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100 comentarios machistas que las mujeres escuchan desde niñas en un corto de 5 minutos

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100 comentarios machistas que las mujeres escuchan desde niñas en un corto de 5 minutos

El instituto Diego Siloé de Albacete organiza un concurso de cortos entre sus alumnos. Alicia Ródenas, de 17 años, se ha presentado con un vídeo en el que lee un centenar de frases machistas.

Comienza con algunas que imponen roles de género en la infancia, como “si te ven jugar con los niños te llamarán marimacho” o “¿Informática? ¿No prefieres bailar?”. De ahí se pasa a comentarios como en “estás siempre rodeada de chicos, calientapollas” y “¿qué pasa, tienes la regla?”. El vídeo acaba con frases que hacen referencia más directa a los malos tratos, como “si te mira otra vez le doy” y “que no me dejes, o hago una locura”.

Este vídeo no ha quedado solo en una actividad escolar: lleva unas 120.000 reproducciones desde que el instituto lo publicó en YouTube el pasado 29 de marzo. Más de cien mil han sido en los últimos tres días. Además, se acerca al millón de reproducciones en Facebook, donde lo ha compartido la página Afectados BB Serveis.

El texto que Ródenas interpreta ya había sido viral en 2015. Se trata de “¡Qué niña tan bonita!”, obra de la madrileña Ro de la Torre, quien primero lo publicó en su Facebook y luego en la web feminista Locas del coño. A Ródenas el texto le gustó mucho y pidió permiso para usarlo, tal y como explica a Verne en conversación telefónica. Las responsables de Locas del coño no solo se lo dieron, sino que también han compartido el resultado en su página de Facebook.

“Desde el principio lo tenía muy claro y lo hice tal y como lo veía. Me pasaron varios vídeos por si me servían para ayudarme, pero no quise ver ninguno”. En cuanto a la faceta de interpretación, Ródenas explica que va a clases de teatro desde hace dos años, “pero lo veo más bien como un hobby. Quiero estudiar Psicología”.

Como ocurre habitualmente con estos temas y una vez empezó a moverse el vídeo, algunos de los que no estaban de acuerdo con el contenido recurrieron al insulto en los comentarios de YouTube, hasta el punto de que el instituto ha tenido que desactivarlos.

Eso sí, la repercusión ha sido sobre todo positiva: “Los comentarios que más me gustan son los de la gente que me dice que ha cambiado su actitud después de ver el vídeo”. También se ha debatido en clase, donde lo puso su profesora de Psicología, que también lo ha llevado a otros institutos de Albacete.

Ródenas cree que es muy positivo que este vídeo y el texto de De la Torre sirvan para hablar sobre el machismo y mostrar que también está presente en muchas de las frases que las mujeres escuchan desde niñas y que a muchos les parecen inofensivas: “Hay que empezar desde pequeños. Si no, es muy difícil aprender que decir estas cosas está mal” y que, por ejemplo, si una niña quiere jugar a fútbol no hay por qué necesidad de impedírselo, que no está bien soltar comentarios machistas y luego aducir que “era broma” y que es una barbaridad preguntarle a una mujer violada qué llevaba puesto.

De hecho, en su momento, De la Torre contó a Verne que quería mostrar cómo “la violencia machista no es solo una muerte, sino que es algo que se arrastra durante toda la vida”. En una línea similar, el vídeo de Ródenas termina con este texto sobreimpreso: “La violencia de género no es solo física. La vivimos desde nuestra infancia y nos persigue hasta el final. Es ahora o nunca”.

Fuente: Verne

Las 200 empresas con más equidad de género

Corinna Acosta
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Las 200 empresas con más equidad de género

Pleno siglo XXI y, aunque todavía hay quien piensa lo contrario, la humanidad está lejos de alcanzar la equidad de género. Las mujeres que tienen la oportunidad de acceder a la educación todavía son una minoría en los países en vías de desarrollo; aquellas que consiguen trabajar en diversas industrias dominadas por hombres aún se reconocen como pioneras y aún las naciones más avanzadas en esta matería no han podido cerrar por completo la brecha salarial que condena a las mujeres a ganar menos que sus colegas masculinos a cambio del mismo trabajo.

Gracias a diferentes estudios realizados durante los últimos años sabemos que las empresas que incluyen a mujeres en puestos directivos pueden ser incluso más rentables que aquellas que carecen de representación femenina en sus círculos de poder, que la equidad de género no sólo beneficia a las mujeres, y que las diferencias en el estilo de liderazgo que ejercen ambos géneros enriquecen la toma de decisiones dentro de cualquier organización.

Aunque a veces parece que el camino por recorrer no se acorta, y que surgen múltiples acontecimientos que nos alejan de la meta; también es un hecho que cada vez más compañías de diferentes sectores ya han visto esta realidad y se encuentran preocupadas por empoderar a las mujeres dentro y fuera de sus organizaciones. Una gran cantidad de iniciativas a favor de este movimiento nace de manera voluntaria dentro de las empresas y se extiende poco a poco hasta contagiar a sus pares; quizá más tarde a los gobiernos locales.

Claro que para que eso suceda es necesario reconocer a aquellas compañías que se han comprometido de manera profunda con la equidad de género, colocándose al frente en el camino de construir una sociedad en la que hombres y mujeres tengan igualdad de oportunidades. Se trata de empresas que guían a sus diferentes industrias al cumplimiento del número cinco de los Objetivos de Desarrollo Sostenible: Equidad de género.

El 2017 no es el año en que las mujeres finalmente ganarán lo mismo que sus colegas masculinos por realizar trabajos similares, no es el año de la equidad de género. Sin embargo sí puede dejarnos un paso más cerca de alcanzar la meta.

En su edición de este año, el Gender Equality Global Report and Ranking ha reconocido el trabajo de 200 compañías que colaboran en esta tarea. Para ello se dio a la tarea de evaluar a más de 3,000 entidades con base en cuatro categorías fundamentales.

A) Empresas que han alcanzado la equidad de género en el liderazgo y la fuerza laboral
B) Empresas que han cerrado la brecha salarial y han adoptado políticas que favorezcan el equilibrio vida-trabajo para ambos géneros
C) Empresas que han adoptado políticas para favorecer la equidad de género
D) Empresas que se han comprometido con el empoderamiento de la mujer

Ninguna empresa del ranking ha alcanzado la clasificación máxima de A, que se obtiene con un puntaje de 35. El listado es encabezado por L’Oreal, Pearson, Nattl Aust Bank y Sodexo, con 22 puntos cada una, igual que la farmacéutica BTG PLC y Telia Co Ab.

Un total de 22 compañías más alcanzan una evaluación cercana a la categoría B; 60 de ellas han alcanzado C+ y las 112 restantes apenas alcanzan las evaluaciones necesarias para mantenerse en la categoría C, por lo que se les ha asignado C-.

Si deseas consultar el informe completo, puedes descargarlo en este enlace; aunque también puedes echar un vistazo al listado de las 200 compañías que compartimos a continuación.

El secreto que debí haber sabido a mis veinte

Daniela Lazovska
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El secreto que debí haber sabido a mis veinte

La mayoría de la gente quiere tener éxito tan pronto como sea posible. El problema es que muchos no saben cómo hacerlo.

Mark Twain dijo: “El secreto para salir adelante es empezar”.

Con tanta competencia en la fuerza de trabajo actual, puede ser difícil salir adelante. Siempre habrá miles de personas que comparten la misma habilidad que tú. Algunos creen que salir adelante en su carrera es una cuestión de suerte o de tener las conexiones correctas, pero eso no es todo.

La Economía de Favores

Avanzar en la carrera tiene que ver con quién conoces. De acuerdo con la autora de gestión y contribuyente de CNBC, Suzy Welch, no se trata solamente de tus contactos, se trata de lo mucho que ayudas a las personas que conoces. Es algo que no toma demasiado tiempo, pero ayuda mucho en el proceso de conseguir trabajo y avanzar profesionalmente. Puede que no consideres esto como algo relevante, pero hace una gran diferencia.

Ayudar a alguien no significa fingir interés hasta que consigues lo que quieres, sino realmente hacer el esfuerzo por contribuir y ser de ayuda para otras personas. Igual de importante es que la gente a la que apoyas sepa si estás buscando nuevas oportunidades en el campo laboral.

Hoy es mucho más fácil contribuir y ayudar a personas que ni siquiera conoces en persona; aun si están del otro lado del mundo, puedes usar herramientas digitales como blogs, foros, redes sociales, eventos, conferencias, etcétera para comunicarte.

