Las mejores empresas para trabajar para la comunidad LGBT+

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Las mejores empresas para trabajar para la comunidad LGBT+

Hoy, la Fundación de la Campaña de Derechos Humanos (HRC, por sus siglas en inglés), el brazo educativo de la organización de derechos civiles de personas lesbianas, gais, bisexuales, transgénero y queer (LGBTQ) más grande de los Estados Unidos lanzó la tercera edición de HRC Equidad MX: Programa Global de Equidad Laboral, la encuesta anual que evalúa la inclusión LGBT en los centros laborales dentro de las principales empresas mexicanas y multinacionales. Desde su inicio, el programa ha experimentado un crecimiento sin precedentes; este año, 120 empresas obtuvieron las mejores calificaciones en el informe HRC Equidad MX 2020, reflejando así su compromiso con la igualdad LGBT y la adopción de políticas y prácticas esenciales de inclusión LGBT en sus centros laborales.

“Promover derechos fundamentales y centros laborales incluyentes para los trabajadores LGBT no solo es justo, sino estratégico para los negocios”, dijo Alphonso David, presidente de HRC. “Como el nuevo presidente de Human Rights Campaign, me enorgullece presenciar el cambio positivo impulsado por HRC Equidad MX y la cálida respuesta de cientos de líderes empresariales que entienden la relevancia y el valor económico de la inclusión LGBT en los lugares de trabajo mexicanos”.

Casa LGBT para adultos mayores en la CDMX

El presidente de HRC, Alphonso David, pronunciará un discurso de bienvenida en el lanzamiento de hoy, hospedado por Walmart México y Centroamérica y auspiciado por destacados socios corporativos comprometidos con la inclusión LGBT como IBM, Edelman, UBER y muchos otros. El evento convocará además a cientos de líderes corporativos, empresas participantes, actores clave de la sociedad civil y celebridades – entre ellos, Christian Chávez, actor y cantante abiertamente gay – para celebrar la inclusión LGBT en los centros laborales.

El programa pionero fue inspirado en el Índice de Igualdad Corporativa de HRC, la principal herramienta de evaluación comparativa de políticas y prácticas corporativas de inclusión LGBT en EE. UU. HRC Equidad MX reconoce y otorga la certificación de “Mejores Lugares para Trabajar LGBT” de la Fundación HRC a aquellas empresas que hayan obtenido los mejores puntajes; el reconocimiento honra su compromiso y esfuerzos por crear centros laborales justos para la fuerza laboral LGBT mexicana.

El éxito sin precedentes de HRC Equidad MX se refleja en el creciente número de empresas participantes cada año y en aquellas que logran obtener las mejores calificaciones en la encuesta. En el primer año del programa, 32 empresas en México obtuvieron las mejores calificaciones – entre ellas, PEMEX, una de las más grandes de América Latina. El año pasado, el número aumentó a 69 y este año son 120 las empresas certificadas; 36 de ellas de origen México. A través de HRC Equidad MX, la Fundación HRC busca continuar expandiendo la red de empleadores inclusivos en todo el país.

La encuesta HRC Equidad MX 2020 evalúa a las principales empresas mexicanas y multinacionales en base a tres pilares básicos de inclusión LGBT:

  •  Adopción de políticas de no discriminación.
  • Creación de grupos de recursos de empleados o consejos de diversidad e inclusión.
  • Participación en actividades públicas para apoyar la inclusión LGBT.

“Todas las compañías participantes están haciendo esfuerzos genuinos por promover una cultura corporativa de inclusión LGBT y establecer las mejores prácticas en los centros laborales mexicanos”, dijo Beck Bailey, director del Programa de Igualdad en el Centro Laboral de HRC. “Brindar un espacio de trabajo donde los trabajadores LGBT pueden alcanzar su máximo potencial es clave para atraer y retener a la mejor fuerza laboral. Felicitamos a las empresas galardonadas por su liderazgo y dedicación por fomentar la inclusión LGBTpara todos sus trabajadores”.

“Los resultados de HRC Equidad MX nos inspiran y constituyen un hito notable para la inclusión LGBT en los lugares de trabajo de México y Latinoamérica”, expresó Francisco Robledo socio implementador de HRC Equidad MX. “El creciente número de empresas comprometidas con la promoción de políticas y prácticas inclusivas indica que cada vez más líderes corporativos entienden y valoran la equidad y los beneficios de centros laborales inclusivos”, añadió Fernando Velázquez, socio implementador de HRC Equidad MX. 

A principios de este año, el personal de HRC se reunió con miembros del Consejo Consultivo Empresarial de HRC Equidad MX para desarrollar estrategias que logren un impacto a largo plazo en México y analizar las tendencias de inclusión LGBT; y el éxito logrado en los primeros tres esfuerzos notables de inclusión en el lugar de trabajo.

A través de sus programas CEI, Equidad MX y Equidad CL, la Fundación HRC ha establecido pautas para implementar políticas, prácticas y beneficios de inclusión LGBT en corporaciones nacionales e internacionales que impactan a más de 30.6 millones de empleados en todo el mundo. Este esfuerzo se complementa con el programa HRC Global, que apoya el trabajo de las comunidades de todo el mundo en la defensa de los derechos plenos de las personas LGBT de todo el mundo. Este año, HRC anunció una importante iniciativa de litigios estratégicos en países donde puedan marcar la diferencia como parte de esfuerzos más amplios en el movimiento por la igualdad LGBT.

HRC se enorgullece de honrar a más de cien empresas certificadas por sus esfuerzos para celebrar la inclusión LGBT en los centros laborales. ¿Quieres conocerlas?

La Fundación Human Rights Campaign es el brazo educativo de la organización de derechos civiles más grande de los Estados Unidos que trabaja para lograr la igualdad de personas lesbianas, gais, bisexuales, transgénero y queer. HRC contempla un mundo donde las personas LGBTQ sean miembros plenos de la sociedad en el hogar, el trabajo y en cada comunidad.

