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Estas bacterias pueden evitar los derrames de petróleo

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petróleo

Con el objetivo de evitar derrames de petróleo y establecer planes de contingencia, el Consorcio de Investigación del Golfo de México (Cigom) analiza las comunidades microbianas que participan en la degradación de hidorcarburos, así lo explicó Liliana Pardo López, investigadora que participa en el proyecto, a la Agencia Informativa Conacyt.

Estudios posteriores al derrame petrolero efectuado en 2010 en las costas estadounidenses de Luisiana, Misisipi y Alabama, identificaron bacterias que impidieron la proliferación de la mancha de petróleo más allá de la zona afectada y ahora son consideradas una fuente biológica de degradación, señaló Pardo López.

El Cigom realiza cruceros oceanográficos de investigación para obtener muestras de agua de diferentes profundidades y sedimentos del Golfo, para obtener los genomas completos de las bacterias que habitan en él e identificar nuevos genes y enzimas involucrados en la degradación de petróleo para desarrollar metagenotecas de bacterias. Con tal información, se podrán generar herramientas y estrategias de control y prevención contra posibles derrames de crudo.

La investigadora asegura que es poco lo que se ha trabajado al respecto y que la aplicación de los resultados ayudaría a contender desastres derivados por vía natural o por la explotación humana del petróleo, sin embargo se ha limitado debido a la falta de herramientas para su estudio y aislamiento.

El proyecto forma parte del Consorcio de Investigación del Golfo de México (Cigom), conformado por alrededor de 200 investigadores del país de diversas instituciones mexicanas. La iniciativa interinstitucional surgió en 2014, derivado del derrame de petróleo asociado con la plataforma Deepwater Horizon, con el objetivo de brindar herramientas que permitan establecer planes de contingencia y actividades de mitigación en caso de ocurrir derrames de hidrocarburos a gran escala en el Golfo de México.

En entrevista para la Agencia Informativa Conacyt, Liliana Pardo López señaló que la participación del Instituto de Biotecnología en el Cigom consiste en analizar y caracterizar comunidades microbianas mediante técnicas metagenómicas, para generar una línea base de la biodiversidad y abundancia de las bacterias que habitan el Golfo de México, principalmente las degradadoras de hidrocarburos.

Fuente: SinEmbargo

Cancún: destino de lujo para el Ecoturismo

ppart / Shutterstock.com
ppart / Shutterstock.com

A Cancún no sólo se viene por sus playas, hoteles, o la increíble vida nocturna que ofrece. Los alrededores brindan una gran cantidad de opciones para los viajeros que gustan de actividades de aventura o prefieren estar más en contacto con la naturaleza. ¡Conoce cuáles son las favoritas!.

De acuerdo a Carlos Langner, fundador y CEO de MéxicoDestinos.com, Agencia de Viajes con oficinas en Cancún; las actividades relacionadas con el ecoturismo son de las más solicitadas por sus clientes: “Cancún es famoso por sus playas y antros, sin embargo, los visitantes ya no sólo traen en mente divertirse, sino también buscan recorridos culturales y actividades que los pongan en contacto con las maravillas naturales que rodean a Cancún”.

“Muestra de lo anterior son los tours en Cancún que más reservan los viajeros: Xcaret, Chichén Itzá, buceo, snorkel y buceo en cenotes. El nado con el tiburón ballena a Holbox, es uno de los favoritos de la temporada de verano”, destacó Carlos Langner.

Cabe mencionar que de acuerdo al calendario escolar 2016, las vacaciones de verano inician a partir del día 16 de julio y se espera el arribo masivo de visitantes a este destino, por lo que la recomendación es viajar con previa reservación para evitar contratiempos y así poder disfrutar de alguna de las siete playas “Blue Flag”, que garantizan infraestructura de primer nivel y servicios de calidad.

Comunicado de Prensa.

Fundación MAPFRE otorgará becas de posgrado a universitarios

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Fundación MAPFRE dio a conocer las bases de la convocatoria de becas dirigidas a estudiantes universitarios españoles y extranjeros que estén interesados en realizar un período de formación de postgrado en seguros dentro de una institución de España.

La convocatoria contempla exclusivamente programas relacionados con el seguro y la previsión social, abarcando temas tales como análisis técnico-actuarial, previsión social, derecho de seguros, gestión y organización de entidades aseguradoras, contabilidad y análisis económico financiero de las compañías de seguros.

Fundación MAPFRE tiene destinado para este proyecto 150,000 euros, los cuales serán repartidos entre los estudiantes más destacados ya sea por rendimiento escolar, calificaciones o incluso situaciones de desempleo, otorgándole a cada uno un máximo de 6,000 euros.

Para solicitar la beca los interesados deberán tener concluida su formación universitaria, ya sea dentro de un centro de enseñanza superior en España o en su país de origen. Una vez seleccionados, los ganadores de la beca deberán cumplir con por lo menos 300 horas de clases y, al menos la mitad, tendrán que ser de forma presencial.

Las inscripciones se encuentran abiertas en la siguiente liga https://www.fundacionmapfre.org/fundacion/es_es/te-interesa/beca-ayuda/postgrado/nueva-convocatoria-becas-postgrado.jsp y la fecha máxima para solicitar la beca es el 23 de septiembre de este año.

Comunicado de Prensa.

Inaugura Enseña por México su cuarto Instituto de Verano

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En punto de las 9:00 horas del 4 de julio de 2016, en la Hacienda Tenextepango, ubicada en el Municipio de Ayala, Morelos, oficialmente se da inicio a la inauguración del cuarto Instituto de Verano (InVe) de Enseña por México con la presencia de Óscar Domínguez Camacho, Gerente de Secretaría General de Volkswagen Financial Services; Ireri Herrera Sandoval, Comunicación Corporativa en Volkswagen Financial Services; María de la Luz Mora Campos, Regidora de Educación y Cultura del Municipio de Ayala; y Erik Ramírez Ruiz, Presidente y Fundador de Enseña por México.

Erik Ramírez Ruiz, Presidente y Fundador de Enseña por México, inició la ceremonia con un mensaje claro: Debemos establecer metas muy claras de hacia dónde queremos mover la educación, hacia dónde queremos mover a México. Durante estas cuatro semanas, trabajaremos contigo en mentalidades para fortalecer tu autoconocimiento y definir hacia dónde vamos. Trabajamos por la generación de un movimiento nacional, comprometido en cambiar la realidad que actualmente vivimos.

Enseña por México inicia la capacitación de la cuarta generación de Profesionales comprometidos con la educación, apoyados de grandes aliados estratégicos como: Volkswagen Financial Services, el gobierno del Estado de Puebla, el gobierno del Estado de Baja California, el gobierno del Estado de Guanajuato, la Fundación Espinosa Rugarcía, Esperanza del Mañana, Fundación Kaluz, Fundación Futuro, Advance Real Estate, El Mangle, El Instituto Tecnológico y de Estudios Superiores de Monterrey y las organizaciones Atentamente, El Arte de Vivir, La Vaca Independiente, Mexicanos Primero, entre otros.

Por su parte, Óscar Domínguez Camacho, Gerente de Secretaría General de Volkswagen Financial Services, empresa aliada del InVe por tercer año consecutivo, comentó que se observan jóvenes líderes que transforman y transmiten su liderazgo a otras generaciones.

Óscar Domínguez reforzó su mensaje con una frase en la que pide a los jóvenes Profesionales de Enseña por México, generación 2016 que “no claudiquen, ustedes son quienes van a transformar a los jóvenes”.

Enseña por México es una organización sin fines de lucro, comprometida con el cambio social y el combate al rezago educativo en México; cuya misión radica en crear, formar y apoyar una red de líderes que trabajen de forma colaborativa, impactando dentro y fuera del aula en pro de la justicia social, hasta lograr su visión de que las niñas, los niños y los jóvenes de México tengan la misma oportunidad de acceder a una educación de calidad sin importar su origen.

El Instituto de Verano (InVe) es la capacitación intensiva que reciben los jóvenes líderes seleccionados, llamados Profesionales de Enseña por México (PEM) durante 4 semanas, previo a su inserción en comunidades de alta necesidad por 2 años. Este año fueron seleccionados 105 participantes entre más de 2 mil candidatos de todo México, aspirantes a ser parte del Programa de liderazgo de Enseña por México.

El InVe tiene como objetivo exponer a los participantes el modelo de “Enseñar es Liderar” de Teach For All, organización internacional de la que Enseña por México es miembro desde el 2013, para desarrollar las capacidades que les ayude a transformar la vida de los estudiantes y el entorno de las comunidades donde estarán involucrados.