“Si hay algo que desearía haber sabido sobre los negocios en mis veintes”, dice Welch a CNBC, “es que existe esta enorme, importante, poderosa e invisible economía a la que me refiero como la Economía de Favores”.

Se trata de “ofrecer algo a alguien sin ninguna expectativa de ser retribuido de inmediato”, dice. “Por ejemplo, ofrecerse a sí mismo como una referencia, ayudar a alguien a conseguir trabajo, o laborar un fin de semana o vacaciones para que otros puedan estar con sus familias. Esencialmente, la moneda de la Economía de Favores está realizando pequeños actos de bondad y generosidad como una forma de vida”. Ayudar a los demás es lo correcto y también es excelente para tu trayectoria profesional.

“El problema es que en la universidad también se escuchan muchos mensajes que dicen que el éxito es un juego de suma cero que, para ganar, otros tienen que perder. Eso significa que uno no está seguro de cuánto debería ayudar a los demás”.

No tenemos que esperar para comprender eso. Podemos empezar la carrera sabiendo que la Economía de Favores existe y entender que todos somos jugadores. Podemos participar, lo que es bueno, o no, lo que definitivamente lo contiene.

Economia de favores

Welch señala que el efecto de comportamientos “pagar por adelantado” no es nuevo, y ha sido explorado en el libro de negocios más vendido Give and Take, escrito por el profesor Adam Wharton Grant.

En Give and Take, Grant afirma que buscar auténticamente ayudar a otros es la manera más efectiva de construir una red de personas que, a su vez, están dispuestas a ayudarte a conseguir el éxito. “Si creamos redes con la única intención de conseguir algo”, escribe Grant, “no tendremos éxito”.

“Cuanto más ayudas, más exitoso vas a ser”.

La Economía de Favores es el funcionamiento o la recepción de gestos, servicios y actos amables que actúa a menudo con la expectativa implícita de la reciprocidad. La Economía de Favores opera en estos dos principios:

  • Dar incondicionalmente.
  • Pedir ayuda cuando la necesites.

En su libro The Idea In You, Martin Amor y Alex Pellew ofrecen consejos prácticos sobre cómo tú también puedes formar parte de la Economía de Favores:

  • Ofrece apoyo: Dar a alguien un estímulo no requiere experiencia. Todo lo que se necesita es la generosidad del espíritu y unas cuantas palabras amables. Es algo simple, pero poderoso.
  • Ofrece tu tiempo: Puede que no tengas la experiencia relevante para otorgar, pero puedes ofrecer tu tiempo. Estar allí para alguien cuando más lo necesita es muy importante para avanzar. Esto es crear impulso en la Economía de Favores.
  • Ofrece tus habilidades: ¿Tienes experiencia en alguna industria? Entonces tienes mucho que ofrecer. Comparte tu experiencia.

En estos días, solo hacer tu trabajo no es suficiente, uno tiene que ampliar su papel constantemente, aprender nuevas habilidades y hacer crecer su red si desea permanecer relevante.

No olvides las palabras de Abraham Lincoln: “Sé lo que seas, pero sé bueno” y “La mejor manera de crecer es a través de la acción”.

Cada día te ofrece oportunidades ilimitadas de hacer algo por alguien sin esperar nada a cambio. Ponte en los zapatos de tus amigos y contactos, y siempre hazles preguntas para tratar de averiguar cómo puedes contribuir. Te puedes llevar una sorpresa de todas las posibilidades. Por ejemplo, usa LinkedIn para buscar a tus contactos y mantén una relación de trabajo en la única red profesional en el mundo.

LinkedIn es una poderosa herramienta para conectarse fácilmente con las personas adecuadas. Puedes hacer búsquedas basadas en la industria en la que quieras trabajar, calificaciones, universidades e intereses, y conectarte con personas que te interesen. Igualmente puedes aprovechar las posibilidades que te da Linkedin para poner qué causas apoyas.

Otra cosa que te puede ayudar mucho en tu vida profesional es aprovechar los voluntariados.

Ejemplos de marcas que aprovechan los voluntariados

Grupo Modelo

El voluntariado de Grupo Modelo incluye las siguientes acciones:

  • Reacondicionamiento de lugares públicos.
  • Limpieza de áreas verdes.
  • Recolección de basura en playas.
  • Reforestaciones.
  • Brindar apoyo a animales sin hogar.
  • Apoyar a instituciones de beneficencia.

Voluntariado por un mundo mejor de Grupo Modelo

Estos son algunos de los resultados que se consiguen con el voluntariado

resultados de voluntariado de Grupo Modelo

Habitat para la Humanidad

Con Habitat para la Humanidad, se tiene la oportunidad de construir comunidades en todo el mundo. Gracias a la ayuda de la gente, barrios enteros mejoran y se transforman por completo. Como resultado, las familias consiguen la fuerza, estabilidad e independencia que necesitan para construir una vida mejor.

Habitat para la Humanidad aprovecha las redes sociales para conseguir voluntarios y compartir los resultados del programa.

https://www.instagram.com/p/BS80USIF6jK/

https://www.instagram.com/p/BSlxILeFyms/

Habitat para la Humanidad tablero en Pinterest

Toms

Toms cree en pensar globalmente y actuar localmente. La marca se une a otras organizaciones por medio de una serie de activaciones diferentes, incluyendo oportunidades de voluntariado.

One for one

Ahora que sabes el secreto que te puede ayudar en tus veintes y más adelante en la vida, aprovéchalo.

¿Has ayudado a alguien que después de un tiempo ha hecho cosas inesperadas para tu carrera como agradecimiento?

¿Qué te ha ayudado a salir adelante en tu trabajo? ¿Tienes algún tip que todos necesitan saber en sus veintes? Comparte tu experiencia en los comentarios.
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Cómo fortalecer a tu equipo de trabajo

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Cómo fortalecer a tu equipo de trabajo

Confianza, responsabilidad, unión, proactividad, disposición y objetivos mutuos, son algunos de los elementos que caracterizan idealmente a un equipo de trabajo. Para lograr el óptimo funcionamiento de una empresa, es fundamental el fortalecimiento de los diversos equipos que componen a la misma ¿pero cuál es la mejor manera de hacerlo?

Es importante que en cada uno de los equipos haya tanto innovación como motivación constante, y para lograr esto, los líderes se vuelven pieza fundamental. Un líder debe de ser una guía en el grupo, de estar comprometido y fomentar buenas prácticas empresariales.

Una forma efectiva de fortalecer a tus equipos de trabajo y al mismo tiempo contar con estrategias de responsabilidad social, es por medio del voluntariado corporativo.

Una estrategia responsable

En ocasiones, el departamento de responsabilidad social de la empresa busca hacer jornadas de voluntariado corporativo alineadas a su estrategia de negocio, sin embargo, estas no siempre logran el éxito esperado debido a que no se tiene mucha participación, a veces no por falta de interés, sino a causa de la carga de trabajo de los colaboradores.

Para tener una mayor participación, una excelente opción es aliarse con los líderes o directivos de cada área de trabajo, hacerlos partícipes incluso en la propuesta de actividades y fechas, y hablarles de los beneficios de una práctica de este tipo en sus respectivos equipos.

Ventajas

Una actividad de voluntariado corporativo permite una mayor integración, además se pueden descubrir nuevas habilidades de cada uno de los miembros del equipo que posteriormente se pueden aplicar a las actividades laborales, se crea en los colaboradores un sentido de pertenencia y se sensibilizan ante problemáticas sociales y/o ambientales.

Asimismo, se vuelve una experiencia muy positiva que los directivos se involucren y participen en actividades de voluntariado, pues es una oportunidad para mostrar su lado más humano y convivir de forma más cotidiana con su fuerza de trabajo.

Caso de éxito

Volaris, por ejemplo, es una empresa que recientemente utilizó esta estrategia para fortalecer a sus equipos de trabajo y, al mismo tiempo, apoyar una causa social. A través de distintas acciones, la aerolínea muestra su compromiso con la sociedad y el medio ambiente, y en esta ocasión lo hizo por medio de un voluntariado.

A lo largo de este año, una vez al mes, una dirección de Volaris, junto con un equipo de representantes de la misma, eligen y llevan a cabo una actividad de voluntariado para convivir y donar su tiempo a causas y personas que más lo necesitan.

