La filantropía… un invento empresarial: AMLO

Hace más de 50 años, un ensayo seminal llamado La responsabilidad social de las empresas es aumentar sus ganancias causó gran polémica dentro del mundo empresarial, su autor fue Milton Friedman. En él, el estadístico y economista afirmaba que las empresas solo buscaban la obtención de beneficios propios y no tenían ningún tipo de responsabilidades.

En pleno 2021, una declaración similar retumba en los oídos de todos los mexicanos. Andrés Manuel López Obrador, presidente de México, ha dicho que no es función de las empresas invertir en obras sociales sino cumplir con la inversión, creación de empleos y el pago de contribuciones al Estado.

Y dejó en claro que la “filantropía” y acciones socialmente responsables por parte de las empresas, únicamente buscan la deducción de impuestos. ¿Es una especie de Déjà vu el que estamos viviendo?

El objetivo de las empresas: RSE

La iniciativa privada nació hace años como una forma de generar ingresos que se basa el sistema capitalista, así como el libre mercado frente al sector público. Sin embargo, sumado a la generación de dinero, existe la responsabilidad social de las mismas.

De hecho, hoy en día los líderes empresariales se encuentran respondiendo al aumento de la desigualdad y los riesgos ambientales, y buscan enfatizar el compromiso con los intereses de todos los grupos de interés.

filantropía amlo

Esto va más allá de la filantropía, va de la Responsabilidad Social Empresarial (RSE), y si tomamos esto en cuenta, la realidad es que la mayoría de los inversionistas son dueños de la economía en general, por lo que el hecho de que las empresas “no se ocupen de tener acciones socialmente responsables” sí puede tener grandes repercusiones:

Ser o no socialmente responsable no aumenta la riqueza, pero sí tiene el efecto de poner en peligro, por ejemplo, al medio ambiente.

En este caso en específico, la lógica es simple: hay que considerar el costo que va a tener la falla de algunos sectores que no operan de manera responsable y la distorsión de proceso regulatorio en cuestiones como las emisiones de carbono, lo que genera un impacto directo en el cambio climático.

Para los expertos, ser socialmente responsable es cuestión de encontrar una forma de equilibrio que permita una visión a largo plazo, salvaguardando los intereses de sus stakeholders.

La RSE es un ámbito que nos involucra a todos y no solamente una forma de generar más ganancias para las empresas.

Siguiendo esta lógica, puede que las palabras de López Obrador se hayan quedado cortas, y no estén repercutiendo en todas esas acciones de RSE que él sintetiza en “filantropía”.

empresas y gobierno

Cabe destacar que la filantropía se define como el impulso generoso que una persona tiene en favor de otros y que surge a partir del amor al género humano, así como la sensación de bienestar que se deriva de la satisfacción de ayudar a quien lo necesita, pero la RSE va mucho más allá de ello.

La RSE constituye un modelo de negocio enfocado en conocer los impactos que la empresa ejerce a nivel ambiental y social a fin de potenciar los positivos y reducir los negativos, no de forma desinteresada, sino con el objetivo de generar un crecimiento integral que involucre tanto a individuos como a organizaciones.

“Solo es deducción de impuestos”: AMLO

AMLO comentó, refiriendo al tema, que no es función de las empresas invertir en obras sociales, sin tomar en cuenta que no es el único rubro al que impactan las compañías.

Además, sostuvo que el Gobierno no está de acuerdo con la deducción de impuestos que argumentan las empresas con la promesa de que se invertirían en obras de impacto social para la población.

Sobre la devolución de impuestos, nosotros no estamos de acuerdo con eso. ¿Cómo se le va a devolver impuesto a una gran empresa bajo el supuesto de que ellos van a invertir en beneficio de la gente, en obras sociales, en filantropía, en fomento de la cultura? No, esa no es la función de las empresas.

Andrés Manuel López Obrador, presidente de México.
deducción de impuestos amlo

Y añadió:

Eso lo inventaron y ¿saben para qué lo inventaron? Para no pagar impuestos o para presumir o saludar con sombrero ajeno.

Andrés Manuel López Obrador, presidente de México.

El tema surge debido a que considera la responsabilidad del Gobierno es hacerse cargo de las necesidades sociales y recreativas de la población con el uso de las contribuciones de empresas y sociedad en general.

Empero, cabe destacar que esta inquietud no es nueva, de hecho surge desde la postura del mandatario con las Organizaciones de Sociedad Civil (OSC).

El presidente vs las OSC

Hace poco más de dos años, la firma de Andrés Manuel López Obrador se plasmó en Circular Uno, un documento que afirmaba su Gobierno había decidido “No transferir recursos del Presupuesto a ninguna organización social, sindical, civil o del movimiento ciudadano”.

¿El propósito? Terminar con tal intermediación que ha originado, de acuerdo con el presidente: “discrecionalidad, opacidad y corrupción”.

El nuevo método para hacer llegar recursos, comunicó AMLO, sería por entrega directa a los beneficiarios y cumplir con las disposiciones legales para que obras, adquisiciones y servicios se contraten mediante licitaciones y absoluta transparencia.

OSC lopez obrador

No obstante, cabe mencionar que la estrategia que tomó el Ejecutivo federal no rindió frutos. Tan solo en 2019, los recursos destinados a las OSC disminuyeron, ya que solo se conservaron los apoyos que el Gobierno entrega a entidades de la propia administración pública como son la Comisión Nacional del Deporte, el Instituto Nacional para la Educación de los Adultos, el Centro Nacional de Equidad de Género y Salud Reproductiva, el Conacyt y el DIF.

El número de Organizaciones de la Sociedad Civil (OSC) activas en el país se redujo en los últimos dos años en 38.3%, al pasar de 22 mil 508 en 2018 a 13 mil 876 en 2020, según datos del Registro Federal de las Organizaciones de la Sociedad Civil.

Y es la misma línea que busca seguir por medio del cuestionamiento que le está haciendo a la “filantropía de las empresas”, al solicitar que los grandes contribuyentes aporten más, y sea el Gobierno quien se haga cargo de ello.

¿Y el capitalismo consciente y otros enfoques?

Es posible que el presidente tampoco esté tomando en cuenta, además de lo mencionado anteriormente sobre lo que involucra la RSE, que existen otras líneas como el capitalismo consciente, por ejemplo.

Este es un enfoque empresarial que busca la creación de valor y bienestar. Es un nuevo paradigma propuesto por John Mackey y Raj Sisodia que invita a las empresas a pensarse más allá de la rentabilidad económica, para actuar desde nuevos niveles de consciencia, liberando el que ellos denominan “el espíritu heroico de los negocios”.

RSE lopez obrador

Este pensamiento está consciente de su propósito superior, de su impacto en el planeta y de las relaciones que tiene con todos los implicados.

De acuerdo con el portal Comfama, esta filosofía de negocios trae una estructura, un modelo mental de operación que nos permite mantenernos en línea con la esencia más profunda de los negocios, representar siempre el bien social para el cual fueron creados.

Y probablemente AMLO también desconozca sobre las inversiones de impacto, que se definen como aquellas que “intencionalmente se dirigen a resolver problemas sociales o ambientales optimizando el riesgo y el rendimiento financiero, así como el impacto, a través de la medición de resultados de objetivos sociales, ambientales y financieros específicos”.

¿Será posible que el mandatario requiera informarse más sobre el tema en específico o simplemente esta sea otra de sus estrategias que buscan centralizar el poder únicamente en el Gobierno? El cual ha demostrado ser incapaz de cubrir con los requerimientos y necesidades de aquellos sectores que muchas veces se han visto beneficiados gracias a esa “filantropía inventada”.

“Afecto.” by Javier Hidalgo is licensed under CC BY-NC-SA 2.0

¡Inaceptable! Selección femenina sub 20 del Congo entrena en calle enlodada

El fútbol mueve emociones pero también a millones de personas, y el fútbol femenil no es la excepción. En la Copa Mundial Femenil 2019, se reportó que 1,120 millones de espectadores se conectaron en una retransmisión oficial a través de diferentes plataformas.

Si bien el interés por la inclusión de las mujeres en este deporte ha ido en incremento, la realidad es que ellas aún no cuentan con grandes apoyos, hecho que se puede ver en las condiciones en las que la selección femenina sub 20 del Congo entrena para la Copa Mundial Femenina que ha realizarse en Costa Rica en 2022. Para muestra el siguiente video.

