Nike es una de las compañías que mejor ha comprendido cómo la sustentabilidad puede aportar valor y convertirse en un diferenciador importante. Hace unas décadas era criticada por sus prácticas poco responsables y ahora se ha convertido en una marca líder en el tema. La más reciente de sus aportaciones es el anuncio de la expansión de sus instalaciones en Bélgica.
El calentamiento global y el cambio climático están causando modificaciones considerables en nuestro planeta. Ante esa situación, los gobiernos y el sector empresarial se han preocupado por realizar acciones que ayuden a concientizar a la sociedad.
Cada vez son más las empresas que incluyen en su modelo de negocio prácticas sociales y ambientales para mitigar los efectos del cambio climático; por lo que a través de programas fomentan la participación de la sociedad para lograr preservar el entorno.
Un ejemplo de ello es la Cooperativa La Cruz Azul, la cual ha creado un vínculo importante con su comunidad, implementando prácticas que generan conciencia en el uso de los recursos naturales.
En el marco del Día Mundial del Medio Ambiente, te compartimos algunas de las acciones que la Cooperativa ha implementado como un compromiso para proteger el medio ambiente.
La organización entrega voluntariamente un Reporte de Inventario Corporativo de Gases Efecto Invernadero, con base a lo estipulado por el Programa GEI México, enviando electrónicamente a personal de la Secretaría de Medio Ambiente y Recursos Naturales (SEMARNAT) y la Comisión de Estudios del Sector Privado para el Desarrollo Sustentable (CESPEDES), para su revisión y valoración. Como resultado del esfuerzo realizado y presentado, la Cruz Azul recibió, por parte de la SEMARNAT y CESPEDES, el reconocimiento GEI 2 por su participación en el programa.
Para la Cooperativa, este reconocimiento permite impulsar a la organización hacia la construcción de una estrategia que relacione la reducción de emisiones y la competitividad para enfrentar el cambio climático.
En sus plantas cementeras, La Cruz Azul ha logrado realizar diversas acciones, que van desde la recepción, almacenamiento temporal, reciclaje energético y co-procesamiento de residuos peligrosos y de manejo especial (como combustibles formulados o de recuperación), en las unidades de calcinación, en los términos de la normatividad aplicable, así como la incorporación de materiales susceptibles de utilizarse como materia prima en el proceso de elaboración del cemento.
Con esta actividad se ayuda a preservar el medio ambiente. Disminuyendo el uso de combustibles fósiles y dando un tratamiento adecuado a los residuos.
Empresa de desarrollo horizontal de la Cooperativa, la cual como parte de su estrategia de sustentabilidad, se ha preocupado por su entorno social y ambiental en el lugar donde mantiene sus operaciones, mejorando así su competitividad y posicionamiento en el mercado a través de diferentes programas de responsabilidad social, tales como: Aapoyo a los Niños y Escuela del Basurero Municipal, Campañas de Limpieza de Playas, Manejo y Disposición Final de Residuos Peligrosos, Sistema de Administración Ambiental Basado en la Norma Earthcheck y Tratamiento de Aguas Residuales.
Se ubica en la comunidad de Lagunas, Oaxaca, y da cobijo a la fauna nativa, derivada de incautaciones por parte de la Procuraduría Federal de Protección al Ambiente (PROFEPA).
Cuenta con instalaciones adecuadas para resguardar especies de la zona, permitiendo el desarrollo de su ciclo biológico, así como su exhibición para el público en general. Se realizan visitas guiadas, programadas o solicitadas por dependencias de gobierno, instituciones educativas desde nivel preescolar hasta nivel superior, así como para la población en general, buscando crear conciencia. Recientemente dentro de ella nacieron dos jaguares en cautiverio.
Este programa se pone en marcha desde hace más de 14 años. Consiste en la realización de actividades de promoción ambiental dentro de las regiones de Hidalgo y Oaxaca, para conmemorar las fechas más importantes dentro del calendario ambiental, destacando celebraciones tales como: la Semana del Medio Ambiente y los días mundiales de las aves, el agua, la Tierra, el árbol, etc. En todas ellas se tiene como objetivo inclulcar un respeto hacia el entorno y una mejor conciencia ambiental.
La redes sociales sirven para debatir ideas, conectar de forma más cercana con marcas, conocer noticias e incluso para hacer amigos, pero pocas personas dirían que son espacios que se distinguen bondad y generosidad. El pasado febrero, una campaña con causa logró cambiar esta percepción y convertir los pequeños buenos actos en un trending topic.
Random Acts of Kindness Foundation (RAK) es una organización cuyo principal objetivo es esparcir bondad en escuelas, comunidades y hogares como una forma de mejorar al mundo. Entre sus actividades está el movimiento #RAKWeek y #RandomActsofKindnessDay, que se lleva a cabo en febrero e invita a empresas a participar mediante acciones generosas que inspiren a sus diversos grupos de interés.
Este 2016, a pesar de ser tan solo la segunda edición, la campaña tuvo un gran éxito en línea, contando con la participación de aliados corporativos de la talla de Disney, Plaza Sésamo, Whole Foods, AirBnb, McDonald’s y Starbucks.
El portal Sustainable Brands compartió recientemente tres tips para empresas que también quieran unirse a una causa de forma exitosa, usando como ejemplo el caso de RAK. Te los presentamos a continuación.
Si tu marca es nueva en el tema, lo mejor es elegir una causa valiosa que ya cuente con cierto impulso. Esto es lo que hicieron las empresas que se unieron a Random Acts of Kindness, las cuales pudieron aprovechar el mensaje actual y el alcance global para conectarse con un movimiento y, por lo tanto, con los millones de individuos en todo el mundo que se interesaron en él.
Recuerda que aliarte con una OSC o con un movimiento creado de forma previa no significa tan solo seguir la corriente, sino también innovar y personalizar los mensajes dentro de los límites ya existentes. Las marcas que se destacaron durante la campaña de RAC experimentaron con ejecuciones creativas y generaron canales para que sus audiencias pudieran interactuar tanto con la empresa como con la causa.
En muchas ocasiones, las campañas sociales tienen beneficios que no pueden ser considerados en un informe financiero y las empresas deben ser conscientes de esto al unirse a ellas. En el caso de RAC, lo que las marcas obtuvieron fue una conexión humana y memorable con sus clientes, totalmente ajena a la búsqueda de lucro. Se trata de un engagement que da frutos a largo plazo, en forma de lealtad y reputación, y que no puede reproducirse con otro tipo de campañas.
En un mundo que se transforma a una velocidad tal que las empresas luchan para seguirle el ritmo, innovar se ha convertido en una tarea tan esencial como difícil. Se trata de una práctica fundamental para quienes, en lugar de mantenerse un paso atrás de los grandes líderes, desean conducir el mercado a nuevos modelos de producción y consumo que impulsen el desarrollo sostenible de sus comunidades.
Las empresas responsables deben entonces favorecer un ambiente de colaboración que estimule la capacidad de innovación de sus colaboradores e impulse el desarrollo de proyectos sostenibles al interior y al exterior de su organización. Con más de veinte años de experiencia como empresaria en la industria de la tecnología, la directora del laboratorio de innovación de Harvard (I-Lab), Jodi Goldstein, sabe muchas cosas acerca de ello y utiliza un enfoque interdisciplinario dentro de la institución para fomentar nuevas formas de pensamiento entre sus estudiantes.
“La diversidad es bastante profunda”, señaló en entrevista con Fast Company, y agregó que los proyectos que se trabajan dentro de I-Lab van desde la creación de aperitivos hechos a base de insectos hasta redes para mejorar la vida de las personas en el ejército brindándoles toda clase de apoyo. El laboratorio ha servido como incubadora de más de 600 empresas desde su lanzamiento en 2011 y ahora Goldstein compartió algunas de las lecciones más importantes que han surgido de él. ¿Cómo se aplican a la RSE?
Goldstein asegura que los innovadores son naturalmente curiosos y se encuentran constantemente en busca de absorber información que contribuya al desarrollo de nuevas ideas, por lo que el laboratorio cuenta con un programa de asesoramiento para ayudarles a aprender todo lo que ellos quieran.
La información es un elemento fundamental en el proceso de innovación y las empresas no deben olvidarlo. Para estimularla es necesario que permitan a sus colaboradores generar sistemas para impulsarse entre sí y contribuir al desarrollo de nuevas habilidades, así como impulsar su educación continua a través de programas que les permitan acceder a tutorías o becas.
A todos nos gustan las grandes ideas y cuando pensamos en innovación nos vienen a la mente las mejores de ellas; sin embargo ninguna empresa u organización cuenta con recursos ilimitados, por lo que tratar de convertirte en el nuevo Amazon en 24 horas a través de tu laptop sólo va a conseguir generarte un sentimiento de frustración sin límite.
En lugar de ello deberás probar con un enfoque más centrado, encontrar las bases de una gran idea y concentrar tus esfuerzos en un segmento de ella a la vez hasta que cuente con raíces fuertes a partir de las cuales puedas construir.
