Página 1234 – ExpokNews

No hemos aprendido a crear comunidades sostenibles

Columnas
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Expok

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1 junio 2016

Cuando pensamos en ciudades desarrolladas, vienen a nuestra mente grandes edificios y construcciones inteligentes, diversos sistemas de transporte, impresionantes centros comerciales y avenidas importantes, entre otras cosas; sin embargo, pocas veces relacionamos este concepto con espacios naturales.

Pareciera que el crecimiento de una ciudad significa la reducción del ecosistema natural, casi como si al pertenecer a estas urbes dejáramos de ser humanos, para convertirnos en seres superiores que no necesitan, por ejemplo, oxígeno para vivir. ¿En qué momento olvidamos nuestra propia naturaleza?

En realidad, a lo que deben de aspirar las ciudades es a la sostenibilidad, a buscar una conexión y un equilibrio entre las construcciones y el medio ambiente. De acuerdo con datos de la ONU, actualmente las ciudades ocupan apenas el 3% de la extensión de Tierra, pero representan entre el 60 y 80% del consumo de energía y producen el 75% de las emisiones totales de carbono.

La sostenibilidad en las localidades se ha vuelto tan importante que incluso forma parte de los 17 Objetivos de Desarrollo Sostenible para transformar el mundo. De acuerdo con el portal de la ONU “Los problemas que enfrentan las ciudades se pueden vencer de manera que les permita seguir prosperando y creciendo, y al mismo tiempo aprovechar mejor los recursos y reducir la contaminación y la pobreza.”

Los espacios naturales o áreas verdes en las ciudades son importantes, pues no solo ayudan a mejorar la calidad del aire, además regulan el clima, captan el agua de lluvia evitando inundaciones, disminuyen la erosión del suelo, mejoran el aspecto físico y promueven la integración y el esparcimiento sano; fortaleciendo el tejido social.

A continuación te compartimos tres ciudades en el mundo que le han dado a la naturaleza un rol prioritario en su desarrollo y por ello son ejemplo de sostenibilidad.

1.- Vitoria-Gasteiz, España: esta ciudad ganó el premio de Capital Verde Europea 2012, el cual reconoce los progresos medioambientales en un entorno urbano tradicional. Entre otras cosas, la metrópoli tiene un anillo verde donde habitan especies en peligro de extinción, dispone de 97 kilómetros para bicicletas y ofrece huertos ecológicos a los habitantes.

2.- Malmö, Suecia: urbe reconocida por ser líder en soluciones de energía renovable, además de contar con abundantes áreas verdes. Además, alberga el tercer parque eólico más grande del mundo y debido a la planificación urbana tiene como objetivo para el año 2020 la neutralidad climática.

3.- Vancouver, Canadá: es la segunda ciudad más verde en América del Norte después de San Francisco, pero su meta es ser la más verde del mundo hacia el año 2020. Cuenta con más de 200 parques, bajas emisiones de carbono y un 90% de su energía proviene de fuentes renovables, principalmente en forma de energía hidroeléctrica.

Además de una planeación urbana dirigida a la sostenibilidad, se requieren de políticas de cuidado ambiental y del compromiso de sus habitantes. De esta forma en cualquier ciudad en la que vivas puedes optar por la sustentabilidad al tener áreas verdes y buscar alternativas de energía limpia en tu hogar.

ISO 37001 en Sistemas de Gestión Antisoborno, una herramienta más en el combate contra la corrupción

Colaboraciones

ExpokNews

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1 junio 2016

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Del 30 de mayo al 3 de junio de 2016, México es anfitrión de la reunión del comité internacional dedicado a la elaboración del estándar ISO 37001 en sistemas de gestión antisoborno.

ISO 37001 será un estándar certificable que contribuirá a la lucha global en contra de la corrupción en empresas, gobiernos y organizaciones del tercer sector. En su elaboración hemos participado expertos de más de 40 países, además de organizaciones internacionales como la OCDE (Organización para la Cooperación y el Desarrollo Económicos) y Transparencia Internacional.

En esta ocasión, un total de 33 países y organizaciones representadas por 70 delegados asistimos para continuar los trabajos de evaluación y revisión de la norma ISO 37001. La presidencia del Comité Internacional es compartida entre Reino Unido y Malasia desde 2013, fecha en que iniciamos los trabajos de elaboración de la misma.

El Comité Espejo Mexicano es coordinado por Ética y Estrategia Consultores con el aval de la Dirección General de Normas de la Secretaría de Economía; y a su vez está conformado por empresas, instituciones y representantes independientes, dentro de los que destacan: Baker & McKenzie, BEXEL Internacional, COMAP, COMIMSA (Corporación Mexicana de Investigación en Materiales), Control Risks, Expok, FICOSEC (Fideicomiso para la la Competitividad y Seguridad Ciudadana), Médica Sur, y Stakeholders Büro.

Esta será la última reunión antes de la publicación de la norma, la cual se espera a finales del presente año. A la fecha, hemos llevado a cabo seis reuniones internacionales en las ciudades de: Londres, Madrid, Miami, París, Kuala Lumpur y Ciudad de México.

La corrupción es un tema que afecta al mundo en general. Por definición de ISO 26000, es el “abuso de un poder otorgado, con el objetivo de obtener una ganancia privada. Los ejemplos de corrupción incluyen sobornos (solicitar, ofrecer o aceptar un soborno en efectivo o en especie) que involucren a funcionarios públicos o a personas del sector privado, conflicto de intereses, fraude, blanqueo de dinero, desfalco, ocultación y obstrucción a la justicia y tráfico de influencias”.

En el Índice de Percepción de la Corrupción 2015 de Transparencia Internacional, México ocupa el lugar 95 de 168, siendo los países del 1er al 5to lugar los que cuentan con menos índice de corrupción. En el primer lugar tenemos a Dinamarca, y en el lugar 168 tenemos a Somalia.

Ahora que el clima político demanda una mayor acción por parte de la sociedad para el desarrollo de canales de cumplimiento y rendición de cuentas por parte de gobiernos e instituciones, el desarrollo de herramientas que faciliten este proceso es fundamental. La norma ISO 37001 podrá ser utilizada por todo tipo de organizaciones interesadas en mejorar su sistema de gestión y control de riesgos anticorrupción, y será certificable. El reto está en lograr una aceptación por parte de gobiernos y empresas por igual, pues la corrupción no es de un solo lado. Así como desarrollar las competencias necesarias en los organismos certificadores, que aseguren que el proceso sea de calidad.

Estoy convencida de que solo a través de herramientas y proceso sólidos, así como la participación de la sociedad en general, podremos poner nuestro grano de arena en la lucha internacional contra la corrupción.

Karla Guerrero

Directora de Ética y Estrategia Consultores S.C. Coordinadora Nacional de ISO 37001 en Sistemas de Gestión Antisoborno, ISO 26000 en Responsabilidad Social e ISO 20400 en Compras Sostenibles.

¿Comunicar RSE o no comunicar? Los expertos responden

RSE

Corinna Acosta

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1 junio 2016

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¿Comunicar RSE o no comunicar? Los expertos responden

Los numerosos esfuerzos realizados por empresas de todo el mundo por parecer responsables, aún cuando no se comprometan de fondo con mejorar sus impactos sociales y ambientales, han dejado a los consumidores en medio de un vertiginoso torbellino de mensajes confusos y muchas veces tediosos sobre un sin fin de causas, problemas y soluciones superficiales. Este fenómeno ha dañado su percepción sobre los mensajes responsables a un nivel tal que comunicar los esfuerzos de una compañía a menudo parece una práctica que más que enaltecer su compromiso con el bienestar de su entorno, lo desvirtúa en la mente de los consumidores, convirtiéndolo en una mera estrategia mercadológica que es desechada en su memoria junto con todo aquello que carece de relevancia o de credibilidad.

De ahí que las empresas más comprometidas con la RSE se debatan con frecuencia entre gritar sus acciones a los cuatro vientos o mantener el perfil más bajo que puedan a fin de evitar los más duros cuestionamientos por parte de sus stakeholders. La respuesta a ello se encuentra sin duda en encontrar un punto de equilibrio comunicando adecuadamente, identificando a tus grupos de interés, conociéndolos a profundidad y buscando conectar con ellos a un nivel emocional.

En este sentido es fundamental que empresas de todos los sectores e industrias compartan sus experiencias a fin de impulsar la integración de mejores prácticas de responsabilidad corporativa, potenciar el impacto de sus acciones en beneficio de sus comunidades, y promover una cultura de transparencia y confianza que facilite la interacción entre las marcas y sus consumidores para generar en conjunto mejores modelos de producción y consumo.