La primera dirección en apadrinar una actividad de voluntariado fue la de planeación financiera y relación con inversionistas. Andrés Pliego, quien es el líder del área, junto con otros 25 voluntarios, entre embajadores (colaboradores) y familiares, ofrecieron un día de diversión a 25 pequeños de la Fundación Casa de la Sal.

La Casa de la Sal es una asociación sin fines de lucro que ofrece orientación, apoyo emocional y compañía a niños, adolescentes y adultos que viven con VIH o SIDA. Este sitio les proporciona apoyo médico, nutricional y psicológico, da alojamiento, atención y desarrolla trabajos de investigación sobre el tema para su difusión nacional e internacional.

La primera actividad consistió en pasar un día de convivencia en Granja las Américas en Ciudad de México, lugar donde cada uno de los voluntarios apadrinó a un niño, convivieron con más de 150 animales como vacas, conejos, pollos, borregos, etc y participaron en juegos y divertidas dinámicas, con el objetivo de salir tanto de la rutina de trabajo, como de la realidad en la que viven estos pequeños.

“Son experiencias muy enriquecedoras, te ponen a pensar en cosas diferentes a las del día a día y dar un poco de ti a los demás. Compartir momentos así con los niños, divertirse tanto como ellos y verlos sonreír es muy gratificante. Me dio mucho gusto ver a gente no solo de mi equipo sino de otras áreas y sus familiares disfrutando esta actividad.” Afirmó Andrés Pliego, Director de Planeación Financiera y Relación con Inversionistas.

Para Volaris las actividades de Voluntariado son muy importantes, ya que de acuerdo a la empresa los integra como familia y renueva el sentido de trascendencia que busca la marca. Tan solo en 2016 se llevaron a cabo 70 actividades apoyadas más de 1,800 voluntarios a lo largo de la República, impactando de forma positiva en los lugares donde la aerolínea cuenta con operaciones.

El anuncio para baños más equitativo e inclusivo de la historia

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El anuncio para baños más equitativo e inclusivo de la historia

Es cierto que nuestro mundo está atravesando por una crisis social y ambiental importante y que para lograr salvarlo, se necesita del esfuerzo de todos.

A nivel ambiental muchas empresas, de todos los tamaños y de diferentes mercados, han decidido cambiar su cadena de producción a una más verde y comprometerse de forma responsable con el medio ambiente y la sociedad.

Además de cambiar sus procesos para hacerlos más verdes, las empresas han comenzado a escuchar a sus consumidores en cuanto respecta a los problemas sociales. Los consumidores de hoy no dudan en atribuir a las marcas la responsabilidad de romper con los estereotipos a través de una comunicación más incluyente y esfuerzos para promover la equidad de género, eliminar el sexismo y atacar otros problemas sociales.

Por su parte, las compañías han aprendido a escuchar a sus consumidores y otros grupos de interés, aunque no siempre de la mejor forma, y en ocasiones reciben lecciones de personitas que jamás imaginaron…

Un ejemplo de ello es la carta que una niña le hizo llegar a la empresa de ropa GAP, donde solicitaba una línea de ropa neutra, con diseños más padres y colores más diversos, ya que en su última visita por la tienda no pudo encontrar ropa para niñas con Batman como estampado, ni playeras para niños con flores en su diseño.

Símbolos de discriminación

Aunque sea difícil de creer, las señalizaciones también pueden representar un símbolo de discriminación. Hace un par de meses, el actual presidente de los Estados Unidos, decidió retirar la ley impuesta por Barack Obama, que consistía en permitirles a los alumnos transgénero la entrada y el estilo de ropa de su preferencia, advirtiéndoles a las escuelas que de seguir con dicha ley, se les retiraría el financiamiento público.

Donald Trump, y más de una vez, ha compartido su posición negativa hacia la comunidad LGBT y contra todo aquel que comparta una preferencia sexual diferente a la que él cree correcta, no obstante algunas compañía y celebridades han decidió defender la diversidad, sin importar la opinión de su actual presidente, como el reciente discurso que compartió Katy Perry:

Y mientras que en Estados Unidos se crean este tipo de leyes, en otro punto del mundo están integrando nuevas normas que permitan crear un espacio inclusivo y de respeto para sus ciudadanos.

Inclusión, ¿hasta en el baño?

La pequeña ciudad de Dunedin, ubicada en el extremo sur de Nueva Zelanda, se está convirtiendo en el líder y el ejemplo en la aceptación de las diferentes identidades de género. Su primer paso fue neutralizar los uniformes escolares.

Su segundo cambio fue integrar en cada baño público, un curioso letrero, creado por el director Sarah Anderson, el cual indica que todas las personas, de todos los niveles y especies galácticas pueden hacer uso de los sanitarios.

Echa un vistazo al nuevo señalamiento que acompaña las puertas de cada baño:

Nos gusta que la gente sea relajada y ese es el punto de tener el signo, comentó Hannah Molloy, gerente de marketing del Teatro Regent.

El principal objetivo de colocar este signo fue ayudar a que las personas se sientan más cómodas y seguras de entrar al baño y de acuerdo con Molloy los habitantes de Dunedin aplaudieron este logro y extendieron una felicitación a los colaboradores de Regent.

La gente está encantada… no hemos tenido ninguna retroalimentación negativa en absoluto. Es evidente que existe una demanda para ella, ¡la sociedad está lista!, dijo Molloy.

Probablemente este y otro tipo de señalamientos deberían de ser colocados no solo en Dunedin sino nivel mundial, aún falta mucho para lograr un mundo realmente inclusivo.

Otros esfuerzos contra el sexismo

Para romper con todo el sexismo que rodea a los accesorios infantiles, la marca Audi compartió una campaña bajo el hashtag #CambiemosElJuego donde una muñeca y un deportivo R8 le muestran a las personas que a las niñas también les gusta jugar con carritos y a los niños con muñecas.

Unos cuantos años atrás, ver a un hombre liderar una campaña de maquillaje hubiera parecido una locura, hoy en día existen muchos que son la imagen de grandes marcas como CoverGirl, también existen princesas que rompieron el molde y aunque todavía hay mucho camino por recorrer, cada uno de estos esfuerzos nos pone un paso más cerca de alcanzar el cambio de paradigma que estamos buscando.

Cerveza zumbido: de gran anatomía y gran filosofía

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Cerveza zumbido: de gran anatomía y gran filosofía

Beer Factory, el restaurante mexicano con cervecería, pionero en producción de cerveza artesanal en México desde 1997 y Cervecería “La Brü”, se han unido para crear en colaboración “Zumbido”, una cerveza hecha con la miel de la abeja Scaptotrigona o “Pisilnekmej” en náhuatl, en peligro de extinción y perteneciente al “ARCA del GUSTO”, catálogo de alimentos en peligro de extinción de Slow Food, por lo que la hace una Slow Beer , deliciosa y comprometida con México, que estará disponible en las 6 sucursales de Beer Factory hasta el 30 de abril de 2017.

“En Beer Factory estamos muy contentos de anunciar la disponibilidad de la cerveza “Zumbido” en todas nuestras sucursales. Esta es nuestra segunda cerveza con causa, y en esta ocasión apoyamos la preservación de la abeja Scaptotrigona, una especie nativa mexicana muy especial que se distingue por no tener aguijón, por ello, nos unimos con la organización Slow Food para crear esta cerveza American Wheat con 4.2% alc/vol y 21.1IBUS, edición especial- para salvar la colmena y apoyar a la conservación de dicha especie en peligro de extinción”, señaló Claudia Amerena, Gerente de Mercadotecnia de Beer Factory.

Para crear “Zumbido”, se contó con el apoyo de la Cervecería “La Brü” y Slow Food, una organización sin fines de lucro que promueve una buena alimentación, limpia y justa para todas las personas en el planeta; bajo un proceso de fabricación artesanal, en el que, además de malta, lúpulo, agua y levadura de la más alta calidad, se puso el corazón para apoyar una gran causa: prevenir la extinción de la abeja Scaptotrigona.

La cerveza “Zumbido” se inspira en la abeja Scaptotrigona nativa de la cooperativa de Tosepan Titataniske, de Cuetzalan Puebla, presta un gran servicio ambiental, pues cuando busca alimento ayuda a edificar la vida en los bosques, ya que al transportar el polen de flor a flor, las plantas se reproducen y el bosque se regenera, ayudando de esta manera a que el planeta cuente con aire puro.

