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Sigue la guerra contra Facebook; ¿Qué es el movimiento #MyNameIs?

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Sigue la guerra contra Facebook; ¿Qué es el movimiento #MyNameIs?
LGBT vía Shutterstock

Hace meses la polémica de los nombres reales en las cuentas de los usuarios de Facebook terminó con una gran victoria para los grupos LGBT. Sin embargo, siete meses después la polémica en torno a las “identidades artísticas” en esta red social está lejos de haber terminado.

Así, con la base de usuarios más amplia aplacada tras el ajuste realizado en octubre del año pasado, la práctica de la red social de exigir a sus miembros a usar sus nombres “reales” sigue trayendo consecuencias desproporcionadamente negativas para la comunidad LGBT, dio a conocer The Daily Dot.

Ahora, un grupo de usuarios de Facebook frustrados –un grupo diverso compuesto por drag queens y otros artistas, personas transgénero, inmigrantes, [y] sobrevivientes de violencia doméstica– se unió alrededor del hashtag #MyNameIs (mi nombre es), con el que planean realizar una protesta en vivo contra la política de la red social, en la misma sede de Facebook (Menlo Park) el próximo 1 de junio, primer día del mes del orgullo LGBT.

“Realmente estamos presionando para que Facebook quite la opción de reportar Nombre Falso”, dice el activista y drag queen Sister Roma. “La suspensión de una cuenta por el uso de un nombre “falso” castiga la identidad, no el comportamiento”.

Desde hace meses, grupos LGBT sostienen una batalla contra Facebook, en particular contra la opción “Esta línea de tiempo está utilizando un Nombre Falso”, en la que un usuario puede seleccionar en su menú para reportar cuentas específicas maliciosos, opción que fue utilizada el año pasado para despojar de sus cuentas a varios artistas como Cherry SurBete y Sister Roma, bajo el argumento de que fueron bloqueados por la red social porque esta no reconocía como “real” el nombre que ellos usaban.

Luego de varias protestas, el jefe de producto de Facebook, Chris Cox, emitió una disculpa pública en octubre de 2014, dirigida a “la comunidad de drag queens, drag kings, transgénero, y amigos, vecinos y miembros del colectivo LGTB”, por las molestias ocasionadas por esta política de la red social.

“Ésta ha sido la política que hemos empleado desde hace 10 años, y hasta ahora, ha dado buenos resultados en su misión de crear una comunidad segura sin perjudicar a ningún grupo, como sí ha sucedido esta vez”, dijo entonces Cox. Sin embargo, a pesar de que las cuentas fueron restauradas, la opción para denunciar identidades falsas sigue vigente y con ello la amenaza “para millones de usuarios con auténticas identidades elegidas que no pueden ser probadas por un pedazo de papel”, dice Roma.

Foto: #MyNameIs
Foto: #MyNameIs

La campaña #MyNameIs tacha de engaño el cambio de parecer de Facebook y afirma que mientras que la compañía afirma haber ajustado su política, los cambios son superficiales y el sistema está todavía abierta a los abusos de usuarios intolerantes.

Mientras tanto, Facebook clama que sus reformas ahora incluyen un periodo de gracia de siete días, en los que el dueño perfil reportado puede seguir accediendo a su cuenta, al mismo tiempo en que verifica la autenticidad del nombre con el que aparece en la red social. Una medida que no deja contentos a los usuarios que corren el mayor riesgo de ser afectados.

“Muchos de nosotros, especialmente los hombres y las mujeres trans, no tenemos ninguna identificación emitida por el gobierno que refleje nuestra identidad auténtica. (…) Nuestra comunidad está desapareciendo de Facebook y están dejando que suceda”, dice la descripción que aparece en la petición hecha por Sister Roma y Lil Miss Hot Mess, quienes ya han recolectado más de 2 mil firmas para evitar que la participación de Facebook en los desfiles del orgullo LGBT que se celebrarán próximamente en Nueva York y San Francisco.

“Nos gustaría también que Facebook deje de requerir identificación para demostrar la identidad”, agregó Sister Rome. “Hay varias otras opciones para demostrar la autenticidad personal. Puede ser tan simple como sostener una foto con un cartel indicando su nombre y la fecha actual, una práctica muy común en las redes sociales.”

Según la declaración de derechos y responsabilidades que Facebook establece para sus usuarios, al abrir un perfil en la red social, “éstos deben proporcionar su nombre e información reales”. Un principio que defiende bajo el argumento de que es lo que ha logrado diferenciar a esta red social del internet pseudónimo y anónimo en el que las identidades falsas son la norma.

Sin embargo, también existe la sospecha de que esta insistencia de Facebook para que sus usuarios utilicen sus nombres verdaderos está relacionada a la política de “marketing basado en personas” que la red social empezó a ofrecer hace apenas unos meses a sus anunciantes.

Fuente: sinembargo.mx

TECHO reúne experiencias de 100 líderes comunitarios de Latinoamérica en México

El encuentro se llevará a cabo en Ciudad de México entre el 18 y el 22 de mayo. El espacio busca aportar al reconocimiento de los asentamientos informales como espacios de urgencia en el cumplimiento de una agenda urbana.

Entre el 18 y el 22 de mayo, cerca de 100 líderes representantes de asentamientos informales de 18 países se reunirán en México, DF en el 2do Encuentro Latinoamericano de Líderes Comunitarios, organizado por TECHO.

El Encuentro contempla espacios de reflexión y de intercambio de experiencias entre los líderes y lideresas que se reunirán como representantes del trabajo que 670 comunidades realizan constantemente, junto a TECHO.

El espacio tiene como objetivo reunir la experiencia de los y las referentes comunitarias, para establecer un diálogo regional sobre la situación de quienes viven en asentamientos informales. Esto, con miras a la construcción de una agenda regional desde los asentamientos para abordar temas de hábitat y derecho a la ciudad.

“La motivación principal de este encuentro es reconocer la es reconocer los puntos de encuentro, de identidad compartida de los asentamientos y unirlos en un diálogo colectivo desde las bases -con las comunidades que conforman quienes los habitan- como uno de los elementos fundamentales para la transformación social”, explica Agustín Algorta, director social de TECHO.

La organización de la sociedad civil, que trabaja constantemente promoviendo procesos de desarrollo de la mano de los pobladores de estos espacios y voluntarios, organizó en 2011 un primer encuentro de líderes, que tuvo sede en Lima y que dejó como resultado un Manifiesto sobre las preocupaciones de los líderes comunitarios.

