La divulgación de carbono se vuelve obligatoria en varios países

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Sequías, tormentas, olas de calor, aumento del nivel del mar, deshielo de los glaciares y calentamiento de los océanos son parte de los efectos del cambio climático que ya están causando estragos en las empresas, los medios de vida y las comunidades de todo el mundo. Y, según los científicos, solo empeorará a menos que el mundo reduzca a la mitad la contaminación por Gases de Efecto Invernadero (GEI) para 2030 y alcance cero emisiones netas para mediados de siglo, como lo establece el Acuerdo Climático de París.

En medio de estas preocupaciones surge la noticia de que la divulgación de carbono se vuelve obligatoria, y con ello llega la mejora en la transparencia de los informes para los inversores, las partes interesadas y las instituciones financieras. Esto a fin de fomentar mejores decisiones y más responsables relacionadas con el clima por parte de las empresas.

Divulgación de carbono se vuelve obligatoria

De acuerdo con Nethra Rajendran, analista de cero neto de GreenBiz, la práctica de informar sobre las métricas, los objetivos y proyectos relacionados con el clima de una empresa, mejor conocido como divulgación de carbono, se está destacando en el escenario internacional.

Bélgica, Canadá, Chile, Francia, Japón, Nueva Zelanda, Suecia y el Reino Unido están liderando la solicitud de divulgaciones financieras alineadas con el Grupo de Trabajo sobre Divulgación Financiera Relacionada con el Clima (TCFD). Este último fue creado para desarrollar recomendaciones sobre los tipos de información que las empresas deben divulgar para ayudar a los inversionistas, prestamistas y suscriptores de seguros a evaluar y cotizar adecuadamente un conjunto específico de riesgos, riesgos relacionados con el cambio climático.

Por su parte, Estados Unidos ha señalado que seguirá con la regla propuestas por la Comisión de Bolsa y Valores en EE. UU. (SEC, por sus siglas en inglés): La mejora y estandarización de las divulgaciones relacionadas con el clima para inversores, que postula que la crisis climática crea riesgos financieros para las empresas, lo que les obliga a divulgar sus emisiones y perspectivas respecto a la crisis climática global.

El cambio sobre la divulgación de emisiones está ocurriendo

Incluso, algunos de los inversores más grandes del mundo están a bordo. Por ejemplo, el gigante administrador de activos, BlackRock emitió una declaración en apoyo de la regla de EE. UU. que indica que la era de la divulgación voluntaria y no regulada está llegando a su fin. 

Otros están de acuerdo y se han pronunciado al respecto. “Se ha hecho el caso comercial, y la medición del riesgo climático y las emisiones ahora se ve como una herramienta de preparación”, señaló Elizabeth Small, asesora general y directora de políticas del grupo sin fines de lucro CDP, una organización sin fines de lucro que vincula la integridad medioambiental con el deber fiduciario a través del compromiso, la medición y la divulgación.

Además, ahora que la divulgación de carbono se vuelve obligatoria, seguramente le seguirán otros cambios. Steven Rothstein, director general de Ceres —una organización en defensa de la sostenibilidad— señala: “La divulgación es un primer paso fundamental, pero por sí sola no abordará los riesgos climáticos. No podemos resolver este problema sin contar con personas y sistemas para medirlo”.

Otra de las transformación implícitas en que la divulgación de carbono se vuelve obligatoria es el crecimiento de la demanda y contratación de profesionales y tecnologías de apoyo para medir, informar y verificar, y mantenerse al día con los requerimientos de reguladores, inversores y clientes sobre los datos precisos de divulgación de carbono.

El panorama sobre la divulgación ambiental está cambiando

En un inicio, estos cambios pueden resultar confusos y afectarán sin lugar a dudas de diferentes maneras a las empresas. Puesto que habrá una estandarización más estricta destinada a disminuir la valoración errónea del riesgo climático por parte de los inversores y garantizar que los datos que proporcionan las empresas sean comparables y “útiles para la toma de decisiones”.

El TCFD y el GHG Protocol, que han proporcionado los estándares para los informes sobre los Gases de Efecto Invernadero (GEI), servirán como principios fundamentales para futuras prácticas de informes. Mientras, actores clave, como la Junta de Normas Internacionales de Sostenibilidad (ISSB, por sus siglas en inglés) —creada para desarrollar una línea de base global integral de normas de divulgación de sostenibilidad de alta calidad, desempeñará un papel integral en la gestión y auditoría de estas normas para armonizar aún más los resultados de los datos climáticos.

No obstante, las emisiones de alcance 3, que se encuentran en las cadenas de suministro, que comprende la red de personas y empresas que participan en la creación de un producto y su entrega al consumidor, son un tema infamemente difícil dentro de la divulgación, porque requieren la recopilación de datos precisos de los proveedores y contratistas.

Divulgación es eminente para detener daños ambientales

Aún con estos desafíos, se espera que, a medida que la divulgación de carbono se vuelve obligatoria en países como EE. UU., se aproveche el poder adquisitivo del gobierno para generar responsabilidad ambiental dentro de la cadena de suministro.

