Está por concluir el 2022 y como ya es tradición, es momento de plantearnos los propósitos para el próximo año. Seguramente en tu lista de objetivos estará hacer mayor actividad física, tener una dieta más balanceada, lograr una mejor economía o aprender cosas nuevas como un idioma o algún oficio. Si además de eso, pensamos en aportar algo a nuestra comunidad y al cuidado del medio ambiente, seguramente tendrás un mejor 2023.
Por ello, en Vida Circular, iniciativa enfocada en informar y concientizar sobre Economía Circular del Plástico, hemos desarrollado una lista con doce propósitos sustentables que podrás poner en práctica durante todo el año en tus actividades diarias.
1.- Reciclar mis residuos: de acuerdo con la Secretaría del Medio Ambiente y Recursos Naturales (SEMARNAT) en México cada persona genera un kilo de residuos por día, esto equivale a 42 millones de toneladas al año. Esta cifra representa una gran oportunidad para gestionar cada vez mejor los residuos y separarlos desde casa en orgánicos, inorgánicos y no reciclables y reciclables como el PET, HDPE o cartón, entre otros, para que se puedan reciclar y volver a ocupar.
2.-Cuidar el agua: el 2022 será recordado por haber enfrentado una crisis hídrica en algunas ciudades de México. Es importante hacer conciencia y eficientizar el uso del agua en actividades cotidianas como son las labores del hogar, a la hora del baño o el uso y consumo en lugares público.
3.- Ser más activo en campañas sustentables: una gran acción en pro del medio ambiente es la participación en actividades en las propias comunidades, por ejemplo: la recolección de basura, limpiezas de los parques o playas, o hasta clubes de información ambiental. Sin duda, son pequeñas acciones, que representarán importantes beneficios a largo plazo.
4. Ahorrar energía: acciones tan simples como apagar las luces que no se utilizan, aprovechar al máximo la luz del sol, desconectar los electrodomésticos que no están en uso o no cargar los dispositivos electrónicos más de lo debido, representan un ahorro energético y un beneficio en el gasto de la electricidad.
5.- Ser un consumidor responsable: el consumismo extremo es parte de la cultura de nuestra sociedad, y como resultado se generan grandes cantidades de desechos, por ello, es importante que identifiques a las empresas o iniciativas que están integrando procesos o acciones en beneficio del planeta para que cada día sean más las marcas que cuiden el planeta a través del reciclaje, disminución de emisiones de carbono y de recursos naturales.
6.- Realizar una composta: los residuos orgánicos que generamos día a día pueden ser aprovechados de una manera óptima. Por ello, antes de desecharlos, es recomendable optar por opciones sustentables desde casa, como las compostas, método que funciona para impulsar el proceso de descomposición parcial o total de ciertos residuos; además de que logra formar un abono orgánico que después puede utilizarse en plantas.
7.- Adoptar plantas: qué mejor acción para ayudar al ambiente que hacerlo con plantas en casa. Además, los beneficios son varios ya que ayudan a absorber la humedad, mantienen el equilibrio de gases atmosféricos y generan ambientes más cálidos y amigables. Incluso, algunas tienen propiedades medicinales y, posiblemente lo más importante, producen oxígeno.
8.- Utilizar medios de transporte más sustentable: en la Ciudad de México habitan un poco más de 9 millones de habitantes, de los cuales, más del 60% se transporta en automóvil (INEGI). Así que, para ayudar a bajar los niveles de contaminación producidos por esto, es viable optar por opciones más amigables con el medio ambiente como la bicicleta. Otra opción es compartir el auto con amigos, compañeros de trabajo y familiares, esto representará un impacto en el tránsito diario y en la economía de las personas.
9.- Sustituir mis focos comunes por focos LEDs: los focos LED funcionan como una alternativa sustentable frente al consumo de energía eléctrica que tienen el 98.5% de las casas en nuestro país (ENIGH). Algunos beneficios de estos focos son que ahorran energía, la duración de la iluminación es mayor, además de que su vida útil puede extenderse entre 20 y 50 mil horas, a diferencia de una bombilla normal que duraría 2 mil horas, aproximadamente.
10.- Construir un huerto urbano: Los beneficios de esta iniciativa son varios, desde conocer diversas técnicas de cultivo, hasta tener una opción que ayude a economizar gastos. Empezar es muy sencillo, y se recomienda hacerlo con hortalizas simples de cultivar; de acuerdo con Greenpeace, las lechugas, los rábanos, la rúcula y los ajos son la mejor opción.
11.- Consumir únicamente lo que nos vamos a comer: Toma consciencia de los alimentos que consumirás para no desperdiciar alimentos. Y de paso, considera que tu consumo sea de productos locales que encuentras en los mercados de tu colonia. Así reducirás la distancia de traslado del producto y se disminuirán las emisiones de gases contaminantes a la atmósfera.
12.- Aprender del tema: sin duda uno de los aspectos que más genera impacto en las sociedades es el conocimiento, y el tema de la sostenibilidad tiene grandes áreas de las cuales podemos aprender: economía circular, reciclaje, huella ecológica, y las 4R’s, entre muchos más.
Con estos propósitos, Vida Circular proporciona opciones viables para impulsar acciones positivas en pro del medio ambiente. El objetivo conjunto como sociedad debe estar encaminado a proteger nuestro entorno y asegurar un mejor futuro para las próximas generaciones.
Las abejas no solo se encargan de generar miel, cera o polen, sino que también ayudan a la producción de casi las tres cuartas partes de las plantas responsables del 90% de los alimentos del mundo. En otras palabras, una de cada tres cucharadas de comida depende de estos insectos y de su capacidad para polinizar.
No obstante, debido a la demanda de miel en crecimiento —el sector está valuado en 8.17 mil millones— es necesario dar un respiro a las abejas y al mismo tiempo proteger a miles de especies que se ven afectadas negativamente por la industria. Por lo que te presentamos, la primera miel vegana que ha sido recibida con gran entusiasmo por la industria alimentaria, como lo reporta Sustainable Brands (SB).
Producción de miel insostenible
Si bien hay miles de especies de abejas, es comprensible que las melíferas sean las más populares, debido al delicioso subproducto de su alimentación. Desafortunadamente, tal enfoque ha puesto en riesgo a las demás especies, ejerciendo aún más presión sobre las variantes silvestres que ya están en declive, situación que amenaza la estabilidad de nuestros ecosistemas naturales.
Actualmente, más de 20 mil especies de abejas silvestres y nativas están en peligro debido a los efectos del cambio climático y el aumento de las cultivadas comercialmente como especies invasoras, con una asombrosa disminución del 90% en la población mundial de abejas endémicas en los últimos años.
Por si fuera poco, factores como las plagas, el cambio climático y los pesticidas están contribuyendo al desorden del colapso de colonias, que han visto miles de millones de abejas obreras, críticas para el funcionamiento y la supervivencia de una colonia. Los estudios estiman una disminución del 30% en las comunidades de abejas cada año desde 2006.
Miel vegana, una ayuda
Con la disminución de las apicolonias, los fabricantes de miel ahora enfrentan una cadena de suministro altamente volátil e impredecible. Derivado de esto, se han abierto paso una serie de propuestas para hacer más sostenible la producción de miel.
Beewise —una startup israelí— está trabajando para ayudar a revertir la problemáticas de las abejas melíferas con Inteligencia Artificial y robótica. De acuerdo con el CEO y cofundador, Saar Safra, su solución Beehome es la primera de su tipo pues consiste en una colmena autónoma y un apicultor robótico integrado.
“Al combinar experiencia tanto en apicultura como en tecnología, hemos desarrollado y lanzado al mercado una solución de vanguardia con resultados comprobados”.
Saar Safra, CEO y cofundador de Beewise.
Por otra parte, MeliBio —otra startup, ubicada en Oakland, California— acaba de desarrollar la primera miel vegana, es decir, miel que se produce sin la intervención de las abejas. Similar a como sucede en las innovaciones de compañías como Perfect Day, que tiene como objetivo dar un descanso a las vacas lecheras a partir de la creación de su proteína de suero de leche fermentada que es molecularmente idéntica a la que se encuentra en lo lácteo.
La miel “creada” —fermentada y basada en plantas de Melibio, por lo que es idéntica a la miel en sabor y valor nutricional— podría aliviar una cantidad significativa de presión sobre los apicultores y las abejas para mantenerse al día con la demanda, al tiempo que protegen a las miles de otras especies de abejas nativas afectadas negativamente por la industria.
Re: Brave New Alt-World 🤖
Bee-less honey startup, MeliBio raises an additional $2.2M in investment and is looking to launch/debut in Europe in 2023
Darko Mandich, un veterano de la industria europea de la miel y ahora cofundador y CEO de MeliBio señaló que “necesitamos que todas nuestras abejas prosperen, porque la biodiversidad de las abejas afecta directamente la sostenibilidad de nuestro planeta”.
Con esto en mente, MeliBio está llevando la producción y demanda de miel a otro nivel, a través de un proceso novedoso, uniendo la naturaleza y la ciencia está logrando imitar lo que hacen las abejas en la naturaleza y generando productos libres de animales —muy similar al de las abejas— a nivel molecular.
“Hacer crecer esta industria [de miel vegana] para satisfacer las demandas actuales y futuras a través de la ciencia ayuda a dar un respiro a las abejas y al mismo tiempo las ayuda a prosperar y mantener nuestro planeta polinizado”.
Siguiendo con Mandich, la sostenibilidad ha sido la estrella polar de la compañía. Otra ventaja de la primera miel vegana, es la que no contiene la bacteria Clostridium, una toxina que se encuentra en la miel y que la hace insegura para las madres primerizas y sus bebés.
Reinventar la industrialización de alimentos
Mandich afirma que con nuestro planeta luchando por cubrir las demandas de una población en crecimiento, reinventar las industrias y los productos que consumimos es una gran oportunidad para crear un nuevo futuro más sostenible, servirnos de él sin afectar los recursos de las generaciones futuras.
La primera miel vegana ya ha comenzado a entusiasmar a la industria de alimentos, bebidas y cosméticos, con más de 50 empresas de todo el mundo en la lista de espera para su lanzamiento oficial el próximo año.
“Nuestra miel sin abejas funciona perfectamente en varias aplicaciones culinarias”, dice Mandich; si bien, MeliBio se está enfocando primero en las asociaciones culinarias, ha colaborado con el restaurante Eleven Madison Park en Manhattan, galardonado con una estrella Michelin; y los restaurantes a base de plantas Little Choc Apothecary y Butcher’s Daughter en Brooklyn , y BAIA en San Francisco; también está en conversaciones con industrias de bienes de consumo masivo.
El acrónimo ESG, usado por los inversores y empresas como un marco para evaluar el impacto social, ambiental y de gobierno de las operaciones de estas últimas, es mucho más que sostenibilidad. Los criterios ESG forman parte de las prioridades de aquellas organizaciones que entienden su valor para atraer tanto a talento como a inversionistas.
De acuerdo con la exdirectora de la Fundación Leonardo DiCaprio y actualmente directora ejecutiva y cofundadora de One Earth, una plataforma que realiza “filantro-activismo”, el mercado laboral en ESG se disparará en 2023, como resultado de una transición hacia nuevos modelos económicos. ¡Te contamos los detalles!
ESG es una oportunidad de crecimiento
Las nuevas oportunidades que trae el mercado laboral en ESG se basan en sus principios: factores ambientales, sociales y de gobernanza. Puesto que ser competitivo en esta nueva economía exige ser consciente de cómo funcionan los criterios ESG y cada vez más líderes dicen que mirar su negocio o carrera, a través de esta nueva lente, puede revelar riesgos y oportunidades que de otra manera no vería.
Aunado a ello, cada vez más consumidores y clientes B2B, un modelo de negocio en el que se realizan transacciones comerciales entre empresas, quieren conocer el perfil de sostenibilidad de los productos y servicios que podrían adquirir.
Los consumidores incluso dicen que están dispuestos a pagar más por productos fabricados de manera sostenible, según un estudio de 2022 realizado por Business Sustainability Index. Derivado de lo anterior, las empresas tienen una gran oportunidad —en medio del caos— para sucumbir al cambio, señaló Trisa Thompson, ex directora de sustentabilidad de Dell Technologies.
ESG amplía las oportunidades laborales
Otra señal de que el mercado laboral en ESG se dispara es el aumento del escrutinio de los organismos reguladores que está impulsando la divulgación de riesgos climáticos. Por ejemplo, la Comisión de Bolsa y Valores en EE. UU. (SEC, por sus siglas en inglés) pronto dará a conocer las reglas finales para la divulgación de los informes en ESG.
El papel de los datos dentro de ESG es importante, ya que está ayudando a elevar los esfuerzos de sostenibilidad de las empresas fuera del ámbito del greenwashing y del dominio del marketing, para basarse en hechos concretos y medibles.
Asimismo, el mercado laboral ESG para 2023 traerá nuevas oportunidades de carrera para las mujeres, especialmente para las que han estado trabajando en ESG, el clima o trabajos relacionados con la sostenibilidad, incluso para incorporarse a la suite C, el grupo más influyente de una empresa.
“Creo que esta es una gran oportunidad porque los problemas climáticos y de ESG se están moviendo en esa dirección”.
Las empresas ahora se están dando cuenta de que los profesionales de ESG son esenciales en el funcionamiento de sus empresas. Así que ya sea que estés buscando emprender una carrera en áreas de ESG o un negocio, te compartimos algunas claves del mercado laboral en ESG para 2023.
Las empresas ahora se están dando cuenta de que los profesionales de ESG son esenciales en el funcionamiento de sus empresas. Así que ya sea que estés buscando emprender una carrera en áreas de ESG o un negocio, te compartimos algunas claves del mercado laboral en ESG para 2023.
Ir más allá de las responsabilidades normales: Según la ex ministra de finanzas de Ucrania, Natalie Jaresko. Mantener un negocio o hacer negocios en Rusia va en contra de todos los principios y valores ESG.
🍃 #ForoIASE | Para lograr un verdadero desarrollo sostenible es indispensable garantizar un ambiente corporativo que priorice la inclusión y la justicia laboral, pilares fundamentales de los criterios #ESG.
