Active Citizens busca despertar el ‘chip’ del liderazgo social

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Active Citizens cumple dos años impulsando el liderazgo social que promueva el diálogo intercultural y el desarrollo social en la autogestión de las comunidades vulnerables y con alguna necesidad del país.

Karely Alvarado, gerente de Proyectos de Sociedad del British Council y titular del programa Active Citizens (Ciudadanos Activos, en español), declaró a ExpokNews que está es una iniciativa social insignia de este organismo del Reino Unido en México.

El programa ha capacitado a 151 facilitadores mexicanos (líderes sociales) que encabezan 22 proyectos de asistencia social en diversos rubros, como es la salud, alimentación, bienestar, autoempleo, medio ambiente, urbanismo, entre otros, además que estas personas han replicado su aprendizaje dictando talleres a más de 3 mil personas.

Indicó que a través del programa, se reúnen personas con distintas perspectivas para aprender y compartir sus experiencias, rompiendo el estigma de no saberse comunicar y ampliar su bagaje de ideas. “Se les capacita en las habilidades y conocimientos necesarios para hacer un cambio social en sus poblados”, dijo.

El programa impulsa a que los líderes sociales repliquen sus conocimientos en las comunidades en donde buscan plasmar sus proyectos de asistencia social.

Aclaró que por comunidad no debe entenderse sólo un poblado con vulnerabilidad, sino que este programa impulsa a facilitadores para que impacten de manera positiva desde sus calles, su sitio de trabajo, pequeños pueblitos en zonas rurales y hasta municipios de diversos tamaños.

“Active Citizens pretende crear personas alrededor del mundo con la misma visión colectiva de querer hacer un sociedad más justa e inclusiva, que al ser líderes sociales en diversos ámbitos puedan replicar lo aprendido”, comentó.

Citizens tiene presencia en 22 entidades del país con impulso a proyectos como son la revalorización de mujeres parteras en Chiapas, respeto a los derechos sexuales de los jóvenes en Michoacán, protección y reproducción de abejas en Campeche y ampliación del lenguaje e inclusión social de los jóvenes en comunidades indígenas de Chiapas.

Entre los proyectos de mayor impacto social que los facilitadores de Active Citizens han plasmado en México está el caso del municipio de San Pedro Chenalo, Chiapas, en donde se consiguió el rescate de desechos reciclables que trataron, adornaron y rearmaron para dar vida a un parque público que ahora es un atractivo para los pobladores locales y turistas.

Otro proyecto es la capacitación de mujeres líderes que han superado problemas de violencia, conformando la panadería “Las Panas”, ubicada en el valle de México, compuesta de féminas que han sobrevivido a este problema.

En el aspecto económico y que los facilitadores tengan herramientas para financiar sus proyectos, explicó que el British Council no aporta dineros a sus proyectos, sin embargo, les apoya de dos formas; otorgamiento de toda la capacitación (pasajes, gastos, hospedaje, asesorías, etc) de forma gratuita a quienes son seleccionados, además se les brinda acercamiento para el expertis económico con fondeadoras, aceleradoras de negocios y los propios contactos de la ed de facilitadores a nivel global para que puedan recibir recomendaciones de dónde obtener recursos económicos.

Las comunidades impactadas tanto a nivel local como global están conectadas a través de la web en una red de proyectos que comparten aprendizajes e ideas.

A nivel global, Active Citizens, que se creo hace 10 años, cuenta con más de 100 mil facilitadores, 300 mil ciudadanos activos, 10 mil proyectos y tiene un impacto directo en más de un millón de individuos en el planeta.

Padece México de liderazgo social

De acuerdo con el Tecnológico de Monterrey (ITESM), líder es aquel que tiene “el arte de influir en la gente para que haga las cosas que tienen que hacer pero con gusto, para lograr las metas de la organización o del grupo”.

Sin embargo, el mismo ITESM señala que en el país existe una crisis de liderazgo, situación que es notable en múltiples terrenos de la realidad mexicana actual. “Cada vez son más notorios los vacíos de poder y de legalidad en todas las materias a escala nacional, es decir, parecen infinitas las zonas en las que predomina la ausencia de un orden establecido por la misma sociedad”.

Entrenamiento para despertar a líderes sociales

La integrante de British Council mencionó que este programa consta de cuatro módulos que son: Yo, identidad cultural; Tu y Yo; Nosotros y las comunidades globales, y Planificación e implementación de las acciones sociales, actividades que tienen duración de una semana.

En el entrenamiento, los participantes reciben las herramientas y el apoyo que necesitan para ajustar o adaptar sus proyectos de acción social para abordar algún problema social dentro de su comunidad, subrayó.

La más reciente convocatoria actual se caracteriza por enfocarse por primera vez en un tema que es: Ciudades Sustentables, la cual aceptó solicitudes de las que finalmente seleccionará a 10 representantes de organizaciones ciudadanas, 10 emprendedores y 10 ciudadanos.

Añadió que en esta edición de Active Citizens sólo se aceptarán convocantes de Ciudad de México, Yucatán y Puebla, para el analizar y proponer ideas para problemas urbanos.

LTH llevó las Eco Jornadas a Coatzalcoalcos; niñas y niños aprenden a cuidar el planeta

Como parte de su programa de educación ambiental, la marca de baterías LTH llega al Centro de Educación Ambiental y Protección Civil “Quetzalli” de Coatzalcoalcos para desarrollar una nueva edición de la Eco Jornada LTH, dirigida a 80 niños de entre 5 y 11 años de edad.

