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HP anuncia la gama de PC más sustentable del mundo

Corinna Acosta
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HP anuncia la gama de PC más sustentable del mundo

Como comunidad empresarial y sociedad, estamos en nuestro mejor momento al unirnos para resolver problemas difíciles y permitir el progreso social. Eso es exactamente lo que estamos viendo en este momento durante la pandemia de COVID-19. 

Héroes en la primera línea están arriesgando sus vidas para ayudar a otros, mientras que los gobiernos, las empresas y las personas están encontrando formas de apoyar a los más necesitados. Tenemos un largo camino por recorrer, pero los ejemplos que nos dan tantas personas, también nos dan razones para creer en nuestro futuro.  

Este mismo espíritu de acción colectiva y responsabilidad compartida es lo que se necesita para enfrentar otros desafíos globales como el cambio climático. Así como la pandemia ha cambiado la vida cotidiana y ha puesto a las personas en riesgo, los desafíos ambientales que enfrentaremos en los próximos años amenazan con causar su propio daño.

Por tal razón, HP ha organizado su tecnología y recursos para ayudar a las comunidades a responder a la pandemia, y no quieren perder de vista los ambiciosos objetivos que han establecido para proteger al planeta.

La empresa dedicada a la tecnología afirma que la sostenibilidad ha sido parte de su ADN desde que se fundó HP hace más de 80 años. Hoy, la sostenibilidad está integrada en toda su cadena de valor, incluidos los productos que entregan a sus clientes. 

Solo en el año fiscal 2019, HP ganó más de $ 1.6 mil millones en negocios, debido y en parte a sus esfuerzos de sostenibilidad, un aumento del 69% respecto al año anterior. 

A medida que continuamos avanzando hacia una economía circular y a la baja en carbono, nos desafiamos a nosotros mismos para ofrecer soluciones innovadoras que eleven el estándar para nosotros y nuestra industria.

Hoy, alcanzan un hito en este viaje al anunciar que HP tiene la cartera de PC más sostenible del mundo. Este anuncio enfatiza el enfoque de HP no solo en establecer objetivos corporativos ambiciosos, sino también en diseñar soluciones que nos permitan proteger el planeta para futuras generaciones.

Asumir una posición de liderazgo

La afirmación de HP de tener la cartera de PC más sostenible del mundo se basa en los criterios establecidos por EPEAT, la etiqueta ecológica más completa, medible y transparente en la industria de TI. 

Administrado por el Green Electronics Council, el programa EPEAT proporciona una verificación independiente de los productos de un fabricante en función de criterios de sostenibilidad, incluida la eficiencia energética del producto así como el uso de materiales reciclados, su longevidad, el diseño para el final de su vida útil y el embalaje.

Hoy, HP tiene 38 productos registrados en EPEAT Gold y 268 Silver en más de 19 países, más que cualquier otra compañía en la industria de TI:

Muchos de nuestros clientes más exigentes en todo el mundo buscan productos certificados por EPEAT cuando toman decisiones de compra, ya que estas respaldan sus propios objetivos de sostenibilidad.

Esto hace que su cartera de PC sea la más sostenible y vaya mucho más allá de cumplir con los criterios de EPEAT. Por ejemplo, como parte de su programa de Diseño para la Sostenibilidad, están encontrando formas innovadoras de aumentar la cantidad y el tipo de materiales reciclados en nuestros productos y han establecido un objetivo líder en la industria para utilizar el 30% de plástico reciclado en su cartera de Sistemas personales y de impresión para el 2025.

A través de un innovador programa de reciclaje en Haití, HP ha obtenido más de 450 toneladas de botellas de plástico extraídas del océano para reciclarlas y reutilizarlas, lo que equivale a aproximadamente 35 millones de botellas que se han procesado y utilizado en la fabricación de nuevos productos y suministros HP.

Productos como el  portátil HP Elite c1030 Chromebook Enterprise anunciado hoy, que es el primer Chromebook del mundo con plástico que alguna vez fue desechado al océano, contiene 75% de aluminio reciclado en su tapa superior y cuenta con un teclado hecho también de plásticos reciclados en un 50%. 

Este Chromebook se une a una serie de productos de sistemas personales de HP fabricados con plástico extraído del océano:

Y HP se ha comprometido a incluir material plástico extraído del océano en todos los nuevos productos de escritorio y portátiles HP Elite y HP Pro que se lanzarán en 2020.

Más allá de los productos

HP afirma que el uso de materiales reciclados no se detiene con sus productos. Al pensar de manera integral, están innovando formas de reducir la cantidad de insumos en sus accesorios y empaques, y de usar más materiales reciclados en su diseño.

Por ejemplo, la serie HP Renew incluye una mochila, un bolso para laptop y un portafolio delgado todos hechos de botellas de plástico 100% recicladas, mientras que la funda HP Renew, una funda para computadora portátil, está creada con botellas de plástico recicladas y tejida para dar forma con un mínimo desperdicio de fabricación, de manera similar, su estrategia de empaque incluye un enfoque para reemplazar la espuma plástica y reducir el impacto ambiental del envío.

Hp cuenta con un gran legado acerca del desarrollo de programas para la reutilización y el reciclaje. Hoy, ofrecen servicios de reciclaje y reutilización en 76 países, lo que les permite cerrar el círculo, mantener los materiales fuera de los vertederos y apoyar una economía más circular.

“Si bien estamos orgullosos de nuestros logros, sabemos que el mañana traerá desafíos aún mayores. Reconocemos que continuamente se está elevando el estándar para HP y otras compañías dentro de nuestra industria, a medida que los clientes buscan soluciones más sostenibles. En HP, estamos comprometidos a apoyar las necesidades de nuestros clientes mediante la entrega de innovaciones tecnológicas que ayuden a proteger al planeta para las generaciones futuras”.

¿Cómo pueden ayudar los dueños de negocios a la comunidad?

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¿Cómo pueden ayudar los dueños de negocios a la comunidad?

La solidaridad es crucial para enfrentar momentos difíciles, como el que actualmente vivimos. En situaciones así, cualquier acción que sume y contribuya es altamente valiosa. Así, American Express comparte 10 formas en las que los dueños de negocios pueden ayudar a la comunidad durante la contingencia:

  1. Evalúa, de acuerdo con las características y posibilidades de tu compañía, a quién puedes
    ayudar y cómo.
  2. Empieza por el interior: mantener los trabajos y sueldos de tus empleados ayuda a la
    economía y a cuidar el tejido social.
  3. Si tu negocio puede seguir operando, establece horarios exclusivos para atender a clientes en situación de riesgo como los adultos mayores.
  4. Intenta mantener las compras a tus proveedores, especialmente a los más pequeños.
  5. Si el giro de tu empresa lo permite, vuelve gratuitos o reduce el precio de algunos de tus servicios durante la contingencia.
  6. Ofrece a otras empresas o a la población en general capacitaciones o asesorías gratuitas sobre temas que tú o alguien de tu equipo domine.
  7. Proporciona servicios o productos gratuitos o con descuento a personas cuyo trabajo sea fundamental para enfrentar la emergencia, como personal médico, repartidores, etcétera.
  8. Si tienes maquinaria que no estés usando al 100% y sus características los permiten, ponla al servicio de la producción de insumos para enfrentar la emergencia.
  9. Ponte en contacto con organizaciones ciudadanas que ya hayan arrancado alguna
    iniciativa de responsabilidad social y pregunta como puede sumarse a tu Empresa.
  10. Si la situación económica de tu empresa lo permite, realiza donativos de dinero o en especie para ayudar a personas de escasos recursos a enfrentar la contingencia.

Con estas recomendaciones, podemos poner un granito de arena para ayudar a la comunidad a enfrentar la contingencia.

Comunicado de prensa.

BP Alianza Cervecería Chapultepec y Grupo Modelo para apoyar a personal médico en Jalisco

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BP Alianza Cervecería Chapultepec y Grupo Modelo para apoyar a personal médico en Jalisco

Grupo Modelo continúa sumando esfuerzos para reconocer y apoyar al personal médico mexicano que se encuentra en la primera línea de la lucha contra el COVID-19. Esta vez, en alianza con Cervecería Chapultepec donarán durante los próximos 20 días, 500 comidas y cenas diarias a los héroes de esta batalla. 

“En Grupo Modelo tenemos el sueño de unir a la gente por un mundo mejor y por esa razón sumamos esfuerzos con Cervecería Chapultepec para brindar todo nuestro apoyo a los verdaderos héroes: nuestro valiente personal médico. De esta forma reconocemos la invaluable labor de quienes ponen sus vidas en riesgo para salvar la nuestra y refrendamos nuestro compromiso con México”, aseguró Fernando Dias Soares, Vicepresidente Comercial de Grupo Modelo. 