De acuerdo con Pankaj Bhatia, directora global del protocolo de GEI del Instituto de Recursos Mundiales, a pesar de que persisten brechas significativas en la divulgación del alcance 3 dentro de los cambios que plantean que la divulgación de carbono se vuelve obligatoria, “podemos esperar que la rendición de cuentas y la divulgación de las emisiones del alcance 3 se disparen en los próximos años debido a la magnitud de sus impactos”.

Este es un nuevo llamado para que las empresas de todos los sectores comiencen a adoptar acciones inmediatas, porque la divulgación de carbono se vuelve obligatoria poco a poco.

¡La ayuda para el cáncer de mama llega con este plan rosa!

Cuando se habla de enfermedades con grandes implicaciones para las mujeres, el cáncer de mama es, sin duda, uno de las más letales, sobre todo para la región de América Latina. En la que, tan solo en 2020, de acuerdo con la Organización Panamericana de la Salud (OPS), se reportaron 68 mil fallecimientos derivados de este padecimiento. Por ello, brindar ayuda para el cáncer de mama es fundamental, especialmente en comunidades vulnerables.

En este sentido, hay que recordar que la prevención representa una de las mejores herramientas para combatir las muertes, dado que las pruebas de detección brindan la oportunidad de atender las etapas iniciales, incrementando los índices de recuperación e intervención temprana. Sin embargo, muchas mujeres no pueden acceder a estos servicios, ya sea por el costo, la desinformación o la falta de unidades médicas en sus localidades.

Para enfrentar este tema, dentro de las comunidades en las que mantienen operaciones, Grupo Azucarero del Trópico (GAT) —empresa líder en México en la producción de azúcar de caña, alcohol y otros derivados— decidió ejercer su impacto, por medio de la iniciativa “Octubre es todo el año…”, con la que está llevando diagnósticos médicos gratuitos como una forma de apoyo.

¿Por qué es importante brindar ayuda para el cáncer de mama?

De acuerdo con cifras del Instituto Nacional de Estadística y Geografía (INEGI), el cáncer de mama es una de las principales causas de muerte en mujeres, para el año 2021, 18 de 100 mil muertes fueron por esta enfermedad, siendo las más afectadas las mujeres mayores de 60 años, así como las mujeres casadas, lo que demuestra que esta problemática afecta a miles de familias. 

A nivel global, la Organización Mundial de la Salud (OMS) indica que al menos una de cada 12 mujeres podría ser diagnosticada con dicho padecimiento. Por lo que es importante construir redes de ayuda para el cáncer de mama, pues es el factor número uno de muerte en mujeres. Aunado a esto, existe una brecha de atención entre países desarrollados y en vías de desarrollo, ya que la mayoría de muertes se registran en estos últimos.

Así que, conociendo las necesidades de las regiones en las que desarrolla sus actividades, teniendo como referente la situación del cáncer de mama y como parte de su estrategia de Responsabilidad Social Empresarial (RSE), Grupo Azucarero del Trópico impulsó iniciativa “Octubre es todo el año…”, en la que ofrece, de forma gratuita, estudios preventivos al personal femenino mayor de 40 años del Ingenio La Gloria, ubicado en el estado de Veracruz.

ayuda para el cáncer de mama

Y, aunque en un inicio, esta ayuda se proyectó únicamente para colaboradoras de GAT, hoy está acercando a mujeres de las comunidades Zempoala, El Bobo, Real del Oro, El Pando, El Limoncito, Col. Francisco I. Madero, El Palmar, Monte de Oro y Úrsulo Galván, ofreciendo hasta la fecha 180 mastografías, en alianza con la asociación internacional Mamotest.

“Octubre es todo el año…”

Tomando como base el Día Internacional de lucha contra el Cáncer de mama —conmemorado cada 19 de octubre—, GAT creó “Octubre es todo el año…”, cuyo objetivo consiste en crear conciencia entre sus trabajadores sobre esta enfermedad, además de contribuir al acceso universal a estudios preventivos de cáncer de mama.

Para conseguirlo, la azucarera se alió con Mamotest, una institución enfocada en “democratizar el acceso a la salud de alta calidad con el objetivo de bajar la tasa de mortalidad del cáncer de mama”. Fue así que, en octubre del 2022, GAT y Mamotest iniciaron la primera fase de esta iniciativa, dirigiéndose a empleadas del Ingenio La Gloria. Desde entonces se ha conseguido que 72 trabajadoras tengan una mastografía.

Hasta este lunes 30 de enero, la campaña ya está impactando a más mujeres veracruzanas, pues se les ha dado acceso a estas pruebas a 72 mujeres familiares de colaboradores del ingenio y 92 mujeres de las comunidades cercanas, aportando a que puedan ser tratadas a tiempo y aumentando sus posibilidades de supervivencia, ya que estas incrementan en 90% cuando la detección se hace de manera temprano. 

Con un equipo especializado, trato digno y sin ninguna cuota, GAT y Mamotest están esforzándose por ser portadores de ayuda para cáncer de mama en comunidades que, por sus características, suelen tener dificultades para contar con este tipo de opciones.

Bajo la meta de llegar a 1,000 mastografías, la compañía continúa invitando a mujeres mayores de 40 años a acercarse a este programa. Por lo que solo necesitan radicar cerca del Ingenio La Gloria y contactar a la Dra. Iliana Ruiz Chan, médico del Ingenio, para realizar una cita.

