La multinacional española Codere, compañía operadora de juegos de azar,
busca mejorar sus ganancias en países latinoamericanos, sobre todo en México y
Uruguay. Luego de que se detectaron inconsistencias de información financiera y
declaraciones de beneficios engañosas por parte del jefe de las filiales
latinoamericanas, la compañía tuvo que advertir una caída de sus ganancias como
resultado de este conflicto.
Días atrás, Codere, consistente con su responsabilidad corporativa, publicó un informe financiero del último trimestre en el cual se advierte una caída en sus ganancias, siendo México una de las filiales más afectadas. Además, y en consonancia con un espíritu de transparencia, la compañía relevó un informe a la Comisión Nacional del Mercado de Valores española, informando la intencionalidad de estas inconsistencias por parte de los responsables de negocios en América Latina. Como consecuencia de ello, la empresa advirtió que las ganancias de este año podrían verse afectadas y reducirse en unos 22 millones de dólares.
Frente a este panorama, Codere ya pensó en algunas estrategias y soluciones
firmes en compliance. La empresa aseguró 40 millones de dólares en líneas de
crédito corporativas, y con esos fondos busca mejorar las operaciones tanto en
México como en Uruguay.
En principio, Codere busca seguir invirtiendo en el mercado mexicano,
mejorando sus instalaciones en el país, incorporando 85 salas de juegos y casi
100 lugares de apuestas. En Uruguay busca aumentar sus ganancias operando en
seis salones de juegos, los hipódromos y 26 lugares de apuestas. Se estima que
todas las mejoras en las instalaciones de este país están dirigidas a atraer a
los posibles compradores, ya que la compañía está buscando vender la mitad de
sus operaciones a Sun Dreams, empresa que tiene su sede principal en
Chile.
En esta búsqueda de aumentar sus ganancias, resolver el conflicto de su ex encargado de las filiales latinoamericanas, y mejorar su reputación, Codere tiene previsión de seguir creciendo en todo el cono sur.
En el último tiempo, se supo que la compañía tiene un proyecto conjunto con Hard Rock Internacional para un nuevo casino mexicano, por lo que apuestas y casinos en Codere México sigue siendo una inversión rentable y beneficiosa.
En este punto, parece ser que las irregularidades de responsabilidad corporativa del anterior jefe latinoamericano no significarán daños económicos significativos en el largo plazo, y que solo se trata de un ajuste en el control de sus finanzas.
Atendiendo los focos rojos en materia de prevención, desde el momento que
la empresa halló irregularidades, puso a su disposición un dispositivo para reforzar
los controles dentro de la compañía y tomó fuertes decisiones disciplinarias
para los responsables.
Codere S.A
Codere SA es una empresa española con sede principal en Madrid, la cual
comenzó como una empresa de familia en el año 1980. Actualmente es una empresa
líder del sector del juego tanto en Europa como en América Latina. Además de
los casinos, salas de juegos e hipódromos, Codere tiene una sección especial de
Apuestas Deportivas, y fue la primera empresa autorizada para realizar sus
operaciones de este rubro en España. Fue en el año 2007 que Codere se incorporó
a la bolsa, y en la actualidad ya dispone de mil tiendas de apuestas, diez mil
bares, y mil tiendas. Además, posee su respectiva versión online la cual se
adapta a cualquier tipo de dispositivo móvil. Codere Apuestas también tiene una
colaboración económica con el club Real
Madrid, y se ha convertido en el socio oficial del equipo.
En 2017, la polémica que causó el tema de acoso sexual por parte del productor estadounidense Harvey Weinstein dentro de la industria del cine, fue un detonante para que dicha problemática se pusiera en el ojo de diversas industrias.
Este acontecimiento retumbó en tantos sectores que generó todo el movimiento #MeToo. Sin embargo, a pesar de los hechos y declaraciones en los que se vio involucrado la figura destacada del séptimo arte, todavía existen dudas sobre qué es exactamente el acoso sexual y cómo se vive actualmente.
Ejemplo de esto es la actriz Margot Robbie, quien admitió no comprender el significado del acoso sexual hasta que leyó el guion de su nueva película Bombshell.
Margot Robbie entendió el significado del acoso sexual hasta que…
Bombshell, es una producción que tiene como protagonistas a grandes figuras de Hollywood: Nicole Kidman, Charlize Theron y Margot Robbie. En el filme —basado en relatos reales—, ellas dan a conocer cómo es que las mujeres que laboran en Fox News sufren de acoso sexual.
Margot Robbie confesó que a pesar del ruido que causó el movimiento #MeToo, ella no lograba comprender el significado del acoso sexual, hecho que cambió al recibir el guion de Bombshell:
Una de las líneas que me sorprendió cuando leí el guión por primera vez fue que el acoso sexual incluye cualquier avance sexual no deseado. No sabía qué era el acoso sexual.
Ella consideraba que se requería “contacto físico” para que el acoso sexual fuera considerado “ilegal o incorrecto”. “Eso realmente me sorprendió”, admitió.
Acoso sexual en el mundo
Al igual que Robbie, muchas personas y empresas aún no conocen el significado de acoso sexual, por lo tanto no han tomado las medidas pertinentes para erradicarlo.