LTH, reconocida con el distintivo ESR (Empresa Socialmente Responsable) por nueve años consecutivos, ha creado alianzas estratégicas con organizaciones de la sociedad civil para dar a conocer las Eco Jornadas. Estas actividades lúdicas se realizan en parques, áreas naturales y escuelas en las que se imparten talleres, y/o pláticas dirigidas a niños y jóvenes que los acercan a la conservación y el cuidado del medio ambiente.

Centro de Educación Ambiental y Protección Civil “Quetzalli”

En esta ocasión, la Eco Jornada LTH se realizó en el Centro de Educación Ambiental y Protección Civil “Quetzalli”, ubicado en Coatzalcoalcos, al sur de Veracruz, espacio que surgió como un proyecto orientado a acercar a los niños, a las familias, a los ciudadanos y a diversas instituciones a la Naturaleza, facilitando una experiencia viva, con amor y respeto a través del cuidado e integración con los cuatro elementos: tierra, agua, aire y fuego.

Las Eco Jornadas en colaboración con LTH comenzaron en Coatzalcoalcos en 2017 beneficiando a casi 30 mil niños y jóvenes. En esta ocasión pequeños de entre 5 y 11 años recibieron distintas pláticas sobre la importancia de la conservación del medio ambiente y la biodiversidad, conocieron el proceso de elaboración de la composta y finalmente, realizaron el trasplante de una semilla a una maceta con forma de acumulador LTH.

Las Eco Jornadas LTH aportan conocimiento y promueven el cuidado del medio ambiente en México

Estas jornadas se han realizado en 30 ciudades del país, en 32 parques y cuentan con más de 670 mil beneficiados en México. Las Eco Jornadas LTH tienen como propósito crear conciencia en torno al cuidado y preservación del medio ambiente, informar y transmitir valores para relacionarse positivamente con la naturaleza para prevenir problemas futuros. 

Comunicado de Prensa

Relaciones del blockchain y la cadena de valor

Las empresas están revisando la manera en que obtienen, crean y distribuyen productos para construir un futuro sostenible.

La sustentabilidad afecta todo lo que hace una compañía, incluso la relación con sus proveedores. Las cadenas de suministro en todo el mundo continúan cargadas de ineficiencias debido al uso inútil de los activos.

Afortunadamente existe una solución a nuestro alcance: blockchain.

¿Cuál es la relación entre blockchain y la cadena de valor?

Blockchain puede hacer la transición de la gestión de la cadena de suministro a una economía compartida donde las personas y las empresas reducen los desperdicios y disocian el crecimiento del consumo de recursos finitos, lo que se vuelve más sostenible y rentable al mismo tiempo.

El poder de blockchain y la cadena de valor

Para apreciar el poder de blockchain, es importante entender completamente la tecnología. Blockchain es un libro seguro que permite distribuir datos, pero no copiarlos.

Dicho de otra manera, blockchain permite a usuarios dispares realizar transacciones y crear un registro inmutable de éstas.

La adopción de la tecnología blockchain admite formas más distribuidas, baratas y rápidas para que las personas y las empresas compartan información transaccional de forma segura.

Ejemplo de blockchain y la cadena de valor: caso Vinsent

Las compañías ya están incorporando blockchain en la gestión de la cadena de suministro.

Por ejemplo, Vinsent es un mercado que permite a las bodegas y amantes del vino conectarse directamente para comprar y vender esta bebida. Con Vinsent, los usuarios disfrutan de un acceso temprano al buen vino a precios exclusivos, y al mismo tiempo se convierten en parte de la historia de la vinificación.

La aplicación Vinsent accede a un mercado donde las bodegas ofrecen vino a los clientes. Esto permite a los consumidores pagar por adelantado las botellas de vino esperadas poco después de la cosecha, y recibirlas una vez que se complete el proceso de vinificación y embotellado.

Vinsent utiliza blockchain a lo largo de toda la cadena de suministro. Por ejemplo, blockchain se usa para registrar la compra de una botella de vino, y permite a los usuarios rastrear desde el proceso del envoltorio hasta el embotellado.

“Vinsent pone a los consumidores en contacto directo con las bodegas desde el comienzo del ciclo de vinificación, brindando acceso temprano a los vinos finos para los consumidores y un mayor flujo de efectivo a las bodegas durante todo el proceso”, dijo Jacob Ner-David, director ejecutivo de Vinsent. “En pocas palabras, estamos reinventando la forma en que se compra, posee y experimenta el vino”.

Blockchain funciona al proporcionar una infraestructura de base de datos distribuida que registra datos transaccionales en un registro criptográfico que resiste la manipulación.

Otros ejemplos de blockchain y la cadena de valor

1. Walmart se ha asociado con IBM para usar blockchain y rastrear la entrega de productos perecederos a lo largo de la cadena de suministro.

El nuevo software desarrollado por Walmart e IBM depende de información completa y honesta, lo que significa que blockchain solo será tan fuerte como su enlace más débil.

El blockchain es necesario porque la industria de comida tiene problemas con la confianza.