Comunicado de prensa

Reducir 20% de calorías en los refrescos: un objetivo para 2024

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Reducir 20% de calorías en los refrescos: un objetivo para 2024

La mayoría de los refrescos contiene más azúcares de lo permitido, por lo tanto, una cantidad mayor de calorías. Por tal motivo, recientemente la Industria Mexicana de Bebidas, anunció que para 2024 se reducirá un 20% el contenido calórico de las bebidas que fabrican y venden en México como parte de la agenda de salud y bienestar propuesta.

Reducir 20% de calorías en los refrescos: un objetivo para 2024

De acuerdo con la Asociación Nacional de Productos de Refrescos y Aguas Carbonatadas (ANPRAC), ellos se encuentran refrendando el compromiso de continuar con la reformulación y reducción de calorías 20% adicional en productos 2018 a 2024.

“Vamos por un mayor compromiso para una reducción adicional del 20 por ciento de calorías en nuestra oferta de productos. Este nuevo compromiso se suma al 55 por ciento de calorías reducidas en los últimos 10 años, para así lograr un 75 por ciento en nuestros productos hacia el 2024”, explicó la ANPRAC, organismo en donde participa la embotelladora regiomontana Arca Continental (AC) y también Coca-Cola FEMSA.

Además dice “nuestros objetivos dentro de este nuevo compromiso, incorporan opciones de bebidas en diferentes tamaños, opciones y sabores bajos o sin calorías. La Industria Mexicana de Bebidas integrada por la ANPRAC y sus 120 plantas embotelladoras de bebidas no alcohólicas, que representan el sustento económico de un millón y medio de familias del país, refuerzan su compromiso de ser un sector que colabora y se compromete con el desarrollo social y económico del país como una industria responsable”.

Cabe mencionar que dicha Asociación está integrada por  120 plantas embotelladoras de bebidas no alcohólicas entre las que destacan empresas como Coca-Cola Femsa, Arca Continental, Tehuacán, Grupo Peñafiel, entre otros.

Destacó que sus consumidores son el centro de sus acciones.

¿Cómo se logrará el objetivo?

Destacó que sus consumidores son el centro de sus acciones.

“Reformulamos por el bienestar de los mexicanos e innovamos y evolucionamos de la mano de las preferencias y necesidades de todos nuestros consumidores para que puedan elegir una bebida de un portafolio mucho más diversificado en opciones, tamaños y sabores acorde a su estilo de vida”, señaló

Se realizará la reformulación de cincuenta productos, mismos que presentarán una baja en calorías en sus bebidas de hasta 60%, por lo que su portafolio concluirá con un 70% menos de contenido calórico,

Asimismo, la industria mencionó que continuará innovando para brindar a sus consumidores productos más diversificados en opciones, tamaños y sabores, para lograr progresivamente incrementar y continuar su impacto positivo en la sociedad.

“Hemos lanzado 172 nuevos productos bajos y/o sin calorías con la finalidad de ofrecer opciones para todos los estilos de vida”.

Este compromiso viene de la mano con el inicio del cobro del Impuesto Especial sobre Producción y Servicios (IEPS), que entró en vigor en enero del 2014, y consideraba el cobro de 1 peso por litro en bebidas azucaradas, planteando la actualización de la cuota conforme a la inflación cuando se acumulara un 10 por ciento; por lo que, en enero del 2018, se actualizó la cuota en un 17% generando un cobro impositivo de 1.17 pesos por litro.

Cabe destacar que en la aprobación del Paquete Económico 2020, se avaló una actualización de la cuota que pagarán este tipo de bebidas misma que se fijará con la inflación que se observe en el periodo de diciembre de 2010 y hasta el mismo es de 2019 y entrará en vigor en enero del 2020.

¿Qué es un edificio verde?

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¿Qué es un edificio verde?

Factores como el rápido crecimiento de la población o las condiciones climatológicas están incentivando la construcción de edificios verdes con la capacidad de aprovechar su entorno para cubrir las necesidades de sus habitantes.

Estas edificaciones están diseñadas de tal manera que su construcción u operación permite disminuir el impacto negativo para crear uno positivo en el clima y entorno natural.

Los edificios verdes buscan preservar y aprovechar adecuadamente los recursos, al mismo tiempo que mejoran la calidad de vida de las personas. Aunque estas no son sus únicas características…

¿Qué elementos hacen a un edificio verde?

Cualquier edificio o casa puede adaptarse o construirse de tal manera que no afecte su entorno ni gestione inadecuadamente los recursos que provee a sus habitantes.

Sin embargo, existe una serie de características que hacen que un edificio realmente pueda ser catalogado como verde. Veamos.

  • Uso eficiente de energía, agua y otros recursos.
  • Uso de energías renovables, como la energía solar.
  • Contaminación y medidas de reducción de residuos, y la habilitación de la reutilización y el reciclaje.
  • Buena calidad del aire ambiental interior.
  • Uso de materiales no tóxicos, éticos y sostenibles.
  • Consideración del medio ambiente en el diseño, construcción y operación.
  • Consideración de la calidad de vida de los ocupantes en diseño, construcción y operación.
  • Un diseño que permite la adaptación a un entorno cambiante.

Ningún edificio es parecido, esto porque cada país y región tiene una variedad de características, tales como condiciones climáticas distintivas, culturas y tradiciones únicas, diversos tipos y edades de edificios, o prioridades ambientales, económicas y sociales de gran alcance, todo lo cual configura su enfoque hacia la construcción ecológica.

Lo que sí, es que las empresas o cualquier construcción puede convertirte en una edificación verde y no requieren de reconstruir el lugar para lograrlo.

¿Cómo ser un edificio verde?

Existen varias etapas para transformar una construcción convencional en una verde. Los responsables de su mantenimiento, edificación y demás involucrados deben cambiar y tomar en cuenta lo siguiente:

1-. Adoptar un enfoque inteligente de la energía. ¿Cómo?