El programa de Enseña por México actualmente está presente en 11 estados de México (Baja California Sur, Chihuahua, Coahuila, Nuevo León, Sonora, Jalisco, Guanajuato, Estado de México, Ciudad de México, Puebla y Chiapas), cubriendo educación básica y media superior en 10 subsistemas diferentes. A lo largo de 3 años, se ha atendido a más de 46 mil 841 alumnos, en 182 escuelas, impactando cifras mundiales de la Red de Teach For All, que en conjunto atienden a más de 9 millones de estudiantes con 75 mil participantes dentro de las aulas de clase.

El modelo “Enseñar es Liderar” permite desarrollar mentalidades en los participantes para establecer altas metas, entender como incentivar a estudiantes y a su círculo de influencia. En este sentido se trabaja arduamente en cómo planificar con propósito y ejecutar eficazmente así como en el trabajo permanente y sustentable dentro de cada escuela y comunidad.

La Mtra. María de la Luz Mora Campos, Regidora de Educación y Cultura del Municipio de Ayala, en representación del Presidente Municipal de Ayala cerró la ceremonia agradeciendo la realización del InVe 2016 en esta localidad. “Celebro mucho estar con ustedes; aprecio y agradezco la presencia de todos para el beneficio de mi municipio, es un placer recibirlos en tierras morelenses”, concluyó.

Comunicado de Prensa.

Grupo Modelo lanza programa piloto de bicicletas eléctricas

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El líder cervecero de México, Grupo Modelo, inició este mes un programa piloto en la Ciudad de México y el Estado de México mediante el cual se sustituirán 40 autos y motocicletas de preventa de la compañía, por 40 bicicletas eléctricas, con el fin de contribuir a una mejor calidad de aire y reducir el consumo de combustible.

Este programa estará en fase de piloto por tres meses y tras una evaluación se buscará que el proyecto tenga un mayor alcance.

En el marco de la celebración del Mes del Medio Ambiente, Grupo Modelo reitera su compromiso con preservar nuestro entorno y trabajar a favor de las comunidades en las que vivimos y trabajamos. Por medio de programas como este, nos acercamos más a cumplir Nuestro Sueño de ser la Mejor Empresa Cervecera Uniendo a la Gente por un Mundo Mejor.

Comunicado de Prensa.

El IMSS te permitirá pasar más tiempo con tu bebé

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Las mujeres mexicanas afiliadas al IMSS que trabajen y estén embarazadas podrán pasar más tiempo con sus bebés cuando estos nazcan.

Se trata de un nuevo proceso de permiso por maternidad en el que la futura mamá podrá transferir hasta cuatro semanas previas al parto para después del alumbramiento, una prestación que entró en vigor el 1 de julio, de acuerdo con un comunicado del Instituto Mexicano del Seguro Social (IMSS).

Para realizar esta transferencia de fechas, se deberá reunir como requisitos una solicitud de transferencia de semanas así como el consentimiento de la empresa en que labora y del médico familiar de su clínica.

Según las nuevas disposiciones del IMSS, también es posible que las embarazadas se atiendan con un médico externo.

Lee: México en el mundo, ¿cómo está en derechos laborales de maternidad?

Para que esto ocurra, los requisitos son los siguientes:

1-. Identificación oficial vigente con fotografía.

2-.Documento que muestre tu número de seguridad social.

3-.Un ultrasonido que no tenga más de cinco semanas de antigüedad.

Además de estos documentos, deberás presentarte en la semana 34 de gestación con las solicitudes de transferencia de semanas.

Si la interesada cumple con los requisitos, el médico familiar le indicará cuando regresar para la expedición del certificado único de incapacidad.

Para mayores informes, puedes consultar la página del IMSS en este enlace.

Fuente: Expansión

Los químicos peligrosos ocultos en productos que usamos a diario

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“Hace diez años este consenso no hubiera sido posible, pero hoy las investigaciones al respecto son abundantes y los resultados, claros”.

Así de contundente es Irva Hertz-Picciotto, subdirectora del Departamento de Ciencias de la Salud Pública de la Escuela de Medicina de la Universidad de California en Davis, Estados Unidos.

La epidemióloga ambiental se refiere a los riesgos para la salud que puede implicar la exposición a algunos de los químicos presentes en los productos de uso diario.

Y el consenso al que hace alusión es el alcanzado por expertos estadounidenses de diversas disciplinas englobados en el proyecto TENDR (Targeting Environmental Neuro-Developmental Risks, que podría traducirse como Apuntando a los Riesgos Ambientales del Desarrollo Neurológico).

En la iniciativa, de la que Hertz-Picciotto es copresidenta, participan investigadores de las principales universidades de EE.UU., como Harvard y Columbia, miembros de organismos como el Instituto Nacional de Ciencias de Salud Medioambiental, la Escuela de Medicina del Hospital Monte Sinaí, entre otros.

Según los expertos que engloba en proyecto TENDR, los químicos mencionados aquí afectan al desarrollo neuronal.

Todos ellos concuerdan que “la exposición continuada a químicos tóxicos presentes en nuestro aire, el agua, la comida, el suelo y los productos de consumo pueden aumentar el riesgo de discapacidades cognitivas, sociales o
de comportamiento, así como desórdenes específicos en el desarrollo neurológico, como el autismo y el síndrome de déficit de atención con hiperactividad”.

La de TENDR es la última de las voces que se ha alzado contra estos componentes, presentes en algunos alimentos, en plásticos y envoltorios, en cortinas de ducha, muebles, electrodomésticos, hasta en ciertos productos cosméticos y de higiene diaria.

En la misma línea, la Federación Internacional de Ginecología y Obstetricia concluyó en su informe del año pasado que el contacto continuado con esos productos “amenaza la salud reproductiva de los humanos”.

Hace poco más de dos años, los científicos Philippe Grandjean, de la Universidad de Harvard, y Philip Landrigan de la Escuela de Medicina del Hospital Monte Sinaí, publicaron una polémica revisión en The Lancet Neurology que acaparó la atención de la prensa del todo el mundo.

La amplia presencia de estas neurotoxinas es una “pandemia silenciosa” los científicos Philippe Grandjean, de la Universidad de Harvard, y Philip Landrigan de la Escuela de Medicina del Hospital Monte Sinaí, ambos de EE.UU.

En ella aseguraban que la humanidad se enfrenta a una “pandemia silenciosa”, causada por un conjunto de neurotoxinas, capaces de alterar el correcto desarrollo del cerebro humano.
La Organización Mundial de la Salud (OMS) también ha advertido en distintos informes sobre el uso de productos con estos componentes, aunque aclara que las consecuencias directas no siempre son fáciles de medir y que su gravedad depende del grado de exposición.

Sin embargo, los usuarios no siempre son conscientes de ello.

De hecho, un informe de 2011 del Eurobarómetro -una serie de encuestas llevadas a cabo por la Comisión Europea- concluía que más de la mitad de la población de la Unión Europea es incapaz de identificar los productos químicos de uso diario como potencialmente peligrosos y que “raramente” sigue las instrucciones de seguridad.

De acuerdo a los estudios, los usuarios no siempre son conscientes del peligro que implica la exposición continuada a estos compuestos.

¿Pero cuáles son estos químicos potencialmente perjudiciales? ¿Y qué podemos hacer ante ellos?

1. Ftalatos:

Los ftalatos o ésteres de ácido ftálico son un grupo de productos químicos industriales utilizados como disolventes y para la fabricación de plásticos más flexibles o resistentes, como el policloruro de vinilo (PVC).

Los más empleados son el DEHP (di-2-etilhexilftalato), el DIDP (diisodecilftalato) y el DINP (diisononilftalato).

Asimismo, los ftalatos sirven para fijar esencias a productos químicos.

Gracias a estas características, se pueden encontrar en champús, acondicionadores, aerosoles para el cabello, perfumes, esmaltes de uñas, embalajes para comida, cápsulas de medicamentos y en juguetes sexuales.

Los ftalatos están presentes en muchos cosméticos.

“Se calcula que al año se producen 4,9 millones de ftalatos a nivel mundial”, señala el proyecto TENDR.

Varios estudios relacionan estos compuestos con cocientes intelectuales más bajos, con el síndrome de déficit de atención y con alteraciones en el sistema hormonal.