Dominar las finanzas y datos ESG: Ya sea que se esté rastreando el uso de agua y energía de la empresa y las emisiones de Gases de Efecto Invernadero para presentarlos a pedido, o sabiendo cuáles son las finanzas de la empresa, muchos líderes han enfatizado la importancia de dominar las finanzas y los datos.
Innovación y colaboración: Las empresas tendrán un mayor impacto y reducirán sus riesgos, además de aprovechar mejor las oportunidades, si colaboran incluso con la competencia. Además, la magia de la colaboración puede producir resultados valiosos. Muchas habilidades en cada industria se pueden aplicar a roles relacionados con ESG, pero se necesita pensar diferente.
Dicho esto, concluimos que existen muchas oportunidades dentro del mercado laboral en ESG, y ha habido un aumento significativo con la demanda de la sustentabilidad por parte de consumidores y otras partes interesadas. Ello también requerirá de las empresas nuevas habilidades de liderazgo y una estrategia para mantener el talento.
Vivimos una época de transformación. La importancia de estar unidos por el medio ambiente finalmente se reconoce internacionalmente, y la ventaja comercial y económica de ser respetuoso con el medio ambiente está ganando terreno dentro de la comunidad empresarial.
Las principales corporaciones globales están haciendo esfuerzos significativos y considerables para invertir en la recuperación del flujo ecológico de nuestros cuerpos de agua naturales, convirtiéndose en Water Positive. Pero ¿qué significa esto y cómo lo pretenden conseguir?
¿Qué significa ser Water Positive?
Microsoft, Facebook, PepsiCo y Google se encuentran entre las compañías reconocidas internacionalmente por liderar el camino en todo el mundo para crear un sistema de sostenibilidad con el recurso hídrico. De esta manera pueden equilibrar las actividades empresariales de manera cohesiva y colaborativa con el medio ambiente.
Aunque Water Positive (positivo en agua) no tiene una definición formal, se refiere a regresar más agua de la que se consume. También puede incluir varias estrategias, como compensar el exceso del uso del agua en áreas donde su escasez es un problema. Afortunadamente, cada vez más empresas globales están viendo las ventajas económicas y ambientales de adoptar los criterios Ambientales, Sociales y de Gobierno Corporativo (ESG, por sus siglas en inglés). Así, los criterios ESG se están convirtiendo rápidamente en un pilar fundamental de la estrategia corporativa.
Un ejemplo proviene del gigante tecnológico Google, que dice que “se enfocará en las regiones con escasez de agua para garantizar un impacto positivo en las áreas que más lo necesitan”. Otros movimientos hacia la positividad del agua incluyen el reemplazo de superficies de concreto con pavimento permeable que permite que el agua reponga los acuíferos en áreas donde las aguas pluviales normalmente podrían llegar a los desagües y alcantarillas.
Crisis del agua afecta los negocios
El impacto de la crisis del agua ya no afecta solo a las personas de las comunidades desfavorecidas, sino que la amenaza inminente para la economía empresarial se está volviendo cada vez más real.
Industrias como la fabricación de productos químicos y la minería, donde las materias primas juegan un papel fundamental en la economía mundial, y más notablemente en la producción de alimentos y bebidas, corren el riesgo de hacer insostenible el abastecimiento de este líquido vital.
Para evitar agotar el suministro limitado de agua dulce del planeta, las empresas deben mirar más allá de sus operaciones y cadenas de suministro y comprender plenamente las filosofías ambientales que crearán un futuro sostenible para su negocio y el mundo.
La respuesta está en comprender qué significa Water Positive en los negocios, ya que es un compromiso de Responsabilidad Social Empresarial (RSE) que ayudará a las empresas a planificar sus operaciones en línea con los Objetivos de Desarrollo Sostenible (ODS).
Aprovechar al máximo cada gota
Una de las mejores maneras de hacer que el agua sea positiva es a través de la desalinización y la reutilización de aguas residuales tratadas. Puesto que aprovechar estas fuentes de agua no tradicionales puede ayudar a las empresas a alcanzar sus objetivos de sostenibilidad
La desalinización, por un lado, se refiere a un proceso para generar agua dulce a partir de agua de mar y agua salobre, que es menos salina que el agua de mar, pero demasiado salada para el consumo. Estas fuentes no convencionales, pero bien examinadas, pueden generar un suministro de agua confiable y de alta calidad y ahora son reconocidas por las Naciones Unidas para compensar la escasez de agua.
Por otro lado, Reducir, Reutilizar y Reciclar para lograr un balance positivo de agua son acciones que requieren recuperar y devolver más agua de la que se usa en los procesos productivos. De entre los avances tecnológicos en soluciones de purificación de agua y energías alternativas, las fuentes de agua no convencionales ahora se posicionan como la mejor opción para abastecer los recursos hídricos naturales, entregando agua de alta pureza.
As announced by #AWS CEO @aselipsky, we’re pledging to be water positive by 2030 to help address the issue of water scarcity.
Learn how we're partnering with global nonprofits to replenish water-stressed areas & return water to communities. ➡️ https://t.co/k6UAWEN7VD#reInvent
Este es un momento transformador y una oportunidad para los negocios. Por ello hay que revertir el comportamiento de sobrecargar a la naturaleza para satisfacer las demandas del desarrollo como sociedad y utilizar los avances tecnológicos para moderar las emisiones de carbono, y devolver más agua de la que se consume.
Saber qué significa Water Positive ayudará a aliviar los desafíos diarios que 2,600 millones de personas que sufren debido al estrés hídrico, número que aumentará a 3,900 millones, la mitad de la población mundial para 2050, si no se actúa con rapidez y urgencia. Puesto que los impactos colaterales de no actuar de manera imperativa también afectarán el suministro de alimentos del mundo, limitando inclusive la capacidad de proporcionar alimentos.
A medida que avanza el tiempo, los efectos del cambio climático no se detienen, ya que los esfuerzos no han sido suficientes para hacerles frente. Por ello, es necesario plantearnos objetivos ambientales para 2023 que generen cambios significativos en la forma en que la humanidad realiza sus actividades cotidianas, tanto a escala colectiva como individual.
Además, la fecha límite para cumplir con la Agenda 2030 de la Organización de las Naciones Unidas está cada vez más cerca. Lo cual nos invita a acelerar todos los proyectos y medidas necesarias, e incluso ha planteado la necesidad de establecer compromisos ambientales con vinculación legal para hacer efectiva la participación global. Y, a continuación te compartimos algunos de los aspectos en los que es necesario avanzar.
La #Bioeconomía 🍃 apuesta por la protección y recuperación de la naturaleza, 🌿🐝 presta especial atención a los factores socioeconómicos 👩🌾 💵 y es de gran ayuda frente a problemas mundiales 🌎 apremiantes:
Uno de los problemas más grandes del planeta es la contaminación generada por residuos sólidos, ya que el 90% se acumula en vertederos o se quema a cielo abierto. Por lo que sus componentes, que podrían llegar a ser peligrosos, se liberan al ambiente, afectando la calidad de vida de las personas que viven alrededor de ellos, sobre todo en países de bajos ingresos y vulnerables.
“La gestión inadecuada de los desechos está produciendo la contaminación de los océanos del mundo, obstruyendo los drenajes y causando inundaciones, transmitiendo enfermedades, aumentando los afecciones respiratorias por causa de la quema, perjudicando a los animales que consumen desperdicios, y afectando el desarrollo económico, por ejemplo, al perjudicar el turismo”.
Sameh Wahba, director de Desarrollo Urbano y Territorial, Gestión de Riesgos de Desastres, y Resiliencia del Banco Mundial.
Por ello, es necesario invertir e implementar en una gestión sostenible de residuos, ya que sería beneficioso para las personas, el planeta y la economía. Para lograr este objetivo es necesaria la colaboración global y adoptar medidas como las siguientes:
Financiamiento para la gestión de desechos en países en desarrollo.
Reducción en las emisiones de CO2 para generar resiliencia en la infraestructura urbana.
Optimización de las cadenas de suministro para evitar el desperdicio.
2. Restaurar la capa vegetal
La Tierra le proporciona a la humanidad el 99.7% de todos los alimentos que consumimos, pero las prácticas de cultivo han generado deterioro en el terreno. Es por ello que resulta primordial restaurar la capa vegetal y reducir la desertificación, esto afecta especialmente a las comunidades más pobres.
“Invertir en la restauración de la tierra es una forma de mejorar los medios de vida”.
Sr. Ibrahim Thiaw, Secretario Ejecutivo de la Convención de las Naciones Unidas para Combatir la Desertificación (UNCCD).
Los #manglares cubren menos del 1% de todos los bosques tropicales del mundo.
Sin embargo, son el hogar de una gran variedad de mamíferos🐒, aves🐦, insectos🐜, reptiles🦎, peces🐟y moluscos🐚.
— UNESCO en español 🏛️#Educación #Ciencia #Cultura (@UNESCO_es) December 19, 2022
Pero no solo eso, ya que alrededor de 1,600 millones de personas alrededor del mundo dependen directamente de los recursos forestales para su sustento. Además de que estos ecosistemas albergan a más del 80% de todas las especies terrestres de animales, plantas e insectos.
Debido a esto, uno de los objetivos ambientales para 2023 es generar cambios a través de la gestión forestal sostenible y fomentar métodos de cultivo que permitan la conservación del terreno. Así como integrar el valor de la tierra en la planificación de las estrategias de gobierno y en los modelos de negocio.
3. Hacer que lo “salvaje” siga siendo “salvaje”
La expansión territorial nos ha llevado a invadir zonas en las que habitan especies que no suelen tener contacto con seres humanos. Lo cual ha propiciado la propagación de enfermedades zoonóticas, “que se originan a partir de patógenos que se transfieren de animales a humanos”. Un ejemplo de ello es la COVID-19.
“La salud de las personas y la salud del planeta son lo mismo, y ambas pueden prosperar en igual medida”.
ONU.
Este factor de riesgo ha sido provocado por la urbanización, la pérdida de hábitats a causa de la contaminación y los mercados de animales vivos. Y, siguiendo la recomendación de la ONU, “lo ‘salvaje’ debe mantenerse ‘salvaje'”. Por lo que se debe construir una economía que respete los espacios naturales donde habitan los animales salvajes.
Además, la caza furtiva y el tráfico ilícito de animales ha contribuido enormemente a la extinción del 8% de todas las especies de animales conocidas, mientras que el 22% está en peligro de extinción.
Por estas razones, los gobiernos, las empresas y la sociedad en general deben adoptar medidas urgentes para reducir la degradación de los hábitats y proteger a las especies amenazadas desde la legislación. Puesto que velar por la conservación es una forma de alcanzar el desarrollo sostenible.
4. Implementar alternativas de transporte más limpio
Incorporar medidas cotidianas para mitigar los efectos del cambio climático consiste en lograr un cambio en los medios de transporte. De esta manera, se podría reducir la emisión de Gases de Efecto Invernadero (GEI), que son los principales causantes del calentamiento global, ya que se acumulan en la atmósfera e impiden la regulación de la temperatura del planeta.
Una de las alternativas de transporte que se está volviendo cada vez más popular es el uso de vehículos eléctricos. Por lo que algunas empresas han decidido cambiar sus flotillas, pero no todos los países tienen la infraestructura adecuada para el funcionamiento de estos autos, ya que requieren estaciones de carga eléctrica.
Por otro lado, como individuos, las personas pueden optar por el transporte colectivo, ya que entre más personas utilicen un solo vehículo menor será el impacto ambiental que este genere. Lo cual es sumamente importante porque, desde 2016, el 90% de los habitantes de asentamientos urbanos respira aire que no cumple las normas de seguridad establecidas por la Organización Mundial de la Salud. Lo cual ha derivado en aproximadamente 4.2 millones de muertes.
5. Adoptar la ganadería regenerativa
El cambio climático es un problema que afecta la obtención de recursos básicos como la comida, pero la industria alimentaria también forma parte de ello. Puesto que las emisiones provenientes de la ganadería representan el 62% de todas las emisiones de GEI, siendo la carne y la leche de vacuno los productos de mayores emisiones.
Para enfrentar esta situación, es necesario reducir la producción y el consumo, y adoptar medidas para mitigar las emisiones. Entre las soluciones posibles a este problema está la ganadería regenerativa, que consiste en adaptar el manejo y la crianza de los animales para que la producción de carne sea sostenible y rentable.
La semana pasada nuestro equipo junto a los productores del Proyecto Margarita visitaron el Rancho Pueblo Viejo en Mezcala, Jalisco para conocer sus prácticas de ganadería regenerativa, conservación de agua y suelo, curvas de nivel, reforestación con especies nativas, y más. pic.twitter.com/9pvvYWiUmM
Empero, esto requiere de normas y reglamentos para hacer efectiva la integración de las especies domésticas con el entorno natural. Asimismo, se tienen que regular los requisitos sanitarios y técnicos para incluir los desechos alimentarios de otros sectores como pienso para el ganado. De esta forma, la producción ganadera podría volverse circular.
6. Reducir las emisiones de GEI en la industria
Las emisiones de CO2 han aumentado casi 50% desde la Revolución Industrial, sobre todo entre los años 2000 y 2010, debido a la actividad humana. Por ello es importante que la industria adopte medidas urgentes que permitan alcanzar el desarrollo sostenible y evitar las amenazas a la vida y el futuro de la humanidad y el resto de los seres vivos.
Reducir las emisiones de GEI es uno de los objetivos ambientales para 2023 que deben tener prioridad, porque, entre más tiempo pase, será mucho más difícil luchar contra los problemas de escasez de recursos y alimentos. Asimismo, los desastres naturales agravados que se derivan del cambio climático implicarán muchas pérdidas económicas en todo el mundo.
Debido a todo esto, el sector privado deberá tomar dos medidas principales: 1) aumentar la inversión en el desarrollo de nuevos productos y servicios, que sean climáticamente inteligentes y con bajas emisiones; y 2) adaptarse al cambio climático, reforzando la resiliencia en sus operaciones, en su cadena de suministro y en las comunidades donde opera.
7. Aumentar el uso de energía verde
Lograr la transición a la energía verde es uno de los más importantes objetivos climáticos para 2023, ya que es una medida que puede ayudarnos a enfrentar los efectos del calentamiento global. Sin embargo, las condiciones de vida actuales en cuanto a la inflación también han afectado el costo de producción y transporte de módulos de energía solar, turbinas de viento y biocombustibles.