Una de las primeras acciones para eliminarlo es saber qué es, posteriormente detectar la forma en que se presenta y finalmente aprender a evitar acciones no solo en el mundo laboral sino en el plano personal.
De esta manera se esperaría que disminuyeran las cifras del problema, sin embargo, también es necesario imponer protocolos para evitar que éste se vuelva a presentar entre los trabajadores de una misma organización.
El filme Bombshell es el testimonio de personas que viven y ocultan esta situación con el fin de conservar su empleo.
Asímismo, se trata de una cinta que espera informar qué es el acoso sexual y cómo se vive en este medio internacional. También es una invitación para que quienes lo sufren se atrevan a denunciarlo y tengan más herramientas para discernir el concepto.
Bombshell, la historia
Bombshell está digirida por Jay Roach, conocido por filmes como Trumbo: la lista negra de Hollywood (2015), Austin Powers (1997) y La Familia de mi novia (2000) y se encuentra ya en las salas de Estados Unidos, sin embargo, no se sabe cuándo llegará a México.
La historia se basa en Gretchen Carlson, quien en 2016 presentó una demanda alegando que Roger Ailes la había obligado a salir de Fox News, después de que ella rechazara sus insinuaciones sexuales.
Tras el hecho, más mujeres se pronunciaron con historias similares del supuesto acoso en manos de Ailes. El señalado negó firmemente las acusaciones, pero a las pocas semanas estaba fuera de la empresa. El escándalo también ha inspirado un documental y la miniserie de Showtime.
“Parte del atractivo para mí era que ocurrió en Fox”, dijo Roach, quien fue específicamente seleccionado por Theron para el trabajo.
Me sorprendía que una institución, que es tan masculina, tan de culto a la personalidad de Roger, fuera el lugar donde esto ocurriera, pero el acoso sexual no discrimina.
El supuesto acoso ocurrió años antes de que ella se convirtiera en una estrella de noticieros bajo la guía del mismo Ailes.
El matiz de Bombshell es que muestra las diferentes facetas del acoso en el sitio de trabajo. Por cada mujer famosa que tiene los recursos para sobrevivir al hacer una acusación pública también hay numerosas víctimas indefensas.
Hasta ahora la película ha recibido 4 nominaciones a los Premios SAG del Sindicato de Actores de la Pantalla, incluyendo al mejor elenco y el máximo premio. Theron, Robbie y Kidman también recibieron nominaciones individuales por sus respectivas actuaciones.
La Secretaría de Relaciones
Exteriores (SRE) aún no tiene más detalles de en qué consistirá o cómo se
aplicará la Política Exterior
Feminista de México (PEF) que
anunció la semana pasada, con el obejtivo de impulsar el compromiso del
gobierno con la agenda de equidad de género y no discriminación.
Este programa, que estará a
cargo de Martha Delgado Peralta, titular de la Subsecretaría para Asuntos
Multilaterales y Derechos Humanos, busca remediar la realidad de la Cancillería,
donde Delgado es la única mujer dentro
del primer nivel de salarios y hay solamente 14 mujeres entre los 66
funcionarios que ocupan direcciones generales.
La funcionaria federal
señaló que el país tiene como prioridad “lograr un mundo en el que ellas
sean iguales y esta política implicará designar de forma paritaria a los y las
embajadoras”.
Al buscar ampliar
información sobre en qué se diferencia la política exterior mexicana con visión
feminista a la actual o cómo se encuentra en paridad la plantilla laboral en la
SRE, la oficina de Delgado Peralta y la vocería de SRE no brindaron información
extra a la contenida en su boletín oficial.
Tampoco se pudo conocer cuántos
casos documentados de violencia contra mujeres tiene la SRE, qué resultados se
esperan a mediano plazo con la PEF ni los primeros pasos se darán en 2020.
Hasta el momento, lo que se
conoce es que esta estrategia se desarrollará en el periodo 2020-2024, con ejes
de acción política exterior con perspectiva de género, SRE libre de violencia e
impulso a la igualdad.
Algunas de las acciones
específicas serán la presentación del Manual de Principios de Política
Exterior, la adhesión de la Cancillería al programa HeforShe, la certificación
de representaciones en el exterior en NMX-R-025-SCFI-2015 en materia de Igualdad
Laboral y No Discriminación, talleres con actores clave, el desarrollo de un
perímetro de cuadrantes seguros y libres de violencia en las inmediaciones de
la SRE, entre otras.
Este anuncio del PEF se
realizó en la XXXI Reunión Anual de Embajadores y Cónsules (REC), dicho
compromiso buscará hacer transversal el enfoque de derechos y perspectiva de
género.
María Candelaria Ochoa,
titular de la Comisión Nacional para Prevenir y Erradicar la Violencia Contra
las Mujeres (Conavim), calificó de una gran idea tener políticas de este tipo
para que puedan superarse los retos que enfrentan las mujeres no sólo en gobierno,
sino en la vida cotidiana.
“Somos iguales ante la ley,
tanto hombres y mujeres, sin embargo, no lo somos en la cultura y educación
tradicionalista que impera en muchas regiones del país. Las mujeres migran, están
en cargos internacionales, atienden aspectos de derechos humanos, sufren
penurias en las fronteras, etc., e instrumentos de este tipo dará oportunidad
para no estar excluidas y sentir el apoyo oficial en temas diplomáticos”,
consideró.