“Zumbido”, es una cerveza de trigo con tintes anaranjados, abundante espuma y burbujas muy finas, con notas de miel, que son la esencia principal de esta cerveza, por su cuerpo, se trata de una American Wheat muy ligera y de carácter agradable, ideal para esos los cerveceros que gustan acompañar momentos veraniegos con una refrescante cerveza.

Beer Factory donará 3 pesos por cada litro de cerveza que se venda, a Slow Food México para apoyar los proyectos de la preservación de biodiversidad alimentaria por ello, cada vez que disfrutes de “Zumbido”, estarás apoyando a la preservación a la abeja Scaptotrigona y a las diferentes comunidades del país que se encargan de elaborar productos con ingredientes 100% mexicanos, naturales y artesanales.

Los cerveceros de corazón, Beer Factory, La Brü y Slow Food te invitan a ayudar a esta noble causa y disfrutar de la más deliciosa cerveza artesanal.

¡Zúmbate una cerveza, disfruta su zumbido!

Comunicado de Prensa.

The Home Depot: 11 años siendo una Empresa Socialmente Responsable

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The Home Depot: 11 años siendo una Empresa Socialmente Responsable

Tras un periodo de importantes esfuerzos que impactan de manera positiva a la sociedad y a sus asociados (as), The Home Depot México recibirá por onceavo año consecutivo el Distintivo de Empresa Socialmente Responsable (ESR) que otorga el Centro Mexicano para la Filantropía (CEMEFI) y la Alianza por la Responsabilidad Social Empresarial en México (AliaRSE).

La compañía se hace acreedora a esta distinción al asumir voluntaria y públicamente el compromiso de construir un México mejor a través de sus programas sociales, los cuales tienen el propósito de cuidar a sus asociados (as), proveedores, clientes, autoridades y la sociedad en general.

Éste es un reflejo del trabajo diario que asociadas y asociados de The Home Depot realizan para cumplir el propósito de generar felicidad hogar por hogar, y en México y de llevar a la práctica uno de sus valores más importantes: devolver a la comunidad, contribuyendo así a la mejora de la calidad de vida y el entorno de sus habitantes.

Tan solo en el 2016, la empresa del mandil naranja benefició a un millón de personas a través de sus diversos programas de Responsabilidad Social.

Una de las acciones más representativas de The Home Depot es su interés por proteger al medio ambiente asegurando una operación sustentable. En este sentido, promueve que el 100% de sus tiendas implementen sistemas que generen ahorros de 40% en el consumo eléctrico, comparado al de hace 5 años.

La entrega de distintivos por parte del Centro Mexicano para la Filantropía y la Alianza por la Responsabilidad Social Empresarial, se llevará a cabo el próximo mes de Mayo.

Para obtener el distintivo, las empresas deben pasar por un proceso de cuidadoso análisis de los indicadores establecidos por el CEMEFI en las cuatro áreas básicas de la Responsabilidad Social Empresarial: ética empresarial, calidad de vida en la empresa, vinculación con la comunidad, y finalmente el cuidado y la preservación del medio ambiente.

Comunicado de Prensa.

El fotógrafo que abandonó la cámara y se convirtió en héroe

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El fotógrafo que abandonó la cámara y se convirtió en héroe

La imagen del fotógrafo sirio Abd Alkader Habak, quien hizo a un lado su cámara para rescatar a los niños heridos por un atentado mortal con coche bomba, se hizo viral en redes sociales.

El ataque tuvo lugar el sábado pasado, cuando un explosivo detonó en medio de un convoy de autobuses en el que esperaban decenas de familias para ser evacuadas de las inmediaciones de la ciudad de Alepo, Siria.

En el atentado fallecieron más de 120 personas, la mayoría niños.

Alkader Habak era uno de los fotógrafos enviados a capturar imágenes de los hechos, pero en lugar de cumplir con su tarea, intentó rescatar a los niños heridos.

Una de las imágenes difundidas en redes muestra al fotógrafo llorar junto al cuerpo carbonizado de un niño.

“Lo que mis colegas hicieron hoy es lo que inspira humanidad a los que fueron cómplices en la matanza de niños en Khan Sheikhan”, expresó Alkader Habak sobre la difusión de las imágenes.

Khan Sheikhan es la localidad donde ocurrió el ataque con armas químicas supuestamente lanzado por el régimen de Bashar al-Assad a inicio de abril.

Fuente: Aristegui

Proponen bajar horario laboral a delfines

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Proponen bajar horario laboral a delfines

Rodrigo Constandse, presidente de la Asociación Mexicana de Hábitats para la Interacción y Protección de Mamíferos Marinos (Amhmar), sugirió limitar la cantidad de nados con delfines por día.

“Reconocemos que hay una tendencia internacional sobre este tipo de interacciones pues aunque no hay ningún maltrato, sí hay una percepción de maltrato”, explicó.

Incluso propuso la creación de un impuesto para que los delfinarios dediquen parte de sus recursos a zonas de conservación y reinserción.

Constandse consideró que la revisión a la NOM-135-SEMARNAT-2004 también debe abrir las fronteras y permitir una mayor importación y exportación de animales.

Aseguró que cada una de esas propuestas fue impulsada ante diputados del PRI y del PVEM para evitar la reforma a la Ley General de Vida Silvestre que, aseguró, busca acabar con el negocio de los delfinarios.

Según su testimonio, inicialmente los diputados priistas que integran la Comisión de Medio Ambiente y Recursos Naturales se aliaron con los empresarios contra de la iniciativa, al reconocer el daño económico que tendría.

Empero, el dictamen fue aprobado en comisiones por una mayoría PRI-PVEM.

“De la noche a la mañana se voltearon por una línea que marcó el CEN del PRI. Ahí te das cuenta que no está legislando en materia de medio ambiente ni de bienestar animal, sino por otros intereses”, acusó.

Dijo que las seis empresas de la Amhmar emplean a 15 mil trabajadores en 26 hábitats de 6 estados donde manejan a 300 mamíferos marinos.

Constandse dijo que para la Amhmar, la prohibición sólo busca reposicionar políticamente a Jorge Emilio González “El Niño Verde”.

Fuente: Reforma

Un estudio asegura que somos menos felices por culpa de la contaminación en las ciudades

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Un estudio asegura que somos menos felices por culpa de la contaminación en las ciudades

La contaminación del aire no sólo tendría efectos negativos sobre nuestra salud, también afectaría severamente nuestro bienestar tal como podría hacerlo la muerte de un ser querido o el término de una relación amorosa, de acuerdo a una investigación científica.

El estudio llevado a cabo por dos investigadores de la Universidad de York, titulado “¿Puede un aire limpio hacerte feliz?” expone que las emisiones de humo de los vehículos, particularmente el dióxido de nitrógeno (NO2) de los automóviles diesel afectaría los niveles de bienestar de los habitantes de las ciudades.

Sarah J Knight y Peter Howley han podido demostrar que existiría una correlación entre los bajos índices de bienestar y los puntos más graves de contaminación en las urbes. Para esto utilizaron los datos obtenidos de una encuesta de satisfacción de vida en los hogares británicos con el mapa de las emisiones de NO2 proporcionado por el Departamento de Medioambiente.

De acuerdo a The Guardian, los autores aseguran que el efecto del aire contaminado es “sustancial y comparable al de muchos eventos traumáticos en la vida”. En tanto, agregan que “el aire limpio juega un papel significativo en la calidad de vida”.

Los encargados del estudio aprovecharon la investigación para destacar la necesidad de generar más áreas verdes en las ciudades así como la urgencia de reducir las emisiones contaminantes.

Fuente: VeoVerde

Embajador de Corea del Norte en la ONU advierte de la posibilidad de una guerra nuclear

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Embajador de Corea del Norte en la ONU advierte de la posibilidad de una guerra nuclear

El representante de Corea del Norte en las Naciones Unidas lanzó este lunes en una conferencia de prensa una serie de amenazas y habló de diferentes escenarios bélicos frente a Estados Unidos.

Al condenar las acciones estadounidenses en Siria y las maniobras en la zona de Corea, Kim In Ryong, embajador norcoreano en la ONU, dijo que se “ha creado una situación peligrosa en la que podría estallar una guerra termonuclear en cualquier momento en la Península y supone una grave amenaza para la paz y seguridad mundial”

Aunque esa retórica no se había escuchado antes de un diplomático de la ONU, sí es lenguaje típico de la delegación de Corea del Norte.