“Estos compuestos entran a través de la piel, por la vía respiratoria o digestiva, pasan al torrente circulatorio y por la sangre se distribuyen por todo el organismo, pasan a las células de los tejidos y en algunos tienen
efectos tóxicos importantes (no de forma aguda, sino con el paso del tiempo), concretamente en el sistema hormonal”, señalan los expertos.

Ante esto, EE.UU. y la Unión Europea empezaron a regular su uso y se prohibió en juguetes y en cualquier material que pudiera estar en contacto con los menores.

Los juguetes con ftalatos están prohibidos en muchos países.

Pero a pesar de las prohibiciones, otros estudios demuestran que la población mundial sigue expuesta a los ftalatos.

Así que, los expertos recomiendan tomar las siguientes medidas para reducir la posible exposición a estos componentes:

1-. Optar por detergentes y lociones sin fragancia.

2-. Para calentar la comida en el microondas utilizar envases de cristal, no de plástico.

3-. No comprar juguetes cuya etiqueta dice que contienen DEHP, DBP y BBP.

Si el prospecto de un medicamento con cápsula menciona la palabra ftalato entre los principios inactivos, elegir otra marca.

Si vas a cambiar el piso de tu casa, evitar el PVC y optar mejor por madera o corcho.

2. Polibromodifenil éteres (PBDE)

Los polibromodifenil éteres o PBDE son compuestos bromados y se usan como retardantes de llama en plásticos y espumas.

Se los encuentra en numerosos equipos electrónicos pero, sobre todo, en los muebles, pues se aplica en las espumas de poliuretano presentes en estos.

Su uso se popularizó para sustituir a los éteres bifenilos policlorados (PCB) que se prohibieron a finales de los 70. Pero, según los expertos, el sustituto no fue mucho mejor.

Los PBDE se usan como retardantes de llama en plásticos y espumas.

Su degradación en la atmósfera es muy lenta, por lo que es un compuesto difícil de eliminar.

Además, se va acumulando en los animales.

En 2006 el estado de California, EE.UU., prohibió su uso después de que un estudio de la Universidad de Columbia comprobara que la sustancia estaba presente en altas concentraciones en la leche materna, lo que se relacionó con un menor coeficiente intelectual y una pérdida de atención en los lactantes.

En Europa su uso está permitido dentro de determinados umbrales considerados -de momento- seguros.

Los rellenos de algunos sofás contienen estos compuestos.

Sea como sea, estas son las recomendaciones de los expertos para minimizar la exposición a los PBDE:

1-. Al comprar muebles con relleno, como sofás o sillones, leer la etiqueta con detenimiento y escoger el modelo “libre de retardantes de llama”.

2-. Limpiar el polvo de la casa con frecuencia.

3-. Colocar un felpudo en la puerta, para que quien deje allí las partículas de PDBE que podría traer en los zapatos.

3-. Mercurio

“El mercurio es una sustancia tóxica con efectos nocivos para el ser humano, en especial para las embarazadas, los lactantes y los niños”, señala la Organización Mundial de la Salud (OMS).

El mercurio se acumula en el suelo o en las aguas superficiales, y los microorganismos son capaces de transformarlo en metilmercurio (CH3Hg), un compuesto mucho más tóxico.

“En el feto, el lactante y el niño, el principal efecto del metilmercurio es la alteración del desarrollo neurológico(…); afecta negativamente el desarrollo del cerebro y del resto del sistema nervioso del niño”.

Aun así, el mercurio y sus derivados siguen estando presentes en nuestras vidas.

Sustituir el termómetro de mercurio por uno digital es una medida recomendada por los expertos.

Las medidas para reducir su incidencia en la salud pasan por fomentar el uso de energías limpias que no se basen en la combustión del carbón, acabar con la minería de este mineral y dejar de utilizarlo en la extracción de
oro y en otros procesos industriales.

Pero cada uno también puede poner de su parte para reducir la exposición a este compuesto tan tóxico, tal como señala la Agencia para Sustancias Tóxicas y el Registro de Enfermedades de EE.UU:

1-. Desechar el termómetro de mercurio que tienes guardado en el cajón y sustituirlo por uno digital.

2-. Deshacerte de las pilas ya agotadas por las vías establecidas y nunca tirarlas a la papelera común.

3-. Asegurarte de que los cosméticos que usas no contengan mercurio.

Si por causa de una caries debes hacerte un empaste, solicitar una alternativa al amalgama de mercurio, también conocido como amalgama de plata.

En el pasado, el cloruro mercurioso se usó extensamente en medicamentos tales como laxantes, medicinas para eliminar gusanos y polvos dentales. Estos medicamentos antiguos deben desecharse propiamente y deben ser reemplazados con medicamentos más seguros y eficaces.

Más ejemplos

Estas sustancias presentes en los productos que usamos a diario sólo son algunas de las que preocupan a las autoridades sanitarias. La lista de químicos potencialmente tóxicos es más larga y en ella se incluyen también el plomo, el flúor, el DDT, el tetracoloetileno, etcétera.

Las consecuencias para la salud de estos compuestos dependen de la dosis, aclaran los expertos.

“Muchos de estos químicos son neurotóxicos del desarrollo bien conocidos, pero todo depende de cuál sea el nivel de exposición”, explicaba la doctora en toxicología Laura Plunkett en la revista estadounidense The Atlantic.

“Es como todo. Si no le das a la gente lo suficiente o no consumes bastante en tu agua, tu comida o el aire que respiras, no va a tener ningún efecto”.

En su opinión, la mayoría de la población está en contacto con niveles demasiado pequeños de los neurotóxicos identificados por los autores como para que supongan un peligro.

Sin embargo, la precaución no está de más.

Fuente: BBCMundo

Viviendo el voluntariado más grande de México

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El voluntariado que organiza Fundación Grupo Modelo año tras año, se caracteriza por ser el programa corporativo de voluntariado más grande y de mayor impacto en México. Simultáneamente, a lo largo de la República, se realizan alrededor de 100 actividades en las que cualquier persona puede participar, una vez que haya realizado su registro en línea.

Las actividades que se realizan van desde mantenimiento de parques, limpieza de playas, ríos, recolección de basura, reforestaciones, hasta asistencia a casas hogar, centros de apoyo a la comunidad, entre muchos otros.

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En Expok nos dimos a la tarea de ir a conocer de cerca algunos de los proyectos organizados en esta última jornada de voluntariado que se llevó a cabo el pasado 25 de junio, con el objetivo de ver qué tanto trabajo y participación había. Entre tantas actividades no sabíamos cuáles elegir, así que decidimos visitar una animal, social y ambiental.

Primero fuimos a un albergue de animales de la delegación Venustiano Carranza, donde rescatan perros y gatos en situación de abandono para rehabilitarlos y ofrecerles la atención médica necesaria, y que posteriormente puedan acceder a centros de adopción.

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En este lugar había aproximadamente 25 voluntarios, los cuáles se dieron a la tarea de alimentar a los animales, pintar las instalaciones, limpiar las jaulas y el patio, pasear a los perros y convivir con los gatos. Todos se mostraban muy entusiasmados de participar y poder estar de cerca con los animales.

Posteriormente visitamos a la Comunidad con personas mayores I.A.P. en el barrio de Tepito, una institución muy cálida, acogedora y llena de vida, donde asistieron voluntarios con sus familias y pudieron convivir con los adultos mayores, limpiar las instalaciones, ayudar en actividades del huerto, y rehabilitar algunas zonas.

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La convivencia fue muy agradable; en algún momento, llegando al final de la actividad, todos pudieron compartir su experiencia, tanto voluntarios, como adultos mayores y encargados del lugar, dejando las puertas abiertas para que cuando lo deseen puedan regresar y compartir más momentos con esta comunidad.

Al final se acabó el tiempo de las actividades y no pudimos realizar la tercera visita, que era en el bosque de Chapultepec, debido a que realmente se requiere mucho tiempo para conocer cada una de las causas, las personas que participan y el increíble trabajo que hacen.

Fundación Grupo Modelo celebra con sus voluntarios en Mes del Medio Ambiente, Ciudad de México. 25/06/2016 Foto: Richard Borges Díaz A.K.A Lord Comepiña - Twitter e Instagram @lordcomepina
Foto: Richard Borges Díaz A.K.A Lord Comepiña – Twitter e Instagram @lordcomepina

Sin duda fue un día muy productivo y enriquecedor, no solo para nosotros, sino para los 25 mil Voluntarios Modelo que se atrevieron a participar en las actividades para conmemorar el Día Mundial del Medio Ambiente.