Ya sea al interior o al exterior de la organización, la competencia genera una sensación de urgencia, un tipo de motivación resulta muy estimulante para la innovación. Goldstein asegura que un ejercicio muy útil para sus estudiantes es buscar en el mercado una persona, empresa u organización que esté realizando una labor similar a la que desean a fin de encontrar un nuevo enfoque y mejorarlo.
De nada sirven las grandes ideas plasmadas sobre el papel. Muchas personas son capaces de crear grandes productos, imaginar como es que se verán, la forma en la que podrían funcionar e incluso su distribución, pero jamás llevan a cabo ninguno de sus planteamientos. La innovación radica realmente en la forma en la que haces que las cosas sucedan.
La diversidad de orígenes y experiencias entre los colaboradores de una organización es un elemento crítico para el desarrollo de la innovación, ya que permite a un equipo contar con diversos enfoques culturales y sociales a fin de enriquecer las grandes ideas.
“Si usted tiene un grupo de personas con las misma formación, experiencias similares y puntos de vista prácticamente iguales estás limitando el poder de innovación”, afirma Goldstein.
Mientras cada vez más empresas del mundo de la moda, el entretenimiento y otras industrias buscan renunciar a los roles de género, tradicionalmente plagados de sexismo, mediante la adopción prácticas para favorecer el empoderamiento de la mujer y la integración de mensajes más responsables dentro de su comunicación, LEGO parece recorrer este camino justo en sentido contrario. La marca de juguetes que nos sorprendiera hace varias décadas rompiendo estereotipos con sus bloques de construcción en vivos colores, hoy luce peligrosamente cerca de volver a marcar una línea entre lo que se considera femenino y masculino.
El drástico giro que llevó a la marca de los bloques de construcción neutros en vivos colores y libres de estereotipos a crear líneas completas en tonos pastel especialmente para las pequeñas del hogar no podría carecer de críticos y detractores, una lista en la que se incluye nada menos que la doctora Rachel Giordano, quien en 1981 y con tan sólo siete años de edad posó para la campaña “What it is is beautiful”, con la que LEGO dio un paso enorme a favor de la equidad de género.
Como parte de una entrevista para el portal Women you should know en 2014, Giordano compartió su experiencia como modelo infantil, destacando que aquel día fue citada una hora antes de la sesión fotográfica para permitirle jugar con los bloques, por lo que la construcción que aparece con ella en el material final es producto de su imaginación. Además señaló que tampoco fue obligada a cambiarse, por lo que utilizó su propia ropa para el anuncio. El resultado, desde luego, no pudo ser más natural.
En la misma entrevista, Rachel lamentó que las marcas construyan mensajes para niños y niñas pensando que ellos sólo abrirán los empaques si están pintados de rosa o azul; pero LEGO parece tener una buena razón para ello.
De acuerdo con un informe publicado por The Atlantic, la razón por la que la empresa ha puesto productos orientados a niños y niñas en las estanterías de las tiendas es nada menos que la demanda de sus consumidores, misma que ha atravesado por un largo proceso de investigación sobre la forma en que los pequeños interactúan con los juguetes.
Cualquiera diría que la polémica desatada por el lanzamiento de su línea Friends en 2012 y su nombramiento como el peor juguete del año sería un tremendo golpe para la marca hasta entonces famosa por sus bloques neutros, sin embargo esta se ha convertido ya en una de las lineas más populares de LEGO. ¿Qué es lo que sucede entonces?
Cuando LEGO analizó los datos globales sobre sus consumidores en 2008 encontró que aproximadamente el 90% de los juegos vendidos fueron adquiridos para varones, lo que significaba que más de la mitad de la población infantil no estaba utilizando sus productos.
“Al ver que el patrón estaba fuertemente sesgado hacia los niños buscamos entender por qué, así que nos embarcamos en cuatro años de investigación global con 4,500 niñas y sus madres”, contó Michael McNally, portavoz de la compañía a Consumerist, y agregó que algunos de los comentarios que escucharon fueron sorprendentes, desafiantes e incluso incómodos para la marca.
Lo que sucedió es que niños y niñas tenían expectativas distintas sobre sus posibles creaciones con LEGO, por lo que la marca se dio cuenta de que el sesgo estaba dibujado efectivamente en torno al género. ¿Cómo podía un producto único satisfacer las necesidades de dos públicos radicalmente distintos?
Según datos de The Atlantic, lo que LEGO encontró a través de sus distintos grupos focales fue que niños y niñas tenían una interacción distinta con los juguetes, diferencia que se manifestaba incluso entre los participantes más jóvenes.
Los resultados de esta investigación coinciden a su vez con lo encontrado en 2003 por investigadores de psicología en la Universidad de Nebraska, cuyo trabajo afirma que incluso a los 18 meses de edad, los infantes manifiestan una interacción distinta con los juguetes en función de su género, creando patrones que persisten durante la infancia. De ahí que de forma natural los niños favorezcan el material lúdico tradicionalmente asociado a su género, no por considerarlo apropiado, sino por resultar atractivo.
En este sentido, McNally comentó que durante los grupos focales, niños y niñas pudieron utilizar los mismos juguetes para construir un castillo, pero adoptaron enfoques distintos para jugar con él: “Los varones tomaron inmediatamente las figuras, caballos y catapultas para comenzar una batalla, cuando el facilitador les preguntó que pasaba con el castillo, ellos respondieron que era el telón de fondo”, recordó el representante de la marca y agregó que las chicas, por el contrario parecían mucho más interesadas por la estructura.
McNally explicó que las chicas con frecuencia miraban dentro del castillo y manifestaban cierto nivel de decepción y descontento por la ausencia de algo por hacer en el interior. Este es el enfoque que la marca buscó dar a los productos destinados a ellas. Dicha distinción nos lleva a pensar que los juguetes de género neutro no son necesariamente la respuesta para terminar con la imposición de determinados roles desde la infancia, ya que este material deja de lado las particularidades biológicas de hombres y mujeres; por lo que las marcas deben inclinarse por generar productos libres de sexismo que respondan a los intereses y necesidades de distintos públicos.
Si bien los esfuerzos de LEGO hasta ahora han estado orientados a diversificar sus productos para responder a las necesidades particulares de cada género, esto no necesariamente significa que lo esté haciendo siempre de forma responsable.
Hace dos años Charlotte escribió una carta reclamando a LEGO la ausencia de mujeres fuertes en su línea de juguetes. “Lo único que hacen es estar en casa, ir a la playa y de compras; mientras que los hombres tienen trabajos y nadan con tiburones”, reprochó la niña de siete años de edad. Era verdad, su carta se hizo viral y meses después la marca había lanzado una colección de científicas.
Un telescopio, un set de laboratorio y fósiles de dinosaurios acompañaban a una astrónoma, una química y una paleontóloga en la colección “Research Institute”, diseñada por la geofísica Ellen Kooijman.
Sin embargo, el año pasado la marca falló nuevamente, al incluir consejos de belleza dirigidos a niñas de entre 5 y 12 años de edad a través de la publicación LEGO Club Magazine, lo que no sólo desató la molestia de muchos padres de familia, sino también puso a la marca de vuelta en la mira de fuertes críticas vinculadas al sexismo.
Según declaraciones hechas por McNally a The Atlantic, desde la década de los setenta LEGO ha intentado en diversas ocasiones poner mujeres entre sus filas sin éxito; sin embargo la línea Friends fue diferente. Desde el debut de esta colección, el crecimiento del fabricante de juguetes se ha disparado y sus ventas destinadas a niñas han pasado a formar parte importante de su mercado global.
El rotundo éxito en ventas logrado por una colección ampliamente criticada por sexismo nos lleva a preguntas tan difíciles, como “¿qué es lo que hace que esta línea resulte tan atractiva para las niñas?”, “¿cómo es que los adultos compran más estos Legos para sus hijas que los bloques tradicionales?” La respuesta más sencilla es realmente preocupante: el origen de los estereotipos de género no está en las marcas; son los adultos quienes con mayor frecuencia dicen a los niños lo que debe o no debe agradarles.
En una sociedad plagada de estereotipos, intolerancia y sesgos de género, encontrar el equilibrio entre lo que resulta atractivo y lo que es responsable es sin duda una tarea difícil para cualquier marca, pero LEGO ha demostrado que no es imposible.
Aunque el camino por recorrer aún es largo, la marca de juguetes se ha esforzado por responder a las necesidades de sus consumidores, integrándolos en una misma dinámica creativa sin dejar de lado sus particularidades y dando respuesta sus inquietudes.
Es así que seguramente muy pronto podremos encontrar productos, no que pretendan tratar por igual a niños y niñas ignorando sus diferencias, sino creando una cultura que abrace aquello que los hace distintos, celebrando sus cualidades únicas y potencializándolas para formar hombres y mujeres capaces de aprovechar su poder en beneficio de sus comunidades. ¿Te atreves a ser testigo del cambio?
