticas. Una audiencia en diciembre que los legisladores de Texas celebraron sobre la inversión ESG podría ser un anticipo de lo que vendrá en el Congreso. Los legisladores de Texas dijeron que la práctica de analizar los riesgos climáticos para tomar decisiones de inversión amenaza a las empresas de combustibles fósiles en el estado y en toda la economía estadounidense.

¿Ataques hacia ESG disuaden a inversores?

La ofensiva republicana podría disuadir a algunos inversores de publicar lo que están haciendo para abordar las amenazas climáticas, como el aumento del nivel del mar y el empeoramiento de la sequía. Pero los expertos financieros dicen que no está sucumbiendo la creencia que se está extendiendo entre muchos inversionistas de que el calentamiento global está creando riesgos para el resultado final que deben tenerse en cuenta.

De hecho, los fondos que se han tenido como estrategia central ESG han recaudado alrededor de 3 mil millones de dólares durante 2022 “pintando una imagen mucho más brillante que el mercado de fondos estadounidense en general”, de acuerdo con Morningstar.

Además, el tipo de consideraciones que están en el corazón de la inversión ESG están apareciendo en todo el mundo de los negocios y las finanzas. La mayoría de las grandes empresas y administradores de fondos de inversión han establecido sus propias iniciativas ESG o consideran ese tipo de problemas cuando toman decisiones de inversión, incluso si la sostenibilidad no es su enfoque principal.

Retroceso en ESG ante ascenso de republicanos

En una encuesta de septiembre realizada por ROKK Solutions y el Centro para el Negocio de la Sostenibilidad de la Universidad de Penn State, el 63% de los votantes registrados dijo que el gobierno no debería limitar la inversión ESG.

“Básicamente, están diciendo que las empresas deben tener la autonomía para hacer [lo] que consideren adecuado y actuar en el mejor interés de sus partes interesadas”, dice Tessa Recendes, profesora asistente de negocios en Penn State.

Los expertos financieros dicen que ESG no es un sustituto de la acción del gobierno para hacer frente al cambio climático. Y ha habido quejas de que algunas empresas tergiversan sus acciones ambientales, una práctica mejor conocida como greenwashing. ¿Pone esto en riesgo el avance de las inversiones con base en los criterios ambientales, sociales y de gobernanza? Witold Henisz, director de la facultad de la Iniciativa ESG en The Wharton School of Business de la Universidad de Pensilvania, señala que de cierta forma sí.

Henisz dice que uno de los mayores riesgos de los ataques de los republicanos es que los inversores estarán menos dispuestos a tomar medidas agresivas para hacer frente al cambio climático. Pero dice que no hay señales de que los inversionistas estén vacilando en su creencia de que los problemas ESG, como el calentamiento global, representan una seria amenaza financiera.

Un ejemplo de que, a pesar de los ataque hacia ESG, este continuará, es el hecho de que Vanguard, que ya no forma parte de la iniciativa Net Zero Asset Managers, ha dicho que continuará enfocándose en el riesgo climático y ofreciendo a los inversores información y productos de inversión para ayudarlos a cumplir con los objetivos de reducir a cero las emisiones de Gases de Efecto Invernadero. Esto podría indicar que ESG llegó para quedarse.

Jugadores del Barça se ponen la camiseta del Benestar Pediàtric

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Ingresar a un hospital o pasar por un tratamiento médico son momentos de dolor e incertidumbre para los pacientes pediátricos y sus familias. Conscientes de ello, el brazo filantrópico del Club de Fútbol Barcelona, la Fundación Barça y los deportistas han buscado aportar emociones positivas para ayudar a transitar esas circunstancias, de una manera singular.

Cabe señalar que la Organización de las Naciones Unidas (ONU) ha reconocido al deporte como un medio eficaz de promoción de la salud, el desarrollo y la paz y de fomento de la inclusión social y la igualdad, objetivos que emanan de la Agenda 2030, para impulsar el desarrollo sostenible. En este contexto, el hecho de que jugadores del Barça hayan utilizado la camiseta del Benestar Pediàtric, un programa de la Fundación, pone de manifiesto la Responsabilidad Social Empresarial (RSE) del equipo.