El Consorcio Ecuatoriano para la Responsabilidad Social (CERES) facilita esta tarea, fortaleciendo los vínculos entre las empresas ecuatorianas públicas y privadas, privilegiando el intercambio de experiencias y el diálogo constructivo para favorecer la creación de valor social.

Como parte de sus esfuerzos para facilitar espacios de capacitación y colaboración entre los miembros de su red, CERES se dio a la tarea de reunir a cuatro expertos en comunicación y responsabilidad corporativa para dar respuesta a las inquietudes de las empresas que se preguntan si deben o no comunicar sus acciones de RSE.

El director de Expok, Edgar López, compartió con Roque Iturralde, director de la organización Komité; con el fundador de Grupo La Facultad, Xavo Barona y con el renombrado comunicador Diego Perdomo para platicar con estudiantes y encargados de comunicación de distintas organizaciones en el marco del seminario “¿Comunicar o no comunicar?: that’s the question”. Y el resultado no pudo ser más esclarecedor. ¿Te atreves a descubrirlo?

El seminario en 14 frases

1. Las marcas ya no van a la gente, la gente debe ir a las marcas.” Xavo Barona

2. “La RSE es el mejor contenido para la comunicación.” Xavo Barona

3. “La esencia de la marca debe ser una verdad, un consejo o una declaración de principios.” Xavo Barona

4. “No digas de ti lo que quieras que digan de ti.” Xavo Barona

5. “La comunicación socialmente responsable corresponde a las empresas socialmente responsables.” Roque Iturralde

6. “El que comunica debe ser cuidadoso al describirse ya que, así como el reflejo en el espejo, todo se puede describir ‘al revés’.” Roque Iturralde

7. El caso Chipotle es un ejemplo de empresa que lleva la RSE en su esencia.” Diego Perdomo

8. “Se necesitan cojones para rayar otras canchas, es decir, desarrollar nuevos escenarios donde competir.” Diego Perdomo

9. “La comunicación de la RSE debe ser: creíble, simple y accesible.” Edgar López

10. “El marketing social es parte de la estrategia, en cambio la RSE es la estrategia de la empresa.” Edgar López

11. “El concepto de RSE no es amigable. La gente no entiende muy bien lo que es y lo que conlleva.” Edgar López

12. “La RSE debe ayudar a generar valor a la empresa.” Edgar López

13. “Algunas empresas tienen personalidad de psicópatas peligrosos.” Edgar López

14. El reto no es documentar, el reto es comunicar.” Edgar López

La tecnología, un arma de doble filo en la incidencia y detección del fraude

Comunicados de Prensa

ExpokNews

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1 junio 2016

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La tecnología, un arma de doble filo en la incidencia y detección del fraude

Para 24% de los defraudadores que han sido investigados por KPMG, la tecnología resulta ser un facilitador clave a la hora de cometer el crimen, de acuerdo con la tercera edición de la encuesta “Perfiles Globales del Defraudador 2016” de KPMG International, red de firmas multidisciplinarias que brindan servicios de Auditoría, Impuestos y Asesoría.

Este análisis tiene por objeto conocer las características del perfil de los defraudadores, basado en un cuestionario aplicado a los investigadores del área Forensic de KPMG en todo el mundo. Las respuestas de los profesionales arrojaron particularidades acerca de las personas que cometen estos delitos y que han sido investigados en los últimos años. Los investigadores que son parte de esta muestra dieron detalles sobre cada defraudador, después de investigar los casos de distintas compañías afectadas.

“La tecnología en temas de fraude se vuelve un arma de doble filo y las organizaciones deben estar mejor preparadas para anticiparse a este desafío”, comentó Shelley Hayes, Socia Líder de Forensic de KPMG en México.

“Conforme la tecnología se vuelve más sofisticada, también lo hacen los esquemas para usarla de forma malintencionada. Aunque está claro que los estafadores están muy cómodos haciendo uso de la tecnología para cometer fraude, no vemos indicios de que las compañías estén tomando acciones suficientes para prevenir y detectar los fraudes. Los sistemas de monitoreo de amenazas y procesamiento analítico de datos son imprescindibles para las organizaciones que buscan comportamientos anómalos o sospechosos.”

Los defraudadores están utilizando herramientas tecnológicas para perpetrar una variedad de fraudes. La encuesta revela importantes hallazgos sobre los usos que los defraudadores le están dando a estas herramientas tecnológicas. En 24% de los casos, el defraudador usó la tecnología para la creación de información falsa o engañosa en registros contables, en 20% de los casos, proporcionó información falsa o engañosa a través de correo electrónico u otra plataforma de mensajería, y en 13% de los casos, abusó del acceso que tenía permitido a los sistemas informáticos de la empresa.

Este dato cobra importancia si se toma en cuenta que una de las amenazas emergentes mencionada por los encuestados fue la incidencia del “ciberfraude” como uno de los delitos recurrentes. Aunque muchas empresas están conscientes de su existencia e impacto, no creen realmente que puedan ser víctima de ella, lo que puede revelar una falta de preparación para enfrentar este tipo de delitos.

La encuesta revela que los ejecutivos saben que los hackers y las organizaciones criminales pueden causar graves estragos a la organización. Sin embargo, no creen que les va a pasar a ellos. Al menos 31 de los 750 defraudadores investigados en esta encuesta cometieron un ciberataque. Aunque esto puede parecer un número bajo, apenas es la punta de un iceberg aún no identificado.

La nueva cara del fraude

El informe de KPMG muestra que el típico defraudador tiene características similares al ser comparado con el perfil revelado en las encuestas de 2010 y 2013. En consistencia con dichos estudios, el perpetrador del fraude hoy en día tiende a ser principalmente un hombre de entre 36 y 55 años de edad (69% de los defraudadores investigados) y cuenta con una antigüedad en la organización superior a los seis años. Dentro del perfil destacan las siguientes características:

· 65% de los defraudadores son empleados de la compañía, por lo que constituyen una amenaza desde dentro
· Podrían muy bien ser ejecutivos o estar en niveles de dirección (35%) y han trabajado en la compañía al menos por seis años (38%)
· Tienen autoridad ilimitada en su compañía, así como poder para evadir los controles (44% de los defraudadores investigados)
· Los defraudadores se describen frecuentemente como autocráticos (18%) y son tres veces más propensos a ser considerados amables
· Alta probabilidad de actuar en colusión con otros empleados o terceros (62% de los fraudes)
· La ganancia personal fue la primera motivación entre los defraudadores con 60% de las menciones; la codicia fue el segundo factor, con 36%; y el sentido de “porque puedo hacerlo” fue el tercero, con 27%

Los lobos cazan en manada

La encuesta revela que los defraudadores prefieren actuar acompañados. En 62% de los casos globales, las personas cometen fraude en colusión con otros. En América Latina, esta tendencia prevalece aún más, ya que en el 76% de los casos los defraudadores actuaron en colusión. En parte, esto se da porque los defraudadores necesitan asociarse para evadir los controles internos, lo que resulta particularmente amenazante para las empresas. Los grandes grupos de defraudadores (de más de cinco personas) tienden a ejercer un mayor daño financiero que un solo defraudador. Con respecto a este tema, enlistamos los siguientes hallazgos:

• Si bien en la mayoría de los casos la confabulación sucede con hombres y mujeres (46%), los hombres tienden a coludirse aún más que las mujeres (39% de los coludidos son grupos de hombres mientras que 7% de los coludidos que son grupos de mujeres)

• Actores externos están involucrados en 61% de los casos en los que el defraudador está coludido

• 44% de los defraudadores fueron identificados producto de una denuncia o una queja; otro 22% fue identificado como resultado de revisiones efectuadas por la gerencia de la organización

“La globalización y las regulaciones son solo algunas de las grandes tendencias que resaltan la importancia de tener controles en los negocios hoy más que nunca,” mencionó Shelley Hayes. Al combinar el uso de la tecnología más frecuente y un nivel generalmente bajo de prevención y detección dentro de la compañía, se crea un ambiente bastante fértil para la comisión de fraudes. Es de notar que los fraudes detectados por accidente tienen el mismo porcentaje de incidencia (14%) que los detectados por el área de Auditoria Interna, que suelen tener bajo su mandato la identificación de estos tipos de episodios anómalos y actos indebidos.