Pyongyang está claramente alterado por el nuevo gobierno de Estados Unidos que ha dicho que la doctrina de “paciencia estratégica” con Corea del Norte se ha acabado.

El embajador norcoreano, leyendo un comunicado, les dijo a los reporteros que EE.UU. estaba “alterando la paz mundial y la estabilidad insistiendo en una lógica de gángsters que es la invasión de un Estado soberano es ‘decisivo y proporcionado’ y contribuye a ‘defender’ el orden internacional en su intención de aplicarla a la península coreana también”.

El diplomático añadió que su país está listo para reaccionar a cualquier “modelo de guerra” de EE.UU..

Al embajador se le pidió responder al comentario del presidente de EE.UU. Donald Trump de este lunes cuando dijo que Corea del Norte debería “comportarse mejor”, pero dijo que no comentaría.

Fuente: CNN

El derretimiento de un glaciar hace desaparecer un río de Canadá en cuatro días

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El derretimiento de un glaciar hace desaparecer un río de Canadá en cuatro días

El derretimiento acelerado de uno de los mayores glaciares del río Yukón de Canadá, ubicado en el noroeste del país, ha hecho desaparecer un río en apenas cuatro días, según ha publicado este lunes la revista Nature Geoscience. El agua se ha desviado totalmente hacia otro cauce, en lo que los científicos consideran el primer caso observado de piratería fluvial repentina. Los especialistas que han documentado el fenómeno, ocurrido la primavera de 2016, lo consideran un ejemplo inquietante de cómo el calentamiento global está cambiando drásticamente la geografía del mundo.

El agua de deshielo del glaciar Kaskawulsh solía bajar hacia el norte por el río Slims, que llegó a tener 150 metros en su punto más ancho. El desaparecido Slims confluía con el río Yukón en Alaska que llega al mar de Bering, al oeste. Sin embargo, un derretimiento más rápido hizo que el agua se desviara hacia el sur, al cauce del río Alsek, que desemboca en el océano Pacífico. Este cambio abrupto ocurrió entre el 26 y el 29 de mayo. El río Slims está ahora casi seco y los científicos creen que la transformación será permanente.

“Fuimos a la zona con la intención de continuar con nuestras mediciones en el río Slims, pero hallamos el lecho del río más o menos seco”, ha declarado James Best, geólogo de la Universidad de Illinois, citado por el diario The Guardian. “El delta superior que habíamos estado navegando en un pequeño bote es ahora una tormenta de polvo. El cambio en el paisaje fue increíblemente dramático”.

El equipo sobrevoló el glaciar en helicóptero y utilizó aviones no tripulados para investigar lo que sucedía. “Percibimos que el agua que normalmente salía del glaciar y se dividía en dos tramos, ahora iba en una sola vía”, añade Best.

Aunque durante el siglo XIX los científicos ya había identificado otros casos piratería fluvial, los habían asociado con cambios en las placas tectónicas y erosiones que ocurrieron hace miles o millones de años. El cambio en el cauce del Kaskawulsh se considera el primer caso observado en la era moderna. El análisis publicado en Nature Geoscience sugiere que esta drástica modificación se puede atribuir casi con seguridad al cambio climático antropogénico, es decir, causado por el ser humano.

La transformación ya provocó que el lago Kluane, que se alimentaba del río Slims, se encuentre un metro por debajo de su peor nivel. Eso está obligando a los animales del entorno a adaptarse a las nuevas condiciones del ecosistema. En cambio, el río por el que ahora baja el agua del glaciar, es 60 o 70 veces más grande y más caudaloso de lo que solía ser.

Fuente: ElPaís

9 ideas para una boda amigable con el medio ambiente

Expok
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9 ideas para una boda amigable con el medio ambiente

Aunque suene difícil de creer, aún existen personas que tienen la ilusión de casarse, tener una boda perfecta y parecida a los cuentos de hadas y claro, una hermosa luna de miel. Sin embargo, planificar una boda no es nada sencillo, se necesitan coordinar demasiados detalles como el vestido, los alimentos, los recuerdos, hasta la primera canción que los futuros esposos bailaran.

Además de coordinar todas esas cosillas, también se invierte una gran cantidad de dinero, tiempo y recursos para lograr que este día salga de maravilla y sea inolvidable tanto para los novios como para los invitados.

Y como el amor no esta peleado con la sustentabilidad y el cuidado al medio ambiente, decidimos compartirte algunas ideas para transformar tu boda en una más ecológica y amigable con el planeta, así que… ¡toma nota!

1-. Las Invitaciones

Sin duda este protocolo es uno de los más importantes y es la primera imagen que las parejas comparten de la temática y estilo de su boda. Por fortuna existen muchos materiales con las que se pueden elaborar.

Puedes crearlas con cualquier material reciclado como papel, latas, aluminio, e incluso cartón. También puedes ayudar a salvar algunos árboles, diseñando las invitaciones y enviándolas por Internet.

Te compartimos algunas ideas para elaborarlas y claro, ¡tú puedes utilizar todo el material reciclado que quieras!

2-. El vestido

Esta pieza es una de las más complicadas y caras. La mayoría de las veces, esta prenda después de la boda, queda arrumbada y llenándose de polvo en el closet, para evitar esto y aprovechar tu inversión en él, puedes elegir un vestido elegante y reutilizable al mismo tiempo.

Existen muchas tiendas que vende ropa vintage o de segunda mano, donde podrás encontrar hermosos vestidos pero si buscas un vestido más ecológico puedes elegir uno elaborado con hongos o acercarte a marcas como H&M que tienen una línea especializada de ropa elaborada de forma sustentable y amigable con el ambiente.

Aunque si tu sueño es usar el tradicional vestido de novia, puedes optar por donarlo una vez que lo hayas usado y si no tienes planes futuros para el.

3-. El lugar

Elige un espacio al aire libre como un bosque o a la playa, donde puedas convivir con la naturaleza. Si es de día, podrás aprovechar toda la luz posible y así ahorrar energía.

Cambien puedes alquilar un camión que lleve a todos tus invitados al lugar, esto les ayudará a no gastar combustible y a reducir su huella ambiental, además de que puedes adornar el transporte de una forma muy romántica.

Sino te convence esta idea, trata de buscar salones que estén cerca de tus invitados y de tu hogar para que eviten usar el carro y puedan moverse caminando o en uber. El punto es reducir las emisiones que los carros de tus invitados puedan generar y crear una atmósfera romántica en un espacio más natural.

4-. Los anillos

Las argollas son un elemento importante que no solo se utilizan durante la boda, también acompañarán a la pareja a lo largo de su matrimonio. Sin embargo, para elaborar los anillos se genera una gran cantidad de residuos además de que los responsables de obtener el oro realizan grandes agujeros en la superficie de la tierra, excavaciones que generan de 8 a 10 veces más basura.

Para evitar todo esta impacto ambiental negativo, muchos joyeros les ofrecen la oportunidad a sus consumidores de obtener sus anillos de boda con oro reciclado e incluso elaborarlos con otro tipo de material orgánico y obtenido de forma responsable.

Acércate con tu joyero de confianza y pregúntale por opciones más ecológicas.

5-. La comida

De acuerdo con la Organización de las Naciones Unidas para la Agricultura y Alimentación (FAO) en el mundo se desperdician más de 1,300 millones de toneladas de alimentos cada año, por esto es importante que cuides la cantidad de alimentos que ofrecerás durante la boda.

No hagas más comida de la que realmente van a consumir tus invitados, además te recomendamos comprar en mercados locales y y de temporada, así beneficiarás al comercio de tu país.

¡Busca ingredientes orgánicos y libres de cualquier sustancia dañina! Trata de no utilizar desechables y usa servilletas de tela en lugar de las de papel.

6-. La decoración

Para la decoración puedes usar frascos de vidrio reciclados, retazos de tela, velas de cera orgánica o reutilizable aunque si son amantes de las flores, pueden optar por conseguirlas en florerías orgánicas o en lugares especializados donde las cultivan de forma sostenible.

Para reutilizar las flores que se hayan quedado, puedes aprender el método de la diseñadora Cara Marie Piazza, quien utiliza los pétalos de las flores marchitas para darle vida a la ropa vieja.

7-. Los recuerdos

Seamos honestos, en muy pocos eventos nos dan un recuerdito realmente útil pero tu boda puede ser la excepción. Puedes obsequiarle a tus invitados un cactus o cualquier tipo de planta en un frasco de vidrio, chocolates ecológicos o jabones, velas o libretas con papel reciclado.