Acceso a la salud, una prioridad

Según lo establecido en los Objetivos de Desarrollo Sostenible (ODS), que todas las personas consigan una atención médica de calidad resulta fundamental en la creación de un mundo justo y equitativo. Incluso esto se encuentra establecido en el ODS 3: Salud y Bienestar.

Por lo que GAT, como parte de su actuar en favor del desarrollo sostenible, sabe que es indispensable fomentar buenas prácticas de cuidados entre su personal y en las regiones en las que opera. Es así que, con “Octubre es todo el año…”, también llevó pláticas en torno al cáncer de mama a sus trabajadores, incrementando la información en la materia.

“En las pláticas de sensibilización, invitamos a nuestras colaboradoras pero también a esposos, jefes inmediatos y todo el equipo de trabajo. En estas capacitaciones, el equipo de Mamotest estuvo hablando acerca de la importancia de hacerse este tipo de estudios”.

Elizabeth García, Gerente de Responsabilidad Social de GAT.

Gracias a esta labor de brindar ayuda para el cáncer de mama, el Grupo pone el ejemplo, ya que las iniciativas pueden involucrar a todos, creando verdadero valor compartido.

La Entrevista: Alejandra Vázquez, Directora Global de Sustentabilidad de Grupo Bimbo

Para asegurar que todas las personas a nivel global puedan acceder a alimentos sanos, nutritivos y deliciosos, empresas como Grupo Bimbo trabajan arduamente para Alimentar un mundo mejor, y llevar bienestar a todos los rincones del planeta; su más grande objetivo es nutrir.

En ello trabaja esta compañía desde su estrategia de sustentabilidad. Para conocer más al respecto, Edgar López, Director General de Expok, tuvo la oportunidad de platicar con Alejandra Vázquez Langle, Directora Global de Sustentabilidad de Grupo Bimbo. ¡Te contamos los detalles!

La filosofía de Grupo Bimbo

La panificadora más grande del mundo es Grupo Bimbo y, gracias a su presencia en 33 países de 4 continentes, ha generado proyectos de impacto global desde hace 75 años, logrando expandir su modelo de negocio en el que valora a las personas y actúa con integridad y ética para trascender y permanecer en el tiempo.

Para el Grupo, desde el inicio de sus operaciones, ser una empresa plenamente humana siempre ha sido una prioridad, como lo comenta Alejandra Vázquez Langle. Puesto que no busca simplemente ser altamente productiva, sino que también quiere que sus productos sean sustentables y aporten para el bien común.

Por ello, el Grupo sigue una estrategia de Sustentabilidad a través de la cual trabaja para cuidar el planeta y mejorar la calidad de vida en las comunidades donde opera. Asimismo, sus acciones le han permitido expandirse para lograr un impacto positivo y generar relaciones saludables con sus grupos de interés.

Alimentamos un mundo mejor: Alejandra Vázquez Langle

Para lograr todos sus objetivos, Grupo Bimbo lanzó la estrategia Alimentar un mundo mejor en 2020, cuya meta es “nutrir el bienestar de las personas y también del planeta, porque solo podemos realmente lograrlo si atendemos las dos”. Esta estrategia de sustentabilidad se encuentra coordinada por Alejandra Vázquez Langle, quien guía a los equipos de especialistas en los tres ejes siguientes.

1. Un mundo mejor PARA TI

El objetivo de esta área es fomentar una buena nutrición a través de dietas planetarias que incrementen la diversidad de alimentos que se consumen diariamente. Por ello, Grupo Bimbo pone a disposición productos con recetas recetas más simples que incluyen ingredientes de origen vegetal, los cuales son igual de deliciosos y saludables para las personas y el planeta.

Este cambio ha traído grandes beneficios, ya que se diversificó el portafolio de productos de las más de 100 marcas que opera la empresa para adaptarse a las preferencias del público. Además, cada uno de ellos ofrece la información nutrimental en sus empaques, para asegurar que cada persona y familia pueda elegir productos saludables.

2. Un mundo mejor PARA LA VIDA

Grupo Bimbo también trabaja PARA LA VIDA de las comunidades donde opera, ya que brinda espacios de trabajo que son seguros e incluyentes, en los cuales cada uno de sus colaboradores puede desarrollar su potencial. Y, además, apoya a sus socios comerciales para que tengan un impacto positivo en la sociedad, formando lazos que fortalezcan la cooperación.

De igual manera, uno de sus más grandes compromisos es asegurar que la mayoría de los pequeños agricultores y clientes en su cadena de valor reciban su apoyo a través de diversos programas. Puesto que busca que los proveedores de sus materias primas reciban el trato y el precio justo por sus insumos, con lo cual también se contribuiría al crecimiento del campo y la agricultura.

3. Un mundo mejor PARA LA NATURALEZA

Proteger la naturaleza es básico para llevar alimentos del campo a la mesa, afirma Alejandra Vázquez Langle. Por ello, Grupo Bimbo tiene tres estrategias en favor del medio ambiente:

  • Cero residuos.
  • Cero emisiones netas de carbono.
  • Agricultura regenerativa.