El fraude oportunista: una preocupación creciente

La debilidad en los controles internos constituye un factor de peso en la actuación de 61% de los individuos que comenten fraude. El número de defraudadores capaces de cometer sus actos, como resultado de tomar ventaja de la vulnerabilidad de los programas de prevención internos, pasó de 18% en el reporte de 2013 a 27% en el actual. Incluso si los controles son robustos, los defraudadores pueden evadirlos y consiguen anularlos. Un 16% de los defraudadores fueron capaces de eludir los controles y otro 20% defraudó sin tener en cuenta los controles.

Comunicado de Prensa.

Prioridad ambiental, el consumo responsable de agua: HELVEX

Comunicados de Prensa

ExpokNews

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1 junio 2016

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Prioridad ambiental, el consumo responsable de agua: HELVEX

El 2015 fue considerado como un año crítico para la agenda internacional en cuanto a temas de agua y saneamiento se refiere, la escasez de este recurso se convirtió en prioridad y como respuesta, la Asamblea General de las Naciones Unidas en su setentava sesión acordó un nuevo objetivo de desarrollo sotenible: “Asegurar la disponibilidad y la gestión sostenible de agua y saneamiento para todos”.

Hoy en día existen 663,000,000 de personas que beben agua de fuentes contaminadas, producto de la escases del vital líquido. En el caso específico de México, el consumo irracional de agua es alarmante; la falta de información fomenta el consumo desmedido de este recurso, afectando un ciclo que es vital para el balance del medio ambiente.

Ante esta realidad, Helvex, empresa con más de 65 años de historia, ha enfocado los esfuerzos de su Fundación para implementar acciones que fomenten el uso eficiente del agua.

El compromiso verde de Helvex con la sociedad se basa fundamentalmente en dos ejes de acción, uno de ellos es a través de su portafolio ecológico integrado por productos eficientes con el agua, los cuales cumplen con las normas hidrosanitarias, e incluso en muchos casos, las rebasan.

Ejemplo de ello es el mingitorio seco con el tecnología TDS, innovación mexicana y patentada a nivel internacional que no utiliza agua, alcanzando un ahorro de hasta 1,600,000 litros al año; y sus regaderas ecológicas que funcionan con un gasto menor a 10 litros.

“Hoy que celebramos el Día Mundial del Medio Ambiente, creemos que vale la pena hacer una pausa para hacer énfasis en el compromiso de Helvex por innovar y diseñar considerando cuatro elementos clave: estética, confort, calidad y ahorro”, afirmó María Eugenia Salas, Gerente de Investigación y Desarrollo de Nuevos Productos Helvex.

El otro eje de acción de Helvex, es su brazo filantrópico, Fundación Helvex, la cual enfoca todos sus esfuerzos a mejorar la calidad de vida de quienes más lo necesitan y por otro lado, a conservar el agua desde el inicio de su ciclo hasta su uso final.

Entre las acciones de sustentabilidad que emprende Fundación Helvex se encuentran pláticas sobre cultura del agua en escuelas, empresas, hoteles y restaurantes, con la finalidad de involucrar al personal de estas instituciones, y que a su vez estos lo hagan extensivo a sus familias, y de esta manera sensibilizar a más gente.

A partir del programa Construyendo Sonrisas, Fundación Helvex apoya a casas hogar, albergues y asilos para mejorar sus instalaciones hidrosanitarias a través de donativos en especie y ofreciéndoles una capacitación certificada en instalación y mantenimiento hidrosanitaria para que sean ellos mismos quienes puedan mantener los insumos que se les proporcionan.

“El tema de la capacitación es fundamental porque no sólo se trata de instruir al usuario, sino de darle un enfoque muy ambiental, ayudándolo a detectar tanto fugas ocultas como visibles a fin de que ellos también sean vigilantes del agua en cada una de estas instalaciones”, afirmó Ana Lilia Gutiérrez, Gerente de Fundación Helvex.

La fundación hace extensiva esta capacitación a centros comerciales, farmacias y corporativos, entendiéndola como un aspecto fundamental tanto para amas de casa como para los encargados de área de pequeñas, medianas y grandes empresas, ayudándolos a generar ahorros económicos y ambientales, así como a reflexionar sobre el cuidado y uso eficiente del agua.

Para lograr estos objetivos, Fundación Helvex, realiza constantemente alianzas estratégicas con organismos gubernamentales, de la academia y de la sociedad civil tanto nacionales como internacionales para lograr un trabajo más integral.

Comunicado de Prensa.

CANIPEC afianza compromiso en torno a la autorregulación publicitaria

Comunicados de Prensa

ExpokNews

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1 junio 2016

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CANIPEC afianza compromiso en torno a la autorregulación publicitaria

En el 3er Foro de Publicidad y Autorregulación organizado por CANIPEC en la Ciudad de México, el pasado 27 de mayo, se resaltaron las sinergias y los avances generados a partir de la puesta en marcha del Código de Autorregulación y Ética Publicitaria de productos de cuidado personal y del hogar, conocido como Código COSMEP 2.0.

“La autorregulación publicitaria es el camino que siguen las empresas para impulsar una cultura de excelencia y buenas prácticas, apegadas a un marco de compromiso social y ética”, señaló Carlos Berzunza Sánchez, Director General de CANIPEC, organización empresarial que agrupa a los productores, distribuidores y exportadores de productos de cuidado personal y de aseo del hogar.

Desde su creación en el año 2009, el Código COSMPEP 2.0, cuya administración está a cargo de CANIPEC, ha ganado adeptos no sólo del sector de productos de cuidado personal y del hogar, sino de otros sectores como la Asociación Mexicana de Agencias de Publicidad (AMAP), el Colegio Nacional de Mediadores Certificados (CONAMEC) y la Academia Mexicana de Dermatología (AMD), que reconocen en la publicidad una herramienta importante de comunicación con los consumidores finales.

Al respecto, Carlos Berzunza Sánchez, abundó que el Código se formuló con el objetivo de mantener, reforzar y mejorar la publicidad con el fin de generar beneficios tanto a consumidores como a las empresas.

En tal sentido, destacó que tan solo en 2015 se monitorearon 709 nuevas versiones o spots publicitarios y pudo observarse que las principales transgresiones en las que incurrieron los anunciantes fueron: uso de absolutos, agregado de adjetivos como “farma”, “grado farma” que impiden al consumidor tener claridad de la clasificación real del producto, así como la comparación de dos productos cuya finalidad y función no es la misma.

Por su parte, Rosa María Sánchez Maldonado, Directora de Comercio y Publicidad de CANIPEC, consideró que el Código COSMEP 2.0 “es una valiosa oportunidad para afinar el trabajo conjunto con la Procuraduría Federal del Consumidor, con la cual refrendaremos el convenio de colaboración, y con la COFEPRIS, con la que llevamos a cabo acciones conjuntas, así como con organismos enfocados al mundo de la mercadotecnia, publicidad y los medios de comunicación que cada día exigen veracidad y legalidad en los contenidos”.

Cuando las empresas se adhieren a este Código, dijo, están contribuyendo a crear una cultura del consumo informado y generar una relación más armónica con las autoridades regulatorias, al tener un eficaz cumplimiento de la ley y evitar multas o suspensión de campañas publicitarias.

“De esta manera, como sector, promovemos buenas prácticas comerciales, monitoreamos que se sigan las políticas de autorregulación, diferenciándonos de aquellos fabricantes o comercializadores que ofrezcan productos mal clasificados o que incurran en publicitar beneficios exagerados o falsos, que representan un riesgo para la salud y desprestigio al sector”, indicó.

Rosa María Sánchez celebró que como parte de esta labor, desde la creación del Código COSMEP 2.0, se han adherido 66 empresas, las cuales tienen un fuerte compromiso con la autorregulación, de ellas, el 46 por ciento realiza publicidad de forma directa.

El 3er Foro de Publicidad y Autorregulación contó con la participación de autoridades oficiales que tienen injerencia en la regulación publicitaria y de promoción como COFEPRIS y PROFECO.

El evento fue propicio para resltar la importancia de las sinergias generadas entre CANIPEC y la Asociación Mexicana de Agencias de Publicidad (AMAP), la Academia Mexicana de Dermatología (AMD) y el Colegio Nacional de
Mediadores Certificados (CONAMEC). Con lo cual se hace patente el compromiso ético intergremial en favor del consumidor mexicano y se demuestra que diferentes gremios pueden unirse con un fin común, en este caso, la autorregulación publicitaria y sus beneficios sociales.