  • Minimizando el uso de energía en todas las etapas del ciclo de vida de un edificio, haciendo que los edificios nuevos y renovados sean más cómodos y menos costosos de operar, y ayudando a los usuarios del edificio a aprender a ser eficientes también. 
  • Integrando tecnologías renovables y bajas en carbono para satisfacer las necesidades de energía de los edificios, una vez que su diseño ha maximizado la eficiencia incorporada y natural. 

2-. Salvaguardar los recursos hídricos. ¿Cómo?

  • Encontrando métodos para mejorar la gestión del agua potable y residual, cosechando agua para uso seguro en interiores de formas innovadoras y, en general, minimizando el uso del agua en los edificios.
  • Teniendo en cuenta el impacto de los edificios y sus alrededores en las aguas pluviales y la infraestructura de drenaje, asegurando que no se sometan a un estrés excesivo o se les impida hacer su trabajo. 

3-. Minimizando el desperdicio y maximizando la reutilización. ¿Cómo?

  • Usando menos materiales más duraderos y generando menos residuos, así como contabilizando la etapa final de la vida útil de un edificio a través de un sistema para la recuperación y reutilización de desechos de demolición. 
  • Involucrar a los habitantes del edificio en la reutilización y el reciclaje. 

4-. Promover la salud y el bienestar. ¿Cómo?

El edificio cubierto de 450 árboles
  • Aprovechar el aire natural puede proporcionar buena calidad de aire y con ello se puede evitar el uso de materiales y productos químicos que generan emisiones nocivas o tóxicas.
  • Se debe incorporar la luz natural, así como las vistas. Esto puede garantizar la comodidad de las personas que habitan el edificio, aprovechar mejor el entorno, y reducir las necesidades de energía de iluminación en el proceso.
  • El edificio debe estar diseñado para oídos y ojos. La acústica y el aislamiento acústico juegan papeles importantes para ayudar a la concentración, la recuperación y la creación de edificios educativos, de salud y residenciales.
  • Garantizando que las personas se sientan cómodas en sus entornos cotidianos, creando la temperatura interior adecuada mediante un diseño pasivo o sistemas de gestión y supervisión de edificios.

5-. Manteniendo nuestro medio ambiente verde. ¿Cómo?

  • Reconociendo que el entorno urbano debe preservar la naturaleza y garantizar la protección y mejora de la diversidad de la vida silvestre y la calidad del suelo, por ejemplo, remediando y construyendo en terrenos contaminados o creando nuevos espacios verdes.
  • Buscando formas de hacer que las áreas urbanas sean más productivas, llevando la agricultura a las ciudades por medio de proyectos como los huertos.

6-. Crear estructuras resistentes y flexibles. ¿Cómo?

  • Los edificios deben adaptarse o diseñarse de tal forma que se pueda acoplar a la diversidad de clima que tenemos hoy en día. Estos deben resistir el paso del tiempo y mantener a salvo a las personas y sus pertenencias.
  • Se deben diseñar espacios flexibles y dinámicos que puedan anticipar a cambios en su uso a lo largo del tiempo y con ello evitar la necesidad de demoler, reconstruir o renovar significativamente los edificios para evitar que se vuelvan obsoletos.

7-. Conectando comunidades y personas. ¿Cómo?  

  • Crear entornos diversos que conectan y mejoran las comunidades, preguntando qué agregará un edificio a su contexto en términos de efectos económicos y sociales positivos, e involucrando a las comunidades locales en la planificación es una forma de hacerlo.
  • También se debe asegurar el transporte y la distancia a los servicios en  el diseño, se tiene que reducir el impacto del transporte personal en el medio ambiente y fomentar opciones ecológicas como caminar o andar en bicicleta.
  • Explorar el potencial de las tecnologías de comunicación ‘inteligentes’ y de información para comunicarse mejor con el mundo que nos rodea, por ejemplo, a través de redes eléctricas inteligentes que entienden cómo transportar energía donde y cuando se necesita.

8-. Considerando todas las etapas del ciclo de vida de un edificio. ¿Cómo?

  • Reducir el impacto ambiental y maximizar el valor social y económico durante todo el ciclo de vida de un edificio (desde el diseño, construcción, operación y mantenimiento, hasta la renovación y eventual demolición).
  • Asegurando que los recursos incorporados, como la energía o el agua utilizada para producir y transportar los materiales en el edificio, se minimicen para que los edificios tengan un impacto realmente bajo.

Son ocho puntos que se deben tomar en cuenta si se quiere construir o adaptar una construcción y con ello potencializar su uso, disminuir su impacto y crear un espacio para vivir o laborar más sostenible.

Unilever promoverá reciclaje del 100% de sus productos

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Unilever promoverá reciclaje del 100% de sus productos

Son más de 100 mil toneladas de plástico las que se generan día con día en el mundo, por ello es importante que las empresas comiencen a tomar medidas para disminuir y hasta erradicar este tipo de material de un solo uso.

Unilever sabe que es urgente tomar acción por ello, recientemente implementó ciertas medidas para reducir a cero su huella ambiental y para la producción de algunos de sus productos ocupará envases 100% de material recuperado.

Para eliminar las etiquetas plásticas de los envases, la firma dijo que ocupará etiquetas de papel para reducir unas 2 mil 400 toneladas de este material que se genera cada año.

De acuerdo con Jorge Acosta, gerente regional de sustentabilidad de Unilever, esta acción se suma a otras que ya son prácticas cotidianas en la compañía como canalizar “cero desperdicio” de sus fábricas a los residuos sanitarios y utilizar 100% energía eólica en las cuatro plantas que operan en el país.

La compañía está comprometida con la reducción del uso de plástico de materia virgen. También impulsa acciones para promover la recuperación del plástico que vende para que entre al proceso industrial de reciclaje y producción de nuevos envases.

Jorge Acosta, gerente regional de sustentabilidad de Unilever.