LINK AL MANIFIESTO

Para esta versión 2015, las reflexiones y el trabajo se centrarán en la situación de los asentamientos en Latinoamérica, el fortalecimiento de los liderazgos comunitarios, el diálogo con actores del mundo público y privado para compartir su trabajo, y la agenda desde las comunidades hacia Hábitat III.

Por último, el encuentro forma parte del relevamiento de preocupaciones de sus pobladores en miras hacia el próximo Foro Urbano Mundial -Hábitat III- que se organiza cada 20 años y que en esta ocasión tendrá como sede Quito, Ecuador, en 2016.

Comunicado de Prensa

Presenta DHL undécimo informe de Responsabilidad Corporativa

Mejora significativa en las clasificaciones internacionales de sustentabilidad. La eficiencia de emisiones de carbono mejoró en 23%.

La práctica empresarial responsable es la base del crecimiento y del éxito a largo plazo del Grupo Deutsche Post DHL. En su Informe de Responsabilidad Corporativa, el Grupo ofrece un panorama detallado de sus actividades mundiales así como del progreso logrado durante el último año. “Conocimiento” es el título del Informe de Responsabilidad Corporativa y destaca el compromiso de Deutsche Post DHL de compartir información con sus grupos de interés.

Este Informe presenta las actividades mundiales del Grupo en materia de responsabilidad corporativa así como los cambios y logros en sus áreas de acción económica, social y ecológica. Un avance positivo es la reaparición de la compañía en la lista del Índice de Sustentabilidad Dow Jones (DJSI, por sus siglas en inglés) para el mundo y para Europa en 2014.

“La responsabilidad social corporativa es un factor clave para el éxito. Nuestro objetivo es dirigir nuestro negocio de manera responsable, desarrollar productos y soluciones sustentables para nuestros clientes así como aplicar las competencias centrales de nuestra compañía para el bien de la sociedad”, dijo Christof Ehrhart, Vicepresidente Ejecutivo de Comunicaciones Corporativas y Responsabilidad Corporativa del Grupo Deutsche Post DHL.

Un ejemplo de estos logros fue alcanzar una mejora del 23% en la eficiencia de emisiones de carbono en todo el Grupo. Esto destaca una mejora continua en el área de eficiencia de emisiones de carbono y es un paso más dirigido hacia la meta del Grupo que consiste en mejorar la eficiencia de emisiones de sus operaciones (y también de sus subcontratistas de transporte) en 30% para el año 2020.

En el área de civilidad corporativa, Deutsche Post DHL Group entabló asociaciones con Aldeas Infantiles SOS y con la red educativa mundial Teach For All en once nuevas regiones. Actualmente el Grupo se encuentra activo en 32 países, en los que trabaja para mejorar las oportunidades educativas de niños y jóvenes.

Los expertos del programa “GoHelp” de DHL se distribuyeron por todo el mundo capacitando a los trabajadores de siete aeropuertos como parte del programa “Preparación de aeropuertos para desastres” (GARD, por sus siglas en inglés) y pusieron en marcha Equipos de Respuesta ante Desastres (DRT, por sus siglas en inglés) para apoyar los esfuerzos de ayuda en Chile y Panamá.

Deutsche Post DHL aumentó en su flota la proporción de vehículos ecológicamente eficientes y, a la fecha, ha puesto en práctica 17,600 medidas relacionadas con mejorar la eficiencia energética de 11,200 vehículos aumentando así la compatibilidad medioambiental en más del 12% de su flota.

Deutsche Post DHL Group además adquirió la empresa StreetScooter GmbH a fines de 2014. Con esta acción, se destaca el liderazgo innovador del grupo en el área de tecnologías alternativas y garantiza la expansión continua de su flota de vehículos eléctricos que utilizan electricidad generada a partir de fuentes de energía renovables. En el año correspondiente al informe, el porcentaje de la electricidad generada con fuentes renovables aumentó a más del 61%.

En 2014, el número de becarios en diferentes puestos en todo el Grupo aumentó a más de 5 mil a nivel mundial. Tan solo en Alemania, los egresados de preparatoria pueden elegir entre más de 20 esquemas de aprendizaje profesional.

El Consejo de la Diversidad inició sus funciones en febrero de 2014 para ayudar a establecer las políticas a largo plazo sobre diversidad y avanzar hacia el logro de las metas establecidas en la Declaración Corporativa de Diversidad e Inclusión. Con una tasa de empleo de personas con capacidades diferentes del 9.1% en Alemania, Deutsche Post DHL Group se encuentra significativamente por arriba del promedio nacional en el sector privado en ese país.

El Grupo también apoya y fomenta el trabajo de voluntariado de sus empleados con el Día Internacional del Voluntariado y con el Fondo para Vivir con Responsabilidad. El fondo interno de ayuda “We Help Each Other” ofrece a los empleados un medio para hacer donaciones a compañeros de trabajo que han sido afectados por desastres naturales. Además, el programa UPstairs ofrece becas para los hijos de los empleados.

DHL Express México GoGreen

A continuación un resumen de los logros más importantes alcanzados en 2014:

  • Se transportaron 2,120 millones de envíos amigables con el medio ambiente.
  • La eficiencia de emisiones de carbono aumentó en 23%
  • Deutsche Post DHL siguió aumentando la eficiencia ecológica de su flota con 11,200 vehículos compatibles con el medio ambiente que ya se encuentran en circulación.
  • El programa GARD, de preparación ante desastres, llevó a cabo capacitaciones en siete aeropuertos: República Dominicana, Jordania, Filipinas, Perú, Sri Lanka y dos veces en Armenia.
  • Los DRT se desplegaron en Chile, tras los incendios forestales, y en Panamá, tras el desastre de contaminación de un río.
  • La asociación con la iniciativa educativa mundial «Teach For All» se expandió hasta incluir a la organización nacional Enseña Ecuador y ahora está conformada por un total de ocho países. El año pasado, 1.15 millones de niños y jóvenes en todo el mundo se beneficiaron del trabajo de las organizaciones «Teach For All» en 35 países.
  • Aproximadamente 108,000 empleados de 117 países participaron en el Día Internacional del Voluntariado y contribuyeron con 245,000 horas de trabajo voluntario.
  • La planta laboral continuó creciendo y ahora tiene más de 480,000 empleados y más de 5,000 becarios y personal bajo capacitación.
  • El Consejo de la Diversidad inició sus funciones para apoyar la Declaración Corporativa de Diversidad e Inclusión.
  • A la fecha, más del 40% del capital social de Deutsche Post DHL Group está en manos de firmantes de los Principios para la Inversión Responsable.
  • Deutsche Post DHL Group volvió a aparecer en la lista del DJSI, para el mundo y para Europa.