Añadió que México está en la
mejor disposición de dialogar sobre temas diplomáticos y equidad de género, por
lo que la PEF buscará consolidar las políticas de equidad de la administración
federal.
Dicha transformación comenzará
con contrataciones laborales al 50 y 50 (hombres y mujeres), así como
reformando sus organismos para establecer reglas de respeto a la equidad de
género.
Teresa del Carmen
Incháustegui Romero, doctora en Política Social y socióloga de la UNAM, consideró
que el PEF es una iniciativa interesante y presentada de forma apropiada para
los tiempos que vive México en fomento a la equidad de género.
La experta en feminismo abundó
que la normatividad ya existe, los sistemas educativos (universidades) con
amplía presencia femenina son una realidad y la Cancillería puede ser la puerta
de entrada para más mujeres en altos puestos oficiales. Sin embargo, lamentó
que el grave problema de México, “es la cultura y una sociedad machista que
frena el avance en acciones que se implementan para proteger los derechos
femeninos”.
Indicó que México está a
tiempo para implementar este tipo de instrumentos, “esperemos que sus primeros
resultados sean un crecimiento en contratación de mujeres en gobierno y eliminen
la discriminación como acoso sexual en todos los sistemas diplomáticos
mexicanos”.
Casos a nivel internacional
de PEF
En 2014, Suecia implementó
en su Ministerio de Relaciones Exteriores el concepto de PEF, en donde
posiciona la igualdad de género como centro de sus actividades.
De acuerdo con la ministra
Margot Wallstrom, esta política consta de: respeto por los derechos humanos,
representación femenina en gobierno y manejo de recursos con perspectiva de
género.
Como resultado, los cuatro
principales puestos estratégicos para manejar la agenda exterior sueca son
ocupados por mujeres. Además de conseguir que la Unión Europea confirmara crear
un nuevo puesto directivo a través de su Servicio Europeo de Acción Exterior.
Desde 2017, Canadá, a
través de su ministra de Asuntos Exteriores, Chrystia Freeland, realiza labores
bajo el concepto de Política Feminista de Asistencia Internacional; entre sus
principales acciones está el aumento de la asistencia internacional para el
desarrollo así como el establecimiento de la política de asistencia feminista.
Estos programas unifican
las políticas canadienses de desarrollo y financiamiento humanitario casi por
completo en la equidad de género.
En 2018, Francia adoptó el
concepto de “diplomacia feminista” con cinco acciones principales: salud
femenina, acceso a la educación, aumento de la edad legal para el matrimonio
(18 años), oportunidad de empleo y mejora de infraestructura rural.
Entre sus resultados, la
Agencia Francesa de Desarrollo maneja una bolsa de 120 millones de euros para
apoyar proyectos feministas y organizaciones enfocadas en la equidad de género.
Además se tiene el objetivo de elevar dichos recursos hasta 700 millones de
euros al 2022.
FedEx Express México, una subsidiaria de FedEx Corp (NYSE: FDX) y la empresa de transporte exprés más grande del mundo, fue galardonado por la organización United Way con el premio Voluntariado: Multiplicando Posibilidades, gracias a sus programas de responsabilidad social empresarial y voluntariado corporativo.
Las iniciativas reconocidas por la organización fueron: “FedEx Cares 50 por 50”, “Gira de la educación 2019” y “Premio Nacional FedEx Crece tu Pyme”.
El proyecto global “FedEx Cares 50 por 50”, busca llevar nuevas posibilidades a 50 millones de personas para el 50 aniversario de la compañía en 2023. FedEx lanzó la nueva estrategia después de superar, 6 meses antes, su objetivo de invertir $200 millones en 200 comunidades globales para el 2020. En México, la iniciativa ha impulsado la intervención en 58 comunidades, integrando a voluntarios en todo el país y transformando la vida de más de 14,500 personas.
De igual forma, se reconoció la labor del programa “Gira de la Educación 2019”, iniciativa que, en conjunto con Fondo Unido, durante tres meses recorrió 9 comunidades de la República donde se presentaron 4 corto-documentales y 1 documental con el propósito de generar conciencia sobre de la importancia del cuidado del agua. El proyecto impactó a más de 600 niños de entre 8 y 14 años en comunidades vulnerables.
La organización galardonó el impacto que, a lo largo de 4 años, ha tenido el “Premio Nacional FedEx Crece tu Pyme”, creado con el objetivo de impulsar la labor empresarial como motor de desarrollo económico y fomento de una cultura emprendedora en el país, el cual en su última edición otorgó $475 mil pesos y $190 mil pesos al primer y segundo lugar de los proyectos registrados, respectivamente.
United Way es una organización sin fines de lucro que alrededor del mundo impacta a más de 61 millones de personas, implementando estrategias de educación, salud y estabilidad financiera con el objetivo de que cada persona desarrolle su máximo potencial. En México colaboran con 136 empresas, 1,300 organizaciones de la sociedad civil, academias y gobiernos en todos los niveles para intervenir en comunidades de todo el país.
De acuerdo a Ley de Residuos Sólidos, desde el primer día del 2020, “queda prohibida la comercialización, distribución y entrega de bolsas de plástico al consumidor en los puntos de venta de bienes o productos, excepto si son compostables”.