Entre los objetivos de Unilever también está que sus consumidores entiendan más acerca de la importancia del reciclaje, por ello explican en sus envases de mayonesa cómo es la separación de los residuos.

Con ello, Unilever demuestra que está teniendo comunicación con el consumidor y que además, le está enseñando a cómo desechar los productos: es importante no lavar los envases y no retirarles la tapa, después se tienen que dejar en los depósitos puesto que el proceso de reciclaje del PET ya quita la tapa y también lava el material.

“El objetivo es reciclar el plástico que vendemos y tener plástico reciclado para todas las categorías y todo el portafolio de Unilever”.

“La eliminación del plástico virgen en los empaques es parte de la apuesta de Unilever por contribuir a “un mundo libre de residuos”, con los que busca, entre otras metas, disminuir en más de 100 mil toneladas la utilización de envases de plástico, a la vez que recolecta y procesa más plástico del que vende, lo que permite seguir impulsando el reciclaje en México, país que ha logrado posicionarse como líder en la recuperación de PET en América Latina”.

Estos esfuerzos de sustentabilidad son compartidos en las 240 fábricas de la firma en todo el mundo que también impulsan prácticas sustentables de producción con el compromiso de generar cero emisiones de carbono hacia el 2030.

La sustentabilidad en Unilever

Unilever es una empresa orientada al propósito desde sus orígenes. En la actualidad, el propósito de la marca ha evolucionado convirtiéndose en algo simple pero claro: hacer de la sustentabilidad algo cotidiano.

Según Unilever, la sustentabilidad es la única manera de generar valor a largo plazo, y no debería ser a costa de la población y el planeta. Por eso está enfocada en cambiar la forma de hacer negocios.

Por ello, cuenta con un Plan de vida sostenible, el cual representa una ambición audaz para lograr el cambio. Desde que fue lanzado en 2010, ha generado un crecimiento sustentable a través de las marcas con propósito, reduciendo costos y riesgos, además de ayudar a generar confianza con los consumidores. Ahora Unilever va un paso mas allá para reducir el uso de plástico.

Plan sustentable de Unilever, casi al 80%

El Plan, se introdujo un objetivo para reducir a la mitad los residuos asociados con la eliminación de los productos de Unilever para 2020. Hasta la fecha, este nivel se ha reducido en casi un 29%.

Para lograrlo, venderá paquetes reutilizables, dará materiales alternativos, incluido plástico reciclado en sus contenedores, y comenzará a recolectar más empaques de los que usa para ayudar a crear una economía circular para el plástico reciclado.

Fábricas de bolsas de plástico cierran tras prohibición

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Fábricas de bolsas de plástico cierran tras prohibición

Eliminar y disminuir los plásticos de nuestra vida cotidiana es un objetivo que como país tenemos, sin embargo, la meta es también para todo el mundo.

En nuestro país, por ejemplo, cada estado ha estado implementando medidas para combatirlo: en Querétaro, Puebla y recientemente en Ciudad de México, ya prohibieron la distribución de bolsas de plástico de un solo uso; ahora ya no se darán en tiendas ni supermercados.

Esta medida favorecerá al medio ambiente a largo plazo, sin embargo, no será así para los trabajadores de donde se fabrican estos materiales debido a que las nuevas disposiciones legales no los tiene contemplados.

Fábricas de bolsas de plástico cierran tras prohibición

Aldimir Torres, presidente de la Asociación Nacional de Industrias del Plástico AC (ANIPAC), afirma que ante la nueva disposición legal en la capital del país de prohibir la distribución de bolsas plásticas en comercios y supermercados, recientemente cinco fabricantes cerraron sus negocios.

Con la Reforma a la Ley de Residuos sólidos, que fue aprobada en el Congreso local, se prohibió la comercialización de bolsas, tenedores, cuchillos, cucharas, palitos mezcladores, platos, popotes, vasos y sus tapas, charolas para transportar alimentos, entre otros artículos.

La nueva disposición entrará en vigor en la Ciudad de México en 2020, mientras que en 2021 se prohibirán el resto de materiales de un solo uso.

Torres, en entrevista con El Financiero, dice que  el cierre de las compañías causó el despido de 380 trabajadores en la CDMX.

“En estos despidos no se cuentan aquellos que fueron causados por la baja actividad de otras empresas que no cierran, pues están trabajando entre un 10 y 15 por ciento de su capacidad total”, dijo el directivo.

Además, las autoridades de la CDMX, incluida la jefa de gobierno Claudia Sheinbaum, no los escuchan con su propuesta de economía circular, por lo que se les ve “como los malos de la historia”.

“No fuimos incluidos en la conversación, los plásticos son más que un popote o la bolsa, es la cama, el avión, el hospital, el plástico es más que eso, pero si nos centramos en los de un solo uso, lo único que no consideran es prohibición sin pensar en el impacto, las autoridades ejercen una conversación cerrada”, dijo.

Industria del plástico en crisis por contaminación

Hace unos meses la estadística era distinta: en tan solo año y medio se cerraron más de 50 empresas y otras redujeron su capacidad de producción de entre 35 a 40 por ciento.

La industria del plástico generaba alrededor un millón de empleos, pero desde hace año y medio se han perdido más de 150 mil y hay riesgo de llegar a cerca de 300 mil, añadió Torres.

Cada año se producen y se consumen 7 millones de toneladas de plástico, de los cuales 22 por ciento son bolsas y el resto, productos de envases, empaque y embalaje.

“El plástico representa alrededor de 10 por ciento de los residuos sólidos urbanos, pero el problema es que es muy visual, por lo que se considera como uno de los principales culpables de la contaminación”, consideró Torres.

Por ello, es necesario comenzar a incrementar la fabricación de bolsas de plástico amigables con el medio ambiente ya que en 2020 estará prohibido en la Ciudad de México vender, distribuir y entregar bolsas de plástico no renovables.