En el Foro se abordaron temas como la importancia de sumarse a un proyecto ético de responsabilidad social; la autorregulación como herramienta de apoyo al cumplimiento de la ley y la actuación de la autoridad; la visión de la autorregulación vista por terceros y por la autoridad; las promesas al consumidor con base en la ética, la veracidad y con el soporte adecuado para evitar el abuso a los consumidores a través de mensajes falsos o engañosos.

Comunicado de Prensa.

Reforman artículo para que radiodifusoras puedan usar lenguas indígenas

RSE

ExpokNews

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1 junio 2016

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Reforman artículo para que radiodifusoras puedan usar lenguas indígenas

La Secretaría de Comunicaciones y Transportes (SCT) publicó un decreto por el cual se reforma el artículo 230 de la Ley Federal de Telecomunicaciones y Radiodifusión, y entrará en vigor a partir de mañana.

En el documento dado a conocer este miércoles en el Diario Oficial de la Federación (DOF), la dependencia señala que con dicho cambio se establece que las estaciones radiodifusoras podrán hacer uso de cualquiera de las leguas nacionales en sus transmisiones.

Ello, de conformidad con las disposiciones legales aplicables.

En tanto, las concesiones de uso social indígena podrán hacer uso de la lengua del pueblo originario que corresponda.

Antes del cambio, el artículo 230 de dicha ley establecía que en sus transmisiones, las estaciones radiodifusoras de los concesionarios debían usar el idioma nacional.

Y en caso de que las transmisiones fueran en idioma extranjero debían utilizar subtítulos o la traducción respectiva al español.

Asimismo, en casos excepcionales, la Secretaría de Gobernación autorizaba el uso de idiomas extranjeros sin subtitulaje o traducción de conformidad con las disposiciones reglamentarias.

En enero pasado el periodista y poeta de lengua náhuatl, Mardonio Carballo, ganó un amparo que inetrpuso en contra de una norma de la Ley de Telecomunicaciones, por considerar la Suprema Corte que es discriminatoria de lenguas indígenas.

En ese mes la Primera Sala declaró inconstitucional una porción del artículo 230 de la Ley Federal de Telecomunicaciones y Radiodifusión, puesto que dicha norma establece que las radiodifusoras comerciales harán uso del idioma nacional —entendido como el español—, limitando el uso de las lenguas originarias a las concesionarias indígenas.

El periodista se amparó en contra del precepto referido, porque considerar que transgrede sus derechos humanos a la libertad de expresión, a participar en la vida cultural y a la no discriminación, así como los derechos de las comunidades indígenas.

Anteriormente un juez de Distrito había desestimado la demanda, porque a su juicio el quejoso carecía de interés jurídico. Por lo que Carballo interpuso el recurso de revisión del que conoció la Corte.

Fuente: Aristegui

¿Son estas dos chicas los primeros personajes homosexuales de Pixar?

Diversidad

ExpokNews

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1 junio 2016

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¿Son estas dos chicas los primeros personajes homosexuales de Pixar?

Las redes sociales han puesto en marcha el cronómetro para abordar la representación LGBTI en las películas de Disney. Hace unos días contábamos que un colectivo ultracatólico declaró la guerra contra un “Disney de gays y lesbianas”. HazteOír.org lanzó una campaña para evitar que Elsa, princesa de Frozen y adalid de la nueva era animada, tenga una novia en su secuela. “No podemos dejar que el lobby de la ideología de género destruya la gran fábrica de sueños infantiles”, afirmaban los impulsores a pesar de que Disney no se ha pronunciado al respecto.

Pixar tampoco ha emitido ninguna declaración sobre si “Buscando a Dory” incluirá los primeros personajes homosexuales de la historia de la factoría. El tráiler de la segunda parte de “Buscando a Nemo” ha hecho saltar la liebre con dos mujeres que parecen cuidar de una niña en común. Podrían ser hermanas, amigas o vecinas, pero Internet se ha dejado llevar por un guiño a la visibilización del colectivo lésbico.

Los internautas también se han agarrado al doblaje original de la cinta, donde Ellen Degeneres pone voz a la simpática pececilla. Casualidad o no, la presentadora es una de las personalidades con más peso en Estados Unidos a favor de los derechos homosexuales. “Quizá el público se ha precipitado en sus previsiones de que esto sea un posible hito, pero se debería a que los colectivos queer están desesperados y hambrientos por un mejor trato del que les han dado en el pasado”, afirmaba Nico Lang, redactor de la revista Salon.

De ser verdad, la filial cinematográfica demostraría que está socialmente más comprometida -e ideológicamente más avanzada- que su empresa matriz. Pixar ha sido el chute de modernidad que necesitaba un dinosaurio algo oxidado como Disney, lo que se ha reflejado en la aceptación del público y la recompensa en taquilla. Desde Disney Animation se repiten las proclamas de “renovación” y “espíritu colectivo” que se muestran en sus últimas películas. “La princesa y el sapo” partía la baraja con una princesa negra que llegó mejor tarde que nunca. Mientras que Pixar entraba en el feudo de Disney con “Valiente”, la noble escocesa de personalidad indomable, y conciliaba ambos perfiles.

Fuente: Sinembargo

¿Cuál fue realmente el comercial más racista de la historia?

María José Evia H

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1 junio 2016

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¿Cuál fue realmente el comercial más racista de la historia?

Hace unos días, un comercial llegado desde China fue denominado por muchos medios (incluyendo el nuestro) como el más racista de la historia por presentar a un hombre negro que tras pasar por la lavadora cambia de color… y de raza.

Es cierto que se trata de un material que reproduce estereotipos negativos y sugiere que un color de piel es más deseable que otro, pero un artículo en Ad Week recuerda que la publicidad occidental también tiene una larga historia de mensajes discriminatorios, específicamente cuando se trata de vender jabones y otros productos de limpieza. De hecho, el comercial chino es muy similar a uno que fue transmitido en Italia hace una década.

Las reacciones al video de la marca Qiaobi nos dicen bastante sobre la cultura actual, propone Ad Week. En primer lugar, demuestra que es más fácil demonizar los mensajes nocivos que se producen muy lejos que aceptar los problemas de racismo que todavía existen: “Estados Unidos no ha evolucionado más allá de sus problemas raciales: no si hay candidatos a la presidencia que quieren bloquear la entrada de todos los musulmanes al país o si las marcas son inundadas de odio cuando publican en línea imágenes de una familia de raza mixta.”

En México no nos quedamos atrás, ya que también se ha transmitido publicidad que reduce a las personas de raza negra a estereotipos, e incluso productos que basan su imagen en ellos.

Por otro lado, algunas personas defendieron el comercial chino, afirmando que quienes lo criticaban estaban exagerando. De hecho, eso fue precisamente lo que declaró la marca china a un medio de ese país: “No quisimos hacer nada más que promover el producto, y nunca pensamos en el tema del racismo. Los medios extranjeros pueden ser demasiado sensibles al anuncio.”

En su disculpa oficial, Qiaobi sí tomó responsabilidad por el daño causado a personas de ascendencia africana, afirmó que la intención no fue discriminatoria, anunció que el video ya no se continuaría transmitiendo e incluso pidió a los medios que dejen de replicarlo en línea.

La discusión alrededor de este caso no debe centrarse tan solo en criticar las prácticas publicitarias en china o a la marca Qiaobi, sino convertirse en una reflexión sobre los mensajes discriminatorios que empresas y agencias de todo el mundo continúan mostrando al público todos los días. Por desgracia, el triste trofeo al comercial más racista del mundo no es tan fácil de otorgar.

Descubren 40 crías de tigre muertas en un polémico templo de Tailandia

Ambiental

ExpokNews

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1 junio 2016

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Descubren 40 crías de tigre muertas en un polémico templo de Tailandia

Las autoridades tailandesas descubrieron este miércoles 40 crías muertas de tigre dentro de un templo conocido por utilizar estos felinos como reclamo turístico, denunciado desde hace años por activistas como un centro de tráfico de animales.

Los cachorros, que según las imágenes publicadas por el portal Khao Sod fallecieron recientemente, fueron hallados por los equipos del Departamento de Conservación de Parques Naturales a primera hora de la mañana junto a los cadáveres de otras especies protegidas.

El pasado lunes, los oficiales iniciaron el rescate de 147 tigres alojados en el recinto del templo Pha Luang Ta Bua Yanasampann, también conocido como el Templo del Tigre, situado en la provincia de Kanchanaburi, en el oeste del país. Los responsables del templo se han negado a colaborar con las autoridades, por lo que se estima que el proceso puede durar varios días. Hasta la fecha, las autoridades han rescatado 40 felinos (7 el lunes y 33 el martes), apunta el diario Khao Sod.