Solo se excluyen de la medida “las bolsas de plástico necesarias por razones de higiene o que prevengan el desperdicio de alimentos, siempre y cuando no existan alternativos de plástico compostable”.
Más basura ecológica con la nueva ley vs bolsas de plástico: Greenpeace
Es preocupante que se permita este tipo de plástico porque la descomposición de estos productos no ocurre de manera casera sino que se necesita un proceso industrial.
Miguel Rivas, coordinador de la campaña Plásticos de Greenpeace México.
“Este proceso requiere de cierta temperatura y presión, que equivale más a un tipo de composta industrial. Estas compostadoras industriales no existen, no se ha construido ninguna y necesitan tiempo”.
Como consecuencia, el tiempo que permanezcan este tipo de bolsas en el ambiente será “basura ecológica”, al igual que el plástico, por lo que la problemática continuará.
“La denominación ‘compostable’ logra que el consumidor se sienta más cómodo y lo hace pensar que es responsable con el medio ambiente, pero no es así”, afirmó.
Marina Robles, titular de la Secretaría de Medio Ambiente de la Ciudad de México, dice que la definición de compostable es: “material susceptible a biodegradarse como mínimo al 90% en 6 meses; si es sometido a un ambiente rico de dióxido de carbono o en contacto con materiales orgánicos, al cabo de 3 meses la masa del material debe estar constituida como mínimo por el 90% de fragmentos de dimensiones inferiores a 2 milímetros”.
Por su parte, Rivas, dice que “biodegradable’ es un término “muy manoseado” en materia legislativa; lo que significa es posible que el artículo gubernamental pierda sus características o forma original.
“Se necesita tanto una legislación en la materia a nivel nacional como un cambio en el sistema de producción de consumo, así como un mayor compromiso de la industria a reducir los niveles de plástico en sus productos”.
Si los establecimientos no siguen la nueva regla impuesta en la Ley de Residuos Sólidos, estos podrán ser multados con hasta 168 mil pesos en caso de incumplimiento de la medida, “pero más allá de que esto se vea como un castigo, la medida busca generar un cambio en la sociedad respecto al uso de este material”, afirma Robles.
Respecto al uso y comercialización de las bolsas verdes, Rivas comenta que una bolsa verde no se puede comparar con una ecológica que se vende en los supermercados debido a la huella ambiental que representa cada una.
No se puede comparar una bolsa de plástico tradicional con una de las ecológicas que venden en los supermercados, ya que si se equipara la huella ambiental de cada una, el plástico sería el “ganador” por ser “reciclable”, por tanto deben de debe confrontar el número de usos que se le da.
El impacto ecológico de las famosas bolsas verdes es mayor que el de una hecha de plástico, aunque la de algodón tendría utilizarse más de 131 veces para compensar el daño al ambiente por su creación, pero muchas de las comercializadas son de muy mala calidad, acusó.
Cabe mencionar que para 2021, otros plásticos de un solo uso estarán prohibidos en la capital. Estos serán:
Tenedores
Cuchillos
Cucharas
Palitos mezcladores
Platos
Popotes o pajitas
Bastoncillos para hisopos de algodón
Globos
Varillas para globos
Vasos y sus tapas
Charolas para transportar alimentos
Aplicadores de tampones (fabricados total o parcialmente de plásticos, diseñados para su desecho después de un solo uso, excepto los que sean compostables).
La Responsabilidad Social Empresarial (RSE) es una nueva forma de hacer negocios. Su propósito principal es vigilar que los integrantes de la empresa demuestren respeto por la gente, los valores éticos, la comunidad y el medio ambiente, contribuyendo así a la construcción del bien común.
Hoy en día los consumidores son más exigentes y afirman que están dispuestos a serle fiel a una marca responsable que cuente con prácticas de este tipo.
Existen empresas en México que llevan la RSE más allá del core business de la compañía y una de ellas es la cadena restaurantera Toks. ¡Te contamos!
La RSE de Restaurantes Toks
A lo largo de los años, Toks, perteneciente a Grupo Gigante, se ha consolidado por no ser un restaurante mexicano convencional. La RSE de la empresa se caracteriza por prácticas que se comprometen con el medio ambiente, las comunidades, con los jóvenes mexicanos, entre otros sectores vulnerables.
La empresa ha empoderado a miles de personas en distintas comunidades, a través de sus Proyectos Productivos, y como nunca es tarde para hacer un recuento de lo que esta empresa logró en 2019, a continuación te presentamos algunos logros que son dignos de reconocer en materia de RSE.
1. Juguetoks 2019
Desde hace más de 10 años Toks lleva a cabo Juguetoks, una iniciativa responsable en la que se involucran a colaboradores de la empresa a una noble causa: apadrinar a un menor en situación vulnerable para que reciba un obsequio en Reyes Magos.
La empresa se ha sumado a distintas organizaciones para llevar a cabo este día. En 2019, no fue la excepción, alrededor de 45 colaboradores aceptaron apadrinar a aproximadamente 85 niños de la comunidad de Santiago Oxtoc-Toxhie, municipio de Aculco, Estado de México.
