¿Puede la capacitación cerrar la brecha de género en la ciencia y tecnología?

ExpokNews
-
0
¿Puede la capacitación cerrar la brecha de género en la ciencia y tecnología?

Desde que Marie Curie ganó el Premio Nobel en 1903 hasta la fecha, solo 17 mujeres han ganado el Nobel en las categorías de Física, Química y Medicina, un número muy bajo en comparación con los casi 600 hombres que lo han obtenido.

Hay muchas razones para que exista esta brecha de género en la ciencia al igual que en la tecnología. Algunas de ellas son la discriminación, la educación de baja calidad o los estereotipos y las expectativas que genera la sociedad en las mujeres.

En Latinoamérica (como en el resto del mundo) existe esta desigualdad de género, una muestra de ello, es que en México, Brasil y Argentina —países que son considerados las más grandes economías de la región— menos del 30% de las personas que trabajan en el sector STEM (ciencia, tecnología, ingeniería y matemáticas) son mujeres.

En cuanto a la educación, más del 50% de las personas que están inscritas en programas de nivel superior son mujeres, sin embargo, en las carreras de física, matemáticas y computación, que en muchos sentidos garantizan empleos de mejor calidad, este número disminuye a un 15%.

Para apoyar a la disminución de la brecha de género en estas áreas, Mercado libre —empresa argentina dedicada al comercio electrónico— creó el programa Conectadas con el que busca acercar a mujeres adolescentes de México, Brasil, Chile, Colombia, Argentina, Uruguay y Perú a la tecnología.

Capacitación de adolescentes en habilidades tecnológicas

Esta iniciativa se llevó a cabo en colaboración con las organizaciones Chicas en Tecnología, sociedad civil que busca cerrar la brecha de género en Argentina, y {reprograma} una startup social que enseña programación a mujeres en la ciudad de Sao Paulo en Brasil.

El proyecto consiste en un programa gratuito e inmersivo de formación que busca acercar a adolescentes entre 14 y 18 años al mundo de la tecnología, para que puedan adquirir herramientas que les sirvan para crear soluciones innovadoras ante problemas que ellas identifiquen localmente, y que muchas veces suelen ser similares en los distintos países de la región.

Conectadas inició actividades a principios de este año y ha capacitado a más de 1,200 adolescentes latinoamericanas en diferentes habilidades digitales y tecnológicas como:

  • Resolución de problemas.
  • Análisis de datos.
  • Programación.
  • Experiencia de usuario (UX research).
  • Desarrollo de negocios.
  • Marketing digital.

Inspirar a las jóvenes a través del ejemplo

Guadalupe Marín, directora de Sustentabilidad de Mercado Libre, explicó para Expok que la empresa, desde hace más de tres años ya trabajaba con la organización Chicas en Tecnología en Argentina pero, a raíz de la pandemia ocasionada por el COVID-19, el equipo de trabajo se preguntó qué más podían hacer ante esta circunstancia que afectó, entre muchas cosas más, a la agenda educativa e hizo más grande la brecha digital.

Por lo que decidieron ampliar la experiencia que estaban realizando en Argentina a más países de Latinoamérica, así que, por un tema de idioma, convocaron a la organización brasileña {reprograma} y juntos crearon la oferta educativa de esta iniciativa.

Asimismo, convocaron a mujeres de la compañía que ocupan cargos en equipos relacionados con la tecnología, para que compartieran sus experiencias a las adolescentes.

 Sabemos que aprendemos por medio de modelos, entonces es importante que ellas se vean reflejadas en un modelo cercano, visible y posible que las animará a explorar este mundo.

Guadalupe Marín, Directora de Sustentabilidad de Mercado Libre.

La directora, también afirmó que la perspectiva de las mujeres en la industria de la tecnología es muy importante para la innovación y el desarrollo de nuevos servicios y productos “creemos en la formación de equipos más diversos y para que eso suceda tenemos que animar a que más mujeres se sientan cerca del mundo de la tecnología”.

Proyectos con impacto social

Al final del programa, las jóvenes presentaron más de 150 proyectos tecnológicos, pasaron de ser usuarias a tener su primera experiencia como creadoras de la tecnología. Estos proyectos, basados en problemáticas que identificaron en sus comunidades, están enfocados a generar un impacto social positivo en su entorno.

El tipo de problemáticas que decidieron abordar, van desde la salud, la educación, el cuidado del medio ambiente o la igualdad de género. Es importante resaltar que 14 de los 17 objetivos ODS de la ONU están representados en sus propuestas, lo que demuestra que las problemáticas que identificaron en sus comunidades responden a temas globales.

Algunos de estos proyectos son:

  • Fragata: una aplicación orientada a brindar ayuda e información a adolescentes y mujeres que podrían ser víctimas de violencia de género.
  • Womberty: un sitio web que busca ayudar a las mujeres con las herramientas necesarias para comunicar y denunciar el acoso laboral.
  • Animalium: una aplicación que tiene como objetivo reducir el número de abandono de animales e impulsar la adopción económica y segura.

Después de su participación en el programa, el 81% de las jóvenes afirmó que tiene una visión más clara de lo que quiere hacer de su futuro laboral y académico; ​mientras que​ el 95% de las participantes conoce más acerca de las opciones de formación y desarrollo profesional en tecnología.

La empresa confirmó que continuará realizando el programa Conectadas el próximo año y aumentará el número de jóvenes que son apoyadas a través de esta iniciativa.

Para disminuir la brecha de género en la ciencia y tecnología, es importante generar conciencia, tanto en las empresas como en la academia, respecto a la importancia y los beneficios que trae la diversidad e inclusión; de igual forma, se deben romper con los estereotipos sociales y culturales que afectan al desarrollo de las mujeres, comenzando desde la familia y las escuelas.

José Alberto Sánchez Nava.

Esta iniciativa busca por fin erradicar el grito homofóbico del futbol mexicano

ExpokNews
-
0
Esta iniciativa busca por fin erradicar el grito homofóbico del futbol mexicano

En los últimos años, tanto la Federación Internacional de Futbol Asociación (FIFA) como la Federación Mexicana de Futbol (FMF), han realizado diversos esfuerzos para erradicar el conocido grito homofóbico por parte de la afición en los partidos de futbol mexicano. Sin embargo, los hinchas nacionales continúan realizando este grito que afecta a todos los involucrados en dicho deporte, además de generar ambientes discriminatorios y excluyentes.

Un ejemplo de ello, fue que en octubre de este año, en los partidos de la selección mexicana contra las selecciones de Canadá y Honduras, la afición realizó gritos de este tipo, por lo que la FIFA sancionó a la FMF con 100 mil francos suizos (2 millones 289 mil pesos) y con dos partidos sin espectadores.

Con este caso se acumularon ya 17 sanciones contra México por este motivo, las cuales suman un monto de 656,400 dólares, lo que se traduce a 13.7 millones de pesos.