¡Existen muchas opciones útiles y ecológicas que puedes darles!

8-. Las fotografías y la música

Tan sólo en Estados Unidos se tiran más de 24 millones de cámaras, por eso utilicen cámaras digitales y compartan con sus invitados por medio de redes sociales o correo, las fotografías que se tomaron durante ese día.

Para la música pueden elegir una banda acústica o contratar un Dj ecológico, actualmente existen profesionales de la fotografía y en la música que ayudan a reducir su huella ambiental y la de tu evento, ya que utilizan equipos de baja potencia.

9-. La luna de miel

Puedes planear una maravillosa luna de miel, romántica y ecológica, actualmente existen hoteles bajo el programa EcoLíderes de TripAdvisor, que reconoce y destaca a todos auellos lugares que cumplen con prácticas responsable y amigables con el medio ambiente y puedes encontrarlos por medio de su página, también puedes elegir todas aquellas actividades que favorezcan al ecoturismo.

Existen muchas alternativas que te pueden ayudar a planificar una boda de cuento y completamente ecológica. Recuerda que para salvar al mundo necesitamos comenzar a cambiar nuestra forma de pensar, consumir y hacer las cosas.

Si tienes más ideas, ¡no dudes en compartirlas con nosotros!

5 puestos de trabajo que podrías conseguir si estudias una maestría en RSE

Corinna Acosta
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5 puestos de trabajo que podrías conseguir si estudias una maestría en RSE

El futuro está hecho de empresas responsables. Las organizaciones que quieran llegar a él necesitarán contar con talento que comparta sus valores corporativos y al mismo tiempo contribuya a maximizar el impacto positivo de sus acciones sobre el entorno. Las mejores intenciones no son suficientes, los profesionales que deseen guiar a los negocios por este camino necesitan mucho más que un corazón lleno de ganas de ayudar a construir un mundo mejor, necesitan un conocimiento profundo de la RSE y grandes habilidades de comunicación, gestión de proyectos y desarrollo sostenible. Todas pueden alcanzarse estudiando una maestría en responsabilidad social, pero ¿a qué puedes aspirar después de eso?

La RSE es todavía una industria joven en México, por lo que existe mucha confusión acerca de cómo es que los profesionales pueden especializarse en ella, cuál es la mejor oferta educativa y a qué puestos pueden acceder una vez concluida su formación profesional. En este sentido es importante destacar que existe una amplia variedad de sectores que necesitan de las habilidades de estos profesionales para mejorar su compromiso ambiental y social, por lo que muchas oportunidades esperan a quienes deciden especializarse en esta materia.

Para las empresas es muy fundamental contar con talento que se comprometa con sus valores, pero es aún más importante el apoyo de un profesional capacitado para construir una estratégia de RSE basada en su modelo de negocio; profesionales que puedan garantizar la rentabilidad de cada una de estas estrategias y al mismo tiempo medir el impacto que tienen sobre el medio ambiente y sobre la comunidad. Profesionales de diferentes industrias han visto este vacío y se han comprometido con la tarea de cubrir las necesidades de aquellas organizaciones que deciden adoptar la RSE como un modelo de gestión integral.

Cómo iniciar una carrera en RSE

Para quienes desean adentrarse en el mundo de la responsabilidad social adquirir experiencia rápidamente no sólo es una buena idea, sino resulta vital para su desarrollo profesional, ya que además del conocimiento teórico que pueden adquirir durante una maestría, los profesionales de esta área necesitan asegurarse de ser especialmente sensibles a los problemas sociales y ambientales que aquejan a sus comunidades; esto es algo que definitivamente debe aprenderse fuera del salón de clases.

A todo ello hay que sumar que si bien las empresas y los gobiernos de diferentes países del mundo han comenzado a reconocer la sustentabilidad como un elemento esencial en la estrategia de negocios, muchos de los puestos destinados a ello ni siquiera llevan la palabra sostenibilidad en el título, y cuando lo llevan casi siempre es en cargos de nivel gerencial o incluso directivo. Esto hace que para los estudiantes y recién egresados sea especialmente complicado hallar una vía de entrada para la construcción de una carrera sólida.

Por fortuna existen algunas alternativas que sin duda ayudarán a los nuevos talentos que desean emprender este proceso.

1. Postulate como pasante

Identifica una empresa cuyos valores y esfuerzos en responsabilidad social te resulten atractivos y sean afines a tu propósito personal, investiga un poco sobre su cultura organizacional y luego averigua si cuenta con un programa de pasantías que pueda ajustarse a tus necesidades. Si todavía estás estudiando es importante considerar tu horario académico, recuerda que el objetivo es impulsar tu desarrollo profesional, no limitarlo.

Una pasantía es una manera efectiva de obtener experiencia práctica, conocer personas y comprobar si realmente quieres construir una carrera en responsabilidad social; te ayudara a tener un primer contacto con el mundo corporativo y a adquirir las habilidades necesarias para desempeñarte dentro de él a través de experiencias reales y con la tutoría necesaria para darte seguridad.

2. Trabaja en tus relaciones

Trabajar en tus relaciones quizá no te de experiencia inmediata en el ambiente corporativo, pero sin duda será necesario a lo largo de toda tu carrera profesional. No sólo se trata de tener una relación cordial con quienes podrían ser tus próximos compañeros o incluso tus líderes en proyectos futuros, se trata de trabajar tu relación con todo el entorno.

La forma en la que interactúas con el medio ambiente y con las personas en general dice mucho de tus valores y de tu habilidad para escuchar las necesidades de tus stakeholders, por lo que es muy importante que trabajes en tu forma de mostrar empatía con quienes te rodean y sobre todo, respeto por todos los seres vivos.

3. Conviértete en voluntario

Convertirte en voluntario es la prueba definitiva de tu compromiso social, se trata de poner todas tus habilidades al servicio de otros sin el interés de tener nada a cambio; aunque ciertamente eres quien más gana en el proceso, ya que además de poder incluirlo en tu currículum y hasta en tu perfil de LinkedIn, aprenderás de los retos que enfrentan las organizaciones del tercer sector y adquirirás la experiencia necesaria para ponerte en marcha en la construcción de una carrera profesional en responsabilidad social.

4. Emprende un proyecto responsable

Si ninguna de estas oportunidades te convence todavía, ¿qué esperas para crear tu propio proyecto responsable? Tener éxito es sin duda el escenario más deseable, pero el fracaso tampoco es algo a lo que debas temer, ya que este se convertirá en un cúmulo de experiencia que no podrías haber adquirido de ninguna otra forma. Atrévete a intentarlo, lo peor que puede suceder es que tengas un impacto menor al que esperabas y quien sabe, quizá consigas crear una solución realmente innovadora en el proceso.

¿A qué puestos puedes aspirar más tarde?

Luego de adentrarte en el mundo de la RSE, sensibilizarte a los diferentes problemas sociales y adquirir las herramientas teorico-metodológicas que una maestría en responsabilidad social podría ofrecerte, seguramente no tardarás en ver todo ello reflejado en tu crecimiento profesional. Aquí algunos horizontes que podrías vislumbrar.

1. Director de RSE

Tú podrías conformar y hasta dirigir el departamento de responsabilidad social de una compañía y ayudarla a crear una estratégia sólida de RSE que se ajuste a su modelo de negocio. Desarrollar nuevos proyectos, medir su impacto social e incluso asegurar su rentabilidad.

2. Presidente de una OSC

Como experto en responsabilidad social estarás listo para integrarte al tercer sector ya sea colaborando con una organización de la sociedad civil o creando tu propio proyecto. Serás capaz de crear estratégias de recaudación y alianzas intersectoriales que te permitan impulsar tu labor y podrás maximizar el impacto social de cada una de sus actividades.

3. Director académico de RSE

Empresas y organizaciones demandan profesionales comprometidos y tú podrías formar a la siguiente generación de expertos en esta materia. El talento joven tiene mucho que ofrecer a nuestro planeta, a la sociedad y la industria; y ya sea desde universidades con programas de maestrías o doctorados o montando un negocio de capacitación, podrías ayudarles a explotar todo su potencial.

4. Consultor

Si crees que no basta ayudar a una empresa u organización, tal vez quieras convertirte en consultor independiente; así además de convertirte en emprendedor, podrás apoyar a diferentes compañías a encontrar su propio camino para impulsar el desarrollo sostenible.