Restaurantes Toks, hizo alianza con Nutre a un niño, institución sin fines de lucro que trabaja con comunidades rurales de México en situación de vulnerabilidad que través de proyectos encaminan su desarrollo social, económico y ambiental a favor de la nutrición infantil.
Esta iniciativa es una de las más nobles y fuertes dentro de la compañía, ya que cuando llega el día del Juguetoks, los colaboradores pasan un rato agradable con los afortunados que reciben los presentes.
2. Jóvenes Construyendo el Futuro
En 2019, el gobierno mexicano lanzó la convocatoria para que jóvenes entre 18 y 29 años se inscriban a programa Jóvenes Construyendo el Futuro, iniciativa de la de Secretaría del Trabajo que tiene como objetivo de capacitar a los jóvenes en organizaciones, instituciones públicas y empresas reconocidas de México para que obtengan experiencia laboral.
En 2019, Restaurantes Toks se unió a esta iniciativa y logró emplear a tres becarias en el área de Responsabilidad Social de la cadena restaurantera. Las solicitudes que recibieron comenzaron desde el mes de marzo de 2019 y durante marzo, abril y mayo escogieron a las participantes.
3. 13 años del Distintivo ESR
En México, el Centro Mexicano para la Filantropía (Cemefi), se encarga de promover y articular la participación filantrópica, comprometida y socialmente responsable de los ciudadanos, organizaciones sociales y empresas, también el organismo otorga cada año el Distintivo Empresa Socialmente Responsable (ESR).
En ese sentido, Restaurantes Toks recibió por décima tercera ocasión el Distintivo ESR, gracias a su compromiso con las prácticas ambientales, sociales y económicas que apoyan el vínculo y compromiso con las comunidades mexicanas.
4. Apoyo a pequeños productores: Café Tacaná
Desde 2016, como parte de su iniciativa Proyectos Productivos, se unió a la Cooperativa de Productores de Café Tacaná en el estado de Chiapas, esta cooperativa cuenta con 21 productores que antes de asociarse con Toks no recibían un pago justo por su producto.
Actualmente los caficultores producen cerca de 100 toneladas de café para Toks, y reciben un pago justo para su producto y las condiciones laborales han cambiado en su comunidad.
En ese contexto, en 2019, Gustavo Pérez, director de Responsabilidad Social de Grupo Toks, presentó el libro -editado por Proyecto M2050- Tacaná: Historia de un proyecto de café socialmente responsable en Chiapas, México en el que narra a detalle la historia de vida y de amor al buen café de estos productores locales.
5. Cátedra empresarial
Desde 2014, la Facultad de Contaduría y Administración (FCA) de la Universidad Nacional Autónoma de México y la Escuela Superior de Comercio y Administración del IPN han sido aliadas estratégicas en el programa de la Cátedra Empresarial de Restaurantes Toks, iniciativa que ha beneficiado la educación de los alumnos de distintas carreras económico-administrativas.
Las cátedras empresariales de Toks son valiosas para los alumnos, porque los responsables de cada área de la empresa brindan parte de su tiempo para que los universitarios puedan tener una visión del mundo laboral al que se enfrentarán en un par de años.
Este 2019 se llevó a cabo su reciente edición, la cual culminó en noviembre del mismo año. En este cierre se reconoció el esfuerzo y un proyecto sobresaliente de dicha generación, el cual consistió en la creación de un eslogan para una fundación que está vinculada con Grupo Toks.
El ganador fue José Antonio Ortega, estudiante de Administración y Desarrollo Empresarial en Escuela Superior de Comercio y Administración perteneciente al IPN.
6. Día Toks
Siguiendo con la línea de educación, el Día Toks es una iniciativa que realiza la cadena restaurantera desde 2018, esta iniciativa convoca a alumnos de las carreras económico-administrativas a conferencias de expertos de Toks.
En 2019, el día fue todo un éxito ya que se llevó a cabo en la Universidad Nacional Autónoma de México (UNAM) y el Instituto Politécnico Nacional (IPN), en cada sede se dieron cita cerca de 400 alumnos para disfrutar de conferencias con temas como responsabilidad social, recursos humanos, marketing y publicidad.
7. Campaña a favor del cáncer de mama
En 2019, Toks dio a conocer una campaña única a favor de la prevención del cáncer de mama. Esta iniciativa consistió en ofrecer platillos con causa a los clientes de Toks, con lo recaudado entregó $208,241 a la Fundación Sólo por Ayudar, organización presidida y liderada por la reconocida presentadora Lolita Ayala.
Además de estos platillos, hubo una alcancía en área de cajas de todos los Restaurantes Toks, para poder dar aportaciones voluntarias y/o un donativo de $5, $10 o $15.
8. Arboles navideños sustentables
La RSE de Toks también está presente en cada Navidad, la empresa se unió a Reforestalia, una organización que se dedica a rentar árboles en maceta y con la que Toks lleva una relación desde hace aproximadamente cuatro años.
Toks renta estos árboles y al final de la temporada navideña los replanta en el Bosque Toks, lugar que se encuentra en el kilómetro 43.5 de la Carretera Federal México-Cuernavaca.
En 2019, los colaboradores replantaron en el Bosque Toks cerca de 60 árboles en maceta. Además, una vez llegada la las visperas de Navidad, los arbolitos fueron adornados con esferas hechas por 150 artesanas de Mitz, quienes elaboraron 18 mil esferas con 5 mil menús de temporadas pasadas.