Así entrena la Selección femenina sub 20 del Congo

Tal como se observa en el video, las jugadoras entrenan en una calle enlodada en medio de automóviles y también duermen en la calle. Esto sucede porque de acuerdo con FIFPRO (Football Playes Wolrdwibe), la FECOFA (Federación Congoleña de Asociaciones de Fútbol) no realizó los pagos pertinentes de hospedaje para la selección femenil.

Además, CNN resaltó la preocupación de la FIFA (Fédération Internationale de Football Association, por sus siglas en francés) por el problema:

El bienestar de los jugadores es una prioridad para la FIFA y hemos tomado medidas inmediatas con las autoridades del país, incluida la FECOFA, para garantizar la seguridad y el bienestar de todas las jugadoras involucradas.

FIFA

De acuerdo con la FIFA, la Copa Mundial Femenina Sub-20 se realiza cada dos años; 16 naciones compiten entre sí por el título. Los distintos clasificatorios continentales dan paso a una fase final. El certamen ha tenido cuatro campeones hasta la fecha:

  1. Estados Unidos.
  2. Alemania.
  3. Japón.
  4. Corea.

Las condiciones en las que entrena la Selección femenina sub 20 del Congo se dan en el contexto de clasificaciones a la Copa Mundial 2022. Hasta el momento el equipo congolés eliminó a Santo Tomé y Príncipe, empató 1 a 1 con Egipto y perdió 0 a 4 contra Camerún.

Los resultados anteriores, más allá de evidenciar la posibilidad o no de llegar a la Copa Mundial, hace evidente que la situación que viven las jugadoras del Congo no es adecuada. En realidad ha sido denunciada por diversos medios de comunicación y por grupos (FIFPRO) que protegen a jugadores y jugadoras vulnerables.

En este contexto deportivo la competencia se dificulta, ya que no tienen las condiciones necesarias para realizar un deporte de alto rendimiento y pone sobre la mesa la idea de tener condiciones mínimas para realizar cualquier deporte.

selecciñon femenina sub 20 del congo

El deporte como camino a la sostenibilidad y la paz

Las condiciones que viven las jugadoras de la Selección femenina sub 20 repercuten en sus resultados deportivos. E incluso las noticias y evidencias sobre cómo viven estas mujeres sus carreras deportivas podría limitar a otras personas a seguir sus pasos. Y sin bien esto es solo especulación, la realidad es que el fútbol y el deporte en general tiene un poder importante para ayudar a construir un mundo mejor.

El deporte como un espacio y herramienta para alcanzar objetivos sociales no es una novedad. Sin embargo, resaltar las condiciones en las que entrena la Selección femenina sub 20 del Congo nos hacen pensar en la importancia del deporte no solo como entretenimiento o lucha de derechos dentro del mismo gremio, sino como una herramienta para alcanzar los Objetivos de Desarrollo Sostenible (ODS) en los países.

Es importante reconocer que los deportes, las artes y la actividad física tienen el poder de cambiar percepciones, prejuicios y comportamientos, así como para inspirar a las personas, romper y barreras políticas, combatir la discriminación y desactivar el conflicto, como se refleja en el Declaración política adoptada en la Cumbre de Paz de Nelson Mandela en 2018.

ONU

El deporte, en este caso el fútbol, no solo mueve emociones, sino que puede construir relaciones basadas en el respeto y ayudan a alcanzar los ODS, empero, para poder realizarlo se necesitan de acciones concretas que garanticen a las y los deportistas desarrollar sus profesiones de la manera adecuada, e inspirar así que el deporte ofrezca mejores condiciones de vida como parte esencial para construir la paz.

100 pelucas para 100 guerreras del cáncer de mama; ¿Te unes a la causa?

El 19 de octubre se conmemora el Día Mundial de la Lucha Contra el Cáncer de Mama con la finalidad de generar conciencia e informar a la población sobre la importancia de detectar esta enfermedad a tiempo, así como llevar un tratamiento lo más pronto posible.

De acuerdo con datos de la Organización Mundial de la Salud (OMS), en 2020 se registraron 2,2 millones de casos de cáncer de mama a nivel global. Esta enfermedad fue la principal causa de muerte en las mujeres con alrededor de 685,000 fallecimientos en el mismo año, es decir el 31.13%. La mayoría de estos casos se registraron en países de bajos y medianos recursos.

En México, el INEGI señala que en el mismo año fallecieron 7,821 mujeres y 58 hombres a causa de este padecimiento. Y según datos de la UNAM, se observó un incremento de casos de mujeres entre 20 a 25 años de edad que no han tenido hijos.

Por esto y más, se ha generado una iniciativa a favor de aquellas guerreras que están luchando contra esta enfermedad.

¡Recolectemos trenzas!

La empresa de productos para cabello Head and Shoulders se une por segundo año consecutivo a la lucha contra el cáncer de mama, a través de una iniciativa en colaboración con Soriana Fundación y Banco de Tapitas. El objetivo es recolectar durante el mes de octubre trenzas de cabello para la elaboración de pelucas oncológicas.

La embajadora de esta iniciativa es la actriz mexicana Yalitza Aparicio, quien invita a las personas a donar su cabello como señal de apoyo a las mujeres que están poniendo su empeño en derrotar este padecimiento.

La recolección de trenzas se realizará en las más de 700 tiendas Soriana en todo el país, las cuales se han transformado en centros de acopio para esta causa.

El proceso de elaboración de las pelucas oncológicas estará a cargo de la asociación Banco de Tapitas —institución que apoya a la lucha contra el cáncer a través del reciclaje de tapas de plástico— la cual cuenta con el programa Rapunzel, mismo que apoya a niñas y mujeres de todo el país con pelucas oncológicas de forma gratuita.

Una enfermedad física y emocionalmente compleja

La lucha contra el cáncer de mama es difícil de forma física y emocional, ya que en la mayoría de los casos implica perder el cabello, lo que puede generar una baja en la autoestima y en la confianza de las mujeres que lo padecen. El objetivo de esta iniciativa es que a través de las pelucas oncológicas recuperen la confianza y continúen con su lucha.

Para realizar la donación es necesario que el cabello esté limpio, trenzado (sujetado con una liga en cada extremo), medir por lo menos 25 cm y debe guardarse en una bolsa de plástico para que al momento de entregarla esté en las mejores condiciones.

Paola Villaseñor, directora de comunicación de P&G, Yalitzia Aparicio y Edgar Cabrera, representante de Banco de Tapitas.

Edgar Cabrera, representante de la asociación Banco de Tapitas, declaró que más del 70% de los casos de cáncer de mama son personas de escasos recursos a quienes se les dificulta costear una peluca oncológica ya que tienen un precio elevado.

Asimismo, explicó que antes de la colaboración con Head and Shoulders y Soriana Fundación, el programa Rapunzel recolectaba un promedio de 300 trenzas anuales con las que se podían realizar 10 pelucas. El año pasado, con ayuda de estas organizaciones, se recolectaron 2,500 trenzas, las cuales permitieron entregar más de 80 pelucas y se espera que este año se pueda llegar a las 100 pelucas oncológicas.

Ejemplo de empatía y colaboración

Por su parte, la actriz Yalitza Aparicio, comentó que cuando era niña su padre era el único que le cortaba el cabello y, en algunas ocasiones, le explicó que existía la opción de donarlo para ayudar a las personas que luchaban contra el cáncer.

Más adelante, al conocer a mujeres con cáncer de mama y al escuchar sus historias, sus ganas de ayudar a esta causa aumentaron, por lo que el año pasado donó más de 30cm de su cabellera para que más personas se unieran a esta iniciativa.

Es fundamental tener conciencia de lo difícil que es para las personas con cáncer de mama combatir la enfermedad, ya que además de ver su salud física deteriorada, se ven afectadas emocional y económicamente.

En caso de no cumplir los requisitos para donar cabello, recuerda que puedes apoyar con la difusión de esta campaña, la cual estará disponible durante todo el mes de octubre.

José Alberto Sánchez Nava.

¿Son de verdad, los viajes de negocios necesarios?

La interrupción sin precedentes de los viajes en avión durante la pandemia de COVID-19 redujo las emisiones que calientan el planeta, ahorró a las empresas miles de millones de dólares en boletos y benefició al personal que puede perder semanas de su vida en los aviones.