Comunicado de Prensa

Pure It apoya el acceso al agua potable

Las caracteristicas Pureit: seguridad, practicidad, economla y sustentabilidad lo convierten en una buena alternativa para satisfacer el consumo de agua doméstico.

Pureit reafirma su compromiso de ofrecer un producto que ayude a la sociedad, esto a través de los diferentes logros que ha tenido la marca en los años que tiene en el mercado.

La problemática que afecta a nivel mundial el acceso a agua potable ha hecho que la Organización Mundial de la Salud se enfoque a trabajar en este tema.

Entre 1990 y 2010, más de 2 mil millones de personas obtuvieron acceso a agua potable básica, pero 780 millones de personas aún no tienen acceso y muchas más carecen de saneamiento inocuo y sustentable.

Pureit se preocupa por el acceso al agua potable en México y en el mundo, es por ello que 55 millones de personas han obtenido acceso a agua potable desde su lanzamiento en 2005 a nivel mundial, de las cuales 10 millones se alcanzaron en 2013, pero la marca sigue trabajando en ello ya que su objetivo para 2020 es de 500 millones de personas.

Actualmente más de 1,700 millones de personas viven en cuencas fluviales donde la utilización del agua es superior a su recarga, desecando los rios y agotando las aguas subterráneas.

A través del desarrollo de nuevas tecnologlas, Pureit disminuye un 75 la huella de C02 en comparación con el uso de garrafones y un 30 el desecho de agua, además de no necesitar electricidad o baterias para trabajar.

Otra de las ventajas que Purelt representa es la del ahorro de gas y luz ya que funciona por gravedad utilizando el peso de la misma agua. Se vale de su sistema de 4 pasos de purificación que consta de un filtro de microfibra, 2 filtros de carbón activado y el procesador Germkill, que es una tecnologia patentada por Unilever.

Comunicado de Prensa

Dan a conocer ganadores del concurso #SustentableComoCuamoc

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Uno de los principales ejes de la responsabildiad social de Cuauhtémoc Moctezuma es la conservación y el ahorro de agua en sus procesos. Con el objetivo de promover la cultura hídrica más allá de sus instalaciones, la marca creó el concurso #SustentableComoCuamoc.

El concurso consistió en poner a prueba la creatividad de los usuarios de Facebook, creando memes que tuvieran frases ingeniosas alusivas al cuidado del agua. La exitosa convocatoria obtuvo más de 600 propuestas gráficas, a continuación te presentamos algunas.

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El día de ayer la empresa dio a conocer a los diez ganadores del concurso seleccionados por un jurado de la misma compañía, reconociendo la creatividad y originalidad de cada meme.

En primer, segundo y tercer lugar, quedaron Greci Soberanes, Georgi Quiroz y Enrique Sosa respectivamente; ganando un viaje para dos personas a Tuxtla Gutiérrez, Chiapas.

Cuarto y quinto lugar lo ganaron Alvaron Alarcón y Jesús R Compean, recibiendo un viaje para dos personas a la ciudad de Monterrey, Nuevo León.

Iván Cruz Toscano, Angie Guerrero, Josefina Mtz. Aguilar, Noemi Tapia y Rubén Hernández, fueron los ganadores del sexto al décimo lugar en orden de aparición; recibiendo un iPad Air de 16G.

ganadores

La empresa se muestra agradecida y entusiasmada con la respuesta que mostró la gente en el concurso, logrando promover la importancia del cuidado del agua entre la comunidad virtual. Sin duda un gran acierto para la marca que muestra que el compromiso por la preservación del medio ambiente puede ser algo compartido y no únicamente de la compañía.

Para ver la galería completa de los creativos memes participantes puedes consultar la página oficial aquí.

5 maestros que amaste en el cine

Todos tenemos un profesor que nos marcó para bien o para mal en la vida; este simple hecho comprueba el poder de estos personajes que a menudo se han vuelto catalizadores de grandes cambios en la sociedad.

Luz artificial podría influir en la obesidad: Estudio

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Iluminacion vía Shutterstock
Iluminacion vía Shutterstock

La luz artificial permite a millones de personas en el mundo estar despiertos hasta muy entrada la noche, pero el precio que los seres humanos podrían pagar por esa iluminación extra es la obesidad o el sobrepeso, de acuerdo con un nuevo estudio.

Este mundo ya no es gobernado por el Sol, cuando las actividades cesaban con la noche, ahora la luz artificial permite que las personas permanezcan en vigilia hasta el amanecer, alterando el reloj biológico interno.

Aunque existe una creciente evidencia que sugiere que estos desórdenes del sueño influyen en el sobrepeso u obesidad, una nueva investigación en ratones encontró que la exposición diaria y prolongada a la luz artificial inhibe la quema de grasa corporal.

Científicos holandeses llevaron a cabo un estudio con roedores que mostró cómo el tejido adiposo de los ratones, que también está presente en el cuerpo de las personas, se ve afectado por el aumento a la exposición a la iluminación artificial.

Muchos mamíferos tienen dos tipos de tejidos que almacenan la grasa, el marrón (que produce el calor de la metabolización de su contenido) y el blanco (que libera las reservas de energía para alimentar a otras células).

Por años, los investigadores han estudiado la forma de poner en acción a la grasa marrón para estimular la pérdida de peso. Han identificado una proteína adrenérgica que, cuando se activa, estimula las células de grasa marrón para producir más calor y quemar más grasa.

Para poner a prueba la relación entre la exposición de la luz artificial y la actividad de la grasa marrón, los científicos expusieron a grupos de ratones a la iluminación artificial durante 12, 16 y 24 horas por día y vigilaron sus niveles de esa proteína.

Los especialistas también supervisaron la velocidad a la cual las moléculas de energía tales como glucosa y ácidos grasos se absorben en el torrente sanguíneo por la grasa marrón para probar su el tejido utilizaba menos energía.