Esto hace a KLM una empresa ejemplar

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Esto hace a KLM una empresa ejemplar

KLM ha sido reconocida nuevamente por liderar el Índice de aerolíneas sustentables del Dow Jones. Con esta noticia se fortalece el compromiso de la empresa por viajar entre las nubes y llevar a sus pasajeros hasta su destino minimizando su huella.

KLM una empresa sostenible

Para KLM, aparecer en el índice de Dow Jones, refleja las muchas iniciativas que la marca ha emprendido para hacer que el transporte aéreo sea más sostenible. En 2018, KLM logró disminuir el nivel total de emisiones de CO 2, sin importar el reto que esto significaba y el crecimiento de sus operaciones.

https://www.instagram.com/p/B5XzbqQFqMP/

Este compromiso también representa una reducción importante de emisiones por pasajero en un 17,3% en comparación con 2011. Sin embargo, KLM reconoce que este esfuerzo es mínimo en comparación con lo que se tiene que hacer para impulsar un cambio realmente grande que inspire a otras compañías y a los grupos de interés.

Todavía tenemos mucho por hacer en términos de sostenibilidad, que seguirá siendo un área clave de inversión e innovación para KLM. Además de eso, es importante que las partes interesadas en nuestro sector intensifiquen la cooperación e intercambien las mejores prácticas. Solo trabajando colectivamente puede el sector del transporte aéreo avanzar mucho en términos de sostenibilidad, Pieter Elbers – Presidente y CEO de KLM.

Para lograr un trabajo colaborativo en la industria de la aviación, KLM ha desarrollado y puesto en marcha una serie de programas. Veamos.

1-. Índice de sostenibilidad Dow Jones (DJSI)

El Índice Dow Jones cuenta con el apartado “mejor de su clase”, en él reconoce a las empresas de diversos sectores que superan los indicadores de sostenibilidad y están impulsando el desarrollo sostenible.

Cada año, RobecoSAM invita a más de 3.000 empresas que cotizan en bolsa, incluidas 800 empresas en mercados emergentes, a informar sobre sus iniciativas de sostenibilidad.

https://www.instagram.com/p/B4r4mGmgcoj/

Este Índice ha reconocido durante un largo periodo la labor de KLM  por mitigar su impacto ambiental y social e incentivar una participación colectiva en pro de mejorar la situación actual del mundo a través de su influencia como empresa.

2-. “Vuela responsablemente”

KLM compartió la iniciativa “Vuela Responsablement” con ella se comprometió a crear un futuro más sostenible para el transporte aéreo:

“Volar responsablemente” incorpora todos los esfuerzos existentes y futuros de KLM para mejorar la sostenibilidad de nuestras actividades, pero el verdadero progreso solo puede lograrse si todo el sector coopera. 

Con este programa,  KLM invita a los consumidores y grupos de interés a compensar parte de las emisiones de CO 2  que se generan cuando toman un vuelo. Además extienden una invitación a las empresas a  que también  puedan compensar los viajes de negocios a través del Programa Corporativo de Biocombustible de KLM. 

https://www.instagram.com/p/B5FyqIXAqNc/

Incluso, KLM se comprometió a reducir las emisiones generadas por viajes cortos como el de Ámsterdam y Bruselas con asientos disponibles en el tren de alta velocidad Thalys.

En algunas rutas, los trenes son una buena alternativa al transporte aéreo hasta una distancia de 700 kilómetros. El éxito del Eurostar y Thalys demuestra que esto es posible y que es mejor para el medio ambiente. 

3-. Inversiones recientes en sostenibilidad

KLM realizó una inversión importante en combustible sostenible desde 2009.  La marca se encuentra alternando y reemplazando el combustible convencional por biocombustible que está elaborado a partir de biomasa, una materia prima de origen vegetal o animal. Existen tres tipos de biocombustible que son más reconocidos:

  • Biodiésel. Se produce a partir de aceites vegetales o de grasas animales.
  • Bioetanol. Se obtiene de la fermentación de carbohidratos producidos en plantas como el azúcar o almidón.
  • Biojet. Se fabrica con aceites vegetales, azúcares, grasas animales e incluso residuos de biomasa. 

Nuestro compromiso de adquirir 75,000 toneladas de combustible de aviación sostenible nos convierte en la primera aerolínea del mundo en comprar biocombustible a una escala tan importante. A partir de 2022, este combustible de aviación sostenible se producirá en la primera fábrica europea de combustible de aviación sostenible, que se construirá en Delftzijl.

El biocombustible fue certificado para la aviación en 2011. KLM se posicionó como la primera aerolínea en utilizar biocombustible en un vuelo comercial. El biocombustible fue suministrado por SkyNRG, una compañía holandesa establecida por KLM y otros, que ahora es el líder del mercado en el suministro de combustible para aviones sostenible.

Por otra parte, la compañía se encuentra trabajando con la Universidad Tecnológica de Delft con la que están desarrollando  una aeronave más más amigable con el ambiente en la cual la cabina para pasajeros y tripulación, así como la bodega de carga y los tanques de combustible están integrados en gran medida en las alas de La aeronave. 

https://www.instagram.com/p/B5KzrLogKfL/

KLM es un caso de éxito que puede inspirar a tu empresa a involucrarse más con su entorno y mejorar las decisiones que toman a favor del medio ambiente, la sociedad y el gobierno corporativo.

De material orgánico a faros para sus automóviles: Ford

Arianne Lira
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De material orgánico a faros para sus automóviles: Ford

Diversas industrias automotrices han despertado su conciencia social para unirse a causas en pro del medio ambiente y heredar un futuro no solo con una implementación constante de tecnología en la industria de producción de automóviles, sino con las condiciones ambientales necesarias a las futuras generaciones.

A esta responsabilidad social se ha unido Ford Motor Company —empresa multinacional de origen estadounidense especializada en la industria metalmecánica—, ya que ha decidido convertir desechos de café en calaveras para sus vehículos.

¿Se pueden incorporar desechos de café a un auto?