La marca de desodorantes, Rexona —unidad de negocio de la empresa multinacional Unilever que cuenta con más de 400 marcas y tiene presencia en más de 190 países— ha decidido sumarse a la lucha contra la discriminación en los partidos de futbol a través de la iniciativa #YOMEMUEVOPORELFUTBOL.

#YOMEMUEVOPORELFUTBOL

Para hablar acerca de este proyecto, Expok tuvo la oportunidad de platicar con Ernesto Viramontes Riveroll, director de Marketing de Rexona, quien explicó que por las características de la marca, la cual se especializa en el cuidado contra la sudoración y el mal olor, Rexona tiene una fuerte relación con el futbol en muchas partes del mundo.

Por lo que fue sencillo tomar la decisión de unirse a la causa para evitar la discriminación en este deporte. Viramontes, señaló que la marca tomó como punto de partida el grito homofóbico que se da en los partidos de futbol, pero su objetivo es derribar todas las formas de discriminación y eliminar los prejuicios en la sociedad.

Por la relevancia que tiene este grito homofóbico actualmente, es que decidimos utilizarlo como un ejemplo, sin embargo, la marca, en todos los ámbitos, está buscando evitar esta discriminación.

Nosotros nos unimos con este movimiento, el cual busca generar una reflexión en las personas respecto a este tema.

Ernesto Viramontes Riveroll, director de Marketing de Rexona.

Compromiso que invita a la reflexión

El principal objetivo de la iniciativa es invitar a los aficionados del futbol y al público en general a reflexionar sobre si este tipo de expresiones son correctas, a través de un manifiesto en el que la marca argumenta el porqué estos gritos en los partidos de futbol son incorrectos.

“Queremos fomentar que toda la gente se sienta incluida, que toda la gente apasionada por el fútbol pueda disfrutarlo libremente y sentirse bienvenido en cualquier cancha y en cualquier estadio”

Asimismo, Rexona invita al público a firmar un compromiso para evitar el grito homofóbico en el futbol mexicano y demostrar que son la mayoría los que están a favor de que se erradique este grito en los partidos de futbol.

Queremos invitar y promover el movimiento desde un ángulo positivo, generar esa reflexión al mismo tiempo que mostramos un ejemplo de lo que es moverse de forma positiva, no solo queremos decirles que esto está mal sino queremos darles una pauta de un movimiento positivo.

Ernesto Viramontes Riveroll, director de Marketing de Rexona.

Apoyo a la primera liga de futbol LGBT+ en la ciudad

En ese sentido, el próximo año Rexona patrocinará la Liga de futbol de los Rápidos de Barrio Azcapotzalco —primera liga en tener una categoría LGBT+ en la Ciudad de México— por medio de un programa en el que se entrenarán a jóvenes entre 10 y 17 años con ayuda de entrenadores y futbolistas profesionales, quienes los apoyarán con su experiencia para que puedan desarrollarse como futbolistas.

Como complemento de este programa, la marca ayudará con tutorías a los entrenadores de la liga para que también puedan profesionalizarse.

Sabemos que este apoyo no solamente son para las personas que juegan, sino también son para todas las familias que van a las tribunas, para todas las personas que están inmersas en la liga; queremos tener una influencia positiva  para toda la comunidad.

Ernesto Viramontes Riveroll, director de Marketing de Rexona.

El futbolista mexicano Héctor Herrera, quien es embajador de la marca desde 2019 y ha aportado para que se deje de utilizar el grito homofóbico en los partidos de futbol, será parte de esta iniciativa al igual que muchas otras personas que están a favor de la causa, como la periodista deportiva Marion Reimers.

Como sociedad, para tener una convivencia plena e inclusiva es fundamental el respeto hacia todas las personas sin importar su género, preferencias o condición, por lo que es importante dejar de utilizar este tipo de expresiones que fomentan actitudes y ambientes discriminatorios, no solo en los partidos de futbol sino también en todos nuestros entornos sociales.

La empresa multinacional Unilever —a la que pertenece la marca de desodorantes Rexona— ha participado en la marcha LGBT+ de la Ciudad de México, de igual forma, la empresa cuenta con políticas laborales de equidad de género e inclusión para personas con discapacidad.

José Alberto Sánchez Nava.

¿Qué papel juegan las empresas, la sociedad civil y la ciudadanía en la COP26?

ExpokNews
-
0
¿Qué papel juegan las empresas, la sociedad civil y la ciudadanía en la COP26?

En 1992, la ONU organizó en la ciudad de Río de Janeiro el evento de la Cumbre de la Tierra en el que se adoptó el tratado de la Convención Marco de las Naciones Unidas sobre el Cambio Climático (CMNUCC), en el cual, los 172 países que asistieron a la cumbre acordaron estabilizar las concentraciones de gases de efecto invernadero en la atmósfera.

Este tratado entró en vigor en 1994 y hasta el día de hoy cuenta con 197 signatarios. Anualmente la ONU convoca a los delegados y ministros de 192 países como EE.UU, Canadá, Brasil o Indonesia a las cumbres mundiales sobre el clima, conocidas como “COP”, que se refiere a las Conferencias de las partes.

Este año, del 31 de octubre al 12 de noviembre, se celebra la Vigésimo Sexta Conferencia de las Naciones Unidas sobre el Cambio Climático (COP 26), la cual es de relevancia, debido a que en ella se deben finalizar las normas necesarias para aplicar el Acuerdo de París, adoptado en el 2015, en el que los países participantes acordaron intensificar los esfuerzos para intentar limitar el calentamiento global a 1,5°C e impulsar el financiamiento de la acción sobre el cambio climático.

Este acuerdo entró en vigor en enero de este año, por lo que en la COP 26 se tendrá que acordar los plazos sobre la frecuencia de revisión y el seguimiento de sus compromisos climáticos.

Además, la conferencia de este año, la ONU y organizaciones que trabajan a favor del cuidado del medio ambiente como Climate Reality Project la han catalogado como “nuestra última oportunidad” debido a que el mundo se acerca hacia un peligroso aumento de temperatura de al menos 2,7°C en este siglo, lo que implica graves consecuencias al planeta y por ende a la humanidad.

Evento para informar acerca de la importancia de la COP26

Para informar a un público más amplio sobre la importancia de esta conferencia y de los temas que aborda, Zurich México —empresa de seguros suiza con presencia en más de 70 países— llevó a cabo el 3 de noviembre el evento virtual Cerrando la brecha para la acción climática ¿qué sí podemos hacer?

El evento fue moderado por Mauricio Escalante, Asesor en Reducción de Riesgos del Programa de Apoyo a la Reducción de Riesgos de Desastres en México (PNUD), y contó con la participación de:

  • Itzel Morales Lagunes, Directora de Engagement de Líderes Climáticos para América Latina.
  • Marc Martínez, CEO de Zurich México.
  • Ernesto Herrera, Director General de Reforestamos México, A.C.
  • Jennifer Doherty-Bigara Rodríguez, Analista del cambio climático en el Banco Interamericano de Desarrollo.

