Cuando los ánimos están bajos en una organización, lo peor que se puede hacer es esperar que los colaboradores simplemente bajen la cabeza y trabajen más duro. Por otro lado, el notar qué es lo que hace feliz y exitosa a la gente es una buena estrategia para que los líderes ayuden a generar una vida laboral productiva y gratificante. A continuación, cinco tips para lograrlo:
El pasado 13 de marzo se llevó a cabo la quinta edición de “El Pacto Mundial en América Latina y el Caribe – Memorias 2013 Informe de Gestión” donde se hizo un recuento de los logros del Pacto Mundial durante el año pasado en esta región, tanto de las redes locales como del empresariado latinoamericano.
De la misma manera se dio a conocer un avance sobre las expectativas en camino a la definición de la Agenda Post 2015 para el desarrollo.
Se contó con la participación de representantes de los siguientes países: Alemania, Argentina, Bolivia, Chile, Colombia, Costa Rica, Ecuador, España, Honduras, México, Nicaragua, Panamá, Perú, Paraguay, República Dominicana, Uruguay, Estados Unidos.
El Centro Regional de apoyo para América Latina y el Caribe dio la bienvenida, y Diana Chávez, directora del Centro, presentó el documento, mencionando que el dar a conocer las condiciones y avances del pacto mundial es un ejercicio responsable y de rendición de cuentas de la oficina con sus grupos de interés.
Asimismo mencionó que América Latina es la única región con un Centro Regional, financiado por la iniciativa privada, lo que habla de un modelo de sostenibilidad en sí mismo, dando un valor agregado a sus empresas.
En su participación Javier Cortés, Responsable Regional de las Redes Locales, mencionó. “El Pacto Mundial como agenda global transformadora está en un momento histórico, en los albores de una nueva agenda. Las empresas son los voceros capaces de transformar de manera real, desde una óptica de alianza, ya que las organizaciones solas no lo pueden hacer.”
El papel del Centro Regional es fundamental pues dota y fortalece las capacidades de las Redes Locales para que las empresas puedan ser generadoras de valor. Además hispaniza las herramientas globales para el mejor entendimiento de los contextos locales. Tiene también un efecto multiplicador con su capacidad de generar sinergias intra e inter redes, además de importar y exportar ideas a otras regiones del mundo.
Su objetivo es consolidar el potencial de América Latina como transformador en materia de sostenibilidad corporativa, en un escenario donde hay una mayor consciencia en esta región, más coherencia entre lo que se anuncia y el impacto transformador.
Fernando Cortés, de Grupo Bolívar, dijo que hasta ahora había sido el mejor informe presentado, muy concreto, conciso y mostrando los avances importantes, para saber más detalles acerca del informe presentado del 2013 en la página oficial.
Por Emilio Guerra Díaz
No hay siquiera en el país más de 500 fundaciones donantes. Entendemos por fundación donante aquella organización que destina recursos económicos para financiar proyectos de organizaciones de la sociedad civil. Estás suman en el país más de 20 mil pero la gran mayoría no están formalizadas porque no hay incentivos fiscales que promuevan su constitución legal.
La organización no lucrativa INROADS de México promueve la igualdad de oportunidades, mediante un Programa que detecta y potencializa el talento de jóvenes universitarios de segmentos socioeconómicos bajos, en alianza con empresas.
El programa de responsabilidad social INROADS, inspirado en el famoso discurso de Martin Luther King “Tengo un sueño”, fue fundado en 1970 por Frank C. Carr en Chicago. Desde 1996, esta organización sin fines de lucro opera en nuestro país y ha formado desde entonces a más de 800 estudiantes talentosos de recursos económicos limitados en alianza con más de 100 empresas, que han creído en este loable proyecto y apoyan a estos jóvenes dentro del Programa de INROADS.
70% de las mujeres mexicanas consideran que no hay reconocimiento a sus actividades profesionales, a pesar del aumento de su participación laboral en los últimos años
Analizar la competitividad laboral del género femenino y masculino en la sociedad mexicana, nos permite reconocer la importancia de promover estrategias que aumenten el papel de las mujeres como líderes sociales o empresariales, y así impulsar la pluralidad y la productividad en el trabajo.
La líder brasileña del mercado de cosméticos reduce en un 33,2% la emisión de gases del efecto invernadero
Natura firmó, en el año 2007, el compromiso voluntario de reducir un tercio de las emisiones relativas de Gases del Efecto Invernadero (GEI) a la atmósfera. La meta fue superada y Natura disminuyó en un 33.2% las emisiones de CO2 a la atmósfera.
Estamos frente a un consumidor que cada vez se preocupa más por el bienestar de la sociedad y el medio ambiente, tendencia que modifica sus hábitos de consumo los cuales se orientan por adquirir productos, marcas y servicios que ofrezcan un beneficio que mejore las condiciones ambientales y sociales.