En la actualidad es muy complicado imaginarnos un mundo en el que no contemos con una app como Google Maps para guiarnos, Waze para indicarnos el tráfico, Uber para pedir un taxi, o comunicarnos en un segundo por medio de WhatsApp; sin embargo existe un contraste muy grande en la población mundial, ya que aún en el siglo XXI siguen existiendo muchas comunidades sin acceso a internet e incluso totalmente incomunicadas, mientras tú planeas tu próxima cita en Tinder.
Aunque a muchos les parezca increíble, no todas las personas tienen acceso a internet: solo el 43% de la población mundial forma parte de la conectividad y alrededor de dos tercios del mundo no tiene acceso debido a que existen inconvenientes como la falta de infraestructura, barreras económicas y obstáculos sociales.
A partir de estas dificultades, gobiernos, empresas y sociedad deben tomar medidas importantes para mejorar la tecnología y no dejar atrás a nadie en esta importante transformación digital, dado que mientras para unos significa comodidad para otros podría ser una transformación de vida.
Empresas como Telefónica han trabajado en este sentido para brindar internet accesible por medio de iniciativas como We Connect All, con la cual la compañía planea tomar medidas para disponer de una banda ancha móvil eficiente y promover la innovación del desarrollo digital.
Para que esto sea posible, Telefónica está trabajando bajo la idea de que no es suficiente que el internet o la tecnología llegue a todos, sino que también todos los sectores de la población puedan utilizarlo. ¿Cuál es la diferencia? A continuación te presentamos 3 acciones que te lo dejarán claro:
Hoy en día el internet no tiene que ser un lujo, tan es así que la Asamblea General de la ONU ha declarado la accesibilidad a este servicio como un derecho humano, por lo tanto, los usuarios deben tener más opciones en el mercado para poder elegir, ya que mientras exista una mayor oferta, los precios serán más accesibles, además de promover un mercado de competencia libre.
Telefónica es uno de los operadores que participa como socio y consejero en la Asociación Nacional de Telecomunicaciones (ANATEL), en la Cámara Nacional de la Industria Electrónica, de Telecomunicaciones y Tecnologías de la Información, (CANIETI), y en la Asociación Mexicana de Internet, A.C. (AMIPCI), instituciones que regulan el buen uso del internet, competencia justa y eficiencia en el servicio con temas de la agenda pública. De esta manera, también se logra que sus iniciativas puedan conseguir un mayor impacto social por medio de la asociación con otras compañías.
La innovación debe estar presente para que el consumidor pueda mejorar sus habilidades digitales; actualmente Telefónica va más allá de eso, mejorando la capacitación digital por medio de plataformas que impulsen la educación de jóvenes emprendedores. La compañía sabe que para que la industria y la sociedad prosperen necesita acelerar las ideas que provean soluciones a las problemáticas actuales.
Un ejemplo de estas iniciativas de start-ups es Think Big, un programa formativo que apoya a jóvenes de 15 y 26 años que sueñan con mejorar su entorno por medio de talleres online y presenciales, en los cuales los participantes desarrollan su futuro profesional y personal con el fin de llevar ideas exitosas y con pasión.
Aunque parezca que la tecnología facilita la vida de todos, existen segmentos de la población que no han sido considerados en su aplicación. Al observar esta necesidad la empresa ha incluido en el desarrollo de sus servicios apps y dispositivos innovadores que permiten que usuarios con necesidades diferentes también puedan hacer uso de estas cambiando su vida de forma positiva, tal es el caso de personas con discapacidad o adultos mayores.
Telefónica ha desarrollado aplicaciones móviles para este sector y un ejemplo de esta extraordinaria innovación es Te acompaña, un dispositivo tecnológico que es dirigido a personas de la tercera edad que se encuentran más vulnerables de sufrir un accidente. El aparato se activa pulsando un botón de emergencia y enseguida un profesional atiende la situación.
La magia de la tecnología puede ayudar a mejorar la calidad de vida de la sociedad como un todo y las compañías deben estar comprometidas con las comunidades e invertir en un verdadero cambio digital con redes abiertas, diversas y seguras.
Merizalde, Colombia
En esta población, hasta hace poco tiempo, la gente esperaba alrededor de 4 o 5 días para recibir algún mensaje de la comunidad más cercana. Es por eso que Telefónica desarrolló una red móvil que comunica a la población de cinco mil habitantes. Ahora estas personas tienen acceso a dispositivos móviles e internet, lo cual les ha generado nuevas y mejores posibilidades de comunicación que los conecta con el mundo.
Vilcún, Chile
La localidad de 23 mil habitantes ya tiene acceso a la comunicación por voz e internet gracias a nuevas infraestructuras 3G en esa zona, esta innovación mejoró la calidad vida de jóvenes y adultos.
Iquitos, Perú
La empresa conectó a esta ciudad con infraestructura de fibra óptica para ofrecer mayores oportunidades de crecimiento y conectividad. Con este adelanto en el acceso a comunicación e internet se benefició a la comunidad en temas de educación y negocios.
Por Emilio Guerra Díaz
El pasado 25 de mayo se llevó a cabo el simposio “Voluntariado en México y el mundo: ser voluntario cuenta” en el Instituto Tecnológico de Estudios Superiores Monterrey, campus Ciudad de México. El evento, al que acudieron más de 230 personas, tuvo como objetivo ofrecer a los asistentes información sobre las actividades más importantes que se están llevando a cabo en el país en materia de voluntariado.
Entre los participantes destacan la Dra. Jacqueline Butcher García-Colín, directora del Centro de Investigación y Estudios sobre Sociedad Civil; el Dr. Julio Rubio, director general de Humanidades Campus Zona Metropolitana de la Ciudad de México; la Lic. María Angélica Luna y Parra y Trejo Lerdo, titular del Instituto Nacional de Desarrollo Social; el Dr. Gustavo Verduzco Igartúa, investigador de El Colegio de México; el Lic. Raúl Figueroa, director de las cuentas satélite del INEGI; la Mtra. Diana Karla Fonseca da Costa, coordinadora regional de Infraestructura de Voluntarios de las Naciones Unidas y Arturo Gómez Shuster, representante de VNU en México.
En su oportunidad, y como anfitriona del evento, la Dra. Jacqueline Butcher García-Colín, luego de dar a bienvenida a los ponentes como al público en general, explicó que el CIESC es una asociación civil que trabaja en convenio con el ITESM que se dedica a hacer investigación sobre el sector voluntario, sociedad civil, filantropía e inversión social.
Además, remembró que México será el país anfitrión de la 24ª Conferencia Mundial de la International Association for Volunteer Efforts (IAVE por sus siglas en inglés), que fue posible traer por gestiones que realizó la Presidenta de la Alianza Mexicana de Voluntariado (AMEVOL), Susana Barnetche y Pous, desde hace 5 años. La conferencia se llevará a cabo en noviembre en el marco de la reunión anual del Centro Mexicano para la Filantropía y consta de dos partes: la 8ª Conferencia de Voluntariado Juvenil que se llevará a cabo en la ciudad de Puebla del 3 al 5 de noviembre y la magna conferencia que tendrá lugar los días 7, 8, 9 y 10 de noviembre en Ciudad de México. De ahí que se estén llevando diversas actividades sobre voluntariado a lo largo y ancho del país.
Por su parte, el Dr. Rubio refirió algunos de los programas que el ITESM alberga en todos sus campus. Compartió que la participación y la formación de ciudadanía en sus alumnos es una prioridad para el Instituto y que por ello apoyar este tipo de encuentros les permite cumplir con eses objetivo.
La Lic. María Angélica Luna y Parra compartió que el Indesol en colaboración con la Alianza Mexicana de Voluntariado iniciaron los trabajos en enero de 2015 para constituir la Plataforma Nacional de Acción Voluntaria, donde un nutrido grupo de organizaciones de la sociedad civil están dando vida a diversos proyectos y actividades con talento, ingenio y pasión. Uno de los propósitos de la Plataforma es dar visibilidad al aporte voluntario, facilitar el encuentro entre personas que desean brindar servicio y las organizaciones. La Lic. Luna Parra compartió el video del grupo ganador del Premio Nacional de Acción Voluntaria y Solidaria en su edición 2015, Las Patronas y exhortó a la audiencia a postular candidatos en las tres categorías individual masculina y femenina y grupo Voluntariado.
El reconocido Dr. Gustavo Verduzco Igartúa, profesor investigador del Colegio de México e investigador asociado al CIESC para el proyecto de Generosidad en México, presentó algunos datos preliminares de la Encuesta Nacional de Solidaridad y Acción Voluntaria (ENSAV) correspondiente a 2016. Esta es la tercera vez que se ha realizado. La primera en 2005 y la segunda en 2012.
Verduzco Igartúa expresó que en esta tercera edición se percibe un aumento de la participación solidaria y voluntaria de los mexicanos. El instrumento indagó sobre 23 actividades voluntarias que se llevan a cabo con mayor frecuencia en el país.
El Lic. Raúl Figueroa presentó datos acerca de aquella que refiere las actividades de las instituciones sin fines de lucro de México, donde se incluye el análisis del comportamiento voluntariado. Destacó que los datos obtenidos del censo económico de una muestra de 5 mil organizaciones civiles, se tiene que para el 2014 el voluntariado aumentó en casi 500 mil personas que prestan servicio voluntario. Figueroa invitó al público a adentrarse más en esta cuenta del INEGI ya que incluye al sector social en el mapa económico con una participación que alcanza el 3% del PIB del país.
