Programa de Sport Passion. Madres e hijos llegan a desarrollar resentimiento al no poder dedicarse tiempo de calidad; de ahí la necesidad de programas que contrarresten esta situación, que a su vez reditúa en un mejor desempeño laboral

En un entorno en el que cada vez más mujeres se integran a la fuerza laboral, muchas de ellas con hijos menores de edad, los esfuerzos por implementar programas que fomenten el balance vida-trabajo en este segmento de la población también aumentan.

Alfonso Velasco Senties, fundador y director general de Sport Passion, comenta que estos programas y políticas, en sus diferentes esquemas, tienen ciertos objetivos y normalmente están pensados a mediano y largo plazos. No obstante, precisa, existen otros programas cuyos beneficios son inmediatos y de alto impacto.

El debate en torno a la participación del sector privado en la lucha contra la pobreza ha superado ya definitivamente la discusión de si esta cuestión le es propia o no. Es evidente que la empresa se enfrenta para bien o para mal a los retos globales de la humanidad y que su papel es, y será, preponderante en la solución de cuestiones que afectan las condiciones de vida y también, y hay que decirlo, el sufrimiento cotidiano de un cuarto de la población mundial.

En este sentido, la invitación a las empresas para que éstas contribuyan a los Objetivos de Desarrollo del Milenio (ODM) significa algo más que una simple llamada a la acción social. En realidad, lo que se está planteando es que las empresas contribuyan a la lucha contra la pobreza incorporando los ODM a su estrategia empresarial.