Las comidas y cenas, elaboradas con el sello y los insumos de los restaurantes de esta cadena, se entregarán de forma gratuita en el Nuevo Hospital Civil del Estado de Jalisco. Los alimentos se elaborarán diariamente para garantizar su frescura y limpieza; además, estos serán empaquetados bajo estrictas medidas de higiene y calidad. 

“Cervecería Chapultepec nació con la firme idea de ser un lugar disruptivo y romper con los conceptos tradicionales de un restaurante-bar. Hoy, fieles a ese espíritu, no nos quedamos con los brazos cruzados y nos sumamos a grandes iniciativas que, con el apoyo de Grupo Modelo, impactan de manera positiva a nuestra comunidad y nos permiten poner de nuestra parte para apoyar a quienes luchan incansablemente contra este virus”, comentó Alejandro Barrios Alonso, Director General de Cervecería Chapultepec. 

Esta iniciativa se suma a la alianza de Grupo Modelo con la cadena de restaurantes Sonora Grill que destinó más de 20 mil comidas en un mes a médicos y personal sanitario de hospitales públicos en la Ciudad de México. Ambos proyectos se inscriben en el movimiento #PorNuestroMéxico de Grupo Modelo para generar alianzas que permitan combatir de manera efectiva los efectos de la pandemia y apoyar a quienes más lo necesitan. 

Comunicado de prensa.

La Comer y sus clientes apoyan a las comunidades más vulnerables del país

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La Comer y sus clientes apoyan a las comunidades más vulnerables del país

La Comer informa que –junto con sus clientas y clientes– apoyarán a familias de comunidades económicamente vulnerables por medio de donativos de despensas, mismas que serán canalizadas a través de la asociación civil sin fines de lucro, Bancos de Alimentos de México (BAMX).

Por cada despensa que un cliente done, ya sea en las tiendas de sus formatos La Comer y Fresko o a través de su plataforma de comercio a distancia, La Comer en tu casa, La Comer donará dos despensas más. Éstas serán distribuidas directamente por BAMX. 

Con un costo de $139.00 pesos, cada despensa contiene 3.5 kg de diversos alimentos como aceite, arroz, frijol, atún y condimentos, entre otros. Decenas de toneladas de alimento beneficiarán a miles de personas con estos donativos.

Fundada en 1995, BAMX es una asociación civil sin fines de lucro, dedicada al rescate de  alimentos para combatir el hambre y mejorar la nutrición de la población vulnerable en nuestro país. Colabora con las principales empresas agrícolas productoras y comercializadoras a lo largo y ancho del país para recuperar el alimento que no van a vender y que es 100% apto para el consumo humano. 

De esta forma logra recuperar el 2% de todo el alimento que se desperdicia, lo que representa 120 mil toneladas anuales. Más de 4 mil empresas establecidas en México se suman al esfuerzo de Bancos de Alimentos de México.

Dependiendo de la comunidad, BAMX entrega los alimentos –semanal o quincenalmente– a sus beneficiarios, buscando que la mezcla sea balanceada, dependiendo de la disponibilidad: frutas, verduras, granos, abarrotes, cereal o proteína. Para entregar esta ayuda se llevan a cabo, entre la población beneficiada, estudios socioeconómicos que le permiten constatar que quien solicita la ayuda alimentaria realmente la necesita.

Su red está conformada por 55 bancos de alimentos distribuidos por todo el país y una oficina de servicio nacional. Sus acciones benefician hoy a un millón 400 mil mexicanos en condición económica vulnerable.

La Comer mantiene abiertas sus 71 tiendas en sus horarios regulares, incluyendo las 34 que están dentro de un centro comercial. Además, también cuenta con la plataforma de comercio electrónico y teleservicio La Comer en tu casa (página web LACOMER.COM, app (iOS & Android) y el teléfono 800 3777 333) para que las personas puedan hacer sus compras.

Comunicado de prensa.

L’oréal México lanza programa de apoyo para estilistas ante COVID-19

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L’oréal México lanza programa de apoyo para estilistas ante COVID-19

Como parte de su compromiso responsable, la filial mexicana de L’Oréal puso en marcha un programa de apoyo para ayudar a las peluquerías, salones de belleza y estéticas en este momento de extrema dificultad que están atravesando.

A consecuencia de las necesarias medidas de prevención frente al COVID-19, estos establecimientos del sector de la belleza debieron cerrar sus puertas y los clientes deben permanecer en casa sin poder asistir a realizarse su habitual servicio.

En México, más de 80 mil salones de belleza generan empleo para 200 mil personas que a su vez sustentan, con sus ingresos, a cerca de 300 mil familias y son  dirigidos en 80% de los casos por mujeres, quienes son las responsables de hacer llegar el sustento familiar. Además, su afluencia principal se centra también en este sector de la población, las cuales visitan este tipo de negocios una vez cada dos meses.

Ese núcleo social hoy está en riesgo y esta actividad, que genera una facturación anual de 2,6 billones de pesos y cada año atiende a cerca de 80 millones clientes, atraviesa el peor período de su historia, según información de L’Oréal México.

Frente a esta situación, L’Oréal México lanzó un programa de apoyo que denominó “Belleza Amiga” y que tiene como mensaje principal “dale una mano a tu estilista”. Esta iniciativa comprende las siguientes seis acciones:

  • Vinculación a los estilistas mexicanos con sus clientes, al facilitar la plataforma web: www.salonsecret.com.mx/bellezaamiga, que permitirá encontrar cualquier establecimiento de belleza, previamente registrado a nivel nacional para que sus usuarios recurrentes puedan adquirir un cupón (pre- servicio) desde 250 hasta 2 mil pesos y aplicarlo posterior a la contingencia. 
  • Contribución a la salud financiera de los pequeños negocios: el cliente que compre el cupón recibirá por parte de L’Oréal México, un cupón extra de $250.00 pesos para adquirir productos de sus marcas profesionales L’Oréal Professionnel y Redken canjeable en la tienda online: https://www.ibushak.com/collections/belleza-amiga.
  • Formación continua gratuita a los estilistas registrados, de forma online; Los tres programas en los que está dividido son: Academia L’Oréal, L’Oreal StarClub y #LorealProMx.
  • Donación de más de 3 mil unidades de gel antibacterial para los salones de belleza. 
  • Congelación de los pagos de sus clientes más vulnerables ante esta situación y posponerlos hasta la reanudación de sus actividades como negocio. 
  • Implementación de guías concretas de higiene para operar después del confinamiento. 

“Con esta iniciativa solidaria, queremos ayudar a las pequeñas empresas del mercado profesional de la belleza a enfrentar este momento de crisis y asegurar la continuidad de sus operaciones cuando la pandemia haya pasado”, destacó Manuel Montalvo, director de la División de Productos Profesionales de L’Oréal México. 

“El programa Belleza Amiga fue diseñado para ayudar a la salud financiera de los salones mientras estén cerrados. Gracias a esta iniciativa, estos pequeños negocios tendrán un apoyo económico para sobrellevar esta complicada situación y les permitirá ser uno de los primeros sectores que reactiven sus operaciones en cuanto la cuarentena concluya”, afirmó el directivo. 

Comunicado de prensa.

Mamá y papá en cuarentena: nuevo reto para la paternidad

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Mamá y papá en cuarentena: nuevo reto para la paternidad

Ser padre hoy en día no es tarea sencilla. Los días en medio de la pandemia de COVID-19 se han vuelto campo de batalla para mamás y papás que ven escurrir los días en el esfuerzo de equilibrar (lo mejor que se puede) las labores del hogar, las preocupaciones de salud, las tareas que ha impuesto la nueva educación a distancia y los múltiples deberes del trabajo remoto.

Los diferentes escenarios en los que vive cada familia, cada madre y padre, y el tipo de paternidad que ejerzan, multiplica estos retos. En México, por profundizar en uno de estos ejemplos, casi una quinta parte de los hogares son monoparentales, es decir que están conformados por una jefa o jefe de familia que llevan solos la responsabilidad de criar a uno o varios hijos[1]. Para ellos, balancear la maternidad y paternidad con la productividad laboral implica un reto aún mayor.

Los desafíos son igual de complejos para quienes además de cuidar a sus hijos se están haciendo cargo de adultos mayores o quienes han visto mermados sus ingresos a partir de la crisis económica que camina junto a esta contingencia sanitaria, algo que afecta de manera desproporcionada a las familias más pobres.

No es menor, tampoco, para los padres de niños pequeños que tienen que cubrir un horario completo de forma virtual, o aquellos que tienen hijos adolescentes que, sumado a las mayores tareas escolares, quedan expuestos a los riesgos de una vida híper digitalizada sin supervisión.

