Apenas Jan Brewer, gobernadora de Arizona, promulgaba la polémica ley SB 1070 contra la migración en ese estado y los twitteros ya proponían cambiarle el nombre a la bebida llamada Té AriZona por el de “Té discrimino”.

El boicot comenzó en Twitter contra los productos provenientes de Arizona, el primero que se les vino a la mente fue ese té. “No queremos nada que nos recuerde a los regímenes nazis, así que adiós al Té AriZona”, señalaba uno de los primeros Tweets que se escribió en contra de la famosa bebida.

Por ser la palabra Arizona lo que más resalta de este té, de inmediato en Twitter y en otras redes sociales la gente comenzó a pedir que se dejara de consumir dicha bebida como un símbolo de protesta ante una ley que convertirá en delincuente a cualquier migrante que no tenga papeles que comprueben su estadía legal en Estados Unidos.

La India está tratando de movilizar a la opinión pública en contra del proyecto de una norma internacional ISO sobre responsabilidad social corporativa que podría desembocar en que los países desarrollados tuviesen potestad para prohibir las exportaciones de países en desarrollo, como la India.

El experto en Responsabilidad Social Corporativa (RSC) y director de Prevent, Marc Greef, cree que las empresas europeas y del primer mundo van a tener “muy difícil competir con las economías emergentes” si no promueven el bienestar y la salud de sus trabajadores, ya que hasta el 35 por ciento considera que su salud de se ve afectada por su trabajo diario.

“Será difícil competir con empleados con problemas de salud y que no estén contentos contra esas nuevas potencias económicas”, aseguró Greef en el II Foro Internacional de la Cultura de la prevención en el lugar de trabajo, dentro del Observatorio internacional de la Cultura Preventiva, que tuvo lugar hoy en la capital grancanaria.