“Este año, amplificamos los retos y desarrollamos actividades en toda la República Mexicana con la participación de autoridades, sociedad civil, fundaciones, público en general y empresas asociadas, y nos enorgullece decir que Voluntarios Modelo es el programa corporativo de voluntarios más grande y de mayor impacto de México”, aseguró Marcela Cristo, directora de Fundación Grupo Modelo.

Foto: Richard Borges Díaz A.K.A Lord Comepiña
Foto: Richard Borges Díaz A.K.A Lord Comepiña

En total, gracias al trabajo de todas estas personas se plantaron más de 300 mil árboles, se limpiaron poco más de 700 mil m2 de playas y parques en el país, se recolectaron 250 toneladas de basura y se tocó la vida de cientos de personas, logrando con esto tener un México mejor.

8 películas que te ayudarán a ser un líder responsable

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Por criticada que sea la industria cinematográfica en cuanto se refiere a responsabilidad social, hemos de admitir que más allá de los estereotipos de género y la discriminación, también se ocultan múltiples mensajes responsables. ¿Quién podría olvidar el presagio con el que Wall-E nos advierte denlos peligros de hacer mal uso del internet de las cosas, o las lecciones de comunicación en RSE que destacaron en Tomorrowland a pesar de no haber sido exactamente un éxito en taquilla?

El cuidado ambiental, la equidad de género y hasta el valor de los adultos mayores son temas que destacan a menudo como parte del legado responsable de Hollywood, pero entre su filmografía también podemos encontrar tópicos igualmente importantes que pasan desapercibidos, un ejemplo de ello es el liderazgo. ¡A que no te habías imaginado que Kung Fu Panda (si, la película que tu hijo vio cuatro veces por semana durante un largo tiempo) podría enseñarte algo sobre liderazgo!

Además de capturar tu atención desde el primer minuto, las siguientes cintas te darán todas las lecciones que necesitas para convertirte en el líder que siempre quisiste ser. Así que prepara tus palomitas y alístate para la primera lección.

Spotlight

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Esta cinta cuenta la historia de Spotlight, un equipo de periodistas en el Boston Globe que se encarga de investigar uno de los más grandes escándalos internacionales: el abuso sexual infantil a manos de sacerdotes.

Las exigencias de la investigación, el extenuante trabajo tras ella y las emociones que cada descubrimiento despierta en el equipo, hacen de esta una misión particularmente difícil; así que te reto a encontrar menos de siete lecciones que puedan ayudarte.

Pasante de Moda

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Dirigida por Nancy Mayers y protagonizada por Robert De Niro y Anne Hathaway, se trata de una cinta que toca el tema de la brecha generacional dentro de las oficinas y la discriminación que se vive en el mundo corporativo a causa de la edad.

El planteamiento presentado en The Intern, ayuda a los líderes a comprender la importancia de evitar menospreciar las habilidades de sus colaboradores, de aprovechar su talento al máximo y de conocer a profundidad cada uno de los procesos de la organización.

Kung Fu Panda 3

Kung Fu Panda

Si tienes hijos, es probable que dejaras de poner atención a las aventuras de Po luego de la tercera o cuarta vez que escuchaste correr la primera parte en tu televisión; pero si haces un esfuerzo y miras la número tres de principio a fin seguramente quedarás gratamente sorprendido y aprenderás muchas cosas sobre el liderazgo, como la importancia de contar con buenos mentores y la forma en que los líderes se convierten en portadores de los valores de una organización.

El discurso del rey

El discurso del Rey

La oratoria es una habilidad que debe ser dominada por cualquier líder, sobre todo cuando se trata de dirigir una nación, así que cuando Eduardo VIII abdica al trono y Jorge VI toma su lugar en la línea de sucesión, el monarca se enfrenta a un duro reto por superar su tartamudez con ayuda del fonólogo Lionel Logue.

La interpretación de Colin Firth en el papel protagónico sin duda aporta mucho a la majestuosidad y el goce de esta cinta, pero es la lección de superación, perseverancia y humildad lo que le ha merecido un puesto en esta lista; así que si no la has visto, ¿qué esperas?

Amigos

Intouchables

¿Contratarías a una persona sin experiencia ni interés por trabajar para darle un par de lecciones? Este es el planteamiento de esta película francesa que consiguió tocar miles de corazones luego de su estreno en 2011.

Philippe es un millonario que ha quedado tetrapléjico tras un accidente y necesita contratar a un cuidador que se encargue de ayudarlo en diversas tareas; en su búsqueda ha encontrado a Driss, un joven que lleva una vida difícil y lo único que pretende es cobrar un seguro de desempleo. Aunque la elección no parece la más adecuada, esta apuesta le dará a Philippe la oportunidad de sacar a Driss de su zona de confort y al mismo tiempo podría aportarle una perspectiva completamente diferente sobre la vida y todas sus posibilidades.

300

300

¿Quién mejor para dar lecciones de liderazgo que un general espartano? Esta película de Zack Snyder nos da la oportunidad de viajar en el tiempo y encontrarnos cara a cara con Leónidas, un líder que no exige a sus hombres sumarse a ninguna lucha que no esté dispuesto a pelear él mismo y muestra todas las cualidades que busca en un excelente guerrero, por lo que se ha ganado no sólo el respeto y la admiración de su ejército, sino también una lealtad sin límites.

Divergente

Divergente

Inspirada en la novela de Veronica Roth y dirigida por Neil Burger, esta cinta plantea una sociedad dividida por los rasgos de personalidad que predominan en cada uno de sus integrantes: cordialidad, erudición, verdad, abnegación y osadía. Los divergentes parecen tener dos o más de estas cualidades en equilibrio, por lo que tienen la capacidad de aprovechar lo mejor de cada una de estas personalidades para buscar el bienestar común, lo que pronto los transforma en un peligro para el sistema.

Empezar otra vez

Empezar otra vez

Qué mejor forma de cerrar este listado que con una cinta que refleja lo importante que es para un líder encontrar su propósito y mantenerse fiel a él. Este es el caso de Dan, un productor exitoso enfocado en las propuestas musicales de calidad que deja de ser valioso para su compañía cuando comienza a dejar de lado las oportunidades comerciales que no cumplían con sus estándares.

Es entonces que conoce a Gretta, una joven compositora en quien encuentra todo el talento que está buscando y la confianza que necesita para comenzar un nuevo proyecto apegándose a su propósito; juntos inspiran a otros músicos para crear un material único y en el camino aprenden que permanecer auténticos es el elemento que hacía falta para encontrar el equilibrio en sus vidas.

El internet de las cosas, ¿una amenaza para la humanidad?

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Por Kenya Giovanini

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El avance tecnológico trajo un nuevo concepto “The Internet of Things” o “El internet de las cosas” (IoT), se refiere a todos los electrodomésticos, sensores o relojes que están conectados con internet y nos facilitan algunas tareas domesticas o laborales. Este tipo de dispositivos ofrecen un servicio diferente que sin duda mejora la experiencia del cliente y aumenta la interactividad entre el consumidor y la marca… pero ¿qué tanto nos acercan a esa distopía que vimos en WALL·E?

WALL-E

Se ha escrito mucho acerca de los equipos inteligentes y antes de seguir produciendo más, debemos tomar en cuenta el impacto positivo o negativo que sus componentes liberan en el medio ambiente. Aunque internet puede ser una puerta hacia un mundo más sustentable, ya que podría puede reducir las emisiones con modelos de negocio más eficientes, aún falta un largo camino por recorrer.

LG creó un refrigerador inteligente con una pantalla táctil que indica que alimentos contiene, cuáles necesitas para preparar un platillo e incluso enviar instrucciones de una receta directamente al horno. Uno de los requisitos es que esté conectado a una señal WiFi pero, ¿es necesario agregar todos estos sensores a un simple frigorífico? Se supone que para todas estas tareas existen recetarios, listas de despensa y la herramienta más importante, nuestra memoria.

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La tendencia por agregar sensores y otras tecnologías a productos que no las necesitan generan una huella negativa y su utilización excesiva está volviendo a las personas mental y físicamente más flojas. Así que si no quieres terminar como los personajes de la película de WALL·E, debes comenzar a usarlos con responsabilidad y exigir un compromiso por parte de las empresas.

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WALL·E

Las compañías deben comprometerse con la sociedad a producir tecnología inteligente que sea realmente útil y no crear por crear, también deben desarrollar programas que inviten a los consumidores a usarlos con responsabilidad y no abusar de ellos.