En muchas ocasiones no se conoce o no se han encontrado los métodos necesarios para convertir desecho en materiales útiles, pero eso está cambiando con gran rapidez y Ford lo hizo al poner su atención en el proceso de producción de café.

Para que el café llegue a nuestra mesa como lo conocemos tiene que pasar por un proceso que consta de varios pasos:

  1. Plantación
  2. Cosecha
  3. Procesamiento (húmedo o seco)
  4. Curado
  5. Tueste
  6. Molido

En el quinto paso interviene Ford, ya que durante el proceso de tostado, la semilla desprende una cáscara que ellos han recuperado para convertirla en un material que utilizarán para crear los faros de algunos de sus automóviles con gran popularidad en el mercado a nivel mundial.

Esta posibilidad nace debido a que no es la primera vez que Ford se acerca a los materiales orgánicos, desde 2011 ha usado espuma a base de soya en sus cojines y desechos de trigo, coco, tomate y demás plantas, y hace unos años eligió trabajar con café molido, este contacto ha llevado a la industria a continuar experimentando.

Generalmente para la producción de faros se requiere plástico y talco que proviene de las rocas y no es renovable, pero utilizar los desechos de café resulta mucho más conveniente porque es más ligero y no requiere de dicho mineral.

Sin embargo, la realidad es que a veces se requiere ayuda para continuar e implementar con cierto tipo de iniciativas y en este caso la industria estadounidense ha solicitado el apoyo de una de las cadenas de restaurantes de comida rápida multinacional más grande: McDonald’s.

McDonald’s apoya iniciativa de Ford

Crear vínculos y asociaciones es una de las herramientas a favor de la disminución de huella de carbono y en el mejoramiento de las condiciones ambientales, por esta razón Ford solicitó el apoyo de McDonald’s y pidió:

  1. No tostar su propio café
  2. Conectarlo con los proveedores para recibir dicho insumo

La repuesta de McDonald’s fue satisfactoria ya que se identifica con la iniciativa y propósito de Ford, y es una organización que también busca incorporar materiales renovables y reciclados en su cadena de valor.

McDonald’s ha alcanzado su objetivo de obtener sus insumos de café de Estados Unidos de forma sostenible y se encuentra trabajando para desarrollar tazas de café ecológicas.

Esta asociación no solo es muestra de que marcas trabajando juntas pueden tener resultados incomparables, sino que cada vez son más las compañías que se incluyen a programas de sustentabilidad para incorporarlos en lo mayor posible y cumplir los Objetivos de Desarrollo Sostenible (ODS).

Su compromiso de Responsabilidad Social

Esta definitivamente no es la primera vez que Ford Motor Company se une a una iniciativa responsable, desde hace más de 100 años la responsabilidad social ha sido uno de sus pilares fundamentales. Ford considera que debe devolver a la sociedad lo que ella les aporta, pensamiento heredado por su fundador Henry Ford.

Ese pensamiento se encuentra tan incrustado que casi un siglo después continúan reafirmando su compromiso social, no solo al utilizar materiales de desecho, sino con proyectos en los que colaboran con diversas entidades y colectivos menos favorecidos.

“Del Amor Nace la Vista” altruismo y RSE en los ojos de 50,000 mexicanos

Arianne Lira
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“Del Amor Nace la Vista” altruismo y RSE en los ojos de 50,000 mexicanos

Perder alguno de nuestros sentidos, significa no solo estar privados de una capacidad elemental sino perder una parte de nosotros, es encontrarse imposibilitado a realizar actividades cotidianas.

El sentido de la vista no permite únicamente desarrollarse con libertad, sino tener una excelente calidad de vida. Actualmente existen muchos factores que causan ceguera, algunos de ellos son el glaucoma, la degeneración macular vinculada con la edad, las opacidades corneales, la retinopatía diabética y la más común: las cataratas.

Las cataratas son opacidades de la transparencia normal del cristalino del ojo, es decir que quien las padece ve de forma nublada y empañada, este padecimiento se desarrolla con lentitud pero termina interfiriendo drásticamente con la vista y en el peor de los casos, causa una pérdida completa de la misma.

México frente a la ceguera por cataratas

En nuestro país, las cataratas son la principal causa de ceguera entre sus habitantes, afortunadamente en la actualidad existen procedimientos quirúrgicos que tienen la capacidad de volver esta ceguera parcial o total reversible.

De acuerdo a un estudio presentado por la Revista Mexicana de Oftalmología y realizado en México, específicamente en el Municipio de Comitán Chiapas, se identificó que la escolaridad baja, el origen indígena y vivir en zonas rurales son determinantes sociales asociados con la discapacidad visual.

En general, el estudio sostiene que la ceguera por catarata en México afecta principalmente a personas de bajos recursos, de edad avanzada y que pertenece a zonas marginadas (derivado de la falta de servicios oftalmológicos que retrasan la identificación y tratamiento oportuno).

La situación particular del país requiere acciones efectivas que permitan apoyar a personas que carecen de los recursos necesarios, por tal razón, Cinépolis, una empresa que se caracteriza por realizar iniciativas responsables arrancó hace 14 años el programa “Del Amor Nace la Vista”.

“Del Amor Nace la Vista”, programa y reto social

La empresa mexicana dedicada a acercar al público al séptimo arte, tiene un compromiso social muy grande con la comunidad del país. Gracias a Cinépolis y a Lorena Guillé, Directora de Responsabilidad Social y Fundación Cinépolis, se ha logrado beneficiar a quienes más lo necesitan por medio de diversas iniciativas; la más grande de ellas es su programa social de Salud Visual llamado “Del Amor Nace la Vista”, eje rector por ser una causa que está directamente relacionada con su razón de ser como empresa: el cine.

Este programa nace debido a las alarmantes estadísticas de ceguera por catarata de las cuales se hace consciente Fundación Cinépolis. La primera meta que se impusieron al iniciar este proyecto fue el de operar a 5,000 personas y aunque el reto era desafiante debido al desconocimiento que Cinépolis tenía respecto al tema, decidieron involucrarse, explorar, conocer a la gente e inquietarse por su realidad, la consecuencia fue un compromiso profundo con la causa.