Para 2050, el Grupo busca que todo el abastecimiento de sus ingredientes clave provenga de prácticas de agricultura regenerativa. Puesto que, actualmente, está brindando herramientas y capacitaciones a los productores para promover un sistema alimentario resiliente. Y, con el acompañamiento del Centro Internacional de Mejoramiento de Maíz y Trigo (CIMMYT), ya se ha logrado que 20 mil hectáreas de trigo se produzcan de forma regenerativa.

Mientras tanto, trabaja para innovar sus empaques, haciendo que puedan incorporarse en procesos de reciclaje post-consumo y de economía circular. Además, el Grupo tiene varias alianzas a nivel global, con empresas como ECOCE, Canadá Plastics Pact y Terracycle, para un manejo correcto de residuos que reduzca el impacto ambiental.

Además, su uso eficiente del agua le ha permitido a Grupo Bimbo optimizar sus procesos de limpieza, mejorar la tecnología de tratamiento de aguas residuales y participar de forma colectiva en fondos de este recurso.

Una invitación a colaborar por un mundo mejor

La sustentabilidad es una constante en Grupo Bimbo, pero hace dos años evolucionó para que los resultados positivos sigan incrementando exponencialmente conforme pase el tiempo. Para lograrlo, es necesario escuchar las opiniones de las partes interesadas, ya que mejorar requiere conocer las expectativas que se tienen de Grupo Bimbo.

“Es muy importante que, para que logremos proyectos de Gran impacto y de escala global, trabajemos de manera sinérgica entre los diferentes sectores y entre las mismas compañías. Sin duda, permitirá que la agenda 2030 sea alcanzable”.

Alejandra Vázquez Langle, Directora Global de Sustentabilidad de Grupo Bimbo.

Con las acciones mencionadas, Grupo Bimbo se mantiene a la vanguardia para construir un mundo en donde sus integrantes puedan vivir plenamente e invita a otras empresas, sociedad y más… a unirse al cambio.

Bayer apoya a Mina, la activista que corre 200 maratones a favor del agua

La ultramaratonista australiana y activista medioambiental Mina Guli, se encuentra en nuestro país como parte del reto de completar 200 maratones en un año, para alertar sobre la crisis mundial del agua, sus efectos en el futuro e inspirar la acción de los gobiernos y compañías, esto en el marco del Día Mundial de los Humedales que se celebra anualmente el 2 de febrero.

A sus 52 años, Mina es la fuerza impulsora de la campaña mundial RUNBLUE y, desde marzo de 2022, ha recorrido diversas partes del mundo con un alto estrés hídrico, con el propósitode  movilizar a la sociedad a la próxima Conferencia Mundial del Agua de las Naciones Unidas, que se celebrará del 22 al 24 de marzo en Nueva York, la primera cumbre de este tipo en casi 50 años.

Durante su estancia en la Ciudad de México, correrá los maratones número 166, 167 y 168.

Bayer, como socio de la campaña, se une a Mina para hacer conciencia sobre uno de los mayores retos de la humanidad, refrendar el compromiso de la empresa para sensibilizar sobre la gestión adecuada del agua e inspirar a más empresas para que pongan en marcha planes que mejoren el uso de este recurso natural vital.

Para Mina, “el mundo debe darse cuenta del agravamiento de nuestra crisis hídrica. El agua lo es todo, sin embargo, los responsables de la toma de decisiones suelen tratarla como si no fuera nada. Los gobiernos y las empresas tienen que actuar ahora para hacer frente a los riesgos del agua en México y en todo el mundo para garantizar que haya suficiente agua para todos. Por ello, es fundamental invertir en la protección y restauración de ríos, lagos y humedales sanos, porque el agua no sale del grifo. viene de la naturaleza, de los humedales”.

Un llamado apremiante

Datos revelan que actualmente, unos 2.200 millones de personas no tienen acceso a agua potable en la actualidad y casi dos tercios de la población mundial total se enfrentan a una grave escasez de agua durante al menos un mes al año. Además, para el año 2050, 10 billones de personas podrían habitar el planeta y se podría incrementar en un 57% la demanda del vital líquido.

En México, entre 12.5 y 15 millones de habitantes no tienen acceso a agua potable, según la Universidad Nacional Autónoma de México (UNAM), lo que representa aproximadamente el 10% de la población. Entre quienes sí acceden, casi un 30% no cuenta con la cantidad ni la calidad suficiente.

De acuerdo con el Instituto de Recursos Mundiales, nuestro país es uno de los 25 países del mundo que enfrenta un mayor estrés hídrico, además de que un 70% de los ríos, lagos y presas, tienen algún grado de contaminación, según un estudio sobre la protección de cuerpos de agua de 2018, realizado en conjunto por la Comisión Nacional de Derechos Humanos (CNDH) y la UNAM. 

Bayer apoya a Mina en las carreras

La importancia de ayudar

En 2015, el mundo se comprometió con el Objetivo de Desarrollo Sostenible (ODS) 6 como parte de la Agenda 2030: la promesa de que todos tendrían agua y saneamiento gestionados de forma segura para 2030. Por ello, trabajar de la mano con la campaña RUNBLUE se suma a nuestros demás esfuerzos y acciones para mejorar la calidad de vida en un planeta saludable.

Bayer forma parte del grupo de empresas líderes internacionales en el área de una gestión sustentable del agua, según la organización de calificación Carbon Disclosure Project (CDP).