Pero, ¿cómo puede una empresa empezar a buscar ese equilibrio?

1-. Impacto ambiental y social

Antes de seguir desarrollando electrodomésticos u aparatos llenos de sensores y botones innecesarios, los expertos deben analizar cada herramienta que va a formar parte de estos equipos y que daño pueden causar a corto o largo plazo tanto a la sociedad como al ambiente.

2-. Inteligencia vs Sustentabilidad

Una vez que se tiene en cuenta el impacto que puede crear y el objetivo que realmente tendrá, hay que tener en mente que el aparato tiene que ser sustentable en todos sus aspectos. Por ejemplo: aunque el refrigerador inteligente puede darnos miles de recetas para preparar, una de sus desventajas podría ser el porcentaje de electricidad que consume además de que la reparación de algún sensor táctil puede tener un costo alto, así que aunque el frigorífico es inteligente, deja de ser sustentable.

3-. Aprovechar los recursos

Saca provecho de todos los recursos que tienes y el de tus consumidores, desde el uso del agua, la luz, el combustible entre otros. Considera el consumo y utilidad que tendrá una vez funcionando en el hogar de tus clientes también puedes desarrollar un programa que les permita depositar el equipo una vez que que haya dejado de funcionar de esta manera puedes reutilizar sus piezas y evitar que contamine.

Ya no es suficiente crear equipos innovadores, ya que si este contamina o afecta de cierta forma a la sociedad y al planeta, tu reputación podría verse dañada.

Hoy en día los consumidores están buscando productos de empresas socialmente responsables así que si tu compañía tiene prácticas a favor del medio ambiente es más probable que te volteen a ver.

Intentan imponer basurero tóxico en territorio sagrado indígena de México

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Foto: Heriberto Rodriguez
Foto: Heriberto Rodriguez

En el municipio de Santo Domingo, perteneciente al estado de San Luis Potosí, una zona desértica ubicada en el centro geográfico del país, se empieza a gestar un movimiento que defiende a una área natural protegida perteneciente al pueblo indígena Wirrárika.

El lugar se ve afectado por un proyecto que, según los habitantes, amenaza con devastar no sólo a la flora y fauna del lugar, sino también el tejido social de las comunidades que ahí se encuentran, la salud de sus habitantes y los cultivos con los que subsisten.

Se trata de un basurero de desechos tóxicos que pretende administrar el Centro de Ingeniería y Tecnología Sustentable Palula SA de CV (CITSU), una compañía propiedad de José Cerrillo Chowell, empresario minero, accionista de varias casas de cambio y ex dirigente de la Cámara de Mineros Mexicanos.

Se pretende que en el rancho privado de Cerrillo Chowell, CITSU pueda confinar 185.000 toneladas de residuos industriales producto de la minería como lo son el cadmio, el cianuro y el mercurio, los cuales están relacionados con enfermedades graves como el cáncer y ponen en riesgo a la vegetación y a los animales de la zona, dicen los afectados.

‘Nuestra casa no es basurero de nadie, no vamos a permitir que tiren desechos en ella’.
En una conferencia de prensa, realizada el día de ayer en el Centro de Derechos Humanos Miguel Agustín Pro, Edgar Coronado, miembro del Comité en Defensa de la Vida de Santo Domingo — agrupación creada a finales del año pasado para detener la construcción del basurero —, aseguró que el proceso legal con el que se pretende realizar el proyecto está plagado de irregularidades.

“Hubo falsificación de firmas para que se pudiera cambiar el uso de suelo y se le pudieran otorgar a la empresa los permisos de construcción. Además, nunca se consultó a la población sobre si queríamos este basurero, no hubo una consulta pública”, expresó Coronado, el activista ambiental.

También dijo que la mayoría de las comunidades del lugar se dedican a la agricultura y a la ganadería. “La empresa dice que nos va a dar empleos y que el proyecto va a generar la construcción de hospitales y carreteras, pero nuestra casa no es basurero de nadie, no vamos a permitir que tiren desechos en ella”.

El Comité explicó que la obra afectaría directamente a 20.000 personas de al menos cuatro municipios: Santo Domingo, Real de Catorce, Mazapil y Villa de Cos.

En ese sentido, investigadores del Colegio de San Luis, quienes colaboran con los defensores de la zona han expresado su preocupación por el proyecto avalado incluso por la Secretaría de Ecología, Medio Ambiente y Recursos Naturales (SEMARNAT), institución del gobierno federal que se encarga de proteger el ecosistema del país.

Señalaron que unos de los problemas que generaría la operación del basurero sería el desabasto de agua en las comunidades afectadas, algo que ya es un problema debido a la mala distribución del líquido vital.

“Los riesgos de contaminación son bastante amplios y también afectarían severamente el recurso hídrico de la zona. Tanto el gobierno del estado como las autoridades municipales, organismos operadores de agua y asociaciones civiles tienen el deber de buscar que se modere la desigualdad que hay con respecto al acceso al agua, pues las personas de escasos recursos económicos obtienen muy poca y de mala calidad”, dijeron los investigadores.

“Nunca se consultó a la población sobre si queríamos este basurero”.

La zona de Wirikuta es famosa por los usos y costumbres indígenas, así como por sus leyendas entre las que se cuenta que ahí fue donde se creó el mundo, además del tradicional consumo del peyote, un alucinógeno que usan para buscar una experiencia mística con sus antepasados.

Pero no es la primera vez que la gente del lugar se organiza contra proyectos que afectan su vida comunal. Han llevado una lucha constante contra las concesiones mineras que el gobierno mexicanoha otorgado a distintas compañías en su territorio.

En diciembre de 2011, se anunció el Proyecto Universo, un plan minero de la empresa canadiense Revolution Resources, que pretendía explotar a cielo abierto para la extracción de minerales 59.678 hectáreas de la zona, el 42 por ciento del área natural protegida, pero desde octubre de 2013 — luego de una intensa campaña a nivel nacional para detener el proyecto — un juez federal ordenó detener los trabajos de la empresa minera.

Finalmente, los miembros del Comité señalaron que las autoridades locales por un lado dicen apoyar a la comunidad para detener al basurero tóxico, pero por otro favorecen a la empresa con concesiones territoriales a su favor.

Actualmente el caso se encuentra en manos de la justicia local, cuyos funcionarios están revisando si efectivamente existen las irregularidades que se denuncian, por lo cual la obra, está detenida y aún no inicia formalmente su construcción. La SEMARNAT no se ha pronunciado recientemente sobre el tema.

Fuente: VICE NEWS

#SafetyPin: Un seguro contra el racismo en Reino Unido

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Tras la votación a favor de la salida de Reino Unido de la Unión Europea, los reportes de crímenes de odio aumentaron en 57%. Cientos de migrantes, o ciudadanos ingleses percibidos como tales, se han convertido en el blanco de ataques racistas.

https://youtu.be/MhlgxvCfWUc

Ellos no están solos.

Como una forma de poner un alto a los ataques, y mostrar su apoyo a las personas que son víctimas de ellos, una mujer de origen estadounidense creó la campaña #SafetyPin.

La idea es usar un seguro en la ropa –sin moños de colores o mensajes– como un símbolo de solidaridad contra el racismo –como forma activa de mostrar empatía más allá de una consigna o un tuit– y dejar en claro a quienes puedan ser objeto de un ataque de esta naturaleza que cuentan con el portador si requieren ayuda.

Allison, la creadora de esta campaña espera que este símbolo sea capaz de disuadir a los posibles agresores y reconfortar a la potencial víctima, toda vez que a través de esto no puede cambiar la mentalidad de las personas.

Esta idea surgió a partir de la campaña “I’ll ride with you” que nació en Australia tras el tiroteo en un café de Sidney durante una toma de rehenes que dejó tres personas sin vida. Tras el incidente, personas de origen musulmán fueron objeto de ataques xenófobos y racistas por lo que la gente se organizó en torno al hashtag #illridewithyou para ofrecer apoyo emocional y acompañar a quienes se pudieran sentir amenazados.

Fuente: Animal Político

Contra el Zika, Río 2016 repartirá repelente de mosquitos a atletas y voluntarios

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El comité organizador de los Juegos Olímpicos de Río de Janeiro anunció este lunes que entregará repelentes contra insectos a los deportistas, voluntarios y trabajadores, en una medida contra el zika. Los repelentes serán suministrados por uno de los patrocinadores de la cita olímpica, la marca Off, que informó que también distribuirá muestras gratuitas a los turistas que visiten la ciudad brasileña.