De esta manera muchas marcas han volcado una cantidad importante de esfuerzos para convertirse en una solución a dichas exigencias del mercado, con lo que ya impulsan diversos programas, iniciativas y acciones de responsabilidad social y en beneficio del medio ambiente.
El Ethisphere Institute, un centro independiente de investigación que promueve las mejores prácticas en ética corporativa y cumplimiento, anunció la elección de las 2014 World’s Most Ethical Companies (Compañías Más Éticas del Mundo, edición 2014). La designación de Compañía Más Ética del Mundo reconoce a las compañías que verdaderamente van más allá de hacer declaraciones sobre la ética en los negocios, y traducen dichas palabras en acción.
Los premiados como Compañía Más Ética del Mundo no solo promocionan los estándares y las prácticas de negocios éticos a nivel interno, sino que incorporan la teoría de “capitalismo conciente” en todo lo que hacen, cada empleado que contratan, y cada socio que suman a su red para asegurar que brindan valor a largo plazo a sus principales interesados: clientes, proveedores, entidades reguladoras e inversores. Al liderar sus industrias en cumplimiento, manejo empresarial y responsabilidad social, las Compañías Más Éticas del Mundo efectivamente alinean las prácticas comerciales éticas con el desempeño, y dan forma a los futuros estándares de ética comercial de la industria.
Por: María José Evia H. Google
Cada año, el diario británico The Guardian otorga los Sustainable Business Awards, dirigidos a las empresas que demuestran innovación e impacto en sus esfuerzos de sustentabilidad corporativa. Este año, el diario ya dio a conocer a sus nominados. A continuación, presentamos las iniciativas que fueron nominadas a “Mejor comunicación de la sustentabilidad”:
El proyecto Ventika I y Ventika II tendrá una inversión de 600 millones de dólares y contemplan que estará en condiciones de producir electricidad hasta el 2016.
Cemex iniciará en unos meses la construcción de un parque eólico en el municipio de General Bravo, donde destinará una inversión de 600 millones de dólares y estima que estarían en condiciones de producir electricidad hacia el 2016, informó Lorenzo Zambrano Treviño, presidente y director general de la corporación cementera.
Por Carolina Fernández-Jansink
La siguiente gran tendencia de la sustentabilidad ya está aquí y está evolucionando rápidamente. Las empresas alrededor del mundo están definiendo sus ambiciones y expectativas con respecto a la Sustentabilidad: Están iniciando una transición de “hacer menos cosas dañinas” a “hacer mejor y más cosas bien”. Estas organizaciones entienden que la única manera de seguir adelante es hacienda un cambio en la forma en que se aproximan hacia la sustentabilidad. Como el Profesor Michael Porter dijo cuando dio un discurso ante diversos líderes de negocios en Nueva York 2012, “estamos siendo testigos del cambio de paradigma en los negocios que va del herir al ayudar”.
Por Antonio Tamayo Neyra
Se habla y escribe mucho sobre el papel que deben tener las empresas en materia de Responsabilidad Social, pero poco se dice acerca de lo que debe hacer el gobierno en esta misma materia.
En términos generales y por lo tanto pueda sonar atrevido, es posible observar en muchas sociedades que los objetivos de los gobiernos y del sector privado son divergentes. Es claro que alguien puede decir y con cierta razón, que lo son porque buscan aspectos diferentes, la empresa busca su utilidad económica y en cambio el gobierno, pretende logros de beneficio común sin considerar primordialmente la rentabilidad económica de sus proyectos.
Los jeans son probablemente una de las prendas favoritas de hombres y mujeres, su diversidad de estilos y su comodidad los hacen indudablemente únicos. La forma, los colores e incluso algunos estampados han sido algunas de las innovaciones hechas por la industria de la moda, pero convertirlos en una prenda sustentable seguramente ha sido la mejor forma de reinventarlos hasta ahora. Aquí tres empresas que lo han hecho posible.
Probablemente Levi’s es la primera marca que nos viene a la mente cuando hablamos de jeans sustentables, ya que sus conceptos Waste Less y Water Less han logrado posicionarse muy bien entre los consumidores responsables.
De acuerdo con la marca, la linea Waste Less cuentan con un mínimo de 20% de materiales reciclados, es decir aproximadamente 8 botellas de litro y medio por prenda. Mientras que los pantalones Water Less disminuyen hasta en un 96% en agua que se utiliza durante su fabricación.
¿Imaginas cuanta agua ahorrarías si te abstienes de lavar tus jeans nuevos durante 6 meses? Esta es la propuesta que hace a sus consumidores la marca sueca Nudie Jeans, quien a diferencia de Levi’s que ahorra agua durante sus procesos de producción, busca involucrar al consumidor en esta misma misión al mismo tiempo que la suma a una tendencia en la moda.