Temas relevantes de la COP26

En la conversación, Itzel Morales declaró que en la COP26 además de abordar el tema del control del aumento de temperatura de la atmósfera, el cual permitiría conservar a cientos de miles de especies y poder desarrollarnos como humanidad, también se busca la movilización de financiamiento para hacer posible la implementación de soluciones a favor del medio ambiente, como son:

  • La disminución del uso de carbono. 
  • Detener la deforestación global.
  • Impulsar la energía renovable.
  • Utilizar vehículos eléctricos.

Asimismo, mencionó que otro tema importante que se estará tratando en la conferencia es la modificación del artículo sexto del Acuerdo de París, ya que este permite que las empresas puedan comprar reducciones de emisiones de gases de efecto invernadero logradas por otras organizaciones para compensar las metas de la empresa, lo que da lugar a que no exista transparencia en este aspecto.

Morales, hizo un llamado a la acción tanto por parte de los gobiernos y empresas como de la sociedad civil para resolver la crisis climática, en ese sentido compartió los resultados de un estudio realizado por las investigadoras Erica Chenoweth y Maria Stephan.

En el estudio, se analizaron movimientos civiles pacíficos alrededor del mundo que buscaban impulsar un cambio social, desde la implementación de leyes hasta derrocamientos de presidente. Las investigadoras se dieron cuenta que los movimientos que tuvieron éxito fue gracias a la participación de al menos el 3.5% de la población, por ello Morales invitó a las personas a unirse a esta causa a través de tres acciones:

  1. Utilizar el valor de nuestro voto cuando haya elecciones.
  2. Participar en distintos movimientos a favor del medio ambiente.
  3. Usar nuestra voz, utilizar el conocimiento que tenemos y compartirlo con nuestro entorno.

Papel de las empresas y de la sociedad civil

Marc Martínez afirmó que en los últimos años el cambio climático se ha posicionado en los tres primeros lugares de riesgos sistemáticos, por lo que Zurich decidió apoyar a enfrentar la crisis climática y tener un impacto positivo en el mundo.

¡En términos del planeta Tierra no hay un plan B, es necesario que nos ocupemos para mitigar, reducir y revertir en lo posible; el impacto que está teniendo el cambio climático es consecuencia de lo que hacemos todos nosotros, en todos los niveles, día a día.

Marc Martínez, CEO de Zurich México.

El apoyo de la aseguradora respecto a los temas que se abordan en la COP 26 tiene dos ejes:

  • Honrar a los héroes que trabajan e inspiran diariamente con acciones concretas de mitigación respecto al cambio climático.
  • Involucrarse y comprometerse con la agenda de la conferencia en temas relacionados para romper la relación entre las emisiones de carbono y la actividad económica, particularmente en el sector de uso intensivo de carbono, así como impulsar la transformación de todo el sector energético por medio de alianzas e inversiones.

Por su parte, Ernesto Herrera, director general de Reforestamos México, declaró que el papel de la sociedad civil ante la emergencia climática es presionar e impulsar la acción de gobiernos, empresas y de la sociedad a favor del medio ambiente, así como inspirar optimismo para que no claudiquen en esta lucha.

De igual forma, la sociedad civil tiene la tarea de impulsar, incluso organizar, movimientos sociales para que la población se una y a través de sus acciones individuales generen un impacto de gran escala.

Es posible que se tenga la perspectiva de que los problemas ambientales a los que se pretende dar solución en la COP26 solo son responsabilidad de los jefes de gobierno o de los líderes empresariales pero, lo cierto es que la crisis climática es un problema que afecta a toda la humanidad y por lo tanto tenemos que tomar conciencia y participar, en medida de lo posible, para mitigar nuestra huella ambiental.

José Alberto Sánchez Nava.

Las reglas del crecimiento empresarial han cambiado: Indra Nooyi

ExpokNews
-
0
Las reglas del crecimiento empresarial han cambiado: Indra Nooyi

Durante mis primeros días en la consultoría de sostenibilidad, la propuesta de valor para la sostenibilidad se enmarcaba frecuentemente en la “triple línea de resultados” y en “lo correcto”.

Según mi experiencia, estas propuestas de valor tenían muy poca tracción entre los clientes corporativos, a excepción de unos pocos que eran aventureros y estaban comprometidos con la exploración de la sostenibilidad, afirmó Will Sarni Fundador y CEO de Water Foundry para GreenBiz.

En aquella época, la sostenibilidad se enmarcaba principalmente en una cuestión medioambiental: el cambio climático y la contabilización de los gases de efecto invernadero junto con la gestión del agua por parte de las empresas.

Sin embargo, en los últimos 20 años, las estrategias de sostenibilidad de las empresas han madurado para incluir el rendimiento social junto con otros retos medioambientales como los residuos, los envases y la agricultura sostenible. Y, por supuesto, no podemos ignorar la atención que se presta actualmente a los informes medioambientales, sociales y de gobernanza (ASG).

El valor real de una estrategia de sostenibilidad radica en su función de impulsar el crecimiento de las empresas mediante el aumento del valor de la marca, la reducción de los costes operativos y la disminución del riesgo. La actual propuesta de valor empresarial para la sostenibilidad también incluye el valor para la contratación y la retención de la mano de obra, la mejora del compromiso de los clientes y el aumento de las ventas.

Las reglas del crecimiento empresarial han cambiado

Las reglas han cambiado, debido a la mayor atención de la sociedad a la forma en que las empresas abordan las cuestiones medioambientales y sociales. Este cambio está siendo posible, en parte, gracias a la conectividad digital y al acceso sin fricciones a la información en cuanto a las partes interesadas.

El crecimiento de las empresas ya no está ligado únicamente a la forma en que se relacionan con sus clientes. La revolución digital, junto con el aumento del valor de los resultados medioambientales y sociales, está reescribiendo las reglas del crecimiento empresarial.

La mayor atención a los informes ASG añade más valor comercial a las empresas que obtienen buenos resultados con las organizaciones de calificación.

Indra Nooyi, ex presidenta y consejera delegada de PepsiCo, explicó muy bien en una entrevista reciente con The New York Times los argumentos empresariales a favor de la sostenibilidad frente a la mentalidad de “lo que hay que hacer”. Nooyi acaba de publicar sus memorias “My Life in Full” y hablaba con David Marchese de sus retos y oportunidades a la hora de abordar cuestiones de sostenibilidad medioambiental y social.

Una estrategia corporativa sobre el agua incluye ahora “ganar dinero de otra manera” y se basa en la eficiencia operativa de la gestión de este líquido y en las prácticas de mitigación de riesgos de la administración del mismo.
En la entrevista con el NYT, dijo:

Se trata de empujar a los consumidores hacia la opción más saludable porque las sociedades están cambiando. El mayor problema es cuando se utilizan las palabras “socialmente responsable”.