Desde el 17 de marzo, los colaboradores de AT&T en México que pueden realizar sus tareas de forma remota, están trabajando desde casa. Después de más de un mes de esta medida preventiva, Guillermo Escobedo, Consultor de Equidad y Ética del departamento de Recursos Humanos, compartió los desafíos a los que se ha enfrentado como padre soltero: “Mi concentración se ve desafiada en casa. Existen situaciones con la familia, los vecinos, los ruidos en la calle y las mascotas que no se pueden controlar. A eso se suma el hecho de que comparto espacio de trabajo con mi hijo de 10 años, con quien tuve que organizarme para apoyar con sus actividades escolares”.

La UNICEF indica que al concederles a los padres el tiempo y la ayuda que necesitan para cuidar a sus hijos, las políticas del lugar de trabajo favorables a la familia (como licencias de paternidad, licencias por enfermedad, modalidades de trabajo flexibles) contribuyen a aliviar la carga de los hijos[2].

Con seis años en AT&T, María de los Ángeles Cantabrana, Gerente de Ventas Regional, asegura que esta es la primera vez que pasa tanto tiempo con sus tres hijos: “Lo irónico del trabajo vía remota es que estás todo el tiempo en casa, pero sin la holgura de la temporada vacacional. No puedes abandonar las responsabilidades laborales ni familiares”.

¿Hay posibilidad de un equilibrio saludable?

Abordar los desafíos que ha impuesto la pandemia implica hacerlo desde diferentes ángulos y tomando en cuenta distintos factores. El primero de ellos es generar entornos laborales que le permitan al empleado trabajar de forma flexible al tiempo de poder cuidar de sus familias.

Conforme la crisis sanitaria ha continuado evolucionando, AT&T sigue implementando acciones que permiten garantizar la seguridad y bienestar de los colaboradores. Por eso se han extendido beneficios temporales para los empleados en grupos vulnerables que no pueden trabajar desde casa, y se han reforzado medidas de seguridad e higienización en oficinas, tiendas, almacenes y centros de atención telefónica.

Sumado a esto, se ha puesto a disposición de los empleados herramientas tecnológicas que permiten a las áreas de soporte continuar con sus actividades vía remota, dando atención y seguimiento a las necesidades de los equipos operativos.

“No ha sido una tarea fácil, pero pertenecer a una compañía con alto sentido de responsabilidad que respalda a sus colaboradores, ayuda a reafirmar el compromiso que tenemos con las familias que dependen de nuestro trabajo en estos momentos clave”, señala María de los Ángeles.

Por su parte, Gemma Godoy, Empowerment Director en Momlancers (plataforma que conecta mamás profesionistas con empresas que buscan talento por proyecto), comparte algunas recomendaciones para trabajar desde una casa llena de niños:

1.       Tu equipo es tu familia: establece una curva de energía para cada miembro de tu familia. 

2.       Identifica momentos y horarios en los que necesitas estar más presente en tu trabajo. 

3.       Asigna roles y responsabilidades entre las personas con las que vives en casa e incluye a tus hijos.

4.       Escalona tus curvas de energía y las de tu familia con las responsabilidades que deben cumplir. Por ejemplo, si tienes más energía durante la mañana, realiza los proyectos que más requieran de ti. 

5.       Vive en paz con lo que no puedes negociar o cambiar y reconoce que siempre habrá imprevistos.

Comunicado de prensa.

Fundación Solmar apoya a comunidades vulnerables en BCS ante Covid-19

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Fundación Solmar apoya a comunidades vulnerables en BCS ante Covid-19

 Fundación Solmar, perteneciente al grupo hotelero Solmar Hotels & Resorts, en colaboración con diferentes organizaciones locales, ha entregado más de 2,000 paquetes con despensa y productos básicos en apoyo a los grupos vulnerables de Baja California Sur ante la crisis sanitaria provocada por Covid-19.

En adhesión a la Alianza Comunitaria BCS y la Marina de México, desde el pasado 3 de abril se comenzó la entrega ordenada de las primeras 2,000 despensas a las familias de las colonias más vulnerables de la región. Mientras que, para otras 120 familias, la ayuda llegó de manos de una pequeña brigada de voluntarios de Fundación Solmar.

Para llevar a cabo esta acción, la Fundación Solmar contó con el apoyo de un selecto grupo de voluntarios quienes, siguiendo estrictos protocolos de seguridad sanitaria, se reunieron para la elaboración de más de dos mil paquetes con productos de primera necesidad, incluyendo aceite vegetal mixto, agua natural de manantial, azúcar estándar, frijoles refritos, atún enlatado, galletas, sal yodada, café soluble, jabón de barra, papel higiénico, pasta y cepillo dental, detergente en polvo, cloro, limpiador multiusos, toallas de micro fibra y alimento para mascotas.

Adicionalmente, se han repartido 500 paquetes entre los beneficiarios con necesidades extremas incluidos en el padrón de la fundación que enlista a madres solteras, personas con discapacidad o algún tipo de enfermedad terminal y organizaciones civiles de primer piso, como bomberos y personal médico.

Otra de las acciones emprendidas es una campaña de información y concientización acerca de los lineamientos de limpieza e higiene que dictó el Gobierno Federal en la primera fase de la contingencia, que se realizó en las comunidades de Real Unidad, Caribe bajo, Gastelum y Palmas de Meza. Además, se otorgó un donativo equivalente a 1, 000 dólares para sostener un comedor que prepara alimentos para más de 200 niños.

Gracias al apoyo de los donativos de huéspedes y socios del Grupo Solmar, se han recabado más de $25, 000 dólares para esta emergencia sanitaria, por lo que nuevamente queda demostrado la empatía y generosidad tanto de los visitantes como del sector hotelero a los habitantes de este hermoso estado.

Así mismo, Fundación Solmar hace un llamado a la sociedad para solidarizarse con los profesionales de la salud y realizar donativos que serán destinados para la compra de insumos médicos como guantes, cubrebocas, máscaras fáciles con acrílico o mica, entre otros. El monto recaudado será duplicado por Solmar Hotels & Resorts para que no tengan que preocuparse por el abastecimiento de estos recursos.

Fundación Solmar a través de sus diversos programas, ofrece apoyo y ayuda a más de 30 organizaciones benéficas locales que brindan asistencia médica, educación y otros servicios sociales esenciales a más de 2,000 familias, mujeres, niños y ancianos que viven en situación de pobreza de manera permanente. Todos los donativos realizados son deducibles de impuestos y pueden realizarse a través del sitio web oficial. Para más información, visite www.solmarfoundation.com

Comunicado de prensa.

Naturgy México suministrará gratuitamente gas natural a más de 60 hospitales públicos

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Naturgy México suministrará gratuitamente gas natural a más de 60 hospitales públicos

Para apoyar a los servicios de salud ante la emergencia sanitaria que enfrenta el país, Naturgy México informa que durante mayo y junio suministrará gratuitamente gas natural a más de 60 hospitales públicos conectados a sus redes de distribución en la Ciudad de México y en los estados de Nuevo León, Coahuila, Guanajuato y Tamaulipas. Nuestro compromiso es sumar esfuerzos para que todos los recursos de salud estén dedicados a la atención de la sociedad en el momento más crítico de la emergencia sanitaria en el país.

Es importante precisar que todos estos hospitales al contar con el suministro de gas natural disponen de un servicio eficiente, competitivo y amigable con el medio ambiente.

Naturgy México reconoce la labor diaria que realiza el personal del sector salud y los hospitales públicos del país para afrontar la emergencia sanitaria y salvar vidas, al tiempo que reitera su compromiso de seguir cubriendo todas sus necesidades energéticas.

La compañía está comprometida en todo momento con México y con la sociedad por lo que seguirá implementando acciones para contribuir a hacer frente a la emergencia sanitaria apoyando a los sectores que más lo necesitan.

Como parte de dichas acciones, Naturgy México anunció en días pasados que donará un millón de pesos a la Cruz Roja Mexicana para contribuir a la compra de material médico.

Finalmente, la compañía garantiza en todo momento la continuidad del servicio y su operación bajo los más altos estándares de seguridad.

Hoy más que nunca, en Naturgy, estamos contigo.

Comunicado de prensa.

Centrica prospecta que el 81% de las empresas que generan energía en su sitio se conviertan en las “plantas de energía del futuro”

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Centrica prospecta que el 81% de las empresas que generan energía en su sitio se conviertan en las “plantas de energía del futuro”

De acuerdo con el estudio realizado por Centrica Business Solutions: “Tendencias de la energía distribuida: reflexiones detrás de un crecimiento empresarial sostenible”, las empresas que son conscientes del gasto energético que realizan son más propensas a tener éxito, sin embargo, aún hay mucho camino por recorrer, actualmente solo seis de cada diez compañías (61%) demuestran un liderazgo energético, solo una de cada diez está calificada como “empresa sostenible” y siete de cada diez reconocen la necesidad de ser más flexibles en cuanto a consumo y utilización de la energía.