Ambos indicadores mostraron la misma tendencia: la grasa marrón en los ratones expuestos a periodos más prolongados (16 o 24 horas) en comparación con un lapso de 12, absorben menos nutrientes de la sangre y quema menos grasa como resultado de la reducción de la proteína.

Para agravar el problema, las moléculas grasas que quedan en el torrente sanguíneo fueron absorbidos en otros lugares, a menudo en el tejido adiposo blanco que forma la grasa corporal que causa obesidad, afirma Patrick Rensen, bioquímico de la Universidad de Leiden.

Como resultado, los ratones que recibieron los prolongados baños de luz obtuvieron entre 25 y 50 por ciento más grasa, a pesar de comer y caminar la misma cantidad que el grupo de 12 horas.

Los resultados, publicados en un artículo de la revista Proceedings of the National Academy of Sciences (PNAS), podrían conducir a nuevos caminos para contribuir a la pérdida de peso en los seres humanos.

Fuente: Ferriz.com

Granja ecológica en Alemania es acusada de maltrato

Granja de gallina vía Shutterstock
Granja de gallina vía Shutterstock

La organización internacional Igualdad Animal (IA) publicó una investigación que realizó en granjas de producción de huevos ecológicos de Alemania. Una de las granjas investigadas suministra los huevos a Deutsche Fruhstucksei GmbH, el mayor productor de este alimento en Alemania y uno de los más grandes en Europa.

Javier Moreno, coordinador internacional de IA, explicó que para realizar esta investigación hubo mucho trabajo de planificación y de búsqueda de información. Una vez que verificaron que una de las granjas efectivamente suministraba al mayor productor de huevos de Alemania, decidieron averiguar a fondo, comentó.

“Decidimos investigarla y comprobar si toda su publicidad remarcando el bienestar de las gallinas era verdad. Fuimos descubriendo conforme avanzaban las investigaciones, a lo largo de varios años, que los animales son vistos como mercancía al obtener el máximo beneficio económico de ellos”, declaró Moreno.

Las impactantes imágenes fueron reveladas por IA, luego de visitar dos granjas al norte de Alemania en marzo de 2015. Ambos lugares albergaban hasta 30 mil gallinas ponedoras.

OVOBEST Eiprodukte GmbH & Co. KG, una empresa filial propiedad de ‘Deutsche Frühstücksei GmbH’, es una de las productoras y distribuidoras de huevos más importantes en ese país y en el mercado internacional.

Las imágenes tomadas por Igualdad Animal muestran a más de 10 mil animales viviendo en el mismo recinto entre suciedad, polvo y heces.

En el video también se pueden observar animales muertos abandonados, y que se mantenían ahí con los que aún seguían con vida.

La condición de las aves vivas reveló que la mayoría de las gallinas sólo tienen algunas plumas, debido a que se picotean entre ellas y se las arrancan por el estrés que soportan.

El video –que tiene duración de poco más de dos minutos– comienza con los investigadores de la ONG que se adentraron a las granjas alemanas en marzo de 2015. ”En granjas como éstas se observa como los miembros de su misma especie mueren delante de ellas. Las madres no pueden criar a sus polluelos y ver cómo crecen”, se explica en el video difundido en YouTube.

También se evidencia como la falta de higiene les ocasiona a las aves inflamaciones en las trompas de falopio y algunas lesiones.

“Las gallinas que en libertad formarían familias con 20 miembros como mínimo, pasan toda su vida apiñadas entre suciedad y rodeadas de miles gallinas más. El estrés que sufren se puede comprobar en sus cuerpos”, narra el informe.

La investigación revela que luego de ser obligadas a producir huevos, al cabo de pocos meses las gallinas están exhaustas y dejan de poner huevos y entonces son transportadas hacia el matadero.

“Las granjas ecológicas de producción de huevos también son crueles, puedes detener el sufrimiento de estos animales sustituyendo huevos por alternativas vegetales en tu alimentación. Millones de personas en el mundo ya lo están haciendo”, concluye el video.

“Millones de personas en todo el mundo están optando ya por opciones vegetales en su alimentación en solidaridad con los animales y como rechazo a la crueldad dentro de estas industrias”, dijo Javier Moreno, coordinador internacional de IA sobre la investigación.

Moreno consideró que la ciudadanía tiene derecho a estar informado para poder tomar decisiones conscientes sobre su consumo.

“En este tipo de explotaciones los animales también sufren y son muertos cruelmente cuando dejan de ser productivos. Como decía anteriormente, aunque puedan variar las formas en las que son explotados los animales, no dejan de ser vistos como mercancía y siempre privarán los intereses económicos por encima de los del animal”, afirmó el también Cofundador de IA.

¿La sustitución de huevos en la alimentación de las personas podría realmente acabar con el problema de este tipo de industrias?

Es una tendencia a nivel mundial. Cada día existen más personas que están inclinándose por opciones vegetales dentro de su alimentación en solidaridad con los animales y como rechazo a la crueldad de estas industrias. También están surgiendo iniciativas como “Beyond Egg” que han conseguido fabricar un sustituto vegetal del huevo para su uso industrial y que ya están implementando muchas empresas, no sólo por cuestiones de crueldad animal, también por eficiencia y sostenibilidad.

Igualdad Animal es una organización internacional de defensa de los animales presente en España, Inglaterra, Italia, Estados Unidos, México, Alemania, Venezuela e India que cuenta con más de un millón y medio de simpatizantes que trabaja a través de la sensibilización, concientización e investigación, con el objetivo de promover cambios en la sociedad y en las leyes que sean favorables a los animales.

Fuente: Sinembargo.mx

¿Lavarías tu ropa usando bacterias?

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¿Lavarías tu ropa usando bacterias?
Lavando vía Shutterstock

Jóvenes de la UNAM y el Politécnico aprovecharon una bacteria patentada por la máxima casa de estudios para crear un jabón en spray que limpia la ropa sin necesidad de añadir agua o algún otro detergente.

Este trabajo les permitió ganar la octava edición del Henkel Innovation Challenge, concurso de una empresa alemana que busca ideas para detergentes, cosméticos y cuidado personal que sean sustentables y viables de ser aplicadas en el 2050.