Parece que se está regalando el dinero que deberían recibir los accionistas. No se trata de regalar el dinero que hemos ganado. Se trata de hacer dinero de una manera diferente.

Indra Nooyi, ex presidenta y consejera delegada de PepsiCo.

El auge de la gestión del agua fue una progresión desde la visión de la misma como una estrategia de cumplimiento y eficiencia hasta el reconocimiento de que la forma en que las empresas abordan la cantidad y calidad del agua y el acceso a WASH (agua potable, saneamiento e higiene) era un riesgo en lo que respecta a la licencia social de una empresa para operar.

La administración del agua frente a la estrategia del agua

Los debates sobre la administración del agua frente a la estrategia del agua refuerzan la perspectiva de Noori. Las empresas que lideran la estrategia del agua están invirtiendo en tecnologías innovadoras para hacer frente a la escasez de esta, a la mala calidad y a los problemas de WASH.

Estas inversiones pueden adoptar la forma de participación en fondos de inversión en tecnología de la misma, como los realizados por Ecolab y Microsoft en el Emerald Technology Ventures Fund, que invertirá en empresas innovadoras de tecnología del agua en fase inicial.

O puede adoptar la forma de un programa acelerador de sostenibilidad (como el 100 + Accelerator de AB InBev, al que se han unido este año Unilever, The Coca-Cola Company y Colgate Palmolive), que identifica a las empresas tecnológicas innovadoras que abordan complejos retos de sostenibilidad, incluido el agua, y las apoya para que escalen sus negocios.

Las reglas del crecimiento empresarial han cambiado: Indra Nooyi

Una estrategia corporativa sobre el agua incluye ahora “ganar dinero de otra manera” y se basa en la eficiencia operativa de su gestión y en las prácticas de mitigación de riesgos de su administración.

Las empresas que lideran la estrategia corporativa del agua tienen un impacto medioambiental y social positivo al pensar más allá de su huella hídrica (la idea de una huella hídrica frente a la huella de la mano del agua) y encajan en la parte superior derecha del modelo de madurez del agua que se ofrece a continuación.

Empresas como AB InBev, Ecolab y Microsoft están creando nuevas oportunidades de negocio y abordando problemas relacionados con el agua, basándose en su gestión. Las tres tienen una estrategia hídrica que aporta un mayor valor empresarial, medioambiental y social.

La sostenibilidad, incluida la estrategia del agua, no consiste en regalar dinero; se trata de impulsar el crecimiento del negocio integrando las estrategias medioambientales y sociales en la estrategia empresarial general.

Imagen principal: está marcada con una licencia CC BY-NC-SA 2.0. Más información sobre la licencia aquí

La niña de 15 años que inventó una plancha solar

ExpokNews
-
0
La niña de 15 años que inventó una plancha solar

Hace unos años, Vinisha Umashankar volvía de la escuela a su casa en el sur de la India cuando vio a un hombre que tiraba carbón quemado a un lado de la calle, ya que él era un vendedor de planchas que se ganaba la vida planchando la ropa de la gente, y su principal aparato era una anticuada caja de hierro que llenaba con carbón caliente que emitía una nube de humo, debido a ello, Umashankar decidió crear una plancha solar.

De acuerdo con NPR, Umashankar contó al menos seis vendedores de este tipo solo en su barrio, en la ciudad templo de Tiruvannamalai y empezó a pensar en que esto ocurría en toda la India, donde el vendedor de planchas es un elemento fijo.

“Me hizo pensar en la cantidad de carbón vegetal que se quema cada día y en el daño que hace al medio ambiente”, afirma la joven de 15 años.

Producir y quemar carbón vegetal emite partículas que contaminan el aire y liberan gases de efecto invernadero, como el dióxido de carbono, que contribuyen al cambio climático.

Así que a Umashankar se le ocurrió una idea. En lugar de utilizar carbón vegetal para calentar las planchas, los vendedores podrían utilizar algo abundantemente disponible en la India: la energía del sol.

Proceso de creación de la plancha solar

En el transcurso de seis meses en 2019, cuando Umashankar solo tenía 12 años, diseñó un carrito que tenía paneles solares para alimentar una plancha de vapor. Estudió detenidamente los libros de texto de física de nivel universitario para entender cómo funcionan los paneles solares.

A continuación, presentó su idea a la Fundación Nacional de la Innovación, gestionada por el gobierno indio. Sus ingenieros la ayudaron a construir el prototipo a escala real y a solicitar la patente de la plancha solar.

Así nació el Iron-Max, que es un carro pintado de azul con forma de caja de hierro y con paneles solares en el techo. Se acopla a una bicicleta para que los vendedores se desplacen por el barrio para recoger la ropa a planchar.

Cinco horas de sol brillante son suficientes para que la plancha funcione durante seis horas, la energía puede almacenarse en una batería para proporcionar energía en días nublados.

El carro también cuenta con un teléfono móvil que funciona con monedas y un punto de carga de móviles donde la gente puede pagar para recargar sus teléfonos y así complementar los ingresos de los vendedores.

Umashankar y su plancha solar están obteniendo un reconocimiento mundial

Recientemente, Umashankar pronunció un poderoso discurso de 5 minutos en la COP26, la cumbre de la ONU sobre el cambio climático celebrada en Glasgow (Escocia), en el que instó a los líderes mundiales a dejar de hablar y empezar a actuar.

Ustedes están decidiendo si tendremos o no la oportunidad de vivir en un mundo habitable. Ustedes están decidiendo si vale la pena luchar por nosotros, si vale la pena apoyarnos y si vale la pena cuidarnos.

Vinisha Umashankar.

En septiembre, fue nombrada una de las 15 finalistas de entre más de 750 candidatos para el Premio Earthshot inaugural, lanzado por el Príncipe Guillermo, Duque de Cambridge.

El premio otorga a cinco ganadores 1,3 millones de dólares cada uno para ayudar a ampliar sus soluciones medioambientales. Umashankar no ganó el premio en su categoría, “Clean Our Air”, pero fue elogiada por el jurado por ser la finalista más joven del premio.

Incluso antes del Premio Earthshot, los ecologistas vieron el potencial de la innovación de Umashankar. El año pasado, Umashankar ganó el Premio Infantil del Clima, un galardón sueco para jóvenes innovadores.

El jurado del premio sueco dijo que:

Si se aplica a gran escala, se trata de un invento que puede tener un impacto positivo importante en la calidad del aire de la India y en la salud de la población.

Jurado del Premio Earthshot.

El premio incluía una recompensa económica de más de 11.000 dólares para seguir desarrollando su innovación.

Un poco más acerca de Vinish Umashankar

Umashankar tenía 8 años cuando se enteró del cambio climático y dice que ha tenido un gran impacto en su forma de pensar sobre la innovación. Está exasperada por la forma en que el mundo se encoge de hombros ante las cuestiones medioambientales como si fueran problemas de otros.

Todos deberíamos entender que los problemas medioambientales son reales y no se pueden arreglar a posteriori. No hay un botón de parada. No hay un arreglo mágico.