El templo, abierto en 2001 con 7 tigres, era un reclamo para turistas que se paseaban y se hacían fotos con los animales, motivo por el que también ha sido criticado durante años por organizaciones defensoras de animales. Los tigres parecían sedados cuando estaban en contacto con los turistas, según las organizaciones protectoras que incluso han llegado a acusar al recinto religioso de ser una tapadera para un negocio ilegal de tráfico de animales.

Entre los restos mortales de los animales también se han encontrado recipientes con intestinos y otros órganos, que de confirmarse que son recientes, apoyarían las acusaciones de los activistas.

Los responsables del templo han negado durante años las acusaciones de maltrato y trafico de animales. Los tigres rescatados, algunos de los cuales no son autóctonos de Tailandia, serán llevados a diferentes centros especializados en el país.

Fuente: 20 minutos

En 2017, cero taxis 2006 a gasolina; tendrán que ser híbridos o eléctricos

Ambiental

ExpokNews

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1 junio 2016

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En 2017, cero taxis 2006 a gasolina; tendrán que ser híbridos o eléctricos

Secretaría de Movilidad de la Ciudad de México (Semovi) garantizó un fondo presupuestal de 427 millones 500 mil pesos para renovar este año nueve mil 500 taxis por vehículos híbridos y eléctricos.

La estrategia busca apuntalar con recursos públicos el proyecto de renovación de la flota de taxis que comenzará con los modelos 2006 con motor a gasolina, para que ninguna de estas unidades circule a partir de 2017.

El fondo que recibirá la Semovi a través de la Secretaría de Finanzas servirá para otorgar apoyos financieros de 45 mil pesos a cada taxista que deberá renovar su unidad antes de que concluya el año, proceso en el que sólo podrán comprarse vehículos híbridos o eléctricos.

Héctor Serrano, secretario de Movilidad capitalino, explicó que la estrategia busca ofrecer esquemas de apoyo económico y financiero que sean accesibles a los concesionarios para que adquieran unidades con valor en el mercado de hasta poco más de 500 mil pesos.

Serrano aseguró que ninguno de los tres mecanismos contemplados: apoyo económico, apoyo financiero o un modelo combinado entre estos, ahorcará la economía de los choferes, por el contrario dijo que les dejará incrementos de entre 20 y 25 por ciento en sus ingresos.

“El ahorro que se tiene en dinero de un vehículo por combustión normal a uno híbrido a lo largo de un año fluctúa entre 300 y 360 mil pesos de economía”, indicó el funcionario en entrevista.

El esquema de apoyos que público la Semovi, además de ofrecer los 45 mil pesos, también contempla planes de financiamiento a seis años con tasas de interés fijas de 12 por ciento, para que los concesionarios compren este tipo de flota.

De acuerdo con mediciones de esta dependencia, cada litro de combustible ofrece en promedio 24 kilómetros en el caso de un vehículo híbrido, con un esquema de uso de 120 mil kilómetros recorridos en un año y un costo de 65 mil 800 pesos de gasolina Magna.

En comparación con un vehículo convencional, la Semovi aseguró que el gasto de combustible, bajo el mismo supuesto, sería de 110 mil pesos, lo que se traduciría en un ahorro anual de 44 mil pesos tan sólo en consumo de combustible con tecnologías híbridas.

“La renovación del parque vehicular es muy importante y hoy es cada diez años; si es un coche híbrido o eléctrico con utilidad de mayor tiempo igual y se puede extender la utilidad de vida de estos coches y entonces si se tiene que pagar en seis años el crédito y tienes cuatro años libres de utilidad, igual y damos dos años más para que sea un negocio totalmente rentable”, explicó el titular de la Semovi.

Serrano aclaró que los costos de mantenimiento para este tipo de vehículos no son más costosos en comparación con las unidades convencionales, por lo que descartó que se analice un ajuste en la tarifa vinculado con la renovación.

El titular de la Semovi explicó que los taxistas que busquen apoyos crediticios para renovar sus unidades deberán entregar sus vehículos para que sean chatarrizados y dejar en custodia de la Semovi su Título Concesión, documento que servirá como garantía de pago.

Además de los beneficios económicos que implica la compra de este tipo de vehículos, la Semovi destacó que un híbrido genera 45 por ciento menos emisiones de gases contaminantes que uno convencional.

El proyecto para renovar la flota vehicular de taxis arrancará con los modelos 2006 y se replicará para las 130 mil 500 unidades con motores a gasolina que prestan este servicio de transporte público.

Taxímetros

El proyecto de cambio de la flota de taxis vendrá acompañado con la modernización de los taxímetros que entregará gratuitamente la Semovi a los concesionarios.

Los nuevos taxímetros tendrán candados para evitar que sean manipulados.

“Lo que buscamos es que con la tecnología más avanzada hagamos del taxi un vehículo seguro. Un taxímetro que dé kilómetros de kilómetro para evitar un fraude directo al usuario, y que el taxímetro funcione como un botón de pánico y que esté acompañado por una pantalla con accesibilidad para el usuario con geolocalización”, detalló el titular de la Semovi.

Fuente: Excelsior

Necesitamos ciudades saludables y sostenibles… hechas para sentirnos bien, exige Greenpeace

Ambiental

ExpokNews

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1 junio 2016

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Necesitamos ciudades saludables y sostenibles… hechas para sentirnos bien, exige Greenpeace

El contar con espacios donde los habitantes de una urbe tengan contacto con la naturaleza es de suma importancia para “sentirnos bien”. Una ciudad que cuenta con infraestructura y áreas verdes de calidad, lugares donde sea posible caminar y andar en bicicleta, por ejemplo, invitan a las personas a tener estilos de vida saludables, dijo Areli Carreón, consultora en movilidad de Greenpeace México, a SinEmbargo.

“Es responsabilidad del Gobierno proveer de estructura urbana. Es su responsabilidad brindar una infraestructura de calidad en donde las personas puedan desarrollarse, tener contacto con la naturaleza, hacer ejercicio, disfrutar. Es totalmente un deber tanto del Gobierno federal, como de los locales, sin embargo, ha sido omiso”, subrayó.

La activista también destacó que “el espacio público hace muchos años que es espacio de nadie, entonces el espacio del abuso constante, de la invasión, del ambulantaje, del atropello de privados, donde todo mundo hace lo que mejor le parece, ante la omisión de la autoridad”.

Asimismo, lamentó que en general, las ciudades mexicanas cuenten con pocos espacios verdes. “Los parques públicos son simplemente un adorno o son espacios residuales que quedaron en medio de las propiedades privadas y muchas veces están sin atención, sin mantenimiento, sin una correcta planeación para hacer áreas limpias, seguras, que la gente quiera aprovechar”, dijo.

El primer paso para lograr contar con este tipo de espacios es defender los que aún quedan, ya que en la CdMx se ha perdido una gran cantidad de árboles y áreas verdes para abrir paso a los automóviles, recordó.

“El paso número unos es defender lo que ya hay; el paso número dos es rescatar lo que está en malas condiciones, desde jardineras y pequeños espacios, hasta parques completos que realmente no cumplen con estándares mínimos de calidad para ser áreas de convivencia; finalmente el tercer paso es crear nuevos espacios porque tenemos un déficit muy claro”, aseveró.

La organización internacional citó un reciente estudio inglés, el cual revisó cómo se incrementa la actividad y salud física de las personas al construir espacios para caminar y andar en bicicleta en varias ciudades de ese país.

Carreón destacó que los resultados de dicho análisis “deberían inspirar a nuestros gobernantes”. A continuación se comparte lo que el estudio arrojó:

La proximidad importa mucho: entre más cerca estén parques, ciclovías y espacios públicos de calidad las personas los usan mucho más. Por esto es tan importante que se construyan infraestructura de calidad en toda la ciudad, para que más personas las disfruten.

Buena infraestructura ayuda más que campañas: proveer de espacios adecuados, bonitos y limpios para realizar actividad física como caminar, pedalear, ejercitarse, jugar o pasear convence mucho más a las personas a activarse físicamente que simplemente promover dichas prácticas.

Un cambio mayor logra mejores resultados: al estudiar cómo las personas cambian su estilo de vida, se comprobó que mejorar radicalmente un espacio anima mucho a más personas a disfrutar de una calle completa, un parque público o un área verde. Cambios más profundos generan mayor uso que pequeñas mejoras a espacios o infraestructura que ya se está usando.