De acuerdo con Eco-Business, a medida que los viajes en todo el mundo se recuperan tras el despliegue de las vacunas, algunas empresas están reevaluando cuánto necesita realmente volar su personal, y la respuesta es que no tanto como pensaban.

Viajes de negocios necesarios

El Instituto de Recursos Mundiales —un grupo de reflexión sobre el medio ambiente— afirmó que el cambio del año pasado al trabajo virtual debería impulsar a las empresas a reducir sus viajes de negocios para ayudar al mundo a cumplir los ambiciosos objetivos climáticos.

La aviación es uno de los principales responsables del cambio climático, ya que las emisiones de dióxido de carbono (CO2) que produce representan el 2.5% del total de las emisiones mundiales de CO2, y se triplicarán entre 2015 y 2050.

Si el transporte aéreo fuera en 2018 un país, sería el sexto mayor emisor (de CO2) del mundo. No es un sector fácil de descarbonizar. No vamos a innovar para salir de esto. Depende de nosotros cambiar nuestro comportamiento.

Mindy Hernández, científica del WRI.

Kathy Alsegaf, responsable de sostenibilidad de la consultora global Deloitte, dijo que se había producido “un cambio sísmico” en las actitudes de su empresa.

Antes de la pandemia, existía la profunda creencia de que si reducimos los viajes, esto afectará a nuestro negocio a gran escala”, dijo en un debate organizado por el WRI, con sede en Washington DC, sobre el futuro de los viajes de negocios.

(El año pasado) el gran experimento… puso una estaca en el corazón de esa idea.

Kathy Alsegaf, responsable de sostenibilidad de la consultora global Deloitte.

La pandemia ha demostrado que las reuniones virtuales pueden sustituir muchos viajes y suelen ser más inclusivas, dijeron los panelistas.

Por ejemplo, las mujeres con hijos pequeños, los discapacitados y los delegados de pequeñas empresas y países en desarrollo pueden tener menos posibilidades de viajar para asistir a las reuniones.

Herramientas tecnológicas

Aunque las conferencias virtuales no sustituyen a la creación de relaciones en persona, los innovadores están creando nuevas herramientas para ayudar a los usuarios a participar en los debates de forma similar a la vida real.

Plataformas como Gather, SpatialChat y Teamflow permiten a las personas mover sus avatares por las salas para establecer contactos, y algunas incluso permiten a los usuarios escuchar las conversaciones que se desvanecen a medida que se acercan o alejan del grupo.

Hernández afirmó que la reducción de los viajes en avión ha ahorrado dinero a las empresas y ha aumentado el bienestar del personal. Solo Amazon calculó que había ahorrado 1,000 millones de dólares en gastos de viaje durante la pandemia.

Los estudios han relacionado los viajes de negocios frecuentes con los accidentes cerebrovasculares, los ataques cardíacos, la trombosis venosa profunda y la mala alimentación y el sueño.

Hernández afirmó que los países más ricos tienen la responsabilidad de reducir los vuelos, ya que son responsables de más del 90% de las emisiones de la aviación, y añadió que los estudios estiman que ocho de cada 10 personas en el mundo nunca han subido a un avión.

Para ver si la pandemia había cambiado la actitud de la gente respecto a los viajes de negocios, el WRI encuestó a su propio personal, una cuarta parte del cual promedió la friolera de 26.5 días de trabajo en avión en 2019.

Las conferencias y los talleres fueron el motivo más común de los vuelos de negocios. Pero la mayoría del personal dijo que la pandemia les había mostrado que las reuniones virtuales eran más factibles y eficaces de lo que habían pensado.

Los formatos virtuales solían funcionar bien para las conferencias, los discursos y la gestión de proyectos, pero se consideraban menos adecuados para la recaudación de fondos, la creación de relaciones y la recopilación de datos.

Impuestos sobre los pasajeros frecuentes

Hacer que sea normal no volar es crucial para cambiar el comportamiento, dijo Hernández. Antes de Covid-19, menos de un tercio del personal del WRI pensaba que su jefe apoyaría una reducción de los viajes de trabajo, frente a casi dos tercios ahora.

Son de verdad, los viajes de negocios necesarios

Los panelistas afirmaron que los altos cargos deberían dar ejemplo comprometiéndose públicamente a reducir sus viajes en avión, debatir con el personal cómo reducir los suyos e invertir parte de los ahorros conseguidos en la mejor tecnología de comunicaciones posible.

Otras sugerencias fueron garantizar que todos los viajes de la empresa se reserven en la misma plataforma para poder hacer un seguimiento, y establecer presupuestos de carbono en los proyectos.

Pero Magdalena Heuwieser, cofundadora de Stay Grounded, una red mundial que promueve alternativas a la aviación, dijo que confiar en que las empresas cambien su comportamiento no es la solución.

Reclamó una regulación más estricta y una mayor fiscalidad para el sector de la aviación, la supresión de los programas de viajeros frecuentes utilizados por las empresas y la imposición de tasas a los viajeros frecuentes.

Alsegaf, de Deloitte, se mostró de acuerdo en que los vuelos y las millas aéreas se consideran una ventaja popular, y sugirió que las empresas podrían buscar incentivos para los viajes frecuentes “virtuales”.

Heuwieser también criticó la compensación de emisiones, que consiste en que las aerolíneas y los pasajeros paguen para compensar sus emisiones, por ejemplo, contribuyendo a proyectos de plantación de árboles, diciendo que distrae la atención de la necesidad de reducir los vuelos.

“En el sur global, la compensación se ve a menudo como una medida climática neocolonial, y como una moderna venta de indulgencias”, dijo, refiriéndose a la práctica medieval de pagar una pena para ser absuelto de sus pecados.

Apoyar causas sociales en México: el propósito de esta Banca Responsable

Al conjunto de proyectos que tiene como objetivo impactar de forma solidaria a ciertos sectores de la población o a los mismos stakeholders en el universo empresarial, se les conoce como causas sociales.

Estas suelen enfocarse en el bienestar de las personas, pero también en solucionar problemas medioambientales, ya que muchos de ellos son provocados por la actividad humana.

Existen organizaciones privadas que por medio de su Responsabilidad Social Empresarial (RSE) impulsan iniciativas y compromisos para contribuir a la mejora social y medioambiental. Una de ellas es Santander México, quien ha lanzado Like U, una nueva tarjeta de crédito cuyo objetivo es apoyar causas sociales en nuestro país.

Apoyar causas sociales en México: el propósito de Like U y Santander México

En Santander México, la confianza es clave para la generación de valor a largo plazo, por esta razón, se enfoca en escuchar a sus stalkeholders, entender sus preocupaciones y responder a sus necesidades, lo que le permite identificar problemas y buscar soluciones, además de encontrar oportunidades de valor.

Siguiendo esta línea, la entidad bancaria se dio a la tarea de investigar qué es lo que sus clientes buscaban en uno de sus principales productos: una tarjeta de crédito. Y a través de diversos estudios de mercado, halló que estos comparten la misma filosofía responsable que la banca:

Los clientes solicitaron que su próxima tarjeta de crédito a adquirir tuviera un impacto social, además de tener control sobre los beneficios de este producto crediticio.

Y fue así como nació Like U, la primera tarjeta de crédito en México que cuenta con la modalidad on demand, lo que permite a los clientes activar o desactivar los beneficios de la tarjeta para solo pagar por los que utiliza.

Además, Like U es pionera en replantear la forma en la que se contratan y utilizan las tarjetas de crédito, y estar vinculada directamente con apoyar causas sociales en México.

En Expok tuvimos la oportunidad de platicar con Marcela Espinosa, Directora Ejecutiva de Relaciones Públicas, Comunicación Interna y Banca Responsable en Santander México; y Matías Núñez, Director Ejecutivo de Medios de Pago en Santander México para conocer más detalles.

Te compartimos la entrevista completa a continuación.

Un color… ¡una causa!

Santander México ha sido reconocida en más de una ocasión por hacer Banca Responsable, y en la búsqueda por generar impacto y escuchar a sus grupos de interés, buscó las causas sociales específicas que más inquietan a sus clientes para apoyarlas a través de este producto financiero.

Y lo hará aportando 25 pesos a la causa social elegida por cada tarjeta contratada, además, realizará un donativo inicial a las organizaciones, independiente de lo que generen las tarjetas. El total de causas seleccionadas fueron seis y cada tarjetahabiente decidirá a qué causa irá el apoyo, dependiendo del color de su nueva tarjeta.