Si las empresas tuvieran una cadena de suministro transparente y accesible para sus clientes, la cual les mostrara de dónde provienen sus alimentos y en dónde han estado, tal vez se restauraría la confianza de los consumidores.

Walmart tiene la esperanza de resolver estos problemas al utilizar blockchain para rastrear los productos a través de su cadena de suministro, desde la granja hasta el consumidor.

2. BHP Billiton, la compañía minera más grande del mundo, utiliza blockchain para mejorar los procesos de su cadena de suministro.

Por medio de blockchain, BHP Billiton registra los movimientos de las muestras de roca y fluido del pozo, y asegura mejor los datos en tiempo real que se generan durante la entrega.

De acuerdo con el geofísico de BHP R Tyler Smith, el sistema proporcionará beneficios para su eficiencia interna, mientras que le permitirá trabajar de manera más eficaz con los socios.

Smith explicó que BHP confía en los proveedores en casi todas las etapas del proceso de minería, contratando a geólogos y compañías de envío para recolectar muestras y realizar análisis que impulsan las decisiones comerciales que ocurren con las partes distribuidas en los continentes.

“Con blockchain, compartiríamos datos entre el proveedor y nosotros, y tendríamos una comprensión constante de dónde está”, dijo Smith.

En una economía compartida gracias a blockchain, los individuos tienen visibilidad de la disponibilidad de todos los activos logísticos no utilizados (camiones, remolques, equipos de construcción y capacidad de almacén).

En lugar de esperar que los clientes posean y mantengan flotas de equipos logísticos, las empresas pueden escalar su capacidad según la demanda. En otras palabras, las personas tienen acceso a la propiedad en lugar de ser propietarios de manera absoluta.

Si todos tienen una línea clara del sitio en el que se utilizan los activos, y existe un libro global, descentralizado e inmutable, que proporciona visibilidad de cómo los participantes en la cadena de suministro pueden compartir los activos de los demás; la gente comprará menos activos y utilizará mejor sus recursos actuales.

Esta evolución sucederá porque blockchain hace que sea más fácil para las empresas en la cadena de suministro compartir activos entre sí (en lugar de comprarlos directamente) al pasar por alto a una autoridad central que gobierna.

En una economía de intercambio impulsada por blockchain, los clientes ya no tienen que pasar por distribuidores y fabricantes para escalar su flota.

Blockchain y la cadena de valor hacen posible que las personas hagan cosas radicalmente nuevas a lo largo de la cadena de suministro, tales como la creación de contratos inteligentes, de propiedad digital y la programación de dinero.

10 formas de integrar la RSE en tu negocio

Integrar la Responsabilidad Social Empresarial en tu negocio inspirará a tu equipo y a los clientes a buscar un bien mayor. Pero ¿cuál es el primer paso que se debe tomar para integrar la RSE en tu negocio? 10 especialistas te responden.

10 maneras de integrar la RSE en tu negocio

1. Empezar poco a poco

Alexandra Levit de PeopleResults sugiere empezar por algo pequeño cuando se trata de integrar la RSE en tu negocio:

“Integrar la RSE en tu negocio puede ser intimidante para los nuevos negocios que tienen muchas otras prioridades. Recomiendo a los empresarios que comiencen con poco, por ejemplo, en su sede. Inicia con un programa de reciclaje, con ahorro de energía y apagando de luces cuando no se trabaja. A medida que el negocio crece, también lo pueden hacer tus esfuerzos de RSE”.

https://www.instagram.com/p/BZWx7b4FMWu/

2. Alinear a la empresa con la causa

Sam Davidson de Batch recomienda alinear a tu empresa y la causa:

“El apoyo a causas y organizaciones benéficas es impresionante, pero es aún mejor cuando sus valores se alinean. Por lo tanto, busca un socio sin fines de lucro o incorpora prácticas de RSE de manera consistente con lo que haces. Los clientes y la prensa pueden ver cuándo una iniciativa de RSE es falsa o solo se usa para relaciones públicas”.

https://www.youtube.com/watch?v=7MV3HWQHl1s&t=19s

3. Pensar local

Cody Mclain de SupportNinja aconseja pensar localmente:

“Intenta apoyar movimientos de tu región. Por ejemplo, para una empresa con cadena de valor que incluya productos agrícolas, tendría más sentido apoyar algo local que beneficie a sus proveedores.

Puedes apoyar un movimiento que fomente estos beneficios en áreas urbanas o rurales”.

En México, Restaurantes Toks lo hizo recientemente.

4. Implementar la RSE en tu producto o servicio

Dave Nevogt de Hubstaff.com invita a implementar la RSE en tu producto.

“En vez de donar a una organización benéfica, piensa en cómo puedes hacer que tu producto o servicio sea más responsable. Ya sea que se trate de materiales reciclados para usar en el producto final, o usar energía renovable, los consumidores percibirán la construcción sostenible“.

5. Escuchar a los empleados y los clientes

Mina Chang de Linking the World sugiere escuchar a tu personal y clientes para empezar a integrar la RSE en tu negocio:

“Las personas que han invertido en tu empresa tienen el mayor interés en ello. Seguir sus opiniones garantizará que su la RSE cumpla con los objetivos correctos para la empresa y sus partes interesadas.