La también coordinadora de políticas públicas en Bicitekas AC, denunció que “las ciudades mexicanas no sólo necesitan una manita de gato, sino grandes transformaciones para lograr cambios necesarios y posibles en nuestros estilos de vida”.

Por ello, urgió a las autoridades a construir ciclovías, banquetas amplias y libres de obstáculos, a rescatar espacios verdes y desarrollar parques públicos.

“Convivir en espacios públicos no sólo mejora la salud y el bienestar de las personas sino que contribuye enormemente a la sostenibilidad de nuestras ciudades”, aseguró.

Entre los beneficios de crear espacios verdes se encuentran la prevención de violencia y baja en la utilización de servicios de salud, lo cual genera un impacto positivo no solo a nivel individual, sino a nivel colectivo.

“Tiene beneficios sociales que todos sentimos, hay menos depresión, menos agresión, menos violencia, menos conflictos en general. Es algo que nos beneficia a todos de manera poco valorada, pero es súper importante”, comentó.
Ante ello, exhortó a las autoridades federales y locales a enfocar sus presupuestos, a priorizar sus obras y a comenzar a hacer lo que de acuerdo con Carreón, han omitido por años.

“¡Gobernantes: pónganse a trabajar! ¡Queremos y necesitamos ciudades saludables y sostenibles, hechas para sentirnos bien!”, remató Carreón.

Fuente: sinembargo

7 de cada 10 jóvenes no accede a seguridad social

RSI

ExpokNews

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1 junio 2016

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7 de cada 10 jóvenes no accede a seguridad social

Los trabajadores valoran la seguridad social y esperan vivir de una pensión para la edad de retiro. Pero en cinco años, 7 de cada 10 jóvenes de entre 18 a 29 años no accedió a la seguridad social y en los adultos y 49% de los trabajadores adultos no tuvieron acceso a la seguridad social por su trabajo, según datos de la Encuesta de Trayectorias Laborales 2015, realizada por el Instituto Nacional de Estadística y Geografía (Inegi) y la Comisión Nacional del Sistema de Ahorro para el Retiro (Consar).

En promedio, destaca la encuesta, el inicio de las actividades laborales se da a los 20.8 años de edad y la duración del empleo aumentó de 2.9 a 3.3 años respecto a lo mostrado en la encuesta de de 2007 a 2012.

“Los jóvenes inician su vida laboral en empleos sin seguridad social. Gran parte de los encuestados menciona que prefiere tener seguridad social en su empleo, aunque ello implique realizar pagos para obtenerla”, destaco Eduardo Ríos Mingramm, director general adjunto de Estadísticas Sociodemográficas del Inegi.

El 94% de la población de 18 a 54 años con experiencia laboral trabajó en los últimos cinco años, de estos 1 de cada 2 trabajadores que laboraron en los últimos cinco años, lo hizo en un sólo empleo.

“Existe una mayor movilidad laboral en los jóvenes que en los adultos. 7 de cada 10 adultos, de 45 a 54 años tuvieron un solo trabajo. En los jóvenes de 18 a 29 años, sólo 3 de cada 10 tuvieron un sólo trabajo en los últimos cinco años”, comentó Ríos Mingramm.

La Encuesta de Trayectorias Laborales 2015 también destacó que 68.6% de las personas con experiencia laboral han cotizado a la seguridad social en algún momento de su carrera. Sin embargo, 68% de los encuestados dijeron que es difícil concentrar un trabajo que ofrezca seguridad social.

El principal motivo para dejar el primer trabajo es por razones personales y la segunda causa es por los bajos salarios.

“La trayectoria laboral mostró una mayor estabilidad en el periodo de 2010 a 2015 y también se muestra un mayor acceso a empleos con seguridad social 40%, comparado con un 36% del periodo de 2007 a 2012”, comentó Ríos Mingramm.

Retiro

Según la Encuesta de Trayectorias Laborales 2015, son más los hombres que las mujeres que han cotizado en alguna institución de seguridad social.

“Aunque en partes iguales, hombres y mujeres, valoran por igual la seguridad social en su empleo, aunque ello implique realizar pagos para obtenerla, los hombres valoran más el seguro de vida y el derecho a crédito de vivienda lo valoran más las mujeres”, dijo Eduardo Ríos Mingramm.

La encuesta del Inegi y la Consar, destaca que los encuestados planean retirarse a la edad de 65 años. “Vale la pena destacar que sólo 1 de cada 3 hombres y mujeres no ha pensado o planeado su retiro”, dijo Ríos Mingramm.

Asimismo, 4 de cada 10 hombres y mujeres piensan sostenerse con su pensión en la vejes y 3 de cada 10 con sus ahorros.

Fuente: Forbes

Lucha por equidad: Mexicanas trabajan más y ganan menos

Género

ExpokNews

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1 junio 2016

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Lucha por equidad: Mexicanas trabajan más y ganan menos

Una profesionista a cargo de un puesto de alta dirección gana en México hasta 40% menos que un hombre. Esto, en un entorno donde 7 de cada 10 mujeres trabajadoras son las únicas responsables de mantener el hogar.

Éstos son algunos de los datos que forman parte de la investigación¿Oprimidas o empoderadas? Dónde están las mexicanas del siglo XXI. El libro, realizado en conjunto por Fundación Banorte, Gatopardo y Travesías Media, expone diversas temáticas referentes a la brecha de género, derechos económicos e incursión en el trabajo fuera del hogar.

“Las mujeres que quieren tener un empleo y superación profesional deben cumplir con una doble jornada, estamos acostumbrados como sociedad a que la mujer no tenga derechos económicos por el trabajo remunerado y no remunerado”, dijo Galia García Palafox, editora del libro.

Galia documentó la experiencia de una madre soltera profesionista, una de muchas mujeres que trabajan por honorarios sin seguridad social, ella es, en sus palabras, una Guerrera Exhausta que debe trabajar entre 12 y 15 horas diarias para sacar adelante a su familia.

“Hemos normalizado situaciones tremendamente discriminatorias. Hay una normalización de los estigmas de género y los retos que tenemos como país para incluir a las mujeres en la economía en igualdad de condiciones”, dijo Friné Salguero, directora de la Fundación Banorte.

La investigación compila datos referentes al panorama de la mujer mexicana en temas como educación, salarios y maternidad. Del mismo modo, retrata historias de éxito de proyectos de mujeres y reportajes narrativos de largo formato.

El libro pone énfasis en el peso de la mujer en fenómenos como la migración, el emprendimiento y las historias de quienes trabajan en labores domésticas.

En materia de migración, destaca que en 2013, el porcentaje de mujeres entre los migrantes de México a Estados Unidos aumentó 51.2%, además de que las remesas enviadas por mujeres ascendieron a un promedio de 422 dólares, en comparación con 488 dólares que enviaron los hombres.

En materia de trabajo del hogar, expone que más de dos millones de mujeres se dedican al trabajo doméstico en casas ajenas en México. De ellas, 95% no tiene seguridad social y 42% pierde su empleo por cuestiones de salud, el promedio de trabajo en este caso son 50 horas a la semana.

Fuente: Forbes

4 cosas que debes saber sobre economía circular

RSE

María José Evia H

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1 junio 2016

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4 cosas que debes saber sobre economía circular

Mantener los recursos por el mayor tiempo posible, extrayendo su máximo valor, para después recuperar sus materiales al término de su vida útil… Este concepto está muy lejos de la idea de “comprar y tirar” con la que muchos crecimos, pero se está convirtiendo en el objetivo tanto de grandes corporativos como de pequeñas start-ups.

La economía circular llegó para quedarse y las empresas que quieren estar a la vanguardia han encontrado formas de incorporarla a su forma de hacer negocios. Si tú quieres comprender cómo es posible, te compartimos aquí cuatro insights, publicados recientemente por el portal Edie.

Hay oportunidades en todas partes:

La economía circular puede existir en todos los sectores. Por ejemplo, la empresa de bebidas alcohólicas Diageo está trabajando con Veolia, compañía que maneja desechos, para crear un fertilizante a partir de los subproductos de la destilación de whisky. En la industria de la hospitalidad, Whitbread se acercó a esta tendencia al reciclar viejos uniformes para crear aislamiento para construcción.