Apoyo a la reforestación: LikeU Green

México cuenta con una gran variedad de vegetación, desafortunadamente, la creciente deforestación provocada por la demanda de terrenos para la agricultura, la ganadería y proyectos urbanos, ha provocado la degradación de muchos de los ecosistemas del país. 

En la mayoría de los casos el daño es tan grave que es imposible su recuperación por medios naturales, lo que hace necesaria iniciativas de reforestación para estabilizar las condiciones del ecosistema. Por ello, Santander México apoyará a la reforestación de bosques con la ayuda de la agrupación “Reforestamos México”.

Apoyo a la educación: LikeU Red

La educación en el país enfrenta diversas problemáticas, entre las que sobresalen: baja calidad educativa, insuficiencia de personal docente, de materiales y de infraestructura. Estos inconvenientes son más propensos en grupos vulnerables, especialmente en las regiones rurales.

causas sociales en México

De acuerdo con el Coneval, la educación es una de las vías más efectivas para cerrar brechas de desigualdad y garantizar otros derechos sociales, por lo que el Santander México apoyará a la educación de niñas, niños y adolescentes en zonas marginadas del país, esto lo logrará en alianza con Unicef.

Apoyo a la limpieza de mares: LikeU Blue

En los últimos 20 años se ha vertido más plástico al océano que en toda la historia de la humanidad. Poco más de 13 mil millones de toneladas métricas de plástico yacen en el fondo del mar o flotan en grandes cantidades.

Tal contaminación ocasiona graves consecuencias en la vida marina y vegetación de los mares y océanos. Además, afecta a diversas actividades de la sociedad, por esta razón Like U apoyará a la limpieza de los mares con la ayuda del Fondo Mundial para la Naturaleza (WWF, por sus siglas en inglés).

Apoyo a niños con parálisis cerebral y personas con autismo: LikeU Star

En México, 1 de cada 115 personas padece autismo y 3 de cada 1000 sufren parálisis cerebral. Son muchos los retos que tienen que enfrentar quienes viven con estas condiciones, que van desde el pleno ejercicio de sus derechos hasta la concientización de la sociedad para garantizar su inclusión.

Tomando esto en cuenta, Santander México ayudará a la rehabilitación, educación e inclusión de menores con parálisis cerebral y a personas con autismo, de la mano de las organizaciones APAC e “Iluminemos de Azul” .

Apoyo a la lucha del cáncer de mama: LikeU Pink

En México, el cáncer representa una de las principales causas de muerte en mujeres. En 2019, por cada 100 mil mujeres de 20 años o más, se reportaron 35.24 casos nuevos de cáncer de mama, de los cuales 17.19 culminaron en defunciones.

Este aumento es provocado principalmente por el retraso en el inicio del tratamiento, ya sea por la tardanza en la búsqueda de atención médica después de que una mujer presentara algún síntoma, o por la demora en el sistema de salud, particularmente al dar el diagnóstico definitivo.

causas sociales en México

Con el objetivo de contribuir a disminuir estas cifras, Santander México apoyará a la lucha del cáncer de mama de la mano de la Fundación Cima.

Apoyo a la nutrición: LikeU White

Con base en los datos de la Encuesta Nacional de Salud y Nutrición, se estima que en México el 2.8% de los niños y niñas menores de 5 años presentan bajo peso, el 13.6% muestra baja talla y el 1.6% desnutrición aguda; en el caso de la población indígena se registran las mayores tasas de desnutrición infantil en comparación con el resto de la población.

Para contribuir a mejorar la salud y nutrición de niñas, niños y adolescentes, la banca responsable, donará recursos a esta causa con la ayuda de Unicef.

Cabe destacar que las organizaciones con la que se formaron alianzas, se eligieron por su reconocida participación y especialización en cada una de las causas sociales a apoyar. Además, Santander México ya ha tenido oportunidad de colaborar en conjunto con algunas de ellas, y su labor continuará independientemente del impulso que ahora recibirán con cada tarjeta Like U adquirida.

Las alianzas estratégicas en el mundo de la RSE son de suma importancia, aportan valiosos recursos económicos, humanos y experienciales, lo que genera un mayor impacto social.

Like U es un producto diseñado para evolucionar constantemente, por lo que en un futuro se contempla que los clientes, además de elegir el color de la tarjeta, puedan hacer aportaciones puntuales o incluso programar donativos a la causa que elijan para que el apoyo sea recurrente por el tiempo que ellos decidan.

Bajo el propósito de continuar siendo una Banca Responsable y apoyar causas sociales en México, Santander México busca aumentar el apoyo con este nuevo producto, el cual se suma a otras iniciativas como son becas, apoyo a la niñez por medio de su Fideicomiso, y respaldo a programas de impacto social y ambiental por medio de su red de cajeros automáticos.

Pinkwashing: Qué es y cómo evitarlo

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Durante todo el mes de octubre, las empresas deseosas de impulsar las ventas enlucen sus productos con cintas rosas y citas inspiradoras. En el mejor de los casos algunas aportan un porcentaje significativo de las ganancias contra el cáncer de mama, pero muchas otras no. Si bien sumar a la concientización y prevención es importante, la verdad es que se podría hacer más. ¿Buenas intenciones o pinkwashing? ¡Te contamos!

De acuerdo con Breast Cancer Consortiumes, el pinkwashing se entiende como:

Es el acto de apoyar la causa del cáncer de mama o promover un producto de cinta rosa mientras se producen, fabrican o venden productos relacionados con la enfermedad.

En los últimos años, la definición se ha ampliado para incluir un lado más oscuro del lavado rosa: empresas y organizaciones que explotan el cáncer de mama con fines de lucro o relaciones públicas.

¿Cómo un mes dedicado a crear conciencia sobre un desafío en la atención médica puede estar siendo manejado de forma poco responsable por las empresas? ¿Y cómo se puede evitar caer en el pinkwashing?

La activista Paige More, cofundadora del portal The Breasties, enfocado a la salud y el empoderamiento de las mujeres sobrevivientes de cáncer de mama y ginecológicos, cuestiona la inversión de publicidad y marketing que destinan las empresas para sus campañas de concientización y prevención.

¿Qué pasaría si, en lugar de invertir todo ese dinero en materiales de marketing y publicidad, ese dinero se destinara directamente a una organización sin fines de lucro, un hospital o una investigación sobre el cáncer de mama ?

Si bien cada año las empresas se visten de rosa durante este mes, y venden miles de productos asociando una cinta rosa con la retribución; la activista considera que sería más útil aportar la totalidad o un porcentaje significativo de las ganancias a la causa.

El rosa no es tan rosa

El mes de concientización sobre el Cáncer de Mama ha aportado mucho durante los últimos 35 años. Pero, es hora de hacer mucho más.

¡Claro que es importante seguir generando conciencia sobre el problema!. Sin embargo lo que aportaría más a la lucha contra el cáncer serían recaudaciones que apoyen a la investigación, inversión en recursos educativos y hospitales; señala la activista.

Cuando una marca o corporación invierte su dinero en estas cosas, ocurre un cambio real que impacta directamente a quienes nos vemos afectados por el cáncer de mama.

Porque a pesar de todos los esfuerzos por prevenir y atender oportunamente esta enfermedad, aún no existe una cura para él.

De acuerdo con datos de la OMS, la atención y prevención oportuna de cáncer de mama representa un desafío para los países; tan solo en el 2020, en todo el mundo se diagnosticó cáncer de mama a 2,3 millones de mujeres; y 685 000 fallecieron por esa enfermedad. A parte de ser una de las principales causas de muerte en mujeres, se estima que 1 de cada 12 lo enfrentarán en su vida.

Por esta razón la organización The Breasties ha lanzado la campaña: El Rosa no es el problema …… El problema es el lavado Rosa utilizando el #pinkisnottheproblem.

El rosa no es el problema

A través de esta iniciativa, la activista llama a regular las campañas y productos de marketing que fabriquen o vendan productos relacionados con la enfermedad.

Para ello, la organización reunió a miembros de su comunidad, afectados por el cáncer de mama de alguna manera; y preguntó a cerca de su experiencia en torno al mes de la concientización…

Comprar un producto que tiene una cinta rosa no significa necesariamente que estás apoyando la causa de ninguna manera.