Finalmente, tocó el turno a la Mtra. Diana Karla Fonseca da Costa, coordinadora regional de Infraestructura de Voluntarios de las Naciones Unidas (VNU), quien mencionó la publicación más reciente de la ONU: “Estado del Voluntariado en el Mundo 2015”, que aborda la necesidad de alentar la gobernanza mundial donde tanto gobiernos como ciudadanos deben decidir sobre el destino y desarrollo sostenible de sus países y comunidades. En ese contexto el servicio voluntario es un gran aliado para alcanzar esos fines.
El Simposio fue posible gracias al patrocinio de Voluntarios de las Naciones Unidas VNU, el Indesol y el ITESM, Campus Ciudad de México.
Premio Nacional de Acción Voluntaria y Solidaria
El Gobierno Federal invita a postular a personas y grupos voluntarios a ser reconocidos con el Premio Nacional de Acción Voluntaria y Solidaria. La convocatoria cerrará para postulaciones presentadas en forma física el 29 de julio a media noche, y para las candidaturas presentadas en forma electrónica hasta el 12 de agosto a las 11:59 horas. El premio de este año se entregará en el marco de la 24ª Conferencia Mundial de la International Association for Volunteer Efforts (IAVE por sus siglas en inglés), que se llevará a cabo del 7 al 10 de noviembre en la ciudad de México. Las bases se pueden consultar aquí.
Prórroga para proponer candidatos al Reconocimiento al Compromiso por los demás
El Centro Mexicano para la Filantropía informó que ha ampliado el plazo para recibir postulaciones al Reconocimiento al Compromiso por los demás 2016. La nueva fecha de cierre es el 13 de junio, donde se podrán proponer como ganadores al premio, personas u organizaciones que están alentando la participación voluntaria en México. Una excelente oportunidad.
Emilio Guerra Díaz
Emilio Guerra cuenta con amplia experiencia en la Gestión de la RSC, destacando su trabajo en el área de vinculación con la comunidad que potenciar la inversión social empresarial. Ha gerenciado fundaciones empresariales.
El yogurt griego pasó de ser un producto “exótico” a uno que se puede encontrar en todos los supermercados en unos pocos años y una de las empresas responsables de esta moda internacional es Chobani, empresa con sede en Nueva York fundada hace diez años por Hamdi Ulukaya, inmigrante turco que hace unas semanas sorprendió a sus colaboradores con un regalo que podría hacerlos millonarios.
En un evento que los tomó por sorpresa, Ulukaya le dijo a sus más de 2 mil colaboradores de tiempo completo que les dará acciones que representan más o menos el 10% de la compañía, cuando esta sea vendida o salga a la bolsa. Cada uno de ellos recibió un paquete sobre cuántas acciones recibirán, un cálculo que se hizo tomando en cuenta su puesto y antigüedad.
Según reporta The New York Times, de acuerdo con una valuación anterior, el pago promedio que recibirían los colaboradores será de 150 mil dólares, pero los que llevan más tiempo en la empresa podrían llevarse un pago de hasta un millón de dólares.
“He construido algo que nunca pensé que sería tan exitoso, pero no puedo imaginar que Chobani se construyera sin toda esta gente”, comentó Ulukaya al periódico estadounidense al explicar su decisión. Por su parte, Rich Lake, un gerente operativo, afirmó que el gesto probablemente no le cambie la vida, porque no suele gastar mucho dinero, pero que es una buena recompensa que demuestra aprecio por lo que él y sus compañeros han hecho por la compañía.
Los modelos que encuentran una forma de compartir la propiedad de la empresa no son nuevos. Como señala NPR, prometer acciones es muy común en las start-ups, mientras que otras compañías cuentan con Programas de Propiedad Participada o se convierten en cooperativas.
Este tendencia no solo provee de beneficios fiscales, sino que tiene un impacto positivo en la cultura corporativa, mejorando la productividad y ayudando a reducir la enorme brecha entre los recursos del CEO y los trabajadores.
En el caso de Chobani, se trata tal vez de la acción responsable más drástica y mediática que ha tomado la marca, pero no de la primera. NPR señala que el 10% de las ganancias son donadas a la caridad y que un tercio de la fuerza de trabajo está compuesta por refugiados. Además, en su página web se pueden encontrar sus compromisos tanto ambientales como sociales.
La segunda edición del PLASTIanguis organizado por el gobierno de la Ciudad de México, la delegación Cuauhtémoc y la Asociación Nacional de la Industria Química (ANIQ) pretende fomentar en la población el reciclaje de residuos plásticos y a la vez, ofrecerles un beneficio en productos de la canasta básica.
Con este tipo de iniciativas, busca sensibilizar a la población sobre los beneficios de reciclar residuos plásticos, fomentar hábitos de separación y reciclaje.
Los productos que se recibirán deberán estar fabricados con los seis principales tipos de plástico: PET (botellas y envases para bebidas, botellas para artículos de limpieza, garrafones de agua) PEAD y PEBD( bolsas de supermercados, envases para detergentes líquidos, tapa roscas de bebidas), PVC ( cortinas de baño, mangueras de jardín, tuberías) PP (Empaques para alimentos, envases para mantequilla, botellas)y PS (Empaque para alimentos como charolas, vasos desechables de unicel, embalaje y placas de construcción.) Los cuales se pueden identificar de manera sencilla, ya que están numerados. Todos los residuos deben de estar libre de suciedad o restos de alimentos, así como no deben de contener sustancias químicas.
Cada kilo de plástico será canjeado por plastipesos, que podrán ser canjeados por diversos productos como sopa de pasta, sal, arroz, leche en polvo, café soluble, cátsup, aceite de cocina, mayonesa, atún, verdura en lata, azúcar, detergente en polvo, suavizante de telas alimento para mascota, blanqueador de telas entre otros.
Domingo 12 de junio de 2016 – En el Monumento a la Revolución. De las 9:00 am a las 2:00 pm (o hasta agotar existencias)
Un año más, IBEROSTAR Hotels & Resorts participará en el Día Mundial del Medio Ambiente, la principal campaña impulsada por Naciones Unidas para sensibilizar a la población sobre la importancia de preservar el medio ambiente. Desde sus inicios en 1974, cada 5 de junio se celebra en más de 100 países este día especial cuyo objetivo es fomentar internacionalmente la protección de nuestro entorno.
El lema de este año para el DMMA – Lucha por la vida salvaje – gira en torno al comercio ilegal de especies y se centra en todas aquéllas que están en peligro de extinción. Tratándose de uno de los problemas medioambientales que más se ha acelerado en los últimos años, la campaña invita a todos los ciudadanos a tomar medidas para ayudar a protegerlas para las generaciones futuras.
IBEROSTAR quiere contribuir a esta iniciativa desde todos sus establecimientos poniendo en marcha un amplio programa de actividades cuyo objetivo es concientizar a sus huéspedes de la importancia y el cuidado del medio ambiente. Entre las iniciativas desarrolladas por la compañía, están previstas sesiones informativas con dinámicas de grupo sobre diferentes temáticas sostenibles y acerca de la política ambiental de la compañía. A través de esta iniciativa se abordarán actuaciones más locales que lleva a cabo para proteger la vida salvaje, como es el caso del proyecto para la protección de los nidos de tortugas blancas que se desarrolla en el hotel IBEROSTAR Cancún, en México.
Entre las actividades que se van a desarrollar en los hoteles IBEROSTAR en América, destacan:
– Acciones de reforestación, en las que los huéspedes infantiles podrán plantar árboles en áreas designadas por el hotel.
– Recorridos guiados para que los más pequeños puedan apreciar la fauna y la flora del hotel, con un posterior concurso de dibujo bajo la temática “rescate y protección de la vida salvaje”.
-Limpiezas de playas con la participación de empleados, colaboradores y huéspedes (IBEROSTAR Praia do Forte).
Por otro lado, en la zona de EMEA (Europa, Oriente Próximo y África), los hoteles IBEROSTAR también se sumarán a esta iniciativa con diversas actividades:
– En los Miniclub los niños de 4 a 12 años podrán aprender a crear instrumentos musicales y disfraces con materiales reutilizados que posteriormente se presentarán en un desfile, mientras que en los Maxiclub (de 13 a 17 años) disfrutarán con yincanas inspiradas en la temática ambiental y se les enseñará a confeccionar marionetas a partir de materiales reciclados, para luego participar en una representación de teatro todos juntos.
– Pláticas formativas sobre los animales en peligro de extinción. En éstas los participantes contarán con imágenes de diferentes animales y aprenderán a distinguir los que corren el peligro de desaparecer de los que no, y recibirán información sobre la caza furtiva y el comercio ilegal de animales.
– Talleres didácticos para difundir la importancia del reciclaje mediante juegos deportivos. Los participantes jugarán con residuos que han de depositarse en los contenedores correspondientes, según el tipo de reciclado al que van destinados.