De acuerdo con su propia información, el CDP comparó las estrategias y acciones para un uso y protección eficientes de este recurso natural más valiosos en más de 600 grandes empresas a nivel mundial. Bayer fue una de las 24 empresas que obtuvieron la máxima calificación “A”.

“La eficiencia en los recursos es desde hace años, parte central de nuestra estrategia de sustentabilidad. Buscamos disminuir el hambre, reducir temas de salud, pobreza, diversidad e inclusión, agua y cambio climático, todo eso está en nuestro día a día”, comentó Manuel Bravo, director general de Bayer México.

Si quieres conocer más, visita: Join us for RunBlue 2022-2023.

Baker McKenzie ganó el Premio Nacional de Innovación y Privacidad 2022

La Firma legal líder a nivel mundial Baker McKenzie recibió el Premio Nacional de Innovación y Buenas Prácticas de Privacidad en la categoría de sector privado por parte de la Autoridad de Protección de Datos de México. La Firma recibe este premio junto a la Suprema Corte de Justicia de la Nación, que fue distinguida en la categoría sector público.

La presentación ganadora es una solución de tecnología legal de privacidad, desarrollada por la firma, llamada Privacy All-Around. Esta herramienta evalúa el cumplimiento con respecto a los parámetros de autorregulación mexicanos publicados por el INAI y proporciona una descripción general integral y pasos de acción inmediatos para el cumplimiento.

Al aprovechar soluciones como Bryter y Legatics, la firma tiene como objetivo reducir el tiempo que los clientes dedican a realizar auditorías de privacidad ordenadas por el gobierno hasta en un 80 por ciento.

Cinco expertos en privacidad y ciberseguridad, contratados por la DPA, seleccionaron a Baker McKenzie México para este honor después de evaluar más de 40 proyectos relacionados con la innovación en privacidad. Este galardón reciente reafirma nuestro compromiso de brindar soluciones comerciales en un mundo interconectado y facilitar la aplicación de nuevas tecnologías y herramientas para aumentar la eficiencia.

El premio se entregó al equipo de Baker McKenzie México en una ceremonia formal en las oficinas de la DPA el Día Internacional de la Privacidad el 24 de enero.

Nueva era de sostenibilidad en Coca-Cola México bajo la dirección de Luis Felipe Avellar

La Industria Mexicana de Coca-Cola le da la bienvenida a Luis Felipe Avellar quien, a partir del 1° de febrero del 2023, asume la presidencia de la compañía en México.

Este nombramiento es parte del compromiso de la Industria Mexicana de Coca-Cola por innovar y añadir a su estrategia una visión multicultural, diversa y enfocada en la sostenibilidad. Coca-Cola ha estado trabajando en su perfil sustentable en los últimos años con el objetivo de mejorar su impacto ambiental y social. La marca ha implementado una serie de iniciativas para reducir su huella de carbono, incluyendo la optimización de su cadena de suministro y la adopción de prácticas sostenibles en sus operaciones diarias. Además, Coca-Cola ha invertido en tecnologías para hacer sus productos y embalajes más eficientes y menos perjudiciales para el medio ambiente.

También ha trabajado en proyectos de responsabilidad social, como la promoción de prácticas de agricultura sostenible y la colaboración con organizaciones locales para mejorar la calidad de vida en las comunidades donde opera. En resumen, Coca-Cola ha hecho un esfuerzo significativo para ser una marca más verde y responsable, y se espera que continúe avanzando en este camino en el futuro.

Avellar tiene una licenciatura en economía y un MBA ejecutivo en finanzas, ambos por la Pontifícia Universidade Católica do Rio de Janeiro. Luis Felipe Avellar se unió a Coca-Cola Brasil en 2002 como especialista en el área de finanzas. Luego de haber desempeñado diferentes funciones de responsabilidad creciente en dicho país, en 2019 fue nombrado vicepresidente y gerente general, en Coca-Cola Sudáfrica. Tiempo después, regresó a Brasil en 2021 para desempeñarse como jefe de operaciones del sur de América Latina, que incluye Brasil, Argentina, Chile, Bolivia, Paraguay y Uruguay.

Con 20 años de trayectoria y su experiencia en 12 roles distintos dentro de la compañía, Avellar llega para reemplazar a Roberto Mercadé quien fungirá como el nuevo líder de la División McDonald’s (TMD – The McDonald’s Division) para The Coca-Cola Company.

6 tipos de energías renovables

Nuestro presente y futuro requiere un cambio en las fuentes de energía que utilizamos, ya que la quema y la producción de combustibles fósiles son la fuente del 86% de las emisiones de Gases de Efecto Invernadero (GEI). Los cuales son los causantes del efecto invernadero y el calentamiento global, que nos han llevado a la crisis climática que vivimos en la actualidad y que amenaza nuestra supervivencia.