Por lo que, para aumentar el uso de este tipo de fuentes de energía, es necesario que se apoye a todos los sectores desde la normatividad de cada Estado. Asimismo, la inversión privada para el desarrollo y la innovación deberá apoyar a los países menos desarrollados.
Por otro lado, la eficiencia energética, es decir, “la optimización del consumo energético para alcanzar unos niveles determinados de confort y servicio” debe aumentar en un 4% para satisfacer las necesidades de la población. Por ello, también se necesitan políticas que regulen estos cambios, así como inversiones para alcanzar el cumplimiento de este objetivo.
8. Abandonar el uso de combustibles fósiles
El problema de los combustibles fósiles permanece debido a la continua inversión de grandes instituciones financieras que consideran a este sector energético como un medio para el enriquecimiento. Asimismo, los flujos de financiamiento para la energía limpia se redujeron en más de 10 mil millones de dólares, lo cual afecta especialmente a los países más vulnerables y menos desarrollados.
Esto ha causado que más de 3 mil millones de personas en el mundo todavía dependan de combustibles como madera, carbón y desechos de origen animal para uso doméstico, lo cual incrementa la contaminación en su entorno, que es potencialmente mortal.
Avances como el coche eléctrico y la cocina de la inducción nos han guiado a una nueva revolución en el uso de la energía.
Por ello, la #electricidad es considerada como una fuente limpia de energía, al contrario que los combustibles fósiles, que son contaminantes para el 🌍. pic.twitter.com/wri0sa42To
— Foro para la Electrificación (@foroelectrifica) March 8, 2022
Por ello, es necesario que el esfuerzo por encontrar energías limpias para cocinar requiere que la comunidad internacional “aprenda de los resultados positivos y de las dificultades que [enfrentan] los países [para] diseñar e implementar políticas de energía doméstica limpia.
9. Asegurar energía para todas las personas
No toda la población mundial tiene acceso a la energía eléctrica, ya que, según las estimaciones de la ONU, por lo menos, el 13% no cuenta con servicios modernos de este recurso. Sin embargo, la energía es fundamental tanto para el desarrollo económico como para garantizar los medios de subsistencia de las personas.
Esto se debe a que el avance en la instalación de sistemas eléctricos ha sido lento, por lo que es necesario aumentar la cantidad de nuevas conexiones a 100 millones cada año. De lo contrario, para 2030, solo se logrará que el 92% de la población cuente con este servicio.
Para lograrlo, se tendrá que ampliar la infraestructura y mejorar la tecnología, de tal manera que todos los países puedan contar con servicios energéticos modernos y sostenibles. Gracias a la cooperación internacional, los países en desarrollo podrán acceder también a fuentes de energía limpia y renovable.
10. Proteger los ecosistemas acuáticos
Los océanos cubren el 70% de la superficie terrestre, por lo que son un elemento esencial para nuestra subsistencia en el planeta. Además, son parte de distintos sectores económicos, como el turismo, la pesca y el transporte marítimo.
Sin embargo, alrededor de 8 millones de toneladas de desechos plásticos llegan al mar cada año, mientras que el calentamiento global está acabando con la vida de los arrecifes de coral y otros ecosistemas submarinos. Y, algunos otros problemas que afectan a estas aguas son:
Sobrepesca.
Contaminación por nutrientes, como nitrógeno y fósforo.
Aguas residuales.
Para frenar todo esto, uno de los objetivos ambientales para 2023 es que gobiernos, empresas, universidades y organizaciones de la sociedad civil se unan para promover la protección y la gestión sostenible de los entornos marinos y las costas.
Esto se puede lograr a través de una reglamentación de la explotación pesquera, para evitar la pesca excesiva e ilegal. Así como basarse en estudios científicos para restablecer las poblaciones de especies marinas minimizando la acidificación de los océanos y apoyar a países insulares en vías de desarrollo.
11. Garantizar el acceso a agua potable
En el mundo, 1 de cada 3 personas no tiene acceso a agua potable y la escasez de agua afecta al 40% de la población mundial. Además, 6 de cada 10 personas no tienen instalaciones de saneamiento y, donde sí hay, las aguas residuales llegan hasta los ríos y el mar, contaminando el agua. Lo cual provoca que 1,000 infantes mueran al año por enfermedades derivadas de la falta de higiene.
Es por ello que todas las personas deben tener servicios de agua potable y saneamiento gestionados de forma segura. De esta manera, será posible tratar el agua residual y evitar la propagación de padecimientos que pueden ser mortales. Asimismo, las industrias deben tener un sistema de gestión de agua que disminuya su huella hídrica y la contaminación que pueden ocasionar a cuerpos y mantos acuíferos.
El agua es un derecho humano.
Líderes comunitarios, sociedad civil y organizaciones protestaron frente a la sede de Hidrocapital, Av. Casanova, por un #AguaceroDeExigencias y el derecho al agua.
Por otro lado, los gobiernos deben garantizar los servicios básicos de agua, que incluyen:
Fuente de agua potable protegida en el hogar.
Inodoro o letrina que no tenga que compartirse con otros hogares.
Instalaciones para lavarse las manos con agua y jabón.
12. Evitar la desaparición de los glaciares
El deshielo de los glaciares es uno de los problemas que más han llamado la atención del público general. Sin embargo, es poca la información que se tiene sobre cómo protegerlos del calentamiento global provocado por la actividad humana. Puesto que tanto la concentración de GEI en la atmósfera como el aumento de la temperatura de los océanos han acelerado el derretimiento de estas zonas.
“[La] pérdida de hielo alcanza ya las 335,000 millones de toneladas anuales, lo que supone el 30% del ritmo actual de crecimiento oceánico”.
Iberdrola.
Las consecuencias de este fenómeno son claras, ya que está aumentando el nivel del mar, las corrientes oceánicas se han ralentizado, han desaparecido numerosas especies de animales y hay menor cantidad de agua dulce disponible para las comunidades.
Por lo que otro de los objetivos ambientales para 2023 es aminorar el deshielo para evitar la desaparición de los glaciares. Para ello es necesario adoptar acciones para reducir las emisiones de CO2, frenar la erosión del ártico e incluso generar estrategias desde la ciencia para producir icebergs artificiales y aumentar su grosor con máquinas que producen nieve.
Estos son solo algunos de los objetivos ambientales que la humanidad persigue desde el inicio de los planes para mitigar el impacto del cambio climático. Cada uno requiere de la colaboración de gobiernos, empresas y sociedad para generar un cambio verdadero y garantizar que el mundo del mañana sea un buen lugar para vivir.
Ante el repunte de los contagios por COVID-19 e influenza, el Dr. Jorge Luis Santiago Córdoba, especialista en medicina interna de la Universidad del Valle de México, indicó que, si bien la época invernal es un factor de riesgo para contraer enfermedades respiratorias, el riesgo más importante en este contexto es el exceso de confianza y relajación de medidas preventivas ante la pandemia, por lo que hizo un llamado a la población para mantener estas medidas.
El académico de UVM Campus Hermosillo señaló que nos encontramos en una temporada invernal sin precedente, ya que se conjunta el riesgo de contagio de casos de COVID-19 y el aumento de la prevalencia de la Influenza estacional.
Ante estas circunstancias, el especialista dio algunas recomendaciones indispensables para protegernos de ambos virus.
A decir del Dr. Santiago Córdoba, la medida más efectiva e indispensable es el uso de cubrebocas, “debería continuar como obligatorio”, está comprobado que esta medida es una de las acciones más eficaces para reducir el riesgo de la transmisión (el contagio más común es a través de las gotitas de saliva que una persona expulsa al hablar).
Otro punto importante es tener el esquema de vacunación completo para COVID-19 e influenza. “Todas las vacunas han demostrado un nivel de eficacia superior al 80% y un margen de seguridad muy amplio”, dijo.
Agregó que el objetivo de una vacuna es desencadenar una respuesta inmunológica, es decir, las vacunas estimulan al organismo para que produzca anticuerpos, monta una respuesta y evita el proceso infeccioso. Ahora bien, uno de los requisitos para administrar cualquiera de las dos vacunas es que el paciente no tenga síntomas de enfermedades respiratorias, ya que, al estar en un proceso infeccioso respiratorio, causa una alteración en la regulación de su sistema inmunológico.
Sigue siendo necesario, añadió, mantener la sana distancia, evitar el saludo de mano y beso, el estornudo de etiqueta (hacerlo en la parte interior del brazo), lavado de manos con la técnica clínica que requiere agua y jabón, y una duración de entre 30 y 50 segundos, o bien, usar alcohol gel de mínimo 70 grados.
Además, cuando una persona ya está enferma, es muy importante el descanso mínimo de ocho horas y no menor a seis horas, ya que el sistema inmunológico requiere un tiempo para la formación de las células fundamentales para la defensa inmunológica, por lo tanto, el descanso está directamente relacionado con este equilibrio.
El especialista exhortó a evitar la automedicación ya que inclusive puede empeorar el padecimiento. Reiteró que es necesaria la asesoría del médico para suministrar el tratamiento adecuado para cada caso.
Por otro lado, el Dr. Jorge Luis Santiago puntualizó que se ha demostrado que en el tratamiento de infecciones respiratorias, el consumo de frutas cítricas, como toronja, naranja, limón, contribuyen a una buena recuperación, inclusive para prevención de procesos infecciosos de índole respiratoria. “Cuidarnos y detener la propagación del contagio es responsabilidad de todos”, finalizó.
Conocida a nivel global por ser una adolescente sueca que comenzó un movimiento activista para apoyar la lucha contra el cambio climático. Greta Thunberg se ha codeado con grandes personalidades así como líderes mundiales; sin embargo, al encontrarse en el ojo público, también ha sido víctima de señalamientos de detractores que no concuerdan con su movimiento. El más reciente fue el ex kickboxer profesional, Andrew Tate.
Tate se ha posicionado como una personalidad de los medios estadounidense-británicos, esto derivado de su carrera en kickboxing pero también por contar con un patrimonio neto de 20 millones de dólares que ha logrado obtener por su trabajo y negocios emprendidos. No obstante, el deportista también es popularmente conocido por su actitud violenta, actitud misógina y generar polémica.
En el pasado, Tate ya había sido blanco de críticas y hasta restricciones en redes sociales como Twitter por postear comentarios poco apropiados; empero, después de haber sido vetado por tal plataforma se le ha permitido volver a postear, y este ha utilizado su libertad de expresión para atacar a la activista, ante ello Thunberg responde a Andrew Tate.
Thunberg responde a Andrew Tate
“Tengo 33 autos. Mi Bugatti tiene un w16 8.0L quad turbo. Mis DOS Ferrari812 tienen 6.5L v12. Esto es solo el comienzo… Por favor proporcione su dirección de correo electrónico para que pueda enviarle una lista completa de mi colección de automóviles y sus respectivas emisiones enormes”, fue el mensaje que colocó en Twitter Tate para dirigirse a Thunberg.
Esta clara burla y ataque directo al activismo no solo de ella, sino de miles de personas alrededor del mundo, fue recibido por la adolescente de 19 años quien decidió responderle con sarcasmo:
“Sí, por favor, ilumíname. Envíeme un correo electrónico a [email protected]”.
La respuesta de Thunberg es un claro insulto para el deportista, al responder con palabras como “pene pequeño” y un “búscate una vida”. Ante ello, él ha continuado la discusión subiendo un video editado en donde presume su costosa vida y se ríe ante las palabras que la activista pronunció en una conferencia.
Ante ello, más de uno ha tomado la ofensa contra la activista de manera personal, colocándose a favor de ella. Cabe destacar que Thunberg cuenta con un gran apoyo en todas las partes del mundo, siendo el cambio climático uno de los temas que más preocupan a las nuevas generaciones. De hecho, esta labor ha sido reconocida al otorgarle premios como el Glamour Award for The Revolutionary (2019) y Shorty Award por Activismo (2020) por su labor.
Entre las respuestas de personalidades así como internatutas ante tal situación destacan la del emprendedor, inversor y autor, Dylan Ogline, quien afirmó en su red social:
“Un hombre “alfa” de 36 años que es golpeado por una chica adolescente. Qué lindo”.
Dylan Ogline, emprendedor, inversor y autor.
A 36 year old “alpha” male getting all butthurt by a teen girl.
¿Cuál es el impacto ambiental de los autos y por qué es un gran problema actual?
De acuerdo con un portal especializado llamado twenergy, los equipos energéticos más utilizados para generar energía mecánica para poner en marcha los vehículos son los motores de combustión interna que utilizan combustibles fósiles para su funcionamiento. No obstante, la utilización de estos motores genera la emisión de contaminantes a la atmósfera.
Los tipos de emisiones contaminantes de los vehículos son los siguientes:
El dióxido de carbono (CO2).
El monóxido de carbono (CO).
Óxidos de nitrógeno (NOx).
Hidrocarburos no quemados (HC).
Compuestos de plomo.
Anhídrido sulfuroso.
Partículas sólidas.
Sumado a esto, tomando datos de National Geographic, los coches consumen mucha energía antes de salir a la carretera, su sola fabricación de deja una huella gigantesca porque hay que producir materiales como el acero, el caucho, el vidrio, los plásticos, las pinturas y muchos más antes de que un nuevo vehículo esté listo para echar a rodar.
Del mismo modo, el final de la vida de un coche no marca el fin de su impacto medioambiental. Los plásticos, los ácidos tóxicos de las baterías y otros productos pueden permanecer en el medio ambiente.
Los costes de producción, reciclaje y eliminación para el medio ambiente son difíciles de cuantificar y escapan en gran medida al control de la mayoría de los consumidores. También es cierto que la mayor parte del impacto medioambiental de un automóvil, quizá entre el 80 y el 90 %, se debe al consumo de combustible y a las emisiones de contaminación atmosférica y de gases de efecto invernadero que, según los científicos del clima, provocan el calentamiento global.
El poder de las figuras públicas como influencers
Ante lo expuesto no es de extrañar que no solo la mayoría de personas se encuentren a favor de Thunberg en esta controvertida situación; empero, lo lamentable es que aún figuras públicas continúen enviando mensajes que desalienten una lucha que impacta negativamente a miles de personas en todo el mundo, siendo estos referentes de una gran comunidad que los admira y los sigue.