Estos son algunos de los logros más importantes de la RSE de Toks, pero sabemos que este 2020, la cadena restaurantera continuará con sus esfuerzos responsables que se comprometen con las comunidades mexicanas.
En el marco de los acontecimientos violentos ocurridos recientemente en una escuela en Coahuila, en donde un menor de 11 años disparó contra su maestra y después se suicidó, se ha puesto sobre la mesa un cuestionamiento:
¿Realmente los videojuegos son causantes de este tipo de tragedias?
Garfias Frías, académico de la Facultad de Ciencias Políticas y Sociales de la Universidad Nacional Autónoma de México (UNAM), afirmó que a pesar de que muchos videojuegos presentan acciones violentas, terrorismo y crimen, no son capaces de inducir un comportamiento agresivo.
De acuerdo con UNAM Global, la violencia está presente en la narrativa de los videojuegos desde hace décadas.
Por otra parte, Ricardo Trujillo Correa, académico de la Facultad de Psicología de la máxima casa de estudios, cuestionó el hecho de que en los medios de comunicación señalen a los videojuegos o a algunos géneros musicales como culpables de lo que ocurre en la sociedad actual.
El problema de la violencia no está inspirado en los videojuegos, sino que éstos son una forma de contexto donde se permiten dichos comportamientos, los cuales están incorporados en nosotros mismos y en la realidad.
Ricardo Trujillo Correa, académico de la Facultad de Psicología de la UNAM.
¿Realmente los videojuegos son causantes de tiroteos como el de Coahuila?
La polémica se desata debido a que uno de sus compañeros afirma haber visto a su compañero levantarse y decir: “llego la hora”, para posteriormente ir al baño. Al salir utilizaba una vestimenta al alusiva al videojuego “Natural Selection“, momento en el que comenzó a disparar.
En los últimos años, los tiroteos se han convertido en un hecho constante en Estados Unidos y ahora en México. Muchas personas aluden a que podrían ser los responsables de que infantes y adultos actúen de esta manera; incluso desde la década de 1990 los juegos, Wolfenstein 3D y Doom popularizaron el género de los violentos juegos de disparos en primera persona.
Desde entonces, esta forma de entretenimiento fue señalada de provocar tiroteos en la escuela secundaria Columbine en 1999, en la escuela secundaria Marjory Stoneman Douglas en 2018, y muchas otras instituciones.
Según el The New York Times, los investigadores han estudiado extensamente si existe un vínculo causal entre los videojuegos y el comportamiento violento, y si bien no hay un consenso, se presenta un amplio acuerdo de que dicho vínculo no existe.
Estos estudios han sido rechazados por todos los tribunales, ya que no prueban que los videojuegos violentos provoquen que los menores actúen agresivamente.
Antonin Scalia.
Agregó: “Muestran en el mejor de los casos cierta correlación entre la exposición al entretenimiento violento y los efectos minúsculos del mundo real, como que los menores se sienten más agresivos o hacen ruidos más fuertes a los pocos minutos después de jugar un juego violento que después de jugar un juego no violento”.
Por otro lado, el estudio The relation of violent video games to adolescent agression: an examination of moderated mediation effect, publicado en Frontiers in Psychology en febrero del año pasado asegura:
“La exposición a los videojuegos violentos está positivamente relacionada con la agresión adolescente. Las creencias normativas sobre la agresión tienen un efecto mediador en la exposición a los videojuegos violentos y la agresión adolescente, pero el entorno familiar funge como regulador”.
Para las personas con buen ambiente familiar, la exposición a videojuegos violentos solo tiene un efecto directo sobre la agresión; sin embargo, para aquellos con un entorno familiar pobre, existe un efecto indirecto y un efecto directo.
Esto demuestra el rol extremadamente importante de la familia como un eje rector sobre la moderación y nuestra perspectiva sobre la violencia.
¿Realmente los #videojuegos 🎮 son responsables de tiroteos como el de Coahuila? Hay muchos estudios y no se tiene algo 💯% concluyente; pero aún si así fuera el rol de la familia como mediador es muy importante. 👨👩👧👦#RSEhttps://t.co/4sRE5kpEC4pic.twitter.com/5liwDLaGiv
Respecto a las medidas de seguridad en Internet, un informe de 180 páginas de la comisión, dedica un capítulo a lo que llama “entretenimiento violento”, incluidos los videojuegos. En él se recomendó que las agencias educativas estatales y locales deben establecer medidas de seguridad en el mundo cibernético. Y los encargados de hacer cumplir los sistemas de calificaciones voluntarias, como la práctica de la Asociación de Picture Motion of America de asignar calificaciones como ” PG-13 ”y“ R ”para películas, deben revisar y mejorar sus políticas.
El NYT afirma que las personas que cometen tiroteos masivos a veces se identifican como jugadores de videojuegos, pero James Ivory, que estudia medios y videojuegos en Virginia Tech, advirtió que “se debe tener en cuenta el efecto de la tasa base”.
“Por supuesto, algunos tiradores masivos habrán jugado videojuegos violentos, los videojuegos son omnipresentes en la sociedad, especialmente entre los hombres, que tienen muchas más probabilidades de cometer tiroteos masivos“.