Paulina Mar Lucas y Valeria Cruz, estudiante de Ingeniería Química de la UNAM, obtuvieron el primer lugar nacional y segundo en América Latina del concurso con el proyecto “Nuevo Sistema de Lavado de Ropa por Bacterias”.

Se trata de un producto que no hace espuma como los detergentes comunes, lo que dificultó un poco su trabajo de promoción, que es el de presentar un producto atractivo para la gente.

“Muchas abuelitas piensan que si no hace espuma el jabón, no va a limpiar bien la ropa; sin embargo, pudimos vender el producto ante el jurado”, apuntó Lucas en un comunicado de prensa del IPN.

Adicionalmente, la gerencia de Henkel para Latinoamérica mostró interés por el producto para sacarlo, por lo que la joven estudiante de Negocios Internacionales de la Escuela Superior de Comercio y Administración, espera que el producto llegue al mercado en al menos cinco años.

Por ganar el primer lugar obtuvieron una cámara digital y entrevistas para poder entrar en la empresa como becarias.

Fuente: Reforma

Usan imágenes gay en semáforos de Viena

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Usan imágenes gay en semáforos de Viena
Foto vía Google.com

Algunos semáforos para peatones en Viena no sólo usan los tradicionales colores rojo y verde.

La ciudad comenzó a instalar luces en los cruces peatonales que muestran dibujos de parejas gays y heterosexuales en lugar de las habituales figuras de hombres solos.

A todas las parejas las acompaña un corazón.

Las señales fueron colocadas en 47 cruceros y se mantendrán ahí hasta junio.

Esto es ya que el próximo 23 de mayo se celebra el festival de Eurovisión en Viena y los preparativos ya se pusieron en marcha.

La capital de Austria quiere dar una imagen de tolerancia y mostrarse como una ciudad con una mentalidad abierta y, para ello, lanzó una campaña en la que los muñecos rojos y verdes de los semáforos para peatones son homosexuales.

Muñecos tomados de la mano con corazones, tanto en movimiento como parados, serán la imagen que indique cuándo se puede cruzar o no.

Esta iniciativa quiere concienciar a la mejor seguridad vial y conseguir que tanto conductores como peatones estén más atentos a las señales de tráfico.

Pero no es solo por Eurovisión, sino también porque coincide con la celebración del Life Ball, considerado el mayor acontecimiento europeo de apoyo a los afectados de VIH, que tendrá lugar el 16 de mayo.

Un mes más tarde, entre el 16 y el 21 de junio se celebra el orgullo gay en Viena con el lema “Made in Pride”.

El día 20 será el Desfile del Arcoíris (Regentaren), uno de los eventos más destacados del año para el colectivo de gays y lesbianas.

El Partido de la Libertad, derechista, criticó las señales pero otros vieneses están encantados con la idea.

Por ejemplo, una mujer dijo que llaman la atención hacia el tema de la igualdad.

Fuente: Reforma

“El que da miedo eres tú” para prevenir el uso nocivo del alcohol

Campaña de comunicación que promueve: cero alcohol a menores y cero alcohol con volante. El actuar responsablemente ante el consumo de bebidas con alcohol es la respuesta frente a su uso nocivo.

La Fundación de Investigaciones Sociales A.C. (FISAC) presentó su nueva campaña de prevención frente al uso nocivo del alcohol “El que da miedo eres tú” la cual propone la corresponsabilidad de todos los actores que integramos esta sociedad en dos vertientes: evitar el consumo de alcohol en menores de edad y recordar que si manejas, no tomes.

Con la presencia del Dr. Manuel Mondragón y Kalb, Comisionado Nacional contra las Adicciones, el Lic. Isaac Chertorivski, Presidente Honorario de la fundación, el Ing. Servando Calderón Vázquez, Presidente del Consejo Directivo de FISAC y la Lic. Fabiola Torres Villanueva, Directora de Comunicación y Estrategia de esta institución, se lanzó esta campaña de comunicación que durará dos años al aire.

Con este proyecto FISAC busca evitar el consumo de alcohol en menores de edad de acuerdo a lo que señala el sector salud en México y el mundo, además de continuar la labor de concientización de cero alcohol y volante, sumándose a los esfuerzos que diversas instituciones gubernamentales y particulares han realizado respecto a estos temas.

El que da miedo eres tú busca hacer conciencia que toda acción por pequeña que sea, es importante e invita a que todos comprueben por sí mismos que el actuar responsablemente ante el consumo de bebidas con alcohol, es la respuesta frente a su uso nocivo.

El Global Status Report on Alcohol and Health 2014 señaló que en México el 43.1% de la población es abstemia y la prevención significa anticiparse a la aparición de un problema. Es por eso que de acuerdo a lo que señala el Ing. Servando Calderón Vázquez, Presidente del Consejo Directivo de la FISAC, la Fundación fomenta una cultura de responsabilidad ante el consumo de bebidas con alcohol para que la población esté más informada y pueda tomar buenas decisiones, evitando riesgos a su salud.

Por su parte la Lic. Fabiola Torres Villanueva agradeció el compromiso y profesionalismo del actor José Montini, que por segunda vez es personaje protagónico en las historias que integran esta campaña, además de señalar el altruismo, interés y sensibilidad de La Cancha (agencia que desarrolló y ejecuto esta campaña) y Whiskey Films responsable de la producción de los vídeos.

Visita Alcoholinformate.org, o dónde podrás encontrar la campaña El que da miedo eres tú en sus dos vertientes, con sus spots, gráficos y radios.

¡La responsabilidad es de todos. Te lo decimos como amigos, FISAC!

GRAFICO FISAC EL QUE DA MIEDO ERES TU CERO ALCOHOL A MENORES

Comunicado de Prensa

Respalda Momentum Project a empresas con impacto social y medioambiental

Momentum Project es un programa único en su tipo que busca dotar de herramientas de negocio a proyectos que incidan positivamente en la comunidad.

La iniciativa liderada por BBVA Bancomer constituye una alianza estratégica que incluye el apoyo de New Ventures México, EGADE Business School del Tecnológico de Monterrey y una colaboración especial de PwC México.