Esta iniciativa está integrada dentro del programa de responsabilidad social corporativa del GRUPO IBEROSTAR, a través del cual la compañía participa en aquellas acciones dirigidas a promover el cuidado del medio ambiente.
Comunicado de Prensa.
Ayudar a crear una cultura de apego a su comunidad a través de talleres educativos y desarrollo de habilidades, es el objetivo principal del donativo que entregaron los Agentes Aduanales de Puebla, a la Fundación Cambia la Historia, A.C. través de Fundación CAAAREM, gracias a su programa de “Modelo de atención integral a niñas, niños y adolescentes (NNyA) en comunidades de origen”, la cual trabaja con niños y niñas del municipio de Tochimilco, Puebla
Lo anterior debido a que en la región se han detectado altos índices de migración. De hecho, la Secretaría de Gobernación dio a conocer que durante 2015 se registraron más de 10 mil casos de menores repatriados, de los cuales 525 eran procedentes del estado de Puebla.
Para la Fundación Cambia la Historia es primordial prevenir que los números incrementen, por lo que desarrollaron un programa de atención a niños y adolescentes de la comunidad en el cual les imparten talleres educativos que complementen su formación de competencias, habilidades, conocimientos y valores a fin de que puedan desarrollar un proyecto de vida y con ello, arraigo comunitario.
La entrega del donativo que asciende a 150 mil pesos, es uno de los seis proyectos ganadores de la segunda edición de la Convocatoria Fundación CAAAREM 2015-2016. Convocatoria que se realiza anualmente por parte de la Fundación de Agentes Aduanales para la Asistencia Infantil, A.C. dirigida a todas las Organizaciones de la Sociedad Civil que se encarguen de proyectos de educación y salud para niños y niñas de 0 a 18 años de edad.
Comunicado de Prensa.
El próximo 5 de junio se conmemora el Día Mundial del Medio Ambiente, y es una oportunidad para reflexionar acerca de la responsabilidad que tenemos con el cuidado de nuestro planeta y convertirnos además de sus custodios, en agentes de cambio.
La Industria Mexicana de Coca-Cola se encuentra presente en el país desde hace 90 años, y desde sus inicios ha trabajado en favor del cuidado del entorno. En el marco de esta celebración mundial, comparte los resultados más relevantes de sus iniciativas en favor del bienestar ambiental en tres ejes de acción: agua, empaques y energía, enfocadas también a contribuir en la mitigación del cambio climático.
En la Industria Mexicana de Coca-Cola los esfuerzos en pro de la conservación y manejo adecuado del agua consideran el reuso, reducción y el reabastecimiento para asegurar la existencia y renovación de este recurso, permitiendo así que las comunidades se beneficien directamente, y contribuyendo a la disponibilidad del agua para las futuras generaciones.
En 2007, en conjunto con la Secretaría de Medio Ambiente y Recursos Naturales (SEMARNAT), la Comisión Nacional de Forestal (CONAFOR), la Comisión Nacional de Áreas Naturales Protegidas (CONANP) y Pronatura México, lanzamos el Programa Nacional de Reforestación y Cosecha de Agua en un esfuerzo integral que abarca desde la reforestación hasta la captación de agua, destacándose como el programa de restauración ecológica más grande e importante del mundo, de acuerdo a expertos de la Comisión Mundial de Áreas Naturales Protegidas. Gracias a las iniciativas de este programa, somos la primera compañía en la industria de bebidas en México que devuelve a la naturaleza toda el agua que utiliza en sus productos.
Agua ● Empaques ● Energía
A través de este programa, en los últimos 8 años se han plantado más de 68 millones de árboles, que contribuyen con la absorción del agua en la tierra reabasteciendo así los manantiales, ríos y lagos.
Puedes conocer más sobre las acciones de la Industria Mexicana de Coca-Cola y el agua aquí.
Tenemos el compromiso de desarrollar empaques más sustentables e integrar un mayor porcentaje de materiales reciclados o provenientes de fuentes renovables en su elaboración, por ello, constantemente invertimos en
tecnologías que nos permiten generar empaques con valor.
Actualmente, millones de nuestros envases de PET están elaborados 100% con materiales reciclados y todos nuestros envases de PET incorporan en promedio un 28% de resina reciclada o proveniente de fuentes renovables.
Además, en 2015 evitamos 8,655 toneladas de CO2 gracias al aligeramiento de nuestros envases PET, equivalente a la energía utilizada en 790 hogares durante 1 año.
Para contribuir a mitigar el impacto de los efectos del cambio climático, desarrollamos iniciativas y programas en beneficio del medio ambiente, buscando reducir nuestra huella de carbono. Trabajamos activamente en línea con nuestro compromiso de reducir para el año 2020, un 10% la huella de carbono en toda la cadena de suministro en comparación con 2010.
A través de nuestras dos plantas de reciclado de PET grado alimenticio –IMER, la primera construida en América Latina y PetStar, la más grande del mundo- procesamos casi la mitad del PET que se recicla en México.
Utilizamos energía proveniente de fuentes renovables como eólica y biomasa e integramos tecnologías de uso eficiente en nuestros equipos de refrigeración, red de distribución y los diferentes procesos que intervienen en nuestra cadena de suministro.
Además, fuimos pioneros en el uso de equipos que utilizan CO2 como refrigerante natural, lo que evita en un 99% las emisiones directas de gases de efecto invernadero.
En la Industria Mexicana de Coca-Cola entendemos la importancia de trabajar en favor del bienestar ambiental y de la sociedad y por ello estas acciones buscan responder a la realidad del país para marcar una diferencia positiva en las próximas generaciones. En el Día Mundial del Medio Ambiente, reiteramos nuestro compromiso con estos ejes para construir un futuro sustentable de la mano de autoridades, iniciativa privada, organizaciones de la sociedad civil y las comunidades.
Para mayor información sobre estos programas y la plataforma de sustentabilidad de la Industria Mexicana de Coca-Cola en México, puedes visitar nuestro sitio Coca-Cola Journey
Comunicado de Prensa.
En 2050 habrá más de 2.000 millones de personas mayores de 60 años en el mundo, más del doble de las que hay hoy, según un estudio de Bank of America y Merril Lynch. Además, conforme la esperanza de vida promedio sigue aumentando, el cuidado de los ancianos se volverá un tema de mayor interés a nivel mundial.
En Asia comienzan a sentirse los efectos sociales y económicos, por lo que empresas como ASUS ansían poner robots caseros como una posible solución.
La empresa taiwanesa demostró su visión para el futuro el lunes 30 de mayo: Zenbo es un robot que parece una tableta elíptica con ruedas. Puede hacer videollamadas, navegar en la red, leerles libros a los niños y reproducir videos y música.
“Zenbo está pensado para todos, pero su función específica es ayudar a los miembros mayores de la familia a salvaguardar su salud y su bienestar, así como a disfrutar de una vida digital conectada”, se lee en un comunicado de la empresa.
Por ejemplo: si una persona mayor se cae, Zenbo puede enviar un mensaje de emergencia a los familiares y un video de lo que está ocurriendo. El robot, que tiene el tamaño de un niño, también actúa como los asistentes inteligentes ya existentes y les recuerda a sus propietarios que tomen sus medicamentos o que se preparen para la cita con su médico.
En un comercial, ASUS también promueve la capacidad de Zenbo para entretener a los niños recibiendo órdenes habladas y respondiendo.
Los robots para asistencia doméstica han sido una promesa desde hace décadas. Por ahora son poco más que smartphones que se mueven por todas partes. Zenbo es el ejemplo más reciente.
En algunos centros comunitarios para ancianos de Singapur ya se están usando variaciones de estos robots. Además, el sector de los servicios ha aceptado la idea de tener robots como Relay y Connie, asistentes de servicio a cuartos y de concierge. Pero para que puedan ser verdaderamente útiles, los robots tienen que interactuar con su entorno de forma parecida a como lo hacen los humanos, cuando menos.
Esa es la razón por la que empresas como Boston Dynamics, propiedad de Alphabet, centra gran parte de su ingeniería en la fabricación de cuerpos robóticos que puedan subir escaleras y cargar cajas.
El Zenbo de ASUS todavía no está a la venta. La empresa está buscando desarrolladores que le ayuden a desarrollar software para la máquina.
La empresa no respondió de inmediato a una petición de detalles sobre las dimensiones, disponibilidad y precio, aunque hay varios reportes de que Zenbo costará 600 dólares.
Fuente: CNN
Los conflictos sociales registrados en Chiapas ya golpearon la actividad turística, ya que en los últimos días se canceló 17% de las compras de habitaciones, reveló Asociación de Hoteles y Moteles del Centro de Chiapas.
“La afectación del sector corresponde al número de cancelaciones y baja de turismo que hemos tenido una caída en la ocupación de un 17% en los últimos meses”, informó.
Cancelaron la compra de 4,739 cuartos noche por las protestas de profesores y otros descontentos registrados en esa entidad del sur del país, comentó el organismo empresarial.