El internet de las cosas es esencial

Los expertos afirman que se necesitan más datos para mejorar las oportunidades y la efectividad de los sistemas circulares. En la actualidad, aproximadamente 10 billones de productos a nivel global cuentan con tecnología integrada. Este fenómeno, al que se llama “internet de las cosas“, está ayudando a diagnosticar las condiciones de los objetos y a ofrecer mantenimiento antes de que necesiten reparación o substitución.

Cambiar la mentalidad es un reto

Otro punto en el que todos están de acuerdo es en el mayor reto que enfrenta la economía circular: cambiar la mente y el corazón de las personas. Vivimos en una sociedad en la que los costos ambientales y sociales no están incluidos en la cantidad que pagamos por los recursos, por lo que la economía lineal nos parece “más barata” que la circular.

Dado que los productos nuevos cuestan poco y nos son vendidos como algo que “necesitamos tener”, no nos damos cuenta del beneficio de retener los objetos y cuidarlos para extender su tiempo de vida el mayor tiempo posible. Al cambiar a una economía circular tendremos que aprender a pagar el precio.

El éxito depende de crear nuevos modelos de negocio

Existen diversos modelos de negocio que contribuyen a la economía circular, siendo la economía del compartir una de las más populares. Debemos ir más allá de comprar y poseer objetos para acostumbrarnos a “rentarlos” y devolverlos a su fabricante después de utilizarlos, algo similar a lo que ya sucede con los celulares y otros electrónicos.

¿Por qué este banco lleva el verde por dentro y por fuera?

Corinna Acosta

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1 junio 2016

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¿Por qué este banco lleva el verde por dentro y por fuera?

En una era de consumidores responsables, productos sustentables y empresas transparentes, muchos de nosotros estamos pendientes del impacto que tienen nuestras marcas favoritas en la comunidad y en el medio ambiente. Algunas veces revisamos si el empaque está hecho con cartón reciclado o tiene demasiado plástico, nos enojamos si surge algún escándalo relacionado con la forma en que una compañía contamina el planeta y si somos un poco más hábiles incluso podemos indagar sobre las buenas y malas prácticas de una organización específica. Pero ¿acaso nos estamos olvidando de algo?

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Haciendo diferencia en todo el planeta

Noticias

ExpokNews

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1 junio 2016

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Cuando era un niño siempre me preguntaba cómo habría sido vivir la etapa del renacimiento o la revolución industrial, es decir, esos tiempos en los que grandes mentes se conjuntaron para producir cambios sustanciales que habrían de modificar al mundo drásticamente.

La reflexión actual es que en realidad estamos viviendo una época similar; grandes personalidades están cambiando la historia mundial gracias a los desarrollos digitales. Bill Gates fue sin duda quien marcó el inicio de esta ola cuando impulsó la adopción de las PC a nivel global con Microsoft. A él siguieron muchos otros… Steve Jobs, Larry Page, Sergey Brin, Jeff Bezos,Mark Zuckerberg, entre muchos otros.

Un legado personal

La herencia al mundo no solo será medida en cómo los desarrollos tecnológicos de estos líderes impactaron a la sociedad, sino también en el legado que dejaron en beneficio de las comunidades y el entorno, y en eso, hay que señalar que Bill Gates les lleva una enorme ventaja con los esfuerzos de la Fundación Bill y Melinda Gates.

Guiada por el principio de que todas las vidas tienen el mismo valor, la Fundación Bill y Melinda Gates se compromete a ayudar a que toda persona disfrute de una vida saludable y plena. En los países en desarrollo, se centra en mejorar la salud humana y en brindarles a todos los individuos la oportunidad de salir del hambre y de la pobreza extrema. En países más desarrollados, la Fundación se propone la tarea de garantizar que todo individuo, especialmente los más desfavorecidos, tenga acceso a las oportunidades necesarias para lograr éxito en la vida y en los estudios.

La Fundación, nacida obviamente gracias al éxito de Microsoft, es un buen ejemplo de cuando una compañía ejerce bien su ciudadanía corporativa y pone al servicio de la sociedad, parte de sí misma.

La ciudadanía corporativa de Microsoft

A su vez, Microsoft trabaja para que su modelo de negocio sea cada vez más un motor de crecimiento de las economías donde se desenvuelve, desarrollando innovaciones y promoviendo iniciativas capaces de crear empleos y mejorar la competitividad de las empresas y los países en su globalidad.

Bing Network

Microsoft cree firmemente que la innovación bien entendida y bien aplicada es un generador de empleo sostenible y de calidad. Basándose en esta premisa, se desarrollan diversos programas dirigidos a multiplicar los beneficios de la transferencia de conocimiento y tecnología sobre las empresas locales, el apoyo a las PyMEs y a los jóvenes emprendedores a sentar las bases de una nueva generación de negocios innovadores.

Detrás de cada mejora en la oferta tecnológica de Microsoft está un objetivo y un compromiso: ayudar, con soluciones y valor, a transformar las comunidades hacia una economía y sociedad netamente innovadoras, con la misión de crear empleos como clara prioridad. Un extraordinario ejemplo de ello es la Bing Network, la Red de anuncios de Bing, una inteligencia que se extiende no sólo a los productos de la compañía, sino a través de múltiples plataformas y socios. Con su tecnología mejorada y una gama de herramientas que los internautas usan a diario, Bing Network, es capaz de conectar a empresas, universidades y ONGs con los momentos más relevantes de los usuarios y otros grupos de interés. De hecho, el 25% de sus clics proviene de búsquedas que son exclusivas de la Bing Network, es decir, de usuarios que Google no puede alcanzar.

YouthSpark

Microsoft se ha comprometido a aumentar el acceso a la enseñanza de computación. A través de su iniciativa global YouthSpark, se ha asociado con organizaciones sin fines de lucro, escuelas, gobiernos y otras empresas para hacer cursos de educación informática, poniendo a disposición los recursos disponibles, para que pueda los jóvenes puedan aprender el pensamiento computacional y las habilidades para la resolución de problemas que les ayudarán hoy y en su futuro. De hecho, en 2012, publicaron el Estudio mundial de Microsoft sobre el ciberacoso, enfocado en hacer más segura la red para los usuarios, especialmente, los jóvenes.

La misión

Finalmente, hay que recordar que la responsabilidad social de una compañía no es mostrar acciones altruistas, sino insertarse como un ciudadano corporativo en la mejora de las sociedades y el entorno, y en ese sentido, la misión de Microsoft es una joya. El CEO, Satya Nadella, se las hizo llegar en un memo a cada empleado y asociado de la marca. Aquí el inspirador texto:

Nuestra misión es empoderar a cada persona y cada organización en el planeta para lograr más. Estoy orgulloso de compartir que esta es nuestra nueva declaración de misión. Esta misión es ambiciosa y es el núcleo de lo que a nuestros clientes les interesa en el fondo. Tenemos la capacidad única de conjuntar en armonía las necesidades de los individuos y las organizaciones. Esto está en nuestro ADN. También nos interesa profundamente tomar una postura global y hacer una diferencia en las vidas y las organizaciones en todos los rincones del planeta.

¿No es esta la mejor forma de dejar un legado responsable? Definitivamente, vivimos tiempos interesantes.

¿Firmarías el anuario de estos chicos que no podrán graduarse?

Corinna Acosta

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1 junio 2016

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¿Firmarías el anuario de estos chicos que no podrán graduarse?

Amistad, risas, juegos, amores, equivocaciones, mucho aprendizaje y algunas decepciones son experiencias que marcan el paso de cada estudiante en las diferentes etapas de su vida académica, por lo que no es de extrañar que al finalizar cada una de ellas, los alumnos busquen llevar a casa símbolos que les ayuden a recordarlos por siempre.

Las fotografías grupales y los anuarios escolares se convirtieron en valiosas herramientas para ello antes de la llegada del internet y las redes sociales y desde entonces se han convertido en una tradición al interior de diversas instituciones educativas que documentan orgullosamente la vida académica de sus alumnos sabiendo que quizá un día uno de ellos podría cambiar el mundo.

En Estados Unidos, desafortunadamente, muchos de estos estudiantes no llegarán nunca a graduarse, debido a múltiples tiroteos dentro de los recintos educativos. De acuerdo con información de Gun Violence Archive, tan sólo en lo que va de 2016 se han reportado más de 21 mil incidentes con armas de fuego en territorio norteamericano, 121 de los ellos corresponden a tiroteos reportados y verificados.