Vinisha Umashankar.
La niña de 15 años que inventó una plancha solar

Cuando no está ocupada haciendo trabajos escolares o ideando soluciones para mitigar el cambio climático, Umashankar practica yoga, monta en bicicleta y nada.

“Planifico las cosas con semanas y meses de antelación para no perder el tiempo”, dice. Sus aficiones incluyen la observación de las estrellas, la microscopía y la jardinería, y es una gran aficionada a los documentales. “Soy fan de Sir David Attenborough”, afirma.

Una enciclopedia que le regalaron cuando tenía 5 años despertó la pasión de Umashankar por la ciencia. Quiere ser científica e inventar productos que ayuden a proteger el medio ambiente para las generaciones futuras.

También aspira a inventar una única vacuna contra la gripe que pueda proteger contra todos los virus del resfriado. Si lo consigue, dice que está muy segura de que ganará un Premio Nobel.

Portada: imagen tomada del Twitter de Vinisha Umashankar

¿Cómo medir el compromiso con el bienestar animal?

Marisol López
-
0
¿Cómo medir el compromiso con el bienestar animal?

La Organización Mundial de Sanidad Animal (OIE) afirma que el bienestar animal es un tema con dimensiones éticas, económicas, científicas, culturales, sociales, religiosas y hasta políticas; por esta razón, se ha generado un creciente interés al respecto, sobre todo por parte de la sociedad civil. 

En la actualidad, diversas prácticas que se llevan a cabo para solventar las necesidades de las personas involucran el maltrato animal, sobre todo de animales como vacas, cerdos, pollos y peces; los cuales son explotados como fuente de alimento. Empero, también hay otros animales que suelen ser explotados con fines meramente comerciales, como los que son usados para la experimentación cosmética. 

el bienestar animal

Ante tales hechos, han surgido organizaciones que buscan prevenir la crueldad animal y promover políticas públicas y corporativas para mejorar los estándares de bienestar animal, así como opciones compasivas. Una de estas organizaciones es Mercy for Animals. 

Esta es la misión de Mercy for Animals a favor del bienestar animal

Mercy for Animals es una organización internacional de protección animal  sin fines de lucro. Fue fundada hace aproximadamente 22 años y su misión es prevenir la crueldad contra los animales confinados en granjas y promover elecciones y políticas alimentarias compasivas. 

Entre los programas con los que cuenta se encuentran:

  • Investigaciones encubiertas;
  • Asuntos gubernamentales y políticas públicas; 
  • Comunicación y difusión;
  • Fomento en la comunidad la misión de la organización. 

Uno de sus programas destacados es el que lleva por nombre Relaciones Corporativas. Este busca concientizar a las grandes empresas —sobre todo del sector alimentario— para que se sumen a reducir el sufrimiento de los animales confinados en granjas por medio de la eliminación de prácticas crueles y de la adopción de políticas a favor del bienestar animal. 

Una de las acciones de Mercy for Animals en México es la atención al huevo libre de jaula, pues en el país hay millones de gallinas que son sometidas a terribles condiciones por parte de los proveedores industriales de huevos, mismas que provocan un alto nivel de sufrimiento a los animales y representan múltiples amenazas para la salud pública.

Con el objetivo de monitorear a las empresas que cuentan con prácticas a favor de  la eliminación de los huevos provenientes de sistemas con jaulas, la organización creó el Monitor de Iniciativas Corporativas por los Animales (MICA), una herramienta de comparación que analiza el desempeño de las compañías de alimentos y hospitalidad más influyentes de Latinoamérica respecto a sus compromisos y avances en la transición a abastecerse al 100% de huevos libres de jaula, y apartarse del sistema de confinamiento de gallinas.

Te contamos los detalles de esta herramienta a favor del bienestar animal.

MICA: Una herramienta para medir el compromiso con el bienestar animal 

El objetivo de MICA es ofrecer una herramienta de transparencia a los consumidores y al público. Para esta edición, MICA tomará los siguientes criterios para clasificar los compromisos y el progreso de las empresas en siete niveles, siendo el Nivel Oro el más alto y el Nivel Rojo el nivel que reúne a las empresas con el peor desempeño en materia de bienestar animal en Latinoamérica:

  1. Nivel oro: 100% libre de jaula.
  2. Nivel plata: Próximo al cumplimiento.
  3. Nivel bronce: Progreso significativo, informes públicos.
  4. Nivel verde: Cierto progreso, demuestra transparencia, informes públicos.
  5. Nivel amarillo: Poco o ningún progreso, cierta transparencia. 
  6. Nivel naranja: Sin transparencia o sin asumir el compromiso.
  7. Nivel rojo: Sin compromiso, ni transparencia.

Ante la crisis sanitaria, las empresas deben replantear la forma en que desempeñan sus prácticas empleadas en el sistema alimentario. Entre las compañías que ya han aparecido en el reporte se encuentran:

  • GPA.
  • Arcos Dorados.
  • Carrefour.
  • Unilever.
  • Costco.
  • Kraft-Heinz.

5 razones por las que las empresas deben sumarse a MICA

Ser parte de MICA traerá múltiples beneficios a corto y largo plazo para las empresas comprometidas e interesadas. Te compartimos 5 de estos beneficios: 

1. Brindar seguridad y transparencia a los consumidores

Con MICA será posible conservar la confianza de los consumidores al informar públicamente sobre el origen de los productos y sobre los principios que respaldan las prácticas empresariales en el rubro. 

que es el bienestar animal

2. Consolidar estrategias de Responsabilidad Social Corporativa

MICA es una herramienta útil para alinear las estrategias con algunos de los Objetivos de Desarrollo Sostenible como el ODS 2 (Hambre cero); ODS 3 (Salud y bienestar); ODS 6 (Agua y saneamiento); ODS 12 (Producción y consumo responsable), entre los más importantes.

3. Llegar a nuevos mercados

Las empresas que formen parte de MICA tendrán la posibilidad de llegar a nuevos mercados que muestran interés en el bienestar animal o temas de sostenibilidad.

mica para el bienestar animal

4. Generar la creación de valor de inversión a largo plazo

MICA funcionará como un elemento de medición de la calidad de gestión general (o del riesgo), y como indicativo de la intención de una empresa de innovar y crear valor de negocio a largo plazo.

5. Fortalecer el posicionamiento de marca

Se podrá diferenciar una empresa en la mente de los consumidores, pues asumir compromisos de bienestar animal y mejorar las prácticas operativas construye y fortalece la reputación de las empresas como agentes de cambio para la sociedad.

sabes que es el bienstar animal

Para conocer más detalles e información sobre esta herramienta a favor del bienestar animal, no dudes en visitar su página web.