Los hoteleros solicitaron a los gobiernos federal, estatal y municipal a que resuelvan los conflictos con los ciudadanos o agrupaciones en descontento, con el afán de conciliar y terminar con esta serie de expresiones y manifestaciones las cuales afectan a todos los sectores económicos de Chiapas, declaró en un comunicado.
Es “difícil de calcular (el daño) en el mediano y largo plazo de la imagen de las ciudades y del estado, así como se desaprovecha en sólo estos días la campaña que se ha venido desarrollando en los últimos años a nivel nacional e internacional”.
La Asociación dijo que con la finalidad de recuperar la competitividad, productividad y la imagen del turismo en Chiapas es necesaria una reunión urgente con Enrique de la Madrid, secretario Turismo (Sectur), con el objeto de externarle directamente nuestra situación.
También se necesita una actualización legal de la integración de los miembros del Fideicomiso para la Promoción Turística del Estado de Chiapas, para que todos los que integran la industria turística tengan voz y voto en el uso del recurso generado por las actividades de promoción que nuestros hoteles desarrollan día con día.
“Se requiere la condonación del pago del 2% del impuesto estatal al hospedaje y nóminas del tercer y cuarto bimestre del 2016, así como la asignación de un monto de 10 millones de pesos para asegurar viajes de incentivos y convenciones para la capital”; concluyó el organismo que genera más de 1,600 empleos directos.
Fuente: Forbes
A Martín, sacar en una mochila un paquete de desodorantes con un precio de 105 pesos sin pasar por la caja del supermercado, le costó una condena de seis meses de cárcel y una multa de 4 mil pesos. Mientras que a Édgar, el robo de un shampoo y un acondicionador de 133 pesos, le supuso el bochorno de ser detenido por la policía, una condena de tres años y una multa de 13 mil 500 pesos.
Estos casos, expuestos en la web de la compañía de seguridad Alto México, son ejemplos reales de la ‘política de mano de hierro’ que emplean en México las cadenas de supermercados y tiendas de autoservicio, mismas que están dispuestas a llevar a la cárcel a quien hurte en sus tiendas, sin importar si quien robó lo hizo por hambre o por delinquir, o si el monto de lo sustraído pueda parecer ridículo.
La Organización Nacional de Tiendas de Autoservicio y Departamentales (ANTAD) explica en entrevista con Animal Político que esta política de “tolerancia cero” ante cualquier robo, ya sean dos manzanas o una televisión de última generación, tiene un poderoso motivo: las pérdidas millonarias.
A nivel nacional, la ANTAD reportó que empresas como Walmart, La Comer, Oxxo, Seven Eleven, o Sumesa dicen haber tenido mermas en 2014 por hasta 14 mil millones de pesos por el ‘robo hormiga’ de productos como café, leches, refrescos, cigarros, chocolates, o bebidas alcohólicas. De hecho, sólo la cadena Soriana dijo haber registrado el año pasado pérdidas por 110 millones de pesos.
Sobre los robos a negocio, el Tribunal Superior de Justicia del DF (TSJDF) detalla que entre 2013 y marzo de este año, se registraron 8 mil 637 expedientes por este delito en la Ciudad de México. Esto es, 221 robos por mes, siendo el robo sin violencia el ilícito más común: 5 mil 190 hurtos sin violencia frente a 2 mil 737.
“El robo hormiga es un problema muy grave. En este supermercado, por ejemplo, tenemos todos los días algún robo hormiga en la mañana, en la tarde, y en la noche”, subraya en entrevista con Animal Político Carlos, gerente de un supermercado Chedraui en la Ciudad de México, quien explica que el personal de prevención de pérdidas enfrenta todo tipo de hurtos, desde quien abre sin pagar una bolsa de cacahuates, a bandas profesionales de ‘farderos’.
“Son verdaderos especialistas que llevan fajas debajo de la ropa y que empiezan a guardar hasta 20-30 productos, como desodorantes o cosméticos, que luego revenden en la calle”, expone el gerente, quien incluso asegura que han tenido casos de robos de pantallas de televisión por parte de estas bandas que ya tienen toda una coreografía ensayada: unos distraen a los guardias, otros vigilan, y otros ejecutan el robo.
En cuanto a los ‘robos de hambre’, es decir aquellos que se cometen por la necesidad de comer, Carlos comenta que éstos se producen principalmente en las secciones de carnes, salchichonería, quesos empacados y en panadería. Aunque advierte a continuación que la política de la empresa es igual de implacable para estos casos, por lo que el procedimiento es siempre el mismo. Esto es, retener a la persona una vez que pasa la zona de cajas, llamar a la policía para que lo ponga a disposición del Ministerio Público, y presentar un ticket con el monto de lo sustraído junto con una denuncia.
“Para nosotros no hay distinción entre un robo de hambre y el robo hormiga. Sigue siendo un robo igualmente porque genera una pérdida a la tienda”, zanja el gerente de Chedraui.
“Además, lo del ‘robo de hambre’ es algo muy subjetivo –añade-. Porque hemos tenido casos en los que la persona que robó dijo que tenía hambre, pero debajo de la ropa llevaba 10 quesos de más de 200 pesos la pieza”.
Karina Soriano, abogada de Alto México, compañía que analiza y combate los ‘robos hormiga’, recuerda que cuando se denuncia un robo en México lo que se sanciona es la “conducta/acción” de robar, con independencia del monto.
“En México existe la falsa creencia de que, en razón del monto robado, puede o no haber delito, pero eso es un grave error –critica la abogada-. Lo que sí es cierto es que dependiendo de los montos así será la sanción y la multa alcanzada. Es decir, si una persona roba un producto de 50 pesos, no puede tener la misma sanción que quien robó 10 mil”.
A pesar de lo expuesto por la abogada, casos como el reciente de Érick Nájar, un joven con discapacidad intelectual quien estuvo preso un mes tras ser acusado por Soriana de robar dos manzanas y un refresco con un valor de 21 pesos, han suscitado una fuerte polémica por la dureza con la que se emplean las cadenas de supermercados.
En este sentido, aunque el TSJDF precisó a Animal Político que no cuentan con estadísticas relativas al ‘robo de hambre’ –pero sí informó que de enero de 2015 a marzo de 2016 sólo cinco personas fueron condenadas en la capital por el ‘robo de alimentos’-, Olivia Garza, expresidenta de la Comisión Especial de Reclusorios en la Asamblea Legislativa del DF, asegura que las personas encarceladas por robar comida se cuentan por miles.
“Sólo en la Ciudad de México tenemos cerca de 5 mil personas dentro de los penales que robaron por hambre. Y son casos en los que, aunque muchas veces la persona que robó quiera pagar la mercancía para reparar el daño, las tiendas no les otorgan el perdón legal y llevan la denuncia hasta las últimas consecuencias de la justicia legal”, plantea la también directora de la organización civil Modernizando el Sistema Penitenciario, quien acusa a las empresas de la ANTAD de tener políticas de seguridad “muy insensibles”.
Ahora bien, ¿cómo una persona que roba unas manzanas y un refresco puede acabar en la cárcel?
En teoría, este tipo de robos simples ya se pueden resolver en el nuevo Sistema Penal Acusatorio, el cual entrará en vigor el próximo mes de junio, aunque desde 2008 –cuando se inició la Reforma Penal- a la fecha, ya está implementado en casi todos los estados de la República, incluida la Ciudad de México.
Este nuevo Sistema Penal, explica Pamela Romero, investigadora del Instituto Nacional de Ciencias Penales (Inacipe), ofrece la posibilidad de que en delitos no graves las partes se sienten en la misma mesa para conciliar y llegar a un acuerdo reparatorio, “pero sin que el proceso penal dé inicio, ni se inicie una investigación policial larga que implica gasto de tiempo y de recursos ministeriales y policiales”.
“Con el nuevo sistema penal se busca evitar estos casos ridículos de un persona en la cárcel por robar 20 pesos”, enfatiza la investigadora, que recuerda que abrir una averiguación previa “cuesta alrededor de 12 mil pesos en la Ciudad de México”.
“Los abogados de las tiendas siempre buscan agravar el delito de robo simple, para que se convierta en robo con violencia”
Sin embargo, el que un caso se vaya a conciliación, o a la justicia penal, no es algo que ni los particulares ni las cadenas de autoservicio puedan elegir, matiza Karina Soriano. Sino que lo decide el Estado a través de la clasificación que dé al delito en cuestión.
Es decir, que un robo simple en la Ciudad de México sí podría ir a conciliación en el nuevo sistema penal, pero un robo con el agravante de violencia, no. Situación que, según denuncia Rebeca Peralta, actual presidenta de la Comisión de Reclusorios en la Asamblea Legislativa del DF, es utilizada por las tiendas para llevar a quienes cometen pequeños hurtos hasta la prisión.
“La práctica común de los abogados de estas tiendas es siempre meter algún tipo de agravante al delito de robo simple, para que sea un delito grave y la persona ya no pueda acceder a los beneficios de la ley, por lo que pasará más tiempo en la cárcel si no puede pagar la fianza”, apunta la legisladora.