Decenas de mujeres se manifestaron hace unos días frente a la corte de Manhattan, donde se celebra el juicio de Harvey Weinstein por crímenes sexuales, bailando y cantando “¡El violador eres tú!”, la performance chilena que se ha extendido por el mundo.
La defensa pidió al juez James Burke descartar a todos los potenciales jurados que asistieron a la corte. El cántico se escuchaba dentro de la corte, dijeron periodistas presentes en la sala.
Unas 60 mujeres de todas las edades, vestidas de negro y con pañuelos o gorros rojos, hicieron la coreografía y recitaron la letra del ya célebre himno feminista “Un violador en el camino” primero en español, y luego en inglés, según la prensa local.
“Espero que (Harvey Weinstein) lo escuche y que se haga justicia para las mujeres que han sido víctimas de su terrible y desagradable conducta”, dijo al New York Daily News una de las manifestantes, Sandy Nurse, aunque sin muchas esperanzas de que el acusado sea condenado.
Otra manifestante, Andrea Suárez, dijo a NBC News que las manifestantes querían mostrar su apoyo a todas las sobrevivientes de violencia sexual.
Consultada sobre si tenía un mensaje para Weinstein, respondió: “Sabemos lo que has hecho”.
Today at Manhattan Criminal Court, dozens of women showed up to protest Harvey Weinstein with the battle cry, “Un Violador en it Camino” or “A Rapist in Your Path” pic.twitter.com/MMVu12paSB
La performance creada a fines de noviembre por cuatro mujeres de 31 años del puerto chileno de Valparaíso se viralizó rápidamente en las redes sociales y ha sido ya representada en las calles de Londres, Bogotá, Buenos Aires o Ciudad de México en desafío a la cultura machista.
Casi 90 mujeres, incluidas las famosas actrices Angelina Jolie y Gwyneth Paltrow, han denunciado a Harvey Weinstein por acoso, agresión sexual o violación desde que el diario The New York Times revelara varias acusaciones en su contra el 5 de octubre de 2017.
Pero Weinstein es juzgado en Nueva York solamente por agresiones contra dos mujeres: una presunta violación en 2013 y una supuesta agresión sexual en 2006. Los demás delitos han prescrito.
Si es hallado culpable enfrenta una pena máxima de cadena perpetua.
El juicio, que debe durar unos dos meses, se halla en la etapa de selección de jurados. Decenas ya han sido exonerados porque aseguraron que no podrían ser imparciales a la hora de decidir un veredicto.
En 2018 se reveló que uno de los trabajadores del fabricante de aviones Boeing, hizo públicas algunas declaraciones en donde se habla sobre la seguridad de los aviones.
En un chat de 2017, el colaborador dijo: “este avión está diseñado por payasos que, a su vez, son supervisados por monos”, en referencia al Boeing 737 Max.
Dicho modelo dejó de volar en marzo de 2019, después de dos accidentes fatales en Indonesia y Etiopía, que dejaron casi 350 muertos.
Los mensajes fueron recibidos por la Administración Federal de Aviación de Estados Unidos y el Congreso de ese país.
Ante las declaraciones, el fabricante dijo: “estas comunicaciones no reflejan la compañía que somos y que necesitamos ser, y son completamente inaceptables”.
Los mensajes de los empleados ponen en duda la viabilidad del modelo (considerado el más exitoso en la historia de la aviación).
Algunos ingenieros parecen sugerir que la FAA autorizó la puesta en marcha del nuevo modelo de la compañía con información falsa.
“¿Pondrías a tu familia en un avión entrenado con un simulador MAX? Yo no lo haría”, dice en uno de esos mensajes que envío un trabajador a otro compañero el 8 de febrero de 2018, antes del primer accidente.
“No”, responde el receptor. La frase de los payasos y los monos data de 2017, según The New York Times. Mientras otro mensaje asegura: “Dios todavía no me ha perdonado por lo que oculté el año pasado”, refiriéndose a las comunicaciones con la FAA durante el proceso de autorización del nuevo modelo del fabricante estadounidense.
Cada mensaje revela que hay problemas en los simulares. Cuando se certificó el 737 MAX en mayo de 2017, Boeing logró convencer a las autoridades estadounidenses de que los pilotos no necesitaban capacitación en el simulador y que una actualización del ordenador era suficiente.
This is a tragic event and our heartfelt thoughts are with the crew, passengers, and their families. We are in contact with our airline customer and stand by them in this difficult time. We are ready to assist in any way needed. pic.twitter.com/TsTlyY34Vd
Entre los argumentos que se dieron para vender el MAX es el ahorro del dinero, ya que no se tendría la necesidad de entrenar a los pilotos.
Por su parte, Boeing había dicho a las aerolíneas que sus pilotos solo tendrían que seguir un curso de una hora en una tableta electrónica para adaptarse a la nueva versión del 737.
El fabricante anunció esta semana que recomendará a los pilotos hacer el entrenamiento con simulador antes de que el 737 MAX pueda retomar los vuelos.
Hasta el momento, el 737 MAX ha estado inmovilizado después de que un vuelo de Ethiopian Airlines se estrellara cinco meses después de un accidente similar de Lion Air. Los dos accidentes se saldaron con 346 muertos.