La responsabilidad ambiental y social se ha convertido en un punto sumamente importante en la agenda corporativa de las empresas a nivel global, muchas son las razones, pero la principal es que a medida que las empresas garanticen liderazgo en cuestiones de energía, su viabilidad dentro del mercado será a largo plazo.

Con base en la investigación realizada por Centrica Business Solutions “Tendencias de la energía distribuida: reflexiones detrás de un crecimiento empresarial sostenible”, la gestión ambiental ocupa ya el tercer lugar en cuanto a la prioridad organizacional (dos años atrás se encontraba en el sexto lugar) solo detrás de las finanzas y la eficiencia de ésta.

“Esta nueva investigación confirma que las empresas de todo el mundo continúan tomando el control de sus necesidades energéticas”, comentó Fernando Tirado, Country Managing Director de Centrica Business Solutions en México. “Las empresas están buscando mejorar su desempeño ambiental y están descubriendo que invertir en energía distribuida, generación in situ, y eficiencia energética es asequible además de que contribuye a mejorar el rendimiento operativo. Los beneficios son múltiples, desde la mejora en la resistencia, menos daños medioambientales hasta la creación de ingresos adicionales por servicios de flexibilidad de carga o venta de energía a la red, hoy en día existen un sinfín de oportunidades para que las empresas aprovechen la energía distribuida”.

Con casi un año de operaciones en México, Centrica Business Solutions, con sus innovadoras soluciones integrales de energía, ha mejorado la rentabilidad de muchas empresas al proporcionarles lo necesario para que sus lugares de trabajo sean sostenibles.

La encuesta de casi 2,500 empresas identificó ocho rasgos para poder demostrar si las empresas eran verdaderamente sostenibles, los criterios iban desde la formación del talento hasta la acción sobre el medio ambiente. Como resultado, solo una de cada ocho empresas equilibraba su desempeño económico y ambiental para alcanzar el grado de “empresa sostenible”.

Las empresas que están innovando son aquellas que toman el control de su suministro energético, si bien muchas empresas se jactan de ser innovadoras, solo el 32% de ellas consideran la seguridad energética uno de sus principales riesgos empresariales y uno que podrá convertirlos en una empresa exitosa con los años.

Hoy en día, cuatro de cada cinco compañías (81%) de las que ya generan energía en su sitio planean aumentar la cantidad que autogeneran en los próximos cinco años, convirtiéndose esencialmente en las “plantas de energía del futuro”.

La rentabilidad es una parte esencial para la sostenibilidad, no en balde, una de cada cinco empresas (18%) ven a la energía como un activo que puede ser comercializado, lo que permite liberar flujos de ingresos y a su vez, brinda una ventaja competitiva a través de la utilización de la tecnología inteligente respondiendo a la demanda.

Para tener acceso al informe “Tendencias de la energía distribuida: reflexiones detrás de un crecimiento empresarial sostenible“, visita: https://www.centricabusinesssolutions.mx/distributed-energy-future-trends

Comunicado de prensa.

Fundación Gigante apoya a quienes dan batalla a la COVID-19

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Fundación Gigante apoya a quienes dan batalla a la COVID-19

Fundación Gigante se suma a la lucha contra la pandemia de COVID-19, a través de la donación de 110 mil comidas calientes dirigidas a hospitales que se encuentran en la primera línea de batalla; y la repartición de más de 5 mil despensas entre la población vulnerable y colaboradores del grupo.

Con la participación de Restaurantes Toks y Panda Express, se comenzó a ofrecer desayunos y comidas calientes diarias desde el pasado 27 de abril al personal médico. Este esfuerzo se mantendrá hasta el próximo 31 de mayo en un compromiso por entregar 50 mil desayunos y comidas al Instituto Nacional de Nutrición Salvador Zubirán, el Hospital General Dr. Enrique Cabrera, el ISSSTE Regional Adolfo López Mateos y un nosocomio más del estado de México (mismo que se definirá en los próximos días).

De manera adicional, desde el pasado 4 de mayo y con el apoyo de Grupo Presidente, se canalizan al Instituto Nacional de Enfermedades Respiratorias (INER), menús de desayuno, comida y cena elaborados por el chef ejecutivo del Hotel Presidente InterContinental Polanco, Stephan Thomas, y un equipo de 15 cocineros.

Esta segunda contribución también continuará hasta el 31 de mayo para sumar 60 mil menús, que son entregados diariamente en dos turnos por colaboradores del Hotel Presidente InterContinental Polanco, debidamente protegidos y cuidando todos los protocolos de seguridad e higiene necesarios.

En ambas iniciativas, que requirió una inversión de 2.5 millones de pesos cada una. La participación activa y decidida de Fundación Gigante ha sido determinante para concretar los resultados.

“Estos esfuerzos obedecen al compromiso y responsabilidad social que desde hace más de 56 años ha caracterizado a Grupo Gigante”, indicó Juan Manuel Rosas, director de Fundación Gigante.  

En una acción más para hacer frente a la emergencia sanitaria por COVID-19, durante abril se distribuyeron más de 5 mil despensas para beneficiar tanto a la población vulnerable con mayor necesidad como a colaboradores del grupo. Del total de las despensas entregadas, Toks contribuyó con 2,003, las cuales fueron repartidas en 32 distintas ciudades del país con una inversión de 500 mil pesos, mientras que Grupo Presidente entregó 3,055 en 22 ciudades con una inversión de 1.4 millones de pesos.

Comunicado de prensa.

Cadena Blockchain SIMBA y Restaurantes Toks firman Memorándum de Entendimiento (MDE)

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Cadena Blockchain SIMBA y Restaurantes Toks firman Memorándum de Entendimiento (MDE)

Todos los días, los clientes de Restaurantes Toks (208 restaurantes en todo México) disfrutan de tazas humeantes de Café Americano, espresso, capuchino y café tradicional elaborado de los granos de café de origen sostenible, expertamente tostados y molidos por la compañía. Para muchos, dar la bienvenida al día con el café Toks es un ritual diario para saborear.

Satisfacer las expectativas de los clientes en cuanto a calidad y sostenibilidad no es simplemente una fuente de orgullo para la popular cadena restaurant propiedad de Grupo Gigante,S.A.B. DE C.V. , sino una parte integral del modelo de negocio Toks.  Tan importante que Toks ha firmado un memorando formal de entendimiento con la empresa innovadora de blockchain SIMBA Chain, para desarrollar un prototipo de aplicación distribuida (Distributed application, Dapp) para registrar y rastrear los granos de café comprados, procesados, empaquetados y vendidos por Toks, asegurando  la integridad de su cadena de suministro de café y permitiéndole diferenciar mejor los productos de café.

Toks es líder en prácticas de sostenibilidad. La empresa trabaja directamente con cooperativas de pequeños agricultores, cuyos granos de café llegan a cada taza de café servido. La cadena de suministro es compleja; los granos de café se cultivan, cosechan, clasifican, procesan, tuestan, y son enviados a cada restaurante.  Toks recurrió a SIMBA Chain y a la Universidad de Notre Dame para obtener una mayor visibilidad y trazabilidad en su cadena de suministro. SIMBA Chain trabajó con Notre Dame para definir el piloto durante una visita a Toks y a las comunidades agricultoras a finales de 2019. Entre los objetivos está validar y garantizar la calidad a lo largo de cada paso de la cadena de suministro y ayudar a ampliar las líneas de productos de café para permitir nuevos e innovadores modelos de negocio para una producción más ética y sostenible para las comunidades agricultoras.

El Contrato inteligente como servicio de la cadena SIMBA (Smart Contract as a Service, SCaaS) se lanzó recientemente para permitir a las empresas desarrollar e implementar rápidamente aplicaciones específicas del negocio. Los contratos inteligentes son atractivos para muchas industrias porque establecen un historial de transacciones auditable e inmutable. A medida que las cadenas de suministro se han vuelto más complicadas y vitales para garantizar la satisfacción del cliente, la cadena de bloques (blockchain) y los contratos inteligentes se han convertido en una solución cada vez más atractiva para garantizar la integridad de la cadena de suministro.