No obstante, Tate no ha sido el primero en generar polémica por su falta de conciencia e interés en el tema medioambiental, otro ejemplo de ello no lo regaló el futbolista francés que juega como delantero en el Paris Saint-Germain F. C. de la Ligue 1Kylian Mbappé Lottin y su entrenador, quienes en una conferencia en septiembre de 2022 se burlaron de la posibilidad que ha expuesto Alain Kraskovitch, un directivo de la empresa estatal ferroviaria SNCF, de utilizar el tren en lugar del avión cuando el equipo realice trayectos cortos, cuyo objetivo es disminuir la huella de carbono.
Otro ejemplo al respecto es que medios han asegurado que figuras públicas, como Kylie Jenner, están dando un pésimo ejemplo e impactando negativamente al planeta, ya que “mientras el 80% de las personas nunca han tomado un avión, Jenner está aquí tomando vuelos regulares de 10 minutos, 5 vuelos en la última semana de menos de 30 minutos, uno de 3 minutos. Su huella de carbono para un vuelo de diez minutos es más de algunas personas ganan en un año”.
Este ritmo de vida se ha mantenido con una idea aspiracional para millones de personas que siguen o miran lo que hacen estas celebridades, sin tener un contexto real de cuán contaminante pueden ser este tipo de acciones y lo mucho que desgastan al medio ambiente. Quizá el hecho de que Thunberg responde a Andrew Tate de tal forma, sea una excelente ejemplo de que es necesario continuar defendiendo una causa que beneficia a todos no solo en el presente, sino en el futuro cercano.
Desde abril de 2022, cuando el multimillonario Elon Musk anunció sus intenciones de comprar Twitter, la plataforma ha transitado un camino abrupto en el que su Responsabilidad Social Empresarial (RSE) se ha visto cuestionada. En su más reciente controversia, la desactivación de la función de prevención del suicidio suscitó críticas a la web, poniéndola nuevamente en la mira de sus stakeholders.
Conocida como #ThereIsHelp, esta extensión de Twitter tiene como propósito brindar soporte a quienes lo necesiten, según sus búsquedas o publicaciones. Si el algoritmo detecta que es un contenido sensible y que el usuario tiene tendencias suicidas tras mirar una publicación, un video o una foto, ofrece contacto con organizaciones e intenta desviar la atención.
Lo anterior aplica tanto para temas de salud mental, VIH, vacunas, explotación sexual infantil, COVID-19, violencia de género, desastres naturales y libertad de expresión. Por lo que su impacto dentro de la red es importante, razón que alertó cuando fue suspendida. Y, aunque ya ha sido restaurado, esto ha generado la misma expectativa en torno al compromiso de Twitter y su propietario.
Herramienta antisuicidio en Twitter
De acuerdo con cifras de la Organización Mundial de la Salud (OMS), cada año se suicidan cerca de 700 mil personas en el mundo. De las cuales, la mayoría tiene entre 15 y 29 años, siendo la cuarta causa de muerte en este sector poblacional. Aunado a ello, gran cantidad de muertes se cometen en países de bajos o medianos ingresos.
Para entender la importancia que posee la función de prevención del suicidio en Twitter, basta saber que más del 50% de los usuarios de la rede tienen entre 18 y 34 años. Por lo que la herramienta para evitar el suicidio impacta directamente a más de la mitad de quienes se inscriben en la plataforma. Debido a esto, muchas organizaciones han alertado sobre la alta injerencia que tiene el ecosistema digital en evitar o no un suicidio.
Hemos ampliado significativamente el alcance de #ThereIsHelp o #HayAyuda para temas de autolesión y suicidio.
El ciberacoso y otras situaciones violentas que alientan a quitarse la vida continúan invadiendo a millones. Por ello, desde hace tiempo, Facebook, Instagram, Snapchat y YouTube han implementando algún tipo de función de prevención del suicidio, en apoyo a sus usuarios. Y, si bien Twitter había seguido este ejemplo, una investigación de Reuters mostró que se había retirado #ThereIsHelp de la red.
Como lo reportó el medio, dos testigos afirmaron que se eliminó la función por orden de Musk, situación a la que el millonario contestó con un tweet, asegurando que era información falsa. A su voz se sumó la de jefa de confianza y seguridad de Twitter, Ella Irwin, que afirmó se trataba de una suspensión para realizar mejoras.
Reactivan la función de prevención del suicidio
A pocos días de la eliminación de la función de prevención del suicidio, esta fue rehabilitada. Se cree que fue por la presión de personas, grupos y organizaciones que enunciaron su preocupación ante este hecho, del cual los usuarios no fueron avisados. Por ejemplo, Irliyani Abdul Rahman, integrante del grupo asesor de contenido de Twitter, destacó que lo ocurrido con #ThereIsHelp “era profundamente preocupante”.
Asimismo, indicó que este tipo de mejoras pueden hacerse simultáneamente, por lo que no se requiere borrar la herramienta. Con ello, se añadió un punto más a la manera en la que Musk opera Twitter, pues si este tipo de acciones se están tomando a la ligera, lo cierto es que la plataforma ya no ofrece garantías de seguridad a sus usuarios.
“Si esta decisión es emblemática de un cambio de política en la que ya no se toman estos temas en serio, eso es extraordinariamente peligroso”.
Alex Goldenberg, analista principal de inteligencia del Instituto de Investigación de Contagio de Red.
Suicide is not the solution. It may not be tomorrow, but, there will be a brighter day. However lonely and helpless you feel please know you are not alone and there is help available. Please tag people and organisations in the comments who can help. Thank you.@allontheboardpic.twitter.com/oBqAcydedt
Además, tomando en cuenta que se especula que esta acción nació de una decisión de Musk, el panorama resulta más complejo, pues pareciera que este medio, con casi 200 millones de perfiles, está bajo un régimen autoritario. Hay que recordar que, hace poco, algunas cuentas de periodistas fueron suspendidas, sin motivo aparente.
La paradoja de la red
Desde la incursión de las redes sociales, el mundo y su manera de vincularse sufrió una transformación nunca antes vista. De repente las distancias se acortaron, brindando la posibilidad de interactuar con personas de cualquier lugar del mundo. Si bien esto podría ser la misión principal de dicha invención, lo cierto es que su magnitud las han convertido en una extensión de nuestra realidad, lo que conlleva que se repliquen nuestras problemáticas.
Muestra de ello son los casos de autolesiones “inducidas” por las redes. Aunque el suicidio es un acto complejo y multifactorial, investigaciones han demostrado que el uso de las plataformas ha tenido un efecto negativo en personas que se encuentran en riesgo de atentar contra ellas mismas, sobre todo cuando se trata de jóvenes.
Por lo que apoyos como la función de prevención del suicidio en cualquier red son fundamentales; sin embargo, con la eliminación de esta herramienta en Twitter, se ha visto cómo es posible tomar medidas drásticas sin considerar el impacto de este medio. Lo que se ha convertido en un asunto grave y que puede poner en riesgo a millones.
En este sentido, aunque Musk ha asegurado que se está trabajando en medidas para erradicar el contenido violento y dañino, continúa demostrando que existe una falta de RSE en las decisiones de su nueva compañía, algo que ya está afectando las acciones de Tesla, su emporio tecnológico.
Alrededor del mundo, los casos de discriminación por sobrepeso en aerolíneas han causado polémica, dividiendo las opiniones. Hay quienes consideran que no dejar abordar a un pasajero por su peso es una medida respetable, mientras que otros creen que esto es un acto de gordofobia.
Esto último es un problema que sufren gran cantidad de personas con sobrepeso debido a los prejuicios que existen respecto a las tallas grandes. Esta situación no solo limita el acceso a los derechos, sino que atenta contra la salud mental y genera desórdenes alimenticios. Y, es una regla tácita en las aerolíneas que la delgadez es el estándar, por lo que han surgido distintos problemas que afectan a pasajeros y azafatas.
La discriminación por peso es común en las aerolíneas
Aunque este fenómeno no ocurre solo en las aerolíneas, ya que la gordofobia es un problema generalizado, afecta particularmente a las mujeres en el ámbito laboral. Lo anterior va en contra de los preceptos de Responsabilidad Social Empresarial (RSE) que deben proteger a la plantilla laboral de todas las formas de violencia.
Además, algunas compañías niegan el acceso a los aviones a determinados pasajeros porque los asientos son cada vez más pequeños. Para ejemplificar esto, te mostramos cinco casos de discriminación por sobrepeso en aerolíneas.
1. Modelo brasileña varada Líbano
Qatar Airways impidió que una modelo plus sizeingresara a su vuelo porque “era demasiado grande para el asiento económico por el que había pagado”. Esto ocurrió cuando la brasileña intentaba volver a su país de origen, ya que había llegado a Líbano a través de la aerolínea AIR France, con la cual no tuvo ningún problema.
Sin embargo, antes de abordar se le pidió que comprara un boleto de primera clase, ya que no podría entrar al avión de otro modo. Además, no pudo filmar pruebas de lo ocurrido, pues la modelo afirma que recibió agresiones por parte del personal para no hacerlo.
“¡Qué vergüenza que una empresa como Qatar Airways permita este tipo de DISCRIMINACIÓN a las personas! ¡Soy GORDA pero soy COMO TODOS! ¡No es justo comprar mi boleto y ser HUMILLADA Y AMENAZADA!”.
Juliana Nehme, modelo.
Este es uno de los tantos casos de discriminación por sobrepeso en aerolíneas que ha generado polémica. Sin embargo, las consecuencias para la aerolínea fueron mayores, ya que el sistema de justicia brasileño determinó que Qatar Airways tendría que pagar el tratamiento psicológico para la modelo, puesto que este fue un acontecimiento estresante y traumático.
La discriminación laboral tiene muchas formas, pero algunas de ellas afectan especialmente a las mujeres que tienen que cumplir con determinado aspecto físico. Esto le pasó a Josefina Macchi, quien fue rechazada para trabajar en Emirates Airlines porque tenía “demasiado peso”, según sus estándares.
A pesar de tener la capacitación y las aptitudes para laborar, muchas mujeres como Macchi tienen que pasar por situaciones similares. Esto puede desencadenar distintos efectos negativos como baja autoestima, ansiedad y dismorfia corporal, además de falta de acceso a oportunidades.
Por lo tanto, los casos de discriminación por sobrepeso en aerolíneas son un problema estructural que se basa en prejuicios y vulnera el Convenio 190 de la Organización Mundial del Trabajo, que busca prevenir, remediar y eliminar la violencia y el acoso laboral. Puesto que los únicos requerimientos físicos para trabajar como azafata son:
Medir, por lo menos, 160 cm.
Alcanzar los 212 cm con el brazo estirado.
Este incidente hace notar que Emirates Airlines, al igual que Qatar Airways, no tiene bien planteada su estrategia de RSE para acabar con la discriminación y la violencia. Lo cual ha afectado su reputación corporativa, bajando la preferencia del público por ellas.
AHORA | La palabra de Josefina Macchi
La rechazaron en una entrevista laboral en una aerolínea por "estar excedida de peso".
A principios de 2022, una familia, conformada por tres mujeres originarias de Nueva Zelanda, no pudo abordar su vuelo porque Thai Airways consideró que eran demasiado grandes para sus asientos en clase ejecutiva. Por lo que las trasladaron a clase económica y les dieron extensores de cinturones de seguridad y un reembolso.
Aunque no era la intención del personal de la compañía, este es uno más de los casos de discriminación por sobrepeso en aerolíneas. Pero, el problema inicia desde el diseño de los aviones, ya que los asientos se han reducido conforme pasan los años situando “el interés económico por encima de la salud y la seguridad”.
Es por ello que algunos legisladores en EE. UU. buscan prohibir la reducción excesiva del espacio y establecer un tamaño mínimo para los asientos. Sobre todo porque esto representa un riesgo potencial en casos de emergencia, ya que impediría la evacuación oportuna de los pasajeros.
La aerolínea rusa Aeroflot tiene un sistema totalmente ajeno a la RSE, ya que cataloga a sus trabajadoras según su edad y su peso. Por lo que aquellas que no cumplan los estándares serán degradas y vetadas de ciertos vuelos, ya que:
“Aeroflot es una aerolínea premium y parte de la razón por la que la gente paga los boletos es la apariencia de sus colaboradores”.
Pavel Danilin, miembro del consejo público de Aeroflot.
Esta situación ha llevado a dos azafatas a la Corte de Moscú, ya que han visto su salario reducido en, por lo menos, 20%. Lo cual, según el consejo público de la aerolínea es un “incentivo para bajar de peso”, que no se aplica a sus contrapartes masculinos.
Por todo ello, este es uno más de los casos de discriminación por sobrepeso en aerolíneas, que se aplica solo a mujeres en un país donde las mujeres gozan de libertades legales desde 1917. Aunque esto no ha frenado la violencia sistemática que tienen que afrontar día con día.
5. Debes pesar esto para subir al avión…
Considerando que, en EE. UU., el 42% de las personas adultas tienen sobrepeso, la Administración Federal de Aviación (FAA, por sus siglas en inglés), hizo circular la noticia de que se podría pesar a los pasajeros antes de abordar sus vuelos.
Implementar esta medida podría aumentar los casos de discriminación por sobrepeso en aerolíneas, ya que daría paso libre a comentarios y comportamientos basados en prejuicios que afecten la integridad de los pasajeros.
A pesar de que se trata de una medida de seguridad para no exceder el límite de peso permitido, si no se plantean mecanismos eficaces que protejan a los usuarios, las consecuencias psicológicas podrían ser muy graves. Por ello, el método de operación no debería vulnerar en ningún momento a los pasajeros.
“Un operador que elige pesar a los pasajeros como parte de una encuesta, pero debe tener cuidado de proteger la privacidad de los pasajeros, asegurándose de que los datos de peso de los pasajeros permanezcan confidenciales”.
Administración Federal de Aviación (FAA).