Por ello, los diferentes tipos de energías renovables han comenzado a llamar la atención de todos los sectores, ya que son inagotables y crecientemente competitivas. Algunos ejemplos son:

  • Eólica: Energía generada por el viento mediante la utilización de turbinas eólicas.
  • Solar: Energía generada por la luz y el calor del sol mediante la utilización de paneles solares.
  • Hidroeléctrica: Energía generada por la fuerza del agua al mover turbinas en una central hidroeléctrica.
  • Olamotriz: Energía generada por las olas del mar mediante la utilización de dispositivos oleohidráulicos.
  • Biodiesel: Combustible renovable producido a partir de fuentes renovables, como aceites vegetales o grasas animales.
  • Biomasa: Energía generada a partir de la combustión de material orgánico renovable, como madera, residuos agrícolas o residuos de la industria.

Además, muchas de ellas carecen de emisiones de GEI y tienen un mayor potencial de aprovechamiento, ya que además son abundantes. Asimismo, su uso en la industria está respaldado por los acuerdos climáticos de la ONU y los Objetivos de Desarrollo Sostenible.

En Reino Unido, la gente rechaza empleos por falta de ESG en las empresas

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Las personas en edad laboral en Reino Unido valoran cada vez más los compromisos genuinos de las empresas con los factores ambientales, sociales y de gobierno corporativo (ESG, por sus siglas en inglés) a la hora de aceptar o abandonar propuestas de empleo. Esto es particularmente cierto entre la Gen Z, de acuerdo con una encuesta reciente de KPMG, una consultora de servicios profesionales.

De acuerdo con los datos, las preocupaciones sobre la amenaza climática y los problemas sociales están impulsando la decisión de la gente que rechaza empleos por falta de ESG. Esta acción podría ayudar a presionar para que las empresas aumenten sus esfuerzos en ESG, y atraigan y mantengan al mejor talento.

Preocupación creciente por el clima

La encuesta realizada a 6 mil personas, incluye oficinistas, estudiantes, aprendices y aquellos que abandonaron la educación superior en los últimos seis meses. Y, los resultados muestran que los factores ESG están influyendo en las decisiones de empleo de casi la mitad de los trabajadores del Reino Unido.

De hecho, la encuesta encontró que el 46% quiere que la empresa para la que trabaja publique y demuestre compromisos ESG ambiciosos. Asimismo, los hallazgos también revelaron que el 20% de los encuestados ha rechazado ofertas de trabajo basándose en que los valores ESG de una empresa no se alinean con los suyos. Además, uno de cada tres encuestados de la Generación Z dijo que había rechazado una oferta de trabajo en función del historial ambiental, social y de gobierno de una empresa. Lo que sugiere que esto podría convertirse en una tendencia mucho más común en los próximos años.

Los datos también señalan que el 51% de las personas de 18 a 24 años valoran los compromisos ESG como una razón para trabajar en una empresa, aumentando al 55% para las personas de 25 a 34 años. Mientras que menos de la mitad (48%) de las personas de 35 a 44 años valoran dichos compromisos.

Del total de todas las categorías de edad, el 82% quiere vincular sus valores y propósito con la organización para la que trabaja. Por ello, el 30% ha investigado las credenciales ESG de una empresa antes de solicitar un puesto. Asimismo, los impactos ambientales (4%) y las políticas de salarios dignos (45%) fueron los factores clave que se observaron.

Gente rechaza empleos por falta de ESG

De los resultados de la encuesta, según el jefe de KPMG, John McCalla-Leacyse, se desprenden las discusiones recientes de la cumbre climática COP27, sobre la urgencia de la acción para lograr limitar el aumento de la temperatura global a 1.5 °C y evitar los peores desastres climáticos.

En línea con este argumento, son las generaciones más jóvenes las que verán los mayores impactos si no logramos alcanzar este objetivo. Por lo que no sorprende que esta y otras consideraciones ESG interrelacionadas sean una prioridad para muchos al elegir para quién trabajarán.

“Para las empresas, la dirección del viaje es clara. Para 2025, el 75 % de la población activa serán millennials, lo que significa que necesitarán tener planes creíbles para abordar ESG si quieren seguir atrayendo y reteniendo este creciente grupo de talento”.

John McCalla-Leacyse, jefe de KPMG.

La noticia de que se rechaza empleos por falta de ESG podría hacer que los empleadores y empresas comiencen a valorar en sus ofertas e informes de sostenibilidad aspectos como la equidad salarial, la justicia social y ambiental, y en general temas asociados con la Responsabilidad Social Empresarial (RSE).

CEO de TikTok a testificar en EE.UU. por falta de privacidad

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La batalla legislativa de la exitosa, pero controvertida, red social continúa, en esta ocasión es llamado el CEO de TikTok a testificar por las preocupaciones sobre el manejo de datos de usuarios en EE. UU. Por lo que Shou Zi Chew, director ejecutivo de la aplicación, hará su primera aparición ante el Comité de Comercio y Energía de EE. UU. en marzo, mientras los legisladores siguen examinando la plataforma de origen chino.

Durante mucho tiempo, legisladores estadounidenses han manifestado sus preocupaciones de que el Partido Comunista Chino use la aplicación para espiar a los estadounidenses o utilice el algoritmo para amplificar las narrativas a favor del régimen autoritario que se vive en China.

Tik Tok en la mira de EE. UU.

La noticia de que es llamado el CEO de TikTok a testificar llega luego de que el Comité de Asuntos Exteriores de la Cámara de Representantes comunicara su plan de realizar una votación sobre un proyecto de ley destinado a bloquear el uso de TikTok en los Estados Unidos por motivos de seguridad nacional.