Acciones con impacto social

Minutos previos al encuentro frente al Espanyol en el estadio Spotify Camp Nou, ambos equipos aprovecharon para rendir un homenaje a la lamentable pérdida de Edson Arantes do Nascimento ‘Pelé’ —el astro brasileño que a sus 82 años, no pudo resistir la batalla contra el cáncer—, pero también para realizar un gesto de solidaridad a favor de los niños y niñas que forman parte de Benestar Pediàtric.

Desde su creación, la iniciativa —perteneciente a la Fundación del equipo catalán— ha promovido la mejora en la salud física, psíquica y emocional de la niñez y juventud, a través de programas para facilitar el acceso a la atención médica, emocional y psicosocial, tanto en el ámbito hospitalario como en la propia comunidad.

“El 94% de los niños beneficiarios [de la iniciativa Benestar Pediàtric] se encuentran mejor y con más energía después de la experiencia Barça”.

Fundación Barça.

Fue así que durante los calentamientos previos al compromiso, Pedri González, Sergi Roberto y Marce André Ter Stegen, jugadores del Barça saltaron mostrando unas pancartas en las que pedían el intercambio de sus camisetas con tres menores de la Fundación como muestra del compromiso social del Club. La idea consistía en que los niños pudieran bajar al terreno de juego una vez que el árbitro sentenciara el final de las peticiones de los jugadores para llevar a cabo el respectivo intercambio.

Experiencias positivas para la niñez

El texto mostrado por Pedri llevaba la inscripción “La camiseta del increíble Abraham a cambio de la mía”. En el caso de Sergi Roberto, el mensaje decía “Aran, te cambio la camiseta por mi brazalete de capitán”, mientras que la de Ter Stegen señalaba “Mohamed, campeón, dame tu camiseta y te regalo mis guantes”.

En tanto, la Fundación Barça enviaba un mensaje especial en Twitter: “Los verdaderos cracks están en la grada del Spotify Camp Nou. Por este motivo, los jugadores quieren cambiar su camiseta con los niños y niñas del programa ‘Benestar Pediàtric'”.

La noticia sobre los jugadores del Barça con la camiseta del Benestar Pediàtric se suma a las múltiples acciones que ha emprendido la Fundación. El equipo ha donado el 0.7% de su presupuesto a la Fundación, comprometiéndose así con la creación y el desarrollo de varios proyectos solidarios, con el objetivo de poner en práctica valores positivos.

Aunado a ello, desde 2010, los jugadores y entrenadores de las secciones deportivas profesionales del club han aportado el 0.5% de sus ingresos para financiar e impulsar iniciativas en Cataluña (España) y en otros lugares donde se necesita ayuda.

FC Barcelona, un equipo con RSE

El FC Barcelona tiene millones de seguidores en todo el mundo, por lo que no solo se considera un equipo de éxito, sino también un instrumento motivador que genera esperanza y puede utilizarse como catalizador para inculcar valores que ayuden a transformar la sociedad y promover la paz y el entendimiento.

Basta recordar que el fútbol se ha convertido en un espectáculo de masas, con pocas estrellas y millones de aficionados. Debido a esto, la Fundación FC Barcelona es consciente de la influencia del deporte, por lo que se ha comprometido públicamente a promover esta disciplina como algo más que un juego.

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La Fundación Barça es una de las entidades sociales más estimadas del mundo, ya que defiende los valores y promueve el respeto y la igualdad de las personas en todas partes. Derivado de esto, el club busca seguir trabajando en estos ideales y principios comunes, que son cada vez más necesarios para la construcción de una sociedad más justa.

¿En qué sectores trabajan las mujeres que participan en los consejos administrativos?

Aunque la fuerza femenina se ha abierto camino en el campo laboral, aún falta mucho trabajo por hacer para asegurar una participación equitativa de las mujeres en los consejos administrativos de las corporaciones. Puesto que solamente ocupan el 11% de los puestos directivos en México, según datos del Instituto Mexicano para la Competitividad (IMCO).

Por lo que parte de la Responsabilidad Social Empresarial (RSE) en nuestro país para que las mujeres sigan relegadas a trabajos operativos. Lo cual solo es posible mediante la implementación de políticas de igualdad y no discriminación que aseguren y protejan los derechos laborales y el crecimiento de las mujeres dentro de las organizaciones.