Estos acontecimientos han cobrado hasta ahora la vida de 5,434 personas y más de 1,400 menores han sido lesionados o asesinados durante los mismos, 234 de ellos antes de los 11 años de edad. Según datos del Departamento de Justicia estadounidense retomados por BBC el año pasado, entre 2001 y 2011 los incidentes relacionados con armas de fuego dejaron 40 veces más muertos que los ataques que las autoridades han calificado oficialmente como terroristas.

El gobierno de Barack Obama ha lamentado en diversas ocasiones estas cifras, manifestando su intención de generar una legislación que permita a las autoridades mayor control sobre el comercio y el uso de armas de fuego dentro del país, aunque hasta ahora dicha regulación no ha sido posible.

Mientras esto sucede, la organización de Neoyorkinos Contra la Violencia Armada emprendió un peculiar esfuerzo para apoyar la regulación de las armas. A través de la agencia Volt, creó la campaña “Sign Their Yearbook“, que reúne imágenes de los jóvenes que desafortunadamente ya no podrán graduarse invitando a la población a firmar el anuario que no llegará a sus manos.

Esta iniciativa funciona además como una petición en línea, por lo que al firmar este libro los interesados también manifiestan su apoyo a la regulación de armas de fuego a fin de que, al paso de treinta días se genere un documento a presentarse en el Senado de Estados Unidos.

5 mujeres que podrían reemplazar a James Bond

Noticias

ExpokNews

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1 junio 2016

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5 mujeres que podrían reemplazar a James Bond

Por: Kenya Giovanini

Elegancia, carácter y efectividad para cumplir las misiones más complicadas son solo algunas de las cualidades más destacadas que describen al Agente 007, un personaje complejo que ha sido interpretado por grandes actores como Sean Connery, Timothy Dalton y Daniel Craig, quien ha dado vida a James Bond en las últimas cuatro entregas de la saga.

Luego de que Craig anunciara su deseo de abandonar la piel del popular agente británico tras la producción de la película Spectre, muchos han especulado sobre quién podría encarnar al próximo Bond. Entre los nominados se encuentra Tom Hiddleston y Tom Hardy.

“Me importa un bledo, buena suerte para quien lo haga”, respondió Craig en una entrevista para Time Out al ser cuestionado sobre sus potenciales reemplazos y agregó un consejo para su futuro sucesor: “No lo arruines, tienes que superarnos, tienes que ser grandioso. No lo arruines, sólo llévalo al límite, es James Bond. Lo vale”.

Las especulaciones sobre quién será la persona que enfrente futuras misiones para la inteligencia británica no se han detenido en considerar actores masculinos; los fanáticos más imaginativos y algunas celebridades han decidido ir un paso más lejos, haciendo algunos ajustes de género al personaje.

¿Podría el próximo agente 007 ser una mujer?

A través del hashtag #NextBond la actriz Gillian Anderson, mejor conocida por su protagónico en la serie The X Files, fue postulada para ser la primera Jane Bond, desatando polémica en Twitter.

La interpretación de Anderson como la agente Scully es impecable y su edad la coloca en la etapa perfecta para ser una contendiente fuerte; sin embargo uno de los requisitos para ser Bond es ser británico y esto podría significar una gran desventaja.

It’s Bond. Jane Bond.
Thanks for all the votes! (And sorry, don’t know who made poster but I love it!) #NextBond pic.twitter.com/f8GC4ZuFgL

— Gillian Anderson (@GillianA) 21 de mayo de 2016

Algunos consideran como un sacrilegio adaptar una obra tan emblemática modificando la esencia original del personaje. Una de las razones de ello es posiblemente que una de las características que más destacan en James Bond es la de ser un casanova, peculiaridad que podría resultar sumamente polémica en una mujer, aunque fuera el agente 007.

Desafortunadamente, es todavía muy común que una mujer que conquista a múltiples hombres sea tachada de indecente, mientas que esta misma conducta es aceptada e incluso aplaudida cuando se trata del género masculino, por lo que sería aún más complicado encontrar un punto medio y poder adaptarlo sin ofender al público más conservador.

Lo ideal sería crear una historia original en lugar de intentar cambiar a un personaje cuyas cualidades fueron pensadas para una figura masculina con una personalidad difícil de reemplazar o modificar e integrar más a las mujeres en películas de acción, creando espacios especiales para ellas con personajes que reflejen sus propios valores.

A pesar de ello, estas son algunas de las candidatas que se han presentado como potenciales reemplazos para Daniel Craig en el papel del agente 007. Y tú, ¿a quién elegirías?

1-.Robin Wright

Comparte la misma desventaja de nacionalidad que Gillian Anderson, pero su fuerza y liderazgo en el papel de Claire Underwood y su reciente victoria a favor de la igualdad salarial con relación a su compañero de trabajo, Kevin Spacey, suman puntos. El portal de la revista ELLE la describió como una Bond que habla alto y claro.

3-. Charlize Theron

La actriz sudafricana puede tener una gran ventaja, a pesar de no ser británica. Ha demostrado que no solo es un rostro bonito que acabaría en comedias románticas, como la catalogaban algunos críticos al iniciar su carrera, y con su papel en Mad Max: Fury Road, logró quebrar esa barrera del hombre de acción.

4-. Emilia Clarke

A pesar de su corta edad, la británica comentó en una entrevista con el Daily Mail que uno de sus sueños sería interpretar a James Bond y apuesta porque Leonardo DiCaprio sea su chico Bond, el primero en la historia.

5-.Kate Beckinsale

Beckinsale es el claro ejemplo de que las mujeres pueden realizar peligrosas misiones, pelear contra seres del inframundo y adaptarse a un mundo lleno de acción sin dejar atrás la elegancia.

Un panda y dos tortugas, salvando 200 millones de años de historia

RSE

Marisol López

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31 mayo 2016

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Un panda y dos tortugas, salvando 200 millones de años de historia

Hay juguetes que marcan no solo nuestra infancia sino toda nuestra vida. Es por eso que muchos de nosotros conservamos muñecas, carritos o peluches que nos recuerdan buenos momentos. Pero, ¿qué tal si los peluches pudieran tener un impacto aún mayor e incluso salvar a una especie?

Marketing con causa para preservar 200 millones de años

Diferentes compañías han optado por utilizar tácticas de mercadotecnia para apoyar alguna causa importante; a esta estrategia se le conoce como marketing con causa y su principal propósito es generar un lazo emocional para que el consumidor se interese a participar.

Estas acciones suelen llevarse a cabo como parte de una alianza con alguna institución que conozca la causa. Ambas partes deben involucrarse y trabajar juntas para crear una iniciativa cuyos resultados resulten beneficiosos para todos.

Midas y Chelo al rescate

Desde hace 45 años, la fábrica Margie ha dedicado su tiempo, esfuerzo y creatividad para elaborar muñecos de peluche, dándoles un toque de originalidad y ternura. En el taller trabajan 25 personas, entre ellas hay personas con discapacidad y adultos mayores. La señora Lucero Moreno es una de las costureras de la fábrica que actualmente dedica su tiempo a la elaboración de dos personajes con una causa muy especial.

Midas y Chelo son dos tortugas de peluche en forma de llavero, elaboradas por adultos mayores de Margie, que podrán ser adquiridas por clientes de Panda Express en cada uno de sus restaurantes. Para que Midas y Chelo nacieran, la cadena restaurantera del oso panda unió esfuerzos con Fundación Yépez A.C, una organización dedicada a la protección de tortugas marinas en peligro de extinción en el norte de Veracruz. Para la fundación es muy importante la conservación del hábitat de la especie, las playas y los manglares.

La tortuga marina es una de las especies más antiguas de la Tierra y existe una gran concentración en México. Por desgracia, no existe conciencia sobre el daño que se les puede hacer al lucrar con ellas, es por eso que durante el mes de junio estos dos muñecos educarán a la población en las sucursales de Panda Express de todo el país.

Los fondos que se logren recaudar ayudarán a las actividades de la fundación, como la protección de tortugas y sus huevos, limpieza de playas, pláticas y campañas de educación y proyectos reforestación y cuidado de las costas.

Este es otro ejemplo de cómo la cadena restaurantera entiende bien el tema de responsabilidad social, cruzándolo con marketing con causa y promoviendo por un lado, la protección y conservación de las tortugas, y por el otro impulsando el trabajo de personas de la tercera edad en Margie.

Midas y Chelo son solo dos muñecos, pero su presencia en las tiendas recuerda que las tortugas marinas son un animal de más de 200 millones de años de existencia que se encuentra en peligro de extinción. ¿Te animas a continuar su historia?