Instagram y SocialTIC lanzan campaña de seguridad en los mensajes directos

ExpokNews
-
0
Instagram y SocialTIC lanzan campaña de seguridad en los mensajes directos

Instagram trabaja constantemente para brindar a su comunidad una experiencia segura y positiva. Como parte de estos constantes esfuerzos, Instagram realizó una alianza con SocialTIC, organización sin fines de lucro dedicada a la investigación, la capacitación y la tecnología habilitadora con fines sociales, con el objetivo de desarrollar un proyecto educativo sobre cómo mantener la seguridad y privacidad en tus mensajes directos.

#ComuniciónSegura es una campaña, desarrollada en formato Reels para Instagram, y comprende una serie de consejos para ayudar a identificar mensajes engañosos con fines negativos, así como de acoso, estafa o ciberbullying.

SocialTIC_1SocialTIC_2SocialTIC_3

“Con esta iniciativa queremos educar, particularmente a los más jóvenes de nuestra comunidad, con el fin de que puedan estar alertas e identificar mensajes extraños que puedan recibir sobre todo de personas desconocidas que tengan malas intenciones. comentó Gabriel Recalde, Gerente de Políticas Públicas para Latinoamérica en Instagram. “Así como también los invitamos a combatir el acoso o los contactos no deseados”, añadió.

Algunos de estos consejos son:

  • Identificar qué información quieres que sea pública y cuál quieres mantener privada
  • Aprender a utilizar las herramientas de reporte de la plataforma en caso de ataques digitales
  • Tener control sobre tus accesos a Instagram: con contraseñas seguras y verificación en dos pasos
  • Conocer los canales oficiales por los cuáles Instagram se contactará contigo
  • Evitar dar clic o descargar archivos de enlaces sospechosos que puedan ser engaños digitales

Estos y otros consejos, pueden ser vistos desde hoy en el perfil de Instagram de SocialTIC. Sobre esta campaña, Paola Aguilar, del área de comunicación de SocialTIC, comenta: “Consideramos que es muy importante conocer cómo funciona el Internet y las redes sociales para poder construir una relación más sana con la tecnología, especialmente en la niñez y la adolescencia: desde cómo podemos protegernos y mitigar riesgos en línea, hasta identificar la violencia digital para buscar ayuda o denunciar incidentes. Esperamos que estos contenidos ayuden a que el Internet sea un lugar más seguro para todas las personas”.

Los consejos pueden ser descargados desde este enlace.

Aunado a esta campaña, es importante hacer hincapié en que existe la Guía para Padres diseñada por Instagram, de la mano con la Red por los Derechos de la Infancia en México y Tejiendo Redes Infancia en América Latina y el Caribe (REDIM). La guía tiene el firme propósito de ofrecer recursos que permitan a los padres ayudar a sus hijos a tener una experiencia positiva y segura en la plataforma y así poder comprender de una mejor manera el espacio emocional en el que operan los adolescentes, y los prepare para conversaciones productivas sobre el uso de Instagram.

Los peligros de la RSE: ¿Qué pasa cuando se hace mal?

ExpokNews
-
0
Los peligros de la RSE: ¿Qué pasa cuando se hace mal?

La inacción de los gobiernos frente a la crisis climática ha permitido que las corporaciones empresariales incidan no solo en el ámbito económico, sino también en el político.

Claro que es importante que las empresas se pronuncien a frente a las causas sociales, sin embargo, muchas no son claras ni certeras respecto a los compromisos con la sociedad y medio ambiente. ¿Cuáles son los peligros de la RSE? ¿De qué hablamos cuando ocupamos el término RSE?

La Responsabilidad Social Empresarial (RSE) lleva a la actuación consciente y comprometida de mejora continua, medida y consistente que permite a la empresa generar valor agregado para todos sus públicos, y con ello ser sustentablemente competitiva.

CEMEFI

Siguiendo con ello, Forum Empresa la define como una forma de hacer negocios, en donde la empresa alinea sus operaciones de forma sustentable; reconoce los intereses de sus steakholders buscando minimizar los impactos negativos de sus acciones u operaciones; y maximizando los impactos positivos. Estas acciones determinan la RSE así como sus alcances.

Si bien, los principios básicos de la RSE pueden variar de un país a otro, existen cuatro pilares que la constituyen:

  1. Ética y gobernabilidad empresarial.
  2. Calidad de vida en la empresa (dimensión social del trabajo).
  3. Vinculación y compromiso con la comunidad y su desarrollo.
  4. Cuidado y preservación del medio ambiente.

La RSE no son prácticas de filantropía, éticas o ambientales; esas son acciones adicionales al propósito de la empresa. Es un equilibrio entre el desarrollo de la sociedad, un entorno sustentable, y la viabilidad comercial y económica de la empresa. Reconoce la interdependencia mutua de los actores sociales, económicos y ambientales afectados positiva o negativamente por la actividad de la empresa.

En los últimos años las marcas han buscado pronunciarse en causas sociales y políticas, pero son señaladas de ridículas y oportunistas.

Se incendia la RSE

Poco le duró la gracia al primer ministro australiano, Scott Morrison cuando se burló del cambio climático y descubrió la importancia de los temas de la RSE. En 2017 como protesta contra los políticos que hacían campaña por las energías renovables; Morrison reía con sus colegas mientras pasaba un trozo de carbón entre ellos: “No tengas miedo, no tengas miedo, no te hará daño. Es carbón”, bromeaba Morrison.

A principios del 2020, los incendios forestales azotaron Australia. Más de 3.000 hogares fueron destruidos, reducidos a cenizas y escombros. De hecho medios como el New Statesman lo señalaron como una catástrofe y espectáculo global. Cuando el gobierno Australiano informo sobre el hecho solo reforzó lo que ya se sabía:

Está claro que debemos esperar que vuelvan a ocurrir temporadas de incendios como 2019-20, o potencialmente peores.

Anterior al incendio, el gobierno Australiano se esforzaba por tapar e incluso negar la crisis climática. Y muchas corporaciones lo apoyaron. Gina Rinehart, la magnate minera fue señalada como financiadora del Instituto de Asuntos Públicos. Un grupo de expertos de derecha que niega que la crisis climática tenga causas humanas.

Por otra parte, el multimillonario de la minera, Forrest de Fortescue Metals, prometió una donación de 70 millones de dólares australianos para ayudar a combatir los incendios forestales. De los cuales, 50 millones de dólares se destinaron a la investigación sobre “mitigación de incendios”, que sería realizada por la propia Fundación de la minera. Lo que planteaba dudas sobre si los hallazgos se alinearían con los intereses de su jefe. ¿En dónde queda la RSE?

Los peligros de la RSE

Según el artículo del periódico The Guardian, ha existido una tendencia desde finales del 2010 a que las empresas busquen sumarse a las causa sociales; la igualdad en el matrimonio, igualdad de género, garantizar los derechos de las personas LGBTQ +, actuar contra la emergencia climática, por citar algunas. ¿Son estas acciones parte de su RSE?

De acuerdo con dicho medio, las corporaciones siempre han buscado influenciar en la política, pero ahora apoyan públicamente causas políticas “progresistas”. ¿Son bien intencionados los gestos corporativos en apoyo de causas progresistas?, ¿o son simplemente iniciativas de marketing para aprovechar los sentimientos cambiantes del público?