3 tendencias de circularidad en 2023

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Según Green Biz, con el crecimiento actual de la población, existen mayores desafíos y demandas de recursos que líderes gobernantes, empresas y sociedad deberán abordar. Esta crisis se ve exacerbada por el sometimiento de los sistemas ecológicos globales a las necesidades de casi 8 mil millones de personas que consumen bienes y servicios.

Afortunadamente, son cada vez más los agentes de cambio que se preocupan y están tomando acción para impulsar soluciones que apunten a reducir los desechos y el uso de nuevas materias primas, permitiendo establecer una economía nueva. Aquí te presentamos algunas de las tendencias de circularidad más novedosas que impactarán en los negocios en 2023, de acuerdo con Suz Okie, directora de estrategia de diseño y analista senior en economía circular.

Tendencias de circularidad en 2023

1. Circularidad en la tecnología climática

Con la demanda creciente de vehículos eléctricos, paneles solarares, urbinas eólicas y, por asociación, minerales y metales críticos, comienza a tomar forma una epifanía colectiva: no podemos lograr el cero neto sin circularidad.

Por ello, los materiales críticos deben reciclarse y reutilizarse, si esperamos mitigar las prácticas mineras destructivas, reforzar la resiliencia de la cadena de suministro, evitar dolores de cabeza geopolíticos, la escasez y garantizar el suministro adecuado de materiales. Afortunadamente, esta conversación esencial ganó la atención colectiva en 2022.

Puesto que, en lo que respecta al reciclaje de baterías de iones de litio, las cosas mejoraron cuando el gobierno federal en EE.UU. —bajo la administración del actual presidente, Joe Biden— invocó la Ley de Producción de Defensa. Esto para impulsar el suministro doméstico de materiales críticos para vehículos eléctricos, a través de esfuerzos de reciclaje, y el Departamento de Energía anunció planes para liberar más de $3 mil millones para apoyar y expandir la producción y el reciclaje de baterías domésticas.

Para sumarse a estos esfuerzos del sector público, una ráfaga de inversiones privadas cerró el 2021 y se extendió hasta el 2022, con el reciclaje de baterías pronosticado como el “próximo favorito” potencial de la comunidad de inversionistas.

Todo este movimiento condujo a algunas predicciones notables: se proyecta que la industria de reciclaje de baterías de iones de litio alcanzaría los 18.7 mil millones para fines de la década y disfrutará de un aumento de capacidad diez veces mayor para 2025. 

De hecho, mientras el mundo espera que la primera ola de baterías de autos eléctricos (VE) llegue al final de su vida útil, algunos pronostican que la capacidad de reciclaje superará el suministro de chatarra antes de que finalice 2022.

Pero el entusiasmo y la acción no se limita a un solo sector de tecnología climática. Muestra de ello es el maremoto de desechos de paneles fotovoltaicos que generó muchas preocupaciones, sin embargo, con mejoras realizadas se logró expandir su vida útil y cambiaron la ecuación para el momento de su reemplazo.

2. Compromisos de reciclaje bajo escrutinio

Titulares abismales durante todo el año repartieron calificaciones reprobatorias para una variedad de compromisos de empaque y esquemas de reciclaje, arrojando pesimismo sobre los intentos voluntarios de la industria para resolver la crisis de los desechos plásticos.

No obstante, una de las tendencias de circularidad para 2023 es el compromiso de empaque para 2025 de ser 100% reutilizable, reciclable o compostable. De ​​hecho, una quinta parte de todos los empaques de plástico producidos a nivel mundial provienen de empresas con tales compromisos. Es un tema que ha atraído al mayor escrutinio, a medida que se acerca el año 2025.

En los Estados Unidos, las tasas de reciclaje de plástico PET y HDPE cayendo muy por debajo del umbral del 30% requerido para ser considerado “reciclable”, según los estándares de la Fundación Ellen MacArthur (EMF), y las tasas de reciclaje de plástico en todo el país cayeron cerca del 5%.

Lo esencial es comprender que el reciclaje no nos sacará del problema de los desechos, incluso hay quienes mencionan que es un mito más que una solución. Por ello, la tendencia será ver las otras formas en que las corporaciones abordarán el problema, un ejemplo de ello es la iniciativa anunciada por PepsiCo de aumentar el porcentaje de envases reusables para 2030.