FAA: Federal agency recommending airlines ask plus-sized passengers to step on the scale — or provide their weight — before boarding aircraft. @CBS46 pic.twitter.com/Vtl2eMYfY7
A pesar de todo, también hay aerolíneas que respetan y protegen una vida libre de violencia, por lo que continuarán como las preferidas por el público, pero mientras se siga incurriendo en casos de discriminación por sobrepeso en aerolíneas, la lucha contra estas malas prácticas continuará. Por lo que es necesario que las compañías se adapten de manera urgente a las necesidades de los pasajeros, protegiendo su integridad, y que esto no repercuta en la rentabilidad a largo plazo.
Según Efinancial Careers, los trabajos en el sector financiero suelen ser muy lucrativos, lo que ayuda a explicar por qué tienen tanta demanda. Sin embargo, un informe de la consultora McKinsey & Company sugiere que 2022 no ha sido un año particularmente bueno para los trabajos bancarios y que 2023, 2024 y 2025 tampoco podrían serlo.
Y es que en un momento de crecientes compromisos corporativos y gubernamentales para reducir las emisiones de Gases de Efecto Invernadero (GEI), a pesar del escepticismo persistente y las preocupaciones sobre greenwashing, el futuro para los empleos en finanzas parece estar en los criterios ambientales, sociales y de gobernanza (ESG, por sus siglas en inglés).
Empleos en finanzas ESG
El sector financiero es un segmento de la economía que consiste en empresas e instituciones que ofrecen servicios financieros a consumidores, corporaciones y entidades gubernamentales, de acuerdo con Investopedia. Así que tenemos, por ejemplo, a los bancos, compañías de inversión, de seguros e inmobiliarias, dentro de esta industria.
Una parte considerable de los ingresos que genera el sector financiero proviene de hipotecas y préstamos. En este contexto, el informe Revisión anual de la banca global: Banca en un camino sostenible de McKinsey & Co. identifica una variedad de aspectos diferentes para los empleos en finanzas sostenibles.
Para 2030, estima que los bancos podrían estar ganando 100 mil millones de dólares en ingresos anuales a partir de estas diversas actividades, las cuales incluyen:
Bonos/préstamos verdes, que se utilizan para financiar proyectos climáticos y ambientales.
Bonos de sostenibilidad, que se aplican a resultados ambientalmente sostenibles.
Bonos de transición, que son utilizados por organizaciones intensivas en carbono con la intención de descarbonizar.
Bonos sociales, que se aplican a proyectos que promuevan el bienestar social y generen un impacto comunitario positivo.
Bonos/préstamos vinculados a la sostenibilidad que están orientados a objetivos de desempeño de sostenibilidad.
Financiamiento de proyectos de energía limpia que apoya proyectos de energía limpia y tecnologías de baja emisión.
— Grupo Bolsa Mexicana de Valores (@BMVMercados) June 3, 2020
Hasta el momento, las áreas más desarrolladas del mercado son los bonos verdes y los préstamos vinculados a la sostenibilidad. En ambos casos, Europa ha sido el banco de pruebas, pero Estados Unidos se está poniendo al día, mientras que Asia aún muestra rezagos.
Oportunidades de empleo en Finanzas
Si bien, el informe de McKinsey indica que los bonos y préstamos relacionados con los criterios ambientales, sociales y de gobernanza generan empleos en los mercados de capitales —donde se comercian canales de financiación a distintos plazos— y la banca de inversión, se destacan muchas otras oportunidades de empleos en finanzas, tanto en los bancos corporativos y de inversión como en la banca minorista y la gestión de activos.
Además, la consultora asegura que las necesidades de financiación para una transición neta cero, —aquella que recorta las emisiones de GEI hasta dejarlas lo más cerca posible de emisiones nulas— podrían superar los 4.4 billones de dólares anuales en 2030 y que la financiación de la energía verde sigue siendo una fuente de ingresos sin explotar para los bancos.
El análisis es claro, los empleos en finanzas relacionadas con el clima están entrando en una “próxima era”. Y aunque la emisión de instrumentos de deuda sostenible cayó un 17% este año en medio del malestar general, McKinsey cree que incrementará drásticamente en el futuro a medida que prolifere la deuda sostenible, especialmente en América del Norte.
La Responsabilidad Social Empresarial (RSE) representa la forma en las que las compañías se comprometen con su partes interesadas, y se ha conformado como una de las características más buscadas por los inversores y consumidores. Sin embargo, hay ocasiones en que la falta de visión puede llevar a las empresas a caer en momentos desastrosos de la RSE.
Para evitar esto, se necesita de un equipo capacitado y entendimiento de todo lo que implica la RSE, además de ejemplos de lo que no se debe hacer, porque si bien los parámetros están en constante cambio, lo cierto es que un tropiezo podría ocasionar severos daños a la credibilidad y reputación corporativa.
La RSE y sus complejidades…
Como lo indica el BDC, la RSE consiste en “la idea de que una empresa debe desempeñar un papel positivo en la comunidad y considerar el impacto ambiental y social de las decisiones comerciales”. En este sentido, se encuentra relacionada con la creación de valor social, económico y ambiental, por lo que las corporaciones que decidan instaurarla deberán contemplar una estrategia sólida en todas sus operaciones.
Hay que recordar que toda corporación tiene impactos sociales, ambientales y económicos, es decir, deja una huella. El objetivo de la RSE es minimizar los impactos negativos, maximizando los positivos, por ello, se debe tener en cuenta en qué ámbitos puede contribuir y de qué manera hacer que su aportación sea congruente con la misión y el propósito del modelo de negocio.
“La RSE no es algo ajeno o añadido a la función original de la empresa. Por el contrario, implica cumplir con ella con la conciencia de que esto impactará de forma positiva o negativa, directa o indirectamente, interna o externamente, a grupos y comunidades vinculadas con su operación”.
Por estos motivos, es relevante que las empresas se mantengan alerta y eviten ocasionar más momentos desastrosos de la RSE, así como caer en otras acciones como el greenwashing —es decir, que divulguen acciones ambientales que no sean del todo responsables—. Como parte de este fin de año, te presentamos algunas compañías que fallaron en cuanto a RSE.
Momentos desastrosos de la RSE en 2022
1. Repsol y el derrame en Perú
A finales de enero, se tuvo noticia de una gran catástrofe ambiental, cuando 6,000 mil barriles de combustible afectaron las playas de Lima, Perú, matando a miles de animales y dejando a muchas personas sin su fuente de empleo. Aunque, según los informes, la causa de este incidente fue el oleaje provocado por la erupción del volcán Toga, la reacción de la compañía a cargo del combustible, la petrolera española Repsol, suscitó grandes controversias.
Esto debido a que no contaba con un plan de acción efectivo contra desastres, además de que se expuso la realización de cabildeo para conseguir permisos de operación. A esto se le sumó la inexactitud de datos que proporcionaron a los organismos competentes, generando un ambiente que, a ojos de muchos, podría ser considerado de corrupción.
Las consecuencias para la compañía han sido económicas principalmente, pues debe pagar al gobierno peruano una multa de 1.571,39 UIT, así como las indemnizaciones por afectaciones a 6 mil familias pesqueras. Además, el daño ocasionado al ecosistema marino es uno de los más grandes en los últimos años.
2. Adidas y Kanye West
2022 marcó un antes y después para la exitosa colaboración del rapero y la marca deportiva, esto derivado de los continuos desplantes del artista, que en muchas ocasiones terminaron siendo violentos de forma pública, incluso tornándose en mensajes de odio racial. Así fueron las declaraciones que hizo por medio de Twitter sobre las personas judías, lo que consiguió que muchas empresas cortaran sus nexos con él.
“Tras un exhaustivo análisis, la compañía ha decidido finalizar su alianza con Ye (el nuevo nombre de Kanye) de forma inmediata, lo que termina con la producción de los productos de la marca Yeezy”.
Adidas.
BREAKING: Adidas is cutting ties with Kanye West over his antisemitic remarks.
The company says it will "end production of Yeezy branded products and stop all payments to Ye and his companies."
Sin embargo, Adidas tardó en hacerlo, por lo que se le cuestionó su RSE. Aunque sí logró poner fin a su relación comercial, la compañía perdió cerca 250 millones de dólares y sufrió una caída en sus acciones. Y es que hay que recordar que la participación de West era una de las más exitosas.
3. Coca-Cola y la COP27
Otro de los momentos desastrosos de la RSE lo protagonizó Coca-Cola. Esto durante la Conferencia Anual de las Partes sobre el Cambio Climático de las Naciones Unidas (COP27), en la que se sumó al patrocinio. Pese a que la intención pudiera ser buena, grupos de activistas la condenaron debido a los impactos que tiene esta empresa.
Frente al escrutinio, Coca-Cola contestó que “comparteel objetivo de eliminar los residuos y aprecia los esfuerzos de concienciación”, por lo que su impulso a la COP suponía uno de sus esfuerzos por mitigar las repercusiones de sus operaciones. No obstante, parece ser que hubo una falta de prevención sobre está intervención.
4. Shein
Esta marca de fast fashion ha incrementando sus ventas de manera exponencial en un tiempo récord, debido a sus bajos costos y la inmediatez que ofrece a sus clientes. Sumado a ello, la marca ha influido en que los consumidores crean que lo que adquieren tienen poco costo ambiental y social, cosa que una investigación de Greenpeace desmintió.
Según la organización ambientalista, “la responsabilidad social de SHEIN es prácticamente inexistente, ya que aprovecha las lagunas fiscales de la guerra comercial entre China y EE. UU. para evitar el pago de impuestos por exportaciones. Asimismo, su larga red de sedes en lugares como Hong Kong, Reino Unido y Singapur le han permitido evadir las legislaciones que protegen los derechos humanos y el ambiente”.
Freshen up your wardrobe with socially-conscious SHEIN X Ngozika Okeke. @FashionDivaNgo conceptualizes with fit and philanthropy in mind. The entrepreneur donates to survivors of abuse, with each garment making an impact!💥
El gigante de las ventas en línea también está dentro de los momentos desastrosos de la RSE ya que la relación con su personal ha sido puesta en duda durante todo este año. Derivado de su crecimiento, Amazon incurrió en prácticas laborales que fueron cuestionadas por sus colaboradores, y que en EE.UU. le han valido llegar a instancias legales.
Con este antecedente, la implementación de robots como parte de su estrategia de innovación ha marcado una controversia para la compañía, pues muchos consideran que es un paso a la suplantación de la mano de obra. Asimismo, la falta de credibilidad está presente pese a que Amazon ha asegurado que la innovación solo ayudará a aumentar la eficiencia de los almacenes, no a quitar empleos.
Scout, our delivery robot, decided to (pumpkin) spice up our usual field testing with some trick-or-treating. Happy Halloween! 🍫🎃 pic.twitter.com/MeO290ZtWb
La afamada casa de moda ha estado envuelta en varias situaciones criticables que van desde su vínculo con Kanye West hasta los “diseños” de artículos con tendencias de abandono. Pero uno de los mayores momentos desastrosos de la RSE ha sido su campaña contra el abuso infantil, en la que la maison expuso a niñas con arneses de bondage.
Aunque la marca pretendía hacer un llamado contra la problemática, para los críticos y expertos, el mal manejo de las imágenes y del tema podría entenderse como una incitación. Ante esto, Balenciaga tuvo que ofrecer disculpas y retirar el material gráfico.
“Nos disculpamos sinceramente por cualquier ofensa que haya podido causar nuestra campaña navideña. Nuestros bolsos de peluche no deberían haber aparecido con niños en esta campaña. Hemos retirado inmediatamente la campaña de todas las plataformas”.
Demma, director creativo de Balenciaga.
7. Twitter
Tras ser adquirida por el magnate Elon Musk, la red social ha enfrentado un sin fin de situaciones conflictivas que se traducen en momentos desastrosos de la RSE, pues desde el despido masivo y las declaraciones del nuevo propietario en torno a las políticas laborales, hasta la última simulación de censura al dar de baja cuentas de periodistas, la red ha decaído.
Y, aunque no parece que las cosas mejoren, tal vez en el 2023 los usuarios puedan, por medio de su pertenencia o no a la red, presionar a Musk para que frene su conducta.
8. Nike, Reebok y Michael Kors
Una investigación de Greenpeace en Reino Unido encontró que grandes marcas de moda, entre ellas Nike, Reebok y Michael Kors, incidían en malas prácticas dentro de sus cadenas de valor, por la eliminación indebida de residuos. Lo que contradice los anuncios de sus compromisos climáticos.
Durante la indagación, se hallaron etiquetas, calzado y otros restos de prendas de una gran variedad de marcas populares que se están utilizando como combustible en la fabricación de ladrillos en Camboya, emitiendo gases venenosos.
9. Metaverso y abuso
La llegada del proyecto del Metaverso inquietó a muchas personas debido a cómo se gestionaría esta nueva plataforma de realidad virtual. Sin embargo, al igual que en otras redes sociales, las problemáticas reales traspasaron las pantallas, sin que exista una regulación o consecuencias. Ejemplo de esto fue la denuncia de una usuaria porque su avatar fue agredido sexualmente.
Ante esto, surgió una tema importante, ¿cuánta RSE existía en Meta? Aunque lo sucedido procedía de una acción cometida por los usuarios, la plataforma debería regular mejor la convivencia, pero parece ser un proceso lento. Por lo que esto se ha convertido en uno de los momentos desastrosos de la RSE.
10. TikTok y sus desafíos mortales
El último de los momentos desastrosos de la RSE se lo lleva TikTok, pues dicha red, que cuenta con un billón de usuarios, ha fracasado en cuidar a sus audiencias de contenido peligroso. Así lo ejemplifican algunos retos que se han difundido en la plataforma y que le han costado la vida a personas, sobre todo adolescentes, niños y niñas.
Si bien TikTok ha implementado filtros de seguridad y control parental, se ha quedado corto en su estrategia de monitoreo de contenidos, lo que pone en duda su RSE.
Este recuento muestra qué tan perjudicial puede ser no afianzar e invertir en acciones de RSE, lo cual será imperante, pues cada vez más stakeholders están al pendiente de aquello que las empresas hacen bien… pero también de lo que hacen mal.
Uno de los sectores que ha estado apoyando el desarrollo de la población es el privado, que desde su Responsabilidad Social Empresarial (RSE) ha conformado fundaciones empresariales para enfrentar de forma directa las dificultades que se presentan en la sociedad y el planeta. Se trata de organizaciones privadas porque “su financiamiento proviene en gran parte de la misma empresa, a diferencia de la fundación de la sociedad civil que subsiste con aportaciones de la sociedad civil y empresarial”.