Joel Neidig, CEO y cofundador de SIMBA Chain, dice que la plataforma blockchain de su empresa es una gran solución para las empresas de alimentos y bebidas que enfrentan la demanda regulatoria y la demanda de los consumidores sobre información de procedencia y trazabilidad de los productos consumibles. “Los contratos inteligentes son una poderosa herramienta para los productores de alimentos y las empresas de restaurantes que quieren aportar mayor seguridad y trazabilidad a su cadena de suministro. Felicito a Toks por asumir un papel de liderazgo en el desarrollo de un prototipo de cadena de suministro habilitado para blockchain que agrega valor a los productores de café, restaurantes, clientes y a las industrias de alimentos y restaurantes en general”.

Gustavo Pérez-Berlanga, vicepresidente de RSC de Grupo Restaurantero Gigante, dice que el grupo tiene grandes esperanzas en la relación con SIMBA Chain. “Nuestros clientes esperan que mantengamos los más altos estándares en sostenibilidad y calidad de los alimentos cuando consumen sus alimentos con nosotros. Es importante que autentifiquemos, rastreemos y sigamos cada costal por, calidad de café, así como fechas de producción. El contrato inteligente de SIMBA Chain ayudará a Toks a mantener la alta calidad que nuestros clientes esperan y disfrutan”.

Se espera que el proyecto comience en mayo de 2020, con el prototipo de cadena de suministro blockchain entregado a Toks en septiembre de 2020.

Comunicado de prensa.

Fortalece Aeroméxico acciones preventivas ante el Covid-19

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Fortalece Aeroméxico acciones preventivas ante el Covid-19

Aeroméxico informa que con el fin de seguir garantizando la salud de sus clientes y colaboradores, ha determinado que en todos los vuelos será esencial utilizar cubrebocas previo al embarque, durante el vuelo y en el proceso de descenso de los aviones. La medida será aplicada a partir del viernes 8 de mayo y hasta nuevo aviso.

Para realizar el abordaje a las aeronaves, la compañía verificará que los clientes hagan uso del elemento de protección y solicitará que los pasajeros lo mantengan durante el vuelo.

La determinación se suma a múltiples acciones llevadas a cabo por la aerolínea y que se pueden consultar en el micrositio https://aeromexico.com/es-mx/acciones-coronavirus, que contiene:

·      Medidas de sanitización de aviones, instalaciones y mobiliario.

·      Filtros de sanidad y protocolos de detección de posibles casos en aeropuertos y a bordo.

·      Modificación de los servicios durante el vuelo.

·      Políticas de flexibilidad.

·      Actualización de rutas y destinos.  

 “Derivado de la pandemia creamos y pusimos en marcha un nuevo Sistema de Gestión de Salud e Higiene, siendo pioneros en la implementación de este plan, que ya forma parte de las inversiones y estándares de seguridad de toda nuestra operación en tierra y aire”, afirmó el Capitán Arturo Duhart, Vicepresidente Senior de Seguridad Corporativa y Aérea de Grupo Aeroméxico.

La compañía seguirá garantizando que sus aviones e instalaciones se mantengan con los más altos estándares de higiene en la industria, para cumplir con las expectativas de colaboradores y clientes.

Comunicado de prensa.

Restaurantes de Grupo Presidente, sabores responsables durante la cuarentena

Expok
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Restaurantes de Grupo Presidente, sabores responsables durante la cuarentena

A pesar de que la pandemia por COVID-19 ha causado el aslamiento de millones de personas, y detuvo las actividades de muchas empresas. Grupo Presidente ha encontrado la forma responsable de estar cerca de sus grupos de interés y motivarlos en estos momentos de incertidumbre.

Grupo Presidente manifiesta que su prioridad principal es: “el bienestar de los huéspedes, comensales, visitantes y colaboradores”. Y para demostrarlo, actualmente ha utilizado las redes sociales como medio para mantenerse en contacto con ellos.

Estas plataformas le permiten reforzar su comunicación, y compartir material audiovisual rico en información para alentar la indicación de quedarse en casa.

Sabores responsables durante la cuarentena

Grupo Presidente se divide en tres grandes sectores:

  • Industria hotelera.
  • Industria restaurantera.
  • Asistencia para el retiro.

Está integrado por aproximadamente 4,400 colaboradores y poco más de 150 que se encuentran laborando directamente en el corporativo.

La empresa 100% mexicana toma en cuenta todo este talento dentro de su cadena, y como parte de su Responsabilidad Social (RS), se ha apoyado en el equipo de su industria restaurantera, para crear material educativo y entretenido que invite a las familias completas a preparar deliciosas recetas desde el confinamiento de su casa.

Los videos son desarrollados en diferentes sedes de los restaurantes de Grupo Presidente y son liderados por algunos de las y los mejores chefs. Este material se comparte en redes sociales como Facebook, y muestran las instrucciones para realizarlos. La labor no se detiene en la comida, la cadena también enseña cómo elegir un buen vino para acompañar ciertos alimentos.

Te invitamos a conocer y preparar una o varias de las siguientes recetas que han compartido, pero también te recomendamos visitar la página oficial de Facebook de Grupo Presidente, ¡ahí encontrarás más recetas!

1. Clase de Pizzetas

En esta clase podrás aprender a preparar pizzetas de la mano de Michelle Gonzales, integrante del restaurante Alfredo di Roma Trattoria.

2. Desayuno de altura

Nada mejor que iniciar el día con un buen desayuno. El chef ejecutivo, Carlos Blancas del restaurante “The Palm”, te enseña a preparar uno.

3. Un delicioso clericot

Para acompañar una pasta o una pizza, Lupita, bartender de InterContinental Presidente Puebla, comparte los pasos para preparar un rico clericot desde casita.

4. Cómo preparar “La Burrata”

Desde “The Palm”, el chef José Luis Ronquillo, nos ayuda a preparar la receta de la Burrata con ensalada de jitomates Heirloom.

5. Pasta picosa con camarones

El chef Emmanuel Zúñiga, perteneciente al restaurante Lampuga Bistro Miyana, comparte uno de los secretos más preciados a la carta: la receta de la deliciosa pasta picosa con camarones. ¿Te atreves a prepararla?

6.  Sopes de arrachera

La Chef Josefina López Méndez del restaurante “Chapulín”, te enseña cómo hacer unos sopecitos de arrachera desde la comodidad de tu hogar.

Lo mejor de México

Por otra parte, Grupo Presidente está desarrollando y compartiendo videos que muestran diferentes estados de la República Mexicana en donde la empresa tiene presencia. Ahí es posible apreciar desde los platillos típicos hasta lugares que son un deleite a la mirada.

Un ejemplo de ello es Yucatán. Checa el video que crearon para compartirte un poco sobre la belleza de este estado:

Actividades en familia

Grupo Presidente, también cuenta con tutoriales que pueden resultar muy divertidos para todos los integrantes de la familia, tal es el caso de este video que te enseña cómo hacer una piñata de colores:

Grupo Presidente reconoce que estos días en casa son una oportunidad para retomar actividades como la lectura, y por ello compartió un bello cuento narrado por Galmiche de los Santos, Gerente de Recepción perteneciente a InterContinental Presidente Puebla.

Un granito de arena

A través de cada uno de estos videos, Grupo Presidente busca alentar a las personas a mantenerse en casa y detener la propagación de la COVID-19, así como motivar a que la gente pueda aprender a preparar nuevas recetas, retomar el hábito de la lectura, conocer más sobre México, entre otras interesantes actividades.

También es una manera de exponer positivamente al talento que encabeza a los restaurantes que pertenecen a la empresa, así como inspirar a los chefs, bartenders y otros colaboradores a compartir parte de su trabajo y entusiasmo por cuidar a las familias mexicanas desde plataformas como las redes sociales.

Este tipo de contenido visual es tan solo un granito de arena de las iniciativas de Grupo Presidente. Su propósito es hacer más amenos estos días que dure la cuarentena y reducir esa sensación de incertidumbre al interior como al exterior de la empresa.

¿Por qué utilizar canales digitales para comunicar RSE?

Corinna Acosta
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¿Por qué utilizar canales digitales para comunicar RSE?

La responsabilidad social empresarial (RSE) se ha convertido en un tema muy popular en el mundo empresarial los últimos años. Sin embargo, a pesar de que las inversiones en RSE se han convertido en la tercera partida presupuestaria más grande en los departamentos de comunicación corporativa en grandes empresas, comunicar responsabilidad corporativa es un área bastante inexplorada de RSE.

Las empresas quieren que las partes interesadas sean conscientes de que son socialmente responsables, pero cuando se trata de comunicar responsabilidad corporativa, temen las críticas y se preocupan por crear expectativas más altas. Por otro lado, los consumidores quieren conocer lo que hacen las marcas y los productos que compran.

Utilizar canales digitales en comunicar responsabilidad corporativa ¿Cuáles plataformas funcionan?

El internet, juega un papel importante cuando se trata de comunicar los esfuerzos de responsabilidad corporativa.