Y un ejemplo claro de esto, enfatiza Peralta, es el caso de Erick Nájar, quien en efecto no fue acusado de robo simple, sino de robo agravado con violencia porque, según denunció Soriana, agredió a uno de sus vigilantes al momento de su detención, aunque no presentó la grabación de las videocámaras que lo acreditara. Por eso el caso se fue hasta la justicia penal y el joven pasó un mes en prisión preventiva, hasta que la empresa se desistió de la denuncia por su discapacidad intelectual.
Para Jorge Cueto, empresario que creó las tiendas de ropa ‘Prison Art’ que da trabajo a más de 200 reos en el país, este tipo de prácticas por parte de los abogados, es otra de las aristas de las políticas de las grandes cadenas para combatir las pérdidas por robos.
“En definitiva, lo que buscan estas cadenas es llevar las denuncias hasta las últimas consecuencias para dar un escarmiento –recalca el empresario de ‘Prison Art’, quien durante su estancia en la cárcel de Puente Grande un año por un delito que no cometió y por el que ya fue absuelto, conoció muchos casos de presos por ‘robos de hambre’, pero también porque hicieron del hurto a tiendas como Oxxo “su particular modus vivendi“-. Es decir -concluye Cueto-, quieren que se corra la voz de que quien roba en una de sus tiendas, aunque sea una charola de carne para comer, se va para el bote y no hay perdón posible”.
Fuente: Animal Político
El 25 de abril de 2016, el presidente Enrique Peña Nieto declaró que en México “el ánimo está caído y que hay un mal humor social”. Un mes después, durante una entrevista con el diario La Jornada, el mandatario atribuyó esta situación a las redes sociales: “No es un tema privativo de México. Las redes sociales han tenido impacto, sin duda, en el humor, porque obviamente hay expresiones de todo tipo. Libres. En México no hay censura de ningún tipo. Las redes han impreso, sin duda, un cambio al sentir social, al humor social, a las formas de expresión”.
El presidente mexicano considera que “en buena medida las redes se han convertido en la plaza pública, donde escuchas distintas voces y expresiones. Tienen impacto en distintos segmentos de la población. Pueden ser opiniones bien fundamentadas o no”. ¿Es esto cierto? ¿Pasar mucho tiempo frente a una pantalla viendo las actualizaciones de tus conocidos puede cambiar tu humor? ¿Ayuda a tu autoestima saber qué está haciendo y en dónde otra persona? ¿Esta información puede llegar a deprimirte? En los últimos años se han efectuado diversos estudios que buscan corroborar estos datos.
La popularidad que han ganado las redes sociales se debe a que permiten a los individuos compartir contenidos y establecer relaciones interpersonales. Eduardo Quijano Tenrreiro, profesor e investigador del Instituto Tecnológico y de Estudios Superiores de Occidente (ITESO) comparte esta visión. “La pura posibilidad de intercambiar información de manera libre, es decir, la democratización del uso de la información es en sí mismo una ventaja social. Ese hecho tiene muchos ángulos positivos y eso hay que reconocerlo como punto de partida”, señala a Verne en entrevista telefónica.
Hasta ahí todo suena maravilloso. Sin embargo, estudios realizados por distintas instituciones han demostrado que el uso de redes sociales tiene un impacto en la conducta de los seres humanos. Por ejemplo, en el estudio de 2013 Facebook Use predicts declines in Subjective Well-Being in Young Adults (El uso de Facebook predice una disminución en el bienestar subjetivo del usuario) la Universidad de Michigan (UM) establece que, en apariencia, Facebook proporciona un recurso inestimable para satisfacer la necesidad humana básica de conexión social, pero en lugar de mejorar el bienestar lo socava.
Los científicos usaron el sistema de muestreo para medir lo que pensaban y sentían los participantes. La evaluación del bienestar se realizó por medio del envío de cinco mensajes de texto aleatorios: ¿Cómo te sientes? ¿Qué tan preocupado estás ahora? ¿Qué tanto has usado Facebook desde la última vez que te preguntamos? ¿Qué tanto has interactuado directamente (encuentros cara a cara) con otras personas? y ¿Qué tan solo te sientes? fueron las preguntas que recibieron las personas durante dos semanas.
La investigación detectó que los niveles de satisfacción con la vida de los participantes se redujeron a la largo de la investigación con el uso constante de Facebook. También se notó que las interacciones directas con otros individuos hicieron que los participantes se sintieran mejor. El estudio advierte en sus conclusiones que no es posible adjudicar un cambio de un humor a uno solo factor, como el uso de Facebook, pero que éste podría tener una influencia significativa y constante en estos cambios.
Por otra parte, en una investigación realizada conjuntamente por las universidades alemanas Humboldt y la Técnica de Darmstadt, también en 2013, se concluyó que una de cada tres personas se siente mal y más insatisfechas después de visitar Facebook. Envy on Facebook: A Hidden Threat to Users’ Life Satisfaction (La envidia en Facebook: una amenaza escondida para la satisfacción del usuario) descubrió que la razón es que sienten envidia, la cual se deriva en frustración, amargura y soledad.
Para Quijano, estos estudios no comprueban una relación directa entre el uso de las redes y la felicidad, pero sí denotan cambios de conducta. De acuerdo con él, para entenderlos es necesario saber para qué se usan las redes sociales: “Se utilizan para interacción social, búsqueda de información, entretenimiento, relajación. Sirven para enterarse y hablar de cosas que están en el ambiente y, claro, saber de otros, pero el usuario no solo busca eso, también busca una interacción placentera. Se debe entender que el mundo que se representa ahí es uno inexistente aunque esté referido a la realidad. La depresión proviene cuando te das cuenta de que hay algo que no puedes alcanzar”, explica.
Según el estudio de 2013, las interacciones de Facebook que más afectan las emociones de los usuarios son la publicación de fotografías, la posibilidad de dar like a esas imágenes y la opción de comentar y opinar sobre ellas. Todas esas funciones conforman la razón de ser de Instagram, por ejemplo.
Para Catalina Toma, académica de la Universidad de Wisconsin-Madison, las fotografías, likes y comentarios son los aspectos de la experiencia de Facebook que más impulsan la baja autoestima. Así lo expresa en el artículo Selfie-Loathing (del término self-loathing que significa odiarse o despreciarse a sí mismo) de la web Slate. De acuerdo con Hanna Krasnova, coautora de la investigación “Envy on Facebook: A Hidden Threat to Users’ Life Satisfaction antes mencionada, una fotografía puede provocar una comparación social inmediata y desencadenar sentimientos de inferioridad. “Uno recibe más señales explicitas e implícitas de personas felices, adineradas y exitosas de una foto que de una actualización de estado”, señala
Existe otro sentimiento que puede surgir y esparcirse en redes sociales: el enojo. Un estudio de la Universidad de Beihang en China analizó millones de publicaciones e interacciones en Weibo (una plataforma similar a Twitter en ese país) y encontró que los mensajes o interacciones relacionadas con el enojo eran mucho más comunes que cualquier otra emoción, especialmente la alegría. Sus autores también concluyen que los usuarios con un mayor número de amigos o seguidores tienen más influencia emocional sobre los demás.
El uso de las redes sociales en internet no se puede satanizar ni aplaudir. Son herramientas de comunicación rápidas y efectivas, pero es evidente que tienen efectos en la conducta del ser humano. Pueden cambiar su humor, aislarlo y hasta cierto punto deprimirlo. Si se sabe esto, entonces ¿por qué se utilizan cada vez más? La respuesta es sencilla: “El ser humano es un ente social y necesita satisfacer una necesidad de pertenencia”, así lo explica Néstor Fernández Sánchez, doctor en psicología por la Universidad Nacional Autónoma de México (UNAM) en entrevista telefónica.
“Las redes sociales dentro y fuera de internet le permiten al ser humano manifestar su estado anímico. Así como un individuo necesita tener un equilibrio biológico, igual sucede con el equilibrio emocional”, agrega Fernández. “Necesitamos tener un referente sobre lo que sucede en nuestro entorno para tener un parámetro y decir si estoy bien o mal emocionalmente. También nos sentimos bien cuando manifestamos nuestros sentimientos y alguien los comparte. Esto hace que pensemos que no somos los únicos. En las redes sociales por internet el punto medular es el tiempo de respuesta, pues es casi inmediato”.
Esta inmediatez es la que, de acuerdo con Fernández, también ha propiciado que el humor social se manifieste: “Antes podía estar inconforme y no pasaba de ahí. Ahora la gente comparte, está de acuerdo y reproduce. Las redes sí afectan el humor social, pero más de tendríamos que analizar que primero facilitan la manifestación del humor. Cuando este se hace colectivo se vuelve parte de la psicología social, se envuelve a los demás en ese estado anímico y se vuelve parte del humor social”, asegura.
Desde el punto de vista del Doctor Fernández, gran parte de México está insatisfecho con su Estado y el gobierno federal y las redes ayudan a manifestarlo, pero también hay gente que es feliz. “Todo depende del individuo y de su manera de ver las cosas. Es cierto las redes sociales y el internet pueden generar ansiedad, pero en los estudios más adelantados se ha detectado que no es internet, es el sujeto”, añade.