Considerando que para dirigir una institución de este tipo se requieren importantes competencias de inteligencia social, además de una conexión profunda con las necesidades y exigencias sociales, los directores de fundaciones empresariales deben ser un ejemplo a seguir para toda la industria. Por ello, te presentamos las aportaciones que han logrado las gestiones de tres líderes que están marcando la diferencia en México.
1. Un líder con calidad humana: Juan Manuel Rosas
Una institución con gran impacto requiere a uno de los directores de fundaciones empresariales con mayor experiencia. Tal es el caso de Juán Manuel Rosas Pérez, quien desde hace dos décadas es Director de la Fundación Gigante, brazo social de Grupo Presidente y Grupo Gigante. Y, en este último, también ostenta el título de Director de Responsabilidad Social.
Además de ello, Rosas ha destacado en otros cargos gracias a sus habilidades de gestión, estrategia y negociación. Las cuales lo llevaron a ser nombrado, para el periodo 2020-2023, Presidente de la Junta de Asistencia Privada del Estado de México (JAPEM), que se dedica a promover acciones para impulsar el desarrollo social del estado de forma altruista. Además es Líder de Responsabilidad de BMW Foundation desde 2019. Y, antes de adoptar su puesto actual en Fundación Gigante, fue Director de Promoción y Proyectos Especiales en la Fundación Teletón.
Siguiendo los preceptos establecidos en Fundación Gigante, Juan Manuel Rosas apoya las causas sociales y busca maneras de impactar a la sociedad mexicana de manera más eficaz. Por ello, gestiona distintos apoyos a instituciones y organizaciones de la sociedad civil, así como programas que brindan ayuda humanitaria, potencian la educación y amplían los servicios de salud en el país.
Todo el trabajo que ha realizado a lo largo de su carrera profesional es, por lo tanto, un ejemplo a seguir en cuanto a la implementación de estrategias de RSE como modelo de negocio y de acción. Puesto que el mundo necesita líderes con calidad humana que no solo busquen el crecimiento económico, sino que avancen hacia el desarrollo sostenible y el bienestar social.
🗓️🥳Se acaba el año y no está de más en momentos así, recordar por qué hacemos lo que hacemos y qué nos impulsa a seguir. 🤩 pic.twitter.com/kpsermIuhv
2. Liderazgo para alimentar el cambio: Roberto Martínez
Con una trayectoria de más de 20 años en PepsiCo, Roberto Martínez ha logrado convertirse en Presidente de la Fundación PepsiCo México, así como de PepsiCo Alimentos México. Esto gracias a sus “excelentes resultados en el sector de alimentos y bebidas en Latinoamérica“, por lo que su guía ha llevado a la compañía y la Fundación a establecer objetivos más ambiciosos y lograr mejora en la calidad de vida de la población mexicana.
Durante su gestión, se ha podido apoyar a millones de personas gracias a su colaboración con distintas organizaciones de la sociedad civil. Puesto que el objetivo más importante de la Fundación es fortalecer el sistema alimentario para volverlo sustentable, optimizando el uso de recursos naturales para construir una sociedad más saludable y justa.
En 2022, la Fundación cumplió 10 años de ayudar al desarrollo mexicano y, seguramente, Roberto Martínez seguirá acumulando logros como uno de los directores de fundaciones empresariales que está haciendo la diferencia en el mundo y en nuestra sociedad.
Roberto Martínez ha sido elegido como nuevo Presidente de PepsiCo Alimentos México. Roberto cuenta con una trayectoria de más de 20 años en la compañía, con excelentes resultados en el sector de alimentos y bebidas en Latinoamérica. Su experiencia nos guiará a nuevos logros. pic.twitter.com/yMe9hnTJhN
En 2007, la Fundación Cinépolis se convirtió en la primera proveniente de una empresa dedicada al cine en nuestro país. Su objetivo principal es “tocar el mayor número de vidas posible a través de un esfuerzo para contribuir a crear un país más digno para sus habitantes”. Esto a través de tres ejes:
Salud Visual
Educación a través del Cine
Entretenimiento con Sentido
Para lograr sus metas ha sido necesaria la presencia de uno de los directores de fundaciones empresariales más responsables en el sector. Se trata de Ramón Ramírez, quien ha logrado llevar las riendas de la Fundación para “llevar el cine y su impacto a Personas Privadas de su Libertad (PPL), niñas y niños de escasos recursos, y brindar la posibilidad de recuperar la vista a quienes padecen algún trastorno de visión”. Con una estrategia de RSE bien planeada, Ramírez y la Fundación Cinépolis continuarán luchando por la justicia social en México.
Ramón Ramírez, Director de Relaciones Públicas de Cinépolis habla de los cinegamers, participantes de SeedCamp 2013. pic.twitter.com/TJuyOePih4
Aunque hay muchos directores de fundaciones empresariales llevando sus actividades a buen puerto para beneficiar a las personas, Juan Manuel Rosas Pérez, Roberto Martínez y Ramón Ramírez se destacan por la cercanía que tienen con la gente. Por lo que su arduo trabajo se traduce en resultados tangibles para mejorar la situación de millones de personas y tener una mejor sociedad.
En el marco de la iniciativa Changing Tomorrow Day, el voluntariado corporativo de Astellas Farma, los colaboradores de la farmacéutica de origen japonés se unieron a la organización TECHO para apoyar a familias en situación de vulnerabilidad y extrema pobreza, con la construcción de viviendas de emergencia en Ciudad de México, Bogotá y Buenos Aires.
Latinoamérica constituye la región con mayor desigualdad en materia de asentamientos y derecho a la vivienda, donde 1.5 de cada 10 personas carece de un hogar. En México, de acuerdo con los estudios del Consejo Nacional de Evaluación de la Política de Desarrollo Social (CONEVAL) cerca de 55.7 millones de persona viven en pobreza y 10.8 en la condición extrema de la misma.
El acceso a la vivienda en México para los grupos de bajos ingresos es proveída de dos formas: por medio de la autoconstrucción o a través de vivienda social. De acuerdo con la Encuesta Nacional de Vivienda en México (ENVI) de 2020, el porcentaje de los hogares que adquirieron una vivienda en forma de autoconstrucción representa el 57.3 %, aquellos que comprar vivienda nueva abarcan el 20.8 %, la proporción que la compró usada es del 14.6 % y quienes la obtuvieron de otra manera es del 7.3 %.
De acuerdo a los datos de esta institución, el 50 % de la población mexicana no puede acceder a una vivienda asequible, esto bajo un contexto en el que los salarios crecen más lento que el precio de la vivienda y en un país con una desigual distribución del ingreso.
Para Daniel #TECHO son aquellos amigos que se han convertido en familia gracias a las experiencias que han vivido y la conexión que han creado. (+) pic.twitter.com/h3FJVo8Okn
Ante la alarmante situación, Astellas logró el acercamiento a TECHO, para apoyar su programa de beneficio a la comunidad, brindando hogares a quienes más lo necesitan. La organización social trabaja en asentamientos y aspira a una sociedad justa, igualitaria, integrada y libre de pobreza, donde todas las personas puedan ejercer y disfrutar de sus derechos y tener la oportunidad de desarrollar sus capacidades.
TECHO ha construido desde hace 25 años más de 130 mil viviendas en América, movilizando a 1.25M de voluntarios. La jornada de trabajo entre los voluntarios de TECHO y Astellas dio como resultado la construcción de Viviendas Progresivas, las cuales son viviendas económicas, diseñadas para construirse de manera rápida y fácil. Estas cuentan con una óptima calidad y tamaño, gracias a la adición de elementos considerados dentro de los estándares de calidad establecidos por la ONU – Hábitat, a través de los elementos de una vivienda adecuada.
Las viviendas progresivas garantizan la escalabilidad y la adaptabilidad al contexto local y promueven la producción social del hábitat de acuerdo con los entornos comunitarios de los asentamientos populares.
Para Astellas, el poder brindar soluciones a las comunidades en la que opera, más allá de sus acciones en innovación y medicina de precisión, es uno de los principales motivadores para cambiar el mañana. Sumando a sus colaboradores en estas actividades, el compromiso por una visión sustentable se mantiene como una promesa de la farmacéutica a sus comunidades en América Latina.
En 2022 nos dedicamos a derrumbar barreras y construir verdaderas conexiones humanas. A lo largo del año, en HEINEKEN México impulsamos iniciativas en beneficio de las comunidades donde operamos. Asimismo, creamos momentos que nos acercaron a nuestros consumidores a través de experiencias innovadoras, nuevos lanzamientos, festivales, partidos y muchos momentos más de diversión que vivimos con las diferentes marcas del portafolio.
La cervecera más verde
Prosperamos cuando nuestros consumidores, comunidades y planeta prosperan también, por ello buscamos ser la cervecera #1 en sustentabilidad. Con esto en mente, a través de nuestra estrategia transversal de sustentabilidad Brindar un Mundo Mejor, aceleramos nuestras acciones, todas ellas apegadas a los Objetivos de Desarrollo Sostenible de las Naciones Unidas, para contribuir con soluciones a favor del medio ambiente y la sociedad de México y del mundo.
Algunos de nuestros logros más destacados en materia de sustentabilidad fueron: la reducción del 32% de las emisiones de CO2 en la fase de producción; revalorización, reúso y el reciclaje del 100% de los residuos de producción; el tratamiento del 100% del agua residual; el 58% de avance en neutralidad contra nuestra meta a 2030 y un consumo promedio de 2.5 litros de agua por litro de cerveza producida.
Además, destacamos el continuo trabajo durante todo el año para concientizar sobre el NO consumo de alcohol en menores de edad con nuestra campaña TECATE® 18+. Finalmente, nuestra iniciativa estrella HEINEKEN Green Challenge, con la cual tenemos el honor de contar desde hace 5 años, acumuló la participación de 300 universidades del país y más de 700 proyectos innovadores en temas sustentables.
Tuvimos la oportunidad de crecer junto a nuestros clientes, socios y proveedores, siempre con la sustentabilidad en la mira.
Asimismo, seguimos apostando por el crecimiento del mercado mexicano, por lo que invertimos 1,800 mdp en la construcción de una nueva planta de fabricación de latas en Meoqui, Chihuahua, el hub de economía circular más importante de HEINEKEN México, bajo los principios de Green-by-Design (diseño verde) para asegurar un suministro de energía renovable, reúso de agua y menor huella de carbono.
Creamos momentos inolvidables
Desde inicio de año vibramos al ritmo de la música a lado de las cervezas favoritas de nuestros consumidores que son fanáticos de escuchar a sus artistas predilectos en vivo con EDC y Dos Equis®; Vive Latino, con INDIO®; un nuevo festival en la CDMX que llegó para quedarse, Tecate® Emblema y el tradicional Tecate® Pa’l Norte, en donde incursionamos por primera vez al metaverso con TECATEVERSE, convirtiéndonos en marca pionera.
Además, para seguir reforzándose como un referente en la música electrónica, Dos Equis® lanzó la primera edición de MIXX Bunker para reunir a los mejores DJ’s, como Afrojack, Disco Purple Machine y Steve Aoki; este último fue el encargado de abanderar la campaña MIXX para invitar a los fanáticos a explotar lo que los hace únicas y únicos y confiar en su MIXX.
Cerveza INDIO® no se quedó atrás en el terreno musical y sorprendió lanzando la primera gira de conciertos impulsados por NFT’s en colaboración con Apodaca Group y el músico mexicano, Siddhartha.
Este año, también nos emocionamos al recibir una nueva cerveza a nuestro portafolio, la cual sabemos que ya es una de las favoritas de nuestros consumidores gracias a su sabor refrescante, Heineken® Silver. Con este lanzamiento pudimos llegar a un público más joven; así como innovar en la forma de comunicar experiencias únicas con las que rompimos las barreras entre lo virtual y lo real, brindando un speakeasy, registros con códigos QR y una gran fiesta con la DJ virtual Silvia Platas.
Dimos la bienvenida a otra bebida más, Sol® Mangoyada, que llegó para seguir creciendo la familia de Sol® Mezclas y satisfacer el antojo de los mexicanos con un rico sabor dulce-picosito de mango y chamoy, que se ha convertido en un must para las reuniones.
El ámbito deportivo fue un gran espacio para las marcas este año, Tecate® continuó acompañando a los aficionados del futbol con los partidos de la LIGA MX; Amstel Ultra®, con su campaña INCOMPARABLE, nos recordó, de la mano del reconocido tenista Rafa Nadal, la importancia de enfocarse en mejorar uno mismo sin ver a nadie más y, por supuesto, vibramos con la velocidad de las carreras del Gran Premio® de la Ciudad de México con Heineken® 0.0 para seguir reforzando nuestro compromiso de consumo responsable.
Otra buena noticia fue que este año no tuvimos que esperar hasta el final para disfrutar del delicioso sabor de Noche Buena®, la recibimos desde el mes de agosto para consentir a los paladares más exigentes y dar inicio a la mejor época con su campaña “Llegó Noche Buena®, empieza la temporada”.
Estas y muchas otras iniciativas fueron las que nos permitieron acercarnos a nuestros consumidores para seguir brindándoles momentos de alegría.
El próximo año promete estar lleno de nuevas experiencias para seguir disfrutando de bebidas de la mejor calidad, con muchas sorpresas, noticias, campañas, experiencias y más. Nuestro compromiso está en las personas, las comunidades y el medio ambiente para Brindar un Mundo Mejor.
Gracias, México, por tu confianza y preferencia, ¡nos vemos en 2023!
Los programas de voluntariado corporativo tienen un objetivo claro: hacer que las empresas y sus colaboradores puedan contribuir al bienestar de la sociedad. Para conseguir esto, es necesario tener la determinación de ofrecer ayudar sin esperar nada a cambio, pues esta actividad tiene como origen la solidaridad y empatía. Tal compromiso es cada vez más necesario para hacer frente a las problemáticas sociales a nivel global.
El voluntariado no solo es un apoyo para quienes reciben el beneficio, sino que también aporta valor a aquellas personas que se ofrecen como voluntarios, pues contribuye a su sentido de pertenencia, solidaridad y compromiso con el otro, al mismo tiempo que se construyen vínculos y redes de apoyo.