Ya sea buenas intenciones o no, subirse por subirse a la ola social pueden causar riesgos a la RSE, y ser malinterpretados por los steakholders.

Las corporaciones tienen el poder de movilizar a la sociedad e influir en las políticas públicas, pero no se arriesgan a apoyar causas progresistas. Toman una posición política una vez que la opinión pública ya ha tomado una decisión y se suben a la ola.

Por ejemplo, el caso de Tiffany & Co., la empresa de joyería fina, en medio de las protestas que sucedían en Australia por la crisis climática, decidió volverse activista ambiental. La marca fue señalada como oportunista por utilizar el dolor de las víctimas de los incendios forestales para venderse a los australianos.

¿Despertó el capitalismo?

Cuando aún estaban al rojo vivo los incendios en Australia. La élite mundial se reunió en la ciudad de Davos, su objetivo fue “dar forma a la agenda mundial, regional y de la industria”; políticos, empresarios y celebridades reconocidas intelectualmente se daban cita para plantear un mundo cohesionado y sostenible.

El foro dejó claro que las grandes empresas y sus propietarios multimillonarios creen que tienen derecho a definir la agenda moral y política del mundo y a abordar los problemas del mundo.

Dado que los gobiernos parecen no querer o no poder abordar los desafíos que enfrentamos sin liderazgo corporativo, el poder y la riqueza deben unirse para impulsar los cambios de los que depende nuestro futuro colectivo

William Burke-White, profesor de derecho y asesor político estadounidense.

En Davos, las corporaciones respaldarían las causas políticas progresistas por una preocupación genuina por los demás. Se haría cargo de la provisión de bienes públicos donde habían abandonado los gobiernos. Con la crisis por COVID-19, las promesas hechas en Davos sobre un “mejor capitalismo” se desvanecieron.

De acuerdo con The Guardian, lo que 2020 demostró fue que el llamado “capitalismo despertador” puede ser un riesgo. Porque hablar y hacer washing con algunos temas de valores compartidos puede ser una distracción de la real desigualdad y la injusticia.

Necesitamos preguntarnos cuáles son los efectos e intenciones reales de las empresas y los multimillonarios que afirman que deben dirigir la vida moral y política de los ciudadanos.

Distinguir la RSE real de los lavados y apariencias, cada vez es más difícil… y como dice Greta, corremos el riesgo de caer solo en un blah blah blah.

Uber Eats se une al programa Cascos Seguros y Asequibles de la FIA para promover la seguridad vial en México

ExpokNews
-
0
Uber Eats se une al programa Cascos Seguros y Asequibles de la FIA para promover la seguridad vial en México

Como parte de su compromiso compartido por la seguridad vial mundial, la Federación Internacional del Automóvil (FIA) y Uber Eats anunciaron hoy una alianza para acercar cascos seguros y asequibles a socios repartidores motociclistas en México. A través de este acuerdo, miles de cascos certificados estarán disponibles a un precio preferencial para socios repartidores que utilizan la app Uber Eats en 68 ciudades del país. Esta iniciativa responde a un compromiso que comparten la FIA y Uber Eats de contribuir a reducir las muertes relacionadas con las motocicletas en todo el mundo en apoyo de la Década de Acción para la Seguridad Vial 2021-2030 de las Naciones Unidas. De acuerdo con investigaciones internacionales, el uso del casco es una de las más efectivas intervenciones de seguridad vial, al reducir en alrededor del 44% el número de lesiones craneoencefálicas entre motociclistas.

La colaboración fue anunciada por el presidente de la FIA, Jean Todt, y el director general de Uber Eats para LATAM, Eduardo Donnelly, como parte del programa Cascos Seguros y Asequibles de la FIA. Esta iniciativa tiene como objetivo proporcionar cascos de alta calidad que cumplan con la regulación 22.05 de las Naciones Unidas en territorios donde la accesibilidad y la asequibilidad pueden ser difíciles. El diseño fue concebido por los fabricantes con el objetivo de crear los cascos de menor precio del mercado y, al mismo tiempo, cumplir con los estándares de seguridad de la ONU, certificados por expertos independientes. El casco también es cómodo en climas cálidos y húmedos, que a veces impiden a los motociclistas utilizar esta protección fundamental.

“El uso del casco es clave para la seguridad vial. Doy la bienvenida a Uber Eats como nuevo socio de nuestro programa Cascos Seguros y Asequibles. Uber Eats se ha comprometido a fomentar el uso de cascos de alta calidad entre los socios repartidores que utilizan motocicletas. Este es un primer paso muy importante, que confiamos sea el inicio de una gran colaboración para el éxito de este programa.” señaló Jean Todt, Presidente de la FIA.

“Uber Eats está comprometido con la seguridad vial y seguimos desarrollando productos, robusteciendo nuestros procesos y promoviendo mayor conocimiento sobre las prácticas que pueden conducir a calles más seguras para todos – independientemente del modo de viaje. Estamos orgullosos de apoyar a la FIA y hacer nuestra parte para enfrentar este reto mundial, mientras continuamos dando prioridad a la seguridad de los socios repartidores a través de funciones innovadoras, asistencia 24/7 y cobertura de seguro para todos los viajes de reparto; así como promoviendo alianzas tan significativas como la que anunciamos hoy.”afirmó Eduardo Donnelly, Director General de Uber Eats para LATAM.

A principios de este año, Uber Eats anunció una función de confirmación de uso de cascos que, a través de una selfie, ayuda a confirmar que los socios repartidores en moto llevan casco antes de que puedan empezar a repartir con la aplicación de Uber Eats. En colaboración con la FIA, Uber Eats refuerza este compromiso con la seguridad vial.

Comenzando en México y buscando expandirse a otros mercados de Uber Eats en todo el mundo, la alianza dada a conocer hoy también incluye una contribución de 50 mil dólares por parte de Uber Eats para el Programa de Seguridad Vial de la FIA, orientados a financiar la compra de cascos adicionales para los usuarios de motocicletas en países con retos respecto a la calidad y frecuencia de uso de este elemento de protección.

Comunicado de Prensa

HP se une a WWF en favor de los bosques

ExpokNews
-
0
HP se une a WWF en favor de los bosques

El gigante tecnológico HP ha anunciado la ampliación de su asociación para la conservación y restauración de los bosques con el Fondo Mundial para la Naturaleza, más conocido como WWF, comprometiéndose a aportar 80 millones de dólares para gestionar, conservar y restaurar de forma sostenible casi un millón de acres de bosque.

Estamos realmente entusiasmados con esta colaboración y con las oportunidades que nos brinda para ayudarnos a acelerar los esfuerzos de conservación de importancia crítica en los paisajes de todo el mundo, para las personas, para la naturaleza y para el clima.

Linda Walker, directora sénior de compromiso corporativo para los bosques en WWF-Estados Unidos.