En el camino para realizar esta iniciativa social, Fundación Cinépolis creó gran cantidad de alianzas para que junto con ellos, contribuyeran en beneficio de todos aquellos que lo necesitaran. Desde médicos altruistas, instituciones aliadas, centros de salud, voluntarios y sobre todo aquellos fanáticos del cine que en taquilla donan $5 pesos y se unen al interés de ayudar.

Algunos de estos grandes aliados son:

  • Instituto Mexicano de Oftalmología (IMO)
  • Ópticas Devlyn
  • Unidos para Ver Mejor A.C.
  • Fundación ALE
  • Fundación Rotaria
  • Hospital de la Luz
  • Instituto Médico de la Visión
  • Centro Oftalmológico San Ángel

Este 2019 todos estos esfuerzos han logrado alcanzar 50,000 operaciones y más de 160,000 personas beneficiadas. Ante ello, Lorena Guillé expresó:

“Estoy completamente feliz, es un privilegio y un honor servir a México. Estoy orgullosa de un gran equipo que compartimos una vocación social, que trabajamos todos los días por maximizar recursos, por traer eficiencias a procesos, y saber que un peso ahorrado es un peso que permite ayudar a una persona más a través de este programa. Estoy rodeada de una tribu que cree que puede hacer una diferencia en el país, y sé que podemos llenar de colores a nuestro alrededor”.

Una noche de celebración y reconocimiento  

Para celebrar la meta de 50,000 operaciones y los 14 años de trabajo en el programa “Del Amor Nace la Vista”, el pasado 28 de noviembre se llevó a cabo un evento en el Museo de Arte Popular, localizado en el Centro Histórico de la Ciudad de México.

El evento dio inicio a las 19:00 hrs, momento en el que los invitados tuvieron la oportunidad de realizar una visita privada en este museo dedicado a preservar y promover el arte popular de México, mismo que se caracteriza por sus grandes colecciones de cerámica, vasos, piñatas, alebrijes, juguetes y demás objetos mexicanos.

Para enriquecer esta noche se contó con la participación del Director General de Cinépolis, Alejandro Ramírez, quien se encuentra enfocado en la innovación tecnológica y en ayudar. En 2012 fue acreedor a un reconocimiento como Filántropo del Año.

Esta noche, Alejandro Ramírez reconoció los esfuerzos de responsabilidad social que ha hecho Fundación Cinépolis y sobre todo el empeño de Lorena Guillé. De igual manera fomentó el apoyar a causas responsables y de poca visibilidad, ya que en ellas se encuentra la clave para un mejoramiento social.

Entre los invitados se encontró el filósofo contemporáneo Eduardo Garza, él compartió una pequeña explicación sobre las operaciones de cataratas y manifestó que esta causa está devolviendo vida a la humanidad, resultado de un punto fundamental: el amor.

Posteriormente se hizo entrega de los reconocimientos a todos aquellos aliados que han hecho posible esta cantidad de operaciones, entre ellas se encontraron:

  • Juan Manuel (Director de Fundación Gigante).
  • Dr. Eduardo Chávez (Oftalmólogo certificado por la Sociedad Mexicana de Oftalmólogos).
  • Dra. Patricia Navarro (Médico cirujano oftalmólogo y coordinadora de jornadas de cirugías).

“Es una satisfacción personal ayudar al país y a la población que realmente lo necesita, a aquellos que no pueden costear este tipo de cirugía, es darles luz a ellos y a nosotros mismos. Son 50,000 cirugías y hemos luchado con varios obstáculos para lograrlas, pero cada vez vamos creciendo mejor y más rápido con gente de diferentes ámbitos que se ha agregado al programa, esto lo ha fortalecido. Para mí ‘Del Amor Nace la Vista’ significa amor, esperanza y claridad en todos los aspectos”, compartió la doctora especialista Patricia Navarro.  

Al finalizar la ceremonia se develó la placa conmemorativa de este logro, no sin invitar a todos a que continúen contribuyendo a la causa, ya que aparte de mejorar la calidad de vida de los beneficiados, es provocadora de un gran impacto en su autoestima y sentido de pertenencia.

A esto se le suman otros proyectos sociales que ha impulsado Fundación Cinépolis, tales como la “Ruta Cinépolis” que se encarga de llevar el cine a los lugares más recónditos del país para que muchas familias puedan disfrutar de funciones sin salir de su comunidad o hasta en lugares como el Reclusorio de Mujeres en Santa Martha Acatitla.

No obstante, el reto continúa y el apoyo de esta empresa socialmente responsable persistirá para llegar a todos aquellos que lo necesitan.

World War Zero; una coalición de famosos contra la crisis climática

Expok
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World War Zero; una coalición de famosos contra la crisis climática

La urgencia por vencer al cambio climático es cada vez mayor. Por ello, empresas y gobiernos han tomado la decisión de implementar iniciativas para favorecer al medio ambiente y erradicar cualquier tipo de agente contaminante, sin embargo queda mucho por hacer.

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Para convencer aún más recientemente sobre la urgencia del reto se lanzó hace unos días la World War Zero (Guerra Mundial Cero), una coalición de más de sesenta nombres de la política y el espectáculo destinada a formar un ejército ciudadano que exija acción ante la crisis climática.

World War Zero; una coalición de famosos contra la crisis climática

World War Zero es una iniciativa lidereada por el exsecretario de Estado estadounidense John Kerry, quien está reuniendo a figuras como los actores: Leonardo DiCaprio, Arnold Schwarzenegger, Emma Watson, Shay Mitchell y Ashton Kutcher; el cantante Sting o los expresidentes de Estados Unidos como Bill Clinton y Jimmy Carter.

“Esto no se trata solo de nuestro presidente Donald Trump. Hay grandes proyectos de muchos grupos, en particular de los jóvenes activistas, pero ningún país está haciendo el trabajo que se necesita”, dijo John Kerry.