6. Identificar las causas que importan

Jared Brown de Hubstaff Talent aconseja identificar las causas que importan:

“Para integrar la RSE en tu negocio de manera significativa, primero debes identificar las causas en las que puedes trabajar de buena fe mientras produces un impacto. Averigua qué causas son importantes para los empleados y el mercado objetivo, y cómo se alinean con ellos sus valores. Si encuentras una manera de crear una diferencia que sea importante tanto para los clientes como para los empleados, lo notarán”.

7. Identificar los impactos inmediatos

Souny West de Collabz dijo que hay que identificar los impactos inmediatos:

“Por ejemplo, nos pusimos en contacto con una organización no lucrativa local que apoyaba a los animales y descubrimos que sus necesidades inmediatas eran de menos de 500 dólares, ese dinero se utilizaría para alimentos y suministros para sus mascotas de crianza. Nos movilizamos y recaudamos fondos rápidamente, vimos el impacto de inmediato cuando las mascotas fueron alimentadas y cuidadas a través de nuestros esfuerzos. Este pequeño objetivo alimentó el deseo de involucrarse más”.

8. Arreglar el mal que haces

Jeff Denby de PACT Apparel recomienda arreglar lo que tu negocio hace mal:

“Debes conectar cualquier actividad de RSE a la estrategia central del negocio. Analiza a profundidad para comprender a quién y a qué afecta la empresa. Considera la fuerza de trabajo, el producto que elaboras y su suministro. Una compañía puede tener un mayor impacto social si centra sus esfuerzos en mejorar la vida de los trabajadores”.

9. Averiguar en donde puedes tener mayor impacto

Tomer Bar-Zeev de IronSource sugiere identificar en donde se puede tener el máximo impacto:

“Si distribuyes demasiado tu influencia e inversión, se perderá la oportunidad de hacer una diferencia real. Encuentra causas que resuenan con tu identidad como empresa, investiga el tipo de apoyo que necesitan y luego halla una manera de retribuirles de forma sostenible, impactante”.

10. No forzar las cosas

Pratham Mittal de Outgrow invita a no forzar las cosas:

“Integrar la RSE en tu negocio por el simple hecho de hacerlo, no funciona. Es importante tener una pasión o interés en la organización u ONG que apoyas. Aún mejor si sus misiones se alinean. Si es forzoso, se notará y puede tener consecuencias”.

¿De qué otra forma se puede integrar la RSE en tu negocio? Te leemos en los comentarios.

6 retos medioambientales que debe enfrentar Boris Johnson

Después de una larga contienda, Boris Johnson, fue nombrado primer ministro del Reino Unido. Para entrar en contexto, explicaremos a continuación quién es él. 

¿Quién es Boris Johnson?

Un reciente artículo de la BBC, define a esta figura política como una persona cordial y cómica, pero a la vez polémica. Otro de los temas predominantes en la carrera de Johnson, es su liderazgo ante el movimiento Brexit, con el que afirmó que apartará al Reino Unido de la Unión Europea, con o sin acuerdos. 

El mandatario no teme a los retos, pero los habitantes del Reino Unido tienen otras preocupaciones a consecuencia del Brexit, y las decisiones que tome el primer ministro ante los temas ambientales o políticas verdes. 

Es por ello que el portal Edie News, se acercó a los expertos en economía verde para crear una lista de seis retos que debe enfrentar el nuevo ministro, con el objetivo de llevar la acción climática correcta en el Reino Unido:

1. Entregar un acuerdo de retiro ecológico

Siendo Johnson el principal líder que planea salir de la Unión Europea, los ciudadanos temen de que el Reino Unido salga de Europa sin ninguna regulación ambiental protegida. 

Al saber sobre el nombramiento de Johnson, tanto la Federación de Alimentos y Bebidas (FDF por sus siglas en inglés), como el Grupo Aldersgate, solicitaron al nuevo primer ministro que proporcione seguridad a los sectores comerciales y de alimentos del Reino Unido, por medio de un acuerdo de retiro que explique cómo sería esta regulación ambiental.

2. Implementar medidas net-zero

Desde que se estableció el objetivo de Net Zero Energy Building, —certificación usada para que los edificios cumplan una alta eficiencia energética—. Las discusiones se han centrado en cómo el Reino Unido puede cumplir con esta ambición en lugares donde existan actividades intensivas en carbono, como es el caso de aeropuertos, y de qué forma deberían colocar ciertos impuestos de manera adecuada.

3. Llevar a la par la sostenibilidad y economía

El Instituto de Gestión y Evaluación Ambiental (IMEA por sus siglas en inglés) es el organismo que representa a los profesionales de la sostenibilidad del Reino Unido. El principal asesor de políticas de la organización, Martin Baxter, afirma que ahora es el momento para que el primer ministro ponga atención a la sostenibilidad, y este tema sea central para un nuevo modelo económico en Reino Unido. 

Martin Baxter, también aseguró que espera trabajar con el nuevo gobierno para desarrollar el trabajo que ya se encuentra en marcha con una nueva Ley Ambiental, y para apoyar el cumplimiento de la meta de carbono net-zero del Reino Unido hacia 2050.

4. Apostar por la transición de transporte bajo en carbono

A pesar de que existen los vehículos eléctricos, el sector de transporte ha luchado por la reducción de emisiones de carbono en los autos comunes. La nueva administración debe aprovechar la oportunidad de apoyar la innovación, no solo en la tecnología de transporte, sino en la evaluación, el uso, los mecanismos de mercado y los combustibles que se utilizan en Reino Unido.