Río de Janeiro ha sido uno de los estados de Brasil con más casos del zika y del dengue, enfermedades transmitidas por el mosquito Aedes aegypti. Según el Ministerio de Salud, con el comienzo del invierno austral, la incidencia del mosquito ha caído a niveles mínimos tanto en el conjunto del país como en Río de Janeiro.

El Gobierno brasileño tiene previsto movilizar a 3.000 profesionales del área de salud durante los Juegos Olímpicos para adoptar medidas de prevención contra el mosquito en las zonas de competición. Algunos deportistas han manifestado preocupación por el brote de zika y varios han decidido renunciar a participar en los Juegos por este motivo, como es el caso del golfista australiano Jason Day, número uno mundial.

Fuente: 20 minutos

¿Qué son los negocios humanos?

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negocios humanos

En medio de una era de interacción y de plataformas de comunicación que facilitan a las empresas interactuar con sus consumidores, dotar a las marcas de un rostro y una voz que les permita humanizarse y generar vínculos a un nivel más profundo con sus grupos de interés es fundamental para lograr que despierten su interés y trasciendan en su memoria.

Sin embargo las empresas responsables saben que un vocero adecuado es sólo la punta del icerberg, pues para crear negocios verdaderamente humanos, deben convertirse en ciudadanos corporativos comprometidos con el bienestar de su entorno mejorando sus impactos a nivel social y ambiental, preocupándose por el desarrollo de sus comunidades y el crecimiento del talento que forma parte de su organización.

Tim Leberecht

Según explicó Tim Leberecht, autor de The Business Romantic, al auditorio de WOBI on Lidership México 2016, hacer negocios humanos significa poner énfasis en tres elementos fundamentales: lo que hacemos, lo que sentimos y cuánto sentimos.

Hacer el bien

Significa retribuir a las comunidades en las que la empresa opera mejorando su impacto social y ambiental para contribuir activamente con su desarrollo e impulsando su crecimiento económico. Es la razón de ser de toda empresa responsable y es un concepto íntimamente ligado al propósito.

Sentirse bien

Se refiere a la forma en que la empresa vive internamente, cuánto se preocupa por el bienestar de sus colaboradores y cómo promueve el equilibrio entre sus actividades laborales y su vida personal. Las empresas responsables saben que un buen clima organizacional es fundamental para que el personal alcance su máximo potencial, se vuelva mucho más proactivo y contribuya a impulsar el crecimiento de la compañía convirtiéndose en embajador clave de la marca.

Sentir más

Los modelos de negocio más primitivos veían a los trabajadores como herramientas de producción que debían ser capaces de cubrir determinada cantidad de labores en un periodo de tiempo determinado; los empleados dejaban de ser personas para convertirse en números o máquinas para realizar una tarea específica, por lo que su bienestar y sus ambiciones personales carecían completamente de importancia para la organización. Sentir más es lo que ha permitido a las empresas romper con estos modelos.

Las máquinas, explica Leberecht, carecen de la ética, la integridad moral y la intuición de los seres humanos, pero más importante aún, carecen de imaginación, esperanza y corazón, lo que las hace incapaces de sentir pasión y compasión. He ahí en valor de las emociones humanas en los negocios, un valor que hemos subestimado con demasiada frecuencia y que las empresas necesitan recuperar de inmediato.

5 claves para humanizar a tu organización

empresas humanas

“Cualquier organización con grandes ambiciones debe ser construida en torno a un alma humanista”, escribió el autor para Fast Company en 2012, y reveló que una compañía llega a tener esta clase de espíritu únicamente cuando ha identificado su propósito y refleja cinco cualidades fundamentales:

1. Empatía

Se trata de la capacidad que posee una persona, o en este caso una organización para ponerse en los zapatos de otros comprendiendo sus emociones, deseos y ambiciones.

Muchas empresas se han aferrado a la idea de averiguar las necesidades y las inquietudes de sus colaboradores a través de métodos estadísticos cuantificando sus opiniones; pero las compañías realmente empáticas han perfeccionado su intuición y se han acercado tanto a estos grupos de interés que han dejado de necesitar de las encuestas para sobrevivir.

2. Cableado para la cultura

Se basa en el principio de las comunidades de ayuda mutua, que desarrollan una afinidad conceptual a través de compartir costumbres y valores clave que favorecen la colaboración.

En las empresas se trata de promover un ambiente de respeto y confianza que favorezca el trabajo en equipo y la creación de vínculos afectivos que permitan a los colaboradores sentirse parte de una comunidad. De ahí la importancia de comunicar adecuadamente los valores y el propósito de la compañía a los grupos de interés y mantenerlos involucrados con el compromiso que esta mantiene con su comunidad.

3. Moral

“Las empresas morales no hacen las cosas bien, hacen lo que es correcto”, escribió Leberecht en esa ocasión y aseguró que la integridad es la única posición sostenible en los negocios de hoy, donde las preguntas sobre el “cuánto”, importan mucho menos que las del “cómo”, para generar vínculos de confianza.

4. Creatividad

En un artículo de Harvard Business Review, Bill Taylor escribió que las personas no desean innovar, lo que quieren es soñar, empatizar, divertirse, hacer lo correcto y seguir creando; las empresas necesitan comenzar a aprovechar eso para crear relaciones colaborativas que les permitan no sólo dar respuesta a las necesidades de un consumidor cada vez más exigente y reinventarse constantemente, sino también ganar la confianza de sus stakeholders.

5. Aspiración

“El requisito previo a la aspiración es la imaginación, y su producto inmediato es la esperanza”, escribió Leberecht y destacó que estas dos son cualidades son clave en el alma de una empresa humana.

Las empresas que aspiran están constantemente transformándose y para lograrlo deben tratar a sus colaboradores como intraemprendedores sociales y líderes inspirados por el propósito de la organización.

Videoclips musicales, ¿para personas sordas?

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La primera vez que llegó a inscribirse en el curso de lengua de señas, a María Siebald la miraron como bicho raro.

“¿Por qué quiere aprender lengua de señas?”.

“Porque soy actriz y tengo un proyecto”, fue la respuesta.

Ocho años más tarde ese proyecto tiene un brazo educativo cuyo material didáctico para la inclusión de lengua de señas es patrocinado por el Ministerio de Educación chileno y será promovido en más de 7.000 escuelas a lo largo del país.

A ella en esa época, sin embargo, no le parecía tan raro aprender lengua de señas. Ni lejano.

Cuando niña vivía muy cerca de un colegio para personas sordas y su mamá le había enseñado el abecedario en esa lengua.

Para ella era una lengua “muy normal y no un sistema de comunicación de la discapacidad”, le cuenta Siebald desde Santiago de Chile a BBC Mundo.

De lo individual a lo social

El proyecto del que hablaba al matricularse era Nerven & Zellen.

Tras estudiar teatro, Siebald estaba desarrollando el concepto de una intervención artística de mujeres portadoras de información, pero le faltaba algo.

Eranvarias mujeres que se vestían y movían igual, pero, en el fondo, eran una sola, la multiplicidad de uno mismo llevado a la representación en vivo. Sólo una cosa fallaba: la palabra.

“La voz lo echaba a perder, se rompía el efecto”, cuenta la actriz.

Entonces, desempolvó ese conocimiento que tenía guardado: la lengua de señas.

“No fue una idea preconcebida sino más que nada una necesidad personal de un lenguaje que tuviera un significado concreto, pero que no usara palabras”, le explica la actriz y directora a BBC Mundo.

De intervenciones urbanas, artísticas y para empresas, Nerven & Zellen derivó a hacer videos online en estética de videoclip para traducir canciones a lengua de sordos.

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Video de un año de amor para personas sordas

“Al aprender lengua de señas me di cuenta de la necesidad que ellos tienen de programas culturales. Y, principalmente, musicales”.

“Ellos pueden sentir vibraciones. Pero nadie se encarga de subtitular o traducir la música a lengua de señas”.

Siebald se propuso entonces ir un paso más allá y realizar sus propios “videoclips” en lengua de señas “a ver si entendían el ritmo, la estética y la calidad de la canción y del artista”.

Y lo hicieron.

Educación en inclusión

Partió realizando videos de cantantes locales como Los Prisioneros y otros en español, como Luz Casal y su famoso “Un año de amor” a lo “Tacones Lejanos”.

“Me di cuenta de que era más fácil encontrar una canción en inglés subtitulada o incluso traducida a lengua de señas que una chilena”, cuenta.