3. Segunda oportunidad a las cosas gana terreno

No es ningún secreto que la reventa ha demostrado ser la favorita de la comunidad circular. Pero toda esta atención ha dado lugar a una mayor especulación: ¿puede este nuevo modelo de negocio ofrecer beneficios sostenibles? ¿O simplemente está permitiendo el consumo excesivo y no logra cambiar los modelos comerciales, particularmente cuando se trata de moda rápida?

Teniendo en cuenta todos estos comentarios cuestionadores, existen varios innovadores modelos de negocios que están ganando terreno en esta tendencia de circularidad para 2023. En lo que respecta a la ropa, la reparación, el alquiler y la renovación comenzaron a ganar tracción notable, así lo dejan ver estas marcas.

Pues los servicios de reparación piloto disfrutaron de una demanda abrumadora en la tienda insignia de Uniqlo Co., Ltd.; Timberland por su parte introdujo productos reacondicionados a través de Timberloop; y los grandes almacenes Selfridges del Reino Unido se comprometieron no solo a la reventa, sino también a la reparación, el alquiler y la recarga, lo que llevó a la reparación de más de 28 mil artículos en un año.

En el mundo de la electrónica, los gigantes tecnológicos comenzaron a cambiar su tono en la reparabilidad, mientras que la renovación y el alquiler resultaron más aceptables de lo esperado: Apple y Samsung lanzaron servicios de reparación automática, Microsoft y Vodofone vincularon los ahorros de emisiones con las ofertas de reparación, Walmart Restored comenzó a ofrecer productos electrónicos reacondicionados.

Otro impulso en estas tendencias de circularidad es el Pacto de Plásticos de EE.UU. que lanzó el programa Catalyst para impulsar la reutilización; y surgieron pruebas pilotos de empresas como Starbucks y Walmart, entre otros. Incluso Coca-Cola y PepsiCo se subieron al tren de la reutilización con sus propios compromisos de envases reutilizables.

El modelo de consumo de “tomar-hacer-desechar” —basado en la extracción de recursos, la producción de bienes y servicios y la eliminación de desechos— no solo es malo para el medio ambiente, sino que pone en peligro el suministro de materiales, elevando los precios y aumentando la demanda. Por lo que estas tendencias de circularidad pueden ayudar a las empresas a abordar de manera responsable sus prácticas comerciales.

3 elementos indispensables para los consumidores hoy

En medio del significativo desplome de la confianza y lealtad de marca derivado de la falta de acciones auténticas y las promesas sin cumplir de las empresas, según el informe de Havas Media Group, existen tres elementos indispensables para los consumidores por los que seguirán votando con sus billeteras.

Atrás parece haber quedado el interés por los precios competitivos o incluso productos confiables y bien hechos. Los consumidores están buscando una marca que actúe en conjunto con sus valores, en asuntos como diversidad, equidad e inclusión (DE&I), sustentabilidad y Responsabilidad Social Empresarial (RSE). ¿Qué medidas pueden emprender las empresas para incorporar estos elementos indispensables para los consumidores?

Consumidores conscientes y responsables

Según el Informe de Cultura del Consumidor 2020 de 5WPR, datos demográficos revelan que los grupos más jóvenes están cambiando la forma en que los especialistas de marketing interactúan con estos consumidores.

Para las audiencias en el grupo demográfico millennial, es crucial que los gerentes de marca demuestren que se alinean en temas sociales. Entre estos consumidores jóvenes, el 83% quiere que las empresas se alineen con sus valores y el 76% quiere que los directores ejecutivos se pronuncien sobre los temas que les preocupan.

Ciertamente, los consumidores están desafiando a las empresas a abordar los problemas sociales y ambientales más pertinentes, y los toman en sus propias manos cuando no ven un resultado lo suficientemente rápido y efectivo.

Entonces, con esta nueva mentalidad, tiene sentido que las empresas comiencen a trabajar para conectar con los nuevos valores de los consumidores: (DE&I), sostenibilidad y RSE, no solo al hablar, sino tomar medidas que los respalden.

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1. Atender el llamado a la diversidad, equidad e inclusión

La diversidad y la inclusión son esenciales hoy. DE&I permiten que las organizaciones incluyan diferentes ideas, culturas y estilos de vida, lo que conduce a una cultura empresarial mejorada.  Además, pone a las empresas en posición de contratar a los mejores empleados de un grupo de candidatos diverso y, a menudo, sin explotar, al tiempo que aumenta la satisfacción del cliente con sus servicios.