5. Hacer que la eficiencia energética y biodiversidad sean las normas ambientales 

El nuevo primer ministro tiene el poder de incrementar el liderazgo del Reino Unido respecto al clima, al priorizar las acciones urgentes en todo el gobierno para enfrentar la crisis y garantizar que tengan un Proyecto de Ley Ambiental amplio y ambicioso. El Reino Unido tiene la oportunidad de ser una fuerza de combate para el planeta, pero solo si se actúa desde que comience su administración. 

6. Detener la construcción del aeropuerto de Heathrow

En la misma semana de Friends of the Earth, red internacional de organizaciones medioambientales en 74 países, el director ejecutivo de la organización, Craig Bennett, recibió una audiencia en el Tribunal de Apelación para apelar un fallo del Tribunal Superior en relación con la expansión del aeropuerto de Heathrow.

En esta audiencia, Boris Johnson aseguró que sería capaz hasta de acostarse frente a las excavadoras con tal de evitar una tercera pista en Heathrow. Ahora él tiene el poder de cancelar este proyecto altamente contaminante junto con otros desastres climáticos como la fracturación hidráulica, también conocida por el término en inglés fracking.

¿Qué es la seguridad hídrica y sus 5 dimensiones?

El agua es un recurso vital para la vida humana, pero existen factores que en la actualidad ponen en riesgo la seguridad hídrica en distintos lugares del mundo, entre estas amenazas se encuentran las siguientes: 

  • La concentración poblacional cada vez mayor en las ciudades. 
  • La creciente demanda de agua. 
  • El cambio climático. 
  • El cambio de uso del suelo en áreas estratégicas para la captación y filtración del agua. 

Según la Alianza Latinoamericana de Fondos de Agua, acuerdo que nació con el objetivo de frenar los problemas que afectan al agua en América Latina y el Caribe, afirma que la seguridad hídrica es la capacidad que tienen los distintos miembros de la sociedad para lograr un manejo exitoso e integral del agua, y así cubrir las necesidades en cada una de las siguientes dimensiones:

Las cinco dimensiones de la seguridad hídrica

  1. Uso ambiental: restablecer la salud de los ecosistemas acuíferos y ríos a escala nacional, regional y global.
  2. Uso doméstico: satisfacer las necesidades sanitarias y de agua para el consumo en los hogares de todas las comunidades urbanas y rurales.
  3. Uso económico: utilizar el agua con el propósito de fomentar el crecimiento económico a partir de la producción de alimentos, productos industriales y energía.
  4. Uso en las ciudades: desarrollar metrópolis y ciudades saludables, dinámicas y habitables con una sólida cultura del agua.
  5. Resiliencia ante desastres naturales: construir comunidades resilientes, adaptables al cambio climático, y minimizar los impactos de futuros desastres.

¿Que se está haciendo en seguridad hídrica?: Fondos de agua 2019 

Este 2019, como parte de la Alianza Latinoamericana de Fondos de Agua, se llevó a cabo la Cumbre de Fondos de Agua, un espacio para abordar con urgencia los principales retos que se enfrentan a nivel global, regional y nacional en temas de seguridad hídrica. 

Los asistentes, a través de conferencias y sesiones simultáneas con talleres sobre mecanismos de decisión y acción, finanzas sostenibles, nuevas tecnologías y formas modernas de enfrentar los desafíos compartidos, pudieron conocer los proyectos de todos los sectores para lograr la seguridad hídrica.

En este espacio, participaron cerca de 250 expertos internacionales de todos los sectores, para acelerar la agenda del agua y construir juntos un futuro mejor en el tema del agua. 

Empresas comprometidas por la seguridad hídrica

Uno de los aliados principales de esta cumbre, es Grupo Modelo, empresa que al ser una cervecera y formar parte de AB InBev, sabe que el tema del agua es muy importante para la producción de la cerveza. 

Actualmente, la empresa cuenta con 20 fondos de agua en América Latina con los que fortalecerá la gestión hídrica en las comunidades donde opera. Por ejemplo, en México, la zona que cuenta con más estrés hídrico es Zacatecas; en este lugar se encuentra una de las plantas cerveceras más importantes de Grupo Modelo, por lo que ya están trabajando en otro fondo de agua, con el objetivo de crear diversos proyectos a favor del líquido vital. 

“La idea es poder sumarnos cada vez a más personas y empresas para que todos estemos enfocados en resolver el problema de seguridad hídrica.” Marcela Cristo, directora Sustentabilidad y Mundo Mejor zona Middle Americas de Grupo Modelo.

La meta de Grupo Modelo es generar un impacto positivo y medible en todas las comunidades donde existe estrés hídrico, logro que prevén para el 2025.

La cervecera también tiene una alianza estratégica con Nestlé Waters, con la cual produce y distribuye en México las marcas de agua embotellada Sta. María, Nestlé, Pureza Vital, Perrier y S. Pellegrino, entre otras. 

Nestlé, por su parte, sabe que la inversión en temas de agua y seguridad hídrica van más allá que una práctica de buenos negocios, es por ello que desde 2014 Nestlé cuenta con la planta cero agua en Lagos de Moreno Jalisco. Esta planta extrae agua de la leche que procesa en vez de sacarla de una fuente externa, ahorrando 1.6 millones de litros de agua al día. 