De acuerdo con 3BL MEDIA, la asociación forestal se lanzó por primera vez en 2019 con un proyecto de 11 millones de dólares para restaurar parte del amenazado Bosque Atlántico de Brasil, aumentar la gestión sostenible de las granjas y plantaciones forestales de propiedad estatal en China, además de apoyar la ciencia forestal crítica. Ese esfuerzo está ayudando a restaurar, proteger y gestionar responsablemente un área combinada de 200,000 acres.

El volumen de capital de la ampliación es bastante sorprendente para una asociación entre empresas y organizaciones sin ánimo de lucro, y se basa en más de una década de colaboración entre ambas organizaciones. Esta nueva ampliación convierte a HP en el mayor socio empresarial de WWF en Estados Unidos.

La restauración y la conservación de los bosques: fundamentales para la sostenibilidad mundial

La deforestación es una de las principales crisis mundiales. En todo el mundo se pierden paisajes a medida que se expande la agroindustria, y con demasiada frecuencia son las empresas globales las responsables directas o indirectas a través de sus largas y complejas cadenas de suministro.

La deforestación y la degradación de los bosques representan alrededor del 12% de las emisiones de gases de efecto invernadero en todo el mundo.

Linda Walker, directora sénior de compromiso corporativo para los bosques en WWF-Estados Unidos.

El papel de la marca HP y los embalajes a base de papel se fabrican con material reciclado y fibra virgen, principalmente con la certificación de las rigurosas normas del Consejo de Administración Forestal (FSC).

HP se une a WWF en favor de los bosques

Pero la empresa quiere ir más allá y se ha fijado el objetivo no sólo de mantener la deforestación cero para el papel de HP, sino también de contrarrestar la posible deforestación y la degradación de los bosques para todo el papel que no sea de HP y que se utilice en las impresoras u otros productos y servicios de HP para 2030. Ese objetivo se basa en algo obvio pero que a menudo se descuida cuando se contabiliza el impacto medioambiental de una empresa.

Sabemos que muchos de nuestros clientes utilizan papel que no es de HP en sus impresoras HP. Así que contrarrestar la deforestación para el papel que no es de HP es un objetivo bastante audaz y líder, para ir más allá de nuestra propia huella y ayudar a abordar eso para otros también.

Ellen Jackowski, directora de impacto de HP y responsable de Impacto Sostenible.

HP no puede obligar a todas las empresas papeleras del mundo a seguir su ejemplo y abastecerse únicamente de material reciclado y con certificación FSC. Por ello, está adoptando un enfoque diferente: ayudar a conservar y restaurar los bosques para contrarrestar el impacto adverso del papel no sostenible que se utiliza en las impresoras HP.

HP es una de las primeras empresas en considerar seriamente el uso por parte de los consumidores y su impacto posterior, y en hacerlo de una manera que abarca la ciencia y el tiempo que se necesita para hacerlo bien.

Linda Walker, directora sénior de compromiso corporativo para los bosques en WWF-Estados Unidos.

Ambicioso pero alcanzable

Una cosa es fijar objetivos ambiciosos y otra alcanzarlos. A lo largo de los años, hemos visto a empresas, incluidas muchas del sector tecnológico, no cumplir sus objetivos de reducción de la deforestación. HP pretende evitarlo estableciendo objetivos con pasos claros y factibles, respaldados por asociaciones como esta con WWF.

No se trata solo del impacto que intentamos crear dentro de nuestras propias operaciones. Sino que se trata realmente de toda nuestra cadena de valor: cómo trabajamos con nuestros proveedores, clientes, socios de canal y las comunidades a las que servimos para crear un impacto sostenible.

Ellen Jackowski, directora de impacto de HP y responsable de Impacto Sostenible.

WWF y HP utilizarán un enfoque basado en la ciencia para estimar de forma efectiva el impacto del papel que no es de HP utilizado en las impresoras de HP para determinar cuántos acres de bosque se deben destinar a la acción sobre el terreno.

Además, colaborarán con socios comunitarios para garantizar que los proyectos de protección, restauración y gestión responsable de los bosques tengan un impacto medioambiental y social positivo. Estos esfuerzos se basarán en el trabajo de WWF con HP en Brasil y China, donde la participación de la comunidad ha sido clave.

Estamos trabajando directamente con la comunidad local para asegurarnos de que hay un beneficio para la comunidad cuando estructuramos este trabajo y para asegurarnos de que estamos pensando en los impactos de la biodiversidad, no solo plantando un árbol y marchándonos

Ellen Jackowski, directora de impacto de HP y responsable de Impacto Sostenible.

El objetivo es hacer de HP “la empresa tecnológica más sostenible y justa del mundo”, dijo, y la empresa es plenamente consciente de que este será un objetivo siempre cambiante.

“Es una declaración comparativa, y cuando tomamos medidas audaces, nuestros competidores sin duda serán conscientes de ello y pueden subir el listón”, explicó Jackowski. “Esa es una competencia sana que, en última instancia, beneficia a las personas, las comunidades y el planeta”.

Para el WWF, esta asociación es un modelo: HP es un actor importante, pero por sí solo no puede evitar la deforestación mundial. Su ejemplo, sin embargo, puede mostrar a otras empresas del sector tecnológico y de otros sectores cómo actuar. Por ejemplo, el WWF también se está uniendo a la Colaboración Forestal Sostenible de HP, una colaboración interindustrial para demostrar enfoques científicos y comercialmente viables para mantener sanos los ecosistemas forestales en funcionamiento.

“Esta es una oportunidad, y queremos que más empresas busquen formas de actuar en favor de los bosques que puedan contribuir tanto a sus objetivos climáticos como a las soluciones basadas en la naturaleza para el clima, los bosques, la biodiversidad y las personas”, dijo Walker.

De hecho, ya está ocurriendo, ya que HP, International Paper, Kimberly-Clark, Lowe’s y Williams-Sonoma son algunas de las empresas con las que WWF está trabajando para reducir su huella forestal a través de su nuevo programa de compromiso corporativo, Forests Forward, que se lanzó a principios de este año.

Reducir las emisiones derivadas de la deforestación es importante para alcanzar los objetivos climáticos globales. Pero la protección, la restauración y la gestión forestal eficaces y basadas en la ciencia pueden hacer mucho más, ya que los bosques del mundo tienen un potencial increíble.

La acción en favor de los bosques en torno al abastecimiento responsable, la restauración y la mejora de la gestión puede suponer el 30% de la solución a la crisis climática mundial y ayudarnos a mantener el aumento de la temperatura global por debajo de 1.5 grados centígrados.

Por ahora, el objetivo es cero, pero es posible llegar a ser positivo en términos netos, y ese es el potencial de una empresa realmente comprometida con el impacto sostenible.

Linda Walker, directora sénior de compromiso corporativo para los bosques en WWF-Estados Unidos.
1...978979980...6.264Página 979 de 6.264