Dana, sobreviviente de cáncer de mama

Además de cuatro datos relevantes para las empresas que hacen pinkwashing:

  1. Falta de transparencia de fondos; la falta de claridad en los productos no están reguladas. El uso del color rosa en los productos no necesariamente está aportando fondos para la lucha con el cáncer.
  2. Muchos se benefician de la causa; Empresas y organizaciones utilizan el mes de la lucha contra el cáncer para promover esfuerzos de marketing en beneficio personal. Y la recaudación de las campañas no se ocupa para los sobrevivientes de la enfermedad.
  3. Los miembros de la comunidad son explotados; las historias de las personas con cáncer se ocupan para vender productos o mejorar los esfuerzos de marketing; muchas de ellas no reciben compensaciones ni donaciones.
  4. Existen productos que son dañinos, tóxicos y cancerígenos; y pueden emplear la cinta rosa. La falta de regulación es un problema.

Combatir el lavado rosa

Si bien el cáncer de mama se ha vuelto una industria multimillonaria; la falta de regulación no ha permitido que se encausen los recursos que favorezcan la investigación y su tratamiento.

Pero, ¿cómo lograrlo? la activista invita a ser un consumidor informado y una empresa u organización responsable a partir de las siguientes recomendaciones:

Consumidores

  • Si una marca o corporación tiene una campaña de devolución activa, lo tendrán claramente escrito en la descripción del producto. Por ejemplo, puede decir algo como: “El veinte por ciento de esta compra se donará a la organización benéfica X”.
  • Asegurate que la campaña especifique a qué organización se está donando el dinero. Y no contenga ambigüedades cómo ¡Las ganancias se donarán a la concientización sobre el cáncer de mama!”.
  • Saber que el hecho de que un producto tenga una cinta rosa no significa que en realidad se esté retribuyendo a una organización benéfica.
  • Informate si los productos que adquieres no contienen ingredientes tóxicos para el cuerpo o aumentan el riesgo de cáncer de mama.

Empresas u organizaciones

  • Investigue para asegurarse de que estén usando fondos para crear un cambio significativo para la causa.
  • Conozca cuáles son los objetivos de la organización a donar y cómo pueden sumar unos a otros.
  • Si está asociado para una campaña de marketing de causa y dona fondos en función de los productos vendidos; decida una cantidad justa de donación.
  • Sea transparente sobre sus donaciones filantrópicas. Indique claramente a sus consumidores a quién va destinada la donación y cuánto dinero se está donando.
  • Aclare si existe una restricción a la donación. Sea transparente.
  • Compense a los miembros de la comunidad si utiliza sus historias como parte de su campaña.
  • Busque formas de apoyar la causa no solo en octubre.

Si bien, no todas las empresas buscan llenarse los bolsillos a costa de la causa; la falta de claridad y transparencia puede estar comunicando lo contrario. Por ello la importancia de tener claro que, si busca sumarse a esta u otra causa social ¿está alineada a los valores de la organización? subirse sólo por subirse a la tendencia podría resultar perjudicial.

La lucha contra el cáncer de mama: más allá de las cicatrices de guerra

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Por Marcela Chapa, Especialista en relaciones públicas y responsabilidad social

Karina Núñez es una mujer que conozco hace poco más de 10 años, a la que estimo y admiro. A sus 45 años, en marzo de este 2021, tras una autoexploración sintió algo irregular en uno de sus senos. La confirmación del diagnóstico que ya le había anticipado su ginecólogo vino después de realizarse una mamografía: cáncer de mama etapa II.

Según datos de la OMS, 1 de cada 8 mujeres, igual que Karina, tendrá cáncer de mama a lo largo de su vida. El inicio de su historia está marcado por las tres recomendaciones para lograr un diagnóstico temprano:

  • Autoexploración: la debes realizar a partir de los 20 años de edad, cada mes, preferentemente entre el quinto y séptimo día del término de la menstruación. En mujeres postmenopáusicas o con histerectomía pueden realizarla el primer día del mes o en un día en específico.
  • La exploración clínica por un médico a partir de los 25 años.
  • Mastografía o tamizaje en los grupos de 40-49 años (bajo riesgo) y 50 a 69 años (alto riesgo). La mastografía es una radiografía especial de la glándula mamaria, así como de su extensión axilar. Actualmente se considera como el estudio de elección para la detección temprana de cáncer en mujeres asintomáticas.

No hay que dejarse caer

La detección temprana fue fundamental, pero era sólo el inicio del camino lleno de retos y luchas que Karina recorrería a partir de ese momento. Ante el diagnóstico, su médico le comenta que por el tamaño del tumor y la posición donde se encuentra, no podían salvarle el seno. Una segunda opinión lo confirma.

Su lucha comienza con una mastectomía, seguida de 16 quimioterapias, radiaciones y pastillas que tomará entre 5 y 10 años.

contra el cáncer de mama

Hoy en día Karina sigue dándole batalla al cáncer de mama. Sus palabras para otras guerreras como ella son de aliento. “Yo les digo a todas las mujeres que se encuentran en esta situación que no se dejen caer, que hay días malos, pero al final, todo vale la pena”.

Lamentablemente, no todas son sobrevivientes en la guerra contra este padecimiento. En México, es una de las principales causas de muerte en la población femenina. Morelos, Colima y Aguascalientes son las entidades con las tasas más elevadas.

contra el cáncer de mama
Fuente: INEGI. Estadísticas de mortalidad 2018. Consulta interactiva de datos. SNIEG. Información de Interés Nacional.

Abordar este gran enemigo de la salud pública requiere de un enfoque integral que abarque los factores causales y de riesgo, la prevención, la detección y el tratamiento médico oportuno, además del impacto en las mujeres y sus familias, quienes también viven con la enfermedad.

La sociedad civil: fortalecimiento mutuo

Pese a los esfuerzos realizados por el sector público, los recursos destinados hoy para educación, prevención, detección oportuna, tratamiento y cuidados paliativos para cáncer de mama, siguen siendo insuficientes. 

No es de extrañar que en los últimos 40 años hayan surgido organizaciones de la sociedad civil que buscan ofrecer espacios de vinculación, fortalecimiento mutuo y, sobre todo, contribuir al desarrollo social viable de la realidad que se vive en México.

En mis pláticas con Karina, me contó que se había acercado a la asociación Unidas Contigo, quienes la han apoyado con todas sus quimioterapias.

Unidas Contigo, A.C. apoya a mujeres que necesitan ayuda económica para costear tratamientos, consultas con especialistas, estudios oncológicos, medicamentos, y apoyo emocional de acuerdo con las necesidades de cada una.

contra el cáncer de mama

En lo personal, fue una sorpresa muy grata saber sobre el apoyo que Karina recibió de esta organización. He tenido la fortuna de trabajar muy de cerca con todo el equipo de Unidas Contigo, A.C., quienes realizan una labor extraordinaria. Conocer a una persona allegada que ha sido apoyada por esta asociación me tocó fibras muy profundas.

El gran trabajo que hacen día a día apoyando a miles de mujeres en esta lucha y de alguna manera saber que eres parte de esto, resulta muy gratificante.

La Organización Mundial de la Salud destina octubre para crear conciencia y sensibilizar a las mujeres acerca de la detección temprana en la lucha contra el cáncer de mama. Pero la lucha para quienes lo padecen es diaria y para las mujeres en general, un recordatorio de que la prevención necesita convertirse en un hábito. Recuerda informarte, autoexplorarte y realizarte estudios periódicamente para una detección oportuna de esta enfermedad. 

Y a todas las mujeres que siguen en esta lucha a pesar de los miedos, la incertidumbre, el dolor y las cicatrices: ¡Eres una guerrera! Toda mi admiración y respeto, este mes que lo tenemos más presente y siempre.

Marcela Chapa es especialista en relaciones públicas y responsabilidad social. Cuenta con 8 años de experiencia en el desarrollo e implementación de estrategias de comunicación y talleres en temas de responsabilidad social. Es ingeniera mecánica por la UANL y cuenta con certificaciones en materia de Lean Six Sigma Black Belt. Le apasionan los proyectos para el empoderamiento de la mujer y temas de economía circular para la resignificación de los recursos de la cadena de valor de las empresas.