Esta coalición tiene un presupuesto inicial de 500 mil dólares y con ellos, organizará encuentros ciudadanos en todo Estados Unidos, tanto en estados clave en las elecciones del 2020 como en zonas económicamente deprimidas o bases militares donde rara vez se hace algo por el cambio climático.

La coalición se lanzó un día antes del arranque de la Cumbre del Clima COP 25, que reunirá a representantes de todo el mundo con el objetivo de acelerar la lucha contra la crisis climática.

Según Kerry, en una entrevista con el diario The New York Times, “vamos a intentar alcanzar a millones de personas, estadounidenses y gente en otras partes del mundo, para movilizar un ejército de personas que van a exigir una acción sobre el cambio climático que sea inmediata y suficiente para afrontar el reto”.

Schwarzenegger dice que para convencer a más conservadores de la causa, no siempre hay que hablar de cambio climático, sino que habría que usar términos como contaminación, porque eso supone una amenaza más fuerte y llega a más gente.

Por su parte, Kerry dice que no teme en organizar encuentros en estados como Virginia Occidental, el lugar donde se le considera el corazón de la industria del carbón en Estados Unidos.

Con esta coalición se aspira a convocar diez millones de encuentros ciudadanos en 2020, y entre las personalidades también se encuentran: el conservador exsecretario del Tesoro Hank Paulson y el exgobernador de Ohio John Kasich; además de estadistas como el ex primer ministro británico Gordon Brown o la exsecretaria de Estado Madeleine Albright.

También hay personalidades que buscan mantener implicados a los más jóvenes, como el rapero Jaden Smith, la actriz Shay Mitchell o la adolescente estadounidense Katie Eder, fundadora de una red que este año organizó huelgas de estudiantes por el medioambiente en todo Estados Unidos.

El voluntariado más grande de México te está esperando

Marisol López
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El voluntariado más grande de México te está esperando

Cada 5 de diciembre, la Organización de las Naciones Unidas (ONU) celebra el Día Internacional de los Voluntarios. En esta fecha se celebra el esfuerzo de las personas que fortalecen a las comunidades de cada rincón del mundo por las actividades que se llevan a cabo.

Un año más de Voluntarios Modelo 

En el marco del festejo del Día Internacional de los Voluntarios, desde 2014 Grupo Modelo una empresa que pertenece a la cervecera belga AB InBev, a través de Fundación Grupo Modelo convoca a los Voluntarios Modelo, para que realicen uno de los voluntariados más grandes de todo México.

Este día se convoca a héroes sin capa para que aporten un granito de arena y se sumen a distintas causas. Este 2019, el voluntariado lleva el lema de “Juntos podemos más”, y la empresa espera que miles de personas se pueden convertir en Voluntarios Modelo para apoyar a las comunidades.

Voluntarios Modelo se ha consolidado como una iniciativa integral dentro de la compañía cervecera. Lo interesante de este voluntariado, es que todo el año está vigente, organiza distintos proyectos en la Ciudad de México y otros estados del país e incluso en otros países de Latinoamérica.

¿Qué actividades podrás realizar? 

Este voluntariado es uno de los más importantes del país, así que todos los estados de la República Mexicana podrán ser partícipes en las actividades. Lo único que necesitas para participar en este voluntariado que une a la gente por un mundo mejor es acceder a la plataforma digital de la iniciativa y tomar en cuenta los siguientes pasos:

  1. Buscar la actividad o proyecto que más te interese.
  2. Únete y disfruta la causa, automáticamente te estarás convirtiendo en un voluntario.
  3. Califica los proyectos en los que has participado y lleva un conteo de ello.
  4. Comparte tu experiencia como voluntario por un mundo mejor en las plataformas disponibles.

A continuación te mencionamos algunas de las actividades en las que puedes participar el próximo 7 de diciembre en Voluntarios Modelo, Juntos Podemos más:

  • Pintura y acondicionamiento de instalaciones como escuelas, casa hogares y albergues para animales. 
  • Reacondicionamiento de espacios públicos como zoológicos y parques. 
  • Limpieza de ríos, arroyos y playas. 
  • Reforestación.

En la Ciudad de México se llevarán a cabo distintas actividades entre ellas se encuentran: rehabilitación del Bosque en San Juan de Aragón junto con el zoológico, la rehabilitación del Bosque de Chapultepec, limpieza y rehabilitación del Parque Ecológico de Xochimilco, rehabilitación del Bosque de Tlalpan y Parque Deportivo Francisco J. Mujica (Canal Nacional).

Todas estas actividades dan un total de más de 100 actividades a nivel nacional, en la que se planea la inscripción de aproximadamente 20 mil voluntarios, sin embargo la empresa desea superar esta cifra.

El diferenciador de este voluntariado

Este 2019, el voluntariado se caracterizará por promover los Objetivos de Desarrollo Sostenible (ODS) y la inclusión pues es una celebración internacional establecida por la ONU que rinde homenaje a los voluntarios que contribuyen con las comunidades.

Por ejemplo, el ODS número 16 está dedicado a promover sociedades justas, pacíficas e inclusivas, valores que deben estar arraigados en la sociedad civil.

“Somos una empresa que trabaja por y para México y basado en el sueño de unir a la gente por un mundo mejor, tenemos este firme compromiso de apoyar a las comunidades donde vivimos y trabajamos. Para nosotros este tipo de voluntariados es un diferenciador que beneficia a las comunidades”.

Mencionó en entrevista con Expok Laura Aguilar, directora de Fundación Grupo Modelo. 

Estas actividades las podrás escoger en la página de internet de Voluntarios Modelo, solo tienes que ingresar y elegir tu estado. Date prisa porque recuerda que la cita es el próximo 7 de diciembre a partir de las 8:00 horas.

Así que ya sabes que necesitas para inscribirte a este voluntariado. Date prisa porque los lugares se están agotando. ¡No te quedes fuera!

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