Al principio y sin ningún tipo de apoyo, lograban hacer uno o dos al año, con amigos que ayudaban y se sumaban, pero sin presupuesto.

Y tuvo muy buena recepción. Sus videos comenzaron a verse en la comunidad sorda, además de en escuelas de lenguaje. Incluso comenzaron a ponerse de ejemplo en cursos de capacitación.

Un ejemplo es Claudia Carrasco, profesora y directora de una escuela para niños con necesidades especiales de lenguaje en San Felipe, una pequeña ciudad en la cordillera, a 95 kilómetros de Santiago.

Ella conoció el trabajo de N&Z mientras hacía un curso de perfeccionamiento en una fundación de la capital.

“Es un trabajo increíble, lo que hacen es muy bueno”, asegura.

Después de tres intentos N&Z logró adjudicarse un fondo para realizar su proyecto más ambicioso: una serie de videos infantiles para integrar a niños sordos y oyentes y enseñarles a estos últimos la lengua de señas.

“Los adultos se interesan en lengua de señas, pero no tienen tiempo para aprender. Lo ven como un gueto, no se acercan mucho. Pero los niños son mucho más abiertos”, comenta Siebald quien está convencida que las nuevas
generaciones son el pilar de una sociedad más integrada.

El proyecto está basado en la música de “Mazapán”, un grupo infantil con el que han crecido dos generaciones de chilenos.

“Yo crecí con Mazapán. Nuestra generación se educó con Mazapán. Es el grupo musical infantil más importante de Chile. Me pareció importante tomar esa banda que ha significado tanto y abrirla a la comunidad sorda, que no la conoce”.

Realizaron seis videos de canciones que tienen como protagonistas animales. Y esperan en una próxima etapa hacer otra serie con objetos.

“Mazapán es una música que no pasa de moda. Además viene el trabajo listo y preparado”, coincide Carrasco quien ya revisó el material, que pretende utilizar en su escuela.

“Es gratis, está disponible y es súper valorable, porque el material de lenguaje de señas es súper poco”, asegura la profesora.

Los mejores bailarines

Otro de los proyectos que han realizado es “Transmisor”, un dispositivo escénico de una radio que se mira, “una radio audiovisual”, explica Siebald.

Cuatro actrices que traducen 46 minutos de un artista nacional en distintos ambientes de un mismo espacio.

“No a todas las personas sordas les gusta la música. Pero hay algunos a los que sí. Y están interesados en aprender más”.

“Ellos sienten vibraciones. Yo les explico que la música no es sólo vibración, que no es lo mismo un reggaetón que un tecno industrial”.

¿Es cierto que los ciegos quedan en total oscuridad?

A través de talleres e instalaciones, N&Z han demostrado que las personas sordas sí pueden comprender el ritmo y la intención de una canción.

“Los he visto bailar y se trasladan de un espacio a otro y van bailando los diferentes estilos. Bailan mejor que nosotros. Necesitan vibraciones, luces y otros estímulos, pero son grandes bailarines”.

“Somos un vehículo conector entre la comunidad sorda y la comunidad oyente”, remata Siebald.

Fuente: BBCMundo

La capa de ozono muestra signos de recuperación

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La capa de ozono de la Antártida, que protege a la Tierra de los dañinos rayos ultravioleta, muestra signos alentadores de recuperación, según un estudio publicado en la revista Science.

Los científicos descubrieron que el agujero en la capa de ozono se redujo en más de 4 millones de kilómetros cuadrados -lo que equivale a una superficie mayor que la India- en su medición de septiembre de 2015, en comparación con el año 2000.

Los científicos atribuyen la curación de la capa de ozono a un acuerdo internacional –el Protocolo de Montreal de 1987– que prohibió el uso de productos químicos que destruyen el ozono, y que estaban presentes en refrigeradores, aerosoles y productos químicos de limpieza en seco.

“Se espera que la capa de ozono se recupere como respuesta, aunque muy lentamente”, escribieron los investigadores en el estudio, que fue publicado el jueves.

Los productos químicos permanecen mucho tiempo en la atmósfera, por lo que los investigadores no esperan que el agujero se selle por completo hasta alrededor de 2050.

“Ahora podemos estar seguros de que las cosas que hemos hecho han puesto al planeta en un camino para la sanación”, dijo la profesora Susan Solomon, del Instituto de Tecnología de Massachusetts, quien dirigió el equipo internacional de investigadores, en un comunicado .”Decidimos colectivamente, como mundo, ‘Vamos a deshacernos de estas moléculas’. Nos deshicimos de ellas, y ahora estamos viendo que el planeta responde”.

La capa de ozono, es una capa frágil de gas que protege la vida animal y vegetal en la Tierra de los rayos UV. Cuando se debilita la capa de ozono, más rayos UV pueden pasar y afectar a los humanos, haciéndolos propensos al cáncer de piel, cataratas y otras enfermedades. También puede haber consecuencias para la vida de las plantas.

El agujero de ozono fue descubierto en 1985, lo que llevó a la firma del Protocolo de Montreal dos años más tarde.

Los investigadores del MIT, el Centro Nacional de Investigación Atmosférica y la Universidad de Leeds, en Reino Unido, midieron el impacto sobre la capa de ozono utilizando globos meteorológicos basados en la estación de Syowa (en la Antártida) y las estaciones del Polo Sur, así como instrumentos terrestres y satélites.

Fuente: CNN

¿Las princesas de Disney son malas para las niñas?

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enchanted_fairy / Shutterstock.com
enchanted_fairy / Shutterstock.com

Las princesas de ficción son los personajes favoritos de los preescolares. Dado que Disney lanzó su marca Princess en el 2000, las princesas de Disney se han vuelto omnipresentes, representadas en prácticamente todas las categorías —muñecas y vestidos, por supuesto, pero también, incluso, en paquetes de semillas y uvas.

En parte, como resultado, las niñas se identifican fuertemente con la cultura de las princesas y los adultos a menudo asumen que las niñas, naturalmente, aman a las princesas. Cuando las chicas se atreven a ser diferentes, es inesperado y delicioso —como la niña que provocó la adoración y la alabanza generalizada por vestirse como un hot-dog en lugar de una princesa en su estudio de danza.

Pero, como he argumentado anteriormente, la cultura de las princesas no es todo diversión y juegos. La marca Disney Princess sugiere que el activo más valioso de una chica es su belleza, lo que fomenta una preocupación malsana por la apariencia física. La marca también implica que las niñas deben ser dulces y sumisas, y deben esperar que un hombre venga a su rescate en un acto de amor a primera vista.

A pesar de que nuevos personajes como Elsa, Anna, Mérida y Rapunzel se comportan de maneras que permiten corregir estas ideas, en su conjunto, la marca permanece fuera de sintonía con las ideas modernas sobre la crianza de las niñas. Ahora, un nuevo artículo en la revista académica Child 
Development ha detallado los efectos negativos de la cultura de las princesas en las niñas.

La autora principal, Sarah Coyne, profesora asociada de Vida Familiar en la Universidad Brigham Young, se inspiró para llevar a cabo este estudio después de leer el best seller del 2011, Cinderella Ate my daughter de la periodista Peggy Orenstein. Su propia hija tenía 3 años en ese momento. Como madre, Coyne comparte las preocupaciones de Orenstein acerca de lo que la comercialización de la princesa estaba haciendo, pero como científica social se dio cuenta de que había pocos datos de las ciencias sociales sobre la influencia de la cultura de las princesas.

Por lo tanto, ella y su equipo diseñaron y ejecutaron un estudio con 198 niñas y niños preescolares. Sus hallazgos refuerzan serias preocupaciones acerca de la cultura de las princesas. Por ejemplo:

1-. Cuanto más estaban comprometidas las niñas del estudio con la cultura de las princesas, cuanto más se comportaban de una manera estereotipada femenina.

2-. Las niñas con una imagen corporal más desvalorada al inicio del estudio tendían a estar más interesadas en la cultura de las princesas un año más tarde.

3-. No hubo evidencia de que la cultura de las princesas influenciara el comportamiento de las niñas para bien. El potencial de las princesas como modelos positivos, prosociales, es limitado.
Mientras que estos resultados no son sorprendentes para los críticos de la cultura de las princesas, es útil disponer de nuevos datos que validan el asunto desde un enfoque metodológico diferente.

“La gran contribución de este estudio es que en realidad ahora tenemos datos”, dice Coyne.