Por ello, Santander México —institución financiera líder en nuestro país y en el mundo— impulsa a su personal por medio de diferentes programas de voluntariado corporativo, en los que sus colaboradores se convierten en agentes de cambio, al mismo tiempo de que refuerzan su compromiso con la empresa. ¿Quieres conocer lo que han logrado? ¡Continúa leyendo!
Corazones en acción: el voluntariado y la Banca Responsable
Como parte del Grupo Santander, Santander México ha implementado en su estrategia los principios de la Banca Responsable. Estos consisten en normas voluntarias a nivel internacional, con las que instancias financieras se comprometen a cumplir con los Objetivos de Desarrollo Sostenible (ODS) de la Organización de las Naciones Unidas (ONU). Entendiendo este deber, Santander México ha realizado acciones en favor de las personas y el medioambiente.
Dichas acciones se encuentran en sus programas de voluntariado corporativo, en los que promueve la participación de sus colaboradores en actividades, cuyo fin es contribuir al bienestar social. Dentro de la empresa, son conocidos como Corazones en acción, debido al gran ímpetu que los voluntarios ponen en su labor.
Es así que Santander México y su personal han implementado dinámicas virtuales y presenciales en las que apoyan a niños, niñas y adultos en desventaja social y también realizan colectas de alimentos y juguetes en diferentes épocas del año.
“A través de nuestros programas de voluntariado, se busca asegurar contribuir a la Agenda 2030 para el Desarrollo Sostenible, al mismo tiempo que fortalecemos las acciones encaminadas a ayudar a quienes más lo necesitan en la sociedad mexicana”.
Santander México.
Los resultados de este trabajo en favor de la sociedad por parte de los 1,271 voluntarios de Santander México, que dedicaron su tiempo y talento en favor de causas sociales durante 2022, han destacado e impactado positivamente de la siguiente manera.
4 programas de voluntariado corporativo, 4 causas apoyadas
1. Todos en Santander
Desde hace más de 25 años, el Fideicomiso Por los Niños de México ha sido un ejemplo del compromiso de los colaboradores de Santander México por aportar a la sociedad, pues este fideicomiso nació gracias a una propuesta del personal en destinar una parte de su salario para apoyar a niñas y niños de escasos recursos en temas de educación, salud y nutrición.
Hoy esta iniciativa ha crecido e incorporado nuevas formas de aportar y en 2022 realizó actividades virtuales, como pláticas y webinars en diferentes temas, que lograron llegar a 1,130 niños y niñas.
Gracias a nuestro "Fideicomiso por los Niños de México", beneficiaremos a 68 iniciativas sociales durante 2019 con más de 9.4 millones de pesos, impactando a mas de 18 mil niños en materia de nutrición, salud y educación.#BancaResponsable. Conoce más: https://t.co/J5qNdRbmYXpic.twitter.com/aJCyvXLmf4
Otra manera en la que los voluntarios Santander han aportado a la niñez es a través de la colecta de juguetes, los cuales se les entregan a través de diferentes organizaciones para celebrar el Día del Niño. Este año, a nivel nacional se logró recaudar más 17,400 juguetes para ser donados.
3. Fundación Quiera
La Fundación Quiera representa el brazo social del sector bancario, ya que es la Asociación de Bancos de México (ABM) dedicada a atender a niñas, niños y jóvenes en situación o riesgo de vivir en situación de calle. Como parte de este gremio, los voluntarios de Santander México pudieron ser parte de esta acción de Responsabilidad Social que benefició a 215 niños, niñas, jóvenes y adultos que pertenecen a Quiera.
En México, 23.5% de la población vive en condiciones de pobreza alimentaria, por lo que uno de los programas de voluntariado de Santander México que ha aportado a mitigar esta problemática es el Kilotón, el cual fue celebrado durante la Semana Santander 2022. Gracias a este, el personal logró recaudar 23,318 productos de despensa, los cuales se donaron a familias de escasos recursos en diferentes entidades del país.
Gracias a la suma de estos esfuerzos y del gran compromiso de sus colaboradores es como Santander México, a través de Banca Responsable, contribuye a aportar bienestar a la sociedad y a mejorar las condiciones de vida de quienes más lo necesitan.
Las sequías intensas, escasez de agua, incendios graves, aumento del nivel del mar, inundaciones, deshielo de los polos, tormentas catastróficas y disminución de la biodiversidad son consecuencias del cambio climático que han afectado el bienestar del planeta y a todos los que habitan en él.
De acuerdo con la ONU, este afecta nuestra salud, la capacidad de cultivar alimentos, la vivienda, la seguridad y el trabajo, además de que cierta población es más vulnerables a los problemas ambientales derivados del mismo como las personas que viven en pequeñas naciones insulares y otros países en desarrollo.
Si no se actúa a tiempo, las consecuencias pueden ser aún más catastróficas de lo que ya son, por esto se ha hecho un llamado a las naciones, iniciativa privada y sociedad a hacer conciencia y actuar en pro del planeta.
La realidad es que existen soluciones con las que podríamos asegurar la convivencia de los 9 o 10 mil millones de habitantes para el año 2050, pero para ello se tiene que trabajar en conjunto y sobre todo hacer énfasis tanto en la Responsabilidad Social Empresarial (RSE) como en la Responsabilidad Social Individual (RSI), pues cada acción cuenta.
Con 2023 en puerta, se anuncia que la transparencia va a perturbar a muchas empresas a medida que los reguladores y los organismos internacionales están apretando el acelerador para proporcionar mecanismos confiables que permitan a las empresas divulgar sobre los factores ambientales, sociales y de gobierno (ESG, por sus siglas en inglés).
Para hablar sobre estos cambios que revolucionarán la forma en que las empresas realizan sus divulgaciones, Sir Ronald Cohen, una importante figura pionera en la inversión social, y que aún preside el Grupo Directivo Global para la Inversión de Impacto (GSG) —una organización independiente que trabaja para promover la inversión de impacto en todo el mundo, con una red de 30 Consejos Asesores Nacionales que abarcan 35 países y regiones— comparte su visión sobre el impulso del nuevo sistema económico que se avecina.
Poner precio al impacto social y ambiental
Ronald Cohen coincide con el presidente de ISSB (Consejo de Normas Internacionales de Sostenibilidad) y exCEO de Danone, Emmanuel Faber, en que informar sobre las toneladas de carbono que emite una organización o el porcentaje de diversidad no habla el idioma que los inversores realmente entienden: Dólares.
Es por eso que, desde 2019, la Iniciativa de Cuentas Ponderadas por Impacto (IWAI, por sus siglas en inglés) trabaja en el desarrollo de un nuevo concepto: “Valoración de impacto”, en otras palabras, poner una etiqueta de precio a los impactos positivos o impactos negativos que una empresa puede tener.
La propuesta consiste en emitir una serie de coeficientes para traducir las medidas de impacto (en términos de emisiones de carbono, contaminación del agua, beneficios para la comunidad, etc.) en un valor monetario, que luego aparecerá en las cuentas de una empresa, al igual que las pérdidas y ganancias.
En total, IWAI ha publicado 33 informes diferentes que, en conjunto, proporcionan un marco para evaluar el impacto de las empresas con base en los criterios ambientales, sociales y de gobierno. Retomando el trabajo de IWAI, la Fundación Internacional para la Valoración de Impactos de reciente creación se enfocará en estandarizar e implementar en la práctica la Iniciativa de Cuentas Ponderadas por Impacto en empresas de todo el mundo.
Valoración de impacto el nuevo concepto empresarial
Siguiendo con Ronald Cohen —quien se prepara para asumir el nuevo cargo de presidente en la Fundación Internacional para la Valoración de Impactos— las empresas no pueden seguir manejando grandes cantidades de capital, sin que los inversores conozcan cuál es el impacto de esa inversión.
De acuerdo con él, la transparencia va a perturbar a muchas empresas porque es una forma diferente de invertir una forma diferente de hacer negocios, que afecta a todas las clases de activos.
No obstante, el objetivo es ofrecer una gama de coeficientes que permitirá a los inversores generar impacto en el análisis financiero y la valoración de empresas de una forma mucho mejor que en la actualidad. Lo anterior facilitará que, al hablar sobre toneladas de carbono, gestión del agua y porcentajes de diversidad, tengan una declaración de impacto que muestre los ingresos y costos de la empresa, y luego, en términos monetarios, el impacto de sus operaciones y productos en el medio ambiente y sociedad.
La transparencia en las empresas está en aumento
Michelin, empresa francesa de neumáticos, es un ejemplo de acción voluntaria que ha sumado la valoración de impacto. Por ejemplo, utiliza el precio de 100 dólares por tonelada de carbono. El director financiero explicó que fue así como la gerencia, en toda la empresa, empezó a relacionarse mejor con la importancia de la sustentabilidad.
Entonces, cuando asignas un valor monetario al impacto social y ambiental de una empresa, ya sea negativo o positivo, es posible demostrar las verdaderas pérdidas o ganancias.
Es posible que la transparencia va a perturbar a muchas empresas, incluso hay quienes aún dicen que los impactos económicos sólo afectará a la industria de los combustibles fósiles, pero no es así. Las empresas que lo adopten estarán mucho mejor que aquellas que no lo reconozcan y luego se vean superadas, enfatizó Cohen.
Y cita el ejemplo de una empresa de alimentos: “Una empresa de alimentos con un contenido de azúcar muy alto está causando un daño medible a la salud de aproximadamente 7 mil millones de dólares al año, en comparación con los 5 mil millones de ganancias antes de impuestos. Si se compara con otra empresa, que vende fibra en lugar de azúcar, la otra empresa tiene un impacto positivo en la salud de 2 mil millones”.
Así es cómo los inversionistas calcularán el crecimiento. Si una empresa como la primera quiere seguir creciendo, tendrá que reducir su contenido de azúcar, así como trabajar para cambiar su cartera de productos.
La transparencia va a perturbar a muchas empresas
De acuerdo con Ronald Cohen, la transparencia va a perturbar a muchas empresas que generan impactos negativos en la sociedad y medio ambiente. Es un cambio revolucionario que trajeron las generaciones jóvenes que no están de acuerdo con seguir consumiendo y trabajando con empresas que no muestran Responsabilidad Social Empresarial (RSE) y luego se extendió a los inversores. Y, actualmente, se ha convertido en un tema prioritario de conversación.
En todo este camino, la tecnología ha jugado un rol importante. La big data, el aprendizaje automático, la nube y la inteligencia artificial han hecho posible medir el impacto de las empresas. Y, si bien aún existe cierto rechazo político —como el caso del Partido Republicano en EE. UU.— cada vez será más claro que invertir en combustibles fósiles no proporciona beneficios para nadie.
Es cierto que la transparencia va a perturbar a muchas empresas porque comienza a brindar información sobre los problemas sociales a los que se enfrenta la humanidad, pero también puede otorgar ganancias, al proporcionar incentivos en torno a mejoras positivas como la restauración de la biodiversidad o la eliminación de las emisiones de Gases de Efecto Invernadero.
Con la probabilidad cada vez mayor de una recesión en 2023, los líderes corporativos tienen la tarea de navegar estos tiempos turbulentos, y la reducción de costos es una estrategia convencional para implementar. Desafortunadamente, la experiencia muestra que las iniciativas de Responsabilidad Social Empresarial (RSE) suelen ser las primeras en la lista para congelar o subfinanciar durante tiempos de recesión.
No obstante, la prueba de fuego para RSE llega en un momento en que los directores ejecutivos han logrado avances significativos en la vinculación de los criterios ambientales, sociales y de gobernanza (ESG por sus siglas en inglés) con la rentabilidad. Puesto que el 70% de los directores ejecutivos de EE. UU. reconoce que implementar la RSE a través de ESG mejora el rendimiento financiero, frente al 37% del año pasado, según una encuesta reciente de KPMG. Aun así, el 59% de los directores ejecutivos señalan que planean pausar o reconsiderar sus esfuerzos RSE.
No renunciar a RSE
La RSE ha mostrado tener un impacto social y económico importante para las empresas y las personas en general. Una encuesta de Marktein señala que 70% de los consumidores quiere saber qué están haciendo las marcas que apoyan para abordar los problemas sociales y ambientales, mientras que el 46% presta mucha atención a los esfuerzos de Responsabilidad Social de una marca cuando compra un producto.
Y esta tendencia parece no cambiar. Continuar con la estrategia de RSE no solo mejora la relación con sus partes interesadas, como son clientes, proveedores, inversionistas y sociedad en general, también influye en las finanzas y en el crecimiento empresarial. Pero si aún no estás convencido de por qué no se debe dejar de priorizar los esfuerzos en RSE aquí te compartimos algunas razones de peso.
¿Por qué priorizar la RSE?
1. Las personas quieren trabajar en empresas con una RSE sólida
Reclutar y retener talento sigue siendo un desafío en todos los sectores, a pesar del debilitamiento de la economía. Si bien la seguridad laboral y los salarios justos serán lo más importante durante una recesión económica, la participación de los empleados y el compromiso corporativo con el impacto social, impulsados en gran medida por los equipos de RSE, siguen siendo fundamentales.
El informe especial de Edelman, Confianza en el lugar de trabajo, es un reflejo de lo dicho arriba, ya que encontró que 7 de cada 10 empleados quieren que su trabajo tenga un impacto social, calificándolo como una gran expectativa o factor decisivo. Dicho esto, los empleados se marcharán para encontrar un empleador motivado por un propósito, si tu empresa no lo es.
2. Consumidores toman decisiones con base en los compromisos empresariales
Los consumidores son aún más exigentes durante los tiempos de mayor incertidumbre, lo que hace que la reputación y la transparencia sean claves. Si bien los consumidores están más atentos al aumento de los precios, la prueba de fuego para la RSE será mantener los compromisos con la sociedad en las buenas y en las malas.
3. Inversionistas toman decisiones con base en el impacto social y ambiental
Una de las estrategias centrales de los inversionistas es abordar los problemas ambientales y sociales que pueden impactar en las finanzas o daños reputacionales. Es por ello que, en tiempos particularmente volátiles en el mercado, los inversionistas necesitan certeza sobre cómo esos riesgos están siendo rastreados y gestionados en los niveles más altos de la empresa.