5 fundaciones contra el cáncer de mama

Cada dos horas, el cáncer de mama termina con la vida de una mujer. Esta enfermedad es la principal causa de decesos en México, y generalmente se presenta en mujeres a partir de los 15 años de edad.

Según los Centros para el Control y Prevención de Enfermedades (CDC por sus siglas en inglés), el cáncer de mama es una enfermedad en la cual las células de la mama se multiplican sin control. 

A la fecha, los conocimientos que se tienen sobre los motivos de este padecimiento son insuficientes, por lo que la detección temprana continúa siendo el punto más importante, esto aumenta las posibilidades de curación.

¿Cuáles son los tratamientos más comunes contra el cáncer de mama?

Los tratamientos de cáncer de mama, suelen ser muy costosos e invasivos para las  personas, pero esto dependerá del tipo de cáncer de mama y del grado de diseminación. Entre ellos se encuentran: 

  • Cirugía: Operación en la que los médicos cortan el tejido con cáncer.
  • Quimioterapia: Uso de medicamentos especiales para reducir o matar las células cancerosas. 
  • Terapia hormonal: Impide que las células cancerosas obtengan las hormonas que necesitan para crecer.
  • Terapia biológica: Trabaja con el sistema inmunitario de su cuerpo para ayudarlo a combatir las células cancerosas o a controlar los efectos secundarios que causan otros tratamientos contra el cáncer. 
  • Radioterapia: Se usan rayos de alta energía (similares a los rayos X) para matar las células cancerosas. 

Una fecha para sensibilizar sobre el cáncer de mama

Cada 19 de octubre se conmemora el Día Internacional del Cáncer de Mama, fecha que tiene como objetivo sensibilizar a la población en general acerca de la importancia que esta enfermedad tiene en el mundo. Hoy en día, existen programas de concientización y de prevención que muchas veces son impulsados por organizaciones encargadas de la lucha contra el cáncer de mama.

En el marco de este día, te presentamos cinco fundaciones contra el cáncer de mama que trabajan, atienden y concientizan a la población mexicana sobre este padecimiento. 

5 fundaciones contra el cáncer de mama

1. FUCAM 

La Fundación Cáncer de Mama (FUCAM) es una institución comprometida con la salud de las mujeres mexicanas que desde hace más de 20 años transforma vidas. Su principal misión es procurar diagnóstico oportuno, tratamiento  y seguimiento especializado del cáncer de mama con énfasis en los grupos socio-económicos más desprotegidos y marginados de México.

Sumado a ello, promueve la educación y concientización sobre la importancia de la detección oportuna del cáncer de mama  y fomentar la capacitación de especialistas en radiología mamaria, tratamiento, investigación y rehabilitación.  

FUCAM ofrece tratamiento integral y seguimiento especializado de cáncer de mama mediante su unidad hospitalaria de alta especialidad en la Ciudad de México y sus centros de detección en los Estados de Oaxaca, Morelos y un consultorio de detección en Chiapas. También cuenta con 3 unidades móviles y un vagón en el Tren de la Salud, para brindar cobertura de diagnóstico temprano en distintas regiones del país.

Cabe destacar que esta institución tiene un área de voluntariado en donde realiza diversas actividades para procurar recursos y apoyar a las pacientes en gastos de atención médica, transporte, alimentación y estancia en casa FUCAM, por lo que su compromiso se extiende a diferentes áreas.

Si deseas saber más información o agendar una cita no dudes en dar click aquí.

2. Fundación CIMA 

Fundación CIMA es otra de las fundaciones contra el cáncer de mama que contribuye a disminuir la mortalidad por cáncer de mama en México buscando: 

  • Mejorar el conocimiento sobre la importancia de la detección oportuna del cáncer de mama entre la sociedad mexicana. 
  • Brindar acceso al diagnóstico oportuno (estudios y consultas especializadas) de mujeres que no cuentan con seguridad social.
  • Fortalecer el apoyo emocional de las mujeres diagnosticadas con cáncer de mama para que puedan hacer frente a la enfermedad y desarrollen habilidades para realizar un nuevo proyecto de vida

A lo largo de los años, la fundación ha diseñado diversos programas de ayudan tanto a la población en general para reconocer los riesgos de padecer la enfermedad como a las pacientes que ya han sido diagnosticadas.

Uno de los programas más importantes de la organización es el CIMABUS, el cual provee de transporte a las pacientes que sufren esta enfermedad, para que sean capacitadas, informadas y atendidas. Si deseas tener más información sobre esta organización puedes visitar su página dando click aquí. 

3. Asociación Mexicana de Lucha Contra el Cáncer A.C (AMLCC)

Esta es una asociación civil fundada en 1972 comprometida con las personas que sufren todo tipo de cáncer en México —incluyendo al cáncer de mama— y tiene un enfoque especial en los sectores más vulnerables de la sociedad.

Trabaja gracias a la colaboración de personas de la sociedad, de empresas y diversas instituciones nacionales e internacionales que, entendiendo la importancia de la causa, día a día se suman a nuestra lucha.

Su misión es transformar la realidad del cáncer en México, por ello se han sumado a los Objetivos de Desarrollo Sostenible (ODS) de las Naciones Unidas, Salud y bienestar que abona para garantizar una vida sana y promover el bienestar para todos en todas las edades.

que es la lucha contra el cáncer de mama

Durante los últimos 10 años de trabajo en México de la AMLCC, ha logrado grandes resultados: 

  • 9,840 pacientes apoyados.
  • 16,054 sesiones educativas.
  • 13,522 acciones de detección temprana.

En la página de esta organización puedes encontrar información de interés. Puedes hacerlo dando click aquí.

4. Tómatelo a Pecho

Tómatelo a Pecho es una asociación civil que tiene como objetivo contribuir a reducir la letalidad del cáncer de mamá, a través de la detección temprana y su tratamiento eficaz.

A lo largo de los años se ha enfocado a generar, publicar y difundir, materiales didácticos e innovadores. Además de promover la educación, la comunicación para la salud, la equidad de género y la reducción del estigma contra las pacientes de cáncer de mama.

Se ha encargado de realizar alianzas estratégicas de colaboración con otras instituciones afines a nivel nacional e internacional, tanto públicas como privadas, para el intercambio de experiencias y multiplicación de resultados orientados a la lucha global contra el cáncer de mama: prevención, tratamiento, control de la enfermedad y supervivencia.

Si deseas conocer más de todo lo que hace esta organización, puedes revisar su página oficial, dando click aquí.

5. Fundación Gigante 

La Fundación Gigante —brazo social de Grupo Gigante— cuenta con 3 líneas de acción: educación, desastres naturales y salud. Es en este último eje, es donde ha involucrado parte de su Responsabilidad Social (RS) para realizar donaciones al Instituto de Cancerología.

Además, año con año organizan un evento de concienciación con especialistas para todas las mujeres de la compañía y hombres que también desean saber más sobre la prevención y tratamiento de esta enfermedad.

Esto ayuda de forma sustancial a todas las beneficiarias, quienes en muchas ocasiones no tienen los recursos para acceder a información o institutos que cuenten con los recursos necesarios para atenderlas. 

Para esta fundación, aunque su core business es otro, la prevención es muy importante en el tema de salud y también involucrarse en este tipo de temas por la gran labor que hace el Instituto Nacional de Cancerología.

Las ONU afirma que una buena salud es esencial para el desarrollo sostenible, y la Agenda 2030 refleja la complejidad y la interconexión entre organizaciones y personas que se comprometan sobre el bienestar y la salud. ¡Y estas fundaciones contra el cáncer de mama ya están trabajando para apoyar a los y las mexicanas que más lo requieren! 

Meseras se quejan de los nuevos shorts de Hooters

Este fin de semana se realizaron diversos videos en TikTok respecto a los nuevos shorts de Hooters. Hecho que se vilarizó por el tamaño de las prendas y las quejas de las meseras.

Hooters es un restaurante de origen estadounidense fundado en 1983 en Clearwater, Florida por seis hombres de negocios sin experiencia en restaurantes que se reunieron para abrir un lugar del que no pudiera ser expulsados. Hoy, el restaurante tiene operaciones a través de franquicias en 29 países.

Si bien Hooters se caracteriza por ser un negocio exitoso, también ha dado de qué hablar por las contrataciones que hacen: mujeres jóvenes con cuerpos atractivos y los uniformes que estas utilizan. Esto sin mencionar la diferencia que existe entre los uniformes para hombres y mujeres que laboran ahí. A todo esto, hoy se suma una nueva controversia.