5. Emprendedor social

Ya que cuentas con las herramientas necesarias para gestionar proyectos sociales tal vez quieras iniciar tu propio negocio y asegurarte de que tenga un impacto positivo a nivel ambiental, social y económico. Después de todo, ¿quién dijo que tendrías que integrarte a una organización previamente formada?

¿Es Monsanto una empresa responsable?

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¿Es Monsanto una empresa responsable?

Cada año, el Centro Mexicano para la Filantropía (Cemefi) y la Alianza para la Responsabilidad Social Empresarial (AliaRSE) entregan el Distintivo de Empresa Socialmente Responsable (ESR) a los grandes corporativos y las pequeñas y medianas empresas (PyMEs) que cumplan con los estándares establecidos en los diferentes ámbitos de la responsabilidad social (RSE).

  • Calidad de vida en la empresa.
  • Ética empresarial.
  • Vinculación de la empresa con la comunidad.
  • Cuidado y preservación del medio ambiente.
  • Gestión de la RSE.

Este reconocimiento sirve para que los corporativos prueben a sus grupos de interés internos y externos que son un negocio que enfoca su estrategia en la sostenibilidad, de manera voluntaria y pública. Igualmente, el Distintivo ESR agrega valor a la marca y la rentabilidad, ya que actualmente las instituciones financieras revisan qué empresas se clasifican como ESR para evaluar riesgos y considerar inversiones.

El Distintivo se consigue mediante un proceso de autodiagnóstico que esté sustentado con evidencia documental y verificado por el Cemefi. Solamente las compañías que obtengan más del 75 por ciento en el índice RSE son merecedoras del reconocimiento.

Este 2017, varias compañías lograron obtener el reconocimiento; entre ellas se encuentra Monsanto, marcando el segundo año consecutivo que obtiene el Distintivo.

¿Por qué Monsanto es una empresa responsable?

Con el fin de unirse al esfuerzo y contribuir a los Objetivos de Desarrollo Sostenible (ODS) de la Organización de las Naciones Unidas (ONU), Monsanto ha implementado la sustentabilidad en su cultura corporativa y su estrategia de negocio, esforzándose por mejorar continuamente sus iniciativas de RSE y apostando por la innovación en la agricultura, todo esto para responder a los desafíos globales que enfrentamos hoy en día.

Su enfoque de sustentabilidad abarca nueve principios clave:

  1. Actuar con ética y responsabilidad.
  2. Mejorar el cuidado del producto.
  3. Crear un excelente ambiente de trabajo.
  4. Innovación agrícola.
  5. Promover la colaboración y transparencia.
  6. Involucrar a las comunidades y sociedad.
  7. Mejorar la seguridad alimentaria y de nutrición.
  8. Conservar e incrementar la biodiversidad.
  9. Reducir la huella operativa.

El compromiso con la Sustentabilidad y RSE de Monsanto se basa en tres pilares fundamentales: empresa, gente y planeta. Estas son las bases de sus iniciativas socialmente responsables.

Las prácticas responsables de Monsanto

Empresa

Los principios éticos y el Código de Conducta de la compañía se aplican a la gobernanza, la gestión de productos y la elaboración de informes. Los proveedores están involucrados en la estrategia de sustentabilidad y el impulso de la economía de diferentes sectores, fomentando el desarrollo de las comunidades.

Asimismo, todos los proveedores de la empresa conocen y aceptan seguir el Código de Conducta.

Gente

El programa de Fundación Monsanto, Donación de Semillas de Vegetales, apoyó con más de 600 mil semillas al Banco de Alimentos de México (BAMX), Fundación 5XDía, Fundación Mexicana para el Desarrollo Rural A.C. y el Instituto para el Desarrollo de la Mixteca A.C. Cada una de estas organizaciones trabajan en beneficio de comunidades rurales enfocadas en la agricultura.

El programa de voluntariado Monsanto Together continúa desarrollándose con éxito y, durante 2016, participaron 5,908 voluntarios, apoyando a 28 organizaciones y beneficiando a 116,019 personas.

Otra iniciativa de RSE es Semillero de Futuro, que fomenta, apoya y hace realidad las ideas de organizaciones sin fines de lucro. El siguiente video es testimonio de uno de los proyectos que se realizaron en 2015.

En la edición 2016 de este programa y por tercer año consecutivo, 12 proyectos fueron seleccionados y tendrán una inversión de 300 mil dólares para su realización.

Planeta

Una de las metas de Monsanto es convertir su huella operacional neutra en carbono para 2021, y promover prácticas con cero emisiones de carbono en los cultivos. De esta manera, la empresa combate el cambio climático en cada paso de su producción y capacita a sus agricultores para trabajar con técnicas más eficientes.

El cuidado y la protección de la naturaleza también es un tema importante para la compañía, por lo que la división de Monsanto Norteamérica (México, Canadá y Estados Unidos) destinó aproximadamente 4 millones de dólares para la preservación de la biodiversidad. Monsanto México dio 80 mil dólares adicionales a la causa.

Continuando con el trabajo que inició en 2015, la empresa contribuye a la conservación de la mariposa monarca. En 2016, invirtió un millón 200 mil dólares al Fondo para la Conservación de la Mariposa Monarca, mediante la organización National Fish & Wildlife Foundation (NFWF). En México, la compañía donó 23 mil dólares a la Fundación Nacional para la Conservación del Hábitat Boscoso de la Mariposa Monarca A.C.

Las prácticas responsables de la empresa y su compromiso con la sustentabilidad están trayendo buenos resultados tanto para su negocio como para las comunidades, las personas, el medio ambiente y la biodiversidad.

Este 2017, Monsanto se compromete a continuar proponiendo y mejorando sus iniciativas de RSE, garantizando su buen desempeño al trabajar junto al gobierno, las organizaciones sin fines de lucro y otras compañías que se alineen a su estrategia de sustentabilidad.
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GM gana el premio ENERGY STAR por su liderazgo ambiental

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GM gana el premio ENERGY STAR por su liderazgo ambiental

General Motors obtuvo el premio EPA ENERGY STAR® Partner of the Year – Sustained Excellence 2017 por su continuo liderazgo en la protección del medio ambiente a través de una eficiencia energética superior. El compromiso de GM por reducir el uso de energía logró el año pasado un ahorro de $73 millones de dólares en costos de energía y evitó 388,000 toneladas métricas de emisiones de carbono, equivalente al uso de electricidad de 57,000 hogares en Estados Unidos.

Éste es el sexto premio consecutivo Partner of the Year que la compañía ha recibido. GM es uno de los 17 socios industriales de ENERGY STAR que obtuvieron la distinción en 2017.

“El modelo y referencia del programa ENERGY STAR ayuda a reducir nuestra huella de carbono, al mismo tiempo que logra un ahorro de millones de dólares para la compañía”, dijo Alicia Boler Davis, Vicepresidenta Ejecutiva Global de Manufactura de GM. “Seguimos presentando dicho programa a nuestros proveedores para que ellos también puedan aumentar aún más su eficiencia operativa, y así lograr beneficios financieros y ambientales resultantes de la conservación de la energía”.

GM utiliza una guía de ENERGY STAR para ayudar a sus instalaciones y a sus principales proveedores a descubrir oportunidades en mejoras energéticas, desde la optimización de los procedimientos de arranque y apagado, hasta la identificación de ubicaciones para instalar iluminación que se activa con movimiento.

En 2016, General Motors en Estados Unidos redujo el uso de energía en sus instalaciones de manufactura en un 10 por ciento por vehículo, en comparación con el año anterior.

Entre otros logros se encuentran:

El establecimiento de un nuevo compromiso de energía renovable para satisfacer las necesidades de electricidad de las operaciones globales de GM, con un cien por ciento de energía renovable para el año 2050. La optimización de la eficiencia energética es el primer paso para alcanzar dicho objetivo.
La conclusión de proyectos de ahorro de energía de 20 millones de dólares, los cuales se espera produzcan un retorno de la inversión de dos años.
La implementación de un nuevo sistema de administración de energía en las instalaciones de no manufactura de la compañía, lo que permite un ahorro de $2 millones de dólares anuales.