“Hemos estado hablando de princesas por un largo tiempo y ha habido todo tipo de especulaciones”. Mientras que otros estudios (como el mío) han examinado las fallas en la cultura de las princesas desde un punto de vista cualitativo, etnográfico, basado en entrevistas, el estudio de Coyne es inusual por la recopilación de datos longitudinales, medibles y controlados en 198 niños.

Aun así, el estudio ofrece alguna buena intención de esta cultura, una buena noticia para los padres. En primer lugar, respecto de la cultura de las princesas, parecía tener efectos positivos en los niños, contrarresta algunos de los mensajes agresivos estereotipados que se encuentran en los medios dirigidos a los niños varones.

Se encontró que ver películas de princesas no parecía dañar la imagen corporal de las niñas durante el marco temporal del año que estuvieron trabajando los investigadores. Ellos encontraron que la mayoría de las niñas tenían imágenes corporales “muy positivas” al inicio del estudio y en la conclusión por igual. Esto puede ser un alivio para los padres preocupados por el tipo de cuerpo idealizado, homogéneo y en gran medida inalcanzable de las princesas de Disney.

Con base en literatura sobre el inicio de los problemas de la imagen corporal en niñas preadolescentes y adolescentes, los autores advierten que si hubieran seguido a las niñas durante un período de tiempo más largo, podrían encontrar efectos negativos. Por esta razón, a Coyne le gustaría llevar a cabo un estudio de seguimiento con sus participantes en cinco años: “Los alcanzamos en la edad en la que todos ellos se sienten bien con su cuerpo y me gustaría ver si eso cambia a largo plazo”.

Otro hallazgo confuso: Los autores encontraron que las niñas eran más estereotípicamente femeninas en su comportamiento (que se considera un resultado negativo de la cultura de las princesas) si sus padres hablaban de los medios con ellos. Esto es sorprendente, ya que la investigación sobre la mediación parental demuestra que los niños se benefician cuando ellos y sus padres discuten los medios de comunicación juntos.

Sin embargo, los investigadores no piden a los padres discutir sobre los medios con sus hijos. Coyne sospecha que los padres que participaron en el estudio pueden haber reforzado mensajes problemáticos -quizá alabar las apariencias físicas de personajes de televisión-.

El estudio “Linda como una princesa” hace uso de los métodos de las ciencias sociales. Valida las preocupaciones acerca de la cultura de las princesas y sugiere algunos efectos positivos en los niños. También pone atención en la importancia de hablar críticamente con los niños sobre los medios que consumen. Si somos descuidados en nuestro enfoque, podríamos reforzar inadvertidamente los mensajes nocivos de los medios. Pero si tenemos cuidado, podemos ayudar a nuestros niños a ser resilientes.

Rebecca Hains es profesora en Estudios de Publicidad y Medios de Comunicación en la Universidad
Estatal de Salem.

Fuente: El Economista

Jafra México, ESR por seis años consecutivos

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Por sexto año consecutivo, Grupo JAFRA obtuvo el reconocimiento de Empresa Socialmente Responsable que otorga el Centro Mexicano para la Filantropía (CEMEFI). El importante distintivo representa el compromiso que tiene la empresa con la sociedad, el medio ambiente y con un modelo de negocios apegado a la responsabilidad social.

Como empresa responsable, JAFRA México ha impulsado políticas empresariales que buscan un consumo consciente, la calidad de vida en la compañía y una ética cercana a la gente y a su entorno.

Con el Programa de Apoyo de Económico Escolar, Fundación JAFRA –creada en 2011–continúa beneficiando a los hijos de los comerciantes independientes, llegando a impulsar la carrera y el futuro escolar de 2,252 de ellos con una inversión de 14 millones de pesos.

Además, durante 2015 se apoyó a 12 organizaciones de la sociedad civil que atienden por ejemplo a niños y niñas en situación de orfandad, con donativos en especie equivalentes a $134,530 pesos.

Siguiendo esta línea de responsabilidad social, JAFRA cuenta con una planta de 9.5 hectáreas, ubicada en el estado de Querétaro que cuenta, con la Certificación de Industria Limpia, otorgada por la Procuraduría Federal de Protección al Ambiente y con la Certificación de Empresa Incluyente, distintivo concedido por la Secretaría del Trabajo a instituciones públicas, privadas y sociales que abren espacios de trabajo a personas en situación de vulnerabilidad, y desarrollan acciones y modelos laborales contra la discriminación.

JAFRA México sabe que todavía queda un trecho largo por recorrer, pero este tipo de reconocimientos motiva al grupo empresarial a seguir trabajando a favor de la gente, la sociedad y el ambiente.

Comunicado de Prensa.

Sheraton Mexico City Maria Isabel Hotel apoya la cocina sustentable

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Fiel a su compromiso con el cuidado del medio ambiente, el Sheraton Mexico City Maria Isabel Hotel adquirió nuevos hornos solares CSELI44 de la marca Energía Libre, con el objetivo de reducir eficazmente la emisión de carbonos negros, al igual que reducir el consumo eléctrico en un 10%.

Estas unidades son capaces de generar temperaturas hasta los 200°C sin necesidad de usar combustibles como gas, carbón o leña. De esta manera se reduce efectivamente la emisión de carbonos negros, que además de impactar negativamente al ambiente, afectan las funciones respiratorias i.

“Los hornos CSELI44 están hechos de placas de aluminio, que absorben la energía solar, por lo que pueden generar altas temperaturas. Son espacios térmicamente aislados, diseñados para capturar la mayor cantidad posible de luz solar, transformarla en calor útil con el fin de conservarlo en su interior y cocinar cualquier tipo de alimento”, explicó Jerónimo Ferreira, Director de Alimentos y Bebidas del Sheraton Mexico City Maria Isabel Hotel.

Ferreira agregó que “el uso de los hornos solares nos permitirá conservar el delicioso sabor de los platillos y además, podremos tener un ahorro de 10% de luz y 15% de gas. Por otra parte, es una unidad que pesa alrededor de siete kilos, que solo necesita orientarse al sol cada 25 minutos ii”.

Sheraton Mexico City Maria Isabel Hotel es el primer hotel de Starwood Hotels and Resorts México en contar con esta tecnología, logrando así una mejor conservación ambiental. De esta manera, este icónico hotel participa positivamente en la búsqueda de alcanzar las metas ambientales trazadas por la compañía en la iniciativa llamada “30 / 20 para el 20”, la cual establece reducir el uso de energía y las emisiones de carbono en un 30% y el consumo de agua en un 20% para el año 2020, a nivel global.

Comunicado de Prensa.

Dan WiFi gratis por aire limpio

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Un emprendedor holandés propone dar WiFi gratis a las personas que ayuden a mejorar la calidad de aire en su zona habitacional.

Se trata del proyecto TreeWiFi que funciona por medio de sensores en forma de casas de pájaros instalados en los árboles.

Estos sensores monitorean la calidad de aire y cuando los niveles de óxidos de nitrógeno (NOx) disminuyen, las pajareras se convierten en una red inalámbrica de internet gratuita para toda la calle.

Para bajar los óxidos de nitrógeno, explica Joris Lam, creador del proyecto, la gente debe disminuir el uso del automóvil y optar, por ejemplo, por la bicicleta.

“Al mostrar los niveles de contaminación a través de los pulmones de la ciudad, quiero crear conciencia local para este problema y dar al público una ventaja muy clara de lo que sucede cuando optas por usar bicicleta o transporte público”, señala el emprendedor.

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El proyecto recibió una financiación inicial de la Awesome Foundation y, adicionalmente, busca recaudar 6 mil 500 euros (137 mil 172 pesos) a través de la plataforma Crowdfounding para instalar cinco pajareras en las zonas de la ciudad donde se registra mala calidad del aire con frecuencia.

Las pajareras se iluminan de color verde con focos LED como señal de que se han alcanzado niveles óptimos de calidad del aire y de que se activó el WiFi en ese momento.

TreeWiFi, precisa Lam, tiene mejores resultados con la contaminación generada por óxidos de nitrógeno que por las partículas finas, debido a que la actividad humana tiene una responsabilidad más directa en los NOx.

“Las partículas se componen de diversas fuentes, lo que hace que sea difícil para las personas tener un impacto positivo en bajar la concentración de este contaminante; en cambio, el óxido de nitrógeno está relacionado con la combustión de los vehículos”, apunta.

Lam espera llegar a instalar 500 sensores en los árboles de la ciudad.

Fuente: Reforma