Por otro parte, otra de las empresas que está apostando para prevenir la huella hídrica, es Grupo Bimbo, compañía que continúa invirtiendo en recicladores de agua en los talleres de vehículos y sistemas de recolección de agua de lluvia. Con estos avances en las plantas, el grupo tiene la meta de reducir en un 30% el uso de agua hacia el 2020 en sus operaciones globales

Papa Francisco busca incrementar la representación de las mujeres en el Vaticano

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La equidad de género es una lucha constante. Busca que hombres y mujeres tengan las mismas oportunidades. Se ha implementado en empresas, y gobiernos; y finalmente ha alcanzado a la iglesia católica.

Así lo demuestra la reciente decisión del Papa Francisco, quien con la finalidad de incrementar el prestigio y la presencia de las mujeres en el Vaticano, asignó a la periodista brasileña Christiane Murray como vicedirectora de la oficina de prensa de la institución religiosa.

Papa Francisco busca incrementar la representación de las mujeres en el Vaticano

Christiane Murray, de 57 años, comenzó su carrera en Radio Vaticano en 1995, y recientemente ha ayudado a preparar la reunión de obispos del Vaticano sobre el Amazonas, programada para dentro de unos meses.

Ella reemplazará a Paloma García, quien renunció el 31 de diciembre, y se sumará al vocero del Vaticano, Matteo Bruni.

En un comunicado de prensa, la comunicóloga agradeció al pontífice por haberle confiado el puesto: “en mi nombre y el de todos nosotros, en particular de las mujeres”.

Este nombramiento llega tras la decisión de denominar a siete mujeres como superioras de sus congregaciones religiosas, y miembros de la congregación de órdenes religiosas del Vaticano, dándoles por primera vez una voz en temas que afectan directamente la vida de las monjas.

Anteriormente, el Vaticano había sido una institución con supremacía de los hombres, por lo que las mujeres no tenían presencia en cargos importantes. Monjas y practicantes de la religión católica sin hábito religioso se han quejado de tener un estatus de segundo nivel dentro de la iglesia.

Por ello, Francisco ha prometido promover su presencia en la toma de decisiones del Vaticano, aunque mantiene la norma que prohíbe consagrar a las mujeres como sacerdotes.

El director de la oficina de comunicaciones, Paolo Ruffini, destacó la experiencia de Murray como periodista especializada en la actividad misionera de la iglesia.

“La elección de una mujer que tiene raíces en Brasil y una perspectiva mundial, demuestra el deseo de construir un equipo que sepa hablar el idioma de quienes escuchan”, dijo Ruffini.

Se espera que con este avance, la iglesia reciba aún a más mujeres, y que la decisión sea un ejemplo para toda la comunidad religiosa, así como para las empresas y los gobiernos que no permiten que las mujeres ocupen un cargo importante dentro de la organización.

Este es un gran paso a favor de la equidad dentro de la más grande institución religiosa en el mundo. A través de esta medida no solo se avanza en la inclusión de las mujeres dentro del catolicismo, sino en contra de la normalización de las organizaciones religiosas dirigidas por hombres, en donde las mujeres ocupan un papel secundario e incluso subrogado.

El avance llega luego de varios siglos en los que las monjas pedían una mayor participación dentro del liderazgo eclesiástico. ¿Será este el inicio de nuevas oportunidades para ellas?. Si lo es: ¿cuántos siglos tomará aún que una institución con un legado histórico tan fuerte, permita un cambio de paradigma que entregue a las mujeres una participación significativa?

SESĒN COMPANY planta vida y contribuye con el medio ambiente

Cuatro marcas líderes en el sector de salud y bienestar se unen para crear un proyecto lleno de amor y compromiso con el medio ambiente:

SESĒN COMPANY. Empresa 100% mexicana, líder en suplementos de bienestar de la más alta calidad, con el colágeno hidrolizado como ingrediente estrella. Cuenta con una amplia propuesta de productos entre los que destacan: los colágenos puros y mezclas, snacks saludables, proteínas, línea de Skincare y línea PETS para mascotas (perros). Premiada recientemente como “Mejor marca de suplementos” en el Bienfest 2018. 

MATCHA KAORI. Empresa establecida en México la cual, en conjunto con su contraparte en Japón, desarrolla productos innovadores y benéficos para la salud, con el mejor té verde del mundo. Entre sus productos están tés, galletas, bebidas, entre otros.

SARAI´S SUPERFOODS SPREADS. Empresa mexicana, encargada de elaborar distintas y deliciosas mezclas de cremas de almendra y/o avellana, enriquecidas con superfoods (maca, matcha, ashwagandha, cúrcuma, canela, cardamomo y jengibre), para crear el perfecto y delicioso snack saludable, el cual se consume sin culpa.

HOLISTIK. Nueva marca de paletas y helados artesanales, dedicada a rediseñar los alimentos para encontrar el balance perfecto entre lo saludable y lo delicioso, utilizando solo los mejores ingredientes naturales como el matcha, cacao, aguacate, frutos rojos entre otros.