Bajo la filosofía de que los jeans son como una segunda piel y la promesa de que uno de sus productos puede durar durante toda la vida, la marca promueve la ausencia de lavado durante los primeros seis meses de uso del producto a fin de que éste se amolde perfectamente a la figura de quien lo usa.
Además la marca ha creado tiendas de reparación en las que con un par de arreglos sus consumidores pueden continuar utilizando sus jeans favoritos durante toda la vida.
Aunque este modelo forma parte de la identidad de Nudie Jeans, la marca no detiene ahí su compromiso responsable. Además de su política de comercio justo, desde hace algunos años sus productos son 100% orgánicos.
Claro que si no deseas usar los mismos jeans durante toda tu vida siempre puedes unirte a la iniciativa de H&M y donarlos a cambio de un descuento en una siguiente compra. Aunque esto no te garantiza que tus nuevos pantalones no contengan un porcentaje de aquello que otros consumidores han donado antes, pues esta compañía lanzó una nueva línea hecha con el material recaudado.
En la nueva línea de H&M cada prenda contiene hasta un 20% de material reciclado. Esta cantidad, equivale al máximo porcentaje que puede utilizarse sin necesidad de sacrificar la calidad que caracteriza a la marca.
¿Cuál sería el “paquete completo de la sustentabilidad”? El concepto trae a la mente una empresa donde los profesionales de lo sustentable son felices, porque saben que trabajan para una empresa comprometida con minimizar su impacto negativo, al mismo tiempo que protege las ganancias y es socialmente responsable. Suena a un lugar donde hay un marco de trabajo que tiene en cuenta los esfuerzos pasados, presentes y futuros de la empresa, y que permite dar seguimiento, hacer reportes y continuar progresando. Suena a una buena manera de comunicar todo lo anterior a los clientes.
Pero claro, lograr todo esto es más difícil de lo que parece. Para empezar, todo el equipo debe trabajar en coordinación hacia la meta. A continuación, los cuatro pasos para lograr ser una empresa que cuente con el “paquete completo” en lo que se refiere a sustentabilidad.
La transformación tan notable que ha tenido la comunicación va de la mano directamente con la forma en la que nos relacionamos con el mundo, hemos pasado por importantes avances tecnológicos casi por inercia, y estos cambios han adquirido una velocidad sin precedentes en los últimos diez años.
Con motivo del Día Mundial de la Tuberculosis, Médicos Sin Fronteras (MSF) alerta de un preocupante incremento en la propagación de cepas mortales de tuberculosis resistente a los medicamentos (TB-DR por el inglés), lo cual supone una de las más importantes amenazas a las que se enfrenta actualmente la salud mundial. A través del informe Es necesario actuar de manera urgente contra la amenaza que supone la tuberculosis resistente a los medicamentos, la organización médico
humanitaria hace un llamamiento para que los gobiernos, compañías farmacéuticas e investigadores se movilicen y contribuyan sin demora a salvar más vidas y a encontrar nuevos tratamientos que ayuden a contener esta virulenta enfermedad.
La colaboración como estrategia se potencializa cuando se reúne a distintos grupos de interés con un propósito
El pasado 19 de marzo se celebró el 2º Coloquio sobre Enseñanza de la Ética, Ciudadanía y Sostenibilidad en el Tec de Monterrey, Campus Cuernavaca. Me pareció un evento muy interesante y relevante por dos motivos en particular. Primero, el Instituto está activamente creando una plataforma para tocar temas en los que todos tenemos una participación activa en la forma de voz y voto; y segundo, que está reuniendo a actores de distintos grupos de interés con el propósito de generar vinculaciones y colaboración.
En el marco del Día Mundial del Agua, Walmart de México y Centroamérica informó que durante 2013 ahorró 400 millones de litros de agua, el equivalente al consumo diario de 2.6 millones de personas. Este ahorro se realizó mediante la implementación de mejores prácticas operativas de lavado y limpieza en sus tiendas y clubes de precio, así como la reutilización de agua tratada en sanitarios y riego de áreas verdes.
En el mismo periodo, Walmart de México y Centroamérica tuvo las siguientes acciones:
“Con la cantidad de agua que ahorramos el año pasado, 7 mil 300 personas podrían consumir el vital recurso durante 365 días. Continuaremos invirtiendo en tecnología e infraestructura para reducir el consumo de agua potable y aprovechar el agua de lluvia”, dijo Antonio Ocaranza, director de Comunicación Corporativa de Walmart de México y Centroamérica.
Adicionalmente, la compañía fomenta una cultura de ahorro de agua entre todos sus asociados, a través de campañas en sus tiendas, clubes de precio, centros de distribución y oficinas, las cuales, pueden replicarse en sus respectivos hogares, generando una cadena de conciencia de gran alcance.