Nuevos shorts de Hooters: El centro de la polémica

A este sitio se le ha calificado como sexista. El sexismo es un comportamiento individual o colectivo que desprecia un sexo en virtud de su biología, perpetúa la dominación de los valores y la subordinación de las mujeres, esto de acuerdo con Eulalia Pérez Sedeño, filósofa y profesora española.

En el sexismo se piensa que las mujeres y hombres tienen roles asignados unos mejores sobre otros. Por ejemplo, frases como “las mujeres cuidan mejor a las personas que los hombres” son actitudes y comportamientos sexistas ya que parten de la idea de que “la naturaleza de las mujeres las hace mejores cuidadoras” y a los hombres “la naturaleza no les provee dicha virtud”.

La realidad es que el ejemplo anterior denota los comportamientos sexistas y subordina a las mujeres al cuidado del otro. Bajo ese entendido, suponer que resaltar y exhibir el cuerpo de las mujeres para aumentar las ventas no es un elemento sexista resulta por lo menos cuestionable.

El nuevo conflicto surge debido a que Hooters implementó en ubicaciones seleccionadas en Texas, un cambio en los uniformes tradicionales que constan de pequeños shorts a unos aún más pequeños. Esto tuvo reacciones negativas de acuerdo con el portal NYpost.

La mayoría de las colaboradoras demostró molestia, y un ejemplo de ello fue Songer, una estudiante de la Facultad de Medicina de la Universidad de Carolina del Sur, quien afirma: “Ya no hay nada cubierto por estos shorts”.

@theflathootersgirl

Reply to @kat.abrramo so here’s what they look like on! I had to use a tape measure for my sizing and then I still couldn’t get them off after this video :) #uniform #hooters #shorts #hooterstiktok #college #waitress #restaurant #hootersgirledition #OneSliceChallenge

♬ A moist healing song – Nez Tunes

Por su parte, la empresa afirmó lo siguiente:

Esperamos que este cambio genere entusiasmo con todas nuestras Hooters Girls actuales. Entendemos que esto puede ser un cambio que puede no adaptarse a sus preferencias personales.

Hooters.

Y ante las reacciones de molestia por parte de las colaboradoras, el mismo portal de Hooters informó que en caso de que estas no se sientan cómodas con el nuevo uniforme, tenían la libertad de cambiarse de área, en donde a imagen no sea central, o simplemente renunciar, sin embargo, las instaron a probar al menos nos semanas esta nueva vestimenta.

Si bien muchas empresas tienen un código de vestir o piden el uso de uniformes, ¿tiene derecho la empresa a la imposición de los mismos para que las colaboradoras muestren de una forma más obvia su cuerpo sin tomar en cuenta lo que ellas opinen?

Recientemente algunas aerolíneas han tomado en cuenta la opinión de sus colaboradoras, y al contrario de lo que está realizando Hooters, han cambiado los códigos de vestimenta de sus azafatas para dejar atrás las faldas y utilizar pantalones, hecho que las hace sentir más cómodas.

Sin embargo, en este caso… ¿es posible que este cambio de uniforme se encuentre en el contrato de las chicas hooters? ¿o simplemente estamos ante una violación de derechos laborales? La revisión de su contratación sería imprescindible en el caso.

Aunado a ello, cabe destacar que a pesar de que diversas trabajadoras criticaron esta medida y manifestaron su inconformidad, no todas están en contra.

Consentimiento y derechos laborales

Más allá de la controversial imagen de Hooters a lo largo de los años, la realidad es que tanto empresas como trabajadores pueden consentir las políticas de contratación. Es decir, generalmente en los contratos de trabajo se establecen reglas y obligaciones de ambas partes en las que se acuerda el horario, descanso, paga y el código de vestimenta.

De esta forma cuando firmamos estos contratos aceptamos las reglas, obligaciones y derechos. Además, es muy común que los términos de contrato cambien a lo largo del tiempo. En ese sentido, Hooters informa a su personal sobre su nuevo código de vestimenta y las respuestas a él pueden ser diversas como ya se ha observado: protesta total, inconformidad o aceptación.

Las mujeres que emplea Hooters, además de tener ciertas características físicas son estudiantes universitarias (no todas) que han encontrado en la cadena restaurantera un soporte económico para continuar con sus estudios. Ante ello, muchos opinan que ellas no deberían sentirse ofendidas, pues son quienes han aceptado laborar en ese lugar.

Es cierto que desde el momento de llenar una solicitud para ser una chica Hooters se toman en cuenta varios aspectos como si la solicitante estudia, practica algún deporte o si le gusta bailar, cantar, hacer hula hula o animar.

Sin embargo, para exhibir aún más su cuerpo se requiere del consentimiento de ellas como colaboradoras, puesto que si bien han admitido laborar en este sitio, no dejan de ser dueñas de sus propios cuerpos y elegir hasta qué punto desean llegar.

nuevos shorts de hooters marketing

En este sentido, si nos alineamos a la Responsabilidad Social Empresarial (RSE), la compañía tendría que estar escuchando las inquietudes de su personal, tal como sucedió con el ejemplo mencionado de las aerolíneas.

¿Se aplicará este cambio de uniforme en Hooters México?

Si bien Hooters se encuentra en nuestro país laborando de forma exitosa, Hooters México ha anunciado que no se realizará ningún cambio en el uniforme de las colaboradoras mexicanas, y además no participará en estas pruebas, ya que no se encuentra de acuerdo con el diseño.

Aunado a ello, aclaró que Hooters en México es una franquicia independiente a la de EE.UU.

Aspectos de RSE a considerar

  • Respecto colaboradores: La RSE alude a tener a las y los colaboradores en el centro para gestionar sus modelos de negocio. Y de alguna forma la imagen de las meseras de Hooters están poniendo en el ojo público el debate sobre los uniformes. La RSE también incentiva a escuchar a las y los colaboradores, por lo que las quejas y aceptaciones deberían ser tomadas en cuenta.
  • Igualdad de género: El tema que más resalta sobre los uniformes es la imagen que dan a las mujeres al hacerlas objetos de observación. En un mundo donde la desigualdad de oportunidades entre hombres y mujeres es una realidad, esta estrategia no funciona.

Además, la RSE apunta a mejorar el entorno inmediato de las empresas tal como Hooters lo realiza con la Beca de Investigación del Cáncer de Mama a nombre de Kelly Jo Dowd, la Chica de Portada del Calendario Hooters de 1998 que pasó los últimos años de su vida luchando contra el cáncer de mama.

En muchas ocasiones las empresas realizan acciones que parecieran contradictorias no solo con la RSE, sino con sus propias políticas internas, por lo que es importante contextualizar y escuchar todas las voces.

“Hooters” by JeepersMedia is licensed under CC BY 2.0

Entendiendo qué buscan las empresas en sostenibilidad

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El cambio climático es una realidad y hay pruebas contundentes. Al respecto, la ONU advirtió que en los últimos 50 años, los desastres climáticos han reportado más de 2 millones de muertes y 3.64 billones de dólares en pérdidas económicas. Bajo ese entendido, diferentes sectores sociales realizan acciones en pro del ambiente, y una de las herramientas para aportar al tema, así como otros, es por medio de la sostenibilidad.

Las empresas ven a la sostenibilidad como un área de oportunidad de crecimiento económico interno y de beneficio social global. Esto se hace evidente ya que, de acuerdo con FTAdviser, la sostenibilidad tiene relevancia para el 70 al 80% de inversores, incluso estos buscan empresas comprometidas con:

  • Abordar el cambio climático.
  • Priorizar cadenas de suministro éticas.
  • Transparencia en sus informes.
  • Responder a los desafíos globales.

Un elemento central qué buscan las empresas en sostenibilidad encuentra su respuesta en ESG (environmental, social and corporate governance) que ha llegado a convertirse en un ancla de la estrategia de sostenibilidad en las organizaciones.

sostenibilidad empresarial

Consolidar ESG

Enviromental, Social and Governance (ESG) es un concepto que en la última década se ha introducido en los modelos de negocio con Responsabilidad Social Empresarial (RSE). ESG es un área de la comunidad inversora que se centra en resaltar el riesgo en las carteras de inversores en Ambiente, Sociedad y Gobernanza.