Fuente: Verne
El secretario de Energía de México, Pedro Joaquín Coldwell, anunció hoy que su país llevará la inversión en tecnologías de energías limpias a 310 millones de dólares (mdd) en los próximos cinco años, lo que significa cuadriplicar el monto actual.
Al participar este miércoles en la inauguración de los trabajos de la Reunión Mission Innovation en San Francisco, California, el funcionario informó que el incremento responde al compromiso adquirido en la Conferencia de los Estados Parte de la Convención Marco de las Naciones Unidas para el Cambio Climático (COP21), celebrada en París.
Precisó que con esta inversión se desarrollarán cinco Centros Mexicanos de Innovación en materia de energía geotérmica, solar, eólica, bioenergía y océano; y que en fecha próxima se instalará uno de redes inteligentes y otro en captura de carbono.
Joaquín Coldwell comenzó la víspera una gira de trabajo para asistir a la Séptima Ministerial de Energía Limpia (CEM7, por sus siglas en inglés) y las reuniones de la Iniciativa Mission Innovation, a las cuales asistió el co fundador de Microsoft, Bill Gates.
El funcionario mexicano también hizo anuncios sobre las acciones que su país realiza a favor del medio ambiente como la firma con la Unión Europea de un programa de cooperación internacional en investigación y desarrollo de la energía geotérmica.
Al respecto, detalló que cada uno aportará 10 millones de euros para su financiamiento y que el programa comenzará en el otoño de este 2016 con una duración de tres años.
Indicó que ya inició la edición 2016 del proyecto “Ciencias por Compartir”, que fortalecerá el desarrollo de las habilidades científicas, tecnológicas, en ingeniería y matemáticas en niños de escuelas primarias públicas, con la finalidad de formar una nueva generación de investigadores y líderes del sector energético mexicano.
Al dar inicio las actividades de la CEM7, Joaquín Coldwell señaló que en sintonía con las resoluciones de la CEM6 -celebrada el año pasado en Mérida, Yucatán-, México promueve la transformación del sistema eléctrico bajo los principios de eficiencia, confiabilidad y sustentabilidad.
Adelantó que la Secretaría de Energía a su cargo contribuirá con el nuevo Secretariado Multilateral, al designar a un funcionario para formar parte del staff.
Durante su intervención en la mesa de trabajo “Uso Corporativo de Renovables”, dijo que como parte de la implementación de la Reforma Energética en su país se realizan subastas de largo plazo del Mercado Eléctrico Mayorista, y en la primera se lograron algunos de los precios más bajos del mundo en materia solar fotovoltaica.
Joaquín Coldwell estuvo acompañado por el subsecretario de Planeación y Transición Energética, Leonardo Beltrán Rodríguez, y el director general de la Comisión Nacional para el Uso Eficiente de la Energía (CONUEE), Odón de Buen Rodríguez.
Fuente: ALTONIVEL
La mayoría de los mexicanos, el 88.1 por ciento, perciben la violencia como parte de la vida familiar, de acuerdo con la Encuesta Nacional de Género.
Notas Relacionadas
En la presentación de la investigación compilada en el libro Géneros Asimétricos: “Representaciones y Percepciones en el Imaginario Colectivo”, la doctora Patricia Galeano advirtió que esta característica representa la problemática de la violencia contra la mujer en el País.
“El meollo de nuestros grandes problemas nacionales se encuentra aquí”, aseguró la catedrática de la Universidad Nacional Autónoma de México (UNAM).
Galeana dijo que de estos encuestados, el 68.2 por ciento de los hombres y 57.4 por ciento de las mujeres, sufrieron violencia física en su infancia.
“Los hombres que fueron violentados por sus padres, lo ven normal y reproducen este mismo esquema cuando tienen su propia pareja”, manifestó la investigadora.
La encuesta, realizada a mil personas de diferente sexo, estrato social y en todos los estados, arrojó que mientras los mexicanos perciben muchas desventajas de ser mujer, no encontraron ninguna desventaja de ser hombre.
“Después de insistir la única desventaja que señalaron fue que el hombre no puede embarazarse”.
La especialista indicó que una desventaja que recalcaron los entrevistados es que a las mujeres les resulta más difícil volver a encontrar pareja si están divorciadas o son de mayor edad, pero no es lo mismo para los hombres.
Aunque entre los encuestados se aprobó que las mujeres ocupen puestos en la política, la aprobación disminuyó conforme la importancia de los cargos públicos.
“Cuando la jerarquía del cargo es mayor, baja el porcentaje de la aprobación”, explicó Galeana.
Agregó que el 50 por ciento de las personas cuestionadas dieron el visto de bueno a que las mujeres sean presidentas municipales, pero en realidad, de los 2 mil 400 municipios existentes en México, sólo 7.7 son gobernados por mujeres.
“Debe de haber transversalidad de las políticas de género, hacerlas llegar a todos”, detalló.
La investigadora estimó que hay estados donde se ha recrudecido la violencia de género por la violencia del crimen organizado.
“Si una persona está escuchando y viendo actos violentos todo el tiempo acaba de verlo natural y si esa persona además fue violentada por sus padres, evidentemente, golpea a su pareja a la primera de cuentas”, señaló la investigadora.
Fuente: Reforma
Según un reciente informe publicado por InfoJobs y ESADE que estudia el mercado laboral en España, un 18,5% de las mujeres que forman parte de la población activa española y que realiza una jornada laboral de 8 horas, declara que su salario bruto mensual es inferior a los 1000 euros. Mientras que el número de hombres que afirmaron cobrar esa cantidad en las mismas condiciones se reduce al 9 %.
Esto quiere decir que el porcentaje de mujeres con un sueldo que no supera los 1.000 euros duplica al de los hombres.
Por otra parte, nos encontramos con que un 53% de los hombres disfruta de un salario superior a 1.500 euros frente a un 36,5% de mujeres. Lo que nos confirma que en el ambiente laboral son ellos los que ocupan los puestos con mayor retribución y que todavía queda mucho recorrido para que esta balanza encuentre el punto de equilibrio.
Después de ver estos datos nos preguntamos ¿El trabajo que desempeña una mujer se valora igual que el de su compañero masculino? Lamentablemente, visto lo visto, pensamos que no. Que en pleno siglo XXI, en el que muchos creen que el machismo se reduce a un pequeño grupo de personas y que la mujer goza de unas condiciones de vida iguales a las del hombre en todos los aspectos, la realidad es muy distinta. Y desde luego en el ámbito laboral son ellos los que salen ganando.
Otro dato que revela este estudio es que el 44% de los menores de 25 años cobra menos de 1.000 euros brutos al mes por el desempeño de una jornada laboral completa. Además, nos desvela que el trabajo de programador de aplicaciones móviles encabeza la lista de puestos emergentes más demandados y que entre los empleos mejor pagados se encuentra el de ingenieros, odontólogos y directores de informática.
Fuente: ELLE
A estas alturas, la mayoría de las personas ya sabemos qué acciones debemos tomar para cuidar al medio ambiente, pero eso no significa que las llevemos a cabo. Y si lo hacemos, lo más seguro es que sea fuera de la oficina.
Uno de los principales retos para las empresas es motivar a sus colaboradores para que hagan pequeños cambios que lleven a cumplir las metas de responsabilidad social al interior, ya que estos no suelen encontrar la motivación para preocuparse por la sustentabilidad en adición a su trabajo diario.
La buena noticia es que hay una forma de influenciar las decisiones de las personas: la arquitectura de las decisiones. Este concepto se refiere a cómo el diseño y le presentación de las decisiones pueden afectar las acciones de los consumidores.
En un artículo para Sustainable Brands, Sille Krukow, experta en la intersección entre diseño y comportamiento, explica que el entorno debe ser creado de una forma que apoye las decisiones sostenibles y ofrece dos ejemplos claros.
En el primero, una escuela preparatoria quería reducir la cantidad de desechos de alimentos generados en su cafetería. Los expertos diagnosticaron que una causa de este desperdicio es que las personas sobreestiman cuánto necesitarán comer e idearon una solución muy sencilla: reducir el tamaño de los platos. Al hacerlo, la cantidad desechada disminuyó en un 19%. Este resultado, afirma Krukow, es mucho mejor que el que se lograría con tan solo educar a las personas sobre cómo actuar.
El segundo caso es el de la Universidad Rutgers, la cual buscaba que sus colaboradores sean más eficientes en su uso de las impresoras. En promedio, los trabajadores estadounidenses utilizan 10 mil páginas de papel impreso cada año, lo que equivale a 27 páginas al día. Ante esto, la mayoría de las organizaciones optan por generar conciencia en su equipo, sin mucho éxito.
La estrategia utilizada por la universidad fue cambiar la configuración de sus impresoras para que impriman de ambos lados de la página. Con este pequeño cambio, se logró que en cuatro años la cantidad de papel para impresión disminuyera en un 44%, el equivalente a 55 millones de hojas.
Krukow advierte que lograr este tipo de resultados a través de cambios en apariencia simple es un proceso sistemático que requiere de habilidades de investigación, diseño y metodología.