Quince edificios de GM obtuvieron la certificación ENERGY STAR en 2016, incluyendo el Enterprise Data Center en Warren, Michigan. Los pasillos donde se encuentra el equipo de bases de datos utilizan tecnología de enfriamiento en fila para contener -en un área más pequeña- el calor que se genera. GM es capaz de aprovechar el clima frío del estado de Michigan durante aproximadamente tres cuartas partes del año, para enfriar el agua naturalmente antes de usarla para disminuir el calor generado por los servidores de datos, evitando utilizar el sistema de aire acondicionado. El Warren Enterprise Data Center es uno de tan sólo 104 centros de datos certificados por ENERGY STAR en Estados Unidos, y GM es el primer fabricante de automóviles en obtener dicha certificación.

GM se ha comprometido en reducir el consumo de energía y emisiones de carbono en un 20 por ciento para 2020. Desde 2010, la compañía ha reducido ambas mediciones en un 15 por ciento y, el año pasado, se ubicó en la lista global de Climate A del CDP (sistema global transparencia ambiental) como reconocimiento a acciones y estrategias para enfrentar el cambio climático.

Comunicado de Prensa.

Mondelēz International extiende su compromiso de huevo libre de jaulas

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Mondelēz International extiende su compromiso de huevo libre de jaulas

Humane Society International elogia a Mondelēz International, una de las empresas de botanas más grandes del mundo con más de 100 marcas incluyendo Cadbury y Nabisco que operan en México, por extender su compromiso de huevo libre de jaulas a nivel global. La empresa había establecido plazos previamente para abastecerse exclusivamente de huevo de gallinas libres de jaula en Europa, Canadá y los Estados Unidos.

El compromiso actualizado, que ahora incluye a América Latina, Asia, Medio Oriente y África, establece: “Transitaremos plenamente en los Estados Unidos y Canadá para 2020 y en Europa y en el resto del mundo para el 2025, excepto en Rusia, Ucrania y China”. La compañía también declaró que establecerá plazos para esos tres países para mediados de 2018.

Sabina García, directora de programas y políticas corporativas del departamento de protección a los animales de producción de HSI en México, dijo: “Felicitamos a Mondelēz International por su liderazgo en el tema de bienestar animal, y por extender su compromiso libre de jaulas a México y a otras regiones. La expansión de la política libre de jaulas de la empresa es una clara señal de que las jaulas de batería no tienen cabida en la industria alimentaria mundial. Esperamos trabajar con Mondelēz International y otras compañías en México y a nivel global para lograr un suministro de huevo cien por ciento libre de jaula alrededor del mundo”.

La mayoría de las gallinas ponedoras en México y en todo el mundo son confinadas durante toda su vida en jaulas tan pequeñas que ni siquiera pueden estirar completamente sus alas. En las jaulas de batería, cada ave tiene menos espacio para pasar toda su vida que el tamaño de una hoja de papel. El uso de jaulas en batería convencionales para las gallinas ponedoras está prohibido o se está eliminando bajo leyes or regulaciones en toda la UE, seis estados en los Estados Unidos, Nueva Zelandia y Bután. La mayoría de los estados de la India, el tercer país productor de huevos del mundo, han declarado que el uso de jaulas en batería viola la legislación de bienestar animal del país y se está debatiendo una prohibición nacional.

Mondelēz International se une a otras empresas líderes como Unilever, General Mills, Sodexo, Compass Group, Aramark, AccorHotels e Intercontinental Hotels Group en la adopción de políticas globales de huevo libre de jaulas.

Comunicado de Prensa.

Walmart eliminará puestos en EU para invertir en E-commerce

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Walmart eliminará puestos en EU para invertir en E-commerce

Walmart Stores Inc. informó que este mes eliminará más puestos de trabajo corporativos, pero que seguirá invirtiendo en mejorar sus operaciones de comercio electrónico y en recuperar su ventaja de precios baratos en el sector minorista de Estados Unidos.

Walmart confirmó la nueva ronda de recortes de empleo, que involucrará “cientos” de posiciones en sus negocios internacional y tecnología, al igual que en su unidad mayorista Sam’s Club.

“Como dijimos en enero, para alimentar nuestro crecimiento y nuestras inversiones tenemos que manejar nuestros costos y nuestras decisiones de capital con disciplina”, dijo el portavoz de Walmart, Randy Hargrove. “Esto significa que seguiremos encontrando maneras para operar más eficiente y eficazmente”, agregó.

El portavoz no dio detalles sobre cuántas posiciones serán eliminadas.

Los recortes laborales en Walmart comenzaron en 2016 cuando el minorista anunció que eliminaba 7,000 puestos en el área de soporte y trasladando más empleados a los locales comerciales.

Recomendamos: La creación de empleo en EU se frena con fuerza en marzo.

A comienzos de este año, Walmart recortó más de 1,000 posiciones corporativas, mayormente en su departamento de recursos humanos.

Fuente: Expansión

Esta aerolínea ahora podrá ofrecerte hasta 10.000 dólares para que dejes tu asiento

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Esta aerolínea ahora podrá ofrecerte hasta 10.000 dólares para que dejes tu asiento

Los pasajeros de Delta ahora podrán recibir una oferta de casi 10.000 dólares para dejar sus asientos en vuelos con sobreventa.

Un portavoz de la compañía confirmó a CNNMoney que previamente los supervisores solo podían ofrecer hasta 1.350 dólares, pero Delta les informó el viernes que ahora podrán ofrecer hasta 9.950 dólares como compensación.

Antes del abordaje, los empleados de la compañía también fueron autorizados a ofrecer más: 2.000 dólares, de los 800 que tenían permitidos.

No es ninguna sorpresa que las aerolíneas deseen reforzar los incentivos para clientes que quieran retirar de sus vuelos.

United Airlines se encuentra bajo un inmenso escrutinio después de que un video de un pasajero que la semana pasada fue retirado de un avión, ensangrentado y gritando, se volviera viral.

La aerolínea dijo que originalmente ofreció a los pasajeros 1.000 dólares para tomar un vuelo más tarde, pero no hubo voluntarios. Los pasajeros dijeron que lo ofrecido llegó hasta 800 dólares.

United no revela públicamente cuánto tienen permitido sus empleados para ofrecer a voluntarios, pero la compañía fue ampliamente criticada por no ofrecer más dinero para atraer a algún voluntario.

Es legal retirar de un vuelo a alguien de forma involuntaria. En dichas situaciones, el Departamento de Transporte de Estados Unidos dice que los clientes pueden recibir hasta 1.350 dólares.

Fuente: CNN

Turismo, tercer sector en el país con más quejas ante la Profeco

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Turismo, tercer sector en el país con más quejas ante la Profeco

El turismo fue el tercer sector del país con un mayor número de quejas ante la Procuraduría Federal del Consumidor (Profeco).

El organismo registró mil 70 quejas en el sector turístico de México durante el primer trimestre del año, principalmente en aerolíneas, agencias de viajes, líneas camioneras, tiempos compartidos y hoteles.

Como parte del despliegue nacional que implementa la procuraduría durante la temporada vacacional de Semana Santa y Pascua, el titular del organismo, Rafael Ochoa Morales, encabezó acciones de verificación e información en la Terminal 1 del Aeropuerto Internacional de la Ciudad de México y la Terminal de Autobuses de Pasajeros de Oriente.

El funcionario informó que la Ciudad de México concentró la mitad de las quejas que los consumidores impusieron ante la Profeco.

La capital es el principal destino turístico de México en cuanto a volumen de paseantes y registró 7 mil 187 quejas durante el primer trimestre del año, de un total de 15 mil 207 reportadas en
todos los sectores económicos del país.

La Ciudad de México es uno de los puntos prioritarios de las acciones focalizadas de verificación durante esta época vacacional.
Ochoa Morales dijo que la Procuraduría Federal del Consumidor impuso multas por 75 millones de pesos en el primer trimestre, después de llevar a cabo 18 mil 338 visitas de verificación e iniciar 2 mil 566 procedimien tos por infracciones a la ley.

La Profeco mantiene 40 módulos en los 15 aeropuertos con mayor tráfico de turistas en el país y 40 más en las principales terminales de autobuses de las 32 entidades federativas.

El organismo comprobó que las básculas estén debidamente calibradas en los mostradores de las distintas líneas áereas, que la información al consumidor sea clara y se ubique en un lugar
visible, mientras en los restaurantes revisó que los precios estén exhibidos e incluyan los montos totales a pagar.

La Profeco también también corroboró que las líneas de autotransporte respeten los descuentos en los casos de estudiantes con credencial, que alcanzan un 50% y de profesores para quienes
aplica un 25%.

Fuente: ElUniversal

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