“TikTok, propiedad de ByteDance, ha permitido que el Partido Comunista Chino pueda acceder a los datos de los usuarios estadounidenses”.

McMorris Rodgers, miembro de la Cámara de Representantes de EE. UU.

La aplicación para crear éxitos virales instantáneos, propiedad de la empresa ByteDance, cuenta con una prohibición de uso en dispositivos gubernamentales y campus escolares en varios estados. Esto ya que el Congreso estadounidense aprobó la medida en diciembre de 2022.

El testimonio de Shou Zi Chew busca disuadir los temores sobre la aplicación en cuanto a la seguridad y el manejo de datos de la aplicación. Además, TikTok ha negado estas afirmaciones: “El partido comunista chino no tiene control directo ni indirecto de ByteDance o TikTok”, según un portavoz de la empresa, confirmando la testificación del CEO de TikTok.

“Agradecemos la oportunidad de dejar las cosas claras sobre TikTok, ByteDance y los compromisos que estamos asumiendo para abordar las preocupaciones sobre la seguridad nacional de EE. UU. ante el comité de energía y comercio de la Cámara”.

Portavoz de ByteDance.

Y añadió que compartirá los detalles integrales que plantea la compañía con todo el Comité de Comercio y Energía de EE. UU., para que con esta información el Congreso pueda adoptar un enfoque más deliberativo sobre los temas de seguridad en los datos de usuarios.

Llaman a Tik Tok a ser responsable

Si bien la compañía ha señalado que no hay verdad en los argumentos sostenidos de sobre que TikTok ha puesto los datos de los usuarios estadounidenses a disposición del Partido Comunista Chino, los legisladores republicanos están exigiendo más información de Tik Tok.

Particularmente han señalado su preocupación por saber cuál es el impacto de la aplicación en los jóvenes debido a la exposición de contenido dañino, y quieren detalles adicionales sobre la posible explotación sexual de menores en la plataforma.

Durante tres años, TikTok, que tiene más de 100 millones de usuarios estadounidenses, ha estado tratando de asegurarle a Washington que no se puede acceder a los datos personales de los ciudadanos estadounidenses y que ni el Partido Comunista de China ni nadie bajo la influencia de Beijing manipula el contenido de la plataforma.

Sin embargo, la aplicación aún tendrá que demostrar y trabajar en su Responsabilidad Social Empresarial (RSE) más allá del manejo de datos, ya que la regulación de esta red social y otros gigantes digitales que operan como negocios privados es vital para evitar la difusión de contenido dañino o violento, que divida aún más a la sociedad.

Lecciones de Davos 2023 contra el cambio climático

Cada enero se lleva a cabo la reunión anual del Foro Económico Mundial (WEF, por sus siglas en inglés) en Davos, Suiza. Este año, los temas importantes que estuvieron en la mesa de discusiones giraron en torno a las crisis climáticas y financieras actuales. Y, Davos 2023 abrió el camino para nuevos debates sobre la responsabilidad de las grandes organizaciones con el mundo.

Sabemos que la Responsabilidad Social Empresarial (RSE) se ha convertido en parte fundamental de la estrategia de negocios de muchas corporaciones. No obstante, no todas se han volcado hacia una economía más verde, lo que ha provocado una respuesta negativa no solo de activistas ambientales, sino del público en general.

Por ello, las conversaciones alrededor de este Foro podrían marcar un cambio en los sistemas de gestión mundiales, según las conclusiones a las que se llegaron en esta reunión a la que asistieron líderes de gobiernos, empresas y sociedad civil. Si quieres saber más, aquí te dejamos las cinco conclusiones más destacadas de Davos 2023.

Conclusiones de Davos 2023

1. Las compañías no se han comprometido la sostenibilidad

La crisis climática fue el tema central de las discusiones de Davos 2023, lo que causó polémica porque varios de los participantes pertenecen al sector de los combustibles fósiles. Esto es relevante porque, en la actualidad, no se debería seguir invirtiendo en este tipo de negocios, sino apostar por energías verdes, que no solo sean renovables, sino que sean sostenibles.

Incluso el secretario general de la ONU, António Guterres, cuestionó el compromiso de estas empresas con el planeta porque siguen “compitiendo para expandir la producción, sabiendo muy bien que este modelo de negocio es incompatible con la vida humana”.

A pesar de ello, la industria pesada, “aquella que usa o extrae grandes cantidades de materia prima”, responsable del 30% de las emisiones de Gases de Efecto Invernadero (GEI) ha iniciado un proyecto hacia la descarbonización de sus operaciones. Esto tanto en Europa como en Asia y América del Norte, para reducir, en conjunto, 451 millones de toneladas de CO2 al año.

Por lo tanto, sí hay esfuerzo por parte de las empresas, pero si las industrias más contaminantes no se transforman para lograr un sistema económico más sostenible, estas acciones no marcarán una gran diferencia. Lo cual evitaría el alcance de los objetivos ambientales del Acuerdo de París.

2. Se necesita mayor financiamiento para luchar contra la crisis climática

Sabemos que, desde sus estrategias de RSE, las empresas apoyan a otras organizaciones sin fines de lucro que luchan por reducir las brechas sociales y cuidar los ecosistemas. Sin embargo, el financiamiento destinado a la crisis climática ha sido mínimo, ya que, de los 810 mil millones de dólares que se otorgaron a distintas entidades, solo el 2% fue destinado a proyectos de reducción de GEI.