Utilizar canales digitales en comunicar responsabilidad corporativa ¿Cuáles plataformas funcionan?

Nwagbara y Reid (2013) identifican los siguientes canales como beneficiosos para las empresas:

  • Demostrar actividades de RSE en el sitio web
  • Compromiso de las partes interesadas a través de las redes sociales
  • Encuestas electrónicas / grupos focales
  • Conferencias digitales
  • Blogging
  • Mantenimiento de líneas directas
  • RSS Feeds

La pregunta para las empresas es cómo satisfacer las crecientes demandas de transparencia y los hechos reales requeridos de los inversores al tiempo que interactúan con la audiencia.

Utilizar canales digitales en comunicar responsabilidad corporativa – RSE a través del sitio web

El internet es una alternativa a los canales más tradicionales (por ejemplo, periódicos, radio, televisión) y se ha utilizado como un importante canal de comunicación desde la década de 1990.

La principal diferencia entre el internet y los medios tradicionales radica en el hecho de que permite a las empresas publicitar más información de manera menos costosa y más rápida.

Además, proporciona nuevas funciones para la comunicación corporativa, como recuperación electrónica de documentos, herramientas de búsqueda y aplicaciones multimedia.

El internet permite a las empresas interactuar con las partes interesadas específicas y obtener retroalimentación.

Al comunicarse de manera proactiva con las partes interesadas e involucrarlas en la planificación estratégica y las prácticas de RSE, las empresas pueden establecer conexiones a largo plazo y gestionar y responder eficazmente a la creciente influencia de las diversas partes interesadas.

Bravo, Matute y Pina (2011) analizaron las acciones de RSE desarrolladas por las instituciones financieras españolas a través de toda la información disponible divulgada en sus sitios web. Los hallazgos generales de este estudio confirman la relevancia de los informes de RSE en el sector financiero.

Sin embargo, al mismo tiempo, los resultados indican que, aunque la mayoría de las instituciones financieras usan efectivamente el sitio web como un canal para informar sobre las acciones sociales y ecológicas y, por lo tanto, para construir una identidad comunicada, pocas son las empresas que consideran los principios sociales y éticos en sus declaraciones corporativas.

SoftChoice, una compañía de información tecnológica, tiene un blog interactivo donde comunica sus proyectos clave en RSE.

Utilizar canales digitales en comunicar responsabilidad corporativa - blog

“El blog es un registro del trabajo de nuestro equipo para promover soluciones de TI sostenibles y apoyar programas de alfabetización informática en nuestras comunidades locales y en todo el mundo. A través de estos esfuerzos, nuestra gente libera su potencial mientras hace de nuestro mundo un lugar mejor.” dice en el blog.

Utilizar canales digitales en comunicar responsabilidad corporativa – redes sociales

Las redes sociales pueden ser un instrumento estratégico para facilitar la comunicación y el compromiso de RSE que es vital para crear un compromiso entre las partes interesadas y las empresas. Una empresa puede aprovechar las redes sociales para:

  • Comprometerse con los stakeholders en tiempo real
  • Unirse en conversaciones proporcionando contenido relevante
  • Escuchar la opinión de varios grupos de interés

Las empresas que quieren ser relevantes y exitosas deben tomar en serio las oportunidades que ofrecen las redes sociales. Publicar las actividades de responsabilidad social en las redes sociales es muy importante.

Los consumidores creen que utilizar canales digitales en comunicar responsabilidad corporativa influye en su comportamiento de compra de manera positiva. Además, la gente sobre todo los Millennials quieren trabajar para empresas socialmente responsables que comunican sus iniciativas de RSE en las redes sociales.

Cada red social tiene funciones diferentes y se dirigen a audiencias diferentes.

YouTube demuestra sobresalir como un medio de RSE para la audiencia general.

https://www.youtube.com/watch?v=xwndLOKQTDs

Twitter es un entorno de servicio al cliente, quejas, información y noticias.

Facebook es el canal con más usuarios.

https://www.facebook.com/ResponsabilidadSocialCEMEX/videos/440225236716342/
https://www.facebook.com/TysonFoods/posts/1174602252595291:0

Intagram cada día es más importante y las empresas se aprovechan de eso.

https://www.instagram.com/p/BNZ1jJVj5eU/

Aunque las redes sociales proporcionan una plataforma para conversación, las empresas las usan muy poco para interacción con el cliente potencial. Eso puede que sea por la aversión al riesgo hacia las redes sociales, falta de personal capacitado sobre cómo usar las redes sociales o incluso falta de recursos.

Conclusión

Hoy en día, el internet desempeña un papel destacado en la comunicación corporativa y en las actividades de comunicación de RSE. Utilizar canales digitales en comunicar responsabilidad corporativa para lograr compromiso de las partes interesadas es demasiado importante para ignorarlos. Las empresas deben aprovechar  los sitios web y las redes sociales.

La mayoría de las grandes empresas publican información sobre su compromiso de sostenibilidad en sus sitios web. En algunos casos, el informe de sostenibilidad se puede encontrar en línea pero eso no es suficiente. La mayoría de las empresas también dedican una sección de su sitio web a comunicar sus actividades sociales y ecológicas.

Pero eso no es suficiente porque el mejor compromiso de las partes interesadas sucede al involucrarlos, permitirles debatir y escuchar a la audiencia en las redes sociales porque de esa manera las empresas pueden evitar críticas importantes que pueden dañar su reputación.

Corea del Sur derrota a la COVID-19 y va por el cambio climático

Corinna Acosta
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Corea del Sur derrota a la COVID-19 y va por el cambio climático

El partido gobernante del presidente surcoreano Moon Jae-in obtuvo una victoria aplastante en las elecciones nacionales del mes pasado, cuando los votantes acudieron en gran número como muestra de apoyo a un gobierno cuya exitosa contención de la pandemia de coronavirus se convirtió en un modelo para el mundo.

Su Partido Demócrata de centroizquierda y un partido satélite que creó antes de la votación ahora controlarán tres quintas partes de la Asamblea Nacional de 300 escaños, dando a Moon una sobrada mayoría, más que cualquier presidente haya tenido en más de tres décadas.

Y a medida que el número diario de nuevos casos de COVID-19 se redujo a un solo dígito, los resultados le dieron a la administración de Moon un mandato claro para responder a otra crisis global mortal: el cambio climático.

Antes de las elecciones del 15 de abril, los demócratas prometieron lograr que Corea del Sur, la séptima fuente de dióxido de carbono más grande del mundo, sea el primer país del este asiático en alcanzar emisiones netas cero para 2050.

El partido nombró a su manifiesto oficial sobre el clima, “Nuevo Pacto Verde”, convirtiéndose en el mayor país emisor hasta el momento, en respaldar este tipo de avance hacia la planificación industrial y la expansión de la red de seguridad social.

La propuesta de Corea del Sur incluye poner fin a la financiación por parte de las instituciones públicas a proyectos de carbón nacionales y extranjeros, establecer un nuevo programa para capacitar a los trabajadores para empleos verdes y realizar inversiones a gran escala en energía eólica y solar. El plan también se compromete a investigar y considerar un impuesto al carbono.

La idea es que quizás también podamos mejorar en otras cosas, no solo en COVID-19, hay mucho potencial para una industria de energías renovables.

Daul Jang, uno de los activistas principales de Greenpeace East Asia con sede en Seúl.

Cuando los países de todo el mundo se están preparando para reducir los objetivos climáticos con la esperanza de impulsar el crecimiento económico, la adopción de nuevas medidas climáticas de Corea del Sur, presenta una ruta muy diferente a la reconstrucción económica después de la pandemia; los ambientalistas esperan que se impulse un cambio más amplio en Asia, donde el uso creciente del carbón amenaza con intensificar el calentamiento global más allá del punto de no retorno.

Los escépticos advierten que el Nuevo Pacto Verdes del gobierno carece de ambición, especialmente en comparación con las propuestas presentadas por los rivales progresistas en Corea del Sur y se basa en un enfoque que no es del todo bien recibido por los sindicatos, también enfrenta el desafío de sobrealimentar una industria de energías renovables perseguida por la política partidista y la desinformación.

Un largo camino por recorrer

Desde 1990, las emisiones de dióxido de carbono de Corea del Sur han crecido en casi un 169% , según la Agencia Internacional de Energía, entre 2000 y 2014, el aumento de la contaminación climática en el país superó con creces a casi todos los demás miembros de la Organización para la Cooperación y el Desarrollo Económico, conformada por 37 naciones de las principales economías comerciales.

Hoy en día, las emisiones totales de Corea del Sur están detrás de China, Estados Unidos, India, Rusia, Japón y Alemania, a pesar de contar con una población significativamente menor.