Las empresas seleccionadas en la tercera edición de Momentum Project operan en las industrias de agua, agronegocios y desarrollo comunitario, productos de consumo sustentables, salud y energías alternativas,

Al término de la formación y aceleramiento que les brinda el programa, BBVA Bancomer podrá otorgar créditos en condiciones preferenciales de hasta 15 millones de pesos.
Después de una evaluación sobre viabilidad y sustentabilidad, BBVA Bancomer presentó las 10 unidades productivas seleccionadas en la tercera edición de Momentum Project. Las empresas elegidas son: 3P Technik México, Apinova, Biosolutions, Clínicas del Azúcar, Inventive power, Ipoderac, Lorean Energy, Naturelo, Renovapack y SmartFish.

La iniciativa que arrancó en México en el 2013 impulsa el desarrollo del emprendimiento social en el país, con importantes aliados como New Ventures, Egade Business School del Tecnológico de Monterrey y PwC México. En conjunto, la alianza potencia a los emprendimientos para que puedan consolidarse, crecer y escalar su impacto.

Durante el proceso, las empresas elegidas recibirán durante una semana una formación intensiva por parte de EGADE Business School, lo que ayudará a formular su plan de desarrollo y crecimiento. Complementarán su capacitación con la Cátedra Bancomer y cursarán los talleres para PyMEs del Programa de Educación Financiera de BBVA Bancomer “Adelante con tu futuro”.

Las diez empresas seleccionadas cuentan con un análisis financiero, fiscal y legal por parte de PwC donde se determina la situación de las unidades de negocio. Posteriormente, y durante 4 meses, cada emprendimiento tendrá la oportunidad de desarrollar el Plan de Negocio acompañada por mentores de BBVA Bancomer y New Ventures para finalizar con la presentación de la propuesta en el mes de octubre en el Social Investment Day.

Durante la presentación, Gustavo Lara Alcántara, Director General de Relaciones Institucionales y Responsabilidad Social de BBVA Bancomer destacó que se busca consolidar alianzas estratégicas para impulsar a empresas que buscan generar un bien común. “El objetivo de Momentum Project es potenciar los esfuerzos de personas y sus empresas que reconocen un problema social y que son capaces de crear, gestionar y desarrollar un proyecto empresarial para provocar un cambio positivo”, comentó.

Al respecto, Irma Acosta Pedregal, Directora de Responsabilidad Corporativa y Reputación de BBVA Bancomer precisó que durante la presente convocatoria se analizaron los proyectos de 212 empresas. De las 10 empresas seleccionadas, se generan 185 empleos y facturan en conjunto más de 93 millones de pesos.

Enfatizó que a lo largo de tres convocatorias “hemos observado una evolución, no sólo en el número de participantes, y en los Estados donde operan, sino también en los sectores de atención, la mayoría de ellos enfocados a actividades sustentables. La Directora destacó que una de las claves que tiene esta iniciativa es el otorgamiento de crédito, el cual se hace en condiciones preferenciales para estas PyMEs de carácter social, donde además se brinda un acompañamiento posterior”. La directora finalizó su mensaje destacando que cada una de las empresas cuenta con el acompañamiento estratégico de una red de mentores, jubilados y colaboradores en activo del Banco que cuentan con experiencia en temas de riesgos, jurídico, finanzas, estrategia y desarrollo de negocio.

Ana Paula González, Directora de Estrategia de Negocios de New Ventures, comentó que “para esta tercera generación de Momentum Project, se nota una evolución en las empresas que aplicaron y que fueron seleccionadas. Esto demuestra una maduración en el sector de impacto social y ambiental en México. Los emprendedores elegidos tienen amplia experiencia profesional y han generado tracción con modelos de negocio que alinean la generación de impacto y la de retorno financiero. Estamos muy contentos con la generación 2015, y estamos seguros de que se convertirán en grandes casos de éxito del sector”.

Por su parte, Guillermo Lagos, Director de Emprendimiento e Innovación de EGADE Business School del Tecnológico de Monterrey comentó que “EGADE Business School ofrecerá una experiencia formativa transformadora a los emprendedores sociales de Momentum Project, con la participación de profesores expertos y líderes de opinión en temas de innovación, emprendimiento y estrategia”. Agregó que “EGADE Business School ha consolidado su posición de liderazgo en estos temas debido a su estrecha vinculación con la comunidad empresarial, a su modelo educativo innovador y a los altos estándares de calidad de sus programas de posgrado y educación ejecutiva.”

Momentum Project es una iniciativa global del Grupo BBVA, la cual se realiza en España, México y Perú. Hasta la fecha ha apoyado a nivel mundial a casi más de 80 empresas sociales, conformando un esquema de colaboración, crecimiento y desarrollo para este sector.

Comunicado de Prensa

¿Y si cambiamos los vestidos por capas?

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Las campañas de empoderamiento de la mujer son tendencia, no se puede negar. Las empresas de productos cosméticos fueron las primeras en abrazar esta nueva forma de dirigirse a su público femenino, pero han seguido otras como Verizon y ahora también Axosoft, una compañía de la que tal vez no habías oído hablar pero que ahora está en boca de todos por reimaginar uno de los símbolos más conocidos a nivel global.

5 ideas para reciclar tu smartphone

Smartphones via Shutterstock
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¿Ya es tiempo de cambiar tu celular y no sabes qué hacer con el viejo? Decidas lo que decidas, no lo tires a la basura. Los desechos electrónicos son un problema a nivel mundial, ya que cada año se generan 300 mil toneladas. En México, menos de la mitad de esta basura se recicla, por lo acaba en vertederos, causando un grave daño ambiental.

Aquí te damos 5 alternativas que te permitirán darle otra vida a tu smartphone:

5 características que un emprendimiento social debe tener

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Los emprendedores sociales se están encargando de innovar el concepto de éxito. En México se necesitan más visionarios que además de tener una estrategia de negocios, tengan el interés de realizar cambios sociales que prevalezcan.

Si eres una de esas personas que está pensando en iniciar un negocio de este tipo, tal vez te preguntes ¿qué es lo que se requiere para ser un emprendedor social? Sin duda en el camino te encontrarás con muchos obstáculos y situaciones que te llenarán de aprendizaje, es por eso que se debe de contar con ciertas características básicas que serán claves para alcanzar el éxito.

emprendedor es

Fundación Walmart de México, Endeavor México, Enactus México y el Tecnológico de Monterrey realizaron el Premio EmprendedorES, el cual consiste en ofrecer apoyo económico y asesoría a 30 emprendedores sociales. En el marco de este evento preguntamos a los participantes cinco características que debe tener un emprendimiento social.