La dinámica de este emocionante proyecto comenzó hace un mes. Las marcas, a través de sus páginas o plataformas de redes sociales, comunicaron una promoción con causa durante el mes de Junio, la cual consistía en efectuar la compra de un producto específico de estas marcas, cuyo ingrediente fuera el matcha, para posteriormente en julio aportar y brindarle a la naturaleza la plantación de 3 árboles por cada producto vendido. La respuesta de los fieles consumidores de las marcas fue un éxito y se logró llegar a la meta de plantar 10 mil árboles.

Una vez concluida la promoción, el 3 de Julio se plantaron estos árboles logrando reforestar uno de los pulmones más importantes de la Ciudad de México: “El Predio de la loba”, ubicado en el Nevado de Toluca. A dicha reforestación acudieron varias personas, entre colaboradores de cada una de las marcas participantes, clientes y consumidores, voluntarios que se unieron a la causa y algunos influencers, por mencionar a algunos: Sara Mizrahi, Fernanda Hillman, Soydaimusic, Luisa Fernanda Domínguez (Pekisdom), Vanessa Hernández, Jorge Arteaga, Mars Yogui entre otros.

La cita se dio a las 9.00 am en el Nevado de Toluca, en donde los voluntarios asistentes fueron recibidos con una calurosa bienvenida por parte de las 4 marcas organizadoras. Posteriormente se dio paso a la reforestación y cada invitado pudo plantar 10 o más árboles para darle mayor vida al lugar.

Los asistentes también pudieron disfrutar algunos breaks para convivir, platicar y hasta descansar un poco, así como probar un delicioso lunch creado por parte de las 4 marcas organizadoras.

La reforestación terminó alrededor de las 4:00 pm, y los asistentes se fueron muy satisfechos y contentos de ver sus árboles recién plantados, asi como de contribuir con un pequeño grano de arena para luchar por nuestro medio ambiente.  

Sin duda se agradece que empresas, y en este caso, empresas mexicanas, promuevan iniciativas que repercutan en apoyar y cuidar al medio ambiente que tanta falta hace.

Comunicado de Prensa

Qué es sustentabilidad en la industria de la construcción

Contar con viviendas capaces de cubrir las necesidades urbanas sin afectar el medio ambiente se ha convertido en una prioridad, y oportunidad para impulsar la sustentabilidad en la industria de la construcción.

Lograr que las ciudades sean sustentables, es un reto que representa el deseo de impulsar proyectos en la industria de la construcción, sin agotar recursos ni comprometer la capacidad de las próximas generaciones para satisfacer sus necesidades y adaptarse a los retos futuros. 

Sustentabilidad en la industria de la construcción

El término de sustentabilidad aplicado en la industria de la construcción, abarca diversas áreas que pueden tener un impacto beneficioso a nivel ambiental, económico y social.

Es necesario tomar en cuenta que los porcentajes de emisiones producidos al construir un edificio, y durante su período de vida, pueden disminuir las cifras dañinas al entorno:

Al integrar la sustentabilidad en la industria de la construcción, se pueden impulsar mejores prácticas que permitan renovar los edificios existentes y volverlos más ecoeficientes; mientras que los nuevos proyectos deberán ser diseñados a favor de la reducción del consumo de recursos en los hogares y en la construcción.

Este consumo de recursos puede ser aún más significativo si quienes lideran la industria de la construcción, comienzan a integrar materiales sostenibles que tengan un mínimo impacto en el ambiente, y permita a sus habitantes hacer un uso responsable de la energía, el agua y más.

¿Por dónde iniciar?

Actualmente existen muchas iniciativas que buscan incentivar a los responsables de la construcción a modificar las normas en beneficio de la sustentabilidad. Esto abarca la implementación de los siguientes términos:

Planificación de negocios: la necesidad de un nuevo edificio que pueda cubrir las necesidades laborales de las empresas, y mantenga una atmósfera sana para los colaboradores. Esto puede ser a través de espacios abiertos, el uso de lugares verdes y más.

Selección de consultores:  las y los consultores deben exigir el uso de materiales ecoeficientes, y la realización de reportes en donde se demuestre el impacto ambiental de cada proyecto y renovación de edificios.

Selección de ubicación:  para impulsar la sustentabilidad en la industria de la construcción, es obligatorio tomar en cuenta la disponibilidad de transporte, recursos y servicios, la selección de un nuevo campo o un sitio industrial, la infraestructura local y la ecología local .

Resumen del proyecto: dentro del informe de sustentabilidad que se realice para cada proyecto de construcción, se deben abarcar las rutas de compras, planes de viaje, métodos de trabajo, normas, ecología y paisaje, uso y fuente de energía, flexibilidad y durabilidad, manejo de desechos y agua, selección de materiales y contaminación .

Diseño: en este punto, el uso y fuente de energía son esenciales, así como el tipo de energía incorporada, utilización de materiales dañinos, fuentes de materiales, ecología y paisaje , flexibilidad y durabilidad, manejo de desechos y agua, disposición, plan de viaje y contaminación .

Construcción: durante el proceso de construcción, se debe hacer un reporte del tipo de transporte que se utilizará, la energía incorporada, uso de materiales nocivos, fuentes de materiales, métodos de trabajo, plan de manejo de desechos del sitio, reciclaje, contaminación  lavado de ruedas, generación de polvo y ruido .

Operación:  para este espacio se debe tomar en cuenta y notificar la energía fuente, el uso de energía, agua gestión, mantenimiento, gestión de recursos y residuos, flexibilidad, durabilidad, el paisaje y la ecología, contaminación, evaluación y retroalimentación.