Boeing calificó de “completamente inaceptables” los comentarios; dijo que no representan los “valores” de la compañía: “Nos disculpamos con la FAA, el Congreso, nuestros clientes y los pasajeros aéreos”, añadió.
El presidente del Comité de Transporte de la Cámara de Representantes, Peter DeFazio, miembro de la investigación, dijo que los mensajes dibujan una imagen “profundamente inquietante”.
Los mensajes muestran una imagen inquietante de lo que Boeing aparentemente estaba dispuesto a hacer para evitar el escrutinio de los reguladores, tripulaciones y pasajeros.
La empresa estadounidense vuelve a enfrentar serios cuestionamientos sobre la seguridad de sus aeronaves. Los accidentes en los que han sido involucrados sus aviones están en el ojo público.
Recientemente ocurrió un accidente en Irán, en donde más de 176 personas murieron a bordo de un Boeing. Este hecho hace que el cuestionamiento de seguridad del avión esté en duda.
Y aunque el primer ministro de Canadá, Justin Trudeau afirme que tiene información de “multiples” fuentes de inteligencia sobre que el avión fue derribado por un misil iraní, aún no se descarta que fuera una falla del propio avión.
The New York Times, por su parte, publicó un video que dice haber verificado y en el que afirma que se ve el momento en que un misil iraní alcanza un avión en Parand, la zona próxima al aeropuerto de Teherán por donde volaba el avión ucraniano cuando dejó de transmitir su señal.
El mismo diario asegura haber verificado otros videos en los que se observa al avión en llamas volando hacia el aeropuerto antes de explotar y estrellarse.
La diversidad sexual y de género han tomado gran relevancia alrededor del mundo, sin embargo, no todos están de acuerdo con esto.
La postura de muchos está determinada por la religión que practican y no aceptan que un hombre o mujer tenga una relación amorosa y/o sexual con otra persona de su mismo género.
Esta situación ha generado polémica mundial y retumbado en diferentes industrias, una de ellas es la cinematográfica.
Netflix estrena polémica producción
Recientemente Netflix estrenó una producción en donde se muestra a Jesucristo como un hombre homosexual. El filme ha generado gran polémica por la parte de diversos grupos religiosos, quienes ya han emitido su opinión sobre él.
La película ha causado tal controversia que religiosos conservadores han lanzado una petición a través del sitio Change.org para que Netflix la retire. Hasta el momento la solicitud supera los 2 millones de firmas.
Tras la petición del grupo religioso, el juez Benedicto Abicair también pidió que se elimine el contenido que muestra a Jesús como homosexual.
Le ordenan a Netflix eliminar película que personifica a Jesús como gay
De acuerdo con información delThe Washington Post, el juez Benedicto Abicair presentó una queja legal. Hasta el momento se afirma que el fallo es temporal hasta que un tribunal superior emita un fallo final.
Las consecuencias de la difusión y exhibición de la ‘producción artística’ … son más propensas a causar daños más graves e irreparables, que su suspensión.
Juez Benedicto Abicair
“Me parece más adecuado y beneficioso, no solo para la comunidad cristiana, sino para la sociedad brasileña, en su mayoría cristiana, hasta que se juzgue el mérito de la apelación, recurrir a la precaución para calmar los ánimos”.
La medida judicial, según un comunicado del Tribunal, se otorgó a solicitud de la Asociación Centro Don Bosco de Fe y Cultura.
Sin embargo, no se especifica si ésta puede ser apelada y si afectaría solo a usuarios de Netflix en Brasil. Por su parte, la plataforma digital dijo en un comunicado:
Apoyamos firmemente la expresión artística y lucharemos para defender este importante principio que llega al corazón de la gran narración.
Según el medio internacional, la compañía no recibió una notificación oficial de la orden, pero presentó una queja ante la Corte Suprema de Brasil basada en el derecho a la libertad de expresión.
La cinta
En la sátira, a su regreso del desierto, el mesías llega a casa con un amigo especial con quien comparte una temporada en el desierto.
Reacciones
Un día antes de Navidad, la Policía de Río de Janeiro informó de un ataque contra la sede de la productora que había lanzado la cinta: Porta dos Fundos.
El estreno de la película provocó indignación en varios sectores de Brasil, país que alberga a la población católica más grande del mundo.
El cofundador de Porta dos Fundos Fábio Porchat calificó las protestas de “homofóbicas” en declaraciones a la revista Variety, y el mes pasado en un comunicado enviado a CNN afirmaron:
Firmemente creemos que la libertad de expresión no solo concierne a la liberad artística, pero es esencial para un país con una democracia floreciente.
Este film en el que muestran a Jesus como gay es increíblemente estúpido e incoherente actuaciones penosas, chistes sin ninguna gracia, una ridiculez absoluta con una producción lamentable no entiendo como se les ocurrió subir este fracaso tan estrepitoso a #Netflix ??️? https://t.co/sAEoIg9ent
De verdad se agradece ofenden por la wea de Netflix en donde Jesús es Gay?. A nombre de Dios hacen cosas horribles como los curas que violan, los Narcos que se persinan (o como se escriba) antes de ir a saldar una cuenta pendiente o los terroristas del islam que matan por creenci