1.- Pasión y visión: todos los participantes coincidieron en que se requiere pasión para llevar a cabo cualquier proyecto que se tenga en mente. El emprendedor social debe de tener clara una visión para apegarse a ella y dirigir sus esfuerzos hacia el cumplimiento de sus objetivos.

2.- Búsqueda de profesionalización: además de tener una causa social a la cual enfocarse, es importante la creación de un modelo o estrategia de negocio para lograr la profesionalización. Así como estar en constante capacitación y actualización de los temas relacionados a la causa.

3.- Apertura: de acuerdo a Gisela Noble, directora de responsabilidad corporativa de Walmart de México y Centroamérica, el emprendedor necesita tener apertura para poder estar conectado con su entorno y recibir apoyos que favorezcan el desarrollo del proyecto.

4.- Búsqueda de escalabilidad: aunque un negocio puede iniciar para satisfacer las necesidades de un pequeño mercado, las empresas sociales exitosas desarrollan modelos que pueden replicarse en otros lugares bajo condiciones distintas.

5.- Liderazgo social: el emprendedor entre sus principales cualidades debe de ser un líder social para lograr el impacto que el negocio busca, dirigir el negocio para hacerlo rentable y tener resultados que beneficien a la sociedad.

emprendedor es walmart

“Las empresas necesitamos seguir pensando cómo ser más inclusivas, involucrando a nuestra gente, que es la que tiene experiencia en el mercado y compartir este conocimiento con los pequeños productores y emprendedores sociales. Al abrir las puertas de una compañía de una manera inclusiva es como se logrará un gran avance en México.” Afirmó Gisela Noble en el evento de premiación.

En total se asignaron 1.6 millones de pesos a los proyectos ganadores, además de mentorías empresariales con ejecutivos de Walmart de México y Centroamérica con la finalidad de desarrollar y ampliar sus proyectos de negocio.

5 profesores que llevan al límite su compromiso social

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Maestro vía Shutterstock
Maestro vía Shutterstock

Formar a las nuevas generaciones y ofrecerles las herramientas necesarias para alcanzar sus metas y contribuir al desarrollo social es sin duda una actividad que refleja el sólido compromiso de quienes ejercen la enseñanza por ayudar a crear un mundo mejor.

Aún así alrededor del mundo existen maestros que han decidido llevar este compromiso unos pasos más lejos a través de acciones solidarias en las que a través de su profesión llevan todo su conocimiento y apoyo a niños en situación de vulnerabilidad. Así que por qué no

Marilyn Gambrell

Esta ex oficial de libertad condicional se sintió obligada a hacer una diferencia en las vidas de los niños cuyos padres se encuentran encarcelados, por lo que decidió comenzar la organización No More Victims con el fin de ofrecer clases en un ambiente de confianza que les permita liberarse de los miedos y los secretos.

Gregg Breinberg

Este profesor de la primaria de Staten Island consiguió que sus estudiantes de música cantarán nada menos que en una entrega del Oscar. A través de la práctica del arte, Breinberg busca ofrecer a sus alumnos un escaparte para ayudarles a superar los momentos difíciles. “Mis estudiantes me han enseñado a sonreír a pesar de las dificultades. Muchos de ellos han pasado por más de lo que podrías imaginar y sin embargo al entrar a un audotorio cantan con el corazón” declaró.

Michelle Shearer

Comenzó su carrera como voluntaria en una escuela para estudiantes con sordera y desde entonces descubrió una ruta para dirigir su compromiso, por lo que obtuvo un certificado de enseñanza y se dedicó a profesionalizar las técnicas para dirigir el conocimiento a este sector.

Erin Gruwell

Muy probablemente la conoces en su versión cinematográfica, ya que la historia de esta profesora llegó a la pantalla grande luego de que comenzara a enseñar a los estudiantes del centro Woodrow Wilson High School en 1994 adquiriendo material para ellos incluso de su propio dinero.

Sydney Engelberg

Sydney

Una carrera de más de 45 años respalda la labor de este profesor en la Universidad Hebrea de Jerusalén que ha adoptado el compromiso de lograr que sus estudiantes no trunquen su preparación tras convertirse en madres.

La imagen en la que aparece cargando al bebé de una de ellas mientras continúa dando clase se ha convertido en viral y sin duda alguna es una inspiración para todos quienes buscan dar un paso más en el ejercicio de la enseñanza.

Fundación Gigante refrenda su compromiso de ser Socialmente Responsable

A través de Fundación Gigante, las unidades de negocio de Grupo Gigante aportan 1% de sus utilidades para acciones de beneficio social. Fundación Gigante refuerza su compromiso con el desarrollo sustentable de sociedad mexicana y el medio ambiente. Office Depot y Restaurantes Toks también fueron reconocidas por el CEMEFI.

Por séptima ocasión consecutiva, Fundación Gigante recibió la certificación de Empresa Socialmente Responsable (ESR) del Centro Mexicano para la Filantropía A.C. y de la organización AliaRSE, como parte de la innovadora política de inversión social que ha implementado a lo largo de medio siglo de actividad. Esta consiste en que todas las unidades de negocio de Grupo Gigante destinan a la Fundación el 1% del total de sus utilidades a acciones de beneficio social.

Juan Manuel Rosas, director general de Fundación Gigante tuvo el honor de recibir un reconocimiento especial en el marco de la ceremonia por el decimoquinto aniversario del distintivo ESR. En el evento, el directivo demostró su agradecimiento y reafirmó las metas que se tienen en el Grupo para optimar el futuro de los mexicanos.

Asimismo, en el marco de la presentación de la cuarta edición mexicana del Anuario Corresponsables, publicación que observa el contexto de la sustentabilidad y responsabilidad social en México, Juan Manuel Rosas, habló acerca del compromiso de Grupo Gigante por lograr un México más incluyente, sustentable y consiente de las necesidades de su gente. Asimismo destacó cómo Grupo Gigante enaltece sus valores éticos ofreciendo ayuda oportuna a las comunidades más vulnerables en las que opera.

Fundación Gigante suma esfuerzos en tres principales ejes de acción, Salud, Nutrición y Ayuda en Desastres Naturales, entre los cuales destacan varios donativos a diversas instituciones de beneficencia como Comer y Crecer A.C., Vida y Familia A.C., Hospital Infantil Federico Gómez, el Internado San Juan Bosco A.C. y Fundación Ver Bien para Aprender Mejor, entre otras.