ESG se puede traducir como Inversión Socialmente Responsable sustentada por en los factores ambientales, sociales y de buen gobierno corporativo. Incluso la OCDE (Organización para la Cooperación y el Desarrollo Económicos) señala:

El enfoque ESG incorpora información de importancia financiera prospectiva en las expectativas de rentabilidad y riesgos, y en qué medida puede ayudar a generar rendimientos superiores a largo plazo.

OCDE.

Esto sustentado en que la inversión socialmente responsable es el proceso de incorporar factores ambientales, sociales y de gobernanza en las decisiones de inversión. Los cuales deben ser identificados, medidos, reportados y
divulgados a través de un conjunto de métricas que faciliten el seguimiento y
control de los mismos. Por ello es indispensable explicar estos factores:

  • Environmental: Examina el efecto de las actividades de una empresa en el medio ambiente, ya sea directa o indirectamente. Es decir, los impactos ambientales como la contaminación, el uso de recursos o la mitigación del cambio climático y la adaptación al mismo.
  • Social: Analiza el impacto de una empresa en la sociedad en la que opera, en la comunidad, la economía y los stakeholders en general.
  • Governance: Explora su comportamiento y gobierno corporativo. Hace énfasis en la inclusión de elementos de buen gobierno dentro del papel que tiene sobre accionistas, clientes, empleados y todos aquellos a los que afectan sus decisiones empresariales.

Tal como se observa, estos factores no son aislados sino que se interrelacionan y ofrecen ventajas de inversión al considerarse estos riesgos. En ese sentido, brinda oportunidades de inversión, y para ello no solo es vital entender qué buscan las empresas en sostenibilidad, sino también entender las motivaciones de las y los clientes.

inversión socialmente responsable

Evaluar las preferencias de los clientes

Para entender qué buscan las empresas en sostenibilidad es necesario comprender la preferencias de los clientes: ¿Cómo se sentirían al saber que a través de las empresas en las que invierten tienen un impacto positivo o negativo en el medio ambiente y la sociedad? ¿Sería motivo suficiente? ¿O necesitan participar activamente en las empresas?

Los elementos esenciales para comprender las preferencias de los clientes son elementos psicológicos, éticos y financieros. La clave para entender la predilección de sostenibilidad del cliente es el compromiso y la educación para poder capturar a detalle:

  • Las preferencias psicológicas del cliente.
  • Discutir las implicaciones de sus elecciones.
  • Brindar un asesoramiento personalizado.

La inversión socialmente responsable no es un ejercicio sencillo, ya que incluye entender las preferencias de los clientes que pueden ser complejas, además de diferentes factores.

Una forma de evaluar las preferencias de sostenibilidad de los clientes es a través de preguntas de opción múltiple que utilizan escenarios simulados de esta forma se evitarán sesgos. Sin embargo, también tiene las siguientes desventajas:

  • Los escenarios simulados no reflejan las decisiones que de verdad se toman en la realidad.
  • Las inversiones no se pueden reducir a opciones múltiples.
  • Es incorrecto presentar a la sostenibilidad en lugar y en otro a los rendimientos de la inversión cuando en realidad están vinculados.
  • Exige que el cliente tenga conocimientos financieros y no considera que las y los inversores pueden no tenerlos.

Si esta simulación no funciona del todo para entender las preferencias y motivaciones del cliente ¿Qué lo hará? ¿Cómo lo conseguirán las empresas?

que buscan las empresas en sostenibilidad ESG

¿Qué buscan las empresas en sostenibilidad?: Estrategia

Lo cierto es que las empresas en sostenibilidad buscan implementar ESG para atraer clientes y reafirmar su RSE a través de una estrategia concreta. Esta estrategia considera una serie de factores que deben explorarse para garantizar al cliente el entendimiento de sus esperanzas y expectativas relacionadas con la sostenibilidad y la inversión socialmente responsable. Estos factores son:

Distancia psicológica

Este factor hace referencia a que es más probable que las personas asuman mayores riesgos con respecto a decisiones que tengan un impacto en el futuro. Por ejemplo, una persona puede reconocer la importancia de la inversión socialmente responsable, pero si se considera que las generaciones futuras pueden sentir los beneficios en gran medida, esto puede afectar su decisión a corto plazo.

Al respecto, es útil retomar un estudio realizado por George Apostolakis de la Universidad de Creta, que consistía en que miembros de una organización administrativa de un fondo de pensiones holandés con estructura cooperativa seleccionaran una cartera de inversiones preferida sobre diferentes opciones que combinaban la inversión socialmente responsables y las inversiones de impacto.

Los resultados mostraron tres segmentos de beneficiarios de pensiones con diferentes niveles de distancia psicológica hacia inversiones socialmente responsables. Es decir, con mayor o menor distancia psicológica hacia la inversión socialmente responsable. Ahora bien, si consideramos el cambio climático, actuar ahora puede parecer poco atractivo dado que la promesa de recompensa se ve distante e incierta.

Entender la distancia psicológica significa explorar cómo el inversor percibe el impacto de la inversión socialmente responsable en el presente y el futuro.  

Valores personales

En términos clásicos, se puede asumir que el único deseo del cliente interesado en la inversión es maximizar su riqueza. Sin embargo, también puede estar motivado por otros factores como el cambio social o la mejora ambiental y, por lo tanto, aceptar rendimientos más bajos porque su inversión es realmente social.

En este punto es crucial entender la aparente controversia sobre la expresión de los valores y creencias del cliente con las empresas que invierten, ya que tal controversia no es tan clara. Es decir, las creencias de los clientes tendrán un peso importante en sus decisiones de inversión socialmente responsable. Para ahondar en ello es indispensable pensar en las emociones.

que buscan las empresas en sostenibilidad RSE

Beneficio emocional

Así es, las emociones son un factor importante y es necesario medir los beneficios emocionales de invertir. Las personas pueden beneficiarse emocionalmente cuando creen que han actuado de manera responsable a través de sus inversiones y pueden sentirse “compensadas”, por esto al aceptar que pueden recibir rendimientos más bajos. Pero el beneficio emocional va más allá, por ejemplo:

Un Prius híbrido respetuoso con el medio ambiente, como un fondo mutuo medioambiental, expresa responsabilidad medioambiental, mientras que un majestuoso Bentley, como un fondo de cobertura, expresa un alto estatus.

Los beneficios emocionales son la respuesta a la pregunta: ¿Cómo me hace sentir? Un Prius y los fondos mutuos ambientales nos hacen sentir virtuosos, mientras que un Bentley y los fondos de cobertura nos hacen sentir orgullosos.

Meir Statman, economista y profesor de finanzas en la Universidad de Santa Clara,

Además, las personas positivas pueden buscar más riesgos, mientras que evoquen emociones positivas en torno al impacto de sus inversiones. Por tanto, es importante comprender las emociones positivas o negativas del cliente hacia la forma en que las empresas gestionan sus riesgos ESG pues es vital sentirse virtuoso u orgulloso.

Impacto positivo

Se sabe que una parte de los inversores expresan el deseo de hacer el bien con sus inversiones. Esto va más allá de que una empresa controle o gestione sus riesgos ESG. Es decir, la base es ESG pero se necesitan considerar los factores anteriores, en especial, si el beneficio emotivo esta en consonancia con ESG.

Si los inversores están comprometidos, por lo tanto, es necesario identificar a aquellos inversores que buscan generar un impacto social y ambiental positivo y medible junto con un rendimiento financiero.

Consideraciones financieras

Los factores explicados anteriormente no significan que las personas inversoras que tienen preferencia por la inversión socialmente responsable no quieran obtener ganancias. Por ello es importante comprender cómo los inversores priorizan sus oportunidades y rendimientos financieros en relación con las preferencias de sostenibilidad.

Además, los estudios han demostrado que las inversiones ESG pueden producir retornos competitivos. Es decir, que mientras los administradores de activos creen en ESG, esto no significa perder retornos, por el contrario este enfoque genera retornos de inversión a través de inversiones socialmente responsables y se conoce comúnmente como un beneficio utilitario. 

Entender qué buscan las empresas en sostenibilidad implica comprender que las empresas construyen y reafirman su compromiso ESG con la finalidad de atraer clientes, y en especial ofrecer elementos de inversión socialmente responsable acorde a las necesidades psicológicas, éticas y financieras de los clientes.