La electricidad y la calefacción representan un poco más de la mitad de las emisiones de Corea del Sur, según los datos de 2018 recopilados por la organización sin fines de lucro Climate Transparency.

La industria, incluido el robusto sector de fabricación de automóviles del país, representa el 25%, el transporte produce otro 16% y el resto se divide entre agricultura, hogares y otras fuentes de dióxido de carbono.

La demanda desmedida de electricidad de Corea del Sur ha significado que los niveles de consumo se hayan incrementado en más del 450% en las últimas tres décadas, pero la energía solar y eólica apenas representan el 2% de la generación de energía; el carbón y el gas natural producen cerca del 70% de la electricidad del país, mientras que los reactores nucleares generan aproximadamente una cuarta parte, las represas hidroeléctricas, el petróleo y la biomasa conforman el resto.

Cuando Moon asumió el cargo en mayo de 2017, se comprometió a impulsar las energías renovables y a reducir al mismo tiempo el carbón y la energía nuclear, un sector que, a pesar de sus bajas emisiones, se ve obstaculizado por el aumento de los costes y el miedo a los residuos radiactivos.

Siete meses después de su toma de posesión, Moon anunció una nueva política para alcanzar el objetivo de producir el 20% de la electricidad de Corea del Sur a partir de energías renovables para 2030; sin embargo un informe de marzo de 2019 de la consultora energética Wood Mackenzie dijo que Corea del Sur probablemente no alcanzaría este objetivo, prediciendo que el país solo generaría el 17% de su electricidad a partir de energías renovables para 2030.

En abril de 2019, la administración de Moon aumentó el objetivo al 35% de uso de energías renovables para el país, contemplado para 2040.

Y ahora… ¡avispas asesinas!

Corinna Acosta
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Y ahora… ¡avispas asesinas!

A medida de que el número de muertos por coronavirus aumenta y millones se encuentran luchando para pagar las facturas en medio de la creciente incertidumbre económica, se vislumbra un nuevo peligro en el horizonte.

LLamados, avispones asesinos

El New York Times informó el sábado 2 de mayo que los insectos, en realidad llamados avispones gigantes asiáticos, podrían establecerse en los Estados Unidos después de que dos de ellos fueron vistos a fines del año pasado en el estado de Washington, las criaturas obtuvieron el apodo de “avispones asesinos”, que según el Times fue acuñado por investigadores, ya que son algo similar a los homicidas.

Son como un monstruo salido de un cómic, con esa enorme cara color amarillo anaranjado.

Afirmó en un comunicado de prensa Susan Cobey, criadora de abejas en el Departamento de Entomología de la Universidad Estatal de Washington.
Y ahora... ¡avispas asesinas!

Estos son los avispones más grandes del mundo y pueden crecer hasta más de 2 pulgadas de largo. Aunque generalmente no son agresivos con los humanos a menos que sus nidos estén en peligro, su picadura es lo suficientemente venenosa como para matar a alguien si es picado varias veces.

Según el Times, los avispones matan hasta 50 personas al año en Japón y las personas que han experimentado una picadura, la han comparado con la sensación de ser golpeado por un metal caliente.

También son devastadores para las poblaciones de abejas melíferas ya que aniquilan las colmenas y consumen parcialmente a los ocupantes. En noviembre pasado, un apicultor en Blaine, Washington, se sorprendió al descubrir a miles de sus abejas con las cabezas arrancadas, forma característica de matar a las abejas del avispón asesino.

Nunca se confirmó que los avispones fueran los asesinos. Pero al mes siguiente, el Departamento de Agricultura de Washington recuperó un avispón gigante muerto en una propiedad cerca de Blaine.

informó The Bellingham Herald.

El dueño de la propiedad había visto un avispón gigante volando alrededor. La ciudad cercana de Custer también tenía dos informes de los grandes avispones, que no estaban confirmados pero eran “probables”.

Y ahora... ¡avispas asesinas!

Unos meses antes de los avistamientos de Washington, los funcionarios que se encontraban en la frontera de Columbia Británica encontraron y destruyeron un nido de avispones gigantes de Asia.

La franja donde habitan los avispones es el este y el sudeste de Asia, y no está claro cómo pudieron haber llegado a América del Norte, los científicos temen que los avispones puedan convertirse en una gran amenaza para las poblaciones de abejas del noroeste, causando enormes problemas para la agricultura y los ecosistemas locales.

El mes pasado, los funcionarios del estado de Washington instalaron docenas de trampas destinadas a capturar a las reinas de avispones gigantes que saldrían de un largo invierno, y dijeron que alentarían a las personas a hacer trampas con botellas caseras.

Pero mientras los funcionarios solicitan la ayuda del público para localizar a los avispones, también alientan a las personas a ser cautelosas. El entomólogo estatal Chris Looney le dijo a The Bellingham Herald que cualquiera que se encuentre con los avispones debe mantener la calma y cierta distancia.

Así que si te llegas a encontrar con una de estas… ¡huye!

Nike dona 140 mil pares de calzado Nike Air Zoom Pulse

ExpokNews
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Nike dona 140 mil pares de calzado Nike Air Zoom Pulse

En reconocimiento a los trabajadores de atención médica de primera línea que luchan contra la COVID-19 en todo el mundo, Nike se asociará con la organización sin fines de lucro Good360 en los Estados Unidos y organizaciones locales en toda Europa para donar más de 140 mil piezas de calzado, indumentaria y equipo a nivel mundial.

El esfuerzo se dirige con mensajes de agradecimiento a los profesionales de la salud. De un atleta a otro, los atletas de Nike reconocen la resistencia física y mental de los atletas de la salud.

Los atletas se unieron a Nike para ayudar a anunciar la donación de 30 mil pares de Nike Air Zoom Pulse a sistemas de salud y hospitales en Chicago, Los Ángeles, Memphis y la ciudad de Nueva York, y dentro de la Administración de Salud de Veteranos. Se donarán 2.500 pares adicionales a hospitales de toda Europa, incluidos Barcelona, ​​Berlín, Londres, Milán, París y Bélgica.

Presentadas en noviembre de 2019, las Nike Air Zoom Pulse son nuestras primeras zapatillas diseñadas para el atleta de la salud, un héroe cotidiano.

Los sistemas de ajuste, amortiguación y tracción trabajan juntos para asegurar el pie en condiciones hospitalarias, y todas las soluciones se finalizaron en conjunto con las consideraciones de los trabajadores médicos de la Universidad de Salud y Ciencia de Oregón y el Hospital de Niños Doernbecher en Portland, Oregón.

Las donaciones del Air Zoom Pulse en los EE. UU. Serán administradas por Good360, una organización sin fines de lucro y socio de Nike que se especializa en la distribución eficiente de donaciones de productos. Esta asociación garantiza la entrega del calzado a los sistemas de salud y hospitales cuando estén listos para recibirlos y entregarlos a su personal.

Aproximadamente 95,000 pares de medias de fútbol que ofrecen una compresión suave también se entregarán a través de Good360 para trabajadores de la salud en Los Ángeles y la ciudad de Nueva York.

Nike ha donado 1.100 kits de Nike Sportswear, que incluyen una bolsa con cordón, una botella de agua, un sombrero o una diadema y calcetines, a los trabajadores de la salud en la ciudad de Nueva York. En toda Europa, Nike ha donado casi 4.000 pares de zapatos y más de 3.500 piezas de ropa Dri-FIT que absorbe el sudor a más de una docena de hospitales y refugios.

hospital. Nike dona 30 mil pares de calzado Nike Air Zoom Pulse

Nuestra familia Nike se ha unido para servir a nuestras comunidades y apoyar nuestros esfuerzos de respuesta COVID-19 en comunidades de todo el mundo.

Los líderes de Nike, los empleados, la Fundación Nike y Nike han comprometido más de $ 25 millones a estos esfuerzos, incluidos $ 2 millones en donaciones de empleados, sobrealimentados por una coincidencia de dos a uno desde mediados de marzo para apoyar a las organizaciones comunitarias que lo necesitan.

Por otra parte, los equipos de Nike también se unieron para crear y donar protectores de cara completa y lentes con respirador purificador de aire (PAPR) para ayudar a proteger a los trabajadores de la salud contra el coronavirus.

Ajustes a acuerdo energético atenta contra compromisos ambientales

Expok
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Ajustes a acuerdo energético atenta contra compromisos ambientales

El presidente Andrés Manuel López Obrador (AMLO) declaró que “es falso que no apoyemos a las energías renovables o limpias”, asunto que se considera dentro del séptimo Objetivo de Desarrollo Sostenible (ODS) de Naciones Unidas, los cuales México se comprometió a impulsar.