Igualmente, las divisiones de negocio del Grupo cuentan con programas muy puntuales que mejoran la calidad de vida de comunidades enteras. Los proyectos productivos de Restaurantes Toks y los programas de ahorro de energía y recursos de Office Depot, son ejemplo de la gran voluntad por ayudar tanto a las personas como al medio ambiente. Cabe destacar que estas dos unidades de negocio de Grupo Gigante también fueron reconocidas por su labor social, en aras de lograr un México cada vez mejor.

Comunicado de Prensa

Cristiano dona 7 mde a víctimas de Nepal

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Cristiano dona 7 mde a víctimas de Nepal
Photo Works / Shutterstock.com

La opinión pública lo señala como un jugador que impone sus metas personales a las colectivas dentro de una cancha. Pero su estrella no se limita a brillar sólo con el Real Madrid.

El astro merengue Cristiano Ronaldo se solidarizó con las víctimas que dejó el terremoto en Nepal, a finales del pasado mes de abril, y donó 7 millones de euros (casi 8 millones de dólares), según un reporte de la revista francesa “SoFoot”.

La familia del balompié se ha unido a la tragedia con homenajes y minutos de silencio en distintos estadios del orbe. Sin embargo, CR7 lo ha materializado directamente a “Save The Children”, una campaña que se enfoca en los niños que se vieron afectados por el terremoto de 7.8 grados, en una de las naciones más pobres del mundo.

Este martes, un nuevo terremoto, de 7.3 grados, fue seguido de 11 réplicas de entre 4.2 a 6.3 grados que dejaron 57 víctimas; el pasado 25 de abril un sismo de 7.8 grados dejó más de ocho mil muertos.

Así, el ganador del Balón de Oro 2014 suma una causa más a su lista, donde ha figurado por ayudar a infantes en la franja de Gaza, a víctimas del Tsunami en Indonesia en el 2004, además de casos médicos particulares y el financiamiento de un hospital de tratamientos contra el cáncer en Portugal.

Fuente: am.com.mx

Recomienda EU permitir a homosexuales donar sangre

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Donacion de sangre vía Shutterstock
Donacion de sangre vía Shutterstock

Las autoridades regulatorias de Estados Unidos recomendaron el martes eliminar una prohibición de por vida a homosexuales y bisexuales varones para donar sangre, y reemplazar la norma por una obligación de abstinencia sexual durante un año antes de donar.

El borrador del nuevo proyecto de la Administración de Alimentos y Drogas (FDA) viene de la mano de una reunión convocada en diciembre pasado para discutir si la prohibición, instaurada durante la emergencia de la epidemia de VIH en 1983, aún es necesaria.

Los exámenes de sangre mejorados y el reciente éxito de una iniciativa similar en Australia, donde el riesgo no aumentó después de cinco años de sustitución de la prohibición de por vida por una abstinencia de un año, fueron citados por la FDA como razones para hacer un cambio en las normas.

Los homosexuales varones en Estados Unidos representan el 7% de la población y un 2.6% de los donantes potenciales de sangre, según la FDA.

Los expertos empezaron a reconsiderar la prohibición de por vida debido a denuncias de discriminación y de que simplemente es una política desactualizada, dado los avances en la ciencia que han hecho más fácil y rápido diagnosticar el virus VIH.

Bajo las nuevas recomendaciones, la gente que alguna vez pagó dinero por sexo o se inyectó drogas ilícitas aún no podrá donar sangre.

Los homosexuales hombres o las mujeres que se hayan acostado con un hombre bisexual en el último año tampoco podrán donar.

El borrador del proyecto no es una recomendación vinculante y está abierto a un periodo de 60 días de comentarios antes de hacerse efectiva.

Fuente: La Jornada

Unilever de México es reconocida por nueve años consecutivos como una ESR

Unilever es reconocida por promover acciones socialmente responsables que mejoren la calidad de vida de millones de personas alrededor del mundo.

Durante el VIII Encuentro Latinoamericano de Empresas Socialmente Responsables, Unilever recibió por noveno año consecutivo el distintito Empresa Socialmente Responsable, reconocimiento que otorga el Centro Mexicano de Filantropía (CEMEFI) como una empresa que promueve acciones socialmente responsables enfocadas en crear un planeta mejor en el que millones de personas puedan mejorar su calidad de vida.

A través del Plan de Vida Sustentable, Unilever busca generar una armonía entre el crecimiento del negocio y la reducción del impacto ambiental y maximizar el beneficio que brindamos a las comunidades en las cuales se tiene presencia.

“Para Unilever, es una gran responsabilidad recibir nuevamente el distintivo ESR, ya que es una muestra de que estamos marcando la diferencia a través de nuestras marcas y acciones corporativas, con el compromiso de mejorar continuamente nuestras operaciones”, señaló Laura Bonilla, Directora de Asuntos Corporativos para Unilever México y Caribe.

El distintivo ESR toma en cuenta políticas, programas, acciones y compromisos sustentables y de responsabilidad corporativa. Un claro ejemplo es la alianza con la organización Save The Children, a través de la cual se puso en marcha el proyecto “Espacios Saludables para el Bienestar de los niños y niñas” cuyo objetivo es disminuir los casos de malnutrición, infecciones respiratorias agudas y diarreicas en más de 4 mil infantes menores de 6 años que acuden a Centros de Desarrollo Infantil; así mismo se construyó una escuela a prueba de huracanes en el estado de Guerrero.

En este mismo sentido, también se ha impulsado el “Proyecto Mujeres como Agente de Cambio”, en colaboración con Oxfam, el cual está enfocado en desarrollar capacidades empresariales y de liderazgo económico y social a través de estrategias locales de empleo y generación de ingresos en comunidades de origen de migrantes.

Asimismo, al interior de la empresa se continúa con el esquema Agile Working, el cual permite a los colaboradores trabajar desde cualquier sitio, aumentando la productividad en tanto que se reduce el estrés laboral ocasionado por la carga de trabajo, horario y el tráfico.

Con el distintivo ESR®, Unilever reitera su compromiso ante colaboradores, inversionistas, clientes, proveedores, comunidades, autoridades y sobre todo ante la sociedad en general, por mantenerse como una empresa comprometida con el bienestar social y la protección del medio ambiente

Comunicado de Prensa