Plan ambiental

Una vez que se integran los puntos anteriores, y para facilitar las prácticas de sustentabilidad en la industria de la construcción, se debe aterrizar en un plan ambiental que demuestre cómo el proyecto podrá mejorar la calidad de vida de los habitantes, sin comprometer los recursos.

Este plan ambiental debe:

  • Establecer objetivos específicos y medibles.
  • Instaurar normas que deben cumplirse.
  • Erigir riesgos y medidas de mitigación .
  • Constituir procedimientos de comunicación y formación.
  • Fijar procedimientos de seguimiento y reporte.
  • Implantar procedimientos de revisión y actualización.

Los planes ambientales requieren vigilancia, y en un proyecto grande, este puede ser un trabajo de tiempo completo para un especialista en esta materia. Por su parte, los grupos de interés deben nombrar una persona que asuma la responsabilidad de los asuntos ambientales.

Predecir el posible desempeño ambiental de un desarrollo durante la fase de diseño, es más importante a medida que las regulaciones se vuelven cada vez más estrictas.

Una herramienta fácil de consultar para la elaboración de este plan ambiental es el Marco Nacional de Política de Planificación, el cual resalta que debe haber una presunción a favor de la concesión de licencia de obras para el desarrollo sostenible, esto podría incluir bajos desarrollos de carbono, y desarrollos con resiliencia al cambio climático; se debe reflejar en las declaraciones de diseño y acceso para las aplicaciones de planificación de esquema.

También existen diversos materiales de evaluación y estándares disponibles para ayudar a evaluar el desempeño ambiental:

Estas herramientas pueden ayudar a que sea un poco más sencillo poner en marcha las iniciativas de sustentabilidad en la industria de la construcción, ya que permiten demostrar que los costos iniciales más altos a veces resultan en menor impacto a largo plazo y mayores beneficios a largo plazo.

Nissan despedirá a 10 mil personas

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10 mil puestos de trabajo en Nissan serán eliminados a nivel mundial.

Los recortes incluyen 4 mil 800 despidos que se anunciaron desde mayo, y en su mayoría afectará a fábricas con tasas bajas en utilidad.

De acuerdo con la fuente que habló con la agencia de noticias Reuters, la medida se anunciará junto con los resultados financieros del día jueves 25 de julio. Nissan dijo que no tenía comentarios al respecto.

El recorte masivo de personal se asume como el inicio de una complicada reestructuración interna de Nissan, que aún resiente los efectos negativos de la destitución del ex director ejecutivo de la empresa, Carlos Ghosn, por un caso de fraude y evasión fiscal.

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¿Despidos?

Hace unos meses Nissan pronosticó una caída del 28% en sus ganancias operativas anuales, tras el desplome del 45% en el año previo, lo que la encamina a anotar sus menores utilidades en 11 años.

Nissan está atravesando una situación complicada, puesto que desde que hace un año que admitió la falsificación en los resultados de anticontaminación de los modelos, su economía ha estado a la deriva.

Esta confesión surgió posterior a que las autoridades de Japón destacaran una práctica llevada a cabo para los vehículos producidos en sus plantas y sus socios.

Tras el descubrimiento de la falsificación, las autoridades comenzaron a realizar una investigación mucho más profunda, y encontraron que el expresidente de Nissan, Carlos Ghosn, tuvo mala conducta financiera e irregularidades fiscales en su período al frente de la empresa, entre ellas, no reportar una compensación monetaria en Nissan durante casi una década.

Esto ha llevado a que la industria tenga números bajos, y por ende una mala reputación.

Anteriormente la armadora ya había comentado sobre el plan que tiene para reajustar los volúmenes de producción, en respuesta a las nuevas condiciones del mercado, principalmente en México y Estados Unidos.

“La compañía confirmó la necesidad de tomar esta difícil decisión dada la baja que ha sufrido la industria automotriz mexicana, resultado de diversos factores externos, incluyendo incrementos en costos de materias primas, entre otros”.

En México, los despidos se anunciaron a inicios de año. De acuerdo con el director de Comunicación Corporativa de la empresa, Herman Morfin, en ese momento comenzó el proceso con un primer grupo de empleados, y se esperaban más movimientos para concluir en el primer trimestre del año.

Herman Morfin reconoció que en 2016 la industria mexicana alcanzó su punto máximo, y a partir de esa fecha la curva de producción comenzó a descender. Entre las consecuencias principales estuvieron la reducción del mercado y la subsecuente “toma de medidas” de todas las armadoras de Nissan México.

Disminuyen ventas

Las ventas en el mercado interno en el 2018 disminuyeron 7.1% respecto al 2017, en tanto que para diciembre el retroceso recuperó el doble dígito al caer la comercialización de unidades 10.7%, en donde Nissan Mexicana reportó un descenso en sus ventas de 14.4% en el año.

Por otro lado, la producción de vehículos se redujo en el último mes del 2018 en 9.7%, para acumular en el año un retroceso de 0.6%, en donde la fabricación de vehículos de Nissan Mexicana se redujo 8.1%.

A pesar del movimiento en la plantilla, continúa el compromiso de Nissan con México, en donde se han integrado inversiones por más de 5 mil millones de dólares en los últimos años, con cuatro plantas productoras de vehículos. En breve dará a conocer los ajustes a su producción.