Explicó que para mantener los bajos costos en la generación de la energía eléctrica en México se requirió modificar el Acuerdo del Centro Nacional de Control de Energía (Cenace), lo cual se malentendió como un ataque a los energéticos renovables. Lo que sí aceptó es que se busca fortalecer a la Comisión Federal de Electricidad (CFE) y no permitir que sólo la iniciativa privada obtenga beneficios.

“Ahora los empresarios ya se volvieron medioambientalistas, pero detrás está su negocio”, ironizó al acusar que la iniciativa privada está tomando como estandarte a las energías limpias para pelear contra las nuevas medidas en el sector.

El Cenace dio a conocer el Acuerdo para garantizar la eficiencia, calidad, confiabilidad, continuidad y seguridad del Sistema Eléctrico Nacional, el cual considera que la generación intermitente de las centrales eléctricas eólicas y fotovoltaicas afecta la confiabilidad del Sistema Eléctrico Nacional en calidad y, por ello, durante la actual pandemia por COVID-19 las plantas de combustóleo y termoeléctricas tendrán prioridad.

AMLO comentó que se tiene la política de Estado de no subir las tarifas de electricidad al usuario final. Se pretende tener reglas más claras y dar un trato más justo en lo económico a la CFE y brindar mayor transparencia en el manejo de la energía que los particulares suben a la red eléctrica, con precios justos todos ganan, no sólo un sector, detalló.

La Secretaría de Energía (Sener) ha pronosticado que para 2030, las energías renovables tendrán en conjunto poco más del 32% de la generación de energía eléctrica total.

OSC piden congruencia en apoyos a renovables

Tras la declaración del mandatario mexicano, el Observatorio Ciudadano de Calidad del Aire dio a conocer que el Acuerdo de Cenace no tiene justificación técnica ni jurídica y tiene implicaciones muy severas en cuestiones de salu,d pues beneficia la generación de electricidad sucia, cara y obsoleta.

Aunado a ello, dijo, atenta contra el cumplimiento de los objetivos de la Ley General de Cambio Climático.

Para Greenpeace, las fuentes renovables son energía accesible, limpia y suficiente que puede mejorar sustancialmente la calidad de vida de la población y frenar el cambio climático. Además, son una alternativa que está totalmente a nuestro alcance, ya que México cuenta con abundantes recursos solares y eólicos suficientes para generar 100% de su energía.

El Centro Mexicano de Derecho Ambiental (Cemda) indicó que el uso de energías renovables debe ser una de las medidas indispensables para hacer frente al cambio climático y cumplir con los compromisos nacionales e internacionales de México materia de reducción de contaminantes. México es líder en emisiones de CO2 en América Latina, con 477 megatoneladas de dióxido de carbono (MtCO2) emitidas al año.

El Instituto de Recursos Mundiales (WRI) México indicó: “ahora más que nunca, ante la profunda crisis económica que se avecina y las necesidades de una pronta recuperación de la economía afectada por la pandemia de COVID-19, es necesario generar empleos por medio de inversión privada y pública en energías renovables”.

La World Wildlife Fund (WWF) México informó que nuestro país tiene grandes avances en regulaciones para realizar la transición hacia energías limpias y renovables, pero la actual administración federal no ha mostrado un adecuado interés por detonar este sector.

Apoyamos empresarios, sin privilegios: AMLO

El mandatario mexicano reconoció que el rol de la iniciativa privada “es importante en el desarrollo del país, pero debemos cuidar las formas”, por lo que descartó que vayan a contar con privilegios en el pago de impuestos.

“No podemos dejar caer la recaudación. Se tienen que buscar medidas que evitan la moratoria de pagos de impuestos”, añadió.

KLM reanuda su red europea de manera gradual y hace obligatorio el uso de cubrebocas

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KLM reanuda su red europea de manera gradual y hace obligatorio el uso de cubrebocas

La red de vuelos entre Ámsterdam y el resto de Europa, fuertemente reducida, está configurada para conectarse con tantos vuelos como sea posible en la red intercontinental. Las rutas continuarán reabriéndose gradualmente, pero esto puede cambiar semanalmente dependiendo de las medidas que adopten las autoridades en los destinos.

El objetivo de KLM para mayo es la reanudación de un 15% de sus vuelos, en comparación con el período anterior al brote de Covid-19. Un número considerable de vuelos intercontinentales se opera solo con carga, como el de Shanghái, y con pasajeros y carga como el de la Ciudad de México.

A partir del 4 de mayo de 2020, KLM reanudó el servicio, con un vuelo diario (siete días a la semana), a los siguientes destinos:

Barcelona, Madrid, Roma, Milán, Budapest, Praga, Varsovia y Helsinki

Los vuelos serán operados con los equipos Embraer de la flota. La información actualizada se puede encontrar en www.klm.com.mx o en la app KLM.

Cubrebocas obligatorio a bordo

Desde que comenzó el brote de Covid-19, KLM adoptó diversas medidas en torno a la detección y a la higiene para proteger a los clientes y al personal, en tierra y a bordo. La política de KLM se basa en las directrices nacionales del Instituto Nacional de Salud Pública de los Países Bajos (RIVM por sus siglas en holandés) e internacionales (OMS, IATA), y cumple con las leyes y regulaciones internacionales. En situaciones donde no se puede garantizar el distanciamiento social, se recomienda el uso de cubrebocas o se hará obligatorio. Algunos destinos ya requieren el uso de cubrebocas a bordo de los vuelos.

A partir del 11 de mayo, y simultáneamente con el reinicio de la red KLM, los cubrebocas serán obligatorios a bordo y durante el embarque. Los pasajeros deberán contar con sus propios cubrebocas.

En vista de la naturaleza cambiante de las regulaciones y la legislación, hasta nuevo aviso, los cubrebocas seguirán siendo obligatorios hasta el 31 de agosto de 2020.

En el transcurso de esta semana se publicarán más detalles en www.klm.com.mx y se informará a los pasajeros antes de su viaje y del check-in.

El vuelo de KLM entre Ámsterdam y la Ciudad de México se mantiene operando y se realiza con un Boeing 787-9. Para más información sobre las frecuencias disponibles le invitamos a ingresar en nuestro sitio www.klm.com.mx

Comunicado de prensa.

Rotoplas consolida liderazgo en temas ambientales y sociales en México y Latinoamérica durante 2019

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Rotoplas consolida liderazgo en temas ambientales y sociales en México y Latinoamérica durante 2019

Rotoplas, empresa líder en soluciones y servicios del agua, dio a conocer los resultados obtenidos a lo largo de 2019 en materia económica y de sustentabilidad, entre los que comprende el impacto de sus acciones ambientales, así como de responsabilidad social.

Estas actividades representaron un impacto positivo al interior de la compañía, así como en comunidades y los grupos de interés en los países donde opera.

El informe destaca que de 2016 a 2019 más de 1 millón 200 mil personas han sido beneficiadas por soluciones como bebederos, dispensadores y purificadores. Los principales favorecidos fueron niños en escuelas y usuarios de la plataforma de agua para beber, a través de la marca bebbia.

Adicionalmente, de manera interna se impulsó el uso eficiente de materiales, energías renovables y la optimización en el diseño de productos y servicios, en apego a los conceptos de economía circular. También se implementaron programas para la medición de huella hídrica y de carbono en gran parte de las soluciones desarrolladas por la empresa.

En 2019 Rotoplas consolidó su posición como pionero en finanzas verdes y sustentables; Asimismo, reafirmó su adhesión al CEO Water Mandate y continuó con la implementación de los 10 Principios del Pacto Global de las Naciones Unidas, y a los Objetivos de Desarrollo Sostenible (ODS).

Desde 2017, el objetivo principal del Bono Sustentable ha sido el financiamiento de iniciativas que mejoran el acceso y saneamiento del agua, con las cuales fue posible purificar 131 millones de litros de agua para consumo humano, tratar más de 22 mil millones de litros de este recurso y se reutilizaron más de 7 mil millones.

Durante este periodo el Comité de Sustentabilidad dio seguimiento a los temas Ambientales, Sociales y de Gobierno Corporativo, además de desarrollar una estrategia integral para combatir el cambio climático, con la que se busca luchar contra el calentamiento global.

Además, en México, Guatemala y Perú, Rotoplas realizó acciones de voluntariado promoviendo limpieza de cuerpos de agua e implementando campañas de sensibilización a comunidades en las que han participado más de 100 colaboradores.

Año con año, la empresa orgullosamente mexicana con presencia en 14 países en América, pone a disposición del público su informe como parte de su compromiso con la rendición de cuentas y la transparencia. Para más información visite: https://rotoplas.com/inversionistas/informacion-financiera/

Comunicado de prensa.

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