Por ello, en la reunión de Davos 2023, el WEF anunció el lanzamiento del proyecto Giving to Amplify Earth Action (GAEA) a través del cual se recaudarán 3 billones de dólares para que instituciones públicas y privadas puedan abordar los problemas derivados del cambio climático, la pérdida de la biodiversidad y la falta de recursos. Lo cual será posible gracias el respaldo de 45 organizaciones filantrópicas, entre las que se encuentran la Fundación BMW y el Centro de Filantropía Estratégica de la Universidad de Cambridge.

Además de ello, se tendrá que impulsar acciones para que líderes de los gobiernos, las corporaciones y el tercer sector puedan generar soluciones ante los problemas climáticos. Asimismo, este proyecto, durante todo el año 2023 deberá ampliar y adaptar su enfoque para impactar positivamente en distintas regiones. Puesto que la crisis climática afecta de manera diferente a las poblaciones de acuerdo con su ubicación geográfica y la riqueza que generan.

3. Los océanos son indispensables para nuestra supervivencia

Otro de los temas centrales en la reunión de Davos 2023 fue el cuidado de los ecosistemas marinos, por lo que se hizo un llamado a los asistentes para trabajar en la protección de los océanos y la restauración de los arrecifes de coral. Esto debido a la importancia de estos, ya que mantienen la biodiversidad oceánica y traen beneficios económicos gracias al turismo.

Es por estas razones que se busca promover una “economía azul”, en la que los recursos marinos tengan un valor que atraiga más inversión para su protección y rehabilitación. Para ello, incluso se estableció un acuerdo con el gobierno de Indonesia con el fin de ampliar los proyectos de conservación de la zona.

“El valor proporcionado por los ecosistemas marinos y costeros a menudo no se reconoce porque no es tan fácil de cuantificar”.

Laura Tuck, Vicepresidenta de Desarrollo Sostenible del Grupo del Banco Mundial.

Asimismo, se busca que el “carbono azul“, “aquel que capturan y almacenan los ecosistemas costeros de manglar, pastos marinos y marismas”, se convierta en un objetivo de inversión a través de créditos de carbono. Puesto que la recuperación de estas capas naturales en los océanos no solo reduce los GEI en la atmósfera, sino que contribuye a controlar la erosión del fondo marino y amortiguar los movimientos del mar.

4. Hay que aceptar que el cambio climático es irreversible

El daño ya está hecho, 200 años de actividad industrial desmedida ya han modificado los ciclos naturales del planeta. Es por ello que en Davos 2023 se llamó a la resiliencia y la adaptación, ya que los fenómenos climáticos extremos seguirán ocurriendo. Lo único que está en manos de los líderes mundiales es no hacer que la situación sea peor y preparar a la población para las nuevas circunstancias que enfrentamos.

Esta situación es algo que el WEF ya había reportado en su Informe de Riesgos Globales, porque la falla en la reducción de emisiones de GEI y la falta de adaptación climática ocasionarán los peores riesgos para la vida en los próximos 10 años. Por lo que, si no se hace nada en el presente, el mundo seguirá aquí, pero la humanidad no.

Sin embargo, las tensiones geopolíticas y las presiones económicas de la actualidad han frenado los esfuerzos de la acción climática. Además, en algunas regiones, como Europa, también se ha retrocedido debido al aumento en el uso de combustibles fósiles. Y, los daños al medio ambiente a gran escala, como los derrames de petróleo, han agravado la pérdida de vidas, recursos financieros y ecosistemas.

5. La juventud necesita cambios en la gestión mundial

La reunión de Davos 2023 recibió críticas severas, porque las generaciones X y Baby Boomer que se encuentran en el poder han sacrificado la subsistencia de las personas más jóvenes. Puesto que no solo generaron un sistema económico en el que no pueden acceder ni siquiera a viviendas dignas, sino que contribuyeron enormemente al colapso ambiental.

“Estas personas van a llegar tan lejos como les sea posible mientras puedan salirse con la suya. Seguirán invirtiendo en combustibles fósiles; seguirán arrojando gente debajo de un autobús para su propio beneficio”.

Greta Thunberg, activista ambiental.

Sin embargo, lo que más conflictúa, sobre todo a la generación Z es que, en las reuniones donde se decide el rumbo de la acción climática, participan y lideran los representantes de compañías dedicadas a la producción de combustibles fósiles. Los cuales son los principales causantes del calentamiento global.

Además, grandes potencias económicas como EE. UU. se niegan a cambiar sus modelos económicos, ya que eso afectaría, supuestamente, la calidad de vida de las personas mayores, quienes sí tuvieron acceso a condiciones de vida que las generaciones Z y Alpha no podrán ni siquiera imaginar.

Por ello, es necesario que, como se hizo eco en Davos 2023, se deje de pensar que el fin último de las corporaciones es el enriquecimiento, porque en la actualidad se necesitan cambios inmediatos y contundentes. Puesto que ni las organizaciones internacionales ni la juventud seguirán apoyando a las compañías que carecen de responsabilidad social.