Para construir una estrategia exitosa de DE&I en el negocio, es posible comenzar por animar a los empleados a desempeñar un papel activo en la creación y ejecución de una estrategia. Posteriormente será importante comenzar a comunicar los “cómo” y el “porqué” de todo lo que se hace en el espacio y asegurar la mayor transparencia posible.

Finalmente, lograr que todos sean más conscientes de los aspectos que cubre DE&I a partir de brindar la mayor cantidad de información y capacitación que se pueda, desde la orientación a un nuevo empleado, series de oradores recurrentes o sesiones informativas, hasta capacitación gerencial sobre el tema.

Lo que es más importante, las empresas deben asegurarse de que sus políticas y prácticas reflejen la importancia de la diversidad y la inclusión. Esto incluye establecer objetivos de diversidad, comprometerse a contratar una fuerza laboral diversa y hacer un seguimiento de la diversidad de la fuerza laboral.

2. Sustentabilidad en el corazón de los negocios

El siguiente de los elementos indispensables para los consumidores es la sustentabilidad. Esto puede significar ser más consciente del medio ambiente con los productos, empaques o cómo se manejan los desechos en las oficinas corporativas. 

Las personas son cada vez más conscientes y responsables por su impacto en el medio ambiente a través de su consumo. Están buscando opciones más respetuosas con el medio ambiente en sus compras y están dispuestos a pagar más por ello. Esto de acuerdo con el segundo Business of Sustainability Index (Índice de Negocios de Sostenibilidad), una compañía global de tecnología ambiental.

Incluso para el sector de servicios, adoptar prácticas más conscientes y responsables con el medio ambiente también es posible. Desde fomentar el reciclaje en la oficina hasta cambiar la compra de botellas de agua por máquinas expendedoras, son algunas acciones que pueden generar grandes cambios.

Los gobiernos y los organismos reguladores de todo el mundo también están cada vez más preocupados y están empezando a crear leyes y reglamentos que harán de la sostenibilidad la única opción. Ejemplo de ello es que, a principios de 2022, Canadá prohibió los plásticos de un solo uso.

Hacer que la sustentabilidad sea parte de la estrategia comercial no solo ayudará a mantener a las empresas dentro de estas regulaciones, sino que también ganará clientes. Por lo tanto, es bueno para el negocio y para el planeta.

3. La Responsabilidad Social Empresarial atrae consumidores

Si bien RSE ha sido una práctica voluntaria de autorregulación empresarial con el objetivo de rendir cuentas socialmente y generar un impacto positivo en la sociedad. En el entorno socialmente consciente de hoy, los empleados y los clientes valoran mucho trabajar y gastar su dinero en empresas que dan prioridad a la RSE.

Para garantizar la autenticidad de la RSE, una empresa debe analizar sus valores, su misión comercial y sus problemas principales, para determinar qué iniciativas se alinean mejor con los objetivos y la cultura de la empresa. La empresa puede hacer esto internamente o contratar a un tercero para realizar una evaluación.

Pero la RSE implica ir más allá de donaciones. Los consumidores y clientes quieren apoyar a las empresas que, a su vez, apoyan a las comunidades y la demografía que las mantiene en funcionamiento.

Revisar los 17 Objetivos de Desarrollo Sostenible de las Naciones Unidas es un buen punto de partida. Si bien los objetivos como la buena salud y el bienestar o la igualdad de género pueden aplicarse a la mayoría de las empresas, los objetivos específicos como la energía limpia y asequible pueden ser relevantes para industrias seleccionadas como la tecnología o los proveedores de energía.

No importa cuán buenos sean los productos o servicios, pueden ser difíciles de vender si la empresa no tiene alguno de estos elementos indispensables para los consumidores. Hoy, lo que representan las empresas es tan importante como lo que venden.

Al invertir tiempo, fondos e infraestructura en iniciativas como DE&I, sustentabilidad y RSE, los negocios demuestran a sus consumidores actuales y potenciales que no solo está tratando de ganar dinero rápido, sino que están invirtiendo en su comunidad, empleados y clientes. Ese tipo de compromiso es en lo que quieren gastar su dinero.