Según un informe de 2016 de Aflac, los inversores no suelen ver las inversiones en RSE como una pérdida de dinero, sino como un “indicador de una cultura corporativa con menos probabilidades de producir errores costosos como el fraude financiero”. El estudio dijo que el 61% de los inversionistas consideran que la RSE es un signo de “comportamiento corporativo ético, que reduce el riesgo de inversión”.
4. La reputación está intrínsecamente ligada a la RSE
El barómetro de Edelman muestra que la confianza en las empresas está disminuyendo, ya que todo lo que se necesita es una mala elección para cambiar la percepción de una empresa al desdén. Además, las necesidades de la sociedad solo aumentarán durante las recesiones económicas, incluidas las necesidades básicas como vivienda, alimentación y educación.
Entonces, las acciones de RSE que involucran voluntariado corporativo, inversiones con impacto social, y donación de productos, entre otras, serán fundamentales para consolidar las relaciones con las partes interesadas clave. Por lo que el equipo de RSE es su ofensiva y defensa para garantizar que su reputación se mantenga sólida.
Dicho esto, 2023 será la prueba de fuego para RSE, el año en que se conocerá si los compromisos éticos, económicos, sociales y ambientales, impulsados y anunciados por las empresas, están profundamente arraigados a sus valores o si son solo pasatiempos en buen tiempo económico.
El marketing —impulsado por los valores fundamentales de una corporación y las relaciones de las partes interesadas en los impactos que tienen las compañías en lo ambiental, social y de gobierno (ESG, por sus siglas en inglés)— ha experimentado una evolución creciente a lo largo de la pandemia de la COVID-19.
Según Sustainable Brands (SB), este 2022 se vivió una expansión de las iniciativas orientadas por un propósito, es decir, la razón significativa de existir de un negocio alineada al desempeño financiero. Dicho esto, te presentamos estas tendencias para empresas con propósito en 2023 y lo que podrían significar en el siguiente año, de acuerdo con el Centro de Excelencia de Propósito de Allison+Partners y Headstand.
Tendencias para empresas con propósito en 2023
1. Ajuste de cuentas para ESG
La reacción políticamente motivada contra la inversión climáticamente inteligente y la acción climática corporativa alcanzó nuevos niveles en 2022, con al menos 17 estados en EE.UU., adoptando la regulación anti-ESG.
Sin embargo, el 2023 será una especie de ajuste de cuentas para ESG, ya que una Cámara de Representantes de EE.UU., encabezada por el Partido Republicano, llega al poder y comenzará a investigar los compromisos de ESG de los inversores y las empresas. Con ello, es posible que se amplíen las conversaciones sobre el papel de ESG en la cartera inversora y sus efectos en el resultado final.
Y con el reforzamiento de las regulaciones pendientes a ESG por parte de la Comisión de Bolsa y Valores de EE.UU. (SEC, por sus siglas en inglés) se podría avecinar el fin del greenwashing, término que se refiere a señalar que ciertas inversiones o productos son amigables con medio ambiente cuando en realidad no lo son.
Aún así la esperanza en ESG se mantiene. Y es que las tendencias de inversión ESG continúan su trayectoria ascendente pues en 2021, el 49% de los inversionistas institucionales informaron que incorporaron factores ambientales y de gobernanza en sus procesos de toma de decisiones de inversión, un 7% más que el año anterior. Con estos datos se prevé que las inversiones se dupliquen con creces en los próximos tres años, lo que muestra un impulso continuo para que las causas ESG avancen.
2. Aumento de protección a comunidades frente al cambio climático
Este 2022 se vivieron impactos muy visibles de la crisis climática, desde inundaciones o sequías, hasta temperaturas récord. Por lo que creció la acción por parte de activistas, gobiernos y corporaciones para apoyar a las comunidades de primera línea de la crisis ambiental, en otras palabras aquellas que experimentan los “primeros y peores” de esta situación.
Estas regiones soportan de manera desproporcionada la carga del cambio climático, dado a que están más expuestas a los impactos físicos de los desastres naturales y la contaminación, y a menudo son comunidades sin acceso a protección.
Si bien, los impactos directos de los desastres climáticos fueron más duros que nunca, este año los esfuerzos centrados para proteger a estas comunidades aumentaron. Ejemplo de ello es que el gobierno de Estados Unidos aprobó la Ley de Reducción de la Inflación, que pondrá a disposición fondos muy necesarios para combatir la crisis ambiental.
La Ley invertirá directamente en programas para reducir la contaminación, esto incluye la creación de subvenciones en bloque de justicia ambiental y climática para apoyar proyectos liderados localmente; y financiamiento para el monitoreo de cerca a instalaciones industriales, sensores de calidad del aire, y mitigación de emisiones de metano y calentadores de leña.
Además, en la cumbre climática COP27, que reunió a los líderes mundiales para abordar los principales desafíos ambientales que enfrenta la humanidad, los negociadores establecieron un fondo para pérdidas y daños para apoyar al mundo en desarrollo a medida que esas comunidades enfrentan y tratan de reconstruirse de los efectos del cambio climático.
Así que entre las tendencias para empresas con propósito para 2023 estará el aumento de proteger a las comunidades de primera línea. Aunque 2022 vio la intervención del gobierno, el próximo año, las empresas tienen la gran responsabilidad de usar su poder y plataforma para defender y beneficiar directamente a quienes más lo necesitan.
3. Ultimátum al Greenwashing
Es cierto que con la demanda de los consumidores por productos éticos y ambientales, el greenwashing ha incrementando, pues varias marcas se han visto involucradas en estas malas prácticas a través de afirmaciones falsas o exageradas sobre las credenciales ambientales de un producto.
En 2023, estas actividades engañosas ya no serán toleradas por los consumidores y activistas que cada vez son más escépticos y buscan que las marcas respalden lo que dicen. El 2022 registró un aumento de críticas y denuncias sobre falsas afirmaciones y esfuerzos en sostenibilidad.
Por este motivo, las compañías serán más conscientes del riesgo de involucrarse en el greenwashing y el impacto que ello tiene en su reputación y crecimiento. Para evitar ser acusados buscarán comunicarse de manera transparente, auténtica y regular sobre el progreso en relación con los objetivos basados en la ciencia y las iniciativas de sostenibilidad, en lugar de exagerar.
Scientists have debunked a popular corporate greenwashing tactic
4. Consumidores quieren que las marcas tomen partido y acción en temas sociales
La línea entre la política y la injerencia corporativa se vuelve cada vez más borrosa, y muchos consumidores buscan a los líderes empresariales para hablar y usar sus plataformas para defenderlos cuando sus derechos humanos básicos estén en peligro.
Una nueva encuesta de Axios y Harris Poll sugiere que las empresas que tardan en responder a las crisis políticas, o que lo hacen de manera inconsistente, son las que más sufren en términos de recepción y confianza del consumidor.
En el mundo de hoy, “el silencio es complicidad” es una frase que escuchamos cada vez más y que subraya esta nueva presión sobre las marcas para comprender lo que representan, cómo los problemas se cruzan con sus valores comerciales y actuar y comunicarse en consecuencia.
5. Colaboradores quieren empresas con propósito
Sobre la base del punto anterior, una investigación de Qualtrics —una empresa de tecnología que recoge información de mercado y empleados— revela que los colaboradores que vieron los valores de su empleador alineados con los propios tenían más probabilidades de recomendar a este último como un excelente lugar para trabajar (70% frente al 25%); y la mayoría (84%) de los empleados encuestados dijo que solo trabajaría con empresas y marcas impulsadas por un propósito en el futuro.
Para asegurarse de que estar reclutando y reteniendo a los mejores talentos, las compañías deben confirmar que existe una alineación entre la comunicación externa y las acciones internas, teniendo en cuenta los comentarios de los empleados y la creación conjunta de soluciones y compromisos a lo largo del proceso.
A medida que entramos en 2023 con señales de una clara recesión económica por delante, las tendencias para empresas con propósito jugarán un papel fundamental que afectará el futuro de los negocios. Pues estas crean conexiones más profundas con los consumidores, colaboradores y otras partes interesadas y son testigos de mayores ganancias en la participación de mercado y crecen tres veces más rápido en promedio que sus competidores. ¿Será tu empresa parte de esta ola?
La tecnología juega un papel cada vez más relevante en la vida de las personas, ayudándoles a comunicarse con sus seres queridos, realizar sus tareas profesionales de forma más efectiva y desplegando una amplia variedad de opciones de entretenimiento al alcance de su mano. Microsoft encuentra en esta capacidad de crear nuevas experiencias un factor de democratización, al contar también con el potencial para construir entornos más inclusivos, equitativos y diversos. Para impulsar este objetivo, la compañía ofrece una serie de soluciones, herramientas y funciones diseñadas para adaptar espacios y procesos a todo tipo de necesidades y usuarios.
La visión de accesibilidad de Microsoft tiene como objetivo habilitar a cada persona en el planeta para que pueda lograr más de la mano de la tecnología, con soluciones que van desde adecuaciones de hardware hasta el uso de Inteligencia Artificial, proporcionándoles los instrumentos necesarios para tener interacciones y experiencias digitales significativas, personalizadas, ágiles y amigables. Esto resulta particularmente relevante en la construcción de espacios seguros, intuitivos y óptimos para personas con discapacidad, innovando desde la diversidad y la inclusión.
De acuerdo con el Censo de Población y Vivienda 2020 realizado por el Instituto Nacional de Estadística, Geografía e Informática (INEGI), más de 7 millones de personas en el país tienen alguna discapacidad o algún problema o condición mental. Estudios como el Informe Tecnología y Discapacidad de Fundación Adecco demuestran que la tecnología tiene el potencial de impactar positivamente la vida de las personas con discapacidad, por ejemplo, mejorando sus interacciones sociales.
Aunque gadgets como computadores, servicios como Internet o innovaciones como la inteligencia artificial, brindan acceso a servicios, educación y empleos para personas con discapacidad, aún existe una brecha de inclusión en diversas esferas.
La accesibilidad se trata de diseñar y elaborar productos, servicios o entornos que puedan ser aprovechados por personas con discapacidades. Es por eso que, en los últimos años, Microsoft se ha dado la tarea de ampliar la gama de herramientas que ofrece con la finalidad de reflejar la diversidad e inclusión. Para lograrlo, existe un equipo de ingeniería especializado en accesibilidad para Windows, se trata de un grupo diverso con la intención de aportar diferentes experiencias en temas de discapacidad y accesibilidad, con el fin de mejorar la interacción de las personas con las soluciones de la compañía bajo el lema “Nada sobre nosotros sin nosotros”.
La tecnología puede ayudar a romper brechas de inclusión y empoderar a todos, estas son algunas innovaciones diseñadas con esto en mente para empoderar a todos los usuarios y ayudar a crear espacios más inclusivos y accesibles:
Control ocular
Esta herramienta de Windows ofrece compatibilidad integrada con el control ocular, lo que facilita el uso del teclado en dado caso de que el usuario tenga capacidades físicas especiales. El objetivo de esta función es brindar una forma eficaz de usar la PC solamente con los ojos. Es importante mencionar que, para usar dicho servicio, es necesario contar con un hardware de seguimiento ocular. Posteriormente, el control ocular se deberá activar desde el menú de Windows > Configuración > Accesibilidad > Interacción > Control ocular y habilitar la opción Usar control ocular; el launchpad aparecerá en la pantalla. Más información sobre este servicio en este enlace.
Dictado
Esta función permite convertir voz a texto para crear contenido dentro de las aplicaciones de Microsoft 365 para computadoras (Word, PowerPoint y Outlook), solo se necesita un micrófono y una conexión a Internet confiable. Es una forma rápida y fácil de crear borradores o esquemas y capturar notas. Cuenta con más de 20 idiomas y transcripción en tiempo real en más de 60 lenguajes. Además, al crear un dictado se pueden usar comandos para agregar signos de puntuación, navegar por la página y escribir caracteres especiales. La función se encuentra al abrir un documento nuevo o existente en el menú de Inicio y buscar “Dictar”. Puedes encontrar mayor información sobre su uso aquí.
Surface Adaptive Kit
Surface Adaptive Kit es un conjunto de herramientas en forma de stickers que facilita el uso y la identificación de puntos clave de tu equipo de cómputo, pensado especialmente para personas con debilidades visuales o discapacidades motoras. El kit cuenta con tres juegos de etiquetas que ayudan a las personas a identificar, por ejemplo, las teclas más importantes de los equipos, emparejar los puertos, cables, o incluso facilitar la apertura de los dispositivos. Este kit, que además es compatible con varios dispositivos y no solo con los de la familia Surface. Son el complemento perfecto de instrumentos táctiles que se pueden utilizar de muchas maneras, fácilmente y con el generar mayores oportunidades de espacios más inclusivos para las personas. Surface Adaptive Kit llegó a México a finales de octubre con un precio muy accesible. En caso de necesitar información, te pedimos escribir directamente a [email protected]
Narrador
El Narrador es una aplicación de lectura de pantallas que ofrece una navegación simplificada, así como descripción inteligente de las imágenes para que así, el usuario pueda explorar fácilmente una página o documento sin perderse de algún detalle del contenido de la pantalla. También describe eventos, como notificaciones y citas del calendario, lo que permite usar el equipo sin la necesidad de una pantalla. Para iniciar o detener el Narrador, se debe presionar la tecla de logotipo de Windows + Ctrl + Enter. Para ver todos los comandos del Narrador, se tiene que pulsar Bloq Mayús + F1 después de abrir el Narrador. Si el dispositivo dispone de pantalla táctil, se deberá pulsar tres veces con cuatro dedos. Para más información consulta este link.
En Microsoft la tecnología es uno de los pilares fundamentales para abordar algunos de los desafíos más complejos a nivel mundial. Es importante que las organizaciones del futuro estén en constante búsqueda de oportunidades para apoyar la inclusión en todas las industrias. La inclusión está en el corazón de lo que es y de todo lo que crean dentro de Microsoft; con las herramientas adecuadas, creen fielmente que cualquiera puede hacer cualquier cosa y que juntos, podemos crear un mundo inclusivo.
Puedes conocer más herramientas y funciones de accesibilidad de Microsoft ingresando a esta página.
